求人・転職情報

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

✅研修制度充実 ✅土日祝休み ✅若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 私たちは『挑戦と創造で、未来の価値を創り出す』のビジョンに掲げ、20代を中心とした20名のメンバーが活躍している、現在6期目を迎えるベンチャー企業です。 転職を考えている求職者に対し、キャリア面談から内定・入社までを一貫してサポート。単なる求人紹介ではなく、ひとり一人の求職者の「人生の大きな決断」に寄り添って最適なキャリアを共に描き、社員一人ひとりの成長と、社会への還元を両立しています。 ▼1 ⽇の流れ ・オンライン⾯談 2 〜3 件（1 件45〜60 分） ・キャリアの⽅向性整理・求⼈提案 ・書類作成・⾯接対策のサポート ・企業との⽇程調整、⼊社までのフォロー ▼対応する求職者の特徴 ・職種未経験や若手人財 ・年収上げたい方 ・新しい職種にチャレ ンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ▼⼊社後の育成（未経験前提） ・1ヶ⽉⽬：座学・ロープレ ・2ヶ⽉⽬：OJT ・3ヶ⽉⽬以降：一人前のCAとして担当を持つ アピールポイント: ▼ この仕事の特徴1⽇あたりの⾯談は2 〜3 件程度。 数をこなすだけではなく、求職者⼀⼈ひとりとしっかり向き合える環境です。「とにかく⼤量に電話する」「マニュアル通りに求⼈を送る」と いうよりも、相⼿の状況を理解しながら、納得感のある提案をすることを⼤切にしています。 ▼ 未経験からでも成⻑しやすい環境。⼈材業界の経験は問いません。 ⼤切にしているのは「⼈と向き合う姿勢」と「素直に改善できること」。 営業、接客、販売、カスタマーサポートなど、⼈と関わる仕事の経験がある⽅は活かせます。 ▼ 成果がしっかり返ってくる 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブがあります。年齢や社歴ではなく、成果や⽇々のスタンスを正当に評価。 未経験スタートから1年⽬で年収500 〜800 万円の到達例もあります。

✅未経験歓迎 ✅土日祝休み ✅男女ともに活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 頑張った分だけ稼ぎたい。 若いうちから成長したい。 そんな意欲を持つあなたへ。 求職者様の転職を支えながら、 自分自身も成長できる。 成果をしっかり評価する環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年齢に関係なく、実力で評価されたい」 「頑張った分だけ収入アップを目指したい」 「若いうちからスキルを身につけ、 市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方、大歓迎！ 私たちが募集するのは、 転職活動に取り組む求職者様を支える キャリア支援アシスタント。 ただ決められた業務をこなすだけではなく、 求職者様の転職成功を支え、 チームの成果にも貢献する仕事です。 自分の成長も、収入も、妥協したくない。 そんなあなたの挑戦を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長も働きやすさも手に入る環境！】 ✨10時始業で朝の時間も有効活用 ✨土日祝休みでメリハリをつけて働ける ✨未経験から挑戦OK！ 意欲・人柄を重視 ✨年間休日125日以上でプライベート充実 ✨基本的なPC操作ができれば応募可能 ✨インセンティブ制度あり！ 頑張りや成果を収入に反映 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～【業務内容】～～ ◆転職を考えている求職者に対し、 キャリア面談から内定・ 入社までを一貫してサポートする キャリアアドバイザーをお任せします！ 単なる求人紹介ではなく、 求職者ひとり一人の 「人生の大きな決断」に寄り添い、 最適なキャリアを共に描いていくお仕事◎ 『✨具体的には…』 1.キャリア面談 ・ヒアリング 2. 求人紹介・キャリア提案 3. 面接対策・選考フォロー 4. 内定・入社サポート ※RA業務はございません ～～～～～～～～～～ 【入社後の流れ】 中途入社の9.5割が未経験スタート！ マニュアル完備なので安心✅ 1ヶ月目：座学・ロープレ 2ヶ月目：現場デビュー（OJT） 3ヶ月目：独り立ち ◎独り立ち後も相談できる上司がいます！ 定期的な面談もあり！ ～～～～～～～～～～

経営と並走する人事を、本気でやりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 「これまでの人事経験を活かして、もっと幅広い業務に挑戦したい」 「採用だけでなく、人事としてできることを増やしたい」 「決められた業務をこなすだけではなく、自分のアイデアを形にしていきたい」 そんな方に、ぜひご応募いただきたいです！ 【仕事内容】 ■ 採用業務 ・中途採用の企画、運用 ・求人原稿の作成、改善 ・求人媒体、採用エージェントの運用 ・応募者対応、書類選考 ・面接、面談の日程調整 ・面接対応 ・候補者への連絡、フォロー ・内定、入社までのフォロー ・採用データの集計、分析 ■ 人事業務 ・入社、退社に関する手続き ・社員情報の管理 ・社内からの人事に関する問い合わせ対応 ・人事制度、評価制度の改善 ・社内イベントや社内コミュニケーションの企画 ・働きやすい環境づくりに向けた改善提案 ■ 業務改善・DX ・採用管理システム（ATS）の運用、改善 ・採用業務の効率化 ・生成AIを活用した求人原稿やスカウト文面の改善 ・業務フローの見直し ・データを活用した採用活動の改善 ※経験や適性に応じて、少しずつお任せする業務を広げていきます。 【この仕事の面白さ】 人事は、会社の中にいる「人」に関わる仕事です。 どんな人に入社してもらうか。 どうすれば社員が働きやすくなるか。 どうすれば新しく入った人が活躍できるか。 正解が決まっている仕事ばかりではありません。 だからこそ、 「こうしたらもっと良くなるかも」 というアイデアを歓迎しています。 求人の出し方を変えてみる。 採用フローを見直してみる。 AIを使って業務を効率化してみる。 社内のコミュニケーションをもっと良くしてみる。 小さな改善の積み重ねが、会社全体の変化につながります。 【こんな方と働きたい】 ・人事、採用の経験を活かしたい方 ・採用だけでなく、人事業務の幅を広げたい方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・業務の改善や仕組みづくりに興味がある方 ・新しいツールや生成AIなどを積極的に取り入れられる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・変化を楽しみながら、前向きにチャレンジできる方 経験年数だけではなく、「これから何ができるようになりたいか」も大切にしています。 【最後に】 人事の仕事は、採用だけではありません。 人が入社し、働き、成長し、会社が変わっていく。 その一つひとつに関われるのが、人事の面白さだと私たちは考えています。 これまでの経験を活かしながら、さらに人事としてできることを増やしたい方。 自分のアイデアを、会社の仕組みに変えていきたい方。 まずはカジュアル面談で、これまでの経験やこれからやってみたいことを聞かせてください。 あなたの経験を活かせる仕事を、一緒に見つけていきましょう。

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿未経験から、人事・採用デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 採用・面接・人事の仕事に挑戦できる♪ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 20代・30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「人事・採用」のお仕事です。 応募者対応や面接、採用企画など、 採用活動全般をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの人生のきっかけをつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 📞応募者対応 ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況の管理 🤝面接・採用業務 ・応募者との面接 ・会社説明 ・選考サポート ・内定後のフォロー 💻事務・データ管理 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの集計 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 人事担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事担当に必要な研修も実施。 ◎応募者対応・面接調整の進め方 ◎面接・会社説明の基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの集計・分析 などを学びながら、着実に人事担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。