求人・転職情報

年休120日&土日祝休み☆退職金,家族手当あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜アピールポイント＞ ✅土日祝休み!!年間休日120日 ✅昇給あり＆賞与年2回!! ✅休暇制度充実◎リフレッシュ休暇あり！ ✅有給推奨！取得平均16.7日(23年実績） ✅社員食堂1食350円！ ✅家族手当や退職金など福利厚生◎ ✅力仕事ほぼなし！公共交通機関で通勤可！ 中途入社からのキャリアプランも充実！ ✅プロの技術を正当に高待遇で評価！ 経験・安全実績は給与(昇給)へ直結！ 月収30万～40万円を実現！賞与年2回！ ✅子育て世代の働きやすさを応援！ 休みの取りやすさだけでなく、 家族手当やベネフィットサービスなど充実 出産祝金:最大15万円支給！ 転勤なしで大手&地元で働ける(管理職除く) ✅ 最新設備で業務を「見える化」効率的な現場！ 非効率な残業を減らし長く働ける環境です。 力仕事ほぼなし＆安全第一！ ＞＞＞募集背景＜＜＜ 今回、事業拡大のための増員により、 構内作業員を募集することとなりました。 長期で働いているスタッフばかりなので、 経験が浅くても全く問題ありません！ ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトを使っての 製品の受入作業をメインとした構内移動・運搬をお任せします。 ●受入作業 ▼製品の荷姿・数量・品名を確認 ▼倉庫へパレットごと運搬 ＞＞＞扱う商品＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組み⽴て前の梱包用段ボールを 扱います。 食品や飲料など大手メーカーの 製造⼯場など様々な企業へ、 梱包⽤段ボールをドライバー が届けるために、構内にて仕分け作業を お願いします！ ＞＞＞サポート体制について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 免許さえあれば実務経験がなくても、 しっかり育てていきます。 安全・品質に関する社内ルールや製品の特性を、 学ぶ座学と現場でのOJTをご用意。 入社直前に免許取得でもOK(面接時はなくても可) 平均日数5日で取得可能です。 ＞＞＞当社について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、創業70年以上。 レンゴー株式会社の物流子会社です。 全国41拠点にて物流サービスを展開。 主に板紙・段ボール・紙器の配送を中心に、 一般企業の製品配送や引越し、倉庫管理 など、幅広い事業を手掛けています。 「働きやすい職場認証制度」を 取得しており、労働時間の管理や有給の 取得推進などに力を入れております。 長期勤続の表彰制度や退職金制度も ご用意しています。 長く安心して働ける環境です◎

土日休み＆賞与年2回◎業界未経験から生産管理へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理 ✅創業60年以上！大手企業との安定取引◎ ✅業界未経験から生産管理にチャレンジ！ ✅土日休み＆賞与年2回で待遇も充実！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★お任せするのは… お客様と製造現場をつなぐ納期調整✨ ◆お客様からの注文内容の確認 ◆各工場への生産指示 ◆協力会社への発注・納期調整 ◆電話対応・メール対応 ◆生産スケジュールの調整 ◆在庫管理 ◆実棚卸業務(年2回) ◆社内会議への参加 など ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⏩大切なのは、専門知識よりも調整力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の希望する納期と、 製造現場の進み具合を確認しながら、 製品を予定どおりお届けできるよう 社内外との橋渡しをするお仕事です！ ただ数字やデータを管理するのではなく、 人とコミュニケーションを取りながら ものづくりを支えるポジションです✨ 営業や販売などで培った 「相手の話を聞く力」 「状況に合わせて対応する力」 「周囲と協力して物事を進める力」 がしっかり活かせますよ♪ 製造業の経験がない方もご安心ください！ まずは製品ができるまでの流れや 各部署の役割を覚えることから スタートしていきましょう◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ╋━━ 三正工業株式会社について ━━╋ ＼ 創業60年以上！ ／ ✨老舗の技術力×精密加工で安定成長中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカーとの直接取引が多数あり、 安定した受注基盤が自慢の会社です！ 設計・加工・組立まで ワンストップ対応しており、 「ものづくりの全工程」に関われます。 ✨海外拠点・パートナーあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グローバルに展開する加工会社です。 国内に加えて海外にも現地法人 パートナーを有し、強固な供給体制を 構築しています。 会社として景気変動にも強い体制を 整えています。 ✨社員の人柄 × あたたかい社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする風土」 「困った時には助け合う文化」が 根付いており、居心地の良さもバッチリ！ 安心して成長できる職場ですよ。 『お客様と現場の板挟み』になることも あまりなく、現場が協力的に対応して くれるのも当社のいいところです。 ✨資格取得支援あり！キャリアアップも♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長意欲のある方を全力で応援！ 社内研修や資格取得のサポート制度も 整っているので業界・業種未経験の方も スキルを身につけられる環境です。

【力自慢歓迎】体を動かしてアクティブに働きたい方に✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼未経験OK！リサイクル資材を仕分けするお仕事！／ ＼作業は簡単！先輩フォローもあり早期の独り立ち／ ＼重機の免許取得・キャリアップも目指せる環境！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 工場にてリサイクル資材を素材別に手作業で仕分けするお仕事です✨ 資材はオフィスやマンションで不要になった内装素材が中心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事の流れ】 リサイクル資材が荷降ろしされたら作業開始。素材別に仕分けします。 素材別になったら、その中で再利用の可否を1つずつ判別。 ※重量物などは、先輩がフォークリフトといった重機で処理。 資源の分別後、それを重機で運搬して納品に備えます。 日ごとに担当を決め、重機作業（2～3名）＋補佐（1名）で作業を進めます。 【1日の流れ】（日勤） ▼出勤して作業着に着替え、まずは朝礼 ▼午前の作業開始 ▼お昼休憩 ▼午後の作業開始 ▼作業の合間にも小休憩で一休み ▼業務終了です！ 【未経験歓迎】 ✅体を動かしながら、未経験でもすぐ独り立ち！ まずは先輩と一緒に、簡単な仕分けのルールから覚えていきます。 複雑な作業はないので、初めての方でもスッと現場に馴染めますよ。 じっとしているより、体を動かしてアクティブに働きたい方にピッタリです！ フットワーク軽く動く仕事なので、メリハリをつけて働けます！一日の達成感も抜群！ ✅ 費用は会社負担！働きながら一生モノの資格を 現場に慣れてきたら、フォークリフトや重機の免許に挑戦できます。 取得にかかる費用は、もちろん全額会社が負担するので安心してください。 1週間ほど教習所に通うだけで、どこでも通用するスキルが手に入ります。 あなたのペースで、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。 ✅頑張りを見逃さない評価制度で、長く働ける！ 「これができれば給与アップ」という、わかりやすい基準をご用意。 年2回の面談では、一人ひとりの希望のキャリアを一緒に考えます。 ゆくゆくは現場のリーダーや、全く別の職種へのチャレンジも大歓迎！ 「ここで腰を据えて長く働きたい」というあなたの意欲に応えます。 【働きやすい！GMSのおしごと環境】 ⭐サステナブルな成長業界で、20年、30年先のキャリアを！ 大手企業からの新規受注も多く、需要が急増しているリサイクル業界です。 地球環境を守る事業だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 将来にわたって安定して長く働ける環境です。 ⭐20代～40代のチームで活躍！未経験スタートでも安心 今いる社員の前職は、美容師、飲食店スタッフ、営業、工場勤務など様々。 年齢や前職に関係なく、イチから丁寧に教えるので 新しい業界にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ⭐効率・タイパ重視「休む」「稼ぐ」をコントロールできるシフト管理 シフトは会社から押し付けられるのではなく、現場の相談ベース。 オフの予定も立てやすい環境です。 「定時でサクッと帰って自分の時間を満喫する」 「今月は多めにシフトに入って収入を確保」 など、働き方を自分でコントロールできます。 メリハリを付けてエネルギッシュに働きたい方にマッチします！

【力自慢歓迎】体を動かしてアクティブに働きたい方に✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼重機でリサイクル資材を仕分けするお仕事！／ ＼作業は簡単！先輩フォローもあり早期の独り立ち／ ＼重機の免許取得・キャリアップも目指せる環境！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 工場にてローダー等の重機を用い、リサイクル資材を仕分けするお仕事です✨ 資材はオフィスやマンションで不要になった内装素材が中心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事の流れ】 トラックで資材が運搬され、資材を素材別に仕分ける作業を重機・手作業で行います。 ローダー前方のバケットが、選別された素材でいっぱいになったら、納品の準備を進めます。 また、工場内で資材を移動させることもローダードライバーが行います。 日ごとに重機作業（2～3名）＋補佐（1名）の担当を決め、作業を進めます。 【1日の流れ】（日勤） ▼出勤して作業着に着替え、まずは朝礼 ▼午前の作業開始 ▼お昼休憩 ▼午後の作業開始 ▼作業の合間にも小休憩で一休み ▼業務終了です！ 【未経験歓迎】 ✅体を動かしながら、未経験でもすぐ独り立ち！ まずは先輩と一緒に、簡単な仕分けのルールから覚えていきます。 複雑な作業はないので、初めての方でもスッと現場に馴染めますよ。 じっとしているより、体を動かしてアクティブに働きたい方にピッタリです！ フットワーク軽く動く仕事なので、メリハリをつけて働けます！一日の達成感も抜群！ ✅ 費用は会社負担！働きながら一生モノの資格を 現場に慣れてきたら、フォークリフトや重機の免許に挑戦できます。 取得にかかる費用は、もちろん全額会社が負担するので安心してください。 1週間ほど教習所に通うだけで、どこでも通用するスキルが手に入ります。 あなたのペースで、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。 ✅頑張りを見逃さない評価制度で、長く働ける！ 「これができれば給与アップ」という、わかりやすい基準をご用意。 年2回の面談では、一人ひとりの希望のキャリアを一緒に考えます。 ゆくゆくは現場のリーダーや、全く別の職種へのチャレンジも大歓迎！ 「ここで腰を据えて長く働きたい」というあなたの意欲に応えます。 【働きやすい！GMSのおしごと環境】 ⭐サステナブルな成長業界で、20年、30年先のキャリアを！ 大手企業からの新規受注も多く、需要が急増しているリサイクル業界です。 地球環境を守る事業だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 将来にわたって安定して長く働ける環境です。 ⭐20代～40代のチームで活躍！未経験スタートでも安心 今いる社員の前職は、美容師、飲食店スタッフ、営業、工場勤務など様々。 年齢や前職に関係なく、イチから丁寧に教えるので 新しい業界にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ⭐効率・タイパ重視「休む」「稼ぐ」をコントロールできるシフト管理 シフトは会社から押し付けられるのではなく、現場の相談ベース。 オフの予定も立てやすい環境です。 「定時でサクッと帰って自分の時間を満喫する」 「今月は多めにシフトに入って収入を確保」 など、働き方を自分でコントロールできます。 メリハリを付けてエネルギッシュに働きたい方にマッチします！

【力自慢歓迎】体を動かしてアクティブに働きたい方に✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼フォークリフトでリサイクル資材を仕分けするお仕事！／ ＼作業は簡単！先輩フォローもあり早期の独り立ち／ ＼重機の免許取得・キャリアップも目指せる環境！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 工場にてフォークリフトを用い、リサイクル資材を運搬するお仕事です✨ 作業工程の中で、仕分け作業も行います。 資材はオフィスやマンションで不要になった内装素材が中心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事の流れ】 トラックで資材が運搬され、資材を素材別に仕分ける作業を重機と手作業で行います。 選別したものを入れるための、空のコンテナをフォークリフトで運搬。 選別された素材でいっぱいになったコンテナを納品するため、再度フォークリフトで運搬します。 日ごとに重機作業（2～3名）＋補佐（1名）の担当を決め、作業を進めます。 【1日の流れ】（日勤） ▼出勤して作業着に着替え、まずは朝礼 ▼午前の作業開始 ▼お昼休憩 ▼午後の作業開始 ▼作業の合間にも小休憩で一休み ▼業務終了です！ 【未経験歓迎】 ✅体を動かしながら、未経験でもすぐ独り立ち！ まずは先輩と一緒に、簡単な仕分けのルールから覚えていきます。 複雑な作業はないので、初めての方でもスッと現場に馴染めますよ。 じっとしているより、体を動かしてアクティブに働きたい方にピッタリです！ フットワーク軽く動く仕事なので、メリハリをつけて働けます！一日の達成感も抜群！ ✅ 費用は会社負担！働きながら一生モノの資格を 現場に慣れてきたら、フォークリフトや重機の免許に挑戦できます。 取得にかかる費用は、もちろん全額会社が負担するので安心してください。 1週間ほど教習所に通うだけで、どこでも通用するスキルが手に入ります。 あなたのペースで、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。 ✅頑張りを見逃さない評価制度で、長く働ける！ 「これができれば給与アップ」という、わかりやすい基準をご用意。 年2回の面談では、一人ひとりの希望のキャリアを一緒に考えます。 ゆくゆくは現場のリーダーや、全く別の職種へのチャレンジも大歓迎！ 「ここで腰を据えて長く働きたい」というあなたの意欲に応えます。 【働きやすい！GMSのおしごと環境】 ⭐サステナブルな成長業界で、20年、30年先のキャリアを！ 大手企業からの新規受注も多く、需要が急増しているリサイクル業界です。 地球環境を守る事業だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 将来にわたって安定して長く働ける環境です。 ⭐20代～40代のチームで活躍！未経験スタートでも安心 今いる社員の前職は、美容師、飲食店スタッフ、営業、工場勤務など様々。 年齢や前職に関係なく、イチから丁寧に教えるので 新しい業界にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ⭐効率・タイパ重視「休む」「稼ぐ」をコントロールできるシフト管理 シフトは会社から押し付けられるのではなく、現場の相談ベース。 オフの予定も立てやすい環境です。 「定時でサクッと帰って自分の時間を満喫する」 「今月は多めにシフトに入って収入を確保」 など、働き方を自分でコントロールできます。 メリハリを付けてエネルギッシュに働きたい方にマッチします！

【力自慢歓迎】体を動かしてアクティブに働きたい方に✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼重機でリサイクル資材を仕分けするお仕事！／ ＼作業は簡単！先輩フォローもあり早期の独り立ち／ ＼重機の免許取得・キャリアップも目指せる環境！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 工場にてユンボ等の重機を用い、リサイクル資材を仕分けするお仕事です✨ 資材はオフィスやマンションで不要になった内装素材が中心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事の流れ】 リサイクル資材が荷降ろしされたら作業開始。 ユンボなどの重機を用い、重量物を素材別に仕分けします。 素材別になったら、その中で再利用の可否を1つずつ判別。 資材の分別後はフォークリフトで運搬し、納品の準備を進めます。 日ごとに担当を決め、重機作業（2～3名）＋補佐（1名）で作業を進めます。 【1日の流れ】（日勤） ▼出勤して作業着に着替え、まずは朝礼 ▼午前の作業開始 ▼お昼休憩 ▼午後の作業開始 ▼作業の合間にも小休憩で一休み ▼業務終了です！ 【未経験歓迎】 ✅体を動かしながら、未経験でもすぐ独り立ち！ まずは先輩と一緒に、簡単な仕分けのルールから覚えていきます。 複雑な作業はないので、初めての方でもスッと現場に馴染めますよ。 じっとしているより、体を動かしてアクティブに働きたい方にピッタリです！ フットワーク軽く動く仕事なので、メリハリをつけて働けます！一日の達成感も抜群！ ✅ 費用は会社負担！働きながら一生モノの資格を 現場に慣れてきたら、フォークリフトや重機の免許に挑戦できます。 取得にかかる費用は、もちろん全額会社が負担するので安心してください。 1週間ほど教習所に通うだけで、どこでも通用するスキルが手に入ります。 あなたのペースで、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。 ✅頑張りを見逃さない評価制度で、長く働ける！ 「これができれば給与アップ」という、わかりやすい基準をご用意。 年2回の面談では、一人ひとりの希望のキャリアを一緒に考えます。 ゆくゆくは現場のリーダーや、全く別の職種へのチャレンジも大歓迎！ 「ここで腰を据えて長く働きたい」というあなたの意欲に応えます。 【働きやすい！GMSのおしごと環境】 ⭐サステナブルな成長業界で、20年、30年先のキャリアを！ 大手企業からの新規受注も多く、需要が急増しているリサイクル業界です。 地球環境を守る事業だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 将来にわたって安定して長く働ける環境です。 ⭐20代～40代のチームで活躍！未経験スタートでも安心 今いる社員の前職は、美容師、飲食店スタッフ、営業、工場勤務など様々。 年齢や前職に関係なく、イチから丁寧に教えるので 新しい業界にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ⭐効率・タイパ重視「休む」「稼ぐ」をコントロールできるシフト管理 シフトは会社から押し付けられるのではなく、現場の相談ベース。 オフの予定も立てやすい環境です。 「定時でサクッと帰って自分の時間を満喫する」 「今月は多めにシフトに入って収入を確保」 など、働き方を自分でコントロールできます。 メリハリを付けてエネルギッシュに働きたい方にマッチします！

未経験OK！完全週休2日制＋日勤のみで夕方には退勤♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、配送/宅配/セールスドライバー ＼正社員デビューも大歓迎✨／ ✅未経験OK！専門知識は必要なし！ ✅普通自動車免許(AT限定)があればOK！ ✅中型免許取得支援あり！ ✅完全週休2日制！日曜固定休×夜勤なし 指定の集積所や事業所を回って、 「空き缶」「ビン」「ペットボトル」 などの資源ゴミを回収するお仕事♪ - 【具体的には…】 ▼出社・点呼 車両のチェックをして出発！ ▼回収ルート走行 決まったエリアを回るので、 一度道を覚えればスムーズです。 ▼積み込み・運搬 平ボディ車なので 荷台への積み下ろしも無理なく行えます。 ▼帰社・報告 その日の報告を終えたら業務終了！ - ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は先輩の助手席に乗る 「同乗研修」からスタート！ ルートの回り方や回収のコツ、 安全運転のポイントまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかり伴走するので、 異業種からの転職組も多数活躍中です！ -

未経験OK！完全週休2日制＋日勤のみで夕方には退勤♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、配送/宅配/セールスドライバー ＼正社員デビューも大歓迎✨／ ✅未経験OK！専門知識は必要なし！ ✅普通自動車免許(AT限定)があればOK！ ✅中型免許取得支援あり！ ✅完全週休2日制！日曜固定休×夜勤なし 指定の集積所や事業所を回って、 「空き缶」「ビン」「ペットボトル」 などの資源ゴミを回収するお仕事♪ - 【具体的には…】 ▼出社・点呼 車両のチェックをして出発！ ▼回収ルート走行 決まったエリアを回るので、 一度道を覚えればスムーズです。 ▼積み込み・運搬 平ボディ車なので 荷台への積み下ろしも無理なく行えます。 ▼帰社・報告 その日の報告を終えたら業務終了！ - ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は先輩の助手席に乗る 「同乗研修」からスタート！ ルートの回り方や回収のコツ、 安全運転のポイントまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかり伴走するので、 異業種からの転職組も多数活躍中です！ -

未経験OK！完全週休2日制＋日勤のみで夕方には退勤♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、配送/宅配/セールスドライバー ＼正社員デビューも大歓迎✨／ ✅未経験OK！専門知識は必要なし！ ✅普通自動車免許(AT限定)があればOK！ ✅中型免許取得支援あり！ ✅完全週休2日制！日曜固定休×夜勤なし 指定の集積所や事業所を回って、 「空き缶」「ビン」「ペットボトル」 などの資源ゴミを回収するお仕事♪ - 【具体的には…】 ▼出社・点呼 車両のチェックをして出発！ ▼回収ルート走行 決まったエリアを回るので、 一度道を覚えればスムーズです。 ▼積み込み・運搬 平ボディ車なので 荷台への積み下ろしも無理なく行えます。 ▼帰社・報告 その日の報告を終えたら業務終了！ - ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は先輩の助手席に乗る 「同乗研修」からスタート！ ルートの回り方や回収のコツ、 安全運転のポイントまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかり伴走するので、 異業種からの転職組も多数活躍中です！ -

未経験歓迎⭐年休123日◎賞与あり♪各種手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅未経験入社がほぼ100%！ ✅年休123日！連休も取得可能 ✅30代～50代が中心に活躍中！ ✅昇給・賞与あり！ 頑張りを正当に評価します◎ ✅残業は月平均20/h残業代は別途支給！ (閑散期と繁忙期あり/平均値です) ✅髪色自由で自分らしく！金髪OK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ 段ボール製造の機械オペレーターとして 製造・検品工程を担当していただきます ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 下記工程のうちいずれかの作業をお任せ ※配属は希望や適性に応じて決定します ⏩段ボールを貼り合せる機械 ⏩段ボールを検査する機械 ✔機械の設定や材料投入、確認作業が中心 ①機械のセッティング ➡製品サイズに合わせて調整 ②材料の投入 ➡機械へ段ボールをセット ③運転・監視 ➡貼りズレがないか 異音などがないかチェック ④検品・梱包 ➡出来上がった製品の箱詰め 例えば、貼り合せの工程なら ・ズレがないか ・シワやキズの確認など 集中力と丁寧さがあれば、 すぐ業務に慣れていただけます◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼ ✅ここがPOINT！ ／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩未経験でも安心！ …………………………………………… 「機械オペレーターって難しそう…」 そんな心配はいりません。 実はスタッフのほとんどが 未経験スタートです！◎ 入社後は、丁寧に教えますので 初めての方でも安心☆ 先輩たちは皆同じ経験をしてきた からこそ、親身になってサポートを してくれます♪ 分からないことは、何でも聞いて ください！ ⏩チームワーク重視の職場 …………………………………… 作業はチームで協力して進めるスタイル。 すぐそばに仲間がいるので、 困ったときはすぐに相談できます◎ 30代〜50代の幅広い世代が活躍しており、 年齢に関係なくフラットな関係性が 築かれています。 ⏩社会に貢献できるやりがいを実感 ……………………………………………… 手がけた段ボールはスーパーや コンビニなど日常のさまざまな 場面で使われます。 製品を安全に届けるために 欠かせない存在だからこそ、 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 と実感できる瞬間がたくさんあります◎ 誇りを持って働ける、そんなお仕事です！ ⏩夜勤のリアルについて！ …………………………………………… 繁忙期は1週間交代の夜勤（月曜0時〜） があります。 正直、月曜の夜中は眠い！ でもその分メリットも大きいんです。 ✅しっかり稼げる！ 夜勤手当がつくので、 効率よく給与アップ。 頑張りが数字に見えるのが嬉しい！ ✅平日の朝が自分の時間に！ 朝9時に仕事終了。 役所や銀行、人気の病院も 空いている時間に行けちゃいます。 ✅週末が長い！ 金曜の朝9時で一週間が終了。 そこから土日まで休める開放感有◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅キャリアアップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 仕事に慣れてきたら、機械の設定や 操作などより責任ある業務にも挑戦 できます。将来的には「機長」として 現場をリードするポジションを目指す ことも可能☆ 努力次第で着実にステップアップ することが可能です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ "◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働く社員へインタビュー✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" ✔ Tさん（30代・機長） ……………………………… 「人間関係の良さが、 働きやすさにつながっています◎」 職場の雰囲気がとても良く、 仕事以外でも交流のある仲間がいます。 そうした信頼関係が、日々の業務にも 良い影響を与えていると感じています！ チームワークを大切にしたい方には、 ぴったりの環境ですよ♪ ✔ Yさん（40代・部長） ……………………………… 「努力がしっかり評価される会社です」 この会社では、年数よりも “どれだけ頑張ったか”が評価の基準。 実際に、入社2年目で月給が 1万円アップした社員もいます。 役職に関係なく、成果がきちんと 給与に反映されるのは、 大きなやりがいにつながりますね！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

未経験歓迎⭐年休123日◎賞与有り♪各種手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅未経験入社がほぼ100%！ 社会人デビューも安心◎ ✅年休123日！連休も取得可能 ✅20代～40代が中心に活躍中！ ✅昇給・賞与あり！ 頑張りを正当に評価します◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ 段ボール製品の検品業務をお任せします ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 箱詰めやラベル貼りなど、 シンプル＆コツコツ作業が中心。 日本の贈り物文化を裏から支える やりがいあるお仕事です！ ⏩完成した製品を検品台に積み、 目視でチェック ⏩枚数を数える機械にセット ⏩箱に詰めてラベル貼り ⏩バンド・ラップがけ ✔シンプルな作業が中心！ ………………………………… 流れが決まっているため、 一度覚えれば繰り返し作業で スムーズに進められます！ ＼ ✅ここがPOINT！ ／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩未経験でも安心！充実の研修制度 …………………………………………… 今働いているスタッフのほとんどが、 業界未経験からのスタート！ 新卒・第二新卒はもちろん、 社会人デビューの方も多数活躍中です◎ 入社後は、基礎から丁寧に教えますので 初めての方でも安心☆ 先輩たちは皆同じ経験をしてきた からこそ、親身になってサポートを してくれます♪ 分からないことは、何でも聞いて ください！ ⏩チームワーク重視の職場 …………………………………… 作業はチームで協力して進めるスタイル。 すぐそばに仲間がいるので、 困ったときはすぐに相談できます◎ 20代〜40代の幅広い世代が活躍しており、 年齢に関係なくフラットな関係性が 築かれています。 和気あいあいとした雰囲気の中で 楽しく仕事ができる環境です♪ ⏩社会に貢献できるやりがいを実感 ……………………………………………… 手がけた段ボールはスーパーや コンビニなど日常のさまざまな 場面で使われます。 製品を安全に届けるために 欠かせない存在だからこそ、 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 と実感できる瞬間がたくさんあります◎ 誇りを持って働ける、そんなお仕事です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅キャリアアップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 仕事に慣れてきたら、機械の設定や 操作などより責任ある業務にも挑戦 できます。将来的には「機長」として 現場をリードするポジションを目指す ことも可能☆ 努力次第で着実にステップアップ することが可能です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ "◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働く社員へインタビュー✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" ✔ Tさん（30代・機長） ……………………………… 「人間関係の良さが、 働きやすさにつながっています◎」 職場の雰囲気がとても良く、 仕事以外でも交流のある仲間がいます。 そうした信頼関係が、日々の業務にも 良い影響を与えていると感じています！ チームワークを大切にしたい方には、 ぴったりの環境ですよ♪ ✔ Yさん（30代・部長） ……………………………… 「努力がしっかり評価される会社です」 この会社では、年数よりも “どれだけ頑張ったか”が評価の基準。 実際に、入社2年目で月給が 1万円アップした社員もいます。 役職に関係なく、成果がきちんと 給与に反映されるのは、 大きなやりがいにつながりますね！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

創業39年の安定企業★週休2日(土・日)★昇給＆賞与アリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、営業事務 ＼業界未経験から大歓迎！／ 大手製パン会社のパンや 大手商社の管材などを運ぶ マスダ運輸の本社で、 管理責任者の右腕として 「営業」と「管理」の両方を担う 営業事務スタッフを募集します。 いわゆる“座って入力するだけ”の 事務ではありません。 取引先との打ち合わせや、 ドライバーの働き方を支える 管理業務まで、会社の運営に 深く関わるポジションです。 その分、やりがいと成長は 間違いなく大きいお仕事です！ 【具体的なお仕事】 ■ルート営業（取引先対応） ・既存の取引先（荷主様）への訪問 ・運賃や配送条件の打ち合わせ ・新しい配送ルートや便の相談対応 ※国が示す運賃の目安などを もとにお話しするため、 ゼロから値段を決めるような 事はありません。 ■労務管理 ・ドライバーや現場スタッフの 勤怠/労働時間の管理 ・シフトや人員の調整 ・事故やトラブル発生時の対応、 保険会社とのやり取り ※ドライバーの労働時間には 法律で厳しいルールがあり、 それを守る大切な役割です。 ■運行管理 ・ドライバーの点呼 （出発前・帰着後の体調確認や アルコールチェックなど） ・運行記録や指示書の管理 ・事故やトラブル時の対応 ■そのほか ・電話/メール対応、書類作成 ・社内会議への参加 など ※管理責任者と一緒に、 会社の運営に関わる 幅広い業務を担当します。 【業界未経験でも安心の理由】 ◎入社後は管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧にお教えします ◎まずは配送センターなどの 現場を実際に“体験”し、 会社の仕事の流れを知る ところからスタートします ◎「運行管理者」などの 資格取得も会社がサポート 【将来について】 中小企業だからこそ、 年功序列や決まった 出世コースはありません!! 任される仕事を増やした分だけ、 評価・役職・給与に反映します。 将来は管理部門の中心として、 会社の経営を支える存在に なっていただきたいと考えています。

＜シンプルで簡単作業！＞スキルや技術は不要！年齢学歴不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼9割以上のスタッフが未経験からスタートしています！／ むずかしい作業はありません！シンプル！！ 誰でも簡単に作業でき、決まった工程通りに作業すればOK！ 【仕事内容】 テープはがしやビニールはがしなどの 簡単な軽作業をお任せします。 〈作業の一例〉 ・カーペットはがし/撤去作業 ・片付け/掃除機掛け ・養生 など 作業が終わった物の周りにビニールシート等を かける作業など簡単な作業です。 ＜未経験の方でも安心して働ける環境＞ 作業工程は細かく決まっているので 未経験の方でも安心して作業できます！ 最初は、流れを覚えていただき、 簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れるまでしっかりフォロー していきますので安心してください！ 経験や資格、スキルは必要ありません！ 受け入れ態勢はばっちり！！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ・応募も可能！》 03-6662-5650（採用担当）まで 受付時間 10:00〜20:00 ぜひお問合わせください。 ////////////////////////////////////// *＼こんな方ぜひ応募ください／ ・自分に合ったスタイルで働きたい方！ ・未経験からでも安心して稼ぎたい方！ ・年齢気にせず働きたい方！年齢不問！ ＜この求人の魅力＞ ・むずかしい作業はありません！シンプル作業！！ ・即日勤務OK！働き方を選べます！

倉庫・物流経験者歓迎／現場経験を管理側で活かす／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 現場知識を活かし、次は「動かす側」へ。 お任せするのは、 入出庫・在庫管理だけでなく スタッフの育成や安全・品質管理、 業務改善まで担う《責任者候補》。 現場全体を把握し、 今までの知識をもとに オペレーションを考えていく ポジションです。 ＼倉庫・物流の現場経験者を歓迎／ ✅リーダー・班長経験あればなお歓迎 ✅フォークリフト資格を活かせる ✅管理・改善業務をメインに携わる ✅残業ほぼなし／1日30分程度 - 【具体的な仕事内容】 ■商品の入出庫、在庫管理 ■倉庫内の安全管理 ■品質管理 ■スタッフの教育、育成 ■業務効率化に向けた改善 ■備品、設備の管理 など 入社後すぐにすべてを任せるのではなく、 これまでの経験やスキルに合わせてスタート。 徐々に担当する業務を広げていきます。 - ▍現場知識が役立つポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この配置なら、もっと作業しやすい」 「この手順を変えれば効率が上がりそう」 「新人にはこう教えた方が分かりやすい」 現場で働いてきたからこそ、 気づけることがあります。 この仕事では、そんな経験や気づきを スタッフの育成や安全・品質管理、 業務改善に活かしていきましょう。 自分が作業をこなすだけではなく、 現場全体を見ながら、 より良い倉庫づくりを目指します。 ▍現場経験を土台にキャリアUP可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 班長やリーダーとして、 新人に仕事を教えたり、 周囲に声をかけながら作業を進めたり。 そんな経験も、 スタッフをまとめる仕事に活かせます。 拠点の運営管理と併せて 現場の営業活動にも直接携わるため チームと同じ目線で一体感を持って働ける環境です。 実際に50歳で入社し、 物流経験を活かして管理職として 働いているスタッフも在籍！ 「経験はあるけど、今のところじゃ 上のポストが狙えない…」 そんな方も歓迎します。 管理側へ仕事の幅を広げていけます。

✨高収入✨寮完備◎経験を活かすベテラン多数在籍⭐日給保証有⭐

仕事内容 ＼＼ // ／／ 100％人柄採用❗❗ 有資格者･経験者歓迎❗❗ ／／ // ＼＼ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐現場スタッフを大募集⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩戸建てやマンション等の ｢床｣｢壁｣｢天井｣の 解体作業･運搬をお任せします！ ※直行直帰OK､近隣でのピックアップ可 ☘ベテランスタッフが多いので 未経験から仕事を覚えたい方も お気軽にご相談OK！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「WEB応募が苦手…」 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方はお気軽にお電話ください❗ TEL：080-3081-5220 担当：田中(10～20時) ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐GW、お盆、夏季、冬季、 年末年始など長期休暇も有！ ⭐「休まず稼ぎたい！」という方は、 法律の範囲内で休日出勤も可能です！ ⭐平日のみの勤務もOKです！ お気軽にご相談ください！ ※基本はお電話にてご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨毎月臨時ボーナス有✨／／ 給与とは別に毎月ボーナス支給！ 「頑張ってくれている皆のために」と、 社長が用意してくださっています！ ＼＼✨日給全額保証✨／／ お仕事が早く終わった場合も 日給は全額保証します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ― 場作業員の1日のお仕事例 ― ◆08:00…朝礼 ◆10:00…休憩 ◆10:30…作業再開 ◆12:00…昼休み ◆13:00…作業再開 ◆15:00…休憩 ◆15:30…作業再開 ◆17:00…退勤

★土日祝休み★20代活躍中★未経験歓迎★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、物流企画/管理、一般事務 医療商品の在庫入力・更新スタッフ 入力する一つの情報が、医療現場の支えに💻 ━━━━━━━━━━━━━ 💻【在庫データを確認し、正確に登録】 ━━━━━━━━━━━━━ 医薬品や医療機器の在庫状況を確かめ、 専用システムへ情報を入力・更新します。 病院への連絡や物流センターへの依頼も担当。 PCを使うデスクワークを中心に、 供給を支える事務の経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【入力業務のスタートを研修で応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 専門知識をいきなり求めることはありません。 研修を通じて、基礎から段階的に学べます♪ ＼3万円相当のオンライン講座が無料！／ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングや基本的なPC操作から、 ショートカットキー、Excel、ファイル操作まで。 仕事で使う知識も、研修で学べます◎ ビジネスマナー研修、資格取得支援制度、 専任のバディ制度もあり、学びをサポート。 PC貸与もあります。 資格取得時にはお祝い金を支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【日々のお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ ＜お任せすること＞ ・在庫情報のデータ入力 ・関連情報の登録・更新作業 ・入力内容の確認 ・医薬品や医療機器の在庫状況の確認 ・病院への在庫状況の連絡 ・物流センターへの出荷依頼 ・関係各所への連絡・調整 ＜研修内容 ※PC貸与有＞ ・PCスキル基礎研修 ・Excel・ファイルの基本操作 ・eラーニングでの知識研修 ＜業務の進め方＞ 電話2割／事務8割。マニュアル完備で、 対応件数は1日7～15件ほどです。 一つひとつ確認しながら取り組めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 賞与年2回・昇給あり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の声と挑戦を大切にする職場】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験入社のメンバーも活躍しています。 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントにも挑戦可能。 新規事業や福利厚生を決める社内MTGでは、 メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ ＜当社について＞ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 2019年の設立で約550名が在籍し、 年内には1000名体制を目指しています。 ホワイト企業認定も取得しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

申込時、普通免許のみでOK！平均年収560万円！賞与や手当も豊富！年間休日105日＋有給も取りやすい◎40代50代からの転職者も多数活躍中！無理のない乗務体制！

仕事内容 ＊＊貸切バス安全性評価認定取得企業＊＊ 東京（関東）と大阪（関西）を結ぶ 夜行高速乗合バスの運転業務をお任せします！ ※一部路線では東京から仙台への便も運行 安全運転ができれば年齢や経験は問いません。 2名で交替制を取り入れているため無理のない乗務が可能です。 中高年や中高齢の方、40代や50代からの転職者が多数活躍中です！ 「生涯現役でいたい」「稼ぎたい」「楽しく暮らしたい」 そんな想いの社員が多数活躍できる環境です！ 【仕事の流れ】 ＜ある1日の流れ＞ 20:00…｢出勤･点呼･点検･出発｣ ▼2名で交代しながら東京を出発 6:00…｢大阪到着｣ ▼仮眠施設でゆっくり食事＆睡眠 20:00…｢復路出発｣ ▼お客様を乗せて東京へ出発 06:00…｢東京到着｣ ▼お客様を降ろし営業所へ戻ります 09:00…｢点検･清掃･点呼｣ ▼お帰りなさい､お疲れ様でした！ 【職場環境】 夜間バスの運転手は昼夜逆転した生活になるため 最初はきつそうに感じるかもしれません。 ですが夜間の高速運行は渋滞がないため ストレスが少ないというメリットもあります。 また、運転手が2名体制で目的地まで走っていくので 2時間ごとに運転を交代できる安心感もあります。 運転手とお客様の安全を最優先に考え最善の配慮をしています。 過去に運転手の経験がある方や現役の運転手で環境を変えたい方 安心した収入を求める方など、 心配な点はじっくり相談に乗らせていただきます！ 皆さんが入社して良かったと思えるよう 風通しの良い環境で一緒に成長していきたいと考えています。 【「大型二種免許」資格取得支援制度】 《無資格者でも安心！バスドライバーデビューまでの流れ》 ＊「大型二種免許」をお持ちでない方はまずは教習所（合宿免許）に入校 L期間は2週間程度、費用は会社が立て替えます（社内規定あり） ＊合宿免許終了後に免許センターで学科試験合格「大型二種免許」の交付 ＊入社後、長野本社において2週間程度、勤務先で1週間程度の新任研修 L新任研修期間中は時給1,163円 ＊先輩ドライバー同乗によるロープレ、お客様対応の仕方、安全教育、実際に走行するコースなどを実践的に学びます Lいよいよドライバーデビュー ＊研修終了後も不定期で運転スキルのための研修を実施

倉庫・物流経験者歓迎／現場経験を管理側で活かす／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 未経験OK・ドライバー運転なし！ 運輸・倉庫の管理×事務で 活躍するマルチスタッフ／将来のリーダー募集 将来的なリーダーとして 現場管理から事務ワークまで 幅広く活躍してくれる 新しい仲間を募集します！ 現場知識を活かし、次は「動かす側」へ。 お任せするのは、 入出庫・在庫管理だけでなく スタッフの育成や安全・品質管理、 業務改善まで担う《リーダー候補》 現場全体を把握し、 今までの知識をもとに オペレーションを考えていく ポジションです。 【ここがポイント！この求人の魅力】 ドライバー業務は一切ありません！ 運輸管理の仕事ですが 自らトラックを運転することはありません。 管理・調整がメインのお仕事です。 将来的に営業所の責任者を期待しています！ 現場と事務の両方を経験できるからこそ 営業所全体を見渡せる視点が身につきます。 キャリアアップを目指したい方に最適です。 チームを支えるやりがい！ 「デスクワークだけ」「現場だけ」ではないため メリハリを持って働けます。 ＼倉庫・物流の現場経験者を歓迎／ ✅リーダー・班長経験あればなお歓迎 ✅フォークリフト資格を活かせる ✅管理・改善業務をメインに携わる ✅残業ほぼなし／1日30分程度 - 【具体的な仕事内容】 営業所全体の業務を スムーズに回すマルチスタッフとして 運輸管理・倉庫管理・事務業務を幅広くお任せします。 「いきなり全部」ではなく ひとつずつ丁寧にお教えしますので安心してください！ ①運輸管理業務（※トラックの運転はありません） 配送ルートの調整や運行スケジュールの管理 ドライバーへの指示出し、点呼、安全管理 協力会社との連絡・調整 ②倉庫管理業務（※まずは実務から覚えていただきます） 入出荷のスケジュール管理、在庫確認 現場スタッフへの作業指示 業務フローの把握・改善（※最初は流れを理解するため、簡単な梱包・検品などの実務からスタートします） ③事務業務 電話対応・来客対応 伝票処理、データ入力 営業所の収支管理・請求書発行 入社後すぐにすべてを任せるのではなく、 これまでの経験やスキルに合わせてスタート。 徐々に担当する業務を広げていきます。 - ▍現場知識が役立つポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この配置なら、もっと作業しやすい」 「この手順を変えれば効率が上がりそう」 「新人にはこう教えた方が分かりやすい」 現場で働いてきたからこそ、 気づけることがあります。 この仕事では、そんな経験や気づきを スタッフの育成や安全・品質管理、 業務改善に活かしていきましょう。 自分が作業をこなすだけではなく、 現場全体を見ながら、 より良い倉庫づくりを目指します。 ▍現場経験を土台にキャリアUP可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 班長やリーダーとして、 新人に仕事を教えたり、 周囲に声をかけながら作業を進めたり。 そんな経験も、 スタッフをまとめる仕事に活かせます。 拠点の運営管理と併せて 現場の営業活動にも直接携わるため チームと同じ目線で一体感を持って働ける環境です。 実際に50歳で入社し、 物流経験を活かして管理職として 働いているスタッフも在籍！ 「経験はあるけど、今のところじゃ 上のポストが狙えない…」 そんな方も歓迎します。 管理側へ仕事の幅を広げていけます。

未経験歓迎！資格不要◎医療現場を支える安定のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他、倉庫作業スタッフ ＼ 安定の医療業界でのお仕事！ ／ ★現場業務リーダー募集！ ★資格不要！未経験者OK！安定勤務に最適♪ ＊＊＊ 治療や手術で使う医療器材を洗浄・準備し、 医師や看護師が安心して治療に専念できる よう支える仕事です。 【具体的な業務】 ■病棟・外来・手術室で使用した 医療器具の回収 ■回収した医療器具を洗浄 （洗浄機へのセット/手洗い） ■洗浄後の医療器具の点検 パック詰め/滅菌 ■各部署への供給 ■その他管理業務 *** ――▶安心安定の「鴻池グループ」 創業140年以上の実績を誇る ”鴻池グループの一員”として、 医療業界を支える安定基盤のもと、 長く安心して働けます。 ――▶未経験OK！ 先輩が丁寧に教えるので、 ブランクのある方や初めての アルバイトでも安心です！ ――▶医療に貢献できる仕事！ 直接患者様に関わらなくても、 医療の安全を守る仕事！ 「ありがとう」につながるやりがいがあり、 資格や経験がなくても自然と知識や スキルが身に付きます。 ――▶リーダー経験を活かせる！ 医療関連のお仕事経験がある方や、 リーダーとしてチームをまとめた経験がある方、 将来リーダーを目指したい方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してステップアップできます。

覚えること少なめ★機械の指示通りでOK★正社員デビュー歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大手有名メーカーの パン・和菓子・惣菜などを扱う 食品仕分けスタッフの募集です！ お任せするのは、 機械に表示された個数どおりに 商品を箱へ入れていくシンプル作業♪ 難しい機械操作や 専門的な知識は必要ありません。 商品名や個数を覚える必要もないため、 倉庫作業が初めての方でも 安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ■パン・和菓子・惣菜などを 配送する店舗ごとに仕分け ■表示された個数の商品を プラスチック製の箱へ入れる作業 ■作業後の簡単な確認 など 【仕分け作業の流れ】 ①商品を機械に通します ②商品を入れる場所のボタンが光ります ③必要な個数が自動で表示されます ④表示された数だけ商品を箱へ入れます ⑤最後にボタンを押したら完了です！ 基本的には機械の指示どおりに 作業を進めればOKです♪ 【未経験でも安心のポイント】 ★商品や個数を暗記する必要なし ★難しい判断や複雑な作業なし ★接客やお客様対応はほとんどなし ★軽い食品が中心で持ち運びも安心 ★先輩スタッフが作業手順を丁寧に説明 ★早い方なら約2週間で慣れられます ★住宅手当最大5万円！ 毎月の家賃負担もしっかりサポート 入社後は、いきなり一人で すべてをお任せすることはありません。 まずは商品の扱い方や 作業の流れを一つずつ覚えていただき、 慣れるまでは先輩スタッフが 近くでしっかりサポートします！ また、 倉庫内は温度管理されているため、 夏の暑さや冬の寒さの影響を 受けにくい環境です。 扱うのは生活に欠かせない食品なので、 仕事量も安定しています。 「倉庫の仕事は初めて」 「正社員として安定して働きたい」 「接客よりモクモク作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 少しでも「自分にもできそう」と 感じた方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪

WMSでの商品管理・事務！物流倉庫の経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、購買/物流事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅WMSを使った在庫管理や入荷計上・伝票発行 ✅倉庫作業者への指示や顧客対応にも携わる ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務 →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示 →入荷～出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務 →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を貰う ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【運輸チーム】 平均年齢：40代半ば 男女比は、7：3。40名程が働いております。 事務所内での事務作業者、倉庫内での現場作業者の2種の職種のメンバーが活躍しています。 お台場営業所に関しましては、主にショッピングモール内で見かけるガシャポンやカードゲーム、仮面ライダーのベルトやウルトラマンの玩具商品を中心に子供に夢を与えるような商品を取扱いから配達までしており、やりがいを感じられる仕事内容となっております。

年齢不問【会社支給スクーターでの清掃メンテナンス】未経験月給30万円〜／16時まで勤務／WEB面接OK／プライベートと両立できる環境

仕事内容 ＼週休3日OK×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎

6割が置き配！AT免許があれば月給32.3万円～！早上がり可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ◆半期毎表彰制度 ◆業績に応じてスピード昇格 ◆昇給・賞与 ◆決算賞与 ◆各種手当・制度 ・ ・ ・ ここには書ききれない程 待遇・環境が充実している大滝。 その訳はもっと多くの人に ウチで働いてほしいから！ 昭和41年の創業から60周年を迎えました。 おもてなしの精神を大切に レンタルおしぼりで圧倒的な シェアを誇っており飲食業界や ホテル業界の大手とも取引多数！ 業界老舗の安定企業です。 あなたがよく行くあのお店のおしぼりも 実は“大滝のおしぼり”かもしれません。 おかげさまで日々新しい案件が 舞い込んでおり、配達・回収の人手が 追い付かないくらい業績好調！ 関東各拠点で増員大募集です！ 普通免許があれば 未経験でも採用の可能性大！ まずは1ヶ月の同乗研修で 業務の流れや運転のコツなどを しっかりとレクチャー！ ルート配送で6割が置き配ですし、 効率的に回れるように ルートを組んでいます！ 1つのビルにいくつも訪問先があって 一気に10件以上の集配が完了することも。 そういった点でも安心できる環境です。 更には将来的に幹部として キャリアアップすることも可能です！ 実際、役職者のほとんどがドライバー出身。 ステップアップしたい方、 自分のペースで仕事をしたい方、 車の運転が好きな方、 心機一転頑張っていきたい方など、 少しでも興味があれば まずは面接にお越し下さい！ ―――――【具体的には】――――― 主に飲食店やホテル、病院、福祉施設、 アミューズメント施設等を回って おしぼりを集配するドライバーです。 半分以上の配送先は昼間は人のいないお店。 勝手口等に置いてある 使用済みおしぼりを回収して 新しいものに交換するだけ！ 1日60～80件の集配を行いますが、 1つのビルに3～5件の 訪問先があったりするので 件数から想像するほど忙しくありませんよ。 ルート配送ですので、未経験スタートでも すぐに仕事に慣れることができます。 お客様と笑い話をする仲になることも。 ――【代表的な1日のスケジュール】―― ■7：30 出社 ■7：40 点呼・日常点検をして出発 ■8：30 集配スタート ■12：00 昼休憩 ■13：00 午後には20～30件ほどをまわります。 ■15：00 集配終了 工場に寄って使用済みのおしぼりを 降ろして翌日分を積み込み。 ■15：30 積み降ろし終了！帰社 トラックの点検・点呼などを行います。 ■16：30 退勤

年齢不問【会社支給スクーターでの清掃メンテナンス】未経験月給30万円〜／16時まで勤務／WEB面接OK／プライベートと両立できる環境

仕事内容 ＼週休3日OK×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎

年齢不問【会社支給スクーターでの清掃メンテナンス】未経験月給30万円〜／16時まで勤務／WEB面接OK／プライベートと両立できる環境

仕事内容 ＼週休3日OK×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎

基本土日祝休み・年休125日！運行管理の経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅運行管理経験と資格を活かして働ける ✅点呼や車両管理から顧客対応まで幅広く担当 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社時点でお任せしたい業務の具体例＞ ・運行管理 →運行管理者として乗務員の出発前と帰庫時の点呼（対面・遠隔共に）、ドライバーへの指示と就業管理、帳票の管理 ・車両管理 →定期点検の計画立案と管理、故障・不具合の早期発見と対応指示、帳票の管理 ・倉庫内作業者への業務指示 →事前情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求、債務業務 →顧客と社内へ請求する為の請求根拠の作成とシステムへの入力、上長に承認を貰う →協力会社への支払いの処理 ＜将来的に担ってほしい役割や業務の具体例＞ まずは運行管理者として、遠隔点呼を含めた、出発、帰庫点呼を実施し、イレギュラー業務での交渉・対応業務を担当。いずれは監督職、管理職としてチーム・部門のマネジメントに携わります。 ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集部門：船橋営業所 採用予定人数：3名 部門メンバー構成：DGM1名 M1名 TM1名 AM1名 社員21名 パートナー19名 派遣22名 男女比53：13 採用背景：遠隔点呼の開始に伴い運輸体制を強化するため。 当該業務のやりがい・楽しさ・辛さ・難しさ：バンダイナムコグループの物流会社として、グループ各社を中心とした物流を担っております。 船橋営業所に関しましては、ハイエースからトレーラーまで様々な車両が総勢24台配置されています。 そちらを活用して主に倉庫から出荷されるグループの商品と他の営業所から出荷されるグループの商品を中心に倉庫や店舗様へ配達しております。 子供はもちろん大人にも夢を与えるような商品を取り扱っており、やりがいを感じられる仕事内容となっております。 入社後のキャリアパスの事例（想定／実績）：入社後1～2年 実務経験 2～3年 監督職 4～5年 管理職 既存社員の方はどこに魅力を感じて、貴社に入社したのか／在籍しているのか：風通しの良い職場環境で世界中のFANにグループ商品を届けられること。充実した福利厚生。 現場の方または採用担当者から求職者様へのメッセージ：自分の携わった商品が店頭に並んでいるとやりがいを感じます。一緒に夢を届ける仕事をしましょう。 転勤：当面なし 入社は株式会社ロジパルエクスプレスです。ロジパルエクスプレスの部門の場合はそのまま在籍、バンダイロジパルの部門の場合は出向となります。

未経験OK！完全週休2日制＋日勤のみで夕方には退勤♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、配送/宅配/セールスドライバー ＼正社員デビューも大歓迎✨／ ✅未経験OK！専門知識は必要なし！ ✅普通自動車免許(AT限定)があればOK！ ✅中型免許取得支援あり！ ✅完全週休2日制！日曜固定休×夜勤なし 指定の集積所や事業所を回って、 「空き缶」「ビン」「ペットボトル」 などの資源ゴミを回収するお仕事♪ - 【具体的には…】 ▼出社・点呼 車両のチェックをして出発！ ▼回収ルート走行 決まったエリアを回るので、 一度道を覚えればスムーズです。 ▼積み込み・運搬 平ボディ車なので 荷台への積み下ろしも無理なく行えます。 ▼帰社・報告 その日の報告を終えたら業務終了！ - ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は先輩の助手席に乗る 「同乗研修」からスタート！ ルートの回り方や回収のコツ、 安全運転のポイントまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかり伴走するので、 異業種からの転職組も多数活躍中です！ -

中型免許があれば未経験OK！月給25万円～✨資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✅ 中型免許があれば未経験OK！年齢不問◎ ✅ 月給25万円～！年間休日110日以上 ✅ 早出・残業・長距離など各種手当充実 ✅ フォークリフトなどの資格取得支援あり ✅ 研修2ヶ月は先輩の横乗りからスタート ✅ 配送エリアは主に関東近辺 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 中型トラック（2t車・4t車）を使用して、 イベントレンタル品や紙製品などの 配送・納品をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩テーブル、椅子など イベントレンタル品の搬入・搬出 ⏩紙製品、梱包製品などの納品作業 ⏩トラックへの荷物の積み込み、荷下ろし ⏩配送先での荷物の受け渡し・納品 ⏩フォークリフトを使用した荷役作業 ⏩配送前後の車両確認や簡単な整理・清掃 ⏩配送状況に応じた待機業務 など ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐イベント用品の搬入・搬出 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場などへ、 テーブル・椅子などの レンタル用品を配送します。 現場ではスタッフ同士で協力しながら 搬入・搬出まで担当するため、 「ただ運転するだけ」ではなく、 体を動かしながら 働きたい方にも向いています。 配送状況によって 待機時間が発生することもありますが、 その時間も給与はきちんと支給◎ メリハリをつけて働ける環境です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐紙製品などの納品作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 梱包製品などの紙製品を 取引先へ納品する業務もあります。 荷物の積み込みから 配送、納品まで一連の流れを担当。 フォークリフトなどを 使用する場面もありますが、 入社時に資格がなくてもOK！ 必要な資格は会社負担で取得できます◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐先輩の横乗りからじっくりスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れる前から 一人で運転を任せることはありません。 入社後は約2ヶ月の研修期間を設けています。 まずは先輩ドライバーのトラックに同乗し、 配送先や荷物の扱い方、 搬入・搬出の手順などを覚えていきます。 周囲と協力しながら仕事ができる方なら、 ドライバー経験がない方も歓迎します！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

中型免許があれば未経験OK！月給25万円～✨資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✅ 中型免許があれば未経験OK！年齢不問◎ ✅ 月給25万円～！年間休日110日以上 ✅ 早出・残業・長距離など各種手当充実 ✅ フォークリフトなどの資格取得支援あり ✅ 研修2ヶ月は先輩の横乗りからスタート ✅ 配送エリアは主に関東近辺 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 中型トラック（2t車・4t車）を使用して、 イベントレンタル品や紙製品などの 配送・納品をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩テーブル、椅子など イベントレンタル品の搬入・搬出 ⏩紙製品、梱包製品などの納品作業 ⏩トラックへの荷物の積み込み、荷下ろし ⏩配送先での荷物の受け渡し・納品 ⏩フォークリフトを使用した荷役作業 ⏩配送前後の車両確認や簡単な整理・清掃 ⏩配送状況に応じた待機業務 など ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐イベント用品の搬入・搬出 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場などへ、 テーブル・椅子などの レンタル用品を配送します。 現場ではスタッフ同士で協力しながら 搬入・搬出まで担当するため、 「ただ運転するだけ」ではなく、 体を動かしながら 働きたい方にも向いています。 配送状況によって 待機時間が発生することもありますが、 その時間も給与はきちんと支給◎ メリハリをつけて働ける環境です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐紙製品などの納品作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 梱包製品などの紙製品を 取引先へ納品する業務もあります。 荷物の積み込みから 配送、納品まで一連の流れを担当。 フォークリフトなどを 使用する場面もありますが、 入社時に資格がなくてもOK！ 必要な資格は会社負担で取得できます◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐先輩の横乗りからじっくりスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れる前から 一人で運転を任せることはありません。 入社後は約2ヶ月の研修期間を設けています。 まずは先輩ドライバーのトラックに同乗し、 配送先や荷物の扱い方、 搬入・搬出の手順などを覚えていきます。 周囲と協力しながら仕事ができる方なら、 ドライバー経験がない方も歓迎します！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

寮完備◎未経験大歓迎！幅広い世代が活躍中✨日給保証有✨

仕事内容 ＼＼ // ／／ 100％人柄採用❗❗ 業界・職種未経験者歓迎❗❗ ／／ // ＼＼ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐現場スタッフを大募集⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩戸建てやマンション等の ｢床｣｢壁｣｢天井｣の 解体作業･運搬をお任せします！ ※直行直帰OK､近隣でのピックアップ可 ☘弊社では幅広い世代が活躍中です！ ベテランスタッフが多いので 未経験から仕事を覚えたい方も お気軽にご相談OK！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「WEB応募が苦手…」 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方はお気軽にお電話ください❗ TEL：080-3081-5220 担当：田中(10～20時) ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐GW、お盆、夏季、冬季、 年末年始など長期休暇も有！ ⭐「休まず稼ぎたい！」という方は、 法律の範囲内で休日出勤も可能です！ ⭐平日のみの勤務もOKです！ お気軽にご相談ください！ ※基本はお電話にてご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨毎月臨時ボーナス有✨／／ 給与とは別に毎月ボーナス支給！ 「頑張ってくれている皆のために」と、 社長が用意してくださっています！ ＼＼✨日給全額保証✨／／ お仕事が早く終わった場合も 日給は全額保証します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ― 場作業員の1日のお仕事例 ― ◆08:00…朝礼 ◆10:00…休憩 ◆10:30…作業再開 ◆12:00…昼休み ◆13:00…作業再開 ◆15:00…休憩 ◆15:30…作業再開 ◆17:00…退勤

年齢不問【会社支給スクーターでの清掃メンテナンス】未経験月給30万円〜／16時まで勤務／WEB面接OK／プライベートと両立できる環境

仕事内容 ＼週休3日OK×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎

◆オープニングパートナー大募集◆固定給＋配送手当！頑張り次第で月収100万超えも可！配送未経験OK、長期休暇あり！働きやすさに自信あり◎ 無理なく、長く働き続けられる環境が整っています★

仕事内容 ◆オープニングパートナー大募集◆ GREAT JOBは、首都圏を中心に軽貨物配送事業を行っています。あなたの役割は、お客様のご自宅に配送サービスを提供すること！ ネットショッピングが普及する中、商品の到着を楽しみにしているお客様のもとに迅速・丁寧に商品を届けてくださいね◎ ＜配送商品＞ ・個人宅向けの配送 ・チルド車を使った生鮮食品の配送 ・中・長距離のチャーター便 ・スポット配送 ・企業向けの専属配達 ・フードデリバリーなど 【1日の流れ】 ・朝：指定の倉庫で本日の配送商品を受け取り、当日の配送ルートを計画します ・昼：配送エリアに沿って、お客様のご自宅に荷物を届けていきます。お客様からの要望にも柔軟に応えながら、効率的に回ります ・夕方：全ての配送が完了次第、一日のフィードバックと次回のスケジュール確認します。 ※現場によっては直行直帰OKなので、配送終了後はそのまま帰宅いただけます◎ 【モデル勤務例】 Aさんフレキシブルタイム月収40万の場合 昼-12時倉庫で荷物の積み込み後出発 ↓ 夕-午後便の荷物を配り終わって、終わり次第退社 Bさんフルタイム月収80万の場合 朝-9時までに倉庫で荷物を積み終えて出発 ↓ 昼-午前中の荷物を配達し終えたら、昼食仮眠など、休憩後荷物を積み込んで出発 ↓ 夕-午後便の荷物が配り終わり次第退社 Cさんパートタイム月収20万の場合 朝-7時ごろからその日の荷物の指定時間などの荷物の仕分けと簡単な配送 ↓ 昼-退社 【GREAT JOBで働くメリット】 “あなたらしく働ける”を、GREAT JOBで。 GREAT JOBの仕事は、運転免許（AT限定可）があればすぐにスタート可能。 「特別な経験はないけど、今すぐ働きたい」 「人と話すのはちょっと苦手」 そんな方でも、心配はいりません。 仕事は基本的に一人で黙々と行うスタイル。 無駄なやり取りや気疲れとは無縁なので、自分のペースで集中して取り組める環境です。 活気のある現場が好きな方も、静かな場所でコツコツ作業したい方も、あなたに合った現場を選べます。 さらに、勤務時間は朝7時〜夜21時の間で調整OK。 「朝型なので早く始めて早く終わりたい」 「昼から働いて、午前中は自分の時間にしたい」 そんなライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 車両をお持ちでない方も大丈夫。会社がしっかりサポートします。 「人と比べず、気楽に働きたい」 「安定して収入を得たい」 その想い、GREAT JOBが受け止めます。 ここには、“自分らしく働ける”という選択肢があります。 運転に自信がない方もご安心ください！軽貨物配送のプロとして、これまでも多くの方を一人前のドライバーに育ててきました！車の運転技術はもちろん、お客様とのコミュニケーション方法も教えます。 【無理なく長く働ける環境です！】 お客様のネットショッピングと快適な生活を支える、ライフラインとして役割を担う当社。現場で活躍するドライバーが無理なく安心して働き続けられる環境整備に力をいれています。 そのため、長時間労働や休みが取りにくいといったことは一切ありません。ご家族のイベントや自分の時間も大切にしながら、効率的に働くことができます。もちろん、しっかり収入を稼ぎたい方には、ご要望に応じてお仕事をお任せします。 成果を上げれば報酬も上がる！自分の頑張り次第で収入がアップします！ 【GREAT JOB 軽貨物事業部はメディアにも数多く出演しています！】 2023年10月10日（火） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年3月14日（木） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年4月17日（水） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年6月12日（水） NHK ニュース番組『あさイチ』 2025年3月5日（水） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2025年4月7日（月） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 株式会社GREAT JOBは軽貨物業界のリーディングカンパニーとして 首都圏を中心に活動しております。 主にAMAZONの配送、その他業務委託のスポット配送、チャーター、フードデリバリーや企業向けの配送など様々な配送事業を行っております。 2023年10月10日（火）に日本テレビのニュース番組『DayDay』において弊社の軽貨物事業部が取り上げられました。 『置き配ポイント策』という特集の中で弊社ドライバーに密着し、現場のリアルをお届けすると同時に、配送業界の大きな問題である再配達を減らすためにどのような方法があるのかも放送されました。 今後、置き配を選んだお客様にポイントが付与されればドライバーの負担も減り、更に働きやすい業界になることが予想されています。 弊社は軽貨物業界のリーディングカンパニーとして、置き配における再配達問題の解決やドライバーさんの業務負担の軽減に向けて様々な対策を行なっています。今後も所属ドライバーが働きやすく長続きできる職場環境を作っていきます！

《有給消化率高め》電動工具ケースの仕分け作業／キャリアに応じて昇給あり

仕事内容: 【仕事内容】 電動工具ケースの仕分け作業をお任せします。 一つひとつ確認しながら進めたい方におすすめです。 ▶詳細◀︎ ⚪︎電動工具ケースのサイズ別に分類する作業 ⚪︎電動工具ケースを種類ごとに仕分ける作業 ⚪︎仕分け表を見ながら電動工具ケースを分類する作業 ⚪︎仕分け済みの電動工具ケースを次の工程へ渡す作業 ⚪︎仕分け作業の記録をつける作業 ※1チーム3～5名で作業 ※丁寧な指導があるので安心して始められます ◎作業内容は明確です →迷わず取り組める工程です ◎軽作業が中心です →無理なく続けられます

【遠方からの転職も安心✨】人柄と意欲を重視した正社員募集｜寮完備＆入社後フォローあり

仕事内容: ★正社員として安定を手に入れる★ 一人で黙々と進めたい方に向いている、落ち着いた職場です。住まいのサポートもあり、遠方からの応募も歓迎します！ ⏩ 体を動かす仕事が好きな方 ⏩ 一人で黙々と作業したい方 ⏩ 生活費を抑えながら安定して稼ぎたい方 少しでも気になった方は「WEB応募」よりご応募ください！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【葛飾区】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 配送業務を通じて、組織運営の全体像を学び、 若いうちから経営側の視点を磨いていくポジションです。 最初の半年間はドライバーとして現場に入り、 荷物の積み込みから配送、報告業務まで 一連の流れを体験していただきます。 その過程で、 ・倉庫での受け取りと積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後のデータ報告 などを通じて、事業全体の構造を把握。 慣れていくにつれ、後輩のフォローや チーム内の連携改善にも参加していきます。 ✦━━━ 現場経験を活かしたマネジメント業務 ━━━✦ ドライバー業務で現場を熟知することで、 単なる机上の管理ではなく、 実態に即したチームづくりが可能になります。 その後、段階的に以下のような 運営側の業務へシフトしていきます： ・エリア全体の稼働状況の把握と 運営体制の最適化 ・ドライバーおよび管理スタッフへの 継続的なサポート体制の構築 ・現場で発見した課題から 業務フローの設計と改善案の立案 ・経営陣への戦略提案と 現場からの施策反映 ✦━━━ 経営層と直結した やりがいのある環境 ━━━✦ この職場の特徴は、若手であっても 組織づくりに主体的に関われることです。 ・代表との定期的な1対1面談を通じた 直接的な意見交換 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織全体の課題を共有し、 改善提案を実行できる環境 ・現場で得た声や気づきが、 実際の仕組みづくりに反映される場面 経営側と現場の声をつなぐ立場だからこそ、 事業を動かす実感を得られます。 ✦━━━ 成果が直結する評価制度 ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価のタイミングで、 成果や頑張りが月給に反映されます。 ・3万円から10万円単位での 月給アップの実績あり ・役職もステップアップしていき、 ポジション自体が変わる可能性 なんとなく将来に期待するのではなく、 具体的に見える形で評価される環境です。 ✦━━━ 学べるスキルと経験 ━━━✦ このポジションを通じて、 以下のような組織運営の知識が身につきます： ・新しいスタッフの採用と 適材適所の配置戦略 ・ドライバースキルと マインドの育成方法 ・拠点ごとの最適な 運営体制の構築 ・売上・効率・品質のバランスを取った 経営数字の見方 ・データを活用した 現場改善の進め方 ・信頼関係に基づいた チームづくりの実践 配送業という単一の業務ではなく、 事業全体を動かす側としての 知識と経験が蓄積されていきます。 ✦━━━ 仕事の現実的な側面 ━━━✦ やりがいのある環境である一方で、 実際の業務の特性もお伝えします。 ・配送稼働の特性上、 早朝からの出勤が発生する日があります ・フルタイムでの安定した稼働が 前提となります ・20kg前後の荷物を継続的に 扱う場面が日常的です ・積み込み、運転、荷下ろしといった 身体を使う業務を毎日行います ・必要に応じて現場の人手が足りない際は、 マネージャーが直接ドライバー業務に 入ることもあります 管理職だから現場作業はない、 というわけではありません。 むしろ現場を理解しているからこそ、 ドライバーの気持ちに寄り添った マネジメントができるようになり、 これが組織としての強みになります。 ✦━━━ 実際のキャリアパス ━━━✦ 例として、以下のような 成長ルートが実現しています： 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験から スタート ↓ 荷物の扱い方、配送効率、 現場対応のノウハウを習得 ↓ 約半年後、 エリアマネージャーへステップアップ ↓ 複数地域の統括として 管理・調整業務の幅を拡大 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 学歴や前職の経歴は 一切問いません。 何より大切にしているのは： ・人を巻き込み、 チームを動かしたいという気持ち ・現状に満足せず、 さらに高みを目指す チャレンジ精神 ・「このままでいい」ではなく、 「もっと成長したい」という 主体的な姿勢 配送ドライバーの経験、 業界知識がないことは、 まったく問題ありません。 むしろ前職での経験や視点が、 この組織に新しい風をもたらすことも。 若いうちから経営に関わりたい、 自分の力で組織を動かせるようになりたい、 そうした思いを持つ方を 心待ちにしています。

20代男性活躍中◎初めての製造職デビュー♪

仕事内容: 大手通販サイトで扱うアパレル・コスメ・生活雑貨などを中心とした「仕分け・ピッキング・検品・梱包」をお任せします。 最新のハンディ端末を使用するため、商品の場所や個数を覚える必要はありません。画面の指示通りに動くだけで、未経験の方でも初日からスムーズに作業できます。 【具体的なお仕事の流れ】 ピッキング（商品の集約） ・ハンディ端末に表示された「棚の番号」へ台車を押して移動します。 ・指定された商品を棚から取り出し、カートへ入れていきます。 ・バーコードを端末で「ピッ！」と読み取るだけで照合が完了します。 仕分け・検品 ・集めてきた商品を、配送先エリア別・出荷便別の専用ボックスへ仕分けます。 ・仕分けの際、商品に傷やパッケージの潰れがないかを目視でチェックします。 梱包・出荷準備 ・仕分けた商品をダンボールや宅配袋へ丁寧に詰めます。 ・商品が動かないよう緩衝材を詰め、テープでしっかりと封をします。 ・最後に発送用ラベルを貼り、コンベアに乗せたら完了です！ 【取り扱う商品について】 ・コスメやスキンケア用品、サプリメント ・Tシャツ、靴下、アクセサリーなどのアパレル雑貨 ・小型のインテリア雑貨、文房具 など 【入社後の研修とフォロー体制】 入社初日は、安全ルールやハンディ端末の基本操作を覚えるオリエンテーションを実施します。その後は専任の教育スタッフがマンツーマンで作業をサポート。「この順番で棚を回ると歩く距離が短くなりますよ」といった効率的なコツも丁寧にお伝えします。フロア内には常にリーダーや先輩が巡回しており、困ったことや疑問があればいつでも気軽に質問できる体制です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出勤・朝礼（当日の出荷目標の確認、安全確認） ・09:15〜 ピッキング・仕分け作業開始 ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジや給湯器完備の休憩室でランチ） ・13:00〜 午後の作業再開（夕方出荷分の仕分け・梱包） ・15:00〜 15分間の有給リフレッシュ休憩 ・15:15〜 最終便の出荷準備・片付け ・18:00〜 業務終了、退勤（残業ほぼなし） 自分のペースを保ちながら、モクモクと作業に没頭したい方に最適な環境です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 葛飾区での募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ チームを動かす側へステップアップ ◇◆◇◆ 配送業務だけの仕事ではありません。 ドライバー育成、案件管理、売上・稼働管理、 チーム運営まで、事業を動かす側の経験が積めます。 「いつか独立したい」 「経営側に挑戦してみたい」 「自分でチームを動かせる人になりたい」 そうした想いを持つ方こそが、 ここでの活躍が期待できます。 現場と経営、両方の視点から 軽貨物ビジネスの本質を学べる環境です。 ◆◇◆◇ 学歴・業界経験は問いません ◇◆◇◆ 必要なのは、過去の経歴ではなく 「今から変わりたい」という気持ちです。 軽貨物ドライバー未経験、 業界未経験でも問題ありません。 「このままでは終わりたくない」 そんな本気度が何より大事です。 ◆◇◆◇ 20代で事業を持つ現実 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限引き出す会社です。 在籍メンバーの70％が20～30代。 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえます。 「まだ若いから」という言い訳は通用しません。 売上・効率・品質を高める 経営視点でのマネジメントスキルを、 実務を通じて身につけられます。 ◆◇◆◇ この仕事の中身 ◇◆◇◆ 配送で終わらない、ここが面白さです。 現場のリアルを学ぶ ✨ ↓ 現場・組織・売上のつくり方を理解する ↓ 軽貨物ビジネスの仕組みを近くで見学できる という流れで、「自分で稼ぐ力」を育てます。 【主な業務内容】 * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバー育成と配置最適化 * ドライバー・管理層のサポート体制構築 * 業務フロー設計と継続的改善 * 経営陣との戦略共有・提案活動 ◆◇◆◇ 独立を見据えたキャリア設計 ◇◆◇◆ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安…」 そんな方にぴったりの環境です。 正社員として学ぶ ↓ 希望に応じて独立支援サポート受取 ↓ 事業主として独立 このステップを踏めるので、 安心して独立を目指せます。 数字を自分で持つ感覚や、 経営者としての動き方が自然に身につきます。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実績 ◇◆◇◆ 既に独立した卒業生が多数います。 20代で独立した先輩たちのネットワークがあるため、 困ったときは助け合える環境が整っています。 経営判断に迷ったときや 課題にぶつかったときも、 会社からのアドバイスやサポートを受けられます。 安心して経営に集中できるのが強みです。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして学べること ◇◆◇◆ 会社を動かす側として関わるので、 様々なスキルが身につきます。 * 採用・育成戦略 * 拠点運営マネジメント * 売上・数字の読み方 * 現場改善の実行 * チームビルディング * 組織課題の分析と解決 軽貨物カンパニーの裏側や仕組みまで学べるので、 独立志向者にとって計り知れない経験になります。 ◆◇◆◇ 最初は現場から始まります ◇◆◇◆ 配送現場で基礎を習得します。 * 業務の流れと安全運転 * ルート設定と現場判断 * お客様対応のポイント その後、段階的にステップアップ。 後輩フォロー ↓ チーム連携・現場改善に参画 ↓ 「動く側」から「動かす側」へ移行 ◆◇◆◇ 配送業務のイメージ ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品をお客様宅へお届けする仕事です。 置き配が中心なので、 対面接客は少なく、配送業務に集中できます。 【1日の流れ】 朝：倉庫での荷物受け取り・積み込み 昼：担当エリアでの配送業務 夕方：配送完了報告と次の準備 慣れてから：後輩フォロー、チーム連携、改善提案 ◆◇◆◇ 働き方の現実 ◇◆◇◆ ここはあえて、正直に伝えます。 ✅ 早朝からの稼働日があります ✅ フルタイムでの継続稼働が前提です ✅ 日常的に20kg程度の荷物を扱います ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です ✅ 現場の状況によってはドライバー業務に入ることもあります 「リーダーだから現場作業はしない」 そう考えている方には向きません。 しかし、現場を理解しているからこそ、 独立後に本当に強いマネージャーになれます。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価と昇進 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとに評価を実施します。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップ。 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がるといいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い ◇◆◇◆ 単に現場を回すだけではない面白さがあります。 * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を組織に反映させる仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見が言える環境です。 組織をつくる側として働ける立場が、 ここにはあります。 ◆◇◆◇ 先輩たちの声 ◇◆◇◆ 【先輩①】 元配送ドライバー → 配送会社代表 「必要なのは経歴ではなく『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生が変わる環境がここにはあります」 【先輩②】 前職：営業職 → 現在：独立して事業代表 「軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社後、『仕事をするだけ』から 『自分はどうなりたいのか』を本気で考えるようになりました。 独立支援制度を活用して、 現在は自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』『自分の力で稼ぎたい』 そんな人にこそ、ぜひ挑戦してほしいです」 ◆◇◆◇ 実際のキャリア事例 ◇◆◇◆ 24歳で営業職から未経験配送ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にチャレンジしながら経験を積む ↓ 29歳で独立支援制度を活用し独立 ↓ 現在：グループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 葛飾区での募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 働き方について ◇◆◇◆ まず、仕事の実態をちゃんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 20kg程度の荷物を日常的に扱います - 積み込み・運転・荷下ろしが毎日の基本です - 状況によっては現場に代打として 入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージを持っている方には 合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ チームをうまく動かせる。 そこがこのポジションの強みです。✨ ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ 配送だけで終わらない仕事です。 スタッフの育成、案件の管理、 チームづくりまで幅広く担当します。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代から事業の運営に関われるのが このポジションの一番の特徴です。 まず最初の半年は、 仕事全体の流れを体感するために ドライバー業務からスタートします。 ✅ 1日の流れ（配送期間） - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を経験した後は、 運営本部リーダーとして 組織を動かす側のポジションへ ステップアップしていきます。 ◆◇◆◇ リーダーとして担う主な業務 ◇◆◇◆ ✅ 具体的な業務内容 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層のサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 ✅ このポジションで身につくこと - 採用・育成の実務 - 拠点運営のノウハウ - 売上管理・数字の読み方 - 現場改善のアプローチ - チームづくりの考え方 軽貨物ビジネスの裏側まで学べるので、 ドライバー経験にとどまらず、 「組織を動かす側」としての 知識と経験が着実に積み上がります。 ◆◇◆◇ 評価・キャリアアップ ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。⭐️ 「いつか上がれるといいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みが整っています。 ✅ モデルケース - 22歳、未経験で入社・ドライバーとしてスタート - 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ - 約半年でエリアマネージャーへ昇格 - 統括として管理・調整業務にも挑戦 - 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ この仕事のおもしろさのひとつが、 経営層との近さです。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 20代でも「会社をどう良くするか」を 堂々と話せる場があります。✊️ 上場を目指す会社だからこそ、 まだポジションが埋まっていない部分も多く、 自分次第でどんどん役割を広げられます。 ◆◇◆◇ こんな人を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴・経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」です。 - 管理・運営側にチャレンジしてみたい方 - 自分の力でチームを引っ張りたい方 - 若いうちにキャリアを積み上げたい方 - 「このままじゃ終わりたくない」 と感じている方 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若手が主役として動ける文化が 根付いている会社です。☘ ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代・元アルバイト 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 そのまま続けるイメージが持てなくなって。 昼間の仕事で、 ちゃんと稼いで長く続けられる環境を 探していたところ、この会社に出会いました。 入社の決め手は、 がんばりが収入に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを伸ばせる道があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに昇格。 その後さらに統括・上級統括へと ステップを重ねてきました。 決して楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな気持ちがある人には かなり刺さる環境だと思います。✨

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。