求人・転職情報

契約社員【環七板橋店】整備士・検査員の資格がある方必見！スキルを活かして働きませんか？

職種 自動車検査員 仕事内容 店舗でお客様から依頼された自動車の整備点検をする。 お客様へ整備内容・見積もり等の説明。自動車車検保安基準・適合を受けられる為の整備と点検（車検ライン）をし、保安基準適合証の書類作成と発行。 お客様へ整備内容等の説明と自動車の引き渡しをする。日々使用する工具及び車検ライン機器の保守点検管理をする。

未経験OKのリサイクル軽作業スタッフ！賞与年2回・正社員登用制度あり。創業130年以上の安定企業です

職種 リサイクル資源の選別作業スタッフ（軽作業） 仕事内容 空き缶・空きビンの選別作業、異物の除去作業が主なお仕事です。 経験や知識は不問。未経験の方も大歓迎！ コツコツ集中して作業するのが得意な方に言ったりなお仕事です。

建築CADオペレーター（RC造マンション新築）AutoCAD【板橋区・高島平駅エリア／ブランクOK／残業少なめ】|ブランク・復職OK|交通費支給|土日祝休み|学歴不問|有資格者優遇|東京で働く|残業少なめ|駅チカ

仕事内容: 無理なく、でもやりがいはしっかり☆彡 集合住宅を中心に企画・設計・施工まで一貫して手がける建設会社でのCADオペレーター募集です。 ■ 仕事内容 新築RC造4階建てマンション建築工事 ・図面作成・修正 ・担当者の指示に基づく図面データ更新 ・図面チェックおよび修正対応 ・現場担当者との打合せ補助 ・各種資料作成サポート 使用ソフト：AutoCAD ■勤務地 東京都板橋区高島平 （現場事務所） 最寄り駅：高島平駅（都営三田線） ◎少人数体制で相談しやすい環境 施工体制は3名程度。担当者の近くで実務を学べます。 （ブランクOK） ◎土日祝休みで予定を立てやすい プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです。 建築分野でのキャリアアップを目指したい方におすすめの案件です。 お気軽にお問い合わせください。 建築CADオペレーター（RC造マンション新築）AutoCAD【板橋区・高島平駅エリア／ブランクOK／残業少なめ】

建築CADオペレーター（マンション新築）【東京・板橋区／高島平駅スグ／土日祝休み】|ブランク・復職OK|交通費支給|土日祝休み|学歴不問|有資格者優遇|東京で働く|残業少なめ|駅チカ

仕事内容: 経験を活かして、図面に集中できる働き方。 土日祝休み｜残業少なめ｜ブランクOK 東京都板橋区を拠点に建築工事を手がける会社にて、CADオペレーターの募集です。 ■業務内容 RC造4階建てマンション新築工事における建築図面を担当します。 ・AutoCADを使用した建築図面の作成、修正 ・図面修正指示の反映、整合性チェック ・現場担当者との図面確認、調整 ・Word、Excelを使用した資料作成 ・その他付随するサポート業務 CAD：AutoCAD ＼ ポイント ／ ・土日祝休みで無理なく働ける ・駅から通勤しやすい立地 ・落ち着いた環境で長期就業しやすい ☆RC造物件の実務経験が豊富な方は優遇します。 ■勤務地 東京都板橋区高島平の現場事務所 最寄り駅：高島平駅　徒歩圏内 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 建築CADオペレーター（マンション新築）【東京・板橋区／高島平駅スグ／土日祝休み】

「東京」施工ロボット開発／年休125日／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■職務内容： 工務部工務企画グループ施工企画課への配属となり下記業務をお任せいたします。 ・施工省力化につながるロボット開発、工法開発 ・シャッター、ドア、間仕切り等の建具を取り付ける際の 省力化（施工人員数削減）を目的とした施工ロボット開発、又は工法開発業務 ・施工管理の効率アップにつながる施工管理アプリ（ソフト）の開発（社外業者委託）の業務管理 ■就業環境： 平均残業時間は25時間程度です。 残業時間を適切に管理するため、指定時間にPCを自動シャットダウンするシステムを導入しています。 また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》 三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。 シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。 品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。 2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、 従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 ★契約社員～社員登用について★ 契約期間：1年0ヶ月 ※正社員登用を前提としています。最短で半年、遅くとも1年後にはほとんどの方が正社員に登用されています。