求人・転職情報

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 流行を見るだけでなく、その理由を考える。 リサーチと分析を企業への提案に✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【調査結果から、集客の方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSのトレンドや競合企業の発信を調べ、 企業の集客・売上アップに向けた マーケティング施策をサポートします。 届けたい相手を整理し、 投稿や施策の反応を確認しながら、 次の企画・提案に活かしていく仕事です◎ ＜市場・トレンドを調べる＞ ・Instagram、TikTokの人気コンテンツ調査 ・話題の投稿、トレンドのリサーチ ・競合企業のSNS活用状況の確認 ＜施策を考え、提案する＞ ・ターゲット、投稿内容の検討 ・マーケティング施策の企画サポート ・企業の集客、PR課題のヒアリング ・SNS活用方法、改善プランのご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜結果を振り返る＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・施策の効果分析 ・次の企画に向けた改善情報の整理 「なぜ人気なのか」を考えることが好きな方に ぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気コンテンツを調査 11:00 運用状況を共有、集客企画を検討 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望をヒアリング 15:00 ターゲットや投稿テーマを整理、資料作成 17:00 投稿データを分析、改善情報をまとめる 18:00 施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 ニーズを理解する力や、 反応を見ながら提案を見直す力を磨きます。 実際のお客様の考え方を知る経験が、 ターゲットの整理やマーケティング施策を考える際の 土台になります◎ 並行して、SNSの基礎知識、 SNSを活用した集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 未経験から、調査した情報を提案につなげる力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【マーケティングへの関心をキャリアに】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNSマーケティング、広告運用、 広報・PR、マーケティング企画、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどに挑戦できます。 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制度×転勤なし◎土地オーナー様と向き合う建築提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼板橋区役所前エリアで募集／ 土地オーナー様と、次の活用を一緒に考える。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「商談って一人でやるものでは？」 大東建託の商談は、必ず上司が同席します。一人で抱え込む場面はありません。 大東建託で、土地をお持ちのオーナー様に活用プランを提案する地域密着の建築提案営業の仕事です。 勤務地は東京都板橋区氷川町。最寄りは板橋区役所前駅です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様を訪ね、商談の日程を調整します。 ■ ② 商談 上司同席のもと、活用プランや契約条件を提案します。 ■ ③ ご契約 成約1件につき、最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はなく、 希望する地域で働き続けられます。 ✅ 商談は一人で抱え込まない 未経験のうちから一人で商談に臨むことはなく、 その場で上司に相談できます。 ✅ 研修制度あり 提案の組み立て方を一から学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （フレックスタイム制の一例です。始業・終業は7:00〜20:00のなかで調整できます） 09:00 出社・当日の訪問予定の確認 10:00 土地オーナー様のもとへ訪問し、商談の日程を調整 11:30 コアタイム開始・上司同席で商談 13:30 活用プランや契約条件の提案 15:30 コアタイム終了・商談内容の整理 18:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ フレキシブルタイム7:00〜20:00（コアタイム11:30〜15:30） ✔ 残業分は時間外勤務手当で別途支給 ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日・休暇】 ✔ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日 ✔ アニバーサリー休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇 ✔ 年末年始休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・看護休暇・産休、育休 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当・福利厚生】 ✔ 資格手当・家族手当・職種手当・通勤手当・役職手当・勤続手当 ✔ 交通費全額支給・定期健康診断・人間ドック補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地・アクセス】 ■ 所在地 東京都板橋区氷川町１番１２号 コスモ・ディエース ■ アクセス 都営三田線「板橋区役所前駅」から徒歩約2分 ■ 受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙、喫煙室別途設置 まずはお気軽にご応募ください。履歴書なしでも応募できます。

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー ソフトバンクショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

仕事は朝刊／夕刊の配達および区域管理です。具体的には新聞購読者の管理やフォロー、そして新聞の部数や売上を守るための業務を主として行います。店らしさを言うなら、決めたこと・決められたことをきちんと守って実行するなら自分の時間を自由に設計できることです。例えば、今日は一生懸命に仕事する、明日は定時前に退社するなどです。また、退職金制度や社会保険、完全個室のアパート完備、現在賃貸住宅にお住まいなら住宅補助など対応しています。まずは、軽い気持ちでご連絡ください。

仕事内容 担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新のご提案や新規開拓が主な業務です。 新聞購読中のお客様が、引き続き契約してくださるかお伺いしたり、新たに購読してくださるお客様を新規開拓する仕事です。営業系の仕事に興味がある方なら未経験でも大丈夫！成果が分かりやすいので、やりがいを感じられますよ。 経験が浅い方から長く働いているベテランの方まで幅広く在籍しています。どなたでも活躍できる仕事です。 先輩が仕事をイチから丁寧に教えてくれるので、経験を問わず始められます。新人をフォローする体制が整っているため、仕事から離れていた方の復帰にもピッタリ。1つずつ仕事を覚えてあなたのペースでできることを増やしていければOKです。 「家庭と両立しながら働きたい」「趣味や生活を重視したい」…そんな願いも叶えることができます。 働き方はあなたの都合に合わせて決めることができます。休みは希望に沿って取得できるため、私生活を大切にしながら働くことが可能。仕事もプライベートもどちらも充実させたい方にピッタリ。定年退職後のシニアの方も応援します。 長く働いていただきたいので、様々な待遇をご用意。頑張りにより昇給・賞与で高収入も可能です。 新聞を契約されている方は社割でお得に購読できます。頑張りはしっかり反映するので意欲があれば昇給で収入UPも叶います。賞与もきちんと支給されるため、モチベーションも高く保てます！ ASAは“働く人”を応援。どんな方でも自分に合った働き方を選ぶことができるよう、環境を整えています。 働き方も生活も、人の数だけあります。ライフステージの変化にも対応できるように、積立制度や退職金制度など充実した福利厚生をご用意。スタッフ一人ひとりが明るい将来設計を描けるよう応援しています。

頑張りが収入に直結◎未経験から月収60万以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼未経験から月収60万円以上も可能！／ 「もっと稼げるようになりたい」 「頑張った分しっかり評価されたい」 「今より成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持って入社した社員が多数活躍しています。 レジェンドでは、 未経験からでも収入アップを目指せる環境をご用意。 年齢や経験よりも、 “これから頑張りたい” という気持ちを大切にしています。 また、 成果はしっかり収入へ反映されるため、 20代〜30代で役職を任されている社員も在籍しています。 地方から上京してきた社員も多く、 新しい環境でチャレンジしたい方も歓迎しています。 【この求人のポイント】 ✅ 上京支援あり ✅ 個室寮完備（即入居OK） ✅ 家賃3ヶ月無料（規定あり） ✅ 引越し費用全額会社負担 ✅ 家具・家電・寝具付き ✅ スーツ・カバンなど新品支給 ✅ 日払い制度あり（規定あり） 生活面のサポート体制も整っているため、 安心して新しいスタートを始められる環境です♪ 【仕事内容】 イベント会場やご家庭へ伺い、 大手メディアサービスのPR・ご案内を行うお仕事です。 まずはサービスを知っていただくところから始めるため、 未経験でもスタートしやすい環境です。 契約業務についても、 最初は先輩スタッフがサポート。 研修・同行制度も整っているため、 営業経験がない方でも安心して始められます。 また、 成果はしっかり収入へ反映されるため、 ・収入を上げたい ・生活を安定させたい ・頑張った分評価されたい そんな想いを持って入社した社員も多く活躍しています。 【先輩社員の声】 ■入社10年目／支店長 「以前は別の仕事をしていましたが、 もっと頑張った分評価される環境で働きたいと思い転職しました。 最初は未経験で不安もありましたが、 研修やサポート体制も整っていて安心してスタートできました。 今では責任ある立場を任せてもらい、 収入も以前より大きく上がりました。」 ■入社2年目／営業担当 「未経験からのスタートでしたが、 研修や先輩フォローもあり、 安心して仕事を覚えられました。 頑張った分が収入に反映されるので、 目標を持って働けています。」 【住まい・生活サポート】 ■個室寮完備（1K〜2LDK） └ 即入居OK └ 家賃3ヶ月無料（規定あり） ■引越し費用全額会社負担 ■家具・家電・寝具付き └ テレビ └ 冷蔵庫 └ 洗濯機 └ ベッド一式 など ■住所変更などもサポート 【よくある質問（Q&A）】 Q「未経験でも大丈夫ですか？」 A「大丈夫です！ 未経験から始めた社員も多数活躍しています。 最初は先輩同行からスタートするため安心です。」 Q「どんな人が活躍していますか？」 A「経験よりも、 “頑張った分しっかり評価されたい” “もっと収入を上げたい” という想いを持った方が活躍しています。」

会社の成長を支える中心メンバー募集◎月給26万円～♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ＼会社の成長を支える中心メンバー募集！／ 「もっと幅広い仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアや行動力を活かしたい」 「将来は責任ある仕事を任されたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 株式会社ウィンクサスでは、内装解体工事に関する営業・見積り・現場管理などを担当する総合職スタッフを募集しています。 社長の近くで仕事を学びながら、将来的には会社の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 【この求人のポイント】 ✅ 月給26万円～60万円！経験・スキルを考慮 ✅ 年間休日120日前後 ✅ 営業・現場管理など幅広い仕事に挑戦 ✅ 将来の社長の右腕候補を募集！ ✅ 業界経験不問！意欲・人柄重視の採用 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ、問い合わせ対応 ・見積り作成、資料作成のサポート ・工事スケジュールの確認、調整 ・職人や協力会社との連絡、調整 ・現場の進捗確認、管理サポート まずは社長や先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、業務の流れを覚えていただきます。 経験や適性に応じて担当業務を広げていくため、最初からすべてをお任せするわけではありません。 【将来は会社の中心メンバーへ！】 営業・見積り・現場管理など、幅広い経験を積めるのがこの仕事の魅力！ 将来的には案件全体の進行管理や社内調整にも携わり、社長の右腕として会社の成長を支える存在を目指せます。 主体的に考え、さまざまな仕事に挑戦したい方を歓迎します◎ 【こんな前職の方も歓迎！】 ・法人営業、ルート営業 ・接客、販売、サービス業 ・一般事務、営業事務 ・建設、解体、内装工事などの現場職 業界経験は問いません！ これまでの経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦できる環境です。 【給与】 月給26万円～60万円 ※経験・スキルを考慮 【休日】 年間休日120日前後 仕事内容や働き方について気になることがあれば、面接時にお気軽にご質問ください♪