求人・転職情報

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する青果部門の社員として 以下の業務を担当 ◎商品の袋詰め（包装機の使用もあり） ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店、新日本橋店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店、大久保店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店、根岸店 墨田区:押上店、錦糸町店、住吉店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 目黒区:都立大店 大田区:大森店、糀谷店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店、野方店 杉並区:上井草店、方南町店 豊島区:池袋店、巣鴨店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 足立区:西新井店 葛飾区:お花茶屋店、亀有店 江戸川区:葛西店、小岩店、新堀店 八王子市:八王子店 立川市:立川店 町田市:鶴川店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市西区:西横浜店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 川崎市川崎区:川崎店 川崎市中原区:川崎中原店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 新座市:ひばりヶ丘店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

年間休日120日！残業ほぼなしの日勤のみ／経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から月給27万円スタート ✅会社負担で一生モノの資格取得 ✅充実の研修・実技サポート ✅高品質な清掃技術が学べる環境 ✅日勤のみ×固定勤務地で働く ✅天候に左右されない室内業務 ✅20代～40代スタッフ活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 港区三田に佇む、 日本最高峰の大規模高級レジデンスにて、 共用部および施設内の清掃業務をお任せします。 丁寧な育成ノウハウがあるため、未経験からでも 安心して プロの技術を習得していただけます。 ・共用部の日常清掃 エントランス、通路、階段などの 拭き掃除や掃き掃除 ・ゲストルームの室内清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・機械を使用した床面の定期清掃 ◎充実の資格取得・技術支援 ・資格取得支援制度あり ・受験にかかる費用は会社負担（社内規定あり） ・業務に役立つ資格の取得をサポート ・充実の研修制度あり 実務に役立つ本格的な清掃技術から 専門知識まで、 研修を通じてしっかりと学べる環境です。 資格取得後は、手当などの支給により 収入アップも目指せます。 これまで清掃のご経験がなかった方も、 働きながら一から 「一生モノの資格と専門技術」を手に 職をつけられます。 ◎勤務環境と特徴 ・業務は基本的に室内で行うため、 暑さや寒さの影響が少ない環境 ・雨風などの天候を気にせず快適に作業 ・制服貸与あり（私服が汚れる心配なし） ・安心の試用期間3ヶ月あり（同条件） ・業務を習得してから独り立ち可能 ◎このような経験を活かせます ・商業施設管理 ・オフィスビル管理 ・マンション管理 ・建物管理 清掃や管理業務のご経験がある方は、 即戦力として すぐにスキルを発揮していただけます。 また、接客やサービス業、 ホテル業界などの経験や、 マネジメント経験を 活かしてステップアップすることも可能です。

残業ナシ＆月17日勤務／全員面接／未経験歓迎／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼創業44年の安定企業でお仕事／／ 月17日勤務で約13日はお休み…！ 業務は巡回見回りがメイン♪ 面接1回＆全員面接実施中です◎ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ビルの巡回見回りをメインに 業務をおまかせいたします！ 【具体的には…】 ■ビルの巡回・点検 （オフィスビル中心） ■店舗の電気が消えた際の対応 （1日多くて10件ほど！バタつく ことも少なく、モクモクと働けます◎） 現場業務なので、職場環境や 対人関係もあまり気にせず働けます◎ ※待機中も電話番などの対応が 必要な場合があります。 ー ＊気になるQ＆Aをご紹介＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：ビルの点検って何をするの？ A：電球が消えていないかの 簡単な点検をお願いします！ 指定のビルを見て回るだけ♪ 電気が消えた際の対応も 難しいことはほとんどありません◎ Q：残業はありますか？ A：基本ありません◎ 9：00には業務終了なので 日中は自分の時間に♪ 昼間しか開いていない場所など にもお仕事帰りに寄れちゃいます！ Q：完全未経験でも大丈夫ですか？ A：全く問題ありません！ 現在働く方もほぼ全員が 未経験スタートです！ 派遣社員や契約社員から転職を される方も多く正社員にチャレンジ したい方にもピッタリな環境です◎ Q：この仕事のポイントは？ A：ほどよく身体を動かしながら、 健康的に働ける環境です！ 仮眠室完備で、休憩が7時間しっかり 取得できるので負担無く働けます♪ ー ★応募者全員面接実施中！★ 気になる方、まずはお電話を！ ＊電話応募は登録不要＊ TEL→03-3370-8006 採用担当までお気軽にご連絡下さい！ ー

残業ナシ＆月17日勤務／全員面接／未経験歓迎／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼創業44年の安定企業でお仕事／／ 月17日勤務で約13日はお休み…！ 業務は巡回見回りメイン♪ 面接1回＆全員面接実施中です◎ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ビルの巡回見回りをメインに 業務をおまかせいたします！ 【具体的には…】 ■ビルの巡回・点検 （オフィスビル中心） ■店舗の電気が消えた際の対応 （1日多くて10件ほど！バタつく ことも少なく、モクモクと働けます◎） 現場業務なので、職場環境や 対人関係もあまり気にせず働けます◎ ※待機中も電話番などの対応が 必要な場合があります。 ー ＊気になるQ＆Aをご紹介＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：ビルの点検って何をするの？ A：電球が消えていないかの 簡単な点検をお願いします！ 指定のビルを見て回るだけ♪ 電気が消えた際の対応も 難しいことはほとんどありません◎ Q：残業はありますか？ A：基本ありません◎ 9：00には業務終了なので 日中は自分の時間に♪ 昼間しか開いていない場所など にもお仕事帰りに寄れちゃいます！ Q：完全未経験でも大丈夫ですか？ A：全く問題ありません！ 現在働く方もほぼ全員が 未経験スタートです！ 派遣社員や契約社員から転職を される方も多く正社員にチャレンジ したい方にもピッタリな環境です◎ Q：この仕事のポイントは？ A：ほどよく身体を動かしながら、 健康的に働ける環境です！ 仮眠室完備で、休憩が7時間しっかり 取得できるので負担無く働けます♪ ー ★応募者全員面接実施中！★ 気になる方、まずはお電話を！ ＊電話応募は登録不要＊ TEL→03-3370-8006 採用担当までお気軽にご連絡下さい！ ー

創業125年！経験者優遇！伝統を守る仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、倉庫管理（倉庫/配送センター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 創業125年の老舗！ 和菓子づくりのサポート◎ 【老舗の味を支える、和菓子づくり】 東京を代表する和菓子の老舗で、 日本の伝統を支える仕事を始めませんか？ ◆調理・和菓子づくりの経験を活かせる ◆月給25万円～／前職を考慮して決定 ◆残業少なめ ◆駅近・赤坂駅より徒歩7分 ー 【仕事内容】 当社の和菓子づくりの サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お団子に串をさす業務 ◆包餡業務 ◆材料の計量 ◆在庫管理 など 生菓子を含め、和菓子の種類は豊富。 さまざまなお菓子づくりに携わるため、 幅広い経験を積むことができます。 調理や和菓子づくりなどに 携わってきた方は、 これまでの経験を活かして働けます。 【職人技を間近で学べます】 熟練の和菓子職人のもとで 「本物」の技術に触れながら、 和菓子づくりをサポート。 培ってきた経験を活かしながら、 さらに和菓子の知識や技術を 身につけたい方にもおすすめです。 【私生活も充実／基本16時退社可】 朝が少し早い分、 残業も少なめなので、 仕事終わりの時間も しっかり確保できます。 仕事とプライベートを両立しながら、 長く働きたい方にもぴったりです。 ー 【こんな会社です】 創業は1899年。 125年の歴史がある和菓子の老舗です。 その名は、海外にも広まっており、 お餅や大福、お団子などの定番のほか、 オリジナルメニューも多数展開。 TVや雑誌でもよく取り上げられます。 ＜商品をいくつか紹介します＞ 『赤坂もち』 お餅にきな粉をまぶした 当社を代表する和菓子の一つです。 『黒べい』 波照間産黒糖を使ったカステラを 羊羹でコーディングしました。 『冷やしみたらし』 こちらは最近の大ヒット商品です。 （5月～10月限定） ⇒Point 全商品、社割で購入できます。 ー

＼男性も女性も活躍中／経験不問・未経験OK！コツコツ作業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 仕事内容 ― 職人の世界へ、一歩ずつ ― 岡埜栄泉（おかのえいせん）は、大正元年創業の老舗和菓子専門店。 豆大福や栗饅頭など、素材と技術にこだわった和菓子で、今も多くのお客様に愛され続けています。 今回募集するのは、和菓子の製造スタッフ。 「職人の世界に憧れていた」「手に職をつけたい」「静かにモノづくりに向き合いたい」 ――そんな思いを持った方を歓迎します。 ◆ 未経験から、“職人の入り口”へ 特別な経験や資格はいりません。 まずは【大福を丸める】といったシンプルな作業からスタート。 丁寧にひとつずつ教えていくので、安心して始められます。 ◆ こだわりの自家製あん 当店のあんこはすべて自家製。 お菓子にあわせたあんこを豆からつくっています。 力仕事が多い作業ですが、先輩のサポートからはじめていくので未経験でも大丈夫です。 簡単な作業からはじめて、包あん作業、あんこ製造・餅つきなど、和菓子づくりの核となる仕事を段階的にお任せしていきます。 「ひとつの技術を深く学びたい」「自分の手で“味”をつくりたい」 男性スタッフも多く活躍しています。 ◆ 具体的には… ・豆大福の製造（餅つき・成形・あん詰め） ・栗饅頭の包あん・焼きの作業 ・季節菓子（桜もち・柏もち・水羊羹など）の仕込み ・製あん、餅つき ・和菓子製造機械の操作・分解・清掃 など ひとつひとつの作業に“技術”があり、身につけた分だけ、自信になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れはだいたい下記のようなスケジュールです。 ＜1日の流れ＞ 06:00 餅つき（当番制） 07:00 豆大福・季節のお菓子などの製造 09:00 栗饅頭やどら焼きなどの焼き菓子・蒸し菓子などの製造 11:00 交代で休憩（1時間） 15:30 清掃 16:00 お疲れさまでした！ ※季節や需要、担当によって時間は多少前後します。 ※上記とは別に、担当制で製あんを行っています。 「昔ながらの和菓子が大好き」 「静かな環境でじっくりと作業したい」 という方におすすめです。 少数精鋭で作業しているので、大規模工場のような固定作業のみではありません。 上生菓子のような華やかな和菓子ではなく昔ながらのお菓子が中心で、種類も多くはないですが、和菓子づくりの一連の作業に携われるので、未経験から手に職をつけられますよ。 ★ スタッフのほとんどが未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代～40代を中心に、男性6名・女性5名の計11名が活躍中！ 製パン業、販売業出身の方や、元クリエイター、スーパーのスタッフなど、ほとんどの方が他業種からの転職でスタートしています。 ブランクがある方も大歓迎です！ お仕事中はモクモクと作業しますが、和やかで家庭的な雰囲気の職場なので、すぐに馴染めると思いますよ！

あなたの腕を『一番の強み』にしたい｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給25万〜32万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する青果部門の社員として 以下の業務を担当 ◎商品の袋詰め（包装機の使用もあり） ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店、新日本橋店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店、大久保店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店、根岸店 墨田区:押上店、錦糸町店、住吉店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 目黒区:都立大店 大田区:大森店、糀谷店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店、野方店 杉並区:上井草店、方南町店 豊島区:池袋店、巣鴨店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 足立区:西新井店 葛飾区:お花茶屋店、亀有店 江戸川区:葛西店、小岩店、新堀店 八王子市:八王子店 立川市:立川店 町田市:鶴川店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市西区:西横浜店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 川崎市川崎区:川崎店 川崎市中原区:川崎中原店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 新座市:ひばりヶ丘店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する鮮魚部門の社員として 以下の業務を担当 ◎鮮魚の加工全般 （丸魚の三枚おろし、さく取りなど） ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店 墨田区:押上店、錦糸町店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 大田区:大森店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店 豊島区:池袋店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 葛飾区:お花茶屋店 江戸川区:葛西店、小岩店 八王子市:八王子店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する精肉部門の社員として 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店、新日本橋店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店、大久保店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店、根岸店 墨田区:押上店、錦糸町店、住吉店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 目黒区:都立大店 大田区:大森店、糀谷店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店、野方店 杉並区:上井草店、方南町店 豊島区:池袋店、巣鴨店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 足立区:西新井店 葛飾区:お花茶屋店、亀有店 江戸川区:葛西店、小岩店、新堀店 八王子市:八王子店 立川市:立川店 町田市:鶴川店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市西区:西横浜店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 川崎市川崎区:川崎店 川崎市中原区:川崎中原店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 新座市:ひばりヶ丘店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

未経験・3日に1回の勤務・残業ほぼなし✨/TF303

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、フロント、不動産マンション管理員 オープニングスタッフ募集！ ＼ 最後の転職先として活躍しませんか ／ これまでホテルで培った経験を活かしながら、 無理なく続けられる最後の転職先として最適です。 ✅ 3日に1回の勤務でしっかり休める ✅ 夕方から翌朝までの落ち着いた夜勤 ✅ 転居の必要なし、地域に根ざして働ける ✅ 入社祝い金10万円支給あり ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『住友不動産』が管理する高級賃貸マンションでの 夜間スタッフ・受付業務です。 ホテルでの接客経験がある方なら、 「おもてなし」の感覚をすぐに活かせます。 ★業務スタートは「引継ぎ」から 日勤者からの申し送りで 居住者様の状況や依頼内容を共有。 夜間の業務もスムーズに開始できます。 【具体的な仕事内容】 ■来訪者受付 → 居住者様に確認し部屋へご案内 ■問い合わせ対応 → 設備不具合の受付、施設の予約対応 ■各種サービス対応 →宅配・クリーニングの受け渡し →タクシー・ハイヤーの手配 →共用施設（フィットネス・会議室など） の予約・管理 ◤ 勤務スタイル ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜勤でも安心のサポート体制】 困ったときは指導員や設備担当に すぐ相談できる環境です。 【ライフスタイルと両立しやすい】 3日に1回の勤務。 明けの日を活用して映画鑑賞や 語学学習、家族との時間も確保できます。 夜勤未経験や女性スタッフも増加中。 働きやすい職場づくりが進んでいます。 ◤ 研修・サポート ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験からでも安心スタート】 ●導入研修（2日間） → 業務基礎や接遇マナーを丁寧に指導 ●OJT研修（1〜1.5ヶ月） → 現場で先輩とマンツーマン勤務 → 教育担当がつきっきりでサポート ●夜間勤務中のフォロー体制も万全 → 設備管理スタッフと常に連携 → 指導員とも電話で相談可能 「難しそう…」と思っていた方も、 段階的に覚えられるので安心です。 ◤ キャリアとやりがい ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【“ありがとう”が何よりのやりがい】 入居者様や訪問者様からの 感謝の言葉が直接届きます。 質の高いホスピタリティで 信頼を得られる仕事です。 【スキルアップ・キャリアにも◎】 ●英語力を活かせる → 外国の入居者様と会話の機会あり ●接客スキルを磨ける → “おもてなし”の質を追求できる環境 ●ホスピタリティのプロへ → 相手のニーズを先読みして 行動できる力が身につきます ホテル・航空・販売など、 接客経験を活かしたい方に最適な職場です。 ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社は新宿住友ビル。 夜勤明けに立ち寄って、 上司や仲間に相談するスタッフもいて 風通しの良い職場です。 質の高いサービスを支えるのは、 良好な人間関係とチームワーク。 安心して働ける環境づくりに 力を入れています。 現在、20代後半〜60代前半まで 約50名がナイトコンシェルジュとして活躍中。 女性や未経験から始めた方も多数います。 最近はホテルのフロント経験者の入社が増加中。 ● 今までの接客経験がそのまま活かせる ● ノルマや営業は一切なし ● 客室清掃などがなく、フロント業務に集中できる そんな理由で、多くの方が やりがいを持って働いています。 「接客の仕事は好きだけど、 売上よりも“お客様第一”で動きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 ◤先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【56歳／入社1年／前職：映像クリエーター】 「そういえば留学してたのに 語学を活かしてないな…」から転職。 大学卒業後、映像技術の勉強で 3年間イギリスに留学。 帰国後は映像クリエーター一筋。 最後はフリーランスだったので、 「英語力を活かせる仕事」を軸に この仕事を選びました。 英会話で外国人入居者様の対応が できるのは想定内でしたが、 前職で培った接客スキルも活かせ、 毎日がとても充実しています。 お一人おひとりに寄り添い、 信頼を積み重ねることで、 都心の高級マンションにふさわしい サービス提供にやりがいを感じます。 【32歳／入社1年半／前職：ホテルマン】 多くの先輩がホテル業界から転職し、 活躍中のこの仕事。 「宿泊者様」から「居住者様」へ。 対象が変わっただけで、 自分にぴったりの仕事に出会えました。 毎日がとても充実しています◎ 【59歳／入社4ヶ月／前職：広告編集職】 入社時「女性第1号」と聞いてびっくり！ でも、今では自由度高く働けて満足です。 編集からまったく異業種への転職理由は… ・ミドルでも正社員として活躍できる ・英語力が活かせそう ・自由な時間を確保できる 慣れたら明けの日は映画鑑賞や 語学の勉強にもチャレンジ予定です！

50代・60代の社員が活躍中★月10日勤務の夜勤コンシェルジュ◎語学力・接客経験が活きる

仕事内容 【仕事内容】 *＼あなたの“語学力”と“人あたりの良さ”が活きるお仕事です／* 高級レジデンスにて、コンシェルジュ業務をお願いします。 ホテルや旅館、空港や旅行会社、百貨店や飲食店などで 「人と接する仕事」をしてきた方はそのスキル活かせます！ 英語も“ビジネス完璧”でなくてOK！接客で自然に慣れてきたレベルで十分活かせます。 ー *【具体的には】* ・ご入居者様や来訪者様の受付対応 ・宅配便やクリーニング取次ぎ、タクシー手配などのサポート ・共用施設利用時のご案内・受付 ー 「これまで第一線でバリバリ働いてきたけど、ゆったり働きたい」 「高学歴ではないけど、丁寧な接客や気配りで信頼されてきた」 そんな方にぴったりの環境です！ 家族との時間を大切にしながら、長く働ける安定職です！ ご入居者様が安心して快適に暮らせるようサポートするお仕事なので、 ただの作業ではなく“感謝されるやりがい”を実感できます。 【アピールポイント】 ＼｡:+*第ニのキャリアを応援します｡:+*／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが培ってきた 高いホスピタリティと語学力を 今こそ、上質な環境で活かしませんか？ ・資格取得奨励(支援)制度あり！ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ☆月10日勤務で、無理なく長く☆ 日中の時間を有効活用でき、趣味や家族との時間も大切にできます。 ～～～～～～～～～～～～～ ★社員Kさん（50代の方）へインタビュー★ interview.1：入社して良かったと思うことは何ですか？ Kさん：働き方が変わり、家族と過ごす時間が増えて良かったです。 またお住まいのお客様の日々に密に接する中で顔と名前を覚えていただき、 人と人として接している温かみを感じました。 interview.2：逆に仕事において、難しい・大変だと感じるところを教えてください。 Kさん：勤務が深夜帯であるため、お客様からご相談を受けた際に、 いざ対応しようとしても担当業者と連絡がとれない場合もあります。 その中で、できることを、できる範囲で対応してお客様に誠意を伝え、 ご納得いただいた上で日勤フロントに引き継げるかが、いつも課題だと感じています。 interview.3：応募を迷っている方に一言お願いします！ Kさん：自分もまったく畑違いの仕事から転職しました。 最初のノウハウを覚えるまでは少し大変ですが、諸先輩達が作ってきてくれたものを しっかり研修期間で学べば、未経験からでも問題なくできる仕事です。 ぜひ挑戦してみてください！ ～～～～～～～～～～～～～

50代・60代の社員が活躍中★月10日勤務の夜勤コンシェルジュ◎語学力・接客経験が活きる

仕事内容 【仕事内容】 *＼あなたの“語学力”と“人あたりの良さ”が活きるお仕事です／* 高級レジデンスにて、コンシェルジュ業務をお願いします。 ホテルや旅館、空港や旅行会社、百貨店や飲食店などで 「人と接する仕事」をしてきた方はそのスキル活かせます！ 英語も“ビジネス完璧”でなくてOK！接客で自然に慣れてきたレベルで十分活かせます。 ー *【具体的には】* ・ご入居者様や来訪者様の受付対応 ・宅配便やクリーニング取次ぎ、タクシー手配などのサポート ・共用施設利用時のご案内・受付 ー 「これまで第一線でバリバリ働いてきたけど、ゆったり働きたい」 「高学歴ではないけど、丁寧な接客や気配りで信頼されてきた」 そんな方にぴったりの環境です！ 家族との時間を大切にしながら、長く働ける安定職です！ ご入居者様が安心して快適に暮らせるようサポートするお仕事なので、 ただの作業ではなく“感謝されるやりがい”を実感できます。 【アピールポイント】 ＼｡:+*第ニのキャリアを応援します｡:+*／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが培ってきた 高いホスピタリティと語学力を 今こそ、上質な環境で活かしませんか？ ・資格取得奨励(支援)制度あり！ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ☆月10日勤務で、無理なく長く☆ 日中の時間を有効活用でき、趣味や家族との時間も大切にできます。 ～～～～～～～～～～～～～ ★社員Kさん（50代の方）へインタビュー★ interview.1：入社して良かったと思うことは何ですか？ Kさん：働き方が変わり、家族と過ごす時間が増えて良かったです。 またお住まいのお客様の日々に密に接する中で顔と名前を覚えていただき、 人と人として接している温かみを感じました。 interview.2：逆に仕事において、難しい・大変だと感じるところを教えてください。 Kさん：勤務が深夜帯であるため、お客様からご相談を受けた際に、 いざ対応しようとしても担当業者と連絡がとれない場合もあります。 その中で、できることを、できる範囲で対応してお客様に誠意を伝え、 ご納得いただいた上で日勤フロントに引き継げるかが、いつも課題だと感じています。 interview.3：応募を迷っている方に一言お願いします！ Kさん：自分もまったく畑違いの仕事から転職しました。 最初のノウハウを覚えるまでは少し大変ですが、諸先輩達が作ってきてくれたものを しっかり研修期間で学べば、未経験からでも問題なくできる仕事です。 ぜひ挑戦してみてください！ ～～～～～～～～～～～～～

50代・60代の社員が活躍中★月10日勤務の夜勤コンシェルジュ◎語学力・接客経験が活きる

仕事内容 【仕事内容】 *＼あなたの“語学力”と“人あたりの良さ”が活きるお仕事です／* 高級レジデンスにて、コンシェルジュ業務をお願いします。 ホテルや旅館、空港や旅行会社、百貨店や飲食店などで 「人と接する仕事」をしてきた方はそのスキル活かせます！ 英語も“ビジネス完璧”でなくてOK！接客で自然に慣れてきたレベルで十分活かせます。 ー *【具体的には】* ・ご入居者様や来訪者様の受付対応 ・宅配便やクリーニング取次ぎ、タクシー手配などのサポート ・共用施設利用時のご案内・受付 ー 「これまで第一線でバリバリ働いてきたけど、ゆったり働きたい」 「高学歴ではないけど、丁寧な接客や気配りで信頼されてきた」 そんな方にぴったりの環境です！ 家族との時間を大切にしながら、長く働ける安定職です！ ご入居者様が安心して快適に暮らせるようサポートするお仕事なので、 ただの作業ではなく“感謝されるやりがい”を実感できます。 【アピールポイント】 ＼｡:+*第ニのキャリアを応援します｡:+*／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが培ってきた 高いホスピタリティと語学力を 今こそ、上質な環境で活かしませんか？ ・資格取得奨励(支援)制度あり！ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ☆月10日勤務で、無理なく長く☆ 日中の時間を有効活用でき、趣味や家族との時間も大切にできます。 ～～～～～～～～～～～～～ ★社員Kさん（50代の方）へインタビュー★ interview.1：入社して良かったと思うことは何ですか？ Kさん：働き方が変わり、家族と過ごす時間が増えて良かったです。 またお住まいのお客様の日々に密に接する中で顔と名前を覚えていただき、 人と人として接している温かみを感じました。 interview.2：逆に仕事において、難しい・大変だと感じるところを教えてください。 Kさん：勤務が深夜帯であるため、お客様からご相談を受けた際に、 いざ対応しようとしても担当業者と連絡がとれない場合もあります。 その中で、できることを、できる範囲で対応してお客様に誠意を伝え、 ご納得いただいた上で日勤フロントに引き継げるかが、いつも課題だと感じています。 interview.3：応募を迷っている方に一言お願いします！ Kさん：自分もまったく畑違いの仕事から転職しました。 最初のノウハウを覚えるまでは少し大変ですが、諸先輩達が作ってきてくれたものを しっかり研修期間で学べば、未経験からでも問題なくできる仕事です。 ぜひ挑戦してみてください！ ～～～～～～～～～～～～～

50代・60代の社員が活躍中★月10日勤務の夜勤コンシェルジュ◎語学力・接客経験が活きる

仕事内容 【仕事内容】 *＼あなたの“語学力”と“人あたりの良さ”が活きるお仕事です／* 高級レジデンスにて、コンシェルジュ業務をお願いします。 ホテルや旅館、空港や旅行会社、百貨店や飲食店などで 「人と接する仕事」をしてきた方はそのスキル活かせます！ 英語も“ビジネス完璧”でなくてOK！接客で自然に慣れてきたレベルで十分活かせます。 ー *【具体的には】* ・ご入居者様や来訪者様の受付対応 ・宅配便やクリーニング取次ぎ、タクシー手配などのサポート ・共用施設利用時のご案内・受付 ー 「これまで第一線でバリバリ働いてきたけど、ゆったり働きたい」 「高学歴ではないけど、丁寧な接客や気配りで信頼されてきた」 そんな方にぴったりの環境です！ 家族との時間を大切にしながら、長く働ける安定職です！ ご入居者様が安心して快適に暮らせるようサポートするお仕事なので、 ただの作業ではなく“感謝されるやりがい”を実感できます。 【アピールポイント】 ＼｡:+*第ニのキャリアを応援します｡:+*／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが培ってきた 高いホスピタリティと語学力を 今こそ、上質な環境で活かしませんか？ ・資格取得奨励(支援)制度あり！ 具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ☆月10日勤務で、無理なく長く☆ 日中の時間を有効活用でき、趣味や家族との時間も大切にできます。 ～～～～～～～～～～～～～ ★社員Kさん（50代の方）へインタビュー★ interview.1：入社して良かったと思うことは何ですか？ Kさん：働き方が変わり、家族と過ごす時間が増えて良かったです。 またお住まいのお客様の日々に密に接する中で顔と名前を覚えていただき、 人と人として接している温かみを感じました。 interview.2：逆に仕事において、難しい・大変だと感じるところを教えてください。 Kさん：勤務が深夜帯であるため、お客様からご相談を受けた際に、 いざ対応しようとしても担当業者と連絡がとれない場合もあります。 その中で、できることを、できる範囲で対応してお客様に誠意を伝え、 ご納得いただいた上で日勤フロントに引き継げるかが、いつも課題だと感じています。 interview.3：応募を迷っている方に一言お願いします！ Kさん：自分もまったく畑違いの仕事から転職しました。 最初のノウハウを覚えるまでは少し大変ですが、諸先輩達が作ってきてくれたものを しっかり研修期間で学べば、未経験からでも問題なくできる仕事です。 ぜひ挑戦してみてください！ ～～～～～～～～～～～～～

【月給30万円】警備支援社員！

仕事内容 警備現場の支援社員を募集します。 オフィスにて半年間の現場研修を実施し、その後は警備現場の応援スタッフとして、業務をおこなっていただきます。 「これまでの警備経験を活かして、もう一歩責任のある仕事がしたい」 「現場を任される仕事にやりがいを感じる」 「色々な現場で業務を行い、知見や見識を広めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【仕事内容】 商業施設・オフィスでの施設警備業務。 ＜警備業務＞ 〇施設の巡回・安全確認 〇開館・閉館時の対応 〇防犯・防災の対応 〇入館者・関係者への対応 〇異常発生時の一次対応 〇宿直警備員との連携・業務管理 その他、施設運営に関するサポート 【休日・休暇】 基本は4週8休となります。 現場応援の場合は、現場のシフトに合わせていただくことがあります。 【入社後の流れ】 入社後は、法定研修で警備の基本をしっかり学んだ後、 現場の仕事の流れや基本的な進め方を 一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてをお任せするのではなく、 これまでの経験や習熟度に合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 独り立ちするまでは、本社スタッフもフォローに入るので 新しい職場でも安心して仕事に慣れていただけます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 新しい環境で経験を積みたい方や、 正社員として腰を据えて長く働きたい方も歓迎します。 経験だけでなく、周囲と協力しながら仕事に取り組む姿勢や、 一つひとつの業務に責任を持って向き合うことを大切にしています。 【やりがい】 大規模施設のように何十人ものスタッフを管理する仕事ではありません。 現場全体を把握し、自分で考えて動くことが大切です。 その分、自分の判断や対応が施設運営に直接つながる、やりがいのある仕事です。 警備経験はもちろん、責任者・隊長経験、接客・店舗管理・施設管理などの経験も活かせます。 「現場をまとめる立場にステップアップしたい」という方にもおすすめです。

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

社員の働き方を大事にしており、年間休日も125日とし、 プライベートも充実させることができ、メリハリを付けて働ける環境です。 万が一休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、 残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。 ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。

【設備管理】フロント対応/フジサンケイＧ/転勤なし/残業20h/年休125日/東京・港区 施設管理・設備管理 東京都港区 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 業務内容 住所：東京都港区 最寄駅：都営三田線／内幸町駅 転勤：当面無 【仕事内容】 弊社が抱える物件のフロント窓口業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・受託先、委託先との既存案件の契約手続き ・仕様変更時の取りまとめ ・事務作業（見積作成、損益、お知らせ、作業手配、テナント対応）など、 多岐にわたり、1人で数物件を担当していただきます ※常駐物件：常駐している社員のフォローをします。 ※巡回物件：協力会社への指示、管理監督を行い、現場が円滑に回るようにサポートを行います。 【魅力ポイント】 また、このポジションは 空調から警備、清掃等 あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは 協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。 幅広く案件に関われるからこそ 身につくノウハウの量が違います。 資格を活かして大手で力を試してみませんか。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休２日制 ・残業20時間 ・直行直帰あり 当社では社員の働き方も大事にしており、 年間休日も125日とし、プライベートも充実させることができます。 メリハリを付けて働ける環境です。 万が一休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、 残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。 ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ※作業の立会い等で休日、夜間・早朝の勤務もあり（基本暦通りでの勤務） ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 施設管理・設備管理 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 社員の働き方を大事にしており、年間休日も125日とし、 プライベートも充実させることができ、メリハリを付けて働ける環境です。 万が一休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、 残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。 ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

【月給25万円～！日勤夜勤のローテーション勤務】レジデンスを支える管理人業務募集！

仕事内容 お客様対応がメイン！日常を支える管理人業務です。 【業務内容例】 ◆メンテナンスサービス業務 入居者様からの修繕要望受付 一次対応・点検や修繕等の立ち合い ◆緊急対応業務 緊急時における現場対応および専門会社への差配 ◆入居者対応業務 ◆巡回点検 ◆その他日報提出等など 住宅営繕の知識は徐々に身につけていってください。 未経験の方でもスタートが可能です！ 日勤&夜勤のローテーション勤務！自分の時間も取れる環境です◎ 今回の募集はシフトに応じて 日勤業務と夜勤業務のローテーション勤務になります。 夜勤については当務勤務になりますが、 明け→休みのローテーションもあるので 実際の体への負担もそこまで大きくないことが特徴です。 そのためメリハリをつけて 仕事をしたい方にはピッタリ！ 休みも充実させながら安定雇用で勤務しませんか？ ゆったり働きつつやりがいもばっちりな仕事です。 主な仕事内容としては マンションの入居者様からのお困りごと対応になります。 合計4棟のマンションをシフトにより担当を決め、 メンテナンス業務や巡回点検などをお願いします。 慣れるまではしっかり先輩スタッフが指導していきます！！ 今まさに住まわれている居住者様のお困りごと対応です。 居住者様の「ありがとう」や「助かった」の一言は この仕事ならではの魅力の一つです。 全て一人で解決するわけではないので、 肩肘貼らずにゆったりと仕事に臨んでください！

マンションコンシェルジュ／新築オープニング／制服／420万も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 2027年5月オープン。最高峰のホスピタリティを形にするオープニングメンバー募集。 ビジネスラウンジで実績を誇る当社が手掛ける、新たなラグジュアリーマンションのコンシェルジュ。一人ひとりの暮らしに寄り添う、「上質な接客」を一緒に始めませんか？ これまでハイエンド向けビジネスラウンジのコンシェルジュとして、上質な接客・ホスピタリティを提供してきた当社。今回、積み重ねた実績と高いサービス品質が実を結び、新たに「高級マンションのコンシェルジュ事業」へと領域を拡張することとなりました。 新設ラグジュアリーマンション開業に向け、居住者様の快適な暮らしを支える「オープニングコンシェルジュスタッフ」を約9名募集します。同期の仲間とともに一から研修を受け、チームを作っていける安心のスタート環境です。 マンションコンシェルジュ（メンバー） ラグジュアリーマンションのコンシェルジュデスクにて、居住者様やご来訪者様への受付・手配・ご案内業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■コンシェルジュデスク業務 ・居住者様からの各種お問い合わせ対応・ご要望への細やかな対応 ・来訪者の受付およびお取次ぎ ・入居検討者への内覧対応（ホスピタリティ溢れるアプローチ） ■各種サポート・案内業務 ・入居・退去サポート ・お荷物・車両手配、エントランス管理（ポーター業務含む） ・クリーニング、郵便物等の手配業務 ・システムデータ入力、管理 ・点検・工事業者等の受付・入室対応 ＜チーム体制＞ ・マネジャー：1名 ・チーフ：1名 ・コンシェルジュ：9名程度（←今回ここの募集）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証、その他ドライバー/乗務員 Role Overview We are seeking a highly motivated individual to accelerate vehicle-level testing of all current Autopilot features and future capabilities on the path to full self-driving. Vehicle Operators are responsible for identifying improvements and regressions throughout software iterations. The ideal candidate possesses objective judgment, excellent organizational skills, sharp attention to detail, and self-motivation. This role may require flexibility for domestic and international travel as needed to test vehicles on public roads, test tracks, and proving grounds. Candidates must be able to adapt to a flexible schedule, including the possibility of shifting at least one regular workday to a weekend. Availability for day, afternoon, or night shifts is a mandatory requirement. Key Responsibilities Drive engineering vehicles for extended periods in designated areas for data collection, working 5–8 hours per day. Start/stop recording devices as needed and perform basic debugging of equipment and software. Analyze and report on the quality of data collected during each shift. Provide feedback and suggest process improvements to optimize data collection. Prepare detailed daily driving reports documenting observations and issues. Verify vehicle safety and operational readiness before the start of every shift. Survey regions and design routes that include potential scenarios for Autopilot testing. Learn and become proficient with the latest Autopilot software versions and other relevant vehicle features. Execute real-world tests according to test specifications and provide ad-hoc support for specific requested scenarios. Support other vehicle engineering tests as needed. 役割概要 高度な運転支援技術の実現に向け、現行および将来の運転支援機能に関する車両レベルのテストを加速させるため、意欲のある方を募集しています。 車両オペレーターは、ソフトウェアの各改訂を通じて、改善点およびリグレッション（性能・挙動の退行）の特定を担当します。理想的な候補者は、客観的な判断力、優れた組織力、細部への注意力、および主体性を備えた方です。 本ポジションでは、公道、テストトラック、およびプルービンググラウンドでの車両テストのため、国内外への出張に柔軟に対応できることが求められる場合があります。また、週のうち少なくとも1日は週末勤務となる可能性を含む、柔軟な勤務スケジュールへの適応が必要です。日勤・夕勤・夜勤のいずれかでの勤務が可能であることが必須条件です。 主な責任 指定エリアにおいて、データ収集を目的としてエンジニアリング車両を運転し、1日あたり5〜8時間程度の業務を行う。 必要に応じて記録デバイスの起動・停止を行い、機材およびソフトウェアの簡易的な不具合確認・対応を行う。 各シフトで収集したデータの品質を分析し、報告する。 フィードバックを行い、データ収集を最適化するためのプロセス改善を提案する。 観察結果および課題を記録した、詳細な日次運転報告書を作成する。 各シフト開始前に、車両の安全性および稼働状態を確認する。 担当エリアを調査し、高度な運転支援技術の検証に適したシナリオを含むルートを設計する。 最新の運転支援ソフトウェアおよび関連する車両機能について学習し、習熟する。 テスト仕様書に基づき実路でのテストを実施し、個別リクエストに応じたシナリオへの都度サポートを提供する。 必要に応じて、その他の車両エンジニアリングテストを支援する。

土日祝休み・週5日勤務！制服貸与／ボーナスあり！夜勤のチームリーダー大募集！未経験歓迎

仕事内容 清掃作業がメインの夜勤リーダー大募集！ 深夜のお仕事！話題のエリアで働きませんか？ 作業は、オフィス内のゴミ回収・掃除機掛け・机上拭き・トイレ清掃など。決められた手順を覚えていただければ難しいことはありません。 作業時間は深夜なので、静かなオフィスでモクモクと作業に集中することができます！ 清掃作業がメインではありますが、パートスタッフと日勤社員をつなぐチームリーダーの役割もお願いします！ パートスタッフの作業フォローや教育、品質チェック、 定期清掃の立会い、日勤社員への引継ぎなど・・・ 清掃業務の経験がある方、他業種でもチームリーダーや店長などの 経験がある方は、是非経験を生かしていただければと思います！ 【従業員構成】 20代〜40代の男女スタッフが活躍しています。 社員・アルバイトを含め、スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 ・男女人数 男性：2名 女性：3名 ・年齢層 20代：3名 30代：1名 40代：1名 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆退職金あり 【休日・休暇】 土日祝休み（週5日勤務） ◆12月31日〜1月3日までは年末年始休暇となります。 【正社員として、経験を活かしながら長く働けます！】 入社後は、仕事の流れや基本的な進め方を 一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてをお任せするのではなく、 これまでの経験や習熟度に合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 分からないことや困ったことがあれば 周囲に確認しながら進められるため、 新しい職場でも安心して仕事に慣れていただけます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 新しい環境で経験を積みたい方や、 正社員として腰を据えて長く働きたい方も歓迎します。 経験だけでなく、周囲と協力しながら仕事に取り組む姿勢や、 一つひとつの業務に責任を持って向き合うことを大切にしています。 【職場の雰囲気】 それぞれが自分の担当業務に責任を持ちながら、 必要に応じてスタッフ同士で声を掛け合い、 協力して仕事を進めています。 一人で集中して取り組む時間もありますが、 仕事を円滑に進めるためには、 周囲との情報共有やコミュニケーションも大切です。 分からないことや困ったことがあれば相談しやすく、 忙しい時にはお互いにフォローし合える環境です。 業務外ではそれぞれの時間を大切にしながら、 勤務中はしっかり連携して仕事に取り組んでいます。 「周囲と協力しながら働きたい」 「落ち着いた環境で仕事に取り組みたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です。

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのその他建物保守・点検関連職（メンテナンス(マネージャー)）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・建物、施設機器、設備、家具等の最適な維持管理に伴う、修繕維持、更新を含む管理業務 ・各施設を利用されるお客様の為、安全かつ快適な空間を維持するのと同時に、各施設の現場スタッフが安全かつ効率よく、日々の営業を遂行できるよう、各関係部署をサポートする。 ・オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案および策定、及びそれらの予算項目の執行にあたり、オーナーへの申請、スケジュール調整、およびサポート業務 ・事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ・建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ・上記に伴う、各協力会社への業務指示や管理 ・主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ・新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等

【未経験の方歓迎】スキルアップしたい方をお待ちしております！⭕完全週休二日制(土日祝)手厚いフォローで未経験の方も安心して働くことができます。

【仕事内容】 基礎工事を中心とした建築施工管理に関わる業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・現場作業員との打ち合わせ：元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底 ・工程管理業務：建設工事の手順・段取り、工程表作成 ・施工管理業務：構造図面の理解・周知、施工方法の立案・監理、施工時の現場取締り ・安全管理業務：機械・機材の管理、作業員の安全・体調管理 【勤務地】 担当現場：東京・神奈川・千葉・埼玉ほか(直行直帰) ※受注状況に応じて関西エリア現場への出張の可能性がございますが、3か月程度となります。 【工期】 マンションの規模によりますが、1現場あたりの工期は約1ヶ月～4ヶ月程度です。 ⭕コンクリート杭を使用するHND工法を用いた工事を行います ※HND工法とは… 大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法です。 同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることができます。 結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっております。 【こんな方をお待ちしております】 ■技術者としてスキルアップをしたい方 ■明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■安心できる暮らしを支える仕事がしたい方 【幅広い年齢層の方が活躍中】 20代～ベテラン技術者と幅広い年代が在籍しており、馴染みやすい雰囲気となっております。 また希望があれば、現場経験を充分に積んだ後に営業職への異動も可能です。 未経験者でも手厚くフォローいたしますので、ぜひご応募ください！

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのその他建物保守・点検関連職の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・建物、施設機器、設備、家具等の最適な維持管理に伴う、修繕維持、更新を含む管理業務 ・各施設を利用されるお客様の為、安全かつ快適な空間を維持するのと同時に、各施設の現場スタッフが安全かつ効率よく、日々の営業を遂行できるよう、各関係部署をサポートする。 ・オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案および策定、及びそれらの予算項目の執行にあたり、オーナーへの申請、スケジュール調整、およびサポート業務 ・事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ・建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ・上記に伴う、各協力会社への業務指示や管理 ・主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ・新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等

[港区]＜設備管理スタッフ＞ 未経験歓迎 月給30万円以上で設備管理のプロを目指せます

仕事内容 ANAインターコンチネンタルホテル東京での 設備管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ホテル内設備の巡回点検および検針業務 ・管球交換などの軽微な修繕作業 ・設備不具合発生時の一次対応 ・協力会社による点検・工事の立会い ・各種報告書の作成 ・その他付随する設備管理業務 設備管理は、ホテルを利用されるお客様が 快適に過ごせる環境を維持するために欠かせない仕事です。 日常点検や巡回業務などのルーティン作業から、 設備トラブルへの対応まで幅広い業務に携わっていただきます。 設備管理の経験をお持ちの方はもちろん、 未経験から専門知識や技術を身につけたい方も歓迎します

あなたの腕を『一番の強み』にしたい｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給27万〜35万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する精肉部門の社員として 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店、新日本橋店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店、大久保店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店、根岸店 墨田区:押上店、錦糸町店、住吉店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 目黒区:都立大店 大田区:大森店、糀谷店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店、野方店 杉並区:上井草店、方南町店 豊島区:池袋店、巣鴨店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 足立区:西新井店 葛飾区:お花茶屋店、亀有店 江戸川区:葛西店、小岩店、新堀店 八王子市:八王子店 立川市:立川店 町田市:鶴川店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市西区:西横浜店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 川崎市川崎区:川崎店 川崎市中原区:川崎中原店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 新座市:ひばりヶ丘店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

ドライバー経験必須！6:00〜14:00の勤務！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 高級しゃぶしゃぶ・日本料理『瀬里奈』、 鉄板焼き『モンシェルトントン』を 食材”の面から支えるポジションです。 ＞＞ここが注目ポイント＜＜ ✅年間休日115日以上！完全週休2日（水曜・日曜） ✅未経験から活躍中！免許はAT限定でOK！ ✅AT解除は会社負担で支援 ✅残業ほぼなし ✅朝早くの勤務なので 昼の時間を家族やプライベートに使えます！ ✅ドライバーだけではなく仕入れの経験も積める →食材の目利きや知識を身につけられる環境 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●高級レストランで使用される 食材の仕入れ、配送、倉庫内での作業が 中心のお仕事です。 各店舗で使用する大切な食材を、 品質を保ちつつ、正確に管理して いただきます。 具体的には… ・食材の入荷確認・検品 ・倉庫内での仕分け・整理整頓 ・各店舗ごとの出荷準備 ・在庫管理、数量チェック ・伝票整理、PCでの簡単な入力作業 ・豊洲市場での商品の引き取り ・各店舗への配送業務（週1〜2回程度） ※基本的に豊洲市場の開場日時に 合わせて仕事は行います。 - 【仕事内容詳細】 配送距離：10キロ未満 ※港区（豊洲市場）と中央区の往復のみ。 走行距離が短いので運転に不安がある方でも安心です！ ≪1日の流れ≫ 豊洲市場にて食材の仕入れ→店舗に配送 →倉庫作業・伝票整理など→業務終了 ※仕入れと配送業務で約半日 倉庫作業を半日行うイメージです。 - 【仕入れの専門性が身につく研修体制あり】 元調理スタッフの仕入れ部長が、 OJTで丁寧に指導します。 食材の扱い方、在庫管理の流れ、 出荷準備の進め方などを基礎から 学べるので、未経験の方も安心です。 将来的には、食材の知識や 目利きも身につけられる環境。 「ただ運ぶだけ」ではなく、 品質を支える専門性も磨けます。 - ✅プライベートを大切にできる環境✅ 水曜と日曜はお休みで、年間休日115日。 残業もほとんどなく、朝から活動的に 動き、夕方早い時間からゆっくり 過ごしたい方にピッタリです！

あなたの腕を『一番の強み』にしたい｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給27万〜35万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する鮮魚部門の社員として 以下の業務を担当 ◎鮮魚の加工全般 （丸魚の三枚おろし、さく取りなど） ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店 墨田区:押上店、錦糸町店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 大田区:大森店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店 豊島区:池袋店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 葛飾区:お花茶屋店 江戸川区:葛西店、小岩店 八王子市:八王子店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

正社員雇用で安定収入もGET！休みも多く、働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼体制強化に伴う大量募集！／ ★WEB面接OK！遠方からの応募歓迎！ ★平均月収30万円以上！多数の手当が充実！ 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！

入社祝い金最大100万円｜月給30万円〜・学歴不問・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✨ 未経験から月給30万円〜40万円 ✨ 学歴不問・専門スキル不要、第二新卒の方も歓迎 ✨ 入社お祝い金 最大100万円 ✨ 資格取得は全額会社が支援 ✨ 面接1回・私服OK、 オンラインのカジュアル面談も選べます 【未経験でも大丈夫です】 先輩たちも未経験で入社した方が多く、 和気あいあいとした職場です。 専門スキルは不要、学歴も問いません。 【どんな仕事？】 都心の駅前再開発やトンネルなどの公共事業で、 土木工事の解体作業をお任せします。 ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【収入について】 ・月給30万円〜40万円（未経験スタート） ・賞与年2回・昇給あり、深夜手当・残業手当あり ・年収例 420万円／入社2年目 （月給30万円＋諸手当＋賞与・2024年度実績） ・資格取得は全額会社が支援。 資格を取ってできる仕事を増やせます 【自分らしく働けます】 髪型・髪色自由、ピアス・ひげもOKです。 日勤・夜勤は現場に応じて選べ、 休みは2週間前の申請で柔軟に対応します。 転勤なし、車・バイク通勤OK、 現場により直行直帰もできます。 【応募から入社まで】 面接は1回。私服OK・オンラインのカジュアル面談も選べます。 応募後のメールで 「すぐ面接」「まず電話で話を聞く」「メールで質問」 から進め方を選べます。 ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

＜英語スキルを活かせる＞日勤のみの3交代制シフト♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 働┃き┃や┃す┃い┃メ┃リ┃ッ┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩英語力を活かせます！英語要員募集 ⏩休日は月8～10日間もあって多めです ⏩日勤のみ3シフト交代制でメリハリ◎ ⏩室内の仕事なので、冬でも寒くない！ ⏩40代・50代の正社員が多数在籍中！ ✨新しい環境で、新しい仲間と 新しい仕事をはじめてみませんか！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✅上場企業『セコムグループ』で安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！ ══════════════════ ✅チーム制の警備だから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ══════════════════ ✅詳細な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設における英語の要員です ■来館者の受付 ■立哨・巡回 ■防災業務 など、警備員の業務をお任せします。 ※受付専属で英語での案内や 看板製作をお願いすることもあります。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ══════════════════

業界経験者募集｜月給40万円〜・初年度年収640万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 【この求人のポイント】 ✅ 月給40万円〜 ✅ 初年度年収640万円（入社祝い金100万円含） ✅ 土日休みでプライベートも充実 ✅ 髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由 【仕事内容】 都心の駅前再開発や トンネルなどの公共事業で、 土木工事の解体作業をお任せします。 ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ・はつり、コアボーリング、ワイヤーソーなどの作業 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、 社会のインフラを支えるスケールの大きな 仕事の「土台」を担います。 街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、 困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「頑張りはしっかり給与で！」 →月給40万円〜スタート！ 賞与年2回&昇給ありで稼げます✨ 初年度は入社祝い金も含め年収640万円想定です♪ 【働き方】 勤務時間は現場に応じて 日勤（8:00〜17:00）または 夜勤（20:00〜翌5:00）です。 事前申請で長期休暇も取れます。 転勤なし 【応募について】 「まずは条件だけ確認したい」 「雰囲気を知りたい」という方も歓迎します。 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

【21～6時】駅徒歩1分！土日祝休/cr023-001-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼内装施工管理及びそれに付随する業務スタッフ募集／ 関東エリアの商業施設や アミューズメント施設等の内装一式工事現場において、 施工管理業務のサポートをお願いします。 具体的には… ・現場の安全管理：作業員の安全確認、保護具の着用チェック ・ 施工の進捗確認：工事の進行状況を記録し、報告書を作成 ・ 資材管理の補助：必要な資材の確認、搬入・整理のサポート ・ 職人とのコミュニケーション：作業内容の確認、指示の伝達補助 ・ 書類作成・整理：施工記録や許認可関連の書類の補助 ・ 現場の整理・清掃：作業環境の維持、資材の管理 ●各現場へは、自宅より90分以内を目安とします。 ●担当プロジェクトにより出張あり：日帰り～6ヶ月程度 ●在宅ワーク可能（週2回まで） ＜直近の担当現場例＞ アミューズメント施設のリニューアル・改修工事 - ＜point＞ ◇現在、当社の社員5名以上活躍中 ◇約2~6ヶ月ごとの現場サイクル ◇大型連休あり＆リフレッシュ休暇取得可能 ◇出社時の服装自由 ◇資格取得支援制度あり ◇夜間の勤務となります - ＼気になる社内の雰囲気は…？／ 空間づくりを手がける内装会社でのお仕事。 （工場は持たず、全てアウトソーシング） TOTOや電通といった大手企業・代理店を主要な顧客とし、 企業のショールームやミュージアムの設計・施工に携わっています。 ・30代を中心に200名ほどの従業員が在籍中 ・服装自由やフレキシブルな働き方改革など、働きやすい環境です ＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【雇用について】 雇用主：株式会社リンカンエヌエフシー 雇用契約：直接雇用

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

平均月収30万円！セコムグループの安定企業で働きませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼体制強化に伴う大量募集！／ ★WEB面接OK！遠方からの応募歓迎！ ★寮完備＆引っ越し費用一部負担あり！ ★平均月収30万円！多数の手当が充実！ 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ⭐有名施設やオフィスビル、 などの常駐警備をお任せします。 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

平均月収30万円！セコムグループの安定企業で働きませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

50代・60代の社員が活躍中★月10日勤務の夜勤コンシェルジュ◎語学力・接客経験が活きる

仕事内容 【仕事内容】 *＼あなたの“語学力”と“人あたりの良さ”が活きるお仕事です／* 高級レジデンスにて、コンシェルジュ業務をお願いします。 ホテルや旅館、空港や旅行会社、百貨店や飲食店などで 「人と接する仕事」をしてきた方はそのスキル活かせます！ 英語も“ビジネス完璧”でなくてOK！接客で自然に慣れてきたレベルで十分活かせます。 ー *【具体的には】* ・ご入居者様や来訪者様の受付対応 ・宅配便やクリーニング取次ぎ、タクシー手配などのサポート ・共用施設利用時のご案内・受付 ー 「これまで第一線でバリバリ働いてきたけど、ゆったり働きたい」 「高学歴ではないけど、丁寧な接客や気配りで信頼されてきた」 そんな方にぴったりの環境です！ 家族との時間を大切にしながら、長く働ける安定職です！ ご入居者様が安心して快適に暮らせるようサポートするお仕事なので、 ただの作業ではなく“感謝されるやりがい”を実感できます。 【アピールポイント】 ＼｡:+*第ニのキャリアを応援します｡:+*／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが培ってきた 高いホスピタリティと語学力を 今こそ、上質な環境で活かしませんか？ ・資格取得奨励(支援)制度あり！ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ☆月10日勤務で、無理なく長く☆ 日中の時間を有効活用でき、趣味や家族との時間も大切にできます。 ～～～～～～～～～～～～～ ★社員Kさん（50代の方）へインタビュー★ interview.1：入社して良かったと思うことは何ですか？ Kさん：働き方が変わり、家族と過ごす時間が増えて良かったです。 またお住まいのお客様の日々に密に接する中で顔と名前を覚えていただき、 人と人として接している温かみを感じました。 interview.2：逆に仕事において、難しい・大変だと感じるところを教えてください。 Kさん：勤務が深夜帯であるため、お客様からご相談を受けた際に、 いざ対応しようとしても担当業者と連絡がとれない場合もあります。 その中で、できることを、できる範囲で対応してお客様に誠意を伝え、 ご納得いただいた上で日勤フロントに引き継げるかが、いつも課題だと感じています。 interview.3：応募を迷っている方に一言お願いします！ Kさん：自分もまったく畑違いの仕事から転職しました。 最初のノウハウを覚えるまでは少し大変ですが、諸先輩達が作ってきてくれたものを しっかり研修期間で学べば、未経験からでも問題なくできる仕事です。 ぜひ挑戦してみてください！ ～～～～～～～～～～～～～

創業69年の安定企業で、資格取得支援・賞与年2回あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 当社が管理するビル・施設にて、建物設備の点検・運転監視・簡単な修繕などをお任せします。 まずは先輩とのOJTからスタート。設備管理未経験の方も安心して覚えられる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・電気・空調・給排水設備などの*日常・定期点検* ・中央監視室での設備オペレーション（温度管理・異常監視など） ・オーナーや利用者からの*問い合わせ対応* ・簡単な修繕や業者手配 ・有事（停電・火災など）対応、警報発生時の初動確認 ⼊社後3〜6ヶ月は先輩と⼀緒に巡回しながら、 設備の構造・動作・点検手順を習得していきます。 【1日の流れ（例）】 9:00 朝ミーティング（設備状況共有） 9:30 日常点検（電気・空調・メーター検針など） 12:00 昼休憩 13:00 問い合わせ対応・定期点検 18:00 業務終了 ※宿直シフトもあり（10:00〜翌10:00／実働16h＋休憩・仮眠あり） ※残業ほぼなし

【二級ボイラー技士をお持ちの方】インフラである地域冷暖房施設の運転管理　年間休日123日

職種 都内地域冷暖房施設の運転管理 仕事内容 地域冷暖房施設の運転管理業務をお任せいたします ＜具体的には＞ ・プラント運転監視操作業務 ・設備機器巡回点検・記録業務 ・需要家対応 ・トラブル一次対応 など ＜1日の業務例＞ 8：30～ 朝ミーティング、引継ぎ 8：45～ 全体ミーティング（客先・協力業者含む） 9:00～ 運転監視操作業務・プラント内巡回点検・記録（日常・月例等） 12:00～13:00 休憩 13:00～ 運転監視操作業務・プラント内巡回点検・記録（日常・月例等） 16:45～ 夕方ミーティング 17：00～翌朝8:30 2名交代で運転監視操作・巡回点検・記録業務 【入社後の研修プラン】 １年間かけて、季節要因などを含めた運転管理業務を覚えていきます。特に夏場の需要ピーク（冷水需要）の対応と、中間期（春・秋）の設備保全業務など多岐にわたる業務を経験して頂きます。 【キャリアプラン】 ３～５年程度は、現事業所でじっくりと技術を習得してください。

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

平均月収30万円！セコムグループの安定企業で働きませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ⭐有名施設やオフィスビル、 などの常駐警備をお任せします。 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

経験者大歓迎！年収1,000万円も目指せる環境でさらに成長✨

仕事内容 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、 放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 ＜他にもこんなお仕事があります！＞ 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 ＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています！＞ 入社後1ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します。 丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。 アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので 経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます! ＜年齢関係なく活躍できる現場です！＞ 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！ 意欲的に働ける方をお待ちしております。 現社員も50代～60代のメンバーが多く活躍していますよ！ 景気に左右されない安定した仕事で、頑張り次第で収入UPもできます! また月8～10日休みと年間休日120の休日があるので プライベートも充実することが出来ますよ ＜選べる働き方！＞ 高収入を得たい方には残業をプラスして年収800万円を求める働き方も可能です！ ご自身のスタイルに合わせて条件提示するので、お気軽に面接時にご相談ください。

【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。

仕事情報 ● 仕事内容 大型ホテルの総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空調 ・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合 、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

単身寮あり＆寮費も半年間は会社負担＊中途入社の先輩が多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼体制強化に伴う大量募集！／ ★WEB面接OK！遠方からの応募歓迎！ ★寮完備＆引っ越し費用一部負担あり！ ★平均月収30万円！多数の手当が充実！ 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ⭐有名施設やオフィスビル、 などの常駐警備をお任せします。 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ⭐有名施設やオフィスビル、 などの常駐警備をお任せします。 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

✊今日も、何も起きない。それが一番の成果です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼体制強化に伴う大量募集！／ ★WEB面接OK！遠方からの応募歓迎！ ★寮完備＆引っ越し費用一部負担あり！ ★月収30万円以上！賞与年2回支給！ 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

表参道にある高層ビルOPEN！立ち上げスタッフ大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐オープニングメンバーの 正社員、大大増員募集⭐ ✅ゼロから作る達成感。 高層ビルの初代警備チームに join！ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

工期は大体1〜2か月｜高級飲食店の内装を施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅施主・デザイナーからの直指名が中心 ✅高級飲食店などデザイン性の高い空間 ✅工期は大体1〜2か月 ✅社長直下で技術とノウハウを学べる ✅深夜勤務の案件は基本的に断る方針 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 顧客が求める理想の店舗空間を、 高い品質でつくりあげる内装施工の 仕事です。都市開発エリアの高級 飲食店の案件を多く手がけています。 【主な業務】 ■お客様からのご依頼、現地調査 ■設計のご提案、見積りの作成 ■設計図面の作成 ■施工計画（工事日程の調整、 協力会社への依頼など） ■予算・スケジュールの管理 ■協力会社への指示、現場管理 ■引き渡し 新築工事が80%、改装・メンテナンス が20%で、工期は大体1〜2か月です。 デザイナーや施主に材料を提案したり、 自ら理想の照明を探したりと、施工 だけにとどまらない、妥協しない 空間づくりを心がけています。 有名デザイナーとのコラボもあり、 著名人の案件に携わることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩に同行し、業務の一連の 流れを覚えます。現場を主とした OJTです。 代表は、技術やノウハウを惜しみなく 社員に伝える姿勢を大切にしており、 社長の直下で内装施工のプロとして 働けます。社長が直接現場に出向き、 仕事ぶりを見て評価するため、実力に 基づいた評価を得られます。 施工管理技士の資格取得に向けては、 勤務時間内での研修への参加や取得 費用の負担などのサポートがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 勤務地は、青山一丁目駅が最寄りの 東京支店（港区南青山）です。転勤は なく、現場への直行直帰ができます。 全社員、月の残業は20時間程度です。 深夜勤務の案件は基本的にお断りし、 どうしても必要なときは社長が対応 します。顧客との信頼関係ができて いるため、無理な納期やスケジュール はありません。休日を取りやすいよう、 1案件1.5人の体制づくりも進めて います。 東京支店には施工管理の担当者が3名、 ほかに事務職のスタッフが在籍して います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 2003年に設立し、札幌に本社、東京・ 南青山に支社を置く内装の会社です。 代表は1997年に飲食業界から未経験で この業界へ転じ、札幌で友人の店の 出店を手伝うところから始めました。 あるインテリアデザイナーとの出会い から、繊細なデザインを実現するには 施工管理のプロが必要だと感じ、 「商業建築のプロ集団」として店舗 づくりを担ってきました。 これまで1000件以上の飲食店を手がけ ています。施工事例には、すき焼 しゃぶしゃぶつかだ KITTE大阪店、 明神丸 KITTE大阪店、8TH SEA OYSTER Bar cocono susukino店、Regent Club CHITOSE AIRPORTなどがあり、 木を基調とした高級感のある空間や、 照明の色使い、細かい装飾までこだわった 空間づくりを手がけています。

元請けの直取引｜飲食店の内装を設計段階から担当｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅施工管理技士の資格を活かせる ✅発注元と直接取引する元請け案件 ✅設計の段階から関われる ✅材料変更や金額の相談も裁量を持って ✅顧客からの指名依頼のみを受注 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 飲食店をはじめとする店舗の内装工事 で、施工管理をお任せします。 発注元のクライアントと直接取引する 内装施工がメインです。材料の変更や 金額の相談など、プロジェクト管理の 担当者として自由度高く取り組めます。 【主な業務】 ■お客様からのご依頼、現地調査 ■設計のご提案、見積りの作成 ■設計図面の修正 ■施工計画（工事日程の調整、 協力会社への依頼など） ■予算・スケジュールの管理 ■協力会社への指示、現場管理 ■引き渡し 【案件について】 ■新築80%、改装・メンテナンス20% ■工期は小規模で1〜2か月、中規模 で3か月〜6か月未満 内装設計の担当者からは、基本設計図を もとにした施工や、飲食店の施工への アドバイス、複数店舗の展開を想定 した依頼などをいただきます。設計図 は基本的に支給されますが、場合に よっては社内で設計作業を行うことも あります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩に同行しながら、業務の 一連の流れを覚えていただきます。 現場を主としたOJTです。 評価は、社長が直接現場に出向いて 仕事ぶりを見たうえで行っています。 代表は技術やノウハウを惜しみなく 社員に伝えており、社長の直下で 内装施工のプロとして働けます。 社内では、施工管理技士の資格取得に 向けて、勤務時間内での研修への参加 や取得費用の負担などのサポートも 用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 勤務地は東京支店（港区南青山）で、 転勤はありません。現場への直行直帰 ができます。 全社員、月の残業時間は20時間程度 です。深夜勤務の案件は基本的に お断りしており、どうしても必要な ときは社長が率先して対応しています。 社員の深夜勤務はほぼありませんが、 年に1現場ほどある可能性もあります。 休日を取りやすいよう、1案件1.5人の 体制づくりを進めています。案件の 対応は個人の裁量に任せているため、 希望日に5日以上の有給休暇を取る こともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 有名予約サイトのアワードで、トップ 10のうち7件が当社の手がけた物件 です。 「クリエイティブであり、合理的」で あることを大切にしています。外部の 信頼できる工事業者と長年連携して おり、スムーズで安心できる進行に 自信があります。仕上がりに納得 できない場合は、調整したうえで クライアントへ引き渡します。 要望やこだわりをくみ取り、柔軟さと スピード感で多様なニーズに応えて います。流行や変化の目まぐるしい 仕事だからこそ、刺激とやりがいを 感じる場面が多くあります。 主な取引先には、APホールディングス やコロワイド、エターナルホスピタリ ティグループ、明神丸などがあります。

年間休日126日・残業月15h程で働きやすさ抜群！ オフィス・店舗を中心に幅広い内装案件を経験でき、 直行直帰・在宅勤務も可能。 若手にも裁量があり、資格取得支援や各種手当も充実した成長企業です◎

【内装施工管理/東京・港区】年間休日126日/残業月15h程/土日祝休/直行直帰・在宅可 内装施工管理（店舗系） 東京都港区 正社員 業務内容 本社住所 東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル8F 転勤：なし 【業務内容】 オフィスや店舗をメインとした内装空間の施工管理をお任せします。 内装工事に関わる管理を一気通貫で実施できます。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図面発注 ・工事予算作成、積算見積 ・工程管理 ・各協力会社への発注・手配、現場管理 ・安全衛生活動の推進 ・購買、品質管理、完成検査 ・完成引渡 ・アフターフォローなど 1名で現場を回すようなことはなく、 基本的に複数名体制で業務を進めるため、安定した勤務が可能です。 夜勤は案件によって発生しますが、 1週間夜勤→1週間日勤のような形で、 夜勤のみに偏ることはありません。 深夜勤務の場合は割増賃金が支給されます。 ■携わる案件 工事部全体で年間約450件の案件に対応しています。 内訳はオフィスが約80％、その他に店舗・病院・学校・倉庫関連案件などがあります。 工期は約2週間～2か月間程度が中心です。 過去に当社が扱った案件の拡張・縮小ニーズにより安定的に案件数を確保できています。 また、物流企業のM＆Aにより倉庫関連の案件も増加しています。 ■配属 工事部 施工管理課 ※適性により施工図面課への配属もあり（要相談） ■組織構成 部長以下27名 平均年齢32歳 40歳以上5名、30代9名、20代13名 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 内装施工管理（店舗系） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

【これまでのキャリアを生かせます】⭕完全週休二日制(土日祝)スキルアップしたい方をお待ちしております！

【仕事内容】 基礎工事を中心とした建築施工管理に関わる業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・現場作業員との打ち合わせ：元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底 ・工程管理業務：建設工事の手順・段取り、工程表作成 ・施工管理業務：構造図面の理解・周知、施工方法の立案・監理、施工時の現場取締り ・安全管理業務：機械・機材の管理、作業員の安全・体調管理 【勤務地】 担当現場：東京・神奈川・千葉・埼玉ほか(直行直帰) ※受注状況に応じて関西エリア現場への出張の可能性がございますが、3か月程度となります。 【工期】 マンションの規模によりますが、1現場あたりの工期は約1ヶ月～4ヶ月程度です。 ⭕コンクリート杭を使用するHND工法を用いた工事を行います ※HND工法とは… 大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法です。 同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることができます。 結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっております。 【こんな方をお待ちしております】 ■技術者としてスキルアップをしたい方 ■明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■安心できる暮らしを支える仕事がしたい方 【幅広い年齢層の方が活躍中】 20代～ベテラン技術者と幅広い年代が在籍しており、馴染みやすい雰囲気となっております。 また希望があれば、現場経験を充分に積んだ後に営業職への異動も可能です。 手厚くフォローいたしますので、ぜひご応募ください！

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのその他建物保守・点検関連職（メンテナンス(主任職)）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・建物、施設機器、設備、家具等の最適な維持管理に伴う、修繕維持、更新を含む管理業務 ・各施設を利用されるお客様の為、安全かつ快適な空間を維持するのと同時に、各施設の現場スタッフが安全かつ効率よく、日々の営業を遂行できるよう、各関係部署をサポートする。 ・オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案および策定、及びそれらの予算項目の執行にあたり、オーナーへの申請、スケジュール調整、およびサポート業務 ・事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ・建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ・上記に伴う、各協力会社への業務指示や管理 ・主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ・新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等

田町【関電工｜電気設備の設計技術者】東京電力G／大規模プロジェクトで活躍！年収685～1156万円

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 設計で、日本を支える！ 未来の関電工を担う、あなたの力を求めています！ ■電気設備の設計技術者■ 事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など、社会を支える多様な建物の電気設備設計をお任せします。 ＜職務内容＞ ◆関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談・建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ◆基本計画時の設備アドバイスから、実施設計・工事監理まで、省エネルギーな建物づくりをトータルサポート ◆施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ◆一級建築士・社員の育成 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ◎入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ◎中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ◎教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています！ ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝求める人物像＝＝ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 「社会インフラを支える設計の仕事がしたい」 「自分の専門知識を活かして、もっと大きな舞台で活躍したい」 「チームと連携しながら、誰かの生活や仕事を支える建物を作り上げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください！ ご応募お待ちしています♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

【三菱電機グループ】要：普通自動車免許！残業は月0～2時間程度◎手当多数×給食補助あり！

仕事内容 ■水環境プラント設備の保守点検 三菱電機グループ企業にて、 水環境プラント設備の 維持管理業務を 担当していただきます。 東京都内に三菱電機が納入した 水環境プラント設備について、 巡視点検・定期点検などの 保守・保全業務や、 運転監視を行うお仕事です。 【主な業務】 ・水環境プラント設備の巡視点検 ・定期点検 ・保守、保全業務 ・運転監視 ・設備の状態確認 ・点検結果の確認、報告 など 現場は、新宿区・中野区・大田区 墨田区・足立区・八王子市のいずれかです。 採用後の人員状況により、 配属先が決定します。 状況により、上記現場の範囲で 異動となる場合があります。 ※居住地の移転を伴うような 異動は想定されていません。 ■関連業務未経験の方も研修あり 関連業務が未経験の方は、 正式配属前に 6か月以上の研修があります。 研修場所は東京都清瀬市で、 最寄り駅はJR新座駅です。 研修期間中の就業時間は、 8:30～17:15、休憩60分です。 普通自動車免許をお持ちで、 PCの基本操作ができる方であれば 応募可能です。 設備管理やプラント関連の 仕事に興味がある方も、 研修を通じて業務を覚えていけます。 ■残業は月0～2時間程度 残業は月0～2時間程度と少なめです。 配属先の規定により 勤務時間は異なりますが、 日勤の場合は 8:30～17:15、休憩60分です。 交替勤務の場合も、勤務時間の例が あらかじめ決まっているため、 働く時間帯を確認しながら勤務できます。 残業手当は、 残業時間に応じて支給されます。 深夜勤務や休日手当も別途支給があります。 ■設備管理経験や資格を活かせます プラント設備などの 維持・管理経験がある方は歓迎です。 第1種または第2種電気工事士、 2級ボイラー技士の資格を お持ちの方も歓迎されています。 これまでの経験や資格を活かしながら、 水環境を支える設備の 保守点検・メンテナンスに携われます。 設備の状態を確認し、 安定した運転を支える 重要なポジションです。 ■正社員として長く働ける環境 紹介先は、三菱電機グループ企業である メルコプラントエキスパーツ株式会社です。 正社員としての採用で、 期間の定めはありません。 社会保険完備のほか、 通勤手当、給食費補助、 生計手当、退職金制度などがあります。 賞与は年2回、賃金改定は年1回です。 三菱電機グループで、 水環境を支える仕事に安定して携われます。 ※この求人は、メルコヒューマンポート株式会社（有料職業紹介事業許可：13-ユ-100019）が保有する有料職業紹介案件です。

未経験でも月給30万円〜✨学歴・経験・知識はゼロでOK！自分らしくガッツリ稼げる配管工事 そんな仕事を探してる方はここ→【03-6450-0565】

仕事内容 ＼*.★ 経験・学歴不問 ★.*／ 「今のアルバイトだと収入が物足りない…」 「髪色やスタイルを制限されずに働きたい」 「特別なスキルはないけれど、とにかくしっかり稼ぎたい！」 そんな思いを抱いているあなたへ✨ 当社で、自分らしさを大切にしながら高収入を目指してみませんか？ 学歴やこれまでの経験は一切問いません！ あなたが頑張った成果が、そのまましっかり収入へ還元される環境です。 ─◆POINT◆─────────── ✅「現場の仕事って厳しそう…」という心配は不要です！ 実は、現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタート✨ 現場へは必ず複数のメンバーで向かうチーム制をとっています。 一人きりで作業をすることはないため、困ったときもすぐに先輩に相談ができて安心感抜群です！ ✅自分らしいスタイルのまま働けます！ 髪型や髪色は完全に自由⭐ 「仕事のために好きな見た目を諦める」なんて必要はありません。 ✅ゼロから学べる安心の研修プログラム！ 「パソコンを使ったことがない…」という方もご安心ください。 基本的な操作から社会人としてのマナー、現場で使う専門用語まで、一つひとつ丁寧にお教えします。 生活に欠かせないインフラ整備の技術を基礎から身につけられますよ！ ＼＼ お仕事内容 ／／ 東京都内の各現場にて、配管工事の作業を行っていただきます。 ■まずは簡単なサポート業務から！ 現場の雰囲気に慣れるところからスタート⭐ 必要な道具や材料の名前を覚えたり、先輩のお手伝いをしながら段階的に仕事を覚えていけば大丈夫です。 ■慣れてきたら徐々にステップアップ！ 業務に慣れてきたら、現場監督と一緒に現場全体をスムーズに動かす役割にも挑戦していきます！ ・器具の選定や取り付け作業 ・必要な材料の確認 ・現場の安全管理・安全チェック ・作業スケジュールの調整 ・協力会社との打ち合わせ ・工事完了時の最終チェック 今の生活環境を変えて、しっかり稼げるスキルを身につけたい方大歓迎です！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださいね⭐ 応募・お問い合わせはこちら→【03-6450-0565】 あなたとお会いできることを楽しみにしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆紹介先：株式会社二友組 ◆紹介元：縁エキスパート株式会社 ◆紹介後の雇用形態は正社員となります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

現場経験を活かせる◎月給26万円スタート！年間休日120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「現場経験を活かして次のキャリアに進みたい」 「施工管理として経験を積みたい」 そんな方歓迎！ 商業施設やオフィスなどの内装解体工事における施工管理業務をお任せします。 職人との打ち合わせや工程管理、お客様対応などを担当し、現場がスムーズに進むよう管理・調整するポジションです。 【この求人のポイント】 ✅ 月給26万円スタート ✅ 建設・解体などの現場経験を活かせる ✅ 施工管理経験者も歓迎 ✅ 先輩社員との同行からスタート ✅ 年間休日120日前後 ✅ 直行直帰OK ✅ 将来的なキャリアアップも可能 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事における施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・現場進捗の確認 ・工程管理 ・職人との打ち合わせ ・お客様とのやり取り ・現場写真の撮影 ・スケジュール調整 ・着工後の管理業務 ・安全管理 ・品質確認 まずは先輩社員と同行しながら、現場の流れや管理業務について覚えていただきます。 建設・解体などの現場経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながら施工管理へステップアップできる環境です。 施工管理や施工管理補助の経験をお持ちの方も、これまで培った経験を活かして活躍いただけます。 【職場環境】 現在は営業・管理・職人が連携しながら案件を進めています。 今後の体制強化に向けた募集のため、会社づくりにも関われるポジションです。 職人経験者や施工管理補助経験者からのキャリアチェンジも歓迎しています。 【こんな方歓迎】 ・建設、解体などの現場経験を活かしたい方 ・施工管理経験を活かして働きたい方 ・施工管理としてキャリアを築きたい方 ・職人とのコミュニケーションが得意な方 ・段取りや調整業務が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・建設業界で長く活躍したい方 【給与】 月給26万円～60万円 【年収例】 ・年収300万円／20代／入社1年目 （月給26万円＋賞与） ・年収600万円／30代／経験者 （月給50万円＋賞与） 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、 ・現場管理責任者 ・営業職 ・マネジメント職 などへのキャリアアップも可能です。 営業・管理・職人の3部門体制づくりを進める中で、中核メンバーとして活躍いただけます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪