富士フイルム株式会社
当社総合職として業務に従事いただきます。 候補者様のスキルや経験に応じて配属部門・業務内容をご提案致します。
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【障がい者採用】オープンポジション/障がい者手帳をお持ちの方へ 仕事の内容 当社総合職として業務に従事いただきます。 候補者様のスキルや経験に応じて配属部門・業務内容をご提案致します。 【スタッフ部門】人事部/経理部/経営企画部/総務部/ICT戦略部/資材部等 での企画業務 【事業部門】メディカルシステム事業部/イメージングソリューション部 【研究開発部門】解析技術センター/メディカルシステム開発センター等 募集職種 【障がい者採用】オープンポジション/障がい者手帳をお持ちの方へ
[勤務地:東京都港区]
月給330,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方 【求める人物像】■主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方■論理的なコミュニケーションが取れる方 【働き方】在宅勤務は週2回まで取得可能。柔軟な働き方が可能な職場です。「健康経営優良法人2023」の認定を受けており、組織的に健康経営に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社
東芝グループや多様な企業にソリューションを提供する当社にて、社内情報システム部門のスペシャリストを募集。IT資産管理やヘルプデスク、業務効率化、ITプロジェクト推進等を担っていただきます。
企業名 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 求人名 [メンバー/情報システム]東芝100%子会社/働き方◎/社内SEや情シスの経験◎ 仕事の内容 東芝グループや多様な企業にソリューションを提供する当社にて、社内情報システム部門のスペシャリストを募集。IT資産管理やヘルプデスク、業務効率化、ITプロジェクト推進等を担っていただきます。 【具体的な業務内容】■IT資産管理(PC・スマホ手配/管理/キッティング)■システムアカウント管理、トラブル・問合せ対応■業務効率化(PowerAutomate、Copilot、RPA等)の開発と保守■東芝本体のIT施策の展開に対応したプロジェクト推進(認証基盤、プロキシ刷新等)■東芝グループIT、セキュリティ施策の導入推進、ユーザーサポート■情報セキュリティ監査対応※サーバは独自保有せずグループ運営のサービスを利用 募集職種 [メンバー/情報システム]東芝100%子会社/働き方◎/社内SEや情シスの経験◎
月給305,000円~395,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~¥395,000 基本給¥285,000~¥375,000 諸手当¥0~¥20,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で社内SE業務を中心とした情報システム部門での実務経験(3年以上)【尚可】■基本/応用情報技術者資格■M365に関する基本的な知見 【歓迎】■本社システム部門やベンダーとの折衝力■仕様や法令等の文書を正しく理解するリテラシー■Sharepoint、PowerAutomate、Copilot、RPAの知見 【働き方について】出社と在宅のハイブリッド勤務が可能。年間休日120日以上、福利厚生も充実しており子育て層も働きやすい環境です。 【当社の強み】生活インフラや電子デバイス事業を展開する東芝グループのマーケティングを強固に支援しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社ILIFE
未経験からITへ|システムの動作確認・保守
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。
月給227,000円~261,000円 給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 26万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月(オンライン可能) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎フルタイム勤務が可能な方 ◎日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ◎日本国内で長期勤務が可能な方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◆こんな方に向いています ◇ゲームやスマートフォンアプリが好き ◇パソコンを触ることが好き ◇機械やガジェットに興味がある ◇一人で集中して作業することが好き ◇細かな違いによく気づく ◇同じ確認作業でも丁寧に進められる ◇人と話し続ける仕事よりPC作業が好き ◇未経験からIT業界へ入りたい ◇専門スキルを身につけたい ◇将来的にエンジニアを目指したい
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
ダイアモンドヘッド株式会社
123日以上の年間休日で、土日祝はお休み。予定を立てやすい働き方です!【スキルアップ】独学等の知識があれば実務未経験でも挑戦可能!先輩のフォローや資格取得支援、Udemy利用も可能。キッティングからインフラ改善まで幅広くスキルを磨けます!
仕事内容: 「EC×Technology」企業として70以上の有名ブランドを支える当社で、社内IT基盤の運用管理を担当していただきます。実務経験がなくても独学などの知識があれば応募可能で、今回が初めてのポテンシャル採用となります。東京本社を拠点に、札幌本社や首都圏10拠点の撮影スタジオを支えるインフラの運用を通じて、実務の幅を広げていただけるポジションです。フォローを受けながら段階的に成長できる環境が整っています。 安心して実務の幅を広げられる理由が2つあります。 理由1 入社後に先輩社員が丁寧にフォローします ネットワーク運用以外の業務(PCキッティングや資産管理など)は、入社後に先輩社員がフォローしながら習得いただけます。「まずはできることから」スタートできる体制です。 理由2 多岐にわたる社内インフラの実務を横断的に学べます ネットワーク管理からPCのセットアップ、現場サポートまで、幅広い実務に携わりながら着実にスキルアップを目指せます。 以上の点から、独学等でインフラの基礎知識を身につけた状態からでも着実に成長していただけます。 ■仕事内容 ・UTMやスイッチ等のネットワーク機器を用いた多拠点インフラの管理 ・Windows/Mac混合環境でのセットアップ、現場スタッフのサポート ・PC、ソフトウェア、周辺機器の棚卸と適正管理 ・回線契約や機器保守の管理、社内申請フローの整備 ・安全かつ効率的な運用を目指したマニュアル作成や改善提案
アクセス: ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩約7分 ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩約7分 ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩約10分 ・都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約10分
[勤務地:東京都港区三田]
月給300,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥65,900〜¥109,900(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回 ・通勤手当(月10万円上限)
求める人材: 【応募条件】 ・IT関連の知識やスキルをお持ちの方 (実務未経験でも独学等で学んだ知識があれば歓迎!今回の募集が初めての未経験・ポテンシャル採用です) ・ITインフラの運用保守経験がある方も歓迎(目安1年以上ある方、実務経験が浅い方やサポートを受けながら学びたい方も歓迎) ・ネットワーク製品(スイッチ、ルーター、ファイアウォール等)の設定・運用経験 ・Windows/Mac両方の基本的な操作・設定スキル 【歓迎条件・サポート環境】 ・資格取得支援制度やUdemy利用など、スキルアップ環境を活用して学びたい方 ・インフラ運用から領域を広げたい方
活材ケミカル株式会社
■化学製品の仕入から販売を担う当社にて、営業が安全かつスムーズに化学製品を販売できるよう、化成品の申請書作成をお任せします。月8回のリモート可能、平均残業2hなど働きやすい環境を整えております。
企業名 活材ケミカル株式会社 求人名 【東京/化成品の申請書作成】田中藍ホールディングスG/残業平均2h/リモート可 仕事の内容 ■化学製品の仕入から販売を担う当社にて、営業が安全かつスムーズに化学製品を販売できるよう、化成品の申請書作成をお任せします。月8回のリモート可能、平均残業2hなど働きやすい環境を整えております。 【具体的な業務内容】■取扱い製品に関わる関係法令(毒劇物取締法や消防法等)や必要な免許を事前調査し、経済産業省など官公庁への各種申請・提出書類を作成・報告します。さらに、営業に同行して取引先のメーカーや工場を訪問し、技術的な仕様や安全な取り扱い方法に関する解説・フォローを実施。法律と技術の専門知識でビジネスを強力に後押しします。 募集職種 【東京/化成品の申請書作成】田中藍ホールディングスG/残業平均2h/リモート可
月給310,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(先年実績4か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学でケミカルの専攻卒業の方 【尚可】■同業界で役所関連の届出業務経験 【魅力】■一生モノの「化学×法律」の専門性が身につく:化学品の法規制や安全管理に詳しい人材は市場価値が非常に高く、一度知識を身につければ化学業界で長く重宝される強みになります。 ■社内外から「頼れるアドバイザー」として感謝される:営業からは「調べてくれたおかげで安心して提案できた」、顧客からは「安全面まで丁寧に教えてくれて助かった」と、直接感謝される機会が多い立場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社HANATOUR JAPAN
韓国連携のグローバル環境|生成AI活用で企画立案
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、Webサイト運営、映像制作 自社ブランドの成長を牽引する クリエイティブの要として活躍 ■アピールポイント ✅ 韓国親会社との連携でグローバルな視点を獲得 ✅ 生成AIを実務導入し効率的な制作環境を実現 ✅ 企画からUX改善まで一貫したプロジェクト推進 ✅ フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現 ✅ リーダークラスには組織基盤を作る裁量権あり 【仕事内容】 1. コーポレートサイトやプロモーションサイトの運用・改善 →企画段階から関与し、サイトの成長を肌で感じられます。 2. GA4やGSCを用いた計測設計とSEO対策 →データに基づいた改善提案で、確かな成果を実感できます。 3. 生成AIを活用したビジュアルコンテンツ制作 →最新ツールで効率化を図り、クリエイティブな時間を最大化します。 4. 韓国の親会社とのブランド確認窓口業務 →グローバルな環境で、ブランド構築の最前線を経験できます。 5. リーダークラスの役割(UX/UI方針提示・品質管理・育成) →組織の基盤を整え、チーム全体のデザイン力を高めます。 【仕事の魅力】 ⭐言われた通り作るだけじゃない!企画・ヒアリングから一貫して参加 営業側へのヒアリングや企画立案といった上流工程からプロジェクトに関われます。 デザインの枠にとらわれず、課題整理や改善提案まで一貫して携わることで、 実践的なコンサルティング視点・ビジネス視野が身につきます。 ⭐あなたの「得意」からスタート!無理なく確実にステップアップ これまでの経験や得意分野から担当していただくため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 スキルや実績に応じ、徐々に役割やアサイン領域を 広げていける育成・挑戦環境をご用意しています。 ⭐多様性あふれるグローバル環境×SEとのチームプレイ グローバルな環境下で、システムエンジニアをはじめとする 多職種メンバーと密に連携。テクノロジーの知見を深めながら、 大型プロジェクトを推進していく手応えと成長が実感できます。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 制作の枠を超え、企画立案からUX改善まで一貫して携われます。 生成AIを駆使し、グローバルな環境で自身の市場価値を高めたい方を歓迎します! 【組織の基盤作りに貢献したい方へ】 ブランドガイドラインの整備やチーム育成など、 組織の根幹に関わるプロジェクトを主導できます。 裁量権を持ち、デザインの力で会社全体を底上げしたい方に最適な環境です。 ⭐グローバルな制作環境 ・韓国の親会社と連携したブランド構築 ・生成AIを活用した効率的な制作フロー ・企画からUX改善まで一貫したプロジェクト推進 - ⭐裁量権と組織貢献 ・ブランドガイドラインの整備と基準策定 ・UX/UI領域の方針提示と最終品質管理 ・チーム育成や業務配分を通じた組織基盤作り
交通・アクセス ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩約1分・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約8分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩約10分
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
年俸4,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給:年1回(個人評価に基づく) 賞与:年2回(企業業績、個人評価に基づく) 諸手当 ・残業手当 ・通勤手当(上限35,000円/月) ・技術手当 (経験・能力等を考慮の上決定) ・役職手当 (リーダークラスの場合) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐企画立案から制作、改善まで一貫して携わり、グローバルな環境で自身の市場価値を高めたい方を求めています。 【応募条件】 ✅ Web・グラフィック・動画など、幅広い制作物に対応できる実務経験3年以上 ✅ 生成AI(画像生成・動画生成ツール等)を活用したコンテンツ制作の実務経験 ✅ 営業支援資料、バナー、デジタルコンテンツ等の制作経験 ✅ 就労可能な在留資格を取得可能な方(JLPT N2以上) ✅ 日本語・韓国語:業務上のコミュニケーションが可能なレベル 【歓迎するスキル】 ✅ HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識(Vue.js、Node.js等の理解があれば尚可) ✅ Adobe Premiere Pro、After Effects等の動画編集ソフトの実務活用経験 ✅ Adobe FireflyやMidjourney等の生成AIツールの実務活用経験 【歓迎する対象】 ・国内外出張対応可能な方(韓国・ベトナム等) ・旅行業界未経験の方
株式会社THパートナーズ
経験者歓迎/月給35万円~/土日祝休み・年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、グラフィックデザイナー、Webサイト運営 急成長フィットネスブランドの 世界観を、あなたのデザインで 形にしませんか? WEBサイトのデザイン経験や 運用経験がある方は大歓迎! これまでの経験を活かし、 裁量大きく活躍できる環境です。 ――――――――――――――― ◇ 月給35万~40万円 ◇ 土日祝休み・年間休日125日 ◇ フレックス制度あり ◇ 副業OK ◇ 20代30代男性多数在籍 ――――――――――――――― フィットネスアパレルブランド 「VEATM」自社ECサイトの Webデザイン業務を中心に、 SNS運用クリエイティブ制作 などをお任せします。 ブランドの魅力を発信する あらゆるデザインに 携われるポジションです。 自由度の高い職場だからこそ、 これまでに培ったスキルや 経験を存分に発揮できますよ! 【具体的には】 ■ WEBサイト・ECサイトの デザイン制作および更新 ■ SNS向けクリエイティブ制作 ■ 広告バナー・キャンペーン用 クリエイティブ制作 ■ 店舗POPや販促物のデザイン ■ 商品・ブランドに関わる 各種ビジュアル制作 ■ WEBサイトのコーディング業務 ※HTML/CSS/JavaScriptスキルを お持ちの方は活かせます 自由度の高い環境のため、 細かいマニュアルや長期間の 研修制度はありません。 その分、主体的に考えて行動でき、 これまでの経験を活かして すぐに活躍したい方には ぴったりの環境ですよ◎ <ブランドに関して> ~VEATM(ビートム)について~ 「THE ONLY ONE WHO CAN BEAT ME IS ME. (自分に勝てるのは自分だけ)」コンセプトに掲げる、 日本発のフィットネス・トレーニングウェアブランド。 身体のラインを魅せる高いデザイン性と、 トレーニングを支える機能を両立したウェアを展開。 ジムウェアにとどまらず日常にも馴染むスタイルで、 メンズ・ウィメンズウェアから ジム運営まで幅広く事業を拡大しています。 「VEATM」の顔となるビジュアルを創り出し、 自身のデザイン力を発揮できる魅力的なポジションです。 裁量大きく伸び伸びと挑戦できる環境ですので、 ぜひお気軽にご応募・エントリーください! 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
交通・アクセス 赤坂駅から徒歩約5分│ 溜池山王駅から徒歩約9分│ 赤坂見附駅から徒歩約10分
[勤務地:東京都港区赤坂]
月給350,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万4734円 〜 27万9811円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万5266円 〜 12万189円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【 必須スキル・条件】 ・自社ブランド(VEATM)の世界観やフィットネス アパレルに共感・興味を持っていただける方 ・ブランドのファンづくりやECの成長に携わりたい方 ・Adobe Illustrator 実務経験3年以上 ・Adobe Photoshop 実務経験3年以上 ・Mac PCを使用した実務経験 ・Excel / Googleスプレッドシートの基本操作 ・HTML / CSS / JavaScript等を用いたコーディング経験 3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・販促デザインの実務経験1年以上 ・広告 / SNS運用の実務経験 ・HTML / CSS / JavaScript等を用いたコーディング経験 ・Adobe Illustrator / Photoshopを使用した実務経験5年以上 【こんな方もぜひ!】 ◎ブランドづくりに深く携わりたい ◎受け身ではなく、自ら提案して仕事を進めたい ◎裁量の大きな環境でスキルを発揮したい ◎フィットネスやスポーツ、アパレル業界に興味がある ◎デザイン領域を広げたい
株式会社コスモサミット東京本社
年休127日|賞与5ヶ月|自社内開発で腰を据えて働ける環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー、汎用機プログラマー 自社内開発 × 年休127日 × 賞与5ヶ月 腰を据えて技術を磨きながら 安定した生活基盤を築けます - 【求人アピールポイント】 ✅ 前年度賞与実績5ヶ月分(全社平均)を支給 ✅ 年間休日127日の完全週休二日制 ✅ 資格手当(月額最大2.7万円) ✅ 在宅勤務や時短勤務の相談が可能 ✅ 階層別・スキル別の外部研修制度 ✅ 年2回の上長面談でキャリアを相談 ✨「株式会社コスモサミット」HPもぜひチェック https://www.csn.co.jp/saiyou/saiyou.html - 【安定した生活を築きたい方へ】 年間休日127日と賞与実績5ヶ月分で、 家族との時間や私生活を大切にできる 安定したワークスタイルを実現します。 【専門性を高めたい方へ】 体系的な研修と資格手当で、 市場価値の高いエンジニアを目指せます。 年2回の上長面談でキャリアを相談し、 自身の技術力を着実に高められる環境で 理想のエンジニア像を追求しましょう。 - 【仕事内容】 業務システムやアプリの設計・開発を チームで担当するポジションです。 ※コスモサミット東京本社、または関東の常駐先にて勤務。 1. 詳細設計・プログラミング ガイドラインに基づき設計から実装へ。 2. テスト・保守・リプレイス 品質を担保し安定稼働を支える業務です。 チーム連携で着実にスキルを磨けます。 3. 指導・コードレビュー 後輩の育成やレビューを通じ、 チーム全体の技術力向上に貢献します。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
交通・アクセス JR浜松町駅から徒歩5分
[勤務地:東京都港区浜松町]
月給275,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 ・月給:275,000円〜 (基本給:230,000円〜、諸手当:45,000円〜) - 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(7月・12月) ・支給実績:前年度平均5ヶ月分 ・昇給:年1回(7月) - 【諸手当】 ・資格手当(月額) ・中小企業診断士/システム監査/アナリスト:2.7万円 ・プロジェクトマネージャー:2.2万円 ・応用情報技術者:1.1万円 ・基本情報技術者:0.5万円 ・その他:管理職手当、職務手当、住宅手当、家族手当 - 【残業代】 ・残業時間に応じて別途全額支給
求めている人材 ✅ 安定した環境で技術を磨き、チームで協力して成果を出したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅ 詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト工程の経験 ✅ データベースに関する知識を有し、実務で使用できる方 ✅ 日本の学校を卒業した方 【歓迎するスキル】 ✅ JavaScript、TypeScript、C#、Java、Python、ASP.Netでの開発経験 ✅ チームでの開発やコードレビューの経験 ✅ 業務システムやアプリケーションの設計・開発経験 【教育・研修体制】 ・階層別、スキル別の外部研修制度 ・年2回の上長面談によるキャリア相談 ・資格取得に応じた月額手当(基本情報技術者、応用情報技術者、プロジェクトマネージャー等) 【働く環境】 ・社員同士の連携が活発で相談しやすい職場 ・状況に応じた在宅勤務や時短勤務の相談が可能 ・年間休日127日、完全週休二日制 ・賞与実績年2回(前年度平均5ヶ月分) 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接(2回) ▶ 面接・選考について ・筆記試験はありません。 ・必要に応じて適性検査を行う場合があります。 ・応募者の個人情報は適切に管理し、採用選考の目的にのみ使用します。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・詳細はこちらをご覧ください。 https://www.csn.co.jp/saiyou/saiyou.html
株式会社Ignite
【学歴・経歴不問!】9割が未経験スタートなので安心!
仕事内容: \ “好き”を仕事に!完全未経験から挑戦できるゲームデバッガー / ★ゲームの進化を裏側から支える職場 「ゲームをするのが好き」「新作ゲームをいち早くチェックしたい」 専門知識や学歴は一切不問!今活躍している先輩たちの多くも、知識ゼロの完全未経験からスタートしています。 ★あなたの気づきが「面白い作品」を作る! 話題の新作ゲームや人気タイトルの制作現場に携わるチャンス。 「ここの動作がちょっと不自然かも?」「裏技みたいなバグを見つけた!」というあなたの発見が、製品版のクオリティを直接アップさせます。 ◆仕事内容 発売前の新作ゲーム(スマホアプリ・PC・家庭用ゲームなど)のバグ(不具合)を見つけるお仕事です。 まずは指示書に沿ったシンプルなテスト業務からスタートし、将来的にはテスト設計や品質管理のプロを目指すことも可能! ◆こんな方に向いています!(学歴不問・完全未経験歓迎) ・ゲームを遊ぶのが好きな方・新作ゲームの情報をよくチェックする方 ・コツコツとした間違い探しやデータ整理が得意な方 ・「もっとこうすれば面白くなりそう」とアイデアを考えるのが好きな方 ・スキルを身につけて、将来的には在宅勤務(リモートワーク)で柔軟に働きたい方
アクセス: ※アクセスに便利!! ・転勤なし
[勤務地:東京都港区芝]
月給330,000円~600,000円
求める人材: 【求める人物像】 学歴不問!(中卒・高卒・第二新卒・フリーターの方も大歓迎です) 完全未経験OK◎(特別な知識やスキルよりも「ゲームが好き」「意欲がある」人柄重視の採用!) コツコツとした間違い探しやチェック作業が得意・好きな方 日頃からゲーム(スマホアプリ・PC・コンシューマーなど)に親しんでいる方 【ゼロからのゲーム業界デビューを全力バックアップ!】 約1ヶ月の丁寧な社内研修で、PCの基本操作やバグ(不具合)のチェック手順・報告マニュアルまでイチからサポートします。 「大好きなゲームを仕事にしてみたい」「エンタメ・ゲーム業界に関わってみたい」という方にまさにピッタリ! ・35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) 【必須条件】 日本語能力: お客様や社内との円滑なコミュニケーション、および文書作成が可能なビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方
株式会社パブリックアイデンティティ
「まず作ってみる」を楽しめるWebクリエイターを募集します。
仕事内容: 当社は、日経グループを中心に、Webサイトやデジタルサービスの企画・制作、システム開発、デジタルマーケティングなどを行っています。 今回募集するWebクリエイターには、主に日経グループで新しく立ち上がるプロジェクトのWeb制作を担当していただきます。 社内のプロジェクトマネージャー(PM)と企画内容や目的を共有しながら、Web画面のモック制作からUI制作、コーディング、公開までを担当します。生成AIやAIコーディングツールも活用し、実際の画面を作りながらプロジェクトを進めていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・新規Webサイト、Webコンテンツのモック制作 ・WebサイトのUIデザイン、レイアウト制作 ・HTML/CSS/JavaScript等を用いたフロントエンド実装 ・生成AIやAIコーディングツールを活用した制作 ・社内PMとの打ち合わせ、仕様や制作内容の整理 ・レビューをもとにしたUI・コードの修正 ・Webサイトの公開、公開後の改善対応
アクセス: 最寄り駅:東京メトロ各線 赤坂見附駅 徒歩2分 永田町駅 徒歩2分 赤坂駅 徒歩7分
[勤務地:東京都港区元赤坂]
月給400,000円~800,000円 給与: 残業代全額支給 年2回昇給査定あり
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・Webサイト制作に関する実務経験2年以上 ・ビジネスコミュニケーション 【歓迎する経験・資格】 ・Webサイト制作に関するディレクション経験 ・UI/UX改善に関する実務経験 ・チームマネージメント
au損害保険株式会社
インフラ・社内OAシステム・セキュリティに関する企画開発のPMまたはPL業務をお任せ。ユーザー部署ヒアリング・要件定義等、開発の上流工程をメインに担当いただく想定です(詳細設計や実開発作業は外部委託)
企業名 au損害保険株式会社 求人名 【社内SE(インフラ・社内OA・セキュリティ)】KDDIグループの損保サービス 仕事の内容 インフラ・社内OAシステム・セキュリティに関する企画開発のPMまたはPL業務をお任せ。ユーザー部署ヒアリング・要件定義等、開発の上流工程をメインに担当いただく想定です(詳細設計や実開発作業は外部委託) <業務の具体例> ■インフラ・社内OAシステム等の新規導入/機能UPに係る検討・企画立案・実行■グループウェア製品の導入・リプレイスの検討・実行■社内向けセキュリティ教育、CSIRT事務局の運営■社内セキュリティ体制の高度化(ガイドライン順守対応、セキュリティ製品の導入、等)■各種PJの進捗管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 募集職種 【社内SE(インフラ・社内OA・セキュリティ)】KDDIグループの損保サービス
月給313,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,000~¥600,000 基本給¥313,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社におけるインフラ、社内OAまたはセキュリティ領域における企画立案・実行の経験■クライアント向けインフラ、社内OAまたはセキュリティ領域におけるシステム開発支援または導入支援経験 【キャリアパス】まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社Hotpot
【学歴不問!】20代活躍中⭐︎入社9割以上が未経験からスタート!第二新卒歓迎!年間休日120日◎
仕事内容: 【9割以上が未経験からの挑戦!】 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが知識ゼロの未経験スタート! 【ゼロから育てる実践力!充実の研修カリキュラム】 入社後まずは、基礎から学べる約1ヶ月間の社内研修からスタート。 ゲーム作りの基礎からツールの使い方、テスト手法までステップバイステップで学べるため、 未経験からでも短期間でプロとしての第一歩を踏み出せます! 【ここがポイント!話題のゲーム制作に携われる】 スマホアプリやPCゲームなど、最先端のゲーム開発現場に関わるチャンス! 大手ゲームメーカーのプロジェクトや話題のタイトルにも携わることができ、 モノづくりの楽しさをダイレクトに実感できるお仕事です。 【主な業務内容】 ・開発中のゲームアプリの動作テスト・バグチェック ・不具合の報告書作成および改善データの整理 プログラミングの補助やゲームエンジンの操作サポート ※最先端のゲームテクノロジーに触れながら、専門スキルをじっくり高められます。 【ワークライフバランス抜群!安心の働きやすさ】 ・年間休日120日以上&土日祝休みでしっかりリフレッシュ! ・残業はほぼナシ!仕事終わりの時間も趣味やゲームにたっぷり使えます。 ・スキルや業務の習熟度に応じて在宅勤務(リモートワーク)も可能!柔軟な働き方が叶います。
アクセス: 最寄り駅:田町駅、三田駅 (駅から徒歩10分程)
月給290,000円~600,000円
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! ※35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) \未経験から憧れのゲーム業界へ!ゲーム開発エンジニア大募集/ ・ゲーム開発やプログラミングを未経験から始めてみたい方 ・「ゲームが好き」「アプリ作りに興味がある」という想いをお持ちの方 ・在宅勤務(リモートワーク)ができるITのお仕事をお探しの方 【必須条件】 日本語能力: お客様や社内との円滑なコミュニケーション、および文書作成が可能なビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方
Golden Hour株式会社
美容医療特化のコンサル・広告代理事業を行う当社にてWeb広告のデザイン全般をお任せします。LPやバナー制作から動画制作まで、成果に直結する幅広い制作業務を通じ裁量を持って活躍できる環境です。
企業名 Golden Hour株式会社 求人名 港区【Webデザイナー】美容医療特化/完全週休2日/リモート可/年休126日 仕事の内容 美容医療特化のコンサル・広告代理事業を行う当社にてWeb広告のデザイン全般をお任せします。LPやバナー制作から動画制作まで、成果に直結する幅広い制作業務を通じ裁量を持って活躍できる環境です。 【具体的には】 ■Web広告関連のデザイン業務全般(サイト・LP・バナー制作等) ■ショート動画広告、3D動画広告の制作、チラシ等OOH系デザイン ■Web広告の結果に基づいた仮説設計、デザイン制作 ■クライアントサイトのページ修正(コーディング作業) ※希望に応じてコーディングやマーケティングも経験可能です。 募集職種 港区【Webデザイナー】美容医療特化/完全週休2日/リモート可/年休126日
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥277,456~¥369,942 固定残業代¥97,544~¥130,058を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■広告代理店での実務経験をお持ちの方 ■1名体制でデザイナーとしての責任を担ってきたご経験をお持ちの方 【魅力】 ■美容医療という急成長市場において、経営コンサル×広告代理店の強みを持つ独自のポジション。自分のアイデアやデザインが実際の数字やクライアントの反響に直結するため、ダイレクトな達成感を味わえます。 ■サイト制作だけでなく、ショート動画や3D制作など多彩なクリエイティブに挑戦可能。本人の希望次第でコーディングやマーケティング領域へも幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
サムスンC&Tジャパン株式会社
企画・新事業T/F部門にて、社内IT環境の運用・管理および韓国本社システム(サムスンSDS)との連携を担当。さらに、全社AIネイティブ化に向けた社員へのAI活用指導や業務改善(AX)の推進を主導します。
企業名 サムスンC&Tジャパン株式会社 求人名 【社内IT・AI推進/新設ポジション】サムスングループ/売上約1,000億円以上 仕事の内容 企画・新事業T/F部門にて、社内IT環境の運用・管理および韓国本社システム(サムスンSDS)との連携を担当。さらに、全社AIネイティブ化に向けた社員へのAI活用指導や業務改善(AX)の推進を主導します。 ■IT関連業務:社内システム運営/管理(本社サムスンSDSとの連携/窓口役) ・社内 情報保安支援(システム面での総務担当との協業) ・貸与備品(PCならびに携帯電話等)のキッティング手配 等 ■AI関連業務 ・企画・新事業T/F 部長傘下にて、AI活用の対社員に対する支援(AI活用事例の紹介/教育/啓蒙等) ※追記備考に記載 募集職種 【社内IT・AI推進/新設ポジション】サムスングループ/売上約1,000億円以上
月給400,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内IT経験 3年以上(ITパスポート試験/基本情報システム試験の保有者あるいはそれ同等のスキル保有)※ヘルプデスク経験者 ■事業会社等でAI関連業務の経験者 (生成AIパスポート/G検定の保有者あるいはそれ同等のスキル保有) 【歓迎】■クラウド等 上級のシステム理解が出来る方(CCNA/AWS認定/ITIL Foundation等の資格保有者) ■情報セキュリティ分野にも長けている方 (情報セキュリティマネジメント試験保有) ■AI開発経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社デンケン
システム設計、アウトソーシング事業を展開する当社にて、お客様(大手自動車メーカー)の社内向けのITヘルプデスクをお任せいたします。問い合わせ対応を中心に、社内業務をIT面から支えるポジションです。
企業名 株式会社デンケン 求人名 【東京/ITサポート】未経験歓迎/年休128日/残業少なめ/夜勤なし/福利厚生充実 仕事の内容 システム設計、アウトソーシング事業を展開する当社にて、お客様(大手自動車メーカー)の社内向けのITヘルプデスクをお任せいたします。問い合わせ対応を中心に、社内業務をIT面から支えるポジションです。 【具体的には】 ■電話交換機(PBX)関連の問い合わせ対応■安否確認システム等の総務関連対応■IT機器トラブルの一次対応■必要に応じた現地対応■対応履歴の入力・管理 ★未経験歓迎、IT業界の経験にチャレンジできます ★エンジニア部門へのキャリアパスあり 募集職種 【東京/ITサポート】未経験歓迎/年休128日/残業少なめ/夜勤なし/福利厚生充実
月給270,000円~380,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥380,000 基本給¥270,000~¥380,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT分野に興味がある方(未経験歓迎)■基本的なPC操作ができる方(文字入力ができるレベルでOK) 【歓迎】■ヘルプデスク/ITサポート経験 【魅力】働く環境:土日休み、年間休日128日、残業すくなめ(月平均20時間) 事業:創業約40年、これまでの実績&関係性で大手企業を中心にサービス提供、安定基盤の中で長く活躍いただける環境です ★とにかく人が魅力の会社!と自信をもってPRできるほど、社員を大切にする風土があります。デンケンの理念は「安全と技術で社会をつなぎ幸福へつなぐ」です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
BRANU株式会社
スピーディーに意思決定から制作までを完結できるインハウス体制を構築するため、自社LPやオウンドメディア、サービスサイトのデザインから実装までを一気通貫でお任せする、インハウスのデザイナーを募集します。
企業名 BRANU株式会社 求人名 【インハウスデザイナー】上場DX企業の自社LP・サイト制作を担当 仕事の内容 スピーディーに意思決定から制作までを完結できるインハウス体制を構築するため、自社LPやオウンドメディア、サービスサイトのデザインから実装までを一気通貫でお任せする、インハウスのデザイナーを募集します。 ■自社媒体の新規デザイン~コーディング、および既存LPの更新・改修 サービスサイトの更新・改修および中長期的なリニューアルにおけるデザイン・制作 ■自社メディア・SNS等のデザイン・構築・追加コンテンツのデザイン ■バナー・資料・SNS投稿用クリエイティブなど、各種販促物のデザイン ■ワイヤーフレーム~UI設計~デザイン~簡易コーディングまで、一連の制作プロセス 募集職種 【インハウスデザイナー】上場DX企業の自社LP・サイト制作を担当
月給420,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥312,370~ 固定残業代¥107,630~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webデザインの実務経験3年(LP・サイト制作等) ■HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識(自分でコーディングまたはコーディング指示ができるレベル) ■Figma、Adobe XD等のデザインツールを用いた実務経験 【キャリアプラン】 1、スペシャリスト(デザイン×フロントエンド)キャリア 2、ディレクション・マネジメントキャリア 3、マーケティング・戦略キャリア 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Mega Diamante合同会社
未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア \未経験からIT業界へ挑戦/ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集! Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。
月給268,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 26万8000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上の方 ◎フルタイムで勤務できる方 ◎日本語で基本的な報告・連絡・相談ができる方 ◎日本国内で継続して勤務できる方 ◎決められた手順やルールを大切にできる方 ◎新しいことを学ぶ意欲がある方 ◆こんな方に向いています ◇スマートフォンアプリやWebサービスに興味がある ◇決められた項目を一つずつ確認する作業が得意 ◇小さな違和感や表示のズレに気づきやすい ◇集中してコツコツ取り組む仕事が好き ◇分からないことをそのままにせず確認できる ◇チーム内でこまめに共有・相談ができる ◇未経験から安定した正社員を目指したい ◇IT業界で将来につながるスキルを身につけたい
株式会社EGBA
★COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。★お客様のリピート率は50%以上!ブランドに関わる全てのクリエイティブ制作、ディレクションをお任せします。
企業名 株式会社EGBA 求人名 [COHINA/STRATA]WEBデザイナー/身長150cm前後の小柄女性に特化したブランド 仕事の内容 ★COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。★お客様のリピート率は50%以上!ブランドに関わる全てのクリエイティブ制作、ディレクションをお任せします。 【業務】■お客様のペルソナに基づき、COHINAの世界観が適切に伝わるクリエイティブの提案 ■ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作 ■商品チーム、撮影チーム、SNSチーム、PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一ディレクション ■ECサイトのUI/UXの改善提案 等 募集職種 [COHINA/STRATA]WEBデザイナー/身長150cm前後の小柄女性に特化したブランド
月給476,000円~642,030円 想定年収 570万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥476,000~¥642,030 基本給¥414,000~¥568,000 固定残業代¥34,500~¥46,530 諸手当¥27,500~¥27,500を含む/月 ■賞与実績:年1回(会社・事業部の業績に応じて) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webデザインの実務経験(5年以上)■クリエイティブディレクション、またはアートディレクションの実務経験■経営戦略やマーケティング戦略を理解し、デザインに落とし込めるビジネス視点 【歓迎】■アパレル、ファッション、ビューティー、ライフスタイルブランドでのインハウスデザイン経験 ■CI/VIの立ち上げ、またはリブランディングのプロジェクトを主導した経験 ■他部署(マーケ、PR、店舗等)と連携してブランド全体のトンマナディレクションを行ったご経験 ■顧客の声やデータを活用したUI/UX・クリエイティブ改善経験 ■shopifyの使用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
東芝グループや多様な企業にソリューションを提供する当社にて、社内情報システム部門のマネージャー候補を募集。IT資産管理やヘルプデスク、内製システム開発、ITプロジェクト推進等を担っていただきます。
企業名 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 求人名 [ベテラン歓迎/情報システム]東芝100%子会社/働き方◎/社内SEや情シスの経験◎ 仕事の内容 東芝グループや多様な企業にソリューションを提供する当社にて、社内情報システム部門のマネージャー候補を募集。IT資産管理やヘルプデスク、内製システム開発、ITプロジェクト推進等を担っていただきます。 【具体的な業務内容】■IT資産管理(PC・スマホ手配/管理/キッティング)■システムアカウント管理、トラブル・問合せ対応■内製システム(ExcelマクロやRPA等)の開発と保守■東芝システムのリプレース・バージョンアップ等ITプロジェクト対応■東芝グループIT施策の導入推進、ユーザーサポート■情報セキュリティ監査対応※サーバは独自保有せずグループ運営のサービスを利用【業務の変更範囲】当社が定める業務 募集職種 [ベテラン歓迎/情報システム]東芝100%子会社/働き方◎/社内SEや情シスの経験◎
月給425,000円~516,000円 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥425,000~¥516,000 基本給¥425,000~¥516,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で社内SE業務を中心とした情報システム部門でのマネジメント実務経験(10年以上)【尚可】■基本/応用情報技術者資格■M365、Salesforce等の知見 【歓迎】■本社システム部門やベンダーとの折衝力■仕様や法令等の文書を正しく理解するリテラシー■VBA、RPAの知見 【働き方について】出社と在宅のハイブリッド勤務が可能。年間休日120日以上、福利厚生も充実しており子育て層も働きやすい環境です。 【当社の強み】生活インフラや電子デバイス事業を展開する東芝グループのマーケティングを強固に支援しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社テックエデュケイションカンパニー
キャリアプランに合わせてプロジェクトに参画◎案件ガチャなし!
仕事内容: ✅案件ガチャなし! ✅年間休日129日×土日祝休み ✅入社3年で年収900万以上も! ✅フルリモート勤務率50%以上 - 【✨具体的な仕事内容】 ・システム開発 ・クラウド設計・構築 ・DX推進・コンサルティング ・AIを活用したアプリ開発 無理なアサインやミスマッチはありません。 あなたのキャリアに合わせたプロジェクトに参画していただきます。
アクセス: ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩7分
月給350,000円~1,120,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥1,120,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:35万円~100万円 ※経験・年齢・前職給与などを最大限に考慮し、決定します。 ※固定残業代(20時間分/4万5,000円以上)含む。超過分は別途全額支給します。 <給与例> ・年収450万円(20代後半 Web開発3年目) ・年収500万円(30代前半 アプリ開発4年目) ・年収900万円(30代前半 プロジェクトリーダー3年目)
求める人材: 【必須条件】 ・エンジニアの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方 IT業界の実務経験が3年以上ある方はフルリモート勤務が可能です!
株式会社ZEAL.TEAM 東京本社
未経験から始められる社内SE!土日祝休み/年間休日128日☆月給26.5~40万円◎転勤なし・U、Iターン歓迎★
仕事内容 社内業務システム(CRM・SFA等)の開発・運用管理を中心に、下記業務をお任せします。 ・担当システムの要件・設計等の把握、稼働状況の管理 ・各部署と連携したシステム改善、企画・開発 ・システムの予算・品質・開発・運用・成果物の管理 ・企業HPの修正 ・PCや社内インフラ周りの調整 等 業務では、JavaScript・PHP・CSSなどを使用します。 最初から全てをお任せするわけではありません。 経験や知識に合わせてできる業務からスタートし、先輩社員からOJTで基礎を学びながら、少しずつ担当できる仕事を増やしていって下さい。 【幅広いIT領域に携われる環境】 社内業務システムの開発・運用だけでなく、WEBサイト関連やPC・インフラ周りなど、幅広いIT業務に携われます。 AIに関する知見を持つCTOのもと、AI開発業務などに関わる機会もあります。 一つの分野に限定されず、様々な経験を積みながらITエンジニアとしてスキルの幅を広げられる環境として訴求してください。
アクセス JR田町駅から徒歩5分 三田駅直結JR山手線/田町駅 都営浅草線/三田駅 京急本線/泉岳寺駅 東京メトロ南北線/白金高輪駅 都営大江戸線/赤羽橋駅
月給265,000円~400,000円 給与 月給26万5000円~40万円※給与詳細参照 月給265,000~400,000円 試用期間(3か月)※給与条件変更なし ※1か月当たりの固定残業代を含む(30時間 48,358円~72,993円) ※超過分は別途給与形態と同じ単位で支給 ◆昇給あり ◆決算賞与あり(6月支給見込み) ◆交通費実費支給(月4万円まで) 想定年収:300万円~500万円 ※固定残業代 48358円(30.000時間)
資格 未経験OK 実務経験不問 IT・システムに興味があり、これから知識やスキルを身につけたい方を歓迎します。 ▼こんな方にピッタリ ・IT業界にチャレンジしたい方 ・学校や独学などでプログラミングを学んだことがある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・新しいことを積極的に学べる方 ※JavaScript・PHP・CSSなどの知識がある方は活かせます。 技術力だけでなく、人柄やコミュニケーション面も重視した採用です。
株式会社ヴァリューシステム
孤立しないで確実に成長できます✨年間休日124日×土日祝休✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「誰にも頼れない…」 そんな環境で頑張り続けるのは、 もう終わりにしませんか? *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □客先に行けば周りは他社の人ばかり。 □技術的な判断を迫られても 相談しやすい相手がいない。 □気を遣うのに疲れる。 □自社の先輩に聞きたくても、 次に会えるのは来月以降… そんな孤独から、抜け出しませんか? ─[POINT]───────────── 徹底されたチーム連携 ────────────────── 一人きりで業務を抱え込むようなことはなく、 疑問があればメンバー同士で話し合って 即座にクリアできるため、孤独を感じることはありません。 ─[POINT]───────────── 声が届く環境 ────────────────── 日々のチームミーティングや 週1回のプロジェクト会議を通じて、 あなたの意見や悩みをすぐに共有できます。 これらを通して、あなたが抱えるちょっとした不安や率直なアイデアを、 リアルタイムで周囲に共有できる環境が整っています。 ↓↓↓↓↓↓ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 動画で見る!当社の魅力 ______________◢ 実際に転職をして孤独な状況から抜け出せた、 当社の社員トークや札幌拠点長の想いを ぜひYouTubeでご覧ください! 文面だけでは伝わらない空気感や 想いを感じていただけたら嬉しいです。 ※リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 【孤独な現場より"仲間と成長できる職場"を選んだ理由】 https://youtu.be/KlgVxAgxq4s 【代表取締役会長が語る~信頼されるエンジニアの本質~】 https://youtu.be/vDKu_5rc90Q ==================== ❖ 仕事内容 ❖ 現在メインで取り組んでいるのは 生産管理システムの開発プロジェクトですが、 既にあるお客様からの信頼を基盤として 多種多様なプロジェクトの新規開拓と 発展に力を注いでいくことができます。
交通・アクセス JR浜松町駅から徒歩2分
月給241,000円~517,000円 給与詳細 基本給:月給 24万1000円 〜 51万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年2回の査定面談&当社オリジナルの明確な評価シートで納得できる昇給システム! ◎前職の給与・経験・能力を考慮します。 ◎賞与年2回 ◎残業手当1円単位で全額支給 <各種手当> ・生計手当 ・住宅手当 ・残業手当(1円単位で全額支給) ・役職手当(月5000円~12万円) ・資格手当 ・通信費手当(一律月3000円) ・地域手当(東京地区のみ) ◎資格取得手当も充実! 取得から2年間支給します。 ※入社前の取得でも、取得2年以内であれば入社~取得2年まで支給します。 ・基本情報技術者…月5000円 ・応用情報技術者…月1万円 ・プロジェクトマネージャー…月2万5000円 ・システム監査技術者…月3万円 など <ベンダー資格取得一時金あり> オラクルマスター ・プラチナ…15万円 ・ゴールド…9万円 ・シルバー…6万円 LINUX…3万円 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 何らかのITの開発経験が3年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 \下記の知識・経験が活かせます/ Java、Python、C・C++・C#、COBOLなどの知識
FLARETECH株式会社
ServiceNow(サービスナウ)は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給)。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist: 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio/Now Assist Skill Kit/Workflow Studio: この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP(Model Context Protocol)連携: Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義(=オブジェクト設計、アプリ設計)、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築(=Salesforce Flow、Power Automate)、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方(=Apex、JavaScript)、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計/実装 * ITSM(インシデント管理・変更管理・構成管理等)モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階: 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格(CSA)の取得を目指す * 第2段階: スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階: ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入: インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築(ServiceNow / ITSM / ITIL) * 業務ワークフローの構築: 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装(ServiceNow / JavaScript) * 他システムとの連携開発: REST APIを用いた既存システムとのデータ連携(ServiceNow / REST API / Git) * 構成管理データベースの整備: CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行(ServiceNow / CMDB / SQL) 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム: ServiceNow(ITSM / ITOM / CMDB 等) * これまでの経験として想定: Salesforce(Apex), Power Platform, kintone, RPA(UiPath等), Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語: JavaScript, SQL * 連携: REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる: 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる: 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域: Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない: 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる: ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界: 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走: 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
アクセス: 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 勤務時間 9:00〜18:00
[勤務地:東京都港区西麻布]
月給350,000円~833,000円
求める人材: 【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験(1年以上目安) * Salesforce(Apex/Flow/画面カスタマイズ等)を用いた開発・カスタマイズ * Power Platform(Power Apps/Power Automate)・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java/PHP/JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy/Zendesk/Jira Service Management/JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム(情シス)としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎(WANT)】 * ServiceNow認定資格(CSA、CIS等)をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM/ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI/AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 \こんな⽅は、ぜひ!/ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域(AI/データ/クラウド)へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方
仕事内容: ✅案件ガチャなし! ✅年間休日129日×土日祝休み ✅入社3年で年収900万以上も! ✅フルリモート勤務率50%以上 - 【✨具体的な仕事内容】 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計構築 無理なアサインやミスマッチはありません。 あなたのキャリアに合わせたプロジェクトに参画していただきます。
求める人材: 【必須条件】 ・クラウドエンジニアの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方 IT業界の実務経験が3年以上ある方はフルリモート勤務が可能です!
株式会社オーシーエム
年休130日以上/残業少/ユニークな休暇たくさん/リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■仕事内容 RPA(UiPathなど)を使って、 企業の業務を自動化します。 手作業で行われている業務をヒアリングし、 「どうすれば自動化できるか」を考え、 仕組みをつくる仕事です。 ▼具体的には ・業務のヒアリング(課題整理) ・RPAツールの設計・開発(UiPathなど) ・テスト・運用・改善 ※経験に応じて要件定義など上流工程も担当 ■この仕事で得られること ・「作るだけ」ではなく業務改善そのものに関われる ・要件定義〜運用まで一貫して経験できる ・RPAからDX領域(自動化設計側)へステップアップできる ■使用技術 UiPath/Power Automate/WinActor/VBA など ■プロジェクト例 ・金融機関:業務自動化(UiPath) ・会計事務所:RPA導入支援 ・各業界:DX推進・業務改善プロジェクト ※チーム参画中心 ※希望・経験に応じて配属 ■働き方 ・年間休日130日以上 ・残業月10時間以下 ・リモート案件あり ・転勤なし ■サポート体制 ・営業+技術のWフォロー ・案件希望相談OK ・スキルに合わせた配属調整 ■オーシーエムについて ・プライム/元請案件70%以上 ・平均年齢36歳 ・チーム参画中心 ・男女比 67:33
交通・アクセス 新橋より徒歩4分/汐留駅より徒歩5分
[勤務地:〒105-0004東京都港区新橋]
年俸4,200,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記の1/12(⽉額35万円以上)を毎⽉⽀給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代(⽉20h分/5.1万円〜)を含む ※超過分は別途⽀給。 ★前給保証! ★年収アップも叶う! ★還元率最⼤75%! ★明⽩な給与体系完備!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この業界ではクリアになっていない給与体系もありますが、当社では、担当する案件の単価をしっかり開⽰! 明⽩な賃⾦テーブルをしっかり完備しているので、⾃分のスキルアップが、顧客の課題解決と給与アップに反映されます♪ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ■RPAツールを用いた実務経験(年数・フェーズ不問) ┗UiPath、Power Automate、WinActor、VBAなど、 いずれか1つでも触ったことがあればOK! ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます! ◎UiPathの知識・スキル・資格・何かしらのRPA実務経験 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
株式会社コシダテック
ネットワーク関連業務に興味がある方必見!店舗訪問が気分転換♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア ⭐ずっとデスクに座りっぱなしより、 たまの外生活動が良い気分転換になる方に! 当社およびグループ会社(ドコモショップ等の運営店舗を含む)が利用するITインフラの企画・運用・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 基本は高輪本社でのデスクワークですが、店舗でIT関連のトラブル(「ネットがつながらない」「機器の調子が悪い」等)が発生した際は、フットワーク軽く社用車で現地へ向かい、サポートを行います! <具体的な仕事内容> ✅ 社内ヘルプデスク・機器管理 └「PCのセットアップ」 「複合機や各種機器の設定・管理」など、 社員からの問い合わせ対応。 ✅ 拠点・店舗の訪問サポート(社用車を使用) └不具合があった際、「よし、見に行ってみよう!」と現地で対応。 顔を合わせて直接対応できるため、 「すぐ来てくれて助かった!」と直接喜ばれます。 ※営業職のように毎日車に乗るわけではなく、 不具合発生時や定期サポートの際に 車を出すイメージです。 日常的に運転へ抵抗がない方ならスムーズに馴染めます! ✅ ITインフラの運用・保守 └アカウント・ライセンス管理、 ネットワーク機器(ルーター等)の設定、 回線手配の立ち合いなど。 ⭐アピールポイント / 求人の特徴⭐ 【1】頼りにされる喜び!現場をサクッと支える社内SE 画面に向かう作業だけでなく、困っている現場へサッと駆けつけるアクティブさも活かせます。 「直接顔を見て感謝される仕事がしたい」という方にピッタリです。 【2】夜勤ナシ・残業少なめ&年間休日128日! 店舗サポートがあっても突発的な夜勤や不規則なシフトは一切ナシ。 土日祝休みの完全週休2日制で、フレックス制や有給も取得しやすく、オフの予定も立てやすい環境です。 【3】創業90年超の安定基盤&6年連続ベースアップ更新中 1900人規模の総合商社グループならではの盤石な経営のもと、安心して長くキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社コシダテック】 1930年創業、グループで 1900人規模の老舗企業。 自動車機器から半導体、 ソフトウェア開発まで展開する 総合商社です。堅調な成長 を続けており、今期でなんと 6年連続の基本給一律アップ (ベースアップ)を更新中。 抜群の安定経営基盤です✨
交通・アクセス 都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩3分/JR山手線・京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩5分
[勤務地:〒108-0074東京都港区高輪]
月給280,000円~402,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 実費支給 ※上限月額15万円 【昇給】 あり ※当社人事処遇制度による 【賞与】 年2回 (6月・12月)賞与は業績連動により変動します
求めている人材 【必須条件】 ✅下記のいずれかの経験がある方(年数不問) └インフラ(ネットワーク、各種IT機器・設備など)の社内SE実務経験 └PCや周辺機器の管理・運用経験 └ネットワーク機器の設定・保守 └拠点間の回線手配や立ち合い ✅PCの基本スキル ✅普通自動車第一種運転免許 (AT限定可/普段から車の運転に抵抗がない方) ✅人とのコミュニケーションが好きな方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 学歴不問!20代〜30代活躍中! 【こんな方が活躍できます!】 ・「ずっとデスクで作業するより、たまに外出して気分転換したい方」 ・「不具合があった際『とりあえず現地を見に行ってみよう!』とフットワーク良く動ける方」 ・「店舗スタッフと気持ちよくコミュニケーションが取れる方」
NTT・TCリース株式会社
情報システム部にて、自社システムの開発プロジェクト管理や導入支援をお任せします。また、事業組織のAI活用を含めたDX推進の牽引役として、社内業務の高度化・効率化を主導していただく重要なミッションです。
企業名 NTT・TCリース株式会社 求人名 【社内SE】NTTグループ安定基盤/AI活用・DX推進/上流の要件定義~システム開発 仕事の内容 情報システム部にて、自社システムの開発プロジェクト管理や導入支援をお任せします。また、事業組織のAI活用を含めたDX推進の牽引役として、社内業務の高度化・効率化を主導していただく重要なミッションです。 【詳細】■システム化要件の確定、開発機能の受け入れ検査および導入支援 ■開発プロジェクト全体の進行管理、ベンダー等への外注管理 ■開発機能の維持、商用品質管理による安定稼働の実現 ■AIをはじめとする最新技術を活用した事業部門のDX推進 ■ステークホルダーや現場部門と連携した業務課題の解決 開発実務経験を活かし、上流工程からIT戦略の実行まで幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。 募集職種 【社内SE】NTTグループ安定基盤/AI活用・DX推進/上流の要件定義~システム開発
月給320,000円以上 想定年収 510万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における開発実務経 【歓迎】■プログラミング、システム運用保守、アプリケーション維持 ■サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等の基盤構築 ■システムグランドデザイン、IT方針・戦略策定等 ■RPA、ローコード開発等による業務改革 ■営業業務、リース会計業務 【魅力】NTTグループと東京センチュリーの合弁企業という強固な事業基盤の中、自社システムの企画・要件定義から参画できます。AI活用をはじめとした最新技術によるDX推進を通じて、事業の成長を直接牽引するダイナミズムを実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:応用情報技術者 システム監査技術者 プロジェクトマネージャ
SBペイメントサービス株式会社
事業計画策定や予実管理、各種KPI分析を通じて経営判断を支援。 経営層や事業部門と連携し、事業成長に向けた管理会計業務を担当。 経営の意思決定に直結する分析・提言を担うことができます。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 経営管理・管理会計【ソフトバンク100%子会社/在宅中心・フルフレックス】 仕事の内容 事業計画策定や予実管理、各種KPI分析を通じて経営判断を支援。 経営層や事業部門と連携し、事業成長に向けた管理会計業務を担当。 経営の意思決定に直結する分析・提言を担うことができます。 ■事業計画および中長期計画の策定、経営層への提言 ■月次実績の分析、予算・見通しとの差異分析 ■事業部門へのヒアリングを含むKPI分析・レポート作成 ■同業他社との業績比較および市場動向分析 ■経営判断事項におけるPLインパクト分析と見通し管理 ■投資案件のROI算出・評価および効果測定業務 募集職種 経営管理・管理会計【ソフトバンク100%子会社/在宅中心・フルフレックス】
月給410,000円~650,000円 想定年収 660万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥650,000 基本給¥340,000~¥650,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■中規模(従業員300名程度)以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験 ■事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル 【歓迎】 ■経営会議向け資料作成およびプレゼンテーション経験 ■大量データの集計・分析経験 ■決済業界または金融業界での実務経験 ■財務経理部門での業務経験 ■経営層向けレポーティング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
株式会社ウイルプラスホールディングス
本社(ウイルプラスホールディングス)の情報システム室では、グループ全体のITインフラを一括して管理しています。社内SE(社内インフラの保守・運用)ポジションをご担当いただきます。
企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【中途/東京】情報システム室(担当者)/本社年休120日/上場企業 仕事の内容 本社(ウイルプラスホールディングス)の情報システム室では、グループ全体のITインフラを一括して管理しています。社内SE(社内インフラの保守・運用)ポジションをご担当いただきます。 【詳細】■自社販売管理システム/サーバの保守/運用/改善(障害発生時の原因調査/切り分け/復旧対応を含みます)※オンプレミス・クラウド両方の環境を管理■ベンダーコントロール(ソフトウェア開発会社および各種サービス提供会社との要件調整/進行管理)■社内ITインフラの運用管理/ヘルプデスク対応■AIを活用した業務改善/DX推進 募集職種 【中途/東京】情報システム室(担当者)/本社年休120日/上場企業
月給245,750円~337,500円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,750~¥337,500 基本給¥245,750~¥337,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システムの保守運用経験(2年以上)■SQL操作の経験がある方 【歓迎】■基本情報技術者試験取得者と同等以上のITスキルを有している方 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方■会社を支える役割にやりがいを感じられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リビエラ
リビエラグループにおける社内システムのサポート業務をお任せいたします。週1回程度、逗子にある「リビエラ逗子マリーナ」での業務が発生する可能性があります。
企業名 株式会社リビエラ 求人名 【南青山/社内システムサポート】微経験歓迎/幅広い事業展開/シフト制 仕事の内容 リビエラグループにおける社内システムのサポート業務をお任せいたします。週1回程度、逗子にある「リビエラ逗子マリーナ」での業務が発生する可能性があります。 【詳細】 ■社内のシステム利用者からの問い合わせ対応■操作マニュアルなど資料作成■パソコンやシステム関連機器などに関する管理・設定作業■その他一般事務作業や社内調整作業 ★社内で様々なシステムを扱っているため、ゆくゆくは当社のシステム開発や開発要件が発生した場合の、開発業者との調整といった業務もお任せいたします。 募集職種 【南青山/社内システムサポート】微経験歓迎/幅広い事業展開/シフト制
月給320,000円~360,000円 想定年収 440万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥360,000 基本給¥208,000~¥234,000 固定残業代¥97,000~¥110,000 諸手当¥15,000~¥16,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PCに関する基礎知識がある方(社内からの問い合わせが発生します。) ■コミュニケーションスキル(電話応対や対面でお打合せがあります。) 【入社後】■先輩社員のOJTを通して業務に慣れていただきます。経験に応じてお任せする幅を決めていきます。 ★当グループについて★ 1950年に料亭「白雲閣」として開業。ブライダル/ホテル/レストラン/マリーナ事業や、江の島ヨットハーバー(神奈川県指定管理者)の運営、海外事業(ロサンゼルス/上海)等、多角的に展開しています。「自然と共に生きる豊かな未来の創出」を目指しSDGsへも取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社人材ドラフト
管理部マネージャーとして、人事・労務・総務・経理・情シスなどバックオフィス全体のマネジメントと仕組みづくりをお任せします。まずは経理を中心に得意な領域から始め、徐々に範囲を広げていただきます。
企業名 株式会社人材ドラフト 求人名 【管理部門マネージャー】会計税理士分野最大級サイト/フレックス 仕事の内容 管理部マネージャーとして、人事・労務・総務・経理・情シスなどバックオフィス全体のマネジメントと仕組みづくりをお任せします。まずは経理を中心に得意な領域から始め、徐々に範囲を広げていただきます。 ■管理部門の業務整備・再構築■人事制度の運用・企画 ■労務・総務の担当者マネジメント■経理の外注先管理および内製化推進 ■社内システムの改修・導入■情シス担当(業務委託)のマネジメント ■弁護士・社労士・弁理士など外部専門家との連携 専門領域は外部を活用しているため、管理・改善に集中できる環境です。代表と二人三脚で事業拡大のための組織をつくっていきます。 募集職種 【管理部門マネージャー】会計税理士分野最大級サイト/フレックス
月給365,000円以上 想定年収 615万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~ 基本給¥365,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■管理部門でのマネジメント経験■経理の基礎知識(勘定科目・会計の仕組み等)があり、経理担当者や外部との連携ができる方で、人事/労務/総務など、バックオフィス全般に当事者として取り組める方 【魅力・キャリアパス】経営直下でバックオフィス全体の再構築に携われるポジションです。専門領域は外部を活用しているため、管理・改善に集中できます。代表と直接議論しながら会社の仕組みをゼロからつくる醍醐味があります。また、将来的には現在ポストのない部長職へのキャリアアップも目指せます。フレックス制・年間休日124日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イプロス
情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。【変更の範囲】当社業務全般
企業名 株式会社イプロス 求人名 【IT企画担当】キーエンスグループ/高年収×年間休日134日/残業35h以下/社内SE 仕事の内容 情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。【変更の範囲】当社業務全般 【業務詳細】■生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築 ■部門のニーズヒアリング ■システム要件定義~設計 ■開発協力会社との折衝や調整業務 ■次世代の社内ITインフラの企画や導入 ■ゼロトラストをテーマとし、基盤からエンドポイントまでのあるべき姿を策定、導入 ■プロジェクトのPMO・ファシリテータとして、合意形成、進捗管理のための会議を開催し、司会進行と進捗管理 など 募集職種 【IT企画担当】キーエンスグループ/高年収×年間休日134日/残業35h以下/社内SE
月給446,180円~571,500円 想定年収 820万円~1,128万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥446,180~¥571,500 基本給¥250,000~¥329,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門での3年以上の実務経験 ■プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてITプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■アプリまたはインフラエンジニアとしての実務経験 ■PMO経験 ■ベンダー折衝経験 ■常駐パートナーのマネジメント経験 ■情報セキュリティに関する知識 ■データガバナンスに関する知識 【魅力】■上流の企画段階から関われ、中長期のプロジェクトに携われる ■年間休日134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能 ■平均年収965万 ※2021年度実績/賞与平均支給 14.4か月分 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
年金積立金管理運用独立行政法人
情報管理部にて、上位職の指示のもと、情報システムの企画・要件定義の推進やベンダーコントロール、ITを活用した課題解決の実務・調整業務のいずれかを、周囲と連携しながら主体的に遂行していただきます。
企業名 年金積立金管理運用独立行政法人 求人名 【正規職員/情報管理部】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間 仕事の内容 情報管理部にて、上位職の指示のもと、情報システムの企画・要件定義の推進やベンダーコントロール、ITを活用した課題解決の実務・調整業務のいずれかを、周囲と連携しながら主体的に遂行していただきます。 ■デジタルを活用した企画・システム導入推進のサポート ■ユーザー要望に基づく要件定義の推進・ベンダーコントロール ■各種ITプロジェクトの進捗管理・課題管理のサポート ■システムに係る各種HW、SW等の最新情報の収集および一元管理 ※与えられた作業をこなすだけでなく、周囲と適切なコミュニケーションを取りながらチーム全体に貢献することが求められます。 募集職種 【正規職員/情報管理部】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間
月給262,700円以上 想定年収 436万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,700~ 基本給¥262,700~を含む/月 ■賞与実績:賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発やITを活用した課題解決など、ITに関する何らかの業務経験をお持ちの方(目安2年以上) 【尚可】■上流工程への挑戦意欲■チームで協働できる協調性 【当社の強み】世界最大級の運用資産を支えるという社会貢献度の高さに加え、ジョブローテーション制度により、幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】年間休日120日以上、残業も適切に管理されており、長期的に専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社人材ドラフト 求人名 【管理部門マネージャー】裁量大◎会計税理士分野最大級サイト/フレックス 仕事の内容 管理部マネージャーとして、人事・労務・総務・経理・情シスなどバックオフィス全体のマネジメントと仕組みづくりをお任せします。まずは経理を中心に得意な領域から始め、徐々に範囲を広げていただきます。 ■管理部門の業務整備・再構築■人事制度の運用・企画 ■労務・総務の担当者マネジメント■経理の外注先管理および内製化推進 ■社内システムの改修・導入■情シス担当(業務委託)のマネジメント ■弁護士・社労士・弁理士など外部専門家との連携 専門領域は外部を活用しているため、管理・改善に集中できる環境です。代表と二人三脚で事業拡大のための組織をつくっていきます。 募集職種 【管理部門マネージャー】裁量大◎会計税理士分野最大級サイト/フレックス
必要な経験・能力等 【必須】■人事または人材紹介業界での営業経験■経理の基礎知識(勘定科目・会計の仕組み等)があり、経理担当者や外部との連携ができる方で、人事/労務/総務など、バックオフィス全般に当事者として取り組める方 ★代表と共に人事制度整備や業務再構築など組織づくりを推進いただける方★【魅力・キャリアパス】経営直下で管理部門全体の再構築に携われるポジションです。専門領域は外部を活用しているため、管理・改善に集中できます。代表と直接議論しながら会社の仕組みをゼロからつくる醍醐味があります。また、現在ポストのない部長職へのキャリアアップも目指せます。フレックス制・年間休日124日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エネサンス関東
エネサンスホールディングスの「デジタル戦略部」にて、グループ全体のDX推進のメンバーとして要件定義、ベンダー調整などの業務をご経験に応じてお任せします。
企業名 株式会社エネサンス関東 求人名 港区【IT/運用・開発・DXなど】年休123日/福利厚生充実/HD出向 仕事の内容 エネサンスホールディングスの「デジタル戦略部」にて、グループ全体のDX推進のメンバーとして要件定義、ベンダー調整などの業務をご経験に応じてお任せします。 【具体的な職務内容】下記の職務のうち、これまでのご経験と、適性を見極め担当を振り分け致しますのでご安心ください! ・自社基幹システム、パブリッククラウド、SaaS、AIの企画・管理(※実際の開発は、ITベンダー様の協力の上で推進しております) ・セキュリティー対策の推進 ・社内PC、IT機器全般の管理 募集職種 港区【IT/運用・開発・DXなど】年休123日/福利厚生充実/HD出向
月給280,000円~450,000円 想定年収 420万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥450,000 基本給¥280,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.8ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■何かしらのシステム開発・運用経験をお持ちの方、もしくは社内におけるDX推進のご経験をお持ちの方、サイバーセキュリティ対策のご経験をお持ちの方 【就業環境】 ■年間休日123日、平均残業16h程と少なく、借上社宅制度80%を会社が負担(家賃10万円の場合自己負担2万円)、有休休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。詳しくは備考をご確認ください。 【当グループについて】当グループの株主は住友商事(株)、出光興産(株)、コスモエネルギーホールディングス(株)といった日本を代表する企業ですので、経営体制や経営状況は盤石で安心して長期就労することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社マネーフォワード
企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』における、カスタマーサポート(CS)業務をメインにお任せします。
企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【カスタマーサポート】未経験OK★SaaS×Fintech/事業成長を担うCS 仕事の内容 企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』における、カスタマーサポート(CS)業務をメインにお任せします。 ■『マネーフォワード 掛け払い』のご利用ユーザー(売り手)さま、および取引先(買い手)さまからのお問い合わせ対応(メール・お電話) ■ご入金の確認・未入金催促などの運用業務■お客さまの声(VOC)の分析や、プロダクトへの改善提案■FAQ・マニュアル・対応テンプレートの作成や更新、チーム内でのナレッジ共有■生成AI(Gemini他)やツールを活用した業務効率化の工夫 募集職種 【カスタマーサポート】未経験OK★SaaS×Fintech/事業成長を担うCS
月給400,000円~525,000円 想定年収 480万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥525,000 基本給¥284,330~¥373,245 固定残業代¥115,670~¥151,755を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客対応のご経験3年以上(カスタマーサポート・カスタマーサクセス・営業・インサイドセールス等)■表計算ソフト(Excel、Google Spreadsheetなど)を用いて簡単な計算や集計 ≪魅力≫■テクノロジー(AI等)を活用した業務改善・プロセスの効率化 :通話の音声起こしや自動要約をはじめ、生成AIや業務ツールを積極的に導入し、オペレーションの効率化を進めています。日々の実務で感じた課題をもとに、業務プロセスの改善提案や社内ツールの見直しなど、よりスムーズで生産性の高い組織づくりに自ら関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エスアイプロダクト
最長4カ月の社内研修からスタートだから安心/年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 【入社後は研修からスタート】 基本的なスキル、資格取得のための講座などしっかり学ぶことが出来ます。 IT未経験者には最長4カ月間の研修からスタート! いきなりプロジェクトへの参加ではなく、じっくり基礎から学べると先輩達からも好評いただいている研修です。 研修内容の一例 ・EXCEL関数の研修 ・WORDで資料作成研修 ・ホームページの作成練習 ・データベースの講義 ・プログラム言語 ・ビジネスマナーの研修(社会人マナー研修、セキュリティー研修、電話対応等) 研修内容はあなたのスキルの習熟度に合わせて組みます。 研修が終わればいよいよプロジェクトへ参加・実践デビュー! ここでも先輩社員がOJTとしてサポートしますので安心して下さい。 困った事などすぐ聞けるので心配いりません。 スキルアップを目指すエンジニアに会社全体でバックアップします! 是非安心して入社してください。 【入社後の流れ】 入社→3,4か月研修→出来る業務で配属→3,4年で実力あるエンジニア ◎入社時期によっては同期と一緒に研修スタートも可能です。一緒に成長できます 【具体的な仕事内容/アプリケーション開発エンジニア】 ■ 要件定義 ■システム分析 ■ 基本設計 ■ 詳細仕様設計 ■ プログラム開発 ■ ソフトウェア開発 ■アプリケーション保守 各メーカーのパソコンから汎用機まで、広い分野及び機種で 業務を展開しております。現在では時代をにらみUNIX系、オープン系業務にも積極的に参加し、 お客様のニーズに十分 応えられるよう、さらには最先端の技術を習得し社会に貢献するシステムづくりを念頭に活動しております。 多数のプロジェクトの中から、今後のスキルアップを踏まえ、希望する言語や業種、フェーズを相談の上、1人ひとりに合ったプロジェクトに参加します。 【担当フェーズ】成長を考慮して上流~下流のいずれかをお任せします 【開発規模】数名~10名程度 【勤務地】東京23区内が中心です 【チーム組織構成】 20代の育成枠から30代の中堅・エキスパートまで 幅広いキャリアの人材が 自分なりの経験を活かしたり、 成長できるポジションで多数活躍中! ====================== 【安定の正社員】 長期で安定して働きたい方に最適です。 だからと言って給与水準が低いわけではありません。 じっくりとスキルアップしキャリアを積み成長しながら待遇アップできる環境です。 【働きやすさのポイント】 ◆年休125日/残業ほぼなし プライベートや家庭との両立も可能です! ◆資格取得費用補助制度あり AWS認定、オラクルJava認定など資格手当支給や受講補助があり、スキルアップも可能です。 ◆各種手当、福利厚生充実◎ 【エスアイプロダクトについて】 エスアイプロダクトは創立36年を迎えソフト・アプリ開発やネットワーク・サーバなどのインフラ構築、組み込み設計・開発など、幅広い分野・業界の企業を顧客としIT分野で社会貢献しています。 顧客からは、高い技術力によって信頼を得ています。それに対し働くエンジニアには、魅力的な待遇で還元しています。 当社ホームページもご覧ください http://www.siproduct.co.jp/ ======================
交通・アクセス 【本社】JR「浜松町駅」徒歩3分・都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分
月給210,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎できるだけ前給与よりアップするように 年齢などを考慮し、面接にて決定します。 < 賞与・昇給あり > 賞与 : 年2回(8月・12月) 昇給 : 年1回(7月) < 入社時の想定年収 > 年収300万円~450万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■30歳未満の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) ■学歴不問 ■ビジネスレベルの日本語出来る方 ■IT業界が未経験の方も歓迎 ■文系出身者も活躍中 ■3月卒業見込(専門・短大・四大)の方もOK ■第二新卒も歓迎 ■成長できる環境です ◎成長をバックアップ研修体制もバッチリの環境です \こんな方なら尚歓迎/ ◆スキルアップを目指したい方 ◆ITエンジニアを目指したい方 ◆最新技術、トレンドの技術を学びたい方 ◆ほかメンバーと協業しながら仕事を進められる方 ◎あなたの努力をしっかり評価します! 【こんな方も歓迎】 ◆社会人デビューしたい方 ◆スマホでゲームや動画を見るのが好きな方 20代・30代が活躍中! 今年入社した新卒も活躍中! これからなりたいエンジニア像に向かってキャリアアップも目指せる環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
■基幹システム(SAP/Oracle)におけるプロダクト・顧客・ベンダー等の各種マスタデータの登録・運用管理および品質維持を担当。グローバルチームと連携し、データガバナンス向上や業務改善を推進。
企業名 サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社 求人名 【東京】マスターデータ登録・管理/基幹システムのデータ最適化推進/在宅可 仕事の内容 ■基幹システム(SAP/Oracle)におけるプロダクト・顧客・ベンダー等の各種マスタデータの登録・運用管理および品質維持を担当。グローバルチームと連携し、データガバナンス向上や業務改善を推進。 【詳細】 (1)プロダクト(約42万件)や顧客・ベンダー(約4.7万件)マスタの登録・変更対応 (2)データクレンジング・SOP(標準作業手順書)の整備や更新 (3)基幹システムと外部システム間のデータ連携管理・不具合防止 (4)オペレーション課題の分析および業務改善・UAT(ユーザー受入テスト)への参加 募集職種 【東京】マスターデータ登録・管理/基幹システムのデータ最適化推進/在宅可
年俸4,500,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥4,500,000~ 基本給¥4,500,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サプライチェーンまたは関連業務経験(3年程度) ■ERPや何らかのデータ管理経験 ■英語初級レベル(ツールでの読み書き) 【当社の魅力】■世界トップクラスのライフサイエンスメーカーとして、 世界を「より健康で、より清潔で、より安全な場所にする」ことを理念に 幅広い製品を取り扱っています。 【キャリアパス】グローバルチームとの連携を通じ、国際的なコミュニケーション力や視野を広げる経験も得られ、将来的には、業務設計、DX推進、システム導入などへとキャリアを広げられる土台を築ける。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ジール株式会社
リモート可◆年休120日・土日祝休◆PL/PM候補
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー ー.。o*o。.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.。o*o。.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.。o*o。.ー 1.次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて、 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げたい。そんな方に ぴったりの環境です。 2.コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Web・業務システムの設計・開発 ・AR/VRのデジタルコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・RPA-業務自動化-DX支援 ・スマートフォンアプリ開発 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期(配属前) 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み、 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら、 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・開発→テックリード ・開発→アーキテクト ・開発→PM・PMO ・開発→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。
交通・アクセス 日比谷線「神谷町」駅より駅直結
月給350,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万5800円 〜 69万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4200円 〜 10万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり ◆賞与あり ◆通勤手当支給(上限5万円まで) ◆残業代支給(固定残業代を越えた場合) ※平均残業時間は1か月合計7.5時間(1日平均23分間) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 (年数不問・経験の浅い方も歓迎)/ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します! ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 (※資格取得支援・手当制度あり!) ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆プロジェクト例◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆環境◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Java(Spring Boot)、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆求める人物像◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。
株式会社TeN
WEBマーケティングを用いたコスメやサプリ等の広告運用を行う当社にて、Webデザイナーとしてランディングページの企画制作や、Webサイト・広告バナー等のデザインからディテクションまでお任せいたします。
企業名 株式会社TeN 求人名 [東京/港区]Webデザイナー/知見を活かしたLP企画制作など/裁量大/年休120日 仕事の内容 WEBマーケティングを用いたコスメやサプリ等の広告運用を行う当社にて、Webデザイナーとしてランディングページの企画制作や、Webサイト・広告バナー等のデザインからディテクションまでお任せいたします。 ■ランディングページ、webサイト、プロダクト、広告バナーのデザイン ■モデルや商品の撮影ディレクション、それに伴うモデル選定 ■コーディング担当のエンジニアとの連携 ■ブランドブックやリーフレットなどの紙媒体デザイン ディレクターと共にヒアリングから納品まで幅広い経験ができるため、スキルアップや将来的にディテクターへのキャリアアップも可能です。 募集職種 [東京/港区]Webデザイナー/知見を活かしたLP企画制作など/裁量大/年休120日
月給350,000円~724,000円 想定年収 420万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥216,225~ 固定残業代¥33,775~ 諸手当¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(1月・7月/会社業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webデザイナーとしての実務経験がある方(目安3年以上) ■Adobe Photoshop、Adobe illustratorが扱える方 ■ポートフォリオをご提出頂ける方 【歓迎】 ・Adobe Premiere、Adobe After Effects、Adobe XDを扱える方 ・EC事業会社経験がある方 ・LP制作・バナー制作経験がある方 ・カートシステム導入・運用経験がある方 ・外部ディレクション経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エムスリーソリューションズ株式会社
クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」等をご導入いただいたクリニックに対し、稼働後の安定稼働に向けたサポート業務全般をお任せします。訪問やリモートでの対応を通じ医療DX化を推進します。
企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京/カスタマーサクセス】わずか3年で売上100億円/医療DXのトップランナー 仕事の内容 クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」等をご導入いただいたクリニックに対し、稼働後の安定稼働に向けたサポート業務全般をお任せします。訪問やリモートでの対応を通じ医療DX化を推進します。 【詳細】導入が決定したクリニックに対し、最適な運用を提案・構築します。ドクターやスタッフへの操作指導、既存システムからのデータ移行、他機器との連携設定まで幅広く担当。稼働1ヶ月後には課題ヒアリングやコンサルティングも行います。入社後は1ヶ月の研修や医療事務講座があるため、専門知識ゼロからでもIT×医療の高度なスキルを習得し、市場価値の高いカスタマーサクセスへ成長可能です。 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】わずか3年で売上100億円/医療DXのトップランナー
月給267,000円~401,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,000~ 基本給¥232,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★職種未経験◎!以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎★【1】法人向け顧客折衝経験【3】電子カルテの操作経験 【4】医療従事者の方(看護師,獣医師,検査技師,理学療法士,保健師など)【5】医療事務のご経験 【働き方について】 ■1顧客に対して平均6~8回訪問し、操作指導を行います ■プロジェクトの期間は2か月ほどです ■状況に応じて直行直帰も可能です(営業所実績として3~4割の直行直帰) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社三菱UFJ銀行
MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 ご経験に応じ、いずれかのチームに配属予定です。 ■データ分析・評価:DBの構築、顧客属性や取引データ等を活用し、不正手口の傾向等を分析し ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、口座凍結や解除判断を実施 ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析 ■サイバー:フィッシング対策の立案~実行等 募集職種 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる
月給300,000円以上 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 本領域は新領域となるため、金融犯罪対策経験が無い方からのご応募歓迎です。 【いずれか必須】■金融機関出身者(銀行・証券・保険など業種不問、営業・事務など職種問わず歓迎)■コンサルファーム出身者 ■データ分析経験者■官公庁出身の方(検察、関係省庁、規制当局等)【魅力】 ■社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ■数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ■企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ■経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社マックスマウス
<当社が手掛ける多種多様な大手有名企業サイトのデザインを担当> ※ゆくゆくはデザインディレクションもお任せする予定。 ★担当プロジェクトやスキル、社歴考慮した上で、リモートや在宅ワーク適用可能!
企業名 株式会社マックスマウス 求人名 【Webデザイナー】大手企業サイトデザイン案件多数!完全週休二日/リモート可 仕事の内容 <当社が手掛ける多種多様な大手有名企業サイトのデザインを担当> ※ゆくゆくはデザインディレクションもお任せする予定。 ★担当プロジェクトやスキル、社歴考慮した上で、リモートや在宅ワーク適用可能! 【当ポジションの魅力】 ★アートディレクター・クリエイティブディレクターとしてステップ可能 ※デザイン一本のキャリアももちろんOK! ★ほとんどの案件が大手有名企業の案件であり、様々な業種の様々なサイトを手掛けております。求められるクオリティは高いですが、得意なデザインに磨きをかけることも、新たなデザインにチャレンジする機会も多い環境です! 募集職種 【Webデザイナー】大手企業サイトデザイン案件多数!完全週休二日/リモート可
月給250,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥200,750~ 固定残業代¥49,250~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《過去のWebデザイナーとしての経験を活かして成長したい方歓迎!》 【必須】■Webデザイナーとしてのご経験をお持ちの方(応募時PF等の過去製作物の提出が必須となります) 【プロジェクトチームについて】 ■プロジェクトごとに、各専門チームから必要なメンバーをアサインしてチーム編成。 ■社内コミュニケーションやプロジェクト管理ツールも充実しており、テレワーク・在宅勤務を行う場合でも、スムーズに業務遂行可能 ★各プロジェクトの進捗や課題共有(定例MTG)、上司同僚への相談機会の確保、上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リモート可◆年休120日・土日祝休◆Web・SaaS開発
株式会社Sunways
■AI音声ソリューション事業を行う当社にて、営業(ITコンサルタント)が獲得した案件を受け取り、顧客へのシステム導入・オンボーディング・運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。
企業名 株式会社Sunways 求人名 【カスタマーサクセス/カスタマーサポート】AI音声ソリューション/昇給年4回 仕事の内容 ■AI音声ソリューション事業を行う当社にて、営業(ITコンサルタント)が獲得した案件を受け取り、顧客へのシステム導入・オンボーディング・運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。 【主な業務】■導入・初期設定サポート(オンボーディング) ■テスト運用・調整の伴走 ■運用定着・改善フォロー ■問い合わせ・サポート対応 ■継続利用・解約防止フォロー ■ FAQ・ナレッジ構築 等の業務をお任せします。 【環境】昇給は年4回、成果を正当に評価/賞与は年2回/年間休日121日+連休制度(GW・夏季・年末年始・誕生日)/服装・ネイル・髪色自由/残業少なめ 募集職種 【カスタマーサクセス/カスタマーサポート】AI音声ソリューション/昇給年4回
月給416,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥310,000~ 固定残業代¥106,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績・個人業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■基本的なPCスキル(文字入力、メールの送受信ができるレベル) ■人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ■新しい知識を学ぶ意欲のある方 【活かせるご経験の例】 ・アパレル・小売の接客 … お客様のニーズを汲み取る対話力が活きる ・飲食・ホテルのサービス … マルチタスク・冷静な対応力が活きる ・営業事務・一般事務 … 正確で迅速な事務処理・調整経験が活きる ・コールセンター/CS … 顧客対応の基礎がそのまま活きる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Hubble
【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS
仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか?」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト/顧客支援/導入コンサル/運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計(BizOps/BPR観点) ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる
月給500,000円~750,000円 給与: 年収:600万〜900万程度 月給制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回
求める人材: 【必須】 顧客または社内ユーザーの課題を捉え、解決策を提案・実装した経験 生成AIやLLMの業務での活用経験 生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績(例:Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など) LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 【求める人材】 HubbleのPurpose & ValuesやCFA構想に共感してくださる方 ただ機能を届けるのではなく、「使われて価値が出る」AIに関わりたい方 顧客と対話しながら、プロダクトや業務のあるべき姿を考えたい方 型がないものをチームで一緒に作っていくことにワクワクできる方 AIを「作る」ではなく「活かす」ことにこそ興味がある方
株式会社ゼンショーホールディングス
画像データを活用し、現場で稼働する認識・検査システムを開発するポジションです。商品状態の判定、異物検出、人物・作業状況の把握など、さまざまな現場課題に対し、画像処理を用いて解決していただきます。
企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 【外食×IoT】画像処理エンジニア(スマート店舗・スマート工場向け) 仕事の内容 画像データを活用し、現場で稼働する認識・検査システムを開発するポジションです。商品状態の判定、異物検出、人物・作業状況の把握など、さまざまな現場課題に対し、画像処理を用いて解決していただきます。 ・画像処理・映像解析・画像認識アルゴリズムの設計・開発・実装 ・カメラ映像を用いたリアルタイム認識/状況把握システムの開発 ・商品・食材の状態判定、品質検査、異物検出の自動化 ・OpenCV等を用いた前処理・特徴抽出・画像補正・判定ロジック開発 ・カメラ、照明、撮像条件を含めた認識精度向上の検討 ・エッジ端末やクラウド環境での推論実装、性能改善、運用支援 募集職種 【外食×IoT】画像処理エンジニア(スマート店舗・スマート工場向け)
月給322,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,000~ 基本給¥322,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・画像処理、画像認識に関する実務経験 ・Python、C/C++、またはC#を用いた開発経験 ・OpenCV等を用いた画像処理・画像認識開発経験 【歓迎】・カメラ映像を用いたリアルタイム処理・映像解析システムの開発経験 ・エッジAI、組み込み推論、NPU/GPU活用経験 ・検査システム、異常検知、品質管理システムの開発経験 ・小売、外食、製造業向けシステムの開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:応用情報技術者
ビズテクニカルサポート株式会社
現役エンジニアの経験を高く評価!大手案件×構築への挑戦
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ビズテクニカルサポート株式会社は、 大手企業などのシステム運用を通じて、 社会インフラを支えているIT企業です。 NECグループの協力会社として安定した案件を継続的に任されており、 IT業界が初めての方や、社会人経験が浅い方も 安心してスタートできる環境が整っています。 今回募集するのは、 未経験・第二新卒から始められるITインフラ運用・監視スタッフ。 最初にお任せするのは、 画面チェックや手順書に沿った確認作業など、 決まった流れの業務が中心です。 分からないことはすぐに相談でき、 一人で対応することはありません。 日勤のみ・固定時間勤務のため、 生活リズムを崩さず、無理なく働けます。 仕事に慣れてきた後は、 資格取得などを通じてスキルアップ!給料アップも目指せます! 「ITに興味がある」「安定した環境で働きたい」 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 <この求人の魅力!> ● IT未経験・第二新卒歓迎。研修+OJTで、基礎からしっかりサポート ● NEC一次下請け案件中心。長く続く安定した仕事だから将来も安心 ● 画面チェックなど決まった手順の業務からスタート。難しい作業なし ● 日勤のみ・9:00~17:30固定で、生活リズムを崩さず働ける ● 実働7.5時間。無理なく続けやすく、プライベートの時間も確保 ● 資格取得支援あり。できることが増えるほど、収入アップも目指せる <仕事内容> この仕事は、 システムが問題なく動いているかを確認し、安定稼働を支える仕事です。 【具体的には】 ・監視画面をチェックし、エラーや異常がないか確認 ・マニュアルに沿った定型チェック作業 ・トラブル発生時の一次対応、関係部署への連絡 ・対応内容の記録、報告業務 最初は決められた手順に沿った作業が中心のため、 ITの専門知識や経験は必要ありません。 分からないことはすぐに先輩に相談でき、 一人で判断を求められることはありません。 【1日の流れ(例)】 9:00 出社 ↓ 9:30 朝礼 ↓ 10:00 午前中はメールチェックやお客様からのお問合せ対応など ↓ 12:00 お昼休憩♪ ↓ 13:00 午後の業務スタート!会議に向けて資料準備 ↓ 15:00 お客様と会議 ↓ 17:30 お疲れさまでした!! <未経験でも安心できる理由> 業務マニュアルやOJT体制が整っており、 ITの知識がまったくない状態からスタートした先輩も多く活躍しています。 業務は決められた手順に沿って進めるため、 いきなり難しい判断や対応を求められることはありません。 また、この仕事は 週3~4日勤務が基本となる働き方のため、 しっかり休みながら、無理のないペースで仕事を覚えられる点も 未経験の方にとって大きな魅力です。 <最後に!> ITインフラは、 社会や企業活動を止めないために欠かせない存在です。 特別な経験がなくても、 コツコツ取り組む姿勢があれば、 長く続けられる仕事でもあります。 ビズテクニカルサポート株式会社で、 未経験からITエンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。
交通・アクセス 都営三田線・都営浅草線「三田」駅より徒歩1分
[勤務地:〒108-0014東京都港区]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 250,000円~400,000円 ※経験、業務遂行能力等を考慮の上、弊社規定により優遇 基本給25万円~+諸手当+残業代 ※基本給+役職・職位手当+技術手当が基本です 【手当】 ●通勤手当(全額支給、月額上限:50,000円)、 ●住宅手当 (本人名義賃貸:月額24,000円、同居人名義賃貸:月額9,600円) ●資格手当※資格手当対象資格100種類 (資格ごとの手当の月額2,000~47,000円。資格を複数所持している場合は全額加算。) ●家族手当 ●役職手当 ●技術手当 【賞与】 年2回 ※別途規定に則り、会社及び個人業績に基づき支給 【昇給】 随時査定 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間:1か月 研修内容:ビジネスマナー研修、OJT研修 ※本人の希望により延長も可 ※研修内容は配属先によって異なります
求めている人材 【必須条件】 ●下記①~⑤のいずれかの実務経験・資格がある方 ①サーバー運用/保守管理業務を3年以上 ②ネットワーク運用/保守管理業務を3年以上 ③LinuCの資格 ④LPICの資格 ⑤CCNPの資格 ●ITインフラ業界での経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ●リーダーまたはサブリーダーの経験をお持ちの方 ●トラブル対応の経験をお持ちの方 ●ヘルプデスクまたはクライアント業務の経験をお持ちの方
NECネッツエスアイ株式会社
AIや最新技術を活用し、安全品質向上に向けた次世代の取り組みを牽引します。現場課題の可視化や事故未然防止のためのAIツール構築、デジタルコンテンツの企画・作成・社内展開などを幅広く担う重要な役割です。
企業名 NECネッツエスアイ株式会社 求人名 26032【東京】AI安全品質管理・社内育成/AI活用で安全品質を推進[SES/安全品質] 仕事の内容 AIや最新技術を活用し、安全品質向上に向けた次世代の取り組みを牽引します。現場課題の可視化や事故未然防止のためのAIツール構築、デジタルコンテンツの企画・作成・社内展開などを幅広く担う重要な役割です。 【具体的には】■AI構築による安全品質向上に関わる業務プロセス改善 ■最新技術を活用したデジタルコンテンツ作成・社内推進(企画・生成) ■AIツールおよびコンテンツの社内展開における講師等 ■安全品質マニュアル整備等 【仕事の魅力】少数体制のため大きな裁量があり、主体的に業務を推進できます。経営層への提案等を通じ、組織づくりに関与できる環境です。幅広い経験を通じて将来的に管理職として成長できます。 募集職種 26032【東京】AI安全品質管理・社内育成/AI活用で安全品質を推進[SES/安全品質]
月給280,000円~340,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥340,000 基本給¥280,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆安全品質に関する知識または経験 ◆AIおよびICT全般に関する知識または経験 ◆自身で企画・立案し実行まで推進できる方 【歓迎】◇安全品質(特に施工領域)に関する知識 ◇教育講師としての実務経験 【当社の魅力】1953年の創業以来、確かなICT技術力と総合的な施工力を強みに幅広い情報通信インフラをワンストップで提供しています。フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し柔軟な働き方が可能です。育児・介護との両立支援にも注力し「プラチナくるみん」や「えるぼし」最高ランクの認定を取得しています。カフェテリアプランや充実した研修制度など、社員の成長と生活を全面的に支える福利厚生が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社メディカルシステムネットワーク
新しい物流事業における基幹システム(社内向け、社外向けWebアプリケーションなど)企画、開発、運用、保守業務全般をお任せします。
企業名 株式会社メディカルシステムネットワーク 求人名 【東京/エンジニア職】基幹システムの企画~開発管理、保守業務/転勤無 仕事の内容 新しい物流事業における基幹システム(社内向け、社外向けWebアプリケーションなど)企画、開発、運用、保守業務全般をお任せします。 【詳細】 ■システム企画、開発:現場や 事業の 問題点を 特定し 、システムベンダーと化計画を立案/協力し、要件定義から開発、導入までを一貫してリード/社内、社外向けシステム(販売管理、物流関連など)の設計と開発管理 ■プロジェクトマネジメント:開発プロジェクトの進捗、品質、課題の管理(プロジェクトリーダー業務)/既存システムや新規導入システムの保守・運用、ヘルプデスク対応 募集職種 【東京/エンジニア職】基幹システムの企画~開発管理、保守業務/転勤無
月給300,000円~460,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥460,000 基本給¥300,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■販売管理系システムのプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ■プログラム、データベースに関する深い知識と実務経験 ■Web、インフラの基礎知識(IP、HTTP、DNS、SMTPなどの主要なネットワークプロトコルに関する知識) ■HTML、CSS、JavaScriptなどWeb技術の概要理解 ■オンプレミスとクラウド環境の概要理解 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ビーワークス
クライアントの事業成長を「デザイン」で支援する受託によるCL伴走型プロジェクトのマークアップエンジニア/コーダーをご担当いただきます。 単なる制作だけではなく、チームPJのため要件定義にも関われます!
企業名 株式会社ビーワークス 求人名 ◆【マークアップエンジニア】★受託開発×CL伴走型★フレックス制/年休125日 仕事の内容 クライアントの事業成長を「デザイン」で支援する受託によるCL伴走型プロジェクトのマークアップエンジニア/コーダーをご担当いただきます。 単なる制作だけではなく、チームPJのため要件定義にも関われます! ★技術成長だけでなく、当社の経営や事業開発にも携わる総合職採用★ 【詳細】金融・保険会社のサービスサイト及びHTMLメールの運用・改修に伴うコーディング業務を担当。プロジェクトによって様々なレギュレーションやCMS、実装ツールを使用します。 【担当例】商品・サービス改定に伴うWebサイト・HTMLメールの運用実装、CSS調整やモジュール設計、特設ページの実装、サイトリニューアル、UI改善のABテストなど。 募集職種 ◆【マークアップエンジニア】★受託開発×CL伴走型★フレックス制/年休125日
月給240,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★提出必須…手掛けてきた商材やポートフォリオの提出をお願いします★ 【必須】■フロントエンド/コーダーとしての実務経験 【魅力】 ■デザインを広義に捉え、制作だけでなく事業課題解決から携われる環境 ■伴走型プロジェクトで長期的にクライアントと信頼関係を構築 ■チーム体制での参画のため孤独な常駐ではなくコミュニカティブな働き方 ■総合職として事業成長視点でのキャリア形成が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【学歴不問!】20代活躍中⭐︎入社9割以上が未経験からスタート!第二新卒歓迎◎
仕事内容: 【未経験スタートが9割以上!】 ゲーム業界の経験や専門知識はゼロでOK! 入社後は先輩のサポートを受けながら、チェックツールの使い方やバグ(不具合)の報告手順など、基本から一歩ずつ学べます◎ 【安心の研修制度で、未経験でも1ヶ月後には即戦力!】 「ゲームをするのは好きだけど、仕事にするのは初めて…」そんな方でも大歓迎! 約1ヶ月の社内研修で、実際のテスト業務に必要なスキルを基礎から丁寧にレクチャーします。 【担当するのは話題のゲームタイトル多数!】 ◆ スマホ・PC・コンシューマー向けゲームのバグ(不具合)チェック ◆ ゲームアプリの動作確認・テストプレイ ◆ 発見した不具合のレポート作成やデータ入力 など、「ゲームをプレイする」だけじゃない、裏側を支える面白さが詰まったお仕事です! 【理想の働き方とキャリアアップを叶える!】 最初はバグチェック(テスター)からスタートし、習熟度に応じて在宅勤務(リモートワーク)へ移行可能! 将来的にはゲーム開発や品質管理(QA)、運用エンジニアへのステップアップも目指せます。 スキル次第で年収アップも叶い、年収800万円以上を実現している先輩も在籍しています! ★こんな方にピッタリ! ・ゲームが大好きで、未経験からゲーム業界に挑戦してみたい方 ・年間休日125日&在宅ワークで、プライベートや趣味の時間も大切にしたい方 ・コツコツ作業や間違い探しが得意な方
月給280,000円~550,000円
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! ※35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) 【IT エンジニア 未経験者 大歓迎!!】 ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方
i-PRO株式会社
当社取扱い製品に関する技術的なお問い合わせ対応を通じて、お客様の課題解決を支援し、高い顧客満足の実現に貢献していただきます。お客様との接点から得られるご意見やご要望(VOC)を分析し、製品改善や
企業名 i-PRO株式会社 求人名 26027【カスタマーコンタクト/東京】IT,ネットワークの知識を活かした顧客支援 仕事の内容 当社取扱い製品に関する技術的なお問い合わせ対応を通じて、お客様の課題解決を支援し、高い顧客満足の実現に貢献していただきます。お客様との接点から得られるご意見やご要望(VOC)を分析し、製品改善や サービス品質向上につなげる役割も担います。お客様の課題解決を通じて直接感謝の声をいただける業務です。 お問い合わせ対応、ナレッジ整備、VOC活動を通じて顧客価値向上に貢献するとともに、将来リーダー候補として成長できるよう、しっかりとサポートします。 募集職種 26027【カスタマーコンタクト/東京】IT,ネットワークの知識を活かした顧客支援
月給280,000円~510,000円 想定年収 480万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥510,000 基本給¥280,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT製品またはネットワーク機器に関する基本的な知識 【必須】チャット、Web、電話による問い合わせ対応経験をお持ちの方 【歓迎経験】ネットワーク機器、複合機、PCなどのサポート経験者/ITヘルプデスク経験/テクニカルサポート経験者/フィールドサポート経験者/セールスエンジニア経験者/カスタマーサクセス経験者/ITインフラ運用経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
サイバートラスト株式会社
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
オリックス・システム株式会社
■ミドルオフィス部門としてガバナンス向上および組織横断的なリスク、コンプライアンス等に関する下記等の業務を通じ、組織横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートいただきます。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 外部・内部監査/統制業務(リーダクラス) <在宅週2日程度可/WLB◎> 仕事の内容 ■ミドルオフィス部門としてガバナンス向上および組織横断的なリスク、コンプライアンス等に関する下記等の業務を通じ、組織横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートいただきます。 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動 ・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動 募集職種 外部・内部監査/統制業務(リーダクラス) <在宅週2日程度可/WLB◎>
月給330,000円以上 想定年収 636万円~1,125万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■監査対応の実務経験(1年以上) ■現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方 ■プロジェクト開発経験があり、リーダもしくはマネジャーとしてチームを率いた経験 【歓迎】■内部監査、外部監査(US-SOX)対応の実務経験 ■コンプライアンス、情報セキュリティに関する知識・経験 ■経営層向けの報告及び報告資料を作成された経験 ■「システム監査技術者」資格保有者 【魅力】当社はオリックスグループのシステム部門の役割を担っているため、オリックスグループのIT・システムに関するガバナンス・コンプライアンス・リスクに関して中核となる立場での業務遂行が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三井金属ユアソフト株式会社
【リモート】 Salesforceエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 主体的にSalesforceの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な 三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 【入社6年目~】 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、 トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 【業務の魅力】 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで 一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいと お考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって 一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける 環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、 他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
月給375,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 400万円~800万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Salesforceの導入や運用保守管理の経験 ・システム(※ソリューション不問)を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験 <歓迎要件> ・営業活動(マーケティング等)に関する業務知見 ・営業支援システム(※ソリューション不問)とSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験 ・戦略提案、遂行支援を目的するIT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社在籍の経歴 ・Salesforce認定資格の保有
キッコーマンソイフーズ株式会社
キッコーマングループで豆乳飲料事業を担う当社の営業管理部の一員として、営業活動を支える管理業務のほか、データ分析・業務改善・DX推進業務を担当いただきます。
企業名 キッコーマンソイフーズ株式会社 求人名 【営業管理/データ分析等】キッコーマンG/年間休日120日以上◎/福利厚生も充実 仕事の内容 キッコーマングループで豆乳飲料事業を担う当社の営業管理部の一員として、営業活動を支える管理業務のほか、データ分析・業務改善・DX推進業務を担当いただきます。 ■Power BI等を活用したデータ集計・分析・レポート作成■kintone等のシステムを活用した業務改善・運用支援■業務プロセスの標準化、マニュアル整備、属人化解消の推進■営業部門や関連部署との調整および各種プロジェクト推進■営業活動の意思決定を支援するためのデータ活用基盤の整備 募集職種 【営業管理/データ分析等】キッコーマンG/年間休日120日以上◎/福利厚生も充実
月給275,000円以上 想定年収 480万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】売上や利益等の数値の考え方を理解し、ExcelやPower BI等によるデータ活用やDX推進・課題抽出や施策立案のご経験がある方■Power BIやkintone等のシステム活用を主体的に学べる方 【歓迎】■食品領域での営業や営業事務のご経験■業務改善に向けたシステム導入に携わったご経験■データ活用やDX推進を通じて営業活動を支援したい方を求めており、Power BIやkintone等の新しいシステム習得に前向きに取り組める方を歓迎します。各営業拠点と連携した戦略推進にも携わっていただく為、データ分析力だけではなく、関係者を巻き込みながら変化を前向きに捉えて業務を推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SREホールディングス株式会社
「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超の当社(プライム上場)にて、社内情報システム担当をお任せします。
企業名 SREホールディングス株式会社 求人名 【社内情報システム担当】プライム上場/ソニーGrp発のAIベンチャー 仕事の内容 「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超の当社(プライム上場)にて、社内情報システム担当をお任せします。 1.SREグループの業務インフラ(SRE Net)に関する企画・構築・運営 2.社内問い合わせ対応 3.情報セキュリティ担当と連携して情報セキュリティ向上のための企画立案・構築・運営 4.社員の使用する情報システムに関する業務全般 5,クラウドサービスのリスク評価 ■従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般 募集職種 【社内情報システム担当】プライム上場/ソニーGrp発のAIベンチャー
月給475,000円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥475,000~ 基本給¥305,000~ 固定残業代¥170,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社で社内システムの企画・導入経験■SIerでシステムの企画・導入5年以上■Microsoft 365 Enterprise環境での実務としての運用・管理経験(利用者レベルの知識にとどまらないこと) 【歓迎】・情報セキュリティに関する業務経験 【事業会社の社内SEの場合】・情報システム開発経験・自分主導で何かを企画・導入(構築)・運用した経験があること 【SIerの場合】・対事業会社とのコミュニケーション経験・RFPに対する提案経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経営管理部門にて事業計画策定から予実・KPI分析、経営意思決定支援までを担い、データドリブンで事業成長と経営高度化を推進するリーダー想定のポジションです。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 経営管理・管理会計(リーダー)【SBグループのFintech/フルフレックス・在宅】 仕事の内容 経営管理部門にて事業計画策定から予実・KPI分析、経営意思決定支援までを担い、データドリブンで事業成長と経営高度化を推進するリーダー想定のポジションです。 ■中長期含む事業計画・単年度予算の策定、経営層向けインプット ■月次実績モニタリングを通じた全社のPDCA運営 ■現場ヒアリングを踏まえた各種KPI分析・レポーティング ■経営意思決定事項に関するPL影響把握、見通しトレース ■投資案件のROI算出、効果測定・評価 ■新規事業などのテーマに関する経営管理基盤の整備 募集職種 経営管理・管理会計(リーダー)【SBグループのFintech/フルフレックス・在宅】
月給475,800円以上 想定年収 750万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥475,800~ 基本給¥396,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■中規模以上企業での予算策定・管理会計業務の主導経験 ■事業部・経営層との折衝・調整経験および高いコミュニケーション力 【歓迎】 ■経営会議向け報告資料作成、プレゼンテーション経験 ■大量データの集計・分析業務経験 ■決済、金融業界での実務経験 ■財務経理部門での業務経験、または会計知識(日商簿記2級程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
情報管理部にて、IT戦略策定、複数プロジェクトの横断管理、内製・委託開発の統制業務のいずれかをお任せします。ご経験や適性に応じて、デジタルを活用したシステム企画・導入推進などを牽引していただきます。
企業名 年金積立金管理運用独立行政法人 求人名 【正規職員/情報管理課(管理職候補)】世界最大の機関投資家/残業平均月20H 仕事の内容 情報管理部にて、IT戦略策定、複数プロジェクトの横断管理、内製・委託開発の統制業務のいずれかをお任せします。ご経験や適性に応じて、デジタルを活用したシステム企画・導入推進などを牽引していただきます。 ■IT戦略の策定・計画化や新規データ活用基盤の構築方針策定 ■IT-BCP運用、サイバーリスクマネジメントの推進 ■資産運用に関するシステム開発管理(派遣職員のマネジメントや意思決定) ■ユーザー要望に基づくシステムの企画・要件定義、ベンダーコントロール ※上位職の右腕、またはチームを統括するリーダーとして、協調性を重視しながらチーム全体の連携を促進します。 募集職種 【正規職員/情報管理課(管理職候補)】世界最大の機関投資家/残業平均月20H
必要な経験・能力等 【必須(いずれか)】・企業の経営戦略や計画策定の支援経験・ITプロジェクトの企画推進、開発マネジメント経験・資産運用に関するシステム開発経験 【当社の強み】世界最大級の運用資産を支えるという社会貢献度の高さに加え、ジョブローテーション制度により、幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】年間休日120日以上、残業も適切に管理されており、長期的に専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
デジタルデータソリューション株式会社
自社サイトの制作・運用からUI/UX改善までを担うインハウスWebクリエイター。「綺麗なサイト」を作るだけでなく、Webの力で集客やブランディングを牽引し、数字を動かすコアポジションです。
企業名 デジタルデータソリューション株式会社 求人名 【Web制作】自社サイトのコーディングやUI/UX改善 仕事の内容 自社サイトの制作・運用からUI/UX改善までを担うインハウスWebクリエイター。「綺麗なサイト」を作るだけでなく、Webの力で集客やブランディングを牽引し、数字を動かすコアポジションです。 【詳細】各サービスサイトやLPの企画・デザイン・コーディングをお任せします。 ■自社サイトの制作・運用・保守(WordPress等)■CVR最大化を目指すLP作成■GA等を用いたアクセス解析とA/Bテスト■UI/UX改善やグロースハック 技術を手段としてコンバージョンを上げることに執着し、仮説立案から導線改善まで一気通貫で事業成長にコミットできる環境です。 募集職種 【Web制作】自社サイトのコーディングやUI/UX改善
月給334,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥252,147~ 固定残業代¥81,853~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SEO(検索エンジン最適化)の実務経験2年以上 (具体的には下記のスキル・経験) ■キーワード設計力:検索意図を分析し、事業成果につながるキーワード戦略・コンテンツ設計に落とし込めるスキル ■サイト構造、内部リンク、インデックス制御、構造化データ、表示速度改善などの基礎知識と実践経験■Google Analytics・Search等を用いたパフォーマンス分析と、データに基づく課題抽出・改善提案ができる能力■委託先を含むエンジニアやライター、マーケターと円滑に意思疎通ができる豊富な専門知識■検索ニーズに基づく記事・ページの企画、構成作成、制作進行の経験■コンバージョン率(CVR)を意識した改善施策の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
OCH株式会社
セキュリティ機器の運用・保守と業務改善
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 雇用期間:期間の定めなし(正社員)。試用期間3カ月(条件の変更はありません)。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守(ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN) ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット) ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。固定残業代(みなし残業)はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所:弊社の定める事業所(リモートを含む) 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給250,000円~416,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 41万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。想定年収300万円~500万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:実績業績賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与 年1回(4月)。昇給:人事評価制度により決定。 通勤手当(会社規定に基づき支給)、リモートワーク支援手当、案件手当、役職手当、資格所持手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(条件の変更はありません)
求めている人材 【必須要件】 ・ネットワークに携わる職務経験3年以上 【歓迎要件】 ・課題解決(改善)やチーム体制立ち上げの経験 ・基本情報技術者資格と同等以上の知識 ・ローコード・ノーコードツールで業務改善を行った経験 【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションをとり、相手が理解・納得する説明ができる方 ・考えることを得意とし、行動・決断力がある方 ・意見を発信し実行できる方 ・変化に抵抗がなく、新しいことにチャレンジできる方 ・チームで報連相しながら業務を進めてきた方
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【リモート】アプリエンジニア※ シェアNo.1/フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、 機能改善開発をお任せします。 ユーザーからのフィードバックと社内改善提案の両方を、積極的に取り入れることでアプリの向上に努め、 クオーター毎に行っているリリースサイクルを今後、より短くしていきたいと考えています。 また、アプリのリニューアルを検討しており、今期終わりから来期にかけて活動していく予定のため、 積極的に関わっていただくことを期待しています。 ・アプリの企画、開発、運用 ・現行アプリの利便性向上に向けた継続的な改善 ・機能実装のためのR&D ・コーディング、ユニットテスト ・コーディングレビュー ・開発環境のアップデート ・ストアメンテナンス ・障害調査 【携わっていただくサービスについて】 『KING OF TIME システムログ』とは各自のパソコンのWindowsログオン・ログオフが自動的に出退勤打刻となるサービスです。 サービス残業の抑制や正確な勤務時間を把握する打刻方法となっております。 【『KING OF TIME システムログ』の特徴】 ・Windowsのログオン・ログオフが打刻情報になるため、打刻忘れを防ぐことが可能となります。 ・パソコンを利用している時間が勤怠時間となるため、正確な勤怠時間を把握することが可能となります ・スマートフォンを利用したワンタイムパスワードと組み合わせることで、セキュアな認証と打刻を実現することが可能となります。 現在、新機能のリリースも予定しており、ソフトウェアやセキュリティバッジの情報を取得する機能を開発中です。 今後もより良いサービスづくりのために、新機能の追加を予定しております。
月給458,333円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 550万円~700万円(月給制) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
求める人材: <必須要件>※下記いずれか ・JavaあるいはKotlinを用いたWebアプリケーションもしくはアプリ開発 <歓迎要件> ・FlutterやDart, Firebaseなどを用いたアプリの開発経験 ・英語によるドキュメントライティング、コミュニケーションの経験 ・小規模チームをリードした経験 ・チームメンバーと連携して開発を進めるようなコミュニケーションの取り方に抵抗感のない方
株式会社イースト
【リモート】開発SE※商業施設のDXを実現する自社SaaS/フルリモート
仕事内容: 【職務概要】 コロナ禍を経て、人が集まるリアルな場の価値が見直される中、 商業施設も地域活性化や生活インフラとしてだけでなくサードプレイスとして、 癒しくつろぎ空間や公園・公共施設などと一体化が進み、より生活に欠かせない場として役割が変化しています。 そんな商業施設のDXを実現する『MallPro』の開発エンジニアとして、新規機能開発や既存改修・保守を担っていただきます。 ▽サービス概要▽ 『MallPro』はイーストが開発・販売している商業施設向けのSaaS型テナントマネジメントシステムです。 テナントの売上管理や分析する機能のほか、施設内のスケジュール管理・メッセージ送信などグループウェア機能を備えており、 全国500施設以上の有名商業施設で日々の業務を支え、2025年大阪・関西万博にも協賛しています。 【ポジションの特徴】 ・自社で要件定義から開発まで一貫して行っているので上流工程はもちろん、ゆくゆくは全体管理といった幅広い経験をじっくり積む事ができます。 ・顧客と直接コミュニケーションをとりながら、その背後にある目的や必要性を理解し、業務知識を深めながらサービスを開発していけます。 ・作ったシステムが身近な商業施設で活用されるので非常に充実感のある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・標準機能やカスタマイズ開発の上流工程 ・外部ベンダーを含む開発メンバーのスケジュールや品質の管理 ・顧客や社内チームと要件整理などの開発担当窓口 ・運用保守としてサポートチーム(別チーム)にて解決できない技術的な問い合わせ対応 【開発環境】 言語:Java、JavaScript(jQuery) フレームワーク:SpringMVC DB:PostgreSQL サーバ:Linux、Nginx、Tomcat 開発手法:基本的にはウォーターフォール その他:Bootstrap、Git、Jenkins、QlikView、DataSpider、Redmine、Teams
月給333,333円~458,333円 給与: <予定年収>4,100,000 円 - 5,400,000円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件> Webシステム開発の実務経験3年以上 周囲とのコミュニケーションを取りながらプロジェクトを円滑に進められる方
セキュリティに関する方針策定やガバナンス・体制整備、施策企画~実行等をご担当いただきます。社内外の脅威環境、セキュリティに関連する金融庁や損害保険協会からの要請、auフィナンシャルグループ方針のもと
企業名 au損害保険株式会社 求人名 【情報セキュリティ】KDDIグループの損害保険サービス事業/ブランド力◎ 仕事の内容 セキュリティに関する方針策定やガバナンス・体制整備、施策企画~実行等をご担当いただきます。社内外の脅威環境、セキュリティに関連する金融庁や損害保険協会からの要請、auフィナンシャルグループ方針のもと え、当社のセキュリティに関する管理態勢整備を中核として推進いただくポジションです。【具体例】■セキュリティ施策の企画立案■各セキュリティ施策の推進・管理(ルール整備、セキュリティ製品の導入等)■CSIRT事務局の運営■社内向けセキュリティ教育※少数精鋭の組織のため、セキュリティ領域を中心にご担当いただきながら、インフラ・社内OA領域の業務も一部ご担当いただきます。 募集職種 【情報セキュリティ】KDDIグループの損害保険サービス事業/ブランド力◎
必要な経験・能力等 【必須】■サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方 (事業会社/Sier側など業界不問) 【歓迎】■金融機関における業務経験 【ご入社後のイメージ】配属予定のシステム部門の所属メンバーは15名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めていますまた社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
RUN.EDGE株式会社
プロスポーツ現場で実証された映像技術を持つ当社にて、エンタープライズ向け映像SaaSプロダクトのカスタマーサクセスをご担当。導入支援から活用定着、アップセルまで一貫して牽引します。
企業名 RUN.EDGE株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】スポーツ発の映像技術で新しい価値を提供!/リモート◎ 仕事の内容 プロスポーツ現場で実証された映像技術を持つ当社にて、エンタープライズ向け映像SaaSプロダクトのカスタマーサクセスをご担当。導入支援から活用定着、アップセルまで一貫して牽引します。 ■契約後のオンボーディングと活用促進プロセスの構築 ■Q&A対応・マニュアル整備および顧客要望の吸い上げ ■エンジニアと連携した機能提案・企画 ■出張を伴う顧客訪問や展示会対応 【仕事の魅力】自社開発のためエンジニアと直に連携。顧客の声を最前線で製品へフィードバックし、プロダクトを成長させる中核を担えます。 募集職種 【カスタマーサクセス】スポーツ発の映像技術で新しい価値を提供!/リモート◎
月給300,000円~400,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaS等BtoBでのCS経験 ■大企業向け営業やサポート経験 【歓迎】顧客の声から、AIを活用し、プロダクト進化にもかかわっていく意欲のある方 【当社の魅力】 プロスポーツで培った特許技術をベースに、エンタープライズ領域へサービスを展開する成長企業です。リモート中心かつフレックスタイム制を導入し、自律的な働き方が可能。手当や成長サポートも充実し、エンジニアと密に連携しながら製品改善に携われる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社イー・アイ・ソル
主にLabviewでの計測・制御系のソフトウェア開発業務を担当します。開発サイクルをワンストップで担当して頂くため、要件定義、設計から開発、検証まで、一貫した業務を行います。 変更範囲:当社業務全般
企業名 株式会社イー・アイ・ソル 求人名 東京【LabVIEW 開発経験者ソフトウェア開発】リモート可能/残業ほぼなし 仕事の内容 主にLabviewでの計測・制御系のソフトウェア開発業務を担当します。開発サイクルをワンストップで担当して頂くため、要件定義、設計から開発、検証まで、一貫した業務を行います。 変更範囲:当社業務全般 ■LabVIEWを使用しての開発業務(HW制御、通信制御、画像処理、FPGA など)■状態監視などの上位工程(見える化)の開発業務(.NET c# )■MATLAB/Simulinkを用いた解析業務■機械学習等を用いた予知保全(MT法など)■自社製品開発(音源可視化、スターターキット開発) 【取引先】東日本旅客鉄道、日本精工、パナソニック、大学研究機関など(大手メーカー・研究機関との直取引案件多数) 募集職種 東京【LabVIEW 開発経験者ソフトウェア開発】リモート可能/残業ほぼなし
月給300,000円~450,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】LabVIEW 開発経験者 【働きやすさ】残業ほぼ無し/在宅勤務可/年休120日/社員の意見が基本通る自由度の高い社風/離職率直近0% 心理的安全性が確保された環境! 【★在宅】月7日出勤をお願いしておりますが、それ以外はご自身の裁量でリモート勤務いただけます。 【★残業】案件に対して残業をせずに終わる業務量をメンバーそれぞれに割り振り調整しているため、残業を最小限に減らしています。 【★お休み】海外旅行に行きたい、などお休みできる環境を整えておりますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ
従業員150名超と急拡大する組織の生産性を高める次世代リーダー候補として、情シス業務全般から生成AI活用や新規SaaS導入といった上流のシステム企画までお任せします。
企業名 株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 求人名 【情報システム・社内IT企画】次世代リーダー候補/年収500万~/週2在宅◎ 仕事の内容 従業員150名超と急拡大する組織の生産性を高める次世代リーダー候補として、情シス業務全般から生成AI活用や新規SaaS導入といった上流のシステム企画までお任せします。 ■情シス業務:アカウント・セキュリティ管理、ヘルプデスク、インフラ構築運用、監査対応 ■システム企画:課題抽出、ツール選定、新規サービス導入 ■主要PJ:既存ツール再設計、ISMS運用、AI活用、新規システム導入 組織を根底から変革し未来の成長基盤を創るポジションです。 募集職種 【情報システム・社内IT企画】次世代リーダー候補/年収500万~/週2在宅◎
月給350,000円~640,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥640,000 基本給¥266,000~¥487,000 固定残業代¥84,000~¥153,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月,10月)*昨年支給実績各1ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内情シス部門での実務経験3年以上■インフラ構築・管理経験■Microsoft運用経験 【尚可】■PM経験■SaaS導入経験■クラウドの基礎的知識 【働き方について】年間休日123日。週2日まで在宅勤務可能でメリハリある働き方を推進。 【当社の強み】IT投資に積極的であり、再エネという急成長市場においてDXの最前線を走るダイナミズムを体感できます。 【採用背景】事業拡大に伴う体制強化。未整備な環境を全社のIT戦略をリードするチャンスと捉え挑戦できる方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
CISO直下の情報セキュリティ推進担当(セキュリティエンジニア/情報セキュリティマネージャー)として、全社の情報セキュリティ・個人情報保護に関する企画から運用までを担っていただきます。
企業名 SREホールディングス株式会社 求人名 【セキュリティ担当】プライム上場/ソニーG発のAIベンチャー/フレックス制 仕事の内容 CISO直下の情報セキュリティ推進担当(セキュリティエンジニア/情報セキュリティマネージャー)として、全社の情報セキュリティ・個人情報保護に関する企画から運用までを担っていただきます。 ■AWS上で開発される自社プロダクト・他社提供サービスのセキュリティレビュー(構成確認、リスク評価、リリース可否判断のための条件提示) ■社内各部門からの新規SaaS/AIツール導入等に関するセキュリティ相談・審査(データアクセス範囲・権限設計等の確認) ■外部セキュリティ評価サービス(アシュアード等)を活用した効率的な審査運用(一次評価を外部委託しつつ、精度が不十分な場合は自ら追加調査) 他 募集職種 【セキュリティ担当】プライム上場/ソニーG発のAIベンチャー/フレックス制
月給470,000円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~ 基本給¥390,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティマネジメントやサイバーセキュリティに関する業務経験(目安5年以上)■Microsoft 365等のエンタープライズクラウド環境と、AWS等のパブリッククラウド環境の双方について、セキュリテ ィの観点から実務的な知識・経験をお持ちの方 【歓迎】■情報処理安全確保支援士資格■ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)およびPマークの取得・更新の経験 他 【事業会社のセキュリティ担当、社内SEの場合】■情報システム開発経験 ■自分主導で何かを企画・導入(構築)・運用した経験があること 【SIerの場合】■対事業会社とのコミュニケーション経験■RFPに対する提案経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社新進商会
顧客のものづくりに関わるあらゆる業務を一括で請け負うBPO企業です。品質技術部にて、顧客がODM企業へ依頼するハードウェア製品・部材の評価・仕様書作成、及びその他技術支援全般に関する業務をお任せします。
企業名 株式会社新進商会 求人名 【東京/プロダクトマネージャー】管理職候補/PC周辺機器/Web面接可/WLB◎ 仕事の内容 顧客のものづくりに関わるあらゆる業務を一括で請け負うBPO企業です。品質技術部にて、顧客がODM企業へ依頼するハードウェア製品・部材の評価・仕様書作成、及びその他技術支援全般に関する業務をお任せします。 ■ODM企業に依頼するハードウェア製品・部材の評価・開発技術に関する事項(受けた案件の仕様書の検証とODM企業への依頼) ■仕様書の作成(英文が主流)■上記事項のお客様、及び社内連携部門関係者への技術サポート(試験制作したサンプル品の確認、ODM先が実施した試験データの検証など)◎将来的には管理職として部門マネジメントをお任せします。【案件期間】数か月~1年ほど 募集職種 【東京/プロダクトマネージャー】管理職候補/PC周辺機器/Web面接可/WLB◎
月給282,000円~375,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,000~¥375,000 基本給¥282,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:3ヶ月分 ※昨年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ハードウェア部材の評価・開発技術のご経験 【歓迎】PM(プロダクトマネージャー)のご経験/自社プロダクトのある企業やODM,OEM企業でのご経験■英語力(読み書きレベル 【商材】顧客のPCメーカー様におけるODM製品のPC周辺機器(ドッキングステーションやケーブル類等、PCに接続するような機器)が中心 【当社の魅力】創立85年。「一歩前進(One Step Forward)」を社是として成長してまいりました。お客様の多岐に渡るご要望に応えるため、国内外にサービス拠点を構え、お客様との長期に渡る信頼と実績でグローバルでユニークなサプライチェーン・ソリューションを提供し続けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
三信電気株式会社
主要仕入れ先であるSTマイクロエレクトロニクスの半導体製品の技術サポートをお任せします。顧客からのお問合せ対応(製品の使用方法や技術的なトラブルシューティングなど)を通じて、製品開発を支援します。
企業名 三信電気株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎★【マイコン技術サポート】半導体製品の拡販・技術サポート 仕事の内容 主要仕入れ先であるSTマイクロエレクトロニクスの半導体製品の技術サポートをお任せします。顧客からのお問合せ対応(製品の使用方法や技術的なトラブルシューティングなど)を通じて、製品開発を支援します。 【職務詳細】半導体製品を採用したお客様からの技術的な問合せに対応し、開発をサポート。ハードウェア・ソフトウェア両面からの技術支援で、マイコンのプログラミングやハードウェアの知識を活かし、お客様の課題解決を行います。 【充実した育成プログラム】入社後は約1年間かけて段階的にスキルを習得いただきます。社内のカリキュラムに沿って部員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 募集職種 ★第二新卒歓迎★【マイコン技術サポート】半導体製品の拡販・技術サポート
月給266,400円~336,400円 想定年収 430万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥266,400~¥336,400 基本給¥266,400~¥336,400を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系出身(電気・電子工学系の基礎知識をお持ちの方) ■入社2年目以降の方 【歓迎】■マイコンやプログラミングに興味がある方 ■お客様の課題解決に貢献したい方 【魅力】■半導体・AIなど、次世代技術・最新技術に触れる機会が豊富。 ■STマイクロエレクトロニクス専任の部門で、深い専門知識を身につけることが可能です。■一人ひとりが専門技術を持つ文化:配属後1年を経過した後は、ベースとなる技術サポートに加えて、一人ひとりが得意な技術領域を持つことを推奨しています。チームメンバーそれぞれの専門技術を組み合わせて、新しいソリューションを創出していく環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社リーディングマーク
自社プロダクトである「ミキワメAI」に関わる幅広いデザインをお任せします。Webサイト・LP、イベントバナー、UIデザインまで、あなたの経験や志向に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。
企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【デザイナー】累計6,000社導入のHRサービス『ミキワメAI』/週3リモート 仕事の内容 自社プロダクトである「ミキワメAI」に関わる幅広いデザインをお任せします。Webサイト・LP、イベントバナー、UIデザインまで、あなたの経験や志向に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。 ■Webサイトやランディングページのデザイン。CVR向上を目指したデザイン設計 ■オンラインイベント(YouTubeやオンラインツールを使った就活生と企業とのマッチングイベント)のビジュアルデザイン ■バナー、アイキャッチ等のグラフィックデザイン ■自社開発しているプロダクトや新機能のUIデザイン。■デザインシステムの構築・運用 ■チームメンバーのデザインへのレビューやフィードバック 募集職種 【デザイナー】累計6,000社導入のHRサービス『ミキワメAI』/週3リモート
月給350,000円~708,333円 想定年収 420万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥708,333 基本給¥258,959~¥524,084 固定残業代¥91,041~¥184,249を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■WebデザインまたはUIデザインの実務経験 ※応募時にはポートフォリオの提出が必須となります。 【歓迎】■チーム単位でのデザイン経験■HTML / CSSを使ってのコーディング経験■他者が制作したデザインへのレビューやフィードバック経験■制作ディレクション(品質管理・進行管理)経験■事業会社での就業経験 【魅力】■企画段階から参画できるため、デザインで事業を創る実感があります。■貴方のデザインが実装され、CVRが上がり、ユーザー満足度が向上し、事業が成長する。その因果関係をリアルタイムで実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本生命保険相互会社
日本生命の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。
企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【RPAを活用した業務改善企画】年間40万時間以上の効率化 仕事の内容 日本生命の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。 【業務詳細】 ・RPAによる業務効率化の推進 ・開発・保守のマネジメント ・RPA開発人材の裾野拡大・育成支援 ※具体的な業務内容は勤務条件の備考欄をご参照ください。 募集職種 【RPAを活用した業務改善企画】年間40万時間以上の効率化
月給430,000円以上 想定年収 820万円~1,210万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・RPAを中心としたデジタルツールを活用して業務改善の経験がある方(事業会社・コンサル不問) ・現場課題をヒアリングし、非IT部門を伴走支援・教育できる伴走力と外部ベンダーとの調整能力 ※上流工程を担当いただきますので、開発経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・Microsoft Power Automate・UiPathの利活用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ブレインコスモ
【未経験歓迎/年間休日125日以上(土日祝休)/賞与年2回】まずは3か月間の手厚い研修を経て、サーバー・ネットワークの運用・保守などからスタート。ITの基礎を身につけながら、将来は設計・構築、AWSなどのクラウドにも挑戦できるインフラエンジニアを目指しませんか?
仕事内容: \未経験からITインフラを支えるエンジニアへ/ 「IT業界に興味はあるけど何を勉強すればいいか分からない」 「未経験でもエンジニアになれるのか不安」 「これからの時代も使える専門的な知識を身につけたい」 そんなあなたへ。 今回募集しているのは、 サーバーやネットワークなど、 さまざまなITサービスが 正常に動き続けるための仕組みを支える 『インフラエンジニア』 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人を要約すると・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① IT業界・エンジニア未経験歓迎 ⇒入社後は基礎研修からスタート ② まずは運用・保守から ⇒ITシステムが動く仕組みを実務で学べる ③ 将来は設計・構築・クラウドへ ⇒経験に合わせて専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【そもそもITインフラって?】 普段使っている、 ・Webサイト ・スマートフォンアプリ ・ネットショッピング ・社内システム といったITサービスは、 その裏側で動いている サーバーやネットワークなどによって 支えられています。 例えば、 アクセスが集中してもサービスを止めない。 必要なデータを安全に保存する。 社員がいつでも社内システムを利用できるようにする。 こうしたITサービスの 「当たり前に使える状態」を支えるのが、 インフラエンジニアの仕事です。 【入社後は3か月間の基礎研修から】 IT業界が初めての方にも、 約3か月間の外部研修 をご用意しているので安心してください。 この研修では、ITの基礎知識から サーバー、ネットワークといった インフラの基本も学び、 インフラエンジニアとして働くための 土台をつくっていきます。 実際に環境を構築したり、 技術課題に取り組んだりしながら、 現場で必要になる知識を 身に付けていくことができます。 ※外部研修を受講できない場合は、 現役エンジニアの指導のもとで 社内研修を実施します。 【案件配属後は運用・保守からスタート】 未経験からいきなり、 サーバーを設計したり、 大規模なネットワークを 構築したりするわけではありません。 まずは、ITシステムの運用・保守など、 インフラの基本を実務で理解できる仕事から スタートすることを想定しています。 具体的には、 ・システムが正常に動いているかの確認 ・システムのリリース作業 ・設定変更 ・トラブル発生時の調査、対応 ・サーバー、ネットワークの運用、保守 ・システムを安定して動かすための改善作業 などの案件を担当します。 ※実際の仕事内容は、 配属されるプロジェクト等によって異なります。 実際の仕事を経験しながら、 「このシステムはどうやって動いているのか」 「エラーが出たときはどこを確認するのか」 といったことを 一つずつ理解していきましょう。 【その先のキャリア】 運用・保守で経験を積んだら、 次のステップでは、 ・サーバーの設計、構築 ・ネットワークの設計、構築 ・仮想環境の構築 ・セキュリティ対策 ・AWSなどを利用したクラウド環境 ・インフラ全体の運用改善 といった、 より専門的な仕事にも挑戦できます。 定期的に実施する面談の中で あなたが興味のある技術や これから挑戦したい仕事について話し、 一人ひとりに合った キャリアを一緒に考えていきます。
アクセス: 【常駐先の最寄り駅】 ・浜松町駅 ・蒲田駅 などから徒歩5分圏内 【本社の最寄り駅】 ・「立川駅」南口から徒歩8分程度
[勤務地:東京都港区海岸]
月給230,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥16,700(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給23万円~+賞与+各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮の上で決定いたします。 【その他手当など】 ・賞与年2回(夏季・冬季) ・昇給年1回(前年度実績 5千円~2万円) ・交通費支給(上限5万円/月) ・残業手当 ・資格手当(一時金) 【社員の年収例】 年収310万円(入社1年目) 年収370万円(入社3年目) 年収520万円(入社7年目)
求める人材: \IT業界・エンジニア未経験歓迎/ 学歴、職歴、文系・理系は問いません! 【必須条件】 ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号イ) 【こんな方を歓迎します】 ・IT業界に興味がある ・未経験からエンジニアになりたい ・専門的な知識を身につけたい ・新しいことを学ぶのが好き ・分からないことを自分で調べられる ・分からないままにせず周囲へ相談できる ・チームで協力して仕事を進められる ・将来につながる自分の強みをつくりたい ・コツコツ知識を増やしていくことが苦にならない 【こんな経験・知識も活かせます】 ・情報系学科で学んだ経験 ・職業訓練校でITを学んだ経験 ・独学でITを勉強した経験 ・自宅PCの設定、環境構築 ・サーバー、ネットワークの基礎知識 ・Linuxの操作経験 ・AWS等クラウドサービスの学習経験 ・ITパスポート、基本情報技術者などの資格 ※いずれも応募に必須ではありません。
経理・財務の実務知識を活かし、企業の経理DXを支援いただきます。会計・財務領域のクラウドサービス導入に伴う業務整理、運用提案、導入推進から活用定着まで担当します。
企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 ★経理財務経験者歓迎★【カスタマーサクセス(オープンポジション)】 仕事の内容 経理・財務の実務知識を活かし、企業の経理DXを支援いただきます。会計・財務領域のクラウドサービス導入に伴う業務整理、運用提案、導入推進から活用定着まで担当します。 【具体的には】■顧客の経理財務業務・課題のヒアリング ■会計・決算等の現行業務フローの可視化 ■クラウドサービス導入に向けた要件整理・運用設計 ■顧客・社内関係者を巻き込んだ導入PJ推進 ■導入後の活用促進・運用定着・課題解決支援 ■追加機能の活用提案、顧客要望の開発部門への共有 募集職種 ★経理財務経験者歓迎★【カスタマーサクセス(オープンポジション)】
月給542,000円~1,000,000円 想定年収 650万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥542,000~¥1,000,000 基本給¥385,300~¥710,975 固定残業代¥156,700~¥289,025を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【求めるスキル】■経理・財務領域での実務経験3年以上 【歓迎】■月次・年次決算等の業務知識を持ち、会計システムの導入・運用や業務改善に関わった経験を歓迎。 【採用背景】 経理財務領域では、業務の効率化・高度化に向けたクラウドサービスの活用が進んでいます。顧客の会計業務を深く理解し、導入から定着まで支援するため、経理財務の実務経験を活かせる人材を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士フイルムグループ全体のICT戦略と整合をとりながら、環境変化に柔軟に対応できるICT基盤の実現を目指して頂きます。【業務】■業務アプリケーション領域におけるシステム管掌、ガバナンス統制、IT企画戦略立案
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [HQ015]【社内SE】業務アプリケーションのIT企画戦略立案◆グローバルに成長中 仕事の内容 富士フイルムグループ全体のICT戦略と整合をとりながら、環境変化に柔軟に対応できるICT基盤の実現を目指して頂きます。【業務】■業務アプリケーション領域におけるシステム管掌、ガバナンス統制、IT企画戦略立案 ■重要システムの刷新に向けた業務/IT横断的なプロジェクトマネジメント■中期経営計画に即したIT投資案件の施策立案,ロードマップ策定,投資管理■海外拠点(アジアパシフィック/欧米)との連携によるグローバル案件への対応 当社及びホールディングス全体の中期経営計画に即したIT投資案件に対して、戦略整合性/施策投資の妥当性等を適切に判断し、具体的なIT施策とロードマップ策定、IT投資管理等の業務を担当。 募集職種 [HQ015]【社内SE】業務アプリケーションのIT企画戦略立案◆グローバルに成長中
月給360,000円以上 想定年収 700万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業務システム・基幹システムの企画・導入・改善に関する実務経験をお持ちの方 ※今回の募集はインフラ側の部門ではなくアプリケーション側を統括する部門になります 【業務詳細】■業務システム企画/推進担当:社内の業務システム(販売/会計/購買/物流等)の刷新に向けた企画/PJ推進■業務改善ツール開発担当:現場の業務を効率化する為のツールの作成/展開(Power Platform等を活用)■ITサービス運営/投資管理担当:社内のITサービスをより使いやすく、コストを抑えながら運営する仕組みづくりと投資判断■業務改革PJ推進担当:業務プロセスの変革に向けた施策提案とプロジェクトマネジメント 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ビル新築・リニューアル案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)の設計・構築をお任せします。ゼネコンやサブコン、設備ベンダーとの仕様調整から機器選定、設計および施工図作成まで幅広く担当します。
企業名 NECネッツエスアイ株式会社 求人名 21123【東京】ビル設備SE・施工管理/スマートビル/中央監視[SES/ファシ/第二] 仕事の内容 ビル新築・リニューアル案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)の設計・構築をお任せします。ゼネコンやサブコン、設備ベンダーとの仕様調整から機器選定、設計および施工図作成まで幅広く担当します。 【具体的には】■中央監視設備導入時の機器選定・見積り・数量算出 ■ベンダー間仕様調整・設計会社支援 ■施工監理および施工図対応 ■既存顧客へのリニューアル提案 【主な顧客】ゼネコン、通信事業者、デベロッパー等 【仕事の魅力】自社製中央監視装置に、ネットワークや顔認証等の最先端技術を組み合わせた独自のビルソリューションを提供。スマートビル化を力強く牽引し、社会環境へ貢献できるやりがいがあります。 募集職種 21123【東京】ビル設備SE・施工管理/スマートビル/中央監視[SES/ファシ/第二]
月給280,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥450,000 基本給¥280,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆中央監視設備関連の実務経験をお持ちの方(目安3年程度) 【歓迎】◇電気通信工事の一般的な知識(図面作成や建設業法等)に関する知識を有する方 ◇監理技術者資格(電気通信)を有する方 【当社の魅力】1953年の創業以来、高度なICT技術力と総合的な施工力で幅広い情報通信インフラをワンストップで提供しています。ワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制やテレワーク勤務が活用可能です。また「プラチナくるみん」や「えるぼし」最高ランク認定を取得しており、手当などの育児支援制度も充実。各層に向けた研修制度やカフェテリアプラン等、誰もが長期的に働きやすい環境でキャリアを築けます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アクサ損害保険株式会社
IT部門ではなく契約管理を担うオペレーション部門のメンバーとして当社のメール、帳票、LINE、CRMなどのカスタマーコミュニケーション関連の開発及び運用をビジネスサイドで担当・リードいただきます。
企業名 アクサ損害保険株式会社 求人名 カスタマーコミュニケーション(システム開発/運用)/ビジネスサイドを担当◎ 仕事の内容 IT部門ではなく契約管理を担うオペレーション部門のメンバーとして当社のメール、帳票、LINE、CRMなどのカスタマーコミュニケーション関連の開発及び運用をビジネスサイドで担当・リードいただきます。 関連各部門(コンタクトセンター、商品部門、営業部門など)と連携の上、新商品・サービス導入のためのビジネス要件策定をリードし、IT部門及び外部ベンダーと開発内容を確定。また、開発されたシステムのテストを行い、ビジネス要件通りに開発されているかの確認を実施。PJT以外も、関連各部門と連携し、課題を分析、企画、提案、そしてIT、ビジネスなどステークホルダーと調整し、その課題解決に向けて改善活動をリード。 募集職種 カスタマーコミュニケーション(システム開発/運用)/ビジネスサイドを担当◎
月給450,000円~650,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム会社もしくはコンサルもしくは保険会社において、システム開発経験、もしくはビジネス部門において要件定義やテストの経験が3年以上ある方 ■未知のツール等に対する理解やキャッチアップが早く、自ら調べながら解決できる方 ■課題に対して前向きに向き合い、多面的に分析・立案し、チームをリードできる方 ■ステークホルダーとの適切なコミュニケーションスキル ■ワード、エクセル、パワーポイント資料の作成スキル 関数等を駆使したデータチェック、作成スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社フレクト
【フルリモート】システムエンジニア(PM)※全国採用|在宅勤務/リモートワーク
仕事内容: 【職務内容】 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務 システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程を ご担当いただきます。 プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、 エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI(Einstein) などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
月給500,000円~1,000,000円 給与: <想定年収>年収530万円~1200万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須要件> ・プロジェクトマネジメント経験 <歓迎条件> ・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 ・コンサルティング経験者(システム系) ・SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方 ・プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)
【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内!プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。
月給375,000円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 450万円~670万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ソフトウェア開発の経験 ・基本設計書、詳細設計書の作成経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル <歓迎要件> ・フロントエンド(Angular)、バックエンド(Node.js)開発経験 ・Pythonを使用した開発の経験 ・生産管理システムの構築・運用の経験 ・バージョン管理システム(例: Git)の使用経験 ・SAP BTPの経験
株式会社ドクターネット
医療DXを牽引するドクターネットにて、ITに関する基本的な知識や実務経験を活かしながら、IT統制、情報セキュリティ、システムリスク管理等の専門性を身につけたい方を募集します。
企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【IT統制・情報セキュリティ担当】セキュリティ・統制業務/リモートOK/医療×IT 仕事の内容 医療DXを牽引するドクターネットにて、ITに関する基本的な知識や実務経験を活かしながら、IT統制、情報セキュリティ、システムリスク管理等の専門性を身につけたい方を募集します。 【詳細】 ■IT統制に関する業務■情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)および個人情報保護マネジメントシステム(PMS)に関する業務支援 ■セキュリティインシデント対応に関する業務支援 ■セキュリティ監視・リスク管理に関する業務支援 ■社内ルール・業務プロセスの改善 募集職種 【IT統制・情報セキュリティ担当】セキュリティ・統制業務/リモートOK/医療×IT
月給333,334円~600,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,334~¥600,000 基本給¥278,867~¥501,960 固定残業代¥54,467~¥98,040を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITに関わる業務の実務経験を有していること(システムエンジニア等) ■IT企画、IT統制、情報セキュリティ等の領域で、将来的に施策やプロ ジェクトをリードしたいというキャリア志向をお持ちの方 【キャリアパスについて】 将来的には業務改革、システム企画、IT戦略等のIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。特定の業務領域に範囲を限定せず、IT企画・IT統制の双方に関心を持ってキャリアを広げたい方を想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ー.。o*o。.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.。o*o。.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.。o*o。.ー 1.次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて、 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げたい。そんな方に ぴったりの環境です。 2.コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Web・業務システムの設計・開発 ・AR/VRのデジタルコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・RPA-業務自動化-DX支援 ・スマートフォンアプリ開発 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期(配属前) 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み、 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら、 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・開発→テックリード ・開発→アーキテクト ・開発→PM・PMO ・開発→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。
カードサービス株式会社
決済端末や認証端末等のソフトウェアQA全般を担当。テスト計画から実施・分析に加え、要件定義等の上流からの品質計画や不具合防止の仕組みづくり、改善提案までを主導する役割です。
企業名 カードサービス株式会社 求人名 【ソフトウェアQA】専任立ち上げ/管理職ポスト狙える/決済・認証端末 仕事の内容 決済端末や認証端末等のソフトウェアQA全般を担当。テスト計画から実施・分析に加え、要件定義等の上流からの品質計画や不具合防止の仕組みづくり、改善提案までを主導する役割です。 ・テスト計画・テスト仕様書の策定、およびテストケース設計 ・決済アプリ・IoT通信機器・組込みソフトの評価実施・結果分析 ・プロジェクトの品質状況可視化、および品質管理プロセスの改善 ・開発チームと連携した上流工程(要件定義・設計)からの品質計画 ・不具合流出率や再発防止率などの品質指標分析、および是正推進 ・品質基準の策定、レビュー推進、および品質マネジメント構築 募集職種 【ソフトウェアQA】専任立ち上げ/管理職ポスト狙える/決済・認証端末
月給330,000円~410,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥410,000 基本給¥330,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度は3~4ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェアテスト・QA(品質保証)の実務経験(目安3年以上)■テスト計画・テスト仕様書策定、テストケース設計の実務経験 【歓迎】ソフトウェア開発の実務経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、ソフトQA領域の立ち上げメンバーとして品質保証の体制や仕組みづくりを主導し、マネージャー(課長職相当)への昇格パスが明確にある点です。需要拡大中の決済・認証分野で、上流工程から製品価値最大化に関われる非常に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
弁護士ドットコム株式会社
電子契約No.1『クラウドサイン』のカスタマーサクセス部門で、再現性のある支援体制の構築と業務基盤の整備・運用を推進。ヘルプページやウェビナー等のコンテンツ企画、各種施策の設計・改善を担います。
企業名 弁護士ドットコム株式会社 求人名 【東京/カスタマーサクセス(CS)】電子契約No.1サービスを支える 仕事の内容 電子契約No.1『クラウドサイン』のカスタマーサクセス部門で、再現性のある支援体制の構築と業務基盤の整備・運用を推進。ヘルプページやウェビナー等のコンテンツ企画、各種施策の設計・改善を担います。 【具体的には】■ヘルプページ、ウェビナー等のコンテンツ企画やプロダクト活用促進施策の設計・改善 ■HubSpot等を活用したテックタッチ施策の設計と実装 ■顧客データに基づく仮説立てと改善提案 ■アップセル/クロスセルを実現するオペレーションの構築 ■KPIモニタリングと分析レポートの作成 ■各種ツールの連携や自動化による業務効率化 募集職種 【東京/カスタマーサクセス(CS)】電子契約No.1サービスを支える
月給378,750円~656,838円 想定年収 454万円~788万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥378,750~¥656,838 基本給¥280,150~¥485,938 固定残業代¥98,600~¥170,900を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaS・IT業界での業務経験 ■データに基づく仮説立て・改善提案の経験 ■複数部門との調整・折衝経験 ■論理的思考力と文書化・構造化スキル ■課題発見から改善までを主体的に進めた経験 【ポジションの魅力】■業界No.1サービスで事業成長を牽引する醍醐味 ■大規模顧客基盤へのスケーラブルな価値提供への挑戦 ■多様な業界・業種の課題解決を通じたスキルアップ ■データに基づき、論理的思考力と分析力を活かせる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
1,000万名を超える保険加入者様が利用するマイページ等のUI/UX改善に資する企画開発をご担当いただきます。UI/UXの知見を持ったIT人材を迎え入れる事で、更なるCX向上を目指していきたいと考えております。
企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【ToC向けサービスのUI/UX改善企画】保険加入者のマイページを中心としたCX向上 仕事の内容 1,000万名を超える保険加入者様が利用するマイページ等のUI/UX改善に資する企画開発をご担当いただきます。UI/UXの知見を持ったIT人材を迎え入れる事で、更なるCX向上を目指していきたいと考えております。 【業務詳細】 ・お客様の要望を整理、UI/UX改善視点をもった既存サービスの改善施策の企画 ・多岐に渡る関係者・マルチベンダー体制のプロジェクトを要件定義からリリースまで推進 ・顧客からのフィードバックや利用データを基にした継続的な改善の主導 募集職種 【ToC向けサービスのUI/UX改善企画】保険加入者のマイページを中心としたCX向上
必要な経験・能力等 【必須】・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・ToCのWebサービス/スマートフォンアプリのプロダクト企画のご経験 ・UI/UX向上の視点をもったシステム開発経験 【歓迎】 ・金融機関でのシステム/アプリ開発に関わるご経験 ・アジャイルによる開発のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ケンブリッジ・コンサルティング
9割リモ可能/IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報システム ✨9割リモート可能/ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎!ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨年間休日125日/土日祝休み・5日以上の連続休暇も取得可 ✨残業は月平均6.6時間/有休取得率100% ╔═══════════╗ <何をやっている会社か?> ╚═══════════╝ 株式会社ケンブリッジ・コンサルティングは、「技術と経営の交点に、『構造知』を届ける」をビジョンに掲げ、変革を導く確かなITパートナーとして事業を展開している会社です。 ◇ITコンサルティング事業/戦略コンサルティング事業 PM/PMO支援、業務設計、SaaS活用支援などを通じて企業のDXを支えています。 ◇システムエンジニアリングサービス(SES事業) フロントエンド・サーバーサイド実装、インフラ設計・構築・IaCに対応しています。 ◇自社サービスの企画・開発・運営 ◇行政向け技術アドバイザリー 自治体・省庁系のDXプロジェクトにも参画しています。 Core Valuesは「Respect as Baseline(対等な関係構築)」「Structure First(構造から考える)」「Ambiguity Tolerance(曖昧さへの耐性)」「Quiet Execution(誠実で静かな実行)」の4つです。 ╔═══════════╗ <社内ヘルプデスクの仕事内容> ╚═══════════╝ ITコンサルティング事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定(キッティング) ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ(例)】 ◇始業:社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前:入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後:社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前:機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】東京都港区 ほか ╔═══════════╗ <入社後の流れ> ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 Udemyの無料受講、資格取得手当、書籍購入手当、外部講習費用手当を完備。選考は面接1回のみで、内定まで最短2週間です。 ╔═══════════╗ <働き方について> ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00 または 10:00〜18:00(実働8時間)/残業は月平均6.6時間 📅 年間休日125日・土日祝休み/5日以上の連続休暇も取得可能 🏠 在宅勤務可(平均週4〜5日/フルリモート率90%以上) 💼 副業OK/服装自由 ╔═══════════╗ <会社概要> ╚═══════════╝ 【設立】2019年4月10日 【代表者】代表取締役社長 畑下 凪/代表取締役社長 小澤 宏明 【従業員数】163名(一部業務委託含む) 【資本金】710万円(資本準備金含む) 【事業内容】ITコンサルティング事業、戦略コンサルティング事業、SES事業、自社サービスの企画・開発・運営 【拠点】東京(本社)、大阪、名古屋、札幌、福岡 ╔═══════════╗ <株式会社ケンブリッジ・コンサルティングへの紹介求人です> ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-318763)が、株式会社ケンブリッジ・コンサルティングの求人を紹介・掲載しているものです。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
[勤務地:〒107-0062東京都港区南青山]
月給230,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給230,000円~260,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(業績に応じる) ・交通費全額支給 【年収モデル】 ・未経験入社 年収322万円(月給23万円×12ヶ月+賞与2ヶ月分46万円) ・定型業務を一人で担当 年収350万円(月給25万円×12ヶ月+賞与2ヶ月分50万円) ・主任クラス 年収364万円(月給26万円×12ヶ月+賞与2ヶ月分52万円) ※賞与は月給2ヶ月分で試算(業績・評価・所属ポジションにより変動)
求めている人材 学歴は問いません。業種・職種が未経験の方も歓迎します。特別なPCスキルや資格は必要ありません。 こんな方にぴったりです: ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな人 ・ITの知識を身につけたい人 ・手順どおりに正確に作業できる人 ・南青山・外苑前で働きたい人 ・長く働ける職場を探している人 ・定時退社を基本にしたい人 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社 トライハッチ
【リモート】バックエンドエンジニア※毎期約200%以上の成長/業界トップクラスのMEO対策
仕事内容: 【業務内容】 まずは現在主軸である自社プロダクト「MEOチェキ」の運用保守から始めていただきます。 その他以下業務もお任せいたします。 ・オンボーディングや実際の操作・作業など※自社プロダクトの概要を理解していただきます。 ・軽微なバグ修正にアサイン。 タスクを一人で対応できるようになった後は、顧客の要望を実現するための 仕様検討や開発の進捗管理などをお任せします。 <スキルセット> ・PHP(Laravel) ・JaveScript ・MySQL ・AWS ・Git 【業界トップシェア自社ツール】 ・ローカルSEO(MEO)順位計測・効果測定SaaSツール「MEOチェキ」 ・MEO(ローカルSEO)対策 ※Google Mapに上位表示(3位以内)させる施策です。 <お取引先様一例 ※以下敬称略> 洋服の青山、鎌倉パスタ、サンマルクカフェ、すき家、なか卯、はま寿司 など 【やりがい】 ・自社のプロダクトが顧客の課題を解決し続けられるよう、高い視座と 広い視野を持って開発に取り組んでいただきます。 ・より顧客との距離が近いビジネスサイド(カスタマーサクセスやセールス)の 責任者や経営陣とのMTGにも参加いただきます。 ・社内の経営陣とも距離が近く、経営陣直下でノウハウを吸収できる機会がございます。 【働き方】 ・部署に応じて在宅勤務可能 ・服装自由 ・残業時間:月20時間程度 【同社の魅力】 現在当社は特許取得済の店舗のデジタルマーケティング一元管理・ 分析ツールで国内5.8万店舗以上のお客様に導入いただいており、 業界でも最大級の規模を誇っております。 毎期約200%以上の成長を実現しており、更なるクライアント様の未来を創るため、 将来的には現在の主力事業のほか、革新的な技術を活用したマーケティング支援の 新サービスや、予約決済を一括で行うことができる新サービスの開発も続々と進めております。
月給416,667円~541,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 500~650万円
求める人材: <必須要件> ・PHP/Larvelを用いたWebアプリケーションのチーム開発実務経験(1~2年以上)
株式会社ウフル
【リモート】プロジェクトマネージャー※フルリモート可/クラウドサービス
仕事内容: 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、顧客提案、要件定義から導入/伴走支援までを一貫してリードし、 Salesforceをはじめとしたグローバルプラットフォーマーが提供する様々なクラウドサービスを組み合わせた サービスや生成AI/AI Agentを活用した難易度が高く、かつ顧客や社会の多様な課題を革新的な方法で解決してく、 チャレンジングな役割となります ■ミッション ・40人月(5人/月)以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント ※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント ・メイン案件 規模:約5000万円以上 対応期間:半年〜1年程度 ・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応 ・扱うサービス、技術:Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス など(https://uhuru.co.jp/service/) ■業務内容 ・プリセールス活動(企画〜提案書作成、システム要件定義) ・プロジェクト管理全般(プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など) ※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理 ・要件定義〜基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管理) ・プロジェクト人員(パートナー含む)管理 ・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理) ・問題・課題管理 ・実装(レビュー) ■事例 1:文部科学省 業務効率DX(Salesfoece) https://uhuru.co.jp/case/mext/ 2:和歌山県 スマートシティ 防災DX(自社サービス) https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/ 3:金融業界 顧客DX(Salesfoece) https://uhuru.co.jp/case/shizuokabank/ 4:食品飲料業界 マーケティングDX(Salesforce) https://uhuru.co.jp/case/nestle/ 5:エンターテイメント業界 球場DX(Salesfoece,AWS,自社サービス) https://uhuru.co.jp/case/softbankhawks/ 6:航空業界 案内サービスDX(Salesforce Marketing Cloud × LINE) https://uhuru.co.jp/case/jal/
月給416,667円~875,000円 給与: <予定年収>500万円〜1050万円※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: 〈必須条件〉※以下のいずれか 下記いずれも必須 ・大規模案件(5,000万〜数億円規模)のマネジメント経験 ・ウォーターフォールプロジェクトのマネジメント経験 ・アジャイルプロジェクトのマネジメント経験
株式会社サーバーワークス
【リモート】プロジェクトマネージャー※日本初のAWS企業/フレックス制
仕事内容: 【職務内容】 プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、 要件ヒアリング プロジェクト計画の策定 プロジェクト管理 など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。 上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューを行います。 また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案する プリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。 (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【プロジェクト事例】 コンビニエンスストアフランチャイザー様 スマホアプリインフラ環境の構築 約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ 環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることも あったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。 その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様 ネットワーク基盤の再構築による リードタイム短縮・コスト削減 クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を 開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能 (当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった)を含めた新たなネットワーク 基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。 【入社後の充実したトレーニング】 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を 知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3~4か月間の様々なトレーニングプログラムを 用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように 支援しています。
月給583,333円~1,083,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 720万円~1300万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクト規模は問いません) システム開発・構築・運用の経験(AWSの使用経験は問いません)
株式会社FJ
世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。
企業名 株式会社FJ 求人名 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム 仕事の内容 世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。 【具体的には】入社後は先輩社員のサポートからお任せし、イベント・展示会の企画運営や社内業務に関わるIT・デジタル化の検討、ITベンダーとの調整、新規または既存システムへの各種数値入力、Googleアナリティクスでの数値分析業務などを担当します。業務量に応じて展示会の企画・運営やプロモーション業務もお手伝いいただきます。 ※2026年の「FOOMA JAPAN」は6月2日(火)~6月5日(金)で開催します。 募集職種 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム
月給250,000円~300,000円 想定年収 410万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2_7月,12月※業績による支給額変動有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】ITやデジタルツールや最新トレンドについて興味関心がある方 【歓迎】英語で会話ができる方歓迎 【魅力】 ■出展社数約1000社、来場者約10万人の世界最大級食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の運営に携われる ■業界未経験から一年以内で活躍している方も在籍しており、安心して働ける職場環境 ■展示会DXを推進するメンバーとして将来のキャリアステップを想定しながら業務に取り組める ■少人数チームでコミュニケーションを大切にし、お互いを助け合いながら仕事ができる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都西多摩郡瑞穂町大字石畑
社会福祉法人瑞穂町社会福祉協議会
〒152-0033東京都目黒区大岡山
国立大学法人東京科学大学
東京都港区新橋
COSOJI(株)
〒161-0034東京都新宿区上落合
株式会社 東武 東京支店
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム
〒101-0048東京都千代田区神田司町
アイ・マーキュリー株式会社
〒103-0015東京都中央区日本橋箱崎町
株式会社吉田号
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒143-0006東京都大田区平和島
ベジクル株式会社
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