JFEスチール株式会社
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでのご経験に応じて担当業務を決定いたします。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでのご経験に応じて担当業務を決定いたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育(技能継承)と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略(カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け
[勤務地:東京都千代田区]
月給400,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事経験者 ※社員教育・研修、組織開発・リテンションに関わる業務経験者は大歓迎です。 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
共同ピーアール株式会社
グループ子会社の管理部門担当として経理経験を活かしながら幅広いバックオフィス業務のサポートをお任せ。未経験業務については親会社の管理部門のサポートを受け、少しずつ対応できる範囲を広げてください。
企業名 共同ピーアール株式会社 求人名 【管理部門担当/経理メイン】グループ子会社への出向/業績好調/服装自由 仕事の内容 グループ子会社の管理部門担当として経理経験を活かしながら幅広いバックオフィス業務のサポートをお任せ。未経験業務については親会社の管理部門のサポートを受け、少しずつ対応できる範囲を広げてください。 ■日常経理、月次・四半期・年度決算業務 ■資金管理、税務・監査対応■親会社へのレポーティング、経理業務の改善・効率化等■入退社手続き、勤怠・労務管理、給与計算等【サポート※親会社と連携しつつ徐々に覚えてください】■総務・法務:契約書・文書管理の一次対応、備品・設備管理、社内環境整備等■人事・労務:規程管理、採用アシスタント業務等■機関運営等:取締役会等の会議体運営サポート、資料準備、議事録管理等 募集職種 【管理部門担当/経理メイン】グループ子会社への出向/業績好調/服装自由
[勤務地:東京都中央区]
月給290,000円~360,000円 想定年収 430万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥360,000 基本給¥205,625~¥255,487 固定残業代¥84,375~¥104,513を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験(目安3年以上)■月次決算実務経験■総務・人事など管理部門のサポート業務にも前向きに取り組んでいただける方(※最初から経理以外の知識がある必要はありません) 【魅力】■親会社の安定基盤と上場企業レベルのスキル獲得:東証スタンダード上場グループの一員として、安定した基盤のもとで子会社の事業運営を支えます。上場会社グループに求められる決算や内部統制、ガバナンス等の実務にも触れる機会があります。■安心の連携体制:子会社への出向となりますが、勤務地は親会社と同じフロアとなります。親会社のコーポレート本部と密接な連携を取りながら業務を進めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【東京】オープンポジション(女性管理職候補) /ポジティブアクション求人 仕事の内容 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。 こうした変化の中で、本社における海外事業推進企画/営業/人事/法務/経理財務/SCM物流企画/購買調達など、各部門で即戦力人材の積極採用を進めています。特に女性活躍推進を経営課題と位置づけており、マネジメント・中核人材としての活躍を期待するポジションです。 募集職種 【東京】オープンポジション(女性管理職候補) /ポジティブアクション求人
必要な経験・能力等 【必須】事業会社での事務系職種リーダー経験がある方 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 女性歓迎【女性管理職候補/オープンポジション】ポジティブアクション 仕事の内容 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。 こうした変化の中で、本社における海外事業推進企画/営業/人事/法務/経理財務/SCM物流企画/購買調達など、各部門で即戦力人材の積極採用を進めています。特に女性活躍推進を経営課題と位置づけており、マネジメント・中核人材としての活躍を期待するポジションです。 ※ご経験・志向に応じて最適なポジションをご提案します! 募集職種 女性歓迎【女性管理職候補/オープンポジション】ポジティブアクション
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での事務系職種リーダー経験 【求める人物像】■安定性ある大手企業でライフステージに合わせた長期キャリアを築きたい方■マネジメント・企画・管理などの事務系業務で専門性を深めたい方 【魅力】■国内外に拠点を持ち、グローバルに事業を展開するダイナミックな環境でプロフェッショナルとして活躍いただけるポジションです。■「女性が働きやすい会社」として、育児時短勤務や在宅勤務制度、キャリアサポートなど柔軟な働き方を推進しています。■ダイバーシティを積極的に推進しており、多様な人材が活躍中。女性管理職の登用も進んでおり、ライフイベントを経ても安心してキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営する業務をお任せいたします。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【東京】人事(人財企画部) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営する業務をお任せいたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育(技能継承)と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略(カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事(人財企画部) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
月給320,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事経験者 ※社員教育・研修、組織開発・リテンションに関わる業務経験者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
★金融・証券・不動産個人営業経験者活躍中★ システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材(法人)営業をお任せします。IT人材営業として市場価値を上げ、成果に見合った報酬もついていきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【銀座/法人(IT人材)営業】金融・不動産営業経験者迎★年収1000万円を目指せる 仕事の内容 ★金融・証券・不動産個人営業経験者活躍中★ システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材(法人)営業をお任せします。IT人材営業として市場価値を上げ、成果に見合った報酬もついていきます。 【詳細】■新規の顧客開拓及びソリューション提案 ■既存顧客へのソリューション提案 ■技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ■その他(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など) ※対象業界:製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアント ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。 募集職種 【銀座/法人(IT人材)営業】金融・不動産営業経験者迎★年収1000万円を目指せる
月給264,000円~422,000円 想定年収 501万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,000~¥422,000 基本給¥264,000~¥422,000を含む/月 ■賞与実績:4.2か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■金融・不動産営業経験 【こんな方におススメ】■土日祝休みに切り替えても引き続き稼ぎたい ■培った営業力を活かしながらIT知識をつけ市場価値もさらに上げたい 【働きがい】・インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。・ご入社後早くて1年後に主任へ昇格、5年で課長に昇格でき年収も1000万円を目指せます。頑張り次第で評価される環境ですので実力を評価されたい方は大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
~セキュリティ × 人材で、企業のリスクを最前線で支える営業へ~ 「専門性の高い領域で営業として価値を高めたい・顧客の本質的な課題解決に関わりたい」セキュリティサービス特化型のソリューション営業です
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【SS部】【未経験歓迎★セキュリティ×課題解決のソリューション営業】 仕事の内容 ~セキュリティ × 人材で、企業のリスクを最前線で支える営業へ~ 「専門性の高い領域で営業として価値を高めたい・顧客の本質的な課題解決に関わりたい」セキュリティサービス特化型のソリューション営業です セキュリティ領域における課題を抱える顧客に対し、人材リソースを活用したセキュリティ支援サービスの提案。課題をヒアリングし、サービス内容・体制・対応範囲を柔軟にカスタマイズしながら、最適なセキュリティソリューションを設計・提案。【詳細】セキュリティ課題(人材/運用/体制等)のヒアリング・サービス及び人材の提案・24/365体制構築・運用支援の提案・エンジニアのアサイン・フォロー・契約・見積・請求対応等 募集職種 【SS部】【未経験歓迎★セキュリティ×課題解決のソリューション営業】
月給230,000円以上 想定年収 413万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:無 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■セキュリティ業界に興味のある方 【歓迎】成果を出す為に戦略を考えて行動が出来る方・最先端のIT技術など、高い専門性や知識を身に着けたい方・営業として成長をしていきたい方 【このポジションの魅力】・セキュリティ×人材という市場価値の高い専門領域・製品売りではなく、課題解決型の提案営業・24/365、グローバル対応など高度な運用体制構築に関われる・顧客・エンジニア双方に深く関与でき、提案力が磨ける【年収例】○25年度最優秀社員金額 ■課員(2年目):499万円■主任(3年目):555万円■係長(3年目):689万円■課長(5年目):918万円 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
銀座拠点にてシステム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材(法人)営業をお任せします。IT人材営業として市場価値を上げ、成果に見合った報酬もついていきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【銀座/法人(IT人材)営業】人材業界で年収1000万円を目指せる/法人営業へ 仕事の内容 銀座拠点にてシステム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材(法人)営業をお任せします。IT人材営業として市場価値を上げ、成果に見合った報酬もついていきます。 【詳細】■新規の顧客開拓及びソリューション提案 ■既存顧客へのソリューション提案 ■技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ■その他(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など) ※対象業界:製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアント ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。 募集職種 【銀座/法人(IT人材)営業】人材業界で年収1000万円を目指せる/法人営業へ
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■営業経験1年以上 (個人・法人不問) ■頑張りを給与、評価として正当に受けたい方 【歓迎】■成果を出す為に戦略を考えて行動が出来る方 ■最先端のIT知識を身に着けたい方 【働きがい】・インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。・ご入社後早くて1年後に主任へ昇格、5年で課長に昇格でき年収も1000万円を目指せます。頑張り次第で評価される環境ですので実力を評価されたい方は大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
東京都世田谷区三宿
有限会社藤木商店
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都中央区日本橋本町
中野化学株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
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