求人・転職情報

医療法人の経理業務メインに人事労務にも携わっていただきます。 前任者の定年退職による募集です。

仕事内容: ─◇経理業務◇─ ・弥生会計へのデータ入力 ・請求書、領収書及び経費関係書類の整理 ・月次処理及び決算に向けた資料作成 ・未処理事項及び会計データの確認 ・税理士への提出資料の準備及び連絡対応 ・ファイリング ・その他経理業務全般 ─◇人事労務◇─ ・給与計算及び、給与明細の作成 ・勤怠、残業及び有給休暇の確認・管理 ・入社、退職に伴う社会保険、厚生年金、雇用保険手続き ・住民税に関する手続き ・算定基礎届、賞与支払届及び、労働保険年度更新の資料作成 ・年末調整書類準備、確認 ・雇用契約書、職員名簿等の人事関係資料の管理 ・社会保険労務士への提出資料準備、対応窓口 ・その他人事労務業務全般

経理経験1年以上必須✨基本土日祝休み✨賞与年3回✨新橋駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経理経験が1年以上あればOK！ ✅簿記資格のお持ちの方は特に歓迎！ ✅教育・保育業界に関われる仕事 ✅フレックスタイム制＆賞与年3回 ✅土日祝休み、月残業平均20H ✅新橋駅徒歩すぐの好立地 子どもたちの未来を支える 学校法人のバックオフィス職です。 あなたの経理職の経験を、 この場所で活かしませんか？ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幌北学園本部にて、 経理業務全般をお任せします。 ✅仕訳入力、伝票処理 ✅請求書作成・管理 ✅入出金管理 ✅給与関連業務の補助 ✅各種データ入力、書類作成 第二新卒世代の採用を想定しており、 まずは先輩の補助業務から始め、 徐々に業務に慣れていただきます。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の経理業務を通して、 グループ全体の運営を バックオフィスから支える、 やりがいあるポジションです。 安定した環境のもとで、 腰を据えて長く働きながら、 経理としての専門スキルを 身につけていける点も 魅力の一つです。 スタッフクラスとしての採用で、 長期キャリア形成を想定しています。 第二新卒世代を積極的に採用します。 ⭐以下のような方を歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経理経験＆簿記資格がある ✅従業員数200名規模以上の経理経験 上記を満たす方は優先的に 書類選考をおこなっていきます。 身に付けた経理の経験を活かして、 教育・保育を支える仕事をしませんか？ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレックスタイム制 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅月残業平均20時間程度 など、ワークライフバランスが安定。 賞与年3回支給しているため、 収入面も非常に安定しています。 性別問わず昇給・昇格をおこなうので、 積極的なキャリアアップも目指せます。 ⭐私たちについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幌北学園は、 子どもの「やってみたい」を大切にし、 心と体のバランスを重視した 保育・教育を行っています。 経理職も、 チームの一員として 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。

未経験歓迎◆残業ほぼゼロ◆完全週休2日制◆年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 ✨ 働き方の魅力 ✨ ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から、採用・人事に関われる◎ ⭐仕事を通じて、高い専門性が身に付く ⭐人事・総務・労務・採用の経験を活かせる ✨ 待遇の魅力 ✨ ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日＋土日祝休み ✅残業月平均10h以下・基本定時で帰れます ✅クーポン・施設の優待など福利厚生充実 ✧――――――――――――――――――✧ 人にやさしく・仕事はきっちり 誠実さ＆思いやりが活かせる 人事総務 ✧――――――――――――――――――✧ 「経験はないけど、人事に携わってみたい」 「人を支えることが好き」 そんな方にオススメ◎ 採用業務や勤怠管理などの人事業務を中心に 総務、労務などで、人と会社を支えながら、 一生モノのスキルを身に付けられます！ もちろん、いきなり一人にはしません。 先輩によるサポートを受けられるため 経験がない方も安心して取り組めます◎ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ また、残業がほぼ発生しない働き方に加えて 豊富な休日、充実した福利厚生など、 好待遇も魅力です！ ⏩仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織運営をサポートする幅広い業務を 担当していただきます。 できるところから徐々に業務を お任せするため、経験がない方はもちろん、 経験者の方も、落ち着いて慣れていける環境です！ ＜具体的には…＞ ▼人事・採用 ・書類作成や管理（雇用契約書など） ・社内の問い合わせ対応 ・採用業務全般 └求人掲載・応募者対応・面接調整 など ▼総務 ・備品や消耗品の管理 ・郵便物・宅配便の受発送 ・来客対応／電話対応 ・役員のスケジュール調整、手土産の手配 ・オフィス内の環境整備 など ▼労務 ・勤怠管理、給与計算の補助 ・社会・雇用保険の手続き対応 ・入退社に関する手続き対応 など 社内の相談役・サポート役として 部署間の調整も行います！ そのため… ◎相手の声に耳を傾け、気持ちを汲み取る ◎誰にでも公平さをもって接する そんな「思いやりの心」や「誠実さ」 を活かせます！ ✨好待遇で、より豊かな暮らしを♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均7時間以下で ほぼ毎日、定時で帰れるため、 仕事終わりも自分時間を確保できます！ また、年休120日＆完全週休2日制で、 しっかりリフレッシュできるのも 嬉しいポイント◎ さらに福利厚生で、 有名テーマパークや映画を、 特別料金で楽しめるのも大きな魅力です！ ◆◇◆ ワンランク上の暮らしを目指しながら、 人事総務として長く活躍できる──。 そんな新しい環境へ、 一歩踏み出してみませんか？ ―――――――― 当社について ―――――――― 株式会社FOXは、スマートフォンアクセサリーやデジタルデバイスを中心に展開する専門商社です。 自社サービス「caseplay」の運営をはじめ、 多彩なブランド・キャラクターとのコラボ商品も展開。 企画・販売・物流まで一貫して手掛け、 テックアクセサリーを通じて“驚き”や“ワクワク”を届けています。 ◆株式会社FOX ホームページ https://foxinc.jp/

経理経験を活かし韓国系企業でチャレンジをしてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、物流フォワーダー、経理/財務事務 伝票作成・仕訳（SAPシステム使用）、入出金管理（ネットバンキング使用）、経費管理（小口現金、経費精算）、銀行アカウント管理決算業務（月次、四半期、年次）、韓国本社とのコミュニケーション、他

未経験歓迎／基本土日祝休み／賞与年3回／新橋駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＜ここがポイント！＞ ●未経験から人事・採用に挑戦可能 ●採用戦略から関われるポジション ●裁量を持って働ける環境 ●賞与年3回 ●土日祝休み ●新橋駅徒歩すぐの好立地 ＜主な業務内容＞ グループ全体の 中途採用業務を担当いただきます。 中途・パート採用まで、 幅広い採用活動に関わっていただく ポジションです。 【具体的には】 ・求人媒体（Indeed等）の原稿作成・運用 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程調整・面接対応 ・採用イベント（説明会・フェア）の運営 ・内定後フォロー（入職までのサポート） ＜もっと深掘り！＞ 幌北学園グループでは、 教育・保育分野を支える人材採用を担う 人事担当を募集しています。 単なる事務作業ではなく、 「どんな人材を採用するか」 から関われるため、 採用戦略から携わっていく やりがいあるポジションです。 未経験の方でも、 基本的なPC操作ができれば 問題ありません。 人と関わることが好きな方、 採用業務にチャレンジしたい方に 最適な環境です！ ＜私たちについて＞ 幌北学園は、 子どもの「やってみたい」を大切にし、 心と体のバランスを重視した 保育・教育を行っています。 人事職も、 チームの一員として 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。

《正社員》月給41万円以上！経理スタッフ♪★賞与年2回★幅広い年代のスタッフ活躍中★退職金あり★年間休日125日

仕事内容 お仕事内容 経理のバックオフィス全般 《具体的には》 ・請求書発行・入金確認 ・支払依頼・支払処理 ・債権管理・経費精算チェック ・月次決算業務の補助 ・税理士など外部専門家との連携 等 ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せします ※この求人は職業紹介になります。紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。 【正社員】年収500万～700万円！昇給あり＆年間休日125日の経理職 経験を活かして、安定した収入と働きやすさを両立しませんか？ 年収500万～700万円の好待遇に加え、昇給制度もあり！ 年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝休み）なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 これまでの経理経験を活かしながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 おすすめポイント ★社会保険完備 ★交通費支給（上限月20,000円）※家賃補助対象者は支給なし ★昇給あり ★試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ★家賃・仲介手数料補助制度あり ★ミールクーポンあり ★ビューティサポートあり ★時短勤務制度あり（一部従業員対象） ★出産・育児支援制度あり ★研修支援制度・充実した研修プログラムあり ★服装・髪型・髪色自由度高め ★固定残業代45時間分を含む（月45時間超過分は別途支給） ★年間休日125日 ★夏季休暇・年末年始休暇あり

月次会計処理や給与計算などの経験者大歓迎！40〜50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務 ＼＼会計処理や決算処理、給与計算、年末調整などの経験をお持ちの方／／ 補助業務やブランクがある方もOK◎ 【子育てがひと段落した方々が活躍中♪】 ＼家庭と両立しながら“経験”を活かして“やりがい”のあるお仕事を／ ✅年休125日以上！プライベートも大切にできる◎ ✅子育て世代が多く、学校行事や急なお休みにも理解ある職場です！ ✅残業はほとんどなく、定時退社が基本♪ ✅時短勤務も相談可◎ ||◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアント企業の月次会計処理 ・決算補助、年末調整や給与計算補助 ・勤怠データの確認・入力 ※業務マニュアル＆フォロー体制もしっかり整っています♪ ||◤入社後のスキルアップも応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来的にもっと専門知識を身につけたい」 「仕事を通して自分を成長させたい」 そんな前向きな気持ちも、しっかりサポートします！ ||◤当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、100名を超えるスタッフが在籍する会計事務所です。 当事務所は、吉岡マネジメントグループに所属し、 税務・会計業務をはじめ、相続・事業承継対策、 人事制度構築支援など 企業経営に関わる多様なサポートを提供しています。

【業界経験が活かせる】福利厚生◎土日祝休×年間休日122日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼ 人材業界での経験を、次のステージへ ／ 東京支店（本社営業拠点）のさらなる成長を支えるポジションです。 拠点での人材提案などの業績拡大を中心に、部下育成にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━ ・現在契約中のお客様の管理、取引拡大 ・新たな取引先へのアプローチ ・商談、サービスのご提案 ・スタッフの管理 ・商談等のスケジュールの調整 など まずは営業・顧客対応を中心に担当し、経験を重ねながらマネジメント領域へ。 ゆくゆくは部下の教育・育成も担う管理職（プレイングマネージャー）としての仕事を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 幅広い業界に 提案できます ━━━━━━━━━━━━ 現在お取引の多い業界は、 ◇一般事務・コールセンター ◇ コンビニ業務 ◇スーパーレジ ◇ 工場・倉庫での軽作業 など 人材を必要としている企業は、さまざまな業界にあります。 現在お付き合いのある企業との取引をさらに広げることはもちろん、これまで接点のなかった業界へのアプローチも可能。 あなたがこれまで培ってきた経験や営業力を活かし、自分自身で新たな取引の可能性を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 安心して力を 発揮できる環境 ━━━━━━━━━━━━ 【営業を支えるメンバーが在籍】 応募対応や面接、書類作成をサポートする営業アシスタントがいるため、働きやすい体制が整っています。 周囲と協力しながら仕事を進められます。 【既存のお客様も担当】 入社後は、すでに当社とお付き合いのある企業も引き継いでいただきます。 既存のお客様との関係づくりに取り組みながら、新規企業へのアプローチにも挑戦できます。営業経験を積む機会にもなります◎ 【年2回、頑張りを見直す機会】 半年ごとに査定を実施しています。 成果だけを見るのではなく、仕事のやりがいをしっかりと評価・還元しています。 【さまざまな世代・社歴の社員が活躍】 20代から定年後に再雇用された社員まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 長く勤めている社員はもちろん、入社1年目の社員もそれぞれの経験を活かして同じように活躍できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ ロフティーは こんな会社です ━━━━━━━━━━━━ 2002年の設立から、関東を中心に人材サービスを展開してきました。 現在は、 仙台、四日市、大阪、神戸、北九州を含む 【18拠点／社員238名／登録スタッフ2,000名以上】まで事業規模を拡大。 関連する事業や企業も増え、企業ごとのニーズや課題により深く寄り添ったサービスを届けられるよう、 これからも成長を続けて参ります。 私たちが大切にしているのは、 「一人一人が生き生きと 自分らしく働ける」 この企業理念に沿った労働市場をつくること。 この考え方は、当社で働く社員に対しても同じです。 入社後も自分らしいキャリアを描き、新しい可能性を広げられるよう、 さまざまな仕組みを設けています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の“気持ち”を 応援する3つの仕組み ━━━━━━━━━━━━ 【キャリチャレ制度】 └本人の希望に応じて、入社後に別職種へ挑戦することができます。 【1on1面談】 └成果だけではなく、日々の取り組みや成長の過程にも目を向けるため、上司との個別面談を実施しています。 【未来会議】 └新しい事業や社内制度について、社員自身がアイデアを提案できる機会を年2回設けています。 社員の考えの応援や実現を目指します。 実際に「未来会議」から生まれた新規企画を形にし、現在はグループ企業の社長として活躍している先輩社員も！ アイデアを出すだけで終わらず、その先の実現まで目指せる環境です。

年間休日123日★営業行為一切なし│残業ほぼなし│高卒OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ⭐事務作業未経験歓迎 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - ＼ キャッシングの申込受付事務！ ／ 【具体的な業務内容】 ・キャッシングの受付申込、審査 ・データ入力 ・書類作成、整備 など ▼入社後の流れ まずは先輩スタッフと一緒に 業務を一つ一つおぼえるところから！ 新人教育体制もばっちりなので、 事務未経験でもOK！ 丁寧なマニュアルもあるので、 不安少なめで働くことができます！ - ⭐事務経験不問！ 「事務未経験で働きたい」 「社会人経験はないけど頑張りたい」 など、志望動機は何でもOK！ 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！ ⭐職場環境について 仕事で最高のパフォーマンスを 発揮していただけるよう、 当社は十分な休養が取れる 環境作りに力を入れています。 メリハリをつけて働けるので、 仕事もプライベートも 両立させたい方にぴったりです！ ⭐休暇について 土日祝休みで完全週休二日制！ 夏季休暇、年末年始休暇など 年間休日約123日！ プライベートの時間も大切にしながら お仕事を続けていただけます。 ⭐チームで取り組んでいます！ 当社は少人数という強みを活かして チームワークを大切にしています。 「何か手伝おうか？」「困ったことはない？」 など、新人さんへの声がけやサポートを 常に心がけているため定着率も高いです◎ 分からないことや悩んでることは 気軽に言ってくださいね。 〈 社員インタビュー 〉 人と関わることが好きで 販売の仕事をしていましたが、 残業が多い上に休みも不定期だったので 転職をすることに…。 今まで経験のない職種なので最初は 不安もありましたが、サポート体制が しっかり整っていたので業務にも すぐ慣れることができました！ 休みも充分にとれるので、 趣味や友人との時間を大切に過ごせています。 （入社1年目20代女性 受付事務） ■企業サイト https://www.first-loan.co.jp/company/

車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

人事または人材営業経験を活かせる／土日祝休み／賞与年3回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ■グループ全体の採用・人事業務に 広く関われる課長クラスの募集 ■求人媒体の選定から 原稿企画、説明会、学校訪問まで担当 ■採用だけでなく、研修・定着支援・ 評価運用など人事全般に携われる ■裁量が大きく、企画した施策を 実行まで主体的に進められる ■賞与年3回など福利厚生が充実 ■土日祝休みでプライベートも抜群 ■新橋駅徒歩すぐの好立地 ―――――― 仕事内容 ―――――― 幌北学園グループ全体の 採用活動を中心に、 人事業務全般を担うポジション。 保育士不足が続く中で、 「どうすれば応募が集まるか」 「競合園との差別化をどう図るか」 といった視点を持ちながら、 採用戦略の企画・実行を 進めていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ◆求人媒体の選定、 掲載管理、原稿作成 ◆応募者対応（電話・メール） ◆面接日程の調整 ◆面接の実施、同席 ◆内定通知、入職手続き ◆就職フェア、説明会への参加 ◆学校訪問、養成校との関係構築 ◆SNS、採用サイトの運営 など 応募者対応や面接調整などの実務は、 チームで分担して進める体制です。 RPOの専門担当も在籍しているため、 役割分担しながら進められます。 ――――――――――――― 組織作りにも携われます ――――――――――――― 上記の採用業務に加えて、 法人全体の組織づくりや 定着支援にも関わります。 ◇新人研修の企画、実施 ◇主任、園長候補向け研修 ◇外部研修の案内 ◇キャリア面談 ◇人事評価制度の運用 ◇目標設定、フィードバック ◇職員アンケートの実施 ◇面談による悩み相談 ◇福利厚生の企画 ◇シフト制度の見直し ◇メンタルヘルス対策 ◇ハラスメント相談窓口対応 など 単に採用人数を追うだけではなく、 職員の成長支援や離職率の低下、 長く働ける環境づくりまで含めて、 法人全体をより良くしていく役割です。 自ら課題を見つけ、提案し、 企画から実行までやり切りたい方に 向いているポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・人事経験での経験を活かし、 より上流の仕事に挑戦したい方 ・採用だけでなく、研修や定着支援、 制度運用にも幅広く関わりたい方 ・裁量の大きい環境で、 自分の企画や提案を形にしたい方 ・フットワーク軽く動き、現場や学校、 各拠点との関係構築を進められる方 ・北海道や関西エリアへの出張にも 前向きに対応できる方 ――――――――― 私たちについて ――――――――― 子どもの「やってみたい」を大切にし、 心と体のバランスを重視した保育や 教育を行っている私たち。 人事職も、チームの一員として 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。

車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

飲食店の経験を活かして土日休みの新たなキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 入社2年目で年収900万円の実績あり！圧倒的な還元率 ✅ 飲食経験を活かしてコンサルタントへ！ ✅ 長期休暇取得OK！プライベートも大充実のメリハリ環境 ✅ 多角化経営で業績好調！安心して長く働ける安定企業 【具体的な仕事内容】 飲食業界の企業様（レストラン、居酒屋、カフェなど）と、お仕事を探している求職者の方をつなぐ「架け橋」となるお仕事です。 双方にとって最適な雇用機会を提供し、飲食業界の採用課題を解決する人材コンサルタントとして活躍していただきます。 ・キャリアカウンセリング ・人材提案・企業訪問 ・お問い合わせ対応 ・スタッフのフォローアップ ・入社後の定着サポート ＼✨未経験からでも安心のサポート体制！／ 当社では企業様からのご紹介や、Webからの問い合わせ（反響営業）が中心のため、無茶な飛び込み営業などは一切ありません。 充実した研修と先輩のサポートがあるので、「食」に関わるお仕事に興味がある方なら、人材業界未経験でもすぐに活躍できます！ 【✨1日の流れ】 09:30 出勤・メールチェック ↓ 10:30 求職者面談 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 企業訪問／商談 ↓ 16:00 求職者への求人紹介・面接対策 ↓ 18:30 日報作成・退勤（オンオフのメリハリをつけて働けます！） アピールポイント: ✨弊社について／ ……………………………………………++ 2006年創業。外食産業に特化した人材サービスで実績を築き、現在はバイク事業との多角化経営で安定基盤を確立しています。 「外食産業を元気に」をミッションに掲げていますが、社風はいたってフラット。第2創業期として、より働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－－⭐

【オープニングスタッフ募集！15年以上連続賞与年3回支給実績あり！】都心の大手総合病院内での簡単な業務中心！未経験から活躍可能★

仕事内容 ＜2026年4月新設の営業部門！大手病院内での現場運営サポートをお願いします！＞ 小山商会では医療・福祉施設、寮、保育園、ホテルや旅館、スポーツジム、温浴施設などへ寝具・リネンを貸し出し、定期的に回収しクリーニング・メンテナンスまで行っています。 清潔なタオルや寝具類を整えておくことは、利用者が気持ちよく過ごせるだけでなく、施設への信頼を支えることにもつながります。 当社はそんな高品質な睡眠体験を、安心・清潔な環境を整えることで陰から支える仕事をしています。 現在では全国35拠点・従業員数1500名以上と、需要が変動しづらい業界だからこそ堅実な成長が実現できています。 その中で首都圏営業部では、お取引先となる病院にスタッフを常駐配置し ・入院時のレンタル品受付 ・パジャマ、タオル、おしぼりなどの日用品リネンの納品・回収 ・入退院患者様向けベッドメイク等のサポート などを複数の現場にて行なっております。 あなたにはそんな日常の病院内現場のサポート業務を、千代田区・新宿区・港区・豊島区など3～4箇所程度の現場お任せします。 ※首都圏営業部(神田オフィス)にて月に１回程度ミーティングあり 複数の現場を扱っている当社だからこそ、それぞれが日々円滑な運営になるよう柔軟でアクティブに動いていただける方を歓迎します。 そのほか、スタッフの管理などもお願いします。 とは言っても、仕事内容は簡単でシンプルなものばかり！ 未経験者も身構えず、気軽な気持ちで応募頂けると嬉しいです。 ＜未経験OK＆資格不要！＞ 各現場となる渋谷区､港区、千代田区、豊島区などには場直行直帰OKです！ 交通費は全額支給！通勤圏内は相談に応じます♪ 体を動かすことが好きな方にもオススメです★ 複数の現場で色々なお仕事に携わりますので飽きることもありません！ 医療現場での仕事ですが、資格や経験は全く必要ありません。必要な知識も研修で覚えられるので、安心して始められますよ◎ ▼スタッフ管理について スタッフの”管理”と言っても難しいことはありません。 ・スタッフ管理 スタッフとコミュニケーションを取りながらシフトの確認や調整、 そのほか、現場の困りごとのヒアリングなど、円滑に業務が回るように柔軟な対応をお願いします！ ・PCへのデータ入力 決まったエクセルシートに数字を入力するのみ。 ゆっくりでもタイピングができれば問題ありません！ ・問い合わせ対応 患者さんから契約内容の質問等問い合わせがあった際に一次対応をお願いします。 病院や別会社さんにつなぐので、細かい説明等は不要です！ ＜様々なバックボーンのスタッフが活躍中！＞ 当社で働くスタッフさんの前職は、 スーパーやコンビニ店員、接客業出身の方や、デスクワークからの転職など様々！ 「フリーターや派遣しか経歴がない」 「子育てしていたので長いブランクがある」 「履歴書に書けるほどの経験がない」 そんな方も長く腰を据えて成長できるので、 未経験から、正社員が初めての方でも、しっかり責任を持って育成しますので一緒に一歩ずつ成長していきましょう！ 【当社詳細】 ＜事業概要＞ ■寝具類一切のリース及び販売 ■寝具類の製造販売並びに再製加工 ■病院用基準寝具の製造販売・洗濯並びにリース ■ホテル・旅館等へのリネン製品の提供 ＜会社概要＞ 本社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル 設立 ：1958年 3月 代表者 ：小山 喜康 従業員数 ：1,525名（男子578名・女子947名） 資本金 ：5,000万円 売上高 ：277億円（2024年度） 平均年齢 ：33歳

業界未経験でも大丈夫！残業月10h以下年間休日125日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ★年間休日125日★残業月平均10時間以下★未経験OK★キャリア豊富な先輩たちが成長をサポート★契約書の作成などの事務作業は専任スタッフが担当★営業・スタッフフォローに専念できる環境 あなたには、派遣・紹介の両面から、医療・介護施設と 求職者をマッチングする「キャリアアドバイザー」をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆ヒアリング お電話で、今の悩みや希望を伺います。 30分～1時間ほど、まずは「雑談」から始めて、 リラックスしてもらうことが大切です。 ◆施設へのご紹介・ご提案 お仕事に関する悩みや不安、希望する条件や勤務地などを詳しくお聞きします。 それを元にいくつかの派遣先を提案します。 ◆見学・面談の同行 派遣先となる施設にスタッフさんをご紹介。 職場見学に同行していただきます。 ◆フォロー 初出社の日はスタッフさんに同行。 その後も定期的にお話しを聞きに行きます。 継続的にフォローしてください。 ◆企業開拓 新しい施設へのアプローチも行います。 テレアポなどを通じて「人手不足で困っている」施設を見つけ、 理想のマッチングを提案します。（全体の2割程度） ★成約につながりやすい環境です！ スムーズに成約につながりやすく、チーム全員で目標をお追いかけているため、 困った時はお互いに助け合う風土が根付いていますので、 未経験スタートの方も安心です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【科目合格者優遇】試験と実務を両立！プロの税務監査へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、会計監査アシスタント、経理/財務事務 税理士法人FLAPの税務・会計スタッフとして、お客様への税務監査業務を担当します。先輩の9割が実務未経験からのスタート。経理や税務を学びながら、基礎業務からお客様の担当へと進み、将来は相続・資産税などの専門分野も目指せます。 ▼入社後は、こんなふうに進みます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社〜2ヶ月目／基礎を学ぶ】 入社後の1〜2ヶ月程度は、チームの先輩が 交代でマンツーマン指導。社内業務の流れや 会計ソフトの基本操作、簡単な書類作成から 学びます。 ↓ 【3〜4ヶ月目／実務に取り組む】 先輩のサポートを受けながら、作業の意味を 一つずつ理解し、業務に必要な知識を深めます。 ↓ 【5〜6ヶ月目／お客様先を知る】 先輩とお客様先を訪問。対話の進め方や 現場の雰囲気を学びます。 ↓ 【7ヶ月目以降／担当を持つ】 少しずつお客様を担当し、税務監査を始めます。 担当を持ってからも、チームの先輩が フォローします。 ■具体的な仕事内容 ・お客様への税務監査業務 ・会計ソフトへのデータ入力 ・書類の整理や作成 ・お客様対応（電話・メール） ・お客様先への訪問同行 対話は全体の3割程度。デスクワークを中心に 進められます。 ▼働きながら資格取得も目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・士業資格の受講料を半額支援（規定有） 受講料の補助に上限額はなく、実費の半額を 支援します。対象は税理士（科目ごと）、 中小企業診断士、社会保険労務士、行政書士、 宅地建物取引士などです。 ・合格祝金を支給（規定有） 合格後の月初に支給します。 ・スクール通学に合わせて勤務時間に配慮 ■キャリアステップの一例 ・1〜3年目：基礎を固める 担当を持ち、税務・会計を習得します。 ・4年目以降：専門性を高める 相続や資産税などの専門分野へ進みます。 ■目指せる将来像 ・税務会計のスペシャリスト ・経営コンサルタント ・チームを率いるマネージャー 【税理士法人FLAPは】 税務顧問だけでなく、相続業務・コンサル業務も 手掛けています。お客様と一緒に未来を 作っていくことに、誠実に向き合っています。

全国のホテルスタッフを支える｜安定のオリックスグループ企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他宿泊/ホテルスタッフ、経理/財務事務 ════════･୨ ꕤ ୧･════════ ＼リゾートホテルを支える縁の下の力持ち／ ═══════════════════ オリックスグループの旅館やホテル、 研修施設の運営を行う当社。 業績好調のため、さらなるサービス向上に 向けて、本部スタッフの増員を決定。 全国15施設のホテルや、グループ会社の 人事サポートを行う”人事管理”を 募集いたします。 1000名規模の人員管理を行うため、 同規模のご経験はもちろんのこと、 一連の人事管理業務経験を積むことが できるため、もっとスキルアップしたい という方や、人事管理スキルを身に つけてみたい、という方を大歓迎！ 次のキャリアを“受け身”ではなく、 “自分で選びたい”方 ご応募お待ちしております！ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ 主な仕事内容 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ◆人事管理業務 （社会保険、給与、勤怠、労務、制度、規定管理、評価、安全衛生など） ◆経理関連業務 （伝票起票、経理データ作成など） ＊ホテル運営にかかわる業務の範囲で 変更の可能性がございます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【お仕事の特徴】 ✨大規模な人員管理✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社運営施設スタッフの人事管理＋ グループ会社の人事サポートも 行うため、およそ1000人規模の 人事管理業務に携わることができます！ ✨現場との密接なやり取り✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 規模は大きいですが、何よりも大事に していることは”現場との連携”です。 そのため、現場スタッフとのやり取りの 機会も多いお仕事となります。 現場の声を聞いて、チームに共有するため コミュニケーション力が活かせます！ ✨経験不問！意欲重視の採用✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事や経理経験のある方大歓迎！ 「もっとスキルアップしたい」 「業務の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリです！ 充実の研修制度もございますので、 「未経験だけど人事管理に興味がある」 という方も応募OKです！ ─────────────────── 【 当社について 】 ─────────────────── オリックス・ホテルマネジメントは、 東証プライム上場のオリックスグループとして、 全国規模でホテル・旅館・研修施設の 運営を行っています。 シティホテル、パークサイドホテル、 エアポートホテル、研修特化型施設など、 多様な業態の運営経験とノウハウを 積み重ね、安定した経営を続けています。 また、自社施設の運営のみならず、 他社ホテル・旅館の事業支援や 再生事業にも携わるなど、 ホスピタリティ産業を多角的に支えています。

年間休日120日以上、働きやすい環境でキャリアコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、キャリアアドバイザー ✅ 月給30万円～+賞与年2回+インセンティブ有 ✅ 入社2年目で年収900万円の実績あり ✅ 多角化経営の安定企業 ✅ 長期休暇でプライベート充実 ☆・。:・＋―――――――――――――――――――― 業界トップクラスの還元率！ 成果は正当に評価。 飲食業界の企業様と働き手の方をつなぐ、架け橋となるお仕事です！ レストランや居酒屋、カフェなど、スタッフを求めている企業様と、お仕事を探している求職者の方をマッチングし、双方にとって最適な雇用機会を提供いたします。――――――――――――――――――――＋・:。・☆ 【✨️具体的な仕事内容】 ・キャリアカウンセリング ・人材提案 ・お問合せ対応 ・スタッフのフォローアップ ・入社後の定着サポート ＼✨未経験からでも安心のサポート体制！／ ……………………………………………++ 当社では紹介やWebからの問い合わせが中心なので、飛び込み営業などの無理な活動はありません。 「食」に関わるお仕事に興味がある方なら、すぐに活躍できます！ ＼✨1日の流れ／ ……………………………………………++ 09:30 出勤・メールチェック ‐‐ 10:30 求職者面談／スカウト業務 ‐‐ 12:00 休憩 ‐‐ 13:00 企業訪問／商談 ‐‐ 18:30 日報作成・退勤 ✨弊社について／ ……………………………………………++ 2006年創業。外食産業に特化した人材サービスで実績を築き、現在はバイク事業との多角化経営で安定基盤を確立しています。 「外食産業を元気に」をミッションに掲げていますが、社風はいたってフラット。第2創業期として、より働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－－⭐

中途比率100%！日本e-Learning大賞受賞◎

仕事内容 【事業内容】 当社ビズアップ総研は 《人が育ち専門性を高める》ことを第一に考え 良質なコンテンツを追求し続ける総合型研修サービスを提供しています。 具体的には、人材育成に関する様々な課題を抱える企業に対して、 研修プログラムの作成から実施まで、 「研修のすべて」をビズアップ総研がワンストップでご提供することで、 企業の事業成長を支えていくやりがいあふれるお仕事です。 ==当社サービス①== 【e-JINZAIシリーズ】〜国内最大級のe-ラーニングサービス〜 一般企業・団体の社員教育から、各業界における専門知識まで、 国内最大級の2万本を超える動画コンテンツで あらゆるニーズにお応えすることができるオンライン研修サービスです。 2025年11月に行われた、第22回日本e-Learning大賞にて2部門ダブル受賞の 快挙を達成いたしました！ ==当社サービス②== 【講師派遣】 人材育成に関する様々な課題に対して、 お客様独自のご要望に合わせたオリジナルの研修をお届けするサービスです。 研修プログラムの作成から実施まで、 「研修のすべて」をビズアップ総研がワンストップでご提供。 導入事例は誰もが知る大手企業だけでなく、 官公庁や大学、地方自治体など様々。 業界特化型の研修サービスを提供しているので、 専門機関に売りやすいのが最大の強みです！ 現在、組織も拡大を続けており、 今回私たちが求めている人物像としては 既存の枠組みにとらわれず、組織に新しい当たり前を共に創り上げてくださる方です。 特定の経験は必要ありません。 完璧である必要もありません。 仕事に対し、日々の変化を楽しめて自分なりに工夫して行動できる強みが合わさることで チームはより強く進化します 。 日々、成長していく総合型研修サービス会社の中で、 価値の高いヒューマンスキルを身につけて共に成長をしていきましょう。 ＼✨ここがPOINT！✨／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《当社のカルチャー》 上司のことを役職名で呼ばないことです。 上司と部下の関係を強く意識しすぎて、 コミュニケーションが疎かになることを防ぐためです。 おかげで上司や同僚とのコミュニケーションが活発な職場です。 《働く環境》 中途社員比率100%！社員の平均年齢は38歳！ コロナ禍以降、毎年20名以上増員を続けています。 また、教育会社なので人を教えることが好きな社員が多く、 社員同士のコミュニケーションが多い職場ですので、 「一人でモクモクと在宅で仕事する」より 「出社して仲間と会話しながら進めていく」 仕事スタイルが好きな人の方が合うかもしれません！ 職場がワンフロア内におり、部署異動も定期的にあるため 色々な部署で様々な経験が積める上、 フロア内、全員顔見知りというのも珍しくなく ワンチーム感を持って働けるのも魅力です♪ - 【募集ポジション】 まずは研修運営業務からスタート。 ジョブローテーションが多く、経験を積みながら自分の得意領域を見つけていけます。 ・研修運営（当日のサポート・進行管理） 研修当日の受付、進行サポート、受講者フォローなどを行います。 現場の声を直接聞けるため、商品開発や改善にもつながる経験が積めます。 ・ 商品開発（研修サービスの企画・改善） 既存研修のブラッシュアップや、新しい研修プログラムの企画に関わります。 「もっと良くできるかも」という視点を歓迎しており、アイデアを形にしやすい環境です。 ・コーディネート（講師・企業との調整業務） 研修講師との日程調整、企業担当者とのやり取り、当日の運営準備などを担当します。 コミュニケーションが中心で、未経験でも始めやすい領域です。 - ＼✨社員インタビュー✨／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「“どうしたら良くなるかな？”と考える人が、自然と成長していく会社です」 ・入社して感じたこと 困っていると、誰かがすぐ声をかけてくれます。社員同士の挨拶なども活発で名前で呼び合う文化なので、上司にも気軽に相談できます。 ・仕事の進め方 “教えるのが好きな人”が多く、質問すると丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して覚えていけました。 ・この会社の魅力 お客さんや会社のために「もっと良くできるかも」と考える人が、どんどん任されて成長していくところ。 前向きに動く人を、周りがちゃんと見てくれる環境です。

年間休日120日以上、働きやすい環境でキャリアコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、キャリアアドバイザー ✅月給30万円～+賞与年2回 ✅入社2年目で年収900万円の実績あり 業界トップクラスの還元率！ 成果は正当に評価。 未経験から「高収入」も「プライベート」も掴み取る。 - ✅ 経営者と対峙する「一気通貫」のスキル ✅ 未経験から「市場価値の高いプロ」 ✅ 多角化経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 飲食業界の企業様と働き手の方をつなぐ、架け橋となるお仕事です！ レストランや居酒屋、カフェなど、スタッフを求めている企業様と、お仕事を探している求職者の方をマッチングし、双方にとって最適な雇用機会を提供いたします。 - ・キャリアカウンセリング ・飲食店様への人材提案・お問合せ対応 ・ご紹介スタッフのフォローアップ ・入社後の定着サポート ・クライアント対応（ほとんどがお問い合わせ経由です） ＼未経験からでも安心のサポート体制！／ 当社では 紹介やWebからの問い合わせが中心 なので、飛び込み営業などの無理な活動はありません。 「食」に関わるお仕事に興味がある方なら、すぐに活躍できます！ - 【1日の流れ】 09:30 出勤・メールチェック・朝会 ↓ 10:30 求職者面談／スカウト業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 企業訪問／商談 ↓ 18:30 日報作成・退勤 【弊社について】 2006年創業。外食産業に特化した人材サービスで実績を築き、現在はバイク事業との多角化経営で安定基盤を確立しています。「外食産業を元気に」をミッションに掲げていますが、社風はいたってフラット。第2創業期として、より働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■メリハリ：仕事もコミュニケーションも楽しむ 「やる時は集中、終わったらリフレッシュ」が私たちのスタイル。営業終わりにメンバー同士で食事に行き、仕事の話から他愛のない話まで盛り上がることも多いです。もちろん、無理強いはしません。オンとオフのメリハリを大切にする、風通しの良い環境です。 ■多様性：飲食経験はあってもなくても大丈夫 「飲食業界に詳しくないといけない」なんてことはありません。社内には元店長などの業界出身者もいますが、全くの異業種からスタートしたメンバーも多数活躍しています。経歴に関わらず、フラットに意見を言い合える雰囲気なので、未経験の方もすぐに馴染めます。 安定した基盤と、堅苦しさのない自由な社風。あなたらしく働ける場所で、新しいキャリアをスタートさせませんか。 - 【社員インタビュー_27歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は『頑張りがダイレクトに給与と休みに反映されること』ですね。月給30万円スタートで、成果を出せばしっかり還元されます。前職と比べても収入は高い方だと思います。 それでいて完全週休2日・年間と休みもたっぷりある。しっかり稼いで、土日は趣味や家族との時間を全力で楽しむ。この“生活の質の高さ”が、一番の勤続理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「『人生の岐路を支え、感謝されること』です。転職という大きな決断に寄り添うため責任はありますが、その分、良い職場を紹介できた時にいただく『あなたに頼んでよかった』という言葉は格別です。 未経験からでも、目の前の人のために一生懸命になれるなら大丈夫。『人の役に立って、自分も豊かになる』。そんな健全な働き方ができるのが魅力ですね。」

土曜or日曜＋平日休みの完全週休2日制◎20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ╭━━━━━━━━━━━╮ 20代～40代男女活躍中 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社に登録している 派遣スタッフの雇用に関わる管理業務 を担当していただきます。 これまでのオフィスワーク経験を活かし、 即戦力として業務の幅を広げていただける環境です。 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ 具体的には ▶ 派遣スタッフの勤務スケジュール・シフト管理 ▶ 派遣先企業・求職者からの問い合わせ対応 ▶ 雇用契約・各種手続き全般の運用・改善 等 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ 業務の流れに慣れてきたら、これまでのスキルを活かして 徐々に業務をお任せしていきます。 もちろん先輩社員とチームで進めるので、 判断に迷ったときはいつでも相談できます。 「こうすればもっとスムーズになりそう」といった 工夫や提案も大歓迎です。 日々のコミュニケーションを大切にし、 意見を出し合いながら一緒に進めていきましょう！ 求人のPOINT▶ ▶ ▶ ▶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな方を大歓迎いたします！ ✅安定した正社員募集！ 管理職への早期昇格など、描けるキャリアが豊富◎ ✅完全週休2日制（年間休日122日以上）！ 下記から働き方に合わせた曜日固定（連休）がお選びいただけます。 ⏩日曜・月曜休み ⏩金曜・土曜休み ★平日休みがあるから役所や病院の手続きもスムーズ！ ★混雑を避けて旅行・ショッピング・レジャーを満喫！ 自分の時間を賢く・快適に使える働き方です。 ✅転勤は可否制度があるので選べます◎ ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 職場の雰囲気 ┃ ┗━━━━━━━━━━┛ 創業以来、北関東を中心に 人材サービス事業を展開しております。 今回募集する部署では、 男性2名・女性7名の社員が活躍中。 他業界出身でスキルアップを果たしたメンバーも多く、 互いの経験や知見を尊重し合いながら 協調して業務を進める風通しの良い職場です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃さらなるスキルアップ環境┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ 派遣会社だからこそ、 働いてくれるスタッフのキャリア形成 にも気にかけています。 派遣会社ならではの 事務処理をする中で 保険・給与・勤怠などの 知識を深めることも可能ですが、 どこにいっても通用するスキルが 身につくようにと 定期的な勉強会なども行っています。 また結果だけでなく、 過程も評価する制度もあります。 ➡半年に1度、年2回の査定評価があります。 仕事へのやりがいと それに対して還元のバランスを 考えてしっかり評価いたします。 入社2年で管理職に昇格した社員もいますよ！ ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 転勤可否制度 ┃ ┗━━━━━━━━━━┛ 当社は全国展開を進めておりますが、 社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重するため 「転勤可否制度」を採用しています。 家庭の事情やライフスタイルの変化があっても、 積み重ねたキャリアや高いスキルを諦める必要はありません。 個々の能力を最大限に発揮し、長く安心して活躍していただけるよう 柔軟で働きやすい環境づくりを徹底しています。

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

人と企業のマッチングサポート＞営業活動一切ナシ＞未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ／ 働きやすい環境です✨ 当社独自の福利厚生制度が多数アリ❗❗ ＼ ✅完全週休2日制（土日祝勤務あり・平日に振替休日を取得） ✅転勤可否制度 ✅キャリアチェンジ・評価制度 などなど…詳しくは下記参照▼▼ ╭━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 応募者との面接対応がメインのお仕事です！ 求人に応募された方との面接を中心に、 希望条件やこれまでの経験をヒアリングし、 一人ひとりに合ったお仕事をご案内します。 日々多くの応募者とお話しする機会があり、 面接対応からお仕事紹介、登録手続きまで 幅広く担当していただきます。 新規開拓などの営業活動は一切ありません！ 【主な業務内容】 ▶ 応募者との面接対応・希望条件のヒアリング ▶ 面接での経験・スキルの確認やお仕事のご案内 ▶ 面接後の登録手続き・応募者情報の管理 ▶ 求人媒体の選定や掲載手配 ▶ 提案資料の作成や就業中スタッフのフォロー ※商談や営業活動は営業担当が行います。 特に面接対応の割合が高いため、 人と話すことが好きな方や、 相手の話を丁寧に聞ける方にピッタリ！ もちろん先輩社員とチームで進めるので、 判断に迷ったときはいつでも相談できます。 「人と関わる仕事がしたい」 「面接や採用に関わる仕事に興味がある」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな方を大歓迎いたします！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさ＆制度の魅力 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 【1】平日休みのメリット✨ 完全週休2日制で、 土日祝に出勤した場合は 平日に振替休日を取得いただきます。 平日休みなら混雑を避けて テーマパークや旅行を楽しめたり、 銀行・病院の用事もスムーズ！ プライベートの時間も大切にできる環境です◎ 【2】さらなるスキルアップ＆評価環境 プロセスの頑張りもスコア化して正当に評価！ 年2回の査定があり、入社2年で管理職への昇格実績も！ 【3】転勤可否制度 ライフステージの変化に合わせた働き方が選べるため、 長く安心して活躍していただけます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 職場の雰囲気 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 創業以来、北関東を中心に 人材サービス事業を展開しております。 今回募集する部署では、 他業界出身でスキルアップを果たしたメンバーも多く、 互いの経験や知見を尊重し合いながら 協調して業務を進める風通しの良い職場です。

✅未経験歓迎 ✅土日祝休み ✅男女ともに活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 頑張った分だけ稼ぎたい。 若いうちから成長したい。 そんな意欲を持つあなたへ。 求職者様の転職を支えながら、 自分自身も成長できる。 成果をしっかり評価する環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年齢に関係なく、実力で評価されたい」 「頑張った分だけ収入アップを目指したい」 「若いうちからスキルを身につけ、 市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方、大歓迎！ 私たちが募集するのは、 転職活動に取り組む求職者様を支える キャリア支援アシスタント。 ただ決められた業務をこなすだけではなく、 求職者様の転職成功を支え、 チームの成果にも貢献する仕事です。 自分の成長も、収入も、妥協したくない。 そんなあなたの挑戦を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長も働きやすさも手に入る環境！】 ✨10時始業で朝の時間も有効活用 ✨土日祝休みでメリハリをつけて働ける ✨未経験から挑戦OK！ 意欲・人柄を重視 ✨年間休日125日以上でプライベート充実 ✨基本的なPC操作ができれば応募可能 ✨インセンティブ制度あり！ 頑張りや成果を収入に反映 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～【業務内容】～～ ◆転職を考えている求職者に対し、 キャリア面談から内定・ 入社までを一貫してサポートする キャリアアドバイザーをお任せします！ 単なる求人紹介ではなく、 求職者ひとり一人の 「人生の大きな決断」に寄り添い、 最適なキャリアを共に描いていくお仕事◎ 『✨具体的には…』 1.キャリア面談 ・ヒアリング 2. 求人紹介・キャリア提案 3. 面接対策・選考フォロー 4. 内定・入社サポート ※RA業務はございません ～～～～～～～～～～ 【入社後の流れ】 中途入社の9.5割が未経験スタート！ マニュアル完備なので安心✅ 1ヶ月目：座学・ロープレ 2ヶ月目：現場デビュー（OJT） 3ヶ月目：独り立ち ◎独り立ち後も相談できる上司がいます！ 定期的な面談もあり！ ～～～～～～～～～～

✅研修制度充実 ✅土日祝休み ✅若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 私たちは『挑戦と創造で、未来の価値を創り出す』のビジョンに掲げ、20代を中心とした20名のメンバーが活躍している、現在6期目を迎えるベンチャー企業です。 転職を考えている求職者に対し、キャリア面談から内定・入社までを一貫してサポート。単なる求人紹介ではなく、ひとり一人の求職者の「人生の大きな決断」に寄り添って最適なキャリアを共に描き、社員一人ひとりの成長と、社会への還元を両立しています。 ▼1 ⽇の流れ ・オンライン⾯談 2 〜3 件（1 件45〜60 分） ・キャリアの⽅向性整理・求⼈提案 ・書類作成・⾯接対策のサポート ・企業との⽇程調整、⼊社までのフォロー ▼対応する求職者の特徴 ・職種未経験や若手人財 ・年収上げたい方 ・新しい職種にチャレ ンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ▼⼊社後の育成（未経験前提） ・1ヶ⽉⽬：座学・ロープレ ・2ヶ⽉⽬：OJT ・3ヶ⽉⽬以降：一人前のCAとして担当を持つ アピールポイント: ▼ この仕事の特徴1⽇あたりの⾯談は2 〜3 件程度。 数をこなすだけではなく、求職者⼀⼈ひとりとしっかり向き合える環境です。「とにかく⼤量に電話する」「マニュアル通りに求⼈を送る」と いうよりも、相⼿の状況を理解しながら、納得感のある提案をすることを⼤切にしています。 ▼ 未経験からでも成⻑しやすい環境。⼈材業界の経験は問いません。 ⼤切にしているのは「⼈と向き合う姿勢」と「素直に改善できること」。 営業、接客、販売、カスタマーサポートなど、⼈と関わる仕事の経験がある⽅は活かせます。 ▼ 成果がしっかり返ってくる 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブがあります。年齢や社歴ではなく、成果や⽇々のスタンスを正当に評価。 未経験スタートから1年⽬で年収500 〜800 万円の到達例もあります。

新橋駅・虎ノ門駅・内幸町駅から近くて通勤に便利な職場です！

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社は、会計・コンサルティングを行っている会社です。 グループ内にて税理士事務所もあり、税務申告等も行っております。 一般的な事業会社（株式会社など）のほか、自治体や非営利法人（社団・財団・NPO・社会福祉法人など）も対象としています。 今回は、会計・税務等のお仕事をしていただける方を募集しています。 会計・税務のシニアスタッフとして業務の中核を担っていただきます。 そのため、基本的には会計事務所での勤務経験がある方を想定して募集しております。 ≪お仕事内容≫ 会計事務所・税理士事務所での経理や記帳業務の経験ある方、大歓迎！ ～～仕事内容～～ ・決算書・税務申告書の作成 税務ソフト：主に達人 会計ソフト：freee、MF、自治体専用ソフト、Excelなど ・クライアント対応のサポート ・会計ソフトへクライアントのデータを入力 ・クライアントからお預かりした会計用の資料の整理　など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【労務コンサルタント】評価制度の設計に挑戦可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、労務系コンサルタント |◤「社内の労務担当」から、 「企業の未来を導く人事労務コンサルタント」へ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ルーティンワークばかりで物足りない」 「もっと経営に近いところで提案したい」 「提案型・課題解決型の仕事がしたい」—— その想い、あなたの労務知識と経験を活かして 経営者の悩みを解決に導いていきましょう！ 【業務内容】 一般企業、医療業界、個人など 幅広い顧問先の労務をサポートします！ ・給与計算 ・各社会保険の事務手続き ・助成金申請 ・巡回業務、相談対応 (顧問先への外回り/訪問) ・労基署、年金事務所の調査対応 ・就業規則や人事評価制度の作成、改定支援 自社だけの限られた事例だけでなく、 様々な業界・規模のクライアントの労務トラブルの解決に携わることで、 圧倒的なやりがいとビジネスパーソンとしての成長が実感できる環境です！ また、各種手続きの代行だけではなく、 セミナーや研修にて最新情報の発信なども行い、 お客さまに介在価値を提供できるやりがいがあります◎ ――――PRポイント―――― ✅年休120日以上／月給35万円以上／定時退社も可◎ ✅税理士法人が母体の会計業界トップクラスの吉岡マネジメントグループ！ 労務、コンサルティング、会計・税務と幅広い知見を広げられる！ ✅専門性の高い自社eラーニングが充実！資格取得やキャリアアップも可能！ ✅顧問先数が年々増加！成長企業でステップアップできます！ ―――――――――――――

前職の給与以上保証！充実した研修でスキルアップ◎完全週休2日

仕事内容 ◤ 会計事務所での経験を活かし、 より高度な経営支援や医療コンサルティングに挑戦したい方◢| 以下のような悩みをお持ちの方必見！ 「評価が不透明で収入アップが見込めない」 「お客様にとって最適な提案ができているのか不安になる」 「記帳代行ばかりでスキルアップできない」 ──────────────────── ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ✅前職の給与以上を保証！ ✅年休125日以上！プライベートも大切にできる◎ ✅税務〜経営支援まで多種多様なコンサルタントへ 当事務所は、吉岡マネジメントグループに所属し、 税務・会計業務をはじめ、相続・事業承継対策、 人事制度構築支援など 企業経営に関わる多様なサポートを提供しています。 民間企業・医療機関・福祉施設・地方自治体など、 業種・規模を問わず幅広いクライアントから信頼をいただき、 顧問の拡大に伴い、この度新たな仲間を募集します。 ||◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所では、民間企業・医療機関・福祉施設・地方自治体など、 業種・規模を問わず幅広いクライアントに対して、 経営支援・税務支援を行っています。 ◆税務申告書の作成 法人・個人事業主の決算業務に伴う税務申告書の作成。 最新の税制改正にも対応し、 正確かつ効率的な申告をサポートします。 ◆巡回監査対応 定期的にクライアントを訪問し、 帳簿や会計処理の確認・指導を行います。 経営状況のヒアリングを通じて、 課題の早期発見と改善提案を行います。 ◆記帳代行 日々の取引記録を会計ソフトへ入力し、 月次・年次の帳簿作成を代行。 経理業務の負担軽減を図ります。 ◆融資相談 金融機関との交渉支援や、 事業計画書の作成支援を通じて、資金調達をサポート。 創業融資や設備投資など、目的に応じた提案を行います。 ◆経営計画の策定支援 中長期の経営目標に基づいた事業計画の立案支援。 数値管理やKPI設定など、経営の「見える化」を推進します。 ◆確定申告業務 個人事業主・医師・不動産オーナーなどの所得税・消費税の申告業務。 節税対策や資産管理のアドバイスも行います。 ◆労務相談 社会保険・労働保険の手続き支援、 就業規則の整備、助成金申請など、労務管理全般に対応。 社労士との連携も可能です。 ◆医療コンサルティング業務 医療法人・診療所向けに、会計・税務だけでなく、 診療報酬改定対応、人材採用支援、経営改善提案など、 専門性の高い支援を行います。 ||◤入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶最初の3ヶ月間 午前中は、Web研修で会計事務所業務に おける基本知識を習得。 午後はOJTで業務を学びます。 ▶入社4ヶ月目～ 先輩に同行してクライアント先に 訪問し、提案方法などを学びます。 ▶入社6ヶ月目～1年 徐々に顧客を担当。 まずは10社ほどを担当し最終的には、 20社ほどを担当します。 経験者の方はスキルや経験に応じて、 研修期間を短縮・スキップし、 早期にクライアントを担当いただくなど 柔軟に対応しています。 実際に、入社後早い段階で経営計画の策定や融資支援などの コンサルティング業務をお任せした社員も多数います！ ||◤将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐税理士⭐ 税理士資格を取得して、税務のスペシャリストへ ⭐社労士・司法書士・中小企業診断士⭐ ⭐経営コンサルタント⭐ 経験を積んで、一流の経営コンサルタントへ 社員一人ひとりが、 理想のキャリアを実現できる環境を整えています。

未経験から人事コンサルタントへ！月給32万～/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、財務/会計/税務コンサルタント、労務系コンサルタント -Point- ■未経験でも月給32万円以上 ■別途インセンティブあり ■完全週休2日制/年間休日120日以上 ■充実した研修制度をご用意（アシスタントからスタート） ■銀行・人事・社労士事務所・経理などでの経験を活かせます - ＜当社について＞ 一般企業の経営、会計、人事など、 教育の側面から支援し安定や成長を実現してきた当社。 中堅中小企業から、人事制度構築や社員教育などの 人事領域や経営計画策定・財務・会計に関するご相談が増えており、 ご要望にお応えするため、コンサルタントとして活躍する人材を強化していきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、現在の人事制度の運用状況、社員個別の人件費の推移など、 制度全般を把握するために「人事制度診断」をご提案。 ▼結果を分析し、企業に合わせてオーダーメイドで制度を構築しています。 ▼導入後も毎年メンテナンスを行います。 ▼様々な悩みを相談できる顧問のような存在となることで、 企業の経営改善や人材育成支援を行っています。 ＜入社後＞ 当社のコンサルタントは、全員アシスタントポジションからスタート。 各種マニュアルやe-ラーニング、先輩社員によるOJTを受けながらコンサルタントになるための基礎知識を習得。 作業補助者として実務や同行訪問を通じてコンサルティングノウハウを習得いただきます。 しっかりと学び、早期にコンサルタントとして活躍していただけることを期待しています。 ＼こんな経験・資格をお持ちの方は、 入社後すぐに強みとして活かせます／ - ◎人事・労務・総務部門での業務経験 ⇨人事制度を実際に構築して運用してきた経験は、 「人事制度診断」や制度構築のご提案の際に強みになります ◎社労士事務所での勤務経験 ⇨労務の実務知識は、顧問先の企業から寄せられる様々なご相談に応える場面で役立ちます ◎社労士・中小企業診断士の資格 ⇨資格保持者はもちろん資格取得に向けて勉強中の方も歓迎です！ ※資格取得支援制度もあります ◎銀行など金融機関での勤務経験 ⇨経営者との折衝経験や、経営者視点での経営計画の策定などで活かせます。 ◎財務・経理部門での経験、または日商簿記2級以上の資格 ⇨決算書を読み解く力は、人事コンサルティングの総額人件費の考え方の土台になります。 - 上記はいずれも必須ではありません。 先輩社員の全員がコンサルタント未経験からのスタートです。

未経験から稼げる！入社3年で年収525万円＆課長昇進も★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 「営業」と聞くと、 少し身構えませんか？ ・数字に追われる ・知らない会社に飛び込む ・断られる… このお仕事は、それがありません◎ 新規のお客様も、電話で興味を持ってもらった状態からスタートするので、 「知らない会社に突然電話・訪問」は基本なし！ （既存7：新規3の割合です） やることは、基本3つ！ ━━━━━━━━━━ ① いつものお客様に「スタッフさん、足りてますか？」をヒアリング ② 社内の担当と一緒に、マッチする人を考え提案、おすすめする ③ 働き始めたスタッフさんと企業様、両方をフォローする ━━━━━━━━━━ 扱う職種は、接客・販売（百貨店・アパレル・食品・リビングなど）から コールセンター、事務までさまざま！ 企業様の「スタッフさんを紹介してほしい」に、日々お応えしています。 ━━━━━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━━━━━ 09:40 出社、メール確認 10:30 既存のお客様へ訪問 13:00 社内ミーティング 15:00 オンライン商談 17:30 資料づくり・日報 18:15 退社 ━━━━━━━━━━ 未経験でも大丈夫な理由 ━━━━━━━━━━ 入社する人の9割が未経験スタート！ 最初の2〜3ヶ月は先輩と一緒に回るので、いきなり一人で商談はありません◎ 独り立ちしたあとも、隣の席に先輩がいる環境です。 ━━━━━━━━━━ 3年後、こうなれます ━━━━━━━━━━ ・企業の採用課題を聞いて、解決策を提案できる ・「人を増やしたい」の奥の事業課題まで話せる ・希望次第で、マネジメントへ進む道もあります ━━━━━━━━━━ 気になる年収例は？ ━━━━━━━━━━ 1年目：413万円 3年目：513万円 5年目：595万円 ※賞与・残業代込み ★社歴や年齢は関係なく、入社3年で課長になった人もいます♪ ━━━━━━━━━━ 働き方も、無理なく♪ ━━━━━━━━━━ ・在宅勤務/週2日までOK ・フレックス（コアタイムなし） ・年間休日121日 ★在宅の日は、移動時間もゼロ。夕方以降の予定も入れやすくなります◎ ━━━━━━━━━━ 先輩の声/20代・男性 ━━━━━━━━━━ 前職は接客業で、営業は未経験でした。 最初の頃は「人が足りてます」の一言で終わっていた商談が、 今は「実は3ヶ月後に新店舗があって…」まで話してもらえるようになりました。 既存のお客様がメインだからこそ、そこまで踏み込んで聞けるんだと思います。 先日も、社内の他担当と「こんな人が合うかも」と相談しながら決めた方が、 面接後にお客様から「まさに欲しかった人材です！」と言っていただけて。 そういう瞬間があるから、この仕事は面白いです…！

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

【残業ほぼ無】一生モノの人事スキルが身につく/0036-26

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人事事務 ＼未経験OK×大人気の採用人事の仕事／ 美容医療業界で人事経験を積みながら 社会に貢献できる“縁の下の力持ち”に。 週休2日×月給26.2万～32万×福利厚生充実◎ ▼▼▼ お得な美容医療施術の社割制度もあり！ ❖法人全体の採用に関われるやりがい❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― まずはクリニックスタッフの 面接対応からスタート！ ゆくゆくは医師や管理職の採用、 分析・改善提案にも関われるから… 人事として圧倒的な市場価値が手に入る！ ｢やっぱり“人事の仕事”に憧れがある｣ ｢でも、ちゃんと成長を感じたい｣ ｢人と関わりながら、裏方で支えるのが 性に合ってる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさもキャリアも、全て手に入る♪ ─────────────────── ✅週休2日制／年間休日110日 ✅月給26.2万～32万円スタート ▶初年度想定年収350万～426万円 ✅お得な美容施術の社員割引あり ✅勤務時間は9:00～or10:00～で選べる ✅残業代は1分単位で支給 ✅産休育休／生理・慶弔・介護休暇あり ✅最大10連休のリフレッシュ休暇あり ✅時短勤務制度(子どもが小学生までOK） ✅私服勤務OK ✅健康診断・予防接種あり ✅退職金制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 自由診療クリニックの支援を行う 社団法人。“現場力と経営力”を両輪で 支えながら、医療の質と現場の 働きやすさを改善しています。 採用・育成・組織支援を通して医療業界 の持続可能性にも貢献しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 法人内のクリニックを対象に、 スタッフや医師の採用業務をお任せします。 まずは【面接対応】から始め、徐々に 幅広いフェーズを担当していく仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①求人情報の作成・発信 ────────────────── ▨求人票の作成 ▨媒体やエージェントへの情報発信 ②応募者対応 ────────────────── ▨応募受付～日程調整 ▨書類選考・応募者連絡など ③面接の実施・調整 ────────────────── ▨1次面接の対応 ▨面談の進行・フィードバック ④採用効果の分析と改善 ────────────────── ▨実績の集計 ▨改善提案の検討・実施 ⑤採用に関わるその他業務全般 ────────────────── ▨ジョブローテーションにより 他の人事業務にも関われます◎ ✅採用未経験の方もOK！ 人と丁寧に接するコミュニケーション力が 何よりも活かされます。 ✅異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 元営業・接客業の方も活躍中です♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26.2万～32万円スタート 年収ベースでは350万～426万円想定。 試用期間中も制度・待遇は整っており、 安定感をもって働けます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では育成にしっかり時間をかけるため 採用枠は非常に限られています。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。

月給25万円～40万円！土日祝休み×年休125日◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「人材業界の仕事は好き。 でも、もっと一人ひとりと深く関わりたい」 「採用が決まったときは嬉しい。 でも、その人が入社した後の活躍まで見届けたい」 「企業の採用課題に向き合うだけでなく、 働く人のキャリアも支えられる仕事がしたい」 もしあなたが今、 人材業界で働く中で そんな想いを抱いているなら、 私たちの提案を少しだけ聞いてください。 これまで培ってきた、 企業の採用課題を捉える力。 求職者の希望に耳を傾ける力。 そして、人と企業をつないできた経験。 そのすべてを活かせる仕事があります。 「人を採用につなげる営業」から、 「人が活躍し続ける未来を支える営業」へ。 企業への人材提案だけでなく、 就業後のスタッフフォローまで。 人材業界で培った経験を、 もっと長く、もっと深く、 人と関わる仕事に活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新規顧客の開拓 ・新規取引先への営業活動 ・企業の担当者との関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・新規案件の獲得 ■ 技術者と企業のマッチング ・企業の案件に合った技術者の提案 ・技術者のスキルや 希望を踏まえたマッチング ■ 技術者のフォロー ・配属前の準備、サポート ・契約内容の確認、更新 ・勤怠状況の確認 ・キャリア面談、人事評価面談 ■ 既存顧客のフォロー ・技術者の配属前準備 ・契約締結、契約更新 ・勤怠承認状況の確認 ・請求単価の交渉 ・今後の人員計画の確認 ■ 社内イベントの企画 ・グループイベントの企画 ・新入社員歓迎会の企画 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★企業と技術者の双方を支える仕事 企業の人材課題に向き合いながら、 技術者のキャリア形成にも関われます。 ★長期的な信頼関係を築ける 案件の提案だけで終わらず、 配属後も継続してフォロー。 企業・技術者の双方と 長く関係を築いていく仕事です。 ★営業以外の経験も積める 新規開拓や既存顧客対応に加え、 キャリア面談や社内イベントの企画など、 幅広い業務に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安心して働けるよう、 段階的にお仕事をお任せしていきます。 ① 基本的な知識の習得 派遣事業に関する専門知識や 顧客企業の事業内容を学びながら、 技術社員一人ひとりの経歴やスキル、 希望するキャリア志向を把握していきます。 ② 営業活動 電話による新規・既存顧客へのアプローチ、 メールでの技術社員の提案や商談を通して 企業との信頼関係を構築します。 ③ 技術社員のフォロー 技術社員との定期面談や LINEを活用したフォローなどを行い 安心して働ける環境づくりを支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当エリアについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業エリアは東京・神奈川が 中心で、一部埼玉・千葉も対象。 エリアを絞って顧客企業と 技術社員の双方に向き合い、 継続的な関係づくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事のやりがいは？ エンジニア一人ひとりの未来を考え、 キャリア形成に直接携われることに 大きなやりがいを感じています。 人と企業をつなぐだけでなく、 その先の成長にも 関われる仕事だと思っています。 ■この仕事の大変なことは？ 人と深く関わるからこそ、 技術社員ごとに異なる価値観や 希望を理解する難しさもあります。 目の前の出来事に一喜一憂しすぎず、 冷静さと熱意の両方を持って 向き合う姿勢が大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【WeStyleの社長ってどんな人？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ リクルートグループでの経験を経て、 新たに人材会社を立ち上げた代表。 ビジネスのことはもちろん大真面目。 でも、普段は独自のギャグで みんなを笑わせる お茶目な一面もあるんです(笑) メンバー一人ひとりを 大きな視野で見守りながら、 優しさの中にも 仕事への真剣さや厳しさを 持って向き合ってくれます。 現在は国内にとどまらず、 グローバルな事業展開も 視野に入れて邁進しています。 これからさらに成長していく会社を、 一緒につくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆人材業界で培った経験を、 次のステージへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで、企業の採用課題に向き合い、 求職者の転職や就職を支えてきたあなた。 採用が決まったときの喜びも、 思うように成果が出ない難しさも、 きっと経験してきたと思います。 だからこそ、 人と企業をつなぐ仕事のやりがいを、 誰よりも理解しているはずです。 でも、もし今、 「採用が決まった、その先まで関わりたい」 「もっと一人ひとりと長く向き合いたい」 「人材業界での経験を活かして、 営業としてさらに成長したい」 そんな想いがあるのなら、 その気持ちを大切にしてほしいと思います。 私たちの仕事は、 企業に人材を提案して終わりではありません。 働き始めたスタッフさんが、 安心して仕事を続けられるように。 企業が抱える人材の課題を、 長期的な視点で解決できるように。 双方と信頼関係を築きながら、 継続して支えていく仕事です。 もちろん、営業だからこそ 数字や成果に向き合う場面もあります。 それでも私たちは、 成果だけでなく、 日々の誠実な対応や信頼関係も 大切にしています。 人材業界で働いてきたからこそ、 できる仕事がある。 これまでの経験を、 「採用を支える力」から 「人と企業の未来を支える力」へ。 あなたの次のキャリアを、 ここから始めてみませんか。

接客・販売経験を活かしてキャリアアップ！土日祝休み×残業なし

仕事内容 「お客様と話すことは好き。 でも、この先もずっと 今の働き方を続けるのかな」 「接客や販売の経験は積んできたけれど、 将来のキャリアが少し不安」 「営業の仕事には興味がある。 でも、未経験の自分にできるだろうか」 もしあなたが今、 そんな想いを抱えているなら、 私たちの提案を少しだけ聞いてください。 これまでの仕事で培ってきた、 相手の気持ちをくみ取る力。 お客様の要望に応える力。 そして、人との信頼関係を築く力。 その経験を活かして、 次のキャリアへ進んでみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お客様を支える仕事」から、 「人と企業の未来を支える仕事」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが募集するのは、 企業とエンジニアをつなぐ法人営業。 企業が抱える人材の課題を解決しながら、 エンジニア一人ひとりのキャリアも 支えていく仕事です。 営業経験がなくても、 これまで人と向き合ってきた経験を 活かせる場面がたくさんあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★接客・販売経験を活かして 法人営業に挑戦 ★働く人のキャリアに 影響を与えられる仕事 ★土日祝休み＆年間休日125日 ★月給25万円～40万円 年収350万～560万円が可能 ★社長や部長との距離が近い、 風通しの良い職場 ★技術者派遣の専門知識を 身につけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が必要としている人材と、 活躍の場を探しているエンジニアをつなぎ、 双方をサポートするお仕事です。 ■ 新規顧客の開拓 ・新規取引先への営業活動 ・企業の担当者との関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・新規案件の獲得 ■ エンジニアと企業のマッチング ・企業の案件に合ったエンジニアの提案 ・エンジニアのスキルや 希望を踏まえたマッチング ■ エンジニアのフォロー ・配属前の準備、サポート ・契約内容の確認、更新 ・勤怠状況の確認 ・キャリア面談、人事評価面談 ■ 既存顧客のフォロー ・エンジニアの配属前準備 ・契約締結、契約更新 ・勤怠承認状況の確認 ・請求単価の交渉 ・今後の人員計画の確認 ■ 社内イベントの企画 ・グループイベントの企画 ・新入社員歓迎会の企画 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【接客・販売経験が活かせる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「人と向き合ってきた経験」が武器になる 営業経験がないからといって、 これまでの経験が ゼロになるわけではありません。 例えば、 携帯ショップで、 お客様の悩みや希望を聞き、 最適なプランを提案してきた経験。 アパレルショップで、 お客様の好みやライフスタイルに合わせて、 商品をおすすめしてきた経験。 ホテルで、 お客様一人ひとりの状況を考え、 臨機応変に対応してきた経験。 店舗運営で、 スタッフの相談に乗ったり、 チームをまとめたりしてきた経験。 こうした経験は、 私たちの営業でも活かせます。 企業が何に困っているのか。 技術者がどんな働き方を望んでいるのか。 相手の話に耳を傾け、 その人に合った提案を考える。 それは、あなたがこれまで 接客や販売の仕事で 大切にしてきたことと同じです。 営業経験よりも、 まずは人と向き合う姿勢を大切に。 これまでの経験を、 新しい仕事で活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の仕事の進め方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆最初からすべてを任せるわけではありません 入社後は、まず 仕事に必要な知識を身につけることから スタートします。 ・人材派遣の仕組みや関連法令 ・取引先企業の事業内容 ・技術者の仕事内容や保有スキル ・技術者が希望するキャリア こうした知識を学びながら、 少しずつ実務に取り組みます。 その後は、 企業への電話やメールでの提案、 商談、技術者のフォローなどを 担当していきます。 接客や販売とは異なる 専門知識が必要になる仕事ですが、 これまで培ったコミュニケーション力を 活かしながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事ならではのやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「ありがとう」の、その先まで関われる 接客や販売の仕事では、 「助かったよ」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、 仕事のやりがいになっていた方も 多いのではないでしょうか。 私たちの仕事でも、 人から感謝される喜びを感じられます。 ただし、少し違うのは、 一度の提案で関係が終わらないこと。 企業にエンジニアを紹介した後も、 定期的に面談を行い、 安心して働けるようにサポートします。 エンジニアが新しい仕事に挑戦したり、 経験を積んで成長していく姿を 間近で見守ることができます。 目の前の人を笑顔にする仕事から、 その人の未来を支える仕事へ。 人と関わることが好きなあなたに、 ぜひ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方も、これからのキャリアも】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今の仕事が好きだからこそ、次の選択を。 「土日も仕事で、友人と予定が合わない」 「シフト勤務が続き、 生活リズムを整えるのが難しい」 「今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアがあるのだろう」 そんな悩みを抱えていませんか。 WeStyleでは、 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年間休日125日 ・勤務時間9:00～18:00 ・賞与年2回 ・昇給年1回 といった勤務条件を整えています。 人と関わる仕事のやりがいを これからも大切にしながら、 新しい働き方やキャリアを 考えてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆堅苦しさよりも、自分らしさを大切に。 社内は和気あいあいとした、 アットホームで温かい雰囲気。 社長や部長との距離も近く、 仕事の悩みやアイデアを 気軽に相談できる環境です。 一人ひとりの個性や強みを大切にし、 自分らしく挑戦できる社風も魅力。 新しい仕事だからこそ、 わからないことや不安なことも 遠慮せずに相談してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もちろん、大変なこともあります】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の仕事だからこそ、 新しい取引先を開拓したり、 成果を求められたりする場面もあります。 また、企業と技術者の間に立つため、 双方の希望が合わないことや、 思いどおりに進まないこともあります。 人によって考え方や価値観は違います。 だからこそ、 相手の立場を理解しながら、 冷静に対応することが大切です。 決して、楽なことばかりではありません。 それでも、 人と向き合うことにやりがいを感じ、 誰かのために行動できる方なら、 これまでの経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当エリアについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業エリアは東京・神奈川が 中心で、一部埼玉・千葉も対象。 エリアを絞って顧客企業と 技術社員の双方に向き合い、 継続的な関係づくりを目指しています。 これからさらに成長していく会社を、 一緒につくっていきませんか？

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 《営業事務》 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、明るく盛り上げて支えていただくポジション 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・スカウトの代理送付 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 単純な仕事ではなく、幅広い業務に携わっていただきます！ 営業事務という立場ですが、会社の数字に直接貢献していただくポジションでもあります！ 是非ご応募お待ちしております！ ※まずは出来る業務からスタートしていきますのでご安心ください♪ - 【会社の特徴】 まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！ これから会社も大きくしていきたいという想いがある中、営業事務職を募集しています！ - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！

【大門駅徒歩3分・浜松町駅徒歩4分】時給1,900円の高水準ワーク✨️土日祝休み×残業月5〜10h程度で、オンもオフも大切にできるオフィスワークです。

仕事内容 ✨高時給1,900円の高水準！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収約30.4万円（実働8h×月20日勤務の場合）＋交通費実費支給！ ✨好アクセス＆快適環境✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○「大門駅」徒歩3分、「浜松町駅」徒歩4分 ◯オフィスカジュアル＆スニーカー通勤もOK！ ✨ワークライフバランス◎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○完全週休2日制（土日祝） ◯残業は年間を通じて月5〜10時間程度 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「事務のスキルを活かして、 もっと収入もプライベートも充実させたい」 そんな方にぴったりの職場環境です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 今回募集するのは、国際総合物流企業「日本ピーディ株式会社」でのバックオフィス業務。 経理事務・一般事務および貿易事務のサポート業務をお任せします。 請求書対応や書類作成、外出用務といった身近な事務業務からスタートし、徐々に貿易関連書類の作成など国際物流のサポート業務へとステップアップしていただけます。 【具体的には】 ≪経理・一般事務≫ ・請求書・支払関係を含む経理事務 ・各種書類作成、データ入力、ファイリング ・総務・庶務業務、備品管理、社内管理業務 ・郵便局・銀行・取引先への外出対応など ≪貿易事務サポート≫ ・B/Lなど貿易関連書類の入手・お届け ・貿易書類の作成補助 ・フォワーディング業務のサポートなど *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【紹介先企業】日本ピーディ株式会社 ※この求人は、株式会社シー・スタッフからの人材紹介の案件です。 ◯日本ピーディ株式会社について 日本ピーディ株式会社は、輸出入貨物の通関や国際輸送を中心に、輸出梱包、倉庫、国内配送など幅広い物流サービスを展開している企業です。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

営業なしで戦略立案に集中《昇給年4回×年収800万以上も可》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他ビジネスコンサルタント、広告/メディア法人営業 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆新規営業ナシ！戦略・改善に集中できる◎ ◆昇給年4回！成果・組織貢献を正当に評価 ◆昨対2倍◎拡大フェーズのコアメンバー募集 ◆フルリモート！場所に縛られず働ける◎ ◆成果次第で年収800万円以上も目指せる！ 飲食店を中心に採用支援を行っている「株式会社GiFT」。私たちは、求人広告を“売る”会社ではなく、クライアントの採用成功をゴールに、採用戦略・求人設計・媒体運用・数値分析・歩留まり改善まで一気通貫で伴走する採用コンサルティング会社です！ 現在、クライアント数・売上ともに急拡大しており、今回はGiFTの成長をさらに加速させる採用コンサルタント部門を率いるリーダー候補（正社員）を募集します。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 採用コンサルタント（リーダー候補）として、クライアントの採用成功に向けて、採用戦略の立案から改善提案、実行ディレクションまで一貫してお任せします。 ◆採用戦略・施策の立案と提案 ◆原稿コンセプト設計・改善指示 ◆媒体選定・活用支援 ◆採用KPI設計と歩留まり分析 ◆定着支援・ボトルネック改善 ◆社内メンバー育成・チームマネジメント ＼リーダー候補の募集です／ ゆくゆくはコンサルタントチームを束ねるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。 年功序列・ポジション不足とは無縁！1年以内に役職がつく可能性も◎頑張った先には必ず役割が待っています♪ ＼営業活動は一切不要です／ 商談・契約は営業部門が担当し、契約決定後のキックオフからプロジェクトを主導していただきます。 クライアントの成功だけに集中することができる体制を整えています。 【株式会社GiFTについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元サントリーTOPセールスの代表が立ち上げたベンチャー企業です。私たちが目指しているのは、日本一満足度の高い採用コンサルティング会社。 在籍メンバーも少数精鋭。飲食業界・求人業界・人事領域で実績を出してきたメンバーが集まっています。 ◎某上場企業の飲食専門求人サービスで全国MVPを獲得した経験者 ◎飲食店を5店舗から50店舗規模まで拡大・展開した経験者 ◎年商300億円規模の食品会社で人事を担当していた経験者 ◎求人広告、人材業界、採用支援領域で実績を積んできたメンバー 飲食業界において、人材不足は単なる採用課題ではありません。人が採れないことで、出店できない。売上を伸ばせない。現場が疲弊する。そんな企業の成長課題に、採用・マーケティングの力で本質的に向き合っています！ 【なぜ、いまGiFTで働くのか】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おかげさまで、クライアント満足度は90％以上。「採れるようになった！」「今までと全然違う」と多くの声をいただき、ご紹介だけで新規のご相談がどんどん増えています。 ですが、今のメンバー数ではすべてのご依頼にお応えしきれず、新規をお断りしたり、お待ちいただいている状況です。だからこそ今回、GiFTの“これから”を一緒につくっていく仲間を募集します。「必要とされる場所で、自分の力を活かしたい」そんな方に、ぴったりのステージです。 ■アピールポイント 《場所に縛られず、成果に集中》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントとのやりとりはすべてオンライン。訪問は一切なく、フルリモート勤務も可能です！実際にGiFTでは、関東だけでなく、九州から東北まで全国各地にメンバーが在籍しており、それぞれの場所からクライアントの採用課題に向き合っています。 スーツも不要で髪型も基本的には自由。服装や働く場所、細かなルールで縛るのではなく、あなたが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。 あなたらしい働き方で、クライアントの課題解決に全力で集中してください★ 《成果を出した分、収入が上がる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GiFTでは、年齢や社歴だけで評価を決めるのではなく、成果・役割・組織貢献をしっかり見ています。月給50万円スタートに加え、昇給は年4回。成果次第では、1~2年ほどで年収800万円以上も目指せる環境です！ 「頑張っても給与が上がらない」「上が詰まっていてポジションがない」そんな物足りなさを感じている方にとって、自分の力を正当に評価されるステージがあります。 《チーム制で戦略設計と顧客折衝に集中》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GiFTでは「集中と分業」によって、コンサルタントが最大限のパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。 コンサルタント1名に対して、アシスタントや原稿作成担当などの専任スタッフがサポート。細かな作業やルーチンワークを抱え込みすぎることなく、あなたにしかできない「採用戦略の設計」「クライアント折衝」「改善提案」に集中できます！ 《土日祝休み！年間休日120日以上》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかり成果を追いながらも、働き方にメリハリをつけられる環境です。基本は土日祝休みで、年間休日は120日以上。年末年始・夏季・GW休暇もあり、長期的にパフォーマンスを発揮し続けられる働き方を大切にしています！ ただ自由なだけではなく、成果に向き合いながら、自分の市場価値を高めていきたい方にぴったりの環境です。

女性社員が約9割の本社★土日祝休み★転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 人事部門のスタッフとして 社員の働く環境を支える労務業務を担当していただきます。 ▽ 業務内容 ・本社の勤怠管理 ・本社の給与計算の担当（計算自体は外部委託） ・本社社員の入退社時の対応（システム登録など） ・全社的な入退社手続き ・社会保険関連の業務 ・就業規則や労働課題への対応 ▽ チームで分担するから安心 業務はチームで分担して進めます。一人で抱え込むことはありません。 経験年数よりも、柔軟な対応力や吸収力を大切にしています。 労務経験が1〜2年の方も、安心してステップアップできます。 ▽ 本社オフィスの雰囲気 本社オフィスで働くスタッフの約9割が女性。 20代〜30代のメンバーが中心で、意見を出しやすい職場です。 新しいアイデアや改善提案を取り入れながら、スピード感を持って仕事を進めています。 ▽ 働きやすい設備 男女別トイレ、冷蔵庫・冷凍庫、電子レンジ、コーヒーメーカーを完備。ビル内には喫煙室（分煙）もあります。 ▽ プライベートも大切にできる 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日124日。 日勤のみ（9:00〜18:00）なので、生活のリズムを崩さずに働けます。 夏季・年末年始休暇や産休育休制度もあり、無理なく長く続けられます。 ▽ 当社について 児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、共同生活援助などを展開しています。 グループのビジョンは「価値観の向こう側へ」。 性別や年齢、障がいの有無に関わらず、誰もが安心できるインクルーシブな社会を目指しています。 ✨私たちについて✨ 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援・共同生活援助などの福祉サービスを提供する「ハッピーライフケア株式会社」。 福祉の知識がなくても問題ありません。 一緒に働くメンバーもほとんどが異業種からの転職者です。 グループ全体では2026年4月に300拠点を達成しました。

⏩落ち着いた雰囲気の事務所での勤務／完全週休2日制・実働8h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ◤═══════════════════◢ 銀座で20年以上続く安心感 歴史ある高級会員制クラブ【銀花（ギンカ）】の 事務所での『経理業務』スタッフ募集！ ◤═══════════════════◢ 「銀座で知らない人はいない」 と言っても決して過言ではないブランド 老舗の高級会員制クラブ【銀花（ギンカ）】 現在活躍中の数多くのクラブの中にも 一度は当店に勤めたことがある そんな社長や幹部、有名ママも沢山輩出してきた 実績と歴史のあるお店です ――――――――――――――― ⏩経理事務スタッフ[社]募集！ ――――――――――――――― おもに事務所での経理事務作業です 経理経験者は経験考慮OK！ ■お任せするのは 伝票の計算やデータ入力、顧客管理などの事務業務が中心 基本的なPC操作ができる方であれば、 経理の経験や専門知識がなくても大丈夫です 【お仕事内容】 ✅伝票計算、売上データの集計・管理業務 ✅給与計算および支払い処理 ✅顧客情報の管理・更新 ✅各種数値のチェック・入力作業 ✅個別対応（キャスト・顧客ごとの管理業務） ――――――――――― ⭐変化のある事務作業 ――――――――――― 通常の経理業務に加え 個別管理やイレギュラー対応が多く発生します 単調な作業ではなく 日々違った対応を楽しみながら働ける点が魅力です♪ 経理経験のある方は これまでの知識や資格を活かしながら さらに実務力を高めることができると思います！ ―――――――――――――――――― ⭐老舗クラブならではの安定した環境 ―――――――――――――――――― 長年の実績を持つ運営基盤のもと 安心して働ける環境です 安定性と信頼性の高い環境で あなたのスキルを活かしてみませんか？ ――――――――― ⭐働きやすさも◎ ――――――――― 完全週休2日制です。 年間休日120日以上 社員旅行もあります♪ ワークライフバランスを重視しながら 長く働ける環境が整っています ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨銀座の高級クラブの経営が分かる✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 一般的な企業の経理業務とは一線を画す “少し特別な環境”での勤務となります 夜の店舗運営を支える経理のため キャストの売上や給与、 ご来店頂いているお客様の管理においても 一人ひとりに合わせた個別対応が多く 日々変化が生まれるのが特徴です 「毎日同じ作業の繰り返しでは物足りない」 「経理経験を応用して活かせる業務に携わりたい」 そんな方にはやりがいも感じられる環境だと思います ―――――――――――――――――― ⭐店舗ではなく事務所でのお仕事です ―――――――――――――――――― 落ち着いた雰囲気で 常に会話が飛び交うような慌ただしさはありません それぞれが自分の業務に集中しながら働いています とはいえ、堅苦しさはまったくないです♪ 適度に休憩を取りながら お菓子をつまんでリフレッシュするなど リラックスしながら働ける環境です ⏩現在は女性スタッフ中心に活躍中！

コアメンバーとしてグループ全体を支える★年休124日＆土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 人事の中でも、まずは労務の領域から。 会社の成長を「人」の面から支えるポジションです。 入社後に担当する業務✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤怠管理・給与計算（本社分）、入退社への対応、全社の入退社手続き、社会保険関連業務、就業規則や労働課題への取り組みなど、労務業務を幅広くお任せします。 給与計算そのものは外部に委託しており、入退社時はシステムへの登録が中心です。 業務はチームで分担しています。 人事制度づくりにも関われる✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今後、会社全体で人事制度と評価制度の見直しを進める予定です。 評価制度の立ち上げや見直しに興味がある方には、そこに関わるチャンスがあります。 成長企業で、コアメンバーへ✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は2014年の創業以来、300店舗以上を展開している成長企業です。 少数精鋭のチームなので幅広い業務を経験でき、意見やアイデアも積極的に伝えられます。 将来的にはコアメンバーとして活躍することも可能です。 ITを活用した効率的な人事・労務✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ システムでのデータ管理を中心に、紙や手作業を減らしています。 新しいツールの導入や改善にも前向きで「ITを活用して業務を改善したい」という方が活躍しやすい環境です。 安心して長く働ける✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制。 9:00〜18:00の日勤のみです。 小学生のお子さんを育てながら無理なく働いているスタッフもいます。 福利厚生の千葉県テーマパーク優待をお子さんと一緒に使い、休日の楽しみにしているという声もあります。 ✨私たちについて✨ 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援・共同生活援助などの福祉サービスを提供する「ハッピーライフケア株式会社」。 福祉の知識がなくても問題ありません。 一緒に働くメンバーもほとんどが異業種からの転職者です。 グループ全体では2026年4月に300拠点を達成しました。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

未経験可！年収600万円も可能！/36-52

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 ＼未経験から“採用人事”へキャリアチェンジ／ 月給27万～43万円＆年収600万円も可能！ 採用戦略から面接・入社フォローまで担う 医療業界を支える採用担当の募集です♪ ❖想定年収355万円～600万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ただ応募者を面接するだけじゃない。 採用戦略や求人づくり、データ分析まで 人事として市場価値の高い経験が積める◎ ｢人材業界の経験を次のキャリアに活かしたい｣ ｢営業から人事にキャリアチェンジしたい｣ ｢採用の上流から幅広く経験してみたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… キャリアも働きやすさも妥協しない環境！ ─────────────────── ✅月給27万円～43万円 ▶想定年収355万円～600万円 ✅採用未経験からチャレンジ可能 ✅年間休日120日の働き方も選択可能 ▶土日祝休みの勤務体系あり ✅勤務開始は9時or10時から選択可能 ✅残業手当は1分単位で別途支給 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅時短勤務制度あり(勤続1年以上) ✅私服勤務OK ✅TCB施術の社員割引あり ✅交通費は月3万円まで支給 ✅人事経験者はハイクラス採用にも挑戦可能 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 自由診療を中心とする医療機関に対して クリニックの成長と医療の質向上を バックオフィスから支援する団体です。 医療の｢現場力｣と｢経営力｣を支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 当法人や業務委託先の採用について 戦略立案から募集・選考・入社まで担当。 必要な人材を採用し、組織の成長を “人”の面から支えることが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①採用戦略・募集要件を考える ────────────────── ▨採用戦略や採用方針の立案 ▨職種ごとのスキル・人物像を設定 ▨求人媒体・採用チャネルの選定 ▶言われた通り募集するだけではなく、 採用の上流からしっかり関われます。 ②求人作成＆母集団形成 ────────────────── ▨求人広告や募集情報の作成・発信 ▨人材エージェントとの関係構築 ▨広告代理店など社外関係者との連携 ▶人材業界や営業で培った折衝力を そのまま活かせる仕事です◎ ③選考・候補者フォロー ────────────────── ▨応募書類のスクリーニング ▨面接スケジュールの調整 ▨候補者との面談・評価・フォロー ▨内定時の条件提示・入社手続き ▶母集団形成からクロージングまで 一気通貫で経験できます。 ④採用データ分析＆業務改善 ────────────────── ▨応募数・採用率などのデータ分析 ▨各部署から採用ニーズをヒアリング ▨採用状況の報告・プロセス改善 ▶｢採用できたら終わり｣ではありません。 数字を見ながら次の一手まで考えます。 ✅採用人事の経験がなくてもOK！ 人材サービスや営業などで培った コミュニケーション力・交渉力を活かし、 採用担当へキャリアを広げられます。 ✅経験者にはさらに大きな仕事を。 経験・スキルに応じて、部長～役員など ハイクラス層の採用にも携われます。 将来的には管理職へのステップUPも可能！ 【その他】 採用業務の閑散期には、 その他総務業務をお願いする場合があります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は1名です。 人材・営業経験を活かして人事へ進みたい方、 採用経験を活かして仕事の幅を広げたい方は ぜひお早めにご応募ください。

虎ノ門駅直結＆フレックス導入◎土日祝休みで未経験からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、従業員満足度/ES人事、評価人事 ✨未経験OK＆高収入を狙える✨ 東証プライム上場グループの中核企業！ 技術社員の定着や成長を支えるお仕事♪✨ 営業や接客・CS等で培った対人スキルを活かし未経験からキャリアサポートに挑戦できます◎ ✅想定年収370万〜480万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日＆土日祝完全休み！ ✨虎ノ門駅直結オフィス＆フレックスOK✨ ──・◇・―――・◇・───・◇・── 【本ポジションの魅力ポイント】 ■年収370万〜480万円スタート！ 👉賞与年2回支給で待遇面も安心♪ ■年間休日125日＆フレックス制！ 👉残業月10〜20h程度で自分時間充実◎ ■虎ノ門グローバルスクエア勤務！ 👉駅直結で綺麗＆快適な最新オフィス♪ ■東証プライム上場Gの抜群の安定性！ 👉手厚い福利厚生で長く働ける環境◎ ■服装はTPOに合わせ自由度抜群！ 👉自分らしく快適に就業できます✨ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【 📝 主なお仕事内容 📝 】 技術社員との対話を通して不安を解消し前向きに活躍できるようサポートします！ 【1】技術社員とのフォロー面談 💻 ・電話やオンライン中心の個別面談 ・仕事の状況や課題のヒアリング ・就業継続に向けたアドバイス等 【2】研修の実施・進行サポート 📢 ・技術社員向けの研修進行サポート ・ビジネスマナーやルールの説明 ※建設等の専門知識は一切不要です！ 【3】面談記録・他部署との連携 🤝 ・面談内容の社内システム入力 ・営業や研修担当との情報共有 ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【 キャリアアップと成長環境 】 ■チームで支え合う温かい風土！ ・一人で抱え込まず周りにすぐ相談OK ・営業やチーム全員で協力する体制◎ ■東証プライム上場Gならではの待遇！ ・福利厚生や各種手当が非常に充実 ・ライフステージが変わっても長く活躍✨ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【 未経験でも安心して成長できる理由 】 ✅社会人マナーとPC入力ができればOK ✅専門知識不要！親身に聴く姿勢が大切 ✅フレックス活用で柔軟に働ける環境◎

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【社会人経験があれば未経験OK】事務デビュー歓迎★社内営業メンバーを支えるお仕事！残業少なめ＆土日祝休み！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼ 未経験から始められる営業事務 ／ 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、 業務が円滑に進むよう支えていただきます。 《具体的には》 ・求人作成、求人更新 ・スカウトの代理送付 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 社内メンバーと連携しながら進めるため、 「人と関わる事務」がしたい方に向いているポジションです。 未経験からスタートでき、 入社後はOJTを中心に業務を覚えていける環境です！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 採用がズレれば、事業がズレる。 採用が強ければ、組織が強くなる。 当社が次のステージへ進むために必要なのは、採用を「作業」ではなく「戦略」として動かせる人材です。 未経験からスタートしても構いません。 「自分が組織の成長に責任を持つ」という覚悟がある人だけ、来てください。 「どんな人材が今の組織に必要か」を経営陣と議論し、 「どう採るか」を自分で設計し、 「どう改善するか」を数字で検証する。 その一連を、入社早期から任せます。 【具体的には】 採用戦略の立案と実行（媒体選定・KPI設計・施策改善） 求人媒体の運用と継続的なPDCA 書類選考・面接設計・候補者コミュニケーション インターン・会社説明会の企画・運営 採用データの分析と経営陣へのレポーティング 正解はありません。自分で考え、動き、結果から学ぶのがこの仕事の本質です。 経営陣・現場社員と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを担い、 会社の成長を「人」の側面から支えていきます。 【入社後の流れ】 1～2年目／採用・人事の基礎を習得 新卒・中途採用業務を中心に、 求人媒体運用、書類選考、面接調整、説明会・インターン企画などを実践。 早期から裁量を持ち、実務を通じて人事スキルを磨いていきます。 3～4年目／採用戦略の中核へ 採用計画・KPI設計・施策改善を主導し、 組織拡大をリードする人事として活躍。 社内イベント企画や制度づくりなど、組織づくり全般にも関われます。 5年目以降／経営に近いポジションへ 人事責任者・マネージャーとして、 事業成長を見据えた人材戦略・組織設計を担います。 経営視点で「ヒト・組織」を動かす経験が積めます。 ◆成長環境 — スタートアップだからこそ得られるもの 経営直下で動く 代表・取締役と日常的に連携するポジション。意思決定の現場を間近で見ながら、経営視点を早期に身につけられます。 「やってみる」文化 失敗を責める文化はありません。考えて動いて、うまくいかなければ改善する。そのサイクルを高速で回せる環境です。 裁量は最初から 「慣れたら任せる」ではなく、入社直後から実務を担当。OJTで学びながら、同時に成果を出すことを求めます。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

『営業経験を活かすIT提案営業』×『年間休日数125日以上』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント ITソリューションコンサルタントとして、クライアント開拓からエンジニアの就業フォロー、そして将来の組織マネジメントまでを担う責任者候補を募集します。 私たちの次代を担うリーダーとして、営業実務から事業戦略まで段階的に成長できるロードマップをご紹介します。将来の経営を共に引っ張る仲間として熱い挑戦を始めましょう。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年 まずは現場の営業実務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、クライアント企業へのアプローチや、エンジニアのスキルに合わせたマッチング・面談調整などの基本の流れを学びます。 ▼ STEP 2 ／ 半年〜2年後 営業組織のリーダー・マネージャーへ。 自身の営業実績を積み重ねつつ、後輩メンバーの目標管理や育成などのチームマネジメントに挑戦。 ▼ STEP 3 ／ 3年後〜 責任者候補としてのステップアップ。 当社の事業戦略の策定、損益責任を担う部門管理、新規事業の創出や経営層との折衝へと裁量を広げます。 実際に営業からリーダーへとステップアップしている先輩スタッフも多く在籍しています。あなたの挑戦を会社全体で全力でバックアップします。 ■仕事内容 ・法人顧客への提案営業 ・取引先への案件提案 ・契約条件の交渉 ・エンジニアとの面談同行 ・就業中エンジニアのフォロー ・案件情報の社内共有 ・資料作成や進捗管理 ■研修・サポート体制 ・入社後は丁寧なOJTを実施 ・商流勉強会あり ・目標設定や課題解決を促す定期面談 ■職場環境 平均残業時間は月5時間程度。土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。メンバー同士の対話も多く、お互いの挑戦を応援する温かいカルチャーが根付いています。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 新卒や中途の採用業務を中心に、人事として幅広い業務をお任せします。 職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1ヵ月間はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に指導します。 【具体的な仕事内容】 ■求人媒体選定・運用：新卒・中途媒体を含め複数の求人媒体を運用し、求人ごとに最適な媒体を選定、広告掲載を行います。 効果を最大化するための施策立案と運用も担当します。 ■説明会やインターンシップの企画・実施：新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営を行います。 採用ピーク時には毎日実施することもあります。 ■インターンシップの企画・立案・実施 入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当します。現場社員とも意見を交わしながら対応・調整を進めます。 ■入社・退職手続き 社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。 ■社内イベントの企画・実施 毎月企画・実施する新入社員向け交流イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。 ■職場環境づくり・組織開発 より良い環境づくりを目指し、社員と積極的にコミュニケーションを取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ■【実績豊富な経営陣から直接学べる環境】 当社は2019年の設立以来、毎年200%の増益を継続している成長企業です。 会社経営の実績が豊富な3名の取締役が在籍しており、人事部は経営陣と非常に近い距離で業務に取り組めます。 週に1回のオンラインミーティングや月1回の定例ミーティングを通じて、会社経営に関する考えや方向性、今後の展望を身近で知ることが可能です。 経営者目線を養い、常に成長できる環境が当社の大きな魅力です。 ■【大きな裁量と「人を育てる」やりがい】 新卒・中途採用業務全般において、求人媒体の選定・運用から説明会・インターンシップの企画・実施、入社・退職手続き、社内イベントの企画まで幅広くお任せします。 採用数の目標達成や採用費の予算配分にも関わることができ、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 自身が採用した方が入社後に成長し活躍する姿を見ることは大きなやりがいとなります。成長の一番そばにいるポジションとして、人を育てる喜びを実感できます。 ■【安定した待遇と働きやすい環境】 月給は27万円以上を保証し、残業代は別途全額支給します。 賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）、昇給も年2回実施され、個人の実績が正当に評価される環境です。 年間休日は120日で完全週休2日制（土日休み）、月平均残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 時短勤務制度やフリードリンク・フリーフード、服装自由など、社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【全国出張】月給30万～／賞与年2回／フルフレックス-H10

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事だって、働き方に革命を。 経験を活かして、自分らしく挑戦✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「成長企業でキャリアアップしたい」 「柔軟な働き方を実現したい」 「採用だけでなく、組織づくりにも挑戦したい」 そんなあなたへ。 ✅全国出張あり！現場の声を組織づくりに！ ✅年休120日＆残業1日約1時間程度！ ✅フルフレックス✨週1～3回リモートOK！ ✅月給30万円～＋賞与年2回！ ✅経験を活かして採用計画から改善まで担当！ ――――――――――――――――――― ▼「採用する人」から「採用をつくる人」へ。 ――――――――――――――――――― ココザスが全国展開する「COCO VILLA」。 各施設の清掃スタッフの採用から、組織づくりまで担う人事を募集します！ 「どこに、何人必要なのか」 「どうすれば応募が集まるのか」 「どうすれば長く活躍できるのか」 採用計画から施策の実行・改善まで、主体的に取り組む仕事です✨ ―――――――――― ▼具体的な仕事内容 ―――――――――― 【採用企画・運用業務：80％】 ◆全国のVILLA清掃スタッフの採用 ✅オンライン面接・選考対応 ✅求人媒体の選定・運用 ✅求人原稿の企画・改善 ✅各VILLAの人員・ポジション設計 ✅採用課題の分析・改善施策の実行 【現場訪問・組織づくり：20％】 ◆全国のVILLAへの訪問・組織づくり ✅全国出張（月2回程度） ✅施設運営状況の確認 ✅人員配置・チーム体制の検討 ※出張にかかる交通費・宿泊費は会社が負担します。 現場の課題を採用や組織づくりに反映します！ ◆採用マーケティングにも挑戦可能！ ・SNS・オウンドメディアでの情報発信 ・採用ブランディング施策の企画 採用業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて仕事の幅を広げられます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人を採用するだけじゃない。 人が活躍する仕組みまでつくる。 全国のCOCO VILLAの未来を、 あなたの採用経験で支えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

虎ノ門ヒルズ勤務◎服装ネイル完全自由＆未経験OKの広報事務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、人事事務 ✨未経験OK＆高収入を狙える✨ 虎ノ門ヒルズにて、求人原稿の作成や採用データ分析、広報事務を幅広くお任せします！ 未経験から確かなスキルを習得しながら成果や頑張りをしっかり評価される環境です◎ ✅未経験から月給27万円〜＋各種手当！ ✅年間休日141日＆有休消化率100％！ ✨虎ノ門ヒルズ勤務＆髪型ネイル自由✨ ──・◇・―――・◇・───・◇・── 【本ポジションの魅力ポイント】 ■未経験から月給27万円＋各種手当！ 👉頑張りがしっかり評価される環境♪ ■年間休日141日＆有給消化率100％！ 👉メリハリをつけて長期で働ける◎ ■虎ノ門ヒルズ勤務でアクセス良好！ 👉最先端の綺麗で快適なオフィス♪ ■自分らしいスタイルで勤務OK！ 👉髪型・髪色・ネイル・服装自由！ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【 📝 主なお仕事内容 📝 】 採用成功に向け、広報からサポート事務までチームを支える業務を幅広くお任せします！ 【1】採用サポート・データ分析 💻 ・応募者からの問合せ対応や日程調整 ・採用進捗データの入力や改善提案 ・企業説明会の予約受付や出席確認 ・クライアント用の資料作成やフォロー 【2】広報・事務アシスタント 📢 ・スカウトメールや求人文面の作成 ・SNSを活用した広報コンテンツ運用 ・ミーティング議案の作成や実施サポート ・スケジュール調整や社内事務サポート ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【 キャリアアップへの挑戦 】 ■頑張りや成果を速やかに評価！ ・定期面談で行動や成果を評価 ・着実に昇給や手当へ還元される体制◎ ■幅広いスキルが身につく環境！ ・広報やマーケ、データ分析まで習得 ・将来的にチームリーダーへ挑戦も可能✨ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【 未経験でも安心して成長できる理由 】 ✅手厚いフォロー体制でイチから学べる ✅変形労働制でプライベートも両立 ✅意欲的な仲間と一緒に高め合える環境◎

月給28.5万円～｜フルフレックス✨｜リモート週2～-H03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ――――――――――――――――――― 少しの経理経験を、これからの強みに・・！ ――――――――――――――――――― 「経理を少し担当したことがある」 「これからもっと経理の仕事を覚えたい」 そんな方を歓迎します！✨ 全国に貸別荘ブランド「COCO VILLA」を展開するココザス株式会社。 事業拡大に伴い、日常の経理業務を支えるメンバーを募集します！ 請求書の確認や経費精算、 会計ソフトへの入力など、 これまでの経験を教えてください◎ 担当していた業務が一部でも大丈夫。 経験に合わせた業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます！ －－－－－－－－－ 《この求人のポイント》 －－－－－－－－－ ✅経理経験が浅い方も成長可能◎ ✅月給28.5万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス♪ ✅年間休日120日・休日選択制！ ✅日常経理から、月次決算のサポートへ －－－－－－－－－ 《具体的な仕事内容》 －－－－－－－－－ ◆まずは日常経理から ・請求書の確認、管理 ・経費申請や領収書の確認 ・会計ソフトへのデータ入力 ・入出金の確認 ・証憑の整理、関連書類の管理 最初からすべてできる必要はありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を決めていきます！ ◆慣れてきたら、業務の幅を広げられます ・振込対応、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の消込処理 ・キャッシュフロー表の管理 ・会計事務所へのデータ共有 ・月次決算のサポート 社内の担当者や会計事務所と連携しながら、 日々のお金の流れや経理業務への理解を深められます。 書類管理など、経理に関連する バックオフィス業務もお願いします◎

【医療事務】未経験OK／第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 当社の社員としてさまざまな 企業へ赴き、幅広い事務業務を サポートしていただきます。 具体的には… ・一般事務 データ入力、書類作成、 電話・来客応対 ・営業事務 見積書・請求書の作成、 営業のサポート ・医療事務 美容クリニックでの受付、 予約管理 ・受付・秘書 企業の顔としてお客様を お迎えする受付業務 「やってみたい」「こうなりたい」 という想いを専任の担当者が じっくりうかがいます。 ★このお仕事のPOINT★ 【1】未経験からスタートできる ご希望や適性に合わせて、 ぴったりのプロジェクト先を ご紹介します。 【2】幅広い業務で力がつく 一般事務から専門事務、営業事務、 受付・秘書まで経験でき、 事務職としての幅が広がります。 まずは一歩、事務のキャリアを ここから始めてみませんか。 業務内容の変更範囲： 会社の定める業務範囲

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿未経験から、人事・採用デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 採用・面接・人事の仕事に挑戦できる♪ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 20代・30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「人事・採用」のお仕事です。 応募者対応や面接、採用企画など、 採用活動全般をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの人生のきっかけをつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 📞応募者対応 ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況の管理 🤝面接・採用業務 ・応募者との面接 ・会社説明 ・選考サポート ・内定後のフォロー 💻事務・データ管理 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの集計 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 人事担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事担当に必要な研修も実施。 ◎応募者対応・面接調整の進め方 ◎面接・会社説明の基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの集計・分析 などを学びながら、着実に人事担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

リモート勤務可｜フルフレックス✨｜年休120日-H11

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ――――――――――――――――――― 「これまでの事務経験を活かしたい」 「決まった業務だけでなく、 仕事の幅を広げたい」 「将来は管理部門の中心として活躍したい」 そんな方を歓迎します！✨ ――――――――――――――――――― 設立11年目を迎え、さらなる事業拡大フェーズへ。 成長を加速させる管理部門の強化に伴い、 新メンバーを募集します。 お任せしたいのは、 日々の実務から業務フローの改善、 組織づくりまでを担う「CFOの右腕」ポジション。 営業事務・総務・経理アシスタントなどの経験をベースに、 できる領域から順にお任せしていきます。 経営に近い距離で裁量を持って働き、 会社の成長とともに、 自分自身も大きくスケールしていきたい方に最適な環境です。 －－－－－－－－－－－ 《この求人のポイント》 －－－－－－－－－－－ ✅事務経験を活かしてキャリアアップ◎ ✅月給28.5万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス♪ ✅年間休日120日・月8日＋祝日休み！ ✅将来は管理部門の中核メンバーへ！ －－－－－－－－－－ 《具体的な仕事内容》 －－－－－－－－－－ ◆まずは基本的な事務業務から ・契約書や各種書類の取得、管理 ・書類のファイリング、データ整理 ・備品管理や社内ツールの設定補助 ・取引先との日程調整、メール対応 ・会議資料やレポートの作成補助 ・経費精算、請求書の確認・管理補助 ・入出金の確認などの基本事務 最初からすべてできる必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、 会社全体の業務の流れや事業について 少しずつ理解を深めていただきます！ ◆慣れてきたら、仕事の幅を広げられます ・社内規程や業務ルールの整備 ・業務フローの改善、効率化 ・クラウドツールの導入やDX推進 ・金融機関や監査法人との連携補助 ・経営に関する各種資料の作成 ・内部統制や管理体制の整備サポート 経験や適性、希望に応じて、 より専門性の高い業務にも挑戦可能です！ 単なる事務作業にとどまらず、 「どうすればもっと効率よく進められるか」 「会社の成長に必要な仕組みは何か」 そんなことを考えながら、 組織づくりにも関われるポジションです◎

経験・未経験全てを活かせる職場で活躍を！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼W2株式会社をおすすめする理由／ ・経理として幅広い経験を積める ・働きやすさにも配慮 ・20年連続黒字 ・土日祝休み、年間休日126日 ・中央区勤務、転勤なし ・年収350万円〜550万円、賞与あり ・20期連続黒字の安定基盤 ──────────────── 20期連続黒字の安定基盤。成長IT企業の経理として、月次・四半期・年次決算、開示、監査対応まで幅広く携われるポジションです。 "守り"の経理で会社を支えるだけでなく、予実管理など"攻め"の面でも組織成長に関わりたい。そんな想いを形にしやすい環境があります。 W2株式会社は、PaaSとSaaSの領域を持ち、ストック売上も大きく、創業以来20年連続で黒字経営。3期連続で前年比125%以上の成長を続ける中、管理本部の重要性がさらに高まり、経理メンバーを増員募集します。 ──────────────── ＼安定性と成長性、その両方を実感できる／ 急成長IT企業の経理会計スタッフ ──────────────── ■この仕事の魅力 ・急成長中の組織で、経理としての守備範囲を広げやすい環境です ・管理本部長のもと、チームで連携しながら進めるため、一人で抱え込みにくい体制です ・創業以来20年連続黒字の企業で、腰を据えて働けます ・月次決算、四半期/年次決算、連結決算、開示、監査対応まで経験できます ■どんなお仕事? 経理・財務業務を中心に、会社の成長を数字の面から支えていただきます。 【業務内容】 ・予実管理 ・経費精算 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む) ・連結決算業務 ・連結キャッシュフロー作成業務 ・固定資産管理 ・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応 ・請求/支払管理 ・入出金管理 ■こんな働き方を叶えたい方に 数字を正確に扱うことが得意な方、コツコツ取り組むだけでなく、会社の成長に合わせて業務領域を広げていきたい方にぴったりです。経理経験を土台に、より幅広い会計実務へステップアップしたい方にも向いています。 ■会社の特徴 ・3期連続で前年比125%以上の成長 ・厚生労働省認定の健康優良企業 ・残業20h-25h/一次評価者が業務管理 ・ハイブリッドワーク ・服装自由 ・Dualモニター社内設置 ・Win-Winが社名の由来 ・Mission-Vision-Valueを大切にする企業文化 ■安心して働きやすい理由 成長企業でありながら、働き方や健康面への配慮も整っています。残業は20h-25h、一次評価者が業務管理を行っており、無理なく業務に向き合いやすい点も魅力です。 ────────────────

労務経験のある方★年間休日124日★完全週休2日＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：従業員満足度/ES人事、福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務 労務の実務経験が1〜2年でも さらに一歩ステップアップできる環境です。 【担当する業務】 ✅勤怠管理 ✅給与計算の管理 ※計算そのものは外部へ委託 ✅社員の入社・退社時の対応 ※システムへの登録などを担当 ✅全社の入退社手続き ✅社会保険に関する業務 ✅就業規則や労働課題への取り組み ※業務はチームで分担して進めます。 【紙と手作業を減らしています】 勤怠管理や入退社手続きは、システムへの登録とデータ管理が中心。 紙（書面）での管理や手作業を減らし、スムーズに進められるようにしています。 業務を効率化するための新しいシステムやツールの導入・改善にも積極的です。 【重視するのは、経験年数より吸収力】 柔軟に対応する力や、新しいことを吸収する力を大切にしています。 20代〜30代の女性が中心のチームで、意見を出しやすく、スピード感のある職場です。 【これから関われること】 会社全体で人事制度・評価制度の見直しを予定しています。 制度の立ち上げや見直しに興味がある方は大歓迎です。 【働き方】 ・9:00〜18:00の日勤のみ ・完全週休2日制（土日祝）で、年間休日124日！ ・夏季や年末年始など長期休暇、産休育休制度も充実しています！ ・転勤なし（就業場所の変更の範囲：会社の定める場所） ✨私たちについて✨ 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援・共同生活援助などの福祉サービスを提供する「ハッピーライフケア株式会社」。 福祉の知識がなくても問題ありません。 一緒に働くメンバーもほとんどが異業種からの転職者です。 グループ全体では2026年4月に300拠点を達成しました。

＜キャリアアドバイザー＞未経験から挑戦できるキャリアアドバイザー｜意欲重視のポテンシャル採用｜/z

仕事内容 どんな仕事? ☆キャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 求職者の人生に深く関わり、個人と企業の最適なマッチングを実現するキャリア支援のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・求職者との面談・キャリアの相談 ・求人の紹介・応募のサポート ・選考のフォロー・内定後のフォロー グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -418996

【全国出張】月給30万～／賞与年2回／フルフレックス-H10

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事だって、働き方に革命を。 経験を活かして、自分らしく挑戦✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「成長企業でキャリアアップしたい」 「柔軟な働き方を実現したい」 「採用だけでなく、組織づくりにも挑戦したい」 そんなあなたへ。 ✅全国出張あり！現場の声を組織づくりに！ ✅年休120日＆残業1日約1時間程度！ ✅フルフレックス✨週1～3回リモートOK！ ✅月給30万円～＋賞与年2回！ ✅経験を活かして採用計画から改善まで担当！ ――――――――――――――――――― ▼「採用する人」から「採用をつくる人」へ。 ――――――――――――――――――― ココザスが全国展開する「COCO VILLA」。 各施設の清掃スタッフの採用から、組織づくりまで担う人事を募集します！ 「どこに、何人必要なのか」 「どうすれば応募が集まるのか」 「どうすれば長く活躍できるのか」 採用計画から施策の実行・改善まで、主体的に取り組む仕事です✨ ―――――――――― ▼具体的な仕事内容 ―――――――――― 【採用企画・運用業務：80％】 ◆全国のVILLA清掃スタッフの採用 ✅オンライン面接・選考対応 ✅求人媒体の選定・運用 ✅求人原稿の企画・改善 ✅各VILLAの人員・ポジション設計 ✅採用課題の分析・改善施策の実行 【現場訪問・組織づくり：20％】 ◆全国のVILLAへの訪問・組織づくり ✅全国出張（月2回程度） ✅施設運営状況の確認 ✅人員配置・チーム体制の検討 ※出張にかかる交通費・宿泊費は会社が負担します。 現場の課題を採用や組織づくりに反映します！ ◆採用マーケティングにも挑戦可能！ ・SNS・オウンドメディアでの情報発信 ・採用ブランディング施策の企画 採用業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて仕事の幅を広げられます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人を採用するだけじゃない。 人が活躍する仕組みまでつくる。 全国のCOCO VILLAの未来を、 あなたの採用経験で支えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜人材コーディネーター＞※業界未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材コーディネーター☆ ■ こんな仕事です 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターとして活躍するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・求職者・登録者との面談 ・企業へのスタッフの提案 ・派遣事業の立ち上げに関わる業務 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -478188

【東京勤務/IT系法人営業】会社と一緒に営業力を成長させられる！裁量大きく仕事が出来る！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆IT人材・受託開発の法人営業☆ ■ こんな仕事です ITエンジニアを必要とする企業に人材を提案し、受託開発の新規案件も開拓します。 ■ 具体的な業務内容 ・新規企業の開拓、SES・受託開発の提案 ・企業とエンジニアのマッチング ・顧客・エンジニア・提携企業へのフォロー ・請求書の作成などの事務 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -310722

《総務事務の経験》土日祝休み／昇給・賞与あり／服装・髪色自由／ネイルOK／残業少なめ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 案件の増加及び事業拡大に伴い、グループ全体の経理・総務全般のスタッフを募集します。 幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます！ ■主なお仕事 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ・支払業務、売上入金確認 ・PC設定、入退社手続 ・資料整理/備品管理 ・電話・来客対応 ・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業 ■働き方が魅力な会社です 「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。 ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。 ・月平均残業時間5時間～10時間です。（残業代全額支給） ・時短正社員のご相談も可能となっております！！ ・服装自由、髪色・髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です！ ■職場環境 ☆2023年にフロアを約3倍に増床！ ・駅チカの綺麗なオフィスで、広々な環境で業務を行うことができます！ ・総務担当者3名が全員20代～30代の女性で構成されており、和やかな雰囲気です。 ・日常業務で関わりのある各コンサルタントも20代～30代の男性が中心で 会社全体として若いメンバーが多数在籍しております。 職種の垣根がなく、様々な知識を得ることができます。 ・日常業務はOJTで先輩従業員が直接お伝えします！ ■会社概要 弊社は、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、 「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、 プロフェッショナルファームです。 メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、 四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、 従業員数は200名弱に成長しております。 上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、 カバレッジ数61/68業種の実績を保有。 また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、 案件数10位（24年度1Q）になっております。

【東京】IT営業／第二新卒／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ＼経験よりも「意欲」を重視！／ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です✨ 入社後は、まずは簡単な業務からスタート！ 充実した未経験向けの研修・教育体制のもと、 働きながらしっかりスキルを身につけられます。 いつでも質問しやすいよう、 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 安心して飛び込んできてくださいね！ 既存顧客へ人的リソース（エンジニア）のソリューション提案を行っていただきます。 ・新規クライアント訪問、プレゼン ・既存クライアントとの深耕、ニーズのヒアリング ・既存クライアントへのエンジニア提案 ・クライアントのニーズとエンジニアの希望を踏まえたマッチング ・自社内エンジニアや協力会社との連携 《営業方法》訪問/電話/メール/オンライン等 ※既存／新規の割合：適性を基に判断します。ノルマ・飛び込み営業はございません。 ■業務の特徴、魅力 ◎「売って終わり」ではない、既存のお客様との長期的な関係構築： 複数の大手企業・有名企業との取引を20年来継続しており、既に信頼関係は構築済。 当社無しでは替えが効かないシステム開発もあるくらい、強固な関係ができています。 ◎”ITエンジニアのキャリア”と”お客様のニーズ”に向き合う。ITエンジニアと企業を繋ぐ架け橋に。： 当社所属エンジニアのキャリア目標、得意なスキル分野や性格・人柄も様々です。 どのような事にお困りなのか？お客様（法人企業）のニーズを的確に捉えて、うまくマッチングを行うことが大事です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、若いメンバーにも、意欲次第でポストを与えることがあります。若手社員の一人ひとりが意見を出しやすい雰囲気です。 ◎キャリア例 入社後2年～3年：APL(アシスタントPL) 最短4年～5年：営業リーダー ■働き方 ・オフィスはラウンジのようになっており、バーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。終業後にはメンバーで集まって、バーカウンターで語り合うことも。 コミュニケーションを大事にして働きたい方にはピッタリの環境です。 ・残業は平均20h程度。当社が納期コントロールできる案件も多く、無理ない配分を実現できています。 《求人のおすすめポイント》 ①未経験OK！無資格OK！あなたのチャレンジ精神を応援します！ ②20～30代の若手活躍中！ ③もちろん経験者・ブランクありの方も歓迎！

【東京勤務急募】食・ホテル旅館業界×HR×ITミドルベンチャー企業！！採用コンサルタント職/z

仕事内容 どんな仕事? ☆飲食・宿泊業界の人材紹介コンサルタント☆ ■ こんな仕事です 飲食店やホテル・旅館と、そこで働きたい方をつなぐ仕事です。 ■ 具体的な業務内容 ・法人担当は採用課題の聞き取りと人材の提案 ・求職者担当は希望条件を伺い、求人紹介や選考のフォロー ■ 働くメリット ・約2カ月の研修中に適性を確認し、希望も考慮して担当を決めます◎ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -309175

＜法人営業 × エージェントマネジメント＞企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆法人営業・エージェントマネジメント☆ ■ こんな仕事です 企業の採用課題を解決する、コンサルタント型の法人営業のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業の採用課題のヒアリング ・採用支援の提案 ・エージェントマネジメント グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -476150

月給28.5万円～｜フルフレックス✨｜リモート週2～-H03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ――――――――――――――――――― 少しの経理経験を、これからの強みに・・！ ――――――――――――――――――― 「経理を少し担当したことがある」 「これからもっと経理の仕事を覚えたい」 そんな方を歓迎します！✨ 全国に貸別荘ブランド「COCO VILLA」を展開するココザス株式会社。 事業拡大に伴い、日常の経理業務を支えるメンバーを募集します！ 請求書の確認や経費精算、 会計ソフトへの入力など、 これまでの経験を教えてください◎ 担当していた業務が一部でも大丈夫。 経験に合わせた業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます！ －－－－－－－－－ 《この求人のポイント》 －－－－－－－－－ ✅経理経験が浅い方も成長可能◎ ✅月給28.5万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス♪ ✅年間休日120日・休日選択制！ ✅日常経理から、月次決算のサポートへ －－－－－－－－－ 《具体的な仕事内容》 －－－－－－－－－ ◆まずは日常経理から ・請求書の確認、管理 ・経費申請や領収書の確認 ・会計ソフトへのデータ入力 ・入出金の確認 ・証憑の整理、関連書類の管理 最初からすべてできる必要はありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を決めていきます！ ◆慣れてきたら、業務の幅を広げられます ・振込対応、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の消込処理 ・キャッシュフロー表の管理 ・会計事務所へのデータ共有 ・月次決算のサポート 社内の担当者や会計事務所と連携しながら、 日々のお金の流れや経理業務への理解を深められます。 書類管理など、経理に関連する バックオフィス業務もお願いします◎

※学歴不問【営業3職種オープンポジション】博報堂DYグループ傘下のEC特化SaaS/年休124日/z

仕事内容 どんな仕事? ☆EC業界の複業人材マッチング☆ ■ こんな仕事です EC業界に特化した複業人材のマッチングサービスで、企業と人材をつなぐお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業の課題・ニーズのヒアリング ・複業人材のマッチング ・サービスの提案・運用 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -492008

【IT営業】正社員／既存顧客への提案活動及び新規顧客開拓をお任せいたします/z

仕事内容 どんな仕事? ☆SES営業☆ ■ こんな仕事です システム開発プロジェクトの技術人員体制を検討し、提案活動を行うお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・システム開発プロジェクトの人員体制の検討 ・提案活動 ・将来的な受託開発・ソリューション営業 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -495747

★期間限定/年内入社まで限定求人★1DAY 選考会実施中！【採用広報事務】★働き方は自由！未経験でも月給27万円～の高待遇！年間休日141日以上/c

仕事内容 どんな仕事? ☆採用支援の運用スタッフ☆ ■ こんな仕事です 企業の採用活動を支援する、採用支援業務を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・電話・メール文面制作・配信 ・採用進捗のデータ入力 ・採用進捗が悪いフェーズの分析・改善 ・求職者（応募者）からの問い合わせ対応 ・クライアントへ提出する書類作成 ・顧客フォロー・リピートに関する業務 ・企業説明会や選考会の出席確認・選考日時設定 オススメPOINT 「自由な環境でキャリアを積みたい」「未経験でも採用してもらえる会社を志望したい」「収入もほしいし、やりがいもほしい」「広報・秘書・事務の経験を活かしたい」「働きやすい環境で長く勤めたい」「髪型、ネイル、服装（派手でもOK）など全て完全に自由な職場で働きたい」このような欲張りな想いが全て叶うのが当社の広報・人事コーディネーター職です。 ◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度 ◇時間外手当（超過分） ◇交通費規定支給 ◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！） ◇フリーアドレス、固定電話廃止 ◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ） ◇フリードリンク制（数十種類） ◇住宅手当（規程有） ◇女性役員5名（役員全員が20代で就任） ◇役員になれば平均年収1000万円以上 ◇有給取得率100％（買取制度あり） ◇産休・育休制度あり ◇年10日以上の連続休暇取得あり ▼独自のドリーム制度あり！▼ ◆ドリームリフレッシュ（規定あり） ◆ドリームディナー 月1回全メンバーと食事会 ◆ドリームランチ ランチ補助（月2回・1回2000円） ◆ドリームデリバリー 週1回、ランチ全額支給 ◆ドリームホーム 毎週水曜はノー残業デー ◆ドリームプレゼント 誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮） ◆ドリームサンクス 社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり） ◆ドリームビューティー 弊社のグループ提携クリニックにて社員割にて施術ができます 忙しい日とそんなに忙しくない日がどちらもあります。週の前半、月曜・火曜・水曜が仕事集中DAYで、木曜・金曜は超絶フレックス勤務でメリハリをもって働く環境です。有休100％消化、長期休暇取得OKです。 仕事にやりがいがあり、安定した収入とキャリアが積め、プライベートも充実できるそんなポジションになります。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -253497

【キャリアアドバイザー】経験者は前職給与保証◆年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休141日以上/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ 人材紹介コンサルタント ☆ ■ こんな仕事です 5,100社以上の採用支援実績を持つ企業が人材紹介事業に進出する中、そのコアメンバーとして活躍できる仕事です！あなたの力を思う存分発揮できる環境◎ ■ 具体的な業務内容 ・求職者との面談・キャリア相談 ・企業への採用支援・提案 ・マッチングコーディネート ・人材紹介事業の拡大への参画 オススメPOINT ◆今まさに拡大中。だからこそ、面白い。 グループ全体で約5100社の採用実績を持つ当社。配属先となるエージェント事業部は、約2年前に始動した新規事業部です。新しい取引先が続々と増えており、会社としても注力している成長事業です。この度、事業部初の中途採用を実施します。 ◆求職者の人生、企業の未来、双方を支援。 就職・転職を考える方と向き合い、面談や求人のご紹介、面接対策までサポート。企業には、どんな人を採用したいかを丁寧に聞き取り、ピッタリの方をご提案します。 また、面接代行や自社の採用活動などにも携わることができるので、幅広い知識・スキルを習得できます。 ◆評価も昇進も、実力を評価します。 毎月の表彰制度をはじめ、成果を見える形で評価する制度が整っています。年齢や社歴に関係なく、頑張りが早期の昇進につながる風土です。今まさに拡大中の組織だからこそ、キャリアアップのチャンスが広がっています。 自分の成長が、会社の成長にもつながっていく。そんな環境で、あなた自身の市場価値を高めていきませんか? ◇高額インセンティブ支給（毎月支給） ◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度 ◇時間外手当（超過分） ◇交通費規定支給 ◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！） ◇フリーアドレス、固定電話廃止 ◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ） ◇住宅手当（規程有） ◇女性役員5名（役員全員が20代で就任） ◇有給取得率100％（買取制度あり） ◇産休・育休制度あり ◇10日以上の連続休暇取得OK ▼独自のドリーム制度あり！▼ ◆ドリームビューティ パートナー会社のTokyo Beauty Master Clinic.で社員特別価格で通いたい放題 ※目指せ美肌！ ◆ドリームBAR パートナー会社の麻布十番の高級カラオケBARを社員特別価格で使いたい放題 ◆ドリームディナー 月1回全メンバーと食事会 ◆ドリームランチ ランチ補助（月2回・1回2000円） ◆ドリームデリバリー 週1回、ランチ全額支給 ◆ドリームホーム 毎週水曜はノー残業デー ◆ドリームプレゼント 誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮） ◆ドリームサンクス 社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり） 心機一転、新たな場所で刺激的な毎日を送りませんか? 普通のサラリーマン・OLになりたくない人、集まれ！！ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -253487

月給28.5万円～｜フルフレックス✨｜リモート週2～-H03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ――――――――――――――――――― 少しの経理経験を、これからの強みに・・！ ――――――――――――――――――― 「経理を少し担当したことがある」 「これからもっと経理の仕事を覚えたい」 そんな方を歓迎します！✨ 全国に貸別荘ブランド「COCO VILLA」を展開するココザス株式会社。 事業拡大に伴い、日常の経理業務を支えるメンバーを募集します！ 請求書の確認や経費精算、 会計ソフトへの入力など、 これまでの経験を教えてください◎ 担当していた業務が一部でも大丈夫。 経験に合わせた業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます！ －－－－－－－－－ 《この求人のポイント》 －－－－－－－－－ ✅経理経験が浅い方も成長可能◎ ✅月給28.5万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス♪ ✅年間休日120日・休日選択制！ ✅日常経理から、月次決算のサポートへ －－－－－－－－－ 《具体的な仕事内容》 －－－－－－－－－ ◆まずは日常経理から ・請求書の確認、管理 ・経費申請や領収書の確認 ・会計ソフトへのデータ入力 ・入出金の確認 ・証憑の整理、関連書類の管理 最初からすべてできる必要はありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を決めていきます！ ◆慣れてきたら、業務の幅を広げられます ・振込対応、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の消込処理 ・キャッシュフロー表の管理 ・会計事務所へのデータ共有 ・月次決算のサポート 社内の担当者や会計事務所と連携しながら、 日々のお金の流れや経理業務への理解を深められます。 書類管理など、経理に関連する バックオフィス業務もお願いします◎

年収350万円〜／創業以来20期連続黒字・急成長IT企業の経理募集／年休126日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼W2株式会社をおすすめする理由／ ・年収350万円〜550万円、賞与あり ・20期連続黒字の安定基盤 ・経理として幅広い経験を積める ・働きやすさにも配慮 ・20年連続黒字 ・土日祝休み、年間休日126日 ・中央区勤務、転勤なし ──────────────── 20期連続黒字の安定基盤。成長IT企業の経理として、月次・四半期・年次決算、開示、監査対応まで幅広く携われるポジションです。 "守り"の経理で会社を支えるだけでなく、予実管理など"攻め"の面でも組織成長に関わりたい。そんな想いを形にしやすい環境があります。 W2株式会社は、PaaSとSaaSの領域を持ち、ストック売上も大きく、創業以来20年連続で黒字経営。3期連続で前年比125%以上の成長を続ける中、管理本部の重要性がさらに高まり、経理メンバーを増員募集します。 ──────────────── ＼安定性と成長性、その両方を実感できる／ 急成長IT企業の経理会計スタッフ ──────────────── ■この仕事の魅力 ・創業以来20年連続黒字の企業で、腰を据えて働けます ・月次決算、四半期/年次決算、連結決算、開示、監査対応まで経験できます ・急成長中の組織で、経理としての守備範囲を広げやすい環境です ・管理本部長のもと、チームで連携しながら進めるため、一人で抱え込みにくい体制です ■どんなお仕事? 経理・財務業務を中心に、会社の成長を数字の面から支えていただきます。 【業務内容】 ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む) ・連結決算業務 ・連結キャッシュフロー作成業務 ・固定資産管理 ・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応 ■こんな働き方を叶えたい方に 数字を正確に扱うことが得意な方、コツコツ取り組むだけでなく、会社の成長に合わせて業務領域を広げていきたい方にぴったりです。経理経験を土台に、より幅広い会計実務へステップアップしたい方にも向いています。 ■会社の特徴 ・Win-Winが社名の由来 ・Mission-Vision-Valueを大切にする企業文化 ・3期連続で前年比125%以上の成長 ・厚生労働省認定の健康優良企業 ・残業20h-25h/一次評価者が業務管理 ・ハイブリッドワーク ・服装自由 ・Dualモニター社内設置 ■安心して働きやすい理由 成長企業でありながら、働き方や健康面への配慮も整っています。残業は20h-25h、一次評価者が業務管理を行っており、無理なく業務に向き合いやすい点も魅力です。 ────────────────

年収404万円〜／9期連続増収の上場企業・経理の基礎から上場レベルへ／年休128日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼上場企業で経理の幅を広げる／ ・年収404万円〜530万円、賞与あり ・市場価値を高めやすい環境 ・経営に近い距離感 ・働きやすさも両立 ・9期連続増収、東証グロース上場企業 ・土日祝休み、年間休日128日 ・港区勤務、「虎ノ門ヒルズ駅」 ──────────────── 9期連続増収の東証グロース上場企業で、経理の基礎から“上場レベル”の実力へ。リモートワークOK、フレックスタイム制度あり。日常経理から月次・四半期・年次決算、さらに開示や内部統制まで、段階的にスキルを広げられる環境です。 経営層との距離が近く、自分の提案や改善が会社の動きに反映されやすいのも魅力。数字を扱うだけではなく、事業成長を支える手応えを感じながら働けます。 ──────────────── 《 上場企業で経理スキルを磨く！ 》 経理担当として、基礎から着実にステップアップ 年収404万円～530万円 ──────────────── ■オススメPOINT ✅ 年収404万円～530万円。固定残業代45時間分を含み、業績により別途決算賞与を支給することがあります。 ✅ 9期連続増収・8期連続増益の上場ベンチャー。会計・監査基準の変化に触れながら、経理としての市場価値を高められます。 ✅ 開示資料、内部統制、会社法・金商法対応など、将来に広がる業務にも挑戦可能です。 ✅ リモートワーク可、フレックスタイム制度あり。出社と在宅を組み合わせ、自分のリズムを整えやすい環境です。 ✅ 経営層との距離が近く、改善提案が事業成長につながる実感を得やすいポジションです。 ■どんなお仕事? まずは日常業務からスタートし、実務の土台をしっかり固めていただきます。 日々の取引情報や契約書、請求書をもとに支払や売上計上を行い、銀行口座との照合作業など基本的な経理実務を担当。徐々に上場企業ならではの業務にも取り組んでいきます。 【主な業務例】 ・仕訳、伝票入力 ・経費精算、支払処理 ・月次、四半期、年次決算 ・各種データ集計、資料作成 ・監査法人対応補助 【将来的に携われる業務例】 ・開示資料の作成 ・内部統制関連業務 ・会社法、金商法対応 ・新しい会計、監査基準への対応 ■この仕事のポイント 経理の経験を活かしながら、決算や開示など一段上の領域に踏み込みたい方にぴったりです。日常経理だけでなく、上場企業ならではの論点にも触れられるため、実務の幅を広げたい方にとって成長機会の多い環境です。 経営に近い立場で、数字の裏側にある事業の動きを捉えながら仕事ができるのも特徴。落ち着いた雰囲気の中で、チームと連携しながら着実に経験を積めます。 ────────────────

年収422万円〜／年休120日・残業月10h以内／港区勤務／経理スタッフ

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼年休120日、経理スタッフ／ ・年収422万円〜548万円、賞与年2回・昇給年4回 ・残業月10時間以内、週休2日制 ・土日祝休み、年間休日120日 ・港区勤務、「御成門駅」徒歩6分 ──────────────── 経理の経験を活かして、もっと落ち着いて働ける環境を探していませんか。 「残業が多くて毎日があわただしい」「経理は続けたいけれど、生活リズムも大切にしたい」そんな方に見ていただきたい募集です。 株式会社SPG HOLDINGSでは、マネーフォワードを用いた日常経理から、月次・年次決算のサポートまで幅広くお任せします。仕訳入力や請求書の作成・チェック、税理士とのやり取りや資料提出など、経理の基礎をしっかり活かしながら、無理なくステップアップできる環境です。 勤務は9:00～18:00の固定時間制。月の残業時間は0～10時間程度で、定時退社OK。年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制なので、仕事とプライベートのどちらも大切にできます。夏季休暇4連休、年末年始休暇7連休、GW5連休、誕生日休暇など、しっかり休める制度も整っています。 また、社内は20～30代メンバーが中心で、穏やかで相談しやすい雰囲気。経理業務は一人で抱え込むのではなく、確認しながら進められるため、安心感を持って働けます。税理士との連携もあるので、専門性の高い部分もサポートを受けながら進められるのが特徴です。 さらに、AI研修で最新の効率化スキルを学べるほか、会計処理に関する簡単なルール整備や提案にも関われます。スタートアップ期ならではの、仕組みづくりに参加できる面白さもあります。 服装・ネイル・髪色自由、私服勤務OKで、自分らしくリラックスして働けるのも魅力。年齢や年次に左右されない実力主義の透明性ある評価制度があり、頑張りは昇給年4回、賞与年2回に反映されます。 「経理経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」そんな想いを持つ方に、ぜひ見てほしいお仕事です。 ────────────────

【カスタマーサクセス（大型採用プロジェクト担当）】/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用支援のカスタマーサクセス☆ ■ こんな仕事です 顧客の採用目標に向けたプロジェクトを設計・実行し、成功まで伴走するお仕事です！大手企業の採用プロジェクトを中心に担当します◎ ■ 具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせ（進捗報告、戦略の提案） ・パートナーとの打ち合わせ（現状分析、課題抽出） ・人材紹介会社との打ち合わせ、施策の提案 ・提案資料の作成 ■ 働くメリット ・業界未経験で入社した方も活躍しています ・リモートワークとフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）があります グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -399494

【人事】鶏卵業界最大手★森のたまごを代表にPBなど多様な商品展開/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用・人事担当☆ ■ こんな仕事です 採用を中心に人事業務を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・採用戦略、中途・新卒の採用戦術 ・採用用SNSの運用 ・資料作成、データ分析 ・スケジュール管理 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -487009

最短6ヶ月で昇格！リーダー候補　月給37万円～《注目メガベンチャー》キャリアアドバイザー　最短2週間で内定/z

仕事内容 どんな仕事? ☆キャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 人手不足という社会課題に向き合い、求職者に寄り添いながら、事業をスケールさせる仕組みづくりにも関わるお仕事です！将来はリーダーとして事業を牽引できます◎ ■ 具体的な業務内容 ・求職者へのWeb・電話でのカウンセリング ・希望に合わせた求人のご提案、応募手続きのサポート ・事業を伸ばすための仕組みづくり グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -484705

【カスタマーサクセス】採用プロジェクトの運用管理～未経験歓迎／年休124日／在宅・フレックス～/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用支援のカスタマーサクセス☆ ■ こんな仕事です 新規営業が受注したプロジェクトについて、顧客との打ち合わせを通じて設計・運用を行い、採用成功と継続・追加受注につなげるお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせによる採用プロジェクトの設計、運用 ・採用・育成・定着に関する幅広い商材の提案 ・5ユニットに分かれたチームでの活動 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -399493

【研修】鶏卵業界最大手★森のたまごを代表にPBなど多様な商品展開/z

仕事内容 どんな仕事? ☆研修・採用担当☆ ■ こんな仕事です 研修を中心に、採用も担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・研修カリキュラムの作成（新卒、キャリア採用） ・研修講師 ・採用業務、採用用SNSの運用 ・資料作成、データ分析、スケジュール管理 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -488905

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

年収370万円〜／採用×広報×ブランドづくり・9期目成長企業で会社の魅力を発信しよう／年休127日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用×広報×ブランドづくりを一気通貫で担当／ ・年収370万円〜600万円、賞与年2回・昇給年1回 ・経営に近い距離で提案できる環境 ・成長中のベンチャーでチャンスが広がる ・フラットで話しやすい組織 ・土日祝休み、年間休日127日 ・中央区勤務、「銀座駅」徒歩約5分 ──────────────── 「会社の魅力を、どう伝えれば人が動くのか」 その問いに向き合いながら、採用と広報の両面から事業成長を後押しするポジションです。 採用活動を進めるだけでなく、会社の世界観や価値観を言葉・写真・動画で表現し、社内外に共感を広げていく役割。求人票の作成から、スカウト文、面接、SNSやHPの企画運用、社長や社員インタビューまで、幅広い領域に関われます。 ■採用業務 ・採用したい人物像の明確化 ・求人票、スカウト文の作成 ・媒体、スカウト、応募者対応（LINE / メール / DM） ・カジュアル面談、選考面接の実施 ・入社後のオンボーディング ・採用プロセス改善、KPI管理 ■広報・ブランディング業務 ・ブランドメッセージ、世界観の言語化 ・社長、社員インタビューの企画、ライティング、コンテンツ化 ・SNS（Instagram / TikTok）、HP、採用サイトの企画運用 ・外部メディア、業界団体、イベントへの露出企画 ・プレスリリース、紹介資料、スライド等のブランド統一 ・社内外イベント、見学会、カジュアル交流会の企画運営 この仕事の魅力は、採用と広報を分けずに、一気通貫で関われること。完成された組織の中で決まった業務を回すのではなく、これからのブランドを一緒に育てていく面白さがあります。経営と近い距離で、会社の見せ方や採用戦略にも深く関われるため、提案したアイデアをそのまま形にしやすい環境です。 会社は設立9期目。人材事業を軸に成長を続けるベンチャー企業で、新しいポジションやチャンスが次々と生まれています。社員数は11名、平均年齢27歳のフラットな組織で、意見を言いやすく、雑談も相談もしやすい風通しの良さがあります。 さらに、毎月のミニボーナス制度、水曜ランチ、金曜の早帰り制度、フリードリンク、月1イベント、レクリエーションなど、働く楽しさを感じられる制度も充実。銀座駅、東銀座駅、新橋駅から徒歩5分と通勤しやすく、土日祝休み、年間休日127日で、私生活とのバランスも取りやすい環境です。 「発信することが好き」「人の良さを見つけるのが得意」「会社の空気感づくりに関わりたい」そんな想いを、採用広報という形で活かしてみませんか。

《注目メガベンチャー》 最短2週間で内定【キャリアアドバイザー】新規人材事業の立ち上げ！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆エッセンシャルワーカー向けのキャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です エッセンシャルワーカーの求職者の、応募から活躍までを一貫してサポートするお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・求職者とのWeb・電話での面談、キャリアヒアリング ・最適なマッチング提案、応募サポート ・応募書類作成のフォロー、面接対策 ・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -486996

【サーチ型ヘッドハンター】経営者の採用課題を解決するハイキャリア人材の移籍支援／業界未経験OK／昇給・賞与年4回／平均年収700万円超/c

仕事内容 どんな仕事? ☆サーチ型ヘッドハンター☆ ■こんな仕事です 企業の経営課題を理解し、その課題を解決できる幹部・管理職・専門職人材を探し出して推薦するお仕事です。 転職希望者だけでなく転職潜在層にもアプローチし、中長期で候補者との関係を築きます！ ■具体的な業務内容 ・候補者への電話・WEB面談・キャリアヒアリング ・候補者の経験・能力・志向・転職可能性の見極め ・経営者・事業責任者の採用課題に合う候補者の推薦 ・企業・候補者双方への情報提供・条件調整 ・入社前後フォロー・過去接点候補者への定期フォロー オススメPOINT 【通常の人材紹介とは異なる、経営課題起点の仕事】 一般的な人材紹介は、転職希望者が登録し、その方に合う求人を紹介する流れが中心です。 スターラボのヘッドハンティングは、企業の経営課題を起点に「その課題を解決できる人材」を探しに行く仕事です。 【転職潜在層にも向き合う、難易度の高い候補者支援】 候補者は、今すぐ転職したい方ばかりではありません。だからこそ、表面的な求人紹介ではなく、候補者のキャリア、価値観、現職状況を深く理解し、中長期で関係を築きます。 【経営者と候補者の間に立ち、入社後の活躍まで設計する】 候補者に合わせて、企業側へ新たなポジションの可能性を提案することもあります。単なるマッチングではなく、経営者と候補者双方にとって納得度の高い接点をつくる仕事です。 【分業体制により、候補者面談・見極めに集中できる】 企業開拓、リサーチ、アポイント取得は別部隊と連携します。ヘッドハンターは候補者面談、見極め、推薦、フォローに集中しやすい環境です。 【リアルな厳しさ】 経営者に推薦できるレベルで、業界・職種・候補者の能力を見極める必要があります。入社後は学ぶ量が多く、独り立ちまで平均半年～9ヶ月。短期で成果だけを求める方には難しいですが、その分、営業としての市場価値を大きく高められます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -441921

リモート中心で週1出社　フレックス制で営業経験を活かせるリクルーター職

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼営業経験を活かしながら、クライアントとエキスパートをつなぐ仕事／ ・週1出社のリモート中心、フレックスタイム制で働ける ・クライアントの要件把握からエキスパートのリクルーティング、調整まで担当 ・営業で培った折衝力や提案力をそのまま活かせる ・マッチングだけでなくオペレーション改善や新規サービスの事業開発にも関われる ・多様な業界・テーマのプロジェクトに触れ、幅広い業界知識が身につく ---------------------------------------- 【仕事内容】 Archesが提供するナレッジシェア事業において、クライアント企業に適切な知見を有するエキスパートをマッチングする業務が中心です。クライアントの課題に合う知見を持つエキスパートをマッチングする、Archesの中核業務を担います。 ◆具体的な仕事内容 ・クライアント（主にコンサル・投資会社）の要件把握とリサーチ ・医師などのエキスパートリクルーティング、アレンジ、インタビュー調整 ・エキスパートとのインタビュー実施（代行としての聞き手役） ・チームのパイプライン管理、オペレーション改善、P/Lマネジメント ・新規サービスや事業開発に携わる可能性あり ◆働き方 慣れるまでの1〜2ヶ月は週1回出社ですが、その後はリモート中心。フレックス制もあり、生活スタイルに合わせて働きやすいのが魅力です。 ◆この仕事で身につくこと 多様な業界・テーマのプロジェクトに触れることで、幅広い業界知識やビジネス構造の理解が深まります。また、仮説構築、課題思考、分析力など、今後のキャリアでも活きる基礎力を実務で磨けます。

《注目メガベンチャー》 施工管理領域のキャリアアドバイザー | newmo人材事業！最短2週間で内定/z

仕事内容 どんな仕事? ☆施工管理職専門のキャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 施工管理職の求職者の面談から入社後のフォローまでを担当し、立ち上げフェーズの型づくりにも関わるお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・施工管理職（建築、土木、設備、電気など）の面談、キャリアヒアリング ・求人提案、応募支援、面接対策、内定から入社までのフォロー ・入社後の定着・活躍に向けたフォローアップ ・成功体験を再現できるトークや面談設計への落とし込み ・KPIの分解と改善策の提案 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -486998

【ハイキャリア特化のキャリアアドバイザー】経営者の採用課題を解決する人材紹介／業界未経験OK／昇給・賞与年4回／平均年収700万円超/c

仕事内容 どんな仕事? ☆キャリアアドバイザー（ハイキャリア向け人材紹介）☆ ■こんな仕事です 全国の幹部・管理職・専門職など中核人材を対象に、候補者のキャリア面談から企業への推薦・条件調整・入社フォローまでを担当するお仕事です。 転職潜在層にもアプローチし、中長期で関係を構築する本格的なヘッドハンティングです！ ■具体的な業務内容 ・候補者への電話・WEB面談・キャリアヒアリング ・候補者の経験・志向・強みの整理 ・企業の採用課題に合う候補者の推薦 ・企業・候補者双方への情報提供・条件調整 ・入社前後フォロー・過去接点候補者への定期フォロー オススメPOINT 【ハイキャリア向け人材紹介として応募しやすい入口】 今までのご経験を活かしながら、より難易度の高いハイキャリア支援へ挑戦できます。人材業界未経験でも、営業経験3年以上で課題把握・提案設計の経験がある方は対象です。 【一般的なCAよりも、経営課題に近い】 登録者に求人を紹介するだけではなく、企業の経営課題に対して「どんな人材が必要か」を考え、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。 経営者・事業責任者とやり取りする機会もあり、営業としての視座が上がります。 【候補者支援に集中しやすい分業体制】 企業開拓、リサーチ、アポイント取得を担う部隊と連携するため、入社後は候補者面談・見極め・提案・フォローに集中しやすい環境です。 【未経験でも育つ教育体制】 業界知識、面談力、見極め力は入社後に学べます。ロープレ・テスト・面談同行を通じて、早い方で3～4ヶ月、平均半年～9ヶ月で独り立ちを目指します。 【リアルな厳しさ】 候補者は必ずしも転職意欲が高い方ばかりではありません。電話での接触、定時後の面談、長期フォローが必要です。 また、成果が出るまで一定の学習期間があり、短期で結果だけを求める方には難しい仕事です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -79979

【リモート中心】SES営業経験者歓迎｜個人ノルマに縛られずチームで成果を出す営業へ/c

仕事内容 どんな仕事? ☆SES営業（IPO準備・大阪支社立ち上げ）☆ ■ こんな仕事です SES事業の拡大に伴い増員募集中の営業職です。IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い、事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓・既存顧客のフォロー ・案件・プロジェクト要件のヒアリング ・エンジニアの提案・マッチング・面談調整 ・協力会社との関係構築 ・契約交渉・契約管理・アフターフォロー ・事業拡大に伴う営業施策の実行 ■ 働くメリット ・個人ノルマなし・チームで成果を出す営業スタイル ・IPO準備・大阪支社立ち上げという成長フェーズの中核メンバー オススメPOINT 【キャリアパス】 営業メンバーとして成果を出しながら チームおよび事業の中核人材としてステップアップしていただきます。 まずはプレイヤーとして顧客開拓・関係構築・マッチング精度の向上に取り組み 営業としての成果を創出していただきます。 その後はチーム内での役割を広げ、後輩育成やチーム目標の達成にも関与していただきます。 将来的には、 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして組織運営・KPI管理を担当 ・営業戦略の立案、事業拡大の推進 など、営業組織および事業成長を担うポジションへのステップアップが可能です。 将来的には事業成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【求める人物像】 ・SES営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・個人プレーではなく、チームで成果を出したい方 ・裁量を持って営業活動を行いたい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりに関わりたい方 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -430508

代表直下で裁量大　0→1の仕組みづくりに挑戦できる採用担当　土日祝休み

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼代表直下で、採用の枠を超えて事業づくりに関わる／ ・SAP領域に特化したフリーランス支援を展開する企業で、人事・採用を中心に幅広く担当 ・代表との距離が近く、意思決定もスピーディー ・採用力、伝える力、事業理解を実務の中で高めながら、0→1の仕組みづくりにも携われる ・入社後1ヶ月は先輩の面談同席やフォロー連絡からスタート、3ヶ月目以降は一人称で担当 ・土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日 ---------------------------------------- 【仕事内容】 フリーランスコンサルタントの登録推進と関係構築を担う、採用を軸とした業務です。人事・採用を中心に、営業アシスタントや秘書業務まで幅広く担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・面談対応や経歴確認、スキルヒアリング ・レジュメ修正、契約書締結 ・企業への案件提案、フォロー連絡 ◆入社後の流れ 入社後1ヶ月は、先輩の面談同席やフォロー連絡からスタート。SAP領域の基礎知識や業務委託市場の理解を深めながら、徐々に仕事を覚えていけます。3ヶ月目以降は、一人称での担当へとステップアップ。未経験領域も丁寧にレクチャーするため、安心して成長していけます。 ◆この仕事の魅力 代表直下で裁量が大きく、意見や提案が届きやすいスピード感のある環境です。採用業務だけでなく、営業アシスタント・秘書業務まで経験できるため、仕事の幅を広げやすいのも特徴です。

【第二新卒・未経験歓迎】フレックス・リモートOK～採用アウトソーシング事業（オープンポジション））/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用・人材領域のコンサルティング営業☆ ■ こんな仕事です 企業の採用、育成、定着の課題を聞き、解決策を提案する営業のお仕事です！適性や志向に合わせて配属部署を決めます◎ ■ 具体的な業務内容 ・法人顧客の課題のヒアリング、解決策のご提案と運用 ・インサイドセールス（セミナー参加者などへのアポイント取得） ・研修、面接・説明会代行、採用ツールの導入などの提案 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -61168

８月入社歓迎｜業界No.1企業で建設業界の人材課題を解決。日本のインフラを支えるキャリアエージェント募集/z

仕事内容 どんな仕事? ☆建設業界向けの提案営業☆ ■ こんな仕事です 建設技術者派遣の大手企業で、課題解決型の提案営業を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・建設会社への人材提案 ・お客様の課題のヒアリングと提案 ・プロジェクト先とのパートナーシップの構築 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -460263

【人材派遣営業】自動車／プラント／建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を展開｜浜松町｜設立50年超｜残業月平均20時間程度◎/c

仕事内容 どんな仕事? ☆技術者派遣の法人営業☆ ■ こんな仕事です 製造業のお客様を中心に技術者を派遣する企業で、法人営業を担当するお仕事です！日本のものづくりを下支えするやりがいを感じられます◎ ■ 具体的な業務内容 ・既存のお客様への人材要件のヒアリング ・技術者のご提案・ご商談、アフターフォロー ・新規顧客の開拓 オススメPOINT ★自動車／プラント／建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を展開。 大手企業との数多くの取り引き実績があります 【取引先例】 ■自動車業界：いすゞ自動車 ■IT関連：電通 ■半導体関連：キャノン ■プラント関連：三菱重工業 等 【当社の強み】 研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。 グループでも年商130億円の安定企業です◎ 【働く環境】 残業平均20時間／直近3年平均有給取得日日数10.55日／賞与2.6ヶ月分／ 年間休日122日・男女共に育休取得実績100％と働きやすい環境がそろっています グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -217173

☆27新卒☆ 年間休日125日・ホワイト企業認定・業界No.1 「日本のインフラを支える建設業界を、“人”の力で変革する。」 業界No.1の安定基盤で、社会課題の解決と自身の成長を両立ができる職場環境です！/c

仕事内容 どんな仕事? ☆建設技術者のキャリアエージェント☆ ■ こんな仕事です 建設プロジェクトを支える企業と技術社員をつなぐキャリアエージェントのお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・クライアントへの提案営業（人材ニーズのヒアリング、技術社員の提案） ・企業と技術社員のマッチング オススメPOINT ◆東証プライム上場グループの安定基盤 ◆建設人材派遣業界トップクラスの事業規模 ◆若いうちから企業・人双方に向き合う「両面型営業」を経験 ◆約3か月の研修で、未経験から営業の基礎を習得 ◆年間休日125日・フレックスタイム制 ◆初年度理論年収427万円超 ◆営業だけでなく採用・コーポレート部門などへのキャリア展開も可能 単に商品を販売する営業ではありません。 企業の「人が足りない」という課題と、技術社員の「こんな仕事・キャリアを実現したい」という想いの双方に向き合い、最適な選択肢をつくる仕事です。 若いうちから、提案力・課題解決力・交渉力・調整力・マネジメント力など、業界を問わず活かせるビジネススキルを身につけられます。実際の新卒社員からも、営業力だけでなく説明力・調整力・コミュニケーション力が身についたとの声が出ています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -514143

月給22万円〜／未経験から法人営業へ・ノルマなし／年休126日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験から法人営業へ挑戦できる／ ・月給22万円〜23万円、賞与あり ・大手企業への提案経験が積める ・ノルマなし・残業少なめの社風 ・インセンティブで頑張りを評価 ・土日祝休み、年間休日126日 ・港区勤務、「新橋駅」徒歩8分、転勤なし ──────────────── 大手金融機関との取引もある環境で、未経験から法人営業に挑戦しませんか。 ノルマに追われる営業ではなく、代表や先輩が近い距離で支えるSES営業の仕事です。 残業は平均10時間、完全週休二日制、営業が残業しない社風も魅力。 新卒から無形営業の提案力を身につけたい方に、じっくり成長できるポジションです。 ──────────────── 《 未経験から提案力を磨ける！ 》 SES営業（新卒） 大手企業への営業経験も積める ──────────────── ■おすすめポイント ✅ 業界・職種未経験歓迎。新卒から営業の基礎を学べる環境です。 ✅ 大手金融機関との取引もあり、法人向けの提案力を育てられます。 ✅ 営業が残業しない社風。平均10時間で、無理なく働きやすいのも魅力です。 ■どんな仕事？ SES営業として、既存のお客様への提案、新規開拓営業、エンジニア社員のフォローを担当します。 案件に合う人材やポジションを提案したり、アサイン面談に同席したりと、単なる営業にとどまらない役割があります。 担当したエンジニアの成長を間近で見られる点も、この仕事ならではです。 ■未経験でも安心の研修体制 業界未経験の場合は、業界知識やWebアプリ、システムの研修からスタート。 その後は社長や先輩の営業同行を通じて、営業の基本を実践的に学べます。 いきなり一人で任されるのではなく、段階を踏んで仕事に慣れていけるので、安心して挑戦できます。 ■こんな働き方をしたい方に ・営業の基礎からしっかり身につけたい ・提案力が問われる仕事に惹かれる ・人と関わりながら成長を実感したい ・安定感のある環境で長く働きたい ・成果に応じて収入アップも目指したい ────────────────

11月12月入社歓迎【東京営業職】「日本のインフラを支える建設業界を、“人”の力で変革する。」 業界No.1の安定基盤で、社会課題の解決と自身の成長を両立ができる職場環境です！/c

仕事内容 どんな仕事? ☆建設技術者派遣の提案型営業☆ ■ こんな仕事です 建設技術者派遣業界No.1企業で、提案型の営業人材として活躍するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・建設という社会インフラの課題解決に向けた提案営業 ・大手ゼネコンをはじめとするパートナー企業との折衝 オススメPOINT 【魅力】 ～人の成長に大きく関わるやりがい～ 当社の事業は、未経験から技術者を採用し、充実した研修プログラムで教育し、建設現場に派遣をしてスキルや経験を積むことで、その技術者が大きく成長することが事業の価値です。その成長をクライアントと共に支援をするのが営業職であり、担当の技術者が未経験から手に職をつけ人生を好転させる瞬間に立ち会うことが出来ます。 ～業界No.1の安定性＋変革期の面白さ～ 東証プライム市場上場グループの安定した基盤があると共に改革のダイナミズムを併せ持つ刺激的な事業フェーズに携われます。これまでのサービスを大きく変え、新しいサービスや事業を作っていく過程のため、様々なチャンスに巡り会うことができます。 ～日本のインフラである建設業で安定したキャリアを築ける～ 建設はAIの進化があってもなくならない社会インフラであり、我々が生活していく上で欠かせないものです。そのような業界で専門性を身につけることで、安定したキャリアを築くことが出来ます。また、自分が携わる仕事が地図や建物として形に残ることも建設業界に携わる魅力の一つです。 ～ 若手の多さ、ベンチャーのような成長環境～ 社員の約7割が20~30代で構成されています。業界最大手でありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーのため、安定性と成長性を兼ね備えた環境で、ご自身のスキルを磨き成長することができます。女性社員も多く活躍しています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -239876