コブラクションミックス代官山
【週１～OK！施設利用OK！代官山駅徒歩5分】TVや映画に使われる素敵なジムで働こう♪
仕事内容: お客様対応、パーソナルトレーニング、運営にまつわること。SNSやイベント運営。掃除。
アクセス: 東急東横線「代官山」駅 北口 徒歩5分 山手線 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 西口 徒歩7分 埼京線「渋谷」駅 新南口 徒歩10分
[勤務地：東京都渋谷区恵比寿西]
時給1,400円～2,200円 給与: * 交通費支給(1日1000円まで)
求める人材: トレーナーとしてできることを面接でアピールしてください。 Excel、Wordの基本操作ができる方 大卒以上であれば尚可。
雇用形態：アルバイト・パート
茗渓塾 笹塚教室
塾講師デビューしませんか！◎初心者研修あり！≪平日のみ週1回・3時間以上でOK！≫経験者も大歓迎♪
仕事内容 ●仕事内容 ≪中受・高受・大受≫クラス授業・個別指導 担当科目は選択できます。※メインは小中学生 ◎大学受験指導に自信がある方は高校生も担当可能です！ 主に小・中学生対象◆科目選択可！ クラスは平均5～6名◎得意科目・経験を活かせます！ 初心者はもちろん、経験者も大歓迎♪ ●こんな人にぜひ 塾講師は、生徒と共に学び成長できるやりがいのある仕事です！ 教える力やコミュニケーション力が身につき、就職活動にも有利◎ 勉強や人と関わることが好きな方、大歓迎！未来を共に拓くサポートをしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！
アクセス 京王線 笹塚北口徒歩約3分、京王新線 笹塚北口徒歩約3分、京王線 代田橋北口徒歩約11分
[勤務地：〒151-0073東京都渋谷区笹塚]
時給1,700円以上 給与 時給 1700円以上 ・クラス時給2050円～ ・個別時給1700円～(1:2) ＊少数クラス・事務時給は別途規定 交通費：交通費支給
資格 ★大学生以上！院生やフリーの方、資格勉強中の方も歓迎！ ★長期勤務できる方歓迎
WEARETHEFIT 広尾店
広尾駅徒歩1分・ジム無料利用OK・未経験歓迎！
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 2026年4月OPEN！！ オープンしたばかりのキレイなジムで働こう！ お客様対応、清掃が好きなスタッフ募集！ 新しい仲間を募集中！ 週5日フルタイム歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間フィットネスジム 「WEARETHEFIT 広尾店」にて、 以下の業務をお任せします。 ■館内清掃・巡回 ■受付業務 （入退会手続き、体験・見学の受付など） ■事務作業 （データ入力など） ■慣れてきたら初心者へのマシン説明や セッティング補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（例）＞ 11:00 開け作業 11:30 店舗清掃・受付・事務作業 15:00 休憩 16:00 店舗巡回・受付対応 19:00 締め作業 20:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 清掃がメインの仕事になりますのでお昼の時間帯だけで働きたい主婦の方も歓迎しています！ ジムやトレーニングが未経験でも全く問題ありません！ 日中に働ける方を優先して採用しております。 当ジムの会員様の中には気さくにお声がけして来てくれる方も多く楽しく働くことができます！ ＼やりがい・成長ポイント／ 未経験からスタートしたスタッフも、 今では店舗運営に欠かせない存在に成長！ お客様対応を通じて、社会人マナーや 接遇スキルが自然と身につきます。 自分のアイデアを提案できる社風で、 「こうした方が効率的かも！」 という意見も大歓迎です。
交通・アクセス 広尾駅2番出口から徒歩1分
[勤務地：〒150-0012東京都渋谷区広尾]
時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 ※昇給あり ※社員登用有 ※業務習得状況によって昇給あり
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼必須条件（MUST） ・週3〜6回勤務できる方 ・掃除が好きな方、明るく元気な方 ▼歓迎条件（WANT） ・フルタイム勤務歓迎 ・接客経験のある方 ・フィットネスクラブ経験者 ・接客、会話が好きな方 ・コツコツ作業が好きな方 ・英語が話せる方歓迎 ▼シフト例 11:00〜15:00 11:00〜20:00 ※シフトに関してはご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー ExiV新宿校
【授業時給2,500円～】教えるって、意外とおもしろいかも。アルバイトの選択肢に、塾講師という可能性を。
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】し、 英文法・読解指導など受験対策が中心の集団授業です。 ・小学生対象の英語を担当していただきます ・授業時給2,500円～6,150円の高時給！別途コマ手当支給あり！ （例えば小6の授業を100分ご担当いただいた場合、 授業給4,167円＋コマ手当867円＝5,034円支給★） ・週1日、1コマからの勤務もOK ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・大手ならではの充実した研修制度で安心して働ける！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・細かいカリキュラムもあるので未経験でも安心 ＿＿＿＿＿ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ ▼出迎え ※当番制 校舎の入り口で、生徒に元気よくあいさつをして出迎えます。 ▼授業前の始礼 その日の授業で生徒へ伝達すべき内容を確認。 ▼授業 ※１コマ40分～140分 まずは前回までの授業内容を振り返ってから、 新しい範囲の説明と演習を交互にやっていきます。 演習のときは、生徒の様子を見ながらちゃんと身についているかをチェックします。 ▼授業終了 確認テストが終わったら、 今日の授業をおさらいして、次回までの宿題を伝えます。 ▼送り出し・欠席連絡 授業が終わったら、生徒を外まで見送ります。 そのあとシステムに出欠や授業の内容を入力して、 欠席や早退した子のご家庭には電話で 今日進めた内容や宿題を伝えます。 ※授業前後の付帯業務への手当として、 コマ手当（312円～1,084円）を支給いたします。 ●新宿駅（6番口）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新宿駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ６番出口を出て出口を背に左折。 ↓ 横断歩道を渡らずに左折し 小道を直進。 ↓ 三叉路を左折し直進。 ↓ 右手のコンビニを右折。 ↓ 約10ｍ進むと右手に入口がある グリーンのビルの6F。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小田急線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅は各線が乗り入れている駅ですが ６番出口は京王線から近い出口です。 南新宿駅、参宮橋駅、 西荻窪駅、荻窪駅、 代々木八幡駅、 代々木上原駅など 小田急線が最寄り駅の方も 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼1時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所用時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●就活に役立つスキルが自然と身につきます！ 大人数を前に 堂々と話す力など 就活で役立つスキルが 授業を通じて養われます。 子どもと一緒に自分自身も 成長できる仕事です！ ●生徒の笑顔が日々のモチベーション 自分のやり方次第で 子どもたちの成長を どこまでもサポートできます！ 研修やサポート体制も 整っているので あなたのチャレンジを お待ちしています。
アクセス 京王新線 新宿6番口徒歩約2分、都営大江戸線 新宿6番口徒歩約2分、都営新宿線 新宿6番口徒歩約2分
[勤務地：〒151-0053東京都渋谷区代々木]
時給2,500円～6,150円 給与 時給 2500円～6150円 ・4年制大学卒業の方（大学院生含む）は、授業時給 2,600円以上 ※研修受講前時給はいずれも-200円 ・昇給あり ・コマ手当あり（312円～1,084円）※指導学年や科目によって変動 例：中学生対象100分授業の場合、4,167円＋コマ手当1,084円＝5,251円支給★ 小学生対象100分授業の場合、4,167円＋コマ手当867円＝5,034円支給★ ＜塾講師の経験がある方は時給優遇＞ 経験やスキルを加味して時給を優遇致します 面接の際に経験に応じた時給を決定！ ※経験年数や指導科目、 受け持った生徒の人数などをお知らせください。 交通費：交通費支給 ※月4万円まで
資格 大学生、大学院生、4年制大学卒業以上の社会人の方 ・大学1年生、2年生からデビューの方も多数活躍中！ ・4年制大学在学中の方が多数活躍中！ ＿＿＿＿＿＿ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣ ・中学、高校、大学受験経験を活かしたい方 ・家庭教師や教育業界での経験がある方 ・教員免許取得を目指している方 ・アルバイトで就活に活かせる経験をしたい方 ・コミュニケーション能力や指導力などを身につけたい方 ・子供が好きな方 ・同年代が多い職場で働きたい方 ・小学校、中学校教員免許取得を目指している方 ・採点（丸付け）や試験監督のアルバイト経験がある方 ※授業・保護者対応・校舎内連携はすべて日本語で行います ※日本語能力試験N1相当レベルの日本語運用力が必要です ＿＿＿＿＿＿ 採用担当から ￣￣￣￣￣￣ 塾講師は難しくて自分にできるかなと、 不安な気持ちを抱えて面接にくる方もいます。 充実した研修とフォロー体制が整っていますので、 どうぞご安心ください。 「分かりやすく伝えるスキルが身についた！」 「就活の面接の自己PRで困らなかった！」など やって良かったの声を多くいただいています。
株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー ExiV渋谷校
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】し、 英文法・読解指導など受験対策が中心の集団授業です。 ・小学生対象の英語を担当していただきます ・授業時給2,500円～6,150円の高時給！別途コマ手当支給あり！ （例えば小6の授業を100分ご担当いただいた場合、 授業給4,167円＋コマ手当867円＝5,034円支給★） ・週1日、1コマからの勤務もOK ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・大手ならではの充実した研修制度で安心して働ける！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・細かいカリキュラムもあるので未経験でも安心 ＿＿＿＿＿ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ ▼出迎え ※当番制 校舎の入り口で、生徒に元気よくあいさつをして出迎えます。 ▼授業前の始礼 その日の授業で生徒へ伝達すべき内容を確認。 ▼授業 ※１コマ40分～140分 まずは前回までの授業内容を振り返ってから、 新しい範囲の説明と演習を交互にやっていきます。 演習のときは、生徒の様子を見ながらちゃんと身についているかをチェックします。 ▼授業終了 確認テストが終わったら、 今日の授業をおさらいして、次回までの宿題を伝えます。 ▼送り出し・欠席連絡 授業が終わったら、生徒を外まで見送ります。 そのあとシステムに出欠や授業の内容を入力して、 欠席や早退した子のご家庭には電話で 今日進めた内容や宿題を伝えます。 ※授業前後の付帯業務への手当として、 コマ手当（312円～1,084円）を支給いたします。 ●渋谷駅（新南改札）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 渋谷駅（新南改札）からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新南改札を出て 改札を背に左折して エスカレーターを下る ↓ エスカレーターを降りたら右へ しばらく進んだ先のエレベーターを降りる ↓ 降りた先の右手に見えるグレーのビル。 ※地下1Fの駐車場出口があるビル ※同じ建物内に「早稲田アカデミー個別進学館 渋谷校」もあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 渋谷駅は各線が乗り入れる ターミナル駅なので 駒場東大前駅、中目黒駅、 学芸大学駅、不動前駅など 周辺各駅からも通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼1時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所用時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●就活に役立つスキルが自然と身につきます！ 大人数を前に 堂々と話す力など 就活で役立つスキルが 授業を通じて養われます。 子どもと一緒に自分自身も 成長できる仕事です！ ●生徒の笑顔が日々のモチベーション 自分のやり方次第で 子どもたちの成長を どこまでもサポートできます！ 研修やサポート体制も 整っているので あなたのチャレンジを お待ちしています。
アクセス ＪＲ埼京線/ＪＲ川越線 渋谷新南口徒歩約1分、東京メトロ副都心線 渋谷新南口徒歩約1分、ＪＲ湘南新宿ライン 渋谷新南口徒歩約1分
[勤務地：〒150-0002東京都渋谷区]
株式会社Weness
年休131日：夏季9連休／週2日リモート可能／残業ほぼゼロ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、学習塾講師、一般事務 ✧・…………………………………………・✧ ＼⋱ 圧倒的に働きやすい職場です！ ⋰／ ■土日祝休⇒年休131日！有給消化率100％ ■実働7時間15分と短め＆残業ほぼゼロです ■夏季休暇9連休は絶対！冬期休暇も長め！ ■リモート勤務は相談の上、週2日までOK！ ■面倒な作業は自動化！テレアポも一切なし ✧・…………………………………………・✧ ▍今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の小中高生に、質の高いオンライン 個別指導を届ける『Weness』にて、 塾運営を支える事務スタッフを募集します。 教育業界の専門知識や実務経験は不問です。 「人と接することが好き」 「誰かを支えたい」 といった、意欲ある方を歓迎いたします。 また、あなた自身の受験経験が活かせます。 苦労や成功の喜びを知るからこそ、生徒や 保護者の目線に立てます。目標に向かって 走る受験生たちに寄り添いながら、応援を してください。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入塾案内や授業スケジュール管理など、 塾運営にかかわる事務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ●生徒・保護者からのお問い合わせ対応 ●入塾希望者への案内・入塾手続き ●授業スケジュールの管理 ●生徒の学習状況や授業実施状況の確認 ●講師やご家庭との連絡・調整 ●塾の運営に関する各種事務業務 ＊営業要素は一切ありません！ お問合わせから体験授業への移行、 および体験後の入塾率は8割を超えます。 そのため、こちらからの宣伝や 営業的なムーブはほとんどないです。 ＊業務自動化（RPA）で効率のよい職場です 自社開発の管理システムにより、 同じ作業を繰り返す成績管理・給与管理・ 公休管理等を自動化。短時間で高い 生産性を出せる仕組みが整っています。 ▍当社で働く、ここがメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを重視した働きやすさは もちろんですが、当社ならではの "事業の優位性"についてご説明します。 ●圧倒的な実績と商品力！ 当社のルーツは 「学校の生徒向けの試験を作る事業」 学校で採用されている試験を作成している 当社は全国でも唯一の塾です。 そのため、試験採用校の学生の利用が多く 退塾率も圧倒的に低いです。 ●笑顔を多く見られるから、やりがいも！ このお仕事をしていての一番の喜びは 何よりも生徒からの合格報告です。 特に先の見えづらい試験をマネジメントし 伴走した努力が実る瞬間に立ち会えるのは 他の職業では味わえない感動があります。 ありがたいことに、生徒満足度調査では 「満足」「大変満足」が100％を記録。 頑張ったことがきちんと報われる とても気持ちの良いお仕事です。 ▍教育業界未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は当塾のサービス内容や 業務の流れについて、先輩スタッフが イチから丁寧に指導します。 入社初日はアカウント発行や PC・携帯等の設定を実施します。 2日目以降は先輩社員によるOJTで 生徒・保護者との関わり方、講師との調整、 授業スケジュールの管理、社内システムの 使い方など、実際の業務を通じて段階的に 習得していただきます。 研修期間についても「XX日間」という 縛りはなく、個人のスキルに合わせて 覚えていくスタイルです。 先輩がすぐそばにいるため、いつでも どんな質問でも、スグにできる環境です。 コツコツ学んで成長し、 将来的には塾運営の中心となって 活躍していただくことを期待しています！
交通・アクセス 地下鉄日比谷線「広尾駅」より徒歩7分
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万3300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給あり：年1回 ●賞与あり：年2回(7月、12月) ※個人業績ではなく 「みんなで数字を達成したら ボーナスを支給」というスタイル 自社雇用だけでなく派遣社員にも 賞与や商品券を支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼⋱未経験歓迎・第二新卒歓迎⋰／ ＝必須＝ ●大卒以上 ＊ご自身の受験経験が活かせる職場です 当時の苦労や成功体験をもとに、 生徒や保護者に寄り添える方を歓迎 ＊人柄・熱意を重視した採用です ＊教育業界未経験の方も歓迎します ＝歓迎するスキル・経験＝ ●塾講師や教育関連の実務経験がある方 （アルバイト含む） ●接客業など 対人スキルを要する職種経験のある方 ＝歓迎するマインド＝ ●相手の立場に立ち、 丁寧な対応を心がけることができる方 ●教育に関心がある方 ●人と接することが好きな方 ●生徒の成長を支える仕事に携わりたい方 ●周囲と協力しながら 業務に前向きに取り組む事ができる方 ●業務を通じ、 自身も塾運営のプロとして成長したい方 ●仕事も私生活も充実させながら 腰を据えて長く活躍したい方
雇用形態：正社員
TIGER GOLF FITNESS 代々木上原店
副業OK！空いた時間に働けます♪ 要トレーナー経験！☆研修充実☆月収60万円以上も可能！
仕事内容: 【主な仕事内容】 ・ゴルフトレーニングのセッション提供（ダイエットや食事指導は提供いたしません） ・店舗管理（清掃・整理整頓、備品管理など）
アクセス: 東京メトロ千代田線代々木公園駅より徒歩2分、代々木上原駅より徒歩8分 小田急線代々木八幡駅より徒歩2分
[勤務地：東京都渋谷区上原]
時給2,500円以上 給与: 【主業務として働きたい方（月100時間以上）】 ①月額基本給（稼働数・経験等により変動）：10万円〜 ②セッションフィー（経験等により変動）：1,000円～/h ③業績連動型特別加算（実績に応じて4ヶ月毎に支給） → ①＋②＋③により決定 月収例） 月100セッション→ 合計40万円 / 月 【スポットで働きたい方（月100時間未満）】 ①セッションフィー（経験等により変動）：2,500円～/h ②セッション外フィー：1,200円～/h → ①＋②により決定 月収例） 月60セッション→合計25万円 / 月 ◆備考◆ ・1セッションは60分です。 ・4か月ごとに評価に応じて昇給制度を設けています。 ・別途、役職・役割に応じた役職手当があります。
求める人材: 【応募条件】 ・トレーナー経験者もしくはトレーナー関連＆治療家関連の資格保有者 (※) NSCA、NESTA、JATI、JAFA、理学療法士、柔道整復師など ・ゴルフに興味がある方（初心者や下手でも全然OK！） ・自らトレーニングに励み、お客様に動き方の見本を見せられる方 ・他人を尊重できる素直さや謙虚さを持った方（性格重視） 【歓迎条件】 ・ゴルフ関連資格保有（PGA、USGTF、JGFOなど） ・ゴルフフィットネス業界を盛り上げていきたい方 ・笑顔でコミュニケーションができる方 ・お客様の目標達成のために熱意をもって取り組める方
雇用形態：業務委託
Beeミュージックスクール新宿校
あなたの歌と音楽経験を、誰かの「自信を持って歌えた！」につなげる。
仕事内容: ＼ 新宿で、ボーカル講師募集！ ／ Beeミュージックスクールの校舎で、 生徒様へのマンツーマンボーカルレッスンを担当していただきます。 ◾️主なお仕事内容◾️ ・マンツーマンボーカルレッスン（ボイストレーニング） ・呼吸や姿勢、発声、音程、リズム、歌の表現などの指導 ・無料体験レッスン ・担当生徒様のご予約フォロー ・レッスン内容の記録 ※ペア／グループレッスンなし ※レッスン間は10分のインターバルがございます これまで磨いてきた歌唱スキルや音楽経験を、誰かのために活かしてみたい方。 ライブ、歌唱配信、バンド、レコーディングなど、 ご自身の活動で培った経験をレッスンに活かせるお仕事です。 講師としての経験は問いません。 音楽スクールや個人教室などで、半年以上のボーカルレッスン受講経験がある方を募集しています。 ✨Beeのレッスンについて✨ Beeが大切にしているのは、決められたカリキュラムを一方的に教えることではありません。 「好きな曲を気持ちよく歌いたい」 「カラオケの点数をあげたい」 「音程を安定させたい」 「音痴を克服したい」 「自分の声に自信を持ちたい」 生徒様によって目的や悩みはさまざまです。 好きな音楽、歌えるようになりたい曲、今困っていることを丁寧にお聞きし、 一人ひとりのレベルや目標に合わせてレッスンを組み立てていただきます。 ◾️経験を活かす指導内容◾️ ・呼吸・姿勢・発声の基礎を、生徒様の声や歌い方に合わせてわかりやすく伝える ・音程が不安定な箇所やリズムのずれを聴き取り、短いフレーズや基礎練習に分けて改善を支える ・声域や歌いやすいキーを確認し、無理のない発声と曲の練習につなげる ・歌詞の言葉の扱い、抑揚、フレージングなど、曲に合った表現を一緒に考える 例えば「サビの高い音が苦しい」というご相談では、歌う様子を確認し、キーや力み、息の使い方などを一緒に整理します。講師が見本を示し、取り組みやすい練習を提案しながら、練習前後の変化を確かめていきます。 得意なジャンルやご自身が学んできたアプローチを軸に、生徒様の目標に合わせて指導していただきます。高度な歌唱技法をすべて習得していることや、全ジャンルへの対応を求める募集ではありません。 ◾️レッスンの流れ◾️ ① 目標や悩み、その日の希望をヒアリング ② 歌唱を聴いて課題を整理し、見本と練習を交えたマンツーマンレッスン ③ できるようになったことを一緒に確認 ④ 次回までの練習と目標を共有し、課題・取り組み・変化を記録 男女問わず、お子様からご年配の方まで幅広くお通いいただいています。 中でも20～30代の方が比較的多いです。 校舎規模からライブハウスを貸し切って実施するものまで、イベントも盛んなスクールです。 あなたが歌と向き合い、試行錯誤してきた経験が、誰かの「歌えた！」につながります。 講師未経験でもOK 「歌う経験はあるけれど、人に教えたことはない」 そんな方も、上記のレッスン受講経験があればご応募いただけます。 採用後はマンツーマンの研修で、レッスンの進め方や生徒様とのコミュニケーションをサポートします。
アクセス: JR新宿駅 南口 徒歩3分 都営新宿線・都営大江戸線・京王新線新宿駅 A1出口 徒歩1分
[勤務地：東京都渋谷区代々木]
時給1,400円～2,700円 給与: 1レッスンにつき：1,400円 ～ 2,700円 ＊消費税込み ＊適格請求書（インボイス）発行事業者に登録をしている場合 ＊交通費支給（規定あり） ＊生徒様都合でレッスン時間が短縮となった場合も、満額お支払い ＊生徒様キャンセル保証あり（期限以降の生徒様キャンセルはお支払い対象となります） ＊入校1件につき、¥1,000(税込)のインセンティブあり
求める人材: 今回の募集では、 講師経験の有無だけでなく、ボーカルのスキル・音楽経験と、生徒様に寄り添う姿勢を重視しています。 ◾️応募条件◾️ 音楽スクールや個人教室などで、半年以上のボーカルレッスン受講経験がある方 講師未経験の方もご応募いただけます。 ✨歓迎するスキル・経験✨ ・歌唱を聴き、音程・リズム・発声・表現の課題を自分なりに整理できる方 ・基礎練習やフレーズの歌い方を、実演と言葉でわかりやすく伝えたい方 ・ライブ・バンド・歌唱配信・レコーディングなどの経験がある方 ・発声・音程・リズム・歌の表現について学んできた方 ・現在も歌唱や音楽制作などの活動を続けている方 ・相手に合わせてわかりやすく説明できる方 ・生徒様の目的や悩みを聞き、一人ひとりに合った練習を考えられる方 ※上記の歓迎するスキル・経験は必須ではありません。 ※半年以上のレッスン受講経験があれば、講師やプロとしての活動経験がなくても応募可能です。 ✨こんな方をお待ちしています✨ ・一人ひとりと向き合う対話が好きな方 ・自分のやり方を押しつけず、生徒様にとってのベストを一緒に考えたい方 ・音楽活動や生活と両立しながら、自分の経験を誰かの成長に活かしたい方 ・困ったときに相談しながら、講師として学び続けたい方 あなたの音楽経験を、誰かの「できた！」につなげてみませんか？ 土日に勤務できる方を歓迎します。
Beeミュージックスクール渋谷校
あなたの演奏と音楽経験を、誰かの「好きな曲が弾けた！」につなげる。
仕事内容: ＼ 渋谷で、ピアノ講師募集！ ／ Beeミュージックスクールの校舎で、 生徒様へのマンツーマンピアノレッスンを担当していただきます。 ◾️主なお仕事内容◾️ ・マンツーマンピアノレッスン ・姿勢や指の使い方、譜読み、リズム、曲の表現などの指導 ・無料体験レッスン ・担当生徒様のご予約フォロー ・レッスン内容の記録 ※携帯から入力可能！ これまで磨いてきた演奏スキルや音楽経験を、 誰かのために活かしてみたい方。 演奏、伴奏、弾き語り、楽曲制作など、 ご自身が音楽と向き合ってきた経験をレッスンに活かせるお仕事です。 講師としての経験は問いません。ブランクのある方も歓迎します。 音楽スクールや個人教室などで、半年以上のピアノレッスン受講経験がある方を募集しています。 ✨Beeのレッスンについて✨ Beeが大切にしているのは、決められたカリキュラムを一方的に教えることではありません。 「趣味としてピアノを始めてみたい」 「昔習っていたので、また弾けるようになりたい」 「好きなJ-POPの曲を弾きたい」 「子どもの習い事として音楽を楽しんでほしい」 「一曲を最後まで自分で弾けるようになりたい」 生徒様によって目的や悩みはさまざまです。 好きな音楽、弾いてみたい曲、これまでの経験を丁寧にお聞きし、 一人ひとりのレベルや目標に合わせてレッスンを組み立てていただきます。 ◾️レッスンの流れ◾️ ① 目標や悩み、その日の希望をヒアリング ② 一人ひとりに合わせたマンツーマンレッスン ③ できるようになったことを一緒に確認 ④ 次回までの目標や練習内容を確認し、レッスン内容を記録 男女問わず、お子様からご年配の方まで幅広くお通いいただいています。 中でも20～30代の方が比較的多く、お子様の生徒様も増加傾向です。 あなたが何度も練習し、弾けるようになるまで工夫してきた経験が、誰かの「弾けた！」につながります。 講師未経験でもOK 「ピアノを習っていたけれど、人に教えた経験はない」 「ブランクはあるけれど、もう一度音楽に関わる仕事がしたい」 そんな方も、上記のレッスン受講経験があればご応募いただけます。 研修では模擬レッスンを行い、レッスンの進め方やコミュニケーションをサポートします。
アクセス: JR・メトロ・地下鉄線 渋谷駅 徒歩2分 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分
[勤務地：東京都渋谷区渋谷]
求める人材: 今回の募集では、 講師経験の有無だけでなく、ピアノのスキル・音楽経験と、生徒様に寄り添う姿勢を重視しています。 ◾️応募条件◾️ 音楽スクールや個人教室などで、半年以上のピアノレッスン受講経験がある方 講師未経験の方もご応募いただけます。ブランクのある方も歓迎します。 ✨歓迎するスキル・経験✨ ・演奏・伴奏・弾き語り・楽曲制作などの経験がある方 ・クラシックやポップスなど、ご自身が学んできた曲やジャンルの経験を活かしたい方 ・現在も演奏活動や練習を続けている方、ブランクを経て音楽に関わる仕事を始めたい方 ・相手に合わせてわかりやすく説明できる方 ・生徒様の目的や悩みを聞き、一人ひとりに合った練習を考えられる方 ※上記の歓迎するスキル・経験は必須ではありません。 ※半年以上のレッスン受講経験があれば、講師やプロとしての活動経験がなくても応募可能です。 ✨こんな方をお待ちしています✨ ・一人ひとりと向き合う対話が好きな方 ・自分のやり方を押しつけず、生徒様にとってのベストを一緒に考えたい方 ・音楽活動や生活と両立しながら、自分の経験を誰かの成長に活かしたい方 ・困ったときに相談しながら、講師として学び続けたい方 あなたの音楽経験を、誰かの「できた！」につなげてみませんか？
仕事内容: ＼ 新宿で、ピアノ講師募集！ ／ Beeミュージックスクールの校舎で、 生徒様へのマンツーマンピアノレッスンを担当していただきます。 ◾️主なお仕事内容◾️ ・マンツーマンピアノレッスン ・姿勢や指の使い方、譜読み、リズム、曲の表現などの指導 ・無料体験レッスン ・担当生徒様のご予約フォロー ・レッスン内容の記録 ※携帯から入力可能！ これまで磨いてきた演奏スキルや音楽経験を、 誰かのために活かしてみたい方。 演奏、伴奏、弾き語り、楽曲制作など、 ご自身が音楽と向き合ってきた経験をレッスンに活かせるお仕事です。 講師としての経験は問いません。ブランクのある方も歓迎します。 音楽スクールや個人教室などで、半年以上のピアノレッスン受講経験がある方を募集しています。 ✨Beeのレッスンについて✨ Beeが大切にしているのは、決められたカリキュラムを一方的に教えることではありません。 「趣味としてピアノを始めてみたい」 「昔習っていたので、また弾けるようになりたい」 「好きなJ-POPの曲を弾きたい」 「子どもの習い事として音楽を楽しんでほしい」 「一曲を最後まで自分で弾けるようになりたい」 生徒様によって目的や悩みはさまざまです。 好きな音楽、弾いてみたい曲、これまでの経験を丁寧にお聞きし、 一人ひとりのレベルや目標に合わせてレッスンを組み立てていただきます。 ◾️経験を活かす指導内容◾️ ・姿勢や手の形、運指、左右の手の動きなど、演奏の基礎を生徒様に合わせて伝える ・譜読みや拍・リズムの理解を支え、苦手な箇所を片手・部分練習などに分けて進める ・タッチや強弱、アーティキュレーション、フレージングを扱い、曲の表現につなげる ・ご自身の経験に応じて、ペダリングやコードを使った伴奏、ポップスの弾き方なども指導に活かす 例えば「両手で弾くと止まってしまう」というご相談では、つまずく箇所を聴き取り、運指やリズム、左右の動きを確認します。片手ずつ、短いまとまり、ゆっくりしたテンポなど、取り組みやすい練習を提案し、少しずつ曲につなげていきます。 生徒様の目的や経験に合わせて、教材や練習方法を選びます。得意なジャンルやこれまで学んだ奏法を軸に指導していただくため、すべてのジャンルや高度な演奏技術を一律に求める募集ではありません。 ◾️レッスンの流れ◾️ ① 目標や悩み、その日の希望をヒアリング ② 演奏から課題を整理し、実演や部分練習を交えたマンツーマンレッスン ③ できるようになったことを一緒に確認 ④ 自宅で取り組む練習と目標を共有し、課題・取り組み・変化を記録 男女問わず、お子様からご年配の方まで幅広くお通いいただいています。 中でも20～30代の方が比較的多く、お子様の生徒様も増加傾向です。 あなたが何度も練習し、弾けるようになるまで工夫してきた経験が、誰かの「弾けた！」につながります。 講師未経験でもOK 「ピアノを習っていたけれど、人に教えた経験はない」 「ブランクはあるけれど、もう一度音楽に関わる仕事がしたい」 そんな方も、上記のレッスン受講経験があればご応募いただけます。 研修では模擬レッスンを行い、レッスンの進め方やコミュニケーションをサポートします。
求める人材: 今回の募集では、 講師経験の有無だけでなく、ピアノのスキル・音楽経験と、生徒様に寄り添う姿勢を重視しています。 ◾️応募条件◾️ 音楽スクールや個人教室などで、半年以上のピアノレッスン受講経験がある方 講師未経験の方もご応募いただけます。ブランクのある方も歓迎します。 ✨歓迎するスキル・経験✨ ・譜読み・運指・リズム・タッチなどの基礎を、実演と言葉で伝えたい方 ・演奏を聴き、つまずく箇所に合わせた部分練習や練習手順を考えられる方 ・演奏・伴奏・弾き語り・楽曲制作などの経験がある方 ・クラシックやポップスなど、ご自身が学んできた曲やジャンルの経験を活かしたい方 ・現在も演奏活動や練習を続けている方、ブランクを経て音楽に関わる仕事を始めたい方 ・相手に合わせてわかりやすく説明できる方 ・生徒様の目的や悩みを聞き、一人ひとりに合った練習を考えられる方 ※上記の歓迎するスキル・経験は必須ではありません。 ※半年以上のレッスン受講経験があれば、講師やプロとしての活動経験がなくても応募可能です。 ✨こんな方をお待ちしています✨ ・一人ひとりと向き合う対話が好きな方 ・自分のやり方を押しつけず、生徒様にとってのベストを一緒に考えたい方 ・音楽活動や生活と両立しながら、自分の経験を誰かの成長に活かしたい方 ・困ったときに相談しながら、講師として学び続けたい方 あなたの音楽経験を、誰かの「できた！」につなげてみませんか？ 日曜日に勤務できる方を歓迎します。月曜日など平日に勤務できる方も歓迎します。
ENGLISH COMPANY 恵比寿スタジオ
TOEIC880以上/短期間で圧倒的成果を出す科学的レッスン
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー、学習塾講師 *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required イングリッシュカンパニーとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二言語習得研究という科学的アプローチで 受講生の課題に応じた個別指導を行う 英語パーソナルジムを運営しています。 英語指導のプロとして専門性を活かし 受講生の成長に伴走できる環境が整っています。 「2カ月間でTOEIC(R)615点から810点へ」 「90日間でTOEIC(R)自己最高940点」 など確かな成果につながっているサービスです。 こんな経験やスキルが活かせます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 英語力を活かしたい方 （TOEIC880点相当以上） ✅ 大学などで言語学を学んだ方 ✅ 英語の指導資格をお持ちの方 （教員免許、TESOL、CELTAなど） ✅ 日本人学習者への英語指導経験がある方 上記のうち、1つでも当てはまれば大歓迎です！ あなたの強みをぜひ当社で活かしてみませんか？ お仕事のPoint ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリアUP／年収UP └年2回、上級トレーナー登用試験あり 合格で3～25万円の手当あり ⇒年収780万円を目指せる ✅メリハリをつけて働く └月平均残業時間10時間以内 └年間休日125日 └完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約３か月で”受講生の英語力の大幅アップ” を実現させるお仕事です！ ◾️課題の分析・カウンセリング └ 受講者の特性を把握し、 最適な学習プランを作成します。 ◾️パーソナルレッスンの実施 └ 科学的メソッドを用いて 弱点を克服するトレーニングを行います。 ◾️学習の進捗管理・サポート └ 日々の自習状況をチェックし チャットでアドバイスや励ましを行います。 第二言語習得研究の知見をベースにした 『短期間で圧倒的な効果を出すメソッド』 行動科学を基本とした 『モチベーションを維持する仕組み』 を用いた科学的レッスン。 受講生の学習課題を的確に発見し 効率よく英語力アップできるよう マンツーマンでとことん向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな受講生が多い？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 強い動機を持つ社会人や学生が多いです。 「すぐに英語力を習得したい」 「英語を就活の武器にしたい」 「英語を勉強したけどなかなか伸びない」等 担当した受講生が 英語力を伸ばし、キャリアアップしていく。 そんな成長の瞬間を間近で見届けられるのも イングリッシュカンパニーで働く大きな魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トレーナーへインタビューしてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社3年目 元高校教員 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職に比べて、 一人ひとりに寄り添うことができます。 英語学習を科学するのは初経験でしたが 試行錯誤しながら最善を追求できることが、 魅力のひとつです。 成績で結果を見ることが出来る喜びは やっぱり仕事のモチベーションになります。 ▼入社1年目 元塾講師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英会話スクールではなく、 一人一人の課題を見つけ解決へ導く ”コーチング”という点に惹かれました。 受講生を集客する必要はないので、 トレーニングプランの作成や、 指導方法の研究、受講生の成績の把握など、 コーチングに集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後まずは・・・ 専門的な知識から受講生への教え方など しっかりと習得できるよう 3週間にわたる研修があります。 ■デビュー後も・・・ ・上司からのフィードバック ・定期的な教務研修 などをご準備。 指導力を磨き続け、 常に成長し続けられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後もキャリアアップが叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆パフォーマンスは給与に反映◎ >>英語講師としてのキャリアアップである 「シニアトレーナー（上級トレーナー）」へ 登用制度があります。 年2回、試験があり認定されると手当支給。 ※12段階（3万円～25万円/月） ──────────────────── ＜ご応募に際してのお願い＞ 下記に該当する方は ご応募をご遠慮いただいております。 ・過去1年以内に 当社の選考で不採用となった方 ・同業他社で 語学に関する副業を継続される予定の方 ────────────────────
交通・アクセス 「恵比寿駅」東口改札から徒歩3分
[勤務地：東京都渋谷区恵比寿]
月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万106円 〜 37万3474円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9894円 〜 2万6526円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◆役職手当あり ◆シニアトレーナー（上級トレーナー）手当あり …（3万円～25万円/月）※12段階のランクに応じて支給 ※現在、在籍中の約2割がシニアトレーナーです。 年収例 年収510万円／シニアトレーナー・25歳・経験2年半 年収540万円／スタジオマネージャー・30歳・経験4年 年収780万円／シニアトレーナー・上位ランク ◆賞与あり（年2回）※能力・実績・業績等による 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 応募資格 ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ・TOEIC(R)880点以上、または同等以上の英語スキルがある方 ・日本語での円滑なコミュニケーション力（読み書き・口頭対応） （※英語での業務対応・指導がスムーズに行えるレベルを想定しています） ・論理的思考力を備え、学習者の課題を構造的に捉えられる方 ・高い言語運用能力と異文化理解力をお持ちの方 ・グローバルな視野で教育に取り組める方 ＜歓迎する経験・スキル＞ 以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎いたします。 ・大学・大学院にて言語学、応用言語学、第二言語習得等を専攻された方 ・教員免許、TESOL、CELTA、TEFL等の英語教育関連資格をお持ちの方 ・学校、塾、予備校などでの英語指導経験をお持ちの方 ・大学・専門学校等での英語による講義やプレゼンテーション経験がある方 ・英語教育における理論と実践の両面に強みをお持ちの方 ・教育成果や成長支援に強いコミットメントを持つ方 ＜こんなご経験がある方も大歓迎＞ ・英会話スクールでの講師経験がある方 ・中学・高校での英語教員経験者 ・大学・教育機関での勤務経験者 ・通訳・翻訳など英語を高度に扱う実務経験者 ・商社・外資系企業等で英語の実務経験のある方 ・論理的説明力・発信力に自信のある方 ・日本人学習者への英語指導経験がある方 ・日本の英語教育に関する知見をお持ちの方 ※業務はすべて日本語でのやり取り・対応が基本となります。 そのため、ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方に限らせていただきます。 ※副業・WワークOK（※ただし、同業他社での勤務はご遠慮いただいております） ＊＊＊＊勤務地＊＊＊＊ 転居を伴う異動なし、 関東エリア内で転勤になる場合があります。
株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 個別進学館渋谷校
【1コマ（90分）2,465円～】一人ひとりに寄り添う個別指導で、生徒と一緒に自分も成長できる仕事
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】する英語の個別指導です。 ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・英語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●渋谷駅（新南改札）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 渋谷駅（新南改札）からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新南改札を出て 改札を背に左折して エスカレーターを下る ↓ エスカレーターを降りたら右へ 突き当りまで進みエスカレータで地上へ降りる ↓ 地上に降りたら進行方向右を向く。 正面に見える全面ガラス張りのビル。 ※地下1Fの駐車場出口があるビル ※同じ建物内に早稲田アカデミーExiV渋谷校も入っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 渋谷駅は各線が乗り入れる ターミナル駅なので 駒場東大前駅、中目黒駅、 学芸大学駅、不動前駅など 周辺各駅からも通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 授業給（90分）2,250円＋コマ手当（授業前後各5分相当）215円 ＝１コマあたり2,465円支給★ ※研修受講前時給は-160円 ※別途１出勤につき日次手当427円／日＋交通費（月4万円まで）支給 ※コマ手当とは、生徒の出迎え・送り出しなど授業前後に対応いただく業務に対する手当です。 ・昇給あり 交通費：交通費支給 ※月4万円まで
資格 大学生、大学院生が活躍中 ・4年制大学在学中の方が多数活躍中 ・大学1年生、2年生からデビューの方も多数活躍中 ・WワークOK※他塾とのかけもちは不可 ＿＿＿＿＿＿ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣ ・中学、高校、大学受験経験を活かしたい方 ・家庭教師や教育業界での経験がある方 ・教員免許取得を目指している方 ・勉強や教えることが好きな方 ・アルバイトで就活に活かせる経験をしたい方 ・コミュニケーション能力や指導力などを身につけたい方 ・子供が好きな方 ・同年代が多い職場で働きたい方 ・小学校、中学校、高校教員免許取得を目指している方 ・採点（丸付け）や試験監督のアルバイト経験がある方 ※授業・生徒対応・校舎内連携はすべて日本語で行います ※日本語能力試験N1相当レベルの日本語運用力が必要です ＿＿＿＿＿＿ 採用担当から ￣￣￣￣￣￣ 塾講師は難しくて自分にできるかなと 不安な気持ちを抱えて面接にくる方もいますが 充実した研修とフォロー体制が整っています。 「分かりやすく伝えるスキルが身についた」 「就活の面接の自己PRで困らなかった！」など やって良かったの声を多くいただいています。
ライクキッズ株式会社
保育施設のSV（運営管理スタッフ）募集！【保育施設と本社の架け橋になるお仕事♪】/6000001S-SV
仕事内容 学童指導員や保育士の経験を活かしたい方はもちろん、業界未経験の方も歓迎致します♪ 施設の運営に携わりたい方のご応募をお待ちしております！ 保育施設（保育園、学童施設・児童館など）の運営管理をお任せします。 子どもたちや保育士が安心・安全に過ごせるよう、保育施設の運営をサポートします。 【主な業務内容】 ・園長や施設長への施設運営サポート ・求職者面接 ・行政対応 ・保育者との面談 など 複数の施設を担当し、施設を巡回します。 エリアや子どもの定員数によって担当施設数は異なります（定員は6名程～120名以上と様々です）。
アクセス 【アクセス】 ●JR、私鉄各線「渋谷駅」より徒歩5分 ●京王井の頭線「渋谷駅（アベニュー口）」直結 （渋谷マークシティ オフィスタワー内となります）
[勤務地：東京都渋谷区道玄坂]
月給301,188円 給与詳細 月給301,188円月給：301,188円～ ※固定残業代30ｈ分を含む ※ご経験を考慮の上,当社規定により優遇いたします。 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間：3カ月。本採用の待遇は同じ試用期間中の給与：月給301,188円〜 通勤手当 有り
応募条件 無資格OK ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） 学歴 高卒以上
英才個別学院 初台校
未経験9割で安心。新生活を応援♪50コマ以上でコマ給up中★
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼バイトデビュー応援！／ 「塾講師って大変そう…」そんなイメージを覆す、 働きやすさ抜群の環境です！ 「初めてのバイト、スーツは面倒…」という方にも朗報！ 私服に白衣を羽織るだけでOK！髪色・ネイルも自由で働けます♪ 未経験スタートが9割なので、教え方はイチから丁寧にお教えします！ 初台駅チカで、学校帰りなどに賢く働きませんか？ もちろん、Wワーク希望の方やフリーターさんも大歓迎！ 働き方は、是非相談していきましょう！ ▼ここがポイント！ ✅オシャレ自由 私服出勤OK（白衣を羽織るだけなのでスーツ着用なし）、 髪型・ネイル自由でオシャレも大切に働ける♪ ✅タイパ最高 授業準備は一切なし！教材もカリキュラムも完備しています。 残業もほぼゼロなので、授業が終わればスグに帰宅や遊びに行けます。 ✅シフト柔軟 履修登録後のシフト変更なども相談OK！ 勤務開始日の相談も大歓迎です。 ✅就活に有利 相手に伝える力が身につき、 ガクチカや就活にも力が身につく！ 自習室利用・教材閲覧などもできます♪ 自分自身の勉強に活用しているスタッフもおります 就活の面接対策などもサポートするので安心ください♪ 「教える」より「寄り添う」からスタート！ バイトデビューを応援中★ 🎁今だけの超豪華特典！ 1.面接交通費：QUOカード1,000円分プレゼント！ ※２４時間以内に面接設定をしていただけた方にプレゼント♪ 2.入社祝い金：10,000円プレゼント♪ 【スピード採用実施中！】 応募後、24時間以内に面接日程をご案内します。 今なら、早期選考＆2週間以内のご入社で「お祝い金10,000円」をプレゼント！ ※24時間以内に03-5354-7887からスピーディーにご連絡差し上げます。 3.同時入社：友達と一緒に応募＆採用で、双方に15,000円ずつ支給！ ▼仕事内容 1対1、または1対2の「完全個別指導」です。 集団授業のように前に立って話すことはありません。 隣に座って優しく教えるスタイルです。 ＜選べる科目や学年＞ 英語・数学・国語・理科・社会から得意な1科目〜でもOK！ 「中学数学だけ」「小学生の算数だけ」など、 相談して決めていきましょう！ ※国語・社会を教えられる方は特に歓迎！ 教材完備： 問題作成やカリキュラム作成の必要はありません。
交通・アクセス 初台駅より徒歩1分 参宮橋駅より徒歩9分 新宿駅より自転車6分 幡ヶ谷駅より自転車6分
1業務あたり 1,900円～2,000円（授業 85分） 給与詳細 1業務あたりは、1授業あたりを意味します。 基本給：1業務あたり 1900円 〜 2000円(85分) ■交通費規定支給 ■昇給有り 月５０コマ以上でコマ給５０円up 月８０コマ以上でコマ給１００円up
求めている人材 年齢・性別不問！ 塾に通われた経験の無い方も大歓迎です！！ 『学力に心配が・・・』 『有名大学じゃないから・・・』 そんな方でも大丈夫！！ 個人のレベルに合わせて生徒をマッチングしますよ♪ 難関大学の受験目的の生徒さんだけでなく、 『学校の期末テストの点数を上げたい』 そんな生徒さんたちも多いですよ♪ ＜勤務開始時期相談OK＞ 来月から勤務したい。 すぐに勤務したい…など、 そんな⽅も勤務開始⽇はご相談ください。 毎月新しい生徒さんが入塾されますので、 あなたが初めての講師になることも♪ この機会に塾講師のお仕事を始めてみませんか？ まずは無理なくWワークで始めてみるのもおススメです♪ 学生さんを中心に、フリーターさん・Wワーカーさんなど、 10代～20代の若手が中心にご活躍頂いております。 ★子ども達の成長が何よりのやりがい★ ・子供が好き ・教えるのが好き ・教師を目指してる ・英語力を活かしたい ・自分自身の復習の勉強に そんな方たちに最適のお仕事です♪
株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 個別進学館新宿校
【1コマ（90分） 2,465円～】あの努力に、次の出番を。受験期に積み重ねた学びや工夫を、生徒の挑戦を後押しするサポートに活かせます。
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●新宿駅（6番口）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新宿駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ６番出口を出て出口を背に左折。 ↓ 横断歩道を渡らずに左折し 小道を直進。 ↓ 三叉路を左折し直進。 ↓ 右手のコンビニを右折。 ↓ 約10ｍ進むと右手に入口がある グリーンのビルの7F。 ※6Fは早稲田アカデミー ExiV新宿校です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小田急線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅は各線が乗り入れている駅ですが ６番出口は京王線から近い出口です。 南新宿駅、参宮橋駅、 西荻窪駅、荻窪駅、 代々木八幡駅、 代々木上原駅など 小田急線が最寄り駅の方も 通勤することが可能です ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。
アクセス 都営新宿線 新宿6番口徒歩約2分、京王新線 新宿6番口徒歩約2分、都営大江戸線 新宿6番口徒歩約2分
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●新宿駅（6番口）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新宿駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ６番出口を出て出口を背に左折。 ↓ 横断歩道を渡らずに左折し 小道を直進。 ↓ 三叉路を左折し直進。 ↓ 右手のコンビニを右折。 ↓ 約10ｍ進むと右手に入口がある グリーンのビルの7F。 ※6Fは早稲田アカデミー ExiV新宿校です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小田急線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅は各線が乗り入れている駅ですが ６番出口は京王線から近い出口です。 南新宿駅、参宮橋駅、 西荻窪駅、荻窪駅、 代々木八幡駅、 代々木上原駅など 小田急線が最寄り駅の方も 通勤することが可能です ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・算数の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 中学受験を控えた小学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●新宿駅（6番口）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新宿駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ６番出口を出て出口を背に左折。 ↓ 横断歩道を渡らずに左折し 小道を直進。 ↓ 三叉路を左折し直進。 ↓ 右手のコンビニを右折。 ↓ 約10ｍ進むと右手に入口がある グリーンのビルの7F。 ※6Fは早稲田アカデミー ExiV新宿校です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小田急線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅は各線が乗り入れている駅ですが ６番出口は京王線から近い出口です。 南新宿駅、参宮橋駅、 西荻窪駅、荻窪駅、 代々木八幡駅、 代々木上原駅など 小田急線が最寄り駅の方も 通勤することが可能です ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。
株式会社明日香
＜資格必須＞区立千駄ヶ谷保育園！駅チカ2分＆平日週5日。8:30～17:15の固定勤務で安定収入！
区立千駄ヶ谷保育園｜駅チカ2分｜平日週5日｜8：30～17：15の固定｜フルタイム安定収入｜資格必須 保育園の保育補助保育士 東京都渋谷区千駄ヶ谷 派遣社員 業務内容 ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ・クラス担任補助 ・活動サポート ・食事や排せつの介助、おむつ替え ・保育準備 ・環境整備 ・連絡帳、日誌などの書類対応 ＜書類対応の有無＞ ・連絡帳記入 ・日誌記入 ＜施設の特徴＞ 渋谷区立千駄ヶ谷保育園は明治神宮や明治公園、 代々木公園が近くにあり広々とした場所へ お散歩に出かけられる好環境です。 多様な交通機関が利用できる便利な立地に加え 園庭も完備しています！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング
沿線・最寄駅 北参道駅（東京メトロ副都心線）より徒歩2分 国立競技場駅（都営地下鉄大江戸線(清澄白河－新宿－光が丘)）より徒歩8分 千駄ケ谷駅（JR在来線）より徒歩8分
[勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷]
時給1,800円以上 給与 時給：1,800円 〜 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 【必要資格・経験】 保育士 【求人担当より】 ★北参道駅より徒歩2分の公立保育園です。 【こんな方におすすめ】 ・ムリなく保育現場で働きたい ・サポートするのが好き ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい ・資格を活かしたい
雇用形態：派遣社員
(株)カフェの学校
自分サイズのカフェ開業を支援 。お客様の夢に寄り添うやりがいのあるお仕事です
仕事内容: 【やりがい】カフェ開業を目指すお客様の夢の実現をサポートするお仕事です！ 【成⻑性】カフェを通じた女性の起業支援事業で全国から注目! 【働き方】完全週休2日制。やりがい充実！成果主義 20代・30代が活躍できるお仕事です！ オンリーワンのビジネスモデルで成功する開業を支援しております！お客様の夢に寄り添うやりがいのあるお仕事です。 ◆私たちが運営しているのは、日本初のカフェ開業のための専門スクール「カフェズライ フ」 〜カフェとともに生きる〜というメッセージコンセプトに受講生の70%は女性、「女性の起業支援」をカフェを 通じてサポートしております。 ナチュラルでシンプルなテイストのプライベートスクール。人気カフェオーナーから直接レクチャーを受講できるのが人気の秘密。 2016年の開校以来、約700名の卒業生を輩出し、卒業生カフェ開業店舗は215店舗を超えております！ ◆人と人とをつなげて教育を通じて顧客の夢の人生を実現します！通学いただいている受講生は、20代から60代と幅広く、女性が65％です。カフェ開業者を育成スクールは、日本国内にもほぼございません。そのため、一般の認知も少ないため、資料請求いただいた方へのスクール見学のご連絡や価値を理解いただくための営業コーディネート活動がとても重要です。 ◆人生の転換になる教育という商品をともに広めて、夢を実現する喜びをともに創りましょう。「お客様の夢の一歩をサポートする」お仕事です。 【具体的なお仕事内容】 スクール運営スタッフ ①コース運営担当として 授業準備やカリキュラムの進捗管理を実施します。食材の発注や教室環境準備、受講生の進捗管理。インスタグラムでのスクール情報発信も担当します。 ②カリキュラム進捗管理 担当講師と打ち合わせをしながら、受講生が習得しやすいような授業進行、受講生サポート・フォローを行なっていきます ③開業サポート担当窓口 卒業生のカフェ開業相談の窓口。厨房機材、コーヒー機材等の業者様への紹介や内装工事業者様への紹介等を担当します。卒業生のカフェ開業実現へのサポートを支援します。
アクセス: JR山手線 恵比寿駅徒歩2分 地下鉄日比谷線 恵比寿駅徒歩3分
[勤務地：東京都渋谷区恵比寿南]
年俸3,600,000円～5,400,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000 〜 ￥5,400,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥930,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 固定給料にプラスしてチームインセンティブ制もあります。 チーム年間予算の達成度に合わせての決算賞与もあり。 ベンチャー企業ですので、大手企業のような年功序列制もなく、実力・成果主義で大幅に年収を上げることができるのも魅力です♪
求める人材: ◆私たちのお仕事は、お客様に学びの場を提供する事ですが、それはお客様の『夢の実現』のお手伝いをしている事と同じです。 お客様の表情や、空気感、また何気ない会話の中から、ニーズを感じ取り提案する。 お客様の夢に立ち会える分だけ、ご縁ができるということが、私たちには大切な事なのです。 【必要スキル・経営】 ①B to C 営業経験者 or 販売の経験者（1年以上の経験者） ②人とのコミュニケーションが得意な方、飲食業界経験者 ③自分でSNSを運営発信している方、パソコン等の一般レベルでのスキル 【歓迎スキル・経験】 ・カフェや飲食業界の経験者 ・販促や集客などマーケティング活動のご経験がある方 ・個人に対するカウンセリング・提案営業のご経験がある方 ※下記業界経験者は、即戦力としてご活躍が可能 人材ビジネスのキャリアコンサルタント・ブライダル業界プランナー・旅行業界プランナー
シアーミュージック
【渋谷駅徒歩3分】週2日~OK／1日3ｈ～OK／ＷワークOK／集客力抜群！全国106校舎を展開する音楽教室◎
仕事内容: ＼未経験から挑戦OK！音楽経験を活かせる♪／ ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ▼魅力ポイント▼ ✅未経験からプロになれる充実した講師研修制度 ✅週2日・1日3ｈ～勤務OK ✅レッスン受講割引やカラオケ利用の嬉しい社割 ✅髪型・服装・ネイル自由であなたらしく勤務可 ✅完全マンツーマンレッスンであなたの経験を発揮 ✅他コースとの兼任でご自身のスキルをフル活用 ✅近隣校舎の兼任が可能 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《ボーカル指導・レッスン業務》 音楽教室のボイストレーナーとして、 生徒様へのボーカル指導をお任せいたします。 技術面だけではなく、音楽を心から楽しめる ような温かいサポートと指導をお願いします。 《具体的な業務内容》 ・ヒアリング(声の悩みや見てほしいところ) ・ストレッチや発声練習など基礎トレーニング ・生徒様の目標に合わせた実践的な練習/指導 《レッスンの特徴》 指定の教材や決まったカリキュラムはありません。 あなたがこれまで学んできたことやご経験を ベースに、生徒様ごとにレッスン内容を考えて 実施できるため、非常に大きなやりがいがあります。
アクセス: 「渋谷駅」より徒歩3分
[勤務地：東京都渋谷区宇田川町]
時給1,250円～2,700円 給与: 時給1,250円～2,700円 ■ 報酬について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ レッスン報酬（1レッスン45分）は、担当するレッスン数に加え、 経験・スキル・レッスン実績などに応じて決定します。 講師としての実績や生徒からの支持が報酬に反映される仕組みがあり、 経験・実績を積み重ねることで報酬アップを目指せます。 ■ 実際の講師の報酬推移例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 継続してレッスンを担当している講師1名の報酬推移をご紹介します。 【在籍6か月】 月額77,000円 （週3日・1日5レッスン程度） ▼ 【在籍1年】 月額144,000円 （週4日・1日7レッスン程度） ▼ 【在籍1年半】 月額189,000円 （週5日・1日9レッスン程度） ▼ 【在籍2年】 月額278,000円 （週5日・1日9レッスン程度）※1 ▼ 【在籍2年半】 月額285,000円 （週5日・1日9レッスン程度）※1 ※1 生徒からの支持などに応じたインセンティブを含みます。 ■ 経験・実績が報酬アップにつながる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担当するレッスン数を増やすことに加え、 継続して経験や実績を積み、生徒からの支持を得ることで、 報酬アップを目指すことができます。 ■ 報酬に関する注意事項 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ※上記は実際の講師1名の稼働実績および報酬推移を示した一例です。 在籍期間、レッスン数、報酬額および報酬アップを保証するものではありません。 ※具体的な報酬額および各種手当は、 経験・スキル・実績などを踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※業務委託契約となります。
求める人材: <指導未経験も歓迎! シフト自由‼> 「歌が好き!」まずはその気持ちを応援します! ボーカルインストラクターを大募集! 《応募条件》 高卒以上 講師未経験の方でも活躍している方が多数在籍中！ 《歓迎条件》 ＼下記のような経験を1つでもお持ちの方はぜひご応募ください／ ◆ボイストレーニング・ボイストレーナーの経験がある方 ◆音大・専門学校・養成所を卒業している方 ◆フリーで音楽講師として指導している・していた方 ◆教える仕事で収入を上げていきたい方・高収入を目指したい方など ◆ＳＮＳ等で動画投稿の経験をお持ちの方 カラオケバンバンとの提携で生徒や講師が社割きいて20%オフ また、公式LINEアカウントでは、 講師のお仕事の詳細を紹介している限定動画の視聴も可能です！ こちらもぜひご登録ください♪ https://lin.ee/7u4TgLS
Vocal Lesson MyU 渋谷校
【未経験歓迎】✨レッスン時間以外も時給発生✨充実した研修アリ✨シフト制✨駅チカ✨服装･ネイル自由✨生徒さんとの交流が多い✨正社員雇用も可✨
仕事内容: ／／ ボイストレーナー、ボーカル講師を大募集！ 研修があるので、トレーナー未経験でも安心◎ ＼＼ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅交通費：1日上限1000円まで ✅髪型・髪色自由★ネイルOK◎ ✅シフト制 →音楽活動に合わせたお休みも 相談の上で対応可能です✨ ✅レッスンが無い時間も時給発生！ ✅トレーナー未経験歓迎 （音楽を習った経験or音楽活動経験は必須） ✅経験者歓迎 ✅現役アーティストも活躍中！ ✅就業前後は防音スタジオが使用可能◎ ✅正社員雇用も可能◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ／／ こんな方に向いてるお仕事です◎ ＼＼ ✨歌うことが好きな方 ✨楽しく仕事をしたい方 ✨人に教えるのが好きな方 ✨人と話すのが好きな方 ✨感謝されるのが好きな方 ✨歌を使ったお仕事をしたい方 ✨音楽に触れる時間を増やしたい方 生徒さんは、プロ志望の方よりも 趣味として通ってくださる方が多いので、 高度なテクニックよりも 【歌うことの楽しさ】や【ちょっとしたコツ】を 教えていくレッスンがメインです♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ／／ 業務内容の一部 ＼＼ ✅生徒さんの要望のヒアリング ✅要望に合わせたレッスン ✅フィードバック 研修があるので、 トレーナー未経験の方もご安心ください✨ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ／／ レッスン内容の一例 ＼＼ ✅呼吸の仕方 ✅発声方法 ✅音程の取り方 ✅リズム感のつけ方 既に少しでもこれらの知識がある方は すぐにご活躍いただけます✨ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ／／ 応募条件 ＼＼ ✅トレーナー未経験大歓迎◎ ✅歌うためのレッスンを受けたことがある方 ✅週２日以上勤務できる方 ✨音楽活動に合わせたお休みも相談の上で対応可能です✨ 応募を迷われている方は、ぜひ相談のご連絡をください♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 応募の際に、音楽経験について記載いただくと 選考がスムーズに進みますので、是非ご記載ください✨ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
アクセス: 渋谷駅 徒歩5分
時給1,480円以上 給与: レッスンの時間：時給1,480円 （1,280円＋レッスン手当200円～※） レッスンのない時間：時給1,280円 深夜（22時~翌5時）：時給1,600円 その他インセンティブ、昇給有り ※レッスン手当は査定により変動します 手当がどんどん上がっていくトレーナー多数！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
アクセス: JR「渋谷駅」より徒歩3分
[勤務地：東京都渋谷区]
24/7 Workout 恵比寿・目黒店
【業務委託／副業可】恵比寿駅 徒歩2分◎ブランクがある方も歓迎！一流トレーナーによる『最大2ヶ月間の無料研修』でゼロからプロに！
仕事内容 ＼安定×自由が叶うフリーランス！／ 週2日・月40本から、月64,000円の副収入に。 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ・集客・営業なし（本部が対応）指導に集中 ・週2日で月64,000円／週5日で月30万円も ・無料研修あり（スクールは平均60万円） ・週1日～／週0回・連休の相談も可能 ・履歴書不要・WEBから3分で応募完了 ・応募後、面接予約URLが届きます ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＜収入のイメージ＞ 週2日・40本 ⇒ 月64,000円 週5日・150本 ⇒ 月300,000円 ※1本60分2,000円＋各種インセンティブ ※別途、施設利用料500円/回 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務委託が初めてでも大丈夫！】 業務委託は、会社に“雇われる”のではなく、個人でお仕事を請け負う働き方。 正規雇用のように勤務時間が決まっているわけではなく、「1回〇〇円」など1つ1つの仕事と成果に対して報酬が支払われます。 自由度の高さが魅力ですが、かつ『24/7Workout』では入社後研修も充実しており、横の繋がりが強いのも特徴！ 業務委託経験がなくても安心して始められます。 ＜WEBで24時間応募OK！＞ ご応募時履歴書不要！応募～内定までWEBで完結◎ 応募後、面接予約とシフト希望のアンケートURLをお送りします。 スマホからそのまま予約・回答できます◎ ＜店舗設備について＞ 複合的かつ充実した器具が揃っているのが特徴！お客様が利用していない時間帯であればスタッフの方も利用可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 完全マンツーマン形式のトレーニングジムでの、パーソナルトレーナー業務です。 ダイエットとボディメイクに特化したトレーニングを行う『24/7Workout』。運動プログラムから食生活のアドバイスまで様々な観点を通じて、お客様の理想の身体づくりを成功に導きます。 ＜具体的には＞ (1)マンツーマンのトレーニング・食事指導 メイントレーナーとしてトレーニング方法と食事内容をアドバイス。身体や体調の変化を実感していただきながらプログラムを進めます。 (2)お客様への商品のご案内 トレーニングに合うプロテインやオリジナル商品をご案内します。 (3)お客様からのメールへのご返信 日々の体重管理報告や質問がメールで届いた際に返信することで、お客様のモチベーションも高まります。 (4)施設管理 ジム内を安全にするためのマシンの消毒など。 ※集客やカウンセリングは当社で行うので、トレーニング指導に集中出来る！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ここがポイント！】 【先輩の8割が未経験入社！】 3週間～最大2ヶ月の研修(無料)を行い、テスト合格後業務委託契約となります。テストは30~60分でのロールプレイングがメイン。合格率は9割なので安心◎契約後もトレーナーがそばでサポートをします。店舗には社員含め複数名のトレーナーが稼働しており、困った時は相談できる環境です！ 【フリーランスでもお互い仲良し！】 業務委託のパーソナルトレーナーと聞くと、個人で仕事をして、周囲との連携や関わりが少ないといったイメージがありませんか？ 『24/7Workout』ではスタッフ同士で合トレに参加したり、筋トレのメニューなど、参考になる話を直接聞くことができるのも魅力の一つ。また、各種ボディコンテストにスタッフ同士で応援に行くなど、横のつながりが強い一体感のある職場の雰囲気です。 【当社について】 当社はパーソナルジム運営にとどまらず、今メディアやSNSでも注目の「ピラティススタジオ」も新規展開中！世の中の健康・美容ニーズをいち早く捉え、挑戦を続ける活気ある環境です。 【先輩からのメッセージ】 大手総合フィットネスクラブで正規雇用として勤務していましたが、負担が大きく業務委託の働き方に興味を持つように。業務量を自分で決められるのでストレスがなく、私生活を優先しながら楽しく働けています。（パーソナルトレーナー歴：5年／30歳） 【収入例】 完全出来高制 ＊月収40万円以上可能 ＜セッションフィー＞ ・1本(60分) 2,000円 上記セッションフィーに加え、各種インセンティブを支給いたします。 ※別途施設利用料が発生いたします※ ⇒施設利用料：-500円 【月の収入例】 ★週5日勤務、150セッションを担当した場合 月収：300,000円 ・セッションフィー 225,000円 ・貢献度加算フィー 45,000円 ・土日実施 6,000円 ・平日18時以降実施 4,000円 ・達成手当 20,000円 その他社内資格取得でインセンティブが更にUP！ ★週2日勤務、40本セッションを担当した場合 月収：64,000円 ・セッションフィー 60,000円 ・土日実施 3,000円 ・平日18時以降実施 1,000円 その他社内資格取得でインセンティブが更にUP！ ＼先輩の8割が未経験スタート！／ ＜はじめる方に多いきっかけ＞ 「本業のスキマ時間で副収入をつくりたい」 「トレーナーに興味はあるけどスクール代が気になっていた」 →無料研修（最大2ヶ月）でゼロからデビューできます 「まずは週1日からお試しで始めたい」好きなトレーニングを、あなたのペースで仕事に。 まずは3分の応募から◎
アクセス 東京メトロ日比谷線 恵比寿（東京都）5番口徒歩約6分、ＪＲ埼京線/りんかい線 恵比寿（東京都）西口徒歩約7分、ＪＲ山手線 恵比寿（東京都）西口徒歩約7分
完全歩合制
資格 ＼未経験から、8割がスタートしています！／ 無料研修（最大2ヶ月）からスタートいただけます。 ＊学歴不問・資格不問・第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊業務委託経験がない方も歓迎 ＊副業・Wワークを始めたい方も歓迎 ＜独立希望の経験者の方に！＞ トレーナー経験を活かして、もっと自由に働きたい方へ！ 集客・営業やトレーニング場所の準備は不要。 豊富な設備やノウハウのもと、少ない負担でフリーランスへの転身が叶います。 ＜歓迎条件＞ ・お客様の話をひと通り聞いてから提案したい方 ・自分でトレーニングや食事管理をした経験のある方 ・接客・販売・サービス業の経験を活かしたい方 ・ヨガ、ボディメイク、美容の仕事に関心がある方
株式会社ベネッセコーポレーション 株式会社ベネッセコーポレーション(東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目)
仕事内容 仕事内容 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 おすすめポイント ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。
アクセス 【勤務地】渋谷区の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります。
[勤務地：〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷]
月給266,900円以上 給与 月給 26万6900円以上 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【必須スキル】 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作(簡単な資料作成ができるレベル) 実務では初めて触るソフトを、自分で調べて先生に提案する場面もあります。 ※選考時に、簡単なスキル確認テストと適性検査があります。 ■こんな方に向いています ・先生や子どもに自分から積極的に声をかけ、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・その場の状況を見て機敏に動ける方 ・初めて使うソフトも自分で調べて対応する意欲のある方 ・報告・相談を適切にでき、周囲と協調できる方 ・「教える」より「先生と子どもを支える」ことにやりがいを感じる方 ・学校という場にふさわしい丁寧な対応・身だしなみができる方 ■ミスマッチが起きやすい方 ・パソコンに向かう事務作業“中心”の静かな仕事を希望する方 ・自分から話しかけたり、その場で判断して動くのが苦手な方 ・決まった手順だけを繰り返したい方 ・高圧的な態度を取りがちな方 【自宅環境】 在宅事務作業があるため、インターネットに接続できるPC環境が必要です。
雇用形態：契約社員
【履歴書不要で応募OK ！】学生生活もやりがいも大切に。学校・サークル・プライベートと両立しながら、自分のペースで始められます。
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】し、 英文法・読解指導など受験対策が中心の集団授業です。 ・中学生対象の英語を担当していただきます ・授業時給2,500円～6,150円の高時給！別途コマ手当支給あり！ （例えば中3の授業を100分ご担当いただいた場合、 授業給4,167円＋コマ手当1,084円＝5,251円支給★） ・週1日、1コマからの勤務もOK ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・大手ならではの充実した研修制度で安心して働ける！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・細かいカリキュラムもあるので未経験でも安心 ＿＿＿＿＿ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ ▼出迎え ※当番制 校舎の入り口で、生徒に元気よくあいさつをして出迎えます。 ▼授業前の始礼 その日の授業で生徒へ伝達すべき内容を確認。 ▼授業 ※１コマ40分～140分 まずは前回までの授業内容を振り返ってから、 新しい範囲の説明と演習を交互にやっていきます。 演習のときは、生徒の様子を見ながらちゃんと身についているかをチェックします。 ▼授業終了 確認テストが終わったら、 今日の授業をおさらいして、次回までの宿題を伝えます。 ▼送り出し・欠席連絡 授業が終わったら、生徒を外まで見送ります。 そのあとシステムに出欠や授業の内容を入力して、 欠席や早退した子のご家庭には電話で 今日進めた内容や宿題を伝えます。 ※授業前後の付帯業務への手当として、 コマ手当（312円～1,084円）を支給いたします。 ●新宿駅（6番口）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新宿駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ６番出口を出て出口を背に左折。 ↓ 横断歩道を渡らずに左折し 小道を直進。 ↓ 三叉路を左折し直進。 ↓ 右手のコンビニを右折。 ↓ 約10ｍ進むと右手に入口がある グリーンのビルの6F。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小田急線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅は各線が乗り入れている駅ですが ６番出口は京王線から近い出口です。 南新宿駅、参宮橋駅、 西荻窪駅、荻窪駅、 代々木八幡駅、 代々木上原駅など 小田急線が最寄り駅の方も 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼1時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所用時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●就活に役立つスキルが自然と身につきます！ 大人数を前に 堂々と話す力など 就活で役立つスキルが 授業を通じて養われます。 子どもと一緒に自分自身も 成長できる仕事です！ ●生徒の笑顔が日々のモチベーション 自分のやり方次第で 子どもたちの成長を どこまでもサポートできます！ 研修やサポート体制も 整っているので あなたのチャレンジを お待ちしています。
時給2,500円～6,150円 給与 時給 2500円～6150円 ・4年制大学卒業の方（大学院生含む）は、授業時給 2,600円以上 ※研修受講前時給はいずれも-200円 ・昇給あり ・コマ手当あり（312円～1,084円）※指導学年や科目によって変動 ・100分授業の場合、4,167円＋コマ手当1,084円＝5,251円支給★ ＜塾講師の経験がある方は時給優遇＞ 経験やスキルを加味して時給を優遇致します 面接の際に経験に応じた時給を決定！ ※経験年数や指導科目、 受け持った生徒の人数などをお知らせください。 交通費：交通費支給 ※月4万円まで
東京都渋谷区(ル・アンジェ株式会社)
50・60・70代の未経験、ブランクある方、主婦さん活躍中
仕事内容 ご依頼者のご自宅で0～２歳のお子さまのお世話をお願いします。 お子さまが保育園の入園できるまでの間、自宅で保育をします。 具体的には、赤ちゃん、子どもとスキンシップを取ったり おもちゃで遊んだり、おむつ交換をしたり 寝かしつけ、離乳食を食べさせたり（離乳食は保護者が準備） ミルクを飲ませたり、保育計画に基づいて子どもに合わせた保育を行います。 メールチェックやお客様からの依頼をシッターさんに手配、資料作成のサポートなど 付随する事務作業もお任せします。 通勤には公共交通機関を利用します。 お近くの場合は自転車や徒歩通勤もできます。 杉並区：「南阿佐ヶ谷駅」「新高円寺駅」「井萩駅」 新宿区：「西新宿五丁目駅」「都庁前駅」 豊島区：「千川駅」「椎名町駅」「高田馬場駅」「雑司ヶ谷駅」 練馬区：「上石神井駅」「下赤塚駅」「光が丘駅」「練馬春日駅」「平和台駅」「武蔵関駅」「大泉学園駅」「保谷駅」「石神井公園駅」 江東区：「有明」「豊洲」「新豊洲」「東大島」「お台場海浜公園駅」「住吉駅」「森下駅」「清澄白河駅」 渋谷区：「代官山駅」
交通・アクセス 渋谷区内にあるご依頼先に訪問します。
時給1,420円以上 給与詳細 基本給：時給 1420円 〜 ご家庭やプライベートのご都合と合わせて、無理なく勤務することが可能です。 月にどのくらい稼ぎたい！などあれば、面接の際にお申し付けください。
求めている人材 未経験歓迎、ブランクのある方も歓迎！ 主婦さん、主夫さんをはじめ幅広い方がご活躍されております。 元保育士さんで、「園勤務はたくさんの園児を相手にするので体力的に厳しいけど、少人数なら！」というような先輩も多数！ 【必須条件】 子どもが好きな気持ち 簡単なＰＣ操作ができる方（ネット検索ができる程度でＯＫ） 【歓迎条件】 ＼50代・60代は勿論、70代のスタッフも活躍中／ まだまだ働きたい、孫と触れ合うように仕事がしたい！ 子育てがひと段落したので、社会復帰したい！ という方も大歓迎！ 子どもとじっくり向き合いたい 子どもの成長が楽しみ・嬉しい 頼りにされると嬉しい 長期で安定した収入を得たい 保育士資格 ブランクOK 子育て経験やお孫さんのお世話の経験が活かせますよ。
株式会社テンダーラビングケアサービス
【代官山駅エリア /渋谷区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 社会福祉法人/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！
仕事内容: 担任業務等の保育全般をお願いします。 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。
アクセス: 東急東横線「代官山駅」 徒歩6分 山手線/埼京線/湘南新宿ライン/日比谷線「恵比寿駅」 徒歩10分
月給241,600円～366,600円 給与: ――――詳細―――― 四年制大学卒：25万7,600円～ 短大・専門卒：24万1,600円～ ※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定 賞与：年2回 昇給：年1回
求める人材: ※高卒以上 【必須】保育士資格 ～こんな方も歓迎～ 未経験の方 ブランクが気になる方 ピアノが苦手な方 ★40代や50代の方も活躍中です
株式会社朝日エンジニアリング
【土日祝休／残業・持ち帰りなし】人気の渋谷区エリア！駅チカ＆好アクセスの保育園
仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育業務全般をお任せいたします。 ・お昼寝の見守り ・おやつ準備や片付け ・食事の介助及びおむつ交換 ・夕方の子どもたちの見守り ・園内の掃除や環境整備 ・書類作成（連絡帳など） ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ **当社スタッフも活躍中！** ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、こちらの保育園では当社スタッフも活躍中です。 実際に働いているスタッフからは、 「職員の皆さんが優しく、安心して働けています。 分からないことも聞きやすい環境です。」 といった声が届いています。 すでに当社スタッフが勤務しているため、 初めての職場でも安心してスタートしていただけます。 また、就業後も当社営業担当が定期的にフォローいたしますので、 お仕事について気になることやお困りごとがあれば、いつでもご相談ください。 少しでも気になっていただけましたら、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ **公立保育園でのお仕事です** ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の子どもたちが通う、公立保育園でのお仕事です。 これまでの保育経験を活かしながら、 子どもたち一人ひとりとじっくり関わっていただけます。 公立保育園での勤務が初めての方も大歓迎です。 「環境を変えて保育の仕事を続けたい」 「これまでの経験を活かしたい」 「まずは派遣から働いてみたい」 そんな方にもおすすめの求人です。 【勤務地の補足】 東京都渋谷区
時給1,900円以上 給与 時給 1900円以上 交通費：交通費支給 ・交通費支給 上限あり
資格 必須 保育士資格 こんな方が活躍中 主婦・ミドル・シニアさんが現在当社で活躍中！ ブランクのある方、有資格者だけど未経験という方も大歓迎！ 小規模保育園、学童保育、病院内保育、 幼稚園、子育て支援員、ベビーシッターや などの経験も活かせる職場となります。
~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の茗渓塾での小中高校生対象 学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬大卒以上・未経験OK ✬小中高校生対象の集団・個別指導 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高校生を対象とした 少人数集団指導と個別指導を 展開しており、講師業務から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥
交通・アクセス 京王線/京王新線 笹塚駅 徒歩4分
月給260,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
パソナフォスター キッズハーモニー・NEWoMan
持ち帰り100％なし＆残業少なめ☆子育てや介護とも両立可能◎勤務時間もまずはご相談ください♪
仕事内容 ■オススメポイント■ ★渋谷区働きやすい保育園1位に選ばれました★ ★新宿駅直結で便利♪ ★ちょうどいい、中規模保育園☆ ★お休みもしっかり取得可能♪ ★10年以上活躍しているスタッフも◎ ★子育てや介護と両立している方も多数！ ※時短や時間固定などもご相談ください 「こどものために」を大切に。 こどもたちが笑顔でいるためには、 何よりも「スタッフの笑顔」が大切。 お仕事するみなさんが、時間にも気持ちにも ゆとりともってお仕事いただけるように、 職場環境も整えてきました☆ 【地方在住の方からの入社実績もあり】 「借上社宅制度」や「オンライン面接」も ご用意しておりますので、 遠方の方も安心してご応募いただけます。 ■お仕事内容■ お仕事は保育業務全般。 絵本読み聞かせをしたり、お絵描きや運動したりと、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ ●ＩＣＴ化● コドモンを導入したことで、 連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、 保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業少なめ】＆【持ち帰り100％なし】● 保育時間内に、保育から離れて、 事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業少なめ＆持ち帰りナシが実現♪ クラスやこどもたちの特性をみながら、 保育内容を工夫したり、新しいことを考えたり。 先生みんなで 「あれいいね」「こうしてみない？」 そんな風に気軽に相談しあえて、 みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。 自分も楽しく、 こどもたちの成長を間近で感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です♪ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか？ https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します！ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ ★渋谷区働きやすい保育園1位に選ばれました★ 定員30名の中規模認可保育園☆ お預かりは0歳～2歳まで。 ・心身ともに豊かな子 健康な心と身体づくりをする ・思いやりのある子 自分を出しながら、相手を受け入れられる ・意欲のある子 変化をとらえ、自分で考え行動する その保育目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 職員同士で助け合いながら、 子どもファーストの保育を実現しています♪ 駅直結で通勤ラクラク◎ 日当たりの良いテラスや、清潔感のある環境も魅力。 ルミネ割引など福利厚生も充実しています☆ ぜひ施設見学にお越しください♪
アクセス ＪＲ山手線 新宿甲州街道改札口徒歩約3分、小田急小田原線 新宿南口(小田急)徒歩約3分、京王新線 新宿4番口徒歩約5分 小田急線/JR新宿駅 直結
月給269,000円～319,000円 給与 月給 26万9000円～31万9000円 （一律手当を含む） ＊賞与年2回（昨年度実績平均2.5ヶ月分） ＊時間外手当全額支給 ＜正社員未経験～経験2年程度＞ 月給27万円～（想定年収：368万円） ＜正社員経験3年以上の方＞ キャリアアップ研修の受講状況や、 リーダーや管理職など役職経験に応じて、 各種手当（0.5万円～6万円）を決定し、 別途支給します。詳細は選考時にご確認ください。 交通費：交通費支給
資格 ＜要保育士資格＞ ・経験不問。学歴不問。 ・ブランクOK！第二新卒歓迎！ ・業界未経験歓迎！ 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60歳代の中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います！ 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆
24/7 Workout 渋谷・南青山店
【業務委託／副業可】銀座線表参道駅 徒歩7分◎ブランクがある方も歓迎！一流トレーナーによる『最大2ヶ月間の無料研修』でゼロからプロに！
アクセス 東急東横線 渋谷C1口徒歩約8分、東京メトロ副都心線 渋谷C1口徒歩約8分、東急田園都市線 渋谷C1口徒歩約8分
CiXホールディングス株式会社
講師経験不問。寿司・和食の現場経験を、次世代の職人育成に活かす仕事です
仕事内容: 【まず知っていただきたい4つのポイント】 ・講師経験不問／授業補助からスタート ・月給30万円～40万円 ・8:30～17:30／週休2日制 ・恵比寿駅から徒歩5分 講師経験は必要ありません。入社後すぐに一人で授業を担当することはなく、まずは講師補助として、魚の捌き方の見本を見せるなどのサポートから始めます。 寿司・和食の現場で身につけた技術を、これから職人を目指す受講生に伝える仕事です。 勤務先は、3ヶ月で現場に通用する職人を育成する「飲食人大学」。決められたカリキュラムに沿って、江戸前鮨や日本料理の技術を指導します。段階を踏みながら、生徒への伝え方や授業の進め方を身につけていただきます。 「職人経験はあるけれど、人に教えた経験はない」という方も、これまでの経験を活かせます。 【主な仕事内容】 ・魚の捌き方の指導 ・寿司の握り方の指導 ・日本料理の小鉢調理の指導 ・原価計算などの知識指導 ・在学生との個別面談 ・学生指導、目標管理 ・その他、講師補助業務 受講生の成長を間近で支えながら、将来的には講師として中心的な指導を担当していただきます。
アクセス: 最寄り駅：JR山手線恵比寿駅または東京メトロ日比谷線恵比寿駅より徒歩5分
月給300,000円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥141,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 《歓迎・優遇条件（必須ではありません）》 寿司、日本料理の基本技術（魚の捌き、握りの基本）ができる方 日本料理実務経験3年以上 寿司実務経験2年以上 《求める人材像》 長所を引き出せるコミュニケーション能力 接客サービス精神がある方 《歓迎する人材像》 現場で後輩を指導した経験がある方、または板長・副料理長などの経験がある方
【北参道駅エリア /渋谷区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中/ 株式会社の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！
仕事内容: ◎開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ◎登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ◎アクティビティ…専任講師による英語やスポーツ・アート・ミュージック ◎昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ◎お昼寝…ねかしつけ、見守り ◎自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ◎降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。
アクセス: 副都心線「北参道駅」 徒歩1分 山手線/総武線/都営大江戸線「代々木駅」 徒歩6分
月給266,300円～350,000円 給与: ※経験加算含む ＜内訳＞ 基本給：20万8,000円～ 保育士資格手当：21,000円 保育の質向上手当：8,000円（年度・入社時変動あり） ベースアップ手当：10,000円 固定残業：19,300円～（10時間分） ※10時間を超える残業が発生した場合は別途支給 昇給 年1回 賞与 年2回+年度末賞与（前年度実績）
RIZAP恵比寿店
【入社祝金あり！】1年目で月給35万円可/未経験からじっくり学びながら稼いで手に職を✨正社員登用率90%以上！ご自身でシフトを調整しやすい体制✨
仕事内容: ＼業界・職種経験不問！「誰かのために」という想いさえあれば活躍可能！／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制 1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨元営業職で未経験で入社したスタッフのインタビューもぜひご覧ください✨ https://vimeo.com/user176198415/review/1112809340/d9f1adcb65 「パーソナルトレーナー」と聞くと、ジムなどでのトレーナーとしてのご経験や プライベートで筋トレ好きな方向けのお仕事をイメージされるかもしれません。 しかし、RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上! 元々はお客様だったスタッフで自分の変化の喜びを仕事にしているスタッフも多数！ フィジカル面よりも入社後の専門的な知識の習得を重視し、 未経験から“プロ”へ導く業界最高水準の教育体制があるからこそ、 まずは「誰かのためになりたい」という想いさえあれば大丈夫です！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 お客様と二人三脚で、理想のカラダづくりを支えるお仕事です。 ・お客様とのカウンセリング（丁寧に話を聞き、悩みや目標を正確に理解する力が重要です） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス・進捗確認など RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ◆安心の研修あり◆ 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 入社後すぐはお客様を担当せず、知識の習得に集中していただけます！ 学びながら一生モノの「手に職」が身に付きます。 幅広い知識を働きながら学べる最高の環境です！ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 最初は数名の担当からお任せし、個々人のペースに合わせて担当するお客様を増やしていただきますのでご安心ください！ 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！
アクセス: JR山手線 恵比寿駅 西口 徒歩3分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 5番出口 徒歩1分 JR埼京線 恵比寿駅 西口 徒歩3分 JR湘南新宿ライン 恵比寿駅 西口 徒歩3分
時給1,280円～1,880円 給与: 時給¥1,280~¥1,880 時給¥1,280＋コミッションあり ※消化金額に準じて支給 研修時は下限時給となります。 コミッションや時給の詳細は面接時にお気軽にご質問ください！ <月収目安> 入社1ヶ月目(研修期間) 約21.3万円〜 入社6ヶ月目(複数のお客様を担当)約25万円〜 入社1年月収35万円~＋多くの方が正社員に！ ＊それぞれのペースに合わせてお仕事をお任せしますので、 6ヶ月目以降は目安となります。 ＜給与例＞ ・入社1年目／24歳 想定年収：約420万円 想定月収：約35万円＝月173時間×地域別基本給＋コミッション＋残業代（月20時間分） ・入社3年目（正社員／29歳／アドバンスチーフ） 年収 約600万円 ＜キャリアアップも充実！＞ 契約社員から最短1年で正社員登用可！登用率は90％程度！ 年2回の登用試験あり！ 経験を積めば、インセンティブの割合もUP！ 実績次第で高収入も可能！ 努力が給与にしっかり反映される環境です！
求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒～社会人歴10年以上も活躍中 ・20代、30代、40代も活躍中 ・ブランクのある育休・産休明けの方も活躍中 ・キャリアチェンジで0から知識を身につけたい方 ◎「相手の話をしっかり聞き、分かりやすく伝える」ことが好き・得意な方（接客・販売・営業・教育など、人と向き合う経験がある方は特に歓迎） ◎ヨガ・フィットネス・スポーツクラブでの指導・接客経験がある方 ※体力面より、お客様と二人三脚で向き合うコミュニケーション力を重視した選考を行っています 万全の教育・サポート体制を整えており、 人柄とやる気を重視して積極採用中です！
株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 個別進学館新宿校 正社員(講師職)
早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中
仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を115校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。
アクセス 都営新宿線 新宿6番口徒歩約2分、都営大江戸線 新宿6番口徒歩約2分、京王新線 新宿6番口徒歩約2分
月給260,100円以上 給与 月給 26万100円以上 （一律手当を含む） ◎一律手当含・上記はあくまで四大卒新卒と同額の最下限額 ◎経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇 ◎他塾からの転職者は、前職の給与を考慮 【手当】 家族手当 超過勤務手当(固定残業代は無く、超過勤務した分は別途残業代が支給されます。) 役職手当 時間外休日手当 他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費：交通費支給
資格 ＜MUST＞ ・大卒以上 ・予備校や進学塾、個別指導塾での指導経験者 ＜WANT＞※優遇いたします ・学習塾での校舎責任者経験 ・個別指導塾での教室長経験 ・中学受験に関する知見 ＜以下のような方歓迎します＞ ・教育への熱意や成長意欲がある方 ・安定性や待遇も大切にしたい方 ★30代を中心に20代～60代まで幅広く活躍中
株式会社Prorium
運営経験を活かして、企画やマーケティングにも挑戦。
仕事内容: スクール事業の運営を中心に、集客や業務改善にも関わっていただくポジションです。 まずは日々の運営や講師・受講生とのやり取りからスタートし、慣れてきたら、「もっとこうした方が良さそう」「この部分を改善したい」といったアイデアを少しずつ形にしていただきます。 ▍スクール運営 ・スクール運営全体の進行サポート ・講師、受講生との連絡・調整 ・受講状況の確認・運営フローやマニュアルの改善 ・受講生満足度を高める施策の実施 ▍ 集客・マーケティング ・SNSやYouTube、広告などの数値確認 ・集客施策の企画・実行サポート ・LP、ホームページ、LINE等の改善 ・申込状況を見ながらの施策改善 ▍ 業務改善 ・日々の業務で感じた課題の整理 ・AIツールなどを活用した効率化 ・新しいツールや仕組みの導入サポート ▍業務形態 正社員（フル出社） ※弊社では、社員同士のコミュニケーションや連携を大切にしているため、基本的に出社での勤務をお願いしております。現在リモートワークは実施しておりません。
アクセス: 渋谷駅より徒歩8分 表参道駅より徒歩8分 ※交通費支給
月給250,000円～370,000円 給与: ※月収：25万〜37万 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ・昇給：年2回 ・賞与：年2回
求める人材: ▍歓迎スキル ・店舗、スクール、サービスなどの運営経験 ・SNS運用や集客に関わった経験 ・業務改善や進行管理の経験 ▍こんな方を求めています ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わってみたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方
【即日～のお仕事/時給1900円/土日祝休】高時給で効率よく稼ぐ。行事準備に追われない、定時退社。
仕事内容 【仕事内容】 渋谷区にある認可保育園で、複数担任の先生としてクラスに入っていただきます。 即日～来年３月末までの長期のお仕事です。 協力体制がしっかりしているので、安心してお仕事をスタートできます♪ 子どもたちと笑顔で関われる明るい環境で、やりがいを感じながら働ける職場です！ 子どもたち一人ひとりの成長を見守りながら、保育計画の実施や日々の生活・遊びのサポートを行っていただきます。 経験やご希望に応じて、クラスを相談のうえ決定いたします。 【アピールポイント】 *【当社のインスタグラム、またはLINEアカウントからも応募可能です】* *・Instagram*：@asahinohoiku *・あさひのほいく LINEアカウント*：@989hxpdl
アクセス 東急東横線 渋谷C2口徒歩約11分、東急田園都市線 渋谷C2口徒歩約11分、東京メトロ日比谷線 恵比寿（東京都）2番口徒歩約13分
[勤務地：東京都渋谷区東]
時給1,900円以上 給与 時給 1900円以上 交通費：交通費支給 ・交通費全額支給(上限有)
資格 ・保育士資格 必須 経験の浅い方やブランクのある方もOK！ 20代、30代、40代、50代、主婦、若手～ミドル、中高年活躍中！ 保育士パート、幼稚園教諭、学童保育、企業内保育、子育て支援員 小規模保育事業、小規模保育園、託児所完備・託児所ありの保育園 アルバイト・パート保育士、主婦パート、保育補助のお仕事をハローワークなどでお探し中の方も大歓迎！
社会福祉法人美希福祉会 美希保育園北参道
資格があればOK！未経験・ブランク歓迎★経験者も大歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌈 資格を活かして、無理なく保育の仕事へ ＼未経験・ブランク・新卒も大歓迎／ ✨月給25万円以上！ 賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✨希望休にも柔軟に対応 ✨子育て中の先生も大活躍中 ✨北参道駅から徒歩5分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格はあるけれど実務経験がない」 「ブランクがあって少し不安」という方も 大丈夫！ 美希保育園北参道は、未経験やブランクから スタートした先生も安心して活躍できる環境を 整えています。 - 🌈 未経験・ブランクでも安心のサポート体制！ - 【◆】0〜2歳児クラスは複数担任制 先輩と一緒にクラスを担当するので、一人で 抱え込む心配はありません。日々の流れや 子どもたちへの対応も、まずは サポートにつきながら少しずつ覚えていけます。 【◆】困ったときはすぐに相談OK！ 日常の疑問や指導案の書き方など、 周りの先生たちが丁寧にサポート。 コドモンによる連絡帳管理や パソコンでの書類作成など、デジタル化で負担を 減らしています。 【◆】初年度から安定収入◎ 月給は25万円以上をお約束。賞与も 年2回（計3.5ヶ月分）支給され、 頑張りがしっかり還元されます。 【◆】年休120日！希望休も取得可♪ お休みにシフト制を導入し、土曜出勤は 月1〜2回程度（振替休日あり）。 年間休日120日で希望休も調整しやすく、 子育て中の先生も多数活躍しています！ - 🌈 美希保育園北参道について - コンセプトは「もう一つの大きなおうち」。 0～5歳の子どもたち（定員70名） をお預かりする認可保育園です。 3～5歳児では縦割り保育を取り入れ、 年齢の違う子どもたちが 関わりながら育っていく環境を 大切にしています。 - 🌈 お任せするお仕事 - 正社員の保育士として、担任またはフリーで 0～5歳の子どもたちの保育業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・日常生活のサポート ・遊びや活動の見守り ・活動の準備、片付け ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・月案や週案などの書類作成 ・保育環境の整備 など 保育士資格を活かして、新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 職場見学も歓迎していますので、 お気軽にご応募ください！
交通・アクセス 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分
月給250,386円～363,992円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万7386円 〜 28万5992円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 7万8000円 - 【給与詳細】 ■月給250,386円～363,992円 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※上記には、処遇改善手当（43,000円～78,000円）を含みます。 【昇給・賞与】 ■昇給 あり ■賞与 年2回 ┗計3.5ヶ月分支給！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■保育士資格をお持ちの方 学歴・実務経験の有無やブランクは不問！ 新卒・第二新卒の方も大歓迎です◎ 正社員として長く活躍したい方を歓迎します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🌈 安心してスタートできる環境！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「久しぶりの保育で不安…」という方も大丈夫。 0～2歳児クラスは複数担任制のため、 先輩がすぐそばでサポートします！ 書類作成はPCやコドモンを導入しており、 効率よく業務を進められる体制です。 未経験やブランクから始めた先輩も 自分のペースで成長し活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ こんな方をお待ちしています！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実務未経験OK・ブランク不問 ・経験者大歓迎！即戦力も歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎です！ ・学歴不問で人柄重視の採用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ まずは園を見てみませんか？ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな先生が働いている？」 「園の雰囲気を実際に見てみたい」 そんな方は、園見学もお気軽にどうぞ♪ 実際の保育の様子や雰囲気を確かめながら、 働くイメージを膨らませてくださいね。
株式会社クローバー
ミット持ち＆パーソナルトレーナー募集！才賀紀左衛門のジムで時給1,500円～★12月HYROX器具導入
仕事内容: パーソナルトレーニング業務内容 * お客様の目標や体力レベルに合わせたトレーニング指導 * トレーニングプログラムの作成・実施サポート * 食事・生活習慣に関するアドバイス（無理のない範囲で） * 体組成測定（InBodyなど）やカウンセリングの実施 * ジム内の清掃や器具の管理 * お客様とのコミュニケーションを通じたモチベーション維持 キックボクシングトレーナー業務内容 * 初心者から経験者までを対象としたキック・パンチの指導 * ミット打ちやサンドバッグ練習、シャドーボクシングのサポート * ウォーミングアップ、体力トレーニング、ストレッチ指導 * 安全面に配慮した実技指導・スパーリング管理 * イベントや試合出場を目指す会員へのサポート * ジム運営サポート（清掃、器具メンテナンス、会員対応など）
アクセス: 恵比寿駅から徒歩3分。
時給1,500円～2,500円
求める人材: * トレーニングや体づくりが好きで、人と接するのが得意な方 * 明るく前向きで、健康的なライフスタイルを実践している方 * キックボクシング経験者（指導経験者は歓迎） * 体を動かすこと、人に教えることが好きな方 * 明るく元気に会員を盛り上げられる方 * 礼儀・マナーを大切にできる方
ベネッセ 美竹の丘保育園
年収例421万円〜・遅番手当あり・週休2日・賞与年2回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく、伸びていく。」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給283,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆週休2日制（シフト制） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：私立認可保育園 対象年齢：生後57日目～就学前 定員：64名 （0歳：10名／1歳：10名／2歳：11名／3歳：11名／4歳：11名／5歳：11名） その他一時保育：10名／休日保育：10名 開園時間： 月～土 07:30〜21:30 日・祝 08:30〜19:30 休園日：年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセ 美竹の丘保育園は、一時保育、休日保育、延長保育と地域のニーズに合わせ多くの事業を担っています。渋谷の駅からも近く、アクセスに便利な場所ですが、園は静かな所にあります。施設の2階には区のコミュニティ施設があります。さらに上層階には特別養護老人ホームがあります。老人ホームの入居者の方と定期的に交流を行っています。0歳から100歳を迎えるご高齢の方との交流では、とても微笑ましい姿がたくさんみられます。施設には園庭があり、子どもたちは毎日園庭で遊んでいます。園庭では野菜を育てたり、虫探しをしたり、そして移動動物園を開催したり。毎日、子どもたちの笑顔があふれています。 （園長より） ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。
交通・アクセス ■電車・徒歩の場合■ 東京メトロ・JR「渋谷駅」徒歩7分
月給283,500円以上 給与詳細 基本給：月給 28万3500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：283,500円～ （各種手当含む） ■賞与 年2回（6月・12月） 基本給×計3ヶ月分 ■昇給 評価による定期昇給あり。 年1回の昇格試験で 等級が上がると、 基本給もアップします。 ■各種手当 ・トワイライト手当 （全園対象） 18:00以降のシフトは 30分ごとに1,000円支給 （例）遅番11:00～20:00に 月5回入った場合、 月20,000円 ・職務分野別リーダー手当 10,000円 ※保育士等キャリアアップ研修 を1分野以上（15時間以上） 修了し、修了証をご提出 いただくことが支給条件です ・処遇改善手当 ・勤続成長手当 ■交通費 全額支給 （上限100,000円／規定あり） ■退職金・確定拠出年金 退職金制度あり。 確定拠出年金は 在籍3年以上の方が対象です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです。
求めている人材 【応募資格】 ■保育士資格（必須） 取得見込みの方も ご相談ください。 ■未経験・ブランクのある方も歓迎！ 保育の実務経験は問いません。 入社時研修があるので、 安心してスタートできます。 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりの 「やりたい」を大切にしたい方 ・チームで相談しながら 保育を進めたい方 ・腰を据えて長く働きたい方
株式会社SHINKS-K
SV／SV候補｜保育の質と園の経営を両立するマネジメント職✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、スーパーバイザー/ラウンダー ■募集について 「こもれび保育園」の運営を担うスーパーバイザー（SV）と、 将来のSV候補となる「キャリア保育士」を募集します。 SV・エリアマネージャー経験のある方はSVとして、 保育士経験がありSVは未経験の方はキャリア保育士としてスタートします。 2027年4月には都内に新たに4園が加わる予定で、今後も事業を拡大していきます。 園の数が増えても一園一園に目が行き届くよう、 園の運営を支えるSVと、その候補となる仲間を増やすための募集です。 ■こもれび保育園が大切にしていること 【事業理念】「子育てに、安らぎと喜びを。」 保育園は、子どもを預かるだけの場所ではありません。 働きながら子育てをする保護者の気持ちに寄り添い、 日々の子育ての負担を少しでも一緒に担うこと。 そうして生まれたゆとりの中で、 「子育てっていいな」と喜びを感じてもらうこと。 それが、私たちが保育事業に取り組む理由です。 【保育理念】「『共育』――ともに育み、ともに生きる。」 保育者は子どもに一方的に教えるのではなく、 子どもの気づきや発見を受けとめ、ともに歩む存在です。 子どもが育つのと同じように、 保育者も子どもとの関わりから学び、 保護者も園との関わりの中で親として育っていく。 子ども・保育者・保護者が互いに支え合い、ともに成長する。 それが私たちの『共育』です。 ■SV（スーパーバイザー）とは この理念を、事業拡大中のこもれび保育園で形にしていくのがSVです。 SVが担うのは、「保育の質」と「会社の利益」を両立させるための 事業経営とマネジメント。 良い保育を続けるには、園が安定して運営され、 職員が安心して長く働ける経営の土台が欠かせません。 保育の質を高めることで入園希望が増え、職員が定着し、 それが園の収益と、さらなる保育への投資につながる。 この循環を担当園でつくり出すことが、SVのミッションです。 SVの仕事の舞台は、園運営の現場そのものです。 担当園に足を運び、保育の様子を自分の目で確かめながら、 園長・主任を中心に、保育士一人ひとりとも対話を重ね、 課題の発見から改善までを一緒に進めていきます。 ■このポジションの魅力 【1】園と、そこに関わる人の成長を実感できる 自分の働きかけで園の運営が変わり、 子どもたちの笑顔が増え、保護者から信頼され、 職員が「この園で働けてよかった」と言ってくれる。 一つのクラス、一つの園を超えて、 複数の園とそこに関わるたくさんの人の成長に関われることが、 SVならではのやりがいです。 【2】経営に近い場所で、スキルとキャリアを伸ばせる キャリア保育士とSVには、毎月の研修に加えて、 年2回の合宿研修の機会を用意しています。 学ぶのは、保育の現場だけでは身につかないビジネススキル。 マネジメント・ブランディング・マーケティング・ロジカルシンキングなど、 会社運営に必要な知識を体系的に学べます。 さらに、社長も参加する毎週の会議で担当園の状況を報告し、改善を提案するなど、 社長・経営陣との距離が近く、経営に直接関わる機会が多いのも特長です。 保育士出身でありながら経営の視点を持つ、 保育業界でも数少ないキャリアを築けます。 【3】責任と成果にふさわしい給与水準 複数の園の運営を担う責任と、その成果に見合った給与をお支払いします。 SV経験者は月給38万円以上、キャリア保育士（SV候補）も月給29万円以上からのスタート。 当社のSV職の年収は550万円程度。さらにマネージャー職では、 年収800万円程度まで昇給している社員もいます。 キャリアを重ねるほど年収の上限が大きく広がっていくのが、このポジションの特長です。 昇格・給与見直しは年2回（4月・10月）。 成果や会社への貢献が、しっかりと給与に反映されます。 ■具体的な仕事内容（SV） 担当エリアの複数園を巡回し、園長・主任とともに園の運営をリードします。 担当するのは、3園程度から。 スキルアップに応じて、5〜8園程度をお任せしていきます。 現場の状況を把握できるマネジメント体制を重視しており、 1人のSVが10園以上を担当することは原則ありません。 ◆保育の質の向上 ・保育の現場に入り、子どもたちの様子や職員の関わり方を確認 ・園長・主任と課題を整理し、改善策の立案から実行まで伴走 ・良い取り組みを他園へ共有 ◆園の経営 ・入退園・稼働率・収支の管理と改善 ・園児募集、行政・保護者対応の確認と改善提案 ◆人と組織 ・職員の採用・育成・評価・面談、定着の支援 ・採用や人員配置の調整 ◆会社全体への貢献 ・社長も参加する会議での報告・提案 ・社内研修・合宿の企画運営 ※運営は会社の理念・方針に沿って行います。 より良いアイデアは会議で提案し、全社の取り組みとして実現していきます。 ■入社後のキャリアステップ 【保育士経験があり、SVは未経験の方】 まずはキャリア保育士として園の現場に入り、 副主任・主任・園長として自園の運営に携わるところからスタートします。 保育計画や行事の運営、職員の育成、保護者対応、シフト管理など、 一つの園を運営する経験を現場で積んでいただきます。 会社は、将来のSVとしての活躍を期待して、 毎月の研修や合宿などでマネジメント・経営の学びに投資します。 入社〜：キャリア保育士として園に配属。副主任・主任・園長として自園の運営を担う 1〜2年：SV候補として、先輩SVとともに数園をサポート 2〜3年：SVとして独り立ち ※役職未経験の方は副主任からのスタートです。 【SV・エリアマネージャー経験のある方】 半年〜1年：先輩SVに同行し、当社の運営を習得 1〜2年：担当エリアを持つSVとして独り立ち キャリアパス：キャリア保育士（副主任・主任・園長）→ SV → エリア責任者 ■1日の流れ（SV独り立ち後の一例） 09:00 担当園へ直行。園長と当日の確認 10:00 保育現場を確認、職員の様子を把握 12:00 昼休憩（園の給食をいただきます） 13:00 園長・主任と課題の整理、職員との面談 15:00 別の担当園へ移動、運営状況の確認 17:00 報告書の作成・共有 18:00 退勤（直帰可・規程あり） ※スケジュールは午前・午後単位で自分で組み立てます。 ※会議・研修・出張などで変動があります。 ■この仕事のきびしさ SVは「現場より楽になる仕事」ではありません。 多くの職員を預かり、時には数字に向き合い、 園長や職員に改善をお願いする立場です。 その分、保育の現場を良くしていく手応えと、 「この会社で働けてよかった」という職員の声が、何よりのやりがいです。 ■よくある質問 Q. SVやマネジメントの経験がなくても応募できますか？ A. 保育の実務経験3年以上あれば、キャリア保育士（SV候補）として応募できます。 役職未経験の方は副主任からスタートし、研修で段階的に育成します。 Q. 入社後すぐにSVになれますか？ A. SV経験のある方は、先輩SVへの同行を経て1〜2年で独り立ちします。 SV未経験の方は、園での役職経験を積みながら2〜3年でSVを目指します。 Q. 勤務地はどこになりますか？ A. 東京・神奈川を中心とする「こもれび保育園」各園と、渋谷本社です。 キャリア保育士の期間は園に配属となり、SVとして独り立ちした後は担当園を巡回します。 Q. 面接はオンラインでも可能ですか？ A. 原則、渋谷オフィスで対面です。遠方の方のみオンラインに対応します。
交通・アクセス JR山手線『渋谷駅』から徒歩4分 メトロ銀座線・半蔵門線『渋谷駅』から徒歩1分
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 ■SV経験者 月給38万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 （内訳：基本給26万円＋一律手当12万円） ■SV候補（保育士経験あり・SV未経験） 月給29万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 （内訳：基本給19万円＋一律手当10万円） ※経験・能力・業務内容を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ＜手当＞ ・時間外手当（全額支給） ※SVに昇格すると管理職となるため、残業代の支給はありません ・住宅手当（月1万5000円／規定あり） ・通勤手当（上限1日1200円） ・資格手当・役職手当・勤続手当 ・処遇改善手当、キャリア手当（保育士資格保有の場合） ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 ※昇格・給与見直しは年2回（4月・10月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6か月（条件変更あり） ※昇格・給与見直しは年2回（4月・10月）
求めている人材 ■必須条件（SV・SV候補 共通） ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園・幼稚園などでの保育実務経験3年以上（認可・認可外は問いません） ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・経営やマネジメントに関して学び成長する意欲のある方 ■歓迎条件 ・SV・エリアマネージャーのご経験（SVとして即戦力で迎えます） ・主任・園長・副主任など役職のご経験 ・チームや後輩を率いたリーダー経験 ・「保育の質」と「園の経営数字」の両方に関心がある方 ※SV・役職のご経験がない方も、キャリア保育士（SV候補）としてご応募いただけます。 ■先輩スタッフの前職 ・保育園の保育士・主任・園長 ・他社のエリアマネージャー・SV ・人材紹介エージェント ・幼稚園教諭、社会福祉法人のスタッフ など 現場出身の方から管理職経験者まで、幅広く活躍しています。 ■こんな方に向いています ・現場でSVや園長の姿を見て「自分もあの立場で園を良くしたい」と思ったことがある方 ・『共育』の考え方や、保護者に寄り添う保育に共感できる方 ・「保育の質」を高めることと、「園の経営」を安定させることの両方にやりがいを感じる方 ・園の現場に足を運び、園長・主任や保育士との対話を大切にできる方 ・マネジメントや経営を学び、保育業界でキャリアと収入を伸ばしたい方
株式会社DAN 代々木駅の研修先企業
フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
交通・アクセス その他、東京・大阪・名古屋を中心とした全国各地の企業（研修会場）
日給47,300円～63,800円 給与詳細 基本給：日給 4万7300円 〜 6万3800円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 ■メイン講師…日給6万3800円〜 ■サブ講師 …日給4万7300円〜 ※報酬はすべて内税（以下同様） 【別途支給する手当】 ■赴任・帰任・帰省時の交通費 └新幹線・飛行機の正規運賃を支給 └例：福岡-羽田 11万8400円／往復 ※帰省時…毎週末・祝日・休講日 ■コース登壇中の宿泊費 └1万3000円/1泊（定額）
求めている人材 【必須要件】 C#でのシステム開発経験3年以上 ※Java、Python、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者（基本/応用）
株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 個別進学館渋谷校 正社員(講師職)
仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を116校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。
アクセス 東急東横線 渋谷C2口徒歩約2分、東京メトロ副都心線 渋谷C2口徒歩約2分、東急田園都市線 渋谷C2口徒歩約2分
ベネッセ 幡ヶ谷保育園
年収例421万円〜・遅番手当あり・土日祝休・賞与年2回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく、伸びていく。」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給283,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆土日祝休み（土曜出勤は月1〜2回） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：東京都認可 対象年齢：生後57日目～就学前 定員：69名 （0歳：6名／1歳：9名／2歳：12名／3歳：14名／4歳：14名／5歳：14名） 開園時間： 月～土 7：30～20：30 休園日：日・祝・年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都心でありながらも緑が豊か。渋谷区でありながら昔ながらの商店街や公園が多く、どこか懐かしいレトロな街並みで、緑道や公園などが多く、鳥のさえずりと木漏れ日の中でゆったり過ごせる場所があちこちにある地域にベネッセ 幡ヶ谷保育園はあります。子ども達が「やってみたい」と心が動く瞬間を見逃さず保育をしていくなかで、働くスタッフ自身が子どもと関わることが「楽しい」「おもしろい」という経験を積み重ねています。園内はいつも子ども達の素敵なエピソードでいっぱいです。是非、一緒に素敵なエピソードを語り合っていきませんか？お待ちしています。 （園長より） ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。
交通・アクセス ■電車・徒歩の場合■京王線 「幡ヶ谷駅」 徒歩7分
[勤務地：〒151-0071東京都渋谷区本町]
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）
月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！
仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。
月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費：全額支給
求めている人材 未経験歓迎、ブランクのある方も歓迎！ 主婦さん以外にも幅広い方が活躍中です！ 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 子どもが好きな気持ちをお持ちの方 ★こんな方にぴったり！ ・とにかく子どもが好き！保育の仕事が好き ・一対一の保育で丁寧に子どもに関わりたい ・安定した収入で、プライベートも大切にしたい ★働きやすい環境も整っています！ ・週休2日制、年間休日120日以上 ・育休取得実績あり あなたの“やってみたい”が実現できる環境で、 一緒に子育て家庭を支えていきませんか？ お仕事開始時期はご相談OK！ ご応募、心よりお待ちしています。 子育て経験やお孫さんのお世話の経験が活かせますよ
株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー ExiV渋谷校 正社員(講師職)
株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる
仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇11月度の開催 ・11/03(火/祝)19:00-19:30 ・11/19(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。
アクセス ＪＲ湘南新宿ライン 渋谷新南口徒歩約1分、ＪＲ埼京線/ＪＲ川越線 渋谷新南口徒歩約1分、東京メトロ副都心線 渋谷C2口徒歩約2分
月給260,100円～320,000円 給与 月給 26万100円～32万円 （一律手当を含む） ※上記はあくまで最下限給与額 ※一律手当を含む ※経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇 ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮 【手当】 日曜講座 正月特訓 問題制作 などは、別途手当として支給します。 【その他諸手当】 家族手当 超過勤務手当 役職手当 時間外休日手当 報奨金制度あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費：交通費支給 上限4万円/月
資格 【応募資格】 ・大卒以上 ・教育に携わった経験をお持ちの方 ※学校教育、塾、予備校、家庭教師、個別指導など、分野や形態は問いません。 ・講師経験をお持ちの方は尚歓迎 ※経験年数・担当科目は不問です。 【歓迎する人物像】 ・業界・職種未経験から教育の仕事に挑戦したい方 ・教育に対する熱意をお持ちの方 ・業界大手ならではのノウハウを学び、成長していきたい方 ・やりがいだけでなく、安定した環境や待遇も大切にしたい方 【その他】 ・第二新卒OK ・社会人経験10年以上の方OK ・来年3～4月入社希望もOK
アクセス 京王新線 初台東口徒歩約5分
東京個別指導学院 恵比寿教室
授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。
交通・アクセス JR 「恵比寿駅」西口 徒歩１分
月給285,580円以上 給与詳細 基本給：月給 28万5580円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 定額払割増手当：63,950円（40時間分） ※超過分については、別途支給いたします。 ―――――――― 給与改定：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月） 交通費全額支給（月15万円まで） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 〈応募条件〉 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 〈必須条件〉 ・子どもの成長や教育に関心を持ち、生徒・保護者に誠実に向き合える方 ・周囲とコミュニケーションを取り、複数の関係者と協力して業務を進められる方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等の入力・基本操作） ・日本語で生徒・保護者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 〈歓迎・優遇される経験・スキル〉 ・営業や接客・販売など、相手の状況・課題を聞き出して提案を行った経験 ・後輩育成、アルバイトスタッフの指導・マネジメント、店長・リーダー経験 ・数値目標（売上・KPI等）を持ち、進捗管理を行った経験 〈私たちが求める「自走人財」〉 夢を実現するために自ら目標を描き、 挑戦を通じて生徒・保護者・講師と共に成長し感動を創り出せる方。 「目の前の人に本気で寄り添いたい」という情熱を持った方をお待ちしています。
株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー ExiV新宿校 正社員(講師職)
東京個別指導学院 笹塚教室
交通・アクセス 京王、京王新線「笹塚駅」改札口より徒歩１分
フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
株式会社DAN 東京都渋谷区恵比寿の研修先企業
後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
[勤務地：〒150-0022東京都渋谷区恵比寿南]
【時給1900円/残業無】桜上水駅。高時給かつ好条件、募集開始と共に埋まる人気。
仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公立保育園での 保育業務全般をお任せいたします。 弊社スタッフの就業実績ございます。 当社オススメの求人となります。 ＜ー主な業務内容ー＞ ・お昼寝の見守り ・おやつ準備や片付け ・食事の介助及びおむつ交換 ・夕方の子どもたちの見守り ・書類作成（連絡帳など） ・園内の掃除や環境整備 ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *【勤務時間】* 残業なく働けます。 固定時間での就業をご希望であればご相談可能です *【人間関係良好】* 職場の雰囲気が抜群に良いです。 園長先生はじめ、各先生方、園児の雰囲気など、 当社内でも今一押しの保育園です。 *『高時給 × 残業ゼロ × 人間関係◎』* ぜひあなたからのご応募お待ちしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社のインスタグラム、またはLINEアカウントからも応募可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［Instagram］ @asahinohoiku ［公式LINEアカウント］ @989hxpdl 【勤務地の補足】 東京都渋谷区
アクセス 京王新線 笹塚南口徒歩約7分、京王新線 笹塚南口徒歩約7分、京王新線 幡ヶ谷北口徒歩約14分
時給1,900円以上 給与 時給 1900円以上 時給1,900円～ 交通費別途支給 上限20,000円 交通費：交通費支給 ・交通費別途支給 上限20,000円
資格 保育士資格必須 ブランクある方も大歓迎！ ー こんな方が活躍中 ・20代、30代、40代まで幅広く活躍中 公立保育園、認可保育園、保育所、小規模保育園、認定こども園などの経験が活かせます。
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 Pythonでのシステム開発経験3年以上 ※Java、C#、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者（基本/応用）
株式会社ウィルオブ・ワーク
【お試し短期OK】駅チカ・家チカ…等々、選べる勤務アリ/経験なくても高時給でスタート可能！
仕事内容 ＊慣れていなくても難しい業務無しで安心♪＊ 資格を取得見込みの方、資格の到着を待っている方も大歓迎！ 保育士資格が現状手元にない方も、お気軽にご相談ください。 【具体的なお仕事内容】 身のまわりのお世話をお任せします♪ 主に… ミルクや離乳食の介助 おむつ替え お昼寝の見守り など サポート業務が中心なので、 経験が浅い方でも無理なくスタートできます。 子供たちと動き回って遊ぶこともないため、 体力的な心配もいりません♪ 他にも ・乳児のクラス中心の対応 └見守り作業が中心のお仕事になります♪ ・補助業務 …等々、担当クラスのご希望もお気軽に♪ 【負担多めなお仕事はありません】 ・残業無し ・持ち帰り仕事なし ・ピアノなし ・保護者対応なし ・書き物なし …等々、負担が少なく働くことが可能です。 あなたの経験や希望に合った職場をご紹介！ 「趣味や家庭優先で働きたい…」などという方も大歓迎！ 子育て支援員、ベビーシッター、学童保育 などの経験も活かせる職場です◎ シフトや職場の雰囲気など、 専門のスタッフがあなたに合った職場を紹介します！ 【ウィルオブ・ワークで働くメリット】 (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 ＊県内外にも派遣先多数＊ 渋谷区を中心に 他近隣都市にも派遣先多数あり。 自分の希望の勤務エリアがあれば お気軽にご相談ください。 ＊派遣とは…？＊ 【専任担当がつきます♪】 応募後に就業先が選べるシステム◎ 専任の担当がアナタの”希望条件”に 合った派遣先をご紹介します！ まずは希望の ・シフト（早番・遅番・週2、週3、週5でフルタイム…など） ・勤務地（駅チカ・バスチカ・自宅ちか…など） ・時給...など、 こだわりポイントをお聞かせください♪ 【提携施設は最高クラス】 当社の提携施設数は最高クラス！ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園などと提携しており、 貴方の希望条件に合わせた、職場を紹介することが可能！ 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK◎ お気軽にご相談ください♪ 【高時給で収入も安定】 パートなどと違い高時給で安定した収入の獲得が可能！ 担任なども持つことがないので、 負担も少なく効率良く働くことができます♪ 【直雇用への切替もOK!】 慣れるまでは派遣でスタート！ 慣れてきたら派遣先への直雇用への切替もOKです！ 働き方は柔軟にご相談ください。 【事業内容】 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】
アクセス 渋谷区内
[勤務地：〒150-0001東京都渋谷区神宮前]
時給1,850円～2,000円 給与 時給 1850円～2000円 ★週20h以上の勤務で時給50円アップ！ 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給(ガソリン代も支給！)
資格 【必須】 ※保育士資格 国家･地域限定保育士も可 ※今後取得見込みの方もOK! - 主婦・主夫さんも活躍中！ 資格は持ってるけど経験がない方歓迎！ ブランクのある方歓迎！ 子供が好きな方歓迎！ - 幼稚園、子育て支援員、ベビーシッターや 小規模保育園、学童保育、病院内保育、 などの経験も活かせる職場です - 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 ＊60歳以上 ＊昼間学生（雇用保険法の適用を受けない学生） ＊副業として従事する人（本業年収が500万円以上） ＊主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ※C・COBOLの経験あれば尚可 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）
パソナフォスター キッズハーモニー・よよぎの杜
「もう無理しない保育」始めませんか？持ち帰り仕事ゼロ★残業少なめで休みやすい★子育てしながら正社員で働けます！
仕事内容 ■オススメポイント■ ★南新宿駅徒歩1分♪ ★たくさんのこどもと関われる大規模保育園☆ ★お休みもしっかり取得可能♪ ★10年以上活躍しているスタッフも◎ ★子育てや介護と両立している方も多数！ ※時短や時間固定などもご相談ください 「こどものために」を大切に。 こどもたちが笑顔でいるためには、 何よりも「スタッフの笑顔」が大切。 お仕事するみなさんが、時間にも気持ちにも ゆとりともってお仕事いただけるように、 職場環境も整えてきました☆ 「先生、これ見てー！」 「一緒にあそぼー！」 ワクワクいっぱいで駆け寄ってくる子どもたち。 園庭を駆け回り、ボールを追いかけ、 時には泥だらけになって夢中で遊んだり。 そんな子どもたちとたくさん遊びながら、 あなたも全力で楽しめるお仕事です☆ 【よくある不安にお答えします】 Q. 大規模園だと行事が多くて大変そう… →いいえ。季節行事が中心で、他園と大きな違いはありません。 Q. 一人ひとりと向き合えますか？ →はい。保育士配置は基準通りのため、 しっかり子どもと関わることができます。 Q. 大規模園のメリットは？ →職員数が多く、助け合いながら働けるため 一人に負担が集中しにくい環境です。 【地方在住の方からの入社実績もあり】 「借上社宅制度」や「オンライン面接」も ご用意しておりますので、 遠方の方も安心してご応募いただけます。 ■お仕事内容■ お仕事は保育業務全般。 絵本読み聞かせをしたり、お絵描きや運動したりと、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ ●ＩＣＴ化● コドモンを導入したことで、 連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、 保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業少なめ】＆【持ち帰り100％なし】● 保育時間内に、保育から離れて、 事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業少なめ＆持ち帰りナシが実現♪ クラスやこどもたちの特性をみながら、 保育内容を工夫したり、新しいことを考えたり。 先生みんなで 「あれいいね」「こうしてみない？」 そんな風に気軽に相談しあえて、 みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。 自分も楽しく、 こどもたちの成長を間近で感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です♪ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか？ https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します！ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ お預かりは0歳～5歳まで。 在園児147名の大規模認可保育園です。 自ら決め、自ら挑み、自ら考えられる子 たくさんの愛情の中で、自分も友達も大切にする子 色々なことに興味をもち、じっくり遊びこめる子 この保育目標に向かって、 みんなでこどもたちの成長を支えています★ 学校施設を活用した広々とした園舎と、 豊かな自然に囲まれた環境で、 大規模園ならではのたくさんの子どもたちと関われます♪ 日々学び、挑戦できるチャンスがたくさんある職場です！ ぜひ施設見学にお越しください♪
アクセス 小田急小田原線 南新宿徒歩約2分、都営大江戸線 新宿A1口徒歩約6分、ＪＲ山手線 代々木西口徒歩約7分 ＊南新宿駅より徒歩1分＊新宿駅より徒歩8分＊代々木駅より徒歩6分
資格 ＜要保育士資格＞ ・経験不問。学歴不問。 ・ブランクOK！第二新卒歓迎！ ・業界未経験歓迎！ ＜こんな方は特に大歓迎！＞ ★子どもたちと一緒に走り回ったり、 遊具で遊んだりするのが大好き！ ★子どもたちが夢中になるような 遊びを考えるのが得意！ ★ 子どもたちの成長を間近で見守りたい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60歳代の中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います！ 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 Javaでのシステム開発経験3年以上 ※C#、Python、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者（基本/応用）
講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
撫子保育園株式会社
【残業なし・ブランク歓迎】渋谷区の駅徒歩5分以内｜なでしこ保育園で保育士募集
仕事内容: 正社員：保育士 保育業務一般、ICT導入のため入力作業 開園以来４６年間少人数制にこだわり保育をしています。 安心・安全で同僚生の中でやりたい保育に向き合える支援をしています。 「少人数制にこだわり、個々の発達に寄り添いアットホームな保育を目指しています」
アクセス: ・代々木八幡駅・代々木公園駅・代々木上原駅より徒歩5分。 ・借り上げ社宅制度をご利用の方は自転車での通勤可能です。
月給220,000円～278,000円 給与: ・昇給年1回、賞与年3回（8月、12月、3月） ・通勤手当（月2万円上限）
求める人材: 子どもに寄り添う 私たちは一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。子どもの気持ちに耳を傾け共感する、そして子どもはいくつかの選択肢の中から自分で選ぶことにより主体性を伸ばします。気持ちを受け止め、ありのままの自分を認めてもらえた安心感が自己肯定感を育てます。そうして、生きる力を育んでいくのです。 保護者に寄り添う 保育士との信頼関係が無くては保護者に安心してお子様を預けていただけません。楽しいことだけでなく、不安や悩みも尽きない子育て…。そんな保護者の気持ちを傾聴し『私たちはずっと応援していますよ』と寄り添う姿勢を心がけています。そうして初めて保護者と一緒に子どもの成長を喜び合うことができるのです。 仲間に寄り添う 子どもの未来のために、よりよい保育を行っていくには、同じ目標に向かって進む仲間との協力が不可欠です。自分の思いを主張することは大事ですが、協働するために重要なのは相手を尊重すること。共に働く仲間を思いやり、寄り添い、助け合うことが、生き生きと働ける保育園を創造します。そして私たちの笑顔が、子どもや保護者・地域の人への笑顔につながっていくのです。
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】する英語の個別指導です。 ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・英語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●新宿駅（6番口）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新宿駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ６番出口を出て出口を背に左折。 ↓ 横断歩道を渡らずに左折し 小道を直進。 ↓ 三叉路を左折し直進。 ↓ 右手のコンビニを右折。 ↓ 約10ｍ進むと右手に入口がある グリーンのビルの7F。 ※6Fは早稲田アカデミー ExiV新宿校です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小田急線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅は各線が乗り入れている駅ですが ６番出口は京王線から近い出口です。 南新宿駅、参宮橋駅、 西荻窪駅、荻窪駅、 代々木八幡駅、 代々木上原駅など 小田急線が最寄り駅の方も 通勤することが可能です ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●渋谷駅（新南改札）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 渋谷駅（新南改札）からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新南改札を出て 改札を背に左折して エスカレーターを下る ↓ エスカレーターを降りたら右へ 突き当りまで進みエスカレータで地上へ降りる ↓ 地上に降りたら進行方向右を向く。 正面に見える全面ガラス張りのビル。 ※地下1Fの駐車場出口があるビル ※同じ建物内に早稲田アカデミーExiV渋谷校も入っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 渋谷駅は各線が乗り入れる ターミナル駅なので 駒場東大前駅、中目黒駅、 学芸大学駅、不動前駅など 周辺各駅からも通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。
RIZAP GOLF新宿南口店
月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！
仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、ゴルフの楽しさを伝える仕事です！ ◆20〜40代の方が中心に活躍中。異業種からの転職者多数 ◆約2ヶ月間の研修でゼロからプロトレーナーへ ◆1日5〜8名、15〜20名のお客様を担当（体力を要する立ち仕事です） 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。
アクセス: JR山手線 代々木駅 北口より徒歩1分 総武線代々木駅からも同様 都営大江戸線 代々木駅 A3出口より徒歩1分 小田急線 南新宿駅 徒歩5分 JR中央線 新宿駅 南口より徒歩8分 サザンテラス口より徒歩8分 JR各線:埼京線/湘南新宿ライン/総武線/山手線 京王線 新宿駅 徒歩8分
月給221,500円～550,000円 給与: 【月給平均40万円以上！】 東京：221500円＋コミッション 【コミッション】 平均コミッション額：約25万円 中には月収100万円の人も！ ※研修期間中はゲストを担当しないため、基本給＋残業代のみの支給となります。 【年収例】 600万円／27歳／入社5年 1000万円／34歳／入社5年
求める人材: ＜必須条件＞ ・ゴルフが好きな方 ・安定してスコア100を切れる方 ・体力を要する指導業務に対応できる方（20〜40代の方を中心に募集中） ＜歓迎条件＞ ・未経験・第二新卒歓迎、学歴不問 ・接客・販売・営業経験者は特に歓迎 ・20代、30代、40代も活躍中 ・ブランクのある育休・産休明けの方も歓迎 ・キャリアチェンジで0から知識を身につけたい方 ＜どれか1つでも当てはまる方歓迎！＞ ・ゴルフの魅力を人に教えること、成長をサポートすることに喜びを感じる方 ・接客、販売、営業など、お客様と接する仕事の経験がある方 ・インストラクターやコーチとしての指導経験がある方（ジャンル不問） ・学生時代にゴルフ部に所属していた、または競技経験がある方 ※学歴・職歴不問！第二新卒、社会人未経験の方も歓迎します。
【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】する英語の個別指導です。 ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・英語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 高校受験を控えた中学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●渋谷駅（新南改札）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 渋谷駅（新南改札）からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新南改札を出て 改札を背に左折して エスカレーターを下る ↓ エスカレーターを降りたら右へ 突き当りまで進みエスカレータで地上へ降りる ↓ 地上に降りたら進行方向右を向く。 正面に見える全面ガラス張りのビル。 ※地下1Fの駐車場出口があるビル ※同じ建物内に早稲田アカデミーExiV渋谷校も入っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 渋谷駅は各線が乗り入れる ターミナル駅なので 駒場東大前駅、中目黒駅、 学芸大学駅、不動前駅など 周辺各駅からも通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・高校生対象 ・社会の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●渋谷駅（新南改札）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 渋谷駅（新南改札）からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新南改札を出て 改札を背に左折して エスカレーターを下る ↓ エスカレーターを降りたら右へ 突き当りまで進みエスカレータで地上へ降りる ↓ 地上に降りたら進行方向右を向く。 正面に見える全面ガラス張りのビル。 ※地下1Fの駐車場出口があるビル ※同じ建物内に早稲田アカデミーExiV渋谷校も入っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周辺の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 渋谷駅は各線が乗り入れる ターミナル駅なので 駒場東大前駅、中目黒駅、 学芸大学駅、不動前駅など 周辺各駅からも通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】する英語の個別指導です。 ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・英語の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 高校受験を控えた中学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●新宿駅（6番口）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新宿駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ６番出口を出て出口を背に左折。 ↓ 横断歩道を渡らずに左折し 小道を直進。 ↓ 三叉路を左折し直進。 ↓ 右手のコンビニを右折。 ↓ 約10ｍ進むと右手に入口がある グリーンのビルの7F。 ※6Fは早稲田アカデミー ExiV新宿校です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小田急線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅は各線が乗り入れている駅ですが ６番出口は京王線から近い出口です。 南新宿駅、参宮橋駅、 西荻窪駅、荻窪駅、 代々木八幡駅、 代々木上原駅など 小田急線が最寄り駅の方も 通勤することが可能です ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・数学の個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 高校受験を控えた中学生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●新宿駅（6番口）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新宿駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ６番出口を出て出口を背に左折。 ↓ 横断歩道を渡らずに左折し 小道を直進。 ↓ 三叉路を左折し直進。 ↓ 右手のコンビニを右折。 ↓ 約10ｍ進むと右手に入口がある グリーンのビルの7F。 ※6Fは早稲田アカデミー ExiV新宿校です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小田急線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅は各線が乗り入れている駅ですが ６番出口は京王線から近い出口です。 南新宿駅、参宮橋駅、 西荻窪駅、荻窪駅、 代々木八幡駅、 代々木上原駅など 小田急線が最寄り駅の方も 通勤することが可能です ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師のやりがいです。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。
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東京都渋谷区宇田川町
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テイケイワークス東京 新宿支店
東京都港区浜松町
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〒110-0011東京都台東区三ノ輪
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〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
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〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
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