一番農業株式会社
国産抹茶の海外輸出とブランド展開を行っている当社にて、商品発送チーム立ち上げメンバーとしての実務全般をお任せいたします。営業チームと連携し、受発注や未整備なフローの構築を担う新設ポジションです。
企業名 一番農業株式会社 求人名 東京【商品発送チーム立ち上げ】日本茶の海外輸出◇残業ほぼ無し◇リモート可 仕事の内容 国産抹茶の海外輸出とブランド展開を行っている当社にて、商品発送チーム立ち上げメンバーとしての実務全般をお任せいたします。営業チームと連携し、受発注や未整備なフローの構築を担う新設ポジションです。 ■抹茶サンプル送付や本発注商品の発送手配、倉庫会社への細かな指示出しや進捗確認とリマインド等の発送管理全般■配送トラブル解決や植物検疫をはじめとする輸出関連手続き(英語サイトでのやり取りを含む)■営業チームと密に連携したタスク抜け漏れ防止等のバックオフィスサポート全般■未整備な業務フローの設計から表計算ソフトでのルール化、フォーマット作成等の基盤構築【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【商品発送チーム立ち上げ】日本茶の海外輸出◇残業ほぼ無し◇リモート可
[勤務地:東京都渋谷区]
年俸4,200,000円~6,000,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥4,200,000~¥6,000,000 基本給¥4,200,000~¥6,000,000を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■貿易関係や輸送、物流関連分野での経験■細かいタスクを抜け漏れなく管理し自ら拾いにいける方■週3日以上渋谷への出社が可能な方【尚可】物流等の実務経験、英語サイトの利用 ■日々のタスクを着実かつスピーディに処理できる面倒見の良い方■分業化された環境よりもサンプル梱包等の幅広い業務に前向きに取り組める方■急な相談にも感情的にならず整理して対応できる方■日本茶を世界に広げるというミッションに深く共感し、自分ごととして事業成長に向き合える方を歓迎します。確立されたマニュアルがまだないため、自らの手で事業の仕組みと基盤を根本から作り上げる貴重な経験が積める環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
アモーレパシフィックジャパン株式会社
ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支えるポジションです【業務】・SAP/ERPを用いた在庫データ管理/在庫最適化・受発注データの管理・納期管理(返品含む)・各ブランドの商品マスタ
企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【ECバックエンドオペレーション(在庫・SAP運用担当)】韓国コスメブランド★ 仕事の内容 ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支えるポジションです【業務】・SAP/ERPを用いた在庫データ管理/在庫最適化・受発注データの管理・納期管理(返品含む)・各ブランドの商品マスタ SKUマスタ管理(品目登録/更新)・WMS/OMS/EC在庫連携ミドルウェアの管理/監視・セール/新製品ローンチに伴う在庫調整の企画/実行・サプライチェーン/ 外部倉庫との在庫/納品情報の連携調整・EC運営チームCSチームへの在庫連携/状況報告・在庫レポート/KPIダッシュボードの整備/運用/共有・定期棚卸/監査対応、返品/不良品/ロス品の集計/処理・その他、業務フロー改善/FAQ整備など、運用効率化/標準化 募集職種 【ECバックエンドオペレーション(在庫・SAP運用担当)】韓国コスメブランド★
月給329,900円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,900~ 基本給¥282,000~ 固定残業代¥47,900~を含む/月 ■賞与実績:基本給の10%程度 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAP、Oracle等のERPシステムを用いた在庫管理/受発注業務の経験2年以上■Excelでの在庫分析・帳票作成スキル(VLOOKUP/IF/Pivotレベル)・複数部署・外部ベンダーと連携しながら業務を進めた経験 ・正確性・丁寧さを重んじつつ、課題には自ら改善提案できる方 【歓迎】・ 小売・EC業界でのサプライチェーン/CS部門との協働経験 ・OMS、WMS、受発注ミドルウェアなどの業務システム知見 ・EC/D2CチャネルにおけるSKU単位の在庫運用経験 ・SAPでの品目マスタ・受注モジュール(SD/MM等)操作経験 ・英語または韓国語でのメール・業務連携(本社・APAC連携)経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
GMOフィナンシャルゲート株式会社
キャッシュレス決済端末の需要急増に伴い、調達・在庫管理・物流・品質管理などサプライチェーン全体の戦略立案から実行、体制構築までを主導し、安定供給と業務効率化を推進します。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【サプライチェーンマネジメント構築リーダー】キャッシュレス決済業界成長企業 仕事の内容 キャッシュレス決済端末の需要急増に伴い、調達・在庫管理・物流・品質管理などサプライチェーン全体の戦略立案から実行、体制構築までを主導し、安定供給と業務効率化を推進します。 ・需要予測に基づいた端末の調達計画の立案・実行 ・国内外サプライヤーとの契約交渉、納期・品質管理 ・最適な在庫管理および物流網の構築・効率化 ・サプライチェーン全体の可視化、リスク管理 ・コスト削減や業務効率化に向けた改善活動の推進 ・チームメンバーの育成および指導 募集職種 【サプライチェーンマネジメント構築リーダー】キャッシュレス決済業界成長企業
月給353,000円~588,300円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,000~¥588,300 基本給¥277,120~¥461,920 固定残業代¥75,880~¥126,380を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏2ヵ月分、冬3か月想定) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須> - サプライチェーンマネジメントの実務経験3年以上 - ハードウェアの調達・購買・在庫管理・物流いずれかの業務経験(職種不問) 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社(Visa)と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日機装株式会社
世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群!
■仕事内容 【業務内容】 当社が扱う医療機器を効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するための物流管理・物流企画を行います。 【具体的に】 ・メディカル事業本部にて全国にある国内物流センター管理に加え、サプライチェーン・配送効率化等の物流最適化に向けた課題抽出・立案・実行のサブ業務を担当、将来的には主担当としてお任せします。 ・日々は国内物流センターの管理業務が中心となりますが、関係部署と連携し中長期的な施策にも年齢に関係なく挑戦できます。 1.国内の物流管理 2.業務・コスト改善の企画 3.日々の運行データ分析、コスト削減(Excel関数/マクロなど使用) 4.物流苦情や配送中破損などの対応 5.物流企画/提案(最適化提案) ・医療機器はタイ、ベトナムで製造、国内全国へ ・医薬品(Dドライ)国内製造し、国内全国へ 【働き方】 在宅:平均2日/月 残業:平均15時間/月 月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。 転勤:当面なし 【魅力】 製造業の物流企画を経験できる。 取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い 有事があっても止めることができない必要不可欠な製品。絶対に納品をする必要がある 【採用理由】 体制強化 【採用背景詳細】 ・法令対応を含め物流業務全体の改善・高度化を目的に、物流管理部門の強化を行う ・将来的なグループリーダー(課長相当)候補の採用 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP) を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど) (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業:LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50%以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業:国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90%、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90%以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業:炭素繊維強化プラスチック(CFRP)製のカスケードの世界シェア90%以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業:人工透析装置の国内シェア50%。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他(順不同) 【応募要件】 《必須》 ・物流企画/管理部門での経験5年以上(サプライチェーン・配送) ※メイン担当者でなくサブ担当でも可 ・提案書作成資料(Excel、Power Pointが得意) 《歓迎》 ・倉庫/配車、運行管理業務の経験 《求める人物像》 ・自ら考え、リーダーシップのある方 【休日休暇】 年間休日128日(2026年度) ・完全週休二日制 ・有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険) ・通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) ・家族手当:扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類:社有社宅、借上社宅(自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象) ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金:確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金(結婚祝金、出産祝金等) ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設(一部) ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか <その他手当> 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規定有) <割増手当> 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給(社内規程有) <教育・研修> ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT(半年~1年間) 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査:有 面接回数:2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/指定喫煙室あり) 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態:月給(想定労働時間157時間) 想定給与:300,000円~420,000円(基本給:300,000円~) 固定残業:なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿]
年俸5,000,000円~7,000,000円 ■給与 年俸 5,000,000円~7,000,000円 想定年収500万円~700万円(年齢、経験等考慮) ・給与形態:月給(想定労働時間157時間) ・想定給与:300,000円~420,000円(基本給:300,000円~) ・固定残業:なし ※賞与:年2回(6月/12月)基本給の5ヶ月程度(2024年実績) ※昇給:年1回、4月に実施 固定残業代の有無:なし
株式会社くるめし
【パートナーマネジメント×品質管理×採用】業務推進/正社員/賞与実績3.7ヶ月分@渋谷
仕事内容: 【株式会社くるめしの配送パートナーマネジメントとは...】 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などの 配送部門を担当していただきます。 配送部門ときくとデリバリー?と想起する方もいるかと思いますが、 今回はそのデリバリーをしてくださるドライバーの方々や配送会社との連携を強化する部署となります。 主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、 提携している委託配送会社の品質管理業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ・配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ・提携配送会社とのコミュニケーション(品質向上や業務内容の共有など) ・配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! ===========
[勤務地:東京都渋谷区神泉町]
年俸5,000,000円~6,000,000円 給与: 想定年収:500万円~600万円 月給 :32万円~38万円 上記給与には、月20時間分の固定残業代(43,300円~51,400円)を含みます。 ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。 【昇給・賞与】 給与改定:年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首 賞与:年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 評価はMBO(目標管理制度)です。 【試用期間】 3ヶ月 ※想定年収は入社時の年収となります。 年収:500~600万円
求める人材: ≪ 必須要件 ≫ 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験 ・PDCAを活用したの実務経験 ・チームで協力して業務をした経験 ・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験(業種不問) ・PCの基本操作(office/GWSなど) ▼折衝とは 利害が一致しない相手に対し、双方が納得できる妥協点や解決策を見つけるために行う話し合いや駆け引きのことです。ビジネスシーンや外交において、お互いの要求をすり合わせる際によく使われます。
Sharing Design株式会社
積算・購買・物流担当(管理職想定)として、下記業務をお任せします。 (1)工事会社へ発注する工事費(労務費工事部材)の低減戦略立案実行/工事会社への発注件数割振り戦略立案実行
企業名 Sharing Design株式会社 求人名 【積算・購買担当】先端技術「5G」/住友商事・東急が株主で安定 仕事の内容 積算・購買・物流担当(管理職想定)として、下記業務をお任せします。 (1)工事会社へ発注する工事費(労務費工事部材)の低減戦略立案実行/工事会社への発注件数割振り戦略立案実行 (2)SDIが直接製造メーカーへ発注する機器の発注費低減戦略立案実行、それらの購買活動(見積入手/交渉/発注/検収/支払い) (3)物流業務における各種承認(実務担当者の実務のWチェックが主) 【強み】株主である住友商事、東急グループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。 募集職種 【積算・購買担当】先端技術「5G」/住友商事・東急が株主で安定
月給410,000円以上 想定年収 650万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥410,000~を含む/月 ■賞与実績:原則として年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■通信業界における購買業務 ■交渉力 ■エクセル等を使った集計業務 ■マネジメントの経験 【歓迎】■不動産やIT・インターネット業界の経験 ≪企業・求人の特色≫■次世代通信5Gをいち早く世の中に普及 ■住友商事・東急の両グループを株主で安定した財政 住友商事・東急の両グループ株主の安定した環境で最先端の「5G」技術の普及に貢献することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【配送パートナーセールス】国内最大級の法人向けフードデリバリーの配送ネットワークを設計|賞与3.7ヶ月@渋谷
仕事内容: 【株式会社くるめしの配送パートナーセールスとは...】 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などにおいて、配送を担うパートナー企業との折衝・交渉を担っていただきます。 このポジションの役割は、単発の受注をとってくる営業ではありません。個人事業主の配送パートナーや委託配送会社という「取引先ネットワーク」そのものを開拓し、条件を交渉し、関係を設計していく仕事です。 交渉の成果は、そのまま配送コスト(=会社の利益)に跳ね返ります。自分がまとめた契約条件が、数字として事業のPLに表れる。手応えを実感しやすいポジションです。 【具体的には】 ・配送パートナー(個人事業主)の新規開拓・条件交渉・契約締結 ・委託配送会社との取引条件の折衝、品質・コストの両面からの交渉 ・既存パートナー・委託会社との関係強化、条件の見直し・再交渉 ・取引先ネットワーク全体の構成最適化(どこと契約し、どこを増やすかなど) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! ===========
年俸5,000,000円~6,000,000円 給与: 想定年収:500万円~600万円 月給 :32万円~38万円 上記給与には、月20時間分の固定残業代(43,300円~51,400円)を含みます。 ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。 ・給与改定: 年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首 ・賞与 : 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ・通勤手当(上限1か月の定期代まで) ・残業手当※ 固定残業代の追加分を支給(1分単位) ・児童手当(一子あたり3,000円) ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 評価はMBO(目標管理制度)です。 【試用期間】 3ヶ月 ※想定年収は入社時の年収となります。 年収:500~600万円
想定年収450万~550万円|未経験歓迎|賞与年1回|週休2日|
仕事内容: 【株式会社くるめしの顧客体験とは...】 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などの 配送部門を担当していただきます。 配送部門ときくとデリバリー?と想起する方もいるかと思いますが、 今回はそのデリバリーをしてくださるドライバーの方々や配送会社との連携を強化する部署となります。 主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、 提携している委託配送会社の品質管理業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ・配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ・提携配送会社とのコミュニケーション(品質向上や業務内容の共有など) ・配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
月給375,000円~458,000円 給与: 想定年収450万円~550万円 【年収例】※想定年収は入社時の年収となります。 想定年収:450万円~550万円 月給 :28,7万円~35万円 上記給与には、月20時間分の固定残業代(38,800円~47,300円)を含みます。 ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。 【昇給・賞与】 給与改定:年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首 賞与:年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 評価はMBO(目標管理制度)です。 【試用期間】 3ヶ月 想定年収:450万円~550万円 月給 :28,7万円~35万円 上記給与には、月20時間分の固定残業代(38,800円~47,300円)を含みます。 ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。 【昇給・賞与】 給与改定:年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首 賞与:年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 評価はMBO(目標管理制度)です。 【試用期間】 3ヶ月 賞与:1回(昨年度実績:3ヶ月分) インセンティブ:なし
求める人材: 【必須条件】≪ 必須要件 ≫ 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験 ・PDCAを活用したの実務経験 ・チームで協力して業務をした経験 ・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験(業種不問) ・PCの基本操作(office/GWSなど) ▼折衝とは 利害が一致しない相手に対し、双方が納得できる妥協点や解決策を見つけるために行う話し合いや駆け引きのことです。ビジネスシーンや外交において、お互いの要求をすり合わせる際によく使われます。
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒120-0022東京都足立区柳原
株式会社阿部養庵堂薬品 北千住オフィス
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会