東京、板橋区、介護助手の求人・転職情報

【年間休日122日！完全週休2日】17：30終了！未経験OK

仕事内容 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日122日 ◎夜勤ナシ！ ◎賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 板橋区立 蓮根福祉園 常勤／就労支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 知的障がい者の利用者が通う 就労支援Ｂ型事業所での勤務。 就労に取り組む利用者さん方を、 見守り・サポートします。 【具体的には…】 ★利用者さんと一緒に作業 □企業から請け負う軽作業（菓子箱折・ペンの封入） □公園や福祉施設の清掃作業 ★その他業務 □日々の記録や工賃支払・個別支援計画作成等の事務作業 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い □ご家族の方の対応 など 【特徴】 職員同士仲がいいことが最大の特徴！ 朝の朝礼は通所中に見つけたお花や木 ・鳥などを話題にして始まります。 他にもお気に入りのTV番組・好きな 野球チームの勝敗などとても にぎやかな環境が特徴です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活支援：定員60名 【事業内容】 ・就労継続支援B型事業 【施設内環境】 施設の近隣には区民の方に利用される 散歩道・鉄道やバスの展示をされている 城北交通公園があり、 落ち着いた雰囲気の施設です。

優しい施設長のいる、明るい施設/履歴書不要/週2日～OK！

仕事内容 生活スタイルに合わせてシフトが選べます 夜勤専従で稼ぎたい方、日勤だけで働きたい方どちらも歓迎！ 業務内容 ケアスタッフ 食事のサポート 入浴のお手伝い トイレへの誘導・サポート レクリエーションや見守り業務 など まずは名前を覚えることから始めましょう！

＜シフト自由★＞未経験・経験問わずシッカリ稼げるお仕事！障がい者グループホームの夜勤スタッフ募集◎

仕事内容 【お仕事のポイント】 ★夜勤1回2万5000円～！（日払い可／規定） └無資格からでも効率よく高収入を目指せます♪ ★週1日～シフト柔軟！ └プライベート重視の働き方が可能！ ★応募はWEBで完結！来社不要のオンライン面談OK └履歴書不要◎応募から最短3日での就業も叶います★ ★資格取得支援あり！費用は会社が全額負担◎ └働きながら成長できます！ ★短期（3ヶ月・半年）or長期の選択OK！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ＼障害者ショートステイ施設の夜勤スタッフ大募集！／ ～具体的な業務内容～ ◇洗濯・掃除などの日常生活サポート ◇就寝時の声掛け・お世話 ◇食事の準備・配膳 ◇一緒に食事を楽しむ時間作り etc 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 一歩ずつ慣れて、利用者様と心が通じ合えば、 仕事はどんどん楽になりますよ♪ 【この施設の魅力ポイント】 ▼少人数の小規模施設で落ち着いた環境 ▼障害者ショートステイなのでゆったりめの業務 ▼土日祝休み・扶養内・時短など希望も相談OK！ 【前向きな気持ちがあれば問題なし◎】 介護の知識や資格は必要ありません！ 家事の延長線で、利用者様の 快適な生活をサポートしてください。 「介護の仕事を始めたい！」という初心者の方や、 「復職したいけれど不安…」という方にもピッタリです！ 【最後にひとこと！】 利用者様との距離も近く、 あたたかい雰囲気が魅力の施設です。 あなたの「やってみよう！」の気持ちを全力で応援します。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 「まずは夜勤から働いてみたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方、ぜひ一度お話ししませんか？

短時間勤務OK◎髪型・髪色自由！ネイルOK！

仕事内容 〇起床･就寝補助 〇着替え補助 〇食事の配膳･片付け 〇食事･入浴･排泄介助 〇買い物や散歩の付き添い 〇清掃･リネン交換 〇レクリエーションの企画･実施 など ※業務には少しずつ慣れていただきます。 ※入居者数66名に対しスタッフ70名超で対応 (入居者1.2名：職員1名) ◎髪色・髪形自由、服装自由、 ネイル・ピアスなどもOKです！ 実際、カラフルな髪形の職員もおり、 ご利用者様に「綺麗な色ね～！」と ほめていただくことも！ ◎無資格・未経験OK！ <入社1週間目のある一日の仕事の流れ＞ 9:00 始業 10:00～12:00 離床、水分補給等の介助見学 12:00～13:00 配膳練習、食事介助見学、下膳練習 13:00～14:00 昼食、休憩 14:00～17:00 おやつ提供、身体介助見学、入居者との会話、入居者情報把握 17:00～18:00 研修記録（振り返り、課題整理） なんとなくフリーターとしてコンビニで働いていた、芸人を目指していた、自分が何の仕事をしたいのか分からずただ年齢を重ねるだけの自分に対して将来不安を感じていた、、。 自分にとっての天職がすぐに見つからなくても良いんです！ 施設のご入居者の方もいろいろな過去をお持ちです。 そんな人生の先輩にあたる様々なご入居者の人生に触れることで、自分の未来を描けるのではないでしょうか？ 仕事は時に大変なことがありますが、苦しい時には励まし合い、嬉しい時には互いに喜びあえるような仲間が待っています！ 将来的に正社員として働きたいという方も歓迎です！

【障がい者採用】介護補助（清掃・リネン交換・選択物の回収＆返却など）のお仕事です。1日5～6時間からの就業OK　まずは、ご希望の条件をお聞かせください。

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事があります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

年間休日123日・土日休！「楽しく過ごす」通所施設サポート

仕事内容 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日123日（土日祝休み） ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） 【法人としての事業多数！】 通所・入所施設での生活介護事業 就労支援B型事業 特別養護老人ホーム運営 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 板橋区立 高島平福祉園 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある利用者さんの 日中支援を行っています。 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動 ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・外出時の送迎 など 【特徴】 「楽しく過ごす」ことを大切にしています！ 流行のボッチャ・モルックなどの レクリエーションも取り入れ、 1人1人楽しめる活動を心がけています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:45／出勤、送迎バスでお迎え 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:55／送迎バスでお見送り 17:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開設38周年！法人内で3番目に歴史ある施設。 障がい者支援の通所施設です。 生活支援：定員36名 【事業内容】 ・生活介護事業 ・就労継続支援B型事業 【施設内環境】 就労継続支援B型事業の一環として 「3時cafe」が併設しています。 皆でクッキー、フロランタンが販売され、 板橋の憩いの場にもなっています♪

介護というより生活フォロー★日勤中心■決まった時間で残業なし■デイサービスでの介護

仕事内容 【体力的な負担も少なめ♪デイサービスでの介護】 デイサービス（通所介護）で おじいちゃん・おばあちゃん達の 日中の生活サポートをお任せ♪ 入所サービスと比較して 介護度も低め！介護デビューにも オススメです！ 【仕事内容詳細】 ■レクリエーション ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など ―――――――――――――――――― 【日勤中心のお仕事♪】 デイサービスは日帰りの 利用者さんがほとんど！ 夜勤ナシで体の負担も少なく 働くことが出来ますよ！ また、帰宅する時間も決まっているので 残業なく決まった時間で働くことが出来ます！ 日・祝日お休みの施設も多いので 予定が立てやすいのも魅力の一つ！ ―――――――――――――――――― 【介助というよりコミュニケーション】 日々のコミュニケーションを 目的に通われる方も多く 介護と肩ひじを張らず 会話を楽しむところから 始めてみましょう！ レクリエーションの企画や いろんな利用者さんと関わることが 出来ますので、話し好きな方におすすめです！ チームで連携して、サポートするので 未経験でも安心！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上 登録者数・取引社数はトップクラス！ 板橋区内を中心に 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■スキルを伸ばせるリハビリ特化型 ■楽しみながら働ける娯楽型 ■残業なし・夜勤なしの施設 ■地域密着型少人数制施設 など デイサービスの中でも様々な施設をご紹介 ―――――――――――――――――― 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■勤務時間帯の相談もOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

ブランク歓迎！「これから」を考え始めた30代・40代が多数入社しています！無資格・未経験から安定業界へ★週3日～OK、家事スキルが活かせる生活支援！

仕事内容 ★主婦さんも活躍中！家事の延長でできる生活サポート★ お任せするのはサポート業務が中心！ 特別なスキルは必要ありません。 普段の家事経験が そのまま立派なスキルになります！ ＊食事の準備（簡単な調理）や片付け ＊洗濯やお掃除 ＊食品・日用品のお買い物代行 利用者さんと一緒に 会話を楽しんだり、 アットホームな空間で、 一人ひとりに寄り添った サポートをお願いします。 ★30代・40代からのキャリアチェンジを応援中！★ 「将来を見据えて、 安定した業界で働きたい」 「子育てが落ち着いてきたから、 しっかり働きたい」 そんな思いを持つ同世代の スタッフが多数活躍中！ まずは生活サポート業務からスタートし、 働きながら無料の 「資格取得支援制度」を活用して、 キャリアアップや正社員登用を 目指すことも可能です◎ 困った時は先輩スタッフに 遠慮なく声をかけてくださいね！ ★「介護施設ってどんな種類があるの？」という方もOK★ 家庭的な雰囲気のなか、 少人数（1ユニット5～9名）の利用者さんが 生活されているグループホームや 食事やレクリエーションが充実している老人ホーム、 比較的自由度が高く、バリアフリーの賃貸マンション のようなサービス付き高齢者向け住宅、 重度の介護が必要な人向けの 特別養護老人ホームなど 介護施設もさまざま。 ご希望やスキル・経験にあった あなたにピッタリの施設をご紹介いたします！ 「体力的に自信がないかも…」という方でも、 無理なく長く続けられる職場も多数！ 施設形態だけでなく、 シフトの相談などももちろんOK！ ■「子どものお迎えに間に合うように」 ⇒日勤・時短勤務OK！ ■「平日はしっかり働いて、土日は休みたい」 ⇒平日のみOK！ ■「将来は正社員として腰を据えて働きたい」 ⇒社員登用実績のある施設をご紹介！ ■「まずは自分に合うか試したい」 ⇒お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 理想のバランスで働けるよう、 豊富な施設をご用意して 専任担当がお待ちしています！ お気軽にご相談くださいね。 ★とある1日の流れ（日勤の例）★ 「実際の働き方がイメージできない…」 という方もご安心ください！ ゆったりとした時間が流れる 施設での一日をご紹介します。 ▼09:00 出勤・申し送り 夜勤スタッフからの引き継ぎ ▼10:00 お茶の時間・レクリエーション 一緒にテレビを見たり、お話ししたり♪ ▼12:00 昼食の準備・食事のサポート 簡単な盛り付けやお片付けなど ▼14:00 利用者さんの自由時間・おやつ スタッフも順番に休憩を取ります ▼16:00 夕食の準備や、 共有スペースの軽いお掃除など ▼18:00 申し送り・退勤 残業はほぼなし！お疲れ様でした◎ 常に複数名のスタッフで 連携して対応するので、 分からないことはその場で すぐに聞ける環境です！

扶養内勤務もOK！スキマ時間で収入をプラス♪

仕事内容 ⭐履歴書不要！応募楽々♪ ⭐週1日～OK！日曜定休◎ ⭐軽度のご利用者様が中心♪ 無資格OK！デイサービス施設での 介護サポートのお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 食事の補助、お手洗いの介助、 見守りの業務など。 まずは簡単な業務からお任せします！ ＜週1日～勤務OK！＞ 私生活の予定に合わせて 無理なく働けますし、 ブランクから復帰を目指す方に最適！ またイチから学べる丁寧な研修も ありますので、未経験からでも 安心してスタートできます。 定員10名の少人数の施設なので 利用者様一人ひとりと丁寧に接することが できる落ち着いた雰囲気です。

見守りメインの稼げる夜勤！週払い可　履歴書不要

仕事内容 効率よく稼げる夜勤のお仕事！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 夜勤なので、巡回や見守りがメインになります。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

曜日固定なし！毎週スケジュール調整が可能/MXC01

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ・ この求人のおすすめポイント ・ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験・資格をしっかり活かせる！ ・週2日～OK！平日のみも可能◎ ・シフト自由♪日勤・夜勤が選べる！ ・プライベートとの両立もバッチリ！ ・長期で安定して働ける環境♪ ・子育て中の主婦(夫)さんも多数活躍中！ ──────────────── ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームにて、 ご利用者様の生活サポートをお任せします。 ・食事・入浴・トイレなどの日常生活介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族・ケアマネとの相談対応 ・簡単な事務作業（請求など） 等 ──────────────── ・働きやすさのポイント ・最新設備の導入で負担を軽減◎ ・スタッフ増員で一人あたりの業務量を調整 ・困ったことはすぐ相談できる環境です！ ・転職後のフォロー体制も万全！ 安心してお仕事をスタートできます◎

優しい施設長のいる、明るい施設/履歴書不要/週2日～OK！

仕事内容 仕事内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

限定＊選べる曜日　日勤のみでゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容 ブランクOK＆子育て世代歓迎 明るく清潔な施設で、笑顔あふれるお仕事 こんな施設 ・日勤のみ／週2日～OK ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり＆先輩がしっかりフォロー 仕事内容 生活サポート（食事・入浴・お手洗い）、レクリエーション企画、記録業務など。 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の中で、一緒に働きませんか？

オープニング募集/週2日～/自由シフトで無理なく働けます

仕事内容 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

扶養内勤務もOK！スキマ時間で収入をプラス♪

仕事内容 ⭐履歴書不要！応募楽々♪ ⭐週1日～OK！日曜定休◎ ⭐軽度のご利用者様が中心♪ 無資格OK！デイサービス施設での 介護サポートのお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事の補助 ・入浴介助 など まずは簡単な業務からお任せします。 ＜週1日～勤務OK！＞ 私生活の予定に合わせて 無理なく働けますし、 ブランクから復帰を目指す方に最適！ またイチから学べる丁寧な研修も ありますので、未経験からでも 安心してスタートできます。 定員10名の少人数の施設なので 利用者様一人ひとりと丁寧に接することが できる落ち着いた雰囲気です。

週2日～週払いOK！平日のみ、短期、長期、残業無、履歴書不要

仕事内容 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

週2日～週払いOK！平日のみ、短期、長期、残業無、履歴書不要

仕事内容 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

週2日～週払いOK！平日のみ、短期、長期、残業無、履歴書不要

仕事内容 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

新規オープン・定員間近！平日のみ/キレイな施設♪

仕事内容 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なし、日勤、夜勤など働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

限定求人｜夜勤で効率よく稼げる！見守りメインのお仕事

仕事内容 自分のペースで働ける。シフトの融通の利く夜勤のお仕事 落ち着いた雰囲気 ゆとりある人員配置 制服貸与／清潔感のある職場 業務内容 ・夜間の見守り・巡回 ・就寝・起床時のサポート ・食事やお手洗いの介助 ・簡単な清掃や日誌記録 など 綺麗な施設で、利用者様も穏やかに過ごされています。 急な対応は少なく、ゆっくり落ち着いて勤務できるのが魅力。 夜勤中も休憩スペースでしっかり休める環境が整っているので安心です◎

上場グループの安定基盤で高時給♪日払いOKです！

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 ＼おすすめポイント／ 〇週2日～OK！ 〇日払いOK 〇業界最高水準の高時給 〇スタッフへの還元率83% ■具体的なお仕事内容 主に病棟や療養病床での、入院患者様の療養生活全般のサポートをお願いします。 医療の現場でチームの一員として貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 1. 身体介助： 食事、入浴（または清拭）、排泄（トイレ誘導、おむつ交換）、更衣など、患者様の身の回りのお世話を行います。 2. 療養上の援助： 体位変換（床ずれ防止）、移乗（ベッドから車いすへの移動）、歩行の見守り・介助など。 3. 環境整備： 病室の清掃、ベッドメイキング、シーツ交換、洗濯、整理整頓など、清潔で快適な療養環境を整えます。 4. 看護補助業務： メッセンジャー業務、物品運搬、医療器具の洗浄・準備の補助など、看護師の業務サポートを行います。 5. コミュニケーション： 患者様との会話や傾聴を通じて、精神的な安定をサポートします。 ～専門的な環境で知識・経験を深められる～ 医療機関ならではの専門知識や、様々な疾患を持つ患者様へのケアを経験できます。看護師や医師と密に連携を取りながら働くため、より高度な介護スキルや、医療現場でのチームワークを身につけるチャンスです！ 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。 【希望に合わせたサポート】 営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。

賢く働く人気の夜勤/履歴書・来社不要/自由シフト/週払OK

仕事内容 夜勤でしっかり稼ぐ！無理なく続けられる環境です 履歴書不要＆来社不要でカンタン応募 業務内容 ・施設内の見守り・巡回 ・就寝・起床時のサポート ・食事やお手洗いの介助 ・簡単な清掃や記録業務 など 深夜帯は落ち着いた時間が多く、利用者様が安心して休めるよう寄り添っていただきます。 研修やフォロー体制も整っているので、安心してスタートできますよ！

新規オープン・定員間近！平日のみ/キレイな施設/日払いOK

仕事内容 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なし、日勤、夜勤など働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

＜20～60代活躍中＞週2日～OK＆扶養内・ブランクある方も歓迎！丁寧に教えるので安心スタート

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・週2日～扶養内勤務OK ・未経験＆ブランク復帰の方も活躍中 ・20～60代の主婦・中高年スタッフ活躍中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 入居者様の生活サポートをお願いします。 ▼まずは“できること”から始めましょう ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーションのお手伝い ・通院の付き添いや見守り業務 など ＼ここが安心ポイント！／ ★いきなり難しい業務は任せません ★現場では必ず先輩スタッフがサポート ★20～60代の幅広い年代が活躍中 【1日のスケジュール】 ※日勤例（8:30～17:30） 8:30 申し送り／1日の流れを全員で共有 9:00 朝の介助（排せつ・整容・移動など） 10:30 入浴介助／レクリエーション準備 12:00 昼食介助／休憩（1時間） 14:00 レクリエーション対応 15:30 おやつの提供／記録入力 17:00 申し送り・業務終了 【研修内容】 ・入社後すぐの基礎研修あり ・現場でのOJT同行スタート ・経験豊富な先輩がフォロー担当に！ ・定期的なスキルアップ研修も開催 ＼初任者研修を活かして…／ 実務未経験から着実にステップアップできるよう、 実務者研修や介護福祉士資格の取得も支援しています！ 【先輩の声】 家事や育児との両立を考えて、 週2日～無理なく働ける職場を 探していました。 ここはシフトの融通がきくので、 子どもの学校行事や急なお休みにも 対応してもらえて本当に助かっています。 ブランクがあって不安でしたが、 周りのスタッフが丁寧に教えてくれて、 安心してお仕事をスタートできました。 今は家事と両立しながら、 少しずつスキルアップできているのが嬉しいです。 みんなの介護アワード受賞しました！ 全国5万8千を超える介護施設の中から、 質の高いケアを提供している施設を選出・表彰する 「2025年みんなの介護アワード」にて 法人部門 MVPを受賞しました！

昇給年1回◎資格取得制度でステップ可！ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・昇給あり ・初任者研修の資格を活かせる実務未経験OK ・資格取得支援＆充実研修で安心デビュー ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 入居者様の生活サポートをお願いします。 ▼まずは“できること”から始めましょう ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーションのお手伝い ・通院の付き添いや見守り業務 など ＼ここが安心ポイント！／ ★いきなり難しい業務は任せません ★現場では必ず先輩スタッフがサポート ★20～60代の幅広い年代が活躍中 【1日のスケジュール】 ※日勤例（8:30～17:30） 8:30 申し送り／1日の流れを全員で共有 9:00 朝の介助（排せつ・整容・移動など） 10:30 入浴介助／レクリエーション準備 12:00 昼食介助／休憩（1時間） 14:00 レクリエーション対応 15:30 おやつの提供／記録入力 17:00 申し送り・業務終了 【研修内容】 ・入社後すぐの基礎研修あり ・現場でのOJT同行スタート ・経験豊富な先輩がフォロー担当に！ ・定期的なスキルアップ研修も開催 ＼初任者研修を活かして…／ 実務未経験から着実にステップアップできるよう、 実務者研修や介護福祉士資格の取得も支援しています！ 【先輩の声】 「前職は飲食業でしたが、初任者研修の資格を活かして 正社員でヘルパーで働ける環境を探していました。 先輩が常にそばで支えてくれたので、 “自分にもできる”という自信がつきました。」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在161施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,900人 （2026年5月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。 みんなの介護アワード受賞しました！ 全国5万8千を超える介護施設の中から、 質の高いケアを提供している施設を選出・表彰する 「2025年みんなの介護アワード」にて 法人部門 MVPを受賞しました！

家賃補助：月額82,000円、または居住支援手当2万支給！

仕事内容 〇起床･就寝補助 〇着替え補助 〇食事の配膳･片付け 〇食事･入浴･排泄介助 〇買い物や散歩の付き添い 〇清掃･リネン交換 〇レクリエーションの企画･実施 など ※業務には少しずつ慣れていただきます。 ※入居者数66名に対しスタッフ70名超で対応 (入居者1.2名：職員1名) ◎髪色・髪形自由、服装自由、 ネイル・ピアスなどもOKです！ 実際、カラフルな髪形の職員もおり、 ご利用者様に「綺麗な色ね～！」と ほめていただくことも！ ◎無資格・未経験OK！ <入社1週間目のある一日の仕事の流れ＞ 9:00 始業 10:00～12:00 離床、水分補給等の介助見学 12:00～13:00 配膳練習、食事介助見学、下膳練習 13:00～14:00 昼食、休憩 14:00～17:00 おやつ提供、身体介助見学、入居者との会話、入居者情報把握 17:00～18:00 研修記録（振り返り、課題整理） 【DXが進んでいる板橋の里･英智園！】 「やりがいは感じるけどもうちょっと自分の時間を大切にしたいな・・・」 仕事とプライベートの両立は大切ですよね。 DX（デジタルトランスフォーメーション）って聞いたことありますか？ IT技術を取り入れ、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させることなんですが、介護業界でも取り組みが進んでいます。 当会では積極的に取り入れており、例えば、介護記録を入力するタブレット端末を導入することで記録する時間の短縮にもなり、残業時間も月5時間以下を実現しています！

副業可！週1日希望の1時間から働ける！土日休みOK！／月額最大20,000円手当有（東京都居住支援特別手当）

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分～90分程度です。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円～150円 ■土日祝手当100円～200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 ■給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。

週1日希望の1時間から働ける！土日休みOK！／東京都居住支援特別手当対象！月額最大20,000円

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分～90分程度です。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし 訪問介護のやりがい お客様のご自宅でケアを行うので、お客様の好きな事や興味を持たれていることのお話をする等コミュケーションがしっかり取れることがやりがいに繋がります。お一人お一人に合った介護方法を学ぶこともでき、施設と比べ親密な関係性を築けるところが訪問介護のやりがい・魅力です。応用力も身につきスキルアップもできます。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円～150円 ■土日祝手当100円～200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 ■給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。

副業可！週1日希望の1時間から働ける！土日休みOK！／月額最大20,000円手当有（東京都居住支援特別手当）

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分～90分程度です。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円～150円 ■土日祝手当100円～200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 ■給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分。 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です。 例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施。 昼前後は「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」などを行い、 午後には「おむつ交換」「入浴介助」や「食事介助」 夜には「就寝ケア」で一日の締めくくりを支えます。 訪問は電動アシスト自転車で移動し、 1時間あたり平均2件、1日10～15件前後を担当します。 入社後は先輩が同行し、業務の流れや接し方を丁寧にサポート。 複数スタッフで1人のお客様を担当する“チームケア制”なので、いつでも相談できる安心の環境です。 お客様の「ずっとお家で暮らしたい」を守りながら、自分自身の成長も実感できるお仕事です。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中のみ時給1,320円(研修は2週間程度）

【介護福祉士】時給1450円以上＋他手当が豊富！週3日～OK★子育て中の方も活躍中！正社員登用実績有

仕事内容 ブランク復帰も大歓迎！資格・経験を活かしませんか☆ ＼＼子育て復帰＆ブランクある方もOK！／／ ＊時給1450円以上＋他手当多数！ ＊週3日～OK！ ＊育児や家庭と両立して働きたい方も歓迎 ＊都営三田線 志村三丁目駅より徒歩約12分♪ 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ 「介護福祉士を取得したばかり‥」 「これまでの働き方を見直して、もっと自分に合った環境で働きたい！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、 経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートし 当施設ならではの業務の流れやケアについて 丁寧にお伝えします。 これまでのご経験を活かしながら ご利用者一人ひとりに合った ケア方法を学んでいただきます。 研修期間は個々のスキルやペースに合わせ 柔軟に設定しているので 新しい環境でも安心して活躍できる環境です！不安なことはないか？定期的に面談も実施します◎ 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― これまでの経験を活かしながら、 スキルアップを目指せる環境です。 研修を受けたり、上位資格を取得することで、 お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホームみどりの苑のご紹介◎ 特別養護老人ホームみどりの苑は、定員80名の特別養護老人ホームです。 各フロアには8名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約70名（男女比は3:7）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 移乗支援ロボの「ハグ」を活用し、体への負担を軽減。 記録入力にはiPadを使用。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学して自分の時間ができたので 週1、2日のペースで勤務しています。 同じような境遇の方も多くシフトも気軽に相談できるので 安心して働けています◎ ご利用者と接しているとまるで自分の祖父母と 話しているような温かな気持ちになり 『ありがとう』の言葉がとても嬉しいです！ ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 介護の仕事を始めてご利用者一人ひとりの 笑顔に触れるたびに日々やりがいを感じています♪ 現在は、資格支援制度を活用して 上位資格の取得を目指しておりスキルUP、 収入UPにも繋げていきたいと思っています。 将来的には正社員として新たなキャリアへ チャレンジすることが目標です！

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分。 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です。 例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施。 昼前後は「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」などを行い、 午後には「おむつ交換」「入浴介助」や「食事介助」 夜には「就寝ケア」で一日の締めくくりを支えます。 訪問は電動アシスト自転車で移動し、 1時間あたり平均2件、1日10～15件前後を担当します。 入社後は先輩が同行し、業務の流れや接し方を丁寧にサポート。 複数スタッフで1人のお客様を担当する“チームケア制”なので、いつでも相談できる安心の環境です。 お客様の「ずっとお家で暮らしたい」を守りながら、自分自身の成長も実感できるお仕事です。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当 月額最大20,000円支給 経験により変更あり 土日祝手当有

週1日希望の1時間から働ける！土日休みOK！／東京都居住支援特別手当対象！月額最大20,000円

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分～90分程度です。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし 訪問介護のやりがい お客様のご自宅でケアを行うので、お客様の好きな事や興味を持たれていることのお話をする等コミュケーションがしっかり取れることがやりがいに繋がります。お一人お一人に合った介護方法を学ぶこともでき、施設と比べ親密な関係性を築けるところが訪問介護のやりがい・魅力です。応用力も身につきスキルアップもできます。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円～150円 ■土日祝手当100円～200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 ■給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。

若手活躍中★週1日～4時間～OK★シフト柔軟★未経験歓迎

仕事内容 ＼ Wワーク・副業OK◎シフト自由♪ ／ ⭐1日4時間～／週1日～OK！ ⭐未経験スタート多数！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐専門スキルが身につく！ ⭐研修＆教育制度充実！ ⭐20代～50代男女活躍中！ ✨シニア世代も活躍中 【仕事内容】 ホームヘルパーとして、 利用者様のご自宅で 生活サポートを行います。 当社は重度訪問介護が中心。 長時間支援が必要な方を支えます。 1日1件の訪問が基本なので、 一人ひとりに丁寧に向き合えます。 また、1件あたりの支援時間が長く、 安定収入につながりやすい環境です。 ✅コミュニケーション支援 ✅就寝中の見守り ✅掃除・生活サポート ✅移動介助 ✅病院受診時のサポート ✅食事・排泄・着替え介助 など ⭐ やりがいもたっぷり♪ ⭐ 利用者様との会話やサポートを通して、 日々やりがいを感じられるお仕事です。 ☘「ありがとう」と感謝されたとき ☘ご家族との信頼関係を築けたとき ☘利用者様との絆を感じられたとき 大きな達成感を味わえます◎ 「介護に興味がある」 「ゼロから手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します！

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。 お客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。書類整理や事務などのもお任せします！ また、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとしての業務もお願いします。 具体的には、お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分程度。短時間でも一人ひとりの生活に寄り添い、「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」を支えるお仕事です。 朝はモーニングケアとして服薬確認や更衣、トイレ誘導、朝食片付けなどを行い、 昼は水分摂取やおむつ交換、 午後はおむつ交換、入浴介助、食事介助などを担当します。 1日の訪問件数は平均15件、移動は電動アシスト自転車がメインです。 チームケア制で、常に仲間と情報共有できる体制が整っています。 「介護福祉士としてスキルアップしたい」「お客様一人ひとりと丁寧に関わりたい」そんな方にぴったりの環境です。 訪問介護未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当 月額最大20,000円 経験・資格により変更あり

若手活躍中★週1日～4時間～OK★シフト柔軟★未経験歓迎

仕事内容 ＼ Wワーク・副業OK◎シフト自由♪ ／ ⭐1日4時間～／週1日～OK！ ⭐未経験スタート多数！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐専門スキルが身につく！ ⭐研修＆教育制度充実！ ⭐20代～50代男女活躍中！ ✨シニア世代も活躍中 【仕事内容】 ホームヘルパーとして、 利用者様のご自宅で 生活サポートを行います。 当社は重度訪問介護が中心。 長時間支援が必要な方を支えます。 1日1件の訪問が基本なので、 一人ひとりに丁寧に向き合えます。 また、1件あたりの支援時間が長く、 安定収入につながりやすい環境です。 ✅コミュニケーション支援 ✅就寝中の見守り ✅掃除・生活サポート ✅移動介助 ✅病院受診時のサポート ✅食事・排泄・着替え介助 など ⭐ やりがいもたっぷり♪ ⭐ 利用者様との会話やサポートを通して、 日々やりがいを感じられるお仕事です。 ☘「ありがとう」と感謝されたとき ☘ご家族との信頼関係を築けたとき ☘利用者様との絆を感じられたとき 大きな達成感を味わえます◎ 「介護に興味がある」 「ゼロから手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します！

介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・介護福祉士経験年数手当月額最大40,000円

充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで実務者研修等の資格取得可能！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・介護福祉士経験年数手当月額最大40,000円

【キャリア採用】実務経験４年以上。転職するならやっぱりニチイホーム！経験・資格でしっかり昇給・キャリアアップも 。”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 介護付有料老人ホームでの介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【介護福祉士】月給28.4万円以上＋賞与年2回★年休122日/月10日休★キャリアUPのサポート万全

仕事内容 キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます ＼＼介護福祉士の資格を活かしませんか☆／／ ＊月給28万4000円以上＋賞与2回！ ＊月10日休み・年間休日122日以上！ ＊都営三田線 志村三丁目駅より徒歩約12分♪ ＊業務効率化で残業は月5～10h程 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ 介護福祉士としての実務経験・スキルは問いません！ ＊介護福祉士を取得したばかりで経験を積みたい ＊これまでの働き方を見直してもっと 自分に合った環境で働きたい！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、 経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートし 当施設ならではの業務の流れやケアについて 丁寧にお伝えします。 これまでのご経験を活かしながら ご利用者一人ひとりに合った ケア方法を学んでいただきます。 研修期間は個々のスキルやペースに合わせ 柔軟に設定しているので、 新しい環境でも安心して活躍できる環境です！不安なことはないか？定期的に面談も実施します◎ 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数◎ 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 労務管理や請求管理、施設運営など、 さまざまな業務に携われるほか 他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！ あなたの成長をしっかりサポートします。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホームみどりの苑のご紹介◎ 特別養護老人ホームみどりの苑は、定員80名の特別養護老人ホームです。 各フロアには8名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約70名（男女比は3:7）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 移乗支援ロボの「ハグ」を活用し、体への負担を軽減。 記録入力にはiPadを使用。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■介護の仕事を始めたきっかけは？ ──────────────── 高校卒業後に病院で調理スタッフとして 働いていましたが「手に職をつけたい」と思い 介護の道へ進みました。 人と接することが好きだったのと、 おじいちゃん・おばあちゃん子だったこともあり 介護の仕事ならやりがいを感じながら働けるかも！ と思ったんです。 ちょうど、奉優会で働いていた友人から 声をかけてもらい入職を決めました。 介護未経験で契約社員からはじめ、 現場で経験を積みながら主任・管理者 現在は統括となりキャリアを積んでいます。 ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら自分らしく働けそう！」 と感じました。

年間休日166日！週休3日正社員！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 介護職のための働き方改革実践中！週休3日正社員という新しい働き方が可能です！ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分。 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です。 例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施。 昼前後は「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」などを行い、 午後には「おむつ交換」「入浴介助」や「食事介助」 夜には「就寝ケア」で一日の締めくくりを支えます。 訪問は電動アシスト自転車で移動し、 1時間あたり平均2件、1日10～15件前後を担当します。 入社後は先輩が同行し、業務の流れや接し方を丁寧にサポート。 複数スタッフで1人のお客様を担当する“チームケア制”なので、いつでも相談できる安心の環境です。 お客様の「ずっとお家で暮らしたい」を守りながら、自分自身の成長も実感できるお仕事です。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月 条件変更無 賞与年2回（2.0ヶ月）

介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・介護福祉士経験年数手当月額最大40,000円

若手＆女性活躍中★週1～4時間～OK★シフト柔軟★未経験歓迎

仕事内容 ＼＼Wワーク・副業OK◎シフト自由♪／／ ⭐1日4時間～／週1日～OK！ ⭐未経験から始めたスタッフ多数！ ⭐土日のみ勤務OK！ ⭐副業・WワークOK！ ⭐研修＆教育プログラム充実！ ⭐高時給1600円～2400円！ ⭐12/30～1/3まで年末年始手当あり！ ⭐20代～30代女性活躍中！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 ホームヘルパーとして 利用者様のご自宅を訪問し、 介護業務を行っていただきます。 当社での訪問は「重度訪問介護」に あたるお仕事です。 身体に障がいをお持ちの方など、 長時間の支援が必要な 利用者様の生活をサポートします。 1日1件の訪問が基本なので、 利用者様一人ひとりに 丁寧に向き合える環境です。 1件あたりのサポート時間が長いため、 しっかり働いて安定した収入を 得られるのも魅力です。 ✅コミュニケーション支援 （おしゃべり・テレビ鑑賞など） ✅就寝中の見守り ✅掃除 ✅移動介助 ✅病院の受診手続きのサポート ✅生活サポート （着替え・排泄・食事介助など） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事のPOINTをご紹介 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩介護の経験や資格は一切不問！ 充実の研修＆教育プログラムで イチから学べる環境です◎ ⏩資格取得支援あり！ お仕事に必要な資格は 会社負担で取得できます！ ⏩サポート体制充実！ 分からないことがあればスグに 先輩に頼ってくださいね♪ ⏩重度訪問介護だからこそ学べるスキル！ 専門的なケアを通して、介護の技術を しっかり身につけられます！ 「もっとスキルを磨きたい」 「現場で成長したい」方にぴったり！ ⏩施設とは違う働き方が可能！ 1人の利用者様にじっくり 向き合えるので、時間に追われることなく 心を込めたケアができます！ ⏩スタッフ同士のつながりも大切に！ 直行直帰が多い訪問介護ですが、 当社ではスタッフ同士の交流も活発♪ 会社主催の飲み会やイベントもあり、 仲間とのつながりを感じながら 安心して働けます！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐⸜⸜やりがいたっぷりなお仕事♪⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 利用者様との会話を楽しみながら、 日々の生活を見守りサポートを行う中で、 やりがいを実感できる場面がたくさん！ ☘「ありがとう」と感謝の言葉を頂いたとき ☘ご家族からの信頼を感じられたとき ☘利用者様との絆が深められたとき など ⭐⸜⸜20代～30代に選ばれる会社⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 「介護の仕事に興味がある」 「ゼロからスキルを身に付けたい」 こんな意欲的な方は大歓迎‼ ◎シフト柔軟 ◎資格取得支援あり ◎充実の研修制度 …など『働きやすい＋成長できる』 環境が整っている当社では、 若手スタッフが多数活躍しています！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ꒰✨勤務開始日について✨꒱ 介護系の資格をお持ちの方は スグ働き始めることが可能です。 無資格の方は、資格を取得頂くため おおよそ2週間後くらいからの 勤務となることをご了承ください。 また、無資格でも補助職として 付いて頂く場合もございます。 その際、ケアは行わずに サポート業務だけを担当します。 （その際は時給発生／時給1250円）

仕事内容 そんぽの家 板橋徳丸は44室（定員44名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 そんぽの家 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

WEB面接OK／充実の資格取得支援！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！東証プライム市場上場セントケアグループ

仕事内容 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分。 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です。 例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施。 昼前後は「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」などを行い、 午後には「おむつ交換」「入浴介助」や「食事介助」 夜には「就寝ケア」で一日の締めくくりを支えます。 訪問は電動アシスト自転車で移動し、 1時間あたり平均2件、1日10～15件前後を担当します。 入社後は先輩が同行し、業務の流れや接し方を丁寧にサポート。 複数スタッフで1人のお客様を担当する“チームケア制”なので、いつでも相談できる安心の環境です。 お客様の「ずっとお家で暮らしたい」を守りながら、自分自身の成長も実感できるお仕事です。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月 同条件 賞与年2回（2.0ヶ月）

未経験スタート多数✨週1日～・Wワーク・夜勤専従もOK！

仕事内容 ╔════════════════════╗ 未経験・無資格から始められる♪ 少人数制グループホームで “寄り添う介護”を始めませんか？ ╚════════════════════╝ 「ゆっくり・一緒に・楽しむ」を大切に。 利用者様一人ひとりと向き合える、 温かな雰囲気のグループホームです◎ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ 【お仕事内容】 グループホームにて、 利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ❖ 食事介助 ❖ 入浴介助 ❖ 排泄介助 ❖ お食事づくり・配膳 ❖ 洗濯・掃除などの生活支援 ❖ レクリエーションの実施 ❖ 夜勤は夜間の見守り など 利用者様と一緒に 会話を楽しんだりする時間も多く、 “生活そのものを支える介護”が中心です♪ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✨ 未経験・無資格スタート歓迎 ✨ 現在活躍中のスタッフも、 未経験から始めた方が多数！ 最初は先輩スタッフと一緒に勤務しながら、 少しずつ流れを覚えていけるので安心です◎ 「資格はないけど挑戦したい」 「介護に興味がある」 そんな気持ちを応援します！ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 働きながら資格取得も可能 ✨ 資格取得支援制度あり！ ✅ 初任者研修 ✅ 実務者研修 ✅ 介護福祉士 など、スキルアップも目指せます◎ 長く介護業界で働きたい方にもピッタリ♪ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 少人数制だからこその働きやすさ ✨ 利用者様9名に対し、 日中は3名体制でサポート！ バタバタ慌ただしい介護ではなく、 一人ひとりに寄り添える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 ちゃんと向き合いたい」 そんな方にもおすすめです◎ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 柔軟シフトで働きやすい ✨ ✅ 週1日～、 週2日～勤務OK ✅ 夜勤専従OK ✅ WワークOK ✅ 扶養内勤務OK ✅ 日勤のみ相談OK ✅ 勤務曜日相談OK 家事・育児との両立や、 副業との掛け持ちもしやすい環境です♪ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• 「未経験から介護に挑戦したい」 「利用者様に寄り添う介護がしたい」 「温かい職場で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずは見学だけでもOK！ ぜひお気軽にご応募ください◎

介護経験が活かせる♪身の回りのサポート✨無資格も大歓迎です✨

仕事内容 ／ 介護の経験があれば無資格でもOK❗ ✨あなたの働きたい時に、好きなだけ✨ ＼ 登録制で無理なく働ける⏰✨ 職場が合わなかったら変更も可能◎ プライベートも大事にしながら 介護に携わりたい方にオススメです★ ╭────･⭐･･─╮ 有料老人ホームで 介護スタッフのお仕事 ╰─･･⭐─────╯ ～具体的な業務内容～ ✅食事や服薬の見守り・サポート ✅就寝前後のケア(※医療行為なし) ✅排泄介助 ✅夜間の見守り ✅レクリエーションのサポート ほか、利用者様の話し相手になったりと 時間に余裕をもって寄り添えます✨ 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐ブランクもOK！ 介護福祉士の資格を持った 現場経験のあるスタッフが 一緒に相談に乗ります☘ ⭐働く前の職場見学あり✨ どんな職場なのか 雰囲気がわかるのでスタッフに好評！ ⭐もし職場が合わないな…と感じたら 職場変更も可能です◎ あなたがノビノビと働ける職場が きっといつかります☘

充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで実務者研修等の資格取得可能！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・介護福祉士経験年数手当月額最大40,000円

入社祝い金▶10万～15万円！未経験歓迎！住宅・資格手当あり

仕事内容 入院患者様の介護と身の回りのお世話。 具体的には・・・ 入浴の介助、食事の介助、排泄の介助、おむつ替え等 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟でご勤務頂きます。

定期巡回介護福祉士／入社祝金10万円／電動自転車での訪問／短時間ケア中心／残業ほぼなし

仕事内容 【仕事内容】 短時間の訪問介護を通じて、お客様の日常生活を支えるお仕事です。 電動自転車での訪問が中心のため、運転免許は不要。 未経験の方も安心してスタートできます。 入社時研修やOJT、定例研修など教育体制も充実。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます。 残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 【主な業務】 ・おむつ交換 ・トイレ介助 ・歩行介助 ・食事介助 ・清拭、足浴 ・安否確認 ・服薬確認 ・水分補給 など ・内勤業務 現場訪問（1日平均5.5時間程度）のほか ・書類整理 ・記録入力 ・事務作業 ※1回の訪問は15分～30分程度の短時間ケアが中心です。 ※1時間あたり平均2件、1日10～15件前後を担当します。 1日複数回の訪問例 朝：モーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」 昼前後：「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」 午後：「おむつ交換」「入浴介助」「食事介助」 夜：「就寝ケア」 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月 条件変更無 賞与年2回（2.0ヶ月）

介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK

仕事内容 【仕事内容】 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。 お客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。書類整理や事務などのもお任せします！ また、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとしての業務もお願いします。 具体的には、お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分程度。短時間でも一人ひとりの生活に寄り添い、「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」を支えるお仕事です。 朝はモーニングケアとして服薬確認や更衣、トイレ誘導、朝食片付けなどを行い、 昼は水分摂取やおむつ交換、 午後はおむつ交換、入浴介助、食事介助などを担当します。 1日の訪問件数は平均15件、移動は電動アシスト自転車がメインです。 チームケア制で、常に仲間と情報共有できる体制が整っています。 「介護福祉士としてスキルアップしたい」「お客様一人ひとりと丁寧に関わりたい」そんな方にぴったりの環境です。 訪問介護未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月 条件変更無 賞与年2回（2.0ヶ月） 夜勤手当別途支給（8,500円以上／1回）

WEB面接OK／充実の資格取得支援！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！東証プライム市場上場セントケアグループ

仕事内容 【仕事内容】 介護職のための働き方改革実践中！週休3日正社員という新しい働き方が可能です！ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分。 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です。 例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施。 昼前後は「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」などを行い、 午後には「おむつ交換」「入浴介助」や「食事介助」 夜には「就寝ケア」で一日の締めくくりを支えます。 訪問は電動アシスト自転車で移動し、 1時間あたり平均2件、1日10～15件前後を担当します。 入社後は先輩が同行し、業務の流れや接し方を丁寧にサポート。 複数スタッフで1人のお客様を担当する“チームケア制”なので、いつでも相談できる安心の環境です。 お客様の「ずっとお家で暮らしたい」を守りながら、自分自身の成長も実感できるお仕事です。 案件ID #東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月 条件変更無 賞与年2回（2.0ヶ月）

未経験・無資格から正社員へ！賞与年2回×資格取得支援あり◎

仕事内容 ╔════════════════════╗ ✨未経験から正社員デビューOK✨ 少人数制グループホームで “寄り添う介護”を始めませんか？ ╚════════════════════╝ ✅無資格・未経験からスタートOK ✅資格取得支援あり！費用負担あり※規定有 ✅賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり ✅1ユニット9名の少人数ケア 「ゆっくり・一緒に・楽しむ」を大切に。 利用者様一人ひとりと向き合える、 温かな雰囲気のグループホームです◎ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ 【お仕事内容】 グループホームにて、 利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・生活援助 ・レクリエーションや行事のお手伝い ・お茶や食事の準備 ・記録業務 ・清掃、環境整備 など ・夜勤は夜間の見守り など ご利用者様一人ひとりの 生活習慣やリズムを大切にしながら、 共同生活をサポートしていくお仕事です。 ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✨ 未経験・無資格スタート歓迎 ✨ 現在活躍中のスタッフも、 未経験から始めた方が多数！ 最初は先輩スタッフと一緒に勤務しながら、 少しずつ流れを覚えていけるので安心です◎ 「介護業界にチャレンジしたい」 「安定した正社員として働きたい」 そんな方も歓迎します！ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 働きながら資格取得も可能 ✨ 資格取得支援制度あり！ ✅ 初任者研修 ✅ 実務者研修 ✅ 介護福祉士 など、スキルアップも目指せます◎ 資格取得後は、 できる業務の幅も広がり、 長期的なキャリア形成にもつながります♪ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 少人数制だからこその働きやすさ ✨ 利用者様9名に対し、 日中は複数名体制でサポート！ 慌ただしく業務をこなすのではなく、 利用者様一人ひとりに寄り添える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 しっかり向き合う介護がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 安定して長く働ける環境 ✨ ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給あり ✅ 退職金制度あり ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給 ✅ 資格取得支援制度あり 腰を据えて働きたい方にもピッタリ！ スタッフ同士で協力しながら、 安心して働ける環境づくり を大切にしています◎ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• 「未経験から介護に挑戦したい」 「利用者様に寄り添う介護がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずは見学だけでもOK！ ぜひお気軽にご応募ください◎

仕事内容 そんぽの家 板橋三園は56室（定員56名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

【無資格OK！ 資格取得支援あり】”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。そう思っていただける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

ブランクOK！週1日から無理なく家計に＋αしませんか？

仕事内容 ⭐履歴書不要！応募楽々♪ ⭐週1日～OK！日曜定休◎ ⭐軽度のご利用者様が中心♪ 無資格OK！デイサービス施設での 介護サポートのお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 夜～朝にかけて、 ご利用者様の就寝準備や、 食事の片づけ、 お手洗いの介助、 見守りの業務をお願い致します。 ＜週1日～勤務OK！＞ 私生活の予定に合わせて 無理なく働けますし、 ブランクから復帰を目指す方に最適！ またイチから学べる丁寧な研修も ありますので、未経験からでも 安心してスタートできます。 定員10名の少人数の施設なので 利用者様一人ひとりと丁寧に接することが できる落ち着いた雰囲気です。

完全週休2日★資格取得支援あり★未経験歓迎★

仕事内容 ＼＼ 未経験スタート大歓迎‼ ／／ ⭐専門スキルが身につく！ ⭐手当充実で収入アップ可能♪ ⭐1日5時間～勤務OK！ ⭐副業・WワークOK！ ⭐20代～40代女性活躍中！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 ホームヘルパーとして、 利用者様のご自宅で 生活サポートを行います。 当社は重度訪問介護が中心。 長時間支援が必要な方を支えます。 1日1件の訪問が基本なので、 一人ひとりに丁寧に向き合えます。 また、1件あたりの支援時間が長く、 安定収入につながりやすい環境です。 ✅コミュニケーション支援 ✅就寝中の見守り ✅掃除・生活サポート ✅移動介助 ✅病院受診時のサポート ✅食事・排泄・着替え介助 など ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ 先輩が丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます◎ 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップ可能！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐働きやすい環境⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ◎服装・髪型・髪色自由！ ◎短時間勤務OK！ 自由度が高く、 自分らしく働ける環境です♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ꒰✨将来性のある業界です✨꒱ 高齢化に伴い、 介護業界の需要は今後も拡大！ 未経験からでも、 収入アップ・キャリアアップを 目指せる環境です。

【最短1週間で内定】スピード選考実施中／面接1回■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■キャリアアップ応援

【仕事内容】 フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 ストレッチや運動プログラムを通して、ご利用者さまの「できた！」を増やしていく仕事です。人が前向きに変わっていく瞬間を、間近で感じられます！ ✅️最短1週間で内定！／面接1回 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職者の方の時間を大切にしたいという想いから、選考はスピード感を重視しています。 ただ早く進めるのではなく、お互いにしっかり理解し合い、納得したうえで次のステップへ進めるプロセスです。 ✅️安心して学べる、充実の教育体制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社日は毎月第2月曜日に設定しており、同期とともに一斉研修からスタートできる体制です。 内定から入社までの期間は、現職の引き継ぎやリフレッシュの時間として活用しながら、余裕を持って新しい一歩を迎えられます。 ▶また、安心してスタートいただけるよう、実際の雰囲気を見ていただける店舗見学を実施しています✨️ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日が変化の連続 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じ運動プログラムでも、利用者さまによって反応や変化はさまざま。 あなたが指導したストレッチや運動を通して、少しずつ体が動くようになったり、表情が明るくなったり。 一人ひとりの変化に合わせながら、「できた！」を増やしていく面白さがあります。 昨日と同じを繰り返すのではなく、運動を通じて人が前向きに元気に変わる過程に関われる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のサポートは、充実した休日から ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご利用者さまを元気にするお仕事だからこそ、自分自身の充電も大切です。 nagomiなら「完全週休2日制(土日休み)」で、年間休日は実質120日以上とお休みもしっかり。 夜勤がなく、残業も月15時間程度なので、仕事終わりのプライベートや趣味の時間もたっぷり楽しめます。 心身ともにリフレッシュできる環境だからこそ、毎日の運動指導で笑顔と元気を届けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしい成長を選べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人を元気にする仕事がしたい」「自分のスキルを活かしたい」――その想いが、nagomiでの具体的な成長につながります。 入社後は半日型デイで歩行訓練のインストラクターとして、ご利用者さまの変化を近くで感じながら、実践的な経験を積んでいきます。 ▶▶管理職へ 経験を重ねる中で、「もっと現場全体を見てみたい」「チームをリードしてみたい」と思ったら、生活相談員や施設長としてのキャリアを選ぶことも可能です。 サービス計画の作成やスタッフ育成、施設運営まで、幅広く役割を広げながら、自分自身の成長を実感できます。 ▶▶支援のプロへ 専門性を深めたい方には、一日型リハビリデイ「nagomiプラス」にて、口腔体操や個別機能訓練といった専門プログラムへの挑戦もできます。 ご利用者さま一人ひとりの生活課題に合わせた深い支援を行い、運動・福祉支援のプロとしての力を磨ける環境があります。 資格取得支援制度を活用しながら、自分のペースでステップアップが可能。 ご利用者さまの「できた！」を間近で感じると同時に、自分自身の長期的な将来設計も描ける──そんな毎日が、あなたを待っています。 ✅動画で雰囲気が分かる本体採用サイト https://kyujinbu.com/ncs.my-nagomi/ 又は、応募フォームよりご応募ください。 【求人ID-STT】

【今年度の社宅制度スタート！】上京転職希望者など地方・遠方地から東京都内で働きたい方に借上げ社宅をご用意いたします。キャリア採用もあり◎

仕事内容 【仕事内容】 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

<無資格OK>大手企業グループ会社■実務未経験OK！夜勤なし〇

仕事内容 【仕事内容】 ★未経験OK★研修制度あり★待遇充実！ 全国200拠点以上の 業界大手のグループ企業なので初めて福祉のお仕事に挑戦する方も安心の環境です サポート体制が整っているため安心してスタートできます〇 ／／ ＜上板橋駅＞徒歩16分＜介護職(無資格)＞パートの募集です！残業少な目です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 (週1日～相談可/無資格OK)有料老人ホームでのお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 主に応援業務に入って頂きます。 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助） ◆食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳） ◆排泄介助（トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録） ◆環境整備（掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理） など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 ※無資格、未経験の方も丁寧に指導致します。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「グッドタイムホーム・板橋若木」は、入居定員90名の有料老人ホームです。(2019年オープン) ご入居者様に快適な日々をお過ごしいただくために、職員も気持ちよく働ける環境作りを心掛けています。現場スタッフのフレッシュな意見も積極的に取り入れ、新たなイベントも実現できました◎イベント企画や提案も発信しやすく、業務についても職種を問わずスタッフ間で相談しやすい雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験の浅い方もご安心くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： グッドタイムホーム・板橋若木/＜介護職(無資格) 日勤パート＞ 【仕事番号】4196 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 -

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★経験・資格を活かせる！ 福祉業界で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 人の役に立つやりがいのある仕事に携われます。 ／／ ＜上板橋駅＞徒歩16分＜介護職(介護福祉士)＞正社員の募集です！残業少な目！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 グループ法人の有料老人ホームでのお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助） ◆食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳） ◆排泄介助（トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録） ◆環境整備（掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理） など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「グッドタイムホーム・板橋若木」は、入居定員90名の有料老人ホームです。(2019年オープン) ご入居者様に快適な日々をお過ごしいただくために、職員も気持ちよく働ける環境作りを心掛けています。現場スタッフのフレッシュな意見も積極的に取り入れ、新たなイベントも実現できました◎イベント企画や提案も発信しやすく、業務についても職種を問わずスタッフ間で相談しやすい雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験の浅い方もご安心くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： グッドタイムホーム・板橋若木/＜介護職(介護福祉士) 正社員＞ 【仕事番号】4191 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 -

未経験歓迎／年齢不問／週2日～／資格取得支援有／昇給等年4回

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ・ブランク復帰歓迎！ マンツーマン指導で安心スタート ・資格取得支援あり！ ・週2日～、時短勤務相談OK！ 働きながらスキルアップ可！ ・会社負担で外部研修受講OK！ 成長意欲を後押し！ ・現場の声が通りやすい 風通しの良い職場！ 《 主な業務 》 当社が運営する介護施設にて、 ご利用者さまの生活を支える 介助・支援業務をお任せします。 ▼具体的には… ・食事、入浴、排せつ、 整容、口腔ケアなどの介助 ・生活支援 （買い出し、食事の準備・配膳、ゴミ出し、洗濯など） ・心のケアを含むサポート （日常の見守りや会話） 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 ブランクがある方も 安心してスタートできます。 《 職場環境 》 当社では「成長したい人を応援する文化」が 根付いています。 ・基礎研修（1日受講）や 初任者研修、実務者研修の受講が可能 ・資格取得時には会社が 費用の一部または全額を補助 ・会社負担で外部研修も受講OK また、現場の意見を大切にしており、 統括マネージャーが定期的に施設を巡回。 スタッフからの要望が実際に形になる環境です。 （例：外部研修制度の追加、制服・備品デザインの改善など） 《 PRポイント 》 子育てや家庭の都合で一度離職された方も多数活躍中。 ブランクを気にせず、これまでの経験やスキルを活かせます。 「もう一度介護の仕事に戻りたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな想いをしっかり受け止めてくれる職場です。 ✅お電話での相談＆見学のみもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 050-3669-8330（採用担当宛） 当社の面接は、面接というより、 「ご相談会」です。 ちょっとした興味だけでも、 普段着でお越しいただいても、 見学だけでも大丈夫です。 「子育てが落ち着いたけれど ブランクから復帰できるの？」 「60歳を迎え体力の衰えも気になる…」 「給料のこと、もっと詳しく聞きたい」 そんなギモンをお持ちの方も、 もちろん大歓迎です。 〈アルバイトインタビュー／未経験者〉 【Q.】資格がなくてもできる仕事からスタートしてみて、実際の感想はどうですか？ 【A.】最初は本当に自分にできるのか不安でしたが、思っていたよりも人と関わる時間が多く、すぐに楽しさのほうが勝ちました。 できることから少しずつ覚えていくことができ、利用者様と話したり簡単なお手伝いをするだけでも「ありがとう」と言ってもらえるので、やりがいを感じやすい仕事だと思います。 【Q.】シフトの自由度や、急な休みの相談のしやすさはどう感じていますか？ 【A.】とても相談しやすい環境です。主婦の方も多く、みんなでカバーし合う雰囲気があります。 「大丈夫だよ」と快く調整してくれるので、無理なく続けられています。 【Q.】一緒に働いているメンバーはどのような方々ですか？ 【A.】とにかく優しい人が多いです。忙しいときでも声を荒げる人がおらず、分からないことを聞くと丁寧に教えてくれます。 年齢層も幅広く、気さくで話しやすい方ばかりで、休憩中も和やかな雰囲気です。未経験でもすぐに馴染める環境だと感じています。 【Q.】この職場の「ここが好きだから通っている」というポイントを教えてください。 【A.】利用者様との距離が近く、毎回の勤務で温かい気持ちになれるところです。 「今日も来てくれたのね」と声をかけてもらえると自然と頑張ろうと思えます。 また、スタッフ同士の関係も良く、気負わずに働ける点や、パートでもしっかり受け入れてくれる雰囲気が好きで続けています。

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験相談OK！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 板橋区内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★年2回昇給あり★収入アップ可能！ 経験や資格を活かして活躍できる環境です。 安定して働きながらキャリアアップも目指せます。 ／／ ＜上板橋駅＞徒歩16分＜介護職(無資格)＞正社員の募集です！経験があれば無資格の方も応募可！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 グループ法人の有料老人ホームでのお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助） ◆食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳） ◆排泄介助（トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録） ◆環境整備（掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理） など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 ※無資格、未経験の方も丁寧に指導致します。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「グッドタイムホーム・板橋若木」は、入居定員90名の有料老人ホームです。(2019年オープン) ご入居者様に快適な日々をお過ごしいただくために、職員も気持ちよく働ける環境作りを心掛けています。現場スタッフのフレッシュな意見も積極的に取り入れ、新たなイベントも実現できました◎イベント企画や提案も発信しやすく、業務についても職種を問わずスタッフ間で相談しやすい雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験の浅い方もご安心くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： グッドタイムホーム・板橋若木/＜介護職(無資格) 正社員＞ 【仕事番号】4193 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 -

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★収入アップ可能！ 経験を活かして安定した収入を目指せる環境です。 頑張りが給与に反映される職場です。 ／／ ＜上板橋駅＞徒歩16分＜介護職(初任者)＞正社員の募集です！残業少な目です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 グループ法人の有料老人ホームでのお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助） ◆食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳） ◆排泄介助（トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録） ◆環境整備（掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理） など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「グッドタイムホーム・板橋若木」は、入居定員90名の有料老人ホームです。(2019年オープン) ご入居者様に快適な日々をお過ごしいただくために、職員も気持ちよく働ける環境作りを心掛けています。現場スタッフのフレッシュな意見も積極的に取り入れ、新たなイベントも実現できました◎イベント企画や提案も発信しやすく、業務についても職種を問わずスタッフ間で相談しやすい雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験の浅い方もご安心くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： グッドタイムホーム・板橋若木/＜介護職(初任者) 正社員＞ 【仕事番号】4192 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 -

大手企業グループ会社■初任者研修以上■実務未経験OK！夜勤なし〇

仕事内容 【仕事内容】 ＼全国200拠点以上！／ 業界大手のグループ企業で資格や経験を活かしませんか？ スキルアップしながら長く働きたい方におすすめです。 ／／ ＜上板橋駅＞徒歩16分＜介護職(初任者)＞パートの募集です！無資格の方も応募可！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでのお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 主に応援業務に入って頂きます。 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助） ◆食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳） ◆排泄介助（トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録） ◆環境整備（掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理） など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「グッドタイムホーム・板橋若木」は、入居定員90名の有料老人ホームです。(2019年オープン) ご入居者様に快適な日々をお過ごしいただくために、職員も気持ちよく働ける環境作りを心掛けています。現場スタッフのフレッシュな意見も積極的に取り入れ、新たなイベントも実現できました◎イベント企画や提案も発信しやすく、業務についても職種を問わずスタッフ間で相談しやすい雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験の浅い方もご安心くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： グッドタイムホーム・板橋若木/＜介護職(初任者) 日勤パート＞ 【仕事番号】4195 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 -

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ高島平は74室（定員74名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

20代女性活躍中★完全週休2日★資格取得支援あり★未経験歓迎

仕事内容 ＼＼ 未経験スタート大歓迎‼ ／／ ⭐未経験＆無資格からのチャレンジ歓迎！ ⭐手当充実！収入アップが目指せる♪ ⭐年2回の昇給面談で頑張りを評価！ ⭐1日5時間～の短時間勤務もOK！ ⭐12/30～1/3まで年末年始手当あり！ ⭐20代～30代の女性多数活躍中！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 ホームヘルパーとして 利用者様のご自宅を訪問し、 介護業務を行っていただきます。 当社での訪問は「重度訪問介護」に あたるお仕事です。 身体に障がいをお持ちの方など、 長時間の支援が必要な 利用者様の生活をサポートします。 1日1件の訪問が基本なので、 利用者様一人ひとりに 丁寧に向き合える環境です。 1件あたりのサポート時間が長いため、 しっかり働いて安定した収入を 得られるのも魅力です。 ✅コミュニケーション支援 （おしゃべり・テレビ鑑賞など） ✅就寝中の見守り ✅掃除 ✅移動介助 ✅病院の受診手続きのサポート ✅生活サポート （着替え・排泄・食事介助など） ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐充実のサポート体制あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 今回は、未経験の方を 前提とした採用を実施します。 介護の経験や資格は一切不問！ 先輩がイチから丁寧にお教えしますので、 安心してスタートできますよ◎ 資格取得支援制度もあるため、 資格を取ってスキルアップを 目指したい方にもおススメ！ 着実に成長できるよう、 しっかりサポートします！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐自分らしく働ける環境⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ ◎服装・髪型・髪色自由！ おしゃれも好きなだけ楽しめます♪ ◎副業・WワークOK！ 短時間勤務制度があるため、 副業との両立も可能！ 自由度が高くストレスフリーに 働ける環境をご用意！ あなたらしい働き方が実現できますよ◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐当社ならではの魅力⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩重度訪問介護だからこそ学べるスキル！ 専門的なケアを通して、介護の技術を しっかり身につけられます！ 「もっとスキルを磨きたい」 「現場で成長したい」方にぴったり！ ⏩施設とは違う働き方が可能！ 1人の利用者様にじっくり 向き合えるので、時間に追われることなく 心を込めたケアができます！ ⏩スタッフ同士のつながりも大切に！ 直行直帰が多い訪問介護ですが、 当社ではスタッフ同士の交流も活発♪ 会社主催の飲み会やイベントもあり、 仲間とのつながりを感じながら 安心して働けます！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ꒰✨将来性のある業界で活躍しよう！✨꒱ 日本はこれからますます高齢化が進む時代。 今後も需要が増え続けていく、 将来性のある業界が介護業界です。 当社には若手にもチャンスが豊富にあり、 収入アップ＆キャリアアップが目指せます！ 介護業界でキャリアをスタートさせたい方に ピッタリの環境をご用意しております！ ꒰✨20代～30代に選ばれる会社✨꒱ 「介護の仕事に興味がある」 「ゼロからスキルを身に付けたい」 「若手のうちからキャリアを築きたい」 こんな意欲的な方は大歓迎‼ ◎資格取得サポート ◎完全週休2日制 ◎短時間勤務・副業OK …など『働きやすい＋成長できる』 環境が整っている当社では、 若手スタッフが多数活躍しています！ ꒰✨勤務開始日について✨꒱ 介護系の資格をお持ちの方は スグ働き始めることが可能です。 無資格の方は、資格を取得頂くため おおよそ1ヶ月後くらいからの 勤務となることをご了承ください。 また、無資格でも補助職として 付いて頂く場合もございます。 その際、ケアは行わずに サポート業務だけを担当します。

《これまでの経験を活かして働ける》キャリアアップを目指す方に！サポート体制バツグンで安心スタート♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼介護もしくは医療業界での管理職経験者必見／ 介護関連の免許、資格はなくてもＯＫ！ 有料老人ホームでの管理者業務及び周辺施設のフォロー業務 具体的には ・人事労務管理 ・職員への教育、指導 ・ご家族様への連絡、相談 ・病院や地域に向けての渉外活動 ・コンプライアンス責任者業務 ・収支管理等 【アピールポイント】 ・・・・経験を活かした転職をサポート・・・・ ・専任スタッフが一貫してフォロー！ 応募から入職後まで、 安心して相談できる体制です。 ・事前相談・面接対策も対応。 「これで大丈夫かな・」という不安も、 一人で抱えることなく進められます。 あなたに合う職場を、 一緒にじっくり探していきましょう。

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験相談OK！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 板橋区内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

仕事内容 《お仕事内容》 小規模多機能における身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 《アピールポイント》 2026年2月新規開設予定！小規模多機能の介護士募集！ シニア・ママさん活躍中！ブランクのある方もサポートいたします！

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験相談OK！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 板橋区内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

【上京デビューを応援】引っ越し手当10万円／住まい探しもサポート■完全週休2日制■年間休日120日■キャリアアップ

【仕事内容】 ✨️憧れの東京生活、ここから始めませんか？ 「東京で働いてみたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな方を応援するため、引っ越し手当10万円を支給。さらに、お部屋探しも会社がサポートするので、初めての上京でも安心して新生活をスタートできます。 ＼未経験の方も積極採用中！／ nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者さまの「また歩きたい」「自分の力で出かけたい」という想いを、運動サポートを通して支える仕事です。 ✅️この求人の魅力POINT！ ▶▶最短1週間で内定！／面接1回 求職者の方の時間を大切にしたいという想いから、選考はスピード感を重視しています。 ただ早く進めるのではなく、お互いにしっかり理解し合い、納得したうえで次のステップへ進めるプロセスです。 ▶▶安心して学べる、充実の教育体制 入社日は毎月第2月曜日に設定しており、同期とともに一斉研修からスタートできる体制です。 内定から入社までの期間は、現職の引き継ぎやリフレッシュの時間として活用しながら、余裕を持って新しい一歩を迎えられます。 また、安心してスタートいただけるよう、実際の雰囲気を見ていただける店舗見学を実施しています✨️ 【具体的なお仕事内容】 半日の機能訓練特化型リハビリデイサービスで、ご利用者さまの「できた」を運動で支えます。 ・当社オリジナル運動プログラム指導 ・歩行訓練や生活行為などのリハビリ ・PCでの利用記録などの入力 ・送迎のサポート（送迎車の運転や同乗） ・施設の準備、片付け、清掃 ・スタッフミーティング ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼上京応援制度あり！▼ 引っ越し手当10万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提携の不動産会社をご紹介可能で、遠方からのお部屋探しをサポートします！ 物件探しや初期費用の相談など、新生活のスタートをしっかり応援します。 「東京で働きたい」という想いを、ぜひ当社で実現してください✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京での新生活を楽しもう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい街での暮らしだからこそ、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしてほしい。 当社は完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実しています。 夜勤もないため生活リズムを整えやすく、休日は東京の街を楽しんだり、趣味に時間を使ったりと、自分らしい時間をしっかり確保できます。 新しい環境でも無理なく働きながら、仕事もプライベートも充実できる環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人じゃない。 支え合える仲間がいる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は3週間の研修からスタート。未経験の方も基礎からしっかり学べるため、安心して成長できます。 資格取得支援制度やキャリアアップ制度も充実しており、将来的には生活相談員や施設長へのステップアップも可能です。 困ったときは自然と助け合える温かい職場で、同じ想いを持つ仲間と一緒に成長していきませんか。 ✅動画で雰囲気が分かる本体採用サイト https://kyujinbu.com/ncs.my-nagomi/ 又は、応募フォームよりご応募ください。 【求人ID-STT】

週2日～、平日のみ、短期、長期、主婦・主夫さんも活躍中！

仕事内容 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

介護経験が活かせる♪身の回りのサポート✨無資格も大歓迎です✨

仕事内容 ／ 介護の経験があれば無資格でもOK❗ ✨あなたの働きたい時に、好きなだけ✨ ＼ 登録制で無理なく働ける⏰✨ 職場が合わなかったら変更も可能◎ プライベートも大事にしながら 介護に携わりたい方にオススメです★ ╭────･⭐･･─╮ 有料老人ホームで 介護スタッフのお仕事 ╰─･･⭐─────╯ ～具体的な業務内容～ ✅レクリエーションのサポート ✅身体的介助 (食事・移動・移乗・入浴など) ✅お買い物・散歩など外出時のサポート ✅見守り、付き添いなど ほか、利用者様の話し相手になったり 排泄介助など 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐ブランクもOK！ 介護福祉士の資格を持った 現場経験のあるスタッフが 一緒に相談に乗ります☘ ⭐働く前の職場見学あり✨ どんな職場なのか 雰囲気がわかるのでスタッフに好評！ ⭐もし職場が合わないな…と感じたら 職場変更も可能です◎ あなたがノビノビと働ける職場が きっといつかります☘

完全週休2日★資格取得支援あり★未経験歓迎★

仕事内容 ＼＼ 未経験スタート大歓迎‼ ／／ ⭐専門スキルが身につく！ ⭐手当充実で収入アップ可能♪ ⭐1日5時間～勤務OK！ ⭐副業・WワークOK！ ⭐20代～40代女性活躍中！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 ホームヘルパーとして、 利用者様のご自宅で 生活サポートを行います。 当社は重度訪問介護が中心。 長時間支援が必要な方を支えます。 1日1件の訪問が基本なので、 一人ひとりに丁寧に向き合えます。 また、1件あたりの支援時間が長く、 安定収入につながりやすい環境です。 ✅コミュニケーション支援 ✅就寝中の見守り ✅掃除・生活サポート ✅移動介助 ✅病院受診時のサポート ✅食事・排泄・着替え介助 など ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ 先輩が丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます◎ 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップ可能！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐働きやすい環境⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ◎服装・髪型・髪色自由！ ◎短時間勤務OK！ 自由度が高く、 自分らしく働ける環境です♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ꒰✨将来性のある業界です✨꒱ 高齢化に伴い、 介護業界の需要は今後も拡大！ 未経験からでも、 収入アップ・キャリアアップを 目指せる環境です。

＼専任スタッフがサポート／ブランクがあっても大丈夫◎好条件で働ける！20代の方が活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ あなたの資格・経験、 介護の現場で活かしませんか◇ 介護福祉士のお仕事 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◇介護福祉士の資格を活かしたい ◇利用者さん一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりのお仕事です。 ◇若い年代の方が活躍中！ 無理なく長く働ける環境で 介護の仕事を続けられます。 ◇あなたに合った職場を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望の働き方や経験に合わせて 最適な施設をご紹介します。 ／ まずは気軽に、 こちらのお仕事を見てみませんか♪ ＼ ご利用者宅を訪問し、生活援助および身体介護を行います。具体的には調理、掃除、洗濯、寝具整頓、買い物、排泄介助、入浴介助、外出支援、移動介助、食事介助など。残業はなく、利用者様に寄り添ったケアができます。 【アピールポイント】 あなたに合う職場が、きっと見つかります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇専任スタッフがマンツーマンでサポート。 一人で不安を抱え込まなくて大丈夫◎ ◇働きやすさ・職場の雰囲気まで考慮し、 あなたに合った職場を丁寧にご紹介。 ◇面接対策・条件相談もサポートあり！ ブランクのある方や 久しぶりの転職でも、 安心して再スタートできる環境です。

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ光が丘公園は96室（定員96名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

仕事内容 《お仕事内容》 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 《アピールポイント》 2026年2月新規開設予定！グループホームの介護士募集！ シニア・ママさん活躍中！ブランクのある方もサポートいたします！

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験相談OK！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 板橋区内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

未経験・無資格からスタートOK！週1日～・WワークOK！

仕事内容 ╔════════════════════╗ 週1日～無理なく勤務OK♪ 小規模多機能ホームで “寄り添う夜勤介護”を始めませんか？ ╚════════════════════╝ 「ゆっくり・一緒に・楽しむ・共に築く」 をモットーとし、利用者様一人ひとりと向き合える、 温かな雰囲気の小規模多機能ホームです◎ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ 【お仕事内容】 夜勤専従スタッフとして、 利用者様の夜間サポートをお願いします。 ❖ 食事介助 ❖ 排泄介助 ❖ 夜間の見守り ❖ 朝食準備 ❖ 起床・就寝介助 ❖ 記録業務 など 利用者様が安心して夜を過ごせるよう、 見守りや生活支援を行うお仕事です。 一人ひとりの生活リズムを大切にしながら、 落ち着いた環境で介護に取り組めます◎ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✨ 未経験・無資格スタート歓迎 ✨ 現在活躍中のスタッフも、 未経験から始めた方が多数！ 最初は先輩スタッフと一緒に勤務しながら、 少しずつ流れを覚えていけるので安心です◎ 分からないことも聞きやすく、 スタッフ同士で支え合う あたたかな雰囲気の職場です♪ 「資格はないけど挑戦したい」 「介護に興味がある」 そんな気持ちを応援します！ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 働きながら資格取得も可能 ✨ 会社負担（規定あり）で 資格取得支援制度あり！ ✅ 初任者研修 ✅ 実務者研修 ✅ 介護福祉士 など、スキルアップも目指せます◎ 長く介護業界で働きたい方にもピッタリ♪ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 少人数制だからこその働きやすさ ✨ 小規模多機能ホームだからこそ、 利用者様一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 バタバタ慌ただしい介護ではなく、 一人ひとりに寄り添える環境です。 介護スペースや動線・設備も整っており、 スタッフも利用者様も 過ごしやすい環境づくりを大切にしています◎ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 柔軟シフトで働きやすい ✨ ✅ 週1日～勤務OK ✅ 夜勤専従スタッフ募集 ✅ WワークOK ✅ 扶養内勤務OK ✅ 勤務曜日相談OK 副業やWワークとの両立もしやすく、 無理なく働ける環境です♪ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• 「未経験から介護に挑戦したい」 「利用者様に寄り添う介護がしたい」 「落ち着いた環境で夜勤勤務したい」 そんな方をお待ちしています♪ まずは見学だけでもOK！ ぜひお気軽にご応募ください◎

大手企業グループ会社■介護福祉士資格をお持ちの方■実務未経験OK！夜勤なし〇

仕事内容 【仕事内容】 ＼全国200拠点以上！／ 業界大手のグループ企業で資格や経験を活かしませんか？ 福祉業界で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 ／／ ＜上板橋駅＞徒歩16分＜介護職(介護福祉士)＞パートの募集です！残業少な目！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでのお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 主に応援業務に入って頂きます。 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助） ◆食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳） ◆排泄介助（トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録） ◆環境整備（掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理） など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「グッドタイムホーム・板橋若木」は、入居定員90名の有料老人ホームです。(2019年オープン) ご入居者様に快適な日々をお過ごしいただくために、職員も気持ちよく働ける環境作りを心掛けています。現場スタッフのフレッシュな意見も積極的に取り入れ、新たなイベントも実現できました◎イベント企画や提案も発信しやすく、業務についても職種を問わずスタッフ間で相談しやすい雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験の浅い方もご安心くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： グッドタイムホーム・板橋若木/＜介護職(介護福祉士) 日勤パート＞ 【仕事番号】4194 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 -

【介護福祉士】時給1500円以上＋他手当が豊富！週1日～OK★子育て中の方も活躍中！正社員登用実績有

仕事内容 ブランク復帰も大歓迎！資格・経験を活かしませんか☆ ＼＼子育て復帰＆ブランクある方もOK！／／ ＊時給1500円以上＋他手当多数！ ＊週1日～OK！ ＊育児や家庭と両立して働きたい方も歓迎 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ■送迎業務 介護福祉士を取得したばかり これまでの働き方を見直してもっと自分に合った環境で働きたい！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートし 当施設ならではの業務の流れやケアについて丁寧にお伝えします。 これまでのご経験を活かしながらご利用者一人ひとりに合った ケア方法を学んでいただきます。 研修期間は個々のスキルやペースに合わせ柔軟に設定しているので 新しい環境でも安心して活躍できる環境です！ 週1日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」そんな想いを応援！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることができない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員をサポートする制度です またその際に発生する介護利用料の補助も行う制度です。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ グループホーム板橋栄町のご紹介◎ グループホーム板橋栄町は、定員27名のグループホームです。 日中は各フロアに3名ずつスタッフが入り 協力しながらケアを行っています。 現在スタッフは26名（男女比は1:3）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を共有しながら対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 服薬を管理するロボや移乗支援ロボ「ハグ」 スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに全室に「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ――――――――――――――――――――― 子どもが小学校に入学して自分の時間ができたので 週1、2日のペースで勤務しています。 同じような境遇の方も多くシフトも気軽に相談できるので 安心して働けています◎ ご利用者と接しているとまるで自分の祖父母と 話しているような温かな気持ちになり 『ありがとう』の言葉がとても嬉しいです！ ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ――――――――――――――――――――― 介護の仕事を始めてご利用者一人ひとりの 笑顔に触れるたびに日々やりがいを感じています♪ 現在は、資格支援制度を活用して 上位資格の取得を目指しておりスキルUP、 収入UPにも繋げていきたいと思っています。 将来的には正社員として新たなキャリアへ チャレンジすることが目標です！

【経験・資格でしっかり昇給・キャリアアップできる】”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。そう思っていただける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

大手企業グループ会社■初任者研修以上■実務未経験OK！夜勤なし〇

仕事内容 【仕事内容】 ＼全国200拠点以上！／ 業界大手のグループ企業で資格や経験を活かしませんか？ スキルアップしながら長く働きたい方におすすめです。 ／／ ＜上板橋駅＞徒歩16分＜介護職＞パートの募集です！無資格の方も応募可！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでのお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 主に応援業務に入って頂きます。 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助） ◆食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳） ◆排泄介助（トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録） ◆環境整備（掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理） など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「グッドタイムホーム・板橋若木」は、入居定員90名の有料老人ホームです。(2019年オープン) ご入居者様に快適な日々をお過ごしいただくために、職員も気持ちよく働ける環境作りを心掛けています。現場スタッフのフレッシュな意見も積極的に取り入れ、新たなイベントも実現できました◎イベント企画や提案も発信しやすく、業務についても職種を問わずスタッフ間で相談しやすい雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験の浅い方もご安心くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： グッドタイムホーム・板橋若木/＜介護職 日勤パート＞ 【仕事番号】3298 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 -

20代女性活躍中★完全週休2日★資格取得支援あり★未経験歓迎

仕事内容 ＼＼ 未経験スタート大歓迎‼ ／／ ⭐未経験＆無資格からのチャレンジ歓迎！ ⭐手当充実！収入アップが目指せる♪ ⭐年2回の昇給面談で頑張りを評価！ ⭐1日5時間～の短時間勤務もOK！ ⭐副業・WワークOK！ ⭐12/30～1/3まで年末年始手当あり！ ⭐20代～30代の女性多数活躍中！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 ホームヘルパーとして 利用者様のご自宅を訪問し、 介護業務を行っていただきます。 当社での訪問は「重度訪問介護」に あたるお仕事です。 身体に障がいをお持ちの方など、 長時間の支援が必要な 利用者様の生活をサポートします。 1日1件の訪問が基本なので、 利用者様一人ひとりに 丁寧に向き合える環境です。 1件あたりのサポート時間が長いため、 しっかり働いて安定した収入を 得られるのも魅力です。 ✅コミュニケーション支援 （おしゃべり・テレビ鑑賞など） ✅就寝中の見守り ✅掃除 ✅移動介助 ✅病院の受診手続きのサポート ✅生活サポート （着替え・排泄・食事介助など） ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐充実のサポート体制あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 今回は、未経験の方を 前提とした採用を実施します。 介護の経験や資格は一切不問！ 先輩がイチから丁寧にお教えしますので、 安心してスタートできますよ◎ 資格取得支援制度もあるため、 資格を取ってスキルアップを 目指したい方にもおススメ！ 着実に成長できるよう、 しっかりサポートします！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐自分らしく働ける環境⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ ◎服装・髪型・髪色自由！ おしゃれも好きなだけ楽しめます♪ ◎副業・WワークOK！ 短時間勤務制度があるため、 副業との両立も可能！ 自由度が高くストレスフリーに 働ける環境をご用意！ あなたらしい働き方が実現できますよ◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐当社ならではの魅力⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩重度訪問介護だからこそ学べるスキル！ 専門的なケアを通して、介護の技術を しっかり身につけられます！ 「もっとスキルを磨きたい」 「現場で成長したい」方にぴったり！ ⏩施設とは違う働き方が可能！ 1人の利用者様にじっくり 向き合えるので、時間に追われることなく 心を込めたケアができます！ ⏩スタッフ同士のつながりも大切に！ 直行直帰が多い訪問介護ですが、 当社ではスタッフ同士の交流も活発♪ 会社主催の飲み会やイベントもあり、 仲間とのつながりを感じながら 安心して働けます！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ꒰✨将来性のある業界で活躍しよう！✨꒱ 日本はこれからますます高齢化が進む時代。 今後も需要が増え続けていく、 将来性のある業界が介護業界です。 当社には若手にもチャンスが豊富にあり、 収入アップ＆キャリアアップが目指せます！ 介護業界でキャリアをスタートさせたい方に ピッタリの環境をご用意しております！ ꒰✨20代～30代に選ばれる会社✨꒱ 「介護の仕事に興味がある」 「ゼロからスキルを身に付けたい」 「若手のうちからキャリアを築きたい」 こんな意欲的な方は大歓迎‼ ◎資格取得サポート ◎完全週休2日制 ◎短時間勤務・副業OK …など『働きやすい＋成長できる』 環境が整っている当社では、 若手スタッフが多数活躍しています！ ꒰✨勤務開始日について✨꒱ 介護系の資格をお持ちの方は スグ働き始めることが可能です。 無資格の方は、資格を取得頂くため おおよそ2週間後くらいからの 勤務となることをご了承ください。 また、無資格でも補助職として 付いて頂く場合もございます。 その際、ケアは行わずに サポート業務だけを担当します。

サポート万全！未経験者安心！週払い可!/MXC01

仕事内容 ┏………・…………・…………・………┓ この求人のおすすめＰｏｉｎｔ♪ ┗………・…………・…………・………┛ ★資格や経験がなくてもOK！ ★サクッと週2日～◎平日のみOK♪ ★シフト自由♪日勤・夜勤が選べる！ ★仕事とプライベートが両立できる！ ★長期で安定して働ける！ ★家庭と両立する主婦(夫)さん活躍中！ ………………………………………………… ＜業務内容＞ 老人ホームでの 介護業務をお任せします！ ・食事のサポート ・入浴のお手伝い ・トイレへの誘導・サポート ・レクリエーションや見守り業務 など 生活スタイルに合わせてシフトが選べる♪ 夜勤専従でしっかり稼ぎたい方、 日勤だけでムリなく働きたい方どちらも歓迎！ ◎最適な転職になるようサポートいたします！ お仕事開始後のフォロー体制も万全なので安心♪

仕事内容 《お仕事内容》 小規模多機能における身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 《アピールポイント》 2026年2月新規開設予定！小規模多機能の介護士募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！

履歴書いらず！曜日選べる＊週2～/平日のみ可♪

仕事内容 日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事 おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 仕事内容 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

仕事内容 そんぽの家Ｓ ときわ台南は定員48名の サービス付き高齢者向け住宅です。 訪問介護と同じ1対1のサービスを 提供します。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に 連絡を取りながら、安心できる 住まいの提供を行っていま -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

《これまでの経験を活かして働ける》キャリアアップを目指す方に！サポート体制バツグンで安心スタート♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼介護もしくは医療業界での管理職経験者必見／ 介護関連の免許、資格はなくてもＯＫ！ 有料老人ホームでの管理者業務及び周辺施設のフォロー業務 具体的には ・人事労務管理 ・職員への教育、指導 ・ご家族様への連絡、相談 ・病院や地域に向けての渉外活動 ・コンプライアンス責任者業務 ・収支管理等 【アピールポイント】 ・・・・経験を活かした転職をサポート・・・・ ・専任スタッフが一貫してフォロー！ 応募から入職後まで、 安心して相談できる体制です。 ・事前相談・面接対策も対応。 「これで大丈夫かな・」という不安も、 一人で抱えることなく進められます。 あなたに合う職場を、 一緒にじっくり探していきましょう。

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分。 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です。 例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施。 昼前後は「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」などを行い、 午後には「おむつ交換」「入浴介助」や「食事介助」 夜には「就寝ケア」で一日の締めくくりを支えます。 訪問は電動アシスト自転車で移動し、 1時間あたり平均2件、1日10～15件前後を担当します。 入社後は先輩が同行し、業務の流れや接し方を丁寧にサポート。 複数スタッフで1人のお客様を担当する“チームケア制”なので、いつでも相談できる安心の環境です。 お客様の「ずっとお家で暮らしたい」を守りながら、自分自身の成長も実感できるお仕事です。 案件ID #HD東京施設 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中のみ時給1,320円(研修は2週間程度）

完全週休2日★資格取得支援あり★未経験歓迎★

仕事内容 ＼＼ 未経験スタート大歓迎‼ ／／ ⭐未経験＆無資格からのチャレンジ歓迎！ ⭐手当充実！収入アップが目指せる♪ ⭐年2回の昇給面談で頑張りを評価！ ⭐1日5時間～の短時間勤務もOK！ ⭐12/30～1/3まで年末年始手当あり！ ⭐20代～30代の女性多数活躍中！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 ホームヘルパーとして 利用者様のご自宅を訪問し、 介護業務を行っていただきます。 当社での訪問は「重度訪問介護」に あたるお仕事です。 身体に障がいをお持ちの方など、 長時間の支援が必要な 利用者様の生活をサポートします。 1日1件の訪問が基本なので、 利用者様一人ひとりに 丁寧に向き合える環境です。 1件あたりのサポート時間が長いため、 しっかり働いて安定した収入を 得られるのも魅力です。 ✅コミュニケーション支援 （おしゃべり・テレビ鑑賞など） ✅就寝中の見守り ✅掃除 ✅移動介助 ✅病院の受診手続きのサポート ✅生活サポート （着替え・排泄・食事介助など） ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐充実のサポート体制あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 今回は、未経験の方を 前提とした採用を実施します。 介護の経験や資格は一切不問！ 先輩がイチから丁寧にお教えしますので、 安心してスタートできますよ◎ 資格取得支援制度もあるため、 資格を取ってスキルアップを 目指したい方にもおススメ！ 着実に成長できるよう、 しっかりサポートします！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐自分らしく働ける環境⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ ◎服装・髪型・髪色自由！ おしゃれも好きなだけ楽しめます♪ ◎副業・WワークOK！ 短時間勤務制度があるため、 副業との両立も可能！ 自由度が高くストレスフリーに 働ける環境をご用意！ あなたらしい働き方が実現できますよ◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐当社ならではの魅力⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩重度訪問介護だからこそ学べるスキル！ 専門的なケアを通して、介護の技術を しっかり身につけられます！ 「もっとスキルを磨きたい」 「現場で成長したい」方にぴったり！ ⏩施設とは違う働き方が可能！ 1人の利用者様にじっくり 向き合えるので、時間に追われることなく 心を込めたケアができます！ ⏩スタッフ同士のつながりも大切に！ 直行直帰が多い訪問介護ですが、 当社ではスタッフ同士の交流も活発♪ 会社主催の飲み会やイベントもあり、 仲間とのつながりを感じながら 安心して働けます！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ꒰✨将来性のある業界で活躍しよう！✨꒱ 日本はこれからますます高齢化が進む時代。 今後も需要が増え続けていく、 将来性のある業界が介護業界です。 収入アップ＆キャリアアップが目指せます！ 介護業界でキャリアをスタートさせたい方に ピッタリの環境をご用意しております！ ꒰✨安心の環境で成長できます✨꒱ 「介護の仕事に興味がある」 「ゼロからスキルを身に付けたい」 こんな意欲的な方は大歓迎‼ ◎資格取得サポート ◎完全週休2日制 ◎短時間勤務・副業OK …など『働きやすい＋成長できる』 環境が整っております！ ꒰✨勤務開始日について✨꒱ 介護系の資格をお持ちの方は スグ働き始めることが可能です。 無資格の方は、資格を取得頂くため おおよそ1ヶ月後くらいからの 勤務となることをご了承ください。 また、無資格でも補助職として 付いて頂く場合もございます。 その際、ケアは行わずに サポート業務だけを担当します。

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。 お客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。書類整理や事務などのもお任せします！ また、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとしての業務もお願いします。 具体的には、お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分程度。短時間でも一人ひとりの生活に寄り添い、「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」を支えるお仕事です。 朝はモーニングケアとして服薬確認や更衣、トイレ誘導、朝食片付けなどを行い、 昼は水分摂取やおむつ交換、 午後はおむつ交換、入浴介助、食事介助などを担当します。 1日の訪問件数は平均15件、移動は電動アシスト自転車がメインです。 チームケア制で、常に仲間と情報共有できる体制が整っています。 「介護福祉士としてスキルアップしたい」「お客様一人ひとりと丁寧に関わりたい」そんな方にぴったりの環境です。 訪問介護未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 案件ID #HD東京施設 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当 月額最大20,000円 経験・資格により変更あり

【経験・資格でしっかり昇給・キャリアアップ】”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 介護付有料老人ホームでの介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★年2回昇給あり★収入アップ可能！ 経験や資格を活かして活躍できる環境です。 安定して働きながらキャリアアップも目指せます。 ／／ ＜上板橋駅＞徒歩16分＜介護職＞正社員の募集です！経験があれば無資格の方も応募可！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 グループ法人の有料老人ホームでのお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助） ◆食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳） ◆排泄介助（トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録） ◆環境整備（掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理） など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「グッドタイムホーム・板橋若木」は、入居定員90名の有料老人ホームです。(2019年オープン) ご入居者様に快適な日々をお過ごしいただくために、職員も気持ちよく働ける環境作りを心掛けています。現場スタッフのフレッシュな意見も積極的に取り入れ、新たなイベントも実現できました◎イベント企画や提案も発信しやすく、業務についても職種を問わずスタッフ間で相談しやすい雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験の浅い方もご安心くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： グッドタイムホーム・板橋若木/＜介護職 正社員＞ 【仕事番号】3297 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 -

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験相談OK！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 板橋区内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験相談OK！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 板橋区内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

経験を活かして主任へ✨賞与年2回／1ユニット9名の少人数ケア

仕事内容 ╔════════════════════╗ ✨介護経験を次のステージへ✨ 1ユニット9名の少人数グループホームで 現場を支える“主任”として活躍しませんか？ ╚════════════════════╝ ✅賞与年2回／実績3ヶ月分 ✅蓮根駅徒歩9分で通勤便利 ✅1ユニット9名の少人数ケア ✅スタッフ同士の協力体制も◎ ✅介護実務経験を活かせる主任募集 ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ 【お仕事内容】 グループホームにて、 認知症高齢者の方への介護業務全般と、 1ユニットでの主任業務をお任せします。 具体的には… ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション、見守り ・日々の記録作成 ・ケアプラン作成 ・スタッフ管理、シフト面のサポート ・ご利用者様、ご家族への対応 ・現場がスムーズに進むための連携業務 などをお願いします。 いきなり全てをお任せするのではなく、 まずは施設の流れやご利用者様の生活リズムを 知るところからスタートできます。 これまでの介護経験を活かしながら、 スタッフやご家族との連携、 ケアの進め方などにも関われるポジションです。 ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✨ 介護経験を活かして主任へ ✨ 介護実務経験を活かしながら、 主任ポジションとして ステップアップしませんか？ 現場業務だけでなく、 スタッフ連携やケアプラン作成、 ご家族対応などにも関われるため、 “次のキャリア”を目指したい方にも◎ まずは施設や利用者様のことを 知るところからスタートできるので、 安心して業務に慣れていただけます！ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 少人数制グループホーム ✨ 1ユニット9名の少人数ケアだから、 利用者様一人ひとりに しっかり向き合える環境です。 慌ただしく業務を回すのではなく、 生活リズムや想いを大切にしながら、 丁寧なケアを行っています。 「もっと寄り添う介護がしたい」 「認知症ケアを深めたい」 そんな方にもおすすめです◎ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 主任として幅広く活躍可能 ✨ 主任業務では、 介護業務に加えて、 ✅ スタッフとの連携 ✅ ケアプラン作成 ✅ ご家族対応 ✅ シフト面のサポート ✅ 現場フォロー などにも携わります。 “管理だけ”ではなく、 現場に近い距離で チームを支えられるポジションです◎ •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• ✨ 安定して長く働ける環境 ✨ ✅ 月給32.5万円～ ✅ 賞与年2回（実績3ヶ月分） ✅ 昇給あり ✅ 退職金共済あり ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費全額支給 ✅ 車通勤OK 長く安心して働ける待遇も充実！ スタッフ同士で協力しながら、 より良いケアや働きやすい環境づくりを 大切にしています。 •• ━━━━━ ••●•• ━━━━━ •• 「介護経験を活かしてキャリアUPしたい」 「少人数ケアを大切にしたい」 「現場に近い主任として働きたい」 そんな方をお待ちしています✨ まずは見学だけでもOK！ ぜひお気軽にご応募ください◎

【介護福祉士】☆＼令和8年3月にオープンした新規事業所／時給￥1500～以上！介護職募集◇【介】

仕事内容 東京23区内に多くの事業所あり！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 令和8年3月にオープンした新規事業所「優っくり村板橋四葉」で＼介護職／を募集中！☆ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく ◎あなたの得意を活かせます！ ＼仕事内容／ □起床時、就寝時のお手伝い □食事の準備・配膳・環境整備 □食事・服薬・入浴・排せつの介助 □体操・外出・歩行練習・余暇活動の支援 □ご利用者の送迎・訪問対応 □地域イベントへの参画・カフェやサロンの開催 など スケールメリット勤務地豊富◎長く働ける！成長できる！ 優っくり村は２３区を中心に多数の事業所があります。 あなたに合う環境がきっと見つかります。 長く働けてスキルＵＰも叶います！ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学して自分の時間ができたので 週1、2日のペースで勤務しています。 同じような境遇の方も多くシフトも気軽に相談できるので 安心して働けています◎ ご利用者と接しているとまるで自分の祖父母と 話しているような温かな気持ちになり 『ありがとう』の言葉がとても嬉しいです！ ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 介護の仕事を始めてご利用者一人ひとりの 笑顔に触れるたびに日々やりがいを感じています♪ 現在は、資格支援制度を活用して 上位資格の取得を目指しておりスキルUP、 収入UPにも繋げていきたいと思っています。 将来的には正社員として新たなキャリアへ チャレンジすることが目標です！