求人・転職情報

【完全週休2日制＆土日祝休み】研修・教育体制充実！大手企業のインフラ設計・構築に挑戦できる環境です

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━◣◥ 【 当社の特徴 】 ✅残業ほぼなし、原則定時退社！ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅頑張りに応じて昇給 ✅駅近の綺麗なオフィスで働けます ✅資格取得支援などサポート充実◎ ◣◥━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ▽ITインフラエンジニア業務をお任せします。 ・サーバ（Windows／Linux） の設計・構築・運用・保守 ・ネットワーク（LAN／WAN／クラウド環境） の設計・構築・運用管理 ・セキュリティ機器（ファイアウォール、UTM等） の設定・運用 ・クラウド（AWS／Azure等） 環境の運用・構築支援 ・データセンターにおける運用監視、 障害対応、エスカレーション対応 ・インシデント管理、変更管理、 問題管理などITILベースの運用業務 ・顧客との要件整理、仕様調整、改善提案 ・業務システムの運用サポート、 ヘルプデスク業務 ・手順書・設計書・報告書など 各種ドキュメント作成 ・既存環境の課題抽出および改善提案 【対応する現場情報】 ・主にデータセンター内での勤務 ・駅近のきれいなオフィスでの勤務 【教育制度】 ・入社後1ヶ月間の基礎研修 （IT技術・ビジネスマナー等） ・未経験分野も安心のサポート体制 ・資格取得支援制度あり（年2回）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ITに興味はあるけど、知識は全然ない」 「エンジニアって自分にもできるのかな」 そんな方でも大丈夫です。 実際に、アルバイト経験が中心だった人や、ジムのトレーナーからIT業界に入った先輩もいます！ 入社後は教育期間からスタート、先輩社員がそれぞれ講師となり、 ITの基礎から仕事の進め方まで教えていきます。 「分からないことがあったら、いつでも、なんでも聞いてくれてOK！」 一人ひとりの成長を社員みんなでサポートしています。 教育期間が終わったら、先輩と一緒にお客様の仕事へ。 少しずつ経験を積みながら、できることを増やしていきましょう。 【私たちについて】 私たちが大切にしているのは、 「いいねをカタチに。」 「不便を便利に。」 という想いです。 お客様から言われたことを、そのままカタチにするだけではありません。 「これ、もう少し便利にできないかな？」 「こうしたほうが、もっと良くなるんじゃない？」 そんな小さな気付きも大切にしています。 お客様の「こうしたい」に応えるのはもちろん、 こちらからもアイデアを出しながら、一緒により良い形を考えていく。 そして、一度「これでいいね」となったら終わりではありません。 もっと良くできないか。 次は何ができるか。 お客様にとっての「いいね」を増やしながら、 私たち自身も新しいことに挑戦し、次へ進んでいく。 私たちは、そんな「次へ」を大切にする会社でありたいと考えています。 今できることに満足せず、 一緒に考え、挑戦しながら、次へ進んでいく。 そんな想いを共有できる方と、一緒に仕事ができれば嬉しく思います。

リモワ有、残業少な目、秋葉原徒歩１分の立地、ちょっとＩＴ仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務 配属部署は総務部、事務とちょっとIT系の仕事になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・携帯やＰＣの貸与時台帳管理、資材管理 ・利用Ｓａａｓのアカウント管理 ・社用携帯手配 ・ＰＣキッティング ・簡易的なＮＷ障害対応（電源の入れなおしがメイン） ・サイトメンテナンス等 現在すべて知っている必要はありません！業務をしながら進めていってください。 対象者はエンジニア企業になりますが、その後方支援ともいえるバックオフィス業務 を行っていきます。 ＜仕事のポイント＞ ★フラットで風通しの良い人間関係 社員の人柄やオフィスの雰囲気の良さが当社の自慢。代表も同じフロアで働いているので、役職や部署の垣根なく風通しの良い環境です。社内のコミュニケーションはチャットツールを使用。疑問や課題はすぐに相談・解決できます。 ★残業が少ない理由 基本的には社内のシステム対応がメインです。スケジュール管理はあるものの、納期性が高い業務は少ないため、稼働管理や維持がしやすいです。

貴方の経験を介護福祉の現場に活かしませんか？ICTの力で介護を支える縁の下の力持ちの求人です。介護職員の皆様に感謝されるお仕事

仕事内容: 具体的な仕事内容 ■ お客様の「困った」に寄り添うヘルプデスク対応 お客様は、主に介護・福祉事業所で働く職員の方々です。電話・メール・遠隔操作を通じて、日々のICTに関する相談やトラブルに対応します。 お問い合わせの内容は、Windows、Microsoft Office、メール、ネットワーク、プリンタなど多岐にわたります。介護業務で使用する専用ソフトウェアについては、必要に応じてメーカーへの確認・エスカレーションを行い、解決を進めます。 大切なのは、お客様の状況や困っていることを丁寧に聞き取り、理解に合わせた言葉でわかりやすくご案内すること。技術力と相手を思いやる姿勢の両方が活きる仕事です。 対応内容はシステムに記録し、チームで共有します。判断に迷う案件はリーダーに相談し、周囲と協力して進められるため、一人で抱え込む必要はありません。 ■ メールサーバー移行プロジェクト　※経験・適性に応じてお任せします。 当社が運用しているメールサーバーを、外部サービスへ移行するプロジェクトに携わっていただきます。 移行の段取りやスケジュールの調整、実際の移行作業、お客様のメールソフトの設定変更のご案内まで、社内メンバーと連携して進めます。 お客様が安心して新しい環境を使えるよう、技術面とコミュニケーションの両面から支える仕事です。ヘルプデスクの経験を活かしながら、ITインフラに関わる実務経験も広げられます。 ■ 情報管理代行・社内情報システム業務のサポート お客様のアカウントや端末などを管理する「情報管理代行」サービスや、社内のアカウント管理などの情報システム業務を担当します。 担当者のパートナー（バディ）として協力しながら、お客様と社内の双方が安心してICTを利用できる環境を支えます。 ■ ベンダーなど社外の関係者との連携 ※経験・能力に応じてお任せします。 メーカーやベンダーなど、社外の関係者への問い合わせや調整を行います。 お客様の状況や要望を整理して伝え、必要な情報を確認しながら、社内外のメンバーと協力して問題解決やプロジェクトの円滑な進行につなげます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ・09:00〜09:30　出社・チーム内の共有・引き継ぎ確認 ・09:30〜12:00　ICTサポート業務・お問い合わせ対応 ・12:00〜13:00　お昼休憩 ・13:00〜17:30　ICTサポート業務・お問い合わせ対応 ・17:30〜18:00　対応記録の整備・翌日の準備・退勤 ※休憩は、他のメンバーと調整のうえ取得します。 ※担当するプロジェクトや情報管理業務などに応じて、業務内容を調整します。 ＜職場環境＞ 東京本社は、JR浅草橋駅から徒歩2分。オフィスにはソファでくつろげる休憩ルームやフリードリンクを備えています。服装・髪型・ネイルも自由です。 私たちが大切にしているのは、お客様にも、一緒に働く仲間にも寄り添うこと。得意なことを持ち寄り、困ったときは相談し合いながら、チームでより良いサポートを目指しています。 同じ目標に向かう仲間として、お互いを尊重し、協力して働ける関係を大切にしています。 ＜研修について＞ 入社後は、OJTを通じてサービス内容や業務の流れ、問い合わせへの対応方法などを丁寧にお伝えします。 マニュアルや蓄積されたナレッジを参照し、先輩・リーダーに相談しながら、対応できる範囲を段階的に広げていきます。 資格取得支援や各種研修制度に加え、リーダーシップ・マネジメントを学ぶ機会も用意しています。専門性を深めたい方も、将来チームをまとめたい方も、成長を後押しします。 ＜業務の変更の範囲＞ 雇入れ直後：上記の仕事内容 変更の範囲：当社ICTサポートデスク業務、および情報管理・社内情報システムに関連する業務

裁量権の大きい環境でスキルを伸ばす/一部リモート勤務あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、フロントエンドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【業務内容】 Webサイトの制作・保守・運用を中心に、 Webに関わる幅広い技術業務を担当していただきます。 業務は技術責任者やWebディレクターと 連携しながら進めます。 入社時点ですべての技術や経験を持っている必要はありません。 これまでのプログラミング経験を活かしながら、必要なWeb技術を身につけていただくことを想定しています。 学習や技術習得についても、社内でサポートします。 （1）Webサイトの制作・保守・運用 クライアント企業のWebサイトを中心に、 新規制作、改修、保守、日々の運用を行います。 デザイナーやWebディレクターが作成した 仕様・デザインをもとに、実際のWebサイトへ 反映する技術的な部分を担当します。 主に使用する技術はHTML、CSS、JavaScript、PHPなどです。 業務例： ・HTML・CSSを使用したページ制作、 レイアウト調整 ・JavaScriptを使用したUIや画面上の動作の実装 ・PHPを使用したフォーム、データ処理、 各種機能の実装 ・既存Webサイトの機能追加、改修 ・スマートフォン表示やレスポンシブ対応 ・表示崩れや不具合の調査・修正 ・SEOや表示速度、アクセシビリティを 考慮した改善 ・Webサイトの定期的な更新・保守 ・本番環境へのリリース、動作確認 WordPressを使用したWebサイトも 多くありますが、WordPressだけを 専門に扱う仕事ではありません。 WordPress案件では、 テーマやテンプレートの修正、 独自機能の追加、管理画面のカスタマイズ、 プラグインの導入・改修などを行う場合が あります。 （2）Webシステム・機能開発 一般的なWebサイトだけでなく、 Web上で動作するシステムや サービスの開発・改修を行う案件もあります。 大規模なシステムをゼロから一人で 構築するというより、既存システム への機能追加や、Webサイトと システムを組み合わせた開発が中心です。 業務例： ・会員サイト、マイページなどの機能開発 ・ログイン・認証機能の実装 ・データベースを利用したデータ登録・取得・表示 ・管理画面の追加・改修 ・外部APIや外部サービスとの連携 ・LINEなど外部サービスとの連携 ・動画配信サイトや会員制サイトの機能改修 ・検索機能やデータ絞り込み機能の実装 ・フォームや申込機能の開発 ・既存システムの仕様調査、機能追加 ・障害発生時の原因調査、修正 案件によって必要となる技術は異なります。 特定のフレームワークやCMSの経験よりも、 プログラムの仕組みを理解し、既存コードや 仕様を確認しながら実装できることを 重視しています。 （3）品質保証・社内の技術支援 当社ではWebディレクターを中心に 複数人で案件を進めています。 そのため、自分が担当する開発だけでなく、 チーム全体の技術的な品質を支える役割も 担当していただきます。 業務例： ・開発した機能のテスト・動作確認 ・テスト項目・テスト仕様の作成 ・不具合の原因調査 ・他メンバーが制作したWebサイトや機能の技術確認 ・Webディレクターからの技術的な相談への対応 ・実装方法やシステム構成についての提案 ・運用手順や技術情報のドキュメント化 ・既存サイトの改善提案 ・セキュリティ、表示速度、安定運用などの改善 単純に「指示されたページを作る」だけでは なく、より安全で使いやすく、運用しやすい Webサイトにするための改善にも関わっていただきます。 ■この仕事で重視していること 当社では、Web制作会社での勤務経験や、 特定のフロントエンド技術の経験だけを 重視しているわけではありません。 業務システムやWebシステムなど、 何らかのプログラミング経験があり、 以下のような基本的なプログラミングの 考え方を理解している方であれば、 これまでWebサイト制作を専門にしていなかった方も歓迎します。 ・条件分岐 ・繰り返し処理 ・配列 ・関数 ・データベース ・データの受け渡し ・API ・プログラムの処理の流れ HTML・CSSだけを使用したコーディング業務ではなく、 JavaScriptやPHPなどを使用して、 Webサイト上の機能や仕組みを実装する仕事が多くあります。 これまでのプログラミング経験を活かしながら、 Web技術の領域を広げていきたい方に向いている仕事です。 【ホワットエバーパートナーズの強み】 ・成果にコミットする「Webのプロフェッショナル集団」 ⏩ウェブ上の戦略立案から制作、成果 分析まで一貫して提供できる点が強みです。 ⏩リニューアルにより売上がいくら 上がるのか？という問いに、データ分析に 基づいた現実的な計画で応え、お客様の 事業の売上向上に直接貢献することを 重視しています。 ・豊富なインターネットノウハウ: ⏩15年以上にわたる多様な顧客との取引を 通じてGoogleやYahoo!などの検索エンジン の反応、集客に関する豊富なノウハウが あります。 ⏩クライアントの多くのWebサイトを 運用しているため、一つのサービスだけ でなく、複数の事例から得た知見が 強みです。 ・社会貢献を重視する企業文化： ⏩「社会のためになる仕事」「インターネット 上を便利にするサービス」を提供して いくことを企業としての重要な 方向性としています。 ⏩利益率の高い自社サービス展開にも 力を入れており、次のステージを 目指しています。 ・多様な業務領域と成長機会： ⏩中小規模の不動産系顧客の集客支援から、 上場企業のWebサイトの安全運用まで、 幅広い規模と内容の案件に対応しています。 ⏩ご自身の意欲次第で、コンサルティング、 システム設計、技術的な制作など、 幅広い領域にチャレンジし、キャリアを 広げる機会があります。

社内ポータルの作成・更新、社員スマートフォンの管理、ヘルプデスク対応、IT研修・マニュアル作成など、社内のIT環境を幅広くサポートするお仕事です。経験を積んで開発業務へのキャリアアップも目指せます。

企業名 三菱電機冷熱機器販売株式会社 求人名 【東京/社内SE】ヘルプデスク/第二新卒歓迎/三菱電機Gの安定基盤/年休126日 仕事の内容 社内ポータルの作成・更新、社員スマートフォンの管理、ヘルプデスク対応、IT研修・マニュアル作成など、社内のIT環境を幅広くサポートするお仕事です。経験を積んで開発業務へのキャリアアップも目指せます。 【ミッション】 「社員の困りごとを解決する」ことが最初のミッションです。 営業・経理・人事など、全部門の社員が毎日使うパソコンやスマートフォン、社内システム。これらが快適に動くことで、会社全体の仕事が回っています。 「社内ITの頼れる窓口」として、社員が安心して仕事に集中できる環境を守る役割を担ってもらいます。 【入社直後に任せること】 まずは以下の運用・保守・サポートからスタート。難しい開発業務はありませんので、ご安心ください。経験を積むことで、将来的には開発業務にも挑戦できます！ ■社内ポータルページの作成・更新 ■社員のスマートフォン管理・料金プランの見直し提案 ■IT利用に関する社内研修の開催やマニュアル作成（動画含む） ■パソコン・OA機器に関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■IT関連の社内規程の改訂 ■社内ネットワーク見直しプロジェクトへの参加 【仕事の進め方】 各部門からの依頼を取りまとめながら、情報システム課の5名チームで協力して対応します。 メンバーはそれぞれ得意分野を持っているので、わからないことはすぐ相談できる環境です。※主な利用ツールはMS365（Teams・SharePointなど）です。 【仕事の魅力/キャリア】 ■三菱電機グループの安定した環境でキャリアを築けます。 ■外部研修への参加を会社が積極的に後押しします。 ■得意分野が見つかれば、担当領域を広げることも可能です。 (変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【東京/社内SE】ヘルプデスク/第二新卒歓迎/三菱電機Gの安定基盤/年休126日

未経験・第二新卒歓迎！理系・文系不問♪研修充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー ＼2027年4月入社！未経験からSEへ／ 約3ヶ月の研修＋OJTで基礎から学べる！ 約50年の技術と信頼を受け継ぐ会社で 社会を支えるシステム開発に挑戦できます！ ▼▼▼▼ 理系はもちろん、文系も大歓迎◎ ｢これから学びたい｣という気持ちがあれば 知識ゼロからでも成長できる環境です♪ ❖実は、社員の約4割が文系出身❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 先輩たちも、学びながら知識を身につけ システムエンジニアとして成長しています。 未経験から一歩ずつ経験を積みながら、 一生モノのスキルを身につけられる環境です ｢IT業界に興味はあるけど未経験…｣ ｢文系の自分にもできるかな？｣ ｢将来も役立つ専門スキルを身につけたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐未経験から成長できる環境⭐…… 教育を大切な“投資”と考える会社です！ ─────────────────── ✅2027年4月入社の正社員募集！ ✅約3ヶ月の導入・技術研修あり ▶ITの基礎からじっくり学べます ✅社員の約4割が文系出身！ ▶入社時のプログラミング知識は不問 ✅配属後はOJTで実務を学べる ✅メンター制度で成長をサポート ✅技術・ビジネス研修も充実 ✅階層別研修で継続的にスキルUP ✅資格取得時には報奨金あり ✅資格試験の受験料も会社が支援 ✅AI・データ分析・クラウド等にも挑戦 ✅正社員として長期キャリアを築ける ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖FBSってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 前身企業から約50年にわたり培ってきた 金融システムの技術と信頼を受け継ぐ会社。 銀行を軸に公共・医療分野へ事業を広げ、 先端技術にも積極的に挑戦しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 銀行をはじめ、公共・医療など 私たちの暮らしに身近なシステムの 開発をお任せします。 …【仕事・プロジェクトの一例】… ①金融を支えるシステム開発 ────────────────── ▨銀行などで使われるシステムを開発 ▨不審な金融取引を見つけるデータ分析 ▶高い品質が求められる金融領域だから エンジニアとしての土台を磨けます。 ②公共・医療を支えるIT開発 ────────────────── ▨行政関連システムのクラウド基盤構築 ▨音声認識を使った電子カルテの効率化 ▶暮らしの身近なところで役立つ 社会貢献性の高い仕事です。 ③新しい技術を使った開発 ────────────────── ▨気象情報を活用した電力需要予測 ▨AI・データ分析・クラウドなど ▶安定した事業基盤がありながら 新しい技術にも触れられる環境です♪ 上記は過去事例を含みます。 記載内容以外にも、案件は多数あり！ ✅未経験からじっくり育てます！ 入社後は約3ヶ月かけて、 ITの基礎や技術をイチから習得。 配属後も先輩やメンターがそばで 成長をしっかりサポートします◎ ✅将来のキャリアはひとつじゃない♪ エンジニアとして技術を極めるのも、 プロジェクトマネージャーや管理職として ステップアップしていくのもOK！ 働きながら、自分に合った将来を じっくり見つけていけます◎ ────────────────── ⭐約50年分の信頼を受け継ぐ会社⭐ ────────────────── FBSのルーツは1970年設立の 日本ソフトウェア開発(NSK)。 金融系システム開発で培った技術と信頼を 受け継ぎ、2011年にFBSを設立しました。 そんな当社が何より大切にしているのが ｢社員の幸せと成長｣です。 社員が成長することが、良いサービスや お客様の満足につながると考えているため、 教育は会社にとって大切な“投資”。 だからこそ、未経験からでも安心して エンジニアを目指せる環境なんです♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 学歴に応じて月給27万5000円以上を支給◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨短大・専門・高専卒：月給27万5000円 ▨大卒：月給28万5000円 ▨大学院卒：月給29万5000円 ▨大学院(博士課程)卒：月給31万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験からでも安定した収入で 新しいキャリアをスタートできます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は2027年4月入社の募集です。 長期的なキャリア形成を目的とした 若手エンジニアの育成前提採用となります。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

充実研修／資格取得支援／土日祝休み／年休120日/173-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼未経験から憧れのITエンジニアへ／ 充実した研修でIT基礎からJavaまで習得！ 年休120日＆土日祝休みの働きやすさ◎ 残業月20h以内でプライベートも充実♪ ▼▼▼▼ 一人ひとりの適性・強み・志向を考慮して、 SEまたはPGへ配属します！ ❖約3ヶ月の研修でITの基礎から学べる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「経験ゼロだから無理」と諦めなくてOK！ 専門スキルを身につけて、将来もずっと 活躍できるITエンジニアを目指せます♪ ｢今の仕事を続けてもスキルが残らない｣ ｢IT業界に興味はあるけど経験がない…｣ ｢転職するなら、将来性ある仕事がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 未経験から安心して成長できる環境です！ ─────────────────── ✅未経験・第二新卒大歓迎！ ✅専門教育機関で約3ヶ月のIT研修あり ▶IT基礎・Java・課題実践まで学べます ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日 ✅平均残業時間は月20時間以内 ✅残業手当は別途全額支給 ✅家賃手当/月1万円(条件あり) ✅資格取得支援＆資格取得手当あり ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅東京近郊勤務確約＆転居を伴う転勤なし ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ✅福利厚生充実で安心 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アディットってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 銀行・証券・生命保険などの 金融分野から宇宙関連まで、 様々なシステム開発に携わるIT企業です。 未経験者の育成にも力を入れており、 研修から現場配属後のフォローまで 成長をしっかり支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お客様先に常駐し、 要件定義から設計・開発・テストまで、 システム開発の幅広い工程に携わります。 研修期間中に見えてきた 適性や強みをもとに、 プログラマー(PG)または システムエンジニア(SE)へ配属します！ 「ITに興味はあるけれど、 自分はPGとSEどっちが向いている？」 …そんな方も、ご安心ください◎ 最初から進む道を決め打ちするのではなく 研修でITの基礎を身につけながら、 あなたの適性を会社もしっかり確認。 自分に合ったポジションから エンジニア人生をスタートできます◎ …【配属される仕事は大きく2つ】… ①プログラマー(PG) ────────────────── 設計書をもとにプログラムを作成し、 システムが正常に動くかテストします。 ▨設計書を確認してプログラミング ▨完成したプログラムのテスト ▨不具合などがないかチェック ▶プロジェクト例 宇宙関連システム(衛星) 証券向けシステム開発 生命保険向けシステム開発など。 ②システムエンジニア(SE) ────────────────── お客様が求めるシステムをヒアリングし、 要件定義書や設計書などを作成します。 ▨お客様の要望をヒアリング ▨要件定義書・設計書を作成 ▨完成したシステムの受入テスト ▶プロジェクト例 銀行ネットバンキング向け コンサルティングや、 証券取引所向けシステム構築など。 ✅未経験でも安心して現場デビュー♪ ────────────────── 入社後は専門の教育機関で 約3ヶ月間の外部研修からスタート。 ITの基礎からJavaまで、 段階を踏んで学んでいきます。 講義を聞くだけの研修ではなく、 チームでシステム開発を行う演習も実施。 プログラミングだけではなく 実際の開発に近い経験も積めます◎ ………【研修内容のイメージ】……… ▨IT基礎を座学で学習 ▼ ▨Javaのプログラミング研修 ▼ ▨課題実践研修 ▼ ▨研修終了後はプロジェクトへ配属 ▼ ▨先輩社員によるOJTスタート 外部研修で分からなかったところを 補うフォローアップ研修もあります。 さらに配属される各プロジェクトは 3～5名程度のチーム体制。 配属先には必ず先輩社員がいるため、 現場で分からないことが出てきても すぐに相談できる環境です♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給22万5000円以上からスタート！ 経験などを考慮して給与を決定します。 想定年収は300万円～400万円。 さらに昇給年1回＋賞与年2回あり◎ 残業が発生した場合は別途全額支給。 頑張りを収入にもつなげられる環境です。 ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── 完全週休2日制で土日祝がお休み。 年間休日は120日あります。 平均残業時間も月20時間以内なので、 ITの仕事を続けながら自分の時間も 大切にできる環境です。 さらに家賃手当や資格取得支援もあり、 生活面・成長面の両方をサポートします。 ────────────────── ……⭐将来のキャリアについて⭐…… ────────────────── 未経験から経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを目指せます！ PGからSE、さらに上級SEへ進む道。 SEとして専門性を高める道。 PGとして技術を極める道もあります。 さらに経験を積めば、 セールスエンジニアや セキュリティエンジニアなど、 専門職へのキャリアチェンジも可能◎ 適性や目標に合わせて、 自分らしいキャリアを描ける環境です♪ ────────────────── ………⭐勤務地について⭐……… ────────────────── 勤務地は、東京近郊のプロジェクト先です。 転居を伴う転勤はありません。 配属先には必ず当社の先輩社員がいるので ご安心くださいね◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ ｢ITに興味はあるけど、経験がない｣ そんな方も大歓迎！ 研修後は適性や強みを考慮して PG・SEいずれかへ配属します。 未経験から挑戦したい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

業務システム・Webアプリケーション経験者※未経験も応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 【仕事内容】 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 実装（プログラミング） → 各種テスト → リリース → 運用・維持保守の各種業務 ご本人のスキルや経験年数、希望に応じて、弊社取引先の開発プロジェクトのフェーズへ ご参画いただきます 【入社後のキャリアイメージ】 ◆ステップ1：まずは「できること」からスタート！ システムテスト・動作検証・不具合チェック マニュアル作成、運用サポート、先輩エンジニアの作業補助 ◆ステップ2：開発メンバー 簡単な開発、改修・機能追加から始めて、スキルや評価を踏まえながら開発業務 詳細設計や基本設計にチャレンジ ◆ステップ３：サブリーダー・リーダー 開発業務を行いながら、メンバーの管理業務 プロジェクトのリーダーとして、ユーザーとの打ち合わせに参加 ◆ステップ４：プロジェクトマネージャー ユーザーとのシステム要望を聞いて、プロジェクトのマネジメント業務 【開発環境・使用ツール】 ＊開発言語： Java・C#.NET・VB.NET・Python・JavaScript（Reactなど） ＊OS： Windows・Linux ＊DB： SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL（SQLの基礎知識が活かせます） ＊環境・ツール： Visual Studio・AWS・Eclipse,・Git / GitHub 【主なプロジェクト実績例】 ＊調達管理システムのマイルストーン開発（C# / React） ＊教育管理システム開発（Java） ＊顧客プロジェクト（プラント工事等）のコスト管理（C#） ＊CO2削減量のシミュレーションシステム（Java） 【当ポジションの魅力・職場環境】 ＊年間休日126日＆完全週休2日制（土日祝） ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 残業については担当業務に拠ります。（リリース間近になれば残業が増える場合があります） 月間で20時間を超えないように稼働調整や現場への申し入れを致します。 ＊手厚いサポート体制 各種情報系の資格取得のサポート、情報系の資格手当 未経験者については、外部研修の受講制度（2ヶ月コース・3ヶ月コース） 先輩社員が参画している案件へのアサイン ＊希望に寄り添った案件アサイン 大手重工業関連企業をはじめとする豊富なプロジェクトから、一人ひとりのスキルや目指すキャリアに合わせた案件選びが可能です。

ネットやゲーム等でPC操作できる方なら大歓迎！年休120日！

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅原則定時退社！ ✅年間休日120日以上 ✅長期休暇ありでプライベートも充実！ ✅13時からなど午後から勤務も可能！ ✅研修あり◎未経験でも安心スタート ||◤仕事内容 ユーザー環境のパソコンやサーバーに 関する問い合わせに対応する ヘルプデスク業務をお任せ◎ パソコンやサーバー機器などのIT機器を 安定して稼働させるためのお仕事です。 ||◤具体的には ネットワークに接続できない、 ログインできない、ソフトウエアの インストールの仕方がわからない等 の問い合わせへの対応になります。 マニュアルを完備しているので安心です★ 最初は先輩が教育担当としてついて、 お教えしますので、わからないことは どんどん聞いてくださいね。 ||◤職場環境 IT業界への興味があって、未経験から スタートした社員ばかりなので わからないことがあったときに フォローし合う風土が醸成されてます。 ||◤弊社について 弊社では「ITトータルケアサービス」を 提供しており、専任システム担当者様が いない法人様をサポート。 ヘルプデスクを始め、日々の システム運用を支援しています。

【週休2日制】年間休日120日以上の自社内勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、汎用機SE、ネットワークエンジニア この求人を要約すると・・・ ★SIerとして企業様の問題を解決するお仕事 ★様々な(顧客)業種のＩＴインフラ設計構築・検証・運用保守 作業、業務全般を請負っています。 ★エンジニアキャリアを加速させたい方に最適な環境を用意！ 提案～設計構築・運用フェーズまで網羅するプロジェクトで活躍できる仕事に挑めます。 《具体的な仕事内容》 クラウド・オンプレ問わず、プラットフォームの設計・構築～運用などのプロジェクトに就いていただきます。 新規での設計構築・導入案件からマイグレーション、リプレイス案件も幅広く手掛けています。 ◆パソコンや各種IT機器の設定 ◆新しくシステムを導入する法人企業様の相談にのる ◆法人企業様の情報システムの担当代行 ◆セキュリティ強化の相談 など ◎PJリーダー ＞顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、技術移管、工程管理等 ◎チーム要員 ＞基本設計支援、詳細設計支援、構築～検証、運用保守、情シス対応、SIサポート等 ※経験が浅い方は、まずは構築の補助や設定・検証、設計図の作成など、 スキルに合わせて、できる案件から割り振っていきます。 客先常駐はなく、 本社で働きながらIT機器の設定や システムの開発・改修を 行ってほしいと考える企業様の サポートをしていきます。 過去5年で新規のお取引は60社ほど、 今後さらに顧客数を伸ばしていきます。 【案件例】 医療業界や観光業界、飲食業界など 幅広い業態のお客様にサービスを提供。 だからこそ毎回新しい発見ができ、 長く働いてもルーティンワークに なることはありません。

インハウス販促／残業なし・土日祝休み／バナー量産はありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、ECサイト運営 「赤と黄色で目立たせて」は、もう終わり。 求めているのは、宝石の輝きを引き立てる "洗練された美しさ"。 撮影ルーム・専任カメラマン完備の環境で ブランドの世界観と美しさを じっくり追求するインハウスデザイナーへ！ ✧ 自社スタジオ・カメラマンを内製化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くのデザイナーが悩んでいるであろう、 素材クオリティと1人で全部やらされる問題 当社はそれを解決します。 社内には専用の撮影ルームがあり 専任のプロカメラマンや動画スタッフ、 レタッチャーが在籍しています。 クオリティの高い写真・映像素材が 社内で揃うため 『素材の粗さに悩まされる』 『レタッチ作業だけで手一杯』 ということは一切ありません。 整った素材をもとに、純粋にデザインと 世界観の構築に打ち込める環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ●WEBサイト・ ランディングページ（LP）のデザイン制作 ●WEB広告バナー・SNS画像などの制作 ●ECサイトの商品ページ制作・更新 ●メールマガジン・ アプリPush通知などの制作・配信 ●WEBサイトの更新・改善業務 ●WEB広告代理店・ 制作会社との実務的な連携 ●カタログ・POPなどの印刷物デザイン 複数のスタッフと一緒に仕事をするため 売上という目標に向かって、 チームで取り組む楽しさがあります。 ✧ ジュエリーの知識ゼロでも安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点でジュエリー知識は一切不要です。 最初は当社の過去制作物を見ながら、 ブランドのテイストやトーン＆マナーを 掴むところからスタートします。 その後、まずは店頭POPやWebバナーなど できる業務から徐々にお任せしていきます。 ✧ ワークライフバランスを大切にします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30出勤・18:30退社で残業は原則なし。 土日祝休みの週休2日制で、 夏季・冬季にはそれぞれ6〜9連休の 取得実績があります。 産前産後・育児休暇の取得実績も多数あり、 服装・髪型・ネイル・スニーカーも自由！ 自分らしく長く働き続けられる環境です。 ✧ インハウスだから反響を実感できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の集客は現在、SNSやWeb上での 高評価を背景に前年比1.5倍へと急成長中！ デザインして終わりではなく、 『自分の作ったLPやバナーから どれだけ来店・購入に繋がったか』を 肌で実感することができます。ゆくゆくは 販促企画やデジタルマーケティングなどの ポジションへのステップUPも可能です。 ✧ 『赤坂ユニベイス』について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業58年、ジュエリーデザインから 販売までを一貫して手がける企業として 宝飾業界で高い知名度を誇っています。 ★公式ホームページ★ https://akasaka-unibase.jp/index.html

平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 ／ 人気タイトルも◎ ＼ ⭐年間休日125日⭐定着率95％ ⭐完全週休2日制（土日祝） ⭐残業月5時間以内⭐平均年齢26歳 ⭐大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き！ そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は ｜✅｜残業は月5時間以内 ｜✅｜年間休日125日 ｜✅｜完全週休2日制（土日休み） ｜✅｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ ⏩仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT事務 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 ／ 【 社員インタビュー 】 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士の交流の場が多いことが、 ｜うちの会社の好きなところです。 ｜そこでしか得られない情報もあるし、 ｜一緒になって勉強ができるし、 ｜趣味の話など何でも話ができて ｜人間関係も良好です。 ｜一方でそういう場に参加することを ｜強制されることがないから、 ｜それぞれ自分に合った距離感で ｜いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で不規則な ｜働き方でした。それが今では土日祝休みで ｜残業はゼロ。 ｜おかげで規則正しい生活が送れるように ｜なり、自炊もできるようになりました。 ｜無理なく勉強する時間を ｜確保できています。私は負けず嫌いなので ｜みんなより早く資格をとりたいと ｜思っています！ □────□ ⏩募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績）など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95％の当社の仲間に なりませんか。

チームで協力し合いながら新しいことにチャレンジし成長できる職場です

仕事内容: システムエンジニアとして、社内システムの保守・運用・サポート業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じた最適なシステムを提供し、円滑な業務運営をサポートすることが主な目的です。 【主な仕事内容】 * 社内システムの運用・保守業務 * システムトラブルの対応と解決、ユーザーサポート * システム改善に向けた提案と実施 * 新しい技術やツールの導入検討 フレックスタイム制度を活用していただき、効率的に業務を進めることが可能です。チームで協力しながら、より良いシステム作りに貢献していただける方をお待ちしております。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

モビリティサービスのアプリ・WebのUIデザインをリード。ユーザー課題に基づく設計から実装連携まで担い、生成AIを活用したデザインワークフローの構築・定着を推進します。

企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】リードUIデザイナー／モビリティサービス・AI活用/トヨタグループ 仕事の内容 モビリティサービスのアプリ・WebのUIデザインをリード。ユーザー課題に基づく設計から実装連携まで担い、生成AIを活用したデザインワークフローの構築・定着を推進します。 ユーザー課題に基づくコンセプト立案、UI制作、プロトタイピング・検証を担当。Figma等によるデザインシステム・ガイドラインの設計運用、生成AIを活用した制作プロセスの導入を推進します。PdM・PO・エンジニアとの仕様調整や合意形成、複数案件の横断連携、メンバー育成、海外拠点との協働も担います。経験に応じ組織づくりやマネジメントにも参画します。 募集職種 【東京】リードUIデザイナー／モビリティサービス・AI活用/トヨタグループ

当社は金融・通信・流通など幅広い分野で、システム開発・基盤構築を中心としたシステムエンジニアリングサービスを提供しています。オープン系・汎用系、上流工程～開発、保守まで、柔軟にサポートしています。

企業名 株式会社国際計算センター 求人名 経験不問!【東京/SE】未経験からエンジニアに！/働き方◎/研修制度◎ 仕事の内容 当社は金融・通信・流通など幅広い分野で、システム開発・基盤構築を中心としたシステムエンジニアリングサービスを提供しています。オープン系・汎用系、上流工程～開発、保守まで、柔軟にサポートしています。 ベンダ提供の教育サービス「集合研修」、「eラーニング」等での研修を実施後に、能力や経験に応じて、社内でのプログラミング開発や、社外プロジェクトへの配属によるプログラミング開発などに従事します。チームワークを重視し、互いを尊重しながら働く文化が根づいているため、社員一人ひとりの意見や挑戦を歓迎し、長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。 募集職種 経験不問!【東京/SE】未経験からエンジニアに！/働き方◎/研修制度◎

大手企業の膨大なデータを経営やマーケに活用できるよう整えるデータエンジニアの仕事です。「データはあるが使いこなせない」企業のDXを裏から支えます。★入社後3ヶ月間の手厚い研修があります。

企業名 ネイチャーインサイト株式会社 求人名 ☆未経験歓迎【データエンジニア】IT自己学習者歓迎☆充実した3か月研修 仕事の内容 大手企業の膨大なデータを経営やマーケに活用できるよう整えるデータエンジニアの仕事です。「データはあるが使いこなせない」企業のDXを裏から支えます。★入社後3ヶ月間の手厚い研修があります。 SASやPython、AWS等でデータ基盤を構築、データ活用支援を行う仕事です。入社後3ヶ月間はSAS資格取得やDatabricks習得の研修を実施。その後OJTで開発、将来的には設計やリーダー業務をお任せします。年次毎のフォロー研修も充実！ 【具体的には】■情報系システム・BIシステムの開発・保守 ■データ基盤の整備 ■データ集計・業務支援（業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 ☆未経験歓迎【データエンジニア】IT自己学習者歓迎☆充実した3か月研修

当社の「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業における カスタマーサクセス業務をお任せします。 売上好調のため人員拡大中。

企業名 株式会社サンシスコン 求人名 カスタマーサクセス/月給30万～/年休120日超/賞与年2回/服装自由/残業少 仕事の内容 当社の「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業における カスタマーサクセス業務をお任せします。 売上好調のため人員拡大中。 ■電話・メール・SNS（LINE等）での顧客問い合わせ対応（一次対応～完結対応） ■社内システム（マイサンシスコン）上の申請処理・事務対応 ■派遣スタッフからの二次受付・エスカレーション対応 ■【期待する役割】質の高い顧客対応を実践しつつ、将来的にはQ&Aやトークスクリプトの整備、業務効率の改善など、新設コールセンターの組織づくりや業務標準化をリードしていただきます。 業務の変更範囲：会社が定める業務 募集職種 カスタマーサクセス/月給30万～/年休120日超/賞与年2回/服装自由/残業少

前給与保証★リモート可★年間休日126日・完週休2日・土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー 「もっと上流工程に関わりたい」 「提案型の開発に挑戦したい」 「リーダーなど管理職になりたい」 アフロフェアーインターネットでは、 受託開発SEを募集しています！ ※年数・言語等不問 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社の働きやすさの理由】 ✅前職の給与を保証！ ✅リモート勤務可能！ ✅残業月平均15h以内 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅転勤なし！ ✅和気あいあいの雰囲気 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【エンジニアファーストの働きやすい環境】 ✨柔軟な勤務体制 当社では、自社開発が４割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや 出社のハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる！」 がモットーの会社です。 ✨休日たっぷりでプライベート充実 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 ✨やりたいサービス／案件が選べる✨ 《自社開発》の ＊金融システム・WEBサービス ＊受託システム設計・開発 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 当社では企画立案から設計・開発・保守まで、 すべての工程に関与できる体制を整えています。 システムエンジニアとして、 クライアントとの打ち合わせから要件定義、 設計、技術選定、進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 現在、以下のようなプロジェクトを推進中です ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・弊社商品の「グルーアップ」を活用し、 チェーン展開された事業体の 保育システムの展開 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など 【入社後のフォロー体制】 ✅入社後は、上長との月1面談を実施。 「どんな業務に挑戦したいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 など、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 キャリアに沿った業務アサインを行います。 「要件定義にもっと関わりたい」 「クラウド設計の経験を積みたい」 「PMを目指してマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望を、一緒に実現していく環境です。 【キャリアアップも応援】 経験が浅い方は、2～3年でリーダーやマネージャーへのステップアップが可能！ 経験豊富な方は、入社時からリーダー以上のポジションも目指せます。 面接時にぜひ、あなたのスキルや希望をお聞かせください。 将来的には、PL・PMやマネージャーへのキャリアアップも可能。 技術力だけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【開発環境・技術スタック】 当社のプロジェクトは、ほぼすべてが クラウドベースのシステム開発です。 PC・タブレット・スマートフォンなど、 マルチデバイス対応の アプリケーションを設計・開発しています。 ✅ 使用言語・技術 Java／React／TypeScript／Node.js など、 クラウドシステム開発に適した技術を採用。 技術選定にも関われるため、 エンジニアとしての裁量も大きいのが特徴です。 ✅本当にやりたい開発ができる？ ＊当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう！」 という提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【豊富な受託案件】 当社では、顧客のシステム企画段階から参画し、 設計・開発・保守までを一貫して担当しています。 システムエンジニアとして、 要件定義・設計・技術選定・進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 また、顧客と共同でサービスを展開するケースも多く、 単なる受託開発にとどまらず、 事業づくりに近い視点で関われるのが特徴です。 さらに自社独自の クラウドサービス開発も進行中で、 技術と提案力を活かせるフィールドが広がっています。 【開発実績（一部）】 金融系 ・生保向け契約管理／営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理／服薬指導／薬歴管理システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージ／保育園運営管理システム WEBサービス・美容・大学 ・サブスクサービス比較サイト ・顧客カルテシステム（美容業界） ・工業大学向け学生管理システム モバイルアプリ ・GPS連動サイクリングログアプリ ・デジタルサイネージシステム 【取引先(順不同)】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 大手企業との共同開発も多く、 上流工程から関われるプロジェクトが豊富です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・社員インタビュー①（27歳） 前職では業務の話ばかりで、 気が詰まることもありました。 でもアフロフェアでは、 毎週の個人面談で雑談からスタート。 趣味の話もできて、 人として理解してもらえる安心感があります。 ・社員インタビュー（33歳） 毎週30分、チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも同じようなことで悩んでたんだな」 と安心することが多いですね。 「このレベルのことって相談してもいいのかな？」 と控えちゃう自分にとってとてもありがたい時間です。 （採用担当） 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには？」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に見つけていきましょう！ ✨福利厚生も充実✨ ・iDeCo・NISAの投資教育制度あり （金融系出身の社長が講師） ・社内イベントや交流の場もあり ・コーヒーサーバー完備 （自由に利用OK） ・健康診断／退職金制度／各種社会保険完備

創業94年間、世界の最先端のバイオ関連機器分野で国内最大のシェアと売上を誇る当社にて情報システムを担当。IPOに向けた内部統制の強化や、基幹システムの入れ替えなども予定しており、会社の変革に携われます。

企業名 株式会社池田理化 求人名 【東京/情報システム】10年連続国内売上No.1/年休125日/在宅勤務有/残業月5h程 仕事の内容 創業94年間、世界の最先端のバイオ関連機器分野で国内最大のシェアと売上を誇る当社にて情報システムを担当。IPOに向けた内部統制の強化や、基幹システムの入れ替えなども予定しており、会社の変革に携われます。 情報システム部は当社の情報システムに関する全体方針を策定、実施、管理すると共に、その他基幹システム、ITインフラ、各種マスタ等の運用、管理も行っています。その中でご経験に応じて役割業務を決定させていただきます。 【やりがい】業界トップとして顧客やメーカーからの信頼も厚く、顧客信頼のもとで新規事業も安定成長しており、IPOを目指す変革の中で自己発信をしながら活躍することが可能です。 募集職種 【東京/情報システム】10年連続国内売上No.1/年休125日/在宅勤務有/残業月5h程

先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化（脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI）の領域から、適性に基づき配属を決定します。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京) 仕事の内容 先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化（脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI）の領域から、適性に基づき配属を決定します。 【具体的には】■担当テーマに関する研究開発業務（文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など） ■研究開発に伴う成果物（技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など） ■国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ■社内協業部門との連携 募集職種 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京)

働楽グループ全体のマネジメントシステムの運用管理、内部監査対応、外部審査対応などを通じ、グループ全体のガバナンス強化と事業継続性の向上を担っていただくポジションです。

企業名 株式会社働楽ホールディングス 求人名 【品質保証】テスター・QAエンジニア経験歓迎！創業時から「人を育てる」社風 仕事の内容 働楽グループ全体のマネジメントシステムの運用管理、内部監査対応、外部審査対応などを通じ、グループ全体のガバナンス強化と事業継続性の向上を担っていただくポジションです。 ■ISMS・QMS・PMS等マネジメントシステムの運用管理 ■内部監査の計画、チェックリスト作成、実施、報告書作成 ■外部審査機関による審査の対応準備と当日の運営 ■事業に関わる法的要求事項の特定、確認とコンプライアンス対応 ■個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用、委託先管理 ■各部門への業務フロー見直し指導、改善活動のフォローアップ 募集職種 【品質保証】テスター・QAエンジニア経験歓迎！創業時から「人を育てる」社風

✅未経験大歓迎・2ヶ月の研修充実✅リモートワーク可(案件による)✅着実に年収UP✅専任チームによるサポート体制

仕事内容: 【計装エンジニアリングはこんなところ！】 ✅未経験入社率：85% └月2〜3名の方が入社しています。 ほとんどがゼロからのスタートです。 ※一人一人丁寧に研修をしている為、 毎月の入社人数も最小限にしております。 ✅2か月間の研修で成長をサポート 研修ではまず、 ・ビジネスマナーやITの基礎知識 ・PCスキルの確認 ・ITエンジニアの業務内容 など PC初心者でも理解できるよう、 丁寧にレクチャーします。 少人数制のため、分からないことも質問しやすく、 「ついていけない…」という心配もありません ✅資格取得して着実に成長 └2ヶ月の社内研修中、 基礎的な研修を終えた後は、基本情報技術者試験の 合格に向けた学習をしながら、あなたの経験や スキル、希望に合った研修を行います。 資格取得支援制度を活用して、 基本情報技術者試験やCCNAなど、資格取得にも チャレンジできます。 ※合格後、受講費用は全額会社負担。 ※資格取得は必須では御座いません。 ✅リーダー／サブリーダー昇格への平均年数：3.5年 └実力をしっかり評価します。 約50項目ある明確な評価制度がある為、正当な評価をします。 最短1年でリーダーへ昇格した社員もいます。 ✅平均年収推移：入社時300万円 → 5年後650万円 └1年間で年収が100万円以上、上がった社員も多数います。 ✅キャリアチェンジ成功率：95% └インフラエンジニア→開発エンジニアなど、 本人の希望からキャリアチェンジした社員の割合です。 ✅入社3年以内の定着率：85% └未経験の方でも働きやすい環境を保証します。 ✅社員の男女比率：男性72%・女性28% 【エンジニアとしての現場デビュー後は…】 希望を伺った上で、適切な案件をアサインします。 エンジニアとして、プログラマーとしての 経験を積んでいきます。 一人で配属することはほとんどなく、 先輩社員とのチーム制のため、分からないことや悩みも相談しやすいのが特徴。 また、複数のエンジニアによる構成された、 「スタッフフォローグループ」が、 専属でエンジニアサポートします。 週1日、月1回、年1回などあなた好みの頻度で ミーティングを行い、技術の悩み、キャリアの悩み など、何でも相談に乗ります。 最初はサイトやプログラミングの仕組みさえ分からなかった社員も、 現在は主軸として、大手企業のサイト構築やシステム開発を担っています。 【主なプロジェクト例】 ・大手レコード会社の情報システム支援 ・官公庁のシステム運用・保守 ・大手企業のHP作成・ディレクター業務 <言語> Java／PHP／HTML／CSS／JavaScript／Python C#／Objective-C／C++／C／Visual Basic VB.NET／Unity／Swift／Kotlin／XML／Rust Typescript／x86アセンブリ <環境・DB> SQL Server／MySQL／PostgreSQL／WSL Linux／docker／django／React／AWS(S3)／WordPress

次世代プラットフォーム「Databricks」を活用し、顧客のデータ活用内製化を支援。データ基盤やインフラの設計・構築から、データの収集・最適化、BIツール向けのデータマート構築まで一気通貫で担います。

企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【Lakehouse】【データエンジニア・データサイエンティスト】フルリモート可 仕事の内容 次世代プラットフォーム「Databricks」を活用し、顧客のデータ活用内製化を支援。データ基盤やインフラの設計・構築から、データの収集・最適化、BIツール向けのデータマート構築まで一気通貫で担います。 ・データ基盤環境の設計、構築 ・データの収集、クレンジング、最適化 ・ETL/ELTパイプラインの実装(Python等) ・BIツール向けデータマート構築、内製化支援 【魅力】上流の活用構想から分析基盤構築、定着まで一気通貫で伴走。Claude CodeなどAI開発ツールを積極導入し、開発生産性を高めています。 募集職種 【Lakehouse】【データエンジニア・データサイエンティスト】フルリモート可

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

◎最新の技術開発に貢献◎社会人経験5〜10年の方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、フロントエンドエンジニア、IT研究開発 ||◤ 最先端のCAEシミュレーション ソフトウェアを支えるGUI開発 ◢|| ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 増員募集のため、入社時期は相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国産CFDソフトウェア 「Advance/FrontFlow/red（AFFr）」 のGUI開発 ✅ AI・サロゲートモデルなど 次世代CAE技術にも携われる ✅ 自動車・航空宇宙・エネルギー・ 半導体など幅広い分野に貢献 ✅ 計算科学分野の技術者が多数活躍中 ✅ ワークライフバランス重視！ ✅ 年間休日124日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研究者・技術者が利用する CAEシミュレーションソフトウェア 「Advance/FrontFlow/red（AFFr）」 のGUIを開発する仕事です。 GUIは単なる画面ではありません。 解析条件の設定、計算の実行、結果の 可視化まで、研究者・技術者が効率よく 解析できる環境を設計・開発します。 また近年は、AIやサロゲートモデルなどの 新しい解析技術との連携も進めており、 次世代のCAEソフトウェア開発にも 携わることができます。 ソルバー開発者や解析技術者と連携 しながら、使いやすく、高機能な ソフトウェアへ進化させていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆AFFr GUIの設計・開発 ◆解析条件設定・ワークフローの設計 ◆解析結果の可視化機能の開発 ◆CFDソルバーとの連携機能開発 ◆AI・サロゲートモデルなど新しい 解析技術との連携機能開発 ◆ユーザー要望を反映した 新機能・新製品の開発 ＜プロジェクト実績＞ ●自動車・モビリティ ●航空宇宙 ●水電解・燃料電池 ●リチウムイオン電池 ●半導体製造プロセス ●防災・環境解析 ●スーパーコンピュータ 「富岳」を活用した大規模解析 ●AI・サロゲートモデルを 活用した次世代CAE技術 ＜企業のグローバル競争を支える存在＞ 製品開発や研究分野では国際競争が ますます激化しています。 当社は最先端の技術を提供し、 それを活用していただくことで、 お客様が世界で戦い抜く力を高める お手伝いができることが 大きなやりがいです。 ⏩未来に挑む技術企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アドバンスソフトは、 東京大学生産技術研究所が中心となった 文部科学省プロジェクトのために 2002年に設立されました。 その後開発ソフトの改良や自社開発を進め 産業界へ広く展開しています。 当社の核は、物理現象を解析するための 偏微分方程式ソフトウェアの開発。 進化する技術の現場で活躍しませんか？ ⏩技術者の60％がドクター取得者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には博士号を持つ技術者が多く 在籍しており、論文や書籍の執筆、 国内外での学会発表にも積極的に取り組む 心強い仲間が揃っています。 当社ソフトウェアの大きな特長である お客様ニーズに応じた 高度なカスタマイズは、こうした 優秀な技術者がいるからこそ 実現できるものです。 このレベルのカスタマイズ対応を行う企業は 世界的にも非常に稀です。中には 3年がかりの大規模案件もあり、その事実 からもお客様が当社に寄せる期待の 大きさを感じていただけると思います。 近年は、高性能計算（HPC）だけでなく、 AIやサロゲートモデルを活用した 設計・解析技術への期待も高まっています。 当社はこうした新しい技術も積極的に 取り入れ、次世代のCAEソフトウェア 開発に取り組んでいます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜研究開発Aさん＞ 以前は企業の研究室で 光半導体デバイスの研究開発を 行っていましたが、 転職後は新しい分野の技術開発など、 より広い領域に取り組んでいます。 これまでの経験を活かせるうえ、 研究室に近い自由な環境で 自分のペースで研究できる点が 大きな魅力です。 ＜ITエンジニアBさん＞ 幅広い分野に関われる環境で、 新たな可能性に挑戦しています。 技術を組み合わせて新しい価値を 生み出す仕事は、これまでの経験の集大成。 社会の課題に広く向き合い、 ものづくりで貢献できるやりがいを 日々感じています。 ◎ アクセス抜群の好立地 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結、 JR御茶ノ水駅から徒歩1分、 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」からも 徒歩8分と便利な立地。 ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎意見やアイデアを気軽に出せる雰囲気 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎男性社員の育休取得実績あり

ケーキも数字も、みんなで分け合う職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 未経験スタートでも20代・30代で リーダーやマネージャーになる人も多数！ ✅サービス業や飲食店など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名のレスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜エピソード＞ 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 営業にとって、 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

残業ほぼ0＆有休消化率◎勤務時間内に資格取得＆合格率90%超

仕事内容 【ITエンジニア募集】 ゼロからプロのIT人材を育てます！ 「未経験だけどIT業界に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します◎ ★選ばれているPOINT★ ✅給料をもらいながら勤務時間内に 資格勉強ができる！ ✅持ち帰りや自宅での サービス残業勉強は一切不要！ ✅試験の傾向がわかる 【過去問の支給】＆ 専任担当のサポートで受験者の 合格率は【90％以上】 ✅「もっと手を動かしたい！」 という意欲派には、 土曜日に【実務研修】も受講可能 （任意参加／平日に振替休日あり）！ ✅残業ほぼゼロ＆強制の飲み会ナシ、 プライベートも しっかり楽しめる環境！ ⏩お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず研修と 資格取得からスタート。 焦らずステップアップしていける 環境です。 【💡STEP 1：入社〜研修期間】 ・業務時間内での 資格取得に向けた勉強 ∟専任担当がマンツーマン感覚で レクチャー ・システム運用・保守・監視業務 ∟手順に沿ったモニタリングなど ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ∟マニュアルに沿った お問い合わせ対応 【💡STEP 2：研修終了後〜独り立ち】 ・システムの設計・構築・ 導入サポート ・ネットワーク／セキュリティ製品 （Fortinet等）の 提案・サポート支援 ・ITコンサルティング・提案支援 ・慣れてきたら、 後輩エンジニアの教育・育成などにも 携わっていただけます♪ ※難しい専門知識は 入社後にすべて身につきますので、 応募時点でITの知識がなくても まったく問題ありません！ ⏩勤務場所 ￣￣￣￣￣￣ 東京都内・横浜市を中心とした 本社またはプロジェクト先 ※研修期間（入社後6ヶ月）は 本社（神保町）での勤務となります。 ※研修終了後は適性や希望を考慮して 配属先を決定します。 ※お客様先の状況に応じて 在宅勤務（リモートワーク）も 可能です♪ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐必須条件 ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ） ・日本での義務教育を修了した方 （学歴不問・文理不問） ⭐こんな方を歓迎します！ （人物重視の採用です） ・IT業界に興味があり、 知識やスキルを身につけたい方 ・一人での独学・勉強に 不安があった方 （過去問も支給、 すぐ質問できる環境があります） ・新しいことを前向きに学べる方 ・努力した分だけ 給与に還元されたい方 ・資格を取得して、将来に役立つ 専門スキルを身につけたい方 ・埼玉・千葉・神奈川・都内各地から アクセスが良い職場を探している方 ・残業を減らして プライベートを充実させたい方 ・将来的にリモートワークで 働きたい方 ★業界・職種未経験OK！ ITエンジニアの経験は 一切問いません。 ★第二新卒歓迎／ 正社員デビューも応援します。 「これから成長したい」という 意欲があれば、経験や知識は 入社後についてきます！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼▼▼▼ 安心の育成フロー ▼▼▼▼ ✨じっくり学べる座学研修（最大6ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の現場を想定した 実践的カリキュラムを 業務時間内に実施します。 専任の研修担当がすぐ隣で 基礎からわかりやすく レクチャーするので、 未経験の方も安心して 始められますよ◎ ✨資格取得を会社が全面バックアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定資格（CCNA、 Fortinet NSE4・5など）の 取得を目指して、 勉強できる期間をしっかり確保。 ・受験費用は【全額会社負担】 ・試験の傾向が掴める 【「過去問」も支給】するので 対策が立てやすい ・専任担当の手厚いサポートにより、 社内合格率は【90%以上】の実績！ ・資格合格ごとに 基本給が月額アップ （合計＋4万円以上）し、 安定した収入につながります♪ ✨希望者には「土曜の実務研修」も（任意参加） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「早く手を動かして 現場レベルのスキルを 身につけたい！」という方は、 土曜日に開催する 実務研修にも参加可能！ ※完全任意・希望制ですので 参加は自由です。 参加された場合は 平日に振替休日を 取得していただけます。 ✨OJTによる現場実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の現場同行からスタート。 実際の業務を通じて 着実にスキルを伸ばし、 独り立ち後はあなたの希望や 適性に合わせたプロジェクトで 活躍できます。

案件ガチャなし⭕️昇給率98％⭕️【エンジニア主導の働き方】

仕事内容 【株式会社ボールド】なら・・・ SESエンジニアの悩みを解決できます✋️ ＼悩みを1つずつ解消していきましょう‼／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み（1） 案件は営業が決めるだけの案件ガチャ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ エンジニア主導の”案件選択制度”あり！ 営業が案件を持ち寄り、エンジニアの キャリア・技術領域・希望の方向性 をもとにアサインします◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み（2） 頑張っても評価基準が不透明 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ”昇給率98％”の評価制度があります！ 当社は明確な絶対評価制度で、 👉昇給率 98％ 👉年間平均 51.2万円UP 👉昇給 年2回 成果と努力をそのまま給与に反映します！ さらに…65歳定年までずっと昇給できる◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み（3） 運用・同じ案件ばかりで、 技術スキルが伸びている実感がない ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ IT業界トップクラスの研修”感動大学” 年間200以上の講座を無料で受講可能！ クラウド・インフラ設計・アーキテクト などなど…市場価値を高める研修開催！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み（4） 客先常駐が中心で エンジニア同士のつながりがない ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 月1回全社員が集まるイベント”BOLDay” 社員同士の交流を図る、ただただ純粋に 楽しく過ごせる場があります◎ 業界でも珍しく孤立しない環境作りに 注力しています！ 。●- 前職、現職で感じていたそんな悩みを 全て解消できるエンジニアに優しい 職場環境をご用意しております✨ -。● ［他にも当社の魅力は盛りだくさん‼］ 💡待機ゼロ・残業少なめ（月平均12H） 💡転居を伴う転勤なし 💡チーム参画前提のPJアサイン ＝ 業務内容 ＝ NW／Serverエンジニアとして、 これまでの経験・スキル・志向に応じて インフラプロジェクトの設計、構築、 マネジメント領域に参画していただきます。 ■ プロジェクト例 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計・構築 ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース支援・運用設計 ・証券会社向けインフラ基盤設計 ■プロジェクト参画までの流れ 営業がプロジェクト候補を獲得 ⇓ 案件選抜会議を実施 ⇓ エンジニア×営業で面談 ⇓ クライアントとの顔合わせ （正式決定でプロジェクトスタート‼）

残業ほぼ0＆有休消化率◎勤務時間内に資格取得＆合格率90%超

仕事内容 【ITエンジニア募集】 ゼロからプロのIT人材を育てます！ 「未経験だけどIT業界に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します◎ ★選ばれているPOINT★ ✅給料をもらいながら勤務時間内に 資格勉強ができる！ ✅持ち帰りや自宅での サービス残業勉強は一切不要！ ✅試験の傾向がわかる 【過去問の支給】＆ 専任担当のサポートで受験者の 合格率は【90％以上】 ✅「もっと手を動かしたい！」 という意欲派には、 土曜日に【実務研修】も受講可能 （任意参加／平日に振替休日あり）！ ✅残業ほぼゼロ＆強制の飲み会ナシ、 プライベートも しっかり楽しめる環境！ ⏩お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず研修と 資格取得からスタート。 焦らずステップアップしていける 環境です。 【💡STEP 1：入社〜研修期間】 ・業務時間内での 資格取得に向けた勉強 ∟専任担当がマンツーマン感覚で レクチャー ・システム運用・保守・監視業務 ∟手順に沿ったモニタリングなど ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ∟マニュアルに沿った お問い合わせ対応 【💡STEP 2：研修終了後〜独り立ち】 ・システムの設計・構築・ 導入サポート ・ネットワーク／セキュリティ製品 （Fortinet等）の 提案・サポート支援 ・ITコンサルティング・提案支援 ・慣れてきたら、 後輩エンジニアの教育・育成などにも 携わっていただけます♪ ※難しい専門知識は 入社後にすべて身につきますので、 応募時点でITの知識がなくても まったく問題ありません！ ⏩勤務場所 ￣￣￣￣￣￣ 東京都内・横浜市を中心とした 本社またはプロジェクト先 ※研修期間（入社後6ヶ月）は 本社（神保町）での勤務となります。 ※研修終了後は適性や希望を考慮して 配属先を決定します。 ※お客様先の状況に応じて 在宅勤務（リモートワーク）も 可能です♪ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐必須条件 ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ） ・日本での義務教育を修了した方 （学歴不問・文理不問） ⭐こんな方を歓迎します！ （人物重視の採用です） ・IT業界に興味があり、 知識やスキルを身につけたい方 ・一人での独学・勉強に 不安があった方 （過去問も支給、 すぐ質問できる環境があります） ・新しいことを前向きに学べる方 ・努力した分だけ 給与に還元されたい方 ・資格を取得して、将来に役立つ 専門スキルを身につけたい方 ・埼玉・千葉・神奈川・都内各地から アクセスが良い職場を探している方 ・残業を減らして プライベートを充実させたい方 ・将来的にリモートワークで 働きたい方 ★業界・職種未経験OK！ ITエンジニアの経験は 一切問いません。 ★第二新卒歓迎／ 正社員デビューも応援します。 「これから成長したい」という 意欲があれば、経験や知識は 入社後についてきます！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼▼▼▼ 安心の育成フロー ▼▼▼▼ ✨じっくり学べる座学研修（最大6ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の現場を想定した 実践的カリキュラムを 業務時間内に実施します。 専任の研修担当がすぐ隣で 基礎からわかりやすく レクチャーするので、 未経験の方も安心して 始められますよ◎ ✨資格取得を会社が全面バックアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定資格（CCNA、 Fortinet NSE4・5など）の 取得を目指して、 勉強できる期間をしっかり確保。 ・受験費用は【全額会社負担】 ・試験の傾向が掴める 【「過去問」も支給】するので 対策が立てやすい ・専任担当の手厚いサポートにより、 社内合格率は【90%以上】の実績！ ・資格合格ごとに 基本給が月額アップ （合計＋4万円以上）し、 安定した収入につながります♪ ✨希望者には「土曜の実務研修」も（任意参加） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「早く手を動かして 現場レベルのスキルを 身につけたい！」という方は、 土曜日に開催する 実務研修にも参加可能！ ※完全任意・希望制ですので 参加は自由です。 参加された場合は 平日に振替休日を 取得していただけます。 ✨OJTによる現場実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の現場同行からスタート。 実際の業務を通じて 着実にスキルを伸ばし、 独り立ち後はあなたの希望や 適性に合わせたプロジェクトで 活躍できます。

転勤・残業ナシ/リモート案件多数！資格取得費用会社負担◎

仕事内容 ＜未経験OK◎IT会社でのエンジニア＞ 土日祝休みでプライベートも充実可能！ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連のエンジニア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心してスタート可能◎ 本社またはプロジェクト先にて 製品のテクニカルサポートなど！ ▼こんな業務をお任せします！ ＊運用・監視・保守サポート ＊テクニカルサポート ＊他、付随する業務 ▼ゆくゆくはこんな業務にも携われます ＊システムの設計・構築・導入 ＊プリセールス ＊後輩の教育やトレーニング …など！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安心の研修制度あり！ 丁寧な研修があるので、IT未経験でも しっかり活躍できるようになります◎ ＜入社後の流れ＞ 最初の3ヶ月はネットワークの 基礎知識について座学で学びます！ └実際の現場を想定した作業などを 先輩がしっかりレクチャーします！ ▼ エンジニア入門資格の取得 └会社指定の資格は 取得費用を全額負担します✨ ◇CCNA(Cisco) ◇FCP(Fortinet) 両方取れたら基本給が4万円アップ♪ ▼ 先輩に同行して 先輩のサポートをしながら OJTで実務経験を積んでいきましょう！ ▼ 独り立ち！ 適性や希望に応じて、配属先や プロジェクト先を決定します◎ 最短1ヶ月で資格取得をし、 基本給が4万円アップした例もあります✨ 配属が決まってエンジニアデビューした あとも、先輩たちにいつでも相談が できるようサポートするので ご安心くださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

残業ほぼ0＆有休消化率◎勤務時間内に資格取得＆合格率90%超

仕事内容 【ITエンジニア募集】 ゼロからプロのIT人材を育てます！ 「未経験だけどIT業界に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します◎ ★選ばれているPOINT★ ✅給料をもらいながら勤務時間内に 資格勉強ができる！ ✅持ち帰りや自宅での サービス残業勉強は一切不要！ ✅試験の傾向がわかる 【過去問の支給】＆ 専任担当のサポートで受験者の 合格率は【90％以上】 ✅「もっと手を動かしたい！」 という意欲派には、 土曜日に【実務研修】も受講可能 （任意参加／平日に振替休日あり）！ ✅残業ほぼゼロ＆強制の飲み会ナシ、 プライベートも しっかり楽しめる環境！ ⏩お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず研修と 資格取得からスタート。 焦らずステップアップしていける 環境です。 【💡STEP 1：入社〜研修期間】 ・業務時間内での 資格取得に向けた勉強 ∟専任担当がマンツーマン感覚で レクチャー ・システム運用・保守・監視業務 ∟手順に沿ったモニタリングなど ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ∟マニュアルに沿った お問い合わせ対応 【💡STEP 2：研修終了後〜独り立ち】 ・システムの設計・構築・ 導入サポート ・ネットワーク／セキュリティ製品 （Fortinet等）の 提案・サポート支援 ・ITコンサルティング・提案支援 ・慣れてきたら、 後輩エンジニアの教育・育成などにも 携わっていただけます♪ ※難しい専門知識は 入社後にすべて身につきますので、 応募時点でITの知識がなくても まったく問題ありません！ ⏩勤務場所 ￣￣￣￣￣￣ 東京都内・横浜市を中心とした 本社またはプロジェクト先 ※研修期間（入社後6ヶ月）は 本社（神保町）での勤務となります。 ※研修終了後は適性や希望を考慮して 配属先を決定します。 ※お客様先の状況に応じて 在宅勤務（リモートワーク）も 可能です♪ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐必須条件 ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ） ・日本での義務教育を修了した方 （学歴不問・文理不問） ⭐こんな方を歓迎します！ （人物重視の採用です） ・IT業界に興味があり、 知識やスキルを身につけたい方 ・一人での独学・勉強に 不安があった方 （過去問も支給、 すぐ質問できる環境があります） ・新しいことを前向きに学べる方 ・努力した分だけ 給与に還元されたい方 ・資格を取得して、将来に役立つ 専門スキルを身につけたい方 ・埼玉・千葉・神奈川・都内各地から アクセスが良い職場を探している方 ・残業を減らして プライベートを充実させたい方 ・将来的にリモートワークで 働きたい方 ★業界・職種未経験OK！ ITエンジニアの経験は 一切問いません。 ★第二新卒歓迎／ 正社員デビューも応援します。 「これから成長したい」という 意欲があれば、経験や知識は 入社後についてきます！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼▼▼▼ 安心の育成フロー ▼▼▼▼ ✨じっくり学べる座学研修（最大6ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の現場を想定した 実践的カリキュラムを 業務時間内に実施します。 専任の研修担当がすぐ隣で 基礎からわかりやすく レクチャーするので、 未経験の方も安心して 始められますよ◎ ✨資格取得を会社が全面バックアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定資格（CCNA、 Fortinet NSE4・5など）の 取得を目指して、 勉強できる期間をしっかり確保。 ・受験費用は【全額会社負担】 ・試験の傾向が掴める 【「過去問」も支給】するので 対策が立てやすい ・専任担当の手厚いサポートにより、 社内合格率は【90%以上】の実績！ ・資格合格ごとに 基本給が月額アップ （合計＋4万円以上）し、 安定した収入につながります♪ ✨希望者には「土曜の実務研修」も（任意参加） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「早く手を動かして 現場レベルのスキルを 身につけたい！」という方は、 土曜日に開催する 実務研修にも参加可能！ ※完全任意・希望制ですので 参加は自由です。 参加された場合は 平日に振替休日を 取得していただけます。 ✨OJTによる現場実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の現場同行からスタート。 実際の業務を通じて 着実にスキルを伸ばし、 独り立ち後はあなたの希望や 適性に合わせたプロジェクトで 活躍できます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

案件ガチャなし⭕️昇給率98％⭕️【エンジニア主導の働き方】

仕事内容 【株式会社ボールド】なら・・・ SESエンジニアの悩みを解決できます✋️ ＼悩みを1つずつ解消していきましょう‼／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み（1） 案件は営業が決めるだけの案件ガチャ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ エンジニア主導の”案件選択制度”あり！ 営業が案件を持ち寄り、エンジニアの キャリア・技術領域・希望の方向性 をもとにアサインします◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み（2） 頑張っても評価基準が不透明 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ”昇給率98％”の評価制度があります！ 当社は明確な絶対評価制度で、 👉昇給率 98％ 👉年間平均 51.2万円UP 👉昇給 年2回 成果と努力をそのまま給与に反映します！ さらに…65歳定年までずっと昇給できる◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み（3） 運用・同じ案件ばかりで、 技術スキルが伸びている実感がない ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ IT業界トップクラスの研修”感動大学” 年間200以上の講座を無料で受講可能！ クラウド・インフラ設計・アーキテクト などなど…市場価値を高める研修開催！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み（4） 客先常駐が中心で エンジニア同士のつながりがない ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 月1回全社員が集まるイベント”BOLDay” 社員同士の交流を図る、ただただ純粋に 楽しく過ごせる場があります◎ 業界でも珍しく孤立しない環境作りに 注力しています！ 。●- 前職、現職で感じていたそんな悩みを 全て解消できるエンジニアに優しい 職場環境をご用意しております✨ -。● ［他にも当社の魅力は盛りだくさん‼］ 💡待機ゼロ・残業少なめ（月平均12H） 💡転居を伴う転勤なし 💡チーム参画前提のPJアサイン ＝ 業務内容 ＝ NW／Serverエンジニアとして、 これまでの経験・スキル・志向に応じて インフラプロジェクトの設計、構築、 マネジメント領域に参画していただきます。 ■ プロジェクト例 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計・構築 ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース支援・運用設計 ・証券会社向けインフラ基盤設計 ■プロジェクト参画までの流れ 営業がプロジェクト候補を獲得 ⇓ 案件選抜会議を実施 ⇓ エンジニア×営業で面談 ⇓ クライアントとの顔合わせ （正式決定でプロジェクトスタート‼）

✨実力を伸ばせる環境✨昇給率98％×待機ゼロ×本気の育成制度

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ このままで大丈夫だろうか。 そう感じていませんか？―― ━━━━━━━V━━━━━━━━ ✔️監視や運用の仕事ばかり... ✔️キャリア相談できる人がいない... ✔️このまま30歳を迎えるのが少し不安... 20代の過ごし方で30代の 市場価値が決まると言われているIT業界。 だからこそ当社では、 エンジニアの”これからのキャリア”を 【本気で支援する制度】を整えています。 ⭐無償研修制度：感動大学 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキルやビジネススキルを習得可能。 働きながら“大学のように学べる” スキルアップ支援制度です˳✧༚ ⭐キャリア支援制度：コーチ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任エキスパートが マンツーマンで成長をサポート。 キャリアの悩みも、将来の目標も、 一人で抱え込む必要はありません。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも【当社のみ】なんです。 ⭐エンジニア交流制度：BOLDay ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1回開催｜全社員が集まる社内イベント └第一線で活躍する著名ゲストの特別講演 └活躍したエンジニアの表彰式 └社員同士の交流イベント など... ただの“帰社日”ではなく、 エンジニアのための交流フェス。 仲間と刺激を受け、視野を広げ、 「また明日から頑張ろう」と思える時間。 SESでも孤独にならない環境があります。 〓〓〓〓〓仕事内容〓〓〓〓〓 これまでの経験やスキルに合わせて プロジェクトに参画していただきます。 ＜✅️プロジェクト例＞ ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 「運用監視だけ」ではありません。 設計・構築など上流工程へ 段階的にステップアップ可能な環境です。 ⏩️どこにも負けない待遇面にも注目！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■昇給率98％／年間51.2万円昇給実績有 ■半年ごとのABC評価制度（絶対評価制度） で早期年収UP可 ■待機ゼロ！常にフル稼働が叶う ⏩️技術力を伸ばせる技術勉強会あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で使われている実機環境を使い、 手を動かしながら学べる社内勉強会を実施。 「知っている」から「できる」へ。 「触ったことがある」から 「設計・構築できる」へ。 運用監視の次に進むための、“実務直結型” スキルアップ環境を整えています。

✨実力を伸ばせる環境✨昇給率98％×待機ゼロ×本気の育成制度

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ このままで大丈夫だろうか。 そう感じていませんか？―― ━━━━━━━V━━━━━━━━ ✔️監視や運用の仕事ばかり... ✔️キャリア相談できる人がいない... ✔️このまま30歳を迎えるのが少し不安... 20代の過ごし方で30代の 市場価値が決まると言われているIT業界。 だからこそ当社では、 エンジニアの”これからのキャリア”を 【本気で支援する制度】を整えています。 ⭐無償研修制度：感動大学 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキルやビジネススキルを習得可能。 働きながら“大学のように学べる” スキルアップ支援制度です˳✧༚ ⭐キャリア支援制度：コーチ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任エキスパートが マンツーマンで成長をサポート。 キャリアの悩みも、将来の目標も、 一人で抱え込む必要はありません。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも【当社のみ】なんです。 ⭐エンジニア交流制度：BOLDay ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1回開催｜全社員が集まる社内イベント └第一線で活躍する著名ゲストの特別講演 └活躍したエンジニアの表彰式 └社員同士の交流イベント など... ただの“帰社日”ではなく、 エンジニアのための交流フェス。 仲間と刺激を受け、視野を広げ、 「また明日から頑張ろう」と思える時間。 SESでも孤独にならない環境があります。 〓〓〓〓〓仕事内容〓〓〓〓〓 これまでの経験やスキルに合わせて プロジェクトに参画していただきます。 ＜✅️プロジェクト例＞ ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 「運用監視だけ」ではありません。 設計・構築など上流工程へ 段階的にステップアップ可能な環境です。 ⏩️どこにも負けない待遇面にも注目！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■昇給率98％／年間51.2万円昇給実績有 ■半年ごとのABC評価制度（絶対評価制度） で早期年収UP可 ■待機ゼロ！常にフル稼働が叶う ⏩️技術力を伸ばせる技術勉強会あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で使われている実機環境を使い、 手を動かしながら学べる社内勉強会を実施。 「知っている」から「できる」へ。 「触ったことがある」から 「設計・構築できる」へ。 運用監視の次に進むための、“実務直結型” スキルアップ環境を整えています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

転勤・残業ナシ/リモート案件多数！資格取得費用会社負担✨

仕事内容 ＜未経験OK◎IT会社でのエンジニア＞ 土日祝休みでプライベートも充実可能！ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ 【雇用形態】正社員 【業務内容】運用・保守サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心してスタート可能◎ 本社またはプロジェクト先にて 製品のテクニカルサポートなど！ ▼こんな業務をお任せします！ ＊運用・監視・保守サポート ＊テクニカルサポート ＊他、付随する業務 ▼ゆくゆくはこんな業務にも携われます ＊システムの設計・構築・導入 ＊プリセールス ＊後輩の教育やトレーニング …など！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安心の研修制度あり！ 丁寧な研修があるので、IT未経験でも しっかり活躍できるようになります◎ ＜入社後の流れ＞ 最初の3ヶ月はネットワークの 基礎知識について座学で学びます！ └実際の現場を想定した作業などを 先輩がしっかりレクチャーします！ ▼ エンジニア入門資格の取得 └会社指定の資格は 取得費用を全額負担します✨ ◇CCNA(Cisco) ◇FCP(Fortinet) 両方取れたら基本給が4万円アップ♪ ▼ 先輩に同行して 先輩のサポートをしながら OJTで実務経験を積んでいきましょう！ ▼ 独り立ち！ 適性や希望に応じて、配属先や プロジェクト先を決定します◎ 最短1ヶ月で資格取得をし、 基本給が4万円アップした例もあります✨ 配属が決まってエンジニアデビューした あとも、先輩たちにいつでも相談が できるようサポートするので ご安心くださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩「ITって難しそう… でも、なんか気になる。」 そのくらいの気持ちで 大丈夫です。 ／ 先輩の98%が未経験スタート！ ＼ ⭐残業月5時間以内 ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日祝） ⭐転勤なし ⭐平均年齢26歳 ⭐定着率95％ ─────────────────■□ 「ITスキルって、 身につけたら将来ずっと使えるんじゃ？」 そんな志望動機、全然アリです。 学歴も、社会人経験も、転職回数も 一切問いません。 今まさに活躍中の先輩の「98%」が 未経験からのスタート。 正真正銘ゼロから育てた数字です。 その裏にあるのが、充実した研修体制。 入社後まず1ヶ月は、基礎研修に じっくり時間をかけます。 研修後も先輩のアシスタントとして 少しずつ慣れていけるので 「いきなり難しいことを任される」 心配はいりません。 先輩やキャリアアドバイザーが しっかりフォローしてくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得にかかる費用は 全部会社が負担します！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修費も受験料も、全額会社負担。 さらに資格を取るたびに 1種類につき月3,000円〜3万円の 資格手当が上乗せされます。 入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた先輩もいるほど。 頑張った分が、しっかり収入に 反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仲間がいるから乗り越えられます！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週金曜日には社員が集まる交流会を開催。 お酒を片手にワイワイ盛り上がっています。 月1回のレクリエーションでも みんなでワイワイ！ 参加は強制じゃないから 自分のペースで関われるのも この会社らしさのひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスも しっかり実現できます！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月5時間以内。 完全週休2日制で土日祝はしっかりお休み。 有給休暇の取得も積極的に推奨！ オンとオフをきっちり切り替えられます。 転勤なしで 今の生活スタイルを崩さずに キャリアアップしていけます。 急成長を続けるベンチャーだからこそ、 制度や環境をどんどん整備できています。 □──────□ ⏩仕事内容 □──────□ ITに関する事務サポートからスタートし、 少しずつITスキルを高めていくお仕事です。 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊データ入力・整理・システム操作補助 ＊プロジェクトメンバーへのサポートなど 慣れてきたら、こんなプロジェクトにも 挑戦できます！ ￤・スマホゲームなどのアプリ開発 ￤・サーバーの構築・運用・監視 ￤・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ￤・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐まず1ヶ月、基礎から学べます！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ PCの操作方法から、IT用語の 基礎の基礎まで丁寧に習得できます。 同期の仲間と一緒に学ぶので、 一人で悩む必要はありません。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐研修後もサポートが続きます！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修後は先輩のアシスタントとして 少しずつ業務に慣れていきます。 担当してくれる先輩も かつては未経験スタート。 同じ不安を知っているからこそ 親身になってサポートしてくれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐資格取得もしっかり応援！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修費・受験料は全額会社が負担。 取得した資格には 月3,000円〜3万円の資格手当を支給。 スキルアップが、そのまま収入アップに つながる仕組みです。 ／ ▼ 社員インタビュー ̖́- ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士で交流できる機会の多さが ｜この会社の好きなところです。 ｜その場でしか聞けない話もあるし、 ｜一緒に勉強もできるし、 ｜趣味の話で盛り上がることもあって ｜人間関係がとても良いです。 ｜参加を強制されることもないので ｜自分に合ったペースで ｜関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で毎日の ｜生活リズムが安定しませんでした。 ｜今は土日祝がしっかり休みで ｜残業もほぼゼロ。 ｜生活が整ったことで自炊もできるようになり ｜勉強する時間も自然と確保できるように。 ｜負けず嫌いな性格なので ｜誰よりも早く資格を取るつもりです！ □───────□ ⏩こんな会社です □───────□ 2022年7月設立のスタートアップながら、 大日本印刷・順天堂大学など 大手企業との直接取引が 売上の4割を占めるほど（2022年実績）、 安定した財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 そして未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制が整っているからです。 平均年齢26歳、定着率95%。 そんな当社の仲間になりませんか。

UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。長く安心して働いていただけます。

企業名 日本総合住生活株式会社 求人名 【社内SE】DX推進に携わる/URグループ/残業17時間/社員定着率95%/家賃補助有 仕事の内容 UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。長く安心して働いていただけます。 【詳細】下記いずれかの課へ配属いたします■DX推進課(3名):社内DX推進■システム統括課(3名):セキュリティ,リスク対応,コスト管理■システム運用課(4名):現状システムの運用/保守管理■システム開発課(8名):開発会社とのやり取り/社内折衝等■サービスデスク課(5名):ヘルプデスク業務【変更の範囲】当社事業に関する全ての業務へ変更となる可能性があります(賃貸住宅管理/分譲マンション管理/コーポレート部門等) 募集職種 【社内SE】DX推進に携わる/URグループ/残業17時間/社員定着率95%/家賃補助有

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

社内の情報システム担当者として、本社および工場のIT活用を支援し、社内基盤の運用管理、問い合わせ対応、DX推進、業務システム導入プロジェクト、データ分析・ツール作成による業務改善をお任せします。

企業名 東レフィルム加工株式会社 求人名 【本社/社内SE】“IT活用･業務改善･DX”を推進/東レグループ/フレックス制 仕事の内容 社内の情報システム担当者として、本社および工場のIT活用を支援し、社内基盤の運用管理、問い合わせ対応、DX推進、業務システム導入プロジェクト、データ分析・ツール作成による業務改善をお任せします。 【具体的には】 ■利用者からの相談、問い合わせ対応 ■パソコン、ネットワーク、MicroSoft365などの運用管理 ■システム導入、更新時の要件整理 ■利用部門とベンダーとの調整 ■業務改善およびDX推進活動 ■業務システムの導入、更新 ■情報セキュリティ施策の推進 募集職種 【本社/社内SE】“IT活用･業務改善･DX”を推進/東レグループ/フレックス制

IT業界デビュー歓迎｜年間休日130日｜リモートワーク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ゲームプランナー、ゲームデバッガー 未経験からデバッカーデビュー♪ “ゲーム好き”を活かして、ITスキルも身につけよう！ 「ゲームに関わる仕事がしてみたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 「好きなことを仕事につなげたい」 そんな方を歓迎します♪ 入社後は研修からスタートするので、 ゲーム業界・IT業界が初めての方も大丈夫！ まずはゲームやアプリを実際に操作しながら、 不具合がないか確認する業務など、 始めやすい仕事から少しずつお任せします◎ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ゲームやアプリ、システムが 正常に動作するかを確認する テスト・チェック業務をお任せします！ 具体的には… ・ゲームやアプリの動作チェック ・決められた手順に沿ったテスト作業 ・画面表示や操作に不具合がないか確認 ・バグやエラーの内容を入力・報告 ・テスト結果のデータ入力 ・チェックリストの作成・更新 ・簡単な資料作成 ・開発チームへの情報共有 など 「ボタンを押したら正しく動くか」 「画面が正常に表示されるか」 など、一つひとつ確認していくお仕事です♪ 最初から専門知識がなくても大丈夫！ マニュアルに沿って進められる業務から、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、こんな仕事にも挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっとITスキルを身につけたい！」 そんな方は、経験を積みながら さまざまな仕事へステップアップできます♪ ・ゲーム／アプリのテスト設計 ・品質管理、QA業務 ・ヘルプデスク ・データ分析サポート ・プログラミング ・システム開発 ・サーバー／ネットワーク関連業務 など ゲームテスターとして経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを見つけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり現場を任せるのではなく、 基礎研修からスタート！ 同期の仲間と一緒に学べるので、 IT業界が初めての方も安心です。 【STEP 1】基礎から学ぶ研修 ・PCの基本操作 ・ゲームテストの基本 ・IT業界の基礎知識 ・Excelなどの基本操作 ・不具合報告の方法 ・仕事の進め方 など 一人ひとりの習熟度に合わせて、 必要な知識を少しずつ身につけていきます。 「パソコンは普段ネットを見るくらい」 という方も大丈夫です◎ 【STEP 2】ゲームテスターとしてデビュー！ 研修後は、 希望や適性を確認した上で、 あなたに合った業務からスタートします。 まずはゲームやアプリを実際に操作して、 決められた項目をチェックするところから♪ 経験を積みながら、 少しずつできる仕事を増やしていきましょう！ 【STEP 3】自分らしいキャリアへ！ ゲームテスターとして経験を積んだ後は、 「テスト設計に挑戦したい」 「ゲーム開発に関わってみたい」 「プログラミングを学びたい」 「ITエンジニアを目指したい」 など、さまざまなキャリアを目指せます。 最初から将来の目標が 決まっていなくても大丈夫。 働きながら、 あなたの「得意」や 「やってみたいこと」を 一緒に見つけていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ プライベートも大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日130日！ しっかり休める環境なので、 仕事と自分の時間を無理なく両立できます♪ ゲームやアニメ、趣味の時間など、 自分らしい毎日を楽しめる環境です。

プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち！ 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア／24歳・新卒入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0～20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得！ 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります！ (ITエンジニア／27歳・元倉庫スタッフ） ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95％が定着！ それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。

未経験からITエンジニアに！！若手活躍中／年収450万〜／土日祝休み／賞与あり

仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐︎未経験OK・20,30代活躍中 ⭐︎月給37.5万円〜＆賞与あり！研修充実で安心 ⭐︎土日祝休み＆年休126日！残業月8hの好環境 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 パソコンやネットの使い方サポートや、 システムの動作確認、資料作成など、 ITの面からビジネスを支えるお仕事です！ ※難しいプログラミング作業はありません。 ▼ 仕事の流れ・内容 ・パソコンやネットの使い方のサポート ・システムのチェックやエラーの確認 ・簡単なデータ入力や資料の作成 ・IT機器の設置や設定サポート ▼ 安心のスタート体制 入社後はPCの基本操作やExcelの使い方など 基礎から学べる研修でしっかりサポート！ 実務も先輩のそばでできることから始めるので 未経験でも安心です。 一生モノのスキルを身につけて収入＆市場価値UP！ 「将来はリーダーに」などキャリアも自由です。

◇働楽グループ全体のマネジメントシステム（ISMS/QMS/PMS）の運用管理、内部監査、外部審査対応などを通じ、グループ全体のガバナンス強化と事業継続性の向上を担っていただくポジションです。

企業名 株式会社働楽ホールディングス 求人名 【IT企業の内部監査担当/社内品質保証】グループ拡大期のガバナンス強化を牽引 仕事の内容 ◇働楽グループ全体のマネジメントシステム（ISMS/QMS/PMS）の運用管理、内部監査、外部審査対応などを通じ、グループ全体のガバナンス強化と事業継続性の向上を担っていただくポジションです。 ■ISMS・QMS・PMS等マネジメントシステムの運用管理 ■内部監査の計画、チェックリスト作成、実施、報告書作成 ■外部審査機関による審査の対応準備と当日の運営 ■事業に関わる法的要求事項の特定、確認とコンプライアンス対応 ■個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用、委託先管理 ■各部門への業務フロー見直し指導、改善活動のフォローアップ 募集職種 【IT企業の内部監査担当/社内品質保証】グループ拡大期のガバナンス強化を牽引

商談会や展示会のイベントDX課題に向けて自社SaaS『EXPOT』で支援します。「新製品販売会」「商談会」「総合展示会」などメーカー企業や卸売企業が開催するイベントへの自社SaaSプロダクト『EXPOT』を提案します。

企業名 株式会社フレッシュタウン 求人名 【イベント・展示会DX SaaSのEXPOT】カスタマーサクセス/5人目メンバー募集！ 仕事の内容 商談会や展示会のイベントDX課題に向けて自社SaaS『EXPOT』で支援します。「新製品販売会」「商談会」「総合展示会」などメーカー企業や卸売企業が開催するイベントへの自社SaaSプロダクト『EXPOT』を提案します。 ■EXPOTのオンボーディング実施■EXPOTのオンボーディング実施 ■EXPOTの活用方法や運用の定期的なアドバイス■EXPOTを活用したイベントDXの課題解決■既存顧客の継続利用推進／利用拡大に向けた提案活動 ◎サービスサイト：https://www.freshtown.co.jp/service/expot/ 【魅力】■新しいニーズの開拓や新機能開発に積極的なフェーズなので 事業のスケールを感じながら主戦力としてプロダクトに関われます。 募集職種 【イベント・展示会DX SaaSのEXPOT】カスタマーサクセス/5人目メンバー募集！

法人向けセキュリティサービスを展開する当社にて、Firewallを中心としたセキュリティ系サービスの運用・保守を担当いただきます。監視から障害復旧、顧客依頼に基づく設定投入、問い合わせ対応まで担います。

企業名 株式会社ＩＩＪエンジニアリング 求人名 【テクニカルサポート】本社勤務/IIJグループ/自社セキュリティ運用で技術深化 仕事の内容 法人向けセキュリティサービスを展開する当社にて、Firewallを中心としたセキュリティ系サービスの運用・保守を担当いただきます。監視から障害復旧、顧客依頼に基づく設定投入、問い合わせ対応まで担います。 ■サービス監視および一次切り分け後の障害復旧対応 ■顧客依頼に基づくFirewall等の機器設定作成・投入 ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■Juniper（SRX等）、Check Point、Palo Alto、Fortinet等の各種機器運用 ■仮想FWアプライアンスの運用 【仕事の魅力】大手IIJグループの自社サービスに携わり、製品横断の実務経験を蓄積可能。将来的に構築・設計やマネジメントへのキャリア拡張も目指せます。 募集職種 【テクニカルサポート】本社勤務/IIJグループ/自社セキュリティ運用で技術深化

金融市場系システムやリスク管理ソリューションを展開する当社にて、システム基盤の設計・構築・運用保守を担当いただきます。オンプレミスやクラウド環境を柔軟に活用し、顧客対応から要件定義まで携わります。

企業名 ＮＴＴデータ ルウィーブ株式会社 求人名 リモート可【インフラエンジニア】大手金融プライム案件100％/完全自社内勤務 仕事の内容 金融市場系システムやリスク管理ソリューションを展開する当社にて、システム基盤の設計・構築・運用保守を担当いただきます。オンプレミスやクラウド環境を柔軟に活用し、顧客対応から要件定義まで携わります。 ■金融市場系システム基盤の設計・構築・運用保守 ■オンプレミスやAWS等クラウド環境の構築 ■顧客対応から要件定義、マネジメント業務 ■社内OAチームへの技術支援 【関わる商材】金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」 【魅力】金融市場系に特化した専門性を磨ける環境。フレックスやテレワーク制度も充実し、ワークライフバランスを実現できます。 募集職種 リモート可【インフラエンジニア】大手金融プライム案件100％/完全自社内勤務

マイナンバー関連やエネルギー事業などの社会インフラ関連の基幹システム開発での設計・テストを行っていただきます。

企業名 共同コンピュータ株式会社 求人名 東京【初級SE】在宅勤務OK/上場グループ 仕事の内容 マイナンバー関連やエネルギー事業などの社会インフラ関連の基幹システム開発での設計・テストを行っていただきます。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 東京【初級SE】在宅勤務OK/上場グループ

■テレワークや業務のデジタル業務化伴い、業務効率やコミュニケーションを支えるインフラ、Microsoft 365等のクラウドサービスの活用、最適化を検討企画。インフラ整備/クラウド活用/システム構築を一体で推進。

企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【東京/社内SE】DX/ITインフラ企画（デジタル業務化への環境・NWインフラ整備） 仕事の内容 ■テレワークや業務のデジタル業務化伴い、業務効率やコミュニケーションを支えるインフラ、Microsoft 365等のクラウドサービスの活用、最適化を検討企画。インフラ整備/クラウド活用/システム構築を一体で推進。 【具体的には】■PC/ネットワーク等の社内ITインフラの企画/運営/管理■働き方改革を支えるIT環境の設計/改善等 ■Microsoft 365の利活用促進に向けた企画/管理 ■社内イントラポータルの企画/開発/運営等新規システムの構築及び既存システムの見直し ■クラウド移行に向けた企画/設計/推進等 募集職種 【東京/社内SE】DX/ITインフラ企画（デジタル業務化への環境・NWインフラ整備）

クラウド移行の計画・実施・運用や社内ネットワークの見直し、セキュリティ強化など、 会社のIT基盤を支える重要なミッションをお任せします。 これまでの経験を活かして社内SEとして活躍できるポジションです。

企業名 三菱電機冷熱機器販売株式会社 求人名 【東京/社内SE】インフラ設計・構築/セキュリティ強化/三菱電機G/年休126日 仕事の内容 クラウド移行の計画・実施・運用や社内ネットワークの見直し、セキュリティ強化など、 会社のIT基盤を支える重要なミッションをお任せします。 これまでの経験を活かして社内SEとして活躍できるポジションです。 【ミッション】 会社の成長とともに、社内のITインフラも大きな転換期を迎えています。 あなたには「社内ITインフラの改革を推進するキーパーソン」として、 サーバーのクラウド移行、ネットワークのセキュリティ強化、生成AIを活用した業務効率化など、会社のデジタル化を力強く引っ張っていただきたいと考えています。 【入社直後に任せること】 これまでの経験を活かしながら、以下の業務を担っていただきます。 ■社内サーバーのクラウド移行 （計画立案から実施・運用まで一貫して担当） ※EntraID認証や他システムとの連携対応も含みます ※業務システム・インフラ系システムが対象です ■社内ネットワークの見直し （セキュリティ対策の強化、SASE化の立案など） ■社内セキュリティ強化の計画・実行 （SCS評価制度取得チームの一員として参画） ■スマートフォン・リモートワーク環境を活用した 営業部門の業務効率化の立案とデバイス管理 ■生成AIを活用した業務改善の立案・推進 まずはチームに馴染みながら、得意分野から担当領域を広げていくイメージです。 【仕事の進め方】 情報システム課の5名チームで、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを進めていきます。 メンバーマネジメントは課長が担うため、自分の専門業務に集中できる環境です。各部門と連携しながら、現場の課題をITで解決していきます。 【仕事の魅力/キャリア】 ■クラウド移行・セキュリティ・生成AIと、最前線のプロジェクトに最初から深く関われます。 ■三菱電機グループの安定した基盤の中で、腰を据えてキャリアを築けます。 ■少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きいです。 ■外部研修への参加も積極支援。学び続けられる環境です。 (変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【東京/社内SE】インフラ設計・構築/セキュリティ強化/三菱電機G/年休126日

チームでの参画を基本とし、IS/EDIアプリ運用/障害監視などをお任せします。

企業名 株式会社ジャパンコンピューターサービス 求人名 『IS/EDIアプリ運用/障害監視』上場グループ/プライム7割/リモート可 仕事の内容 チームでの参画を基本とし、IS/EDIアプリ運用/障害監視などをお任せします。 ※ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます ・EDIアプリの運用/障害監視、エラー時の切り分け、手順に従い対応 ・サーバー運用/障害監視、エラー発生時の切り分け、手順に従い対応 ・アプリケーション操作 ・電話受付、メール受付対応(電話対応、メール作成) 募集職種 『IS/EDIアプリ運用/障害監視』上場グループ/プライム7割/リモート可

マイナンバー関連やエネルギー事業などの社会インフラ関連の基幹システム開発でプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを行っていただきます。

企業名 共同コンピュータ株式会社 求人名 東京【上級SE】在宅勤務OK/上場グループ 仕事の内容 マイナンバー関連やエネルギー事業などの社会インフラ関連の基幹システム開発でプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを行っていただきます。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 東京【上級SE】在宅勤務OK/上場グループ

情報システム部門で従事していただきます。主に業務システム・業務系システム構築・運用・保守業務をお任せします。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

企業名 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 求人名 【秋葉原】情報システム人財（業務系システム）在宅・フレックス有 仕事の内容 情報システム部門で従事していただきます。主に業務システム・業務系システム構築・運用・保守業務をお任せします。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ■業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ■付帯機能の簡易開発業務など 募集職種 【秋葉原】情報システム人財（業務系システム）在宅・フレックス有

✅未経験大歓迎・2ヶ月の研修充実✅リモートワーク可(案件による)✅着実に年収UP✅専任チームによるサポート体制

仕事内容: 【計装エンジニアリングはこんなところ！】 ✅未経験入社率：85% └月2〜3名の方が入社しています。 ほとんどがゼロからのスタートです。 ※一人一人丁寧に研修をしている為、 毎月の入社人数も最小限にしております。 ✅2か月間の研修で成長をサポート 研修ではまず、 ・ビジネスマナーやITの基礎知識 ・PCスキルの確認 ・ITエンジニアの業務内容 など PC初心者でも理解できるよう、 丁寧にレクチャーします。 少人数制のため、分からないことも質問しやすく、 「ついていけない…」という心配もありません ✅資格取得して着実に成長 └2ヶ月の社内研修中、 基礎的な研修を終えた後は、基本情報技術者試験の 合格に向けた学習をしながら、あなたの経験や スキル、希望に合った研修を行います。 資格取得支援制度を活用して、 基本情報技術者試験やCCNAなど、資格取得にも チャレンジできます。 ※合格後、受講費用は全額会社負担。 ※資格取得は必須では御座いません。 ✅リーダー／サブリーダー昇格への平均年数：3.5年 └実力をしっかり評価します。 約50項目ある明確な評価制度がある為、正当な評価をします。 最短1年でリーダーへ昇格した社員もいます。 ✅平均年収推移：入社時300万円 → 5年後650万円 └1年間で年収が100万円以上、上がった社員も多数います。 ✅キャリアチェンジ成功率：95% └インフラエンジニア→開発エンジニアなど、 本人の希望からキャリアチェンジした社員の割合です。 ✅入社3年以内の定着率：85% └未経験の方でも働きやすい環境を保証します。 ✅社員の男女比率：男性72%・女性28% 【エンジニアとしての現場デビュー後は…】 希望を伺った上で、適切な案件をアサインします。 エンジニアとして、プログラマーとしての 経験を積んでいきます。 一人で配属することはほとんどなく、 先輩社員とのチーム制のため、分からないことや悩みも相談しやすいのが特徴。 また、複数のエンジニアによる構成された、 「スタッフフォローグループ」が、 専属でエンジニアサポートします。 週1日、月1回、年1回などあなた好みの頻度で ミーティングを行い、技術の悩み、キャリアの悩み など、何でも相談に乗ります。 最初はサイトやプログラミングの仕組みさえ分からなかった社員も、 現在は主軸として、大手企業のサイト構築やシステム開発を担っています。 【主なプロジェクト例】 ・大手レコード会社の情報システム支援 ・官公庁のシステム運用・保守 ・大手企業のHP作成・ディレクター業務 <言語> Java／PHP／HTML／CSS／JavaScript／Python C#／Objective-C／C++／C／Visual Basic VB.NET／Unity／Swift／Kotlin／XML／Rust Typescript／x86アセンブリ <環境・DB> SQL Server／MySQL／PostgreSQL／WSL Linux／docker／django／React／AWS(S3)／WordPress

■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入～改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎ 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入～改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎

地震のような大きな振動から人が感じない無感振動まで様々な振動を制御する防振・除振装置トップシェアの当社にて、基幹システム刷新プロジェクト企画・開発メインに情報システム課の運用業務をお任せいたします。

企業名 特許機器株式会社 求人名 [東京/社内SE]国内TOPシェア/基幹システム刷新/事業成長をITで支える/賞与7ヵ月 仕事の内容 地震のような大きな振動から人が感じない無感振動まで様々な振動を制御する防振・除振装置トップシェアの当社にて、基幹システム刷新プロジェクト企画・開発メインに情報システム課の運用業務をお任せいたします。 ■社内業務に関連するシステム課題の把握・整理および改善テーマの企画立案 ■社内システム開発プロジェクトの立ち上げおよび推進 ■社内関係者やベンダーとの調整 ■社内システム／業務ツールの導入、設定、必要に応じた軽微な改修・システム導入後の運用定着支援および継続的な改善提案 ■社内システムに関する問い合わせ対応などの日常運用業務 募集職種 [東京/社内SE]国内TOPシェア/基幹システム刷新/事業成長をITで支える/賞与7ヵ月

トヨタグループ各社の新規デジタルサービス開発を中心に、ユーザー価値と事業目標を整理し、企画構想から実現までを推進。社内外の関係者と協働し、体験設計、プロジェクト計画、進行管理、合意形成を担います。

企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】【戦略本部】ディレクター（新規サービス企画・プロジェクト推進） 仕事の内容 トヨタグループ各社の新規デジタルサービス開発を中心に、ユーザー価値と事業目標を整理し、企画構想から実現までを推進。社内外の関係者と協働し、体験設計、プロジェクト計画、進行管理、合意形成を担います。 新規サービスの企画・構想整理、実現に向けたロードマップ・スケジュール策定、推進体制の構築・リソース管理を担当。制作進行・デリバリーのQCD管理、社内外ステークホルダーとの要件調整・折衝・合意形成、課題・リスク管理を行います。ビジネス・技術・デザインの専門家と協働し、顧客体験と事業目標を両立するサービス・プロダクトの価値向上を推進します。 募集職種 【東京】【戦略本部】ディレクター（新規サービス企画・プロジェクト推進）

【主な業務】機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発（Ex. 学習効率化）を担当いただきます。主に、画像認識、マルチモーダル生成AI、機械学習方法論・理論といった専門性にもとづいて、テーマを決定します。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [A42]【AIリサーチャー】■機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発(東京) 仕事の内容 【主な業務】機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発（Ex. 学習効率化）を担当いただきます。主に、画像認識、マルチモーダル生成AI、機械学習方法論・理論といった専門性にもとづいて、テーマを決定します。 【具体的には】■担当テーマに関する研究開発業務（文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など） ■研究開発に伴う成果物（技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など） ■国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ■社内協業部門との連携 募集職種 [A42]【AIリサーチャー】■機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発(東京)

未経験歓迎★研修中は資格勉強のみ！社内合格率90%◎在宅可♪

仕事内容 ✨未経験からでもOK！ 安心のITエンジニアデビュー！✨ 「ITに興味はあるけれど、難しそう…」 「家で一人で勉強するのはハードルが高い」 そんな方に！ 当社では、入社後の6ヶ月の研修期間は なんと⭐資格勉強のみ⭐でＯＫ！ 勤務時間内＆しっかり給与をもらいながら ゼロからITスキルを身につけられます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 研修＆資格取得のうれしいポイント ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅給料をもらいながら 勤務時間内に勉強できる！ 自宅に帰ってからのサービス勉強は不要 ✅資格受験費用は会社が【全額負担】！ ✅専任の研修担当が丁寧にサポート！ 一人で黙々とテキストを読む スタイルではありません♪ ✅社内の資格合格率【90％以上】の実績！ ✅2つの対象資格取得で、 基本給与額が【月4万円UP】！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ⏩求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐必須条件 ・40歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・日本での義務教育を修了した方 Someone who has completed compulsory education in Japan. ⭐こんな方を歓迎します！ ・IT業界に興味があり、知識やスキルを身につけたい方 ・新しいことを前向きに学べる方 ・資格取得などを通じてスキルアップしたい方 ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 経験や知識だけでなく、これから成長していきたいという意欲のある方も歓迎します！ ───── ✅Step1 ───── 【💡入社後6ヶ月間資格勉強に専念】 まずは本社にて、ネットワークの基礎知識を 座学＆演習でしっかり学びます。 研修担当の先輩がすぐ隣で教えてくれるので 分からないこともその場ですぐ解決できます ＜目指す対象資格＞ ・CCNA（Cisco） ・NSE4.5（Fortinet） ★資格取得ごとに給与がスピード昇給！ 最短1ヶ月で取得した先輩もいます♪ ───── ✅Step2 ───── 【💡資格取得後実務デビュー ＆プロジェクト配属】 資格取得後は、先輩と一緒の現場で運用・ 保守・テクニカルサポートなどのサポート 業務からスタート！OJTを通じてじっくり 実務経験を積んでいきます。 ───── ✅Step3 ───── 【💡キャリアアップ＆働き方の自由度UP】 適性や希望に合わせて、インフラエンジニア やセキュリティエンジニア、システム設計・ 構築などの上流工程へステップアップ！ プロジェクト配属後は 【在宅勤務・リモートワーク】 の案件も多数あります◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

国内大手企業様のWebアプリケーションやシステム開発における品質検証案件のマネジメントおよびブリッジSE業務をお任せします。 日本側の開発チームと新設される海外QAチーム（インドネシア）の間に立ち、

企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 【ブリッジエンジニア(インドネシア＆マレー語)】アジャイル開発のブリッジ業務 仕事の内容 国内大手企業様のWebアプリケーションやシステム開発における品質検証案件のマネジメントおよびブリッジSE業務をお任せします。 日本側の開発チームと新設される海外QAチーム（インドネシア）の間に立ち、 仕様理解の促進、課題整理、コミュニケーションの円滑化を図ることで、プロダクト品質の最大化を目指します。 ■ブリッジ・コミュニケーション管理 ■QAプロジェクトマネジメント・設計 ■クライアント支援・改善提案 募集職種 【ブリッジエンジニア(インドネシア＆マレー語)】アジャイル開発のブリッジ業務

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

GitHub Codespacesを中心とした標準開発環境の展開、案件固有のSkillやコンテキストの整備、テスト・CI/CDの改善を推進をしていただきます。

企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【週3リモート/東京勤務】AI駆動開発エンジニア（R&D）/フルリモート相談可 仕事の内容 GitHub Codespacesを中心とした標準開発環境の展開、案件固有のSkillやコンテキストの整備、テスト・CI/CDの改善を推進をしていただきます。 【具体的には】 ■GitHub Codespaces／Dev Containersを用いた再現可能な開発環境の設計・展開・保守 ■案件固有の知識やルールをAI Agent向けSkill／Instructionsとして整備 ■生成AIやコーディングAgentを活用した実装・レビュー・テストプロセスの改善 ■単体／結合／E2EテストやGitHub Actions Workflowの自動化・継続改善 ■オンボーディング支援、効果測定、複数チームへの段階導入と展開 募集職種 【週3リモート/東京勤務】AI駆動開発エンジニア（R&D）/フルリモート相談可

年間休日125日（土・日・祝休み）！在宅勤務制度有！メーカー直営EC運営・ページ制作スタッフ募集！

募集要項 職種 自社ブランドECサイト運営・商品ページ制作スタッフ（楽天市場・Yahoo！ショッピング・Amazon運営） 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は、経験や得意分野に応じて、次の業務を既存メンバーと分担して担当していただきます。 ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonの店舗運営 ・商品登録、商品情報の更新 ・商品ページ、特集・企画ページの制作および改善 ・セール、クーポンなどの販促企画 ・売上・アクセスデータをもとにした改善施策の立案 ・各ECモールの担当者との打ち合わせや折衝 ・社内SNS担当者との企画・情報共有 ・モール内メッセージによるお客様対応 ★ECモール運営経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを存分に活かせる環境です。 ★「フリマアプリで商品を出品・販売した経験がある」という方も歓迎。商品の撮影、紹介文の作成、出品、発送まで、一連の流れを経験したことがある方なら、EC運営の仕事にもスムーズに馴染んでいただけます。 ★入社後は実務を通じた研修を行い、適性や得意分野を見ながら業務をお任せしていきます。ホームページ制作の経験がない方も、まずは商品登録やページ更新などからスタート可能です。 ★子育てがひと段落し、EC業界へのキャリア復帰を考えている方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、もう一度チャレンジできる環境をご用意しています。

未経験9割/ゲーム大会有/リモート可/昇給2回/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

顧客の業務課題を起点に、AIエージェントの設計・実装から、業務で安定稼働させるための仕組み(ハーネス)構築、評価、モデルの最適化までを一貫してお任せします。プロダクト開発チームと協働し、AIの技術的性能を

企業名 弥生株式会社 求人名 【Applied_AI エンジニア】在宅勤務・リモート可/AIを実務で使える価値へ昇華 仕事の内容 顧客の業務課題を起点に、AIエージェントの設計・実装から、業務で安定稼働させるための仕組み(ハーネス)構築、評価、モデルの最適化までを一貫してお任せします。プロダクト開発チームと協働し、AIの技術的性能を 「実務で使える価値」へと昇華させるポジションです。 ■顧客やドメインエキスパートと対話し、業務上の成功条件・フェイルセーフを定義 ■業務要件に最適なAIエージェントの構成（単一/複数/ワークフロー等）の技術選定 ■エージェントを安全に動かす仕組み（ハーネス）の設計・実装（ツール権限、状態保存、再試行、ヒューマンインザループ、ログ追跡など） ※その他労働条件の備考欄へ続く 募集職種 【Applied_AI エンジニア】在宅勤務・リモート可/AIを実務で使える価値へ昇華

★残業月5h以下★年休125日★資格手当最大月10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 （※7割が活用中） ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩「スキルや経験に自信がない…」 ⏩「IT業界に興味はあるけれど、 むずかしそう…」 そんな20代・未経験のあなたにこそ 知ってほしい、未経験スタート前提の 【IT事務・ITサポート】のお仕事です！ PCの使い方やビジネスマナーから学べる 1ヶ月の手厚い研修をご用意！ 残業は月5時間以下＆土日祝休みで、 プライベートも大切にしながら IT業界の知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも安心！1ヶ月の基礎研修 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1ヶ月かけて、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー！ ・名刺の渡し方や電話対応などの ビジネスマナー ・タイピング練習、ショートカットキー操作 ・Word/Excelの基本操作やPDF変換 ・IT業界の基礎知識・用語 同期の仲間と一緒にゼロから 着実にレベルアップできます！ ━━━━━━━━━━━ ✅お任せする仕事内容 ━ｖ━━━━━━━━━ まずはマニュアル通りに進められる 簡単なデータ入力や問い合わせ対応など、 できる作業からお任せします！ ■データ入力、各種書類の 作成・管理（Excel/Word） ■電話やメールによるお客様・社内からの 問い合わせ対応（ITヘルプデスク） ■ゲーム・アプリの動作テストや結果の フォーマット入力 ■エンジニアのプロジェクトサポート （スケジュール管理補助、資料作成など） ■ITシステムやPCの 初期設定・設定変更のサポート ★めざせるキャリア 業務に慣れてきたら、 適性や希望に応じてプロジェクト管理補助や ネットワーク構築、アプリ開発など、 専門的なお仕事へステップアップも 可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安心の定期昇給＆充実の手当！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━ 入社後3年間は、 【半年ごとに月給が5,000円アップ】！ さらに入社3年目・5年目には 【月給2万円アップ】と、 明確な昇給制度をご用意しています。 また、ITパスポートやMOSなどの 資格取得支援も充実！ 対象資格1種類につき 月5,000円～最大3万円の資格手当を 支給しており、 最大月10万円（年間120万円）の手当を 目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ✅職場の雰囲気・風土 ━ｖ━━━━━━━━━ 現在男女比は6：4、平均年齢25歳。 9割以上が未経験からスタートしており、 元・飲食店員、アパレル販売、 配送スタッフ、教員など前職は様々！ 毎月バーベキューや社内イベント （自由参加）などもあり、 和気あいあいとした馴染みやすい環境です。

3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。

チームで客先に常駐し、NW案件の主担当として上流工程～下流工程まで幅広く携わっていただきます。これまで運用保守経験しかない方でも、積極的に提案していただくなど裁量大きく働くことが可能です！

企業名 ｇｒｏｘｉ株式会社 求人名 【インフラエンジニア】エレコムG/クラウド案件有/運用保守から提案へ/残業19h 仕事の内容 チームで客先に常駐し、NW案件の主担当として上流工程～下流工程まで幅広く携わっていただきます。これまで運用保守経験しかない方でも、積極的に提案していただくなど裁量大きく働くことが可能です！ 【業務内容】■ネットワークの基本設計・詳細設計・構築・運用・保守 ■クラウド環境を含むインフラ案件への参画 ■お客様との調整・窓口対応 【顧客】東証プライム上場の大手通信、SIerメイン 【工期】3~12か月メイン 【規模】数千万～数十億円 【キャリアパス】配属3年後、自社案件でのPL・PMの挑戦も可能です。 募集職種 【インフラエンジニア】エレコムG/クラウド案件有/運用保守から提案へ/残業19h

市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、アカウントSEとして顧客システム運用支援や保守管理を担当いただきます。顧客の市場系業務に寄り添い、制度対応や商品追加等の拡張開発にも携わります。

企業名 ＮＴＴデータ ルウィーブ株式会社 求人名 金融工学×IT【システムエンジニア】金融経験不問/プライム案件比率100％ 仕事の内容 市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、アカウントSEとして顧客システム運用支援や保守管理を担当いただきます。顧客の市場系業務に寄り添い、制度対応や商品追加等の拡張開発にも携わります。 ■市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理 ■顧客システム運用支援 ■制度対応や商品追加に伴う拡張開発 ■イレギュラー処理対応や連携システムとの調整 【仕事の魅力】金融市場系に特化した専門性を磨ける環境。業界トップクラスのシェアを誇り、技術スキルと業務知識を同時に習得可能です。 募集職種 金融工学×IT【システムエンジニア】金融経験不問/プライム案件比率100％

ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。

企業名 スペース・ソルバ株式会社 求人名 未経験向け【ServiceNowエンジニア】認定資格の取得を全面サポート/年休125日 仕事の内容 ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。 【具体的には】 ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。 担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 未経験向け【ServiceNowエンジニア】認定資格の取得を全面サポート/年休125日

セキュリティサービスの基盤を支え、顧客の「安全」を形にするエンジニア職。サービスホストやネットワークの構築から効率化の仕組みづくりまで、技術と調整力を活かして幅広く活躍できるポジションです。

企業名 株式会社ＩＩＪエンジニアリング 求人名 【サーバーエンジニア】自社セキュリティサービス/大手グループでIT基盤を支援 仕事の内容 セキュリティサービスの基盤を支え、顧客の「安全」を形にするエンジニア職。サービスホストやネットワークの構築から効率化の仕組みづくりまで、技術と調整力を活かして幅広く活躍できるポジションです。 【商材】インターネットの安全を守るセキュリティサービスの基盤 【詳細】■サービスホストおよびネットワークの構築・運用業務 ■ソフトウェア更新やアカウント管理等の定型作業の遂行 ■既存業務の効率化に向けた自動化の推進 ■チーム内や関係部署との円滑な連携・調整業務 ■最新のセキュリティ技術を取り入れた基盤の安定稼働サポート 募集職種 【サーバーエンジニア】自社セキュリティサービス/大手グループでIT基盤を支援

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

バックオフィスの課題からAIプロダクトの機会を創出し、企画～開発・導入・改善までを一気通貫でリードします。AIの技術的ポテンシャルを「顧客への実務価値・事業成果」へ昇華させるための重要ポジションです。

企業名 弥生株式会社 求人名 【Applied_AI プロダクトマネージャー】会計/経理経験を活かしPdMへ|リモート可 仕事の内容 バックオフィスの課題からAIプロダクトの機会を創出し、企画～開発・導入・改善までを一気通貫でリードします。AIの技術的ポテンシャルを「顧客への実務価値・事業成果」へ昇華させるための重要ポジションです。 ■課題特定と戦略：顧客の声やデータから課題を特定し、ロードマップと成果指標を策定 ■要件定義とAI活用：AIと人の役割分担、業務上の受入基準を具体化 ■アジャイル検証：エンジニア等とMVP検証を行い、開発範囲を柔軟に最適化 ■導入推進：製品部門・営業・CS等と連携し、製品化と顧客への定着を牽引 ■効果検証と改善：利用状況や業務改善効果をモニタリングし、継続・展開を判断 募集職種 【Applied_AI プロダクトマネージャー】会計/経理経験を活かしPdMへ|リモート可

データセンターの技術支援業務をご担当いただきます。施設・設備・IT運用に関わる提案、設計、構築支援からコンサルティングまで幅広く携わり、さらに新技術や新サービスの企画・設計・検証にも参画いただきます。

企業名 株式会社ＩＩＪエンジニアリング 求人名 【データセンターエンジニア（設計支援）】IIJグループ中核企業で活躍 仕事の内容 データセンターの技術支援業務をご担当いただきます。施設・設備・IT運用に関わる提案、設計、構築支援からコンサルティングまで幅広く携わり、さらに新技術や新サービスの企画・設計・検証にも参画いただきます。 ■データセンターにおける施設・設備・IT運用の提案支援 ■運用設計および構築業務 ■既存運用の改善・最適化支援 ■施設設備や通信インフラに関する技術コンサルティング ■新技術・新サービスの企画、設計、検証業務 ■関係部門との連携によるプロジェクト推進 【魅力】設備・インフラ・IT領域を横断して専門性を高めながら、新たなサービス創出にも携われるやりがいがあります。 募集職種 【データセンターエンジニア（設計支援）】IIJグループ中核企業で活躍

SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。

企業名 共同コンピュータ株式会社 求人名 東京【SAP ABAP開発担当技術者】在宅勤務OK/上場グループ 仕事の内容 SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 基幹業務知識を習得して後にSAPコンサルタントを目指す事も可能です。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 東京【SAP ABAP開発担当技術者】在宅勤務OK/上場グループ

マイナンバー関連やエネルギー事業などの社会インフラ関連の基幹システム開発での要件定義・設計及び顧客折衝を行っていただきます。

企業名 共同コンピュータ株式会社 求人名 東京【中級SE】在宅勤務OK/上場グループ 仕事の内容 マイナンバー関連やエネルギー事業などの社会インフラ関連の基幹システム開発での要件定義・設計及び顧客折衝を行っていただきます。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 東京【中級SE】在宅勤務OK/上場グループ

自社/受託でのAI駆動開発で上流工程から最先端プロジェクトまで幅広く、「Web系・基幹系システム・スマートフォンアプリ」「SES」「VR・ARなど先端開発」の3事業を展開しております。

企業名 株式会社Ｄｅｆ ｔｒｉｂｅ 求人名 【現年収以上提示！/東京/ITエンジニア】在宅案件有/年休130日/残業ほぼ無 仕事の内容 自社/受託でのAI駆動開発で上流工程から最先端プロジェクトまで幅広く、「Web系・基幹系システム・スマートフォンアプリ」「SES」「VR・ARなど先端開発」の3事業を展開しております。 ■希望に沿ったプロジェクトにアサインします。面接で「転職で何を実現したいか」を是非ぶつけてください！一緒に考えましょう！ ■Python／TypeScript（React／Next.js）／Java／C# など市場価値の高い技術領域を中心にクラウド（AWS／GCP）やAI・データ基盤のPJが豊富。 ■多彩なキャリア選択：スペシャリスト・テックリード・プロジェクトMGなどのキャリアを選択可能！ 募集職種 【現年収以上提示！/東京/ITエンジニア】在宅案件有/年休130日/残業ほぼ無

第一期のSASコンサルティングパートナーとして、30年以上の実績を持つ当社にて、顧客のビジネス課題を解決するためのデータサイエンティストを募集します。

企業名 ネイチャーインサイト株式会社 求人名 ☆育成枠☆【データサイエンティスト】残業時間20H以下/充実した研修制度 仕事の内容 第一期のSASコンサルティングパートナーとして、30年以上の実績を持つ当社にて、顧客のビジネス課題を解決するためのデータサイエンティストを募集します。 お客さまの環境に合わせて様々なツール（SAS、Databricks、Python、R等）を用いてデータ分析を行い、お客様が持っているデータの価値を最大化します。 統計や機械学習を使ってデータの価値を高めていきますが、ただそれらを用いるだけではなく、データの価値を高める一連の作業（加工から結果の適用まで）を行います。 （業務内容の変更の範囲：会社の定める業務） 募集職種 ☆育成枠☆【データサイエンティスト】残業時間20H以下/充実した研修制度

アジャイルによるシステム内製開発（Java、Vue.js等）や、AWS・コンテナ等の最新技術導入を担当。得意分野から手を進め、将来はスクラムマスターとして技術指導や組織への貢献を目指せる環境です。

企業名 ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 求人名 第二新卒歓迎【アジャイル開発エンジニア】◆AWS×内製開発◆〈福利厚生充実〉 仕事の内容 アジャイルによるシステム内製開発（Java、Vue.js等）や、AWS・コンテナ等の最新技術導入を担当。得意分野から手を進め、将来はスクラムマスターとして技術指導や組織への貢献を目指せる環境です。 (1)JavaやJavaScript(Vue.js)を用いたアジャイル内製開発 (2)AWSインフラ構築・コンテナ/サーバーレス技術の導入 (3)スクラムマスター・スクラムコーチとしての技術支援・エンジニア育成 ★魅力：アプリ開発またはクラウド構築のいずれか経験があれば応募可能。AWSプロ保持者など高い技術力を持つメンバーがOJTで手厚くフォローするため、技術領域を大きく広げらることが可能です。 募集職種 第二新卒歓迎【アジャイル開発エンジニア】◆AWS×内製開発◆〈福利厚生充実〉

本社の情報システム部門にて、社内Linuxサーバーや仮想基盤の運用・構築を中心に担当。Web、DB、メール、認証等オープンソース系基盤の安定運用を支え、社内IT環境の最適化を推進します。

企業名 株式会社ＩＩＪエンジニアリング 求人名 【社内SE(Linuxサーバー・仮想基盤の運用・構築)】フラットな社風/各種手当充実 仕事の内容 本社の情報システム部門にて、社内Linuxサーバーや仮想基盤の運用・構築を中心に担当。Web、DB、メール、認証等オープンソース系基盤の安定運用を支え、社内IT環境の最適化を推進します。 【詳細】・社内Linux環境(CentOS、RockyLinux、Ubuntu等)や仮想基盤(VMware等)の構築・運用 ・各種オープンソース系アプリケーション(apache、nginx、MySQL、postfix、bind、samba等)の運用・構築 ・bashやPythonを用いた運用スクリプト保守 【魅力】志向に応じてミドルウェアやWindowsサーバー、ネットワーク等へ領域拡張可能。主体的な検証・提案を応援する環境です。 募集職種 【社内SE(Linuxサーバー・仮想基盤の運用・構築)】フラットな社風/各種手当充実

大手SIerのプロジェクトに参画し、日常運用業務や新規・リプレイスによるシステム導入など、お客様のニーズに応じた業務をお任せします。未経験からエンジニアとして独り立ちを目指せるポジションです。

企業名 株式会社ミエデン 求人名 B1【東京/開発エンジニア】実務未経験歓迎/残業平均10h/長期案件で安定 仕事の内容 大手SIerのプロジェクトに参画し、日常運用業務や新規・リプレイスによるシステム導入など、お客様のニーズに応じた業務をお任せします。未経験からエンジニアとして独り立ちを目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】■大手SIer案件における日常運用業務■新規システム導入、既存システムのリプレイス対応■顧客ニーズに応じた業務支援■自社システムの拡販に向けた導入支援業務【働く環境】■請負による客先常駐となりますが、15年以上取引のある顧客案件のため、長期的に安定した環境で就業可能です 募集職種 B1【東京/開発エンジニア】実務未経験歓迎/残業平均10h/長期案件で安定

金融市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、保守維持管理や顧客システム運用支援を担当いただきます。市場系システムの安定稼働を支え、顧客の業務拡張に伴う追加開発や制度対応に携わります。

企業名 ＮＴＴデータ ルウィーブ株式会社 求人名 【自社製品開発エンジニア】大手金融プライム案件100％ 完全自社内勤務 仕事の内容 金融市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、保守維持管理や顧客システム運用支援を担当いただきます。市場系システムの安定稼働を支え、顧客の業務拡張に伴う追加開発や制度対応に携わります。 ■市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理 ■顧客システム運用支援 ■商品追加や制度対応に伴う拡張開発 ■イレギュラー処理対応や連携システム調整 【仕事の魅力】金融市場系に特化した専門性を磨き、技術力と業務知識を同時に習得できる環境です。 募集職種 【自社製品開発エンジニア】大手金融プライム案件100％ 完全自社内勤務

AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。

企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【CL】【クラウドエンジニア/ポテンシャル採用】クラウドへ挑戦/年休120日以上 仕事の内容 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 【業務の魅力】 基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。 ※オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です! ※コワーキングスペースの利用が可能です!! 募集職種 【CL】【クラウドエンジニア/ポテンシャル採用】クラウドへ挑戦/年休120日以上

充実研修でスキルアップ！在宅案件も多数、あなたの成長を全力で応援します。

仕事内容: 株式会社エスアイイーでは、ヘルスケア分野を支えるネットワーク・サーバーエンジニアを募集しています。 担当いただくのは、医療機関や介護施設などで稼働する重要インフラの設計・構築・運用保守です。日々の業務では、関係部署のニーズを的確に把握し、円滑なプロジェクト進行のために定例会議へ参加します。 主な業務内容は以下の通りです。 ・基本設計書、詳細設計書、ネットワーク構成図、運用手順書の作成 ・ネットワーク機器やサーバーへの設定投入、動作確認試験 ・東京都内および近郊への出張による現地対応 活気ある千代田区神田松永町のオフィスで、チームメンバーと密に連携を取りながら、最新技術に触れ、インフラの安定稼働という社会貢献性の高い仕事に携わることができます。長期的なキャリア形成を支援する環境で、あなたの経験を活かし、ヘルスケア分野の発展に貢献しませんか。

SAP導入プロジェクトにおいて、SAP Business Technology Platform（BTP）を活用した拡張・連携・アプリケーション開発を担当していただきます。

企業名 スペース・ソルバ株式会社 求人名 【SAP BTPエンジニア】テレワーク推進中/定着率94％/年休125日以上 仕事の内容 SAP導入プロジェクトにおいて、SAP Business Technology Platform（BTP）を活用した拡張・連携・アプリケーション開発を担当していただきます。 【具体的には】 Integration SuiteやSAP Build等を活用したシステム連携、業務自動化、アプリケーション開発のほか、Clean Coreを前提としたS/4HANAの拡張方式や連携方式の検討などに携わります。 SAP経験をお持ちでない方も、これまでのWeb、API、クラウド、業務システム開発などの経験を活かしながら、BTPやS/4HANAへの理解を深めていただくことを想定しています。 募集職種 【SAP BTPエンジニア】テレワーク推進中/定着率94％/年休125日以上

■大手企業様にて、web系開発（勤怠管理システム、サービス予約システム、ECサイト等）設計から開発まで担当いただきます。

企業名 株式会社日本ビジネス開発 求人名 【東京】プログラマー/Web系SEを目指す方へ/拠点規模拡大中/大手取引多数 仕事の内容 ■大手企業様にて、web系開発（勤怠管理システム、サービス予約システム、ECサイト等）設計から開発まで担当いただきます。 将来的には配属チーム若手メンバーの育成やプロジェクトの管理を担当するなど、事業部のリーダーとなって頂けることを期待しています。 ■エンドユーザーが見え、大変やりがいのある仕事です。 【開発技術(参考)】 言語：Java/C#/Ruby/PHP/Python/JavaScript/.net等 OS：Windows/Unix/Linux等 DB：Oracle/SQL等 募集職種 【東京】プログラマー/Web系SEを目指す方へ/拠点規模拡大中/大手取引多数

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

業務システム・Webシステム開発を担当いただきます。詳細設計からプログラミング、テスト、障害対応まで、システム開発における各工程に携わり、ご経験やスキルに応じて希望の案件にアサインいたします。

企業名 ＪＳソリューションズ株式会社 求人名 【Javaエンジニア】希望の案件にアサイン/面接1回/在宅勤務可能/年間休日125日 仕事の内容 業務システム・Webシステム開発を担当いただきます。詳細設計からプログラミング、テスト、障害対応まで、システム開発における各工程に携わり、ご経験やスキルに応じて希望の案件にアサインいたします。 【具体的な業務内容】■Javaを用いた業務システム・Webシステムの設計・開発 ■詳細設計、プログラミング（製造）業務 ■単体テスト・結合テストの実施および品質管理 ■障害対応、原因調査、改修対応業務 ■SQLを用いたデータ操作および開発業務 ■チームでの進捗共有・課題管理、各種開発業務 募集職種 【Javaエンジニア】希望の案件にアサイン/面接1回/在宅勤務可能/年間休日125日

チームで客先に常駐し、NW/SV案件の主担当として上流工程～下流工程まで幅広く携わっていただきます。形態によっては請負業務などもあり、ロケーションが変わるだけで疎外感を感じづらい環境を整えております。

企業名 ｇｒｏｘｉ株式会社 求人名 【インフラエンジニア】エレコムG/複数名で常駐/週2リモート/クラウド案件有 仕事の内容 チームで客先に常駐し、NW/SV案件の主担当として上流工程～下流工程まで幅広く携わっていただきます。形態によっては請負業務などもあり、ロケーションが変わるだけで疎外感を感じづらい環境を整えております。 ☆クラウド案件あり！仕様設計から携われる！最新技術多数☆ 【業務内容】 ■クラウド、NW/SV案件の基本設計、詳細設計・構築～運用・保守 ■お客様窓口対応 【顧客】東証プライム上場の大手通信、SIerメイン 【工期】3~12か月メイン 【規模】数十万～数十億円と大小携われる 【キャリアパス】配属3年後、自社案件でのPL・PMの挑戦も可能です。 【ポジションの魅力詳細】 ■大手企業の最前線で、ハイレベルな仕事を経験できる 大手SIer、キャリアの大規模プロジェクトに参画。高い技術力を持つエンジニアとともに、業界トップの品質基準やノウハウを身につけられます。 ■運用から設計・構築、さらに上流へ成長できる 運用・保守だけでなく、設計構築、顧客折衝まで幅広い工程を経験できます。 ■一つの環境に閉じない、市場価値の高いエンジニアへ 様々な顧客・技術を経験することで、特定の会社や環境だけに依存しない技術力を身につけられます。将来的には自社内のPL・PMへのキャリアアップも目指せます。 【当社について】 エレコムの100％子会社である当社は「お客様のIT課題のすべてを解決したい」そんな想いで全力疾走するプロフェッショナル集団です。そんな当社で一際大きなプロジェクトが進行おり、その一員を募集します。 「わがままで、感謝される」 従業員一人一人が、働きたいように・やりたいように仕事ができる会社を目指し、日々更新され続けるIT技術の世界で、日々変わりゆくお客様の課題やニーズに全力で応えるべく進化を続けています。 その結果、お客様や世の中から感謝されるような、わがままな仕事をするエンジニア集団の会社であり続けようと邁進しております。 また、2021年から業績は右肩上がりで伸びてきており、エレコム株式会社の傘下に入ったことで2026年度までに売上高を2倍にするため、全従業員一同奮闘しています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【インフラエンジニア】エレコムG/複数名で常駐/週2リモート/クラウド案件有

《正社員》未経験からエンジニアにチャレンジできる！ITの知識をゼロでも基礎から学べるので大丈夫◎もちろん経験活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎

仕事内容 お仕事内容 ITインフラの運用・監視業務 入社後は東京本社でIT・ネットワーク・サーバーの基礎研修を受講。 その後、プロジェクト先企業に配属され、ITインフラに関する業務を担当します。 《具体的には》 ・ネットワーク・サーバーの運用、監視 ・システムやPCのキッティング ・ヘルプデスク、問い合わせ対応 ・システムの稼働状況確認、障害発生時の一次対応 実務経験を積みながら、将来的にはシステムの構築・設計や要件定義など、 より専門性の高い業務にもステップアップできます。 ※経験者はスキルに応じて、ネットワーク・サーバー・クラウド・開発などの業務を担当します。 ※この求人は職業紹介になります。紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。 【未経験OK】ゼロからエンジニアを目指せる！充実研修でIT業界デビュー 「IT業界に興味がある」「エンジニアとして手に職をつけたい」そんな方におすすめ！ 入社後は東京本社でIT・ネットワーク・サーバーの基礎から学べる研修をご用意。 研修後も実務を通して少しずつ知識やスキルを身につけられます。 未経験から経験を積み、将来的にはシステムの設計・構築など、 専門性の高い業務へのステップアップも目指せます！ おすすめポイント ★学歴、経験不問 ★充実した研修＋OJTあり ★資格取得支援など福利厚生が充実 ★正社員として腰を据えて長く働ける ★残業は月0～8時間程度なので、メリハリつけて働ける ★同期の仲間もいるので安心

トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域の開発PJを牽引。要件定義・仕様調整から進行・課題・リスク管理、成果物の品質判断まで一気通貫で担います。

企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】開発プロジェクトリード（PjM・PMO）/トヨタG中核企業 仕事の内容 トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域の開発PJを牽引。要件定義・仕様調整から進行・課題・リスク管理、成果物の品質判断まで一気通貫で担います。 開発スケジュール・タスク・課題・リスク管理、要件定義・優先度調整、エンジニア・デザイナーと事業側・PO間の仕様調整、成果物のレビュー・品質チェックを担当。複数チームを横断してPJを推進し、国内外拠点・外部パートナーとの調整、契約・工数管理、定例会運営、プロジェクト運営プロセスの整備・標準化まで担います。 募集職種 【東京】開発プロジェクトリード（PjM・PMO）/トヨタG中核企業

クラウド/ネットワーク/サーバーの設計構築-運用保守を担当。将来的に上流工程にも挑戦できる環境で、充実した研修制度も用意。24時間・365日の案件や、無理な納期の案件は受けない等の施策を進めています。

企業名 株式会社ＩＴ働楽研究所 求人名 未経験OK【インフラエンジニア】働くことを楽しみ、支え合う社風/日立G案件多数 仕事の内容 クラウド/ネットワーク/サーバーの設計構築-運用保守を担当。将来的に上流工程にも挑戦できる環境で、充実した研修制度も用意。24時間・365日の案件や、無理な納期の案件は受けない等の施策を進めています。 ・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築 ・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築/維持管理 ・AWSの構築、既存システムから移行 ・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築 ・VDI基盤開発/構築、運用管理基盤開発（JP1） ◎平均残業は20h/月。リモート／現場勤務のハイブリット勤務が主流です 募集職種 未経験OK【インフラエンジニア】働くことを楽しみ、支え合う社風/日立G案件多数

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

■金融サービスの安全性/信頼性を確保し、グループ全体のリスク低減とインシデントの早期検知・改善対応を担当。監視体制の高度化、脅威分析や予防的対策、社員教育も含めた総合セキュリティ体制の強化を担当。

企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【東京/社内SE】サイバーセキュリティ（リーダー/マネージャークラス） 仕事の内容 ■金融サービスの安全性/信頼性を確保し、グループ全体のリスク低減とインシデントの早期検知・改善対応を担当。監視体制の高度化、脅威分析や予防的対策、社員教育も含めた総合セキュリティ体制の強化を担当。 【具体的には】 ■サイバーセキュリティに関するインシデントの監視、検知、対応 ■サイバーセキュリティに関する脅威分析およびリスク評価 ■最新のサイバーセキュリティトレンドや技術の調査・分析 ■サイバーセキュリティ対策の企画 ■サイバーセキュリティに関する社員教育 募集職種 【東京/社内SE】サイバーセキュリティ（リーダー/マネージャークラス）