GMOコネクトHR株式会社
20代活躍中/未経験入社多数/年間休日最大130日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 【広報・マーケティング職募集】 SNS運用や広報戦略の企画・実行を通じて、GMOコネクトHRの魅力を発信していくポジションです。 【仕事内容】 GMOコネクトHRの魅力をより多くの方へ届けるため、広報・マーケティング業務全般を担当していただきます。 具体的には、以下のような業務があります。 ・コミュニティ運営 ・100名規模の経営者会議やイベントの企画・運営 ・イベントやランチミーティングでの司会進行 ・コミュニティメンバーのサポート対応 ・SNS運用を含む広報/PR活動 ・ビジネスコミュニティ拡大に向けた情報発信 ・プレスリリースや取材記事の企画・作成
交通・アクセス (最寄駅:渋谷駅)
[勤務地:東京都渋谷区桜丘町]
月給220,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆初年度想定年収:320万円~840万円 【関東/一都三県】 ・月給24万円~70万円 【関西・東海地方】 ・月給23万円~65万円 【その他の地方等】 ・月給22万円~60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制(固定残業代一律10,000円含) 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ◆賞与あり(業績に応じて支給) ◆各種手当 ・交通費支給 ・資格取得支援 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 正社員/契約社員 ※試用期間は最大6ヵ月です。 ※契約社員での雇用も可。 (契約期間は基本3ヶ月更新で、状況に応じ6ヶ月更新も行ないます) ※試用期間・契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません。
求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です! ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません! 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません! 「広告やマーケティングに興味がある」「企画や分析のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 \当てはまる方は大歓迎です!/ ◎SNSやWeb広告に興味がある方 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎数字を見たり、分析したりすることが好きな方 ◎アイデアを考えることが好きな方 ◎「どうすればもっと伝わるか」を考えられる方 ◎新しいことを積極的に学び、チャレンジできる方
雇用形態:正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、法務事務 入社後は手厚い研修制度を用意しているので、経験や資格などは一切不問です! 「バックオフィススキルを身に付けたい」「様々な経験を積みたい」という方にぴったりの環境です! <顧客データ・受注管理> ■顧客情報の整理 ■受注内容の確認・登録 <見積もり・請求書作成> ■商品やサービスの見積もり作成 ■売上に基づく請求書の作成・送付 <営業サポート・連携> ■営業担当者のサポート業務 ■電話対応 ■社内連携 【営業事務として働くメンバーの声】 「お客様から感謝される瞬間が何よりも嬉しいです!顧客満足度を高めるお手伝いができるのは大きなやりがいです」(K.Tさん) 「営業チームをサポートすることで、チーム全体が成果を出せる環境を作ることができ、私自身も企業の成長に貢献できていると実感できます」(H.Sさん) 「この仕事を通じてコミュニケーションスキルやデータ管理スキルを磨くことができ、自分の成長も実感できるので毎日が充実していて、本当に楽しいです」(U.Iさん) 「VBAなどの経験なども積めるので、営業事務としてマルチに活躍できるスキルが身につきました」(K.Aさん) ★未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません!経験やスキルを磨いて、活躍している先輩もたくさんいます!
求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です! ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません! 「バックオフィスのスキルを身につけたい」「さまざまな経験を積みたい」という方にピッタリの環境です。 \当てはまる方は大歓迎です!/ ◎数字の管理が得意な方 ◎丁寧な仕事ができる方 ◎流行に敏感な方 ◎積極的に仕事に取り組める方 ◎サポートや支えることが好きな方
株式会社ODORATA
ゲーム好き・アニメ好き必見!20代活躍中✨接客なし◎あなたの好きな作品のグッズ制作に携われるかも!?
仕事内容: \ガチャ景品やキャラクター商品に関われる!/ まずは商品チェックから、企画・開発にも挑戦できます✨ ガチャ景品やキャラクター商品の チェック、管理、企画サポートをお任せします。 商品にキズや汚れがないか、 パーツや付属品がそろっているかなどを、 決められた項目に沿って確認するお仕事です。 接客はなく、モクモク進める作業が中心。 まずは簡単な商品チェックや袋詰めから、 一つずつ業務を覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ガチャ景品やキャラクター商品のキズ、汚れチェック ・パーツの組み立て状態や付属品の確認 ・完成商品の仕上がりチェック ・確認結果の記録、気になる箇所の報告 ・商品の袋詰め、ラベル貼り ・検査後の商品の仕分け、梱包、発送 ・在庫管理、商品管理 例えば、 「本体にキズや汚れがついていないか」 「必要なパーツがそろっているか」 「組み立てた部分が外れていないか」 などを確認していきます。 気になる箇所や判断に迷う商品は、 担当スタッフに確認しながら進められます。 未経験の方も、チェックのポイントを覚えるところからスタートできます! ━━━━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、ガチャ景品の企画にも挑戦! ━━━━━━━━━━━━━━━ 商品チェックや管理業務に慣れてきたら、 ガチャ景品やキャラクター商品の企画・開発にも関われます。 ・ガチャ景品のアイデア出し ・キャラクター商品の企画会議への参加 ・新商品の企画、開発サポート ・完成商品のチェック、改善提案 日々の商品チェックで気づいたことを、 より良い商品づくりに活かせる機会も。 あなたのアイデアが商品になるチャンスがあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・コツコツ丁寧に作業を進めることが好きな方 ・小さな違いや変化に気づける方 ・ガチャ景品やキャラクター商品が好きな方 ・ゲームやアニメに関わる仕事がしたい方 ・将来は商品企画にも挑戦してみたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ ・商品の状態や仕上がりを確認する力 ・確認結果を正確に記録、共有する力 ・在庫管理、物流管理の実務スキル ・商品企画、開発に関する知識
アクセス: 【最寄り駅】 恵比寿駅:徒歩10分 渋谷駅:徒歩5分 代官山駅:徒歩10分 アクセス抜群!恵比寿駅まで30分前後で通えるエリア多数✨ 実際に社員が住んでいるエリアはこちら! 蒲田駅/電車で約25分 大森駅/電車で約22分 大井町駅/電車で約18分 品川駅/電車で約12分 川崎駅/電車で約30分
[勤務地:東京都渋谷区東]
月給250,000円~400,000円 給与: 月給250,000円 ~ 400,000円 ※想定年収 3,000,000円 ~ 5,400,000円 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
求める人材: 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 20代スタッフが中心に活躍中! 正社員デビュー、社会人デビューや 新しいことに挑戦したい若手の方にピッタリ! 未経験歓迎! 業界・職種・社会人未経験歓迎! ゲームやアニメに少しでも興味がある方歓迎! 【前職例】 ■アルバイト ・コンビニ ・カラオケ ・飲食店 ■正社員 ・事務 ・製造 ・倉庫 ・清掃 ・ゲームデバッカー ・店舗系
ゲーム好き・アニメ好き必見!コツコツ作業でキャラクターグッズを支えるお仕事◎未経験歓迎
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ フィギュア・キャラクター好き歓迎! 商品の「キズ・汚れ」をチェックする仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 完成したフィギュアにキズや汚れ、パーツの不足などがないかを確認する検品作業をお任せします。 扱うのは、キャラクターフィギュアやカプセルトイなど。 商品を一つずつ確認し、チェック項目に沿って仕分けていく、コツコツ・モクモク作業が中心です。 マニュアル完備&決まった手順に沿って進めるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 【具体的な仕事内容】 ・フィギュア本体のキズ・汚れチェック ・色ムラや塗装のはみ出しの確認 ・パーツや付属品の不足チェック ・商品の数量・種類の確認 ・検品済み商品と確認が必要な商品の仕分け ・梱包前の商品整理 ・作業スペースの整理 など 例えば、 「顔や衣装に汚れがついていないか」 「台座や付属パーツがそろっているか」 「見本と比べて気になる箇所がないか」 などを、一つずつ確認していきます。 気になる箇所を見つけたら、担当スタッフへ共有。 判断に迷ったときも確認しながら進められます。 まずは簡単な外観チェックや数量確認からスタート! 重たいものを運ぶ作業は少なめで、目の前の商品を丁寧に確認することが大切なお仕事です。 【この求人のポイント】 ✅未経験OK!マニュアル完備 ✅フィギュア・アニメ・キャラクター好き歓迎 ✅コツコツ進めるシンプルな検品作業 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅土日祝休みあり ✅空調完備のキレイな環境 ✅制服貸与あり ✅20代スタッフ中心に活躍中 ✅正社員デビュー・社会人デビューも歓迎 【こんな方におすすめ】 ・細かいところまで丁寧に確認できる方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・決まった手順に沿って作業を進めたい方 ・フィギュアやキャラクターグッズが好きな方 ・ゲームやアニメに興味がある方 ・未経験から正社員を目指したい方 ・趣味や推し活の時間も大切にしたい方
アクセス: 【最寄り駅】 恵比寿駅:徒歩10分 渋谷駅:徒歩5分 代官山駅:徒歩10分 アクセス抜群!恵比寿駅まで30分前後で通えるエリア多数✨ 実際に社員が住んでいるエリアはこちら! 新丸子駅/電車で約20分 自由が丘駅/電車で約18分 学芸大学駅/電車で約15分 祐天寺駅/電車で約12分 中目黒駅/電車で約5分
求める人材: 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 20代スタッフが中心に活躍中! 正社員デビュー、社会人デビューや 新しいことに挑戦したい若手の方にピッタリ! 未経験歓迎! 業界・職種・社会人未経験歓迎! ゲームやアニメに少しでも興味がある方歓迎! 【前職例】 ■アルバイト ・コンビニ ・カラオケ ・飲食店 ■正社員 ・事務 ・製造 ・倉庫 ・警備 ・清掃 ・ゲームデバッカー ・店舗系
仕事内容: \おもちゃの「キズ・汚れ」をチェック!/ コツコツ作業から、商品企画にも挑戦できます✨ オンラインクレーンゲームの景品として扱う、 おもちゃやキャラクター商品のチェックをお任せします。 完成した商品に気になる箇所がないか、 パーツや付属品がそろっているかなどを、 決められた項目に沿って確認するお仕事です。 接客はなく、モクモク進める作業が中心。 まずは簡単な商品チェックや袋詰めから、 一つずつ業務を覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・おもちゃやキャラクター商品のキズ、汚れチェック ・パーツの組み立て状態や付属品の確認 ・完成商品の仕上がりチェック ・確認結果の記録、気になる箇所の報告 ・商品の袋詰め、ラベル貼り ・検査後の商品の仕分け、梱包、発送 ・在庫管理、商品管理 ・景品のセッティングや配置替えなどの運営サポート 例えば、 「本体にキズや汚れがついていないか」 「必要なパーツがそろっているか」 「組み立てた部分が外れていないか」 などを確認していきます。 気になる箇所や判断に迷う商品は、 担当スタッフに確認しながら進められます。 未経験の方も、チェックのポイントを覚えるところからスタートできます! ━━━━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、商品企画にも挑戦! ━━━━━━━━━━━━━━━ 商品チェックや運営業務に慣れてきたら、 キャラクター商品の企画・開発にも関われます。 ・キャラクター商品のアイデア出し ・企画会議への参加 ・新商品の企画、開発サポート ・完成商品のチェック、改善提案 日々の商品チェックで気づいたことを、 より良い商品づくりに活かせる機会も。 あなたのアイデアが商品になるチャンスがあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・コツコツ丁寧に作業を進めることが好きな方 ・小さな違いや変化に気づける方 ・おもちゃやキャラクター商品が好きな方 ・ゲームやアニメに関わる仕事がしたい方 ・将来は商品企画にも挑戦してみたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ ・商品の状態や仕上がりを確認する力 ・確認結果を正確に記録、共有する力 ・在庫管理、物流管理の実務スキル ・オンラインクレーンゲームの運営に関する知識
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人事事務 【採用・人事担当募集】 採用を通じて、GMOコネクトHRを成長へ導く人財を発掘していくお仕事です。 【仕事内容】 中途採用における「面談」と「応募者対応」を中心にご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ・応募者対応 ・カジュアル面談の実施 ・一次面談の対応 【当ポジションのスタイル】 当社の採用は、経営層との距離が近く、スピード感を持って進めていくスタイルです。 面談内容や対応方針は各メンバーと密にすり合わせながら進めるため、 状況に応じて柔軟に対応いただける方に向いています。
求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です! ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません! 「人と関わる仕事がしたい」「採用や人事のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 \当てはまる方は大歓迎です!/ ◎人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◎人の成長やキャリアをサポートすることに興味がある方 ◎相手の立場に立って、丁寧な対応ができる方 ◎採用や人事の仕事に興味がある方 ◎自分から積極的に行動できる方 ◎会社や組織づくりに関わってみたい方
株式会社朝日エンジニアリング
【時給1900円/残業無】派遣社員へのフォロー万全。困った時はいつでも相談できる。
仕事内容 【仕事内容】 渋谷区 代々木駅 近くにある保育園にて保育補助をお願いします。 *モデル月給:*294,500円(時給1,900円×7.75h×20日) 【アピールポイント】 *【当社のインスタグラム、またはLINEアカウントからも応募可能です】* *・Instagram*:@asahinohoiku *・あさひのほいく LINEアカウント*:@989hxpdl 【勤務地の補足】 東京都 渋谷区
アクセス 小田急小田原線 南新宿徒歩約7分、都営大江戸線 代々木A2口徒歩約12分、都営大江戸線 代々木A2口徒歩約12分
[勤務地:〒151-0053東京都渋谷区代々木]
時給1,900円以上 給与 時給 1900円以上 時給 1,800以上 交通費:交通費支給 ・交通費全額支給
資格 ・保育士資格 必須 経験の浅い方やブランクのある方もOK! 若手~ミドル、中高年活躍中! 保育士パート、幼稚園教諭、学童保育、企業内保育、子育て支援員、小規模保育事業、小規模保育園、託児所完備・託児所ありの保育園、アルバイト・パート保育士、主婦パート、保育補助のお仕事をハローワークなどでお探し中の方も大歓迎!
雇用形態:派遣社員
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
東証プライム市場上場/20期連続増収増益の当社にて加盟店様からのお問い合わせ対応やサポート業務とサービス品質改善をお任せします。未経験で入社をした社員が活躍をしているのでご安心ください。
企業名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【カスタマーサポート】航空/ブライダル/ホテル等出身者が活躍中!/土日祝休み 仕事の内容 東証プライム市場上場/20期連続増収増益の当社にて加盟店様からのお問い合わせ対応やサポート業務とサービス品質改善をお任せします。未経験で入社をした社員が活躍をしているのでご安心ください。 【業務内容】 ■各コンタクトチャネル(電話/メール/チャット)からのサービスに関する問合せ対応 ■マニュアルや手順書等の作成、改善業務 ■FAQ/ナレッジの管理 ■決済事業者との調整 ■委託元企業様との調整 ■サポート品質向上のための改善業務 ■加盟店様からの機能改善要望の取りまとめ 募集職種 【カスタマーサポート】航空/ブライダル/ホテル等出身者が活躍中!/土日祝休み
[勤務地:東京都渋谷区]
月給325,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サービス業界での接客経験(ブライダル、ホテル、百貨店、航空関係等)※高いホスピタリティを求められる接客経験のある方はご経験を活かしていただけます。 【組織】ブライダル/ホテル/銀行/航空など、様々な業界から弊社にジョインされたメンバーがほとんどで、部内での研修も充実させているほか、皆で協力して業務を進める体制が整っているため、安心して業務およびキャッチアップしています。(入社後まずは電話を主として対応いただき、徐々にほかのツールでの対応にも慣れていっていただきます) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GMO天秤AI株式会社
GMO天秤AIの開発・運営を行っている当社にて、ClaudeやGeminiなどの生成AIを駆使したWebデザイン・バイブコーディング・広告制作をお任せいします。※書類選考時にポートフォリオの提出が必須
企業名 GMO天秤AI株式会社 求人名 【WEBデザイナー】生成AIクリエイティブ/GMOインターネットグループ 仕事の内容 GMO天秤AIの開発・運営を行っている当社にて、ClaudeやGeminiなどの生成AIを駆使したWebデザイン・バイブコーディング・広告制作をお任せいします。※書類選考時にポートフォリオの提出が必須 【詳細】 1.LP(ランディングページ)のデザイン制作・コーディング・実装 2.広告クリエイティブ・バナー制作とWeb最適化 3.レスポンシブデザイン対応・クロスブラウザ検証 4.その他、マーケティング部門と連携したデジタルコンテンツ制作 【変更の範囲:当社業務全般】 募集職種 【WEBデザイナー】生成AIクリエイティブ/GMOインターネットグループ
月給416,666円~833,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~ 基本給¥337,447~ 固定残業代¥79,219~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■1-3の業務経験 ■Webデザイン経験が2年以上ある方 ■AdobeCreativeSuite(Photoshop、Illustrator等)使用経験 【当社について】当社は、GMOインターネットグループの中で、生成AI事業を担っております。複数の大規模言語モデル(LLM)を比較・活用できる「GMO天秤AI」や法人向け「GMO天秤AI Biz」を提供し、情報分析機能「Deep Research」で業務効率化を支援します。また、プロンプト共有サイト「GMO教えてAI」運営や企業向けAI導入支援・リスキリング研修を通じて、生成AIの実践的活用を推進しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ブレイブ
週5日/当日払いOK!/資格を活かせます/ブランク可/社会保険完備/マイナビグループ
仕事内容 問合せに関するケースワーカー業務/新宿駅/駅チカ/日勤のみ/高時給/オフィスビル 東京都渋谷区にあるコールセンターで社会福祉士のお仕事をお任せします。 <業務内容について> 対象世帯からの追加給付の問合せ・相談対応 【ケースワーカー】 ・ケースワーカーもしくは査察指導員。 社会福祉主事任用資格は必須・資格保持をしているだけであり、 ケースワーカーもしくは査察指導員の実務経験が無い方は不可。 ・「生活保護のケースワーカー」もしくは「生活保護の査察指導員」の実務経験者とすること。 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・高時給 ・駅チカ ・日勤のみ
アクセス 最寄駅:JR山手線 新宿駅 JR中央本線 新宿駅 JR中央線 新宿駅 JR中央・総武緩行線 新宿駅 JR埼京線 新宿駅 JR成田エクスプレス 新宿駅 JR湘南新宿ライン 新宿駅 JR各線「新宿駅」 直結 丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分 JR各線、都営大江戸線「代々木駅」 徒歩5分
[勤務地:〒150-0002東京都渋谷区]
時給1,800円以上 給与 時給 1800円以上 高収入! 時給1,800円~ 交通費:通勤交通費全額支給
資格 未経験OK 社会福祉士 ・ブランク可 ・駅近・駅直結 ・担当者オススメ求人 ・高時給 ・社会保険完備 ・急募
企業名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【カスタマーサポート】航空/ブライダル/ホテル等出身者が活躍中! 仕事の内容 東証プライム市場上場/20期連続増収増益の当社にて加盟店様からのお問い合わせ対応やサポート業務とサービス品質改善をお任せします。未経験で入社をした社員が活躍をしているのでご安心ください。 【業務内容】 ■各コンタクトチャネル(電話/メール/チャット)からのサービスに関する問合せ対応 ■マニュアルや手順書等の作成、改善業務 ■FAQ/ナレッジの管理 ■決済事業者との調整 ■委託元企業様との調整 ■サポート品質向上のための改善業務 ■加盟店様からの機能改善要望の取りまとめ 募集職種 【カスタマーサポート】航空/ブライダル/ホテル等出身者が活躍中!
必要な経験・能力等 【必須】■サービス業界での接客経験(ブライダル、ホテル、百貨店、航空関係等)※高いサービスマインド(ホスピタリティ)を求められる接客経験のある方はご経験を活かしていただけます。 【組織】ブライダル/ホテル/銀行/航空など、様々な業界から弊社にジョインされたメンバーがほとんどで、部内での研修も充実させているほか、皆で協力して業務を進める体制が整っているため、安心して業務およびキャッチアップしています。(入社後まずは電話を主として対応いただき、徐々にほかのツールでの対応にも慣れていっていただきます) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ゲーム好き・アニメ好き必見!ゲームを遊ぶ集中力が仕事に✨文系出身者やフリーターからの活躍多数!
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゲーム好き必見! ゲーム機・コントローラーの 「いつもと違う」を見つける仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゲーム機やコントローラーを実際に操作して、 ボタンの反応や画面の動きなどを確認するお仕事です! 「ボタンを押しても反応しない」 「スティックを動かしていないのにキャラクターが動く」 「ゲーム機にコントローラーが接続できない」 など、正常に動かない箇所がないかをチェック。 気づいたことを記録し、担当スタッフへ報告します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ゲーム機の起動・画面表示を確認 ✅ コントローラーのボタン・スティックの反応をチェック ✅ ゲーム機とコントローラーの接続を確認 ✅ 不具合が起きたときの操作や状況を記録 ✅ 同じ操作で不具合が再現するか確認 ✅ 修正・調整後に正常に動くか再チェック 例えば、 「特定のボタンだけ反応しない」 「操作中にコントローラーの接続が切れる」 といった症状について、 どの機器で、どんな操作をしたときに起きたのかを確認。 担当スタッフが原因を調べやすいように、 チェック結果を整理して伝えていきます。 最初は、決められたチェック項目に沿って 一つずつ確認する作業からスタート! ゲームを楽しむときとは少し違う、 「動きを確かめる視点」が活かせるお仕事です◎ 業務に慣れてきたら、 チェック項目の作成や確認方法の改善など、 より専門的な業務にもチャレンジできます!
アクセス: 【最寄り駅】 恵比寿駅:徒歩10分 渋谷駅:徒歩5分 代官山駅:徒歩10分 アクセス抜群!恵比寿駅まで30分前後で通えるエリア多数✨ 実際に社員が住んでいるエリアはこちら! 赤羽駅/電車で約25分 十条駅/電車で約23分 板橋駅/電車で約22分 浮間舟渡駅/電車で約31分 田端駅/電車で約30分
GMOリザーブプラス株式会社
医療機関向け自社SaaSサービスを提供している当社にてシステム設定・導入サポート、お客様からの問い合わせ対応や「メディカル革命 byGMO」の操作方法レクチャー、システム改善提案を行っていただきます。
企業名 GMOリザーブプラス株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】医療機関のDX化に貢献!GMOグループの福利厚生使用可能 仕事の内容 医療機関向け自社SaaSサービスを提供している当社にてシステム設定・導入サポート、お客様からの問い合わせ対応や「メディカル革命 byGMO」の操作方法レクチャー、システム改善提案を行っていただきます。 ■顧客ニーズのヒアリング、システムの要件定義 ■システム設定、導入サポート、安定稼働までのオンボーディング支援 ■FAQ・マニュアル・動画コンテンツの作成と配信 ■既存顧客に対するフォローアップとアップセル提案 └テックタッチ、ロータッチ、ハイタッチ、コミュニティタッチ ※月に1-2回、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます 募集職種 【カスタマーサクセス】医療機関のDX化に貢献!GMOグループの福利厚生使用可能
月給350,000円~560,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・顧客対応の経験(ポストセールス、導入支援、サポート等)3年以上目安 ・システム(データベース、SQL等)に関する基礎的なIT知識 【働き方】商談は朝やクリニックの休診時間、診察終了後、休診日などに設定され、基本的にオンライン完結のため接待や深夜勤務はほとんどありません。さらに週二日の在宅勤務も相談可能で、万が一遅い時間に商談が入った場合でも、在宅勤務への切り替えや時差出勤で柔軟に調整できるため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働ける環境です。医療業界未経験者も多く入社されており、入社時の業界知識は不問です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ゲーム好き・アニメ好き必見!ガチャ・キャラグッズに囲まれて働く◎土日祝休みあり/正社員デビュー歓迎
仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅未経験OK!マニュアル完備 ✅ガチャ・アニメ・キャラクターグッズ好き歓迎 ✅コツコツ進めるシンプル作業 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅土日祝休みあり ✅空調完備のキレイな環境 ✅20代スタッフ中心に活躍中 ✅正社員デビュー・社会人デビューも歓迎 【仕事内容】 カプセルトイやキャラクターグッズの梱包作業をお任せします。 扱うのは、キーホルダーなどの小物グッズが中心。 完成した商品にキズや不備がないか確認し、手順に沿って丁寧にパッケージしていくお仕事です。 マニュアル完備&シンプル作業が中心なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・完成品の検品 ・キズや汚れ、不備のチェック ・商品の袋詰め、箱詰め ・ラベル貼り、シール貼り ・出荷前の梱包作業 ・作業スペースの整理 など いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは簡単な梱包・チェック作業から慣れていきましょう 【こんな方におすすめ】 ・コツコツ作業が得意な方 ・細かいチェック作業が好きな方 ・ガチャガチャやキャラクターグッズが好きな方 ・ゲームやアニメに興味がある方 ・未経験から正社員を目指したい方 ・モクモク作業が好きな方 ・残業少なめの環境で働きたい方 ・趣味や推し活の時間も大切にしたい方
アクセス: 【最寄り駅】 恵比寿駅:徒歩10分 渋谷駅:徒歩5分 代官山駅:徒歩10分 アクセス抜群!恵比寿駅まで30分前後で通えるエリア多数✨ 実際に社員が住んでいるエリアはこちら! 駒込駅/電車で約28分 大塚駅/電車で約25分 武蔵小山駅/電車で約22分 西小山駅/電車で約25分 洗足駅/電車で約28分 武蔵小杉駅/電車で約18分
ゲーム好き・アニメ好き必見!ガチャやキャラグッズを扱うシンプル作業◎マニュアル完備で安心
仕事内容: 【仕事内容】 カプセルトイやキャラクターグッズの仕分け作業をお任せします。 扱うのは、キーホルダーなどの小物グッズが中心。 完成した商品を種類ごとに分けたり、出荷先ごとに整理したりするシンプルなお仕事です。 マニュアル完備&決まった手順に沿って進める作業が中心なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・カプセルトイグッズの仕分け ・商品ごとの数量チェック ・出荷先ごとの振り分け ・完成品の簡単な確認 ・梱包前の商品整理 ・作業スペースの整理 など まずは簡単な仕分けやチェック作業からスタート。 重たいものを運ぶ作業は少なめで、コツコツ・モクモク進める作業が中心です。 【この求人のポイント】 ✅未経験OK!マニュアル完備 ✅ガチャ・アニメ・キャラクターグッズ好き歓迎 ✅コツコツ進めるシンプル作業 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅土日祝休みあり ✅空調完備のキレイな環境 ✅制服貸与あり ✅20代スタッフ中心に活躍中 ✅正社員デビュー・社会人デビューも歓迎 【こんな方におすすめ】 ・コツコツ作業が得意な方 ・モクモク作業が好きな方 ・整理整頓が得意な方 ・ガチャガチャやキャラクターグッズが好きな方 ・ゲームやアニメに興味がある方 ・未経験から正社員を目指したい方 ・残業少なめの環境で働きたい方 ・趣味や推し活の時間も大切にしたい方
アクセス: 【最寄り駅】 恵比寿駅:徒歩10分 渋谷駅:徒歩5分 代官山駅:徒歩10分 アクセス抜群!恵比寿駅まで30分前後で通えるエリア多数✨ 実際に社員が住んでいるエリアはこちら! 三軒茶屋駅/電車で約18分 池尻大橋駅/電車で約15分 駒沢大学駅/電車で約25分 桜新町駅/電車で約28分 用賀駅/電車で約30分
求める人材: 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 20代スタッフが中心に活躍中! 正社員デビュー、社会人デビューや 新しいことに挑戦したい若手の方にピッタリ! 未経験歓迎! 業界・職種・社会人未経験歓迎! ゲームやアニメに少しでも興味がある方歓迎! 【前職例】 ■アルバイト ・コンビニ ・カラオケ ・飲食店 ■正社員 ・介護 ・事務 ・製造 ・倉庫 ・警備 ・清掃 ・ゲームデバッカー ・店舗系
ゲーム好き・アニメ好き必見!キャラクターグッズを集めるシンプル作業✨未経験OK/残業ほぼなし
仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅商品リストを見ながら集めるシンプル作業 ✅未経験OK!マニュアル完備で安心 ✅カプセルトイ・キャラクターグッズを扱う仕事 ✅重量物の少ない小物商品が中心 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅空調完備のキレイな作業環境 ✅正社員デビュー・社会人デビュー歓迎 ✅20代スタッフを中心に活躍中 【仕事内容】 カプセルトイやキャラクターグッズを扱う、ピッキングスタッフを募集します! 商品リストや注文内容を確認しながら、倉庫内の棚から指定された商品を集めるお仕事です。 扱う商品は、キーホルダーや缶バッジ、アクリルスタンドなどの小物が中心! 商品番号や数量を確認し、決められた場所から商品を集めるシンプルな作業なので、未経験の方も始めやすい仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・商品リストや注文内容の確認 ・棚から指定された商品を集めるピッキング ・商品の種類、個数、品番のチェック ・集めた商品の仕分け ・傷や汚れがないかの簡単な検品 ・商品の袋詰め、箱詰め ・ラベルや送り状の貼り付け ・出荷場所への商品の移動 ・倉庫内の商品整理 ・簡単な在庫確認 など まずは、商品の保管場所やピッキングの進め方を覚えるところからスタートします。 難しい機械操作や専門的な知識は必要ありません。 マニュアルや商品リストに沿って進めるため、倉庫作業や軽作業が初めての方も安心です! 【仕事の流れ】 商品リストを確認 ▼ 棚から指定された商品を集める ▼ 商品名や数量をチェック ▼ 検品・仕分け ▼ 梱包して出荷準備 一つひとつの作業はシンプルです。 慣れるまでは先輩スタッフが一緒に作業を進めながら、商品の場所や確認方法を丁寧にお教えします。
アクセス: 【最寄り駅】 恵比寿駅:徒歩10分 渋谷駅:徒歩5分 代官山駅:徒歩10分 アクセス抜群!恵比寿駅まで30分前後で通えるエリア多数✨ 実際に社員が住んでいるエリアはこちら! 長原駅/電車で約25分 洗足池駅/電車で約28分 三ノ輪駅/電車で約30分 入谷駅/電車で約28分 南千住駅/電車で約33分
月給250,000円~400,000円 給与: 月給:230,000円~400,000円 ※経験・スキルにより決定 給与例 【年収例】 入社2年目/年収320万円(各種手当含む)
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・20代スタッフを中心に活躍中 特別な資格や経験は必要ありません! ゲームやアニメ、カプセルトイに詳しくなくても、興味があれば大歓迎です。 <こんな方におすすめ> ・コツコツ進める作業が好きな方 ・黙々と作業することが得意な方 ・細かな確認を丁寧にできる方 ・商品を探したり、整理したりすることが好きな方 ・倉庫内作業やピッキングに興味がある方 ・カプセルトイやキャラクターグッズが好きな方 ・ゲームやアニメに興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・残業が少ない環境で働きたい方 【前職例】 ■アルバイト ・コンビニ ・カラオケ ・飲食店 ・スーパー ・アパレル販売 ・イベントスタッフ ■正社員 ・接客 ・販売 ・事務 ・製造 ・倉庫 ・警備 ・清掃 ・ゲームデバッガー 異業種から転職したスタッフも多数活躍しています!
ゲーム好き・アニメ好き必見!20代活躍中✨キャラクターグッズを扱う倉庫内作業◎未経験OK/残業ほぼなし
仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅未経験OK!マニュアル完備で安心 ✅カプセルトイ・アニメ・キャラクターグッズを扱う仕事 ✅検品・梱包などのシンプル作業からスタート ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅空調完備のキレイな作業環境 ✅正社員デビュー・社会人デビュー歓迎 ✅20代スタッフを中心に活躍中 【仕事内容】 カプセルトイやキャラクターグッズを扱う、倉庫内作業スタッフを募集します! キーホルダーやアクリルスタンド、缶バッジなどの商品を、店舗やお客様へ届けるための入荷・検品・梱包・出荷作業をお任せします。 まずは、商品に傷や汚れがないか確認する検品や、指定された商品を箱に詰める梱包など、シンプルな作業からスタート! 作業手順が分かるマニュアルも用意しているため、倉庫作業や軽作業が初めての方も安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ・入荷した商品の受け取り ・商品の数量チェック ・傷や汚れ、不備がないかの検品 ・リストを見ながら商品を集めるピッキング ・商品の仕分け、棚入れ ・袋詰め、箱詰めなどの梱包作業 ・送り状やラベルの貼り付け ・出荷前の最終チェック ・倉庫内の商品整理 ・簡単な在庫確認 など 難しい作業からいきなりお任せすることはありません。 最初は先輩スタッフと一緒に作業を進めながら、商品の名前や保管場所、仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 手順に沿って進める作業が中心なので、コツコツ作業が得意な方にピッタリです!
アクセス: 【最寄り駅】 恵比寿駅:徒歩10分 渋谷駅:徒歩5分 代官山駅:徒歩10分 アクセス抜群!恵比寿駅まで30分前後で通えるエリア多数✨ 実際に社員が住んでいるエリアはこちら! 西大井駅/電車で約6分 大崎駅/電車で約3分 戸越銀座駅/電車で約15分 荏原中延駅/電車で約18分 旗の台駅/電車で約22分
求める人材: 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 20代スタッフが中心に活躍中! 正社員デビュー、社会人デビューや 新しいことに挑戦したい若手の方にピッタリ! 未経験歓迎! 業界・職種・社会人未経験歓迎! ゲームやアニメに少しでも興味がある方歓迎! 【前職例】 ■アルバイト ・コンビニ ・カラオケ ・飲食店 ■正社員 ・介護 ・事務 ・製造 ・倉庫 ・警備 ・清掃 ・ ・店舗系
ゲーム好き・アニメ好き必見!20代スタッフが中心に活躍中✨あなたの好きな作品のグッズ製造に携われるかも!?
仕事内容: こんな方におすすめ! ーーーーーーーーーーー ⏩️モノづくりが好き!手を動かす作業が得意な方 ⏩️ガチャガチャやキャラクターグッズが好き! ⏩️新しいことに挑戦したい!アイデアを実現したい方 ⏩️未経験からものづくりのスキルを身に付けたい! ーーーーーーーーーーー カプセルトイ(キーホルダーやその他グッズ)の製造・開発に関わるお仕事! まずは製造のサポート業務からスタートし、慣れてきたら商品企画にも挑戦できます! 【具体的な業務内容】 ・カプセルトイの製造サポート(機械の操作や手作業での工程を担当) ・不備確認・検品作業(完成品のチェック) ・梱包作業(着用や品を丁寧にパッケージ) ・完成商品企画・開発(ガチャのアイデア出しやキャラクター商品の企画に参加)
アクセス: 【最寄り駅】 恵比寿駅:徒歩10分 渋谷駅:徒歩5分 代官山駅:徒歩10分 アクセス抜群!恵比寿駅まで30分前後で通えるエリア多数✨ 実際に社員が住んでいるエリアはこちら! 横浜駅/電車で約30分 菊名駅/電車で約28分 日吉駅/電車で約25分 綱島駅/電車で約30分 元住吉駅/電車で約22分
ゲーム好き・アニメ好き必見!20代活躍中✨キャラクターグッズに関わる軽作業◎未経験OK/残業ほぼなし
仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅未経験OK!マニュアル完備で安心 ✅ガチャ・アニメ・キャラクターグッズ好き歓迎 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅土日祝休みあり ✅空調完備のキレイな環境 ✅正社員デビュー・社会人デビューも歓迎 【仕事内容】 カプセルトイやキャラクターグッズの製造に関わる、軽作業スタッフを募集します。 キーホルダーなどのグッズを扱うお仕事で、まずは検品・梱包などのシンプルな作業からスタート。 マニュアル完備なので、製造業や軽作業が初めての方も安心です。 慣れてきたら、商品のアイデア出しや企画サポートに関われるチャンスもあります! 【具体的な仕事内容】 ・カプセルトイグッズの製造サポート ・完成品の不備確認、検品 ・商品の梱包、パッケージ作業 ・機械操作のサポート ・商品企画、アイデア出しの補助 など 難しい作業からいきなり任せることはありません。 手順に沿って進める作業が中心なので、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 【こんな方におすすめ】 ・モノづくりが好きな方 ・手を動かす作業が得意な方 ・ガチャガチャやキャラクターグッズが好きな方 ・ゲームやアニメに興味がある方 ・未経験からものづくりに関わってみたい方 ・コツコツ進める軽作業が好きな方 ・残業少なめの環境で働きたい方 ・正社員として安定して働きたい方
仕事内容: \ モクモク作業から、商品企画にも挑戦できる! / オンラインクレーンゲームを裏側から支えるお仕事です。 20代の「やってみたい!」を応援します◎ スマホで遊べるオンラインクレーンゲームの、運営サポートスタッフを募集します! まずは、倉庫内での景品セットや梱包など、 シンプルな運営サポート業務からスタート。 接客はなく、コツコツ進める作業が中心なので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です◎ 作業に慣れてきたら、 ガチャ景品やキャラクター商品の企画にもチャレンジ可能! 「ただの軽作業」ではなく、 将来的に商品企画やゲーム運営にも関われる、 スキルアップ前提のポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、オンラインクレーンゲームの運営を支える 倉庫内サポート業務からお任せします。 ・景品のセッティング、配置替え ・景品づくりの補助 ┗パーツの組み立て、袋詰め、ラベル貼りなど ・タブレットでの動作チェック ・商品のピッキング、梱包、発送 ・在庫管理、商品管理 難しい作業はありません。 一つひとつ覚えていけるので、 未経験の方も安心してスタートできます! ━━━━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、企画にも挑戦! ━━━━━━━━━━━━━━━ 運営業務に慣れてきたら、 ガチャ景品やキャラクター商品の企画・開発にも関われます。 ・ガチャ景品のアイデア出し ・キャラクター商品の企画会議への参加 ・新商品の企画、開発サポート ・完成商品のチェック、改善提案 あなたのアイデアが、 実際の商品になるチャンスもあります! 「キャラクター商品が好き」 「ゲームやアニメに関わる仕事がしたい」 「将来は企画にも挑戦してみたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ ・商品企画、開発の基礎知識 ・在庫管理、物流管理の実務スキル ・オンラインゲーム運営の知識 ・チームで仕事を進めるディレクション力 ・アイデアを形にする企画力 未経験からスタートして、 将来どこでも活かせるスキルを身につけられます✨
ゲーム好き・アニメ好き必見!未経験歓迎✨「手に職」+「クリエイティブ」。どちらも叶う新しい働き方。
仕事内容: \ゲーム・アニメ好きにピッタリ!/ オンラインクレーンゲームなどで使用される、 キーホルダーやカプセルトイなどのグッズ製造をお任せします✨ ✅機械操作はマニュアル通りでOK ✅完成品のチェック・梱包が中心 ✅製造未経験でも始められます この求人のポイント! ーーーーーーーーーーー ✅ゲーム・アニメ好き必見! ✅あなたの好きな作品のグッズ制作に携われるかも!? ✅未経験からのチャレンジ大歓迎! ーーーーーーーーーーー オンラインクレーンゲームサービスの運営業務をお任せします! ゲームやアニメ、キャラクターグッズが好きな方にもピッタリのお仕事です✨ <具体的には> ・クレーンゲーム機への景品補充、入れ替え ・景品の配置や台のセッティング ・オンライン上でのプレイ状況の確認 ・クレーンゲーム機の簡単な設定、調整 ・景品の在庫管理 ・獲得景品の確認、発送準備 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・イベント、キャンペーン運営のサポート ・売上やプレイ状況などの簡単なデータ確認 まずは景品の補充や発送準備など、 簡単な業務からスタート! 業務の流れや機械の操作方法は、 入社後に一つずつ覚えていただけるので、 クレーンゲーム業界が初めての方も安心です◎ 慣れてきたら、 「どんな景品が人気なのか」 「どんな配置なら楽しんでもらえるか」など、 ゲーム台の設定や企画にも携わっていただきます。 自分のアイデアが、 お客様の「楽しい!」につながる仕事です✨
ゲーム好き・アニメ好き必見!未経験からのチャレンジ大歓迎!文系出身者やフリーターからの活躍多数!
仕事内容: ゲーム好き必見! 普段遊んでいるゲームやアプリの“バグ探し”をお任せします✨ 「ゲームをしていたら、キャラクターの動きがおかしくなった」 「ボタンを押しても画面が進まない」 そんな不具合を見つけて報告する、ゲームテスター・デバッグのお仕事です! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際にゲームやアプリを操作しながら、正常に動くかをチェックします! ・ゲームをプレイしながらバグや不具合を探す ・見つけた不具合の内容を報告する ・ゲームの操作性や分かりやすさをチェックする ・プレイした感想や改善点をフィードバックする ・テストの進め方やチェック項目を考える 業務に慣れてきたら、テストツールや自動化スクリプトの作成など、 少し専門的な業務にもチャレンジできます◎
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゲーム好き必見! ゲームの「おかしい」を見つける仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゲームやアプリを実際に操作しながら、 バグや不具合を見つけて報告する 「」のお仕事です! 「ボタンを押しても進まない」 「特定の操作でキャラクターが止まる」 など、不具合が起きる条件を確認し、 開発スタッフへ共有していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ゲームをプレイしてバグをチェック ✅ 不具合が起きる条件・操作を確認 ✅ 同じ不具合が再現するかチェック ✅ 不具合内容をまとめて報告 ✅ 修正後に正常に動くか再確認 例えば、 「このステージで、このアイテムを使うと止まる」 「このボタンを3回押すと画面が進まなくなる」 など、不具合が発生する条件を確認し、 開発スタッフが修正しやすいように整理して伝えていきます。 最初は決められたチェック項目に沿ったシンプルな確認作業からスタート! 業務に慣れてきたら、 テスト項目の作成やテストツール、 自動化スクリプトの作成など、 より専門的な業務にもチャレンジできます◎
合同会社doubledyno
コピペとカット中心のカンタン作業!残業なしの動画編集★マニュアル完備で誰でもすぐにプロになれる!
仕事内容: YouTubeやSNS向けの動画編集をお任せします。 難しいスキルは一切不要!すでに用意されている動画の不要な部分をカットしたり、指定されたテキスト(テロップ)を入力したりするだけの、シンプルなルーティンワークです。 【具体的な作業内容】 ・不要なシーンのカット(ボタンをポチッと押すだけ) ・テキストの入力(用意された台本をコピペするだけ) ・効果音・BGMの追加(決まったフォルダから選んで入れるだけ) マニュアルが完全に仕組み化されているため、専門知識がなくても初日から作業を進められます。「動画編集って難しそう…」というイメージを覆す、驚くほどカンタンなお仕事です
[勤務地:東京都渋谷区渋谷]
月給250,000円~350,000円 給与: ・月給25万円~+昇給・賞与あり! ・昇給年2回、賞与年2回【夏・冬】 ・交通費支給、残業代100%支給、サービス残業ゼロ ・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実✨
求める人材: ・パソコンの基本操作(文字入力やクリック)ができればOK! ・学歴、経験、資格はすべて一切不問です。 ・「動画編集に少し興味がある」「座り仕事がいい」など動機は何でも大歓迎! ・難しい志望動機は不要です。まずはお気軽にご応募ください。 ・入社3~6か月は本社出勤にて、OJTを行います。 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。
【即日~のお仕事/時給1900円/土日祝休】高時給で効率よく稼ぐ。行事準備に追われない、定時退社。
仕事内容 【仕事内容】 渋谷区にある認可保育園で、複数担任の先生としてクラスに入っていただきます。 即日~来年3月末までの長期のお仕事です。 協力体制がしっかりしているので、安心してお仕事をスタートできます♪ 子どもたちと笑顔で関われる明るい環境で、やりがいを感じながら働ける職場です! 子どもたち一人ひとりの成長を見守りながら、保育計画の実施や日々の生活・遊びのサポートを行っていただきます。 経験やご希望に応じて、クラスを相談のうえ決定いたします。 【アピールポイント】 *【当社のインスタグラム、またはLINEアカウントからも応募可能です】* *・Instagram*:@asahinohoiku *・あさひのほいく LINEアカウント*:@989hxpdl
アクセス 東急東横線 渋谷C2口徒歩約11分、東急田園都市線 渋谷C2口徒歩約11分、東京メトロ日比谷線 恵比寿(東京都)2番口徒歩約13分
時給1,900円以上 給与 時給 1900円以上 交通費:交通費支給 ・交通費全額支給(上限有)
資格 ・保育士資格 必須 経験の浅い方やブランクのある方もOK! 20代、30代、40代、50代、主婦、若手~ミドル、中高年活躍中! 保育士パート、幼稚園教諭、学童保育、企業内保育、子育て支援員 小規模保育事業、小規模保育園、託児所完備・託児所ありの保育園 アルバイト・パート保育士、主婦パート、保育補助のお仕事をハローワークなどでお探し中の方も大歓迎!
アクセス 京王新線 初台東口徒歩約5分
[勤務地:〒151-0071東京都渋谷区本町]
パソナフォスター キッズハーモニー・新宿
【週2日~OK】残業なし&持ち帰り100%なし♪20~30代が多数活躍中!保育士さんのサポート
仕事内容 ■オススメポイント■ ★週2日~・1日4h~OK! ★駅チカでとっても通いやすい♪ ★勤務日の相談もOK◎ ★週5日・フルタイムで勤務大歓迎! 実務経験がないから、少しずつ慣れたい。 とにかく子どもが好き! 動機はみんなそれぞれ☆ 資格をとってから、 初めてのお仕事!にもピッタリです♪ 認可保育園なので、 安定してお仕事できることも魅力☆ 「先生絵が上手になったね!」なんて、 子どもから褒められることも…♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事です! ■お仕事内容■ ■保育士さんのサポート業務■ ICT化(コドモン/ハグノート導入)で 連絡も一斉送信! 事務作業も研修も全部勤務時間内だから、 【残業なし】&【持ち帰り100%なし】 絵本読み聞かせをしたり、 お絵描きや運動をしたり、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ お着替えや食事のサポート、 園内の清掃など、 保育補助業務全般をお任せします☆ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ <研修例> 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています! ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ~変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む~ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意(Respect) (2)育む(Nurturing) (3)信頼(Trust) (4)変化への柔軟性(Openness change) (5)調和(Balance) (6)維持(Sustainability) を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ■こんな保育園です■ 定員38名の小規模企業内保育園☆ 異年齢保育を進める中で個々の子どもの個性を伸ばす ・心身ともに豊かな子 健康な心と身体づくりをする ・思いやりのある子 自分を出しながら、相手を受け入れられる ・意欲のある子 変化をとらえ、自分で考え行動する その保育目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 園内も広く、開放的な園庭があります。 少人数制なので、ゆとりを持って保育に取り組めます♪ 子どもの成長をしっかりサポートしたい方に ぴったりの職場です◎ ぜひ施設見学にお越しください♪
アクセス 都営大江戸線 新宿A1口徒歩約1分、都営新宿線 新宿4番口徒歩約4分、JR山手線 代々木北口徒歩約5分 *JR新宿駅(新南改札口)より徒歩5分*都営新宿線/大江戸線・京王新線 新宿駅(A1出口)より徒歩2分*JR代々木駅(西口)より徒歩7分*小田急線 南新宿駅 より徒歩7分
時給1,425円 給与 時給 1425円 ※子育て支援員のみお持ちの方は要相談(その場合の時給は1365円) ※時間外手当全額支給 交通費:交通費支給
資格 <要保育士資格> ・子育て支援員の資格をお持ちの方はご相談ください ・経験不問、学歴不問、ブランクOK! ・第二新卒歓迎、フリーター歓迎 20代、30代の若い世代が多く、 40代、50代、60歳以上の 中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ 主婦パートさんもたくさんいます♪ アルバイト・パート・正社員問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、 保育士補助業務、保育士パートなど 何かしら保育経験がある方であれば、 スムーズに慣れていただけると思います! ハローワークでお仕事をお探しの方も 大歓迎です◎
雇用形態:アルバイト・パート
パソナフォスター キッズハーモニー・NEWoMan
持ち帰り100%なし&残業少なめ☆子育てや介護とも両立可能◎勤務時間もまずはご相談ください♪
仕事内容 ■オススメポイント■ ★渋谷区働きやすい保育園1位に選ばれました★ ★新宿駅直結で便利♪ ★ちょうどいい、中規模保育園☆ ★お休みもしっかり取得可能♪ ★10年以上活躍しているスタッフも◎ ★子育てや介護と両立している方も多数! ※時短や時間固定などもご相談ください 「こどものために」を大切に。 こどもたちが笑顔でいるためには、 何よりも「スタッフの笑顔」が大切。 お仕事するみなさんが、時間にも気持ちにも ゆとりともってお仕事いただけるように、 職場環境も整えてきました☆ 【地方在住の方からの入社実績もあり】 「借上社宅制度」や「オンライン面接」も ご用意しておりますので、 遠方の方も安心してご応募いただけます。 ■お仕事内容■ お仕事は保育業務全般。 絵本読み聞かせをしたり、お絵描きや運動したりと、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ ●ICT化● コドモンを導入したことで、 連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、 保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業少なめ】&【持ち帰り100%なし】● 保育時間内に、保育から離れて、 事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業少なめ&持ち帰りナシが実現♪ クラスやこどもたちの特性をみながら、 保育内容を工夫したり、新しいことを考えたり。 先生みんなで 「あれいいね」「こうしてみない?」 そんな風に気軽に相談しあえて、 みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。 自分も楽しく、 こどもたちの成長を間近で感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です♪ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか? https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します! <研修例> 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています! ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ~変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む~ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意(Respect) (2)育む(Nurturing) (3)信頼(Trust) (4)変化への柔軟性(Openness change) (5)調和(Balance) (6)維持(Sustainability) を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた!パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています! ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です! ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT! ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ ★渋谷区働きやすい保育園1位に選ばれました★ 定員30名の中規模認可保育園☆ お預かりは0歳~2歳まで。 ・心身ともに豊かな子 健康な心と身体づくりをする ・思いやりのある子 自分を出しながら、相手を受け入れられる ・意欲のある子 変化をとらえ、自分で考え行動する その保育目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 職員同士で助け合いながら、 子どもファーストの保育を実現しています♪ 駅直結で通勤ラクラク◎ 日当たりの良いテラスや、清潔感のある環境も魅力。 ルミネ割引など福利厚生も充実しています☆ ぜひ施設見学にお越しください♪
アクセス JR山手線 新宿甲州街道改札口徒歩約3分、小田急小田原線 新宿南口(小田急)徒歩約3分、京王新線 新宿4番口徒歩約5分 小田急線/JR新宿駅 直結
[勤務地:〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷]
月給269,000円~319,000円 給与 月給 26万9000円~31万9000円 (一律手当を含む) *賞与年2回(昨年度実績平均2.5ヶ月分) *時間外手当全額支給 <正社員未経験~経験2年程度> 月給27万円~(想定年収:368万円) <正社員経験3年以上の方> キャリアアップ研修の受講状況や、 リーダーや管理職など役職経験に応じて、 各種手当(0.5万円~6万円)を決定し、 別途支給します。詳細は選考時にご確認ください。 交通費:交通費支給
資格 <要保育士資格> ・経験不問。学歴不問。 ・ブランクOK!第二新卒歓迎! ・業界未経験歓迎! 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60歳代の中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います! 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆
株式会社SHINKS-K
SV/SV候補|保育の質と園の経営を両立するマネジメント職✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保育士、スーパーバイザー/ラウンダー ■募集について 「こもれび保育園」の運営を担うスーパーバイザー(SV)と、 将来のSV候補となる「キャリア保育士」を募集します。 SV・エリアマネージャー経験のある方はSVとして、 保育士経験がありSVは未経験の方はキャリア保育士としてスタートします。 2027年4月には都内に新たに4園が加わる予定で、今後も事業を拡大していきます。 園の数が増えても一園一園に目が行き届くよう、 園の運営を支えるSVと、その候補となる仲間を増やすための募集です。 ■こもれび保育園が大切にしていること 【事業理念】「子育てに、安らぎと喜びを。」 保育園は、子どもを預かるだけの場所ではありません。 働きながら子育てをする保護者の気持ちに寄り添い、 日々の子育ての負担を少しでも一緒に担うこと。 そうして生まれたゆとりの中で、 「子育てっていいな」と喜びを感じてもらうこと。 それが、私たちが保育事業に取り組む理由です。 【保育理念】「『共育』――ともに育み、ともに生きる。」 保育者は子どもに一方的に教えるのではなく、 子どもの気づきや発見を受けとめ、ともに歩む存在です。 子どもが育つのと同じように、 保育者も子どもとの関わりから学び、 保護者も園との関わりの中で親として育っていく。 子ども・保育者・保護者が互いに支え合い、ともに成長する。 それが私たちの『共育』です。 ■SV(スーパーバイザー)とは この理念を、事業拡大中のこもれび保育園で形にしていくのがSVです。 SVが担うのは、「保育の質」と「会社の利益」を両立させるための 事業経営とマネジメント。 良い保育を続けるには、園が安定して運営され、 職員が安心して長く働ける経営の土台が欠かせません。 保育の質を高めることで入園希望が増え、職員が定着し、 それが園の収益と、さらなる保育への投資につながる。 この循環を担当園でつくり出すことが、SVのミッションです。 SVの仕事の舞台は、園運営の現場そのものです。 担当園に足を運び、保育の様子を自分の目で確かめながら、 園長・主任を中心に、保育士一人ひとりとも対話を重ね、 課題の発見から改善までを一緒に進めていきます。 ■このポジションの魅力 【1】園と、そこに関わる人の成長を実感できる 自分の働きかけで園の運営が変わり、 子どもたちの笑顔が増え、保護者から信頼され、 職員が「この園で働けてよかった」と言ってくれる。 一つのクラス、一つの園を超えて、 複数の園とそこに関わるたくさんの人の成長に関われることが、 SVならではのやりがいです。 【2】経営に近い場所で、スキルとキャリアを伸ばせる キャリア保育士とSVには、毎月の研修に加えて、 年2回の合宿研修の機会を用意しています。 学ぶのは、保育の現場だけでは身につかないビジネススキル。 マネジメント・ブランディング・マーケティング・ロジカルシンキングなど、 会社運営に必要な知識を体系的に学べます。 さらに、社長も参加する毎週の会議で担当園の状況を報告し、改善を提案するなど、 社長・経営陣との距離が近く、経営に直接関わる機会が多いのも特長です。 保育士出身でありながら経営の視点を持つ、 保育業界でも数少ないキャリアを築けます。 【3】責任と成果にふさわしい給与水準 複数の園の運営を担う責任と、その成果に見合った給与をお支払いします。 SV経験者は月給38万円以上、キャリア保育士(SV候補)も月給29万円以上からのスタート。 当社のSV職の年収は550万円程度。さらにマネージャー職では、 年収800万円程度まで昇給している社員もいます。 キャリアを重ねるほど年収の上限が大きく広がっていくのが、このポジションの特長です。 昇格・給与見直しは年2回(4月・10月)。 成果や会社への貢献が、しっかりと給与に反映されます。 ■具体的な仕事内容(SV) 担当エリアの複数園を巡回し、園長・主任とともに園の運営をリードします。 担当するのは、3園程度から。 スキルアップに応じて、5〜8園程度をお任せしていきます。 現場の状況を把握できるマネジメント体制を重視しており、 1人のSVが10園以上を担当することは原則ありません。 ◆保育の質の向上 ・保育の現場に入り、子どもたちの様子や職員の関わり方を確認 ・園長・主任と課題を整理し、改善策の立案から実行まで伴走 ・良い取り組みを他園へ共有 ◆園の経営 ・入退園・稼働率・収支の管理と改善 ・園児募集、行政・保護者対応の確認と改善提案 ◆人と組織 ・職員の採用・育成・評価・面談、定着の支援 ・採用や人員配置の調整 ◆会社全体への貢献 ・社長も参加する会議での報告・提案 ・社内研修・合宿の企画運営 ※運営は会社の理念・方針に沿って行います。 より良いアイデアは会議で提案し、全社の取り組みとして実現していきます。 ■入社後のキャリアステップ 【保育士経験があり、SVは未経験の方】 まずはキャリア保育士として園の現場に入り、 副主任・主任・園長として自園の運営に携わるところからスタートします。 保育計画や行事の運営、職員の育成、保護者対応、シフト管理など、 一つの園を運営する経験を現場で積んでいただきます。 会社は、将来のSVとしての活躍を期待して、 毎月の研修や合宿などでマネジメント・経営の学びに投資します。 入社〜:キャリア保育士として園に配属。副主任・主任・園長として自園の運営を担う 1〜2年:SV候補として、先輩SVとともに数園をサポート 2〜3年:SVとして独り立ち ※役職未経験の方は副主任からのスタートです。 【SV・エリアマネージャー経験のある方】 半年〜1年:先輩SVに同行し、当社の運営を習得 1〜2年:担当エリアを持つSVとして独り立ち キャリアパス:キャリア保育士(副主任・主任・園長)→ SV → エリア責任者 ■1日の流れ(SV独り立ち後の一例) 09:00 担当園へ直行。園長と当日の確認 10:00 保育現場を確認、職員の様子を把握 12:00 昼休憩(園の給食をいただきます) 13:00 園長・主任と課題の整理、職員との面談 15:00 別の担当園へ移動、運営状況の確認 17:00 報告書の作成・共有 18:00 退勤(直帰可・規程あり) ※スケジュールは午前・午後単位で自分で組み立てます。 ※会議・研修・出張などで変動があります。 ■この仕事のきびしさ SVは「現場より楽になる仕事」ではありません。 多くの職員を預かり、時には数字に向き合い、 園長や職員に改善をお願いする立場です。 その分、保育の現場を良くしていく手応えと、 「この会社で働けてよかった」という職員の声が、何よりのやりがいです。 ■よくある質問 Q. SVやマネジメントの経験がなくても応募できますか? A. 保育の実務経験3年以上あれば、キャリア保育士(SV候補)として応募できます。 役職未経験の方は副主任からスタートし、研修で段階的に育成します。 Q. 入社後すぐにSVになれますか? A. SV経験のある方は、先輩SVへの同行を経て1〜2年で独り立ちします。 SV未経験の方は、園での役職経験を積みながら2〜3年でSVを目指します。 Q. 勤務地はどこになりますか? A. 東京・神奈川を中心とする「こもれび保育園」各園と、渋谷本社です。 キャリア保育士の期間は園に配属となり、SVとして独り立ちした後は担当園を巡回します。 Q. 面接はオンラインでも可能ですか? A. 原則、渋谷オフィスで対面です。遠方の方のみオンラインに対応します。
交通・アクセス JR山手線『渋谷駅』から徒歩4分 メトロ銀座線・半蔵門線『渋谷駅』から徒歩1分
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり10万円 〜 ■SV経験者 月給38万円以上(一律手当含む)+賞与年2回 (内訳:基本給26万円+一律手当12万円) ■SV候補(保育士経験あり・SV未経験) 月給29万円以上(一律手当含む)+賞与年2回 (内訳:基本給19万円+一律手当10万円) ※経験・能力・業務内容を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) <手当> ・時間外手当(全額支給) ※SVに昇格すると管理職となるため、残業代の支給はありません ・住宅手当(月1万5000円/規定あり) ・通勤手当(上限1日1200円) ・資格手当・役職手当・勤続手当 ・処遇改善手当、キャリア手当(保育士資格保有の場合) <賞与・昇給> ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回 ※昇格・給与見直しは年2回(4月・10月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 6か月(条件変更あり) ※昇格・給与見直しは年2回(4月・10月)
求めている人材 ■必須条件(SV・SV候補 共通) ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園・幼稚園などでの保育実務経験3年以上(認可・認可外は問いません) ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・経営やマネジメントに関して学び成長する意欲のある方 ■歓迎条件 ・SV・エリアマネージャーのご経験(SVとして即戦力で迎えます) ・主任・園長・副主任など役職のご経験 ・チームや後輩を率いたリーダー経験 ・「保育の質」と「園の経営数字」の両方に関心がある方 ※SV・役職のご経験がない方も、キャリア保育士(SV候補)としてご応募いただけます。 ■先輩スタッフの前職 ・保育園の保育士・主任・園長 ・他社のエリアマネージャー・SV ・人材紹介エージェント ・幼稚園教諭、社会福祉法人のスタッフ など 現場出身の方から管理職経験者まで、幅広く活躍しています。 ■こんな方に向いています ・現場でSVや園長の姿を見て「自分もあの立場で園を良くしたい」と思ったことがある方 ・『共育』の考え方や、保護者に寄り添う保育に共感できる方 ・「保育の質」を高めることと、「園の経営」を安定させることの両方にやりがいを感じる方 ・園の現場に足を運び、園長・主任や保育士との対話を大切にできる方 ・マネジメントや経営を学び、保育業界でキャリアと収入を伸ばしたい方
パソナフォスター キッズハーモニー・よよぎの杜
「もう無理しない保育」始めませんか?持ち帰り仕事ゼロ★残業少なめで休みやすい★子育てしながら正社員で働けます!
仕事内容 ■オススメポイント■ ★南新宿駅徒歩1分♪ ★たくさんのこどもと関われる大規模保育園☆ ★お休みもしっかり取得可能♪ ★10年以上活躍しているスタッフも◎ ★子育てや介護と両立している方も多数! ※時短や時間固定などもご相談ください 「こどものために」を大切に。 こどもたちが笑顔でいるためには、 何よりも「スタッフの笑顔」が大切。 お仕事するみなさんが、時間にも気持ちにも ゆとりともってお仕事いただけるように、 職場環境も整えてきました☆ 「先生、これ見てー!」 「一緒にあそぼー!」 ワクワクいっぱいで駆け寄ってくる子どもたち。 園庭を駆け回り、ボールを追いかけ、 時には泥だらけになって夢中で遊んだり。 そんな子どもたちとたくさん遊びながら、 あなたも全力で楽しめるお仕事です☆ 【よくある不安にお答えします】 Q. 大規模園だと行事が多くて大変そう… →いいえ。季節行事が中心で、他園と大きな違いはありません。 Q. 一人ひとりと向き合えますか? →はい。保育士配置は基準通りのため、 しっかり子どもと関わることができます。 Q. 大規模園のメリットは? →職員数が多く、助け合いながら働けるため 一人に負担が集中しにくい環境です。 【地方在住の方からの入社実績もあり】 「借上社宅制度」や「オンライン面接」も ご用意しておりますので、 遠方の方も安心してご応募いただけます。 ■お仕事内容■ お仕事は保育業務全般。 絵本読み聞かせをしたり、お絵描きや運動したりと、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ ●ICT化● コドモンを導入したことで、 連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、 保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業少なめ】&【持ち帰り100%なし】● 保育時間内に、保育から離れて、 事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業少なめ&持ち帰りナシが実現♪ クラスやこどもたちの特性をみながら、 保育内容を工夫したり、新しいことを考えたり。 先生みんなで 「あれいいね」「こうしてみない?」 そんな風に気軽に相談しあえて、 みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。 自分も楽しく、 こどもたちの成長を間近で感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です♪ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか? https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します! <研修例> 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています! ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ~変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む~ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意(Respect) (2)育む(Nurturing) (3)信頼(Trust) (4)変化への柔軟性(Openness change) (5)調和(Balance) (6)維持(Sustainability) を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた!パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています! ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です! ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT! ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ お預かりは0歳~5歳まで。 在園児147名の大規模認可保育園です。 自ら決め、自ら挑み、自ら考えられる子 たくさんの愛情の中で、自分も友達も大切にする子 色々なことに興味をもち、じっくり遊びこめる子 この保育目標に向かって、 みんなでこどもたちの成長を支えています★ 学校施設を活用した広々とした園舎と、 豊かな自然に囲まれた環境で、 大規模園ならではのたくさんの子どもたちと関われます♪ 日々学び、挑戦できるチャンスがたくさんある職場です! ぜひ施設見学にお越しください♪
アクセス 小田急小田原線 南新宿徒歩約2分、都営大江戸線 新宿A1口徒歩約6分、JR山手線 代々木西口徒歩約7分 *南新宿駅より徒歩1分*新宿駅より徒歩8分*代々木駅より徒歩6分
資格 <要保育士資格> ・経験不問。学歴不問。 ・ブランクOK!第二新卒歓迎! ・業界未経験歓迎! <こんな方は特に大歓迎!> ★子どもたちと一緒に走り回ったり、 遊具で遊んだりするのが大好き! ★子どもたちが夢中になるような 遊びを考えるのが得意! ★ 子どもたちの成長を間近で見守りたい! ==================== 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60歳代の中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います! 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆
◆時給1,850円~◆/高時給!/早番日勤遅番
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他保育、保育士、幼稚園教諭 東京都渋谷区にある認可保育園(保育所)で保育士のお仕事をお任せします。 アクセス: 代々木上原駅 徒歩7~10分 勤務時間: 9:30~18:30/9:00~18:00 7:15~11:15 ※勤務終了時間相談可 15:30~19:30※勤務開始時間相談可 勤務日数:週5日,週4日,週3日 給与: 時給1,850円~ 業務内容:◇保育士(子どもの保育・遊びの計画・保護者対応) ・年齢に合わせた保育活動の計画/実施 ・子どもたちの成長記録の作成 ・保護者対応や連絡業務 など 子どもたちの成長をサポートし、安心できる環境を提供するお仕事です。1人ひとりに寄り添う中で信頼関係を築き、日々の活動を通じて子どもたちの笑顔と成長を見守ります。 創造性を活かした保育プランを考えたり、子どもたちの個性に合わせた対応をすることで、保育士としてのやりがいを感じられますよ。 子どもたちとともに充実した毎日を送りませんか? 応募資格:保育士 雇用形態:派遣社員 施設形態:認可保育園(保育所) ブレイブは2019年2月からマイナビグループに参画し、 現在弊社には約14万人の派遣スタッフ様にご登録頂いております! さらに、ホームページには約8万件の求人が掲載されています! 福祉業界への知識・専門性、求人情報量・収集力をもったプロの担当者が、 あなたの条件にぴったりな職場をご提案し、安心してご就業できるよう、 徹底的にサポートいたします! ご相談のみでもOK。 お気軽にお申し出ください! ★安心!職場見学が出来ます★ 「ここで続けられるかな?」そんな不安を事前に解消! 就業前に職場見学も可能です◎ 働く環境や雰囲気を事前に知ることができるので、 安心して就業先の決定やお仕事スタートができますよ♪ ★株式会社ブレイブは『優良派遣事業者』に認定されています★ 『優良派遣事業者』とは、<厚生労働省>の委託事業の認定制度。 法令を守っているだけではなく、良い労働環境の確保やトラブル防止など、 安心できるサービスを提供できているか、"一定の基準を満たした者にのみ"与えられています! ※2019年2月28日付で、株式会社マイナビの子会社としてマイナビグループとなりました。
交通・アクセス 小田急小田原線 代々木上原駅 代々木上原駅 徒歩7~10分
[勤務地:〒151-0066東京都渋谷区西原]
時給1,850円 給与詳細 基本給:時給 1850円
求めている人材 ■保育士資格を活かして働きませんか? 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方 ブランクのある方、久しぶりに 保育の仕事へ復帰したい方も歓迎します。 「現場を離れていて少し不安」 「ピアノが苦手で応募を迷っている」 そんな方も、ご応募いただけます。 ✅ブランクOK・保育士への復職歓迎 ✅ピアノが苦手な方も応募可能 ✅持ち帰り仕事なし ■こんな方を歓迎します ・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・子どもの小さな変化や成長を大切にできる方 ・周囲の職員と声をかけ合い、協力できる方 ・保育園などでの経験を活かしたい方 ・仕事と家庭、自分の時間を大切にしたい方 得意なことだけでなく、 不安に感じていることもお聞かせください。
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他保育、保育士、幼稚園教諭 東京都渋谷区にある認可保育園(保育所)で保育士のお仕事をお任せします。 アクセス: 代々木上原駅 徒歩7~10分 勤務時間: 7:15~19:30の間で相談可 ※時短OK 勤務日数:週5日,週4日,週3日,週2日 給与: 時給1,850円~ 業務内容:◇保育士(子どもの保育・遊びの計画・保護者対応) ・年齢に合わせた保育活動の計画/実施 ・子どもたちの成長記録の作成 ・保護者対応や連絡業務 など 子どもたちの成長をサポートし、安心できる環境を提供するお仕事です。1人ひとりに寄り添う中で信頼関係を築き、日々の活動を通じて子どもたちの笑顔と成長を見守ります。 創造性を活かした保育プランを考えたり、子どもたちの個性に合わせた対応をすることで、保育士としてのやりがいを感じられますよ。 子どもたちとともに充実した毎日を送りませんか? 応募資格:保育士 雇用形態:派遣社員 施設形態:認可保育園(保育所) あなたのライフスタイルで働きませんか? 長期・フルタイムから1日~OKのお仕事まで幅広くご用意しております! また、フリーターの方からご家庭をお持ちの方、ブランクのある方まで、幅広くご活躍頂けます。 日払いも可能ですのですぐに収入を得たい方は是非ご相談ください。 もちろんスキルを活かして働きたい、これからスキルアップしたい方にもお仕事をご用意しております。 登録には履歴書不要!! WEB登録と来社での登録が選べます! 『ブレイブで働いて良かった』と思っていただけるよう全力でサポートいたします! ★安心!職場見学が出来ます★ 「ここで続けられるかな?」そんな不安を事前に解消! 就業前に職場見学も可能です◎ 働く環境や雰囲気を事前に知ることができるので、 安心して就業先の決定やお仕事スタートができますよ♪ ★株式会社ブレイブは『優良派遣事業者』に認定されています★ 『優良派遣事業者』とは、<厚生労働省>の委託事業の認定制度。 法令を守っているだけではなく、良い労働環境の確保やトラブル防止など、 安心できるサービスを提供できているか、"一定の基準を満たした者にのみ"与えられています! ※2019年2月28日付で、株式会社マイナビの子会社としてマイナビグループとなりました。
◆時給1,800円~保育士◆/日払いOK/派遣
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他保育、保育士、幼稚園教諭 東京都渋谷区にある保育園で保育士のお仕事をお任せします。 アクセス: 「幡ヶ谷」駅から徒歩7分 勤務時間: ①8:00~ ②8:30~ ③9:00~ のいずれかでご就業スタートできる方 ※実働6~8時間で相談可 勤務日数:週5日 給与: 時給1,800円~ 業務内容:◇保育士(子どもの保育・遊びの計画・保護者対応) ・年齢に合わせた保育活動の計画/実施 ・子どもたちの成長記録の作成 ・保護者対応や連絡業務 など 子どもたちの成長をサポートし、安心できる環境を提供するお仕事です。1人ひとりに寄り添う中で信頼関係を築き、日々の活動を通じて子どもたちの笑顔と成長を見守ります。 創造性を活かした保育プランを考えたり、子どもたちの個性に合わせた対応をすることで、保育士としてのやりがいを感じられますよ。 子どもたちとともに充実した毎日を送りませんか? 応募資格:保育士 雇用形態:派遣社員 施設形態:保育園 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 もちろんご相談のみでもOK。 面倒な来社登録は必要なし! 電話のみの楽々エントリーでOKです。 当求人以外も含め、あなたのご希望に沿った求人必ずご案内いたします。 ★安心!職場見学が出来ます★ 「ここで続けられるかな?」そんな不安を事前に解消! 就業前に職場見学も可能です◎ 働く環境や雰囲気を事前に知ることができるので、 安心して就業先の決定やお仕事スタートができますよ♪ ★株式会社ブレイブは『優良派遣事業者』に認定されています★ 『優良派遣事業者』とは、<厚生労働省>の委託事業の認定制度。 法令を守っているだけではなく、良い労働環境の確保やトラブル防止など、 安心できるサービスを提供できているか、"一定の基準を満たした者にのみ"与えられています! ※2019年2月28日付で、株式会社マイナビの子会社としてマイナビグループとなりました。
交通・アクセス 京王線 幡ヶ谷駅 「幡ヶ谷」駅から徒歩7分
[勤務地:〒150-0000東京都渋谷区]
時給1,800円 給与詳細 基本給:時給 1800円
日払い/保育士/派遣
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他保育、保育士、幼稚園教諭 東京都渋谷区にある認可保育園(保育所)で保育士のお仕事をお任せします。 アクセス: 京王新線「初台駅」より徒歩7分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩8分 勤務時間: 09:00~18:00(休憩60分) 勤務日数:週5日 給与: 時給1,800円~ 業務内容:◇保育士(子どもの保育・遊びの計画・保護者対応) ・年齢に合わせた保育活動の計画/実施 ・子どもたちの成長記録の作成 ・保護者対応や連絡業務 など 子どもたちの成長をサポートし、安心できる環境を提供するお仕事です。1人ひとりに寄り添う中で信頼関係を築き、日々の活動を通じて子どもたちの笑顔と成長を見守ります。 創造性を活かした保育プランを考えたり、子どもたちの個性に合わせた対応をすることで、保育士としてのやりがいを感じられますよ。 子どもたちとともに充実した毎日を送りませんか? 応募資格:保育士 雇用形態:派遣社員 施設形態:認可保育園(保育所) あなたのライフスタイルで働きませんか? 長期・フルタイムから1日~OKのお仕事まで幅広くご用意しております! また、フリーターの方からご家庭をお持ちの方、ブランクのある方まで、幅広くご活躍頂けます。 日払いも可能ですのですぐに収入を得たい方は是非ご相談ください。 もちろんスキルを活かして働きたい、これからスキルアップしたい方にもお仕事をご用意しております。 登録には履歴書不要!! WEB登録と来社での登録が選べます! 『ブレイブで働いて良かった』と思っていただけるよう全力でサポートいたします! ★安心!職場見学が出来ます★ 「ここで続けられるかな?」そんな不安を事前に解消! 就業前に職場見学も可能です◎ 働く環境や雰囲気を事前に知ることができるので、 安心して就業先の決定やお仕事スタートができますよ♪ ★株式会社ブレイブは『優良派遣事業者』に認定されています★ 『優良派遣事業者』とは、<厚生労働省>の委託事業の認定制度。 法令を守っているだけではなく、良い労働環境の確保やトラブル防止など、 安心できるサービスを提供できているか、"一定の基準を満たした者にのみ"与えられています! ※2019年2月28日付で、株式会社マイナビの子会社としてマイナビグループとなりました。
交通・アクセス 京王線 初台駅 京王新線 初台駅 小田急小田原線 参宮橋駅 京王新線「初台駅」より徒歩7分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩8分
GMOインターネットグループ株式会社
採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただきます。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【契約社員/人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ 仕事の内容 採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただきます。 <人事業務>■入社手続き・各種書類作成 ■入社オリエンテーションの運営 ■採用オペレーション(候補者対応・面接日程調整など) ■人事データの管理・更新 他 <プロジェクト業務>■グループ横断プロジェクトの推進・運営サポート ■人事以外の社内プロジェクトへの参画 ■関係部署との調整・進行管理 ■イベント・社内施策の企画・運営サポート ■その他、コーポレート部門全般のサポート業務 募集職種 【契約社員/人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ
月給320,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのプロジェクトの推進・進行管理に携わった経験 ■AI(ChatGpt等)を利用した業務経験 ☆正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 【魅力】■グループ全体の人財戦略を支えるポジションとして、幅広い業務に携われます。 ■人事業務だけでなく、グループ横断のプロジェクトや業務改善にも携わることができ、企画力・推進力を身につけられます。 ■多様な部署・グループ会社と連携するため、幅広い知見や人脈を築くことができます。 ■将来的には、適性や希望に応じて、人事企画・採用・制度設計・プロジェクト推進などのキャリアへチャレンジできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:契約社員
月給31万円以上★主任だけど、持ち帰り仕事100%なし&残業少なめ★しっかり休めて余裕ある働き方ができる保育園です♪
仕事内容 ■オススメポイント■ ★南新宿駅・新宿駅・代々木駅など3駅利用可! ★お休みもしっかり取得可能♪ ★10年以上活躍しているスタッフも◎ ★子育てや介護と両立している方も多数! ※時短や時間固定などもご相談ください 「こどものために」を大切に。 こどもたちが笑顔でいるためには、 何よりも「スタッフの笑顔」が大切。 お仕事するみなさんが、時間にも気持ちにも ゆとりともってお仕事いただけるように、 職場環境も整えてきました☆ 【よくある不安にお答えします】 Q. 大規模園だと行事が多くて大変そう… →いいえ。季節行事が中心で、他園と大きな違いはありません。 Q. 一人ひとりと向き合えますか? →はい。保育士配置は基準通りのため、 しっかり子どもと関わることができます。 Q. 大規模園のメリットは? →職員数が多く、助け合いながら働けるため 一人に負担が集中しにくい環境です。 【地方在住の方からの入社実績もあり】 「借上社宅制度」や「オンライン面接」も ご用意しておりますので、 遠方の方も安心してご応募いただけます。 ■お仕事内容■ お仕事は保育業務全般。 絵本読み聞かせをしたり、お絵描きや運動したりと、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ ●ICT化● コドモンを導入したことで、 連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、 保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業少なめ】&【持ち帰り100%なし】● 保育時間内に、保育から離れて、 事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業少なめ&持ち帰りナシが実現♪ クラスやこどもたちの特性をみながら、 保育内容を工夫したり、新しいことを考えたり。 先生みんなで「あれいいね」「こうしてみない?」 そんな風に気軽に相談しあえて、 みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。 自分も楽しく、こどもたちの成長を間近で感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です♪ ー また、副主任業務として ●施設長不在時の行政とのやり取りや、 ●園長代理業務全般 ●本部との連携、保護者対応 ●職員サポート ●事務処理(備品管理、シフト管理、園だより作成)など ご経験にあわせて施設長と一緒に、 園全体のマネジメントのサポートをお願いします◎ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか? https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します! <研修例> 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています! ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ~変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む~ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意(Respect) (2)育む(Nurturing) (3)信頼(Trust) (4)変化への柔軟性(Openness change) (5)調和(Balance) (6)維持(Sustainability) を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた!パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています! ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です! ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT! ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ お預かりは0歳~5歳まで。 在園児147名の大規模認可保育園です。 自ら決め、自ら挑み、自ら考えられる子 たくさんの愛情の中で、自分も友達も大切にする子 色々なことに興味をもち、じっくり遊びこめる子 この保育目標に向かって、 みんなでこどもたちの成長を支えています★ 学校施設を活用した広々とした園舎と、 豊かな自然に囲まれた環境で、 大規模園ならではのたくさんの子どもたちと関われます♪ 日々学び、挑戦できるチャンスがたくさんある職場です! ぜひ施設見学にお越しください♪
月給319,000円~339,000円 給与 月給 31万9000円~33万9000円 (一律手当を含む) *賞与年2回(昨年度実績平均2.5ヶ月分) *時間外手当全額支給 <正社員経験3年以上の方> キャリアアップ研修の受講状況や、 リーダーや管理職など役職経験に応じて、 各種手当(0.5万円~6万円)を決定し、 別途支給します。詳細は選考時にご確認ください。 交通費:交通費支給
資格 <要保育士資格> ・経験不問。学歴不問。 ・ブランクOK!第二新卒歓迎! ・業界未経験歓迎! ・役職ポジションの経験ある方大歓迎 ・キャリアアップ研修/マネジメント受講済 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60歳代の中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います! 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆
★今なら時給1700円!★保育士資格を活かしてしっかり稼げる!【遅番の時間帯大募集!】【週3日~OK】残業なし&持ち帰り100%なし♪20~30代が多数活躍中!保育士さんのサポート☆
仕事内容 ■オススメポイント■ <<ただいま時給アップ期間中!>> 高時給1700円!収入アップのチャンス! ★週3日~OK ★1日4時間からOK ★短時間でも遅番に入れる方大歓迎! ★南新宿駅スグ☆ ★有給休暇あり♪ ★シフト調整も柔軟☆ **************** <どんなスタッフがいる??> 色んな世代のスタッフがいるので、 世代間交流が楽しいです☆ **************** 実務経験がないから、少しずつ慣れたい。 とにかく子どもが好き! 動機はみんなそれぞれ☆ 資格をとってから、 初めてのお仕事!にもピッタリです♪ 先生たちとみんなで 「あれいいね!」「こうしてみない?」 そんな風に気軽に相談し合えて、 それぞれの”想い”も大切に、 子どもたちと向き合うことができます♪ 認可保育園なので、 安定してお仕事できることも魅力☆ 「先生絵が上手になったね!」なんて、 子どもから褒められることも…♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事です! ■お仕事内容■ ■保育士さんのサポート業務■ ICT化(コドモン/ハグノート導入)で 連絡も一斉送信! 事務作業も研修も全部勤務時間内だから、 【残業なし】&【持ち帰り100%なし】 絵本読み聞かせをしたり、 お絵描きや運動をしたり、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ お着替えや食事のサポート、 園内の清掃など、 保育補助業務全般をお任せします☆ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか? https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します! <研修例> 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています! ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ~変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む~ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意(Respect) (2)育む(Nurturing) (3)信頼(Trust) (4)変化への柔軟性(Openness change) (5)調和(Balance) (6)維持(Sustainability) を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた!パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています! ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です! ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT! ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ お預かりは0歳~5歳まで。 在園児147名の大規模認可保育園です。 自ら決め、自ら挑み、自ら考えられる子 たくさんの愛情の中で、自分も友達も大切にする子 色々なことに興味をもち、じっくり遊びこめる子 この保育目標に向かって、 みんなでこどもたちの成長を支えています★ 学校施設を活用した広々とした園舎と、 豊かな自然に囲まれた環境で、 大規模園ならではのたくさんの子どもたちと関われます♪ 日々学び、挑戦できるチャンスがたくさんある職場です! ぜひ施設見学にお越しください♪
時給1,700円 給与 時給 1700円 ※2027年3月末までは時給1700円(4月以降は時給1505円) *時間外手当全額支給 交通費:交通費支給
資格 <要保育士資格> ・子育て支援員の資格をお持ちの方はご相談ください ・経験不問、学歴不問、ブランクOK! ・第二新卒歓迎、フリーター歓迎 20代、30代の若い世代が多く、 40代、50代、60歳以上の 中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ 主婦パートさんもたくさんいます♪ アルバイト・パート・正社員問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、 保育士補助業務、保育士パートなど 何かしら保育経験がある方であれば、 スムーズに慣れていただけると思います! ハローワークでお仕事をお探しの方も 大歓迎です◎ 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆
GMOフィナンシャルゲート株式会社
当社のキャッシュレス決済サービスにおけるテクニカルサポートのプレイングリーダーとして、技術的な二次問い合わせ対応、およびサポート体制の高度化・業務フローの構築をお任せします。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【テクニカルサポート(カスタマーサクセス部)】キャッシュレス決済サービス 仕事の内容 当社のキャッシュレス決済サービスにおけるテクニカルサポートのプレイングリーダーとして、技術的な二次問い合わせ対応、およびサポート体制の高度化・業務フローの構築をお任せします。 ・顧客からの技術問い合わせ(二次対応)に対する解決支援 ・システム障害発生時の原因特定、トラブルシューティング、復旧支援 ・テクニカルサポート業務フローの改善提案、構築、標準化、各業務のDX推進 ・新キャッシュレスサービスの運用体制構築と立ち上げ支援 ・業務委託先のサポート品質管理および連携強化 ・顧客フィードバックを元にしたプロダクト機能改善提案 募集職種 【テクニカルサポート(カスタマーサクセス部)】キャッシュレス決済サービス
月給294,200円~529,500円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,200~¥529,500 基本給¥224,000~¥403,360 固定残業代¥70,200~¥126,140を含む/月 ■賞与実績:年2回(各2ヵ月分)※業績連動賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・顧客からの技術問い合わせ対応経験・自組織の業務DX推進・システム障害時の原因特定・復旧支援経験・キャッシュレス決済システムに関する深い知識・業務フローの設計・改善・標準化経験 【魅力】顧客向けの技術問い合わせ対応経験、システム障害時の対応経験が生かせるポジションです。主に技術的な問い合わせ対応(主に二次対応)を主導していただきます。機能改善提案、業務フローの構築・改善、新サービスの運用体制構築や立ち上げ支援にも深く関わっていただきます。変化の激しいキャッシュレス決済市場において、業務改善や新サービス立ち上げを推進していく組織です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
クラシカ表参道(株式会社BP)
✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 <具体的には…> ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3~4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線(半蔵門線、千代田線)表参道駅B2出口より徒歩3分
[勤務地:〒150-0001東京都渋谷区神宮前]
月給280,000円~400,833円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7640円 〜 32万5878円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2360円 〜 7万4955円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅経験や能力を考慮して決定 ✅給与改定:年1回 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 社会人経験2年以上 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ブライダル業界未経験の方 ✅接客、販売経験 ✅お客様への提案を伴う仕事の経験 【こんな方にピッタリ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐人の話を聞きながらアイデアを 考えることが好きな方 ⭐一組のお客様と継続して関係を 築いていきたい方 ⭐周囲と相談しながら準備を進められる方 ⭐新しい知識を一つずつ覚えていける方
東証プライム市場上場/20期連続増収増益の当社にて、加盟店様からのお問い合わせ対応やサポート業務とサービス品質改善をお任せします。金融業界出身の方は経験を活かし早期にご活躍いただけます。
企業名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【カスタマーサポート/金融業界経験者歓迎】toBの総合決済サービス利用サポート 仕事の内容 東証プライム市場上場/20期連続増収増益の当社にて、加盟店様からのお問い合わせ対応やサポート業務とサービス品質改善をお任せします。金融業界出身の方は経験を活かし早期にご活躍いただけます。 【業務内容】 ■各コンタクトチャネル(電話/メール/チャット)からのサービスに関する問合せ対応 ■マニュアルや手順書等の作成、改善業務 ■FAQ/ナレッジの管理 ■決済事業者との調整 ■委託元企業様との調整 ■サポート品質向上のための改善業務 ■加盟店様からの機能改善要望の取りまとめ 募集職種 【カスタマーサポート/金融業界経験者歓迎】toBの総合決済サービス利用サポート
必要な経験・能力等 【必須】■金融業界での業務経験※職種は問いません 【組織】様々な業界から弊社にジョインされたメンバーがほとんどで、部内での研修も充実させているほか、皆で協力して業務を進める体制が整っ ているため、安心して業務およびキャッチアップしています。(入社後まずは電話を主として対応いただき、徐々にほかのツールでの対応にも慣れていっていただきます) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GMO AI&ロボティクス商事(GMO AIR)にて、ヒューマノイドの社会実装を推進するフィールドエンジニア組織の立ち上げに携わっていただきます。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【フィールドエンジニア】ロボティクス/GMOインターネットグループ 仕事の内容 GMO AI&ロボティクス商事(GMO AIR)にて、ヒューマノイドの社会実装を推進するフィールドエンジニア組織の立ち上げに携わっていただきます。 【業務内容】■サポート戦略の立案・運用の仕組み化/標準化■現場サポート業務の遂行と型化(ロボットの故障対応・操作レクチャー・客先修理・派遣/案件対応、技術営業としての案件獲得を含む)■お客様向け開発案件の実装■保守・運用を支えるサプライヤー連携・物流/在庫オペレーションの構築(故障パーツ発注などを含む)■事業拡大に向けた組織づくり・サポートエンジニアの採用/取りまとめまでを含めた体制構築 募集職種 【フィールドエンジニア】ロボティクス/GMOインターネットグループ
月給459,375円以上 想定年収 570万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥459,375~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥109,375~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ハードウェアまたはIT領域における機器のトラブル対応や技術サポート、またはLinuxを用いたWeb開発など、現場で課題解決を行った実務経験■トラブル発生時に原因を切り分け特定する課題分析力と、新しい 技術を自ら学び案件に適用していく力■技術的な内容を専門外の相手(顧客・社内関係者)にもわかりやすく説明できる論理的説明力■状況に応じて優先順位を判断し迅速に対応する力、お客様ファーストで動ける姿勢■業務でAIツールを活用した経験 【魅力】■ロボット保守運用事業を0→1で立ち上げる経験ができ、将来的には立ち上げた事業・組織の中核を担うキャリアが描ける。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京大学医科学研究所様との老化細胞の共同研究プロジェクトに参加し、技術支援・開発・解析を行います。AI研究開発室では様々なPJTも行っており、共同研究をやりながらもしくはその後に他のPJTに参加が可能です。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【データサイエンティスト(バイオインフォマティクス)/】老化細胞研究 仕事の内容 東京大学医科学研究所様との老化細胞の共同研究プロジェクトに参加し、技術支援・開発・解析を行います。AI研究開発室では様々なPJTも行っており、共同研究をやりながらもしくはその後に他のPJTに参加が可能です。 【研究開発業務】 ■プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します。 ■四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います。 ■AI研究開発室ではビジネスの様々なプロジェクトも行っており、共同研究をやりながらもしくはその後に他のプロジェクトに参加して、実績に応じて希望のキャリアを積むことが可能です。 募集職種 【データサイエンティスト(バイオインフォマティクス)/】老化細胞研究
月給752,063円以上 想定年収 900万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥752,063~ 基本給¥573,000~ 固定残業代¥179,063~を含む/月 ■賞与実績:業績連動に応じて賞与支給可能性有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■バイオインフォマティクス(ドライ解析)の研究経験がある ■博士号を取得している ■機械学習・深層学習の知識がある ■RかPythonが書ける 【求める人物像】 ■手法ありきではなく、ビジネス課題解決のためにあらゆるアプローチを考えて最適なやり方を見出すことが好きな方 ■どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方 ■一人では到底できない大きな成果をチームで目指せる方 ■データや結果を鵜呑みにしないで、常にクリティカルシンキングを行える方 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
親会社であるGMOペイメントゲートウェイ社の経理幹部と連携し経理財務(財務会計)及び管理会計業務のプレイングマネージャーとして手を動かしていただき、徐々にマネジメントメインにシフトしていただきます。
企業名 GMOリザーブプラス株式会社 求人名 【経理財務マネージャー】IPOに向けた財務会計・管理会計をお任せ/GMOグループ 仕事の内容 親会社であるGMOペイメントゲートウェイ社の経理幹部と連携し経理財務(財務会計)及び管理会計業務のプレイングマネージャーとして手を動かしていただき、徐々にマネジメントメインにシフトしていただきます。 近い将来上場を予定している為IPO業務もお任せします。 ・決算業務全般のディレクション・レビュー ・監査法人対応(財務視点での高度な交渉・論点整理) ・IPO準備(J-SOXの構築・運用、内部統制の整備) ・開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成・実務リード ・予実管理、管理会計体制の構築・メンバーのマネジメントおよび育成 私たちは「日本の医療を永遠に、豊かに」というビジョンのもと、医療DXのハブとなるSaaSプロダクトを展開しています。事業の急成長に伴い、管理体制も「守り」から、上場を見据えた「強固なガバナンス」へと進化させるタイミングを迎えました。 現在の課題は、監査法人とのハイレベルな交渉や、J-SOX(内部統制)のゼロからの構築、そして投資家への信頼の証となる開示体制の整備です。 管理部門マネージャーと共に、財務視点での専門性を武器に、監査対応や内部統制をリードいただける方を求めています。 上場準備という「カオスを仕組み化する」最もエキサイティングなフェーズの現場責任者として、あなたの知見をフルに発揮してください。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【経理財務マネージャー】IPOに向けた財務会計・管理会計をお任せ/GMOグループ
月給660,000円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥660,000~ 基本給¥660,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・事業会社での経理実務経験または監査法人での業務経験(目安5年以上) ・開示実務の経験(目安2年以上) ・監査法人対応の主担当としての実務経験 ・新しいITツールや生成AIの活用に前向きな方 【歓迎】 ・IPO準備~上場維持における一連の実務リード経験 ・J-SOX(内部統制)の構築、および運用フローの設計経験 ・予実管理、KPI管理など、経営判断に資する管理会計の仕組み構築経験 ・ホールディングス企業、または複数の子会社を持つグループ企業での連結実務経験・メンバーマネジメント経験・公認会計士、税理士(科目合格を含む)の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 GMOリザーブプラス株式会社 求人名 【経理財務マネージャー】IPOに向けた決算全般・監査対応など/GMOグループ 仕事の内容 親会社であるGMOペイメントゲートウェイ社の経理幹部と連携し経理財務(財務会計)及び管理会計業務のプレイングマネージャーとして手を動かしていただき、徐々にマネジメントメインにシフトしていただきます。 近い将来上場を予定している為IPO業務もお任せします。 ・決算業務全般のディレクション・レビュー ・監査法人対応(財務視点での高度な交渉・論点整理) ・IPO準備(J-SOXの構築・運用、内部統制の整備) ・開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成・実務リード ・予実管理、管理会計体制の構築・メンバーのマネジメントおよび育成 募集職種 【経理財務マネージャー】IPOに向けた決算全般・監査対応など/GMOグループ
必要な経験・能力等 ・事業会社での経理実務経験または監査法人での業務経験(目安5年以上) ・開示実務の経験(目安2年以上) ・監査法人対応の主担当としての実務経験 ・新しいITツールや生成AIの活用に前向きな方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:税理士 公認会計士
キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る当社にて、15万店舗を超える加盟店の発展に貢献するため、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策の企画~支援を担っていただきます。
企業名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【デジタルマーケティング支援コンサルタント】プライム上場Fintech企業 仕事の内容 キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る当社にて、15万店舗を超える加盟店の発展に貢献するため、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策の企画~支援を担っていただきます。 【詳細】◆顧客マーケティング支援業務:マーケティング施策の立案・遂行/外部メディア・広告選定~運用/施策結果の数値集計/データ分析◆サービス内容改善、企画業務:サービスの仕入れ選定/グループ会社と連携してのサービス品質向上の取り組み/決済加盟店向けマーケティングセミナーの企画運営 ※自身の担当領域以外の業務に関しても助け合う文化が根付いており、業界未経験から長く勤めているメンバーが多い環境です 募集職種 【デジタルマーケティング支援コンサルタント】プライム上場Fintech企業
月給325,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【Fintechの未来を築く-顧客成長のリードをお任せ】 【必須】デジタルマーケティングの経験のある方(事業会社側・受託会社側不問) 【魅力】◆運用型広告を中心にしたデジタルマーケティングのスペシャリストとしてのキャリアが望めます。◆デジタルマーケティングの戦略立案、広告運用スキル、外部パートナー含めたディレクションスキルが身に付きます。◆その後はチームリーダとしてより幅広いお客様の成長の支援や、決済プロダクトとシナジーを生む新サービスの立ち上げなどにチャレンジいただける環境がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社は事業拡大に伴う経理・財務体制の強化を進めています。経理・財務経験を活かし、決算開示から資金調達などの財務戦略まで、経営に近い幅広い業務に挑戦したい意欲的なメンバーを募集します。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【経理財務部メンバー(未経験者歓迎)】キャッシュレス決済業界の成長企業 仕事の内容 当社は事業拡大に伴う経理・財務体制の強化を進めています。経理・財務経験を活かし、決算開示から資金調達などの財務戦略まで、経営に近い幅広い業務に挑戦したい意欲的なメンバーを募集します。 【詳細】経理:月次~年次決算、連結・開示資料の作成補助/税務申告関連、会計監査対応、業務改善 財務:資金管理、入出金管理、資金繰り表の作成/銀行手続き、財務資料作成、業務改善・DX推進 将来的には資金調達、金融機関との折衝、財務戦略立案、M&A支援、経営層へのレポーティングに挑戦でき、ゆくゆくはチームリード・マネジメントへの挑戦も可能です。 募集職種 【経理財務部メンバー(未経験者歓迎)】キャッシュレス決済業界の成長企業
月給294,200円~470,600円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,200~¥470,600 基本給¥224,000~¥358,400 固定残業代¥70,200~¥112,200を含む/月 ■賞与実績:賞与想定は夏2ヵ月・冬3ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社で経理・財務業務の経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 ・責任を持ち、自分が持っている業務以外にも情熱を持って取り組める方 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社(Visa)と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり!現場復帰歓迎✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 <具体的には…> ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間(昨年度実績)。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。
求めている人材 【必須条件】 社会人経験2年以上 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ウエディングプランナーの実務経験 ✅結婚や出産、子育てなどを経て 仕事復帰を考えている方 ✅結婚式の打ち合わせやプランニング経験 【こんな方にピッタリ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐もう一度ウエディングの仕事を 始めたい方 ⭐一組のお客様と継続して打ち合わせを 重ねたい方 ⭐周囲と相談しながら仕事を進められる方 ⭐復帰後も長く仕事を続けていきたい方
法務部門のメンバーとして主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【法務部門/契約法務担当】対面キャッシュレス決済プラットフォーム 仕事の内容 法務部門のメンバーとして主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 ■契約法務(メイン):契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト、案件管理、製本・捺印手続き、PDF保管・管理 ■商事法務(サブ):株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)など ■法務関連業務(サブ):資本政策(組織再編)関連、プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連、Pマーク更新、コンプライアンス関連 など 募集職種 【法務部門/契約法務担当】対面キャッシュレス決済プラットフォーム
月給294,200円~529,500円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,200~¥529,500 基本給¥224,200~¥403,450 固定残業代¥70,000~¥126,050を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 法科大学院を卒業後、社会人経験3年以上または、事業会社での法務経験3年 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社(Visa)と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
グループ約150社・8000名へ企業理念を浸透させ、全社一体の事業推進力を高める役割です。研修や動画等の多様な手段を企画し、AI活用も交えながら、知っているで終わらせず行動につながる仕組みを構築します。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【理念浸透・シナジー推進】グループ全体150社8000人の理念浸透を担う 仕事の内容 グループ約150社・8000名へ企業理念を浸透させ、全社一体の事業推進力を高める役割です。研修や動画等の多様な手段を企画し、AI活用も交えながら、知っているで終わらせず行動につながる仕組みを構築します。 ■GMOイズム浸透施策の企画・推進 ■研修・コンテンツ制作 ■関係者との連携・プロジェクト推進 ■グローバル展開に関する業務 ※GMOイズムとは:当社がインターネット事業を開始した1995年から唱和・実践し続けている、「スピリットベンチャー宣言」を含む社是・社訓に相当するものです。 募集職種 【理念浸透・シナジー推進】グループ全体150社8000人の理念浸透を担う
月給584,063円以上 想定年収 710万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,063~ 基本給¥445,000~ 固定残業代¥139,063~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■複数の関係者と連携し、プロジェクトや業務を推進した経験 ■業務におけるAIツールの活用経験 【尚可】■社内研修や人材育成、組織開発に関する企画・運営経験をお持ちの方 【魅力】■経営層やグループ各社のキーパーソンと近い距離で仕事をする機会があり、経営視点や判断軸を身につけられます。 ■研修、動画、イベント、アプリなど、手段に限定されない幅広い企画・推進経験を積むことができます。 ■海外担当となった場合は、アジア・欧米のパートナーとの折衝など、グローバルな経験を積むことも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療機関向け自社SaaSサービスを提供する当社にて日常経理~月次・年次決算、監査対応のサポート等をご経験やスキルに応じてお任せします。★IPO準備中のため、スキルの幅を広げることができます。
企業名 GMOリザーブプラス株式会社 求人名 【経理】日常経理~月次・年次決算業務&IPO準備/自社医療系SaaS/GMOグループ 仕事の内容 医療機関向け自社SaaSサービスを提供する当社にて日常経理~月次・年次決算、監査対応のサポート等をご経験やスキルに応じてお任せします。★IPO準備中のため、スキルの幅を広げることができます。 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行 ・連結決算業務(連結パッケージの作成・提出) ・監査法人対応の事務局・資料準備サポート ・日常経理(仕訳入力、債権債務管理、経費精算等) ・上記に付随する業務フローの整理・改善(マネージャーと連携) 募集職種 【経理】日常経理~月次・年次決算業務&IPO準備/自社医療系SaaS/GMOグループ
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥65,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)直近実績3ヶ月以上 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・日商簿記2級相当の知識、および実務経験 ・事業会社での経理実務経験(3年以上 / 月次・年次決算の一連の流れを理解している方) ・新しいITツールや生成AIの活用に前向きな方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東証プライム上場企業GMOインターネットグループの商事法務担当として、適時開示・金商法開示実務、株主総会・取締役会運営を担当。グループ110社の経営意思決定プロセスにも深く関与できる業務です。。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【商事法務スペシャリスト】適時開示・金商法開示/グループガバナンス/AI活用 仕事の内容 東証プライム上場企業GMOインターネットグループの商事法務担当として、適時開示・金商法開示実務、株主総会・取締役会運営を担当。グループ110社の経営意思決定プロセスにも深く関与できる業務です。。 【具体的には】 適時開示の要否判断・東証連携・開示実務、四半期報告書・有価証券報告書の商事法務部分作成、取締役会・株主総会運営、コーポレートガバナンスコード対応、ESG対応、グループ会社サポート・調整、社内規程の企画立案・改訂・運用監視等を担当いただきます。 募集職種 【商事法務スペシャリスト】適時開示・金商法開示/グループガバナンス/AI活用
月給584,063円以上 想定年収 710万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,063~ 基本給¥445,000~ 固定残業代¥139,063~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■適時開示・金商法開示実務経験5年以上 ■株主総会・取締役会運営経験 ■開示書類作成経験 【魅力】■AIや最新技術の積極活用環境でスキルアップが図れる ■バーチャル株主総会等の最新手法を導入 ■提案チャンスが豊富で意思決定に関与できる環境 ■グループ110社の経営意思決定プロセスに深く関与できる業務 ■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため意識と実力次第で入社直後から活躍可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ランスタッド株式会社
未経験OK!〈ミニ飲料のお届けスタッフ〉扶養内も可*
仕事内容 土日祝休み×週3日のみ・1日5時間30分のみの時短勤務◎/商品をお得に買える社割もあり☆ \週3勤務×時短で無理なく続けられる♪/ 徒歩・電動自転車・原付バイクなどで、 担当する地域の企業や一般宅へ訪問し、 ミニ飲料をお届けするお仕事。 訪問先は既存のお客様のみで 営業活動やノルマなども一切ありません♪ 歩合制ではなく、時給制なので安定して働けます◎ 託児所があるので小さいお子様がいる方も多く活躍しています。 ミニ飲料をお得に買える社員割引もあり! ・旅行・レストラン・ジムなどお得に行ける♪ ・人気のレジャー施設が優待料金で利用可能◎ などランスタッドならではの福利厚生も充実しています☆ ※詳細は面談にて ※スマホで簡単☆日払い・週払いもOK!(規定有) 勤務先企業について 長期安定の大手飲料メーカー! 20代.30代.40代.50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です。 【事業内容】 飲料及びはっ酵乳の販売・ジュース、清涼飲料等の販売など
アクセス ■京王線「幡ケ谷駅」徒歩7分■西武新宿線、東西線、山手線「高田馬場駅」徒歩8分■小田急小田原線「南新宿駅」徒歩2分 ■渋谷区、新宿区、他に勤務地あり!お気軽にお問い合わせください♪ ■公共機関でご通勤できます◎
[勤務地:東京都渋谷区幡ヶ谷]
時給1,430円以上 給与 時給 1430円以上 月収例:時給1,430円×5時間30分×12日勤務の場合 交通費:交通費支給 実費支給/当社規定あり。
資格 ■必要な資格なし・未経験者大歓迎! ※皆さん未経験から始められています♪
事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信すべきテーマや伝えたい価値は確実に広がっている一方で、リソースが追いついていない状況です。ステークホルダーとのコミュニケーション量・質とも
企業名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【広報・PR担当/リーダー~マネージャー候補】戦略策定から発信まで 仕事の内容 事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信すべきテーマや伝えたい価値は確実に広がっている一方で、リソースが追いついていない状況です。ステークホルダーとのコミュニケーション量・質とも に増やすべく、広報・PRのリーダー~マネージャー候補を募集します。 【詳細】◆広報施策の立案・実施◆採用広報、新規事業・新サービスPR 【魅力】◆BtoB広報の新たな形への挑戦◆広告企画・実施、記事コンテンツ作成など、プレス・取材対応以外も幅広く経験可能◆広報部門は副社長直属の部門のため、副社長と頻繁に対話でき経営視点での業務関与や戦略立案に関わることができる 募集職種 【広報・PR担当/リーダー~マネージャー候補】戦略策定から発信まで
月給382,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥382,000~ 基本給¥330,000~ 固定残業代¥52,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■広報実務経験(プレスリリース作成、プレスリリース配信とその後のメディアアプローチ、記者とのやりとりによる取材獲得、取材対応、役員・社員の取材調整等)■チームやプロジェクトをまとめ、推進し た経験(規模や役職不問)■業務または日常的にAIツールを活用し、情報収集・文章作成・整理などを効率化した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社は、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。ITインフラ企業としてのリスク管理体制の高度化、ガバナンス強化を推進し、企業価値向上に貢献していただきます。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【内部監査室/内部統制担当】キャッシュレス決済/GMOインターネットグループ 仕事の内容 当社は、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。ITインフラ企業としてのリスク管理体制の高度化、ガバナンス強化を推進し、企業価値向上に貢献していただきます。 ■内部統制(J-SOX法)に関する業務 ・リスクアセスメント・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制(ITAC含む)、IT全般統制、ロールフォワード評価 ■内部監査 ・年間監査計画の策定・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等)・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 募集職種 【内部監査室/内部統制担当】キャッシュレス決済/GMOインターネットグループ
月給441,200円~687,500円 想定年収 750万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥441,200~¥687,500 基本給¥441,200~¥687,500を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与※想定夏2ヵ月/冬3ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・内部統制評価(J-SOX)および内部監査の実務経験(3年以上) 監査計画の立案から実施、レビュー、報告までの一連のプロセスを遂行したご経験 ・スクラッチ開発されたシステムに関するIT全般統制(ITGC)の評価経験 (※当社の根幹である独自決済システムの統制評価に必須となる為) 【尚可】 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)などの資格 ・事業部門や経理部門との円滑な連携に繋がる会計知識 ・金融、決済、IT業界での業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
弊社が提供するサービスに関するお問い合わせを解決することでお客様(加盟店様)に安心してサービスをご利用いただくと共に、弊社営業との顧客同行や、弊社開発部門への確認/調整/機能改善提案等を行い、より良い
企業名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【カスタマーエンジニア】toBのお客様向け決済サービスのテクニカルサポート 仕事の内容 弊社が提供するサービスに関するお問い合わせを解決することでお客様(加盟店様)に安心してサービスをご利用いただくと共に、弊社営業との顧客同行や、弊社開発部門への確認/調整/機能改善提案等を行い、より良い サービスをお客様(加盟店様)に提供する役割も期待しております。 【業務内容】■メンテナンス、障害発生時の顧客一斉通知業務 ■弊社サービスを導入検討されている企業様、運用課題のある加盟店様への営業同行 ■決済事業者との調整 ■顧客対応品質向上のための改善業務 ■お客様や自社社員からの機能改善要望を取りまとめ、開発部門へ提案する業務 ■新機能の外部IFレビュー 募集職種 【カスタマーエンジニア】toBのお客様向け決済サービスのテクニカルサポート
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人顧客対応をしてみたいITエンジニアの方(開発経験のある方歓迎) ■お客様とのIT技術に関する折衝経験のある方 ■プリセールスエンジニア経験のある方 【魅力】■業界や社会の変化に対応すべく、時に弊社エンジニアや営業をリードし巻き込むなど、常に自発的にスピード感のある対応を行うことができる ■自部署の業務に関わらず全社横断的にやりたいことにチャレンジできるため、新サービスの立ち上げなどのプロジェクトに積極的に関わることができる ■東証プライム市場上場企業下で、会社がどう機能しているか等の体系的なノウハウを身に付けることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GMO TECH株式会社
当社クライアント様の広告運用を担当し、広告戦略の立案、日々のパフォーマンス分析、クライアント様へのアップセル提案などをご対応頂きます。
企業名 GMO TECH株式会社 求人名 【マーケティング担当(広告運用)】GMOインターネットグループ 仕事の内容 当社クライアント様の広告運用を担当し、広告戦略の立案、日々のパフォーマンス分析、クライアント様へのアップセル提案などをご対応頂きます。 チームとの協力を通じて、クライアント様のビジネス目標を達成するためにより良い成果を追求できる方を募集しています 【具体的な業務内容】■広告運用■広告媒体の選定、プランニング、分析、効果検証■営業と商談同行■クリエイティブディレクション 【主なサービスジャンル内容】ゲームアプリ/非ゲームアプリ ■変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【マーケティング担当(広告運用)】GMOインターネットグループ
月給420,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥339,400~ 固定残業代¥80,600~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web広告運用経験 2年以上Google/Yahoo!/meta/X/TikTok/LINE/Unity/ironSource など(月500~1000万円規模のアカウント運用経験) ■記事LPやクリエイティブ(動画・静止画)の訴求立案から数値検証まで、一気通貫でPDCAを回した経験 【歓迎】■ヒートマップ等の解析ツールを用いた記事LPの行動分析(スクロール率・離脱箇所の特定)に基づく改善実績■静止画・動画双方の勝ちクリエイティブ発掘から横展開までを単独で推進した実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社は2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。それに伴い、IFRSによる財務報告や、グループ全体の経理体制強化など、経理部門に求められる役割も一層高度化しています。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【財務経理部/経理リーダー】対面キャッシュレス決済プラットフォーム 仕事の内容 当社は2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。それに伴い、IFRSによる財務報告や、グループ全体の経理体制強化など、経理部門に求められる役割も一層高度化しています。 ■月次・四半期・年次決算のサポート(仕訳・勘定照合など) ■連結・開示資料の作成補助(IFRSベース含む) ■税務申告関連の実務補助 ■会計監査対応(資料作成、QA対応) ■業務改善(Excel、会計システム等の活用提案) ゆくゆくはチームリード・マネジメントへの挑戦も! 募集職種 【財務経理部/経理リーダー】対面キャッシュレス決済プラットフォーム
月給411,765円~529,411円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,765~ 基本給¥411,765~を含む/月 ■賞与実績:5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社における月次/年次決算経験3年以上 【歓迎】・日商簿記2級または同等の知識・Excel中級以上(VLOOKUP/ピボット等)・上場企業/IFRS会計/開示業務/税務への興味または経験 【募集背景】当社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」の両立を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。それに伴い、IFRSによる財務報告や、グループ全体の経理体制強化など、経理部門に求められる役割も一層高度化しています。今回は、これからの組織を一緒に支え、将来は中核メンバーとして成長していきたい方を新たにお迎えします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
グループ代表直轄部署で、グループ執行役員のもと、投資や経営戦略の実行をさらに強化するため、インターネット、AI、ロボティクスの未来を共に創る「次世代の経営幹部候補」を募集します。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【投資/グループ経営推進担当】総合インターネットグループ企業 仕事の内容 グループ代表直轄部署で、グループ執行役員のもと、投資や経営戦略の実行をさらに強化するため、インターネット、AI、ロボティクスの未来を共に創る「次世代の経営幹部候補」を募集します。 【具体的な業務】■投資実務全般■プロジェクト管理・遂行■各所とのコミュニケーション・折衝■資本市場・業界・個別企業の分析・比較・調査・研究 【業務の魅力】■幅広い投資プロジェクトをスピード感持って主体的に進めるため大きな経験や成長を実感できる環境がございます■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます 募集職種 【投資/グループ経営推進担当】総合インターネットグループ企業
月給666,750円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,750~ 基本給¥508,000~ 固定残業代¥158,750~を含む/月 ■賞与実績:業績連動に応じて賞与支給可能性有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■公認会計士資格保持者 ■監査法人・投資銀行・証券会社等での実務経験をお持ちの方 ■■事業会社での経営企画、M&A、財務、法務等のご経験 【トピック】■セキュリティ事業:インターネットを安心・安全なものにすべく、2025年からは「ネットのセキュリティもGMO」というスローガンを掲げ、より一層セキュリティ事業に取り組んでいきます。■AI・ロボティクス事業:インターネット革命後半戦は、AI・ロボティクス産業が主役になることを確信し、2024年6月、AI・ロボットの商社事業を展開するGMO AI&ロボティクス商事株式会社を設立し、事業を開始しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公認会計士
✨ご成約後から結婚式当日までを担当!年間休日120日!✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 <具体的には…> ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。
求めている人材 【必須条件】 社会人経験2年以上 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ウエディングプランナーの実務経験 ✅結婚式の打ち合わせやプランニング経験 【こんな方にピッタリ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐一組のお客様と継続して 打ち合わせを重ねたい方 ⭐お客様の話を聞きながら演出や進行を 考えられる方 ⭐周囲のスタッフと相談しながら仕事を 進められる方 ⭐決められた内容だけでなく 自分でアイデアを出したい方
グループ約150社を誇る純粋持株会社にて、IFRS導入推進および連結決算・開示業務を担当します。単なる数値集計にとどまらず、経営意思決定に直結する財務情報の提供や企業再編の会計スキーム立案を担います。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【財務・経理(連結決算)】監査法人出身者歓迎 仕事の内容 グループ約150社を誇る純粋持株会社にて、IFRS導入推進および連結決算・開示業務を担当します。単なる数値集計にとどまらず、経営意思決定に直結する財務情報の提供や企業再編の会計スキーム立案を担います。 【業務詳細】■連結処理に関する業務全般(成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討)■短信・有価証券報告書等の開示業務■組織再編の企画立案(会計・税務)■グループ会社に対する会計サポート・相談対応■IFRS導入に向けた各種業務 募集職種 【財務・経理(連結決算)】監査法人出身者歓迎
月給541,000円以上 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,000~ 基本給¥432,800~ 固定残業代¥108,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■監査法人での業務経験 ■法人税に関する基本的な知識 ■公認会計士もしくはそれに準ずる日商簿記検定1級もしくは同等以上の資格 【魅力】■他では経験できないほど短期間で多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得可能 ■IFRS導入も検討しており、中心メンバーの1人としてご活躍できる ■制度会計の世界で専門性を高め、部門内のポジションアップ ■経営企画など、財務内でのチーム移動によるキャリアの幅拡大 ■グループ会社の管理部門責任者(CFO)への転籍も可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業法務のスペシャリストとして今後上場する企業の「盾」を構築頂くお仕事です。上場準備の法務を担当頂きます。契約書チェックに加え取締役会・株主総会運営や内部統制等上場に向けた法務を一通り経験できます。
企業名 GMOリザーブプラス株式会社 求人名 【法務メンバー】契約書リーガルチェック・内部統制など/IPO準備/GMOグループ 仕事の内容 企業法務のスペシャリストとして今後上場する企業の「盾」を構築頂くお仕事です。上場準備の法務を担当頂きます。契約書チェックに加え取締役会・株主総会運営や内部統制等上場に向けた法務を一通り経験できます。 事業の成長スピードが速いので、ルールが固まる前に現場が動く場面が多くあります。法律と商習慣のズレを見ながら、「ここまではOK、ここからは直す」と線を引き、事業部と一緒に着地点を探すのが仕事です。 ■契約書のリーガルチェック ■内部統制の整備と運用■取締役会、株主総会、経営会議、リスク委員会の事務局 ■内部監査への対応、コンプライアンス規程の整備 募集職種 【法務メンバー】契約書リーガルチェック・内部統制など/IPO準備/GMOグループ
必要な経験・能力等 【必須】 ・契約書の取り扱い ・企業法務経験(3年程度) 【歓迎】 ・ITやAI活用を検討しているので、ITについて一定以上のリテラシー 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GMOドメインレジストリ株式会社
当社において法務担当として契約書レビュー・チェックや各種法務相談対応をはじめ、上場準備を含む法務全般を自立してお任せします。ご経験を活かして立ち上げメンバーとして当社の基盤を整えることを期待します。
企業名 GMOドメインレジストリ株式会社 求人名 ☆GMOグループ【渋谷・法務】IPO準備中/在宅勤務制度有/WLB◎/英語力を活かせる 仕事の内容 当社において法務担当として契約書レビュー・チェックや各種法務相談対応をはじめ、上場準備を含む法務全般を自立してお任せします。ご経験を活かして立ち上げメンバーとして当社の基盤を整えることを期待します。 【具体】■各種契約書(日本語・英語)のレビュー、ドラフト作成、交渉支援■国内外の法務相談への対応および社内各部門への助言・サポート ■コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会対応■株式事務・登記事務■コンプライアンス体制の構築・運用■海外子会社・取引先との契約管理および国際法務対応(英語使用)■その他法務関連業務【残業時間】効率性を重視する社風。そのため月平均残業10H以内で収まっています。 募集職種 ☆GMOグループ【渋谷・法務】IPO準備中/在宅勤務制度有/WLB◎/英語力を活かせる
月給584,022円~1,002,972円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,022~¥1,002,972 基本給¥433,540~¥507,740 固定残業代¥135,482~¥235,232 諸手当¥15,000~¥250,232を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上) ■英文契約レビュー/ドラフト経験■ビジネスレベル以上の英語力(英語での会議・交渉・文書作成が可能な方) 【歓迎】■法的な視点とビジネス的な視点を両立できる方■スピード感ある環境でも丁寧に対応できる方■社内各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方 【当社について】当社は「.shop」の権利を持ち顧客へその権利を譲渡しています。世界基準で競合していきたい想いから現在米国での上場を目指しております。当ポジションは当社を海外展開や企業成長させる体制強化のために不可欠なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
✨年間休日120日!転居を伴う異動なし!無料託児所あり✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 <具体的には…> ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間(昨年度実績)。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。
求めている人材 【必須条件】 社会人経験2年以上 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ウエディングプランナーの実務経験 ✅結婚や出産、子育てなどを経て 仕事復帰を考えている方 ✅新規接客や提案営業の経験 【こんな方にピッタリ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐もう一度ウエディングの仕事を 始めたい方 ⭐お客様との会話から提案を 考えることが好きな方 ⭐周囲と相談しながら仕事を進められる方 ⭐復帰後も長く仕事を続けていきたい方
GMOインターネットグループの持株会社であるGMOインターネットグループ株式会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【経理・財務担当(連結決算業務)】 仕事の内容 GMOインターネットグループの持株会社であるGMOインターネットグループ株式会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅 広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。 【具体的な業務内容】 ■連結処理に関する業務全般(成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討)■短信・有価証券報告書等の開示業務■組織再編の企画立案(会計・税務)■グループ会社に対する会計サポート・相談対応■IFRS導入に向けた各種業務 募集職種 【経理・財務担当(連結決算業務)】
月給459,375円以上 想定年収 570万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥459,375~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥109,375~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■会計経理業務に関する深い基本的な知識と経験(概ね3-5年以上)■法人税に関する基本的な知識■業務におけるAIツールの活用経験 【歓迎】■連結決算業務の経験■公認会計士資格保有者、監査法人経験者 ■英語コミュニケーションスキル■IFRSに関する知識・経験■臨機応変な対応力 【魅力】 他では経験できないほど短期間で多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。また、IFRS導入も検討しており、中心メンバーの1人としてご活躍頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる!年間休日120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 <具体的には…> ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3~4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。
求めている人材 【必須条件】 社会人経験2年以上 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅営業経験 ✅販売、接客経験 ✅お客様への提案を伴う仕事の経験 ✅ブライダル業界未経験の方 【こんな方にピッタリ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐相手の話を聞きながら 提案を考えられる方 ⭐目標を持って仕事に取り組める方 ⭐お客様の決断まで丁寧に接客できる方 ⭐新しい商品や業界の知識を学ぶことが 好きな方
2025年6月のプライム市場変更に伴い、当社はグループ全体の経理・財務体制の高度化を進めています。財務戦略やIFRS対応など、経理・財務の両面から経営基盤を支え、将来の中核となるメンバーを募集します。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【経理財務部・責任者候補】東証プライム/毎期営業利益125%以上の成長を継続中 仕事の内容 2025年6月のプライム市場変更に伴い、当社はグループ全体の経理・財務体制の高度化を進めています。財務戦略やIFRS対応など、経理・財務の両面から経営基盤を支え、将来の中核となるメンバーを募集します。 【業務詳細】経理:月次・四半期・年次決算対応/連結・開示資料作成(IFRS含む)/管理会計高度化、システム等を活用した業務改善 財務:グループの資金繰り・日次資金管理/中期資金計画立案と実績モニタリング/金融機関対応、借入交渉、契約管理、財務報告/経理課と協働での決算・開示業務への従事 いずれの配属でも、ゆくゆくは2~3名のチームマネジメントや業務改善推進に携わっていただきます。 募集職種 【経理財務部・責任者候補】東証プライム/毎期営業利益125%以上の成長を継続中
月給529,500円~647,100円 想定年収 900万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥529,500~ 基本給¥529,500~を含む/月 ■賞与実績:想定は夏2ヵ月・冬3ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における経理実務・財務業務経験5年以上 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、周囲を巻き込み業務を推進した経験 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社(Visa)と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GMOインターネット株式会社
インターネットインフラ事業を中心に、総合インターネットグループ企業を目指す当社にて、事業拡大に伴い自社サービス(システム側)の開発・運用をいただけるエンジニアを募集いたします。
企業名 GMOインターネット株式会社 求人名 第二新卒枠【エンジニアオープンポジション/東京】インターネットインフラ事業 仕事の内容 インターネットインフラ事業を中心に、総合インターネットグループ企業を目指す当社にて、事業拡大に伴い自社サービス(システム側)の開発・運用をいただけるエンジニアを募集いたします。 【業務内容】 ■自社のWebサービスの開発 ■自社で展開しているパブリッククラウドサービスのインフラ基盤開発 【以下のような方の応募をお待ちしております!】 ■これまでの経験を踏まえ、当社で適性のあるポジションを確かめたい ■当社のサービスに興味を持っていただいており、チャレンジしてみたい 募集職種 第二新卒枠【エンジニアオープンポジション/東京】インターネットインフラ事業
月給475,125円以上 想定年収 570万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥475,125~ 基本給¥362,000~ 固定残業代¥113,125~を含む/月 ■賞与実績:業績連動に応じて賞与支給可能性有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■エンジニアとしての社会人経験4年未満 ■実務でのシステム開発/運用経験 【求める人物像】 ■AIや最新技術に関する知見・興味のある方 ■インターネットの文化・産業の発展に貢献したいという熱意のある方 ■確固とした得意領域やスキルを持っている方 ■現在も業務外でのアウトプットや、過去にハッカソン等での参加・受賞経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キャッシュレス決済事業の成長を支えるテクニカルサポートリーダーとして、お客様からの技術的な問い合わせ対応(主に二次対応)を主導していただきます。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【テクニカルサポート】東証プライム/毎期営業利益125%以上の成長を継続中 仕事の内容 キャッシュレス決済事業の成長を支えるテクニカルサポートリーダーとして、お客様からの技術的な問い合わせ対応(主に二次対応)を主導していただきます。 ・顧客からの技術問い合わせ(二次対応)に対する解決支援 ・システム障害発生時の原因特定、トラブルシューティング、復旧支援 ・テクニカルサポート業務フローの改善提案、構築、標準化、各業務のDX推進 ・新キャッシュレスサービスの運用体制構築と立ち上げ支援 ・業務委託先のサポート品質管理および連携強化 ・顧客フィードバックを元にしたプロダクト機能改善提案 募集職種 【テクニカルサポート】東証プライム/毎期営業利益125%以上の成長を継続中
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客からの技術問い合わせ対応経験 ■自組織の業務DX推進 ■システム障害時の原因特定・復旧支援経験 ■キャッシュレス決済システムに関する深い知識 ■業務フローの設計・改善・標準化経験 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社(Visa)と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
既存事業の強化に加え、戦略的なM&Aや新規事業創出を通じた事業ポートフォリオの強化が不可欠な為、経営の中核を担い当社の成長戦略を共に描き、実行を推進いただける経営企画のプロフェッショナルを募集します。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【経営企画部 事業企画担当(リーダークラス)】GMOインターネットグループ 仕事の内容 既存事業の強化に加え、戦略的なM&Aや新規事業創出を通じた事業ポートフォリオの強化が不可欠な為、経営の中核を担い当社の成長戦略を共に描き、実行を推進いただける経営企画のプロフェッショナルを募集します。 ■事業管理・経営管理:全社および事業別の事業計画・予算の策定・予実管理体制の構築・運用、差異分析と改善アクションの立案・推進・KPI設計とモニタリング、事業別採算管理の高度化・経営会議・取締役会に向けた分析資料の作成と論点整理■新規事業創出・事業開発:新規事業・新サービスの企画立案、市場調査、事業性評価(収益モデル・投資回収の設計)・事業部門を巻き込んだ立ち上げ推進と、立ち上げ後のグロース支援 等 募集職種 【経営企画部 事業企画担当(リーダークラス)】GMOインターネットグループ
月給470,000円~764,700円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~¥764,700 基本給¥358,100~¥582,000 固定残業代¥111,900~¥182,000を含む/月 ■賞与実績:賞与想定は夏2ヵ月・冬3ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社の経営企画、IR、財務部門または戦略コンサルとして3年以上の経験【いずれか必須】■事業計画・予算策定・予実管理経験■M&AのDD・エグゼキューション経験■財務会計・管理会計に関する深い知識 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社(Visa)と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
医療機関向け自社SaaSサービスを提供している当社にて、QAエンジニアとしてテスト計画・設計~実行、品質向上に向けたプロセス改善を担って頂ける方を募集します。
企業名 GMOリザーブプラス株式会社 求人名 【QAエンジニア】テスト計画・設計~実行/自社医療系SaaS/GMOグループ◎ 仕事の内容 医療機関向け自社SaaSサービスを提供している当社にて、QAエンジニアとしてテスト計画・設計~実行、品質向上に向けたプロセス改善を担って頂ける方を募集します。 ■要件・設計書のレビュー■テスト計画およびテスト設計 ■テストケース・テスト仕様書の作成■単体・結合・総合・受入テストの実施 ■不具合の検出・再現確認・報告 ■開発チームとの不具合管理および改善提案 ■回帰テストおよび品質評価■テスト結果の分析・レポート作成 ■品質向上に向けたプロセス改善 職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【QAエンジニア】テスト計画・設計~実行/自社医療系SaaS/GMOグループ◎
月給350,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■テスト設計・実施までをリードしたご経験 ■テスト実施における進捗管理のご経験■テストプロセス構築・改善のご経験■PHP/MySQLの理解がある方 【歓迎】 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・テスト自動化のご経験 ・医療業界かつIT領域での経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 GMOリザーブプラス株式会社 求人名 【法務メンバー】契約書リーガルチェック・内部統制など/IPO準備/GMOグループ 仕事の内容 企業法務のスペシャリストとして今後上場する企業の「盾」を構築頂くお仕事です。上場準備の法務を担当頂きます。契約書チェックに加え取締役会・株主総会運営や内部統制等上場に向けた法務を一通り経験できます。 事業の成長スピードが速いので、ルールが固まる前に現場が動く場面が多くあります。 法律と商習慣のズレを見ながら、「ここまではOK、ここからは直す」と線を引き、事業部と一緒に着地点を探すのが仕事です。 ・契約書のリーガルチェック ・内部統制の整備と運用 ・取締役会、株主総会、経営会議、リスク委員会の事務局 ・内部監査への対応、コンプライアンス規程の整備 【採用背景】 当社は売上成長率が年平均71%という驚異的なスピードで拡大を続ける当社は、いよいよ本格的な上場準備フェーズに突入しました。 事業が速く伸びてきた分、契約書のチェックは回せていても、取締役会や株主総会の運営、内部統制、コンプライアンス規程といった「上場企業として必要な仕組み」をこれから強化していく必要があります。 IPO準備段階からジョインできるキャリア価値の高い本ポジションで、経営基盤を支える法務チームに加わり、仕組みづくりを進めていただける方を募集します。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【法務メンバー】契約書リーガルチェック・内部統制など/IPO準備/GMOグループ
東証プライム上場企業のGMOインターネットグループで商事法務担当として、適時開示や金商法開示の実務オペレーション、株主総会・取締役会の運営補助、株式実務の日常的なオペレーションを担当いただきます。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【商事法務/株主総会担当】東証プライム上場企業/実務経験積める/AI活用 仕事の内容 東証プライム上場企業のGMOインターネットグループで商事法務担当として、適時開示や金商法開示の実務オペレーション、株主総会・取締役会の運営補助、株式実務の日常的なオペレーションを担当いただきます。 【具体的には】四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分の作成補助、取締役会・経営会議の運営サポート、株主総会の運営事務局、株式実務の日常業務、社内規程の管理、各種届出書類・登記関連書類の作成補助、グループ会社からの問い合わせ対応を行います。ゆくゆくは業務幅を広げていただくことが可能です。 募集職種 【商事法務/株主総会担当】東証プライム上場企業/実務経験積める/AI活用
月給459,375円以上 想定年収 570万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥459,375~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥109,375~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■株主総会・取締役会の運営に関与した経験 ■開示書類の作成に関与した経験 ■会社法に関する基礎知識をお持ちの方 【ポジションの魅力】 ・上場企業の商事法務オペレーション全般を幅広く経験でき、着実にキャリアを積むことができます ・上位担当者のもとで開示実務や株主総会運営のノウハウを体系的に学べる環境です ・AIや最新技術を積極活用する環境で、提案チャンスも豊富にある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キャッシュレス決済端末の需要急増に伴い、調達・在庫管理・物流・品質管理などサプライチェーン全体の戦略立案から実行、体制構築までを主導し、安定供給と業務効率化を推進します。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【サプライチェーンマネジメント構築リーダー】キャッシュレス決済業界成長企業 仕事の内容 キャッシュレス決済端末の需要急増に伴い、調達・在庫管理・物流・品質管理などサプライチェーン全体の戦略立案から実行、体制構築までを主導し、安定供給と業務効率化を推進します。 ・需要予測に基づいた端末の調達計画の立案・実行 ・国内外サプライヤーとの契約交渉、納期・品質管理 ・最適な在庫管理および物流網の構築・効率化 ・サプライチェーン全体の可視化、リスク管理 ・コスト削減や業務効率化に向けた改善活動の推進 ・チームメンバーの育成および指導 募集職種 【サプライチェーンマネジメント構築リーダー】キャッシュレス決済業界成長企業
月給353,000円~588,300円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,000~¥588,300 基本給¥277,120~¥461,920 固定残業代¥75,880~¥126,380を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏2ヵ月分、冬3か月想定) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須> - サプライチェーンマネジメントの実務経験3年以上 - ハードウェアの調達・購買・在庫管理・物流いずれかの業務経験(職種不問) 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社(Visa)と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
人事総務部のリーダーとして、人事・総務関連全般をご担当いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【人事総務部リーダー候補(労務・採用・制度企画)】東証プライム/成長産業 仕事の内容 人事総務部のリーダーとして、人事・総務関連全般をご担当いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。 ■人事制度運用・企画:等級/報酬/評価制度の運用、改定、定着支援・人員計画/人件費予算管理 ■人事情報管理:有価証券報告書データ管理・作成、IFRS・ESG関連データ管理・作成 ■採用管理:採用計画の進捗管理、協業パートナーコントロール、採用計画の推進・採用広報運用、企画■教育・研修:教育研修運用、企画 ■労務管理:労務、給与関連業務全般の管理(外部委託先管理) その他人事総務関連全般の運用、管理、企画等 募集職種 【人事総務部リーダー候補(労務・採用・制度企画)】東証プライム/成長産業
月給441,200円~705,900円 想定年収 750万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥441,200~¥705,900 基本給¥336,000~¥537,760 固定残業代¥105,200~¥168,140を含む/月 ■賞与実績:年2回※賞与想定は夏2ヵ月・冬3ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における人事実務(制度運用・企画、労務管理、採用、いずれか2つ以上の領域のご経験)5年以上 ・他部門との調整を行った経験 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社(Visa)と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
決済サポート(カスタマーサクセス・コンタクトセンター)部門の更なる高度化に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【ITプラットフォーム本部/決済サポート部門のDX推進(リーダー候補)】 仕事の内容 決済サポート(カスタマーサクセス・コンタクトセンター)部門の更なる高度化に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 ・コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ・加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 募集職種 【ITプラットフォーム本部/決済サポート部門のDX推進(リーダー候補)】
月給406,300円~531,300円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥406,300~¥531,300 基本給¥309,600~¥404,800 固定残業代¥96,700~¥126,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏2ヶ月・冬3ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスプロセスの改善やDX推進に携わったご経験・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方 ・コールセンターの業務改善に携わったご経験 【歓迎】・コンタクトセンター業務に関し一定の知識をお持ちの方 ・テクニカルサポートに強みをお持ちの方 ≪弊社コールセンターについて≫◇一日の対応件数:700件/日 ◇問い合わせ内容:取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 ◇体制:24時間365日対応、ヘルプデスク40席※高度な知識が求められる問い合わせについては弊社テクニカル部隊へエスカレーションされてきます。(エスカレ率3%程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
天秤AIの開発・運営を行っている当社にて、法務をお任せいたします。 ■各種契約書の作成・管理等 ■商標管理 ■AI・生成AI利活用に関する国際法務リスクの調査・分析・対策立案
企業名 GMO天秤AI株式会社 求人名 【法務】GMOインターネットグループの新規事業/福利厚生◎ 仕事の内容 天秤AIの開発・運営を行っている当社にて、法務をお任せいたします。 ■各種契約書の作成・管理等 ■商標管理 ■AI・生成AI利活用に関する国際法務リスクの調査・分析・対策立案 ■顧客向けAIサービス利用規約・免責事項の策定・改定 ■取締役会の運営・法人登記関連手続き ■AIモデル利用時の法的リスク評価と顧客向けガイドライン作成 ■コンプライアンス体制の構築・運用・教育 ■その他法的論理およびリスクの調査・分析・改善提案 【変更の範囲:当社業務全般】 募集職種 【法務】GMOインターネットグループの新規事業/福利厚生◎
月給417,219円~837,376円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,219~ 基本給¥338,000~ 固定残業代¥79,219~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■企業法務経験が3年以上ある方 ■商標管理経験 ■IT・AI関連法務の知識または学習意欲がある方験 【当社について】当社は、GMOインターネットグループの中で、生成AI事業を担っております。複数の大規模言語モデル(LLM)を比較・活用できる「GMO天秤AI」や法人向け「GMO天秤AI Biz」を提供し、情報分析機能「Deep Research」で業務効率化を支援します。また、プロンプト共有サイト「GMO教えてAI」運営や企業向けAI導入支援・リスキリング研修を通じて、生成AIの実践的活用を推進しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【法務部門/契約法務担当】対面キャッシュレス決済プラットフォーム 仕事の内容 法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 ■契約法務(メイン):契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト、案件管理、製本・捺印手続き、PDF保管・管理 ■商事法務(サブ):株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)など ■法務関連業務(サブ):資本政策(組織再編)関連、プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連、Pマーク更新、コンプライアンス関連 など 募集職種 【法務部門/契約法務担当】対面キャッシュレス決済プラットフォーム
必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での法務もしくは弁護士資格(弁護士事務所可) ・裁判所経験者は過去採用実績があり、異なる属性の人材採用を希望 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社(Visa)と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【16時~20時の4hのみ!】【Wワークにピッタリ】【週4日~OK】保育士資格を活かせる!残業なし&持ち帰り100%なし♪20~30代が多数活躍中!保育士さんのサポート☆
仕事内容 ■オススメポイント■ ★遅番の時間帯で募集! ★南新宿駅スグ☆ ★有給休暇あり♪ ★シフト調整も柔軟☆ **************** <どんなスタッフがいる??> 色んな世代のスタッフがいるので、 世代間交流が楽しいです☆ **************** 実務経験がないから、少しずつ慣れたい。 とにかく子どもが好き! 動機はみんなそれぞれ☆ 資格をとってから、 初めてのお仕事!にもピッタリです♪ 先生たちとみんなで 「あれいいね!」「こうしてみない?」 そんな風に気軽に相談し合えて、 それぞれの”想い”も大切に、 子どもたちと向き合うことができます♪ 認可保育園なので、 安定してお仕事できることも魅力☆ 「先生絵が上手になったね!」なんて、 子どもから褒められることも…♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事です! ■お仕事内容■ ■保育士さんのサポート業務■ ICT化(コドモン/ハグノート導入)で 連絡も一斉送信! 事務作業も研修も全部勤務時間内だから、 【残業なし】&【持ち帰り100%なし】 絵本読み聞かせをしたり、 お絵描きや運動をしたり、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ お着替えや食事のサポート、 園内の清掃など、 保育補助業務全般をお任せします☆ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか? https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します! <研修例> 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています! ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ~変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む~ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意(Respect) (2)育む(Nurturing) (3)信頼(Trust) (4)変化への柔軟性(Openness change) (5)調和(Balance) (6)維持(Sustainability) を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた!パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています! ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です! ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT! ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ お預かりは0歳~5歳まで。 在園児147名の大規模認可保育園です。 自ら決め、自ら挑み、自ら考えられる子 たくさんの愛情の中で、自分も友達も大切にする子 色々なことに興味をもち、じっくり遊びこめる子 この保育目標に向かって、 みんなでこどもたちの成長を支えています★ 学校施設を活用した広々とした園舎と、 豊かな自然に囲まれた環境で、 大規模園ならではのたくさんの子どもたちと関われます♪ 日々学び、挑戦できるチャンスがたくさんある職場です! ぜひ施設見学にお越しください♪
時給1,505円 給与 時給 1505円 *時間外手当全額支給 交通費:交通費支給
以下のマーケティング関連業務をご担当いただきます。 【詳細】■マーケティング施策遂行:戦略的なマーケティングプランの立案/実行、営業促進、業績向上への貢献
企業名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【マーケティング職/リーダー候補】急成長FinTech/プライム上場 仕事の内容 以下のマーケティング関連業務をご担当いただきます。 【詳細】■マーケティング施策遂行:戦略的なマーケティングプランの立案/実行、営業促進、業績向上への貢献 ■外部メディア・広告選定/運用:有用な外部露出の選定/運用 ■ターゲットユーザーに向けたキャンペーン立案、メールコンテンツの作成/実行/分析 ■新規/既存顧客に有益な情報コンテンツの企画/作成 ■マーケティング施策効果の分析、成果の評価/改善、KPIの設定~数値に基づいた戦略の策定 ■各種データ等を用いた顧客の傾向値や営業プロセスの分析 ■RPAやAIを用いたチーム内業務効率化の推進、会社全体へのメソッド共有 募集職種 【マーケティング職/リーダー候補】急成長FinTech/プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】 ■BtoBマーケティングの知識/経験がある方 【組織の魅力】 ◇キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。 ◇営業部はもちろん他部署との連携機会が多く各所と新たなアイデアを共有しプロジェクト実行するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。 ※マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GMOビューティー株式会社
自由診療クリニック向け電子カルテ『キレイパスコネクト byGMO』のUI/UXデザインをメインにご担当いただけるデザイナーの方を募集します。
企業名 GMOビューティー株式会社 求人名 渋谷【UI/UXデザイナー】東証プライム上場G/美容医療クリニックのDXを加速◎ 仕事の内容 自由診療クリニック向け電子カルテ『キレイパスコネクト byGMO』のUI/UXデザインをメインにご担当いただけるデザイナーの方を募集します。 新機能開発や既存機能の改修など、開発工程の上流から関わっていただきます!顧客から挙げられる具体的な要望・課題を元に、インサイトを抽出し、それを解決する方法や機能(できること)は何なのか?を考え、要件に落としていきます。そこからはデザイナーの腕の見せ所!最適なユーザー体験を提供できるUIを作成していきます。 募集職種 渋谷【UI/UXデザイナー】東証プライム上場G/美容医療クリニックのDXを加速◎
月給342,571円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥342,571~ 基本給¥264,000~ 固定残業代¥78,571~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■UIデザインの実務経験1年以上■デザインツール(Figmaなど)を用いたデザイン実務経験【歓迎】■BtoBサービスにおけるプロダクトデザインの経験■SaaSのプロダクトデザイン経験 【魅力】開発工程の上流から関わることができるので、自分の頑張りがプロダクトの成長にダイレクトに反映されます! キレイパスコネクトのデザインチームはセールス、カスタマーサクセス、エンジニア、PdMなど他部署とのコミュニケーションが盛んです。チーム全体で切磋琢磨し、プロダクトの成長を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
博士課程で培った高度な数理・シミュレーション能力や専門性をベースに、ロボット実機検証、フィジカルAIのシミュレータ構築、先端アルゴリズム研究の中から最適な業務へ配属させていただきます。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【ロボットエンジニア】博士号取得者歓迎/オープンポジション/最新ラボ完備 仕事の内容 博士課程で培った高度な数理・シミュレーション能力や専門性をベースに、ロボット実機検証、フィジカルAIのシミュレータ構築、先端アルゴリズム研究の中から最適な業務へ配属させていただきます。 【該当ポジション】 ■【ロボティクス】リサーチエンジニア(ロボットエンジニア) ■【フィジカルAI】リサーチサイエンティスト ■【フィジカルAI】リサーチエンジニア ※それぞれ最適なポジションを打診させていただきます。 募集職種 【ロボットエンジニア】博士号取得者歓迎/オープンポジション/最新ラボ完備
必要な経験・能力等 【必須要件】■博士号(PhD)の取得者(または取得見込みの方) ■数理、情報、物理、統計、機械工学、制御工学分野の専攻 【魅力】■ 最新のロボティクス技術に触れ、実機評価やプログラミングに挑む ■ 渋谷の中心地で働く快適なオフィス環境と福利厚生が充実 ■ 自己成長を支えるエンジニア支援制度があり、スキルアップを応援 ■ 専門性を高めながら、幅広いプロジェクトに参加できるチャンス ■ チームでの成果を重視し、共に成長する文化が根付いている ■ 研究成果を社内で発表し、フィードバックを得る機会が豊富 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
DMG森精機株式会社
工作機械の世界最大手を誇る当社にて、電気設計業務をお任せします。ご経験に合わせて主にAMR(自律走行搬送)ロボットの電気設計をご担当いただきます。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 ■【渋谷】電気設計(PLC、IPC)/AMRロボット開発/開発の裁量権◎/WALC社 仕事の内容 工作機械の世界最大手を誇る当社にて、電気設計業務をお任せします。ご経験に合わせて主にAMR(自律走行搬送)ロボットの電気設計をご担当いただきます。 【業務内容】AMRロボット本体の新規開発(原価低減)および顧客のニーズに沿ったカスタマイズ設計における電気設計をお任せします。 【WALCについて】当社では現在、ヨーロッパやアメリカなど海外での売上を伸ばすため、海外規格(CE・UL)の認証に向けた開発を進めています。10名程度の組織で開発に取り組むため裁量権は大きく自由度高い開発ができます。また、残業時間は5~10時間/月と働きやすい環境です。 募集職種 ■【渋谷】電気設計(PLC、IPC)/AMRロボット開発/開発の裁量権◎/WALC社
月給310,000円以上 想定年収 500万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■【必須】工作機械/産業機械/自動搬送装置/周辺機器・装置等における電気設計のご経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
グループ代表直轄の戦略部門で、経営課題の発見から戦略立案、そして実行までを一気通貫で担っていただきます。「経営を動かす当事者」として、スピード感をもってプロジェクトを推進いただきます。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【投資/グループ経営推進担当】将来の経営幹部候補 仕事の内容 グループ代表直轄の戦略部門で、経営課題の発見から戦略立案、そして実行までを一気通貫で担っていただきます。「経営を動かす当事者」として、スピード感をもってプロジェクトを推進いただきます。 1)グループ投資戦略:■仲間づくり(M&A)/スタートアップ投資/上場株式投資/リアルアセット(不動産)/海外事業案件 など ■投資を通じた“仲間づくり”と事業ポートフォリオ設計 2)グループ経営戦略:■IPO支援/グループ内再編/IR戦略/法務・ガバナンス設計/政策渉外 など ■経営中枢に近い位置でグループ全体の仕組みづくりを推進 募集職種 【投資/グループ経営推進担当】将来の経営幹部候補
月給584,063円以上 想定年収 710万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,063~ 基本給¥445,000~ 固定残業代¥139,063~を含む/月 ■賞与実績:業績連動に応じて賞与支給可能性有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の経営に興味がある方 ■監査法人・投資銀行・証券会社等での実務経験をお持ちの方 【トピック】■セキュリティ事業:インターネットを安心・安全なものにすべく、2025年からは「ネットのセキュリティもGMO」というスローガンを掲げ、より一層セキュリティ事業に取り組んでいきます。■AI・ロボティクス事業:インターネット革命後半戦は、AI・ロボティクス産業が主役になることを確信し、2024年6月、AI・ロボットの商社事業を展開するGMO AI&ロボティクス商事株式会社を設立し、事業を開始しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公認会計士
GMOインターネット株式会社の経理部門に所属頂き、主に上場企業としての開示メイン担当としての業務や、コーポレートアクションに関するプロジェクト業務を中心に担当していただきます。
企業名 GMOインターネット株式会社 求人名 【経理担当(マネージャー候補)】年間休日120日以上/充実した福利厚生◎ 仕事の内容 GMOインターネット株式会社の経理部門に所属頂き、主に上場企業としての開示メイン担当としての業務や、コーポレートアクションに関するプロジェクト業務を中心に担当していただきます。 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類)の基礎資料作成及び一部原稿の作成、監査法人対応 ■組織再編等の会計、税務検証 ■IFRS基準での決算業務 ■コンサル業者や監査法人との折衝 ■(意欲と適性があれば)経理部のマネジメント業務 【職務内容補足】雇入れ直後:上記参照/変更の範囲:当社における各種業務全般 募集職種 【経理担当(マネージャー候補)】年間休日120日以上/充実した福利厚生◎
月給712,688円以上 想定年収 850万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥712,688~ 基本給¥543,000~ 固定残業代¥169,688~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場会社での連結決算業務経験 ■上場会社での開示資料作成業務経験 ■経理業務の実務経験5年以上 【配属先について】自社並びに連結傘下会社の月次決算、連結決算、税務申告、開示業務および監査法人対応などの経理業務、出納業務に加え、経営企画機能と連携してのM&A案件対応や、事業拡大に伴う資金調達等の財務面の業務領域を担当しております。今年よりプライム市場へ移行した事に伴い、様々な資本政策、コーポレートアクション等を見込む事から、組織強化のため新たなメンバーを募集いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
米国・アジアを中心とした海外Fintechスタートアップ等に対するローン案件の信用分析、融資条件の設計、実行後のモニタリング、および信用リスク管理全般の高度化に向けた企画立案・運営を担います。
企業名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【融資審査・信用リスク管理/リーダー候補】海外Fintech向けベンチャーデット 仕事の内容 米国・アジアを中心とした海外Fintechスタートアップ等に対するローン案件の信用分析、融資条件の設計、実行後のモニタリング、および信用リスク管理全般の高度化に向けた企画立案・運営を担います。 ■財務分析・プロジェクション評価やストレステストを実施■リスク制御に向け担保やコベナンツ等の条件をフロント部門と策定■事後管理・モニタリング■マクロ経済や金融市場の分析および経営陣への報告■ポートフォリオ管理規程の策定等、信用リスク管理体制の高度化に向けた施策立案・実行 募集職種 【融資審査・信用リスク管理/リーダー候補】海外Fintech向けベンチャーデット
月給382,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥382,000~ 基本給¥330,000~ 固定残業代¥52,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関、ノンバンク、ファンド、事業会社等における法人融資、融資審査または信用リスク管理経験■複数の融資案件について案件分析から条件協議、承認、実行後管理まで一連のプロセスに関与した経験 ■財務分析力、財務諸表(BS、PL、CF)から事業活動の実態を読み解く力 ■ストラクチャードファイナンス、証券化の基礎知識■基本的なエクセルやパワーポイント等のソフトの操作■業務遂行に必要な英語力(※基本は読み書き) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■東京大学医科学研究所様との老化細胞の共同研究プロジェクトに参加し、技術支援・開発・解析を行います。 老化細胞の遺伝子に関するメカニズムを解き明かす「老化細胞」の最先端の研究です。 ※勤務地:東京
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【東京】データサイエンティスト(情報系博士)/老化細胞研究/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■東京大学医科学研究所様との老化細胞の共同研究プロジェクトに参加し、技術支援・開発・解析を行います。 老化細胞の遺伝子に関するメカニズムを解き明かす「老化細胞」の最先端の研究です。 ※勤務地:東京 【研究開発業務】 ■プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します。 ■四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います。 ■AI研究開発室ではビジネスの様々なプロジェクトも行っており、共同研究をやりながらもしくはその後に他のプロジェクトに参加して、実績に応じて希望のキャリアを積むことが可能です。 募集職種 【東京】データサイエンティスト(情報系博士)/老化細胞研究/福利厚生充実◎
月給752,063円以上 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥752,063~ 基本給¥573,000~ 固定残業代¥179,063~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械学習や深層学習の理論に触れる研究の経験 ■特に深層学習、生成AIの理論の深い知識 ■情報系の博士号 ■一通りの機械学習・深層学習の知識 ■RかPythonが書ける方 【歓迎】■プロダクトもしくは研究で機械学習/深層学習を活用して実績を出した経験 【求める人物像】 ■手法ありきではなく、ビジネス課題解決のためにあらゆるアプローチを考えて最適なやり方を見出すことが好きな方 ■どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方 ■一人では到底できない大きな成果をチームで目指せる方 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
サービスを導入いただいている美容クリニック様の潜在ニーズを発掘し、 各種プロダクトを活用した集客支援や売上拡大を中心とするコンサルティング営業(戦略立案、企画提案)を行います。
企業名 GMOビューティー株式会社 求人名 【営業】美容クリニックの経営層へのコンサルティング営業/東証プライム上場G 仕事の内容 サービスを導入いただいている美容クリニック様の潜在ニーズを発掘し、 各種プロダクトを活用した集客支援や売上拡大を中心とするコンサルティング営業(戦略立案、企画提案)を行います。 【具体的な業務内容】■美容クリニック様への「くまポン」「キレイパス」を利用した集客提案■プロモーション施策の企画、提案 など ■クリニックの経営層に対する提案が多いため、経営視点での考え方や営業スキル、コミュニケーションスキルを身に着けることが出来ます! 【変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【営業】美容クリニックの経営層へのコンサルティング営業/東証プライム上場G
月給336,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥336,000~ 基本給¥256,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoBでカスタマーサクセスまたは営業の経験■美容医療領域での事業経験 【ポジションの魅力】 ■自分の提案でクリニックの集客や売上にインパクトを与えられるやりがい ■美容医療をより身近に、手軽に体験できる社会づくりに貢献できる実感 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 ITプラットフォーム本部/DX推進・社内ITセキュリティ・運用高度化担当メンバー 仕事の内容 当社のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。 業務効率化・柔軟な働き方の実現を支えるIT基盤の高度化を目指し、以下の領域を中心に戦略策定~実行を推進いただきます。 【業務内容】 ■DX推進・社内ITセキュリティ/運用高度化■DX推進・IT活用基盤の整備■セキュリティ・アクセス制御■運用体制の整備と効率化 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 ITプラットフォーム本部/DX推進・社内ITセキュリティ・運用高度化担当メンバー
月給375,000円~580,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥580,000 基本給¥290,800~¥439,860 固定残業代¥84,200~¥140,140を含む/月 ■賞与実績:年2回(12月、6月)■昇給:年1回(10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT部門での実務経験(3年以上) ■DX推進や業務改善プロジェクトにIT担当として携わった経験 ■SaaS環境(Microsoft 365、Slack、Box等)の管理運用経験 ■Azure AD、Intune、VDI等を活用したエンドポイント・ユーザー管理経験 【歓迎】■CASB/SASE/ゼロトラスト関連ソリューションの導入・運用経験 ■ITILや情報処理安全確保支援士等の資格保有 ■PowerShell等を活用した運用自動化経験 ■ユーザーサポート/FAQ/ITポータルなどの導入・改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヒューマノイドの社会実装を推進し、国内最大級のヒューマノイド商社を目指すGMO AI&ロボティクス商事(AIR)で、事業戦略の立案から新規事業・提携・販路づくりまで幅広く担っていただきます。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【事業開発・事業戦略】ヒューマノイド事業/立ち上げ期ならではのスピード感 仕事の内容 ヒューマノイドの社会実装を推進し、国内最大級のヒューマノイド商社を目指すGMO AI&ロボティクス商事(AIR)で、事業戦略の立案から新規事業・提携・販路づくりまで幅広く担っていただきます。 【業務内容】■市場、顧客、競合などの情報を収集・分析し、担当領域の事業戦略を立案■論点を設定し、データや数字で検証しながら経営陣へ提案■ヒューマノイド市場における新たな事業機会の探索■新規事業の企画、ビジネスモデル設計、立ち上げ推進■国内外の企業やパートナー候補との提携機会の探索■提携条件の検討、交渉、合意形成■ヒューマノイド商材の販売戦略、販路設計■販売代理店などを含む販売体制の企画・構築等 募集職種 【事業開発・事業戦略】ヒューマノイド事業/立ち上げ期ならではのスピード感
月給584,063円以上 想定年収 710万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,063~ 基本給¥445,000~ 固定残業代¥139,063~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■戦略コンサルティング会社や事業会社で、事業戦略または新規事業に関する案件を担当した実務経験■新規事業をゼロから立ち上げた経験■他社との条件交渉を行った経験■業務におけるAIツールの活用経験 ■経営陣へ提言して意思決定につなげた経験 【魅力】■立ち上げ期の事業を、戦略設計から実行・数字まで一気通貫で経験できます。■ヒューマノイドという新しい市場で、前例のない事業モデルや提携の形を自らつくることができます。■海外メーカーとの直接のやり取りや、JAL・旭化成などとの実証案件など、話題性の高いプロジェクトに携わる機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
戦略的なプロダクト企画・マーケティングプランを立案/実行し、業績の向上に貢献いただきます。 【詳細】■当社の主要プロダクトであるPGマルチペイメントサービスに関連するプロダクト企画立案
企業名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【プロダクト企画・マーケティング職(リーダー候補)】急成長FinTech/上場企業 仕事の内容 戦略的なプロダクト企画・マーケティングプランを立案/実行し、業績の向上に貢献いただきます。 【詳細】■当社の主要プロダクトであるPGマルチペイメントサービスに関連するプロダクト企画立案 ■決済手段の企画/追加、決済事業者との契約交渉 ■外部メディア/広告選定/運用等、有用な外部露出策の選定/運用 ■ターゲットユーザーに向けたキャンペーン立案、メールコンテンツの作成/実行/分析 ■新規/既存顧客にとって有益なコンテンツの企画/作成 ■KPI設定、定量的な戦術策定、施策効果の分析/評価/改善 ■各種データ等を用いた顧客傾向や営業プロセスの分析 ■RPAやAIを用いたチーム内業務効率化推進/ノウハウ共有 募集職種 【プロダクト企画・マーケティング職(リーダー候補)】急成長FinTech/上場企業
月給382,000円以上 想定年収 700万円~1,310万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥382,000~ 基本給¥330,000~ 固定残業代¥52,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■BtoBマーケティング経験4年以上 【組織の魅力】 ◇キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。 ◇営業部はもちろん他部署との連携機会が多く各所と新たなアイデアを共有しプロジェクト実行するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。 ※プロダクト企画、営業、マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
海外(中国・韓国・EU圏・北米)を主としてアフィリエイト広告事業の大幅拡大により、事業統括部門の強化を目的とした増員を行います。主に数値管理やデータ分析をお任せします。※国内事業も一定お任せします。
企業名 GMO TECH株式会社 求人名 【営業企画】海外事業の戦略もお任せ/データ分析・数値管理 仕事の内容 海外(中国・韓国・EU圏・北米)を主としてアフィリエイト広告事業の大幅拡大により、事業統括部門の強化を目的とした増員を行います。主に数値管理やデータ分析をお任せします。※国内事業も一定お任せします。 【業務詳細】 ■営業部門(国内/海外)との連携による数値確認、重要会議の運営とファシリテーション ■事業KPI・取引顧客/媒体収益のモニタリング、分析およびレポーティング ■AIツール等を活用した事業統括関連の業務プロセス課題定義、効率化・高度化の推進 (例:PL、予実、経理・会計、契約まわりなど) ■経営企画・事業企画関連の各種プロジェクトマネージメント (例:市場調査、業界調査、WBS作成管理など) 募集職種 【営業企画】海外事業の戦略もお任せ/データ分析・数値管理
月給585,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥585,000~ 基本給¥473,000~ 固定残業代¥112,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■数値管理・データ分析に関わる業務経験(営業管理、事業企画、経営管理など) ■データ処理・分析スキルを有する方 【入社後の流れ】 広告業界について、マーケットについてと弊社サービスについてを研修頂きます。その後、業務理解を行いながら、営業部門と連携し事業推進を担っていただきます。 【働く環境】 社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
美容医療施術チケットの検索・予約サイト『キレイパス byGMO』のUI/UXデザインをメインにご担当いただけるデザイナーの方を募集します。
企業名 GMOビューティー株式会社 求人名 渋谷【UI/UXデザイナー】東証プライム上場G/プロダクトの上流から価値を作る 仕事の内容 美容医療施術チケットの検索・予約サイト『キレイパス byGMO』のUI/UXデザインをメインにご担当いただけるデザイナーの方を募集します。 新機能開発や既存機能の改修など、プロダクト開発工程の上流から関わっていただきます! 顧客から挙げられる具体的な要望・課題を元に、インサイトを抽出し、それを解決する方法や機能(できること)は何なのかを考え、要件に落とし、最適なユーザー体験を提供できるUIを作成していきます。 募集職種 渋谷【UI/UXデザイナー】東証プライム上場G/プロダクトの上流から価値を作る
必要な経験・能力等 【必須】■UIデザインの実務経験1年以上■デザインツール(Figmaなど)を用いたデザイン実務経験【歓迎】■toC、toBに限らずプロダクト開発に関わった経験 【魅力】開発工程の上流から関わることができるので、自分の頑張りがプロダクトの成長にダイレクトに反映されます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
美容医療チケットサイト『キレイパス』やクーポンサイト『くまポン』バックエンド・フロントエンドのエンジニアを募集しています。
企業名 GMOビューティー株式会社 求人名 【エンジニア】ユーザーに美しさと自信をもたらす美容医療サービス 仕事の内容 美容医療チケットサイト『キレイパス』やクーポンサイト『くまポン』バックエンド・フロントエンドのエンジニアを募集しています。 サイトのUI/UXの改善や、新たなサービスの開発(要件定義、モデル設計、実装) をお任せします。 利用しやすい魅力的なサイトを常に目指しているため、適宜改修を行っています。 【具体的には】■Ruby on Rails でのAPI■管理画面の開発■Angularを利用したフロントエンド開発■プロダクトオーナーとの要件調整■要望から詳細設計を作成■デザイナーとの連携 募集職種 【エンジニア】ユーザーに美しさと自信をもたらす美容医療サービス
月給420,460円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,460~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■ユーザーに求められるサービスづくりを追求できる方■Ruby on RailsとTypeScriptでの開発に抵抗がない方 【歓迎】■Ruby, TypeScript, Ruby on Rails, Angularなどによる開発経験■Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験■AWSを用いたサービスの運用経験■ISUCONの出場経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
システム本部 連結情報システム部会計システム、ワークフロー他社内バックオフィスシステムの運用・開発を担って頂きます。
企業名 GMOインターネット株式会社 求人名 【社内バックオフィスシステムSE】基幹系システムの運用・開発 仕事の内容 システム本部 連結情報システム部会計システム、ワークフロー他社内バックオフィスシステムの運用・開発を担って頂きます。 会社運営の基盤となる基幹系システムを支える仕事です。開発業務だけでなく、主たるシステム利用部門である管理部門との要件調整や企画など上流工程にかかわることができます。 【詳細】■社内バックオフィスに関するシステム化の企画・提案 ■基幹システムの運用・開発 ■社内システム(レポート・ワークフロー)の運用・開発 ■上記業務および対象システムを利用する業務のAIによる効率化企画、実装 募集職種 【社内バックオフィスシステムSE】基幹系システムの運用・開発
月給475,125円以上 想定年収 570万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥475,125~ 基本給¥362,000~ 固定残業代¥113,125~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基幹系システム開発または運用経験(3年以上) ■開発における実装(PHP・JavaScript)の経験(3年以上) ■基本的なコンピュータ・OSの知識(ファイルシステム、権限管理、クライアント/サーバー構成等の理解) ■基本的なネットワークの知識(TCP/IP、DNS、VPN、認証基盤の概要理解など) 【歓迎】■AI・LLM(ChatGPT、Claude等)を業務に活用した経験、またはAPIやMCP等を用いた業務システム連携の知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社が提供する自社サービス(例:ConoHa、お名前.com、GMOとくとくBB など)のさらなる成長・価値向上を目指し、Webアプリケーションの開発・運用をリードしていただきます。
企業名 GMOインターネット株式会社 求人名 【AIアプリケーション開発エンジニア】東証プライム上場/GMOグループ本社 仕事の内容 当社が提供する自社サービス(例:ConoHa、お名前.com、GMOとくとくBB など)のさらなる成長・価値向上を目指し、Webアプリケーションの開発・運用をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】■自社サービスにおけるWebアプリケーションの新規開発および既存機能の改善・運用保守■開発スピード・品質を最大化するための生成AI(例:GitHub Copilot 等)の活用■チーム内での技術ナレッジ共有、開発プロセスの改善提案■サービスのスケーラビリティやセキュリティを考慮した設計・実装■プロダクトマネージャーやデザイナーと連携したUI/UX改善 募集職種 【AIアプリケーション開発エンジニア】東証プライム上場/GMOグループ本社
月給591,938円以上 想定年収 710万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥591,938~ 基本給¥451,000~ 固定残業代¥140,938~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発実務経験(目安:3年以上) ■RDBMSを用いた開発経験(MySQL、PostgreSQL など) ■Gitを利用したチーム開発経験 ■GitHub Copilot 等、AIコード補完ツールの利用経験または活用意欲 ■フロントエンドまたはバックエンドのいずれかの専門性を持つこと 【魅力】■全て自社サービスのため、企画から事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます■新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GMOグループでは、企業理念「GMOイズム」をグループ全体に浸透させ、日々の業務や意思決定に活かしていくことを重視しています。さまざまな手段を通じて「伝わる仕組み」を継続的に生み出していくポジションです。
企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【グループサービス・シナジー推進】福利厚生充実/企業理念浸透 仕事の内容 GMOグループでは、企業理念「GMOイズム」をグループ全体に浸透させ、日々の業務や意思決定に活かしていくことを重視しています。さまざまな手段を通じて「伝わる仕組み」を継続的に生み出していくポジションです。 ■GMOイズム浸透施策の企画・推進 ■研修・コンテンツ制作 ■関係者との連携・プロジェクト推進 ■グローバル展開に関する業務 ※GMOイズムとは:当社がインターネット事業を開始した1995年から唱和・実践し続けている、「スピリットベンチャー宣言」を含む社是・社訓に相当するものです。 募集職種 【グループサービス・シナジー推進】福利厚生充実/企業理念浸透
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメントや関係者との調整・折衝経験をお持ちの方 ■業務におけるAIツールの活用経験 【尚可】■社内研修や人材育成、組織開発に関する企画・運営経験をお持ちの方 【魅力】■経営層やグループ各社のキーパーソンと近い距離で仕事をする機会があり、経営視点や判断軸を身につけられます。 ■研修、動画、イベント、アプリなど、手段に限定されない幅広い企画・推進経験を積むことができます。 ■海外担当となった場合は、アジア・欧米のパートナーとの折衝など、グローバルな経験を積むことも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
人事総務部のリーダーとして、労務・人事制度企画の2領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【人事総務部部門責任者候補(労務・採用・制度企画)】東証プライム/成長産業 仕事の内容 人事総務部のリーダーとして、労務・人事制度企画の2領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。 【詳細】 ■人事制度企画:等級/報酬/評価制度の改善提案・人員計画/人件費予算管理 ■労務管理:労務関連業務(勤怠管理/給与計算/36協定管理(時間外労働是正)等)・就業規則管理・有給消化推進労務ガバナンス維持/管理 ・労務制度企画(ワークライフバランス推進施策) 募集職種 【人事総務部部門責任者候補(労務・採用・制度企画)】東証プライム/成長産業
月給441,200円~588,300円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥441,200~¥588,300 基本給¥336,000~¥448,160 固定残業代¥105,200~¥140,140を含む/月 ■賞与実績:年5回(想定5ヵ月分)※業績連動賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における人事実務(労務・採用・制度企画のいずれか)5年以上 ・経営層や他部門との調整を行った経験 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社(Visa)と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 <具体的には…> ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。
求めている人材 【必須条件】 社会人経験2年以上 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ウエディングプランナーの実務経験 ✅新規接客や提案営業の経験 【こんな方にピッタリ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐お客様との会話から 提案を考えることが好きな方 ⭐自分でアイデアを出しながら 提案したい方 ⭐周囲と意見を出し合いながら 仕事を進められる方 ⭐将来は担当領域や 職種を広げていきたい
クライアントの事業成長を支えるインターネット集客ソリューションを提供する当社にて、既存の自社プロダクトをユーザーに対するUI/UX改善を担う開発ディレクションをお任せします。
企業名 GMO TECH株式会社 求人名 【Web開発ディレクター】自社プロダクトの開発/ディレクション・UI/UX改善 仕事の内容 クライアントの事業成長を支えるインターネット集客ソリューションを提供する当社にて、既存の自社プロダクトをユーザーに対するUI/UX改善を担う開発ディレクションをお任せします。 【詳細】・プロジェクト進行管理 ・自社プロダクトのUI/UX改善提案 ・競合機能の調査、新規機能開発における要求整理/要件定義 ・ユーザーの定性&定量調査 ・関連部署やチーム、使用顧客様からのプロダクトへの要望の整理 ・課題定義、プロダクトの方針・戦略策定、KPI 等に基づく施策の策定 ・仕様書作成 募集職種 【Web開発ディレクター】自社プロダクトの開発/ディレクション・UI/UX改善
月給375,100円以上 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,100~ 基本給¥303,100~ 固定残業代¥72,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■プロダクトの開発ディレクション経験 ■プログラミング言語の知識(※実務が出来なくても良い) 【魅力】 自分のアイディア活かし、サービスを育てるというやりがいがあります。 また、ユーザー側に立っているという実感があり、進捗を管理する他、 自ら発案しプロジェクトをカタチにしていける魅力もあります。 基本的には自走して業務を推進して頂きますが、先輩社員と協力しながら業務を進めることができるため、風通しのいい環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都港区赤坂
一般社団法人再健会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
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