帝金株式会社 東京支店
あなたの「こだわり」が街の景色に。残業ゼロのパイオニア企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、建築製品開発、建築製図/CADオペレーター ⭐この求人の魅力ポイント ✅バリカーのパイオニア企業 ✅創業77年の圧倒的な安定基盤 ✅企画構想から量産まで一貫担当 ✅17時定時で残業は本当にゼロ ✅提案を否定せず挑戦できる風土 ===== 当社について ===== ⏩創業77年、バリカーのパイオニア。 私たちが手掛けるのは、 「バリカー」と呼ばれる車止め。 実は当社が国内に広めた、 パイオニア的製品です。 名前は知らなくても、 必ず街で見かけたことがあるはず。 スカイツリーや東京駅、 いつものコンビニや公園など、 日常の風景に溶け込み、 人々の安全を守り続けています。 創業77年という歴史と、 景気に左右されない安定基盤。 腰を据えてモノづくりに 没頭できる環境がここにはあります。 ⏩あなたの「こだわり」が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ プラモデル作りに没頭する。 使う文房具には妥協しない。 そんな「何かにこだわる」 熱意を私たちは探しています。 工学や理系の素養があれば、 CADの実務経験は問いません。 コツコツと積み上げ、 何かを突き詰める姿勢が活きる 設計のお仕事です。 ⏩一部の業務だけじゃない …………………**………………… 東京支店は少数精鋭。 だからこそ裁量が大きく、 企画構想から設計、 試作から量産化に至るまで、 一貫して携わることができます。 自分が引いた線がカタチになり、 世に出るまでを見届ける。 分業制では得られない達成感が、 ここにはあります。 ⏩絶対に定時で帰る組織 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 納期に追われ、深夜まで残業。 そんな働き方は当社にありません。 当社は17時定時。 繁忙期でも17時半には 社内に誰もいません。 それは上司である設計部長が、 個人のスキルに合わせて 徹底的に段取りを組むからです。 残業前提ではなく、 連携で成果を出す従業員ファーストを 貫いています。 ⏩アイディア出し・挑戦、大歓迎! …………………**………………… 「こうしてみたらどう?」 そんなあなたの提案を、 頭ごなしに否定することは 絶対にありません。 「まずはやってみよう」と、 失敗を恐れず挑戦できる 温かい風土が自慢です。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✨保守的になりすぎず、 やりたいことを追求できる。 圧倒的な働きやすさの帝金で、 一生モノの技術を 磨いてみませんか。
交通・アクセス 都営三田線「芝公園駅」から徒歩5分 / 大江戸線「大門駅」から徒歩6分 / JR山手線「浜松町駅」から徒歩8分
[勤務地:〒105-0011東京都港区芝公園]
月給229,500円~363,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3500円 【一律手当】 食事手当:3500円 首都圏手当:10,000円 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・家族・扶養手当(配偶者:1万円/月、子一人:5,000円/月) ・役職手当 【昇給・賞与】 ・昇給/年1回(10月) ・賞与/年2回(7月・12月) ※平均3.5ヶ月分/昨年実績 ※入社1年目は寸志になります 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⏩こんな方にピッタリな環境です。 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プラモデル等の細かな作業が好き ・文房具や家電に強いこだわりがある ・コツコツと物事を積み上げられる ・指示待ちではなく自ら提案できる 【こんな方なら、さらに歓迎!】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅工学系・理系の素養がある方 ※CADの実務経験は一切不問です。 「図面の一部だけではなく、 全部を自分の手で作りたい。」 そんなモノづくりへの 純粋な情熱を歓迎します。 頑張りは年2回の人事考課で 正当に評価され、 確実な昇給へと繋がります。 ✨設計部の部長より ……………………**…………………… 初めは誰でも未経験。 分からないことを放置するのではなく、 分かるまで聞いてくれれば答えます。 一緒にいい製品を作り出し、 街にあなたが考えた製品が溢れる。 そんな世界を作りに行きましょう!
雇用形態:正社員
株式会社アイネック 関東支店
未経験OK!土日祝休み◎駅チカ&こだわりの新しいオフィス◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他電気/通信インフラ専門職、一般事務、営業事務 新オフィスに移転したばかり! 施工管理をするエンジニアリング部にて、 ⼯事資料作成・受発注管理などの 事務のお仕事をお願いします。 <具体的には…> *取引先との電話応対(打ち合わせや日程調整など) *専⽤システムを使⽤した受発注管理 *⼯事資料の作成 施⼯先ごとの⼯程管理表の各種タスクを、 担当者と連携しながら進捗確認し、 次の担当の⽅に繋いでいく業務です。 資料作成では、専用のソフトを使い、 文字入力や画像を挿入したりします。 完成図書として取引先へ渡せる状態にします。 —————————————— ▼ 未経験からの挑戦、歓迎! ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 名古屋本社・関東支店・関西支店・九州支店で 現在、20代半ばから40代半ばまでの社員が活躍中。 全社員の6~7割が女性と特に女性が活躍中の会社です。 設立から女性が活躍できる業務を多く、創り上げてきました。 前職はさまざま! サービス業職種、医療関係職種、デザイン職…など、 まったく異なる業界からアイネックへ入社し、 イチから業務を学び、少しずつ成長しながら活躍している社員ばかりです◎ 未経験からのスタートも大歓迎! じっくり育てる風土があるので、安心してくださいね。 このお仕事は、携わった施設が身近にあることもあり、 実際に目で見て自分の貢献が肌で感じられる、 社会貢献が分かりやすいのも特徴です。 ▼ 残業ありで稼げる事務職! ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 繁忙期・閑散期のばらつきがあるものの、 残業は平均すると月20時間前後。 残業代は全額別途で支給しているので、 未経験・入社1年目から月収26万円以上の収入も可能です! ▼ こだわりオフィスでのびのび活躍! ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界貿易センタービルディングの26階に正式移転したばかり! 浜松町駅から徒歩1分と、さらに通勤が便利になって、 デザインにもこだわった最高のオフィスです! ※写真は名古屋本社。 名古屋本社同様にクールでスタイリッシュなオフィスです。 勤務中の服装もオフィスカジュアルでOK! 堅苦しくなく、のびのびと勤務できますよ◎ —————————————— 「2050年迄に温室効果ガスの排出をゼロ! カーボンニュートラルの実現!」 日本政府が発表した計画に全国の自治体は 様々な省エネや再エネに繋がる取り組みを実施しなくてはならない背景があります。 施設のLED化、太陽光発電設備導入等、 様々な取り組み計画がある中でまだまだ遅れているのが現状です。 アイネックはありとあらゆる省エネや再エネに繋がる商材を扱うメーカーとアライアンスを組み、 自治体の計画達成に必要なソリューションを企画提案しています。 自治体とのお仕事は、 昨今の世界経済の変動にも影響を受けにくい 安定した取引が見込めることが圧倒的な特徴です。
交通・アクセス 各線「浜松町駅」から徒歩1分
[勤務地:東京都港区浜松町]
月給234,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万4000円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 【一律手当の内訳】 ・地域手当:3万円/月 ・昇給あり(7月) ・賞与(年2回)+決算賞与あり(業績による) ※2024年度支給実績:1.5ヶ月分×2回+決算賞与1回 ※現在、4期連続で決算賞与支給中です。 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・子供手当(規定有/未成年の子 月1万円/人) ・慶弔見舞金 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・明るく元気に対応できる方。 ・何事においても前向きに、イレギュラーがあっても仲間と相談し、一緒に解決できる方。 ・お客様対応経験のある方。 ・Word・Excel等の基本的なパソコンスキルをお持ちの方。 ・チーム内での協調性を発揮してお互いに支えあえる方。 ・様々な物事に対して、進んで興味関心を持ち、常に向上心を持って業務に取り組める方。 <歓迎> 商社やメーカーで幅広い取引先相手に 営業さんや現場さんの事務業務でサポートしてきた方。 安定企業で一緒に発展していきたい方も大歓迎! 公共事業でもあり、 今後も安定的に事業を拡大できる見通しです。 会社の成長を我がこととして体感したい方にピッタリです!
不動株式会社
ビル管理/新橋徒歩2分!賞与年2回/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 新橋・銀座エリアのビルの設備管理業務をお任せします! \この求人のポイント/ ✅未経験OK! ✅年間休日120日以上 ✅月給35万円以上✨賞与年2回✨ ✅完全週休2日!年間休日120日以上! ✅土日祝休みで長期休みも♪ ✅残業月平均10~20時間程度 ✅新橋駅から徒歩2分という好立地 家庭と両立しながら、長期的に働ける環境です。 ■ー弊社についてー■ 私たちは新橋・銀座エリアのビル管理を専門に行っている企業です。 新橋駅から徒歩2分という好立地にオフィスを構え、アクセスの良いこのエリアで多くのビルを管理しています。 コミュニケーションを大切にし、チームワークを重視する風土が根付いており、従業員一人ひとりがスキルを磨きながら成長できる環境を提供しています。 【仕事内容】 ■外注管理会社とのコミュニケーション(指示や折衝等) ■物件の事故等の対応 ■物件の巡回やテナント、賃借人対応 ■新規契約が成立した際の設備や館内規則に関する説明等 ■短期、長期修繕計画の提案 ■設備改修等、稟議書を必要とする場合の書類作成 ■消防署等、諸官庁への対応等 ■設備の保守・点検業務 ■工事見積書の確認、工事発注、工事現場確認 〜〜入社後の流れ〜〜 先輩社員と一緒に現場を巡回し、実際の業務を通じてノウハウを習得します。 自信を持って業務を遂行できるようになるまで、しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して独り立ちできます。
交通・アクセス 「新橋駅」徒歩2分、「内幸町駅」徒歩3分
[勤務地:〒105-0004東京都港区新橋]
月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \ブランクOK・学歴不問/ <このような方歓迎> ✨人とコミュニケーションとることが好きな方 ✨向上心を持って働ける方 ✨チャレンジ精神がある方 ✨安定した環境で働きたい方 ✨ビル設備に関する知識がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
三田ガーデンヒルズ
年間休日120日!残業ほぼなしの日勤のみ/経験不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から月給27万円スタート ✅会社負担で一生モノの資格取得 ✅充実の研修・実技サポート ✅高品質な清掃技術が学べる環境 ✅日勤のみ×固定勤務地で働く ✅天候に左右されない室内業務 ✅20代~40代スタッフ活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 港区三田に佇む、 日本最高峰の大規模高級レジデンスにて、 共用部および施設内の清掃業務をお任せします。 丁寧な育成ノウハウがあるため、未経験からでも 安心して プロの技術を習得していただけます。 ・共用部の日常清掃 エントランス、通路、階段などの 拭き掃除や掃き掃除 ・ゲストルームの室内清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・機械を使用した床面の定期清掃 ◎充実の資格取得・技術支援 ・資格取得支援制度あり ・受験にかかる費用は会社負担(社内規定あり) ・業務に役立つ資格の取得をサポート ・充実の研修制度あり 実務に役立つ本格的な清掃技術から 専門知識まで、 研修を通じてしっかりと学べる環境です。 資格取得後は、手当などの支給により 収入アップも目指せます。 これまで清掃のご経験がなかった方も、 働きながら一から 「一生モノの資格と専門技術」を手に 職をつけられます。 ◎勤務環境と特徴 ・業務は基本的に室内で行うため、 暑さや寒さの影響が少ない環境 ・雨風などの天候を気にせず快適に作業 ・制服貸与あり(私服が汚れる心配なし) ・安心の試用期間3ヶ月あり(同条件) ・業務を習得してから独り立ち可能 ◎このような経験を活かせます ・商業施設管理 ・オフィスビル管理 ・マンション管理 ・建物管理 清掃や管理業務のご経験がある方は、 即戦力として すぐにスキルを発揮していただけます。 また、接客やサービス業、 ホテル業界などの経験や、 マネジメント経験を 活かしてステップアップすることも可能です。
交通・アクセス 麻布十番駅(東京メトロ南北線・都営大江戸線):徒歩5〜7分
[勤務地:東京都港区三田]
月給270,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【一生モノの資格を会社負担で取得!】 当社は「ビルクリーニング日本一」に 輝いた実績を持つ、 育成のプロフェッショナルです。 自社研修センターを完備しており、 未経験からでも働きながら一生モノの専門資格や 技術を身につけられます。 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・ビルクリーニング技能士などの取得が可能 ・手厚い資格手当で収入アップも実現! 【等級とキャリアアップ時の待遇】 ・基本給31万円の等級(管理職クラス) 将来的にリーダーや管理職へ昇格した際は、 管理職手当4万円が毎月支払われます。 ※4万円は毎月16.75時間分の みなし残業手当として固定残業代として支給されます。 ※超過分の残業代は全額支給 ・一般スタッフの等級 残業代は全額支給いたします。 【その他各種手当も充実】 ・住宅手当: 基本給31万円未満の等級の方は、 毎月1万円の住宅手当が支払われます。 ・子ども手当: 18歳以下の在学中のお子様1名につき 毎月5000円を支給いたします。 ※社内規定あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■漢字を用いた日報作成 (スマホ・手書き)ができる方 ■気持ちの良い挨拶ができる方 物件の特性上、 ・清潔感 ・高いモラル ・マナー ・ホスピタリティ を大切にできる方を求めています! 【目指せるキャリアステップ】 未経験から一流のスキルを身につけ、 将来のリーダー候補へと成長できる 環境を整えています。 ◆ステップ1:一流のマナー習得 まずは座学や実務を通じて、 高品質な清掃技術に加え、 最高級レジデンスにふさわしい 挨拶や言葉遣い、マナーを学びます。 ◆ステップ2:現場リーダーへ 業務に慣れてきたら、 メンバーの取りまとめや 現場の管理業務にも挑戦し、 リーダーシップを磨いていきます。 【こういった方を歓迎します】 ■将来的に現場のリーダーや 管理職へ挑戦したい方 ■清掃業務の実務経験をお持ちの方 (雇用形態・期間不問) ■ホテルや高級施設での 勤務経験を活かしたい方 ■マナーや礼儀に自信がある方 ■接客対応の経験をお持ちの方 ■新しい取り組みに対して 前向きにチャレンジできる方 ■向上心を持って業務に取り組める方 ■長期で腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして活躍できます ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆清掃関連の経験をお持ちの方 マンション清掃、深夜清掃、客室清掃、 クリーンスタッフ、病院清掃、バス清掃、 温泉清掃、機内清掃、スーパー清掃、 パチンコ閉店後清掃、ビル清掃、 特殊清掃、飛行機清掃、ビル清掃員、 旅館清掃、映画館清掃、施設清掃 ◆設備・管理関連の経験をお持ちの方 工場設備、建築設備、空調設備、 給排水設備、機械設備、設備士、 管理スタッフ、ビル管理技術者、 建築設備士、電気主任技術者 ◆その他 マンション管理員、 マンション管理人、 ホテル関連スタッフ などの経験をお持ちの方も歓迎! 正社員・契約社員・派遣社員 アルバイト・パートなど、 これまでの雇用形態は問いません! 清掃や管理に関する経験を お持ちの方は、そのスキルを 存分に活かしてご活躍いただけます!
PATEK PHILIPPE BOUTIQUE TOKYO₋OMOTESANDO
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械品質管理、機械品質保証 2026年2月より表参道に開業したスイス最高級時計ブティックでのメンテナンスサービス管理者を募集いたします。 入社後は就労前に社内研修、外部研修、メーカー研修等を約3か月間受講して頂きます。 私たちが扱うブランドは1839年の創業より180年以上の歴史を持つ世界最高峰の時計ブランドで、「世界で最も美しい時計を作る」という理念のもと、時計製作の全工程を自社で行うスイス・ジュネーブ最後の独立した時計メーカーです。 弊社は2002年より当ブランドのブティックを運営しており、現在のブティックは世界最大規模です。 弊社では、顧客情報、社内情報、取引先情報、業務記録など、企業活動に関わるあらゆる情報を適切に管理し、組織全体の信頼性と業務品質を高めるため、情報管理体制の強化を進めています。 当社において、メンテナンスサービス受付・管理は単なる作業ではありません。 顧客からの信頼、ブランド価値、社内秩序、コンプライアンスを守るための重要な業務です。 このたび、情報の取扱いに高い倫理観と責任感を持ち、正確性・機密性・再現性を重視して業務に取り組める方を募集します。 【仕事内容】 メンテナンスサービスの受付、管理をする仕事です。 顧客情報、取引先情報、社内情報の管理 メンテナンスサービスの受付業務 CRM・社内システムへの入力状況、記録内容の確認
交通・アクセス 地下鉄「表参道駅」A3出口より徒歩1分
[勤務地:〒107-0061東京都港区北青山]
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⽉30時間分の固定残業代⽉73,350円が含まれます。 超過した分については、別途支給いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須(MUST)】 ① 規則・規律を遵守できる方 ② 謙虚な姿勢で常に学び周囲に接することができる方 ③ 時計の修理に携わったことがある方 【歓迎(WANT)】 英会話が得意な方は英語力を活かせます。 【その他】 【求める人物像】 情報の重要性を理解し、軽率な共有や口外をしない方 事実と推測を分けて記録・報告できる方 曖昧な運用を放置せず、ルールに基づいて確認できる方 正確な文書作成、記録管理、確認作業を継続できる方
株式会社エスアール設計(東京支店)
未経験歓迎|土日祝休|最新3Dスキャナー活用で効率化
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター、建築測量/地質調査 測量技術と対人折衝を磨き、 長く活躍できる専門職へ。 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日124日・完全週休2日制 ✅ 最新3Dスキャナー導入で効率化 ✅ 資格取得報奨金制度あり ✅ 男性育休取得実績あり ✅ 1ヶ月研修&現場は3名チーム制 ✅ 広いフロアへ移転した新オフィス ⏩「株式会社エスアール設計」HPもぜひチェック https://www.sr-sekkei.co.jp 「測量」と聞くと、外で泥臭く作業するイメージがありませんか? 実は今、測量の現場はデジタル化によって劇的に進化しています。 当社では最新の3Dスキャナーを導入しており、現場の風景を丸ごとスキャン。 立体的な3Dデータを作っていく操作は、ゲーム感覚で習得できます(今後はドローンの導入も予定)。 3D映像やデジタルツールに興味のある方も大歓迎◎ 最先端の技術を駆使して、新しい家やビルが建つ第一歩を作る。 スケールの大きな社会貢献を実感できるお仕事です。 【仕事内容】 信託銀行やデベロッパー、ハウスメーカー等の企業様から依頼を受けて 土地の境界を測量機器で測定します。 行政や役所、地主様に説明・確認して承認を得るお仕事です。 【未経験者も安心の環境】 ■ STEP1:まずは大阪本社での「1ヶ月基礎研修」からスタート 入社後は、大阪本社にて1ヶ月程度の研修を行います。 測量機器、CADソフトの使い方、法務局の書類(登記簿など)の読み方まで、基礎から丁寧にお教えします。 ※研修期間中の交通費や社宅は会社でご用意します。 ■ STEP2:東京支店へ配属!安心の「3名チーム体制」 現場へ出る際は、基本的に3名1組のチームで取り組みます。 先輩が常にそばにいるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、リーダーがしっかりとスケジュールを組み、前日の夕方までに翌日の段取りを共有します。 ■ STEP3:アシスタントから、将来のプロフェッショナルへ 補助業務に慣れてきたら、少しずつ実際の測量(現況測量〜確定測量)や、 行政への申請書類準備、現場立会いの段取りなどをお任せしていきます。 【ある1日の流れ】※日によって異なります 08:50~|出社・朝礼 09:00~|業務スタート! 内勤の日: 図面や書類作成などのデスクワーク 現場の日: 機器の運搬や測定の補助業務 ~17:20|帰社・退勤 道具の片付けや翌日の段取りを確認し、業務終了です! 【社員を守る、働きやすい環境づくり】 ■「残業=仕事ができる」ではありません。 残業ゼロに向けて日々業務改善中! 「明日のためにも早く帰ろう」と声を掛け合う社風です。 ■悪天候の日は、原則「外作業なし」 雨や雪、台風、酷暑などの日は、社員の安全と負担を考慮して無理な現場作業は行いません。 ■出張時もストレスフリーのサポート体制 全国対応のため1泊程度の出張がありますが、 「原則平日のみ」「勤務時間内での移動」「事前のスケジュール共有」を徹底。 もちろん、ホテル代や交通費は全額会社負担です。
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約2分
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
月給255,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※月給には一律手当を含みます。 ※上記給与には固定残業代3万5千600円(20時間分)を含みます。 残業がない場合も一律支給です。超過分は別途支給いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※大阪本社にて約1ヶ月研修あり (交通費会社負担、社宅完備)
求めている人材 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許 ✅ 高卒以上 【歓迎する対象】 ・測量専門学校または工業科卒の方 ・異業種からのキャリアチェンジをお考えの方 ・最新技術や3Dスキャナーに興味がある方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 【こんなスキルを活かせます】 ・ 測量機器の基本操作や運搬の補助経験 ・ 相手の意図を汲み取り説明する対人スキル ・ 図面作成や書類作成の丁寧な実務経験 ・ チームワークを大切にした業務遂行能力 ※未経験OK!経験不問・資格不問!年齢不問、性別不問!ブランクOK! ※異業種・異職種からの挑戦も応援します!
M&Y株式会社 南麻布
未経験でも月収30万以上可!有休消化100%!頑張りが反映✨
仕事内容 ~安全を守る、新しいキャリア~ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをカタチにしませんか? ■この求人のポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅未経験歓迎!研修と資格取得支援。 ✅東京ガスグループの安定基盤! ✅社会に貢献できる、やりがい。 ✅肉体労働ナシで腰を据えて働ける ✅シャワー・洗濯機などの設備充実 ✅営業活動一切ナシ ■募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業拡大のため、新たな仲間を募集。 私たちと一緒に、安全を守りませんか? ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 敷地内ガス工事の ★ガス管折損事故防止の立会い・監督 ★施工・工程管理、打ち合わせ ★ガス設備の保安業務 【具体的な仕事内容】 ■事故防止の立会い・監督 ┗工事現場でガス管の安全を監視。 ■施工・工程管理 ┗工事の進捗や安全を管理。 ■打ち合わせ ┗工事関係者と調整。 ■ガス設備の保安業務 ┗設備の巡回や維持管理。 ~~入社後の流れ~~ ■STEP1:座学研修で基礎知識習得 ■STEP2:OJT研修で実務を学ぶ ■STEP3:徐々に業務を担当 ガスに関する知識・経験・スキルは一切不問! 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に東京ガスによる研修をご用意して いますので、専門知識やスキルは一切必要 ありません。 ■募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件増加に伴い、新たな仲間を募集。 未経験の方も安心してスタートできます。 ■弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ M&Y株式会社は商業施設から 一般家庭まで東京ガスネットワーク グループの一員として、主に ガス設備の保安・保全業務を 行っています。 ★弊社ホームページ https://m-and-y-gas.com
交通・アクセス 南北線「麻布十番駅」より徒歩8分/JR田町徒歩13分/都営三田線徒歩13分
[勤務地:〒106-0047東京都港区南麻布]
月給270,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルに応じて決定 ◇報奨金あり ◇表彰金あり ◇交通費別途支給 最大20000円/月 ◇残業代全額支給
求めている人材 <必須> ・普通自動車免許AT可 【求める人物像】 ・社会貢献に興味がある方 ・責任感があり、安全意識が高い方 ・コミュニケーション能力がある方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 【当社で身につく専門性】 東京ガス社内資格、ガス主任技術者 管工事施工管理技士などの国家資格 公的資格取得を支援する体制も 整っています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社エージェントジャパンホールディングス
★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者募集!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ \総合リフォーム会社として全国139支店!/ 確かな実績を持つ『インテリアエージェント』で ワンランク上の管理業務をお任せします! ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 当社が展開する総合リフォームブランド 『インテリアエージェント』は、全国139支店に広がる 確かな実績を持つFCネットワークです。 今回お任せするのは、現場で作業を行う 一般的な施工管理ではありません。 FC加盟店のオーナーをサポートし、 各支店の施工管理・工事品質を底上げする “ワンランク上の管理業務”です! ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── メインは、全国の『インテリアエージェント』 FC加盟店オーナーへのサポート業務です。 ◆加盟店オーナーへの施工管理面のアドバイス・指導 ◆工事の品質・工程・安全管理の仕組みづくり支援 ◆原状回復工事・リノベーション工事に関する 提案内容や見積もりのチェック・助言 ◆工事トラブル発生時の対応方針のアドバイス ◆加盟店の施工体制・業務フローの改善提案 など これまで培ってきた建築・施工管理の知見を活かし、 “現場を動かす立場”から“現場を支える立場”へ。 加盟店オーナーの頼れる相談役として、 FCネットワーク全体の成長を支えていただきます。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 現場作業なし!経験を「指導・管理」で活かせる 現場に出て作業を行うのではなく、 豊富な経験をもとに加盟店オーナーを支える立場。 体力勝負ではなく、知識と経験が武器になる ワンランク上のキャリアを築けます。 ★ 急成長中の会社を一緒に大きくできる! 全国139支店へと拡大中で、 売上は前期15億円→今期22億円予想と急成長中。 4年後の売上50億円に向けて、 会社が大きくなっていく過程を 最前線で体感できます。 ★ 個人の成長も、会社の成長も共に喜べる! あなたのサポートが加盟店の成長、 そして会社の成長にダイレクトにつながる環境です。 仲間と一緒に目標を達成し、 喜びを分かち合える風土があります。 ──────────────────── ■ 最後に一言! ──────────────────── 一緒に楽しく仕事ができて、 同じ夢を見られる仲間を探しています! これまでのご経験を活かして、 未来を一緒につくっていきましょう!
交通・アクセス 各線「田町駅」より徒歩5分/各線「三田駅」より徒歩7分
[勤務地:東京都港区芝浦]
年俸8,000,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 723万2000円 〜 固定残業代:あり 1年あたり76万8000円(固定残業時間:1年あたり480時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】 年2回 ※業績による 【昇給】 ※定期的に実施 【手当】 役職手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ \有資格者・業界経験者募集/ 人間性重視の採用です! ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ <必須条件> ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ✅建築業界での実務経験10年以上 ✅普通自動車免許(AT可) <歓迎> ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★\こんな方を歓迎します/★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください!
株式会社ミスター・クリーン 赤坂事務所
自社管理施設における工事監理業務(工事の計画策定・計画見直し検討等)工事監理業務をお任せします。
募集要項 職種 工事監理業務(建築) 雇用形態 正社員 仕事内容 【1】建築工事の工事監理 …………………… 策定した工事計画をもとに、既存物件の品質面・資金面・工程面で適正に工事が行われているかの監理をしていきます。2つとして同じものはない現場だからこそ、状況に応じた適切な判断が求められます。 <主な業務内容> ■施工会社と各施設との連絡調整 ■工事監理(お客様が利用する共用箇所や退居後の住居の修繕工事) ■各省庁役所との折衝調整業務 …など 【2】施設の維持管理 ……………………… 担当施設を巡回しながら、設備や建築上の不具合等を確認。各施設の営繕工事の計画策定等を行います。 <主な業務内容> ■各施設に常駐する弊社設備管理スタッフと連携 ■オーナーとの修繕箇所の確認や施工方法の説明 ■見積査定/発注 …など
交通アクセス ◆赤坂事務所 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分 ◆立川事務所 JR各線 立川駅より徒歩6分
[勤務地:東京都港区赤坂]
月給417,000円以上 給与 月給417,000円~ ※経験・能力を考慮いたします ◆試用期間 6ヶ月(期間中の給与・待遇に変動はありません) ◆昇給 年1回 ◆入社時の想定年収 年収500万円~800万円 ◆社員の年収例 年収620万円(40代) 年収700万円(50代) 年収820万円(60代)
資格・経験 学歴不問 【必須条件】 ■建築施工管理(現場監督)の実務経験 ■建築施工管理技士2級以上の資格(1級保有者は尚可) 【歓迎条件】 ■施設管理に関連する経験をお持ちの方 ■次の資格を保有されている方 <一級建築士、建築設備士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士等>
株式会社TFDコミュニティ
未経験から月給29.5万円~!年間休日120日・資格手当充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産マンション管理員 ═══════════════ 未経験者を積極採用中! ゼロから始める、 建物を支えるオフィスワーク! ═══════════════ 現場作業中心の働き方から卒業し、 赤坂の快適なオフィスを拠点に、 建物の維持管理や修繕計画を担う仕事へ。 年間休日120日で休日対応・出勤なし。 月給29万5000円以上。 働き方も、収入も、変えていきませんか? ================== 未経験からでも、好条件でスタート! ================== 当社では、これから新たなキャリアを 築いていく方にも、安心して 長く働ける環境を整えています。 ✅01|月給29万5000円以上 未経験からでも好待遇でスタート。 あくまで最低ライン。昇給や資格手当で、 さらなる収入アップも目指せます。 ✅02|残業代は100%別途支給 固定残業代込みではありません。 月の残業時間は20時間程度。 働いた分の残業代を別途支給します。 ✅03|未経験者への資格取得フルサポート 実務経験を積みながらスキルを磨き、 専門知識を身につけていける環境です。 焦らず着実にステップアップできます。 ✅04|資格手当で収入アップ ◎宅地建物取引士:月2万円 ◎管理業務主任者:月2万円 ◎二級建築士:月5万円 ◎一級施工管理技士:月5万円 ◎一級建築士:月10万円 資格取得が将来の収入UPにつながります。 ✅05|年間休日120日・完全週休2日制 GW・夏季・年末年始には長期休暇も。 休日の電話対応や休日出勤もありません。 ============= 現場で作業する仕事から、 建物を管理する仕事へ。 ============= TFDグループが企画・販売する 投資用マンション「ルーブルシリーズ」を 中心とした建物の維持管理。 建物を長く良好な状態に保つために、 点検・修繕の計画から工事の手配、 完了までの管理を行います。 現場でひたすら作業するのではなく、 建物の状態を把握し、何を修繕すべきか、 どのように工事を進めるかを考える。 デスクで計画や予算を組み立てる日も あれば、担当マンションを訪問して 状態を確認する日もあります。 ==================== 現場とオフィス、 両方の視点を持ちながら建物を支えていく。 ==================== <マンションの点検・維持管理> 担当マンションを訪問し、 外壁や設備などに劣化・不具合が ないかを確認します。 建物の状態を把握し、必要な修繕や 今後の保全方針を検討。オーナー様へ 長期的な管理計画を提案します。 <修繕工事の計画・管理> 大規模修繕をはじめとした工事について、 計画から完了までを管理します。 ◎修繕工事の計画立案 ◎予算の策定 ◎協力会社の選定・発注 ◎品質・工程・安全管理 ◎工事完了までの進行管理 社内の専門部署とも連携しながら進めます。 一人ですべてを抱えるのではなく、 周りと協力して建物を守っていく仕事です。 ================== 長く働くなら、会社の安定性も大切。 ================== 当社は、投資用マンションブランド 「ルーブルシリーズ」を展開する TFDグループの一員です。 グループでは、長年にわたりマンションの 企画・販売・管理を手がけてきました。 ⭐約430棟・約20,000戸を展開 ⭐入居率99% ⭐50年の歴史と実績 自社グループのマンションを中心に 管理するため、安定した事業基盤のもとで 建物の維持管理に取り組めます。 また、転勤もないため、勤務地を変えずに 腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 目先の条件だけでなく、 これからの生活や将来も見据えた転職を。 長く続けられるキャリアを築きませんか?
交通・アクセス 「赤坂駅」1番出口より徒歩4分、「赤坂見附駅」10番出口より徒歩3分
[勤務地:〒107-0052東京都港区]
月給295,000円以上 給与詳細 基本給:月給 29万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※2026年度にベースアップしました! ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 <<残業代は別途100%支給>> 働いた分はしっかり還元する、 それが当社の魅力の1つです。 たとえば、残業。あえて、 固定残業代を設けることはせず、 残業した分はしっかりと 収入に反映していきます。 <<豊富な手当あり!>> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2月(7月、12月) ■交通費規定支給(月5万円まで) ■役職手当 ■残業手当(全額支給) ■賃貸手当 └TFDグループ管理物件入居の場合 毎月3万円まで家賃補助 └結婚後世帯主の場合、 自社管理物件以外も 毎月5万円まで家賃補助 ■マイホーム購入補助制度 └自宅を購入した場合、 住宅ローン月5万円補助 ■資格手当 └一級施工管理技士:月5万円 └一級建築士:月10万円 └二級建築士:月5万円 └宅地建物取引士:月2万円※ └管理業務主任者:月2万円※ 「※」の2資格を両方取得した 場合は月3万円 <<資格手当について>> 業務に関連する資格を 取得すると資格手当を毎月支給! 一生使える資格を取得でき、 長くキャリアを築けます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験でも意欲があれば歓迎します! 【必須条件】 ★社会人経験がある方 ★普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ◎現場作業中心の働き方から、 管理・発注側へ移りたい方 ◎建物や設備を見ることが好きな方 ◎長く働ける環境を探している方 【活かせる資格・経験】 ●一級施工管理技士の資格保持者 ●施工管理・建築・建設業界の経験がある方 ※必須ではありません 【以下にひとつでも当てはまる方歓迎】 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・休日もしっかり確保できる働き方をしたい ・残業の多い環境から抜け出したい ・結婚や子育てなど、これからの生活を 考えて働き方を見直したい ・今より収入を上げ、生活を安定させたい ・現場仕事を続けることに体力面で 不安を感じている ・施工管理の知識を活かして働きたい
早川電工 東京オフィス
規格外の制度多数有り!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 大型施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務並びに施工管理補佐を担当していただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力店社との打合せ ・施工図作成 ・現場監督業務 ※経験者はもちろん、学歴よりも一芸という方、未経験者も大歓迎 ※「何か一つ秀でた強みがある方」を積極的に採用し、一人前になるまで会社全体でサポートします
交通・アクセス 品川駅より徒歩3分
[勤務地:〒108-0075東京都港区]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり * 通勤手当全額支給 * インフラ手当 5,000円 * 皆勤手当 5,000円 * 家族手当(扶養家族有の場合) * 賞与年3回(業績によりますが 17年連続で支給しています) * 温浴施設補助(サウナ) 10,000円
求めている人材 【歓迎要件※いずれか】 ・電気工事施工管理経験者 ・電気工事士資格保有者(第1種電気工事士) ・電気工事施工管理技士資格保有者(1級電気工事施工管理技士) ・CAD経験者 ・第二新卒 ・異業種からの転職者 ・未経験者 【こんな方に向いています】 ・将来性のある技術を身につけたい (AI時代でも必要とされ続ける技術) ・家族との時間を大切にしたい (すべて会社負担での家族同伴での海外社員旅行 ≒20年実施) ・実力を正当に評価されたい (能力に応じ30代で年収1000万を実現する社員もいます) ・建設業界の新しい働き方に挑戦したい (在宅勤務・オンライン会議・先端技術の採用による時短など) ・少数精鋭だから成長できる (社員数22名ながら、大型案件を多数受注。一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも圧倒的です) 【現職で以下のような状況にある方へ、特におすすめの環境】 ・現場対応のあと、毎晩遅くまで事務所に戻ってCAD図面を書く生活に疲弊している状況 ➡精度の高い施工図による現場直行直帰体制。無駄な事務所への移動や拘束時間を一切排除した、効率的な一部在宅ワーク・スマートワークの日常を提供しております ・大型案件を担当できる技術がありながら、年功序列のせいで給与が上がりにくい状況 ➡能力に応じ30代で年収1000万を実現する社員もいます
株式会社インクダム
【先輩の8割が未経験スタート。手に職がつく建築リペアの仕事】
仕事内容: 壁や床、家具などについたキズやへこみを、どこを直したかわからない状態まで直す「建築リペア」の仕事です。 先輩の約8割が未経験からのスタート。手に職をつけたい方を歓迎します。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■どんな仕事? マンション・ビル・ホテルの内装・外装、家具、テーマパークの造形物などについたキズを補修します。 「補修屋さん」とも呼ばれる専門職で、他社が断るような難しい補修にも挑戦しています。 ■作業の流れ 1. キズの状態を確認する 2. パテでキズやへこみを埋める 3. 周りの色に合わせて塗料を調色する 4. 専用の道具で塗装し、わからない状態に仕上げる 木材・金属・コンクリートなど、素材はさまざま。 工期は1日〜3ヶ月と現場ごとに違い、経験がそのまま技術として積み上がります。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験からの成長 アシスタントとして先輩の現場に同行し、実践しながら覚えます。 1年ほどで、仕事の流れを一通りつかめるようになります。 その後は職人として技術を磨くほか、現場管理や営業へのキャリアもあります。 ■働き方 ・基本は現場へ直行直帰 ・現場は一都三県が中心(案件により全国) ・残業は月10時間ほど ・服装自由 ・依頼の98%が法人からで、仕事量が安定しています ーーーーーーーーーーーーーーーー ■入社前に知っておいてほしいこと ・工具や材料を持って、現場へ移動します ・外装の補修では、屋外や高所での作業もあります(高所作業車などの資格は会社負担で取得できます) ・立ったまま、しゃがんだままの作業が多い仕事です ・現場によって、始業時間の変更や夜間作業が入ることがあります 長く働いていただくために、良いところだけでなく大変なところも先にお伝えしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■選考の流れ 応募 ↓ カジュアル面談(選考ではありません。仕事内容や職場の雰囲気をお話しします) ↓ 面接 ↓ 内定 最短2週間ほどで内定まで進みます。お急ぎの方はご相談ください。
アクセス: 【南麻布アトリエオフィス】 都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪駅」から徒歩6分
[勤務地:東京都港区南麻布]
月給250,000円~700,000円 給与: 月給25万円以上 賞与年2回+各種手当 役職のついている先輩も多数!役職手当2万円~20万円/月 ※あなたのご経験・年齢を考慮し、決定します。 ※試用期間は3ヶ月 ※試用期間中の条件に変動はございません。
求める人材: 【応募条件】 ・社会人経験のある方(正社員・契約社員・アルバイトなど、雇用形態は問いません) ・日本語で日常会話ができる方 ※中途採用の求人です。学生・新卒の方は対象外となります。 学歴、これまでの業種・職種、ブランク、転職回数は問いません。 ーーー 【こんな方を歓迎します】 ・手に職をつけて、長く使える技術を身につけたい方 ・細かい作業やモノづくりが好きな方(DIY・プラモデル・イラスト・車やバイクのメンテナンスなど) ・体を動かす仕事がしたい方 ・建築・内装・塗装・補修などの経験がある方 ・美術・デザイン・工芸などを学んだ方 ーーー 【ご了承ください】 ・副業はできません ・将来の独立を予定している方は、ご応募をお控えください 長く一緒に技術を磨いていける方をお待ちしています。
<月給40万円以上>ノルマなし!土日祝休み&残業少なめ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ ⭐未経験歓迎&ノルマなし⭐ 新橋・銀座エリアのビル管理業務♪ ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅ノルマなし! ✅サポート体制◎未経験OK! ✅月給50万円以上!稼げます◎ ✅完全週休2日!オンオフメリハリ勤務♪ ✅土日祝休みで長期休みも有◎休日充実! ✅残業月平均10~20時間程度 ✅新橋駅から徒歩2分という好立地◎ ✅家庭と両立できる、長期安定した職場! ∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 不動産オーナーに代わり、 新橋・銀座エリアにあるビルの 運営・管理業務全般をお任せします! ▼具体的には…▼ *賃貸仲介、売買仲介 *管理物件のリーシング *入居促進・企画などを担当 *稼働報告や収支報告書の作成 *テナント対応(事故対応、賃料交渉) *銀座・新橋エリアの定期巡回(周辺調査)の実施 *工事見積確認、工事発注、工事現場確認 *ビル設備の管理、保全 ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃未┃┃経┃┃験┃┃歓┃┃迎┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ まずは先輩社員と現場に立ち会い、 実際の業務を通じてノウハウを習得します。 自信を持って業務を遂行できるように なるまで、しっかりとしたサポート体制が ありますので、未経験の方でも安心して 業務に取り組めます。 ╔═・━━━━━━━━・═╗ 弊社について ╚═・━━━━━━━━・═╝ 私たちは新橋・銀座エリアの ビルオーナー代行を専門に行っている 企業です。 新橋駅から徒歩2分という好立地に オフィスを構え、アクセスの良い このエリアで多くのビルを管理しています。 コミュニケーションを大切にし、 チームワークを重視する風土が 根付いており、従業員一人ひとりが スキルを磨きながら成長できる環境を 提供しています。
月給500,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \未経験OK・ブランクOK・学歴不問/ このような方は即戦力として ご活躍いただけます! ★不動産業界で経験をお持ちの方 ★宅建士資格をお持ちの方 ★売買仲介、賃貸仲介の経験がある方 ★建物の設備に詳しい方 <このような方歓迎> ✨コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨向上心を持って働ける方 ✨チャレンジ精神がある方 ✨安定した環境で働きたい方 ✨ビル設備や工事に関する知識がある方
株式会社ワールドネットワーク 東京事務所
土日祝み/年間休日120日/直行直帰・連休取得可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理 / 全国を舞台にゴルフ練習場の トータルプランニングを行う 全国有数のユニーク企業にて 施工管理ポジションを募集します。 \ ―――――――――――――――――― 求人の特徴 ――v――――――――――――――― ☑ゴルフ好きに最高の仕事! ☑長期連休取得可!年間休日120日! ☑直行直帰可! ―――――――――――――――――― 当社のご紹介 ――v――――――――――――――― 1980(昭和55)年の設立以来、 ゴルフの練習場に特化した 総合ディベロッパーとして事業を展開。 ゴルフ練習場の新規・リニューアル問わず 企画、設計、施工からオープン後の 保守管理や運 営までをトータルにサポートし、 これまで多くの魅力ある施設づくりの 実績を重ねてきました。 2020(令和2)年には創立40 周年を迎え、 「ONLY 1」の提案やモノづくりをより 強固にすべく、業績好調な中での増員採用です。 日本でもユニークな事業を展開し、 企画から設計施行・保守管理までを担っています。 その総合力は、全国の大手取引先からも 高く評価されています。 ※取引企業例 アコーディアガーデン・PGMプロパティーズ 東京建物リゾート・中電不動産・東邦ガス不動産開発 ゴルフパートナーなど 近年は市場の求めに応じて東京にも進出、 ゴルフコースのメンテナンスも開始し、用品用の販売など、 事業の規模と可能性が広がっています。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――v――――――――――――――― 全国で魅力あるゴルフ練習場・コース作りを トータルに手掛ける施工管理業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ・土木を軸とする総合的な施行管理 土木領域:フェアウェイやネット 設備領域:自動ティーアップマシンや回転ピンマシン 建築領域:クラブハウスの建屋・内装 工期は案件によりますが、いずれも1週間~半年程度です。 【仕事の流れ】 まずは先輩について現場を担当し、 小規模・工期の短い改修物件から覚えていきます。 その後、経験や知識に応じて責任ある仕事に携わります。 将来的には新築物件の企画、設計から提案や折衝も 手掛ける事が可能です。 【担当エリア】 関東・東北地方など東日本エリアを担当いただきます。 同社のようにゴルフ練習場の設計から施工まで トータルで行っている会社は日本でも有数で、 全国規模で案件の依頼がありますが 西日本エリアは別部署にて対応しています。 ―――――――――――――――――― アピールポイント ――v――――――――――――――― ・社員の自主性を尊重し、信頼して仕事をお任せしています。 ・保守管理まで手掛けるため長いお付合いの会社からの紹介で、 新規案件も獲得できています。 ・残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や 代休を取るなど働きやすさも重視しています。 ・会社内に試打室あるので休み時間、 就業後に練習することができます。 ・完全週休2日で年間休日120日を誇る ホワイトな働き方を推奨しています。 仕事とプライベートをすみ分け、 家族や友人との大切な時間も確保できます!
交通・アクセス 都営地下鉄都営三田線白金高輪駅より徒歩10分
[勤務地:〒108-0072東京都港区白金]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・建設業界で何かしらのご経験 ・施工管理のご経験 (管工事など業態が異なる方の入社実績もあり、施工対象は問いません) 【こんな方へおすすめ】 スポーツ好きな方も大歓迎! ものづくりや建築・ゴルフが好きな方には最高の環境です! 土日祝/長期休暇などしっかりと休み、WLBを整えたい方 コースの企画から携わりたい方
相鉄企業株式会社
【虎ノ門ヒルズ】ビルの設備管理係員【正社員】を募集! 転居を伴う転勤なし<20代30代40代活躍>
募集要項 職種 ビルの設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪高層ビルの設備管理係員を募集中!<中途採用20代30代40代スタートも活躍中>複数人採用募集中♪≫ お任せするのは、蛍光灯の交換 、変電設備の点検や修理 、空調設備・給排水設備のメンテナンス、室温調整と管理。 エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 、客先やビルオーナーとの折衝など。 担当施設は入社までに決定。 作業は基本、1人ではなくチームで分担して行います。 素朴で真面目な人材が多く勤めている<相鉄企業株式会社>安定性のあるお仕事で定年まで安心して働けます! 弊社は横浜市を中心とした地域密着型の企業です。 新規事業は日々拡大し、一緒にお仕事を手伝ってくれる仲間を求めています。 【充実の福利厚生】【信頼のブランド】【安心・安定性】 100周年を迎えた相鉄グループの一員として、決して派手ではないが、縁の下の力持ちとしての大事な人材を求めています。
交通アクセス 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩5分/JR「新橋駅」徒歩11分 ほかアクセス多数
月給229,100円以上 給与 ◆月給22万9,100円(地域手当含む)+勤続給+家族給+諸手当+賞与 勤続給(500~最大10,000円) 手当(時間外、夜勤、隔勤、資格、地域手当(東京都23区勤務5,000円)他) 賞与年2回(7月・12月)※2025年度実績年間平均5.5ヶ月 昇給年1回 試用期間2ヶ月(試雇期間中も本採用と同待遇同賃金) <月収・年収例>※注意※確定金額及び最低保障額ではありません。 30歳中途入社【扶養家族有・専業主婦の妻・幼稚園子供】 月給22万9,100円+家族給+夜勤+隔勤手当+残業=月収30万9,186円 月収×12ヶ月+賞与=年収:約463万円
資格・経験 未経験者歓迎、経験者歓迎、長期できる方、18歳以上(例外事由2号)、電気関係の資格保持者優遇 【特記事項】※65歳定年制(定年後の再雇用制度70歳まで)
株式会社創英企画(赤坂駅周辺)
残業ナシ&月17日勤務/全員面接/未経験歓迎/学歴不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア ━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ \\創業44年の安定企業でお仕事// 月17日勤務で約13日はお休み…! 業務は巡回見回りがメイン♪ 面接1回&全員面接実施中です◎ ━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ビルの巡回見回りをメインに 業務をおまかせいたします! 【具体的には…】 ■ビルの巡回・点検 (オフィスビル中心) ■店舗の電気が消えた際の対応 (1日多くて10件ほど!バタつく ことも少なく、モクモクと働けます◎) 現場業務なので、職場環境や 対人関係もあまり気にせず働けます◎ ※待機中も電話番などの対応が 必要な場合があります。 ー *気になるQ&Aをご紹介*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:ビルの点検って何をするの? A:電球が消えていないかの 簡単な点検をお願いします! 指定のビルを見て回るだけ♪ 電気が消えた際の対応も 難しいことはほとんどありません◎ Q:残業はありますか? A:基本ありません◎ 9:00には業務終了なので 日中は自分の時間に♪ 昼間しか開いていない場所など にもお仕事帰りに寄れちゃいます! Q:完全未経験でも大丈夫ですか? A:全く問題ありません! 現在働く方もほぼ全員が 未経験スタートです! 派遣社員や契約社員から転職を される方も多く正社員にチャレンジ したい方にもピッタリな環境です◎ Q:この仕事のポイントは? A:ほどよく身体を動かしながら、 健康的に働ける環境です! 仮眠室完備で、休憩が7時間しっかり 取得できるので負担無く働けます♪ ー ★応募者全員面接実施中!★ 気になる方、まずはお電話を! *電話応募は登録不要* TEL→03-3370-8006 採用担当までお気軽にご連絡下さい! ー
交通・アクセス 赤坂駅より徒歩5分以内
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給あり】 年1回(毎年8月査定) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\経験・学歴は一切不問// 社会人・正社員デビューも大歓迎! PCでの文字入力ができればOKです♪ (キーボードを見ながらで問題ナシ!) 他に必要なスキルや経験はありません◎ 高卒・専門卒・大卒など学歴不問 未経験大歓迎&即日勤務もOK! 第二新卒歓迎! ブランクありOK! U・Iターン歓迎! フリーター歓迎! 初めての転職も大歓迎です♪ ▼あなたの経験が活かせます! *ビルメンテナンス *ビル巡回チェック *オフィスビル管理 *施設警備、設備保全、設備管理 *警備業(施設警備/オフィスビル警備/ 商業施設警備/イベント警備) ▼こんな前職の方も活躍中◎ ・不動産営業、法人営業、個人営業 ・事務、人事、総務、経理系内勤職 ・コンビニ店員、スーパー店員 ・カラオケスタッフ ・ネットカフェスタッフ、 漫画喫茶スタッフ ・工場などでの軽作業スタッフ ・清掃スタッフ ・現場作業員、土木作業員 ・ITエンジニア など <こんな方にピッタリ> ・プライベートも充実させたい ・モクモクと業務をこなしたい ・朝起きるのが苦手 ・未経験からできる仕事を 探している ・すぐに働きたい
株式会社コム デ ギャルソン
■「Comme des Garcons」の品質管理全般をお任せ致します。 大企業のようなシステマチックな管理ではなく、一品、一品を吟味するやり方ですので、被服全体に関する知識や経験が求められます。
企業名 株式会社コム デ ギャルソン 求人名 【表参道】品質管理■川久保玲の革新的デザイン/世界的ブランドにて作品を生む 仕事の内容 ■「Comme des Garcons」の品質管理全般をお任せ致します。 大企業のようなシステマチックな管理ではなく、一品、一品を吟味するやり方ですので、被服全体に関する知識や経験が求められます。 被服及び、被服関連小物全般に関する品質管理業務全般をお任せします。 ■品質表示:品質ならびに製品の取扱い表示の選定/最終決定した品質表示内容の生産部門への指導説明■製品の品質検査および検査結果の保管管理■生産部門との品質維持、向上に対する対応の日常的な協議主導■社内外からの品質に関する苦情や修理依頼事項に対する対応■国内外の品質管理法令に関する情報収集と社内対応主導 募集職種 【表参道】品質管理■川久保玲の革新的デザイン/世界的ブランドにて作品を生む
[勤務地:東京都港区]
月給260,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における小売、メーカーでの品質管理のご経験 ■Comme des Garconsブランドに興味をお持ちの方 【人物】■クリエイトへの強い拘りと、つきつめられる感性をお持ちの方 【魅力】■何よりもやる気と好きだという強い愛着がないと務まらない仕事です。業界でも他のデザイナーズブランドとは明らかに一線を画し、世界中から常に注目されているブランドの物づくりに携わることができます 【社長・川久保玲氏について】■慶應義塾大学文学部哲学科卒業。株式会社旭化成に入社し、宣伝部配属。3年で退職し、フリーランスのスタイリストに。1973年、コム デ ギャルソン設立。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ケンツー
在宅可&年休125日!月給40万~の内装デザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築BIM/CIMエンジニア、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター 自分がデザインした空間に、毎日たくさんの人が 訪れ、笑顔が行き交う——。 大型商業施設や飲食店など、人々の記憶に残る空間デザインを 上流から主導できる大きな裁量が、 この仕事の魅力です。 特定の物件に特化したチームで 集中して取り組めるため、こだわり抜いた意匠を 妥協なく追求できます。 チームと相談しながら自分のアイデアや意図を 反映させることができるため、専門性を 飛躍的に高めることができます。 ■仕事内容 ・業務請負先での内装デザイン業務 ・商業施設・飲食店・文化空間施設等のデザイン ・詳細設計〜マテリアル選定・パース提案 ・VectorWorksやRevitでの図面作成 ・3Dパース作成・模型製作による提案 実務経験を活かして空間を形にする手応えを 感じながら、更なるスキルアップを 目指していただけます。 ■安心の就労環境・充実の待遇 ・土日祝休み&年間休日125日 ・週2〜3日の在宅勤務制度あり ・社会保険完備・退職金制度あり ・資格手当あり(内装設計の実務経験やスキルを 重視) ・服装・髪型・ネイル自由で自分らしく勤務可能
交通・アクセス 各線品川駅から徒歩6分
月給400,000円~430,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 43万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費は全額支給します ・空間づくりの成果に応える 充実の手当(条件あり) 一級建築士:1万円 二級建築士:5千円 インテリアコーディネーター:4千円 商業施設士:2千円 照明コンサルタント:千円 色彩コーディネーター:千円 ※家族手当・住宅手当あり ・定期的な昇給を行っています(4月) ・日頃の頑張りに応える決算賞与あり(4月)) 試用・研修期間:6ヶ月(経験による) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の基本給額は正社員時と同じ。 その他手当等は研修期間終了後から支給予定
求めている人材 【求める条件】 ・内装設計の実務経験がある方 ※使用していたCADソフトの種類は 問いません。 【歓迎する経験】 ・AutoCADや Revitの使用経験がある方 ・ディレクション業務の経験がある方 【学歴】 学歴不問 ※実務経験やこれまでのスキルを最重視します。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 詳細設計からマテリアル選定・パース提案までを中心となって主導したい方。 チームと相談しながら自分のアイデアや意図も積極的・意図的に取り入れた空間づくりに挑戦したい方歓迎!これまでの経験やスキルを活かし、こだわり抜いた空間デザインを楽しめる環境です。
株式会社シースタイル
創業20期でOEM事業から自社ブランドを基幹事業へシフトしさらなる成長/事業拡大を遂げる当社において、新規プロジェクト発足に伴い、化粧品等の商品企画を担っていただける中核メンバーを募集いたします。
企業名 株式会社シースタイル 求人名 【商品企画】LABO AROOM/TAILORなど今超話題の自社ブランド拡大中!第二創業期 仕事の内容 創業20期でOEM事業から自社ブランドを基幹事業へシフトしさらなる成長/事業拡大を遂げる当社において、新規プロジェクト発足に伴い、化粧品等の商品企画を担っていただける中核メンバーを募集いたします。 【業務詳細】(1)企画実務:■戦略に沿ったコンセプト/仕様設計・コピー/仕様書作成■取引先ニーズを踏まえた商品企画立案/パッケージ等のディレクション(2)市場/トレンド調査:■市場/競合リサーチ・企画へ反映するためのインサイト抽出/資料化(3)開発進行管理:■試作評価/発売までの全行程・社内各部署連携および複数案件の進行管理(4)社内外連携/ディレクション:■デザイン/販促物指示・薬事確認・OEMや顧客との折衝/提案 募集職種 【商品企画】LABO AROOM/TAILORなど今超話題の自社ブランド拡大中!第二創業期
月給414,000円~577,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥414,000~¥577,000 基本給¥315,000~¥440,000 固定残業代¥99,000~¥137,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■化粧品業界における商品企画/開発経験(目安:3年以上) ■商品企画~開発進行まで一連の流れに関与した経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務推進した経験 (★ポートフォリオ提出推奨) 【歓迎】■OEMメーカーまたはOEMを活用した商品開発経験 ■パッケージや販促物などのディレクション経験 ■デザインやコピー制作の経験 【魅力】■新規プロジェクトや既存ブランドの企画に幅広く関わり商品づくりの中核として挑戦可能 ■自身が企画した商品が店頭に並び市場の反応を感じられる手触り感 ■創業20期で自社ブランド事業に集中し安定した経営基盤のもと新たなプロジェクトや商品企画へ挑戦可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
BONAVENTURA株式会社
前年比130%のイタリア発高級レザーブランドの特注・別注・新規カテゴリ製品開発ハブ。顧客や営業の「作りたい」を仕様化し、国内外サプライヤーとの交渉・試作指示から品質担保まで0→1開発を主導します。
企業名 BONAVENTURA株式会社 求人名 【製品開発】ミラノ発ラグジュアリーブランド/前年比130%/役員直属/試作特化 仕事の内容 前年比130%のイタリア発高級レザーブランドの特注・別注・新規カテゴリ製品開発ハブ。顧客や営業の「作りたい」を仕様化し、国内外サプライヤーとの交渉・試作指示から品質担保まで0→1開発を主導します。 【業務詳細】■特注・別注・ノベルティ等の技術的検証・仕様化・原価試算(40%)■イタリア等国内外工場との素材調達・試作ディレクション(40%)■量産部門への業務引き継ぎ(20%) 【英語の利用シーン】海外工場・サプライヤーとのチャネルで翻訳ツールを活用しながら仕様指示・調整 【使用ツール】Excel、Google Spreadsheet、仕様書・指示書作成ツール、翻訳ツール、コミュニケーションツール等 募集職種 【製品開発】ミラノ発ラグジュアリーブランド/前年比130%/役員直属/試作特化
月給312,500円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~ 基本給¥242,500~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■OEM/ODMメーカーでの企画営業・商品開発・ディレクション経験、またはアパレル・ライフスタイルブランドで商品開発/生産開発経験 ■0→1特注品主導経験 ■基本的な英語力 【働き方】年休123日、残業20時間程度、フルフレックス、週2~3回のリモートワークが可能(出社制限無/フルリモート不可) 【ポジションの魅力】■特注・別注・新規カテゴリーの製品化をゼロから牽引可能 ■営業と直結し「欲しい」をダイレクトに反映 ■量産・通関物流は既存Supply Chain部門が担うため試作開発に注力可能 ■役員直属 のため意思決定が速く、挑戦的な開発に必要な判断や投資を近い距離で獲得できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
オーエス環境株式会社
月給31万円~!資格取得支援あり!風通しの良い働きやすい環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理 新築マンションなどにおける空調・換気・給排水設備の施工管理業務の補佐をしていただきます。 建物の“快適な空気”と“使いやすい水まわり”をつくるために、現場全体を見渡しながら、工事進捗・品質・安全などをマネジメントしていくポジションです。 協力会社の打ち合わせと調整を行い、決められた予算の中で仲間たちと一丸となって建物を完成させるやりがいあるお仕事です。 資格取得後は現場代人として活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎ 工程管理(スケジュールの調整と管理) 現場ごとに決まっている工期や工程表に沿って、「どの協力会社にいつ作業をお願いするか」「どの設備をどの順番で入れていくか」といったスケジュールを調整していきます。遅れやトラブルが出た際の対応も含め、全体の流れを組み立てていく役割です。 ◎ 品質管理(正しく・丁寧に施工されているかのチェック) 設備が設計図面や施工図・仕様書に則り施工されているかを確認します。 たとえば「この空調のダクトは指示された(施工図)通りのルートを通っているか」「配管の接続にミスはないか」など、現場での仕上がりを細かく確認して、安心して使える状態に整えていきます。 ◎ 安全管理(事故やケガを防ぐための体制づくり) 現場の安全を守るため、職人さんへの声かけや保護具の使用状況の確認、足場や設備の点検などを行います。空調機器やポンプなどの重量物の搬入時には、周囲の安全確認や誘導も担当。誰もが安心して働ける現場環境をつくります。 ◎ 原価管理(コストバランスの管理) 工事に必要な材料費や人件費、外注費などを管理し、予算内で計画的に施工が進むように調整します。「この作業は自社で対応できるか?」「資材はいつ・どこから入れるか?」など、コストの最適化も大切なポイントです。 ◎ 図面の確認・作成 設計事務所やゼネコンとの図面確認を通して、設備の配置・配管のルートなどを現場に最適な形で調整します。CADを使用した作図(施工図)や、変更箇所の反映なども担当いただきます。 ◎ 関係各所との調整・事務処理 現場で働く職人さんや協力会社、ゼネコンとのやり取りを行いながら、工程や作業内容のすり合わせをします。工事に伴う報告書作成、資材発注、進捗管理表の更新などの事務作業も重要な役割です。 【手がける現場】 空調・換気・給排水などの設備工事は、建物の構造が完成する前の段階からスタートします。 躯体(コンクリート)工事と調整をとり配管やダクト等を施工したり、他業者との連携を取りながら機械器具等を設置していくなど、「建物が建つすべての工程」に深く関わることができます。 「完成した建物を外から見るたびに、自分の仕事が“中身”に息づいていると実感できる」――そんな誇りを持てる仕事です。 このように、設備施工管理も建物全体の流れをつかみながら、多面的に関わることができます。 【OS環境で働く魅力】 ■ 年2回の賞与+決算賞与(8月)あり 業績に応じて年度末賞与を支給しています。しっかり利益を社員に還元する社風があります。 ■ 意見が届きやすい、風通しの良さ 経営層との距離が近く、社長と直接話せる機会も多い環境です。懇親会などでも顔を合わせることができるので、「上司に遠慮して何も言えない…」なんて心配はいりません。 ■ スキルアップをしっかりサポート 国家資格「管工事施工管理技士」など、必要な資格の取得費用はすべて会社負担。講習費・受験費など、手厚くバックアップしています。 入社後は、施工中現場の社内検査補助、安全パトロール同行、設計図の見方や積算の基礎を習得、CAD操作の基礎を習得していただきます。 こんな方におすすめ! ・手に職をつけたい方 ・現場仕事に興味がある方 ・ルールに縛られすぎず、自分らしく働きたい方 ・社員同士の距離が近い、あたたかい職場がいい方 ・転勤がないので、地域に根ざして働きたい方
交通・アクセス JR浜松町駅(山手線・京浜東北線・東京モノレール)南口より徒歩約5分
[勤務地:〒105-0012東京都港区芝大門]
月給310,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験、スキルにより給与は決定し、やる気次第で昇級でき管理職採用も検討します。 ・資格手当など各種手当あり ・賞与(年2回)+年度末賞与 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・高校卒業以上 ・未経験歓迎(第二新卒・ブランクある方もOK) ・現場監督経験者は優遇します ・管工事施工管理技士(1級・2級)、消防設備士 あれば尚可
株式会社ディーエイチシー
DHCの海外代理店ビジネスを担当する「国際市場開発ユニット」または海外現地法人を管理する「海外現地法人統括ユニット」にて、化粧品・健康食品の各国薬事規制対応を担当。海外子会社や代理店と連携し、商品展開
企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 【海外薬事担当】化粧品・健康食品の海外規制対応/在宅勤務可 仕事の内容 DHCの海外代理店ビジネスを担当する「国際市場開発ユニット」または海外現地法人を管理する「海外現地法人統括ユニット」にて、化粧品・健康食品の各国薬事規制対応を担当。海外子会社や代理店と連携し、商品展開 に必要な書類作成や法規確認など、海外市場拡大の要を担います。 【主要業務】・各国薬事規制の確認・情報収集 ・輸出許可等に必要な書類の作成・提出 ・海外子会社・代理店との連携(英語使用) ・外部機関(分析・OEM・薬事コンサル)との調整 ・法改正対応・資料翻訳・データ整備 募集職種 【海外薬事担当】化粧品・健康食品の海外規制対応/在宅勤務可
月給270,000円~370,000円 想定年収 500万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化粧品・健康食品の海外規制対応経験+TOEIC700点相当の英語力 【歓迎】■化粧品・健康食品の研究開発・品質管理経験 ■製造・輸出に関する知識 ■日本の化粧品規制への理解 ■海外薬事情報収集力と英語での文書作成力 ■新規市場開拓に意欲的な方■中国語を使える方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社VANSAN
「Italian Kitchen VANSAN」を自社運営し、全国へフランチャイズ展開を進める当社。再現性や原価も考慮した新メニュー設計から改善まで一貫して携わっていただきます。
企業名 株式会社VANSAN 求人名 【商品開発】本格イタリアン全国展開/レストランメニュー開発/メディア掲載多! 仕事の内容 「Italian Kitchen VANSAN」を自社運営し、全国へフランチャイズ展開を進める当社。再現性や原価も考慮した新メニュー設計から改善まで一貫して携わっていただきます。 【詳細】パスタ・ピッツァ・前菜・デザート等の新メニュー開発を担当します。自分の考案したメニューがブランドの味となり、全国へ届くやりがいがあります◎ ■季節メニューや定番商品の企画・試作 ■全国店舗で同じ味、品質を提供するためのレシピ設計・工程標準化 ■原価、調理工程、オペレーションを考慮した実践的なメニュー調整 ■店舗導入後の売上データや現場の声をもとにした改良 募集職種 【商品開発】本格イタリアン全国展開/レストランメニュー開発/メディア掲載多!
月給350,000円~490,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥490,000 基本給¥259,870~¥363,819 固定残業代¥90,130~¥126,181を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■外食チェーン店でのメニュー開発経験 ■イタリアンレストランでの料理長経験 【魅力】実際に全国92店舗での提供を前提に考えるので、個人店ではなかなか経験できないスケール感の中での料理人としての技術、商品づくりの視点が身につきます。また、現場の声や売上データをもとに原価やオペレーションまで改善を重ねていくので、料理を“作る”だけでなく“育てる”面白さもあります。 自分が関わった一皿が、全国のお客様に同じ味で届いていくのは、この仕事ならではのやりがいです! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リアル・サポート
✨対人経験が活かせる✨手に職つけられる✨週休2日制✨転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 銀座・新橋の商業ビルの <<管理スタッフ>> 🔵【ポイント!】ꕀꕀꕀꕀꕀꕀ ・月給27万~+賞与年2回 ・週休2日制 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・中途入社9割以上 ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ ◎コミュニケーション力を活かせるお仕事です! 【お仕事内容】 ■ビルオーナー・テナントからの要望・問い合わせ対応 ■設備の不具合や修理に関するオーナーへの報告 ■専門業者の手配、スケジュール調整 ■設備点検・工事の立ち会い、作業管理 ■見積書や契約書の確認、作成 【キャリアサポート】 ☆昇給・賞与で努力をしっかり評価!昇給チャンス多数 ☆意欲次第で管理職へ、マネジメントにも挑戦できます!
交通・アクセス JR各線「新橋駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩3分 都営浅草線「新橋駅」徒歩4分 南北線「内幸町駅」徒歩5分
月給270,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(全額支給) 残業手当(全額支給) 昇給あり 賞与あり(年2回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 何かしらの対人折衝経験 ■歓迎条件 ・設備・建設管理業務経験 ※必須ではございません —設備管理・工事系の有資格者は優遇!― ▼下記経験も活かせます ・警備/巡回/防災 ・不動産管理/建築 ・メンテナンス/設備保全・管理 ・配管工事 記載のない経験も大歓迎です♪ \\こんな方におすすめ// 「人と接するのが好き」 「マネジメントにチャレンジしたい人」 「手に職のスキルを身につけたい人」 \\前職こんな人も// ・設備管理 ・公務員 ・芸人 ・施設職員 ・営業職 ・自衛隊・消防士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社ヒューマンウェイブ
竹芝駅徒歩3分!ホテル設備の点検・管理!未経験OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ================= ⭐未経験入社が8割以上 ⭐資格取得支援・資格手当あり ⭐希望日のお休みを申請できます ================= ✅電話応募・問い合わせも大歓迎! 03-6687-3792 までお気軽にどうぞ✨ ホテル内のさまざまな設備を点検し、 快適な環境を支える仕事です。 <具体的には> ✅ホテル内の設備点検 チェックシートをもとに電気、空調、 エレベーター、消防・防犯設備などを点検。 ✅簡単なメンテナンス・修繕 電球交換やドアの修繕など、 できる範囲の作業を行います。 大きな修理は専門業者へ依頼します。 ✅巡回スケジュールの調整 修繕工事の立会いや報告書の作成もあります。 未経験入社のメンバーが8割以上。 基本業務から覚え、現場でOJTを受けながら 少しずつ仕事の幅を広げられます。 先輩に相談できる体制が整っています。 ☆資格取得支援でキャリアアップ 電気工事士やボイラー技士など、 50種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります! ☆資格手当も充実 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 (対象の資格は50種類) 資格取得支援制度を使って いろいろな資格を取得し、 それぞれの資格手当で 給与をアップさせていく ことができます! ※雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、実際の勤務場所は弊社契約先での勤務となります。
交通・アクセス 竹芝駅から徒歩3分
[勤務地:〒105-0022東京都港区]
月給250,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 □経験年数やスキル、保有資格を考慮し優遇します! <別途下記手当あり> ✅通勤手当(交通費全額支給) ✅時間外手当全額支給 ✅単身赴任手当 ✅技術手当 ✅役職手当 ✅休日出勤手当 ✅深夜手当 ✅出張手当 ✅資格手当(対象資格は50種類) ✅家賃補助手当(規定に応じて支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ □充実のOJT研修あり まずは仕事に慣れることからスタート。 配属先の現場にて、OJTで学びます。 基本的にはチームプレイなので、 困ったら先輩社員にすぐ相談できます。 先輩社員が休憩に入って 一時的に一人きりになった場合でも 24時間繋がる「緊急連絡体制」が 整っているので 安心して業務に取り組めます。
求めている人材 未経験OK ※必要な資格や経験はありません! ※8割以上のメンバーが未経験スタート! <歓迎要件> ・接客、販売など人と関わる仕事の経験 ・周囲と連携して業務を進められる方 <入社後に取得を目指す資格> ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・二級ボイラー技士 ・消防設備士 □活かせる経験 ・ドライバーなどの工具を使った経験 ・職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など □資格がなくても入社後に取得可能! 資格取得支援の実績は100%! 未経験、無資格入社の方全員が 入社後に会社負担で資格取得しています!
DHCでは、国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っておりますが、今後さらなるグローバル事業展開を予定しているため、体制強化を図っております。今回は海外規制対応グループのリーダー
企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 化粧品、健康食品の製品情報管理・海外規制対応 / リーダークラス 仕事の内容 DHCでは、国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っておりますが、今後さらなるグローバル事業展開を予定しているため、体制強化を図っております。今回は海外規制対応グループのリーダー となる人材をお迎えしたいと考えております。 ■化粧品・健康食品の製品・原料情報などの収集と整備 ■化粧品・健康食品のグローバル規制対応 ■グローバル化粧品・健康食品関連規制情報の収集・解析、規制関連教育訓練、人材育成 募集職種 化粧品、健康食品の製品情報管理・海外規制対応 / リーダークラス
月給500,000円以上 想定年収 800万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥282,535~ 固定残業代¥142,465~ 諸手当¥75,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■化粧品や健康食品の規制対応経験をお持ちの方(3年以上) ■語学力(英語又は中国語):英語:TOEIC650点以上、中国語;中国語検定2又は3級レベル以上 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ■化粧品や健康食品の開発業務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 中国語 資格:
エバーグリーンワークス株式会社
新規開拓なし。自分の裁量で進める不動産営業|年間休日128日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 「不動産管理営業の経験を、都心の商業ビルで活かす」 ✅1年目から年収700万円以上の実績あり ✅年間休日128日/土日祝休み ✅10~18時勤務・実働7時間 ✅新規開拓営業・個人ノルマなし ✅利益の15~20%をインセンティブ還元 当社は西麻布・代官山などの都心エリアを中心に、 商業ビルやオフィスビルの管理・リーシングを手掛けています。 現在は約90棟の管理物件があり、 オーナー様からの紹介によるご依頼も増えています。 これまで不動産管理営業や オーナー対応に携わってきた方を歓迎します。 不動産営業未経験の方でも応募可能です。 新規開拓営業や個人ノルマはなく、 これまでの経験を活かしながら、 建物の改修提案やテナント誘致など、 物件の価値を高める仕事にも関われる環境です。 また、個人の裁量を尊重しており、 訪問予定に応じた直行・直帰など、 営業スタイルやスケジュールにも柔軟に対応しています。 今までには、B1~2Fが店舗、 3、4Fは オーナー様の住宅という 代官山のデザイナーズビルを 土地の段階から企画受託したり、 西麻布の「隠れ家レストラン」を コンセプトとしたビルの企画、開発、リーシングなど、 様々な案件を手掛けてきました。 その他、空いたテナントが埋まるようにと 建物リノベーションの提案の依頼などもあります。 これまでにも、一棟空きビルを 看板計画の整理や設備の改修などを手掛け、 大手テナントの入居に成功しました。 代官山、西麻布などの港区、渋谷区を中心としたエリアで 当社であれば、今までの実績とオーナー様からの口コミで お客様も増えており、ワンランク上のお客様との 大きな商談を通してさらなる経験を積んでいくことができます。 あなたの今までの「不動産」での経験を 新しいフィールドで活かして活躍しませんか? 【当社について】 1999年に開業し、27年間 東京都の一等地の麻布、青山などを 中心に土地開発から仲介、管理まで 一貫して手掛けてきました。 オーナー、投資家や開発デベロッパー等の方から リーシング受託を含め、 事業計画、 企画、設計、デザイン、管理まで 全て一貫してお任せいただけることを高く評価頂き、 現在は約90棟の管理物件があり、 毎年受託棟数は増えております。 【先輩の声】 私が賃貸仲介して、入居したお客様が ミシュランを取得した時は嬉しかったです。 自分のお店を持ちたいという 夢を持った人たちのお手伝いができ、 人の夢が叶う瞬間に出会える仕事です。
交通・アクセス 日比谷線「広尾駅」から徒歩6分
[勤務地:〒106-0031東京都港区西麻布]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与の詳細については前職の年収・年齢などを考慮し 相談の上一緒に決めましょう。 ★業界で高水準のインセンティブ還元率★ 利益の15~20%を インセンティブとして支給! 交通費全額支給 *宅建など不動産系の国家資格 1つにつき月1万円支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 【特に歓迎する経験】 ・不動産管理営業 ・賃貸物件の管理業務 ・オーナー対応 ・リーシング業務 <こんな方にピッタリ!> □これまでの不動産管理・営業経験を活かしたい □新規開拓よりも、オーナー様との関係づくりを大切にしたい □管理業務だけでなく、物件の価値を高める提案にも携わりたい □成果が収入に反映される環境で働きたい □仕事に裁量を持ちながら、休日もしっかり確保したい ※接待・飲み会もありません。
株式会社プロウイング 新橋
前職給与以上を保証◎社員の生活を支えます!入社祝い金あり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給35万円~! ✅前職以上の給与を保証◎ ✅土日祝休み&年間休日125日 ✅1996年設立の安定企業◎ ✅月3万円で住める寮も完備 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 転職理由は人それぞれ。ですが、 誰だって給与はUPさせたいはずです。 「休みが増えた!でも給与が減った…」 「やりがいが増えた!ただ給与が…」 なんて悲しいですよね。 だから当社では前職以上の給与を保証! 今の収入で悩んでいる方はもちろん、 収入以外の理由で転職を考えている方も、 これから施工管理に挑戦したい方も、 安心してご応募ください◎ ~無理せず等身大でやっていきませんか~ \他にも実際の社員の声を公開/ <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く 心身共に疲弊…。 うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当でき お休みなどの環境も整備された所で働けるうえに 収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り 全て1人で担当し、荷が重かったです。 今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。 ストレスからも解放されました! <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です! 前は現場で相談できる人もおらず 社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。 今では、先輩に相談もできますし、 ゴルフなどの社内イベント参加も! もう孤独じゃありません! <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、 その相談もできずもやもやしていました。 今では相談できるだけでなく、 実際に昇給もしてもらえました! 施工管理を続けたいけど…の”けど”を 私たちが解決します! ____________________ ⏩ 立派な志望動機はいりません◎  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「企業理念に共感して…」「社会貢献を…」 なんて、立派な志望動機はいりません。 「給与に惹かれた」「休みが多かったから」 と、正直に言ってくれて大丈夫◎ 実際「やりたいこともなくてなんとなく」 という正直な理由で入社して、 今では現場監督を務めている社員もいます。 ____________________ ⏩ 労働環境の良さにも自信あり!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「プライベートも大切にしたい」だって 正当な志望動機です。 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日も125日あります。 始業はちょっと早めですが、 その分退勤後の時間はたっぷり。 残業も多くないので、 プライベートも充実させられるはずです。 稀にですが仕事が早く終われば、 夕方前に上がれることもありますよ。 ____________________ ⏩ キャリア形成もサポートします  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は特になくても、働くうちに キャリアの希望や目標を 見つけられるかもしれません。 「こんな案件で経験を積んでみたい」など、 希望があれば遠慮なく相談してください。 あなたの望むキャリアを実現できるよう 全力でサポートしていきます。 ____________________ ⏩ 月3万円で住める寮もあり◎  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職の際、家探しや家賃の高さに悩む方も 多いはず。当社では月3万円で住める 寮(シェアハウス)をご用意しています。 しかも家具家電付き!最低限の準備と出費で すぐに新生活を始められるでしょう。 ちなみに寮は1ヵ所ではありません。 案件の近くの寮に住むもよし。 住みたい地域の寮に住むもよし。 可能な限りご希望に沿います◎ ____________________ ⏩ 株式会社プロウイングについて  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 養生やクリーニング工事、 店舗のリニューアル工事など、幅広い サービスを手掛ける総合建設会社です。 1996年の設立以来、お客様の多種多様な ニーズに応えられる体制を強みに 今もなお成長を続けています。 《仕事内容》 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整 など 現場ごとに多少内容は変わりますが、 基本は書類作成やスケジュール調整など 管理業務が中心です。 プロジェクトは大小様々ですが、名門大学や 有名ホテルなど、歴史に残るような 大きなプロジェクトも多数あります。 「こんな現場がいい」 「こんな案件に携わってみたい」 という希望が出てきたら、 遠慮なく相談してください。 勤続20年の社員も約30%ほどおり、 居心地のよい職場環境です◎
交通・アクセス 新橋駅より徒歩5分
月給350,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力、ご希望等を考慮の上決定します ⭐入社祝金30万円! 【手当】 家族手当(配偶者/月1万円 、子ども一人につき月5000円) 資格手当(一級施工管理技士/月1万5000円、二級施工管理技士/月5000円、一級建築士/月2万円、二級建築士/月1万円、ほか) 残業手当(全額支給) 休日出勤手当 現場手当 ★今後も手当の種類はどんどん増やしていく予定です! 試用・研修期間:2~3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ≪必須のご経験≫ 施工管理のご経験1年以上(建築、土木など分野は問いません!) ≪以下のような方にピッタリです≫ ◎40代以上のミドル世代での転職も応援します! ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎現場から管理職にステップアップしたい方 ◎今の年収や待遇に不満がある方 など
株式会社プロウイング 品川
交通・アクセス 品川駅より徒歩5分
[勤務地:〒108-0074東京都港区高輪]
株式会社エス・ティー・エイチ
未経験OK!人とのつながりが現場を動かす力になる◎/週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「施工管理は、1人で現場を動かす仕事」 \そんなイメージを持っていませんか?/ ━━━━━━━━━v━━━━━━━━━ 当社は、マンションのインターホンなど、 暮らしに欠かせない設備の リニューアルを手掛けています◎ そんな当社の施工管理で 大切にしているのは、 ”お互いを尊重し、支え合うこと” 不安な時に支えてくれる仲間。 困難な時も駆けつけてくれる、 職人さんやメーカーさん。 そんな人とのつながりこそが、 当社の大きな強みです✨ ⭐未経験OK! ⭐週休2日制/長期休暇あり ⭐直行直帰可能 ⭐残業少なめ ⭐8年連続ベースアップ中 ~・~・~・~・~・~・~・~・~ リニューアル工事が円滑に進むよう、 現場の進捗や施工品質の管理を お任せします◎ 【 仕事内容 】 ■作業工程の管理 ・現場の進捗状況確認 ・工事スケジュールの確認 ・関係者との調整 など ■施工品質の管理 ・設置商品の施工状態の確認 ・設置商品の動作確認 ■各種書類の作成・提出 ・工事に関する報告書や 必要書類の作成/提出 扱うエリアは1都3県。 常時数件の現場を並行して管理します。 ✅現場への常駐はありません! ―――――――――――――― 1つの現場に常駐することはなく、 それぞれの現場を回りながら 「工事は予定通り進んでいるか」 「施工の仕上がりに問題はないか」 などを、確認していきます。 ✅仕事の流れを覚えやすい環境 ―――――――――――――― 既存のお客様からの依頼が中心で、 工事の進め方もある程度決まっています。 業務に慣れてくれば、 見通しを立てながらスムーズに 仕事を進められるようになります◎ 【1日のスケジュール】 ▼ 08:30/現場へ直行 現場で作業手順を確認。 職人さんへ内容を共有し、作業スタート! ▼ 12:00/お昼休憩 事前に調べておいた現場近くのお店へ! その地域ならではのランチを楽しめます。 ▼ 14:00/帰社・事務作業 会社に戻り、 工事に関する書類の整理や作成 ▼ 16:00/翌日の準備 翌日の現場や作業内容を確認。 必要な準備を進めます。 ▼ 17:20/退社 今日はここまで!お疲れ様でした ~・~・~・~・~・~・~・~・~ 現場では、思い通りに進まないことや、 予期せぬトラブルも起こります。 そんな時に大きな力になるのが、 日頃から築いてきた人とのつながり。 困ったときに自然と支え合える、 そんな温かい関係性が伝わる 実際のエピソードを2つご紹介します◎ 《エピソード 1》 工事の事前説明会で、 住民の方からの質問に上手く答えられず、 困ったことがありました。 そんな時、先輩がすかさずフォローを! 画像などを使用して、 丁寧に説明してくれたおかげで、 住民の方にも納得していただけました◎ ―――… 《エピソード 2》 工事当日に大雪が降り、 交通機関がストップ。 日程変更の案内準備を急いでいたところ、 職人さんがなんとか現場まで来てくれました。 「いつもお世話になっているから、 これくらい当たり前だよ。」 その何気ない一言が、 とても心強かったです。
交通・アクセス JR山手線・京浜東北線「田町駅」から徒歩10分
月給280,000円~386,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万6000円 〜 32万2200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 5万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〈内訳〉 ■基本給|22万6000円~32万2200円 ■固定残業代|4万4000円~5万4000円 ■地域手当|1万円 〈各種手当〉 *昇給あり ∟前年度実績:月額2万3000円 *賞与年2回 ∟前年度実績:3ヶ月分 *交通費全額支給 *扶養手当 ∟基礎額:1万円/子1人:5000円ずつ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員 ※同条件 入社後は、先輩社員と一緒に 現場を回りながら、 仕事の進め方や現場の流れを 一つずつ学べる環境◎ 少しずつできることを増やしながら、 独り立ちを目指していき、 将来的には自分の担当現場を 持っていただきます!
求めている人材 \未経験からの施工管理デビューも大歓迎/ ‾‾‾v‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅未経験OK ✅第二新卒歓迎 ✅学歴・資格不問 【歓迎条件】 ■電気工事士 消防設備士 ■普通自動車運転免許 \こんな方におすすめ!/ ‾‾‾v‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・人と関わることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合える方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者必見!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ \ 施工管理の“次”のキャリアへ / 現場に立つ側から、現場を「育てる」側へ。 資格と10年の経験を、FC加盟店の指導で活かす! ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ 「工期と職人の調整に追われる毎日から離れたい」 「でも、積み上げた資格や経験は無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。 当社は賃貸マンション・アパートの 原状回復工事・リノベーション事業を フランチャイズで全国139支店に展開中。 前期売上15億円→今期22億円見込み、 4年後には売上50億円を目指す成長企業です! 今回募集するのは、全国のFC加盟店オーナー様を 研修・指導で支える【SV(スーパーバイザー)】。 ご自身が現場を管理するのではなく、 “現場を任せられる加盟店”を育てるのがミッションです。 ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── ◆加盟店オーナー・スタッフ様への研修 原状回復工事の基礎知識、見積もりの考え方、 工程・品質・安全管理のポイントなどを 研修や勉強会でお伝えします。 ◆加盟店への個別指導・相談対応 「この見積もりは適正?」「この不具合はどう直す?」 といった技術的な相談に、 プロの視点からアドバイスします。 ◆運営サポート・改善提案 課題のヒアリングを行い、 品質向上や売上UP、顧客獲得に向けた 改善策・販促企画を一緒に考えます。 ◆研修カリキュラム・マニュアルの整備 ご経験をもとに、加盟店の教育の仕組みづくりにも 携わっていただけます。 ※ご自身で現場に常駐したり、職人の手配や 工程管理を行うことは基本的にありません。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 資格・経験が「教える力」として評価される 建築士・施工管理技士としての知識と 10年以上の現場経験こそが、加盟店から信頼される一番の武器。 これまでのキャリアがそのまま価値になります。 ★ 施工管理からのキャリアチェンジに最適 現場の最前線を知る方だからこそ、 加盟店の悩みに寄り添った指導ができます。 体力勝負の働き方から、知識と経験で勝負する働き方へ。 ★ 全国の加盟店の成長を支えるやりがい あなたの指導で加盟店の品質と売上が上がり、 それが会社全体の成長にもつながります。 139支店をさらに拡大していく中で、 SV組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ──────────────────── ■ 最後に一言! ──────────────────── 現場で培ってきた知識と経験は、 次の世代やパートナーに伝えてこそ、さらに大きな価値になります。 一緒に楽しく仕事ができて、同じ夢を見られる仲間を探しています。 あなたのキャリアの“次のステージ”を、ここでつくりませんか?
求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ \有資格者・業界経験者募集/ 人間性重視の採用です! ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ <必須条件> ✅普通自動車免許(AT可) ✅建築業界での実務経験10年以上 <優遇条件> ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 <歓迎条件> ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★\こんな方を歓迎します/★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください!
株式会社長谷工リフォーム 東京本社
【無資格OK】年休130日!19時PC強制終了で残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 都営三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩1分 都営三田線・都営浅草線「三田駅」A9出口より徒歩6分 JR京浜東北線・山手線「田町駅」、「浜松町駅」徒歩12分
[勤務地:〒105-0014東京都港区]
月給260,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
未経験OK!専門性×需要の高さで長期の安定勤務◎/週休2日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 マンションのインターホンなどの、 \\リニューアル工事の進行を支える✅// ✨未経験OK! ✨週休2日制/長期休暇あり ✨直行直帰可能 ✨残業少なめ ✨8年連続ベースアップ中 マンションのインターホンなど、 暮らしに欠かせない設備の リニューアルを手掛ける当社。 「専門性」の高い設備と、 定期的な更新が必要な「需要」の高さ。 この2つの高い強みを活かして、 安定した事業を続けています。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~ 【 仕事内容 】 ■作業工程の管理 ・現場の進捗状況確認 ・工事スケジュールの確認 ・関係者との調整 など ■施工品質の管理 ・設置商品の施工状態の確認 ・設置商品の動作確認 ■各種書類の作成・提出 ・工事に関する報告書や 必要書類の作成/提出 扱うエリアは1都3県で、 常時数件の現場を同時進行で管理! 1つの現場に常駐することはなく、 それぞれの現場を回りながら 「予定通り進んでいるか」 「仕上がりに問題はないか」 などを、確認していきます。 依頼も既存のお客様からが中心なので、 ある程度仕事の流れも決まっており、 業務に慣れてくれば、 スムーズに仕事を進められます◎ 【1日のスケジュール】 ▼ 08:30/現場へ直行 現場で作業手順を確認。 職人さんへ内容を共有し、作業スタート! ▼ 12:00/お昼休憩 事前に調べておいた現場近くのお店へ! その地域ならではのランチを楽しめます。 ▼ 14:00/帰社 会社に戻り、工事に関する書類の 整理や作成を行います。 ▼ 16:00/翌日の準備 翌日の現場や作業内容の確認を行い、 必要な準備を進めます。 ▼ 17:20/退社 今日はここまで!お疲れ様でした ~・~・~・~・~・~・~・~・~ この仕事は、 メーカーや職人さん、社内の仲間など、 多くの人の力で成り立つお仕事です。 実際の仕事の中でも、そんな関係性を 感じる場面が沢山あります。 *** 《エピソード 1》 工事前の説明会で、住民の方からの質問に 上手く答えられず困ったことがありました。 そんな時、先輩が画像などを使用して 丁寧に説明してくれたおかげで、 住民の方にも納得していただけました! ―――――――――――――――――――― 《エピソード 2》 工事当日に大雪が降り、交通機関もストップ 日程変更の案内準備を急いでいたところ、 職人さんがなんとか現場まで来てくれました。 「いつもお世話になっているから、 これくらい当たり前だよ。」という一言が とても心強かったです。 *** 現場では思いがけないトラブルが 起こることも多々あります。 そんな時に自然と手を差し伸べてくれる、 温かい関係性が当社の良さ◎ 社内外を問わず、日頃から 「お互いを尊重し、支え合うこと」を、 大切に日々働いています!
月給280,000円~386,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万6000円 〜 32万2200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 5万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〈内訳〉 ■基本給|22万6000円~32万2200円 ■固定残業代|4万4000円~5万4000円 ■地域手当|1万円 〈各種手当〉 *昇給あり ∟前年度実績:1月あたり月2万3000円 *賞与年2回 ∟前年度実績:3ヶ月分 *交通費全額支給 *扶養手当 ∟基礎額:1万円/子1人:5000円ずつ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員 ※同条件 入社後は、先輩社員と一緒に 現場を回りながら、 仕事の進め方や現場の流れを 一つずつ学べる環境◎ 少しずつできることを増やしながら、 独り立ちを目指していき、 将来的には自分の担当現場を 持っていただきます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社慶洋エンジニアリング
「あったらいいな」にチャレンジする開発職/ スキルアップ可!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械研究開発、機構設計、電気/電子デバイス設計 【この求人のおすすめポイント】 ◎地デジテレビの製品開発をリードするPM職 ◎製品仕様の策定から量産立ち上げまで携われる ◎海外ODMとの協業経験・英語力を活かせる ◎中国語スキルは不要!英語でのやり取りが中心 ◎年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ◎新製品を世に送り出すモノづくりのやりがい ◎開発プロジェクト全体を管理・推進できる これまで培ってきた製品開発経験や プロジェクトマネジメントスキルを活かし、 地デジテレビの製品開発をリードしませんか? 【主な業務】 地デジテレビ製品の開発プロジェクトにおいて、 製品仕様の策定から試作評価、 量産立ち上げまでの進行管理をお任せします。 中国のODMメーカーや社内関連部署と連携し、 品質・スケジュール・技術課題を管理しながら、 製品開発を推進するポジションです。 <具体的な仕事内容> ■製品仕様の整理・仕様書作成 ・製品の要求仕様を技術仕様へ落とし込み ・製品仕様書の作成、更新、管理 ・ODMメーカーへの仕様説明、調整 ■開発スケジュール・進捗管理 ・WBSの作成、管理 ・開発マイルストーンの設定 ・進捗確認、課題管理 ・開発遅延や技術課題への対応 ■試作品の評価・品質改善 ・試作機、サンプル品の動作確認 ・基本機能の評価、不具合の切り分け ・不具合の再現手順の整理 ・ODMへの改善依頼、対応状況の確認 ■海外ODMとのコミュニケーション ・英語でのメール、チャット対応 ・オンライン会議での仕様説明 ・開発進捗の確認、技術課題の調整 ・不具合対応、改善に向けた折衝 ※コミュニケーションは英語が中心です。 ※中国語スキルは必須ではありません。 ※中国(深圳・東莞)への短期出張の可能性あり。 ■社内関連部署との連携 ・品質、調達、営業部門との情報共有 ・量産立ち上げに向けた品質改善 ・開発上の課題整理、解決に向けた調整 【この仕事のやりがい】 〜製品開発を動かす中心的なポジション〜 単なるスケジュール管理ではなく、 製品仕様の整理から技術課題の解決、 量産立ち上げまで幅広く携われる仕事です。 海外ODMメーカーと協力しながら、 技術面・品質面の課題を一つひとつ解決し、 製品を完成へと導いていきます。 自ら関わった製品が市場に送り出される 達成感を味わえることも、この仕事の魅力です。 【これまでの経験を活かせる環境】 組込み製品や家電製品の開発経験、 海外ODM・EMSとの折衝経験など、 これまで培ってきたスキルを発揮できます。 TV・AV製品の開発経験がある方はもちろん、 他の家電製品や組込み製品の開発PM経験を お持ちの方も歓迎します。
交通・アクセス 都営三田線「御成門駅」より徒歩4分/JR「新橋駅」より徒歩7分/都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩10分
月給300,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万円 〜 15万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・組込み製品または家電製品の開発プロジェクトにおけるPM経験 ・製品仕様書の作成、管理経験 ・WBS作成やスケジュール、課題管理の実務経験 ・試作品の評価、不具合の整理、改善対応経験 ・海外ODM/EMSとの英語でのコミュニケーション経験 ※英語でのメール・チャット・オンライン会議に対応できる方 ※中国語スキルは不要です。 【歓迎条件】 ・テレビ、AV機器の製品開発経験 ・ISDB-T(地上デジタル放送)の基礎知識 ・中国ODMメーカーとの折衝経験 ・製品の量産立ち上げ経験 ・中国語でのコミュニケーションスキル 【こんな方を歓迎します】 ・技術的な内容を整理し、仕様書にまとめることが得意な方 ・海外チームと粘り強くコミュニケーションできる方 ・スケジュールや課題を主体的に管理できる方 ・社内外の関係者と協力して仕事を進められる方 ・製品開発の全体像を理解し、プロジェクトを推進できる方 ・自分が携わった製品を世に送り出すことにやりがいを感じる方 【活かせる経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント ・製品開発、仕様設計 ・開発スケジュール管理 ・WBS、マイルストーン管理 ・試作評価、検証、不具合解析 ・品質管理、品質改善 ・ODM/EMSとの折衝 ・海外メーカーとの英語での技術調整 ・量産立ち上げ、製造移管
【2級管工事】年休130日!19時PC強制終了で残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 (または2級建築施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社長谷工リフォーム 港区 現場
【1級管工事】年休130日!19時PC強制終了で残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 直行直帰あり
[勤務地:〒105-0000東京都港区]
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
派遣経験も評価◇年休130日!19時PC強制終了で残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員/試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰(通勤1時間程度の現場を担当)/転勤なし 【給与】月給30万〜60万円+賞与+諸手当(残業代は全額支給) 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士(派遣の実務経験も評価します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 <特に評価する経験> ・給排水・空調など設備工事の施工管理(新築・改修、建物の種類は問いません) ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 <評価の進め方> 面接で、これまでの現場経験(工事種別・規模・担当範囲)を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる?──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円(固定残業代なし/残業代は全額支給) ・資格手当:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 <年収例> ・590万円/26歳/月給30万円+賞与+諸手当(1級施工管理技士・施工管理経験あり) ・780万円/38歳/月給51万円+賞与+諸手当(改修・新築の施工管理経験10年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目:社内ルール・書類・ツールの研修/先輩の現場に同行 2〜3カ月目:所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜:担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例:受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例:1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 <関東エリアの現場例> ・給水管更新工事 340戸/1.5億円(埼玉) ・排水管更新工事 400戸/2億円(千葉) ・給湯設備改修工事 33戸/0.4億円(東京) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日/土日祝休み(休日出勤時は振替休日) ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間/平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし(工事は17〜18時に終了) ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK(7:30〜8:30の間で30分単位) ・有給休暇は入社時から付与(15〜20日) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 (または1級管工事施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員/試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰(通勤1時間程度の現場を担当)/転勤なし 【給与】月給30万〜60万円+賞与+諸手当(残業代は全額支給) 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士(派遣の実務経験も評価します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 <特に評価する経験> ・給排水・空調など設備工事の施工管理(新築・改修、建物の種類は問いません) ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 <評価の進め方> 面接で、これまでの現場経験(工事種別・規模・担当範囲)を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる?──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円(固定残業代なし/残業代は全額支給) ・資格手当:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 <年収例> ・590万円/26歳/月給30万円+賞与+諸手当(1級施工管理技士・施工管理経験あり) ・780万円/38歳/月給51万円+賞与+諸手当(改修・新築の施工管理経験10年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目:社内ルール・書類・ツールの研修/先輩の現場に同行 2〜3カ月目:所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜:担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例:受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例:1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日/土日祝休み(休日出勤時は振替休日) ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間/平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし(工事は17〜18時に終了) ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK(7:30〜8:30の間で30分単位) ・有給休暇は入社時から付与(15〜20日) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■1級管工事施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・上記はあくまで最低保証額です ・経験や能力を考慮して決定 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
クラシアン 港営業所
二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給! ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与! ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給! 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行: 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰: 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初!?独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です! 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要! 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に! 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。
交通・アクセス 東京メトロ三田駅徒歩6分、芝公園駅徒歩8分
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり! (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社後3ヶ月間は試用期間となります。 その間、当社のBtoCビジネスにおける接客マナー、 明朗会計システムを用いた見積もり作成手順、 および専用端末の操作方法など、 サービスエンジニアとしての基礎を座学で体系的に学びます。 その後は先輩スタッフに同行し、 実際の現場で顧客対応から施工、 決済までの流れを100パーセント 自力で完結できるまでOJT形式で丁寧に指導します。 技術と接客の両面で基準を満たした後に単独稼働となるため安心です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 450万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
【港区】ビルの設備管理スタッフ【正社員】を募集! 転居を伴う転勤なし<20代30代40代50代活躍>
募集要項 職種 ビルの設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪高層ビルの設備管理スタッフを募集!<中途採用20代30代40代スタートも活躍中>≫ お任せするのは、蛍光灯の交換 、変電設備の点検や修理 、空調設備・給排水設備のメンテナンス、室温調整と管理。 エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 、客先やビルオーナーとの折衝など。 担当施設は入社までに決定します。 作業は基本、1人ではなくチームで分担して行います。
交通アクセス 南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分
[勤務地:東京都港区六本木]
資格・経験 未経験者歓迎、ビルメン・電気・工事・ボイラーなどの設備関係の経験者歓迎、長期できる方、18歳以上(例外事由2号)、電気関係の資格保持者歓迎 ※65歳定年制(定年後の再雇用制度70歳まで) 近年経験豊富な40代、50代前半の中途採用の実績があります! 勿論、20代~30代の経験者・未経験の中途採用者も活躍中! 定年まで堅実に働きたい方もお待ちしています!
【六本木仙石山エリア】ビルの設備管理係員【正社員】を募集! 転居を伴う転勤なし<20~40代活躍>
募集要項 職種 ビルの設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪高層ビルの設備管理係員を募集中!<中途採用20代30代40代スタートも活躍中>複数人採用募集中♪≫ お任せするのは、変電設備の点検や修理 、空調設備・給排水設備のメンテナンス、室温調整と管理。 エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 、客先やビルオーナーとの折衝など。 担当施設は入社までに決定。 作業は基本、1人ではなくチームで分担して行います。 素朴で真面目な人材が多く勤めている<相鉄企業株式会社>安定性のあるお仕事で定年まで安心して働けます! 弊社は調教・神奈川を中心とした地域密着型の企業です。 新規事業は日々拡大し、一緒にお仕事を手伝ってくれる仲間を求めています。 【充実の福利厚生】【信頼のブランド】【安心・安定性】 100周年を迎えた相鉄グループの一員として、決して派手ではないが、縁の下の力持ちとしての大事な人材を求めています。
交通アクセス 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』より徒歩5分/東京メトロ日比谷線『神谷町駅』より徒歩8分
月給225,100円以上 給与 ◆月給22万5100円(地域手当含む)+勤続給+家族給+諸手当+賞与 勤続給(500~最大10,000円) 手当(時間外、夜勤、隔勤、資格、地域手当(東京都23区勤務5,000円)他) 賞与年2回(7月・12月)※2024年度実績年間平均5.3ヶ月 昇給年1回 試用期間2ヶ月(試雇期間中も本採用と同待遇同賃金) <月収・年収例>※注意※確定金額及び最低保障額ではありません。 30歳中途入社【扶養家族有・専業主婦の妻・幼稚園子供】 月給22万5100円+家族給+夜勤+隔勤手当+残業=月収30万5186円 月収×12ヶ月+賞与=年収:約458万円
三井不動産ファシリティーズ株式会社/東京都港区
<面接1回❗>年間休日120日✨賞与あり⭐東京ミッドタウン等
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 (廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など) 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事! 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です! 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎!応援!〇 〇60代(シニア)も応募可〇 //////////////ポイント!/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度!未経験歓迎♪ ✨プライベート充実!女性活躍中! ✨福利厚生充実!ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// <無理なく働けるから、高定着率◎> 実際に働く社員からも 「残業しなくて良いように、効率良く進める 掃除の仕方などを教えていただき、 無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q.転職の際に重視した点は何ですか? ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Q.入社後、ギャップは感じましたか? ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 *日本橋三井タワー *東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。
交通・アクセス 現場への直行直帰あり◎駅チカ◎
月給206,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ❉賞与41万2000円以上/年 ⭐2023年、2025年、2026年 │給与ベースUP実施! │きちんと社員へ還元する環境です。 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修講師は有資格者 【研修の流れ】 ✅1週目 座学 弊社で働く上での ルールを学んでいただきます (CS研修やマナー研修なども含む) ✅2-4週目 実技 「モップ掛けの仕方」や 「掃除機のかけ方」など 基本的な掃除の仕方を 学んでいただきます。 ※見習期間6ヶ月あり(同条件) ※定年60歳(再雇用制度あり) 契約期間の定めなし 「職務限定無期雇用正社員」としての採用となります。
求めている人材 未経験・初心者OK、ブランク歓迎(OK)、女性スタッフ活躍中、40代・50代活躍中、学歴不問 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇未経験者歓迎 ◇子育て世代歓迎 ◇フルタイム歓迎 ◇経験者・有資格者歓迎 ◇管理職・マネジメント経験歓迎 ★再雇用制度最大の70歳まで、 直近では60歳・55歳の方が入社されるなど 同年代が多く活躍している環境なので、 不安に思うことはございません。 他にも、家庭との両立をしている ママさんも多数活躍中です! 育休明けのセカンドキャリアとして 働いていただけます◎ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して働き始められます♪ ★他業界からの転職者多数 有資格者の講師による 「1ヶ月研修」があるので 未経験でも安心ください。 ★社長からのメッセージ★ 日常の当たり前に気がつき、 「ありがとう」を言葉にできる方と一緒に 働きたいと思っています。 ⭐前職例⭐ ホテルのフロント・受付・スーパーのレジ 販売スタッフ・飲食店のホールスタッフ クリニックの受付・医療事務 マンションコンシェルジュ 百貨店・アパレル販売スタッフ 保育補助・保育スタッフ コールセンタースタッフ 一般事務・総務スタッフ ホテルの客室清掃・ベッドメイクなど _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ Important Notice Regarding Eligibility: This position is strictly limited to individuals who currently possess a long-term permit in Japan.l. Applications not meeting these criteria will not be reviewed. _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
【虎ノ門高級レジデンス】設備管理係員【正社員】を募集! 転居を伴う転勤なし<20代30代40代活躍>
募集要項 職種 虎ノ門高級レジデンスの設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪高層タワーの設備管理係員を募集中!<中途採用20~40代スタートも活躍中>≫ 入居前や後の室内設備点検、家電トラブル対応、空調設備・給排水設備のメンテナンス、室温調整と管理。エレベーターの運転状況管理、緊急時対応 、客先との折衝など。 ※作業は1人ではなくチームで分担して行います。 素朴で真面目な人材が多く勤めている<相鉄企業株式会社>安定性のあるお仕事で定年まで安心して働けます! 弊社は横浜市を中心とした地域密着型の企業です。 新規事業は日々拡大し、一緒にお仕事を手伝ってくれる仲間を求めています。 【充実の福利厚生】【信頼のブランド】【安心・安定性】 100周年を迎えた相鉄グループの一員として、決して派手ではないが、縁の下の力持ちとしての大事な人材を求めています。
交通アクセス 「六本木一丁目」駅 徒歩5分 「神谷町」駅 徒歩6分
[勤務地:東京都港区麻布台]
月給229,100円以上 給与 月給229,100円~ ◆22万9,100円(地域手当含む)+勤続給+諸手当+賞与 勤続給(500~最大10,000円) 手当(時間外手当、夜勤手当(22:00~翌5:00勤務)、隔勤手当、保有資格手当等 賞与年2回(7月・12月)※2025年度実績 年間平均5.5ヶ月 昇給年1回 ※試用期間2ヶ月(試雇期間中も本採用と同待遇同賃金) <月収・年収例>※注意※確定金額及び最低保障額ではありません。 30歳中途入社【扶養家族有・専業主婦の妻・幼稚園子供】 月給22万9,100円+家族給+夜勤+隔勤手当+残業=月収30万9,186円 月収×12ヶ月+賞与=年収:約463万円
株式会社創英企画(六本木駅周辺)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア ━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ \\創業44年の安定企業でお仕事// 月17日勤務で約13日はお休み…! 業務は巡回見回りメイン♪ 面接1回&全員面接実施中です◎ ━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ビルの巡回見回りをメインに 業務をおまかせいたします! 【具体的には…】 ■ビルの巡回・点検 (オフィスビル中心) ■店舗の電気が消えた際の対応 (1日多くて10件ほど!バタつく ことも少なく、モクモクと働けます◎) 現場業務なので、職場環境や 対人関係もあまり気にせず働けます◎ ※待機中も電話番などの対応が 必要な場合があります。 ー *気になるQ&Aをご紹介*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:ビルの点検って何をするの? A:電球が消えていないかの 簡単な点検をお願いします! 指定のビルを見て回るだけ♪ 電気が消えた際の対応も 難しいことはほとんどありません◎ Q:残業はありますか? A:基本ありません◎ 9:00には業務終了なので 日中は自分の時間に♪ 昼間しか開いていない場所など にもお仕事帰りに寄れちゃいます! Q:完全未経験でも大丈夫ですか? A:全く問題ありません! 現在働く方もほぼ全員が 未経験スタートです! 派遣社員や契約社員から転職を される方も多く正社員にチャレンジ したい方にもピッタリな環境です◎ Q:この仕事のポイントは? A:ほどよく身体を動かしながら、 健康的に働ける環境です! 仮眠室完備で、休憩が7時間しっかり 取得できるので負担無く働けます♪ ー ★応募者全員面接実施中!★ 気になる方、まずはお電話を! *電話応募は登録不要* TEL→03-3370-8006 採用担当までお気軽にご連絡下さい! ー
交通・アクセス 「六本木駅」徒歩5分以内
三井不動産ファシリティーズ株式会社/東京都港区芝
年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー \未経験から始める設備管理のお仕事 / ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか? │研修施設で研修を行ってからのスタート! *-✨創業70年目の安定企業✨-* 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ >> TEL:0120-270-948 << ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます! ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です! 「設備管理のプロに成長したい!」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日(4週8休+祝日+年末年始の日数分120日以上)+夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です! 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます! ◇研修制度充実! ◇資格取得支援・手当あり! ◇日本初の超高層ビル「霞が関ビル」などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です! 「手に職をつけて働きたい!」 そんなあなたを歓迎します♪ ================ ▼主な管理物件 *東京ミッドタウン *ダイバーシティ東京プラザ *霞が関ビルディング *日本橋三井タワー *横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模:15名以上 ・中規模:10~15名 ・小規模:6~10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません! ⏩どんな人が働いていますか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています! 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。
[勤務地:〒108-0014東京都港区]
月給216,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★ボーナス・賞与あり ★交通費支給 ★資格取得支援または手当あり ⭐2023年、2025年、2026年 │給与ベースUP実施! │きちんと社員へ還元する環境です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 定年60歳、再雇用制度あり(最大70歳まで) 契約期間の定めなし 「職務限定無期雇用正社員」としての採用となります。
求めている人材 ────────────────── きちんと研修をしてから現場デビュー❗ ▶未経験の方も安心してスタート⭐彡  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎無資格・未経験でもOK! ◎業界・職種未経験者歓迎! ⭐未経験から始めた先輩も多数! 「接客の仕事から手に職をつけたい」 「腰を据えて大手グループ企業で働きたい」 「将来も安心できる環境で長く働きたい」 そんな理由で入社したスタッフが多数活躍中! ★社長からのメッセージ★ 日常の当たり前に気がつき、 「ありがとう」を言葉にできる方と一緒に 働きたいと思っています。 ▼前職は、 ・自衛隊 ・工場作業員 ・ITインフラ保守 ・ホテルスタッフ ・不動産営業 ・AD など、未経験スタートがほとんどです。 ================ ※定年60歳 ⇒定年後勤務延長・再雇用あり (最大70歳まで) ◇既卒歓迎/転職回数不問 ◇学歴不問 ◇フルタイム歓迎 ◇職種変更なし ================ ⭐スタッフインタビュー⭐ ■入社2年目/27歳男性 「休みが少ないことなどで離職を決意。 待遇面を気にして転職活動をし応募しました。 年間休日は130日以上も可能で、 手当制度も充実しているほか、 当直勤務ではシャワールームや 休憩室まで完備されており、 充実した環境のなかで 働くことができています。」
DHCでは、国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っておりますが、今後さらなるグローバル事業展開を予定しているため、体制強化を図っており、今回戦力となる方を募集いたします。
企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 【化粧品・健康食品の製品情報管理・海外規制】スタッフクラス/在宅フレックス 仕事の内容 DHCでは、国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っておりますが、今後さらなるグローバル事業展開を予定しているため、体制強化を図っており、今回戦力となる方を募集いたします。 【業務詳細】 ・化粧品・健康食品の製品・原料情報などの収集と整備 ・化粧品・健康食品のグローバル規制対応 ・グローバル化粧品・健康食品関連規制情報の収集・解析、規制関連教育訓練、人材育成 募集職種 【化粧品・健康食品の製品情報管理・海外規制】スタッフクラス/在宅フレックス
月給270,000円~390,000円 想定年収 500万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥390,000 基本給¥270,000~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化粧品や健康食品の規制対応や研究開発経験をお持ちの方(2年以上)■語学力(英語又は中国語)→英語:TOEIC650点以上、中国語:中国語検定2又は3級レベル以上 【歓迎条件】化粧品や健康食品の開発業務経験をお持ちの方 ※DHCでは、国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っております。現在、中期経営計画において、2030年までに海外事業の拡大方針を打ち立て、体制強化を図っております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 中国語 資格:
株式会社ユニカフェ
■東証スタンダード上場企業であり、国内最大級のコーヒー製造ラインを持つ当社。特許や理化学分析機器による味覚の数値化など高い技術を誇ります。そんな当社にて品質保証(メンバークラス)をご担当いただきます。
企業名 株式会社ユニカフェ 求人名 【東京】品質保証★UCCグループ/スタンダード上場★年休124日/月残業5hでWLB◎ 仕事の内容 ■東証スタンダード上場企業であり、国内最大級のコーヒー製造ラインを持つ当社。特許や理化学分析機器による味覚の数値化など高い技術を誇ります。そんな当社にて品質保証(メンバークラス)をご担当いただきます。 【採用背景】グループ全体の更なる品質保証体制強化に伴う増員。 【ミッション】出向先にて安心安全なコーヒーの品質を維持向上させること。不具合調査や再発防止のため、営業や製造部門、サプライヤーと連携し是正措置を行います。目標や評価が明確な環境で、将来はFSSC22000の運用や監査を主導するコア人材への成長を期待します。やりがいの大きな仕事です。 募集職種 【東京】品質保証★UCCグループ/スタンダード上場★年休124日/月残業5hでWLB◎
月給260,000円~400,000円 想定年収 400万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年二回支給有(昨年度実績2.2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■食品・消費財における品質保証の実務経験■社内関係部門を巻き込んだ改善活動経験【歓迎】□不適合やクレーム原因分析・再発防止策の立案・推進経験□顧客への調査報告書等の文書作成・説明経験 【歓迎】□リーダーまたはマネジメント経験□HACCP運用経験 【当社詳細】■1934年創業の老舗アートコーヒーをグループ化し、多様なチャネルへ最適な珈琲ソリューションを展開。親会社UCCジャパンと、持続可能なサプライチェーンの構築やDX推進に注力しています。 【働き方】■年間休日124日でWLBを大切にしながら長く健康的に働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カラーズ株式会社
当社における商品開発業務をお任せいたします。社内にて企画された製品概要・仕様を理解し、OEMとの共同開発を全体的にリードして企画内容を具現化、実製造まで進めていただきます。
企業名 カラーズ株式会社 求人名 【化粧品/商品企画】福利厚生充実/リモート可/年間休日138日など 仕事の内容 当社における商品開発業務をお任せいたします。社内にて企画された製品概要・仕様を理解し、OEMとの共同開発を全体的にリードして企画内容を具現化、実製造まで進めていただきます。 ・企画立案 ・コンセプト設計・デザイン、バルク、香料、容器や資材など製品開発に伴う全体のディレクション ・全体スケジュール管理・製品コピー、表示内容の作成 ・企画書作成 商品が販売までは大変なこともありますが、チーム一丸となって開発した商品が多くの消費者に届いた時は大きなやりがいを感じられます! 募集職種 【化粧品/商品企画】福利厚生充実/リモート可/年間休日138日など
月給270,000円~460,000円 想定年収 423万円~722万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥460,000 基本給¥236,000~¥402,060 固定残業代¥34,000~¥57,940を含む/月 ■賞与実績:年1回(9月) ※昨年実績3.7か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須※いずれかのご経験3年以上(目安)】 ・化粧品の企画開発の実務経験者 ・ヘアケア、スキンケアの商品開発経験者 【歓迎】マスに向けた化粧品の企画経験者(ドラッグストア、バラエティなどで取り扱いのある製品) ・処方開発経験者 ・原価やコスト試算の知識 ・企画立案~処方開発~容器包材~生産~上市までの一貫業務経験者 ・Photoshop/illustratorの使用経験 ・薬機法、化粧品の公正競争規約などの法規関連知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TOKYO BASE
STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に8ブランドを展開する当社において、ディストリビューターをお任せします。経験を活かして活躍いただけるポジションです。MDになりたい方も歓迎いたします。
企業名 株式会社TOKYO BASE 求人名 【ディストリビューター】東証プライム上場/土日休み/第二新卒歓迎/福利厚生◎ 仕事の内容 STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に8ブランドを展開する当社において、ディストリビューターをお任せします。経験を活かして活躍いただけるポジションです。MDになりたい方も歓迎いたします。 【具体的には】 ■各店舗の状況に合わせた商品の仕入れ、出荷・配送管理■市況感を踏まえた売れ筋の考察、納品提案・新商品提案■MDと共に業務の実施、幹部陣が参加する商品検討会議への参加 ★受け身の姿勢で業務に取り組むのではなく、将来のMD候補として戦略的に攻めの思考で取り組んでいけるポジションです 募集職種 【ディストリビューター】東証プライム上場/土日休み/第二新卒歓迎/福利厚生◎
月給400,000円~550,000円 想定年収 520万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥550,000 基本給¥253,900~¥349,100 固定残業代¥146,100~¥200,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界にてデータ管理/在庫管理のご経験2年以上 ★第二新卒歓迎、ポテンシャル採用です 【歓迎】■ECの運用経験 ■アシスタントMDのご経験 【社風】「理念を実現する為に数値的な結果に徹底的にこだわる」社風です。成長意欲が高い社員が多く、自己実現に向けて切磋琢磨しています。 【事業】国内事業も積極出店。中国を中心とする海外展開を行っております。欧米への事業展開にもチャレンジしていく予定です! 【採用ポジションについて】ECを用いたMD業務について依頼させていただく可能がございますが面接を通してお話しさせていただければと思います 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
賞与2ヶ月分★年休120日✨夜勤で稼ぐ!東京ミッドタウン等
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 (廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など) 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事! 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎先輩がしっかりサポートするので、 安心して働き始められます♪ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎!応援!〇 〇60代(シニア)も応募可〇 //////////////ポイント!/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度!未経験歓迎♪ ✨プライベート充実!男性活躍中! ✨福利厚生充実!ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり ✨平均年齢は50代 //////////////////////////////////////// <無理なく働けるから、高定着率◎> 実際に働く社員からも 「残業しなくて良いように、効率良く進める 掃除の仕方などを教えていただき、 無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ 男性が活躍中の職場です! スタッフインタビュー  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q.転職の際に重視した点は何ですか? ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Q.入社後、ギャップは感じましたか? ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 *日本橋三井タワー *東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。
月給206,000円~226,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 22万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ❉ナイト清掃勤務手当 2万円 ❉月給22万6000円~月給26万円 └基本給+ナイト清掃勤務手当+深夜割増手当 ⭐2023年、2025年、2026年 │給与ベースUP実施! │きちんと社員へ還元する環境です。 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修講師は有資格者 【研修の流れ】 ✅1週目 座学 弊社で働く上での ルールを学んでいただきます (CS研修やマナー研修なども含む) ✅2-4週目 実技 「モップ掛けの仕方」や 「掃除機のかけ方」など 基本的な掃除の仕方を 学んでいただきます。 ※見習期間6ヶ月あり(同条件) ※定年60歳(再雇用制度あり) 契約期間の定めなし 「職務限定無期雇用正社員」としての採用となります。
求めている人材 未経験・初心者OK、ブランク歓迎(OK)、男性スタッフ活躍中、40代・50代活躍中、学歴不問 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇未経験者歓迎 ◇子育て世代歓迎 ◇フルタイム歓迎 ◇経験者・有資格者歓迎 ◇管理職・マネジメント経験歓迎 ★再雇用制度最大の70歳まで、 直近では60歳・55歳の方が入社されるなど 同年代が多く活躍している環境なので、 不安に思うことはございません。 ★他業界からの転職者多数 有資格者の講師による 「1ヶ月研修」があるので 未経験でも安心ください。 ★社長からのメッセージ★ 日常の当たり前に気がつき、 「ありがとう」を言葉にできる方と一緒に 働きたいと思っています。 ⭐前職例⭐ ホテルフロント、マンション管理スタッフ ビル設備管理スタッフ、コンビニスタッフ 配送・宅配スタッフ、倉庫・物流スタッフ 飲食店スタッフ、施設警備スタッフ ガソリンスタンド、自動車整備関連スタッフ ホテル客室清掃、タクシー運転手など _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ Important Notice Regarding Eligibility: This position is strictly limited to individuals who currently possess a long-term permit in Japan.l. Applications not meeting these criteria will not be reviewed. _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
株式会社不二ビルサービス(港区虎ノ門4丁目のオフィスビル)
【創業66年の安定企業】月8~9日休み!無理なく長期勤務可能
仕事内容 <創業66年の安定企業!無理なく働きたい方にオススメ> オフィスビルの警備業務のお仕事です。 具体的にはビル内のモニター監視、巡回、受付対応、駐車場案内業務、緊急対応など。 専門知識・経験は一切不要です!難しいことはなく未経験でも始めやすいお仕事です。 人気の1人現場で無理なく自分のペースでお仕事可能! 未経験・ブランクがある方でも安心です♪ ✅ここがポイント ■特別なスキル不要 ■経験が必要ないので、異業種からの転職者も多数 ■冷暖房・冷蔵庫・電子レンジ完備 ✅程よく体を動かすので、お給料を稼ぎながら「適度な運動」にも。 施設巡回があり程よく体を動かせるので、運動不足の解消にもなります。 収入を得ながら健康維持に役立たせられて、一石二鳥♪ ✅実際にこんな異業種からも! ■レストラン・カフェなど飲食店 ■ホテル関連■コンビニ■ガソリンスタンド ■アパレルなどの販売■コールセンターetc ✅駅徒歩2分で通勤ラクラク! 日比谷線「神谷町駅」徒歩2分、南北線 「六本木一丁目駅」徒歩9分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩7分! 駅チカの好立地で通勤もラクラク◎
交通・アクセス 日比谷線「神谷町駅」徒歩2分/南北線 「六本木一丁目駅」徒歩9分/日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩7分
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費規定内支給 ★各種手当有
求めている人材 【学歴・経験不問】 ◇第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎 ※20代・30代が中心に活躍中 <こんな方におすすめ!> ・世代を問わずコミュニケーションをとるのが得意な方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定企業で長期的に働きたい方 【あれば活かせる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃マネジメントの経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により))
鹿島建物総合管理株式会社
【鹿島建設グループ】土日祝休みの日勤スタイル/豊富な休暇制度/技術者のセカンドキャリアを支援します!
仕事内容 2024年に竣工したばかりの最新鋭データセンターにて、 副責任者候補としてチームを牽引していただきます。 現場の実務はもちろん、鹿島建設グループの品質を守る マネジメント業務をお任せします。 電験三種の選任経験がある方なら、即戦力として 年収500万円〜740万円でお迎えします。 - *\\ココがPOINT//* *✓創業40年!スーパーゼネコン鹿島建設グループで安定経営* *✓「健康経営優良法人2025」認定企業* *✓豊富な手当で給与面に自信あり* *✓充実した福利厚生(保険や宿泊施設等)* *✓年間休日124日! ワークライフバランス充実* *✓有休が取りやすく、取得日数は平均15.3日* - *【仕事内容】* データセンターで常駐設備員として、建物管理業務を行うお仕事です。 所長を補佐して現場運営とチームマネジメントを行います。 ・電気・衛生・空調・防災・建物設備の巡回点検や定期点検 ・設備の保守、保全 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 ・報告書の作成 など - *\やりがいのあるお仕事です/* 2024年竣工のデータセンターで最新設備で 電気・空調の経験を活かせます。 *\研修センターや通信教育でスキルアップ/* あなたの成長をサポートし、スキルアップを支援します! 自社の研修センターにある実機を使い練習を重ねれば、さらにスキルを磨けます。 研修センターでは、定期的に研修を開催(随時/申込型)しています。 その他にも、通信教育で資格の対策講座を受けることが出来ます。 さらに、会社指定のライセンス試験に合格した場合は、 受験費用・交通費などを会社が負担します。 - *【職場環境】* 30代・40代を中心に、幅広い世代が活躍中! 中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 また、年に一回行われる自己申告アンケートを通じて、 ジョブチェンジの希望をいただくことも可能です。 *◎年間休日124日+豊富な休暇制度* 記念日休暇や人間ドック休暇など、長く健やかに働くための制度が充実。 *◎有休取得は平均15.3日(昨年度) * 会社全体で有休取得を推奨しています。 - *【”選任経験”を、70歳まで活かし続けられる場所】* 設備管理のプロフェッショナルとして15年以上のキャリアを歩んできたあなたに、私たちは「最後の転職先」として安心できる職場環境を提供します。 当社では定年後も最長70歳まで働ける再雇用制度を完備。単に「雇用を継続する」だけでなく、副責任者や責任者として培ったマネジメント能力、そして何より貴重な「電験三種」の選任経験を活かして、長く働き続けることができます。 - *〇鹿島建物公式チャンネル* https://www.youtube.com/channel/UCRktG9523UIbq1S8KdfGK-g/featured
交通アクセス 【勤務地は希望を考慮/全国転勤なし】 ※駅直結など利便性が高く、快適な施設が中心です。 [勤務地の一例] ◎東京都品川区(アクセス:天王洲アイル駅) ◎配属:東京支社(東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル9階)
月給230,000円~350,000円 給与 月給230,000円〜350,000円 *【給与】* 月給:290,000円~350,000円+各種手当/賞与年2回) ※試用期間:3ヶ月(待遇変化なし) ※能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 特に現場責任者・電気主任技術者の選任・施工管理経験をお持ちの方、 優遇させていただきます。 *<各種手当>* ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(対象資格は160種類以上) ※資格に応じて毎月手当を支給(最大2万円/月) ・選任手当 ・家族手当(配偶者1万円・子ども:6千円/1人 ※2人まで) ・時間外勤務手当 ・出張手当 ・ローテーション宿直手当(4,600円/回) ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 他 *<賞与>* ・年2回(6月、12月/全期支給実績あり) ※昨年度実績3.5~5ヶ月分
応募資格 *<必須要件>* ・電気主任技術者(三種)選任経験あり ・設備管理の実務経験15年以上ある方 ※選任経験に相応しい手当と役職を用意します。 *<入社後に取得可>* ・防災センター要員講習修了者(自衛消防業務講習修了者) ・自衛消防技術認定者 *<歓迎条件>* ・年齢不問 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・PC操作(ワード・エクセル)の基本操作が出来る方 ・より良い環境で働きたい方 ・協調性があり柔軟な対応ができる方 ・意欲的で長期的に勤めていただける方 ・40代・50代のベテランも第一線で活躍中 *<活かせる経験・資格>* ・低圧電気取扱特別教育修了者 ・高圧・特別高圧電気取扱特別教育修了者 ・ビル設備管理の実務経験(データセンターでの勤務経験) ・巡回設備管理の経験 ・電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士、施工管理技士(管・電気・建築・電気通信)
株式会社SOLIA
スキンケアやサプリ、ペット用品など多彩なカテゴリにおける新商品開発や既存商品のリニューアルなど、商品開発業務をお任せいたします。生活者の満たされていない想いを汲み取り使用体験へ落とし込む仕事です。
企業名 株式会社SOLIA 求人名 【商品開発】モノではなく体験を創り出すSOLIAのブランド開発担当/フレックス制 仕事の内容 スキンケアやサプリ、ペット用品など多彩なカテゴリにおける新商品開発や既存商品のリニューアルなど、商品開発業務をお任せいたします。生活者の満たされていない想いを汲み取り使用体験へ落とし込む仕事です。 【詳細】■資材/OEMメーカー選定&折衝 ■バルク設計/試作品評価 ■製造工程確認、生産立会い ■既存商品の品質向上 ■商品品質管理/原価交渉・管理/納期調整 ■エコサート認証対応 ■海外輸出関連各種書類手配 ■商標、薬事・景表法等確認 ※研究開発業務は含みませんが、処方や容器、香り、使用感に至るまで価値を体験として設計する姿勢が求められる仕事です。 募集職種 【商品開発】モノではなく体験を創り出すSOLIAのブランド開発担当/フレックス制
月給340,000円~500,000円 想定年収 442万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥266,550~¥400,000 固定残業代¥73,450~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(10月)、標準給与1か月分ベース 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】消費財・化粧品業界での商品企画・開発の経験2年以上 【歓迎】スキンケア商材・OEM・資材メーカーとのやり取りの経験 オーナーシップを尊重する文化があるため、自分の意思とスタイルで前向きに挑戦し、事業拡大のなかでチームづくりにも積極的に関わっていただける方を歓迎いたします! 化粧品や消費財の企画・開発経験を活かし、部分的な業務だけでなく商品の立ち上げから完成までの工程を自分の手で動かし、ブランドの成長をダイレクトに実感したい方におすすめのポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をお任せいたします。
企業名 株式会社SOLIA 求人名 【商品開発(食品)】これが欲しかった!を創る消費者起点の開発/フレックス 仕事の内容 新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をお任せいたします。 ■OEMメーカー選定&折衝 ■バルク設計/試作品評価 ■製造工程確認、生産立会い ■既存商品の品質向上 ■商品品質管理/原価交渉・管理/納期調整 ■エコサート認証対応 ■海外輸出関連各種書類手配 ■商標、薬事・景表法等確認 ※研究開発業務はございません 【変更の範囲】業務内容の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【商品開発(食品)】これが欲しかった!を創る消費者起点の開発/フレックス
月給400,000円~570,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥570,000 基本給¥266,550~¥450,000 固定残業代¥73,450~¥120,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(10月)※標準給与1か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品・健康食品業界ので商品企画開発の経験5年以上 ■OEM・資材メーカーとのやり取りのご経験 【やりがい】当社の商品開発は、単なる処方設計ではなく、生活者の“体験”そのものをつくる役割です。スキンケアやサプリ、プロテイン、ペット用品や住環境品まで多彩なカテゴリで、まだ言葉にならない感情の揺らぎや満たされていない想いを汲み取り、ブランドの核心となる使用体験へと落とし込みます。処方・容器・香り・使用感に至るまで、開発者が感じ取った価値を体験として設計する姿勢が求められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アイスタイル
@cosmeに掲載される広告や店頭販促物について、薬機法・景表法等に基づく広告審査を担当。単なるチェックにとどまらず、制作部門への改善提案や審査基準・仕組みづくりまで担います。
企業名 株式会社アイスタイル 求人名 【広告審査/薬機法・景表法】@cosmeの信頼を支える品質管理 仕事の内容 @cosmeに掲載される広告や店頭販促物について、薬機法・景表法等に基づく広告審査を担当。単なるチェックにとどまらず、制作部門への改善提案や審査基準・仕組みづくりまで担います。 ◆広告や販促物の審査 ◆広告制作部門への審査内容フィードバック/改善アドバイス ◆関係部門へのナレッジシェアやリスク低減の取り組み ◆法務やQSと連携しながら法令や基準のアップデートにおける対応や社内外への周知 等 ※ゆくゆくはリーダーやマネージャーなどマネジメントをおまかせしたいと考えています。 募集職種 【広告審査/薬機法・景表法】@cosmeの信頼を支える品質管理
月給357,143円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,143~¥500,000 基本給¥264,245~¥486,943 固定残業代¥92,898~¥130,057を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・品質管理部門等での広告審査の実務経験 ・薬機法や景表法など法令をもとにした実務経験 ・受け身の姿勢にとどまらず、自身で能動的に行動されてきた方 【歓迎】◆美容系メディア等の媒体社における化粧品等の広告審査の実務経験◆社内審査基準(ガイドライン)や運用フローの策定・構築経験 ◆AIを活用した広告審査経験◆マネジメント経験◆業務改善経験 【魅力】広告を「止める」だけではなく、より良い表現をともにつくる。Web・店頭を横断する@cosmeの広告品質を支え、制作部門への改善提案から審査の仕組みづくりまで担えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
西松建設株式会社
同社の生産設計部において建築現場におけるBIMを活用した生産設計・施工図作成に従事いただきます。BIMを活用した施工図の作成に従事いただきます。建設現場のBIM導入フォローからDX推進支援まで幅広く業務に
企業名 西松建設株式会社 求人名 東京【施工図作成/BIM活用】プライム上場/フレックス制/リモート可/住宅手当有 仕事の内容 同社の生産設計部において建築現場におけるBIMを活用した生産設計・施工図作成に従事いただきます。BIMを活用した施工図の作成に従事いただきます。建設現場のBIM導入フォローからDX推進支援まで幅広く業務に 携わることが可能です。 ■本ポジションの特徴:様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■物件例:事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。 募集職種 東京【施工図作成/BIM活用】プライム上場/フレックス制/リモート可/住宅手当有
月給505,000円~678,500円 想定年収 850万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥505,000~¥678,500 基本給¥505,000~¥678,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・建築施工管理経験をお持ちの方(S造もしくはRC造)・施工図作成のご経験をお持ちの方★施工管理経験者活躍可能です!BIM導入・推進に興味のある方のご応募積極的にお待ちしております! 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です。 【働く環境】◆20時以降はPCシャットダウン、残業時間は平均20~30時間程度です。月6回のリモートワークあり、フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。◆女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士
株式会社カクオウ(勤務地エリア/港区、他多数)
業界でも希少な「月給制」と「週休2日制」!納得の理由をご紹介
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 建物を綺麗に仕上げるために必要なサポート業務! 長期固定現場も多数あり。 <養生&クリーニング> ✅養生工事 新築工事・改修工事等の建設現場にて、施工中の仕上げ物(建物や備品・資材)が汚れたりするのを防ぐため、保護シートやテープを使って養生(保護)するお仕事です <具体的な作業内容> ・床や壁の保護:搬入ルート(エレベーター、廊下、階段など)や作業エリアの床・壁に、プラスチックダンボール(プラベニヤ)や保護シートを敷いてテープで固定します。 ・柱・ドア枠の保護:資材の搬入時にぶつかりやすい角や枠の部分に、専用の保護カバーを取り付けます。 ・撤去作業:工事がすべて完了した際、貼り付けたシートやテープをきれいに剥がして回収します。 特別な技術や資格は不要です!「丁寧な作業」ができれば未経験からすぐに活躍できる、現場の安全と美しさを守る重要なお仕事です。 ✅クリーニング工事 工事の各段階に外部・共有部をクリーニングして、綺麗な状態を保ちます。 ・内装工事をする前 ・作業の中間時 ・施工主さまへ引き渡す前 など どちらも、工事を綺麗に仕上げるために必要なお仕事! 例えば、テナントが入居したままリニューアル工事を行う際は、既存製品を保護しておいたり、適宜清掃しておく必要があります。 養生材の見た目にも気を使い、工事の各段階に合わせてクリーニング。 美しい状態で引き渡せるようにサポートしています。 ⭐現場について⭐ 新築の工事現場が主。 公共施設・オフィスビルなど。 屋外2割:室内8割です。 熱中症対策で、カナリアplusを会社負担で支給。 空調服の支給などもあります。 作業中の休憩もこまめに行っています。 ⭐未経験OK⭐ 各種研修や資格取得支援制度があります。 仕事を通じて様々な経験を積んでいけますので、ご安心ください。 高所作業などの危険業務も基本なし。 現場経験不問で人柄採用を行います! ◆入社後の流れ◆ ・入社から1~2週間はマンツーマンで基礎から教えます。 └動画研修・現場見学・資格取得・作業実技、など ・入社3ヶ月後からは実際に先輩と現場作業。 出来ることから挑戦していただきます。 入社半年を目安に仕事や現場の雰囲気に慣れていきます。 丁寧に指示を出しますし、決して放置は致しません。 ※月1回、安全衛生打合会あり ※年1回、安全大会あり ※2ヶ月1回、リモートでの勉強会 ※定着面談実施、入社1・3・5か月の節目に感じたことや、困りごとなどをしっかり相談に乗ります。 ⭐当社について⭐ 「未来をつくる」 そんなキャッチコピーを掲げ、建築物の解体工事一式、斫り、杭頭処理、養生、クリーニング工事、鋼構造物工事など、幅広く対応している会社です。 大手ゼネコンの一次専門工事業者だからこそ、解体から養生・クリーニングまで一貫対応できる確かな技術と総合力があります。 長い歴史と高い実績を誇る「鈴木グループ」の一員として、業績・案件数ともに非常に安定した環境で長く安心して働けます。 ⭐業界最高水準の待遇と評価制度⭐ 人事評価制度に基づき個々の成果や努力を正当に評価しており、頑張りがしっかり報われて稼げる業界高水準の給与体系を整えています。 また、正社員雇用、月給制の導入、残業時間の短縮、充分な年間休日の確保(平均110日)など、働く人の環境を整えています。 ⭐当社の従業員について⭐ 温厚なメンバーが揃っています。 高圧的なところのない人が多め。 定着率は90%以上、平均勤続年数10年以上と働きやすさも折り紙付きです。 休憩中には雑談する人もいれば、ひとりの時間を楽しむ人、外にご飯を食べに行く人など、思い思いに過ごしています。 ストレスのあまりない環境です。
交通・アクセス ※直行直帰です/住まいにより現場考慮
月給277,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 36万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <各種手当あり> ■時間外手当 ■土日祝割増賃金 ■住宅手当 ■家族手当 ■職長手当 ■危険作業手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅社会人経験不問 <こんな方にオススメ> ・未経験でも正社員になって安定収入を目指したい方 ・異業種から転職を考えている方 ・プライベート重視で働きたい方 ・安定したグループ企業で長く腰を据えて働きたい方 <こんな方も歓迎> ・現場仕事についていけるか不安がある方 ・丁寧な職人仕事ができるか不安な方 そんな方でも、個人の適性を見て向いている業務を中心にお任せしていくので安心してください。 まずは挨拶ができたり時間を守れたりと、基本的なお仕事の姿勢があれば大丈夫です。
福利厚生よし、風通しよし、じっくり腰を据えて働ける会社。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備購買、建築積算 空調衛生設備工事には、多くの資機材の購入や各種専門業者の協力が必要となりますので、 設計図から見積書作成する積算業務、又は金額交渉をして発注していただく購買業務となります。 【オーエス環境で働く魅力】 オーエス環境株式会社は、東京都港区に本社を置き、建物の空調・換気・給排水設備の設計や施工を行っている会社です。快適な空気や水まわりの環境をつくることを大切にしており、首都圏を中心に多くの実績があります。 ■ 年2回の賞与+決算賞与(8月)あり 業績に応じて決算賞与を支給しています。しっかり利益を社員に還元する社風があります。 ■ 意見が届きやすい、風通しの良さ 経営層との距離が近く、社長と直接話せる機会も多い環境です。懇親会などでも顔を合わせることができるので、「上司に遠慮して何も言えない…」なんて心配はいりません。 【こんな方におすすめ!】 ・人と話すことが好きな人 ・チームで協力して仕事をしたい人 ・建物や設備に興味がある人 ・新しいことにチャレンジしたい人 ・社員同士の距離が近い、あたたかい職場がいい方 ・転勤がないので、地域に根ざして働きたい方
交通・アクセス JR浜松町駅(山手線・京浜東北線・東京モノレール)南口より徒歩約8分
月給280,000円~430,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 43万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験、スキルにより給与は決定し、やる気次第で昇級でき管理職採用も検討します。 ・資格手当など各種手当あり ・賞与(年2回)+年度末賞与 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・高校卒業以上 ・未経験OK(第二新卒・ブランクある方もOK) 【歓迎】 ・設備や建設業界での勤務経験 あれば尚可 ・発注業務等の業務経験 あれば尚可
株式会社全日警セキュリティサービス
【夜勤警備】未経験から始める!モニター監視中心
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✨この仕事のポイント ✅未経験OK ✅経験・学歴不問 ✅研修あり ✅資格取得支援・資格手当あり ⏩具体的なお仕事内容 施設内の安全を守る施設警備業務をお任せします。 ●管理室での防災モニター盤の監視 ●施設で使用する鍵の貸出・管理 ●施設外周の巡回・安全確認 ●施設内外の異常や不審物の確認 ●異常発生時の対応 対象資格は、講習料・試験料を会社が全額負担します。 資格取得後は、対象資格に応じて毎月の資格手当も支給します。 ✨未経験の方へ 研修や先輩のサポートが付くので一切心配なし! 警備の経験や資格は問いません。 新しい仕事に挑戦したい方、お待ちしております。
交通・アクセス 東京都港区 / 東京メトロ「六本木」駅 <交通> ■都営メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩7分 ■都営大江戸線 六本木駅 徒歩7分 ■東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩10分 ≪勤務地について≫ 各線「六本木」駅から徒歩7分! アクセス抜群のオフィスビルです。
月給270,000円~310,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 27万円 ~ 30万円 交通費支給あり <想定年収> 340万円 ~ ※資格手当・役職手当あり ※交通費は別途実費を支給します <試用期間中の給与(3ヶ月)> 本採用時と同様です。 試用・研修期間:●試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨こんな方におすすめ ✅未経験から警備の仕事に挑戦したい方 ✅警備の仕事に興味をお持ちの方 ✅これまでの社会人経験を活かしたい方 ✅人の役に立つ仕事に携わりたい方 ✅コツコツと責任感を持って業務に取り組める方 日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社グレイ・パーカー・サービス
「ちいかわ」や「コウペンちゃん」等手掛ける有名キャラクターグッズ制作を手掛ける当社において、ぬいぐるみを中心にキャラクター雑貨の「品質管理担当」ポジションを募集します。
企業名 株式会社グレイ・パーカー・サービス 求人名 【品質管理】年間休日125日で福利厚生も充実◎ 仕事の内容 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」等手掛ける有名キャラクターグッズ制作を手掛ける当社において、ぬいぐるみを中心にキャラクター雑貨の「品質管理担当」ポジションを募集します。 【具体的な業務】■自社品質基準表の策定・改定 ■注意文章などガイドライン策定、改定 ■新商品開発時からの企画部署へ品質アドバイス ■紙タグ、JANシール、品質表示内容の確認と指示 ■不良商品の分析、対策 ■品質向上に対し仕入先との折衝等 募集職種 【品質管理】年間休日125日で福利厚生も充実◎
月給350,000円以上 想定年収 490万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥284,000~ 固定残業代¥65,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■玩具又は雑貨メーカーで品質管理業務の経験をお持ちの方 ※原則出社必須となります。 【尚可】■家庭用品表示法、景品表示法、リサイクルマーク等の法令知識がある方 【求める人物像】・真面目でコツコツ着実に業務にこなせる方 ・責任を持って進行管理を進められる方※商品点数が多く、1商品発注~納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トネクション 東京サテライトオフィス赤坂
<年間休日125日/20〜30代多数活躍!>消防設備点検・工事の経験を活かしてスキルUP!費用会社負担で国家資格を取得◎社用車支給&直行直帰OK!
仕事内容 トネクションは、「笑顔のたえるコトのない、ヒトのココロに明かりを灯す空間創りを誓う」建設防災会社です。設備点検を通して人々の命を守り、住む人、働く人の安心・安全と快適な環境を提供しています。 消防設備点検・工事などの実務経験をお持ちの方を募集します!点検・工事から案件管理まで、スキルに応じてお任せしていきます。 <具体的には…?> ・消防設備(自動火災報知設備、スプリンクラー等)の点検・施工・設置工事 ・クライアント・協力会社との打ち合わせ、安全管理・工程管理 ・各種報告書や見積書の作成 ※経験や希望を考慮の上、業務内容を決定いたします。 ※業務に慣れてきたら「直行直帰」できます。 【主な現場】マンション、ビル、商業施設など ※移動は社用車を使用(1人1台支給) \資格取得支援制度であなたの市場価値向上を全力サポート!/ 「経験はあるけれど資格を取るタイミングがなかった」「もっと上位の国家資格を取得して年収を上げたい」という方を歓迎!当社の支援制度を使って次々にスキルアップできます。 ■費用:全額会社負担 ※試験日・講習日が平日だった場合は出勤扱いとなります。 ▼取得可能な資格例 消防設備士(甲種・乙種)・電気工事士・建築施工管理技士・電気施工管理技士・建築設備検査員・特定建築物調査員・防火設備検査員・ドローン操縦士 など 【今の自分を変えたい・・・そんなあなたを応援します!】 「消防設備に関わってきたけれど、もっとスキルや資格を増やしたい」 「今の知識のまま終わらず、市場価値を高めて収入を上げたい」 「20〜30代の若手が活発に活躍している活気ある職場で働きたい」 など、これまでの経験をベースに次のステップへ進みたいと考えていませんか? トネクションでは、意欲ある若手社員のスキルアップを徹底的にバックアップします!会社負担の資格取得支援制度を活用して「消防設備士」や「施工管理技士」などの難関資格に挑戦でき、手当による給与アップも目指せます。 社風は「走りながら考え、仲間と一所懸命に楽しむ!」という気さくで活気ある文化。20〜30代のメンバーが多く、助け合いながら成長できる環境です。 年間休日125日(土日祝休み)で直行直帰も可能なため、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます。 あなたが現場で培ってきた経験を、次はトネクションでさらに価値あるスキルへと進化させてみませんか? ▼社長メッセージ https://www.youtube.com/watch?v=voMVkyrct8M
最寄り駅 「赤坂見附」駅、「永田町」駅 アクセス 東京メトロ「赤坂見附」駅から徒歩1分
[勤務地:〒107-0051東京都港区元赤坂]
月給300,000円~550,000円 給与 月給 300,000円〜550,000円 ※年齢や経験、前職の年収などを考慮の上決定します。 例) ・消防設備点検1年+第二種電気工事士をお持ちの方 →月給30万円〜スタート ・12条点検の経験があり、報告書作成まで完結できる方 →月給40万円〜優遇 【年収例】 ■年収400万円(月給30万円) 基本給21万+諸手当4万+固定残業代50,400円 ■年収450万円(月給35万円) 基本給25万+諸手当4万+固定残業代59,500円 ※諸手当:資格手当・住宅手当を含む ※固定残業代:30時間分として支給。超過分は別途全額支給。 ※その他:昇給年1回、賞与年2回 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間3ヵ月あり 入社後、社内研修、現場研修(OJT)個人面談を実施いたします
応募資格 【必須条件】 ・消防設備点検または消防設備工事の実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの基本操作ができる方(Word、Excel) 【歓迎条件】 ・消防設備士(甲種・乙種) ・第1種・2種消防設備点検資格者 ・第二種電気工事士 など ◎20代・30代の若手スタッフが多数活躍中! 「まだ資格が少ない」「これから施工管理へステップアップしたい」という意欲的な方、大歓迎です!
ライフホーム株式会社 東京湾岸営業所
普通自動車免許必須/年間休日120日/直行直帰可/面接1回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ||◤今月応募の方は面接1回!◢|| / 12期連続業績UP! インセンティブ制度あり 大手メーカーと取引のある安定企業で働きませんか? \ - 取引先はTOTO、LIXILなど、信頼のメーカーばかり! 未経験から安定して長く働きたいあなたにピッタリ◎ 水道サービス&ガス機器メンテナンスのお仕事です! <ランディングページ:是非ご覧ください!> https://fmyyridf.gensparkspace.com/ ★オススメPOINT★ ・未経験OK! ・残業少なめでプライベート充実 ・直行直帰OK ・インセンティブ制度あり →大口受注で月給95万円を達成した社員も! ・年功序列なし!実力で評価します 【仕事内容】 住宅設備のメンテンナンスを担当していただきます。 【主に対応する住宅設備】 ・トイレ(TOTO/LIXIL) ・ガスコンロ(ノーリツ・パロマ・リンナイ) ・給湯器(ノーリツ・パロマ・リンナイ) ・ディスポーザー など 《お仕事の流れ》 ①依頼先へ訪問(社用車で移動) ▼ ②原因調査・修理・交換作業 ※基本は1人作業ですが、 マンションの一棟点検や取替キャンペーンなどの時は 2~3名で対応することもあります。 ▼ ③会社に戻って終了 ※事前申請すれば直行直帰も可能です。 ==================== \転職の不安やお悩み、当社なら解消します!/ Q.未経験でも本当に大丈夫? ー A. 入社後は業務に関する研修を丁寧に行います! その後は先輩社員が同行し、 慣れるまでしっかりサポートします。 安心してご応募ください! Q.休みが少なそうで心配... ー A.弊社は年間休日が120日ございます! 週休二日制に加え、祝日や長期休暇も しっかり取れるのでご安心ください♪ 育児と両立するパパ社員も多数活躍中です! ==================== ★お客様はもちろんのこと、社員とその家族を大切にする弊社★ 一番お金が必要な世代に多くを還元しております。 是非ランディングページを見てください! https://kalblwix.gensparkspace.com/
交通・アクセス ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」より徒歩4分 りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩9分
[勤務地:〒135-0091東京都港区台場]
月給330,000円~430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・年齢考慮します 【諸手当】 ・昇給/年1回 ・交通費全額支給 ・残業手当(固定残業代超過分) ・資格手当 ・インセンティブ制度 ※業績により変動 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥250,000以上 試用期間中は横浜営業所に配属 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✓未経験歓迎 ✓学歴不問 ✓40歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【必須】 普通運転免許(AT可) \こんな方におすすめ!/ ・安定した企業で働きたい方 ・安定して稼ぎたい方 ・仕事と家庭を両立させたい方 ・働きながらスキルを身に付けたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
品質に問題のない製品を出荷し、また品質お申し出に対して適切に対応することにより、社会・お客様から信頼を獲得することがミッションの一つです。
企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 【健康食品・化粧品の品質保証・管理、製造所監査】一般~係長格 仕事の内容 品質に問題のない製品を出荷し、また品質お申し出に対して適切に対応することにより、社会・お客様から信頼を獲得することがミッションの一つです。 健康食品、化粧品、医薬部外品等の製品の信頼性を高めることにより企業のブランド価値を高めることに貢献できる、やりがいのあるポジションです。今回は健康食品領域業務拡充に伴い、募集いたします。 ■健康食品・化粧品の品質管理・保証 ■健康食品・化粧品の品質お申し出対応 ■健康食品・化粧品の品質関連教育訓練、人材育成 募集職種 【健康食品・化粧品の品質保証・管理、製造所監査】一般~係長格
月給270,000円~390,000円 想定年収 500万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥390,000 基本給¥270,000~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】健康食品や食品関連の品質管理・保証、又は製品開発や製造に関する経験をお持ちの方(目安3年以上) 【歓迎条件】健康食品・化粧品のグローバル対応業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・健康食品の製品・原料情報に詳しい方 ・健康食品の製造に関する知識を有する方 ・外部製造業者とのコミュニケーションが取れる方 ・論理的思考力があり、適切な文書作成、人材育成・管理能力のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社NEWGREEN
日本の農家の「生産性向上」と「環境負荷低減」を実現すべく、アグリテックの力で伴走支援する当社にて、自社製品の品質保証業務をお任せします。周囲からのサポートのある環境で成長していただき、将来的には
企業名 株式会社NEWGREEN 求人名 第二新卒から挑戦可【虎ノ門/品質保証】米・加工食品/日本の農業を変える◎ 仕事の内容 日本の農家の「生産性向上」と「環境負荷低減」を実現すべく、アグリテックの力で伴走支援する当社にて、自社製品の品質保証業務をお任せします。周囲からのサポートのある環境で成長していただき、将来的には 責任者を目指していただきます。【詳細】お米および加工食品の品質を保証し、「安心・安全」という価値を市場に届けることで、日本の農業の風景が変わるダイナミズムを支えることができます。「とろける白米」をはじめとする自社製品の品質保証体制の構築・運用を主導します。製造委託先(OEM)の管理・指導、および品質トラブル発生時の技術的解決の責任者として、ブランドの信頼性を担保する役割をお任せします。 募集職種 第二新卒から挑戦可【虎ノ門/品質保証】米・加工食品/日本の農業を変える◎
月給280,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品メーカーでの品質管理または品質保証の実務経験 【魅力】■「品質基準」をゼロから創る経験… 既存の枠組みに従うだけでなく、スタートアップとして自社製品に最適な品質管理体制やガイドラインを自ら企画・構築できます。■「食の安全×最先端農業」…農業ロボットや節水栽培などの革新的な生産現場から、消費者の食卓までを「品質」という一本の線でつなぎ、次世代の食文化を支える実感が得られます。■経営に近い視点での事業を推進…戦略的な判断・商品開発等々 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ベイコスメティックス
化粧品OEMを中心に、企画・処方設計・製造・販促・物流までを一貫して支援する化粧品開発パートナーである当社にて、サプリメントOEMにおける事業立上げサポート及び処方開発の業務をお任せします。
企業名 株式会社ベイコスメティックス 求人名 【健康食品・サプリメントの研究開発】大ヒット製品を開発/転勤無/年休120日 仕事の内容 化粧品OEMを中心に、企画・処方設計・製造・販促・物流までを一貫して支援する化粧品開発パートナーである当社にて、サプリメントOEMにおける事業立上げサポート及び処方開発の業務をお任せします。 【具体的には】■サプリメントの処方開発(原料選定、処方検討、試作) ■有用性評価(製品の効果などの検証) ■原料の市場調査・情報収集(新規原料の探索、トレンド調査)をお任せします。 当社は「お客様からの要望をただ実現する」ことだけでなく、より良い案があれば提案していく文化があります。研究員として、創意工夫や革新的な原料・処方を提案できる場が多いです。 募集職種 【健康食品・サプリメントの研究開発】大ヒット製品を開発/転勤無/年休120日
月給350,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥270,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】サプリメント処方開発の実務経験(目安:3年以上) ★原料知識、安定性評価、有用性評価の経験薬機法・表示関連の基礎理解がある方は歓迎します! 【魅力】従来の化粧品OEM事業からサプリメント事業への拡大をしていく中で、新規の商品企画、顧客開拓等、新規開拓の経験を積める環境です。 また、マーケティング視点から「何が売れるか」を重視するので、ただ処方を作るだけでなく、「どの消費者にどう使われるか」「どう訴求されるか」を意識しながら処方開発できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フィックスターズ
フィックスターズではこれまで培ってきたソフトウェアの最適化技術やAI開発技術を活かして、「使われるAIエージェント」の開発に取り組んでいます。
企業名 株式会社フィックスターズ 求人名 【東京/AI開発エンジニア】「エンジニアが主役」がモットー/週2回在宅勤務可能 仕事の内容 フィックスターズではこれまで培ってきたソフトウェアの最適化技術やAI開発技術を活かして、「使われるAIエージェント」の開発に取り組んでいます。 ◆最新論文調査◆Pytorchを用いたAIモデル開発◆RAG構成の設計・実装 ◆LangChainやLangGraphなどの各種ツールを用いたAIエージェント開発 ◆vLLMなどを用いた高速なAI推論環境の構築 【案件例】 企業内ナレッジを活用したRAG型AIアシスタント 製品開発プロセスを効率化するAIエージェントの開発 など 募集職種 【東京/AI開発エンジニア】「エンジニアが主役」がモットー/週2回在宅勤務可能
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,010万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥405,500~ 固定残業代¥94,500~を含む/月 ■賞与実績:特別賞与:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PythonによるAIモデル/AIエージェント開発経験 【歓迎】◆C/C++, Pytorch, LangChain/LangGraph/vLLM, TensorRTの利用経験 【求める人物像】 ◇AIエージェントを実サービスとして世に出したい方 ◇新しい技術を自ら調査・検証し、設計に落とし込める方 ◇技術だけでなく、プロダクト・事業視点を持って開発できる方 ◇不確実性の高いテーマでも前向きに取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
<年間休日125日/電気工事士有資格者>「電気×消防」で一社完結できる強みがあるからこそ高待遇!社用車1人1台支給で直行直帰OK!
仕事内容 トネクションは、「笑顔のたえるコトのない、ヒトのココロに明かりを灯す空間創りを誓う」建設防災会社です。設備点検を通して人々の命を守り、住む人、働く人の安心・安全と快適な環境を提供しています。 現在お持ちの電気工事士(第一種・第二種)資格や施工経験を活かし、消防設備・建築設備の工事や施工管理をお任せします! <具体的には…?> ・照明器具の配線工事・電気設備の改修 ・消防設備(自動火災報知設備、スプリンクラー等)の施工・設置工事 ・クライアント・施工業者との打ち合わせ、安全管理・工程管理 ・各種報告書の作成 ※経験や希望を考慮の上、業務内容を決定いたします。 ※業務に慣れてきたら「直行直帰」できます。 【主な現場】マンション、ビル、商業施設など ※移動は社用車を使用(1人1台支給) \資格取得支援制度で頑張るあなたを応援!/ 電気工事士の資格にプラスして、さらに専門資格を取得可能!当社の制度を使って自己成長やキャリアアップに繋げていきましょう。 ■費用:全額会社負担 ※試験日・講習日が平日だった場合は出勤扱いとなります。 ▼取得可能な資格例 消防設備士・建築施工管理技士・電気施工管理技士・建築設備検査員・特定建築物調査員・防火設備検査員・ドローン操縦士 など 【今の自分を変えたい・・・そんなあなたを応援します!】 「電気工事士の資格や経験を、もっと需要の高い分野で活かしたい」 「配線作業だけでなく、工事の幅を広げて市場価値を高めたい」 「せっかくのスキルをもっと評価してくれる環境で働きたい」 など、これまでのキャリアやスキルをどう活かすか悩んでいませんか? トネクションでは、電気工事の知見は消防・防災設備工事を支える最大の武器になります。当社は「消防×電気×建築」を一手に手がけているからこそ、あなたの電気知識をベースに、需要の尽きない消防設備分野へスキルの幅を広げていくことが可能です! 社風は「走りながら考え、仲間と一所懸命に楽しむ!」という前向きで気さくな文化。仕事もプライベートもチームで協力し合う環境です。 年間休日125日(土日祝休み)で直行直帰も可能なため、自分の時間や家族との生活も大切にしながら、無理なく新しい知識を吸収できます。 あなたが培ってきた電気の経験・スキルを、次はトネクションでさらに大きく咲かせてみませんか? ▼社長メッセージ https://www.youtube.com/watch?v=voMVkyrct8M
応募資格 【必須条件】 ・第二種電気工事士 または 第一種電気工事士 の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの基本操作ができる方(Word、Excel) ◎消防設備業界の経験が浅い方・未経験の方も歓迎! 入社後に費用全額会社負担で「消防設備士」などの国家資格を取得し、スキルの幅を広げられます!
株式会社FAST
給排水・空調設備★直行直帰可★稼げる。帰れる。ちゃんと休める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、空調設備施工管理、工場現場事務 【現場監督経験者の方へ】 「経験はあるのに給与が上がらない…」 「派遣で現場がコロコロ変わる…」 「この先もずっと派遣で働くのは不安…」 「もっと腰を据えて働ける会社に転職したい…」 そんな方を、 当社では正社員としてお迎えします! 今回募集するのは、 給排水/空調設備工事を中心とした 管工事の施工管理or現場監督です。 1級/2級管工事施工管理技士などの 資格はなくても問題ありません! これまで現場監督として 3年以上の実務経験がある方を 経験者として高く評価させて いただきます! 特に… 空調設備/衛生設備/給排水設備などの 現場経験がある方は大歓迎です。 現場で職人さんや協力会社と連携し 工程を確認しながら 工事が予定通り進むよう 現場全体を管理していただきます。 現場は東京都/埼玉県内が中心で 直行直帰も可能です! 【具体的な仕事内容】 ■現場調査 ■現場の工程/進捗管理 ■職人さんへの作業指示/段取り ■協力会社との打ち合わせ ■安全管理 ■品質管理 ■材料/資材の確認 ■施工方法/納まりの確認 ■施工図/設備図/配管図の作成/確認 ■元請け/施主との打ち合わせ ■現場写真/報告書などの作成 ■完成後の竣工図確認 【CAD経験も活かせます】 設備施工図の作成/修正では、 ■CADWe'll Tfas(ティーファス) ■Rebro(レブロ) などを主に使用します。 TfasやRebroを使った 施工図/設備図/配管図/竣工図の 作成や修正経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 ・「CADオペレーターとして 施工図を作っていた」 ・「設備施工管理として Tfasを使って図面修正をしていた」 ・「現場監督として 施工図を確認しながら 職人へ指示を出していた」 そんな経験もしっかり評価します! 【資格がなくても高収入】 今回の採用では、 資格の有無だけで判断しません。 これまで現場で培ってきた 経験/知識/対応力を しっかり評価させていただきます。 「資格は持っていないけど、 現場監督としてずっと働いてきた」 そんな方も大歓迎です! 【残業ナシ】 施工管理/現場監督だから 毎日遅くまで働くのが当たり前。 そんな働き方を 当社では当たり前にしません! 無理のない仕事量/スケジュールで 現場を組んでいるため 基本的に残業はありません。 【直行直帰可能】 毎回事務所へ戻る必要はありません。 現場が終われば そのまま帰宅OK。 余計な移動時間を減らして 仕事が終わった後の時間も しっかり確保できます。 【派遣から正社員への転職を大歓迎】 現在、 設備施工管理や現場監督として 派遣会社に所属している方も大歓迎です。 「現場が終わるたびに 勤務先が変わる生活をやめたい」 「派遣ではなく 正社員として腰を据えて働きたい」 「これまでの経験を きちんと評価してくれる会社で働きたい」 そんな方にこそ 当社を知っていただきたいと 考えています!
交通・アクセス 品川駅から徒歩10分・新橋駅から徒歩10分・浜松町駅から徒歩10分
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給300,000円~500,000円 ※経験/スキル/保有資格をしっかりと 評価したうえで決定します。 【昇給/賞与】 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回 8月/12月 ■決算賞与あり 【各種手当】 ■配管技能士1級/2級 月5,000円~10,000円 ■家族手当 子ども1名につき月5,000円 ■職長手当 経験/能力により応相談 ■その他資格手当 経験/保有資格により応相談 頑張りや経験を、 しっかり収入へ還元します。 試用・研修期間:1~3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ◆試用期間 1~3ヶ月 ※期間中の待遇は下記のとおりです。 【1】月給30万円~33万円 (前職給与を最低保証) 【2】月給35万円~45万円 ※本採用と変更なし 【3】月給40万円~50万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ■管工事/設備工事における 現場監督経験3年以上 ※資格は一切問いません! 1級/2級管工事施工管理技士などの 資格をお持ちでない方も これまでの現場経験やスキルを しっかり評価いたします。 「資格はないけど、 現場監督として経験を積んできた」 「派遣の施工管理から 正社員として腰を据えて働きたい」 「経験を活かして もっと収入を上げたい」 そんな方大歓迎です! 給排水/空調/衛生設備工事などの 現場監督/施工管理経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 また、 ■CADWe'll Tfas(ティーファス) ■Rebro(レブロ) を使用した 施工図/設備図/配管図/竣工図の 作成/修正/確認経験がある方も 大歓迎です! 【下記キーワードにピンとくる方大歓迎】 ・現場監督 ・設備現場監督 ・管工事現場監督 ・施工管理 ・設備施工管理 ・管工事施工管理 ・設備工事施工管理 ・給排水設備施工管理 ・空調設備施工管理 ・衛生設備施工管理 ・給排水衛生設備施工管理 ・建築設備施工管理 ・配管施工管理 ・現場代理人 ・給排水設備工事 ・空調設備工事 ・衛生設備工事 ・配管工事 ・設備工事 ・施工図 ・設備施工図 ・設備図 ・配管図 ・竣工図 ・CAD ・CADWe'll Tfas ・Tfas ・ティーファス ・Rebro ・レブロ
化粧品OEMを中心に、企画・処方設計・製造・販促・物流までを一貫して支援する化粧品開発パートナーである当社にて、化粧品OEMにおける処方開発業務をお任せします。
企業名 株式会社ベイコスメティックス 求人名 【化粧品OEMの研究スタッフ/処方開発】大ヒット製品を開発/転勤無/年休120日 仕事の内容 化粧品OEMを中心に、企画・処方設計・製造・販促・物流までを一貫して支援する化粧品開発パートナーである当社にて、化粧品OEMにおける処方開発業務をお任せします。 【具体的には】■化粧品の処方開発(原料選定、処方検討、試作) ■有用性評価(製品の効果や使い心地などの検証) ■原料の市場調査・情報収集(新規原料の探索、トレンド調査)をお任せします。 当社は「お客様からの要望をただ実現する」ことだけでなく、より良い案があれば提案していく文化があります。研究員として、創意工夫や革新的な原料・処方を提案できる場が多いです。 募集職種 【化粧品OEMの研究スタッフ/処方開発】大ヒット製品を開発/転勤無/年休120日
月給400,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥270,000~ 固定残業代¥130,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化粧品処方開発の実務経験(目安:3年以上) 【魅力】当社は対応可能な商品ラインナップが幅広く(美容液・化粧水・乳液・クレンジング・シートマスク・ヘアケア等)、原料選び・処方・テクスチャー・感触・安定性、各種評価など多様な技術・知識を活かし、磨けます。また、マーケティング視点から「何が売れるか」を重視するため、「どの消費者にどう訴求され、どう使われるか」を意識しながら処方開発できるため、商品企画に近いところまで関与できる機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験OK✨希望日のお休みが可能✨うれしい資格取得支援あり✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ================= ✅未経験OK!未経験入社8割以上! ✅資格取得支援あり ✅希望日のお休み申請OK ✅宿直明けは明け休みもあるから プライベート時間も充実✨ ================= ✅電話応募・問い合わせも大歓迎! 03-6687-3792 までお気軽にどうぞ✨ 品川駅すぐにある オフィスや飲食店、ショップなど がある複合ビル内の様々な設備を 管理するビルメンテナンスの お仕事をお願いします。 ======== 具体的な業務 ======== ✅ビル内の設備点検 ビル内を巡回し チェックシートをもとに、 電気、空調、エレベーター、 消防・防犯などの設備を点検します。 ✅簡単なメンテナンス/修繕 電球が切れていたら交換するといった 簡単なメンテナンスから ドアの修繕などのDIYのような 作業もあります。 設備が壊れているときなど、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 ✅その他、 ビル内の巡回スケジュールの調整や 修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務もあります。 基本的には複数名のチームでの お仕事なので先輩スタッフに同行でき、 業務を一つひとつ覚えていけます。 わからないことがあっても きちんと指示してもらえるので 未経験でも安心です。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 ================== ⭐資格取得支援でキャリアアップ ================== 電気工事士やボイラー技士など、 50種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります! =========== ⭐資格手当も充実 =========== 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 (対象の資格は50種類) 資格取得支援制度を使って いろいろな資格を取得し、 それぞれの資格手当で 給与をアップさせていく ことができます! ※本求人の雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、勤務地は弊社契約先となります。
交通・アクセス JR「品川駅」から徒歩3分
月給250,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 ✅経験年数やスキル、保有資格を考慮し優遇します! <別途下記手当あり> ✨通勤手当(交通費全額支給) ✨時間外手当全額支給 ✨単身赴任手当 ✨技術手当 ✨役職手当 ✨休日出勤手当 ✨深夜手当 ✨出張手当 ✨資格手当(対象資格は50種類) ✨家賃補助手当(規定に応じて支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅充実のOJT研修あり まずは仕事に慣れることからスタート。 配属先の現場にて、OJTで学びます。 基本的にはチームプレイなので、 困ったら先輩社員にすぐ相談できます。 先輩社員が休憩に入って 一時的に一人きりになった場合でも 24時間繋がる「緊急連絡体制」が 整っているので 安心して業務に取り組めます。
求めている人材 ⭐未経験OK⭐ ※必要な資格や経験はありません! ※8割以上のメンバーが未経験スタート! 専門的な機械操作や工具スキルは 必要ありません。 飲食店・販売など、人と関わる 仕事の経験がある方は コミュニケーション力を 活かして活躍できます。 OJTでイチから学べるため、 「設備管理は初めて」という方も 安心してスタートできます。 ============= ⭐こんな方におすすめ ============= ✅プライベートも大切に できる仕事がしたい方 ✅生涯役立つ資格やスキルを 身につけたい方 ✅地元で正社員として活躍したい方 ========== ⭐活かせる経験 ========== ✅ドライバーなどの工具を使った経験 ✅職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など ========== ⭐活かせる資格 ========== ✅第二種電気工事士 ✅危険物取扱者乙種第4類 ✅第三種冷凍機械責任者 ✅2級ボイラー技士 ✅消防設備士 など ===================== ⭐資格がなくても入社後に取得可能! ===================== 資格取得支援の実績は100%! 未経験、無資格入社の方全員が 入社後に会社負担で資格取得しています! ================ ⭐UIターン転職もサポート! ================ 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 遠方からのエントリーも大歓迎です! 一人暮らしをはじめたい方、 新しい環境でスタートしたい方もぜひ!
株式会社アイザワビルサービス
表参道駅徒歩5分!未経験可✅お人柄・意欲重視の採用/TP01
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション管理コンシェルジュ、フロント、不動産マンション管理員 オープニングスタッフ募集! \ 最後の転職先として活躍しませんか / 40代・50代の中高年活躍できる職場! 無理なく続けられる最後の転職先として最適です。 ✅4勤2休」で身体の負担も少なめ! ✅ 転居の必要なし、地域に根ざして働ける ✅ 入社祝い金10万円支給あり 南青山に2027年3月末オープン予定の 高級賃貸マンションにて、 居住者様へワンランク上のおもてなしを提供する 「ポーター業務」および 「フロントサポート業務」をお任せします。 <具体的な業務内容> ・居住者様のお荷物の運搬(お部屋までのご案内・お届け) ・エントランスでのお出迎え、お見送り ・タクシーや配車サービス利用時の荷物の積み込み ・ゲストや関係業者様のご案内、受付取次 ・クリーニングや宅配の引き取り・受け渡し ・マンション内施設(ラウンジ・ジム等)の簡単な利用案内 ★重いお荷物はカートで運ぶため、 キツい力仕事はありません! ★入社後の座学研修やOJTなど サポート体制が充実しているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ★2027年3月頃の入社を予定しています。
交通・アクセス 東京メトロ表参道駅・外苑前駅 徒歩5分
[勤務地:〒107-0062東京都港区南青山]
月給220,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給22万円以上+賞与年2回(2カ月/2025年実績)+ 時間外手当+資格手当+交通費 ………… ≪昇給、賞与、および各種諸手当について≫ ◇入社お祝い金(10万円 ※3カ月精勤後支給/入社時59歳以下の方に限る) ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(2カ月/2025年実績) ◇時間外手当 ◇資格手当 └・ビル設備管理技能士1級(1万円/月) ・ビル設備管理技能士2級(5000円/月) ・建築物環境衛生管理技術者(1万円/月) ・防火管理技能者(3000円/月) ・消防設備士乙4類(3000円/月) 他 ◇退職金あり ※経験・年齢・能力を考慮した上、当社規定により優遇いたします。 ※3カ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に差異はありません。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間は1ヶ月 ※試用期間は3ヶ月
求めている人材 ・未経活躍!(お人柄・意欲重視の採用です) <必須条件> ・高卒以上 ・60歳未満の方(定年年齢を上限とするため) ※新たに60歳を超えて正社員雇用された方は 65歳を定年(第二定年)とします。 <歓迎条件> ・接客、販売、営業、ホテル勤務などの経験がある方 ・40代、50代の中高年世代も活躍中 ・安定した環境で長く働きたい方 ■高度な日本語が必要になる仕事です。 <こんな方大歓迎!> ■ホスピタリティーある対応ができる⽅ ■⼈の役に⽴つことにやりがいを感じる⽅ ■ホテル接客経験者⼤歓迎!
「Italian Kitchen VANSAN」を自社運営し、全国へフランチャイズ展開を進める当社。問い合わせを含む加盟候補企業の開拓から、ご成約、新規店舗引渡しまで一貫して担当いただきます。
企業名 株式会社VANSAN 求人名 【FC加盟開発/飲食営業】メディア掲載多!全国展開イタリアン/土日祝休 仕事の内容 「Italian Kitchen VANSAN」を自社運営し、全国へフランチャイズ展開を進める当社。問い合わせを含む加盟候補企業の開拓から、ご成約、新規店舗引渡しまで一貫して担当いただきます。 【詳細】FC加盟を希望される企業様や個人事業主様の発掘から、店舗引渡しまで担い、経営者の想いを形にします。当社の事業拡大の最前線を担います。 ■新規加盟企業(法人・個人)の開拓 ■加盟候補企業へFCモデルや収支計画の説明 ■出店計画に基づく出店エリア検討、物件提案(※専門交渉は物件開発担当と連携して実施) ■加盟契約から開業までの支援(※トレーナーと連携) 募集職種 【FC加盟開発/飲食営業】メディア掲載多!全国展開イタリアン/土日祝休
月給350,000円~490,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥490,000 基本給¥259,870~¥363,819 固定残業代¥90,130~¥126,191を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■FC加盟開発経験 ■店舗開発・物件開発の経験 ■不動産業界リーシング・出店支援の経験 【歓迎】外食・小売・サービス業でのFC加盟開発経験 【魅力】全国92店舗を展開する当社ではFC店舗出店数も増加しています。事業モデルや収支計画を提案し、経営者の想いを形にする伴走型営業として成長できます。物件開発チームと連携しながら店舗完成まで導くため、ご自身の関わった加盟・出店の成果が形として残り、達成感や会社の成長に直結するやりがいを感じられます。物件や立地の視点などの業界知識と交渉力を磨くことができ、キャリアの幅も広がります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三井物産シーフーズ株式会社
商品開発・品質管理センターにて、主に海外サプライヤーへの品質管理業務をお任せします。現地へ赴き、生産工程の衛生管理や品質向上に向けた監査・指導をリードし、安全な食の提供を支える重要なポジションです。
企業名 三井物産シーフーズ株式会社 求人名 【品質保証・品質管理】海外工場監査・品質改善|英語を活かす|三井物産G 仕事の内容 商品開発・品質管理センターにて、主に海外サプライヤーへの品質管理業務をお任せします。現地へ赴き、生産工程の衛生管理や品質向上に向けた監査・指導をリードし、安全な食の提供を支える重要なポジションです。 【業務内容】■海外サプライヤー監査、衛生管理・工程の指導(食品衛生法に基づく適合性確認)■各検査の妥当性検証・指導(微生物、添加物等)、HACCP・ISO・ASC等認証の妥当性確認■養殖池への監査および管理指導■クレーム原因究明、再発防止策の策定・是正指導、顧客・行政対応、生産立ち合い※東南アジアや中南米を中心に、年6回程度(1回1~2週間)の海外出張が発生します。 募集職種 【品質保証・品質管理】海外工場監査・品質改善|英語を活かす|三井物産G
月給288,000円~388,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥288,000~¥388,000 基本給¥288,000~¥388,000を含む/月 ■賞与実績:有 年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品メーカーもしくは食品輸入社での品質管理業務(目安:5年以上)■英語力(TOEIC600点目安。海外取引先との交渉・コミュニケーションに抵抗がない方)【尚可】■農学部・水産学部出身の方 【当社の強み】三井物産の強力なネットワークを背景に、世界中から安全で高品質な水産物を調達し、多様なニーズに応える盤石な事業基盤があります。【働き方について】残業は月20時間程度、メリハリのある働き方が可能です。ワークライフバランスを保ちながらグローバルに活躍できます。【求める人物像】社内外と円滑に連携できる高いコミュニケーション力と、積極的な行動力をお持ちの方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
有限会社サクマテクノ
未経験から月給33万円スタート!安定基盤あり・休暇制度も充実
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は不問です。 □何をやりたいか悩んでいる方 □これまでの人生で、 つまずいた経験がある方 ――そんなあなたも大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材(未経験者)を大募集します! 「今までやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる経験もない」 「不遇な時期があった」 ……そんな方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、多様な人生経験を持つメンバーが、 「大きな1つの家族」として温かく迎え入れ、支え合いながら働いています。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 / 生活サポートが充実! \ ✅未経験からでも月給33万円~! ✅引越費用の全額支給(規定有) ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 (お子様の行事に参加できる休暇) ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています! 〉〉独立支援も積極的に行っております! 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます! 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか? 《 お仕事内容 》 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ▼工期・規模について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 数日で終了する短期案件から、1週間~60週にわたる案件まで、様々な規模の案件を取り扱っています。 ★未経験でも安心の教育体制あり! 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください!
交通・アクセス 直行直帰可能です! ※勤務時間などによって異なる場合もございます。
月給330,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2300円 〜 30万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万7700円 〜 9万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■個別成績賞与あり
求めている人材 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許(AT限定可) ※社用車の貸出があります! ★学歴・経験・社会人経験はいっさい不問です! 「これから頑張りたい」という意欲を何よりも重視したポテンシャル採用を行います。 【こんな方にもピッタリ】 ・収入も、家族との時間も妥協したくない方 ・未経験から「手に職」をつけて、将来は高収入を目指したい方 ・人間関係が良く、風通しのいい環境でリスタートしたい方 ・景気に左右されにくい安定した業界で、腰を据えて長く働き続けたい方
「Italian Kitchen VANSAN」を自社運営し、全国へフランチャイズ展開を進める当社。スーパーバイザー(FC担当)、エリアマネージャー(直営担当)として複数店舗の統括や組織づくり、店舗戦略策定をお任せします。
企業名 株式会社VANSAN 求人名 【SV/飲食エリアマネージャー】メディア掲載多!本格イタリアン/年休120日 仕事の内容 「Italian Kitchen VANSAN」を自社運営し、全国へフランチャイズ展開を進める当社。スーパーバイザー(FC担当)、エリアマネージャー(直営担当)として複数店舗の統括や組織づくり、店舗戦略策定をお任せします。 【詳細】今後も店舗拡大予定のため、組織強化を目指しての募集です。1人あたり約10店舗運営統括していただきます。単に売上だけを見るのではなく、お客様に喜んでいただくことを目的に施策導入案を考え、実行していきます。 ■直営店・加盟店の数値管理(売上・利益・原価・人件費)■予算策定・予実管理 ■各店舗の課題分析・改善施策実装 ■新規出店計画策定 ■店舗従業員の組織マネジメント ■本部会議 募集職種 【SV/飲食エリアマネージャー】メディア掲載多!本格イタリアン/年休120日
必要な経験・能力等 【必須】飲食業界でのSV経験 【歓迎】飲食FC本部でのSV経験 【魅力】当社では連続出店や2ヶ月毎の新商品開発など、スピード感をもった事業拡大を続けています。FC店舗出店数も増加しており、本ポジションではFC加盟店様の経営を支えていただきます。お客様に喜んでいただくため、より良いお店を作るために、加盟店様と議論を重ね、現場に入り込んだ経営コンサルとしての経験を積めることや加盟店様からの感謝の言葉がやりがいに繋がります! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社LOTUS 施工管理事業(新橋エリア)[10002]
社用車支給・寮完備|応募後、電話1本で面接日調整可能★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 \施工管理経験者を月給70万円以上で採用!/ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。
交通・アクセス 駅から徒歩5分
月給700,000円以上 給与詳細 基本給:月給 70万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※業績に応じてインセンティブ・賞与あり!!! ・施工管理経験者は前職給与を考慮して優遇 ・RC造、S造、SRC造の現場経験者は特に優遇 ・現場責任者、所長経験者は給与を優遇 ・施工管理補助、見習い経験者も経験内容に応じて給与を決定 ・資格手当あり ・現場ごとのボーナス、インセンティブあり ・実績や担当業務に応じて随時昇給 ・残業代は別途全額支給 ・社用車支給 ・ガソリン代、ETC代は会社が全額負担 経験年数だけではなく、これまで担当した建物の種類、現場規模、業務範囲などを総合的に評価します。 即戦力として現場を任せられる方には、経験に見合った給与・ポジションをご用意します。 試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・施工管理の実務経験がある方 ・工程管理、安全管理、品質管理を行った経験がある方 ・現場の進捗を把握し、自分で判断して動ける方 ・職人さんや協力会社へ指示、調整ができる方 ・担当現場に責任を持って取り組める方 資格は必須ではありません。 【歓迎する経験・資格】 ・現場を一人で担当した経験 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・人員、資材、工程の調整経験 ・工事原価や予算管理に関する経験 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級土木施工管理技士 ・一級または二級建築士 ・普通自動車運転免許 施工管理補助のみの経験ではなく、現場管理を主体的に進められる方を想定した募集です。
<年間休日125日/土日祝休み>完全未経験から「一生モノの国家資格」を手に入れる!資格取得費用は全額会社負担◎社用車1人1台&直行直帰OKで快適ワーク!
仕事内容 《未経験から挑戦できる!消防設備点検・電気工事・建築工事のお仕事》 【未経験でも安心して飛び込んで来てください!】 ◎年間休日125日(土日祝休み)でオフの時間もバッチリ! ◎資格手当&取得費用全額会社負担でスキルと収入が同時にアップ! ◎異業種出身の未経験スタートの若手が多数活躍中! マンション、オフィスビル、商業施設などの「命を守る消防設備」や「電気・建築設備」の点検・施工をお任せします。 まずは道具の名前を覚えたり、資材を運ぶサポートなどの簡単な作業からスタートするので安心してください! <具体的には…> ■作業の下準備、資材運び、先輩のサポート ■慣れてきたら… ・天井の感知器が正しく動くかの作動試験 ・通路にある消火器や消防設備の点検 ・照明器具の交換、LED化工事 ・配線引き直しなどの電気工事 ※移動は社用車を1人1台支給!現場への直行直帰も相談可能です。 【頑張るあなたを全力応援!充実の資格取得支援制度】 「消防設備士」や「電気工事士」など、一生役立つ国家資格の受験費用は会社が全額負担!試験日が平日の場合は出勤扱いで受験できます。 ▼取得可能な資格の一例 電気工事士 / 消防設備士 / 建築施工管理技士 / 電気施工管理技士 / 建築設備定期検査員 / ドローン操縦士 など 【1日のスケジュール】 08:00 〜 朝礼・準備(「おはようございます!」チームで一日の流れを確認) 08:15 〜 担当現場へ移動(社用車でスムーズに移動) 09:00 〜 作業開始(先輩とペアで点検・工事を実施) 12:00 〜 お昼休憩(現場近くの定食屋やラーメン店でリフレッシュ!) 13:00 〜 午後の作業・翌日準備(途中のコーヒー休憩でほっと一息) 17:00 〜 作業終了・退勤(お疲れ様でした!) 【不安な気持ちを払拭!安心のサポート体制!】 ■知識ゼロ・職歴ゼロからでも安心の育成環境 チームにはベテランスタッフが多数在籍。道具の名前や工具の使い方、安全な手順まで、イチから丁寧にレクチャーします! <入社後の流れ> 入社後3ヶ月〜半年間は先輩と一緒に現場を回り、アシスタント作業をしながら全体の流れを掴みます。独り立ちの目安は半年〜1年後。あなたのペースに合わせてサポートするので焦る必要はありません! 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。「手に職をつけたい」「環境を変えたい」という気持ちがあれば100点満点です! 【トネクションの特徴】 <創業65年以上の実績×ドローンやEV等の「新事業」へ挑む第3創業期!> トネクションは、65年以上培ってきた防災・消防設備の強固な基盤に、ドローン外壁調査やEV充電インフラなどの先進的な技術を掛け合わせ、「100年・100人・100億円」を目指して急成長している建設防災企業です。 <社風はとにかく明るく「Full Swing(全力)」> 「笑顔の力」を大切にしており、職場は気さくで活気にあふれた雰囲気。誰かの一言で場が和むようなあたたかいチームワークが自慢です。
月給230,000円以上 給与 月給 230,000円〜 試用・研修時 時給 1,300円 【年収例】 ■年収320万円(月給25万円) 内訳:基本給17.4万+諸手当3.5万+固定残業代41,000円 ■年収450万円(月給35万円) 内訳:基本給25.6万+諸手当3.5万+固定残業代59,700円 ※諸手当:資格手当・住宅手当・出張手当などを含む ※固定残業代:30時間分として支給。超過分は別途全額支給。 ※その他:昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態:正社員 試用・研修時の給与:時給 1,300円 試用・研修の詳細情報:※試用期間3ヵ月あり※ ※試用期間は時給1,300円※ 試用期間終了前に面談を行います。
応募資格 【応募条件】 ・39歳までの方(※長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号イ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験・第二新卒・フリーター大歓迎です! 【こんな人、お待ちしています!】 ・一生役立つ国家資格や技術を身につけたい方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方 ・ワークライフバランス(土日祝休み)を大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジして自分を成長させたい方
スキンケアやサプリなど多彩なカテゴリにおける新商品開発や既存商品のリニューアル等をお任せします。生活者の「これが欲しい」という想いを汲み取り、実現に向け推進していく重要な仕事です。
企業名 株式会社SOLIA 求人名 【商品開発リード】「これが欲しかった!」感動体験を創る開発/フレックス制 仕事の内容 スキンケアやサプリなど多彩なカテゴリにおける新商品開発や既存商品のリニューアル等をお任せします。生活者の「これが欲しい」という想いを汲み取り、実現に向け推進していく重要な仕事です。 企画から製造まで一貫して携わります。資材やOEMメーカーの選定と折衝、バルク設計や試作品評価、製造工程の確認および生産立会いを行います。また既存商品の品質向上、原価交渉、納期調整、エコサート認証対応や海外輸出関連の手配、商標および薬事等の確認など幅広く担当します。研究開発業務は含みませんが、処方や容器、香り、使用感に至るまで価値を体験として設計し、チームづくりにも関わる裁量の大きな環境です。 募集職種 【商品開発リード】「これが欲しかった!」感動体験を創る開発/フレックス制
月給400,000円~570,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥570,000 基本給¥266,550~¥450,000 固定残業代¥73,450~¥120,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■消費財・化粧品業界ので商品企画開発の経験5年以上 ■スキンケア商材・OEM・資材メーカーとの折衝の経験 オーナーシップを尊重する文化があるため、自分の意思とスタイルで前向きに挑戦し、事業拡大のなかでチームづくりにも積極的に関わっていただける方を歓迎いたします! 化粧品や消費財の企画・開発経験を活かし、部分的な業務だけでなく商品の立ち上げから完成までの工程を自分の手で動かし、ブランドの成長をダイレクトに実感したい方におすすめのポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
駅チカ・屋内中心で快適✨!未経験OK/研修あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✨この仕事のポイント ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅駅徒歩5分! ✅資格手当あり ⏩具体的なお仕事内容 赤坂見附駅近くのオフィスビルで、施設内の安全を守る警備業務をお任せします。 ●社員や業者の出入管理 ●電話受付・鍵の管理 ●館内や建物外周の巡回 ●通用口などの施錠・開錠 ●受付、郵便物・宅配物・新聞の仕分け・配布 対象資格の取得費用は会社が全額負担。 資格取得後は毎月の資格手当あり。 ✨未経験の方へ 研修や先輩のサポートが付くので一切心配なし! 警備の経験や資格は問いません。 新しい仕事に挑戦したい方、お待ちしております。
交通・アクセス ★駅から徒歩5分以内です 東京都港区 / 赤坂見附駅 徒歩5分 <交通> ■都営メトロ丸の内・銀座線 赤坂見附駅 徒歩5分
[勤務地:東京都港区赤坂見附駅]
月給270,000円~310,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 26万円 ~ 30万円 交通費支給あり <想定年収> 320万円 ~ ※交通費は別途実費を支給します <試用期間中の給与(3ヶ月)> 本採用時と同様です。 試用・研修期間:●試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨こんな方におすすめ ✅未経験から警備の仕事に挑戦したい方 ✅警備の仕事に興味がある方 ✅人の役に立つ仕事を探している方 ✅人と接する仕事の経験を活かしたい方 ✅周囲を確認しながら丁寧に取り組める方 日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
野村不動産株式会社
住宅事業におけるリノベーション事業の商品企画、設計業務等をご担当いただきます。 将来的には幅広く業務をご担当いただくことを期待しています。
企業名 野村不動産株式会社 求人名 【総合職(S)】住宅のリノベーション推進担当 仕事の内容 住宅事業におけるリノベーション事業の商品企画、設計業務等をご担当いただきます。 将来的には幅広く業務をご担当いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・リノベーション事業での企画設計 ・設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携 ・社内各部署との調整/連携 【事業領域】 住宅(分譲マンション) 募集職種 【総合職(S)】住宅のリノベーション推進担当
月給325,000円~492,000円 想定年収 653万円~1,310万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~¥492,000 基本給¥325,000~¥492,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・リノベーション、リフォーム会社の勤務経験がある方 【尚可】 ・一級建築士、二級建築士資格を保有されている方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士
フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
■マンション購入者様に対するリノベーション・設計変更・インテリア提案業務を担当します。お客様との打ち合わせからプランニング・設計調整・施工確認・引き渡しまで一貫して携わり、理想の住空間づくりをサポ
企業名 フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 求人名 【新橋】マンション設計変更コンサルタント・年休125日・平均残業20H/月 仕事の内容 ■マンション購入者様に対するリノベーション・設計変更・インテリア提案業務を担当します。お客様との打ち合わせからプランニング・設計調整・施工確認・引き渡しまで一貫して携わり、理想の住空間づくりをサポ ートします。■具体的には、お客様との打ち合わせ・ヒアリング、リノベーションプランの企画・提案、間取り変更・収納計画・内装計画の検討、設備機器・建材・家具・照明等の提案、施工会社との打ち合わせ・工程確認、品質管理・工事内容の確認、内覧会・検査対応、引き渡し・アフターフォロー など。 募集職種 【新橋】マンション設計変更コンサルタント・年休125日・平均残業20H/月
月給300,000円~502,350円 想定年収 420万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥502,350 基本給¥240,000~¥378,000 固定残業代¥60,000~¥124,350を含む/月 ■賞与実績:年2回(初年度は年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・マンション施工管理経験 ・住宅内装設計経験 ・インテリアコーディネーター経験【歓迎】・マンションリノベーション業務経験 ・住宅メーカー/デベロッパーでの勤務経験 ・顧客折衝経験 ・ インテリアコーディネーター資格 ◎三井不動産や大手ゼネコンとの取引が多数あり、安定した経営基盤です。社員一人ひとりを大事にする社風があり、中途入社メンバーも働きやすい環境です。◎社内クラブ活動も盛んで、テニスやゴルフ、ペン習字など17のクラブがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オルト株式会社
【健康食品の受託開発(OEM)および自社ブランド商品の企画販売を行う】弊社にて、 商品開発部のリーダー業務をご担当いただきます。 (下記業務を1人でできる ・ 部下へ教えられる方を想定)
企業名 オルト株式会社 求人名 【健康食品の商品企画開発リーダー】独創性と新規性の高い商品開発が強み 仕事の内容 【健康食品の受託開発(OEM)および自社ブランド商品の企画販売を行う】弊社にて、 商品開発部のリーダー業務をご担当いただきます。 (下記業務を1人でできる ・ 部下へ教えられる方を想定) ■マーケティング調査やニーズ/シーズ開発に基づく商品企画及び製品化までの実務(味付け等の風味開発含む) 及びスタッフの指導、 育成(部内チームの引率を含む) 【代表商品】ホワイエット+(紫外線対策と体脂肪対策が可能な日本初のW機能性表示食品)・ビノトオリ(血管のしなやかさの維持と肌の潤い・弾力の保持機能)・バンビウィンク(日本初の“まついく”サプリメント) 募集職種 【健康食品の商品企画開発リーダー】独創性と新規性の高い商品開発が強み
月給448,500円~563,500円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\448,500~\563,500 基本給\398,500~\483,500 固定残業代\50,000~\80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★様々な健康食品を手掛ける、商品企画・開発ポジション! 【必須】■健康食品・サプリメントの開発経験 ■原料選定~製品化までの一連の業務経験 【魅力】■企画力:独創的なアイデアと市場ニーズの融合により、業界内 で他にないコンセプトの「売れる商品」を創出しています。顧客と共に潜在ニーズを掘り起こし、研究・販促・販売を一貫して支援しています。 ■開発力:新規原料の探索から独自原料の開発による味づくりや剤形へのこだわりまで、難易度の高い商品開発にも挑戦し、高付加価値のある商品を実現しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
現場を任せられる即戦力を大募集!責任者優遇します。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 \施工管理経験者の募集です!/ ※無資格でも経験があればOK! 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※業績に応じてインセンティブ・賞与あり!!! ・施工管理経験者は前職給与を考慮して優遇 ・RC造、S造、SRC造の現場経験者は特に優遇 ・現場責任者、所長経験者は給与を優遇 ・施工管理補助、見習い経験者も経験内容に応じて給与を決定 ・資格手当あり ・現場ごとのボーナス、インセンティブあり ・実績や担当業務に応じて随時昇給 ・残業代は別途全額支給 ・社用車支給 ・ガソリン代、ETC代は会社が全額負担 経験年数だけではなく、これまで担当した建物の種類、現場規模、業務範囲などを総合的に評価します。 即戦力として現場を任せられる方には、経験に見合った給与・ポジションをご用意します。 試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方を募集します。 一人で現場を担当した経験がない方でも 施工管理補助・見習いとして現場に携わった経験があれば応募可能です。 ◆必須条件 ・施工管理、施工管理補助、現場監督見習いのいずれかの経験がある方 ・建築または土木現場の流れを理解している方 ・職人さんや協力会社と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・安全管理を意識し、責任を持って業務に取り組める方 ※施工管理・現場管理の経験がまったくない方は、今回の募集対象外です。 ◆歓迎する経験・資格 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士などの資格 ・普通自動車運転免許 資格は必須ではありません。 資格がなくても経験重視なので大歓迎です!
株式会社Mobitect
主力商材であるトレーラーハウスの意匠設計を担当。慣れ次第、加盟店への技術的提案にも関わり、建築と事業成長の両軸で価値を発揮いただきます。
企業名 株式会社Mobitect 求人名 急募【建築士(東京/浜松町)】建築×インテリアで新しい設計を創造 仕事の内容 主力商材であるトレーラーハウスの意匠設計を担当。慣れ次第、加盟店への技術的提案にも関わり、建築と事業成長の両軸で価値を発揮いただきます。 【主な業務内容】トレーラーハウスや規格住宅の意匠設計を中心にお任せします。代表(一級建築士)とデザイン責任者のノウハウを基に、建築×インテリアの両視点から空間を創り上げます。モジュールユニットを組み合わせる新設計手法に触れながら、中規模案件や公務店との打合せ、要件整理、提案業務にも携われます。問い合わせ増加中のため、設計を起点に事業拡大へ貢献いただけるポジションです。 募集職種 急募【建築士(東京/浜松町)】建築×インテリアで新しい設計を創造
年俸5,000,000円~7,000,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~¥7,000,000 基本給¥5,000,000~¥7,000,000を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■二級建築士以上の資格をお持ちの方 ≪こんな方におすすめ≫ デザインを軸にした住空間づくりに挑みたい方、建築とインテリアを融合したクリエイティブな環境で力を発揮したい方、モジュール建築など新しい技術に興味がある方、上場を目指す創業期の企業で事業づくりにも関わりたい方に最適。将来は中核ポジションとして幅広い領域へ挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
株式会社ゼアーレボ
ロボットを活用し、工場の人手不足の解消・生産の効率化を行っている当社にて、ロボットシステムや機械のの設計業務をお任せします。
企業名 株式会社ゼアーレボ 求人名 ★未経験歓迎★【機械設計】製造現場で省人・省力化に貢献するロボットシステム 仕事の内容 ロボットを活用し、工場の人手不足の解消・生産の効率化を行っている当社にて、ロボットシステムや機械のの設計業務をお任せします。 【入社後の流れ】いきなり難しい計算や設計を任せることはありません。先輩について、少しずつ機械の知識や設計ソフトの操作を身につけていける環境です。入社後はパソコン上で立体的な図面を描けるソフト(2D/3DCAD)の使い方を学びながら、簡単なサンプルを作成していただきます。また、先輩に同行し、顧客先への提案の方法も学んでいただきます。 1年間かけて、業務を学んでいただき、2年目から独り立ちを目指します。 募集職種 ★未経験歓迎★【機械設計】製造現場で省人・省力化に貢献するロボットシステム
月給335,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】★未経験歓迎★ ■普通自動車免許 【当社について】ロボティクスやサステナブルパッケージング、触覚技術などの先端分野で事業を展開するスタートアップ企業です。3Dカメラやセンサーとロボット技術を組み合わせた自動化ソリューションを提供しています。製品供給、集積、パレタイジング(荷積み)、搬送などの工程を自動化することで、製造現場の効率化と安全性向上を実現し、労働力不足や環境問題といった社会課題の解決に貢献していきます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都千代田区
一般社団法人日本DIY・ホームセンター協会
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム