月給332,900円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 33万2900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▼給与 月給332,900円～500,000円 【内訳】 ・基本給：164,900円 ・企業型確定拠出年金（401k）：55,000円 ・現場資格手当（2級）：5,000円 ・住宅手当：20,000円 ・職務手当として固定残業45時間分：88,000円 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※実際の残業が45時間に満たない月も、45時間分の固定残業代は全額支給します。 ※経験・能力・保有資格・前職給与等を考慮して決定します。 ー ＼「年収」で還元する給与体系です！／ ー 当社では、毎月の給与に加えて、 会社の利益を賞与として社員に還元しています。 ★経常利益の30％を社員に還元 ★昨年度の業績賞与：一律270万円 ★20代社員：年収740～750万円程度の実績あり 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（5月・12月） └年間310～335万円の実績あリ（2025年度） ※入社3年未満は決算賞与の支給基準が異なります。 賞与額・支給条件の詳細は面接時にご説明します。 【その他の各種手当】 ・住宅手当：月20,000円 ・家族手当 └配偶者：月10,000円 └子ども1人につき：月5,000円 ・通勤手当：全額支給 └電車通勤：交通費全額支給 └社用車利用：ガソリン代等を会社負担 ・現場資格手当 └2級土木施工管理技士：月5,000円 └1級土木施工管理技士：月30,000円 ・役職手当 └課長：月80,000円 └部長：月100,000円 ・夜勤手当 └夜間工事を担当した場合、規定に基づき支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間の有無は、面接時に経験・能力等を確認したうえで決定します。 試用期間を設ける場合は原則3か月です。経験・能力等により短縮・省略する場合があります。
