募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 日本製紙株式会社 求人名 【東京】物流子会社における外販営業・マーケティング（総合職） 仕事の内容 入社と同時に日本製紙物流株式会社に出向いただき、グループ外需要の開拓・外販営業（下記業務）を担っていただきます。※業務分担は、入社後に面談した上で決定します。 1.新規顧客開拓・営業活動（マーケティング・セールス） (1)ターゲット企業の選定・アプローチ: 親会社の物流で培った強みを活かせる業種や企業のリストアップとアプローチ。※リードセールスは日本製紙と協働するケースも多い (2) 物流課題のヒアリング: 荷主企業の抱えるコスト、リードタイム、配送品質、労働力不足などの課題を抽出 (3) 3PL提案: 自社の共同配送網、倉庫、ITシステムを組み合わせた最適な物流ソリューションの企画・提案 2.物流設計・見積もり (1)物流シミュレーション: 提案に向け、物量データ（出荷場所、配送先、頻度、サイズ）を基に最適な配車やルート、拠点配置をシミュレーション (2)コスト試算・見積作成: 運賃、荷役費、保管料、管理費などを算出し、競争力があり自社も利益を確保できる見積書を作成 (3)契約・サービスレベル合意の締結: 運送条件、免責事項、品質基準（誤配送率や遅延率の許容値等）を取り決める契約交渉 3.立上げ・業務移行管理 (1)業務フローの構築: 新規顧客の受注から配送完了までのデータ連携や現物の流れ、倉庫内の作業手順を標準化 (2)システム連携: 顧客のERPと、自社のWMSやTMS間のEDI連携テスト等 (3)拠点・人員の確保: 物量に応じた倉庫スペースの割り当てや、作業スタッフ、ドライバーの配備 4.既存顧客のアカウントマネジメント・カスタマーサマリー (1)日々の窓口対応（デスク業務）: 進捗確認、トラブル（誤配送、遅延、破損等）発生時の緊急対応および顧客への報告 (2)定例会・KPI管理: 稼働状況、配送品質、改善実績などをデータ化し、定期的に顧客へ報告 (3)リテンション・深耕営業: 顧客の追加物流ニーズの取り込み 5.収支管理・運営改善 (1)外販ビジネスの採算管理: 顧客ごとの売上と支払運賃、人件費、拠点費などを対比し、黒字化・利益率向上を図る (2)共同配送の推進: 親会社の荷物や他のお客の荷物と、新規の外販荷物を積み合わせて積載率を高め、配送コストを効率化 (3)パートナー企業開拓: 自社アセットだけで対応できないエリアや波動に対応するため、協力会社（実運送会社）とのネットワーク構築 変更の範囲：変更なし 募集職種 【東京】物流子会社における外販営業・マーケティング（総合職） |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■物流業界の外販営業部門において5年以上の実務経験を有する方、または倉庫営業や通関について5年以上の実務経験を有する方 【歓迎】■必須営業経験に加えて、配車業務や倉庫管理の実務経験をお持ちの方 ■海運貨物取扱業者（乙仲業者）にて、港湾輸出入貨物の取り扱い、各種手続き、輸送手配の一連の経験をお持ちの方 ■素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 ■物流コストの算出・管理に精通している方 ■TOEIC L＆Rスコア 600点以上 【求める人物像】■社内関係者や顧客と、積極的にコミュニケーションを取れる方 ■困難な交渉にも、粘り強く取り組める方 ■物流業界に幅広い人脈をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： |
勤務地 | 日本製紙株式会社 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：サテライトオフィス※備考欄記載 所在地：東京都 千代田区 神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：日本製紙物流株式会社サテライトオフィスは日本製紙株式会社本社（御茶ノ水ソラシティ）内にあります 変更の範囲：変更なし 転勤：当面無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給304,300円～561,700円 想定年収 509万円～922万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥304,300～￥561,700 基本給￥304,300～￥561,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（フレックス休暇/年末年始休暇等） 有給休暇：有（～20日）（制度・福利厚生備考欄に詳細記載） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：家族手当、住居手当、財形貯蓄制度、保養所、都市勤務手当、住宅融資制度、社員持株会など 制度備考：【有給休暇】 ■毎年4月1日に20日間一斉付与。年度途中の入社者には入社日に按分付与。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【業務内容・転勤について補足】 就業場所の変更の範囲：本社および事業所または出向先企業 ≪モデル年収≫ ・30歳：基本給304,300円、年収509万円～ ・35歳：基本給370,900円、年収632万円～ ・40歳：基本給561,700円、年収922万円～ 【業務補足】業務分担は、入社後に面談した上で決定します。※休日出勤は原則発生しません。 【キャリアパス】入社後は物流のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待しています。 【出向について】 ■入社後すぐに日本製紙物流株式会社に出向いただき、2027年7月以降は日本製紙物流会社を存続会社とする日本製紙グループロジ株式会社に出向いただき、グループ外需要の開拓・外販営業を担っていただきます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等 設立：1949年08月 代表者：代表取締役社長 瀬邊 明 従業員数：4,938人 平均年齢：42.8歳 資本金：104,873百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：いちごトラスト・PTE・リミテッド 11.6％ 日本トラスティサービス信託銀行(株) 6.9％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 7.0％ 本社所在地：〒101-0062 東京都千代田区 神田駿河台４－６ 御茶ノ水ソラシティ 本社以外の事業所：営業支社:5ヶ所、紙パック営業所:5ヶ所、研究開発本部、紙パック営業本部、ケミカル営業本部・新素材営業本部、工場:14ヶ所■海外:支店1ヶ所、事務所5ヶ所 関連会社：■アジア:13社、オセアニア:3社、南北アメリカ:5社、ヨーロッパ:2社 ■日本製紙クレシア(株)、日本製紙パピリア(株)、日本紙通商(株)、他 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は製造工程で生まれる有機物やその他の燃料を用いる火力発電所を保有し、工場内で使用する電力を作っています。東日本大震災後には電力不足に対応し、電力会社へ電力供給を行いました。2012年には特定規模電気事業者の認定を受け、電力小売市場に参入。エネルギー事業にも積極的に取り組んでいます。2011年12月にエネルギー事業推進室（現在のエネルギー事業部）を立ち上げ、事業拡大の可能性について検討を進めてきましたが、2013年6月に陣容を大幅に拡大し、エネルギー事業本部を新設しています。■時代の変化に対応した製材/建材、木材繊維を原料とする製紙の開発をはじめ、「セルロース」や「リグニン」等の木材成分を活かしたバイオケミカル、木質資源の新たな可能性を拓く「セルロースナノファイバー(CNF)」まで、幅広い取り組みを展開。■洋紙の製造・開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として接続可能な産業の実現を目指しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高11,526百万円 経常利益146百万円 ※決済単位：連結 |