ヤーマン株式会社
美容業界のリーディングカンパニー、YA-MAN TOKYO JAPANやmyse(ミーゼ)をはじめとする商品を有する当社にて、ホールセールス営業部門にて営業事務業務、集計作業、派遣請求書管理をお任せいたします。
企業名 ヤーマン株式会社 求人名 【東京/営業事務】★未経験歓迎!営業支援★プライム◎標準労働時間7H 仕事の内容 美容業界のリーディングカンパニー、YA-MAN TOKYO JAPANやmyse(ミーゼ)をはじめとする商品を有する当社にて、ホールセールス営業部門にて営業事務業務、集計作業、派遣請求書管理をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■企画書作成 ■提案書作成 ■法人用商品登録 ■社内提出資料作成 ■電話対応 募集職種 【東京/営業事務】★未経験歓迎!営業支援★プライム◎標準労働時間7H
[勤務地:東京都江東区]
月給300,000円~330,000円 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥330,000 基本給¥300,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Excel、Powerpoint ■協調性、コミュニケーション力のある方 ■営業が必要とする資料や情報を先回りして支援できる方、能動的に動ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
SCSK株式会社
国内外のネットワーク製品・セキュリティ製品の販売に関する営業事務の管理・推進をお任せします。主にFortinetのパートナー商材を取り扱い、事業の安定成長と更なる業務効率化に貢献するポジションです。
企業名 SCSK株式会社 求人名 【営業事務管理】業務オペレーションの改革・最適化/在宅勤務可/0243 仕事の内容 国内外のネットワーク製品・セキュリティ製品の販売に関する営業事務の管理・推進をお任せします。主にFortinetのパートナー商材を取り扱い、事業の安定成長と更なる業務効率化に貢献するポジションです。 ■既存業務オペレーション(業務フロー)の改善、新規オペレーション設計と社内外ステークホルダーへの展開■BPO推進(業務フローの可視化・分析、アウトソース範囲定義および委託先教育支援)■営業実績の集計・分析ならびに将来的な営業見込の作成(部・本部の業績管理指標作成サポート)■社内基幹システムを活用した各種営業事務(見積作成、受発注、輸入・仕入管理、在庫管理、為替管理、保守契約の新規・更新管理等 募集職種 【営業事務管理】業務オペレーションの改革・最適化/在宅勤務可/0243
月給320,000円~457,400円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥273,100~ 固定残業代¥46,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■営業事務としてシステムを利用した受発注業務経験(目安3年以上) ■業務効率化のご経験 【魅力】営業事務業務および関係部署・パートナーと連携した業務フロー改善プロジェクトに参画していただきます。OJTや部内研修、定期的な教育機会を通じて、段階的に担当範囲を拡大し、業務標準化/最適化推進/業務管理のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。多様な関係部門との折衝や運用改善ノウハウ習得を通じて、IT業界ならではの高度な業務設計力・課題解決力を身につけられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の人事戦略にもとづき面接内で擦り合わせを行いながら選考を進めます。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【障がい者枠】[JMS1_13]SE統括部/事務・庶務スタッフ 仕事の内容 ■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の人事戦略にもとづき面接内で擦り合わせを行いながら選考を進めます。 ※当該求人の想定する仕事内容は以下の通りです ・パートナー企業との契約締結手続き、支払処理等の契約管理業務。これに伴う現場SEの問い合わせへの対応。 ・業績データの集計、予算管理、業績リスク可視化の上で現場SEへの展開。・SE活動の品質担保・向上のための施策立案と実践、品質問題発生時の情報収集による現場SEの支援。 募集職種 【障がい者枠】[JMS1_13]SE統括部/事務・庶務スタッフ
月給200,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須>◆障がい者手帳をお持ちのかた◆コミュニケーション能力 (業務を依頼してきた背景を理解したうえで成果物を出せる、報・連・相をタイムリーにできる 【歓迎要件】 ◆業務プロセスの改善スキル ◆Excelマクロ/Power Apps/Power Automate/Power BIなどDXツールの使いこなしスキル ◆AI活用知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大和ライフネクスト株式会社<亀戸事務所>
あなたが活躍できる「事務」が見つかる♪土日祝休み・在宅あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、経理/財務事務 事務職として、一般事務・営業アシスタントなどを担当いただきます。 ※配属部門により業務内容の詳細は異なります。 ※配属は希望や適性に応じて決定。 <業務一例> ・データ入力 ・電話対応 ・備品の発注や管理 ・営業サポート ・各種書類作成 ・お客様対応や取次 ・仕訳入力、領収書処理 ・決算処理 など ◎たくさんの選択肢からキャリアが描けます 「経験を活かして、もっとステップアップしたい」「こんなチャレンジをしてみたい」など、社員1人ひとりの成長意欲やチャレンジを大事にし、あなたらしいキャリアを切り開ける環境があります。 ◎スキルアップできる環境 各事業部ごとに取得を推奨している資格があり、ビジネスパーソンとしての成長を応援しています。資格の受験費用やテキスト代など、合格後にお祝い金の形で支給します。 ◎入社後のキャリア形成 当社では明確な評価制度があり、職級に応じて基本給・賞与額が変わります。事務職の職級は5段階に分かれ、半期ごとに上長と対話しながら目標のすり合わせを行い設定。半期終了後に振り返りと評価をフィードバック面談で行い、評価に応じて次のステップへ進んでいきます。 TR職(試用期間/6ヶ月)→OE5等級→OE4等級→OE3等級→OE2等級→OE1等級 ================== あなたが活躍できる事務のポジションを 私たちと一緒に見つけませんか。 ================== ひとことで「事務」と言っても 世の中には様々な仕事があります。 パソコン入力や書類作成がメインの事務、見積作成や提案資料など営業をサポートする仕事、契約や会計など専門性のある事務、お客様からの問い合わせ対応、等々。 業務内容が違うだけでなく、これまでのどんな経験が活かせるのか、どんなキャリアを築いていけるかも、それぞれに違いがあるので、その中で自分に合う仕事を見つけ出すことは簡単なことではありません。 * 当社は大和ハウスグループの一員として不動産管理事業を展開しており、より豊かな「人、街、暮らし」を実現する為のサービスを提供しています。 今後も手厚いサービスを提供していく為、大規模に事務職の公募を実施することになりました。 電話受付やお客様対応、見積書・契約書等の書類作成、サイト運営のサポートや会計業務など様々な事務スタッフが当社の事業を支えてくれています。 もしかしたらあなたの経験がこの部門のこんなミッションで活かせる、そんな発見もあるかもしれません。 事務職の経験は問いません。何事も前向きに取り組む姿勢があれば、適材適所で活躍できる場所が当社にはあります。 今はまだ明確な目標が決まってなくても大丈夫です。「いままでの経験を活かしたい」「こんなチャレンジをしてみたい」「サポートという立場でもっとステップアップしたい」「自分の成長にこだわりたい」そんな1人ひとりの気持ちを大事に、お任せする仕事を決めていきます。 それは入社してからも同じです。皆さんの成長意欲やチャレンジを後押しする為に資格取得の支援やスキル習得のための各種研修も用意し、腰を据えて長く働きたい、中長期的にスキルアップをしていきたい方を応援しています。 フレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方ができるからこそ、自ら自己啓発も含めて資格取得やスキルアップに向けた学習に集中することも可能です。 長期的なキャリアを描ける当社で是非あなたのキャリアを切り開きませんか? 面接は当社が合否を判断するだけの場ではなく、今まで大事にしてこられたこと、今後叶えたいことなど、相互理解を深められる時間にできたらと思っていますので、 まずはお気軽にエントリーしてください!
交通・アクセス JR中央・総武線「亀戸駅」徒歩5分
[勤務地:〒136-0071東京都江東区亀戸]
月給231,300円以上 給与詳細 基本給:月給 23万1300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代は別途支給します ※経験やスキルを考慮の上、決定します 【手当】 ■交通費支給 ■時間外手当全額支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 <評価制度> 5つの職級に分かれ、職級に応じ基本給・賞与額がアップ。 試用期間後は「OE5等級」からスタートとなり、 求められる基準をクリアすると次の職級へステップアップできます。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 専門学校卒以上 【歓迎条件】 ◎営業職、販売サービス、美容部員、銀行窓口、CA等々、異業界からの転職者活躍中! <以下のような方、歓迎します> ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・協調性やチームワークを大切にできる方 ・成長意欲が高く、分からないことを素直に質問できる方 ・業務改善など、変化も前向きに捉えて行動できる方 ・これまでの経験を活かし、更に成長したい方
株式会社ILIFE
未経験からITへ|システムの動作確認・保守
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。
フルリモート
月給277,000円~291,000円 給与詳細 基本給:月給 27万7000円 〜 29万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月(オンライン可能) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎フルタイム勤務が可能な方 ◎日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ◎日本国内で長期勤務が可能な方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◆こんな方に向いています ◇ゲームやスマートフォンアプリが好き ◇パソコンを触ることが好き ◇機械やガジェットに興味がある ◇一人で集中して作業することが好き ◇細かな違いによく気づく ◇同じ確認作業でも丁寧に進められる ◇人と話し続ける仕事よりPC作業が好き ◇未経験からIT業界へ入りたい ◇専門スキルを身につけたい ◇将来的にエンジニアを目指したい
三井住友カード株式会社
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 グラフィックデザイナー 仕事の内容 三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。 ■クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン■ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作■パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン■デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作■各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン■ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案■アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働 募集職種 グラフィックデザイナー
月給369,440円~1,028,440円 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥369,440~¥1,028,440 基本給¥300,000~¥900,000 固定残業代¥69,440~¥128,440を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ・グラフィックデザインの実務経験3年以上 ・Adobe Creative Suite(Photoshop, Illustrator, InDesign等)とFigmaの高度な実務経験 ・印刷物制作における知識と実績 ・カンプ制作から完成品の入稿データ作成までの一貫した制作経験 ・写真やイラストレーションを活用したビジュアル制作の実績 ・デザインの意図や提案内容を的確に説明できるコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エスポリア
経験3年以上必須✨残業代全額支給✨空港間の固定ルート配送
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運送ドライバー(中長距離)、配送/宅配/セールスドライバー ―――★☆この求人のオススメポイント☆★――― 【1】新木場から空港(成田・羽田)の固定ルート✨ 【2】年間休日124日以上/完全週休2日制(シフト制) 【3】残業代は全額支給✨ 【4】積下ろし専任スタッフがいるため身体の負担少なめ✨ 【5】中国・国内の関税・保税・物流を支える安定基盤 ――――――――――――――――――――――― ⭐お仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【お仕事内容】 日本の国際物流を支える新木場・成田・羽田の3大拠点をつなぐ 10tトラックドライバーを募集します♪ 荷積み・荷下ろしの専任スタッフを配置し、 ドライバーの身体的負担を軽減しています! 加えて、固定ルート・残業代支給と働きやすい環境も整えています♪ 具体的には... 10トントラックに乗務し、新木場を起点とした 成田空港および羽田空港間の貨物輸送をお任せします。 扱う荷物は1個当たり10キロ未満の軽量なものが中心です。 不規則なルートは一切なく、毎日決まった拠点間を往復する 完全固定のルーティンワークとなります。 ・新木場から成田2往復と羽田1往復の固定 ・荷積み荷下ろしは専任スタッフがお手伝い ・カーゴやパレットを利用したスマート荷役 等、身体の負担が少なく安心して働いていただけます! ✅エスポリアについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、自動化・デジタル化を駆使した スマート物流ソリューションを提供する国際物流企業です。 越境ECを中心としたグローバルなサプライチェーンを支え、 物流業界の課題解決に取り組んでいます。 事業内容: 輸出入通関事業/運輸事業/倉庫関連事業
交通・アクセス 新木場駅からバスで10分
[勤務地:〒136-0082東京都江東区新木場]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万9460円 〜 34万5946円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万540円 〜 5万4054円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆今後上場を計画しており、その際にはストックオプション導入予定。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> 大型自動車免許 10tトラック運転歴3年以上 ◆こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・夜勤のないドライバーを探している方 ・残業代が支給されるドライバーを探している方 ・成長中の安定企業で働きたい方 ・国際物流に興味のある方
株式会社アース建築設計工房
【在宅ワークあり!】先輩と一緒に住宅設計に挑戦/土日休み✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 ✅学歴不問!建築を学んでいなくてもOK! ✅資格・実務経験ゼロから設計の仕事へ! ✅最初は先輩と一緒に設計業務をスタート ✅完全週休2日制(土日休み) ✅月給21万~40万円!経験・能力を考慮 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 「家の間取りを見るのが好き」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「建築の知識も資格もないけれど、 設計に興味がある」 そんな方も、 住宅設計の仕事に挑戦してみませんか? ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ――――――――――――――――― ⭐どんな仕事をするの? ――――――――――――――――― 一戸建てなどの木造住宅を中心に、 住宅の設計に携わる仕事です。 <具体的には…> ✅住宅の基本設計 ✅実施設計図の作成 ✅建築確認申請に関する業務 など ■基本設計では、 建物のプランニングを考えます。 ■実施設計では、 実際に建物をつくるための 詳しい図面を作成します。 ■建築確認申請は、 計画した建物が 法律上の基準を満たしているか 確認を受けるための手続きです。 こうした住宅設計の 一連の業務に携わります。 ――――――――――――――――― ⭐経験ゼロでも始められる? ――――――――――――――――― 「図面なんて描いたことがない」 「建築の専門用語も分からない」 「未経験で周りについていけるかな…」 初めての仕事なら、 分からないことがあるのは当然です。 入社後は先輩と一緒に設計業務に取り組み、 実際の仕事を経験しながら覚えていきます。 先輩社員が近くにいるので、 分からないことや迷ったことがあれば、 その都度相談できます。 最初から一人で 物件を担当するわけではありません。 先輩に教わりながら少しずつ経験を積み、 できる仕事を増やしていきましょう。 ――――――――――――――――― ⭐将来は住宅を担当する設計者へ ――――――――――――――――― 経験を積んだ後は、物件の担当者として 活躍することも目指せます。 ■住宅の意匠設計 ■設計監理 ■施主様や事業主様との打ち合わせ ■設計から竣工までの業務 など、徐々に仕事の幅を広げていきます。 自分が設計に携わった住宅が、 図面から実際の建物になっていく。 その過程に関われるのも、 この仕事の特徴です。 ――――――――――――――――― ⭐どんな会社で働くの? ――――――――――――――――― 株式会社アース建築設計工房は、 東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、 年間800棟近くの住宅設計を行っています。 木造在来工法や2×4工法など、 木造住宅の設計を得意としている会社です。 大手デベロッパーや 施工会社との取引もあり、 さまざまな住宅の設計業務に携われます。 ――――――――――――――――― ⭐仕事とプライベートの両立も ――――――――――――――――― 勤務は月曜日から金曜日の週5日。 土日はお休みの完全週休2日制です。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 休日の予定も立てやすい勤務形態です。 私服勤務OK、 条件付きで在宅勤務も可能です。
交通・アクセス 総武線「亀戸駅」徒歩7分・「錦糸町駅」徒歩11分
月給219,200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7600円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1600円 〜 3万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり1時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮して決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \学歴・資格・経験不問!/ ⭐未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐建築系の学校を卒業していなくてもOK └実務経験(2年以上~) ⭐建築士資格がなくてもOK └実務経験(2年以上~) ✅こんな方におすすめです!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・住宅や建物を見ることが好き ・家の間取りやデザインに興味がある ・ものづくりに関わる仕事をしてみたい ・専門的な知識や技術を身につけたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・将来的には住宅の設計を担当してみたい ・分からないことを質問しながら 学んでいきたい ✅以下の経験がある方も歓迎します!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・木造住宅の設計経験 ・Jw_cadの使用経験 ・ARCHITRENDの使用経験 ※上記の経験・スキルは 必須ではありません。
株式会社三機サービス
【⭐️上場企業×月給30〜65万円×年休121日⭐️】✅ホワイト500認定企業・賞与年2回✅みなし残業なし・発注者の立場だから安心・資格取得支援✅20〜30代活躍中!
仕事内容: 【上場企業×インフラ、家族の喜ぶ転職先です♪】 【週2〜3日はオフィス◎体力勝負はもう卒業!】 【テレワークOK】 創業48年、2015年に東証スタンダードに上場。 インフラ、SDGs事業で安定した基盤の中で 20〜30代がわきあいあいと働いています! <ここがポイント!> ✅【年休121日】定時は18時!土日祝休! ✅【みなし残業なし】いまどき全額!貯金できる! ✅【内勤あり】週2〜3日はオフィスで働きます。 ✅【元請け】発注者の立場だから自由度あり! ✅【若手多数】中途入社50%以上!20〜30代が活躍。 <仕事内容> インフラ設備の施工管理をお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 【具体的な仕事内容】 ■内勤 職人さんの手配 設備や部品の手配 スケジュール・図面・報告書の作成 積算 ■現場 現地の事前調査 現場の管理者への指示出し 安全管理 <社員の働きやすさを追求します!> ・直行直帰OK 固定配属型なので、通勤の負担も軽減! ・テレワーク制度導入 内勤・事務作業はご自宅からでもOK! ・ITツールを活用して業務負担削減 全社員にOffice365アカウントとAIツールを支給し、 施工管理業務の無駄を削減! 社内のナレッジポータルサイトを活用することで、 業務の効率化と情報共有を実現しています。 ・基本転勤なし! <まずお話だけ聞いてみませんか?> どんな仕事なの?本当にその月給? 心配になることは多いんではないでしょうか! 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう! 当社の担当者からしっかりとご説明します! 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています! ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★
アクセス: 総武本線「亀戸駅」より徒歩3分 「錦糸町駅」より徒歩15分
[勤務地:東京都江東区亀戸]
月給300,000円~650,000円 給与: ✅月給30万円~50万円+賞与2回+各種手当 =========== *給与の補足* =========== ✅健康経営優良法人ホワイト500認定企業 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ※雇用・労災・介護・健康・厚生年金 ■時間外手当(全額支給) ■通勤・出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■従業員持株会(奨励金あり) ■オフィスカジュアル ■定期健康診時のオプション検査補助 ■二次検診時補助金支給 ■人間ドックの費用補助 ■弔慰金 ■傷病・災害見舞金 ========= *福利厚生* ========= ✅ライフステージ ■アニバーサリー休暇 ■産休育休制度 ■子ども・子育て拠出金 ■結婚・出産・入学などへのお祝い金 ◎女性管理職の登用実績あり ✅キャリアアップ ■資格取得支援制度(講習費用、参考図書代) ┗施行管理技師・電気工事士 ■書籍購入費の補助 ■外部セミナー・勉強会の参加費補助 ✅社員交流 ■社内イベント(BBQなど) ■社内懇親会の費用補助 ■感謝を伝え合うサンクスカード ■健康のためのウォーキングキャンペーン ※社員定着率直近一年83%!
求める人材: ✅学歴・ブランク不問 ✅20代・30代活躍中! <応募条件> ✅普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ✅施工管理経験をお持ちの方(業種年数不問) ✅施工管理技士の資格をお持ちの方 <“まっさら” なあなたで大丈夫> ✅今までより待遇・環境を良くしたい! ✅手に職をつけて長く活躍したい! ✅先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい! ✅やる気を正当に評価してほしい! ✅施設管理、ビル管理、ビル設備管理員の方! ✅ビルメンテナンス、水道メンテナンス経験者! ✅電気主任技術者、ボイラー技師、中高年の方! ✅ハローワークでお仕事を探されている方! <第二新卒の方も◎> 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています!
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
株式会社竹中工務店
スーパーゼネコンの当社でインテリアデザインをお任せ。★制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。★カジュアル面談からスタートも可能★『制度、福利厚生』についても別途記載しています。
企業名 株式会社竹中工務店 求人名 【勤務地希望は応募時確認/インテリアデザイン】★転勤免許制度有★福利厚生◎ 仕事の内容 スーパーゼネコンの当社でインテリアデザインをお任せ。★制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。★カジュアル面談からスタートも可能★『制度、福利厚生』についても別途記載しています。 【業務内容】●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定●着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 募集職種 【勤務地希望は応募時確認/インテリアデザイン】★転勤免許制度有★福利厚生◎
月給360,000円~690,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥690,000 基本給¥360,000~¥690,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:12ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】●専門学校卒以上●オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を5年以上●一級建築士、二級建築士またはインテリアプランナーのいずれかの資格を保有 【総合職の種類について】■「総合職(地域)」は地域を限定して勤務いただきますのでエリア外への転勤はございません。 ■「総合職(全国)」を選択いただくことも可能です。その場合、全国各本店・支店内の事業所及び海外事業所への転勤がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士 インテリアコーディネーター
スーパーゼネコンの当社で施工図業務をお任せします。制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。 ★『制度、福利厚生』についても別途、記載をしております。是非ご確認ください。
企業名 株式会社竹中工務店 求人名 【関東】施工図★スーパーゼネコン★転勤免除制度など働きやすい環境 仕事の内容 スーパーゼネコンの当社で施工図業務をお任せします。制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。 ★『制度、福利厚生』についても別途、記載をしております。是非ご確認ください。 【業務内容】●建築工事における施工図の作成および製作図の確認 ●進捗管理、品質管理、発注手配●建築主や設計者との折衝、施工部門の要望反映、メーカーとの調整 等 幅広く施工図・BIM関連の業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】主に作業所の施工図・BIM関連業務 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【関東】施工図★スーパーゼネコン★転勤免除制度など働きやすい環境
月給390,000円~690,000円 想定年収 750万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥690,000 基本給¥390,000~¥690,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:12ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●高卒以上●施工図関連業務経験5年以上●各種施工図・製作図の幅広い知識●一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方●2Dソフトまたは3Dソフトの操作スキル 【総合職の種類について】■「総合職(地域)」は地域を限定して勤務いただきますのでエリア外への転勤はございません。 ■「総合職(全国)」を選択いただくことも可能です。その場合、全国各本店・支店内の事業所及び海外事業所への転勤がございます。 【土日閉所について】■4週8休徹底(※土日閉所の現場が殆ど)■一部土日閉所ができない現場場もありますが、社員個人の4週8休は徹底 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 1級建築施工管理技士
株式会社ディファレント
世界トップシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店である当社で、品質保証部門の改革を進めるメンバーとしての活躍いただける方を募集しています。当社の成長を、品質保証から支える重要なポジションです。
企業名 株式会社ディファレント 求人名 【食品/品質保証】経験者歓迎!/フレックス有・在宅可/高利益率を誇る専門商社 仕事の内容 世界トップシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店である当社で、品質保証部門の改革を進めるメンバーとしての活躍いただける方を募集しています。当社の成長を、品質保証から支える重要なポジションです。 【詳細】■アミノ酸・食品原料の輸入法規制対応、品質管理、各種書類の作成、品質情報の処理、宣伝広告、機能性表示食品対応などの学術支援 ■自社加工所の管理、メーカー及び製造委託先に対する監査業務(国内および海外出張あり)■サプリメント製品ならびにOEMの品質管理、品質保証業務全般■化粧品原料や製品に関わる各種法規制への対応と管理 募集職種 【食品/品質保証】経験者歓迎!/フレックス有・在宅可/高利益率を誇る専門商社
月給300,000円以上 想定年収 420万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥261,900~ 固定残業代¥38,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品に関わる品質保証の実務経験をお持ちの方■英語業務に抵抗がない方(社内外と対話しながら進められる方) 【歓迎】食品関連業務または薬学に精通されている方 【魅力】海外との強いコネクションを武器に設立以来右肩上がりの成長を続ける安定商社です。年間休日120日(土日祝休)で試用期間後には週1回在宅勤務も可能です。ジム補助等の福利厚生が充実しており社員の健康をサポート。産休・育休制度完備で育休復帰率は100%です。ワークライフバランスを保ちながら長期的に安心して働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
JBサービス株式会社
プライム上場JBCCグループで、IT基盤の運用に特化する当社。医療現場で使用される機器の保守・点検・修理を担当。障害発生時の迅速な切り分け・復旧対応で稼働を支えつつ、品質標準化やメンバー育成も参画します。
企業名 JBサービス株式会社 求人名 豊洲【カスタマーエンジニア/医療機器】現場を支える保守・点検/プライム上場G 仕事の内容 プライム上場JBCCグループで、IT基盤の運用に特化する当社。医療現場で使用される機器の保守・点検・修理を担当。障害発生時の迅速な切り分け・復旧対応で稼働を支えつつ、品質標準化やメンバー育成も参画します。 【具体的な業務】医療機器の定期点検・保守・修理、障害時の一次切り分け・復旧支援、報告書・技術資料作成、顧客・販売店対応、チームへの手順標準化・改善提案を主導 【特徴】対応機器やエリアの拡大に伴う増員。現場の知見を活かした技術伝承やOJT指導に関われます。将来は技術リーダーとして組織の品質向上を主導できるやりがいがあります。 募集職種 豊洲【カスタマーエンジニア/医療機器】現場を支える保守・点検/プライム上場G
月給353,000円~470,600円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,000~¥470,600 基本給¥260,000~¥346,600 固定残業代¥93,000~¥124,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■医療機器のメンテナンス(保守・点検・修理等)の実務経験(3年以上) ■普通自動車第一種運転免許(日常的に運転できる方) 【歓迎】フィールドサービス経験、MDIC資格等 【当社について】売上高640億円超。人的資本経営のもと、技術スペシャリストやリーダー向けのキャリア支援体制を拡充しています。 【働き方】独自制度「Style J.」を導入。フルフレックス制度やリモートワーク制度、分割勤務、副業推奨など、社員一人ひとりがライフステージや価値観に合わせてパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、自由で柔軟な環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社エークラス【勤務地】江東区内のプロジェクト拠点
未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロント、一般事務、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) \\✨新着求人✨// ⏩IT企業の事務スタッフ募集! ✅経験不問!研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由&ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ!無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK! タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です! ✨面接1回!Web面接もOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開始日応相談! 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます! ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK! 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店(居酒屋など)での 接客経験がある方も多く活躍中! 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK! 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能! この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)
交通・アクセス 最寄り駅から徒歩圏内
[勤務地:〒135-0000東京都江東区]
月給220,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ■昇給あり ■賞与あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「人と話すこと」に抵抗がない方 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅職歴不問 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅PCスキル不問 異業界・異業種からの 転職者が多数活躍中! 事務経験者やIT業界経験者も もちろん大歓迎です。 \\こんな方にオススメ// ⭐人と話すのが好き ⭐未経験から事務に挑戦したい ⭐PCは苦手だがデスクワークがしたい ⭐人との対話が多い職場で働いていた ┗接客、販売、コールセンターなど ⭐人間関係のいい職場で働きたい ⭐オシャレを楽しみながら働きたい ⭐IT業界に興味がある ⭐将来的に様々な職種に挑戦してみたい ⭐できるだけ早くお仕事をスタートしたい
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【障がい者枠】[JMS1-13]東京マーケティングサポート部/庶務・計画管理 仕事の内容 ■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の人事戦略にもとづき面接内で擦り合わせを行いながら選考を進めます。 ※当該求人の想定する仕事内容は以下の通りです 【仕事例】 ・集計・管理、実績集計 ・予算・OP作成(統括部へ配分された予算を過去実績等を考慮し各部門へ配分する) ・その他統括部門内庶業務 募集職種 【障がい者枠】[JMS1-13]東京マーケティングサポート部/庶務・計画管理
必要な経験・能力等 【必須】障がい者手帳をお持ちの方 【必須】◆Excel:グラフ作成、フィルター、関数(SUM、IF、VLOOKUPなど)、ピボットテーブル作成◆数値的な情報を整理・分析できるスキル 【歓迎】◆予算・損益、営業計画に関する基礎知識 ◆予算策定、営業実績データ集計や分析の実務経験 ■障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社マーキュリーグローバル
\テレワークあり/生命保険の問い合わせ業務|未経験OK!土日休み!#残業ほぼなし#年間休日120日以上
仕事内容 お任せするお仕事♪ メディケア生命保険株式会社のコールセンターにて、お問い合わせ対応をお任せします。 代理店のお客様が対象となり、顧客からの受電がメインとなります。 ■具体的には ・代理店からお問い合わせ対応 ・対応履歴をデータベースに入力 ・ご意見やご要望を関係部署に伝達、商品開発や事務の効率化に活用 ・電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業 ※1日の受電件数:約60件程度 ※問い合わせ内容:給付金請求・契約内容変更の依頼等、申込後の契約進捗状況、引受目安など 《部署構成》 男女比:95%以上が女性社員 服装:オフィスカジュアル、スニーカー通勤推奨 受動喫煙:オフィス内禁煙 変更の範囲:会社の定める業務・場所 研修について Step1:座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2:配属先でのOJT研修 配属先では、保険知識、事務処理知識、トークマニュアル等の研修があります。 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 <主な講座内容> ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など おすすめPOINT ◎未経験スタート多数!マニュアル&研修でしっかりサポート ◎同世代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎困ったときはすぐに先輩がフォローする安心の体制 在宅勤務について 業務に慣れたら(約6か月程度)週2日~3日のテレワークOK! リモートでも先輩社員がサポートしてくれるので安心です♪
アクセス 都営大江戸線 清澄白河A3口徒歩約8分、都営大江戸線 清澄白河A3口徒歩約8分、都営大江戸線 門前仲町6番口徒歩約10分 清澄白河駅 徒歩8分/門前仲町駅 徒歩10分
[勤務地:東京都江東区深川]
月給235,000円~300,000円 給与 月給 23万5000円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万6432円以上(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 交通費:交通費支給 月5万円まで支給
資格 ◆社会人経験1年以上(※業界職種経験不問) ◆基本操作程度のOAスキルをお持ちの方 \こんな方にピッタリ!/ ・人と話すことが好きな方 ・デスクワークがしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・在宅ワークがしたい方 ※入社後に生命保険募集人資格(一般課程)の資格を取得いただきます。 ※費用は会社負担となります。 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
東京港埠頭株式会社
造園職として、当社が管理するお台場海浜公園やシンボルプロムナード公園、有明テニスの森公園、有明親水海浜公園等の公園施設を維持管理する業務をご担当いただきます。
企業名 東京港埠頭株式会社 求人名 【造園施工管理業務】緑豊かな公園をつくり・育てる/年休131日/月平均残業16h 仕事の内容 造園職として、当社が管理するお台場海浜公園やシンボルプロムナード公園、有明テニスの森公園、有明親水海浜公園等の公園施設を維持管理する業務をご担当いただきます。 【具体的には】公園内の植物や諸施設の維持管理及び小規模修繕に係る設計、積算、監督、発注書類作成、現場事業所の技術支援(社内研修の企画運営、技術管理)、ボランティアによる花壇管理の運営(材料調達、活動日の各種運営業務、作業報告書作成、メンバーとの連絡調整等)等 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【造園施工管理業務】緑豊かな公園をつくり・育てる/年休131日/月平均残業16h
月給264,400円~356,800円 想定年収 445万円~601万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,400~¥356,800 基本給¥264,400~¥356,800を含む/月 ■賞与実績:2回(6月/12月)※計4.85ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経歴】 ■造園関係の施工管理業務経験、公園の管理運営業務経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【当社について】当社は、財団法人東京港埠頭公社の事業を承継し、株式会社として今年で19年目を迎えました。東京港周辺にある27か所、332ヘクタールの公園を管理しています。 【魅力】都心の景観や子供たちの遊び場をより快適にしていく社会貢献性の高いお仕事です。また、東京都の出資により誕生した会社のため、安定基盤で長期的に働くことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
野村アセットマネジメント株式会社
当社は野村ホールディングス傘下の資産運用会社で、日本最大級の運用会社の一つです。投資信託、ETF(上場投資信託)、年金基金や機関投資家向けの運用サービスを提供しています。
企業名 野村アセットマネジメント株式会社 求人名 ★【機関投資家ソリューション部(3)】(企画グループ)ソリューション開発チーム 仕事の内容 当社は野村ホールディングス傘下の資産運用会社で、日本最大級の運用会社の一つです。投資信託、ETF(上場投資信託)、年金基金や機関投資家向けの運用サービスを提供しています。 【詳細】 ▼公的・私的年金グループの担当者(アカウントマネージャー)の支援に資する業務▼顧客宛ドキュメント・報告資料の作成、議事録の作成、社内・部内の顧客管理ツールや契約書の運営・管理※金融法人ソリューション部企画グループとの兼務の可能性あり 【職位レベル】アソシエイト~シニアアソシエイト相当 募集職種 ★【機関投資家ソリューション部(3)】(企画グループ)ソリューション開発チーム
月給300,000円以上 想定年収 400万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】特になし 【歓迎】 公的年金・企業年金に関わる業務経験(営業でなくても可)、Excelによるデータ作成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ファイントゥデイ
香料開発担当として下記業務に従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【香料開発(担当)】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 香料開発担当として下記業務に従事頂きます。 ■グローバルでお客さま期待を超える価値のある香料の開発 ■香り技術・情報の収集と訴求に沿った香料の採用 ■香りに関する有用性情報開発 ■各国法規制に応じた香料品質の確認と香料改良 ■香り、においに関する基礎的研究 ■香料取引先との連携 募集職種 【香料開発(担当)】年間休日130日/フルフレックス
月給333,000円~472,000円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~¥472,000 基本給¥333,000~¥472,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■香料開発業務(エバリュエーターまたはパフューマー)経験5年以上 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■中級レベルの英語力(読み書き/会議対応)目安:TOEIC750以上 関連部署やお取引先さまなどと連携し、価値ある香料の開発・採用を担当していただきます。 自ら率先して香り、においに関する技術、情報を入手し、グローバルでお客さま期待を超える香り開発をリードしていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社KMマーケティング
AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月
仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます
月給330,000円~400,000円 給与: * 給与は月給33万〜40万円(頑張りは昇給で還元します) * 研修中(6ヶ月)も本採用と同じ給与をお支払いします * 昇給:年2回(4月・10月) * ボーナスは年2回・計3.1ヶ月分(前年度実績)
求める人材: * AIの活用に当事者として関わりたい方 * 物事を筋道立てて考えるのが好きな方 * Excelでの集計経験があれば活かせます(必須ではありません) * 関数を使った集計の経験があれば尚可(なくてもOK)
株式会社 KOMPEITO
年俸400万〜☆完全在宅フルリモート!土日祝休&年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――・――☆――・――☆――・―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給! ☆――・――☆――・――☆――・―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施(出張手当・費用全額補助あり) └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です! ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム(12:00〜17:00)を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 324万400円 〜 563万2000円 固定残業代:あり 1年あたり75万9600円 〜 136万8000円(固定残業時間:1年あたり360時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額33万円〜60万円×12分割+各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 ■40歳未満の方/例外事由3号のイ■ (長期勤続によるキャリア形成を図るため) └学歴不問 └自宅に安定した通信環境および作業環境が整っている方 ⏩こんな方からのご応募を歓迎 └営業経験者歓迎!(待遇面は応相談) └食や健康経営に関心がある方 └営業スキルや課題解決力を身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(36歳未満の方/例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成を図るため))
法律事務所ZeLo
スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供している弊社の知財部門にて、知財事務業務をお任せします。
企業名 法律事務所ZeLo 求人名 【知財事務】国内特許中心/専門性が身につく/成長環境充実◎/年休125日 仕事の内容 スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供している弊社の知財部門にて、知財事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】日本国特許庁への出願~登録に関する手続き業務を中心に、外国への出願~登録手続き、外国クライアント・外国代理人とのコレポン(英語メール使用)、Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応、案件に係る期限管理、請求事務、顧客別マニュアルの作成及び管理、弁理士のサポート業務などをお任せします。 募集職種 【知財事務】国内特許中心/専門性が身につく/成長環境充実◎/年休125日
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥375,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績に応じる)■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■国内特許事務の経験 ■特許事務所での就業経験 【歓迎】■外内業務の経験 【魅力】■豊富なキャリアパス:努力次第で技術者、弁理士へのキャリアアップも可能。ご希望に応じて将来的にパラリーガルや商標部門への挑戦も可能です。 ■柔軟な働き方:年間休日125日、リモート週1可、時差勤務制度有、入社時から時短勤務相談可など、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■最先端技術:AIやWeb3、ブロックチェーンなど、革新的技術を持つスタートアップ案件が多く、時代の最前線に触れられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
\職種未経験OK!/生命保険のカスタマーサポート業務|在宅あり!土日休み!#残業ほぼなし#年間休日120日以上
仕事内容 お任せするお仕事♪ メディケア生命保険株式会社のコールセンターにて、お問い合わせ対応をお任せします。 個人のお客様が対象となり、基本的に顧客からの問い合わせ対応をするインバウンド業務となります。 ■具体的には ・お客さまからお問い合わせ対応 ・対応履歴をデータベースに入力 ・ご意見やご要望を関係部署に伝達、商品開発や事務の効率化に活用 ・電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業 ※1日の受電件数:約20~40件程度 ※問い合わせ内容:住所変更・解約、保険金・給付金請求、ご契約内容の照会など 《部署構成》 人数:21名(うちSV3名) 男女比:95%以上が女性社員 服装:オフィスカジュアル、スニーカー通勤推奨 研修について Step1:座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2:配属先でのOJT研修 配属先では、保険知識、事務処理知識、トークマニュアル等の研修があります。 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ おすすめPOINT ◎未経験スタート多数!マニュアル&研修でしっかりサポート ◎同世代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎困ったときはすぐに先輩がフォローする安心の体制 在宅勤務について 業務に慣れたら(約6か月程度)週2日~3日のテレワークOK! リモートでも先輩社員がサポートしてくれるので安心です♪
株式会社Groove Gravity
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成(発信スケジュールの管理含む) ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート(オンライン・オフライン) ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境(完全在宅勤務) ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです
月給303,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万9000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 固定残業時間月40時間が月給に含まれます。残業代は給与により変動します。 以下手当が支給されます ・オンライン交流会手当 ・誕生日祝い手当 以下は毎月支払われます。 ・諸手当総計 61,500円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中は決定給与の90%支給 ※固定残業(30時間/月)代を含む(採用決定時に詳細を決定します) 以下は毎月支払われます。 ・通信手当 3,500円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万1369円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8631円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 【必須要件】 ■クライアント企業のSNSアカウント運用実務経験者(個人または自社公式アカウントのみの運用経験は対象外) ■Web マーケティング業務におけるディレクション経験 ■Excelを使った関数処理、PIVOT集計等を活用した数値分析経験 ■Adobe Photoshop & Illustratorの利用経験をお持ちの方 ■クライアントとのスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■クライアントとの会議や社内研修(オフライン)に参加できる方 ■ご自宅の通信環境(モバイルWiFi不可)にて業務が可能な方 <優遇要件> ・Photographerとしての撮影経験 ・Photographerとしてのレタッチ経験(撮影した写真の補正等) ・商業案件(広告・PR・イベント等)での動画撮影経験 ・Adobe Premiere Pro & After Effect の制作能力(Canva不可) 【歓迎要件】 ■ライター経験者 ■コンテンツ制作での実務経験者 ■チームおよびプロジェクトマネジメント経験者 ■アカウントエグゼクティブ/アカウントマネージャー経験者 ■個人でのBlog発信等の経験者 ■Instagram リール動画や TikTok・YouTube 動画制作経験者 ■ペンタブレットを使ったイラスト制作経験者 ■英語でのビジネスメール・ミーティング・資料作成経験者 ■広告運用実務経験者 ■実務レベルのWebサイトコーディング経験者(レスポンシブ等) ■実務レベルのWeb系システム開発経験者 【求める人物像】 ■業務範囲にとらわれず、いろんな業務に挑戦する意欲のある方 ■受け身ではなく、積極的に自ら何事にも取り組める方 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■他のスタッフと密に連携を取りながら業務を進められる方 ■人に伝わりやすい文章を作るのが好きな方 ■責任を持ってお仕事に取り組める方 ■自己管理ができる方 ■仕事の成果に対して喜びを感じる事ができる方
後藤建築事務所株式会社
経験5年以上!大型建築物の案件多数◎改修・修繕の提案も挑戦!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計 建物の新築設計、リニューアルや改修に 関する設計を行うほか、建物の不具合状況などを踏まえて提案を行い、 施主が工事発注に至るまで伴走していただく発注支援など、 設計業務に加え、コンサルティング的なお仕事も含まれます。 【携わる建物】 オフィスビルや大学、倉庫、ホテルなどの 大型建築物が中心です。 既存建物の改修がメインですが、 新築プロジェクトに携わるチャンスもあります。 【具体的な仕事内容】 ◆設計 ◆工事監理 ◆改修・用途変更・リニューアルの提案 ◆発注支援業務 ・改修工事や修繕工事の発注仕様書作成 ・工事業者の選定 ・計画の実施支援 ◆経年劣化に伴う更新計画 ◆既存建築物の遵法性の確認、是正提案 新築建築物に携わることもあります。 (オフィスビル、倉庫、ホテルなど) ◆基本計画 資料作成の際はよりイメージを掴んでいただけるよう、 CADを使うこともあります。 提案をする業務ではありますが、 ノルマなどはありませんのでご安心ください。 <1日の流れ例> ▼ 始業 ▼ 顧客や協力業者さんとの調整 (メールや電話でのやり取り) ▼ 顧客(オーナー)との打ち合わせや現地調査 (※状況により施主様の事務所や現場へ足を運びます。 工事の進捗確認などを行います) ▼ デスクワーク (図面作成、打合せ資料の作成、工事発注仕様書の作成、 工事見積書の査定、工事費算出など) ▼ 終業 ー 【安定した経営基盤】 決算期:3月 売上高:4億5,000万円 経常利益:6,000万円 ※業績好調!安定した基盤があるからこそ、 腰を据えて新しいスキル (発注支援やコンサルティング) を身につけられる環境です。
交通・アクセス 「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分、「国際展示場駅」より徒歩5分
[勤務地:〒135-0063東京都江東区有明]
月給450,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 39万3000円 〜 52万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 7万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※別途各種手当を支給いたします。 【手当】 ◆通勤手当 ◆扶養手当 ◆資格手当 【昇給】 原則年1回 【賞与】 年2回※年3回の実績もあり
求めている人材 ◆年齢不問 ◆学歴不問 [必須] ◎設計経験5年以上 [尚歓迎] ◎建物の改修や修繕の提案経験 ├建物のオーナーとやりとり ├建物の不具合などを確認・助言 ◎工事の発注経験(発注仕様書作成、業者選定、査定) ◎設計と施工の両方の経験を持つ方 ◎非住宅建築物の改修設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士資格 ・1級建築施工管理技士 ・CADの使用経験 [こんな方にピッタリ] ◎まとめ役が得意 ◎顧客の意図をくみ取ることが得意 ◎意欲的に行動できる
経験1年以上!設計経験を次のステージへ。大規模改修案件多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計 建物の新築設計、リニューアルや改修に 関する設計を行うほか、建物の不具合状況 などを踏まえて提案を行い、施主が工事発注 に至るまで伴走していただく発注支援など、 設計業務に加え、コンサルティング的なお仕事も含まれます。 【携わる建物】 オフィスビルや大学、倉庫、ホテルなどの 大型建築物が中心です。 既存建物の改修がメインですが、 新築プロジェクトに携わるチャンスもあります。 【具体的な仕事内容】 あなたのスキルに合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ◆設計 ◆工事監理 ◆改修・用途変更・リニューアルの提案 ◆発注支援業務 ・改修工事や修繕工事の発注仕様書作成 ・工事業者の選定 ・計画の実施支援 ◆経年劣化に伴う更新計画 ◆既存建築物の遵法性の確認、是正提案 新築建築物に携わることもあります。 (オフィスビル、倉庫、ホテルなど) ◆基本計画 ※新築の場合:基本計画、設計、工事監理 ・資料作成時にはCADを使用します。 設計業務で培った「図面を読み描きする力」 や「視覚的にわかりやすく伝える力」が、 お客様への提案で大きな武器になります! <1日の流れ(例)> ▼ 始業 ▼ 顧客や協力業者さんとの調整 (メールや電話でのやり取り) ▼ 顧客(オーナー)との打ち合わせや現地調査 (※状況により施主様の事務所や現場へ足を運びます。 工事の進捗確認などを行います) ▼ デスクワーク (図面作成、打合せ資料の作成、工事発注仕様書の作成、 工事見積書の査定、工事費算出など) ▼ 終業 【安定した経営基盤】 決算期:3月 売上高:4億5,000万円 経常利益:6,000万円 ※業績好調!安定した基盤があるからこそ、 腰を据えて新しいスキル(発注支援やコンサルティング) を身につけられる環境です。
月給350,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万6000円 〜 43万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 6万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※別途各種手当を支給いたします。 【手当】 ◆通勤手当 ◆扶養手当 ◆資格手当 【昇給】 原則年1回 【賞与】 年2回※年3回の実績もあり
求めている人材 ◆年齢不問 ◆学歴不問 [必須] ◎設計経験1年以上 ◎AutoCADを用いた実務経験があり、 図面の読み描きができる方 [尚歓迎] ◎建物の改修や修繕の提案経験 ├建物のオーナーとやりとり ├建物の不具合などを確認・助言 ◎工事の発注経験(発注仕様書作成、業者選定、査定) ◎設計と施工の両方の経験を持つ方 ◎非住宅建築物の改修設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士資格 ・1級建築施工管理技士 ・CADの使用経験 [こんな方にピッタリ] ◎まとめ役が得意 ◎顧客の意図をくみ取ることが得意 ◎意欲的に行動できる
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK!有給なども直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書(法人税・消費税・源泉税)のチェック、申告 * 個人の確定申告書(主に所得税・消費税)のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円~5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人:個人割合は9:1ほど。 * 顧客数は50~100社ほどをご担当いただきます
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel, PPT)、リモート会議ができる方
大和自動車交通江東株式会社
【入社祝い金あり✨未経験歓迎】入社1年目の平均年収600万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:タクシードライバー/ハイヤードライバー 業績好調につき、新しい仲間を募集中です。 「思い切ってキャリアチェンジしたい!」 その一歩を応援します! 人物重視の採用を行っており、 面接は1回のみのスピード選考! 職場見学も実施しています。 \85%が完全未経験スタート!/ 安心してスタートできる理由✨  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・二種免許費用は全額会社が負担 ・乗務開始から1年間、年収400万円を保証 ・月給35万〜+入社祝い金20万円 +賞与あり ・研修中も日給1万円/先輩が同乗指導! ・全車カーナビ・自動日報・ 最新ドラレコ完備 ・社内政治もノルマもなし! 車内は自分だけの空間✨ ・隔日勤務なら 「実質月17〜18日休み」も可 ・年間休日120日・有給取得率100% ・5日以上の連休も気兼ねなく取得OKです! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 都内タクシー大手4社の一角として 長年培った抜群の知名度があります✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全車ハイグレード仕様の車両をそろえ、 ビジネス層を中心に 法人チケット契約も多数。 都内各所の専用乗り場と 最新配車アプリ連携で、 未経験でも無理なく安定して稼げます! ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ タクシー乗務員として、 お客様を目的地まで安全に 送り届けるお仕事です。 入社後まずは研修からスタートするため、 業界知識や地理に不安がある方も ご安心ください! ✅安心の研修ステップ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【東京タクシーセンター研修】 ※最短3日間 法規、地理、接遇、交通バリアフリー等の 講習を受講します。 ↓ 【第二種運転免許取得研修】 ※約10日間、取得費用は全額会社負担! 研修後、運転免許試験場にて学科試験に 合格すれば、第二種運転免許取得です。 ↓ 【実務研修】 ※約11日間 先輩教官が同乗して、実務で必要となる 知識をしっかりお教えします! ↓ 【配属】 全研修を終えて運転者証の交付を受けたら、 いよいよタクシー乗務員デビューです✨ 班長制度があるので、現場に出てからも 上司や仲間へ気軽に相談でき、 孤立することがない環境です! 未経験スタート時の生活を支える ✅手厚い待遇・充実したサポート  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社祝い金:計20万円支給あり✨ (入社時10万/本採用1年後10万) ・賞与:年3回(4月・8月・12月) ・設備:仮眠室・シャワールーム完備 ・休日:年間休日120日、連休取得もOK ・全車両に高性能カーナビを標準装備! ドラレコ・車内防犯カメラ・防犯板完備✨ ・事故トラブル時も会社がしっかりサポート \安心の給与保証制度/ ・1〜8ヵ月目:月給35万円を保証 ・9〜12ヵ月目:月給30万円を保証 ・2年目〜:平均年収550万円以上の実績 ※ノルマなし 頑張り次第で保証額を上回る給与となり、 平均月給は50万7,000円✨ 最高120万円以上稼ぐ人もいます! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1日の流れ(例:隔日勤務の場合) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 7:45 出庫前点検(車両点検) 8:00 点呼 (体調確認、交通情報などの共有) 8:10〜11:00 乗務 11:00 昼食 (人の少ない時間帯に昼食を取れます) 12:00〜15:00 乗務 15:00〜18:00 休憩、夕食など 18:00〜25:00 乗務 25:00 点呼・納金・洗車 休憩時間は営業所の休憩スペースで 食事や仮眠など自由に過ごせます。 業務後はシャワールームでさっぱりし、 仮眠室で休んでから帰宅もOKです!
交通・アクセス 住吉駅から徒歩6分
[勤務地:〒135-0003東京都江東区猿江]
月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【別途歩合給有】 賃金規定により計算いたします 【月給保証有 (未経験スタート&当社規定)】 乗務開始~8ヶ月間/月給35万円 9~12ヶ月間/月給30万円 年間保証給:400万円 【新卒2年目でも 平均年収は550万円以上】 入社2年目の乗務員の平均年収です。 最低でも470万円程で、 600万円を超える者が半数以上 (歩合・賞与含む) 【賞与】 年3回 (4・8・12月) 試用・研修期間:21~25日 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:シフト制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり12日 〜 24日
求めている人材 <60歳未満/定年の為(例外事由1号)> 【必須要件】 ・普通自動車運転免許取得後3年以上 (AT限定可) ※二種免許取得費用は全額会社負担! 前向きな姿勢で仕事に取り組み、 成長に向け挑戦できる方であれば 前職経験は一切問いません✨ 【歓迎要件】 ・業界・業種未経験大歓迎✨ ・学歴不問 ・30代・40代活躍中 ・ブランク歓迎・中高年活躍中 ・正社員デビュー歓迎! ・車の運転が好きな方 ・通勤など普段から車の運転をする方 【こんな方にぴったりなお仕事です】 ・今までの経験を活かして挑戦したい ・年齢や学歴に関係なく、 頑張った分稼ぎたい ・とはいえノルマのない環境で働きたい ・休みを増やしてプライベートも 大切にしたい ・立ち仕事や力仕事の負担を減らしたい ・手に職をつけて、長く安定して働きたい 【こんな経験も活かせます!】 ・営業職(不動産・保険・商社など) ・接客業(飲食・ホテル・小売・販売など) ・運送業(トラック・バス・配達など) ・製造業・工場作業・建設・倉庫作業 ・事務職など、職種は問いません! ✨先輩インタビュー✨  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Aさん(2020年入社・前職ホテル業界) 第一子の誕生を機に転職しました。 隔日勤務なので明け番は子どもと過ごせ、 共働きの妻と子育てを分担できています。 ノルマがなく休みも取りやすいので、 焦らず自分のペースで走れるのが魅力。 困った時はベテランに聞ける 安心感もあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) )
株式会社ネクサスウィング
現年収よりUP保証!予定年収500~750万円/163-2
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー \現年収UP保証×プライム案件メイン/ 予定年収500~750万円の厚待遇! 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 PM・PLを目指せる開発エンジニア募集◎ ❖年休120日&残業は月平均17時間❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 さらに上流工程やPL・PMを目指せるから エンジニアとしての市場価値も高まる♪ 「転職=待遇かキャリアを妥協」は不要です。 「ずっと実装だけでは将来が不安…」 「今より年収を下げる転職はしたくない」 「客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない! ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収500~750万円 ✅月給41万6666円~62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給(10月) ✅完全週休2日制&土日祝休み ✅年間休日120日+夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし!豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100% ✅退職金制度&資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能! 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java/JavaScript(JQuery)/SQL UNIX/Linux/Windows/Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能! 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ✅客先に1人で放り込むことはほぼなし。 案件ごとに数名~10名前後のチームで お客様先へ常駐するスタイルです。 チームリーダーがメンバーを育成するため 困った時にも相談できる人がすぐそばに◎ ✅経験が浅い方へのフォローも手厚い♪ IT業界経験3年未満の方には チームリーダーとは別にメンターが付き、 仕事やキャリアの悩みを相談できます。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── 「実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう」 そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義・設計へステップUPする道や PL・PMへキャリアを広げる道、 将来マネージャーを目指す道など 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 「こうした方が良い」を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円~62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)+直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 「会社の利益は、社員の利益」という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験がある方。 Javaでの開発経験がある方は大歓迎です。 プライム案件や上流工程へ進みたい方は ぜひご応募ください。
交通・アクセス 各線/豊洲駅
[勤務地:〒135-0061東京都江東区]
月給416,666円~625,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万2666円 〜 51万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万4000円 〜 11万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与年2回(7月・12月)業績による ■臨時ボーナスあり(10月) 業績好調を背景に、直近3年間は 臨時ボーナスの支給実績があります。 ※月給額を含む賃金条件は、 選考を通じて上下する可能性があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 最長6ヶ月/期間中も給与・待遇変更なし
求めている人材 ────────────────── ❖何かしらの実装経験があればOK❖ ────────────────── 学歴不問! 何かしらのオープン系言語を使用した 実装・プログラミング経験がある方を 募集します。 【必須条件】 ▨オープン系言語での実装経験が10年以上ある方 【歓迎条件】 ▨Javaを使用した開発経験がある方 Java案件をメインに扱っていますが、 上流工程の経験は必須ではありません。 「実装だけでキャリアを終わらせたくない」 「要件定義や基本設計にも挑戦したい」 「将来はPL・PMを目指したい」 そんな方にもピッタリの環境です◎
大和自動車株式会社
現年収よりUP保証!予定年収700~850万円/163-1
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:パッケージ開発、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー \現年収UP保証×プライム案件メイン/ 予定年収700~850万円の高待遇! 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 マネジメント経験を活かせるPM募集◎ ❖年休120日&残業は月平均17時間❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 上流工程にも携われる案件が多数あり、 PMとしてさらに経験の幅を広げられます♪ 「転職=待遇かキャリアを妥協」は不要です。 「ずっと実装だけでは将来が不安…」 「今より年収を下げる転職はしたくない」 「客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない! ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収700~850万円 ✅月給41万6666円~62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給!(10月) ✅完全週休2日制&土日祝休み ✅年間休日120日+夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし!豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100% ✅退職金制度&資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能! 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java/JavaScript(JQuery)/SQL UNIX/Linux/Windows/Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能! 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── 「実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう」 そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義などの上流工程に携わりながら、 PMとして経験をさらに深めることも、 将来マネージャーを目指すことも可能。 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 「こうした方が良い」を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円~62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)+直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 「会社の利益は、社員の利益」という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験があり、 チームマネジメント経験をお持ちの方。 これまでの開発・マネジメント経験を活かし 上流工程にも携わりたい方を歓迎します。
求めている人材 ────────────────── ❖開発+マネジメント経験を活かせる❖ ────────────────── 学歴不問! オープン系言語を使用した 実装・プログラミング経験に加えて、 チームマネジメント経験がある方を募集します。 【必須条件】 ▨チームマネジメントの経験がある方 ▨オープン系言語での実装経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ▨メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ▨開発経験を活かして上流工程にも携わりたい方 ▨PMとしてさらにキャリアを広げたい方 大手SIerとの直請け・プライム案件や 上流工程に携われる案件も多数。 これまでの経験を活かしながら、 さらに活躍の幅を広げられる環境です◎
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社トラストライフ
安定的な訪問先提供/入金額平均7割支給/年収1000万以上可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業 ≪30~60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます!ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートOKと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 WEBサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか! <募集要項> 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 <仕事内容> 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業(販売)」 「アフターサービス」業務 <当社の仕事の流れ> 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ& お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2~5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もOK。 <入社後の流れ> はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 <社員インタビュー> 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職(入社1年) <勤務地> リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F
月給150,000円以上 給与詳細 基本給:月給 15万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【成果連動型報酬】 ⼊⾦額の平均70%以上を⽉毎に⽀給。 (80%以上も設定あり) (試⽤期間中も同額) ※基本給⽉給15万円保障あり 半期毎にプラス支給あり(規定対象者) ※⾃⼰マーケット保有の⽅ (⼀般課程の資格移管も可が望ましい) ▼▼▼ 【固定給+歩合】 の働き方も選択可能です。 お気軽にご相談ください。 ※基本給⽉給25万円~+実績に応じて 歩合が上乗せされる 安定型の給与形態です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中でも歩合は通常通り支給
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店 での営業経験がある方 ★歓迎条件 FP技能士、AFP、CFPの資格保有者 ◆リモート稼働可能︕ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務OK 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社リンドバーグ 東京本社
事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム(3~8名程度)の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください<https://lbg.jp/recruit/>。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント(チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成) ・高難度案件(経営幹部・希少職種等)のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面(カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担) 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合) 東京本社:中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階) 札幌支社:札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社:名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社:大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社:福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分:正社員 ・雇用期間:定めなし ・定年:65歳まで(定年後再雇用で70歳まで) ・配属部署:エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金:法令通り ・賃金支給日:月末締め翌25日払い ・自己都合退職:30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定:当社就業規則に準ずる。
月給534,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 53万4000円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定年収】 ■1,117万円~1,440万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給+401K手当+役職手当+通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給(月10万円限度)。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回(4月、10月)支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給(月給×0.5ヵ月~3ケ月)+インセンティブを支給する ■昇給:あり(最大年4回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■一般事業会社における正社員としての実務経験(目安:通算10年程度) ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのマネジメント実務経験(2年以上) ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのエージェント実務経験(3年以上) ■目標数字の進捗管理およびメンバー育成・組織マネジメントの実績をお持ちの方 ■経営ビジョンに達成のため、尽力いただける方 ■調査分析による問題特定と問題解決力に優れた方 ■一般的なPCスキルを有する方 【歓迎条件】 ■不動産・建築業界における専門知識や人的ネットワークをお持ちの方 ■事業のマーケティング経験をお持ちの方 ■MBAの資格を有する方 ■採用コンサルティングの立ち上げ・プロセス改善経験をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様の課題解決と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様の課題解決を並行して行います。より良い形で双方の成長をご支援し、日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしています。当社の経営ビジョンへ共感し、ご尽力いただける方を募集しています。
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
株式会社久米設計
当社のプロジェクトの意匠設計についてお任せいたします。
企業名 株式会社久米設計 求人名 東京【意匠設計】第二新卒歓迎◎世界規模の大型プロジェクトに携わる/在宅あり 仕事の内容 当社のプロジェクトの意匠設計についてお任せいたします。 案件種類はオフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設等多岐にわたり、ご志向やご経験によって様々な案件に携わることが可能です。 募集職種 東京【意匠設計】第二新卒歓迎◎世界規模の大型プロジェクトに携わる/在宅あり
月給320,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績4.0か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商業/オフィスビル/学校/病院等の設計の経験(目安5000平米) 【尚可】■一級建築士資格保有者 ※多くの方と協力してひとつの夢を追いかけたい方や、固定観念に捉われず、新しい事を提案したい方等、積極的な方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士
事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください<https://lbg.jp/recruit/>。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース(doda X、リクルート、エン等)を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務(メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等) ※飛び込み・テレアポは一切なし(別部署が顧客・アポを獲得) 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合) 東京本社:中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階) 札幌支社:札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社:名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社:大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社:福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分:正社員 ・雇用期間:定めなし ・定年:65歳まで(定年後再雇用で70歳まで) ・配属部署:エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金:法令通り ・賃金支給日:月末締め翌25日払い ・自己都合退職:30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定:当社就業規則に準ずる。
月給380,000円~534,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万2000円 〜 42万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 11万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定年収】 ■984万円~1,194万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給+401K手当+役職手当+職務手当(固定残業立て35時間分含む)+通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給(月10万円限度)。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回(4月、10月)支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給(月給×0.5ヵ月~3ケ月)+インセンティブを支給する ■昇給:あり(最大年4回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の学歴を有する方 ■一般事業会社における正社員としての実務経験(目安:通算10年程度) ■ハウスメーカー営業、建築営業等の営業または、人材紹介会社での実務経験(3年以上) ■個人またはチームで再現性の高い実績をお持ちで、リーダーシップやマネジメントに挑戦したい方 【歓迎条件】 ■チームリーダー、サブマネージャー、後輩指導などのご経験 ■人材紹介での営業・コンサルタントとしての実務経験(3年以上) ■宅地建物取引士などの不動産関連資格、またはキャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 高い成果意欲を持ちつつ、チーム全体の成長や顧客・求職者への本質的な価値提供にこだわりを持てる方。自身のキャリアアップ(早期の管理職就任)に積極的で、アドバイスを素直に吸収し行動に移せる方を歓迎します。
株式会社東陽テクニカ
研究者やメーカーが新しい素材、燃料電子、モーター、量子・半導体技術等の先端技術の開発において、その成果や性能を正しく評価するための「測定インフラ」を支えるサポートエンジニア業務を担当いただきます。
企業名 株式会社東陽テクニカ 求人名 【二卒歓迎】サポートエンジニア/脱炭素、エネルギー技術部 低温・磁気関連 仕事の内容 研究者やメーカーが新しい素材、燃料電子、モーター、量子・半導体技術等の先端技術の開発において、その成果や性能を正しく評価するための「測定インフラ」を支えるサポートエンジニア業務を担当いただきます。 【主な顧客】大学・研究機関や、メーカーのR&D領域 【扱う商材】温度コントローラ、テスラメータ、ロックインアンプ、クライオスタット等(Lake Shore社や、自社商材がメイン) 【任せる業務】複数の商材があるため、まずはそのうち1~2つの商材について担当いただきます。その後、徐々に担当商材を広げていきながら各領域・商材について理解を深め、ご活躍いただく想定です。 募集職種 【二卒歓迎】サポートエンジニア/脱炭素、エネルギー技術部 低温・磁気関連
月給264,000円~427,000円 想定年収 630万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,000~¥427,000 基本給¥229,000~¥372,000 諸手当¥3,500~¥55,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理工系大学卒(第二新卒の方も、大学自体に研究・開発に携わったご経験を評価しております)【歓迎】英検2級またはTOEIC650点程度の英語力(未取得の場合、入社後早期に取得頂きます) 【入社直後のイメージ】 ・前述の通り特定の商材について担当。同じ商材を担当する先輩社員のOJTや、必要に応じてセミナーなども受けていただくなど、丁寧にフォローします。 ・ご経験を踏まえつつ、まずは保守領域などの導入後フォローから担当しつつ、徐々に上流工程に移行していただく予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:実用英語技能検定2級
香料開発担当マネージャーとして下記業務に従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【香料開発(担当マネージャー)】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 香料開発担当マネージャーとして下記業務に従事頂きます。 ■グローバルでお客さま期待を超える価値のある香料の開発 ■香り技術・情報の収集と訴求に沿った香料の採用 ■香りに関する有用性情報開発 ■各国法規制に応じた香料品質の確認と香料改良 ■香り、においに関する基礎的研究 ■香料取引先との連携 募集職種 【香料開発(担当マネージャー)】年間休日130日/フルフレックス
月給500,000円~583,000円 想定年収 900万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥583,000 基本給¥500,000~¥583,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■香料開発業務(エバリュエーターまたはパフューマー)経験7年以上 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■中級レベルの英語力(読み書き/会議対応)目安:TOEIC750以上 関連部署やお取引先さまなどと連携し、価値ある香料の開発・採用を担当していただきます。 自ら率先して香り、においに関する技術、情報を入手し、グローバルでお客さま期待を超える香り開発をリードしていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
水素エネルギーの研究開発で使用する水電解・燃料電池評価装置のサポートを担当するエンジニアを募集いたします。評価システムの設計・開発・サポート業務をお任せします。
企業名 株式会社東陽テクニカ 求人名 【R&Dセンター】サポートエンジニア(水素・燃料電池関連) 仕事の内容 水素エネルギーの研究開発で使用する水電解・燃料電池評価装置のサポートを担当するエンジニアを募集いたします。評価システムの設計・開発・サポート業務をお任せします。 現在、脱炭素社会に向けた水素エネルギー利用のため、水素生成・燃料電池発電の研究開発が活発に行われています。 当社の製品は、それらの分野で使用する部材を評価する装置を設計開発し販売しています。お客様は、材料メーカーや自動車メーカー、大学等の研究機関になります。 募集職種 【R&Dセンター】サポートエンジニア(水素・燃料電池関連)
必要な経験・能力等 【必須】 電気電子回路の基本的な知識をお持ちの方/新しい技術や製品に対して積極的に取り組める方/英語による海外へのサポートに取り組める方 【歓迎】 ・電子計測器を用いたシステム構築の経験をお持ちの方 ・燃料電池や水電解などの水素エネルギー分野での業務経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア(FAE)としての業務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自動車関連の顧客に対し、振動・騒音データ計測および解析システムの技術サポートを担当。仕様打合せからデモ、納品、問合せ対応、修理まで、プリセールスからアフターサービスまでを一貫してお任せします。
企業名 株式会社東陽テクニカ 求人名 【東京/R&Dセンター】自動車関連・サポートエンジニア 仕事の内容 自動車関連の顧客に対し、振動・騒音データ計測および解析システムの技術サポートを担当。仕様打合せからデモ、納品、問合せ対応、修理まで、プリセールスからアフターサービスまでを一貫してお任せします。 FFTアナライザや加速度センサー、加振システムなどの振動・騒音計測機器を扱い、仕様打合せ、デモ、納品、導入後の技術サポートを行っていただきます。現地での保守・トラブル対応に加え、製品のカスタマイズ提案や解析支援も実施していただきます。 ※入社直後はOJTと実機研修を経て段階的にスキルを習得いただきます。 募集職種 【東京/R&Dセンター】自動車関連・サポートエンジニア
月給281,000円~536,500円 想定年収 630万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥536,500 基本給¥246,000~¥381,000 諸手当¥35,000~¥155,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 電気電子、又は機械制御に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ■英検2級以上またはTOEIC(R)650点以上(資格未取得者の場合、入社後に取得していただきます)■計測における何かしらのご経験■プログラミング言語の知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大型建築物の改修の計画、設計・監理業務が中心。倉庫、駅舎等非住宅建築物の新築工事の計画立案~設計~監理も担当頂きます。◎年度当初には売り上げの約半数が契約済。年間を通じ落ち着いて業務に取り組めます。
企業名 後藤建築事務所株式会社 求人名 ★ベテラン層歓迎【意匠設計】定年後も安定して働きたい方へ/年休125日 仕事の内容 大型建築物の改修の計画、設計・監理業務が中心。倉庫、駅舎等非住宅建築物の新築工事の計画立案~設計~監理も担当頂きます。◎年度当初には売り上げの約半数が契約済。年間を通じ落ち着いて業務に取り組めます。 【業務詳細】★不動産所有の法人様からの直接案件が95%超★ ◆既存大型建築物(オフィスビル・駅舎・学校、ホテル・倉庫)の改修 における設計・監理業務 ◆改修・修繕工事のおける入札仕様書作成、プロポーザルの実務支援など ◆新築工事(事務所ビル)の設計監理 ◆テナント入居に関する遵法性チェックと提案業務 募集職種 ★ベテラン層歓迎【意匠設計】定年後も安定して働きたい方へ/年休125日
月給460,000円~600,000円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\460,000~ 基本給\400,660~ 固定残業代\59,340~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ◆一級建築士の資格をお持ちの方 ◆Auto CADのご利用経験をお持ちの方 【当社の魅力】 ◆中途社員が80%以上。第二新卒層~ベテラン層が各々前職を生かしながら、クライアントの要望に応えるべく、多様な業務に挑戦しています。 ◆今後、建物の劣化、環境共生、リニューアル・リノベーション提案など の改修需要の飛躍的な増加が見込まれ、また新しい事情分野であることか ら、他の設計事務所では経験し難い専門領域を身につけ、磨く事が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
公共交通向けタッチ決済「stera transit」の価値を社会へ届け、広報活動の体制強化と利用拡大を強力に推進することがミッションです。戦略構築からメディア対応まで上流・下流を問わず幅広く携われます。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【広報担当】公共交通向けタッチ決済ソリューション「stera transit」 仕事の内容 公共交通向けタッチ決済「stera transit」の価値を社会へ届け、広報活動の体制強化と利用拡大を強力に推進することがミッションです。戦略構築からメディア対応まで上流・下流を問わず幅広く携われます。 ■stera transitの広報戦略・年間広報計画の策定 ■プレスリリースや広報コンテンツの企画・制作 ■メディアとの関係構築および取材・記者対応 ■記者発表会や各種イベントの企画・運営 ■社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進 ■広報活動の効果測定および改善施策の立案 募集職種 【広報担当】公共交通向けタッチ決済ソリューション「stera transit」
月給300,000円~770,000円 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥770,000 基本給¥300,000~¥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはPR会社などでの広報実務経験(IR領域ではない) ■プレスリリース作成経験・メディア対応経験 ■社内外関係者との調整・推進経験 【歓迎】■BtoBサービスの広報経験 ■IT・Fintech・交通・インフラ領域での広報経験 ■SNSやデジタルコミュニケーション施策の企画経験 【「stera transit」とは】 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
王子マネジメントオフィス株式会社
日本を代表する製紙企業「王子グループ」にて、研究開発部門の強化、新事業分野への拡充を目的としたドライエッチングプロセスの開発や機器のメンテナンス業務をお任せいたします。
企業名 王子マネジメントオフィス株式会社 求人名 【東京/ドライエッチング加工の研究開発】一部上場の王子HDグループ/年休123日 仕事の内容 日本を代表する製紙企業「王子グループ」にて、研究開発部門の強化、新事業分野への拡充を目的としたドライエッチングプロセスの開発や機器のメンテナンス業務をお任せいたします。 【詳細】 ■反射防止、光学拡散、電場増強などの光学機能を持つナノ~ミクロンサイズの表面微細構造体の研究開発 ■ドライエッチングプロセスの開発 ■ドライエッチング装置を含む、研究開発機器のメンテナンス業務 ■微細構造体の用途開発と顧客開発 ■量産技術開発、品質管理 募集職種 【東京/ドライエッチング加工の研究開発】一部上場の王子HDグループ/年休123日
月給280,000円~412,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★安定基盤を持つ王子HDグループで、専門知識を活かしませんか? 【必須】■ドライエッチング装置で微細加工(プロセス開発)が可能な方 ■ドライエッチング装置、その他機器のメンテナンス業務が可能な方 【魅力】 王子グループという国内でも有数の組織にて急成長中の事業に携われる上、母体が大きいためリスク低くグループ内でのパイオニアとしてチャレンジできる環境が整っております。もう一段階成長したい方は是非! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社SCREEN GP サービス東日本
デジタル印刷機の安定稼働を支え、ものづくりと情報社会を根底から支える保守エンジニアを募集します。
企業名 株式会社SCREEN GP サービス東日本 求人名 【印刷機保守エンジニア】SCREEN上場グループの安定基盤/年休124日独身社宅完備 仕事の内容 デジタル印刷機の安定稼働を支え、ものづくりと情報社会を根底から支える保守エンジニアを募集します。 【具体的には】 ■既存顧客に対するデジタル印刷機・製版関連システムの定期点検・メンテナンス ■導入時における操作・ソフトオペレーション指導 ■安定稼働に向けた改善提案および技術コンサルティング 募集職種 【印刷機保守エンジニア】SCREEN上場グループの安定基盤/年休124日独身社宅完備
月給253,000円~312,600円 想定年収 410万円~510万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,000~¥312,600 基本給¥253,000~¥312,600を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械いじりや人との対話が好きな方 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎】■サービスエンジニアやOA機器メンテナンスの実務経験 ■デジタル印刷関連の知見や実務経験 【魅力・やりがい】 SCREENグループの強固な経営基盤のもと、年間休日124日・独身社宅完備や昼食補助など、手厚い福利厚生が整った環境で安心して長期的なキャリアを形成できます。 チーム制の手厚い育成体制で一生モノの高度な技術を習得可能。社会インフラである印刷機を技術で支える達成感や、顧客から直接感謝される大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アラカン
20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、自動車/輸送機器個人営業 / 売り込み・アポ取り一切なし! お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ \ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です! ◆ 完全反響営業! ◆ アポ取り不要! ◆ マニュアル・トーク例完備! ◆ 20代~30代の若手活躍中! / 働きやすさに自信アリ! \ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK! ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問&商談をお願いします! 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません! アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています! / 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」! \ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています! 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪
月給275,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ■ 通勤手当:訪問時の交通費を全額支給 ■ 職務手当 ■ 資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間に1~2週間の入社後研修を含みます ※研修は愛知県名古屋市の本社にて行います (遠方の方:研修中の宿泊費は会社負担)
求めている人材 < 必須 > コミュニケーションに抵抗のない方 学歴不問・経験不問! 第二新卒歓迎! 車の知識がなくてもOK! < こんな方はなお歓迎 > ◆ 接客・販売などお客様対応の経験がある方 ◆ 営業の仕事にチャレンジしてみたい方 ◆ 車が好きな方 など
株式会社マイスターエンジニアリング
精密な医療機器の設置・保守・障害対応をお任せします。業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わって頂きます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 ★【FE/東京】医療機器のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日 仕事の内容 精密な医療機器の設置・保守・障害対応をお任せします。業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わって頂きます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 《詳細》■医療機関への医療機器/IT系システムの導入設置・動作確認 ■精密医療機器や制御機器の定期点検・保守作業 ■故障時のトラブルシューティング/部品交換・メンテナンス対応 ■契約済みの保守サービスの対応およびサービス内容拡大の提案 ■現場報告・技術フィードバック、マニュアルや手順の改善提案 ※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し 募集職種 ★【FE/東京】医療機器のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日
月給240,000円~350,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 医療機器のフィールドサービス経験(目安:1年以上) (医療機器の据付・定期点検・トラブル対応のいずれかを含む実務経験) 【魅力】★多数の大手メーカーから信頼され、導入・保守・障害対応のすべてのフェーズに関われるのが強み。信頼関係のもと、技術者として自律的な判断が求められます。 ★マイスターエンジニアリングは医療機器だけでなく、半導体・インフラ・空調・プラント分野にも強みがあり、将来的なキャリアシフトや技術の幅出しも可能。エンジニアとしての選択肢を広く持てます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
事務所や倉庫、駅舎等の非住宅建築物のリニューアル計画や新築計画の意匠設計チームに参画し、経験を積んでいただきます。先輩社員のフォローも手厚いのでご安心ください。
企業名 後藤建築事務所株式会社 求人名 ★設計職に転向したい方歓迎【意匠設計】在宅勤務可◎年休125日/平均残業15h 仕事の内容 事務所や倉庫、駅舎等の非住宅建築物のリニューアル計画や新築計画の意匠設計チームに参画し、経験を積んでいただきます。先輩社員のフォローも手厚いのでご安心ください。 【業務詳細】★不動産所有の法人様からの直接案件が95%超★ ◆既存大型建築物(オフィスビル・駅舎・学校、ホテル・倉庫)の改修 における設計・監理業務 ◆改修・修繕工事のおける入札仕様書作成、プロポーザルの実務支援など ◆新築工事(事務所ビル)の設計監理 ◆テナント入居に関する遵法性チェックと提案業務 募集職種 ★設計職に転向したい方歓迎【意匠設計】在宅勤務可◎年休125日/平均残業15h
月給300,000円~357,142円 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\300,000~ 基本給\261,300~ 固定残業代\38,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】AUTO CADの操作経験/一級建築士取得の予定がある方/建築分野の教育課程を履修された方 【当社の魅力】 ◆中途社員が80%以上。第二新卒層~ベテラン層が各々前職を生かしながら、クライアントの要望に応えるべく、多様な業務に挑戦しています。 ◆ご入社後は、設計職としての基礎を一からしっかり育成いたします。 設計職として業務未経験の方でも、多数の方が活躍している環境ですので、これからのスキル・キャリア形成を目指している方は是非ご応募ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フジ・ネクステラ・ラボ
フジテレビ発のデジタル事業を展開する当社にて、データ分析による課題解決するアナリストとしてユーザーの行動データを基にした施策立案、効果検証、需要予測モデルの構築等を行います。
企業名 株式会社フジ・ネクステラ・ラボ 求人名 【データアナリスト】フジテレビグループ/メディア・エンタメデータ分析 仕事の内容 フジテレビ発のデジタル事業を展開する当社にて、データ分析による課題解決するアナリストとしてユーザーの行動データを基にした施策立案、効果検証、需要予測モデルの構築等を行います。 ■探索的データ分析によるエンタメサービス課題特定 ■マーケティング施策の立案・検証・ネクストアクション検討 ■機械学習を用いた予測モデル構築 ■グループ各社との共同プロジェクト推進 【仕事の魅力】質の高い膨大なエンタメ・メディアにおけるユーザーの行動データに触れられる環境で、経営陣や現場との距離が近く、分析結果が即座にサービスへ反映されるスピード感を体感いただけます。 募集職種 【データアナリスト】フジテレビグループ/メディア・エンタメデータ分析
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥388,200~ 固定残業代¥111,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データアナリスト・データサイエンティストとしての実務または研究経験 ■機械学習、統計学に関する基礎知識 ■Python、SQLの業務レベルでのコーディングスキル ■A/Bテスト実施からの課題解決経験 【当社の魅力】フジテレビ発のデジタルエンターテインメント集団として、国内最大級のメディア資産を活用したダイナミックな開発が可能です。2,000万DL並びに月間100万ユーザーを超える「FOD」のようなメガサービスの成長期にデータの専門家の立ち位置で関われます。年間休日125日以上、ハイブリッド勤務、PCの自由貸与など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整備しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東電設計株式会社
東電設計は、1960年の設立以来、「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。そんな当社の建築本部にて電気設備設計の募集です。
企業名 東電設計株式会社 求人名 ★電気系卒歓迎【建築設計(電気設備設計)_豊洲】東京電力Grで未経験から活躍可! 仕事の内容 東電設計は、1960年の設立以来、「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。そんな当社の建築本部にて電気設備設計の募集です。 【仕事内容】電力設備(受変電設備/幹線動力設備/非常用発電機設備・接地設備/照明コンセント設備/蓄電池設備等)、通信設備(電話/LAN/放送/テレビ等)、防災設備など、多種類の設備項目の設計を行います。 【働き方】打ち合わせは基本WEB対応が多く、週1で在宅行っている社員も中にはいます。(出張はあっても月1、2回。東日本がメインで、夜間は基本的にありません)働き方を変えたい方にも良い環境です。 募集職種 ★電気系卒歓迎【建築設計(電気設備設計)_豊洲】東京電力Grで未経験から活躍可!
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■電気系学科卒業者や電気系知識を生かしたエンジニア職(強電・弱電は不問) <入社後教育>電気設備設業務自体は未経験、建築知識が無い方でも、ベテラン社員からの教育を受けつつ自己成長し学べる環境! 【仕事の魅力】電気設備の最適設計を行うための省エネルギーや省スペース、環境改善、事業継続計画(BCP)等の検討を行い、お客様の収益性を勘案した提案もいただけます。案件にもよりますが、電気設備設計職も上流から意見出しや調整などに参画し、意匠・構造設計担当者とチームとして協働できる環境です。近年の建物では必須となりつつある、脱炭素施策(新築改修における省エネを考慮したZEB)の検討・企画立案から参画します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:建築設備士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け架空送電設備建設案件におけるコンサルティング業務をお任せいたします。
企業名 東電設計株式会社 求人名 【東京】送電技術コンサルタント/<PS本部PS送電部>海外出張あり 仕事の内容 JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け架空送電設備建設案件におけるコンサルティング業務をお任せいたします。 ・基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事監理(品質管理 含)/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成等 現地電力会社の技術者と協働いただきながら上記現地支援を行っていただきます。・お客様が計画している送電設備建設の実行可能性調査 (FS)とその報告書の作成 募集職種 【東京】送電技術コンサルタント/<PS本部PS送電部>海外出張あり
月給280,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・英語スキル中級程度(TOEIC600点以上目安) 【以下いずれかのご経験のある方】・海外での66kV以上の架空送電線建設プロジェクト経験・電力会社等での送電線設計・施工管理経験など 【働き方ついて】海外出張時:施工管理状況による。本社勤務時:月0~10時間程度。本社勤務時は週0~5日で在宅勤務可能。(各人のワークスタイルで選択可能) 【仕事内容補足】・お客様が建設会社等と契約した架空送電設備工事に関して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
地方独立行政法人東京都立産業技術研究センター
東京のものづくり産業を支える国内有数の公設試験研究機関である地方独立行政法人東京都立産業技術研究センターにおいて、財務・会計課における事務をご担当いただきます。
企業名 地方独立行政法人東京都立産業技術研究センター 求人名 【東京/経理事務】年間休日123日/土日祝休/福利厚生◎ 仕事の内容 東京のものづくり産業を支える国内有数の公設試験研究機関である地方独立行政法人東京都立産業技術研究センターにおいて、財務・会計課における事務をご担当いただきます。 【具体的には】 以下業務(決算、予算、契約)のうち、いずれかをご担当いただきます ■決算事務(四半期決算、年度決算) ■予算事務(各部署への配布、執行管理、次年度への予算編成) ■契約事務(見積依頼、契約、発注、納品確認、支払手続きまで) 募集職種 【東京/経理事務】年間休日123日/土日祝休/福利厚生◎
月給280,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■民間企業、独立行政法人、官公庁のいずれかにおいて、経理・会計業務の経験を有する方 ■簿記等の会計知識を有し、決算事務に意欲を持って取り組める方 【歓迎】 ■民間企業、独立行政法人、官公庁において、決算事務経験を有する方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本電技株式会社
空調計装工事のパイオニアである当社東京本店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年後にマネージャーのポジションでご活躍いただける方を募集します。
企業名 日本電技株式会社 求人名 東京【支店の経理・人事・総務】上場/平均給与946万円/建設業での経験活かせる 仕事の内容 空調計装工事のパイオニアである当社東京本店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年後にマネージャーのポジションでご活躍いただける方を募集します。 支店/事業所内でのバックオフィス事務が主な業務です。 ■工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務 ■工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務 ■支店内社員の労務、勤怠管理 ■安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務 (採用背景)支店内の業務量の増加による増員募集 募集職種 東京【支店の経理・人事・総務】上場/平均給与946万円/建設業での経験活かせる
月給300,000円~400,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.8ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社支社・支店・工場等でのバックオフィス(総務、人事、経理等)業務経験【尚可】■建設業界でのバックオフィス業務経験■建設業経理士資格■第一種衛生管理者資格■マネジメント経験 【当社キーワード】★平均給与946万円★平均勤続年数16.9年★創業68年全国拠点数27拠点★平均有給休暇取得日数14.1日★育休取得率男性100%女性100%★中途採用比率45%★計装に特化した高いエンジニアリング 【当社実績紹介】https://www.nihondengi.co.jp/recruit/business/achievements/ 【計装とは】建物の設備を自動でコントロールし、快適化・効率化・省力化・省エネ化を実現する技術です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:衛生管理者 建設業経理事務士検定
スーパーゼネコンの当社で環境設計をお任せします。★制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。★カジュアル面談からスタートも可能★『制度、福利厚生』についても別途記載をしております。
企業名 株式会社竹中工務店 求人名 【勤務地希望は応募時確認/環境設計】転勤免許制度有★社員想いの福利厚生 仕事の内容 スーパーゼネコンの当社で環境設計をお任せします。★制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。★カジュアル面談からスタートも可能★『制度、福利厚生』についても別途記載をしております。 ●環境計画に求められる先進的政策・技術の調査とそれに伴うツール開発業務 ●建物計画における環境技術(脱炭素・資源循環・自然共生)を活用したプロジェクト支援業務 ●環境技術を活用したお客様事業支援業務 募集職種 【勤務地希望は応募時確認/環境設計】転勤免許制度有★社員想いの福利厚生
月給430,000円~760,000円 想定年収 760万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~¥760,000 基本給¥430,000~¥760,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:12ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●四年制大学卒業以上●技術士、一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、CASBEE評価員、LEED AP、WELL AP、空気調和・衛生工学会設備士(空調)のいずれかの資格を保有している方 【総合職の種類について】■「総合職(地域)」は地域を限定して勤務いただきますのでエリア外への転勤はございません。 ■「総合職(全国)」を選択いただくことも可能です。その場合、全国各本店・支店内の事業所及び海外事業所への転勤がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士 建築設備士
スーパーゼネコンの当社で建築設計をお任せします。制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。★カジュアル面談からスタートも可能★『制度、福利厚生』についても別途記載をしております。
企業名 株式会社竹中工務店 求人名 【勤務地希望は応募時確認/建築設計】転勤免許制度有★社員想いの福利厚生充実! 仕事の内容 スーパーゼネコンの当社で建築設計をお任せします。制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。★カジュアル面談からスタートも可能★『制度、福利厚生』についても別途記載をしております。 【業務内容】 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ●その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) 募集職種 【勤務地希望は応募時確認/建築設計】転勤免許制度有★社員想いの福利厚生充実!
必要な経験・能力等 【いずれも必須】●建築設計の実務経験5年以上●一級建築士資格を保有している方※過去中途退職された方のエントリー可 【総合職の種類について】■「総合職(地域)」は地域を限定して勤務いただきますのでエリア外への転勤はございません。 ■「総合職(全国)」を選択いただくことも可能です。その場合、全国各本店・支店内の事業所及び海外事業所への転勤がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士
戦略策定や商品・サービスの開発・改善、新規顧客の獲得、既存顧客のリテンション向上施策の基となる情報を収集・分析する「マーケティングリサーチ業務」を担う仲間を募集しています。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 マーケティングリサーチャー 仕事の内容 戦略策定や商品・サービスの開発・改善、新規顧客の獲得、既存顧客のリテンション向上施策の基となる情報を収集・分析する「マーケティングリサーチ業務」を担う仲間を募集しています。 ・会員/非会員向けアンケート調査の企画・実施 ・キャッシュレス業界の他社情報分析 ・社内の各部におけるマーケティングリサーチの促進・支援 ・インタビュー調査の企画・実施 ・アンケートデータとキャッシュレスデータを活用した行動分析 ・調査結果のダッシュボード作成(Tableau) 募集職種 マーケティングリサーチャー
必要な経験・能力等 【必須】 ・マーケティングリサーチの実務経験5年以上(調査設計~報告まで一連の流れに携わった経験) ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験(調査要件の整理、合意形成の経験) ・課題ヒアリング~仮説構築~調査設計~分析~提案までの一連のプロセスを主体的にリードした経験 ・PowerPoint・Excelなどを用いた分析レポートの作成スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社HOKURYO
神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み!年休120日★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK! ✅土日休みで年間休日120日! ✅インセンティブ有!年収400万以上可! ✅フルリモート・在宅勤務OK! ✅未経験OK!手厚い研修体制! ✅創業70年超の老舗安定企業! ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制(土日) ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏(東京都、神奈川県、静岡県)での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問(直行直帰)でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります(出張手当規定あり) 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる!HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja |小松|HOKURYO|で検索! ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。
月給242,000円~262,000円 給与詳細 基本給:月給 24万2000円 〜 26万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:242,000円~262,000円(諸手当含む)+インセンティブ (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) 手当:営業手当30,000円/月 皆勤手当5,000円/月、物価調整手当2,000円/月 など 利益の1~2%を還元するインセンティブ制度あり 賞与年2回+インセンティブで 年間120万円~150万円を見込んでおります!(変動あり) 昇給:年1回 賞与:年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【対象となる方】 ✅神奈川県にお住まいの方(東京都・埼玉県も可能) ・完全在宅勤務と関東近郊への訪問(直行直帰)を両立させたい方 ・機械やロボット、社会インフラ分野に関心のある方 ・丁寧な対話やお客様との信頼関係づくりを大切にできる方
株式会社ホクエイ
JR関連の駅改良工事、各種柵工、高架橋剥離剥落修繕等の土木工事の施工管理業務で社会貢献性の高いお仕事です。発注元との打合せ・工程・品質・原価管理、現場作業員への指示、屋外作業立会などをお任せします。
企業名 株式会社ホクエイ 求人名 【鉄道施設の施工管理】JR関連の仕事で安定性&社会貢献度◎/深夜作業メイン 仕事の内容 JR関連の駅改良工事、各種柵工、高架橋剥離剥落修繕等の土木工事の施工管理業務で社会貢献性の高いお仕事です。発注元との打合せ・工程・品質・原価管理、現場作業員への指示、屋外作業立会などをお任せします。 【働き方のイメージ】 夜勤がメインでのお仕事です。終電後の作業になります。 夜勤の勤務がメインとなるので週3日勤務もあり休みが多いです。 【現場のイメージ】 駅構内のホームドアの設置や高架下での作業現場にて現場監督として現場管理をしていただきます。繁忙期は12~2月です。 募集職種 【鉄道施設の施工管理】JR関連の仕事で安定性&社会貢献度◎/深夜作業メイン
月給420,305円以上 想定年収 580万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,305~ 基本給¥260,000~ 固定残業代¥79,805~ 諸手当¥80,500~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】施工管理のご経験5年以上 転勤もなく東京近辺でお探しの方はぜひご応募ください。 社会貢献性の高いお仕事をされたい方ぜひご応募ください! 【魅力】 ・施工管理の実務を通して技術資格取得チャンスあり! JR認定の”任用工事管理者”の資格取得に挑戦できます。 〇資格取得によって最大月給5万円の資格手当がつきます。 〇試験の受験費用はすべて会社支給。土木2級、1級の資格取得も会社として援助します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
・原子力発電所の電気・計装設備に関する高経年化評価、安全評価等の技術評価及び運転・保守に関する調査・技術支援などの受注活動について、受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価
企業名 東電設計株式会社 求人名 【東京】電気・計装エンジニア/フレックス制度・在宅勤務制度/東京電力G 仕事の内容 ・原子力発電所の電気・計装設備に関する高経年化評価、安全評価等の技術評価及び運転・保守に関する調査・技術支援などの受注活動について、受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価 管理、工程管理などの業務全般に携わって頂きます。 ・業務提案,コスト積算~見積作成,顧客説明・調整,プロジェクト管理 ・発電設備の高経年化技術評価の実施、安全系電気・計装設備の耐環境性の検証、設備図面等の整備・電気・計装品の耐環境試験の実施 ・発電設備機器データの維持管理及び保全の最適化プロセスへの有効活用に関する新規商材の開発、顧客への提案 募集職種 【東京】電気・計装エンジニア/フレックス制度・在宅勤務制度/東京電力G
月給280,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プラント設備に関わる電気・計装設備の保守・管理経験者(設計・工事・保守など)■電気または計測設備に関わる保守・管理業務の経験者(設計・工事・保守など) 【平均残業時間】約20~30時間/月。 【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。 【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フジヤ
東京本社にて、営業社員のサポート業務全般をお任せします。請求書発行などの定型業務に加え、海外案件対応やデータ分析補助など、経験を活かして幅広い業務に主体的に携わっていただける環境です。
企業名 株式会社フジヤ 求人名 【東京/本社】営業アシスタント/残業20H程/土日祝休/福利厚生充実/創業95年以上 仕事の内容 東京本社にて、営業社員のサポート業務全般をお任せします。請求書発行などの定型業務に加え、海外案件対応やデータ分析補助など、経験を活かして幅広い業務に主体的に携わっていただける環境です。 ≪詳細≫■請求書・注文書の発行、精算内容のチェック ■契約書類の作成、展示会案件に関する各種書類の発行・確認業務 ■社内稟議の申請・管理 ■営業担当から依頼された各種資料・書類の作成 ■海外案件に関する請求書対応、データ分析に用いる資料作成 ※状況に応じて柔軟に対応いただける方を歓迎します。ルーティンワークだけでなく、主体的に考え業務を進めていただくポジションです。 募集職種 【東京/本社】営業アシスタント/残業20H程/土日祝休/福利厚生充実/創業95年以上
月給260,000円以上 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)/昨年実績4ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社で営業事務のご経験(3年以上) 【歓迎】■日常会話レベルの英語力 ■日商簿記3級相当の経理のご経験 【職場の雰囲気】東京本社には160名程度所属しており、年2回程度社内イベントもあり部門を超えたコミュニケーションも活発です。服装自由化ということもあり、和気あいあいとした雰囲気です。 【フジヤのデータ】平均年齢:41歳 / 平均勤続年数:11年 / 月平均所定外労働時間:20時間 / 年次有休取得率:66% / 外国籍の従業員の比率:4% / 離職率:6% ※25年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。 ■SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定■企業
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 ブランドストラテジスト 仕事の内容 三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。 ■SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定■企業 ブランド(コーポレート)とサービスブランド(カード/銀行/デジタルサービス)の統合設計■ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用■事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案■社内外へのブランド浸透活動(インナーブランディング、トレーニング、発信企画)■海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案 募集職種 ブランドストラテジスト
必要な経験・能力等 【必須】 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験 ・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験 ・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験 ・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力 【歓迎】 ■金融・決済・銀行・信販領域でのブランディング経験■体験設計(UX)とブランド戦略を統合した経験■英語でのクリエイティブ案件対応経験■広告代理店・コンサルティング会社でのブランドプロジェクト経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 マーケティングリサーチャー 仕事の内容 戦略策定や商品・サービスの開発・改善、新規顧客の獲得、既存顧客のリテンション向上施策の基となる情報を収集・分析する「マーケティングリサーチ業務」を担う仲間を募集しています。 ■ブランド調査、認知度調査、NPS調査、戦略商品・サービスに関する調査など、調査企画から調査票作成、集計・分析、レポート作成・改善提案 ■業界の動向や競合他社の情報を収集・分析 ■社内の各部におけるマーケティングリサーチの促進・支援 ■調査企画、リクルーティング、モデレーター、レポート作成など、インタビュー調査全般 ■調査結果のダッシュボード作成(Tableau) 募集職種 マーケティングリサーチャー
月給300,000円~770,000円 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥770,000 基本給¥300,000~¥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングリサーチの実務経験5年以上(調査設計~報告まで一連の流れに携わった経験) ■社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験(調査要件の整理、合意形成の経験) ■課題ヒアリング~仮説構築~調査設計~分析~提案までの一連のプロセスを主体的にリードした経験 【歓迎】備考欄に記載しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社バンガードシステム
働くエンジニアは日本人のみ!平均年齢20代後半とフレッシュな若手活躍中!年休150日あり、在宅OK!
仕事内容 // ITデビューしたい人も大歓迎!! どこよりも働きやすい職場 ・年休150日あり ・残業なしがキホンの働き方 ・現場のOJTで実践力がグングン身につく \\ ホワイトな職場でシステム開発に 挑戦してみませんか?SE募集! 【 仕事内容 】 持ち帰り案件も多数あり、自社内の現場でOJTを受けながら実践力を磨けます。 「教わるより、やってみる」が一番早い。 基礎を押さえたら、すぐ現場へ。実際のプロジェクトの中で先輩から学びます。 ※未経験の方は、まず本社でじっくり研修。 基礎を身につけたら、すぐに現場デビュー! ※社内のコミュニケーションはすべて日本語。 わからないことも気軽に聞ける環境で、業務がスムーズに進みます◎ ≪Web系システム開発≫ ・流通企画系ユーザー様 ・マッチングアプリ開発 ・飲食系お客様予約受付システム など ≪不動産系システム開発≫ ・ユーザ向け不動産情報検索システム ・不動産業界協会向け情報登録 など ≪公共系システム開発≫ ・高速道路公団向けカーナビ地図エントリー ・大手ベンダー様自治体向けパッケージ開発 など ▶ 使用言語は… Java・C#・•Net・PHP Perl・C++・COBOL など 最初は何も分からなくも問題なし! 基礎から教えるのでご安心を◎
最寄駅 門前仲町駅 交通アクセス 上記の勤務地は今後客先に行く場合、可能性のあるエリアです。 実際の勤務地は在宅もしくは以下の本社・新宿営業所です。 本社: 〒135-0034 東京都江東区永代2-31-16 盛美堂ビル9F 東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩約3分 新宿営業所: 〒161-0034 東京都新宿区上落合 2-22-8 グランドメゾン落合1102 西武新宿線「中井」駅より徒歩1分 東京地下鉄東西線「落合」駅より徒歩5分 ※上記は本社と新宿営業所へのアクセスです。
[勤務地:〒135-0034東京都江東区永代]
月給250,000円~500,000円 給与 月給 250,000円~500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※残業代全額支給(みなし残業なし) ★残業ほぼなし、定時退社OK! 定時になったらPCの電源をOFF < グッと年収アップ > ■昇給あり ■賞与あり(年2回) \ 各種手当あり / ■入社時補助金あり ■資格手当:5,000~20,000円
必要資格・経験 \\未経験スタートOK!// 人柄重視の採用を行います! 学歴・職歴は一切気にしなくてOK! 【 こんな方が活躍中! 】 報・連・相を怠らない方 普段からパソコンを触っている方 スキルアップ意欲が高い方 【 応募のPOINT 】 未経験者歓迎 ITデビューも歓迎 学歴不問 20代30代の若手活躍中
大型ビルの中長期修繕計画を提案~設計監理業務をメインでお任せいたします。外部関係各所や社内他部署と連携を行いながら、プロジェクトを進めて頂くことを期待します。
企業名 後藤建築事務所株式会社 求人名 ★設計職に挑戦したい方歓迎★【建築設備設計】WLB◎/年休125日 仕事の内容 大型ビルの中長期修繕計画を提案~設計監理業務をメインでお任せいたします。外部関係各所や社内他部署と連携を行いながら、プロジェクトを進めて頂くことを期待します。 【業務詳細】不動産所有の法人様からの直接案件が95%超 ◆既存大型建築物(オフィスビル・駅舎・学校、ホテル・倉庫)の改修 における設計・監理業務 ◆改修・修繕工事のおける入札仕様書作成、プロポーザルの実務支援など ◆新築工事(事務所ビル)の設計監理 ※ご自身にて建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 ★設計職に挑戦したい方歓迎★【建築設備設計】WLB◎/年休125日
月給366,000円~500,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥430,000 固定残業代¥36,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築設備に携わったご経験がある方 ※施工管理・積算・保守など問わず、設計業務にチャレンジしたい方歓迎致します。 【魅力】~設計未経験の方でも、ご意欲を重視します~ 中途社員が100%。第二新卒層~ベテラン層が各々前職を生かしながら、クライアントの要望に応えるべく、多様な業務に挑戦しています。ご入社後は、設計職としての基礎を一からしっかり育成いたします。 設計職として業務未経験の方でも多数の方が活躍している環境ですので、これからのスキル・キャリア形成を目指している方は是非ご応募下さい。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
美容業界のリーディングカンパニー、YA-MAN TOKYO JAPANやmyse(ミーゼ)をはじめとする商品を有する当社のホールセールス営業部門にて、営業事務業務、資料まとめを担当していただきます。
企業名 ヤーマン株式会社 求人名 【東京/営業事務】ホールセールス営業部門/講師サポ/プライム◎標準労働時間7H 仕事の内容 美容業界のリーディングカンパニー、YA-MAN TOKYO JAPANやmyse(ミーゼ)をはじめとする商品を有する当社のホールセールス営業部門にて、営業事務業務、資料まとめを担当していただきます。 【業務内容】■営業事務業務 ■資料まとめ ■勉強会資料や動画作成 ■勉強会講師もしくは補助 ■電話対応 ■商品勉強、勉強会で必要なデモ機や備品の準備 募集職種 【東京/営業事務】ホールセールス営業部門/講師サポ/プライム◎標準労働時間7H
必要な経験・能力等 【必須】 ■PCスキル(Excel、Powerpoint) ■勉強会講師経験者もしくは人前で話すのが得意な方 ■協調性、コミュニケーション力のある方 ■能動的に動ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エイトノット
自律航行システムの開発には、複雑な問題や課題が数多く存在します。そのため、船舶だけの知識に拘らず、新しいアイデアや創造的な解決策を模索することが求められます。
企業名 株式会社エイトノット 求人名 東京【エレクトロニクスエンジニア】小型船舶自律航行システムの開発 仕事の内容 自律航行システムの開発には、複雑な問題や課題が数多く存在します。そのため、船舶だけの知識に拘らず、新しいアイデアや創造的な解決策を模索することが求められます。 エレクトロニクス以外の分野の人材とチームとして協力し、製品開発のあらゆる工程で電気エンジニアとしての幅広い活躍を期待しています。 自律航行に関する、制御システムや機器の設計・試作、試験・評価/エンジン・モーターなど、駆動部の制御回路やMCUボードの設計・試作/自律航行システムの検証や、運用のためのテスト環境構築/製品設計から量産までのプロセス管理/技術動向や市場調査の実施、新規技術の評価 募集職種 東京【エレクトロニクスエンジニア】小型船舶自律航行システムの開発
月給416,667円~1,250,000円 想定年収 500万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥1,250,000 基本給¥287,295~¥861,883 固定残業代¥129,372~¥388,117を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】基板設計、実装、改修のご経験/回路CADの使用のご経験 EMC/EMI対策に関する基礎知識・実務経験/測定機器使用のご経験(必須:マルチメーター、オシロスコープ) 【尚可】PCB / PCBA 発注のご経験、UART / CAN / I2Cなどの通信回路の設計のご経験、高速信号設計(USB、MIPI、DDR等)のご経験、GNSSなどの配線・配置設計の知識、ロボットなど制御機器の作成・設計のご経験、バッテリー、発電機の取り扱いのご経験、EAGLE(FUSION360)の使用のご経験、ファームウェア実装のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、デジタルコンテンツのディレクション業務とCRO(コンバージョン率最適化)をお任せいたします。※eQixサイト:https://www.e-qix.jp/
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 ★ポジティブアクション★【東京】自社ECサイトのWebコンテンツディレクター 仕事の内容 ■自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、デジタルコンテンツのディレクション業務とCRO(コンバージョン率最適化)をお任せいたします。※eQixサイト:https://www.e-qix.jp/ 【1】コンテンツディレクション業務 ・要件ヒアリング~コンテンツ企画、要件定義までの企画構想 ・コンテンツ制作指示、品質評価、リリース調整までの制作管理 【2】CRO向上に向けた施策対応業務 ・コンテンツSEO施策による継続的なCRO改善 募集職種 ★ポジティブアクション★【東京】自社ECサイトのWebコンテンツディレクター
月給400,000円以上 想定年収 918万円~918万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ECサイト/ウェブコンテンツ制作のディレクション/マネジメント経験者 ■SEO施策対応業務経験者(コンテンツSEO施策の検討と実践経験) 【採用背景】自社ECサイト(eQix)の市場拡大に向け、既存商品に加え、ITを中核にした商品/サービスの取扱いにともない、商品特性にあわせて非対面でお客様自身が商品選定を行えるコンテンツやUX/UIの要件策定、また当社と取引がない顧客開拓を行い、e-Qixサイトへの流入数/新規会員獲得増大を図るためSEO対策などを行い、売上拡大を狙う。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
鉄道関連の駅改良工事、各種柵工、高架橋剥離剥落修繕等の土木工事の現場にて現場管理をお任せします。発注元との打合せや、工程・品質・原価管理、現場作業員への指示、屋外作業立会などをお任せいたします。
企業名 株式会社ホクエイ 求人名 【鉄道施設の施工管理】JR関連の仕事で社会貢献性◎/深夜作業メイン/年休124日 仕事の内容 鉄道関連の駅改良工事、各種柵工、高架橋剥離剥落修繕等の土木工事の現場にて現場管理をお任せします。発注元との打合せや、工程・品質・原価管理、現場作業員への指示、屋外作業立会などをお任せいたします。 【働き方のイメージ】 夜勤がメインでのお仕事です。終電後の作業になります。 夜勤の勤務がメインとなるので週3日勤務もあり休みが多いです。 【現場のイメージ】 駅構内のホームドアの設置や高架下での作業現場にて現場監督として現場管理をしていただきます。繁忙期は12~2月です。 募集職種 【鉄道施設の施工管理】JR関連の仕事で社会貢献性◎/深夜作業メイン/年休124日
月給330,195円以上 想定年収 460万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,195~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥62,695~ 諸手当¥47,500~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】施工管理の経験※業種・学歴は不問です。 転勤もなく東京近辺でお探しの方はぜひご応募ください。 社会貢献性の高いお仕事を探されている方ぜひご応募ください。 【魅力】 ・施工管理の実務を通して技術資格取得チャンスあり! JR認定の”任用工事管理者”の資格取得に挑戦できます。 〇資格取得によって最大月給5万円の資格手当がつきます。 〇試験の受験費用はすべて会社支給。土木2級、1級の資格取得も会社として援助します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
人事部において、キャリア採用オペレーションおよび契約管理業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。担当領域での専門性発揮、業務の推進や改善提案、必要に応じた指示・調整等も行っていただきます。
企業名 野村アセットマネジメント株式会社 求人名 ★人事部(HR Business Partnersチーム)※専任職 仕事の内容 人事部において、キャリア採用オペレーションおよび契約管理業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。担当領域での専門性発揮、業務の推進や改善提案、必要に応じた指示・調整等も行っていただきます。 【業務詳細】▼キャリア採用実務運営(選考プロセスの進捗管理、採用枠・募集要項管理、面接日程・入社手続き等の各種調整・手続き等)▼専任職・シニア社員の契約に関する管理業務全般(スケジュール調整、契約書作成、関連部門との連携や関係者への指示・案内等)▼業務プロセス改善および、業務効率化・品質向上に向けた提案・推進 ※今後、担当業務の範囲が拡大・変化する可能性があります 募集職種 ★人事部(HR Business Partnersチーム)※専任職
月給300,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】▼人事・採用・契約管理等、関連分野での実務経験▼Word、Excel等を活用した文書・資料作成能力▼正確かつ丁寧な業務遂行力、および複数業務を同時に進行できるタスクマネジメント能力 ▼社内外関係者との調整やコミュニケーション、主体的な判断・提案を行える方 【歓迎】 ▼社内プロジェクトや業務推進におけるメンバー調整・リーダー経験 ▼人事データの管理・分析及び、業務プロセス改善の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電力広域的運営推進機関
電力システムの安定維持・電力市場の効率化を図るために設立された当機関にて、総務部内(70名規模)にある複数グループでの業務に関して、各グループを横断した課題解決、業務整理や業務改善をお任せいたします。
企業名 電力広域的運営推進機関 求人名 【業務企画・改善】経産省所管で安定/日本の電力供給を支える/年休123日 仕事の内容 電力システムの安定維持・電力市場の効率化を図るために設立された当機関にて、総務部内(70名規模)にある複数グループでの業務に関して、各グループを横断した課題解決、業務整理や業務改善をお任せいたします。 部長の右腕として、主体的に機関全体の整備を推進いただきたいポジションです。【具体的には】■他部署を含めた組織全体の業務整理・改善■事業企画及び戦略企画の立案~実行■就業環境、社内インフラ等の整備企画・運用■役員・省庁からの依頼事項対応 等 募集職種 【業務企画・改善】経産省所管で安定/日本の電力供給を支える/年休123日
月給440,000円~590,000円 想定年収 710万円~930万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~¥590,000 基本給¥440,000~¥590,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■複数部門を横断したプロジェクト推進・もしくは業務改善のご経験 【魅力】■残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です(平均残業時間は月20時間未満)■業務全般を幅広く経験できるため、キャリアの幅を広げることができます■他部署との連携も多く、組織全体を支える重要な役割を担えるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
意匠設計監理として、当社の技術的業務やマネジメント業務(主に建築担当)をお任せします。
企業名 株式会社久米設計 求人名 東京【設計監理】第二新卒歓迎◎日本屈指の組織設計事務所/大型プロジェクト 仕事の内容 意匠設計監理として、当社の技術的業務やマネジメント業務(主に建築担当)をお任せします。 【技術的業務】■施工図、施工計画書のチェック ■現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等 ■工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査 【マネジメント業務】■現場における定例会議のマネジメント ■施工者による工程管理の妥当性確認 ■設計変更管理及びそれに伴うコスト管理 募集職種 東京【設計監理】第二新卒歓迎◎日本屈指の組織設計事務所/大型プロジェクト
月給320,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績3.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商業やオフィスビル/学校/病院等の設計の経験(目安5000平米) ■一級建築士資格保有者 ※多くの方と協力して業務を遂行できる方、固定観念に捉われず新しい事を提案したい方等、積極的な方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士
・土木設備の調査・解析評価・設計・施工計画立案・積算を幅広くご担当していただきます。・対象設備は、電力土木設備(発電所構造物、地中送電洞道、電線共同溝など)だけではなく、一般橋梁や港湾設備などの
企業名 東電設計株式会社 求人名 【東京】土木設計/東京電力グループ/フレックスタイム制/年間休日123日 仕事の内容 ・土木設備の調査・解析評価・設計・施工計画立案・積算を幅広くご担当していただきます。・対象設備は、電力土木設備(発電所構造物、地中送電洞道、電線共同溝など)だけではなく、一般橋梁や港湾設備などの インフラも対象としています。 【お客様目線での技術提案を大切にしています】 ・電力会社、インフラ事業者、自治体、民間企業など幅広いお客さまが対象です。・課題解決に向けた説明資料の作成、お客さまとの打ち合わせ・協議を通じた様々なソリューションの提供をお客さまの目線に立って実践していただきます。 募集職種 【東京】土木設計/東京電力グループ/フレックスタイム制/年間休日123日
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・土木に関する設計経験のある方 【リモートワーク】週1日程度在宅勤務をしている社員が多いです。 【技術者としてのキャリアアップとマネジメント力の育成を支援します】 ・将来的には、設計技術者として更なるキャリアアップを図りながら、メンバーの管理・人材育成などのマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ・資格取得支援や昇格のための研修も実施しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
JavaやC#などの実務経験者求人!完全週休2日制(土日祝休み)
仕事内容 _______________ 働きやすさをコンプリート 理想のワークスタイルを叶えよう  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶▷ POINT 【1】年間休日はたっぷり150日 【2】完全週休2日制(土日) 【3】フレックスタイム制を導入 【4】2週間の出社後は基本在宅勤務 【5】残業なし・定時でPCの電源オフ 【6】在宅相談OK! 【7】私服OK!髪型自由!髪色は明るすぎなければ自由! _______________ 「お気に入り保存」しておくと、 いつでも求人をチェックできます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ < 仕事内容 > 取引先でのソフトウェア開発 ■ITインフラのシステム開発 ┗5~10名のチーム制(最大20名) ■一緒に働くエンジニアは日本人のみ ┗しっかり意思疎通ができ、 業務がサクサク進みます◎ < 使用言語 > JavaやC#、•Net、PHP、 C++ など ⇒わかる言語の案件を振ります! < 案件例 > ▼Web系システム開発 流通企画系ユーザー様のマッチングアプリ 飲食系お客様予約受付システム ▼不動産系システム開発 ユーザ向け不動産情報検索システム 不動産業界協会向け情報登録 ▼公共系システム開発 高速道路公団向けカーナビ地図エントリー 大手ベンダー様自治体向けパッケージ開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※ご応募いただきましたら、 24時間以内に電話・メールします。 (週末のご応募は月曜日に対応) ※リモート面接も可能です。 対面が基本ですが、 遠方の方などはご相談ください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月給320,000円~500,000円 給与 月給 320,000円~500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
必要資格・経験 【必須】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 JavaやC#をはじめ、•NetやPHP、C++ 【こんな方が活躍中】 ■報・連・相を怠らない方 ■スキルアップ意欲が高い方 最終学歴 学歴不問
プログレス・テクノロジーズ株式会社
大手完成車メーカーを中心としたクライアントに対し、CAE解析業務および一部解析プロセスの効率化・高度化に向けたコンサルティング・技術提案をご担当いただきます。技術者からコンサルを目指せる魅力が有り◎
企業名 プログレス・テクノロジーズ株式会社 求人名 【解析業務&解析コンサルタント】技術者兼コンサルタントへ/年休125日/在宅可 仕事の内容 大手完成車メーカーを中心としたクライアントに対し、CAE解析業務および一部解析プロセスの効率化・高度化に向けたコンサルティング・技術提案をご担当いただきます。技術者からコンサルを目指せる魅力が有り◎ ■解析モデル作成(メッシュ生成)■境界条件設定/計算実行■解析結果の処理/考察■報告書作成■顧客への技術提案■要件ヒアリング 【進め方】ご依頼内容や解析手順のヒアリング→解析見積→解析実施・結果評価→報告書作成→成果物納品 【将来的には】単なる解析モデルの作成やツールの利用にとどまらず、「クライアントの課題を解決し、開発スピードとクオリティを引き上げる」伴走型コンサルタントとして活躍を期待。 募集職種 【解析業務&解析コンサルタント】技術者兼コンサルタントへ/年休125日/在宅可
月給300,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■解析業務経験(構造・流体等)※他業務メインで解析は一部だけ経験という方も歓迎◎ 【歓迎】■数値結果確認だけでなく、原因分析し、本質を追求できる方 ■「価値を生み出すコンサルタント」を目指す方 【当社の魅力】「日本の製造業を再び世界1へ」を掲げ、高度な技術力で顧客の課題解決を支援しています。作業者に留まらず、解析ノウハウの不足や開発の停滞といった顧客課題に対し、課題解決提案行い、現場を劇的に加速させるやりがいがあります。大手メーカーの未発表モデルに関わる最先端案件が多く、技術者としての知的好奇心を満たせます。年休125日、転勤無とWLBも整っており、長期的なキャリア形成に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ブランドの統一(アイデンティティの策定・トーン&マナーの統制)を軸に、コーポレートサイトの運営やSNS・オウンドメディアの企画制作、プレスリリース、取材対応など、広報・PR業務全般を幅広くお任せします。
企業名 株式会社フジヤ 求人名 【東京/広報・PRディレクター】コーポレートブランディング・コンテンツ企画 仕事の内容 ブランドの統一(アイデンティティの策定・トーン&マナーの統制)を軸に、コーポレートサイトの運営やSNS・オウンドメディアの企画制作、プレスリリース、取材対応など、広報・PR業務全般を幅広くお任せします。 ■全社的なブランドガイドラインの策定・運用・管理 ■コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアの企画・運営・コンテンツ制作 ■各事業部・プロジェクト・顧客企業へのインタビュー企画・取材・記事作成 ■広報戦略およびコンテンツマーケティング施策の企画立案・企業広告の運用 ■プレスリリース作成、取材対応、メディアとの関係構築 ■外部ライター、制作会社、および写真・動画撮影等のクリエイティブディレクション 募集職種 【東京/広報・PRディレクター】コーポレートブランディング・コンテンツ企画
月給270,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績4ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須スキル・経験】(以下の経験を3年以上) ■企業ブランディング(CI/VIの運用・ガイドライン管理など)の実務経験 ■広報、PR、コンテンツマーケティングにおける戦略立案や実務経験 ■Webコンテンツの企画・ライティング・制作経験 ■社内外におけるディレクション経験、円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力 【フジヤのデータ】平均年齢:41歳 / 平均勤続年数:11年 / 月平均所定外労働時間:20時間 / 年次有休取得率:66% / 外国籍の従業員の比率:4% / 離職率:6% ※25年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
■自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、新規商品やカテゴリーの企画~実行と既存商品の販売促進業務をお任せいたします。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 ★ポジティブアクション★【東京/エリア限定】自社ECサイトのマーケティング 仕事の内容 ■自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、新規商品やカテゴリーの企画~実行と既存商品の販売促進業務をお任せいたします。 【1】売上目標達成を見据えた販売戦略の立案、実行:新規商品・カテゴリーの企画/市場分析/競合分析/ターゲット設定/価格設定/売上目標設定/プロモーション施策の企画・立案・実行/新規取扱い商品のサプライヤー開拓(仕入先の開拓、条件の交渉)/既存商品、既存カテゴリーの販売促進策の企画~実行【2】Web広告/コンテンツ/カタログ/DMを活用した新規市場開拓、既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行 募集職種 ★ポジティブアクション★【東京/エリア限定】自社ECサイトのマーケティング
必要な経験・能力等 【必須(MUST)】■Web広告を活用したマーケティングの経験 ■ウェブ解析ツールを活用した解析~対策~効果測定の実践経験※当社はGAで解析しておりますが、何かしらの解析ツールを利用した経験 ■市場/競合分析から商品導入/販売促進策までのマーケティングプランを立案し、実行/推進した経験 ■管理職もしくはスペシャリストの経験 【歓迎】・インハウスでWEB広告を運用された経験のある方 ・IT営業等の経験があり、ソリューション知識のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社LULL
※未経験向け/新着求人|ゼロから学べる安心の6ヶ月研修
仕事内容: ◤ 自分に合うポジションが選べるIT総合職 ◢ アニメ・ゲームなど人気案件も多数✨ あなたの「やってみたい」に合わせて、最適なポジションからスタートできます。 ➢ 具体的なポジション ✅ Webデザイナー / Webサイト制作 / エンジニア └ アプリやWebサイトを作りたい方にぴったり。 ✅ Webディレクター └ サイトの制作進行やスケジュール管理に挑戦。 ✅ Webマーケター └ データ分析を通して、新しいヒット企画を立案。 ✅ 一般事務 └ バックオフィスからチームを支えるサポート業務。 ●入社後の流れ⏳ まずは約6ヶ月間の充実した研修からスタートします。 研修終了後は、専属コーチと一緒にキャリアプランを相談しながら担当現場を決定。 「もし合わなかったら…」という心配も無用です。配属後のジョブチェンジもOKなので、安心して飛び込んできてくださいね♡ ●魅力的なプロジェクト例✨ ⭐ アニメやゲームなどのHP・LP制作 ⭐ 大手ハンバーガー・有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン☕ ⭐ 大手アパレル企業のECサイト運営 ⭐ 通信大手のWebアプリ開発、エンタメ系サービスのフロントエンド ⭐ サーバーやクラウド環境の設計・構築(インフラ) ※PV数数千〜数万の人気サイトに関わるチャンスや、自社プロダクトの開発・社内受託案件もあります。 教育研修制度 ◤ ゼロから学べる安心の6ヶ月研修 ◢ ⏩ Step1:ビジネススキルの習得 挨拶の仕方や電話の取り方など、社会人の基本から丁寧にレクチャー。社会人経験がない方も安心してスタートできる環境です。 ⏩ Step2:Web・専門スキルの研修 PCの基本操作からツールの使い方、プログラミングの基礎までじっくり学べます。 ✒ 担当講師&サポートメンバーが、あなたの成長をすぐ側でバックアップします❕
アクセス: 最寄り駅:「東陽町駅」
[勤務地:東京都江東区東陽]
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥21,675(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※経験者の場合 ※能力やスキル、前職給与を最大限考慮し決定します。 ※30時間分の固定残業代(6万6,610円〜)を含む。超過分は追加支給。 月給25万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※未経験の場合 ※12時間分の固定残業代(2万1,675円~)を含み、超過分は追加支給。 ➢ 実際の残業時間はほとんどありません。 ➢ ほぼ全員が1年以内の昇給を実現しています。 中には年収250万円以上アップした事例も..:*♪ 《研修期間について》 給与は月給23万円(固定残業代13時間分/2万1,329円を含み、超過分は追加支給)+交通費 ※個々のスピードに合わせて研修期間を決定。 ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。 ※その他待遇面に差異はありません。 ◆給与例 ≪初年度の年収≫ 350万円~600万円 ●モデル年収例 年収720万円 / 31歳 /入社2年目(SE/PL) 年収450万円 / 25歳 /入社2年(PG) 年収450万円 / 25歳 経験2年 /Webデザイナー 年収400万円 / 22歳 経験1年 /Webデザイナー
求める人材: ◆職種・業界未経験、第二新卒歓迎◆ 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1~2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい?」「研修の進め方は?」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
サンコーコンサルタント株式会社
【官公庁案件がメイン!】国土交通省や地方自治体(県・市区町村など)から受注した社会資本整備(道路/橋梁/トンネル/河川/上下水道/環境及び防災関連/地盤調査)に関する調査/計画/設計業務を担っていただきます。
企業名 サンコーコンサルタント株式会社 求人名 東京【土木設計コンサルタント】有資格者歓迎/インフラ整備/環境調査など 仕事の内容 【官公庁案件がメイン!】国土交通省や地方自治体(県・市区町村など)から受注した社会資本整備(道路/橋梁/トンネル/河川/上下水道/環境及び防災関連/地盤調査)に関する調査/計画/設計業務を担っていただきます。 受注した業務を発注者からの要望に沿うように様々な提案などのコンサルティングを行いながら、より良い社会資本整備の実現を目指していきます。業務完了迄には何度も発注者との打ち合わせを行いながらの仕事となります。 現在技術士資格がなくても、資格取得の支援を行っておりますので建設コンサルタントとしてキャリアを築いていただけます。 募集職種 東京【土木設計コンサルタント】有資格者歓迎/インフラ整備/環境調査など
月給550,000円以上 想定年収 800万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\550,000~ 基本給\550,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆建設業界または建設コンサルタント業界等において、調査/計画/設計業務などの経験が5年以上あること ◆技術士、技術士補、RCCMいずれかの資格 【参考:事業紹介】https://www.suncoh.co.jp/#service 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
経験に応じて(1)~(4)を担当。(1)コージェネレーションシステム(エンジン、ガスタービン、排熱ボイラ等) (2)熱源設備および水処理設備(冷凍機・ボイラ等) (3)LNGサテライト設備 (4)電気設備
企業名 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 求人名 <設備管理・メンテナンス>設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア 仕事の内容 経験に応じて(1)~(4)を担当。(1)コージェネレーションシステム(エンジン、ガスタービン、排熱ボイラ等) (2)熱源設備および水処理設備(冷凍機・ボイラ等) (3)LNGサテライト設備 (4)電気設備 ■設備の定期点検(計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督)■設備の不具合対応(不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施)■設備の稼働状況管理(稼働状況・稼働効率等の管理および改善)■設備の信頼性向上 ※(4)電気設備の場合のみ■発電設備の強電系・弱電系機器の定期整備計画策定・推進■中央監視設備の定期整備計画策定・推進 募集職種 <設備管理・メンテナンス>設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■普通運転免許(AT限定可) 【当社について】東京ガスグループの基幹事業として、エネルギーを作る/送る/使うという一貫したサービスを展開。東京ガスに蓄積されたユーザー目線のノウハウ蓄積、地球1.5周分にも張り巡らされたガス導管の保有など、インフラ事業の中でも抜群の安定感を誇ります。充実の福利厚生に加え、入社した部署でエキスパートとして育成する社風で自身のスキルを突き詰めることができ、上長との定例面談など支援体制も完備です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
当社のプロジェクトの構造設計をお任せいたします。案件はオフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設等多岐にわたり、ご志向やご経験によって様々な案件に携わることが可能です
企業名 株式会社久米設計 求人名 東京【構造設計】第二新卒歓迎◎年間休日124日/在宅勤務有大型案件多数 仕事の内容 当社のプロジェクトの構造設計をお任せいたします。案件はオフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設等多岐にわたり、ご志向やご経験によって様々な案件に携わることが可能です 【 魅力 】様々な物件、また大規模(数百億円~数千億円規模)の案件が多 く、設計の力を存分に活かしていただけます。 【進め方】久米設計内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任 者として任命。構造・設備・電気等の設計者とのチーム制で取組 みます。※協力事務所に外注する場合もございます。 募集職種 東京【構造設計】第二新卒歓迎◎年間休日124日/在宅勤務有大型案件多数
必要な経験・能力等 【必須】■構造設計の実務経験をお持ちの方 ■一級建築士の資格者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士
サントリーパブリシティサービス株式会社
IT総務のメンバーとして各部門と連携しながら、IT環境・職場環境の整備や総務業務全般をお任せします。各部門のお困りごとに耳を傾け、デジタルの力で現場の仕事をより良くするポジションです。
企業名 サントリーパブリシティサービス株式会社 求人名 社内SE(ITインフラ企画)◆サントリーグループの現場とITをつなぐ架け橋へ! 仕事の内容 IT総務のメンバーとして各部門と連携しながら、IT環境・職場環境の整備や総務業務全般をお任せします。各部門のお困りごとに耳を傾け、デジタルの力で現場の仕事をより良くするポジションです。 ■各部・営業拠点の課題解決・業務改善推進 ■システム開発・運用、クラウド・自動化ツールの導入・運用 ■IT機器・ツール資産管理、利用者サポート ■営業拠点・本社のITインフラ整備・執務環境改善(レイアウト設計、設備・備品管理等) ■営業拠点の新規立ち上げ・撤退対応 ■PMとしてのITプロジェクト進行支援、情報セキュリティ強化(社員教育、セキュリティツール管理・運用) 募集職種 社内SE(ITインフラ企画)◆サントリーグループの現場とITをつなぐ架け橋へ!
月給309,000円以上 想定年収 430万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,000~ 基本給¥309,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ領域における、要件定義・企画・設計のいずれかの実務経験(3年以上) ■Excel、PowerPoint、Word、Outlook、TeamsなどのPCスキル ■月1~2回程度の出張が可能な方 【歓迎】■現場や他部門と連携し、要件の整理・課題解決に取り組んだ経験 ■IT関連プロジェクトの進行管理やPMに近いポジションでの経験 ■新しいツールやシステムの導入・推進に関わった経験 【魅力】現場の声を整理しITへ落とし込む橋渡し役が中心のポジションです。専門的な技術力に加え、相手の立場で考える力や周囲を巻き込み推進する力が求められます。ITと総務の両面に関わり、幅広いキャリアが築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
90株式会社
【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎!メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン(週3回/1回30分) LINEの音声通話を使用(一部zoom/ビデオ通話使用)。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング(平日毎日) 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定:原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修(動画学習・ロープレ等) ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態:正社員 ・完全在宅勤務(フルリモート) ・完全フルフレックス制(コアタイムなし) ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応
月給304,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万2591円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1409円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・査定:原則年2回(成果や評価に応じて給与への還元を行います) ・賞与:原則なし、ただし業績により支給することがある 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時に、業務の習熟状況・実績等を踏まえて担当業務の範囲および給与を見直しすることがあります(昇給方向のみ) ※本採用後も、担当業務の拡大に応じて昇給の可能性があります。
求めている人材 <必須のスコア・資格は一切なし!英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです> ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 <求める英語力の目安> ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 <こんな方にぴったりです> ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方
アジアンウエイ株式会社
中古商用車の販売ECサイト『トラック流通センター』を運営する当社の車両アドバイザーとして、中古トラック取引における取引品質向上に向けた車両の状態確認・リスク整理・情報提供をお任せします。
企業名 アジアンウエイ株式会社 求人名 【車両アドバイザー/営業無】商用車販売の品質向上/年休128日/WildWiseHD子会社 仕事の内容 中古商用車の販売ECサイト『トラック流通センター』を運営する当社の車両アドバイザーとして、中古トラック取引における取引品質向上に向けた車両の状態確認・リスク整理・情報提供をお任せします。 【業務内容】■現地(販売展示場)での顧客への品質説明・不安解消:中古トラックの現地確認/整備・メカニック視点での状態確認/年式・走行距離・使用環境を踏まえた総合判断/車両のメンテナンスに関する説明,アドバイス ■クレームの未然防止・品質向上:現車確認時点でのリスク洗い出し・共有/発生したクレーム内容の整理・再発防止提案 ■営業・事業成長の下支え■品質基準・仕組みづくり 募集職種 【車両アドバイザー/営業無】商用車販売の品質向上/年休128日/WildWiseHD子会社
月給300,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥277,600~¥370,200 固定残業代¥22,400~¥29,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(計3か月分相当) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須:乗用車or商用車の以下いずれかの資格・経験5年以上】■自動車検査員(みなし) ■自動車整備士 ■板金塗装工 ■自動車車体整備士 ■自動車整備工場長 ■メーカー(完成車,部品メーカー)技術担当者 【働き方】年休128日、完全週休二日制、残業20時間程度です。育休産休に関してはスムーズに取得することが可能です。転勤はございません。 【当社の安定性】WildWiseHDの100%子会社。4期連続売上を130%伸ばしております。今後の展望として、現在の売上約70億から2027年度には100億を目指しております 【魅力】売上やノルマを持たず、車両の状態確認・リスク整理・情報提供を通じて取引品質そのものを高める役割を担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アークエッジ・スペース
主に超小型人工衛星の開発に伴う無線免許申請業務などを担当いただきます。宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
企業名 株式会社アークエッジ・スペース 求人名 通信事業管理(免許・周波数) 仕事の内容 主に超小型人工衛星の開発に伴う無線免許申請業務などを担当いただきます。宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。 ■回線計算等を通じた無線免許申請(国内および国際) ■衛星搭載送受信機の国際周波数調整 ■ITU等の国際会議における周波数調整 ■登録点検作業 募集職種 通信事業管理(免許・周波数)
月給333,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~ 基本給¥273,900~ 固定残業代¥59,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■人工衛星等の無線局申請経験者(国内調整および国際調整) 【歓迎】 ■ITU等の調整会議出席・調整経験者 ■第一級陸上特殊無線技士等の無線資格保有 ■国際電波会議(WRC)などの国際基準に関する知識 ■英語での業務対応能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
第一生命保険株式会社
人事サービスグループにて、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施していただきます。
企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】人事(給与計算・社会保険業務) 仕事の内容 人事サービスグループにて、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施していただきます。 【詳細】■給与(給与・賞与計算等)・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般 ■福利厚生制度(通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等)の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務等 ■関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務(事務手順・システムの変更、修正)の実施 ■上記業務に係る社内外関係者との調整と実務等 募集職種 【東京】人事(給与計算・社会保険業務)
月給350,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員数500名以上の事業会社で給与計算、社会保険計算・手続きのいずれか、もしくは合計で3年以上の実務経験がある方 ■一般的なPCスキル(Word/Excel/Powerpoint/Microsoft365/Copilot等生成AI)を有している方 【働き方】残業時間は月平均20~30時間程度で、6月・12月が繁忙期となります。リモートワークは週1回の利用となり、業務上、オフィス必須対応日以外は柔軟に利用可能です。原則9~17時勤務になります。子育中の方も複数名いらっしゃり、メンバー間でフォローし合いながら業務を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
本ポジションは、当社の開発する超小型人工衛星に搭載される通信用アンテナの設計・解析・評価業務を担当していただきます。日本国内では数少ない、宇宙機搭載用アンテナを手がけることができるポジションです!
企業名 株式会社アークエッジ・スペース 求人名 【アンテナ設計エンジニア】IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャー 仕事の内容 本ポジションは、当社の開発する超小型人工衛星に搭載される通信用アンテナの設計・解析・評価業務を担当していただきます。日本国内では数少ない、宇宙機搭載用アンテナを手がけることができるポジションです! 【具体的な仕事内容】 ・超小型人工衛星向け通信用アンテナの仕様策定 ・アンテナ構造の設計および電磁界解析 ・衛星搭載を見据えたアンテナ性能・形状の最適化 ・電波暗室でのアンテナ実機の評価・測定業務 ・通信リンク設計(回線計算、レベルダイヤグラム作成など) 募集職種 【アンテナ設計エンジニア】IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャー
月給625,000円以上 想定年収 750万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥521,500~ 固定残業代¥103,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのハードウェア(電化製品、自動車、車載機器、ロボット等)のアンテナ設計開発業務経験 ■電磁界解析ツール(HFSS、CST等)の使用経験 ■電磁界に関する基礎知識 ■技術的課題を自律的に解決する能力 【使用ツール】 OS:Windows/電磁界解析ソフト(HFSS、CST等)/3D CAD(SolidWorksなど)/MATLAB , Python(回線計算・データ解析等)/タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue)/プロジェクト管理:Redmine/支給マシン:原則本人希望 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社にて電力系統の電気現象について数値解析を実施し、お客さまの系統計画、再エネ発電所系統連系に対するコンサルタント、支援をお任せいたします。
企業名 東電設計株式会社 求人名 【東京】電力系統解析コンサルタント/フレックス制度・在宅勤務制度/東京電力G 仕事の内容 当社にて電力系統の電気現象について数値解析を実施し、お客さまの系統計画、再エネ発電所系統連系に対するコンサルタント、支援をお任せいたします。 【業務詳細】■お客さまの検討ニーズを整理し、分析や解析の実施方針を提案■お客さまおよび外部から必要なデータを収集し、解析モデルを作成■電力系統解析ソフトウェアを使用して電気現象のシミュレーション■計算結果からお客さまの設備計画や既存系統への連系に対して支援、助言 【主な解析項目】■電力潮流計算■故障計算■高調波共振■サージ解析等 募集職種 【東京】電力系統解析コンサルタント/フレックス制度・在宅勤務制度/東京電力G
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験のある方 ■電力系統工学について基本的な理解を有する方 ■PSCAD、PowerFactory、ETAP、XTAPの内いずれかの電力系統解析ソフト の使用ができる方 ■電力系統計画や再エネ発電所系統連系検討の実施経験者 ■以下解析項目の内、複数項目での実務経験のある方(電力潮流計算・故障計算・高調波共振・サージ解析・発電制御量評価・安定度計算) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 高校 語学力: 資格:
株式会社アライドエンジニアリング
自社CAEソフト「ADVENTURECluster」の技術支援をお任せします。顧客の課題解決に伴走し、活用支援、受託解析、セミナー、製品改善まで幅広く担当。CAEの活用・開発経験が活かせます。
企業名 株式会社アライドエンジニアリング 求人名 豊洲【CAEソリューションエンジニア】顧客課題解決/FLEX・リモート可 仕事の内容 自社CAEソフト「ADVENTURECluster」の技術支援をお任せします。顧客の課題解決に伴走し、活用支援、受託解析、セミナー、製品改善まで幅広く担当。CAEの活用・開発経験が活かせます。 【2027年4月入社予定の求人となります。】<業務内容詳細> ・顧客技術支援 (ニーズ収集、開発部門との連携による改善提案、トラブルシュートや利用時エラー調査・再現試験) ・リリース前統合テスト、品質検証・マニュアル、FAQ、技術資料の作成・整備・ADVCを用いた受託解析 ※製造業でCAEを活用されてきた方や、CAE開発経験を活かして顧客と直接関わりたい方に最適なポジションです。 募集職種 豊洲【CAEソリューションエンジニア】顧客課題解決/FLEX・リモート可
月給426,110円以上 想定年収 660万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥426,110~ 基本給¥376,500~ 諸手当¥49,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系(数学・物理・機械・情報など)大学卒 ■ソフトウェアやITに関する基本知識と実務経験(3年以上) ■コミュニケーション能力(ユーザー対応経験歓迎)■問題解決力と論理的思考 【歓迎】・構造解析・モデル構築経験(ABAQUS/NASTRAN/HyperWorks/NX等) ・自動車・家電メーカー等での解析業務経験 ・3D-CADを用いた設計業務経験 ・Python/VBA等インタプリタ系言語でのプログラミング経験 ・ソフトウェアサポートやヘルプデスク経験 ・英語でのメール・電話応対スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
まねきや 東京本社_出張買取ドライバー
【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です!予約時間にあわせて勤務/直行直帰!
仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 (バッグ・時計・ジュエリーなどが中心) ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ(例)】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます! 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年11月1日より新社名に変更! 「MUGEN VISION (ムゲンヴィジョン)株式会社」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80%短縮と98%以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか?
月給400,000円以上 給与 月給 40万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり10万2000円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 交通費規定支給
資格 【必須】 ●普通自動車運転免許(AT限定可)を取得後、日常的に車を運転している方。 *ペーパードライバーNGです。 ●ドライバー・運転手としての勤務経験がある方。 タクシードライバー、ハイヤー運転手、タクシー乗務員 送迎ドライバー、配送ドライバー など。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 年齢の条件と理由:例外事由1号・55歳以下(定年のため)
UEL株式会社
お客様の課題をソフトウェアで解決するパートナーとしてデジタルマーケティングの強化を進めている当社にて、ブログ・セミナー・動画・SNS・製品ページなど、多様なコンテンツの企画・制作担当を募集します。
企業名 UEL株式会社 求人名 ☆第二新卒歓迎【デジタルマーケティング・コンテンツマーケ】BIPROGY Group 仕事の内容 お客様の課題をソフトウェアで解決するパートナーとしてデジタルマーケティングの強化を進めている当社にて、ブログ・セミナー・動画・SNS・製品ページなど、多様なコンテンツの企画・制作担当を募集します。 ■ブログ記事の企画・執筆・編集 ■セミナーの企画・運営、関連資料の制作 ■ホワイトペーパーや営業資料の企画・制作 ■動画コンテンツの企画・制作 ■SNSの投稿作成・運用 ■製品・商品ページの企画・制作 ■ECサイトの立ち上げ支援・運用 ■各種コンテンツの効果測定・改善 ※事業の状況や施策の進捗に応じて、担当業務の比重や優先順位を柔軟に調整します。(変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 ☆第二新卒歓迎【デジタルマーケティング・コンテンツマーケ】BIPROGY Group
月給245,000円~468,000円 想定年収 450万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥468,000 基本給¥245,000~¥468,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ☆第二新卒・未経験歓迎☆ 【必須】 ■文章を書くのが得意な方(制作・ライターやビジネス系資料作成経験のある方) ■数字目標を持って成果を追いかけていきたい方 【魅力】社内に蓄積されたマーケティングのノウハウを武器に、成果につながるコンテンツづくりを主体的に進めていただくポジションです。入社後はOJTで、デジマの基礎からAI活用、AI検索最適化まで体系的に習得できます。成果を出した方には年次に関係なく、企画や改善施策もお任せしていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
〒160-0023東京都新宿区
株式会社MOM'S TOUCH JAPAN
職種で絞り込む