株式会社クロスパワー
リモワ有、残業少な目、秋葉原徒歩1分の立地、ちょっとIT仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務 配属部署は総務部、事務とちょっとIT系の仕事になります。 <具体的な仕事内容> ・携帯やPCの貸与時台帳管理、資材管理 ・利用Saasのアカウント管理 ・社用携帯手配 ・PCキッティング ・簡易的なNW障害対応(電源の入れなおしがメイン) ・サイトメンテナンス等 現在すべて知っている必要はありません!業務をしながら進めていってください。 対象者はエンジニア企業になりますが、その後方支援ともいえるバックオフィス業務 を行っていきます。 <仕事のポイント> ★フラットで風通しの良い人間関係 社員の人柄やオフィスの雰囲気の良さが当社の自慢。代表も同じフロアで働いているので、役職や部署の垣根なく風通しの良い環境です。社内のコミュニケーションはチャットツールを使用。疑問や課題はすぐに相談・解決できます。 ★残業が少ない理由 基本的には社内のシステム対応がメインです。スケジュール管理はあるものの、納期性が高い業務は少ないため、稼働管理や維持がしやすいです。
交通・アクセス 「秋葉原駅」中央改札口から徒歩1分
[勤務地:〒101-0021東京都千代田区外神田]
月給240,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:24万円~+賞与 ※試用期間中も同条件 【手当】 交通費支給(月4万円迄) 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 資格手当 慶弔見舞金 【昇給】 年1回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ・一般的なPCスキル ・ちょっとのIT知識、または学ぶ姿勢や素養
雇用形態:正社員
株式会社ILIFE
未経験からITへ|システムの動作確認・保守
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。
フルリモート
月給277,000円~291,000円 給与詳細 基本給:月給 27万7000円 〜 29万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月(オンライン可能) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎フルタイム勤務が可能な方 ◎日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ◎日本国内で長期勤務が可能な方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◆こんな方に向いています ◇ゲームやスマートフォンアプリが好き ◇パソコンを触ることが好き ◇機械やガジェットに興味がある ◇一人で集中して作業することが好き ◇細かな違いによく気づく ◇同じ確認作業でも丁寧に進められる ◇人と話し続ける仕事よりPC作業が好き ◇未経験からIT業界へ入りたい ◇専門スキルを身につけたい ◇将来的にエンジニアを目指したい
株式会社ココロミル
「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む当社にて、自社ブランドのクリエイティブ全般を担うインハウスデザイナー(LP制作・更新/販促チラシ・展示会ブース等の印刷物デザイン/構成案作成/外部発注)をお任せします。
企業名 株式会社ココロミル 求人名 【インハウスデザイナー】Web×紙/情報設計から自走/自社制作/週2日リモート可 仕事の内容 「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む当社にて、自社ブランドのクリエイティブ全般を担うインハウスデザイナー(LP制作・更新/販促チラシ・展示会ブース等の印刷物デザイン/構成案作成/外部発注)をお任せします。 LPやオウンドメディア(WordPress)の更新、HTML/CSSを用いた軽微な修正、チラシ/パンフレット/展示会ブース関連の印刷物制作、医療機関向け案内資料や検査マニュアルの作成まで幅広く担当します。案件の目的に合わせた構成(ワイヤーフレーム)作成や簡易コピーライティングも主導いただきます。印刷会社への見積・発注管理や、EC(Shopify等)の運用改善にも携わります。 【業務内容の変更範囲】会社の指示する業務 募集職種 【インハウスデザイナー】Web×紙/情報設計から自走/自社制作/週2日リモート可
[勤務地:東京都千代田区]
月給300,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:業績による(年間1~3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webデザイン及びグラフィックデザイン(印刷物)の実務経験■印刷や入稿に関する基礎知識(塗り足し/解像度/カラーモード/入稿データの作成)■目的やターゲットを理解し、情報の優先順位付けや構成 (ワイヤーフレーム作成等)から行える情報設計力■デザイン作成からWeb反映(軽微なHTML/CSS修正)、入稿・発注まで自走して完了させた経験■未経験のツールやシステムでも自力で調べてキャッチアップしながら実務に活かせる姿勢■主要ツールの実務使用経験[Figma・Adobe Illustrator・HTML/CSS(既存コードの軽微な修正レベル)・WordPress(更新・運用経験)] ※応募時にポートフォリオをご提出ください 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社KMマーケティング
AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月
仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます
月給330,000円~400,000円 給与: * 給与は月給33万〜40万円(頑張りは昇給で還元します) * 研修中(6ヶ月)も本採用と同じ給与をお支払いします * 昇給:年2回(4月・10月) * ボーナスは年2回・計3.1ヶ月分(前年度実績)
求める人材: * AIの活用に当事者として関わりたい方 * 物事を筋道立てて考えるのが好きな方 * Excelでの集計経験があれば活かせます(必須ではありません) * 関数を使った集計の経験があれば尚可(なくてもOK)
未来科学株式会社
年間休日125日(土・日・祝休み)!在宅勤務制度有!メーカー直営EC運営・ページ制作スタッフ募集!
募集要項 職種 自社ブランドECサイト運営・商品ページ制作スタッフ(楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazon運営) 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は、経験や得意分野に応じて、次の業務を既存メンバーと分担して担当していただきます。 ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonの店舗運営 ・商品登録、商品情報の更新 ・商品ページ、特集・企画ページの制作および改善 ・セール、クーポンなどの販促企画 ・売上・アクセスデータをもとにした改善施策の立案 ・各ECモールの担当者との打ち合わせや折衝 ・社内SNS担当者との企画・情報共有 ・モール内メッセージによるお客様対応 ★ECモール運営経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを存分に活かせる環境です。 ★「フリマアプリで商品を出品・販売した経験がある」という方も歓迎。商品の撮影、紹介文の作成、出品、発送まで、一連の流れを経験したことがある方なら、EC運営の仕事にもスムーズに馴染んでいただけます。 ★入社後は実務を通じた研修を行い、適性や得意分野を見ながら業務をお任せしていきます。ホームページ制作の経験がない方も、まずは商品登録やページ更新などからスタート可能です。 ★子育てがひと段落し、EC業界へのキャリア復帰を考えている方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、もう一度チャレンジできる環境をご用意しています。
交通アクセス JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 通勤しやすい駅近オフィスです。
[勤務地:東京都台東区台東]
月給300,000円以上 給与 月給300,000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月有(月給270,000円) ※昇給年1回、賞与年2回あり ※想定年収は経験・スキルに応じて決定します
資格・経験 学歴不問 ★ECサイト運営経験がある方 (商品ページ制作経験、画像編集経験、店舗運営経験、紙媒体での制作・編集経験 など) ※ECサイト運営経験がなくても「フリマアプリで商品を出品・販売した経験がある」という方ならOK!商品の撮影、紹介文の作成、出品、発送まで、一連の流れを経験したことがあれば、EC運営の仕事にもスムーズに馴染んでいただけます。
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
株式会社relation 東京オフィス
★ギャップゼロの転職!理想の「キャリア」がここにある。
仕事内容 \設立からの定着率はナント95%!/ 「入社前後のギャップゼロ」を本気で目指しています! ★カジュアル面談からスタート! まずは会社のことをご説明。納得した方のみ選考へ進むスタイルだから、ミスマッチなし! ★豊富な選択肢でキャリアを応援! 希望に応じてプロジェクトの変更や他ジャンルへの挑戦も可能。 ★2ヶ月に1回の満足度アンケート! 本音を聞いて、みんなが「ずっと働きたい」と思える会社へ。 【プロジェクトの一例(一部)】 ◎モバイルアプリ開発:Android/Java/Swift ◎IoT機器連携アプリ開発:Kotlin/Swift/JavaScript ◎採用管理システム開発:Go/Vue.js ◎産業用ロボット・車載システム:C/C++ ◎工場向けレイアウト最適化:Python/Node.js/MongoDB/YOLO ■プロジェクト配属の流れ あなたのスキル・働き方・人間関係などの希望を丁寧にヒアリングし、 今ある案件にただ当てはめるのではなく、一人ひとりに合ったプロジェクトを選びます。 もし「合わないな」と感じたら、別プロジェクトやジャンル変更もOK! 選択肢が豊富なので安心して挑戦できます◎ ★人事評価制度も、みんなで作る! 評価項目の見直しや改善案など、社員全員で制度づくりに参加しています。 360度評価・1on1なども取り入れ、納得感ある公平な評価を追求中です!
交通・アクセス 地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分
[勤務地:〒101-0032東京都千代田区岩本町]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <詳細> ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■生活応援手当(月5,000円) ■出勤手当(緊急事態宣言時に出勤の場合) ==== ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※月給25万円はあくまで最低保証金額です 在籍している社員”全員”が前職よりも収入がアップ! 待遇や条件は面接でお気軽にご相談ください!
求めている人材 \あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか?/ ◎開発未経験の方も歓迎♪ ◎経験者は優遇! ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代~30代が多数活躍しています 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験(言語・環境は不問) ◆Android、iOS、Linuxの知見 ◆Go、Scala、Pythonの使用経験、またはチャレンジしたい方 ◆要件定義〜構築などの上流工程経験
アイ・ムーヴ株式会社 都内のプロジェクト先
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ITに興味はあるけど、知識は全然ない」 「エンジニアって自分にもできるのかな」 そんな方でも大丈夫です。 実際に、アルバイト経験が中心だった人や、ジムのトレーナーからIT業界に入った先輩もいます! 入社後は教育期間からスタート、先輩社員がそれぞれ講師となり、 ITの基礎から仕事の進め方まで教えていきます。 「分からないことがあったら、いつでも、なんでも聞いてくれてOK!」 一人ひとりの成長を社員みんなでサポートしています。 教育期間が終わったら、先輩と一緒にお客様の仕事へ。 少しずつ経験を積みながら、できることを増やしていきましょう。 【私たちについて】 私たちが大切にしているのは、 「いいねをカタチに。」 「不便を便利に。」 という想いです。 お客様から言われたことを、そのままカタチにするだけではありません。 「これ、もう少し便利にできないかな?」 「こうしたほうが、もっと良くなるんじゃない?」 そんな小さな気付きも大切にしています。 お客様の「こうしたい」に応えるのはもちろん、 こちらからもアイデアを出しながら、一緒により良い形を考えていく。 そして、一度「これでいいね」となったら終わりではありません。 もっと良くできないか。 次は何ができるか。 お客様にとっての「いいね」を増やしながら、 私たち自身も新しいことに挑戦し、次へ進んでいく。 私たちは、そんな「次へ」を大切にする会社でありたいと考えています。 今できることに満足せず、 一緒に考え、挑戦しながら、次へ進んでいく。 そんな想いを共有できる方と、一緒に仕事ができれば嬉しく思います。
交通・アクセス 都内を中心とした取引先企業での常駐勤務
[勤務地:〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(8月) 【賞与】 業績連動による *経験やスキルを考慮の上決定いたします。 【手当】 ・時間外手当 ・交通費支給/月3万円まで ・家族手当(規定あり)/月5,000円~1万円 ・役職手当/月5,000円~20万円 ・技能手当/月5,000円~20万円 ・資格手当 ▼対象資格 Microsoft Azure Fundamentals Windows Server Fundamentals Microsoft 365 Fundamentals Dynamics 365 Fundamentals 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【こんな方と働きたい】 ・新しいことを覚えるのが好き ・分からないことをそのままにしない ・前向きに取り組める ・周りと相談しながら仕事ができる 最初から知識や経験がある必要はありません。 分からないことを学び、経験したことを次に活かす。 そうやって少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 研修やOJTを通して一緒に成長しながら、 いつでも前向きにトライできる。 そんな方と、一緒に仕事をしていきたいと思っています。 最初は何も分からなくても大丈夫。 一緒に学びながら、少しずつ成長していきましょう!
株式会社ゲームフリーク
【業務内容】 ■3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、3Dモデルを制作するための設定画の制作等。
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【2Dアートデザイナー/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 ■3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、3Dモデルを制作するための設定画の制作等。 【支給実績に基づく開発部モデル年収】 <ディレクター> ~約2,300万円 <セクションディレクター> ~約1,800万円 ・30代半ば:1,800万円 ・30代前半:1,500万円 募集職種 【2Dアートデザイナー/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業!
月給334,000円~584,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥584,000 基本給¥246,000~¥430,000 固定残業代¥88,000~¥154,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により別途決算賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■基本的なアート制作技能(デッサン力や構成力)をお持ちの方 ■作品の方向性にデザインを合わせる能力や意識をお持ちの方 ■Photoshop等のアプリケーションを使った2Dアートの制作経験がある方 ■ビジネスレベルの日本語スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
三菱電機冷熱機器販売株式会社
社内ポータルの作成・更新、社員スマートフォンの管理、ヘルプデスク対応、IT研修・マニュアル作成など、社内のIT環境を幅広くサポートするお仕事です。経験を積んで開発業務へのキャリアアップも目指せます。
企業名 三菱電機冷熱機器販売株式会社 求人名 【東京/社内SE】ヘルプデスク/第二新卒歓迎/三菱電機Gの安定基盤/年休126日 仕事の内容 社内ポータルの作成・更新、社員スマートフォンの管理、ヘルプデスク対応、IT研修・マニュアル作成など、社内のIT環境を幅広くサポートするお仕事です。経験を積んで開発業務へのキャリアアップも目指せます。 【ミッション】 「社員の困りごとを解決する」ことが最初のミッションです。 営業・経理・人事など、全部門の社員が毎日使うパソコンやスマートフォン、社内システム。これらが快適に動くことで、会社全体の仕事が回っています。 「社内ITの頼れる窓口」として、社員が安心して仕事に集中できる環境を守る役割を担ってもらいます。 【入社直後に任せること】 まずは以下の運用・保守・サポートからスタート。難しい開発業務はありませんので、ご安心ください。経験を積むことで、将来的には開発業務にも挑戦できます! ■社内ポータルページの作成・更新 ■社員のスマートフォン管理・料金プランの見直し提案 ■IT利用に関する社内研修の開催やマニュアル作成(動画含む) ■パソコン・OA機器に関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) ■IT関連の社内規程の改訂 ■社内ネットワーク見直しプロジェクトへの参加 【仕事の進め方】 各部門からの依頼を取りまとめながら、情報システム課の5名チームで協力して対応します。 メンバーはそれぞれ得意分野を持っているので、わからないことはすぐ相談できる環境です。※主な利用ツールはMS365(Teams・SharePointなど)です。 【仕事の魅力/キャリア】 ■三菱電機グループの安定した環境でキャリアを築けます。 ■外部研修への参加を会社が積極的に後押しします。 ■得意分野が見つかれば、担当領域を広げることも可能です。 (変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【東京/社内SE】ヘルプデスク/第二新卒歓迎/三菱電機Gの安定基盤/年休126日
月給278,100円~294,800円 想定年収 559万円~593万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,100~¥294,800 基本給¥278,100~¥294,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) ※初年度は寸志で支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※第二新卒歓迎 ■社内SEとしてご経験がある方 ■SES、SIerなどベンダー側でSE経験のある方 【歓迎】 ■スマートフォンOSや通信知識がある方 ■Webサイト作成経験がある方 ■MS365利用経験 ■ヘルプデスク対応経験 【魅力】 ■働き方◎:年間休日126日(2026年度)、セルフサポート休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり。 ■運用保守からスタートし、開発へのキャリアアップも目指せる。三菱電機Gならではの充実した研修制度もあり。 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:
一般社団法人JPCERTコーディネーションセンター
サイバーセキュリティ対応を推進する当組織にて、国内組織との連携・調整業務をご担当。会合の取りまとめやイベント参加を通じて連携を強化し、将来的には企画リードやメンバー育成もお任せします。
企業名 一般社団法人JPCERTコーディネーションセンター 求人名 【東京/コーディネーター】セキュリティ分野で社会に貢献/働きやすい環境 仕事の内容 サイバーセキュリティ対応を推進する当組織にて、国内組織との連携・調整業務をご担当。会合の取りまとめやイベント参加を通じて連携を強化し、将来的には企画リードやメンバー育成もお任せします。 ■国内組織との連携づくり、連携強化のための会合やその他活動に関する調整、資料作成、訪問、定型的な説明の実施 ■会合の取りまとめ(アジェンダ編成、議事録の作成、議事進行) ■JPCERT/CCや他組織が主催する国内コミュニティやイベントへの参加 ■国内組織との連携業務に関するマニュアルの整備 ■国内組織からの問い合わせへの対応 募集職種 【東京/コーディネーター】セキュリティ分野で社会に貢献/働きやすい環境
[勤務地:東京都中央区]
年俸4,000,000円~5,000,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥4,000,000~¥5,000,000 基本給¥4,000,000~¥5,000,000を含む/年 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サイバーセキュリティやITの基本知識 ■IT・制御製品の営業・コンサルまたは対外的な技術調整の経験 【歓迎】■ITやセキュリティに関する応用知識(IPA高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士相当) ■Webやインターネットに関する開発、運用経験や応用知識 ■いわゆる制御(OT)システムを保有する企業・組織での業務経験または関連する業界やシステムの知識 ■コミュニティの立ち上げや運営の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【業務内容】■ゲーム内容に沿った世界観の提案、キャラクターコンセプトの提案 ■チーム運営及びメンバーのマネジメント業務 ■デザイン・設定の品質管理、進行管理、窓口対応
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【プランナー(シナリオ・世界観設定)】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】■ゲーム内容に沿った世界観の提案、キャラクターコンセプトの提案 ■チーム運営及びメンバーのマネジメント業務 ■デザイン・設定の品質管理、進行管理、窓口対応 ■外部クリエイターと折衝を行い、デザインの方向性の決定、完成までの進行 募集職種 【プランナー(シナリオ・世界観設定)】ポケモンゲーム開発企業!
月給417,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥110,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・商業ゲームでの実務経験 ※ゲームのプラットフォームは問いません ・ゲームデザインの構築・策定、および課題解決能力 ・世界観やキャラクターの設定、ゲーム内テキスト作成などの設定・シナリオに関わる業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社THEO TEC
残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 !!期間限定!!入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── \2023年12月設立! スタートアップベンチャー企業/ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて! ━v━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 THEO TECに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました! それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる! 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97%を占めています! ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート! ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能! 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援! ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担! 資格手当も1つの資格につき 月5000円~3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます! ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート/事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6:4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。
交通・アクセス 秋葉原駅徒歩圏内
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
月給223,000円~610,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 56万7187円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円 〜 3万2813円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【昇給】 年2回 ※入社後3年間は、 半年ごとに5000円アップ。 その後も年数に応じて 月給がアップします。 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の97が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 |まったくの未経験者大歓迎! |志望動機だって気にしていません! 募集要項 ━━━━ 2023年に設立したスタートアップ。 社員規模1000名ほどの グループ会社を持ち、 育成のノウハウを共有しているので しっかり未経験者を一人前の エンジニアに育てることができます。 今回10名以上の積極採用。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95%以上」! あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。
コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【ゲームプランナー】『ポケットモンスター』シリーズ 仕事の内容 コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務 (企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ) 募集職種 【ゲームプランナー】『ポケットモンスター』シリーズ
月給500,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\500,000~ 基本給\500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ■商業ゲームでの実務経験 ■ゲームデザインの構築・策定、および課題解決能力 ※ゲームのプラットフォームは問いません ※ゲーム業界の他開発職(グラフィックデザイナー・プログラマ等)からの応募歓迎含む) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
千歳コーポレーション株式会社
IT・情報システム領域において、業務システムならびにITインフラの企画・導入・運用管理をお任せします。事業部門や経営層、外部ベンダーと連携を行い、安定的かつ安全なIT環境の実現を推進する仕事です。
企業名 千歳コーポレーション株式会社 求人名 【社内IT推進】インフラ・クラウド・SaaS等の全社IT戦略推進/テレワーク可 仕事の内容 IT・情報システム領域において、業務システムならびにITインフラの企画・導入・運用管理をお任せします。事業部門や経営層、外部ベンダーと連携を行い、安定的かつ安全なIT環境の実現を推進する仕事です。 入社後はまず、インフラ領域(ネットワーク、クラウド、セキュリティ、デバイス管理等)を中心にご担当いただきながら、プレイングマネージャーとしてベンダー管理や社内調整を担っていただきます。 ご経験されてきた領域の専門性を活かしつつ、専門外の領域にも柔軟に対応できるジェネラリストとしての活躍を期待するポジションです。 主な業務は以下を想定しています。 ■ITインフラの調達・管理・運用:クラウド、ネットワーク、認証基盤、端末(PC、スマートフォン、タブレット)等 ■情報やサイバーセキュリティ対策、ITガバナンス推進 ■システム障害・セキュリティインシデント等への対応および再発防止 ■SaaS、クラウドサービス、端末等の選定、導入、利用管理(ユーザーへの直接サポートを含む) ■ITベンダー・保守事業者等との契約・委託管理、折衝 ■IT関連規程・運用ルール・管理プロセスの整備 ご経験に応じて以下業務をお任せすることも期待しています。 ■IT・情報システム領域における企画立案、導入・更改プロジェクトの推進 ■社内各部門の業務課題を踏まえたIT活用・業務改善の企画 ■IT投資案件の計画、予算・コスト管理 ■IT部門における組織運営、人材育成および業務マネジメント 【働き方】 ・リモートワークの活用状況について:現在のシステム部の出社率は約 50%ですが、週1回出社のメンバーや週4回出社しているメンバーなど個人により様々です。オフィス出社を前提としない働き方が定着しているため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・残業時間は平均30時間程度。 【昇給・キャリアパス】 職級別の期待要件に基づく評価制度となり、昇級を重ね、マネジメント経験を積むと、執行役員・部長への道もございます。 ■業務の変更の範囲:システム部の業務全般 募集職種 【社内IT推進】インフラ・クラウド・SaaS等の全社IT戦略推進/テレワーク可
月給421,000円以上 想定年収 900万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,000~ 基本給¥294,000~ 諸手当¥127,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※2025年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社等の情シス部門でのIT実務経験 ■SIer等での業務システムやインフラの企画・導入・運用経験 ■ITプロジェクトのマネジメントやリーダー経験(規模等は不問) 【全て必須】■情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識 ■コスト・運用・リスクを含めてIT施策を判断できる能力 【歓迎】■Microsoftクラウドの知識 ■サイバーセキュリティ領域の知識 ■管理職または組織マネジメント経験 【求める人物像】特定技術だけでなく、コストやリスク等を含め総合的にIT施策を判断し、関係者を巻き込み課題解決を推進できる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Kids Public
経営陣や各専門チーム(医療/ビジネス/開発)と連携し,既存サービスの成長戦略立案から新たなサービス企画・ビジネスモデル構築までをリードいただける,サービス企画(事業プロデューサー)を募集します!
企業名 株式会社Kids Public 求人名 サービス企画◎子育て支援サービス/利用満足度99.4%/リモート勤務可 仕事の内容 経営陣や各専門チーム(医療/ビジネス/開発)と連携し,既存サービスの成長戦略立案から新たなサービス企画・ビジネスモデル構築までをリードいただける,サービス企画(事業プロデューサー)を募集します! プロダクトの戦略立案から実行までを一気通貫で担います。 ■プロダクト戦略の策定と実行 ■経営方針・事業KPIに基づく,プロダクトロードマップの策定 ■新規事業・新機能の企画 ■事業グロースに向けた施策の優先順位付けと実行指揮 ■蓄積されたデータやエビデンスを活用した新たなサービス価値の創出 募集職種 サービス企画◎子育て支援サービス/利用満足度99.4%/リモート勤務可
月給458,333円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,333~ 基本給¥458,333~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサービス・ITプロダクト(SaaS/プラットフォーム等)におけるプロダクトの企画・機能改修を通じた事業グロース経験 ■KPI分析に基づき,予実管理やPLを意識した施策立案・実行ができる方 【募集背景】■当社は「成育過程のインフラ」となることを目指し,小児科医/産婦人科医/助産師によるオンライン相談サービスを展開していますが,自治体への導入が進み,事業は拡大フェーズにあります。■これまでサービス企画として行ってきた業務を,より経営的な視座とプロダクトマネジメントの知見を持ってリードし,既存サービスのグロースと未来の事業の柱となる新規価値の創出を担っていただける方を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イノメディックス
大学病院等の大規模病院(主に手術室やICU等の重症部門)のシステム導入において、医師や看護師への業務フロー提案・要件定義からベンダー調整、運用定着までを一貫してリードし、医療現場のDXを推進します。
企業名 株式会社イノメディックス 求人名 ★病院経験者歓迎【医療系導入SE】オリックス社連結子会社/医療DX/リモート可 仕事の内容 大学病院等の大規模病院(主に手術室やICU等の重症部門)のシステム導入において、医師や看護師への業務フロー提案・要件定義からベンダー調整、運用定着までを一貫してリードし、医療現場のDXを推進します。 【詳細】■顧客要望のヒアリング・要件定義 ■運用フローの構築・提案 ■仕様書の作成・ベンダーへの開発依頼 ■導入時の操作説明・リハーサル立会い ■稼働後の保守・問い合わせ対応 【仕事の魅力】大規模病院の最先端医療をITで支える社会的意義の大きな仕事です。顧客と直接対話し、自らの提案で現場の課題を解決する手応えが得られます。【採用背景】さらなる受託案件増加を目指した増員採用です。 募集職種 ★病院経験者歓迎【医療系導入SE】オリックス社連結子会社/医療DX/リモート可
[勤務地:東京都文京区]
月給275,000円~392,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥392,000 基本給¥221,300~¥314,700を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】病院勤務のご経験(職種不問) ※病院内の動きや医師/看護師/技師の方などとのコミュニケーションの知識・経験のある方を求めております。OJTにて学べますので、SE未経験でもご安心ください。 【製品】医師や看護師などの医療従事者が行う処置や、患者様の状態を記録するためのシステムです。主に手術室やICUなどの重症部門で使われるシステムです。今後は取り扱うシステムの拡張も検討しております。 【研修について】OJT等でしっかり育てる風土があり、最初は先輩に同行する形で業務に慣れて頂きます。また一通りの過程にサポートなどで入っていただく中でシステムへの理解を深めていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ゲームソフトの企画・開発の現場にて、各種DCCソフトウェアに対してのツール/プラグイン開発および運用サポートをお任せします。
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【テクニカルアーティスト/ツール】ポケモンゲーム開発企業/第二新卒可 仕事の内容 ゲームソフトの企画・開発の現場にて、各種DCCソフトウェアに対してのツール/プラグイン開発および運用サポートをお任せします。 【応募作品について】 ■グラフィックデザイナー経験者:ポートフォリオ(ツールやソースコードも可) ■プログラマ経験者:応募作品は必須ではありませんが過去プログラミングされたものを提出頂く場合がございます。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外 募集職種 【テクニカルアーティスト/ツール】ポケモンゲーム開発企業/第二新卒可
月給333,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\333,000~ 基本給\245,000~ 固定残業代\88,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により別途決算賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■グラフィックデザイナーもしくはプログラマとしての実務経験■各種DCCソフトウェアのスクリプト/プラグインの制作経験■ゲーム開発におけるグラフィックアセット制作全般の基礎知識 【求める人物像】■新しい技術をキャッチアップするのが好きな方■主体的に動き、発信することができる方■誰にどう利用されるか、どのように利用して欲しいかを考えられる方■周りと協力しながら制作できる方 ★第二新卒応募可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
・ゲームフレームワークおよび内製エンジンの設計・実装 ・シリーズ共通フレームワークの設計・実装 ・ゲーム用アセット作成ツールの設計・実装
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【R&Dプログラマ:システム(ジュニアクラス)】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 ・ゲームフレームワークおよび内製エンジンの設計・実装 ・シリーズ共通フレームワークの設計・実装 ・ゲーム用アセット作成ツールの設計・実装 ・上記に関する研究開発 募集職種 【R&Dプログラマ:システム(ジュニアクラス)】ポケモンゲーム開発企業!
必要な経験・能力等 【必須】 ■プログラミング言語を利用した研究 or 開発経験※学生時代、プライベートも可 【歓迎】 ■ゲーム開発に携わった経験※ゲームのプラットフォームは問いません ■C++での開発経験※学生時代やプライベートも可 ■ライブラリやツールの実装経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
北友ビジネス株式会社
【完全週休2日制&土日祝休み】研修・教育体制充実!大手企業のインフラ設計・構築に挑戦できる環境です
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━◣◥ 【 当社の特徴 】 ✅残業ほぼなし、原則定時退社! ✅土日祝休み&年間休日120日以上 ✅頑張りに応じて昇給 ✅駅近の綺麗なオフィスで働けます ✅資格取得支援などサポート充実◎ ◣◥━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ▽ITインフラエンジニア業務をお任せします。 ・サーバ(Windows/Linux) の設計・構築・運用・保守 ・ネットワーク(LAN/WAN/クラウド環境) の設計・構築・運用管理 ・セキュリティ機器(ファイアウォール、UTM等) の設定・運用 ・クラウド(AWS/Azure等) 環境の運用・構築支援 ・データセンターにおける運用監視、 障害対応、エスカレーション対応 ・インシデント管理、変更管理、 問題管理などITILベースの運用業務 ・顧客との要件整理、仕様調整、改善提案 ・業務システムの運用サポート、 ヘルプデスク業務 ・手順書・設計書・報告書など 各種ドキュメント作成 ・既存環境の課題抽出および改善提案 【対応する現場情報】 ・主にデータセンター内での勤務 ・駅近のきれいなオフィスでの勤務 【教育制度】 ・入社後1ヶ月間の基礎研修 (IT技術・ビジネスマナー等) ・未経験分野も安心のサポート体制 ・資格取得支援制度あり(年2回)
最寄駅 末広町駅 交通アクセス 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
月給300,000円~600,000円 給与 月給 300,000円~600,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記給与は必須条件を満たす方の給与例です。 ※経験やスキルを考慮のうえ、詳細は面接時にご相談のうえ決定いたします。 ※未経験者は月給26万円〜となります。 昇給:年1回 ※継続的なスキルアップや業務への貢献度を総合的に評価します。 賞与:年1回(業績賞与) <その他手当> ・期末手当:業績連動型の期末手当を支給(会社の業績や個人の貢献度に応じて決定) ・資格手当:資格取得支援制度があり、受験費用補助や合格時の支援を実施
必要資格・経験 <必須> ・IT関連業務の実務経験者 (インフラ運用、システム開発、サポート業務のいずれか) ・社内外の関係者とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 <歓迎> ・IT関連資格を保有している方 (例:LPIC、JP1関連資格、AWS認定資格 など) ・サーバ/ネットワーク構築・運用経験者 ・クラウド環境(特にAWS)での設計・構築・運用経験者 ・技術向上やスキルアップに積極的に取り組める方 【If you are a foreign national, please check here• / 外国籍の方はこちらをご確認ください】 ※Required Qualifications ・Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• ・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• ・Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ▽POINT ・40代以上応募可 ・50代以上応募可
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
製薬企業向けのIT契約管理や予算実績管理システム(MS Access)の運用、システム運用・保守等をお任せします。安定稼働を支え、関係者と調整を図りながらサービス品質向上を推進する重要なポジションです。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【東京本社/製薬企業向けIT契約管理・システム運用】日立グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 製薬企業向けのIT契約管理や予算実績管理システム(MS Access)の運用、システム運用・保守等をお任せします。安定稼働を支え、関係者と調整を図りながらサービス品質向上を推進する重要なポジションです。 ■顧客企業向け予算実績管理システム(Microsoft Access)の運用業務 ■顧客が契約しているソフトウェアライセンスやシステム運用サービスに関する情報管理 ■各種システムの運用・保守業務全般 ■社内他部署、ベンダー、パートナー企業とのコミュニケーションおよび業務調整 ■正確性と迅速性を持った業務遂行、期限管理と進捗管理 など 募集職種 【東京本社/製薬企業向けIT契約管理・システム運用】日立グループ/福利厚生◎
月給277,000円~364,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,000~¥364,000 基本給¥277,000~¥364,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ■社内外の関係者(ベンダー等)と円滑なコミュニケーションを取り、業務調整や期限管理が可能な方 【尚可】■ライセンスやソフトウェア等に関する知識がある方 ■システム開発のご経験をお持ちの方 【働き方について】全社平均残業21.1時間、年間有休付与24日(平均取得17.8日)、コアタイム無のフレックスやリモート導入でワークライフバランスも抜群です。 【当社の強み】日立グループ×製薬の強固な基盤のもと、一気通貫でICTソリューションを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日立マネジメントパートナー
日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。
企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進 仕事の内容 日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。 【主な業務】■BPMシステムに当社の業務プロセスを実装する業務(ノーコード開発・ローコード開発)■システムの運用・保守業務■システムベンダーの管理■ITツールの導入提案と導入■AI活用を含めたDX施策の企画・推進■効果測定および改善結果の分析■業務ヒアリングおよび業務プロセスの可視化■業務課題の分析および改善案立案■業務標準化・業務改革プロジェクトの推進 募集職種 【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進
月給248,000円~342,000円 想定年収 450万円~610万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥342,000 基本給¥248,000~¥342,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下すべて必須】■IT系の資格を保有(基本情報処理技術者など)、もしくはIT系(運用保守・開発など)の経験3年以上■PCでの作業(Excel、Word、PowerPoint)に問題がない方 ■関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して改善や改革を推進できる方■業務分析、業務設計経験 【歓迎】■人事・給与関連業務の経験■SEの経験■IT分野において、社内外問わずコンサルティングの経験■BPMの経験や知識、プロセス改善や改革を推進した経験■DXや生成AIへの関心/興味■プロセスアナリティクス、データサイエンスへの関心/興味■プログラミング、インフラ知識■業務改善・業務改革経験(目安3年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務 ※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【グラフィックデザイナー/背景】ジュニアクラス 仕事の内容 コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務 ※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます 【求める人物像】■他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方 ■ただ形状を作るだけでなく、仕様、ルールなどを含めて方向性を決められる方 ■より良い開発手法の検討に興味を持っている方 ■ゲーム作りへの強い思いを持っている方 募集職種 【グラフィックデザイナー/背景】ジュニアクラス
月給334,000円~584,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\334,000~\584,000 基本給\246,000~\430,000 固定残業代\83,000~\154,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■3Dグラフィックソフト(Maya、3dsMaxなど)での背景作成(モデリング・テクスチャ・アニメーション作成)実務経験 ■簡単な参考写真や、口頭のイメージからでも一定以上のクオリティで3Dモデルを作成できる ■他スタッフへのイメージ指示ができるレベルの画力素材作成の実績がある ※ポートフォリオの提出必須 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社アフロフェアーインターネット 東京本社
前給与保証★リモート可★年間休日126日・完週休2日・土日祝
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー 「もっと上流工程に関わりたい」 「提案型の開発に挑戦したい」 「リーダーなど管理職になりたい」 アフロフェアーインターネットでは、 受託開発SEを募集しています! ※年数・言語等不問 -------------------- 【当社の働きやすさの理由】 ✅前職の給与を保証! ✅リモート勤務可能! ✅残業月平均15h以内 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制(土日祝) ✅転勤なし! ✅和気あいあいの雰囲気 -------------------- 【エンジニアファーストの働きやすい環境】 ✨柔軟な勤務体制 当社では、自社開発が4割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや 出社のハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる!」 がモットーの会社です。 ✨休日たっぷりでプライベート充実 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 ✨やりたいサービス/案件が選べる✨ 《自社開発》の *金融システム・WEBサービス *受託システム設計・開発 -------------------- 【具体的な仕事内容】 当社では企画立案から設計・開発・保守まで、 すべての工程に関与できる体制を整えています。 システムエンジニアとして、 クライアントとの打ち合わせから要件定義、 設計、技術選定、進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 現在、以下のようなプロジェクトを推進中です ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・弊社商品の「グルーアップ」を活用し、 チェーン展開された事業体の 保育システムの展開 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など 【入社後のフォロー体制】 ✅入社後は、上長との月1面談を実施。 「どんな業務に挑戦したいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 など、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 キャリアに沿った業務アサインを行います。 「要件定義にもっと関わりたい」 「クラウド設計の経験を積みたい」 「PMを目指してマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望を、一緒に実現していく環境です。 【キャリアアップも応援】 経験が浅い方は、2~3年でリーダーやマネージャーへのステップアップが可能! 経験豊富な方は、入社時からリーダー以上のポジションも目指せます。 面接時にぜひ、あなたのスキルや希望をお聞かせください。 将来的には、PL・PMやマネージャーへのキャリアアップも可能。 技術力だけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境です。 -------------------- 【開発環境・技術スタック】 当社のプロジェクトは、ほぼすべてが クラウドベースのシステム開発です。 PC・タブレット・スマートフォンなど、 マルチデバイス対応の アプリケーションを設計・開発しています。 ✅ 使用言語・技術 Java/React/TypeScript/Node.js など、 クラウドシステム開発に適した技術を採用。 技術選定にも関われるため、 エンジニアとしての裁量も大きいのが特徴です。 ✅本当にやりたい開発ができる? *当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう!」 という提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます! -------------------- 【豊富な受託案件】 当社では、顧客のシステム企画段階から参画し、 設計・開発・保守までを一貫して担当しています。 システムエンジニアとして、 要件定義・設計・技術選定・進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 また、顧客と共同でサービスを展開するケースも多く、 単なる受託開発にとどまらず、 事業づくりに近い視点で関われるのが特徴です。 さらに自社独自の クラウドサービス開発も進行中で、 技術と提案力を活かせるフィールドが広がっています。 【開発実績(一部)】 金融系 ・生保向け契約管理/営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理/服薬指導/薬歴管理システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージ/保育園運営管理システム WEBサービス・美容・大学 ・サブスクサービス比較サイト ・顧客カルテシステム(美容業界) ・工業大学向け学生管理システム モバイルアプリ ・GPS連動サイクリングログアプリ ・デジタルサイネージシステム 【取引先(順不同)】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 大手企業との共同開発も多く、 上流工程から関われるプロジェクトが豊富です。 -------------------- ・社員インタビュー①(27歳) 前職では業務の話ばかりで、 気が詰まることもありました。 でもアフロフェアでは、 毎週の個人面談で雑談からスタート。 趣味の話もできて、 人として理解してもらえる安心感があります。 ・社員インタビュー(33歳) 毎週30分、チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも同じようなことで悩んでたんだな」 と安心することが多いですね。 「このレベルのことって相談してもいいのかな?」 と控えちゃう自分にとってとてもありがたい時間です。 (採用担当) 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには?」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に見つけていきましょう! ✨福利厚生も充実✨ ・iDeCo・NISAの投資教育制度あり (金融系出身の社長が講師) ・社内イベントや交流の場もあり ・コーヒーサーバー完備 (自由に利用OK) ・健康診断/退職金制度/各種社会保険完備
交通・アクセス JR東日本 総武本線 馬喰町駅徒歩2分
[勤務地:〒103-0002東京都中央区日本橋馬喰町]
月給375,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 65万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅ 前職の給与を保証!経験・スキルを正当に評価します ✅ 昇給年1回で着実にステップアップ ✅ 決算賞与あり(業績に応じて支給) ✅ インセンティブ制度あり(決算賞与と同時支給) ✅ 時間外勤務手当はもちろん支給 ✅ 通勤手当(月2万円まで) 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必要なのは、システム開発・プログラミングの経験のみ! ※経験年数は問いません。 言語や担当工程が違っていても、ぜひご応募ください! 学校やスクールで学んだ経験でもOKです。 「プライベートな時間も大切にしたい」 「残業が少なく、落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当社では、SEとしての経験を活かしながら、 あなたの希望に沿ったポジションをご用意します。 働き方も業務内容も、 一人ひとりに合わせて柔軟に対応します。 ⭐必須条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅■ビジネスレベル以上の日本語スキル (顧客折衝や複雑な仕様書作成のため) ✅高卒以上 さらに、下記のいずれかに該当すればOK! ✅システムエンジニアとしての実務経験(年数・言語不問) ✅大学や専門学校、スクールなどでシステム開発やプログラミングを学んだ経験 ⭐歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅U・Iターン歓迎 ✅趣味でWebアプリや業務システムの開発をした経験 ✅ポートフォリオをお持ちの方 ✅20代、30代、40代、50代はもちろん、 男女問わず、技術力を活かせる環境です! ✅以下の技術経験 AWS/Azure/JavaScript/React/TypeScript Node.js/Docker/.NET/C言語/PHP/COBOL Windows/Linux など ⭐前職こんな方々が活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ITエンジニア』 『フロントエンドエンジニア』 『バックエンドエンジニア』 『データベース管理者 (DBA)』 『プロジェクトマネージャー (PM)』 『クラウドエンジニア』 『モバイルアプリ開発者』 『ソフトウェアアーキテクト』 などなど! 《入社後の流れ》 入社後はまず、 当社サービスや開発スタイルについて理解を深めていただきます 2週間後〜:簡単なタスクからスタート 1ヶ月後〜:大規模案件にも挑戦可能。希望や実力に応じて、 リーダーやマネージャーなどの役割もお任せします 【下記の地域の方も歓迎!】 ・千葉県 ・神奈川県 ・埼玉県 ・茨城県 テレワーク・在宅勤務が可能なので、 遠方の方も安心してご応募いただけます!
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社オープンアップITエンジニア
年休122日!高収入!賞与あり・昇給あり/大手案件のPL
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融機関・大手企業向けのネットワーク案件にて、PL(プロジェクトリーダー)としてプロジェクトの推進をお任せします。 ✅️ 要件定義、基本/詳細設計への参画 ✅️ ネットワーク構築・検証業務 ✅️ メンバー(目安:4名以上)のタスク管理・進行フォロー ✅️ 顧客・PM・ベンダーとの調整・報告業務 ✅️ 若手エンジニアの育成・技術指導 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計~構築を担いながらプロジェクトを推進 ・自社チームでの請負体制(連携しやすい環境) ・大手直請け案件中心(官公庁/金融/企業) ・最新技術案件あり(クラウド/ゼロトラスト等)
交通・アクセス JR秋葉原駅から徒歩3分
年俸5,400,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 540万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、プロジェクトをリードしていきたい方(目安:実務5年以上) ・リーダーやサブリーダーとして、メンバーを取りまとめた経験をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーと連携しながら、案件を推進してきた方 ・チームマネジメントや若手育成にやりがいを感じる方 ・今後、PMへのステップアップを目指している方
FLARETECH株式会社
ServiceNow(サービスナウ)は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜(前職給与100%保証/経験・スキルを考慮して決定)。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist: 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio/Now Assist Skill Kit/Workflow Studio: この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP(Model Context Protocol)連携: Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義(=オブジェクト設計、アプリ設計)、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築(=Salesforce Flow、Power Automate)、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方(=Apex、JavaScript)、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計/実装 * ITSM(インシデント管理・変更管理・構成管理等)モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階: 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格(CSA)の取得を目指す * 第2段階: スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階: ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入: インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築(ServiceNow / ITSM / ITIL) * 業務ワークフローの構築: 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装(ServiceNow / JavaScript) * 他システムとの連携開発: REST APIを用いた既存システムとのデータ連携(ServiceNow / REST API / Git) * 構成管理データベースの整備: CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行(ServiceNow / CMDB / SQL) 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム: ServiceNow(ITSM / ITOM / CMDB 等) * これまでの経験として想定: Salesforce(Apex), Power Platform, kintone, RPA(UiPath等), Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語: JavaScript, SQL * 連携: REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる: 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる: 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域: Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない: 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる: ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界: 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走: 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~833,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥833,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥112,568(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験(1年以上目安) * Salesforce(Apex/Flow/画面カスタマイズ等)を用いた開発・カスタマイズ * Power Platform(Power Apps/Power Automate)・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java/PHP/JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy/Zendesk/Jira Service Management/JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム(情シス)としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎(WANT)】 * ServiceNow認定資格(CSA、CIS等)をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM/ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI/AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 担当した仕事の中で課題に気づき、周りと相談しながらやり方を変えてきた方 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 \こんな⽅は、ぜひ!/ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域(AI/データ/クラウド)へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
大手との直案件の統括!年収1000万可能なエンジニアのPM!
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融・大手企業向けのネットワーク案件において、PM(プロジェクトマネージャー)として案件の統括をお任せします。 ✅️ 要件定義・基本設計など上流工程の推進 ✅️ プロジェクト全体のQCD管理(進捗・品質・コスト) ✅️ 顧客・ベンダー・社内とのステークホルダー調整 ✅️ チームマネジメントおよびメンバー育成 ✅️ 複数プロジェクトの統括・請負事業の推進 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計~構築~検証まで自社チームで完結 ・技術選定/体制構築含め主体的に関与可能 ・SD-WAN/クラウド/ゼロトラストなど先端案件あり ・社内ラボ環境で事前検証可能
年俸6,200,000円~11,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 620万円 〜 1100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・顧客・ベンダー・社内など、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進してきた方 ・チームのマネジメントやメンバー育成にやりがいを感じる方 ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、より上流やマネジメントに関わりたい方(目安:実務7年以上) ・リーダーやサブリーダーとして、プロジェクトを牽引してきた経験をお持ちの方 ・今後PMとして、より裁量を広げていきたいと考えている方
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
年休122日、土日祝休みのエンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 <扱う商材> ネットワーク・インフラ領域の請負事業をメインに、データセンターや企業の基幹ネットワークに関するプロジェクトを扱います。Cisco、FortiGate、BIG-IPなど、多様な製品に触れる機会があります。 ネットワーク構築案件において、 設計・構築業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ✅️ ネットワークの設計・構築・検証作業 ✅️ 機器設定およびパラメータシートの作成 ✅️ テスト対応・動作確認・評価 ✅️ 各種ドキュメント(手順書等)の作成 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制(相談しやすい環境) ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・TL・PLへのキャリアパスあり
年俸3,400,000円~6,600,000円 給与詳細 基本給:年俸 340万円 〜 660万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方 ・運用保守から設計・構築へステップアップしたい方 ・チームで働く環境を重視する方 ・将来的にTLやPLとして活躍したい方
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
年休122日、土日祝休みのエンジニア・TL
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ネットワーク構築案件において、中核メンバー・チームリーダーとして以下の業務をご担当いただきます。 ✅️ ネットワーク設計・構築・検証業務 ✅️ 機器設定およびコンフィグの作成 ✅️ チームメンバーへの技術フォロー ✅️ タスク管理や進行のサポート・調整 ✅️ ドキュメント作成(設計書・手順書等) <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制(相談しやすい環境) ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・PLへのキャリアパスあり
年俸3,600,000円~7,600,000円 給与詳細 基本給:年俸 360万円 〜 760万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワーク構築経験をもとにスキルの幅を広げたい方 ・チーム内でリーダーに近い役割を担ってきた方 ・将来的にPLとしてプロジェクトをリードしたい方 ・技術力だけでなく推進力・調整力も身につけたい方 ・チームで相談しながら成長したい方
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
ClipLine株式会社
サービス業向けのSaaS・コンサルティング事業を行う当社にて、カスタマーサクセス(CS)をお任せします。顧客の事業課題分析、ABILIの運用・活用提案、社内プロダクト開発・営業との連携を担う役割です。
企業名 ClipLine株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】店長・SV経験からのキャリアチェンジも可/注目SaaS企業 仕事の内容 サービス業向けのSaaS・コンサルティング事業を行う当社にて、カスタマーサクセス(CS)をお任せします。顧客の事業課題分析、ABILIの運用・活用提案、社内プロダクト開発・営業との連携を担う役割です。 担当顧客の課題をデータ分析や聴取から体系的に整理し、目標達成に向けたABILIや映像の運用設計、活用提案・伴走支援を行います。単なる問い合わせ対応に留まらず、現場のフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームや営業との連携、CS自体の業務プロセス改善や新サービスの構築まで主導。幅広い業界の顧客が目指す成果実現に貢献しながら、カスタマーサクセス組織の強化を共に推進していくやりがい溢れる役割です。 募集職種 【カスタマーサクセス】店長・SV経験からのキャリアチェンジも可/注目SaaS企業
月給416,667円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~ 基本給¥314,767~ 固定残業代¥101,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■B2B SaaSのカスタマーサクセスとして、課題把握~支援までを能動的に取り組み、安定した数値達成の経験■小売や外食など生活サービス業における管理職(店長やSVなど)での定量的な業務改善の実績 【歓迎】■SQLを用いたデータ活用の経験■BtoB SaaSプロダクトの企画・開発の経験■他部門との連携等、幅広い業務領域にまたがってビジネスを推進の経験■クライアントの経営層との折衝を行ってきた経験 【求める人物像】■当社ミッションに共感していただける方■クライアントの立場に立って課題を理解し、その解決に全力を注げる方■正解がない課題に対して、チームをリードし解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エナリス
弊社に興味をお持ちいただいた方のご経験とご希望・志向等により合致するポジションをご提案し選考を進めさせていただきます。
企業名 株式会社エナリス 求人名 東京千代田【オープンポジション採用】フレックス制度/KDDIグループ 仕事の内容 弊社に興味をお持ちいただいた方のご経験とご希望・志向等により合致するポジションをご提案し選考を進めさせていただきます。 [想定ポジション] ■企画系ポジション…経営企画、新規事業企画、商品企画 など ■システム系ポジション…社内SE、システム企画、プロジェクトマネージャー、インフラなど ■ミドル~バックオフィス系ポジション…電力需給管理 など ※経験と実績によって管理職でのポジションの可能性もございます ※一部、企画業務型裁量労働制をとっている部門もございますため、その点は別途ご説明させていただきます。 募集職種 東京千代田【オープンポジション採用】フレックス制度/KDDIグループ
月給226,000円~501,000円 想定年収 406万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~¥501,000 基本給¥226,000~¥501,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企画系ポジション…経営企画、新規事業企画、商品企画などのご経験■システム系ポジション…社内SE、システム企画、プロジェクトマネージャー、インフラなどのご経験■ミドル~バックオフィス系ポジショ ン…電力需給管理のご経験 【魅力】2016年の電力全面自由化に伴い、参入者が増加している小売電気事業者のビジネス拡大をサポートする業務に携わることになります。 この経験は貴重なキャリア形成となり、また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大等に伴う新しい未来社会への実現に貢献することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アイシン
先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化(脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI)の領域から、適性に基づき配属を決定します。
企業名 株式会社アイシン 求人名 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京) 仕事の内容 先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化(脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI)の領域から、適性に基づき配属を決定します。 【具体的には】■担当テーマに関する研究開発業務(文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など) ■研究開発に伴う成果物(技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など) ■国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ■社内協業部門との連携 募集職種 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京)
月給339,800円以上 想定年収 610万円~1,140万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥339,800~ 基本給¥339,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AI研究開発の経験3年以上(業界不問、アカデミア可) ■第一言語(日本語or英語):ビジネスレベル ■第二言語(英語or日本語):日常会話レベル ■人間の脳を忠実に模擬する「脳型AI(スパイキングNN)」で従来困難とされた多層化に取り組み、一般的な深層NNと遜色のない80層以上でのモデル学習に成功、国内シンポジウムMIRUで優秀賞を受賞しました。さらに脳型AIモデル(SNN)をハードウェアに実装し、世界初のリアルタイム人検出に成功、動作電力も20mW以下で世界最小を達しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
トヨタ・コニック・プロ株式会社
情報セキュリティ・個人情報保護・データガバナンス・コンプライアンス等のうち、ご経験・専門性に応じた領域をお任せします。各種制度・ルールの運用に加え、業務改善、関係部署との調整まで担っていただきます。
企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 正社員【ガバナンス・コンプライアンス】ガバナンス・個人情報保護等の体制構築 仕事の内容 情報セキュリティ・個人情報保護・データガバナンス・コンプライアンス等のうち、ご経験・専門性に応じた領域をお任せします。各種制度・ルールの運用に加え、業務改善、関係部署との調整まで担っていただきます。 ≪情報セキュリティ・個人情報保護≫■ISMS/PMS認証取得・維持に関するPDCA業務■リスクアセスメント、委託先管理、内部監査、マネジメントレビュー■ISMS/PMS関連ルールの策定・改訂≪データガバナンス≫■データガバナンス推進に向けた方針・ルールの運用■データマネジメント方針等の運用・改善≪コンプライアンス≫■コンプライアンス施策の企画・運営■コンプライアンス活動推進■関係部署と連携したルール策定、運用 募集職種 正社員【ガバナンス・コンプライアンス】ガバナンス・個人情報保護等の体制構築
月給343,100円~495,200円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,100~¥495,200 基本給¥319,100~¥356,100 諸手当¥24,000~¥139,100を含む/月 ■賞与実績:年2回※但し会社業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・以下いずれかの領域における実務経験3年以上 ■情報セキュリティ/ISMS・PMS■個人情報保護■コンプライアンス ■データガバナンス■IT統制・内部統制■AI活用経験 【魅力】情報セキュリティ・コンプライアンス・データガバナンスなど幅広い領域に携わりながら、ルール運用に留まらず仕組みや業務改善にも挑戦できます。事業拡大期にある企業のガバナンス基盤構築を担う、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社池田理化
創業94年間、世界の最先端のバイオ関連機器分野で国内最大のシェアと売上を誇る当社にて情報システムを担当。IPOに向けた内部統制の強化や、基幹システムの入れ替えなども予定しており、会社の変革に携われます。
企業名 株式会社池田理化 求人名 【東京/情報システム】10年連続国内売上No.1/年休125日/在宅勤務有/残業月5h程 仕事の内容 創業94年間、世界の最先端のバイオ関連機器分野で国内最大のシェアと売上を誇る当社にて情報システムを担当。IPOに向けた内部統制の強化や、基幹システムの入れ替えなども予定しており、会社の変革に携われます。 情報システム部は当社の情報システムに関する全体方針を策定、実施、管理すると共に、その他基幹システム、ITインフラ、各種マスタ等の運用、管理も行っています。その中でご経験に応じて役割業務を決定させていただきます。 【やりがい】業界トップとして顧客やメーカーからの信頼も厚く、顧客信頼のもとで新規事業も安定成長しており、IPOを目指す変革の中で自己発信をしながら活躍することが可能です。 募集職種 【東京/情報システム】10年連続国内売上No.1/年休125日/在宅勤務有/残業月5h程
月給250,000円~400,000円 想定年収 420万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム関連部門での業務経験 【募集背景】会社の業容拡大に伴い、大会社化・IPOを視野に入れています。基幹システムの入れ替え予定もあり、体制強化に伴う中核層を募集しています。 【当社について】業界最大手の理化学総合商社です。研究環境の提供を専門としており、創業から94年を通して社会問題・技術革新に挑み続ける研究者の方々と共に新たな価値を提供してきました。お客様の唯一無二の存在となるべく「いつでもそばに」をモットーに、ともに喜び・成長し続ける姿勢が、私たちのDNAです。有休取得日数13.9日、残業は月10h、テレワーク推進と働きやすく、豊富な研修もあり皆様の長期活躍を支えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社インテージ
国内外のグループ会社や関連企業と連携し、カスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
企業名 株式会社インテージ 求人名 【社内SE】フルフレックス/年間休日123日/マーケティングリサーチアジアNo.1 仕事の内容 国内外のグループ会社や関連企業と連携し、カスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■アンケートシステム(インターネットリサーチ収集系・提供系システム)を主としたシステム企画、ユーザー支援。カスタムリサーチ及びインターネットリサーチに関わるインフラ・アプリケーションの導入、改善等に関するプロジェクトへの参画(プロジェクトマネジメント) ■開発委託会社の管理・育成、ステークホルダーとの各種調整 職務内容の変更範囲:当社の定める範囲とする 募集職種 【社内SE】フルフレックス/年間休日123日/マーケティングリサーチアジアNo.1
月給381,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~ 基本給¥381,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給の約3か月程度(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■SaaS/Webサービスにおける、PdM(プロダクトマネージャー)、システム企画・サービス企画の経験 ■新規事業・新規サービスの立ち上げ、または既存サービスの抜本的なリニューアルにおけるシステム企画・開発推進の経験 ■SIerやコンサルティングファーム等で、クライアントの事業課題・業務プロセスの整理からIT施策への企画提案や開発PMを担った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
第一三共株式会社
グローバルに安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理を統括をお任せします。中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化に貢献いただきます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】PV職(グローバルPVシステム管理リード) 仕事の内容 グローバルに安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理を統括をお任せします。中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グローバル安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理業務 ・グローバルでの新規システム・ツールの導入業務 ・グローバルでのシステム・ツール管理チーム調整業務 ・海外システム管理ベンダーとの調整業務 ・新技術(RPA、AI)等の導入検討業務 募集職種 【東京本社】PV職(グローバルPVシステム管理リード)
月給600,000円以上 想定年収 1,100万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ・システム導入や改修に関するプロジェクトリーダーおよびプロジェクト管理経験もしくはチームマネジメント経験(グループなどでメンバーをまとめる業務経験) ・グローバルチームをリードし、グローバル会議で議論できる英語力 ・高いITリテラシー、データベース構築・管理に関する知識、データベース取扱い経験者 ・CSV(コンピュータライズド・システム・バリデーション)の知識 ・日常業務において、コンプライアンスを遵守した行動 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
Fantia株式会社
Webプラットフォーム事業の海外展開(US市場想定)において、Trust & Safety(T&S)領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。
企業名 Fantia株式会社 求人名 【グローバル T&S・サービス改善責任者】英語力を活かす/組織立案の裁量あり 仕事の内容 Webプラットフォーム事業の海外展開(US市場想定)において、Trust & Safety(T&S)領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。 【詳細】■ポリシー・判断基準の設計: US市場の法律や商習慣に合わせたコンテンツ審査基準、モデレーションルールの策定および継続的なアップデート ■グレーケース対応とエスカレーション管理: 既存のルールでは判断が難しいグレーケースへの対応方針の決定 ※業務内容の続きは備考欄に記載 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【グローバル T&S・サービス改善責任者】英語力を活かす/組織立案の裁量あり
月給445,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥445,000~ 基本給¥306,000~ 固定残業代¥109,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■北米(US)市場向けサービス、または北米ユーザー対象のカスタマーサポート、T&S、モデレーション、不正対策、リスク審査等の実務経験 ■課題発見から運用ルールや判断基準の設計・改善を行った経験 ■難易度の高い案件やグレーケースに対する方針決定経験 ■ビジネスレベル以上の日本語・英語力(読み・書き・会話) ※その他の方:TOEIC800点以上かつTOEIC Speaking130点以上またはVersant47点以上 ■海外ベンダーやステークホルダーとの会議・交渉が可能な英会話力※事業会社での経験を重視 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社viviON
国内最大級のプラットフォームを運営する当社にて、自社サービスのUI/UXデザインからHTML/CSSによる実装、デザインシステムの運用、UXリサーチまでを一気通貫でお任せいたします。
企業名 株式会社viviON 求人名 【UI/UXデザイナー】急成長エンタメ企業/年間休日124日 仕事の内容 国内最大級のプラットフォームを運営する当社にて、自社サービスのUI/UXデザインからHTML/CSSによる実装、デザインシステムの運用、UXリサーチまでを一気通貫でお任せいたします。 ■担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用(Figma使用)■ユーザー課題の発見から仮説立案、要件定義、効果検証までのUXデザイン業務■WebサービスにおけるHTML/CSSを用いたコーディングおよび実装■アプリプラットフォーム(iOS/Android)のガイドラインを考慮した設計■AIツール(Cursor、Claude Code等)を活用した業務効率化と品質向上 ■エンジニアと連携した開発プロセスの推進 募集職種 【UI/UXデザイナー】急成長エンタメ企業/年間休日124日
月給312,500円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~ 基本給¥312,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■UI/UXデザイナーとしての実務経験(3年以上) ■Figmaを用いたデザイン制作・プロトタイピングの経験■ユーザビリティを考慮したUI/UX改善の実務経験 【尚可】■HTML/CSSでのコーディング実務経験 ■ECサイトや大規模Webサービス開発・運用経験■Figma MakeやLayerMate等AIデザインツール使用経験■CursorやClaude Code等AIコーディング支援ツールの利用経験■ECサイトまたは大規模Webサービスの開発運用経験■iOS/Androidアプリのデザイン経験およびガイドラインの知識■SCSS、JavaScriptの実務経験およびGitによるバージョン管理経験■チームマネジメントまたはリーダー経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社MBKデジタル
エンタープライズ企業ではAI・データ活用が加速する一方、「何を分析し、どう業務を変えるか」が整理しきれていないケースが多くあります。そこで、顧客企業のありたい姿から逆算して取り組みをロードマップとして
企業名 株式会社MBKデジタル 求人名 【シニアアナリスト】データ・AI活用支援/三井物産G/エンプラ領域/在宅中心 仕事の内容 エンタープライズ企業ではAI・データ活用が加速する一方、「何を分析し、どう業務を変えるか」が整理しきれていないケースが多くあります。そこで、顧客企業のありたい姿から逆算して取り組みをロードマップとして 具体化し、短期のプロジェクトで成果を出しながら中長期のプロジェクトへと発展させていけるシニアアナリストを募集します。【主なテーマ】 KPIダッシュボード化・定型レポートの自動化/予測モデルの業務への組み込み/経営~事業~現場をつなぐKPI体系の設計/非構造データ(面談記録・帳票など)のAI活用/現場への浸透・内製化支援 募集職種 【シニアアナリスト】データ・AI活用支援/三井物産G/エンプラ領域/在宅中心
月給750,000円以上 想定年収 900万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥750,000~ 基本給¥545,792~ 固定残業代¥204,208~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業課題をKPI・分析要件に具体化しKPI設計と分析を主体的にリードした経験■分析や施策の効果を金額・工数などで試算し提案から現場への定着・効果検証まで推進した経験■SQLを用いたデータ処理・分析 実務経験(3年以上)【ポジションの魅力】■エンタープライズ企業の多様な事業において、意思決定の仕組みづくりから事業成果の創出まで、データを通じて関われる■同じ取り組みに参画する社内のアナリスト・エンジニア・AIアーキテクトと知見を共有しながら、分析・BI・AIを横断する専門性を磨ける■中長期的には、プロジェクトマネージャー、データ/AIコンサルタント、事業開発、組織マネジメントなどのキャリアパスを描ける 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内最大級プラットフォームを展開する当社にて、UI/UXデザインリードをお任せします。事業成長とユーザー体験の最大化を目的に、要件定義から実装、メンバーマネジメントまで幅広くリードしていただきます。
企業名 株式会社viviON 求人名 【秋葉原/UI/UXデザインリード】急成長エンタメ企業/自律的に働ける環境 仕事の内容 国内最大級プラットフォームを展開する当社にて、UI/UXデザインリードをお任せします。事業成長とユーザー体験の最大化を目的に、要件定義から実装、メンバーマネジメントまで幅広くリードしていただきます。 ■プロダクトマネジメント視点でのユーザー課題の発見、要件定義、効果検証 ■メンバーを率いたプロジェクトの進行管理およびデザインレビュー ■Figma等を用いたUIデザイン、デザインシステム運用 ■HTML/CSSを用いたコーディングおよび実装のリード ■アプリプラットフォームを考慮した設計統括 ■エンジニアと連携した開発プロセスの推進、各種AIツールを活用した業務効率化 募集職種 【秋葉原/UI/UXデザインリード】急成長エンタメ企業/自律的に働ける環境
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上 ■メンバー育成、チームマネジメント、またはプロジェクトリード経験 ■Figmaを用いた実務経験 ■UI/UX改善の実務経験 【尚可】■AIツール使用経験 ■ECや大規模Webサービス開発運用経験 ■アプリデザイン経験 ■SCSS/JS/Git/HTML/CSS実務経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員。サービスの質向上と組織力強化を実現するリーダーを募集します。 【働き方について】リモートワーク制度を活用して自律的に働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、デザイン戦略の推進を担当していただきます。
企業名 Fantia株式会社 求人名 【UI/UXデザイナー】Fantia/フルリモート可/クリエイター向けプラットフォーム 仕事の内容 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、デザイン戦略の推進を担当していただきます。 ■複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの構築および情報設計(IA)の推進 ■UI/UXデザインの方向性策定およびデザイン面の意思決定 ■デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの策定・運用による品質向上と開発効率化 ■定性調査や定量データ分析に基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ■新規サービスや新機能における要件定義、プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 など 募集職種 【UI/UXデザイナー】Fantia/フルリモート可/クリエイター向けプラットフォーム
月給445,000円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥445,000~ 基本給¥306,000~ 固定残業代¥109,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】 ・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験(目安3年以上) ・サービス全体の情報設計(IA)やユーザー体験設計、デザインマップ等の策定を主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、論理的根拠をもってUIの方向性を意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いたUI設計、プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社DOTS&LINX
未経験9割/リモート可/昇給年2回/残業5h/休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です! こんな方とお会い出来たら嬉しいです! ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available _______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 働きやすさ:プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます! なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能! 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価:年2回の昇給チャンス&360度評価 ✔ 収入UP:資格取得でダイレクトに給与UP!受験料全額補助&資格手当を毎月支給(資格毎に3,000円〜3万円) ✔ つながり:部活動&イベント(費用は会社負担・自由参加)。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です! ✔元リクルート出身の講師陣による研修+仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 _________________ ⏩オススメする5つの理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります! 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格(CCNA)や クラウド資格(AWS)など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド(AWS、Azure、Google cloud) 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています! 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド(AWS・Azure・Google cloud)の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能(スキルの習得状況によります)で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 _________________ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます(詳しくは面談で)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Ⓐ 技術を極める:運用保守 → ネットワーク/クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視:運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ:運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ _______________ ⏩応募も気負わず大丈夫です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔まずはカジュアルな面談から(スーツ不要・私服でOK) ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ! ✔選考1回のスピード選考です! ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします! 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索! これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。
交通・アクセス 「秋葉原駅」徒歩圏内
年俸3,200,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 320万円 〜 650万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 入社直後は基礎研修からスタート! 段階的なステップアップに合わせて、着実に 収入をアップしていける仕組みを整えています。 【昇給】年2回 (入社3年目までは資格取得状況や 勤務実績により 半年毎に昇給があります!) 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【評価制度】 360度評価制度導入 ※プロジェクト評価や社内ミッション、 能力などを考慮の上、決定します。 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。 CCNAやLPIC、クラウドのAWSなど、 ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当支給 (毎月10万円の資格手当を 貰っている先輩もいます!) ー ・固定残業代として支払う金額 月5時間分の固定残業代を含む ・残業代に相当する労働時間 ・上記の労働時間を超えた場合の、 超過分の残業代の取り扱い 就業規定に則り、超過分を残業代として支給 ・資格手当 月1万円+追加取得分 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎!/ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません! 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方(未経験歓迎) ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です! 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします! 【ステップ1:最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援! 【ステップ2:実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT(2〜3名のチーム) で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3:資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦! 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4:上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます(半年〜1年での実績多数)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています! 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです! \★社員インタビュー★/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
トヨタコネクティッド株式会社
モビリティサービスのアプリ・WebのUIデザインをリード。ユーザー課題に基づく設計から実装連携まで担い、生成AIを活用したデザインワークフローの構築・定着を推進します。
企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】リードUIデザイナー/モビリティサービス・AI活用/トヨタグループ 仕事の内容 モビリティサービスのアプリ・WebのUIデザインをリード。ユーザー課題に基づく設計から実装連携まで担い、生成AIを活用したデザインワークフローの構築・定着を推進します。 ユーザー課題に基づくコンセプト立案、UI制作、プロトタイピング・検証を担当。Figma等によるデザインシステム・ガイドラインの設計運用、生成AIを活用した制作プロセスの導入を推進します。PdM・PO・エンジニアとの仕様調整や合意形成、複数案件の横断連携、メンバー育成、海外拠点との協働も担います。経験に応じ組織づくりやマネジメントにも参画します。 募集職種 【東京】リードUIデザイナー/モビリティサービス・AI活用/トヨタグループ
月給404,500円以上 想定年収 810万円~1,110万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,500~ 基本給¥404,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】大規模Webサービス・アプリでのデザインシステム構築・運用経験(通算3年以上)、他職種との仕様調整経験、機能性・安全性・アクセシビリティを重視したデザイン実績 【必須】Figma等を用いたデザインシステムの構築・運用(新規構築を含む通算3年以上)、エンジニア・PM等へのデザイン意図の説明・仕様調整、機能性・安全性・アクセシビリティを重視したプロダクトデザイン実績【歓迎】生成AI活用、Markdown・Storybookでの仕様管理、フロントエンド開発、ユーザー調査、車載HMI、マネジメント、英語力等。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
RaY株式会社
未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
株式会社インテージヘルスケア
国内主要製薬企業の事業を支える大規模調査サービス(シンジケート調査)のデータ基盤構築・運用・DX化を担うポジションです 。顧客(営業・企画・開発)と連携し、BIツールを活用したダッシュボードサービス
企業名 株式会社インテージヘルスケア 求人名 【社内SE/IT・データ活用エンジニア】医療・製薬業界経験を活かして/在宅OK 仕事の内容 国内主要製薬企業の事業を支える大規模調査サービス(シンジケート調査)のデータ基盤構築・運用・DX化を担うポジションです 。顧客(営業・企画・開発)と連携し、BIツールを活用したダッシュボードサービス など、データ提供の仕組みをITと事業の両視点から推進します。 【業務詳細】■顧客向けサービスに必要なデータの理解と、データエンジニアリング業務■多様なインタフェース/データ提供形式などの情報収集、業務へ落とし込み■顧客サービス担当(営業・企画・開発)との密なコミュニケーションと、要求の理解■ITシステム要件定義・構築・運用設計、運用保守管理・継続的な改善 ■ITベンダとの円滑なコミュニケーション 募集職種 【社内SE/IT・データ活用エンジニア】医療・製薬業界経験を活かして/在宅OK
月給380,000円~410,000円 想定年収 600万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥410,000 基本給¥380,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■製薬メーカー、調剤薬局、病院など医療にかかわるバックグラウンドと【下記いずれか必須】 ■SQLを用いたデータエンジニアリングの実務経験 ■Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験 ■AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境におけるインフラ利用・運用経験 【働きやすさ】フルフレックス制・コアタイムなし/月半分は在宅勤務可能!/コアタイム無しのフレックスなので、自由な働き方ができます。残業平均10時間でワークライフバランス◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アンドパッド
社会インフラ領域の大手顧客(エンタープライズ)に対する、サクセス活動全般(オンボーディング、利用定着、利用拡大)をお任せします。
企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【カスタマーサクセス】大手インフラ企業様担当/顧客の本質的なDX推進を担う 仕事の内容 社会インフラ領域の大手顧客(エンタープライズ)に対する、サクセス活動全般(オンボーディング、利用定着、利用拡大)をお任せします。 【具体的には】■大手顧客の導入から活用・定着に至るサクセス活動の牽引、およびプロジェクトリード■顧客のカスタマージャーニーを深く理解し、全社的なDX浸透やデータ活用といった、より高度なフェーズへの引き 上げ■現場での活用支援にとどまらない、領域に対する新たな業務変革の提案と実行■現場や顧客の経営層からの声を拾い上げ、プロダクトや開発陣へのフィードバックを通じた事業発展及び新機能創出への寄与 募集職種 【カスタマーサクセス】大手インフラ企業様担当/顧客の本質的なDX推進を担う
月給320,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥215,000~ 固定残業代¥105,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験(3年以上)■カスタマーサクセス経験(3年以上)■コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験(3年以上) 【歓迎】■IT商材や無形商材を扱った経験、BPOやコンサルティングも含めたソリューション営業の経験■費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験■大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験■業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験■ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手企業の業務システムを、クラウド移行・モダナイズで上流から刷新。AI駆動開発が日常のチーム。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * 大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズに上流から|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア|クラウド移行・モダナイズで、大手企業の業務システムを上流から刷新 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズを技術と業務の両面から推進するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 当社が支援するお客様企業のDXプロジェクトで、業務システムのクラウド移行・モダナイズを、要件定義から設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当します。 * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ(オンプレ→AWS/GCP/Azure) * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 * 移行後の定着支援・改善提案 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け: 生産管理システムのクラウド移行 * 大手金融機関向け: 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け: SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Java, Python, TypeScript, Go * フレームワーク: Spring Boot, FastAPI, Django, React, Next.js * クラウド: AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * システム刷新の中核へ: オンプレからクラウドへの移行、マイクロサービス化など、業務システム刷新の中心を担えます。 * 上流から関与: 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い業界: 製造・金融・建設など、幅広い業界の業務システムに携われます。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥101,351(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * Webアプリケーション開発・業務システム開発のいずれかでの実務経験(2年以上目安) * クラウド(AWS / GCP / Azure いずれか)の利用経験 * 要件定義・基本設計など、お客様との折衝を含む上流工程の経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★技術と業務の橋渡しに挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * オンプレからクラウドへの移行、システムモダナイズの経験 * DevOps/IaC(Terraform, CloudFormation等)の経験 * 大手企業のDX推進プロジェクト・基幹システム刷新プロジェクトの経験 * PM/PL/テックリードとしてのリード経験 * IT業界で働いた経験 【求める人物像】 * 技術と業務の橋渡しに面白さを感じる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに喜びを感じる方 * 自律的に考え、お客様・チームと協働できる方 * クラウドなど新しい技術へ継続的に挑戦したい方 * 変化に柔軟に対応できる方
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
主力サービス『KING OF TIME』の価値最大化に向けたマーケティング施策全般に携わります。戦略策定から実行、WEBディレクション、分析など、経験・適性に応じた業務からお任せします。
企業名 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人名 ★オープンポジション★【マーケティング】業界No.1製品!/東証上場企業/AI活用 仕事の内容 主力サービス『KING OF TIME』の価値最大化に向けたマーケティング施策全般に携わります。戦略策定から実行、WEBディレクション、分析など、経験・適性に応じた業務からお任せします。 【具体的には】 ■WEBマーケ全般の戦略策定・実行、MAによるナーチャリング ■グローバル(タイ向け)マーケティングの推進 ■自社メディア・ECサイトの企画運営、展示会やセミナーの実施 ■WEBサイトのディレクション、UI/UXデザイン ■顧客体験(CX)分析や競合調査に基づく改善提案 募集職種 ★オープンポジション★【マーケティング】業界No.1製品!/東証上場企業/AI活用
月給313,813円~422,455円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,813~¥422,455 基本給¥252,100~¥340,100 固定残業代¥61,713~¥82,355を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■WebマーケティングまたはWebディレクションの実務経験【歓迎】■Webサイトデザイン・制作、SNS運用、広告運用の経験 ■AI活用に興味がある方■円滑な調整やチームワークを大切にできる方 【魅力】 ■シェアNo.1プロダクトに関わり、市場の反応をダイレクトに得られるやりがい ■Claude等の有料AIツールを全メンバーに支給。最先端技術を日常的に活用可能 ■合宿形式の集合研修など、チームビルディング重視で相談しやすい良好な環境 ■資格取得支援や書籍購入制度など、個人のスキル・キャリアアップを強力支援 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
弁護士法人神田お玉ヶ池法律事務所
債権回収と不動産トラブル解決を行っている当社にて、一連のプロジェクトマネージャー業務をお任せします。
企業名 弁護士法人神田お玉ヶ池法律事務所 求人名 東京【社内システム開発PM】生成AIやAWS活用/フルフレックス 仕事の内容 債権回収と不動産トラブル解決を行っている当社にて、一連のプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ■プロダクト企画:業務課題の整理、システム要件定義、ロードマップ策定 ■開発マネジメント:外部開発ベンダーの管理、スケジュール管理、品質管理 ■オペレーション改善:業務のプロセス改善、自動化推進、KPI設計 ■データ活用:回収データの分析、業務効率化施策の提案 最新の生成AI知識も活用し、裁量を持って効率化を牽引いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【社内システム開発PM】生成AIやAWS活用/フルフレックス
月給500,000円~1,000,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥500,000~¥1,000,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITプロジェクトマネジメント、業務システムのPM、SaaS・社内システムの企画いずれかの経験を3年以上お持ちの方 【尚可】金融・リーガルテック業界での経験、AWS等クラウド環境での開発経験 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、最新技術を活用した解決策を提案実行できる方。各所と円滑な調整が行えるコミュニケーション力をお持ちの方。 【当社の強み】 ネット通販の後払い決済や家賃等、多様な債権を一括で扱える点が強みです。 【働き方について】 繁忙期以外は残業も比較的少なく、プライベートの予定を立てやすい環境です。服装や髪型は自由で柔軟に働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Amazon Marketing Cloud(AMC)を活用したデータ分析業務を中心に、マーケティング課題の可視化から改善提案まで一貫して担当いただきます。広告運用チームや営業担当と連携しながら、分析だけではなく、
企業名 株式会社MBKデジタル 求人名 【データアナリスト(Amazon Marketing Cloud)】三井物産グループ/週2リモートOK 仕事の内容 Amazon Marketing Cloud(AMC)を活用したデータ分析業務を中心に、マーケティング課題の可視化から改善提案まで一貫して担当いただきます。広告運用チームや営業担当と連携しながら、分析だけではなく、 クライアントの意思決定を支援するポジションです。 <具体的な業務内容> ■データ分析:Amazon Marketing Cloud(AMC)を活用したデータ抽出・分析■データ整備:SQLを活用したデータ抽出・加工■ダッシュボード構築:BIツールを活用したダッシュボード設計・構築■クライアント支援:営業・広告運用担当との社内定例参加 募集職種 【データアナリスト(Amazon Marketing Cloud)】三井物産グループ/週2リモートOK
月給666,666円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~ 基本給¥485,000~ 固定残業代¥181,666~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SQLを用いたデータ抽出・分析経験(1年以上)■データ可視化・ダッシュボード構築経験■Eコマースのマーケティングデータの分析経験■広告代理店またはEC支援会社での分析経験 【ポジションの魅力】■国内でも希少性の高いAmazon Marketing Cloud(AMC)の専門性を高められる■広告運用だけでは見えないマーケティング全体の分析に携われる■Amazon広告・DSP・CRM・1st Party Dataを横断した高度な分析ができる■BI・AI・データサイエンス領域までキャリアを広げられる■営業・広告運用と協働し、顧客の意思決定を支援できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社訪問看護ラボ
【リモート相談可能!/時短・週休3日もOK!/年間休日120日/お昼代補助!/フレックス】 第二新卒・子育て中も歓迎!訪問看護レセプト代行サービスのカスタマーサポートを募集!
仕事内容: ■業務内容 〇 電話・チャットによる顧客対応(メイン業務) ・お客様からの問い合わせに対応 ・レセプト代行業務に関する進捗確認、請求内容の質問、書類の不備・修正依頼への対応 ・システム操作やサービス利用方法に関する案内 ※電話、チャット対応の頻度:20〜30分に1件程度(繁忙期はやや増加しますが、常時電話が鳴り続ける環境ではありません) 〇 顧客課題のヒアリングと事業改善への貢献 ・頻出する課題をチーム内で共有し、FAQ・マニュアルの整備・更新 ・プロダクト・オペレーション改善チームへのフィードバック提供 ・チームで情報共有しサポート対応品質の向上に向けた改善 〇 オンボーディング・定着支援 ・新規契約ステーションへのサービス導入サポート ・初回利用時の操作説明、必要書類のご案内 ・利用定着のためのフォローアップ連絡 〇 使用ツール ・通常業務:Google Workspace ・データ管理:Notion ・コミュニケーション:Chatwork ・電話対応:インカム(ヘッドセット)+クラウド電話システム ■働き方 出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務です。 入社直後は、業界知識や顧客対応方法を習得するため、出社の割合が多くなる場合があり ます。独り立ち後は、チームの勤務状況や対応体制に応じてリモート勤務が可能です。 ※時短勤務をご希望の場合は、週5日×6時間などもご相談いただけます。 ※勤務時間に応じて給与を調整します。
[勤務地:東京都千代田区神田錦町]
月給325,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥325,000以上は1か月当たりの固定残業代¥45,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与 月給:325,000円〜 ※固定残業代45,000円分含む(20時間分:超過した場合は別途支給) ■諸手当 ・昇給あり ・賞与あり(年2回:試用期間終了後から支給) ・交通費 ■初年度想定年収 4,300,000円〜
求める人材: ■必須要件 社会人経験2年以上 電話での顧客対応経験(コールセンター、ヘルプデスク、カスタマーサポート等) 基本的なPC操作スキル(Google Workspace、Excel等) 専門卒以上 ■歓迎要件 ・医療・介護・福祉業界での勤務経験 ・医療事務・診療報酬請求事務能力認定試験等の資格保有者 ・SaaS・BPO・レセプト代行サービス等のカスタマーサポート経験
【業務内容】 ■各種DCCソフトウェアに対してのツール/プラグイン開発および運用サポート
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【テクニカルアーティスト:ツール/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 ■各種DCCソフトウェアに対してのツール/プラグイン開発および運用サポート 【支給実績に基づく開発部モデル年収】 <ディレクター> ~約2,300万円 <セクションディレクター> ~約1,800万円 ・30代半ば:1,800万円 ・30代前半:1,500万円 募集職種 【テクニカルアーティスト:ツール/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業!
月給334,000円~667,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥667,000 基本給¥246,000~¥491,000 固定残業代¥88,000~¥176,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により別途決裁賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■グラフィックデザイナーもしくはプログラマとしての実務経験 ■各種DCCソフトウェアのスクリプト/プラグインの制作経験 ■ゲーム開発におけるグラフィックアセット制作全般の基礎知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
フューチャー・アンティークス株式会社
フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅(フルリモート)勤務! 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ! 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン (ノルマのない専門部署が伴走) ✅案件の約45%が上流工程/ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修&ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力!フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト(アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等) にアサインします。 <具体的な仕事内容> ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程(コーディング)20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界:物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド(AWS/Azure)案件が主流です。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程(構築/開発)20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫:監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定:段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像:実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM(プロジェクトマネージャー)や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について(フューチャー・アンティークス株式会社) ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中!大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 (本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B)」となります。
月給262,000円~413,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4900円 〜 35万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ■給与詳細 ・月給26万2000円以上 ※固定残業代(3万7100円以上 /21時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・エンジニアとしての実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ不問) ・ご自宅に作業環境と通信環境が整っている方(PC業務が可能な静かな環境・安定したインターネット回線) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ✨こんな方におすすめ!✨ ・フルリモートで通勤ストレスなく、自分のペースで成長したい方 ・自身の入りたい案件に入りキャリアアップをしていきたい方 ・テストや監視ばかりでなく、開発や設計などの上流工程へ挑戦したい方 ・主体的に自己研鑽をする仲間と共に市場価値を高めていきたい方
一般社団法人LINK-J
ライフサイエンス分野のイノベーションを加速させる当法人にて、プレイングマネージャーとしてバックオフィス全般の実務推進/チームマネジメントをご担当。自社基盤を整え業務効率化を牽引していただきます。
企業名 一般社団法人LINK-J 求人名 東京【管理部門/プレイングマネージャー(管理職)】実務を牽引/年休123日 仕事の内容 ライフサイエンス分野のイノベーションを加速させる当法人にて、プレイングマネージャーとしてバックオフィス全般の実務推進/チームマネジメントをご担当。自社基盤を整え業務効率化を牽引していただきます。 ■人事労務・総務・経理等のバックオフィス実務推進 ■部下の目標設定・人事評価・査定、評価面談の実施 ■メンバーの育成・指導、業務分担・勤怠管理 ■管理部門の年間計画・目標・KPI策定と進捗管理 ■複数領域の業務調整、業務フロー構築・改善 ■経営層への業務報告・改善提案、部門方針の検討 募集職種 東京【管理部門/プレイングマネージャー(管理職)】実務を牽引/年休123日
月給437,500円~500,000円 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,500~¥500,000 基本給¥437,500~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■管理職として部下の人事評価/目標管理/育成を担った経験 ■管理部門の複数領域での実務経験(経理・財務,情報システム,総務,人事・労務,法務,経営企画,DX推進 等) 【歓迎】※下記は必須ではありません ■日商簿記1級・2級・3級/全経簿記1級・2級 ■役員向け報告資料、経営会議資料、顧客提案資料の作成経験 ■取締役会運営経験 ■PowerPointでの資料作成経験 ■Excelでのデータ分析・集計経験(ピボットテーブル、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIFS/COUNTIFS、マクロ・VBA活用等) ■業務マニュアル、社内規程、ダッシュボード、KPI集計レポートの作成経験 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プランナーのリーダーとして以下の業務をお任せします。
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【ゲームプランナー/リーダー】『ポケットモンスター』シリーズ 仕事の内容 プランナーのリーダーとして以下の業務をお任せします。 ■コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務 (企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ) ■担当チームのマネジメント業務、スタッフ育成 ※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含みます 募集職種 【ゲームプランナー/リーダー】『ポケットモンスター』シリーズ
月給584,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,000~ 基本給¥431,000~ 固定残業代¥153,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■商業ゲームでの実務経験 ■ゲームデザインの構築・策定、および課題解決能力 ■担当チームや、他職種のマネジメント経験 ■育成経験 ※ゲームのプラットフォームは問いません ※ゲーム業界の他職職(グラフィックデザイナー・プログラマ等)からの応募歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社リクソル
プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて! ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました! それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98%を占めています! 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000~3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート! ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能! 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援! ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担! 資格手当も1つの資格につき 月5000円~2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます! ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート/事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━v━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち! 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア/24歳・新卒入社) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━v━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0~20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得! 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります! (ITエンジニア/27歳・元倉庫スタッフ) ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95%が定着! それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。
[勤務地:〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町]
月給210,000円~561,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 55万6700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98%が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 |まったくの未経験者大歓迎! |志望動機だって気にしていません! 募集要項 ━━━━ 2015年の設立ながら 現在、社員数は310名。 2026年度には400名体制にし 更に500名体制を目指す計画です。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95%以上」! あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
匠技研工業株式会社
製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング~定着支援をお任せします。業務理解に基づく活用提案と効果可視化で成功に伴走。利用状況の分析、改善提案、アップセルにも携わります。
企業名 匠技研工業株式会社 求人名 ★製造業経験者歓迎【カスタマーサクセス(メンバークラス)】裁量大/リモート可 仕事の内容 製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング~定着支援をお任せします。業務理解に基づく活用提案と効果可視化で成功に伴走。利用状況の分析、改善提案、アップセルにも携わります。 【具体的には】 ■導入支援: 初期設定/環境構築/現場に即したトレーニング ■業務理解: 経営層~現場の課題ヒアリングと優先度設計 ■活用提案: 数値で効果を示す運用提案とダッシュボード整備 ■定着支援: 使い方定着の再訓練/運用改善/課題の早期解消 ■連携: 開発・営業と連携し要望を素早くプロダクトへ反映 募集職種 ★製造業経験者歓迎【カスタマーサクセス(メンバークラス)】裁量大/リモート可
月給416,667円~583,333円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥583,333 基本給¥309,278~¥432,989 固定残業代¥107,389~¥150,344を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■製造業領域での業務経験■普通自動車運転免許 【歓迎経験】■法人営業のご経験 【歓迎】 ■経営者向けソリューションの提案営業経験 ■製造業界における知見や経験 ■SaaS業界における知見や経験 ■ハードシングスを乗り越えた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
★残業月5h以下★年休125日★資格手当最大月10万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンSE、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 !!期間限定!!入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── \2023年12月設立! スタートアップベンチャー企業/ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 (※7割が活用中) ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩「スキルや経験に自信がない…」 ⏩「IT業界に興味はあるけれど、 むずかしそう…」 そんな20代・未経験のあなたにこそ 知ってほしい、未経験スタート前提の 【IT事務・ITサポート】のお仕事です! PCの使い方やビジネスマナーから学べる 1ヶ月の手厚い研修をご用意! 残業は月5時間以下&土日祝休みで、 プライベートも大切にしながら IT業界の知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも安心!1ヶ月の基礎研修 ━v━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1ヶ月かけて、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー! ・名刺の渡し方や電話対応などの ビジネスマナー ・タイピング練習、ショートカットキー操作 ・Word/Excelの基本操作やPDF変換 ・IT業界の基礎知識・用語 同期の仲間と一緒にゼロから 着実にレベルアップできます! ━━━━━━━━━━━ ✅お任せする仕事内容 ━v━━━━━━━━━ まずはマニュアル通りに進められる 簡単なデータ入力や問い合わせ対応など、 できる作業からお任せします! ■データ入力、各種書類の 作成・管理(Excel/Word) ■電話やメールによるお客様・社内からの 問い合わせ対応(ITヘルプデスク) ■ゲーム・アプリの動作テストや結果の フォーマット入力 ■エンジニアのプロジェクトサポート (スケジュール管理補助、資料作成など) ■ITシステムやPCの 初期設定・設定変更のサポート ★めざせるキャリア 業務に慣れてきたら、 適性や希望に応じてプロジェクト管理補助や ネットワーク構築、アプリ開発など、 専門的なお仕事へステップアップも 可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安心の定期昇給&充実の手当! ━v━━━━━━━━━━━━━ 入社後3年間は、 【半年ごとに月給が5,000円アップ】! さらに入社3年目・5年目には 【月給2万円アップ】と、 明確な昇給制度をご用意しています。 また、ITパスポートやMOSなどの 資格取得支援も充実! 対象資格1種類につき 月5,000円~最大3万円の資格手当を 支給しており、 最大月10万円(年間120万円)の手当を 目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ✅職場の雰囲気・風土 ━v━━━━━━━━━ 現在男女比は6:4、平均年齢25歳。 9割以上が未経験からスタートしており、 元・飲食店員、アパレル販売、 配送スタッフ、教員など前職は様々! 毎月バーベキューや社内イベント (自由参加)などもあり、 和気あいあいとした馴染みやすい環境です。
月給223,000円~610,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 56万7187円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円 〜 3万2813円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【昇給】 年2回 ※入社後3年間は、 半年ごとに5000円アップ。 その後も年数に応じて 月給がアップします。 入社1年目から26万円も! 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割以上が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ※30歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成を はかるため、例外事由3号のイ) |志望動機は不要! |あなたの人柄と意欲を一番に評価します! 「自分にできるか不安…」という方も ご安心ください。 イチから教える教育体制があるからこそ、 経験・知識・スキルは一切問いません。 一人でも多くの方とお会いできるのを 楽しみにしています!
イオンディライト株式会社
イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム(タレントパレット)の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、
企業名 イオンディライト株式会社 求人名 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎ 仕事の内容 イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム(タレントパレット)の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、 蓄積したデータを解析する等し組織向上を図りたいと考えています! 【業務】■人事戦略グループと人事グループにて、タレントパレットの各種設定・運用・データ分析など■解析したデータを元に組織力向上に向けたご提案なども実施していただけると嬉しいです! ★残業月10~20h/月程度と少なく、安定した経営基盤の元働くことが可能です!★ 募集職種 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)昨年度実績4.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】タレントパレットの設定・運用のご経験をお持ちの方 【キャリア】まずはタレントパレットに関する業務を担っていただきますが、ご本人の思考性や希望に応じてキャリアを相談していきます。 【当社】イオンディライトは国内ファシリティマネジメント業界No.1。 大型商業施設の管理運営で培った技術・ノウハウを基に、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などさまざまな施設へサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ各社の新規デジタルサービス開発を中心に、ユーザー価値と事業目標を整理し、企画構想から実現までを推進。社内外の関係者と協働し、体験設計、プロジェクト計画、進行管理、合意形成を担います。
企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】【戦略本部】ディレクター(新規サービス企画・プロジェクト推進) 仕事の内容 トヨタグループ各社の新規デジタルサービス開発を中心に、ユーザー価値と事業目標を整理し、企画構想から実現までを推進。社内外の関係者と協働し、体験設計、プロジェクト計画、進行管理、合意形成を担います。 新規サービスの企画・構想整理、実現に向けたロードマップ・スケジュール策定、推進体制の構築・リソース管理を担当。制作進行・デリバリーのQCD管理、社内外ステークホルダーとの要件調整・折衝・合意形成、課題・リスク管理を行います。ビジネス・技術・デザインの専門家と協働し、顧客体験と事業目標を両立するサービス・プロダクトの価値向上を推進します。 募集職種 【東京】【戦略本部】ディレクター(新規サービス企画・プロジェクト推進)
月給357,000円以上 想定年収 710万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~ 基本給¥357,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】サービス立ち上げ・PO・PdM、大規模クライアント案件のリード、プロジェクト計画・QCD管理、異なる背景のメンバーをまとめた推進、外部パートナー交渉のいずれかの経験を通算3年以上お持ちの方。 【必須】・IT/Web、ソフトウェア領域における実務経験 【歓迎】UX・デザイン思考を用いた企画、IT・デジタル開発、小売・流通・物流領域、ビジネス英語、Web標準・アクセシビリティ、UI/UX監修、論理的課題解決力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
個別領域の実務に加え、会社全体を俯瞰したガバナンス・コンプライアンス上の課題整理、方針・制度・仕組みの企画・設計、経営層や関係部署を巻き込んだ全社施策の推進を担っていただきます。
企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 正社員【ガバナンス・コンプライアンス】全社施策の企画・推進リーダー/在宅可 仕事の内容 個別領域の実務に加え、会社全体を俯瞰したガバナンス・コンプライアンス上の課題整理、方針・制度・仕組みの企画・設計、経営層や関係部署を巻き込んだ全社施策の推進を担っていただきます。 【詳細】■全社ガバナンス・コンプライアンスに関する課題整理、方針・施策の企画■情報セキュリティ・個人情報保護・データガバナンス等を含む統制体制の構築・高度化■各種規程・ルール・ガイドラインの企画、整備■リスク評価、モニタリング、改善活動の設計■経営層への報告・提言■事業部門、法務、情報システム、内部統制等との調整・推進■ガバナンス・コンプライアンス施策の全社浸透■メンバーへの専門的な支援・育成 募集職種 正社員【ガバナンス・コンプライアンス】全社施策の企画・推進リーダー/在宅可
月給495,200円~608,500円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥495,200~¥608,500 基本給¥356,100~¥376,800 諸手当¥139,100~¥231,700を含む/月 ■賞与実績:年2回※但し会社業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、情報セキュリティ、IT統制、内部統制等のいずれかにおける実務経験5年以上■方針・制度・ルール等を企画し、組織へ実装した経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト・施策の推進経験■基本的なPCスキル■AI活用経験 【魅力】既存制度の運用に留まらず、全社ガバナンスのあり方を企画・推進できるポジションです。経営層や各事業部門と密接に連携しながら会社全体に影響を与えるテーマに携わり、将来的にはガバナンス・コンプライアンス領域の中核人材としてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社テリロジー
上場IT商社グループの当社にて、大企業、公共機関(政府機関・自治体)などのお客様向けに導入した弊社製品(主にネットワークおよびセキュリティ領域)に対する保守サポート業務を担当していただきます。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【テクニカルサポート】NW・セキュリティ/海外最先端製品/上場企業G 仕事の内容 上場IT商社グループの当社にて、大企業、公共機関(政府機関・自治体)などのお客様向けに導入した弊社製品(主にネットワークおよびセキュリティ領域)に対する保守サポート業務を担当していただきます。 ■ユーザーサポート…製品の仕様や設定に関する技術的な問い合わせ対応 ■トラブルシューティングと連携…原因調査、海外メーカーへのエスカレーション対応■ナレッジ作成…よくある質問のサポートサイトへの記事化■保守部材整備(ハードウェア製品の場合)…入荷時の動作確認、交換用機器のキッティング■営業支援…資料作成・顧客対応 ※スキルに応じ、将来的にプリセールス等への業務範囲の再検討も可能 募集職種 【テクニカルサポート】NW・セキュリティ/海外最先端製品/上場企業G
月給285,000円~400,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥400,000 基本給¥285,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ネットワーク構築の経験■サーバー構築の経験■セキュリティに関連する業務の経験 【必須】TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識 【魅力】マニュアル通りの対応ではなく、トラブルの根本原因究明を通じてネットワーク・セキュリティの深い専門知識が身に着けることができます。また、24365の監視や夜間対応はなく、週2日のリモートやフルフレック制度を活用し柔軟な働き方も可能です。経験・ご志向を踏まえ、ネットワーク領域またはセキュリティ領域を中心に担当いただきます。【評価制度】2週間に1回の面談でキャリアの希望も伝えられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
akippa株式会社
アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。
企業名 akippa株式会社 求人名 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場 仕事の内容 アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。 ■既存オーナー向け収益最大化・LTV向上戦略の立案および実行 ■データ分析に基づく最適化施策やサクセスプランの提案と営業実行 ■エリア特性等を分析した課題特定と収益改善提案 ■メールやプロダクト内導線を活用したテックタッチ施策の企画・運用 ■追加掲載等に向けたオーナーごとの状況に応じた個別提案 ■サクセスプロセスの標準化やメンバー育成を通じた組織構築 募集職種 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場
月給600,000円~900,000円 想定年収 720万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥900,000 基本給¥501,937~¥752,937 固定残業代¥98,063~¥147,063を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向け既存顧客対応経験■データを用いた課題分析と提案経験■売上達成経験■マネジメント経験 【尚可】■CS組織での運用・仕組み化経験■テックタッチ施策の企画運用経験 【当社の強み】顧客の成功が自社の事業成長に直結する手応えを得られます。 【働き方について】年間休日125日、完全週休2日制、スーパーフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】既存顧客の収益改善に本気で向き合い、データ・テクノロジーを活用し効率的かつインパクトのある仕組みを作れる方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。
企業名 株式会社エナリス 求人名 東京千代田区【クラウドインフラエンジニア(AWS)】 仕事の内容 自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。 最適なアーキテクチャ設計を行い、「安全性・コスト・効率」を継続的に最適化していくことが最大のミッションです。 ・自社サービスを支えるインフラの設計、構築、運用 ・数億規模のクラウド環境におけるコスト最適化(FinOps) ・運用自動化に関する開発(IaCの導入・推進等) ・クラウドのオブザーバビリティ(可観測性)の向上 募集職種 東京千代田区【クラウドインフラエンジニア(AWS)】
月給435,910円~484,000円 想定年収 830万円~922万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥435,910~¥484,000 基本給¥435,910~¥484,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AWS等のパブリッククラウドでの構築・運用経験(3年以上) ※意欲・スキルによっては経験年数を問わず歓迎いたします。 他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、調整ができる方。 ■EC2/RDS/S3等の主要サービスの仕様、制約に関する知識 ■自ら課題を発見し、コスト削減やパフォーマンス改善等の施策を提案・実行できる方 ■AWS認定ソリューションアーキテクト(Associate/Professional)等の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Delvance
IT業界デビュー歓迎|年間休日130日|リモートワーク可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ゲームプランナー、ゲームデバッガー 未経験からデバッカーデビュー♪ “ゲーム好き”を活かして、ITスキルも身につけよう! 「ゲームに関わる仕事がしてみたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 「好きなことを仕事につなげたい」 そんな方を歓迎します♪ 入社後は研修からスタートするので、 ゲーム業界・IT業界が初めての方も大丈夫! まずはゲームやアプリを実際に操作しながら、 不具合がないか確認する業務など、 始めやすい仕事から少しずつお任せします◎ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ゲームやアプリ、システムが 正常に動作するかを確認する テスト・チェック業務をお任せします! 具体的には… ・ゲームやアプリの動作チェック ・決められた手順に沿ったテスト作業 ・画面表示や操作に不具合がないか確認 ・バグやエラーの内容を入力・報告 ・テスト結果のデータ入力 ・チェックリストの作成・更新 ・簡単な資料作成 ・開発チームへの情報共有 など 「ボタンを押したら正しく動くか」 「画面が正常に表示されるか」 など、一つひとつ確認していくお仕事です♪ 最初から専門知識がなくても大丈夫! マニュアルに沿って進められる業務から、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、こんな仕事にも挑戦! ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっとITスキルを身につけたい!」 そんな方は、経験を積みながら さまざまな仕事へステップアップできます♪ ・ゲーム/アプリのテスト設計 ・品質管理、QA業務 ・ヘルプデスク ・データ分析サポート ・プログラミング ・システム開発 ・サーバー/ネットワーク関連業務 など ゲームテスターとして経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを見つけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり現場を任せるのではなく、 基礎研修からスタート! 同期の仲間と一緒に学べるので、 IT業界が初めての方も安心です。 【STEP 1】基礎から学ぶ研修 ・PCの基本操作 ・ゲームテストの基本 ・IT業界の基礎知識 ・Excelなどの基本操作 ・不具合報告の方法 ・仕事の進め方 など 一人ひとりの習熟度に合わせて、 必要な知識を少しずつ身につけていきます。 「パソコンは普段ネットを見るくらい」 という方も大丈夫です◎ 【STEP 2】ゲームテスターとしてデビュー! 研修後は、 希望や適性を確認した上で、 あなたに合った業務からスタートします。 まずはゲームやアプリを実際に操作して、 決められた項目をチェックするところから♪ 経験を積みながら、 少しずつできる仕事を増やしていきましょう! 【STEP 3】自分らしいキャリアへ! ゲームテスターとして経験を積んだ後は、 「テスト設計に挑戦したい」 「ゲーム開発に関わってみたい」 「プログラミングを学びたい」 「ITエンジニアを目指したい」 など、さまざまなキャリアを目指せます。 最初から将来の目標が 決まっていなくても大丈夫。 働きながら、 あなたの「得意」や 「やってみたいこと」を 一緒に見つけていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ プライベートも大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日130日! しっかり休める環境なので、 仕事と自分の時間を無理なく両立できます♪ ゲームやアニメ、趣味の時間など、 自分らしい毎日を楽しめる環境です。
交通・アクセス 秋葉原駅 徒歩3分
[勤務地:東京都千代田区神田駅]
月給213,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給213,000円~(固定残業代含む)+賞与 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8,000円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当(月5,000円~15,000円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 充実した研修で、理想的な成長を 実現できる環境がDelvance。 社員一人ひとりのステップに対して、 きちんと正当に評価したいと考えています。 日々頑張っている社員と向き合うために スキル取得や経験値が上がっていけば、 それに応じて給与も上がる制度を設けています。 なんと、入社半年で昇給することも…!! 収入もプライベートも諦めたくない あなたにピッタリの環境です♪
求めている人材 今回の募集では、 経験・学歴・特別なスキルは問いません♪ 「ゲームに関わる仕事をしてみたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です! これまでの経験よりも、 これから何に挑戦したいか どんな仕事をしてみたいか という想いを大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方におすすめ! ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームが好き ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・コツコツ進める作業が得意 ・細かい違いや変化に気づくことが得意 ・PCを使う仕事に興味がある ・ITスキルを身につけたい ・仕事とプライベートを両立したい ・新しい環境で再スタートしたい 第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 頑張りをきちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━ できることが増えたり、 新しいスキルを身につけたりした分は、 しっかり評価する環境です。 ゲームテストの経験を積みながら、 テスト設計やITスキルなど できる業務の幅を広げていくこともできます◎ スキルや経験に応じて 給与アップも目指すことができ、 入社半年で昇給した実績もあります! 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です♪ まずは 「ゲームが好き」「やってみたい」 という気持ちで、お気軽にご応募ください!
株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス
住友商事/伊藤忠グループで、バナナ「DOLE」やキウイの「Zespri」等国内販売シェアTOPクラスの当社の社内SEとして、社内各部署と連携して社内のシステム課題を解決頂きます※開発業務は主にベンダーコントロール
企業名 株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス 求人名 【社内SE/】住友商事・伊藤忠グループ/青果と果物で日本の「食」を支える 仕事の内容 住友商事/伊藤忠グループで、バナナ「DOLE」やキウイの「Zespri」等国内販売シェアTOPクラスの当社の社内SEとして、社内各部署と連携して社内のシステム課題を解決頂きます※開発業務は主にベンダーコントロール ■既存システム改修業務:基幹システムを中心としたシステムの改修に関する方針決定/要件定義/開発管理/教育研修/導入/変更になる業務プロセスの決定~導入/啓蒙までの一連のシステム改修業務■既存システムの運用/保守/問合わせ対応業務■新規システム構築導入業務:システムの構想/企画/方針決定/要件定義/開発管理/教育研修/導入/業務プロセスの決定等■「AI(生成AI含む)及び関連システム企画・導入、サポート業務」 募集職種 【社内SE/】住友商事・伊藤忠グループ/青果と果物で日本の「食」を支える
月給284,000円~355,000円 想定年収 448万円~526万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥284,000~ 基本給¥269,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:4か月+業績賞与(2025年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SE若しくは社内SE/基幹システム運用のご経験※開発未経験OK【働き方】月残業は10h程度と少なく、研修期間終了後は状況に応じてテレワーク(最大週2日程度)も可能です。 【入社後の流れ】まずは既存メンバーと共にシステム運用をお任せします。開発・保守は外部委託が多いため外部ベンダーのコントロールが中心となります。細かいツール類やマスタ連携等は一部内製も行い、運用は社内対応と外部委託の両方を重要度に応じご担当頂きます。その後は順次プロジェクトをお任せいたします。【採用目的】次世代に部門を牽引して下さるような方の採用を通し、システム部門の強化を図ります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
商船三井さんふらわあ株式会社
当社およびグループ会社のICT・DXプロジェクトに参加し、主に次の業務をお任せします。※最初から全てをお任せするものではありません。上司や先輩社員と一緒に経験を積み、段階的に担当範囲を広げていただきます
企業名 商船三井さんふらわあ株式会社 求人名 【社内SE/メンバー】将来はICT・DX戦略推進をお任せ!/在宅可/年休130日 仕事の内容 当社およびグループ会社のICT・DXプロジェクトに参加し、主に次の業務をお任せします。※最初から全てをお任せするものではありません。上司や先輩社員と一緒に経験を積み、段階的に担当範囲を広げていただきます 【プロジェクト推進】■スケジュール・課題管理■ユーザー部門やベンダーとの連絡・調整■受入テスト計画策定、ユーザー説明、導入準備 【業務改善・業務プロセス変革】■ユーザー部門へのヒアリング ■現行業務の流れや課題の整理■デジタル技術を活用した改善策の検討 ■導入後の利用支援と効果確認【ベンダーマネジメント】■ベンダーへの依頼事項、進捗、課題の確認■提案内容や成果物の確認 募集職種 【社内SE/メンバー】将来はICT・DX戦略推進をお任せ!/在宅可/年休130日
月給300,000円~380,000円 想定年収 540万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥380,000 基本給¥300,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(システムの開発・導入・運用・保守に携わったことのある方/IT企業、SIerまたは事業会社の情報システム部門で業務をご経験された方/ 業務改善やデジタルツールの導入をご経験したことのある方/システム導入プロジェクトへご参加されたご経験のある方) 【求める人物像】ICT・DXを通じて現場の業務をより良くしたい方/システムだけでなく、利用する人や業務にも関心を持てる方/新しい業務や技術を前向きに学べる方/周囲と協力し、自ら考えながら行動できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■全国チェーン展開する顧客に向け、短尺動画を通して本部と現場が双方向にやり取りできる「ABILI」を活用した経営改善コンサルティングを提供。■クライアントが集めているデータから新たな価値を生み出すため
企業名 ClipLine株式会社 求人名 【データエンジニア】SaaS/在宅勤務可/累計調達額31.5億円/IPO準備中 仕事の内容 ■全国チェーン展開する顧客に向け、短尺動画を通して本部と現場が双方向にやり取りできる「ABILI」を活用した経営改善コンサルティングを提供。■クライアントが集めているデータから新たな価値を生み出すため に、データの統合、見える化を可能とするデータプラットフォーム開発を進めております。■開発だけでなく、そこから集められたデータから分析、示唆をクライアントに提案いただくポジションとなります。 【詳細】■データプラットフォームの設計/開発/提供 ■クライアントデータ分析におけるディレクション、運用 ■データ解析をもとにしたニーズ探索およびサービス企画デザイン 募集職種 【データエンジニア】SaaS/在宅勤務可/累計調達額31.5億円/IPO準備中
月給569,380円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\569,380~ 基本給\422,660~ 固定残業代\146,720~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■SQL/R/Python等を用いた分析・開発経験 ■アプリやWebサービスにおけるデータ分析の実務経験 【歓迎】■統計に関する知見 ■コンサルティングに関与するデータ分析 ≪50万人以上が利用中の自社SaaSサービスに携わる≫ 【顧客から選ばれる理由】 慢性的な人手不足に悩まされる外食や小売業界。サービス提供に必要な知識・技術・情報などを数秒~数分の短尺動画として蓄積し、タブレット等を使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善を実現。サービス提供だけにとどまらず、財務改善コンサルティングも手掛けているのが選ばれるポイント。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング~定着支援をお任せします。■入社直後は匠フォースの理解及びカスタマイズをしていただき導入支援の土台をお作りいただきます。
企業名 匠技研工業株式会社 求人名 ★製造業経験者歓迎【東京/カスタマーサクセス(第二新卒)】裁量大/リモート可 仕事の内容 ■製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング~定着支援をお任せします。■入社直後は匠フォースの理解及びカスタマイズをしていただき導入支援の土台をお作りいただきます。 【具体的には】 ■導入支援: 初期設定/環境構築/現場に即したトレーニング ■業務理解: 経営層~現場の課題ヒアリングと優先度設計 ■活用提案: 数値で効果を示す運用提案とダッシュボード整備 ■定着支援: 使い方定着の再訓練/運用改善/課題の早期解消 ■連携: 開発・営業と連携し要望を素早くプロダクトへ反映 募集職種 ★製造業経験者歓迎【東京/カスタマーサクセス(第二新卒)】裁量大/リモート可
月給333,334円~416,667円 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,334~¥416,667 基本給¥246,132~¥309,278 固定残業代¥87,202~¥107,389を含む/月 ■賞与実績:会社・個人の業績に応じてあり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
株式会社リモートワーククラウド
自社DXプロダクトやWebサービス、スマホアプリにおけるUI/UXデザインを担当し、企画・要件定義から情報設計、リリース後の改善提案まで上流から一貫してお任せします。
企業名 株式会社リモートワーククラウド 求人名 上流工程から挑むUI/UXデザイナー 最新AI活用×自社プロダクト開発! 仕事の内容 自社DXプロダクトやWebサービス、スマホアプリにおけるUI/UXデザインを担当し、企画・要件定義から情報設計、リリース後の改善提案まで上流から一貫してお任せします。 ■Webサービス・スマホアプリのUI/UXデザイン ■ユーザー課題の分析、仮説検証および情報設計 ■PM・エンジニアと連携した要件定義・仕様策定 ■デザインシステムの構築・ガイドライン作成・運用 ■リリース後のユーザー評価分析・UI改善提案 ■生成AIツール等を活用したデザイン業務の効率化 募集職種 上流工程から挑むUI/UXデザイナー 最新AI活用×自社プロダクト開発!
月給300,000円~600,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥220,000~¥460,000 固定残業代¥80,000~¥140,000を含む/月 ■賞与実績:業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■FigmaによるWebデザイン実務経験■デザインツールのライブラリ使用経験■ユーザー視点でのUI/UX設計経験や学ぶ意欲 【尚可】■システム系UI実績■スクラム開発でのUI経験 【尚可】■Web等のディレクション経験■コーディング■UI/UX改善提案実績 【働き方】フレックス制(コアタイム無)、リモート可、秋葉原駅徒歩1分 【当社の強み】自社SaaSや新規PoC等、多彩なDXプロダクトを上流から手掛けられます。 【求める人物像】ビジネス要件を理解し自走できる、他人に傾聴できる柔軟性のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本ケミファ株式会社
DX時代に対応する社内ICT基盤の強化を図るため、グループIT戦略の企画・立案・運用、および、運用を管理監督する管理職をCIO候補として募集します。
企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【情報システム部/管理職】グループIT戦略の企画・立案・実行・運用の管理監督 仕事の内容 DX時代に対応する社内ICT基盤の強化を図るため、グループIT戦略の企画・立案・運用、および、運用を管理監督する管理職をCIO候補として募集します。 ■グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント(グループIT業務の管理・運営)■ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行■内製システム開発保守■内製教育(情報セキュリティ・DX人材教育)企画運用【魅力】マイクロソフト社の技術基盤(Microsoft365、Power Platform、Visual Studio他)を最大限に活用したDXの企画立案と推進業務に携わっていただく事が可能です 募集職種 【情報システム部/管理職】グループIT戦略の企画・立案・実行・運用の管理監督
月給500,000円~620,000円 想定年収 810万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥620,000 基本給¥500,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近実績/4.5ヶ月(年間)) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること■AI、ブロックチェーンなど最 新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること【配属部門の位置づけ】間接部門の中核的な部署の一つであり、社内インフラや社内システムなどを整備・構築する業務を行なっています【やりがい】情報システム部のマネージャーとして、経営層に近い立場で幅広くご活躍いただく想定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大手製薬会社向けシステムインフラにおける、PCやモバイル端末の運用・保守および改善を推進します。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【東京本社/PC・Mobile関連】日立グループ/大手製薬企業のPC・Mobile運用管理 仕事の内容 大手製薬会社向けシステムインフラにおける、PCやモバイル端末の運用・保守および改善を推進します。 【具体的には】 ■顧客利用のPC、iPhone/iPadの運用・保守の推進、および関連システムの提案と実行推進 ■顧客、社内関係者、委託先ベンダーとの折衝調整 ■運用メンバーの統制、運用課題のマネジメントおよび業務改善の実行 ■契約管理の実施、顧客や委託先との折衝、社内事務等の推進 募集職種 【東京本社/PC・Mobile関連】日立グループ/大手製薬企業のPC・Mobile運用管理
必要な経験・能力等 【必須】 ■Windows10ベースのPC、iPhone/iPadの運用経験 ■PC、Mobile関連運用のマネジメント、運用改善経験 【尚可】■Windows11、マスター更新、Microsoft Intuneの知識 ■小~中規模以上のシステム構築のマネジメント経験(PM) 【働き方について】年間休日126日、リモートワークやフレックス制を導入。平均残業月21.1時間で無理なく働けます。 【当社の強み】日立グループの強固な基盤とヘルスケア領域での豊富なノウハウがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社APTO
企業のAI開発におけるデータプロジェクトの推進責任者として、要件整理から設計、進行管理、品質担保、納品までを一貫して担っていただきます。 顧客・社内メンバー・外部作業者を横断的に連携しながら、
企業名 株式会社APTO 求人名 【プロジェクトマネージャー】リモート可/企業のAI活用を支援 仕事の内容 企業のAI開発におけるデータプロジェクトの推進責任者として、要件整理から設計、進行管理、品質担保、納品までを一貫して担っていただきます。 顧客・社内メンバー・外部作業者を横断的に連携しながら、 AI開発に不可欠な高品質データの安定供給を実現するポジションです。 【具体的に】■顧客のAI開発目的に基づくデータ要件の整理・仕様設計■データ収集/アノテーションプロセスの設計・改善■プロジェクトの進行管理(スケジュール/品質/コスト)■社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション■クラウドワーカー活用体制の構築・運用管理■成果物の品質評価・納品管理■プロジェクトナレッジの蓄積と標準化 募集職種 【プロジェクトマネージャー】リモート可/企業のAI活用を支援
月給400,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客課題の整理および業務プロセス設計の経験■プロジェクト推進または進行管理の経験■複数ステークホルダーと連携した業務推進経験■要件や仕様をドキュメントとして整理した経験 【歓迎】■AI/データ活用プロジェクトへの関与経験■アノテーションやデータ制作業務への理解■業務プロセス改善やオペレーション設計経験■SaaS導入プロジェクトの推進経験■外部パートナー/ベンダー管理経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
クラウド移行の計画・実施・運用や社内ネットワークの見直し、セキュリティ強化など、 会社のIT基盤を支える重要なミッションをお任せします。 これまでの経験を活かして社内SEとして活躍できるポジションです。
企業名 三菱電機冷熱機器販売株式会社 求人名 【東京/社内SE】インフラ設計・構築/セキュリティ強化/三菱電機G/年休126日 仕事の内容 クラウド移行の計画・実施・運用や社内ネットワークの見直し、セキュリティ強化など、 会社のIT基盤を支える重要なミッションをお任せします。 これまでの経験を活かして社内SEとして活躍できるポジションです。 【ミッション】 会社の成長とともに、社内のITインフラも大きな転換期を迎えています。 あなたには「社内ITインフラの改革を推進するキーパーソン」として、 サーバーのクラウド移行、ネットワークのセキュリティ強化、生成AIを活用した業務効率化など、会社のデジタル化を力強く引っ張っていただきたいと考えています。 【入社直後に任せること】 これまでの経験を活かしながら、以下の業務を担っていただきます。 ■社内サーバーのクラウド移行 (計画立案から実施・運用まで一貫して担当) ※EntraID認証や他システムとの連携対応も含みます ※業務システム・インフラ系システムが対象です ■社内ネットワークの見直し (セキュリティ対策の強化、SASE化の立案など) ■社内セキュリティ強化の計画・実行 (SCS評価制度取得チームの一員として参画) ■スマートフォン・リモートワーク環境を活用した 営業部門の業務効率化の立案とデバイス管理 ■生成AIを活用した業務改善の立案・推進 まずはチームに馴染みながら、得意分野から担当領域を広げていくイメージです。 【仕事の進め方】 情報システム課の5名チームで、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを進めていきます。 メンバーマネジメントは課長が担うため、自分の専門業務に集中できる環境です。各部門と連携しながら、現場の課題をITで解決していきます。 【仕事の魅力/キャリア】 ■クラウド移行・セキュリティ・生成AIと、最前線のプロジェクトに最初から深く関われます。 ■三菱電機グループの安定した基盤の中で、腰を据えてキャリアを築けます。 ■少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きいです。 ■外部研修への参加も積極支援。学び続けられる環境です。 (変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【東京/社内SE】インフラ設計・構築/セキュリティ強化/三菱電機G/年休126日
月給278,100円~312,800円 想定年収 559万円~629万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,100~¥312,800 基本給¥278,100~¥312,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) ※初年度は寸志で支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■SES、SIerなどベンダー側でインフラ設計・構築経験のある方 ※社内SE側の経験も歓迎です。 【魅力】 ■働き方◎:年間休日126日(2026年度)、セルフサポート休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり。 ■クラウド化・SASE化など最新技術に携われる環境。三菱電機Gならではの充実した研修制度もあり。 【こんな方にオススメ】 ■外注から社内SEへキャリアチェンジしたい方 ■大手グループ企業で腰を据えて働きたい方 ■自分のスキルで会社のITを根本から変えていきたい方 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:
【業務内容】 ■グラフィックスライブラリおよび関連ツールの設計・実装 ■タイトル方針に基づくグラフィックス表現の研究開発
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【R&Dプログラマ:グラフィックス(ジュニアクラス)】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 ■グラフィックスライブラリおよび関連ツールの設計・実装 ■タイトル方針に基づくグラフィックス表現の研究開発 募集職種 【R&Dプログラマ:グラフィックス(ジュニアクラス)】ポケモンゲーム開発企業!
必要な経験・能力等 【必須】 ■C++での開発経験※学生時代やプライベートも可 ■グラフィックス関連の基礎知識(グラフィックスAPI、レンダリング パイプライン、座標変換、ライティングなどのうちいずれか) 【歓迎】 ■グラフィックスプログラマとしての実務経験(先行研究、社内ライブラリ開発、プロジェクト内での担当など) ■DCCツールの基礎知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
ネイチャーインサイト株式会社
大手企業の膨大なデータを経営やマーケに活用できるよう整えるデータエンジニアの仕事です。「データはあるが使いこなせない」企業のDXを裏から支えます。★入社後3ヶ月間の手厚い研修があります。
企業名 ネイチャーインサイト株式会社 求人名 ☆未経験歓迎【データエンジニア】IT自己学習者歓迎☆充実した3か月研修 仕事の内容 大手企業の膨大なデータを経営やマーケに活用できるよう整えるデータエンジニアの仕事です。「データはあるが使いこなせない」企業のDXを裏から支えます。★入社後3ヶ月間の手厚い研修があります。 SASやPython、AWS等でデータ基盤を構築、データ活用支援を行う仕事です。入社後3ヶ月間はSAS資格取得やDatabricks習得の研修を実施。その後OJTで開発、将来的には設計やリーダー業務をお任せします。年次毎のフォロー研修も充実! 【具体的には】■情報系システム・BIシステムの開発・保守 ■データ基盤の整備 ■データ集計・業務支援(業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 ☆未経験歓迎【データエンジニア】IT自己学習者歓迎☆充実した3か月研修
月給286,000円~357,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥357,000 基本給¥214,500~¥267,750 固定残業代¥71,500~¥89,250を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/1月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ☆未経験歓迎☆【必須】大卒以上でIT業界へ転職するために自己学習をされている方(プログラミングや資格取得等) 【歓迎】■市場価値の高いスキルを身に付けたい■統計学やデータの世界に興味がある方 【入社後の流れ】3か月間のプログラミング研修でSASプログラミング、Databricksの最新スキルを学んだ後、先輩のいる現場に配属となります。 まずはデータエンジニアとして開発、テスト、運用などの実務経験を積んだのちにチームを取りまとめるリーダーポジションや顧客折衝、上流工程部分もお任せします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GMP製造システムを中心にCSVおよびデータインテグリティ活動を統括いただきます。リスクベースバリデーションの実行、SOP管理、規制当局査察対応、グローバルITガバナンス強化、トレーニング企画推進を任せます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルQMSスタッフ(e Compliance) 仕事の内容 GMP製造システムを中心にCSVおよびデータインテグリティ活動を統括いただきます。リスクベースバリデーションの実行、SOP管理、規制当局査察対応、グローバルITガバナンス強化、トレーニング企画推進を任せます。 ■URSから評価報告書までのCSVライフサイクル全般の監督 ■リスクアセスメント、ベンダー管理、GxPシステム評価 ■データインテグリティガバナンス推進 ■FDA CSAガイダンスに沿ったプロセス効率化 ■AI/MLのGxP展開に向けたバリデーション戦略策定 ■IT/QA/製造各部門およびグローバルステークホルダーとの折衝、規制当局査察、パートナー監査対応 募集職種 【本社】グローバルQMSスタッフ(e Compliance)
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■理系学士以上 ■製薬会社/CMOでのGMP実務経験(1年以上) ■GxP関連部門での実務経験(3年以上)またはグローバルCSV/ITシステム管理経験 ■ビジネスで使用できる英語力(TOEIC700点以上) ■FDA 21 CFR Part 11、EU Annex 11、GAMP5の知識 【歓迎】 ■MES、LIMS、ERP等のCSV実務経験 ■外部パートナーとのGxP監査経験 ■当局査察対応経験 ■AI/MLバリデーション知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。
企業名 株式会社エナリス 求人名 【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎ 仕事の内容 まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【1】部門開発の推進と技術サポート:社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール(RPA、kintone等)を現場が自走して活用できるように支援します。 【2】課内のプロセス整備・人材育成:現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。 募集職種 【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎
月給435,910円~484,000円 想定年収 830万円~922万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥435,910~¥484,000 基本給¥435,910~¥484,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験、課題抽出・業務フロー再構築またはPM/リーダー経験、コミュニケーション力、自走力【尚可】事業会社でのDX推進経験、生成AI施策経験 【職務の魅力】 早い段階から仕組みづくりをリードし、将来的には課長候補として組織運営を牽引する裁量の大きさも魅力です。 常に最新テクノロジー(生成AI等)に触れながら、社内の業務スタイルを根本からアップデートしていくやりがいを味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アクティス
通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計・開発・テストを中心に担当いただき、将来的には上流工程にも携わっていただけます。【従事すべき業務の変更の範囲】無
企業名 株式会社アクティス 求人名 【東京/組込エンジニア[通信・車載]】年休125日/在宅と出社のハイブリッド勤務 仕事の内容 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計・開発・テストを中心に担当いただき、将来的には上流工程にも携わっていただけます。【従事すべき業務の変更の範囲】無 ■移動体通信(5G/6G/宇宙通信)に関わるソフトウェア開発 使用技術例:C、Go、Python、Kubernetes、AWS、Linux など ■車載(SDV/ADAS/IVI/V2X)領域におけるソフトウェア開発 使用技術例:C、C++、ROS、Android、AUTOSAR、POSIX系OS(Linux、QNX、Yocto など)※案件によっては、世の中に出る数年前の段階から参画し、要件定義・基本設計といった上流工程を経験できる機会があります。 募集職種 【東京/組込エンジニア[通信・車載]】年休125日/在宅と出社のハイブリッド勤務
月給241,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,000~ 基本給¥241,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計5ヶ月分支給)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】通信システム開発 または 組み込み開発のご経験 2年以上【歓迎】後輩の育成やマネジメント経験 【当社の強みと安定性】 東証プライム上場グループ「ミライト・ワン」の盤石な資本力に加え、創業から30年以上にわたりキャリア向け通信システムの重要機能開発を担ってきた「高い技術力への信頼」があります。クライアントとの直接取引(プライム案件)も手掛けており、エンジニア一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに参画できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化のシステム開発企画、開発委託会社の管理を担当します。
企業名 株式会社インテージ 求人名 【システム企画】フルフレックス/マーケティングリサーチ業界アジアNo.1 仕事の内容 カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化のシステム開発企画、開発委託会社の管理を担当します。 インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業を推進するシステム・インフラの安定運用やサービス強化のためのシステム開発を担当。具体的には、アンケートシステムの企画、ユーザー支援、プロジェクトマネジメント、開発委託会社の管理・育成、ステークホルダーとの調整を行います。実際のコーディングは行いませんが、システム開発の理解が求められます。 募集職種 【システム企画】フルフレックス/マーケティングリサーチ業界アジアNo.1
月給360,000円以上 想定年収 650万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給の3ヶ月程度 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PMO・PM・PL経験 ■大規模Webシステムに関わる業務経験(企画・開発・運用保守)や事業会社でのシステム関連部署の企画や開発の経験 【魅力】 インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業のシステムを安定的に運用するだけではなく、顧客や社内のニーズに合わせた開発、改修をおこなうことで事業の発展に貢献、次の仕組みづくりに携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社FUTUREMIND
医療法人の運営支援事業を行う当社にて継続支援部門のマネジメントをお任せします。患者様の治療継続を支えるため、データ分析に基づき離脱防止の仕組み化や再診時の品質改善、メンバー育成等で貢献します。
企業名 株式会社FUTUREMIND 求人名 秋葉原【継続支援チーム管理職】最大834万/土日祝休/カウンセリング 仕事の内容 医療法人の運営支援事業を行う当社にて継続支援部門のマネジメントをお任せします。患者様の治療継続を支えるため、データ分析に基づき離脱防止の仕組み化や再診時の品質改善、メンバー育成等で貢献します。 【具体的には】■治療初期の継続データ分析(離脱ポイントのコホート分析) ■「次に来院・受診する理由」の設計や再診カウンセリングの改善 ■定期便(サブスク配送)への移行促進の仕組みづくり ■LINEやメール、他チームと連携した先回りフォロー施策の展開 ■カウンセラーの育成(個人別の継続・離脱データに基づく指導) ■解約・離脱理由の収集と、価格や商品・体験へのフィードバック 募集職種 秋葉原【継続支援チーム管理職】最大834万/土日祝休/カウンセリング
月給240,000円以上 想定年収 504万円~834万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■対人成約型チーム(5名以上)のマネジメント経験■継続型サービスにおける顧客継続率/解約率の改善実績■顧客データの分析から施策実行までの経験 【歓迎】■CRMやLTV管理の実務経験 【【魅力】■継続率や離脱率は個人別・回数別に可視化されており、施策の効果検証をすぐに行いながらPDCAを回せる醍醐味があります。 ■100万円争奪の総会や幹部が予算を持つフリー会食など、フラットな組織を象徴するユニークな福利厚生が多数あります。 ■役職に関わらず全員が役割の異なる仲間という思想から、一律の基本給に成果に応じた各種手当が加算される透明性の高い人事制度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士ビジネス株式会社
日本橋拠点でサーバー・PC等のキッティングや導入支援、ユーザーサポートをお任せします。内勤メインで営業担当への同行や技術サポートを通じ、お客様の快適なオフィス環境・ITインフラ構築を支援します。
企業名 富士ビジネス株式会社 求人名 【日本橋/自社内勤務】ITサポート・キッティング・導入支援◆年間休日122日 仕事の内容 日本橋拠点でサーバー・PC等のキッティングや導入支援、ユーザーサポートをお任せします。内勤メインで営業担当への同行や技術サポートを通じ、お客様の快適なオフィス環境・ITインフラ構築を支援します。 ■PC・サーバー等の初期設定・キッティング業務 ■サポート契約に基づく問い合わせ対応・トラブル解決支援 ■営業同行によるお客様へのヒアリング・技術的な商談支援 ■ICT案件に関する提案書作成サポート・ネットワーク構築支援 ■IT機器や最新ソリューション商材の情報収集・検証 ■各CS課への業務支援・リフレッシュサービス対応 募集職種 【日本橋/自社内勤務】ITサポート・キッティング・導入支援◆年間休日122日
月給248,000円以上 想定年収 450万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥48,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】社内SEやヘルプデスク経験/PC・サーバーキッティング経験 【尚可】IT・OA機器のCS・サポート経験/ネットワークの基礎知識 ※資格の有無だけでなく、これまでの経験や意欲を重視します 【入社後のサポート】 業務に必要な製品知識や専門知識は、メーカー研修とOJTで習得できます。 【働き方について】年間休日122日。日本橋オフィスでの自社内勤務が中心のため、腰を据えて安定した環境で就業可能です。 【当社の強み】オフィス環境構築から最新IT機器の選定・導入、運用サポートまで一貫して手掛けており、多角的なソリューション力で顧客から厚い信頼を得ています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ニチイホールディングス
事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。
企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【IT推進】IT戦略の立案~実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定 仕事の内容 事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。 【業務内容】各事業・管理部門との連携による業務課題の抽出とITによる解決策の提案、プロダクト開発・運用における技術選定、品質管理、リソースマネジメント、IT投資計画の策定と予算管理、チームビルディングと人材育成 【担当システム例】ニチイGの各事業会社における業務系システム介護事業システム、医療関連事業システム、保育事業システム、人事給与システム、経理システム、電子稟議システム、購買管理システム等 募集職種 【IT推進】IT戦略の立案~実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定
月給380,000円~845,757円 想定年収 540万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥845,757 基本給¥160,000~¥200,000 固定残業代¥77,657~¥105,757 諸手当¥142,343~¥540,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発経験(設計、製造、テスト等)■システム開発ディレクション経験(外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計等)■事業会社でのIT運営、企画、運用のマネジメント経験 【魅力】■経営に近いポジションでの戦略立案・実行IT本部は全社の事業成長やシステムからの業務改善を支える中核部門です。幹部候補として、経営層と直接連携しながら、IT戦略の立案・推進に携わることができます。■全社横断のプロジェクトをリードできる環境事業部門・コーポレート部門を横断するプロジェクトに関与し、ITを通じた業務変革や新規価値創出に貢献できます。大規模PJのマネジメント経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします!社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが
企業名 株式会社viviON 求人名 【フロントエンドエンジニア】在宅勤務可/設立21年目の老舗エンタメ企業 仕事の内容 「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします!社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが 運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます 【メイン業務】■Vue.jsなどを用いたアプリケーション開発(新規サービスの開発、既存サービスのリプレイス等)※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます■DLsiteの新規機能の開発■DLsiteの既存機能の改修、UI/UXの改善(ABテストの実施) 募集職種 【フロントエンドエンジニア】在宅勤務可/設立21年目の老舗エンタメ企業
月給272,600円以上 想定年収 440万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,600~ 基本給¥272,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■フロントエンドエンジニアとしての実務経験が2年以上、もしくは同等の能力を有する方■主体的に動ける方■Vue.jsなどJavaScriptのフレームワークを用いた中規模程度のアプリケーションの開発経験 ■JavaScriptを用いた動的なページ作成経験■HTML5、CSS3(Sass)でPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディングができる方■Gitなどのバージョン管理システムを扱える方 【歓迎】■TypeScriptを用いたアプリケーションの開発経験■テスト導入・デザインシステム導入・アクセシビリティ推進のご経験■アプリケーションの規模や機能に合わせたJavaScriptフレームワーク選定ができる方■Docker上で開発環境の構築ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■お問い合わせ調査対応などのテクニカルサポート業務■顧客がアンドパッドを利用して業務を円滑に進められるよう、技術的アプローチによって迅速に対応■バグや障害の原因特定と解決に向けたエンジニアとの連携
企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【CRE】テクニカルサポート/SQL知識活用/安心感・満足度向上/障害対応 仕事の内容 ■お問い合わせ調査対応などのテクニカルサポート業務■顧客がアンドパッドを利用して業務を円滑に進められるよう、技術的アプローチによって迅速に対応■バグや障害の原因特定と解決に向けたエンジニアとの連携 【具体的には】別部門のカスタマーサポートが受けたクライアントからのお問い合わせに対し、ログ調査やデータベース確認を行い問題の切り分け・原因特定を実施。再現状況の確認や必要な情報を整理し、開発エンジニアへ的確にエスカレーション。障害収束後はポストモーテム(振り返り)を主導し、再発防止策の実施推進まで担当。また、お問い合わせ内容の傾向分析からプロダクト改善へのフィードバックも行います。 募集職種 【CRE】テクニカルサポート/SQL知識活用/安心感・満足度向上/障害対応
月給350,000円以上 想定年収 504万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥245,000~ 固定残業代¥105,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■テクニカルサポート経験■SQLの基本的な知識■Webアプリケーションの開発または保守運用経験【歓迎経験】■課題に寄り添い解決に向けて主体的に行動できる方 【魅力】■クライアントの業務に直結するサービスを支える重要なポジション。問題解決を通じて顧客満足度向上に直接貢献できます ■ログ調査・データ分析・障害対応など技術的スキルを活かしながら成長できる環境 ■お問い合わせ内容の傾向分析からプロダクト改善提案まで携われるため、サービス品質向上に関われます ■チーム内での助け合いの文化があり、リモートワークなど柔軟な働き方にも理解があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社国際計算センター
当社は金融・通信・流通など幅広い分野で、システム開発・基盤構築を中心としたシステムエンジニアリングサービスを提供しています。オープン系・汎用系、上流工程~開発、保守まで、柔軟にサポートしています。
企業名 株式会社国際計算センター 求人名 経験不問!【東京/SE】未経験からエンジニアに!/働き方◎/研修制度◎ 仕事の内容 当社は金融・通信・流通など幅広い分野で、システム開発・基盤構築を中心としたシステムエンジニアリングサービスを提供しています。オープン系・汎用系、上流工程~開発、保守まで、柔軟にサポートしています。 ベンダ提供の教育サービス「集合研修」、「eラーニング」等での研修を実施後に、能力や経験に応じて、社内でのプログラミング開発や、社外プロジェクトへの配属によるプログラミング開発などに従事します。チームワークを重視し、互いを尊重しながら働く文化が根づいているため、社員一人ひとりの意見や挑戦を歓迎し、長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。 募集職種 経験不問!【東京/SE】未経験からエンジニアに!/働き方◎/研修制度◎
月給250,000円~400,000円 想定年収 412万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計 約4.5か月分) 決算賞与:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】なし ※経験不問での採用です!お客様先での業務になるため、コミュニケーション能力を重視しています! 【本求人の特徴】 ★「人とのコミュニケーションが好き!」「未経験からITに挑戦したい!」という想いのある方にピッタリの求人です! ★賞与は年2回(約4.5か月分)に加え、業績によって決算賞与の支給もあります! ★残業少な目&フレックス・在宅可(案件による)で働き方も◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NX情報システム株式会社
日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務 仕事の内容 日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。 【詳細業務】・日本通運およびNXグループ各社で利用されるWindowsパソコンの企画・設計・導入展開・運用業務 ・上記デバイスを管理するための、資産管理システムやMDM(Mobile Device Management)等の運用 ・デバイスに関する提供サービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 ・管理業務、調整業務 募集職種 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務
月給338,000円~446,500円 想定年収 500万円~743万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~¥446,500 基本給¥317,000~¥425,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Microsoft Intuneを活用した一定規模(数百台)以上のパソコンの管理・運用業務経験 <ご入社いただく方に期待すること> 本ポジションでは、Windows Autopilotを用いたキッティングの自動化や、サーバー刷新などのPJを予定しています。 複数のベンダーと社内外の関係者を合わせ、数十名規模PJにオーナーの立場で携わることが可能です。 ただ「運用を回す」だけでなく、NXグループ全体のデバイス基盤を刷新・自動化するオーナーとして、仕組みそのものの変革を一緒に推進いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
レノボ・ジャパン合同会社
FCNT製品およびAI搭載技術のソフトウェア開発を担当。(1)Androidカスタマイズ・AI・デバイス制御・通信機能の設計・実装、(2)新機能提案や品質分析・改善を推進します。
企業名 レノボ・ジャパン合同会社 求人名 【FCNT/Lenovo】スマホSWエンジニア/Android・AI技術開発 仕事の内容 FCNT製品およびAI搭載技術のソフトウェア開発を担当。(1)Androidカスタマイズ・AI・デバイス制御・通信機能の設計・実装、(2)新機能提案や品質分析・改善を推進します。 【詳細】FCNTスマートフォン等のソフトウェア設計・実装・検証 ■AI技術、独自アプリ、Android OSカスタマイズ、デバイス制御、通信機能の開発 ■企画チームと連携したオリジナル機能の提案・実装 ■不具合分析・改善提案・品質報告等の品質向上活動 ■国内主要通信キャリア、海外パートナー企業、海外Lenovo/Motorola開発チームやグローバルPMとの組織横断的な協働。 募集職種 【FCNT/Lenovo】スマホSWエンジニア/Android・AI技術開発
月給600,000円以上 想定年収 1,100万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発の実務経験(言語不問、C/C++、Java、Kotlin、Python等) ■デバイス制御、Android開発、組み込み開発、またはAI実装のいずれかの知見・経験 【歓迎】■Android OS/アプリ開発、ドライバー開発、モバイル通信機能開発の経験 ■モビリティ/家電/精密機器等の組み込みSW開発経験 ■英語でのコミュニケーション力(海外チーム連携) 【求める人物像】国内外のステークホルダーと円滑に対話し、自発的に新機能提案や品質改善へ取り組める方。レノボグループのグローバルな技術基盤を活用し、最先端モバイル・AI技術に挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ダイハツ工業株式会社
■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C413【東京/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK/意欲重視◎ 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。 【業務詳細】各事業部の課題解決に向けたデータ分析を一気通貫で担当します。 ■様々なデータソースからのデータ収集、クレンジング ■PythonやSQL等を用いた分析、インサイト抽出 ■Tableau等による可視化と関係者への報告 入社後は小規模プロジェクトからスタートし、実務を通じてスキルアップを図ります。将来的には社内講師としてアウトプットを通じた自己成長も叶う、挑戦と学びの多い環境です。 募集職種 ★C413【東京/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK/意欲重視◎
月給294,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SQL、Python、Tableau等を用いたデータ分析や可視化のご経験 ※データサイエンス領域で専門性を磨き成長したい方 ※実務経験が浅い方も歓迎します 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、GX・次世代エネルギー技術の新しいサービスを推進していくポジションです。
企業名 株式会社エナリス 求人名 【千代田区/事業推進担当】GX・次世代エネルギー技術のプロジェクト推進 仕事の内容 営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、GX・次世代エネルギー技術の新しいサービスを推進していくポジションです。 ★将来的に新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するPMとしての活躍を期待します。 ■大型蓄電池や太陽光向け蓄電池の導入・運用支援(見積作成、契約対応、試運転、各種審査・登録等) ■新たな電力市場向けシステム(SaaS)提供および運用代行サービスの商談支援・提案 ■関係事業者との調整業務全般 募集職種 【千代田区/事業推進担当】GX・次世代エネルギー技術のプロジェクト推進
月給435,910円~749,040円 想定年収 827万円~1,101万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥435,910~¥749,040 基本給¥435,910~¥749,040を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験(目安3年程度)★顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します ■未知の領域に対する高い学習意欲(変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方) 【歓迎】■電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識 ■論理的思考力とアウトプット力 (国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒162-0814東京都新宿区新小川町
株式会社声の教育社
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会