西新橋のオフィス
＜経験者・有資格者優遇＞資格手当充実！正社員として勤務！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＜仕事内容＞ オフィスメインのビルの防災センターに常駐し、ビル設備の日常監視や巡回点検、定期点検管理が主な業務となります。 また設備に異常が生じた場合の一時対応を行って頂きます。 ＜設備例＞ ・電気設備（特高受変電設備・低圧配電設備、照明設備など） ・空調設備（AHU、PAC、全熱交換機、加湿設備、冷温水ポンプなど） ・給排水衛生設備（給排水ポンプ、中水処理設備、トイレ、洗面など） ・防災設備（消防設備、防火設備、火災受信機、非常放送設備など） ＜業務内容＞ ・中央監視装置での運転監視、機器発停操作 ・日常点検 ・定期点検 ・緊急対応、応急処置 ・簡単な定期メンテ（Vベルト交換、ストレーナー清掃、照明機器交換など）
交通・アクセス 都営三田線「内幸町駅」直結
[勤務地：〒105-0003東京都港区西新橋]
月給270,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・「第２種電気工事士」をお持ちの方 ・「防災センター要員講習」をお持ちの方 ・ビル管理、ビルメンテナンスの経験者・有資格者歓迎 ・長く続けて頂ける方
雇用形態：正社員
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社
業界をリードする会社で世界をリードするエンジニアへ
仕事内容: 取引先のお客さまからヒアリングを行い、社内打ち合わせや製造装置の調整等をお任せします。◎業界知識の基礎から学べる手厚い研修制度あり ▼扱うのは 半導体そのものをつくる「半導体製造装置」です。 当社製の製造装置の担当として ・お客様へのヒアリング ・社内打ち合わせ ・修理や保全に必要なデータ分析 ・製造装置の点検・調整 など ▼例えば 装置に問題が生じた場合は、まずは「どこが原因か？」を特定し、パーツ交換等を行います。 ◆最初は分からなくて当たり前 経験を積むほどにスキルが磨かれていく仕事ですが、最初からすべてできる必要はありません。「分からないまま進めず、必ず確認をとる」という文化が根付いており、慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。未経験でも安心して成長できる環境です。
アクセス: * JR千歳線「千歳駅」 徒歩約3分 * JR「北上駅」（西口）徒歩約4～5分 * JR羽越本線 「鶴岡駅」 徒歩約4～7分 * JR常磐線「勝田駅」 徒歩約10分 * JR「八王子駅」 徒歩約5分 * JR「金沢駅」 徒歩約20分（またはバス利用） * あいの風とやま鉄道 「魚津駅」 徒歩約3分 * 近鉄「四日市駅」 徒歩約8分 * JR「京都駅」（中央口） 徒歩約5分 * JR「西条駅」（山陽本線） 徒歩約8分 * JR豊肥本線 「原水駅」 車約10分 * JR「大分駅」 徒歩約5分 * JR「諫早駅」 徒歩約5分
[勤務地：東京都港区海岸]
月給320,000円～500,000円 給与: ◆大卒：月給38万5,000円以上 ◆高卒・その他：月給32万0,000円以上 ＜上記以外の方＞ ◆短大・専門卒：月給33万5,000円以上 ◆高専卒：月給35万0,000円以上 ◆修士卒：月給42万0,000円以上 ◆博士卒：月給48万0,000円以上 ※上記月給は新卒採用初任給のため、中途入社の場合はこれよりも高い月給額となります。 ※経験や能力を考慮した上で決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり。その間の待遇に変更はありません。 初年度の年収 450万円～980万円 モデル年収例 年収830万円 ／ 35歳 ／月給48.5万円＋業績連動インセンティブ＋諸手当 年収721万円 ／ 30歳 ／月給39.8万円＋業績連動インセンティブ＋諸手当 年収566万円 ／ 25歳 ／月給35.3万円＋業績連動インセンティブ＋諸手当
求める人材: 【業界・職種経験不問◆高卒以上】 元・営業や自動車整備士、文系出身者も活躍中◎8割が未経験の中途入社メンバー◎年収100万円以上UPの実績も多数 文系・理系どちらも歓迎 業界・職種未経験OK 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。 現在活躍する社員の8割が、未経験の中途入社です。 ・証券会社の営業 ・学校教員 ・自動車整備士 ・歯科技工士 ・製造スタッフ ・フィールドエンジニア ・一般事務 など 様々な前職のメンバーがいますが、ほとんどが半導体の知識をイチから身につけ、活躍しています。 英語力を伸ばせる環境 英語スキルは問いませんが、あれば活かすこともできます。（特に広島勤務の場合など） これから英語スキルを磨きたい方であれば、自己啓発支援制度（年間15万円まで支給）を活用して英会話スクールに通うこともできます。
三田ガーデンヒルズ
年間休日120日！残業ほぼなしの日勤のみ／経験不問
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から月給27万円スタート ✅会社負担で一生モノの資格取得 ✅充実の研修・実技サポート ✅高品質な清掃技術が学べる環境 ✅日勤のみ×固定勤務地で働く ✅天候に左右されない室内業務 ✅20代～40代スタッフ活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 港区三田に佇む、 日本最高峰の大規模高級レジデンスにて、 共用部および施設内の清掃業務をお任せします。 丁寧な育成ノウハウがあるため、未経験からでも 安心して プロの技術を習得していただけます。 ・共用部の日常清掃 エントランス、通路、階段などの 拭き掃除や掃き掃除 ・ゲストルームの室内清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・機械を使用した床面の定期清掃 ◎充実の資格取得・技術支援 ・資格取得支援制度あり ・受験にかかる費用は会社負担（社内規定あり） ・業務に役立つ資格の取得をサポート ・充実の研修制度あり 実務に役立つ本格的な清掃技術から 専門知識まで、 研修を通じてしっかりと学べる環境です。 資格取得後は、手当などの支給により 収入アップも目指せます。 これまで清掃のご経験がなかった方も、 働きながら一から 「一生モノの資格と専門技術」を手に 職をつけられます。 ◎勤務環境と特徴 ・業務は基本的に室内で行うため、 暑さや寒さの影響が少ない環境 ・雨風などの天候を気にせず快適に作業 ・制服貸与あり（私服が汚れる心配なし） ・安心の試用期間3ヶ月あり（同条件） ・業務を習得してから独り立ち可能 ◎このような経験を活かせます ・商業施設管理 ・オフィスビル管理 ・マンション管理 ・建物管理 清掃や管理業務のご経験がある方は、 即戦力として すぐにスキルを発揮していただけます。 また、接客やサービス業、 ホテル業界などの経験や、 マネジメント経験を 活かしてステップアップすることも可能です。
交通・アクセス 麻布十番駅（東京メトロ南北線・都営大江戸線）：徒歩5〜7分
[勤務地：東京都港区三田]
月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一生モノの資格を会社負担で取得！】 当社は「ビルクリーニング日本一」に 輝いた実績を持つ、 育成のプロフェッショナルです。 自社研修センターを完備しており、 未経験からでも働きながら一生モノの専門資格や 技術を身につけられます。 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・ビルクリーニング技能士などの取得が可能 ・手厚い資格手当で収入アップも実現！ 【等級とキャリアアップ時の待遇】 ・基本給31万円の等級（管理職クラス） 将来的にリーダーや管理職へ昇格した際は、 管理職手当4万円が毎月支払われます。 ※4万円は毎月16.75時間分の みなし残業手当として固定残業代として支給されます。 ※超過分の残業代は全額支給 ・一般スタッフの等級 残業代は全額支給いたします。 【その他各種手当も充実】 ・住宅手当： 基本給31万円未満の等級の方は、 毎月1万円の住宅手当が支払われます。 ・子ども手当： 18歳以下の在学中のお子様1名につき 毎月5000円を支給いたします。 ※社内規定あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■漢字を用いた日報作成 （スマホ・手書き）ができる方 ■気持ちの良い挨拶ができる方 物件の特性上、 ・清潔感 ・高いモラル ・マナー ・ホスピタリティ を大切にできる方を求めています！ 【目指せるキャリアステップ】 未経験から一流のスキルを身につけ、 将来のリーダー候補へと成長できる 環境を整えています。 ◆ステップ1：一流のマナー習得 まずは座学や実務を通じて、 高品質な清掃技術に加え、 最高級レジデンスにふさわしい 挨拶や言葉遣い、マナーを学びます。 ◆ステップ2：現場リーダーへ 業務に慣れてきたら、 メンバーの取りまとめや 現場の管理業務にも挑戦し、 リーダーシップを磨いていきます。 【こういった方を歓迎します】 ■将来的に現場のリーダーや 管理職へ挑戦したい方 ■清掃業務の実務経験をお持ちの方 （雇用形態・期間不問） ■ホテルや高級施設での 勤務経験を活かしたい方 ■マナーや礼儀に自信がある方 ■接客対応の経験をお持ちの方 ■新しい取り組みに対して 前向きにチャレンジできる方 ■向上心を持って業務に取り組める方 ■長期で腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして活躍できます ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆清掃関連の経験をお持ちの方 マンション清掃、深夜清掃、客室清掃、 クリーンスタッフ、病院清掃、バス清掃、 温泉清掃、機内清掃、スーパー清掃、 パチンコ閉店後清掃、ビル清掃、 特殊清掃、飛行機清掃、ビル清掃員、 旅館清掃、映画館清掃、施設清掃 ◆設備・管理関連の経験をお持ちの方 工場設備、建築設備、空調設備、 給排水設備、機械設備、設備士、 管理スタッフ、ビル管理技術者、 建築設備士、電気主任技術者 ◆その他 マンション管理員、 マンション管理人、 ホテル関連スタッフ などの経験をお持ちの方も歓迎！ 正社員・契約社員・派遣社員 アルバイト・パートなど、 これまでの雇用形態は問いません！ 清掃や管理に関する経験を お持ちの方は、そのスキルを 存分に活かしてご活躍いただけます！
鈴与シンワ物流株式会社
【資格・経験必須】～40代活躍/年休124日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✧体力も資格もフル活用✧ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら健康的に鍛えられる！ 待遇面充実、大手グループにて 倉庫内での荷物積み下ろしのお仕事◎ 20代～40代活躍中！ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 土日祝休み ✔ 年間休日124日 ✔ 充実の待遇面で働きやすさ抜群 ✔ 20代・30代の若手から活躍できる！ └ 明るく元気な仲間と一緒に働けます！ ✔ 創業200年以上の安定企業 ✔ ステップアップも目指せる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 海上コンテナやトラックから 運ばれてきた貨物の、 搬出入等の倉庫作業をお任せします！ ≪具体的には≫ ■商品の積み下ろし └荷物の6割が食品関連、その他雑貨や石膏・レジンなど ■入庫・検品作業 └お客さま・商品ごとに決まった保管場所に商品を保管 ■ピッキング └担当のお客様の貨物から出荷に合わせてピッキング ～フォークリフトについて～ └リーチフォークがメイン （※トラックへの積み込み時はカウンターフォークを使用） ～1日の流れ～ 出勤 ↓ ミーティング(当日の業務全般の打ち合わせ) ↓ チーム作業 ↓ 業務報告 ↓ 退勤 また、作業をスムーズに進められるようになれば、 将来的に『班長』や『副班長』といった リーダーポジションへの昇進を 目指せる環境もご用意しております✧ ＼*☆充実の研修制度☆*／ お持ちのフォークリフト資格や経験が活かせます！ 現場でのOJT研修はしっかり行うのでご安心ください♪ 一人で作業することはなく、チームでの作業なので、 わからないことは気軽に先輩に質問できる環境です！ ✧アピールポイント✧ ━━━━━━━━━━━ ◆大手グループで安定性抜群 創業200年を超える大手グループで 基盤が安定しているため、 住宅手当や家族手当などの各種手当も充実！ 昇給・賞与もしっかりあるので収入UPも可能◎ ◆働きやすい職場環境 完全週休2日制(土日祝休み)、 年休124日、過度な残業もないので 無理なく働くことができます。 転職して収入UPした方が多数！ ◆働きながら身体も絞れる✧ 同年代の仲間と助け合いながら働けます！ また倉庫作業メインなので、 デスクワークが苦手な方もウェルカムです◎
交通・アクセス 芝浦ふ頭駅徒歩5分
月給230,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給23万円～28万円 ※上記給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜入社時の想定年収＞ 年収400万円～520万円（月給＋賞与） ・賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4.2カ月分） ・昇給：年1回（4月） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月10万円迄） ■時間外手当100％支給 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（【扶養家族】1人目：月1万7000円、2人目／月7000円、3人目／月4000円） ■住宅手当（月2万9100円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 フォークリフト資格・経験 ✓学歴不問 ✓若手のうちから活躍できる！ ✓20代・30代・40代活躍 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◇安定した企業のもと、充実した生活を手に入れたい方 ◇体を動かすことが好きな方 ◇キャリアアップを目指したい方 ◇周囲と協働し、率先してサポートする意識をお持ちの方 ◇向上心を持って仕事を覚えようとする姿勢の方 ◇フォークリフト作業経験がある方
PATEK PHILIPPE BOUTIQUE TOKYO₋OMOTESANDO
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、機械品質保証 2026年2月より表参道に開業したスイス最高級時計ブティックでのメンテナンスサービス管理者を募集いたします。 入社後は就労前に社内研修、外部研修、メーカー研修等を約3か月間受講して頂きます。 私たちが扱うブランドは1839年の創業より180年以上の歴史を持つ世界最高峰の時計ブランドで、「世界で最も美しい時計を作る」という理念のもと、時計製作の全工程を自社で行うスイス・ジュネーブ最後の独立した時計メーカーです。 弊社は2002年より当ブランドのブティックを運営しており、現在のブティックは世界最大規模です。 弊社では、顧客情報、社内情報、取引先情報、業務記録など、企業活動に関わるあらゆる情報を適切に管理し、組織全体の信頼性と業務品質を高めるため、情報管理体制の強化を進めています。 当社において、メンテナンスサービス受付・管理は単なる作業ではありません。 顧客からの信頼、ブランド価値、社内秩序、コンプライアンスを守るための重要な業務です。 このたび、情報の取扱いに高い倫理観と責任感を持ち、正確性・機密性・再現性を重視して業務に取り組める方を募集します。 【仕事内容】 メンテナンスサービスの受付、管理をする仕事です。 顧客情報、取引先情報、社内情報の管理 メンテナンスサービスの受付業務 CRM・社内システムへの入力状況、記録内容の確認
交通・アクセス 地下鉄「表参道駅」A3出口より徒歩1分
[勤務地：〒107-0061東京都港区北青山]
月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⽉30時間分の固定残業代⽉73,350円が含まれます。 超過した分については、別途支給いたします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須（MUST）】 ① 規則・規律を遵守できる方 ② 謙虚な姿勢で常に学び周囲に接することができる方 ③ 時計の修理に携わったことがある方 【歓迎（WANT）】 英会話が得意な方は英語力を活かせます。 【その他】 【求める人物像】 情報の重要性を理解し、軽率な共有や口外をしない方 事実と推測を分けて記録・報告できる方 曖昧な運用を放置せず、ルールに基づいて確認できる方 正確な文書作成、記録管理、確認作業を継続できる方
株式会社ヒューマンウェイブ
竹芝駅徒歩3分！ホテル設備の点検・管理！未経験OK！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験入社が8割以上 ⭐資格取得支援・資格手当あり ⭐希望日のお休みを申請できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅電話応募・問い合わせも大歓迎！ 03-6687-3792 までお気軽にどうぞ✨ ホテル内のさまざまな設備を点検し、 快適な環境を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅ホテル内の設備点検 チェックシートをもとに電気、空調、 エレベーター、消防・防犯設備などを点検。 ✅簡単なメンテナンス・修繕 電球交換やドアの修繕など、 できる範囲の作業を行います。 大きな修理は専門業者へ依頼します。 ✅巡回スケジュールの調整 修繕工事の立会いや報告書の作成もあります。 未経験入社のメンバーが8割以上。 基本業務から覚え、現場でOJTを受けながら 少しずつ仕事の幅を広げられます。 先輩に相談できる体制が整っています。 ☆資格取得支援でキャリアアップ 電気工事士やボイラー技士など、 50種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります！ ☆資格手当も充実 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 （対象の資格は50種類） 資格取得支援制度を使って いろいろな資格を取得し、 それぞれの資格手当で 給与をアップさせていく ことができます！ ※雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、実際の勤務場所は弊社契約先での勤務となります。
交通・アクセス 竹芝駅から徒歩3分
[勤務地：〒105-0022東京都港区]
月給250,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 □経験年数やスキル、保有資格を考慮し優遇します！ ＜別途下記手当あり＞ ✅通勤手当（交通費全額支給） ✅時間外手当全額支給 ✅単身赴任手当 ✅技術手当 ✅役職手当 ✅休日出勤手当 ✅深夜手当 ✅出張手当 ✅資格手当（対象資格は50種類） ✅家賃補助手当（規定に応じて支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ □充実のOJT研修あり まずは仕事に慣れることからスタート。 配属先の現場にて、OJTで学びます。 基本的にはチームプレイなので、 困ったら先輩社員にすぐ相談できます。 先輩社員が休憩に入って 一時的に一人きりになった場合でも 24時間繋がる「緊急連絡体制」が 整っているので 安心して業務に取り組めます。
求めている人材 未経験OK ※必要な資格や経験はありません！ ※8割以上のメンバーが未経験スタート！ ＜歓迎要件＞ ・接客、販売など人と関わる仕事の経験 ・周囲と連携して業務を進められる方 ＜入社後に取得を目指す資格＞ ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・二級ボイラー技士 ・消防設備士 □活かせる経験 ・ドライバーなどの工具を使った経験 ・職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など □資格がなくても入社後に取得可能！ 資格取得支援の実績は100％！ 未経験、無資格入社の方全員が 入社後に会社負担で資格取得しています！
株式会社TFDコミュニティ
未経験から月給29.5万円～！年間休日120日・資格手当充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産マンション管理員 ═══════════════ 未経験者を積極採用中！ ゼロから始める、 建物を支えるオフィスワーク！ ═══════════════ 現場作業中心の働き方から卒業し、 赤坂の快適なオフィスを拠点に、 建物の維持管理や修繕計画を担う仕事へ。 年間休日120日で休日対応・出勤なし。 月給29万5000円以上。 働き方も、収入も、変えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも、好条件でスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、これから新たなキャリアを 築いていく方にも、安心して 長く働ける環境を整えています。 ✅01｜月給29万5000円以上 未経験からでも好待遇でスタート。 あくまで最低ライン。昇給や資格手当で、 さらなる収入アップも目指せます。 ✅02｜残業代は100％別途支給 固定残業代込みではありません。 月の残業時間は20時間程度。 働いた分の残業代を別途支給します。 ✅03｜未経験者への資格取得フルサポート 実務経験を積みながらスキルを磨き、 専門知識を身につけていける環境です。 焦らず着実にステップアップできます。 ✅04｜資格手当で収入アップ ◎宅地建物取引士：月2万円 ◎管理業務主任者：月2万円 ◎二級建築士：月5万円 ◎一級施工管理技士：月5万円 ◎一級建築士：月10万円 資格取得が将来の収入UPにつながります。 ✅05｜年間休日120日・完全週休2日制 GW・夏季・年末年始には長期休暇も。 休日の電話対応や休日出勤もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で作業する仕事から、 建物を管理する仕事へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TFDグループが企画・販売する 投資用マンション「ルーブルシリーズ」を 中心とした建物の維持管理。 建物を長く良好な状態に保つために、 点検・修繕の計画から工事の手配、 完了までの管理を行います。 現場でひたすら作業するのではなく、 建物の状態を把握し、何を修繕すべきか、 どのように工事を進めるかを考える。 デスクで計画や予算を組み立てる日も あれば、担当マンションを訪問して 状態を確認する日もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場とオフィス、 両方の視点を持ちながら建物を支えていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マンションの点検・維持管理＞ 担当マンションを訪問し、 外壁や設備などに劣化・不具合が ないかを確認します。 建物の状態を把握し、必要な修繕や 今後の保全方針を検討。オーナー様へ 長期的な管理計画を提案します。 ＜修繕工事の計画・管理＞ 大規模修繕をはじめとした工事について、 計画から完了までを管理します。 ◎修繕工事の計画立案 ◎予算の策定 ◎協力会社の選定・発注 ◎品質・工程・安全管理 ◎工事完了までの進行管理 社内の専門部署とも連携しながら進めます。 一人ですべてを抱えるのではなく、 周りと協力して建物を守っていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働くなら、会社の安定性も大切。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、投資用マンションブランド 「ルーブルシリーズ」を展開する TFDグループの一員です。 グループでは、長年にわたりマンションの 企画・販売・管理を手がけてきました。 ⭐約430棟・約20,000戸を展開 ⭐入居率99％ ⭐50年の歴史と実績 自社グループのマンションを中心に 管理するため、安定した事業基盤のもとで 建物の維持管理に取り組めます。 また、転勤もないため、勤務地を変えずに 腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 目先の条件だけでなく、 これからの生活や将来も見据えた転職を。 長く続けられるキャリアを築きませんか？
交通・アクセス 「赤坂駅」1番出口より徒歩4分、「赤坂見附駅」10番出口より徒歩3分
[勤務地：〒107-0052東京都港区]
月給295,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※2026年度にベースアップしました！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜＜残業代は別途100％支給＞＞ 働いた分はしっかり還元する、 それが当社の魅力の1つです。 たとえば、残業。あえて、 固定残業代を設けることはせず、 残業した分はしっかりと 収入に反映していきます。 ＜＜豊富な手当あり！＞＞ ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2月（7月、12月） ■交通費規定支給（月5万円まで） ■役職手当 ■残業手当（全額支給） ■賃貸手当 └TFDグループ管理物件入居の場合 毎月3万円まで家賃補助 └結婚後世帯主の場合、 自社管理物件以外も 毎月5万円まで家賃補助 ■マイホーム購入補助制度 └自宅を購入した場合、 住宅ローン月5万円補助 ■資格手当 └一級施工管理技士：月5万円 └一級建築士：月10万円 └二級建築士：月5万円 └宅地建物取引士：月2万円※ └管理業務主任者：月2万円※ 「※」の2資格を両方取得した 場合は月3万円 ＜＜資格手当について＞＞ 業務に関連する資格を 取得すると資格手当を毎月支給！ 一生使える資格を取得でき、 長くキャリアを築けます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験でも意欲があれば歓迎します！ 【必須条件】 ★社会人経験がある方 ★普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ◎現場作業中心の働き方から、 管理・発注側へ移りたい方 ◎建物や設備を見ることが好きな方 ◎長く働ける環境を探している方 【活かせる資格・経験】 ●一級施工管理技士の資格保持者 ●施工管理・建築・建設業界の経験がある方 ※必須ではありません 【以下にひとつでも当てはまる方歓迎】 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・休日もしっかり確保できる働き方をしたい ・残業の多い環境から抜け出したい ・結婚や子育てなど、これからの生活を 考えて働き方を見直したい ・今より収入を上げ、生活を安定させたい ・現場仕事を続けることに体力面で 不安を感じている ・施工管理の知識を活かして働きたい
株式会社DAIJU(東京支社)
未経験OK！社会人デビューも歓迎！／要普免／完全週休2日制
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 大手企業グループで 一からキャリアを築ける✨ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ ＼求人のポイント！／ ◎ 月給29万円以上＋現場手当で安定収入 ◎ 賞与年2回（約2ヶ月分） ◎ 駅チカ！通勤便利です！ ◎ 未経験・若手から専門スキルを習得可能 ◎ 転勤なし／希望勤務地配属 ◎ 20代未経験入社の育成実績あり ◎ 大手グループ会社で働く ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…主な仕事内容…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸物件の快適な環境を守るメンテナンス業務をお任せします。 役割が明確なので、自分のペースで進められます！ ✅業務内容 ・室内の消毒作業 ・消臭作業 ・害虫予防作業 └アパートやマンションの室内を、快適な状態に整えるお仕事です。 ＞＞1日あたりの担当件数：平均5～7件 ＞＞1現場あたりの作業時間：30分～40分程度 ※お客様とのやりとりもありますが、プロの目線で改善案など業務的な話ができるレベルのコミュニケーション力があればOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…教育研修制度…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後1～2ヵ月間は先輩スタッフと同行。 ・作業の手順や作業用具の使用方法等を学んでいただきます。 ・実際に作業補助を行いながら、ご自分のペースに合わせて技術を身につけてください！ ・一人ひとりの成長に合わせて、スキルアップ研修も実施していきます✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…一日の流れ…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：00 事務所に出社。担当現場を確認後、現場に向かいます 08：30 各自、担当エリア内の消毒作業を開始 （午前中で2～3件程担当していただきます） 12：00 昼食 13：00 消毒作業 （午後で3～4件程担当していただきます） 16：00 報告物やその他事務処理 17：00 退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…DAIJUで働くとは…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⭐学歴・経験不問！安定した環境で末永く活躍を！】 当社は、不動産・建築を中核事業に、人々の豊かな暮らしを創造する9社を傘下に持つ「株式会社賃住」のグループ企業。 スケールメリットを活かして不動産の開発から売買、仲介、建築、賃貸管理まで、グループ内でトータルに担える対応力と提案力が私たちの強みです。 ／ さらなる新規事業も計画中！ 勢いのある成長企業のコアメンバーとしてキャリアを築きませんか。 ＼ 【⭐責任感を持ちながら、自分のペースで進められる】 お任せするのは賃貸物件メンテナンス業務。 アパートやマンションの消毒・消臭・害虫予防などが中心のため、作業に集中できる環境です。 【⭐月収30万円以上も可能！がんばりはしっかり給与に！】 月給に加え、業務実績に応じた現場手当を支給。 案件数によって加算するので、やる気次第でどんどん稼ぐことも！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…先輩社員の声…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手に職をつけて長く安定して働けそうだと思い入社を決意。しっかりした研修もありましたし、資格取得支援制度や資格手当もあるので、モチベーションを高く保ちながら着実に技術を身につけることができています。」（入社1年目） 「接客業から転身してもうすぐ3ヶ月になりますが、今ではすべての業務が1人でこなせるように！できることが増えるのが楽しく、しっかり稼げるので毎日が充実しています！」（入社3ヶ月） 「お客様からは見えない作業でも、『仕上がりが違うね！』と現場で褒められた瞬間にやりがいを感じます。アットホームで世代も近いメンバーばかりなので、休憩中は趣味の話で盛り上がりつつ、仕事ではお互いに細かなチェックを徹底。丁寧な仕事を追求できるのが誇りです。」 （入社5年目）
交通・アクセス 「赤坂見附駅」より徒歩3分 「赤坂駅」より徒歩5分 「永田町駅」より徒歩5分 ★駅チカで通勤便利！ ★複数路線利用可能でアクセス抜群です♪
[勤務地：東京都港区赤坂]
月給290,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給29万円～＋現場手当＋資格手当 └年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・現場手当：月平均2万円程度（現場数による） ・資格手当：関連資格1つにつき1万円 ・役職手当 ・残業手当 ・交通費全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜学歴・経験不問＞ ＜42歳までの方＞ ＜要普通自動車免許＞ ◎U・I・Jターン歓迎 ◎未経験者歓迎！ ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎社会人未経験・第二新卒の方も歓迎します！ ／ 研修がありますので経験や知識は不要です。 ＼ 【求める人物像】 ・新しい環境でチャレンジし、自分を成長させたい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得をして手に職をつけたい方 ・スキルアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・43歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社エスアール設計(東京支店)
未経験歓迎｜土日祝休｜最新3Dスキャナー活用で効率化
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター、建築測量/地質調査 測量技術と対人折衝を磨き、 長く活躍できる専門職へ。 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日124日・完全週休2日制 ✅ 最新3Dスキャナー導入で効率化 ✅ 資格取得報奨金制度あり ✅ 男性育休取得実績あり ✅ 1ヶ月研修＆現場は3名チーム制 ✅ 広いフロアへ移転した新オフィス ⏩「株式会社エスアール設計」HPもぜひチェック https://www.sr-sekkei.co.jp 「測量」と聞くと、外で泥臭く作業するイメージがありませんか？ 実は今、測量の現場はデジタル化によって劇的に進化しています。 当社では最新の3Dスキャナーを導入しており、現場の風景を丸ごとスキャン。 立体的な3Dデータを作っていく操作は、ゲーム感覚で習得できます（今後はドローンの導入も予定）。 3D映像やデジタルツールに興味のある方も大歓迎◎ 最先端の技術を駆使して、新しい家やビルが建つ第一歩を作る。 スケールの大きな社会貢献を実感できるお仕事です。 【仕事内容】 信託銀行やデベロッパー、ハウスメーカー等の企業様から依頼を受けて 土地の境界を測量機器で測定します。 行政や役所、地主様に説明・確認して承認を得るお仕事です。 【未経験者も安心の環境】 ■ STEP1：まずは大阪本社での「1ヶ月基礎研修」からスタート 入社後は、大阪本社にて1ヶ月程度の研修を行います。 測量機器、CADソフトの使い方、法務局の書類（登記簿など）の読み方まで、基礎から丁寧にお教えします。 ※研修期間中の交通費や社宅は会社でご用意します。 ■ STEP2：東京支店へ配属！安心の「3名チーム体制」 現場へ出る際は、基本的に3名1組のチームで取り組みます。 先輩が常にそばにいるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、リーダーがしっかりとスケジュールを組み、前日の夕方までに翌日の段取りを共有します。 ■ STEP3：アシスタントから、将来のプロフェッショナルへ 補助業務に慣れてきたら、少しずつ実際の測量（現況測量〜確定測量）や、 行政への申請書類準備、現場立会いの段取りなどをお任せしていきます。 【ある1日の流れ】※日によって異なります 08:50～｜出社・朝礼 09:00～｜業務スタート！ 内勤の日： 図面や書類作成などのデスクワーク 現場の日： 機器の運搬や測定の補助業務 ～17:20｜帰社・退勤 道具の片付けや翌日の段取りを確認し、業務終了です！ 【社員を守る、働きやすい環境づくり】 ■「残業＝仕事ができる」ではありません。 残業ゼロに向けて日々業務改善中！ 「明日のためにも早く帰ろう」と声を掛け合う社風です。 ■悪天候の日は、原則「外作業なし」 雨や雪、台風、酷暑などの日は、社員の安全と負担を考慮して無理な現場作業は行いません。 ■出張時もストレスフリーのサポート体制 全国対応のため1泊程度の出張がありますが、 「原則平日のみ」「勤務時間内での移動」「事前のスケジュール共有」を徹底。 もちろん、ホテル代や交通費は全額会社負担です。
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約2分
[勤務地：東京都港区虎ノ門]
月給255,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には一律手当を含みます。 ※上記給与には固定残業代３万5千600円（20時間分）を含みます。 残業がない場合も一律支給です。超過分は別途支給いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※大阪本社にて約1ヶ月研修あり （交通費会社負担、社宅完備）
求めている人材 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許 ✅ 高卒以上 【歓迎する対象】 ・測量専門学校または工業科卒の方 ・異業種からのキャリアチェンジをお考えの方 ・最新技術や3Dスキャナーに興味がある方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 【こんなスキルを活かせます】 ・ 測量機器の基本操作や運搬の補助経験 ・ 相手の意図を汲み取り説明する対人スキル ・ 図面作成や書類作成の丁寧な実務経験 ・ チームワークを大切にした業務遂行能力 ※未経験OK！経験不問・資格不問！年齢不問、性別不問！ブランクOK！ ※異業種・異職種からの挑戦も応援します！
早川電工 東京オフィス
規格外の制度多数有り！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 大型施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務並びに施工管理補佐を担当していただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力店社との打合せ ・施工図作成 ・現場監督業務 ※経験者はもちろん、学歴よりも一芸という方、未経験者も大歓迎 ※「何か一つ秀でた強みがある方」を積極的に採用し、一人前になるまで会社全体でサポートします
交通・アクセス 品川駅より徒歩3分
[勤務地：〒108-0075東京都港区]
月給300,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり * 通勤手当全額支給 * インフラ手当 5,000円 * 皆勤手当 5,000円 * 家族手当（扶養家族有の場合） * 賞与年3回（業績によりますが 17年連続で支給しています） * 温浴施設補助(サウナ) 10,000円
求めている人材 【歓迎要件※いずれか】 ・電気工事施工管理経験者 ・電気工事士資格保有者（第１種電気工事士） ・電気工事施工管理技士資格保有者（１級電気工事施工管理技士） ・CAD経験者 ・第二新卒 ・異業種からの転職者 ・未経験者 【こんな方に向いています】 ・将来性のある技術を身につけたい （AI時代でも必要とされ続ける技術） ・家族との時間を大切にしたい （すべて会社負担での家族同伴での海外社員旅行 ≒２０年実施） ・実力を正当に評価されたい （能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます） ・建設業界の新しい働き方に挑戦したい （在宅勤務・オンライン会議・先端技術の採用による時短など） ・少数精鋭だから成長できる （社員数22名ながら、大型案件を多数受注。一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも圧倒的です） 【現職で以下のような状況にある方へ、特におすすめの環境】 ・現場対応のあと、毎晩遅くまで事務所に戻ってCAD図面を書く生活に疲弊している状況 ➡精度の高い施工図による現場直行直帰体制。無駄な事務所への移動や拘束時間を一切排除した、効率的な一部在宅ワーク・スマートワークの日常を提供しております ・大型案件を担当できる技術がありながら、年功序列のせいで給与が上がりにくい状況 ➡能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます
大和ハウスパーキング株式会社
未経験から大和ハウスグループの施工管理へ！研修やOJTでイチから学べます。中途採用の先輩も多数活躍中で、残業は月15h程度と少なめです。
■仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」を安心安全につくるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 施工管理担当として新たに駐車場をオープンする際に、協力会社様とコミュニケーションを取りながら、駐車場を納期どおりにつくりあげる業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は、まず駐車場作りに関する基礎研修からスタートします。その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTを通じて、実務スキルをじっくり身につけていただきます。 ※総合職採用のため異動の可能性あり ■仕事の流れ 【1日の流れ（例）】 8:45 出社・メールチェック 直行直帰の場合もあるので、オフィスへは作業着で出社することも可能です。 9:00 業務開始 チームメンバーや上司とスケジュールを確認 9:30 社用車で現場へ出発 新規オープンの現場や、定期点検を行う駐車場を巡回します。 12:00 昼休憩 現場の近くで外食したり、車の中でお弁当を食べたりと自由です。 13:00 業務再開 現場での作業が中心。測量や機器の点検、業者との打ち合わせなどを行います。 16:00 本社へ帰社 オフィスに戻り、報告書や書類の作成などのデスクワークを行います。 17:00 チームミーティング スケジュールの共有や、新規案件の打ち合わせを行います。 18:00 業務終了 残業は月15時間程度と少なめ。定時退社も可能です。 ※現場へ直行し、終日現場にて業務対応頂く場合もあります。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK
[勤務地：東京都港区港南]
月給300,000円～350,000円 ■給与 月給 300,000円~350,000円 《モデル年収》 年収500万円／24歳／入社2年目／月給30万円＋賞与4.5カ月＋残業代 年収680万円／35歳 主任職／月給39.6万円＋賞与4.5カ月＋残業代 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：100,000円まで 1ヶ月分の通勤定期代を支給
■求める人物像・資格 高校卒以上 / 未経験OK 【必須経験・スキル】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・メンテナンス業務 ・施工管理業務 ・電気工事士 ・CAD製図 ※英語力不問 【こんな方を歓迎します】 ・対人コミュニケーションが苦手でない方 ・礼儀正しく、誠真な対応ができる方 ・フットワークや行動力に自信のある方 ・レスポンスの速い方 ・着実な工程管理を行える方
株式会社日開防災
未経験者OK！賞与6ヶ月分の支給実績/残業少なめ/社宅あり/20代・30代活躍中！
仕事内容 ／ 自動車免許があれば応募可！ 新卒・第二新卒の方もOKです！ 消防設備のプロ、目指しませんか？ ＼ ━━━【この求人のPOINT】━━━ ・ほぼ9割が完全未経験からスタート！ ・賞与6ヶ月分の支給実績あり！ ・20代・30代の若手が中心となって活躍中！ ・お子さんの行事や急な体調不良も柔軟に対応◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容はコチラ＞ □消防設備全般の保守点検 □セキュリティシステム全般の保守点検 □点検設備機器、故障時の対応 □報告書の作成（Excelを使用） ●〇～充実の教育体制～〇● 入社10年ほどの先輩がついて マンツーマンでレクチャー！ 現場で作業を見るところから始め、 2～3年で独り立ちを目指せます。 現スタッフのほぼ9割が未経験入社なので 知識ゼロの不安な気持ちもよくわかります！ 安心して飛び込んできてくださいね。
最寄駅 内幸町駅 交通アクセス 都営三田線「内幸町駅」より徒歩7分 ※上記は本社へのアクセス情報です。 ＜実際の現場＞ 都内を中心とした現場で作業を行います。 ＊1時間～1時間半圏内 ＊直行直帰OK
月給273,000円～478,000円 給与 月給 273,000円～478,000円 ※経験・スキルに応じて変動します。 《各種手当》 ■資格手当 ■役職手当 ■住宅手当：20,000円（条件あり） ■家族手当：20,000円 ■地域手当：15,000円 《交通費》 ■上限35,000円
必要資格・経験 《必須》 ■普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ■消防設備士 ■消防設備点検資格者 ■第一種・第二種電気工事士 《応募のポイント！》 ＊未経験者歓迎！ ＊U・Iターン歓迎 ―遠方からの転居の際は社宅利用可能！ ―30歳まで利用可／30歳以上は初期費用の補助あり ＊中途社員の比率が高い職場！だからなじみやすい♪ ＊新卒＆第二新卒歓迎！ ＊フリーター歓迎！ 最終学歴 高卒以上
未経験・1年目から年収500万円の実績あり！資格手当が手厚い
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、不動産マンション管理員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から稼ぐ道は、ひとつじゃない。 成長も、資格取得も、収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 着実に収入アップを目指せる仕事です。 経験を積み、スキルを磨いて昇給を目指す。 資格取得で、毎月の資格手当もプラスに。 日々の成長と資格取得。 2つの道から、収入アップを目指せます！ ▼▽収入も、生活も、将来も妥協しない▽▼ ✅未経験でも月給29.5万円以上！ ✅完全週休2日制！土日対応・出勤なし！ ✅年間休日120日！残業月20時間程度！ ✅年3回は大型連休で完全リフレッシュ！ ✅残業代は別途100％支給！ ✅資格取得で毎月の収入アップも可能 ✅6～7名のチーム制＆OJTで安心！ ✅マイホーム購入補助制度あり！ ■お任せする仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 投資用マンションのオーナー様を支える 運営サポート業務をお任せします。 オーナー様からのお問い合わせに対応し、 建物の維持・管理の相談を伺いながら、 社内の専門スタッフと連携して解決します。 【具体的には】 ・オーナー様からの電話・メール対応 ・修繕や点検に関する相談対応 ・社内スタッフや協力会社との調整 ・建物の維持管理に関する提案 ・各種書類の作成 など 巡回や修繕などは専門スタッフが担当。 チームで連携しながら進めるため、 一人ですべてを抱え込むことはありません。 ✨業界経験や資格は必要ありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で、不動産の知識や資格は不要。 必要な知識や仕事の進め方に関しては、 OJT研修を通じて、少しずつ学べます。 6～7名のチームで取り組むため、 困ったときも周囲に相談できる環境です。 未経験から安心してスタートできます！ ✨収入アップを目指す2つの道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩01｜経験を積んで、昇給を目指す！ 日々の業務を通じて知識やスキルを磨き、 経験を重ね、できる範囲を広げていけば さらなる昇給を目指せます。 ⏩02｜資格を取得して、手当をプラス！ 宅地建物取引士や管理業務主任者など、 仕事に役立つ資格の取得も目指せます。 資格を取得すれば、毎月の資格手当で 収入アップにつなげることも可能です。 ※取得費用は会社が全額負担します！ ＜資格手当について＞ ◎宅地建物取引士：月2万円 ◎管理業務主任者：月2万円 ◎二級建築士：月5万円 ◎一級施工管理技士：月5万円 ◎一級建築士：月10万円 ✨仕事もプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制（土日休みも可） ◎残業月平均20時間程度 ◎業界では珍しい！ 休日の電話対応・急な出勤なし！ 休日は仕事から離れて、自分の時間を確保。 プライベートも大切にしながら働けます。 ✨福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎住宅購入支援制度※月5万円を最長20年間 ◎社員旅行あり（海外旅行の実績あり） ◎賃貸手当あり（規定あり） 自社ブランド「ルーブルシリーズ」を 展開する当社。安定した事業基盤のもと、 未経験から知識と経験を身につけ、 長期的なキャリアを築いていきませんか。 「今より収入を上げたい」 「働きながらスキルを身につけたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！
月給295,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※2026年度にベースアップしました！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜＜残業代は別途100％支給＞＞ 働いた分はしっかり還元する、 それが当社の魅力の1つです。 たとえば、残業。あえて、 固定残業代を設けることはせず、 残業した分はしっかりと 収入に反映していきます。 ＜＜豊富な手当あり！＞＞ ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2月（7月、12月） ■交通費規定支給（月5万円まで） ■役職手当 ■残業手当（全額支給） ■賃貸手当 └TFDグループ管理物件入居の場合 毎月3万円まで家賃補助 └結婚後世帯主の場合、 自社管理物件以外も 毎月5万円まで家賃補助 ■マイホーム購入補助制度 └自宅を購入した場合、 住宅ローン月5万円補助 ■資格手当 └宅地建物取引士：月2万円 └管理業務主任者：月2万円 └二級建築士：月5万円 └一級施工管理技士：月5万円 └一級建築士：月10万円 ＜＜資格手当について＞＞ 業務に関連する資格を 取得すると資格手当を毎月支給！ 一生使える資格を取得でき、 長くキャリアを築けます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◎未経験歓迎！ ◎第二新卒歓迎！ 経験は問いません。 人と関わることが好きな方を 歓迎します。 不動産やマンションの知識は 入社後に学べるのでご安心ください。 《必須条件》 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方 ■人前で話すことに抵抗がない方 《こんな経験が活かせます》 ■営業経験 ■販売・接客経験 ■顧客との提案・折衝経験 ■資料作成やプレゼンの経験 《ひとつでも当てはまる方歓迎》 ☆人と話すことが好き ☆相手の話を聞くことが得意 ☆人と協力して仕事を進めたい ☆未経験から専門スキルを身につけたい ☆人と関わる仕事がしたい ☆安定した環境で長く働きたい ◎仕事とプライベートを両立したい 不動産・建設業界経験はあれば尚可 ※必須ではありません
株式会社クリアコーポレーション
内装工事会社の現場作業員募集中！/未経験OK/賞与有/昇給有/社会保険完備！！
【仕事内容】 【仕事内容】 新築住宅・マンション・店舗の内装工事をしていただきます。 主な作業は軽量ボード（壁の下地）を搬入、設置から行っていただきます。 一般の軽量ボード会社との違いは、 軽量ボードから内装監理から建築まで 内装一式施工している会社です。 内装一式施工を覚えることができ、 手に職をつけることができます♪ 軽量ボード工事→内装の職人→内装施工管理業務 【当社では技術面が磨けます！】 技術面で一級技能士ボード施工 全国一位のタイムの先輩が仕事の技術を指導してくれます。 実際に給料面では1200万円をもらっている職人さんもいます。 指導環境も一流の職人から教えてもらえる環境があります。 そこから独立して会社を設立してやっているかたも多数おります。 施工の段取りに関してはマニュアルを作成をして指導していきます。 見て覚えるのではなくマニュアルでも勉強ができ材料の勉強も他社と違って積算の部署があるためそこでも指導してくれます。 一生の技術が身につく環境かと思います。 退職金制度・積立金制度を実施していく予定現在一部の社員は退職金積立制度に加入 現場のごとの出来高の数字を管理していくため評価基準を明確にした給料設定 技術面・人格面・出来高面から評価基準を設定いきますので目標設定をもって仕事に取り組んでいける環境があります。 【企業情報】 株式会社クリアコーポレーション 設立：2010年12月21日 代表者：溝口 富久 事業内容：新築住宅を中心にマンションや店舗など、内装を仕上げる内装工事 【求人ID-CL20】
【最寄り駅】 ・白金台 ・恵比寿 ・目黒
[勤務地：東京都港区白金台]
月給262,000円～700,000円 【給与】 月給 262,000円〜700,000円 決算賞与あり（3月・８月） 昇給あり（随時） ※夜勤出張は27,000円以上 ※基本給は年間3％ずつ昇給していきます ※企業型確定拠出年金に会社負担で月々3000円の積立あり
【応募資格】 自動車AT普通免許 内装工事経験者 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #交通費支給 #住宅手当あり #社会保険完備 #未経験者歓迎 #髪型・髪色自由 #リモート面接OK #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #学歴不問 #寮・社宅あり #ひげOK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり
岩谷設備システム株式会社 本社
未経験歓迎◆未経験から営業も技術も学べる！充実の研修制度あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、空調設備施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 東証プライム上場グループの安定基盤！ 未経験から始める、社会を支える営業職 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐東証プライム上場・岩谷産業グループ ⭐未経験歓迎！イチから学べる教育体制 ⭐既存顧客へのアプローチからスタート ⭐営業から施工管理まで幅広く携われる ⭐CADの使用経験がなくてもOK！ ⭐専門知識を身につけ、資格取得も目指せる 「安定した企業で長く活躍したい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「社会に役立つ仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 私たち『岩谷設備システム』は、 東証プライム上場・岩谷産業グループの一員。 病院や介護施設、工場などに向けて、 非常用発電機や空調設備などの 販売・施工を手がけています。 今回は、さらなる事業拡大に向けて 【法人技術営業】を増員募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・介護施設・企業などのお客様へ、 設備の導入やリニューアルをご提案。 お客様のご要望を伺い、 提案から工事完了まで一貫して携わります。 ＜取り扱う設備の一例＞ ・LPガス非常用発電機 ・空調設備、給排水設備 ・LED照明 ・太陽光発電設備 など 単に商品を販売するのではなく、 お客様が抱える課題に寄り添い、 最適な設備環境をつくる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのヒアリング ▼ニーズに合わせた設備のご提案 ▼見積書の作成 ▼CADを使用した詳細設計 ▼工事に向けた打ち合わせ・施工管理 ▼工事完了・お客様への引き渡し ※案件によっては補助金の申請書類作成も担当。 案件によっては2名体制で担当するなど、 チームで協力しながら仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社会に必要とされる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 近年、災害対策や省エネへの関心が高まり、 当社へのご依頼も増加しています。 例えば、災害時の停電に備えた 非常用発電機の導入提案。 病院や介護施設など、 電気が止まると大きな影響が出る施設の 安心・安全を守ることにつながります。 案件規模は10万円台から1億円以上まで。 工期も数日から数ヶ月とさまざまです。 大規模な案件は2名体制で担当するなど、 協力しながら進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや設備の知識を習得。 まずは既存のお客様へのご提案から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 設計で使用するCADも、 入社時点での経験は問いません。 現在活躍する先輩たちも、 未経験から操作を覚えています。 将来的には新規顧客の開拓にも挑戦。 施工管理技士などの資格取得も視野に、 専門性を高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定した事業基盤も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩谷産業グループは、 ガスやエネルギーを中心に 幅広い事業を展開しています。 その一員として当社も、 非常用発電機や省エネ設備の 導入・施工を通じて事業を拡大中！ グループ企業や公共施設、 民間企業など幅広い取引先から ご依頼をいただいています。 社会に必要とされる分野で、 腰を据えてキャリアを築きませんか？
交通・アクセス 都営大江戸線「大門」駅から徒歩4分、JR山手線「浜松町」駅から徒歩6分
[勤務地：〒105-0011東京都港区芝公園]
月給250,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 固定残業代一律2万円（月10時間分）を含む 固定残業代は残業がない場合にも支給し、超過分は別途支給 ▼月給には下記一律手当が含まれています。 ・一律住宅手当 ・一律食事手当 ・一律営業手当 ＝合計1万6,000円 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 昨年度実績：5.2ヶ月分 【手当】 ・残業手当（超過分） ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当 ┗月／配偶者：7,000円、子1人につき：3,500円 ・技能手当 ・住宅手当 ┗単身／世帯主の場合別途で追加支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✨未経験歓迎・ブランクOK！ ✨人柄や意欲を重視！ ✨専門知識や営業経験は問いません！ 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelの使用経験がある方 【歓迎する資格】 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・建築士 ・電気工事士 など ※上記資格は必須ではありません。 【こんな方にピッタリ】 ◎安定した企業で長く働きたい方 ◎新しい知識やスキルを身につけたい方 ◎人と接することや提案することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 ◎社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人柄・意欲を重視した採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、これまでの経験以上に 「新しいことを学びたい」 「前向きに仕事に取り組みたい」 という気持ちを大切にしています。 設備やエネルギーに関する専門知識は、 入社後に少しずつ身につければOK！ 営業未経験の方はもちろん。 ブランクがある方も歓迎します。
株式会社エージェントジャパンホールディングス
★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者募集！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼総合リフォーム会社として全国139支店！／ 確かな実績を持つ『インテリアエージェント』で ワンランク上の管理業務をお任せします！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 当社が展開する総合リフォームブランド 『インテリアエージェント』は、全国139支店に広がる 確かな実績を持つFCネットワークです。 今回お任せするのは、現場で作業を行う 一般的な施工管理ではありません。 FC加盟店のオーナーをサポートし、 各支店の施工管理・工事品質を底上げする “ワンランク上の管理業務”です！ ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── メインは、全国の『インテリアエージェント』 FC加盟店オーナーへのサポート業務です。 ◆加盟店オーナーへの施工管理面のアドバイス・指導 ◆工事の品質・工程・安全管理の仕組みづくり支援 ◆原状回復工事・リノベーション工事に関する 提案内容や見積もりのチェック・助言 ◆工事トラブル発生時の対応方針のアドバイス ◆加盟店の施工体制・業務フローの改善提案 など これまで培ってきた建築・施工管理の知見を活かし、 “現場を動かす立場”から“現場を支える立場”へ。 加盟店オーナーの頼れる相談役として、 FCネットワーク全体の成長を支えていただきます。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 現場作業なし！経験を「指導・管理」で活かせる 現場に出て作業を行うのではなく、 豊富な経験をもとに加盟店オーナーを支える立場。 体力勝負ではなく、知識と経験が武器になる ワンランク上のキャリアを築けます。 ★ 急成長中の会社を一緒に大きくできる！ 全国139支店へと拡大中で、 売上は前期15億円→今期22億円予想と急成長中。 4年後の売上50億円に向けて、 会社が大きくなっていく過程を 最前線で体感できます。 ★ 個人の成長も、会社の成長も共に喜べる！ あなたのサポートが加盟店の成長、 そして会社の成長にダイレクトにつながる環境です。 仲間と一緒に目標を達成し、 喜びを分かち合える風土があります。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 一緒に楽しく仕事ができて、 同じ夢を見られる仲間を探しています！ これまでのご経験を活かして、 未来を一緒につくっていきましょう！
交通・アクセス 各線「田町駅」より徒歩5分／各線「三田駅」より徒歩7分
[勤務地：東京都港区芝浦]
年俸8,000,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 723万2000円 〜 固定残業代：あり 1年あたり76万8000円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回 ※業績による 【昇給】 ※定期的に実施 【手当】 役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ✅建築業界での実務経験10年以上 ✅普通自動車免許（AT可） ＜歓迎＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！
株式会社TOKYO BASE
STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に8ブランドを展開する当社において、ディストリビューターをお任せします。経験を活かして活躍いただけるポジションです。MDになりたい方も歓迎いたします。
企業名 株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ 求人名 【ディストリビューター】東証プライム上場/土日休み/第二新卒歓迎/福利厚生◎ 仕事の内容 STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に8ブランドを展開する当社において、ディストリビューターをお任せします。経験を活かして活躍いただけるポジションです。MDになりたい方も歓迎いたします。 【具体的には】 ■各店舗の状況に合わせた商品の仕入れ、出荷・配送管理■市況感を踏まえた売れ筋の考察、納品提案・新商品提案■MDと共に業務の実施、幹部陣が参加する商品検討会議への参加 ★受け身の姿勢で業務に取り組むのではなく、将来のMD候補として戦略的に攻めの思考で取り組んでいけるポジションです 募集職種 【ディストリビューター】東証プライム上場/土日休み/第二新卒歓迎/福利厚生◎
[勤務地：東京都港区]
月給400,000円～550,000円 想定年収 520万円～770万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥550,000 基本給￥253,900～￥349,100 固定残業代￥146,100～￥200,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績3ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界にてデータ管理/在庫管理のご経験2年以上 ★第二新卒歓迎、ポテンシャル採用です 【歓迎】■ECの運用経験 ■アシスタントMDのご経験 【社風】「理念を実現する為に数値的な結果に徹底的にこだわる」社風です。成長意欲が高い社員が多く、自己実現に向けて切磋琢磨しています。 【事業】国内事業も積極出店。中国を中心とする海外展開を行っております。欧米への事業展開にもチャレンジしていく予定です！ 【採用ポジションについて】ECを用いたMD業務について依頼させていただく可能がございますが面接を通してお話しさせていただければと思います 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
未経験OK✨希望日のお休みが可能✨うれしい資格取得支援あり✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！未経験入社8割以上！ ✅資格取得支援あり ✅希望日のお休み申請OK ✅宿直明けは明け休みもあるから プライベート時間も充実✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅電話応募・問い合わせも大歓迎！ 03-6687-3792 までお気軽にどうぞ✨ 品川駅すぐにある オフィスや飲食店、ショップなど がある複合ビル内の様々な設備を 管理するビルメンテナンスの お仕事をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ビル内の設備点検 ビル内を巡回し チェックシートをもとに、 電気、空調、エレベーター、 消防・防犯などの設備を点検します。 ✅簡単なメンテナンス／修繕 電球が切れていたら交換するといった 簡単なメンテナンスから ドアの修繕などのDIYのような 作業もあります。 設備が壊れているときなど、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 ✅その他、 ビル内の巡回スケジュールの調整や 修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務もあります。 基本的には複数名のチームでの お仕事なので先輩スタッフに同行でき、 業務を一つひとつ覚えていけます。 わからないことがあっても きちんと指示してもらえるので 未経験でも安心です。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 ===============＝＝＝ ⭐資格取得支援でキャリアアップ ===============＝＝＝ 電気工事士やボイラー技士など、 50種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります！ =========== ⭐資格手当も充実 =========== 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 （対象の資格は50種類） 資格取得支援制度を使って いろいろな資格を取得し、 それぞれの資格手当で 給与をアップさせていく ことができます！ ※本求人の雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、勤務地は弊社契約先となります。
交通・アクセス JR「品川駅」から徒歩3分
月給250,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ✅経験年数やスキル、保有資格を考慮し優遇します！ ＜別途下記手当あり＞ ✨通勤手当（交通費全額支給） ✨時間外手当全額支給 ✨単身赴任手当 ✨技術手当 ✨役職手当 ✨休日出勤手当 ✨深夜手当 ✨出張手当 ✨資格手当（対象資格は50種類） ✨家賃補助手当（規定に応じて支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅充実のOJT研修あり まずは仕事に慣れることからスタート。 配属先の現場にて、OJTで学びます。 基本的にはチームプレイなので、 困ったら先輩社員にすぐ相談できます。 先輩社員が休憩に入って 一時的に一人きりになった場合でも 24時間繋がる「緊急連絡体制」が 整っているので 安心して業務に取り組めます。
求めている人材 ⭐未経験OK⭐ ※必要な資格や経験はありません！ ※8割以上のメンバーが未経験スタート！ 専門的な機械操作や工具スキルは 必要ありません。 飲食店・販売など、人と関わる 仕事の経験がある方は コミュニケーション力を 活かして活躍できます。 OJTでイチから学べるため、 「設備管理は初めて」という方も 安心してスタートできます。 ============= ⭐こんな方におすすめ ============= ✅プライベートも大切に できる仕事がしたい方 ✅生涯役立つ資格やスキルを 身につけたい方 ✅地元で正社員として活躍したい方 ========== ⭐活かせる経験 ========== ✅ドライバーなどの工具を使った経験 ✅職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など ========== ⭐活かせる資格 ========== ✅第二種電気工事士 ✅危険物取扱者乙種第4類 ✅第三種冷凍機械責任者 ✅2級ボイラー技士 ✅消防設備士 など ===================== ⭐資格がなくても入社後に取得可能！ ===================== 資格取得支援の実績は100％！ 未経験、無資格入社の方全員が 入社後に会社負担で資格取得しています！ ================ ⭐UIターン転職もサポート！ ================ 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 遠方からのエントリーも大歓迎です！ 一人暮らしをはじめたい方、 新しい環境でスタートしたい方もぜひ！
株式会社NTTファシリティーズ
データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。将来の管理職登用を期待した募集となります。
企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 【5-10】＜東京/企画・総務職＞ WEB面接可 ★成長業界での中核人材としての採用 仕事の内容 データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。将来の管理職登用を期待した募集となります。 【業務詳細】 ■事業計画策定・実行管理 ■所属社員の労働時間管理 ■所属社員のサポート（各種社内周知・申請・PC設定等） ■海外出向者へのサポート ※従事しないケースもありますが、海外子会社等に関する業務を行って頂く場合もあり、英語への苦手意識が無い方、語学力のある方歓迎致します※ 募集職種 【5-10】＜東京/企画・総務職＞ WEB面接可 ★成長業界での中核人材としての採用
月給280,000円以上 想定年収 650万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\280,000～ 基本給\280,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】※企画・調整・改善スキルを重視致します。 ■営業・コンサルティングを含む企画・総務業務のご経験 ■社外(官公庁・弁護士事務所等を含む)との折衝業務経験 【仕事の魅力と採用背景】国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5％と非常に高い成長が予測されている中で、当社のデータセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約70％にサービスを提供しており、大きく規模を拡大しております。そんな急拡大中の事業や組織の成長を、将来の管理職候補として中心となって支えて頂ける方を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定3級 衛生管理者
出光ターミナルネットワーク株式会社
石油製品の中継拠点である油槽所にて、設備の運転管理やタンク・ポンプ類の維持管理、入出荷業務および安全・税務管理をお任せします。
企業名 出光ターミナルネットワーク株式会社 求人名 【油槽所勤務/設備管理】未経験歓迎/出光興産グループ/年休124日/フレックス 仕事の内容 石油製品の中継拠点である油槽所にて、設備の運転管理やタンク・ポンプ類の維持管理、入出荷業務および安全・税務管理をお任せします。 石油製品の受入から貯蔵、陸上・海上への出荷に関わる運転操作や在庫管理を担当。設備の点検・保全、協力会社を交えた工事の安全・品質管理など、現場の「総合力」が身につく実務を担います。全国転勤ありの「全国職」のほか、希望エリアを選べる「地域職」、転居を伴う異動がない「拠点職」を選択できる制度があり、個人のライフスタイルに合わせた長期的なキャリア構築が可能です。 募集職種 【油槽所勤務/設備管理】未経験歓迎/出光興産グループ/年休124日/フレックス
月給235,000円～415,000円 想定年収 400万円～730万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～￥415,000 基本給￥235,000～￥415,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】危険物取扱者（乙四） ※未取得の場合は入社後取得必須 【歓迎】製造現場での運転調整、設備点検、入出荷業務の経験、機械・電気・化学系の知見（工業高・高専・大卒等） 《事業の魅力》人々の生活に不可欠な石油エネルギーの安定供給を支える、社会貢献度の極めて高い最前線の仕事です。 《働き方》フレックス制度を活用でき、私生活とのバランスも良好。勤務地を選べる制度により地元で腰を据える働き方も叶います。 《企業の強み》盤石な経営基盤に加え、一次選考時に現場見学会を行うなど、ミスマッチのない丁寧な採用と育成体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社フィーリングエンジ
株式会社フィーリングエンジの設備管理(機械)※未経験の求人（正社員）
仕事内容: ▼業務概要 ・スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。
月給240,000円～350,000円 給与: ▼月給 ・24万円～35万円 ※月給月額は固定手当を含んだ表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ▼想定年収 ・350万円～500万円
求める人材: ▼歓迎資格／経験 ・低圧電気取扱業務特別教育 ※様々なご事情もあるかと存じますので、中卒の方の採用も可能です 普通一種 第一種電気工事士;第二種電気工事士;フォークリフト免許;1級自動車整備士;2級自動車整備士;3級自動車整備士;特殊整備士;玉掛け;その他（備考欄）
株式会社コム デ ギャルソン
■「Comme des Garcons」の品質管理全般をお任せ致します。 大企業のようなシステマチックな管理ではなく、一品、一品を吟味するやり方ですので、被服全体に関する知識や経験が求められます。
企業名 株式会社コム デ ギャルソン 求人名 【表参道】品質管理■川久保玲の革新的デザイン/世界的ブランドにて作品を生む 仕事の内容 ■「Comme des Garcons」の品質管理全般をお任せ致します。 大企業のようなシステマチックな管理ではなく、一品、一品を吟味するやり方ですので、被服全体に関する知識や経験が求められます。 被服及び、被服関連小物全般に関する品質管理業務全般をお任せします。 ■品質表示：品質ならびに製品の取扱い表示の選定/最終決定した品質表示内容の生産部門への指導説明■製品の品質検査および検査結果の保管管理■生産部門との品質維持、向上に対する対応の日常的な協議主導■社内外からの品質に関する苦情や修理依頼事項に対する対応■国内外の品質管理法令に関する情報収集と社内対応主導 募集職種 【表参道】品質管理■川久保玲の革新的デザイン/世界的ブランドにて作品を生む
月給260,000円以上 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における小売、メーカーでの品質管理のご経験 ■Comme des Garconsブランドに興味をお持ちの方 【人物】■クリエイトへの強い拘りと、つきつめられる感性をお持ちの方 【魅力】■何よりもやる気と好きだという強い愛着がないと務まらない仕事です。業界でも他のデザイナーズブランドとは明らかに一線を画し、世界中から常に注目されているブランドの物づくりに携わることができます 【社長・川久保玲氏について】■慶應義塾大学文学部哲学科卒業。株式会社旭化成に入社し、宣伝部配属。3年で退職し、フリーランスのスタイリストに。1973年、コム デ ギャルソン設立。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
日本ニュートリション株式会社
飼料、飼料添加物の輸入、製造及び販売、食品添加物の輸入販売において必要とされる品質保証関連業務を全般的に行っていただきます。同社の今後の事業展開において非常に重要なポジションです。
企業名 日本ニュートリション株式会社 求人名 【飼料の品質保証】土日祝休／伊藤忠商事100％子会社/フレキシブルタイム制 仕事の内容 飼料、飼料添加物の輸入、製造及び販売、食品添加物の輸入販売において必要とされる品質保証関連業務を全般的に行っていただきます。同社の今後の事業展開において非常に重要なポジションです。 （1）マネジメントシステム管理…ISO22000（国際規格）、飼料GMP（国内規格）、FAMI-QS（欧州規格）に関わる一連の業務を行います。自社工場や国内外のサプライヤーの工場へ出張することもあります。（2）コンプライアンス関連業務…飼料安全法、食品衛生法、薬機法、労働安全衛生法、毒物劇物取締法を主に、許認可の対応、表示、成分、製法の適法性審査。（3）行政登録業務（4）マスター登録業務（5）知財管理業務 募集職種 【飼料の品質保証】土日祝休／伊藤忠商事100％子会社/フレキシブルタイム制
月給270,000円～350,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥350,000 基本給￥270,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学、大学院等で畜産学又は、水産学・農学・獣医学・薬学・化学のいずれかの学部を卒業又は修了していること 英語に抵抗が無いこと（英語論文を読む必要があるため、辞書を使ってでもいいので読解できること）※英語研修制度が整っているため、入社後のスキルアップも可能です【歓迎】■食品・飼料・化学分野などでの品質保証または品質管理の実務経験（3年以上）■行政対応や法規制への知見、または実務経験■部門横断的なプロジェクト推進や、社外との協働の経験■英語による文書作成やコミュニケーション（必須ではありません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
東芝テック株式会社
■スーパー、飲食店などの特性に応じた「レジ」の商品企画業務を担当。POS業界で国内NO.1のシェアを誇る当社で、次世代型のセルフレジなどの「機械そのもの」の仕様やコンセプトを企画・設計いただきます。
企業名 東芝テック株式会社 求人名 【東京】POSレジ・決済機器の商品企画 /構造設計者(機構・筐体)など歓迎 仕事の内容 ■スーパー、飲食店などの特性に応じた「レジ」の商品企画業務を担当。POS業界で国内NO.1のシェアを誇る当社で、次世代型のセルフレジなどの「機械そのもの」の仕様やコンセプトを企画・設計いただきます。 ■人手不足や店舗省人化に伴う「セルフPOS市場の急成長に対応するためのハードウェア商品企画機能の人員募集。営業・販促部門と連携しながら、お客様に合った仕様設計を実施いただきます。※実際の製品設計は別の部署が実施しているため、設計部門や営業部門を巻き込みながら製品企画業務を担当。画面サイズ、スキャナ配置、自動釣銭機構造、筐体デザインなど「機械そのもの」の仕様やコンセプトを企画・設計いただきます。 募集職種 【東京】POSレジ・決済機器の商品企画 /構造設計者(機構・筐体)など歓迎
月給460,000円～640,000円 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥460,000～￥640,000 基本給￥460,000～￥640,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■該当者歓迎：ハードウェア製品の商品企画、もしくは開発設計者 ※家電、ATM、自動券売機、決済端末、精密機械、産業機械など、開発設計設計があれば製品問わず幅広く歓迎いたします。 ■当社は、POS業界でグローバルシェアトップクラスを誇る強みを基盤に、小売業のお客様起点でPOSソリューションの進化を推進しています。近年、セルフPOS市場の成長が加速する中、顧客の業態や利用シーンに即した新たなPOSハードウェアの企画・開発がより一層重要になっています。こうした市場環境を背景に、セルフ領域を中心としたPOSハードウェアの商品企画の具現化推進に共に取り組んでいただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社日立ハイテク
先端パッケージング領域の新規事業創出に向け、国内外の研究機関等との共同研究データや装置挙動を活用し、シミュレーション・AI技術による物理モデル構築およびデジタルツインの構築・高度化を推進します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京】半導体後工程分野の新事業デジタルソリューション開発エンジニア/日立G 仕事の内容 先端パッケージング領域の新規事業創出に向け、国内外の研究機関等との共同研究データや装置挙動を活用し、シミュレーション・AI技術による物理モデル構築およびデジタルツインの構築・高度化を推進します。 (1)国内外研究機関・大学との共同研究データの収集・整理・解析 (2)シミュレーションソフトを活用した物理現象理解・モデル構築および解析環境選定 (3)機械学習・AI技術を用いたデータ解析・予測モデル開発 (4)半導体製造プロセス・装置挙動のデジタルツイン構築 【魅力】発足間もない注力部門で大きな裁量を持ち、先端実装×デジタルの最前線でコア技術開発をリードできます。 募集職種 【東京】半導体後工程分野の新事業デジタルソリューション開発エンジニア/日立G
月給443,500円～552,500円 想定年収 795万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥443,500～￥552,500 基本給￥355,000～￥464,000 固定残業代￥82,500～ 諸手当￥6,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須/3年以上】■物理シミュレーション ■機械学習、AIを活用したデータ解析 ■デジタルツインの構築、活用 【歓迎】 ・半導体プロセス・デバイスや製造装置に関する知見 ・シミュレーションソフト（構造/熱流体/電磁界等）の活用経験 ・Python等の言語を用いた解析・予測モデル構築経験 ・大学や研究機関との共同研究推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社デンソー
次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載カメラの開発に取り組んでいる部署にて、自動車の安全へ貢献すべくアルゴリズム開発をお任せします！
企業名 株式会社デンソー 求人名 ★【東京/ソフトウェア】画像認識アルゴリズム開発 ※機械学習/AIの技術要素有 仕事の内容 次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載カメラの開発に取り組んでいる部署にて、自動車の安全へ貢献すべくアルゴリズム開発をお任せします！ 【画像センサ信号処理・認識アルゴリズムの設計開発】 ・画像処理・画像認識処理の開発・マイコン/SoC等への組込み実装 ・PCやGPUを用いたAI等の機械学習基盤の開発・性能評価基盤の開発 ・製品向け画像認識アルゴリズムのソフト実装、テスト設計、品質プロセス運用 ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 募集職種 ★【東京/ソフトウェア】画像認識アルゴリズム開発 ※機械学習/AIの技術要素有
月給290,000円以上 想定年収 470万円～1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】組込製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発の2年以上の設計経験（C言語） 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者必見！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼ 施工管理の“次”のキャリアへ ／ 現場に立つ側から、現場を「育てる」側へ。 資格と10年の経験を、FC加盟店の指導で活かす！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ 「工期と職人の調整に追われる毎日から離れたい」 「でも、積み上げた資格や経験は無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。 当社は賃貸マンション・アパートの 原状回復工事・リノベーション事業を フランチャイズで全国139支店に展開中。 前期売上15億円→今期22億円見込み、 4年後には売上50億円を目指す成長企業です！ 今回募集するのは、全国のFC加盟店オーナー様を 研修・指導で支える【SV（スーパーバイザー）】。 ご自身が現場を管理するのではなく、 “現場を任せられる加盟店”を育てるのがミッションです。 ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── ◆加盟店オーナー・スタッフ様への研修 原状回復工事の基礎知識、見積もりの考え方、 工程・品質・安全管理のポイントなどを 研修や勉強会でお伝えします。 ◆加盟店への個別指導・相談対応 「この見積もりは適正？」「この不具合はどう直す？」 といった技術的な相談に、 プロの視点からアドバイスします。 ◆運営サポート・改善提案 課題のヒアリングを行い、 品質向上や売上UP、顧客獲得に向けた 改善策・販促企画を一緒に考えます。 ◆研修カリキュラム・マニュアルの整備 ご経験をもとに、加盟店の教育の仕組みづくりにも 携わっていただけます。 ※ご自身で現場に常駐したり、職人の手配や 工程管理を行うことは基本的にありません。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 資格・経験が「教える力」として評価される 建築士・施工管理技士としての知識と 10年以上の現場経験こそが、加盟店から信頼される一番の武器。 これまでのキャリアがそのまま価値になります。 ★ 施工管理からのキャリアチェンジに最適 現場の最前線を知る方だからこそ、 加盟店の悩みに寄り添った指導ができます。 体力勝負の働き方から、知識と経験で勝負する働き方へ。 ★ 全国の加盟店の成長を支えるやりがい あなたの指導で加盟店の品質と売上が上がり、 それが会社全体の成長にもつながります。 139支店をさらに拡大していく中で、 SV組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 現場で培ってきた知識と経験は、 次の世代やパートナーに伝えてこそ、さらに大きな価値になります。 一緒に楽しく仕事ができて、同じ夢を見られる仲間を探しています。 あなたのキャリアの“次のステージ”を、ここでつくりませんか？
✅前職給与保証制度あり✅昇給あり・賞与あり✅資格取得支援制度あり
【仕事内容】 港区白金台にある建築会社で現場の管理をお願いします。 ※施工管理の資格はなくても建築現場管理の経験があれば大丈夫です。 【PRポイント】 ■施工管理資格保有者優遇 ■給与交渉相談可 ■社用車のプライベート利用OK 【具体的な仕事内容】 商業建築・戸建て住宅・マンションの工事現場の管理をお願いします。 ・工程・品質・原価・安全の管理 ・資材や職人さんの手配 ・各種打ち合わせ ・書類作成 など 主に現場の工事進捗管理、施工のクオリティ確認を行ないます。 【仕事の流れ】 ▼現場をチェック！ ▼工事完成までのスケジュールを作成 ▼施工図を作成し、職人さんに指示 ▼現場状況の確認 ▼完成したら、お客様へ引き渡し ※実際の施工業務はありません。 【このような方は向いています】 ・管理できる現場の種類を増やしたい ・今よりもできることを増やして年収を上げたい ・成長している会社で、より効率的な仕組みの中で働きたい まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております。 【求人ID-CTK】
月給380,000円～600,000円 【給与】 月給 380,000円〜600,000円 〇賞与あり 〇昇給あり 〇家族手当・住宅手当あり ※基本給は年間3％ずつ昇給していきます ※企業型確定拠出年金に会社負担で月々3000円の積立あり
【応募資格】 自動車AT普通免許 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #交通費支給 #住宅手当あり #社会保険完備 #経験者歓迎 #寮・社宅あり #車通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり
✅現場管理未経験OK✅家族手当・住宅手当あり✅昇給・賞与あり
【仕事内容】 新築住宅・マンション・店舗の内装工事を手がける当社にて、現場管理スタッフを募集いたします！ 【PRポイント】 ■未経験でもOK！ ■月給250,000円～ ■家族手当・住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ※現場の工事進捗管理、施工のクオリティ確認を行ないます。 ・工程・品質・原価・安全の管理 ・資材や職人さんの手配 ・各種打ち合わせ ・書類作成など 【仕事の流れ】 ▼現場をチェック！ ▼工事完成までのスケジュールを作成 ▼施工図を作成し、職人さんに指示 ▼現場状況の確認 ▼完成したら、お客様へ引き渡し ※実際の施工業務はありません。 ■未経験でも安心の研修制度！ 営業経験のない方も安心して働けるように、当社では研修でしっかりサポートします。 まずは先輩社員の方と一緒に仕事を覚えていきましょう！ まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-CTM】
月給300,000円 【給与】 月給 300,000円 〇決算賞与あり 〇昇給あり 〇家族手当・住宅手当あり ※基本給は年間3％ずつ昇給していきます ※企業型確定拠出年金に会社負担で月々3000円の積立あり
【応募資格】 自動車AT普通免許 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #交通費支給 #住宅手当あり #社会保険完備 #経験者歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #寮・社宅あり #車通勤OK #制服貸与 #昇給あり
向陽電気工業株式会社 東京本社
【電気工事施工管理経験者歓迎〇】年休124日＆残業少なめ！賞与年2回＆手当も充実
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 安定企業でキャリアUP✨ 経験・知識をを活かして働ける！ 電気設備の【施工管理】スタッフ募集！ ・固定残業なし ・賞与4.5ヶ月／年 ・完全週休2日制 など 安定した環境をご用意！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 《 働きやすさのワケは？ 》 ✅年間休日124日（2026年）&残業少なめ！ →自分のために働いて、やる時はやる、休みはしっかりとる文化 ✅資格取得費用は全額会社負担◎ ✅家族手当や資格手当など手当充実✨ ✅多彩な現場あり！安定した経営基盤 【仕事内容】 一般電気設備、防爆電気・計装設備工事の施工管理を お任せいたします。 ▽もっと詳しく ■公共工事などでの一般電気整備工事の現場代理人 ■民間 石油、化学プラント、工場などでの電気計装設備工事の現場代理人 ・工程管理（作業が計画通りに進むよう統制する） ・品質管理（設計図、法規通り、に見た目も綺麗に仕上げる） ・安全管理（安全に工事を進められるよう配慮し対策を講じる） ・原価管理（あらかじめ決められた予算内で工事を完成させる） ・デスクワーク （資材手配、作業手順書作成、CAD図面の作成、メール対応、 会議・打ち合わせ、他社との作業取り合い調整） など ▽スキルや経験に応じて下記の業務もお任せ！ ・設計積算業務 ・プロジェクトマネージャー業務 さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す方にもオススメ〇 【当社について】 □事業内容 ・一般電気設備工事の設計・施工管理 ・プラント、工場など防爆電気・計装設備工事の設計・施工管理やメンテナンス ・官公庁や民間プラントなどの大型案件があり、高度で複雑な機能を求める超高層ビル、空港、学校、研究施設、劇場、道路など。 ・電気計装設備工事に付帯する様々なエンジニアリング業務も行っています。 ■私たちの仕事によって建物が建ち、街に灯りがともり、プラントが稼働するなど、目に見える形で生活を豊かにしています！ 【さらに上を目指して】 幅広い業務経験と資格取得支援制度で より高いレベルへのスキルアップが可能。 もちろん、わからないことはなんでも相談OK！
最寄駅 浜松町駅・大門駅・芝公園駅 交通アクセス JR「浜松町駅」より徒歩7分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩3分
月給350,000円～500,000円 給与 月給 350,000円～500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記金額は勤務歴3年目の金額目安です。 ※経験やスキルに応じ変動していきます。 ※未経験者の場合は「23万円～」になります。 ＜各種手当＞ ●役職手当 ●職務手当 ●勤務手当 ●家族手当 ●資格手当 など ＜評価＞ ・ベースアップ（年1回/基本給6,000円～） ・昇給あり（評価制度により決まっていきます） └未経験の場合：10,000円昇給実績あり └経験者の場合：15,000円昇給実績あり ・賞与あり（年2回＋決算賞与／4.5ヵ月分） ＜平均年収「平均残業時間（月10時間程度）手当含む」＞ 【２０２５年金額目安】 26歳 入社 3年目：448万円 28歳 入社 6年目：495万円 32歳 入社10年目：581万円 42歳 入社20年目：685万円
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT可） ≪歓迎≫・こんな方にぴったりの職場です！ ・設備工事または建築の施工管理経験（年数不問） ・電気工事に関する知識や経験 ・第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士（一次検定合格済者含む） ・設計積算業務の経験がある方 ・プロジェクトマネージャー、現場のチームリーダーとしての経験がある方 ・経験者歓迎 最終学歴 不問
株式会社長谷工リフォーム 東京本社
【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 都営三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩1分 都営三田線・都営浅草線「三田駅」A9出口より徒歩6分 JR京浜東北線・山手線「田町駅」、「浜松町駅」徒歩12分
[勤務地：〒105-0014東京都港区]
月給260,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与＋諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））
COSMO セルフ&カーケアステーション芝浦
＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり
仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上
アクセス ＪＲ山手線 田町（東京都）芝浦口(東口)徒歩約8分、ＪＲ山手線 田町（東京都）芝浦口(東口)徒歩約8分、都営浅草線 三田（東京都）A4口徒歩約9分 田町駅から徒歩7分
[勤務地：〒108-0023東京都港区]
月給265,000円～401,000円 給与 月給 26万5000円～40万1000円 （一律手当を含む） ※経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回（6月・12月） ※昨年度実績：3.4か月分 ・昇給年1回（7月） ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ ＜＜ 手当も充実 ＞＞ ・役職手当 店長・工場長手当：30,000円/月 副店長手当：5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類：3000円/月 3級自動車整備士：5000円/月 2級自動車整備士：1万円/月 検査員：2万5000円/月 ※指定工場従事者に限る …など 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ・自動車整備士2級 ・普通自動車運転免許（AT可） ・60歳未満の方(定年のため) ＜ ぜひご応募ください！ ＞ ・ ディーラー勤務経験を活かし、対応できる車種を広げたい ・ メーカーの枠にとらわれない幅広い診断力を身につけたい ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい ＜ 経験者・資格保有者は考慮します◎ ＞ ・自動車検査員 ・危険物取扱者 ・ブロードリーフ 自動車整備システム
株式会社瀬里奈本社
ドライバー経験必須！6:00〜14:00の勤務！残業なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 高級しゃぶしゃぶ・日本料理『瀬里奈』、 鉄板焼き『モンシェルトントン』を 食材”の面から支えるポジションです。 ＞＞ここが注目ポイント＜＜ ✅年間休日115日以上！完全週休2日（水曜・日曜） ✅未経験から活躍中！免許はAT限定でOK！ ✅AT解除は会社負担で支援 ✅残業ほぼなし ✅朝早くの勤務なので 昼の時間を家族やプライベートに使えます！ ✅ドライバーだけではなく仕入れの経験も積める →食材の目利きや知識を身につけられる環境 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●高級レストランで使用される 食材の仕入れ、配送、倉庫内での作業が 中心のお仕事です。 各店舗で使用する大切な食材を、 品質を保ちつつ、正確に管理して いただきます。 具体的には… ・食材の入荷確認・検品 ・倉庫内での仕分け・整理整頓 ・各店舗ごとの出荷準備 ・在庫管理、数量チェック ・伝票整理、PCでの簡単な入力作業 ・豊洲市場での商品の引き取り ・各店舗への配送業務（週1〜2回程度） ※基本的に豊洲市場の開場日時に 合わせて仕事は行います。 - 【仕事内容詳細】 配送距離：10キロ未満 ※港区（豊洲市場）と中央区の往復のみ。 走行距離が短いので運転に不安がある方でも安心です！ ≪1日の流れ≫ 豊洲市場にて食材の仕入れ→店舗に配送 →倉庫作業・伝票整理など→業務終了 ※仕入れと配送業務で約半日 倉庫作業を半日行うイメージです。 - 【仕入れの専門性が身につく研修体制あり】 元調理スタッフの仕入れ部長が、 OJTで丁寧に指導します。 食材の扱い方、在庫管理の流れ、 出荷準備の進め方などを基礎から 学べるので、未経験の方も安心です。 将来的には、食材の知識や 目利きも身につけられる環境。 「ただ運ぶだけ」ではなく、 品質を支える専門性も磨けます。 - ✅プライベートを大切にできる環境✅ 水曜と日曜はお休みで、年間休日115日。 残業もほとんどなく、朝から活動的に 動き、夕方早い時間からゆっくり 過ごしたい方にピッタリです！
交通・アクセス 大江戸線・日比谷線「六本木駅」徒歩2分
[勤務地：東京都港区六本木]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～＋賞与年2回＋残業代全額 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※入社後にATの解除は会社負担で行って頂きます ドライバーのご経験（業種・経験年数問わず） 【こんな方活躍できます】 ・食に興味がある ・未経験歓迎 ・幅広い経験・スキルを身につけたい ・未経験から正社員を目指したい方 ・朝早く勤務して昼の時間を有効活用したい方 ・研修制度が充実している会社で成長したい ・朝型の生活リズムで働きたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・高級店や飲食の「品質」を支える 仕事に興味がある ・将来的に食材の知識や 目利きスキルを身につけたい 〜 こんな方も歓迎！ 〜 市場で働いている方 青果市場での勤務経験ある方 朝勤務に慣れている方
株式会社プロウイング 品川
前職給与以上を保証◎社員の生活を支えます！入社祝い金あり◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給35万円～！ ✅前職以上の給与を保証◎ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅1996年設立の安定企業◎ ✅月3万円で住める寮も完備 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 転職理由は人それぞれ。ですが、 誰だって給与はUPさせたいはずです。 「休みが増えた！でも給与が減った…」 「やりがいが増えた！ただ給与が…」 なんて悲しいですよね。 だから当社では前職以上の給与を保証！ 今の収入で悩んでいる方はもちろん、 収入以外の理由で転職を考えている方も、 これから施工管理に挑戦したい方も、 安心してご応募ください◎ ～無理せず等身大でやっていきませんか～ ＼他にも実際の社員の声を公開／ <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く 心身共に疲弊…。 うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当でき お休みなどの環境も整備された所で働けるうえに 収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り 全て1人で担当し、荷が重かったです。 今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。 ストレスからも解放されました！ <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です！ 前は現場で相談できる人もおらず 社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。 今では、先輩に相談もできますし、 ゴルフなどの社内イベント参加も！ もう孤独じゃありません！ <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、 その相談もできずもやもやしていました。 今では相談できるだけでなく、 実際に昇給もしてもらえました！ 施工管理を続けたいけど…の”けど”を 私たちが解決します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 立派な志望動機はいりません◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「企業理念に共感して…」「社会貢献を…」 なんて、立派な志望動機はいりません。 「給与に惹かれた」「休みが多かったから」 と、正直に言ってくれて大丈夫◎ 実際「やりたいこともなくてなんとなく」 という正直な理由で入社して、 今では現場監督を務めている社員もいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 労働環境の良さにも自信あり！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートも大切にしたい」だって 正当な志望動機です。 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日も125日あります。 始業はちょっと早めですが、 その分退勤後の時間はたっぷり。 残業も多くないので、 プライベートも充実させられるはずです。 稀にですが仕事が早く終われば、 夕方前に上がれることもありますよ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ キャリア形成もサポートします ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は特になくても、働くうちに キャリアの希望や目標を 見つけられるかもしれません。 「こんな案件で経験を積んでみたい」など、 希望があれば遠慮なく相談してください。 あなたの望むキャリアを実現できるよう 全力でサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 月3万円で住める寮もあり◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職の際、家探しや家賃の高さに悩む方も 多いはず。当社では月3万円で住める 寮(シェアハウス)をご用意しています。 しかも家具家電付き！最低限の準備と出費で すぐに新生活を始められるでしょう。 ちなみに寮は1ヵ所ではありません。 案件の近くの寮に住むもよし。 住みたい地域の寮に住むもよし。 可能な限りご希望に沿います◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 株式会社プロウイングについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 養生やクリーニング工事、 店舗のリニューアル工事など、幅広い サービスを手掛ける総合建設会社です。 1996年の設立以来、お客様の多種多様な ニーズに応えられる体制を強みに 今もなお成長を続けています。 《仕事内容》 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整 など 現場ごとに多少内容は変わりますが、 基本は書類作成やスケジュール調整など 管理業務が中心です。 プロジェクトは大小様々ですが、名門大学や 有名ホテルなど、歴史に残るような 大きなプロジェクトも多数あります。 「こんな現場がいい」 「こんな案件に携わってみたい」 という希望が出てきたら、 遠慮なく相談してください。 勤続20年の社員も約30％ほどおり、 居心地のよい職場環境です◎
交通・アクセス 品川駅より徒歩5分
[勤務地：〒108-0074東京都港区高輪]
月給350,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力、ご希望等を考慮の上決定します ⭐入社祝金30万円！ 【手当】 家族手当（配偶者/月1万円 、子ども一人につき月5000円） 資格手当（一級施工管理技士/月1万5000円、二級施工管理技士/月5000円、一級建築士/月2万円、二級建築士/月1万円、ほか） 残業手当（全額支給） 休日出勤手当 現場手当 ★今後も手当の種類はどんどん増やしていく予定です！ 試用・研修期間：２～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ≪必須のご経験≫ 施工管理のご経験1年以上（建築、土木など分野は問いません！） ≪以下のような方にピッタリです≫ ◎40代以上のミドル世代での転職も応援します！ ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎現場から管理職にステップアップしたい方 ◎今の年収や待遇に不満がある方 など
建装工業株式会社 本社
建築施工管理技士必見資格取得支援最大27万★格安家賃の社宅★研修あり
仕事内容 【募集ポイント】 マンションリニューアルの施工管理者募集！ 日本トップクラスの施工実績！ 安定して働ける職場で福利厚生も充実◎ 現場ファーストの企業文化 ー 入社された中途採用の方から好評なのが。。。 ◇通勤を楽に！ 配置現場に直行直帰はもちろん！ 自宅から近い現場に優先的に配置しています。 （1時間前後） ◇業務過多をなくす！ 仕事の偏りは、良い工事にならない。 現場スタッフみんなで分担作業 ◇技士補の方も資格取得支援および報奨金が貰える 取得のための支援金27万円 資格取得時の報奨金10万円 ＜ココもチェック＞ 大規模修繕プロジェクトに多数参画！ ◎豊富に経験を積みスキルも磨ける！ 収入アップ可！ ◎年収700万円、目指せます！ 【仕事内容】 マンション管理組合から発注される大規模修繕工事を元請けで施工管理に従事してもらいます。 公共工事や新築現場が減少傾向にありますが、修繕工事の市場動向は安定しています。 【具体的には】暮らしている人々のマンションライフを豊かにすることを目指します。 １．安全・品質・工程の基本的なチェックや調整業務 ※発注業務（実行予算作成・会社監査・業者との折衝）も行うため、数字的な達成感も得られます。 ２．住んでいる居住者の方々からの要望・問い合わせ対応 ※工事完了後に、感謝の言葉を直接頂けるのは民間だからこそ得られる醍醐味です。 ３．受注するために、発注者にプレゼンを行います。 ※工事の知識に加えて、プレゼン力も養うことができます。 【案件について】業界トップクラスの施工実績を常に維持しています。 ・首都圏エリアの中型～大型マンションを主軸に受注しています。 ・平均戸数200戸以上、40棟を超える団地タイプ、40階を超えるタワーマンションまで多種多様です。 【工期と現場従事人数について】要求品質の多様化のため、分担で過度な業務はさせません。 ・１案件６か月～8か月です。複数現場に従事することはありません。 ・70戸以下・・１名 70戸～150戸・・2名 150戸～300戸・・3名 300戸～・・3名以上 最大7名 【通勤について】体を酷使するような通勤はさせません。 ・自宅から１時間前後の現場に配置するように工夫しています。（直行直帰） ・現場事情により、車が必要な場合は会社で用意します。 【アピールポイント】 ＼次世代の担い手を本気で応援します！／ 新人事制度導入！めざせ工事管理のエキスパート 将来の自分は、自分で決める！現場エキスパートコースorマネジメントコース 若手・中堅ワーキングが活発！変わることに価値を見出す企業文化 無借金経営10年！安定企業で、チャレンジ◎ ＼仕事の後は、好きな時間を！／ ◎ 自宅から1時間圏内現場に配属【直行直帰】 ◎ 部内会議もリモート開催【ムダ削減】 ◎ ランナー必見 マラソン好き社員（東京ニューイヤーハーフマラソン 特別協賛） 【おすすめPOINT！】 ・4週8休の文化をリニューアル業界に！昨年4週7休を達成 <実際の勤務場所は現場勤務となります> 配属先は東京23区、千葉、埼玉、神奈川の主要市町となります。
月給300,000円～500,000円 給与 月給 30万円～50万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万5000円～7万5000円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 500万～700万 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※賞与あり （年3回） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ■２級建築施工管理技士 or ■1級建築施工管理技士 「※施工管理技士補も可」 ※1級建築士も在籍＆活躍中 ＼施工管理のキャリアアップを目指す方！／ ～マンションストック700万戸の市場！工事規模2兆4千億（2030年予測）～ ★ 団地・複数大型・タワー タイプ毎の施工管理を習得 ★ 日本トップクラスの施工実績（元請け比率9割） ★ 自社開発ツールやITで生産性高い施工管理を学べる ★ 設備系・内装系・土木系の事業部も展開 【以下の方も大歓迎！】 ◎20代30代若手の方 ◎40代～ミドル中高年 ◎資格取り立てOK ◎実務経験浅めOK ◎仕事にブランクがある方
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））
株式会社プロウイング 新橋
交通・アクセス 新橋駅より徒歩5分
[勤務地：〒105-0004東京都港区新橋]
【2級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 （または2級建築施工管理技士） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））
株式会社長谷工リフォーム 港区 現場
交通・アクセス 直行直帰あり
[勤務地：〒105-0000東京都港区]
【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上＋賞与＋諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与＋諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■1級管工事施工管理技士保有者 月給30万円以上＋賞与＋諸手当 【手当】 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与＋諸手当を支給 ・上記はあくまで最低保証額です ・経験や能力を考慮して決定 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））
有限会社サクマテクノ
経験者歓迎／年収700万円～／子どもの一等賞の笑顔を見よう。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 今、十分な報酬を得ていたとしても、 家族との時間や、心身のゆとりを 削っていませんか。 もし、今の環境に 「報われない孤独感」を感じていたら。 ゆとりある生活を送れるよう、 サクマテクノはお約束します。 ･････････････････････････ 「稼げるが、休めない」というこの業界の常識を、私たちは変えようとしています。 お子さんの行事や誕生日に休暇を取ることは、サクマテクノでは、当たり前。 代表が掲げる「社員の生活向上」という想いにより、＜パパママ休暇＞を制度化。 さらに、業務進捗に応じた＜週休3日＞の相談も可能です。 社長室はなく、全員が同じワンフロアで働く環境だからこそ、社員に無理な負担がかかっていないか、常に目が届く体制を整えています。 大規模なプロジェクトの責任を一人で背負い、休日を返上する生活…。ここなら、そんな日々はもうありません。 ───────── 仕事内容 ───────── 1都3県、隣接エリアを中心に、 商業施設・オフィス・店舗などの 空調設備の施工管理業務をお任せします。 ✅安全管理 └作業員の安全確保 ✅品質管理 └基準書チェック、立ち合い、指示出し ✅工程管理 └行程表の作成など ✅その他、写真撮影・書類作成 └フォーマットあり ※経験やスキルに応じて担当 ◆適性に応じて、管理者としてマネジメント業務にも早期に関わっていただけます。
交通・アクセス 直行直帰可能です！ ※勤務時間などによって異なる場合もございます。
月給500,000円～700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万5000円 〜 53万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万5000円 〜 16万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■個別成績賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ■1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご経験はご相談下さい。 【こんな方にもピッタリ】 ・稼ぎも家族との時間も減らしたくない方 ・経験を活かして、より稼ぎたい方 ・風通しのいい環境に身を置きたい方 ・安定して働き続けたい方
✅ 未経験OK ✅ 昇給賞与あり ✅ 福利厚生・手当充実 ✅退職金制度あり
【仕事内容】 【このような方を応援しています】 ・子供ができたのでしっかり働かないといけない ・家族の仕事がなくなったので自分が支えないといけない ・自分でやった事業の負債を返済しなければいけない 【仕事内容】 新築住宅・マンション・店舗の内装工事をお願いします。 主な業務は 軽量ボード（壁の下地）を搬入 設置工事 など 仕事は早いと2年くらいで覚えることができます。 ※平均して2年目には昇給している方がほとんどです。 昇給は随時行なっていますが、必要であれば欲しい金額を上長に伝えてください。 何をしたらその金額を受け取ることができるかをお伝えします。 【PRポイント】 ・昇給・賞与あり ・家族手当あり ・随時昇給制度 誰かのために頑張らなくてはいけない！！ 当社代表も家族のために頑張ったからこそ、今があります。 だからこそ、自分で給与を決めることができる環境にしています。 まずはお話し聞いてみませんか？ 【求人ID-CL20】
【応募資格】 自動車AT普通免許 内装工事経験者 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #交通費支給 #住宅手当あり #社会保険完備 #未経験者歓迎 #髪型・髪色自由 #フリーター歓迎 #学歴不問 #ひげOK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #第二新卒歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
品川駅エリア【株式会社オガシワ】
未経験から手に職！1年目で年収380万円可能⭐室内作業中心
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ⸜⸜✨未経験でも安心の教育体制✨⸝⸝ 異業種からの転職者も多数◎ 内装工として一生モノの技術を習得し、 若手のうちから安定収入を目指せます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅正社員経験不問！ ✅月給27.2万円～＋賞与年2回＋決算賞与 ✅将来的に年収570万円以上も可能 ✅室内作業中心で快適◎直行直帰OK！ ✅資格取得支援あり／全額会社負担 ✅2年で現場リーダー昇進の実績もあり！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後は必ず先輩とペアでスタート。 道具の名前や使い方から丁寧に教えます！ 「怒鳴らない・放置しない」育成方針を 全社で徹底しているから、質問も しやすい落ち着いた雰囲気が特徴です♪ 「職人の世界って少し怖そう…」 そんなあなたの不安を、 オガシワが完全にサポートします！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜お仕事内容＞ 病院・商業施設・マンションなどの 大型建物で、内装工事をお任せします。 ⏩具体的な業務 ・LGS（軽量鉄骨）で枠を組む ・ボードを貼って壁や天井を仕上げる ・道具や材料の準備 ・現場の片付けなど 最初から難しい作業はお任せしません！ ▼▼ 現場環境も働きやすい！▼▼ 都内23区中心の現場で、 室内作業がメイン。 外作業よりも始めやすい 環境が整っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 2年で職長へステップアップ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 実務経験を積めば、わずか2年で 現場リーダーとしての 職長ポジションへ昇進できます！ 希望次第で現場管理者や将来の独立も 目指せる道が開かれています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 異業種出身者も多数活躍中！ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 製造・配送など、 建設業界の経験ゼロからスタート した先輩たちがオガシワで 活躍しています。 アルバイト経験のみの フリーターの方も応募大歓迎！ 「自分だけ取り残されるのでは…」 という不安は無用。同じ立場からの スタート組が多いからこそ、 仲間同士で互いにサポートしながら 一人前のクロス職人を目指して 技術を磨けるチーム環境なんです♪
交通・アクセス 「品川駅」周辺での勤務となります。
月給272,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 27万2000円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験により決定します。 ⏩交通費規定支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※給与は能力・経験により決定します。 ・未経験 ┗日給1万2000円～1万6000円 ・現場経験3年以上 ┗日給1万6000円～2万3000円 ※交通費・作業服は研修期間でも支給します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 2万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ⭐怖そうな職人の世界も、 ここなら優しく迎え入れてくれます! ⭐手に職をつけて将来に安心感を持ちたい 未経験から正社員デビューしたい そんな真摯な気持ちがあれば十分です！ 人柄と前向きな意欲を何より 重視しています◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅年齢不問 ✅未経験歓迎 ✅学歴・資格不問 ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種出身者多数在籍 ✅現在、日本での長期就労許可を 保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【活かせる経験】 ◎建設現場・内装工事・現場作業 ◎左官職人・塗装職人・内装仕上げ ◎内装大工・建築大工・リフォーム大工 ◎解体作業員 ◎製造業 ◎配送業 異業種からの転職も歓迎！ これまでの経験を活かして 活躍できます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶
株式会社ウイルテック
全国へ直行直帰可！未経験から手に職/G42a00a-gg-9
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐ＡＩにはできない技術をマスター！⭐ ⏩未経験から”機器メンテ”のエンジニアに ⏩各地の現場を訪問☆直行直帰OK♪ 宿泊手当もあり！ ⏩全国出張あり！”ポイ活”にぜひ♪ ⏩20代・30代の男性が活躍中 ⏩土日休みでプライベートも充実◎ ⏩電気工事士の有資格者は即戦力♪ さらに… ⏩正社員のサービスエンジニアになれる (実務修了6ヶ月後) ⏩基本2人1組の作業なので、不明点は 先輩やサポートセンターに確認できる！ ⏩夏場の飲料代補助や空調服の支給あり！ - ✅時代にマッチしたお仕事 太陽光発電所、蓄電所施設に設置している 機器の保守・定期メンテナンスを行う サービスエンジニアのお仕事。 扱う製品は産業用電池のほか、 パワーコンディショナーや EV充電器などで、今後も高い需要が 見込まれるものばかりです。 ＡＩなどＩＴが全盛の現代だからこそ、 手作業によって機器を点検・修理できる エンジニアの価値は世界的に高まっており、 今回はその技術を習得する大チャンス☆ - ✅未経験から手に職を！ まずは製品に関する基礎知識や 保守作業に関するスキルを 身に付けていただきます。 現場対応は慣れるまで 先輩社員が同行するので 安心してスタートできる環境です◎ また、入社後の資格取得を応援！ 社内にテキストや実技キットがあるため 勉強をしやすい環境です！ もちろん、合格した先輩たちから アドバイスなどサポート体制も万全♪ ✨ 資格チャレンジの例 ✨ ⏩1年目…第二種 電気工事士 合格したら祝金2万円支給！ ⏩3年目…第一種 電気工事士 合格したら祝金5万円支給！ さらに、合格で仕事の幅が広がれば 「スキル手当(～3万円)」を支給！ 上記以外の対象資格もあるので 積極的にチャレンジしてくださいね♪ - ✅旅行好きに絶対オススメ！ ✨日本全国へ出張あり✨ 現場は各地の太陽光発電現場のため 基本的に月～金の平日は出張です！ 出張先での作業が終了したら、 事務所へ戻らず次の現場へそのまま移動。 行先は前もって決まっているので、 仕事道具一式は運送会社を使って 次の現場へ発送しておけば楽々です♪ (1泊につき2000円の出張手当あり) ✨”ポイ活”やSNSにピッタリ✨ 遠方の場合は飛行機や新幹線で 移動し、宿泊を伴う出張で対応。 だからマイレージや旅行ポイントが 仕事をすることでドンドン溜まります。 ポイ活(ポイント活動)の助けにどうぞ！ 旅先での思い出をSNSに投稿すれば 人気を呼ぶこと間違いなしかも♪ ※出張費用は後で精算すれば ウイルテックが全額を負担します ✨”コンプリーター”にぜひ！✨ 「道の駅スタンプや御朱印、カードは コンプリートしないと気が済まない…」 「未踏の地があるのはなんかイヤ」 「ゲームをすればアイテムやキャラを 全部集めてしまう。もちろんレベルMAX」 そんなあなたはこの仕事に向いているかも！ 47都道府県の制覇はもちろん、 ご当地Ｂ級グルメを味わい尽くしたり、 地域限定グッズや名産品を集めたり、 そんな楽しみにあふれた仕事です♪ - ✅先輩の声 （30代/男性 元営業マン） 「これからは職人の時代だ！」 そう思って未経験から転職しました。 最初は不安でしたが先輩の指導もあり 今ではひとりで現場に向かえるように。 仕事の面白さがわかってきました。 土日休みの週休2日制なので、 「平日は出張先」「週末は自宅」と 一定のリズムで過ごしています。 最近は家族も私の出張が楽しみらしく、 土産のリクエストが増えてきました(笑)。 次の旅が待ち遠しいです。 - ✅募集背景 事業拡大と需要増加に伴い、 太陽光発電パネルや蓄電池など、 再生可能エネルギー機器を取り扱う カスタマーサービス事業部にて 正社員で活躍してくださる方を募集。 - ✅当社について 1992年に創業した当社ウイルテックは、 製造業の全工程においてワンストップで 対応できる強みを活かし、 日本全国のメーカーと信頼関係を 築いて成長してきました。 製造、サービスに特化しながらも 取引実績が多数ある当社にて 活躍してください。2020年には 東証スタンダード市場に上場しています。 雇用契約は (株)ウイルテックと結ばれますが 仕事は受託先で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 (広告NO.G42a00a-gg-9)
交通・アクセス ※日本全国からのご応募を受付中（面接は東京都港区の拠点かWEBで実施予定）
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※月給は経験やスキルを考慮して決定 ※月給29万円は一律エンジニア手当1万円を含む 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする
求めている人材 未経験でも大歓迎！ どこの現場でも活躍できる スキルを身に付けたい方を歓迎！ 《必須条件》 ＊普通自動車免許(AT限定可) ＊全国出張が可能な方 《歓迎スキル》 工業系(電気・機械)学科の卒業者や サービスエンジニアなど、 メンテナンス・機械修理の 経験者は即戦力として優遇！ 電気工事士(第二種以上)の 資格をお持ちの方は大歓迎。 《こんな方が活躍中です》 ＊手に職を付けたい方 ＊宿泊出張が可能な方 など メカいじりやプラモ作りが好きな方や コミュニケーションが得意な方、 運転が好きな方にピッタリです。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（65歳未満:定年制のため／例外事由1号）
求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT可） ✅建築業界での実務経験10年以上 ＜優遇条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ＜歓迎条件＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！
金子架設工業株式会社/海馬グループ
直行直帰OK×休憩120分★未経験から稼げる＆続けやすい‼
仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⸜⸜日給16,000円保障スタート★⸝⸝ 未経験からガッツリ稼げる‼ ＆ 未経験から一生もののスキルが身につく‼ ※日本語検定N1以上必須 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 未経験から働ける現場作業員（鳶職）募集 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ └─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ 創業130年以上の安定企業で手に職つける ⸜⸜資格取得支援あり＆道具一式支給‼⸝⸝ ✅未経験OK！資格なしで応募OK‼ └まずは先輩のサポートからスタート可能♪ ✅直行直帰OK！都内メインで通いやすい★ └都内～近郊まで現場多数！ ✅休憩たっぷりしっかり120分！ └繁忙期でも残業は月11～20時間ほど◎ ✅住宅手当・家族手当など手当も充実！ └頑張りが収入にしっかり反映されます‼ ✅20代～30代活躍中‼ └しっかり稼げて、さらにスキルアップも◎ ＜主な業務＞ ⏩資材の運搬・片付け作業 ⏩先輩スタッフの作業サポート ⏩足場の組立・解体作業 ⏩鉄骨建方 （建物の骨組みを組み立てる作業） ⏩各現場での鳶工事全般 ※作業着・保護具・工具類はすべて会社支給 一人（ワンオペ）での勤務はなく、 職長1名につき3～4名のチームで動くため 未経験の方も安心してスタートできます♪ 将来的には、職長（親方）を目指せる キャリアアップ環境も整っています！
交通・アクセス 現場は都内全域及び近郊 ※通勤は現場への直行直帰となります。
日給16,000円～24,000円 給与詳細 基本給：日給 1万6000円 〜 2万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験者は17,000円〜24,000円 ★各種手当別途支給 ★業績賞与あり/年３回 ★昇給あり
求めている人材 <必須条件> ★日本語での日常会話が出来る方 （円滑なコミュニケーションが必要なため） ※日本語検定N1以上取得者 ⸜⸜未経験からのスタート大歓迎⸝⸝ 未経験でも、資格がなくても大丈夫！ 最初は先輩のサポート作業から スタートして、工具の名前や 作業の流れを少しずつ覚えていけます！ チームで動く現場だから、分からない こともすぐ聞ける環境です◎ ⏭20代～30代が活躍中‼ ⏭未経験OK ⏭資格なしで応募OK ⏭学歴不問 ⏭経験者は優遇あり ⏭鉄骨の経験がある方は特に歓迎 ⸜⸜こんな方にピッタリ⸝⸝ ✅とにかく稼げる仕事を探している ✅手に職をつけて安定して働きたい ✅体を動かす仕事が好き ✅チームで協力しながら働きたい ✅将来は職長（親方）も目指したい ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「未経験から一生モノのスキル」 ここで身につけよう！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◆職長1名につき3～4名のチーム制だから、 未経験でも一人きりにならず安心♪ 資格取得支援もあるので、働きながら どんどんできることが増えていきます！ 「まずは話だけ聞きたい」も大歓迎！ 気になることは何でも気軽に相談OK◎ あなたの新しいスタートを応援します★ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 活かせる経験がいろいろ‼ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅この経験があれば即戦力！ ■建築・土木系の経験 ■建設現場での作業経験 ■足場・鉄骨・鳶工事の経験 ■足場工事 ■鉄骨建方など鳶系の経験 ■解体工事の経験 ■建築大工の経験 ■型枠大工の経験 ■配管工の経験 ■現場管理の経験 ■木造工事／鉄筋工事 ■橋梁工事などの工事経験 ■内装工事の経験 ■内装リフォーム工事の経験 ■リフォーム内装工の経験 ■内装大工の経験 ■現場監督の経験 ■オペレーター系の経験 ■機械オペレーターの経験（製造業など） ■CADオペレーター経験（設計メイン） ■重機オペレーター経験 ✅さらに歓迎！ ■足場関連の経験 ■足場スタッフの経験 ■くさび式足場の組立経験 ■足場解体の経験 ■次世代足場 ■ブラケット足場の設置経験 ■施工管理の経験 ■技能士の資格／経験 ■溶接工・溶接の経験
株式会社大場スチール 港区
■閑散期も仕事豊富■即入居OKの寮あり■30～40代活躍中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、職人/現場作業員 ≪【未経験者歓迎！】鉄筋工スタッフ 募集≫ 今年の業界内では仕事量は落ち着いている状態ですが、弊社は人手が足りていません！ 一緒に弊社を盛り上げてくれる方大募集しています！ ✅未経験者大歓迎！ ✅資格・経験・学歴不問 ✅月収28万円以上も可能 ✅寮完備で即入居可能 ✅がんばり次第で昇給のチャンスあり ✅賞与年２回支給 ✅日曜お休み、長期休暇も相談OK！ ー 【仕事内容詳細】 ～未経験OKの鉄筋工作業～ マンションや学校等の建設現場にて、建物の骨組みとなる鉄筋の施工などをお願いします。 具体的には… ・鉄筋の切断・加工 ・鉄筋組立 ・配筋検査 など。 ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、ベテランの職人がマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎道具の使い方から作業の流れまで、一つひとつ丁寧に教えていくので、何もわからなくても大丈夫。 ◎わからないこと、不安なことは遠慮なく先輩スタッフに相談してください。 ◎みんなで一緒に問題を解決しながら、少しずつ成長していきましょう！ ー 【現場について】 現場は東京都23区、千葉県船橋市、埼玉県越谷市、東京都石神井（西東京方面にも拡大予定） 【職場環境】 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、コミュニケーションを重視する職場環境です。 【株式会社大場スチールについて】 マンション、ビル、公共施設…私たちの周りにある建物は、ほとんど鉄筋でできていますよね。 実は、その建物の骨組みを作るのが、鉄筋工の仕事なんです。 鉄筋工って聞くと、高所での作業をイメージする方もいるかもしれませんが、ご安心ください。ほとんどの作業は地面に近い場所で行います。 基礎、梁、床、柱、壁…設計図通りに鉄筋を組み立てていくのは、まるで巨大パズルを組み立てるような感覚。 力と技術を駆使する、やりがいのある仕事です。 私たち、大場スチールは事業拡大に伴い、そんなやりがいのある鉄筋工のスタッフを募集中です。 街づくりに貢献する仕事を私たちと一緒にしませんか？ ご応募お待ちしております。
交通・アクセス 港区以外にも現場多数あり ※直行・直帰
日給12,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験者は日給2万円以上も可能です ※資格や経験などを考慮し決定します ・昇給随時 ・賞与年2回 ・交通費支給（月1万円まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須条件】 【こんな方歓迎します】 ◎建築業界のお仕事に興味がある方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎手に職をと考えている方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎関東周辺の現場のお仕事を探している方 ◎職場環境を変えて働きたい方 ◎仕事量が安定した職場でガッツリ稼ぎたい方 ◎日勤のみの時間帯で働きたい方 ◎長期休暇はしっかり休める仕事をお探しの方 ◎昇給年2回など待遇や福利厚生が手厚い会社で働きたい方
未経験から月給33万円スタート！安定基盤あり・休暇制度も充実
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は不問です。 □何をやりたいか悩んでいる方 □これまでの人生で、 つまずいた経験がある方 ――そんなあなたも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！ 「今までやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる経験もない」 「不遇な時期があった」 ……そんな方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、多様な人生経験を持つメンバーが、 「大きな1つの家族」として温かく迎え入れ、支え合いながら働いています。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅未経験からでも月給33万円～！ ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ 〉〉独立支援も積極的に行っております！ 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《 お仕事内容 》 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数日で終了する短期案件から、1週間～60週にわたる案件まで、様々な規模の案件を取り扱っています。 ★未経験でも安心の教育体制あり！ 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！
月給330,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2300円 〜 30万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7700円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■個別成績賞与あり
求めている人材 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車の貸出があります！ ★学歴・経験・社会人経験はいっさい不問です！ 「これから頑張りたい」という意欲を何よりも重視したポテンシャル採用を行います。 【こんな方にもピッタリ】 ・収入も、家族との時間も妥協したくない方 ・未経験から「手に職」をつけて、将来は高収入を目指したい方 ・人間関係が良く、風通しのいい環境でリスタートしたい方 ・景気に左右されにくい安定した業界で、腰を据えて長く働き続けたい方
株式会社アップドラフト 台場エリア
楽しいイベントを裏から支えるお仕事！基本、直行直帰です！
仕事内容 楽しいイベントを裏から支えるお仕事です 基本、直行直帰→色んな場所に行けます！ 23年オープンの東京事業所で働きましょう 【業務内容】 ステージ、イベントブース、入場ゲート、告知看板など様々な内容のお仕事があります。 ＊関わったイベントで多くの方が楽しんでいる姿を見れるものこの仕事のやりがいです！ ＊未経験者でも先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできます。手に職をつけて極めてみませんか。 ★感動を演出する楽しい仕事です★ 花火大会、フェス、コンサート、スポーツ大会、アイドルのステージ、ゲームイベント、展示会…などなど 一度は名前を聞いたことがあるだろうイベントのステージやセットなど会場の設営を行う会社です。 インパクトなどの道具を使用しますが、未経験で全く問題ありません。男性だけでなく女性も活躍していたりするので、力仕事に自信がなくても安心して下さいね。 服装や髪型、髪色、ピアスなども自由なのであなたらしい恰好で働いてください◎
交通・アクセス 「お台場海浜公園駅」徒歩5分
[勤務地：〒135-0091東京都港区台場]
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 住宅手当は勤続年数等によって変わります。 １年目～10,000円、３年目～20,000円、ご結婚されている場合30,000円 家族手当は以下のようになります。
求めている人材 経験不問！むしろ未経験者、大歓迎！20代～30代の若手が活躍中です。 ＊出来るだけ沢山の方を採用したいと思っています。7名のベテラン社員が道具(インパクト)の使い方など丁寧に教えていくのでご安心ください♪ 友達紹介制度もあります。（条件あり） ✅前職さまざまな方が活躍中 飲食店／ホール／キッチン／接客／調理／洗い場／ファミレス・レストラン／居酒屋／ファーストフード／カフェ・喫茶店／ 焼肉屋／寿司屋／ラーメン／ピザ屋／バー／パン屋／ケーキ屋／コンビニ／レジ／ドラッグストア／雑貨販売／アパレル／ 書店／スーパー／花屋／パチンコ／カラオケ／ホテルなどさまざま。接客未経験でも大丈夫です。
株式会社カクオウ(勤務地エリア/港区、他多数)
業界でも希少な「月給制」と「週休2日制」！納得の理由をご紹介
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 建物を綺麗に仕上げるために必要なサポート業務！ 長期固定現場も多数あり。 ＜養生＆クリーニング＞ ✅養生工事 新築工事・改修工事等の建設現場にて、施工中の仕上げ物(建物や備品・資材)が汚れたりするのを防ぐため、保護シートやテープを使って養生(保護)するお仕事です ＜具体的な作業内容＞ ・床や壁の保護：搬入ルート（エレベーター、廊下、階段など）や作業エリアの床・壁に、プラスチックダンボール（プラベニヤ）や保護シートを敷いてテープで固定します。 ・柱・ドア枠の保護：資材の搬入時にぶつかりやすい角や枠の部分に、専用の保護カバーを取り付けます。 ・撤去作業：工事がすべて完了した際、貼り付けたシートやテープをきれいに剥がして回収します。 特別な技術や資格は不要です！「丁寧な作業」ができれば未経験からすぐに活躍できる、現場の安全と美しさを守る重要なお仕事です。 ✅クリーニング工事 工事の各段階に外部・共有部をクリーニングして、綺麗な状態を保ちます。 ・内装工事をする前 ・作業の中間時 ・施工主さまへ引き渡す前 など どちらも、工事を綺麗に仕上げるために必要なお仕事！ 例えば、テナントが入居したままリニューアル工事を行う際は、既存製品を保護しておいたり、適宜清掃しておく必要があります。 養生材の見た目にも気を使い、工事の各段階に合わせてクリーニング。 美しい状態で引き渡せるようにサポートしています。 ⭐現場について⭐ 新築の工事現場が主。 公共施設・オフィスビルなど。 屋外2割：室内8割です。 熱中症対策で、カナリアplusを会社負担で支給。 空調服の支給などもあります。 作業中の休憩もこまめに行っています。 ⭐未経験OK⭐ 各種研修や資格取得支援制度があります。 仕事を通じて様々な経験を積んでいけますので、ご安心ください。 高所作業などの危険業務も基本なし。 現場経験不問で人柄採用を行います！ ◆入社後の流れ◆ ・入社から1～2週間はマンツーマンで基礎から教えます。 └動画研修・現場見学・資格取得・作業実技、など ・入社3ヶ月後からは実際に先輩と現場作業。 出来ることから挑戦していただきます。 入社半年を目安に仕事や現場の雰囲気に慣れていきます。 丁寧に指示を出しますし、決して放置は致しません。 ※月1回、安全衛生打合会あり ※年1回、安全大会あり ※2ヶ月1回、リモートでの勉強会 ※定着面談実施、入社１・３・５か月の節目に感じたことや、困りごとなどをしっかり相談に乗ります。 ⭐当社について⭐ 「未来をつくる」 そんなキャッチコピーを掲げ、建築物の解体工事一式、斫り、杭頭処理、養生、クリーニング工事、鋼構造物工事など、幅広く対応している会社です。 大手ゼネコンの一次専門工事業者だからこそ、解体から養生・クリーニングまで一貫対応できる確かな技術と総合力があります。 長い歴史と高い実績を誇る「鈴木グループ」の一員として、業績・案件数ともに非常に安定した環境で長く安心して働けます。 ⭐業界最高水準の待遇と評価制度⭐ 人事評価制度に基づき個々の成果や努力を正当に評価しており、頑張りがしっかり報われて稼げる業界高水準の給与体系を整えています。 また、正社員雇用、月給制の導入、残業時間の短縮、充分な年間休日の確保（平均110日）など、働く人の環境を整えています。 ⭐当社の従業員について⭐ 温厚なメンバーが揃っています。 高圧的なところのない人が多め。 定着率は90％以上、平均勤続年数10年以上と働きやすさも折り紙付きです。 休憩中には雑談する人もいれば、ひとりの時間を楽しむ人、外にご飯を食べに行く人など、思い思いに過ごしています。 ストレスのあまりない環境です。
交通・アクセス ※直行直帰です/住まいにより現場考慮
月給277,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 36万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜各種手当あり＞ ■時間外手当 ■土日祝割増賃金 ■住宅手当 ■家族手当 ■職長手当 ■危険作業手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅社会人経験不問 ＜こんな方にオススメ＞ ・未経験でも正社員になって安定収入を目指したい方 ・異業種から転職を考えている方 ・プライベート重視で働きたい方 ・安定したグループ企業で長く腰を据えて働きたい方 ＜こんな方も歓迎＞ ・現場仕事についていけるか不安がある方 ・丁寧な職人仕事ができるか不安な方 そんな方でも、個人の適性を見て向いている業務を中心にお任せしていくので安心してください。 まずは挨拶ができたり時間を守れたりと、基本的なお仕事の姿勢があれば大丈夫です。
株式会社For A-career リクロジ事業部
年間休日120日・土日休み 施工管理の募集
仕事内容 建設会社のプロジェクトで、施工管理のアシスタントとして現場の運営を支える仕事です。 ■主な仕事 ・プロジェクトの打ち合わせ ・スケジュールやコストの調整 ・図面の修正、現場写真の撮影と整理 ■ポイント ・学歴や経験を問わず、人柄を重視して採用しています ・社員寮や確定拠出年金など、福利厚生が整っています 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所
最寄り駅 虎ノ門駅 アクセス 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より車で約1分
月給280,000円以上 給与 月給 280,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：37,000円/月 想定残業時間：19時間/月 ・月給280,000円~の内訳：固定残業代を除いた額243,000円~、固定残業代37,000円~（時間外労働19時間分） ・19時間を超える時間外労働分は追加で支給 ・東京の場合の金額（大阪26.9万円~、名古屋28.5万円~、その他26.5万円~） ・初年度年収350万~500万円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間6か月（1か月目のみ待遇の変更あり）
応募資格 【不問】 ・学歴 ・施工管理の経験
株式会社ゼンショーホールディングス
フードチェーン全体の食品安全を担保するため、原料調達から製造工程に至るまでのリスク管理および監査業務を担当いただきます。
企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 食品安全監査・リスクマネジメント担当（原料～製造工程） 仕事の内容 フードチェーン全体の食品安全を担保するため、原料調達から製造工程に至るまでのリスク管理および監査業務を担当いただきます。 ・原料生産工程における安全性確認および改善提案・指導（原料監査） ・製造工程における安全性確認および改善提案・指導（工場監査） ・監査結果に基づく報告書・改善提案書の作成 ・お取引先様および社内関連部署との調整・コミュニケーション ・フードチェーン全体におけるハザード分析およびリスク評価の実施 ・食品安全マネジメント体制の構築・改善および各種ルールの文書化 募集職種 食品安全監査・リスクマネジメント担当（原料～製造工程）
月給300,000円以上 想定年収 550万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・食品業界または医薬品業界において、製造や品質管理、検査・分析など何らかのご経験をお持ちの方 【歓迎】・理系領域のバックグラウンドをお持ちの方（化学、生物、食品、薬学 等） ・食品安全や品質 管理に関する知識 ・監査業務や工場での改善活動のご経験 ・英語に抵抗がない方 ・食品安全や品質管理に関する資格(HACCP、食品衛生関連等) 【魅力】・原料調達から製造、提供までフードチェーン全体に横断的に関わることが可能です。 ・国内外の取引先や工場との関わりを通じてグローバルな視点で食品安全に携われる環境 ・「食の安全」を企業の根幹から支える重要な役割として高い社会貢献性とやりがいを実感できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、エンジニアリングGr内の電気設計担当です。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N776【虎ノ門：本社】外部活用による半導体製造・検査・計測装置開発/電気設計 仕事の内容 外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、エンジニアリングGr内の電気設計担当です。 ■開発要件定義書作成・管理 (電源設計、装置制御基板の要件定義 等) ■外部委託先が作成した回路図・設計書等の精査・修正依頼およびレビュー ■外部パートナーとの仕様打合せおよびインターフェイス仕様決定 ■技術に関するQ&A対応、外部委託業務の技術的サポート ■連携先と協働のもと装置の組立・調整・試作検証 ■開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション（メール・会議含む） 募集職種 N776【虎ノ門：本社】外部活用による半導体製造・検査・計測装置開発/電気設計
月給718,500円～958,500円 想定年収 1,123万円～1,453万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥718,500～￥958,500 基本給￥630,000～￥870,000 固定残業代￥82,500～ 諸手当￥6,000～￥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■制御基板の回路図を読み取りインターフェイス仕様の取り決めができる■外部との連携、コミュニケーション力がある■英語でのメール、ミーティングでの会話に抵抗がない 【歓迎】■出張対応可能 ■何かしらの装置/半導体製造装置設計経験 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土。ベテラン社員も多く在籍しており入社後に必要な技術や知識は積極的にサポート。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通じ最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多い。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
セントラルエンジニアリング株式会社
原子力プラント(原子力発電所、使用済燃料再処理施設)の安全性向上に関する想定事故時の一般公衆の被ばく評価をお任せいたします。 ■被ばく評価解析：
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【田町駅】未経験歓迎！原子力プラントでの放射線評価/土日休み◎社員食堂有◎ 仕事の内容 原子力プラント(原子力発電所、使用済燃料再処理施設)の安全性向上に関する想定事故時の一般公衆の被ばく評価をお任せいたします。 ■被ばく評価解析： ・想定事故シナリオにおける周辺住民への放射線影響(被ばく量)を評価 ・専用の解析ツールを使用し、詳細なシミュレーションと数値チェック ・解析ツールの知識は現時点で不要。マニュアルがあり教育体制も整っています。 ■成果物作成： ・顧客合意に基づく仕様書、計画工程表、議事録、購入仕様書などのドキュメント作成 募集職種 【田町駅】未経験歓迎！原子力プラントでの放射線評価/土日休み◎社員食堂有◎
月給340,000円～380,000円 想定年収 481万円～589万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥380,000 基本給￥340,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ☆未経験OK！☆未経験から放射線評価業務に挑戦できます！ ☆土日休み◎社員食堂あり◎綺麗なオフィスです！ 【当社のついて】 セントラルエンジニアリング株式会社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、操業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「じぶんらしく」を実現します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
店舗・食品工場の自動化・効率化を目的に各種IoTデバイス（計測機器・制御機器）を自社開発しています。本ポジションでは、これら機器における電子回路設計を担当いただきます。
企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 電子回路設計担当(マイコン・IoT機器) ☆世界中の店舗で使われる機器開発 仕事の内容 店舗・食品工場の自動化・効率化を目的に各種IoTデバイス（計測機器・制御機器）を自社開発しています。本ポジションでは、これら機器における電子回路設計を担当いただきます。 ・マイコン（MCU）を用いた電子回路設計 ・センサーデバイス（重量・温度・画像等）の制御回路設計 ・センサーデバイスの周辺回路設計（電源・通信） ・試作品の評価・改善（EMC・耐久・量産化対応） ・制御ソフト（ファーム）要求仕様作成、開発メンバーとの連携 募集職種 電子回路設計担当(マイコン・IoT機器) ☆世界中の店舗で使われる機器開発
月給320,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】マイコン（MCU）を用いた電子回路設計の実務経験 【歓迎】・アナログ／デジタル回路設計の経験 ・センサーデバイスを使用した機器の開発経験 ・電源設計、ノイズ対策の知識 ・組込みソフト（C/C++）の 基礎知識 ・IoT機器・通信モジュールの知識 【魅力】・自ら設計した装置や機器が実際の店舗で稼働する姿を見ることが可能です。現場のスタッフやお客様が使う様子を目にすることで貢献実感を得られる環境です。 ・更に現場の声などから、課題を抽出して継続的な改善や改良へとつなげることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社丹青社
内装空間における構造的合理性とデザイン的自由度の両立を実現するため、構造設計と連携したBIM/コンピュテーショナルデザイン領域の専門人材を募集します。
企業名 株式会社丹青社 求人名 【BIM/コンピュテーショナルデザイン/構造設計支援業務】内装業界大手 仕事の内容 内装空間における構造的合理性とデザイン的自由度の両立を実現するため、構造設計と連携したBIM/コンピュテーショナルデザイン領域の専門人材を募集します。 ■形状最適化・トポロジー最適化等の解析ワークフロー構築（Karamba3D, Galapagos 等） ■複雑な意匠設計に対応した構造システムの検討・ビジュアライズ支援 ■BIM環境における構造モデルの構築・管理 ■GrasshopperやRhino.Inside.Revit等を活用した構造BIM自動化支援 ■BIM設計ワークフローの改善・テンプレート設計・社内教育 募集職種 【BIM/コンピュテーショナルデザイン/構造設計支援業務】内装業界大手
月給325,600円以上 想定年収 683万円～970万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥325,600～ 基本給￥325,600～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・内装、実務領域における構造計算の実施経験・Karamba3DやSOFiSTiK、MIDASなどの構造解析ソフトの使用経験 【歓迎】・Dynamoでの自動化スクリプト作成経験・IFC、OpenBIM、データ連携に関する知識・複雑形状を構造的に合理化するトポロジー最適化への理解・スクリプトやツール類の開発・保守（Python, Dynamo, C#等）・社内BIM教育やマニュアル作成経験・Rhino.Inside.Revitによる連携モデル構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社シービーエス
【巡回設備管理スタッフ】都内複数ビル管理◆未経験歓迎◆経験を積んで定年後も働ける◆正社員
募集要項 職種 ビルの巡回設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 四谷の事務所を拠点に、東京都内の弊社管理施設の巡回設備管理をお任せします。 ◆具体的には ・日常巡回点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成 など ◆入社後の流れ 設備管理の基礎についての社内研修（安全管理について、他）があります。 その後は、現場でのOJTとなります。 最初は、先輩と一緒に、管理物件の巡回点検を行います。 最初は2人１組での巡回業務となりますので、未経験の方でもご安心ください。 ＜資格取得支援制度＞ 以下の５つの資格取得・更新に関わる費用を会社で負担します。 ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種４類 ・自衛消防技術認定 ・自衛消防業務講習（防災センター要員） その他、現場で必要な資格、その後のキャリアに必要な資格の取得も随時サポートします。
交通アクセス 四ツ谷の事務所が拠点となります。 「四谷三丁目」より徒歩 5分 「四谷」より徒歩6分
月給260,000円～300,000円 給与 月給26～30万円（経験・能力による）+資格手当（最大月4万円） ◆交通費・残業代、別途全額支給
資格・経験 ＜必須＞ 車の運転ができる方（普通免許必須／AT限定可） ＜歓迎＞ 設備管理経験1年以上 もしくは 下記資格お持ちの方 ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4種 ・第3種冷凍機械責任者 ◎以下の有資格者、尚歓迎 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) ・エネルギー管理士 ★30～40代を中心に幅広い年代が活躍中
西松建設株式会社
同社の生産設計部において建築現場におけるBIMを活用した生産設計・施工図作成に従事いただきます。BIMを活用した施工図の作成に従事いただきます。建設現場のBIM導入フォローからDX推進支援まで幅広く業務に
企業名 西松建設株式会社 求人名 東京【施工図作成/BIM活用】プライム上場/フレックス制/リモート可/住宅手当有 仕事の内容 同社の生産設計部において建築現場におけるBIMを活用した生産設計・施工図作成に従事いただきます。BIMを活用した施工図の作成に従事いただきます。建設現場のBIM導入フォローからDX推進支援まで幅広く業務に 携わることが可能です。 ■本ポジションの特徴：様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■物件例：事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。 募集職種 東京【施工図作成/BIM活用】プライム上場/フレックス制/リモート可/住宅手当有
月給505,000円～678,500円 想定年収 850万円～1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥505,000～￥678,500 基本給￥505,000～￥678,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・建築施工管理経験をお持ちの方（S造もしくはRC造）・施工図作成のご経験をお持ちの方★施工管理経験者活躍可能です！BIM導入・推進に興味のある方のご応募積極的にお待ちしております！ 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です。 【働く環境】◆20時以降はPCシャットダウン、残業時間は平均20～30時間程度です。月6回のリモートワークあり、フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。◆女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士
株式会社安藤・間
BIM(Revit)の社内活用の推進、デジタル技術の開発を行うBIM推進部にて、意匠設計BIMの担当者として環境整備・開発を担い、設計手法・フローの改革に取り組んでいただきます。
企業名 株式会社安藤・間 求人名 東京【BIMマネージャー】意匠設計経験者歓迎/リモート/フレックス/年休128日 仕事の内容 BIM(Revit)の社内活用の推進、デジタル技術の開発を行うBIM推進部にて、意匠設計BIMの担当者として環境整備・開発を担い、設計手法・フローの改革に取り組んでいただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・BIMマニュアルなどの社内標準の整備、改善 ・BIMを用いた設計手法、フローの検証、提案 ・BIM普及のための社内講習の企画、実施 ・設計の改革を目的とした各種デジタル技術の開発 ・BIMを用いた設計案件のモデリング、マネジメントサポート 募集職種 東京【BIMマネージャー】意匠設計経験者歓迎/リモート/フレックス/年休128日
月給400,000円～500,000円 想定年収 750万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥500,000 基本給￥400,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:あり、昇給・昇格：あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ゼネコンや設計事務所にて意匠設計の実務経験を5年以上有する方■BIMやIT技術、最新のトレンドに関心、興味のある方【歓迎】■Autodesk社のRevit、ACCの活用経験■社内のＢＩＭ推進、教育経験 ■設計や開発のマネジメント経験 【業務効率化・DX】建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では施工管理職の業務を効率化する為、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社SOLIA
新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をお任せいたします。
企業名 株式会社ＳＯＬＩＡ 求人名 【商品開発（食品）】これが欲しかった！を創る消費者起点の開発/フレックス 仕事の内容 新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をお任せいたします。 ■OEMメーカー選定&折衝 ■バルク設計/試作品評価 ■製造工程確認、生産立会い ■既存商品の品質向上 ■商品品質管理/原価交渉・管理/納期調整 ■エコサート認証対応 ■海外輸出関連各種書類手配 ■商標、薬事・景表法等確認 ※研究開発業務はございません 【変更の範囲】業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【商品開発（食品）】これが欲しかった！を創る消費者起点の開発/フレックス
月給400,000円～570,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥570,000 基本給￥266,550～￥450,000 固定残業代￥73,450～￥120,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（10月）※標準給与1か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品・健康食品業界ので商品企画開発の経験5年以上 ■OEM・資材メーカーとのやり取りのご経験 【やりがい】当社の商品開発は、単なる処方設計ではなく、生活者の“体験”そのものをつくる役割です。スキンケアやサプリ、プロテイン、ペット用品や住環境品まで多彩なカテゴリで、まだ言葉にならない感情の揺らぎや満たされていない想いを汲み取り、ブランドの核心となる使用体験へと落とし込みます。処方・容器・香り・使用感に至るまで、開発者が感じ取った価値を体験として設計する姿勢が求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
東京電力ホールディングス株式会社
地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-6】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進※リーダー 仕事の内容 地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。 ■計画立案・各種調査の実施■土木構造物の設計業務(構造、耐震、工事)■積算、工事監理、工事段階における技術的対応■行政機関等との協議・各種手続き対応■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 ※工事実務はゼネコン等に発注 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【対象】マンホール、管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋等 募集職種 【26-土木-6】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進※リーダー
年俸9,000,000円～12,600,000円 想定年収 900万円～1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥9,000,000～￥12,600,000 基本給￥460,000～￥570,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事管理・監理等のいずれかのご経験(官公庁や役場などでの上記経験も対象) ※技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認します 【尚可】一級土木施工管理技士および技術士の資格，ゼネコンでの経験 【採用背景】近年では、データセンターや再生可能エネルギー関連施設等のお客さまへの特別高圧電力供給・接続ニーズの高まりを背景に、地中送電線管路や変電設備の建設・更新が増加しており、高度な技術判断と計画的な対応が求められる案件が拡大しています。こうした、事業の変化に対応していくべく、組織強化の募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門)
エレマテック株式会社
大手エレクトロニクスメーカー・車載メーカーと仕入先の間に立ち、量産に向けた品質管理・品質保証業務を担当いただきます。
企業名 エレマテック株式会社 求人名 【三田】品質管理・品質保証｜グローバルにモノづくりを支える 仕事の内容 大手エレクトロニクスメーカー・車載メーカーと仕入先の間に立ち、量産に向けた品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 ■仕入先工場への訪問、工程改善・品質監査（QCパトロール）■顧客との品質基準の策定・折衝■量産立ち上げに向けた品質体制の構築■品質トラブル対応および改善推進 【対象製品】・カメラモジュール/スマートフォン/ゲーム機等の民生機器 ・自動車向け電子部品・モジュール・半導体関連 ・ロボット、音響機器、家電など完成品全般 募集職種 【三田】品質管理・品質保証｜グローバルにモノづくりを支える
月給271,800円～413,600円 想定年収 592万円～902万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥271,800～￥413,600 基本給￥271,800～￥413,600を含む/月 ■賞与実績:年2回＋決算賞与：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エレクトロニクス関連製品における以下いずれかの経験（目安5年以上）└ 品質管理／品質保証└ 製造技術／生産技術 ■メーカー(セット/部品)での業務経験■英語力(メール読み書きレベル） 【歓迎】■量産立ち上げ経験■IATF16949等の品質マネジメントシステム経験■英語または中国語でのビジネス経験／海外経験 【ポジションの魅力】◎ 商社ならではの“広い品質経験”が積める →部品～完成品まで、多様な製品領域に関与 ◎サプライチェーン全体の品質に関われる →顧客・仕入先双方と連携し、全体最適を実現 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車
当社が行うNTT関連施設の改修設計業務、オフィス・商業施設等の新増築設計業務等において、作図・解析・パース作成等、BIMオペレータが行う作業の業務・データマネジメントを行います。
企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 【5-14】BIMマネージャー／設計BIM・建物データベース管理におけるBIM技術者 仕事の内容 当社が行うNTT関連施設の改修設計業務、オフィス・商業施設等の新増築設計業務等において、作図・解析・パース作成等、BIMオペレータが行う作業の業務・データマネジメントを行います。 1）BIM・建物DBサービス推進・コンサルティング 2）全国組織の設計者に対するBIM・建物DBの推進業務 3）IMや設計図、データベース管理に関する技術検討（標準ルール検討、研修実施等） 4）設計図作成・建物データベース更新 BIMオペレータの実務管理 3）～4）の業務を中心に担当していただきます。1）や2）に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して対象となる方には取り組んでいただきます。 募集職種 【5-14】BIMマネージャー／設計BIM・建物データベース管理におけるBIM技術者
月給294,000円以上 想定年収 560万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■意匠系・構造系・機械設備系・電気設備系に関する下記の業務経験 1）3年以上の設計監理の実務経験 2）BIMソフトを用いた３年以上の作図経験（Autodesk Revit推奨） 【歓迎】■施設の管財等で3年以上の維持管理の発注業務経験 ■BIM・CAD作図センター等で3年以上のオペレータの作図管理等の経験 ■1級建築士 等 【魅力】■NTTファシリティーズにおけるBIMオペレーション集約センターであり、総勢約130名のBIMオペレータを業務管理しながら、少人数では成しえない大規模な業務マネジメントが行えます。■フルリモートでの勤務を基本とし、働く場所を問わず活躍いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：
起グループ株式会社
最初の仕事は資材運びと片付け。鳶の見習いとして正社員スタート
仕事内容: 鳶（とび）の見習いとして働く正社員の仕事です。最初は建設現場での資材運び・片付けから始めます。 慣れてきたら、足場の組立や高い所での作業もあります。 日給13,000円から（未経験の場合）、休みは土日祝の完全週休2日制。 【この仕事を3行で】 * 最初は資材運び・道具の準備・片付けなどの軽作業 * 先輩の近くで、分からないことはその場で聞ける * 慣れたら足場の組立など、鳶の仕事を覚えていく
アクセス: 現場へは自宅から直行直帰も可能 ※電車通勤のみ ※バイク・車は要相談
日給13,000円以上 給与: 未経験の方：日給13,000円〜（面接時に相談OK） （日給13,000円×20日の場合 月26万円） 経験者の方：日給15,000円〜23,000円（経験・資格・能力を考慮） ※月収は出勤日数により変わります
求める人材: 【求める人材】 ＜必須＞ * 慣れてきたら足場の組立など、高い所での作業も覚えていける方 ＜こんな方に向いています＞ * まずは簡単な作業から始めたい方 * 正社員として働くのが初めての方 * 体力に自信がある方 * 学歴・職歴・資格は問いません。運転免許も不要です（あれば歓迎）
ゼクオス株式会社(表参道エリア)
未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
交通・アクセス 「表参道駅」周辺など ★直行直帰OK ★転勤なし
[勤務地：〒107-0062東京都港区南青山]
月給320,000円～520,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 52万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給あり･昇格あり】 年1回（10月） 【賞与あり】 年1回（10月） 【各種手当あり】 ・交通費支給（全額） ・時間外手当あり ・役職手当あり ・深夜手当あり ・住宅手当あり（家賃補助） ・資格手当：宅建(宅地建物取引士)／施工管理技士など ・資格取得支援あり（社内規定資格合格時に費用全額支給）、他 ＊経験･スキルを考慮し給与を決定します ＊上記給与には固定残業代5時間分（月1万1300円～1万8800円）を含む／固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 経験不問！学歴不問！完全未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】 ■ 現場作業員などのご経験 ■ 土木業･建設業に関わったご経験 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ✅ 収入アップ･年収アップがしたい ✅ 規模が大きい案件に携わってみたい ✅ 施工管理に挑戦してみたい ✅ 上流工程の仕事がしたい ✅ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
蝶理株式会社
同社のコーポレート部門にて、化学品を中心とした取扱商材の品質管理および品質保証の責任者候補として、品質基準の確認や不適合品の原因分析から再発防止策の立案まで、品質向上に関わる業務全般を担います。
企業名 蝶理株式会社 求人名 東京/品川■品質管理・品質保証■プライム上場/専門商社の品質管理体制強化 仕事の内容 同社のコーポレート部門にて、化学品を中心とした取扱商材の品質管理および品質保証の責任者候補として、品質基準の確認や不適合品の原因分析から再発防止策の立案まで、品質向上に関わる業務全般を担います。 ・取扱商材の基準に基づく検査項目の確認と品質判定を実施し、データの収集や分析結果をまとめた報告書の作成をお任せいたします。 ・不適合品発生時の迅速な原因究明やクレームへの是正対応を行い、現場での再発防止に向けた解決策の立案と実行を主導していただきます。 ・関係会社や社内関連部署と連携しながら継続的な工程改善を図り、グループ全体の品質向上に向けた活動を推進する重要な役割です。 募集職種 東京/品川■品質管理・品質保証■プライム上場/専門商社の品質管理体制強化
月給400,000円～600,000円 想定年収 750万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学品に関する知識および品質管理や品質保証の豊富な実務経験、英語力（仕様書や各種証明書等の英文が読めるレベル） 【歓迎】■品質改善の推進経験や品質マネジメントシステムの運用と審査経験 ＜この仕事の魅力＞ ・商材が多様化する中で品質管理機能を強化する変革期に立ち会い、大きな裁量を持って専門性を発揮できるやりがいのある環境です。 ・責任者を経験した後はグループ全体のリスク管理業務へ参画する道もあり、経営に近い視座でキャリアの選択肢を大きく広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
画像データを活用し、現場で稼働する認識・検査システムを開発するポジションです。商品状態の判定、異物検出、人物・作業状況の把握など、さまざまな現場課題に対し、画像処理を用いて解決していただきます。
企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 【外食×IoT】画像処理エンジニア（スマート店舗・スマート工場向け） 仕事の内容 画像データを活用し、現場で稼働する認識・検査システムを開発するポジションです。商品状態の判定、異物検出、人物・作業状況の把握など、さまざまな現場課題に対し、画像処理を用いて解決していただきます。 ・画像処理・映像解析・画像認識アルゴリズムの設計・開発・実装 ・カメラ映像を用いたリアルタイム認識／状況把握システムの開発 ・商品・食材の状態判定、品質検査、異物検出の自動化 ・OpenCV等を用いた前処理・特徴抽出・画像補正・判定ロジック開発 ・カメラ、照明、撮像条件を含めた認識精度向上の検討 ・エッジ端末やクラウド環境での推論実装、性能改善、運用支援 募集職種 【外食×IoT】画像処理エンジニア（スマート店舗・スマート工場向け）
月給322,000円以上 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥322,000～ 基本給￥322,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・画像処理、画像認識に関する実務経験 ・Python、C/C++、またはC#を用いた開発経験 ・OpenCV等を用いた画像処理・画像認識開発経験 【歓迎】・カメラ映像を用いたリアルタイム処理・映像解析システムの開発経験 ・エッジAI、組み込み推論、NPU／GPU活用経験 ・検査システム、異常検知、品質管理システムの開発経験 ・小売、外食、製造業向けシステムの開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：応用情報技術者
有限会社 赤崎建設 / 品川駅周辺
★普通運転免許なくてもOK！未経験OK！★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 現場にて、 足場や支柱の組立 型枠組立 コンクリート打設 機械・資材の運搬などをお願いします！ 未経験の方はまず片付けや材料の名前 現場の流れから覚えてもらえればＯＫ！ 大手ゼネコンの仕事で安心感も抜群 現場は品川駅近辺。 直行直帰OKで通勤もスムーズです。
交通・アクセス 品川駅周辺
日給14,000円～16,500円 給与詳細 基本給：日給 1万4000円 〜 1万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 日給1万4000円～1万5000円＋各種手当 ★経験・資格による
求めている人材 ★玉掛け技能取得予定者 ■経験・学歴不問 ■20、30代活躍中 無資格・未経験OKのとびの募集です！ 20代、30代活躍中！ ■アルバイトからでも始められるので、 「やった事はないけど、挑戦してみたい！」 という方でもお気軽にご応募下さい。 ■先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。
ニシオティーアンドエム株式会社
【港区×建設機械整備】ニシオティーアンドエム株式会社/技術革新と共に成長する企業で活躍しませんか？/手に職をつけて安定して働ける
仕事内容: 「国内シェア70%の独自製品を支える、建設機械の整備エンジニア（即戦力）」 山岳トンネルや鉱山で活躍する大型建設機械（油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機など）の点検・整備・修理業務をお任せします。 自社で開発・整備・対応を一貫して行う強みがあるため、単なる部品交換だけでなく、溶接や電装系の修理など、メカニックとしての腕をフルに活かせる環境です。 ■具体的には 定期点検・メンテナンス： 拠点に戻ってきた各種建設機械のチェック・動作確認。 高度な修理対応： 機械の亀裂箇所の溶接補修、電装回り（電圧レギュレーター、エンジンコントロールユニット等）の部品交換や故障診断。 現場出張修理（フィールドサービス）： 必要に応じて四国・九州・沖縄エリアの施工現場へ社用車で出向出し、トラブル対応・修理を実施。
アクセス: 品川駅から車15分
[勤務地：東京都港区浜松町]
年俸3,800,000円～5,000,000円 給与: 【月給】 202,900円～227,300円(＋資格手当/3,000円～50,000円/月/資格保有者対象) ※給与詳細は経験/能力/前職給与等を踏まえて決定いたします。 ※月給は固定手当を含めた金額となります。 【賞与】 年2回あり(平均4.2ヶ月分) 【昇給】 あり(0％～2.96％)
求める人材: 未経験OK 普通自動車免許
月給40万円以上スタート！家族休暇など手厚いサポートあり◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長の想いは「まずは社員の生活向上」 家族の幸せも考えた、 理想の働き方を実現しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、業績好調に伴う空調工事の現場スタッフ（管理者候補）の募集です。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事。 だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅月給40万～50万円！高水準なスタート給与 ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ あなたのこれまでの現場代理人経験を活かし、より豊かで安心できる生活を当社で手に入れませんか？ 《 お仕事内容 》 元請けの現場作業業務および、 ゆくゆくは管理者としての業務をお任せします！ ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ・（経験・適性に応じて）管理者としての原価管理などのマネジメント業務 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は1週間～60週の案件が多く、原則は1人1案件を担当していただきます。 （規模によってはチームで監督・施工します） 案件予算は100万円～5,000万円規模と幅広く、やりがいのある現場が揃っています。 ※エリアは1都3県および隣接エリアです。 ★若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ 将来の【独立支援】も積極的に行っています。
月給400,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万6000円 〜 38万2400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万4000円 〜 11万7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■個別成績賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 空調工事の現場代理人経験をお持ちの方 （目安：5年以上／公共・民間・新築・改修は問いません） ※経験年数やスキルについてはお気軽にご相談ください。 【こんな方にもピッタリ】 ・稼ぎも家族との時間も減らしたくない方 ・経験を活かして、より稼ぎたい方 ・風通しのいい環境に身を置きたい方 ・安定して働き続けたい方
オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行して頂きます。海外パートナー企業との英語でのやり取りも頻繁に発生します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N643【虎ノ門：本社】半導体製造・検査・計測装置開発のPM 仕事の内容 オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行して頂きます。海外パートナー企業との英語でのやり取りも頻繁に発生します。 【業務詳細】外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、プロジェクトマネジメント担当です。 ■契約・発注業務 ■開発プロジェクトにおけるマイルストーンの設定 ■開発進捗・予算管理 ■会議ファシリテート ■開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション（メール・会議含む） 募集職種 N643【虎ノ門：本社】半導体製造・検査・計測装置開発のPM
月給404,400円以上 想定年収 630万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥404,400～ 基本給￥315,900～ 固定残業代￥82,500～ 諸手当￥6,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】装置開発等のプロジェクトマネジメント（契約業務含む）経験のある方／ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC750点以上)／外部との連携等、コミュニケーションスキルがある方／出張対応ができる方 【歓迎】電子顕微鏡の基礎技術を学ぶ意欲のある方／何かしらの装置または半導体製造装置設計に関する経験および知識をお持ちの方 【働き方】本社出勤、外部連携先への出張、事業部(茨城県ひたちなか市)への出張、在宅勤務を必要に応じた形で、自身で計画を立て実行していただきます。また、海外とのやり取りが発生するため、状況に応じて業務開始時間などもご自身で調整いただいております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
安全自動車株式会社
【港区×サービスエンジニア】安全自動車株式会社／再雇用制度あり／未経験OK／キャリアヒアリングあり
仕事内容: 自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス等をお任せします。 【主な担当業務】 ・アフターメンテナンス ・修理 等
アクセス: 田町駅から車5分
年俸3,800,000円～4,200,000円 給与: 基本給：239,990円 昇給：年1回（4月）※54歳まで 賞与：年2回（4月・10月）※実績による 残業手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所
プランニング力×プレゼン力で、お客様を笑顔に！／転勤なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容・募集背景 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 介護・医療・福祉施設の 非住宅リノベーションを、 企画・設計・施工管理まで 一気通貫で担う仕事です。 パナソニックグループの エイジフリー事業から生まれた 当社は、ケアリフォームで 30万件超の実績を蓄積。 高齢化で需要が伸びる分野で、 数十万円の改修から 数億円規模の案件まで、 社会性と事業安定性の両方を 感じながら経験を広げられます。 ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━ ✅日曜・祝日休みを軸に 大型案件へ挑戦できる環境 ✅介護・医療業界の成長領域で 専門性を深められる将来性 ✅ブランド力と実績があるため 提案の通りやすさも強み ▼ 主に担当する3業務 ━━━━━━━━━━━ ⭐1. 課題ヒアリング・企画提案 営業担当と訪問し、施設長や 経営者、現場スタッフから お困りごとや運営課題を確認。 利用者の快適性、職員の動線、 安全性、省エネ、収益改善まで 見据えて企画を組み立てます。 ⭐2. 設計プラン・見積作成 要望に応じた設計プランを作成し、 見積とあわせて提案します。 たとえば ・大浴場を個室ユニットバスへ変更 ・大部屋に間仕切りを設置 ・照明更新で安全性と省エネを両立 など、単なる修繕ではなく 施設の隠れた経営課題を クリエイティブに解決します。 ⭐3. 施工管理・社内外連携 プラン決定後は、材料手配、 協力会社の選定・手配、 品質管理、進捗管理、建築主との 折衝まで幅広く担当します。 営業部門連携をしながら案件を進め、 現場状況・工程・予算を整理。 Excelでの資料管理や見積管理、 PowerPointでの提案整理など、 事務処理も含めて進行します。 ▼ 仕事の流れ ━━━━━━━ 1. 営業担当とお客様先を訪問 2. 現地確認と要望ヒアリング 3. 設計プラン・見積を作成 4. 提案・プレゼンテーション実施 5. 材料手配、施工会社手配 6. 工事開始後の品質・進捗管理 7. 引渡し・完成後フォロー ▼ 案件スケール ━━━━━━━━ ✅案件金額は数十万円〜 数億円まで幅広い実績 ✅工期は3〜4か月の案件あり ✅提案開始から完成まで 1年以上かかる案件もあります ▼ 1日の流れ例 ━━━━━━━━ ⏰09:00 出社・資料確認 ⏰10:00 営業担当と施設訪問 ⏰13:00 現地調査内容を整理 ⏰14:00 図面・見積作成 ⏰16:00 協力会社や建築主と調整 ⏰17:30 進捗確認・翌日準備 ※直行直帰の日もあります。 ▼ この仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━━ 木造中心のリフォームよりも、 構造・設備・法規の知識が必要で、 覚えることは少なくありません。 その一方で、設計だけ・施工だけに 留まらず、プランニング力、 プレゼンテーション力、 施工管理力をまとめて磨けます。 RC造中高層やS造、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの経験を活かしつつ、 介護・医療施設という今後も 需要が見込める領域で、 お客様との対話を通じて価値を出す。 そんな次のキャリアを目指せます。
交通・アクセス 大門駅より徒歩約4分、JR浜松町駅より徒歩約6分
年俸4,381,738円～6,625,868円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 430万円 〜 650万円 固定残業代：あり 1年あたり6万6738円 〜 9万868円（固定残業時間：1年あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり1万5000円 〜 3万5000円 ※上記金額は最低支給額です。 年齢・経験・前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。 【手当】 ●交通費（規定あり） ●首都圏手当 ●資格手当（一級建築士2万円、二級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円） ※同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ 【昇給】 給与改定年1回（4月） 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★最初は基本的な業界の知識や、施設リノベーションとしての仕事の流れを学びます。その後2～3ヶ月は先輩社員に同行する「現場研修」を通して、実際の案件に触れ、仕事の感覚を掴んでください。その後、施設リノベーションとして独り立ち。比較的小規模な案件から始めていただき、徐々に経験を積んでいただきます。
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ これまでの建築・設備分野の経験を、 より社会貢献性が高く、 将来性のある非住宅リノベーションへ 広げたい方を歓迎します。 ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許 またはAT限定可 ✅下記いずれかの有資格者 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐RC造中高層やS造での 施工管理・設計経験 ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの改修・新築に 関わった経験 ⭐基本設計、工程管理、 安全管理、施工管理支援、 プレゼンテーション、企画立案の いずれかの実務経験 ⭐営業部門連携や他部門連携を行い、 案件を前に進めた経験 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excelでの集計・見積管理 （SUM、IF、VLOOKUPなど） ✅Wordでの文書作成 ✅PowerPointでの提案資料作成 ✅Jw_cadの操作スキル ▼ 関連職種からの転身も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理、設備施工管理、 内装施工管理、設計、設計監理、 リフォーム営業、積算、 施工管理支援の経験者は、 業界知識を活かしやすい仕事です。 ▼ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━ ✨図面や工程だけでなく、 お客様の困りごとの背景まで 考えて提案したい方 ✨利用者・現場職員・経営者の 3者にとって良い改修を考えたい方 ✨安定企業で腰を据えながら、 成長分野の知識を身につけたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模も妥協したくない方 ▼ 期待値を誠実にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、決められた図面通りに 進めるだけではありません。 施設運営者との対話を通じて、 課題を整理し、提案し、現場を動かす 総合力が求められます。 一方で、パナソニックグループの 実績とノウハウがあるため、 非住宅分野を深めたい方には 着実に専門性を広げられる環境です。 第二新卒歓迎。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして 施設利用者や施設運営者へ 価値提供したい思いを重視します。
パナソニックG★リノベーションの施工管理に専念/転勤なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容・募集背景 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 高齢化で需要が伸び続ける、 介護・医療・福祉施設の改修。 ケアリフォームで30万件超の 実績を持つ当社で、 改修工事の施工管理を担う方を募集します。 今回の募集は、プラン確定後の 施工管理の担当です。 企画・提案はプランナーが担当するため、 品質・工程・予算の管理に 集中して取り組めます。 【担当する3つの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩施工の準備 プランナーから案件を引き継ぎ、材料を手配。 協力会社を選定・手配して、着工に備えます。 ⏩品質・進捗の管理 現場の状況・工程・予算を整理しながら、 品質と進捗を管理し、 工事を完成まで導きます。 協力会社と連携しながら、 現場の状況を日々確認します。 ⏩社内外との調整 建築主との折衝や、営業部門・プランナーとの 連携を担当。Excelでの資料管理など、 事務処理も含めて案件を進めます。 引渡しから完成後のフォローまで対応します。 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 1. プランナーから案件を引き継ぐ 2. 材料の手配、協力会社の選定・手配 3. 着工後の品質・進捗の管理 4. 建築主・社内との調整 5. 引渡し・完成後のフォロー 【手がける改修の例】 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大浴場を個室ユニットバスに変更 ⭐大部屋に間仕切りを設置 ⭐照明を更新し、安全性と省エネを両立 利用者の快適性や職員の動線、 安全性まで考えたプランを、 現場で確かな形にしていく仕事です。 【案件の規模】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅金額：数十万円〜数億円 ✅工期：3〜4か月の案件あり ✅提案から完成まで1年以上の案件も 数十万円の部分改修から 数億円規模の改修まで、 幅広い現場で施工管理の経験を積めます。 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰08:45 始業・工程確認 ⏰10:00 施工現場で品質・進捗を確認 ⏰13:00 協力会社と打合せ ⏰14:00 別の現場の進捗を確認 ⏰16:00 建築主・社内と調整 ⏰17:30 書類整理・翌日の準備 ⏰17:45 終業 ※直行直帰の日もあります。 【働く環境】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨中途入社の社員が50％以上 ✨30代・40代が中心で、女性も活躍中 ✨経験豊富な先輩が多く、難しい課題も 相談しながら進められます 入社後は2〜3か月、先輩社員に同行する 「現場研修」で実際の案件を経験。 比較的小規模な案件から独り立ちします。 喫煙所は屋外に設けています。 【この仕事で得られるもの】 ━━━━━━━━━━━━━━ 木造中心のリフォームと比べ、 構造・設備・法規の知識が求められる ため、覚えることは多めです。 その分、介護・医療施設という 専門性の高い現場で、 非住宅分野の施工管理力を着実に磨けます。 RC造中高層やS造、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などで培った経験も、 そのまま活かせます。 チーム作業が多く、プランナー・ 営業・協力会社と力を合わせて 1つの改修を仕上げる面白さがあります。 年間休日120日・基本土日祝休みの環境で、 大型案件にも挑戦できます。
年俸4,381,738円～6,625,868円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 430万円 〜 650万円 固定残業代：あり 1年あたり6万6738円 〜 9万868円（固定残業時間：1年あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり1万5000円 〜 3万5000円 ※上記金額は最低支給額です。 年齢・経験・前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。 【手当】 ●交通費（規定あり） ●首都圏手当 ●資格手当（一級建築士2万円、二級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円） ※同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ 【昇給】 給与改定年1回（4月） 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） ー 【雇用枠について：60歳定年制】 59~64歳の方については契約社員採用 65歳以上の場合はパート採用となります。 ※なお、日常的な運転業務も発生します。 ー 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★最初は基本的な業界の知識や、施設リノベーションとしての仕事の流れを学びます。その後2～3ヶ月は先輩社員に同行する「現場研修」を通して、実際の案件に触れ、仕事の感覚を掴んでください。その後、施設リノベーションとして独り立ち。比較的小規模な案件から始めていただき、徐々に経験を積んでいただきます。
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅次のいずれかの資格をお持ちの方、 または受験資格をお持ちの方 ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士・二級建築士 ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐RC造中高層やS造での施工管理の経験 ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、公共施設 などの改修・新築の経験 ⭐工程管理、安全管理、施工管理支援の いずれかの実務経験 ⭐基本設計やプレゼンテーションの経験 （プランナーとの連携で活かせます） ⭐営業部門や他部門と連携し、 案件を前に進めた経験 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excel（SUM、IF、VLOOKUPなど）での 集計・資料管理 ✅Wordでの文書作成 ✅Jw_cadの操作 ▼ こんな職種の方が活躍しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築・設備・内装の施工管理、施工管理支援 ▼ 資格取得をめざす方へ ━━━━━━━━━━━━━ 受験資格をお持ちの方も応募できます。 入社後は資格取得支援制度を利用でき、 取得した資格に応じて資格手当も支給します。 （例：1級施工管理技士1万円、 2級施工管理技士5千円） ▼ こんな方に合っています ━━━━━━━━━━━━━━ ✨提案や営業は任せて、 施工管理に専念したい方 ✨品質・工程・予算を管理し、工事を完成まで 導くことにやりがいを感じる方 ✨資格を活かして、 非住宅分野の経験を広げたい方 ✨受験資格をお持ちで、実務を通じて 資格取得をめざしたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模にもこだわりたい方 ✨安定した会社で腰を据えて、 成長分野の知識を身につけたい方 ▼ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━ ⏩まずは業界の基礎知識と、 施設リノベーションの仕事の流れを 学びます ⏩2〜3か月は、先輩社員に同行する 「現場研修」で実際の案件に触れ、 仕事の感覚をつかみます ⏩独り立ち後は、比較的小規模な 案件から始め、少しずつ担当する 規模を広げていきます ▼ 期待していること ━━━━━━━━━━━ 図面通りに工事を進めるだけの 仕事ではありません。建築主・ 協力会社・社内をつなぎ、 現場を動かす調整力が求められます。 一方で、パナソニックグループの実績と ノウハウがあり、非住宅分野を深めたい方は 着実に専門性を広げられます。 プランナーと施工管理の担当者が 連携し、1つの施設の改修を チームで仕上げていく職場です。 第二新卒の方も歓迎します。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして施設利用者や 施設運営者に価値を届けたいという 思いを大切にしています。
パナソニックインダストリー株式会社
電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【東京】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【東京】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング
月給334,000円以上 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥334,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体パッケージの開発経験を5年以上お持ちの方(有機サブストレート基板開発、後工程の実装技術開発など) ■半導体パッケージ市場/ICメーカーとの対話力、新市場開拓、新商品開発の企画力をお持ちの方 ■FAE(Field Application Engineering)、かつ商品認定活動経験をお持ちの方 ■英語によるビジネスコミュニケーション 【歓迎】 ■サブストレート基板、およびそのプロセスを熟知している方 ■半導体パッケージ後工程の実装技術やプロセス知識、業界用語、サプライチェーンを熟知している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社レント
株式会社レントの事務職その他求人（正社員）
仕事内容: ▼業務概要 ・建設機械や産業機器のメンテナンス・点検業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・機械の入庫・出庫点検 ・故障機械や車両の修理 ・各機械の法定点検・月例点検 ・出張修理 ・来客対応 など ※アイテム数は7,000点。最初は担当部門の商品から一つずつ覚えます。
月給205,000円～279,000円 給与: ▼月給 ・20万5,000円～27万9,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回(計6.6ヶ月分支給／2025年度実績) ▼内訳 ・基本給：20万5,000円～27万9,000円 ・時間外手当：1分単位で100％支給 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回（3月）※毎年、月2,000円～6,500円昇給 ・賞与：年2回（7月／12月）※昨年度支給実績：計6.6ヶ月分 ▼想定年収 ・430万円（ 整備職／四大卒・文系新卒 入社時想定年収） ・800万円（ センター長職 経験10年） ▼試用期間 3ヶ月 ※待遇変動なし ※給与詳細は選考時にお問い合わせください
求める人材: ▼必須資格／経験 ・高卒以上 ▼歓迎資格／経験 ・自動車や建機の整備経験 普通一種
フードチェーン全体の食品安全を担保するため、原料調達から製造工程に至るまでの監査・リスク管理業務を担当いただきます。あわせて、プレイングマネージャーとしてチームの推進・育成もお任せします。
企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 食品安全監査マネージャー（原料・製造工程／戦略・人材育成） 仕事の内容 フードチェーン全体の食品安全を担保するため、原料調達から製造工程に至るまでの監査・リスク管理業務を担当いただきます。あわせて、プレイングマネージャーとしてチームの推進・育成もお任せします。 ・原料生産工程、製造工程における安全性確認及び改善提案/指導（原料監査、工場監査） ・監査結果に基づく報告書、改善提案書の作成 ・お取引先様および社内関連部署との調整、コミュニケーション ・フードチェーン全体におけるハザード分析およびリスク評価の実施 ・食品安全マネジメント体制の構築・改善およびルール整備 ・チームメンバーのサポート、OJT指導、業務推進（小規模マネジメント） 募集職種 食品安全監査マネージャー（原料・製造工程／戦略・人材育成）
月給400,000円以上 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・食品または医薬品業界における製造、品質管理、監査や検査分析等の実務経験 ・原料工程または製造工程に関する実務理解をお持ちの方 ・後輩指導やチームリードなど、何らかの育成、推進経験 【歓迎】・原料監査または工場監査のご経験 ・理系領域のバックグラウンド（化学、生物、食品、薬学 等） ・食品安全に関する法規制の知識（食品衛生法 等） ・ISO、FSSCなど食品安全関連認証に関する知識・運用経験 ・英語を使った業務に抵抗がない方（海外とのやり取りあり） ・業務改善や仕組みづくりに関わったご経験 ・食品安全監査員資格 ・語学スキル（英語、中国語、ベトナム語、スペイン語 等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
【年間休日120日・土日休み】施工管理
月給280,000円以上 給与 月給 280,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：37,000円/月 想定残業時間：19時間/月 ※想定年収 336万円~ ・月給280,000円~の内訳：固定残業代を除いた額243,000円~、固定残業代37,000円~（時間外労働19時間分） ・19時間を超える時間外労働分は追加で支給 ・東京の場合の金額 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間6か月（1か月目のみ待遇の変更あり）
外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、エンジニアリングGr内の機械設計・システム設計担当です。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N642【虎ノ門：本社】半導体製造・検査・計測装置開発/機械設計・システム設計 仕事の内容 外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、エンジニアリングGr内の機械設計・システム設計担当です。 ■開発要件定義書作成・管理 ■外部委託先が作成した回路図・設計書等の精査・修正依頼およびレビュー ■外部パートナーとの仕様打合せおよびインターフェイス仕様決定 ■技術に関するQ&A対応、外部委託業務の技術的サポート ■連携先と協働のもと装置の組立・調整・試作検証 ■開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション（メール・会議含む） 募集職種 N642【虎ノ門：本社】半導体製造・検査・計測装置開発/機械設計・システム設計
月給381,000円～572,500円 想定年収 519万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥381,000～￥572,500 基本給￥292,500～￥484,000 固定残業代￥82,500～ 諸手当￥6,000～￥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3D CAD設計が出来、機械設計実務経験5年以上■外部との連携等コミュニケーション力がある方■英語でのメールのやり取り、ミーティングでの会話に抵抗がない方 【歓迎】■出張対応可能■真空装置の設計 ■何かしらの装置/半導体製造装置設計 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土。ベテラン社員も多く在籍しており入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通じ最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多い。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
建築内装計画に照明技術者、内装設計者(デザイナー)として参画し、新価値創出と照明デザインの提案。★建築内装計画に対し設計を折り込み、営業と連携して当社の制御システム含めた高価値空照明設備の受注に繋げる
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【東京/汐留】商業施設・ホテル・オフィス等の空間照明デザイン/技術提案営業 仕事の内容 建築内装計画に照明技術者、内装設計者(デザイナー)として参画し、新価値創出と照明デザインの提案。★建築内装計画に対し設計を折り込み、営業と連携して当社の制御システム含めた高価値空照明設備の受注に繋げる ◆【具体的には】照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者/施主から情報を入手。提案、設計織り込みまでを能道的に行います。提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します。前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施します。 募集職種 【東京/汐留】商業施設・ホテル・オフィス等の空間照明デザイン/技術提案営業
月給295,000円以上 想定年収 550万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥295,000～ 基本給￥295,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築・内装業界で照明設計の経験がある方(照明メーカー・照明デザイン事務所・内装設計事務所)もしくは照明デザイナーのご経験★商業施設、ホテル、内装オフィス等の照明設計技術、空間デザイン、照明・ 電気工学の基本（入社後研修機会あり） 【歓迎】■商業施設、ホテル、内装建築技術営業経験■電気・建築・デザインなど理系学校卒業■建築設備CAD・ベクターワークス・ＢＩＭ・デザイン系ソフト経験■建築・色彩・電気設備・照明など関連学会員。照明コンサルタント、照明士、建築・インテリア系公的資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。 ◆画像処理のSoCソフト設計のプロジェクト管理(日程調整、品質管理、顧客・社内報告) ◆国内外OEM、半導体ベンダとの要件、仕様調整 ◆画像センサ向け画像認識、カメラ制御要求分析、社内外要件調整 ◆画像処理SoC向けPF（OS含む）・ドライバ要求分析、仕様実装マネジメント ※東京・神戸初期配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(期間はご状況を踏まえてご相談) 募集職種 【東京/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理
必要な経験・能力等 【必須】■組込製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発のマネジメント経験2年以上 【歓迎】■撮像制御系設計の知識 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
大成技研株式会社
【年収700万円も目指せる×土日祝休み×年休124日】未経験からCAD設計に挑戦
仕事内容: CADを使い、自動車部品や 産業機械などの設計に 携わる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・CADを使った図面作成 ・配電盤の設計 ・自動車エンジンの設計 ・トランスミッション設計 ・航空機の翼に関する設計 ・プラント配管設備の設計 さまざまな製品の設計経験を 積みながら、 一生モノの技術力を 身につけていけます。
月給250,000円～500,000円 給与: 月給25万〜50万円＋賞与年2回 年収700万円も目指せる環境！ ・各種手当あり（時間外 / 休日 / 役職 / 住宅 / 家族） ・賞与 年2回（7月、12月）・昇給 年1回（8月） ・借り上げ社宅制度あり
求める人材: 【求める人物像】 ・学歴・職歴不問 ・未経験、第二新卒、ブランクあり歓迎
官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務を実施していただきます【案件詳細】ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等
企業名 株式会社安藤・間 求人名 【土木積算】入札対応・発注者支援経験者歓迎/在宅勤務可/残業20h以下/100%内勤 仕事の内容 官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務を実施していただきます【案件詳細】ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 (1)対象案件の官積算業務および各支店に対する指導・支援(2)発注者毎の官積算に関する営業情報の収集・整理・分析と、これに係る営業部門への営業支援(3)官庁案件に関する見積・入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議)(4)各支店の設計変更案件に対する官積算支援・指導(5)官積算業務に係る技術者の育成・指導(6)官積算資料（工種別、企業者別）の収集、分析、作成、補完 募集職種 【土木積算】入札対応・発注者支援経験者歓迎/在宅勤務可/残業20h以下/100%内勤
月給250,000円～750,000円 想定年収 500万円～1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥750,000 基本給￥250,000～￥750,000を含む/月 ■賞与実績:あり、昇給・昇格：あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】土木積算のご経験（発注者側、受注者側どちらでも可） 【尚可】いずれか保有の方（ネクスコ工事の積算又は現場施工管理経験、ダム工事の積算又は現場施工管理経験、１級土木施工管理技士、技術士） 【働き方】■完全週休2日制、創立記念日や夏季休暇など合わせると年間休日は128日です■フルフレックス制や週2日の在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、部内の残業時間は月平均20時間以下となります。※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門)
スキンケアやサプリ、ペット用品など多彩なカテゴリにおける新商品開発や既存商品のリニューアルなど、商品開発業務をお任せいたします。生活者の満たされていない想いを汲み取り使用体験へ落とし込む仕事です。
企業名 株式会社ＳＯＬＩＡ 求人名 【商品開発】モノではなく体験を創り出すSOLIAのブランド開発担当/フレックス制 仕事の内容 スキンケアやサプリ、ペット用品など多彩なカテゴリにおける新商品開発や既存商品のリニューアルなど、商品開発業務をお任せいたします。生活者の満たされていない想いを汲み取り使用体験へ落とし込む仕事です。 【詳細】■資材/OEMメーカー選定&折衝 ■バルク設計/試作品評価 ■製造工程確認、生産立会い ■既存商品の品質向上 ■商品品質管理/原価交渉・管理/納期調整 ■エコサート認証対応 ■海外輸出関連各種書類手配 ■商標、薬事・景表法等確認 ※研究開発業務は含みませんが、処方や容器、香り、使用感に至るまで価値を体験として設計する姿勢が求められる仕事です。 募集職種 【商品開発】モノではなく体験を創り出すSOLIAのブランド開発担当/フレックス制
月給340,000円～500,000円 想定年収 442万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥500,000 基本給￥266,550～￥400,000 固定残業代￥73,450～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(10月)、標準給与1か月分ベース 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】消費財・化粧品業界での商品企画・開発の経験2年以上 【歓迎】スキンケア商材・OEM・資材メーカーとのやり取りの経験 オーナーシップを尊重する文化があるため、自分の意思とスタイルで前向きに挑戦し、事業拡大のなかでチームづくりにも積極的に関わっていただける方を歓迎いたします！ 化粧品や消費財の企画・開発経験を活かし、部分的な業務だけでなく商品の立ち上げから完成までの工程を自分の手で動かし、ブランドの成長をダイレクトに実感したい方におすすめのポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
シモンズ株式会社
高級ベッドメーカーの当社にて、ベッドフレームや電動ベッドの商品企画～開発・設計を担当。特に海外OEMとの共同開発において、コンセプトの構想～ベンダーコントロールまで、裁量を持って業務をお任せします。
企業名 シモンズ株式会社 求人名 【家具の企画開発・設計】最高級ベッド「シモンズ」創業150年の安定企業 仕事の内容 高級ベッドメーカーの当社にて、ベッドフレームや電動ベッドの商品企画～開発・設計を担当。特に海外OEMとの共同開発において、コンセプトの構想～ベンダーコントロールまで、裁量を持って業務をお任せします。 ■市場ニーズの分析と商品企画：市場動向や営業部門からの情報を基に、ベッドフレームや電動ベッドなど新製品のコンセプトや機能要件を策定 ■構想設計と開発ディレクション：策定したコンセプトや機能要件を構想図に落とし込み、海外のOEMへ開発を指示。仕様の交渉や進捗管理などベンダーコントロールも行います。 ■量産化の推進：社内関係部門や海外OEMと緊密に連携・調整を行い、新製品のスムーズな量産体制を構築。 募集職種 【家具の企画開発・設計】最高級ベッド「シモンズ」創業150年の安定企業
月給250,000円～380,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥380,000 基本給￥250,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年実績6.67か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】製品全体の設計経験（家電、自動車、家具など、複数要素を含む製品の設計経験） 【歓迎】 ■英語、中国語スキル＊海外OEMの管理業務があるため、歓迎 ■縦割りの設計担当から業務の幅を広げていきたい方 【魅力】 ■企画から量産まで一貫した裁量権を持ち、上流工程でのキャリアアップが可能です。 ■販売価格やコスト、利益率などが担保できていれば、制約が少なく、訴求力のある製品づくりに注力できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
月収30万円以上！土日祝休み！/G00a08a-gg
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、チャット対応スタッフ、設備保全/メンテナンス ⏩スタッフの90％が未経験入社！ ⏩20代・30代の男女が活躍中 ⏩スタートから月収30万円以上可能 ⏩電話対応はほとんどナシ！ ⏩土日祝休みでプライベート充実◎ ⏩電気の仕事に少しでも興味があればOK ―――――――――――――――― ✅仕事内容 お客様サポートセンターにて 再エネ(再生可能エネルギー)を 利用した製品に関する 問い合わせ対応をお任せします。 もし、現地で修理対応が 必要になった際は部材の手配や エンジニア派遣の準備なども行います。 お客様とは主にチャットや メールで対応しているため、 電話でやり取りをすることは ほとんどありません！ ―――――――――――――――― ✅未経験の方でもOK！ 「再生可能エネルギー…？ なんだか難しそう…」 という方でも大丈夫◎ 小学校や中学校の時に受けた 「電気の授業」の知識が 少しある程度でOKです。 入社後は商品や仕事について 丁寧にお教えしますので 安心して仕事を始めてください♪ 実際に、スタッフの90％が 未経験からのスタート！ 現在、スタッフは13名が在籍中。 チーム作業なので必ず誰かが あなたのサポートをします♪ ―――――――――――――――― ✅ここがポイント 日勤専属で土日祝がお休み！ さらに、長期連休もあるため ご家族や友人との予定を 立てやすいお仕事です。 また、給料はスタートから 『月収30万円以上』！ お休みも収入も両方手に入ります。 ―――――――――――――――― ✅募集背景 ＼成長企業で正社員に／ 年々右肩上がりで 成長を続けているウイルテック。 2018年4月からは 製造アウトソーシング以外にも、 修理・サービス事業や技術者派遣事業など 様々なニーズにお応えできるよう 事業を拡大中です。今回は、 そんな当社のカスタマーサポート事業本部で 正社員として活躍してくださる方を募集。 ―――――――――――――――― ✅当社について 1992年に創業した当社ウイルテックは、 製造業の全工程においてワンストップで 対応できる強みを活かし、 日本全国のメーカーと信頼関係を 築いて成長してきました。 社員をかけがえのない『人財』と捉え、 「社員を大切にする会社」です。 あなたも長く活躍してくださいね！ ―――――――――――――――― 雇用契約は (株)ウイルテックと結ばれますが 仕事は受託先で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 ※事業所 (株)ウイルテック 大阪府吹田市広芝町5丁目8番 (広告NO.G00a08a-gg)
交通・アクセス JR田町駅から徒歩10分、地下鉄三田駅から徒歩7分 ＊電車/バス/自転車/徒歩通勤OK
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする
求めている人材 経験不問/未経験OK・無資格OK PCのタイピングがある程度できて 中学レベルの電気知識があればOK。 文系出身でも理科(電気)の授業は好き だった方や、これからちょっと理系の 仕事にもチャレンジしたい方も応援！ 《こんな方にピッタリ！》 ・新しいチャレンジをしたい ・環境問題や再エネに関心がある ・電気の仕事に興味がある ・ただのお客様対応ではなく、 技術や知識を養って、役立てる存在に なりたい 《活かせる経験・スキル》 ・電気に関する専門知識 ・電気工事の経験 ・コールセンター業務 ・営業サポート、コールセンター、ITサポート - 【先輩の声】 扱う商材が以前と異なるので 最初は不安でしたが 先輩社員からの丁寧に指導いただき 安心して業務に取り組めています。 （機器システムサポート） - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（会社規程により65歳定年制）
三井物産シーフーズ株式会社
商品開発・品質管理センターにて、主に海外サプライヤーへの品質管理業務をお任せします。現地へ赴き、生産工程の衛生管理や品質向上に向けた監査・指導をリードし、安全な食の提供を支える重要なポジションです。
企業名 三井物産シーフーズ株式会社 求人名 【品質保証・品質管理】海外工場監査・品質改善｜英語を活かす｜三井物産G 仕事の内容 商品開発・品質管理センターにて、主に海外サプライヤーへの品質管理業務をお任せします。現地へ赴き、生産工程の衛生管理や品質向上に向けた監査・指導をリードし、安全な食の提供を支える重要なポジションです。 【業務内容】■海外サプライヤー監査、衛生管理・工程の指導（食品衛生法に基づく適合性確認）■各検査の妥当性検証・指導（微生物、添加物等）、HACCP・ISO・ASC等認証の妥当性確認■養殖池への監査および管理指導■クレーム原因究明、再発防止策の策定・是正指導、顧客・行政対応、生産立ち合い※東南アジアや中南米を中心に、年6回程度（1回1～2週間）の海外出張が発生します。 募集職種 【品質保証・品質管理】海外工場監査・品質改善｜英語を活かす｜三井物産G
月給288,000円～388,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥288,000～￥388,000 基本給￥288,000～￥388,000を含む/月 ■賞与実績:有 年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品メーカーもしくは食品輸入社での品質管理業務(目安：5年以上)■英語力（TOEIC600点目安。海外取引先との交渉・コミュニケーションに抵抗がない方）【尚可】■農学部・水産学部出身の方 【当社の強み】三井物産の強力なネットワークを背景に、世界中から安全で高品質な水産物を調達し、多様なニーズに応える盤石な事業基盤があります。【働き方について】残業は月20時間程度、メリハリのある働き方が可能です。ワークライフバランスを保ちながらグローバルに活躍できます。【求める人物像】社内外と円滑に連携できる高いコミュニケーション力と、積極的な行動力をお持ちの方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社レスター
◆AIやカメラを利用したIoTソリューションまたは、デジタルサイネージ関連のソリューション開発をターゲットとした業務 ◆入社後の業務：１）システムデザイン （企画段階から、要件定義、
企業名 株式会社レスター 求人名 【DBU】ソフトウエア開発 担当者（システムソフト部） 仕事の内容 ◆AIやカメラを利用したIoTソリューションまたは、デジタルサイネージ関連のソリューション開発をターゲットとした業務 ◆入社後の業務：１）システムデザイン （企画段階から、要件定義、 仕様定義、基本設計）、２）ソフトウェア開発 （詳細設計、コーディングデバッグ、テスト設計及びテスト） ◆将来的な業務： ・チームリーダー業務（進捗管理、他部署および顧客との調整・折衝、チームメンバーへのタスク指示など） 【変更の範囲】■仕事内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【DBU】ソフトウエア開発 担当者（システムソフト部）
月給250,000円以上 想定年収 470万円～730万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・ソフトウェア設計、OS対応(主にWindows/Linux）、コーディング(主にPython/C/C++/.Net（C#）/Javaスクリプトなど)、テスト設計 ・ソフトウェア開発環境(IDE/IoT/Cloud)の知識、知見、構築経験。ソフ トウェア開発手法の知識,知見・社内で円滑なコミュニケーションが可能 【数年後のキャリアステップイメージ】実務を通じて経験を積みながら、徐々に担当領域を拡大。技術面でのリーダーシップや関係者との調整業務にもチャレンジいただき、その後、プロジェクトの一部を任されるサブリーダーとして、タスク管理や後輩のフォローなど、プロジェクト推進に関わる役割を担当。将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社グレイ・パーカー・サービス
「ちいかわ」や「コウペンちゃん」等手掛ける有名キャラクターグッズ制作を手掛ける当社において、ぬいぐるみを中心にキャラクター雑貨の「品質管理担当」ポジションを募集します。
企業名 株式会社グレイ・パーカー・サービス 求人名 【品質管理】年間休日125日で福利厚生も充実◎ 仕事の内容 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」等手掛ける有名キャラクターグッズ制作を手掛ける当社において、ぬいぐるみを中心にキャラクター雑貨の「品質管理担当」ポジションを募集します。 【具体的な業務】■自社品質基準表の策定・改定 ■注意文章などガイドライン策定、改定 ■新商品開発時からの企画部署へ品質アドバイス ■紙タグ、JANシール、品質表示内容の確認と指示 ■不良商品の分析、対策 ■品質向上に対し仕入先との折衝等 募集職種 【品質管理】年間休日125日で福利厚生も充実◎
月給350,000円以上 想定年収 490万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥284,000～ 固定残業代￥65,800～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■玩具又は雑貨メーカーで品質管理業務の経験をお持ちの方 ※原則出社必須となります。 【尚可】■家庭用品表示法、景品表示法、リサイクルマーク等の法令知識がある方 【求める人物像】・真面目でコツコツ着実に業務にこなせる方 ・責任を持って進行管理を進められる方※商品点数が多く、1商品発注～納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
スキンケアやサプリなど多彩なカテゴリにおける新商品開発や既存商品のリニューアル等をお任せします。生活者の「これが欲しい」という想いを汲み取り、実現に向け推進していく重要な仕事です。
企業名 株式会社ＳＯＬＩＡ 求人名 【商品開発リード】「これが欲しかった！」感動体験を創る開発/フレックス制 仕事の内容 スキンケアやサプリなど多彩なカテゴリにおける新商品開発や既存商品のリニューアル等をお任せします。生活者の「これが欲しい」という想いを汲み取り、実現に向け推進していく重要な仕事です。 企画から製造まで一貫して携わります。資材やOEMメーカーの選定と折衝、バルク設計や試作品評価、製造工程の確認および生産立会いを行います。また既存商品の品質向上、原価交渉、納期調整、エコサート認証対応や海外輸出関連の手配、商標および薬事等の確認など幅広く担当します。研究開発業務は含みませんが、処方や容器、香り、使用感に至るまで価値を体験として設計し、チームづくりにも関わる裁量の大きな環境です。 募集職種 【商品開発リード】「これが欲しかった！」感動体験を創る開発/フレックス制
月給400,000円～570,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥570,000 基本給￥266,550～￥450,000 固定残業代￥73,450～￥120,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■消費財・化粧品業界ので商品企画開発の経験5年以上 ■スキンケア商材・OEM・資材メーカーとの折衝の経験 オーナーシップを尊重する文化があるため、自分の意思とスタイルで前向きに挑戦し、事業拡大のなかでチームづくりにも積極的に関わっていただける方を歓迎いたします！ 化粧品や消費財の企画・開発経験を活かし、部分的な業務だけでなく商品の立ち上げから完成までの工程を自分の手で動かし、ブランドの成長をダイレクトに実感したい方におすすめのポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
品質保証・品質管理業務をご担当いただきます。顧客と仕入先の間に立ち、量産立上げから品質改善までサプライチェーン全体の品質向上を推進するポジションです。
企業名 エレマテック株式会社 求人名 【三田】品質保証（車載・電子部品）◆量産立上げ・工程監査◆豊田通商G 仕事の内容 品質保証・品質管理業務をご担当いただきます。顧客と仕入先の間に立ち、量産立上げから品質改善までサプライチェーン全体の品質向上を推進するポジションです。 【具体的には】■仕入先工場への品質監査（QCパトロール）■工程改善活動の推進■顧客との品質基準策定および折衝■量産立上げに向けた品質体制構築■品質トラブル対応■原因分析および再発防止策立案 ■海外サプライヤーとの品質改善活動 【対象製品】■車載向け電子部品■カメラモジュール■スマートフォン関連製品■半導体関連製品■ゲーム機■ロボット■家電製品 募集職種 【三田】品質保証（車載・電子部品）◆量産立上げ・工程監査◆豊田通商G
必要な経験・能力等 【必須】■エレクトロニクス関連製品における以下いずれかの経験 ・品質保証・品質管理・製造技術・生産技術（目安5年以上） ■メーカーでの業務経験■英語力（メールでの読み書きレベル） 【歓迎】■量産立ち上げ経験■IATF16949等の品質マネジメントシステム経験■英語または中国語でのビジネス経験／海外経験 【ポジションの魅力】◎ 商社ならではの“広い品質経験”が積める →部品～完成品まで、多様な製品領域に関与 ◎サプライチェーン全体の品質に関われる →顧客・仕入先双方と連携し、全体最適を実現 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒108-0071東京都港区白金台
株式会社WAO!!STYLE 勤務地:八芳園
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都千代田区
一般社団法人日本DIY・ホームセンター協会
