求人・転職情報

日本製紙グループ全体の物流戦略企画・実行および管理を担当。モーダルシフトや物流DX、拠点統廃合等の改善施策のほか、2027年の物流子会社統合を見据えた外販リードセールス等の推進を担います。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【東京】グループ物流戦略の企画・管理担当マネージャー・専門職（総合職） 仕事の内容 日本製紙グループ全体の物流戦略企画・実行および管理を担当。モーダルシフトや物流DX、拠点統廃合等の改善施策のほか、2027年の物流子会社統合を見据えた外販リードセールス等の推進を担います。 日本製紙グループの物流課題解決と戦略立案・実行を推進します。 (1)製品物流：持続可能な物流構築、拠点統廃合、投資案策定、モーダルシフト、2024年問題対応、物流DX、物流費予算実績管理、物流会社との交渉・契約、営業支援 (2)海外物流：海上運賃交渉、船社選定、支払業務 (3)外販推進：子会社3社統合に伴う新規荷主開拓・リードセールス ※部内での業務分担は製品や拠点毎に決定します。 募集職種 【東京】グループ物流戦略の企画・管理担当マネージャー・専門職（総合職）

・自社輸送船の「司令塔」として、日々の船舶運航管理を担当。顧客へ定期的に先輩に同行し訪問。年1-2回の運賃改定などの契約更改交渉も。法人営業で培った提案力や交渉力を発揮し、長期的な関係を構築します。

企業名 太平洋汽船株式会社 求人名 【日本郵船G】海運営業・船舶運航管理(船と顧客をつなぐ司令塔/営業経験歓迎) 仕事の内容 ・自社輸送船の「司令塔」として、日々の船舶運航管理を担当。顧客へ定期的に先輩に同行し訪問。年1-2回の運賃改定などの契約更改交渉も。法人営業で培った提案力や交渉力を発揮し、長期的な関係を構築します。 【詳細】 1.運航管理：全国を航行する船舶へ最適な運航指示を発信。顧客の輸送需要に応えるため、臨機応変な調整力と、相手を尊重した細やかな気配り・対話力で円滑な海上輸送を指揮。営業経験で培った調整・交渉スキルが活きる環境です。 2.契約更改・価格交渉：10年スパンの長期契約を基軸に市況や燃油動向データを分析した論理的な運賃更改交渉等を実施。日常の対話を通じ顧客の潜在課題に応えます。 募集職種 【日本郵船G】海運営業・船舶運航管理(船と顧客をつなぐ司令塔/営業経験歓迎)

入社と同時に日本製紙物流株式会社に出向いただき、グループ外需要の開拓・外販営業（下記業務）を担っていただきます。※業務分担は、入社後に面談した上で決定します。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【東京】物流子会社における外販営業・マーケティング（総合職） 仕事の内容 入社と同時に日本製紙物流株式会社に出向いただき、グループ外需要の開拓・外販営業（下記業務）を担っていただきます。※業務分担は、入社後に面談した上で決定します。 1.新規顧客開拓・営業活動（マーケティング・セールス） (1)ターゲット企業の選定・アプローチ: 親会社の物流で培った強みを活かせる業種や企業のリストアップとアプローチ。※リードセールスは日本製紙と協働するケースも多い (2) 物流課題のヒアリング: 荷主企業の抱えるコスト、リードタイム、配送品質、労働力不足などの課題を抽出 (3) 3PL提案: 自社の共同配送網、倉庫、ITシステムを組み合わせた最適な物流ソリューションの企画・提案 2.物流設計・見積もり (1)物流シミュレーション: 提案に向け、物量データ（出荷場所、配送先、頻度、サイズ）を基に最適な配車やルート、拠点配置をシミュレーション (2)コスト試算・見積作成: 運賃、荷役費、保管料、管理費などを算出し、競争力があり自社も利益を確保できる見積書を作成 (3)契約・サービスレベル合意の締結: 運送条件、免責事項、品質基準（誤配送率や遅延率の許容値等）を取り決める契約交渉 3.立上げ・業務移行管理 (1)業務フローの構築: 新規顧客の受注から配送完了までのデータ連携や現物の流れ、倉庫内の作業手順を標準化 (2)システム連携: 顧客のERPと、自社のWMSやTMS間のEDI連携テスト等 (3)拠点・人員の確保: 物量に応じた倉庫スペースの割り当てや、作業スタッフ、ドライバーの配備 4.既存顧客のアカウントマネジメント・カスタマーサマリー (1)日々の窓口対応（デスク業務）: 進捗確認、トラブル（誤配送、遅延、破損等）発生時の緊急対応および顧客への報告 (2)定例会・KPI管理: 稼働状況、配送品質、改善実績などをデータ化し、定期的に顧客へ報告 (3)リテンション・深耕営業: 顧客の追加物流ニーズの取り込み 5.収支管理・運営改善 (1)外販ビジネスの採算管理: 顧客ごとの売上と支払運賃、人件費、拠点費などを対比し、黒字化・利益率向上を図る (2)共同配送の推進: 親会社の荷物や他のお客の荷物と、新規の外販荷物を積み合わせて積載率を高め、配送コストを効率化 (3)パートナー企業開拓: 自社アセットだけで対応できないエリアや波動に対応するため、協力会社（実運送会社）とのネットワーク構築 変更の範囲：変更なし 募集職種 【東京】物流子会社における外販営業・マーケティング（総合職）

国内ロジ領域のユーザー部門代表としてSAP(S/4)導入プロジェクトに参画。マスター・トランザクション確認、検証、トレーニング、稼働後の安定運用および将来的なWMS更新準備を担当します。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】物流システムスタッフ(SAP導入PJ) 仕事の内容 国内ロジ領域のユーザー部門代表としてSAP(S/4)導入プロジェクトに参画。マスター・トランザクション確認、検証、トレーニング、稼働後の安定運用および将来的なWMS更新準備を担当します。 【詳細】進行中のSAP(S/4)導入プロジェクトに参画し、ユーザー検証や課題対応、運用設計を推進 ■基幹システムの中核要員として国内ロジ業務の把握・定着化を支援 ■中期的にはWMS(倉庫管理システム)更新に向けた準備や、国内ロジ領域全体の将来構想の立案・推進 【魅力】大手製薬グループの供給網を支える一大プロジェクトに上流から関わり、物流DXの中核としてキャリアを築ける環境です。 募集職種 【本社】物流システムスタッフ(SAP導入PJ)

土日祝休み・年休120日！未経験から物流システム導入へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、パッケージ導入コンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界・職種未経験歓迎 ✅教育担当による約1か月の研修で物流知識や操作を学ぶ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業が成約したクライアントの立ち上げ、既存クライアントの運用改善まで、要望に沿ったシステムの導入～運用をお任せします。 物流に関するデータやシステムをクライアントの要望に合った形で提案、運用していくポジションです。 ■業務詳細 ◇案件の立ち上げ ・要望ヒアリング・要件定義 ・WMS（在庫管理システム）導入に向けた情報整理・設定変更 ・システム部門への依頼資料の作成 ◇進行管理 ・スケジュール管理 ・運用フロー図の作成・修正 ◇既存クライアント対応 ・運用開始後の問い合わせ対応 ◇社内・社外の調整業務 ・倉庫スタッフの運用状況の把握 ・クライアントと当社各部署との連携 ■業務の進め方 営業担当が成約した新規クライアントの物流拠点立ち上げを中心に、月に10件未満の案件をチームで担当します。 営業から案件を引き継ぎ、営業やオペレーション担当と連携しながら、物流システムやデータの準備・調整を行います。 ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■組織構成 プロジェクトマネジメント課：10名 新規案件と既存案件でチームに分かれており、各チームにはリーダーを配置しています。 メンバーは新規・既存いずれの案件にも携わる体制となっています。 ■研修制度 教育担当による 約1か月の研修 を実施。物流知識・システム操作・現場作業を基礎から習得できます。 ■担当クライアント エンタメ（アーティスト・アイドルグッズ）、美容など業界も規模も多様。月商100億円規模～小規模企業まで幅広く対応します。 ■当社の事業 お客様の商品を自社倉庫で保管し、ECサイトでの購入データに基づき、入荷・保管・ピッキング・検品・梱包・出荷までを一貫して行う物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 新しいお客様の立ち上げタイミングで月に数回程度、倉庫現場へ行くこともございます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理 【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】 【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している当社。 圧倒的にどこの部署でも通用する人材になれるSCM部署新設！立ち上げメンバーを募集しております。 弊社のジュエリー業界棚卸資産回転率は0.4カ月／12日（業界平均は3か月） 余剰在庫をなくし、高速性を適切に管理していくためにサプライチェーンオペレーションが非 常に重要になります。 【主な仕事内容】 ・SCM企画 ・需要予測 ・物流 ・生産管理との生産調整 ・適正な値決め ・CRM施策 ・製品の安定供給 ・圧倒的な仕入れ量のために注文の管理や製品の手配を主に担当頂きます。 ・国内問わず海外へのチャネルを持つ当社でぜひSCM事業部の立ち上げメンバーとしてjoinしませんか？。 ■求人概要： 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ~加工~販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を確立していきます。 今後、前期780億円、今期1200億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。 ◎ポジションの魅力 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です。 ・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことができます。 ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。 ・同社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 ■代表・辻のご紹介 34歳で同社を創業し、誰にも負けない宝石オタクだと自負するほど、想いも専門性も日本トップクラス。 企画やアイデアが大好きで、既成概念を壊していくタイプではあるものの、石橋を叩いて渡る堅実さ・足元の1円を大事にしています。

■ロジスティードGの中核企業として国内有数の3PL事業を展開し多様な業界と取引高度な物流ノウハウと実行力で顧客課題を解決する当社。提案営業として上流工程から物流戦略の立案と実行を担う中核人材を募集中。

企業名 ロジスティード東日本株式会社 求人名 【東京/営業】ルート営業◆主任～管理職候補/物流改善提案/フレックス制度 仕事の内容 ■ロジスティードGの中核企業として国内有数の3PL事業を展開し多様な業界と取引高度な物流ノウハウと実行力で顧客課題を解決する当社。提案営業として上流工程から物流戦略の立案と実行を担う中核人材を募集中。 【具体的な仕事内容】■大手顧客に対する物流課題の抽出および提案活動全般 ■3PLを軸とした最適な物流スキームの設計および構築 ■本社営業部門と連携した新規案件の開発および獲得 ■顧客と現場部門の調整を行い導入から立上げまで推進 【営業スタイル】個人目標はなくチームで案件に入り込み行動します。提案して終了ではなく、自身の提案が稼働に乗るまで顧客に伴走するやりがいがございます。 募集職種 【東京/営業】ルート営業◆主任～管理職候補/物流改善提案/フレックス制度