株式会社生保リサーチセンター
【45歳まで】必須:Word・Excel基本操作/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:損保事務、その他事務、一般事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 社会を支える誇りと、 自分らしい働き方を両立。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ✅設立50年・大手生保出資の安定基盤 ✅災害復興を支える社会貢献度の高い仕事 ✅残業月10h程度&実働7時間で無理なく ✅完全週休2日(土日祝)・年休120日以上 ✅週3日の在宅ワークで柔軟な働き方 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、ありませんか❓ やりがいは欲しいけれど、 残業続きで疲弊してしまっては 長く続けることはできません。 安定した環境で腰を据え、 専門性を身につけたいあなたへ。 私たち生保リサーチセンターは、 設立50年を迎える安定企業です。 大手生命保険会社が出資し、 社会の仕組みを裏から支える 重要な役割を担っています。 今回お任せしたいのは、 損害保険に関わる一般事務と、 「災害応援プロジェクト」の 後方支援(バックオフィス)です。 地震や台風などの 大規模災害が発生した際、 被災地へ向かう当社の鑑定人や 業務員を迅速に手配します。 現地で対応するスタッフが、 滞りなく活動に専念できるよう 宿泊先の手配や精算処理など、事 務面からサポートする仕事です。 決して派手な仕事では ありません。 しかし、被災された方々が 一日も早く日常を取り戻すための、 「見えないけれど絶対に必要な」 社会貢献度の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 <災害応援業務のサポート> 災害プロジェクトの管理や、 スタッフの宿泊先手配、 精算処理などを行います。 鑑定料の請求書作成や、 業務員の運営支援もお任せします。 <損保一般事務> 電話やメールの問い合わせ対応、 報告書の処理や請求案件の管理、 郵送物の発着対応を行います。 支社業務の支援も担当します。 充実した研修があるため、 未経験からでも一生モノの 専門スキルが身につきます。 少しでも「面白そう」と感じたら、 ぜひお話を聞きにきてください✨
交通・アクセス 品川駅 港南口より徒歩1分
[勤務地:東京都港区港南]
月給250,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力考慮 ※一律手当て含む 【手当】 交通費支給/全額 時間外手当 退職金制度 祝金・慶弔金制度 確定拠出年金(DC)制度 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後、東京本社にて研修を実施いたします。 期間はこれまでのご経験やスキルに応じて異なり、 最短1週間から約1か月間を予定しております。
求めている人材 必須:大卒以上 必須:Word・Excelの基本操作 事務未経験の方も大歓迎です❗ 人物・ポテンシャルを重視します。 ╭━━━━━━━╮ こんな方にピッタリ ╰━━━V━━━╯ ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅裏方として人を支えるのが好きな方 ✅責任感をもって仕事に向き合える方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 ✅未経験から専門知識をつけたい方 Uターン、Iターン歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社クラウドクリニック
【在支診/在支病の訪問算定経験1年以上必須】在宅の医療事務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい!」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか? 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務(シフト管理や スタッフ育成など)はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト(診療報酬請求書) 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 (スキルコーチ)」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 (試用期間終了後から本格運用)】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例:「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる (週4日稼働にする)」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、算定・レセプトの 専門領域を担う役割まで、 お任せする範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆賞与あり(業務実績・評価に基づき決定) ◆給与改定 評価に応じて半年ごとに昇給(年2回) ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での訪問診療の 医療算定・レセプト経験1年以上 ・電子カルテの操作経験 レセプトの点検・修正まで 行える水準が必要です ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・レセプトの点検・修正・請求の 月次業務を単独で完結できる方 資格は問いません。 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅にインターネット環境が必要です。 【よくある質問】 訪問診療の算定が未経験でも応募できますか? 訪問診療の算定経験がない方の応募はご遠慮ください。今後、経験のない方も活躍できるよう、教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎要件】 ・異なる医療機関の独自ルールや 新しい環境に柔軟に馴染める方 ・返戻・査定を減らすための 提案や気づきを発信できる方 ・クライアントと専門用語を交えて円滑に確認・ コミュニケーションができる方
公益社団法人国際日本語普及協会
2月勤務開始/土日祝休×実働7h×週1在宅可/残業なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、総務、総務事務 2027年2月より正職員として 勤務可能な方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ⏩IT関連業務の実務経験3年以上 ⏩面接1回(予定) ⏩週1日のテレワークOK(試用期間後) ⏩1日実働7時間/完全週休2日制(土日祝) ⏩残業なし ⏩1977年設立/歴史と実績による信頼性◎ ⏩日本語教育に関する公益社団法人 ⏩文部科学省認定日本語教育機関 (就労分野) ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 日本語教育を通じて国際貢献を続ける 公益社団法人【国際日本語普及協会】にて、 社内SE・総務を募集します。 12年にわたりIT業務を支えてきた ベテラン職員が退職することとなったため、 その後任としてご活躍いただける方を 求めています。 ______ ◤仕事内容◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム・PC管理などのIT業務を中心に、 書籍販売や一般事務もお任せします。 ◆IT関連業務 *システム管理 *サーバー管理 *PC管理 *メール管理 *ドメイン管理 *ホームページ更新 *セキュリティ管理 *ITヘルプデスク *リプレース *IT関連の契約管理 ほか ◆書籍販売 *書籍・教材等の受注(週10件程度) *発送・在庫管理 *売上管理・入金確認の補助 *書店・取引先等からの問い合わせ対応 *サイトでのオンライン販売管理 *Amazonオンライン販売管理 *請求書・納品書等の作成 ほか ◆その他一般事務 *業務に付随するデータ入力・書類作成 *電話・メール対応等 □■────────────── ✅経験を活かして無理なく勤務◎ ───────────────■□ IT関連業務の経験(3年以上)があれば、 これまでの経験を活かしていただけます。 ホームページの更新作業などを お任せしますが、専門的な知識が必要な 対応は外部業者に依頼することも可能です。 □■───────────── ✅公益法人ならではの安定性◎ ──────────────■□ 長年の歴史と実績による信頼性を背景に、 公的資金やプロジェクト受託の実績が 豊富です。 官公庁・自治体・国際機関との 強固な連携のもと、腰を据えて長期的に キャリアを積みたい方に最適です。 □■────────── ✅社会貢献性の高い仕事 ───────────■□ 社会的意義が明確な事業を通して、 普段の業務が、 ”多文化共生社会の実現を支えている” という実感を持つことができます◎ □■─────── ✅私たちについて ────────■□ 国際日本語普及協会(AJALT)は 1977年に設立されました。 日本が経済発展に邁進していた時代に 「近い将来、日本語が世界中の人々に 学ばれる日が来る」ことを確信した 有志が集まり、日本語教育研究活動を 開始したのが始まりです。 そして2010年、内閣総理大臣の認定を 受けて公益社団法人に移行。 2025年3月には、文部科学大臣より 認定日本語教育機関(就労分野)の 認定を受け、約50年にわたり、 日本語教育を通じた国際貢献を 続けています。 ■【主な事業内容】 *日本語教育の企画と実施 *教師養成プログラムの企画と実施 *研究調査活動 *地域在住の外国人に対する支援・協力 *広報活動 *教材開発と出版活動
交通・アクセス 神谷町駅から徒歩2分
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ・上記一律手当は”都市手当”として支給します ・賞与年2回(3ヶ月分) ・昇給年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・IT関連業務の実務経験(3年以上) ・正確性と責任感をもって 業務に取り組める方 *2027年2月から 勤務を開始できる方を歓迎します ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐こんな志向の方にオススメ ╰━━━━━v━━━━━━╯ ✅社内のIT環境を支える仕事が好き ✅開発中心の働き方から、 落ち着いた環境へと移りたい ✅社内SE兼総務として 幅広く力を発揮したい ✅完全週休2日制など、無理なく 働き続けられる環境を求めている ✅安定した環境で長く働きたい ✅正確さ・丁寧さを大切にしたい ✅社会貢献に価値を感じる ✅公益法人・非営利分野に興味がある 日々のレッスンを受けに来る学習者や、 協会所属の日本語教師との会話も 楽しめる、和やかな職場です◎
アンカースター株式会社
事業企画・事業運営の経験者は、経理・労務・総務など管理部門の経験を問わず歓迎/これまでの経験を会社の仕組みづくりに活かせます/社内プロジェクトの進行管理も任せます
仕事内容: 事業部の運営と管理部門の仕事を担います。 事業部の課題を整理し、部門をまたいで調整しながら、 必要な仕組みや社内プロジェクトを 形にする仕事です。入社後の担当範囲を、 現在決まっている流れに沿ってご紹介します。 ■最初の3か月〜1年/実務を把握する 経理サイクルを 一通り担当します(ダブルチェックあり)。 自分で手を動かし、 コーポレート業務の全体像をつかみます。 ↓ ■小さなプロジェクトから/企画と実行 社内プロジェクトは小さなものから担当します。 関係者とパートナー企業を巻き込み、期限と 優先順位を管理しながら、企画から完了まで 進めます。 ↓ ■その後/担当する案件を広げる 徐々に大きな社内プロジェクトを任せます。 制度の導入やシステムの入れ替え、 拠点・チームの立ち上げ、社内研修など、 会社の成長に合わせて生まれる案件を 推進します。 ■事業部の運営と部門間の調整 ・事業部の運営業務を整理 ・部門をまたぐ調整 ・事業部の課題を仕組みで解決 ・運営システムの外注・導入を事業部と一緒に推進 ■管理部門の運営と仕組みづくり ・経理サイクル、労務・勤怠 ・総務、契約管理、社内IT環境 ・就業規則などのルールと運用 ・規程・制度、業務フローの整備 ・経理・労務・契約管理の改善 ・ツール・システムの選定と導入 ・外部の専門家とのやりとり 決まったやり方を回すだけでなく、 まだ無い仕組みをつくります。方針を 決める裁量を持ち、自分でも実行しながら、 社内外の関係者と意思決定を前に進めます。
[勤務地:東京都港区西新橋]
年俸6,000,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥128,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 年収:600万円〜(経験・スキルに応じて相談) * 固定残業代:年収には、月45時間分の時間外労働の手当を含みます。45時間を超えた分は、追加で支給します
求める人材: 【求める経験】 ・事業企画・事業運営の経験がある方管理部門での経験は問いません。複数の関係者がいるプロジェクトを、期限までに進めた経験を活かせます。 【管理部門の経験をお持ちの方】 日本企業や日本の大手ベンチャーで、管理部門の立ち上げ、制度整備、ツール導入、パートナー選定などを主導した経験も歓迎します。管理部門の仕組みづくりの経験は必須ではありません。 【こんな方と働きたいです】 ・大きな裁量を楽しみながら、自分で考え、現場でも手を動かせる方 ・地道な作業や、うまくいかない場面でも、最後までやり切れる方 ・社内やパートナー企業に自分から働きかけ、意思決定を前に進められる方 ・役割や環境の変化、スタートアップらしい変化の速さを楽しめる方
【45歳まで】在宅勤務・リモートワークOK/土日祝休み/
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他金融/保険営業、その他事務、営業事務 【正社員】事務系総合職 設立50年、大手生保が出資する安定企業。 未経験から始める事務総合職。 将来のことを考えると、 やっぱり、安定は大切。 でも、プライベートの時間も、 仕事のやりがいも、 どれも諦めたくない。 そんなあなたに、 私たちの会社を知ってほしい。 大手生保が出資する安定企業で、 未経験から、新しいキャリアを。 無理なく、自分らしく始められます。 ✨安心できる、働く魅力POINT✨ ✅設立50年以上の圧倒的な安定基盤 ✅大手生命保険20社が出資 ✅未経験から安心のOJT研修あり ✅残業月10h程度&うれしい実働7時間 ✅完全週休2日(土日祝)&年休120日以上 ✅3ヶ月毎にリフレッシュ休暇あり ✅週3日の在宅ワークもOK ┌┴─────────┴┐ │ 保険の“正義”を守る │ │ 大切な仕事 │ └───────────┘ 私たちの仕事は、 保険制度の公平性を守ること。 一件一件の事実を正しく確認し、 不適切な保険金請求を防ぐ。 それは、社会の仕組みを支える、 誇りと責任のある仕事です。 派手さはありませんが、 社会に、誰かの毎日に、 絶対に必要な役割を担っています。 【お仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保険会社と、全国の確認スタッフ。 その間に立つ「かけ橋」のような 役割を担っていただきます。 <具体的なお仕事の流れ> ▼保険会社を訪問 依頼内容や確認すべき ポイントを打ち合わせます。 ▼社内システムへ入力 全国の確認スタッフの中から 担当者へ調査を依頼します。 ▼結果のチェック スタッフから提出された報告を 丁寧に確認します。 ▼レポート作成・提出 保険会社へ報告して完了です! ※新規開拓や保険販売はありません。 ┌┴────────┴┐ │ この仕事で │ │ 身につく専門スキル │ └──────────┘ 未経験からでも、 市場価値の高いスキルが 自然と身についていきます。 ✅一生役立つ「保険」の知識 研修や実務を通して、 自身の資産形成にも役立つ 専門知識がしっかりと学べます。 ✅信頼を築くコミュニケーション能力 お客様との丁寧な対話を通じて、 信頼関係を構築する力が 自然と磨かれていきます。 ✅物事を円滑に進める「調整力」 保険会社と全国のスタッフ、 双方の間に立ち、業務を調整する 高度なスキルが身につきます。
求めている人材 必須:大卒以上 ╭━━━━━━━╮ こんな方にピッタリ! ╰━━━V━━━╯ ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅コツコツと地道な作業が得意な方 ✅責任感をもって仕事に向き合える方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 ✅Word・Excelの基本操作ができる方 ✅未経験から専門知識を身につけたい方 先輩の前職例 保険事務・融事務・営業・販売スタッフ ホテルフロント・接客など多彩✨ Uターン、Iターン歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
株式会社環境フレンドリーホールディングス
コーポレートマネージャーの指揮下で子会社のバックオフィス業務のサポートをしていただきます。
企業名 株式会社環境フレンドリーホールディングス 求人名 【コーポレートアソシエイト】バックオフィス統括業務/環境事業/テレワーク可 仕事の内容 コーポレートマネージャーの指揮下で子会社のバックオフィス業務のサポートをしていただきます。 【グループ会社を含むバックオフィス業務】※経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。 ・子会社バックオフィス業務 ・会計伝票入力、支払準備 ・契約書管理、総務・労務業務 ・株式事務補助、取締役会資料準備 ・各種データ管理 募集職種 【コーポレートアソシエイト】バックオフィス統括業務/環境事業/テレワーク可
[勤務地:東京都港区]
月給420,000円~550,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥550,000 基本給¥340,600~¥445,900 固定残業代¥79,400~¥104,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・バックオフィス業務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word等)・事務処理能力 【歓迎】 ・総務経験 ・労務経験 ・経理補助経験 ・株式事務補助経験 ・上場会社または上場準備会社での勤務経験 【求める人物像】 ・自ら確認できる方 ・業務を整理できる方 ・進捗管理ができる方 ・期限を意識して行動できる方 ・周囲と連携して業務を進められる方 ・少人数組織で主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社RUTILEA
当社の電力事業において、電力事業者、発電所、送電事業者、工場などの電力消費者などとの契約事務が多数発生するため、その業務を円滑に進めるためのサポート全般をおませします。
企業名 株式会社RUTILEA 求人名 【東京/契約事務アシスタント】★IPO準備企業★/年休120日/週1.2程度在宅可 仕事の内容 当社の電力事業において、電力事業者、発電所、送電事業者、工場などの電力消費者などとの契約事務が多数発生するため、その業務を円滑に進めるためのサポート全般をおませします。 ●発電所との調整・契約管理 ●電力市場における取引実務 ●法令に基づき業界団体へ電力売買、送電等の報告、レポーティング ●一般送配電事業者との託送契約、許認可申請書作成など 【業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【東京/契約事務アシスタント】★IPO準備企業★/年休120日/週1.2程度在宅可
月給334,000円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥260,682~ 固定残業代¥73,318~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり(支給は業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法務アシスタントや契約実務の経験のある方 【歓迎】■何らかのエネルギー関連ビジネス経験がある方は歓迎です(電力会社や再生可能エネルギー事業者、商社、発電設備メーカー、リース会社など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
クレトイシ株式会社
アジア諸国を中心に世界各国へ様々な用途向けの研削砥石を幅広く展開する当社において、海外営業をサポートする海外営業事務全般をご担当いただきます。
企業名 クレトイシ株式会社 求人名 【東京】海外営業事務職◎トップクラス砥石メーカー 仕事の内容 アジア諸国を中心に世界各国へ様々な用途向けの研削砥石を幅広く展開する当社において、海外営業をサポートする海外営業事務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・基幹システムへの入力等の注文業務 ・資料作成等の営業サポート ・国内外の社内関係者及び顧客とのコミュニケーション ・物流業者とのコミュニケーション ・業務改善等 募集職種 【東京】海外営業事務職◎トップクラス砥石メーカー
月給220,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■貿易実務に関する基礎知識(Incoterms・輸出入書類の確認・国際物流に関する基礎知識・L/C取引など) ※輸出書類の作成は貿易担当者が行います ■チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組める方 ■書類・データ処理における正確性、スピード感 ■TOEIC650点以上、または同等の英語力 ※実務経験を重視します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
EY Japan株式会社
障がいのあるメンバーが所属するチームの業務管理・運営を担当。メンバーへの業務分配、進捗・品質・納期管理、育成・フォロー、業務フロー改善など、人と業務の両面からマネジメントを担います。
企業名 EY Japan株式会社 求人名 【バックオフィス業務管理・改善】チームマネジメント/在宅可 仕事の内容 障がいのあるメンバーが所属するチームの業務管理・運営を担当。メンバーへの業務分配、進捗・品質・納期管理、育成・フォロー、業務フロー改善など、人と業務の両面からマネジメントを担います。 業務の進捗・品質・納期管理、メンバーの育成・フォロー、業務改善など、人と業務の両面からチームをマネジメントするポジションです。 【具体的な業務内容】 ■チームの業務管理・運営 ・メンバーへの業務分配、アサイン調整 ・社内各部署から依頼される業務の進捗・品質・納期管理 ・関係部署や外部ベンダーとの調整、契約締結関連業務 ・農園の運営管理、年数回の現地視察 ・パラ・デフアスリートの競技活動と業務の両立支援、社内広報活動 ■メンバーマネジメント ・メンバーの勤怠、労務、体調、就業状況の確認 ・定期面談や長期就業に向けた相談対応 ・メンバーの特性や習熟度に応じた業務調整、育成・フォロー ・農福連携メンバー(サポーター2名、障がい者メンバー6名)の就業管理 ■業務改善・チーム環境づくり ・業務フロー、マニュアルの整備 ・業務品質の向上、ミス防止に向けた改善 ・チーム運営上の課題把握と改善施策の実行 ・メンバーが継続的に成長できる環境づくり 【ポジションの特徴】 障がい者雇用の専門経験よりも、BPOやバックオフィス等で培った業務管理・改善、メンバー育成の経験を重視しています。多様なメンバーの活躍を支えながら、チーム運営の改善にも主体的に取り組める環境です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【バックオフィス業務管理・改善】チームマネジメント/在宅可
[勤務地:東京都千代田区]
月給354,167円~566,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,167~ 基本給¥299,167~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BPO・シェアードサービス・バックオフィス等でのチームリーダー・SV経験 ■メンバーの育成・業務分配・進捗管理経験 ■社内外の関係者との調整経験 ■業務フロー・マニュアル整備、業務改善経験 ■Excel・PowerPointの基本操作 ■個々の状況に応じた対話・支援ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
AI-EI法律事務所
【法律事務所や企業の法務部での勤務経験必須】AI-EI法律事務所でパラリーガル募集☆人間ドック補助などあり◎週1日の在宅勤務OK!
仕事内容 \20~30代活躍中!/ ●英語関係 翻訳(案件関係、その他) 電話、メール対応(案件関係、その他) HP、SNSなどの更新等 ●その他パラリーガル業務 文章校正・反訳・資料収集(職務上請求、 弁護士会照会など)・リサーチ 裁判所、法務局、図書館などへの外出・ファイリング等 ●その他事務所運営の補助、庶務等 <おすすめポイント> ・年500万↑↑ご経験を活かして働く! ・週1日在宅勤務OK◎ ・残業月10~15時間程度と少なめ! ・人間ドック、予防接種補助などの 福利厚生アリ*。 ・30代から40代の所員も多く、幅広い年代の 所員が互いに助け合って弁護士と一緒に より良いサービスをお届けしようという マインドを感じられます。 【年収など】 年収:500万円 ~ 750万円(月給制) 月給:36万円~54万円 基本給 :301,300円 ~ 451,950円 固定残業代:25時間分58,700円~88,050円 ※超過分別途支給 賞与:年2回 昇給:年1回(査定による) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 手当:時間外手当(月25時間超)、 通勤交通費支給(上限3万円) 選考フロー:面接2回、一次面接時に試験実施有り 福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・ 厚生年金・リモートワーク制度あり・退職金制度・ 人間ドック、予防接種補助・福利厚生サービス (レジャー、リラクゼーション、ベビーシッター、 家事代行、リゾート会員権等)利用可能 経理・会計・税務のお仕事がたくさん! さまざまな業界での経理、財務、法務、 その他のオフィスワークに関する 豊富な求人をご用意しています! 特に、会計事務所や法律事務所との 強固なネットワークを活かしているため、 専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中! ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、 幅広い業界の職種をご用意しています。
アクセス 都営三田線「内幸町」駅A5出口徒歩1分 東京メトロ銀座線「新橋駅」及びJR「新橋」駅 新橋内幸町地下歩道E出口徒歩2分 東京メトロ銀座線「新橋」駅7番出口徒歩4分 都営浅草線「新橋」駅徒歩6分 東京メトロ千代田線・日比谷線「日比谷」駅徒歩7分 JR「新橋」駅日比谷口徒歩5分
[勤務地:東京都千代田区内幸町]
月給360,000円~540,000円 給与 月給 36万円~54万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万8700円~8万8050円(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年収:500万円 ~ 750万円(月給制) 月給:36万円~54万円 基本給 :301,300円 ~ 451,950円 固定残業代:25時間分58,700円~88,050円 ※超過分別途支給 賞与:年2回 昇給:年1回(査定による) 手当:時間外手当(月25時間超)、 通勤交通費支給(上限3万円) 交通費:交通費支給
資格 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方 ・法律事務所や企業の法務部で勤務経験のある方 ・法律英語を取り扱った経験のある方
株式会社ぐるなび
「楽天ぐるなび」を始めとした様々な飲食店支援サービスを展開する当社にてGoogleビジネスプロフィール(GBP)等をベースとした「飲食店向け業務支援・代行商品」に関する商品企画をお任せいたします。
企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【飲食店向け商品企画ディレクター】★フルリモート勤務可能 仕事の内容 「楽天ぐるなび」を始めとした様々な飲食店支援サービスを展開する当社にてGoogleビジネスプロフィール(GBP)等をベースとした「飲食店向け業務支援・代行商品」に関する商品企画をお任せいたします。 【詳細】■・新規商品開発や既存商品の改善PDCA■飲食店や営業に向けたデータ提供のための分析■社内外関係者との各種調整■企画タスクのスケジュール設計・進行管理 ★ご入社後はまずは現在提供中のGBPサービスの商品改善を既存スタッフとともに実施し、一連の企画の流れを把握していただきます。その後、ご経験・バックグラウンドを踏まえてお任せする業務領域の方向性をすり合わせしつつ、担当案件の幅を広げていきます。 募集職種 【飲食店向け商品企画ディレクター】★フルリモート勤務可能
月給320,100円以上 想定年収 448万円~551万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,100~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥80,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webディレクター/Webマーケターのご経験/Webサービス企画立案/営業推進/営業企画/販売促進のいずれかのご経験■GoogleSlide/Powerpointを用いた資料作成■GoogleSpreadsheet/Excelを用いた数値集計 【魅力】飲食店の課題解決のためになる、より良い商品を提供することが本ポジションの一番のミッションです。手がけた商品をいかにわかりやすく伝えるか、商品の質をコストをかけずにいかに上げるかなどを日々考えていきます。お客様である飲食店が、我々の商品をこんな風に活用した、こんな風に満足した、という声を一つでも多く作り出すため、チームメンバー一丸となって企画にあたっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東宝株式会社
映画、アニメ、演劇などの事業を柱に事業を展開する当社にて、映画館で販売されるキャラクターグッズやパンフレットの商品開発・製作・販売・管理・販売促進など、幅広く担当していただきます。
企業名 東宝株式会社 求人名 【劇場販売商品・パンフレット商品開発担当】映画・アニメ・演劇のエンタメ企業 仕事の内容 映画、アニメ、演劇などの事業を柱に事業を展開する当社にて、映画館で販売されるキャラクターグッズやパンフレットの商品開発・製作・販売・管理・販売促進など、幅広く担当していただきます。 配給される邦画(実写・アニメ)の他、洋画、他社配給邦画など、映画館グッズ全般を取り扱います。商品の売上・収支を重要視し、各作品・IPのエンゲージメント向上を目指す「ファンビジネス」であるという視点の下での戦略策定も求められます。これらのコンテンツを作るためのグッズ作成やコラボ企画を担っていただきます。 参考URL:https://tohoanimation.jp/portal/ 募集職種 【劇場販売商品・パンフレット商品開発担当】映画・アニメ・演劇のエンタメ企業
月給330,000円~580,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥580,000 基本給¥330,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーの勤務経験があり、特にIPを使用した商品の営業経験がある方【歓迎】ライセンサーとの窓口業務の経験のある方/映画館やイベント等のグッズ物販業務経験のある方。/マーケティング知識が豊富な方 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルが高く、社内外の関係者と協力できる方 ・モノづくりにおいて「在庫」管理を認識している方 ・エンタメが好きで、且つビジネスとのバランス感覚を重視できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社KURUKURU
自社ブランド事業を行っている当社にて、新商品の企画開発業務をお任せいたします。市場リサーチから工場折衝、量産推進まで一貫して手掛け、ブランドの価値向上を牽引していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社KURUKURU 求人名 中央区【自社ブランド商品開発】寝具/家電/化粧品などの企画・開発経験者募集 仕事の内容 自社ブランド事業を行っている当社にて、新商品の企画開発業務をお任せいたします。市場リサーチから工場折衝、量産推進まで一貫して手掛け、ブランドの価値向上を牽引していただく重要なポジションです。 ■新商品の企画立案から仕様検討、量産化に向けたプロジェクト推進 ■市場トレンド・競合製品の調査分析およびユーザー課題のリサーチ ■国内外サプライヤー・製造工場の選定・折衝および価格・品質管理 ■既存プロダクトの品質改善および取扱説明書・商品訴求文言の作成 ■他部門と連携した商品デザインマネジメントや販売戦略の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 中央区【自社ブランド商品開発】寝具/家電/化粧品などの企画・開発経験者募集
[勤務地:東京都中央区]
月給330,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】寝具/家電/化粧品などの商品企画・開発経験をお持ちの方、工場との折衝・合意形成力【歓迎】部下の育成・マネジメント ■自ら主体的に学びを深め、社内外の関係者と密に連携しながら、粘り強く折衝・合意形成を進めて案件を最後までやり切った経験(実務未経験からの挑戦も歓迎) ■ここで働く魅力ポイント:寝具や家電、化粧品など多彩な領域で、リサーチから工場交渉・訴求設計まで一気通貫で携われます。自社ブランドだからこそ改善が成果に直結し、将来的にはPMやマネジメント層へと責任範囲を広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ウィブル証券株式会社
グローバルオンライン証券会社でのコンプライアンスオフィサーとして、規制対応、内部統制、事業支援業務を担当いただきます。部長含む6名のチームにて、内部管理態勢の構築に携わる裁量あるお仕事です。
企業名 ウィブル証券株式会社 求人名 未経験可【コンプライアンスオフィサー】米国2位ネット証券/年休120日/銀座 仕事の内容 グローバルオンライン証券会社でのコンプライアンスオフィサーとして、規制対応、内部統制、事業支援業務を担当いただきます。部長含む6名のチームにて、内部管理態勢の構築に携わる裁量あるお仕事です。 【規制対応・外部機関連携】 規制当局への報告業務、監査対応、顧客苦情処理 【内部統制・実務業務】 社内規程・データ管理体制の構築、KYC/AML/CFT手続き、取引監視 【事業支援・文書管理】 マーケティング資料・契約書のコンプライアンス審査、社内指導、研修実施 など 募集職種 未経験可【コンプライアンスオフィサー】米国2位ネット証券/年休120日/銀座
月給360,000円~500,000円 想定年収 540万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥500,000 基本給¥274,286~¥380,953 固定残業代¥85,714~¥119,047を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績により変動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■基本的なPCスキル ■英語力(読み書き抵抗ないレベル) 【歓迎】■証券会社での実務経験■コンプライアンスまたは法務の実務経験 ■証券外務員内部管理責任者 ※入社後、取得必須 【魅力】 ■設立10年弱で米国第2位のオンライン証券へ急成長中のWebullグループ■未経験から挑戦可 ■中途入社率100%/AI活用を推進する成長環境でキャリアアップ可能 ■年休120日(土日祝)/月残業15h程度で無理なく成長できる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:証券外務員内部管理責任者
全日空商事株式会社
ANAグループの唯一の総合商社である当社において航空輸送業界向けの食品・アルコールを含めた飲料等の【商品企画及び顧客折衝】を担当いただきます。ANAグループ各社と連携頂きながら下記業務をお任せいたします
企業名 全日空商事株式会社 求人名 【商品企画及び顧客折衝/飲料・食品】ANAグループ唯一の総合商社/在宅勤務可 仕事の内容 ANAグループの唯一の総合商社である当社において航空輸送業界向けの食品・アルコールを含めた飲料等の【商品企画及び顧客折衝】を担当いただきます。ANAグループ各社と連携頂きながら下記業務をお任せいたします 【業務詳細】■機内やラウンジで提供する飲料・食品の企画から選定■国内外サプライヤーからの商品調達・交渉■海外顧客( 日系含む現地大手スーパー/ホテル/エアライン/クルーズ)へ飲料・食品の提案■販売促進活動の立案・実施【魅力】5スターであるANAの機内サービスを担う、重要且つやりがいの大きい仕事です。また国内酒類を中心に、購買ネットワークを活用した海外向け販売での渉外にも携わっていただきます 募集職種 【商品企画及び顧客折衝/飲料・食品】ANAグループ唯一の総合商社/在宅勤務可
月給270,800円~404,800円 想定年収 440万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,800~¥404,800 基本給¥241,300~¥361,500 固定残業代¥29,500~¥43,300を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■3年以上の法人営業経験■英語力(TOEIC730点以上) 【歓迎】商社での海外営業経験 【魅力】■自分が選定・開発した商品がANA機内で提供され、多くのお客様に届けられる喜びを実感できます!■大手メーカーとの取引実績もあり、規模が大きな企画やANA以外にも新規事業開発に携わることができます■年1回に手挙げで異動希望を出せる制度があります■リモート勤務は月8日可能で、フレックス制度もございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ANAグループの唯一の総合商社である当社において、ANA及びANAグループ各社と連携し、機内やラウンジでのサービスで活用する機内用品の企画~調達等の業務をお任せ致します。
企業名 全日空商事株式会社 求人名 【商品企画及び顧客折衝/機内用品担当】ANAグループ唯一の総合商社/在宅勤務可 仕事の内容 ANAグループの唯一の総合商社である当社において、ANA及びANAグループ各社と連携し、機内やラウンジでのサービスで活用する機内用品の企画~調達等の業務をお任せ致します。 【業務詳細】物品の企画や入札・選定実施、条件交渉、工場監査及び各種調整業務を担当していただきます。機内用品は、アメニティ、食器、寝具、その他消耗品等機内で使用される物品です。(どの領域をご担当していただくかは、ご経験・スキルと適性を鑑みて決定致します。)※長期海外出張:年に数回、長期国内出張:月に数回ございます。5スターの機内サービス向上、安全で安心な商品の提供など、やりがいの大きい仕事です 募集職種 【商品企画及び顧客折衝/機内用品担当】ANAグループ唯一の総合商社/在宅勤務可
月給270,800円~404,800円 想定年収 440万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,800~¥404,800 基本給¥241,300~¥361,500 固定残業代¥29,500~¥43,300を含む/月 ■賞与実績:有(年3回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■日用品・雑貨・消耗品などの法人営業経験■英語力(TOEIC700点以上) 【魅力】■評価についてはグレード毎の行動要件に基づいたもの(定性評価)とあらかじめ上長との間で設定した目標に対する達成度合いで賞与額や昇給(グレード)が決まります。■総合職での採用のため他の職種への異動機会もございます。年1回に手挙げで異動希望を出せる制度もございます。■リモート勤務は月8日可能で、フレックス制度もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
東京電力ホールディングス株式会社
新規の防災サービスに関する企画から営業、運用までを一貫してお任せします。平時の準備と有事対応の両面に関わりながら、自治体や関係部署と連携してサービスの価値向上を図るポジションです。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-AEI-4】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画)係長職 仕事の内容 新規の防災サービスに関する企画から営業、運用までを一貫してお任せします。平時の準備と有事対応の両面に関わりながら、自治体や関係部署と連携してサービスの価値向上を図るポジションです。 ■自治体向けの営業活動を通じた新サービスの導入提案・受注獲得 ■発災時の応動プロセス整備および訓練の企画・実施 ■避難生活の改善に資する資機材の企画・開発 ■東電グループ内営業部門や販売会社と連携したサービス展開 ■企画~実行までを横断したプロジェクト推進(業務比率はプロジェクト中心) 募集職種 【26-AEI-4】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画)係長職
年俸9,000,000円~12,600,000円 想定年収 900万円~1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥9,000,000~¥12,600,000 基本給¥460,000~¥570,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■複数プロジェクトの推進役として、事業開発・運営・再建等の経験 【歓迎】■自治体や法人に対するサービス提案/営業経験 ■防災/レジリエンスに関連するサービスの新規企画や開発の経験 ■防災士 【採用背景】本ポジションは、防災領域における新規サービスの拡大に伴う増員です。現在、事業は立ち上げから拡大フェーズに入り、自治体向けの営業活動およびサービス価値向上の両面で体制強化が必要となっています。特に、顧客接点を増やすための営業人員の拡充と、単価向上に資する新規資機材の開発が重要なテーマとなっています。既存の取り組みを着実に進めつつも、より広い地域・多様なニーズに対応したいと思っています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社
多種多様な事業やプロジェクトに対し、リスクエンジニアリング機能やプレースメント機能などの提供を通じ、最適なソリューションを設計するリスクマネジメントのプロフェッショナル集団の一員として活躍頂きます。
企業名 三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社 求人名 【保険ブローカー<営業事務職>】安定の三井物産グループ/平均残業18H 仕事の内容 多種多様な事業やプロジェクトに対し、リスクエンジニアリング機能やプレースメント機能などの提供を通じ、最適なソリューションを設計するリスクマネジメントのプロフェッショナル集団の一員として活躍頂きます。 【主な業務内容】 国内元受保険仲介を中心としたリスクマネジメント業務全般を担っている複数の営業担当者の営業事務(営業アシスタント)を担っていただきます。 ■保険契約締結関連業務■各種契約書作成支援・与信管理業務・売上計上業務■保険料受取り・支払い業務■保険求償管理■営業関連書類作成支援■保険契約交渉支援 募集職種 【保険ブローカー<営業事務職>】安定の三井物産グループ/平均残業18H
月給277,400円~400,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,400~¥400,000 基本給¥277,400~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■損害保険会社や保険ブローカー、保険代理店における営業事務経験のある方 【歓迎】 ■損害保険仲立人資格をお持ちの方 ■ビジネスレベル中級以上(TOEIC 600点以上)の英語力のある方 【求める人物像】 ■個人プレーではなくチームプレーが出来る方 ■営業事務の枠を超えて専門性を身に着けたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
年金積立金管理運用独立行政法人
当法人の様々な業務に従事する正規職員を募集いたします。 ★本募集はオープンポジションとなります。
企業名 年金積立金管理運用独立行政法人 求人名 【正規職員/オープンポジション】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20H 仕事の内容 当法人の様々な業務に従事する正規職員を募集いたします。 ★本募集はオープンポジションとなります。 総務部、人事部、経理部等の管理部門や、投資運用部、オルタナティブ投資部、運用リスク管理部等の運用部門など複数の部門・部署での業務を積みながらキャリアを形成する職種です。 【採用背景】今後の組織体制強化を見据え、将来の中核人材となり得るメンバーの採用拡大を目的として、本募集を開始いたします。 ぜひご興味がある方は、ご応募ください! 募集職種 【正規職員/オープンポジション】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20H
月給262,700円以上 想定年収 436万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,700~ 基本給¥262,700~を含む/月 ■賞与実績:賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■35歳以下※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から (※例外事由3号のイ) 【当社の強み】世界最大級の運用資産を支えるという社会貢献度の高さに加え、適性に応じたジョブローテーション制度により、幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】年間休日120日以上、残業も適切に管理されており、長期的に専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
120日以上の年間休日、完全在宅で働けます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
リョービ株式会社
資金課にて一般経理(出納・伝票等)から担当。慣れてきたらIR資料作成や貿易事務、海外子会社の月次分析など、一歩踏み込んだ財務・グローバル領域へ幅を広げて経験できる環境です。
企業名 リョービ株式会社 求人名 【東京都港区虎ノ門/経理財務事務】年休120日/プライム上場企業★働き方◎ 仕事の内容 資金課にて一般経理(出納・伝票等)から担当。慣れてきたらIR資料作成や貿易事務、海外子会社の月次分析など、一歩踏み込んだ財務・グローバル領域へ幅を広げて経験できる環境です。 段階を踏んでステップアップできます。 ■入社直後:出納、会計伝票処理、入金データの取り込み等 ■2~3年後:IR関連資料の作成、投資家向けイベント対応 ■将来的に:貿易金融事務(LC開設等)、海外グループ会社の月次分析 ★未経験業務は先輩が丁寧に教育いたします。 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【東京都港区虎ノ門/経理財務事務】年休120日/プライム上場企業★働き方◎
月給260,000円~360,000円 想定年収 460万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■必須:経理・会計事務の実務経験 ■歓迎:簿記2級、英検2級、貿易・IR経験をお持ちの方 銀行での業務経験がおありの方 一般経理からスタートし、将来はIRや海外拠点と連携する貿易金融まで幅広く学べます。最初は得意な業務からお任せするため「いきなり専門的な仕事を振られる」心配はありません。2~3年かけてじっくり育成するため、上場企業の財務スペシャリストとして活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社エス・ブイ・デー
営業担当者と協働し、マーケティング活動により売上拡大に貢献いただきます。取扱商品は、化粧品・健康食品・日用品・家庭用品・文具・家電小物・ペットフード等となります。
企業名 株式会社エス・ブイ・デー 求人名 【商品企画・開発】三井物産G/国内最大手CVSコンビニエンスストア向けベンダー 仕事の内容 営業担当者と協働し、マーケティング活動により売上拡大に貢献いただきます。取扱商品は、化粧品・健康食品・日用品・家庭用品・文具・家電小物・ペットフード等となります。 幅広い領域の商品提案や売場提案に携わることが可能です。【詳細】■マーケット調査(消費者ニーズの発掘、新規マーケット開拓) ■世の中の変化を捉えた情報を調達して、社内営業担当者や取引先に発信する ■新たなるテーマやコンセプトを立案して、品揃えやサービスを提案する ■既存取引先以外の新しい商品・技術・コンテンツ等の情報を収集する ■新規取引メーカーを開拓・選定し、取引条件の確認や価格交渉を行う 募集職種 【商品企画・開発】三井物産G/国内最大手CVSコンビニエンスストア向けベンダー
月給317,000円~404,400円 想定年収 520万円~663万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~¥404,400 基本給¥317,000~¥404,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)昇給年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商品企画、商品開発、企画営業のいずれかのご経験者(3年以上) ■マーケティング・ブランディング業務の経験をお持ちの方 ※業界不問 【当社の魅力】三井物産グループで国内最大手コンビニエンスストアのベンダーとして文房具や化粧品、日用品、雑貨等を独占で供給しています。単に商品を卸すだけでなく、「どんな商品が売れるのか」をデータ分析しながら、最適な店舗の陳列やメーカーと協力し、新商品の企画、欠品なく店舗へ届け続ける物流の仕組みづくりまで総合的にプロデュースします。全国約二万店、数千万人の日常を支える影響力があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
NEC VALWAY株式会社(東京都港区)
✅マネジメント経験を活かせる!✨/P0467sgoa2610
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他事務、営業事務、BPO管理/運営 \✨12/1~12/20入社!経験を活かしてステップアップ!✨/ お仕事に慣れたら週1回のテレワークあり! リース物件の動産総合保険手続き・プロジェクト管理業務を担当していただきます。 まずは動産総合保険の手続き実務を通して、保険業務の全体像を習得。 その後、チームリーダーを経て1年後を目処に、スタッフ管理や チーム全体の統括を担うプロジェクト管理者へとキャリアアップしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リース会社(クライアント先)にて、4部門・32名が在籍するプロジェクトの管理者として、 クライアントとの折衝、課題管理・提案、業務品質管理、スタッフ管理・マネジメントなど、 プロジェクト全体の管理を行います。 まずは業務の全体像を把握するため、現場実務とチームリーダー業務からスタートします。 【最初に担当する業務】 ■リース物件における動産総合保険の手続き業務 └動産総合保険に関わる申請受付から支払いまでの業務をお任せします <具体的な業務内容> ・保険申請内容の確認 ・基幹システム登録用のExcelデータファイル作成 ・保険金結果通知書のExcelデータファイル作成およびメール連絡 ・修理代請求書の支払い業務 など ※プロジェクト管理は3名体制で行います。 (管理者2名+補佐1名。各部門にはそれぞれチームリーダーが在籍しています) 【役割の違いについて】 ■チームリーダー ・クライアント(各部門の担当者)との対応窓口 ・実務の進捗・品質管理 ・メンバーのフォロー ■プロジェクト管理者 ・クライアント(各部門の業務責任者)との折衝 ・チームリーダーの管理 ・課題解決や新規業務構築など、プロジェクト全体の統括 【このような方を求めています】 まずは現場の実務を正確に把握し、将来的にはチーム全体を牽引していく 意欲のある方を求めています。 顧客との折衝やメンバーの取りまとめなど、これまでの経験を活かして ご活躍いただける環境です。 周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方、業務改善や より規模の大きなマネジメントに挑戦したい方に適しています。 ※段階的なOJTとフォロー体制があり、プロジェクト管理者へステップアップできる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修スケジュール・キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <初日> ・座学、PC等の設定 <2日目~初月> ・OJT ※日次作業は概ね1か月で習得いただきます <2か月目~3か月目> ・OJT(月次作業) ※月次業務は3か月目までに習得いただきます <3か月目以降> ・担当顧客についての対応は、日時業務~月次対応まで一連をおひとりで担当いただきます ※イレギュラー対応等は継続してフォローいたします。 <6か月目以降> ・チームリーダー業務を習得しつつ、クライアント対応をプロジェクト管理者の サポートのもと行っていきます ※一部スタッフ管理を含む <1年後~> ・習熟度に応じて前倒しで、プロジェクト全体管理・スタッフ管理も 本格的にお任せしていきます。 <プロジェクト管理者として独り立ちした後(目安:2~3年後)> ・管理者としてプロジェクト運営を担えるようになった段階で、 さらなる等級アップに挑戦可能になります。 ※等級アップに伴い、ベースの給与水準アップも目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テレワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後、業務を習得し1人で作業できると判断された段階でテレワークへ移行します(週1回) ※出社タイミングは業務状況に応じて変動あり 【研修期間補足】 ※通常、研修期間の目安は約3か月です。 ※個々の習熟度により多少前後する場合があります
交通・アクセス JR線「品川駅」より徒歩7分/京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分
[勤務地:〒108-0074東京都港区高輪]
月給260,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※地域手当2万円含む ※別途時間外手当・通勤交通費全額(規定による)を支給 ※テレワーク手当あり/テレワーク勤務日に限る ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 試用・研修期間:2~4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ■チームマネジメント、または業務の取りまとめ経験 (リーダー、SVなど。規模は不問です) ■顧客や取引先との折衝、または窓口対応のご経験 ■社内外の関係者と協力し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力 ■オフィスソフトを用いた実務経験 (Excel:関数・グラフ作成、PowerPoint:報告書作成、ビジネスメール) 【歓迎】 ■業務の進捗管理やタスク管理の経験 ■業務改善に関する提案・対応経験 ■業務効率化や情報収集のために、生成AI(ChatGPTなど)を使用した経験がある方 ■将来的に、より規模の大きな組織マネジメントに挑戦したい意欲がある方
株式会社東京アセットソリューション
各部の事業執行に係る取引先審査業務をお任せいたします。入社後は上長の指示のもと、当社に関連する法令・規程・業務を覚えていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】
企業名 株式会社東京アセットソリューション 求人名 【取引先審査】完全週休2日制/年間休日125日/テレワーク制度有◎/転勤無 仕事の内容 各部の事業執行に係る取引先審査業務をお任せいたします。入社後は上長の指示のもと、当社に関連する法令・規程・業務を覚えていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■新規取引先の反社会的勢力との関係有無や企業信用状態の調査・確認 ■取引内容の法的適法性や契約書におけるリーガルリスクの精査・提示 ■決算書などの詳細な財務分析に基づく適切な取引限度額の算定と設定 ■取引先の代金未回収や倒産による回収不能リスクの多角的な評価分析 ■営業部門の希望とリスク許容度のバランスをとる最適な審査判断の提示 ■既存取引先の経営状況を定期監視し状況に応じて与信枠を見直す管理 募集職種 【取引先審査】完全週休2日制/年間休日125日/テレワーク制度有◎/転勤無
月給400,000円~600,000円 想定年収 480万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月、2月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での取引先信用調査及び適格性審査(反社チェック等)業務経験 【当社について】不動産を軸とした総合ソリューション事業を展開しております。オフィスビル・共同住宅・物流施設・ホテルなど多様なアセットを対象とした不動産開発・建替え事業を中心に、既存物件を価値向上する不動産再生、長期保有運営や建物の賃貸管理を行うプロパティマネジメント(不動産管理)、ファンドマネジメントやM&Aを通じて資産運用・流動化を支援する事業も手がけています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日軽エンジニアリング株式会社
企業統合により400名規模へ拡大する全社員に対し、社会保険手続き、「奉行シリーズ」を活用して勤怠管理、給与計算等の実務を担当します。変更の範囲:当社業務全般
企業名 日軽エンジニアリング株式会社 求人名 総務【急成長組織のバックオフィスを救う!統合期を支える中核採用】 仕事の内容 企業統合により400名規模へ拡大する全社員に対し、社会保険手続き、「奉行シリーズ」を活用して勤怠管理、給与計算等の実務を担当します。変更の範囲:当社業務全般 【具体的な担当業務】 ■社会保険手続き: 入退社に伴う資格取得・喪失、算定基礎届、月額変更届等の各種申請 ■勤怠管理: 「奉行シリーズ」を用いた勤怠締め作業、勤怠構築 ■給与計算: 「奉行シリーズ」を用いた月次給与計算、賞与計算実務 組織体制・役割: 専任1名として着任。ご本人の強みや適性に応じて勤怠給与または社保への注力配分を相談の上決定します。 募集職種 総務【急成長組織のバックオフィスを救う!統合期を支える中核採用】
月給279,600円~368,200円 想定年収 460万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,600~¥368,200 基本給¥279,600~¥368,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏、冬)(2026年度 4.3ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】給与計算および社会保険手続きの実務経験 【魅力】 ・国や自治体のインフラを支え、業界トップクラスのシェアを誇る安定性 ・東京駅前など誰もが利用する「カタチに残る製品」に関わるやりがい ・チームで助け合う風土で未経験でも安心 ・半年~1年の手厚いOJT体制で、じっくり専門知識を習得可能 ・リモートワークや残業平均月20時間など、働きやすさも抜群 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
映画、アニメ、演劇などの事業を柱に事業を展開する当社にて、立ち上げから10周年を超えたTOHOanimation。そのTOHOanimation作品を使用した自社MD事業の商品企画を強化していきます。
企業名 東宝株式会社 求人名 【キャラクターMD事業室・商品開発 担当】映画・アニメ等のエンタメ企業 仕事の内容 映画、アニメ、演劇などの事業を柱に事業を展開する当社にて、立ち上げから10周年を超えたTOHOanimation。そのTOHOanimation作品を使用した自社MD事業の商品企画を強化していきます。 ・作品の世界観を活かす商品企画や販売計画の作成、制作進行、予算管理、ライセンサーとの交渉 ・データを活用しての営業セクションへの提案やプロモーション提案 ・自社ECや自社ポップアップなど販路に応じた商品ブランディングの構築 などを幅広く担ってもらい、商品化を通した作品のブランディングを高め、売上や販路の拡大に関わる業務を担当していただきます。 募集職種 【キャラクターMD事業室・商品開発 担当】映画・アニメ等のエンタメ企業
必要な経験・能力等 【必須条件】・IPを使用したMDの企画・制作経験者(3年以上) 【歓迎条件】・マネジメント経験のある方 ・商品の品質管理業務に携わっていた方 【求める人物像】・年間スケジュールや中長期計画のロードマップを敷いて、主体的にMD事業を行う推進力がある方 ・コミュニケーションスキルが高く、社内外の関係者と協力・連携のできる方・外注先(OEM先やデザイン会社)のパイプを多くお持ちの方 参考URL:https://tohoanimation.jp/portal/ ※ぜひご確認ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コクヨアンドパートナーズ株式会社
大手クライアントを中心に総務業務を主としたBPOサービスを提供する当社にて、BPOサービス受注後の深堀営業(サービス運営・改善)をお任せします。※新規獲得は専門部署が担っております。
企業名 コクヨアンドパートナーズ株式会社 求人名 【BPOサービスマネージャー】安心のコクヨブランド/フレックス/在宅勤務可 仕事の内容 大手クライアントを中心に総務業務を主としたBPOサービスを提供する当社にて、BPOサービス受注後の深堀営業(サービス運営・改善)をお任せします。※新規獲得は専門部署が担っております。 【詳細】■各プロジェクトの現場マネジメント:ビジネスコンシェルジュの教育・マネジメント・定期面談★3~5社(スタッフは15~20人)程を担当■クライアントの業務改善提案:現場からの声などを参考に、業務効率化・改善の提案、実行 ※ビジネスコンシェルジュ:BPOサービスにおいて、現場に常駐し実際に業務を行う当社スタッフです。 募集職種 【BPOサービスマネージャー】安心のコクヨブランド/フレックス/在宅勤務可
月給323,300円以上 想定年収 510万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥323,300~ 基本給¥323,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験■店舗責任者・店長・SV・エリアマネージャー等、スタッフ管理のご経験 【働き方】年休120日/土日祝休/残業20h程/フレックス 【充実の福利厚生と働き方】様々な用途に使用できる年間15万円分の補助(カフェテリアプラン)など福利厚生が充実しています。各種休暇も充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っております。 【サービス導入企業例】三菱地所株式会社様/LINEヤフー株式会社様/株式会社竹中工務店様 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
商船三井クルーズ株式会社
豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当
月給315,000円~548,000円 想定年収 470万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンターテインメント業界、イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験(目安3年以上) ■複数の関係者(出演者、制作会社、運営スタッフ等)との調整業務経験がある方 【尚可】■英語での簡単な読み書きに抵抗がない方 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 ★当社客船では、一流のエンターテイナーによるコンサートやショー、落語など、多種多様なエンターテインメントを提供しています。これらエンターテイメント関連の業務経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】資材購買・物流手配担当 仕事の内容 船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。 【詳細】■本船からShipsure(購買システム)経由で申請される注文書の見積依頼 ■商社からの見積回答の整理、本船各担当への問い合わせ ■見積内容(金額・数量・納期)の確認・発注 ■発注内容の予実管理、請求書照合、差異や為替影響の確認 ■納品先港・日時の調整、フォークリフト手配、積込日変更対応 ■貨物情報の確認、代理店・物流業者への共有 ■便乗技師の交通手配、社内手続きや情報共有 募集職種 【東京】資材購買・物流手配担当
月給282,000円~446,000円 想定年収 420万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,000~ 基本給¥282,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■購買システムの使用経験 ■Office(ExcelやWord等)の使用した予実管理のご経験 ■経理・請求書処理(予実管理、請求書の照合・起票に対応するため)■本船・メーカー・サプライヤーとの 調整・交渉に高い必要なコミュニケーションスキル 【尚可】■英語でのメールのやり取りの経験がある方(海外業者との連絡で使用。翻訳ソフトやAIの利用は可。)■通関・貿易実務、または輸送手配の知識(通関・ロジの手配に対応するため) ★幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応し、関係各所と連携して船の運航を支える意欲のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場におけるヘッジ取引業務を中心に、取引執行から市場分析、取引先対応及びチーム内の判断支援・メンバーフォローも対応
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-21】運用:トレーダー/デリバティブ市場(電力・燃料)ヘッジ取引※TL 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場におけるヘッジ取引業務を中心に、取引執行から市場分析、取引先対応及びチーム内の判断支援・メンバーフォローも対応 【デリバティブ取引】電力・燃料(原油/LNG/石炭)の取引執行、書類作成・管理、取引結果整理・報告、リスク観点からの取引内容評価及び改善 【市場分析・見通し整理】市場動向や政治経済要因を踏まえた分析、価格動向や市場見通し整理、分析結果説明、外部情報収集 【取引先対応・契約関連】証券会社やOTC取引先と契約内容確認・更新手続き、取引先との関係構築、問題発生時の初期対応や関係者間の調整 募集職種 【26-EP-21】運用:トレーダー/デリバティブ市場(電力・燃料)ヘッジ取引※TL
必要な経験・能力等 【必須】■トレーディング経験5年以上 ■組織マネジメントや人財育成の経験 【歓迎】燃料/電力トレーディング経験、プログラミング知識 【採用背景】卸電力市場や電力デリバティブ市場が拡大しており、自由化が先行している欧州のような市場環境へ変わる可能性がある変革期にあります。市場化が進むことで、各国の経済情勢から燃料市場、為替市場まで踏まえた調達ポートフォリオの形成やヘッジ取引の必要性が高まっており、今回は市場取引の実務経験者の拡充が必要です。専門知識を持つ即戦力となる人財を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:証券アナリスト CFA(米国証券アナリスト) 証券外務員第1種
株式会社アイランド・ワーク
総務&秘書/週4可/17:00まで/グローバル食品商社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、総務事務、秘書 総務業務全般(8割)と役員秘書業務(2割) <具体的には> ・スケジュール管理・調整 ・各種手配業務(会食、出張、交通関連、慶弔等) ・電話応対、来客応対 ・備品・設備・オフィス管理 ・検品補助 ・その他庶務 ※会食、出張同行:無(今後可能性は有りだが、適宜ご相談可) (変更の範囲) 会社の定める業務
交通・アクセス ・東銀座駅(東京メトロ日比谷線・都営浅草線)徒歩4分 ・築地駅(東京メトロ日比谷線)徒歩4分 ・築地市場駅(都営大江戸線)徒歩約5分
[勤務地:〒104-0045東京都中央区築地]
月給340,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万4042円 〜 31万638円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5958円 〜 8万9362円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収408万〜520万円 ※賞与:業績賞与(実績あり) ※給与見直し:年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 【必須条件】 ・35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) ・PCスキル(Word / Excel / PowerPoint) 【歓迎条件】 ・食べることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ
上場企業の総務として、規程・稟議/契約などのガバナンス、文書/個人情報、施設・備品、安衛/防災・BCP、株式・反社対応を段階的に担当し、将来は株主総会/取締役会運営まで視野に広げられる環境です。
企業名 株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 求人名 【総務】2026年7月上場★ガバナンス・BCP構築など仕組みづくりに関われる◎ 仕事の内容 上場企業の総務として、規程・稟議/契約などのガバナンス、文書/個人情報、施設・備品、安衛/防災・BCP、株式・反社対応を段階的に担当し、将来は株主総会/取締役会運営まで視野に広げられる環境です。 ≪2026年7月に東証グロース市場上場を果たし、上場企業としてより強固な基盤の構築と事業拡大を進めています。≫ ■規程整備・改定、稟議/契約管理などのガバナンス対応■施設・備品管理、社内インフラ整備、文書/個人情報管理■安全衛生、防災・BCP体制の構築・運用、損害保険管理■株式事務、反社チェック、総務・庶務全般、DX/業務マニュアル整備■将来:株主総会/取締役会の年次計画、招集・議事運営、議事録作成 募集職種 【総務】2026年7月上場★ガバナンス・BCP構築など仕組みづくりに関われる◎
月給360,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥274,000~ 固定残業代¥86,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4、10月)昨年支給実績各1ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務実務3年以上(庶務のみ除く)または記載業務のうち2領域以上の経験 【歓迎】■スタートアップ/ベンチャーでの総務■株主総会/取締役会運営経験 【このポジションの魅力】上場直後の基盤強化を主導し、ガバナンス高度化・BCP整備・情報管理・株式実務まで守備範囲を拡張可能。執行役員直下で提案~実装の裁量が大きく、DX/業務標準化もリードしやすい環境。将来的に機関運営業務にも段階的に関与でき、コーポレートの専門性と市場価値を高めやすいポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Meファルマ株式会社
明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、ジェネリック医薬品の流通政策全般をお任せします。 (製造は国内外関連会社あるいは国内委託製造所、仕向地は日本国内)
企業名 Meファルマ株式会社 求人名 【ジェネリック医薬品の購買・調達】明治グループ/年休135日/ 月10日在宅勤務OK 仕事の内容 明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、ジェネリック医薬品の流通政策全般をお任せします。 (製造は国内外関連会社あるいは国内委託製造所、仕向地は日本国内) 【業務内容】■市場分析と販売予測の立案 ■販売予測に基づく製品購入計画の立案 ■製造委託先に対する注文書・フォアキャスト提出、納期管理、代金支払い ■製品の保管・輸送等について物流業務委託先との調整 ■製品の適正在庫管理 募集職種 【ジェネリック医薬品の購買・調達】明治グループ/年休135日/ 月10日在宅勤務OK
月給376,000円~476,000円 想定年収 571万円~691万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,000~¥476,000 基本給¥226,000~¥326,000 諸手当¥150,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績120万円(標準) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製薬会社における特約店担当者・流通政策部門での経験 ■医薬品卸における仕入・物流部門での経験 ■社外ベンダーや社内関連部門との対人関係構築力、コミュニケーション能力 ■TOEIC600点以上 【働き方】年休135日であり、有給とは別に年間10日付与される「個人別休日」は前日申請OK!在宅勤務も月10回まで可能と柔軟に働くことが出来ます。 【当社について】当社はMeiji Seika ファルマ株式会社の100%出資のジェネリック医薬品製造販売会社です。明治グループが100年の歴史で培った強みを活かし、ジェネリック医薬品の可能性を拡げております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
UBE三菱セメント株式会社
総務部総務室にて、全社の損害保険管理や国内外の危機管理・BCP対応、行政庁や対外窓口としての渉外業務などを幅広くお任せします。社会の変化に合わせて会社を進化・変革していく重要なポジションです。
企業名 UBE三菱セメント株式会社 求人名 【東京本社/総合職】総務(各種保険管理・BCP・渉外業務など) 仕事の内容 総務部総務室にて、全社の損害保険管理や国内外の危機管理・BCP対応、行政庁や対外窓口としての渉外業務などを幅広くお任せします。社会の変化に合わせて会社を進化・変革していく重要なポジションです。 ・損害保険管理(契約条件の検討、保険会社との協議等) ・危機管理・BCP(国内・海外) ・渉外業務(行政庁対応および対外窓口業務) ※経験を踏まえ担当業務を決定します。 【キャリアステップ】本社や全国の工場・事業所、グループ会社の総務・人事系部門等をローテーションし、将来的には管理部門の管理職や工場総務課長等への昇格を想定した総合職採用です。 募集職種 【東京本社/総合職】総務(各種保険管理・BCP・渉外業務など)
月給318,000円~405,000円 想定年収 466万円~648万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥318,000~¥405,000 基本給¥318,000~¥405,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■総務系業務の実務経験(3年以上)■英語に抵抗感、苦手意識がない方(海外BCP対応等で使用可能性有)【働き方】週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 【歓迎】■英語力(TOEIC600点以上)■宅地建物取引士など人事・法務関係の資格【求める人物像】■円滑なコミュニケーション力と好奇心がある方■全国転勤を自身の成長機会として前向きに捉えられる方 【魅力】社内外の人と交流し、広い視野や企画・調整力を磨ける環境です。これまでの経験を発揮し、世の中の変化に合わせて会社をアップデートする機能を担っていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
キッコーマンソイフーズ株式会社
当社SCM本部における原料や資材の供給管理業務の担当者を募集します。【配属先について】当社SCM本部は「サプライチェーンの最適化」を目的として全社最適に向けた合意形成と意思決定を推進する部署です。
企業名 キッコーマンソイフーズ株式会社 求人名 【食品/供給管理】キッコーマンG/年間休日120日以上◎/福利厚生も充実◎ 仕事の内容 当社SCM本部における原料や資材の供給管理業務の担当者を募集します。【配属先について】当社SCM本部は「サプライチェーンの最適化」を目的として全社最適に向けた合意形成と意思決定を推進する部署です。 【業務内容】原料および資材の供給管理業務をご担当いただきます。(例:大豆の購買方針立案や工場配分実施、関係部門との調整等) 【事業について】国内シェア首位を誇り、売上も堅調に推移。健康志向が高まる中、マスコミ、各種SNSなどで豆乳が取り上げられ、ヘビーユーザーも増えています。 募集職種 【食品/供給管理】キッコーマンG/年間休日120日以上◎/福利厚生も充実◎
月給244,500円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥244,500~ 基本給¥239,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】購買・調達管理業務の実務経験者 【歓迎】食品業界での上記経験者 【歓迎する人物像】■フレキシブルに新規案件・将来の業務改善検討にやり甲斐を感じる方■分析業務ができる方(データに基づく合理的根拠から、事象の原因や仮説を導き出せる方)■課題を解決する行動力がある方 【ご入社後のイメージ】柔軟性を持ち、部門を問わずコミュニケーションを図り連携できる人材を募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ビットトレード株式会社
暗号資産交換業を展開する当社にて、アシスタントトレーダーをお任せします。
企業名 ビットトレード株式会社 求人名 【暗号資産取引所アシスタントトレーダー】暗号資産/ブロックチェーン 仕事の内容 暗号資産交換業を展開する当社にて、アシスタントトレーダーをお任せします。 ・LPへのカバーディーリング業務 ・サービスにおける業務運用監視、モニタリング(顧客の注文、約定確認) ・カバー先とのコミュニケーション ・カバー先開拓 ・障害発生時、緊急時のユーザー対応及びカバー業務 ・市場分析、データ分析 ・各種レポート作成 ・カバーロジックの考案 ・業務改善等その他関連業務 募集職種 【暗号資産取引所アシスタントトレーダー】暗号資産/ブロックチェーン
月給350,000円~450,000円 想定年収 490万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥450,000 基本給¥266,666~¥342,857 固定残業代¥83,334~¥107,143を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■証券会社・FX会社・その他金融機関等でのトレーダー経験(個人トレーダー経験は含まない)【歓迎】■トレーディングに興味のある方■英語を活かせる方(英語初級または中級であれば尚可) 【求める人物像】 ■暗号資産/ブロックチェーンに興味がある方■規律を守れる方 ■自発的に考え行動ができる方、自ら提案を行える方■リスク管理意識の高い方 【魅力】■経営層直下で広く裁量を持てるポジションです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
スパイダープラス株式会社
総務チームにて、総務業務全般をお任せします。当社総務はオフィスまわり、稟議などの社内申請、契約書の管理・運用(法務的な審査を除く)、株主総会のハード面を中心に、一般的な総務業務を幅広く担っています。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【総務・企画担当/主任クラス】業務ボトルネックの改善企画・実行 仕事の内容 総務チームにて、総務業務全般をお任せします。当社総務はオフィスまわり、稟議などの社内申請、契約書の管理・運用(法務的な審査を除く)、株主総会のハード面を中心に、一般的な総務業務を幅広く担っています。 【総務業務】■オフィス設備の維持・管理 ■稟議など社内申請手続きの管理・運用 ■固定資産の管理 ■賃貸借契約の管理・運用 ■文書管理 ■社印・社長印等の保管および押印管理 ■株主総会関連業務 ■その他、一般的な庶務業務【改善・企画業務】■担当業務のボトルネックを特定し、比較検討を含む改善提案の作成・実行 ■業者選定、契約更新の交渉 ■生成AIやスプレッドシートを活用した業務効率化 ■業務フローの見直し 募集職種 東京【総務・企画担当/主任クラス】業務ボトルネックの改善企画・実行
月給375,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥284,324~ 固定残業代¥50,676~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上 ■総務の実務経験(3年以上) ■防火防災管理者資格(入社日までに取得で可) ■自ら考えて部内の業務改善を行った経験 ■契約書の基本的な構成要素の理解と、社内向け周知文書の作成経験 ■Excel・Googleスプレッドシートを使った資産データ管理やコスト集計などの業務経験(生成AIも活用しながら、データを整理・集計できる方) ■生成AI(Gemini、Claudeなど)を壁打ちにとどまらず、文書作成やデータ整理など実務の効率化に使った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
治験をサポートする専門職です。LINEを活用し、タイムリーにフォローができる体制があるため、未経験からでも安心です。また、適宜フレックスタイム制度と在宅勤務制度を組み合わせて勤務することも可能です。
企業名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 求人名 【東京/CRC(治験コーディネーター)】土日祝休み/夜勤無/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 治験をサポートする専門職です。LINEを活用し、タイムリーにフォローができる体制があるため、未経験からでも安心です。また、適宜フレックスタイム制度と在宅勤務制度を組み合わせて勤務することも可能です。 ■患者様への治験内容説明の補助 ■患者様からの相談対応 ■治験担当医師の補助 ■院内スタッフとの調整 ■検査・投薬スケジュールの調整 ■治験で得られるデータ管理 など ※医療行為は発生いたしません 【フォロー体制】約10日の導入研修後、3ヵ月のOJTの中で徐々に業務を習得していきます。未経験から入社し、活躍している先輩社員もたくさん在籍しており、未経験の方も相談しやすい環境です。 募集職種 【東京/CRC(治験コーディネーター)】土日祝休み/夜勤無/フレックス・在宅勤務可
月給274,390円以上 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,390~ 基本給¥274,390~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■看護師として臨床経験のある方 ■臨床検査技師として臨床経験があり、かつ生理機能検査のご経験のある方 【働き方】業務に慣れてきたら、ご自身で業務調整・計画を行いながら、仕事を進めていきます。その中で、適宜フレックスタイム制度と在宅勤務制度を組み合わせて勤務することも可能です。 例えば・・担当施設の対応時間に合わせて業務を遅め(早め)に開始する/午前は担当施設内で業務を行い、午後は在宅勤務で事務処理を進める 等 ※あくまで業務に合わせて活用いただくことが前提です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:看護師 臨床検査技師
株式会社エヌケービー
交通広告をメインとしたプロモーションの企画提案から制作進行管理・ディレクションまで一気通貫でお任せ!自ら企画を立案し、コンペ等でのプレゼンテーションから制作進行まで担当いただけます。
企業名 株式会社エヌケービー 求人名 【交通広告を中心としたプロモーションの企画・提案】フレックス/在宅勤務あり 仕事の内容 交通広告をメインとしたプロモーションの企画提案から制作進行管理・ディレクションまで一気通貫でお任せ!自ら企画を立案し、コンペ等でのプレゼンテーションから制作進行まで担当いただけます。 (1)プロモーション企画・提案(案件獲得):クライアントの課題抽出とプロモーション戦略の立案・企画書の作成やプレゼンテーション、コンペへの参加 (2)クリエイティブ・制作進行管理:広告物・販促物制作に向けた企画・ディレクション、外部パートナーの選定・発注・ディレクション、スケジュール管理、クオリティコントロール (3)イベント企画・運営・ディレクション (4)営業推進等 募集職種 【交通広告を中心としたプロモーションの企画・提案】フレックス/在宅勤務あり
月給280,360円~355,590円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,360~¥355,590 基本給¥231,000~¥293,000 固定残業代¥49,360~¥62,590を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】■上長や先輩からのアドバイスを柔軟に吸収し着実に業務を遂行できる方■プロモーションや広告制作における一連の業務フローを理解している方■社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションを取れる方 【魅力】企画立案の段階から実際の制作・イベント現場の運用まで直接携わるため、自分のアイデアが形となり世に出る手応えをダイレクトに実感できます。少数精鋭のチームであるため意思決定も早く、自発的な提案が通りやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
株式会社QLife
治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートPJTの責任者としてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の
企業名 株式会社QLife 求人名 【CRA・CRC歓迎】プロジェクトマネージャー/在宅勤務可/M3グループ 仕事の内容 治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートPJTの責任者としてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の 親会社であるエムスリーが運営する「m3.com」の会員となっている医師へアプローチという手法を用いて、1)対象となる被験者の発掘(医師の担当患者の中で対象者がいないかヒアリング)&医療機関への紹介促進 2)治験実施医療機関の開拓 に取り組んでいただきます。 案件の受注や諸規定案はセールス担当が担うため、当ポジションは受注後のデリバリーを中心に担当いただきます。 募集職種 【CRA・CRC歓迎】プロジェクトマネージャー/在宅勤務可/M3グループ
月給285,714円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,714~¥500,000 基本給¥212,077~¥371,135 諸手当¥73,637~¥128,865を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(事業場外みなし労働時間制) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】臨床開発のご経験が2年以上ある方(CRC/CRAなど)/医師とのコミュニケーションを円滑に行える方(日常的に医師と接点を持ちながら業務を遂行した経験が望ましい)/PCスキル 【魅力】 ・臨床試験をサポートすることにより、新薬開発に貢献している日々を直に実感 ・リクルートメントプランの企画立案から受託案件のプロジェクトマネジメントまで一貫して自身でリード ・業界最大規模の会員数を活用したマーケティング業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社シーフォース
社長・経営陣の構想や顧客・市場から生まれる課題を起点にITを活用したサービスの企画、実証、提案、事業化を進めていただきます。
企業名 株式会社シーフォース 求人名 【事業開発/東京】IT・AI領域/事業企画・新規事業立ち上げ 仕事の内容 社長・経営陣の構想や顧客・市場から生まれる課題を起点にITを活用したサービスの企画、実証、提案、事業化を進めていただきます。 ご自身のIT経験をもとにエンジニアやパートナーと実現方法を議論し、企画と実行をつなぐ役割を期待しています。 担当テーマは、事業の状況とご経験を踏まえて決定します。 【具体的な仕事内容】 - ITを活用した新サービス・事業テーマの企画 - 顧客ヒアリング・業務課題の整理 - 技術・サービスの調査と実現方法の検討 - 試作品・実証実験の企画と推進 - サービス・収益モデルの設計 - 顧客提案・パートナー連携・プロジェクト推進 企画書の作成だけでなく、顧客への連絡、現場確認、ツールの検証、技術者との調整など事業を形にするための地道な仕事にも取り組んでいただきます。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【事業開発/東京】IT・AI領域/事業企画・新規事業立ち上げ
月給583,333円以上 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~ 基本給¥504,348~ 固定残業代¥78,985~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】IT領域での実務経験がある方→システム開発、インフラ構築、ITサービスの導入・運用改善、PL・PM、ITコンサルティング、プリセールス、技術的な検討を伴うITソリューション提案、ITサービス ・プロダサービス・プロダクトの企画など。 あわせて、次の経験・行動を求めています。 - ITの仕組みや実現方法を理解し、技術者と具体的に議論できる方 - 課題を整理し、自ら提案・改善・実行した経験がある方 - 社内外の関係者へ自ら働きかけられる方 - 未経験のテーマでも学び、仮説を修正しながら試行できる方 ※ ITの実務経験を土台に事業づくりへ役割を広げたい方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
企業名 EY Japan株式会社 求人名 【リスク管理/コンプライアンス】内部統制・内部監査等の経験歓迎/在宅可 仕事の内容 ■グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。 【業務詳細】■リスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせ対応■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップ■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務サポート■行動規範やその他規程違反等があった場合、又はホットラインや内部通報窓口への報告があった場合の調査サポート■BCPや緊急時対応計画などを整備 募集職種 【リスク管理/コンプライアンス】内部統制・内部監査等の経験歓迎/在宅可
月給432,000円~566,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥432,000~¥566,000 基本給¥377,000~¥511,000 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験が3年以上ある方■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方 【このポジションの魅力】特定の法人付きで何かサービスをするのではなくEYのJapan全体のリスク管理ができるポジションです。EYグループ横断で様々な業務を行うため、マネージメント層とのやり取りもかなり多く、視座高く業務を行えるポジションです。また、英語を使用する機会も非常に多く英語力を生かして活躍したい方にぴったりなポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
第一生命保険株式会社
株主総会運営・株主管理・個人投資家向けIR等の領域において、担当案件の企画・立案から、実行・管理までを主体的に推進していただきます。 【詳細】■株主総会運営 ■株主管理・株式実務 ■株主優待制度運営
企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【在宅可】株主総会運営や株式実務等の企画・推進/第一ライフグループ出向 仕事の内容 株主総会運営・株主管理・個人投資家向けIR等の領域において、担当案件の企画・立案から、実行・管理までを主体的に推進していただきます。 【詳細】■株主総会運営 ■株主管理・株式実務 ■株主優待制度運営 ■個人株主数・個人株主持株比率向上に向けた取組み ■第一生命保険の株主総会運営・株式実務(第一生命保険 総務部経営総務室 兼務) ※上場会社の規範となるような高度かつ株主のファン化を促進する株主総会の運営、株主との様々なコミュニケーション施策の実行、幅広い投資家層への当社の魅力の訴求等を通じて、当社グループの成長戦略遂行と経営基盤安定化を支えることをミッションとしています。 募集職種 【在宅可】株主総会運営や株式実務等の企画・推進/第一ライフグループ出向
月給402,500円以上 想定年収 950万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥402,500~ 基本給¥322,000~ 固定残業代¥80,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給予定 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■株主総会運営・株式実務等の業務経験3年以上 【尚可】■IR部門、コーポレートガバナンス関連部門での業務経験 ■会社法、東京証券取引所上場規程、金融商品取引法等に関する知識 ■英語力(ビジネスレベル) 【働き方】フレックスタイム制度とリモートワーク制度は、当業務の状況を踏まえたうえで、柔軟に活用が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス
全社のガバナンス強化やセキュリティ運用、経営に近い会議体運営から環境整備まで幅広く組織を支援。変化に合わせたルールの最適化やアイデアを活かし、強固な経営基盤づくりに力を発揮できる環境です。
企業名 株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス 求人名 【内部統制】総務経験を活かし、キャリアアップ!/KDDIグループ/フレックス 仕事の内容 全社のガバナンス強化やセキュリティ運用、経営に近い会議体運営から環境整備まで幅広く組織を支援。変化に合わせたルールの最適化やアイデアを活かし、強固な経営基盤づくりに力を発揮できる環境です。 【業務詳細】■内部統制・リスクマネジメント:全社リスク点検、監査対応、親会社への報告・連携対応、BCP(防災)対策■認証・コンプライアンス:Pマーク更新、個人情報保護の管理■情報セキュリティ:委員会の運営、セキュリティアセスメント、教育訓練の実施■経営支援・イベント:株主総会・取締役会等の事務局、社内行事の企画運営■広報・情報発信■規程整備・文書管理■庶務全般 募集職種 【内部統制】総務経験を活かし、キャリアアップ!/KDDIグループ/フレックス
月給370,000円~470,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥470,000 基本給¥296,000~¥376,000 固定残業代¥74,000~¥94,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■主担当として総務業務経験をお持ちの方 【歓迎】■内部統制関連業務の経験をお持ちの方 【入社後のフォロー体制】 入社後は現担当者によるOJTを中心に丁寧にサポートします。 まずは内部統制やリスクマネジメント、情報セキュリティ等のガバナンス業務からスタートしていただきます。その後、取締役会・株主総会等の運営や、総務全般へと順次担当範囲を広げていただく予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
株式会社ドワンゴ
当社の基本的な事業構造および権利交渉・進行管理等の業務への理解を深めていただきながら、MD事業の強化に携わっていただきます。並行して、初期メンバーとして新規ECプラットフォームの創出・運営業務をチームと
企業名 株式会社ドワンゴ 求人名 【MD企画・新規EC事業開発担当/ライブ事業】KADOKAWAグループ/リモート可 仕事の内容 当社の基本的な事業構造および権利交渉・進行管理等の業務への理解を深めていただきながら、MD事業の強化に携わっていただきます。並行して、初期メンバーとして新規ECプラットフォームの創出・運営業務をチームと ともに推進していただきます。 1.MD事業の企画・推進 ◆ネット上で活躍するクリエイター(VTuber、ボカロP、ゲーム実況者等)への企画提案、商品化権利に関する交渉・契約業務 ◆商品企画、制作進行管理、精算業務等のエンドツーエンドでの実務推進 ◆大型イベント(リアル/オンライン)における物販・MD企画の統括および現場運営 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【MD企画・新規EC事業開発担当/ライブ事業】KADOKAWAグループ/リモート可
月給275,000円以上 想定年収 440万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥275,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■クリエイター・アーティスト・IPなどエンターテイメント業界等でのMD、商品企画の実務経験がある方 ■イベントでの商品販売及び物販運営経験のある方 ■PC(Word・Excelなど)の基本的な操作が可能な方 【本ポジションの魅力・得られる経験】 ◆独自の強力な基盤:ドワンゴが培ってきたノウハウと、ニコニコならではのクリエイターネットワークを活用した独自のビジネス展開が可能です。 ◆一気通貫の事業関与:商品企画・権利獲得から、自社プラットフォーム上での販売・収益化まで、事業の一連の流れに、関わることができます。 ◆新規事業立ち上げの機会:新規EC事業立ち上げに初期メンバーとして参画できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社開発のモバイルオーダーサービス『ぐるなびFineOrder』と、POS・CRM・販促サービスなどの取り扱い商品を対象に、サービス・販促施策の企画から、運用設計、営業現場での実行までを担うポジションです。
企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【飲食店DX・サービス/販促企画(モバイルオーダー)】リモートOK 仕事の内容 自社開発のモバイルオーダーサービス『ぐるなびFineOrder』と、POS・CRM・販促サービスなどの取り扱い商品を対象に、サービス・販促施策の企画から、運用設計、営業現場での実行までを担うポジションです。 「決めた施策を、営業と一緒に成果が出るまで回し切る」ことがミッションです。 【詳細】■サービス・販促施策のプランニング■運用設計■営業部門への展開■営業の実務コントロール■パートナー企業との連携 入社後は既存メンバーとチームを組み、複数の商品・施策を兼務しながら担当していただきます。 募集職種 【飲食店DX・サービス/販促企画(モバイルオーダー)】リモートOK
月給372,600円以上 想定年収 517万円~652万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥372,600~ 基本給¥292,500~ 固定残業代¥80,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■飲食領域での実務経験{・飲食店向けサービスを提供する企業での、企画・事業開発・営業企画の経験・飲食企業(チェーン本部等)での、システム導入や新規施策の企画・推進経験} ■施策推進の経験{・サービスや販促施策を企画し、運用フローまで設計・実行した経験・営業部門と連携し、施策の展開や営業活動の進捗・KPI管理を行った経験(営業企画、セールスイネーブルメント等)} 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
双日ミライパワー株式会社
双日グループで手掛ける太陽光発電事業における発電所開発・買取において以下の業務をお任せします。
企業名 双日ミライパワー株式会社 求人名 【発電所開発担当】分散型低圧太陽光発電事業/東証プライム上場の双日グループ 仕事の内容 双日グループで手掛ける太陽光発電事業における発電所開発・買取において以下の業務をお任せします。 ■発電所電所開発プロジェクトの推進 ・太陽光発電所の開発計画の策定から、実際のプロジェクト推進まで、全体のプロセス管理 ■開発事業者との交渉・折衝 ・パートナー企業や現地事業者との契約交渉、条件調整 ・プロジェクト推進に必要な調整や情報共有のため、各社内外関係者とのコミュニケーションをリード ※その他労働条件の備考に続きを記載※ 募集職種 【発電所開発担当】分散型低圧太陽光発電事業/東証プライム上場の双日グループ
月給330,000円~450,000円 想定年収 600万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥450,000 基本給¥210,000~¥295,000 固定残業代¥120,000~¥155,000を含む/月 ■賞与実績:年間2ヶ月(過去実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■太陽光発電事業、再生可能エネルギー分野での何らかの実務経験 【必要/期待する能力】 ■主体性:新規事業の構築に主体的に関与する姿勢、 ■問題解決能力:プロジェクト全体のリスクや課題を見極め、戦略的な解決策を立案、実行できる能力 ■交渉力・コミュニケーション能力:開発事業者やパートナー企業との折衝において、双方の意見調整や合意形成を円滑に進めるスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
au損害保険株式会社
『au』ブランドで大きな顧客基盤を持ちKDDIグループの中で損害保険業務を担っている当社にて、一連の事故対応を担う損害サービス業務をお任せいたします。
企業名 au損害保険株式会社 求人名 【損害サービス担当】KDDIグループの安定基盤/グループ内注力事業! 仕事の内容 『au』ブランドで大きな顧客基盤を持ちKDDIグループの中で損害保険業務を担っている当社にて、一連の事故対応を担う損害サービス業務をお任せいたします。 【業務内容】■事故受付およびお客さま対応■事故状況や損害内容の調査・確認■代理店、相手方、医療機関、修理工場等との各種調整■示談交渉および解決に向けたサポート■保険金支払手続き 【業界の特徴】■Web中心とした損害保険会社■DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野 募集職種 【損害サービス担当】KDDIグループの安定基盤/グループ内注力事業!
月給254,000円~630,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥254,000~¥630,000 基本給¥254,000~¥630,000を含む/月 ■賞与実績:2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】火災保険の査定業務の経験がある方 【歓迎】自動車保険の人身、対人事故の査定業務の経験がある方 【キャリアパス】小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 【魅力】役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
合同会社DMM.com
急成長中の「DMMオンラインクリニック」にて、複数グループの現場マネジメントと実務オペレーションの全権を担い、組織を強力に推進していただけるグループ統括者を募集します。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 オンライン診療のオペレーション統括リーダー/ヘルスケア本部 仕事の内容 急成長中の「DMMオンラインクリニック」にて、複数グループの現場マネジメントと実務オペレーションの全権を担い、組織を強力に推進していただけるグループ統括者を募集します。 ▽ 私たちのミッション DMMヘルスケア本部では、PCやスマホでスキマ時間に受診でき、お薬の受け取りまでをワンストップで提供する『DMMオンラインクリニック』を運営しています。 医師の診察からオペレーターの案内、医薬品のピッキング、ロジ(物流)による梱包・配送まで、多岐にわたるチームが連携してサービスを提供しています。 ▽ お任せしたいミッション 複数グループの現場責任者として、各チームの成果創出・意思決定・現場マネジメントの全責任を負っていただきます。 ▽ 具体的な業務内容 複数グループのオペレーションを前に進めるため、主に以下の業務をお任せします。 ● 複数グループのKPIマネジメント 各グループ(オペレーター・カスタマーサポート・医師・物流等)のKPI進捗を定点で確認し、未達要因の分析と打ち手の検討・実行をリードします。全体のチーム目標に紐づく形で、各グループの数値に責任を持ちます。 ● チームリーダーのマネジメント・育成(ピープルマネジメント) 各グループのチームリーダーと定例・1on1を通じて、目標設定・進捗管理・課題解決を支援し、リーダーが自律的にチームを運営できる状態をつくります。単なる進行管理ではなく、人と組織を動かすマネジメントを担っていただきます。 ● 課題の掘り起こしと打ち手の設計 現場に潜むオペレーション上の歪みや部分最適を発見し、グループ横断で優先順位をつけて改善を設計・推進します。 ● 現場ジャッジ・意思決定の主導 現場からの相談に対する最終判断・意思決定を自ら行いオペレーションの停滞を防止、既存ルールにない事象についても自らの責任で方針を策定・標準化する意思決定を行います。 対応しきれない案件はマネージャーに判断を仰ぎつつ、判断基準を今後のルールへ落とし込みます。 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 募集職種 オンライン診療のオペレーション統括リーダー/ヘルスケア本部
月給500,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥370,000~ 固定残業代¥130,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ・複数チーム/複数拠点を統括し、現場のチームリーダーを直接マネジメント・育成した経験 ・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験 (例)大型店舗の店長や複数店舗のエリアマネージャーなど ・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験 【歓迎条件】 ・BtoC向けサービスやEC、コールセンター等での業務フロー構築・改善経験 ・経営層や事業責任者などとの向き合い経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社レゾナック
生成AI向け半導体材料(高純度ガス・溶剤)の原材料調達をお任せします。調達戦略の立案からサプライヤーとの価格交渉、品質・納期管理、海外拠点連携まで、強固なサプライチェーン構築を推進します
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26098EL【東京/第二新卒歓迎】半導体材料の調達/年休123日/プライム上場 仕事の内容 生成AI向け半導体材料(高純度ガス・溶剤)の原材料調達をお任せします。調達戦略の立案からサプライヤーとの価格交渉、品質・納期管理、海外拠点連携まで、強固なサプライチェーン構築を推進します 【詳細】 ・主要原材料の調達戦略の立案・実行/・購入仕様書整備、サプライヤー監査、材料品質改善/・安定調達に向けたリスク対策、発注・在庫・FCST管理/・材料費低減の価格交渉、VA/VE提案・推進/・海外製造拠点(中国・台湾・韓国)との連携/・新規材料やサプライヤーの探索・提案 【魅力】生成AIの進化を支える重要素材を扱い、グローバル市場で事業成長を牽引するダイナミズムを実感できます。 募集職種 26098EL【東京/第二新卒歓迎】半導体材料の調達/年休123日/プライム上場
月給340,000円~500,000円 想定年収 610万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・製造業でのサプライチェーン周りの業務経験(購買・調達、営業等)※第二新卒・ポテンシャル層の方も歓迎 【歓迎】・化学または半導体関連製品の取り扱い経験/・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・主体性と当事者意識を持ち、ポジティブに行動できる方/・社内外と円滑な関係を構築できるコミュニケーション力のある方/・変化や新たな挑戦を楽しめる方 【キャリアの魅力】 集約購買の戦略立案から実行まで関与でき、事業への影響力を発揮できます。アジアを中心とした海外折衝や出張の機会も豊富で、SCMの専門性とグローバルな交渉力を高めながら中長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社扶桑社
書籍・雑誌等の適切なセールスプロモーションの企画立案・実行をお任せします。市場調査・分析に基づき、書店や卸会社(取次)、ネット書店等に対して「売れる仕組み」を提案・構築する仕事です。
企業名 株式会社扶桑社 求人名 【営業・販売促進】データ分析で書籍・ムックの「売れる」を仕掛ける 仕事の内容 書籍・雑誌等の適切なセールスプロモーションの企画立案・実行をお任せします。市場調査・分析に基づき、書店や卸会社(取次)、ネット書店等に対して「売れる仕組み」を提案・構築する仕事です。 ≪詳細≫ ■書店販売データ等を用いた市場調査・トレンド分析 ■書店チェーンや取次担当者への販売促進活動・商品提案 ■書店店頭での陳列提案やPOP等の販促物作成・配布 ■電子出版やネット書店(Amazon等)向けのプロモーション企画 ■地方主要書店への巡回・セールス活動(年数回程度の出張あり) 募集職種 【営業・販売促進】データ分析で書籍・ムックの「売れる」を仕掛ける
月給326,000円~428,100円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥326,000~¥428,100 基本給¥238,000~¥312,100 固定残業代¥86,000~¥114,000 諸手当¥2,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】出版業界での営業経験1年以上 【採用背景】2026年の組織改編に伴う体制強化のための増員募集です。 【当社の強み】定期雑誌6誌から多彩な書籍・ムックまで、話題性の高い商材を扱えます。自分の分析と提案によって、書店の棚が変わり、実売数が伸びていく手応えをダイレクトに感じられます。 【働き方】残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら出版業界の最前線で活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本生命保険相互会社
当社ライフサポート事業(介護・医療機関支援・保育)領域において、主に介護領域の新規事業企画・推進をご担当いただきます。
企業名 日本生命保険相互会社 求人名 新規事業企画(介護領域)◆介護領域◆在宅可 仕事の内容 当社ライフサポート事業(介護・医療機関支援・保育)領域において、主に介護領域の新規事業企画・推進をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■社会課題・市場環境・行政動向の調査・分析 ■新規サービス・事業モデルの企画立案 ■社内外ステークホルダーとの折衝・アライアンス形成 ■事業性評価(市場性・収益性・リスク) ■PoC(実証)の企画・運営・検証 ■事業化に向けたスキーム構築およびプロジェクト推進 ■地域社会・自治体・事業者等との協業検討 募集職種 新規事業企画(介護領域)◆介護領域◆在宅可
月給430,000円以上 想定年収 820万円~1,210万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下の方 ・事業会社またはコンサル会社での新規事業企画・事業推進のご経験(業界不問) 【歓迎】 ・介護領域への知見・行政制度への理解がある方 ・事業アライアンス関連の実務経験がある方 ・PoCや実証実験の企画・運営経験がある方 ・地域連携やBtoG、官民協働のプロジェクト経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ハッピーライフケア株式会社
本社総務部のマネジャー(部長候補)として、全社の総務・法務・ガバナンス基盤の構築、購買・資産管理の一元化、規程整備、カルチャー浸透を牽引します。
企業名 ハッピーライフケア株式会社 求人名 【総務マネジャー(部長候補)】経営直下でガバナンス強化と全社総務をリード 仕事の内容 本社総務部のマネジャー(部長候補)として、全社の総務・法務・ガバナンス基盤の構築、購買・資産管理の一元化、規程整備、カルチャー浸透を牽引します。 ■購買・ベンダーの一元管理と契約最適化 ■備品購買・資産管理体制構築 ■契約書のリーガルチェックと規程整備 ■リスク予防・初動対応、印章・重要文書管理 ■リブランディング施策と全社行事運営 ■メンバー育成・予算策定、業務見直しでの固定費削減施策実行 募集職種 【総務マネジャー(部長候補)】経営直下でガバナンス強化と全社総務をリード
月給416,666円~583,333円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~¥583,333 基本給¥416,666~¥416,666を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社における総務部門での実務経験又は法務・契約管理・ベンター管理各種規定整備等の実務経験(目安5年以上)プレイングマネジメント経験/事業モデルを理解し経営視点で遂行できる方 【働き方】本社勤務、平均残業月10時間以下、リモート可(週1日程度・業務状況による)【当社の強み】総合福祉をワンストップ展開し、事業ポートフォリオが広く経営基盤が強固。現場に近い財務で意思決定の質を高められます。【採用背景】事従来の組織構造から役割を細分化した体制へと移行・強化するための増員募集です。【尚可補足】未整備な総務機能やガバナンス体制をゼロから構築・変革した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本テレビ音楽株式会社
海外ライセンシーやエージェントとのやり取りを通じて、商品・プロモーションの監修業務をお任せします。ブランド価値を守りながら、各国の文化や市場に合わせた展開をサポートする、やりがいのあるポジションです。
企業名 日本テレビ音楽株式会社 求人名 【海外ライセンス担当】 日テレアニメIPのライセンス・ブランド管理 仕事の内容 海外ライセンシーやエージェントとのやり取りを通じて、商品・プロモーションの監修業務をお任せします。ブランド価値を守りながら、各国の文化や市場に合わせた展開をサポートする、やりがいのあるポジションです。 ■具体的には ※海外エージェントとのやり取りが中心となります。 ・キャラクター商品の監修業務(ライセンシーが企画する商品・広告・パッケージ等について、各作品のルールに則り、デザイン、原型、カラー等のチェック、修正の確認等) ・ブランドガイドラインの運用・管理 ・収支管理(売上・経費の管理、請求・支払いの管理等) ・海外エージェントとの英語でのメール、会議対応 ・社内関連部署および外部パートナーとの連携・調整 ■育成体制 配属部署にて、実務を通じて業務を習得いただきます。先輩社員が業務の流れや社内ルールを丁寧にフォローします。(OJT) ■配属先 商品化ライセンスセンターは、「アンパンマン」「ルパン三世」「HUNTER×HUNTER」等のキャラクターやコンテンツのブランドイメージや世界観を守るためのライセンス戦略を立案し、ライセンシー各社とともに、商品等の企画やデザイン・原型等の監修業務を重ねて、ファンの方に喜んでいただける商品や施策を提供しています。 ※業務務内容の変更範囲「商品化ライセンスセンターの業務」 募集職種 【海外ライセンス担当】 日テレアニメIPのライセンス・ブランド管理
月給263,000円~496,000円 想定年収 400万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥496,000 基本給¥224,000~¥392,000 固定残業代¥39,000~¥104,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■英語のビジネス使用経験1年以上 ■excel、word、power point、Illustrator等基本的なビジネススキル 【歓迎】■ライセンスビジネス経験者■Photoshopの使用経験 【活かせるスキル】英語でのメールや電話対応のほか、現地SNSや書籍の内容監修やチェックなど、語学力が大いに生かせる環境です。 【当ポジションについて】 IPブランドイメージや世界観を守るためのライセンス戦略を立案し、ライセンシー各社とともに、商品等の企画やデザイン・原型等の監修業務を行います。海外にもコンテンツ展開を進め、世界中にファンを獲得するために重要なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
BAKUTAN株式会社
人事データ統合OSや独自AIエンジンを展開している当社にて、リード獲得施策の企画立案や提案書作成支援、契約・顧客管理など営業組織の基盤構築を牽引する営業企画業務をお任せいたします。
企業名 BAKUTAN株式会社 求人名 港区【営業企画】リモート可/年休125日/完全週休2日制/フレックス 仕事の内容 人事データ統合OSや独自AIエンジンを展開している当社にて、リード獲得施策の企画立案や提案書作成支援、契約・顧客管理など営業組織の基盤構築を牽引する営業企画業務をお任せいたします。 ■見込み顧客獲得に向けたリード獲得施策の企画立案・推進 ■提案書作成支援および過去の提案・導入事例ナレッジの整備 ■見積書・契約書・請求書の作成・管理および契約更新の期日管理 ■顧客・商談情報の入力・更新および商談日程調整・会議資料準備 ■顧客からの問い合わせ一次対応および受注後のアカウント発行手配 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【営業企画】リモート可/年休125日/完全週休2日制/フレックス
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥280,000~¥373,000 固定残業代¥95,000~¥127,000を含む/月 ■賞与実績:なし(制度としては有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】BtoB領域における法人営業または営業企画、営業サポートの実務経験 【尚可】事業会社での人事設計・企画経験、大企業向けエンタープライズ営業の経験 ■BtoB領域における法人営業や営業企画を通じた顧客の課題解決、および業務プロセスの改善提案の実務経験 ■魅力ポイント:急成長スタートアップの立ち上げ期において、営業企画の仕組み化やナレッジ構築をゼロからリードできる裁量の大きい成長環境です。 ■魅力ポイント:最先端のHR×AIプロダクトに携わり、組織拡大と事業成長をダイレクトに牽引する手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三菱ケミカル物流株式会社
国際物流事業を行う当社にて、輸出入デリバリーや貿易書類作成等をお任せいたします。 荷主・協力会社との各種調整によって、日本の産業を支えるグローバルサプライチェーンの安定稼働に貢献できる仕事です。
企業名 三菱ケミカル物流株式会社 求人名 【貿易事務】三菱ケミカルG/輸出入手配・荷主代行/国際物流/化学品物流のプロへ 仕事の内容 国際物流事業を行う当社にて、輸出入デリバリーや貿易書類作成等をお任せいたします。 荷主・協力会社との各種調整によって、日本の産業を支えるグローバルサプライチェーンの安定稼働に貢献できる仕事です。 ・輸出入デリバリー業務(コンテナ本船Booking・国内外陸上輸送手配等 *通関業務を除く) ・荷主及び協力会社等との調整業務(出荷/納期調整・作業日調整・船積調整等) ・荷主代行業務(品繰り確認・貿易書類作成代行・原産地証明発給申請代行等) ・弊社システム(TOSSシステム)による業務受注データ入力~オーダー作成~実務進捗管理 ・弊社システムによる月次計上業務(請求・支払処理・請求書発行等) 募集職種 【貿易事務】三菱ケミカルG/輸出入手配・荷主代行/国際物流/化学品物流のプロへ
月給239,400円以上 想定年収 420万円~490万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥239,400~ 基本給¥239,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回(原則 6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■海貨業者、通関業者、総合物流会社等での輸出入関連業務経験 または商社系フォワーダーでの実務経験 【企業の魅力】三菱ケミカルグループの強固な経営基盤のもと、グローバルな化学品物流を展開。持続可能な物流体制の構築やDX推進など先進的な取組も積極推進中。 【働く魅力】 ■荷主のパートナーとして貿易実務全般をダイナミックに動かす手応えを得られます。 ■フレックスタイム制度やリモートワーク制度(在宅勤務)が導入されており、 ワークライフバランスとキャリア成長を両立できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
太陽石油株式会社
【安定した経営基盤と国内唯一の独立系製油所を持つ石油元売企業】 あなたの経験・スキル。希望を最大限考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます!未経験者もしっかりサポートしますのでご安心ください。
企業名 太陽石油株式会社 求人名 【総合職】物流管理・営業・企画・管理部門など/石油元売会社/転勤あり 仕事の内容 【安定した経営基盤と国内唯一の独立系製油所を持つ石油元売企業】 あなたの経験・スキル。希望を最大限考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます!未経験者もしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■需供・物流・需給調整/石油製品・機材の調達/受発注および入出荷管理 ■石油製品営業・既存顧客対応/ガソリンスタンドへのサポート業務/新規開拓など■原油調達・原油製品原料などの海外からの調達/タンカーの手配/運行管理■石油化学製品(ベンゼン、キシレンなど)営業・大手商社や消費者えの営業■管理部門・総務・人事・経理・財務・法務 変更の範囲: 会社の指定する範囲 募集職種 【総合職】物流管理・営業・企画・管理部門など/石油元売会社/転勤あり
月給350,000円~480,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥480,000 基本給¥350,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:基本給×3~7カ月程度(業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収560万円 入社3年目(月給33万円+賞与5.4月分)、年収620万円 入社7年目(月給36万円+賞与5.4か月)、年収670万円 入社10年目(月給39万円+賞与5.4か月) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■全国転勤OKな方■物流や石油・科学関係業界のご経験がある方 ★ご経験や適性に応じて、職種・勤務地をご相談させていただきます! 【魅力】★地域密着型の店舗が多く、対面を基本とした営業 ★充実した制度と働きやすい環境◎仕事とプライベートの両立を実現可能 ★社会インフラ機能維持に必要不可欠な石油製品を扱う責任の大きい事業 ★取引先は大手企業が多く、安定したビジネス環境 ★四国・九州・中国地方に重点を置いている ★安全、環境問題の観点もしっかりと意識した新規事業を育成中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
子会社8社のバックオフィス統括業務を担当。株式事務、取締役会事務局運営、契約管理等を通じてグループ全体のコーポレート機能強化に貢献いただきます。
企業名 株式会社環境フレンドリーホールディングス 求人名 【コーポレートマネージャー】バックオフィス統括業務/環境事業/テレワーク可 仕事の内容 子会社8社のバックオフィス統括業務を担当。株式事務、取締役会事務局運営、契約管理等を通じてグループ全体のコーポレート機能強化に貢献いただきます。 グループ全体のコーポレート機能の運営・強化のため、ご経験を活かして下記の業務に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・グループ会社のバックオフィス統括 ・株式事務 ・取締役会事務局運営 ・契約管理 ・支払統制 ・子会社管理支援 ・内部統制運営 ・総務・労務管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【コーポレートマネージャー】バックオフィス統括業務/環境事業/テレワーク可
月給540,000円~710,000円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~¥710,000 基本給¥437,900~¥575,400 固定残業代¥102,100~¥134,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門経験 ・複数案件の進捗管理経験 ・主体的な業務推進力 【歓迎】 ・株式事務経験 ・取締役会事務局経験 ・内部統制対応経験 ・監査法人対応経験 ・子会社管理経験 【求める人物像】 ・自ら確認できる方 ・業務を整理できる方 ・進捗管理ができる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・少人数組織で主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。 ■事業/業務プロセス分析、課題/価値創出機会特定 ■業務プロセス/オペレーションモデル設計 ■AI活用テーマ企画/具体化/変革ロードマップ策定 ■部門との合意形成、プロジェクト体制構築/推進 ■要件定義/課題整理/意思決定支援等のプロジェクトマネジメント ■PoC/本番導入/業務適用/現場定着までの一貫した推進 ■KPI設計/効果測定/改善施策立案・実行 ■AI活用による売上向上/業務効率化/コスト削減等の成果創出 募集職種 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進
年俸5,200,000円~10,500,000円 想定年収 520万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,200,000~¥10,500,000 基本給¥260,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業部門・業務部門の課題整理、要件定義、施策設計経験 ■データ/AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援経験 ■複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリード経験 【採用背景】AI技術の進化を踏まえ、今後はAI/データ活用を前提としたビジネスプロセスおよびオペレーティングモデルへの転換を加速していくフェーズにあります。単なる分析や個別最適の改善に留まらず、業務プロセスや意思決定のあり方、さらには事業における価値創出の構造そのものを見直し、AIを組み込んだ新たな事業運営を実現することが求められており、組織強化の増員募集を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
うねり株式会社
うねりは大手企業のDX推進部門・人事部門と一緒に、Copilotなどの生成AIが「現場の当たり前」になるまで伴走しています。このポジションでは、その支援を一つの商品として形にし、提案から実行までをお任せします
企業名 うねり株式会社 求人名 【AI事業推進/リーダー候補】"AIを入れたのに使われない"を変える企画・推進 仕事の内容 うねりは大手企業のDX推進部門・人事部門と一緒に、Copilotなどの生成AIが「現場の当たり前」になるまで伴走しています。このポジションでは、その支援を一つの商品として形にし、提案から実行までをお任せします ■AI×人材育成サービスの商品づくり(カリキュラム・進め方・成果の測り方の設計) ■Copilot活用を現場に定着させる「型」の設計(つまずきどころ・定着のさせ方) ■部長と一緒に顧客への提案・商談(慣れてきたら単独での提案も) ■受注後のデリバリー、顧客の現場での実行支援 ■社内アンバサダーの育成プログラムの設計と運営 ■現場が動く社内広報・コンテンツの企画、案件知見の型化 募集職種 【AI事業推進/リーダー候補】"AIを入れたのに使われない"を変える企画・推進
月給357,100円~571,400円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,100~¥571,400 基本給¥290,400~¥464,700 固定残業代¥66,700~¥106,700を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向け提案から受注、デリバリーまでの担当経験、または社内向けに企画立案からプロジェクトリーダーとしての推進・実行までの担当経験■人材育成/組織開発、またはAI・DX領域のいずれかでの実務経験 【尚可】■自分の業務に生成AIを日常的に取り入れ、仕事の進め方を変えた経験(職種不問)■事業会社の企画職(営業企画・事業企画・人材育成企画など)の経験■コンサルファーム(DX/AI/事業企画系)の経験■研修・商品開発の経験、Copilot Studio・M365周辺の知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
中国塗料株式会社
当社は船舶用塗料で国内トップシェア、世界シェア2位を誇っています。今回は労災・事故ゼロの実現をミッションとした安全衛生管理担当の募集をします。
企業名 中国塗料株式会社 求人名 【東京/安全衛生管理】東証プライム上場/船舶塗料の国内トップシェア企業 仕事の内容 当社は船舶用塗料で国内トップシェア、世界シェア2位を誇っています。今回は労災・事故ゼロの実現をミッションとした安全衛生管理担当の募集をします。 【仕事詳細】■他部門・部署と連携し安全衛生教育スケジュールの立案を行い、全社的な安全衛生活動の計画・推進 ■社内関係規定の整備・充実 ■安全システムの構築・運用・指導および監督 【入社後の流れ】まずは各拠点(地方の工場やグループ会社)の状況把握を実施していただき、その後全社的な立場で各拠点と連携し、安全衛生管理体制の整備・更なる充実に努めていただきます。 募集職種 【東京/安全衛生管理】東証プライム上場/船舶塗料の国内トップシェア企業
月給257,000円~420,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,000~¥420,000 基本給¥257,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:目安5.5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】安全衛生活動に関わる経験をお持ちの方 例えば、安全衛生教育スケジュールの立案、活動の計画・推進、社内関係規定の整備・充実、指導及び監督など 【キャリアステップ】入社後はご経験や知見に合わせて業務をお任せします。また昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能です。 【就業環境について】 年休125日、残業月20時間程度、ライフワークバランスを保てるためプライベートも充実させることができます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務をお任せします。技術部門と連携しながら、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、品質とコストの最適化を目指します。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-資材-1】資材調達(廃炉・原子力)/大規模案件の調達企画・設備調達・契約 仕事の内容 原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務をお任せします。技術部門と連携しながら、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、品質とコストの最適化を目指します。 ■原子力・廃炉設備に関する新規発注および保全契約の推進 ■重電・プラント・建設会社などサプライヤの選定と契約価格や条件の交渉 ■工数分析に基づく価格評価、契約条件の整理 ■商流の見直しや国内外の新規サプライヤ開拓 ■技術主管部門との調整・合意形成のリード ※入社後すぐは、中規模案件の契約業務を中心に担当いただき、徐々に大きな案件や関与範囲を広げて頂きます。 募集職種 【26-資材-1】資材調達(廃炉・原子力)/大規模案件の調達企画・設備調達・契約
必要な経験・能力等 【必須】■工場設備、機械設備または関連工事に関する調達・積算・原価理解の知識 ■下記業界での調達・設備・工事領域の営業・設備設計・開発・生産技術いずれかの経験※重電・プラントメーカー、ゼネコン、 インフラ、製造業(産業用装置/機械部品/建設機械/半導体/計測機器/自動車部品/電機/重工業等)、化学業界(金属/石油/エネルギー等) 【採用背景】当該業務の調達規模は二千億円以上であり、原子力・廃炉事業の推進に対するインパクトは甚大です。その為、品質・コスト両面の向上が求められており、よりよい調達を実践しさらなる改革を進めるための増員採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社デコム
「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の責任者を募集します。SaaSの事業グロースを主軸に、新規事業(AI、教育)全体のマネジメント(予算、進行管理等)をお任せします。
企業名 株式会社デコム 求人名 【新規事業責任者】SaaS・AI、教育事業を推進/リモート中心で月出社2~3回 仕事の内容 「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の責任者を募集します。SaaSの事業グロースを主軸に、新規事業(AI、教育)全体のマネジメント(予算、進行管理等)をお任せします。 ■SaaSプロダクト/教育サービスのグロース推進 ◆戦略立案、営業推進:事業目標達成に向けたターゲット設定、販売・営業戦略の立案、営業推進◆施策立案、実行:認知拡大、アプローチ強化、導入促進、継続利用(CS定着)等、グロースに必要な各種施策の立案・実行◆改善:顧客の反応や市場ニーズの分析に基づく、プロダクト・サービス改善に向けた開発陣へのフィードバックや要件共有 ■組織マネジメント 募集職種 【新規事業責任者】SaaS・AI、教育事業を推進/リモート中心で月出社2~3回
月給350,000円~580,000円 想定年収 525万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥580,000 基本給¥255,000~¥456,000 固定残業代¥95,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(2024~26年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域(SaaS、ITサービス、コンサルティング等)におけるソリューション営業・提案営業の実務経験(2~3年以上)■プロジェクトマネジメント(PM)力および数値目標(売上・KPI等)への高いコミット力 ● 新規AI SaaSの販売戦略立案からブランド確立・グロースまでを一から主導する経験が積めます。 ● 代表直下でAI・教育の2事業部を統括し、高度なプロジェクトマネジメントスキルと経営的視座を磨くことができます。 ● インサイト手法×最新AIテクノロジーを掛け合わせた、市場価値の高い最先端のノウハウ・スキルを獲得できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オペレーショナルリスク管理およびモデルリスク管理を中心に担当していただきます。当社の事業やリスク特性への理解を深めた後、統合的リスク管理(ERM)全般へ担当領域を広げていく想定です。
企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【未経験歓迎】リスク管理(事務リスク管理等)※第一フロンティア生命保険出向 仕事の内容 オペレーショナルリスク管理およびモデルリスク管理を中心に担当していただきます。当社の事業やリスク特性への理解を深めた後、統合的リスク管理(ERM)全般へ担当領域を広げていく想定です。 【詳細】■オペレーショナルリスク管理に関する企画・運営:各部門のリスク評価やモニタリング、課題分析と再発防止に向けた部門間連携、管理プロセスの高度化の推進 ■モデルリスク管理に関する企画・運営:経営上重要な社内モデルが適切に機能・利用されるための枠組みの整備・運営とその統制状況のモニタリング ※変更範囲:企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 募集職種 【未経験歓迎】リスク管理(事務リスク管理等)※第一フロンティア生命保険出向
月給402,500円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥402,500~ 基本給¥322,000~ 固定残業代¥80,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融機関での企画関連業務のご経験 ■事業会社でのリスク管理、内部管理、内部統制、コンプライアンス等の関連業務経験 ■大学で金融工学等を学ばれた方 【働き方】出社義務は原則なく、家庭の都合に合わせて柔軟にリモートワークが可能です。コミュニケーション促進のため週2回の出社推奨日を設けています。 【採用背景】事業の成長に伴い、高度なリスク管理を担える専門人材の拡充が急務となっています。高度なERM(統合的リスク管理)体制構築に向けて、中長期的な専門人材の育成を行うための採用となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
auフィナンシャルサービス株式会社
KDDIグループの総合キャッシュレス企業として成長を続ける当社にて、クレジットカード業界の経験を活かしご活躍いただきます。ポジションは、下記を中心に想定し、ご経験・適性などを踏まえ決定いたします。
企業名 auフィナンシャルサービス株式会社 求人名 ★カード業界経験者歓迎!【オープンポジション(企画系)】KDDIグループ 仕事の内容 KDDIグループの総合キャッシュレス企業として成長を続ける当社にて、クレジットカード業界の経験を活かしご活躍いただきます。ポジションは、下記を中心に想定し、ご経験・適性などを踏まえ決定いたします。 【ポジション例】※下記はあくまで一例となります。 ■クレジットカード事業における商品企画・サービス企画 ■クレジットカード事業におけるマーケティング・CRM担当 ■クレジットカード事業のバックヤードにおける業務効率化推進 ■クレジットカード事業における債権管理担当 ■アクワイアリング・決済代行サービスの商品企画 など 募集職種 ★カード業界経験者歓迎!【オープンポジション(企画系)】KDDIグループ
月給290,000円以上 想定年収 560万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■クレジットカード業界における就業経験 ■クレジットカード事業や決済事業に係る業務経験 【歓迎】■予算管理、計数管理、企画、会計に関する実務のご経験 ■金融機関、カード会社、信販会社等での数値管理のご経験 ■管理職としてのマネジメント経験 【求める人物像】■計数目標達成に向けて課題を発見し、業務改善や運営高度化を主体的に推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
阪和興業株式会社
プライム市場上場、鉄鋼事業を主力に国内外で事業展開する大手独立系商社である当社にて、取引先に対する金銭債権等の与信管理業務をお任せします。
企業名 阪和興業株式会社 求人名 【取引審査担当】プライム市場上場/3期連続のベア実施!/在宅勤務週2回可能◎ 仕事の内容 プライム市場上場、鉄鋼事業を主力に国内外で事業展開する大手独立系商社である当社にて、取引先に対する金銭債権等の与信管理業務をお任せします。 【詳細】■取引先の審査・格付 ■信用調査に関する業務 ■債権保全・回収に関する業務 ■与信管理教育に関する業務 ■その他上記に付随する業務 【キャリアパス】当該部署にて数年程度与信業務を実施、語学力含め知見を蓄積できれば、海外駐在等の可能性もあります。将来的には審査部含めた阪和興業グループの経営管理人材に成長していただくことを期待しています。 募集職種 【取引審査担当】プライム市場上場/3期連続のベア実施!/在宅勤務週2回可能◎
月給350,000円~500,000円 想定年収 750万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■取引審査業務のご経験 ■財務諸表の理解と分析スキル ■債権回収に関わる法的知識 【魅力】■財務分析、債権回収業務に関連し、営業部からの相談、その他コーポレート部門との連携も多く、論理的思考や能動的な行動力を研鑽できます。 ■阪和興業グループの取引先に対する金銭債権等のリスク管理支援を行うことで、グループ全体の取引に対する安全性を確保する重要な仕事です。 ■担当者によって異なりますが、会社ルールに則り、2回/週までの範囲で在宅勤務を実施しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社PubteX
出版大手3社(小学館・講談社・集英社)と連携して出版流通をデータドリブン・サステナブルな仕組みに変える新規サプライチェーンプラットフォーム事業立上げの「事業企画・事業推進」を担うポジションです。
企業名 株式会社PubteX 求人名 【事業企画/(新規事業)】丸紅G×大手出版三社共同出資/年休125日/出版業界変革 仕事の内容 出版大手3社(小学館・講談社・集英社)と連携して出版流通をデータドリブン・サステナブルな仕組みに変える新規サプライチェーンプラットフォーム事業立上げの「事業企画・事業推進」を担うポジションです。 【具体的には】■事業戦略の検討:サービス将来像の具体化/マネタイズモデル・事業拡大戦略の検討/収支計画・予算策定■プロジェクト推進 新規事業立ち上げに向けたプロジェクト計画の策定/更新・タスク分解/各タスク担当者との調整・進行管理■経営層・ステークホルダとの合意形成:ステークホルダとの議論・進捗確認会議の運営/経営層・ステークホルダへの報告・提案資料の作成 募集職種 【事業企画/(新規事業)】丸紅G×大手出版三社共同出資/年休125日/出版業界変革
月給352,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥352,000~ 基本給¥352,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■人事考課:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経営企画、事業企画、営業企画等の事業戦略に関わる企画職■事業開発(新規事業だけでなく既存事業成長のための事業開発を含む)■戦略/業務コンサルタント 新規事業の概要:”「本の魅力」「書店で本を選ぶ楽しみ」を次の世代へ伝えていく"ことを目的に、本のサプライチェーンの構造を改革することを目指し、DXと物流を組み合わせてサステナブルなJIT(Just In Time)ソリューションを提供する事業です。AIを活用したデジタルな領域のサービスに留まらず、リアル・フィジカルの領域である物流サービスを連動させる、ダイナミックなソリューションの実現に関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。 ■廃炉作業を主管する複数部門からの情報収集・整理・調整 ■保障措置施策の検討および社内関係者との協議内容の立案 ■IAEA・JSGOとの協議や説明、論点整理 ■保障措置要件と現場運用の両立に向けた合意形成の推進 ■廃炉プロジェクト全体に関わる施策の継続的な検討・改善 担当領域は大規模な廃炉プロジェクトに関わるため、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 募集職種 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議
必要な経験・能力等 【必須】■保障措置業務2年以上 ■原子力規制庁など規制当局との折衝業務経験 ■英語による資料作成、協議経験 ■原子力・放射線に関する一般的な知識及び技能(大学・専門学校等で習得可能なレベル) 【採用背景】福島第一原子力発電所の廃炉作業が進展する中で、保障措置に関する検討事項や国際機関・規制当局との協議テーマが増加しており、体制強化の増員募集を行う運びとなりました。保障措置分野では、廃炉作業の進捗に伴い新たな検討や調整が継続的に発生しており、関係部署との連携や対外協議の重要性も高まっています。また、IAEAへの人材派遣など国際的な取り組みを継続する中で、国内体制の強化も進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社空ディメンジョンズ
総務部部長、マネージャーと共に会社全体の労務業務と総務業務を担っていただきます。将来的には労務のスペシャリストとして活躍いただくことも、人事・採用業務等幅広く活躍いただくこともできる環境です!
企業名 株式会社空ディメンジョンズ 求人名 【総務・労務】イベント出展の設計~設置を行う企業/IPOを見据え事業拡大中◎ 仕事の内容 総務部部長、マネージャーと共に会社全体の労務業務と総務業務を担っていただきます。将来的には労務のスペシャリストとして活躍いただくことも、人事・採用業務等幅広く活躍いただくこともできる環境です! (1)労務業務 ■勤怠管理、指導■給与計算■社会保険、労災保険等の事務■福利厚生(健康診断など)及び従業員の労務対策■労働関連法令順守 (2)総務業務 ■各種届け出、甲信管理■契約一覧管理(リスティング、変更管理)■庶務 募集職種 【総務・労務】イベント出展の設計~設置を行う企業/IPOを見据え事業拡大中◎
月給320,000円~350,000円 想定年収 455万円~504万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥350,000 基本給¥263,000~¥288,000 固定残業代¥57,000~¥62,000を含む/月 ■賞与実績:支給あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■労務業務のご経験3年以上(勤怠・給与計算が単独でできるレベル)■基本的なPCスキル(Office、メール、チャット等) 【当社の魅力】展示会、イベントにおける出展ブースの設計、製作、施工、設置、アフターケアを一貫して内製でご提供しております。ワンストップ体制によるデザイン性やスピーディーな対応、また独自規格のユニット式施工(業界初)の導入による低コスト・低廃棄を実現し、受注拡大中。IPOを見据えて、社内のツールのアップデート等も積極的に行っているため、裁量権のある環境で貢献していくことが可能です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ハッピーライフケア株式会社 求人名 【総務マネージャー(部長候補)】経営直下でガバナンス強化と全社総務をリード 仕事の内容 本社総務部のマネジャー(部長候補)として、全社の総務・法務・ガバナンス基盤の構築、購買・資産管理の一元化、規程整備、カルチャー浸透を牽引します。 ■購買・ベンダーの一元管理と契約最適化 ■備品購買・資産管理体制構築 ■契約書のリーガルチェックと規程整備 ■リスク予防・初動対応、印章・重要文書管理 ■リブランディング施策と全社行事運営 ■メンバー育成・予算策定、業務見直しでの固定費削減施策実行 募集職種 【総務マネージャー(部長候補)】経営直下でガバナンス強化と全社総務をリード
三井物産リテールトレーディング株式会社
三井物産の貿易部門を統合して2020年4月に設立した当社にて、大手フードチェーンの貿易・需給管理をご担当いただきます。
企業名 三井物産リテールトレーディング株式会社 求人名 【貿易・需給管理担当】三井物産グループ/スピーディーに成長できる環境 仕事の内容 三井物産の貿易部門を統合して2020年4月に設立した当社にて、大手フードチェーンの貿易・需給管理をご担当いただきます。 【業務内容】 ■食品又は包材等貿易商材の需給管理 ■国内在庫状況に応じた供給計画作成 ■輸送スケジュール管理に基づく受発注業務 ■適切な在庫ポジションを維持するための調整・管理 ■各種KPIの数値管理・在庫最適化・安定供給に向けた関係各社及び社内チーム員との連携・折衝 募集職種 【貿易・需給管理担当】三井物産グループ/スピーディーに成長できる環境
月給295,000円~460,000円 想定年収 500万円~785万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給。また、決算賞与実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■貿易実務経験 ■英語スキル(目安TOEIC730点) ※取り扱い商材:冷凍野菜、冷凍総菜、香辛料、缶詰等、加工食品全般 【魅力】■三井物産グループの安定的な経営基盤のもとでありながらも、設立2020年と新しい会社ならではの独自のベンチャーのようなスピード感もあり、これまでの貿易知見を活かしてさらにキャリアを磨きこめる環境です。大手外食チェーンの需給を支えていく立場でやりがいも大きいポジションです!営業担当、デリバリー担当と連携しながら業務を進めていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力:英語 資格:
NOK Group株式会社
様々な間接カテゴリに対する、グローバル戦略、契約、サプライヤーマネジメント、コスト最適化のリード、全社のコスト競争力・サービス品質向上の推進をお任せします。
企業名 NOK Group株式会社 求人名 【東京/グローバルコモディティマネージャー】プライム上場 仕事の内容 様々な間接カテゴリに対する、グローバル戦略、契約、サプライヤーマネジメント、コスト最適化のリード、全社のコスト競争力・サービス品質向上の推進をお任せします。 間接カテゴリ(IT、ソフトウェア、物流・配送、CAPEX、施設管理、人事サービス、コンサル、マーケティングなど)における グローバル購買戦略の策定・実行 を担当いただきます。 RFP/RFQ運営、契約交渉・レビュー、サプライヤー評価、コスト最適化を中心に、全社横断でサービス品質・調達プロセスの高度化を推進します。 募集職種 【東京/グローバルコモディティマネージャー】プライム上場
月給392,000円~620,000円 想定年収 650万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥392,000~¥620,000 基本給¥392,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■間接カテゴリ(IT/物流/ファシリティ/設備/人事サービス/コンサルティング/マーケティング等)における購買経験5年以上 ■RFP運営/契約交渉/サービスSLA管理/コスト改善の実務経験 ■英語および日本語での交渉力、および資料作成・プレゼン能力 ■支出分析、データに基づく意思決定のスキル ■購買システム(SAP、Ariba、Coupa等)および契約管理ツールの利用経験 【関連商品/サービス】IT・ソフトウェア、物流・配送、設備投資、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連サービス等の間接カテゴリに関わるグローバル購買業務。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、設備サービス事業の運用を軸に、サービスを継続・拡大するか、整理・撤退するかを含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-25】CTI:サービスオペレーション_CNに関する設備サービスの実証~評価 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、設備サービス事業の運用を軸に、サービスを継続・拡大するか、整理・撤退するかを含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。 ■複数の設備サービス事業の運用計画立案と契約・施工管理を含む実行支援 ■現場支援を行いながら、サービス収支や有効性評価をし、拡大・整理(撤退含む)に関する対応 ■新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務 ■法人営業、経理、戦略系部署との調整/業務推進 ※設備サービスとは:工場や大型施設をお持ちの企業様に対し、電気設備の省エネ・カーボンニュートラルに関するソリューション提案を実施 募集職種 【26-EP-25】CTI:サービスオペレーション_CNに関する設備サービスの実証~評価
必要な経験・能力等 【CNに関するいずれかの経験必須1】■サービスのトラブル対応含む事業運用 ■サービス提供における料金請求業務■2026年度新会計基準対応の知見【いずれか必須2】■商品・サービス開発 ■電気設備/制御/IT知識 ■省エネ・CNにおける知見 ■会計・経理の知見 【採用背景】当部署は、2024年10月に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスによる社会コストの低減関連するサービスの推進を担っています。そのような中、ニーズ拡大による組織強化の採用を行う運びとなりました。会社として大きな期待をもらっており、やりがいも大きいと自負しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:エネルギー管理士 第三種電気主任技術者 第二種電気工事士
株式会社BREXA Advan 東京TS
✅土日休み◎医療データ入力・安全性評価の事務サポート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医薬品PV/安全性情報担当、医療機器PV/安全性情報担当 *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ ✅医薬品の安全性に関わる重要ポジション◎ ✅専門性を高めながら長期的に活躍できる環境! ✅データ入力中心でコツコツ業務が得意な方歓迎♪ ✅研修制度ありで知識をしっかりアップデート! ✅安定した環境でキャリア形成が可能です◎ <仕事内容> \医薬品の安全性情報に関する入力・評価業務/ 医薬品の安全性情報に関するデータ入力や評価を行い 正確性が求められる重要な役割を担っていただきます。 有害事象報告書やラインリストなどの資料をもとに 専用データベースへ情報を入力し内容確認を行います。 入力データに誤りがないか丁寧にチェックを実施し 品質を維持するための確認業務も担当します。 CIOMSや臨床検査結果、画像所見報告などを扱い 多様な情報を整理しながら管理業務を進めます。 入力後はQC対応として不備や記載漏れを確認し 正確性の高いデータ管理を行っていただきます。 関連する問い合わせ対応や事務サポートも担当し チームと連携しながら円滑に業務を進めます。 定期研修やイレギュラー研修を通じて知識を更新し 専門スキルを継続的に高められる環境です。 医薬品業界での経験を活かしながら 安定した環境で長く活躍したい方に最適です◎ *・。・。*・。・。*・。・。*
交通・アクセス JR田町駅(東口)、都営三田線・浅草線の三田駅、ゆりかもめ日の出駅
[勤務地:〒105-0023東京都港区]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円以上+残業代全額支給 ※入社後6ヶ月間は、【月給23万円】となります。 ※残業代別途支給、昇給年1回 (4月)、退職金制度(確定拠出年金制度:企業型DC) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 (1)安全性情報の入力・評価業務経験 (2)Microsoftソフトウェア(Word, Excel, Outlook, Teams等)の使用経験 (3)OJT経験(あると更に良い)
JCOM株式会社
放送・通信・エンタメ・エネルギー事業など複数事業を展開する当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。
企業名 JCOM株式会社 求人名 【調達・購買・物流管理】調達・物流管理関連の企画業務/残業約20H/リモート有 仕事の内容 放送・通信・エンタメ・エネルギー事業など複数事業を展開する当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【業務】■調達業務や物流管理業務に関連した企画業務:要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考え、実行する業務 【商材】放送通信サービスに必要となる端末や資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託等 募集職種 【調達・購買・物流管理】調達・物流管理関連の企画業務/残業約20H/リモート有
月給280,000円~435,000円 想定年収 520万円~805万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥435,000 基本給¥280,000~¥435,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■購買業務の経験(3~5年以上)※直接・間接は問いません 【募集背景】調達業務では集中購買の範囲拡大により、また物流管理業務では2024年問題などの物流課題への対応の増加により、人財補強が必要。 【魅力】・放送と通信という幅広いフィールドにおいて、放送通信設備・端末デバイス・ネットワーク機器・工事資材から事務用品まで、多品種の調達行為を通じてJCOMの各事業に貢献でき、幅広い業務を通じて購買知識と経験の増強とノウハウやスキル習得による自己成長と実現が魅力です。また業務を通じて社内やグループ会社との人脈形成に加え、常に考え、学び、成長する環境を提供できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社JERA
国内外の発電所運営に掛かる基幹設備や大規模プロジェクト、脱炭素などの新規事業領域における資材調達戦略の中核業務をお任せします。事業計画、調達企画の初期フェーズから関与し、意思決定をリードします。
企業名 株式会社JERA 求人名 【資材調達】大型プラント設備等の資材調達・調達企画 仕事の内容 国内外の発電所運営に掛かる基幹設備や大規模プロジェクト、脱炭素などの新規事業領域における資材調達戦略の中核業務をお任せします。事業計画、調達企画の初期フェーズから関与し、意思決定をリードします。 【詳細】EPC、購買、工事等における契約戦略の立案・実行/事業開発部門と連携したサプライヤとの関係構築/契約条件設計、価格交渉、リスク整理、意思決定支援、契約締結等/履行管理を通じたスキーム改善 【魅力】事業コストや収益性に直結する判断を担い、当社の経営・事業拡大の柱となる事業の成功に直接寄与する裁量の大きなポジションです。 募集職種 【資材調達】大型プラント設備等の資材調達・調達企画
月給350,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プラント・エネルギー・商社・メーカー・ゼネコン・エンジニアリング会社等における企画、事業開発、調達、PM、営業等のビジネス経験(目安2年以上/業界不問) 【歓迎】財務経理・法務等の一般ビジネススキル/プロジェクト成功経験/PMやPMOとして関係者をリードした経験/ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】仮説思考力、能動的な情報収集・分析力を持つ方/ステークホルダーと対話しながら事業を推進できる対話力のある方/市場環境や情勢変化を踏まえ、走りながら最適解を作っていける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
JFEスチール株式会社
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品の生産に必要な資材品や生産設備の機械、制御装置、工事の購買業務をお任せいたします。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【東京】資材購買 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品の生産に必要な資材品や生産設備の機械、制御装置、工事の購買業務をお任せいたします。 ■購買を行う際の取引先に対する窓口となり、主に契約に関わる業務(見積照会先の選定、見積照会、折衝、契約)を行い、生産活動に必要となる資機材や工事の調達を実施いただきます。 ※当社の一般的な購買フローについては以下をご覧ください。 https://www.jfe-steel.co.jp/company/purchase_policy/flow.html 募集職種 【東京】資材購買 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
月給298,000円以上 想定年収 500万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月/12月) ※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■産業メーカーにおける購買、調達経験者(目安5年以上) ■語学力がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社タイミー
今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略PMO(経営企画部)】全社重要PJ推進/経営意思決定プロセス仕組み化 仕事の内容 今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。 ■全社重要プロジェクトの推進:コア事業の成長や新規事業開発などの「攻め」と、ガバナンス整備の「守り」の両面で、立ち上げから自走・安定までを伴走支援。 ■経営計画との整合性管理:市場変化や進捗をモニタリングし、優先順位の策定や強化・撤退等の意思決定をサポート。経営戦略と各案件の連動性を担保。 ■PMプロセスの標準化:全社の管理サイクルを型化し、事業成長の加速と組織全体の完遂力の向上に貢献。 募集職種 【戦略PMO(経営企画部)】全社重要PJ推進/経営意思決定プロセス仕組み化
月給541,670円以上 想定年収 650万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,670~ 基本給¥400,770~ 固定残業代¥140,900~を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentiveを支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■事業会社(経営企画・事業戦略・事業開発等)またはコンサルティングファームでの実務経験 ■数十名規模のプロジェクトにおける推進経験 【ポジションの魅力】スポットワーク市場のトップランナーとして、経営層に近い距離で戦略的意思決定に携われる点が最大の魅力です。国内トップレベルのPM専門資格(PMP等)を保持するシニアPMOとハンズオンで働けるため、高度な専門性を習得できます。また、EPMO組織の立ち上げという「0→1」のフェーズに携わりながら、最新AIツールを駆使したPM手法を実践でき、次世代に通用する希少なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
健康年齢少額短期保険株式会社
新契約の手続きや契約内容の変更、お客様からの問い合わせ対応等、保険事務に関する一連の業務をお任せします。まずは保険金支払査定部門でご経験を積んでいただきます。
企業名 健康年齢少額短期保険株式会社 求人名 【港区/保険事務】保険業界出身者歓迎/残業平均15時間 仕事の内容 新契約の手続きや契約内容の変更、お客様からの問い合わせ対応等、保険事務に関する一連の業務をお任せします。まずは保険金支払査定部門でご経験を積んでいただきます。 ・契約者からの住所変更・名義変更などの保全対応 ・電話での顧客対応・社内システムや専用システムへの入力・照会業務 ・社内外との折衝・各種文書作成/Excelでのデータ入力・集計、資料作成 募集職種 【港区/保険事務】保険業界出身者歓迎/残業平均15時間
月給333,000円~416,666円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~¥416,666 基本給¥333,000~¥416,666を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】保険業界での事務系職種のご経験 【求める人物像】・主体的に業務改善などに取り組まれた経験 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整しながら物事を進められる方 ・複数のタスクが並行する状況でも、優先順位を判断し計画的に業務を進められる方 ・自己管理ができ、繁忙期でも品質を維持しながら業務に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
共同ピーアール株式会社
グループ子会社の管理部門担当として経理経験を活かしながら幅広いバックオフィス業務のサポートをお任せ。未経験業務については親会社の管理部門のサポートを受け、少しずつ対応できる範囲を広げてください。
企業名 共同ピーアール株式会社 求人名 【管理部門担当/経理メイン】グループ子会社への出向/業績好調/服装自由 仕事の内容 グループ子会社の管理部門担当として経理経験を活かしながら幅広いバックオフィス業務のサポートをお任せ。未経験業務については親会社の管理部門のサポートを受け、少しずつ対応できる範囲を広げてください。 ■日常経理、月次・四半期・年度決算業務 ■資金管理、税務・監査対応■親会社へのレポーティング、経理業務の改善・効率化等■入退社手続き、勤怠・労務管理、給与計算等【サポート※親会社と連携しつつ徐々に覚えてください】■総務・法務:契約書・文書管理の一次対応、備品・設備管理、社内環境整備等■人事・労務:規程管理、採用アシスタント業務等■機関運営等:取締役会等の会議体運営サポート、資料準備、議事録管理等 募集職種 【管理部門担当/経理メイン】グループ子会社への出向/業績好調/服装自由
月給290,000円~360,000円 想定年収 430万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥360,000 基本給¥205,625~¥255,487 固定残業代¥84,375~¥104,513を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験(目安3年以上)■月次決算実務経験■総務・人事など管理部門のサポート業務にも前向きに取り組んでいただける方(※最初から経理以外の知識がある必要はありません) 【魅力】■親会社の安定基盤と上場企業レベルのスキル獲得:東証スタンダード上場グループの一員として、安定した基盤のもとで子会社の事業運営を支えます。上場会社グループに求められる決算や内部統制、ガバナンス等の実務にも触れる機会があります。■安心の連携体制:子会社への出向となりますが、勤務地は親会社と同じフロアとなります。親会社のコーポレート本部と密接な連携を取りながら業務を進めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社プログリット
代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。
企業名 株式会社プログリット 求人名 【事業推進(PMI/投資先経営候補)】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引 仕事の内容 代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。 ・M&A候補先の事業性評価、事業面のデューデリジェンス ・買収先の経営・組織課題の特定、PMI方針と事業成長計画の策定 ・経営陣や現場を巻き込んだ組織・業務プロセスの統合と変革実行 ・既存事業における重要課題の特定、事業計画・KPI設計、成長施策の立案 ・事業責任者と連携した経営判断と複数部門を横断するプロジェクトの推進 ・代表をはじめとする経営陣への提言、重要テーマの起案・実行 募集職種 【事業推進(PMI/投資先経営候補)】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引
月給714,000円~1,785,000円 想定年収 1,000万円~2,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥714,000~¥1,785,000 基本給¥534,827~¥1,337,078 固定残業代¥179,173~¥447,922を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者等で事業のPLと成長に責任を持ち、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験■事業計画策定から予実管理、課題特定、施策実行まで担い、多様な関係者を巻き込み変革を実現した経験 【魅力】事業責任者としての手腕を活かし、将来的にM&A先の社長や役員として経営全般を担えるキャリアパスが最大の魅力です。代表直下の環境で直接議論を交わし、自ら意思決定して成果までやりきる経験が積めます。M&A実務の経験がなくとも、これまでの事業推進経験を起点に経営者としての守備範囲を広げられます。平時から既存事業の最前線で課題解決にあたり、常に事業成長を実感できるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※課長職 仕事の内容 東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。 ■経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ■As-Is/To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ■PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクト立ち上げ・推進を支援 ■グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題解決推進 ■再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じ、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画、実装や定着支援まで一連を伴走及びマネジメントを担当 募集職種 【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※課長職
年俸11,500,000円~13,700,000円 想定年収 1,150万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥11,500,000~ 基本給¥640,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験10年以上 ■5千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社リニカル
日本や欧米主導のグローバル試験について、プロジェクトの進捗・品質・予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマネージメントしていただきます。
企業名 株式会社リニカル 求人名 【東京/医薬品開発のプロジェクトマネージャー】在宅可/年休125日/完全週休2日 仕事の内容 日本や欧米主導のグローバル試験について、プロジェクトの進捗・品質・予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマネージメントしていただきます。 ・顧客重視のリーダーシップを持ち、第1~4相の複数臨床試験を管理 ・グローバルや他部門と連携し、日本およびアジアチームの進捗を管理 ・リソースと予算を最適調整し、必要時は変更契約を顧客へ提案し締結 ・顧客やベンダーの要望を考慮し、目標達成へ向けた工程と日程の管理 ・入札や提案書作成等を始めとして、事業開発に向けた活動をサポート ・複数拠点のリスク傾向を把握し、上層部や顧客とともに防止策を協議 募集職種 【東京/医薬品開発のプロジェクトマネージャー】在宅可/年休125日/完全週休2日
月給426,400円~645,000円 想定年収 810万円~1,290万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥426,400~¥645,000 基本給¥300,400~¥455,000 諸手当¥126,000~¥190,000を含む/月 ■賞与実績:年3回、計7-8か月分:昨年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■CRO業界にてPMとして臨床試験をLeadし、OperationだけでなくDM、STAT、MWなどの複数チームを率いた経験■PMまたはCTMとして海外クライアントとのPoint of Contactとなって試験をLeadした経験■英語力(下記参照) 【歓迎】■課長クラスもしくは部長クラスとして、部下を管理育成するとともに、部下の担当プロジェクトをオーバーサイトし、複数のプロジェクトに対するリスク管理やイシュー管理をした経験 【英語力】英語での会話によるコミュニケーション経験がある方 ※英語での面接有。 高度なビジネス英語は不要です。英語で相手の話を理解し、自身の意図を伝えながらコミュニケーションが取れるレベルを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
パナソニックコネクト株式会社
調達部にて、航空機向けIFEシステムの資材計画機能を統括。短期・中長期計画、生産計画との整合、MRP/ERPによる需給・発注・納期管理、在庫分析、供給課題解決、KPI管理、業務改善、チーム育成を担います。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【東京】調達 ※調達企画機能マネージャー 航空機内エンタメシステム 仕事の内容 調達部にて、航空機向けIFEシステムの資材計画機能を統括。短期・中長期計画、生産計画との整合、MRP/ERPによる需給・発注・納期管理、在庫分析、供給課題解決、KPI管理、業務改善、チーム育成を担います。 ■短期・中長期の資材計画策定、維持、実行 ■生産計画・顧客納入目標との整合、需要変動・設計変更時のスケジュール調整 ■MRP/ERPによる需給・発注・納期管理 ■調達、製造、サプライヤーとの供給課題解決 ■適正在庫維持、過剰・滞留・陳腐化在庫の削減 ■計画業務の標準化、KPI管理、改善推進、部下の採用・育成・評価 【仕事の魅力】航空機向けの複雑なSCMを俯瞰し、計画機能全体を変革できます。 募集職種 ★【東京】調達 ※調達企画機能マネージャー 航空機内エンタメシステム
月給600,000円~775,000円 想定年収 850万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥775,000 基本給¥600,000~¥775,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産・資材・需給・在庫・SCM計画等の実務経験10年以上 MRP/ERPを用いた計画業務、製造・調達・供給先との協働・調整経験 学士相当の学歴。業務改革主導、英語力、関連資格を歓迎します。 【当社の魅力】調達部は、世界300社以上の航空会社を支えるIFEシステムの安定供給と事業成長を担う組織です。本ポジションは資材計画、需給管理、在庫最適化、KPI管理を統括し、調達・製造・営業・サプライヤーを横断して意思決定を主導。SAP、Oracle、Lean、JIT、Six Sigma等の知見や改善PJ経験を活かせます。国内外出張あり、主にオフィス勤務でリモートワーク可、門真市駅徒歩3分です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
CTCシステムマネジメント株式会社
コンプライアンスおよび総務領域における全社リスクマネジメント業務を担当します。委員会運営、法令対応、資産管理、BCP対応など幅広く従事し、将来的には管理職候補として部門の運営補佐を担います。
企業名 CTCシステムマネジメント株式会社 求人名 神谷町【総務・コンプライアンス】CTCグループ/全社のリスクマネジメント 仕事の内容 コンプライアンスおよび総務領域における全社リスクマネジメント業務を担当します。委員会運営、法令対応、資産管理、BCP対応など幅広く従事し、将来的には管理職候補として部門の運営補佐を担います。 【具体的な業務】委員会運営、法令対応、ISO・サステナビリティ対応、教育、資産管理、BCP全社取りまとめ 【特徴】経営層と近い神谷町オフィスで全社横断の立場からコーポレートガバナンスに携われます。入社後は実務から開始し、3~6ヶ月でコンプラ・総務双方の主担当として改善提案や関係者調整を担当。将来は後輩指導を担うリーダーを経て管理職へのステップアップが可能です。 募集職種 神谷町【総務・コンプライアンス】CTCグループ/全社のリスクマネジメント
月給281,000円~366,000円 想定年収 520万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥366,000 基本給¥281,000~¥366,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務全般業務(株主総会、資産管理等) ■コンプライアンス関連、ISO14001、資産管理、BCP業務いずれかの経験 【歓迎】■ビジネス実務法務検定 ■日商簿記 【当社について】伊藤忠(CTC)グループの中核として盤石な安定基盤と高い定着率を誇ります。中堅層の補強と将来の管理職候補育成を目的とした増員です。 【働き方】出社中心のため意思疎通がしやすく、少数精鋭のため裁量を持って計画的に業務を進めやすい環境です。 【教育】丁寧なOJTに加え、グループ会社との連携もありスケールの大きい経験が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
暗号資産交換業を展開する当社のトレーディングに関わるマネジメント全般をお任せいたします。 ※変更の範囲:当社業務全般
企業名 ビットトレード株式会社 求人名 【暗号資産取引所トレーディングマネージャー】業務部門拡大中/再雇用制度有 仕事の内容 暗号資産交換業を展開する当社のトレーディングに関わるマネジメント全般をお任せいたします。 ※変更の範囲:当社業務全般 ■リスク管理 ■カバー業務 ■CP交渉 ■商品開発 等 募集職種 【暗号資産取引所トレーディングマネージャー】業務部門拡大中/再雇用制度有
月給570,000円~850,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~¥850,000 基本給¥570,000~¥850,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関等でのトレーディング経験者 ■3名以上のマネジメント経験 ■英語での業務に支障がない方 【歓迎】■金融・IT・コンサルティングファームでの金融機関システムにかかる開発・運用・PMいずれかのご経験 ■金融財務知識 ■オンライン取引システム開発経験 ■プロジェクトの立ち上げから完了まで行える方 【求める人物像】■責任感のある方 【語学】ビジネスレベルの英語できれば尚可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用をお任せします。開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応します。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-32】再エネサービス・商品開発/契約運用・管理/再エネ電源マッチング 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用をお任せします。開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応します。 ■再エネメニュー企画・開発及び既存メニュー改良(年度単位で複数案件推進) ■契約後の運用管理や問い合わせ対応など、安定運用のための実務全般 ■需要に対する再エネ電源のマッチング調整(多数の契約に関わる業務) ■管理業務の効率化に向けたシステム開発・改善推進 ■関係部門と連携した運用フローやサービス仕様整備 ※サービス設計から運用改善まで、継続的に価値を高めていく役割です。 募集職種 【26-EP-32】再エネサービス・商品開発/契約運用・管理/再エネ電源マッチング
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画、コンサルティング、ファイナンス業務の経験 ■再エネ電源開発PJの計画、立案、事業性評価及びリスク分析経験 【採用背景】 再エネ需要の高まりに伴い、企業はGHGプロトコルやRE100など国際的な枠組みに即した対応を求められており、従来の枠にとらわれない柔軟なサービス設計とそれを支える運用・システムの整備が欠かせません。このような取り組みには、開発・運用のスピードをさらに高めていく必要もあり、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自治体向けの防災サービスを中心に、営業・企画・開発・運用まで一貫してお任せします。新規サービスの立ち上げフェーズから関わっていただくとになります。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-AEI-3】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画) 仕事の内容 自治体向けの防災サービスを中心に、営業・企画・開発・運用まで一貫してお任せします。新規サービスの立ち上げフェーズから関わっていただくとになります。 ■自治体への営業活動を通じたサービス提案・受注獲得(複数地域・一定数の顧客に対応) ■発災時の応動プロセス設計および平時訓練の企画・実施 ■避難所運営の質向上に向けた資機材の企画・開発 ■グループ内営業部門や販売会社と連携した案件推進 ■企画から実行までの一連のプロセス管理と改善活動 募集職種 【26-AEI-3】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画)
必要な経験・能力等 【必須】■複数プロジェクトの主担当として、事業開発・運営・再建等の経験 【歓迎】■自治体や法人に対するサービス提案/営業経験 ■防災/レジリエンスに関連するサービスの新規企画や開発の経験 ■防災士 【採用背景】本ポジションは、防災領域における新規サービスの拡大に伴う増員です。現在、事業は立ち上げから拡大フェーズに入り、自治体向けの営業活動およびサービス価値向上の両面で体制強化が必要となっています。特に、顧客接点を増やすための営業人員の拡充と、単価向上に資する新規資機材の開発が重要なテーマとなっています。既存の取り組みを着実に進めつつも、より広い地域・多様なニーズに対応したいと思っています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社メディカルノート
月間2,600万PVを誇る日本有数のヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を運営する当社にて、病院または民間向け事業の責任者候補として売上拡大のための施策を実行いただきます。
企業名 株式会社メディカルノート 求人名 【事業責任者候補】医療×IT/国内最大級の医療メディア/既存事業グロースを牽引 仕事の内容 月間2,600万PVを誇る日本有数のヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を運営する当社にて、病院または民間向け事業の責任者候補として売上拡大のための施策を実行いただきます。 【具体的には】■既存顧客(医療機関)に対する深耕営業および課題解決の推進 ■顧客ニーズ起点の新商品・新サービス企画および事業化(第2の柱づくり) ■事業戦略の立案・実行およびP/L管理 ■メンバーマネジメントおよび組織体制の強化 【仕事の魅力】0→1の不安定な立ち上げではなく、Yahoo!連携や多くの医療機関との信頼関係という「最強のアセット」を使って、1→10、10→100のダイナミックな事業開発に挑戦できます。 募集職種 【事業責任者候補】医療×IT/国内最大級の医療メディア/既存事業グロースを牽引
月給830,000円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥830,000~ 基本給¥830,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆ベンチャー企業での事業グロースのご経験 ※どんなフェーズの事業にどのように関わり、どんな結果が出たのかについて確認させていただきます。 【当社の魅力】Yahoo!検索連携も行う国内唯一の医療情報プラットフォームとして、既に圧倒的なメディア力と顧客基盤を確立しています。本ポジションのミッションは、この安定基盤の上で「次なる成長エンジン」を作ること。既存顧客である病院や医師、連携企業の声に耳を傾け、まだないサービスを企画し、事業として育て上げる。守りではなく「攻めのグロース」を担う、次期経営幹部としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社unerry
国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、街づくりのアソシエイト/ジュニアコンサルタントをお任せします。当社の「MaaS/SmartCity」領域における事業化を推進するポジションです。
企業名 株式会社unerry 求人名 【ジュニアコンサルタント】街づくり/東証グロース上場/年休120日/リモートOK 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、街づくりのアソシエイト/ジュニアコンサルタントをお任せします。当社の「MaaS/SmartCity」領域における事業化を推進するポジションです。 【具体的には】■国や自治体から出てくる公募案件の調査・収集 ■公募を含む様々な提案機会に対する提案検討、及び提案資料作成 ■受注案件の推進(分析内容の具体化や集客プランの具体化など、データ分析サービスや広告サービスを担うメンバーとの連携による推進、レポート等納品物の取りまとめ) ■国や東京都等の自治体とのリアル行動ビッグデータを活用したスマートシティ実現・社会課題解決に向けた取り組み協議への参加 募集職種 【ジュニアコンサルタント】街づくり/東証グロース上場/年休120日/リモートOK
月給583,300円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,300~ 基本給¥441,800~ 固定残業代¥141,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上 ■社内のみならず、社外(取引先・パートナー企業)との業務経験 ■自社もしくは顧客の意思決定に向けたロジカルな資料作成ができること ■「街づくり」に高い興味・関心があり、何らかの経験を語れること ■多種多様な仕事を同時並行で進めることができること 【歓迎】■SQLの学習・活用経験が一定経験あり、簡易のSQL理解・作成ができること(入社前の学習での習得でも可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
研修をした翌週、現場は元どおり――。この「戻ってしまう問題」を解くのが私たちの仕事。顧客の事務局や現場の横に立ち、研修・コーチング・資料作成を組み合わせて「変化が起こり続ける仕組み」を作ります。
企業名 うねり株式会社 求人名 【実行支援コンサルタント/リーダー候補】大手企業の組織変革に半年~1年伴走 仕事の内容 研修をした翌週、現場は元どおり――。この「戻ってしまう問題」を解くのが私たちの仕事。顧客の事務局や現場の横に立ち、研修・コーチング・資料作成を組み合わせて「変化が起こり続ける仕組み」を作ります。 ■顧客の組織変革・人材育成プロジェクトの企画設計 ■研修やコーチングの運営伴走、効果検証、次施策の設計 ■ナレッジマネジメントの仕組みづくり(社内勉強会・ドキュメント整備等) ■顧客の現場メンバーとのワークショップ運営、対話の場づくり ■案件全体の進行管理(セールスと協働)、顧客との定例運営 ■案件から得た知見の型化、サービスメニューへの還元 募集職種 【実行支援コンサルタント/リーダー候補】大手企業の組織変革に半年~1年伴走
必要な経験・能力等 【必須】■企画設計から実行までを担った経験(事業会社の企画職・人事、コンサル、支援会社など立場は問いません)■複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを最後までやり切った経験 【尚可】■経営企画・人事等で組織変革プロジェクトを推進した経験■人材育成・組織開発のコンサル経験、組織開発等の基礎知識■ワークショップ運営・ファシリテーションの経験■長期(半年以上)のプロジェクト経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キッコーマングループの新たな柱となるチルド事業の立ち上げ・拡大を担うポジションです。営業や物流の経験を活かし、配送網構築や販路拡大を推進いただきます。
企業名 キッコーマンソイフーズ株式会社 求人名 【チルド営業・物流の経験を活かす】キッコーマンGで新領域に挑戦★ 仕事の内容 キッコーマングループの新たな柱となるチルド事業の立ち上げ・拡大を担うポジションです。営業や物流の経験を活かし、配送網構築や販路拡大を推進いただきます。 チルド事業の拡大に向け、主導して以下業務を推進いただきます ■効率的な物流体制の構築・物流会社との調整■卸店や小売店への商談・販路拡大推進■販売データ分析に基づく事業計画の立案■OEMメーカーとの調整業務【入社後イメージ】まずは物流体制構築からスタート。社内外の関連部署と連携・協力を図りながら、主体的に事業の骨組みづくりを推進いただくことを期待します。 募集職種 【チルド営業・物流の経験を活かす】キッコーマンGで新領域に挑戦★
月給253,000円以上 想定年収 480万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,000~ 基本給¥248,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品業界での営業または物流(企画・管理等)の経験 【尚可】■チルド・日配商品の取扱経験・食品メーカー、卸での事業推進経験・乳業メーカー等でのチルド営業や物流経験 【当社の強み】豆乳飲料で国内トップシェアを誇り、圧倒的なブランド力と顧客基盤を有しています。安定した事業基盤のもと、安心して新たな挑戦に注力いただけます。 【働き方について】年間休日125日、残業月平均15時間、準フレックス制度や一部在宅勤務も導入。安定した環境で、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って活躍できる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社JPリサーチ&コンサルティング
上場企業や弁護士の方から依頼されるM&A等の重要商取引時における調査シニアアナリストを募集します。需要増加に伴う増員です。 国内外のM&Aなど、投資リスク(特にコンプライアンスリスク)に関する
企業名 株式会社JPリサーチ&コンサルティング 求人名 【調査分析/シニアアナリスト】国内外のM&Aや投資戦略における各種リサーチ業務 仕事の内容 上場企業や弁護士の方から依頼されるM&A等の重要商取引時における調査シニアアナリストを募集します。需要増加に伴う増員です。 国内外のM&Aなど、投資リスク(特にコンプライアンスリスク)に関する 情報収集活動と分析を主な業務としています。 ・M&AやJVにおけるクライアントの事業リスク評価のための情報収集・分析 ・戦略的M&Aにおける情報収集・分析 ・企業間紛争解決において、弁護士の戦略に即した情報収集・証拠収集 ・上記業務におけるレポーティング(概ね30~50ページ程度の資料作成)とプロジェクトマネジメント業務 募集職種 【調査分析/シニアアナリスト】国内外のM&Aや投資戦略における各種リサーチ業務
月給358,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥358,000~ 基本給¥264,879~ 固定残業代¥93,121~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月に各1か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかの経験は必須】■インテリジェンス業務■信用調査業務■調査報道、ジャーナリスト■シンクタンク、金融機関等でアナリスト■監査業務■不正調査■その他業界を問わず情報収集・分析業務の経験 ◎近年、広義のコンプライアンス対応や適切な情報開示(IR)の厳格化が求められます。企業は、果たすべき説明責任が増え、各種戦略的なインテリジェンス(情報収集活動)が必要になってきます。当社は国内初のインテリジェンスを専門とするコンサルティング企業です。 *グローバル案件もあるため、語学力歓迎です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-2】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※メンバー職 仕事の内容 東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。 ■経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ■As-Is/To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ■PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクト立ち上げ・推進を支援 ■グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題解決推進 ■再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じ、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画、実装や定着支援まで一連を伴走を担当 募集職種 【26-DX-2】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※メンバー職
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ■千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
治験および臨床研究等の統計解析(以下、STAT)業務を推進いただく業務をお任せします。本社(日本)のSTAT担当部門では、当社の海外子会社と連携して受託プロジェクトを推進しています。
企業名 株式会社リニカル 求人名 【東京/医薬品開発のバイオ統計解析】在宅あり/年休125日/完全週休2日制 仕事の内容 治験および臨床研究等の統計解析(以下、STAT)業務を推進いただく業務をお任せします。本社(日本)のSTAT担当部門では、当社の海外子会社と連携して受託プロジェクトを推進しています。 ■連携調整:顧客窓口、社内(臨床開発・PM・DM部門)との業務連携 ■解析実務:統計解析計画書、仕様書、統計解析成果物の作成とレビュー ■国内管理:プロジェクトのSTAT業務進行とメンバーのマネジメント ■海外管理:海外子会社のSTAT業務マネジメント(進捗管理・会議等) ※経験やスキルに応じて、段階的にステップアップした業務をお任せします。【変更の範囲】当社の定める範囲 募集職種 【東京/医薬品開発のバイオ統計解析】在宅あり/年休125日/完全週休2日制
月給394,800円~415,800円 想定年収 750万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥394,800~¥415,800 基本給¥277,800~¥292,800 諸手当¥117,000~¥123,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(約5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製薬企業またはCROにおいてのSTAT業務経験が5年以上の方 ■上記と合わせて、以下内容のいずれかのご経験がある方 ・クライアント窓口業務 ・CROまたはVendorのマネジメント業務 ・統計解析計画書、仕様書の作成およびレビュー ・統計解析成果物の作成およびレビュー 【尚可】英語力(※英検やTOEICの点数等、客観的に示すことのできる数字をお持ちの方は記載ください。) 【人物像】高い理解力、柔軟性、コミュニケ―ション能力、チャレンジ精神、行動力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
管理職として、船上エンターテインメント(ショーやイベント等)の企画・現場ディレクション、およびチームのマネジメント全般をお任せします。副部長直下のポジションとして組織運営を牽引していただきます。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【課長~次長候補】船上イベントの企画・マネジメント 仕事の内容 管理職として、船上エンターテインメント(ショーやイベント等)の企画・現場ディレクション、およびチームのマネジメント全般をお任せします。副部長直下のポジションとして組織運営を牽引していただきます。 【詳細】実務よりも、主に下記の業務を担うエンターテインメントチームのマネジメントを中心にお任せします。 ■船上エンターテイメント(ショー、イベント等)の企画、立案および現場ディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■新規サービスメニューの開発 ※従事すべき業務の変更の範囲:ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 【課長~次長候補】船上イベントの企画・マネジメント
月給430,000円~720,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■B to C業界におけるチームマネジメント業務の経験(目安:3名以上のチームリードを3年以上) ■エンターテインメント、ショービジネス分野に興味関心がある方(経験不問) 【尚可】■イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 ■英語でのコミュニケーションが好きな方 【採用背景】現在、副部長が兼務兼務で統括してきましたが、新規クルーズ船の就航やハイエンドなサービスの多角化を見据え、組織体制を抜本的に強化するために増員採用を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都中央区日本橋本町
中野化学株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社