求人・転職情報

残業ほぼ無,賞与年2回/前年例 夜食シフト手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理、一般事務 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐年間休日180日！(シフト勤務) ⭐賞与年2回あり！(昨年度実績) ⭐残業ほとんどなし！ ⭐しっかりした研修あり！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 《業務内容》 出荷連絡や書類作成、配送管理などの 事務作業をお任せします！ ▼具体的には…▼ ✅お客様からのお問い合わせへの対応 ✅パートナー企業への配送⼿配と管理 ✅WMS(倉庫在庫管理システム)での注⽂と在庫管理 ✅国内外の拠点との連携・連携 ✅緊急輸送サポート など しっかりとした研修があるので、 経験の浅い⽅でも安⼼して下さい◎ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

コロナ収束後、羽田空港の国際貨物は急速に回復しており、当社の取扱う貨物量も想定を大きく超えています。これに伴い業務多忙となっているため、組織体制強化の為の増員募集をしております。

企業名 東京国際エアカーゴターミナル株式会社 求人名 【プロジェクト企画(航空貨物部門)】三井物産100%出資/羽田空港独占事業 仕事の内容 コロナ収束後、羽田空港の国際貨物は急速に回復しており、当社の取扱う貨物量も想定を大きく超えています。これに伴い業務多忙となっているため、組織体制強化の為の増員募集をしております。 【業務内容の詳細】 当社は航空貨物事務の取扱いを事業の一つとしていますが、輸出入の貨物事務を担う運営本部の要として、各プロジェクトの企画、立案、推進、進捗管理等の一連の業務や、予実管理、新規案件の調整業務、監査対応等、中心部署を支える業務をお任せします。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【プロジェクト企画(航空貨物部門)】三井物産100%出資/羽田空港独占事業

リーダー経験で次のステージへ★最短半年でセンター長就任例あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼6月オープニングの新センター／ 物流・倉庫経験を活かしてステップアップ！ 他社で人間関係に悩んで転職したスタッフ、 キャリアアップをしたくて転職したスタッフも活躍中◎ ＝＝＝＝＝▼このお仕事のポイント▼＝＝＝＝＝ ✅風通し抜群！ …経営層と現場の距離感が近くて、意見が言いやすい！ ✅人間関係や社風に自信あり◎ …上下関係なくリスペクトを重んじる社風で、 定期的な面談などコミュニケーションを大事にしています！ 徹底したハラスメント対策もあり安心◎ ✅スピード感のあるキャリアアップ …倉庫経験を活かして入社後4年で役員、 アルバイトから役員着任の事例もあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 機械部品を取り扱う倉庫内での ・現場作業進捗の確認 ・帳票出力 ・お客様対応 ・現場作業（補助） ・在庫管理 ・人員配置の管理 ――――――――――― これまでの物流・倉庫経験を活かし、現場管理ポジションとしてご活躍いただきます。 まずは現場理解を深めていただきながら、 早期に「人・モノ・工程」を動かすポジションをお任せします。 【1日の大まかな流れ（例）】 09時 出勤、事務作業 10時 現場采配、指⽰、状況により現場にて倉庫作業 12時 お昼休憩 13時 現場采配調整 、当⽇終了⾒込み時間の確認、 現場⼈員調整、現場からの問い合わせ案件の対応 16時 報告内容のまとめ、翌⽇の⼈員確認と計画 18時 退勤 【他社様にはない弊社の魅力】 ◆役員までキャリアビジョンが描ける！ 入社から4年で執行役員へのステップアップ事例あり◎ ◆独立支援制度で会社設立も可能！ 現役員も、「地方の物流問題を解決したい！」という思いから 開業資金の援助や、経験・ノウハウなどのサポートを受け ふるさと納税返礼品の発送センターの会社を起業。 ◆多彩な経験が可能→あなたの市場価値を上げます！ 少人数組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、 現場改善や仕組みづくりにも主体的に関われます。 「指示を待つ」ではなく、 「現場をどう良くするか」を考え実行できる環境です。 【仕事の魅力】 ■身につくスキル・経験： ・物流の様々なご相談を受けるため、物流業全般のスキルが身に付きます。 ・役員と距離が近いため、センターの改革などハイスピードで提案～実施まで可能です。 ・大手・中小含めた全国の様々な企業・業種と、仕事を通じて様々な人脈をつくれます。 ・実力に基づくキャリアパス、裁量を提供します。 異業種から転職して６ケ月でセンター長に就任したスタッフも在籍◎ 【キャリアパス】 ・入社～6か月：現場業務をイチから学びながら、管理者のサポート ・1年目以降 ：小規模エリアのリーダーとして現場管理やスタッフ育成 少しずつ「まとめる力」を身につけていけます。 ・中長期的には：センター長や、エリア統括へのステップアップも！ ――――――――――――――― 年功序列ではなく実力評価のため、 早期キャリアアップも十分可能です。 【スタッフインタビュー】 （2020年入社／40歳男性／流通・倉庫経験者） 最初は転職期間中のアルバイトとして入社しました。 リフターとして働きながら正社員の仕事を探していたら、 当時のセンター長から「正社員にならない？」とオファー。 一緒に働く人たちの雰囲気の良さもあり、 2023年1月に正社員、9月にセンター長に就任。 かなりのスピード昇進で、当時は不安もありましたが、 自分に合わせた育成プランでやるべきことが明確だったこと、 社長や部長とも気軽に話せる距離感で 自分一人で抱えなくて済む環境もあり、 一歩ずつ成長しながら進むことができました！ 今はセンター長としての基盤を固めつつ、 年に4回旅行に行ったりと、プライベートも楽しんでいます。

当社は、世界中のファンに向けて、日本のネットオークションやECサイトの商品を届ける「海外ユーザー向けの購入サポートサービス(越境EC)」を展開しています。

企業名 株式会社ＦＲＯＭ ＪＡＰＡＮ 求人名 【物流企画マネージャー】戦略から実行まで一気通貫/前年比120％成長企業 仕事の内容 当社は、世界中のファンに向けて、日本のネットオークションやECサイトの商品を届ける「海外ユーザー向けの購入サポートサービス(越境EC)」を展開しています。 日本発の優れたカルチャーやプロダクトを世界へ繋ぐ架け橋として、業績は右肩上がりで急成長中！グローバル市場の熱量を肌で感じながら、拡大する組織の中核メンバーとしてキャリアを築けます！ ■物流オペレーション全体の改善プロジェクト推進 ■KPIの設計および運営管理 ■AIや最新ツールの実務適用・定着化 ■物流企画課メンバーの育成・管理 ■業務委託先や社外関係者との調整 ■状況に応じた柔軟な現場管理サポート 募集職種 【物流企画マネージャー】戦略から実行まで一気通貫/前年比120％成長企業

国内シェアトップのEC物流に強みをもつ当社にて、東京支店の保税課のマネジメントおよび保税に関わる各種オペレーション業務の統括をお任せ。全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風です。

企業名 株式会社国際エキスプレス 求人名 [東京支店/保税課長]裁量ある環境で拠点運営を牽引・国際色豊かな総合物流企業 仕事の内容 国内シェアトップのEC物流に強みをもつ当社にて、東京支店の保税課のマネジメントおよび保税に関わる各種オペレーション業務の統括をお任せ。全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風です。 組織マネジメント業務のほか、受付オペレーション業務と搬入オペレーション業務をお任せします。 ・搬出入に関わる各種書類チェック ・料金回収、精算業務 ・ドライバーへの案内対応 ・書類チェック、差し札（指示書）の作成 ・保税運送申請、および税関等の検査対応 ・搬入データ入力、仕分け作業の立会い 募集職種 [東京支店/保税課長]裁量ある環境で拠点運営を牽引・国際色豊かな総合物流企業

物流・倉庫経験で次のステージへ★最短4年で役員昇格の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼6月オープニングの新センター／ 物流・倉庫経験を活かしてステップアップ！ 他社で人間関係に悩んで転職したスタッフ、 キャリアアップをしたくて転職したスタッフも活躍中◎ ＝＝＝＝＝▼このお仕事のポイント▼＝＝＝＝＝ ✅風通し抜群！ …経営層と現場の距離感が近くて、意見が言いやすい！ ✅人間関係や社風に自信あり◎ …上下関係なくリスペクトを重んじる社風で、 定期的な面談などコミュニケーションを大事にしています！ 徹底したハラスメント対策もあり安心◎ ✅スピード感のあるキャリアアップ …倉庫経験を活かして入社後4年で役員、 アルバイトから役員着任の事例もあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 機械部品を取り扱う倉庫内での ・現場作業進捗の確認 ・帳票出力 ・お客様対応 ・現場作業（補助） ・在庫管理 ・人員配置の管理 ――――――――――― これまでの物流・倉庫経験を活かし、現場管理ポジションとしてご活躍いただきます。 まずは現場理解を深めていただきながら、 早期に「人・モノ・工程」を動かすポジションをお任せします。 【1日の大まかな流れ（例）】 09時 出勤、事務作業 10時 現場采配、指⽰、状況により現場にて倉庫作業 12時 お昼休憩 13時 現場采配調整 、当⽇終了⾒込み時間の確認、 現場⼈員調整、現場からの問い合わせ案件の対応 16時 報告内容のまとめ、翌⽇の⼈員確認と計画 18時 退勤 【他社様にはない弊社の魅力】 ◆役員までキャリアビジョンが描ける！ 入社から4年で執行役員へのステップアップ事例あり◎ ◆独立支援制度で会社設立も可能！ 現役員も、「地方の物流問題を解決したい！」という思いから 開業資金の援助や、経験・ノウハウなどのサポートを受け ふるさと納税返礼品の発送センターの会社を起業。 ◆多彩な経験が可能→あなたの市場価値を上げます！ 少人数組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、 現場改善や仕組みづくりにも主体的に関われます。 「指示を待つ」ではなく、 「現場をどう良くするか」を考え実行できる環境です。 【仕事の魅力】 ■身につくスキル・経験： ・物流の様々なご相談を受けるため、物流業全般のスキルが身に付きます。 ・役員と距離が近いため、センターの改革などハイスピードで提案～実施まで可能です。 ・大手・中小含めた全国の様々な企業・業種と、仕事を通じて様々な人脈をつくれます。 ・実力に基づくキャリアパス、裁量を提供します。 異業種から転職して６ケ月でセンター長に就任したスタッフも在籍◎ 【キャリアパス】 ・入社～6か月：現場業務をイチから学びながら、管理者のサポート ・1年目以降 ：小規模エリアのリーダーとして現場管理やスタッフ育成 少しずつ「まとめる力」を身につけていけます。 ・中長期的には：センター長や、エリア統括へのステップアップも！ ――――――――――――――― 年功序列ではなく実力評価のため、 早期キャリアアップも十分可能です。 【スタッフインタビュー】 （2020年入社／40歳男性／流通・倉庫経験者） 最初は転職期間中のアルバイトとして入社しました。 リフターとして働きながら正社員の仕事を探していたら、 当時のセンター長から「正社員にならない？」とオファー。 一緒に働く人たちの雰囲気の良さもあり、 2023年1月に正社員、9月にセンター長に就任。 かなりのスピード昇進で、当時は不安もありましたが、 自分に合わせた育成プランでやるべきことが明確だったこと、 社長や部長とも気軽に話せる距離感で 自分一人で抱えなくて済む環境もあり、 一歩ずつ成長しながら進むことができました！ 今はセンター長としての基盤を固めつつ、 年に4回旅行に行ったりと、プライベートも楽しんでいます。

異業種から6ヶ月でセンター長就任事例も★キャリアアップ実現可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼6月オープニングの新センター／ リーダー・スタッフ管理経験者募集！ 異業種からのチャレンジも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝▼このお仕事のポイント▼＝＝＝＝＝ ✅風通し抜群！ …経営層と現場の距離感が近くて、意見が言いやすい！ ✅人間関係や社風に自信あり◎ …上下関係なくリスペクトを重んじる社風で、 定期的な面談などコミュニケーションを大事にしています！ 徹底したハラスメント対策もあり安心◎ ✅一人一人に合わせた育成計画を作成◎ …経験を活かしつつ、スキルアップしやすい！ ✅スピード感のあるキャリアアップ …異業種未経験スタートから 6ヶ月でセンター長着任の事例も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 機械部品を取り扱う倉庫内での ・現場作業進捗の確認 ・帳票出力 ・お客様対応 ・現場作業（補助） ・在庫管理 ・人員配置の管理 ――――――――――― これまでのスタッフ管理・リーダー経験を活かし、 「人を動かすポジション」としてご活躍いただきます。 まずは研修を行い、その後に現場作業を習得していただきますが、 単なる作業員ではなく、早期に“現場をまとめる側”としての役割をお任せします。 【1日の大まかな流れ（例）】 09時 出勤、事務作業 10時 現場采配、指⽰、状況により現場にて倉庫作業 12時 お昼休憩 13時 現場采配調整 、当⽇終了⾒込み時間の確認、 現場⼈員調整、現場からの問い合わせ案件の対応 16時 報告内容のまとめ、翌⽇の⼈員確認と計画 18時 退勤 【他社様にはない弊社の魅力】 ◆役員までキャリアビジョンが描ける！ 入社から4年で執行役員へのステップアップ事例あり◎ ◆独立支援制度で会社設立も可能！ 現役員も、「地方の物流問題を解決したい！」という思いから 開業資金の援助や、経験・ノウハウなどのサポートを受け ふるさと納税返礼品の発送センターの会社を起業。 ◆多彩な経験が可能→あなたの市場価値を上げます！ 少人数体制だからこそ、現場改善や組織づくりにも関われる環境。 「指示を出すだけ」ではなく、チームを動かし成果を出す経験が積めます。 飲食・販売・サービス業など、異業種からの転職者も多数活躍中！ 【仕事の魅力】 ■身につくスキル・経験： ・物流の様々なご相談を受けるため、物流業全般のスキルが身に付きます。 ・役員と距離が近いため、センターの改革などハイスピードで提案～実施まで可能です。 ・大手・中小含めた全国の様々な企業・業種と、仕事を通じて様々な人脈をつくれます。 ・実力に基づくキャリアパス、裁量を提供します。 異業種から転職して6ヶ月でセンター長に就任したスタッフも在籍◎ 「人をまとめてきた経験を、次は“仕事”として評価されたい」 そんな方にピッタリの環境です。 【キャリアパス】 ・入社～6か月：現場業務をイチから学びながら、管理者のサポート ・1年目以降 ：小規模エリアのリーダーとして現場管理やスタッフ育成 少しずつ「まとめる力」を身につけていけます。 ・中長期的には：センター長や、エリア統括へのステップアップも！ ――――――――――――――― 経験・実力に応じて早期にポジションを任せるため、 スピード感のあるキャリアアップが可能です。 【スタッフインタビュー】 （2025年入社／40歳男性） 前職は自動車製造メーカーで資材の調達・管理をしていました。 1人部署でこれ以上昇進ができないことから転職を決意。 この会社の面接担当者の人柄に惹かれて、 最初は「この人に会ってみたいな」と思い面接へ。 色んなキャリアアップができそうなこと、 本社の雰囲気の良さから入社しました！ 最初は、倉庫の中での歩数の多さや、覚えることが多く、 あっという間に1日が終わっていましたね（笑） 3ヶ月経った頃からは、担当のお客様ももつように。 今いるセンターは4名体制なのですが、 常にセンター内で状況共有しながら進めているので 自分が休みの日もさらっとフォローしてもらえます。 全部を自分でやらなければいけなかった前職と違い、 「一人じゃない」と思える会社に出会えました。 現場を経験したら、ゆくゆくはコンサルにも チャレンジしたいと思っています！

20代活躍中◎倉庫デビューにも◎仕分け・梱包のスタッフ✨

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼蒲田駅エリアで仕分け・梱包／ 一つの荷物が、正しく届くように。 その手前の仕分けと梱包を受け持ちます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「前の仕事とまったく違う分野に挑戦したい」 「未経験の業界でも受け入れてもらえる？」 倉庫や物流の経験がない方も応募できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧仕分け・梱包の手順✧】 ■ 届いた荷物を作業台へ並べる ■ ラベルの行き先ごとにコンテナへ振り分ける ■ 商品を袋や箱に入れて梱包する ■ 送り状を貼って出荷の列に並べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨未経験でも取り組みやすい点✨】 ✔ 作業の流れは毎回同じです ✔ 判断に迷ったら確認してから進められます ✔ 仕事から離れた期間が長くても応募できます ✔ 電話を受ける業務はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務エリア✧】 東京都大田区西蒲田 （蒲田駅エリア） 給与・勤務時間・休日といった条件は、応募後にあらためてお伝えします。 まずは詳しく聞いてみたい、という方も応募できます。