惠明興産株式会社
★経験を活かせる<完全週休2日制×実働7時間>昇給・賞与あり
仕事内容 \\経験を活かし、会社を支える柱に!// 飲食事業【China Garden 銀座 麒麟】 【Live House TACT】などの 経理担当として、経理業務はもちろん 総務業務まで、幅広くお任せします! ╭━━━━━━━━━━╮ | 主な仕事内容 | ╰━v━━━━━━━━╯ □ 給与計算および年末調整対応 □ 現金出納管理、仕訳・伝票入力 □ 売掛金の管理、買掛金の支払処理 □ 財務諸表(B/S・P/L)の作成サポート □ 月次・年次決算のサポート業務 □ 来客対応・各種社内サポート業務 □ 電話対応・その他庶務業務…など ❯❯❯ 使用するソフト ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・TKC経理ソフト ・SMILE給与計算ソフト ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 担当する部門は飲食業界ですが、 専門知識などは一切不要です◎ 不明点があればしっかりサポートします! ╭━━━━━━━━━━╮ | お仕事のやりがい | ╰━v━━━━━━━━╯ ✨達成感あふれるお仕事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、在籍中の経理担当は3名のみ! 少人数で会社の経理業務を担います。 そんな中、お互いに連携しながら 一つのミスもなく終えられたときは、 みんなで達成感を感じられる瞬間です! ✨現場スタッフから頼られる存在に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々の売上計上や月次・年次決算まで担当! 一つの業態を専任で担当するからこそ、 部署を支えている”実感”と”やりがい”を しっかり感じられます。 売掛金や給与に関して現場スタッフと やり取りを行うため、各部門のスタッフから 必要不可欠な存在として頼られます! ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ この求人のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅月給26万円~安定収入♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験年数問わず、月給26万円~スタート! もちろん、経験や能力を考慮の上で 給与を決定するため、より安定した 高収入でのスタートも可能✨ ✅実働7時間×残業ほぼナシ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事終わりの時間もしっかり確保可能! 有休も取得しやすく、プライベート充実♪ ✅仕事のスケジュールは自由!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 期日までに対応できれば調整OK! 「急ぎでない仕事を翌日に回して定時帰宅」 なんて働き方も可能な自由度の高い環境♪
交通・アクセス 「新橋駅」より徒歩7分、「汐留駅」より徒歩6分
[勤務地:〒105-0004東京都港区新橋]
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・能力を考慮の上給与を決定 ✅昇給あり(不定期) ✅賞与あり(7月・12月) ┗昨年度実績:2ヶ月分
求めている人材 \\学歴・業界経験不問!// ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 《必須条件》 - ✅経理の実務経験をお持ちの方 ┗業界・年数は不問です◎ ◣________________◢ 経理の経験があればOK! 「飲食業界の知識はない」 なんて方も大歓迎です◎ 業界に関する知識はイチから教えます! 業務に関しても、最初は先輩がしっかり サポートするのでご安心ください♪ ╭━━━━━━━━━╮ |こんな方、大歓迎!| ╰━v━━━━━━━╯ ■飲食業界の実務経験がある方 ■経理経験が3年以上の方 ■人と話すことに抵抗がない方 ■慎重に作業を進めることが得意な方 ■タスク管理ができる方 ■急に何か言われても対応できる方 ■電話対応に抵抗がない方 (確認で連絡を行うことがあるため) 現場スタッフとのコミュニケーションが 日常的に発生するため、人と話すことに 苦手意識がなく、こまめに報連相が できる方にピッタリのお仕事です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨ こんな方に向いてます ✨  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 自分のリズムを大切にしたい方 □ 経理としてスキルを身につけたい方 □ ワークライフバランスを重視したい方 □ これまでの経験を活かし活躍したい方 難しいスキルや経験は一切不要◎ 経理としての実務経験が3年以上ある方は 早期に活躍いただけます♪ ╭━━━━━━━━━━╮ | 入社後の流れ | ╰━v━━━━━━━━╯ ⭐まずはマンツーマンの研修から!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず、先輩の指導のもと 一緒に業務を進めていきます! 業務内でわからないことがあれば、 すぐに相談できる体制を整えています◎ 1ヶ月ほどで業務に慣れてくるので、 その後はスムーズに対応が可能です♪
雇用形態:正社員
株式会社クラウドクリニック
【在支診/在支病の訪問算定経験1年以上必須】在宅の医療事務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい!」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか? 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務(シフト管理や スタッフ育成など)はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト(診療報酬請求書) 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 (スキルコーチ)」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 (試用期間終了後から本格運用)】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例:「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる (週4日稼働にする)」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
フルリモート
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、算定・レセプトの 専門領域を担う役割まで、 お任せする範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆賞与あり(業務実績・評価に基づき決定) ◆給与改定 評価に応じて半年ごとに昇給(年2回) ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での訪問診療の 医療算定・レセプト経験1年以上 ・電子カルテの操作経験 レセプトの点検・修正まで 行える水準が必要です ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・レセプトの点検・修正・請求の 月次業務を単独で完結できる方 資格は問いません。 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅にインターネット環境が必要です。 【よくある質問】 訪問診療の算定が未経験でも応募できますか? 訪問診療の算定経験がない方の応募はご遠慮ください。今後、経験のない方も活躍できるよう、教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎要件】 ・異なる医療機関の独自ルールや 新しい環境に柔軟に馴染める方 ・返戻・査定を減らすための 提案や気づきを発信できる方 ・クライアントと専門用語を交えて円滑に確認・ コミュニケーションができる方
弁護士法人朝日中央綜合法律事務所
弁護士のサポート業務を中心に、幅広い法律事務を担当して頂きます。 事務局は特定の弁護士の担当になるのではなく、事件ごとの担当となります。【詳細】・訴訟や調停申立のための必要書類の取寄せ
企業名 弁護士法人朝日中央綜合法律事務所 求人名 【法律事務/東京】年間休日132日/残業20時間/転勤無/産休育休復職実績も多数! 仕事の内容 弁護士のサポート業務を中心に、幅広い法律事務を担当して頂きます。 事務局は特定の弁護士の担当になるのではなく、事件ごとの担当となります。【詳細】・訴訟や調停申立のための必要書類の取寄せ ・ワード/エクセル等での書類作成・裁判関係書類のセット、裁判所への提出及び受領(mints(民事裁判書類電子提出システム)対応含む)・戸籍等の取寄せによる相続関係調査、相続関係図の作成、法定相続情報一覧図の申請・不動産登記事項証明書等取寄せによる不動産所有関係等調査・相続発生後の金融機関等の相続手続き・司法書士への相続登記等依頼・契約書等のセット/請求書発行・電話応対/来客応対等 ※下部に続きます 募集職種 【法律事務/東京】年間休日132日/残業20時間/転勤無/産休育休復職実績も多数!
[勤務地:東京都千代田区]
月給255,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~ 基本給¥185,000~ 諸手当¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績年821,000円) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 2つ以上の経験必須■戸籍の収集■相続人の特定/相続関係図の作成■法定相続情報一覧図の申出■預貯金/有価証券等の相続手続■相続登記に必要な資料の準備/司法書士との連携■遺言執行/遺産承継/相続税申告補助 ※学歴不問:法律事務、司法書士補助、金融機関等での相続関連業務経験を重視します。 【求める人物像】品質の高い仕事をすることにやりがいを感じる方 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社事務所 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社環境フレンドリーホールディングス
コーポレートマネージャーの指揮下で子会社のバックオフィス業務のサポートをしていただきます。
企業名 株式会社環境フレンドリーホールディングス 求人名 【コーポレートアソシエイト】バックオフィス統括業務/環境事業/テレワーク可 仕事の内容 コーポレートマネージャーの指揮下で子会社のバックオフィス業務のサポートをしていただきます。 【グループ会社を含むバックオフィス業務】※経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。 ・子会社バックオフィス業務 ・会計伝票入力、支払準備 ・契約書管理、総務・労務業務 ・株式事務補助、取締役会資料準備 ・各種データ管理 募集職種 【コーポレートアソシエイト】バックオフィス統括業務/環境事業/テレワーク可
[勤務地:東京都港区]
月給420,000円~550,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥550,000 基本給¥340,600~¥445,900 固定残業代¥79,400~¥104,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・バックオフィス業務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word等)・事務処理能力 【歓迎】 ・総務経験 ・労務経験 ・経理補助経験 ・株式事務補助経験 ・上場会社または上場準備会社での勤務経験 【求める人物像】 ・自ら確認できる方 ・業務を整理できる方 ・進捗管理ができる方 ・期限を意識して行動できる方 ・周囲と連携して業務を進められる方 ・少人数組織で主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ウィブル証券株式会社
グローバルオンライン証券会社でのコンプライアンスオフィサーとして、規制対応、内部統制、事業支援業務を担当いただきます。部長含む6名のチームにて、内部管理態勢の構築に携わる裁量あるお仕事です。
企業名 ウィブル証券株式会社 求人名 未経験可【コンプライアンスオフィサー】米国2位ネット証券/年休120日/銀座 仕事の内容 グローバルオンライン証券会社でのコンプライアンスオフィサーとして、規制対応、内部統制、事業支援業務を担当いただきます。部長含む6名のチームにて、内部管理態勢の構築に携わる裁量あるお仕事です。 【規制対応・外部機関連携】 規制当局への報告業務、監査対応、顧客苦情処理 【内部統制・実務業務】 社内規程・データ管理体制の構築、KYC/AML/CFT手続き、取引監視 【事業支援・文書管理】 マーケティング資料・契約書のコンプライアンス審査、社内指導、研修実施 など 募集職種 未経験可【コンプライアンスオフィサー】米国2位ネット証券/年休120日/銀座
[勤務地:東京都中央区]
月給360,000円~500,000円 想定年収 540万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥500,000 基本給¥274,286~¥380,953 固定残業代¥85,714~¥119,047を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績により変動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■基本的なPCスキル ■英語力(読み書き抵抗ないレベル) 【歓迎】■証券会社での実務経験■コンプライアンスまたは法務の実務経験 ■証券外務員内部管理責任者 ※入社後、取得必須 【魅力】 ■設立10年弱で米国第2位のオンライン証券へ急成長中のWebullグループ■未経験から挑戦可 ■中途入社率100%/AI活用を推進する成長環境でキャリアアップ可能 ■年休120日(土日祝)/月残業15h程度で無理なく成長できる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:証券外務員内部管理責任者
東京電力ホールディングス株式会社
新規の防災サービスに関する企画から営業、運用までを一貫してお任せします。平時の準備と有事対応の両面に関わりながら、自治体や関係部署と連携してサービスの価値向上を図るポジションです。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-AEI-4】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画)係長職 仕事の内容 新規の防災サービスに関する企画から営業、運用までを一貫してお任せします。平時の準備と有事対応の両面に関わりながら、自治体や関係部署と連携してサービスの価値向上を図るポジションです。 ■自治体向けの営業活動を通じた新サービスの導入提案・受注獲得 ■発災時の応動プロセス整備および訓練の企画・実施 ■避難生活の改善に資する資機材の企画・開発 ■東電グループ内営業部門や販売会社と連携したサービス展開 ■企画~実行までを横断したプロジェクト推進(業務比率はプロジェクト中心) 募集職種 【26-AEI-4】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画)係長職
年俸9,000,000円~12,600,000円 想定年収 900万円~1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥9,000,000~¥12,600,000 基本給¥460,000~¥570,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■複数プロジェクトの推進役として、事業開発・運営・再建等の経験 【歓迎】■自治体や法人に対するサービス提案/営業経験 ■防災/レジリエンスに関連するサービスの新規企画や開発の経験 ■防災士 【採用背景】本ポジションは、防災領域における新規サービスの拡大に伴う増員です。現在、事業は立ち上げから拡大フェーズに入り、自治体向けの営業活動およびサービス価値向上の両面で体制強化が必要となっています。特に、顧客接点を増やすための営業人員の拡充と、単価向上に資する新規資機材の開発が重要なテーマとなっています。既存の取り組みを着実に進めつつも、より広い地域・多様なニーズに対応したいと思っています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
May Plus株式会社
【店舗目標で還元】銀座で店舗運営!接客経験活かし年収UP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。
交通・アクセス 地下鉄「銀座線」C3出口より徒歩2分★転勤なし。交通費支給
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し決定します。 ■ 試用期間(1~3ヶ月) ・店舗目標の達成で還元 ・チームで協力し合える環境 ・店舗運営の裁量が高い職場 ・昇給・賞与あり 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円~80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり(業績による) * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30~20:30(実働8時間) ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
大黒屋 質銀座買取センター
平均残業月2.6h!家族手当有り⭐東京エリア限定社員募集⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) 大黒屋の店舗にて 「買取査定・質預かり業務」を お任せします! ✅【買取】について [1]受付 お客様にお持ちいただいた品物を確認し、 売却経緯などをヒアリング。 「親からもらった大事なものだけど お金が必要で…」 という方もいらっしゃいますので、 しっかりお話をお伺いしましょう。 [2]査定 大黒屋の社内システムに、 全国の店舗で買い取ったお品物の 買取情報が蓄積されています。 それをもとに査定を行うため ノウハウ・基準が明確で安心! ※お品物の状態により金額は変わりますが、 そのあたりも詳しく記録が残っています。 [3]買取額の提示・買取 ご来店から買取完了まで最短5~10分程 ※品物による ================== 【買取額の決定方法について】 現場での実際の買取金額は個人の裁量で 判断することが可能です! 相場提示だけでなくお客様との関係性、 御信頼などにより個人の裁量が大きいことは 仕事の難しさでもありやりがいの一つです。 ================== ✅【質預かり対応】について お品物をお預かりする、 という形でお金をご融資します。 金額制限が ”商品の買取金額から算出” となっており 「借りすぎ・貸しすぎ」がありません。 *ご返済して頂ければお品物はお客様へ。 そのまま売却…となると ご返済の必要がなくなります。 ◤◤ 店舗の特徴について ◢◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐1日の来客数/平均~20名程。 個人で保管されていたお品物をお持ちに なる方から、地元の飲食店の経営者など、 様々なお客様にご来店頂いています。 扱う品物はバッグ、時計やお酒が中心。 ⭐買取のノルマ無し。 ⭐膨大なデータを元に適正価格で買取を 行っていますので納得感を持って頂ける ことが多く、高成約率のため、 リピーター率は6~7割! 信頼と実績のある店舗です。 ⭐防犯スクリーンも設置しセキュリティも◎ 防犯・飛沫対策に積極的に取り組んでいます。 防犯マニュアルを完備し実務でも遵守! 過去にトラブルになったことはありません。 ◤◤ 御入社後の流れ ◢◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 査定の流れなど専門知識を習得! マニュアルを完備していますのでご安心を! マンツーマンでしっかり指導いたします。 一人立ちまでは先輩が丁寧にサポート! 入社後2年間はイレギュラーなことが ない限り、1名での勤務はありません。 まずは買取ったお品物の発送業務から スタートしますので、自分のペースで 仕事を覚えていきましょう。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 働くスタッフの声を御紹介 ╰━v━━━━━━━━━━━╯ ⭐未経験入社 Aさん 「査定・買取経験は一切なかったのですが、 接客経験が活かせると感じたので、 飲食店から転職。 知識がゼロでも、研修があったので安心! 査定に迷っても、過去の膨大なデータが あるので、困ることはありません。 もちろん一人立ちまでは必ず先輩と組むので 不安なく働けます! リピーターの方と距離が近く、 楽しく働けるのも魅力です!」 ⏩<大黒屋について> 創業から45年以上。 全国で直営店を69店舗展開し、 FC店舗も含めると全280店舗以上。 今回は直営店舗での募集となります。 他店では、元飲食店/航空業界/ ホテル等の観光業/法人営業等、 前職は様々な環境から 転職してくれたスタッフが 活躍しています。 都内にある店舗で異動がありますが、 どのお店も駅近で非常に便利です。
交通・アクセス ◆「銀座駅」C8出口より徒歩1分 ◆「銀座一丁目駅」5番出口より徒歩2分 ◆「有楽町駅」中央口より徒歩5分
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐「東京エリア」限定募集! 接客経験や知識不要! ⭐業界・職種未経験の方、 第二新卒歓迎・ブランクのある方もOK ⭐学歴・経験・性別不問! 社会人&正社員デビューの方も歓迎! <こんな方を歓迎> 「これからも地元で働きたい」 「人と話すことが好き!」 「座りながらゆったり仕事がしたい方」 「目利きなどの技術を学びたい方」 「ブランド品が好きで知識がある方」 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ "お客様のお金の困りごとに幅広く対応する" ことを信条とする当社。 リピート率はなんと7割! 顔なじみのお客様と信頼関係を深めることも できる、そんなお仕事です。
ALTRA銀座店
未経験OK◎ランニング経験者歓迎!東銀座駅1分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ランニングが好き。 シューズにこだわりがある。 そんな経験を、同じ熱量のお客様への 提案に変えてみませんか? ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ALTRA銀座店について✨ - 走る・歩く・登ることを愛する方のための 「足の健康(フットヘルス)」専門店です。 多くのファンの方々に支えられ、 業績拡大に伴う「店舗増員」が決定! これからの店舗づくりを支えてくれる 仲間として、第二新卒枠の募集をスタート! - ALTRA銀座店ならではの 5つの魅力✨ - ✅未経験・第二新卒歓迎! └拡大中の店舗を支える新メンバーを募集! ✅店舗運営・発信にもマルチに携われる! └接客・フィッティングだけでなく、 イベント企画やSNS発信、売場演出まで 幅広く挑戦可能! 東京本店との兼務スタッフとも連携しながら、 店舗を越えて幅広いスポーツ知識を吸収できます。 ✅「選ばれる理由」がある接客! └「痛みをケアしたい」 「パフォーマンスを伸ばしたい」 という深いお悩みに寄り添う仕事です。 ランニング愛好家のお客様とも対等に話せる 知識と環境が整っているのが魅力です。 海外ランナーと接する機会もあり、 英語での簡単な接客対応も経験できます。 ✅一生モノの専門知識が身につく! └足の構造(フットヘルス)、 シューズ・スポーツギアに関する知識を深く学べます。 ALTRA直営店ならではの 深いシューズ専門知識が習得できます。 ALTRAブランドのファンとして、 専門性を高めながらお客様に価値ある提案ができます。 ✅服装自由! └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける。 - ● お仕事の魅力・想い ● - ALTRA銀座店がお届けしているのは、 単なるシューズの販売ではありません。 「足の痛みに悩まされず、大好きなランニングを続けたい」 「長く歩いても疲れにくい一足と出会いたい」 「理想の登山シューズを見つけて、快適に挑戦したい」 お一人おひとりのストーリーや目指す姿に じっくり耳を傾け、最適な選択肢を ご提案するお仕事です。 掲げているビジョンは、 “すべての一歩を健康に”。 毎日の街歩きから、本格的なランニング、 トレイルラン、登山まで。 お客様がいつまでもアクティブに、 自分らしいライフスタイルを 楽しめるように足元からバックアップしていきます。 だからこそ、過去の接客・対人経験で培った 「相手の想いを丁寧に聞き出す力」が、 何よりの強みになります。 - ● お任せする業務内容 ● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング・ウォーキング、 登山向けギアや足の健康を守る フットヘルス関連商品・サービスを展開。 【フィッティング・売場づくり】 ✅お客様へのカウンセリング、 シューズの提案・販売 ✅目的や足のお悩み、 ライフスタイルの丁寧なヒアリング ✅お客様の目を引く店舗レイアウト、 ディスプレイ演出 【店舗運営・バックオフィス】 ✅商品の発注・入荷・在庫管理業務 ✅レジ対応および店舗の締め作業 ✅体験型イベント・セミナーの企画・運営 ✅SNSを通じた情報発信、 プロモーション企画 ✅顧客データの分析 ✅新人育成・サポートなど - ● 教育サポートと目指せるキャリア ● - / 万全の研修体制をご用意✨ \ まずは取扱商品への理解や、 フィッティング・接客の基本、 日々の業務手順を覚えることから始めます。 業務に慣れるまでは先輩スタッフが OJTで伴走し、接客やイベント運営などを 丁寧にレクチャーします。 スタート時点で専門知識がなくても大丈夫。 「新しい知識を深めたい好奇心」と 「目の前のお客様に親身になれる優しさ」 があれば十分です。 自分の可能性を広げたい第二新卒の方や、 新しいフィールドで挑戦したい方も 安心して飛躍できます。 / 自分らしいキャリアを描ける✨ \ 店舗でのカウンセリングや フィッティング業務を通じ、 専門スキルを高めることからスタート。 その後はイベントプロデュース、 SNSマーケティング、店舗運営・数値管理、 後輩の育成など、得意分野に合わせて 関わる領域を広げていけます。 - ● 職場の雰囲気 ● - / 働くスタッフとお店の風土✨ \ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中! 個人の成果だけでなく、 チーム全体で最高の店舗を作る 一体感と熱量にあふれた職場です。 / ご来店されるお客様の層✨ \ 日頃から体を動かすのが大好きなランナーや 登山ファンから、足のコンディションに 真剣に向き合いたい方まで。 銀座店には、多様な目的を持ったお客様が 足を運ばれます。 「ALTRAを試したい」「ベアフットに興味がある」 という目的意識の高いランナーも多く来店。 マラソンやトレイルランの大会参加者、 本格的にランニングを楽しむお客様との会話が 日常的に生まれる環境です。 あなたのランニング経験や知識が、 そのまま信頼されるアドバイスになる現場です。 - ● 店舗からのメッセージ ● - 私たちが求めているのは、 ただ商品を棚から出して渡す だけの作業ではありません。 お客様がこれから歩む 「健康で快適な毎日」を 足元から力強くサポートする役割です。 専門知識は入社してから着実に身につくため これまでの業界経験は問いません。 異職種であっても、「誰かの力になりたい」 と、人と向き合ってきた経験は決して 無駄になりません。 「自信を持っておすすめできるものを届けたい」 「やりがいを感じながら専門性を磨きたい」 そんな想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしています! ⭐STRIDEを深く知る!Staff stories⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「どんな仲間と一緒に働くの?」 「実際の仕事や職場の雰囲気を知りたい!」 そんな方はぜひ、STRIDE公式HPに掲載されている 【Staff stories】をご覧ください。 現場で活躍するメンバーの想いや、 日々の仕事、アウトドアを楽しみながら働く様子を リアルに紹介しています。 👉【Staff stories】はこちら https://stridegroup.jp/journal-cat/staff-stories/
交通・アクセス 東銀座駅から徒歩1分
月給255,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業手当あり(25時間分) ※超過分については別途支給します。 人事評価制度あり(年一回考課) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎高卒以上 ◎基本的なPCスキル (Excel・メール・書類作成等) ◎身体を動かすことに興味がある方 ◎身体を動かすために必要な道具に 興味がある方 ⭐歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎接客業に興味がある方 ◎スポーツやアウトドアに 興味がある方 ◎ランニング・マラソン・ トレイルランの経験がある方 ◎ランニングシューズの選び方・ 知識に詳しい方 ◎健康や社会貢献に関心があり、 主体的に業務へ取り組める方 ◎ヒアリング力を活かし、 お客様の本質的なニーズを引き出せる方 ◎スポーツ用品店・ランニング専門店での 勤務経験がある方 ◎ランニングが好きで、 その楽しさをお客様に伝えたい方 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーターの方歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎経験不問 ◎日本語N2以上 ◎日本語での業務や接客、 社内コミュニケーションが 日常的に行われます。 そのため、 ・日本語が堪能な方 ・日本語での業務指示の理解や 顧客対応をスムーズに行える方 を求めています! (当社はビザサポートを行っておりません) ✨こんな方にピッタリ!✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎お客様との会話を楽しみながら 接客したい方 ◎お店づくりやイベント企画に 興味がある方
金券ショップチケットレンジャー 東京都内エリア
未経験歓迎|賞与年3回|茨城・静岡からの上京・転職も大歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■「住まい」から用意する正社員募集です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「地元を離れて、東京で新しい生活を始めたい」 「東京で働きたいけど、家賃の高さが気になる」 そんな方の新しい一歩を、当社は応援しています! 茨城県・静岡県をはじめ、 地方から東京への就職・転職を考えている方も大歓迎! 広尾駅から徒歩3分の社員寮は、 完全個室&Wi-Fi完備で月々の自己負担はたったの3万円。 住まい探しの負担を抑えながら、 憧れの東京暮らしと正社員としての安定した生活を、同時にスタートできます。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金券ショップ「チケットレンジャー」の店舗スタッフとして、 商品券や株主優待券、新幹線回数券、外貨などの買取・販売業務を担当していただきます。 この仕事は、ただ商品を販売するだけではありません。 同じ商品を扱う競合店の中で、 「お客様に選ばれる店舗をつくること」が私たちのミッションです。 競合店の価格や市場動向を日々チェックし、 「どうすればお客様に選んでいただけるか」を考えながら店舗運営を行います。 販売・買取・売場づくりを通じて、競争に勝つためのマーケティングの基礎も身につけられる環境です。 <具体的には…> ⏩商品の販売・接客 ご来店されたお客様への商品案内やレジ対応を行います。 お客様のご希望を伺いながら、用途に合わせた商品のご提案もお願いします。 海外のお客様が来店されることもありますが、英語は必要ありません。 電卓での金額のやりとりで十分に対応できます。 ⏩商品の買取対応 持ち込まれた商品の査定を行い、社内システムをもとに買取価格をご案内します。 最初は決められた基準に沿って対応するため、専門知識がなくても安心して始められます。 ⏩価格リサーチ 競合店への視察やインターネットでの価格調査を行い、市場の動向やライバル店舗の情報を収集します。 販売価格や買取価格は、相場や在庫状況、これまでの販売実績などを踏まえて店長が最終的に決定します。 まずは市場の見方や価格競争の考え方を学びながら経験を積み、 将来的には価格設定にもチャレンジしていただきます。 ⏩売場づくり 店長が決定した価格に合わせて、レジの価格変更やPOPの作成・差し替えを行います。 「見やすい」「選びやすい」と感じていただける売場づくりを意識しながら、 競合店に負けない店舗づくりを目指します。 ⏩開店・閉店作業 商品の陳列や在庫管理、店舗内の整理整頓などを行います。 一つひとつの作業はシンプルです。 丁寧に、コツコツと仕事を進められる方に向いています。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは商品の種類や接客方法を学ぶところからスタート。 先輩社員と一緒に販売業務や店舗運営を経験しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 価格の見方や買取対応なども段階的にお教えするので、 未経験の方でも無理なく成長できます。 3ヶ月程度を目安に基本業務を一人で担当できるようになりますが、 分からないことはいつでも周囲へ相談できる環境です! ■勤務地について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記の東京都内エリアでの勤務になります。 いずれの店舗も広尾の社員寮から電車で20分圏内。通勤のストレスがありません。 【新宿西口店】 東京都新宿区西新宿7-1-2 川安ビル1F ◆アクセス ・JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩3分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩1分 【銀座三丁目店】 東京都中央区銀座3-2-13 江戸常ビル1F ◆アクセス ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩すぐ \NEW/2026年9月新店舗オープン 【トフロム八重洲店】 東京都中央区八重洲1-6-1 ◆アクセス ・JR各線「東京駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩2分 ・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩4分 ※新店舗勤務の場合は、オープンまでの研修を他店で行います。 ※新しく立ち上がる店舗なので、同じタイミングでスタートする仲間がいます。
交通・アクセス 東京都内エリアでの勤務になります。◆新宿西口店:JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩3分/西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分/都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩1分 ◆銀座三丁目店:東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩すぐ
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万9000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【賞与】 ■年2回(7月・12月) ■期末賞与(9月) ※上記の年2回の賞与に加え、期末賞与は業績に応じて支給 ※期末賞与は16年連続で支給実績あり 【昇給】 ■年1回(4月) 【その他各種手当】 ・交通費全額支給(当社規定による) ・役職手当 ・住宅手当(月5,000円) ※社員寮利用の場合は住宅手当の支給対象外となります。 【住まいのコストまで含めて考えると…】 社員寮をご利用の場合、自己負担は月3万円。 広尾エリアの一般的なワンルーム相場(月15万円前後)と比べると、 毎月の住居費を大きく抑えたうえで手元に残るお金を確保できます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★★業界・職種未経験歓迎★★ 【必須】 ✅高卒以上 ✅PCで文字入力ができる方 【歓迎】 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■接客・販売経験がある方は尚歓迎 \こんな方にピッタリ!/ ✨東京で働きたい・上京を考えている ✨家賃を抑えながら、都心で生活を始めたい ✨人と話すことが好き ✨接客だけでなく企画やマーケティングにも興味がある ✨丁寧に、コツコツと仕事を進めるのが得意 ✨新しい知識を学ぶことが好き ✨服装や髪型を楽しみながら働きたい ✨駅チカで勤務したい ✨安定して収入を得たい \地方にお住まいの方へ/ 遠方の方は、面接日程・入社日ともに柔軟に調整いたします。 住まいのご相談も含めて、まずはお気軽にご応募ください。 \こんなワードで探している方も大歓迎!/ #リユース #リサイクル #買取 #買取営業 #ブランド買取 #リサイクルショップ #リユースショップ #中古品買取 #中古品販売 #バイヤー #買取スタッフ #上京 #寮あり #社宅あり #住み込み #未経験歓迎 是非お気軽にご応募ください◎
PREMIER VALUE 本店
35歳以下採用|年収は社長へ直談判OK!己で高給を掴み取れ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:MD、仕入/バイヤー、買取査定 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「人柄」と「粘り強さ」を大切にしてます✨ 【こんな方を求めています】 ■ 明るく素直で、人と話すのが好きな方 ■ 「どうすればできるか」を考えて動ける方 ■ あきらめずにもう一度チャレンジできる方 ひとつでも当てはまったら、ご応募ください。 ╰━━v━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆ 給料、ぶっちゃけ足りてますか? ──────────────────── 「上司より自分がデキる」 「成績を出しても 給与に上限がある」 「評価と給料が 見合っていない」 ——そのモヤモヤ、 ここで終わりにしよう。 銀座で、平均単価250万円の ブランド品を扱う。 成約すれば、給与は 社長に直談判できる。 年収の上限は、青天井。 年収1,000万円はゴール じゃなく「通過点」だ。 ◆ 仕事はシンプル ──────────────────── ・高級ブランド品 (ロレックス 等)の買取 ・完全反響型。 飛び込み・テレアポは一切なし ・先輩と戦略を練るチーム制 【1日の流れ】 09:30 出社・相場チェック 10:00 来店客と査定・買取 13:30 買取対応・戦略共有 18:30 退社(残業 月平均10h) ◆ こんな人におすすめ ──────────────────── ・実力主義で勝負したい ・トップ営業の実績、または 同等の自信がある ・自分の市場価値を上げたい ◆ 先輩のリアルな声 ──────────────────── 前職は体を張っても給料に限界があった。 実力がどこまで通用するか試したくて入社。 知識ゼロでも研修で丁寧に教えて貰え、 すぐ結果が出た。 金額が大きい分プレッシャーもあるが、 成約の達成感は別格。 “全員で勝つ”文化で、稼ぐアドバイスは惜しみなくもらえる環境です。
交通・アクセス 銀座・新橋・有楽町駅から徒歩5分
年俸7,200,000円~12,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 618万5904円 〜 1047万8844円 固定残業代:あり 1年あたり101万4096円 〜 152万1156円(固定残業時間:1年あたり420時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※1 研修期間中は、業務習得のためビジネスサポート職としてご勤務いただき、月給32万円からのスタートとなります。 研修修了後、所定の基準を満たした方はバイヤーへ配属となり、月給40万円以上(インセンティブ別途支給)の給与体系へ移行します。 ※2 記載の年収には、各月のインセンティブも加算しております。(インセンティブ幅:20万〜80万/月) ・昇給あり ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方(長期キャリア形成) ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験(JLPT)N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用!未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意・意欲を重視します! 【歓迎する経歴】*無くてもOKです! ・コールセンター ・営業職(テレアポ、既存顧客営業など) ・販売・接客(小売、飲食、アパレル等) ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用:仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎:経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U・Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
35歳以下募集|2年連続ベストベンチャー100選出|未経験可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:MD、仕入/バイヤー、買取査定 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「人柄」と「粘り強さ」を大切にしてます✨ 【こんな方を求めています】 ■ 明るく素直で、人と話すのが好きな方 ■ 「どうすればできるか」を考えて動ける方 ■ あきらめずにもう一度チャレンジできる方 ひとつでも当てはまったら、ご応募ください。 ╰━━v━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆ 社長直下で経営が学べる ──────────────────── ・経営の意思決定を間近で学べる ・会社の稼ぎ方が身につく ・1年目で年収750万円以上も可能 ◆ 何をする仕事か ──────────────────── 社長・ボードメンバーの直下で、 ①バイヤー業務と ②新規事業の推進を担当。 まずはバイヤー業務で基礎を学び、 慣れてから新規事業へ携わります。 ①バイヤー業務 ・査定申込のお客様から 高級ブランド品を買取 ・時計・バッグ 等 (平均単価250万円) ・相場・商品・業界・競合 を実践で習得 ②新規事業の推進 ・社長特命案件の遂行 ・社長のビジネスサポート ◆ 働き方 ──────────────────── ・9:30〜18:30(実働8h) ・年間休日120日以上 ・完全週休2日 ・残業:月平均10h以内 ・銀座・新橋・有楽町駅 から徒歩5分
月給400,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万5492円 〜 47万3237円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万4508円 〜 12万6763円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※研修期間中は、業務習得のためビジネスサポート職としてご勤務いただき、月給32万円からのスタートとなります。 研修修了後、所定の基準を満たした方はバイヤーへ配属となり、月給40万円以上(インセンティブ別途支給)の給与体系へ移行します。 ・昇給あり ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
医療法人社団メディカルフロンティア
初年度年収400~450万!年間休日は選択可/0046-06
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療事務、インバウンドコールスタッフ、法務事務 \未経験から年収450万も目指せます!/ 全国に展開する美容医療グループで 患者様の"不安"を解消するお仕事です。 選べる休日制度×私服勤務×賞与年4回♪ ❖中途入社の9割が未経験スタート❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 患者様対応の経験がなくても大丈夫。 マニュアル・研修も充実しているから 美容医療業界が初めてでも安心です◎ 「もっと自分のスキルを磨きたい」 「今の職場だと正直将来が不安」 「そろそろ厚待遇の会社に転職したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさも、待遇もしっかり整備! ─────────────────── ✅月給30万~34万円スタート ✅賞与あり(年4回支給) ✅年収は最大450万円想定 ✅年間休日は選択制(110日 or 120日) ✅分単位で残業代を全額支給 ✅美容施術の社割あり ✅私服勤務OK/髪色・ネイル自由 ✅時短勤務制度あり(子が小学校入学まで) ✅最大10連休のリフレッシュ休暇あり ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルフロンティアって? ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 全国に美容クリニックを 展開するTCBグループの中核法人。 渉外部は、患者様対応の専門部署として 信頼性の高い医療体制の維持に 貢献しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 患者様から届いた申請内容を確認し、 解約・クーリングオフなどの 各種手続きを進めていただきます。 データ入力だけではなく、 電話やメールで患者様へご案内するなど、 事務+サポート対応のお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①PCでの簡単なデータ入力 ────────────────── ▨専用システムへの情報入力 ▨解約内容・受付日の登録 患者様から届いた申請内容を確認し、 必要な情報を専用システムへ入力します。 難しいPC操作ではなく、 基本的な入力作業が中心です。 ②タブレット端末の操作 ────────────────── ▨端末上で申請内容を確認 ▨手続きのステータス更新 申請がどこまで進んでいるかを確認し、 状況に合わせてステータスを更新。 一つひとつ確認しながら 正確に進めていきます。 ③申請内容・お問い合わせの確認 ────────────────── ▨患者様からの申請内容を確認 ▨申請理由の整理 ▨必要な手続き・内容をご案内 「どのような手続きが必要なのか」など、 患者様の疑問や不安にも 分かりやすく丁寧にお答えします。 ④電話・メールでのご案内 ────────────────── ▨手続き状況の確認 ▨患者様への電話対応 ▨ご案内メールの作成・送付 事務処理だけでなく、 患者様と直接コミュニケーションを取り、 手続き完了までサポートします。 ✅未経験でも安心! 経験豊富な先輩が OJTで丁寧にサポートします♪ ✅頑張りはしっかり評価! キャリアアップや昇給のチャンスあり◎ ✅一生モノのスキルが身につく! コミュニケーション力や事務スキルなど 将来も役立つスキルが磨ける環境です♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給30万~34万円のスタートで 想定年収は400~450万円。 休日選択制なども整っており 長く安定して働ける環境が整っています。 福利厚生も充実で安心です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募多数の場合は、応募を締め切り選考に 移る場合があります。 気になる方はお早めにご応募ください。
交通・アクセス 都営三田線「御成門駅」から徒歩6分
[勤務地:〒105-0003東京都港区西新橋]
月給300,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 最大1年間まで延長の場合あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⭐PC・タブレットの基本操作ができれば 未経験でもすぐ活躍できます! 【必須条件】 ▨基本的なPCスキルをお持ちの方。 ※Word、Excel、スプレッドシートへの 入力作業ができる方 ※業務で使うのは「履歴入力」 「手続き書類作成」「メール対応」などです。 【歓迎・優遇条件】 ▨カスタマーサポートやコールセンター経験 ※特に二次対応の経験がある方(冷静に対処し、円満解決へ導いた経験など) ▨美容業界での勤務経験 ※美容クリニックやエステサロンなど
ベストベンチャー選出企業の社長近くで経営が学べるチャンス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:MD、仕入/バイヤー、買取査定 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「人柄」と「粘り強さ」を大切にしてます✨ 【こんな方を求めています】 ■ 明るく素直で、人と話すのが好きな方 ■ 「どうすればできるか」を考えて動ける方 ■ あきらめずにもう一度チャレンジできる方 ひとつでも当てはまったら、ご応募ください。 ╰━━v━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆ この仕事だから得られる経験 ──────────────────── ・社長の隣で経営の意思決定 を間近で学べる ・数字(稼ぎ方)と現場の 両方が身につく ・20代から市場価値の高い キャリアを築ける ◆ どんな仕事か ──────────────────── 社長のいちばん近くで働く、 右腕候補のポジションです。 業務内容は社長直下での、 バイヤー業務をお任せします。 ・査定申込のお客様から 高級ブランド品を買取 ・時計・バッグ 等 (平均単価250万円) ・相場・商品・業界・競合 を実践で習得 ◆ 働き方 ──────────────────── ・9:30〜18:30(実働8h) ・年間休日120日以上 ・完全週休2日 ・残業:月平均10h以内 ・銀座・新橋・有楽町駅から徒歩5分 ◆ 入社後の流れ ──────────────────── ・1〜3ヶ月:バイヤー業務で 相場・利益の基礎を習得 ・3ヶ月〜:社長付き業務を 少しずつお任せ ・以降:右腕として経営に近い仕事へ
月給400,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万5492円 〜 47万3237円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万4508円 〜 12万6763円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※研修期間中は、業務習得のためビジネスサポート職としてご勤務いただき、月給32万円からのスタートとなります。 研修修了後、所定の基準を満たした方はバイヤーへ配属となり、月給40万円以上(インセンティブ別途支給)の給与体系へ移行します。 ・昇給あり ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・35歳以下の方(長期キャリア形成) ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験(JLPT)N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 人柄採用!未経験者歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ あなたの仕事に対する熱意・意欲を重視します! 【求める人物像】 ・経験は問いません ・フットワークが軽く、気配りができる方 ・秘密を守れる誠実な方 ・「学ぶ意欲」を重視した人柄採用です 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
35歳以下採用中|高水準インセンティブ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:MD、仕入/バイヤー、買取査定 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「人柄」と「粘り強さ」を大切にしてます✨ 【こんな方を求めています】 ■ 明るく素直で、人と話すのが好きな方 ■ 「どうすればできるか」を考えて動ける方 ■ あきらめずにもう一度チャレンジできる方 ひとつでも当てはまったら、ご応募ください。 ╰━━v━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆ 毎日はこう変わる ──────────────────── 今まで :何件対応しても 給与はそのまま これから:平均単価250万円の買取。 感謝され給与も上がる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 今まで :応答率に追われ疲弊 これから:あなた個人の頑張りが 評価になる 銀座でのこの仕事なら、目の前のお客様が 「ありがとう」と言ってくれる。 その一言が、そのまま給与へ。 ◆ 「聴く力」が武器になる ──────────────────── 高級ブランド品の買取は、 お客様の話に耳を傾け、 納得の価格を提示する仕事です。 飛び込みもテレアポもありません。 今までで培ったヒアリング力と丁寧な対応が、 最大の武器になります。 ◆ 仕事はシンプル ──────────────────── ・高級ブランド品 (ロレックス 等)の買取 ・完全反響型。 飛び込み・テレアポは一切なし ・先輩と戦略を練るチーム制 【1日の流れ】 09:30 出社・相場チェック 10:00 来店客と査定・買取 13:30 買取対応・戦略共有 18:30 退社(残業 月平均10h) ◆ 未経験でも大丈夫 ──────────────────── 入社後30日は先輩に同行し、 査定の型から覚えます。 取引履歴もシステムで見られ 自信を持って金額を提示。 顔の見えない対応で消耗するのは、 もう終わりにしませんか? ◆ バイヤー適性診断(1分) ──────────────────── まずは1分。あなたに バイヤーの適性があるか、 診断してみませんか。 https://ourvalue.jp/recruit/buyercareerassessment/?utm_source=indeed&utm_medium=paid&utm_campaign=buyer_recruit_assessment
求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方(長期キャリア形成) ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験(JLPT)N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用!未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意・意欲を重視します! 【歓迎する経歴】*無くてもOKです! ・コールセンター ・営業職(テレアポ、既存顧客営業など) ・販売・接客(小売、飲食、アパレル等) ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用:仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎:経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U・Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問
株式会社朝日信託
日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。
企業名 株式会社朝日信託 求人名 【東京】金融事務(相続関連業務)/年間休日130日以上/転勤無 仕事の内容 日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。 【詳細】財産の名義移転の手続/遺産目録や遺産分割協議書の作成/相続人の調査~確定/相続発生後の金融機関等の相続手続き/司法書士への相続登記依頼/遺言書の作成補助業務/電話応対・来客応対等 【教育】OJTで先輩社員から業務を教わります。まずは1つの案件を先輩社員と共同で担当し、将来的には弁護士の指揮の元に1人で案件を担当します。1人あたりの案件数は、平均15~20件程度を想定しております。 募集職種 【東京】金融事務(相続関連業務)/年間休日130日以上/転勤無
月給255,000円 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~ 基本給¥185,000~ 諸手当¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事務職として2年以上の実務経験がある方■Word、Excel等の基本的なPC操作ができる方【歓迎】■金融機関、法律事務所、司法書士事務所等での勤務経験■戸籍、契約書、顧客情報等を取り扱った経験 【働き方】年休130日以上/月平均残業時間10時間/転勤無。働きやすさ抜群の会社です。 【当社について】当社は、日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より信託業の免許を受けて誕生しました。 現在では全国各地の41の地方銀行や38の信用金庫のほか、証券会社や保険会社などと提携し、多くのお客様をご紹介頂いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ぐるなび
「楽天ぐるなび」を始めとした様々な飲食店支援サービスを展開する当社にてGoogleビジネスプロフィール(GBP)等をベースとした「飲食店向け業務支援・代行商品」に関する商品企画をお任せいたします。
企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【飲食店向け商品企画ディレクター】★フルリモート勤務可能 仕事の内容 「楽天ぐるなび」を始めとした様々な飲食店支援サービスを展開する当社にてGoogleビジネスプロフィール(GBP)等をベースとした「飲食店向け業務支援・代行商品」に関する商品企画をお任せいたします。 【詳細】■・新規商品開発や既存商品の改善PDCA■飲食店や営業に向けたデータ提供のための分析■社内外関係者との各種調整■企画タスクのスケジュール設計・進行管理 ★ご入社後はまずは現在提供中のGBPサービスの商品改善を既存スタッフとともに実施し、一連の企画の流れを把握していただきます。その後、ご経験・バックグラウンドを踏まえてお任せする業務領域の方向性をすり合わせしつつ、担当案件の幅を広げていきます。 募集職種 【飲食店向け商品企画ディレクター】★フルリモート勤務可能
月給320,100円以上 想定年収 448万円~551万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,100~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥80,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webディレクター/Webマーケターのご経験/Webサービス企画立案/営業推進/営業企画/販売促進のいずれかのご経験■GoogleSlide/Powerpointを用いた資料作成■GoogleSpreadsheet/Excelを用いた数値集計 【魅力】飲食店の課題解決のためになる、より良い商品を提供することが本ポジションの一番のミッションです。手がけた商品をいかにわかりやすく伝えるか、商品の質をコストをかけずにいかに上げるかなどを日々考えていきます。お客様である飲食店が、我々の商品をこんな風に活用した、こんな風に満足した、という声を一つでも多く作り出すため、チームメンバー一丸となって企画にあたっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社カブ&ピース
人事総務に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 実力や適性に応じて、他の業務もご担当いただく可能性がございます。
企業名 株式会社カブ&ピース 求人名 【人事総務】IPO本格準備中/目指せ国民総株主/裁量権◎/フレックス可 仕事の内容 人事総務に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 実力や適性に応じて、他の業務もご担当いただく可能性がございます。 ■採用~入退社対応・管理 ■労務管理全般(労働時間管理、相談対応、給与計算、社会保険手続き管理) ■社内規程・各種ルールの整備および運用定着 ■研修・オンボーディングの企画、運営 ■総務業務全般(固定資産管理、庶務対応 等) ■IPO準備に伴う内部管理体制・運用プロセスの整備 募集職種 【人事総務】IPO本格準備中/目指せ国民総株主/裁量権◎/フレックス可
月給343,599円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,599~ 基本給¥251,505~ 固定残業代¥88,594~ 諸手当¥3,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■人事・労務・総務いずれかの実務経験(目安:3年以上) ■変化の多い環境において、前向きに業務へ取り組める方 【歓迎】■入退社対応または労務管理の実務経験 ■スタートアップ・成長企業での実務経験 ■上場企業またはIPO準備企業での管理部門経験 ■人事制度・評価制度の設計、または運用改善の経験 ■株主総会・株主対応に関わる実務経験 ■衛生管理者資格、社労士資格(または同等の知識) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
グローバル金融テック企業「Webull」の日本法人にて、日本の投資家向けに米国株・ETF等グローバル投資商品の「企画~運営」を横断。将来の中核を担う若手メンバーを募集します。
企業名 ウィブル証券株式会社 求人名 第二新卒歓迎【事業・プロダクト職】要英語力/米国発グローバルオンライン証券 仕事の内容 グローバル金融テック企業「Webull」の日本法人にて、日本の投資家向けに米国株・ETF等グローバル投資商品の「企画~運営」を横断。将来の中核を担う若手メンバーを募集します。 ■株式・投信・債券等の新サービス企画・改善 ■証券取引所や金融機関等との関係構築 ■商品戦略策定およびプロダクトデザインのリード ■法規制に適合した社内ルール・業務プロセスの設計 ■マーケティングと連携した顧客向けイベントの企画 ■安定稼働のためのモニタリングと品質管理 など 募集職種 第二新卒歓迎【事業・プロダクト職】要英語力/米国発グローバルオンライン証券
月給416,667円~550,000円 想定年収 624万円~825万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥550,000 基本給¥317,461~¥419,048 固定残業代¥99,206~¥130,952を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■米国株式or債券の取扱い経験2年以上(営業/ミドル/バックオフィス/商品企画のいずれか)■英語:日常会話レベル(会議での簡単な発言ができるレベル)■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) ■基本的なTech素養(APIやPythonが何かを理解しているレベル/開発経験・コーディング経験不問) 【こんな方にピッタリ!】■主体的に動ける方 ■チームワークを大切にされる方 ■グローバル志向の方 ■将来リーダーを目指されている方 【魅力】■設立10年足らずで米国第2位のオンライン証券へ急成長中のWebullグループ ■四半期評価制度で頑張りが昇進・昇格に直結/挑戦機会が豊富 ■中途入社率100%の環境 ■最新AIを活用可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
三井農林株式会社
「日東紅茶」ブランドを支える資材(ティーバッグ用不織材、スティック材等)や原料の調達業務を中心に業務をお任せします。単なる発注業務にとどまらず、資材の知見を活かし、包装機器メーカーや資材メーカーと直
企業名 三井農林株式会社 求人名 【購買調達】「日東紅茶」のモノづくりを支える/三井物産グループ 仕事の内容 「日東紅茶」ブランドを支える資材(ティーバッグ用不織材、スティック材等)や原料の調達業務を中心に業務をお任せします。単なる発注業務にとどまらず、資材の知見を活かし、包装機器メーカーや資材メーカーと直 接やりとりを行いながら、自社の製造ラインに最適にマッチする資材の選定・調達検討を主導していただきます。社内の工場や品質保証部門と密に連携し、安定供給とコスト最適化を推進します。将来的には市場動向を踏まえた調達方針の策定やサステナブル調達の推進、DX化など、部門の中核として事業成長を支える役割を期待します。 募集職種 【購買調達】「日東紅茶」のモノづくりを支える/三井物産グループ
月給301,000円~408,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥301,000~¥408,000 基本給¥301,000~¥408,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカー、食品・飲料、消費財、卸、商社等での調達関連業務のご経験(包装資材メーカー等と直接やりとりを行い製品にマッチした資材の選定を行う経験歓迎) ■メール対応可能なレベルの英語力 【歓迎】■食品・飲料・農産物等の原材料または包装資材の調達経験 ■サプライヤーとの価格・契約条件交渉、パフォーマンス管理の経験 ■サステナブル調達、調達リスク管理等の経験 ■調達改善、業務標準化、DX化等の経験【おすすめPoint】ご自身が調達・マッチングを担ったパッケージが商品化され、スーパーやコンビニ等で日常的に見かける瞬間に得られる大きなやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場におけるヘッジ取引業務を中心に、取引執行から市場分析、取引先対応及びチーム内の判断支援・メンバーフォローも対応
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-21】運用:トレーダー/デリバティブ市場(電力・燃料)ヘッジ取引※TL 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場におけるヘッジ取引業務を中心に、取引執行から市場分析、取引先対応及びチーム内の判断支援・メンバーフォローも対応 【デリバティブ取引】電力・燃料(原油/LNG/石炭)の取引執行、書類作成・管理、取引結果整理・報告、リスク観点からの取引内容評価及び改善 【市場分析・見通し整理】市場動向や政治経済要因を踏まえた分析、価格動向や市場見通し整理、分析結果説明、外部情報収集 【取引先対応・契約関連】証券会社やOTC取引先と契約内容確認・更新手続き、取引先との関係構築、問題発生時の初期対応や関係者間の調整 募集職種 【26-EP-21】運用:トレーダー/デリバティブ市場(電力・燃料)ヘッジ取引※TL
必要な経験・能力等 【必須】■トレーディング経験5年以上 ■組織マネジメントや人財育成の経験 【歓迎】燃料/電力トレーディング経験、プログラミング知識 【採用背景】卸電力市場や電力デリバティブ市場が拡大しており、自由化が先行している欧州のような市場環境へ変わる可能性がある変革期にあります。市場化が進むことで、各国の経済情勢から燃料市場、為替市場まで踏まえた調達ポートフォリオの形成やヘッジ取引の必要性が高まっており、今回は市場取引の実務経験者の拡充が必要です。専門知識を持つ即戦力となる人財を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:証券アナリスト CFA(米国証券アナリスト) 証券外務員第1種
株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス
全社のガバナンス強化やセキュリティ運用、経営に近い会議体運営から環境整備まで幅広く組織を支援。変化に合わせたルールの最適化やアイデアを活かし、強固な経営基盤づくりに力を発揮できる環境です。
企業名 株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス 求人名 【内部統制】総務経験を活かし、キャリアアップ!/KDDIグループ/フレックス 仕事の内容 全社のガバナンス強化やセキュリティ運用、経営に近い会議体運営から環境整備まで幅広く組織を支援。変化に合わせたルールの最適化やアイデアを活かし、強固な経営基盤づくりに力を発揮できる環境です。 【業務詳細】■内部統制・リスクマネジメント:全社リスク点検、監査対応、親会社への報告・連携対応、BCP(防災)対策■認証・コンプライアンス:Pマーク更新、個人情報保護の管理■情報セキュリティ:委員会の運営、セキュリティアセスメント、教育訓練の実施■経営支援・イベント:株主総会・取締役会等の事務局、社内行事の企画運営■広報・情報発信■規程整備・文書管理■庶務全般 募集職種 【内部統制】総務経験を活かし、キャリアアップ!/KDDIグループ/フレックス
月給370,000円~470,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥470,000 基本給¥296,000~¥376,000 固定残業代¥74,000~¥94,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■主担当として総務業務経験をお持ちの方 【歓迎】■内部統制関連業務の経験をお持ちの方 【入社後のフォロー体制】 入社後は現担当者によるOJTを中心に丁寧にサポートします。 まずは内部統制やリスクマネジメント、情報セキュリティ等のガバナンス業務からスタートしていただきます。その後、取締役会・株主総会等の運営や、総務全般へと順次担当範囲を広げていただく予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
株式会社medimo
ヘルスケア領域で事業展開する当社にて、新規事業の探索やM&Aなどの戦略投資をお任せいたします。 企業やVCと連携した事業創出によって、医療の課題解決とグループの次世代の成長に貢献できる仕事です。
企業名 株式会社medimo 求人名 【事業開発】新規事業・投資/ヘルスケア/新組織の立ち上げメンバーとして高裁量 仕事の内容 ヘルスケア領域で事業展開する当社にて、新規事業の探索やM&Aなどの戦略投資をお任せいたします。 企業やVCと連携した事業創出によって、医療の課題解決とグループの次世代の成長に貢献できる仕事です。 ・成長戦略・新規事業開発 ヘルスケア市場を分析し、グループの成長戦略に沿った事業テーマの探索と事業構想の策定を推進します。 ・戦略投資・M&A・アライアンス 国内外の企業やVCとの関係を構築し、出資やM&A等の検討、シナジー評価や協議を実施します。 ・意思決定・組織立ち上げ 経営判断に向けた論点整理や提案資料作成、関係部門との調整を通じ、新組織の体制を整備します。 募集職種 【事業開発】新規事業・投資/ヘルスケア/新組織の立ち上げメンバーとして高裁量
月給666,666円~1,250,000円 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~¥1,250,000 基本給¥493,783~¥925,844 固定残業代¥172,883~¥324,156を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社やコンサルでの新規事業企画やM&A、英語での折衝経験 【転職志向性】この転職で新組織の立ち上げから事業成長をかなえたい方 【魅力】・グループの次なる成長の柱をつくる前向きな組織新設に伴う立ち上げメンバーの募集です。 ・責任者と密に連携し、戦略検討から合意形成、実行まで裁量大きく一貫して経験できる環境です。 ・米国・北米の企業やVCとの案件にも携わり、グローバルな視点で事業開発や投資に挑戦できます。 ・新規事業やM&Aなど複数のアプローチでグループの成長にダイナミックに貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スパイダープラス株式会社
総務チームにて、総務業務全般をお任せします。当社総務はオフィスまわり、稟議などの社内申請、契約書の管理・運用(法務的な審査を除く)、株主総会のハード面を中心に、一般的な総務業務を幅広く担っています。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【総務・企画担当/主任クラス】業務ボトルネックの改善企画・実行 仕事の内容 総務チームにて、総務業務全般をお任せします。当社総務はオフィスまわり、稟議などの社内申請、契約書の管理・運用(法務的な審査を除く)、株主総会のハード面を中心に、一般的な総務業務を幅広く担っています。 【総務業務】■オフィス設備の維持・管理 ■稟議など社内申請手続きの管理・運用 ■固定資産の管理 ■賃貸借契約の管理・運用 ■文書管理 ■社印・社長印等の保管および押印管理 ■株主総会関連業務 ■その他、一般的な庶務業務【改善・企画業務】■担当業務のボトルネックを特定し、比較検討を含む改善提案の作成・実行 ■業者選定、契約更新の交渉 ■生成AIやスプレッドシートを活用した業務効率化 ■業務フローの見直し 募集職種 東京【総務・企画担当/主任クラス】業務ボトルネックの改善企画・実行
月給375,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥284,324~ 固定残業代¥50,676~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上 ■総務の実務経験(3年以上) ■防火防災管理者資格(入社日までに取得で可) ■自ら考えて部内の業務改善を行った経験 ■契約書の基本的な構成要素の理解と、社内向け周知文書の作成経験 ■Excel・Googleスプレッドシートを使った資産データ管理やコスト集計などの業務経験(生成AIも活用しながら、データを整理・集計できる方) ■生成AI(Gemini、Claudeなど)を壁打ちにとどまらず、文書作成やデータ整理など実務の効率化に使った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
商船三井クルーズ株式会社
船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】資材購買・物流手配担当 仕事の内容 船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。 【詳細】■本船からShipsure(購買システム)経由で申請される注文書の見積依頼 ■商社からの見積回答の整理、本船各担当への問い合わせ ■見積内容(金額・数量・納期)の確認・発注 ■発注内容の予実管理、請求書照合、差異や為替影響の確認 ■納品先港・日時の調整、フォークリフト手配、積込日変更対応 ■貨物情報の確認、代理店・物流業者への共有 ■便乗技師の交通手配、社内手続きや情報共有 募集職種 【東京】資材購買・物流手配担当
月給282,000円~446,000円 想定年収 420万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,000~ 基本給¥282,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■購買システムの使用経験 ■Office(ExcelやWord等)の使用した予実管理のご経験 ■経理・請求書処理(予実管理、請求書の照合・起票に対応するため)■本船・メーカー・サプライヤーとの 調整・交渉に高い必要なコミュニケーションスキル 【尚可】■英語でのメールのやり取りの経験がある方(海外業者との連絡で使用。翻訳ソフトやAIの利用は可。)■通関・貿易実務、または輸送手配の知識(通関・ロジの手配に対応するため) ★幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応し、関係各所と連携して船の運航を支える意欲のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社サークラックス ギャラリーレア 銀座本店
未経験歓迎!ブランド好きの情熱を、一生モノの鑑定スキルに。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:買取査定、店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・―――― ◎未経験大歓迎!マニュアル完備&マンツーマンの丁寧な研修で基礎からプロへ ◎個人ノルマなし!お客様の「想い」に寄り添い、チームで協力する温かい環境 ◎残業月10h程度/月4日の希望休ありで、プライベートの予定も立てやすい ◎東証プライム上場グループの安定基盤と、明確な評価基準で迷わずキャリアアップ ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・―――― 【 私たちについて 】 私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員として安定成長を続ける「株式会社サークラックス」です。 私たちが扱うのは、エルメスやロレックスといったハイエンドな逸品たち。しかし、私たちの仕事は「単にモノを買い取ること」ではありません。 「確かなデータと観察眼」で適正な価格を算出し、お客様の大切な品物に込められた「思い出やストーリー」に心から寄り添う。 事実に基づいた誠実な査定と、心の通ったおもてなしの両立こそが、私たちの最大の強みです。 「あなたに引き取ってほしい」と言っていただけるような、温かいリユースビジネスを一緒に創っていきませんか? ============ あなたにお任せするのは? ============ ギャラリーレア 銀座本店にて、ブランド品・時計・宝飾品などの鑑定・査定・買取業務をお任せします。 未経験からでも、あなたの「細部への気づき」や「人に対する思いやり」が直結して活きるお仕事です! <入社後のステップ> ・まずは笑顔のご挨拶から:お客様をお迎えするところからスタート! ・先輩がマンツーマン指導:知識や接客のコツを横について丁寧に教えます。 ・データに基づく査定に挑戦:慣れてきたら、マニュアルと相場データを参考に価格をご提案します。 <お仕事のポイント> ・1日の接客は1〜5名程度。一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・単なる買取ではなく、品物の「思い出をヒアリング」することを大切にしています。 ・SNS等のトレンド発信など、ワクワクする業務にも関われます!! 【 未経験でも安心してスタートできる理由 】 ■ ゼロから一生モノの技術を育てる研修 ■ 「ブランドの知識がない」という方もご安心を! 先輩社員がマンツーマンで寄り添い、真贋(本物かどうかの見極め)のポイントや相場データの調べ方を、 丁寧に教えます。困った時はいつでも相談できる温かいチームワークが自慢です。 ■ 事実に基づく、透明性の高い評価制度 ■ 「何を頑張ればお給料が上がるのか」という基準が明確です。個人ノルマによるプレッシャーはなく、 あなたの成長や「根拠ある査定プロセス」「お客様への寄り添い」を会社がしっかり評価し、給与やポジションに還元します。 ■ 心にゆとりを持てる安定基盤 ■ 仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいから、働く環境にはこだわっています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・完全週休2日制(月9〜10日休み)。月4日は希望休の提出が可能で、家族や友人との時間、自分自身の生活の調和も大切にできます。
交通・アクセス 銀座駅 B3出口より徒歩1分/B5出口より徒歩2分 東銀座駅 A1出口より徒歩3分
月給230,270円~366,000円 給与詳細 基本給:月給 23万270円 〜 36万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:230,270円~366,000円 想定年収:3,200,000円〜5,500,000円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※前年度年収を考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。  ̄ ̄ ̄ 【 昇給・賞与 】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(3月・9月) 【 諸手当 】 ・フィールド⼿当:5,000円 ・地域手当:10,000円 ・営業⼿当(店⻑職・副店⻑職) ・役職⼿当(管理職) ・交通費支給(月5万円まで) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK / 第二新卒歓迎! ※35歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) \こんな志向性・特徴を持つ方が、当社で多数活躍しています!/ ・感覚よりも「事実やデータ」をベースに考えるのが好きな方 ・小さな変化や、細かい違いによく気づくと言われる方 ・相手の気持ちに寄り添って、じっくり話を聴くのが得意な方 ・個人プレーより、周りとのチームワークを大切にしたい方 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の方(例外事由3号のイ))
未経験OK◎靴・アパレル販売経験者歓迎!東銀座駅1分
仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ここはアパレル・ファッション販売ではなく、 足の健康とフィッティング に特化した専門店です。 靴選びを通じて お客様の身体の悩みに向き合う、 より専門性の高い接客のお仕事です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ALTRA銀座店について✨ - 走る・歩く・登ることを愛する方のための 「足の健康(フットヘルス)」専門店です。 多くのファンの方々に支えられ、 業績拡大に伴う「店舗増員」が決定! これからの店舗づくりを支えてくれる 仲間として、第二新卒枠の募集をスタート! - ALTRA銀座店ならではの 5つの魅力✨ - ✅未経験・第二新卒歓迎! └拡大中の店舗を支える新メンバーを募集! ✅店舗運営・発信にもマルチに携われる! └接客・フィッティングだけでなく、 イベント企画やSNS発信、売場演出まで 幅広く挑戦可能! 東京本店との兼務スタッフとも連携しながら、 接客技術をより深く磨けます。 ✅「選ばれる理由」がある接客! └「痛みをケアしたい」 「パフォーマンスを伸ばしたい」 という目的意識の高いお客様が多く、 専門性のある提案が正面から評価される現場です。 当店にノルマはありません。 1回の接客は平均30分〜1時間。 「お客様に合わない靴は売らない」 というスタンスで、 お客様一人ひとりに寄り添い、 丁寧なフィッティング接客ができます。 ✅ALTRAブランドならではの専門知識が身につく! └足の構造(フットヘルス)や スポーツ・ギアに関するプロの知識に加え、 ゼロドロップ・ワイドトゥボックスなど ALTRAブランドに特化した接客知識を イチから習得できます。 ✅ 服装自由! └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける - ● お仕事の魅力・想い ● - ALTRA銀座店がお届けしているのは、 単なるシューズの販売ではありません。 「足の痛みに悩まされず、大好きなランニングを続けたい」 「長く歩いても疲れにくい一足と出会いたい」 「理想の登山シューズを見つけて、快適に挑戦したい」 お一人おひとりのストーリーや目指す姿に じっくり耳を傾け、最適な選択肢を ご提案するお仕事です。 掲げているビジョンは、 “すべての一歩を健康に”。 毎日の街歩きから、本格的なランニング、 トレイルラン、登山まで。 お客様がいつまでもアクティブに、 自分らしいライフスタイルを 楽しめるように足元からバックアップしていきます。 だからこそ、過去の接客・対人経験で培った 「相手の想いを丁寧に聞き出す力」が、 何よりの強みになります。 - ● お任せする業務内容 ● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング・ウォーキング、 登山向けギアや足の健康を守る フットヘルス関連商品・サービスを展開。 【フィッティング・売場づくり】 ✅お客様へのカウンセリング、 シューズの提案・販売 ✅目的や足のお悩み、 ライフスタイルの丁寧なヒアリング ✅お客様の目を引く店舗レイアウト、 ディスプレイ演出 【店舗運営・バックオフィス】 ✅商品の発注・入荷・在庫管理業務 ✅レジ対応および店舗の締め作業 ✅体験型イベント・セミナーの企画・運営 ✅SNSを通じた情報発信、 プロモーション企画 ✅顧客データの分析 ✅新人育成・サポートなど - ● 教育サポートと目指せるキャリア ● - / 万全の研修体制をご用意✨ \ まずは取扱商品への理解や、 フィッティング・接客の基本、 日々の業務手順を覚えることから始めます。 業務に慣れるまでは先輩スタッフが OJTで伴走し、接客やイベント運営などを 丁寧にレクチャーします。 スタート時点で専門知識がなくても大丈夫。 「新しい知識を深めたい好奇心」と 「目の前のお客様に親身になれる優しさ」 があれば十分です。 自分の可能性を広げたい第二新卒の方や、 新しいフィールドで挑戦したい方も 安心して飛躍できます。 / 自分らしいキャリアを描ける✨ \ 店舗でのカウンセリングや フィッティング業務を通じ、 専門スキルを高めることからスタート。 その後はイベントプロデュース、 SNSマーケティング、店舗運営・数値管理、 後輩の育成など、得意分野に合わせて 関わる領域を広げていけます。 - ● 職場の雰囲気 ● - / 働くスタッフとお店の風土✨ \ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中! 個人の成果だけでなく、 チーム全体で最高の店舗を作る 一体感と熱量にあふれた職場です。 / ご来店されるお客様の層✨ \ 日頃から体を動かすのが大好きなランナーや 登山ファンから、足のコンディションに 真剣に向き合いたい方まで。 銀座店には、多様な目的を持ったお客様が 足を運ばれます。 - ● 店舗からのメッセージ ● - 私たちが求めているのは、 ただ商品を棚から出して渡す だけの作業ではありません。 お客様がこれから歩む 「健康で快適な毎日」を 足元から力強くサポートする役割です。 専門知識は入社してから着実に身につくため これまでの業界経験は問いません。 異職種であっても、「誰かの力になりたい」 と、人と向き合ってきた経験は決して 無駄になりません。 「自信を持っておすすめできるものを届けたい」 「やりがいを感じながら専門性を磨きたい」 そんな想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしています! ⭐STRIDEを深く知る!Staff stories⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「どんな仲間と一緒に働くの?」 「実際の仕事や職場の雰囲気を知りたい!」 そんな方はぜひ、STRIDE公式HPに掲載されている 【Staff stories】をご覧ください。 現場で活躍するメンバーの想いや、 日々の仕事、アウトドアを楽しみながら働く様子を リアルに紹介しています。 👉【Staff stories】はこちら https://stridegroup.jp/journal-cat/staff-stories/
月給255,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業手当あり(25時間分) ※超過分については別途支給します。 人事評価制度あり(年一回考課)
求めている人材 ⭐必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎高卒以上 ◎基本的なPCスキル (Excel・メール・書類作成等) ◎身体を動かすことに興味がある方 ◎身体を動かすために必要な道具に 興味がある方 ⭐歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎接客業に興味がある方 ◎スポーツやアウトドアに 興味がある方 ◎ALTRAをはじめ ベアフット系ブランドに興味がある方 ◎健康や社会貢献に関心があり、 主体的に業務へ取り組める方 ◎ヒアリング力を活かし、 お客様の本質的なニーズを引き出せる方 ◎フィッティングや足のサイズ・用途に合わせた 専門的な接客がしたい方 ◎靴・シューズ販売、 アパレル販売の経験がある方 ◎「ノルマより、本当に合うものを届けたい」 と思って転職を考えている方 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーターの方歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎経験不問 ◎日本語N2以上 ◎日本語での業務や接客、 社内コミュニケーションが 日常的に行われます。 そのため、 ・日本語が堪能な方 ・日本語での業務指示の理解や 顧客対応をスムーズに行える方 を求めています! (当社はビザサポートを行っておりません) ✨こんな方にピッタリ!✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎お客様との会話を楽しみながら 接客したい方 ◎お店づくりやイベント企画に 興味がある方
未経験OK◎トレイル・登山好き歓迎!東銀座駅1分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ トレイルランや登山を本気で楽しむ人が、 同じ目線でお客様と話せる場所です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ALTRA銀座店について✨ - 走る・歩く・登ることを愛する方のための 「足の健康(フットヘルス)」専門店です。 多くのファンの方々に支えられ、 業績拡大に伴う「店舗増員」が決定! これからの店舗づくりを支えてくれる 仲間として、第二新卒枠の募集をスタート! - ALTRA銀座店ならではの 5つの魅力✨ - ✅未経験・第二新卒歓迎! └拡大中の店舗を支える新メンバーを募集! ✅店舗運営・発信にもマルチに携われる! └接客・フィッティングだけでなく、 イベント企画やSNS発信、売場演出まで 幅広く挑戦可能! さらに、東京本店との兼務スタッフも在籍しており、 店舗を越えた交流を通じて知識・スキルの幅を広げられます。 ✅「アウトドアが好き」がそのまま武器になる接客! └トレイルランニングやロードランニング、登山など、 アウトドアへの興味や好きという気持ちを活かして お客様に寄り添う接客ができます。 銀座という立地だからこそ、 国内外のアウトドア愛好家と 出会えるのも魅力です。 ✅一生モノの専門知識が身につく! └足の構造(フットヘルス)、 スポーツ・ギアに関する知識を深く学べます。 ALTRAが好きな方、ブランドの魅力を より深く知りたい方にとって、 専門性を高められる環境です。 ✅服装自由! └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける。 - ● お仕事の魅力・想い ● - ALTRA銀座店がお届けしているのは、 単なるシューズの販売ではありません。 「足の痛みに悩まされず、大好きなランニングを続けたい」 「長く歩いても疲れにくい一足と出会いたい」 「理想の登山シューズを見つけて、快適に挑戦したい」 お一人おひとりのストーリーや目指す姿に じっくり耳を傾け、最適な選択肢を ご提案するお仕事です。 掲げているビジョンは、 “すべての一歩を健康に”。 毎日の街歩きから、本格的なランニング、 トレイルラン、登山まで。 お客様がいつまでもアクティブに、 自分らしいライフスタイルを 楽しめるように足元からバックアップしていきます。 だからこそ、過去の接客・対人経験で培った 「相手の想いを丁寧に聞き出す力」が、 何よりの強みになります。 - ● お任せする業務内容 ● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング・ウォーキング、 登山向けギアや足の健康を守る フットヘルス関連商品・サービスを展開。 【フィッティング・売場づくり】 ✅お客様へのカウンセリング、 シューズの提案・販売 ✅目的や足のお悩み、 ライフスタイルの丁寧なヒアリング ✅お客様の目を引く店舗レイアウト、 ディスプレイ演出 【店舗運営・バックオフィス】 ✅商品の発注・入荷・在庫管理業務 ✅レジ対応および店舗の締め作業 ✅体験型イベント・セミナーの企画・運営 ✅SNSを通じた情報発信、 プロモーション企画 ✅顧客データの分析 ✅新人育成・サポートなど - ● 教育サポートと目指せるキャリア ● - / 万全の研修体制をご用意✨ \ まずは取扱商品への理解や、 フィッティング・接客の基本、 日々の業務手順を覚えることから始めます。 業務に慣れるまでは先輩スタッフが OJTで伴走し、接客やイベント運営などを 丁寧にレクチャーします。 スタート時点で専門知識がなくても大丈夫。 「新しい知識を深めたい好奇心」と 「目の前のお客様に親身になれる優しさ」 があれば十分です。 自分の可能性を広げたい第二新卒の方や、 新しいフィールドで挑戦したい方も 安心して飛躍できます。 / 自分らしいキャリアを描ける✨ \ 店舗でのカウンセリングや フィッティング業務を通じ、 専門スキルを高めることからスタート。 その後はイベントプロデュース、 SNSマーケティング、店舗運営・数値管理、 後輩の育成など、得意分野に合わせて 関わる領域を広げていけます。 - ● 職場の雰囲気 ● - / 働くスタッフとお店の風土✨ \ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中! 個人の成果だけでなく、 チーム全体で最高の店舗を作る 一体感と熱量にあふれた職場です。 / ご来店されるお客様の層✨ \ 日頃から体を動かすのが大好きなランナーや 登山ファンから、足のコンディションに 真剣に向き合いたい方まで。 銀座店には、多様な目的を持ったお客様が 足を運ばれます。 また、「ゼロドロップ・広いトゥボックス」が 特徴のALTRAに熱いファンが集まる専門店として、 トレイルランニング・ロードランニング・登山を 本格的に楽しむお客様も多く来店されます。 海外からのお客様も多く、さまざまな アウトドアカルチャーに触れられる環境です。 アウトドア好きとして知識をどんどん深められる、 専門性の高い現場です。 - ● 店舗からのメッセージ ● - 私たちが求めているのは、 ただ商品を棚から出して渡す だけの作業ではありません。 お客様がこれから歩む 「健康で快適な毎日」を 足元から力強くサポートする役割です。 専門知識は入社してから着実に身につくため これまでの業界経験は問いません。 異職種であっても、「誰かの力になりたい」 と、人と向き合ってきた経験は決して 無駄になりません。 「自信を持っておすすめできるものを届けたい」 「やりがいを感じながら専門性を磨きたい」 そんな想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしています! ⭐STRIDEを深く知る!Staff stories⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「どんな仲間と一緒に働くの?」 「実際の仕事や職場の雰囲気を知りたい!」 そんな方はぜひ、STRIDE公式HPに掲載されている 【Staff stories】をご覧ください。 現場で活躍するメンバーの想いや、 日々の仕事、アウトドアを楽しみながら働く様子を リアルに紹介しています。 👉【Staff stories】はこちら https://stridegroup.jp/journal-cat/staff-stories/
求めている人材 ⭐必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎高卒以上 ◎基本的なPCスキル (Excel・メール・書類作成等) ◎身体を動かすことに興味がある方 ◎身体を動かすために必要な道具に 興味がある方 ⭐歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎接客業に興味がある方 ◎トレイルランニング・登山・ ハイキングに関心がある方 ◎ALTRAをはじめベアフット系シューズ に興味がある方 ◎アウトドアの知識を専門的に深めたい方 ◎健康や社会貢献に関心があり、 主体的に業務へ取り組める方 ◎ヒアリング力を活かし、 お客様の本質的なニーズを引き出せる方 ◎接客・販売の経験者 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーターの方歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎経験不問 ◎英語での簡単な対応に挑戦したい方(海外客対応あり) ◎日本語N2以上 ◎日本語での業務や接客、 社内コミュニケーションが 日常的に行われます。 そのため、 ・日本語が堪能な方 ・日本語での業務指示の理解や 顧客対応をスムーズに行える方 を求めています! (当社はビザサポートを行っておりません) ✨こんな方にピッタリ!✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎お客様との会話を楽しみながら 接客したい方 ◎お店づくりやイベント企画に 興味がある方
前職給与を最大限考慮 / プライム上場Gの充実した福利厚生
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:買取査定、その他店舗/FC開発、その他店舗管理/運営/支援 「ブランディア」を迎え、国内最大級のネットワークへ。 鑑定士としての市場価値を、第3創業期の「サークラックス」で最大化しませんか? ―――・――――・――― ◎査定・買取経験者は前職給与を最大限考慮 ◎エルメス・ロレックス等、ハイエンド商材が中心 ◎残業月10h程度/プライベートと専門性の追求を両立 ◎店長、真贋指導、海外販路、オークション運営など多彩なパス ―――・――――・――― 【 私たちについて 】 東証プライム上場・オークネットグループの一員である当社。 2025年7月、ブランドリユース大手「ブランディア(株式会社デファクトスタンダード)」を仲間に迎え、売上・社員数ともに約2倍に拡大。 いままさにリユース業界の勢力図を塗り替える「第3創業期 」を迎えています。 社名も「株式会社サークラックス(ギャラリーレア事業部)」へと刷新。 国内最高峰の鑑定精度と、オークネットグループの強力なBtoBオークション基盤を武器に、新たなステージへと歩みを進めています。 今回は、さらなる組織強化のため【 ギャラリーレア 神戸元町店 】にて、即戦力として活躍いただける査定・買取スタッフを募集します。 ============= あなたにお任せするのは? ============= 店舗に持ち込まれるエルメス・シャネル・ロレックス等のラグジュアリーブランドを中心とした鑑定・買取業務をお任せします。 ・単なる「買い取り」ではなく、お客様の想いに寄り添った付加価値の提案。 ・相場変動をリアルタイムに把握し、最適な買取価格を提示。 ・店舗間・EC・オークション等、最適な販路を見据えた商品管理。 SNS・Webでの発信:プロの視点によるトレンド情報の発信。 【 取り扱う商材の質が違います 】 「ギャラリーレア」が扱うのは、誰もが知る超一流ブランド。 鑑定士として最もシビアで、最も面白い「本物」が日々集まる環境です。 これまでの経験を活かしつつ、さらに深い専門性を磨くことが可能です。 【 経験者に選ばれる理由 】 1. 「グレード・給与基準」を明確化 「何をすれば給与が上がるのか」が不透明な環境ではありません。 当社は評価制度を刷新し、スキルと成果をダイレクトに反映する仕組みを構築。 経験者の方は、これまでの実績を正当に評価し、前職給与を考慮した上で好待遇でお迎えします。 2. 広がるキャリアパス(専門職から経営層まで) 店舗での活躍に留まらず、グループのスケールメリットを活かした多様な道があります。 ・スペシャリスト:真贋指導や、難易度の高い市場買付けのプロへ。 ・マネジメント:店長からエリアマネージャー、事業部運営へ。 ・ジョブチェンジ:オークション運営、ECマーケティング、戦略企画、海外販路拡大。 3. プライム上場グループの「働きやすさ」 リユース業界で懸念されがちな「長時間労働」を徹底改善。 ・残業月平均10時間程度 ・完全週休2日(シフト制/希望休14日取得可能) ・インバウンド対応(語学スキルがある方は、グローバルな取引でも活躍可能) 【 募集背景 】 「ブランディア」との統合により、私たちは業界のトップランナーへと躍進しました。 組織が拡大する今だからこそ、現場をリードし、後進を育成する「経験者」の存在が必要です。 あなたの培ってきた鑑定眼と接客術を、より大きなフィールドで試してみませんか?
月給320,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:320,000円~600,000円 想定年収:4,800,000円〜8,400,000円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※前年度年収を考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。  ̄ ̄ ̄ 【 昇給・賞与 】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(3月・9月) 【 諸手当 】 ・フィールド⼿当:5,000円 ・地域手当:10,000円 ・営業⼿当(店⻑職・副店⻑職) ・役職⼿当(管理職) ・交通費支給(月5万円まで) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 ブランド品リユース店での「買取・査定」の実務経験(年数不問) バッグ、時計、ジュエリー、貴金属など、いずれかの商材を扱っていた方を想定しています。 【 歓迎条件 】 ・ハイエンド商材の真贋・査定経験 (エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど) ・店長、リーダー、または後輩の教育・育成経験 ・BtoBオークションへの出品・相場分析の経験 ・百貨店や外商など、富裕層向けの接客・営業経験 ・英語・中国語などの語学スキル(インバウンド対応で活かせます) \こんな志向性・特徴を持つ方が、当社で多数活躍しています!/ ・ギスギスした個人ノルマ競争ではなく、誠実にお客様と向き合いたい方 ・感覚よりも「事実やデータ」をベースに考えるのが好きな方 ・小さな変化や、細かい違いによく気づくと言われる方 ・相手の気持ちに寄り添って、じっくり話を聴くのが得意な方 ・個人プレーより、周りとのチームワークを大切にしたい方
KEYUCA(ケユカ) マロニエゲート銀座店
【経験者採用】ライフスタイルショップで数字に追われない働き方へ!残業月2~5時間/個人ノルマなし
仕事内容 「好きな接客を、無理なく続けたい」そんな方に選ばれているお店です。 「接客は好き。でも今の働き方は少しきつい」 「ノルマや数字に追われる毎日から離れたい」 そんな想いを持つ方に、 KEYUCAは選ばれています。 ******************** KEYUCAが選ばれる理由をご紹介! <無理なく続けられる好環境> ■残業は月2~5時間程度 発注や在庫管理はAIにお任せ。 業務を効率化することで 社員一人ひとりの負担を減らしています。 ■個人ノルマなし 評価軸は「店舗の売り上げ」。 リピーターを獲得するためには どのような接客をするべきか、 どの商品を集中して案内するべきかなど 全体を見通した上で接客を行います。 ■転居を伴う異動ほぼなし 短期間での異動はほとんどなく 1店舗で長く働くスタッフが多いのが KEYUCAの特徴。 腰を据えて、長期的な目で 働くことができます。 ■ディスプレイは本部がサポート 各商品の売り場づくりは 本部の指示書をベースに行います。 基本的に、店舗の広さやバランスに合わせて 調整していくのがスタッフの役割です。 イチから考えて手探りで作ることはありません。 というのも、KEYUCAを運営する河淳は、 店舗什器や売場づくりを手がけてきた企業。 培ってきたノウハウがあるからこそ、 魅力的な売り場を作れる仕組みが整っています。 <それでも、仕事はちゃんと楽しい> ■売るだけではない接客 KEYUCAでは、シンプルで使いやすい インテリアや雑貨、アパレルなどを扱う ライフスタイルショップ。 「ちょっと暮らしがよくなる」 商品が多いからこそ、 お客様の生活に寄り添った提案が できるのが特徴です。 そんなKEYUCAの接客は お客様の暮らしや好みに合わせて、 「これなら長く使えそうですね」 「こう組み合わせるともっと素敵ですよ」 など提案をしていくスタイル。 会話を重ねていくうちに 常連さんからは 「この前の商品、すごくよかった」 「●●さんが見えてつい寄っちゃった」 と声をかけていただくことも。 お店だけではなく、 自分も好きになってもらえる。 そんなエピソードがあふれる場所です。 ただ、すべてのお客様に 同じ接客をするわけではありません。 お客様によっては あえて声をかけず見守ることもあれば、 じっくりご相談に乗ることも。 そこを見極めるのは あなたの腕の見せ所。 これまでの経験を活かして、 お客様と"ちょうどいい距離感"の接客を 見つけてください。 ■バリエーション豊かな商品 自社で開発・デザイン・製造を 行っているのも、KEYUCAの特徴の1つ。 そのため開発のスピードも速く 毎週のように新商品が入荷されます。 そのため、同じ売り場で 同じ商品を売り続けるのではなく、 毎日新鮮な気持ちで商品をご紹介できる 環境です。 また、状況によって 臨機応変に担当の売り場を変更。 決まった作業だけの仕事ではないので、 変化を楽しみながら働けます。 ******************** 「頑張りすぎる働き方」ではなく、 「無理なく続けられる働き方」へ。 でも、ただ楽なだけではなく、 ちゃんと接客の楽しさも感じられる。 そんな環境で、販売の仕事を続けませんか? 主な仕事内容 KEYUCAを支える 店舗スタッフを募集します。 <主な業務内容> ■接客・レジ ■陳列・整頓・ディスプレイ ■ラッピング ■清掃 など ★入社後は、経験に基づいて 業務をお任せしていきます。 <扱う商品> 自社で企画・開発された 雑貨・インテリア・アパレルなどが中心。 週に1回入荷される新商品は 解説動画で理解を深められます。 <お客様は…> 30代~70代の女性のお客様が中心。 ご自宅用の雑貨やインテリア、 お洋服を探しに来られる方や、 ギフトを目的に来店される方など、 目的はさまざまです。 <将来は…> 副店長、店長などへ キャリアアップすることも可能! スキル・成長度合い次第では、 最短1~2年でステップアップ することもできます。 KEYUCAで働くポイント ■残業は月2~5時間程度 ■完全週休2日制 ■個人ノルマなし ┗評価の軸は、店舗全体の売上です。 ■店舗異動は少なめ ┗短期間での異動は少なく、 1店舗で長く働くスタッフが多数。 ■サポート体制が万全 ┗結婚・出産・病気などで ライフスタイルが変わった際も 全力でバックアップ。 <現場の声が商品になる面白さ> KEYUCAの商品は、すべて自社で デザイン・開発されています。 そのため、お客様からいただいた 「もう少しこうだったらいいのに」 といった声が、実際の商品づくりに 活かされることも。 現場の声を届けることで 商品開発にも携われるのも KEYUCAの面白さです。 ******************** 「接客が好きだったはずなのに、 いつの間にか余裕がなくなっていた」 そんな方が、 もう一度“接客って楽しい”と感じられる。 そんな働き方が、KEYUCAにはあります。
アクセス 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目4番口徒歩約1分、東京メトロ日比谷線 銀座C9口徒歩約2分、東京メトロ丸ノ内線 銀座C9口徒歩約2分
月給227,500円以上 給与 月給 22万7500円以上 (一律手当を含む) ※年齢や経験により考慮します 交通費:通勤交通費全額支給
資格 <経験者歓迎> ◎家具・カーテン・雑貨・ アパレル・家電をはじめ 何らかの販売・接客の経験がある方 ※業界、商品は不問 ◎高卒以上 <こんな方に向いています> ◎接客が好きで、お客様との会話を楽しめる方 ◎売上やノルマに追われるよりも、 一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ◎落ち着いた環境で、無理なく長く働きたい方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎雑貨やインテリアなどに興味がある方 ◎日々変わる売場や商品を楽しみながら働ける方
ビットトレード株式会社
暗号資産交換業を展開する当社にて、アシスタントトレーダーをお任せします。
企業名 ビットトレード株式会社 求人名 【暗号資産取引所アシスタントトレーダー】暗号資産/ブロックチェーン 仕事の内容 暗号資産交換業を展開する当社にて、アシスタントトレーダーをお任せします。 ・LPへのカバーディーリング業務 ・サービスにおける業務運用監視、モニタリング(顧客の注文、約定確認) ・カバー先とのコミュニケーション ・カバー先開拓 ・障害発生時、緊急時のユーザー対応及びカバー業務 ・市場分析、データ分析 ・各種レポート作成 ・カバーロジックの考案 ・業務改善等その他関連業務 募集職種 【暗号資産取引所アシスタントトレーダー】暗号資産/ブロックチェーン
月給350,000円~450,000円 想定年収 490万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥450,000 基本給¥266,666~¥342,857 固定残業代¥83,334~¥107,143を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■証券会社・FX会社・その他金融機関等でのトレーダー経験(個人トレーダー経験は含まない)【歓迎】■トレーディングに興味のある方■英語を活かせる方(英語初級または中級であれば尚可) 【求める人物像】 ■暗号資産/ブロックチェーンに興味がある方■規律を守れる方 ■自発的に考え行動ができる方、自ら提案を行える方■リスク管理意識の高い方 【魅力】■経営層直下で広く裁量を持てるポジションです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
au損害保険株式会社
『au』ブランドで大きな顧客基盤を持ちKDDIグループの中で損害保険業務を担っている当社にて、一連の事故対応を担う損害サービス業務をお任せいたします。
企業名 au損害保険株式会社 求人名 【損害サービス担当】KDDIグループの安定基盤/グループ内注力事業! 仕事の内容 『au』ブランドで大きな顧客基盤を持ちKDDIグループの中で損害保険業務を担っている当社にて、一連の事故対応を担う損害サービス業務をお任せいたします。 【業務内容】■事故受付およびお客さま対応■事故状況や損害内容の調査・確認■代理店、相手方、医療機関、修理工場等との各種調整■示談交渉および解決に向けたサポート■保険金支払手続き 【業界の特徴】■Web中心とした損害保険会社■DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野 募集職種 【損害サービス担当】KDDIグループの安定基盤/グループ内注力事業!
月給254,000円~630,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥254,000~¥630,000 基本給¥254,000~¥630,000を含む/月 ■賞与実績:2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】火災保険の査定業務の経験がある方 【歓迎】自動車保険の人身、対人事故の査定業務の経験がある方 【キャリアパス】小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 【魅力】役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
120日以上の年間休日、完全在宅で働けます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
株式会社日テレWands
ファンコミュニティプラットフォーム「FaveConnect」を導入いただいている、または導入を検討しているクライアントに対し、入会促進・退会抑止など売上向上につながる企画の立案・提案・運営を担うポジションです
企業名 株式会社日テレWands 求人名 【ファンコミュニティプランナー(企画・提案・運営)】エンタメ出身者歓迎! 仕事の内容 ファンコミュニティプラットフォーム「FaveConnect」を導入いただいている、または導入を検討しているクライアントに対し、入会促進・退会抑止など売上向上につながる企画の立案・提案・運営を担うポジションです ■ファンの行動データや競合サービスの分析にもとづく企画立案 ■データに基づく課題抽出、指標(KPI)設計および改善施策の立案実行 ■ユーザー体験向上のための新機能企画・要望整理(要件のとりまとめ) ■リリース後の運用改善および継続的な改善サイクル(PDCA)の設計推進 ■UI/UX改善の提案およびデザイナーとの連携・ディレクション ■エンジニア/デザイナーと連携した仕様検討・開発進行ディレクション 募集職種 【ファンコミュニティプランナー(企画・提案・運営)】エンタメ出身者歓迎!
月給325,000円~466,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~¥466,000 基本給¥270,000~¥391,000 諸手当¥55,000~¥75,000を含む/月 ■賞与実績:年4回(業績連動四半期ごとに別途支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■エンタメ業界での就業経験(職種不問) ■Webサービスやデジタル施策に関わる実務経験 【魅力】ファンビジネスの最前線で企画できる醍醐味:エンタメ領域のファンコミュニティを「どう盛り上げるか」を、データと現場の声の両面から捉え、企画段階から設計・実行まで一貫して担うことができます。 現場の熱量とデータをつなぐプランニング:ライブやイベントなどで得られるファンやクライアントのリアルな反応を、行動ログやKPIと照らし合わせながら企画に反映し、仮説検証を回していくポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ファンコミュニケーションプラットフォーム「FaveConnect」を展開する当社にて、既存クライアントの収益最大化に向けた施策提案や指標設計、事業戦略策定を含めたアップセル推進を担当いただきます!
企業名 株式会社日テレWands 求人名 【ビジネスプロデューサー】ファンコミュニティビジネス経験者歓迎◎/日テレG 仕事の内容 ファンコミュニケーションプラットフォーム「FaveConnect」を展開する当社にて、既存クライアントの収益最大化に向けた施策提案や指標設計、事業戦略策定を含めたアップセル推進を担当いただきます! 【具体的には】■ファン行動データの分析に基づく既存クラブの成長戦略策定・収益最大化施策の実行■デジタルコンテンツやリアルイベントの複合提案■成功施策のパッケージ化および他クライアントへの横展開主導■開発陣と連携したPLG推進【仕事の魅力】現場の熱狂とプラットフォームの分析データを融合しエンタメを仕組み化するダイナミズムを体感。事業拡大期にて自身の企画実行が直接成果へ繋がる醍醐味があります。 募集職種 【ビジネスプロデューサー】ファンコミュニティビジネス経験者歓迎◎/日テレG
月給425,000円~640,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥425,000~¥640,000 基本給¥350,000~¥540,000 諸手当¥75,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年4回(業績連動、四半期ごとに支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ業界での事業開発・新規事業立案経験(5年以上) 【尚可】■芸能プロダクション・レコード会社での勤務経験 ■スポーツチーム・イベント企画会社での事業企画経験 【当社の魅力】日テレグループの強力なメディア基盤とコンテンツ力を活用し、急成長中のファンコミュニケーション領域で挑める環境です。主力「FaveConnect」は1→10の成長フェーズ。リアル現場の熱狂とプラットフォームに溜まるデータ分析を組み合わせ、新たなエンタメ体験を生み出す経験ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当
月給315,000円~548,000円 想定年収 470万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンターテインメント業界、イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験(目安3年以上) ■複数の関係者(出演者、制作会社、運営スタッフ等)との調整業務経験がある方 【尚可】■英語での簡単な読み書きに抵抗がない方 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 ★当社客船では、一流のエンターテイナーによるコンサートやショー、落語など、多種多様なエンターテインメントを提供しています。これらエンターテイメント関連の業務経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
医療DX事業を行う当社にて、経営戦略の策定および新規事業企画をお任せいたします。 事業戦略と全社の数字を連動させることによって、医療業界のDX化と企業の急成長に貢献できる仕事です。
企業名 株式会社medimo 求人名 【経営企画】新規事業・事業計画策定/医療DX/裁量大きく事業成長を牽引 仕事の内容 医療DX事業を行う当社にて、経営戦略の策定および新規事業企画をお任せいたします。 事業戦略と全社の数字を連動させることによって、医療業界のDX化と企業の急成長に貢献できる仕事です。 ・経営戦略および中長期事業計画の策定 全社PLやBS、キャッシュフローを踏まえた上で3~5か年の事業計画へ落とし込み、KPIを設計します ・新規事業の事業化とサービス企画 スズケングループのアセットを活用し、医療領域における新規プロダクトの企画立案から検証までを牽引します ・経営判断に向けた収益性分析 顧客別・事業別の収益性分析を企画・実行し、事業成長を左右する重要な変数を特定して数字へ反映させます 募集職種 【経営企画】新規事業・事業計画策定/医療DX/裁量大きく事業成長を牽引
月給500,000円~1,000,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥370,337~¥740,675 固定残業代¥129,663~¥259,325を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経営・事業企画、または財務戦略の実務経験3年以上 【転職志向性】この転職で新規事業や資金調達を自ら主導したい方 【仕事観】ゼロベースで構想し周囲を巻き込んで実行をやり切れる方 【魅力】・上場グループの基盤とスタートアップのスピード感を両立 強固な流通・顧客基盤を活用し、ダイナミックな新規事業をゼロから構想し形にできる裁量があります。 ・事業PLと全社PLを横断し会社の成長戦略を自ら設計 単なる数値管理にとどまらず、事業化から資金調達まで成長に必要な打ち手を一貫して牽引できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社レゾナック
生成AI向け半導体材料(高純度ガス・溶剤)の原材料調達をお任せします。調達戦略の立案からサプライヤーとの価格交渉、品質・納期管理、海外拠点連携まで、強固なサプライチェーン構築を推進します
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26098EL【東京/第二新卒歓迎】半導体材料の調達/年休123日/プライム上場 仕事の内容 生成AI向け半導体材料(高純度ガス・溶剤)の原材料調達をお任せします。調達戦略の立案からサプライヤーとの価格交渉、品質・納期管理、海外拠点連携まで、強固なサプライチェーン構築を推進します 【詳細】 ・主要原材料の調達戦略の立案・実行/・購入仕様書整備、サプライヤー監査、材料品質改善/・安定調達に向けたリスク対策、発注・在庫・FCST管理/・材料費低減の価格交渉、VA/VE提案・推進/・海外製造拠点(中国・台湾・韓国)との連携/・新規材料やサプライヤーの探索・提案 【魅力】生成AIの進化を支える重要素材を扱い、グローバル市場で事業成長を牽引するダイナミズムを実感できます。 募集職種 26098EL【東京/第二新卒歓迎】半導体材料の調達/年休123日/プライム上場
月給340,000円~500,000円 想定年収 610万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・製造業でのサプライチェーン周りの業務経験(購買・調達、営業等)※第二新卒・ポテンシャル層の方も歓迎 【歓迎】・化学または半導体関連製品の取り扱い経験/・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・主体性と当事者意識を持ち、ポジティブに行動できる方/・社内外と円滑な関係を構築できるコミュニケーション力のある方/・変化や新たな挑戦を楽しめる方 【キャリアの魅力】 集約購買の戦略立案から実行まで関与でき、事業への影響力を発揮できます。アジアを中心とした海外折衝や出張の機会も豊富で、SCMの専門性とグローバルな交渉力を高めながら中長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
auフィナンシャルサービス株式会社
KDDIグループの総合キャッシュレス企業として成長を続ける当社にて、クレジットカード業界の経験を活かしご活躍いただきます。ポジションは、下記を中心に想定し、ご経験・適性などを踏まえ決定いたします。
企業名 auフィナンシャルサービス株式会社 求人名 ★カード業界経験者歓迎!【オープンポジション(企画系)】KDDIグループ 仕事の内容 KDDIグループの総合キャッシュレス企業として成長を続ける当社にて、クレジットカード業界の経験を活かしご活躍いただきます。ポジションは、下記を中心に想定し、ご経験・適性などを踏まえ決定いたします。 【ポジション例】※下記はあくまで一例となります。 ■クレジットカード事業における商品企画・サービス企画 ■クレジットカード事業におけるマーケティング・CRM担当 ■クレジットカード事業のバックヤードにおける業務効率化推進 ■クレジットカード事業における債権管理担当 ■アクワイアリング・決済代行サービスの商品企画 など 募集職種 ★カード業界経験者歓迎!【オープンポジション(企画系)】KDDIグループ
月給290,000円以上 想定年収 560万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■クレジットカード業界における就業経験 ■クレジットカード事業や決済事業に係る業務経験 【歓迎】■予算管理、計数管理、企画、会計に関する実務のご経験 ■金融機関、カード会社、信販会社等での数値管理のご経験 ■管理職としてのマネジメント経験 【求める人物像】■計数目標達成に向けて課題を発見し、業務改善や運営高度化を主体的に推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。 ■事業/業務プロセス分析、課題/価値創出機会特定 ■業務プロセス/オペレーションモデル設計 ■AI活用テーマ企画/具体化/変革ロードマップ策定 ■部門との合意形成、プロジェクト体制構築/推進 ■要件定義/課題整理/意思決定支援等のプロジェクトマネジメント ■PoC/本番導入/業務適用/現場定着までの一貫した推進 ■KPI設計/効果測定/改善施策立案・実行 ■AI活用による売上向上/業務効率化/コスト削減等の成果創出 募集職種 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進
年俸5,200,000円~10,500,000円 想定年収 520万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,200,000~¥10,500,000 基本給¥260,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業部門・業務部門の課題整理、要件定義、施策設計経験 ■データ/AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援経験 ■複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリード経験 【採用背景】AI技術の進化を踏まえ、今後はAI/データ活用を前提としたビジネスプロセスおよびオペレーティングモデルへの転換を加速していくフェーズにあります。単なる分析や個別最適の改善に留まらず、業務プロセスや意思決定のあり方、さらには事業における価値創出の構造そのものを見直し、AIを組み込んだ新たな事業運営を実現することが求められており、組織強化の増員募集を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
合同会社DMM.com
急成長中の「DMMオンラインクリニック」にて、複数グループの現場マネジメントと実務オペレーションの全権を担い、組織を強力に推進していただけるグループ統括者を募集します。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 オンライン診療のオペレーション統括リーダー/ヘルスケア本部 仕事の内容 急成長中の「DMMオンラインクリニック」にて、複数グループの現場マネジメントと実務オペレーションの全権を担い、組織を強力に推進していただけるグループ統括者を募集します。 ▽ 私たちのミッション DMMヘルスケア本部では、PCやスマホでスキマ時間に受診でき、お薬の受け取りまでをワンストップで提供する『DMMオンラインクリニック』を運営しています。 医師の診察からオペレーターの案内、医薬品のピッキング、ロジ(物流)による梱包・配送まで、多岐にわたるチームが連携してサービスを提供しています。 ▽ お任せしたいミッション 複数グループの現場責任者として、各チームの成果創出・意思決定・現場マネジメントの全責任を負っていただきます。 ▽ 具体的な業務内容 複数グループのオペレーションを前に進めるため、主に以下の業務をお任せします。 ● 複数グループのKPIマネジメント 各グループ(オペレーター・カスタマーサポート・医師・物流等)のKPI進捗を定点で確認し、未達要因の分析と打ち手の検討・実行をリードします。全体のチーム目標に紐づく形で、各グループの数値に責任を持ちます。 ● チームリーダーのマネジメント・育成(ピープルマネジメント) 各グループのチームリーダーと定例・1on1を通じて、目標設定・進捗管理・課題解決を支援し、リーダーが自律的にチームを運営できる状態をつくります。単なる進行管理ではなく、人と組織を動かすマネジメントを担っていただきます。 ● 課題の掘り起こしと打ち手の設計 現場に潜むオペレーション上の歪みや部分最適を発見し、グループ横断で優先順位をつけて改善を設計・推進します。 ● 現場ジャッジ・意思決定の主導 現場からの相談に対する最終判断・意思決定を自ら行いオペレーションの停滞を防止、既存ルールにない事象についても自らの責任で方針を策定・標準化する意思決定を行います。 対応しきれない案件はマネージャーに判断を仰ぎつつ、判断基準を今後のルールへ落とし込みます。 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 募集職種 オンライン診療のオペレーション統括リーダー/ヘルスケア本部
月給500,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥370,000~ 固定残業代¥130,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ・複数チーム/複数拠点を統括し、現場のチームリーダーを直接マネジメント・育成した経験 ・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験 (例)大型店舗の店長や複数店舗のエリアマネージャーなど ・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験 【歓迎条件】 ・BtoC向けサービスやEC、コールセンター等での業務フロー構築・改善経験 ・経営層や事業責任者などとの向き合い経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
子会社8社のバックオフィス統括業務を担当。株式事務、取締役会事務局運営、契約管理等を通じてグループ全体のコーポレート機能強化に貢献いただきます。
企業名 株式会社環境フレンドリーホールディングス 求人名 【コーポレートマネージャー】バックオフィス統括業務/環境事業/テレワーク可 仕事の内容 子会社8社のバックオフィス統括業務を担当。株式事務、取締役会事務局運営、契約管理等を通じてグループ全体のコーポレート機能強化に貢献いただきます。 グループ全体のコーポレート機能の運営・強化のため、ご経験を活かして下記の業務に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・グループ会社のバックオフィス統括 ・株式事務 ・取締役会事務局運営 ・契約管理 ・支払統制 ・子会社管理支援 ・内部統制運営 ・総務・労務管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【コーポレートマネージャー】バックオフィス統括業務/環境事業/テレワーク可
月給540,000円~710,000円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~¥710,000 基本給¥437,900~¥575,400 固定残業代¥102,100~¥134,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門経験 ・複数案件の進捗管理経験 ・主体的な業務推進力 【歓迎】 ・株式事務経験 ・取締役会事務局経験 ・内部統制対応経験 ・監査法人対応経験 ・子会社管理経験 【求める人物像】 ・自ら確認できる方 ・業務を整理できる方 ・進捗管理ができる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・少人数組織で主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社PubteX
出版大手3社(小学館・講談社・集英社)と連携して出版流通をデータドリブン・サステナブルな仕組みに変える新規サプライチェーンプラットフォーム事業立上げの「事業企画・事業推進」を担うポジションです。
企業名 株式会社PubteX 求人名 【事業企画/(新規事業)】丸紅G×大手出版三社共同出資/年休125日/出版業界変革 仕事の内容 出版大手3社(小学館・講談社・集英社)と連携して出版流通をデータドリブン・サステナブルな仕組みに変える新規サプライチェーンプラットフォーム事業立上げの「事業企画・事業推進」を担うポジションです。 【具体的には】■事業戦略の検討:サービス将来像の具体化/マネタイズモデル・事業拡大戦略の検討/収支計画・予算策定■プロジェクト推進 新規事業立ち上げに向けたプロジェクト計画の策定/更新・タスク分解/各タスク担当者との調整・進行管理■経営層・ステークホルダとの合意形成:ステークホルダとの議論・進捗確認会議の運営/経営層・ステークホルダへの報告・提案資料の作成 募集職種 【事業企画/(新規事業)】丸紅G×大手出版三社共同出資/年休125日/出版業界変革
月給352,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥352,000~ 基本給¥352,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■人事考課:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経営企画、事業企画、営業企画等の事業戦略に関わる企画職■事業開発(新規事業だけでなく既存事業成長のための事業開発を含む)■戦略/業務コンサルタント 新規事業の概要:”「本の魅力」「書店で本を選ぶ楽しみ」を次の世代へ伝えていく"ことを目的に、本のサプライチェーンの構造を改革することを目指し、DXと物流を組み合わせてサステナブルなJIT(Just In Time)ソリューションを提供する事業です。AIを活用したデジタルな領域のサービスに留まらず、リアル・フィジカルの領域である物流サービスを連動させる、ダイナミックなソリューションの実現に関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自社開発のモバイルオーダーサービス『ぐるなびFineOrder』と、POS・CRM・販促サービスなどの取り扱い商品を対象に、サービス・販促施策の企画から、運用設計、営業現場での実行までを担うポジションです。
企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【飲食店DX・サービス/販促企画(モバイルオーダー)】リモートOK 仕事の内容 自社開発のモバイルオーダーサービス『ぐるなびFineOrder』と、POS・CRM・販促サービスなどの取り扱い商品を対象に、サービス・販促施策の企画から、運用設計、営業現場での実行までを担うポジションです。 「決めた施策を、営業と一緒に成果が出るまで回し切る」ことがミッションです。 【詳細】■サービス・販促施策のプランニング■運用設計■営業部門への展開■営業の実務コントロール■パートナー企業との連携 入社後は既存メンバーとチームを組み、複数の商品・施策を兼務しながら担当していただきます。 募集職種 【飲食店DX・サービス/販促企画(モバイルオーダー)】リモートOK
月給372,600円以上 想定年収 517万円~652万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥372,600~ 基本給¥292,500~ 固定残業代¥80,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■飲食領域での実務経験{・飲食店向けサービスを提供する企業での、企画・事業開発・営業企画の経験・飲食企業(チェーン本部等)での、システム導入や新規施策の企画・推進経験} ■施策推進の経験{・サービスや販促施策を企画し、運用フローまで設計・実行した経験・営業部門と連携し、施策の展開や営業活動の進捗・KPI管理を行った経験(営業企画、セールスイネーブルメント等)} 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本テレビ音楽株式会社
海外ライセンシーやエージェントとのやり取りを通じて、商品・プロモーションの監修業務をお任せします。ブランド価値を守りながら、各国の文化や市場に合わせた展開をサポートする、やりがいのあるポジションです。
企業名 日本テレビ音楽株式会社 求人名 【海外ライセンス担当】 日テレアニメIPのライセンス・ブランド管理 仕事の内容 海外ライセンシーやエージェントとのやり取りを通じて、商品・プロモーションの監修業務をお任せします。ブランド価値を守りながら、各国の文化や市場に合わせた展開をサポートする、やりがいのあるポジションです。 ■具体的には ※海外エージェントとのやり取りが中心となります。 ・キャラクター商品の監修業務(ライセンシーが企画する商品・広告・パッケージ等について、各作品のルールに則り、デザイン、原型、カラー等のチェック、修正の確認等) ・ブランドガイドラインの運用・管理 ・収支管理(売上・経費の管理、請求・支払いの管理等) ・海外エージェントとの英語でのメール、会議対応 ・社内関連部署および外部パートナーとの連携・調整 ■育成体制 配属部署にて、実務を通じて業務を習得いただきます。先輩社員が業務の流れや社内ルールを丁寧にフォローします。(OJT) ■配属先 商品化ライセンスセンターは、「アンパンマン」「ルパン三世」「HUNTER×HUNTER」等のキャラクターやコンテンツのブランドイメージや世界観を守るためのライセンス戦略を立案し、ライセンシー各社とともに、商品等の企画やデザイン・原型等の監修業務を重ねて、ファンの方に喜んでいただける商品や施策を提供しています。 ※業務務内容の変更範囲「商品化ライセンスセンターの業務」 募集職種 【海外ライセンス担当】 日テレアニメIPのライセンス・ブランド管理
月給263,000円~496,000円 想定年収 400万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥496,000 基本給¥224,000~¥392,000 固定残業代¥39,000~¥104,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■英語のビジネス使用経験1年以上 ■excel、word、power point、Illustrator等基本的なビジネススキル 【歓迎】■ライセンスビジネス経験者■Photoshopの使用経験 【活かせるスキル】英語でのメールや電話対応のほか、現地SNSや書籍の内容監修やチェックなど、語学力が大いに生かせる環境です。 【当ポジションについて】 IPブランドイメージや世界観を守るためのライセンス戦略を立案し、ライセンシー各社とともに、商品等の企画やデザイン・原型等の監修業務を行います。海外にもコンテンツ展開を進め、世界中にファンを獲得するために重要なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
共同ピーアール株式会社
グループ子会社の管理部門担当として経理経験を活かしながら幅広いバックオフィス業務のサポートをお任せ。未経験業務については親会社の管理部門のサポートを受け、少しずつ対応できる範囲を広げてください。
企業名 共同ピーアール株式会社 求人名 【管理部門担当/経理メイン】グループ子会社への出向/業績好調/服装自由 仕事の内容 グループ子会社の管理部門担当として経理経験を活かしながら幅広いバックオフィス業務のサポートをお任せ。未経験業務については親会社の管理部門のサポートを受け、少しずつ対応できる範囲を広げてください。 ■日常経理、月次・四半期・年度決算業務 ■資金管理、税務・監査対応■親会社へのレポーティング、経理業務の改善・効率化等■入退社手続き、勤怠・労務管理、給与計算等【サポート※親会社と連携しつつ徐々に覚えてください】■総務・法務:契約書・文書管理の一次対応、備品・設備管理、社内環境整備等■人事・労務:規程管理、採用アシスタント業務等■機関運営等:取締役会等の会議体運営サポート、資料準備、議事録管理等 募集職種 【管理部門担当/経理メイン】グループ子会社への出向/業績好調/服装自由
月給290,000円~360,000円 想定年収 430万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥360,000 基本給¥205,625~¥255,487 固定残業代¥84,375~¥104,513を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験(目安3年以上)■月次決算実務経験■総務・人事など管理部門のサポート業務にも前向きに取り組んでいただける方(※最初から経理以外の知識がある必要はありません) 【魅力】■親会社の安定基盤と上場企業レベルのスキル獲得:東証スタンダード上場グループの一員として、安定した基盤のもとで子会社の事業運営を支えます。上場会社グループに求められる決算や内部統制、ガバナンス等の実務にも触れる機会があります。■安心の連携体制:子会社への出向となりますが、勤務地は親会社と同じフロアとなります。親会社のコーポレート本部と密接な連携を取りながら業務を進めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ゼロイン
<プロジェクトマネージャー職>コミュニケーションデザイン部にて、営業受注後の企画段階から参画し、顧客や制作会社等パートナーとの折衝、予算・納期管理など案件全体を進行・推進するPM業務をお任せします。
企業名 株式会社ゼロイン 求人名 【千代田区/顧客社内イベント等の企画推進PM】第二新卒歓迎◎/組織文化開発 仕事の内容 <プロジェクトマネージャー職>コミュニケーションデザイン部にて、営業受注後の企画段階から参画し、顧客や制作会社等パートナーとの折衝、予算・納期管理など案件全体を進行・推進するPM業務をお任せします。 【詳細な業務内容】⇒企画から納品まで案件全体を主導する役割です。 ・営業受注後の企画段階からプロジェクトに参画 ・顧客の課題を整理し本質を捉えた企画・提案の推進 ・外部パートナー(制作会社等)との折衝やチーム編成 ・周年事業や社員総会などイベント等の予算・納期・品質管理 ▼未来のキャリア:多彩な組織変革に関わることで、「組織」と「人材」を深く学ぶことができます! 募集職種 【千代田区/顧客社内イベント等の企画推進PM】第二新卒歓迎◎/組織文化開発
月給286,490円~320,120円 想定年収 400万円~470万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,490~ 基本給¥239,670~ 固定残業代¥46,820~を含む/月 ■賞与実績:年2回(査定結果による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■基本PCスキル 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 ■顧客折衝経験をお持ちの方★人やチームを巻き込み、計画通り進めるのが得意な方を求めています! 【働き方について】 社内外の多様なパートナーとチームを組み、大きな裁量を持って業務を進めます。一人で抱え込まず仲間に相談できる風通しの良い環境で、主体的に動くことが可能です。 【入社後の流れについて】 まずは先輩の案件に同行し、顧客折衝や進行管理の基礎から丁寧にお教えします。手厚いサポートのもと、未経験からでも安心してプロのPMへと成長していただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社QLife
治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートPJTの責任者としてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の
企業名 株式会社QLife 求人名 【CRA・CRC歓迎】プロジェクトマネージャー/在宅勤務可/M3グループ 仕事の内容 治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートPJTの責任者としてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の 親会社であるエムスリーが運営する「m3.com」の会員となっている医師へアプローチという手法を用いて、1)対象となる被験者の発掘(医師の担当患者の中で対象者がいないかヒアリング)&医療機関への紹介促進 2)治験実施医療機関の開拓 に取り組んでいただきます。 案件の受注や諸規定案はセールス担当が担うため、当ポジションは受注後のデリバリーを中心に担当いただきます。 募集職種 【CRA・CRC歓迎】プロジェクトマネージャー/在宅勤務可/M3グループ
月給285,714円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,714~¥500,000 基本給¥212,077~¥371,135 諸手当¥73,637~¥128,865を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(事業場外みなし労働時間制) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】臨床開発のご経験が2年以上ある方(CRC/CRAなど)/医師とのコミュニケーションを円滑に行える方(日常的に医師と接点を持ちながら業務を遂行した経験が望ましい)/PCスキル 【魅力】 ・臨床試験をサポートすることにより、新薬開発に貢献している日々を直に実感 ・リクルートメントプランの企画立案から受託案件のプロジェクトマネジメントまで一貫して自身でリード ・業界最大規模の会員数を活用したマーケティング業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
DMMオンラインクリニックにおける新施策導入や運用改善を推進するポジション。医療現場・開発・マーケティングを繋ぐハブとして、事業成長を加速させる業務プロセスの設計と実行をお任せします。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 【事業推進メンバー】医療×テック/フレックス可/急成長事業 仕事の内容 DMMオンラインクリニックにおける新施策導入や運用改善を推進するポジション。医療現場・開発・マーケティングを繋ぐハブとして、事業成長を加速させる業務プロセスの設計と実行をお任せします。 ■社内施策の導入・オペレーション設計:新薬の導入や新プランの改定など、決定した施策を現場へ展開するための仕組み作り (例:施策の影響範囲整理・業務フローの設計・ドキュメント作成・関係部署との調整) ■システム・UI改善の取りまとめ:現場スタッフやユーザーの声をもとに、プロダクトの利便性を高めるための改善を推進 (例:改善要望の収集/分析、課題の整理/言語化・優先順位付け・開発チーム連携) 募集職種 【事業推進メンバー】医療×テック/フレックス可/急成長事業
月給500,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥370,000~ 固定残業代¥130,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・複数部署とのプロジェクト推進経験(営業企画・システム導入/DXコンサルタント・プリセールス等)・言語化能力・ドキュメント作成能力(業務フローの可視化、社内共有用資料の作成など) 【魅力】■診療実績累計300万件突破。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。■0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験可能な第二創業期のタイミング■スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、DMMの資金力とブランドを活かした意思決定が可能な環境■現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく手触り感のある仕事ができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務をお任せします。技術部門と連携しながら、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、品質とコストの最適化を目指します。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-資材-1】資材調達(廃炉・原子力)/大規模案件の調達企画・設備調達・契約 仕事の内容 原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務をお任せします。技術部門と連携しながら、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、品質とコストの最適化を目指します。 ■原子力・廃炉設備に関する新規発注および保全契約の推進 ■重電・プラント・建設会社などサプライヤの選定と契約価格や条件の交渉 ■工数分析に基づく価格評価、契約条件の整理 ■商流の見直しや国内外の新規サプライヤ開拓 ■技術主管部門との調整・合意形成のリード ※入社後すぐは、中規模案件の契約業務を中心に担当いただき、徐々に大きな案件や関与範囲を広げて頂きます。 募集職種 【26-資材-1】資材調達(廃炉・原子力)/大規模案件の調達企画・設備調達・契約
必要な経験・能力等 【必須】■工場設備、機械設備または関連工事に関する調達・積算・原価理解の知識 ■下記業界での調達・設備・工事領域の営業・設備設計・開発・生産技術いずれかの経験※重電・プラントメーカー、ゼネコン、 インフラ、製造業(産業用装置/機械部品/建設機械/半導体/計測機器/自動車部品/電機/重工業等)、化学業界(金属/石油/エネルギー等) 【採用背景】当該業務の調達規模は二千億円以上であり、原子力・廃炉事業の推進に対するインパクトは甚大です。その為、品質・コスト両面の向上が求められており、よりよい調達を実践しさらなる改革を進めるための増員採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社タイミー
今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略PMO(経営企画部)】全社重要PJ推進/経営意思決定プロセス仕組み化 仕事の内容 今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。 ■全社重要プロジェクトの推進:コア事業の成長や新規事業開発などの「攻め」と、ガバナンス整備の「守り」の両面で、立ち上げから自走・安定までを伴走支援。 ■経営計画との整合性管理:市場変化や進捗をモニタリングし、優先順位の策定や強化・撤退等の意思決定をサポート。経営戦略と各案件の連動性を担保。 ■PMプロセスの標準化:全社の管理サイクルを型化し、事業成長の加速と組織全体の完遂力の向上に貢献。 募集職種 【戦略PMO(経営企画部)】全社重要PJ推進/経営意思決定プロセス仕組み化
月給541,670円以上 想定年収 650万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,670~ 基本給¥400,770~ 固定残業代¥140,900~を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentiveを支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■事業会社(経営企画・事業戦略・事業開発等)またはコンサルティングファームでの実務経験 ■数十名規模のプロジェクトにおける推進経験 【ポジションの魅力】スポットワーク市場のトップランナーとして、経営層に近い距離で戦略的意思決定に携われる点が最大の魅力です。国内トップレベルのPM専門資格(PMP等)を保持するシニアPMOとハンズオンで働けるため、高度な専門性を習得できます。また、EPMO組織の立ち上げという「0→1」のフェーズに携わりながら、最新AIツールを駆使したPM手法を実践でき、次世代に通用する希少なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヒラキパテント有限会社
日本から外国に向けての特許出願に関わる事務業務(内外特許事務)をお 任せします。【詳細】出願各国特許庁への出願/手続書類の準備・作成、法定期限管理、外国クライアント・外国代理人とのコレポン、請求事務、
企業名 ヒラキパテント有限会社 求人名 【外国特許事務/内外(経験者)】バイオ最大手/安定・継続して働ける環境 仕事の内容 日本から外国に向けての特許出願に関わる事務業務(内外特許事務)をお 任せします。【詳細】出願各国特許庁への出願/手続書類の準備・作成、法定期限管理、外国クライアント・外国代理人とのコレポン、請求事務、 所内弁理士ほかとの調整、等 入所後はOJTにより丁寧にサポートします。独り立ち後は、関係各所と円滑に連携を図りながら主体的に業務を推進できる方を求めています。 【魅力】勤続年数が長く経験豊富なスタッフが数多く在籍しております。専門性の高い特許事務スキルを腰を据えて身に着けることが可能です。 募集職種 【外国特許事務/内外(経験者)】バイオ最大手/安定・継続して働ける環境
月給204,000円~250,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥204,000~¥250,000 基本給¥204,000~¥250,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■特許、意匠、商標事務いずれかの経験(目安:3年以上) ■英語力(目安:TOEIC700点以上) 【歓迎】外内特許事務経験尚可 【安定環境】創業当初からバイオテクノロジーの分野を主たる業務範囲に実績と信頼を獲得しました。メインクライアントのバイオ業界は秘匿性が高く、契約クライアントの頻繁な入れ替えが発生せず、景気の影響を受けることも少ないため、当グループの事業も安定的に収益を上げることができています。また現在は、幅広い分野の特許出願実績を誇り、大手企業からの案件を継続的に頂いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ドワンゴ
当社の基本的な事業構造および権利交渉・進行管理等の業務への理解を深めていただきながら、MD事業の強化に携わっていただきます。並行して、初期メンバーとして新規ECプラットフォームの創出・運営業務をチームと
企業名 株式会社ドワンゴ 求人名 【MD企画・新規EC事業開発担当/ライブ事業】KADOKAWAグループ/リモート可 仕事の内容 当社の基本的な事業構造および権利交渉・進行管理等の業務への理解を深めていただきながら、MD事業の強化に携わっていただきます。並行して、初期メンバーとして新規ECプラットフォームの創出・運営業務をチームと ともに推進していただきます。 1.MD事業の企画・推進 ◆ネット上で活躍するクリエイター(VTuber、ボカロP、ゲーム実況者等)への企画提案、商品化権利に関する交渉・契約業務 ◆商品企画、制作進行管理、精算業務等のエンドツーエンドでの実務推進 ◆大型イベント(リアル/オンライン)における物販・MD企画の統括および現場運営 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【MD企画・新規EC事業開発担当/ライブ事業】KADOKAWAグループ/リモート可
月給275,000円以上 想定年収 440万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥275,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■クリエイター・アーティスト・IPなどエンターテイメント業界等でのMD、商品企画の実務経験がある方 ■イベントでの商品販売及び物販運営経験のある方 ■PC(Word・Excelなど)の基本的な操作が可能な方 【本ポジションの魅力・得られる経験】 ◆独自の強力な基盤:ドワンゴが培ってきたノウハウと、ニコニコならではのクリエイターネットワークを活用した独自のビジネス展開が可能です。 ◆一気通貫の事業関与:商品企画・権利獲得から、自社プラットフォーム上での販売・収益化まで、事業の一連の流れに、関わることができます。 ◆新規事業立ち上げの機会:新規EC事業立ち上げに初期メンバーとして参画できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社プログリット
代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。
企業名 株式会社プログリット 求人名 【事業推進(PMI/投資先経営候補)】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引 仕事の内容 代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。 ・M&A候補先の事業性評価、事業面のデューデリジェンス ・買収先の経営・組織課題の特定、PMI方針と事業成長計画の策定 ・経営陣や現場を巻き込んだ組織・業務プロセスの統合と変革実行 ・既存事業における重要課題の特定、事業計画・KPI設計、成長施策の立案 ・事業責任者と連携した経営判断と複数部門を横断するプロジェクトの推進 ・代表をはじめとする経営陣への提言、重要テーマの起案・実行 募集職種 【事業推進(PMI/投資先経営候補)】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引
月給714,000円~1,785,000円 想定年収 1,000万円~2,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥714,000~¥1,785,000 基本給¥534,827~¥1,337,078 固定残業代¥179,173~¥447,922を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者等で事業のPLと成長に責任を持ち、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験■事業計画策定から予実管理、課題特定、施策実行まで担い、多様な関係者を巻き込み変革を実現した経験 【魅力】事業責任者としての手腕を活かし、将来的にM&A先の社長や役員として経営全般を担えるキャリアパスが最大の魅力です。代表直下の環境で直接議論を交わし、自ら意思決定して成果までやりきる経験が積めます。M&A実務の経験がなくとも、これまでの事業推進経験を起点に経営者としての守備範囲を広げられます。平時から既存事業の最前線で課題解決にあたり、常に事業成長を実感できるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ネクスウィル
■イベント・セミナー運営、取材対応等の広報活動、自治体やPR会社との連絡調整業務。■全国の自治体に対する空き家対策のパートナーシップ(官民連携)提案、課題ヒアリング、商談、提携交渉まで担います。
企業名 株式会社ネクスウィル 求人名 新橋【社外広報・イベント企画・渉外営業】社会問題に挑む/年休125日 仕事の内容 ■イベント・セミナー運営、取材対応等の広報活動、自治体やPR会社との連絡調整業務。■全国の自治体に対する空き家対策のパートナーシップ(官民連携)提案、課題ヒアリング、商談、提携交渉まで担います。 ■展示会やWebセミナーの準備・運営、試合会場での空き家相談ブース運営。 ■協定締結式やイベント参加、取材・関係者調整を通じた広報発信。 ■自治体やPR会社との連絡調整・問い合わせ対応。 ■全国の自治体への課題ヒアリング、オンライン・現地訪問でのプレゼン・提携交渉。 ■業務提携(協定)締結の推進およびスポーツチーム連携イベント等による地域活性プロデュース。 募集職種 新橋【社外広報・イベント企画・渉外営業】社会問題に挑む/年休125日
月給300,000円~400,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥245,200~¥327,000 固定残業代¥54,800~¥73,000を含む/月 ■賞与実績:4カ月分(昨年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業界未経験歓迎! ★「社会問題に対して本気で自分が変えてやるという熱意を持てる方」を人物重視で募ります。 ※行政特有のスピード感やルールを理解し、粘り強く交渉を楽しめるマインドを重視します。 【歓迎】法人営業、または無形商材の提案営業経験。自治体で勤務されている方 【魅力】一度提携が決まれば、継続的に地域の課題が解決される仕組みが動く達成感。官民連携のプロとして専門性や広報スキルを磨き、市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、設備サービス事業の運用を軸に、サービスを継続・拡大するか、整理・撤退するかを含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-25】CTI:サービスオペレーション_CNに関する設備サービスの実証~評価 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、設備サービス事業の運用を軸に、サービスを継続・拡大するか、整理・撤退するかを含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。 ■複数の設備サービス事業の運用計画立案と契約・施工管理を含む実行支援 ■現場支援を行いながら、サービス収支や有効性評価をし、拡大・整理(撤退含む)に関する対応 ■新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務 ■法人営業、経理、戦略系部署との調整/業務推進 ※設備サービスとは:工場や大型施設をお持ちの企業様に対し、電気設備の省エネ・カーボンニュートラルに関するソリューション提案を実施 募集職種 【26-EP-25】CTI:サービスオペレーション_CNに関する設備サービスの実証~評価
必要な経験・能力等 【CNに関するいずれかの経験必須1】■サービスのトラブル対応含む事業運用 ■サービス提供における料金請求業務■2026年度新会計基準対応の知見【いずれか必須2】■商品・サービス開発 ■電気設備/制御/IT知識 ■省エネ・CNにおける知見 ■会計・経理の知見 【採用背景】当部署は、2024年10月に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスによる社会コストの低減関連するサービスの推進を担っています。そのような中、ニーズ拡大による組織強化の採用を行う運びとなりました。会社として大きな期待をもらっており、やりがいも大きいと自負しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:エネルギー管理士 第三種電気主任技術者 第二種電気工事士
株式会社空ディメンジョンズ
総務部部長、マネージャーと共に会社全体の労務業務と総務業務を担っていただきます。将来的には労務のスペシャリストとして活躍いただくことも、人事・採用業務等幅広く活躍いただくこともできる環境です!
企業名 株式会社空ディメンジョンズ 求人名 【総務・労務】イベント出展の設計~設置を行う企業/IPOを見据え事業拡大中◎ 仕事の内容 総務部部長、マネージャーと共に会社全体の労務業務と総務業務を担っていただきます。将来的には労務のスペシャリストとして活躍いただくことも、人事・採用業務等幅広く活躍いただくこともできる環境です! (1)労務業務 ■勤怠管理、指導■給与計算■社会保険、労災保険等の事務■福利厚生(健康診断など)及び従業員の労務対策■労働関連法令順守 (2)総務業務 ■各種届け出、甲信管理■契約一覧管理(リスティング、変更管理)■庶務 募集職種 【総務・労務】イベント出展の設計~設置を行う企業/IPOを見据え事業拡大中◎
月給320,000円~350,000円 想定年収 455万円~504万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥350,000 基本給¥263,000~¥288,000 固定残業代¥57,000~¥62,000を含む/月 ■賞与実績:支給あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■労務業務のご経験3年以上(勤怠・給与計算が単独でできるレベル)■基本的なPCスキル(Office、メール、チャット等) 【当社の魅力】展示会、イベントにおける出展ブースの設計、製作、施工、設置、アフターケアを一貫して内製でご提供しております。ワンストップ体制によるデザイン性やスピーディーな対応、また独自規格のユニット式施工(業界初)の導入による低コスト・低廃棄を実現し、受注拡大中。IPOを見据えて、社内のツールのアップデート等も積極的に行っているため、裁量権のある環境で貢献していくことが可能です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社デコム
「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の責任者を募集します。SaaSの事業グロースを主軸に、新規事業(AI、教育)全体のマネジメント(予算、進行管理等)をお任せします。
企業名 株式会社デコム 求人名 【新規事業責任者】SaaS・AI、教育事業を推進/リモート中心で月出社2~3回 仕事の内容 「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の責任者を募集します。SaaSの事業グロースを主軸に、新規事業(AI、教育)全体のマネジメント(予算、進行管理等)をお任せします。 ■SaaSプロダクト/教育サービスのグロース推進 ◆戦略立案、営業推進:事業目標達成に向けたターゲット設定、販売・営業戦略の立案、営業推進◆施策立案、実行:認知拡大、アプローチ強化、導入促進、継続利用(CS定着)等、グロースに必要な各種施策の立案・実行◆改善:顧客の反応や市場ニーズの分析に基づく、プロダクト・サービス改善に向けた開発陣へのフィードバックや要件共有 ■組織マネジメント 募集職種 【新規事業責任者】SaaS・AI、教育事業を推進/リモート中心で月出社2~3回
月給350,000円~580,000円 想定年収 525万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥580,000 基本給¥255,000~¥456,000 固定残業代¥95,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(2024~26年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域(SaaS、ITサービス、コンサルティング等)におけるソリューション営業・提案営業の実務経験(2~3年以上)■プロジェクトマネジメント(PM)力および数値目標(売上・KPI等)への高いコミット力 ● 新規AI SaaSの販売戦略立案からブランド確立・グロースまでを一から主導する経験が積めます。 ● 代表直下でAI・教育の2事業部を統括し、高度なプロジェクトマネジメントスキルと経営的視座を磨くことができます。 ● インサイト手法×最新AIテクノロジーを掛け合わせた、市場価値の高い最先端のノウハウ・スキルを獲得できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社サイバーレコード
地域の魅力的な資源を活かした返礼品等を企画・開発し、寄付額増加に貢献します。商品企画・開発を1人行うのではなく、自治体・社内・外部OEMメーカー等を繋ぐハブとして機能し、全体をプロデュースする仕事です。
企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [東京/大阪]事業開発部・商品企画・開発プロマネ業務/年休127日/地方創生 仕事の内容 地域の魅力的な資源を活かした返礼品等を企画・開発し、寄付額増加に貢献します。商品企画・開発を1人行うのではなく、自治体・社内・外部OEMメーカー等を繋ぐハブとして機能し、全体をプロデュースする仕事です。 ■地域事業者・メーカー等との折衝、課題のヒアリング ■商品企画・開発に関する企画・提案 ■商品化に向けた仕様・品質・コスト・納期等の調整 ■OEM等を活用した商品開発における関係者との連携・プロジェクト推進 ■企画書等の作成、商品・サービスの改善提案 ※単なる折衝ではなく企画から実行まで関われるポジションです。 募集職種 [東京/大阪]事業開発部・商品企画・開発プロマネ業務/年休127日/地方創生
月給333,000円~414,500円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~¥414,500 基本給¥222,500~¥240,000 固定残業代¥72,500~¥90,000 諸手当¥38,000~¥84,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許免許■法人折衝経験3年以上(有形無形問わず)■関係者を巻き込んだ業務進行(納期や仕様調整など)経験 ■OEMに関する基本的な理解や仕様・品質・コスト・納期等を踏まえた調整経験 【求めるスキル】 ■数購買ポジションでの実務経験 ■メーカー営業として商品開発の流れに携わった経験 ■商品企画~開発~納品までの流れを理解している方 ■OEM先など、社外の関係者との開拓・調整経験 ■社内外の関係者と連携し、納期を意識して進行管理できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
急成長中のDMMオンライン診療事業にて、LTV限界利益を最大化する中核ポジション。データに基づき最適な診療プランや価格、新規科目導入を設計・推進し、裁量権を持って事業成長をダイレクトに牽引します。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 【DMMオンラインクリニック】サービス/商品企画 仕事の内容 急成長中のDMMオンライン診療事業にて、LTV限界利益を最大化する中核ポジション。データに基づき最適な診療プランや価格、新規科目導入を設計・推進し、裁量権を持って事業成長をダイレクトに牽引します。 事業全体のLTV最大化に向け、以下の企画・実行を主導していただきます。 【価格・プラン設計】顧客層に応じた商品選定、利益率を加味した価格設定、販促カレンダー策定やUX改善 【新規商品企画】3C分析に基づく新薬・新規科目のリサーチと導入提案 【推進体制】提携医師やマーケ・CRM部門等のハブとなり、データ起点で施策を牽引します。 募集職種 【DMMオンラインクリニック】サービス/商品企画
月給375,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥277,000~ 固定残業代¥98,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】<AまたはBのいずれか必須> 【A】販売戦略・売上改善の実務経験(既存商材を対象に、価格・プラン設計、見せ方、販促施策などを工夫し、売上・利益・LTVなどの事業数値向上にコミットした経験) 【B】商品企画・新規ラインナップ導入の実務経験(自社開発・仕入れ・提携問わず、新規商材の企画やラインナップ追加を推進し、事業化・収益化へ導いた経験) <共通要件>関係者を巻き込むプロジェクト推進力(施策の意図や事業目標を関係部署・提携先へ的確に伝え、旗振り役となって周囲を動かし施策を実行できる力) 【歓迎】・ヘルスケア領域でのご経験・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
帝国不動産株式会社
IPO準備中の成長企業で、総務業務全般をお任せします。経営層との距離が近く、オフィス移転や拠点開設などの大規模プロジェクトにも携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。
企業名 帝国不動産株式会社 求人名 【総務/主任候補】関東トップデベ/GS出身経営陣の元磨ける/IPOを目指し事業拡大 仕事の内容 IPO準備中の成長企業で、総務業務全般をお任せします。経営層との距離が近く、オフィス移転や拠点開設などの大規模プロジェクトにも携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■拠点移転・オフィス改装:社内ニーズヒアリング、要件定義、ベンダー調整、工事進捗管理、社内周知■取締役会・株主総会:会議資料取りまとめ、会場設営、受付、運営サポート■総務プロセスの改善・管理:車両・備品・固定資産・インフラ管理、業者請求書チェック、部門予算の管理補助【育成体制】増員募集のため、業務の引継ぎや質問は安心してできる環境が整っています。スムーズに業務に馴染んでいただけます。 募集職種 【総務/主任候補】関東トップデベ/GS出身経営陣の元磨ける/IPOを目指し事業拡大
月給323,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥323,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥23,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務実務経験3年以上■複数タスクを並行推進できる自己管理・マルチタスク能力がある方【やりがい】経営層に近い空間で急成長中のバックオフィス基盤を自ら構築できるやりがいがあります。 【当社について】■ゴールドマン・サックスから参画した経営陣によるリードで事業拡大中。今後も事業成長に向け多くの仲間が集まっています■安定した事業基盤とプロダクトの魅力:大人気自社開発物件「LivLi」の入居率は驚異の99%越えを達成【社風】 ・上司部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、オフィスカジュアルでの出勤も可能・有休も取りやすく、年休120日でWLB◎風通しの良い環境が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ジャパン・バン・ラインズ株式会社
海外・国内の海貨・複合輸送から、倉庫保管、通関手続きまで、最適な物流戦略を御提案する物流プランナーの当社にて、輸出・輸入に伴う通関業務全般をご担当いただきます。
企業名 ジャパン・バン・ラインズ株式会社 求人名 東京【通関士】貿易・通関業務/年休120日/残業10H/完週休2日/働き方◎ 仕事の内容 海外・国内の海貨・複合輸送から、倉庫保管、通関手続きまで、最適な物流戦略を御提案する物流プランナーの当社にて、輸出・輸入に伴う通関業務全般をご担当いただきます。 【詳細】■海上の通関データの作成■申告データのチェック■システムを使用しての通関手続き■税関検査対応■請求支払入力業務・伝票整理等 【入社後の流れ】基本的には、OJT研修で当社での業務方法について学んでいただきますが、経験がある方は最初から実務に取り組んでいただきます。 募集職種 東京【通関士】貿易・通関業務/年休120日/残業10H/完週休2日/働き方◎
月給275,000円~305,000円 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥305,000 基本給¥226,000~¥245,000 諸手当¥25,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:2回(7月、12月)昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】輸出入申告書作成業務に携わったご経験がある方【尚可】通関士資格をお持ちの方 【働き方】年休120日(土日祝)/残業月平均10H/フレックス制度◎ 【企業の魅力】■将来マネジメントや経営層に上ることもでき、会社を作る側を経験することも可能です。■海上輸送・航空輸送・通関業務・倉庫保管など、物流に関する幅広いサービスを一括して提供しているため、多様な案件に関わりながら通関士としてのスキルアップができる点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:通関士
競合・ユーザー動向の調査を起点として、オンライン診療における担当診療科目(スキンケア、ダイエット、AGA等)の売り上げ向上にコミットし、販売方法の企画・ディレクション等を推進いただきます。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 【オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー】ヘルスケア 仕事の内容 競合・ユーザー動向の調査を起点として、オンライン診療における担当診療科目(スキンケア、ダイエット、AGA等)の売り上げ向上にコミットし、販売方法の企画・ディレクション等を推進いただきます。 【リサーチ業務】競合他社の価格設定やサービス内容、ユーザー動向の日常的な調査・調査結果に基づく、自社の課題抽出と改善案の提示。 【商品企画および販売戦略の策定】料金設定の最適化、セット販売プランの策定・HPでの見せ方/打ち出し方の工夫・商品ラインナップ充実+利益アップ 【ステークホルダーとの連携】マーケティング(CRM、サイト制作)、薬事、医師、SCM部門など社内各部署やOEM先へのディレクション業務 募集職種 【オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー】ヘルスケア
必要な経験・能力等 【必須条件】※医薬品の知識/経験は不問 ・売上、収益直結部門での企画業務経験(商品企画、販売促進、マーケティング、事業企画、ECコンサル、MDなど) ・関係者を巻き込んで自走・実行できる力 【歓迎条件】商品・サービス企画の実務経験3年以上 【魅力】 自身の仕入れやプラン構築、見せ方の工夫により、競合の動きを見極めながら市場をハックする手触り感をダイレクトに実感。ゼロから物を作るメーカー型ではなく、販売・マーケ戦略の力で事業を急成長させたい方、多職種を巻き込むプロジェクト推進力や「事業家」の視座を培いたい方に最適です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
デザミス株式会社
畜産農家向けにIoTセンサーを活用した牛の健康管理・発情検知システム「U-motion」を提供する当社にて新規事業開発をお任せします。まずは農業流通DX事業「U-マルシェ」の事業グロースを中心に担当いただきます。
企業名 デザミス株式会社 求人名 【日比谷/事業推進】畜産×IoTで農業を革新/資金調達累計22億円/年休122日 仕事の内容 畜産農家向けにIoTセンサーを活用した牛の健康管理・発情検知システム「U-motion」を提供する当社にて新規事業開発をお任せします。まずは農業流通DX事業「U-マルシェ」の事業グロースを中心に担当いただきます。 【詳細】■市場調査/競合分析■事業戦略/営業戦略の立案■KPI分析/改善施策立案■アライアンス推進■顧客開拓/販路拡大■各種プロジェクト推進■社内外ステークホルダー調整■新規施策の企画~実行■現場視察、提携先との打ち合わせ(車での移動が発生します) ★単なる“企画業務”ではなく、農家様・提携企業・販売先など現場とのコミュニケーションを通じて、課題抽出から改善施策実行まで一気通貫でお任せします★ 募集職種 【日比谷/事業推進】畜産×IoTで農業を革新/資金調達累計22億円/年休122日
月給300,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業推進経験(2年程度)■社内外との調整/推進経験 ★企画だけでなく自ら実行まで手を動かした経験は弊社の事業推進ポジションでも十分に活かせます!★ 【「U-マルシェ」とは】 畜産農家向けの商品・サービスを幅広く提供するECプラットフォームです。畜産資材や飼料、設備などの販売を通じて、農家のコスト削減や業務効率化を支援しています。また、EC運営にとどまらず、企業間コラボによる新たなサービス開発にも注力。ドローン技術を活用した霧噴射など、各社の技術と畜産現場のニーズを掛け合わせたDXサービスを展開し、畜産業界の課題解決を推進しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※課長職 仕事の内容 東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。 ■経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ■As-Is/To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ■PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクト立ち上げ・推進を支援 ■グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題解決推進 ■再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じ、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画、実装や定着支援まで一連を伴走及びマネジメントを担当 募集職種 【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※課長職
年俸11,500,000円~13,700,000円 想定年収 1,150万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥11,500,000~ 基本給¥640,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験10年以上 ■5千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自治体が抱える課題を把握し、必要な情報を整理した上で企画提案書を作成、自治体へプレゼンテーションを行います。現状分析から企画立案、プロポーザルでの案件獲得までを一貫して担い、地域貢献できる仕事です。
企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [東京]事業開発部・新規自治体向け提案営業/年休127日/地方創生に貢献 仕事の内容 自治体が抱える課題を把握し、必要な情報を整理した上で企画提案書を作成、自治体へプレゼンテーションを行います。現状分析から企画立案、プロポーザルでの案件獲得までを一貫して担い、地域貢献できる仕事です。 ■新規自治体に対するアプローチ・商談(訪問/オンライン)の実施 ■自治体アプローチに関する戦術・施策の企画・実行 ■自治体の産業・事業者・ECポータル等に関する調査・分析・戦略立案 ■自治体へのプロポーザル等に向けた企画提案書の作成及びプレゼン ※月に複数回、自治体へのプロポーザル等のため、各地域への出張を行う可能性があります。(南関東、京阪神、名古屋、札幌、熊本・福岡) 募集職種 [東京]事業開発部・新規自治体向け提案営業/年休127日/地方創生に貢献
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許■課題解決型の新規営業経験(目安3年)■自身で資料を作成し提案業務を行った経験 【尚可】■企画・プロジェクトディレクション経験■商品企画や開発、OEMに関する基本的な理解 【歓迎】■自治体をクライアントとする渉外経験■地域創生、産業振興、観光戦略等の事業に従事した経験■食品・飲料等の商品企画に関する基礎経験 【求める人物像】 ■数字・実績をもとに顧客課題を整理し提案内容を考えられる方 ■企画書を作成し、それを活用してプレゼンテーションができる方 ■自治体や地域の課題に関心を持ち主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NOK Group株式会社
様々な間接カテゴリに対する、グローバル戦略、契約、サプライヤーマネジメント、コスト最適化のリード、全社のコスト競争力・サービス品質向上の推進をお任せします。
企業名 NOK Group株式会社 求人名 【東京/グローバルコモディティマネージャー】プライム上場 仕事の内容 様々な間接カテゴリに対する、グローバル戦略、契約、サプライヤーマネジメント、コスト最適化のリード、全社のコスト競争力・サービス品質向上の推進をお任せします。 間接カテゴリ(IT、ソフトウェア、物流・配送、CAPEX、施設管理、人事サービス、コンサル、マーケティングなど)における グローバル購買戦略の策定・実行 を担当いただきます。 RFP/RFQ運営、契約交渉・レビュー、サプライヤー評価、コスト最適化を中心に、全社横断でサービス品質・調達プロセスの高度化を推進します。 募集職種 【東京/グローバルコモディティマネージャー】プライム上場
月給392,000円~620,000円 想定年収 650万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥392,000~¥620,000 基本給¥392,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■間接カテゴリ(IT/物流/ファシリティ/設備/人事サービス/コンサルティング/マーケティング等)における購買経験5年以上 ■RFP運営/契約交渉/サービスSLA管理/コスト改善の実務経験 ■英語および日本語での交渉力、および資料作成・プレゼン能力 ■支出分析、データに基づく意思決定のスキル ■購買システム(SAP、Ariba、Coupa等)および契約管理ツールの利用経験 【関連商品/サービス】IT・ソフトウェア、物流・配送、設備投資、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連サービス等の間接カテゴリに関わるグローバル購買業務。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
CTCシステムマネジメント株式会社
コンプライアンスおよび総務領域における全社リスクマネジメント業務を担当します。委員会運営、法令対応、資産管理、BCP対応など幅広く従事し、将来的には管理職候補として部門の運営補佐を担います。
企業名 CTCシステムマネジメント株式会社 求人名 神谷町【総務・コンプライアンス】CTCグループ/全社のリスクマネジメント 仕事の内容 コンプライアンスおよび総務領域における全社リスクマネジメント業務を担当します。委員会運営、法令対応、資産管理、BCP対応など幅広く従事し、将来的には管理職候補として部門の運営補佐を担います。 【具体的な業務】委員会運営、法令対応、ISO・サステナビリティ対応、教育、資産管理、BCP全社取りまとめ 【特徴】経営層と近い神谷町オフィスで全社横断の立場からコーポレートガバナンスに携われます。入社後は実務から開始し、3~6ヶ月でコンプラ・総務双方の主担当として改善提案や関係者調整を担当。将来は後輩指導を担うリーダーを経て管理職へのステップアップが可能です。 募集職種 神谷町【総務・コンプライアンス】CTCグループ/全社のリスクマネジメント
月給281,000円~366,000円 想定年収 520万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥366,000 基本給¥281,000~¥366,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務全般業務(株主総会、資産管理等) ■コンプライアンス関連、ISO14001、資産管理、BCP業務いずれかの経験 【歓迎】■ビジネス実務法務検定 ■日商簿記 【当社について】伊藤忠(CTC)グループの中核として盤石な安定基盤と高い定着率を誇ります。中堅層の補強と将来の管理職候補育成を目的とした増員です。 【働き方】出社中心のため意思疎通がしやすく、少数精鋭のため裁量を持って計画的に業務を進めやすい環境です。 【教育】丁寧なOJTに加え、グループ会社との連携もありスケールの大きい経験が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リニカル
日本や欧米主導のグローバル試験について、プロジェクトの進捗・品質・予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマネージメントしていただきます。
企業名 株式会社リニカル 求人名 【東京/医薬品開発のプロジェクトマネージャー】在宅可/年休125日/完全週休2日 仕事の内容 日本や欧米主導のグローバル試験について、プロジェクトの進捗・品質・予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマネージメントしていただきます。 ・顧客重視のリーダーシップを持ち、第1~4相の複数臨床試験を管理 ・グローバルや他部門と連携し、日本およびアジアチームの進捗を管理 ・リソースと予算を最適調整し、必要時は変更契約を顧客へ提案し締結 ・顧客やベンダーの要望を考慮し、目標達成へ向けた工程と日程の管理 ・入札や提案書作成等を始めとして、事業開発に向けた活動をサポート ・複数拠点のリスク傾向を把握し、上層部や顧客とともに防止策を協議 募集職種 【東京/医薬品開発のプロジェクトマネージャー】在宅可/年休125日/完全週休2日
月給426,400円~645,000円 想定年収 810万円~1,290万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥426,400~¥645,000 基本給¥300,400~¥455,000 諸手当¥126,000~¥190,000を含む/月 ■賞与実績:年3回、計7-8か月分:昨年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■CRO業界にてPMとして臨床試験をLeadし、OperationだけでなくDM、STAT、MWなどの複数チームを率いた経験■PMまたはCTMとして海外クライアントとのPoint of Contactとなって試験をLeadした経験■英語力(下記参照) 【歓迎】■課長クラスもしくは部長クラスとして、部下を管理育成するとともに、部下の担当プロジェクトをオーバーサイトし、複数のプロジェクトに対するリスク管理やイシュー管理をした経験 【英語力】英語での会話によるコミュニケーション経験がある方 ※英語での面接有。 高度なビジネス英語は不要です。英語で相手の話を理解し、自身の意図を伝えながらコミュニケーションが取れるレベルを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。 ■廃炉作業を主管する複数部門からの情報収集・整理・調整 ■保障措置施策の検討および社内関係者との協議内容の立案 ■IAEA・JSGOとの協議や説明、論点整理 ■保障措置要件と現場運用の両立に向けた合意形成の推進 ■廃炉プロジェクト全体に関わる施策の継続的な検討・改善 担当領域は大規模な廃炉プロジェクトに関わるため、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 募集職種 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議
必要な経験・能力等 【必須】■保障措置業務2年以上 ■原子力規制庁など規制当局との折衝業務経験 ■英語による資料作成、協議経験 ■原子力・放射線に関する一般的な知識及び技能(大学・専門学校等で習得可能なレベル) 【採用背景】福島第一原子力発電所の廃炉作業が進展する中で、保障措置に関する検討事項や国際機関・規制当局との協議テーマが増加しており、体制強化の増員募集を行う運びとなりました。保障措置分野では、廃炉作業の進捗に伴い新たな検討や調整が継続的に発生しており、関係部署との連携や対外協議の重要性も高まっています。また、IAEAへの人材派遣など国際的な取り組みを継続する中で、国内体制の強化も進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社北の達人コーポレーション
当社の商品開発・生産体制を支える購買担当として、発注、見積取得、価格交渉、納期調整、サプライヤー管理といった購買業務に加え、商品づくりの上流から幅広く関わっていただくポジションです
企業名 株式会社北の達人コーポレーション 求人名 【東京】購買担当/生産戦略・パートナー開拓 仕事の内容 当社の商品開発・生産体制を支える購買担当として、発注、見積取得、価格交渉、納期調整、サプライヤー管理といった購買業務に加え、商品づくりの上流から幅広く関わっていただくポジションです 【詳細】■商品コンセプトに合わせた外部パートナー(OEM・原料・資材等)の選定・開拓・契約交渉・関係構築■原価・納期・品質のバランスを踏まえた生産戦略の立案と意思決定■社内関係部署と連携し、発売日から逆算した生産プロジェクトを推進■国内外製造現場での品質・工程チェックおよび改善アクション■商品改良・新商品のための生産技術・素材・パッケージ提案 募集職種 【東京】購買担当/生産戦略・パートナー開拓
月給420,000円~890,000円 想定年収 504万円~1,068万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥890,000 基本給¥310,751~¥658,497 固定残業代¥109,249~¥231,503を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■OEMに関する購買経験 ■原料に関する購買経験 ■包材に関する購買経験 ■メーカーでの購買経験 ※製品ジャンル不問 ※化粧品・健康食品業界の経験不問 【歓迎】■化粧品/健康食品業界での購買経験 ■OEM、原料、包材、資材メーカーとの折衝経験 ■新規サプライヤー/新規仕入先の開拓経験 ■価格交渉、納期調整、原価改善、品質改善に関わった経験 ■商品開発、生産管理、品質管理部門との連携経験 ※より良い商品をお客様にお届けするために、最適な方法は何かを常に自分の頭で考え、周りと連携しながら成果を出すことが求められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ティーアイアール 新橋オフィス
サワヤンゲームズ「サワ」所属!プレイも企画も運営も★eスポーツ総合職募集
仕事内容 ───*☆*──────*☆*─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - *サワヤンゲームズ「サワ」所属! *ホワイト企業認定取得済み☆ *活躍している先輩の9割が未経験入社! *平均年齢26.6歳! *充実した研修制度あり◎ *他職種へのチャレンジもOK! *残業ほぼなし/原則定時退社 ───*☆*──────*☆*─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社では、 サワヤンゲームズの「サワ」も所属! 注目を集めるeスポーツ事業を展開しています。 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています! □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1: 研修・eスポーツ関連業務からスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう! また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ■STEP2: eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3: 希望に応じてキャリアの幅も広がる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます! □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています! ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制(土日祝)に加え、 残業もほぼなし! テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎! 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
アクセス 都営浅草線 新橋A1口徒歩約6分、JR東海道本線 新橋A1口徒歩約6分、JR京浜東北線 新橋A1口徒歩約6分
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3226円(固定残業時間:2時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【賞与】 年2回(6月・12月)※業績による 【昇給】 あり 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【完全未経験でOK!】 社会人デビューも歓迎! *学歴不問 *第二新卒歓迎/社会人経験年数不問 *成長意欲のある方 *日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 (日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須) 【歓迎条件】 *ゲームや実況配信をする・見るのが 好きな方 *さまざまな選択肢の中から 自分に合った仕事を見つけたい方 *自分を大切にできる働き方を 実現したい方 *PCスキルやビジネスマナーなど 社会人の基礎から学びたい方 *ライフステージが変わっても 仕事を頑張りたい方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社オプティム
【内容】今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。 ※詳細は下部記載
企業名 株式会社オプティム 求人名 【ビジネスプロデューサー/農業DX】スマート農業サービスの企画/推進 仕事の内容 【内容】今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。 ※詳細は下部記載 ■サービス企画:顧客接点の中で新規サービスのアイデアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成し、事業化・横展開をしていきます。 ■ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。 募集職種 【ビジネスプロデューサー/農業DX】スマート農業サービスの企画/推進
月給302,000円~760,000円 想定年収 400万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥72,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・農業関連業界、ドローンによる農薬/肥料散布経験、もしくは新規事業立ち上げのいずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス企画、営業のご経験をお持ちの方 ■オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介 https://youtu.be/01WfbLMqV0M 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 合同会社DMM.com 求人名 【DMMオンラインクリニック】マーケティング(販売戦略) 仕事の内容 急成長中のDMMオンライン診療事業にて、LTV限界利益を最大化する中核ポジション。データに基づき最適な診療プランや価格、新規科目導入を設計・推進し、裁量権を持って事業成長をダイレクトに牽引します。 事業全体のLTV最大化に向け、以下の企画・実行を主導していただきます。 【価格・プラン設計】顧客層に応じた商品選定、利益率を加味した価格設定、販促カレンダー策定やUX改善 【新規商品企画】3C分析に基づく新薬・新規科目のリサーチと導入提案 【推進体制】提携医師やマーケ・CRM部門等のハブとなり、データ起点で施策を牽引します。 募集職種 【DMMオンラインクリニック】マーケティング(販売戦略)
株式会社BREXA Advan 東京TS
✅土日休み◎医療データ入力・安全性評価の事務サポート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医薬品PV/安全性情報担当、医療機器PV/安全性情報担当 *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ ✅医薬品の安全性に関わる重要ポジション◎ ✅専門性を高めながら長期的に活躍できる環境! ✅データ入力中心でコツコツ業務が得意な方歓迎♪ ✅研修制度ありで知識をしっかりアップデート! ✅安定した環境でキャリア形成が可能です◎ <仕事内容> \医薬品の安全性情報に関する入力・評価業務/ 医薬品の安全性情報に関するデータ入力や評価を行い 正確性が求められる重要な役割を担っていただきます。 有害事象報告書やラインリストなどの資料をもとに 専用データベースへ情報を入力し内容確認を行います。 入力データに誤りがないか丁寧にチェックを実施し 品質を維持するための確認業務も担当します。 CIOMSや臨床検査結果、画像所見報告などを扱い 多様な情報を整理しながら管理業務を進めます。 入力後はQC対応として不備や記載漏れを確認し 正確性の高いデータ管理を行っていただきます。 関連する問い合わせ対応や事務サポートも担当し チームと連携しながら円滑に業務を進めます。 定期研修やイレギュラー研修を通じて知識を更新し 専門スキルを継続的に高められる環境です。 医薬品業界での経験を活かしながら 安定した環境で長く活躍したい方に最適です◎ *・。・。*・。・。*・。・。*
交通・アクセス JR田町駅(東口)、都営三田線・浅草線の三田駅、ゆりかもめ日の出駅
[勤務地:〒105-0023東京都港区]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円以上+残業代全額支給 ※入社後6ヶ月間は、【月給23万円】となります。 ※残業代別途支給、昇給年1回 (4月)、退職金制度(確定拠出年金制度:企業型DC) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 (1)安全性情報の入力・評価業務経験 (2)Microsoftソフトウェア(Word, Excel, Outlook, Teams等)の使用経験 (3)OJT経験(あると更に良い)
暗号資産交換業を展開する当社のトレーディングに関わるマネジメント全般をお任せいたします。 ※変更の範囲:当社業務全般
企業名 ビットトレード株式会社 求人名 【暗号資産取引所トレーディングマネージャー】業務部門拡大中/再雇用制度有 仕事の内容 暗号資産交換業を展開する当社のトレーディングに関わるマネジメント全般をお任せいたします。 ※変更の範囲:当社業務全般 ■リスク管理 ■カバー業務 ■CP交渉 ■商品開発 等 募集職種 【暗号資産取引所トレーディングマネージャー】業務部門拡大中/再雇用制度有
月給570,000円~850,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~¥850,000 基本給¥570,000~¥850,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関等でのトレーディング経験者 ■3名以上のマネジメント経験 ■英語での業務に支障がない方 【歓迎】■金融・IT・コンサルティングファームでの金融機関システムにかかる開発・運用・PMいずれかのご経験 ■金融財務知識 ■オンライン取引システム開発経験 ■プロジェクトの立ち上げから完了まで行える方 【求める人物像】■責任感のある方 【語学】ビジネスレベルの英語できれば尚可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
パナソニックコネクト株式会社
調達部にて、航空機向けIFEシステムの資材計画機能を統括。短期・中長期計画、生産計画との整合、MRP/ERPによる需給・発注・納期管理、在庫分析、供給課題解決、KPI管理、業務改善、チーム育成を担います。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【東京】調達 ※調達企画機能マネージャー 航空機内エンタメシステム 仕事の内容 調達部にて、航空機向けIFEシステムの資材計画機能を統括。短期・中長期計画、生産計画との整合、MRP/ERPによる需給・発注・納期管理、在庫分析、供給課題解決、KPI管理、業務改善、チーム育成を担います。 ■短期・中長期の資材計画策定、維持、実行 ■生産計画・顧客納入目標との整合、需要変動・設計変更時のスケジュール調整 ■MRP/ERPによる需給・発注・納期管理 ■調達、製造、サプライヤーとの供給課題解決 ■適正在庫維持、過剰・滞留・陳腐化在庫の削減 ■計画業務の標準化、KPI管理、改善推進、部下の採用・育成・評価 【仕事の魅力】航空機向けの複雑なSCMを俯瞰し、計画機能全体を変革できます。 募集職種 ★【東京】調達 ※調達企画機能マネージャー 航空機内エンタメシステム
月給600,000円~775,000円 想定年収 850万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥775,000 基本給¥600,000~¥775,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産・資材・需給・在庫・SCM計画等の実務経験10年以上 MRP/ERPを用いた計画業務、製造・調達・供給先との協働・調整経験 学士相当の学歴。業務改革主導、英語力、関連資格を歓迎します。 【当社の魅力】調達部は、世界300社以上の航空会社を支えるIFEシステムの安定供給と事業成長を担う組織です。本ポジションは資材計画、需給管理、在庫最適化、KPI管理を統括し、調達・製造・営業・サプライヤーを横断して意思決定を主導。SAP、Oracle、Lean、JIT、Six Sigma等の知見や改善PJ経験を活かせます。国内外出張あり、主にオフィス勤務でリモートワーク可、門真市駅徒歩3分です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社GROWTH VERSE
新規AI Agentソリューション(セールスAI等)の事業責任者として、PMF探索からGTM戦略・初期営業・デリバリー・組織化まで一気通貫で担い事業成長を牽引します。
企業名 株式会社GROWTH VERSE 求人名 【事業開発】最先端AIAgent×M&A★新規Ai事業立ち上げの責任者候補 仕事の内容 新規AI Agentソリューション(セールスAI等)の事業責任者として、PMF探索からGTM戦略・初期営業・デリバリー・組織化まで一気通貫で担い事業成長を牽引します。 ■事業検証・GTM戦略: PMFに向けた仮説構築、初期顧客との価値検証、プライシングや競合分析に基づく市場参入戦略の策定。 ■営業企画・実行: 自ら初期セールスを行い、営業プロセスの型化を推進。 ■組織・PM: 実装品質の担保、採用・育成計画の立案、Tech部門との連携。KPI管理と経営層への報告を通じ事業成長を牽引。 募集職種 【事業開発】最先端AIAgent×M&A★新規Ai事業立ち上げの責任者候補
月給500,000円以上 想定年収 800万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥384,700~ 固定残業代¥115,300~を含む/月 ■賞与実績:基本給×2か月分、夏冬2回支給が基準 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(事業場外みなし労働時間制) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社・ベンチャーでの事業立ち上げ/BizDev経験4年以上 ■コンサルファームでのプロジェクト推進経験 【尚可】■AI/SaaSのGTM経験 ■プロダクトマネジメント経験 【当社について】最先端のAI Agent開発技術とM&A戦略を組み合わせ、高収益体質を実現している成長企業です。自ら手を動かし事業を育てる姿勢が評価されます。 【当社の強み】自社開発の高度なAI技術と強力なプロダクト群、多角的なM&A基盤を持ち、高い競争力を誇ります。 【キャリアパス】★Manager → Senior Manager → Director 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
X STAR株式会社
自動車向けオンライン金融プラットフォームを提供している当社にて、リースバック事業における事業開発部のマネージャーを募集します。
企業名 X STAR株式会社 求人名 【事業開発部マネージャー】Yixingroup/外資系/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 自動車向けオンライン金融プラットフォームを提供している当社にて、リースバック事業における事業開発部のマネージャーを募集します。 ・リースバック事業における顧客獲得に関する新しい施策の立案や改善の実行 ・ビジネスパートナー開拓業務 ・顧客属性調査やVOCを基にしたサービスのブラッシュアップ ・金融業界各社や同業他社などとの交流を通して情報やトレンドの取得 ・各種監査対応 (業務の変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【事業開発部マネージャー】Yixingroup/外資系/年休120日/完全週休2日制
月給500,000円~714,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥714,000 基本給¥500,000~¥714,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1、ToC向けの商材に関するビジネスパートナー開拓経験 2、金融業界、もしくは広告業界でのTo B営業経験 3、部門や部下のマネジメント経験 4、車や金融に興味のある方 【歓迎条件】 ・英語、中国語・コミュニケーション能力・金融業界での勤務経験 ・パワーポイント(プレゼン資料作成)、プレゼンテーション能力 【魅力】 ★自動車向けオンライン金融プラットフォームを提供! ★Tencent Groupという大規模グループの安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-2】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※メンバー職 仕事の内容 東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。 ■経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ■As-Is/To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ■PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクト立ち上げ・推進を支援 ■グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題解決推進 ■再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じ、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画、実装や定着支援まで一連を伴走を担当 募集職種 【26-DX-2】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※メンバー職
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ■千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社unerry
国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、街づくりのアソシエイト/ジュニアコンサルタントをお任せします。当社の「MaaS/SmartCity」領域における事業化を推進するポジションです。
企業名 株式会社unerry 求人名 【ジュニアコンサルタント】街づくり/東証グロース上場/年休120日/リモートOK 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、街づくりのアソシエイト/ジュニアコンサルタントをお任せします。当社の「MaaS/SmartCity」領域における事業化を推進するポジションです。 【具体的には】■国や自治体から出てくる公募案件の調査・収集 ■公募を含む様々な提案機会に対する提案検討、及び提案資料作成 ■受注案件の推進(分析内容の具体化や集客プランの具体化など、データ分析サービスや広告サービスを担うメンバーとの連携による推進、レポート等納品物の取りまとめ) ■国や東京都等の自治体とのリアル行動ビッグデータを活用したスマートシティ実現・社会課題解決に向けた取り組み協議への参加 募集職種 【ジュニアコンサルタント】街づくり/東証グロース上場/年休120日/リモートOK
月給583,300円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,300~ 基本給¥441,800~ 固定残業代¥141,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上 ■社内のみならず、社外(取引先・パートナー企業)との業務経験 ■自社もしくは顧客の意思決定に向けたロジカルな資料作成ができること ■「街づくり」に高い興味・関心があり、何らかの経験を語れること ■多種多様な仕事を同時並行で進めることができること 【歓迎】■SQLの学習・活用経験が一定経験あり、簡易のSQL理解・作成ができること(入社前の学習での習得でも可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
受託した自治体や地域団体に伴走し、地域の課題抽出から産業振興の戦略立案・実行、特産品(土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品等)の企画開発やSNS等を活用した販促・PR施策まで幅広くお任せします。
企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [東京]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休127日/地方創生◎ 仕事の内容 受託した自治体や地域団体に伴走し、地域の課題抽出から産業振興の戦略立案・実行、特産品(土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品等)の企画開発やSNS等を活用した販促・PR施策まで幅広くお任せします。 ■地域の情報・データ分析に基づく活性化戦略の立案・実行 ■生産者や事業者等と連携した地域特産品の企画開発(パッケージ改善、セット商品開発等の主導・サポート) ■SNSやメディアを通じた魅力発信、首都圏等での催事やPR施策の実行 ■プロジェクトに関わる自治体、地域団体、組合、事業者等との窓口対応および円滑な関係構築・事業運営支援 募集職種 [東京]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休127日/地方創生◎
月給334,000円~417,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥417,000 基本給¥261,500~¥316,500 固定残業代¥72,500~¥100,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(賞与は入社2年目より支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許 ■法人や団体に対する渉外経験3年以上 ■食品・飲料等の商品企画に関する基礎経験をお持ちの方 【尚可】■自治体向けの渉外経験■地域創生関連の事業経験 【働き方】 完全週休2日制(土日祝)、年間休日127日。残業は少なめでチームでフォローし合う環境です。入社2ヶ月目以降、ライフスタイルに合わせ4つの時間帯から勤務時間を選択可能 【当社の強み】 健康手当や家賃補助、副業OKなど、社員が長く安心して挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自動車向けオンライン金融プラットフォームを提供している当社にて、事業開発部のディーラー営業担当を募集します。
企業名 X STAR株式会社 求人名 【ディーラー向け営業】Yixingroup/外資系/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 自動車向けオンライン金融プラットフォームを提供している当社にて、事業開発部のディーラー営業担当を募集します。 ・加盟店管理業務(加盟店審査、契約締結、モニタリング、指導・改善対応) ・契約書、申込書、本人確認記録等の契約管理体制の運営 ・行政対応、外部監査対応および各種報告資料の作成 ・各部門との連携 (業務の変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【ディーラー向け営業】Yixingroup/外資系/年休120日/完全週休2日制
月給357,000円~535,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~¥535,000 基本給¥357,000~¥535,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 無形商材の営業経験5年以上 部門横断で業務推進できるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ■業務フロー構築、業務改善プロジェクト経験■当局、監査法人等への対応経験 【魅力】 ★自動車向けオンライン金融プラットフォームを提供! ★Tencent Groupという大規模グループの安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
クレジットカード事業の事務処理の安定遂行、コストおよびリスク・コントロール、業務ノウハウの蓄積やプロセス最適化などを通じ、今後のさらなる事業拡大を支える業務の土台を作っていただきます。
企業名 auフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【クレジットカード バックヤードの業務企画・運営管理】KDDIグループ 仕事の内容 クレジットカード事業の事務処理の安定遂行、コストおよびリスク・コントロール、業務ノウハウの蓄積やプロセス最適化などを通じ、今後のさらなる事業拡大を支える業務の土台を作っていただきます。 【業務内容例】※ご経験に応じてお任せいたします。■外部委託も含めた業務の可視化、ノウハウの社内蓄積■業務削減と顧客利便性向上を両立する業務プロセスの再設計(自社運営化、WEB受付完結化)■業界他社に負けない業務品質・顧客体験の実現に向けた施策推進■AI・RPA等の新技術を活用した業務高度化の企画・推進■カード不正利用抑止に関する運用管理および委託先との連携■カードや帳票類の在庫管理、業務費用の予実管理 募集職種 【クレジットカード バックヤードの業務企画・運営管理】KDDIグループ
月給300,000円~550,000円 想定年収 560万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥550,000 基本給¥300,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】BtoC領域において、以下いずれかの経験をお持ちの方:(1)業務効率化、高度化に向けたフロー構築・改善経験(2)複数の関係者(社内外)を巻き込み、業務改善を企画・推進した経験(3)定量的な視点 (KPI、工数、コスト等)で業務を捉え、改善を実行した経験 【歓迎】■クレジットカード業界での業務企画、業務改善の経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】業務を自ら設計・高度化させていくことで「自分が作った」と言える新しいクレジットカード業務の構築に、一緒にチャレンジしていきたいと考えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案など、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 インダストリー責任者候補/営業組織の戦略立案~マネジメント 仕事の内容 インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案など、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます。 ■中期営業戦略の立案と実行責任 ■売上・利益目標(P&L)の総括管理 ■営業組織の設計と最適化 ■重要顧客へのトップセールス 募集職種 インダストリー責任者候補/営業組織の戦略立案~マネジメント
月給1,000,000円以上 想定年収 1,200万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,000,000~ 基本給¥739,800~ 固定残業代¥260,200~を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■インダストリーにおける深い業界知見 ■事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見 【ポジションの魅力】担当インダストリーの顧客・事業構造をへの知見を活かして、営業組織を率いながら重要顧客の最前線にも立ち、業界戦略を持続的な事業成長と組織能力へ変えることが実現できます当社しか持ち得ない豊富かつ詳細な一次情報のデータや人的なアセットを使って、業界の未来を見据えた営業戦略を描き、自ら顧客の最前線に立ちながら、顧客の経営や人的課題をソリューションしていくことができるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
お預かりした信託財産を正確かつ適切に管理し、弁護士や税理士、不動産管理会社等の関係者と連携して信託業務を実務面から支えていただきます。資産運用等の営業職ではなく、管理を担うバックオフィス職です。
企業名 株式会社朝日信託 求人名 【東京】信託財産管理/金融事務・信託事務/転勤無/年休130日以上/所定労働7h/日 仕事の内容 お預かりした信託財産を正確かつ適切に管理し、弁護士や税理士、不動産管理会社等の関係者と連携して信託業務を実務面から支えていただきます。資産運用等の営業職ではなく、管理を担うバックオフィス職です。 1:信託財産・口座管理:口座開設、残高照合、現預金・不動産等の財産管理、システム入力 2:支払・報告業務:契約に基づく支払手続き、財産状況報告書の作成、報酬計算・請求 3:関係者対応・書類管理:顧客や弁護士等との連絡調整、関連書類の管理 ※入社後はOJTを通じ、システム入力等共通する実務から担当します。その後、習熟度に応じ報告書作成や新規案件の受託準備等へ担当範囲を広げていただきます。 募集職種 【東京】信託財産管理/金融事務・信託事務/転勤無/年休130日以上/所定労働7h/日
月給255,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~ 基本給¥189,000~ 諸手当¥66,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Excelを使用したデータ入力/集計/照合の経験 ・電話やメールによる顧客・取引先対応の経験 以下に続きます 【上記に加え、いずれか必須】・金融機関での預金事務/融資事務/相続事務/入出金管理等・経理事務での入出金管理/残高照合/請求業務等・不動産管理会社での収支報告/送金/契約管理等・法律事務所/司法書士事務所での相続/財産関連事務・一般事務でのデータ入力、書類作成などの事務処理業務【歓迎】・簿記/会計に関する知識または資格をお持ちの方・信託事務、財産管理業務の経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自治体向けの防災サービスを中心に、営業・企画・開発・運用まで一貫してお任せします。新規サービスの立ち上げフェーズから関わっていただくとになります。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-AEI-3】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画) 仕事の内容 自治体向けの防災サービスを中心に、営業・企画・開発・運用まで一貫してお任せします。新規サービスの立ち上げフェーズから関わっていただくとになります。 ■自治体への営業活動を通じたサービス提案・受注獲得(複数地域・一定数の顧客に対応) ■発災時の応動プロセス設計および平時訓練の企画・実施 ■避難所運営の質向上に向けた資機材の企画・開発 ■グループ内営業部門や販売会社と連携した案件推進 ■企画から実行までの一連のプロセス管理と改善活動 募集職種 【26-AEI-3】 自治体向け防災サービス企画開発(商品企画・サービス企画)
必要な経験・能力等 【必須】■複数プロジェクトの主担当として、事業開発・運営・再建等の経験 【歓迎】■自治体や法人に対するサービス提案/営業経験 ■防災/レジリエンスに関連するサービスの新規企画や開発の経験 ■防災士 【採用背景】本ポジションは、防災領域における新規サービスの拡大に伴う増員です。現在、事業は立ち上げから拡大フェーズに入り、自治体向けの営業活動およびサービス価値向上の両面で体制強化が必要となっています。特に、顧客接点を増やすための営業人員の拡充と、単価向上に資する新規資機材の開発が重要なテーマとなっています。既存の取り組みを着実に進めつつも、より広い地域・多様なニーズに対応したいと思っています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Jリスクマネージメント 開発FP営業部第1~6オフィス
<飛込み・テレアポ・知人勧誘の強制無し>週3在宅※経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み・テレアポ・知人への勧誘強制無 保険営業またはFP経験を活かしませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ \ この求人のポイント! / ✅会社から月平均10件の案件提供 └継続的にお客様との接点を得られる環境 ✅飛込み・テレアポ・知人勧誘の強制無し └提供された案件への対応と提案に注力 ✅年収1000万円超が実現可能! └【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制(1日6時間勤務) └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 ある特定の部署では、 約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で!◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが?」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は?⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し! └売上の70~80%をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現& 最高年収は1億円のケースも! ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能! ✅スキルシェアの企業文化 └基礎&応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1%(※)の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 (2024年4月22日) ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/
交通・アクセス 汐留駅徒歩5分、築地市場駅徒歩5分、東銀座駅徒歩5分
月給298,000円~558,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 14万8000円 〜 40万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万円 ※上記給与幅は最低保証額となります。 経験・前職を考慮しさらにアップ。 ※またインセンティブも支給しますので、 誰でも高収入を目指せます。 ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 《 インセンティブ支給 》 売上の70~80%を支給します。 お客様との信頼関係を 第一に考えていますので、 無理な提案をしないよう 高率インセンティブをご用意しています。 ※インセンティブは年4回、 賞与として支給(上限額なし) ※毎月約8割の社員が 個人目標を達成しています 《 祝い金最大80万円支給 》 ベースとして、 前年度年収の3%(最大80万円)を (上限40万円 下限15万円)を 入社1ヵ月目と2ヵ月目に お支払いいたします。 (社内規定あり) ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー(FP)経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ●20代・30代&第二新卒者活躍中! ●学歴不問、男女不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください! ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 住宅FP・不動産業界 金融業界・健康保険組合・銀行 ・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用をお任せします。開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応します。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-32】再エネサービス・商品開発/契約運用・管理/再エネ電源マッチング 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用をお任せします。開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応します。 ■再エネメニュー企画・開発及び既存メニュー改良(年度単位で複数案件推進) ■契約後の運用管理や問い合わせ対応など、安定運用のための実務全般 ■需要に対する再エネ電源のマッチング調整(多数の契約に関わる業務) ■管理業務の効率化に向けたシステム開発・改善推進 ■関係部門と連携した運用フローやサービス仕様整備 ※サービス設計から運用改善まで、継続的に価値を高めていく役割です。 募集職種 【26-EP-32】再エネサービス・商品開発/契約運用・管理/再エネ電源マッチング
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画、コンサルティング、ファイナンス業務の経験 ■再エネ電源開発PJの計画、立案、事業性評価及びリスク分析経験 【採用背景】 再エネ需要の高まりに伴い、企業はGHGプロトコルやRE100など国際的な枠組みに即した対応を求められており、従来の枠にとらわれない柔軟なサービス設計とそれを支える運用・システムの整備が欠かせません。このような取り組みには、開発・運用のスピードをさらに高めていく必要もあり、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クレジットカード事業における債権管理領域で、委託先管理、延滞管理システム導入、予算・計数管理などの業務を横断的に担っていただきます。保証会社や関係部署から必要情報を収集・整理し、経営判断に資する資料
企業名 auフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【クレジットカード債権管理業務の高度化・予実管理担当】KDDIグループ 仕事の内容 クレジットカード事業における債権管理領域で、委託先管理、延滞管理システム導入、予算・計数管理などの業務を横断的に担っていただきます。保証会社や関係部署から必要情報を収集・整理し、経営判断に資する資料 化を行うほか、数値変動の背景を分かりやすく説明し、関係者の意思決定を支援します。将来的には、債権回収率の向上、業務高度化、内製化の推進を行い、より一層の安定した債権管理体制の構築に貢献いただくポジションです。【業務内容例】■回収率向上に向けた施策立案、実行、効果検証■延滞管理システム導入プロジェクトの推進■債務保証料・保証業務手数料に関する計数管理と精度向上■予算策定、見込更新、着地管理 募集職種 【クレジットカード債権管理業務の高度化・予実管理担当】KDDIグループ
必要な経験・能力等 【必須】■カード会社、信販会社、消費者金融等での債権管理業務経験 ■延滞回収や委託先管理の実務経験 【歓迎】■予算管理、計数管理、企画、会計に関する実務のご経験 ■金融機関、カード会社、信販会社等での数値管理のご経験 【求める人物像】■計数目標達成に向けて課題を発見し、業務改善や運営高度化を主体的に推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イーリアルティ
不動産売買仲介・用地仕入・収益物件の企画開発などを統括し、営業マネジメントと事業管理を担っていただきます。
企業名 株式会社イーリアルティ 求人名 【管理職(部長職)】新規事業部を牽引いただく方を募集します!土日祝休 仕事の内容 不動産売買仲介・用地仕入・収益物件の企画開発などを統括し、営業マネジメントと事業管理を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ■不動産売買仲介・買取再販・用地仕入などの営業統括 ■事業部の数値管理、契約・物件管理、組織運営などの事業管理 ■部署メンバーの育成・評価や、営業戦略・販売計画の立案 【募集背景】大手マンションデベロッパーとの取引き拡大に伴い、専門の部署を立ち上げることになり、組織をけん引する管理職のポジションが必要となったため 募集職種 【管理職(部長職)】新規事業部を牽引いただく方を募集します!土日祝休
月給600,000円以上 想定年収 800万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥530,000~ 諸手当¥70,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】宅地建物取引士をお持ちの方かつ下記いずれかのご経験がある方 ■収益不動産営業、売買、仕入、開発/売買仲介営業/土地活用営業/等において管理職経験5年以上 【求めるお人柄】 ■営業・売買系管理職では、メンバー育成やチームビルディングを求めております。 ■主体的に改善提案をしつつ、プレイングマネージャーとして動いていただける方。 ■営業メンバーは1~3名の予定なので、小規模組織特有の臨機応変な対応ができる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:宅地建物取引士
東京電力グループ全体のAIシフト推進に向け、AI活用の企画・設計・実装推進をお任せします。業務構成は、プロジェクト業務60%、企画・構想30%、定常的な調整・報告10%を想定しております。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-3】AIアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※メンバー職 仕事の内容 東京電力グループ全体のAIシフト推進に向け、AI活用の企画・設計・実装推進をお任せします。業務構成は、プロジェクト業務60%、企画・構想30%、定常的な調整・報告10%を想定しております。 ■経営・事業課題を起点としたAI活用テーマの構想設計 ■生成AIや機械学習を活用したユースケースの具体化・優先度設計 ■外部ベンダーや関係部署と協働した実装推進・レビュー ■PoCで終わらせない業務実装・定着 ■将来的な横断展開を見据えたAI活用方針や基盤設計の整理 担当プロセスは、課題整理→構想策定→要件定義→実装推進→効果検証→定着化を想定しています。 募集職種 【26-DX-3】AIアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※メンバー職
必要な経験・能力等 【3年以上のいずれか経験必須】■事業会社/SIer/コンサルでの、AI/機械学習開発・実装 ■Python等を用いたデータ分析・モデル構築 ■クラウド・データ基盤設計・運用 【必須】■生成AI/LLM/機械学習の基礎知識 ■GCP/AWS/Azure等のクラウド、データ基盤、API連携に関する知識 【採用背景】東京電力グループでは、AIシフト及び全社DX推進を重要な経営テーマとして位置付け、AI・データ活用を前提とした業務変革を進めています。現在は、個別施策の推進に加え、各部門で得られた知見や成果を横断的に展開し、再現性のある形でグループ全体へ広げていくフェーズにあります。この度、上記対応を推進すべく、増員募集を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
パナソニック デジタル株式会社
事業規模拡大に伴い、全社事業推進機能の強化が急務となっています。多様化・複雑化するプロジェクトを確実に前進させるため、即戦力としてプロジェクト推進経験や業務改善の知見をお持ちの方を募集します。
企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】重点プロジェクトを企画・推進するエキスパート人材の募集 仕事の内容 事業規模拡大に伴い、全社事業推進機能の強化が急務となっています。多様化・複雑化するプロジェクトを確実に前進させるため、即戦力としてプロジェクト推進経験や業務改善の知見をお持ちの方を募集します。 【具体的な仕事内容】■全社戦略に関連するプロジェクトの立ち上げ・計画策定■タスク設計、ロードマップ作成、定例会議のファシリテーション■問題発生時の課題抽出・原因分析・施策立案■経営層向けレポーティング資料の作成■業務プロセスの可視化および改善提案■新規事業・サービスの市場調査と事業性評価■データ分析に基づく改善策の提案と実行■取引パートーの連携、交渉 募集職種 【東京】重点プロジェクトを企画・推進するエキスパート人材の募集
月給273,000円~485,000円 想定年収 436万円~776万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,000~ 基本給¥273,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ事業又はソフトウェア事業の営業・SE・企画業務 ■事業会社またはコンサルでのプロジェクト推進経験 ■業務改善、事業企画、PMOなどいずれかの実務経験 ■複数ステークホルダーとの調整能力 ■課題設定力・ロジカルシンキング ■ドキュメント作成スキル(企画書・報告資料 等) 【歓迎】■新規事業立ち上げ経験 ■KPI設計・データ分析の実務経験 ■経営層向け資料作成経験 ■PM資格(PMP/IPA PM 等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
2027年10月開設予定の「九州サービスセンター」立ち上げメンバーを募集。入社後は2027年9月まで東京本社で勤務いただき、商品特性や損害サービスの業務ルール等への理解を深めながらセンター開設に向けた準備に⇒
企業名 au損害保険株式会社 求人名 福岡【損害サービス担当】KDDIグループの安定基盤/グループ内注力事業! 仕事の内容 2027年10月開設予定の「九州サービスセンター」立ち上げメンバーを募集。入社後は2027年9月まで東京本社で勤務いただき、商品特性や損害サービスの業務ルール等への理解を深めながらセンター開設に向けた準備に⇒ 携わっていただきます。センター開設後は、福岡を拠点としてお客さま対応から保険金支払いまで一連の損害サービス業務を担っていただきます。 【具体的に】■事故受付およびお客さま対応■事故状況や損害内容の調査・確認■代理店、相手方、医療機関、修理工場等との各種調整■示談交渉および解決に向けたサポート■保険金支払手続き 募集職種 福岡【損害サービス担当】KDDIグループの安定基盤/グループ内注力事業!
必要な経験・能力等 【必須】自動車保険の人身、対人事故の査定業務の経験がある方 【歓迎】■火災保険の査定業務の経験がある方■傷害保険、新種保険の査定業務の経験がある方 【キャリアパス】小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 【特徴】当社ではDX推進にも取り組んでおり、資料作成やデータ分析・情報整理などの業務効率化を進めることで、単純作業の削減だけでなく、より付加価値の高い企画業務に集中できる環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、ブログウォッチャーの観光領域の事業企画・推進(協業先発掘、外部データとの連携、新マーケットの開拓など)を中心に幅広い業務をお任せします。
企業名 株式会社unerry 求人名 【商品企画・プロダクトマネジメント/観光】東証グロース上場/年休131日 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、ブログウォッチャーの観光領域の事業企画・推進(協業先発掘、外部データとの連携、新マーケットの開拓など)を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】■ブログウォッチャーの観光領域の事業企画・推進(協業先発掘、外部データとの連携、新マーケットの開拓等)■「おでかけウォッチャー」、関連商品のプロダクトマネジメント■新規機能等リリースに向けたプロジェクトマネジメント■ターゲット市場決めとKPI設定、商品の改善 ※新事業を進めるにあたり、自治体に対し、リクルートのほか部署/観光協会/民間のデータ・システム開発企業との協業も積極的に行います。 募集職種 【商品企画・プロダクトマネジメント/観光】東証グロース上場/年休131日
月給470,834円~597,374円 想定年収 695万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,834~¥597,374 基本給¥364,516~¥462,290 固定残業代¥102,228~¥129,368 諸手当¥4,090~¥5,716を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業企画、商品企画、事業企画など企画系の組織での業務経験 ■プロジェクト推進経験 ■自ら課題意識を持ち、やるべきことを決められる・周囲に発信できる方 【歓迎】■観光事業、または、自治体と関わりが強い業種での経験■データ分析(市場調査、競合シェア、カスタマー等)の経験 【魅力】■働く環境:土日祝休み、年間休日131日、リモートOK、フレックスタイム制■事業:東証グロース上場、日本最大級のデータプラットフォームを展開。大手企業や自治体などを中心にお取引があり、安定&成長企業です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、プロダクト企画・開発として各種プロダクトの市場における成功を推進し、事業拡大を目指していただくポジションです。
企業名 株式会社unerry 求人名 【プロダクト企画・開発/マネージャー候補】東証グロース上場/リモートOK 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、プロダクト企画・開発として各種プロダクトの市場における成功を推進し、事業拡大を目指していただくポジションです。 【具体的には】■プロダクト企画・開発推進■顧客体験(UX)・成果の最大化■CS起点でのプロダクト成長(フィードバックループ構築)■市場・競合リサーチ 単なる機能改善やプロジェクト管理にとどまらず、顧客・市場ニーズを捉えた要件定義から、UXの最適化、導入後のオンボーディング、カスタマーサクセスを通じた課題抽出とプロダクトへのフィードバックまで、プロダクトの価値向上と成長を一気通貫で牽引していただきます。 募集職種 【プロダクト企画・開発/マネージャー候補】東証グロース上場/リモートOK
月給583,300円以上 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,300~ 基本給¥441,800~ 固定残業代¥141,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■toB SaaSまたはWebサービスにおける新規開発・機能拡張の企画・推進経験 ■中規模以上(複数職種が関わるプロジェクト)のシステム開発におけるPM/ディレクション経験 ■顧客(社内ステークホルダー含む)の潜在課題を特定し、プロダクトの機能要件や仕様へ昇華させた経験 【歓迎】■位置情報・人流データ・アドテク・データ分析などを活用したサービスの業務経験 ■カスタマーサクセスや導入支援(オンボーディング)の仕組み作り・改善に関わった経験 ■広告代理店、コンサルティングファーム、ITシステムサービス企業等での勤務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-1b】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※係長職 仕事の内容 東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。 ■経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ■As-Is/To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ■PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクト立ち上げ・推進を支援 ■グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題解決推進 ■再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じ、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画、実装や定着支援まで一連を伴走を担当 募集職種 【26-DX-1b】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※係長職
年俸9,000,000円~12,600,000円 想定年収 900万円~1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥9,000,000~ 基本給¥460,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
KADOKAWAグループ及び他社が保有するアニメ・ゲーム等のIPを中心としたイベント事業において、全体統括を担うプロデューサー業務をお任せします。
企業名 株式会社ドワンゴ 求人名 【ライブ事業】IPグロースイベントプロデューサー 仕事の内容 KADOKAWAグループ及び他社が保有するアニメ・ゲーム等のIPを中心としたイベント事業において、全体統括を担うプロデューサー業務をお任せします。 企画の立ち上げから事業計画の策定、制作進行、当日の運営に至るまで、ビジネス視点を持って一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略立案 ■イベント、キャンペーン企画立案、実施 ■番組企画、キャスティング ■ネット拡散企画、実施 ■制作進行管理 募集職種 【ライブ事業】IPグロースイベントプロデューサー
月給325,000円以上 想定年収 520万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~ 基本給¥325,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ビジネス視点での企画立案力 ■イベントプロデュース・制作経験 ■さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進する実行力 【歓迎】 ■アニメやゲーム、音楽などエンタメに対する最新の知見があること ■主体的に企画や事業を考え実施に向けて行動できる方 ■様々な視点で物事を考え周囲を巻き込み行動できる方 ■コミュニケーション能力の高い方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三井デザインテック株式会社
【概要】オフィス・ホテル等の内部空間の施工を担う事業本部の業務推進室にて、事業運営を支えていただきます。事業管理・経理・契約法務・システム運営などを担当し、組織基盤の強化を推進するポジションです。
企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 【事務系総合職】三井不動産Gの内装企業/年休127日/オフィス・ホテル・商業施設 仕事の内容 【概要】オフィス・ホテル等の内部空間の施工を担う事業本部の業務推進室にて、事業運営を支えていただきます。事業管理・経理・契約法務・システム運営などを担当し、組織基盤の強化を推進するポジションです。 【詳細】■経営管理業務:単年度および中長期事業計画の策定、売上・粗利・経費等の業績管理、各種データ分析■経理・会計業務:月次・四半期・年度決算対応■DX・生産性向上推進業務:基幹システムの運用・改善、電子契約・ペーパレス化推進■契約・法務業務・コンプライアンス業務:契約書等の内容確認、建設業法等の関連法令への対応 募集職種 【事務系総合職】三井不動産Gの内装企業/年休127日/オフィス・ホテル・商業施設
月給280,000円以上 想定年収 630万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績額/基本給の6.8ヶ月分前後) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建設・不動産業界のご経験【いずれか必須(目安3年以上)】■経理・事業計画・業績管理・分析の実務経験■基幹システム運用・業務改善推進業務■契約管理・法務関連業務 【案件】グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。【総合職】あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させていける環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都中央区日本橋本町
中野化学株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社