求人・転職情報

【未経験OK】交代で先輩が丁寧指導｜資格取得費は会社全額負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、自動車教習講師/トレーナー、その他ドライバー/乗務員 【自動車教習所の指導員候補】 未経験から指導員資格を目指せる仕事です。 入社後は勤務時間内に学び、複数の先輩が交代で サポートします。 【資格取得までの進め方】 まず、入社後3〜5か月程度は資格取得に 向けた勉強期間です。道路交通法の勉強と 運転練習を主な仕事として、学科と技能を バランスよく、毎日コツコツ進めます。 指導経験は必要ありません。 複数の先輩スタッフが交代で、学習や運転練習を 丁寧にサポートします。 試験の1〜2か月前には、 約2週間の養成講習もあります。 受検費用やAT限定解除の費用を含め、 資格取得にかかる費用は会社が 負担します。最短約3か月、平均約5か月で 指導員として選任されます。 ■資格取得・選任後の仕事 運転免許の取得を目指す教習生（主に 10代・20代）をサポートします。 ・技能教習 ・学科教習 ・教習生のサポート 運転技術を教えるだけでなく、 教習生の緊張をほぐし、分かりやすく伝える力も 活かせます。 【選任後の働き方と職場環境】 2025年8月にリニューアルした教習所は、 「MARK IS 葛飾かなまち」 内にある明るくきれいな職場です。 ◆資格取得後の給与 ・資格取得前：月給23万円 ・資格取得・選任後：月給25万円以上 時間外手当を活用して収入を 増やしている職員もいます。 ◆勤務体制 ・年間休日105日、月8～9日休み ・有給消化率100% ・年間の勤務予定はあらかじめ決定 指導員37名のうち35歳以下が25名。 直近3年で約9名が入社しています。

【保育園での調理業務】調理師募集中✨月～土曜日のシフト制でプライベートと両立しやすい♪

【仕事内容】 ＼月～土曜日のシフト制で両立◎／ お昼までの仕込みや、ごはんのサポートなど まずはできることからスタート◎ 「久しぶりの調理仕事で不安…」 という方も大歓迎です♪ ★うれしいポイント★ ・持ち帰り仕事なし ・夜勤なし／残業ほぼなし ・シフト制で予定が立てやすい ・月～土曜日の間でのシフト制 ・有給休暇も取得しやすい環境 【仕事内容】 保育園での調理師業務全般をお任せします！ ≪詳しくは…？≫ ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加 など

✨保育園内での調理師募集中✨〇〇資格必須✅️年間休日120日でプライベートと両立！

【仕事内容】 ／⋰ 年間休日120日で無理なく働ける！ 保育園内での調理業務⭐️ ＼⋱ ◎年間休日120日だからプライベートも充実！ ◎残業や持ち帰り仕事は基本ありません★ ◎月～土曜日の間でのシフト制 ◎有給休暇も取得しやすい環境！ 【おまかせするお仕事 】 子どもたちの健やかな成長を支える 給食やおやつの調理・栄養管理を お任せします！ ≪詳しくは…？≫ ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加 など

✨保育園内での調理師募集中✨〇〇資格必須✅️年間休日120日でプライベートと両立！

【仕事内容】 ／⋰ 年間休日120日で無理なく働ける！ 保育園内での調理業務⭐️ ＼⋱ ◎年間休日120日だからプライベートも充実！ ◎残業や持ち帰り仕事は基本ありません★ ◎月～土曜日の間でのシフト制 ◎有給休暇も取得しやすい環境！ 【おまかせするお仕事 】 子どもたちの健やかな成長を支える 給食やおやつの調理・栄養管理を お任せします！ ≪詳しくは…？≫ ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加 など

【調理師資格必須】保育園内での調理✅️業界未経験OK✨子どもたちのために働くやりがいのあるお仕事です♪

【仕事内容】 ＼子どもたちの笑顔をつくる仕事♪／ 未経験から始めた先輩も多く、 まずは簡単なサポート業務から スタートできるので安心です◎ ★うれしいポイント★ ・持ち帰り仕事は一切ありません ・残業ほぼなしで無理なく働ける ・チーム制だから困ったときも安心 【仕事内容】 保育園での調理師業務全般をお任せします！ ≪詳しくは…？≫ ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加 など 月~木曜日のシフト制で、日曜祝日は休み なのでプライベートと両立しやすい◎

【調理師資格必須】保育園内での調理✅️業界未経験OK✨子どもたちのために働くやりがいのあるお仕事です♪

【仕事内容】 ＼子どもたちの笑顔をつくる仕事♪／ 未経験から始めた先輩も多く、 まずは簡単なサポート業務から スタートできるので安心です◎ ★うれしいポイント★ ・持ち帰り仕事は一切ありません ・残業ほぼなしで無理なく働ける ・チーム制だから困ったときも安心 【仕事内容】 保育園での調理師業務全般をお任せします！ ≪詳しくは…？≫ ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加 など 月~木曜日のシフト制で、日曜祝日は休み なのでプライベートと両立しやすい◎

経験者募集｜月給28万円以上｜年休124日・残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 【経験を活かして、 無理なく長く働ける環境へ】 ■ 月給28万円～30万円 ■ 年間休日124日・完全週休2日制 ■ 残業月平均10時間以下 ■ 金町駅から徒歩3分 ■ 賞与年2回・昇給年1回 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切にしたい。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービス 「このこのリーフ葛飾教室」で、 子どもたちの成長を支える 児童指導員・生活支援スタッフを募集します。 児童福祉・保育・療育などの経験を活かし、 一人ひとりの子どもに寄り添った 支援に取り組める仕事です。 これまで培ってきた 知識や経験を大切にしながら、 仕事もプライベートも充実させませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 具体的なお仕事内容 - 子どもたちの見守り・生活支援 - 工作・お絵描き・習字などの創作活動 - 音楽・リトミック・レクリエーション - 宿題や日常生活に関するサポート - 公園遊び・施設外活動への付き添い - おやつの準備・提供 - 学校やご家庭への送迎 - 活動準備・片付け・記録業務 など ※担当業務は資格・経験・運営体制 に応じて決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この仕事ならではのやりがい 昨日までできなかったことが、 今日はできるようになった。 自分の気持ちを、 少しずつ言葉で伝えられるようになった。 そんな子どもたちの小さな 「できた！」に出会えることが、 この仕事の大きな魅力です。 一人ひとりの成長スピードは違うからこそ、 これまで培ってきた経験や知識が活かせます。 子どもたちの成長を支える仕事を、 これからも長く続けていきたい。 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 経験者だからこそ、働きやすさも大切に 児童福祉の仕事を続けていくうえで、 やりがいだけでなく、 収入や休日も大切なポイント。 月給28万円の給与条件に加え、 年間休日124日・完全週休2日制 を予定しています。 これまでの経験を活かしながら、 仕事とプライベートの 両立を目指せる環境です。 ◆ 一人で抱え込まない、チームでの支援 子どもたちへの支援は、 一人ですべてを抱え込む ものではありません。 スタッフ同士で情報を共有し、 相談しながら、一人ひとりに合った 支援を考えていきます。 あなたがこれまで現場で 培ってきた経験やアイデアも、 ぜひ活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

保育士資格があれば実務未経験でも応募可能／年間休日125日＆転勤なし／お花茶屋駅前園で勤務、希望のない異動なし／有給休暇は平均年10日以上消化、希望日のほぼ100%で取得可能。園全体で事務作業の分担ルールを定め、園長や主任が状況を見て役割を割り振り、クラス間で協力して進めます。ICTタブレットで事務作業を効率化し、未経験やブランクのある方も安心して働けます。

仕事内容: 東京都葛飾区にある「そらまめ保育園お花茶屋駅前」で、0～5歳の子どもをお預かりする認可保育園での保育業務全般をお任せします。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 東京都葛飾区（お花茶屋駅前園） 施設形態 ｜ 認可保育園 対象年齢 ｜ 0歳〜5歳 転勤・異動 ｜ なし（固定勤務） 年間休日 ｜ 125日 有休消化 ｜ 平均年10日以上 業務体制 ｜ 園全体で役割を分けクラス間で協力 持ち帰り ｜ なし・残業削減を徹底 キャリア ｜ 本人の希望で 主任など管理職登用あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30　出勤。 順次子どもたちのお出迎え・視診。 09:30　朝の会・主活動（室内遊びや 散歩など）。 　ひとりひとりの個性に合わせた保育を 実践。 11:30　昼食のサポート・片付け。 12:30　午睡のチェック・交代で休憩。 　ICTタブレット等を活用し各自で事務作業。 15:00　おやつ・帰りの会・自由遊び。 16:30　順次降園のお見送り・保護者の方への子育て支援。 17:30　引き継ぎ後、退勤。 持ち帰り仕事なし。 ■仕事内容 ・0〜5歳児の保育業務全般 ・個性に合わせた保育の実践 ・保護者への子育て支援 ・ICTを活用した効率的な事務 ■研修・サポート体制 ・未経験・ブランクがある方も歓迎 ・チーム全体でしっかりフォロー ・経験の浅い方も段階的に業務を担当 ■給与・待遇 ・年間休日125日（有給取得率高め） ・希望のない転勤や他園への異動なし ・お花茶屋駅前園での固定勤務 ・ご希望に 応じて主任など管理職へのステップアップも可能 - 元の原稿: 0～5歳の子どもたちをお預かりしている 認可保育園でのお仕事です。 子どもに寄り添い、ひとりひとりの個性に 合わせた 保育を行うとともに、 保護者の方への子育て支援も行います。 ■よくあるご質問 Q. 休日や有休は取りやすいですか？ A. 取りやすい環境です。 年間休日は125日あり、有給休暇が 取りやすく、ご家庭やプライベートも 大切にしながら働けます。 Q. 転勤や異動はありますか？ A. ご本人の希望がない限りはありません。 就業場所の変更もなく、「お花茶屋駅前園」で 固定勤務のため、腰を据えて 長期間安心して働けます。 Q. キャリアアップの機会はありますか？ A. あります。 ご本人の希望に応じて、将来的に 主任などの管理職へ進むことも可能です。 Q. 未経験やブランクがあっても 大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 未経験の方やブランクがある方も 歓迎しています。 ■仕事内容 ・0〜5歳児の保育業務全般 ・ひとりひとりの個性に合わせた保育の実践 ・保護者の方への子育て支援

【残業ほぼ0×有給取得率8～9割】賞与4.4か月分支給実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ …＊ … * 「保育の仕事は好きだけど、今の環境はちょっと…」 そう悩むあなたへ。10年、20年先まで笑顔で働ける環境がここにあります。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ …＊ … * 今の職場で「残業や持ち帰りが多くて体力が持たない」 「やりたかった保育と少し違うかも」と感じていませんか？ 私たちの園では、子どもたちだけでなく、 働く保育士さん一人ひとりの「安心」と「人生」も大切にしています。 今回の募集は、体制にゆとりがある今だからこそ行う 「未来の園を支えるための育成採用」即戦力でなくて構いません。 「これから長く保育を続けていきたい」 という想いを持つあなたを、大切にお迎えします。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … 10年・20年先もずっと働ける、充実の環境 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … ✅残業はほぼゼロ＆有給取得率8〜9割 ✅充実の待遇（賞与4.4ヶ月分） ✅結婚・出産後も長く働く職員多数在籍 さらに… ✅園外のお散歩はありません！ 当園の自慢は、豊かな自然と木々に囲まれた園庭です。 子どもたちが伸び伸びと遊べるスペースが園内にあるため、 基本的に園外への散歩はありません。 交通事故や迷子のリスクを減らし、 保育士さんが余計な不安を感じずに 目の前の子どもたちと向き合える環境を整えています。 ＊ … * … ＊ … 勤務時間 ＊ … * … ＊ … 平日／7:00～18:30 土曜／7:00～18:30 上記の時間で実働8時間 ※土曜は隔週勤務 平日も18時半には退勤可能なので プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。

【園外散歩なし】残業ほぼ0＆有休取得8〜9割◎経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 緑豊かで広大な園庭がある認可保育園で、 子どもたちの日常のサポートや保育業務を 担当します。 保育士資格をお持ちであれば実務未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 ✅理由1 実務未経験の方も 歓迎する育成枠採用です 今回の募集は、 体制にゆとりがある今だからこそ行う「未来の園を支えるための育成採用」です。 即戦力でなくて構いません。「これから 長く保育に携わりたい」という想いを持つ方を 大切にお迎えします。 ✅理由2 当園の自慢は、豊かな自然と木々に 囲まれた広い園庭です。 子どもたちが伸び伸びと遊べるスペースが 園内にあるため、基本的に 園外への散歩はありません。 交通事故や迷子のリスクを減らし、余計な不安を 感じずに目の前の子どもたちと 向き合える環境です。 ✅理由3 10年・20年先もずっと 働ける充実の環境があります 残業はほぼゼロで、有給取得率も8〜9割と高水準。 賞与4.4ヶ月分などの充実した待遇があり、 結婚・出産後も長く働く職員が 多数在籍しています。 ✅理由4 プライベートも 大切にできる勤務体系です 平日も18時半には退勤可能なため、 自分の時間も大切にできます。 土曜勤務は隔週で、メリハリを持って働けます。 - ■仕事内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・園内や広大な園庭での遊びの見守り ・園内での活動準備や環境整備 ・給食や手作りおやつの配膳補助 ・清掃・衛生管理業務 ■職場環境 経験豊かな先輩スタッフが丁寧に フォローする体制が整っています。 「保育の仕事は好きだけど環境を変えたい」 「長く続けたい」という方を温かく迎えます。 ■勤務時間 平日／7:00～18:30 土曜／7:00～18:30 ※上記の時間で実働8時間（土曜は隔週勤務）

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

【仕事内容】 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 安心して相談できる職場です！ .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【調理師免許必須】保育園での調理業務✅️年間休日120日のシフト制⏰子どもたちのために働くやりがいのあるお仕事です♪

【仕事内容】 《保育園内のピカピカな厨房♪》 自分らしく働ける調理のお仕事です！ うれしい年間休日120日！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️プライベートの時間もしっかりキープ！ 《シフト制で予定も立てやすい》 ◎月～土曜日の間でのシフト制 ◎有給休暇も取得しやすい環境 【おまかせする業務】 ・園児、職員向けの給食やおやつの調理 ・食材の仕込みや食器の洗浄、片付け ・食育指導、アレルギー対応 ・保育補助、行事への参加 ・厨房内の衛生管理や清掃業務

【保育士資格や教員免許をお持ちの方】未経験OK｜賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考えてから決めたい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

【無資格・未経験OK！】賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし｜施設見学OK

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 無資格・未経験から挑戦できる学童のお仕事！ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考える時間がほしい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

【無資格・未経験OK！】賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし｜施設見学OK

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 無資格・未経験から挑戦できる学童のお仕事！ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考える時間がほしい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

【上場企業】✅未経験から月給30万円✅残業ほぼなし✅異業種からの転職多数✅子供の未来をつくる仕事

【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ◎子どもたちの体操指導 ◎入会手続き等の簡単な事務作業 ◎会員情報の管理 ◎教室運営 ◎その他付随業務など ▶レッスン内容は、マット運動、とび箱、鉄棒など。 1コマ45分～50分のレッスンを、 講師2～3名で担当。 1講師に対して、生徒数は最大8名です。 【1日のスケジュール例】 ▼13:00～ 出勤・事務作業 （体験者や入会者の確認） ▼14:00～ 休憩 ▼14:40～ 教室準備・ミーティング（WEB会議） ▼15:05～ レッスン開始 （1クラス45～50分／最大8名の生徒を担当） ▼19:20～ 後片付け・翌日の準備 ▼19:40～ 退勤 ※スケジュールは教室や曜日によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもの未来をつくるサードプレイス。」をビジョンに掲げ、全国に170教室以上を展開中。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが安心して楽しく挑戦できる環境と、 小さな「できた！」を見つけて、しっかり褒め、自己肯定感を育むこと。 子どもたちの“夢中になれる体験”を通して、成長を支えています。 今回募集する【インストラクター】は、未経験スタートが約8割！ 1か月の充実した研修と先輩のサポートがあるので、運動経験がなくても安心です。 子どもたちと一緒に成長を喜べる方、ぜひご応募ください！ 明るく相談しやすい職場で、あなたをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した研修プログラムあり 入社後は、これまで多くの未経験者をプロへと育ててきた実績のある研修プログラムをご用意。 インストラクターとしての心構えや指導方法を、基礎からじっくり学んでいきましょう。 研修は、1日1つ「目標」を設定し、クリアしながら着実にステップアップしていくスタイルです。 最初は「大きな声であいさつをする」「一緒に準備運動する」といった簡単な行動目標からスタート。 目標達成に向けて店長とロープレで練習した後、実際のレッスンで実践します。 体操の技や補助の方法を知らないことを前提に教えるので、未経験の方もご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと子どもたちと向き合っていくもよし、将来は店長やエリアマネージャー・SVを目指すもよし。 当社では、一人ひとりの希望に応じたキャリアプランをご用意しています。 入社半年～1年で店長になる人が多く、最短3ヶ月での昇進例もあります。 その後1～3年で複数店舗を統括する責任者や、10店舗ほどを管理するマネージャーを目指せます。 部署異動で品質管理やFC加盟店のSVになる道も。定期的なアンケートや面談でキャリア相談も気軽にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶インストラクター/20代・男性 子どもたちの成長を見守るなかで、私自身も成長させてもらっています。 保護者の方からいただく「ありがとう」の言葉は本当に励みになりますし、「もっと良いレッスンを届けよう」と前向きな気持ちにさせてくれます。 ▶インストラクター/20代・女性 スモールステップで目標を立てながら、できなかった技ができるようになった時に保護者と一緒に成長を喜べることがやりがいです！ 実務が多く、事務作業が少ないこともレッスンに集中できるので良いところです。 ▶インストラクター/20代男性 前職はテーマパークのスタッフ。入社当初はお子さまのお名前を覚えるのに苦労しましたが、今では楽しくコミュニケーションをとれています。研修も丁寧で、子ども好き・体を動かすのが好きな方にぴったりの職場です！ 【求人ID-BBB】

保育士.教員免許.社会福祉士.放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！退職金あり！

仕事内容: 【明るい雰囲気の施設です♪】 葛飾学園幸田小学童保育クラブは、 社会福祉法人葛飾学園 葛飾学園が運営しています。 小学校1年生～6年生までの子どもたちと関わっていただきます。 キリスト教の精神に基づき、 児童の知的・精神的・身体的発育を助け神と人々に愛される人間へと 一人ひとりが成長することを願い祈り、保育の目的としています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆訪れた子ども達が安全かつ自主的に遊ぶことができるように サポートをお願いいたします。 〈仕事内容〉 ・イベントの企画、運営 ・遊びのサポート ・清掃 ・その他補助、事務処理 などなど

【無資格・未経験OK！】賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし｜施設見学OK

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 無資格・未経験から挑戦できる学童のお仕事！ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考える時間がほしい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

リハビリデイの運動指導員募集！ ●研修充実！ ●資格取得支援制度あり！ ●福利厚生充実！

【仕事内容】 スポーツや部活動経験を活かせる運動指導員募集！ 「部活やスポーツで培った経験を仕事にしたい」 「身体を動かしながら人の役に立ちたい」 そんな方を歓迎します！ 当施設では、スポーツ経験者や体育会系出身のスタッフが多数活躍中。 競技レベルや種目は問いません。 チームワーク、継続力、コミュニケーション力など、スポーツで身につけた力を活かせる仕事です。 【POINT】 ・土日休みの完全週休2日制 ・GW、夏季、年末年始の連休あり ・夜勤なし ・入浴、食事介助なし ・未経験、無資格歓迎 ・資格取得支援制度あり ・施設長やマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 介護予防に特化したリハビリデイサービスでの運動トレーナー業務です。 ・ストレッチや体操の指導 ・機能訓練のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務 利用者様の「できるようになった！」を支える仕事です。 【nagomiについて】 nagomiは介護予防に特化したリハビリデイサービスです。 ヨガやストレッチ、エクササイズを通じて、利用者様の健康づくりをサポートしています。 施設の雰囲気はスポーツジムに近く、運動が好きな方には馴染みやすい環境です。 【未経験でも安心】 入社後は研修からスタート。 運動指導の方法や介護予防の知識を基礎から学べるため、介護業界未経験の方も安心して働けます。 【こんな方を歓迎します】 ・スポーツ経験を活かしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで目標達成することが好きな方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 まずは施設見学からでも大歓迎！ 施設の様子はInstagramでもご覧いただけます。 『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索してください。 【求人ID-MS01】

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 乳児はテラス、幼児は園庭を主に活用し、年齢に合わせた活動を実施。園庭には金木犀やどんぐりの木が植えており、園庭でも四季を感じられるほか、近隣に無料で動物を見られる公園もあったり、園舎の目の前が桜並木なので、お花見ランチができるのも特徴的です。その他、体操やダンス、造形活動などもあります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【葛飾区／金町駅】「ニチイ学館」 が運営☆完全週休2日制◎持ち帰り仕事ゼロ☆残業なし！年間休日120日以上♪

仕事内容: 【認可保育所での保育業務】 子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、 健やかな成長をサポートするお仕事です。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・日々の保育、安全の見守り ・季節を感じる行事の企画・運営 ・保護者の方との日常的なやり取り ・保育日誌や連絡帳などの書類作成 --- ★ICT化で「子どもと向き合う時間」を確保 専用のICTシステムを導入しています。 記録作成などの事務作業を効率化することで、 手書きの手間を減らし、 子どもたちとの触れ合いを最優先できる環境です。 ★「持ち帰り仕事」は一切禁止 園として持ち帰りの仕事を禁止しています。 勤務時間内で効率的に業務を終えられる体制のため、 オフの時間はしっかりとリフレッシュが可能。 心の余裕が、チームワークの良い保育へと繋がっています。 ★安心してスタートできるサポート体制 大手企業が運営する安定した環境です。 未経験の方やブランクがある方も、 周囲のスタッフがしっかりとフォローしますので、 安心してお仕事を始めていただけます。 「できた！」の瞬間の輝く笑顔を、 私たちと一緒に見守りませんか？ あなたの温かい感性とアイディアを、 ぜひこの場所で発揮してください。

【無資格・未経験OK】休日は時給UP｜資格をお持ちの方は時給1,960円も目指せる！｜持ち帰り仕事なし

仕事内容: 「資格はないけど子どもと関わる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したから働き始めたい」 「自分のペースで働きたい」 など そんな想いのある方必見◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧無資格・未経験OK◎ ✧持ち帰り仕事なし＆残業なし ✧資格所持や休日出勤は時給UP✧˖° ✧週4～5日勤務をご希望の方 └ 1日6時間～OK 【　仕事内容　】 認可保育園で 保育業務のサポートをお任せします！ ■ 具体的には… ・日々の見守りやサポート ・季節行事の企画・準備 ・保育記録やおたよりの作成 ・保護者対応　など 【　職場環境　】 ▷ 園児 0歳 9人,1歳 15人,2歳 18人 3歳 18人,4歳 20人,5歳 20人 ▷職員 20代～60代まで幅広く活躍中​ ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･ "職場見学"や”電話応募"も受付中！ 気になる方はお気軽にご応募ください♪ ☎03-3607-2470 └ お電話でも受け付け中◎ ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･

保育士.教員免許.社会福祉士.放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！退職金あり！

仕事内容: 【明るい雰囲気の施設です♪】 葛飾学園西亀有小学童保育クラブは、 社会福祉法人葛飾学園 葛飾学園が運営しています。 小学校1年生～6年生までの子どもたちと関わっていただきます。 キリスト教の精神に基づき、 児童の知的・精神的・身体的発育を助け神と人々に愛される人間へと 一人ひとりが成長することを願い祈り、保育の目的としています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆訪れた子ども達が安全かつ自主的に遊ぶことができるように サポートをお願いいたします。 〈仕事内容〉 ・イベントの企画、運営 ・遊びのサポート ・清掃 ・その他補助、事務処理 などなど

リハビリデイの運動指導員募集！ ●研修充実！ ●資格取得支援制度あり！ ●福利厚生充実！

【仕事内容】 スポーツや部活動経験を活かせる運動指導員募集！ 「部活やスポーツで培った経験を仕事にしたい」 「身体を動かしながら人の役に立ちたい」 そんな方を歓迎します！ 当施設では、スポーツ経験者や体育会系出身のスタッフが多数活躍中。 競技レベルや種目は問いません。 チームワーク、継続力、コミュニケーション力など、スポーツで身につけた力を活かせる仕事です。 【POINT】 ・土日休みの完全週休2日制 ・GW、夏季、年末年始の連休あり ・夜勤なし ・入浴、食事介助なし ・未経験、無資格歓迎 ・資格取得支援制度あり ・施設長やマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 介護予防に特化したリハビリデイサービスでの運動トレーナー業務です。 ・ストレッチや体操の指導 ・機能訓練のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務 利用者様の「できるようになった！」を支える仕事です。 【nagomiについて】 nagomiは介護予防に特化したリハビリデイサービスです。 ヨガやストレッチ、エクササイズを通じて、利用者様の健康づくりをサポートしています。 施設の雰囲気はスポーツジムに近く、運動が好きな方には馴染みやすい環境です。 【未経験でも安心】 入社後は研修からスタート。 運動指導の方法や介護予防の知識を基礎から学べるため、介護業界未経験の方も安心して働けます。 【こんな方を歓迎します】 ・スポーツ経験を活かしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで目標達成することが好きな方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 まずは施設見学からでも大歓迎！ 施設の様子はInstagramでもご覧いただけます。 『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索してください。 【求人ID-MS01】

保育士.教員免許.社会福祉士.放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！退職金あり！

仕事内容: 【明るい雰囲気の施設です♪】 葛飾学園東綾瀬小学童保育クラブは、 社会福祉法人葛飾学園 葛飾学園が運営しています。 小学校1年生～6年生までの子どもたちと関わっていただきます。 キリスト教の精神に基づき、 児童の知的・精神的・身体的発育を助け神と人々に愛される人間へと 一人ひとりが成長することを願い祈り、保育の目的としています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆訪れた子ども達が安全かつ自主的に遊ぶことができるように サポートをお願いいたします。 〈仕事内容〉 ・イベントの企画、運営 ・遊びのサポート ・清掃 ・その他補助、事務処理 などなど

【東京都葛飾区の求人情報】子どもたちの笑顔に癒される保育士のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 社会福祉法人日の出福祉会での保育事業所で、0歳～就学前の子供たちと向き合いながら、一人ひとりの個性や発達に合わせて日々成長できるようサポートしていただきます。残業時間削減を実現し有給取得率も高く、産休育休の復帰率もほぼ100％の当法人で働いてみませんか？ 一日の動き 朝は開園準備、園児たちが登園してきたら、出迎え、子どもの体調などを保護者と確認し合います。日中はクラス運営と昼食の補助、着替え、午睡、おむつ交換、おやつなど、園児たちの対応をしつつ合間に事務仕事を行います。園児が降園したら、翌日のスケジュール確認、戸締りなどを行います。 丁寧に指導します 日の出医療福祉グループの保育施設は、働きやすさが自慢！先輩スタッフたちも優しくてあたたかい人ばかりです。丁寧に指導しますので、保育士未経験の方・ブランクのある方も安心してご応募いただけます。子どもたちにとって「あたたかい昼間のおうち」になれるような園づくりをしていきましょう！ メリハリのある働き方推奨 スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベートタイムの充実を図っています。スタッフ同士の仲の良さも自慢です。私たちと一緒に働きませんか。

【未経験からの保育士デビューを応援！】第二新卒OK！研修充実◎髪色自由×ネイルOKで自分らしく♪

【仕事内容】 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✓️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

【仕事内容】 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

【仕事内容】 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

【未経験からの保育士デビューを応援！】第二新卒OK！研修充実◎髪色自由×ネイルOKで自分らしく♪

【仕事内容】 ／ これまでの保育士経験、もっと 働きやすい環境で活かしませんか？ ＼ ✅️一度働いてみて保育の大変さもわかった ✅️だからこそ環境はちゃんと選びたい → そんな第二新卒の方に選ばれています✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ”保育のやりがい” と ”働きやすさ” の 両立が叶う環境です✓️ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭕️持ち帰り仕事なし／年間休日117日 ⭕️配属先の選択肢が豊富 └保育園／学童／ベビーシッター等 ⭕️昇給・賞与ありで頑張りはしっかり評価 ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⭕️人間関係の良さも大切にした環境 【 仕事内容 】 ■ 園児の受け入れ、保育準備全般 ■ 食事やおやつの介助 ■ 保護者対応、連絡帳記入 ■ 季節行事の企画・運営 など 《 職場の雰囲気 》 ・「先生たちが明るい」と保護者からも好評 ・困ったことはすぐ共有できる風通しの良さ ・子どもと向き合う時間を大切にしています → ”一人で抱え込まない” 働き方ができる職場です◎

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

【仕事内容】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

【仕事内容】 ／ これまでの保育士経験、もっと 働きやすい環境で活かしませんか？ ＼ ✅️一度働いてみて保育の大変さもわかった ✅️だからこそ環境はちゃんと選びたい → そんな第二新卒の方に選ばれています✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ”保育のやりがい” と ”働きやすさ” の 両立が叶う環境です✓️ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭕️持ち帰り仕事なし／年間休日117日 ⭕️配属先の選択肢が豊富 └保育園／学童／ベビーシッター等 ⭕️昇給・賞与ありで頑張りはしっかり評価 ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⭕️人間関係の良さも大切にした環境 【 仕事内容 】 ■ 園児の受け入れ、保育準備全般 ■ 食事やおやつの介助 ■ 保護者対応、連絡帳記入 ■ 季節行事の企画・運営 など 《 職場の雰囲気 》 ・「先生たちが明るい」と保護者からも好評 ・困ったことはすぐ共有できる風通しの良さ ・子どもと向き合う時間を大切にしています → ”一人で抱え込まない” 働き方ができる職場です◎

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

【仕事内容】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

【仕事内容】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

【仕事内容】 ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇11月度の開催 ・11/03(火/祝)19:00-19:30 ・11/19(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

【未経験からの保育士デビューを応援！】第二新卒OK！研修充実◎髪色自由×ネイルOKで自分らしく♪

【仕事内容】 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✓️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

【仕事内容】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

【仕事内容】 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✓️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

【未経験からの保育士デビューを応援！】第二新卒OK！研修充実◎髪色自由×ネイルOKで自分らしく♪

【仕事内容】 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

【仕事内容】 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★

仕事情報 ● 仕事内容 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ １日の流れ 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応 16：00 生徒が来始めます。予習している子への指導も。 16：50 授業開始！授業の間に保護者連絡やテストの採点なども行います 21：30 授業終了 生徒の質問対応等を行い22：00に完全退社。メリハリを持ってご勤務いただける体制です◎ 仕事の魅力 ＜都立中高一貫校・都立高受験に特化した当社＞ ・決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく、自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。（もちろんサポートあり！） ・教室運営も、独自の色を反映させやすい環境です。 ・授業も教室運営もできる点で、生徒との距離が近いのが特徴です！ キャリアアップ 成果を正当に評価する人事制度で早期キャリアアップが可能！ エリアマネージャー等マネジメントを極めるキャリアだけでなく、実績対策責任者（志望校別講座や模試に向けた問題・教材制作の責任者）として教務面でのキャリアアップも可能。 キャリアアップしても現場で指導をし続けることができます！ 先輩社員の声 enaを選んだ決め手は、安定した会社で力をつけ自己成長ができるところです。また、enaの授業方針も魅力の一つでした。 一方的な講義形式ではなく、生徒たちとコミュニケーションをとりながら進めるスタイルには、私自身も大いに学ぶところがありますね。 今はここを選んで正解だったと感じています。

年収470万円以上可能！年間休日取得実績120日！賞与2回★2026年度より「インセンティブ制度」を新設！

仕事内容 ホットヨガスタジオで、正社員インストラクターとして「教える仕事」を続けませんか? 固定給にレッスン数に応じたインセンティブが上乗せされるので、 教えるほど収入につながります。 《インストラクターとして働く魅力》 ＊担当レッスン数に応じてインセンティブを支給 (週5日×1日2本=週10本の担当で約10万円) ＊レッスン内容は自分で構成！ お客様の声や季節、得意分野を反映した クラスを作れます ＊ヨガ・ピラティスの養成講座、プロインストラクターの レッスンやワークショップを無料で受講可能 ＊ホットヨガレッスン受け放題、 レッスンウェア支給制度あり ＊ビーチヨガや季節の特別レッスンなど、 イベント企画にも参加できます ＊正社員なので月給・賞与・社会保険完備。 フリーランスの掛け持ちより収入が安定します 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ＊残業ほぼゼロ ＊年間休日取得実績：120日 （リフレッシュ休暇4日含む） ＊有給・育休・産休取得実績：100％ ＊年2回の賞与実績！ ＊レッスン内容は自分で構成が可能！ ＊ヨガイベントもあなたのアイデアが形にできます！ ＊水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ＊未経験からでも安心スタート 《具体的なおシゴト内容》 ・インストラクター業務（研修あり） ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など ＼経験者・資格取得者の方へ／ インストラクター経験のある方は、 入社後すぐにレッスンデビューが可能です！ RYT200を取得したものの、まだ指導経験がない方も大歓迎。 デビュー後もフォローアップ体制があり、 ピラティスなど指導できるレッスンの幅を 広げていけます。 《未経験からインストラクターに！》 約9割の方がインストラクター未経験！ 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のヨガインストラクターを目指していきます。 ＼安心・充実の研修制度／ 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かくじっくり勉強していきます！ シフトの中で学べるので、 無理なくスキルを身につけられます。 そのため、未経験の方でも安心して スタートできます！ 未経験スタートでも最短3ヶ月で レッスンの組み立てや体の動きなど 講師のフォローのもとレッスンデビューを目指せます。 現場の経験を積みながら、徐々にプロの知識を 深めていってください。 さらに、デビュー後もフォローアップ体制が整っているため、 養成コース修了後も指導できるレッスンの幅を 広げていくこともできます！ ＼レッスン内容も自分でデザイン／ CALDOでは、自身でレッスン内容を構成できます！ お客様の声や季節感、自分の得意分野を反映しながら “また来たい”と思われるクラスを自由にデザインできる環境です。 ＼ヨガイベントも開催／ お客様がもっとヨガを楽しめるよう スタッフみんなでイベントを企画！ 季節ごとの特別レッスンや、ビーチヨガなど あなたのアイデアを形にできます。 《キャリアアップ事例》 ■インストラクターとして･･･ [パターン1] インストラクターとして活躍の場を広げる フロントスタッフ兼インストラクター →トップインストラクター → イベント・特別レッスンの開催 →複数店舗でレッスンを担当 自店舗のスタジオを飛び出し、さまざまな店舗で インストラクターとして活躍するキャリアです。 [パターン2] 現場経験を生かして「育てる側」へ フロントスタッフ兼インストラクター →後輩の育成サポート → メイン講師 →育成責任者 現場でのレッスン経験を生かし、 次のインストラクターを育てる立場へ進むキャリアです。 得意なことや志向に合わせて、いろいろな活躍の形があります。

残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★

仕事情報 ● 仕事内容 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ １日の流れ 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応 16：00 生徒が来始めます。予習している子への指導も。 16：50 授業開始！授業の間に保護者連絡やテストの採点なども行います 21：30 授業終了 生徒の質問対応等を行い22：00に完全退社。メリハリを持ってご勤務いただける体制です◎ 仕事の魅力 ＜都立中高一貫校・都立高受験に特化した当社＞ ・決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく、自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。（もちろんサポートあり！） ・教室運営も、独自の色を反映させやすい環境です。 ・授業も教室運営もできる点で、生徒との距離が近いのが特徴です！ キャリアアップ 成果を正当に評価する人事制度で早期キャリアアップが可能！ エリアマネージャー等マネジメントを極めるキャリアだけでなく、実績対策責任者（志望校別講座や模試に向けた問題・教材制作の責任者）として教務面でのキャリアアップも可能。 キャリアアップしても現場で指導をし続けることができます！ 先輩社員の声 enaを選んだ決め手は、安定した会社で力をつけ自己成長ができるところです。また、enaの授業方針も魅力の一つでした。 一方的な講義形式ではなく、生徒たちとコミュニケーションをとりながら進めるスタイルには、私自身も大いに学ぶところがありますね。 今はここを選んで正解だったと感じています。

年収例421万円〜・遅番手当あり・土日祝休・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく、伸びていく。」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給283,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆土日祝休み（土曜出勤は月1〜2回） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：私立認可保育園 対象年齢：生後57日目～就学前 定員：64名 （0歳：6名／1歳：10名／2歳：12名／3歳：12名／4歳：12名／5歳：12名） 開園時間： 月～土 07:00～20:00 休園日：日・祝・年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少し歩くと荒川の土手に出ます。広々とした原っぱに行くと心もからだも解放され、自由に走ったり転がったり…。子どもたちのとびっきりの笑顔が弾けます。子どもたちのキラキラ輝く瞳の為に一緒に働いてみませんか？ベネッセ四ツ木保育園は2016年の4月にオープンした園です。スタッフみんなで考え、力を合わせて一つひとつ積み上げて素敵な保育園にしたいと日々奮闘しています。 （園長より） ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。

残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★

仕事情報 ● 仕事内容 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ １日の流れ 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応 16：00 生徒が来始めます。予習している子への指導も。 16：50 授業開始！授業の間に保護者連絡やテストの採点なども行います 21：30 授業終了 生徒の質問対応等を行い22：00に完全退社。メリハリを持ってご勤務いただける体制です◎ 仕事の魅力 ＜都立中高一貫校・都立高受験に特化した当社＞ ・決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく、自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。（もちろんサポートあり！） ・教室運営も、独自の色を反映させやすい環境です。 ・授業も教室運営もできる点で、生徒との距離が近いのが特徴です！ キャリアアップ 成果を正当に評価する人事制度で早期キャリアアップが可能！ エリアマネージャー等マネジメントを極めるキャリアだけでなく、実績対策責任者（志望校別講座や模試に向けた問題・教材制作の責任者）として教務面でのキャリアアップも可能。 キャリアアップしても現場で指導をし続けることができます！ 先輩社員の声 enaを選んだ決め手は、安定した会社で力をつけ自己成長ができるところです。また、enaの授業方針も魅力の一つでした。 一方的な講義形式ではなく、生徒たちとコミュニケーションをとりながら進めるスタイルには、私自身も大いに学ぶところがありますね。 今はここを選んで正解だったと感じています。

残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★

仕事情報 ● 仕事内容 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ １日の流れ 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応 16：00 生徒が来始めます。予習している子への指導も。 16：50 授業開始！授業の間に保護者連絡やテストの採点なども行います 21：30 授業終了 生徒の質問対応等を行い22：00に完全退社。メリハリを持ってご勤務いただける体制です◎ 仕事の魅力 ＜都立中高一貫校・都立高受験に特化した当社＞ ・決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく、自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。（もちろんサポートあり！） ・教室運営も、独自の色を反映させやすい環境です。 ・授業も教室運営もできる点で、生徒との距離が近いのが特徴です！ キャリアアップ 成果を正当に評価する人事制度で早期キャリアアップが可能！ エリアマネージャー等マネジメントを極めるキャリアだけでなく、実績対策責任者（志望校別講座や模試に向けた問題・教材制作の責任者）として教務面でのキャリアアップも可能。 キャリアアップしても現場で指導をし続けることができます！ 先輩社員の声 enaを選んだ決め手は、安定した会社で力をつけ自己成長ができるところです。また、enaの授業方針も魅力の一つでした。 一方的な講義形式ではなく、生徒たちとコミュニケーションをとりながら進めるスタイルには、私自身も大いに学ぶところがありますね。 今はここを選んで正解だったと感じています。

残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★

仕事情報 ● 仕事内容 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ １日の流れ 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応 16：00 生徒が来始めます。予習している子への指導も。 16：50 授業開始！授業の間に保護者連絡やテストの採点なども行います 21：30 授業終了 生徒の質問対応等を行い22：00に完全退社。メリハリを持ってご勤務いただける体制です◎ 仕事の魅力 ＜都立中高一貫校・都立高受験に特化した当社＞ ・決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく、自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。（もちろんサポートあり！） ・教室運営も、独自の色を反映させやすい環境です。 ・授業も教室運営もできる点で、生徒との距離が近いのが特徴です！ キャリアアップ 成果を正当に評価する人事制度で早期キャリアアップが可能！ エリアマネージャー等マネジメントを極めるキャリアだけでなく、実績対策責任者（志望校別講座や模試に向けた問題・教材制作の責任者）として教務面でのキャリアアップも可能。 キャリアアップしても現場で指導をし続けることができます！ 先輩社員の声 enaを選んだ決め手は、安定した会社で力をつけ自己成長ができるところです。また、enaの授業方針も魅力の一つでした。 一方的な講義形式ではなく、生徒たちとコミュニケーションをとりながら進めるスタイルには、私自身も大いに学ぶところがありますね。 今はここを選んで正解だったと感じています。

【無資格・未経験OK！】賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし｜施設見学OK

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 無資格・未経験から挑戦できる学童のお仕事！ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考える時間がほしい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

【保育士資格や教員免許をお持ちの方】未経験OK｜賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考えてから決めたい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「亀有駅」より徒歩3分で通勤便利！園舎はワンフロアのため、クラスの垣根を越えて子どもたち同士の関わりが多いです。晴れていれば午前中の活動は基本的には戸外へ行きます。異年齢児保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導や英語、希望者向けの幼児スイミングなど多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【保育士資格必須・経験不問】自分のペースで成長できる環境｜賞与年3回｜持ち帰り仕事なし｜年休125日以上｜福利厚生充実♪

仕事内容: ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･ 「今の園の雰囲気が合わない」 「仕事量と給与が見合ってない」 「プライベートの時間がとれない」 そんな想いはありませんか？ 新宿保育園では 保育士さんひとりひとりに合わせて 成長できる環境を整えています。 "職場見学"や"インターン"も受付中！ 気になる方はお気軽にご応募ください♪ ☎03-3607-2470 └ お電話でも受け付け中◎ ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･ ୨୧ 当園の魅力POINT ୨୧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧資格があれば経験不問 └ 複数担任制をとっているので、 わからないことがたくさんあっても安心♪ ✧持ち帰り仕事なし＆残業なし ✧年間休日125日以上 ✧賞与年3回 └ 年収400万円以上目指せる ✧借り上げ社宅＆家賃補助あり ✧福利厚生充実♪ └ ヒルトンの保養所や、ネットフリックス無料、 無料整体などたくさんご用意しています✧˖° 【　仕事内容　】 認可保育園で保育業務をお任せします！ ■ 具体的には… ・日々の見守りやサポート ・季節行事の企画・準備 ・保育記録やおたよりの作成 ・保護者対応　など 【　職場環境　】 ▷ 園児 0歳 9人 1歳 15人 2歳 18人 3歳 18人 4歳 20人 5歳 20人 ▷職員 正社員：27人 非常勤：7人 ～ 年齢 ～ 20代 ～30代：78% 40代以上：22%

【保育士資格や教員免許をお持ちの方】未経験OK｜賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考えてから決めたい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

保育士.教員免許.社会福祉士.放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！退職金あり！

仕事内容: 【明るい雰囲気の施設です♪】 葛飾学園半田学童保育クラブは、 社会福祉法人葛飾学園 葛飾学園が運営しています。 小学校1年生～6年生までの子どもたちと関わっていただきます。 キリスト教の精神に基づき、 児童の知的・精神的・身体的発育を助け神と人々に愛される人間へと 一人ひとりが成長することを願い祈り、保育の目的としています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆訪れた子ども達が安全かつ自主的に遊ぶことができるように サポートをお願いいたします。 〈仕事内容〉 ・イベントの企画、運営 ・遊びのサポート ・清掃 ・その他補助、事務処理 などなど

【正社員】パーソナルトレーナー｜少人数の今だから幹部候補も目指せる！実力を正当に評価

仕事内容: パーソナルトレーニング指導を中心に、カウンセリング・食事指導・体験対応・予約管理・店舗運営などをお任せします。

【看護師資格必須】保育園での看護師募集中✨シフト制でプライベートと両立しやすい♪

【仕事内容】 ＼正看護師として、保育の現場に安心を／ 子どもの体調は短時間でも変化することがあります。 だからこそ、日々の様子を知り、 早めに変化へ気づく看護師の存在が大切です⭐️ 保育園や病児・病後児保育室で、 看護の専門性を活かしながら 子どもたちの安全な一日を支えます✨ ▶健康管理 検温、健康観察、身体測定、体調チェック ▶応急対応 怪我や体調不良時の応急処置、看護 ▶衛生管理 園内環境の確認、衛生面の管理・共有 ▶保育サポート 園児の受け入れ、保育活動、食事介助 ▶連携業務 保護者対応、書類対応、保育士との情報共有 ✅️対応後の確認 処置後の体調や表情を継続して観察し、 変化があれば速やかに職員へ共有します。 ✅️日々の記録 健康状態や対応内容を整理し、保護者への説明や 職員間の引き継ぎにつながる記録を作成します。 職員全員で役割を分担しながら、 子どもの健康と成長を支えます

【定員36名の認証保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「亀有駅」より徒歩3分で通勤便利！園舎はワンフロアのため、クラスの垣根を越えて子どもたち同士の関わりが多いです。晴れていれば午前中の活動は基本的には戸外へ行きます。異年齢児保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導や英語、希望者向けの幼児スイミングなど多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

保育士.教員免許.社会福祉士.放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！退職金あり！

仕事内容: 【明るい雰囲気の施設です♪】 葛飾学園西小菅小学童保育クラブは、 社会福祉法人葛飾学園 葛飾学園が運営しています。 小学校1年生～6年生までの子どもたちと関わっていただきます。 キリスト教の精神に基づき、 児童の知的・精神的・身体的発育を助け神と人々に愛される人間へと 一人ひとりが成長することを願い祈り、保育の目的としています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆訪れた子ども達が安全かつ自主的に遊ぶことができるように サポートをお願いいたします。 〈仕事内容〉 ・イベントの企画、運営 ・遊びのサポート ・清掃 ・その他補助、事務処理 などなど

保育士.教員免許.社会福祉士.放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！退職金あり！

仕事内容: 【明るい雰囲気の施設です♪】 葛飾学園小菅学童保育クラブは、 社会福祉法人葛飾学園 葛飾学園が運営しています。 小学校1年生～6年生までの子どもたちと関わっていただきます。 キリスト教の精神に基づき、 児童の知的・精神的・身体的発育を助け神と人々に愛される人間へと 一人ひとりが成長することを願い祈り、保育の目的としています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆訪れた子ども達が安全かつ自主的に遊ぶことができるように サポートをお願いいたします。 〈仕事内容〉 ・イベントの企画、運営 ・遊びのサポート ・清掃 ・その他補助、事務処理 などなど

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「新柴又駅」より徒歩2分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが走るのに十分な広さがあり、子どもたちが自ら遊びを考えています。保育には幼児クラスで月に1度、担任ではなく他クラスの担任が複数名で保育を行う「オープン保育」を取り入れているほか、外部講師による体操や製作など多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【保育園での看護師業務✨】看護×保育の両方で子どもの成長をサポート♪

【仕事内容】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 子どもたちの一日を看護の視点で支える ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 保育園看護師の仕事を、 一日の場面に沿ってご紹介します⭐️ ▶登園時 顔色や体調を確認し、 保護者から健康状態を伺います。 ▶午前の活動 検温・健康観察・身体測定を行い、 園内の衛生状態も確認します。 ▶給食・おやつ 配膳準備や食事介助を行い、 子どもたちの食欲や様子を見守ります。 ▶体調不良や怪我があったとき 応急処置や看護を行い、 保育士・保護者へ状況を共有します。 ▶日々の保育 園児の受け入れや保育活動、 書類対応なども職員と分担します。 ✅️業務のポイント 一度きりの対応で終わらせず、処置後の様子まで確認します。 健康状態や対応内容は保育士へ正確に伝え、 必要に応じて保護者にもわかりやすく共有します。 ✅️日常の観察 ✅️迅速な連携 ✅️丁寧な記録を大切にします。 病院勤務とは異なり、 毎日の成長を身近で見守れる看護です✨

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「JR金町駅・京成金町駅」より徒歩1分で通勤便利！2階テラスから繋がる立体的な遊具や、諦めない気持ちと自ら挑戦しやり遂げることなど非認知能力を養うことを目的とした「ミュージックステップ」も特徴の一つ。コーナー保育や異年齢保育を取り入れており、外部講師による英会話など活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【保育士資格や教員免許をお持ちの方】未経験OK｜賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考えてから決めたい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

【保育士資格必須・経験不問】自分のペースで成長できる環境｜賞与年3回｜持ち帰り仕事なし｜年休125日以上｜福利厚生充実♪

仕事内容: ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･ 「今の園の雰囲気が合わない」 「仕事量と給与が見合ってない」 「プライベートの時間がとれない」 そんな想いはありませんか？ 新宿保育園では 保育士さんひとりひとりに合わせて 成長できる環境を整えています。 "職場見学"や"インターン"も受付中！ 気になる方はお気軽にご応募ください♪ ☎03-3607-2470 └ お電話でも受け付け中◎ ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･ ୨୧ 当園の魅力POINT ୨୧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧資格があれば経験不問 └ 複数担任制をとっているので、 わからないことがたくさんあっても安心♪ ✧持ち帰り仕事なし＆残業なし ✧年間休日125日以上 ✧賞与年3回 └ 年収400万円以上目指せる ✧借り上げ社宅＆家賃補助あり ✧福利厚生充実♪ └ ヒルトンの保養所や、ネットフリックス無料、 無料整体などたくさんご用意しています✧˖° 【　仕事内容　】 認可保育園で保育業務をお任せします！ ■ 具体的には… ・日々の見守りやサポート ・季節行事の企画・準備 ・保育記録やおたよりの作成 ・保護者対応　など 【　職場環境　】 ▷ 園児 0歳 9人 1歳 15人 2歳 18人 3歳 18人 4歳 20人 5歳 20人 ▷職員 正社員：27人 非常勤：7人 ～ 年齢 ～ 20代 ～30代：78% 40代以上：22%

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「亀有駅」より徒歩3分で通勤便利！園舎はワンフロアのため、クラスの垣根を越えて子どもたち同士の関わりが多いです。晴れていれば午前中の活動は基本的には戸外へ行きます。異年齢児保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導や英語、希望者向けの幼児スイミングなど多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員40名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「新柴又駅」より徒歩2分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが走るのに十分な広さがあり、子どもたちが自ら遊びを考えています。保育には幼児クラスで月に1度、担任ではなく他クラスの担任が複数名で保育を行う「オープン保育」を取り入れているほか、外部講師による体操や製作など多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【保育士資格や教員免許をお持ちの方】未経験OK｜賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考えてから決めたい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

【無資格・未経験OK！】賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし｜施設見学OK

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 無資格・未経験から挑戦できる学童のお仕事！ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考える時間がほしい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

【保育士資格や教員免許をお持ちの方】未経験OK｜賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考えてから決めたい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 1階には砂場が、1階から2階にかけてはネット遊具が広がり、屋上一面に滑り台や、クライミング、登り棒等があります。また、屋上から2階に下りられる、ぐるぐる滑り台も子どもたちに大人気！外部講師による体操教室に加え、毎日の体操・柔軟、晴れている日は1日2回外遊びを行ったりと様々な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

⭐️子どもの健康を守る保育園看護師✨検温・応急処置・衛生管理を中心に担当♪

【仕事内容】 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ ＼病院とは違う、子どもの日常に寄り添う看護／ 元気に登園した子どもたちが、 安心して一日を過ごせるよう支えるお仕事です⭐️✨ 「いつもより少し元気がない」 「食欲や顔色が普段と違う」 そんな小さな変化に気づき、 保育士や保護者へ丁寧に共有します。 ✅️子どもの健康を身近で支えられる ✅️看護師の専門性を保育の現場で活かせる ✅️保育士と役割を分担しながら働ける 【お任せする仕事内容】 ・園児の健康管理 検温、健康観察、身体測定など ・怪我や体調不良時の応急処置、看護 ・園内の衛生管理、職員への情報共有 ・園児の受け入れ、保育活動のサポート ・給食やおやつの配膳準備、食事介助 ・保護者対応、書類対応 看護と保育の両面から、 子どもたちの健やかな成長を支えます ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【保育士資格必須・経験不問】自分のペースで成長できる環境｜賞与年3回｜持ち帰り仕事なし｜年休125日以上｜福利厚生充実♪

仕事内容: ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･ 「今の園の雰囲気が合わない」 「仕事量と給与が見合ってない」 「プライベートの時間がとれない」 そんな想いはありませんか？ 新宿保育園では 保育士さんひとりひとりに合わせて 成長できる環境を整えています。 "職場見学"や"インターン"も受付中！ 気になる方はお気軽にご応募ください♪ ☎03-3607-2470 └ お電話でも受け付け中◎ ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･ ୨୧ 当園の魅力POINT ୨୧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧資格があれば経験不問 └ 複数担任制をとっているので、 わからないことがたくさんあっても安心♪ ✧持ち帰り仕事なし＆残業なし ✧年間休日125日以上 ✧賞与年3回 └ 年収400万円以上目指せる ✧借り上げ社宅＆家賃補助あり ✧福利厚生充実♪ └ ヒルトンの保養所や、ネットフリックス無料、 無料整体などたくさんご用意しています✧˖° 【　仕事内容　】 認可保育園で保育業務をお任せします！ ■ 具体的には… ・日々の見守りやサポート ・季節行事の企画・準備 ・保育記録やおたよりの作成 ・保護者対応　など 【　職場環境　】 ▷ 園児 0歳 9人 1歳 15人 2歳 18人 3歳 18人 4歳 20人 5歳 20人 ▷職員 正社員：27人 非常勤：7人 ～ 年齢 ～ 20代 ～30代：78% 40代以上：22%

【保育士資格必須・経験不問】自分のペースで成長できる環境｜賞与年3回｜持ち帰り仕事なし｜年休125日以上｜福利厚生充実♪

仕事内容: ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･ 「今の園の雰囲気が合わない」 「仕事量と給与が見合ってない」 「プライベートの時間がとれない」 そんな想いはありませんか？ 新宿保育園では 保育士さんひとりひとりに合わせて 成長できる環境を整えています。 "職場見学"や"インターン"も受付中！ 気になる方はお気軽にご応募ください♪ ☎03-3607-2470 └ お電話でも受け付け中◎ ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･ ୨୧ 当園の魅力POINT ୨୧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧資格があれば経験不問 └ 複数担任制をとっているので、 わからないことがたくさんあっても安心♪ ✧持ち帰り仕事なし＆残業なし ✧年間休日125日以上 ✧賞与年3回 └ 年収400万円以上目指せる ✧借り上げ社宅＆家賃補助あり ✧福利厚生充実♪ └ ヒルトンの保養所や、ネットフリックス無料、 無料整体などたくさんご用意しています✧˖° 【　仕事内容　】 認可保育園で保育業務をお任せします！ ■ 具体的には… ・日々の見守りやサポート ・季節行事の企画・準備 ・保育記録やおたよりの作成 ・保護者対応　など 【　職場環境　】 ▷ 園児 0歳 9人 1歳 15人 2歳 18人 3歳 18人 4歳 20人 5歳 20人 ▷職員 正社員：27人 非常勤：7人 ～ 年齢 ～ 20代 ～30代：78% 40代以上：22%

【亀有駅より徒歩3分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員36名の認証保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「亀有駅」より徒歩3分で通勤便利！園舎はワンフロアのため、クラスの垣根を越えて子どもたち同士の関わりが多いです。晴れていれば午前中の活動は基本的には戸外へ行きます。異年齢児保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導や英語、希望者向けの幼児スイミングなど多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 1階には砂場が、1階から2階にかけてはネット遊具が広がり、屋上一面に滑り台や、クライミング、登り棒等があります。また、屋上から2階に下りられる、ぐるぐる滑り台も子どもたちに大人気！外部講師による体操教室に加え、毎日の体操・柔軟、晴れている日は1日2回外遊びを行ったりと様々な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

【無資格・未経験OK】休日は時給UP｜資格をお持ちの方は時給1,960円も目指せる！｜持ち帰り仕事なし

仕事内容: 「資格はないけど子どもと関わる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したから働き始めたい」 「自分のペースで働きたい」 など そんな想いのある方必見◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧無資格・未経験OK◎ ✧持ち帰り仕事なし＆残業なし ✧資格所持や休日出勤は時給UP✧˖° ✧週4～5日勤務をご希望の方 └ 1日6時間～OK 【　仕事内容　】 認可保育園で 保育業務のサポートをお任せします！ ■ 具体的には… ・日々の見守りやサポート ・季節行事の企画・準備 ・保育記録やおたよりの作成 ・保護者対応　など 【　職場環境　】 ▷ 園児 0歳 9人,1歳 15人,2歳 18人 3歳 18人,4歳 20人,5歳 20人 ▷職員 20代～60代まで幅広く活躍中​ ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･ "職場見学"や”電話応募"も受付中！ 気になる方はお気軽にご応募ください♪ ☎03-3607-2470 └ お電話でも受け付け中◎ ･･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･-･･--･⋈･･

【葛飾区/新小岩駅徒歩13分】上場企業なので福利厚生充実♪年間休日120日以上／有給取得率87％／月平均残業1.2h☆

仕事内容: 【子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶお仕事】 認可保育所にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育士業務をお任せします。 日々の遊びや生活習慣のサポートを通じて、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、安心できる居場所づくりを大切にしています。 具体的には以下の業務をお願いします。 ・毎日の保育業務全般 ・季節の行事の企画・運営 ・保護者への日々の様子のご報告 ・保育環境の整備や衛生管理 当園では、子どもたちが主体的に楽しめる工夫を凝らした保育を実践しています。 あなたの温かい見守りと細やかなサポートが、子どもたちの成長にとって何よりの宝物となります。 チームワークを大切にしながら、子どもたちの成長をすぐそばで感じ、一緒に喜びを分かち合えるやりがいのある職場です。 子どもたちの「やってみたい！」という好奇心を育むお手伝いを、私たちと一緒に始めてみませんか。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「新柴又駅」より徒歩2分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが走るのに十分な広さがあり、子どもたちが自ら遊びを考えています。保育には幼児クラスで月に1度、担任ではなく他クラスの担任が複数名で保育を行う「オープン保育」を取り入れているほか、外部講師による体操や製作など多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【保育士資格や教員免許をお持ちの方】未経験OK｜賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考えてから決めたい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 1階には砂場が、1階から2階にかけてはネット遊具が広がり、屋上一面に滑り台や、クライミング、登り棒等があります。また、屋上から2階に下りられる、ぐるぐる滑り台も子どもたちに大人気！外部講師による体操教室に加え、毎日の体操・柔軟、晴れている日は1日2回外遊びを行ったりと様々な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

<勤務地：葛飾区立小谷野しょうぶ保育園>【園見学OK】日祝出勤手当あり。広い空間でのびのび♪★今だけ！入社お祝い金20万円

仕事内容 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 公設民営保育所での保育士業務全般 ［園児定員内訳］ 0歳児7名・1歳児10名・2歳児11名 3歳児12名・4歳児12名・5歳児12名/64名

【京成金町駅より徒歩30秒】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員40名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「JR金町駅・京成金町駅」より徒歩1分で通勤便利！2階テラスから繋がる立体的な遊具や、諦めない気持ちと自ら挑戦しやり遂げることなど非認知能力を養うことを目的とした「ミュージックステップ」も特徴の一つ。コーナー保育や異年齢保育を取り入れており、外部講師による英会話など活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

リハビリデイの介護トレーナー募集！ ●研修充実！ ●資格取得支援制度あり！ ●福利厚生充実！

【仕事内容】 夜勤や身体介助中心の介護から、 利用者様の「できる」を増やす介護へ。 介護予防に特化したリハビリデイサービスで、利用者様の健康づくりをサポートしませんか？ ■POINT ・土日休みの完全週休2日制 ・GW、夏季、年末年始の連休あり ・夜勤なし ・入浴、食事介助なし ・資格取得支援制度あり ・施設長やマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 ・機能訓練のサポート ・ストレッチや体操の実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務 利用者様の「歩けるようになった」「外出できるようになった」などの変化を間近で感じられる仕事です。 【キャリアアップについて】 年齢や経験年数に関係なく、意欲次第で施設長やマネージャーを目指せます。 現場で利用者様と向き合いながら、将来的には事業所運営やマネジメントにも挑戦できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様の変化や成長にやりがいを感じたい方 ・介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に施設長や管理職を目指したい方 ・人の役に立つ仕事で成長したい方 「誰かの人生をより良くする仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 まずは施設見学からでも大歓迎！ 施設の様子はInstagramでもご覧いただけます。 『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索してください。 【求人ID-MS01】

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー東京金町園は、 JR常盤線「金町」駅徒歩3分、もしくは 京成線「京成金町」駅徒歩2分の好立地！ たくさんのテナントが入る「ヴィナシス 金町ブライトコート」の2階にあります。 上の階には葛飾区中央図書館があり、 多くの人で賑わう地域です。

【新柴又駅より徒歩1分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員40名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「新柴又駅」より徒歩2分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが走るのに十分な広さがあり、子どもたちが自ら遊びを考えています。保育には幼児クラスで月に1度、担任ではなく他クラスの担任が複数名で保育を行う「オープン保育」を取り入れているほか、外部講師による体操や製作など多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【定員40名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「JR金町駅・京成金町駅」より徒歩1分で通勤便利！2階テラスから繋がる立体的な遊具や、諦めない気持ちと自ら挑戦しやり遂げることなど非認知能力を養うことを目的とした「ミュージックステップ」も特徴の一つ。コーナー保育や異年齢保育を取り入れており、外部講師による英会話など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【京成金町駅より徒歩9分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 1階には砂場が、1階から2階にかけてはネット遊具が広がり、屋上一面に滑り台や、クライミング、登り棒等があります。また、屋上から2階に下りられる、ぐるぐる滑り台も子どもたちに大人気！外部講師による体操教室に加え、毎日の体操・柔軟、晴れている日は1日2回外遊びを行ったりと様々な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 乳児はテラス、幼児は園庭を主に活用し、年齢に合わせた活動を実施。園庭には金木犀やどんぐりの木が植えており、園庭でも四季を感じられるほか、近隣に無料で動物を見られる公園もあったり、園舎の目の前が桜並木なので、お花見ランチができるのも特徴的です。その他、体操やダンス、造形活動などもあります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

<勤務地：葛飾区立小谷野しょうぶ保育園>【27年新卒/園見学OK】明るく楽しく元気よく！人と接する楽しさを

仕事内容 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 園児64名/公設民営保育園での保育士業務 ［園児定員内訳］ 0歳児7名・1歳児10名・2歳児11名 3歳児12名・4歳児12名・5歳児12名/64名

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 乳児はテラス、幼児は園庭を主に活用し、年齢に合わせた活動を実施。園庭には金木犀やどんぐりの木が植えており、園庭でも四季を感じられるほか、近隣に無料で動物を見られる公園もあったり、園舎の目の前が桜並木なので、お花見ランチができるのも特徴的です。その他、体操やダンス、造形活動などもあります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【亀有駅より徒歩12分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 乳児はテラス、幼児は園庭を主に活用し、年齢に合わせた活動を実施。園庭には金木犀やどんぐりの木が植えており、園庭でも四季を感じられるほか、近隣に無料で動物を見られる公園もあったり、園舎の目の前が桜並木なので、お花見ランチができるのも特徴的です。その他、体操やダンス、造形活動などもあります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「JR金町駅・京成金町駅」より徒歩1分で通勤便利！2階テラスから繋がる立体的な遊具や、諦めない気持ちと自ら挑戦しやり遂げることなど非認知能力を養うことを目的とした「ミュージックステップ」も特徴の一つ。コーナー保育や異年齢保育を取り入れており、外部講師による英会話など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【無資格・未経験OK！】賞与あり(過去実績4.6か月分)｜週休2日制｜残業&持ち帰り仕事なし｜施設見学OK

仕事内容: ＼今月の応募は“面接1回だけ”／ 無資格・未経験から挑戦できる学童のお仕事！ 「今すぐ転職！」じゃなくてもOK◎ 「まずは話を聞いてから考えたい...！」 「じっくり考える時間がほしい」 そんな方のご応募もお待ちしております♪ °˖✧新宿会の魅力✧˖° ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⋄8割が未経験スタート └ 第二新卒や経験が浅い方もOK◎ ⋄賞与4.6ヶ月以上※2年目以降 ⋄残業＆持ち帰り一切なし ⋄週休2日制 ⋄有給取得率90%以上 【仕事内容】 小学1～6年生の学童指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学校帰りの児童の宿題を見る ・おやつの準備配膳 ・子供が遊ぶのを見守り(外で遊ぶ、屋内で制作作業をする等) 子供たちが安心・安全に過ごせる 生活の場を提供します◎ 【働く環境】 20代~50代までの幅広い方が活躍中★ 和気あいあいとした雰囲気の中、 皆で助け合いながら働いています！ 未経験でもブランクがあっても 安心して働けます◎ ✿————————————————✿ ＼施設見学・カジュアル面談受付中／ 「職場の雰囲気を知りたい」 「選考前に確認したいことがある」 「入社時期を相談したい」 など、お気軽にご相談ください♪ 【電話応募も受け付け中】 ☎03-3607-2470 ✿————————————————✿

経験2年以上あれば無資格OK｜年間休日120日以上！賞与3.2ケ月！9～19時の間でシフト｜駅10分

正社員｜小学校内にある学童保育施設｜各種手当充実の放課後児童支援員｜魅力の休暇制度 学童保育施設（放課後児童クラブ）の放課後児童支援員 東京都葛飾区東立石1-2-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・放課後や学校長期休暇中の子どもたちの見守り ・自習や宿題、遊びのサポート ・基本的な生活習慣のフォロー ・職員同士での情報共有・連携 ・活動の準備や片付け ・保護者への挨拶・コミュニケーション ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ＜施設の特徴＞ ・アットホームな環境でゆったりと過ごせます ・動けるスペース・静かなスペースとの バランスが良く、 過ごしやすい学童クラブです ・公園、校庭等でのびのび遊べる環境です ＜アピールポイント＞ 四ツ木駅から徒歩10分の 小学校内にある学童クラブで 正社員として子どもたちの放課後を 見守る支援員の募集です♪ 資格がなくても児童福祉事業で 2年以上の経験があれば ご相談可能です。 勤務は週5日で 通常日は9時～18時 または10時～19時、 学校が休校の日には 8時から19時の間での シフト勤務となります。 この学童クラブは 縦割り保育を大切にしており、 学年を問わず仲が良く、 笑顔の絶えない 温かい環境が魅力です。 休日は年間120日以上で 完全週休二日制を採用。 基本的に土日はお休みですが、 月1回程度の土曜勤務が発生します。 その際は平日に振替休日を取得可能です。 祝日や年末年始休暇(6日間)に加え、 有給休暇や結婚休暇、看護休暇、介護休暇、 生理休暇など、多様な休暇制度を完備。 産休・育休の取得実績も豊富で 直近3年間で6名が取得し、 復帰率は100％を誇ります。 また、入職後すぐに使える 「就職お祝い休暇」制度を設けており、 新しい環境に慣れるための特別な休暇で 安心のスタートをサポートします。 賞与は平均3.2ヶ月分が支給され、 給与面でも充実しています。 残業は月3～4時間程度と少なく、 プライベートを充実させながら 働きたい方にとって理想的な職場です。 子どもたちが安心して過ごせる場所で 遊びや交流を通じて 創造性や社会性を育むサポートを行う やりがいあるお仕事！ 子育て経験や教員・保育士としての経験を 活かしたい方、大歓迎です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 学童保育施設（放課後児童クラブ）の放課後児童支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開