求人・転職情報

年休120日&土日祝休み☆退職金,家族手当あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜アピールポイント＞ ✅土日祝休み!!年間休日120日 ✅昇給あり＆賞与年2回!! ✅休暇制度充実◎リフレッシュ休暇あり！ ✅有給推奨！取得平均16.7日(23年実績） ✅社員食堂1食350円！ ✅家族手当や退職金など福利厚生◎ ✅力仕事ほぼなし！公共交通機関で通勤可！ 中途入社からのキャリアプランも充実！ ✅プロの技術を正当に高待遇で評価！ 経験・安全実績は給与(昇給)へ直結！ 月収30万～40万円を実現！賞与年2回！ ✅子育て世代の働きやすさを応援！ 休みの取りやすさだけでなく、 家族手当やベネフィットサービスなど充実 出産祝金:最大15万円支給！ 転勤なしで大手&地元で働ける(管理職除く) ✅ 最新設備で業務を「見える化」効率的な現場！ 非効率な残業を減らし長く働ける環境です。 力仕事ほぼなし＆安全第一！ ＞＞＞募集背景＜＜＜ 今回、事業拡大のための増員により、 構内作業員を募集することとなりました。 長期で働いているスタッフばかりなので、 経験が浅くても全く問題ありません！ ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトを使っての 製品の受入作業をメインとした構内移動・運搬をお任せします。 ●受入作業 ▼製品の荷姿・数量・品名を確認 ▼倉庫へパレットごと運搬 ＞＞＞扱う商品＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組み⽴て前の梱包用段ボールを 扱います。 食品や飲料など大手メーカーの 製造⼯場など様々な企業へ、 梱包⽤段ボールをドライバー が届けるために、構内にて仕分け作業を お願いします！ ＞＞＞サポート体制について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 免許さえあれば実務経験がなくても、 しっかり育てていきます。 安全・品質に関する社内ルールや製品の特性を、 学ぶ座学と現場でのOJTをご用意。 入社直前に免許取得でもOK(面接時はなくても可) 平均日数5日で取得可能です。 ＞＞＞当社について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、創業70年以上。 レンゴー株式会社の物流子会社です。 全国41拠点にて物流サービスを展開。 主に板紙・段ボール・紙器の配送を中心に、 一般企業の製品配送や引越し、倉庫管理 など、幅広い事業を手掛けています。 「働きやすい職場認証制度」を 取得しており、労働時間の管理や有給の 取得推進などに力を入れております。 長期勤続の表彰制度や退職金制度も ご用意しています。 長く安心して働ける環境です◎

経験ゼロから成長する！安心の研修あり！ 週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 座間総合会計事務所 20代・30代が活躍中！AI時代でも必要とされる【会計事務スタッフ】未経験歓迎／年休125日以上／残業月10H程度 AIに任せられる作業だけでは終わらない。 経営者に寄り添い、感謝される仕事を未経験から。 設立以来18年連続で増収増益｜若い経営者の創業支援に強い会計事務所｜四ツ木駅徒歩1分 ⸻ 仕事内容 【“入力作業だけ”ではないから面白い】 会計ソフトへの入力、申告書・決算書の作成補助、給与計算などの内勤業務からスタート。将来的にはお客様対応も含め、経営者に頼られる存在へ成長できます。 具体的には • 会計ソフトへのデータ入力 • 決算書・申告書の作成補助 • 給与計算・年末調整 • 各種書類作成 • お客様からの問い合わせ対応 • 資料の受け渡し、顧客対応 • 相続・事業承継関連業務の補助 この仕事の特徴 AIやシステム化が進んでも、私たちの仕事はなくなりません。 なぜなら、会計事務所の仕事は単なる入力や処理ではなく、経営者の悩みに寄り添い、安心して相談していただける関係性を築くことが重要だからです。 ☆AI-OCRによる仕訳自動化やGTP 、Gemini，などAIを利用した業務効率化に取り組んでいます。 会社の数字だけでなく、 • 今後どう経営していくか • 利益をどう使うか • 将来に向けてどんな準備をするか といった相談に向き合う場面も多くあります。 だからこそ身につくのは、会計・税務の知識だけではなく、相手の意図をくみ取り、信頼関係を築く力。 この2つを備えた人材は、これからの時代もずっと必要とされます。 ⸻ 入社後の流れ ▼入社後～3ヶ月 座学やOJTを通じて、会計・税務の基礎知識や仕事の流れを学びます。 データ入力や書類作成など、取り組みやすい業務から始めるので未経験でも安心です。 午前中はオンライン研修や独自作成Youtube動画を用いて、ビジネスマナーから始まり、税務申告書の書き方などの基礎知識の学習を行います。分からない点があれば積極的に先輩に質問していただける環境も用意しております。しっかり知識を学びましょう。 午後は、会計ソフトを用いて入力作業を行う等、簡単なものから実務経験を積んでいただきます。 既存のお客様の打ち合わせ面談に同席していただき、お客様と実際にお会いしていただき、どのように対応するのが良いかを体験していきましょう。 【入社２～３ヶ月目】 基礎知識を学ぶ研修を終えましたら、会計ソフトの入力作業だけでなく、税務申告書の作成を行っていただきます。研修で習った内容を活かせる、簡単なものから作りましょう。年一回監査の決算のみお客様などは比較的リスクがなく、実務で必要なものが詰まった、実戦形式で経験を積むことができます。 また、この段階からお客様との連絡窓口として対応をお願いします。お客様の多くは創業したばかりの企業です。最初から高度な知識を求められることはありませんので、ここでも研修の内容が活かせます。 研修内容等の習熟度に合わせ、既存のお客様だけでなく、ご新規のお客様との打ち合わせ面談も同席していただき、サービスの説明・数字の報告なども行なっていただきます。 【入社３～６ヶ月目】 担当を持ち先輩と一緒に案件を進めながら、決算や申告補助、給与計算などの実務を習得。 半年程度は先輩がしっかり伴走し、疑問があればすぐ相談できる体制です。 連絡窓口としてだけでなく、小規模な会社様から主担当として動いていただきます。数字の報告・決算対策の提案なども行なっていただきます。たまに研修等で習っていないような、高度な専門知識を求められる場面も出てくるとは思いますが、身近にフォローする先輩もおります。実際にお客様と関わりながら、しっかり経験を積んでいってください。 【入社７ヶ月目～】 試用期間が明けまして、小規模な会社様だけでなく、少し大きめの会社様にも担当の一員として関わっていただきます。入力作業や税務申告書作成・決算対策の提案だけでなく、助成金申請や事業計画書作成、許認可申請（主に建設業許可）など、他の分野の仕事もお任せしていきます。担当企業の数も増やしていき、様々な規模感・業種の経営者様をサポートしましょう。 【３年目～】 外部研修を受け、相続業務や組織再編業務にも携わっていただきます。民法や会社法等、新たに学ぶべき分野が加わり、広くかつ高度な知識が求められます。いち担当者として、プロを名乗れる経験を積みましょう。また、新入社員の教育担当として、早ければチームリーダーとして動いていただきます。 ⸻ 20代・30代が中心に活躍中。 前職はITエンジニア、製造、飲食などさまざまで、未経験スタートの先輩が多数います。 座間総合会計事務所が大切にしているのは、 一人で抱え込まず、チームで取り組むこと。 「これってどう処理するの？」 「こういうお客様にはどう伝える？」 そんな時もすぐ周囲に相談できるので、未経験の方でも安心して成長できます。 ⸻ この仕事のやりがい 会計事務所の仕事は難しそう？8割以上は未経験からのスタート！ 2か月間を研修期間として丁寧な指導を行い、3か月目からは担当業務を付与していきます。自分から学ぶ意欲が高い方向けのお仕事です。 会計事務所の仕事は、数字を扱うだけではありません。 お客様の事業の成長を支え、困っている時に頼っていただける、社会的にも意義の大きい仕事です。 経験を積めば、 • 数字から経営状況を読み取る力 • わかりやすく説明する力 • 相手に合わせて対応する力 が身につきます。 「ありがとう、助かったよ」と感謝される場面も多く、やればやるほど仕事の面白さを実感できます。 快くお休みがもらえる優しい環境 弊社は、有給は自由に取得できます。（時間単位の有給制度を導入しています。）許可制ではなく事後届け出制です。有給の100%消化を目指しています。お子様の病気や参観日は必ず休めます。 【ホームページはこちら】 https://www.z-group-recruit.com 【必要な知識は入社後にしっかり学べる！税理士資格の取得サポートも手厚い】 具体的には ◎決算申告書作成 ◎給与計算・年末調整 ◎データ入力や書類の作成 ◎クライアント対応など ★20～30代活躍中★ 24時間スマートフォンやタブレットでいつでも受講ができる、 オンライン動画教材も完備。 「スキルを身に付けたい」 「事務＋αで専門性を深めたい」 という方にピッタリです。 - ☆相続・事業承継・資産税 相続税申告はもはや通常業務として位置付けており、入所3年目で相続研修を4日間受講して貰います。座間総合会計事務所では相続税申告だけではなく行政書士業務として遺産分割協議書の作成や各種名義変更手続きもトータルで支援しています。事業承継税制を活用した事業承継スキームの立案や資産の組み換え等のコンサルティングにも希望があれば携われます。 ☆良い職場環境があります。一緒に働きましょう。 座間総合会計事務所のお客様は、フリーランス・個人事業主から、従業員50人超えの中堅企業まで様々なお客様がおります。既存のクライアントだけでなく、新たに創業している方からもお問合せをいただきますので、チャレンジの機会は豊富にあります。 ☆人柄で採用しています。 現時点での経験・知識は問いません。 経験者・未経験者に限らず、皆と同じ方向を向き、一丸となって前進できる方を積極的に採用したいと考えています。 例えば、未経験の方ならば、小規模の案件を月に１~２件のペースで担当することから始まります。先輩とチームを組み、サポートを中心に、業務の流れを把握していきましょう。 その上で徐々に業務の幅を広げ、経験を積んでいってください。 携われる仕事の範囲が広がれば、明確な評価基準でしっかり報酬に還元。 目標を持ち、成長に取り組むことができます。

経験者歓迎／土日祝休／手当充実／最先端技術を支えるお仕事です

仕事内容 【働きやすさ抜群！】 ✅完全週休2日制 ✅男女別の更衣室 ✅休憩室完備 └レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー・流しなどの設備あり ✅自転車通勤OK 粘り強さが活きる安定企業で、生活に身近な製品づくりに携わりませんか？ 【主なお仕事の内容】 ①機械を用いた検品 当社で作成している社員証やホテルのルームキーなどの商品を機械にセットし、不備がないかどうか検品します。 商品によって検品項目が異なるので、指示された内容に合わせて機械の検品項目を設定して作動させます。 検品後、問題がない商品の個数を機械で数え、納品用の箱に入れて完了です。 機械の難しい作業はなく、設定の方法などもマニュアルがあるので安心です◎ ②製品の製造 圧着機やパンチマシンを用いてカードを製造したり、実装・SMTマシンなどを使って基板製品の製造を行ってもらいます。 手順書があるため、機械の設定等は簡単にできるようになっています。 手順書通りに正しく実行することが大切なお仕事です。 ③検査・製造スケジュールの作成 フォーキャストなどからいつまでに検査や製造すればよいかを考え、スケジュールを作成します。 スケジュール作成のためにまずは①検品や②製造に入ってもらう予定です。 【ここが踏ん張りどころです！】 製造現場では、急な欠員や故障で予定通り進まないことも。そんな時、現場のパートさんと粘り強く解決策を考え、納期を守り抜くタフさが求められます。 ④改善活動 「もっと効率を上げるには？」「ミスをゼロにするには？」を追求します。 当社には詳細なマニュアルが完備されていますが、「マニュアルがある＝楽」ではありません。 命を預かるようなセキュリティ製品（ICカード等）を扱うからこそ、決められたルールを100％守り抜く、極めて高い規律正しさが求められる仕事です。 【当社の技術について】 当社の扱うメインの技術は「RFID」という技術です。 RFIDとは、電波を使用して情報を非接触で読み取る自動認識技術のことで、身近なところでは、ホテルのカードキーやICカード等に技術が使われています。 当社では、ICカードやICタグの製造・販売・加工などを扱っています。 例えばキッズパークなどで見かけるハイテクなリストバンドや、回転寿司のお寿司のお皿の裏に貼ってるタグなどで活用。 私たちの生活を、実はかなり支えている企業なんです！ 【入社後のステップ】 ▼STEP1：まずは現場を知る（入社～1年程度想定） 機械操作や検品（上記①②）からスタート。マニュアル完備＆ボタン操作がメインですが、まずは「ルール通りに動く」ことの難しさと大切さを学んでください。 ▼STEP2：流れを理解する 慣れてきたら、スケジュールの進捗確認などをお任せします。現場のパートさんとのコミュニケーションが鍵となります。 状況に応じて、優先順位の変更をお願いするなど、スムーズな進行のためのコミュニケーションが必要になる場面も増えてきます。 ▼STEP3：生産管理実務へ 生産の計画立案（上記③④）や、効率化のアイデア出しに挑戦！ 予期せぬトラブルにも動じず、「どうすれば納期に間に合うか」という課題を現場と一体となって解決する、工場の司令塔として活躍してください。

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

月給30万円～×土日祝休み×賞与年2回×未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター 【仕事内容】 ＼CAD経験者優遇！未経験から手に職をつけたい方も歓迎！／ マンション・住宅・公共施設などの、給排水・衛生設備、空調設備の工事に関するCAD業務をお任せします！ 「配管・設備CADオペレーター」として、建物に欠かせない設備づくりを支えるお仕事です！ ◇給排水・衛生設備、空調設備の図面作成・修正！ ◇設備工事に関わる現場調査など！ 単に図面を描くだけではなく、実際の施工に関わる図面を扱うのが、この仕事の特徴！ 自分が手がけた図面をもとに、建物の設備が完成していくやりがいを感じられます！ 【使用CAD】 JW-CAD／AutoCAD／Tfas／Rebro（レブロ）／その他3D CAD いずれかのCADを使った経験がある方は歓迎します！ 複数のCADを使える方は、これまで培ってきた知識・技術を活かしていただけます。 もちろん、「これからCADを覚えたい！」という未経験の方も応募OKです！

17時退勤＆土日祝休み。無理なく仕事復帰✨家庭と両立応援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「無理のない環境で長く働きたい」 そんな方に知っていただきたい募集です。 《 当求人の魅力ポイント 》 ⏩創業75年以上の安定企業の正社員募集 ⏩事務経験を活かして無理なく復職が可能 ⏩土日祝休みの完全週休2日制 ⏩17時退勤＆残業無！家庭との両立も安心 ⏩ブランクがある方も先輩がしっかりサポート ･･････････････････････････････････････ 1947年創業のミクニ化学工業株式会社は、 固形石けんメーカーとして 長年お客様から信頼をいただいてきました。 創業75年以上の安定した経営基盤があり、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 これまで一般事務や営業事務、 総務・庶務などの経験がある方は、 その経験を活かしながら 無理なくスタートできます。 ･･････････････････････････････････････ ＼家庭も仕事も大切にできる働き方／ 勤務は17時まで。 土日祝休みの完全週休2日制のため、 プライベートの時間も大切にしながら 無理なく働ける環境です。 家族イベントや記念日など、 家庭都合のお休み相談もしやすい 協力し合う風土があります。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 本社総務課にて、事務業務を中心に 社内業務全般をお任せします。 具体的には… ■来客対応 ■電話応対 ■メール対応 ■売上や仕入れのデータ入力 ■納品書・請求書の作成 ■消耗品の発注 など 電話やメール対応は 主に社内とのやり取りが中心。 お客様への対応は営業担当が行うため、 営業外出時の取次対応をお願いする程度です。 ･･････････････････････････････････････ ＜ スタッフの声 ＞ 以前は一般事務として働いていましたが、 出産をきっかけに仕事を離れました。 久しぶりの仕事だったので不安な気持ちもありました。 実際に入社してみると、電話対応やデータ入力、 書類作成など、これまで経験してきた業務が多く、 「意外と覚えているものだな」 と安心したのを覚えています。 この会社は17時に退勤できて残業もないので、 お迎えや夕食の準備の時間にも無理なく間に合います。 仕事と家庭のどちらかを優先するのではなく、 どちらも大切にできているのが嬉しいですね。 今では事務経験を活かしながら、 自分らしく働けています。 （30代女性スタッフ） ･･････････････････････････････････････ ＜ HPも是非ご覧ください ＞ https://www.392.co.jp/ ･･････････････････････････････････････

鉄鋼・非鉄金属分野での若手スタッフ挑戦者求む！

仕事内容: 弊社製造のねじ、ピンを法人向けルート営業です。製品に関する営業活動を通じて、クライアントのニーズを理解し、最適な提案を行いながら完全オリジナルの製品を販売していただきます。 【主な仕事内容】 * 固定法人顧客への営業および既存顧客との関係構築 * 市場調査および競合分析を通じての戦略立案 * 提案書・見積書の作成とプレゼンテーション * クライアントの要望に応じた商品提案や納期調整 この役割では、チーム内での連携やコミュニケーションが重要です。自発的に行動し、課題解決に取り組む姿勢をお待ちしています。

【医療系消耗品などのルート営業・配送｜普通免許AT必須｜運転慣れている方｜】長期キャリア形成目的のため未来の担い手募集｜年間休日120日以上｜水曜17時終わりや残業なしでプライベートと両立しやすい｜

仕事内容: 当社メディカル事業部では、産婦人科を中心とした既存顧客へのルート営業・配送業務をお任せします。メイン担当地域：足立区・葛飾区 お客様は、産婦人科をはじめとした地域の医療機関が中心です。 既存のお客様への商品提案・納品・在庫管理・商品の入荷対応・出荷準備など、日々の業務を担当していただきます。 お客様の契約や全体的な管理はチームリーダーが担当する体制のため、安心して仕事に取り組めます。 地域医療を支える“現場担当者”として、 お客様と信頼関係を築きながら確実に対応していくことが求められます。 主な業務内容 * 既存先での新商品の提案 * 医療用消耗品（お産セット・紙おむつ・マスク・手袋・ガーゼ・衛生用品など）の配送・納品 * 顧客先での在庫確認・追加発注対応 * 倉庫でのピッキング・在庫整理・補充作業 * 荷受け・荷出し対応（入荷商品の検品・仕分けなど） * 納品書・伝票整理・発注業務 * チーム報告・共有（顧客管理・契約関係はチームリーダーが担当）

仕事内容: * 書類作成(Excel、Word) * 法務局、役所での書類受領等 * 測量 * 登記申請の為の書類作成。 スキルアップにより昇給も可能 不動産の専門知識が着きます。 土地家屋調査士の資格も目指せる環境ですので独立開業したい方にも良いと思います。 男性6名、女性5名の事務所です。 経験者は給与相談可。 ご応募お待ちしています！

35歳以下限定｜土日祝休｜年休125日｜寮・社宅有｜低離職率

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、機械フィールド/サポートエンジニア、職人/現場作業員 ⭐️この求人のポイント⭐️ ✅️電気工事のスタッフ募集 ✅️未経験、無資格で応募可能！学歴不問 ✅️手に職で高収入 ・初年度年収520万円以上 ・会社負担で資格取得可能 ・キャリア形成で年収1,000万円以上が目指せる ✅️ワークライフバランス充実 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率が低く長く働きやすい環境 ✅️社宅、寮あり ⭐️仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士として、超高圧電力用ケーブル の設置、撤去作業などを行っていただきます。 ＜具体的内容＞ ◎ケーブル設置機材の準備 10名程度のグループにて、 現場で使用する機材の準備を行います。 ◎路上作業帯の設置 現場にて路上で作業作業用の囲いを設置します。 ◎ケーブル搬入機器の設置 地下道に入り、ケーブル搬入用の機材を設置します。 ※電力用地下道のため、悪臭、粉塵等はありません。 ◎ケーブル搬入 大部分の作業は機械による作業となるため、 監視、機械操作、先端誘導が実際の作業になります。 ◎ケーブルの収納 機械を使用しつつ、定位置にケーブルを収納します。 ※上記、一連の作業は約1ヶ月程度の期間を要します ※夜勤が全体の3分の2程度 ⭐️アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅菅原工事株式会社に関して 当社は「見えないところで電気を届ける」を ミッションに、社会に不可欠な電力インフラを 最前線で支える技術集団です。 発電所と変電所をつなぐため、 普段は目に触れない地下トンネルや道路下で、 高圧、超高圧電力ケーブルの新設、撤去、 保守点検などを手掛けています。 人々の当たり前の暮らしを守り、 地域社会へ安定した電力を 供給し続ける、大変やりがいと 誇りを持てる事業を展開しています。 ✅20代・30代活躍中 無資格、未経験から始めた先輩が多数。 若手からのキャリアアップを実現しています。 小さな疑問やわからないことでも、 気軽に聞きやすい雰囲気がありますので、 未経験の方でも安心して飛び込んで来てください。 プロの技術者として長く活躍できるよう、 全力でバックアップしていきます。 電気工事士(電気工事)の資格獲得支援をします! 資格取得費用全額支給します！ 各種講習会、試験時間は勤務扱いとして 給料が支給されます！ 資格手当として、3,000円〜10万円支給！

未経験歓迎⭐年休123日◎賞与あり♪各種手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅未経験入社がほぼ100%！ ✅年休123日！連休も取得可能 ✅30代～50代が中心に活躍中！ ✅昇給・賞与あり！ 頑張りを正当に評価します◎ ✅残業は月平均20/h残業代は別途支給！ (閑散期と繁忙期あり/平均値です) ✅髪色自由で自分らしく！金髪OK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ 段ボール製造の機械オペレーターとして 製造・検品工程を担当していただきます ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 下記工程のうちいずれかの作業をお任せ ※配属は希望や適性に応じて決定します ⏩段ボールを貼り合せる機械 ⏩段ボールを検査する機械 ✔機械の設定や材料投入、確認作業が中心 ①機械のセッティング ➡製品サイズに合わせて調整 ②材料の投入 ➡機械へ段ボールをセット ③運転・監視 ➡貼りズレがないか 異音などがないかチェック ④検品・梱包 ➡出来上がった製品の箱詰め 例えば、貼り合せの工程なら ・ズレがないか ・シワやキズの確認など 集中力と丁寧さがあれば、 すぐ業務に慣れていただけます◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼ ✅ここがPOINT！ ／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩未経験でも安心！ …………………………………………… 「機械オペレーターって難しそう…」 そんな心配はいりません。 実はスタッフのほとんどが 未経験スタートです！◎ 入社後は、丁寧に教えますので 初めての方でも安心☆ 先輩たちは皆同じ経験をしてきた からこそ、親身になってサポートを してくれます♪ 分からないことは、何でも聞いて ください！ ⏩チームワーク重視の職場 …………………………………… 作業はチームで協力して進めるスタイル。 すぐそばに仲間がいるので、 困ったときはすぐに相談できます◎ 30代〜50代の幅広い世代が活躍しており、 年齢に関係なくフラットな関係性が 築かれています。 ⏩社会に貢献できるやりがいを実感 ……………………………………………… 手がけた段ボールはスーパーや コンビニなど日常のさまざまな 場面で使われます。 製品を安全に届けるために 欠かせない存在だからこそ、 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 と実感できる瞬間がたくさんあります◎ 誇りを持って働ける、そんなお仕事です！ ⏩夜勤のリアルについて！ …………………………………………… 繁忙期は1週間交代の夜勤（月曜0時〜） があります。 正直、月曜の夜中は眠い！ でもその分メリットも大きいんです。 ✅しっかり稼げる！ 夜勤手当がつくので、 効率よく給与アップ。 頑張りが数字に見えるのが嬉しい！ ✅平日の朝が自分の時間に！ 朝9時に仕事終了。 役所や銀行、人気の病院も 空いている時間に行けちゃいます。 ✅週末が長い！ 金曜の朝9時で一週間が終了。 そこから土日まで休める開放感有◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅キャリアアップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 仕事に慣れてきたら、機械の設定や 操作などより責任ある業務にも挑戦 できます。将来的には「機長」として 現場をリードするポジションを目指す ことも可能☆ 努力次第で着実にステップアップ することが可能です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ "◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働く社員へインタビュー✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" ✔ Tさん（30代・機長） ……………………………… 「人間関係の良さが、 働きやすさにつながっています◎」 職場の雰囲気がとても良く、 仕事以外でも交流のある仲間がいます。 そうした信頼関係が、日々の業務にも 良い影響を与えていると感じています！ チームワークを大切にしたい方には、 ぴったりの環境ですよ♪ ✔ Yさん（40代・部長） ……………………………… 「努力がしっかり評価される会社です」 この会社では、年数よりも “どれだけ頑張ったか”が評価の基準。 実際に、入社2年目で月給が 1万円アップした社員もいます。 役職に関係なく、成果がきちんと 給与に反映されるのは、 大きなやりがいにつながりますね！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

「これ可愛い」をお届け♪ノルマ無/女性9割/朝は遅め10時～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、商品企画 ＼時代のニーズをキャッチして提案！／ 売れる可愛い商品を探しているお客様に、 カタログやサンプルをお見せしながら 「今度こんな可愛い新商品が出ますよ」 とご案内するお仕事♪ 💡可愛いものや雑貨が好きな方に ピッタリ！「好き」を仕事にできる！ 💡既存顧客へのルート営業が中心（新規営業なし） お客様と長く関係値を築きたい方◎ ✨20代・30代中心に若手活躍中！ ✨年間休日125日＆土日祝休み ✨残業ほぼなし＆有休取得率100％ ✨社内女性比率9割！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★飛び込み営業・ノルマなし ★社内での対応メイン(週2～3回外出) 【✅具体的には】 ＊既存顧客への新商品のご案内 ＊お問い合わせ対応（電話・メール） ＊新規顧客へのアプローチ （展示会で接点を持った 企業へのご連絡が中心） 【✅営業先】 ＊雑貨店・ファンシーショップ・ ゲームセンターなど ＊一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) ※営業先には車or電車で訪問します。 年に2〜3回ほど展示会への出展あり。 その際は会場での名刺交換や ご案内などもおまかせします♪ 【✅取扱商品(全て自社商品)】 ＊ファッション雑貨 ＊アニメグッズ ＊ファンシーグッズ ＊キャラクターグッズ ＊テレワークグッズ ＊アウトドア関連グッズ ＊インバウンド向け商品 …など ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 「カワイイ」「面白い」「便利」を 発信するわくわく感✨ 流行やトレンドに合わせて 商品ラインナップが変化するため、 常に飽きずに働けます！ SNSなどでトレンドをチェック するのが好きな方にはピッタリ◎ ＼こんな経験も活かせます／ ・アパレル販売スタッフ ・雑貨販売スタッフ ・店舗での接客販売経験 ・セレクトショップ ・アパレルショップ ＼聞き上手・お話上手が活きる♪／ お話しするお相手は、次に売れる 可愛い商品を探している雑貨屋さんや ゲームセンターの担当者様ばかり。 だからこそ、こちらから カタログやサンプルをお見せすると、 「あ、これ可愛い！」 「こういうの探してたんだよね！」 と、最初から興味を持って 話を聞いてもらえることも◎ お客様が”今どんな商品を求めているか” ご要望に寄り添って提案したアイテムを 「これいいね！次のお店で並べるよ」 と気に入ってもらえる瞬間は、 このお仕事ならではの最高のやりがいです♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼ 取引先拡大！ 業績好調による増員募集(1～2名)！ ／ SNSで話題になる商品など 人々を夢中にさせる商品の数々！ ゲームセンターの景品や物販雑貨として 並ぶキャラクターグッズやぬいぐるみ、 ファッション小物、ノベルティグッズ などの企画・製造や、 パッケージデザインを行う会社です。 ゆくゆくは、あなたのアイディアも 商品化のチャンスがあるかも…！

【オープニング】土日祝休み！13時開始！月給32万円開始も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ✨オープニング調理師募集✨ 土日祝休み！ゆっくり午後13時半開始！ ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ 12月1日運営開始の 葛飾区金町の学生寮で 調理師資格を高待遇で生かせます ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ 全員同期のオープニングスタッフを大募集！ 普通の飲食店とは違って、 急にオーダーが殺到してあたふた！ 追加注文が続いてぐったり！などは一切無し。 学生さんたちの「美味しい！」が直接聞けてやりがいもばっちり！ 夕食のみで勤務開始が午後からだから、通勤ラッシュで困る心配もなく朝はゆっくりできます♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 少しでも調理の 実務経験があればOK！ 月給26万〜32万円スタート ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✅平日のみで土日祝はお休み ✅朝はゆっくり午後13時半から ✅長期休暇もあり ✅賞与2回／交通費全額支給／退職金あり ✅無料のおいしい食事付き♪ ✅エリア限定採用！引越しを伴う異動なし ✅安心の給与保障があります︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給 ＜お仕事内容＞ 12月より新たに当社運営となりオープンする学生マンション食堂で夕食調理のお仕事。 献立に従って、分担作業で調理するから寮での食事作りや学食、学校給食未経験の方も安心して始められます ⏩食数も時間も決まっているので余裕を持って準備ができます ⏩経験者も、未経験者も、最初から1人でお任せすることはありません。 はじめは当社運営の先輩社員と一緒に各工程を確認してから担当業務をお任せしますのでご安心ください。 └✧夕食の調理・仕込み └✧食材・消耗品の発注 └✧棚卸し └✧在庫管理 └✧衛生管理 └✧各種帳票管理 └✧食数管理 └✧パートさんのシフト作成 など ────────────────── ・✨経験ジャンルや年数不問 ✨・ ────────────────── 飲食店・ホテル・学校給食室・幼保育園 学食・病院給食・介護施設・社員食堂など 今までの調理経験が活かせます！ ⏩️調理の実務経験があれば月給26万円〜 ⏩️経験年数などで最大32万円スタート可 ────────────────── ・✨ こんな環境です ✨・ ────────────────── 当社運営の学生寮の調理場では・・・ 子育てママ、家庭と両立の主婦さんなど20代〜50代まで活躍中！ 当社は、協力しあって良好な関係が築けるよう、チームワークを大切にしています。 「もっと早く転職すればよかった」 そんな声も多いです。 ⭐オープニングスタッフ募集だから… 「久しぶりの調理師復帰」 「また正社員で働きたい」そんな方も安心 ────────────────── ・✨ こんな会社です ✨・ ────────────────── イートランドは創業60年以上。 全国に約3,000名のスタッフ在籍の安定企業。 ⭐3年定着率90%︕ 無理のないオペレーションと、お互いを尊重し合う風土があるからこそ、長く働くスタッフが多い環境です。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など、従業員を「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ⭐事前準備は不要！ 制服・マスクなど業務で使用するものは全て支給いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「もっと良い環境で働きたい」 ┃ ┃「今の給与より上げたい」 ┃ ┃「経験を正当に評価してほしい」┃ ┃ そんな転職希望の⽅、⼤歓迎︕ ┃ ┗━━━━━ｖ━━━━━━━━━┛ 【 在職中の方も安心してご応募ください】 入社日はご相談に応じます。 ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶028-638-5655 (本社総務部)

土日祝休み！40代活躍！未経験ok！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 新しく建設されるマンションでの 手すりやサッシの取り付け作業です✨ ✅土日休みでメリハリ勤務◎ ✅安定収入▷月収33万円も可能！ ✅補助作業からスタート♪ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 大手企業の下請けとして 安定した案件が継続的にあるため、 仕事量が途切れることはなく、 腰を据えて長く働ける環境です。 |◤ 未経験でも安心の教育体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後は… 先輩スタッフの補助業務からスタート！ ｜工具の準備 ｜部材の確認 ｜取り付け作業の補助 など ⏩慣れたら… 少しずつできることを増やしましょう！ ｜手すりの設置 ｜サッシの取り付け など 図面を見ながら作業を進めるため 最初は難しく感じるかもしれませんが、 1から教えるので安心してください♪ 手すりの重さは軽いもので5kg、 重いもので20kg程度ですが、 運搬作業はほぼなく設置が中心です。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ＼＼ 収入アップも目指せます ／／ ゆくゆくは一人で作業を任されたり、 後輩を連れて現場を回るリーダーとして 活躍することも可能です。 リーダー業務を担えるようになれば、 月収40万円程度も目指せる環境◎ 日々の積み重ねがしっかり評価されるため、 大きなやりがいを持って働けます。

未経験／資格取得支援／社宅完備／夜勤なし／営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 「このまま今の仕事を続けていいのかな」 そんな方にピッタリなのが エアコンなどの住宅設備を扱う仕事です。 入社時に経験や専門資格は必要ありません。 まずは先輩に同行し、道具の名前や使い方、 作業の流れを覚えるところからスタートします。 「身体を動かして働くことが好き」 「転職するなら技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します！ ✨-＼ この求人のPOINT ／-✨ ✅未経験から住宅設備のプロを目指せる ✅月給28.5万円～＋賞与＋インセンティブ ✅現在活躍中の先輩も全員未経験スタート ✅資格取得支援で6つの資格を目指せる ✅原則定時退社！夜勤なし ✅車通勤OK＆無料駐車場完備 ✨-✨ 【仕事内容】 個人宅や企業へ訪問して エアコンなどの取り付けやメンテナンスを 行っていただきます。 具体的には・・・ ・エアコン ・給湯器の取付 ・点検 ・メンテナンス など 担当エリア →都内中心（一都三県） 現場では基本的に1人で作業を行います。 案件により2名体制の場合もあります。 現在、54名のスタッフが在籍中！ 20代17名／30代20名 など ＼ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:00／出勤・準備 ▼8:30／現場へ出発 ▼日中／取付・メンテナンス ▼17:00／帰社・退勤 ・現場は1日3～5件程度 ・お客様先への直行・直帰も可能です！ スタッフインタビュー ＼✨29歳・製造スタッフ✨／ 葛飾エリアの製造工場で働いていました。 「今のうちに技術を身につけたい」 と思いこの仕事を選びました。 未経験からでも仕事を覚えながら 資格や技術を身につけていけるので 「手に職をつけて長く働きたい」という 自分にはピッタリでした。 お客様から直接「ありがとう」と言って もらえるのも嬉しいところ。 営業や事前連絡はなく報告もスマホで できるので目の前の作業に集中できます！ ⏩HP https://lifatec.co.jp/ ⏩Instagram @lifatecofficial ＼異業種出身のスタッフも活躍中！／ ・飲食 ・アパレル ・製造 ・引越し ・ドライバー 現在活躍中のスタッフも全員未経験からスタートしています。

未経験歓迎⭐年休123日◎賞与有り♪各種手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅未経験入社がほぼ100%！ 社会人デビューも安心◎ ✅年休123日！連休も取得可能 ✅20代～40代が中心に活躍中！ ✅昇給・賞与あり！ 頑張りを正当に評価します◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ 段ボール製品の検品業務をお任せします ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 箱詰めやラベル貼りなど、 シンプル＆コツコツ作業が中心。 日本の贈り物文化を裏から支える やりがいあるお仕事です！ ⏩完成した製品を検品台に積み、 目視でチェック ⏩枚数を数える機械にセット ⏩箱に詰めてラベル貼り ⏩バンド・ラップがけ ✔シンプルな作業が中心！ ………………………………… 流れが決まっているため、 一度覚えれば繰り返し作業で スムーズに進められます！ ＼ ✅ここがPOINT！ ／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩未経験でも安心！充実の研修制度 …………………………………………… 今働いているスタッフのほとんどが、 業界未経験からのスタート！ 新卒・第二新卒はもちろん、 社会人デビューの方も多数活躍中です◎ 入社後は、基礎から丁寧に教えますので 初めての方でも安心☆ 先輩たちは皆同じ経験をしてきた からこそ、親身になってサポートを してくれます♪ 分からないことは、何でも聞いて ください！ ⏩チームワーク重視の職場 …………………………………… 作業はチームで協力して進めるスタイル。 すぐそばに仲間がいるので、 困ったときはすぐに相談できます◎ 20代〜40代の幅広い世代が活躍しており、 年齢に関係なくフラットな関係性が 築かれています。 和気あいあいとした雰囲気の中で 楽しく仕事ができる環境です♪ ⏩社会に貢献できるやりがいを実感 ……………………………………………… 手がけた段ボールはスーパーや コンビニなど日常のさまざまな 場面で使われます。 製品を安全に届けるために 欠かせない存在だからこそ、 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 と実感できる瞬間がたくさんあります◎ 誇りを持って働ける、そんなお仕事です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅キャリアアップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 仕事に慣れてきたら、機械の設定や 操作などより責任ある業務にも挑戦 できます。将来的には「機長」として 現場をリードするポジションを目指す ことも可能☆ 努力次第で着実にステップアップ することが可能です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ "◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働く社員へインタビュー✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" ✔ Tさん（30代・機長） ……………………………… 「人間関係の良さが、 働きやすさにつながっています◎」 職場の雰囲気がとても良く、 仕事以外でも交流のある仲間がいます。 そうした信頼関係が、日々の業務にも 良い影響を与えていると感じています！ チームワークを大切にしたい方には、 ぴったりの環境ですよ♪ ✔ Yさん（30代・部長） ……………………………… 「努力がしっかり評価される会社です」 この会社では、年数よりも “どれだけ頑張ったか”が評価の基準。 実際に、入社2年目で月給が 1万円アップした社員もいます。 役職に関係なく、成果がきちんと 給与に反映されるのは、 大きなやりがいにつながりますね！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

【オープニング】土日祝休み！朝方派歓迎！月給32万円開始も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ✨オープニング調理師募集✨ 土日祝休み！朝4時半スタートですが 13時半には帰れます！ ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ 12月1日運営開始の 葛飾区金町の学生寮で 調理師資格を高待遇で生かせます！ ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ 全員同期のオープニングスタッフを大募集！ 普通の飲食店とは違って、 急にオーダーが殺到してあたふた！ 追加注文が続いてぐったり！などは一切無し。 学生さんたちの1日のスタートを、美味しい朝ごはんでサポートするお仕事です♪ 「美味しかった！」「ごちそうさま！」の声が直接聞けて、やりがいもばっちり！ 朝4時半からの勤務だから、午後13時半にはお仕事終了！ 午後の時間はたっぷり自由に使えます♪ お買い物や家事、趣味の時間など、プライベートも充実！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 少しでも調理の 実務経験があればOK！ 月給26万〜32万円スタート ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✅平日のみで土日祝はお休み ✅長期休暇もあり ✅賞与年2回／交通費全額支給／退職金あり ✅無料のおいしい食事付き♪ ✅エリア限定採用！引越しを伴う異動なし ✅安心の給与保障があります！ ▶【自宅待機時も安心】 衛生上の体調不良で自宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の手厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給！給与の6割を支給 ＜お仕事内容＞ 12月より新たに当社運営となりオープンする学生マンション食堂で、朝食調理のお仕事。 献立に従って調理するので、寮での食事作りや学食、学校給食が未経験の方も安心して始められます！ ⏩食数も提供時間も決まっているので、計画的に調理を進められます。 ⏩経験者も、未経験者も、はじめは当社運営の先輩社員と一緒に各工程を確認してから担当業務をお任せしますので、ご安心ください。 └✧朝食の調理・仕込み └✧料理の盛り付け 朝食の提供が終わったら └✧食器・調理器具の洗浄 └✧厨房内の清掃・片付け └✧夕食の仕込み などもお願いします ────────────────── ・✨経験ジャンルや年数不問 ✨・ ────────────────── 飲食店・ホテル・学校給食室・幼保育園 学食・病院給食・介護施設・社員食堂など 今までの調理経験が活かせます！ ⏩️調理の実務経験があれば月給26万円〜 ⏩️経験年数などで最大32万円スタート可 ────────────────── ・✨ こんな環境です ✨・ ────────────────── 当社運営の学生寮の調理場では・・・ 子育てママ、家庭と両立の主婦さんなど20代〜50代まで活躍中！ 当社は、協力しあって良好な関係が築けるよう、チームワークを大切にしています。 「もっと早く転職すればよかった」 そんな声も多いです。 ⭐オープニングスタッフ募集だから… 「久しぶりの調理師復帰」 「また正社員で働きたい」そんな方も安心 ────────────────── ・✨ こんな会社です ✨・ ────────────────── イートランドは創業60年以上。 全国に約3,000名のスタッフ在籍の安定企業。 ⭐3年定着率90%︕ 無理のないオペレーションと、お互いを尊重し合う風土があるからこそ、長く働くスタッフが多い環境です。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など、従業員を「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ⭐事前準備は不要！ 制服・マスクなど業務で使用するものは全て支給いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「もっと良い環境で働きたい」 ┃ ┃「今の給与より上げたい」 ┃ ┃「経験を正当に評価してほしい」┃ ┃ そんな転職希望の⽅、⼤歓迎︕ ┃ ┗━━━━━ｖ━━━━━━━━━┛ 【 在職中の方も安心してご応募ください】 入社日はご相談に応じます。 ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶028-638-5655 (本社総務部)

未経験OK／二種免許取得費用は会社負担／3818

仕事内容: 無線本数東京無線内で上位をキープ！働きやすさに自信あり！ ◆ーー経験者も未経験者も大歓迎！年齢問わず、やる気次第でしっかり稼げます！ーー◆ ●住居支援上限30万円まで支給！ 地方から上京される方や寮が希望の方には住居支援制度として上限30万円まで支給しますので住居を借りる初期費用にご利用ください※条件有り 【未経験の方】 二種免許取得費用は、全額会社が負担するので安心です。 乗務開始後3ヶ月間は、月給30万円を保障！13乗務すれば50万円保証します！研修から給与保障期間までの間に、稼げるコツをしっかり学んでいただけます。 乗務4ヶ月目からベテラン並みの収入を得ることも可能です！ ●隔日勤務・夜日勤は3ヶ月30万円保障（月間13乗務すれば50万円保証！） 【経験者の方】 稼げるだけでなく、風通しの良い環境があるので、在籍40年以上のベテランの方もいる程！ 長く腰を据えて働ける職場をお探しの方は、ぜひ当社へご相談ください！ ●2種免許をお持ちの方注目！！ すでに2種免許をお持ちの方には、研修中日当2万円を支給！ ◆ーー無線配車数多数！－－◆ 鳳自動車で稼げる理由の一つが、無線配車の多さです！ 営業所周辺には特別派手に栄えた繁華街などはありませんが、駅から離れた立地のため、移動にタクシーを利用するお客様からの配車依頼が多くなっています。 定期的に通院が必要な高齢者の方からの依頼等も多いため、毎日安定した無線依頼（1日500本以上）があり、大きく売り上げを落とす心配もありません。 ◆ーーライフスタイルに合わせて働ける－－◆ 勤務形態は隔日勤務、夜日勤、定時制から選べます。 まとまったプライベートの時間が欲しいから隔日勤務、短時間で効率よく稼ぎたいから夜日勤など、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。 出庫・帰庫時間も、ご都合に合わせて柔軟に対応致しますのでご相談ください。 アクセスーーーーーーーーーーーーーーーーー JR「金町駅」より京成バスをご利用ください 「金町駅北口」乗車～「水元二丁目」下車徒歩2分 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】

≪普通免許だけで応募OK≫夜間×固定ルート｜残業ほぼなし｜賞与年2回｜昇給年1回｜週払いOK！

仕事内容: 毎日遅くまで働く生活、そろそろ変えませんか？:sparkles: 月給40万円以上 × 午後はフリー。 深夜の固定ルート回収だから、日中の時間を有効活用できます。 今の収入を変えたい方も、 ドライバーとして新しい一歩を踏み出したい方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事のポイント／ ✅ 月給40万円以上 ✅1年目の年収480万円！週払い相談可 ✅賞与年2回・昇給1回あり ✅月6日休み！土日祝休みや連休も相談可！ ✅住居支度金の支援制度あり！ ✅夜勤手当3万円（希望制スポット） ✅会社全額負担で「中型免許」の取得も可！ ✅1日の走行距離は100～120km程度 ✅先輩との同乗研修あるので安心 ✅バックモニター・ドラレコ完備 ✅ 夜間だから渋滞が少なく運転しやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜面接1回・WEB面接も可＞ まず「保存」だけでもOK！ ★電話相談も歓迎（03-5613-8251） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tパッカー車で、レストランやスーパーなどの廃棄物を回収する仕事です。担当するのは基本的に固定ルート。一度ルートを覚えれば、自分のペースで進めやすい仕事です。 ──────────── エリア：東京23区メイン 回収先：商業施設、レストラン、コンビニ、専門学校、スーパーなど 1日の走行距離：100km〜120km ※基本的に固定ルートです ※回収物をパッカー車に入れるだけなので 1箇所平均30秒くらいです◎ ──────────── ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 0:00　出社、車に乗り込んで収集に出発 ▼ 7:30～8:00頃　収集作業終了 ▼ 途中で休憩含む ▼ 9:30～10:00　 洗車と点呼お疲れ様でした！ ※日によって帰社時刻は変動ありますが、上記の退社時間よりも早くなることがほとんどです ──────────── ＜夜間の仕事だから運転もスムーズ＞ 夜間の仕事なので、渋滞もなくスムーズに進められます。早い時は9:00頃には退社。遅くても11:00には終わるので、午後は自分の時間として使えます。一人ひとりの能力を活かすだけでなく、家庭と仕事が両立できる働きやすい職場を目指しています。 ＜一人立ちするまでサポートします！＞ 最初は先輩と一緒に、会社が設定したルートを巡回して道を覚えるところから始めましょう。経験の有無にかかわらずイチから「廃棄物について」や「守るべきルール」等、基礎の内容をしっかりお伝えして育てます！当社独自の教材も用意しているので、未経験さんも安心して飛び込んできてくださいね。

✅完全週休2日制✅土日休みも可◎豊富に配送先があるから、働き方も柔軟に対応♪

仕事内容: 経験・ご希望・適性などを考慮して、 あなたにピッタリの業務をお任せします。 長距離、中距離、残業が少ない、稼ぎたい... などまずはご希望をお聞かせください！ ───── ◆お仕事例 ───── 企業間・倉庫間配送のみ。 ※企業からの委託された荷物の配送がメインで、 個人宅への配送はないです。 (例) ■飲料製品のセンター間配送 ◎パレットでの輸送になるので、体に負担なく働けます◎ ■お菓子や化粧品の箱など一般貨物配送 ■大手通販会社の倉庫間の配送 ■スポットチャーター便 など ◎1日の配送件数は業務により、3～15件と幅広いです。 詳しくは面接時にお伝えします！ ◎トラックは2トン、4トン、10トンとさまざま！ ◎荷物は台車やカゴ車などを使って運ぶことができ、 身体への負担が少ない仕事もあります！ ※女性ドライバーも多数活中！！

■未経験OK■年収350万円～■年休120日以上■土日祝休み■残業少なめ

仕事内容 工場や医療施設、商業施設、公共施設などで使用されている機械・電気設備の設置・設定・保守・修理などの技術に携わるお仕事です！ 具体的には、、、 ◆ 半導体製造装置のエンジニアなら・・・ 半導体を製造する工場で使用される「半導体製造装置」の立ち上げ・保守・修理を担当します。主な業務は以下の3つ！ 【設備立ち上げ】新しく納入される半導体製造装置について、出荷前の立ち上げや検査を行います。 【保守・点検】装置が正常な性能を維持できるよう、定期的な点検や部品交換などを行います。 【修理・トラブル対応】装置に不具合やトラブルが発生した際には、原因を調査。 作業は基本的に先輩社員と2人1組で進めるため、半導体や機械に関する知識がない方も安心してスタートできます◎ ◆ 半導体工場内での設備メンテナンスエンジニアなら・・・ 工場内で稼働している製造装置を、問題なく動かし続けるための保守・メンテナンスを担当します。 日々の簡易的な点検やメンテナンスが中心となり、基本的には決められたスケジュールに沿ってのルーティン作業！ 基本的に勤務場所や作業内容が大きく変わることはなく、一つの工場で腰を据えて働けることが特徴です。 「毎回違う場所に行くよりも、決まった環境でコツコツ仕事を進めたい」という方にも向いています！ ◆ 医療機器のエンジニアなら・・・ 病院やクリニックなどの医療現場で使用されている医療機器の保守・点検・トラブル対応を行います。担当する機器は、例えば以下のようなもの！ ・MRI ・CT ・生化学自動分析装置 ・X線診断システム ・マンモグラフィー ・超音波検査機器 など 医療機関を訪問し、機器が正常に使用できる状態を維持するため、定期的な点検やメンテナンスを行います。 万が一トラブルが発生した際には、原因を確認し、必要に応じて対応します。 担当エリアは、原則として配属された事業所から訪問できる範囲なので、全国各地を転々とするような働き方ではありません。 入社後、業務に慣れて資格を取得できるようになるまでは、先輩社員が同行して一緒に作業を行います。医療機器に関する知識がない方でも、実務を通して少しずつ専門知識を身につけられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属は自分の希望が最優先！ 転居を伴う異動は全体の数％程度にとどまり、ライフステージや家族の事情に応じた働き方も柔軟に対応しています◎ 自分らしいキャリア形成を実現していきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ エンジニア未経験OK ◆ 土日祝休み ◆ 賞与あり ◆ 寮完備

「好き」で覚えたスキルを今度は仕事に活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、広告制作進行管理、印刷オペレーター ◢◤仕事概要◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣ IllustratorやPhotoshop、 せっかく覚えたのに 仕事では使っていない。 そんな方にこそ、 ぜひ知ってほしい仕事です。 「専門学校でデザインを勉強したけど、 今はまったく違う仕事をしている」 「趣味でIllustratorやPhotoshopを 触ったことはあるけど、実務経験はない」 そんな方も大歓迎！ 必要なのは、 Illustrator／Photoshopの 基本操作ができること。 “仕事で使った経験”は問いません。 当社が制作しているのは、 のぼり旗・横断幕・タペストリーなどの 布製販促ツール。 アニメ・テーマパーク・スポーツ関連・ ホテル装飾など、多彩な案件に 携われます！ PCの中だけで完結するのではなく、自分が 調整したデータが大きな印刷物になり、 実際に街やイベント会場で使われる。 「自分がつくった！」と実感できる モノづくりの仕事です◎ ◢◤こんな制作物に関わります◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大手テーマパークの記念フラッグ ◆人気アニメ・キャラクター関連の 布製グッズ ◆スポーツ応援用の横断幕・応援旗 ◆有名ホテルの装飾タペストリー ◆イベント用ののぼり旗・懸垂幕 など 学校の課題や趣味で使っていた Illustrator／Photoshopのスキルが、 実際の商品づくりにつながります。 完成した製品を街中で見かけたときの 嬉しさは、この仕事ならではです！ ◢◤仕事内容◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 販促用の布製印刷物を制作する 製作業務をお任せします。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは先輩と一緒に作業しながら、 少しずつ仕事の流れを 覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ◆Illustrator／Photoshopを使ったPC業務 └色味調整・サイズ変更など ◆印刷機の操作 └インクジェットプリンター／ ロール熱転写機など ◆余分な生地のカット ◆ちょっとした縫製・ミシン作業 ◆完成した商品の検品・梱包 慣れてきたら、 ◆お客様とのメール・電話・打ち合わせ ◆資材発注・協力会社への依頼 ◆納期調整・案件進行 などにも少しずつ挑戦できます。 データをつくるだけではなく、 印刷から完成・出荷まで見届けられるのが この仕事の面白いところ。 「デザインソフトは触ったことがあるけど、 実際のモノづくりは初めて」 という方も、一から覚えていけます！ ※印刷機へ生地ロールをセットする際には 20kg前後の資材を運ぶ作業があります。 ◢◤入社後の流れ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⏩STEP1／入社～3ヶ月】 まずは仕事の流れを覚えるところから！ ・印刷機の補助 ・ロールセット ・出荷準備 ・先輩社員のサポート など いきなり一人で仕事を任せることは ありません。 先輩と一緒に実際の制作現場を見ながら、 商品が完成するまでの流れを 覚えていきます。 【⏩STEP2／3ヶ月～1年】 Illustrator／Photoshopを 実務で使ってみよう！ ・データ調整 ・色合わせ ・塗り足し確認 など 学校や趣味で身につけた基本操作を、 ここから“仕事で使えるスキル”へ。 分からないところは先輩がフォロー！ 実務経験がない方も安心してください◎ 【⏩STEP3／1年～】 仕事の幅をさらに広げていきます！ ・お客様とのやり取り ・納期調整 ・協力会社との連携 ・高精度な色再現対応 など 少人数の会社だからこそ、 「この作業だけ」という働き方では ありません。 データ調整から印刷、完成まで モノづくり全体を経験できます。 ◢◤こんな方に知ってほしい仕事です◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「デザイン系の学校を出たけど、 今はまったく違う仕事をしている」 「IllustratorやPhotoshopは好きだけど、 仕事で使ったことはない」 「せっかく覚えたスキルを このまま眠らせておくのはもったいない」 そんな方、大歓迎です。 当社で活躍している先輩たちも、 最初から印刷やモノづくりの プロだったわけではありません。 必要な知識や技術は 入社後に一つずつ覚えていけます。 「ちょっと触ったことがある」を、 自分の仕事・専門スキルに 変えてみませんか？ ◢◤職場環境◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～60代まで幅広い世代が在籍！ 若手スタッフも中心となって 活躍しています。 会社の近くから自転車で通うスタッフや、 少し離れたエリアから通勤している スタッフも在籍。 髪型・髪色・服装も自由なので、 自分らしいスタイルで働けます。 作業場にはスポット空調を導入しており、 夏場でも快適に作業しやすい 環境づくりを進めています◎ ◢◤この仕事の魅力◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎Illustrator／Photoshopを仕事で使える ◎実務未経験から専門スキルを 身につけられる ◎自分が関わったものを街中で見られる ◎アニメ・スポーツ・テーマパークなど 多彩な案件あり ◎PC作業だけでなくモノづくり全体に 関われる ◎チームで協力して一つの商品を 完成させられる ◎土日祝休み＆完全週休2日制 ◎髪型・髪色・服装自由 「経験がないから応募できないかも…」 と諦める必要はありません。 学校や趣味で身につけたスキルを、 今度は仕事で活かしてください！

売るだけじゃない。創る営業、はじめませんか？✅海外出張あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発（日用品/雑貨/インテリア）、製品開発分析/解析（日用品/雑貨/インテリア）、商品企画 ＼モノづくりに興味がある方、大歓迎！／ 玩具・雑貨製造における 企画開発・営業業務をお任せします！ 「モノづくりに携わる仕事をしたい」 「自分のアイディアを形にしたい」 「おもちゃや雑貨が好き」 そんな思いがある方にピッタリ！ 企画・開発・設計～生産まで、 トータルに携われるポジションです。 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 玩具・雑貨製造における 企画開発および提案営業をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ●顧客へのヒアリング・企画提案 ●CADを用いた商品の企画設計 ●試作の制作・塗装 ●開発部・生産工場との調整 ●納品・在庫管理 ●見積書・納品書の作成 ●提案書の作成 など ✨ベトナム工場など、海外出張が 発生する場合がございます。 ✨フリーフォームやCADでのデザイン経験を お持ちの方は企画設計にも携われます♪ ⭐『ワクワク』に繋げられるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企画から生産まで“一気通貫” ……………………………………… 開発・設計から生産までを一貫して 手がける体制があるため、 生産工程まで見据えた企画・提案が可能！ 単に商品を「売る」のではなく、 モノづくり全体に関わる “創る営業”として活躍できます。 ■発想が“商品”として世に出る仕事 ……………………………………………… 役職や年次に関係なく、 自由な発想で企画提案が可能。 「これは面白いんじゃないかな？」 その一言が、 実際の商品として世に出ることも。 商品への愛着はもちろん、 確かなやりがいや成長も感じられますよ。 ■お客様と一緒に創る提案型営業 ………………………………………… 単なる営業ではなく、 お客様の想いを形にするパートナーとして 関われる仕事。 一緒に商品を作り上げるからこそ、 深い信頼関係と達成感を得られます。 ⭐50年以上の信頼と実績の当社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京ユニークはODMメーカーとして、 1974年の創業以来50年にわたり、 企画からデザイン・開発試作、生産まで 一貫して請け負ってまいりました。 取引先は、国内はもちろんヨーロッパ、 アメリカを中心とした 海外メーカーなど20社以上。 最大の武器は、 独自の高い技術力とノウハウから 形成される企画開発力です。 全世界で人気の現代版ベーゴマや アクセサリー作成キット、フィギュア、 プリスクール玩具など―― あなたが子供のころに遊んだ玩具の中に、 当社の制作物もたくさんあります。

東京支店での勤務★未経験歓迎★年休125日、残業ほぼなし

仕事内容 アークエースのここがオススメ！ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み、年間休日125日でお休みしっかり！ ◎PCは自動シャットダウンで残業ほぼなし♪ ◎賞与年2回、奨学金返済支援など嬉しい制度がたくさん！ ～株式会社アークエースは？～ 土木建築資材メーカーとして1982年に設立した当社。現在ではメーカーと商社の2つの役割を持っています。 当社の強みは、圧倒的な商品ラインナップ！ 発泡プラスチック面木や目地棒など、お客様のニーズにピッタリな商品をお届けすることで、建築・土木業界を支えています。 …━…━…━…━…━…━ 営業事務として活躍！ …━…━…━…━…━…━ 今回は、そんな当社で営業事務の募集！ コミュニケーションが取りやすい職場で、あなたらしく活躍しませんか？ ★具体的な仕事内容 ────────── 営業メンバーのサポート業務をお任せします。 ◆受発注業務 ◆見積書の作成 ◆顧客情報の管理 ◆データ入力 ◆電話・メール対応 など ★入社後の流れ ──────── 入社後はOJT研修を行います。先輩社員のサポートを受けながら、当社について、商品について、理解を深めていきましょう。 社員同士がラインワークスでやり取りをしたり、他支店とTV会議で情報交換をしたり、コミュニケーションが活発なのが当社の魅力！ ちょっとしたことでも聞きやすい雰囲気があるので、ぜひ気兼ねなく質問・相談してください◎ ◇◆…………………………………… 安心して働き続けられる職場 ……………………………………◆◇ 【★】評価制度について 社歴に関係なく、一人ひとりの社員を正当に評価するのが当社の評価制度。 これまでの経験、日頃の頑張り、そして今後の成長までを見据えて、きちんと評価します。 そのため、20代で役職に就いたり、管理職になった社員も多数！ 個人表彰制度も設けているので、頑張った分だけ結果として得ることができます。 【★】充実の福利厚生 近年、社会問題として取り上げられることが多い「奨学金の返済」。 当社では、社員の負担を減らしたいという想いから、奨学金返済支援制度を導入しました。 その他にも、慶弔金制度や災害時の非常食の配布など、当社ならではの福利厚生も多数！ フォトコンテストや動画コンテストなどのイベントも積極的に開催し、社員が楽しみながら働ける職場作りを行っています◎

【転勤なし】【船堀駅より徒歩3分】【未経験の方も歓迎】景気に左右されない安定業種です／男女活躍中◎

株式会社ごじょいる 代理店T&T（業界最大手！CMでお馴染みのごじょいる） セレモニーイベントの企画営業／土日祝休みの完全週休二日制 東京都葛飾区東金町1-20-3岩屋ビル2F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 駅近 5 分以内 業務内容 ≪企画営業・冠婚葬祭施設でのお手伝い≫ ・冠婚葬祭サービスのご案内・ご提案営業 ・日帰りバスツアーなどのイベント企画・運営 ●お客様の大切なライフイベントに備え、将来の安心につながるサービスをご案内するお仕事です。 お客様のお話を丁寧に伺い、ご希望や将来への不安に寄り添いながら、一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ●実際の葬儀の準備・進行などは葬祭スタッフ部門が対応します。 ●定評のあるサービス 当社は、丁寧な仕事ができるよう、いくつもの葬儀をかけもちしないで、葬儀中のお客様の専属として働きます。 この業界では、一つの葬儀に沢山の人が『分業制』で携わることが多いので 『専属制』でお世話をする当社のサービスは、たくさんのお客様から高い評価をいただいております。 ………………………………………………… ≪入社後の流れ≫ まずは当社の事や商品知識などを 覚えるところからスタートします！ ▼ OJT研修を通して、サービスの流れ・ご案内方法などを学んでいただきます。 ▼ 初めのころは葬儀施行に関するサービスをメインに行っていただきます。 ▼ 全体の流れや、細かい仕組みなどの理解が進んだ頃に プランのご案内やご契約業務なども始めて頂きます。 ※業務内容の習熟度に応じて徐々に仕事の幅を広げていきますのでご安心下さいね！ ………………………………… ■景気に左右されない安定業種です！ 年齢を重ねて何歳まででも続けられます◎ ■採用者より 冠婚葬祭はモノを売るのではなく、安心を売る仕事。 お客様の役に立てる、やりがいあるお仕事です。 一生涯に渡って長いお付き合いをしたり、ご家族・ご親戚の方など 広くお手伝いさせていただいたり。 人とのつながりが嬉しく、縁を大切にできるお仕事です◎ 職種 セレモニーイベントの企画営業／土日祝休みの完全週休二日制 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

未経験入社2年目で年収450万円／年間休日126日・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 未経験入社2年目で年収450万円／最短1年半で役職にもチャンス！未経験でも月給30万円～・年間休日126日・土日祝休み／飛び込み・テレアポなし //////////////////////////////////// 【お客様の「困った」に寄り添うカスタマーサポート】 「空調が効かなくて困っている」 「古くなったエアコンを交換したい」 「電気代を抑えられる設備にしたい」 そんなお客様からの相談に対応し、 快適な環境づくりをサポートする仕事です。 病院・保育園・学校・介護施設・オフィスなど、 さまざまな施設で使われる空調設備を扱っています。 お客様のお話を聞き、現状を確認し、 必要に応じて社内の施工スタッフと連携しながら、 最適な解決方法をご案内していきます。 ＼こんな働き方です／ ■飛び込み営業なし ■テレアポなし ■個人ノルマなし ■専門部署から引き継いだお客様への対応が中心 ■約6ヶ月の研修あり ■先輩社員との同行からスタート 「商品を売り込む」というよりも、 お客様の相談に乗り、困りごとを解決していく仕事です。 人と話すことが好きな方、 誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、 未経験からでも始めやすい環境です。 【働きやすさも魅力】 ■月給30万2,270円スタート ■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝休み） ■残業月平均10〜20時間 ■賞与年2回 ■昇給年2回 ■入社半年後から週2日程度のリモート勤務相談OK ■マイカー通勤OK //////////////////////////////////// ＼応募前の「ちょっと聞きたい」も大歓迎／ 「空調の知識がなくても大丈夫？」 「職場の雰囲気を知りたい」 「いきなり面接は少し不安……」 そんな方のために、 10分程度の電話カジュアル面談も実施しています。 応募するか迷っている段階でも大丈夫です。 仕事内容や働き方、給与、研修についてなど、 気になることを気軽に聞いてください。 「まずは話を聞いてみたい」 そんなお問い合わせも歓迎しています！！ //////////////////////////////////// ＼＼先輩社員インタビュー／／ 家族を大切にしながら、誇りを持って働ける会社です 営業担当・竹内 以前も営業職でしたが、数字やノルマを追い続ける毎日に少し疲れていました。 伊藤テクノへ入社して一番驚いたのは、「売る営業」ではなく、「相談に乗る営業」だったことです。 飛び込み営業やテレアポはなく、商談は専門部署が取得してくれます。 だから私たちは、お客様のお悩みをしっかり聞き、本当に必要な提案をすることに集中できます。 扱うのは病院や保育園、介護施設、学校、ホテルなど、多くの人が利用する施設の空調設備です。 「エアコンが直って本当に助かったよ。」 そんな言葉を直接いただけることも多く、人の役に立っている実感があります。 また、この会社は社員だけでなく家族も大切にしてくれます。 私自身も子どもが生まれた際には1か月間の育児休暇を取得しました。 会社のみんなが「家族を優先して大丈夫」と背中を押してくれたことは今でも忘れられません。 営業として成長したい。 でも家族との時間も大切にしたい。 そんな方には、ぜひ一度会社を見に来ていただきたいです。 —- 仕事内容 —- 病院・保育園・学校・介護施設・オフィスなどのお客様へ、業務用エアコンや空調設備をご提案します。 新規のお客様へのご提案が約7〜8割ですが、飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 商談は専門部署が取得するため、お客様への提案やフォローに集中できます。 「ルート営業」と「新規営業」の中間のようなスタイルなので、営業未経験でも始めやすい環境です。 =================== お客様はこんな企業です =================== ・病院・クリニック ・保育園・幼稚園 ・介護施設 ・学校 ・オフィス ・工場 ============= お任せする仕事 ============= ■お客様との商談・ヒアリング ■現場調査 ■見積書・提案書の作成 ■施工スタッフとの打ち合わせ ■工事スケジュールの調整 ■施工後のフォロー ========= 営業の流れ ========= ①専門部署が商談を獲得 ↓ ②お客様先へ訪問 ↓ ③ご要望をヒアリング ↓ ④最適なプランをご提案 ↓ ⑤施工スタッフへ引き継ぎ ↓ ⑥工事完了後のフォロー ============ 1日のイメージ ============ ・訪問件数は平均3件ほど ・1件あたり20〜30分程度の商談 ・訪問以外の時間は見積書作成や社内打ち合わせ ・残業は月平均10〜20時間程度 一社一社のお客様としっかり向き合える環境です。 ========== 入社後の流れ ========== 入社後すぐに一人で営業をお任せすることはありません。まずは約6か月かけて、商品知識や業界知識、提案方法を基礎から学びます。先輩社員との同行営業からスタートし、仕事に慣れてきたら少しずつ担当のお客様をお任せします。また、入社後約6か月間は原則出社となります。先輩へすぐ相談できる環境でしっかり経験を積めるため、営業未経験の方も安心してください。業務に慣れた後は、状況に応じて週2日程度のリモートワークや直行直帰も相談可能です。 ================ この仕事のやりがい ================ 当社は自社施工体制と施工後10年保証という強みがあり、お客様にも安心して提案できるサービスを提供しています。そのため、商談の成約率は約40％と高水準。無理に売り込む営業ではなく、お客様の課題を解決する提案だからこそ、信頼関係を築きながら成果につながります。自分が提案した設備が、病院や保育園、介護施設など、多くの人が利用する場所の快適な環境づくりにつながる。そして、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける。そんなやりがいを感じられる仕事です。 ================================ 多くの施設を支えてきた実績があります ================================ 伊藤テクノは、創業70年以上にわたり、業務用空調設備の販売・修理・メンテナンスを行ってきました。 これまで、さまざまな施設の快適な環境づくりを支えています。 ＜主な施工実績＞ ■ホテル：3,848台 ■オフィス：749台 ■小規模店舗：624台 ■その他・公共施設：1,348台 ◎病院や施設、店舗など多くの人が利用する場所の空調環境を支えることで、社会に貢献できる仕事です。 〖アピールポイント〗 ◆営業未経験でも安心して始められます 営業経験や空調設備の知識は必要ありません。入社後は約6か月間、先輩社員が同行しながら仕事の流れや提案方法を丁寧に教えます。飛び込み営業やテレアポはなく、商談は専門部署が設定するため、営業未経験でも提案に集中できる環境です。 ◆お客様に喜ばれる営業だから成果につながる 伊藤テクノは創業70年以上。業務用空調設備の販売・施工・メンテナンスを一貫して行っています。自社施工体制と施工後10年保証という強みがあるため、お客様にも安心してご提案できます。無理に契約を取る営業ではなく、お客様のお困りごとを解決する営業だからこそ、成約率は約40％と高水準です。 ◆頑張りは給与とキャリアでしっかり評価 インセンティブで収入が大きく変動する会社ではありません。毎月の安定した給与に加え、賞与・昇給（年2回）で日々の取り組みや成果を総合的に評価しています。年齢や社歴ではなく、成長に応じてキャリアアップできる環境です。実際に、未経験入社から1年半～2年でサブマネージャーへ昇格した社員もいます。 役職手当例 サブマネージャー：月15,000円～20,000円 マネージャー：月30,000円 ◆仕事も家族との時間も大切にできます 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝休み） 残業は月平均10～20時間程度 家族手当あり 有給休暇も取得しやすい環境 ◆仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 カフェのような快適なオフィスも魅力です「空調会社のオフィス」と聞くと、どんな場所を想像しますか？ 伊藤テクノのオフィスは、白を基調とした明るく開放的な空間。4人掛けのテーブルや大人数で使える丸テーブル、本格的なコーヒーマシン、バーカウンターなど、社員が快適に過ごせる環境を整えています。 また、ウェブオフィスツール「MetaLife」も活用しており、リモート勤務中の社員ともコミュニケーションを取りやすい環境です。

新しく居宅介護支援事業所をオープン！スタートから一緒に始めませんか？

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメントの業務 ・訪問相談員 ・訪問調査

未経験でも月25万～！資格取得祝金最大15万◎残業少【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ★この仕事のポイント！ ✅未経験から「手に職」がつく →国家資格の取得をサポート＆祝い金あり （最大15万円！） →安心の研修体制！ ✅土日祝休み＆残業少なめ →プライベートの時間もしっかり確保 （残業月平均15.7時間・原則定時退社◎） ✅安定した業界 →水・電気など生活に欠かせないインフラ ✅コツコツ作業中心 →接客なし・人と話すのが苦手でもOK ✅若手活躍中 →20代・30代が中心の職場です。 ／ ★こんなお仕事を担当します！ ＼ 担当するのは大手企業が管理する 社会インフラ設備です。 発電設備や水処理施設などの 点検・メンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ ・設備のチェック（異常がないか確認） ・フィルターの清掃・交換 ・機械の試運転（正常に動くか確認） ・数値や計器のチェック ・簡単な修理対応 ・報告書の作成 ※トラブル時はメーカーに依頼するので 未経験スタートでも安心です。 ＜現場は23区内＞ 主に江東区、葛飾区、足立区、 北区、墨田区、台東区など。 👉マニュアル完備で安心 👉チームで進める仕事です 👉未経験スタートの先輩多数 ／ ★未経験でも安心の研修体制！ ＼ ・入社後は3日間の導入研修あり ・その後は現場で先輩が丁寧にサポート ・簡単な作業からスタート さらに…1on1面談あり！ ／ ★活躍中の社員にインタビューしたので ぜひリアルな声をご覧ください！ ＼ ー Q：前職はどんな仕事をしていましたか？ ー A：以前は介護の仕事を5年。その前は、 医療事務を3年ほど経験していました。 身体を動かす仕事自体は好きですが、 年齢を重ねても無理なく長く続けられる 働き方を模索していました。 そこで興味を持ったのが建設業界です。 その中でも、建物の老朽化を調べる 非破壊検査の会社や水道関係の点検・保守、 メンテナンスの分野で探していました。 生活に不可欠なインフラを支える 点検・保守の仕事であれば、 専門的な知識を身につけながら 作業として成果も目に見えて実感できる。 そう思えたことで、転職を決意しました。 ー Q：未経験入社に不安はなかったですか？ ー A：知識や経験が何もない状態だったので、 「専門知識を覚えられるだろうか」 「現場の知識が他の場所でも通用するのか」 という不安はありました。 ですが、研修が充実していると聞いてたので 現場に出てからも1〜2週間は先輩に同行して 掃除や機材運搬など、できる作業から徐々に 任せてもらえて、安心して勤務できました。 分からないことも気軽に聞ける雰囲気なので 一つずつ確実に覚えることができました。 ー Q：1日の仕事の流れを教えてください。 ー A：発電機を稼働させるタービンの点検を 一例に1日の仕事の流れを説明します。 朝8:30頃に現場で作業を開始します。 まずはじめにタービンの電源を落として、 バルブを閉めます。その後、9:00頃から 点検に入ります。配管やフィルタを、 工具を使って外し、機械をバラし、 中に異物混入や汚れがないか点検します。 フィルタ、ゴムパッキンなどの部品を 交換し、タービンを動かすための 空気を溜める場所が腐食してないかを 点検。そして清掃して元に戻します。 15:00〜16:00頃に試運転を実施。 動作確認が無事に終われば、 16:30前後に帰路につく流れです。 作業計画がしっかり組まれているため 突発的なトラブルは少なく、残業は ほとんど発生しません。早く終われば そのまま上がれる日もあります！ ー Q：職場や体制について教えてください。 ー A：基本は2〜3名のチームで行動します。 未経験の作業で「いきなり1人にされる」 ということはないので安心してください。 また、上司との1on1面談があって、 日頃感じている意見や改善案を 社歴に関係なく伝えられる環境です。 実際に「現場の準備作業を電子看板化して 効率化したい」と提案したところ、 すぐに導入してもらえました！ ー Q：どのような成長を実感していますか？ ー A：最初は工具名すらわかりませんでした。 ですが、1年半ほど経つとネジやナットを 一目見るだけで必要な工具のサイズが 即座に判別できるようになりました！ また、会社が国家資格の取得をサポート してくれたり、取得後にお祝い金を 出してくれたりするおかげで、 モチベーション高くチャレンジできました。 今では電気工事士や作業主任者講習などの 取得ができ、仕事の幅が広がっています。 「社会インフラを支える一生モノの知識」が 身についてきて、日々の暮らしに 貢献できている実感を得られています。 ／ ★こんなお仕事を担当します！ ＼ 担当するのは大手企業が管理する 社会インフラ設備です。 発電設備や水処理施設などの 点検・メンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ ・設備のチェック（異常がないか確認） ・フィルターの清掃・交換 ・機械の試運転（正常に動くか確認） ・数値や計器のチェック ・簡単な修理対応 ・報告書の作成 ※トラブル時はメーカーに依頼するので 未経験スタートでも安心です。 ＜現場は23区内＞ 主に江東区、葛飾区、足立区、 北区、墨田区、台東区など。 👉マニュアル完備で安心 👉チームで進める仕事です 👉未経験スタートの先輩多数 ／ ★未経験でも安心の研修体制！ ＼ ・入社後は3日間の導入研修あり ・その後は現場で先輩が丁寧にサポート ・簡単な作業からスタート さらに…1on1面談あり！

✅正社員募集・未経験歓迎｜✅17時にほぼ全員退勤｜✅車・バイク通勤OK

仕事内容: 三ツ矢グループが展開する、レンタカー・中古車販売・タクシー・LPガスなど、さまざまなサービスの営業をお任せします！ 単に「商品を売る」だけではなく、お客様のお話を伺いながら、お困りごとやご要望に合ったサービスをご提案していく仕事です。 自動車に関するサービスから、地域の移動を支えるタクシー事業、暮らしに欠かせないLPガス事業まで、幅広い分野に携われることが特徴です。 営業経験や専門知識がない方も大歓迎！ 入社後は、担当するサービスの知識や仕事の進め方から丁寧にお教えします。 担当業務は、ご本人の希望や適性、事業の状況などを考慮して決定します。 【主な仕事内容】 ■レンタカーに関する営業・お客様対応 * レンタカーを利用される法人・個人のお客様へのご案内 * 予約やお問い合わせへの対応 * 利用目的や期間に合わせた車両のご提案 * 既存のお客様へのフォロー ■中古車販売 * お客様の希望する車種、用途、予算などのヒアリング * ご希望に合った中古車のご提案 * 車両のご案内、商談 * 購入後のアフターフォロー ■タクシー事業に関する営業 * 法人・施設などへのタクシー利用のご案内 * 企業や団体の送迎ニーズに合わせたサービスのご提案 * 介護タクシーなど、各種移動サービスのご案内 * 既存のお客様や取引先へのフォロー * グループ内のタクシー事業部門との連携 ■LPガス事業に関する営業 * 一般家庭・店舗・法人のお客様へのLPガスサービスのご案内 * ガスの利用状況やお困りごとのヒアリング * お客様のご要望に合わせたサービスのご提案 * 既存のお客様への定期的なフォロー * LPガス事業の担当部署との連携 ■自動車関連サービスのご案内 * 車検、点検、整備などのご案内 * お客様からの車に関する相談対応 * 社内の整備スタッフとの連携 ■グループの各種サービスに関する営業・運営サポート 当社グループでは、自動車・タクシー・LPガス事業のほかにも、さまざまな事業を展開しています。 状況や適性に応じて、 * ドローンスクールの運営業務 * グループ各社の営業活動のサポート * 既存のお客様への各種サービスのご案内 などにも携わっていただく場合があります。 「一つの商品だけを売り続ける営業」ではなく、さまざまな商品やサービスを通じて、お客様の暮らしや企業活動を支える仕事です。 幅広い事業に関わりながら、自分の得意分野を見つけ、営業として成長していけるポジションです。

未経験OK！完全週休2日制＋日勤のみで夕方には退勤♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、配送/宅配/セールスドライバー ＼正社員デビューも大歓迎✨／ ✅未経験OK！専門知識は必要なし！ ✅普通自動車免許(AT限定)があればOK！ ✅中型免許取得支援あり！ ✅完全週休2日制！日曜固定休×夜勤なし 指定の集積所や事業所を回って、 「空き缶」「ビン」「ペットボトル」 などの資源ゴミを回収するお仕事♪ - 【具体的には…】 ▼出社・点呼 車両のチェックをして出発！ ▼回収ルート走行 決まったエリアを回るので、 一度道を覚えればスムーズです。 ▼積み込み・運搬 平ボディ車なので 荷台への積み下ろしも無理なく行えます。 ▼帰社・報告 その日の報告を終えたら業務終了！ - ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は先輩の助手席に乗る 「同乗研修」からスタート！ ルートの回り方や回収のコツ、 安全運転のポイントまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかり伴走するので、 異業種からの転職組も多数活躍中です！ -

都内タクシー会社輸送実績1位獲得／保証給40万円／高収入

仕事内容 これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのはホスピタリティ精神にあふれた方。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 流し営業なし・ハイグレード車（アルファード）専用ドライバー！ VIPのお客様を中心に送迎をお任せ。 予約制で、予定外のお客様を乗せることはありません。 一般的なタクシードライバーとは全く違う働き方で、丁寧にコツコツと仕事を覚えていくことができます。 ✅入社後は 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能✨ ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今よりも収入UPを目指したい」 あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

業界経験者募集｜月給40万円〜・初年度年収640万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 【この求人のポイント】 ✅ 月給40万円〜 ✅ 初年度年収640万円（入社祝い金100万円含） ✅ 土日休みでプライベートも充実 ✅ 髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由 【仕事内容】 都心の駅前再開発や トンネルなどの公共事業で、 土木工事の解体作業をお任せします。 ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ・はつり、コアボーリング、ワイヤーソーなどの作業 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、 社会のインフラを支えるスケールの大きな 仕事の「土台」を担います。 街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、 困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「頑張りはしっかり給与で！」 →月給40万円〜スタート！ 賞与年2回&昇給ありで稼げます✨ 初年度は入社祝い金も含め年収640万円想定です♪ 【働き方】 勤務時間は現場に応じて 日勤（8:00〜17:00）または 夜勤（20:00〜翌5:00）です。 事前申請で長期休暇も取れます。 転勤なし 【応募について】 「まずは条件だけ確認したい」 「雰囲気を知りたい」という方も歓迎します。 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

未経験OK！完全週休2日制＋日勤のみで夕方には退勤♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、配送/宅配/セールスドライバー ＼正社員デビューも大歓迎✨／ ✅未経験OK！専門知識は必要なし！ ✅普通自動車免許(AT限定)があればOK！ ✅中型免許取得支援あり！ ✅完全週休2日制！日曜固定休×夜勤なし 指定の集積所や事業所を回って、 「空き缶」「ビン」「ペットボトル」 などの資源ゴミを回収するお仕事♪ - 【具体的には…】 ▼出社・点呼 車両のチェックをして出発！ ▼回収ルート走行 決まったエリアを回るので、 一度道を覚えればスムーズです。 ▼積み込み・運搬 平ボディ車なので 荷台への積み下ろしも無理なく行えます。 ▼帰社・報告 その日の報告を終えたら業務終了！ - ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は先輩の助手席に乗る 「同乗研修」からスタート！ ルートの回り方や回収のコツ、 安全運転のポイントまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかり伴走するので、 異業種からの転職組も多数活躍中です！ -

都内タクシー会社輸送実績1位獲得／保証給40万円／高収入実現

仕事内容 これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのはホスピタリティ精神にあふれた方。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 タクシー乗務員として、お客様の安全・快適に目的地までエスコートしていただきます。 自らお客様を探す「流し営業」はありません。 地域の重要なインフラとして、ご高齢の方や妊婦さんの病院への送迎や、観光客の送迎対応など、あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いします。 ✅入社後は 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能✨ ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今よりも収入UPを目指したい」 あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

新規オープン　精神科特化型訪問看護ステーション　スマリティ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ・相談業務、生活指導 ・服薬管理、日常生活の補助、支援、生活リズムの整え ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導

WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

【30〜40代の経験者活躍中】完全担当制・オーダーメイド制作で技術力UP！土日祝休み＆年間休日120〜130日／歩合で年収780万～も目指せます！

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅ 【高給与を狙える】 経験18年・39歳で年収780万円の実績あり！歩合給・特別評価給で技術をしっかり還元！ ✅ 【やりがい抜群】 最初から最後まで責任を持つ「完全担当制」！自費メインでプロとして誇りを持てる環境！ ✅ 【経験者歓迎＆未経験もOK】 経験者は即戦力として大歓迎（自費中心：月給30万円〜）！ブランク・未経験も手厚い研修で安心！ ✅ 【年間休日120日以上】 土日祝休みでメリハリ勤務！随時休憩OK・屋上休憩所完備で快適！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 完全担当制にて、オーダーメイドの歯科補綴物の製作業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・歯科補綴物の製作（クラウンブリッジ部／デンチャー部での自費義歯制作など） ・オーダーメイド制作における技術習得・ブラッシュアップ ・取引先歯科医院への立ち合い ・能力や段階に応じたフォローアップ指導の受講・指導 ※社内教育研修制度や社外研修参加補助あり ※取引先歯科医院への立ち合いあり ＼技術を適正に評価！納得の収入とやりがいが得られる職場／ 当技工所では「一貫して1つの技工物に向き合える完全担当制」を採用しています。 自費製作を中心に扱うため、職人としてのこだわりや高い技術を発揮できるのが魅力です。 また、あなたの作った実績や貢献度は「歩合給」や「特別評価給」としてダイレクトに給与へ反映！ 「技術に見合った収入を得たい」という30代・40代のベテラン技工士にも満足いただける環境です。 「これまでのキャリアを活かして、より高い技術と収入を目指したい」という30代・40代のベテラン技工士が、しっかり評価され長く活躍できる環境を整えています。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

入社祝い金最大100万円｜月給30万円〜・学歴不問・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✨ 未経験から月給30万円〜40万円 ✨ 学歴不問・専門スキル不要、第二新卒の方も歓迎 ✨ 入社お祝い金 最大100万円 ✨ 資格取得は全額会社が支援 ✨ 面接1回・私服OK、 オンラインのカジュアル面談も選べます 【未経験でも大丈夫です】 先輩たちも未経験で入社した方が多く、 和気あいあいとした職場です。 専門スキルは不要、学歴も問いません。 【どんな仕事？】 都心の駅前再開発やトンネルなどの公共事業で、 土木工事の解体作業をお任せします。 ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【収入について】 ・月給30万円〜40万円（未経験スタート） ・賞与年2回・昇給あり、深夜手当・残業手当あり ・年収例 420万円／入社2年目 （月給30万円＋諸手当＋賞与・2024年度実績） ・資格取得は全額会社が支援。 資格を取ってできる仕事を増やせます 【自分らしく働けます】 髪型・髪色自由、ピアス・ひげもOKです。 日勤・夜勤は現場に応じて選べ、 休みは2週間前の申請で柔軟に対応します。 転勤なし、車・バイク通勤OK、 現場により直行直帰もできます。 【応募から入社まで】 面接は1回。私服OK・オンラインのカジュアル面談も選べます。 応募後のメールで 「すぐ面接」「まず電話で話を聞く」「メールで質問」 から進め方を選べます。 ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

未経験OK！完全週休2日制＋日勤のみで夕方には退勤♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、配送/宅配/セールスドライバー ＼正社員デビューも大歓迎✨／ ✅未経験OK！専門知識は必要なし！ ✅普通自動車免許(AT限定)があればOK！ ✅中型免許取得支援あり！ ✅完全週休2日制！日曜固定休×夜勤なし 指定の集積所や事業所を回って、 「空き缶」「ビン」「ペットボトル」 などの資源ゴミを回収するお仕事♪ - 【具体的には…】 ▼出社・点呼 車両のチェックをして出発！ ▼回収ルート走行 決まったエリアを回るので、 一度道を覚えればスムーズです。 ▼積み込み・運搬 平ボディ車なので 荷台への積み下ろしも無理なく行えます。 ▼帰社・報告 その日の報告を終えたら業務終了！ - ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は先輩の助手席に乗る 「同乗研修」からスタート！ ルートの回り方や回収のコツ、 安全運転のポイントまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかり伴走するので、 異業種からの転職組も多数活躍中です！ -

未経験OK！完全週休2日制＋日勤のみで夕方には退勤♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、配送/宅配/セールスドライバー ＼正社員デビューも大歓迎✨／ ✅未経験OK！専門知識は必要なし！ ✅普通自動車免許(AT限定)があればOK！ ✅中型免許取得支援あり！ ✅完全週休2日制！日曜固定休×夜勤なし 指定の集積所や事業所を回って、 「空き缶」「ビン」「ペットボトル」 などの資源ゴミを回収するお仕事♪ - 【具体的には…】 ▼出社・点呼 車両のチェックをして出発！ ▼回収ルート走行 決まったエリアを回るので、 一度道を覚えればスムーズです。 ▼積み込み・運搬 平ボディ車なので 荷台への積み下ろしも無理なく行えます。 ▼帰社・報告 その日の報告を終えたら業務終了！ - ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は先輩の助手席に乗る 「同乗研修」からスタート！ ルートの回り方や回収のコツ、 安全運転のポイントまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかり伴走するので、 異業種からの転職組も多数活躍中です！ -

都内タクシー会社輸送実績1位獲得／迎車予約制／保証給40万円

仕事内容 これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのはホスピタリティ精神にあふれた方。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 予約制ドライバーとして、お客様の安全・快適に目的地までエスコートしていただきます。 自らお客様を探す「流し営業」はありません。 地域の重要なインフラとして、ご高齢の方や妊婦さんの病院への送迎や、観光客の送迎対応など、あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いします。 ✅入社後は 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能✨ ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今よりも収入UPを目指したい」 あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験歓迎！3ヶ月研修で美容のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン ＼美容業界が初めての方を歓迎します！美容の仕事にチャレンジしませんか？／ ＼✨20代女性が、この会社を選ぶ理由があります✨／ ＼♪美容業界未経験から転職した先輩も活躍しています♪／ ▼未経験から始めやすいPOINT ★ 約3ヶ月間の研修で美容・身体の知識から学べる ★ 店舗配属後も先輩がマンツーマンでサポート ★ ノルマなし ★ 月10日休み・年間休日120日以上の働き方も選択可能 ✅仕事内容 フィットネスクラブ内のエステサロンにて、お客様の美容と健康づくりをサポートします。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、理想の姿を目指すお手伝いを行います！ 【具体的には】 ・受付対応 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・ホームケアのご提案 ・予約管理 ・店舗運営業務 ＼こんな経験が活かせます！／ アパレル・販売経験 →お客様のお悩みを聞き、商品をご案内してきた経験が活かせます。 飲食・ホテル経験 →笑顔での接客や、お客様への気配りがそのまま強みになります。 受付・事務経験 →丁寧な対応や予約管理などの経験が活かせます。 ✅美容知識ゼロから始められる3ヶ月研修 入社時点で美容・エステの専門知識は必要ありません 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意しています！ 美容理論や身体の仕組み、接客マナーから 施術技術まで基礎から学べる環境です。 店舗配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 分からないことをすぐ相談できるため安心して成長できます。 ✅この仕事の魅力 お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 「目指していた体型に近づけた」 「自分に自信が持てるようになった」 そんな喜びを一緒に分かち合える瞬間があります！ ✅働きながら、自分自身もキレイになれる 美容や身体について専門的に学ぶため、 仕事で身につけた知識を、自分自身の美容や健康にも活かせます。 さらに、 ・フィットネスクラブ利用無料 ・エステ半額 ・自社化粧品割引 など、美容が好きな方には嬉しい福利厚生も充実しています✨ 【配属先について】 当社は55店舗を展開しております。 配属先の店舗につきましては、面接時に詳しくご案内いたします。

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

現場経験を活かして稼げる営業へ！月給29万円＋インセンティブ／残業ほぼなし／土日祝休みの完全週休2日

募集要項 職種 産業廃棄物の営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 事業系廃棄物・建設廃材の収集や運搬に関する法人営業として、 お客様から廃棄物の内容や量を伺い、適切な回収方法や費用をご案内します。 ＜主な仕事内容＞ ●提案営業 事業系廃棄物・建設廃材の収集・運搬に関する提案。 また、見積作成や契約書作成、処分場との調整も担当します。 ●既存顧客のフォロー ●新規開拓 など ＜営業エリア＞ 葛飾／江戸川／江東／墨田／足立／荒川などの近隣が中心。 社用車での訪問が可能です。 ＜研修体制＞ 入社後に約1か月の同行研修を行い、業界知識や提案の流れを丁寧にレクチャーします。 ＜代表的な1日の流れ＞ 8:30 出社・予定確認／資料準備 10:00 訪問開始（既存先中心、社用車で近距離巡回） 12:00 休憩 13:00 訪問再開（見積・契約・処分場調整） 17:00 帰社・事務処理（見積・日報） 17:30 退社（残業ほぼなし）

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

年収例421万円〜・遅番手当あり・土日祝休・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく、伸びていく。」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給283,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆土日祝休み（土曜出勤は月1〜2回） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：私立認可保育園 対象年齢：生後57日目～就学前 定員：64名 （0歳：6名／1歳：10名／2歳：12名／3歳：12名／4歳：12名／5歳：12名） 開園時間： 月～土 07:00～20:00 休園日：日・祝・年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少し歩くと荒川の土手に出ます。広々とした原っぱに行くと心もからだも解放され、自由に走ったり転がったり…。子どもたちのとびっきりの笑顔が弾けます。子どもたちのキラキラ輝く瞳の為に一緒に働いてみませんか？ベネッセ四ツ木保育園は2016年の4月にオープンした園です。スタッフみんなで考え、力を合わせて一つひとつ積み上げて素敵な保育園にしたいと日々奮闘しています。 （園長より） ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。

【葛飾区】有料老人ホーム（定員34名）にて厨房管理者、調理員募集！

仕事内容 ＜有料老人ホーム（定員34名）における厨房管理者・調理業務全般＞ ［厨房管理者］ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・検品、書類作成など ・厨房会議の参加等 ・発注業務・シフト作成、管理等 - ［調理員］ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理など

オープニング募集！平日のみ×日勤で安定リズム♪賞与年2回★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ⸜⸜2026年11月1日オープニング募集❗⸝⸝ ✨東京都葛飾区お花茶屋に開所予定⛳ ✨年間休日×想定年収420万円以上⛳ ✨｢やりがい｣｢私生活の充実｣両立可◎ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ＜放課後等デイサービスで児発管業務＞ 新しい施設をイチから創り上げる 児童発達支援管理責任者をお任せします。 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ 《具体的なお仕事内容》 ✅個別支援計画の作成・見直し ┗お子さんの特性に合わせた目標設定 ✅保護者様との面談・相談対応 ✅学校や医療機関などとの連携・調整 ✅スタッフへの療育方針のアドバイス ✅支援記録･計画書の管理(PC・タブレット) ▶記録業務はタブレットで完結するため、 事務負担が少なく気持ちにゆとりを持てます ▶少人数制だからこそ､子どもたち 一人ひとりの成長をじっくり 見守れる環境です♪ ▶要件を満たしていれば実務経験年数は不問 オープニングとして全員でスタートできます ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⛳働きやすさのポイント❗ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⭐夜勤なし/規則正しいシフトで私生活充実 ⭐資格が活きる!頑張りをしっかり評価◎ ⭐髪髪自由＆動きやすい服装で勤務OK！ ⭐完全禁煙のクリーンで快適な職場環境✨ ⭐秋OPENの新施設!同期と一緒にスタート ⭐福祉事業を広く展開する企業で安心基盤 ╭━━━━━━━━╮ ⛳1日の流れ(例) ╰━ｖ━━━━━━╯ ▼10:30 出勤･打合せ･送迎準備 ▼14:30 学校へお迎え･入室(手洗い･連絡帳) ▼15:00 始まりの会・おやつ ▼15:30 学習支援（宿題・個別課題） ▼16:30 集団活動（運動療育・SSTなど） ▼17:30 自由遊び・帰りの会 ▼18:00 ご自宅へお送り → 記録・片付け・翌日準備 ▼19:00 退勤

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チャット対応スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

未経験でも平均月収100万可能！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「ブランドとチームを育てる店舗マネジメント」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅販促・メニュー開発にも携われる ✅スーパーバイザー・本部職など次のキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「食×美容×健康」をテーマにした料理、 韓国の文化を感じられる空間、スタッフ一人ひとりのおもてなし。 そのすべてを組み合わせ、ブランドならではの店舗体験をつくっています。 店舗マネージャーとしてお任せするのは、 その体験をチームで実現することです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 売上だけを追うのではなく、 人材・料理・サービス・空間まで含めて店舗をマネジメントします 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡ブランド価値を店舗で表現する⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「食×美容×健康」というテーマを、 お客様が実際に感じられる形にするのが店舗です。 料理の品質、接客、スタッフの雰囲気、空間づくりまで含め、 ブランドの魅力をチームで届けます。 店長としてブランドの価値を店舗運営へ落とし込む経験ができます。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【サカイのルート営業職(法人向け)】未経験OK♪飛び込みなし！既存のお客様とじっくり向き合う仕事◎

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【既存メイン】 訪問先の9割が既存顧客！まずは顔と名前を覚えてもらうことから♪ ◆【ノルマなし】 目標設定はありますが過度なノルマはなし！チーム全体で目標達成を目指します。 ◆【独自の福利厚生】 配偶者の誕生月に5～10万円（独身者は自身の誕生月に3万円）支給！ ◆【働きやすさ】 17時退社が基本！訪問先（不動産会社）の都合上、水曜や土日休みも多めです。 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越し予定のお客様をご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートのご挨拶のみ。 慣れてきたら1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお願いします。 ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理 ・17:00 退社！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、 基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土なので、未経験の方もご安心ください。

稼げる&残業なし◆「世間話ができる」が年収1000万の才能に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出店予定多数につき 2027年3月までに30名採用予定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国に約1,900店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の品物をお預かりして 査定・買取をするお仕事になります。 商品査定・営業手法に関しましては 入社後、研修でしっかりと教えていきますのでご安心ください。 未経験から入社し、活躍しているスタッフが多く在籍しております。 店舗型の買取店となりますので 飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 折込チラシやネット検索、TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきます。 （来客数は1日に2〜3組程度） 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■完全週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗終業後も自分の時間が取れます。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ（役職手当：0〜2万円） 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー（役職手当：3万円〜15万円） 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 〈実例〉 未経験入社→2ヶ月連続目標クリア→半年足らずで店長に（月収50万円以上） STEP3：ゼネラルマネージャー（役職手当：20万円以上） 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計30店舗以上を運営するまでに成長しました。 さらなる成長へ、私たちの勢いは止まりません。 2027年夏頃までに、新たに15店舗以上の出店を計画中。 圧倒的なスピード感で拡大を続けております。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

稼げる&残業なし◆「世間話ができる」が年収1000万の才能に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出店予定多数につき 2027年3月までに30名採用予定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国に約1,900店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の品物をお預かりして 査定・買取をするお仕事になります。 商品査定・営業手法に関しましては 入社後、研修でしっかりと教えていきますのでご安心ください。 未経験から入社し、活躍しているスタッフが多く在籍しております。 店舗型の買取店となりますので 飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 折込チラシやネット検索、TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきます。 （来客数は1日に2〜3組程度） 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■完全週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗終業後も自分の時間が取れます。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ（役職手当：0〜2万円） 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー（役職手当：3万円〜15万円） 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 〈実例〉 未経験入社→2ヶ月連続目標クリア→半年足らずで店長に（月収50万円以上） STEP3：ゼネラルマネージャー（役職手当：20万円以上） 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計30店舗以上を運営するまでに成長しました。 さらなる成長へ、私たちの勢いは止まりません。 2027年夏頃までに、新たに15店舗以上の出店を計画中。 圧倒的なスピード感で拡大を続けております。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

男性育休実績あり／4tルート配送ドライバー／未経験大歓迎／完全週休2日・土日祝休み／賞与・退職金あり

募集要項 職種 4tトラックドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 4tトラック（中型トラック）によるルート配送業務 担当エリアは神奈川県中心。 埼玉県越谷市で荷物の積み込みを行い、神奈川県内の工事会社や問屋へ建材を配送します。 ■配送件数：1日10～15件 ■固定ルートで運転もラク ■力仕事少なめ ■日勤のみ（夜間・長距離なし） 毎日同じ流れで進める業務なので、 経験がない方でもすぐに慣れていただけます。

転勤なし！営業車あり★未経験、経験有どちらも歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 〈アピールポイント〉 ✅【完全週休2日制（土日祝）】 年間休日もしっかり確保でワークライフバランス抜群！ ✅【転勤なし】 大好きな街で、ずっと腰を据えて長く働ける環境です。 ✅【未経験歓迎】 充実のOJT＆勉強会あり！専門知識は入社後にゆっくり学べます。 ✅【頑張りをしっかり評価】 あなたの成長や成果を見逃さず、給与や待遇に還元します！ ✅【自分専用の営業車支給】 毎日の移動も快適◎お馴染みのお客様をまわるルート営業です。 ✨空間を彩る自社ブランド「シンコール」のカーテンや壁紙、カーペットなどのインテリア素材。 今回は、事業拡大と担当エリアのお客様との繋がりをさらに強固にするための【増員募集】です！ 創業57年の安定基盤のもと、未経験からインテリアのプロを目指してみませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ハウスメーカーや工務店、ホテルなど、すでにお取引のある既存のお客様を定期的に訪問する 「リピート営業（ルートセールス）」です。 ※飛び込み営業や、テレアポによる新規開拓はありません！ 定期訪問・納品：担当のお客様（100〜150社程度）を1日7〜10件ほど訪問し、 発注いただいた商品の納品や定期連絡を行います。 ご提案・ヒアリング：雑談を交えながら「次にこんな物件の予定があってね」 といった新しい案件やご要望を伺い、最適なインテリア商材をご提案します。 手配・配送：ご依頼に基づいて商材を発注し、商品の手配・配送までトータルに担当します。 💡 主な取引先 ハウスメーカー、工務店、内装工事店、ホテル、カフェ、保育園、介護施設など ◆入社後は、先輩と一緒に営業同行します。OJT中心での指導です。 経験が無い方でも商材の知識や提案方法などは丁寧に教えますのでご安心してください。 定期的に商品勉強会も開催していますので、仕事の習得状況によりご参加頂きます。 【当社について】 人気のインテリア関連企業「シンコールグループ」の募集です。 大手企業と取引が多く、創業57年めの安定企業で充実待遇、長く働けます。 ヤリガイが実感できる！ インテリア商材をトータルコーディネートできるお仕事 担当した仕事が物件、建築物としてカタチになり充実感も感じられます。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

35歳まで✅次の転職は「自分の強み」が増える仕事へ！昇給年4回・早期昇格実績あり✨年休135以上◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ やりたい職種が決まっていなくてもOK ✅ ビジネスの基礎から身につけられる ✅ 得意・適性に合わせてキャリアを広げられる ✅ 年休135日・土日祝休み・残業月平均10.1時間 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業がやりたい！」 「将来は企画職になりたい！」 そんな明確な目標は、今なくても大丈夫です。 ただ、 「このまま何となく働き続けるのは不安」 「20代のうちに何かスキルを身につけたい」 「次の転職では、自分の強みを作りたい」 そんな気持ちを持っている方を募集します。 当社で最初に身につけるのは、 コミュニケーション・ヒアリング・提案・課題発見・改善など、 どんな仕事でも活かせる“ビジネスの基礎力”。 企業の営業活動を支援するプロジェクトを通して、 実践しながら一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の営業活動や売上アップを支援する BPO・SaaSなどのプロジェクトに参加します。 ▼具体的には ✅電話・メールでのお客様対応 ✅課題やニーズのヒアリング ✅サービスのご案内・提案 ✅商談の日程調整 ✅導入後のフォロー ✅案件の進捗確認 ✅チーム内での情報共有 ✅成果を高めるための改善ミーティング 単に商品を売るだけではなく、 「相手の話を聞く」 「課題を見つける」 「どうすれば良くなるか考える」 ところまで経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 働きながら、自分の得意を見つける ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積む中で、 「人と話すのが得意」 →営業・顧客対応 「数字を見るのが好き」 →分析・営業戦略 「アイデアを考えるのが好き」 →企画・業務改善 「人をまとめるのが得意」 →リーダー・マネジメント など、自分の強みが少しずつ見えてきます。 最初から将来を決める必要はありません。 まずは“できること”を増やし、 その中から自分に合うキャリアを見つけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜基礎を学ぶ 商材知識やコミュニケーション、ヒアリング、提案方法などを学びます。 STEP2｜プロジェクトへ参加 適性や得意分野を確認しながら、先輩と一緒に実務をスタート。 STEP3｜得意分野を伸ばす 営業・企画・改善・プロジェクト進行・マネジメントなどへ挑戦できます。 【主要取引企業】 伊藤忠テクノソリューションズ IIJ インテック DTS 日本システムデザイン NECネッツエスアイなど

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

【葛飾区】有料老人ホーム（定員34名）にて厨房管理者、調理員募集！

仕事内容 ＜有料老人ホーム（定員34名）における厨房管理者・調理業務全般＞ ［厨房管理者］ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・検品、書類作成など ・厨房会議の参加等 ・発注業務・シフト作成、管理等 - ［調理員］ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理など

都内タクシー会社輸送実績トップクラス／迎車予約制／保証給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、専属運転手、秘書 これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのはホスピタリティ精神にあふれた方。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 流し営業なし・ハイグレード車（アルファード）専用ドライバー！ VIPのお客様を中心に送迎をお任せ。 予約制で、予定外のお客様を乗せることはありません。 一般的なタクシードライバーとは全く違う働き方で、丁寧にコツコツと仕事を覚えていくことができます。 ✅入社後は 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能✨ ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今よりも収入UPを目指したい」 あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 社会人経験を「食」のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・営業など異業種経験も活かせる ✅韓国の家庭料理×カフェスタイル ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅「食×美容×健康」がブランドテーマ ✅店舗運営・商品開発などへ仕事を広げられる 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通して身につけてきた、 コミュニケーション力や周囲と協力する力。 その社会人経験を、飲食という新しいフィールドで活かしてみませんか？ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊料理・ドリンク提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまで培った社会人としての基礎力を活かしながら、 飲食店で必要となる接客・調理・店舗運営の知識を身につけていただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・営業・サービスなど、異業種で身につけた経験も活かせます！ 相手の話を聞く力、周囲と連携する力、 状況を見て行動する力は店舗でも活かせます。 これまでの経験に飲食の専門性を加え、 キャリアの幅を広げられます。 ○*.｡韓国料理を日常へ届けるブランド⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが大切にしているのは、 韓国の家庭料理をもっと気軽に楽しんでいただくこと。 定食スタイルとカフェの居心地を組み合わせ、 普段使いしやすい店舗をつくっています。 韓国の食文化に興味がある方なら、楽しみながら知識を広げられます。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

26歳、接客業から配送未経験での入社でした。じっくり研修があったので安心して始められました！

仕事情報 ● 仕事内容 毎週会うから、いつの間にか「いつもありがとう」が嬉しくなる。コープ商品の固定ルート配送で、組合員さんの暮らしを支える仕事です。8～17時／土日休み／置き配で再配達なし。9割が未経験から活躍しています。運転に自信が無い・不安がある方も、元コープドライバーの専任講師がサポートします！ 固定ルートで再配達なし 【配送エリア／葛飾区・奥戸・新小岩が中心】 小型トラック（AT限定OK）で固定のルートを配達し、1時間に9～10件を回ります。 ご不在時は基本的に置き配対応で、再配達はありません。残業で極端に遅くなることもほぼなく、土日休みで自分の時間も確保できます。 顔なじみになれる配送 「お客様のお宅で、お子さんが自分のことを名前で呼んでくれたのは嬉しかったです」そんなほっこりエピソードも。 配達のたびに交わす何気ない会話が地域の方々との信頼につながります。 新商品やサービスをご案内する場面もありますが、興味を持っていただけたら専門担当へつなげばOK。気持ちよく対応できれば大丈夫です。 未経験可の理由は充実研修 未経験入社が9割のトラストシップでは研修もしっかり。入社後約2～3ヶ月は専任トレーナーによる研修を実施します。 【座学】で社内ルールを、【実技研修や個別指導】で自家用車との違いやトラック特有の感覚を学びます。【同乗研修】で先輩と一緒に組合員さんのお宅を回り、お客様との接し方も身につけることができます。 最新車両で効率よいルート トラックは普通免許があればAT限定でも運転可能！バックモニター・ドラレコ搭載車両の最新装備で運転も安心です。運転免許がない方には免許取をサポート制度もあります。配送ルートは固定で覚えやすく、道路状況や配達件数を考慮した効率的なルートを設定しています。

年間休日120日以上／完全月給制／新規立ち上げの型枠大工・土工／一部費用負担の社宅あり／有休も取りやすい環境

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅社宅完備・一部費用負担あり ✅遠方・地方からの新生活を応援 ✅未経験も安心のベテラン同行 ✅建設業界では珍しい完全月給制 ✅有給取得時も給与減額なし ✅年間休日120日以上でしっかり休める ✅土日祝の出勤時は手当をしっかり加算 ✅新規立ち上げメンバーの募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大手ゼネコンの土木作業現場にて、 型枠大工・鳶（弋） ・土工として従事していただきます。 新規立ち上げ法人ならではの風通しの良さがあり、少人数ですぐに打ち解けられる職場環境です。 ・型枠大工・鳶・土工としての各施工業務 ・現場での資材準備や片付け ・その他、土木作業に伴う付随業務 未経験からスタートされる方は、まずは 現場の基礎から覚えていただきます。最初は ベテラン作業員とともに実際の業務に入り、 マンツーマンで手順を 教えながらサポートしますので安心して技術を 身に付けられます。経験者の方は、 これまでのスキルやノウハウを 活かした即戦力としての活躍を期待しています。 ◎生活支援・社宅制度 地方や遠方から転職を考えている方が、新生活を スムーズに始められるよう社宅（個室寮） をご用意しています。寮費用の自己負担額を 抑えられる一部負担制度を設けており、 遠方からでも無理なく新しい環境でスタートを 切れる体制を完備しています。 ◎職場環境 少人数で立ち上げたばかりの新しい組織です。 一人ひとりの距離が近く、仕事の悩みや相談も 気軽に話せるフラットな雰囲気が特徴です。 企業と働く人が一体となって、これから会社を 大きく育てていくやりがいを実感できます。 ◎勤務条件・待遇の安定性 当社では年間休日を120日以上確保しており、 プライベートの時間を大切にしながら無理なく 働ける環境を整えています。 有給休暇も気兼ねなく取得していただける環境で、 お休みを取得した際も基本給が 減額されることはありません。 一現場の都合により土日祝に出勤した場合は、 働いた分の手当が全額基本給へ 加算支給されます。

長く付き合い関係値を作りたい方◎飛込みなし！年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、商品企画 ＼時代のニーズをキャッチして提案！／ 売れる可愛い商品を探しているお客様に、 カタログやサンプルをお見せしながら 「今度こんな可愛い新商品が出ますよ」 とご案内するお仕事♪ 💡可愛いものや雑貨が好きな方に ピッタリ！「好き」を仕事にできる！ 💡既存顧客へのルート営業が中心（新規営業なし） お客様と長く関係値を築きたい方◎ ✨20代・30代中心に若手活躍中！ ✨年間休日125日＆土日祝休み ✨残業ほぼなし＆有休取得率100％ ✨社内女性比率9割！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★飛び込み営業・ノルマなし ★社内での対応メイン(週2～3回外出) 【✅具体的には】 ＊既存顧客への新商品のご案内 ＊お問い合わせ対応（電話・メール） ＊新規顧客へのアプローチ （展示会で接点を持った 企業へのご連絡が中心） 【✅営業先】 ＊雑貨店・ファンシーショップ・ ゲームセンターなど ＊一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) ※営業先には車or電車で訪問します。 年に2〜3回ほど展示会への出展あり。 その際は会場での名刺交換や ご案内などもおまかせします♪ 【✅取扱商品(全て自社商品)】 ＊ファッション雑貨 ＊アニメグッズ ＊ファンシーグッズ ＊キャラクターグッズ ＊テレワークグッズ ＊アウトドア関連グッズ ＊インバウンド向け商品 …など ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 「カワイイ」「面白い」「便利」を 発信するわくわく感✨ 流行やトレンドに合わせて 商品ラインナップが変化するため、 常に飽きずに働けます！ SNSなどでトレンドをチェック するのが好きな方にはピッタリ◎ ＼こんな経験も活かせます／ ・アパレル販売スタッフ ・雑貨販売スタッフ ・店舗での接客販売経験 ・セレクトショップ ・アパレルショップ ＼聞き上手・お話上手が活きる♪／ お話しするお相手は、次に売れる 可愛い商品を探している雑貨屋さんや ゲームセンターの担当者様ばかり。 だからこそ、こちらから カタログやサンプルをお見せすると、 「あ、これ可愛い！」 「こういうの探してたんだよね！」 と、最初から興味を持って 話を聞いてもらえることも◎ お客様が”今どんな商品を求めているか” ご要望に寄り添って提案したアイテムを 「これいいね！次のお店で並べるよ」 と気に入ってもらえる瞬間は、 このお仕事ならではの最高のやりがいです♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼ 取引先拡大！ 業績好調による増員募集(1～2名)！ ／ SNSで話題になる商品など 人々を夢中にさせる商品の数々！ ゲームセンターの景品や物販雑貨として 並ぶキャラクターグッズやぬいぐるみ、 ファッション小物、ノベルティグッズ などの企画・製造や、 パッケージデザインを行う会社です。 ゆくゆくは、あなたのアイディアも 商品化のチャンスがあるかも…！

現場経験から重機オペレーターへ＊ミドル活躍＊残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 公共工事・大手ゼネコン案件中心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場経験を活かしてキャリアアップ ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅基本残業なし・日勤のみ 「今の仕事もいいけれど、 そろそろ収入をアップさせたい」 「体力勝負の手作業から、 ゆくゆくは重機に乗って稼ぎたい」 そんなあなたのステップアップを 全力で応援します！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ⏩官公庁の元請け、 大手ゼネコンの一次請けとして、 常に安定した業務量を確保♪ ⏩本社出社は月1回だけ！ 月に一度、本社で 会議(伝達や現場状況の引継ぎなど) がありますが、それ以外は基本的に 現場での直行直帰となります◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 【仕事内容】 解体工事における現場作業全般をお任せ！ 入社後は手元作業からスタート。 ゆくゆくは重機オペレーターへと ステップアップしていくポジションです◎ 【入社後にお任せする作業】 ●溶接・ガス圧接・鉄筋の切断作業 ●粉じん飛散を防ぐための水まき ●解体廃材の分別 （木材・鉄くず・コンクリート 防水シートなどの仕分け） ●現場内の清掃 ●廃材の搬出補助 ●資材の運搬サポート など 【現場】 ▷関東一円 └東京(6割)・千葉・埼玉・神奈川 ▷基本的には直行直帰です！ └車通勤OK (駐車場代、ガソリン代会社負担) -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━━━╮ ◆ ステップアップの流れ ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 【STEP 1】 入社後の現場作業からスタート！ まずは解体現場での溶接、水まき… といった基本作業を担当し、 現場の環境に慣れていきます。 ↓ 【STEP 2】 解体工事の流れ・安全管理を習得！ 作業を通じて 「どの順番で建物を取り壊すのか」 「重機の動線や死角」 を実践的に身につけます◎ ↓ 【STEP 3】 会社負担で資格を取得！ 現場の流れが把握できたら、 重機資格を取得していきましょう。 ↓ 【STEP 4】 重機オペレーターとして活躍！ 有資格者として、実際の解体現場で 重機操作を担当。 現場作業を知り尽くした オペレーターとして、仕事の幅と 収入を大きく広げられます◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ こんな経験が活かせます ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅建設業の現場作業員・土木作業員 ✅解体現場の現場監督 ✅解体作業員アルバイト・パート ✅内装工事などの建築業 etc… 30代～50代のスタッフも多数活躍中！ 現場作業経験があれば、 未経験分野でも安心して挑戦可能です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ◆ 採用担当者の言葉 ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 日勤のみ&有休も取りやすい環境なので、 【土日祝休み】なども柔軟に対応可能！ 家族との時間を大切にしたい方にも ピッタリです◎ 気さくなスタッフばかりなので、 職場に馴染むのもあっという間♪ 重機オペレーターとして、 経験を正当に評価し、 安定した環境で活躍できるチャンスです！ ぜひお気軽にご応募ください！

食材のルート宅配／未経験歓迎★残業少なめ・急なお休みもOK◎子育て世代が無理なく活躍できる職場！

職種 軽自動車での食材ルート配送スタッフ 仕事内容 『ヨシケイ』の配送スタッフとして、夕食の材料をお届けするお仕事。 新鮮なお野菜やお肉などが詰まった青い箱を、お客様宅に“安全運転”でお届けします。 主なお仕事は、 ◆メニューカタログの配布や注文受注対応 ◆夕食材料の配達業務 ◆ヨシケイを知らない方へのご案内（販促活動のサポート） →POINT！ 集金業務はほとんどなく、8割がキャッシュレス決済。 重たい荷物の積み下ろしもないので、体への負担も少なく働けます！ 《一日の流れ》 9:00 出勤・朝礼での連絡事項を確認 9:30 軽自動車に積み込み開始（重たい荷物はありません） 10:00 担当エリアで配達スタート！ 16:30 帰社して清掃や片付け、事務処理 18:00 全員退勤 ☆初めての方も安心の充実した研修制度！ 初日は座学で商品知識やサービス内容を学び、2日目以降は先輩との同乗研修で配達に慣れていきます。 専属の管理者がサポートしてくれるので、焦らず自分のペースで覚えていけますよ！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

年収900万円可！年休120日＆残業月9h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ＼電気工事の経験を、もっと良い待遇へ／ ✅ 想定年収560万円～900万円 ✅ 賞与年2回／昨年度実績3～6.8ヶ月分 ✅ 年間休日120日／基本土日休み ✅ 残業月平均8.9時間／転勤なし ✅ 内線工事経験者歓迎／施工管理経験歓迎 電気工事の経験を活かしながら、 収入もプライベートも大切にできる環境です。 現場とデスクワークはおよそ半々。 工程管理や安全管理、職人さんとの調整などをお任せします。 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給30万円～55万円 ✅賞与年2回 ✅昨年度賞与3～6.8ヶ月分 ✅年収900万円も目指せます ✅基本土日休み・年休120日 ✅残業は月10時間未満が平均 ▶1日平均30分未満です♪ ✅振替休日は会社主導で取得を徹底 ✅資格手当支給・転勤なしで安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 地域のインフラを 支える電気施工管理の募集です。 電気工事の施工管理として、現場全体が 安全・スムーズに進むよう管理します。 ■ 安全管理・現場巡回 ■ 図面作成・書類作成 ■ 工程管理 ■ 職人さんとの調整 内線工事の実務経験や、施工管理で 培った安全管理・工程管理・職人さんとの調整などの経験を、この仕事に活かせます。 現場だけでなくデスクワークも担当し、 現場と事務所の割合はおよそ半々です。 これまでの経験を活かしながら、より大きな案件にも携われます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社良電社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で電気設備工事を 手がける創業80年以上の会社です。 官公庁・民間企業から継続的に依頼を受け、 景気に左右されにくい経営基盤を築いています。 長く働く社員が多く、職人さんは穏やかな方が 多い職場です。教えることが 上手な先輩もいます。 ────────────────── ……⭐安心して長く働ける理由⭐…… ────────────────── 官公庁や民間企業から継続して案件を 受注しています。振替休日の取得も会社が 管理し、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 事業拡大に伴う増員募集です。 経験をじっくり引き継ぎながら育成する方針のため、 採用枠には限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。

選べる案件♪土日休みも可◎ガッツリ働きたい方は月収50万円以上も可◎働き方は自分次第！多業界との取引で業績好調＆仕事量豊富

仕事内容: 経験・ご希望・適性などを考慮して、 あなたにピッタリの業務をお任せします。 長距離、中距離、残業が少ない、稼ぎたい... などまずはご希望をお聞かせください！ ───── ◆お仕事例 ───── ■飲料製品のセンター間配送 ◎パレットでの輸送になるので、体に負担なく働けます◎ ■お菓子や化粧品の箱など一般貨物配送 ■大手通販会社のセンター間配送 ■スポットチャーター便 など ◎1日の配送件数は業務により、3～15件と幅広いです。詳しくは面接時にお伝えします！ ◎トラックは2トン、4トン、10トンとさまざま！ ◎荷物は台車やカゴ車などを使って運ぶことができ、身体への負担が少ない仕事もあります！ ※スポットでの働き方も可能です‼是非お気軽にご相談下さい◎

【葛飾区×バイク整備】株式会社レッドバロン/バイク好きには嬉しい福利厚生完備！/スキルアップできる研修制度充実/昇給賞与有

仕事内容: 整備、ロードサービス、カスタム相談、接客などをお願いいたします 【具体的には】 ・世界中のオートバイを整備 ・国産車から外国車、旧車から最新モデルまで幅広く取り扱い ・お客様への対応（整備相談をメカニックが直接行います） ・ロードサービス対応（場合により出張修理を行います）

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

「先生できたよ」毎日の成長にほっこり。保育士経験など活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ その経験、眠らせていませんか？ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 資格を活かしたい。 子どもと関わる仕事を続けたい。 でも、働き方も大切にしたい。 そんな方におすすめしたいのが、 葛飾区水元の 「放課後等デイサービス あい」です。 ╔════════════════╗ ◆ まずは条件をチェック ╚════════════════╝ ★ 月給30万円～35万円スタート ★ 土日祝休み＊完全週休2日制 ★ 残業少なめ＊原則定時退社 ★ ブランク復帰歓迎 ★ 経験年数不問 ★ 資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━╮ ⧉どんな場所？⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 小1～高3の障がいを持つ子どもたちが、 放課後や休日に通う施設です。 学校から来た子どもたちと一緒に、 宿題を進めたり、工作をしたり、 お絵描きや室内あそびを楽しんだり。 ただ見守るだけではなく、 「自分でできた」という経験を 一つひとつ増やしていく。 そんな毎日をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⧉お任せすることは？⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 学校から帰ってきた子どもたちを迎え、 安心して過ごせるようサポートします。 ◆宿題を見守る ◆工作やお絵描きを一緒に楽しむ ◆手洗いや片付けなど 身の回りのことのサポート など 季節イベントが近い時は 準備や当日の運営も みんなで協力して行います。 ※運転免許をお持ちの方は 専用車での送迎もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⧉応募を迷っている方へ⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「経験はあるけど、ブランクがある」 「経験年数が短いから不安」 「今の経験を別の施設で活かしたい」 そんな方もぜひご検討ください。 子どもと関わる仕事の経験があり、 対象の資格をひとつでもお持ちであれば、 経験年数に関係なく歓迎します。 これまでの現場で身につけた 子どもとの向き合い方や声かけを、 新しい環境でも活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⧉働き方もあなたらしく⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 土日祝休みの完全週休2日制。 残業は少なく、 原則定時で退社できます。 「仕事は続けたいけれど、 自分の時間もちゃんと確保したい」 そんな希望にも寄り添える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉この仕事の答えは、子どもの笑顔⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「できた！」 「楽しい！」 「先生、見て！」 子どもたちから届く言葉や笑顔が、 日々の仕事の成果を教えてくれます。 小さな成長に気づき、 一緒に喜ぶ。 それが、この仕事の魅力です。 資格とこれまでの経験を活かして、 子どもたちの放課後を もっと楽しい時間にしていきませんか？

残業ほぼなし！ブランクok☆安定の元請け企業◎ミドル活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼重機オペレーター経験を正当に評価／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅重機操作に専念できる現場体制 ✅官公庁・大手ゼネコン案件多数◎ ✅基本残業なし・実働7時間 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 現場での重機操作経験がある方を 大大大募集しています♪ 手元作業員との分業が 進んでいるため、 オペレーター業務に集中可能。 培ってきた重機スキルを 存分に発揮できる環境です！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩官公庁の元請け、 大手ゼネコンの一次請けとして、 常に安定した業務量を確保しています。 ⏩本社出社は月1回だけ！ 月に一度、本社で 会議(伝達や現場状況の引継ぎなど) がありますが、それ以外は基本的に 現場での直行直帰となります。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【仕事内容】 官公庁施設、商業施設、ビル、 マンション、戸建て住宅などの 解体現場において、重機オペレーター 業務をメインにお任せします。 【主な担当業務】 ●重機による解体作業 油圧ショベル（バックホウ）を操作し、 建物の地上構造物・内装材 基礎コンクリート等の取り壊し。 ●アタッチメントでの破砕・選別 小割・大割圧砕機（クラッシャー） やフォーク、ブレーカー等を用いた コンクリートの破砕、鉄骨 鉄筋の切断・仕分け。 ●積込・搬出作業 ダンプカーへのガラ・廃材の 積込作業、現場内の整地作業。 【現場】 ▷関東一円 └東京(6割)・千葉・埼玉・神奈川 ▷基本的には直行直帰です！ └車通勤OK (駐車場代、ガソリン代会社負担) -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ※現場状況に応じて水まきや 廃材分別の手伝いが発生する場合も ありますが、手元作業員が別途稼働！ 合間の補助的な作業のみお任せします♪ ╭━━━━━━━━━╮ ◆ 1日の業務の流れ ◆ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 8:00：現場直行・朝礼・重機点検 8:30：解体・積込作業 ▶10時〜30分休憩 12:00：お昼休憩（60分） 13:00：解体・小割作業 ▶15時〜30分休憩 16:45：重機の移動・片付け 17:00：終了！ ★残業ほぼなし・現場から直帰OK ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ こんな経験が活かせます ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅建設業の現場作業員・土木作業員 ✅解体現場の現場監督 ✅解体作業員アルバイト・パート ✅内装工事などの建築業 etc… 30代～50代の 重機オペレーターが多数活躍中！ 現場での重機経験を活かして、 すぐに即戦力として 力を発揮していただけます◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ◆ 採用担当者の言葉 ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 日勤のみ&有休も取りやすい環境なので、 【土日祝休み】なども柔軟に対応可能！ 家族との時間を大切にしたい方にも ピッタリです◎ 気さくなスタッフばかりなので、 職場に馴染むのもあっという間♪ 重機オペレーターとして、 経験を正当に評価し、 安定した環境で活躍できるチャンスです！ ぜひお気軽にご応募ください！

＼柔道整復師の資格、もっと活かせる！／夜遅くまで働かない。土日はしっかり休む。デイサービス未経験からの転職も歓迎◎

仕事内容: ＼柔道整復師の資格を、デイサービスで活かしませんか？／ 整骨院・整形外科での経験を活かして、利用者様の「歩く・立つ・動く」を支える仕事です。 デイサービスの機能訓練指導員として、介護整体や関節可動域訓練、機能訓練などをお任せします。 ※骨折・脱臼・捻挫などに対する保険施術を行う仕事ではありません。 ✅具体的な仕事内容 ・歩行、立ち上がりなどの機能訓練 ・介護整体 ・関節可動域訓練 ・利用者様の身体状態の確認、評価 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・モニタリング ・記録入力 ・ご家族、ケアマネジャーとの情報共有 ・利用者様の介助全般 ・送迎業務（運転できる方のみ） 個別リハビリは1人10～15分程度。 一人ひとりの身体状態を見ながら、その方に合った訓練やケアを行います。 デイサービス未経験でもOK！ 整骨院・整形外科などで培った身体の見方や施術経験を活かしながら、生活により近い場所で利用者様を支えられる仕事です。

【定員36名の認証保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「亀有駅」より徒歩3分で通勤便利！園舎はワンフロアのため、クラスの垣根を越えて子どもたち同士の関わりが多いです。晴れていれば午前中の活動は基本的には戸外へ行きます。異年齢児保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導や英語、希望者向けの幼児スイミングなど多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

新商品のワクワク感を案内！好きを仕事に！最新トレンドを知れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、商品企画 ＼時代のニーズをキャッチして提案！／ 売れる可愛い商品を探しているお客様に、 カタログやサンプルをお見せしながら 「今度こんな可愛い新商品が出ますよ」 とご案内するお仕事♪ 💡可愛いものや雑貨が好きな方に ピッタリ！「好き」を仕事にできる！ 💡既存顧客へのルート営業が中心（新規営業なし） お客様と長く関係値を築きたい方◎ ✨20代・30代中心に若手活躍中！ ✨年間休日125日＆土日祝休み ✨残業ほぼなし＆有休取得率100％ ✨社内女性比率9割！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★飛び込み営業・ノルマなし ★社内での対応メイン(週2～3回外出) 【✅具体的には】 ＊既存顧客への新商品のご案内 ＊お問い合わせ対応（電話・メール） ＊新規顧客へのアプローチ （展示会で接点を持った 企業へのご連絡が中心） 【✅営業先】 ＊雑貨店・ファンシーショップ・ ゲームセンターなど ＊一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) ※営業先には車or電車で訪問します。 年に2〜3回ほど展示会への出展あり。 その際は会場での名刺交換や ご案内などもおまかせします♪ 【✅取扱商品(全て自社商品)】 ＊ファッション雑貨 ＊アニメグッズ ＊ファンシーグッズ ＊キャラクターグッズ ＊テレワークグッズ ＊アウトドア関連グッズ ＊インバウンド向け商品 …など ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 「カワイイ」「面白い」「便利」を 発信するわくわく感✨ 流行やトレンドに合わせて 商品ラインナップが変化するため、 常に飽きずに働けます！ SNSなどでトレンドをチェック するのが好きな方にはピッタリ◎ ＼こんな経験も活かせます／ ・アパレル販売スタッフ ・雑貨販売スタッフ ・店舗での接客販売経験 ・セレクトショップ ・アパレルショップ ＼聞き上手・お話上手が活きる♪／ お話しするお相手は、次に売れる 可愛い商品を探している雑貨屋さんや ゲームセンターの担当者様ばかり。 だからこそ、こちらから カタログやサンプルをお見せすると、 「あ、これ可愛い！」 「こういうの探してたんだよね！」 と、最初から興味を持って 話を聞いてもらえることも◎ お客様が”今どんな商品を求めているか” ご要望に寄り添って提案したアイテムを 「これいいね！次のお店で並べるよ」 と気に入ってもらえる瞬間は、 このお仕事ならではの最高のやりがいです♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼ 取引先拡大！ 業績好調による増員募集(1～2名)！ ／ SNSで話題になる商品など 人々を夢中にさせる商品の数々！ ゲームセンターの景品や物販雑貨として 並ぶキャラクターグッズやぬいぐるみ、 ファッション小物、ノベルティグッズ などの企画・製造や、 パッケージデザインを行う会社です。 ゆくゆくは、あなたのアイディアも 商品化のチャンスがあるかも…！

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 乳児はテラス、幼児は園庭を主に活用し、年齢に合わせた活動を実施。園庭には金木犀やどんぐりの木が植えており、園庭でも四季を感じられるほか、近隣に無料で動物を見られる公園もあったり、園舎の目の前が桜並木なので、お花見ランチができるのも特徴的です。その他、体操やダンス、造形活動などもあります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「亀有駅」より徒歩3分で通勤便利！園舎はワンフロアのため、クラスの垣根を越えて子どもたち同士の関わりが多いです。晴れていれば午前中の活動は基本的には戸外へ行きます。異年齢児保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導や英語、希望者向けの幼児スイミングなど多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

我が子を思い出す無邪気さに再び出会おう《実務年数・年齢不問》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 【資格や経験を活かして、 子どもたちの 「できた！」を増やす仕事】 ꕤ――――――――――――――――ꕤ 【✅安定収入】月給30万円～35万円 【✅無理なく】原則定時退社 【✅子どもと関わる仕事の経験があれば】 ブランク不問！経験年数不問！ ꕤ――――――――――――――――ꕤ ╭━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━╮ 放課後の時間を、 笑顔の時間に。 ╰━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━╯ 葛飾区水元の 「放課後等デイサービス 優」。 小1～高3の障がいを持つ 子どもたちが、 放課後や休日を過ごす場所です。 宿題の見守りや 工作、お絵描きなどを 一緒に楽しみながら、一人ひとりに寄り添い、 「できた！」の瞬間を 増やしていきます。 ⭐手洗いや片付けといった 基本的な生活習慣をつくる サポートもお願いします。 ⭐運転免許をお持ちの方は 子どもたちの送迎もお任せします。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 子どもと関わる仕事の経験があれば 経験年数・ブランクは不問 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 児童指導員、教員免許、保育士など 子どもと関わる仕事の経験があれば ブランクからの仕事復帰も歓迎。 「子どもの成長を見守りたい」という 気持ちを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💡この仕事のやりがい 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「先生、できた！」 子どもたちから聞ける 何気ない一言が、 大きなやりがいになります。 昨日は難しかったことができた。 笑顔が増えた。 自分から話しかけてくれた。 そんな小さな成長を すぐそばで見届け、 一緒に喜べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💡こんな方にもおすすめ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 他施設から転職したい方 ● 定年後の仕事を探している方 ● 経験浅めから挑戦したい方 ● ブランクから復帰したい方 ● 子どもと関わる仕事がしたい方 土日休みの完全週休2日制、 残業少なめで原則定時退社。 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長を 一緒に支えてみませんか？

「先生できたよ」毎日の成長にほっこり。保育士経験など活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ その経験、眠らせていませんか？ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 資格を活かしたい。 子どもと関わる仕事を続けたい。 でも、働き方も大切にしたい。 そんな方におすすめしたいのが、 葛飾区水元の 「放課後等デイサービス あい」です。 ╔════════════════╗ ◆ まずは条件をチェック ╚════════════════╝ ★ 月給30万円～35万円スタート ★ 土日祝休み＊完全週休2日制 ★ 残業少なめ＊原則定時退社 ★ ブランク復帰歓迎 ★ 経験年数不問 ★ 資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━╮ ⧉どんな場所？⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 小1～高3の障がいを持つ子どもたちが、 放課後や休日に通う施設です。 学校から来た子どもたちと一緒に、 宿題を進めたり、工作をしたり、 お絵描きや室内あそびを楽しんだり。 ただ見守るだけではなく、 「自分でできた」という経験を 一つひとつ増やしていく。 そんな毎日をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⧉お任せすることは？⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 学校から帰ってきた子どもたちを迎え、 安心して過ごせるようサポートします。 ◆宿題を見守る ◆工作やお絵描きを一緒に楽しむ ◆手洗いや片付けなど 身の回りのことのサポート など 季節イベントが近い時は 準備や当日の運営も みんなで協力して行います。 ※運転免許をお持ちの方は 専用車での送迎もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⧉応募を迷っている方へ⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「経験はあるけど、ブランクがある」 「経験年数が短いから不安」 「今の経験を別の施設で活かしたい」 そんな方もぜひご検討ください。 子どもと関わる仕事の経験があり、 対象の資格をひとつでもお持ちであれば、 経験年数に関係なく歓迎します。 これまでの現場で身につけた 子どもとの向き合い方や声かけを、 新しい環境でも活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⧉働き方もあなたらしく⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 土日祝休みの完全週休2日制。 残業は少なく、 原則定時で退社できます。 「仕事は続けたいけれど、 自分の時間もちゃんと確保したい」 そんな希望にも寄り添える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉この仕事の答えは、子どもの笑顔⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「できた！」 「楽しい！」 「先生、見て！」 子どもたちから届く言葉や笑顔が、 日々の仕事の成果を教えてくれます。 小さな成長に気づき、 一緒に喜ぶ。 それが、この仕事の魅力です。 資格とこれまでの経験を活かして、 子どもたちの放課後を もっと楽しい時間にしていきませんか？

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」のブランドを育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅韓国料理×定食×カフェの店舗運営 ✅スタッフ育成・売上管理・販促企画まで担当 ✅メニュー開発にも携われる ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 美容と健康は毎日の食事からという考えを大切に、 韓国の家庭料理を定食スタイルで提供するナチュラルダイニング＆カフェで これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊ブランド運営サポート ＊お客様満足につながる空間づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場に入りながら、徐々に店舗全体を見る役割へ。 スタッフの育成や数値管理、販促などにも携わり、 店舗責任者として必要な経験を積んでいただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFE✨ 】 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡ブランドの世界観を店舗からつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国の家庭料理、定食スタイル、ナチュラルなカフェ空間。 それらを組み合わせて「毎日通いたくなるお店」をつくることが VEGEGOの目指す店舗づくりです。 料理・接客・空間のすべてに関わりながら、 ブランドの魅力をお客様へ届けます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

＜店舗開発・施工管理・マーケティングの経験を活かせる＞＜月給30万円・基本在宅勤務＞リユース業界の店舗開発に挑戦しませんか？物件選定から契約交渉、店舗デザイン、施工の確認まで！新店舗が完成するまでの幅広い業務に携われます。今後は年間40店舗以上の新規出店を推進！不動産やマーケティングの専門性をさらに磨きながら、会社の成長を支えるポジション。年間休日122日＆賞与年2回で働きやすさも◎基本は出社の必要がないリモート勤務！入社後のサポート体制も整っており、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 新しいお店をゼロからつくる！ 物件探しからオープンまで、 幅広い業務に携われます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ これまでの経験を活かしたい ／ ＼ もっと大きな仕事に挑戦したい ／ そんな方にピッタリのお仕事！ お任せするのは、エコリングの 新しい買取店舗の出店を担う 店舗開発業務。 出店エリアの調査や物件選定、 不動産会社・施工会社との交渉など、 店舗ができるまでの様々な工程に 関わっていただきます。 自分が携わったお店が完成し、 実際に営業をスタートした時には 大きな達成感を味わえます！ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 経験を活かしてさらに成長！ 不動産・マーケティングなど 幅広い知識がさらなる強みに。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ エコリングでは事業拡大に伴い、 年間40店舗以上の新規出店を推進！ 出店する場所を決めるだけでなく、 地域の特徴やお客様のニーズ、 店舗の使いやすさなども考えながら 新しいお店をつくっていきます。 物件の見極めから契約、施工の確認まで 幅広い経験を積めるため、 店舗開発の専門性をさらに 磨いていける環境です。 将来的には全国の新規出店や、 新たな事業への挑戦も視野に！ 仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ あなたの意見が店舗づくりに！ アイデアを出し合いながら より良いお店を目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 店舗開発で大切なのは、 立地や条件だけで判断しないこと。 「お客様が利用しやすい場所は？」 「スタッフが働きやすい店舗とは？」 そんな視点も大切にしています。 上司との距離も近く、 業務の進め方や改善案についても 相談・提案しやすい環境です。 決まった方法をこなすだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗づくりに関われる面白さがあります！ ■仕事内容 エコリングが展開する 買取専門店の新規出店に向けて、 物件選定から開店準備までを担う 店舗開発のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規出店に向けた物件情報の収集 ◇出店エリアの市場調査・分析 ◇候補物件の比較・選定 ◇不動産会社との条件交渉・調整 ◇契約内容の確認・交渉 ◇施工会社との打ち合わせ ◇店舗の図面・施工内容のチェック ◇店舗デザインに関する検討・調整 複数の出店計画を並行して担当。 エコリングでは年間40店舗以上の 新規出店を進めています。 ＜プロジェクトの大まかな流れ＞ 【1】出店候補地の調査 地域の特徴や周辺環境などを調べ、 出店に適したエリアを検討します。 ▼ 【2】物件の選定・条件調整 候補物件を比較・検討し、 不動産会社との交渉や契約内容の 確認などを進めていきます。 ▼ 【3】店舗づくり・開店準備 店舗のレイアウトや図面、 施工内容などを確認しながら オープンに向けて調整します。 ▼ 【4】新しい店舗がオープン！ 様々な関係者と協力してきた 店舗が、いよいよ営業スタート！ ※上記は業務の流れの一例です。 ▼▼ 会社の成長を支えるポジション ▼▼ 新しい店舗が増えることは、 エコリングのサービスを利用できる 地域が広がるということ。 自分が関わった店舗を通じて、 より多くのお客様に リユースの輪を広げていけます。 店舗開発の仕事を通じて、 会社の事業拡大を支えられることも このポジションならではの魅力です！ - １．従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ２．就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ■店舗開発のプロとして、さらに成長！ これまでの経験を活かしながら エコリングの店舗開発に必要な 知識や仕事の進め方を学べるよう、 入社後のサポート体制もご用意！ ＜入社～6ヶ月＞ まずは上司の指導を受けながら、 実際の店舗開発業務に携わります。 物件の選定基準や調査方法、 社内での確認・調整の進め方など 業務を通じて理解を深めます。 対面とオンラインの両方で 指導を受けられるため、 在宅勤務でも相談しながら 仕事を覚えていけます。 ＜入社6ヶ月～1年＞ 習得状況に合わせて、 出店計画を少しずつ担当！ すでに店舗を展開している地域で、 候補物件の選定から 不動産会社・施工会社との調整、 オープンまでの一連の流れに 携わっていただきます。 上司のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げ、 自ら判断・調整できる力を 身につけていきます。 ＜将来的には＞ 経験や習熟度に応じて、 全国各地の新規出店にも挑戦！ さらに、出店計画で培った マーケティングや立地分析の ノウハウを活かして、 不動産仲介などの新規事業に 関わる可能性もあります。 ▼▼ 挑戦を通じて成長できる環境 ▼▼ 店舗開発では、良い物件を見つけても その地域に合ったお店でなければ 成功につながるとは限りません。 また、条件やタイミングによって 計画通りに進まないこともあります。 上司と相談しながら改善を重ね、 新しいことにも挑戦できます。 不動産・施工・マーケティングなど 複数の分野に関わることで、 専門性と対応力を高められます！ ■在宅勤務＆続けやすい好待遇 - ☆基本はリモートワーク - 普段の業務は在宅勤務が基本！ オンラインでの打ち合わせや 社内外との連絡・調整など、 ご自宅を拠点に仕事を進めます。 出店候補地の現地調査など 出張を伴う業務も発生しますが、 自社オフィスへの勤務は基本的になし。 （入社後のトレーニング期間は 対面での指導もあります） 将来的には全国への出張も 想定されているため、 様々な地域に関わりながら 働けることも特徴です。 - ☆年間休日122日 - お休みは基本的に土日祝！ ※社内カレンダーにより、 土曜日に出勤する場合もあります。 月平均残業は12時間程度。 年末年始休暇などもあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。 - ☆都合に合わせた有休OK - 有給休暇はもちろん、 時間単位で取得できる制度もご用意！ 「予定に合わせて少しだけ休みたい」 「平日に用事を済ませたい」 そんな時にも活用できます。 - ☆月給30万円スタート - これまでの経験を活かして、 月給30万円からスタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給27万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※賞与は業績連動 ※試用期間中は賞与支給対象外 経験を積んでステップアップすれば、 さらなる収入アップも目指せます。 - ☆長く働ける制度も充実 - 育児・介護休暇制度に加え、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 企業年金制度や学習支援など、 キャリアも生活も大切にしながら、 長く活躍できる環境です。 ■エコリングはこんな会社です ブランド品や貴金属、日用品など 幅広い品物の買取を行い、 独自のオークションや流通網を通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取サービスと 独自に築き上げた流通ネットワーク。 店舗での買取だけでなく、 法人向けオークションなど 事業の幅を広げながら成長しています。 ▼モノの価値を次の持ち主へつなぐ 私たちが大切にしているのは、 まだ使えるモノに新しい価値を見いだし、 必要とする誰かへ届けること。 「もう使わないから捨てようかな」 そんな品物が、別の誰かにとっては ずっと探していた大切な一品になる。 その出会いを生み出すことが、 エコリングの仕事です。 ▼人の育成を大切にする会社です eラーニングや社外研修、 海外研修など、学習機会が充実。 自主学習制度では、申請・承認により 最大10万円の学習費用を補助します。 新しい知識を身につけながら 自分の可能性を広げていけるよう、 学び続ける姿勢を応援しています。

【葛飾区】年間休日120日以上/月給200,000円以上/賞与高水準　セントラルキッチンにて管理栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホームにおける管理栄養士・調理師業務全般＞ ［管理栄養士］ ・栄養管理業務(栄養ケア・喫食巡回) ・行事食 ・給食管理業務（献立作成・検品・配膳点検・食事変更等） ［調理師］ ・調理業務 ・敷地内の福祉 ・医療施設へ御食事の配送

年間休日220日以上！ 月給40万円～／高収入送迎運転手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他教育/保育専門職、専属運転手 あなたの優しさを「おもてなし」として活かすことができる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティに溢れた方。 あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わります。 ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 キッズドライバーの正社員として、子どもたちの送迎をお任せいたします。 「子どもが好き」「人と話すことが好き」「運転が好き」など、あなたの好きを最高のおもてなしとしてお客様へ提供してください。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているお客様やご家族とは顔なじみになることも。 子どもの成長をそばで見守ることができる点も、この仕事の魅力の1つです！ ✅入社後の流れ 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 一般的なタクシードライバーとは全く違う働き方で、丁寧にコツコツと仕事を覚えていくことができます。 『業界No.1のリーディングカンパニー』として、働きやすい環境づくり・社員へのサポートは惜しみません。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現し、定着率の高さへと繋がっています。

【東証プライム上場】未経験者OKの法人営業／ノルマ無し／残業少な目【大手ならではの待遇】

仕事内容 未経験からの営業デビュー応援！ 不動産会社やハウスメーカーの店舗責任者・営業担当者へアプローチし、 引越しを検討中のお客様をご紹介いただくアライアンス（提携）営業です。 訪問先での信頼関係構築が、大きな受注へと繋がるやりがいのあるポジションです。 まずは先輩への同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ※既存9割・新規1割の割合です ■求める人材 ★営業未経験からキャリアを築きたい方、第二新卒歓迎！学歴不問。 ★「誠実な対応ができる」「目標に向かってコツコツ行動できる」方を評価します。 ※普通自動車免許(AT可)必須 オススメポイントはこちら！ 【接客経験が活きる】 必要なのは笑顔とコミュニケーション！異業種からの転職者が多数活躍中です。 【チームで育てる】 最初は先輩に同行してご挨拶から。約3ヶ月かけてじっくり教えます！ 【安心のノルマなし】 個人ノルマなし！前年比などを指標にチーム全体で目標を追いかけます。 【売りやすさ抜群】 「サカイ引越センター」の圧倒的な知名度で、話を聞いてもらいやすい環境です。 【成果は給与・賞与へ】 ノルマはありませんが、前年比の売上や受注実績は正当に評価し還元します。 【広がるキャリアパス】 将来は法人課責任者や支社への異動など、多彩なキャリアを描けます。 1日のスケジュール例！ 08:00 出社・朝礼 08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） 10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） 16:00 帰社・事務処理 17:00 退社！

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「亀有駅」より徒歩3分で通勤便利！園舎はワンフロアのため、クラスの垣根を越えて子どもたち同士の関わりが多いです。晴れていれば午前中の活動は基本的には戸外へ行きます。異年齢児保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導や英語、希望者向けの幼児スイミングなど多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員40名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「新柴又駅」より徒歩2分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが走るのに十分な広さがあり、子どもたちが自ら遊びを考えています。保育には幼児クラスで月に1度、担任ではなく他クラスの担任が複数名で保育を行う「オープン保育」を取り入れているほか、外部講師による体操や製作など多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

「先生できたよ」毎日の成長にほっこり。保育士経験など活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ その経験、眠らせていませんか？ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 資格を活かしたい。 子どもと関わる仕事を続けたい。 でも、働き方も大切にしたい。 そんな方におすすめしたいのが、 葛飾区水元の 「放課後等デイサービス あい」です。 ╔════════════════╗ ◆ まずは条件をチェック ╚════════════════╝ ★ 月給30万円～35万円スタート ★ 土日祝休み＊完全週休2日制 ★ 残業少なめ＊原則定時退社 ★ ブランク復帰歓迎 ★ 経験年数不問 ★ 資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━╮ ⧉どんな場所？⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 小1～高3の障がいを持つ子どもたちが、 放課後や休日に通う施設です。 学校から来た子どもたちと一緒に、 宿題を進めたり、工作をしたり、 お絵描きや室内あそびを楽しんだり。 ただ見守るだけではなく、 「自分でできた」という経験を 一つひとつ増やしていく。 そんな毎日をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⧉お任せすることは？⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 学校から帰ってきた子どもたちを迎え、 安心して過ごせるようサポートします。 ◆宿題を見守る ◆工作やお絵描きを一緒に楽しむ ◆手洗いや片付けなど 身の回りのことのサポート など 季節イベントが近い時は 準備や当日の運営も みんなで協力して行います。 ※運転免許をお持ちの方は 専用車での送迎もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⧉応募を迷っている方へ⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「経験はあるけど、ブランクがある」 「経験年数が短いから不安」 「今の経験を別の施設で活かしたい」 そんな方もぜひご検討ください。 子どもと関わる仕事の経験があり、 対象の資格をひとつでもお持ちであれば、 経験年数に関係なく歓迎します。 これまでの現場で身につけた 子どもとの向き合い方や声かけを、 新しい環境でも活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⧉働き方もあなたらしく⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 土日祝休みの完全週休2日制。 残業は少なく、 原則定時で退社できます。 「仕事は続けたいけれど、 自分の時間もちゃんと確保したい」 そんな希望にも寄り添える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉この仕事の答えは、子どもの笑顔⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「できた！」 「楽しい！」 「先生、見て！」 子どもたちから届く言葉や笑顔が、 日々の仕事の成果を教えてくれます。 小さな成長に気づき、 一緒に喜ぶ。 それが、この仕事の魅力です。 資格とこれまでの経験を活かして、 子どもたちの放課後を もっと楽しい時間にしていきませんか？

AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円以上・昇給年1回 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可（業務により出社あり） ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築から、 IaCによる自動化、構築後の監視・運用改善までを 一貫して担当していただきます。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ◎具体的な業務内容 ・AWS、Google Cloud、Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、サーバ・ネットワーク設計 ・TerraformやCloudFormationでのIaC、 Docker・Kubernetesによるコンテナ化、 GitHub ActionsやGitLab CIでのパイプライン構築 ・Datadog、Prometheus、Grafana、CloudWatchによる監視、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。