東京、世田谷区、医療･看護･介護の求人・転職情報

正解もゴールもない保育。だから難しい。けど楽しい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護事務、その他保育、保育士 保育士のサポートをお願いします！朝夕の短時間でもＯＫ！！ 0～5歳 80名をお預かりしている中規模保育園です。 【お任せする仕事は】 ＊生活の支援（健康管理・食事・排泄・睡眠・着脱等） ＊保育のサポート ＊成長の支援（教育の計画、実施、記録※お便り帳、日誌、ドキュメンテーション、児童表、週日案、月案等） ※パソコンシステムの導入により、連絡帳の記入などはスリム化！ ＊行事の企画と実施 ＊保護者や地域の子育て支援 ★対象：乳幼児（生後57日目～就学前） 担任の先生の隣で、子どもたちが安心して過ごせるようお手伝いをお願いします。 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 【✨大切にしていること✨】 ◆ありのままを愛する 何があっても愛されているという安心感と自分自身を信じる気持ちを深めていくために、私たちは日々、子どもたちに愛情を注ぎ続けます。 ◆きみはとっても大切 自分はかけがえのない存在なんだという自己肯定感を高めていくために、私たちはいつでもプラスのことばで子どもたちを応援します。 ◆あそびから学ぶ 子どもたちが自らチャレンジし実体験から様々な知識を獲得してゆくために、環境を整え、ワクワクする活動を用意しています。 ◆本物を提供する 私たちは子どもたちを有能で可能性のある存在と考えて、常にその環境を良い物にしていきたいのです。 子どもたちを「型」にはめることはしません。 泣いたり、笑ったり、不思議に思ったり、個性はみんなそれぞれ。 その瞬間の、ありのままを受け止めることを大切にしています。 だから、あなたも「完璧にこなさなきゃ」「これをしないといけない」と構えなくて大丈夫！ 無資格・未経験の人もOK！ 子育ての経験や、子どもが好きという素直な気持ちを大事にしてください♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊

夜勤16時～翌9時（休憩5時間）、週2回～、京王線「明大前駅」徒歩5分、ダブルワーク可

仕事内容: ＼「支援をする"あなた"の人生も、豊かであってほしい」／ それが、私たちの"想い"です。 世田谷区で、知的障害者の方の「自由な暮らし」を支える、 グループホームの夜勤専従スタッフ（パート）男性フロア担当を募集します。 「未経験・無資格OK」 「20代～50代まで幅広く活躍中」 「ICTツール導入済み」で、支援の負担も軽減。 「チーム支援」を大切にする、温かい職場で働きませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【未経験OK】 資格・経験は一切不問！20代～50代が活躍中 ✅ 【超・柔軟シフト】 週2回～OK！（Wワーク・副業に最適） ✅ 【安心の夜勤】 実働12h・休憩5h（しっかり仮眠OK） ✅ 【安心のチーム】 **"チーム支援"**が基本！ ICTツールも導入 ✅ 【最強の立地】 千歳船橋駅 徒歩10分 or 明大前駅 徒歩5分 ✅ 【安定】 社会保険完備 ＆ 有給休暇あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ チームで支える！最大6名のサポート ／ 利用者様の「できる限り自由な暮らし」を支えるため、 安全な環境を提供する、夜間の生活支援です。 （主な業務） 利用者様の生活相談 食事提供（調理済みのものを配膳）、清掃 夜間巡視、支援記録（ICTツール使用） 関係機関、保護者との連絡（チームで連携します）

1コマ60分～OKの学習個別サポート✨教員免許所持者歓迎！

仕事内容 ⭐講師や教員の経験者・有資格者歓迎！ ⭐教育業界や指導経験を活かせます♪ ⭐幅広い年代が活躍中！シニア活躍中◎ 【 ⏩仕事内容 】 発達障害のある小学生・中学生を対象に 1対1での算数の学習サポートのお仕事。 ✅1対1での個別学習サポート ✅問題の採点・アドバイス ✅簡単な記録・授業準備 (準備や記録時間も勤務時間に含む） 1コマ60分のマンツーマン指導で、 生徒の成長を間近で感じられる やりがいのあるお仕事です。 「教育に関わり続けたい」 「指導経験を地域で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎✨ ➰桜新町駅から徒歩1分の駅チカ施設！ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当施設は、学習支援に特化している ”放課後等デイサービス”です。 『和気あいあいとした雰囲気の学童保育』 といったイメージが適しています✨ 和やかで温かい雰囲気が魅力♪ 教材や指導方針はスタッフ間で共有し、 無理なく授業を進められる体制です。

完全週休2日✨賞与4ヶ月分✨未経験OKの院内清掃✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、その他医療機関 ＼＼ このお仕事のメリット ／／ ✨残業少なめ♪家事・育児と両立しやすい ✨完全週休2日制でプライベート充実 ✨賞与支給実績あり（年間4ヶ月分） ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【TEL：03-3426-1131】 ↑電話での応募も受け付けております。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 世田谷区にある、建築やインテリアに こだわった上質な空間が魅力の 『東京マザーズクリニック』で、 赤ちゃんとご家族の快適な環境を支える 院内クリーンスタッフを募集します！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 赤ちゃんとご家族が安心して過ごせるよう、 院内の清掃や物品補充などを通じて、 快適な環境づくりをお任せします。 【具体的に】 ＊ベッドメイキング ＊院内清掃（フロア、トイレ、廊下等） ＊各部屋・共用スペースの物品補充 ＊使用した医療器具の洗浄、消毒、補充、点検 ＊物品の管理 医療器具の洗浄も難しい作業ではなく、 使用済みの器具を洗浄・消毒し、 専用の機械で滅菌するなど、 専門的な医療知識は必要ありません。 ✅家事の経験も活かせます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「効率よく掃除を進める」 「必要なものを切らさないようにする」 「次に使う人のことを考えて整える」 そんな普段の家事で培った経験も、 このお仕事で活かせます！ ✅こんな方々とお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://mothers-clinic.jp/staff/ 皆さんやさしくこの仕事に 真っ直ぐ取り組んでいる方々です！ 「あたたかい環境」づくりが出産の 現場で大事だと思っています。 是非興味を持たれた方は 応募してみてくださいね！ ✅赤ちゃんとご家族を支えるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京マザーズクリニックは、 お母さんと赤ちゃんの安全を第一に、 産前から産後まで一貫したサポートを行う 産婦人科クリニックです。 院内を清潔で快適に保つことも、 患者さんやご家族が安心して 出産を迎えるための大切な仕事。 「赤ちゃんが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな思いやりのある方を歓迎します！

絶賛募集中昭和医科大学烏山病院の医療事務　未経験からスペシャリストへ！ワークライフバランスも◎

仕事内容 京王線「千歳烏山」駅から徒歩10分。特急停車駅なのでアクセス抜群☆ バス停も目の前なのでとても通いやすい大学病院◎パートさんも含めて約15名が活躍中！幅広い年齢層で家庭を持つ主婦の方も多数在籍しており、互いに思いやりながら仕事を進めています。比較的小規模な現場ですのでまとまりがあり風通しの良い環境☆自転車で通う主婦の方々も多い現場です。 外来に関する全ての業務を受託◎算定・レセプトもありキャリアップに繋がります♪ 当院では外来に関する全ての医療事務を受託しています。未経験の方は受付や金銭授受・会計補助といった業務からスタート。慣れてきたら算定やレセプト業務に挑戦していただきます。経験者の方は文書の受付やレセプト業務を担当していただき、将来的に外来の全てが分かるスペシャリストを目指してください。診療科は精神科一つですので、未経験でもすぐに成長できます。 医療事務の経験がある方、大歓迎！！ 医療現場での実務経験がある方は優遇も検討します☆ 病院様からの厚い信頼により、業務拡大を視野に入れた増員募集です。ぜひ、あなたの経験を新しい力に変えてください！ 20～50代の女性スタッフが活躍◎ワークライフバランスを重視！ 女性スタッフが中心だからこそ、プライベートと仕事が両立できる環境づくりに注力。スタッフ同士の理解のもと、各人の希望を反映させたシフトづくりに取り組んでいます。有給取得率も高く、ご家庭の都合や学校行事などでお休みが必要な時もお互いに調整しながら仕事を進めています◎ 未経験でも応募OK！丁寧にフォローします◎ 【無資格OK！未経験OK！】パソコンの基本スキルがあり（入力業務ができればOK）、丁寧にコミュニケーションをとれる方であれば未経験でも大丈夫◎マニュアルをもとにしっかりとレクチャー・フォローします。医療事務は長く安定して続けられるお仕事ですので、思い切って飛び込んできてください！

【未経験歓迎】約3ヶ月間のしっかりした研修制度あり！2〜3名のチーム全体でサポートする眼科クリニック／プチ賞与・昇給・有休あり

仕事内容: 子どもの患者さんが多い眼科クリニックでの受付・医療事務業務です。 医療現場や受付が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 在籍スタッフの全員が 未経験・無資格からのスタートでした 現在の受付スタッフは、全員が未経験から 始めています。 専門資格や医療機関での経験がなくても 問題ありません。 「分からないこと」「困ること」を 理解している先輩ばかりの職場です。 約3ヶ月間の研修期間でしっかり サポートしますので安心して覚えられます。 理由2 受付は常に2～3名の複数名体制で 担当しています 一人きりで受付をお任せすることはありません。 常勤の医療事務スタッフもおりますので、 チーム全体でサポートし合い、 困ったときはすぐに相談できます。 理由3 業務は一つずつ丁寧にお教えします 電子カルテを導入しており、業務手順も 整っています。 患者さんのご案内や電話対応など、 できることから順番に学べます。 理由4 勤務コマ数や働き方はご相談に応じます ご家庭の予定やご都合に 合わせて無理なく働ける環境です。 以上の4点から、未経験からでも 安心して医療事務のお仕事を始められます。 ■仕事内容 ・患者さんの受付、予約管理、ご案内 ・電子カルテの管理などの医療事務 ・保険請求業務 ・電話・問い合わせ対応 ・簡単な診療補助 ・院内の清掃・整備 ■職場環境 子どもの患者さんが多く来院する、 地域の眼科クリニックです。 小さなお子さんにも 安心して受診していただけるよう、院内は ヒーリングアートを 取り入れた明るく落ち着いた空間にしています。 状況に応じて、 簡単な診療のお手伝いをお願いすることもあります。

仕事内容 ―――――――――――――――― ✅児童の保育・保育補助スタッフ募集！ ✅3月末までの短期勤務！ ―――――――――――――――― 重症心身障害児および医療的ケアを 必要とする超重症心身障害児を対象とした 放課後等デイサービスです。 仕事内容は児童の学校へのお迎え（徒歩5分）、食事介助、活動・遊びの補助業務 平日9:30-18:30勤務（休憩1時間） 児童のいる時間（13:30-17:30)外は時短勤務もOK ✨子どもが好きな方、子どものため、 人のために力になりたい方大歓迎です！ ✨未経験OK！主婦(主夫)大歓迎！ 【アクセス】 小田急線梅ヶ丘駅から徒歩1分･ 小田急小田原線豪徳寺駅から徒歩7分･ 東急世田谷線山下駅から徒歩8分！ 駅チカのため通勤もラクラクです！ 【代表からのメッセージ】 私自身、子どもが大好きです！ "仕事"の時間と言えど、どの子も可愛くて、 大切で…私にとっては"癒し"の時間にも なっています。もしあなたもそれに近い 感覚をお持ちであれば、是非ここで 私たちと一緒に働いてみませんか？

【用賀駅徒歩6分】薬局事務／処方せん受付／レセコン入力／2026年オープンの新店舗

仕事内容: ・受付および接客 ・薬剤師の指示に基づく調剤補助 ・在庫管理 ・レセプトコンピューター入力 ・レセプト請求業務 ・集患関連業務

1日3時間〜・週4日〜OK／夕方短時間OK／土曜午前のみ／スケジュール調整可／未経験・ブランク歓迎の受付医療事務

仕事内容: 世田谷区尾山台の診療所で、 受付案内／予約管理／会計などの医療事務業務全般を担当します。夕方短時間／土曜午前のみなど、柔軟に働けるシフト体制の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 尾山台駅周辺のクリニック（世田谷区尾山台） 施設種別 ｜ 診療所・クリニック シフト柔軟性｜ 扶養内／副業／Wワーク可（シフト相談可） 残業時間 ｜ 基本なし（時間通り退勤） 未経験対応 ｜ 無資格の方でも 安心の丁寧な研修・フォローあり チーム体制 ｜ スタッフ同士の温かい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：夕方短時間シフト） 15:00　午後診療の開始前に出勤。 　 午後診療の受付スタート。 　　患者様の受付・案内業務／電話応対／ 　　予約管理／診療に必要な書類の準備など。 18:00　受付窓口の終了。 　　会計業務／医療事務関連業務などを実施。 退勤。残業は 基本ありません。 ■研修・サポート体制 ・未経験の方でも安心の仕組みを構築 ・先輩が実務を必ず横でサポート ・段階を追って学べる丁寧な研修 ・相談しやすく温かいチーム体制 ・無資格の方も自分のペースで慣れていけます ■給与・待遇 ・扶養内／ダブルワーク／副業OK

ワークライフバランス重視で働く！／年休120日／前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、総務事務 訪問診療を行う医療機関の事務スタッフとして、 スケジュール調整業務、電話対応などをご担当いただきます。 医師や看護師などが診療業務に集中できるよう、 事務面から訪問診療を支えるポジションです。 【具体的な業務内容は？】 ◆スケジュール調整業務 ◆電話対応 ◆訪問診療に関する契約書の作成 ◆請求業務 ◆受付対応 ◆書類整理やデータ入力 ◆その他、付随する事務・庶務業務 特別な資格や医療業界での経験は問いません。 一般事務や請求業務などの経験をお持ちの方は、 これまで培ってきた事務処理能力や電話対応スキルを活かしていただけます。 【未経験でも活躍できる！？】 特別な経験やスキルは一切不要なので安心してください！ まずは簡単な業務から始めていただくので、 未経験でも安心してスタートできます！ また、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 不安なことはすぐに相談できる環境です！ あなたのペースで一歩ずつ、専門スキルを身につけていきましょう！ 【仕事とプライベートを両立できる環境】 ◆年間休日120日 ◆月10日程度のお休み ◆残業月平均10～15時間程度 ◆8：30～17：30の固定時間勤務 ◆賞与・昇給あり ◆住宅手当・生活支援手当あり ◆昼食のお弁当を1食400円で利用可能 安定した医療法人で、生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ～法人ついて～ リハビリテーションを中心とした5つの医療機関を 東京・千葉に展開しており従業員は約1,400名在籍しています！

40・50代活躍中⭐福利厚生バツグン✨プライベート両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 未経験・無資格OK！ 急なお休みにも理解のある職場♪ ブランクがある方の復職も応援！ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ⭐アピールポイント⭐ ✅未経験・無資格から始められる医療事務 ✅40代・50代の女性スタッフ活躍中 ✅子育てが落ち着いた方の仕事復帰を応援 ✅お子様の急な体調不良によるお休み等 にも柔軟に対応 ✅スタッフ同士で協力し合う温かい職場 ⭐優遇たくさん⭐ ✅有給休暇は法定通り付与 ✅院内で保険診察希望の場合自己負担無 ✅フリードリンク（ウォーターサーバー、コーヒーサーバーあり） ✅年１回インフルエンザワクチン無料 ✅院内のレーザー美容やレーザー脱毛を特別料金で受けられます。 ✅院内食を半額で利用可能♪ ✅産科経験者は時給優遇あり ⭐仕事内容⭐ 受付や会計を中心とした医療事務業務をお任せします。 ・受付対応 ・会計業務 ・患者様のご案内 ・レセコン入力 ・電話応対 ・その他、付随する事務業務 まずは受付や患者様対応など、 できることから少しずつお任せしていきます。 医療事務が初めての方や久しぶりに働く方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 安心してスタートできます♪ ⭐成城マタニティとは⭐ 当クリニックでは、 妊婦健診・分娩・産後ケア入院を中心に、 婦人科一般診療や各種検診業務まで 幅広く行っております。 地域のかかりつけ医として、 女性のライフステージに 寄り添った医療を提供しています。 最大の特徴は、総合病院にはない アットホームな環境。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、 ご家族にとって一生の思い出に残る お産をサポートしています。 また、マタニティフィットネスや マタニティピラティスなども取り入れ、 安産に向けた身体づくりだけでなく、 前向きにお産へ臨むための サポートにも力を入れています。 「お産の感動をご家族で 共有していただきたい」 という想いから、 上のお子様の立ち会い出産も可能。 入院設備はすべて個室（洋室・和室）で、 安心して過ごせる環境を整えています。 患者様との距離が近く、 丁寧な関わりができる環境で 働きたい方にぴったりの職場です

チームワークを大切に、楽しく働ける職場です！

仕事内容: 歯科医院での歯科助手および診療サポートのお仕事です。未経験者歓迎の職場で、安心して働ける環境を整えています。 【主な仕事内容】 * 患者様の受付および案内 * 診療器具の準備や消毒 * 診療中のサポート業務 * 医師の指示に基づいた各種補助 * 院内清掃や整理整頓 シフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

＜未経験OK＞駅直結｜残業なし｜土日休み相談可｜即日勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療事務、受付 ＼ 経験不問！医療事務デビュー歓迎 ／ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐駅直結、キャロットタワー内 ⭐未経験でも月給27万円スタート！ ⭐基本定時退社！残業なし！ ⭐シフトにより土日休みも相談OK ⭐人間関係が良く定着率が高い ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 三軒茶屋の落ち着いた眼科クリニックで、 受付事務・検査補助をおまかせします！ ＜具体的には…＞ ■受付、電話対応 ■PC入力（簡単なデータ入力） ■検査助手（医師の補助業務） など ╭━━━━━━━━━━╮ ｜★お仕事のポイント★｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅未経験から活躍するスタッフ多数！ 経験よりも人柄重視の採用◎ 接客・販売などの経験も活かせます。 ✅定着率が高い職場環境 若いスタッフが多く、初めての転職でも 馴染みやすい職場です♪ コミュニケーションを大切にしています。 ✅まずは簡単な業務から！ 先輩がイチから研修しますので、 未経験でも段階的に成長できて安心◎ 安定して長く働ける環境です！ ✅アクセス良好◎ 天候に左右されにくく負担の少ない環境。 私服通勤なので、仕事終わりにそのまま 買い物など予定を入れられて便利です♪

完全週休2日／残業月8h以下／休暇制度充実／社割・無料施術◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、一般事務 ※履歴書必須となります。 ＼＼ POINT！／／ ✅完全週休2日制！働きやすさ抜群 ✅日勤のみ（夜勤なし）！残業少なめ ✅休暇制度充実！ ✅20代・30代が活躍中！ ✅働きながら知識をつけられる！ ✅駅チカで通勤ラクラク！ ✅社割・無料施術あり ……………………………………… 桜新町駅から徒歩5分の場所にある 美容皮膚科クリニックでのお仕事。 福利厚生で社割や無料で施術可能✨ 働きながらキレイを目指せるのは 美容皮膚科ならでは！！ 落ち着いて洗練されたクリニックで アナタも一緒に働きませんか？？ ▶▶仕事内容 クリニックの”顔”として、 以下の業務をお任せします。 ✅患者様の案内・受付対応 ✅電話やWEB予約の応対・確認入力 ✅診療スケジュール管理 ✅カルテ書類の整理 ✅レセプト業務 ✅事務処理、データ入力 などをお願いします！ 基本、3～4名体制で回しています。 人柄がよく、丁寧なスタッフが多く 働きやすい環境です！ ――――――――――――――― ⭐幅広い知識が身につきます！ ――――――――――――――― 当院のモットーは、「美容を科学する」。 どこよりも肌の研究に力を入れて、 いずれは、このクリニックを 小さな大学病院にしていきたいと思っております✨ 名前となっている『VERNO』の意味は 『若返り、再生、成長、新たな始まり』。 通常の皮膚科・形成外科診療に加えて より洗練された若々しい姿を提供するために 日々研究をしながら 一人一人の患者様に向き合っています！ 臨床・研究を大事にしているので つけられる知識の量と質はピカイチ。 「もっと知識をつけたい！」 「正しい知識で美容に向き合いたい！」 という方にはぴったりの職場です。 ―――――――――――――――― ⭐VERNO SKIN CLINICについて ―――――――――――――――― 慶応義塾大学医学部形成外科の 皮膚再生・若返り研究チームが立ち上げた サイエンスグループが運営する 総合スキンケアクリニックです。 保険診療〜美容・エイジングケアに至るまで、 患者様の肌をトータルにケアできる クリニックを目指し、 2023年5月に開設されました。 安心した医療を提供するにはまず、 スタッフ全員が明るく前向きに働ける環境 である事が大前提です。 そのため当院では、 職種を問わず全員が一丸となって 協力し合う姿勢を重視し、 知識の共有やお互いの仕事を 助けあえるようなマネジメントを 行っています。 HP・Doctors Fileもぜひご覧ください✨ ✅HP：https://verno-skin.com/ ✅Doctors File：https://doctorsfile.jp/h/212841/ - 研修制度充実 最寄駅から徒歩5分 美容クリニック 美容皮膚科

完全週休2日／18:30終業／休暇制度充実／社割・無料施術◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、一般事務 ※履歴書必須となります。 ＼＼ POINT！／／ ✅完全週休2日制！働きやすさ抜群 ✅18:30退勤！残業少なめ ✅休暇制度充実！ ✅20代・30代が活躍中！ ✅働きながら知識をつけられる！ ✅駅チカで通勤ラクラク！ ✅社割・無料施術あり ……………………………………… 「美容は好きだけど、知識ないし難しそう…」 そんなあなたこそ、ぜひ当院へ！！ 最新の美肌施術が「無料」or「社割」 で受けられます。 働きながら、自分史上最高の肌を更新しませんか？ 18:30には退勤できるから、 夜の予定も、自分磨きも、全部楽しめます✨ ▶▶仕事内容 クリニックの”顔”として、 以下の業務をお任せします。 ✅患者様の案内・受付対応 ✅電話やWEB予約の応対・確認入力 ✅診療スケジュール管理 ✅カルテ書類の整理 ✅レセプト業務 ✅事務処理、データ入力 などをお願いします！ 基本、3～4名体制で回しています。 人柄がよく、丁寧なスタッフが多く 働きやすい環境です！ ――――――――――――――― ⭐幅広い知識が身につきます！ ――――――――――――――― 当院のモットーは、「美容を科学する」。 どこよりも肌の研究に力を入れて、 いずれは、このクリニックを 小さな大学病院にしていきたいと思っております✨ 名前となっている『VERNO』の意味は 『若返り、再生、成長、新たな始まり』。 通常の皮膚科・形成外科診療に加えて より洗練された若々しい姿を提供するために 日々研究をしながら 一人一人の患者様に向き合っています！ 臨床・研究を大事にしているので つけられる知識の量と質はピカイチ。 「もっと知識をつけたい！」 「正しい知識で美容に向き合いたい！」 という方にはぴったりの職場です。 ―――――――――――――――― ⭐VERNO SKIN CLINICについて ―――――――――――――――― 慶応義塾大学医学部形成外科の 皮膚再生・若返り研究チームが立ち上げた サイエンスグループが運営する 総合スキンケアクリニックです。 保険診療〜美容・エイジングケアに至るまで、 患者様の肌をトータルにケアできる クリニックを目指し、 2023年5月に開設されました。 安心した医療を提供するにはまず、 スタッフ全員が明るく前向きに働ける環境 である事が大前提です。 そのため当院では、 職種を問わず全員が一丸となって 協力し合う姿勢を重視し、 知識の共有やお互いの仕事を 助けあえるようなマネジメントを 行っています。 HP・Doctors Fileもぜひご覧ください✨ ✅HP：https://verno-skin.com/ ✅Doctors File：https://doctorsfile.jp/h/212841/ - 研修制度充実 最寄駅から徒歩5分 美容クリニック 美容皮膚科

【千歳船橋駅徒歩１分・残業ほぼなし・勤務時間相談OK】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、看護助手、受付 2024年11月に小田急線「千歳船橋駅前」徒歩1分に新規開院した耳鼻咽喉科・アレルギー科のクリニックです。 小さなお子さまからご高齢の方まで「みみ・はな・のど」のお悩みはもちろん花粉症などのアレルギー疾患まで 「患者さんに寄り添った医療」を心掛けてまいります。当院のスタッフとして地域医療に貢献してみませんか？ ［パート］医療事務（週3日以上） 受付、会計、電話応対、電子カルテ入力、予約管理、レセプト業務※、診療補助（看護助手）、検査業務その他院内附帯業務 ※レセプトの請求は社員が行います。パートのレセプト業務はレセプトチェックシステムを使用した簡単な傷病名の確認を行っていただきます。 ［アルバイト・パート］（週2日程度または学生さん） ◇午前診療時間のみ、午後診療時間のみOK 診療補助業務（看護助手）、受付、電話応対、検査業務その他院内附帯業務 ～～～お仕事内容の一部をご紹介～～～ ■受付 保険証や医療証の入力、有効期限の確認を行います。マイナンバーでの受付が多く、ワンクリックで簡単に入力できます♪ ■会計 当日の診療内容とカルテに不備がないか確認し、お会計を行います。自動精算機を導入しているのでお釣りの計算などは必要ありません。 算定のルールは一覧表を作成してあるため医療事務のお仕事が初めての方でも問題ありません。 ■電話対応 予約制で診療しているので電話の内容は患者様から予約の取得、変更がほとんどです。 ■電子カルテ入力 検査の結果や書類のスキャンを行いカルテに保存していきます。見たままアレルギーの項目や数字を打ち込むだけなので特別なPCスキルは必要ありません◎ ■予約管理 予約の取得や変更、重複している予約がないか確認していただくなど適宜対応していただきます。 ■レセプト業務 レセプトチェックシステムを採用しているため医療事務の知識がなくても大丈夫です ［社員］レセプトの請求、返戻の再請求、レセプトチェックシステムを使用した傷病名や診療日の登録などを行っていただきます。 ［パート（週3以上）］レセプトチェックシステムを使用した傷病名や診療日の登録を行っていただきます。 ■診療補助（看護助手） 安全に診療が行えるようお子様を支えたり、診療で使用する器具の洗浄などを行います。 ■検査業務 聴力検査などの検査を行っていただきます。自動化されているものもあり、しっかりとレクチャーするので初めてでもご安心ください。 ～～～院長より～～～ 医師の力だけでは良いクリニック作りも良い医療サービスも提供できません。そこで働くスタッフが１つのチームとして自覚し、協力し合うことが必要不可欠です。そのためには、職種や雇用形態・年齢に関わらず、お互いを尊重することが重要だと考えます。クリニックの雰囲気を作るのは、そこで働くメンバー1人1人です。患者様に対してだけでなく、一緒に働くメンバー同士でも思い遣りを持ち、働きやすい職場を作っていきましょう。 経験豊かな方は心強いですが、今回は人柄も重視した採用活動を致します。患者様への丁寧で心のこもった対応は求められるのはもちろんですが、同じ職場で働くスタッフにも気持ちよく接することができる方を募集します。経験が浅い方やブランクある方でも安心してご応募ください。

利用者様支援業務あり／週5日／6:00~13:15／車通勤可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、パン職人 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 家庭と両立しやすく、 40代～50代の主婦さんも在籍中です◎ ✨平日のみ／週5日勤務 ✨固定時間／6：00～13：15 ✨車通勤OK ※当社では業務へ専念いただくため、 Wワークはご遠慮いただいております ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 就労継続支援B型事業所にて、 パンまたはクッキー等焼菓子の製造と 利用者様の支援をお任せします☆ 【主なお仕事内容】 ▼パン製造（仕込み・成形・焼成） ・1日約30種類を3名体制で製造 ・11時開店に向けて、早朝からスタート ▼焼菓子の製造（計量・成形・包装） ▼利用者様の作業サポート 声掛けをしながら一緒に作業をして、 できることを増やす支援をお願いします。 ▼その他の支援補助 ・生活習慣の確立・向上・維持 ・社会性の向上支援 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼★お仕事のポイント★／／ ✅ 家庭と両立しやすい♪ 平日のみ・固定時間での勤務で、 午後の時間を有効活用できます。 駅チカでアクセスも良好です◎ ✅ やりがいを感じられる♪ 利用者様の成長を間近で感じられる、 温かい支援のお仕事です。 ✅ 長く続けやすい環境♪ 車・バイク・自転車通勤OK！ 介護・看護休業の取得実績あり◎ 長く安心して働けます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【わくわく祖師谷について】 2009年11月、 砧保健福祉センター跡地に開所。 1F：生活介護事業 2F：就労継続支援B型事業 地域に根ざした多機能型の通所施設です。

大卒・専門卒の未経験歓迎！歯科受付・介助＊治療費0円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ✨とどろき今井歯科 受付・歯科助手staff募集中✨ ＼毎月支給♪月間達成手当／平均8,200円/月 ＼頑張った分だけプラス♪事務歩合あり／ 担当業務に応じた歩合あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートできる、成長意欲を大切にする歯科医院です。 スタッフ同士の関係性も良く働きやすい環境です。 新人さんもすぐ打ち解けますよ！ 私たちが大切にしていること 【みんなを笑顔に】を理念にして、心も生活も豊かになれる組織を目指しています 。地域の方々に愛され、通うことを誇りに思っていただける歯科医院を、私たちと一緒に創りませんか？ ＼＼ ここがPOINT ／／ 「自分自身もお口から健康で美しく」を叶える職場です。 当院では、一緒に働くスタッフの笑顔を大切にしています。 未経験から専門知識を身につけながら、自分自身のケアもできる嬉しい特典が盛りだくさんです！ ⭐スタッフ専用の特別福利厚生 ・歯科治療は【無料】：働きながらお口の健康を守れます。 ・デンタルケア用品支給：プロ厳選の歯ブラシや歯磨き粉をプレゼント。 ・心温まるお祝い：誕生日はケーキを用意して、スタッフ全員でお祝いする文化があります。 20代〜30代の若手も、「一歩上の接遇」を学びながら活躍中です。 ⭐キャリアアップを応援 将来的に事務長など医院経営に携わるポジションへの昇格が可能です。 【仕事内容について】 歯科クリニックの「顔」として、受付と診療サポートをお任せします。 どちらの業務も、先輩がイチから丁寧にお教えします。 (1) 受付業務 ・患者様のご案内、お会計 ・電話対応、予約管理 ・カルテの整理などの事務作業 (2) 歯科診療介助（アシスタント） ・治療に使う器具の準備や片付け ・ドクターの隣での診療サポート ・患者様への声掛け、誘導 事務作業だけでなく、診療のそばで患者様に寄り添う「やりがい」を感じられるお仕事です。 【キャリアパスと成長環境】 当院では、スタッフの「なりたい姿」を応援します。 ✅事務長への道 入社後、2年もしくは3年勤めていただいた方には、事務長など医院経営の要を目指せるキャリアを歩んでいただきたいと思っております。 半年～1年での昇給チャンスがあるため、成長速度や能力次第で年収で450万円～500万円のポストを考えております。 ✅定期的な面談 月に一度、院長との面談を実施。 悩みや今後のキャリアについてじっくり相談できます。

主婦活躍中！週2・1日3h～◎「お互い様」で助け合える環境♪

仕事内容 ＼スタッフの働きやすさも重視◎／ 医療業界や歯科医院での勤務が 初めてでも大丈夫♪ ママさんスタッフも多数活躍中！ 「分からないことが分からない」という状態 からのスタートでも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ✅週2～3日程度、週30時間以内で 時間や曜日はお気軽にご相談を♪ 1日3時間～や、午前のみもOK！ 扶養内での勤務など、 子育て等でブランクがある方も大歓迎。 【医院について】 成城エリアにお住まいの方を中心に、 小さなお子様からご高齢の方まで 幅広い年代の患者様が来院されます。 少しでも多くの方に安心して受けられる 歯科診療を提供したいという想いから、 スタッフの働きやすさにもこだわっています。 【具体的なお仕事内容】 ■受付業務 ・受付対応、お会計 ・次回の予約管理 ・電話対応 ・患者様のお出迎え、ご案内など ■歯科助手業務 ・診療の準備、片付け ・診療アシスタント（器具の受け渡しなど） ・使用した器具の洗浄や滅菌処理 ・院内の清掃、衛生管理など 【安心のサポート体制】 最初の1週間は、先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 専門用語や患者様への対応方法、 器具の名前など、基礎の基礎から 丁寧に教えるので心配はいりません。 いつでも質問・相談しやすい雰囲気です◎ 【職場の雰囲気】 当院は院長を含め全員が女性スタッフ！ 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 在籍年数も4～10年以上と定着率の良さが自慢♪ 前向きに仕事に取り組んでいるからこそ、 チームワークも抜群◎ 「お子さんの急な発熱」や「学校行事」 など、どうしても外せない用事の際は、 「お互い様だから」と自然に助け合える、 信頼関係ができた温かい職場です。 【日々の気配りを大切にしています】 スタッフが何でも気軽に話せて、 一人で悩みを抱え込まない環境を作りたい。 と、日頃からスタッフと同じ目線に立ち、 日々のちょっとした変化や、困りごとにも 気付けるよう心掛けています。 また、何かあった際も まずはじっくり話を聞いた上で 前向きなアドバイスをしています。

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,400～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★12月1日入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

週2日～OK！未経験・ブランク歓迎！資格等がなくてもＯＫ／賞与・手当あり（規定有）

仕事内容 ＼楽しく体を動かすリハビリ！／ 音楽に合わせたストレッチやリズム運動、ボールやマシンを使ったトレーニングなど、楽しみながら機能向上を目指せるのがジョイリハの魅力！ “指導する”というより“ご利用者様と一緒に楽しむ”感覚で取り組めるため、スタッフ自身も笑顔でリハビリに参加できる職場です♪ 【仕事内容】 リハビリ施設で、ご利用者様の運動サポートや見守り、誘導、軽介助をお任せします。 その他にも、受付対応・清掃・簡単なPC入力など、施設運営に関わる業務もお願いします。 ＜お仕事の流れ（一例）＞ ・ご利用者様の体調チェック（血圧測定など） ・その日の状態にあわせたプログラムを作成 ・音楽に合わせた簡単なリズム体操やストレッチ ・マシンやボールを使った個別機能訓練 ・生活相談員との連携で心と身体の両面をサポート 【ここがポイント】 ◎未経験・無資格OK！充実した研修でしっかりサポート ◎「体を動かすのが好き」「人と話すのが好き」な方にピッタリ♪ ◎まずはご利用者様のお話し相手からスタート！ ◎残業ほぼなし！プライベートとの両立も◎ 【ジョイリハの想い】 私たちは、楽しさの中にある有効なリハビリプログラムを通じて、 ご利用者様一人ひとりの「できる」を引き出し、社会参加の機会を広げていくことを使命としています。 “予防”も“リハビリ”も“地域貢献”も、本気で取り組むからこそ、やりがいがある。 そんな想いに共感していただける方をお待ちしています。

シニア層活躍中＊(月)・(土)どちらか1日～勤務できる方募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼資格・経験は一切不問／ ✅シニア層活躍中 ✅40代・50代活躍中 ✅未経験大歓迎 月曜 午後/14:50～19:00 ※祭日の場合は9:20～12:30の勤務となります 土曜 午前/9:20～12:30 月曜日と土曜日に勤務できる方大募集！ このうちどちらかのみでの勤務も可能です！ 週1日～スキマ時間にちょこっとアルバイトしたい そんな方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お仕事内容✨ 大きな病院のように、 次から次へと作業に追われることはありません。 小さなクリニックだからこそ、 お一人お一人と丁寧に向き合うことができます。 ・患者様のご案内： 診察室や検査室へご案内します。 ・診療のサポート： 先生がスムーズに診察できるよう、 器具の準備や片付けを行います。 ・お声がけ： 検査前後の不安な気持ちを和らげる、 ちょっとした会話。 受付と診療助手と2名体制での勤務です。 医療の現場が初めての方も、 まずは道具を覚えるところから。 慣れるまではマンツーマンで お教えします。 ✅先輩たちも「初めて」からでした 今働いているスタッフも、 みんな未経験スタート。 「専門用語が分からない」 「どの器具を出すのか迷う」 という気持ちが痛いほどわかるから アナタに寄り添って、ゆっくり、 優しくフォローします。 ✅用賀の街のレディースクリニック 用賀の街に溶け込んだ、 穏やかな時間が流れるクリニックです。 力仕事や過度な残業はありません。 心に余裕をもって、 落ち着いてお仕事に取り組める環境です。

売上好調につき増員！働くママさんが多く在籍中！週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：セラピスト、リフレクソロジスト、整体師 ✨子育て中の方にもやさしい会社です！✨ ✨週2日～勤務可！土日に入れる方歓迎 ✨ 一生モノの技術を身につけて長く働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 骨盤×整体「カラダファクトリー」でお客様 の体の痛み、悩みを把握し施術を通して 改善を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【カウンセリング】 カウンセリングシートでお客様の状態や 生活習慣をチェック、不調を起こす箇所を 見極めます。一人ひとりに合わせた施術、 身体の歪みの矯正や、筋肉の揉みほぐし などを行ないます。 【状態の説明とアドバイス】 日常生活で気をつけるポイントや、今後 オススメしたいケアの方針などもご説明。 心も身体もスッキリしていただきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【9割は未経験！研修で技術を習得可能】 ✅国内外に360店舗以上展開中の｢カラダ ファクトリー｣では充実した研修制度で ｢カラダのしくみ｣や｢施術の仕方｣、 「接客マナー」等もイチから学べますので どなたでもスムーズに始められますよ！ 安定してじっくり長く｢癒しの仕事｣に 取り組みたい方におすすめ！ まずはぜひ職場見学へお越しください！ 【お客様が笑顔になると「やりがい」UP】 ✅カラダファクトリーはおもてなしの心を 大切にしています。 お客様お一人おひとりの声にしっかりと 耳を傾け、心のこもった接客を行います。 お客様の健康、人生に深く関わることの できるとてもやりがいのある仕事です。 お客様に「喜ばれる」という感動を体験 しながら、日々成長を実感できますよ！

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 このブランドではふつうのラフィネよりちょっとだけ贅沢で、「『もっと』くつろげる至福のひとときを」をテーマにアロマトリートメントメニューの導入もしています。 ボディケア技術に加え、アロマトリートメントオイルを使用し全身を丁寧にほぐし、極上のリラクゼーションへと導きます。 優しい香りと自然の恵みをお体に取り込み、心身ともに深いリラックスを感じると大変好評です。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,400～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

病院＆受付事務職未経験OK！サポート体制万全◎週2日勤務歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付 リハビリテーションを中心とした病院の 『受付事務スタッフ』として新メンバーを募集します。 >>具体的には<< ・受付業務 ・電話対応 ・書類整理 etc. 上記をメインにお任せします。 難しい業務は一切ナシ◎ どなたでもすぐに覚えて活躍できます！ >>魅力POINT<< ★簡単業務メイン◎未経験OK！ ★週2日、空いた時間で働ける！ ★患者様やご家族の笑顔がやりがいに繋がる ★駅チカ！通勤しやすい好立地 週2日程度で勤務できる方は大歓迎！ 「安定した職場で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ <施設について> リハビリテーションを中心とした5つの医療機関を東京・千葉に展開しており従業員は約1,400名在籍しています。 また、訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併設。 それぞれに密なコミュニケーションを取り、 患者様の笑顔のために協力し合っています。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

仕事内容 ＜経験者または理学療法士資格をお持ちの方の募集です＞ ＜未経験からの挑戦も歓迎です＞ お客様一人ひとりに寄り添いながら、 健康で美しい身体づくりをサポートする仕事です。 つばさ整体院では、不調の根本改善を目指し、 お客様の変化や成長を一緒に喜ぶことを大切にしています。 「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」という方にぴったりの環境です。 ■具体的な仕事内容 AI姿勢分析も活用しながら、 お客様一人ひとりに合わせた施術やアドバイスを行い、 理想の身体づくりを一緒に目指していきます。 ・お客様へのカウンセリング ・姿勢や身体の状態の確認 ・整体施術 ・セルフケアやストレッチのアドバイス ・受付や予約対応などの院内業務 ■経験や資格が活かせます 理学療法士の資格をお持ちの方や、 整体・リハビリ・セラピスト・スポーツトレーナーなどの 経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■未経験からもスタートできます 身体の知識や施術技術は入社後に基礎から学べるので、 未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフがしっかりサポートしながら、 一つずつできることを増やしていけます。

未経験OK！「誰かを支えたい」その気持ちを仕事にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 誰かの力になりたい。 誰かの笑顔を支えたい。 誰かの「ありがとう」に出会いたい。 カラダファクトリーなら、 そんな想いを仕事にできます。 ⭐ 誰かのためになるスキルが身につく ⭐ スタッフの8割が未経験スタート。 充実した研修制度と日々の技術練習を通じて、 施術経験ゼロからプロへと成長しています。 「誰かの役に立ちたい」 その想いがあれば、 必要な技術はここで一から身につけられます。 ⭐ 寄り添う施術だからこそ生まれる喜び ⭐ お客様が誕生日を祝いに来てくださったり、 生まれたばかりのお子様を見せに来てくださったり。 カラダファクトリーには、 お客様との温かなつながりが数多くあります。 直接「ありがとう」と言っていただける仕事だからこそ、 人の役に立てた実感と、かけがえのない喜びを感じられます。 誰かを笑顔にする仕事を、あなたも始めてみませんか。

未経験からプロへ！一生モノの技術を身につけませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 お客様一人ひとりの身体と向き合い、 首や肩などの不調を施術でケアする仕事です。 ただ施術をするだけではなく、 「どうしたらもっと楽になっていただけるか」を 考えながら技術を磨いていきます。 お客様から「あなたにお願いしたい」と言っていただける。 そんな一流のセラピストを目指してみませんか？ ⭐未経験から、一生モノのスキルを⭐ 入社後2週間～1ヵ月程度、 研修所で導入研修を行います。 基礎から技術を学べるプログラムが整っているので、 未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 ⭐ランクアップ制度でステップアップ⭐ カラダファクトリーではランクアップ制度を採用しており、 研修生からマスターまで、大きく6つのランクを設定。 一つひとつ段階を踏みながら技術を身につけ、 未経験からでも上を目指して成長できる環境です。 またランクに応じて技術手当もアップ！ ランクアップのチャンスは毎月あるので 頑張りが収入につながりやすいです。 ★ランク上位者は指名1件につき700円！ ★技術手当は最大月額6万4,000円！ ⭐技術ランクトップの施術家から学べる環境⭐ 当社には施術ランク最上位の 「エグゼクティブボディトレーナー」が在籍しています。 高い技術を持つ先輩を身近なお手本にしながら、 技術や接客を学べるのも、この環境ならでは。 研修やランクアップ制度に加えて、 「次に何を身につければいいのか」が見えるから、 目標を持って成長を続けられます。 未経験から技術を磨き、一流の整体師を目指したい。 そんな方にぴったりです。

ヨガ、ピラティス、ダンス…、好きな事を続けながら身体のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 ヨガ・ピラティス・ダンス・フィットネス…―、 身体と向き合う時間を大切にしてきたあなたへ。 ボディトレーナーとして、 もっと身体のことを深く学びませんか。 身体の知識や技術は、仕事だけでなく、 あなたが続けたい活動にもきっと活きるはず。 カラダファクトリーなら、 経験を積みながら、自分のやりたい活動を 大切に続けられます。 お仕事ではお客様一人ひとりの悩みに寄り添い 首や肩などの不調を施術でケアします。 必要な知識や技術は、 入社後の研修でしっかり学べますので、 未経験の方もご安心ください。 ⭐知識ゼロから、身体のプロフェッショナルへ⭐ カラダファクトリーでは、入社後2週間～1ヵ月程度、 研修所で導入研修を行います。 ランクアップ制度など知識・スキルを段階的に 身につけられる環境が整っているので、 未経験からでも着実に成長できます。 ⭐好きなことを生涯続けられる働き方へ⭐ 勤務時間や勤務日数などご相談いただければ、 出来る限り柔軟に対応します。 ヨガ・ピラティス・ダンス・フィットネス、格闘技など 自分の極めたいことを働きながら突き詰めていく。 カラダファクトリーは、そんなあなたの生き方を応援します。

未経験OK！「誰かを支えたい」その気持ちを仕事にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 誰かの力になりたい。 誰かの笑顔を支えたい。 誰かの「ありがとう」に出会いたい。 カラダファクトリーなら、 そんな想いを仕事にできます。 ⭐ 誰かのためになるスキルが身につく ⭐ スタッフの8割が未経験スタート。 充実した研修制度と日々の技術練習を通じて、 施術経験ゼロからプロへと成長しています。 「誰かの役に立ちたい」 その想いがあれば、 必要な技術はここで一から身につけられます。 ⭐ 寄り添う施術だからこそ生まれる喜び ⭐ お客様が誕生日を祝いに来てくださったり、 生まれたばかりのお子様を見せに来てくださったり。 カラダファクトリーには、 お客様との温かなつながりが数多くあります。 直接「ありがとう」と言っていただける仕事だからこそ、 人の役に立てた実感と、かけがえのない喜びを感じられます。 誰かを笑顔にする仕事を、あなたも始めてみませんか。

未経験OK！ノルマなし◎年収550万円～も叶う！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職 ❯❯❯ この求人のポイント4選!! ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！専門知識不要◎ ✅ノルマなし！既存顧客中心 ✅マンツーマンで安心のサポート！ ✅年収550万円～も叶う！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 最初に専門知識は必要ありません。 入社後半年ほどかけて、 先輩がマンツーマンで仕事を教えます。 長期キャリア形成のため、 ”35歳以下”のみの限定募集！ 若手世代から、キャリアアップや 年収アップが目指せるチャンス✨ 医療機器の部品と聞くと難しく感じますが、 未経験入社の社員が多数活躍しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★完全週休2日／年間休日120日前後 ★自由が丘駅から徒歩圏内 ★長期的に給与アップも目指せる ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電装産業の営業担当として、 医療機器で使われるポンプやバルブなどの 流体制御機器の提案営業を担当します。 【仕事内容】 ・既存のお取引先への訪問・提案 ・製品の提案・販売 ・納品後のフォロー ・顧客ニーズに基づく企画・開発提案 ・WEB商談ツールを活用した営業活動 ✅新規開拓・飛び込みなし 担当するのは長くお付き合いのある 医療機器メーカーなどの既存顧客です。 ✅個人ノルマなし 訪問件数・売上のノルマはなく、 数字に追われる営業ではありません。 1日の商談は3件程度です。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【研修・サポート体制】 未経験の方が安心して始められるよう、 入社後は“覚える期間”を しっかり確保しています。 ▶STEP1：座学で基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の基礎知識や業界の流れを学びます。 専門用語をいきなり覚える必要はありません。 ▶STEP2：半年間のマンツーマンOJT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が横について教える“伴走型”の育成。 商談の進め方、提案の仕方、会話のコツまで 丁寧にサポートします。 ▶STEP3：商談同行で実践を体験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で営業することはありません。 顧客とのやり取りを“見て覚える”期間です。 ▶STEP4：メーカー勉強会で知識を強化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れ先メーカーと協働した勉強会で、 製品の仕組みや最新情報を学べます。 専門知識は入社後に自然と身につきます。 ▶STEP5：既存顧客メインで覚えやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既に関係性ができている顧客が相手なので、 未経験でも提案しやすい環境です。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【中途入社スタッフの声】 前職は販売員を行っておりました。 営業経験も専門知識もゼロでした。 医療機器と聞いて不安でしたが、 先輩が横について教えてくれるので 少しずつ覚えることができました。 今では自分の担当を持ち、お客様と 丁寧に関係を作りながら働いています。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

ヨガ、ピラティス、ダンス…、好きな事を続けながら身体のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 ヨガ・ピラティス・ダンス・フィットネス…―、 身体と向き合う時間を大切にしてきたあなたへ。 ボディトレーナーとして、 もっと身体のことを深く学びませんか。 身体の知識や技術は、仕事だけでなく、 あなたが続けたい活動にもきっと活きるはず。 カラダファクトリーなら、 経験を積みながら、自分のやりたい活動を 大切に続けられます。 お仕事ではお客様一人ひとりの悩みに寄り添い 首や肩などの不調を施術でケアします。 必要な知識や技術は、 入社後の研修でしっかり学べますので、 未経験の方もご安心ください。 ⭐知識ゼロから、身体のプロフェッショナルへ⭐ カラダファクトリーでは、入社後2週間～1ヵ月程度、 研修所で導入研修を行います。 ランクアップ制度など知識・スキルを段階的に 身につけられる環境が整っているので、 未経験からでも着実に成長できます。 ⭐好きなことを生涯続けられる働き方へ⭐ 勤務時間や勤務日数などご相談いただければ、 出来る限り柔軟に対応します。 ヨガ・ピラティス・ダンス・フィットネス、格闘技など 自分の極めたいことを働きながら突き詰めていく。 カラダファクトリーは、そんなあなたの生き方を応援します。

介護福祉士の経験を、次のキャリアへ。管理者経験は問いません。

仕事内容: 世田谷区成城のデイサービス**「緒隣シエロ成城」**で、管理者候補を募集します。 介護福祉士の資格・現場経験を活かして、 次は**「施設を運営する立場」**へステップアップしませんか？ 管理者経験は問いません。 現在の管理者から約3か月かけて引継ぎを行います。 【主な仕事内容】 ・利用者様、ご家族への対応 ・ケアマネジャーとの連携 ・スタッフとの情報共有、業務調整 ・利用者様の見守り、活動サポート ・施設運営に必要な管理業務 最初からすべてをお任せすることはありません。 日々の業務から順番に覚えていただきます。

未経験歓迎！歯科助手7名在籍・フォロー体制◎保育士さんも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、保育士、受付 ＼歯科業界の知識・経験は一切不問／ 事前見学もＯＫ♪ ✅残業少なめ！月平均10時間以内 ✅賞与有！前年度実績：計2ヶ月分 ✅保育士資格をお持ちの方も歓迎！ ※ 別途1万円手当あり(月給25万円～) ✅行事や持ち帰り仕事もナシ！ ★たくさんの仲間がしっかりフォロー★ 歯科衛生士は12名(1名非常勤)、 歯科助手7名と、充実のサポート体制！ 歯科専門知識がなくても安心。 マニュアルを基に一から丁寧に教えます。 毎日チームごとで業務をサポートします。 【仕事内容】 ✅患者さんの受付、簡単なPC入力 ✅先生の診療のサポート等 ※ 保育士資格をお持ちの方は、 お子さんのお世話もお願いします。 幼いお子さんを連れて来院する患者さんが 多数。(子どもの来院数は全体の7割) 安心してお母さんが治療できるように、 お子さんをお預かりすることもあります。 「歯医者さんは怖い所じゃない」と 思ってもらえるような 笑顔で優しい対応をお願いします。 ★医院の公式Instagramもあります★ 仕事の様子やスタッフインタビューなど、 ぜひご覧ください♪ @kuritadental_recruit 当院は、子供から大人まで家族で通える かかりつけクリニックを目指しています。 一人ひとりが真剣に、 楽しく仕事に取り組んでいます。 未経験からスタートしたスタッフも研修や 勉強会を通し､頼れるスタッフとして成長♪ 【研修制度も充実で安心！】 月に2回、航空会社に勤めていた方による マナーセミナーを開催！ （研修は診療時間内に実施） 患者さん対応など充実した コミュニケーションスキルが身に付きます◎ 月に2回は、院内で勉強会も開催。 未経験からでも安心して勉強できます。 待合室も診療室も、可愛らしいデザインと 広々としたスペースが特徴。 2022年9月に診療室が増えました。

【2026年10月1日オープン予定】住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.6時間

仕事内容 ▼２０２６年１０月１日新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！！！ ────────────────── 【求人のみどころ！】 ★ 新規オープン人間関係ゼロからスタート！ みんな同じスタートラインで、 人間関係はまっさらな状態から。 仕事のサポートは既に経験のある職員が一緒に入り、 はじめてでも、ひとりじゃない環境でスタートできます。 ★ 緑に囲まれた新施設で気持ちよく働ける！ 新しい備品・新設備が揃っており環境◎ また大蔵運動公園や砧公園、美術館も近くにあり、施設内外に緑も多いです。 ★ノーリフティングポリシー 「持ちあげない、抱えあげない、運ばないで職員を守る」 ノーリフティングポリシーのもと、 介護する人もされる人も 安全・安心な介護を提供します。 ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県で、38施設151事業を展開。 スキルアップの機会が豊富で定着率も高い職場です (既存施設1年後定着率75％以上) ★ 福利厚生充実！賞与・昇給もあります！ 誕生日休暇があったり、じゃらんの割引制度をお得に利用できる福利厚生もあります。 ★ 未経験者に選ばれるポイント ・未経験・無資格OK(資格取得は法人全額負担) ・残業ほぼなし(月平均2.6時間) ・有給取得率80％以上 ・住宅手当最大4.5万円＋入職手当10万円 ・オープニング募集で人間関係ゼロスタート ・ノーリフティング導入で身体負担少なめ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ▼平均介護度※※ 特別養護老人ホーム ・ユニット型：100人 / ショートステイ：10人 10名のユニットを1フロアにつき2つ設置。1ユニットにつき最低でも1名、 入浴介助があるお昼などは3・4名で対応予定です。 ▼ICTで、介護の負担を減らす職場 介護記録はほぼスマホで完結。 「書類仕事が多くて大変」はここにはありません。 身体的な負担を減らす取り組みとあわせ、 スタッフが介護本来の仕事に集中できる環境を整えています。 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

未経験OK!充実した福利厚生が魅力！働きながらキレイになれる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント ◆業界大手ならではの 充実した福利厚生！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✔研修が充実しているので 未経験の方も安心 ✔予約制だから残業ほぼなし！ ※希望休の取得可能♪ ✔年に一度、5連続休暇制度あり ✔産前産後休暇や育児休暇など 福利厚生充実 ✔転居費用・住宅補助 ※規定あり ✔スキルアップを応援 ※資格取得援助金あり ✔社員割引あり ※dejavuやOPERA等 ピアスグループ製品の割引 ✔会員制サービス ※会員制リゾートホテル利用可能 ＜仕事内容＞ 「カオン」は植物の香りと ハーブの恵みを大切にした、 生ハーブとアロマセラピーの 専門店です。 お客さまのお悩みをアロマオイルの カスタマイズブレンドや独自技術を用いて 解決に寄り添います。 フレッシュハーブとアロマオイルの 組み合わせによって、 他社では体感できない経験を提供し、 本来の自分と心身の健康を 取り戻していただきます。 ＜主な業務の流れ＞ １、カウンセリング ２、フレッシュバス ３、施術 ４、アフターケア ＜研修が充実＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社するスタッフの多くが未経験スタート。 初心者の方でもしっかり仕事の流れや 技術を身につけていただけるよう 丁寧に指導いたします。 デビュー後もスキルアップ研修を ご用意していますので、ご安心ください。 ＜福利厚生も充実＞ 産前産後休暇や育児休暇制度 （取得実績あり） 時短勤務制度など、 ママになっても活躍できる環境です！ 休日もしっかり取れるので、 ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ＜働きながらキレイになれる＞ カオンでは技術・接遇・ハーブや アロマセラピーなどの研修制度が充実しており、 美容や健康に関しての知識が増えます。 また、COVERMARKやdejavu、OPERAなど ピアスグループ製品も社員割引で ご利用できますので、 働きながら自分磨きができます。

無資格・未経験OK★月給27.2万円～＋賞与2回／年間休日122日！カフェ併設のおしゃれ施設☆

仕事内容 ≪介護未経験もOK！≫一人ひとりにじっくり向き合うケアをしたい方に最適◎見学からもＯＫ！ ＼＼未経験から正社員で活躍！／／ ＊馬事公苑そばに令和5年8月開設！ ＊最新テクノロジー導入で負担軽減！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（108床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ■見守り ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録 など ※最新設備が充実！ 音声認識システムやスライディングボードを導入し 記録にはタブレットを使用しています◎ 資格や経験がなくても、 「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」 という意欲があれば大丈夫です！ ≪ご利用者にもスタッフにも 選ばれる理由があります！≫ ◎弦巻の家では、面会時間の制限を設けておらず ご家族が気軽に訪れやすい環境が整っています。 予約制や短時間制限などが残る施設も多いなか 当施設では柔軟な対応を心がけ、 自然なふれあいを大切にしています。 さらに、月1回の1対1面談や何かあれば すぐに上司が対応できる体制があるため 職員とご家族との信頼関係を築きやすい 環境となっています。 ◎食事へのこだわり！ 管理栄養士が作成した献立をもとに、 外部業者が調理した炊きたてご飯や 手づくり味噌汁をユニット内で準備しています。 湯気や香りが漂う家庭的な工夫で、 「ごはんがおいしい」とご利用者からも好評です。 食事の時間を何より大切にしている 施設ならではのこだわりです！ ◎地域とつながる「カフェスペース」 施設内のカフェスペースは、 地域の方々に開かれた交流の場所。 介護教室や在宅介護の相談会、 不登校のお子さんを持つ保護者の交流など さまざまな形で地域とのつながりを深めています。 誰もがほっとできる広々とした空間で、 暮らしと地域を優しくつなぐ存在です。 ◎人間関係が心地良く、働きやすさが自慢！ 穏やかで自然体で働ける職場環境と、 人間関係の良さがポイント！ 若いスタッフが多く、上司との距離が近いため 自分のペースで無理なく働けます。 書類業務が少なめで提案もしやすく 「やりたいこと」を実現しやすい風通しの良さも魅力。 職員が楽しく働けるからこそ、 それがご利用者の笑顔にもつながっています！ 未経験からのキャリアアップ・スキルアップを積極的にサポート♪ 実際働くスタッフのなかには… ◎無資格・未経験からスタートして 現在は主任として活躍しているスタッフ ◎サポートできる幅をもっと広げたいとの思いから 3年で介護福祉士の資格を取得して 現在リーダーとして活躍中のスタッフ など、キャリアアップしているスタッフも 多く活躍しており、スタッフの「やりたい」 「成長したい」という思いを施設全体で 全力で応援します！ 介護未経験入社の方もその先のポジションへの 昇進・キャリアアップも早期に 実現できる可能性があります！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も さらに深めることができ活躍の場が広がる環境です！ あなたの成長の道筋を一緒に作りながら 私たちがしっかりサポートします。 ぜひ活躍する場をここで広げてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する 職員をサポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム弦巻の家のご紹介◎ 弦巻の家は、2023年8月に開設した 定員108名（1ユニット12名）の特別養護老人ホームです。 オシャレな外観とモダンテイストの インテリアが魅力的な空間。 さらに、1階にはカフェが併設されており、 バリスタが淹れる本格コーヒーや こだわりが詰まった新メニューを楽しみながら 働けるちょっと嬉しい特典もあります♪ 「人を幸せにする仕事＝介護」だからこそ、 あなた自身の幸せも大切にしてほしい。 そんな想いから職員が働きやすい 職場づくりに力を入れています。 奉優会では、理事長の前向きな考えのもと、 新しいことにも気軽にチャレンジできる 環境が整っています。 若手職員が中心となって アイデアを活かしながら活躍し 年上スタッフがその挑戦を優しく支えるなど お互いをサポートし合うチームワークも魅力です。 実際に、EPA（経済連携協定）をきっかけに 興味を持ち入社したスタッフもいます。 そんな柔軟で進んだ取り組みに惹かれて 仲間になってくれる方が増えています！ 未来を見据えながら一歩ずつ成長していける そんな職場で一緒に働きませんか？ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ＼＼今回インタビューしたお二人は…／／ 【石井さん／相談員】 幼い頃に見た、祖母を介護する母の姿。 その経験が「家族に寄り添える人になりたい」 という想いの原点でした。 コロナ禍をきっかけに「長く続けられる仕事を」 と介護の道へ進み、現在はユニット支援や家族対応 ショートステイの調整など職員とご利用者の 架け橋のような存在として活躍。 【イエピさん／介護職員】 人の役に立ちたいという気持ちから介護の道へ。 奉優会の温かい雰囲気や先進的な取り組みに惹かれ入社。 現場では介護業務だけでなく レクリエーションの企画や物づくり 茶道体験なども担当しており 「楽しく働くこと」 「信頼関係を大切にすること」がモットー。 ■そっと背中を押してくれる そんな上司がいます ──────────────── 石井さん： 「入ったばかりの頃は、正直すごく不安でした。 でも施設長から“1年くらいかけて ゆっくりで大丈夫だから”と声をかけてもらえて すごく安心したのを覚えています。 40代になると新しい環境に飛び込むことが少し怖くなる。 でもあの言葉があったから気負わずに一歩を踏み出せました」 イエピさん： 「私も前から施設長の明るくて 話しやすい雰囲気には助けられていて。 今でも、現場で利用者さん一人ひとりに 寄り添っている姿を見ると “この人が上司でよかった”って思います。 穏やかで誠実な上司の存在が 職員の挑戦を自然と後押ししてくれています。」 ■一緒に働きたいのは、こんな方！！ ───────────────── 石井さん： 「報告・連絡・相談がしっかりできて、 わからないことを素直に聞ける方！ 基本的なことを丁寧にできる方と 一緒に働けたら嬉しいです♪」 イエピさん： 「どんな方でも大歓迎です。 でもやっぱり、前向きに協力し合える人や介護の楽しさ 魅力を感じてくれる人と働けたら、 もっといい職場になると思います！！」

【2026年10月1日オープン予定】住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.6時間

仕事内容 ▼２０２６年１０月１日新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！！！ ────────────────── 【求人のみどころ！】 ★ 新規オープン人間関係ゼロからスタート！ みんな同じスタートラインで、 人間関係はまっさらな状態から。 仕事のサポートは既に経験のある職員が一緒に入り、 はじめてでも、ひとりじゃない環境でスタートできます。 ★ 緑に囲まれた新施設で気持ちよく働ける！ 新しい備品・新設備が揃っており環境◎ また大蔵運動公園や砧公園、美術館も近くにあり、施設内外に緑も多いです。 ★ノーリフティングポリシー 「持ちあげない、抱えあげない、運ばないで職員を守る」 ノーリフティングポリシーのもと、 介護する人もされる人も 安全・安心な介護を提供します。 ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県で、38施設151事業を展開。 スキルアップの機会が豊富で定着率も高い職場です (既存施設1年後定着率75％以上) ★ 福利厚生充実！賞与・昇給もあります！ 誕生日休暇があったり、じゃらんの割引制度をお得に利用できる福利厚生もあります。 ★ ポイント！ ・入職手当最大10万円(半年後) ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.6時間 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ▼平均介護度※※ 特別養護老人ホーム ・ユニット型：100人 / ショートステイ：10人 10名のユニットを1フロアにつき2つ設置。1ユニットにつき最低でも1名、 入浴介助があるお昼などは3・4名で対応予定です。 ▼ICTで、介護の負担を減らす職場 介護記録はほぼスマホで完結。 「書類仕事が多くて大変」はここにはありません。 身体的な負担を減らす取り組みとあわせ、 スタッフが介護本来の仕事に集中できる環境を整えています。 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

【訪問看護師　パート】未経験・ブランクOK！　日数・時間応相談！　温かなサービスをお届けしましょう！

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 パート 仕事内容 ■サービス提供（訪問：1日平均3件～5件） ■関係者への報告・連絡・相談 ■利用者さんの計画・報告書対応 ■事務所内の整理整頓・清掃 ■所長のサポート など

【訪問看護　正職員】未経験者・ブランクOK！丁寧に指導します♪　日勤のみ・週休2日の常勤スタッフ

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 下記の訪問看護業務全般をお任せします。 ■サービスの提供（1日平均3件～5件訪問します） ■関係者への報連相 ■ご利用者の計画、報告書作成 ■事務所内の整理整頓、清掃 ■所長のサポート業務 など

【初任者研修以上】月給27.7万円以上＋賞与年2回★年休122日/月10日休み★実務未経験もOK！

仕事内容 ≪未経験もOK！≫資格取得サポートでキャリアアップも応援！ ＼＼実務未経験もOK！／／ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊初任者 月給27.7万円以上＋賞与年2回 ＊桜新町駅より徒歩約12分で通勤ラクラク♪ ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（108床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ 介護職員初任者研修を修了している方であれば 実務経験は問いません！！ 未経験の方も丁寧にお教えするのでご安心ください。一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者様のお顔やお名前を覚えることから はじめましょう◎ 次に、それぞれのご利用者に必要なケアを 段階的に学んでいただきます。 研修期間は個人の成長に合わせ柔軟に対応し、 不安なく成長できる環境を整えています。 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数◎ 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 労務管理や請求管理、施設運営など、 さまざまな業務に携われるほか 他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！ あなたの成長をしっかりサポートします。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム弦巻の家のご紹介◎ 特別養護老人ホーム弦巻の家は、定員108名の特別養護老人ホームです。 各フロアには6名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約120名（男女比は4:6）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 移乗支援ロボの「ハグ」や スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに「ねむりコネクト」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 経験やレベルに合わせた個別サポートを行い、 多職種が連携して安心して働ける環境を用意しています。 専門職によるラウンドやICTの活用で、学びの機会と 働きやすさをしっかり両立しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■介護の仕事を始めたきっかけは？ ──────────────── 高校卒業後に病院で調理スタッフとして 働いていましたが「手に職をつけたい」と思い 介護の道へ進みました。 人と接することが好きだったのと、 おじいちゃん・おばあちゃん子だったこともあり 介護の仕事ならやりがいを感じながら働けるかも！ と思ったんです。 ちょうど、奉優会で働いていた友人から 声をかけてもらい入職を決めました。 介護未経験で契約社員からはじめ、 現場で経験を積みながら主任・管理者 現在は統括となりキャリアを積んでいます。 ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら、自分らしく働けそう！」 と感じました。

✅土日祝休 | ✅直行直帰OK | 未経験OK | 上場企業 | お子さまの成長をサポートするお仕事✨

仕事内容: 【土日祝休】【夜勤なし】【直行直帰OK】【残業なし】⭐️ 月給290,000円〜325,900円（固定残業込）・年収最大450万円。小児専門の訪問リハビリ（理学療法士）として、お子さまの発達支援と生活動作サポートをご自宅で提供するお仕事です。 病院・クリニック・施設からの転職者も多数。入職後は先輩との同行訪問からスタートし、チームの他のケースからも学んで専門性を身につけられるため、未経験の方も安心して始められます。 ◉主な仕事内容 主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。 ■発達支援 ・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ■医療的ケア ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談など） ・生活動作の支援（食事、排泄、着替えなど） ・親子で育む自主トレーニングの支援 ■ご家族支援 ■連携業務支援記録の作成 ◉1日の目安 ・訪問件数：1日〜5件程度 ・移動手段：電動自転車（会社所有） ◉1日の流れ（例） 10:30～ 朝礼・支援準備 11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム） 12:45～ 訪問2件目 13:30～ 休憩 15:00～ 訪問3～5件目 19:15～ 記録作成・終礼 19:30 退勤

【介護福祉士】月給30万円以上＋賞与年2回★年休122日/月10日休★キャリアUPのサポート万全

仕事内容 キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます ＼＼介護福祉士の資格を活かしませんか☆／／ ＊月給30万円以上＋賞与2回！ ＊月10日休み・年間休日122日以上！ ＊桜新町駅より徒歩約12分で通勤ラクラク♪ ＊業務効率化で残業は月5～10h程 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ 介護福祉士としての実務経験・スキルは問いません！ ＊介護福祉士を取得したばかりで経験を積みたい ＊これまでの働き方を見直してもっと 自分に合った環境で働きたい！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、 経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートし 当施設ならではの業務の流れやケアについて 丁寧にお伝えします。 これまでのご経験を活かしながら ご利用者一人ひとりに合った ケア方法を学んでいただきます。 研修期間は個々のスキルやペースに合わせ 柔軟に設定しているので、 新しい環境でも安心して活躍できる環境です！不安なことはないか？定期的に面談も実施します◎ 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数◎ 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 労務管理や請求管理、施設運営など、 さまざまな業務に携われるほか 他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！ あなたの成長をしっかりサポートします。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム弦巻の家のご紹介◎ 特別養護老人ホーム弦巻の家は、定員108名の特別養護老人ホームです。 各フロアには6名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約120名（男女比は4:6）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 移乗支援ロボの「ハグ」や スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに「眠りコネクト」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 経験やレベルに合わせた個別サポートを行い、 多職種が連携して安心して働ける環境を用意しています。 専門職によるラウンドやICTの活用で、学びの機会と 働きやすさをしっかり両立しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■介護の仕事を始めたきっかけは？ ──────────────── 高校卒業後に病院で調理スタッフとして 働いていましたが「手に職をつけたい」と思い 介護の道へ進みました。 人と接することが好きだったのと、 おじいちゃん・おばあちゃん子だったこともあり 介護の仕事ならやりがいを感じながら働けるかも！ と思ったんです。 ちょうど、奉優会で働いていた友人から 声をかけてもらい入職を決めました。 介護未経験で契約社員からはじめ、 現場で経験を積みながら主任・管理者 現在は統括となりキャリアを積んでいます。 ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら自分らしく働けそう！」 と感じました。

住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.6時間

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★2026年10月オープン★ ●入社祝い金10万円(規定あり) ●月平均残業2.6時間 ●有給取得率80％以上 ●産休・育休取得率100％ ●既存施設1年後定着率75％以上 ＼＼ オープニングならではの魅力 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人間関係ゼロからのスタート ●新設備・新備品が揃った環境 緑豊かな砧公園・大蔵運動公園のそば 新規建設の綺麗な施設ですよ◎ 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

時給1610円～／無資格未経験OK／週1日～・1日5h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 介護の仕事、ちょっと気になる。 でも資格も経験もない…。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「子育てや前の仕事が一段落し、新しいことに挑戦したい」 そう思って介護の仕事を見てみたけど、 「資格を持っていない」 「未経験・ブランクがあっても本当にできる？」 「この年齢から新しいことを始めるのは不安…」 「身体への負担なく働きたい」 そんな理由で、 応募を迷っているあなたへ。 当社なら、年齢・経験・資格いっさい不問！ 20代の若手から50代・60代・70代のベテランまで、 幅広い年代のスタッフが自分に合ったペースで イキイキと活躍しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 20代〜70代まで！幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今からでも始められるかな…？」 という不安は要りません。 実際に現在活躍しているスタッフも、 9割が訪問介護未経験からのスタートです！ ＜実際に活躍中のスタッフをご紹介！＞ ・50代女性（週1日〜/短時間） ⇒週1〜2日・1日2〜3時間からスタート。 慣れてきたら外出支援なども担当し、無理なく継続中！ ・60代女性（入社6〜7年目） ⇒実務未経験で60歳からスタート！ 重度訪問介護の資格取得から始めて活躍中!!! ・60代男性＆70代女性ヘルパー ⇒アルバイトとして自分のライフスタイルに合わせて無理なく活躍中！ 「子育てが落ち着いたから自分のペースで働きたい」 「定年後も社会とつながり、人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持った同世代の仲間が待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 資格がなくても大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護資格をお持ちでない方は、 まず資格を取得するところからスタート！ ✨資格取得費用は会社が全額負担 ✨個人での費用負担なし 「興味はあるけど、 資格を取るお金がかかるから…」 と諦める必要はありません。 資格を取ってから仕事を探すのではなく、 働くために必要な資格取得から 会社がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ いきなり一人にはしません ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取得したからといって、 すぐに一人で利用者様のお宅へ 訪問するわけではありません。 最初は先輩スタッフと一緒に訪問し、 実際の仕事を見ながら覚えていきます。 ✅利用者様との接し方 ✅生活支援・身体介助の方法 ✅訪問時に気をつけること ✅困ったときの対応方法 などを一つずつレクチャー。 「もう一人でも大丈夫」 と思えるようになるまで、 何度でも先輩が同行します。 同行研修は週1～5日、 時給1280円です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするのは日常生活のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のお手伝いをします。 当社では主に、 知的障がいや身体障がい、 重度障がいをお持ちの お子様から成人の方までを支援しています。 ＜具体的には＞ ・日常生活のサポート ・生活支援 ・身体介助 ・外出などのサポート など 大切なのは、 すべてを最初から完璧にできることではありません。 利用者様一人ひとりに合わせて、 「どうしたら安心して過ごせるかな？」 と考えながら、 少しずつ関係をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ まずは週1日からでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事をやってみたい」 と思っていても、 いきなり生活を大きく変えるのは 不安ですよね。 だから当社では、 ✅週1日～OK ✅1日5時間～OK ✅平日のみOK ✅土日祝のみOK ✅扶養内勤務OK ✅副業・WワークOK あなたの生活に合わせて始められます。 まずは週1日から経験して、 慣れてきたら勤務日数を増やす、 という働き方も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 訪問時の移動もラクラク♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問エリアは、 ・世田谷区 ・杉並区 ・調布市 ・狛江市 ・川崎市登戸周辺 が中心です。 移動には電動自転車を貸与！ さらに直行直帰も可能なので、 毎回事業所へ戻る必要はありません。 訪問介護だからこそ、 時間を効率よく使いながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際、未経験だった先輩もいます ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているスタッフの 9割が訪問介護未経験スタート。 20代～70代までのスタッフが在籍し、 常勤8名・非常勤12名の 計20名が活躍しています。 実際に働くスタッフも、 前職のアルバイトをしながら 約2ヶ月で資格を取得しました。 最初は、 「利用者様とちゃんと コミュニケーションが取れるかな…」 という不安もあったそうです。 それでも先輩に相談しながら、 少しずつ利用者様との関係を築き、 仕事に慣れていきました。 分からないことがあれば、 一人で抱え込まずに 何でも相談してくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 続けやすい待遇もあります ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅時給1610円～1630円 ✅入社祝い金3万円～／規定あり ✅資格取得費用を会社が全額負担 ✅電動自転車貸与 ✅直行直帰OK ✅髪型・髪色自由 ✅特定処遇改善加算あり →ボーナス時に全額分配支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「やってみたい」からで大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護の経験も、 資格もなくて大丈夫です。 「人の役に立つ仕事に興味がある」 「介護の仕事を一度やってみたい」 「今の仕事と掛け持ちしながら始めたい」 そのくらいのきっかけでもOK。 資格取得から、 一人で安心して訪問できるようになるまで、 しっかりサポートします。 まずは週1日から、 介護のお仕事を始めてみませんか？ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== ＼ みなさんのリアルな疑問に答えます✨ ／ 「働くには何が必要かな？」 「一緒に働く方は どういう方がいるんだろう」 気になる職場の リアルな雰囲気をのぞいてみませんか？ 弊社SNSで社員インタビュー動画公開中💫 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

ＩＣＴ効率化・子育て支援のモデルとなる会社です。松陰神社駅の商店街にある事業所。

仕事内容: 介護保険の訪問介護員の募集です。 ご利用者のご自宅に伺い、身体介護・家事援助などを行います。 その分、感染症や障害の知識をつけ、医療・行政に繋げる役割など、生活全体の知恵を使ってサポートする仕事です。 -- 【基本給】 〇ＨＳ一般 月額：２２９，０００～２５９，０００（処遇改善手当含む） 条件：初任者研修修了 ※上記は資格・職責手当は含みません。 〇ＨＳサ責 月額：２５９，０００～３０９，０００（処遇改善手当、介福士手当、サ責補佐を含む） 条件：介護福祉士資格所持、訪問介護経験３年程度以上 * 　　利用者35人程度担当 -- 【資格手当（月額）】 介護福祉士：１０，０００円 看護師　　：１０，０００円（正・准とも） 実務者研修修了　　　：３，０００円 医療ケア（喀痰吸引）：３，０００円 福祉用具専門相談員　：３，０００円 普通自動車２種免許　：５，０００円　ほか ※資格手当は処遇改善手当を充当しています。 --- 【現場業務手当】　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 早朝（　６時～　９時）　時間４００円 夜間（１８時～２２時）　時間４００円 深夜（２２時～　６時）　時間８００円 土日祝　　　　　　　　　時間４００円 ※現場手当は処遇改善手当を充当しています。 -- 【特別勤務手当】 GW・年末年始　：　 時間１０００円　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 【職責手当】 管理者　　：２０，０００円～４５，０００円 主任サ責　：２０，０００円 サ責　　　：２０，０００円～ サ責補佐　：　５，０００円 経理労務係：　５，０００円　ほか ※職責手当の一部には処遇改善手当を充当しています。

平均年齢30歳◆20～30代活躍中◆研修制度充実◆無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 27年4月に世田谷区（小田急線千歳船橋駅）に 新施設キッズベースキャンプ世田谷船橋のオープンが決定！ 事業拡大に伴い新しい仲間を募集します。 キッズコーチ（学童保育スタッフ）として、 わたしたちと一緒に、子どもの成長をサポートしていきませんか。 ✨この求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 未経験&無資格OK・20代～30代を中心に活躍中◎ ✔ 年間休日120日＋各休暇制度＆充実の福利厚生 東急グループならではの安心感と働きやすさ◎ ✔ 子育て支援制度＆育休取得率も100%！ 子育てとの両立を会社がサポート！ ✔ 研修制度が充実！未経験から活躍できる◎ 自分らしいキャリアを描いて働く！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、現在学童保育・児童館を79施設、保育園5園を運営しています。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育・児童館でキッズコーチとして、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポート。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、日常プログラムはもちろん、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを通して子どもたちの「社会につながる人間力＝非認知能力」を育んでいます。 また、学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＞＞具体的には ・生活全般の保育業務 ・イベントプログラムの企画や運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に関連する事務業務 ✨1日の流れ（公設民営型学童保育の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨1日の流れ（キッズベースキャンプ店舗の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出社・子どもたちを迎える準備 13:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 19:30 翌日の準備 21:00 退社 ✨充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 大学で教員免許を取得したけれど、この業界は未経験という方も、経験者でスキルアップを目指したい方も安心して入社いただけます。 研修の一例 ◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/コーチング/学童保育基礎知識） ◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修） ◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁） ◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命） ✨資格取得支援＆充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート（保育士や放課後児童支援員など） ✔ 医療費補助（通院時一定額以上に対し支給） ✔ 東急グループ施設割引（宿泊施設等の利用補助） ✔ 各種お祝い金：結婚や出産、入学祝い金等 ✔ 東急グループ保険加入 ✔ 引越支援一時金(10万円) ✔ 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業（現在、育休取得率100%） ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用＆割引 ・家族看護休暇 ✔ Wワーク制度（スキルアップサポート） ✔ 退職金制度 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新施設（最寄駅：小田急線千歳船橋駅） キッズベースキャンプα二子玉川 キッズベースキャンプ三軒茶屋 キッズベースキャンプα用賀 キッズベースキャンプ武蔵小杉東急スクエア など 上記以外にも、新宿区（新宿・高田馬場・早稲田など）の公設民営型の学童保育でも募集中♪ 面接時、お住まいの最寄り駅と最新の募集状況をもとに入社時の勤務場所を確認させていただきます。 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちのサポートのおかげで安心して仕事を始めることができました。 子どもたちとのふれあいを通じて、自分自身も成長していると感じています。毎日が新しい発見の連続で、とてもやりがいを感じています。」 Bさん（31歳・入社5年目） 「元々は銀行員でしたが、子どもたちと関わる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 今では、転職して良かったと感じています。キッズベースキャンプでは、子どもたちの成長をサポートすることで、自分自身も豊かな経験を積むことができます。」

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

【三軒茶屋駅エリア /世田谷区 /保育士/ 正社員】初心者歓迎/ 株式会社の園/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: リーダー保育士 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

世田谷の大型商業施設／駅徒歩２分／整体師・セラピスト／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、リフレクソロジスト、整体師 【駅チカ＆商業施設内で通勤・買い物も便利！】 「カラダファクトリー 経堂コルティ店」にて、骨盤・骨格調整を中心とした施術・カウンセリング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様へのカウンセリング・姿勢チェック ・整体・骨盤調整（APバランス技術）の施術 ・パーソナルカルテの記入、次回予約のご案内 ・店内美化、受付・お会計業務 【未経験でも安心！充実の研修体制】 入社後は基礎知識・接客マナー・解剖学の座学からスタート。 丁寧な技術研修を経てからサロンデビューとなります。 店舗配属後も店長や先輩スタッフがしっかりサポートしますので、接客未経験・異業種からの転職者も多数活躍しています！ 【経堂コルティ店で働く魅力】 ・小田急線「経堂駅」直結の商業施設内だから雨の日も通勤ラクラク！ ・商業施設内でお客様層も落ち着いており、安心して施術に専念できます。 ・個人ノルマなし！チーム全員でお店をつくる温かい雰囲気です。

【下北沢駅エリア /世田谷区 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 社会福祉法人の園/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

【自由が丘駅エリア /世田谷区 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

正社員≪ケアスタッフ募集／介護老人保健施設（入所）≫　日勤のみ　年間休日123日　世田谷駅徒歩3分

募集要項 職種 介護老人保健施設（入所）でのケアスタッフ（介護職員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者の身体介護、リクレーションの実施、 介護記録作成その他関連業務

時給1380円～！未経験・ブランクOK、残業ほぼなしの保育士

仕事内容: 【あなたにお任せする仕事】 ■0～2歳児（12名）の異年齢保育 ■一人ひとりに寄り添う自由保育 ■食育を通じた健やかな成長支援 ■少人数でアットホームな保育業務 【採用担当からの一言】 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 研修制度で安心のスタートを応援◎ 残業・持ち帰り仕事は一切なし♪ 定時でサクッと帰れる環境です！ 職員同士の仲も良く働きやすさ抜群☆

【宮の坂駅エリア /世田谷区 /保育士 /正社員】書類対応なし/ 駅徒歩5分以内/ 時間固定/ 残業3h以内の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■他、一般的な記録業務、各種準備 ※1人1人に専用の端末（iPhone）を配布 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

業界未経験歓迎✨／完全週休2日制／土日祝休みが基本♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、学童保育指導員 ＼ 子どもたちの「放課後」を楽しくするお仕事♪ ／ ✅ 業界未経験歓迎✨ ✅ 教員免許をお持ちの方大歓迎 ✅ 子どもの成長を長く見守れる！ ✅ 完全週休2日制＆年休120日以上！ ✅ 駅チカで通勤ラクラク！ 「ラボアンドタウン」で、 子どもたちの成長を支える 教室運営スタッフを募集します！ 教育・保育の経験がなくてもOK◎ 「子どもが好き」 「先生を目指したことがある」 そんな方も大歓迎です♪ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【 お仕事内容 】 子どもたちの放課後の時間を 一緒に楽しく過ごしながら、 教室運営をお任せします！ ▼具体的には… ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・学校や習い事、自宅への送迎 ・宿題のサポート ・食事の調理、配膳・食育 ・季節イベントの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション ・アルバイトスタッフのシフト管理 など ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【 1日の流れ（例） 】 11:00～ 出勤・イベント企画・事務・環境整備 14:00～ 朝礼・学校へのお迎え 15:30～ おやつ・遊び・イベント 17:00～ 宿題サポート・プログラム 18:00～ 夕食・自宅への送迎 ～20:00 締め作業・退勤 子どもたちが来る前は イベントの準備や事務作業などを行い、 午後からは子どもたちとの時間が中心♪ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＼ この仕事の魅力・やりがい ／ ⭐子どもの成長を間近で感じられる ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「できた！」の瞬間や日々の変化を 身近で見守れるのが、 この仕事のやりがい♪ 子どもたちから頼ってもらえる 喜びもあります◎ ⭐自分のアイデアを存分に活かせる ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ イベントや食育など、 「やってみたい！」を カタチにできます！ 好きや得意を活かして、 自分らしい教室づくりに 関われます◎

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

0歳児～2歳児の小規模園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼ten kids 下北沢園について／ ●定員19名の企業主導型保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

年休140日以上／未経験歓迎／子どもと家族を支える医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療事務、その他事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで医療事務員を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 今回の募集は、新規開院等に伴う 体制強化を目指した増員募集。 あなたの “人と向き合う力” を、 医療の現場で存分に生かしませんか。 - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の医療事務スタッフとして、以下のお仕事をご担当いただきます。 ■ 受付・問診対応 来院いただいたお子さんと保護者の方から保険証をお預かりし、電子カルテに情報を登録。タブレット端末からの問診をお手伝いします。 ■ 予約対応 ご来院前にお電話で、症状をお伝えくださる方もいらっしゃいます。医師や看護師が必要としている情報をスムーズにお伺いできるよう、少しずつ練習もしていきましょう。 ■ 院内誘導 診察・検査・処置など、診療内容に合わせて院内のご案内をおこないます。待合室でお待ちいただいている間に、患者様の容態が急変されるケースもありますので、目配り・気配りはもちろん、職員間のチームワークとコミュニケーションも重要になります。 ■ レセプト業務 患者様ごとの診療内容を、専用ソフト （ORCA） に入力していきます。操作方法や入力ルールは、入職後の研修とOJTを通じて、じっくり覚えていってください ◎ ■ その他 院内庶務 開院・閉院準備、院内清掃、院内勉強会の準備・参加など、一部雑務もお願いしていきます。 - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅接客・接遇重視で成長 キャップスグループの医院では、各拠点のレセプト業務を、本部や提携スタッフがサポートする体制を整えています。そのため比較的、患者様やご家族様に向き合う時間の割合が高く、対人コミュニケーションスキルを十分に活かし、長期的に磨いていけます。 ✅入職後研修が充実 入職初日のオリエンテーションに加え、2日間の医療事務基礎教育、配属先での継続的なOJT研修など、無資格・未経験の方もイチから育てられる体制が整っています。もちろん、ブランク有の方も大歓迎。久々の仕事復帰に向け、知識のアップデートからサポートいたします。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 ＆ 将来は本社勤務も 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。十分な現場経験を積んだのちは、本社での運営関連業務に挑戦することも可能です ！

【桜新町駅エリア /世田谷区 /保育士 /正社員】社会福祉法人/ 社会保険完備/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

【最寄り駅：桜上水駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年2月1日開所★オープニング募集！

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ ★2027年1月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★12月1日入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

【駒沢大学駅エリア /世田谷区 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 社会福祉法人の園/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

完週休2日(日曜休み)／賞与年2／教員免許など資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、保育士 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 実務未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 実務未経験歓迎！！ 大学の専攻・保育士・教員免許など 「資格」を活かして働ける仕事です！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ――――――――― ⭐仕事内容は…？ ――――――――― ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ⭐その２ 実務未経験の方も安心してスタート可能！ 他と比較して”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

保育士資格必須/週2日～/未経験・ブランク歓迎/土曜のみOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他教育/保育専門職、保育士 「子どもたちの成長に寄り添いたい」 「子どもたちの笑顔を作りたい」 そんな思いやりを持った保育士さん大歓迎✨ お持ちの資格を活かして、 成長に寄り添うお仕事をしませんか？ - ⭐お仕事内容⭐ まずは先輩保育士さんのサポートをしながら、 お子様と一緒に遊んだり 食事やおやつの準備などをお願いいたします! ⭐当園について⭐ ChaCha Children Todorokiでは 充実した研修制度のほか、 各種休暇制度、など 長く安心して働いていただくための 制度を整えています。 それも全て 「子どもたちに真剣に向き合うためには、 まずはスタッフが気持ちよく働く」 という想いから。 一緒にのびのび働いてくれる仲間を 待っています♪ 「よく理解しあうことで、世界は変わる」 をテーマにChaCha Children Todorokiでは その人のことを 「よりよく理解しようとするチカラ」である 「エンパシー」を1人ひとりの宝物として 大切に育んでいます。 「子ども達が真剣に向き合うために、 スタッフが気持ちよく働くこと」を大切に 全員が協力しながら子供たちと向き合っています♪ 子育て中のママも活躍中です！ ⭐当園の魅力⭐ ✅Cafe併設の保育園 保護者も保育士も園児も 皆が憩いと安らぎの時間を過ごせるために Cafeを作りました！ ✅入社日から有給付与 仕事とプライベートを充実してもらうために お休みはきちんととれるように 制度を整えています！ ✅土曜のみの勤務も大歓迎 「子どもに寄り添いたい」 「自分も大切にしながら働きたい」 そんな思いを持ったアナタのご応募を お待ちしております！！！

【芦花公園駅エリア /世田谷区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 男性保育士/ 株式会社/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般をお願いします。 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

【等々力駅エリア /世田谷区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 社会福祉法人/ 社会保険完備/ 住宅手当・借上社宅の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般をお願いします。 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、日々の保育や生活のサポートをお願いします。 担当クラスや業務内容は、ご希望や経験、園の状況を考慮して決定します。

シニア層活躍中＊(月)・(土)どちらか1日～勤務できる方募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼資格・経験は一切不問／ ✅シニア層活躍中 ✅40代・50代活躍中 ✅未経験大歓迎 月曜 午後/14:50～19:00 ※祭日の場合は9:20～12:30の勤務となります 土曜 午前/9:20～12:30 月曜日と土曜日に勤務できる方大募集！ このうちどちらかのみでの勤務も可能です！ 週1日～スキマ時間にちょこっとアルバイトしたい そんな方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼資格必要なし！未経験大歓迎／ レディースクリニックに訪れる患者様は みなさま少しの緊張や、 言葉にできない不安を抱えています。 そんな時、一番に患者様をお迎えするのが、 受付スタッフです。 特別な医療知識はいりません。 「今日は寒いですね」 「お気をつけてお帰りくださいね」 そんな、何気ない、 けれど温かいあなたの声かけが、 患者様の心をふっと軽くします。 スキルや経験を積むこと以上に、 「目の前の人の気持ちに寄り添うこと」 を大切にしたい。 私たちは、そんなあなたと 一緒に働きたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お仕事内容✨ 大きな病院のように、 次から次へと作業に追われることはありません。 小さなクリニックだからこそ、 お一人お一人と丁寧に向き合うことができます。 ・受付 診察券をお預かりし、 カルテの作成とPC入力をします。 ・会計 現金もしくはクレジット会計です。 ・PC入力 ・ご案内 ・診察の補助 受付と診療助手と2名体制での勤務です。 慣れるまではマンツーマンで お教えします。 ✅先輩たちも「初めて」からでした 今働いているスタッフも、 みんな未経験スタート。 「専門用語が分からない」 「レジの操作が不安」 という気持ちが痛いほどわかるから アナタに寄り添って、ゆっくり、 優しくフォローします。 ✅用賀の街のレディースクリニック 用賀の街に溶け込んだ、 穏やかな時間が流れるクリニックです。 力仕事や過度な残業はありません。 心に余裕をもって、 落ち着いてお仕事に取り組める環境です。

明るい対応で医院の顔に★未経験から医療業界にチャレンジ歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 地域に根差した整形外科で 受付スタッフ大募集！ ◎未経験大歓迎！ ＜お仕事詳細＞ ・患者様の受付対応 ・電話応対 ・会計業務 ・他部署へのカルテ運搬 ・翌日の予約準備 他、付随業務 ✅受付対応・来客対応 来院された患者様の保険証等の確認、 診察券の受け取り、 初めての方への問診票の記入案内などを 行います。 ご高齢の患者様も多いため、 相手のペースに合わせた思いやりのある コミュニケーションをお願いします。 ちょっとした世間話を交わすことも、 患者様の安心感に繋がる大切なお仕事です。 ✅電話対応 予約の受付や変更、お問い合わせなどの お電話に対応していただきます。 ✅会計対応 お会計や処方箋のお渡し、 次回予約の確認を行います。 正確な金銭の授受はもちろん、お帰りの際に 「お大事になさってください」と 温かい言葉をかけることで、気持ちよく お帰りいただけるようサポートします。 ✅他部署へのカルテ運搬・翌日予約準備等 診察室やリハビリ室などへカルテを運搬し、 スタッフ間の連携をスムーズにします。 また、翌日の予約の確認やカルテの準備など、 診療を裏から支える業務もお任せします。 ＜未経験大歓迎！＞ 病院、クリニックでの勤務経験は不問！ 専門用語から丁寧にお教えします。 【仕事のやりがいと大変な側面】 ◆このお仕事の最大のやりがいは、 何と言っても患者様からの 「ありがとう」という感謝の言葉を 直接いただける点です。 顔馴染みの患者様が増え、 「あなたに会うと元気がもらえるわ」 と言っていただけることは、 大きなモチベーションになります。 ◆一方で、混雑する時間帯には スピーディーかつ正確な対応が求められる 大変さもあります。 また、イレギュラーな状況にも 臨機応変に対応する柔軟性が求められます。 それらをスタッフみんなで乗り越えた時の 達成感はひとしおです。 【「つかもと整形外科醫院」は…】 「祖師ヶ谷大蔵駅」から徒歩13分にある 地域にお住まいの方に頼りにされる 活気ある整形外科クリニックです。 患者様一人ひとりとのコミュニケーションを 大切にして、誰もが安心して通える 温かい医療環境の提供を目指しています。

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★12月1日入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

【池尻大橋駅エリア /世田谷区 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 社会保険完備/ 株式会社の園/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★12月1日入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

0歳児～2歳児の小規模園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼ten kids 玉川台園について／ ●定員26名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

【用賀駅エリア /世田谷区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 駅徒歩5分以内/ 男性保育士活躍中/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【入社お祝い金最大20万円】2027年4月入社も相談可能！／60名定員の認可保育園／持ち帰りなし／年間休日121日以上

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

【正社員】職務経験不問。ブランクOK。二子玉川駅より徒歩2分！外来中心の地域に根差した眼科です

募集要項 職種 受付・眼科診療補助 雇用形態 正社員 仕事内容 受付・検査・診療などの補助

<資格必須>土日の1日か2日とも、8～13時または12～18時の固定、扶養内OK／ほっとステイ専用室

土曜日と日曜日、どちらか1日または2日とも｜8～13時または12～18時の固定｜扶養内OK｜資格必須 保育園の一時預かり専任保育士 東京都世田谷区松原 派遣社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 早番補助ならではのメリット ／ 【午後は自分時間に】夕方以降はプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ 保育、食事・排泄・着脱等の生活習慣援助 ・ 保護者とやり取り・連絡 ・ チーム内で保育連携・補助 ・ 環境整備など ・半日利用のお子さんなどの一時預かり担当 ・0歳児～5歳児の利用が中心 ・安心して過ごせるよう、正職員と一緒に保育 ＜書類対応の有無＞ ・連絡帳記入 ・日誌記入 ＜施設の特徴＞ モンテッソーリの理念に基づき、 「いのちを養う」実践に取り組む 認可保育園の分園です。 園児それぞれの自主性や成長の歩みに 寄り添い、自立を促す充実した 保育環境が整っています。 一時預かり事業も担っており、 きめ細やかな対応でご家庭や地域から 深く信頼されている園です。 広々とした園庭を完備し、電車や 自転車などで快適に通うことができます。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の一時預かり専任保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

【三軒茶屋駅エリア /世田谷区 /保育士 /正社員】男性保育士活躍中/ 住宅手当・借上社宅/ 初心者歓迎/ 株式会社の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 担任保育業務全般をお願いします。 ※1歳児クラスをお任せ予定 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

1コマ60分～OKの学習個別サポート✨資格不要！学生歓迎✊

仕事内容 ⭐未経験・初心者OK！無資格OK！ ⭐時間割と調整しながらシフト設定可◎ ⭐学業との両立OK！大学生歓迎！ ⭐家庭との両立OK！子供好きな方歓迎！ 【 ⏩仕事内容 】 発達障害のある小学生・中学生を対象に 1対1での算数の学習サポートのお仕事。 ✅個別学習の進行サポート ✅問題の採点・アドバイス ✅簡単な記録・授業準備 (準備や記録時間も勤務時間に含む) ➰小学5年生レベルの知識があればOK！ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 実務未経験からのスタートOK♪ もちろん、小学5年生以上の算数や 数学知識もあれば尚歓迎です✨ 1コマ60分・1対1の指導で、 子どもたちの成長を間近で感じられる やりがいのあるお仕事です✨ 「教育業界に興味がある」 「子どもが好き」という方大歓迎✨ ➰桜新町駅から徒歩1分の駅チカ施設！ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当施設は、学習支援に特化している ”放課後等デイサービス”です。 『和気あいあいとした雰囲気の学童保育』 といったイメージが適しています✨ 授業準備やサポート体制が整っていて 初めてのアルバイトでも安心！ 和やかで温かい雰囲気が魅力です✨

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 このブランドではふつうのラフィネよりちょっとだけ贅沢で、「『もっと』くつろげる至福のひとときを」をテーマにアロマトリートメントメニューの導入もしています。 ボディケア技術に加え、アロマトリートメントオイルを使用し全身を丁寧にほぐし、極上のリラクゼーションへと導きます。 優しい香りと自然の恵みをお体に取り込み、心身ともに深いリラックスを感じると大変好評です。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,400～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

資格を活かして人を笑顔にする仕事✨ブランクOK・研修有で安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師、理容師 ✨ 外出が難しい方の “キレイ”をサポートする訪問美容 ✨ ✅ 美容技術がしっかり活かせる ✅ ブランクOK！研修ありで安心スタート ✅ 施設が増加中で安定した仕事量 ✅ 正社員としてキャリアも安定 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【お任せするお仕事】 介護施設・福祉施設・ご自宅など、 外出が難しい方のもとへ伺い、 美容施術を提供します◎ ⭐主なメニュー ・カット ・カラー ・パーマ ・ヘアマニキュア など ＜施設は毎月増加中！＞ 美容師・理容師として活躍したい方、 さまざまな美容技術を磨きたい方も 大歓迎です✨ ･････････････････････ ⏩ 訪問美容ならではのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外出が困難な方にとって 美容サービスは 「日常の楽しみ」 であり、 「心のケア」 にもつながります♪ 施術後にいただく笑顔や 「ありがとう」の言葉は、 サロン勤務とはまた違った 大きなやりがいです！ ⏩ サポート体制も万全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方、訪問美容が 初めての方でも大丈夫✨ 経験に合わせて丁寧に研修します。 「もっと技術を高めたい」 ──という方にもおすすめ♪ ヘアメイクアシスタントなど 技術幅を広げられる機会もありますよ◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

経験者採用／年休123日／社割あり／賞与年2回／安定した環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、一般事務 ＼ ここに注目 ／ ◆年間休日123日と充実の休暇制度 ◆系列皮膚科の美容施術・コスメ割引 ◆産休・育休の取得実績が豊富 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆住宅手当や退職金など待遇が充実 『安定経営 × 年休123日 × 美容割』 ライフステージが変化しても 安心して働ける環境で これまでの経験を活かしませんか？ 【 安定環境で長く働きたい方へ 】 ・多様な医療施設を展開する安定基盤 ・年間休日123日と充実の休暇 私生活も大切にできる環境です。 【 自分らしくキャリアを磨きたい方へ 】 医療事務の経験を活かしながら、 美容施術割引で自分磨きも実現。 ブランクがある方も先輩のサポートで 安心して業務に慣れていけます。 私たちのHPもぜひご覧ください。 https://www.keikoukai-medical.jp/ ―――――― 仕事内容 ―――――― 急性期から回復期・在宅まで、 地域に長く寄り添う医療を通じて、 地域の皆さまの健康と暮らしを 総合的に支えているクリニックです。 今回募集するのは、 整形外科クリニックでの 医療事務となります。 受付や会計などの患者様対応から、 予約管理、レセプト業務、 入力算定まで幅広く携わります。 ＜ 主な業務内容 ＞ ◆総合受付・リハビリ受付 患者様を笑顔で迎え、スムーズな 受付対応で安心感を届けます。 ◆会計・予約管理 正確な会計と予約管理を行い、 クリニックの運営を支えます。 ◆レセプト業務・入力算定 医療事務の専門スキルを活かし、 正確な事務処理を行います。 ◆電話対応・患者様対応 丁寧な対応で地域医療に貢献し、 信頼される存在を目指します。 ※基本的な業務からスタートし、 段階的にスキルアップ可能です。 これまでの医療事務経験を活かしながら、 受付対応から事務処理まで 幅広く携われる環境です。 クリニックごとに業務の進め方には違いがありますが、 経験が浅い業務や不安な業務については、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 まずは得意な業務から始めてください。 ―――――――――――――― 子育てと両立しやすい環境 ―――――――――――――― 産前産後休暇・育児休暇の 取得実績があり、 ライフステージの変化に合わせて 働き続けやすい環境です。 日曜・祝日に加えて 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 家庭や私生活との両立を 大切にしながら働けます。 「医療事務の経験は活かしたいが、 働き方も見直したい」 そんな方にも 無理なく続けやすい職場です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・環境を変えて再スタートしたい方 ・ブランクからの復職を考えている方 ・多くの患者さまと接したい方 ・医療事務の経験を活かしながら、 働き方を見直したい方 ・安定した医療法人で長く働きたい方

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 有料老人ホーム ベストライフ世田谷施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★12月1日入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　　　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 全国に「Raffine」を中心に750店舗展開中のラフィネグループ。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 *【仕事内容詳細】* ボディケア技術に加え、アロマトリートメントオイルを使用し全身を丁寧にほぐし、極上のリラクゼーションへと導きます。 優しい香りと自然の恵みをお体に取り込み、心身ともに深いリラックスを感じると大変好評です。 ラフィネグループの店舗では受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、 1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 技術の習得は自慢の研修によりどなたでもプロになれる環境が整っているのでご安心ください！ *★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★* 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,400～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★完全歩合制(施術1分単位で報酬額の計算します！) ★毎月60万円以上もらうセラピストもいます！ ★配属から5年目には月収55万円も可能です！ ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

【経験者は簡単講習で即勤務可／履歴書不要】WワークOK、子育てや介護、他の仕事をしながら自分に合った働き方をしている方が活躍中

仕事内容 ▼▼▼仕事内容▼▼▼ ■全身ほぐし施術（ボディケア） ・60分以上のコースを中心としたオールハンド施術 ・ストレッチや骨盤矯正等を除いた手技 ・集客は会社で行うので、営業トーク不要！ ■雑務 ・受付業務 ・タオル洗濯 ・電話応対 ・清掃 など ※空いている人が行うスタイル ▼経験者はスグに働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■実技チェックによる即日判断 経験者の場合はマネージャーが直接施術を受け、技術レベルを確認します。一定のスキルがあると判断されれば、研修なしでの店舗デビューも可能です。技術に不安がある方は、お気軽にご相談ください！ ■手技の自由度が高い ストレッチや骨盤矯正など一部の禁止事項（医療行為に抵触しうるもの）を除き、これまで培ってきた自身の手技をそのまま活かして施術を行うことができます！ ■無給研修の免除 未経験者の場合はプロ講師による参加必須の研修がありますが、経験者はスキルに応じてこれらが免除！高単価（最高歩合）からのスタートも可能です♪ ■ナレッジ共有の文化 形式的な研修ではありませんが、施術後にスタッフ同士で「あのお客様にはこうアプローチした」といった技術的な相談やアドバイスを気軽に行える環境があります！ ▼▼▼施術に専念できる▼▼▼ ■「集客業務」なし ・チラシ配り、呼び込み、SNS更新などの集客活動は一切不要 ■「事務作業」なし ・受付・会計業務をシステム化 ・手書きカルテ作成がなく、居残りも残業なし ■「管理業務・教育」の負担なし ・後輩指導や売上管理の責任に縛られません ▼▼▼職場環境▼▼▼ ■指名制度でお客様に選ばれるやりがいUP！ ■20代、30代、40代、50代の男性・女性活躍中！ ■給与から雑費を引くことは一切なし！ 稼いだ分をしっかり還元します。 ■なにもやることがなければ、バックヤードで自由に過ごせる ・資格の勉強 ・読書 ・動画サイトでドラマを見る ・ゲームをする などなどOK♪ 効率的に働いて自分の時間も作れちゃう仕事です！ ▼▼▼先輩スタッフの声▼▼▼ ■Nさん（50代／2024年入社） 名前で呼び合う、温かな職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はスポットバイトで当社で仕事をしたんです！初日から、マネージャーが私の名前を全員に紹介してくれました。 驚くほどギスギス感がなく、世代を超えた些細な雑談が心地よい現場です。 ダブルワークへの理解も深く、個人のお客様の予約に合わせてシフトを柔軟に調整してもらえるため、無理なく大好きな仕事を続けられています。 ■Kさん（30代／2025年入社） 管理業務から解放され、施術に専念 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は店長として売上管理や後輩育成に追われ、月300時間以上働いたこともありました。今はそうした重圧や、チラシ配り・カルテ作成などの雑務が一切ありません。100%「目の前のお客様」だけに集中でき、高い歩合でしっかり稼げる。技術者が、余計なストレスなくお客様に向き合える、最高の環境だと感じています。 未経験でも充実の研修！プロの技術を身につけられる！ 施術未経験の方は研修(研修中は無給になります)が必須です！ 当社ではスクール講師が直接指導致します！ ＜＜研修詳細＞＞ ・場所：東京都渋谷区円山町3－5 道玄坂SSDビル4階 ・目安：少なくとも週2～3日/3～4時間を推奨しております。 ・日時：平日12：00～21：00の間でご都合の良いタイミングで利用可能。

【等々力駅エリア /世田谷区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 男性保育士活躍中/ 社会福祉法人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 担任業務等の保育全般をお願いします。 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

＜11～20時／1日4時間～＞最大時給1450円！未経験から活躍できる、コツコツ医療サポート♪

■仕事内容 ＼ スタッフの9割が未経験スタート！ ／ ■社員登用制度や産休育休など福利厚生充実！ ■誰かの役に立つ、そんなお仕事！ ■病院内だから年中冷暖房完備でクリーン ■特別なスキルや資格は不要！ ＜＜ 手術室清掃 ＞＞ 手術が終わった後のお部屋の掃除や、備品の補充などをするお仕事です。 【具体的には】 （1）室内清掃 手術が終わった部屋を、チームで一気にピカピカに戻します。 （2）日常清掃 廊下、ナースステーション、トイレなどの水回りをサクッとお掃除。 （3）回収 医師や看護師さんが履いたスリッパや、リネン（シーツ等）を集めます。 （4）補充・収納 洗ったスリッパや新しい備品、リネンを元の棚に補充します。 ＜＜ 医療器具の滅菌 ＞＞ 病院内で使われる「ハサミ」や「ピンセット」をキレイにするお仕事です。 【具体的には】 （1）回収 使用済みの器具をカートで集めます。 （2）洗浄 器具を並べて、専用の洗浄機で汚れを落とします。 （3）滅菌 洗い終わった器具を専用の袋に包装し、滅菌装置にかけます。 （4）保管・供給 キレイになった器具を、指定の棚へ戻します。 ※上記兼務/清掃業務の合間に滅菌物の作成・収納 ※手術室清掃から覚えていただき、徐々に滅菌業務も覚えていただきます。 【勤務地】 日本ステリ株式会社 関東中央病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

＜祖師ヶ谷大蔵駅徒歩5分＞未経験でもOK♪医療事務【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ／💡未経験から始められる！地域密着型クリニックの医療事務♪／ 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩5分の好立地！ 一般内科・消化器内科・小児科を診療するクリニックで、受付・会計などの医療事務のお仕事です。 ✨未経験OK！ ✨時給1,500円！ ✨週11時間～勤務OK！ ✨週3～4コマ程度から相談可能♪ ✨それ以上の勤務も相談OK！ ✨午前のみ・午後のみの勤務も可能！ ✨レセプト経験不問！ ✨残業ほぼなし！ ✨祖師ヶ谷大蔵駅徒歩5分！ 【仕事内容】 一般内科・消化器内科・小児科クリニックでの医療事務業務をお任せします。 ✅患者様の受付・対応 ✅保険証の確認 ✅会計業務 ✅電子カルテ入力 ✅電話対応 ✅レセプト請求業務 ✅その他、クリニックに付随する医療事務業務 💡レセプト請求業務もありますが、経験は問いません！ 医療事務が初めての方も、受付・会計などの基本業務から少しずつ覚えていけます♪

<資格必須>フルタイム｜保育士｜派遣｜私立認可保育園

保育園での0歳児保育補助｜平日のみのフルタイム派遣保育士｜資格必須｜駅チカ徒歩2分 保育園の保育補助保育士 東京都世田谷区桜丘 派遣社員 求人の特徴 平日のみ OK 交通費全額支給 ブランク OK 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・見守り・声かけ・介助など子どもの生活支援 ・保育活動準備・片付け等 ・職員間で連携・補助 ・施設内外の清掃・消毒・整理整頓・環境整備など ＜施設の特徴＞ ■ 認可保育園での0歳児クラス補助 ・0〜1歳児（定員33名）の少人数保育！ ゆったり落ち着いた環境で関われます。 ・連絡帳や食事・午睡入力程度の少なめ対応！ 書類業務の負担も少なく安心です。 ■ 休憩は別室で確保＆好立地で通勤楽々 ・園児と離れて別室でしっかり休憩可能！ メリハリをつけてリフレッシュできます。 ・最寄駅から徒歩2分＆自転車通勤もOK！ 毎日の通勤もストレスなく通えます。 ＜アピールポイント＞ ■ 平日フルタイム＆扶養内・副業も相談可 ・平日のみのフルタイムで安定収入！ 土日祝休みでプライベートも充実。 ・ご家庭との両立やWワークも可能！ 働き方の希望に合わせて調整できます。 ■ 未経験・ブランク歓迎＆残業一切なし ・派遣スタッフだから残業は発生しません！ お仕事復帰や第二新卒の方も大歓迎。 ・年度ごとにしっかり昇給のチャンスあり！ 頑張りが還元される好環境です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

＜年間休115日＞資格・経験不要★子連れ出勤OKで地域に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ☆業界未経験から活躍できる環境です☆ ◆60％が業界未経験者！安心サポート◎ ◆奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ◆年間休日115日！月8～10日勤務！ ◆パパママ応援！子連れ出社可能！ ◆昇給・賞与・引越し手当あり！ ◆福利厚生充実◎サークル活動も♪ ◆「GPTW認定企業」に選出！ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ～ 具体的には ～ ＊入浴・食事の介助 ＊健康チェック ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎業務 【1日の流れ（一例）】 8:30 送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 ＜特徴＞ ◆少人数制♪ ⇒定員10～18名の小規模施設で、スタッフ4～6名体制。 ◆アットホームな環境 ⇒風通しが良く、頼り合える職場。 ◆育児応援 ⇒子連れ出勤が可能で、産休・育休後の復帰も支援。 ◆未経験者歓迎 ⇒未経験者も3年で介護福祉士を取得し、チーフとして活躍しています。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

入社時期応相談◎／ワークライフバランスを考慮して就業可能です！働く人を応援します！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 パート・アルバイト

身体介護なし！未経験から無理なく長く働ける日勤生活サポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務 住宅街の一画にある、 定員20名以下の小規模な 軽費老人ホームでの勤務です。 身体介護（入浴・排泄介助など） は一切ありません！ ご入居者様が快適に暮らせるよう、 施設内の環境整備や、簡単な生活 サポートをメインにお任せします。 正社員が複数名在籍しており、 何かあればすぐに相談・サポート してもらえる安心の環境です✨ 未経験の方やブランクがある方も、 無理なく長くお仕事を続けられます。 - 【具体的な仕事内容】 - ■ホーム内共用部の清掃 （共有スペースや廊下など） ■簡単な調理サポート （盛り付けや温め、配膳や下膳など） ■ご入居者様の見守り、受付、 お話相手などの生活支援 - 💡このお仕事のおすすめポイント 💡 - 💡身体介護は一切なし！ 入浴・排泄介助などの身体介護 は一切ありません。施設内の見守りや清掃、 簡単な調理サポートがメインのため、 「体力的に夜勤や重労働は厳しい…」 という方でも安心して長く続けられます。 💡未経験・ブランク大歓迎！ 正社員が複数名在籍しており、 困ったときはすぐに相談・サポート してもらえる環境です。 無資格の方や、久しぶりのお仕事復帰 という方も、イチから丁寧にお教え するので無理なくスタートできます。 💡家事スキルがそのまま活きる！ 普段の「お料理」「お掃除」「お洗濯」 などの経験が、そのままご入居者様の 快適な暮らしを支えるお仕事になります。 「主婦（夫）業の経験を仕事に活かしたい」 という方にピッタリです。 💡柔軟なシフト設定！ （週2日〜、1日4h〜OK！） 「午前のみ」「午後のみ」といった 短時間勤務も可能です。

働きやすさが自慢♪自由が丘のレディースクリニック

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、受付 ＼「ここなら長く働きたい」と思えるクリニックを目指しています／ 自由が丘駅から徒歩5分。 産婦人科・美容皮膚科を併設するレディースクリニックで、患者様数が増加したため受付・医療事務スタッフを追加募集します。 2名採用予定で、現在1名が決定したため、もうお一人を募集いたします。 患者様に安心して通っていただけることはもちろん、スタッフにも「ここで働けてよかった」と思ってもらえる職場であることを大切にしています。 当院では、完全予約制やネット決済システムを取り入れ、できるだけ業務を効率化。 スタッフが患者様への丁寧な対応に集中できる環境を整えています。 医療事務やクリニック勤務が初めての方も大丈夫です。 現在勤務しているスタッフが、一つずつ丁寧にお教えします。 ◆ 現金管理の負担がほとんどありません 当院ではネット決済による後払いシステムを導入しています。 窓口での現金のお取り扱いはほとんどなく、 ・毎日のレジ締め ・現金のカウント ・お釣りの準備 ・両替 といった、一般的なクリニックで負担になりやすい現金管理業務もありません。 その分、患者様へのご案内や医療事務など、本来のお仕事に集中できます。 ◆ 完全予約制で、1日の流れを把握しやすい職場です 当院は完全予約制です。 あらかじめ予約状況を確認できるため、日によって患者様の数が大きく変わりにくく、スタッフ同士で協力しながら計画的に仕事を進めています。 ◆ スタッフ同士の雰囲気の良さも当院の自慢です 職種に関係なくスタッフ同士の関係が良く、忙しいときや困ったときには自然に声を掛け合い、助け合える職場です。 開院以来、転居や資格取得に伴う転職など、やむを得ない事情を除いて退職者がほとんどいないことも、私たちが大切にしている職場環境の表れだと考えています。 新しく入職される方にも安心して馴染んでいただけるよう、スタッフみんなでサポートします。 ◆ 美容施術・ドクターズコスメのスタッフ割引もあります 産婦人科診療だけでなく、美容皮膚科の診療も行っています。 美容施術やドクターズコスメをスタッフ価格で利用できる制度もあり、女性の健康や美容に興味がある方にも楽しく働いていただける環境です。 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・電話対応、予約対応 ・電子カルテへの入力 ・医療事務、レセプト業務 ・ネット決済に関するご案内 ・医師、看護師の診療サポート ・患者様を診察室へご案内するなどの簡単な診療補助 ・院内の整理整頓、清掃 など 最初からすべてできる必要はありません。 一般的なパソコン操作ができれば、医療事務や産婦人科・美容皮膚科での勤務経験は問いません。 患者様が安心して受診できるよう、明るく丁寧に接してくださる方をお待ちしています。 ◆ 経験・得意なことも活かせます 医療事務経験のある方、特に産婦人科・婦人科でのレセプト経験がある方は大歓迎です。 また、英語での対応やSNSの投稿・画像・動画作成などが得意な方にも、スキルを活かしていただける機会があります。 英語・SNSはいずれも必須ではありません。 できなくても全く問題ありませんので、安心してご応募ください。 週2日～勤務可能です。 特に土曜日月2回以上勤務できる方を大歓迎しています。 勤務日数や時間についてはお気軽にご相談ください。

未経験＆ブランクOK。二子玉川駅より徒歩2分！外来中心の地域に根差した眼科です

募集要項 職種 受付・眼科診療補助 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 受付・検査・診療などの補助

楽より「楽」を☆　保育を全力で楽しめる環境です。

仕事内容: 働くスタッフも、子どもたちも保護者様も、みんなが“毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している「カメリアキッズ」にて、小規模保育園の保育業務全般をお任せします。 「持ち帰り仕事なし」「事務作業のICT化」 カメリアキッズにも、そんな働きやすさはもちろんあります！ でも、私たちが本当に大切にしたいのは、その先にある保育そのものを楽しめる環境です。 これまで培ってきた経験を活かして、「こんな保育に挑戦してみたい」「もっと子どもの成長に深く向き合いたい」。 そんな想いや学ぶ意欲を、私たちは全力で応援します。 ＼カメリアキッズの保育を楽しむための環境／ ★「担任制なし」だから、全員で保育を楽しめる 全員で子どもたちを見守るからこそ、「こんなプログラムに挑戦したい」「経験を活かしてこれを企画したい」というアイデアを、チーム全員で取り組み、形にしていける裁量があります。 ★ICTシステム「ルクミー」 書類のペーパーレス化や、持ち帰り仕事、これらはすべての職員が「子どもたちと最高に楽しめる保育を学ぶ時間」を作るためのものです。 ★新しい環境にスムーズに馴染める「バックアップ体制」 「これまでのキャリアはあるけれど、新しい園のルールに馴染めるか不安」という心配は不要です。中途入社の方がこれまでの経験を発揮できるよう、入社初日の本社研修をはじめ、入社後3ヶ月間の手厚いフォロー体制を整えています。 ★「現場の先」がある。長くキャリアを楽しむ基盤 現場を極める道はもちろん、主任、園長、SVへのステップアップや、本部職、SNS運用を強みとした広報職などへのキャリアチェンジも可能。ここで得る経験は、あなたのこれからのキャリアに確実につながります。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般