求人・転職情報

★経験を活かせる＜完全週休2日制×実働7時間＞昇給・賞与あり

仕事内容 ＼＼経験を活かし、会社を支える柱に！／／ 飲食事業【China Garden 銀座 麒麟】 【Live House TACT】などの 経理担当として、経理業務はもちろん 総務業務まで、幅広くお任せします！ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ 主な仕事内容 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ □ 給与計算および年末調整対応 □ 現金出納管理、仕訳・伝票入力 □ 売掛金の管理、買掛金の支払処理 □ 財務諸表（B/S・P/L）の作成サポート □ 月次・年次決算のサポート業務 □ 来客対応・各種社内サポート業務 □ 電話対応・その他庶務業務…など ❯❯❯ 使用するソフト ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・TKC経理ソフト ・SMILE給与計算ソフト ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 担当する部門は飲食業界ですが、 専門知識などは一切不要です◎ 不明点があればしっかりサポートします！ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ お仕事のやりがい ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✨達成感あふれるお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、在籍中の経理担当は3名のみ！ 少人数で会社の経理業務を担います。 そんな中、お互いに連携しながら 一つのミスもなく終えられたときは、 みんなで達成感を感じられる瞬間です！ ✨現場スタッフから頼られる存在に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上計上や月次・年次決算まで担当！ 一つの業態を専任で担当するからこそ、 部署を支えている”実感”と”やりがい”を しっかり感じられます。 売掛金や給与に関して現場スタッフと やり取りを行うため、各部門のスタッフから 必要不可欠な存在として頼られます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ この求人のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅月給26万円～安定収入♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験年数問わず、月給26万円～スタート！ もちろん、経験や能力を考慮の上で 給与を決定するため、より安定した 高収入でのスタートも可能✨ ✅実働7時間×残業ほぼナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事終わりの時間もしっかり確保可能！ 有休も取得しやすく、プライベート充実♪ ✅仕事のスケジュールは自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期日までに対応できれば調整OK！ 「急ぎでない仕事を翌日に回して定時帰宅」 なんて働き方も可能な自由度の高い環境♪

土日祝休み！外資系企業での人事・採用業務をお任せいたします

仕事内容: ────────── ⭐️主な仕事内容⭐️ ────────── 採用や総務など人事業務全般をお任せいたします。 【中途採用やアルバイトの採用活動】 * 媒体掲載までの手続きやエージェントリレーション * 採用の数値管理 * 候補者との面接調整や進行業務 * 入社までのサポート 【総務業務】 * 社員の社会保険管理 * 顧問社労士との連携(産休・育休の手続きなど) * 社内イベントの準備（年2回程度） * 社内外からの問い合わせ対応 * 書類・契約書・各種データの管理 * 社員の勤怠管理（毎月発生） * その他、拠点運営に必要なアドミン業務全般

【大門駅徒歩3分・浜松町駅徒歩4分】時給1,900円の高水準ワーク✨️土日祝休み×残業月5〜10h程度で、オンもオフも大切にできるオフィスワークです。

仕事内容 ✨高時給1,900円の高水準！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収約30.4万円（実働8h×月20日勤務の場合）＋交通費実費支給！ ✨好アクセス＆快適環境✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○「大門駅」徒歩3分、「浜松町駅」徒歩4分 ◯オフィスカジュアル＆スニーカー通勤もOK！ ✨ワークライフバランス◎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○完全週休2日制（土日祝） ◯残業は年間を通じて月5〜10時間程度 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「事務のスキルを活かして、 もっと収入もプライベートも充実させたい」 そんな方にぴったりの職場環境です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 今回募集するのは、国際総合物流企業「日本ピーディ株式会社」でのバックオフィス業務。 経理事務・一般事務および貿易事務のサポート業務をお任せします。 請求書対応や書類作成、外出用務といった身近な事務業務からスタートし、徐々に貿易関連書類の作成など国際物流のサポート業務へとステップアップしていただけます。 【具体的には】 ≪経理・一般事務≫ ・請求書・支払関係を含む経理事務 ・各種書類作成、データ入力、ファイリング ・総務・庶務業務、備品管理、社内管理業務 ・郵便局・銀行・取引先への外出対応など ≪貿易事務サポート≫ ・B/Lなど貿易関連書類の入手・お届け ・貿易書類の作成補助 ・フォワーディング業務のサポートなど *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【紹介先企業】日本ピーディ株式会社 ※この求人は、株式会社シー・スタッフからの人材紹介の案件です。 ◯日本ピーディ株式会社について 日本ピーディ株式会社は、輸出入貨物の通関や国際輸送を中心に、輸出梱包、倉庫、国内配送など幅広い物流サービスを展開している企業です。

⏩落ち着いた雰囲気の事務所での勤務／完全週休2日制・実働8h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ◤═══════════════════◢ 銀座で20年以上続く安心感 歴史ある高級会員制クラブ【銀花（ギンカ）】の 事務所での『経理業務』スタッフ募集！ ◤═══════════════════◢ 「銀座で知らない人はいない」 と言っても決して過言ではないブランド 老舗の高級会員制クラブ【銀花（ギンカ）】 現在活躍中の数多くのクラブの中にも 一度は当店に勤めたことがある そんな社長や幹部、有名ママも沢山輩出してきた 実績と歴史のあるお店です ――――――――――――――― ⏩経理事務スタッフ[社]募集！ ――――――――――――――― おもに事務所での経理事務作業です 経理経験者は経験考慮OK！ ■お任せするのは 伝票の計算やデータ入力、顧客管理などの事務業務が中心 基本的なPC操作ができる方であれば、 経理の経験や専門知識がなくても大丈夫です 【お仕事内容】 ✅伝票計算、売上データの集計・管理業務 ✅給与計算および支払い処理 ✅顧客情報の管理・更新 ✅各種数値のチェック・入力作業 ✅個別対応（キャスト・顧客ごとの管理業務） ――――――――――― ⭐変化のある事務作業 ――――――――――― 通常の経理業務に加え 個別管理やイレギュラー対応が多く発生します 単調な作業ではなく 日々違った対応を楽しみながら働ける点が魅力です♪ 経理経験のある方は これまでの知識や資格を活かしながら さらに実務力を高めることができると思います！ ―――――――――――――――――― ⭐老舗クラブならではの安定した環境 ―――――――――――――――――― 長年の実績を持つ運営基盤のもと 安心して働ける環境です 安定性と信頼性の高い環境で あなたのスキルを活かしてみませんか？ ――――――――― ⭐働きやすさも◎ ――――――――― 完全週休2日制です。 年間休日120日以上 社員旅行もあります♪ ワークライフバランスを重視しながら 長く働ける環境が整っています ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨銀座の高級クラブの経営が分かる✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 一般的な企業の経理業務とは一線を画す “少し特別な環境”での勤務となります 夜の店舗運営を支える経理のため キャストの売上や給与、 ご来店頂いているお客様の管理においても 一人ひとりに合わせた個別対応が多く 日々変化が生まれるのが特徴です 「毎日同じ作業の繰り返しでは物足りない」 「経理経験を応用して活かせる業務に携わりたい」 そんな方にはやりがいも感じられる環境だと思います ―――――――――――――――――― ⭐店舗ではなく事務所でのお仕事です ―――――――――――――――――― 落ち着いた雰囲気で 常に会話が飛び交うような慌ただしさはありません それぞれが自分の業務に集中しながら働いています とはいえ、堅苦しさはまったくないです♪ 適度に休憩を取りながら お菓子をつまんでリフレッシュするなど リラックスしながら働ける環境です ⏩現在は女性スタッフ中心に活躍中！

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

月2〜8回の全国出張あり｜会場設営・受付〜運営まで担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、企業研修/コーチング、一般事務 官公庁や企業向け研修の運営全般を支える教育研修スタッフを募集します。 デスクワークだけでなく、月数回の全国出張や会場での対面運営など、 要所で顧客と直接関わりながら チームや講師の方々と達成感を味わえるアクティブなお仕事です！ ■仕事内容 官公庁や企業向け研修の運営全般を担当します。 オフィスでの事務作業に加え、 月数回の全国出張では、チームで会場に向かい、 顧客や受講者と対面で関わります。出張前日に 現地へ向かう場合もあります。 ■研修当日の流れ ・朝は会場設営、備品や機材の準備 ・開場後は受付、名簿の確認 ・研修中は進行台本に沿ってサポート 開会・休憩・質疑応答の際にも対応します。 ・昼休憩は60分 出張先での昼食も楽しめます。 ・午後も研修運営をサポート ・終了後は片付けとアンケート回収 撤収後は帰宅します。 オフィス勤務日には、資料の作成・発送、 報告書作成、アンケート集計、 講師への謝礼の支払い手続きなどを行います。 会場や顧客は毎回異なり、デスクワークと 対面での運営の両方に携わる仕事です。研修を 終えたときは、チームや講師と達成感を 分かち合えます。 ■職場と働き方 平均年齢は30代後半。正社員の中途入社は 100％で、コロナ禍以降は 毎年20名以上の増員を続けています。人に 教えることが好きな社員が多く、出社して仲間と 会話しながら仕事を進める職場です。 同じフロアでは部署を 越えて顔見知りになることもあります。 残業は月平均15時間程度。土日・祝日休みで、 年間休日は125日以上です。土日に出張が 発生した場合は、振替休日を取得できます。 ■給与・待遇 ・想定年収440～500万円 ・昇給年1回、賞与年2回 ・子ども手当は1人当たり10,000円 高校卒業まで支給します。 ■ビズアップ総研について 総合教育企業として人材教育の課題解決を 支援しています。 専門性の高いコンテンツ開発ノウハウを生かし、 一般企業から自治体、医療・福祉施設まで 幅広くサービスを展開しています。

月次会計処理や給与計算などの経験者大歓迎！40〜50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務 ＼＼会計処理や決算処理、給与計算、年末調整などの経験をお持ちの方／／ 補助業務やブランクがある方もOK◎ 【子育てがひと段落した方々が活躍中♪】 ＼家庭と両立しながら“経験”を活かして“やりがい”のあるお仕事を／ ✅年休125日以上！プライベートも大切にできる◎ ✅子育て世代が多く、学校行事や急なお休みにも理解ある職場です！ ✅残業はほとんどなく、定時退社が基本♪ ✅時短勤務も相談可◎ ||◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアント企業の月次会計処理 ・決算補助、年末調整や給与計算補助 ・勤怠データの確認・入力 ※業務マニュアル＆フォロー体制もしっかり整っています♪ ||◤入社後のスキルアップも応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来的にもっと専門知識を身につけたい」 「仕事を通して自分を成長させたい」 そんな前向きな気持ちも、しっかりサポートします！ ||◤当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、100名を超えるスタッフが在籍する会計事務所です。 当事務所は、吉岡マネジメントグループに所属し、 税務・会計業務をはじめ、相続・事業承継対策、 人事制度構築支援など 企業経営に関わる多様なサポートを提供しています。

飲食店の経験を活かして土日休みの新たなキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 入社2年目で年収900万円の実績あり！圧倒的な還元率 ✅ 飲食経験を活かしてコンサルタントへ！ ✅ 長期休暇取得OK！プライベートも大充実のメリハリ環境 ✅ 多角化経営で業績好調！安心して長く働ける安定企業 【具体的な仕事内容】 飲食業界の企業様（レストラン、居酒屋、カフェなど）と、お仕事を探している求職者の方をつなぐ「架け橋」となるお仕事です。 双方にとって最適な雇用機会を提供し、飲食業界の採用課題を解決する人材コンサルタントとして活躍していただきます。 ・キャリアカウンセリング ・人材提案・企業訪問 ・お問い合わせ対応 ・スタッフのフォローアップ ・入社後の定着サポート ＼✨未経験からでも安心のサポート体制！／ 当社では企業様からのご紹介や、Webからの問い合わせ（反響営業）が中心のため、無茶な飛び込み営業などは一切ありません。 充実した研修と先輩のサポートがあるので、「食」に関わるお仕事に興味がある方なら、人材業界未経験でもすぐに活躍できます！ 【✨1日の流れ】 09:30 出勤・メールチェック ↓ 10:30 求職者面談 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 企業訪問／商談 ↓ 16:00 求職者への求人紹介・面接対策 ↓ 18:30 日報作成・退勤（オンオフのメリハリをつけて働けます！） アピールポイント: ✨弊社について／ ……………………………………………++ 2006年創業。外食産業に特化した人材サービスで実績を築き、現在はバイク事業との多角化経営で安定基盤を確立しています。 「外食産業を元気に」をミッションに掲げていますが、社風はいたってフラット。第2創業期として、より働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－－⭐

業界未経験でも大丈夫！残業月10h以下年間休日125日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ★年間休日125日★残業月平均10時間以下★未経験OK★キャリア豊富な先輩たちが成長をサポート★契約書の作成などの事務作業は専任スタッフが担当★営業・スタッフフォローに専念できる環境 あなたには、派遣・紹介の両面から、医療・介護施設と 求職者をマッチングする「キャリアアドバイザー」をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆ヒアリング お電話で、今の悩みや希望を伺います。 30分～1時間ほど、まずは「雑談」から始めて、 リラックスしてもらうことが大切です。 ◆施設へのご紹介・ご提案 お仕事に関する悩みや不安、希望する条件や勤務地などを詳しくお聞きします。 それを元にいくつかの派遣先を提案します。 ◆見学・面談の同行 派遣先となる施設にスタッフさんをご紹介。 職場見学に同行していただきます。 ◆フォロー 初出社の日はスタッフさんに同行。 その後も定期的にお話しを聞きに行きます。 継続的にフォローしてください。 ◆企業開拓 新しい施設へのアプローチも行います。 テレアポなどを通じて「人手不足で困っている」施設を見つけ、 理想のマッチングを提案します。（全体の2割程度） ★成約につながりやすい環境です！ スムーズに成約につながりやすく、チーム全員で目標をお追いかけているため、 困った時はお互いに助け合う風土が根付いていますので、 未経験スタートの方も安心です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

通信大手企業との取引を中心に事業を展開している当社にて、営業事務・労務・採用サポート・総務などのバックオフィス全般をお任せいたします。ITツールを活用し組織の中枢を支えるポジションです。

企業名 株式会社Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤ 求人名 港区【営業事務・労務・採用】完全週休2日制/残業なし/月給30万円以上 仕事の内容 通信大手企業との取引を中心に事業を展開している当社にて、営業事務・労務・採用サポート・総務などのバックオフィス全般をお任せいたします。ITツールを活用し組織の中枢を支えるポジションです。 ■営業事務・労務：見積・注文・請求書発行、支払処理、経費精算、勤怠や交通費チェック、入退社に伴う書類対応 ■採用サポート・総務：面接日程調整、応募者へのメール連絡、求人媒体の管理画面操作、来客受付、備品管理、イベント準備 ■コミュニケーション：社外やパートナー企業との電話・メール対応、アポ調整などの調整業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【営業事務・労務・採用】完全週休2日制/残業なし/月給30万円以上

年間休日120日以上、働きやすい環境でキャリアコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、キャリアアドバイザー ✅ 月給30万円～+賞与年2回+インセンティブ有 ✅ 入社2年目で年収900万円の実績あり ✅ 多角化経営の安定企業 ✅ 長期休暇でプライベート充実 ☆・。:・＋―――――――――――――――――――― 業界トップクラスの還元率！ 成果は正当に評価。 飲食業界の企業様と働き手の方をつなぐ、架け橋となるお仕事です！ レストランや居酒屋、カフェなど、スタッフを求めている企業様と、お仕事を探している求職者の方をマッチングし、双方にとって最適な雇用機会を提供いたします。――――――――――――――――――――＋・:。・☆ 【✨️具体的な仕事内容】 ・キャリアカウンセリング ・人材提案 ・お問合せ対応 ・スタッフのフォローアップ ・入社後の定着サポート ＼✨未経験からでも安心のサポート体制！／ ……………………………………………++ 当社では紹介やWebからの問い合わせが中心なので、飛び込み営業などの無理な活動はありません。 「食」に関わるお仕事に興味がある方なら、すぐに活躍できます！ ＼✨1日の流れ／ ……………………………………………++ 09:30 出勤・メールチェック ‐‐ 10:30 求職者面談／スカウト業務 ‐‐ 12:00 休憩 ‐‐ 13:00 企業訪問／商談 ‐‐ 18:30 日報作成・退勤 ✨弊社について／ ……………………………………………++ 2006年創業。外食産業に特化した人材サービスで実績を築き、現在はバイク事業との多角化経営で安定基盤を確立しています。 「外食産業を元気に」をミッションに掲げていますが、社風はいたってフラット。第2創業期として、より働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－－⭐

年間休日120日以上、働きやすい環境でキャリアコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、キャリアアドバイザー ✅月給30万円～+賞与年2回 ✅入社2年目で年収900万円の実績あり 業界トップクラスの還元率！ 成果は正当に評価。 未経験から「高収入」も「プライベート」も掴み取る。 - ✅ 経営者と対峙する「一気通貫」のスキル ✅ 未経験から「市場価値の高いプロ」 ✅ 多角化経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 飲食業界の企業様と働き手の方をつなぐ、架け橋となるお仕事です！ レストランや居酒屋、カフェなど、スタッフを求めている企業様と、お仕事を探している求職者の方をマッチングし、双方にとって最適な雇用機会を提供いたします。 - ・キャリアカウンセリング ・飲食店様への人材提案・お問合せ対応 ・ご紹介スタッフのフォローアップ ・入社後の定着サポート ・クライアント対応（ほとんどがお問い合わせ経由です） ＼未経験からでも安心のサポート体制！／ 当社では 紹介やWebからの問い合わせが中心 なので、飛び込み営業などの無理な活動はありません。 「食」に関わるお仕事に興味がある方なら、すぐに活躍できます！ - 【1日の流れ】 09:30 出勤・メールチェック・朝会 ↓ 10:30 求職者面談／スカウト業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 企業訪問／商談 ↓ 18:30 日報作成・退勤 【弊社について】 2006年創業。外食産業に特化した人材サービスで実績を築き、現在はバイク事業との多角化経営で安定基盤を確立しています。「外食産業を元気に」をミッションに掲げていますが、社風はいたってフラット。第2創業期として、より働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■メリハリ：仕事もコミュニケーションも楽しむ 「やる時は集中、終わったらリフレッシュ」が私たちのスタイル。営業終わりにメンバー同士で食事に行き、仕事の話から他愛のない話まで盛り上がることも多いです。もちろん、無理強いはしません。オンとオフのメリハリを大切にする、風通しの良い環境です。 ■多様性：飲食経験はあってもなくても大丈夫 「飲食業界に詳しくないといけない」なんてことはありません。社内には元店長などの業界出身者もいますが、全くの異業種からスタートしたメンバーも多数活躍しています。経歴に関わらず、フラットに意見を言い合える雰囲気なので、未経験の方もすぐに馴染めます。 安定した基盤と、堅苦しさのない自由な社風。あなたらしく働ける場所で、新しいキャリアをスタートさせませんか。 - 【社員インタビュー_27歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は『頑張りがダイレクトに給与と休みに反映されること』ですね。月給30万円スタートで、成果を出せばしっかり還元されます。前職と比べても収入は高い方だと思います。 それでいて完全週休2日・年間と休みもたっぷりある。しっかり稼いで、土日は趣味や家族との時間を全力で楽しむ。この“生活の質の高さ”が、一番の勤続理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「『人生の岐路を支え、感謝されること』です。転職という大きな決断に寄り添うため責任はありますが、その分、良い職場を紹介できた時にいただく『あなたに頼んでよかった』という言葉は格別です。 未経験からでも、目の前の人のために一生懸命になれるなら大丈夫。『人の役に立って、自分も豊かになる』。そんな健全な働き方ができるのが魅力ですね。」

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

✅研修制度充実 ✅土日祝休み ✅若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 私たちは『挑戦と創造で、未来の価値を創り出す』のビジョンに掲げ、20代を中心とした20名のメンバーが活躍している、現在6期目を迎えるベンチャー企業です。 転職を考えている求職者に対し、キャリア面談から内定・入社までを一貫してサポート。単なる求人紹介ではなく、ひとり一人の求職者の「人生の大きな決断」に寄り添って最適なキャリアを共に描き、社員一人ひとりの成長と、社会への還元を両立しています。 ▼1 ⽇の流れ ・オンライン⾯談 2 〜3 件（1 件45〜60 分） ・キャリアの⽅向性整理・求⼈提案 ・書類作成・⾯接対策のサポート ・企業との⽇程調整、⼊社までのフォロー ▼対応する求職者の特徴 ・職種未経験や若手人財 ・年収上げたい方 ・新しい職種にチャレ ンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ▼⼊社後の育成（未経験前提） ・1ヶ⽉⽬：座学・ロープレ ・2ヶ⽉⽬：OJT ・3ヶ⽉⽬以降：一人前のCAとして担当を持つ アピールポイント: ▼ この仕事の特徴1⽇あたりの⾯談は2 〜3 件程度。 数をこなすだけではなく、求職者⼀⼈ひとりとしっかり向き合える環境です。「とにかく⼤量に電話する」「マニュアル通りに求⼈を送る」と いうよりも、相⼿の状況を理解しながら、納得感のある提案をすることを⼤切にしています。 ▼ 未経験からでも成⻑しやすい環境。⼈材業界の経験は問いません。 ⼤切にしているのは「⼈と向き合う姿勢」と「素直に改善できること」。 営業、接客、販売、カスタマーサポートなど、⼈と関わる仕事の経験がある⽅は活かせます。 ▼ 成果がしっかり返ってくる 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブがあります。年齢や社歴ではなく、成果や⽇々のスタンスを正当に評価。 未経験スタートから1年⽬で年収500 〜800 万円の到達例もあります。

✅未経験歓迎 ✅土日祝休み ✅男女ともに活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 頑張った分だけ稼ぎたい。 若いうちから成長したい。 そんな意欲を持つあなたへ。 求職者様の転職を支えながら、 自分自身も成長できる。 成果をしっかり評価する環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年齢に関係なく、実力で評価されたい」 「頑張った分だけ収入アップを目指したい」 「若いうちからスキルを身につけ、 市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方、大歓迎！ 私たちが募集するのは、 転職活動に取り組む求職者様を支える キャリア支援アシスタント。 ただ決められた業務をこなすだけではなく、 求職者様の転職成功を支え、 チームの成果にも貢献する仕事です。 自分の成長も、収入も、妥協したくない。 そんなあなたの挑戦を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長も働きやすさも手に入る環境！】 ✨10時始業で朝の時間も有効活用 ✨土日祝休みでメリハリをつけて働ける ✨未経験から挑戦OK！ 意欲・人柄を重視 ✨年間休日125日以上でプライベート充実 ✨基本的なPC操作ができれば応募可能 ✨インセンティブ制度あり！ 頑張りや成果を収入に反映 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～【業務内容】～～ ◆転職を考えている求職者に対し、 キャリア面談から内定・ 入社までを一貫してサポートする キャリアアドバイザーをお任せします！ 単なる求人紹介ではなく、 求職者ひとり一人の 「人生の大きな決断」に寄り添い、 最適なキャリアを共に描いていくお仕事◎ 『✨具体的には…』 1.キャリア面談 ・ヒアリング 2. 求人紹介・キャリア提案 3. 面接対策・選考フォロー 4. 内定・入社サポート ※RA業務はございません ～～～～～～～～～～ 【入社後の流れ】 中途入社の9.5割が未経験スタート！ マニュアル完備なので安心✅ 1ヶ月目：座学・ロープレ 2ヶ月目：現場デビュー（OJT） 3ヶ月目：独り立ち ◎独り立ち後も相談できる上司がいます！ 定期的な面談もあり！ ～～～～～～～～～～

20~30代の未経験も活躍できる環境です！人材派遣CA経験者優遇！年収450～600万円・フレックス&テレワークで働きやすさ抜群

仕事内容: 【キャリアアドバイザー（CA）ポジション】 求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定をサポートすることをミッションとしています。 ※人材派遣のキャリアアドバイザー募集になります。 【具体的な業務】 ・求職者面談：求職者との面談を行いキャリアの希望をヒアリングします ・マッチング：営業から共有されている求人と求職者をマッチングします ・企業への推薦：求職者を企業に紹介します ・選考プロセスの管理：求職者・企業の意向の確認、面談対策など ・意思決定のサポート 【魅力ポイント】 ・専属のキャリアアドバイザーとして求職者を担当するため、一人ひとりのキャリアに寄り添いながら就業決定まで結びつけることが出来ます！ ・就業につながればやりがいにもなる反面、CAとしての力も試されるのでCAとしてのスキルを磨いていくこともできます！

【女性スタッフ活躍中】月給29.5万円＆年間休日125日／経験が活かせる！働きやすいフレックスタイム制

仕事内容: ■会社について 大手人材総合サービス企業として、 派遣事業をはじめ多様な雇用・就業機会の創出を行っています。 求職者様と企業様をつなぎ、 誰もが安心して働ける社会の実現を目指しています。 ■業務内容 【ご担当いただく業務内容】 企業様への人材活用のご提案および 派遣スタッフ様の就業サポート全般をお任せします。 ・新規提案営業 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、 人材ニーズのヒアリングや信頼関係の構築を行います。 ・既存クライアントのサポート 定期的な電話・訪問により、 就業状況の確認や増員・欠員に伴う 新たなニーズの提案を行います。 ・スタッフ様の就業サポート お仕事スタート時の同行や、 就業中の定期的な訪問・相談対応など、 安心して働ける環境をサポートします。 ■ならではの魅力 ・人を育てる風土があり、未経験からでも 安心して成長できる研修体制を整えています。 ・人材派遣だけでなく、紹介事業や請負事業など 幅広い提案ができるため、自身のスキルアップにつながります。 ・チーム制で活動しているため、 周囲に相談しやすく協力し合える環境です。

【東銀座駅徒歩3分×実働7時間】✨残業代全額支給＆賞与年2回！語学スクール補助あり＆土日祝休み✅️

仕事内容: ＼通訳コーディネーター募集／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①未経験から挑戦できる環境 ②既存顧客メインで飛び込みなし ③手配から当日まで幅広く支援 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 最適な通訳サービスの提案や 通訳者のマッチングを行います。 当日までのフォローを担当し 円滑なやり取りを支えます。 既存のお客様が中心です。 〇詳細〇 ✅️提案・ヒアリング ・お客様への定期訪問やヒアリング ・サービス内容の説明やご提案 ・見積書や請求書などの書類作成 ※飛び込み営業はありません。 ✅️通訳者の手配・調整 ・通訳者への連絡とスケジュール調整 ・必要な通訳機材の準備や手配 ・入金確認や事務業務 ✅️現場サポート ・会議当日の現場訪問 ・運営のサポート作業

経営と並走する人事を、本気でやりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 「これまでの人事経験を活かして、もっと幅広い業務に挑戦したい」 「採用だけでなく、人事としてできることを増やしたい」 「決められた業務をこなすだけではなく、自分のアイデアを形にしていきたい」 そんな方に、ぜひご応募いただきたいです！ 【仕事内容】 ■ 採用業務 ・中途採用の企画、運用 ・求人原稿の作成、改善 ・求人媒体、採用エージェントの運用 ・応募者対応、書類選考 ・面接、面談の日程調整 ・面接対応 ・候補者への連絡、フォロー ・内定、入社までのフォロー ・採用データの集計、分析 ■ 人事業務 ・入社、退社に関する手続き ・社員情報の管理 ・社内からの人事に関する問い合わせ対応 ・人事制度、評価制度の改善 ・社内イベントや社内コミュニケーションの企画 ・働きやすい環境づくりに向けた改善提案 ■ 業務改善・DX ・採用管理システム（ATS）の運用、改善 ・採用業務の効率化 ・生成AIを活用した求人原稿やスカウト文面の改善 ・業務フローの見直し ・データを活用した採用活動の改善 ※経験や適性に応じて、少しずつお任せする業務を広げていきます。 【この仕事の面白さ】 人事は、会社の中にいる「人」に関わる仕事です。 どんな人に入社してもらうか。 どうすれば社員が働きやすくなるか。 どうすれば新しく入った人が活躍できるか。 正解が決まっている仕事ばかりではありません。 だからこそ、 「こうしたらもっと良くなるかも」 というアイデアを歓迎しています。 求人の出し方を変えてみる。 採用フローを見直してみる。 AIを使って業務を効率化してみる。 社内のコミュニケーションをもっと良くしてみる。 小さな改善の積み重ねが、会社全体の変化につながります。 【こんな方と働きたい】 ・人事、採用の経験を活かしたい方 ・採用だけでなく、人事業務の幅を広げたい方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・業務の改善や仕組みづくりに興味がある方 ・新しいツールや生成AIなどを積極的に取り入れられる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・変化を楽しみながら、前向きにチャレンジできる方 経験年数だけではなく、「これから何ができるようになりたいか」も大切にしています。 【最後に】 人事の仕事は、採用だけではありません。 人が入社し、働き、成長し、会社が変わっていく。 その一つひとつに関われるのが、人事の面白さだと私たちは考えています。 これまでの経験を活かしながら、さらに人事としてできることを増やしたい方。 自分のアイデアを、会社の仕組みに変えていきたい方。 まずはカジュアル面談で、これまでの経験やこれからやってみたいことを聞かせてください。 あなたの経験を活かせる仕事を、一緒に見つけていきましょう。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

「東京」経理事務・財務補助／残業10～15h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ あなぶきレジデンシャル流通の管理部門で、経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・入出金管理および収支バランス管理 ・経費・出張旅費の精算といった小口現金の精算 ・帳簿管理 ・経営企画（資料作成・役員会運営など） など 不動産経理として幅広くご担当をいただきます。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンし、残業のない働き方を推進しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【仕事についての詳細】 『人事・広報』未完成な組織をデザインする｜採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補 ▼ポジションの魅力 ・組織の成長を、人事の立場から支える ユニヴィスグループは、会計・ファイナンス・M&A領域を中心に事業を拡大しています。事業の成長に伴い、採用は経営に直結する重要なテーマです。 単純に人を採用するのではなく、どのような人材が必要なのか、どうすれば会社の魅力が伝わるのか、入社後に活躍してもらうために何が必要なのか。採用の上流から実行まで、自ら考え、形にしていく仕事です。 ・正解のない課題に向き合い、自ら仕組みをつくる 既存の仕組みをなぞるのではなく、採用手法の見直し、候補者対応の改善、採用広報の強化など、課題を見つけ、改善策を考え、実行するところまで担います。 ・採用・広報から、将来の人事責任者を目指せる* 採用実務を起点に、スカウト戦略、採用広報、組織づくり、エンゲージメント向上など、幅広い領域に挑戦できます。 社内メンバーやエージェントとの連携・ディレクションも担うため、早期から周囲を動かし、成果を出す経験を積める環境です。将来的には、人事・採用の責任者として組織づくりをリードするキャリアも目指せます。 ・圧倒的なホスピタリティの追求 「事務的な採用」ではなく、候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を最大化させる、質の高い人事を目指せます。 ▼仕事内容：採用実務を起点に、人事業務全般へ まずは採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、幅広くお任せします。 1．採用オペレーション（メイン） ・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析 ・候補者体験（CX）の向上に向けた施策（メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド、内定後のフォロー等） ・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、候補者向け資料の作成） ・外部パートナーの管理・フィードバック 2．広報・SNS運用 ・noteやSNSを通じた発信活動（記事作成・運用） ・「自己応募」を増やすためのブランディング施策の実行 3．人事企画・カルチャー醸成 ・社内イベントの企画・考案 ・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用 【募集背景】 ユニヴィスグループは現在、事業・投資先の増加に伴い、グループ全体で採用を加速させています。 今後の成長を支えるためには、採用人数を確保するだけでなく、求める人材に適切にアプローチし、ユニヴィスの魅力を伝え、入社後の活躍につなげる採用体制が必要です。 その実現に向けて、採用の仕組みづくりから広報、組織づくりまで主体的に担うメンバーを募集します。 経験の有無だけで判断するのではなく、物事を深く考える力、成果が出るまでやり切る姿勢を重視します。 【会社の雰囲気・働き方】 ▼組織構成 ・平均年齢29歳 ・グループ従業員数 約320名 ▼組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・経営者と近い距離で仕事ができる環境 ・成果がすぐ形になるスピード感 ・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気 【変更の範囲】 なし アピールポイント 挑戦を、安心して続けられる 場所でありたい。 ユニヴィスグループは、企業の経営課題に真正面から向き合い 確かな成果を生み出すことにこだわるプロフェッショナル集団です。 クライアントの現場に深く入り込み、ときに地道に、ときに繊細に──。 課題の本質を見極め、粘り強く取り組む「人」の力こそが、私たちの最大の強みです。 もちろん、最初からすべてが思い通りにいくわけではありません。 未経験からキャリアを築いた人、前職の経験を活かして新たな挑戦をしている人 さまざまなメンバーがいますが、共通しているのは「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」 という意志を持っていることです。 そんな前向きな挑戦を、安心して積み重ねていけるよう支えること。 それが人事としての私たちの役割です。 社員インタビュー https://univis.co.jp/recruit-site/interview/ 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・賞与あり・研修・勉強会充実・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

仕事内容: ●募集背景 現在、大手企業を中心にITソリューション事業を展開し、取引先・案件数ともに右肩上がりで成長を続けています。今後、事業拡大に合わせて、営業組織をさらに強化。その中心となるコアメンバーとして、SES営業経験をお持ちの方を大募集しています。 ●仕事内容の詳しいご案内 大手企業を中心とした顧客へのIT課題解決策の提案をお願いいたします。 ただ人を紹介して終わりではなく、エンジニアが安心して力を発揮できるよう、キャリア支援や働きやすい環境づくりにも関わっていただきます。 担当業務は全6項目です。 1. 新規取引先の開拓、既存顧客とのリレーション強化 2. 顧客ニーズの聞き取り調査、人材要件の明確化 3. 人材仕入れ（エージェント・パートナーとのやり取り） 4. 顧客ニーズに応じた最適なエンジニアのご紹介 5. 契約に向けた条件交渉、締結 6. 稼働中エンジニアのフォローや定期面談 ・契約管理およびアフターフォロー その他 『顧客・エンジニア、人と向き合って支えていく』想いをもって、自分の強みを活かし、裁量をもって働ける環境です！ 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、提案活動だけでなく業務改善や提案設計、顧客との関係構築まで幅広く関われます。成果を出す力を磨きながら、次のキャリアにつながる実践経験を積めるポジションです。

＜キャリアアドバイザー＞未経験から挑戦できるキャリアアドバイザー｜意欲重視のポテンシャル採用｜/z

仕事内容 どんな仕事? ☆キャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 求職者の人生に深く関わり、個人と企業の最適なマッチングを実現するキャリア支援のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・求職者との面談・キャリアの相談 ・求人の紹介・応募のサポート ・選考のフォロー・内定後のフォロー グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -418996

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 株式会社フェローシップにおけるキャリアアドバイザーの募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 【キャリアアドバイザー（CA）ポジション】 ■ 求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定を支援することをミッションとしています。 ■ 補足：人材派遣のキャリアアドバイザー募集になります。 【具体的な業務】 ■ 求職者面談：求職者との面談を行いキャリアの希望を状況チェックします。 ■ マッチング：営業から共有されている求人と求職者をマッチングします。 ■ 企業への推薦：求職者を企業に紹介します。 ■ 選考プロセスの管理：求職者・企業の意向のチェック、面談対策など。 【意思決定の支援】 【魅力ポイント】 ■ 専属のキャリアアドバイザーとして求職者を担当するため、一人ひとりのキャリアに寄り添いながら就業決定まで結びつけることが出来ます！ ■ 就業につながればやりがいにもなる反面、CAとしての力も試されるのでCAとしてのスキルを磨いていくこともできます！ 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

残業月10h/土日祝休み/年休130日/月給30万円~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＜アピールポイント＞ ✅成果に応じてしっかり還元。年収UPが叶う給与制度。 ✅残業は原則なし。定時退社で平日も自分の時間の確保が可能。 ✅年間休日は130日。土日祝休みでプライベート充実。 ✅平均有給取得率は約80%。自分の裁量で休める環境。 ✅出張や転勤なし／U・Iターン歓迎 ＜仕事内容＞ 求職者と企業を結びつける役割です。 チームで連携・協力しながら柔軟に求職者の希望を叶えます。 【具体的には】 一人ひとりの求職者に寄り添い、企業のニーズを理解して最適なマッチングを生み出します。 ■求職者対応（キャリアアドバイザー業務） 当社に応募頂いた求職者の希望や適性をヒアリングします。 不安や疑問を丁寧に解消し継続的にサポートします。 ■顧客企業との提案・マッチング 求職者に合った企業を選び、面接の調整を行います。 既存顧客がメインになりますが、新規開拓も自身の裁量で行うこともできます。 長期的に信頼関係を築くことを目指します。 ■豊富なキャリアプラン 上記業務と並行して、適性をみて新たな業務に挑戦できます。 人事、採用、広告、新規事業立案などなど…大いに裁量権をもって働ける環境です！ 未経験の方でも、丁寧な研修と先輩のサポートを受けながら活躍できる環境があります。 ＜ワーキテクノについて＞ 全国主要都市に支社を構え、急成長を遂げている当社。 求職者と企業をつなぐ最適なマッチングにより業界の人材不足を解消する事を使命にしています。 今後さらに成長を続けるため、新たな仲間を迎え、次なるステージを共に築き上げていきたいと考えています。 「社員ファースト」を徹底追求する社風で社員が定着する会社を実現しています。 「関わる全ての人を大切にする」想いを軸に、各業界で人材ビジネスを展開中。 競争が激しい人材業界の中で、社員が安心して働ける環境と会社の成長を両立し、着実に信頼と実績を築いています。 これが結果として、社員の定着率の高さに繋がり、長期的に安心して働ける環境を作り出しています。

残業月10h/土日祝休み/年休130日/月給30万円~

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅成果に応じてしっかり還元。年収UPが叶う給与制度。 ✅残業は原則なし。定時退社で平日も自分の時間の確保が可能。 ✅年間休日は130日。土日祝休みでプライベート充実。 ✅平均有給取得率は約80%。自分の裁量で休める環境。 ✅出張や転勤なし／U・Iターン歓迎 ＜仕事内容＞ 求職者と企業を結びつける役割です。 チームで連携・協力しながら柔軟に求職者の希望を叶えます。 【具体的には】 一人ひとりの求職者に寄り添い、企業のニーズを理解して最適なマッチングを生み出します。 ■求職者対応（キャリアアドバイザー業務） 当社に応募頂いた求職者の希望や適性をヒアリングします。 不安や疑問を丁寧に解消し継続的にサポートします。 ■顧客企業との提案・マッチング 求職者に合った企業を選び、面接の調整を行います。 既存顧客がメインになりますが、新規開拓も自身の裁量で行うこともできます。 長期的に信頼関係を築くことを目指します。 ■豊富なキャリアプラン 上記業務と並行して、適性をみて新たな業務に挑戦できます。 人事、採用、広告、新規事業立案などなど…大いに裁量権をもって働ける環境です！ 未経験の方でも、丁寧な研修と先輩のサポートを受けながら活躍できる環境があります。 ＜ワーキテクノについて＞ 全国主要都市に支社を構え、急成長を遂げている当社。 求職者と企業をつなぐ最適なマッチングにより業界の人材不足を解消する事を使命にしています。 今後さらに成長を続けるため、新たな仲間を迎え、次なるステージを共に築き上げていきたいと考えています。 「社員ファースト」を徹底追求する社風で社員が定着する会社を実現しています。 「関わる全ての人を大切にする」想いを軸に、各業界で人材ビジネスを展開中。 競争が激しい人材業界の中で、社員が安心して働ける環境と会社の成長を両立し、着実に信頼と実績を築いています。 これが結果として、社員の定着率の高さに繋がり、長期的に安心して働ける環境を作り出しています。

月給25万円～40万円！土日祝休み×年休125日◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「人材業界の仕事は好き。 でも、もっと一人ひとりと深く関わりたい」 「採用が決まったときは嬉しい。 でも、その人が入社した後の活躍まで見届けたい」 「企業の採用課題に向き合うだけでなく、 働く人のキャリアも支えられる仕事がしたい」 もしあなたが今、 人材業界で働く中で そんな想いを抱いているなら、 私たちの提案を少しだけ聞いてください。 これまで培ってきた、 企業の採用課題を捉える力。 求職者の希望に耳を傾ける力。 そして、人と企業をつないできた経験。 そのすべてを活かせる仕事があります。 「人を採用につなげる営業」から、 「人が活躍し続ける未来を支える営業」へ。 企業への人材提案だけでなく、 就業後のスタッフフォローまで。 人材業界で培った経験を、 もっと長く、もっと深く、 人と関わる仕事に活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新規顧客の開拓 ・新規取引先への営業活動 ・企業の担当者との関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・新規案件の獲得 ■ 技術者と企業のマッチング ・企業の案件に合った技術者の提案 ・技術者のスキルや 希望を踏まえたマッチング ■ 技術者のフォロー ・配属前の準備、サポート ・契約内容の確認、更新 ・勤怠状況の確認 ・キャリア面談、人事評価面談 ■ 既存顧客のフォロー ・技術者の配属前準備 ・契約締結、契約更新 ・勤怠承認状況の確認 ・請求単価の交渉 ・今後の人員計画の確認 ■ 社内イベントの企画 ・グループイベントの企画 ・新入社員歓迎会の企画 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★企業と技術者の双方を支える仕事 企業の人材課題に向き合いながら、 技術者のキャリア形成にも関われます。 ★長期的な信頼関係を築ける 案件の提案だけで終わらず、 配属後も継続してフォロー。 企業・技術者の双方と 長く関係を築いていく仕事です。 ★営業以外の経験も積める 新規開拓や既存顧客対応に加え、 キャリア面談や社内イベントの企画など、 幅広い業務に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安心して働けるよう、 段階的にお仕事をお任せしていきます。 ① 基本的な知識の習得 派遣事業に関する専門知識や 顧客企業の事業内容を学びながら、 技術社員一人ひとりの経歴やスキル、 希望するキャリア志向を把握していきます。 ② 営業活動 電話による新規・既存顧客へのアプローチ、 メールでの技術社員の提案や商談を通して 企業との信頼関係を構築します。 ③ 技術社員のフォロー 技術社員との定期面談や LINEを活用したフォローなどを行い 安心して働ける環境づくりを支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当エリアについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業エリアは東京・神奈川が 中心で、一部埼玉・千葉も対象。 エリアを絞って顧客企業と 技術社員の双方に向き合い、 継続的な関係づくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事のやりがいは？ エンジニア一人ひとりの未来を考え、 キャリア形成に直接携われることに 大きなやりがいを感じています。 人と企業をつなぐだけでなく、 その先の成長にも 関われる仕事だと思っています。 ■この仕事の大変なことは？ 人と深く関わるからこそ、 技術社員ごとに異なる価値観や 希望を理解する難しさもあります。 目の前の出来事に一喜一憂しすぎず、 冷静さと熱意の両方を持って 向き合う姿勢が大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【WeStyleの社長ってどんな人？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ リクルートグループでの経験を経て、 新たに人材会社を立ち上げた代表。 ビジネスのことはもちろん大真面目。 でも、普段は独自のギャグで みんなを笑わせる お茶目な一面もあるんです(笑) メンバー一人ひとりを 大きな視野で見守りながら、 優しさの中にも 仕事への真剣さや厳しさを 持って向き合ってくれます。 現在は国内にとどまらず、 グローバルな事業展開も 視野に入れて邁進しています。 これからさらに成長していく会社を、 一緒につくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆人材業界で培った経験を、 次のステージへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで、企業の採用課題に向き合い、 求職者の転職や就職を支えてきたあなた。 採用が決まったときの喜びも、 思うように成果が出ない難しさも、 きっと経験してきたと思います。 だからこそ、 人と企業をつなぐ仕事のやりがいを、 誰よりも理解しているはずです。 でも、もし今、 「採用が決まった、その先まで関わりたい」 「もっと一人ひとりと長く向き合いたい」 「人材業界での経験を活かして、 営業としてさらに成長したい」 そんな想いがあるのなら、 その気持ちを大切にしてほしいと思います。 私たちの仕事は、 企業に人材を提案して終わりではありません。 働き始めたスタッフさんが、 安心して仕事を続けられるように。 企業が抱える人材の課題を、 長期的な視点で解決できるように。 双方と信頼関係を築きながら、 継続して支えていく仕事です。 もちろん、営業だからこそ 数字や成果に向き合う場面もあります。 それでも私たちは、 成果だけでなく、 日々の誠実な対応や信頼関係も 大切にしています。 人材業界で働いてきたからこそ、 できる仕事がある。 これまでの経験を、 「採用を支える力」から 「人と企業の未来を支える力」へ。 あなたの次のキャリアを、 ここから始めてみませんか。

接客・販売経験を活かしてキャリアアップ！土日祝休み×残業なし

仕事内容 「お客様と話すことは好き。 でも、この先もずっと 今の働き方を続けるのかな」 「接客や販売の経験は積んできたけれど、 将来のキャリアが少し不安」 「営業の仕事には興味がある。 でも、未経験の自分にできるだろうか」 もしあなたが今、 そんな想いを抱えているなら、 私たちの提案を少しだけ聞いてください。 これまでの仕事で培ってきた、 相手の気持ちをくみ取る力。 お客様の要望に応える力。 そして、人との信頼関係を築く力。 その経験を活かして、 次のキャリアへ進んでみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お客様を支える仕事」から、 「人と企業の未来を支える仕事」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが募集するのは、 企業とエンジニアをつなぐ法人営業。 企業が抱える人材の課題を解決しながら、 エンジニア一人ひとりのキャリアも 支えていく仕事です。 営業経験がなくても、 これまで人と向き合ってきた経験を 活かせる場面がたくさんあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★接客・販売経験を活かして 法人営業に挑戦 ★働く人のキャリアに 影響を与えられる仕事 ★土日祝休み＆年間休日125日 ★月給25万円～40万円 年収350万～560万円が可能 ★社長や部長との距離が近い、 風通しの良い職場 ★技術者派遣の専門知識を 身につけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が必要としている人材と、 活躍の場を探しているエンジニアをつなぎ、 双方をサポートするお仕事です。 ■ 新規顧客の開拓 ・新規取引先への営業活動 ・企業の担当者との関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・新規案件の獲得 ■ エンジニアと企業のマッチング ・企業の案件に合ったエンジニアの提案 ・エンジニアのスキルや 希望を踏まえたマッチング ■ エンジニアのフォロー ・配属前の準備、サポート ・契約内容の確認、更新 ・勤怠状況の確認 ・キャリア面談、人事評価面談 ■ 既存顧客のフォロー ・エンジニアの配属前準備 ・契約締結、契約更新 ・勤怠承認状況の確認 ・請求単価の交渉 ・今後の人員計画の確認 ■ 社内イベントの企画 ・グループイベントの企画 ・新入社員歓迎会の企画 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【接客・販売経験が活かせる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「人と向き合ってきた経験」が武器になる 営業経験がないからといって、 これまでの経験が ゼロになるわけではありません。 例えば、 携帯ショップで、 お客様の悩みや希望を聞き、 最適なプランを提案してきた経験。 アパレルショップで、 お客様の好みやライフスタイルに合わせて、 商品をおすすめしてきた経験。 ホテルで、 お客様一人ひとりの状況を考え、 臨機応変に対応してきた経験。 店舗運営で、 スタッフの相談に乗ったり、 チームをまとめたりしてきた経験。 こうした経験は、 私たちの営業でも活かせます。 企業が何に困っているのか。 技術者がどんな働き方を望んでいるのか。 相手の話に耳を傾け、 その人に合った提案を考える。 それは、あなたがこれまで 接客や販売の仕事で 大切にしてきたことと同じです。 営業経験よりも、 まずは人と向き合う姿勢を大切に。 これまでの経験を、 新しい仕事で活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の仕事の進め方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆最初からすべてを任せるわけではありません 入社後は、まず 仕事に必要な知識を身につけることから スタートします。 ・人材派遣の仕組みや関連法令 ・取引先企業の事業内容 ・技術者の仕事内容や保有スキル ・技術者が希望するキャリア こうした知識を学びながら、 少しずつ実務に取り組みます。 その後は、 企業への電話やメールでの提案、 商談、技術者のフォローなどを 担当していきます。 接客や販売とは異なる 専門知識が必要になる仕事ですが、 これまで培ったコミュニケーション力を 活かしながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事ならではのやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「ありがとう」の、その先まで関われる 接客や販売の仕事では、 「助かったよ」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、 仕事のやりがいになっていた方も 多いのではないでしょうか。 私たちの仕事でも、 人から感謝される喜びを感じられます。 ただし、少し違うのは、 一度の提案で関係が終わらないこと。 企業にエンジニアを紹介した後も、 定期的に面談を行い、 安心して働けるようにサポートします。 エンジニアが新しい仕事に挑戦したり、 経験を積んで成長していく姿を 間近で見守ることができます。 目の前の人を笑顔にする仕事から、 その人の未来を支える仕事へ。 人と関わることが好きなあなたに、 ぜひ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方も、これからのキャリアも】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今の仕事が好きだからこそ、次の選択を。 「土日も仕事で、友人と予定が合わない」 「シフト勤務が続き、 生活リズムを整えるのが難しい」 「今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアがあるのだろう」 そんな悩みを抱えていませんか。 WeStyleでは、 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年間休日125日 ・勤務時間9:00～18:00 ・賞与年2回 ・昇給年1回 といった勤務条件を整えています。 人と関わる仕事のやりがいを これからも大切にしながら、 新しい働き方やキャリアを 考えてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆堅苦しさよりも、自分らしさを大切に。 社内は和気あいあいとした、 アットホームで温かい雰囲気。 社長や部長との距離も近く、 仕事の悩みやアイデアを 気軽に相談できる環境です。 一人ひとりの個性や強みを大切にし、 自分らしく挑戦できる社風も魅力。 新しい仕事だからこそ、 わからないことや不安なことも 遠慮せずに相談してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もちろん、大変なこともあります】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の仕事だからこそ、 新しい取引先を開拓したり、 成果を求められたりする場面もあります。 また、企業と技術者の間に立つため、 双方の希望が合わないことや、 思いどおりに進まないこともあります。 人によって考え方や価値観は違います。 だからこそ、 相手の立場を理解しながら、 冷静に対応することが大切です。 決して、楽なことばかりではありません。 それでも、 人と向き合うことにやりがいを感じ、 誰かのために行動できる方なら、 これまでの経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当エリアについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業エリアは東京・神奈川が 中心で、一部埼玉・千葉も対象。 エリアを絞って顧客企業と 技術社員の双方に向き合い、 継続的な関係づくりを目指しています。 これからさらに成長していく会社を、 一緒につくっていきませんか？

20~30代の未経験も活躍できる環境です！グローバル人材の力でクライアントの課題解決！上場準備企業で成長できる人材派遣営業

仕事内容: 【業務内容】 グローバル人材を活かした、BtoBの人材ソリューション提案営業です。 ・クライアント（ラグジュアリーブランド、ファッション・コスメメーカー、ホテル、観光業界など）への人材提案 ・課題ヒアリング・採用ニーズのコンサルティング ・社内のコーディネーターと連携したマッチング業務 ・就業中スタッフのフォローや育成 ・インバウンド（訪日観光）関連プロジェクトへの対応など

20~30代の未経験も活躍できる環境です！設立50年超の安定企業で技術者派遣の法人営業！年収450-550万円・残業月20時間程度で働きやすい環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 主に製造業のお客様を中心に、技術者を派遣している当社にて法人営業をお任せします。 技術者を当社から派遣することで、日本のものづくりを下支えしている大きなやりがいや実感をもてるお仕事です。 【具体的な業務】 ■既存のお客様に対して、必要な人材要件を詳しくヒアリング ■技術者のご提案・ご商談、アフターフォローまで一貫して対応 ■飛び込み営業やテレアポを通じて、新規顧客の開拓 ■求職者となる技術者の方へのキャリアヒアリング・案件アサイン

20〜30代も活躍できる環境です！エンジニア人材のソリューション営業◎未経験歓迎◎年収650万円可◎充実研修で最短成長を実現

仕事内容: 【仕事内容】 クライアントが抱える人材課題の解決がミッション！ 【具体的業務】 ■クライアント企業への人材コンサルティング ・クライアントが抱える課題に対しニーズのヒアリング ・採用ターゲットの決定 ・求人作成 ■エンジニアとクライアント企業のマッチング ・人材コーディネーターが選出したエンジニアを提案 ・双方の合意を取って就業契約を締結 ■就業中のエンジニアのフォロー ・契約企業に就業中のエンジニアのフォロー業務 ※エンジニア以外の職種も幅広く扱います（Webディレクター職、バックオフィス系職種等） ※在宅勤務やリモートワーク制度も充実

反響営業あり！【キャリアアドバイザー・メンバークラス】東京・大阪・愛知・福岡／人材ベンチャー／創業以来黒字経営／年間休日128日／インセンティブあり

仕事内容: 転職を検討しているエンジニアの方に対し、 入社までのサポートはもちろんのこと、 求職者様の潜在的ニーズを把握し、 キャリアデザインのご提案も担っています。 ＜具体的には・・・＞ ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、 良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。

【20代・第二新卒が多く活躍中！】第二新卒歓迎！建設業界DXのフィールドセールス・入社1年目で年収100万UPも可能【東京・大阪】

仕事内容: 【仕事内容】 クライアントが抱える人材課題の解決がミッション！ 【具体的業務】 ■クライアント企業への人材コンサルティング ・クライアントが抱える課題に対しニーズのヒアリング ・採用ターゲットの決定 ・求人作成 ■エンジニアとクライアント企業のマッチング ・人材コーディネーターが選出したエンジニアを提案 ・双方の合意を取って就業契約を締結 ■就業中のエンジニアのフォロー ・契約企業に就業中のエンジニアのフォロー業務 ※エンジニア以外の職種も幅広く扱います（Webディレクター職、バックオフィス系職種等） ※在宅勤務やリモートワーク制度も充実

【フレックスタイム制導入】未経験から営業にチャレンジ！月給29.5万円＆年間休日125日でメリハリ抜群

仕事内容: ■会社について 大手人材総合サービス企業として、 派遣事業をはじめ多様な雇用・就業機会の創出を行っています。 求職者様と企業様をつなぎ、 誰もが安心して働ける社会の実現を目指しています。 ■業務内容 企業様への人材活用のご提案および 派遣スタッフ様の就業サポート全般をお任せします。 ・新規提案営業 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、 人材ニーズのヒアリングや信頼関係の構築を行います。 ・既存クライアントのサポート 定期的な電話・訪問により、 就業状況の確認や増員・欠員に伴う 新たなニーズの提案を行います。 ・スタッフ様の就業サポート お仕事スタート時の同行や、 就業中の定期的な訪問・相談対応など、 安心して働ける環境をサポートします。 ■ならではの魅力 ・人を育てる風土があり、未経験からでも 安心して成長できる研修体制を整えています。 ・人材派遣だけでなく、紹介事業や請負事業など 幅広い提案ができるため、自身のスキルアップにつながります。 ・チーム制で活動しているため、 周囲に相談しやすく協力し合える環境です。

月給29.5万円＆年間休日125日／接客や販売経験が活かせる！フレックスタイム制導入

仕事内容: ■会社について 大手人材総合サービス企業として、 派遣事業をはじめ多様な雇用・就業機会の創出を行っています。 求職者様と企業様をつなぎ、 誰もが安心して働ける社会の実現を目指しています。 ■業務内容 【ご担当いただく業務内容】 企業様への人材活用のご提案および 派遣スタッフ様の就業サポート全般をお任せします。 ・新規提案営業 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、 人材ニーズのヒアリングや信頼関係の構築を行います。 ・既存クライアントのサポート 定期的な電話・訪問により、 就業状況の確認や増員・欠員に伴う 新たなニーズの提案を行います。 ・スタッフ様の就業サポート お仕事スタート時の同行や、 就業中の定期的な訪問・相談対応など、 安心して働ける環境をサポートします。 ■ならではの魅力 ・人を育てる風土があり、未経験からでも 安心して成長できる研修体制を整えています。 ・人材派遣だけでなく、紹介事業や請負事業など 幅広い提案ができるため、自身のスキルアップにつながります。 ・チーム制で活動しているため、 周囲に相談しやすく協力し合える環境です。

営業未経験歓迎！フレックスタイム制＆土日祝休みで自分らしく働ける

仕事内容: ■会社について 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、 人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し、 日本の産業・経済の支えとなることを使命としています。 ■業務内容 【ご担当いただく業務内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、 お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ・未取引企業様への新規提案営業 担当エリアの企業様に定期的に訪問し、 人材ニーズのヒアリングや企業情報の確認をおこない、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ・既存クライアントのサポート 定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 増員・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・スタッフさんの就業サポート お仕事スタート日に同行していただいたり、 スタート後も定期に訪問し、継続的なフォローをお願いします。 悩みを聞いてアドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたりと、 安心して働くためのフォローが大切なお仕事です。 ■ならではの魅力 人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる 環境・研修体制を整えております。 人材派遣だけの営業ではなく、 紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での 提案が可能であるため、スキルアップすることができます。

月給29.5万円スタートで安定収入／接客や販売の経験が活かせる！年間休日125日

仕事内容: ■会社について 大手人材総合サービス企業として、 派遣事業をはじめ多様な雇用・就業機会の創出を行っています。 求職者様と企業様をつなぎ、誰もが安心して働ける社会の実現を目指しています。 ■業務内容 【ご担当いただく業務内容】 企業様への人材活用のご提案および 派遣スタッフ様の就業サポート全般をお任せします。 ・新規提案営業 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、 人材ニーズのヒアリングや信頼関係の構築を行います。 ・既存クライアントのサポート 定期的な電話・訪問により、就業状況の確認や 増員・欠員に伴う新たなニーズの提案を行います。 ・スタッフ様の就業サポート お仕事スタート時の同行や、 就業中の定期的な訪問・相談対応など、 安心して働ける環境をサポートします。 ■ならではの魅力 人を育てる風土があり、未経験からでも安心して 成長できる研修体制を整えています。 人材派遣だけでなく、紹介事業や請負事業など幅広い提案ができるため、 自身のスキルアップにつながります。 チーム制で活動しているため、周囲に相談しやすく協力し合える環境です。

＜人材コーディネーター＞※業界未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材コーディネーター☆ ■ こんな仕事です 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターとして活躍するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・求職者・登録者との面談 ・企業へのスタッフの提案 ・派遣事業の立ち上げに関わる業務 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -478188

【東京勤務/IT系法人営業】会社と一緒に営業力を成長させられる！裁量大きく仕事が出来る！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆IT人材・受託開発の法人営業☆ ■ こんな仕事です ITエンジニアを必要とする企業に人材を提案し、受託開発の新規案件も開拓します。 ■ 具体的な業務内容 ・新規企業の開拓、SES・受託開発の提案 ・企業とエンジニアのマッチング ・顧客・エンジニア・提携企業へのフォロー ・請求書の作成などの事務 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -310722

《総務事務の経験》土日祝休み／昇給・賞与あり／服装・髪色自由／ネイルOK／残業少なめ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 案件の増加及び事業拡大に伴い、グループ全体の経理・総務全般のスタッフを募集します。 幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます！ ■主なお仕事 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ・支払業務、売上入金確認 ・PC設定、入退社手続 ・資料整理/備品管理 ・電話・来客対応 ・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業 ■働き方が魅力な会社です 「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。 ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。 ・月平均残業時間5時間～10時間です。（残業代全額支給） ・時短正社員のご相談も可能となっております！！ ・服装自由、髪色・髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です！ ■職場環境 ☆2023年にフロアを約3倍に増床！ ・駅チカの綺麗なオフィスで、広々な環境で業務を行うことができます！ ・総務担当者3名が全員20代～30代の女性で構成されており、和やかな雰囲気です。 ・日常業務で関わりのある各コンサルタントも20代～30代の男性が中心で 会社全体として若いメンバーが多数在籍しております。 職種の垣根がなく、様々な知識を得ることができます。 ・日常業務はOJTで先輩従業員が直接お伝えします！ ■会社概要 弊社は、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、 「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、 プロフェッショナルファームです。 メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、 四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、 従業員数は200名弱に成長しております。 上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、 カバレッジ数61/68業種の実績を保有。 また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、 案件数10位（24年度1Q）になっております。

【東京勤務急募】食・ホテル旅館業界×HR×ITミドルベンチャー企業！！採用コンサルタント職/z

仕事内容 どんな仕事? ☆飲食・宿泊業界の人材紹介コンサルタント☆ ■ こんな仕事です 飲食店やホテル・旅館と、そこで働きたい方をつなぐ仕事です。 ■ 具体的な業務内容 ・法人担当は採用課題の聞き取りと人材の提案 ・求職者担当は希望条件を伺い、求人紹介や選考のフォロー ■ 働くメリット ・約2カ月の研修中に適性を確認し、希望も考慮して担当を決めます◎ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -309175

＜法人営業 × エージェントマネジメント＞企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆法人営業・エージェントマネジメント☆ ■ こんな仕事です 企業の採用課題を解決する、コンサルタント型の法人営業のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業の採用課題のヒアリング ・採用支援の提案 ・エージェントマネジメント グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -476150

※学歴不問【営業3職種オープンポジション】博報堂DYグループ傘下のEC特化SaaS/年休124日/z

仕事内容 どんな仕事? ☆EC業界の複業人材マッチング☆ ■ こんな仕事です EC業界に特化した複業人材のマッチングサービスで、企業と人材をつなぐお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業の課題・ニーズのヒアリング ・複業人材のマッチング ・サービスの提案・運用 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -492008

20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 本ポジションは、株式会社フェローシップのキャリア支援として、現場運営と成果最大化の両面を支える役割です。担当領域は下記の通りです。 【キャリアアドバイザー（CA）ポジション】 ● 求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定を支援することをミッションとしています。 ● 補足：人材派遣のキャリアアドバイザー募集になります。 【具体的な業務】 ● 求職者面談：求職者との面談を行いキャリアの希望を状況チェックします。 ● マッチング：営業から共有されている求人と求職者をマッチングします。 ● 企業への推薦：求職者を企業に紹介します。 ● 選考プロセスの管理：求職者・企業の意向のチェック、面談対策など。 【意思決定の支援】 【魅力ポイント】 ● 専属のキャリアアドバイザーとして求職者を担当するため、一人ひとりのキャリアに寄り添いながら就業決定まで結びつけることが出来ます！ ● 就業につながればやりがいにもなる反面、CAとしての力も試されるのでCAとしてのスキルを磨いていくこともできます！ 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

【IT営業】正社員／既存顧客への提案活動及び新規顧客開拓をお任せいたします/z

仕事内容 どんな仕事? ☆SES営業☆ ■ こんな仕事です システム開発プロジェクトの技術人員体制を検討し、提案活動を行うお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・システム開発プロジェクトの人員体制の検討 ・提案活動 ・将来的な受託開発・ソリューション営業 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -495747

★期間限定/年内入社まで限定求人★1DAY 選考会実施中！【採用広報事務】★働き方は自由！未経験でも月給27万円～の高待遇！年間休日141日以上/c

仕事内容 どんな仕事? ☆採用支援の運用スタッフ☆ ■ こんな仕事です 企業の採用活動を支援する、採用支援業務を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・電話・メール文面制作・配信 ・採用進捗のデータ入力 ・採用進捗が悪いフェーズの分析・改善 ・求職者（応募者）からの問い合わせ対応 ・クライアントへ提出する書類作成 ・顧客フォロー・リピートに関する業務 ・企業説明会や選考会の出席確認・選考日時設定 オススメPOINT 「自由な環境でキャリアを積みたい」「未経験でも採用してもらえる会社を志望したい」「収入もほしいし、やりがいもほしい」「広報・秘書・事務の経験を活かしたい」「働きやすい環境で長く勤めたい」「髪型、ネイル、服装（派手でもOK）など全て完全に自由な職場で働きたい」このような欲張りな想いが全て叶うのが当社の広報・人事コーディネーター職です。 ◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度 ◇時間外手当（超過分） ◇交通費規定支給 ◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！） ◇フリーアドレス、固定電話廃止 ◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ） ◇フリードリンク制（数十種類） ◇住宅手当（規程有） ◇女性役員5名（役員全員が20代で就任） ◇役員になれば平均年収1000万円以上 ◇有給取得率100％（買取制度あり） ◇産休・育休制度あり ◇年10日以上の連続休暇取得あり ▼独自のドリーム制度あり！▼ ◆ドリームリフレッシュ（規定あり） ◆ドリームディナー 月1回全メンバーと食事会 ◆ドリームランチ ランチ補助（月2回・1回2000円） ◆ドリームデリバリー 週1回、ランチ全額支給 ◆ドリームホーム 毎週水曜はノー残業デー ◆ドリームプレゼント 誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮） ◆ドリームサンクス 社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり） ◆ドリームビューティー 弊社のグループ提携クリニックにて社員割にて施術ができます 忙しい日とそんなに忙しくない日がどちらもあります。週の前半、月曜・火曜・水曜が仕事集中DAYで、木曜・金曜は超絶フレックス勤務でメリハリをもって働く環境です。有休100％消化、長期休暇取得OKです。 仕事にやりがいがあり、安定した収入とキャリアが積め、プライベートも充実できるそんなポジションになります。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -253497

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 本ポジションは、株式会社フェローシップの人材サービス 営業として、現場運営と成果最大化の両面を支える役割です。担当領域は下記の通りです。 【キャリアアドバイザー（CA）ポジション】 ● 求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定を支援することをミッションとしています。 ● 補足：人材派遣のキャリアアドバイザー募集になります。 【具体的な業務】 ● 求職者面談：求職者との面談を行いキャリアの希望を状況チェックします。 ● マッチング：営業から共有されている求人と求職者をマッチングします。 ● 企業への推薦：求職者を企業に紹介します。 ● 選考プロセスの管理：求職者・企業の意向のチェック、面談対策など。 【意思決定の支援】 【魅力ポイント】 ● 専属のキャリアアドバイザーとして求職者を担当するため、一人ひとりのキャリアに寄り添いながら就業決定まで結びつけることが出来ます！ ● 就業につながればやりがいにもなる反面、CAとしての力も試されるのでCAとしてのスキルを磨いていくこともできます！ 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 本ポジションは、株式会社フェローシップの人材コーディネーターとして、現場運営と成果最大化の両面を支える役割です。担当領域は下記の通りです。 【キャリアアドバイザー（CA）ポジション】 ● 求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定を支援することをミッションとしています。 ● 補足：人材派遣のキャリアアドバイザー募集になります。 【具体的な業務】 ● 求職者面談：求職者との面談を行いキャリアの希望を状況チェックします。 ● マッチング：営業から共有されている求人と求職者をマッチングします。 ● 企業への推薦：求職者を企業に紹介します。 ● 選考プロセスの管理：求職者・企業の意向のチェック、面談対策など。 【意思決定の支援】 【魅力ポイント】 ● 専属のキャリアアドバイザーとして求職者を担当するため、一人ひとりのキャリアに寄り添いながら就業決定まで結びつけることが出来ます！ ● 就業につながればやりがいにもなる反面、CAとしての力も試されるのでCAとしてのスキルを磨いていくこともできます！ 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

仕事内容: ▼勤務内容 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を実施していただきます。 社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。 個人の適正にあったお仕事をご担当いただきます。 ≪1．既存顧客対応≫ お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。 プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。 ≪2．提案≫ 顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。 アサイン面談に同席することもございます ≪3．アフターフォロー≫ お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にニーズの把握を行っていただき、フォローをご担当をお願いします。 ※業務内容の変更範囲：なし 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、提案活動だけでなく業務改善や提案設計、顧客との関係構築まで幅広く関われます。成果を出す力を磨きながら、次のキャリアにつながる実践経験を積めるポジションです。

【キャリアアドバイザー】経験者は前職給与保証◆年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休141日以上/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ 人材紹介コンサルタント ☆ ■ こんな仕事です 5,100社以上の採用支援実績を持つ企業が人材紹介事業に進出する中、そのコアメンバーとして活躍できる仕事です！あなたの力を思う存分発揮できる環境◎ ■ 具体的な業務内容 ・求職者との面談・キャリア相談 ・企業への採用支援・提案 ・マッチングコーディネート ・人材紹介事業の拡大への参画 オススメPOINT ◆今まさに拡大中。だからこそ、面白い。 グループ全体で約5100社の採用実績を持つ当社。配属先となるエージェント事業部は、約2年前に始動した新規事業部です。新しい取引先が続々と増えており、会社としても注力している成長事業です。この度、事業部初の中途採用を実施します。 ◆求職者の人生、企業の未来、双方を支援。 就職・転職を考える方と向き合い、面談や求人のご紹介、面接対策までサポート。企業には、どんな人を採用したいかを丁寧に聞き取り、ピッタリの方をご提案します。 また、面接代行や自社の採用活動などにも携わることができるので、幅広い知識・スキルを習得できます。 ◆評価も昇進も、実力を評価します。 毎月の表彰制度をはじめ、成果を見える形で評価する制度が整っています。年齢や社歴に関係なく、頑張りが早期の昇進につながる風土です。今まさに拡大中の組織だからこそ、キャリアアップのチャンスが広がっています。 自分の成長が、会社の成長にもつながっていく。そんな環境で、あなた自身の市場価値を高めていきませんか? ◇高額インセンティブ支給（毎月支給） ◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度 ◇時間外手当（超過分） ◇交通費規定支給 ◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！） ◇フリーアドレス、固定電話廃止 ◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ） ◇住宅手当（規程有） ◇女性役員5名（役員全員が20代で就任） ◇有給取得率100％（買取制度あり） ◇産休・育休制度あり ◇10日以上の連続休暇取得OK ▼独自のドリーム制度あり！▼ ◆ドリームビューティ パートナー会社のTokyo Beauty Master Clinic.で社員特別価格で通いたい放題 ※目指せ美肌！ ◆ドリームBAR パートナー会社の麻布十番の高級カラオケBARを社員特別価格で使いたい放題 ◆ドリームディナー 月1回全メンバーと食事会 ◆ドリームランチ ランチ補助（月2回・1回2000円） ◆ドリームデリバリー 週1回、ランチ全額支給 ◆ドリームホーム 毎週水曜はノー残業デー ◆ドリームプレゼント 誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮） ◆ドリームサンクス 社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり） 心機一転、新たな場所で刺激的な毎日を送りませんか? 普通のサラリーマン・OLになりたくない人、集まれ！！ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -253487

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 本ポジションは、株式会社フェローシップの人材コンサルタントとして、現場運営と成果最大化の両面を支える役割です。担当領域は下記の通りです。 【キャリアアドバイザー（CA）ポジション】 ● 求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定を支援することをミッションとしています。 ● 補足：人材派遣のキャリアアドバイザー募集になります。 【具体的な業務】 ● 求職者面談：求職者との面談を行いキャリアの希望を状況チェックします。 ● マッチング：営業から共有されている求人と求職者をマッチングします。 ● 企業への推薦：求職者を企業に紹介します。 ● 選考プロセスの管理：求職者・企業の意向のチェック、面談対策など。 【意思決定の支援】 【魅力ポイント】 ● 専属のキャリアアドバイザーとして求職者を担当するため、一人ひとりのキャリアに寄り添いながら就業決定まで結びつけることが出来ます！ ● 就業につながればやりがいにもなる反面、CAとしての力も試されるのでCAとしてのスキルを磨いていくこともできます！ 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

反響営業あり！【キャリアアドバイザー・メンバークラス】東京・大阪・愛知・福岡／人材ベンチャー／創業以来黒字経営／年間休日128日／インセンティブあり｜経験を活かしながら新しい領域に挑戦し、実務を通じて専門スキルを高め、市場価値を伸ばせる環境

仕事内容: 転職を検討しているエンジニアの方に対し、 入社までのサポートはもちろんのこと、 求職者様の潜在的ニーズを把握し、 キャリアデザインのご提案も担っています。 ＜具体的には・・・＞ ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、 良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。 【この仕事で広がるキャリア】 実務を通じて技術力だけでなく、要件整理力や課題解決力も伸ばせるポジションです。 これまでの経験を土台に、新しい業界・商材の知識や実務スキルを広げていけます。 経験を重ねることで、設計・上流工程・リーダーポジションなどへステップアップしやすくなります。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

【カスタマーサクセス（大型採用プロジェクト担当）】/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用支援のカスタマーサクセス☆ ■ こんな仕事です 顧客の採用目標に向けたプロジェクトを設計・実行し、成功まで伴走するお仕事です！大手企業の採用プロジェクトを中心に担当します◎ ■ 具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせ（進捗報告、戦略の提案） ・パートナーとの打ち合わせ（現状分析、課題抽出） ・人材紹介会社との打ち合わせ、施策の提案 ・提案資料の作成 ■ 働くメリット ・業界未経験で入社した方も活躍しています ・リモートワークとフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）があります グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -399494

【人事】鶏卵業界最大手★森のたまごを代表にPBなど多様な商品展開/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用・人事担当☆ ■ こんな仕事です 採用を中心に人事業務を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・採用戦略、中途・新卒の採用戦術 ・採用用SNSの運用 ・資料作成、データ分析 ・スケジュール管理 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -487009

最短6ヶ月で昇格！リーダー候補　月給37万円～《注目メガベンチャー》キャリアアドバイザー　最短2週間で内定/z

仕事内容 どんな仕事? ☆キャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 人手不足という社会課題に向き合い、求職者に寄り添いながら、事業をスケールさせる仕組みづくりにも関わるお仕事です！将来はリーダーとして事業を牽引できます◎ ■ 具体的な業務内容 ・求職者へのWeb・電話でのカウンセリング ・希望に合わせた求人のご提案、応募手続きのサポート ・事業を伸ばすための仕組みづくり グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -484705

【カスタマーサクセス】採用プロジェクトの運用管理～未経験歓迎／年休124日／在宅・フレックス～/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用支援のカスタマーサクセス☆ ■ こんな仕事です 新規営業が受注したプロジェクトについて、顧客との打ち合わせを通じて設計・運用を行い、採用成功と継続・追加受注につなげるお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせによる採用プロジェクトの設計、運用 ・採用・育成・定着に関する幅広い商材の提案 ・5ユニットに分かれたチームでの活動 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -399493

【研修】鶏卵業界最大手★森のたまごを代表にPBなど多様な商品展開/z

仕事内容 どんな仕事? ☆研修・採用担当☆ ■ こんな仕事です 研修を中心に、採用も担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・研修カリキュラムの作成（新卒、キャリア採用） ・研修講師 ・採用業務、採用用SNSの運用 ・資料作成、データ分析、スケジュール管理 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -488905

《注目メガベンチャー》 最短2週間で内定【キャリアアドバイザー】新規人材事業の立ち上げ！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆エッセンシャルワーカー向けのキャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です エッセンシャルワーカーの求職者の、応募から活躍までを一貫してサポートするお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・求職者とのWeb・電話での面談、キャリアヒアリング ・最適なマッチング提案、応募サポート ・応募書類作成のフォロー、面接対策 ・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -486996

【サーチ型ヘッドハンター】経営者の採用課題を解決するハイキャリア人材の移籍支援／業界未経験OK／昇給・賞与年4回／平均年収700万円超/c

仕事内容 どんな仕事? ☆サーチ型ヘッドハンター☆ ■こんな仕事です 企業の経営課題を理解し、その課題を解決できる幹部・管理職・専門職人材を探し出して推薦するお仕事です。 転職希望者だけでなく転職潜在層にもアプローチし、中長期で候補者との関係を築きます！ ■具体的な業務内容 ・候補者への電話・WEB面談・キャリアヒアリング ・候補者の経験・能力・志向・転職可能性の見極め ・経営者・事業責任者の採用課題に合う候補者の推薦 ・企業・候補者双方への情報提供・条件調整 ・入社前後フォロー・過去接点候補者への定期フォロー オススメPOINT 【通常の人材紹介とは異なる、経営課題起点の仕事】 一般的な人材紹介は、転職希望者が登録し、その方に合う求人を紹介する流れが中心です。 スターラボのヘッドハンティングは、企業の経営課題を起点に「その課題を解決できる人材」を探しに行く仕事です。 【転職潜在層にも向き合う、難易度の高い候補者支援】 候補者は、今すぐ転職したい方ばかりではありません。だからこそ、表面的な求人紹介ではなく、候補者のキャリア、価値観、現職状況を深く理解し、中長期で関係を築きます。 【経営者と候補者の間に立ち、入社後の活躍まで設計する】 候補者に合わせて、企業側へ新たなポジションの可能性を提案することもあります。単なるマッチングではなく、経営者と候補者双方にとって納得度の高い接点をつくる仕事です。 【分業体制により、候補者面談・見極めに集中できる】 企業開拓、リサーチ、アポイント取得は別部隊と連携します。ヘッドハンターは候補者面談、見極め、推薦、フォローに集中しやすい環境です。 【リアルな厳しさ】 経営者に推薦できるレベルで、業界・職種・候補者の能力を見極める必要があります。入社後は学ぶ量が多く、独り立ちまで平均半年～9ヶ月。短期で成果だけを求める方には難しいですが、その分、営業としての市場価値を大きく高められます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -441921

【ハイキャリア特化のキャリアアドバイザー】経営者の採用課題を解決する人材紹介／業界未経験OK／昇給・賞与年4回／平均年収700万円超/c

仕事内容 どんな仕事? ☆キャリアアドバイザー（ハイキャリア向け人材紹介）☆ ■こんな仕事です 全国の幹部・管理職・専門職など中核人材を対象に、候補者のキャリア面談から企業への推薦・条件調整・入社フォローまでを担当するお仕事です。 転職潜在層にもアプローチし、中長期で関係を構築する本格的なヘッドハンティングです！ ■具体的な業務内容 ・候補者への電話・WEB面談・キャリアヒアリング ・候補者の経験・志向・強みの整理 ・企業の採用課題に合う候補者の推薦 ・企業・候補者双方への情報提供・条件調整 ・入社前後フォロー・過去接点候補者への定期フォロー オススメPOINT 【ハイキャリア向け人材紹介として応募しやすい入口】 今までのご経験を活かしながら、より難易度の高いハイキャリア支援へ挑戦できます。人材業界未経験でも、営業経験3年以上で課題把握・提案設計の経験がある方は対象です。 【一般的なCAよりも、経営課題に近い】 登録者に求人を紹介するだけではなく、企業の経営課題に対して「どんな人材が必要か」を考え、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。 経営者・事業責任者とやり取りする機会もあり、営業としての視座が上がります。 【候補者支援に集中しやすい分業体制】 企業開拓、リサーチ、アポイント取得を担う部隊と連携するため、入社後は候補者面談・見極め・提案・フォローに集中しやすい環境です。 【未経験でも育つ教育体制】 業界知識、面談力、見極め力は入社後に学べます。ロープレ・テスト・面談同行を通じて、早い方で3～4ヶ月、平均半年～9ヶ月で独り立ちを目指します。 【リアルな厳しさ】 候補者は必ずしも転職意欲が高い方ばかりではありません。電話での接触、定時後の面談、長期フォローが必要です。 また、成果が出るまで一定の学習期間があり、短期で結果だけを求める方には難しい仕事です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -79979

《注目メガベンチャー》 施工管理領域のキャリアアドバイザー | newmo人材事業！最短2週間で内定/z

仕事内容 どんな仕事? ☆施工管理職専門のキャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 施工管理職の求職者の面談から入社後のフォローまでを担当し、立ち上げフェーズの型づくりにも関わるお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・施工管理職（建築、土木、設備、電気など）の面談、キャリアヒアリング ・求人提案、応募支援、面接対策、内定から入社までのフォロー ・入社後の定着・活躍に向けたフォローアップ ・成功体験を再現できるトークや面談設計への落とし込み ・KPIの分解と改善策の提案 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -486998

【リモート中心】SES営業経験者歓迎｜個人ノルマに縛られずチームで成果を出す営業へ/c

仕事内容 どんな仕事? ☆SES営業（IPO準備・大阪支社立ち上げ）☆ ■ こんな仕事です SES事業の拡大に伴い増員募集中の営業職です。IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い、事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓・既存顧客のフォロー ・案件・プロジェクト要件のヒアリング ・エンジニアの提案・マッチング・面談調整 ・協力会社との関係構築 ・契約交渉・契約管理・アフターフォロー ・事業拡大に伴う営業施策の実行 ■ 働くメリット ・個人ノルマなし・チームで成果を出す営業スタイル ・IPO準備・大阪支社立ち上げという成長フェーズの中核メンバー オススメPOINT 【キャリアパス】 営業メンバーとして成果を出しながら チームおよび事業の中核人材としてステップアップしていただきます。 まずはプレイヤーとして顧客開拓・関係構築・マッチング精度の向上に取り組み 営業としての成果を創出していただきます。 その後はチーム内での役割を広げ、後輩育成やチーム目標の達成にも関与していただきます。 将来的には、 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして組織運営・KPI管理を担当 ・営業戦略の立案、事業拡大の推進 など、営業組織および事業成長を担うポジションへのステップアップが可能です。 将来的には事業成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【求める人物像】 ・SES営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・個人プレーではなく、チームで成果を出したい方 ・裁量を持って営業活動を行いたい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりに関わりたい方 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -430508

【第二新卒・未経験歓迎】フレックス・リモートOK～採用アウトソーシング事業（オープンポジション））/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用・人材領域のコンサルティング営業☆ ■ こんな仕事です 企業の採用、育成、定着の課題を聞き、解決策を提案する営業のお仕事です！適性や志向に合わせて配属部署を決めます◎ ■ 具体的な業務内容 ・法人顧客の課題のヒアリング、解決策のご提案と運用 ・インサイドセールス（セミナー参加者などへのアポイント取得） ・研修、面接・説明会代行、採用ツールの導入などの提案 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -61168

８月入社歓迎｜業界No.1企業で建設業界の人材課題を解決。日本のインフラを支えるキャリアエージェント募集/z

仕事内容 どんな仕事? ☆建設業界向けの提案営業☆ ■ こんな仕事です 建設技術者派遣の大手企業で、課題解決型の提案営業を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・建設会社への人材提案 ・お客様の課題のヒアリングと提案 ・プロジェクト先とのパートナーシップの構築 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -460263

【人材派遣営業】自動車／プラント／建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を展開｜浜松町｜設立50年超｜残業月平均20時間程度◎/c

仕事内容 どんな仕事? ☆技術者派遣の法人営業☆ ■ こんな仕事です 製造業のお客様を中心に技術者を派遣する企業で、法人営業を担当するお仕事です！日本のものづくりを下支えするやりがいを感じられます◎ ■ 具体的な業務内容 ・既存のお客様への人材要件のヒアリング ・技術者のご提案・ご商談、アフターフォロー ・新規顧客の開拓 オススメPOINT ★自動車／プラント／建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を展開。 大手企業との数多くの取り引き実績があります 【取引先例】 ■自動車業界：いすゞ自動車 ■IT関連：電通 ■半導体関連：キャノン ■プラント関連：三菱重工業 等 【当社の強み】 研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。 グループでも年商130億円の安定企業です◎ 【働く環境】 残業平均20時間／直近3年平均有給取得日日数10.55日／賞与2.6ヶ月分／ 年間休日122日・男女共に育休取得実績100％と働きやすい環境がそろっています グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -217173

☆27新卒☆ 年間休日125日・ホワイト企業認定・業界No.1 「日本のインフラを支える建設業界を、“人”の力で変革する。」 業界No.1の安定基盤で、社会課題の解決と自身の成長を両立ができる職場環境です！/c

仕事内容 どんな仕事? ☆建設技術者のキャリアエージェント☆ ■ こんな仕事です 建設プロジェクトを支える企業と技術社員をつなぐキャリアエージェントのお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・クライアントへの提案営業（人材ニーズのヒアリング、技術社員の提案） ・企業と技術社員のマッチング オススメPOINT ◆東証プライム上場グループの安定基盤 ◆建設人材派遣業界トップクラスの事業規模 ◆若いうちから企業・人双方に向き合う「両面型営業」を経験 ◆約3か月の研修で、未経験から営業の基礎を習得 ◆年間休日125日・フレックスタイム制 ◆初年度理論年収427万円超 ◆営業だけでなく採用・コーポレート部門などへのキャリア展開も可能 単に商品を販売する営業ではありません。 企業の「人が足りない」という課題と、技術社員の「こんな仕事・キャリアを実現したい」という想いの双方に向き合い、最適な選択肢をつくる仕事です。 若いうちから、提案力・課題解決力・交渉力・調整力・マネジメント力など、業界を問わず活かせるビジネススキルを身につけられます。実際の新卒社員からも、営業力だけでなく説明力・調整力・コミュニケーション力が身についたとの声が出ています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -514143

月給22万円〜／未経験から法人営業へ・ノルマなし／年休126日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験から法人営業へ挑戦できる／ ・月給22万円〜23万円、賞与あり ・大手企業への提案経験が積める ・ノルマなし・残業少なめの社風 ・インセンティブで頑張りを評価 ・土日祝休み、年間休日126日 ・港区勤務、「新橋駅」徒歩8分、転勤なし ──────────────── 大手金融機関との取引もある環境で、未経験から法人営業に挑戦しませんか。 ノルマに追われる営業ではなく、代表や先輩が近い距離で支えるSES営業の仕事です。 残業は平均10時間、完全週休二日制、営業が残業しない社風も魅力。 新卒から無形営業の提案力を身につけたい方に、じっくり成長できるポジションです。 ──────────────── 《 未経験から提案力を磨ける！ 》 SES営業（新卒） 大手企業への営業経験も積める ──────────────── ■おすすめポイント ✅ 業界・職種未経験歓迎。新卒から営業の基礎を学べる環境です。 ✅ 大手金融機関との取引もあり、法人向けの提案力を育てられます。 ✅ 営業が残業しない社風。平均10時間で、無理なく働きやすいのも魅力です。 ■どんな仕事？ SES営業として、既存のお客様への提案、新規開拓営業、エンジニア社員のフォローを担当します。 案件に合う人材やポジションを提案したり、アサイン面談に同席したりと、単なる営業にとどまらない役割があります。 担当したエンジニアの成長を間近で見られる点も、この仕事ならではです。 ■未経験でも安心の研修体制 業界未経験の場合は、業界知識やWebアプリ、システムの研修からスタート。 その後は社長や先輩の営業同行を通じて、営業の基本を実践的に学べます。 いきなり一人で任されるのではなく、段階を踏んで仕事に慣れていけるので、安心して挑戦できます。 ■こんな働き方をしたい方に ・営業の基礎からしっかり身につけたい ・提案力が問われる仕事に惹かれる ・人と関わりながら成長を実感したい ・安定感のある環境で長く働きたい ・成果に応じて収入アップも目指したい ────────────────

11月12月入社歓迎【東京営業職】「日本のインフラを支える建設業界を、“人”の力で変革する。」 業界No.1の安定基盤で、社会課題の解決と自身の成長を両立ができる職場環境です！/c

仕事内容 どんな仕事? ☆建設技術者派遣の提案型営業☆ ■ こんな仕事です 建設技術者派遣業界No.1企業で、提案型の営業人材として活躍するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・建設という社会インフラの課題解決に向けた提案営業 ・大手ゼネコンをはじめとするパートナー企業との折衝 オススメPOINT 【魅力】 ～人の成長に大きく関わるやりがい～ 当社の事業は、未経験から技術者を採用し、充実した研修プログラムで教育し、建設現場に派遣をしてスキルや経験を積むことで、その技術者が大きく成長することが事業の価値です。その成長をクライアントと共に支援をするのが営業職であり、担当の技術者が未経験から手に職をつけ人生を好転させる瞬間に立ち会うことが出来ます。 ～業界No.1の安定性＋変革期の面白さ～ 東証プライム市場上場グループの安定した基盤があると共に改革のダイナミズムを併せ持つ刺激的な事業フェーズに携われます。これまでのサービスを大きく変え、新しいサービスや事業を作っていく過程のため、様々なチャンスに巡り会うことができます。 ～日本のインフラである建設業で安定したキャリアを築ける～ 建設はAIの進化があってもなくならない社会インフラであり、我々が生活していく上で欠かせないものです。そのような業界で専門性を身につけることで、安定したキャリアを築くことが出来ます。また、自分が携わる仕事が地図や建物として形に残ることも建設業界に携わる魅力の一つです。 ～ 若手の多さ、ベンチャーのような成長環境～ 社員の約7割が20~30代で構成されています。業界最大手でありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーのため、安定性と成長性を兼ね備えた環境で、ご自身のスキルを磨き成長することができます。女性社員も多く活躍しています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -239876