株式会社武翔総合管理
未経験から一生モノの技術を!★経験よりも人柄重視の採用!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ✨設備部門立ち上げに伴う新メンバー大募集✨ ✨未経験OK!設備管理・点検スタッフ募集✨ ✅設立30年以上×従業員400名の安定企業 ✅完全週休2日制&残業ほぼなし ✅学歴・経験・年齢不問 ✅未経験スタート大歓迎!イチから指導! ✅資格取得支援有で昇給も可能 ✅20代・30代・40代・50代・60代の男性多数活躍中! ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ ⭐お仕事内容⭐ 当社が請け負う管轄施設の設備管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ✅保守管理(空調機器・電気等の設備に関する正常な動作確認) ✅外部の工事業者のお迎え ✅契約書・報告書などの書類作成 ※まずは固定の現場に常駐して頂き現場に慣れて頂きます。 ⭐未経験の方も安心してスタートできます⭐ 何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 先輩スタッフがOJTで丁寧に指導します! 派遣先の現場は、幅広い業務を経験できるので、 貪欲に学ぼうという姿勢があれば、幅広い知識、技術が身につきます。 ⭐実際にこんな異業種からも⭐ ■レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ■ホテル関連■コンビニ■ガソリンスタンド ■アパレルなどの販売・接客■コールセンター ■パチンコ店■一般事務■受付など
交通・アクセス 各線「練馬駅」より徒歩7分(本社) ※現場は都内近郊がメイン(直行・直帰可能)
[勤務地:〒176-0012東京都練馬区豊玉北]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費規定支給 ※昇給有 ★残業代支給
求めている人材 無資格・未経験OK! 20代・30代・40代・50代・60代の男性スタッフが中心に活躍中! ☆経験よりも人柄重視の採用です☆ ※ハローワークでお仕事探しされている方も歓迎 <こんな方を歓迎します> ■ビルメンテナンスや設備の仕事に興味がある方 ■ビル管理業務をやってみたい方 ■長期で安定した環境で働きたい方 ■沿線・近隣で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう*20代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー +・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ! ―――――――――――――――・。+ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか?? 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得! ・。*私たち「GWC」について*・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています! シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか? * * * * * * * * * ▼▼仕事もプライベートも充実!▼▼ #ほとんどが未経験スタート!未経験歓迎 #強みを活かし求職者の仕事探しを後押 #定着率9割!将来見据えて安定叶えよう #平均年齢26.6歳!若手が引っ張る組織 #昇格チャンスは年12回!昇給賞与有 #年間休日120日/残業少なめ #有休消化率は91.1%! #産育休取得実績多数!育児支援有 #第二新卒歓迎! ▼【お任せするお仕事】 - <具体的な仕事内容> 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です! ■クライアント(企業)へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者(派遣スタッフ)への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意!」 「的確なアドバイスをすることが好き!」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 +・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」! 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95%! 「人材サービスって何?」 「自分の強みって何?」 まだ何もわからなくても問題なし! 全部当社で知っていけばOKです! ▼【ジョブチェンジ制度あり!】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能! 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています! ▼【第二新卒・未経験 歓迎!】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能! 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです! ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね! ―――――――――――――――・。+ \選考は人柄重視です!/ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ! 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません! \ワークライフバランスも大切に/ - #年間休日120日 #完全週休2日制 #年間の有給消化日数は平均9.14日 #残業は月平均9hと少なめ! 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備! しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです! +・。――――――――――――――― ※雇用元:株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。
交通・アクセス 練馬駅スグ/転勤なし/リモートワークの可能性あり
[勤務地:〒176-0001東京都練馬区]
月給234,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記に加え、残業代全額支給+賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません!残業した分は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・インセンティブ制度 ※目標の8割以上達成で支給 社員の9割が毎月達成中! ・インセンティブ補償 ※配属後2ヶ月間は100%支給! ・交通費全額支給 ・残業手当(全額) ・役職手当 <資格手当は全45種類!> ・キャリアコンサルタント ・TOEIC ・ビジネス実務マナー検定等 業務に使える資格であれば 都度申請が可能です。 資格取得の受験費・資格手当を 会社から支給します! 【昇給】年1回 【昇格】年12回 ※毎月チャンスあり 【賞与】年2回(7月、1月) ※昨年度実績2ヶ月分 試用・研修期間:最大4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※残業代は別途全額支給します ※インセンティブ等の手当も支給あり ※その他、本採用後と同条件 ※上記期間は試用期間です 研修期間はより長く設けています OJT研修で未経験でもご安心ください
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか? 未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています! 未経験でもOJT研修があり安心! ●平均年齢26.6歳!若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中! 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99%」の方と面接を実施します! - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです! \こんな方にピッタリ/ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい \先輩たちの入社理由をご紹介!/ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい! ◆暇があればゲーム!博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー!元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい! 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています! 年齢の条件と理由:あり(34歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため)
株式会社レイバーワーク
⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します! 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社/業務やスケジュール確認 10:00 発注業務/チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録/チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK
交通・アクセス 本社、または練馬区内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし(リモートワークOK)
[勤務地:東京都練馬区]
月給209,920円~331,300円 給与詳細 基本給:月給 20万9920円 〜 33万1300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与年2回 ・残業代100%支給 ⭐働き方は、あなたが選べます⭐ 基本は「残業少なめ」でプライベートを 優先する方が多いですが、 「結婚資金を貯めたい」 「推し活のために稼ぎたい!」 という時期は、あえて残業のある職場を 選んで月5万円以上プラスする方も ✅あなたのライフプランに合わせて 「定時派」も「ガッツリ派」も叶います!
求めている人材 ⭐未経験者歓迎 ⭐定着率97% ⭐服装・髪色・ネイル自由 学歴/職歴/転職回数/雇用形態一切不問 ✅事務職に挑戦してみたい! という素直な気持ち歓迎します! スキルや経験よりも、私たちは 「あなたのお人柄」を重視します 下記のような気持ちをお持ちの方なら、 きっと活躍できます! ⭐「ありがとう」や「お疲れ様」を 大切にできる ⭐困っている仲間がいたら声を かけて助け合う ⭐一人で黙々と…よりも、 チームで協力したい ⭐ライフイベントに左右されない 働き方がしたい ┏❀✿─────────────✿❀┓ 応募者全員と面接! 書類よりも「あなた」を見ます ┗❀✿─────────────✿❀┛ 「経験がないから…」と 諦めないでください 過去の経歴よりも、これからの 意欲やお人柄を重視するため、 ご応募いただいた方全員とお会いします! 「未経験からの事務職デビュー」を 全力で応援!だからこそ、 書類選考は行いません まずはあなたの「なりたい姿」や 「不安なこと」を直接聞かせてください 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
板前がいる町の酒場 庄や 平和台北口店
大型連休取得可能!独立支援や店舗運営委託制度など、キャリア・スキルアップを目指せる!お客様に美味しいを届けよう♪
仕事内容 調理長や幹部を目指せる!既存店&新規店の人員強化のため積極採用中! あなたには料理長候補として 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど 一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新規店舗の立ち上げや 「将来は幹部になりたい」「独立して自分の店を!」など あなたのやりたいを応援します! ●お客様に長く愛されるお店へ 私たちが目指しているのは、 「料理がおいしい」「スタッフの対応が良い」「店内が清潔」 この3つがそろったお店づくりです。 お客様の声やニーズを大切にしながら営業しているお店は、 自然と多くのお客様に選ばれ続けます。 簡単なようで簡単ではないことですが、基本を大切にし、 誠実に取り組み続けられる方と一緒に働きたいと考えています。 ●手づくりへのこだわりと技術の向上 当社では創業当初から「手づくり」を大切にしてきました。 多くのメニューを既製品に頼らず、ご注文をいただいてから店舗で調理しています。 また、調理主任・調理長は年に1度、調理検定を受け、 技術や知識の確認を行うことで、より高いレベルの調理技術を維持・向上させています。 ●おいしさと温かさを届ける お客様やお取引先の存在に感謝し、その価値を提供していくことを大切にしています。 「お客様とのつながりを大切にし、手づくりを中心に健康・安全・安心な料理を提供する」 この創業の想いを受け継ぎながら、調理人が心を込めて作る料理をお届けし続けています。 新鮮な魚介と手づくり料理が楽しめる大衆居酒屋!◆庄や 新鮮な魚介料理と手づくりの料理が楽しめる、 地域に根ざした大衆居酒屋です。 長年多くのお客様に親しまれてきた定番ブランドで、 店内はいつも活気にあふれ、温かい接客も魅力のひとつ? 幅広い年代のお客様にご利用いただいており、 「また来たい」と思っていただける安心感のあるお店です。 スタッフ同士のチームワークを大切にしながら、 お客様に楽しい時間を提供しています!
アクセス 西武有楽町線 練馬西口徒歩約6分、西武有楽町線 練馬西口徒歩約6分、西武有楽町線 練馬西口徒歩約6分 平和台駅
[勤務地:〒179-0081東京都練馬区北町]
月給240,800円~293,700円 給与 月給 24万800円~29万3700円 (一律手当を含む) 月給32万6057円~39万7597円 ※残業(45h)・深夜(20h)想定。みなし残業代とは異なる ※前職給与、ご経験、当社規程を鑑み、 給与は最終的に決定します。 ・賞与:実績により年1回支給(4月) ・昇給・昇格・昇進年1回 ・業績に応じて10月に特別賞与を支給 交通費:交通費支給 ・交通費支給(月上限/40,000円)
資格 【応募資格】 ・実務経験1年以上 【歓迎】 ・実務経験3年以上の方大歓迎! ・マネジメント経験のある方優遇
宮崎産の旨い鳥 とり家 ゑび寿 平和台北口店
仕事内容 調理長や幹部を目指せる!既存店&新規店の人員強化のため積極採用中! あなたには料理長候補として 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど 一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新規店舗の立ち上げや 「将来は幹部になりたい」「独立して自分の店を!」など あなたのやりたいを応援します! ●お客様に長く愛されるお店へ 私たちが目指しているのは、 「料理がおいしい」「スタッフの対応が良い」「店内が清潔」 この3つがそろったお店づくりです。 お客様の声やニーズを大切にしながら営業しているお店は、 自然と多くのお客様に選ばれ続けます。 簡単なようで簡単ではないことですが、基本を大切にし、 誠実に取り組み続けられる方と一緒に働きたいと考えています。 ●手づくりへのこだわりと技術の向上 当社では創業当初から「手づくり」を大切にしてきました。 多くのメニューを既製品に頼らず、ご注文をいただいてから店舗で調理しています。 また、調理主任・調理長は年に1度、調理検定を受け、 技術や知識の確認を行うことで、より高いレベルの調理技術を維持・向上させています。 ●おいしさと温かさを届ける お客様やお取引先の存在に感謝し、その価値を提供していくことを大切にしています。 「お客様とのつながりを大切にし、手づくりを中心に健康・安全・安心な料理を提供する」 この創業の想いを受け継ぎながら、調理人が心を込めて作る料理をお届けし続けています。 とり家 ゑび寿 焼き鳥や鶏料理を中心に楽しめる、活気あふれる居酒屋ブランドです! 備長炭で香ばしく焼き上げた串焼きをはじめ、 こだわりの鶏料理をリーズナブルに楽しめるのが魅力☆ お酒にぴったりのメニューも豊富で、 仕事帰りの一杯や仲間との飲み会など、幅広いお客様に親しまれています♪ にぎやかで親しみやすい雰囲気の中、 元気な接客でお客様に楽しい時間をお届けしているお店です!
元祖低価格 満天酒場 大泉学園店
仕事内容 調理長や幹部を目指せる!既存店&新規店の人員強化のため積極採用中! あなたには料理長候補として 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど 一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新規店舗の立ち上げや 「将来は幹部になりたい」「独立して自分の店を!」など あなたのやりたいを応援します! ●お客様に長く愛されるお店へ 私たちが目指しているのは、 「料理がおいしい」「スタッフの対応が良い」「店内が清潔」 この3つがそろったお店づくりです。 お客様の声やニーズを大切にしながら営業しているお店は、 自然と多くのお客様に選ばれ続けます。 簡単なようで簡単ではないことですが、基本を大切にし、 誠実に取り組み続けられる方と一緒に働きたいと考えています。 ●手づくりへのこだわりと技術の向上 当社では創業当初から「手づくり」を大切にしてきました。 多くのメニューを既製品に頼らず、ご注文をいただいてから店舗で調理しています。 また、調理主任・調理長は年に1度、調理検定を受け、 技術や知識の確認を行うことで、より高いレベルの調理技術を維持・向上させています。 ●おいしさと温かさを届ける お客様やお取引先の存在に感謝し、その価値を提供していくことを大切にしています。 「お客様とのつながりを大切にし、手づくりを中心に健康・安全・安心な料理を提供する」 この創業の想いを受け継ぎながら、調理人が心を込めて作る料理をお届けし続けています。 満天酒場 仕事帰りにふらっと立ち寄れる、気軽な大衆酒場スタイルの居酒屋です! リーズナブルな料理とお酒を楽しめる、活気あふれるお店☆ 仲間同士の飲み会や、ちょっと一杯など日常使いで多くのお客様にご利用いただいています。 にぎやかな雰囲気の中で、お客様との会話も楽しみながら働けるのが魅力です! スタッフ同士のチームワークも良く、明るく楽しい雰囲気のお店です♪
アクセス 西武有楽町線 練馬西口徒歩約6分、西武有楽町線 練馬西口徒歩約6分、西武有楽町線 練馬西口徒歩約6分 大泉学園駅
[勤務地:〒178-0063東京都練馬区東大泉]
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒162-0814東京都新宿区新小川町
株式会社声の教育社