求人・転職情報

聖路加国際病院／手術室救急外来助手　医療現場を支える一員になりませんか？未経験からエキスパートへ！

仕事内容 都内屈指の大規模病院！！築地駅から7分と通勤も◎ 施設内にチャペルもある聖路加国際病院。 現在約20名が活躍中！ チームで協力しながら業務に取り組んでいます。 少人数ですので、スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとお仕事しています。 未経験の方はベテランスタッフが丁寧に指導しますので安心してくださいね。 手術や救命処置を裏で支えるプロフェッショナル！安心・安全な手術室環境を整えます。 手術室救急外来助手では、 治療を行う部屋のセッティングや清掃、器材管理などを行います。 裏方の仕事ですが 「医療の安全を自分たちが支えている」というやりがいに溢れています◎ ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。 夜勤のみの勤務体系で効率的に高収入！ 一勤務あたり22,000円。夜勤のみで効率的に稼ぎたい方にぴったりのお仕事です☆ 日中の時間がたくさん確保できるため、ご自身のやりたい事と仕事をうまく両立できる環境です！ 教育制度が充実しているため未経験からエキスパートを目指すことができます！ 手術室助手業務には高い専門性が求められますが、 当社ではスタッフの教育とフォローを徹底しています。 写真付のマニュアルがあり、研修も充実しているので、 初めての方でも安心の環境が整っています◎ 「医療安全の日」と題した研修会やリーダー会も定期的に開催している他、 資格取得支援制度もあります！

働きやすさに自信あり❗残業少なめ✨賞与年2回✨住宅手当等充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ／ 誰もが知る有名劇場や 大型オフィスビルの清掃スタッフ募集✨ ＼ ⭐知識・経験不要‼人柄重視で採用中⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅清掃未経験OK！丁寧なサポート体制有 ✅経験者優遇◎給与も考慮します！ ✅賞与･住宅手当･家族手当…福利厚生充実 ✅キャリアアップも目指せる環境◎ ✅東銀座駅/築地駅/築地市場駅▶徒歩5分 ･✼･┈┈┈┈･✼･┈┈┈┈･✼･┈┈┈┈･✼･ 《お仕事内容》 ⏩巡回清掃 ⏩点検業務 ⏩現場フォロー など 清掃管理業務をお任せいたします！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ☘未経験も安心♪ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ますはできることから少しずつでOK♪ 先輩と一緒に仕事の流れを 覚えられるOJTなど万全のフォロー体制！ 先輩スタッフも明るくてフランクな方が 多いので困ったときも安心です！ 何かあれば些細なことでも すぐに相談できる環境づくりを 心がけています✰ ✋『慣れてきたら…』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくはアルバイトのシフト管理や 報告書の作成などもお任せ。 スタッフのまとめ役として キャリアアップも目指せます！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ☘働きやすい環境✨ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 週休2日制＆残業も少な目！ ワークライフバランスもバッチリで 働きやすいとの声多数あります！ 給与面でも年2回の賞与や退職金制度など 手厚い待遇をご用意しています◎ ･✼･┈┈┈┈･✼･┈┈┈┈･✼･┈┈┈┈･✼･ 当社は人柄重視の採用です♪ 「暮らしを支える仕事がしたい」 「働きやすそうだから」 「綺麗好きだから向いてるかも」 など、きっかけはなんでもOK✨ 是非ご応募お待ちしております ❕❕

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

本当に人柄のいい社員ばかりが自慢！まずはお話しだけでもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ 20代から50代まで活躍中◆テレビ番組でも紹介された地域密着型の葬儀会社です。 今回の募集は、当社でお葬式を終えられたお客様へのアフターサービスのお仕事です。 【主な仕事内容】 お客様満足度を最優先としたホスピタリティ溢れる方に特におすすめのポジションです！ 終活に関わる相談 葬儀後の相談 高齢者施設との連携 待遇を改善してプライベートも充実させたい方、 これまでの経験をさらに活かしてあなたの理想の働き方を当社で実現しませんか。 ★当社での働き方★ 大手葬儀会社では分業制を導入する組織が多いですが、当社は少数精鋭チームで業務を遂行するため、 一人ひとりの裁量が大きく、経験を活かしてさらにチャレンジできるのが特徴。 頑張りは公平に評価！人事評価面談にて、昇給、昇格も期待できます！ 【入社後は】 当社は面倒見の良い先輩ばかり。 マンツーマンで丁寧にサポートしていきますし、 他のメンバーも積極的にフォローしてくれるので、わからないことは何でも相談できる環境が特徴です。

未経験OK✨昨年度年休134日✅残業月平均5h！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼＼この求人のポイント／／ ★未経験OK◎知識・経験がなくても 丁寧なサポート体制があるので安心！ ★一生ものの資格取得支援有◎キャリアUPも実現！ ★賞与年2回・昇給年1回の支給あり！ ★マイカー、バイク通勤大歓迎！ ★直行直帰OK◎残業少なめ！ ✅具体的な業務内容 ―――――――――――― コンクリート工場や打設現場で、生コンクリート の固さや空気量、水分量などのデータをもと（測定することもあり）に、 品質基準に達しているかを試験・管理・連絡・調整する 業務です。あまり募集の少ないニッチ職種です。 コンクリートは生き物と同じで技術的にも面白く、興味深いものです。 社会のインフラに必須で社会貢献性も抜群！ 【研修制度について】 未経験の方でも安心して働いていただけ るよう、丁寧な指導体制を整えています。 コンクリートの知識や経験がなくても 問題ありません！ 【キャリアアップ支援】 一生ものの、各種業務資格の取得を会社が バックアップします。 【働き方について】 現場終了次第、直行直帰可能です。 就業場所は自宅になるべく近い、首都圏近郊の各生コン 工場及び現場がメインとなります。 ▶勤務地 神奈川県、東京都、千葉県、 埼玉県の各生コン工場や実験室等 ✅会社について ―――――――――――― 当社は生コンクリートの試験・品質管理 に関する業務を行う会社です。 生コン工場や打設現場などで、生コンク リートの品質管理を通じて、建設現場の 品質と安全を支える重要な役割を担って います。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

WEB面接OK！未経験者歓迎！平均勤続年数は18年＆平均年収420万円！京成グループなので長期安定勤務が可能です◎

仕事内容: 【ハイヤー営業所での総合職を募集！】 ハイヤーのドライバーが 常にに安全・安心なサービスを提供できるように 労務管理などの事務や既存顧客へのルート営業まで あらゆるサポートをお任せします！ ◆具体的には ・顧客への営業 (既存顧客へのルート営業がメイン) ・営業所での管理業務 (運行、労務、給与、勤怠、シフト、売上など) ・車両の移動 ※総合職採用で入社された方は、 ドライバーへ移動することはありません。

マネキンと言えばトーマネ！福利厚生も充実で安定して働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア ＜求人のポイント！＞ ✅福利厚生も充実！創業90年の安定企業！ ✅自分のデザインが多くの人の目に触れる！ ✅自由な発想を活かせる環境！ ✅デザインや建築に関する知識が身につく！ ✅企画から完成まで一貫して携われる！ 「人を惹きつける空間をつくりたい」 「自分のアイデアをカタチにしたい」 そんな想いをお持ちの方を募集しています。 私たちはスペースデザイナーとして 店舗や商空間における 空間設計を手掛けています。 お客様の想いをヒアリングし、 企画・デザイン・設計まで一貫して担当。 ワクワクする空間づくりを一緒に行いませんか？ 【具体的には】 ・クライアントとの打合せ、ヒアリング ・商空間の企画・提案 ・プランニングおよびデザイン作成 ・イメージパースの作成 ・店舗設計に関する図面一式作成 ・設計関連書類の作成 ・協力会社との制作・発注打合せ 企画段階から完成まで プロジェクトに関わることができるため、 自分がデザインした空間が 実際に形になる喜びを味わえます。

月給29万円スタート✨20代～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅銀座で学ぶ“一流のおもてなし” ✅日曜日＆祝日の固定休み可 ✅約3ヶ月間の丁寧な研修あり ✅まかない（食事手当）あり ✅賞与年2回支給✨ 銀座の名店「銀座 岡半本店」で、 一流のおもてなしを学びながら働く 接客スタッフの募集です。 お客様は企業の重役や各界の要人など、 ハイクラス層が中心。 単にお料理を運ぶだけでなく、 会話や空気感からお好みをお引き立てする “心配り”が大切です。 ＊＊＊ ＜仕事内容＞ 銀座の高級店で学ぶ”一流のおもてなし” 日曜日＆祝日の固定休み可能です。 お客様に特別な時間を お過ごしいただくための 接客業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・和牛料理（すきやき・しゃぶしゃぶなど）やお飲み物の提供 ・お席の準備、配膳、片付け ・お客様ごとの専属接客対応（担当制の場合あり） ・宴席の進行サポートやお見送り対応 カウンター、個室、炭火焼テーブルと 異なる3つの客席があり、 それぞれの空間に合わせた おもてなしを行います。 最初はできることから少しずつ。 慣れてきたら先輩と一緒に個室を担当し、 お部屋の準備からお見送りまでの 一連の流れを覚えていきましょう。 ＊＊＊ ◆ ワンランク上の接客スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美しい所作や言葉遣いはもちろん、 お肉を目の前で最適な加減に 焼き上げる技術など、 当店ならではの特別な 接客スキルが磨かれます。 ◆着付けや和の教養も自然と学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら着物の着付け、 美しい立ち居振る舞い、 厳選された食材や器の知識など、 接客＋αの知識が自然と身につきます。 ＊＊＊ ＜当店について＞ 大正創業の日本三大料亭 「金田中」の伝統を受け継ぐ、 和牛専門料理店です。 厳選された松阪牛を使用した 伊勢風すき焼きをご提供しています。 和の温もりに包まれた落ち着いた空間で、 私たちと一緒に「本物のおもてなし」を 学びながら働いてみませんか。

第二新卒歓迎／ノルマ無／月給24.7万円〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、営業事務 ✅ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集しているのは「運転する人」ではなく、 「運転する人を動かす人」です。 企業の役員や要人をお乗せするハイヤー。 “どの車を・誰が・何時に出すか”を組み立て、 1日の運行を見守るのが、このお仕事です。 電話・メール・PCを使ったデスクワークが中心で、 ご自身がハンドルを握ることはありません。 運転免許をお持ちでなくてもご応募いただけます。 ✅ 条件は、先にすべてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 月給24万7,000円〜（試用期間4ヶ月も同額） ● 賞与 年2回（7月・12月）／昇給 年1回（4月） ● 固定残業代なし＝残業手当は実働分を全額支給 ● 土日祝休み／年間休日105日＋祝日 ● 8:30〜17:30（実働8時間）・原則定時退社 ● 東京メトロ「水天宮前」駅から徒歩1分 ● 個人ノルマ・飛び込み訪問・テレアポ 一切なし ● 退職金制度あり／資格取得補助あり ● 東証プライム上場「京成電鉄」グループ ✅ ハイヤーの「司令塔」という仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハイヤーは、企業の役員や要人の送迎を 専属でお引き受けする、完全予約制の移動サービスです。 街で手を挙げて乗るタクシーとは違い、 ご予約をいただいてから車を手配します。 「明日9時、ホテルへ1台お願いしたい」 こうしたご依頼をお受けして、 ・どの車両を出すか ・どのドライバーに担当してもらうか ・渋滞を見込んで、何時に出庫すれば間に合うか を組み立てる。そして当日、予定どおりに 運行が進んでいるかを見守る。 これが運行管理・配車のお仕事です。 お客様は、日本を代表する企業の経営層や官公庁。 「5分の遅れも許されない移動」を成り立たせているのは、 現場のドライバーと、オフィスにいるあなたの二人三脚です。 ✅ 1日の流れ（日勤シフトの例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・朝礼 当日の予約状況と配車表を確認。前夜からの引き継ぎ。 09:00｜ドライバーの点呼 体調と身だしなみを確認し、「今日もお願いします」とお見送り。 10:30｜配車の受付・手配 電話やメールでいただいたご依頼に、車両とドライバーを割り当て。 11:30｜デスクワーク 配車システムへの入力、見積書・伝票の作成、整備予定の確認。 12:00｜ランチ休憩（60分） 13:00｜お取引先への対応 ご担当者（総務・秘書の方）からのご連絡にお応えします。 15:30｜翌日の準備 翌日の配車スケジュールを組み立て、ドライバーへの指示書を作成。 16:30｜帰庫対応 戻ってきたドライバーをねぎらい、運行状況と体調を確認。 17:30｜退社 引き継ぎをして終業。残業は少なめです。 ✅ 担当していただく業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】配車・運行管理（メイン業務） ・配車ご依頼の受付（電話・メール） ・車両とドライバーの割り当て、出庫時刻の調整 ・当日の運行状況の確認、予定変更への再調整 【2】営業所の事務 ・配車スケジュール表、ドライバー指示書の作成 ・見積書・伝票・請求データの作成、システム入力 ・車両の点検・整備スケジュールの管理 ・電話の一次対応、来客対応 【3】ドライバーのサポート・労務管理 ・勤務シフトの作成、勤怠の集計 ・出庫前の点呼、健康状態の確認 ・日々の声かけ、安全運行のフォロー 【4】お取引先の窓口対応 ・ご担当者からのご相談・ご要望への対応 ・「役員交代で車を増やしたい」といったご依頼を 社内に共有し、手配につなげる調整 ※【4】はすでにお取引のある企業様とのやりとりが 中心です。新規の飛び込み訪問やテレアポ、 個人ノルマは一切ありません。 ✅ 「未経験で大丈夫？」にお答えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 業界も職種も未経験ですが、ついていけますか？ A. いま活躍している社員も、多くが未経験スタートです。 ハイヤー・タクシー業界の知識も、運行管理の実務経験も 必要ありません。まずは先輩と一緒に、電話の受け方と 配車システムの使い方から覚えていただきます。 Q. パソコンが得意ではありません。 A. 簡単なPC作業ができれば大丈夫です。 使うのは社内の配車システムとメール、 かんたんな表への入力が中心です。 Q. 運転免許を持っていません。 A. 問題ありません。ご自身で車を運転する業務はないため、 免許の有無は選考に関係しません。 Q. 覚えることが多そうで不安です。 A. 1日の流れがある程度決まっている仕事です。 「朝の点呼 → 日中の配車 → 翌日の準備」というサイクルを まず体で覚えるところから。焦らず積み上げていけます。 Q. 試用期間中、給与は下がりますか？ A. 下がりません。試用期間（4ヶ月）も月給24万7,000円以上です。 ※当直手当のみ、試用期間中は半額のお支払いとなります。 Q. いきなり一人で任されませんか？ A. ありません。判断に迷う場面はその都度、 周囲に相談しながら進めていける体制です。 ✅ 入社後のキャリアと年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1〜2年目：運行管理・事務の「型」を覚える 先輩のサポートを受けながら、配車・運行管理と 営業所の事務を担当。車両、ドライバー、お客様という 事業の仕組みを、現場から順に理解していきます。 ▼ 3年目以降：拠点運営・企画へ 現場の知識を土台に、営業所運営のマネジメントや、 新しいご利用プランの企画、本社の管理部門など、 より広い役割にも挑戦していただけます。 【年収モデル】※いずれも未経験入社の社員の例です ・入社2年目 420万〜450万円 ・入社5年目（主任） 500万〜550万円 ・入社9年目（係長） 560万〜600万円 ✅ 帝都自動車交通ってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1938年（昭和13年）創業。創業85年を超える、 都内トップクラスのハイヤー・タクシー企業です。 ・ハイヤー：377台 ・タクシー：776台 ・グループ従業員数：約2,600名 ・東証プライム上場「京成電鉄」グループの中核企業 大手企業の経営層や政財界の要人の送迎に加え、 サミット等の国家行事や海外要人の来日対応も担っています。 「質の高い接客と安全」で選ばれ続けてきた会社です。 ✅ 採用担当からひと言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ノルマに追われる働き方はしたくない。 でも、人に必要とされる仕事で力をつけたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいです。 この仕事は、決まった作業をこなすだけではありません。 「この車両をこう回せば、もう1件お受けできる」 「このドライバーなら、あのお客様に喜んでいただける」 そんな判断の積み重ねが、そのまま事業の成果になります。 自分の工夫が数字と評価に返ってくる面白さがあります。 京成グループという安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れずに新しい提案ができる環境です。 これからの帝都自動車交通を支えてくださる方を お待ちしています。 ✅ ご応募について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「応募する」ボタンからお進みください。 ・入力は 氏名・生年月日・ご連絡先 のみ ・ご応募の時点で履歴書は不要です ・1回目の面接はオンライン。ご来社は最終面接の1回だけです 「少し興味がある」という段階でも構いません。 まずは一度、お話しさせてください。

家族のための時間と休みと収入のバランスで選びました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ） ◎未経験者も『大』歓迎！ ◎完全週休2日！ ◎平均残業時間月20時間！ ◎賞与4か月分（会社業績による）！ ■具体的な仕事内容 ・包装機械・充填機械のメンテナンス ・新規設備の設置、使用方法の説明および立ち上げ作業 ※取り扱うのは100％自社製品なのでマニュアル類は完備！！ ※主な顧客は食品加工会社でプロスポーツ団体などもあります！ ※従事する業務の変更範囲：変更はございません。 ■1日の流れ 1日数件のお客様先を社用車で訪問します。 慣れるまでは先輩社員に同行しますが、 1人で訪問するようになってからは、ご自身で1日のスケジュールを立てられます！ ※不定期ですが、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （例：8月ナシ・9月ナシ・10月1泊2日が1回） ■研修内容 基本的にはOff-JTとOJTで両面からの研修内容を想定しています。 まずは、研修として入社後３ヶ月を目安に業務研修（Off-JT 広島）を行う予定です。 （研修に伴う交通費、宿泊施設等は会社にてご用意いたします） その研修で、当社で取扱う機器や工具などについて十分な研修を行ったのち、東京を戻っていただきます。 その後は先輩と実際の現場に伺い、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ 基本的には半年～1年程度で、一人で現場に向かえるようになります！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 運転に不安のある方でも、安心してご応募ください！ ■キャリアパス 未経験でも、リーダーや役職者を目指すことが可能です。 また、その後の適正に応じたキャリアパスのご相談も可能です。 ■社員インタビュー 家族4人がハッピーに暮していける収入。少ない残業。土日祝日は完全オフ。定期昇給に年4カ月分の賞与に家族手当。 家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。 そう考えていた私にとってはかなり理想的な条件でした。 間違いなく、定年まで続けると思います。（33歳）

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

丁寧な接客を積み重ねるやりがい✨未経験からプロの販売員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅日本橋三越、百貨店で働く ✅歴史あるイタリア帽子ブランド ✅26新卒、第二新卒歓迎 ✅未経験でもOK◎安心の研修制度あり ✅販売経験を活かして丁寧な接客を✿ ✅週休2日（月9日休）／残業月3時間以内 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 日本橋三越の歴史あるイタリア帽子ブランド 【ボルサリーノ】。 帽子といえば、このブランド！ と指名買いのお客様も多いです。 ゆったりとした雰囲気の百貨店内で 丁寧な接客をしませんか✿ 人と話すことが好きな方なら、 帽子・ファッションが未経験でも大丈夫◎ 日本橋三越店という場所で、 丁寧な接客を積み重ねるやりがいを 感じていただけます。 プロの販売員として、勤務しませんか。 ◆研修をご用意しています ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ベル・アカデミー」というオリジナルの 研修制度で、年次やレベルに応じた スキルアップが可能です！ 充実した研修のご用意がありますので アパレル販売が初めての方も ご応募いただけます。 「実りある仕事をしたい」 「百貨店ならではの接遇力を身につけたい」 そんな想いが叶います☘ ◆40～50代、最後の転職先を探す方へ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生経験を積んできた方や これまでに接客経験のある方なら、 いつの間にか“厚みのある接客スキル”が 身に付いています。 ぜひ面接にお越しください！ ◆若手の方のキャリアアップも◎ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代・新卒・第二新卒の方の キャリアのスタート地点にもピッタリ✨ 【⏩将来のキャリアプラン例】 ▼アパレル未経験・新卒の方 ＊1年目 ビジネスマナー・アパレル接客の 基礎を学び、実践！ ＊2年目 早い方だと店長職に就くことも！ ＊4年目 複数店舗を統括するSV職に！ 店舗での店長経験を活かしてキャリアアップ ※多彩なブランドを取り扱っているため、 希望するエリア（地元など）で キャリアチェンジをしながら 働き続けることも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤⏩ブランド紹介◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界に冠たるイタリアの人気帽子ブランド 【ボルサリーノ】。 創業当時からの品質哲学と 帽子づくりの伝統技術を受け継ぎ、 上質なアイテムの数々を提供しています。 大人の色気が薫り立つスタイリッシュな デザインは、 世界中の帽子ファンを魅了しています。 ◆当社について ￣￣／￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を中心とする 幅広い人材サービスを展開している インター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくはHPをご覧ください。

平均年収613万円～／賞与は年103万円（前年実績）静かで治安良く、安心して働ける環境です

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 勝どきにある2024年3月にできたばかりのオフィスビルの施設警備をお願いします。 ​東京湾やレインボーブリッジを望むことができる、開放感のある空間です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆来訪者の受付・案内（入場許可確認） ⇒1日約40名程の方を対応します。 ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ◆館内の巡回（1人あたり1日5回程度・1回40分程度） ⇒エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 ◆事務作業（メール対応や報告書の作成など） 平日：日勤11名 夜勤7名 休日：日勤4名 夜勤6名 チームで勤務にあたり、 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） 施設内は空調完備で、 受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的な負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 配属後まずは、お互いの人となりを知るためにお話ししましょう。 緊張がほぐれたら、お仕事を習得していく順序についてご説明します。 周辺も静かで治安良く、安心した環境で働くことができます。（先輩社員談） ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、 20代　6名 30代　5名 40代　4名 50代　5名 幅広い年代の計20名が活躍中！ 隊長は39歳。 チームマネジメントで大事にしていることは心理的安全性の確保です。 失敗を恐れず色々なことにチャレンジできる環境を作っています。 趣味はランニングで、マラソン大会出場を目指しています。

アクセス良好！月給23万円〜！★賞与2回・退職金・副業OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ ◆ 月島駅徒歩6分！高層マンションでの施設警備 ◆ 正社員×月給23万円～×賞与年2回 ◆ 当務5名体制で安心して働けます◎ ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 【仕事内容】 高層マンションに常駐し、 居住者様が安心して暮らせるよう 施設の安全を守る警備業務をお任せします。 受付や来訪者対応、館内外の巡回、 出入監視などを行い、 快適な住環境を支えるお仕事です。 具体的には… ◆ 防犯カメラのモニター監視 ◆ 館内外の巡回 ◆ 出入監視・案内業務 ◆ 鍵の管理 ◆ 受付・来訪者対応 などをお任せします。 ＼こんなところがポイント！／ ◎月島駅から徒歩6分で通勤便利！ ◎月給23万円～＋賞与年2回♪ ◎落ち着いた環境で接遇力を活かせます ◎毎日5名体制なので安心して働けます！ ※警備未経験の方も歓迎 ※資格取得支援制度あり ※副業OK・退職金制度あり

1日5～7時間の短縮勤務可◎未経験OK◎お買い物割引あり

仕事内容 ✦———✦———✦———✦———✦ ◎ 30、40、50代活躍中 ◎ 主婦・主夫業が活きるお仕事 ◎ 初めての正社員・ブランクあってもOK ◎ 仕事と家庭/育児との両立がしやすい ◎ 柔軟な働き方が可能! ◎ 未経験でも安心の研修制度 ◎ イオン従業員のお買い物割引制度あり ✦———✦———✦———✦———✦* ─────────────────── 【時短勤務の条件】 ・お子様の育児 （小学校6年生まで） ・ご家族の介護 （常時介護を必要のご家族で要介護2以上） ─────────────────── ＼大手グループの安定基盤で正社員！／ イオングループの家事代行スタッフ≪正社員≫ として働きませんか？ しっかりお仕事して収入を確保されたい方も、 ライフスタイルに合わせて、柔軟にお仕事をしたい方も ご希望によって調整が可能です。 （時短の場合、1日5～7時間の勤務もできます） ─────────────── 仕事内容 ─────────────── 普段の家事経験が活かせるお仕事です。 特別なスキルは必要ありません。 お客さまのお宅で、いつものお掃除やお洗濯をお願いします。 ◎水まわり(キッチン・浴室・トイレ)の掃除 ◎お部屋の掃除 ◎衣類の洗濯など ※介護・ベビーシッター・ペットの世話などはなし ※経験を積んだ後、トレーナースタッフとしてもご活躍いただけます 【1日のお仕事の流れ一例】 ・09:00/自宅からお客さま宅へ直行 ・10:00/お客さま宅を訪問し、お掃除開始 ・12:00/お掃除完了・休憩 ・13:00/2件目へ移動 ・14:00/2件目のお客様宅に到着、お掃除開始 ・15:00/お掃除完了し、本社 or 自宅で事務作業 ※5～7時間勤務も選択できるため、上記はあくまでも一例です ※案件には「スポット（単発）・定期」の2種類があり、基本的には「曜日・時間固定」で働けます ※急なお休みにも対応できるよう、サポート体制もあります◎ ─────────────── 移動手段および勤務地等について ─────────────── ※移動に関しましては公共交通機関の利用となります。 ※移動にかかった費用は全額支給いたします。 ※お客さま宅への直行・直帰が可能です。事務作業のために本社へ出社いただくのは週2～3日程度。案件によってはご自宅での作業も可能です。 ＼下記エリアへ勤務可能な方大歓迎！／ 港区（白金高輪 麻布十番 広尾など） 新宿区（曙橋 市ヶ谷 神楽坂など） 中央区（月島 勝どき 浜町など） 千代田区（神保町 麹町など） 文京区（江戸川橋 茗荷谷 後楽園など） 台東区（浅草 稲荷町など） 江東区（門前仲町 豊洲など） 目黒区（学芸大学 祐天寺 自由が丘など） 品川区（大井町 戸越銀座 五反田など） 世田谷区（三軒茶屋 下高井戸 祖師ヶ谷大蔵など） 杉並区（荻窪 高円寺 永福町など） 渋谷区（幡ヶ谷 代々木公園 恵比寿など） 勤務地（お客さま宅）への移動時間が片道 60 分程度となる場合がございます。 ────────────────── 家計にうれしい「社員割引制度」あり♪ ────────────────── イオングループの各社でのお買い物が、お得にご利用いただけます！ 【食品】 5％割引（対象店舗：まいばすけっと、マルエツ、グリーンビーンズ など） 【衣類・靴】 10％割引 【住まいの品】 8％割引 【家電】 5％割引 ─────────────── 未経験の方でも安心の研修制度 ─────────────── 未経験の方にも丁寧な研修制度をご用意。 先輩スタッフが指導しますので、安心してスタートできます。 業務開始後も困ったことがあれば、いつでも相談できる体制です。 ─────────────── 家庭・育児との両立を応援! ─────────────── 柔軟な勤務時間を選べたり、時短勤務も可能なのでお子さまがいる方も安心! お互いに協力しながら働ける職場です。 ─────────────── イオングループの充実した福利厚生 ─────────────── イオングループならではの手厚い福利厚生で、安心して気持ちよく働ける環境を用意! ◎イオンシネマ特別優待 ◎イオングループスポーツ施設利用補助 ◎従業員クレジットカード申込によるお買物割引 など ─────────────── 資格取得など、スキルアップを応援! ─────────────── 整理収納アドバイザーなどの資格取得の援助金制度をご用意するなど、 働く一人ひとりのスキルアップを応援しています!

創業24年の安定基盤で相談業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ ■創業24年×終活相談×専門職 ご遺族の人生を支える 長期的な信頼関係の構築 ■求人アピールポイント ✅ 創業24年の安定した経営基盤 ✅ 飛び込み営業なしの相談業務 ✅ 専任講師による半年間の研修 ✅ 禁煙健康手当や出産手当など充実の福利厚生 ✅ 30代・40代・50代が活躍中 ✅「株式会社グローバルケア」HPもぜひチェック https://globalcare.tokyo/ 【専門性を活かして働きたい方へ】 葬祭や相続の知識を活かし、 ご遺族様の心に寄り添う相談員として 地域社会に貢献しませんか。 【未経験からプロを目指す方へ】 専任講師による半年間の研修で、 専門知識を基礎から習得可能。 安心して相談業務を始められます。 【仕事内容】 1.終活・ライフプラン相談 ご家族の不安を丁寧に伺い、 最適な供養の形を一緒に考えます。 2.パートナー専門家への橋渡し 相続や遺言など専門的な課題は、 提携するパートナー専門家へスムーズに連携します。 3.終活イベントの企画運営 地域の方々へ向けたセミナーを通じ、 信頼の輪を広げる活動を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般

太陽光・蓄電池の電気設計で、技術の相談役を担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築電気設備設計、設計/施工監理 野立て太陽光発電所・屋根置き太陽光発電設備、系統用蓄電池（BESS）設備の電気設計をお任せします。 図面作成にとどまらず、電気設備技術基準（電技）・解釈、内線規程、系統連系規程などに基づいて技術検討を行い、社内の技術的な相談窓口としてアドバイスしていただくポジションです。 【主な業務】 ・電気設計（単線結線図、配置図、系統連系図、機器選定資料等）と設計内容の技術検討（電圧降下・短絡容量・保護協調、ケーブル・保護装置の選定、接地設計等） ・電技・解釈など法令・技術基準への適合性確認、設計レビュー ・施工部門・営業部門・現場担当者からの技術的な相談への対応、技術的なアドバイス ・電力会社との系統連系協議、行政機関への申請図書の作成と技術的な説明 ・CAD（AutoCAD等）を用いた設計図面の作成・修正、図面のチェック 経験に応じて、現地調査や既存案件の設計見直し、不具合発生時の原因調査・対策検討にも参画いただきます。

未経験OK・内勤スタッフ／年休125日・月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からITツールを使いこなす カーリースのカスタマーサクセス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅AIツール・顧客管理システムを活用 メール作成やデータ入力もスマートに ✅ノルマなし・100％反響対応 WEBから問い合わせたお客様だけをご案内 ✅年間休日125日＆残業少なめ 日・月連休でしっかりリフレッシュ！ ✅月給30万円スタート！ チームの成果で安定＆高収入を実現 ✅車の知識・販売経験は一切不要 手厚い研修とマニュアルで基礎から学べます ✅髪型・服装自由、ネイルもOK あなたらしいスタイルで働ける♪ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が展開するマイカーリース サービスについて、WEBからの お問い合わせをいただいた個人のお客様へ 電話とメールでご案内〜ご契約完了までをお任せします。 店頭での対面販売は一切ありません。 ▼具体的な業務▼ ◆WEBからのお問い合わせへの電話・メール対応 ◆お客様のご要望のヒアリング ◆最適な車種やプランのご案内 ◆AIツールを活用したご案内メールの作成 ◆顧客管理システムへの入力・案件管理 ◆見積り作成・ご契約手続きのサポート ※お問い合わせは1日10〜20件。 ※お客様対応と事務の割合は7:3程度。 ※電話・メール・システムを並行して使うマルチタスクな仕事です。 （無理な売り込み・ノルマはありません！） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車の営業」とは全くの別物です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗で車を売る仕事ではなく、 電話・メール・ITツールでお客様とやり取りする カスタマーサクセスに近いお仕事です。 だからこそ、車業界の経験よりも 「新しいツールを使うことに抵抗がない」 「お客様に寄り添って対応できる」 ことが一番の強みになります。 車の仕事は男性のイメージを持たれがちですが、 電話でのご案内が中心なので 女性スタッフも活躍しています。

しっかり稼げる！必要なのは普通免許だけ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 <清掃スタッフの募集> ・経験不問！ ・しっかり稼げるお仕事 ・手当完備で自分らしく働ける <仕事内容> ・洗浄･クリーニング作業 マンションを中心に、ビル・役所・学校などの外壁を高圧洗浄機を使い洗浄します。 基本的には1日1現場。 作業が早く終われば他の現場の応援に行くこともあります。 現場：東京（23区）、神奈川、千葉、埼玉など 現場によっては直行直帰も可能 <この仕事のやりがい> 外壁を綺麗にするプロセスは特に決まっていません！ 「この方法がダメだったから、次はこの方法を試してみよう」「道具を変えてみよう」など、探求心を持って仕事に取り組む必要があります。 その分、綺麗になった時のやりがいは最高！！ 自分の頑張りが目に見えてわかるので、清々しい気分で業務を終えられます。 <当社について> 「仕事を断らないこと」 「従業員一人ひとりを大切にすること」 設立以来この2つを守り続けています。 頂いたご依頼は自社スタッフや協力会社さんと連携して全てお受けしています。 数ある会社の中から当社にご連絡頂いた「お客様への感謝」と「ご縁」を大切にしたいからです。 そんな誠実な対応が評判を呼び、おかげさまで業績は好調。 毎日沢山のご依頼・お問い合わせを頂いてます。 また、仕事を断らずに回せているのは日々頑張ってくれているスタッフがいるから。 全員が「入社してよかった」「ずっと続けたい」と思えるような会社を目指し、各種待遇や制度を整えています。 <下記エリアからも通勤可能> 東京都台東区、千代田区、品川区、文京区、荒川区、江戸川区、墨田区、大田区、目黒区、渋谷区、港区、葛飾区、千葉県浦安市、市川市、船橋市などからも通勤可能。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

残業ほぼなし◎資格取得と実務経験を両立できる★年休125日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、税理士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日以上＆年間約4ヶ月分の賞与支給！ ✅試験日＋3日間の試験休暇など充実した資格取得サポート！ ✅駅から徒歩2分・6分とアクセス抜群の好立地！ ✅実務を通じて確実にスキルアップできる職場環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 税理士補助として、法人・個人の仕訳・入力業務から税務申告・決算業務、経営者との打ち合わせ補助や税務調査対応のサポートまで幅広くお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・会計ソフトへの仕訳・データ入力業務 ・法人および個人の税務申告書・決算書の作成補助 ・税務顧問業務のサポートおよび経営者との打ち合わせ同行 ・税務調査対応時の書類準備および補助業務 ・最新の税制改正情報の収集および資料作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ １.「充実の待遇・手当」 →月給30万円〜40万円のスタートに加え、毎年約4ヶ月分の賞与や昇給制度、退職金制度など、安心して長く働ける待遇が整っています。 ２.「資格取得後の明確なキャリアパスと安心のサポート」 →科目合格者が働きながら着実に成長できるよう、先輩社員による直接指導や多様な案件への参画機会をご用意しています。資格取得後の活躍まで見据えてスキルを磨けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社直後は先輩の指導のもとで仕訳入力や決算補助業務からスタートし、徐々に税務顧問のサポートや経営者との打ち合わせ補助など上流業務へ関わっていきます。 税理士資格取得後は当法人の中心メンバーとしてクライアントの成長を支える税理士としてのキャリアを築くことが可能です。 【先輩の声】 ￣￣￣￣￣￣￣ 「試験勉強と実務を両立できる環境を探していました。ここでは先輩がしっかり指導してくれるので、着実にスキルアップできています。資格取得後のキャリアも明確になり、モチベーションを維持しながら働けるのが魅力です。」

原則17時退社・年休120日以上・有給取得率9割超｜転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 【接客・サービス業に疲れてしまっていませんか？】 ・日曜も祝日も、世の中が休みの日ほど忙しい… ・早番と遅番の繰り返しで生活リズムが整わず、休みの日は寝て終わってしまう… ・毎月リセットされる数字に追われて、「これって本当にお客様のためになっているのかな」とモヤモヤする… ・立ちっぱなしの毎日を、この先何十年も続けられるのか不安になる… もし今そう感じているなら、働き方を見直すタイミングかもしれません！ 関富のルート営業は、 【水日の固定休み｜8:00〜17:00の固定時間制｜個人ノルマなし】 接客で身につけた「相手の話をきちんと聞く力」を、 長くお付き合いするお客様との信頼づくりに活かせる仕事です！ ー 【当求人のポイント】 ✅年間休日120日以上｜ 水・日・祝がお休み ✅8:00〜17:00の固定時間制｜ シフトなしで、毎日同じリズムで働ける ✅繁忙期以外の残業はほぼなし（15分程度） ✅有給休暇の取得率は9割｜ 連休を取って旅行する社員も。 ✅配送・荷下ろしは別部署が担当｜ 体力仕事も、立ちっぱなしもなし。 ✅個人ノルマで詰められる文化なし｜ チーム全員で目標を追う。 ✅業界・職種未経験の方も歓迎｜ 最初の1年は先輩のアシスタントとして基礎から学べる。 ✅月給26万7,595円〜。賞与は年3回（7月・12月＋業績賞与）｜ ここ3年は毎年、決算賞与を支給。 ✅数字以外の頑張りも「役割手当」で評価 ✅毎日のお昼はお弁当を支給（日替わり） ✅転勤なし、築地駅から徒歩2分 ✅面接は1回のみ、最短2週間で内定 ー 【仕事内容】 築地の食品商社である当社で、全国のスーパーや小売店に向けて、水産物の加工食品を中心とした商品を提案・供給するルート営業をお任せします。 ▼具体的には ・お客様とのやり取り： 担当するスーパー・小売店と電話やメールで連絡を取り、日々の受発注を整理します。 ・商品の提案： お客様のお店がある地域の特性や客層を理解したうえで、「このお店なら何が売れるか」を考え、仕入れる商品を一緒に決めていきます。 ・トレンド調査： 外に出て試食をしたり、売場をリサーチしたりして、食の流行をつかみます。 ・社内への共有、提案： 「この商品が売れていた」という情報の共有や、新しい商品の組み合わせ、社内制度の改善など、気づいたことをどんどん提案できます。 ※物流は別部署が担当するため、配送や荷物の積み下ろしはありません。 お客様との関係づくりと提案に集中できます。 ▼入社後のステップ ・STEP1（〜1年）： 先輩のアシスタントとして、受発注や食品流通の仕組みを学びます。 ・STEP2（1年後〜）： 担当するお客様を持ち、ニーズを聞きながら業務を進めます。 STEP3（2年目後半〜）： 担当が増え、仕入れから価格交渉、販売戦略まで大きな裁量を持って動けます。 扱う商品の多さに最初は驚くかもしれませんが、先輩がそばで支えます。 焦らず、ゆっくり覚えていきましょう！ ー 【他社に無い当社で働く魅力】 ①「ありがとう」と言われる提案が、そのまま仕事になる。 「お客様のため」と「数字のため」の間で、気持ちがすり減った経験はありませんか？ 関富の仕事は、相手が本当に必要としているものを一緒に考えることです。 お店の地域性やお客様の顔ぶれを理解し、「これなら売れる」「これならお客様が喜ぶ」と思えるものだけを提案します。 目指しているのは、担当するスーパーと一緒に「日本一のお店」をつくることです。 実際に、社員が担当した店舗が「欲しいものがたくさんある店」としてラジオで紹介されたこともあります。 一度きりの接客ではなく、同じお客様と何年も関係を育てていく。 その分だけ信頼が積み上がり、「あなたに任せたい」と言ってもらえる。 “誠実でいること”が、そのまま成果につながる仕事です。 - ②頑張りを、一人で抱えさせない。成果はみんなで分かち合う。 関富は、個人の売上で社員を追い詰める会社ではありません。 まずは全員で目標を追い、達成した成果は全員に還元します。 ここ3年は、夏と冬の賞与に加えて決算賞与を毎年支給してきました。 さらに、数字だけでは見えない頑張りも見逃しません。 新しい商品の組み合わせの提案、社内の仕組みの改善、「この商品が売れていたよ」という何気ない共有も評価の対象になり、「役割手当」として給与に反映されます。 あなたが一歩踏み出した分だけ、会社はきちんと応えます。 - ③長く、無理なく働ける毎日を、会社が本気で守る。 社員が元気に働き続けられることが、会社の一番の財産だと考えています。 だからこそ、体力的な負担になる配送や荷下ろしは専門の部署に任せ、営業は提案に専念できる体制にしました。 勤務は8:00〜17:00の固定時間制で、シフトに振り回されることはありません。 帰宅後の夕方からの時間と週2日の休みは、毎週きちんと取っていただけます。 有給休暇の取得率は9割で、毎日のお昼には日替わりのお弁当を用意しています。 「ここなら10年後も笑って働ける」。 そう思える環境を、1949年の創業から80年近く、会社一丸となって築いてきました。

・週休2日制！土日休みも可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス <清掃スタッフの募集> ・週休2日制！土日休みも可！ ・しっかり稼げるお仕事 ・手当完備で自分らしく働ける <仕事内容> ・洗浄･クリーニング作業 マンションを中心に、ビル・役所・学校などの外壁を高圧洗浄機を使い洗浄します。 基本的には1日1現場。 作業が早く終われば他の現場の応援に行くこともあります。 現場：東京（23区）、神奈川、千葉、埼玉など 現場によっては直行直帰も可能 <この仕事のやりがい> 外壁を綺麗にするプロセスは特に決まっていません！ 「この方法がダメだったから、次はこの方法を試してみよう」「道具を変えてみよう」など、探求心を持って仕事に取り組む必要があります。 その分、綺麗になった時のやりがいは最高！！ 自分の頑張りが目に見えてわかるので、清々しい気分で業務を終えられます。 <当社について> 「仕事を断らないこと」 「従業員一人ひとりを大切にすること」 設立以来この2つを守り続けています。 頂いたご依頼は自社スタッフや協力会社さんと連携して全てお受けしています。 数ある会社の中から当社にご連絡頂いた「お客様への感謝」と「ご縁」を大切にしたいからです。 そんな誠実な対応が評判を呼び、おかげさまで業績は好調。 毎日沢山のご依頼・お問い合わせを頂いてます。 また、仕事を断らずに回せているのは日々頑張ってくれているスタッフがいるから。 全員が「入社してよかった」「ずっと続けたい」と思えるような会社を目指し、各種待遇や制度を整えています。 <下記エリアからも通勤可能> 東京都台東区、千代田区、品川区、文京区、荒川区、江戸川区、墨田区、大田区、目黒区、渋谷区、港区、葛飾区、千葉県浦安市、市川市、船橋市などからも通勤可能。

聖路加国際病院／手術室・環境整備助手　医療現場を支える一員になりませんか？未経験からエキスパートへ！

仕事内容 都内屈指の大規模病院！築地駅から7分と通勤も◎ 施設内にチャペルもある聖路加国際病院。 現在約20名が活躍中！ チームで協力しながら業務に取り組んでいます。 少人数ですので、スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとお仕事しています。 未経験の方はベテランスタッフが丁寧に指導しますので安心してくださいね。 手術を裏で支えるプロフェッショナル！安心・安全な手術室環境を整えます。 手術室内の清掃やベッドメイキング、検体搬送、環境整備、医療材料補充などを行います。 裏方の仕事ですが「医療の安全を自分たちが支えている」というやりがいに溢れています◎ ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。 20～40代のスタッフが中心。未経験スタート多数！入社後数年で責任者・リーダーに昇進する方も◎ フルタイム勤務の正社員が多く活躍中。 年齢や性別に関係なく活躍の場があり、実際に在籍スタッフの男女比は半々です。 スタッフの大半が未経験スタート。 積極拡大中のため、責任者・リーダーに昇進するチャンスも多数◎ もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ！ 教育制度が充実しているため未経験からエキスパートを目指すことができます！ 手術室助手業務には高い専門性が求められますが、 当社ではスタッフの教育とフォローを徹底しています。 写真付のマニュアルがあり、研修も充実しているので、 初めての方でも安心の環境が整っています◎ 「医療安全の日」と題した研修会やリーダー会も定期的に開催している他、資格取得支援制度もあります！

【施設管理経験者必見！】大手上場グループ企業／20代～40代活躍／資格取得制度あり／昇給・賞与あり

仕事内容: ＼施設管理経験を活かして次のキャリアへ／ 「これまでの施設管理経験を活かしたい」 「拠点全体の運営に関わりたい」 「経験を活かして、より幅広い業務に挑戦したい」 そんな方にオススメの、 マネージャー候補職募集中！ ✦・┈ここが魅力┈┈ ・✦ ✅昇給・賞与あり ✅大手上場グループ企業 ✅施設管理の経験を活かせる ✅️資格取得支援制度あり ✅️産休・育休取得実績あり ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 物流センターにおける 施設管理業務をお任せします！ 建屋設備の保全計画や日常点検をはじめ、 外部業者との調整、省エネ施策、 コスト管理、職場環境の改善など、 安定して稼働するための業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・設備保全計画の運用・実行 ・修繕・工事の管理、業者との調整 ・設備維持コスト・予算の管理 ・環境・省エネルギー施策の推進　など ＼☆こんな職場環境☆／ 関東エリア内の既存事業所や新規拠点など さまざまな施設・設備に触れながら、 拠点ごとの課題を見つけ、 より良い運営方法を考えていくことができます！ 今よりもさらにレベルアップしたい、 そんな方にオススメです！

【創業90年の老舗テーラーの想いと技術を大切なお客様へ】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◎異業種からのジョブチェンジ、未経験スタート歓迎！ ◎充実の研修制度でレベルの高い接客が身に付く ◎創業90年の老舗テーラーでキャリアアップを実現 ◎将来の幹部候補、マネジメント職候補募集 私たちは、銀座を拠点に創業から90年、オーダースーツの文化を発信してきたテーラーです。 国内外からお越しになるVIPのお客様一人ひとりに寄り添い、装いを通して“品格あるスタイル”を提案しています。 販売経験は問いません。 個人ノルマやペナルティもなく、チームで協力して売上をつくります。 その分、お客様との対話を楽しみながら、接客スキルを磨き、上質な空間で自身も成長できる環境です。 将来的には店長候補として店舗運営にも携わっていただけます。 【業務内容】 ・オーダースーツの接客販売 ・カウンセリングからスタイル・生地選び ・お客様の体の採寸・補正 ご来店されたお客様のお好みや着用シーンを伺い、スタイルのご提案から採寸・補正を含む接客業務がメインです。 まるで専属のコンサルタントのように、よき相談役となってオーダーを受ける姿勢を大切にしており、それが来店販売率89％と高い水準を維持している理由でもあります。 Ginza Tailor CLOTHOでは、およそ20～30万円ほどのアイテムをメインに販売し、高級商材を扱う責任感や楽しさを感じながら、日々の業務に取り組んでいただけます。 銀座テーラーグループは、大切な日に着飾る「特別な1着」として日本国外を問わず、政財界・文化界のVIPや新進気鋭の若手経営者など、多くの人々に選ばれ続けてきました。 こちらから営業をかけるというよりは、お客様のお好みや着用シーンに合わせて私たちができることを提案していきます。 一緒に働くスタッフは、現在20代～50代の5名が活躍中です。 スーツブランドの販売員や生地メーカー、ブライダル関連などの異業種からジョブチェンジした先輩がいます。 「スーツを取扱うのは初めて」 「生地の種類が多様で知識の習得が不安」 という方もご安心ください。 取り扱う素材に関する知識から採寸や補正、デザインについて学べる研修制度でじっくり知識定着をしていただきます。 職人を含めると十数人の幅広い年齢の社員が働いており、時には部署内外問わず交流し、お客様第一を念頭に協力し合える環境です。 お客様にとって「特別な一着」を仕立てる喜びを、あなたも感じてみませんか？ 【企業概要】 銀座テーラーグループは、1935年より「お客様の幸せづくりのお手伝い」「世界に誇る最高の技術」をモットーにハンドメイドによるフルオーダーの高級紳士服をお届けしてきました。 銀座テーラー本店では、年間約300着のすべての行程を店内にあるアトリエで生産しています。 職人1人が1着すべて担当する『丸縫い』という手法は、生産の分業化・合理化が進む現在、大変希少な技術。 創業当時からこの技術にこだわり、今も職人1人がお客様お一人お一人にオンリーワンの1着を担当し仕立てています。 そして、より幅広いお客様に仕立てたスーツをまとう楽しさをお届けするため、2016年より「Ginza Tailor CLOTHO（銀座テーラークロト）」が誕生。 銀座テーラーで培った、伝統技術を活かしたオリジナルパターンを使用し、イージーオーダーでありながら、本格志向のオーダースーツで新たなファンを獲得しています。 ◎先輩スタッフからの一言◎ 仕上がり時には着心地やデザインもとてもお気に召していただき、お帰りの際に「○○さんに出会えて良かった」とお言葉をいただいた時は、本当に嬉しかったのを覚えています。その後も通常のスーツをご注文いただくなどリピートして下さっています。スーツを作りに来るお客様はそれぞれ色々な想いをお持ちなので、どんな方にも真摯に向き合い満足いただける接客を心がけようと決めた瞬間でもありますね。 （Mさん／販売スタッフ） この仕事をしていて成長を感じることとして、普段決してお会い出来ないような方々と直接会話が出来る事。その方々から物事の考え方や人間性に触れる貴重な時間を過ごすことが出来ることです。また、そういった方々に信頼され、最高の一着をお届けできた時には自分としても大きな喜びを感じることができます。 (Sさん／販売スタッフ)

4/1入社｜未経験OK｜年休120日以上｜実働7h残業12h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ＼2027年4月1日入社の募集です！／ 今回は、一斉研修の実施に伴い、 2027年4月1日入社の方を募集しています。 ・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅第二新卒歓迎！保険業界の経験・知識は不問 ✅50社の商品から、お客様に合った提案ができる ✅企業のリスク・経営課題にも向き合うコンサルティング営業 ✅未経験から金融・保険の専門性が身につく ✅将来は経営企画・人事など多彩なキャリアも ✅9:00～17:00勤務・実働7時間 ✅残業月平均12時間＆土日祝休み ✅70年以上の歴史×りそなグループと親密な安定基盤 ・✦・………・✦・………✦・……・✦・ ＼次のキャリアでは、もっとお客様に寄り添う仕事へ／ 「もっとお客様の課題に深く向き合いたい」 「将来につながる専門性を身につけたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 当社では、50社の保険商品から お客様の課題に合った提案が可能。 保険業界の経験や知識は問いません。 研修・OJTを通じて基礎から学び、 お客様に深く向き合う提案力を身につけられます。 ▼具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人・個人のお客様に対して、 損害保険・生命保険などを活用した リスク対策をご提案します。 ＜具体的には＞ ✅お客様へのヒアリング ✅事業内容や抱えているリスク・課題の把握 ✅保険商品・補償内容の比較、プランニング ✅お客様に合わせた保険商品のご提案 ✅契約・更新手続き ✅契約後のアフターフォロー ✅事故・災害発生時の保険金請求サポート など 法人のお客様の場合は、 事業内容や経営状況、労務環境なども理解しながら、 企業活動にどのようなリスクがあるのかを整理し、 必要な備えを一緒に考えていきます。 ▼未経験から専門性を身につけられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で保険に関する知識は必要ありません。 先輩社員によるOJTをはじめ、 保険実務研修やフォローアップ研修、 資格取得支援などをご用意しています。 保険・金融の知識はもちろん、 お客様の課題を整理する力や、 複数の選択肢から解決策を考える力など、 長く活かせる専門性を身につけられます。 また入社後のキャリアは、コンサルティングの プロフェッショナルを目指すだけでなく、 経営企画・人事・システム企画などへ キャリアの幅を広げることも可能です。 ▼働きやすさも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00～17:00（実働7時間） ・残業月平均12時間 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇平均取得日数14.9日 ・家賃補助、借上げ社宅制度 ・資格取得奨励金制度 「仕事は頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を実現しながら、 腰を据えてキャリアを築いていけます。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジェイアンドエス保険サービスは、 70年以上の歴史を持つ、 りそなグループと親密な総合保険代理店です。 幅広い保険商品を通じて、 法人・個人のお客様の「安心」を支えています。 次のキャリアでは、 仕事内容も、専門性も、働き方も大切にしたい。 そんな方をお待ちしています。

図面の読み方から教えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から、空調設備工事を 支える仕事を始めませんか？⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 工場や有名ショッピングモールなど、 大型建物の空調・設備工事を担う会社です。 今回募集するのは、 工事が予定どおり・安全に進むように 現場を管理するスタッフ。 専門知識や経験は問いません。 現場のルールや専門用語、 図面の読み方からイチからお教えします！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にはこんなお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ・工事の進み具合を記録する ・現場の朝礼や打ち合わせに参加する ・工事に必要な道具や材料を手配する ・工事図面を作成・修正する ・完成後の仕上がりを確認する ・現場作業員さんへの指示・連絡 現場の方とコミュニケーションを取りながら、 工事を進めていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐知識は入社後に身につければOK⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「図面を見たことがない」 「工事の専門用語が分からない」 そんな方も大丈夫です。 図面の読み方や現場でのルールなど、 基礎からお教えします。 分からないことは質問しながら、 焦らずじっくり覚えていきましょう！ 【入社後の成長ステップ】 ■入社～6か月 まずは先輩と一緒に現場へ。 現場のルールや専門用語、 道具の名前から覚えていきます。 工事の進み具合を記録するなど、 基本的な業務から始めましょう。 ■6か月～1年 道具・材料の手配や図面の修正など、 少しずつできる仕事を増やします。 先輩のフォローを受けながら、 現場の打ち合わせにも参加します。 ■2年目～ 工事の進み具合や品質・安全の確認など、 担当する業務の幅を広げていきます。 資格取得にも挑戦しながら、 専門知識を身につけていきましょう！ 資格取得支援制度もあり、 対象資格の受験費用は会社が負担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、家族との時間も大切に⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日勤のみ／夜間工事なし ・東京支社勤務／転勤なし ・家庭の事情に合わせた休みの相談OK お子さんの入学式や、 親御さんの介護の付き添いなど、 大切な時は遠慮なく相談してください。 「来月は家族旅行で3連休がほしい」 といった相談も歓迎しています。 周りと調整しながら、 家庭の時間も大切にできる会社です。 ━━━━━━━━━━ ⭐代表・早川より⭐ ━━━━━━━━━━ 「社員のみんなには、 『昔の俺みたいになるなよ』 と話しています。 昔の俺っていうのは、 大事な時に家に居られないヤツのこと。 家庭を優先したい時に、 それができない会社にはしたくありません。 休みが必要な時は、まず相談してください。 みんなでフォローしながら、何とかします。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐信頼できる仲間と、長く働く⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年以上お付き合いのある取引先からも、 「社長や役員の人柄がよく、 応援したくなる会社」と 言っていただいています。 東京でスキルを磨きたい方、 新しい仕事に挑戦したい方、 信頼できる仲間と働きたい方を歓迎します。 業績好調につき、増員募集！ 将来は会社を支える幹部候補としての 活躍も期待しています。

WEB面接OK！未経験者歓迎！平均勤続年数は18年＆平均年収420万円！京成グループなので長期安定勤務が可能です◎

仕事内容: 【ハイヤー営業所での総合職を募集！】 ハイヤーのドライバーが 常にに安全・安心なサービスを提供できるように 労務管理などの事務や既存顧客へのルート営業まで あらゆるサポートをお任せします！ ◆具体的には ・顧客への営業 (既存顧客へのルート営業がメイン) ・営業所での管理業務 (運行、労務、給与、勤怠、シフト、売上など) ・車両の移動 ※総合職採用で入社された方は、 ドライバーへ移動することはありません。

WEB面接OK！未経験者歓迎！平均勤続年数は18年＆平均年収420万円！京成グループなので長期安定勤務が可能です◎

仕事内容: 【ハイヤー営業所での総合職を募集！】 ハイヤーのドライバーが 常にに安全・安心なサービスを提供できるように 労務管理などの事務や既存顧客へのルート営業まで あらゆるサポートをお任せします！ ◆具体的には ・顧客への営業 (既存顧客へのルート営業がメイン) ・営業所での管理業務 (運行、労務、給与、勤怠、シフト、売上など) ・車両の移動 ※総合職採用で入社された方は、 ドライバーへ移動することはありません。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

お酒に詳しくなる･人脈ができる！本部へのステップアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、食品/飲料/香料法人営業 店舗運営業務全般とお得意様営業フォローやキャンペーン案内をお願いします｡ 商品知識を深められスペシャリストとして成長できます！未経験の方もぜひ！ まずは店舗の運営業務を覚えて、スタッフとしっかりコミュニケーションを取り 問題なく店舗運営ができるように仕事を覚えていってください。 将来的には店舗の売上アップのためのキャンペーンを企画したり お客様へのお酒の提案などもお任せしていきます。 自分のアイデアでお店の売上を上げていくのは けっこう楽しく、やりがいがありますよ！

【表示された方限定】赤坂・銀座・日本橋／月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 はじめまして。 日本交通株式会社 採用担当です。 ハイヤードライバーとして ご活躍いただけるのではないかと思い、 スカウトメールをお送りいたしました。 今回ご案内させていただくのは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給40万円の給与保証 ・営業の必要なし／ノルマなし ・業界最大手のリーディング企業 ・職種未経験でも活躍できる研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがい・待遇ともに充実している プレイヤーとしてのポジションです。 日本交通は、お客様に最高の移動空間を 提供することを目指しています。 特に、ブランドハイヤーは、 法人契約を結んでいる企業様の役員の方や、 特別なゲストをおもてなしする、 「ホスピタリティの最先端」を追求するお仕事です。 接客の経験が無くても問題有りません！ 所属社員の95％は未経験者です。 運転を通じて、お客様に感動を与える サービスを創り上げていきませんか？ ────────────────── 🌸◢◤日本交通について◢◤🌸 ────────────────── 1928年の創業以来、東京を中心に 首都圏、関西圏各地で約10,000台の ハイヤー・タクシーを運行する、 業界最大手の企業です。 近年はタクシーGOなど、 ITと交通の融合を実現し、更なる 成長を遂げています。長年の歴史と 実績を誇りお客様からの信頼も厚く、 安定した経営基盤を築いています。 自社で研修センターを保有しているため、 未経験から活躍される方も多数いらっしゃいます。 ────────────────── ◢◤スカウトポジションについて◢◤ ────────────────── 今回募集させていただくのは、 銀座・赤坂・日本橋エリアを拠点とする ブランドハイヤーの乗務員です。 主な業務は、法人契約を結んでいる 企業様の役員の方や、V.I.P.を 目的地まで安全かつ快適にお送りすることです。 具体的には、 * お迎えに上がった際に、ドアを開けてお待ちする * 静かな運転を心がけ、移動中も 顧客がリラックスできる空間づくりをする * 確実に時間に間に合わせる、など お客様に最高の移動体験を提供するための 様々な工夫を凝らしていただきます。 運転時間は1日2～4時間程度で、待機時間は 目的地までの経路確認や、お客様に 必要な情報のリサーチなどを行います。 待機中は読書や仮眠なども可能ですので、 無理なく働くことができます。 また、月給40万円の保証もあり、 安定した収入を得ながら、 ホスピタリティを極めることができる、 やりがいのあるお仕事です。 ────────────────── ◢◤働くメリット◢◤ ────────────────── 日本交通では、社員一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生制度をご用意しています。 * 資格取得支援 * 保養所（伊東等） * サークル活動 * 二種免許取得費用会社負担※当社規定による * 24h入浴可能な浴室・仮眠室(和室/洋室) * 喫煙所有 * リロクラブ加入 * 財形貯蓄 * 選択制確定拠出年金 これらの福利厚生制度を活用することで、 仕事とプライベートを両立させながら、 充実した生活を送ることができます。 ────────────────── ◢◤研修制度について◢◤ ────────────────── 業界トップクラスの充実さを誇る 日本交通の研修制度。 なので、活躍している社員の95％は 職種未経験者です。 ◎入社～2ヶ月 ＊導入研修後：運転時の基礎知識 ⇒接客マナーや運転技術をマスター ＊同乗・路上研修：主要ルートや プレミアムな運転技術を習得します。 ◎営業所研修：実践的な研修を行います。 ※研修が終わるまで約4ヶ月程度。 丁寧な研修は業界でも有名です！ もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ一度お話させてください。

未経験で月給24.5万〜／土日祝休み・賞与4ヶ月＆奨学金支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨業界トップクラスの建材メーカーで安定勤務 ✨未経験でも月給24万5000円〜でスタート！ ✨賞与年2回（前年度4ヶ月分）＆手当充実 ✨完全週休2日制（土日祝）で年休125日！ ✨残業は月10h程度でワークライフバランス◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業スタッフを陰から優しく支えるバック オフィスでの事務全般をお任せします！ PCでのデータ入力や書類作成など基本的な 業務からスタート！先輩がイチから丁寧に 教えるので未経験の方も安心してくださいね♪ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅取引先からの問い合わせ対応・電話対応 ✅物件情報の入力・見積書作成のサポート ✅売上データの集計や伝票の整理・処理 ✅工事部への連絡や各種手配の手続き ✅会議用の資料作成・議事録の作成など 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩あらゆる建築物に不可欠な「基礎杭」の 開発から施工までを手がける専門メーカー！ ⏩創業以来の確かな実績で業績は非常に好調 安定した経営基盤があるから将来も安心！ ⏩奨学金返済支援など独自の福利厚生も充実 社員の頑張りを還元する温かい風土です！ 【1日の流れ（一例）】 08:50〜09:00 出勤・一日のスケジュール確認 09:00〜12:00 メール確認・データ入力・書類作成 12:00〜13:00 お昼休憩（ランチタイム♪） 13:00〜16:00 問い合わせ対応・伝票処理・手配 16:00〜17:20 翌日の準備・デスクの片付け 17:30〜 定時退社！お疲れ様でした✨ ☆先輩に何でも聞ける環境なので 安心ください。 業務マニュアルも整っています！ ☆月1回の会議では全拠点の 事務スタッフとオンラインで コミュニケーションを取り、 みんなで連携しながら 効率アップのポイントなどを 情報共有しています！ ☆他部署のスタッフを支えて頼られる 事務スタッフ。重要な存在です◎ 事務のスキルは入社後に習得でき ますよ♪！ 【前職の例】 ・アパレル企画 ・不動産営業 など 事務メンバーは少人数ですが、 だからこそチームワークは抜群で 様々なデスクワークで会社を 組織の内側から支えています。 PCで簡単な書類作成などの 基本操作ができればＯＫ◎ 業績好調＆将来も安心できる建設業界で これから長く働ける「事務職」を スタートしませんか？ 当社はあらゆる建築物にとって欠かせない 「基礎杭」の開発から施工を手がけています。 事務職でキャリアアップをお考えの方や、 これから事務職で頑張る方を 正社員としてお迎えします。

急募／未経験も安心／楽しく学ぶAI×教育のアパレル販売研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験でも、安心して提案接客ができるように、丁寧な研修制度あり／ 「ベル・アカデミー」というオリジナルの研修制度で、年次やレベルに応じたスキルアップが可能です。 販売が初めてでも大丈夫！ 帽子やファッションが好きならご応募ください。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【オススメポイント多数】 ・週休2日制・月9日休み ・限定された媒体にのみ公開／レア求人 ・駅直結でアクセス抜群 ・歴史あるイタリア帽子ブランド ・経験を活かして即戦力として勤務 ・26新卒&第二新卒も歓迎 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【ブランド紹介】 誰もが憧れる、世界に冠たるイタリアの人気帽子ブランド「ボルサリーノ」 創業当時からの品質哲学と帽子づくりの伝統技術を受け継ぎ、上質なアイテムの数々を提供しつづけています。 大人の色気が薫り立つ、そのスタイリッシュなデザインは、世界中の帽子ファンを魅了しています 【当社について】 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています 他にも多数のブランドを扱っております。詳しくは当社HPをご覧ください ＜将来のキャリアプラン例＞ ●アパレル未経験や新卒の方 1年目：ビジネスマナーやアパレル接客の基礎を学び、実践 2年目：早い方だと店長職に就くことも！ 4年目：複数店舗を統括するSV職に！店舗での店長経験を活かしてキャリアアップ！ 当社は多彩なブランドを取り扱っています。自分の好みのブランドを見つけることや自分の希望するエリア(地元など)でキャリアチェンジをして働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランド(SM2・earth music＆ecology・ＧreenＰarks topic・AMERICAN HOLICなど) スポーツアパレルブランド(DESCENTE・adidasなど) 他にハイブランド等もあります。 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://interbelle.co.jp/ ★当月入社可★

日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力がある方限定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、調理師 ＼今冬の洋食宴会内製化に向け、料理長を含めスターティングメンバ―を大募集！早期キャリアアップ可／ ホテルマリナーズコート東京のパーティー会場で、料理長として今冬より洋食宴会料理を提供していく予定です！ これらの調理経験がある料理長、調理師、調理補助を募集いたします♪ 即戦力として参加してくださる方優遇◎ 【 仕事内容 】 ・ホテル内での洋食部門の宴会調理業務全般のお仕事です。 ・パーティーのビュッフェ・コース料理・昼食弁当の調理などを担っていただきます。 ■調理業務全般 ・仕込み、調理、盛付、片付け、衛生管理、仕入在庫等の数値管理、育成等のお仕事をお任せします。 ■メニュー開発 ・季節やテーマに合わせた新メニューの開発 ・オリジナル料理の提案や打ち合わせ 令和８年初冬より和食、中華に加え、洋食宴会についても自社で調理して提供していく方式に改めるため、調理の機材やメニューなどを主体的にアイデアを出して頂き、実践できるのが魅力です。 宴会料理に情熱をもってトータルプロデュースして頂ける方大歓迎！ ＼＼ ここがポイント ／／ ★自分らしく働ける 自分の経験や特技、希望に応じてキャリアアップが可能。 【 こんな方を歓迎します 】 ◆フレンチもしくはイタリアンで宴会・婚礼調理経験者 ◆新しい環境で働きたい方 ◆調理スキルを極めたい方 ◆アイデアや意見を発信したい方 ◆チームワークも大切にできる方 ◆機敏に調理できる方 ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、残業した分は全額別途支給します♪ 実働7.5ｈは厳守しますし、月8～10日しっかり休めます。 新しい環境で、新しい仲間とともに、目標に向かって頑張ってみませんか？ 少しでも興味をもたれましたら、まずはお気軽にご応募ください！ ご応募をお待ちしています。 通勤にホテル地下無料駐車場、駐輪場の利用を希望される方はご相談ください。 【 株式会社マリコットサービスについて 】 宿泊・レストラン・カフェ・会議宴会場の運営を手がける企業です。 私たちの仕事は、お客様に心地よい時間と空間を提供すること。そのために、接客・調理・運営などさまざまな職種のスタッフが連携しながら、日々サービス向上に取り組んでいます。 ホテル、レストラン、カフェと幅広いフィールドがあるため、未経験から接客・サービスのスキルを身につけたい方はもちろん、経験を活かしてさらに成長したい方にも活躍のチャンスがあります。 お客様の「ありがとう」がやりがいにつながる職場で、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。 ＜運営店舗＞ ◆『ホテルマリナーズコート東京』 同ホテルの宿泊、会議宴会場、レストラン「ルアーブル」。 「六本木コーヒー晴海店」を直営しています。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給31.9万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

＜飲食店の店長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる店長へ！

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 【求人point!】 ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆料理長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ 「釣宿酒場マヅメ」は “釣宿”がコンセプトの新感覚海鮮酒場。 ｢磯香るポテトサラダ｣を注文されたお客様に ｢ストップ｣と言われるまで｢よいしょ～！｣と 山わさびをふりかけます♪掛け声が飛び交う 和気あいあいとした海の家のような雰囲気です。 ドドーンと大きな水槽には｢オジサン！？｣ ｢グレ！？｣など珍しく希少な魚がたくさん！ 数量限定で、捌きたての活魚を提供しております。 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 十分な人員体制が整っており、 スタッフ同士が連携してスムーズなサービスを提供しています。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ 【次、何にチャレンジする？】 “やってみたい” が広がる会社です。 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 店長としての経験を積んだ後は、 さらに複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職など、 育成・マネジメント経験を活かした多彩なステップアップが可能。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉しかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

家族のための時間と、営業としての仕事のバランスで選びました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業に挑戦したい。でも、長時間労働や飛び込みはしたくない。そんな“現実的なキャリア”を選びませんか。」 仕事にやりがいを感じたい一方で、人生の大部分を占める仕事だからこそ、プライベートも犠牲にしたくない。 三宝化成は、あなたの「大切にしたいもの」を尊重できる環境をご用意しています。 ■具体的な仕事内容■ スーパーで見かける食品トレーや、カフェのコーヒーカップなど、私たちの生活に身近な”食品パッケージ”を扱うルート営業です。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■入社後の流れ■ ▼ステップ1：まずは「内勤」から（入社後～３ヶ月目安） 最初は、電話応対や資料作成など、内勤業務から始めていただきます。 会社の雰囲気や仕事の流れにじっくり慣れていきましょう。 ▼ステップ2：先輩に「同行」して学ぶ（３ヶ月～６ヶ月目安） ある程度慣れてきたら、先輩の営業に同行。 お客様との打ち合わせに同席し、商談の流れやお客様との信頼関係の築き方を、間近で見て学んでいきます。 「聞くこと」があなたの最初のミッションです。 ▼ステップ3：一人で「提案」に挑戦（６ヶ月～１年目安） およそ半年〜1年後には、あなた自身がお客様に提案する番です。 もちろん、最初からすべてを一人でやるわけではありません。営業課メンバー３名と営業事務メンバー６名がいつでもサポートいたします。 支店メンバーは総勢１９名（男性１１名、女性５名）で、年代も２０代～４０代を中心に活躍中です。 なお、管轄は関東圏で、宿泊を伴う１～３日程度の出張が月１～２回目安であります。 「あなたにお願いして良かった」と言われるやりがいを、ぜひ感じてください。 ■三宝化成工業で働く良さ■ ▼年間休日12６日など、プライベートも充実できる環境 完全週休2日制や年間休日12６日、平均残業時間も20時間以内と、家族や友人との時間、趣味の時間も確保できます。 ▼日々の頑張りもしっかり還元 賞与は年4ヶ月分（会社業績による）で、頑張りが収入にしっかり還元されます。 ▼未経験でも安心の研修体制 「営業」というお仕事に慣れた後は、基本的にはOJTでの研修内容を想定しています。 先輩と実際の商談に同行し、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 「家族との時間も、仕事に打ち込む時間も、両方大切にしたい。」 そんな想いを大切にできる場所で、あなたらしいキャリアを築いてみませんか？

東証プライム上場／初年度年収５００万円を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 警報入信後、パトロールスタッフが軽自動車・バイクで現場に駆け付け、トラブル等に対応します。 ◆主な業務内容◆ 各種出動内容 ①緊急 警備システムによるアラートが出た際の現地一次対応 ②要請 設備の機器異常など、お客様の要請に対する現地一次対応 ③定期巡回・点検業務 オフィスビル・店舗・マンションなどのお客様のもとでの巡回・点検業務 ④機器不具合などの障害対応 ATM/CD機などにおける機器不具合の現地一次対応 ◆待機◆ 出動までは、何時でも出動できる態勢を取りつつ、リラックスして待機場所で待機します。 待機場所には、エアコン・ベット・テレビ・シャワー等の設備が完備されています。 ◆◆未経験でも安心◆◆ 指示を送る指令センターとは、Webカメラで繋がっており、現場確認してもらいながら、 指示が受けられるので、安心です。 ◆◆安全確保が第一◆◆ ・軽自動車やバイクの運転も、安全運転が第一です。無理な運転をする必要はありません。 ・万が一に遭遇しても、安全確保を第一とし、ご自身で危険に立ち向かう必要はありません。 警察や消防と合流して対応することも多いです。 ━━━━━━━☆彡 安心の新人教育 ━━━━━━━☆彡 入社時の法定教育 研修センターにて、業務知識やAED・応急手当など専門スキルを学びます。 先輩と一緒に現場でOJT研修 実際の業務を通じて、経験豊富な先輩と一緒に業務フローなどを学んでいきます！ ━━━━━━━━☆彡 運転のサポート制度 ━━━━━━━━☆彡 外部車両講習の実施 安全運転に対する意識及び技術向上、並びに自身の癖を修正し、車両事故の未然防止、再発防止を目的とした、定期的な外部機関主催の車両講習を実施しています。 ━━━━━━━━☆彡 将来のキャリアパス ━━━━━━━━☆彡 年１回、希望するキャリアを伝えられる 「自己申告制度」を設けており、 適正に応じ、常駐警備・技術職・営業職等への キャリアチェンジが可能です。 また、各種昇格試験に合格すれば、 役職や管理職へのキャリアアップも可能です。

【表示された方限定】赤坂・銀座・日本橋／月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 はじめまして。 日本交通株式会社 採用担当です。 ハイヤードライバーとして ご活躍いただけるのではないかと思い、 スカウトメールをお送りいたしました。 今回ご案内させていただくのは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給40万円の給与保証 ・営業の必要なし／ノルマなし ・業界最大手のリーディング企業 ・職種未経験でも活躍できる研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがい・待遇ともに充実している プレイヤーとしてのポジションです。 日本交通は、お客様に最高の移動空間を 提供することを目指しています。 特に、ブランドハイヤーは、 法人契約を結んでいる企業様の役員の方や、 特別なゲストをおもてなしする、 「ホスピタリティの最先端」を追求するお仕事です。 接客の経験が無くても問題有りません！ 所属社員の95％は未経験者です。 運転を通じて、お客様に感動を与える サービスを創り上げていきませんか？ ────────────────── 🌸◢◤日本交通について◢◤🌸 ────────────────── 1928年の創業以来、東京を中心に 首都圏、関西圏各地で約10,000台の ハイヤー・タクシーを運行する、 業界最大手の企業です。 近年はタクシーGOなど、 ITと交通の融合を実現し、更なる 成長を遂げています。長年の歴史と 実績を誇りお客様からの信頼も厚く、 安定した経営基盤を築いています。 自社で研修センターを保有しているため、 未経験から活躍される方も多数いらっしゃいます。 ────────────────── ◢◤スカウトポジションについて◢◤ ────────────────── 今回募集させていただくのは、 銀座・赤坂・日本橋エリアを拠点とする ブランドハイヤーの乗務員です。 主な業務は、法人契約を結んでいる 企業様の役員の方や、V.I.P.を 目的地まで安全かつ快適にお送りすることです。 具体的には、 * お迎えに上がった際に、ドアを開けてお待ちする * 静かな運転を心がけ、移動中も 顧客がリラックスできる空間づくりをする * 確実に時間に間に合わせる、など お客様に最高の移動体験を提供するための 様々な工夫を凝らしていただきます。 運転時間は1日2～4時間程度で、待機時間は 目的地までの経路確認や、お客様に 必要な情報のリサーチなどを行います。 待機中は読書や仮眠なども可能ですので、 無理なく働くことができます。 また、月給40万円の保証もあり、 安定した収入を得ながら、 ホスピタリティを極めることができる、 やりがいのあるお仕事です。 ────────────────── ◢◤働くメリット◢◤ ────────────────── 日本交通では、社員一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生制度をご用意しています。 * 資格取得支援 * 保養所（伊東等） * サークル活動 * 二種免許取得費用会社負担※当社規定による * 24h入浴可能な浴室・仮眠室(和室/洋室) * 喫煙所有 * リロクラブ加入 * 財形貯蓄 * 選択制確定拠出年金 これらの福利厚生制度を活用することで、 仕事とプライベートを両立させながら、 充実した生活を送ることができます。 ────────────────── ◢◤研修制度について◢◤ ────────────────── 業界トップクラスの充実さを誇る 日本交通の研修制度。 なので、活躍している社員の95％は 職種未経験者です。 ◎入社～2ヶ月 ＊導入研修後：運転時の基礎知識 ⇒接客マナーや運転技術をマスター ＊同乗・路上研修：主要ルートや プレミアムな運転技術を習得します。 ◎営業所研修：実践的な研修を行います。 ※研修が終わるまで約4ヶ月程度。 丁寧な研修は業界でも有名です！ もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ一度お話させてください。

首都圏の街づくりを支える。未経験から施工管理へ/137-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験から年収450万円を目指せる／ 年間休日120日以上＆資格取得全額支援！ 建設業界の未来を支える専門職、 施工管理スタッフを募集します◎ ▼▼▼ 知識ゼロからでも大丈夫。 一生モノのスキルが身につく環境です。 ❖年休120日超＆資格取得費用全額支援❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来もなくならない専門スキルを習得。 安定収入と働きやすさの両方を手に入れ 建設業界で長く活躍できる人材へ 成長できます♪ ｢未経験から手に職をつけたい」 ｢安定した会社で長く働きたい」 ｢将来のために専門資格を取りたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── 未経験スタートを本気で応援します！ ─────────────────── ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 関東近郊の建設現場にて 工事全体が安全かつスムーズに進むよう 管理・調整を行う施工管理業務。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場の進行管理 ────────────────── ▨工事スケジュールの確認 ▨作業状況のチェック ▨協力会社との打ち合わせ ▶工事が予定通り進むよう管理します。 ②安全管理 ────────────────── ▨現場の安全確認 ▨危険箇所のチェック ▨安全ルールの周知徹底 ▶事故のない現場づくりが重要です。 ③書類作成・写真管理 ────────────────── ▨工事記録の作成 ▨施工写真の撮影・整理 ▨各種報告書の作成 ▶PC操作は入社後に覚えればOKです。 ✅知識や経験は本当に不要！ まずは先輩について現場を知ることから スタートします。 ✅新人を一人にしない社風です。 現場では先輩がしっかりサポート。 未経験でも安心して成長できます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験スタートでも着実に成長できる 評価制度を整えています。 資格取得やスキルアップによって 収入もどんどん上を目指せる環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収450万円以上も可能 ▨資格取得で収入アップ ▨経験を積めばさらに高収入へ ▨頑張りを正当に評価する制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来を見据えて働きたい方に ピッタリの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では未経験者の育成にも しっかり時間をかけています。 そのため採用枠には限りがあります。 定員になり次第募集終了となりますので 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

直行直帰OK×休憩120分★未経験から稼げる＆続けやすい‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、坑内作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⸜⸜日給16,000円保障スタート★⸝⸝ 未経験からガッツリ稼げる‼ ＆ 未経験から一生もののスキルが身につく‼ ※日本語検定N1以上必須 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 未経験から働ける現場作業員（鳶職）募集 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ └─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ 創業130年以上の安定企業で手に職つける ⸜⸜資格取得支援あり＆道具一式支給‼⸝⸝ ✅未経験OK！資格なしで応募OK‼ └まずは先輩のサポートからスタート可能♪ ✅直行直帰OK！都内メインで通いやすい★ └都内～近郊まで現場多数！ ✅休憩たっぷりしっかり120分！ └繁忙期でも残業は月11～20時間ほど◎ ✅住宅手当・家族手当など手当も充実！ └頑張りが収入にしっかり反映されます‼ ✅20代～30代活躍中‼ └しっかり稼げて、さらにスキルアップも◎ ＜主な業務＞ ⏩資材の運搬・片付け作業 ⏩先輩スタッフの作業サポート ⏩足場の組立・解体作業 ⏩鉄骨建方 （建物の骨組みを組み立てる作業） ⏩各現場での鳶工事全般 ※作業着・保護具・工具類はすべて会社支給 一人（ワンオペ）での勤務はなく、 職長1名につき3～4名のチームで動くため 未経験の方も安心してスタートできます♪ 将来的には、職長（親方）を目指せる キャリアアップ環境も整っています！

店を見るのも人と話すのも好き。そんな方にピッタリの本部の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、営業推進 「今日もちゃんと美味しい料理が出ているかな？」 「スタッフのみんな、元気に接客できているかな？」 「お店はピカピカかな？」 「何か困っていることはないかな？」 そんな目線で株式会社ZOTの各店舗を回りながら、お店づくりをサポートする。 それが今回募集する、営業部の店舗巡回・QSCチェックスタッフです。 株式会社ZOTが目指しているのは、 「飲食業界を夢のある業界に。」 美味しい料理や楽しい時間をお客様に届けるのはもちろん、そこで働くスタッフにとっても「ここで働いていてよかった」と思える会社をつくっていきたいと考えています。 今回のポジションは、そんなZOTのお店を“現場とは少し違う立場”から支える仕事です。 「チェック」と聞くと、 なんだか怖そう…。 店長のミスを探すの…？ と思うかもしれません。 でも、私たちがお願いしたいのは“ダメ出し係”ではありません。 良いところを見つける。 気になるところに気づく。 店長と話す。 一緒に改善方法を考える。 「もっといい店にするには、どうしよう？」 それを店舗のみんなと一緒に考えていく、いわば“お店の伴走者”です。 最初からお店のことに詳しくなくても大丈夫。 チェックするポイントは決まっていますし、仕事の進め方も一つずつ教えていきます。 『人と話すことが好き』 『飲食店に行くのが好き』 『細かいところによく気づく』 そんなあなたの普段の感覚を活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ZOTが運営する各飲食店舗を巡回し、店舗運営のチェックや店長へのフィードバック、売上データの入力などをお願いします。 仕事は大きく分けて、「店舗を回る仕事」と「PCを使った本部業務」の2つ。 ずっとパソコンの前に座りっぱなしでもなく、ずっと店舗に立ちっぱなしでもありません。 いろいろなお店や人と関わりながら働けるのが、この仕事のおもしろさです。 ■各店舗への定期巡回 ZOTが運営する飲食店各店舗を訪問します。 お客様として利用するだけでは気づかないような部分も含めて、お店全体をチェック。 「今日はスタッフの雰囲気がいいな」 「料理の提供状態もバッチリ！」 「ここはもう少し改善できそう」 など、チェックシートを使いながら確認していきます。 ■QSCチェック QSCとは、 ・Quality（料理・商品の品質） ・Service（接客・サービス） ・Cleanliness（清潔さ） のこと。 難しく考えなくて大丈夫です。 「料理はきれいな状態で提供されている？」 「スタッフは気持ちよく挨拶できている？」 「テーブルや店内はきれい？」 「お客様が気持ちよく過ごせる状態？」 など、決められたチェック項目に沿って確認していきます。 チェック表があるので、何を見ればいいのか分からない…という心配もありません。 ■店長へのフィードバック チェックして「はい、終了！」ではありません。 むしろ、ここからが大事。 「今日ここ、すごく良かったです！」 「ここを変えるともっと良くなりそうですね」 など、気づいたことを店長と共有します。 一方的に指摘するのではなく、一緒にいい店舗をつくることが目的です。 ■全店舗の売上データなどのPC入力 各店舗から上がってくる売上などの数字をPCへ入力・集計します。 難しいPCスキルよりも、正確にコツコツ入力できることが大切です。 店舗ごとの状況を数字から確認し、営業部内で共有していきます。 ■店舗と本部の橋渡し 「実は店舗でこんなことに困っていて…」 そんな現場の声を聞くのも、このポジションの大切な仕事。 逆に、本部からのお知らせや方針を店舗へ伝えることもあります。 本部と店舗、“橋渡し役”をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 一番のやりがいは、自分の気づきがお店の変化につながること。 「前回気になったところが、すごく良くなってる！」 「スタッフの接客がさらに明るくなった！」 「店長から相談してもらえるようになった！」 そんな変化を、自分の目で見ることができます。 そして、店舗を回るほど、それぞれのお店やスタッフとの関係も深くなっていきます。 最初は「チェックに来る本部の人」だったのが、いつの間にか「ちょっと相談したいんですけど！」と頼ってもらえる存在に。 自分が前に出て接客する仕事ではありませんが、あなたの仕事の先には、店舗で働くスタッフと、そのお店を利用するたくさんのお客様がいます。 ZOTのお店をもっと楽しく、もっといい店にする。 その手応えを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のメリット】 ・月給26万円～スタート ・交通費全額支給 ・11:00～19:00／12:00～20:00の勤務 ・実働7時間＋休憩1時間 ・朝が少しゆっくりめ ・店舗巡回とPC作業、両方がある ・複数店舗の運営を見ることでマネジメント視点が身につく ・本部と店舗の両方に関われる ・店舗改善や運営について学べる 「飲食は好き。でも、ずっと店舗勤務とは違う働き方もしてみたい」 そんな方にもピッタリのポジションです。

事務未経験OK✨年休125日&残業少な目◎20〜30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ー✨このお仕事の特徴✨ー ✅ノルマなし！でも感謝は直接届く スムーズに資材を手配できた時の 「〇〇さん、助かったよ！」 という社内外からの感謝が、 日々のやりがいになります。 ✅ 自分らしいスタイルでOK ・ネイルOK、髪型・髪色も オフィスカジュアルなら可◎ 顧客への訪問は基本ありません ✅圧倒的な働きやすさと安定 ・年間休日125日（土日祝休み） ・残業少なめ、ワークライフ充実 ・奨学金返済支援制度あり ・創業以来成長を続け業界No.1 ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般事務・営業サポートをお任せ します。発注先のメーカー、工場、 社内メンバーを結ぶ「調整役」 として、円滑に業務が進むよう サポートするお仕事です。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■データ入力・発注 ・基礎杭材の発注 （専用ソフトへの入力・書類作成） ・工場から現場への配送手配 （スケジュール確認など） ・納品までの進捗状況の管理 ■営業サポート ・電話応対応（取り次ぎメイン） ・工事担当や営業担当との 連携・調整業務 ・他エリアの部署との連絡調整 【配属先】 東日本資材部 （事務チーム：6名のうち女性2名） ⏩未経験からスタートOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働きやすさとキャリア】 ⭐未経験でも安心：入社後に丁寧な 研修があり、基礎から学べます。 ⭐女性が活躍：気配りの良さや 高いコミュ力を発揮し、女性社員が 多数活躍中！事務職でありながら 上の役職への昇格・昇給実績もあり キャリアアップが可能です。 ⭐プライベートとの両立：産休・ 育休、有給の取得率が高く、 時短勤務の社員もいるなど女性が 長く安心して働ける環境です。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国土交通省認定の「杭」の 総合メーカーとして、 業界No.1のシェアを誇ります。 過去10年で売上・従業員数とも に約3倍に増えており、 全大手ゼネコンと取引があるなど 景気に左右されにくい強固な 事業基盤があります。 ✅HP▶ https://sansei-inc.co.jp/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の仕事は好きだけど、 ノルマに追われるのは卒業したい」 「培ってきたコミュ力を、 生かせる仕事をしたい」 そんなあなたにこそ、当社の 「一般事務」をお任せしたいです✨ デスクに座りっぱなしの モクモク作業ではありません！ 社内メンバーや工場などをつなぐ 「サポート役」として、 力を存分に発揮してください！

リモート面接1回★夜間工事なし！土日祝休み＆17時までの勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼夜間工事なし！働き方を見直したい方へ／ ◎年収700万円以上！施工管理募集◎ ◎リモート面接1回のスピード選考！昇給制度も充実◎ ～どこに転職するか迷われている方へ～ 面接前のカジュアル面談も実地中！ 気になるリアルな内容をお伝えします。 ／ 商業物の建築全般や不動産開発を行っている当社。 「施工に関わるすべての人が満足し喜ばれる建築」を 目指して企業成長し続けております。 ＼ 《どんな仕事？》 関西圏および関東圏を中心に、 商業施設や店舗の施工案件をお客様から直接請け負っています。 今回募集するのは、大手飲食チェーンの店舗新築工事を手がける施工管理スタッフです。 施工管理として積み重ねてきた経験を、 次の職場ではもっと良い条件で活かしませんか？ 月給50万円～70万円の給与水準に加え、 夜間工事なし・年間休日121日。 これまでの経験を活かしながら、 収入だけでなく働き方も見直せる環境です。 ≪ 具体的には…≫ 1. 工程管理：スケジュールを立案し、進捗を管理する。各工程が計画通りに進むよう調整いただきます。 2. 品質管理：設計図や仕様書に基づき、施工品質を確認を行う。材料や仕上げのチェック。 3. 安全管理：安全対策を徹底する。労働安全衛生法などの法令遵守。 4. コスト管理：予算に沿った資材調達や工事費の管理。コスト削減の提案。 5. 協力会社・職人との調整 等 《入社後の流れ》 入社後は、1人1人今までの経験に合わせた研修とOJTで学びながらスタート！ まずは、当社の施工管理業務を理解していただきます。 初めは覚えることもたくさんですが、 しっかり1人1人に合わせてサポートいたしますので 徐々に案件をお任せしていきます。 ≪このお仕事の伝えたい魅力≫ ■商業施設や店舗の設計・施工、什器製作、内装工事を一気通貫で対応し、コスト・品質・安全・環境配慮まで総合的にプランニングできます ■快適さ・使いやすさ・楽しさを追求し、顧客と共に考えながら空間づくりを行う信頼重視の姿勢 ■グループ連携による強みで幅広い建設・内装サービスを提供できています

日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力がある方限定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 ホテルマリナーズコート東京のレストランで調理経験がある調理師を募集いたします♪ 即戦力として参加してくださる方優遇◎ 【 仕事内容 】 ・ホテル内レストランでの調理業務全般のお仕事です。 ・朝食ビュッフェ・ランチの料理づくり等を担っていただきます。 ■調理業務全般 ・仕込み、調理、盛付、片付け、衛生管理、仕入在庫等の数値管理、スタッフ育成等のお仕事をお任せします。 ■メニュー開発 ・季節やテーマに合わせた新メニューの開発 ・オリジナル料理の提案や打ち合わせ ＼＼ ここがポイント ／／ ★自分らしく働ける 自分の経験や特技、希望に応じてキャリアアップが可能。 【 こんな方を歓迎します 】 ◆フレンチ・イタリアン・和食など調理経験者 ◆新しい環境で働きたい方 ◆調理スキルを極めたい方 ◆アイデアや意見を発信したい方 ◆チームワークも大切にできる方 ◆機敏に調理できる方 ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、残業した分は全額別途支給します♪ 実働7.5ｈは厳守しますし、月8～10日しっかり休めます。 新しい環境で、新しい仲間とともに、目標に向かって頑張ってみませんか？ 少しでも興味をもたれましたら、まずはお気軽にご応募ください！ お話しする中で求める進路を考えていきましょう！ ご応募をお待ちしています。 ホテル地下無料駐車場、駐輪場の利用を希望される方はご相談ください。 【 株式会社マリコットサービスについて 】 宿泊・レストラン・カフェ・会議宴会場の運営を手がける企業です。 私たちの仕事は、お客様に心地よい時間と空間を提供すること。そのために、接客・調理・運営などさまざまな職種のスタッフが連携しながら、日々サービス向上に取り組んでいます。 ホテル、レストラン、カフェと幅広いフィールドがあるため、未経験からスキルを身につけたい方はもちろん、経験を活かしてさらに成長したい方にも活躍のチャンスがあります。 お客様の「ありがとう」がやりがいにつながる職場で、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。 ＜運営店舗＞ ◆『ホテルマリナーズコート東京』 同ホテルの宿泊、会議宴会場、レストラン「ル・アーブル」。 「六本木コーヒー晴海店」を直営しています。

無資格未経験でも月給25万6000円以上！京成グループなので安定して長期勤務が可能です＊WEB面接OK！

仕事内容: 年中無休で稼働するハイヤー営業所で 法人得意先の配車受注の電話の受付や、 定刻に到着するように時間の設定と 配車並びに乗務員の始業点呼業務を行います！ 配車とは・・・ 車の割り振りをする業務です。 円滑に業務を進めるため、配車担当が 適切に車とドライバーを差配します。 入社後にしっかりと仕事をお教えしますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・ドライバーへの配車状況指示 ・運行状況の確認 ・交通状況の確認 ・他営業所の配車係との連携

自動車の買取営業・査定スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼営業力を磨き、収入もキャリアも上へ！／ 「成果を正当に評価されたい」 「交渉力を武器に、もっと稼ぎたい」 そんな方に挑戦してほしい買取営業です。 【仕事内容】 コールセンターが受け付けた査定予約をもとに、お客様のご自宅などを訪問。愛車の売却理由や希望額を伺い、査定から契約まで担当します。 ✅1日3～5件程度のお客様を訪問 ✅車種・年式・走行距離・状態の確認 ✅市場相場を踏まえた買取査定 ✅査定額のご案内・価格交渉 ✅契約手続き・売却後のフォロー 【数字を追う。でも、一人で抱え込まない】 買取営業は成果が問われる仕事。だからこそ、目の前のお客様との商談に集中できるよう、査定予約はコールセンターが受付。自分で訪問先を探すところから始める必要はありません。 【難しい交渉こそ、成長のチャンス】 希望額と査定額が合わない場面もあります。大切なのは無理に押し切ることではなく、車の状態や相場を踏まえて説明し、納得できる着地点を探ること。商談を重ね、ヒアリング力・提案力・交渉力を磨けます。 【車の知識は入社後に習得】 約2週間の基礎研修で車の知識、査定方法、商談の進め方を学びます。その後は先輩に同行し、約1ヶ月後を目安に実践へ。習熟度に合わせてステップアップできます。 【頑張りを、次の収入へ】 月給38万円～＋インセンティブ＋賞与。 ★社員の70％が年収600万円以上 ★歩合の全社平均は年間約120万円 ★月間最高支給額66万円の実績 ＜モデル年収／全社実績＞ ・494万円／営業・入社1年目 ・900万円／店長代理・入社2年目 ・1,200万円／店長・入社7年目 完全週休2日制・年間休日125日（計画年休5日を含む）。目標に向き合いながら、働く時間も大切にできる環境です。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

直行直帰OK×休憩120分★未経験から稼げる＆続けやすい‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、坑内作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⸜⸜日給16,000円保障スタート★⸝⸝ 未経験からガッツリ稼げる‼ ＆ 未経験から一生もののスキルが身につく‼ ※日本語検定N1以上必須 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 未経験から働ける現場作業員（鳶職）募集 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ └─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ 創業130年以上の安定企業で手に職つける ⸜⸜資格取得支援あり＆道具一式支給‼⸝⸝ ✅未経験OK！資格なしで応募OK‼ └まずは先輩のサポートからスタート可能♪ ✅直行直帰OK！都内メインで通いやすい★ └都内～近郊まで現場多数！ ✅休憩たっぷりしっかり120分！ └繁忙期でも残業は月11～20時間ほど◎ ✅住宅手当・家族手当など手当も充実！ └頑張りが収入にしっかり反映されます‼ ✅20代～30代活躍中‼ └しっかり稼げて、さらにスキルアップも◎ ＜主な業務＞ ⏩資材の運搬・片付け作業 ⏩先輩スタッフの作業サポート ⏩足場の組立・解体作業 ⏩鉄骨建方 （建物の骨組みを組み立てる作業） ⏩各現場での鳶工事全般 ※作業着・保護具・工具類はすべて会社支給 一人（ワンオペ）での勤務はなく、 職長1名につき3～4名のチームで動くため 未経験の方も安心してスタートできます♪ 将来的には、職長（親方）を目指せる キャリアアップ環境も整っています！

無資格・未経験OK★月給27.2万円～＋賞与2回／年休122日！ワークライフバランス重視の方にも最適

仕事内容 ≪介護未経験もOK！≫一人ひとりにじっくり向き合うケアをしたい方に最適◎ ＼＼未経験から正社員で活躍！／／ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊月島駅より徒歩8分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（106床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録 など ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さです♪ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ もちろん、資格や経験・スキルがなくても、 「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」 という意欲があれば大丈夫です！一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。教育課・研修委員会による定期的な研修を実施！ まずは、ご利用者のお顔やお名前を覚えることから はじめましょう◎ 研修は一人ひとりのペースに合わせて進めるので 未経験の方でも安心です！不安なことはないか？定期的に面談も実施します◎ 未経験からのキャリアアップを積極的にサポートしています！ 実際働くスタッフのなかには… ◎無資格・未経験からスタートして 現在は主任として活躍しているスタッフ ◎サポートできる幅をもっと広げたいとの思いから 3年で介護福祉士の資格を取得して 現在リーダーとして活躍中のスタッフ など、キャリアアップしているスタッフも 多く活躍しており、スタッフの「やりたい」 「成長したい」という思いを 施設全体で全力で応援します！ 介護未経験入社の方もその先のポジションへの 昇進・キャリアアップも早期に 実現できる可能性があります！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も さらに深めることができ活躍の場が広がる環境です！ あなたの成長の道筋を一緒に作りながら 私たちがしっかりサポートします。 ぜひ活躍する場をここで広げてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみのご紹介◎ マイホームはるみは、定員106名の特別養護老人ホームです。 各フロアには約8名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 スタッフ同士で話合いながら個別ケアを実施しており、 職員が働きやすく・学び成長し・挑戦ができる環境を大事にしています◎ ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは全体で約100名（男女比1：9）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 周りのスタッフからしっかりサポートを受けられるので 介護のお仕事が初めての方でも 安心して取り組める職場です。 私たちと一緒にご利用者の「その人らしい暮らし」を 一緒に作り上げていきませんか？ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■丁寧なサポートで安心でした！（入社1年目） ――――――――――――――――――――― 以前は全く違う仕事をしていましたが、 祖父の介護経験をきっかけにこの仕事に興味を持ちました。 資格も経験もなかったので不安でしたが マイホームはるみは研修が充実していて 先輩も優しくサポートしてくれたので 安心してスタートできました。 ご利用者から「ありがとう」と笑顔で言われたとき この仕事を選んで本当に良かったと思いました。 未経験でも丁寧に教えてもらえるので 迷っている方も安心して挑戦してください！ ■人と関わる仕事が楽しいです！（入社3年目） ――――――――――――――――――――― 最初は介護も未経験で不安でしたが、 ここでは研修制度がしっかりしているので 基礎から無理なく覚えられました。 先輩や他職種の方々とのチームワークも良く 分からないことはすぐ相談できる環境です。 現在は、働きながら資格取得にも挑戦中です！ スタッフみんなが応援してくれる環境が心強いです。 新しい知識を身につけながら成長を実感できるので スキルアップを目指している方にもぴったりの職場だと思います。

東証スタンダード上場／週休二日制／未経験＆第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 東証スタンダード上場 創業135年 住宅設備の専門商社 居住空間コーディネーター 全国40か所以上の拠点 約4万点の幅広い商品を即納 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定取得 住宅設備機器を中心に販売している専門商社の営業事務職募集です。 「住まい」「建物」をフィールドに130年超、B to B事業を行ってきました。 ＜主なお仕事＞ お客様に無事商品をお届けするために、営業を支えていただく営業事務職の募集です。 ・商品見積もり作成 ・ご注文商品のデータ入力（社内システムへの登録） ・納期調整、管理、ＴＥＬ応対 などを担当いただきます。 ＜求人のポイント＞ （１）創業130年＆東証スタンダード上場で安定 住宅設備機器の流通業として、快適な空間づくりの一端を担っている当社。 全国展開を行うことで、スピード感を持って対応ができることにより、お客様との信頼関係を築いてきました。 （２）未経験でも安心のサポート制度 未経験の仕事に応募するのは最初は誰でも不安だと思います。 徐々にできる仕事の領域を広げていただけるよう、当社では責任者・先輩社員が丁寧に仕事をお伝えしていきますので、未経験やキャリアチェンジで挑戦してみようとお考えの方でも安心してご応募ください。 （３）イキイキと働ける職場づくり 楽しくイキイキと働いてもらうには、健康なカラダと、ココロが大切だと橋本総業は考えているため、ジムやクリニックの運営、アスリートの支援も行っています。 また、月の残業時間は全社平均で15h以内と、ワークライフバランスを重視しながら働いていただけます 人と話すのが好き、お客様の笑顔が仕事のモチベーション、スキルを磨きたいなどお考えの方々、お待ちしています！ ＜先輩インタビュー＞ TELやFAXでの注文やお問合せに対応していただくことが多いですが、特定のお客様とお話しすることも多く、仲良くなれたり、直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。 入社3年／事務スタッフ

有資格者のみ初年度年収700万円以上想定｜エリア総合職採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント ＼その施工管理経験を、次のステージへ！／ 収入も、仕事の幅も、働く環境も。 NIPPOで新しいキャリアを築きませんか？ ✅想定初年度年収700万円以上 ✅高速道路やテストコースなどの大規模案件 ✅完全週休2日制・年間休日125日 ✅経験・資格を活かしてキャリアアップ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 「今よりもっと大きな現場に携わりたい」 「経験や資格を収入に反映させたい」 「将来を考えて、働く環境も見直したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 道路舗装の分野で90年以上の実績を持つ NIPPOでは、土木施工管理の 経験者・有資格者を募集しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 今の会社ではなかなか携われない 大規模プロジェクトに挑戦するチャンスも。 次のキャリアを、NIPPOで考えてみませんか？ ▼下記に、中途入社社員のリアルな声も公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事計画の立案から現場管理、 引き渡しまで、一連の工程に携わる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅工事受注後の打ち合わせ ✅施工計画の立案・各種手配 ✅工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜NIPPOだから経験できる仕事も！＞ 高速道路や空港、自動車のテストコースなど、 規模の大きな工事や特殊な舗装工事にも 携わるチャンスがあります。 これまでの経験を活かすだけでなく、 仕事の幅を広げ、施工管理技術者として さらに経験を積める環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はオリエンテーションで 当社の業務フローを理解していただきます。 その後は上司や先輩のもと、 OJTを通じて仕事の進め方を習得。 これまでの経験やスキルに応じて、 適切な現場を担当していただきます。 ※「エリア総合職」としての採用です。 各支店管轄内で転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜NIPPOに転職する3つのメリット＞ ✨魅力1：経験・資格を活かして収入アップ！ 想定初年度年収は700万円以上。 これまで培ってきた施工管理の 経験や資格を活かし、 さらなる収入アップを目指せます。 ✨魅力2：今までとは違う規模の仕事に挑戦！ 高速道路、空港、テストコースなど、 多彩な施工実績を持つNIPPO。 豊富な案件があるからこそ、 これまで経験してこなかった 工事に携わる機会もあります。 加えて、インフラに携わる当社の仕事は この先もずっと安定した需要があります。 ✨魅力3：将来を見据えて働ける環境！ 完全週休2日制・年間休日125日。 充実した福利厚生に加え、 90年以上にわたり培ってきた 事業基盤も強みの一つです。 仕事のやりがいだけでなく、 休日や待遇も大切にしながら、 長くキャリアを築きたい方に適した環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜中途入社社員に聞きました！＞ 「NIPPOに転職して、実際どうだった？」 スキルアップ・収入アップができた と回答した社員は75％以上！ 実際に転職した社員の声をご紹介します。 ●NIPPOへの転職を決めた理由は？ ・最大手で自分の力を試してみたかった ・自動車テストコースや特殊舗装など、他ではなかなか経験できない工事に携わりたかった ・平均年収の高さに魅力を感じた ・前職でもNIPPOは他の舗装会社とは「別格」だと聞いていた ●転職してよかったと感じることは？ ・前職で身につけた知識や資格をそのまま活かせている ・高速道路の4車線化・6車線化など、大きなプロジェクトを経験できた ・以前より年収が上がった ●入社前後でギャップはありましたか？ ・中途入社だと現場になじめるか不安でしたが、周囲の方が優しく接してくれました ・大手企業なので、社内ルールを覚えるのには少し時間がかかりました ●実際に働いて感じるNIPPOの強みは？ ・取引先や協力会社からの信頼が厚く、仕事を進めやすい ・テストコースなどの特殊な工事にも、若いうちから関われるチャンスがある 転職理由は人それぞれですが、 収入面だけでなく、 経験できる仕事の幅や働く環境に 魅力を感じている社員もいます。 「これまでの経験を、もっと活かしたい」 そんな方にこそ、NIPPOでの仕事を 知っていただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜まずは話を聞くだけでもOK！＞ 「今すぐの転職は考えていない」 「今の会社と比べてから判断したい」 「実際の仕事内容や働き方を詳しく知りたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 担当する工事の内容や働き方、待遇、 会社の雰囲気など、気になることをお話ししましょう。 まずは情報収集からでも構いません。 【応募する】ボタンから進み、 質問項目で「カジュアル面談希望」とご回答ください！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験歓迎＊私服OK＊ホノルルクッキー等の人気催事仕掛人✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ◇━━━━━━━━━━◇ 文化祭のような熱量で 人気催事を手掛ける！ ◇━━━━━━━━━━◇ 学生時代の部活動や文化祭前夜のように、仲間と同じ目標に向かって夢中で汗を流す――そんな胸が高鳴る働き方を始めませんか！ 私たちは、「ハワイの1・２次産業を元気にしたい」、その想いで色々なプロジェクトを立ち上げ取組んでいます。ハワイの食品（加工品・生鮮・お酒）、雑貨を直接販売するPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）を企画し実際の運営や、輸入・卸・開発などビジネスの全工程を自ら動かしています。 「やってみたい！」という純粋な情熱と行動力さえあれば、経験は一切不問。 大がかりな準備も、仲間と声を掛け合い笑い合いながら乗り越えていく。大人になった今だからこそ味わえる圧倒的な一体感と達成感が、ここにはあります！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ハワイの食品・お酒・雑貨ブランド（ホノルルクッキー等）約80社と直接取引する為、現地ハワイと協働でビジネスを展開できる ✅催事・展示会の企画・準備・運営までや、商品開発の企画から流通までをすべて行うので一機通貫成長できる環境 ✅少人数で行っている為、自らの意思・想いを反映したビジネスを展開するチャンスがある ✅スタートアップ（0→１）を経験することもでき、更に成長過程まで経験することができる ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━ ハワイの商品販売に関わるPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）の運営全般をお任せします。 POPUPが無い時期については、商品卸・流通などの営業業務もあり。 ◎催事の企画準備 商品選定、ブース図面・レイアウト作成、カタログ・ポップの制作データ確認 ◎百貨店対応 アレルギー表示確認など各種提出書類の作成 ◎現場ディレクション 全国催事場での設営・撤収、レジ端末設定、各種対応 ◎スタッフマネジメント 派遣スタッフ（約20名/回）の手配・シフト調整・接客指導・マニュアル作成 ◎倉庫・バックオフィス作業 輸入商品の荷下ろし（カゴ台車25〜30台分）、品質シール貼り、EC通販サポート ◎ハワイの商品の卸・流通するための営業 ハワイの食品（加工品・生鮮品・お酒）や雑貨類を日本で卸流通する為の営業 ✅催事業務の流れをご紹介！ ▼2〜3ヶ月前 販売ラインナップの選定、ブースレイアウト作成、百貨店提出書類の提出 ▼1ヶ月〜直前 各種販促物の準備、派遣スタッフの手配・シフト調整・マニュアル共有 ▼催事前日〜初日 現地に乗り込みブース設営。開店1時間前にレクチャーを行い初日を指揮 ▼会期中（毎月2回/各1〜2週間） 現場指揮・接客指導。空き時間に滞在先で次回イベントの準備を進行 ▼最終日 撤収作業・商品の戻し対応を行い、次の開催地へ引き継ぎ ★教育体制 ━━━━━━ 最初の1年程度は現場のオペレーションを徹底的に経験します。代表や先輩スタッフと一緒に動きながら、実際の現場で知識と動き方を身につけていきます。 勉強してから動くのではなく「やってみながら覚える」スタイルなので、未経験の方も実践を通していち早く成長できます！ 現場をマスターした後は、スタッフに現場を任せながら遠隔で管理を行うSVポジションへステップアップが可能です。 ★やりがい・難しさ ━━━━━━━━━━ 全国各地の百貨店でポップアップを大成功させ、多くのお客様に感動を届ける大きな手応えがあります！ 一方で、毎月遠方への出張や泊まり込みが発生するほか、前日設営や初日の対応、さらにはカゴ台車25〜30台分もの荷物を運ぶハードな一面もあります。 「頭も体も全力で動かす泥臭さ」を楽しめる方には最高の環境です。 どんな大変な作業も仲間と一緒に文化祭の準備のように汗をかき、声を掛け合って乗り越えた先に広がる達成感と本物のビジネススキルは格別です！ ★代表・木島からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中の複雑な流通を、もっとシンプルにしたい」そんな想いで会社を立ち上げました。 私自身がハワイに縁があり、ハワイに関連する商品を主軸に扱ってきました。 飛び込み営業などは一切行わず、展示会で圧倒的な本気度を見せることで、想いに共感してくれた企業とのみパートナーシップを築いています。 私たちが一番大切にしているのは、目先の利益ではなく、新しいことに挑戦して得られる「経験」や「信頼」です。たとえ赤字になっても、勉強代より早い成長の糧になればいい。 モノの背景にある生産者の想いやストーリーを大切にし、関わる人全員がハッピーになるビジネスを、私たちと一緒に仕掛けていきましょう！ ★多彩な事業ラインナップ ━━━━━━━━━━━━━ ・催事企画運営 ・商品開発・企画（小売店、業務用食品のPB商品の開発、ハワイフードの開発商品化） ・輸入・卸売り事業（全国の小売店・飲食店・ホテルなどへの商品供給） ・EC通販事業（Amazon・Yahoo・公式サイト等の運営） ・海外輸出事業（日本産食品やハワイブランドの海外展開） ホノルルクッキーの催事運営のみならず、将来的には商品企画やEC、卸売など、あなたの意思次第で食のビジネス全般へ幅広くチャレンジいただけます！

私たちは、オーナーの皮膚トラブルをきっかけに１１年前から物作りを始めました。肌に悩む方が「今日の自分を好きになれる」 そんな瞬間を増やしたい！そして、「未来のあなたもきれい」を目指して、ocqua（オッカ）を運営しています。 ocquaは、【お母さん→おっかさん】から派生したブランド名です。品質と安心安全へのこだわりは本気。 その一方で、社内はとても明るく、一人一人の意見を尊重し、一致団結して前向きに、楽しく真剣な物作りに向き合っています。

仕事内容: 化粧品の総括製造販売責任者として、製品の品質管理と販売戦略の策定を担当していただきます。このポジションでは、化粧品業界における規制や基準を遵守しながら、製造プロセスの最適化や新製品の企画・開発に関わります。 【主な仕事内容】 ・製品の品質管理と改善提案 ・製造工程の監督および改善 ・市場動向を分析し、新製品開発に向けた戦略策定 ・販売計画の立案と実行 ・チームメンバーとの連携を図り、円滑な業務運営を促進 ・その他、化粧品の総括製造販売責任者以外の会社が必要とする業務 この役割では、化粧品業界に関する深い知識と経験が求められます。しかし、経験者でなくても大歓迎！今は、その経験がなくても、サポート体制は整っています。未経験の方も安心してご応募ください。あなたの専門知識を活かし、あなたと弊社の成長に貢献できる方をお待ちしています！

【マンツーマンサポート】未経験から安心して挑戦できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 未経験歓迎！40歳以下限定のポテンシャル採用 ✅ インセンティブあり！年収400万～1000万以上可能！ ✅ 銀座駅徒歩2分｜11:30出社で朝もゆっくり ✅ 英語力を活かせる環境｜海外のお客様多数 ✅ 海外生活・留学・ワーキングホリデー経験者大歓迎 ✅ 20～40代活躍中｜チームで協力しながら働ける職場 【仕事内容】 銀座のエルメス専門店「GINZA CELIA」にて、 接客販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ご来店されたお客様への接客、販売 ・お客様のニーズに合わせた商品提案 ・商品の在庫管理、検品、売場づくり ・SNS（Instagram等）への投稿、広報 ・ECサイトからのお問い合わせ対応 海外のお客様も多くご来店されるため、 日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方を歓迎いたします。 また、留学・ワーキングホリデー・海外勤務などの海外居住経験をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 11:30｜出社・開店準備 12:00｜接客（海外のお客様対応あり） 14:00｜休憩（銀座ランチも楽しめます） 15:00｜SNS投稿用の撮影・編集 18:00｜在庫確認・EC更新 20:30｜業務終了（残業ほぼなし） ■ 未経験の方も安心 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 商品の知識や接客方法も一から丁寧にお教えします。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 安心して働ける環境です。 ■ 求める人物像 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・海外のお客様への接客に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ■ 働くポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チームでの売上に応じたインセンティブ制度を導入。 個人プレーではなく、協力しながら成果を出すスタイルです。 将来的には店舗運営やマネジメントにも チャレンジ可能です。 ※面接は対面のみとなります。 ご来社いただける方のみご応募をお願いいたします。

★安定の共済協同組合★未経験活躍中◎年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、保険事務損害調査 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 組合員一人ひとりに寄り添い「安心」と 「信頼」をお届けする仕事です ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■営業部門 共済商品のご提案を通じて、中小企業者へ の事業支援や損害保険の見直しなどを中心 としたコンサルティング営業を行います。 〇営業先は主に業務提携先の代理所 （協同組合・商工会・青色申告会など） の構成員（組合員・会員）が対象 ・既契約者への契約更新・保全業務 ■査定部門 火災共済契約で補償している対象の事故に ついて 現場調査および査定をして、 支払額の算出、協定を行います。 共済金支払いについての各統計事務を 行います。 ○基本的には事故の受付から支払いまで 専任で応対します。 ＊どの担当においても、組合員（契約者） との信頼関係の構築が何より重要となる、 やりがいのある仕事です。 【とうきょう共済について】 当組合は、東京都の認可を受けた都内唯一 の中小企業共済組織です。 中小企業者・小規模事業者の皆様に 寄り添い、万が一のリスクに備える 共済事業を通じて、事業の安定と発展 を支えています。 地域経済を支える企業の「安心の基盤」 として、社会的な役割を担っていることが 私たちの大きな使命です。

未経験歓迎／年休126日／残業ほぼなし/資格取得支援あり!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、職人/現場作業員 ◤ この会社で働く3つの魅力 ◢ ✅ 土日祝休み・残業は月0〜10時間。予定が立つ生活に! ✅ BCP義務化で需要が伸びる「非常用発電機」。代わりのきかない技術が身につきます! ✅ 未経験スタート歓迎。30〜50代のベテランが揃う少数精鋭で、聞ける相手がすぐ隣にいます! ——このまま5年続けて、自分に何が残るんだろう。 体力と気合いでこなせる仕事は、いつか必ず限界が来ます。 だから20代後半から30代のうちに、年齢を重ねるほど価値が上がる技術へ移りたい。将来に対して漠然と不安だけが残っている。 そう考えている人に読んでほしい求人です。 私たちが扱うのは、非常用発電機です。 災害で停電したとき、病院・介護施設・避難所の電気を守る設備。国のBCP（事業継続計画）対策が進むなかで、いま導入が急速に増えている分野です。 つまり、景気に振り回されず、これから需要が伸びていく技術。 そして扱える人が、まだ全国的に少ない技術です。 働き方は、9:00〜18:00／土日祝休み／残業ほぼなし。 来月の予定を、自分で決められる生活に戻しませんか。 ◤ どんな仕事をしてもらうのか ◢ 発電機メーカーのエンジニアとして、設計開発・設置・保守・修理を担当していただきます。 「作るだけ」でも「直すだけ」でもなく、製品の一生に関わるのがこの仕事です。だからこそ、身につく技術の幅が広くなります。 ◤ 具体的には ◢ ● 発電機の設置 病院、介護施設、企業、公共施設への据付・電源工事。お客様に「これで安心です」と手渡す瞬間があります。まずはここから覚えていただきます。 ● 保守・点検・修理 納入後の定期点検やトラブル対応。非常時に確実に動くことがすべての設備なので、技術者の腕がそのまま信頼になります。 ● 発電機の設計開発 自社ブランド「ELEON」シリーズの改良や新機種の開発。慣れてきたら図面段階から関われます。自分が形にしたものが、実際の現場で動きます。 ◆ 未経験の方へ 最初から全部できる必要はありません。先輩に同行しながら、点検・設置の補助からスタートします。少数精鋭なので、わからないことをその場で聞ける距離感です。 ◆ こんな経験が活きます ・自動車整備、機械メンテナンスの経験 ・工場での組立・製造・品質管理の経験 ・ビル設備管理、設備警備の経験 ・電気工事、電気通信工事の経験 ・「機械をいじるのが好き」という気持ち 第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方は、その資格をそのまま活かせます。お持ちでない方も、取得費用は会社がサポートします。 一度面接でお話できることを楽しみにしております。

無資格未経験でも月給25万6000円以上！京成グループなので安定して長期勤務が可能です＊WEB面接OK！

仕事内容: 年中無休で稼働するハイヤー営業所で 法人得意先の配車受注の電話の受付や、 定刻に到着するように時間の設定と 配車並びに乗務員の始業点呼業務を行います！ 配車とは・・・ 車の割り振りをする業務です。 円滑に業務を進めるため、配車担当が 適切に車とドライバーを差配します。 入社後にしっかりと仕事をお教えしますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・ドライバーへの配車状況指示 ・運行状況の確認 ・交通状況の確認 ・他営業所の配車係との連携

未経験OK│年間休日120日以上│転勤なし│資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐村上建設で働くポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅施工管理未経験OK！ 普通免許をお持ちの方の採用！ ✅資格取得支援も充実！ 週1〜2回の勉強会＋テキスト貸与で合格しやすい！ ✅年間休日120日以上！ 土日祝休みで日勤のみ♪休日出勤ほぼなし。 ✅転勤なし・異動もないので 子育て中の方も多く活躍中！ ✅創業20年「無事故」！ 安全管理・安全対策に力を入れている職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理として、 工事そのものを対応せず、 現場がスムーズに進むように サポート・管理するお仕事です。 ・現場スタッフの管理、サポート ・資材や機械の管理 ・資材の発注 ・工事の進捗チェック ・クライアントとの打ち合わせ など 工事を安全・予定通りに進めるための、 ”現場のまとめ役”のようなポジション。 現場へは直行直帰OKなので、 毎日事務所による必要はありません。 「施工管理ってどんな仕事？」という方も歓迎！ 最初は先輩についていくところからスタートできます。 【 仕事の流れのイメージ 】 依頼内容の確認・打ち合わせ ▼ 現場に安全確認・準備 ▼ 資材・人員・機械の手配 ▼ 工事の進行チェック・調整 ▼ 完成・引き渡し この一連の流れを、 チームで協力しながら進めていきます。 独り立ち後もいきなり任せることはなく、 先輩がサポートしながら進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】現場見学からスタート 道路工事やトンネル工事など、 まずは現場の雰囲気を知るところから始めます。 【2】OJT研修 先輩がマンツーマンでサポートしながら、 道具の使い方や安全管理、打ち合わせの流れなどを学びます。 分からないことがすぐに聞ける環境なので安心！ 研修後も現場には先輩がいるので、 一人で抱え込むことはございません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「1級・2級土木施工管理技士」など、 資格取得を会社でサポートしています。 ◇週1～2回の勉強会あり ◇テキスト貸与 ◇受験に必要な実務経験も積める 働きながら資格を取得して、 ”ずっと使えるスキル”を身につけられる環境です。 合格後は手当もついて、できる仕事の幅も広がっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐施工実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 羽田空港の整備工事や、日野市・葛西橋通り 水道管の新設工事、霞ケ浦導水「石岡トンネル」の 新設工事など、公共工事を中心に 道路・河川などの人の生活を支える工事にも 数多く携わっています◎

週休3日で自分らしく働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス <清掃スタッフの募集> ・未経験でも月給25万以上！ ・しっかり稼げるお仕事 ・手当完備で自分らしく働ける <仕事内容> ・洗浄･クリーニング作業 マンションを中心に、ビル・役所・学校などの外壁を高圧洗浄機を使い洗浄します。 基本的には1日1現場。 作業が早く終われば他の現場の応援に行くこともあります。 現場：東京（23区）、神奈川、千葉、埼玉など 現場によっては直行直帰も可能 <この仕事のやりがい> 外壁を綺麗にするプロセスは特に決まっていません！ 「この方法がダメだったから、次はこの方法を試してみよう」「道具を変えてみよう」など、探求心を持って仕事に取り組む必要があります。 その分、綺麗になった時のやりがいは最高！！ 自分の頑張りが目に見えてわかるので、清々しい気分で業務を終えられます。 <当社について> 「仕事を断らないこと」 「従業員一人ひとりを大切にすること」 設立以来この2つを守り続けています。 頂いたご依頼は自社スタッフや協力会社さんと連携して全てお受けしています。 数ある会社の中から当社にご連絡頂いた「お客様への感謝」と「ご縁」を大切にしたいからです。 そんな誠実な対応が評判を呼び、おかげさまで業績は好調。 毎日沢山のご依頼・お問い合わせを頂いてます。 また、仕事を断らずに回せているのは日々頑張ってくれているスタッフがいるから。 全員が「入社してよかった」「ずっと続けたい」と思えるような会社を目指し、各種待遇や制度を整えています。 <下記エリアからも通勤可能> 東京都台東区、千代田区、品川区、文京区、荒川区、江戸川区、墨田区、大田区、目黒区、渋谷区、港区、葛飾区、千葉県浦安市、市川市、船橋市などからも通勤可能。

スパイスやハーブを中心に展開する同社にて、グローバルサプライチェーンを支える貿易事務としてご活躍いただきます。職種限定での採用のため転勤はなく、専門職として腰を据えてキャリア形成ができる環境です。

企業名 エスビー食品株式会社 求人名 【貿易事務】EPA対応/転勤無/リモート可/誰もが知ってる食品ブランド 仕事の内容 スパイスやハーブを中心に展開する同社にて、グローバルサプライチェーンを支える貿易事務としてご活躍いただきます。職種限定での採用のため転勤はなく、専門職として腰を据えてキャリア形成ができる環境です。 貿易事務として輸出に関する以下の業務をお任せします。 ■貿易事務業務(受発注管理/納期管理/納品調整)■EPAに関する業務(根拠資料の収集/原産地証明書取得)■各国税関への確認業務 ■貿易関係書類の作成/確認作業■通関業者や物流会社/社内関係部門との調整業務 担当は国/地域で分担しており、入社後は既存メンバーとのローテーションを通じて様々な国/地域の経験を積み専門性を深めることが可能です。 募集職種 【貿易事務】EPA対応/転勤無/リモート可/誰もが知ってる食品ブランド

未経験歓迎／年休126日／残業ほぼなし/資格取得支援あり!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、営業事務、総務事務 ◤ この会社で働く3つの魅力 ◢ ✅ 年間休日126日（2025年実績）・土日祝休み・残業は月20時間以内。予定が立ちます ✅ 総務も経理も営業サポートも。ゆくゆくは会社の要となるポジションをお任せします ✅ 浜町駅から徒歩4分。少人数だからこそ、先輩が隣で一から教えます 「これ、私じゃなくてもできる仕事だよな」 そう感じたことは、ありませんか。 決まった作業を、決まった手順でこなす毎日。 自分がいなくなっても、明日から誰かが同じように回していく。 ——今回の募集は、その正反対のポジションです。 私たちは、非常用発電機のメーカーです。 社員数は多くありません。だからこそ、一人ひとりが会社の一部ではなく、 「会社そのもの」として動いています。 お任せするのは、営業のサポート、総務、経理まわり。 正直に言えば、業務の範囲は広いです。一つの作業だけを繰り返す仕事ではありません。 けれど、その分だけ会社の全体が見えます。 どんな製品が、どういう経緯で、どこに納まっていくのか。 お金がどう動き、人がどう動いているのか。 そして半年後、一年後には—— 「この件、聞いてみよう」と、社内の誰もがあなたに声をかけるようになります。 代わりのいる場所ではなく、自分がいないと回らない場所で働きたい。 そう思っているなら、ぜひ最後まで読んでください。 ◤ 私たちが扱っているもの ◢ 災害で停電したとき、病院や介護施設、避難所の電気を守る「非常用発電機」。 私たちはこれを、自社ブランド「ELEON（エレオン）」として開発・製造しています。 ・家庭・オフィス向けのSシリーズ ・業務用のTシリーズ ・停電を自動検知し、40秒で電力を復旧するELAシリーズ ・特許を取得した公共向けのEBシリーズ 国のBCP（事業継続計画）対策が進むなかで、導入は年々増えています。 全国のLPガス事業者や保安機関と連携し、補助金の採択実績も多数。 誰かの「もしも」を支える製品を、会社ごと支える。 それがこのポジションの役割です。 ◤ どんな仕事をしてもらうのか ◢ 現在この業務を一人で担っている先輩社員のサポートから始めていただきます。 彼女が長年かけて築いてきた仕事を、隣で覚えながら引き継いでいく。 最終的には、あなたがこのポジションのメイン担当になります。 いきなり全部を任せることはありません。 まずは電話対応と書類作成から。一つずつ、確実に。 ◤ 具体的には ◢ ● 営業サポート 見積書・提案資料の作成、受発注の処理、代理店やお客様からの問い合わせ対応。 営業担当が動きやすいように、前と後ろを整える仕事です。 ● 総務業務 備品管理、書類整理、社内の細々とした手配ごと。 展示会に出展する際は、その準備にも関わります。 ● 経理まわりのサポート 請求書の処理、入出金の確認、経費精算など。 専門知識がなくても、やりながら覚えられる範囲からお願いします。 ● 電話・来客対応 会社の第一声です。ここは早い段階からお任せします。 ※業務範囲は固定ではありません。 できることが増えるほど、任される範囲も広がっていきます。 ◆ 未経験の方へ 専門的な知識は、入社時点では必要ありません。 OJTで、先輩が一つずつ教えます。 「発電機のことなんて何も知らない」で構いません。 実際、いま担当している社員も、入社前は発電機とは無縁でした。 必要なのは知識より、「わからないことをその場で聞ける素直さ」です。 ◤ どんな人が会うのか ◢ 社員は30代〜50代。少人数の組織です。 いいところも、そうでないところも正直にお伝えすると—— 大企業のように整った仕組みはありません。マニュアルもまだ十分ではない。 日によっては、複数の用件が同時に飛んできます。 その代わり、決裁は速いです。 「こうしたほうがいいのでは」という提案が、その週のうちに形になることもあります。 誰かの承認を3回待つ、ということがありません。 経営陣との距離も近く、あなたの働きぶりは必ず見えています。 埋もれることのない環境です。 選考では、実際に一緒に働くことになる社員がお話しします。 仕事の実態も、大変なところも、包み隠さずお伝えします。 ◤ まずは、面接で話しましょう ◢ 「事務未経験だけど大丈夫だろうか」 「業務範囲が広いと聞くと、少し不安」 「少人数の会社って、実際どうなんだろう」 ——その疑問を持ったまま、応募していただいて構いません。 面接は、私たちがあなたを見る場であると同時に、 あなたが私たちを確かめる場です。 職場の雰囲気も、実際に働いている社員の様子も、遠慮なく見ていってください。 そのうえで判断していただければ十分です。 まずは、お話ししましょう。

「ありがとう」が嬉しいあなた。その優しさ、ココで活かそう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 問い合わせ対応（トラブル解決） 2. セットアップ・管理 3. 情報共有・資料作成 希望や適性に応じて ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 などの業務にもチャレンジ可能！ ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ ・PCの基本操作 ・Excel、PowerPoint研修～スタート！ ・キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

仕事内容 国内外へスムーズに届けるための輸出入業務を担うポジションです。 貿易書類の作成や出荷スケジュール管理だけでなく、国内外の拠点や社内関連部署と連携しながら、安定した物流オペレーションを支えていただきます。 日々の業務を通じて、物流やサプライチェーン全体の流れを理解できるため、将来的にはサプライチェーン領域のスペシャリストへ成長することができます。 【業務内容】 国内を中心とした物流・出荷関連業務を担当していただきます。 製品が円滑に出荷・供給されるよう、関係部署や外部パートナーと連携しながら、日々のオペレーションを支える役割です。 具体的な業務内容 ・輸出入に関する書類作成（Invoice、Packing List 等） ・フォワーダーとの連携 ・出荷スケジュール調整 ・在庫・出荷データの管理、更新 ・輸送状況の確認およびトラブル対応 ・関連部署（生産・購買・需給）との情報連携 入社後の流れ 入社後は、物流企画をリードする中堅メンバーがマンツーマンで業務をサポートします。 まずは出荷データ管理や書類作成などの基礎業務からスタートし、業務の流れや社内外の関係性を理解していただきます。 日々のオペレーションを通じて物流全体の構造を学びながら、徐々にスケジュール調整や関係部署との連携業務へと領域を広げていきます。 将来的には、改善提案や業務効率化にも主体的に関わっていただき、物流企画の一端を担える存在へと成長していただくことを期待しています。

4/1入社|第二新卒歓迎｜実働7h｜残業月12h｜家賃補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保険事務、損保事務、営業事務 ＼2027年4月1日入社の募集です！／ 今回は、一斉研修の実施に伴い、 2027年4月1日入社の方を募集しています。 ・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅第二新卒歓迎！事務・保険業界の経験は不問 ✅未経験から保険・金融の専門性が身につく ✅正確さや丁寧さを活かして長く活躍できる事務職 ✅将来はシステム管理・本部事務などへのキャリアも ✅9:00～17:00勤務＆実働7時間 ✅残業月平均12時間・土日祝休み ✅借上げ社宅・資格取得支援あり ✅70年以上の歴史を持つ、りそなグループと親密な保険代理店 ・✦・………・✦・………✦・……・✦・ ＼一つひとつ着実に。専門性を身につけ、長く活躍できる事務へ。／ 「ルールに沿って、丁寧に仕事を進めるのが得意」 「周囲と協力しながら、誰かを支える仕事がしたい」 「事務スキルだけでなく、将来につながる専門性も身につけたい」 「落ち着いた環境で、腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 当社は、70年以上にわたり 法人・個人のお客様の「安心」を支えてきた 総合保険代理店です。 保険を扱う仕事だからこそ、 正確さや丁寧さ、ルールを守ることを大切にしています。 一方で、入社時点で保険の知識は必要ありません。 OJTや研修を通じて一つずつ学びながら、 保険・金融の専門性を身につけていけます。 ▼お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当のサポートや、 法人・個人のお客様の保険契約に関する 事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅契約書類・見積書などの作成、チェック ✅保険契約の更新・変更手続き ✅お客様からのお問い合わせ対応 ✅電話・メールでのご案内 ✅書類の発送・管理 ✅データ入力・管理 ✅営業担当のサポート など 保険契約に関わる仕事のため、 一つひとつの内容を確認しながら、 正確かつ丁寧に進めていくことが大切です。 また、PCに向かって作業するだけではなく、 営業担当と連携したり、 お客様からのお問い合わせに対応したりと、 周囲とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 「コツコツ取り組むことが得意」 「周囲と協力しながら仕事を進めたい」 そんな方の強みを活かせる仕事です。 ▼事務＋保険・金融の専門性が身につきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員によるOJTをはじめ、 保険実務研修やフォローアップ研修などをご用意しています。 事務業務の進め方だけでなく、 保険商品や契約に関する知識も 基礎から一つずつ身につけていけます。 また身につけた知識や経験を活かし、 保険関連事務のプロフェッショナルとして 専門性を高めていくことはもちろん、 システム管理や本部事務など、 活躍のフィールドを広げていく道もあります。 ▼落ち着いて長く働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00～17:00（実働7時間） ・残業月平均12時間 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇平均取得日数14.9日 ・家賃補助、借上げ社宅制度 ・資格取得奨励金制度 仕事にはきちんと向き合いながら、 プライベートの時間も大切にする。 メリハリをつけながら、 腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジェイアンドエス保険サービスは、 70年以上の歴史を持つ、 りそなグループと親密な総合保険代理店です。 損害保険・生命保険など幅広い商品を取り扱い、 法人・個人のお客様の「安心」を支えてきました。 「丁寧に、着実に仕事を進めたい」 「専門性を身につけ、長く活躍したい」 そんな方をお待ちしています。

WEB面接OK♪土日祝休み！入社祝金5万円！駅直結【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＼ 大手Webサービス企業で働く！ ／ ✨東銀座駅直結★オフィス施設警備 ✨未経験から始められる受付・館内サポート 「警備の仕事は初めて…」 「屋外ではなく、快適な室内で働きたい」 「土日祝休みの安定した仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 勤務先は、誰もが知る有名Webサービスを 展開する大手企業のオフィス。 お任せするのは、 来館者の受付や館内のチェックなど、 オフィスの安全・安心を支えるお仕事です。 難しい業務はありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ - ＜＜おすすめポイント♪＞＞ ⭐月給25万円以上 ⭐土日祝休み＆平日のみ ⭐東銀座駅直結で通勤便利 ⭐入社祝い金5万円支給 ⭐未経験スタート大歓迎 ⭐4日間の研修あり ⭐座り作業あり＆体力負担少なめ ⭐空調完備の快適なオフィス ⭐社員寮完備！新生活応援 ⭐幅広い年代のスタッフが活躍中 - 【仕事内容】 ・来館者受付、ご案内 ・郵便物の検査、確認 ・館内の見回り・チェック ・モニターで施設内の確認 ・鍵の受け渡し ・簡単な報告書作成 など 座って行う業務もあるため、 「ずっと立ちっぱなし」ということはありません。 また、チームで協力しながら業務を行うので、 困ったときもすぐに相談できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 01｜未経験でも安心！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 警備の経験・知識は一切問いません。 入社後は合計4日間の研修をご用意！ 【法定研修】3日間（食事付き） ▼ 【実務研修】1日間 警備の基本から実際の業務まで、 イチから丁寧に学べます。 現場に配属された後も 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 「初めての警備だから不安…」 という方も安心して始められます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 02｜働きやすい勤務環境 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★日勤のみ ★土日祝休み ★平日のみの勤務 ★残業少なめ ★直行直帰OK プライベートの時間も しっかり確保できます。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味や自分の時間も楽しみたい」 「安定した働き方に変えたい」 そんな希望を叶えやすい環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 03｜応募者全員と面接します ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎学歴・年齢・性別不問 ◎未経験歓迎 ◎幅広い世代が活躍中 ◎人柄重視の採用 ◎WEB面接OK 「ちょっと気になる」 「まずは話を聞いてみたい」 そんな気軽なご応募も大歓迎です！ 東銀座駅直結の快適なオフィスで、 安定したお仕事を始めませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています♪

【介護福祉士】月給30万円以上＋賞与年2回★年休122日/月10日休★キャリアUPのサポート万全

仕事内容 キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます ＼＼介護福祉士の資格を活かしませんか☆／／ ＊月給30万円以上＋賞与2回！ ＊月10日休み・年間休日122日以上！ ＊月島駅より徒歩8分で通勤ラクラク♪ ＊業務効率化で残業は月5～10h程 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ 介護福祉士としての実務経験・スキルは問いません！ ＊介護福祉士を取得したばかりで経験を積みたい ＊これまでの働き方を見直してもっと 自分に合った環境で働きたい！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、 経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートし 当施設ならではの業務の流れやケアについて 丁寧にお伝えします。教育課・研修委員会による定期的な研修を実施！ これまでのご経験を活かしながら ご利用者一人ひとりに合った ケア方法を学んでいただきます。 研修期間は個々のスキルやペースに合わせ 柔軟に設定しているので、 新しい環境でも安心して活躍できる環境です！不安なことはないか？定期的に面談も実施します◎ 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数◎ 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 労務管理や請求管理、施設運営など、 さまざまな業務に携われるほか 他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！ あなたの成長をしっかりサポートします。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみのご紹介◎ マイホームはるみは、定員106名の特別養護老人ホームです。 各フロアには約8名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは全体で約100名（男女比は1：9）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 職員が働きやすく・学び成長し・挑戦ができる環境を大事にしています◎ また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 移乗支援ロボの「ハグ」や スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 そのほか、ipadやインカム・服薬支援機器や排泄センサーなど、 ICTや介護機器を活用して、業務改善・ケア改善に取り組んでいます。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■介護の仕事を始めたきっかけは？ ──────────────── 高校卒業後に病院で調理スタッフとして 働いていましたが「手に職をつけたい」と思い 介護の道へ進みました。 人と接することが好きだったのと、 おじいちゃん・おばあちゃん子だったこともあり 介護の仕事ならやりがいを感じながら働けるかも！ と思ったんです。 ちょうど、奉優会で働いていた友人から 声をかけてもらい入職を決めました。 介護未経験で契約社員からはじめ、 現場で経験を積みながら主任・管理者 現在は統括となりキャリアを積んでいます。 ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら自分らしく働けそう！」 と感じました。

未経験から学ぶ一生モノのマナー✨1日1～2組のゆったり担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ―――――――――――――――― 特別なスキルは不要✨ 未経験から始められる料亭の接客 大切なのはスキルよりも 「相手を思いやる気持ち」です。 ―――――――――――――――― 銀行の窓口業務、ホテルの宴会スタッフ、販売職など、全くの異業種から飛び込んできた20代〜幅広い年代のスタッフが第一線で活躍中！ 大切なのは、特別なスキルよりも「相手の話に優しく耳を傾ける姿勢」や「ちょっとした心配り」です。 完全担当制という落ち着いた環境で、お客様とじっくり向き合える本物の接客を始めませんか。 【この仕事のポイント✨】 ✅ 「あなたらしさ」や「人柄」が活きる ご来店されるお客様の目的は様々。マニュアル通りの対応ではなく、「どうすれば快適に過ごせるか」を自分なりに考える優しさが一番の強みになります。あなたの素直な接客が、そのままお店の温かい雰囲気をつくります。 ✅ 1日1〜2組の「完全担当制」 何組もバタバタと対応するのではなく、1日1〜2組を最初から最後のお見送りまで担当。お客様に寄り添う深い接客ができます。 ✅ 丁寧な教育体制 着付けや美しい所作は、共通のチェックポイントをもとに先輩が丁寧にレクチャー。一人ひとりの習熟度を確認しながら進めるので未経験でも安心です。 ■ 具体的なお仕事内容 ――――――――――― 着物を着用し、接待・会食、記念日など、お客様の“特別な時間”を支える接客スタッフとしてご活躍いただきます。 ● ご予約内容の事前確認（ご人数・目的・ご要望など） ● お部屋の準備（設え・備品の確認） ● 玄関でのお出迎え、お席へのご案内 ● 会席料理・お飲み物のご提供（最適なタイミングで） ● お祝いごとや接待に合わせたサポート ● お見送り、片付け ★担当制だから「ただ運ぶだけ」の流れ作業ではありません。チームで連携してお席をつくるため、周りのサポートを受けながら自分らしいおもてなしができます。 ◤1日の流れ例◢ “完全担当制”なので、バタバタと焦ることなく、落ち着いてお客様に向き合いながら学べます。 【早番の場合】 ▼10:00 出勤・着付け（最初は先輩がサポート） ▼11:00 ご予約確認・お部屋の準備 ▼11:30 お昼のおもてなし（お祝い・会食など） ▼14:30 休憩（スタッフ同士でリフレッシュ） ▼18:15 退社（夜の準備を遅番へ引き継ぎ） 【遅番の場合】 ▼14:15 出勤・着付け ▼16:00 ご予約確認・お部屋の準備 ▼17:30 お出迎え・ご案内／夜のおもてなしスタート（企業の接待・会食など） ▼22:30 退社（駅近で通勤ラクラク！） ■ 充実の研修で成長 ―――――――――― 最初は「着物を一人で着られない」「マナーに自信がない」状態からでも一歩ずつ成長できます！ ✅ 個人のペースに合わせた細やかな指導 着付けや立ち居振る舞いなど、細かなチェックポイントを一つずつクリア！様々な先輩が連携し、皆であなたをサポートします。 ✅ 料理やお酒の知識を深める勉強会 月替わりのお料理・ドリンク勉強会や、日本酒・ワインの試飲会なども開催！ただ運ぶだけでなく、自信を持ってお勧めできる知識が身につきます。 ✅ 働きながら「一生モノ」のスキルを 社内での茶道体験など、日本文化に触れられる機会もご用意。ここで身につく正しい敬語や美しい所作は、仕事だけでなく私生活でもあなたの大きな財産になります。 ■ 浅田について ―――――――― 150年以上の歴史を持つ金沢の旅館「浅田屋」をルーツに、伝統的な加賀料理と“おもてなし”を大切にしてきた料亭です。 「料亭」と聞くと緊張するかもしれませんが、私たちが大切にしているのは、お客様に心からリラックスしていただくこと。形式にとらわれすぎず、お客様の大切な時間を温かく彩るお店づくりを続けています。 ⭐先輩スタッフのリアルな声も公開中⭐ 「なぜ浅田を選んだの？」「異業種からどうやって仕事を覚えた？」など、実際に未経験からスタートして第一線で活躍している先輩たちの生の声をご紹介しています。 浅田で働くイメージがグッと湧くはずですので、ぜひご覧ください！ ▼先輩メッセージはこちら https://www.asadayaihei.co.jp/recruit/message/

研修で技術を身につける✊月給25万円★安定の仕事量＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、将来につながる技術を。 エレベーターのメンテナンススタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円からスタート！ ✅マンツーマンで学べる教育体制 ✅日立グループ関連の安定した仕事量 ✅長く役立つスキル・知識が身につく 【お任せするお仕事】 ────────────────── 1都3県内の現場で、 エレベーターのメンテナンスを行います。 ※日立のグループ会社「エレケア」の 下請けとしてのお仕事です。 作業は2人1組で進めます。 入社後は、先輩の作業を手伝うところから。 経験や資格は必要ありません！ 技術や知識を少しずつ身につけ、 ゆくゆくはチームのリーダーとして 活躍することもできます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 01｜先輩と一緒に、少しずつ成長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ マンツーマンで教わりながら、 仕事に必要なスキルと知識を習得できます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 安全・保全に関わる仕事だからこそ、 コツコツと地道に学んでいきましょう！ 現場でのOJT研修に加え、 日立グループ施設での研修も受講可能。 最新設備を使って学ぶことで、 より専門的な知識や技術を身につけ、 着実にスキルアップしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 02｜身につけた技術を、給与で評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方も月給25万円からスタート。 随時昇給があり、スキルアップが 給与アップにつながります！ 習得した技術や知識は、 その都度しっかり評価します◎ 学ぶほどに奥深さが見えてくるのも、 この仕事の面白いところ。 機械の仕組みを理解していく楽しさがあり、 メカ好きな方には特に やりがいを感じていただける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 03｜将来まで活かせる「手に職」を ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 首都圏のビルやマンションには、 エレベーターが広く設置されています。 利用される回数が多いほど、 メンテナンスや修理が欠かせません。 継続して仕事があり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 一度身につけたスキルは、 先々まで安心して働くための力に。 専門的な技術を身につけて、 長く活躍していきたい方にぴったりです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 04｜異業種出身の仲間も多数活躍 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンテナンス部門には、 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍しています。 サービス業など、 異業種から転職したメンバーも多数！ 気さくな仲間が多く、 質問や相談をしやすい職場です。 人間関係も良好で、定着率も高く、 未経験の方も安心して始められます◎

月給25万円スタートの安定技術職✊研修充実で安心★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験からチャレンジできるお仕事！ ✅マンツーマンの教育制度完備で安心◎ ✅日立グループ関連の安定した仕事量！ ✅先々安定のスキルと知識が身につく！ ★──────────── …‥・・・ ＼未経験OK！月給25万スタート／ 1都3県内の現場のエレベーターの メンテナンス業務をお任せします。 首都圏のビルやマンションには 必ずといっていいほど設置されており、 稼働回数が多いほどメンテナンスや修理が 必須になります。 そのためお仕事が絶えることはなく、 スキルを身につけておけば先々まで 安心・安定につながるお仕事です！ 現場は2人1組で作業を行います。 まずは先輩の作業の補助からスタート！ 必要な経験や資格はないので 未経験からチャレンジしたい方にピッタリ！ スキルや知識を身につけて、ゆくゆくは チームのリーダーとしても活躍できます◎ ★････━━━━━━━━━━━━━････★ ⭐このお仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給25万円スタートに加え、 随時昇給があるので、自分のスキルUPが 直接お給料に結びついてきます。 技術や知識が身につけば、その都度 ちゃんと評価しますのでご安心ください！ 仕事自体も突き詰めていくと 奥深くて、機械の仕組みを理解できる 面白さがあり、メカ好きな方には 特にやりがいを感じられるお仕事なんです｡ ⭐教育制度も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンで教わりながら 徐々にスキルと知識を身につけられます。 入社後にすぐに全てを覚える必要はなし◎ 安全・保全に係わるお仕事だからこそ、 コツコツ地道にスキルUPしてください！ また、現場でのOJT研修だけでなく、 日立グループ施設での研修を 受けることも可能！ 最新設備を使った研修で、より専門的な 知識や技術を身につけながら 着実にスキルアップしていけます！ ⭐安定業界で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターはビルやマンションに 必ず設置されている設備のため、 景気に左右されにくい安定業界です。 一度スキルを身につければ、 長く活躍できる“手に職”のお仕事◎ また、メンテナンス部門には 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍。 サービス業など異業種出身のメンバーも 多数活躍しています。 気さくなメンバーが多く、 質問や相談もしやすい環境なので、 人間関係も良好！定着率も高いです！ ★････━━━━━━━━━━━━━････★

セキュリティ機器の運用・保守と業務改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 雇用期間：期間の定めなし（正社員）。試用期間3カ月（条件の変更はありません）。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守（ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円～416,000円（基本給250,000円～416,000円）。固定残業代（みなし残業）はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所：弊社の定める事業所（リモートを含む） 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼新たな焼鳥ブランド、始動／ 2027年4月 NEW OPEN!! 【 この求人のポイント 】 □ 4月OPEN！オープニングスタッフ募集 □ 月給45万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 「東京文化を世界へ」を掲げ、 もんじゃ焼きをはじめとする 東京の食文化を国内外へ発信してきた 急成長企業「KISSUI GROUP」。 全国・海外へと店舗展開を進める私たちが、 新たに挑戦するのが“焼鳥”です。 プロデュースを手掛けるのは、 恵比寿の人気焼鳥店「鍈輝」の店主。 名店が培ってきた技術とこだわり、 そしてKISSUI GROUPが培ってきた 店舗開発・ブランド展開のノウハウ。 その二つを掛け合わせ、 新たな焼鳥ブランド『鍈二』を立ち上げます！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 新ブランド『鍈二』の店長候補として、 接客・調理、店舗運営はもちろん、 1号店の“土台づくり”から携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・オペレーションや店舗ルールの構築 ・販売企画／営業戦略の立案 ・チームづくり／店舗文化づくり など 今回OPENするのは、 完成されたブランドの新店舗ではなく、 これから育てていく新ブランドの“1号店”。 「どうすれば、料理の魅力が伝わるか」 「どうすれば、また来たいと思っていただけるか」 現場で感じたことやアイデアを活かしながら これからの『鍈二』のスタンダードを 一緒につくっていただきたいと考えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 成長企業が仕掛ける“新業態” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は創業以来最多となる 【年間40店舗】の新規出店を予定するなど、 これまでにないスピードで成長を続けています！ そんな当社の次なる挑戦が、 新たな焼鳥ブランド『鍈二』 今回の1号店だけで終わるのではなく、 今後の店舗展開も見据えた 新たなブランドづくりが始まります。 だからこそ今回の店長候補は、 単に“1店舗を運営する”だけのポジションではありません。 1号店を成功へ導き、 そこで生まれたノウハウや文化を 2号店、3号店へとつないでいく―― ブランドそのものを育てていく 中心メンバーとしての活躍を期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “店長のその先”まで描けるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新しい店舗とともに、 新しいポジションも続々と生まれています◎ 店長として経験を積んだ先には、 エリアマネージャーへのステップアップはもちろん、 スタッフ教育や新店舗の立ち上げ、 さらに新業態・ブランド開発に携わるチャンスも。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

経験・知識不問◎誰でもできるシンプルな現場での軽作業です◎

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅業績好調◎設立30周年を迎える安定企業 ✅応募動機はなんでもOK！ ✅経験も知識も一切不要！シンプルな作業 ✅建設現場のお手伝い的なポジション ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ゴミを掃いたり、ガラスを拭いたりなど 難しい作業は一切なし！ その他、軽い工具や資材を運んだりなど、 シンプルなサポート作業が中心です。 経験も知識も一切要りません。 「この仕事なら自分でもできるかも…」と、 少しでも興味を持ったなら、 一度お話してみませんか？ ●使用するのは日常で使う道具ばかり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、新築や改修工事の際の 建物の清掃業務です。 家庭用の掃除機で、散らばった木くずや積もったほこりを 吸い取ったり、タオルやワイパーで ガラスを綺麗に拭いたりなど、 難しい作業は一切ありません◎ 道具も日常の清掃で使う道具ばかりなので、 誰でもすぐに覚えられますよ！ ●養生（ようじょう）もお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壁や床などを他の作業による 汚れや傷から守る「養生」作業も お任せしますが、こちらも 難しいことは一切ありません。 シートをハサミで切ったり、 テープを貼ったりなど、 図工のような感覚でできる作業ばかり。 経験や知識は必要ありません◎ ●応募の動機は「なんとなく」でOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも稼げそうだったから。 難しくなさそうだし、 自分でもできそうだったから。など、 応募する際の志望動機はなんでもOK。 そもそも、最初からこの仕事にものすごく 興味を持つ人のほうが少ないはずです。 それでも、だんだんと慣れてきて、 ピカピカになっていくのを肌で感じたり、 テープを綺麗にカットできたり、シートを 一発で隙間なく貼れたりした時の快感で この仕事にハマる先輩も多いんです！ 中には、友達に誘われてなんとなく バイトとして入社したけど、 今は正社員で活躍中という先輩も◎

仕事内容 ＼未経験からオフィスワークデビュー／ ＼土日休みでプライベートも大充実／ 【ここがポイント】 ✅未経験でも月給28万円スタート！ ✅残業は月平均10時間未満と少なめ ✅土日祝休みで年間休日もしっかり確保 ✅丁寧なサポート体制があるから安心！ 営業メンバーのサポート役として、 見積作成の補助や各種書類の取りまとめ、 スケジュール管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業事務業務、営業管理補助業務 ・売上管理の補助業務 ・見積積算の補助 ・着工前の工事近隣へのご挨拶 ・建物事前石綿調査業務 ・施工計画書の作成補助、工事写真台帳の作成 ・官庁への届出申請作成業務 ・インフラ関連の手続き業務 ・工事注文書の作成および管理業務 ・産業廃棄物契約とそれに付随する管理業務 ・本社経理部や総務部への提出書類の取りまとめ ・備品の発注、管理業務 まずは先輩が丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも一から教えていくので、 オフィスワークが初めての方も安心です。 週末は土日祝休みでしっかりリフレッシュ！ 残業もほとんどないため定時退社が原則です。 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です！

土日祝休み・残業ほぼ無し！経験者歓迎！

仕事内容: 創業80年。地域に根ざした無機薬品・有機薬品・一般化学工業薬品の卸売及び小売業(商社)の会社です。 ◯売掛金入金処理、買掛金・経費支払 ◯会計ソフトへの仕訳入力 ◯小口現金管理・備品管理 ◯他、経理事務全般 事業内容 化学薬品専門商社 HP: https://www.nkchem.co.jp

家族も趣味もあきらめない働き方を。／年間休日200日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 【家族も趣味もどちらも 大切にできる環境です！】 ・宿直明けを活用して、 平日でも買い物や子どもの行事に 参加できる ・年間200日以上の自由時間を活かして、 旅行などの趣味にしっかり打ち込める ・未経験から専門スキルや国家資格を 取得してキャリアアップできる そんな環境が整っています！ 松屋グループの安定した基盤で、 生活の安心も確保できます。 賞与は年3回、 家族手当や買い物割引など福利厚生も充実。 30～40代で入社し、新しいスキルや趣味を 楽しみながら仕事と私生活を 両立している方が多数活躍しています。 ◎音楽・スポーツ・料理・お酒・食べ歩き・ 釣り・旅行・読書・家事など自分の好きが 見つかるチャンス 当社の警備は宿直での丸1日勤務がある分、 月の約半分が休日になります。 明け休みを含めると年間200日以上が休み。 松屋銀座グループならではの 充実の福利厚生もありますし、 警備は法律で定められた研修があるので 未経験でも一から仕事を覚えられますよ！ 当社で無理なく働きながら、 仕事も私生活も両立しませんか？ ◆◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆◆ 松屋銀座などの施設内で警備業務を お任せします。 重い物を持つ作業はほとんどなく、 体への負担も少なめです。 警備の経験がなくても イチから教えるので安心してください。 最初は2人一組で行動するので、 困ったことは随時先輩に相談すればOK！ 残業月10～20時間・肉体労働なし！ ■出入館管理 入り口や防災センターなどで待機し 配達業者や従業員などの 出入りを確認します。 受付業務もお願いします。 ■立哨警戒 建物の入り口に立って周囲を監視します。 30分〜1時間で交代するため、 体への負担は少なめです。 「ずっと同じ姿勢でつらい」 「1日立ちっぱなし」 …といったことはありません！ ■店内巡回 夜間は巡回が中心です。 窓や扉の施錠、 中に取り残された人がいないか、 火の元などをチェックします。

名店の技術×成長企業の店舗開発力。新たな焼鳥ブランドが誕生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2027年4月OPENに向けた先行募集！ ✨新ブランド立ち上げの中核メンバー ✨月給36万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - 2027年4月、 東京・月島に新たな焼鳥ブランド「鍈二（えいじ）」が誕生！ プロデュースを手掛けるのは、 開店以来、予約の取りにくい人気店として 注目を集める恵比寿の焼鳥店「鍈輝」。 名店が大切にしてきた技術とこだわりを受け継ぎながら、 より多くのお客様が日常の延長で楽しめる カジュアルな焼鳥店をつくります！ 運営するのは、 もんじゃ焼きをはじめとする 東京の食文化を国内外へ発信してきた「KISSUI GROUP」。 ◆飲食が好き！ ◆焼鳥の技術を身につけたい！ ◆新しいブランドづくりに携わりたい！ そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 名店の技術を受け継ぐ新しい焼鳥ブランドを 私たちと一緒に育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングスタッフとして、 接客・調理はもちろん、 お店の土台をつくるところから携わっていただきます！ ▼具体的には… ✅ 食材の仕込み・下ごしらえ ✅ 串打ち・焼きなどの焼鳥調理 ✅ 料理・サービスの提供 ✅ オペレーションの構築 ✅ スタッフ育成・チームづくり ✅ お客様との関係づくり ✅ 店舗の文化やルールづくり ✅ ブランドの魅力を伝える企画・発信 など まずは経験やスキルに合わせて、 できることからお任せしていきます！ 自分たちの手で、 新しいお店とブランドをゼロから育てていく―― そんなオープニングだからこその 面白さを味わえる環境です◎ 将来的には、 業態開発の中心メンバーとして、 店舗運営やスタッフ教育、 新店舗の立ち上げなどにも 携わっていただくことを期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新ブランドの“1号店”をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、既存ブランドの新店ではなく、 新たに立ち上げる焼鳥ブランドの1号店。 「鍈二」は今回のオープンをゴールとせず、 ここから先の店舗展開も見据えています！ まずは、この1号店を愛されるお店へ。 そして、ここで生まれたものを 2号店、3号店へとつないでいく――― ブランドが大きくなっていく過程を そのスタートから経験できる、今だけの募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランドの成長が、新たなキャリアチャンスに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営する「KISSUI GROUP」は、 全国で店舗展開を進める成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しています！ だからこそ今回の新ブランドでも、 1号店の先を見据えたキャリアがあります。 将来的には店長やエリアマネージャーはもちろん、 新店舗の立ち上げやスタッフ教育、 さらに業態開発の中心メンバーとして 活躍するチャンスも！ 今回の1号店で経験を積み、 これから広がっていく「鍈二」を支える 中心メンバーへと成長していける環境です◎

SNS映え／世界に1店舗／ラグジュアリーな高級菓子／急募

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼✨他にはないレア求人✨／ ✅ラグジュアリーブランドの スイーツショップ ✅世界で１店舗・ここにしかない オンリーワンな貴重なお店 ✅SNS映えする美しい商品多数 ✅入場数を制限し、一組ずつ丁寧な接客 ✅フランクミュラーブランド これまで店長経験がなくても、 なりたい意欲がある方を応援します。 店長研修もあるため、安心してご応募いただけます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨ブランドについて✨ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ スイスの高級機械式時計ブランド ＦＲＡＮＣＫ ＭＵＬＬＥＲ (フランクミュラー)が 手掛けるスイーツブランドでのお仕事 GINZASIX内のお店です 老舗時計メーカーがプロデュースする、 スイーツのとっても珍しく貴重なお店です 調理は一切なく販売のみとなります ╭━━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━ｖ━━━╯ 店舗管理全般をお任せします。 当日販売分のお菓子の入荷受け取り、 検品、お菓子の梱包、お会計など 店舗での販売・接客全般をお願いします。 ラグジュアリーブランドならではの 「優雅なひと時」を贈るスイーツを 取り揃えており大切な方への 手土産やギフトにも重宝されています 味わい深いスイーツは、味だけでなく 見た目からもお客様に贅沢な時間を提供。 その「美しさ」も高い評価を頂いており、 ＳＮＳ上でも人気の商品・お店です 手土産やギフトでの利用が多く、 年齢・性別問わず、 幅広いお客様がご来店します♪ ╭━━━━━━━╮ ✨当社について✨ ╰━━━ｖ━━━╯ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を 中心とする幅広い人材サービスを 展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドからその ノウハウを高く評価されています

＜有資格者＞✨女性活躍中✨平均年収998万円✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント ＼セコカン女子、成長中！／ あなたの経験、 NIPPOでさらに輝かせませんか？ ✅性別に関係なくスキルUP可能！ ✅育休取得率100％！ 柔軟な働き方相談OK ✅総合職から地域限定へ転換も◎ 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 現在、さらなる事業拡大に向けて、 施工管理経験者を募集しています！ 女性の施工管理技士 （セコカン女子）も活躍中！ 現場経験を活かしながら、 スキルアップや 働き方の相談ができる環境で、 新しいキャリアを築きませんか？ ▼下記に、女性社員のリアルな声も公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜入社後の流れは…＞ 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「総合職」または「エリア総合職」として採用します。 総合職の場合は全国、エリア総合職の場合は 各支店管轄内での転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のココが魅力！＞ ✨ キャリアの選択肢が豊富！ 現場経験を積みながら、 所長や管理職を目指す道も。 地域限定社員への転換も可能で、 ライフプランに合わせた働き方が選べます。 ✨ 女性の活躍を支援する制度が充実！ 育休取得率100％！ 出産前後は積算業務へシフトし、 子どもが成長したら現場復帰…など、 働き方は相談可能です。 ✨新卒・中途関わらず意見を発信！ 社員自らが主体となって立ち上げた 「女性の働き方向上プロジェクト」で、 社内アンケートを実施。 その声をもとに、経営層へ テレワーク推進の提言なども行いました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜NIPPOで働く、セコカン女子の リアルな声を聞いてみた＞ ★入社4年目、31歳 Q：NIPPOに転職したキッカケは？ A：もともとは派遣会社を通じて 建設業界で働いていましたが、 更なるキャリアアップや 将来を見据えてNIPPOに転職しました。 Q：実際に働いてみてどうでしたか？ A：女性だからと言って仕事が 任せてもらえないということもなければ、 逆に甘やかされることもありませんでした。 性別に関係なく対等な技術者として 向き合ってもらえていると感じます。 嘘っぽく感じるかもしれませんが、 ホントに“いい人”ばかりで のびのびと仕事が出来ています。 また尊敬できる先輩技術者も多く、 そんな環境だからこそ 将来的には監理技術者や所長 というようなキャリアアップを 目指したいと思っています。 Q：資格取得のサポートはある？ A：会社が資格取得を支援してくれるのは すごくありがたいです。 すでに1級土木施工管理を取得し、 現在は1級舗装施工管理を取得するため勉強中。 上司が筆記試験を添削してくれたり、 支店ごとに外部講習を受けられたりするので、 しっかりサポートされています。 Q：ワークライフバランスは？ A：土日祝は休みで、 夏休みやGW、冬休みも取れます。 国交省やネクスコの現場では 完全週休2日が義務化されているので、 働きやすさはあると思います。 Q：女性の働きやすさは？ A：現場には1～2人の 女性技術者がいることが多いです。 業界内ではNIPPOの 働きやすさは評価されているかも。 先日も建設業で働く女性を応援する 「けんせつ小町」のイベントに 参加してきました！ Q：最後に何かメッセージを！ Ａ：大きな会社ですが、 性別や中途・新卒関係なく 声を聞いてもらえる社風だと思います。 会社をより良くするための 意見やアイデアがあれば、 ぜひあなたも積極的に 発信していってほしいです！

一膳のご飯に、まっすぐ向き合い、人を笑顔にする仕事。

仕事内容 人形町の路地裏。 竈門から立ち上る湯気。 炊き立てのご飯の香り。 『竈門ご飯 松しま』は、 日本人にとって当たり前だけれど、 どこか特別な「ご飯の美味しさ」を届けるお店です。 昼は定食。 夜は旬の魚や逸品料理、 そして全国各地から集めた日本酒を楽しむ和食店。 派手さではなく、 丁寧さを大切に。 効率だけではなく、 美味しさを大切に。 そんな想いで日々お客様をお迎えしています。 今回募集するのは、 未来の店長候補。 接客や調理だけではなく、 店舗運営や人材育成、 店づくりにも携わっていただきます。 まだ新しいお店だからこそ、 決まった正解はありません。 「もっとこうしたら良くなる」 そんなアイデアを歓迎する環境です。 人形町で長く愛される店を、 一緒につくっていきませんか。 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 まずは店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 ホール業務やキッチン業務を経験しながら、 少しずつマネジメント業務をお任せします。 ●店舗運営 ・接客、サービス業務全般 ・ドリンク作成 ・調理補助 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・販促企画 ・店舗マネジメント ●店長候補として ・スタッフ採用 ・チームづくり ・店舗改善提案 ・数値管理 ・イベント企画 ・メニュー開発への参加 店舗の中心として、 お客様にもスタッフにも愛される店づくりをお願いします。 ―――――――――――――――― 【この場所が、働きやすい理由】 飲食業界だから仕方ない。 そんな働き方はしたくありません。 休む時はしっかり休む。 頑張った分はしっかり評価する。 スタッフ同士が自然と助け合える。 そんな環境づくりを大切にしています。 経験や年齢ではなく、 頑張りや成長を正当に評価。 店長やエリアマネージャーなど、 その先のキャリアも目指せます。 ―――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 店長の仕事は、 お店を回すことではありません。 お客様がまた来たくなる理由をつくること。 スタッフが成長できる環境をつくること。 そして、 チーム全員で店を育てていくことです。 売上が伸びた時。 スタッフが成長した時。 お客様から「また来るね」と言われた時。 その喜びを一番近くで感じられるポジションです。 ―――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ✅飲食経験を活かして店長を目指せる ✅月給30万円以上＋賞与あり ✅店舗運営・マネジメントを学べる ✅将来独立したい方も歓迎 ✅若いうちから大きな裁量を持てる ✅新しいアイデアを発信できる環境 ✅和食・日本酒の専門知識が身につく ✅人形町の人気店で働ける ✅まかない無料 ✅駅徒歩3分

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

日勤のみ・夜勤なし✅月給25.3万円＋賞与年2回／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 ＼日勤のみ・夜勤なしの正社員✨／ 「夜勤明けの疲れが、抜けにくくなってきた」 「警備の経験を活かして、日勤だけで働きたい」 そんな方にピッタリの求人です⭐ 銀座のオフィスビルで、日勤のみの 常駐警備をお任せします。 ⭐日勤のみ・夜勤なし（実働8～9時間） ⭐月給253,600円＋賞与年2回（7月・12月） ⭐退職金制度あり（正社員入社の場合のみ） ⭐東銀座駅から徒歩2分・4路線が使える ⭐着任前に法定研修20時間・未経験OK ⭐定年65歳＋再雇用で71歳まで働ける ⭐50代・60代から入社したスタッフが活躍中 ⭐健康経営優良法人2025に選定！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 銀座エリアのオフィスビル2棟で、 常駐警備のお仕事です✨ テナント様や来館者の方が、安全で快適に 1日を過ごせるよう見守ります。 〜具体的には〜 ✅窓口業務（入退館記録・鍵の管理など） ✅お客様対応（来館者・テナント様の対応） ✅館内・建物周辺の巡回 ✅各種システム機器の操作対応 ✅警報発生時の緊急対応 ✅事務作業（報告書・メール対応など） 同じ現場で働くので、メンバーとの チームワークが取りやすく、 トラブルにもすぐに対応できます⭐ 勤務パターンもある程度決まっているので 予定が立てやすい働き方です。 ▼研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 着任前に、警備業法などを学ぶ 法定研修（20時間）を行います。 警備が初めての方、ブランクのある方も 安心して現場に立てます✅ 警備の資格を取ると、 資格取得お祝い金の制度もあります。 ▼ここは正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩シフトは4パターンあります 8:00〜17:00／9:00〜18:00／ 11:00〜20:00（いずれも実働8時間）と 8:00〜18:00（実働9時間）の組み合わせです。 遅番は20時までの日があります。 ⏩立哨（立ち仕事）があります 出入口での立哨業務が含まれます。 制服は貸与します。 ⏩PCでの入力作業があります 報告書や掲示物の作成、社内システムの入力、 メール対応など。入力ができれば大丈夫です。 ▼こんな前職の方が活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設警備・防災センター／交通誘導／ ビル管理・設備管理／ホテルのフロント／ 受付・案内／運送・ドライバー／ 販売・接客 など 50代・60代から入社して 活躍しているスタッフが多い職場です✨

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 【具体的には】 ・インフォテイメントシステムソフト開発 ・メータ・クラスタ関連機能開発 ・自動運転（AD） ・先進運転支援システム（ADAS) など 【業務範囲】 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体テスト、結合テスト ・デバック など 【開発環境】 言語：C、C++ ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

賞与5.5ヶ月分！完全週休2日制◎20代30代活躍中！一緒に現場を創り上げましょう！！学歴不問&充実の教育制度◎物流現場を支える運営･管理サポート！産休･育休も有

仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ 急募★物流現場の管理スタッフ積極採用！ 未経験も歓迎！一緒に現場を創りましょう ――――――――――――――――――― 電話でのご応募も歓迎【0120-557-569】 ――――――――――――――――――― ■雇用：正社員募集 ■時間：14～22時/20～翌5時(シフト制) ■日数：週5日、完全週休2日制 ■給与：月給25万円以上 ■資格：やる気ある方・経験者も募集！ ――――――――――――――――――― (1) 腰を据えて成長できる環境！ 充実した研修・サポートで安心&安定して働けます。 20代・30代の若手を中心に活躍中！ 経験者の方はもちろん、 正社員デビュー･未経験も大歓迎！ (2) キャリアアップも可能！ 大手ならではの充実の福利厚生で安定♪ 評価制度もしっかりしているので、 無理なく管理職も目指せます！ (3) 休日充実！プライベート充実◎ 年間休日118日＆完全週休2日制！ 大手企業ならではの充実の福利厚生で ワークライフバランスを大事に働けます。 ライフイベントの変化もフォローできる制度が充実しています。 ★ 面接日等は応相談！★ ご応募から内定までは1週間以内を予定しています。 面接日や入社日は希望を考慮しますので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 物流大手ヤマト運輸のグループ企業として 人材派遣サービスを中心に、 幅広い人材ソリューション事業を展開する当社。 全国にある物流倉庫の作業現場の管理社員 として活躍してくださる方の募集です！ 一緒に現場を創り上げていきましょう！！ まずは業務を覚えることから始まり、 社内外と連携しながら課題解決、 労務管理をメインにお任せします。 ※全国エリアでの活躍を想定した 物流現場管理社員です。 ＜勤務地について＞ 配属は基本的に一都3県 (東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) の物流倉庫を想定しておりますが、 お住まいを考慮し決定いたします。 ＜お仕事詳細＞ ◇顧客や委託先等との調整業務 ◇作業進捗状況の管理(改善・企画提案） ◇スタッフ管理（労務管理等） ◇業務の品質管理 ◇新規案件受注の際の現場レクチャー&サポート ＜未経験の方も大歓迎◎＞ ・倉庫内作業で長期働きたい方！ ・経験活かしてキャリアアップしたい方！ ・安定した収入が欲しい方！ など ご自身の希望に合わせてみなさん"初めて"から挑戦しています！ ◆◆ 入社後～キャリアパス ◆◆ ■入社後研修(同条件) 理念、社内システム、業務概要等 担当者より仕事全般の研修となります。 ■OJTによるレクチャー クライアント・現場担当者・スタッフとの 顔合わせや提案など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■キャリア形成支援 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意◎ 自分らしいキャリア形成を後押しします！ 【一般社員→アシスタントマネージャー→事業所責任者】と ステップUPを目指すことが可能。 ※男女、年齢問わず活躍中 ※キャリアアップのための人事考課、研修があります ※ヤマト運輸株式会社のグループ会社である ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社での雇用となります ＝＝＝＝＝ ◆◆ 社員の声 ◆◆ 人と接する事が好きで、今まで 集団作業の多い仕事をしていましたが、 人に対して"価値を提供していける自分"に なりたいと思いこちらへ転職。 物流業界の経験は多少でしたが 周囲の方のフォローもあり、安心でした。 クライアントからの満足のお声や、 スタッフと連携が取れると、 さらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ＜元・飲食店員/30代＞ - 企画提案・現場改善に挑戦してみたいと 思っていましたが、 働く自分がイメージできずにいました。 人とのつながりに重きを置いて 現場に飛び込めれば 自分にもできそうと思い、応募しました。 スタッフから「相談してもいいですか」と 声掛けしてもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！ ＜元・物流作業員/20代＞ ＝＝＝＝＝ ◆◆ 当社について ◆◆ 2022年1月に創業20周年を迎えた ヤマト・スタッフ・サプライ。 長年培ったノウハウや技術を強みに 軽作業・配送・仕分け・ピッキング・事務 パン屋スタッフ・スーパーや商業施設の案件 他、短期・長期・扶養内勤務など ニーズに合ったお仕事を紹介しております。 多くの人材が 安心して活躍できる場を提供する役割を 企業として果たしながら 豊かな社会づくりへの貢献に取り組みます。