東京、秋葉原、託児所ありの求人・転職情報

完全在宅ワーク◎コールセンター経験を活かして完全在宅×1日4時間勤務！クレーム対応は少なめ、ノルマもなし♪短時間勤務でも安心して長く続けられます◎

仕事内容 ＼仕事内容／ 【12月入社＊スタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 「コールセンターの経験を活かしたい」 「フルタイムで働くのは正直きつい」 「でも家事や用事の合間に、少しだけ収入を得たい」。 そんな方にちょうどいいのが、 1日4時間だけの在宅ワークです♪ ＼ ～ 注目ポイント ～ ＊電話経験を活かせる受電中心のサポート業務 ＊完全在宅で通勤ゼロ！全国どこでも勤務可能 ＊1日4h固定シフトで私生活と無理なく両立 ＊ノルマ・営業一切なし！クレームも少なめ ＊チャットで即相談◎在宅でも孤立しない環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせに、電話で対応するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせ対応 〇対応方法は電話となります ★セールス目的の対応やノルマは一切なし ★クレーム対応は比較的少なめ（加盟店サポート業務のため） ★インバウンド:8-9割・アウトバンド:1-2割 ～～ 入社後について 入社後はまず約1週間の研修からスタート。実務に入ってからも、わからないことがあればチャットやオンラインですぐに先輩スタッフへ相談できる体制です。研修期間でしっかり基礎を身につけてから、少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼コールセンター経験を活かせる／ 対応の8～9割は受信。発信は1～2割で、 セールス目的の応対やノルマはなし！ 加盟店をサポートする業務だから、 クレーム対応も比較的少なめです！ これまで電話応対で培ってきた 確認の丁寧さや言葉の選び方を、 日々の問い合わせに活かせますよ！ 1件の電話をただ終わらせるのではなく、相手に伝わる対応を心がける。 そんな、自分が大切にしてきた仕事の姿勢を続けていける働き方です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼在宅ワークの環境面／ 全在宅のお仕事だからこそ、環境面のサポートも大切にしています。 業務用のパソコンは貸与されるので、 自分で用意する必要はありません（設置・設定はご自身で行っていただきます）。 必要なのは、業務に集中できる机と椅子、 そして安定した光回線（Wi-Fiではなく有線LAN接続）です。 ※ケーブルテレビの回線は不可 ノルマやセールス要素がない加盟店サポート業務なので、 落ち着いた気持ちで一件ずつ対応できるのも魅力♪ チャットや音声通話を使ったサポート体制も整っているので、 在宅でも一人で抱え込まず働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼3年連続の認定企業／ 働く環境の良さは、外部機関からも評価されています。 世界的な調査機関Great Place to Workから 「働きがいのある会社」として3年連続で認定を受けているほか、 Well-being Customer Center Awardも受賞。 福利厚生も、社会保険完備（初日より加入）に加え、 昇給、育児支援制度（託児所・病児保育費用補助）、資格取得支援など、 長く安定して働ける制度が揃っています。 服装や髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま仕事に取り組めます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼選考はすべてWeb完結／ 選考から入社手続きまで、すべて自宅で完結できます。 履歴書は不要、 まずはエントリーアンケートと在宅環境についての確認からスタート。 その後、Web面接（30～40分程度）を実施し、 早ければ即日で合否のご案内が可能です。 入社手続きもオンラインで完了するので、 面接のためにわざわざ出かける必要はありません。 忙しい方でも、 スキマ時間を使って選考を進められますよ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【平日のみOK】髪型・髪色自由！/ngm495宅中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：デリバリー ＜固定曜日・時間！WワークOK！＞ ★掛け持ち希望の方も大歓迎 ★予定が立てやすい固定勤務 ✨笑顔で対応できれば問題なし✨ 未経験からのチャレンジ大歓迎！ ⇒シンプルな内容のみ ⇒道順は固定なので覚えやすい ＜具体的にはどんなお仕事？＞ オフィスキャリーを使用！ ご家庭、もしくはオフィスへ プチドリンクのお届け業務！ （1日20件〜30件程度） ＜＜1日の流れ＞＞ ◇出勤・お届けの準備 ◇電動自転車もしくは三輪バイクで ドリンクのお届け♪ ◇センターに戻って休憩 ◇次回出勤時の準備をして… ◇業務が終わり次第終了！

【総務スタッフ募集】会社運営を支える縁の下の力持ちとして活躍！＊福利厚生が充実！

仕事内容: ＜業務内容＞ ・新本社における総務体制確立及び強化のための実務要員 ・規程／危機管理／コンプアラインス等について、係長指導下で企画／運営業務に従事 ＜業務詳細＞ 現状、総務では大きく 【（1）社内規定・福利厚生】と【（2）危機管理・オフィスファシリティ管理】 に関する企画・立案を担当しております。 （1）社内規定・福利厚生に関する具体的な業務 ・各部署に存在する規定の改廃の検討 ・リロクラブに関する導入・運営　など （2）危機管理・オフィスファシリティ管理に関する具体的な業務 ・各工場・営業所ごとに存在するルールの統一 ・地震発生時の安否確認システムの導入・運用　など スキルアップが図れる環境です。 ＜やりがいバッチリ！＞ バックオフィスの業務全般を支える総務スタッフを募集しています。幅広い業務に携わりながら、会社の成長をサポートするやりがいのある仕事です！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は「自分たちが未来を創る」という信念をのもとに 最先端のホンモノづくりを続けてきました。 現状で満足することなく、さらに上を目指し、 新たなことに挑戦していく熱い志で、全社一丸となって成長しております。 「〇〇がしたい」そんな目標、想い、願いがあるからこそ それを現実に創造していくことができるものだと考えます。 「〇〇がしたい」というオンリーワンの想いを持っている人を 求めています。 私たちとともに新たなことに挑戦し続け、 一緒に未来を、世界を創っていこうという 気持ちがある方のご応募をお待ちしております。

前年比150%成長のHRスタートアップ/月給30万ー50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー 医療・福祉領域に特化した人材紹介事業を展開しているスタートアップ企業です。 特に歯科人材業界ではトップシェアを占めており、弊社が運営する「歯科転職ナビ」「ケア求人PECORI」「CHOICEJOB」には、それぞれ年間2万名近い医療福祉従事者が登録されています！ 今回の募集はキャリアアドバイザー（両面型）です。 求職者様と医院・施設をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 ＼アピールポイント／ ✅ 20～30代が主役の成長企業！前年比150%成長＆毎年2つ以上の新規事業に着手！ ✅ 完全実力主義！1年目からチームリーダーへのスピード抜擢実績多数！ ✅ 充実のインセンティブ制度！1回で50万円以上のインセンティブ獲得も可能！ ✅ 残業月20時間以下＆20時PCシャットダウン！プライベートも充実！ ✅ 若いうちから一生モノの「個人営業・法人営業双方の高度なスキル」が身につく！ ■具体的な仕事内容 ……………………………………………… 求職者様（医療・福祉従事者）と、人材を求める医院・施設をつなぐ「両面型（一気通貫）」のキャリアアドバイザーをお任せします。 ・「歯科転職ナビ」「ケア求人PECORI」等に登録された求職者様へのご連絡（電話・メール・LINEなど） ・希望条件（勤務地・給与・働き方）のヒアリング ・条件に合う提携医院・施設の紹介および新規法人のリサーチ ・面接セッティング・面接対策のアドバイス ・採用決定までのサポートおよび入社後のフォロー ＜業務の規模感＞ 1人あたり月に約50名ほどの求職者を担当していただきます。 片面営業（カウンセリングのみ・法人営業のみ）とは違い、双方を担当する「両面型」のため、ダイレクトに双方のニーズを捉えた質の高いマッチングが可能です。 ■キャリアパス ……………………………………………… 「やる気と成果次第で、1年で他社の10年分のキャリアを」 事業拡大に伴い、役職（ポスト）が次々と生まれています！ ・まずはキャリアアドバイザーとしてしっかりと経験を積んでいただきます。 ・一定の成績を収めたら、チームリーダーへ昇格（入社1年目での抜擢多数！）。 └ 3〜4人のメンバーの数字サポートをしながら自らも数字を作っていきます。 ・リーダー職として成果を出した後はマネージャー職へ。 └ 部門全体の数値マネジメント、営業戦略、人事・採用にも関わります。 ・その他、マーケターへの転身、新規事業の立ち上げ、自社採用担当へのキャリアチェンジなども可能です！ ■やりがいと魅力 ……………………………………………… 歯科、医療、福祉業界で働きたい方々と、人材を求める医院・施設をつなぐ架け橋となり、双方の希望を叶えるサポートができる非常にやりがいのあるポジションです！ 頑張りはしっかり給与や役職（インセンティブ賞与年4回・年4回昇給のチャンス）でダイレクトに評価します。 「早い段階で圧倒的に成長したい」「実力を評価されたい」という熱い想いを持ち、業界トップを一緒に目指せるメンバーを募集しています！ ■成長環境について ……………………………………………… 新しい会社ですが、業績は右肩上がりで拡大中！ 自分のアイデアや提案が直接事業に反映される機会も多く、キャリアの幅を大きく広げることができる環境です。 また、新規事業を次々に手掛けているため、リーダー・マネージャー候補者が不足しております。 やる気と実績次第で、早期に大きな裁量を持って活躍していただけます！

土日祝休み◎月収30万円以上可(1326357)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＊時給1900円+四半期ごとにインセンティブ ＊実績次第で最大9万円の支給も目指せる環境！ ＊土日祝休み&夏季・年末年始休暇もあるから安心 ＊IT営業の経験を企業向け提案で活かせる！ ＊秋葉原駅徒歩3分！周辺にお店も多くて便利♪ ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【大手ハードウェアメーカーのインサイドセールス業務】 【業務概要】 約500社の企業担当としてパソコンの提案から販売まで一気通貫で対応いただくインサイドセールス業務です。内勤営業担当として、電話・メールを活用し、エンドユーザーとリレーションを築きながら商談発掘、案件対応、受注までフォローをお願いします。電話での営業活動がメインですが、見積の作成や社内申請などの事務作業も並行してマルチタスクで対応するやりがいのあるお仕事です。案件に応じてお客様企業営業担当との連携や社内ミーティングなどもあります。 ・アウトバウンド件数:1日25件前後 ・担当者との接触件数:1日7～8件 ・メール対応件数:1日20件前後 ・新規顧客への販売目標社数:月6社 高時給でガッツリ稼ぎたい方、営業経験を活かして働きたい方、大歓迎です！管理者が全力でサポートします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ 【高時給1900円+最大9万円のインセンティブあり】 稼ぎたい方必見の高時給！更にインセンティブ制度もあるので、長期で安定収入を得られます◎インセンティブ制度:(四半期ごとに実績に応じて3万円・6万円・9万円支給も可能) 【秋葉原駅チカ！】 秋葉原駅からすぐ！複数路線利用可能でアクセス抜群！外食派の方も近くにカフェやレストランが多数あるので毎日楽しめますよ！商業施設併設のビルなので、コンビニ・ATM・郵便局などもあり便利にお使いいただけます！ 【土日祝休み】 平日のみのお仕事なのでオンオフの切り替えバッチリ◎夏季休暇や年末年始休暇もあるので、存分にリフレッシュできます！ 【事業所のアピールポイント】 ・お弁当派の方にも嬉しい休憩室完備！ ・お客様企業企画の飲食イベントや行事イベント、社内ケータリングなど多数あり！ ・フランクでフレンドリーなメンバーが多いです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 応相談 ◆研修： 座学:10日間 OJT:20日間 ※習熟度に合わせて対応いたします！ ■研修中 ・管理者が複数名在籍。デビュー直後は横並びで付きっきりでフォローしてくれるので安心！ ・管理者とは別に専属トレーナーが成長に合わせてサポートしてくれます！ ・個人実績を把握し、定期的に面談やチームミーティングを実施し、あなたの成長をサポート！ ■デビュー直後 ・チーム制。 ・エンドユーザーの年齢層は幅広く、システム管理者が多いです。 ・チームに属しての勤務となる為、質問先やリーダーが明確な状態で就業ができます！

土日祝休み◎月収30万円以上可(1326357)wk

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＊時給1900円+四半期ごとにインセンティブ ＊実績次第で最大9万円の支給も目指せる環境！ ＊土日祝休み&夏季・年末年始休暇もあるから安心 ＊IT営業の経験を企業向け提案で活かせる！ ＊秋葉原駅徒歩3分！周辺にお店も多くて便利♪ ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【大手ハードウェアメーカーのインサイドセールス業務】 【業務概要】 約500社の企業担当としてパソコンの提案から販売まで一気通貫で対応いただくインサイドセールス業務です。内勤営業担当として、電話・メールを活用し、エンドユーザーとリレーションを築きながら商談発掘、案件対応、受注までフォローをお願いします。電話での営業活動がメインですが、見積の作成や社内申請などの事務作業も並行してマルチタスクで対応するやりがいのあるお仕事です。案件に応じてお客様企業営業担当との連携や社内ミーティングなどもあります。 ・アウトバウンド件数:1日25件前後 ・担当者との接触件数:1日7～8件 ・メール対応件数:1日20件前後 ・新規顧客への販売目標社数:月6社 高時給でガッツリ稼ぎたい方、営業経験を活かして働きたい方、大歓迎です！管理者が全力でサポートします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ 【高時給1900円+最大9万円のインセンティブあり】 稼ぎたい方必見の高時給！更にインセンティブ制度もあるので、長期で安定収入を得られます◎インセンティブ制度:(四半期ごとに実績に応じて3万円・6万円・9万円支給も可能) 【秋葉原駅チカ！】 秋葉原駅からすぐ！複数路線利用可能でアクセス抜群！外食派の方も近くにカフェやレストランが多数あるので毎日楽しめますよ！商業施設併設のビルなので、コンビニ・ATM・郵便局などもあり便利にお使いいただけます！ 【土日祝休み】 平日のみのお仕事なのでオンオフの切り替えバッチリ◎夏季休暇や年末年始休暇もあるので、存分にリフレッシュできます！ 【事業所のアピールポイント】 ・お弁当派の方にも嬉しい休憩室完備！ ・お客様企業企画の飲食イベントや行事イベント、社内ケータリングなど多数あり！ ・フランクでフレンドリーなメンバーが多いです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 応相談 ◆研修： 座学:10日間 OJT:20日間 ※習熟度に合わせて対応いたします！ ■研修中 ・管理者が複数名在籍。デビュー直後は横並びで付きっきりでフォローしてくれるので安心！ ・管理者とは別に専属トレーナーが成長に合わせてサポートしてくれます！ ・個人実績を把握し、定期的に面談やチームミーティングを実施し、あなたの成長をサポート！ ■デビュー直後 ・チーム制。 ・エンドユーザーの年齢層は幅広く、システム管理者が多いです。 ・チームに属しての勤務となる為、質問先やリーダーが明確な状態で就業ができます！

当社は食品OEMメーカーとして拡大を続けており、現在アメリカ・中国など海外まで事業展開をしています。今回は、調味料、スープ、飲料などの企画、開発をご担当いただきます。【詳細】■既存商品の改良と新商品の

企業名 ＵＮＩＴＥＤ ＦＯＯＤＳ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ株式会社 求人名 【商品開発】食品OEMメーカー/大手企業と取引多数/残業月10時間程度◎ 仕事の内容 当社は食品OEMメーカーとして拡大を続けており、現在アメリカ・中国など海外まで事業展開をしています。今回は、調味料、スープ、飲料などの企画、開発をご担当いただきます。【詳細】■既存商品の改良と新商品の 企画、レシピ開発■原料の選択および配合～商品開発～工場選定などのマーケットリサーチ★効率的な製造プロセスの構築～製造工程管理■クライアント先への訪問、商品開発の折衝★製造プロセス開発(工場への落とし込み)や試作アシスタントメインでお任せし、その後、味づくり・処方検討・包材検討等の業務を担当【商品例】調味料(液体・粉末)、つゆ、たれ、スープ、レトルト食品、惣菜、スイーツ、飲料、健康食品、介護食品 募集職種 【商品開発】食品OEMメーカー/大手企業と取引多数/残業月10時間程度◎

当社は食品OEMメーカーとして拡大を続けており、現在アメリカ・中国など海外まで事業展開をしています。今回は、調味料、惣菜、飲料などの企画、開発をご担当いただきます。

企業名 ＵＮＩＴＥＤ ＦＯＯＤＳ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ株式会社 求人名 【商品開発/リーダー候補】残業月20h/開発に専念できる労働環境/食品OEM 仕事の内容 当社は食品OEMメーカーとして拡大を続けており、現在アメリカ・中国など海外まで事業展開をしています。今回は、調味料、惣菜、飲料などの企画、開発をご担当いただきます。 【詳細】 ■企画の上流から直接アイデアを提案できる 指示通りの試作をこなす下請け型ではなく、商品化前の企画段階から参画。「こういう味や仕立てはどうか」と営業と共にお客様へ直接提案できるため、開発者としての提案力やマーケティング感覚が磨かれます。 ■レシピ試作から工場落とし込みまで「一気通貫」 原料選定や試作にとどまらず、製造条件の設計、協力工場への落とし込み、スケールアップ、生産立会いまで自らの手で具現化できます。ベンダー出身者が持つ「ライン適性を見据えた配合設計力」が最大の武器になります。 ■大手外食・メーカーの大型案件や海外案件に携われる 液体調味料、スープ、つゆ、たれ、総菜など手掛ける商材は多岐にわたり、月10～20件の案件を経験可能。自社工場や協力工場を含む強固な生産基盤を背景に、日常の身近な外食や店頭に並ぶ商品の開発に深く関わることができます。 ※出張が月5～6回発生しますが、前泊や直行直帰も可能 【キャリアステップ】 入社後はプレイヤーとして開発・量産化を担い、将来的にはR&D部門の中核人材として段階的にチームマネジメントにも携わることを想定しています。 【開発に集中できる、整った就業環境】 短納期や残業に追われがちな食品開発ですが、当社では通年を通した月平均残業は約20時間（繁忙期でも約30時間程度）と、メリハリのある働き方を徹底しています。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日あり、夏季や年末年始もしっかり休めます。 また、社員の声から導入された2時間単位で有給が取れる「プチ休制度」や、育休産休復帰率100%・平均有給取得11日の実績など、柔軟に働ける環境が定着しています。 神保町勤務で当面転勤もなく、生活のゆとりを持ちながらモノづくりに没頭できる職場です。 変更の範囲:入社後は商品開発業務に従事いただきます。その後は、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 【商品開発/リーダー候補】残業月20h/開発に専念できる労働環境/食品OEM

<資格必須>扶養内可、駅近2分｜平日のみ週1～3日、8時半～17時半で6～8時間｜曜日時間で時給UP

高時給パート保育士！駅近2分！事業所内保育所の保育補助｜平日週1日～・6時間～｜資格必須｜経験不問 事業所内保育室の保育補助保育士 東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号5階 アルバイト・パート 求人の特徴 平日のみ OK 扶養内勤務 OK 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 子どもたちの生活支援 ・ 保育の準備・片付け ・ 職員間での連携・サポート ・ 清掃・環境整備など・保育補助業務全般 ・施設から指示のある場合は書類対応の可能性あり ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から 徒歩2分とアクセス抜群！ 定員15名の大手不動産会社の事業所内保育所です 従業員だけでなく近隣住民のお子様も受け入れ、 地域に貢献しています。 職員一同、子どもたちの人間力を育むための 体験を深く考え、より良い保育を目指して 創意工夫している温かい職場です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事業所内保育室の保育補助保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

人財開発担当者として下記の業務をお任せします。【人財開発企画業務】■人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定）

企業名 ＹＫＫ株式会社 求人名 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 人財開発担当者として下記の業務をお任せします。【人財開発企画業務】■人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定） ※入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 募集職種 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー

ダイハツのDXビジョンに基づき、「データとAIの民主化」を実現するための社内啓蒙、プロジェクト推進、デジタルマインドセット醸成のための教育や情報発信など、組織変革の旗振り役を担っていただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C411【東京/DX推進・社内啓蒙担当】全社のデジタルシフト牽引◎ 仕事の内容 ダイハツのDXビジョンに基づき、「データとAIの民主化」を実現するための社内啓蒙、プロジェクト推進、デジタルマインドセット醸成のための教育や情報発信など、組織変革の旗振り役を担っていただきます。 【業務詳細】 ■HP・SNS・社内報などを用いた社内外へのDX情報発信、社内コミュニティの運営と推進者同士の連携強化、社内メンバーへの取材・インタビュー、DX関連イベントの企画・運営等をお任せします。 ■ITやDXの高度な専門知識よりも、周囲を巻き込む熱量が重要です。 ■現場のリアルな変革ストーリーを形にし、ダイハツのDXブランド向上と デジタルマインドの醸成に直結する、やりがいのある環境です。 募集職種 ★C411【東京/DX推進・社内啓蒙担当】全社のデジタルシフト牽引◎

＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心としたスキンケア領域の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。日々の営業活動の中で得た生活者の声を、

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【契約社員/スキンケアプロモーション担当】業界未経験・美容部員さん歓迎 仕事の内容 ＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心としたスキンケア領域の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。日々の営業活動の中で得た生活者の声を、 既存商品の改善や新製品開発のアイディアとしてフィードバックを行っていただき、顧客、営業現場、本社の開発部門の重要な架け橋となっていただきたいと考えています。 ■担当エリアにおけるドラッグストア店舗の店長・化粧品担当スタッフの方々に対し、製品の情報提供 ■担当エリアにおける店頭販促や売り場提案の実施 ■ドラックストアの店舗・企業単位での製品勉強会の実施 募集職種 【契約社員/スキンケアプロモーション担当】業界未経験・美容部員さん歓迎

＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心とした弊社のスキンケア領域製品の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 未経験歓迎【店頭プロモーション担当/契約社員(東京)】スキンケア製品 仕事の内容 ＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心とした弊社のスキンケア領域製品の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。 日々の営業活動の中で得た生活者の声を、既存商品の改善や新製品開発のアイディアとしてフィードバックを行っていただき、顧客、営業現場、本社の開発部門の重要な架け橋となっていただきたいと考えています。 ■担当エリアにおけるドラッグストア店舗の店長・化粧品担当スタッフの方々に対し、製品の情報提供 ■担当エリアにおける店頭販促や売り場提案の実施 ■ドラックストアの店舗・企業単位での製品勉強会の実施 募集職種 未経験歓迎【店頭プロモーション担当/契約社員(東京)】スキンケア製品

東京支社における総務業務全般をお任せします。オフィスビルの設備管理や改修プロジェクトを中心に、安全衛生、環境保全、防災・BCP対応など、安全で快適に働ける職場環境づくりを牽引していただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築 仕事の内容 東京支社における総務業務全般をお任せします。オフィスビルの設備管理や改修プロジェクトを中心に、安全衛生、環境保全、防災・BCP対応など、安全で快適に働ける職場環境づくりを牽引していただきます。 設備投資の企画立案から予算管理、施工管理まで一貫して担当します。 ・設備管理：オフィスビルの設備改修計画の立案、協力会社の選定・発注、工事の進捗・安全管理、竣工後の運用フォロー ・安全衛生・環境：労働災害防止活動、廃棄物管理、環境関連法令対応 ・防災対応：消防法に基づく各種対応、防災訓練の企画、災害時の初動体制整備 将来的には大規模なオフィス移転等のプロジェクトに参画する可能性もあります。 募集職種 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築

■東南アジア等を中心とした世界市場に向け、健康食品の受託企画営業を担当。海外顧客のニーズ確認から仕入れ先との企画打合せ、社内開発調整、輸出契約、販売支援まで幅広く携わります。

企業名 アピ株式会社 求人名 【東京】海外向け健康食品の企画営業/英語を活かす/海外出張あり/年間休日120日 仕事の内容 ■東南アジア等を中心とした世界市場に向け、健康食品の受託企画営業を担当。海外顧客のニーズ確認から仕入れ先との企画打合せ、社内開発調整、輸出契約、販売支援まで幅広く携わります。 【詳細】●既存顧客対応および新規開拓活動全般 ●顧客や仕入れ先（原料/資材メーカー）との契約業務 ●新製品の企画立案・打ち合わせ ●社内関係部門（開発等）との製品設計・仕様調整 ●顧客への製品説明会などの販売支援 【仕事の魅力】自ら企画した商品が形となり顧客に喜ばれる大きな達成感を得られます。グローバル人材が多数活躍中で海外出張もあり、語学力を存分に発揮できる環境です。 募集職種 【東京】海外向け健康食品の企画営業/英語を活かす/海外出張あり/年間休日120日

●がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、グローバルにPV業務の品質管理、査察・監査対応を管理するリソース拡充 ●安全管理本部内の中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進

企業名 第一三共株式会社 求人名 【日本橋】PV職（グローバル業務品質管理、査察・監査管理担当） 仕事の内容 ●がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、グローバルにPV業務の品質管理、査察・監査対応を管理するリソース拡充 ●安全管理本部内の中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進 し、当社のグローバルPV systemの強化への貢献 ●グローバル安全管理ユニットの業務品質のモニタリング、継続改善業務、PV業務品質管理体制の基盤構築業務 ●国内/海外の規制当局や提携会社、自社監査部門等によるPV関連の査察・監査の対応業務、提携会社のリスク調査対応業務、 査察・監査対応業務の基盤構築業務 募集職種 【日本橋】PV職（グローバル業務品質管理、査察・監査管理担当）

研究開発・製薬技術部門を中心に、契約書審査作成・交渉支援、法的リスク低減の相談対応、紛争対応支援を担当。契約遵守施策の企画・運営やリーガルテック（CLM等）を活用した業務標準化も推進いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】法務スタッフ（契約審査・相談対応） 仕事の内容 研究開発・製薬技術部門を中心に、契約書審査作成・交渉支援、法的リスク低減の相談対応、紛争対応支援を担当。契約遵守施策の企画・運営やリーガルテック（CLM等）を活用した業務標準化も推進いただきます。 ■契約書審査作成・交渉支援(和文/英文) ■法的リスク低減に関する相談対応・紛争対応支援 ■社内教育、契約書雛形整備、契約管理・遵守施策の企画運営 ■契約管理プロセスの改善・標準化、リーガルテック(CLM等)の活用推進 【キャリアパス】法務部内でのローテーションによる広範な法務経験のほか、他部署への異動や海外グループ会社法務部門への出向機会があり、グローバルに活躍できます。 募集職種 【本社】法務スタッフ（契約審査・相談対応）

商用医薬品・治験薬の製造委託先管理（QA/GMP/GQP）を担当します。品質課題への対応、変更管理、逸脱管理、リスク評価、製造所へのGMP監査などを通じて、グローバル水準の品質維持・向上を推進いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】国内向け医薬品の製造所管理（QAスタッフ） 仕事の内容 商用医薬品・治験薬の製造委託先管理（QA/GMP/GQP）を担当します。品質課題への対応、変更管理、逸脱管理、リスク評価、製造所へのGMP監査などを通じて、グローバル水準の品質維持・向上を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)製造委託先管理：品質課題対応、変更管理、逸脱、品質情報、品質契約の対応 (2)リスク管理：製造所リスク評価と低減活動の実施 (3)査察対応：Inspection Readinessの推進、GMP向上活動の遂行 (4)整合性確保：申請資料と製造所文書の整合性確認 (5)監査業務：製造所等のGMP/GDP監査 募集職種 【東京本社】国内向け医薬品の製造所管理（QAスタッフ）

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、Woven Cityおよび周辺エリアを取り込んだ広域エリアデザインの戦略策定・推進をはじめとした企画・プロジェクト推進業務をお任せします。

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [M3]【東京・裾野】都市・エリアデザイン構想の立案とプロジェクト推進 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、Woven Cityおよび周辺エリアを取り込んだ広域エリアデザインの戦略策定・推進をはじめとした企画・プロジェクト推進業務をお任せします。 ■Woven City・周辺エリアを取込んだ広域エリアデザインの戦略策定・推進：Woven Cityでの検証を原単位とし、周辺地域・街全体へ価値を拡張・還元するための都市・エリアデザイン構想の立案■住宅×モビリティ×インフラが融合する事業・空間コンセプトの企画：従来の単体開発に留まらず、住宅・モビリティ・エネルギー・物流が一体となった次世代インフラのコンセプト設計およびその構造化 ※労働条件備考欄に続きの記載有 募集職種 [M3]【東京・裾野】都市・エリアデザイン構想の立案とプロジェクト推進

安全性システム管理部にて、グローバルPV（安全性情報管理）の渉外管理をリードします。提携会社とのPV契約締結・維持、各国規制情報の管理・改善を通じ、グローバルPV体制の最適化を推進します。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルPV渉外管理（契約・規制管理） 仕事の内容 安全性システム管理部にて、グローバルPV（安全性情報管理）の渉外管理をリードします。提携会社とのPV契約締結・維持、各国規制情報の管理・改善を通じ、グローバルPV体制の最適化を推進します。 (1)グローバルPV契約(SDEA等)の締結・維持・管理のリード (2)グローバルPV-Regulatory Intelligence(規制動向調査)の維持・管理 (3)海外子会社や提携会社と連携した、グローバルPVシステムの改善・推進 【ポジションの魅力】海外駐在のチャンスや、マネジメント職への登用を視野に入れたキャリアパスが用意されています。英語力を活かし、世界規模の安全管理体制を構築するやりがいがあります。 募集職種 【本社】グローバルPV渉外管理（契約・規制管理）

製薬企業と医療関係者等の交流変化に対応し、グローバル環境に適合した課題解決・改善提案を推進いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】コードコンプライアンスに関する社内コード・規約担当者 仕事の内容 製薬企業と医療関係者等の交流変化に対応し、グローバル環境に適合した課題解決・改善提案を推進いただきます。 ■医療関係者等との交流に関する社内規程類（ポリシー・SOP）の策定・管理 ■社内コンプライアンス教育の企画・実践 ■新規ビジネスや施策に対するコンサルティングおよび事業戦略・方針のレビューを実施 ■社内規程の浸透や倫理文化醸成に向けたトレーニング・コミュニケーション施策の実行 ■社内各部所からの問合せ対応 ■グローバル組織（GCRM）との連携・プロジェクト対応 募集職種 【本社】コードコンプライアンスに関する社内コード・規約担当者

先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化（脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI）の領域から、適性に基づき配属を決定します。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京) 仕事の内容 先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化（脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI）の領域から、適性に基づき配属を決定します。 【具体的には】■担当テーマに関する研究開発業務（文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など） ■研究開発に伴う成果物（技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など） ■国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ■社内協業部門との連携 募集職種 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京)

グローバルに安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理を統括をお任せします。中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化に貢献いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】PV職（グローバルPVシステム管理リード） 仕事の内容 グローバルに安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理を統括をお任せします。中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グローバル安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理業務 ・グローバルでの新規システム・ツールの導入業務 ・グローバルでのシステム・ツール管理チーム調整業務 ・海外システム管理ベンダーとの調整業務 ・新技術（RPA、AI）等の導入検討業務 募集職種 【東京本社】PV職（グローバルPVシステム管理リード）

●グローバルPV企画・管理業務 ●安全管理業務に関わるBusiness Excellence/プロジェクトの戦略的な計画立案・推進支援

企業名 第一三共株式会社 求人名 【日本橋】ファーマコビジランス職（グローバルPV企画・PV Excellence、PM） 仕事の内容 ●グローバルPV企画・管理業務 ●安全管理業務に関わるBusiness Excellence/プロジェクトの戦略的な計画立案・推進支援 Global CSPV Unitの運営体制の構築・推進にあたり中心的な役割を担う。部門横断的な課題解決にあたり中心的な役割を担い、部門間連携を促進しUnit目標の達成を支援する。、Unitの人員管理、予算管理、会議体運営、リスクマネジメントに関して、所属上長と連携して実装することにより、Unit全体のパフォーマンス向上及び業務効率化を図る。 募集職種 【日本橋】ファーマコビジランス職（グローバルPV企画・PV Excellence、PM）

■海外駐在員および海外現法ローカル社員に関する人事制度の企画・構築・運用を一貫してお任せ。駐在員規定の改定や報酬体系の整備、現地マネジメント層のサクセッションプラン策定などの課題解決を主導します。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京（秋葉原）/グローバル人事】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅近◎ 仕事の内容 ■海外駐在員および海外現法ローカル社員に関する人事制度の企画・構築・運用を一貫してお任せ。駐在員規定の改定や報酬体系の整備、現地マネジメント層のサクセッションプラン策定などの課題解決を主導します。 【具体的には】 海外駐在員の報酬・評価・育成プログラムの策定から、海外現法ローカル社員の評価制度統一、人材育成制度のプラットフォーム構築まで幅広く携わります。 現地調査のための海外出張や、各国の現法との擦り合わせを通じて、グループ全体のグローバルガバナンスを確立するやりがいがあります。 募集職種 【東京（秋葉原）/グローバル人事】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅近◎

商用医薬品および治験薬の製造委託先における品質管理・製造所管理を推進いただきます。品質課題対応、変更管理、逸脱対応、GMP/GDP監査、査察対応をリードし、製品の安定供給と品質・信頼性維持を担います。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】国内向け医薬品の製造所管理（品質保証部） 仕事の内容 商用医薬品および治験薬の製造委託先における品質管理・製造所管理を推進いただきます。品質課題対応、変更管理、逸脱対応、GMP/GDP監査、査察対応をリードし、製品の安定供給と品質・信頼性維持を担います。 ■国内外の製造委託先に関する品質課題対応・変更管理・逸脱・品質契約等への対応主導 ■リスク評価および低減活動の推進 ■Inspection Readiness推進、製造所GMP向上活動のリード ■申請資料(Established Condition)と製造所文書の整合性確保 ■社内関係部署と連携した安定供給の推進 ■製造所等のGMP/GDP監査の実施 ■メンバーへの指導・育成 募集職種 【本社】国内向け医薬品の製造所管理（品質保証部）

■Mobility3.0実現に向けた外部のInventorやパートナー企業への出資後、対象会社に伴走したフォローアップ・支援、戦略的連携・成果創出に向けたマネジメント(戦略企画・投資先との共同事業開発等)を実施。

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 ［M3］【東京】キャピタリスト/投資業務と出資の伴走とフォローアップ・支援 仕事の内容 ■Mobility3.0実現に向けた外部のInventorやパートナー企業への出資後、対象会社に伴走したフォローアップ・支援、戦略的連携・成果創出に向けたマネジメント(戦略企画・投資先との共同事業開発等)を実施。 【職場イメージ】■トヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしておりWoven by Toyotaの働き方を踏襲しています。 募集職種 ［M3］【東京】キャピタリスト/投資業務と出資の伴走とフォローアップ・支援

【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す

当社の安全対策のプロフェッショナルとして、海外担当者と連携したグローバル安全対策の検討、国内担当者として安全対策の自立的な立案・実行をいただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】PV職（安全対策担当） 仕事の内容 当社の安全対策のプロフェッショナルとして、海外担当者と連携したグローバル安全対策の検討、国内担当者として安全対策の自立的な立案・実行をいただきます。 【具体的な業務内容】 以下の安全対策業務の立案・実行をお任せします。 ・海外の安全対策担当者と協働したグローバル安全対策業務（安全性モニタリング、安全対策の検討など） ・治験の安全性モニタリング・承認申請、照会事項対応・市販後安全対策 ・上記内容に関するプロセス検討、改善策の立案 等 募集職種 【東京本社】PV職（安全対策担当）

■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C413【東京/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK/意欲重視◎ 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。 【業務詳細】各事業部の課題解決に向けたデータ分析を一気通貫で担当します。 ■様々なデータソースからのデータ収集、クレンジング ■PythonやSQL等を用いた分析、インサイト抽出 ■Tableau等による可視化と関係者への報告 入社後は小規模プロジェクトからスタートし、実務を通じてスキルアップを図ります。将来的には社内講師としてアウトプットを通じた自己成長も叶う、挑戦と学びの多い環境です。 募集職種 ★C413【東京/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK/意欲重視◎

研究開発・製薬技術部門を中心に、和英の契約審査・複雑な交渉主導、法的リスク相談や紛争対応支援を担当。海外拠点やグローバル法務ネットワークと連携した国際PJ推進およびチーム育成を担っていただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】法務スタッフリード 仕事の内容 研究開発・製薬技術部門を中心に、和英の契約審査・複雑な交渉主導、法的リスク相談や紛争対応支援を担当。海外拠点やグローバル法務ネットワークと連携した国際PJ推進およびチーム育成を担っていただきます。 ■契約書審査作成・複雑な交渉支援(和文/英文) ■法的リスク低減の相談対応・紛争対応支援 ■社内教育、契約書雛形整備 ■海外グループ会社法務部門との協働 ■クロスボーダー案件・グローバルプロジェクトの推進 ■後進メンバーの指導・育成 募集職種 【本社】法務スタッフリード

■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案いただきます。実行する際にパートナー企業や出資企業路の連携マネジメントも担います。

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [M3]【東京】事業戦略企画（eVTOL事業の戦略構築/実行/出資先会社との協業） 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案いただきます。実行する際にパートナー企業や出資企業路の連携マネジメントも担います。 フライングモビリティの事業戦略の立案と推進を行い、パーティポート（就航先）と運航ルートの拡張に携わることのできるポジションです。 【詳細】・eVTOL普及のために社内外のステークホルダーの調整・リード ・普及に向けた戦略立案を行い、実証を行いながらシステムの構築を推進 ・Woven Cityで実証実験を行い必要な規制緩和のリードを推進する ・戦略実現のためにパートナー企業・出資企業のマネジメントを行う 募集職種 [M3]【東京】事業戦略企画（eVTOL事業の戦略構築/実行/出資先会社との協業）

GMP製造システムを中心にCSVおよびデータインテグリティ活動を統括いただきます。リスクベースバリデーションの実行、SOP管理、規制当局査察対応、グローバルITガバナンス強化、トレーニング企画推進を任せます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルQMSスタッフ（e Compliance） 仕事の内容 GMP製造システムを中心にCSVおよびデータインテグリティ活動を統括いただきます。リスクベースバリデーションの実行、SOP管理、規制当局査察対応、グローバルITガバナンス強化、トレーニング企画推進を任せます。 ■URSから評価報告書までのCSVライフサイクル全般の監督 ■リスクアセスメント、ベンダー管理、GxPシステム評価 ■データインテグリティガバナンス推進 ■FDA CSAガイダンスに沿ったプロセス効率化 ■AI/MLのGxP展開に向けたバリデーション戦略策定 ■IT/QA/製造各部門およびグローバルステークホルダーとの折衝、規制当局査察、パートナー監査対応 募集職種 【本社】グローバルQMSスタッフ（e Compliance）

内部統制の高度化とグローバル共通化を推進するための人材を募集します。財務経理部門のJ-SOX（内部統制）2次統制担当として、グローバルな視点での統制体制の構築および業務プロセスの改善を推進いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】内部統制（経理グループ） 仕事の内容 内部統制の高度化とグローバル共通化を推進するための人材を募集します。財務経理部門のJ-SOX（内部統制）2次統制担当として、グローバルな視点での統制体制の構築および業務プロセスの改善を推進いただきます。 ■業務改善プロジェクトへの参画による統制環境のグローバルでの共通化および構築支援 ■共通化された業務プロセスに関するリスクと統制について整備、維持できる仕組みづくり ■1次統制部門に対するモニタリング、支援・助言による統制の遵守状況の確認と改善活動を推進 ■統制関連の問い合わせ対応および社内向け教育啓蒙活動の実行 募集職種 【本社】内部統制（経理グループ）

クリニック外来求人★皮膚科（自由診療8割）！新しく綺麗な施設で働ける♪年間休日120日以上★残業ほぼなし！社割あり★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来, 美容外科, 美容皮膚科 【業務内容】 ■自由診療（全体の8割程度） ・医師の診察補助、オンライン診療のサポート ・採血、点滴、注射、麻酔クリーム塗布等の処置 ・医療機器を用いた施術（痩身・美肌等／段階的な研修あり） ・注入系施術のアシスト（習熟後は担当も可） ・施術前後の説明、経過フォロー、副作用相談の一次対応 ・患者様の悩みや目標のヒアリング、治療プラン提案の同席 ・処方薬の準備、在庫 ・使用期限管理 ■保険診療（全体の2割程度） ・外来看護業務（バイタル測定、予防接種、処置介助等） 【給与】 年収4,740,000円～ ■年俸制 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年2回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 2027年オープンのクリニックです。 お子さまの体調や成長、アレルギーのお悩みなど、いつでも気軽に相談できる地域密着型の小児科・アレルギー科クリニックです。 【施設情報】 ・開院 2027年

「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【東京/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【東京/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】

創薬からコーポレートまで、全社DXプロジェクトを統括するプログラムマネジャーとして、グローバルなPMチームの指導・育成、ITリソースの最適配分、およびプロジェクト管理の高度化を担います。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルプログラムマネジャー（DX/IT戦略・PMOリーダー） 仕事の内容 創薬からコーポレートまで、全社DXプロジェクトを統括するプログラムマネジャーとして、グローバルなPMチームの指導・育成、ITリソースの最適配分、およびプロジェクト管理の高度化を担います。 研究開発、サプライチェーン、品質保証等の各部門におけるDXプロジェクトの推進を、PMOの立場からリードします。 (1)グローバルおよび国内のITプロジェクトの一貫した管理体制の構築 (2)プロジェクトマネジメントリソースの最適な配分とチームの指導・育成 (3)ERPサービスの技術的な管理・推進の実行 国内チームと密に連携し、グローバル組織におけるIT戦略の具現化を推進する重要な役割です。 募集職種 【本社】グローバルプログラムマネジャー（DX/IT戦略・PMOリーダー）

【主な業務】機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発（Ex. 学習効率化）を担当いただきます。主に、画像認識、マルチモーダル生成AI、機械学習方法論・理論といった専門性にもとづいて、テーマを決定します。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [A42]【AIリサーチャー】■機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発(東京) 仕事の内容 【主な業務】機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発（Ex. 学習効率化）を担当いただきます。主に、画像認識、マルチモーダル生成AI、機械学習方法論・理論といった専門性にもとづいて、テーマを決定します。 【具体的には】■担当テーマに関する研究開発業務（文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など） ■研究開発に伴う成果物（技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など） ■国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ■社内協業部門との連携 募集職種 [A42]【AIリサーチャー】■機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発(東京)

■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入～改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎ 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入～改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎

■ダイハツのDX推進を加速させる部門にて、コーポレート部門（人事・総務等）を中心に、全社の業務課題解決を主導します。数名のチームを組み、各部門の課題整理～BIツール活用人材育成まで一気通貫で担います。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C413 【東京/データアナリスト】BIツールによるデータ可視化 仕事の内容 ■ダイハツのDX推進を加速させる部門にて、コーポレート部門（人事・総務等）を中心に、全社の業務課題解決を主導します。数名のチームを組み、各部門の課題整理～BIツール活用人材育成まで一気通貫で担います。 ■各部門の困りごとをヒアリング、要件定義を行い、Power BIやTableau等のBIツールを用いたデータ可視化・意思決定支援を推進します。 ■プロジェクト管理を行いながら、現場に寄り添った解決策を提案・実行（プロジェクト例：人事部門向けに人事データの可視化～示唆出し等） ■コーポレート部門の他、社内の様々な部門（開発部門や製造部門含む）にも携わる可能性があり、幅広い経験を積むことが可能です。 募集職種 ★C413 【東京/データアナリスト】BIツールによるデータ可視化

2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C438【東京/DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成 仕事の内容 2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。 【詳細】経営層や各事業部と密に連携し、DXロードマップに基づくアクションプランの策定・実行・評価を統括します。具体的には、現場の課題解決に向けた部門横断型プロジェクトの推進や、現場のDX人材のキャリア支援、 組織のエンゲージメント向上に向けた働き方改善などのマネジメント業務を中心にお任せします。 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、全社的なDX変革と競争力強化を牽引していただきます。 募集職種 ★C438【東京/DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成

ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）全体の等級・報酬戦略の立案・推進、グローバル共通の等級制度・報酬ポリシーの地域適合と各グループ会社への適用・定着、長期インセンティブ（LTI）の導入検討を担います。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ASCA地域の等級・報酬（Total Rewards）業務推進担当 仕事の内容 ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）全体の等級・報酬戦略の立案・推進、グローバル共通の等級制度・報酬ポリシーの地域適合と各グループ会社への適用・定着、長期インセンティブ（LTI）の導入検討を担います。 ■グループ会社HR責任者に対する等級・報酬ガバナンス、報酬制度設計、報酬運用施策（年次昇給/インセンティブプロセス等）に関するガイダンス・アドバイスの提供 ■Global HR CoEおよびグループ各社HR責任者と連携したパートナーシップ構築 【魅力】リージョナル本社HRとして、グローバル成長をけん引する重要プロジェクトを主導。将来的な海外駐在やHR領域責任者等へのキャリアパスも広がります。 募集職種 【本社】ASCA地域の等級・報酬（Total Rewards）業務推進担当

本社事業所の設備保全、全社イベントの運営管理、福利厚生の運用、総務事務全般をお任せ。派遣スタッフの契約・勤怠管理など幅広い業務に携わり、組織の基盤を支えるコアメンバーとして活躍できます。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京(秋葉原)/総務】経験浅くても◎/ニッチトップクラス/年休120日/駅2分 仕事の内容 本社事業所の設備保全、全社イベントの運営管理、福利厚生の運用、総務事務全般をお任せ。派遣スタッフの契約・勤怠管理など幅広い業務に携わり、組織の基盤を支えるコアメンバーとして活躍できます。 【具体的には】◆オフィスの管理全般（ビル管理会社との折衝、設備保全）◆全社イベント（神社仏閣参拝、年末年始等）の企画運営 ◆福利厚生制度の運用管理 ◆慶弔関係等の総務事務 ◆派遣スタッフの業務管理 ★魅力：事業所単位の設備管理から全社規模のイベント運営まで専任で幅広く担当。組織運営の中心的役割を果たしながら、総務としてのスキルを大きく磨けます。 募集職種 【東京(秋葉原)/総務】経験浅くても◎/ニッチトップクラス/年休120日/駅2分

当社の安全性対策部にて、がん領域等を中心とした製品のグローバル安全対策業務をリードします。海外担当者との協働、治験・市販後のモニタリング、承認申請対応、プロセス改善策の立案など、幅広くお任せします。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】PV職（グローバル安全対策の立案・実行リーダー） 仕事の内容 当社の安全性対策部にて、がん領域等を中心とした製品のグローバル安全対策業務をリードします。海外担当者との協働、治験・市販後のモニタリング、承認申請対応、プロセス改善策の立案など、幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)海外拠点と連携したグローバル安全性モニタリング・対策検討 (2)治験の安全性評価および承認申請、照会事項への対応 (3)市販後安全対策の立案・実行 (4)安全性業務プロセスの構築・改善の牽引 募集職種 【東京本社】PV職（グローバル安全対策の立案・実行リーダー）

■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入～改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎ 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入～改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎

新人事制度の企画・改善・仕組み化（MBO導入や総合職転換等の再構築）および東京の部長とともに推進する経営層・役員直下の重要プロジェクトに参画。経営に近い場所で制度設計の上流工程に挑戦できます。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京(秋葉原)/人事企画】人事制度の企画・改善、組織づくりを担うポジション 仕事の内容 新人事制度の企画・改善・仕組み化（MBO導入や総合職転換等の再構築）および東京の部長とともに推進する経営層・役員直下の重要プロジェクトに参画。経営に近い場所で制度設計の上流工程に挑戦できます。 【具体的業務】◆人事制度（等級・評価・昇格・処遇）の企画・見直し ◆MBO詳細設計 ◆採用施策推進 ◆人事データ分析・経営提案 ◆役員直下PJ推進。 ★魅力：新制度を構築した課長のもと、組織設計のノウハウを一貫して習得可能。日常的なWEB連携や月1回の大阪対面交流などハイブリッド体制で協調しながら、将来的な人事マネジメント層を目指せます 募集職種 【東京(秋葉原)/人事企画】人事制度の企画・改善、組織づくりを担うポジション

治験薬～商用医薬品の製品ライフサイクルにわたり品質保証を統括管理。内外の製造所（CMO）管理、海外QAとの品質契約締結、薬事・SC部門と連携した安定供給支援などを推進いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】グローバル医薬品品質保証の統括管理/大手製薬メーカー 仕事の内容 治験薬～商用医薬品の製品ライフサイクルにわたり品質保証を統括管理。内外の製造所（CMO）管理、海外QAとの品質契約締結、薬事・SC部門と連携した安定供給支援などを推進いただきます。 ■グローバル製品の品質マネジメント推進 ■国内外CMOにおける変更管理や逸脱等品質課題対応の統括 ■各国の製造販売国QAやライセンシーとの品質契約締結および協業 ■薬事・SC部門と連携した安定供給支援 募集職種 【東京本社】グローバル医薬品品質保証の統括管理/大手製薬メーカー

ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進担当 仕事の内容 ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。 ■グローバル共通HRISのASCA地域向け適合および各グループ会社への適用・定着推進 ■導入ロードマップの立案・実行 ■グループ会社HR責任者への運用ガイダンス支援 ■データドリブンな人事意思決定に向けたHRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用 ■国内外ステークホルダーとの調整 募集職種 【本社】ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進担当

グローバルQAの中長期戦略における施策の立案・推進をお任せします。組織横断プロジェクトをリードし、品質マネジメントシステム（QMS）強化および品質文化の醸成を通じて企業ビジョンの実現に貢献します。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルQA企画スタッフ（PMO） 仕事の内容 グローバルQAの中長期戦略における施策の立案・推進をお任せします。組織横断プロジェクトをリードし、品質マネジメントシステム（QMS）強化および品質文化の醸成を通じて企業ビジョンの実現に貢献します。 ■グローバルQA組織の中長期目標達成に向けた各種施策の企画・実行・検証 ■グローバル品質マネジメントシステム（QMS）の強化および継続的改善の推進 ■海外拠点や他部門、社外パートナーを巻き込んだ組織横断プロジェクトのリード ■「Patient First Quality Always」の文化醸成に向けた施策のリード ■英語を用いた国際会議での合意形成および意思決定の推進 募集職種 【本社】グローバルQA企画スタッフ（PMO）

■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C410【東京/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードします。 具体的には、以下の業務を通じてものづくりの革新を推進します。 ■製造現場の困りごとに対するヒアリング、要件定義、効率改善 ■データの前処理から分析、モデル構築、デプロイまでの伴走支援 ■機械学習を活用したシステム開発や画像処理等のテーマ対応 ■現場メンバー向けの2ヶ月研修での講師活動および育成 AI技術を現場に根付かせ、組織の成長と進化をリードする役割です。 募集職種 ★C410【東京/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築

国内外の製造所に対するGMP監査の計画・遂行および、グローバルでの品質マネジメントシステム(QMS)の調和推進を担います。ITシステム移行や当局査察対応、監査員育成など幅広く活躍いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】品質保証（グローバルGMP監査およびプライヤー管理） 仕事の内容 国内外の製造所に対するGMP監査の計画・遂行および、グローバルでの品質マネジメントシステム(QMS)の調和推進を担います。ITシステム移行や当局査察対応、監査員育成など幅広く活躍いただきます。 (1)国内外の医薬品・治験薬製造所の適格性評価・GMP監査の実施 (2)グローバル組織への変革推進およびQMSの標準化・手順化 (3)新規ITシステムへの移行管理・安定運用 (4)海外当局査察に向けたInspection Readinessの推進 (5)当局提出資料(CTD等)の信頼性確保 (6)次世代の監査員育成トレーニングの企画・実行 など 募集職種 【本社】品質保証（グローバルGMP監査およびプライヤー管理）

■急成長中の当社にて、新人事制度の策定や運用など人事の上流工程のお仕事を幅広くお任せいたします。将来的に人事部門の中核メンバーとして活躍・成長いただける方を募集します。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京（秋葉原）/人事企画】ニッチトップレベル/人事制度に関わった経験など◎ 仕事の内容 ■急成長中の当社にて、新人事制度の策定や運用など人事の上流工程のお仕事を幅広くお任せいたします。将来的に人事部門の中核メンバーとして活躍・成長いただける方を募集します。 【具体的に】これまでのご経験・適性等に応じて、業務をお任せします ・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定 ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定 ・労務に関する問い合わせ対応・勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務 ・組織、人員計画に関する企画提案 ・その他（採用・研修教育に係る改善提案、人事総務全般に係る課題解決の施策検討など） 募集職種 【東京（秋葉原）/人事企画】ニッチトップレベル/人事制度に関わった経験など◎

当社の安全性症例管理部にて、がん領域の拡大に伴うグローバルな症例評価プロセスの統合および自動化プロジェクトに参画します。世界各拠点と連携し、業務効率化と品質向上を実現する仕組み作りを担います。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】PV職（症例評価プロセスの標準化・自動化プロジェクト担当） 仕事の内容 当社の安全性症例管理部にて、がん領域の拡大に伴うグローバルな症例評価プロセスの統合および自動化プロジェクトに参画します。世界各拠点と連携し、業務効率化と品質向上を実現する仕組み作りを担います。 【具体的な業務内容】 (1)症例評価プロセスのグローバルハーモナイズ(標準化)の推進 (2)ITツールやAIを活用したプロセス自動化プロジェクトの企画・実行 (3)グローバル会議を通じた海外拠点との合意形成 (4)がん領域の治験・製品における安全性評価業務 募集職種 【東京本社】PV職（症例評価プロセスの標準化・自動化プロジェクト担当）

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、大手企業への法人営業ビジネス推進をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E422【東京/法人営業】マーケティングや企画部門にも挑戦できる多様なキャリア 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、大手企業への法人営業ビジネス推進をお任せします。 【詳細】■取引先企業との関係構築(担当企業数:3800社、1人当たり15-16社) ■電動車の提案(車本体や周辺設備も含む) ■安全運転講習の実施 ■法人対象の展示会開催や衝突防止デモの実施 ■商品評価、顧客ニーズの収集と開発部門へのフィードバック 【キャリア】営業企画業務や販売会社対応を学ぶことで、国内販売における販売促進、新事業企画、さらには商品企画や海外事業など幅広い領域で活躍できる人材に成長可能。 募集職種 E422【東京/法人営業】マーケティングや企画部門にも挑戦できる多様なキャリア

抗がん剤等のバイオ医薬品に関する国内外CMO（製造委託先）の選定・契約交渉・発注支払実務や製造モニタリング・進捗管理・調整交渉等、アライアンスマネジメント全般を主導いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】CMOマネジメント プロジェクトマネージャー 仕事の内容 抗がん剤等のバイオ医薬品に関する国内外CMO（製造委託先）の選定・契約交渉・発注支払実務や製造モニタリング・進捗管理・調整交渉等、アライアンスマネジメント全般を主導いただきます。 ■CMO選定、契約交渉、発注・支払等のビジネス実務 ■国内および海外CMOに関する情報収集・分析 ・製造モニタリング、調整・交渉、進捗管理等のアライアンスマネジメント業務 【魅力】バイオ医薬品等の積極的な研究開発に伴い外部委託件数が増加中。経験と英語力を活かし、グローバルにCMOを統合管理するリーダーとしてキャリアを広げられる環境です。 募集職種 【本社】CMOマネジメント プロジェクトマネージャー

グローバル業務でのフレームワークの構築、データドリブンでの包括的なエスカレーション体制の構築、これを達成できる組織設計提案などを中心に、組織の継続的改善を企画し、牽引できる方を募集します

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルQA企画リード 仕事の内容 グローバル業務でのフレームワークの構築、データドリブンでの包括的なエスカレーション体制の構築、これを達成できる組織設計提案などを中心に、組織の継続的改善を企画し、牽引できる方を募集します ・グローバルQAの中核メンバーとして、中長期の品質保証戦略を策定 ・策定された中期経営計画に基づきモニタリング及びマネジメントを行い、品質保証組織の強化・最適化を推進 ・グローバル規模での品質保証に関わる新規プロジェクトや施策の立案から実行までをリード ・国内外のグループ会社や関連部門と連携し、横断的な課題解決やプロセス改革を推進 募集職種 【本社】グローバルQA企画リード

CEO直轄組織にて全社横断のビジネストランスフォーメーションを推進します。AI等の先端技術活用や共通データ基盤を起点とした業務改革施策の特定、ロードマップ策定、進捗管理、経営層への提言をお任せします。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当 仕事の内容 CEO直轄組織にて全社横断のビジネストランスフォーメーションを推進します。AI等の先端技術活用や共通データ基盤を起点とした業務改革施策の特定、ロードマップ策定、進捗管理、経営層への提言をお任せします。 ■調達改革、AIプロセス変革、構造的見直しを軸とするOE施策の特定・ロードマップ策定・推進 ・ポートフォリオ全体の管理およびインパクトの定量化、可視化 ■各事業ユニットとの協業による全社横断BX推進 ■進捗モニタリングと経営層への報告、提言 【魅力】企業価値向上に直結する全社変革を主導。将来的な経営企画やコーポレート幹部へのキャリアパスも拓ける重要ポジションです。 募集職種 【本社】全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当

アジア・中南米等を担うASCAビジネスユニットのコンプライアンス体制構築・運営を担当。各種推進活動の企画立案、モニタリング調査、教育啓発、規程整備など持続的成長を支えるガバナンス強化を主導いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】コンプライアンス推進担当（ASCAビジネスユニット） 仕事の内容 アジア・中南米等を担うASCAビジネスユニットのコンプライアンス体制構築・運営を担当。各種推進活動の企画立案、モニタリング調査、教育啓発、規程整備など持続的成長を支えるガバナンス強化を主導いただきます。 ■ASCAビジネスユニットにおけるコンプライアンス推進体制の構築および運営 ■各種推進活動や教育・啓発プログラムの企画立案・遂行 ■コンプライアンス領域のモニタリング調査計画の策定・実施 ■関連規程類の整備 【働き方・魅力】海外グループ会社や関係者との会議・調整を日常的に行います。将来的なグローバル機能での活躍や中核人材としての成長機会が豊富です。 募集職種 【本社】コンプライアンス推進担当（ASCAビジネスユニット）

ADC製品のグローバル上市拡大に伴い、上市後変更管理の各国薬事規制を考慮した複雑な生産・需給計画立案を担当。海外関係部署や取引先との連携・調整を行い、ADC製品の安定供給に貢献していただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ADC製品のグローバル中長期生産・需給計画立案 仕事の内容 ADC製品のグローバル上市拡大に伴い、上市後変更管理の各国薬事規制を考慮した複雑な生産・需給計画立案を担当。海外関係部署や取引先との連携・調整を行い、ADC製品の安定供給に貢献していただきます。 グローバル製品（ADC品目）に対する以下の業務を担います。 (1)中間体・原薬・製剤の中長期生産計画立案 (2)上市後変更管理の各国薬事規制を考慮した、グローバルでの中長期需給計画立案 (3)ADC品目の生産・需給計画に関する、社内外関係者との協議・調整・合意形成 【ポジションの魅力】 革新的な医薬品の安定供給を支え、世界中の人々の健康に貢献できる社会的意義の大きいポジションです。 募集職種 【本社】ADC製品のグローバル中長期生産・需給計画立案

クリニック外来求人★皮膚科（自由診療8割）！新しく綺麗な施設で働ける♪年間休日120日以上★残業ほぼなし！社割あり★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来, 美容外科, 美容皮膚科 【業務内容】 ■自由診療（全体の8割程度） ・医師の診察補助、オンライン診療のサポート ・採血、点滴、注射、麻酔クリーム塗布等の処置 ・医療機器を用いた施術（痩身・美肌等／段階的な研修あり） ・注入系施術のアシスト（習熟後は担当も可） ・施術前後の説明、経過フォロー、副作用相談の一次対応 ・患者様の悩みや目標のヒアリング、治療プラン提案の同席 ・処方薬の準備、在庫 ・使用期限管理 ■保険診療（全体の2割程度） ・外来看護業務（バイタル測定、予防接種、処置介助等） 【給与】 年収4,740,000円～ ■年俸制 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年2回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 2027年オープンのクリニックです。 お子さまの体調や成長、アレルギーのお悩みなど、いつでも気軽に相談できる地域密着型の小児科・アレルギー科クリニックです。 【施設情報】 ・開院 2027年

■全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、大規模データの収集・処理・ストレージ管理を担当。AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤の構築とパイプライン設計でビジネスインサイト創出を支援します。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C418【東京/データエンジニア】全社データの基盤構築/教育体制◎ 仕事の内容 ■全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、大規模データの収集・処理・ストレージ管理を担当。AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤の構築とパイプライン設計でビジネスインサイト創出を支援します。 具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを担います。 ■クラウドサービス（AWS、Snowflakeなど）を活用したデータ基盤の構築と運用 ■データパイプラインの設計、開発、メンテナンス ■データの収集、変換、ロード（ETL）プロセスの管理 ■データベースおよびデータウェアハウスの設計と最適化 ■データの品質と整合性を確保するためのプロセスの導入と管理 募集職種 ★C418【東京/データエンジニア】全社データの基盤構築/教育体制◎

■コーポレート部門(人事・総務等)を始めとした社内の様々な部署における業務課題をヒアリングし、Power Platform等を用いたアプリ化・自動化により、誰もがITを活用できる環境を推進、現場の人材育成も担います。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C432【東京/DX推進】社内アプリの開発・業務自動化(PowerApps等） 仕事の内容 ■コーポレート部門(人事・総務等)を始めとした社内の様々な部署における業務課題をヒアリングし、Power Platform等を用いたアプリ化・自動化により、誰もがITを活用できる環境を推進、現場の人材育成も担います。 【業務詳細】 ■各事業部と連携し、現場の困りごとをヒアリング・要件定義し、最適なデジタルソリューションを提案・実装 ■Power Apps等でのアプリ開発やPower Automate、RPAによる業務自動化を推進等 ■コーポレート部門（人事・総務等）の他、製造や営業など全社の様々な部門に携わるため、関係者と協力しながら幅広い現場の知識や多彩な技術を吸収できる環境です。 募集職種 ★C432【東京/DX推進】社内アプリの開発・業務自動化(PowerApps等）

外部提携の事業性評価および交渉を自ら主導することで、社内ポートフォリオの拡充に貢献すること期待します

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】外部提携のトランザクション担当 仕事の内容 外部提携の事業性評価および交渉を自ら主導することで、社内ポートフォリオの拡充に貢献すること期待します ・評価、Due Diligence(Search & Evaluationグループと協力のもと評価およびDue Diligenceプロセスを主導する) ・交渉、合意形成と締結(外部提携案件の進め方や提携条件について提携候補会社との交渉および提携契約締結をリードまたはサポートする) ・社内導出入戦略への関与(社内における製品・技術導入の方針、また社内品目の導出方針に関する議論において、より実現可能な導出入戦略の立案に貢献する) 募集職種 【本社】外部提携のトランザクション担当

国内外で展開される医薬品・治験薬のQMS Global設計・構築・維持向上を主導。関連部所やITシステムとの連携を通じ、データに基づくリスク低減予測体制の構築やグローバル基準化を推進いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】Global GMP QMS構築・品質保証/グローバル大手製薬 仕事の内容 国内外で展開される医薬品・治験薬のQMS Global設計・構築・維持向上を主導。関連部所やITシステムとの連携を通じ、データに基づくリスク低減予測体制の構築やグローバル基準化を推進いただきます。 ■GMP-QMSの整備、グローバルプロセスの文書化とトレーニング ■新規ITシステムへの移行・運用管理 ■製造委託先管理業務の標準化・手順化 ■当局提出資料の信頼性確保やGMP/GDP監査 ■新規プロジェクトへの品質保証視点からの参画 募集職種 【本社】Global GMP QMS構築・品質保証/グローバル大手製薬

当社の安全性疫学情報部にて、医療データの解析プログラム（SAS、R）作成やアウトプットの品質確保を自律的に担当。グローバル拠点（ASCA等）と連携し、高品質な疫学情報を創出することで製品の安全性を支えます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】薬剤疫学担当者（リーダー候補）/博士号必須 仕事の内容 当社の安全性疫学情報部にて、医療データの解析プログラム（SAS、R）作成やアウトプットの品質確保を自律的に担当。グローバル拠点（ASCA等）と連携し、高品質な疫学情報を創出することで製品の安全性を支えます。 【具体的な業務内容】 (1)チームメンバーとしてRQ設定に参画し、正確な解析プログラム作成と品質管理を完遂する (2)グローバルな疫学活動へ積極的に参画し、世界基準の情報創出に貢献 (3)上長・PJリードと連携し、チームの生産性向上と業務効率化を推進 募集職種 【東京本社】薬剤疫学担当者（リーダー候補）/博士号必須

担当するGxP・非GxPシステムのITシステムオーナーおよびグローバルプロジェクトリードとして、システム戦略策定、ロードマップ策定、ライフサイクルガバナンス、デリバリーを主導いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】ITシステムオーナー/グローバルプロジェクトリード 仕事の内容 担当するGxP・非GxPシステムのITシステムオーナーおよびグローバルプロジェクトリードとして、システム戦略策定、ロードマップ策定、ライフサイクルガバナンス、デリバリーを主導いただきます。 (1)システム戦略・ロードマップ策定および全ライフサイクル管理 (2)日米欧（DSI/DSE/DSJ）間のIT実行戦略・成果に責任を持つグローバルリード業務 (3)QA/CSVと連携した規制遵守・データインテグリティの維持 (4)主要ステークホルダー調整およびベンダー監督・予算管理 (5)SDLC・CSA・AI活用等の継続的改善 (6)多文化・部門横断チームのリード 募集職種 【東京本社】ITシステムオーナー/グローバルプロジェクトリード

グローバルチームと連携し、全社のネットワークおよびITインフラ(PC/サーバー/セキュリティ等)の高度化・安定化・強化・改善を推進、先端技術とセキュリティを考慮した競争力ある基盤を構築・運用いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ITインフラ担当（ネットワークリード） 仕事の内容 グローバルチームと連携し、全社のネットワークおよびITインフラ(PC/サーバー/セキュリティ等)の高度化・安定化・強化・改善を推進、先端技術とセキュリティを考慮した競争力ある基盤を構築・運用いただきます。 ■全社ビジネス戦略達成に向け、グローバルチームと密に連携したネットワーク中心のITインフラ強化・改善 ■組織ニーズを満たすインフラの高度化・継続的な安定化の推進 ■最新技術やセキュリティ要件を踏まえたインフラ基盤の設計・構築・運用 ■ITIL等のベストプラクティスに基づいた運用プロセスの改善やガバナンス強化 ※全社のデジタルトランスフォーメーション（DX）を足元から支える重要なポジションです。 募集職種 【本社】ITインフラ担当（ネットワークリード）

全社オフィスの新設・改修工事の工程管理、ビル・建設業者との折衝、社用車（100台以上）の一括管理、BCP策定・危機管理マニュアル構築等をお任せ。組織の基盤を支え、自ら仕組みを創り出す総務の中核を担います。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京(秋葉原)/総務】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅近/経験者歓迎 仕事の内容 全社オフィスの新設・改修工事の工程管理、ビル・建設業者との折衝、社用車（100台以上）の一括管理、BCP策定・危機管理マニュアル構築等をお任せ。組織の基盤を支え、自ら仕組みを創り出す総務の中核を担います。 【具体的には】◆全社拠点工事の進行管理・什器選定・業者折衝 ◆社用車の契約・更新・事故対応・運行管理 ◆BCP策定・防災訓練等のリスクマネジメント など ★魅力：オフィス改修やBCP構築など未整備分野をイチから形にする手応えを実感可能。裁量が高く、バックオフィスから働き方改革や安全・安心な組織づくりを主導できるポジションです。 募集職種 【東京(秋葉原)/総務】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅近/経験者歓迎

完全週休2.5日♪クリニック外来求人★整形外科！日勤のみ・残業ほぼなし♪教育・研修制度あり！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 ・一般整形の診療補助 ・自費診療の診療補助 ・採血、在庫管理等 ・身長外来の診療サポート 【給与】 月給320,000円～ 固定残業代：なし ■年収：4,480,000円～（入職1年目想定年収例） 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 千代田区にある整形外科クリニックです。 一般整形外科外来から院長の専門である膝の再生医療、小児身長治療まで幅広く治療しています。 【施設情報】 ・開業 2020年8月3日 ・診療内容 整形外科、再生医療（膝）、小児低身長外来 ・休診日 木・日・祝（一般整形） ※身長外来は祝日・土日午後のみ休診

グローバルQA組織において、外部パートナーやITベンダーに対するCSVおよびデータインテグリティ(DI)の監督体制を構築。各種GMP/RDPVMAシステムのコンプライアンス強化をリードします。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルQMSスタッフ（Vendor CSV） 仕事の内容 グローバルQA組織において、外部パートナーやITベンダーに対するCSVおよびデータインテグリティ(DI)の監督体制を構築。各種GMP/RDPVMAシステムのコンプライアンス強化をリードします。 ■ベンダー・製造パートナーへのCSV監査参加および監督 ■GMP/RDPVMAシステムにおけるリスクベースバリデーションアプローチの確保 ■コンプライアンスリスクアセスメントの実施 ■CSVガバナンスフレームワーク、SOP、テンプレートの開発・維持 ■是正措置(CAPA)のリード ■規制当局査察・パートナー監査のサポート ■FDA CSAガイダンスに基づくCSVプロセスの合理化推進 募集職種 【本社】グローバルQMSスタッフ（Vendor CSV）

日米独3極における治験薬供給業務のDX推進(AI活用・業務効率化)を主導。2027年のERP(S/4)導入に向けたチーム協力、デジタル技術を用いた業務改革の企画・プロジェクト推進を担います。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】治験薬供給のDX業務リーダー(AI活用・ERP導入) 仕事の内容 日米独3極における治験薬供給業務のDX推進(AI活用・業務効率化)を主導。2027年のERP(S/4)導入に向けたチーム協力、デジタル技術を用いた業務改革の企画・プロジェクト推進を担います。 【詳細】■治験薬供給のデジタルトランスフォーメーション推進■治験薬供給業務におけるDXリーダー■ERP 日本導入の協力 募集職種 【本社】治験薬供給のDX業務リーダー(AI活用・ERP導入)

■バルブの世界シェア上位の当社で、主に管理会計業務や事業計画策定や分析業務をお任せいたします。将来的には、経理担当として海外会社で活躍するなど様々なキャリアでの活躍機会があるポジションです。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京（秋葉原）/管理会計】ニッチトップクラス/福利厚生充実/駅近◎ 仕事の内容 ■バルブの世界シェア上位の当社で、主に管理会計業務や事業計画策定や分析業務をお任せいたします。将来的には、経理担当として海外会社で活躍するなど様々なキャリアでの活躍機会があるポジションです。 【具体的には】 ■原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ■事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ■月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ■その他経営管理に関する業務 募集職種 【東京（秋葉原）/管理会計】ニッチトップクラス/福利厚生充実/駅近◎

■「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409【東京/DX戦略・推進マネージャー】全社DX・デジタル技術導入 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。 具体的には下記の業務に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409【東京/DX戦略・推進マネージャー】全社DX・デジタル技術導入

第一三共グループ内GMP-QAのQMSの整合、関連するITシステムのグローバル適用拡大を諮り、データからリスク低減を予測できる体制作りに挑戦していただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】Global GMP-QMS構築リーダー 仕事の内容 第一三共グループ内GMP-QAのQMSの整合、関連するITシステムのグローバル適用拡大を諮り、データからリスク低減を予測できる体制作りに挑戦していただきます。 ・GMP-QMSの整備 ・グローバルプロセスオーナーとしてグループ内のプロセスアライメント推進 ・QMSの新規ITシステムへの移行・安定運用・管理・旧システムの終了対応 ・製造委託先管理業務のグローバル組織としての明確化及び手順化 ・当局提出資料（IND/IMPD、CTD、承認申請書、試験報告書等）の信頼性の確保 ・製造所等のGMP/GDP監査 ・新規PJへの品質保証分野からの参画 ・品質保証部の運営・Global GMP-QAの運営 募集職種 【東京本社】Global GMP-QMS構築リーダー

■「データとAIの民主化」実現に向け、各事業部の課題解決を担うデータサイエンスチームのマネジメントをお任せします。チーム育成、データドリブンな戦略立案、AI技術戦略の策定等を通じ組織を牽引する役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C408【東京/シニアデータサイエンティスト(管理職)】AI組織戦略 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」実現に向け、各事業部の課題解決を担うデータサイエンスチームのマネジメントをお任せします。チーム育成、データドリブンな戦略立案、AI技術戦略の策定等を通じ組織を牽引する役割です。 下記の業務内容に取り組み、ダイハツの「データとAIの民主化」を実現していきます。 ■チームの目標設定と、目標達成に向けた管理 ■チームおよびメンバーの育成とパフォーマンスやモチベーション管理 ■データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援 ■採用活動や組織拡大への取り組み ■最新研究論文調査、AI技術戦略やAI知財戦略の策定 募集職種 ★C408【東京/シニアデータサイエンティスト(管理職)】AI組織戦略

治験薬～商用医薬品の品質マネジメントを主体的に推進。国内外CMOの品質課題対応支援、海外QAとの品質契約締結、薬事・SCM部門と連携した安定供給実現や薬事品質業務の戦略立案・実行を担っていただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】グローバル医薬品品質保証の統括管理担当/大手製薬 仕事の内容 治験薬～商用医薬品の品質マネジメントを主体的に推進。国内外CMOの品質課題対応支援、海外QAとの品質契約締結、薬事・SCM部門と連携した安定供給実現や薬事品質業務の戦略立案・実行を担っていただきます。 ■グローバル製品の品質マネジメント主導 ■国内外CMOの変更管理や逸脱対応等の実務支援 ■製造販売国QAやライセンシーとの品質契約締結・協業 ■薬事・SCM部門と連携した安定供給の実現 ■薬事対応に必要な品質業務の戦略立案・実行 募集職種 【東京本社】グローバル医薬品品質保証の統括管理担当/大手製薬

★外来における看護業務！月給35万～の高給与！日勤のみ！産休・育休取得実績あり◎年間休日120日♪残業少なめ！駅チカ◎

仕事内容: PG101 こちらのクリニックは足の治療と予防に特化した診療所です。 【業務内容】 外来における看護業務全般 【給与】 月給350,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：304,000円～ 固定残業代：46,000円（20時間分） ※試用期間中は月給278,000円～（固定残業代42,000円（20時間分／月）を含む） 【その他手当】 業績給 通勤手当 時間外手当（20時間超過分） 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【施設情報】 ・診療時間 10:00～14:00 15:00～19:00 ・休診日 日曜、月曜、祝日

国内ロジ領域のユーザー部門代表としてSAP(S/4)導入プロジェクトに参画。マスター・トランザクション確認、検証、トレーニング、稼働後の安定運用および将来的なWMS更新準備を担当します。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】物流システムスタッフ(SAP導入PJ) 仕事の内容 国内ロジ領域のユーザー部門代表としてSAP(S/4)導入プロジェクトに参画。マスター・トランザクション確認、検証、トレーニング、稼働後の安定運用および将来的なWMS更新準備を担当します。 【詳細】進行中のSAP(S/4)導入プロジェクトに参画し、ユーザー検証や課題対応、運用設計を推進 ■基幹システムの中核要員として国内ロジ業務の把握・定着化を支援 ■中期的にはWMS(倉庫管理システム)更新に向けた準備や、国内ロジ領域全体の将来構想の立案・推進 【魅力】大手製薬グループの供給網を支える一大プロジェクトに上流から関わり、物流DXの中核としてキャリアを築ける環境です。 募集職種 【本社】物流システムスタッフ(SAP導入PJ)

2014年設立の当社は、大手企業の基幹システム開発や最新のWebサービス開発など、幅広い開発案件のご依頼を頂戴しており、ニーズに合わせたサービスをご提供しています。そんな当社でSEを募集いたします。

企業名 ユニサーブ株式会社 求人名 【SE(要件定義～)】受諾開発やSES事業を展開/年間休日125日/無期雇用派遣 仕事の内容 2014年設立の当社は、大手企業の基幹システム開発や最新のWebサービス開発など、幅広い開発案件のご依頼を頂戴しており、ニーズに合わせたサービスをご提供しています。そんな当社でSEを募集いたします。 【具体的には】SESもしくは受諾開発エンジニアとしての業務をお任せいたします。案件は幅広く、応募者に応じた案件へのアサイン検討が可能です！ 【案件例】■クレジットシステム開発 ■空席管理システム開発 ■バーコード決済アプリ開発 ■倉庫管理システム開発 ■大手証券向け基盤開発 等 ※変更範囲：当社業務全般 ※派遣先未定 募集職種 【SE(要件定義～)】受諾開発やSES事業を展開/年間休日125日/無期雇用派遣

2014年設立の当社は、大手企業の基幹システム開発や最新のWebサービス開発など、幅広い開発案件のご依頼を頂戴しており、ニーズに合わせたサービスをご提供しています。そんな当社でSEを募集いたします。

企業名 ユニサーブ株式会社 求人名 【SE(開発業務)】受諾開発やSES事業を展開/年間休日125日/無期雇用派遣 仕事の内容 2014年設立の当社は、大手企業の基幹システム開発や最新のWebサービス開発など、幅広い開発案件のご依頼を頂戴しており、ニーズに合わせたサービスをご提供しています。そんな当社でSEを募集いたします。 SESもしくは受諾開発エンジニアとしての業務をお任せいたします。案件は幅広く、応募者に応じた案件へのアサイン検討が可能です！ 【案件例】■クレジットシステム開発 ■空席管理システム開発 ■バーコード決済アプリ開発 ■倉庫管理システム開発 ■大手証券向け基盤開発 等 ※変更範囲：当社業務全般 ※派遣先未定 募集職種 【SE(開発業務)】受諾開発やSES事業を展開/年間休日125日/無期雇用派遣

第一三共全体におけるGxP規制対象システム（AI・クラウド等）の開発・バリデーション・統合を統括。各国の規制（21 CFR Part 11等）や社内品質基準に合致したデリバリーとチーム管理を主導いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】GxPシステム実装・バリデーションリード 仕事の内容 第一三共全体におけるGxP規制対象システム（AI・クラウド等）の開発・バリデーション・統合を統括。各国の規制（21 CFR Part 11等）や社内品質基準に合致したデリバリーとチーム管理を主導いただきます。 (1)バリデーション/テクニカルリードチームの統括・リソース戦略推進 (2)GAMP5・リスクベースアプローチ（CSA/RBA）に基づく継続的改善推進 (3)新興技術・AI活用時のガバナンス適用と技術戦略支援 (4)日米欧（DSI/DSE/DSJ）間および品質・IT・ビジネスリーダーとのステークホルダー調整 (5)課題発生時のエスカレーション対応 (6)サードパーティベンダーおよび予算の監督 募集職種 【東京本社】GxPシステム実装・バリデーションリード

✨未経験からエンジニアデビュー✨完全週休2日制＆リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、フロントエンドエンジニア、ゲームプログラマー ＼＼未経験からIT業界にチャレンジ／／ 当社で働く9割以上が未経験スタート！ ITの基礎からビジネスマナーまで学べる◎ 一生使えるPCスキルも働きながら身に付きます♪ 【お任せするお仕事】 ■ゲーム開発（C言語） ■大手・中小企業のHP制作 （PHP,javascript) ■フロントエンドコーティング （HTML,CSS,Javascript） ■クラウドシステム開発（AWS） など 仕事内容だけ見ると難しく感じるかも しれませんが、研修でしっかりとお教えするので 不安に感じている方もご安心下さい◎ 【アピールポイント】 ✨案件は自分で選択可能✨ 研修など、今まで学んだことから 自分の得意が活かせるプロジェクト先を 一緒に決めることができます！ 苦手な分野をいきなり任された… なんてことはありません◎ ✨月2回のオフライン勉強会実施✨ 研修修了後も、月2回の勉強会を実施！ スキルを伸ばす場をしっかりと用意して いるので、働きながら成長していきたい！ そんな方にもピッタリな環境です♪ ✨充実の研修制度を完備✨ “社会人経験が無くて…” “オフィス職が初めてでビジネスマナーが…” そんな方も全く問題ありません◎ ☆研修の詳細☆ ━ｖ━━━━━━━━ ■STEP1 ビジネス基礎研修＆IT基礎研修 ▽ ■STEP2 プログラミング研修 座学研修ではなく実際にご自身でコードを書いて、 実課題に取り組んでいきます！ “見ているだけ”“聞いているだけ” ではないので、覚えやすいと好評です◎

完全週休2.5日♪クリニック外来求人★整形外科！日勤のみ・残業ほぼなし♪教育・研修制度あり！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 ・一般整形の診療補助 ・自費診療の診療補助 ・採血、在庫管理等 ・身長外来の診療サポート 【給与】 月給320,000円～ 固定残業代：なし ■年収：4,480,000円～（入職1年目想定年収例） 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 千代田区にある整形外科クリニックです。 一般整形外科外来から院長の専門である膝の再生医療、小児身長治療まで幅広く治療しています。 【施設情報】 ・開業 2020年8月3日 ・診療内容 整形外科、再生医療（膝）、小児低身長外来 ・休診日 木・日・祝（一般整形） ※身長外来は祝日・土日午後のみ休診

【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C431【東京】シニアデータアナリスト(マネジメント候補)/全社DX推進 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理（プロジェクト進捗・成果の定期的なレビューと改善提案）◆チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理◆分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する◆経営層向けプレゼンテーションおよび意思決定支援◆各部門と連携して課題抽出および分析テーマの設定 募集職種 C431【東京】シニアデータアナリスト(マネジメント候補)/全社DX推進

月給32万6千円～★健診クリニック！日勤のみ・残業少なめ♪年間休日120日★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 健診 【業務内容】 ・採血、問診、身体計測、血管確保、点滴、検査説明 等 ・二次健診、精密検査の受診フォローなど 【給与】 月給326,800円～ 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 中央区にある健診クリニックです。 こちらのクリニックの特徴として、受診者の皆様に快適にお過ごしいただけるようなホスピタリティを目指し、取り組みを行っています。 例えば、健康診断や人間ドックでは男女別の受診エリアを採用、原則として女性の方には女性のスタッフが対応するとともに、待ち時間の少ないスマートな受診ができるよう効率よくご案内できる環境をご用意しています。 また、外来診療においても完全予約制を導入し、スムーズな受診ができるようにしています。 【施設情報】 ・法人開業 2007年

訪問診療における業務！オンコールなし★月給35万円～の高給与◎完全週休二日制・土日休み♪年間休日120日◎残業少なめ★駅チカ♪

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 ・患者さんのバイタルサイン（血圧、脈拍、体温等）のチェック ・血液検査 ・点滴や注射 ・心電図 ・カテーテル交換の介助 ・褥瘡ケア等の処置 ※オンコールなし 【給与】 月給350,000円～ 〈その他支給手当〉 通勤手当：上限20,000円／月 時間外手当 【賞与】 350,000円×2回／年 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 一般内科、総合診療（風邪、腹痛、下痢、頭痛、膀胱炎など）、生活習慣病（糖尿病、高血圧、高脂血症など）、花粉症やアレルギーにも、積極的に取り組んでいるクリニックです。 【施設情報】 ・診療内容 内科／消化器内科／健康診断／予防接種 ・受付時間 月～金 9:00～12:30／14:00～17:30 ・休診日 土曜日／日曜日／祝日

フリーター活躍中！高時給1800円☆未経験/ngm495宅中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：デリバリー ＼未経験者歓迎！／ ＼フリーターさん活躍中！／ ☆昼間だけ・平日のみ・曜日固定でのお仕事！ 毎週決まった曜日・時間での勤務なので、他のお仕事との掛け持ちや予定調整もしやすい！ 効率よく働きたい方におすすめです◎ ■お仕事内容■ ご家庭、もしくはオフィスへプチドリンクのお届け業務をお任せします☆ ◇出勤・お届けの準備 ◇電動自転車もしくはオフィスキャリーでドリンクのお届け♪ (オフィスにお届けの場合もあり) ◇センターに戻って休憩 ◇次回出勤時の準備をして… ◇業務が終わり次第終了！ 20代～30代のフリーターさんが多く活躍している現場です。 ルートは固定なので安心！決まったお客様へお届けするので、何度も覚え直す必要もありません！

国内外の製造受託先（CMO）の選定、契約交渉、発注、進捗管理を担当。サプライチェーン管理の専門組織にて、ADC等の次世代医薬品の安定供給に向けたビジネスマネジメント業務を牽引していただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルCMOマネジメント・プロジェクトマネジャー（ADC・バイオ） 仕事の内容 国内外の製造受託先（CMO）の選定、契約交渉、発注、進捗管理を担当。サプライチェーン管理の専門組織にて、ADC等の次世代医薬品の安定供給に向けたビジネスマネジメント業務を牽引していただきます。 (1)CMOの選定、契約交渉、発注・支払に関わるビジネス実務 (2)国内外CMOの情報収集・分析、製造モニタリング、進捗管理 (3)海外グループ会社や委託先との英語による調整・交渉 第一三共が注力するADC領域の外部委託件数は増加しており、戦略的なアライアンスマネジメントが期待されます。入社後は経験に応じ、グローバルに活躍するリーダー候補としてのキャリアパスを用意しています。 募集職種 【本社】グローバルCMOマネジメント・プロジェクトマネジャー（ADC・バイオ）

当社の安全性疫学情報部にて、上長指導の下、医療データの解析プログラム（SAS、R）作成やアウトプットの品質管理を担当。グローバル拠点と連携し、高品質な疫学情報を創出することで製品の安全性を支えます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】PV職（薬剤疫学アソシエイト）/統計解析スキルを活用 仕事の内容 当社の安全性疫学情報部にて、上長指導の下、医療データの解析プログラム（SAS、R）作成やアウトプットの品質管理を担当。グローバル拠点と連携し、高品質な疫学情報を創出することで製品の安全性を支えます。 【具体的な業務内容】 (1)チームメンバーとしてRQ(研究上の問い)設定に参画、解析プログラムの作成と品質確保 (2)海外拠点(ASCA等)を含むグローバルな疫学活動への参画、情報創出 (3)チーム全体のパフォーマンス向上と業務効率化の推進 募集職種 【東京本社】PV職（薬剤疫学アソシエイト）/統計解析スキルを活用

CCoEメンバーとしてセルフサービス型クラウド基盤(AWS)の設計・構築・運用および、社内ユーザー(研究者等)へのイネーブリング・OJTを担当いただきます。チーム共同作業(モブワーク)での推進をお任せします。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】クラウドエンジニアリング担当 仕事の内容 CCoEメンバーとしてセルフサービス型クラウド基盤(AWS)の設計・構築・運用および、社内ユーザー(研究者等)へのイネーブリング・OJTを担当いただきます。チーム共同作業(モブワーク)での推進をお任せします。 (1)セルフサービス型クラウド基盤(AWS)の設計・構築・運用。インフラ自動化(IaC)、セキュリティ対策、ガイドライン立案・ドキュメント化 (2)利用部門へのイネーブリング。業務プロセスのクラウドネイティブ化推進、非IT経験者のクラウドエンジニア育成、OJT支援 【働き方】アジャイル手法やモブワークを取り入れた協調的な開発環境で、全社の創薬プロセス変革に貢献可能です。 募集職種 【本社】クラウドエンジニアリング担当

■DMO組織にて、全社のデータ活用基盤の構造設計、最適化、運用を担当します。AWSやSnowflake等を活用した基盤構築と合わせ、データガバナンスルールの策定から組織への浸透まで牽引する役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C416【東京】データアーキテクト/全社データ基盤の設計・ガバナンス策定 仕事の内容 ■DMO組織にて、全社のデータ活用基盤の構造設計、最適化、運用を担当します。AWSやSnowflake等を活用した基盤構築と合わせ、データガバナンスルールの策定から組織への浸透まで牽引する役割です。 全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、データアーキテクチャの設計と管理を主導します。 ■クラウド（AWS、Snowflake等）を活用したデータ基盤の構築と運用 ■データモデルの開発・保守 ■データガバナンスルールの策定および全社への浸透・統制 ■データセキュリティとコンプライアンスの確保 現場ニーズに応えるインフラ整備だけでなく、全社のデータ統合ルールを定義し守らせる責任を担います。 募集職種 C416【東京】データアーキテクト/全社データ基盤の設計・ガバナンス策定

外来における看護業務！月給35万～の高給与！日勤のみ！産休・育休取得実績あり◎年間休日120日♪残業少なめ！駅チカ◎

仕事内容: PG101 こちらのクリニックは足の治療と予防に特化した診療所です。 【業務内容】 外来における看護業務全般 【給与】 月給350,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：304,000円～ 固定残業代：46,000円（20時間分） ※試用期間中は月給278,000円～（固定残業代42,000円（20時間分／月）を含む） 【その他手当】 業績給 通勤手当 時間外手当（20時間超過分） 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【施設情報】 ・診療時間 10:00～14:00 15:00～19:00 ・休診日 日曜、月曜、祝日

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

1日5.5h程度＆残業ナシで月収16万円以上可能✨免許不要★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼ おすすめポイント⭐彡 ／ ………………………………… ★未経験でも高時給で収入安定 ★週5日勤務で月収16万円以上可能！ ★配達件数などに関わらず安定収入◎ ★日払い・週払いもOK！ ★15時頃まで！残業なしで定時退社 ★ノルマ＆営業活動一切なし ★20代、30代、40代の男性活躍中！ ★24h対応可能なAI面談実施中◎ ………………………………… ＼ スピード対応中！ ／ ◆履歴書不要でカンタン登録！ 【仕事内容】 固定のお客様先へ ヨーグルトなどの乳製品・飲料を 配達するお仕事です。 ◆件数：20～30件(目安) 【1日の流れ(例)】 朝礼 ▼ 保冷剤や氷の準備 ▼ お届け先へ出発 ▼ 帰社・翌日の準備 ※住宅街への配達の場合で、 あくまでも一例です。 【配送方法】 １）3輪の原付バイク ２）2輪の電動自転車 ３）手押しの台車 ＊方法はエリアによって異なります。 ＜＜スタッフインタビュー＞＞ ■30代男性スタッフ 経験がない自分でも時給1500円で 1日5.5時間だけの勤務でも 安定した収入が得られるところが 気に入りました！ 土日祝はしっかり休めますし、 「ほどほどに稼いで、私生活も充実できる」 そんな働き方がしたかった自分には ちょうどよかったです！ ■30代男性スタッフ 別の配達の仕事をしていましたが 時間に追われて焦ったり、 配達の質を評価されたりが 気持ち的に大変でした。 その点この仕事は時給制で ノルマもないので ストレスなく働けています◎ ■40代男性スタッフ 毎度違うお客さん先だと緊張しますが、 決まったお客さん先に行くので、 顔なじみになって、雑談するのも ちょっとした楽しみになってます。 配達中は1人なので、気楽ですし、 ストレスフリーに働けています。

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／年間休日125日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 訪問看護ステーションで理学療法士の業務全般をお任せします！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

高時給1800円◎平日のみ・週3日～/ngm495宅中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：デリバリー Wワーク・掛け持ち希望の方もOK！ 【曜日】【時間】が毎週固定♪ もう1つのお仕事やプライベートの 予定が立てやすい◎ ＼スキルや経験は必要ありません✨／ 笑顔でお届けできれば問題なし！ ＜お仕事内容＞ オフィスキャリーでプチドリンクの お届け業務をお任せ！ ▼お届け先 ご家庭、もしくはオフィス (一般家庭であれば1日20件～30件) ★1日の流れをご紹介★ ＊出勤・お届けの準備 ＊電動自転車もしくは三輪バイクで ドリンクのお届け♪ ＊センターに戻って休憩 ＊次回出勤時の準備をして… ＊業務が終わり次第終了！ ＊固定のお客様へお届けするので、 ルートを何度も覚え直す必要はありません！

本社の管理本部にて、毎年100名規模の新卒採用を中心にお任せします。求人活動から選考、内定者フォロー、採用施策の立案まで、会社の成長を牽引する組織づくりのコアメンバーとして幅広い業務をお任せします。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京(秋葉原)/新卒採用担当】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅徒歩2分 仕事の内容 本社の管理本部にて、毎年100名規模の新卒採用を中心にお任せします。求人活動から選考、内定者フォロー、採用施策の立案まで、会社の成長を牽引する組織づくりのコアメンバーとして幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◆大学訪問 ◆求人広告作成 ◆説明会やインターン運営 ◆書類選考・面接 ◆内定者交流会等のイベント運営 ◆採用施策立案 ◆障がい者・グローバル採用 ★将来的に研修、人事制度、労務管理など人事全般へのキャリアチェンジも可能です。 募集職種 【東京(秋葉原)/新卒採用担当】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅徒歩2分

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C419【東京/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用 仕事の内容 コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。 【具体的には】入社後はまず当社DX戦略の理解を深めていただき、稼働中の基幹クラウドシステム（コネクテッド基盤）の運用や、クラウド技術（PaaS/IaaS）を活用したシステムの導入・運用などに取り組んでいただきます。当社事業と業務プロセスの理解を深め、最新技術習得やスキルを身に着けながら、基幹システム構築をはじめとした、より大規模なプロジェクトへとステップアップしていきます。 募集職種 C419【東京/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用