求人・転職情報

狭小住宅・規格をハックする／リモート可／年収600万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼ 戸建設計の経験を、次の挑戦へ ／ ✅ 一棟ごとに工夫した設計がしたい ✅ 土地の検討や企画から関わりたい ✅ 自分の提案を、家づくりに活かしたい そんな思いを、レンズで形にしませんか？ 手がけるのは、自社ブランド住宅 「infiar（インフィーア）」。 住む人の暮らしを想像し、 土地の可能性を探るところから、 間取りや細かな仕様まで考える仕事です。 【この仕事のポイント】 ・土地の仕入れ検討段階から関われる ・一棟ごとに住む人を想定して設計 ・社長へ直接、アイデアを提案できる ・月給40万円〜 ・練馬駅徒歩1分／転勤なし ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 自社ブランド住宅の プランニングから建築確認申請までを担当します。 ・仕入れ検討中の土地に対するプランの検討 ・敷地条件や法規を踏まえた住宅の意匠設計 ・間取り、動線、採光、内外装などの検討 ・建築確認申請などの申請業務 ・社長や営業担当者との打ち合わせ 扱うのは、都内の狭小地・変形地や 3階建ての住宅など。 「この土地に、どんな家が建てられるか」 という段階から、設計の視点で関われます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 一棟ごとに、住む人の未来を考える ━━━━━━━━━━━━ インフィーアという名前には、 風通しのよい、幸せな暮らしを 永く届けたいという思いが込められています。 目指すのは、規格型の建売住宅と 注文住宅の中間にある家づくり。 土地や周辺環境を見ながら、 ここに住む人の家族構成や生活を想像し、 一棟ごとにプランを考えます。 例えば、子どもが小さいうちは 家族で広く使える一部屋に。 成長したら、同じ広さの二部屋に 分けられるようにしておく。 今の使いやすさだけでなく、 10年後、20年後の暮らしまで。 そんな工夫を、設計に込めています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 住宅設計の「当たり前」から、考え直す ━━━━━━━━━━━━ 「浴室の鏡やカウンターは、本当に必要？」 「小さなバルコニーをつくるより、 室内干しの空間がある方が便利では？」 いつもの仕様を採用する前に、 住む人にとって必要かどうかから考える。 それが、レンズの家づくりです。 必要なら取り入れ、 別の方法がよければ変えてみる。 後から選べるようにしておくことも、 一つの答えです。 これまでの設計で感じてきた 「もっとこうしたらいいのに」を、 ここで提案してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ■ 社長と直接、アイデアを形に ━━━━━━━━━━━━ 家づくりを主導する社長が、 設計の相談相手です。 「この配置なら、もっと光が入る」 「この暮らし方なら、別の動線も考えたい」 提案の意図を、判断する相手に直接伝え、 意見を交わしながら進められます。 大切なのは、自分の考えを持つことと、 相手の意見を取り入れる柔軟さ。 営業がお客様から聞いた声や、 社長の視点も掛け合わせ、 一緒に、よりよい案へ練り上げていきます。 経験をもとに、自ら考えて提案する。 その裁量を、家づくりに活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 制約のある土地こそ、工夫の出番 ━━━━━━━━━━━━ 限られた敷地の中で、 明るさや開放感、暮らしやすさを どう生み出すか。 大きな窓を設ける場合も、 光だけでなく、視線や防犯性まで考える。 階段まわりの寸法を見直し、 家具を搬入しやすくする。 法規や敷地条件を踏まえた工夫が、 住む人の心地よさにつながります。 実際に、駅からの近さを重視していた お客様が、間取りや設計思想に共感し、 インフィーアを選んでくださったことも。 考え抜いた設計が、選ばれる理由になる。 その手応えを、次の一棟につなげられます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 経験を活かして働ける環境 ━━━━━━━━━━━━ 戸建設計の経験を、 土地の検討や企画から活かしたい。 自分のアイデアを提案し、 周囲と一緒に、よりよい家をつくりたい。 そんなあなたの次の挑戦を、 「infiar（インフィーア）」で始めませんか？

未経験でも月給28万円以上★残業なし★資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス へーベルハウスの新築やリフォーム工事で 住宅設備の取り付け工事を担当します。 （エアコンや床暖房、エネファーム等） 現場は2～3名のチームで担当。 1日に1～2現場を回ります。 全くの未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導するため、 働きながら手に職がつきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩も未経験スタートがほとんど！ 「住宅設備の工事」と聞くと難しそうと 思われるかもしれませんが、 当社で活躍する施工スタッフはほとんどが 未経験からのスタートです。 確かに簡単な作業ばかりではありませんが 一つひとつ作業を覚えて、資格を取り、 第一線で活躍する「技術者」へと 成長していきませんか。 ⭐旭化成指定工事店という安定 へーベルハウスでおなじみの住宅メーカー 大手「旭化成」の指定工事店である当社は 新築やリフォーム工事で 数多くの実績を築いています。 会社としても1976年の設立から 半世紀近くの歴史があり、 積み上げた実績＝高い信頼として 安定した数の施工依頼をいただいています。 ⭐一生モノの資格を会社の費用負担で！ 設備工事の中には、資格がなければ できない作業も多くあります。 だから当社では資格取得を全力で応援！ 受験費用などはすべて会社負担で 資格取得が可能です。 例えば電気工事士は第二種と第一種があり、 それぞれを取得すると作業の幅が広がり 給与アップにもつながります。 「資格を取っていつかは独立したい！」 という想いを持つ方にもピッタリ。 当社で成長して、さまざまな将来の 選択肢を見つけてください。

未経験OK！転居を伴う転勤無／資格取得支援する地域密着型サイクルショップ／販売ノルマ無し／残業少なめ

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ～目指すのは、地域密着型の「町の自転車屋さん」！～ 2000年、中野に第一号店を出店。 「コンビニ感覚の自転車ショップ」として、都心を中心に店舗進出を続け、 現在では関東圏に100店舗以上の自転車ショップを展開するまでに成長しました。 扱う商品は、軽快車を中心にマウンテンバイクやクロスバイク、オリジナルバイクなど。 幅広い層のお客様の生活を多方面からサポートしています。