アイ・ムーヴ株式会社 都内のプロジェクト先
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ITに興味はあるけど、知識は全然ない」 「エンジニアって自分にもできるのかな」 そんな方でも大丈夫です。 実際に、アルバイト経験が中心だった人や、ジムのトレーナーからIT業界に入った先輩もいます! 入社後は教育期間からスタート、先輩社員がそれぞれ講師となり、 ITの基礎から仕事の進め方まで教えていきます。 「分からないことがあったら、いつでも、なんでも聞いてくれてOK!」 一人ひとりの成長を社員みんなでサポートしています。 教育期間が終わったら、先輩と一緒にお客様の仕事へ。 少しずつ経験を積みながら、できることを増やしていきましょう。 【私たちについて】 私たちが大切にしているのは、 「いいねをカタチに。」 「不便を便利に。」 という想いです。 お客様から言われたことを、そのままカタチにするだけではありません。 「これ、もう少し便利にできないかな?」 「こうしたほうが、もっと良くなるんじゃない?」 そんな小さな気付きも大切にしています。 お客様の「こうしたい」に応えるのはもちろん、 こちらからもアイデアを出しながら、一緒により良い形を考えていく。 そして、一度「これでいいね」となったら終わりではありません。 もっと良くできないか。 次は何ができるか。 お客様にとっての「いいね」を増やしながら、 私たち自身も新しいことに挑戦し、次へ進んでいく。 私たちは、そんな「次へ」を大切にする会社でありたいと考えています。 今できることに満足せず、 一緒に考え、挑戦しながら、次へ進んでいく。 そんな想いを共有できる方と、一緒に仕事ができれば嬉しく思います。
交通・アクセス 都内を中心とした取引先企業での常駐勤務
[勤務地:〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(8月) 【賞与】 業績連動による *経験やスキルを考慮の上決定いたします。 【手当】 ・時間外手当 ・交通費支給/月3万円まで ・家族手当(規定あり)/月5,000円~1万円 ・役職手当/月5,000円~20万円 ・技能手当/月5,000円~20万円 ・資格手当 ▼対象資格 Microsoft Azure Fundamentals Windows Server Fundamentals Microsoft 365 Fundamentals Dynamics 365 Fundamentals 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【こんな方と働きたい】 ・新しいことを覚えるのが好き ・分からないことをそのままにしない ・前向きに取り組める ・周りと相談しながら仕事ができる 最初から知識や経験がある必要はありません。 分からないことを学び、経験したことを次に活かす。 そうやって少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 研修やOJTを通して一緒に成長しながら、 いつでも前向きにトライできる。 そんな方と、一緒に仕事をしていきたいと思っています。 最初は何も分からなくても大丈夫。 一緒に学びながら、少しずつ成長していきましょう!
雇用形態:正社員
株式会社クロスパワー
リモワ有、残業少な目、秋葉原徒歩1分の立地、ちょっとIT仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務 配属部署は総務部、事務とちょっとIT系の仕事になります。 <具体的な仕事内容> ・携帯やPCの貸与時台帳管理、資材管理 ・利用Saasのアカウント管理 ・社用携帯手配 ・PCキッティング ・簡易的なNW障害対応(電源の入れなおしがメイン) ・サイトメンテナンス等 現在すべて知っている必要はありません!業務をしながら進めていってください。 対象者はエンジニア企業になりますが、その後方支援ともいえるバックオフィス業務 を行っていきます。 <仕事のポイント> ★フラットで風通しの良い人間関係 社員の人柄やオフィスの雰囲気の良さが当社の自慢。代表も同じフロアで働いているので、役職や部署の垣根なく風通しの良い環境です。社内のコミュニケーションはチャットツールを使用。疑問や課題はすぐに相談・解決できます。 ★残業が少ない理由 基本的には社内のシステム対応がメインです。スケジュール管理はあるものの、納期性が高い業務は少ないため、稼働管理や維持がしやすいです。
交通・アクセス 「秋葉原駅」中央改札口から徒歩1分
[勤務地:〒101-0021東京都千代田区外神田]
月給240,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:24万円~+賞与 ※試用期間中も同条件 【手当】 交通費支給(月4万円迄) 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 資格手当 慶弔見舞金 【昇給】 年1回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ・一般的なPCスキル ・ちょっとのIT知識、または学ぶ姿勢や素養
株式会社ビーブリッド
貴方の経験を介護福祉の現場に活かしませんか?ICTの力で介護を支える縁の下の力持ちの求人です。介護職員の皆様に感謝されるお仕事
仕事内容: 具体的な仕事内容 ■ お客様の「困った」に寄り添うヘルプデスク対応 お客様は、主に介護・福祉事業所で働く職員の方々です。電話・メール・遠隔操作を通じて、日々のICTに関する相談やトラブルに対応します。 お問い合わせの内容は、Windows、Microsoft Office、メール、ネットワーク、プリンタなど多岐にわたります。介護業務で使用する専用ソフトウェアについては、必要に応じてメーカーへの確認・エスカレーションを行い、解決を進めます。 大切なのは、お客様の状況や困っていることを丁寧に聞き取り、理解に合わせた言葉でわかりやすくご案内すること。技術力と相手を思いやる姿勢の両方が活きる仕事です。 対応内容はシステムに記録し、チームで共有します。判断に迷う案件はリーダーに相談し、周囲と協力して進められるため、一人で抱え込む必要はありません。 ■ メールサーバー移行プロジェクト ※経験・適性に応じてお任せします。 当社が運用しているメールサーバーを、外部サービスへ移行するプロジェクトに携わっていただきます。 移行の段取りやスケジュールの調整、実際の移行作業、お客様のメールソフトの設定変更のご案内まで、社内メンバーと連携して進めます。 お客様が安心して新しい環境を使えるよう、技術面とコミュニケーションの両面から支える仕事です。ヘルプデスクの経験を活かしながら、ITインフラに関わる実務経験も広げられます。 ■ 情報管理代行・社内情報システム業務のサポート お客様のアカウントや端末などを管理する「情報管理代行」サービスや、社内のアカウント管理などの情報システム業務を担当します。 担当者のパートナー(バディ)として協力しながら、お客様と社内の双方が安心してICTを利用できる環境を支えます。 ■ ベンダーなど社外の関係者との連携 ※経験・能力に応じてお任せします。 メーカーやベンダーなど、社外の関係者への問い合わせや調整を行います。 お客様の状況や要望を整理して伝え、必要な情報を確認しながら、社内外のメンバーと協力して問題解決やプロジェクトの円滑な進行につなげます。 <1日の流れ(一例)> ・09:00〜09:30 出社・チーム内の共有・引き継ぎ確認 ・09:30〜12:00 ICTサポート業務・お問い合わせ対応 ・12:00〜13:00 お昼休憩 ・13:00〜17:30 ICTサポート業務・お問い合わせ対応 ・17:30〜18:00 対応記録の整備・翌日の準備・退勤 ※休憩は、他のメンバーと調整のうえ取得します。 ※担当するプロジェクトや情報管理業務などに応じて、業務内容を調整します。 <職場環境> 東京本社は、JR浅草橋駅から徒歩2分。オフィスにはソファでくつろげる休憩ルームやフリードリンクを備えています。服装・髪型・ネイルも自由です。 私たちが大切にしているのは、お客様にも、一緒に働く仲間にも寄り添うこと。得意なことを持ち寄り、困ったときは相談し合いながら、チームでより良いサポートを目指しています。 同じ目標に向かう仲間として、お互いを尊重し、協力して働ける関係を大切にしています。 <研修について> 入社後は、OJTを通じてサービス内容や業務の流れ、問い合わせへの対応方法などを丁寧にお伝えします。 マニュアルや蓄積されたナレッジを参照し、先輩・リーダーに相談しながら、対応できる範囲を段階的に広げていきます。 資格取得支援や各種研修制度に加え、リーダーシップ・マネジメントを学ぶ機会も用意しています。専門性を深めたい方も、将来チームをまとめたい方も、成長を後押しします。 <業務の変更の範囲> 雇入れ直後:上記の仕事内容 変更の範囲:当社ICTサポートデスク業務、および情報管理・社内情報システムに関連する業務
アクセス: 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル 5階 ※転勤なし アクセス:JR総武線「浅草橋駅」西口より徒歩2分/都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」A3出口より徒歩7分
[勤務地:東京都台東区浅草橋]
月給210,000円~400,000円 給与: ■ 月給21万円~40万円 ■ 経験、能力を考慮し決定します。 ■ 昇給:年1回(7月) ■ 賞与:年1回(7月) ■ 役職手当(役職就任時)
求める人材: ■ 介護・福祉の現場を支えたいという想いがある方 現場で働く方々を尊重し、その仕事や困りごとを理解しようとする姿勢を大切にしています。 ■ ICTに関する基本知識と業務経験をお持ちの方 これまでの知識・経験を活かしながら、対応できる領域を広げていきたい方を求めています。 ■ 電話・メールでのお客様対応に抵抗がない方 相手の話を丁寧に聞き、状況や理解に合わせてわかりやすく伝えられる方。 ■ お客様の立場に立って、課題解決に取り組める方 現場で何が起きているのか、何に困っているのかを捉え、必要な対応を考えられる方。 ■ チームの目標達成に向けて、主体的に行動できる方 自分の役割に責任を持ち、周囲への相談や情報共有を行いながら、解決に向けて取り組める方。 ■ 新しい知識や変化に前向きに向き合える方 未経験の課題にも学ぶ姿勢を持ち、状況に応じて柔軟に対応できる方。 <歓迎条件> 以下の経験・スキルをお持ちの方は、業務やチームづくりに活かせます。すべてを満たす必要はありません。 ・Windows・Officeソフトの上級スキル ・メールサーバーの運用・移行、またはDNS設定の実務経験 ・Microsoft 365・Google Workspaceの管理者操作の経験 ・アカウント管理・端末管理(MDM等)の経験 ・コールセンターシステムの知識 ・ベンダーや行政窓口との折衝経験 ・CRM(顧客関係管理)・CX(顧客体験)への理解と実践経験 ・クレーム対応の経験(二次対応または最終対応) ・コールセンター・ヘルプデスクのマネジメント経験 ・メンバーの強みを活かし、チームの成果を高めるリーダーシップ <活躍しているスタッフの前職例> 介護職員、情報システム部門、コールセンター、ヘルプデスクマネージャー、ITサポートなど。 異なる経験や得意分野を持つメンバーが、お互いの知識を持ち寄って働いています。
株式会社赤坂ユニベイス
インハウス販促/残業なし・土日祝休み/バナー量産はありません
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、グラフィックデザイナー、ECサイト運営 「赤と黄色で目立たせて」は、もう終わり。 求めているのは、宝石の輝きを引き立てる "洗練された美しさ"。 撮影ルーム・専任カメラマン完備の環境で ブランドの世界観と美しさを じっくり追求するインハウスデザイナーへ! ✧ 自社スタジオ・カメラマンを内製化!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多くのデザイナーが悩んでいるであろう、 素材クオリティと1人で全部やらされる問題 当社はそれを解決します。 社内には専用の撮影ルームがあり 専任のプロカメラマンや動画スタッフ、 レタッチャーが在籍しています。 クオリティの高い写真・映像素材が 社内で揃うため 『素材の粗さに悩まされる』 『レタッチ作業だけで手一杯』 ということは一切ありません。 整った素材をもとに、純粋にデザインと 世界観の構築に打ち込める環境です。 <具体的なお仕事内容> ●WEBサイト・ ランディングページ(LP)のデザイン制作 ●WEB広告バナー・SNS画像などの制作 ●ECサイトの商品ページ制作・更新 ●メールマガジン・ アプリPush通知などの制作・配信 ●WEBサイトの更新・改善業務 ●WEB広告代理店・ 制作会社との実務的な連携 ●カタログ・POPなどの印刷物デザイン 複数のスタッフと一緒に仕事をするため 売上という目標に向かって、 チームで取り組む楽しさがあります。 ✧ ジュエリーの知識ゼロでも安心です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時点でジュエリー知識は一切不要です。 最初は当社の過去制作物を見ながら、 ブランドのテイストやトーン&マナーを 掴むところからスタートします。 その後、まずは店頭POPやWebバナーなど できる業務から徐々にお任せしていきます。 ✧ ワークライフバランスを大切にします  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:30出勤・18:30退社で残業は原則なし。 土日祝休みの週休2日制で、 夏季・冬季にはそれぞれ6〜9連休の 取得実績があります。 産前産後・育児休暇の取得実績も多数あり、 服装・髪型・ネイル・スニーカーも自由! 自分らしく長く働き続けられる環境です。 ✧ インハウスだから反響を実感できます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の集客は現在、SNSやWeb上での 高評価を背景に前年比1.5倍へと急成長中! デザインして終わりではなく、 『自分の作ったLPやバナーから どれだけ来店・購入に繋がったか』を 肌で実感することができます。ゆくゆくは 販促企画やデジタルマーケティングなどの ポジションへのステップUPも可能です。 ✧ 『赤坂ユニベイス』について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業58年、ジュエリーデザインから 販売までを一貫して手がける企業として 宝飾業界で高い知名度を誇っています。 ★公式ホームページ★ https://akasaka-unibase.jp/index.html
交通・アクセス 「御徒町駅」から徒歩3分、「仲御徒町駅」「上野御徒町駅」「上野広小路駅」から徒歩5分
[勤務地:〒110-0005東京都台東区上野]
年俸3,240,000円~4,416,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:年俸 299万4300円 〜 408万1092円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1年あたり24万5700円 〜 33万4908円 ※年俸を12ヶ月で分割して支給します ▼1ヶ月あたりの給与 【月給27万円〜36万8000円】 基本給24万9525~34万91円 一律業務手当2万475~2万7909円 ◆その他手当(別途支給) ・通勤手当(30,000円まで/月) ◆昇給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 グラフィックデザイナー経験1年以上の方の 募集となります。20代・30代・40代の 女性デザイナーが活躍中です!※高卒OK <必須条件> ◆Adobe Illustrator・Photoshopなどを 使用したデザイン実務経験 ◆WEBサイト・バナーなどの デザイン制作経験 ◆WEBデザインの基本的な知識 ◆基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) <あれば尚可> ◆ECサイトの運営・更新経験 ◆HTML・CSSの基礎知識 ◆Figmaなどの WEBデザインツールの使用経験 ◆SNSの運用経験 ◆メールマガジンの制作・配信経験 ◆WEB広告の運用経験 ◆AIツールを活用した 制作・業務効率化の経験 ◆ジュエリー、ファッション、 ラグジュアリー商材に関する 知識・業務経験 <こんな方を歓迎します> ◆WEB・グラフィックデザインの 実務スキルが高い方 ◆デザイン制作に加え、EC運営や デジタル販促業務にも柔軟に対応できる方 ◆コミュニケーション能力と協調性があり、 円滑に業務を進められる方 ◆指示の意図を汲み取って対応できる方 ◆問題意識を持ち、 自発的に改善や効率化に取り組める方 ◆新しい技術やAIツールの活用に積極的な方
一般社団法人JPCERTコーディネーションセンター
サイバーセキュリティ対応を推進する当組織にて、国内組織との連携・調整業務をご担当。会合の取りまとめやイベント参加を通じて連携を強化し、将来的には企画リードやメンバー育成もお任せします。
企業名 一般社団法人JPCERTコーディネーションセンター 求人名 【東京/コーディネーター】セキュリティ分野で社会に貢献/働きやすい環境 仕事の内容 サイバーセキュリティ対応を推進する当組織にて、国内組織との連携・調整業務をご担当。会合の取りまとめやイベント参加を通じて連携を強化し、将来的には企画リードやメンバー育成もお任せします。 ■国内組織との連携づくり、連携強化のための会合やその他活動に関する調整、資料作成、訪問、定型的な説明の実施 ■会合の取りまとめ(アジェンダ編成、議事録の作成、議事進行) ■JPCERT/CCや他組織が主催する国内コミュニティやイベントへの参加 ■国内組織との連携業務に関するマニュアルの整備 ■国内組織からの問い合わせへの対応 募集職種 【東京/コーディネーター】セキュリティ分野で社会に貢献/働きやすい環境
[勤務地:東京都中央区]
年俸4,000,000円~5,000,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥4,000,000~¥5,000,000 基本給¥4,000,000~¥5,000,000を含む/年 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サイバーセキュリティやITの基本知識 ■IT・制御製品の営業・コンサルまたは対外的な技術調整の経験 【歓迎】■ITやセキュリティに関する応用知識(IPA高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士相当) ■Webやインターネットに関する開発、運用経験や応用知識 ■いわゆる制御(OT)システムを保有する企業・組織での業務経験または関連する業界やシステムの知識 ■コミュニティの立ち上げや運営の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ClipLine株式会社
サービス業向けのSaaS・コンサルティング事業を行う当社にて、カスタマーサクセス(CS)をお任せします。顧客の事業課題分析、ABILIの運用・活用提案、社内プロダクト開発・営業との連携を担う役割です。
企業名 ClipLine株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】店長・SV経験からのキャリアチェンジも可/注目SaaS企業 仕事の内容 サービス業向けのSaaS・コンサルティング事業を行う当社にて、カスタマーサクセス(CS)をお任せします。顧客の事業課題分析、ABILIの運用・活用提案、社内プロダクト開発・営業との連携を担う役割です。 担当顧客の課題をデータ分析や聴取から体系的に整理し、目標達成に向けたABILIや映像の運用設計、活用提案・伴走支援を行います。単なる問い合わせ対応に留まらず、現場のフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームや営業との連携、CS自体の業務プロセス改善や新サービスの構築まで主導。幅広い業界の顧客が目指す成果実現に貢献しながら、カスタマーサクセス組織の強化を共に推進していくやりがい溢れる役割です。 募集職種 【カスタマーサクセス】店長・SV経験からのキャリアチェンジも可/注目SaaS企業
[勤務地:東京都千代田区]
月給416,667円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~ 基本給¥314,767~ 固定残業代¥101,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■B2B SaaSのカスタマーサクセスとして、課題把握~支援までを能動的に取り組み、安定した数値達成の経験■小売や外食など生活サービス業における管理職(店長やSVなど)での定量的な業務改善の実績 【歓迎】■SQLを用いたデータ活用の経験■BtoB SaaSプロダクトの企画・開発の経験■他部門との連携等、幅広い業務領域にまたがってビジネスを推進の経験■クライアントの経営層との折衝を行ってきた経験 【求める人物像】■当社ミッションに共感していただける方■クライアントの立場に立って課題を理解し、その解決に全力を注げる方■正解がない課題に対して、チームをリードし解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アフロフェアーインターネット 東京本社
前給与保証★リモート可★年間休日126日・完週休2日・土日祝
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー 「もっと上流工程に関わりたい」 「提案型の開発に挑戦したい」 「リーダーなど管理職になりたい」 アフロフェアーインターネットでは、 受託開発SEを募集しています! ※年数・言語等不問 -------------------- 【当社の働きやすさの理由】 ✅前職の給与を保証! ✅リモート勤務可能! ✅残業月平均15h以内 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制(土日祝) ✅転勤なし! ✅和気あいあいの雰囲気 -------------------- 【エンジニアファーストの働きやすい環境】 ✨柔軟な勤務体制 当社では、自社開発が4割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや 出社のハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる!」 がモットーの会社です。 ✨休日たっぷりでプライベート充実 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 ✨やりたいサービス/案件が選べる✨ 《自社開発》の *金融システム・WEBサービス *受託システム設計・開発 -------------------- 【具体的な仕事内容】 当社では企画立案から設計・開発・保守まで、 すべての工程に関与できる体制を整えています。 システムエンジニアとして、 クライアントとの打ち合わせから要件定義、 設計、技術選定、進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 現在、以下のようなプロジェクトを推進中です ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・弊社商品の「グルーアップ」を活用し、 チェーン展開された事業体の 保育システムの展開 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など 【入社後のフォロー体制】 ✅入社後は、上長との月1面談を実施。 「どんな業務に挑戦したいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 など、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 キャリアに沿った業務アサインを行います。 「要件定義にもっと関わりたい」 「クラウド設計の経験を積みたい」 「PMを目指してマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望を、一緒に実現していく環境です。 【キャリアアップも応援】 経験が浅い方は、2~3年でリーダーやマネージャーへのステップアップが可能! 経験豊富な方は、入社時からリーダー以上のポジションも目指せます。 面接時にぜひ、あなたのスキルや希望をお聞かせください。 将来的には、PL・PMやマネージャーへのキャリアアップも可能。 技術力だけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境です。 -------------------- 【開発環境・技術スタック】 当社のプロジェクトは、ほぼすべてが クラウドベースのシステム開発です。 PC・タブレット・スマートフォンなど、 マルチデバイス対応の アプリケーションを設計・開発しています。 ✅ 使用言語・技術 Java/React/TypeScript/Node.js など、 クラウドシステム開発に適した技術を採用。 技術選定にも関われるため、 エンジニアとしての裁量も大きいのが特徴です。 ✅本当にやりたい開発ができる? *当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう!」 という提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます! -------------------- 【豊富な受託案件】 当社では、顧客のシステム企画段階から参画し、 設計・開発・保守までを一貫して担当しています。 システムエンジニアとして、 要件定義・設計・技術選定・進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 また、顧客と共同でサービスを展開するケースも多く、 単なる受託開発にとどまらず、 事業づくりに近い視点で関われるのが特徴です。 さらに自社独自の クラウドサービス開発も進行中で、 技術と提案力を活かせるフィールドが広がっています。 【開発実績(一部)】 金融系 ・生保向け契約管理/営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理/服薬指導/薬歴管理システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージ/保育園運営管理システム WEBサービス・美容・大学 ・サブスクサービス比較サイト ・顧客カルテシステム(美容業界) ・工業大学向け学生管理システム モバイルアプリ ・GPS連動サイクリングログアプリ ・デジタルサイネージシステム 【取引先(順不同)】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 大手企業との共同開発も多く、 上流工程から関われるプロジェクトが豊富です。 -------------------- ・社員インタビュー①(27歳) 前職では業務の話ばかりで、 気が詰まることもありました。 でもアフロフェアでは、 毎週の個人面談で雑談からスタート。 趣味の話もできて、 人として理解してもらえる安心感があります。 ・社員インタビュー(33歳) 毎週30分、チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも同じようなことで悩んでたんだな」 と安心することが多いですね。 「このレベルのことって相談してもいいのかな?」 と控えちゃう自分にとってとてもありがたい時間です。 (採用担当) 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには?」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に見つけていきましょう! ✨福利厚生も充実✨ ・iDeCo・NISAの投資教育制度あり (金融系出身の社長が講師) ・社内イベントや交流の場もあり ・コーヒーサーバー完備 (自由に利用OK) ・健康診断/退職金制度/各種社会保険完備
交通・アクセス JR東日本 総武本線 馬喰町駅徒歩2分
[勤務地:〒103-0002東京都中央区日本橋馬喰町]
月給375,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 65万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅ 前職の給与を保証!経験・スキルを正当に評価します ✅ 昇給年1回で着実にステップアップ ✅ 決算賞与あり(業績に応じて支給) ✅ インセンティブ制度あり(決算賞与と同時支給) ✅ 時間外勤務手当はもちろん支給 ✅ 通勤手当(月2万円まで) 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必要なのは、システム開発・プログラミングの経験のみ! ※経験年数は問いません。 言語や担当工程が違っていても、ぜひご応募ください! 学校やスクールで学んだ経験でもOKです。 「プライベートな時間も大切にしたい」 「残業が少なく、落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当社では、SEとしての経験を活かしながら、 あなたの希望に沿ったポジションをご用意します。 働き方も業務内容も、 一人ひとりに合わせて柔軟に対応します。 ⭐必須条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅■ビジネスレベル以上の日本語スキル (顧客折衝や複雑な仕様書作成のため) ✅高卒以上 さらに、下記のいずれかに該当すればOK! ✅システムエンジニアとしての実務経験(年数・言語不問) ✅大学や専門学校、スクールなどでシステム開発やプログラミングを学んだ経験 ⭐歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅U・Iターン歓迎 ✅趣味でWebアプリや業務システムの開発をした経験 ✅ポートフォリオをお持ちの方 ✅20代、30代、40代、50代はもちろん、 男女問わず、技術力を活かせる環境です! ✅以下の技術経験 AWS/Azure/JavaScript/React/TypeScript Node.js/Docker/.NET/C言語/PHP/COBOL Windows/Linux など ⭐前職こんな方々が活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ITエンジニア』 『フロントエンドエンジニア』 『バックエンドエンジニア』 『データベース管理者 (DBA)』 『プロジェクトマネージャー (PM)』 『クラウドエンジニア』 『モバイルアプリ開発者』 『ソフトウェアアーキテクト』 などなど! 《入社後の流れ》 入社後はまず、 当社サービスや開発スタイルについて理解を深めていただきます 2週間後〜:簡単なタスクからスタート 1ヶ月後〜:大規模案件にも挑戦可能。希望や実力に応じて、 リーダーやマネージャーなどの役割もお任せします 【下記の地域の方も歓迎!】 ・千葉県 ・神奈川県 ・埼玉県 ・茨城県 テレワーク・在宅勤務が可能なので、 遠方の方も安心してご応募いただけます!
株式会社ココロミル
「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む当社にて、自社ブランドのクリエイティブ全般を担うインハウスデザイナー(LP制作・更新/販促チラシ・展示会ブース等の印刷物デザイン/構成案作成/外部発注)をお任せします。
企業名 株式会社ココロミル 求人名 【インハウスデザイナー】Web×紙/情報設計から自走/自社制作/週2日リモート可 仕事の内容 「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む当社にて、自社ブランドのクリエイティブ全般を担うインハウスデザイナー(LP制作・更新/販促チラシ・展示会ブース等の印刷物デザイン/構成案作成/外部発注)をお任せします。 LPやオウンドメディア(WordPress)の更新、HTML/CSSを用いた軽微な修正、チラシ/パンフレット/展示会ブース関連の印刷物制作、医療機関向け案内資料や検査マニュアルの作成まで幅広く担当します。案件の目的に合わせた構成(ワイヤーフレーム)作成や簡易コピーライティングも主導いただきます。印刷会社への見積・発注管理や、EC(Shopify等)の運用改善にも携わります。 【業務内容の変更範囲】会社の指示する業務 募集職種 【インハウスデザイナー】Web×紙/情報設計から自走/自社制作/週2日リモート可
月給300,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:業績による(年間1~3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webデザイン及びグラフィックデザイン(印刷物)の実務経験■印刷や入稿に関する基礎知識(塗り足し/解像度/カラーモード/入稿データの作成)■目的やターゲットを理解し、情報の優先順位付けや構成 (ワイヤーフレーム作成等)から行える情報設計力■デザイン作成からWeb反映(軽微なHTML/CSS修正)、入稿・発注まで自走して完了させた経験■未経験のツールやシステムでも自力で調べてキャッチアップしながら実務に活かせる姿勢■主要ツールの実務使用経験[Figma・Adobe Illustrator・HTML/CSS(既存コードの軽微な修正レベル)・WordPress(更新・運用経験)] ※応募時にポートフォリオをご提出ください 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トヨタコネクティッド株式会社
モビリティサービスのアプリ・WebのUIデザインをリード。ユーザー課題に基づく設計から実装連携まで担い、生成AIを活用したデザインワークフローの構築・定着を推進します。
企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】リードUIデザイナー/モビリティサービス・AI活用/トヨタグループ 仕事の内容 モビリティサービスのアプリ・WebのUIデザインをリード。ユーザー課題に基づく設計から実装連携まで担い、生成AIを活用したデザインワークフローの構築・定着を推進します。 ユーザー課題に基づくコンセプト立案、UI制作、プロトタイピング・検証を担当。Figma等によるデザインシステム・ガイドラインの設計運用、生成AIを活用した制作プロセスの導入を推進します。PdM・PO・エンジニアとの仕様調整や合意形成、複数案件の横断連携、メンバー育成、海外拠点との協働も担います。経験に応じ組織づくりやマネジメントにも参画します。 募集職種 【東京】リードUIデザイナー/モビリティサービス・AI活用/トヨタグループ
月給404,500円以上 想定年収 810万円~1,110万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,500~ 基本給¥404,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】大規模Webサービス・アプリでのデザインシステム構築・運用経験(通算3年以上)、他職種との仕様調整経験、機能性・安全性・アクセシビリティを重視したデザイン実績 【必須】Figma等を用いたデザインシステムの構築・運用(新規構築を含む通算3年以上)、エンジニア・PM等へのデザイン意図の説明・仕様調整、機能性・安全性・アクセシビリティを重視したプロダクトデザイン実績【歓迎】生成AI活用、Markdown・Storybookでの仕様管理、フロントエンド開発、ユーザー調査、車載HMI、マネジメント、英語力等。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エナリス
弊社に興味をお持ちいただいた方のご経験とご希望・志向等により合致するポジションをご提案し選考を進めさせていただきます。
企業名 株式会社エナリス 求人名 東京千代田【オープンポジション採用】フレックス制度/KDDIグループ 仕事の内容 弊社に興味をお持ちいただいた方のご経験とご希望・志向等により合致するポジションをご提案し選考を進めさせていただきます。 [想定ポジション] ■企画系ポジション…経営企画、新規事業企画、商品企画 など ■システム系ポジション…社内SE、システム企画、プロジェクトマネージャー、インフラなど ■ミドル~バックオフィス系ポジション…電力需給管理 など ※経験と実績によって管理職でのポジションの可能性もございます ※一部、企画業務型裁量労働制をとっている部門もございますため、その点は別途ご説明させていただきます。 募集職種 東京千代田【オープンポジション採用】フレックス制度/KDDIグループ
月給226,000円~501,000円 想定年収 406万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~¥501,000 基本給¥226,000~¥501,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企画系ポジション…経営企画、新規事業企画、商品企画などのご経験■システム系ポジション…社内SE、システム企画、プロジェクトマネージャー、インフラなどのご経験■ミドル~バックオフィス系ポジショ ン…電力需給管理のご経験 【魅力】2016年の電力全面自由化に伴い、参入者が増加している小売電気事業者のビジネス拡大をサポートする業務に携わることになります。 この経験は貴重なキャリア形成となり、また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大等に伴う新しい未来社会への実現に貢献することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Fantia株式会社
Webプラットフォーム事業の海外展開(US市場想定)において、Trust & Safety(T&S)領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。
企業名 Fantia株式会社 求人名 【グローバル T&S・サービス改善責任者】英語力を活かす/組織立案の裁量あり 仕事の内容 Webプラットフォーム事業の海外展開(US市場想定)において、Trust & Safety(T&S)領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。 【詳細】■ポリシー・判断基準の設計: US市場の法律や商習慣に合わせたコンテンツ審査基準、モデレーションルールの策定および継続的なアップデート ■グレーケース対応とエスカレーション管理: 既存のルールでは判断が難しいグレーケースへの対応方針の決定 ※業務内容の続きは備考欄に記載 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【グローバル T&S・サービス改善責任者】英語力を活かす/組織立案の裁量あり
月給445,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥445,000~ 基本給¥306,000~ 固定残業代¥109,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■北米(US)市場向けサービス、または北米ユーザー対象のカスタマーサポート、T&S、モデレーション、不正対策、リスク審査等の実務経験 ■課題発見から運用ルールや判断基準の設計・改善を行った経験 ■難易度の高い案件やグレーケースに対する方針決定経験 ■ビジネスレベル以上の日本語・英語力(読み・書き・会話) ※その他の方:TOEIC800点以上かつTOEIC Speaking130点以上またはVersant47点以上 ■海外ベンダーやステークホルダーとの会議・交渉が可能な英会話力※事業会社での経験を重視 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。
企業名 株式会社エナリス 求人名 東京千代田区【クラウドインフラエンジニア(AWS)】 仕事の内容 自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。 最適なアーキテクチャ設計を行い、「安全性・コスト・効率」を継続的に最適化していくことが最大のミッションです。 ・自社サービスを支えるインフラの設計、構築、運用 ・数億規模のクラウド環境におけるコスト最適化(FinOps) ・運用自動化に関する開発(IaCの導入・推進等) ・クラウドのオブザーバビリティ(可観測性)の向上 募集職種 東京千代田区【クラウドインフラエンジニア(AWS)】
月給435,910円~484,000円 想定年収 830万円~922万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥435,910~¥484,000 基本給¥435,910~¥484,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AWS等のパブリッククラウドでの構築・運用経験(3年以上) ※意欲・スキルによっては経験年数を問わず歓迎いたします。 他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、調整ができる方。 ■EC2/RDS/S3等の主要サービスの仕様、制約に関する知識 ■自ら課題を発見し、コスト削減やパフォーマンス改善等の施策を提案・実行できる方 ■AWS認定ソリューションアーキテクト(Associate/Professional)等の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社インテージヘルスケア
国内主要製薬企業の事業を支える大規模調査サービス(シンジケート調査)のデータ基盤構築・運用・DX化を担うポジションです 。顧客(営業・企画・開発)と連携し、BIツールを活用したダッシュボードサービス
企業名 株式会社インテージヘルスケア 求人名 【社内SE/IT・データ活用エンジニア】医療・製薬業界経験を活かして/在宅OK 仕事の内容 国内主要製薬企業の事業を支える大規模調査サービス(シンジケート調査)のデータ基盤構築・運用・DX化を担うポジションです 。顧客(営業・企画・開発)と連携し、BIツールを活用したダッシュボードサービス など、データ提供の仕組みをITと事業の両視点から推進します。 【業務詳細】■顧客向けサービスに必要なデータの理解と、データエンジニアリング業務■多様なインタフェース/データ提供形式などの情報収集、業務へ落とし込み■顧客サービス担当(営業・企画・開発)との密なコミュニケーションと、要求の理解■ITシステム要件定義・構築・運用設計、運用保守管理・継続的な改善 ■ITベンダとの円滑なコミュニケーション 募集職種 【社内SE/IT・データ活用エンジニア】医療・製薬業界経験を活かして/在宅OK
月給380,000円~410,000円 想定年収 600万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥410,000 基本給¥380,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■製薬メーカー、調剤薬局、病院など医療にかかわるバックグラウンドと【下記いずれか必須】 ■SQLを用いたデータエンジニアリングの実務経験 ■Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験 ■AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境におけるインフラ利用・運用経験 【働きやすさ】フルフレックス制・コアタイムなし/月半分は在宅勤務可能!/コアタイム無しのフレックスなので、自由な働き方ができます。残業平均10時間でワークライフバランス◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社サンシスコン
当社の「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業における カスタマーサクセス業務をお任せします。 売上好調のため人員拡大中。
企業名 株式会社サンシスコン 求人名 カスタマーサクセス/月給30万~/年休120日超/賞与年2回/服装自由/残業少 仕事の内容 当社の「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業における カスタマーサクセス業務をお任せします。 売上好調のため人員拡大中。 ■電話・メール・SNS(LINE等)での顧客問い合わせ対応(一次対応~完結対応) ■社内システム(マイサンシスコン)上の申請処理・事務対応 ■派遣スタッフからの二次受付・エスカレーション対応 ■【期待する役割】質の高い顧客対応を実践しつつ、将来的にはQ&Aやトークスクリプトの整備、業務効率の改善など、新設コールセンターの組織づくりや業務標準化をリードしていただきます。 業務の変更範囲:会社が定める業務 募集職種 カスタマーサクセス/月給30万~/年休120日超/賞与年2回/服装自由/残業少
[勤務地:東京都台東区]
月給300,000円以上 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インバウンド/アウトバウンド等の受電・顧客対応経験■CRM操作経験 【歓迎】■高いコミュニケーションスキル 【魅力】 ■研修制度:入社後は3ヶ月の研修期間があります。 音声と紙面マニュアルに沿って、電話対応のやり方を学んでいきます。 ■電話対応するお客様は、契約を考えている方か契約する機種を決めている方がほとんどなので、HPの情報を伝えるのが役割です! ※困った場合や、わからない場合はすぐに先輩社員がサポートできる体制があります! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ラサ工業株式会社
東証プライム上場の化学メーカーである当社にて社内SEを担当。単なるPC管理ではなく、Microsoft 365を基盤とした業務環境の運用やセキュリティ強化を推進頂きます。
企業名 ラサ工業株式会社 求人名 [秋葉原]社内SE:Microsoft 365管理者(テナント管理)/セキュリティ担当 仕事の内容 東証プライム上場の化学メーカーである当社にて社内SEを担当。単なるPC管理ではなく、Microsoft 365を基盤とした業務環境の運用やセキュリティ強化を推進頂きます。 ■Microsoft 365基盤の全社的な運用とテナント全体の管理 ■Entra ID、SharePoint Online、Teams、Intune等の運用 ■クラウドセキュリティ企画・推進 【仕事の魅力】管理者権限を持ち裁量大きく取り組めます。単なる保守に留まらず、高度なセキュリティ戦略の立案などIT環境最適化に直接貢献できる環境です。 募集職種 [秋葉原]社内SE:Microsoft 365管理者(テナント管理)/セキュリティ担当
月給318,500円~414,300円 想定年収 545万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥318,500~¥414,300 基本給¥258,400~¥348,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft 365の運用管理経験(目安3年)■社内インフラの企画やセキュリティ強化への強い意欲と関心■将来は管理者権限を持ち裁量大きく全社のITインフラ最適化を推進したい方を歓迎します。 【ポジションの魅力・身につくスキル】今回のミッションは「外部ベンダーに依存している高度なM365セキュリティ設定の内製化」です。言われた通りに設定するだけでなく「自社のリスクはどこか」「コスト見合いで最適な設定は何か」を自ら考え、経営層や他部門と調整しながら実装まで一貫して手がけることが可能。将来的には全社セキュリティのコア人材としてキャリアアップできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、デザイン戦略の推進を担当していただきます。
企業名 Fantia株式会社 求人名 【UI/UXデザイナー】Fantia/フルリモート可/クリエイター向けプラットフォーム 仕事の内容 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、デザイン戦略の推進を担当していただきます。 ■複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの構築および情報設計(IA)の推進 ■UI/UXデザインの方向性策定およびデザイン面の意思決定 ■デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの策定・運用による品質向上と開発効率化 ■定性調査や定量データ分析に基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ■新規サービスや新機能における要件定義、プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 など 募集職種 【UI/UXデザイナー】Fantia/フルリモート可/クリエイター向けプラットフォーム
月給445,000円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥445,000~ 基本給¥306,000~ 固定残業代¥109,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】 ・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験(目安3年以上) ・サービス全体の情報設計(IA)やユーザー体験設計、デザインマップ等の策定を主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、論理的根拠をもってUIの方向性を意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いたUI設計、プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C413【東京/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK/意欲重視◎ 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。 【業務詳細】各事業部の課題解決に向けたデータ分析を一気通貫で担当します。 ■様々なデータソースからのデータ収集、クレンジング ■PythonやSQL等を用いた分析、インサイト抽出 ■Tableau等による可視化と関係者への報告 入社後は小規模プロジェクトからスタートし、実務を通じてスキルアップを図ります。将来的には社内講師としてアウトプットを通じた自己成長も叶う、挑戦と学びの多い環境です。 募集職種 ★C413【東京/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK/意欲重視◎
月給294,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SQL、Python、Tableau等を用いたデータ分析や可視化のご経験 ※データサイエンス領域で専門性を磨き成長したい方 ※実務経験が浅い方も歓迎します 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社アイシン
先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化(脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI)の領域から、適性に基づき配属を決定します。
企業名 株式会社アイシン 求人名 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京) 仕事の内容 先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化(脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI)の領域から、適性に基づき配属を決定します。 【具体的には】■担当テーマに関する研究開発業務(文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など) ■研究開発に伴う成果物(技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など) ■国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ■社内協業部門との連携 募集職種 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京)
月給339,800円以上 想定年収 610万円~1,140万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥339,800~ 基本給¥339,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AI研究開発の経験3年以上(業界不問、アカデミア可) ■第一言語(日本語or英語):ビジネスレベル ■第二言語(英語or日本語):日常会話レベル ■人間の脳を忠実に模擬する「脳型AI(スパイキングNN)」で従来困難とされた多層化に取り組み、一般的な深層NNと遜色のない80層以上でのモデル学習に成功、国内シンポジウムMIRUで優秀賞を受賞しました。さらに脳型AIモデル(SNN)をハードウェアに実装し、世界初のリアルタイム人検出に成功、動作電力も20mW以下で世界最小を達しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
フルリモート
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
フューチャー・アンティークス株式会社
フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅(フルリモート)勤務! 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ! 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン (ノルマのない専門部署が伴走) ✅案件の約45%が上流工程/ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修&ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力!フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト(アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等) にアサインします。 <具体的な仕事内容> ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程(コーディング)20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界:物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド(AWS/Azure)案件が主流です。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程(構築/開発)20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫:監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定:段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像:実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM(プロジェクトマネージャー)や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について(フューチャー・アンティークス株式会社) ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中!大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 (本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B)」となります。
月給262,000円~413,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4900円 〜 35万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ■給与詳細 ・月給26万2000円以上 ※固定残業代(3万7100円以上 /21時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・エンジニアとしての実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ不問) ・ご自宅に作業環境と通信環境が整っている方(PC業務が可能な静かな環境・安定したインターネット回線) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ✨こんな方におすすめ!✨ ・フルリモートで通勤ストレスなく、自分のペースで成長したい方 ・自身の入りたい案件に入りキャリアアップをしていきたい方 ・テストや監視ばかりでなく、開発や設計などの上流工程へ挑戦したい方 ・主体的に自己研鑽をする仲間と共に市場価値を高めていきたい方
株式会社viviON
国内最大級のプラットフォームを運営する当社にて、自社サービスのUI/UXデザインからHTML/CSSによる実装、デザインシステムの運用、UXリサーチまでを一気通貫でお任せいたします。
企業名 株式会社viviON 求人名 【UI/UXデザイナー】急成長エンタメ企業/年間休日124日 仕事の内容 国内最大級のプラットフォームを運営する当社にて、自社サービスのUI/UXデザインからHTML/CSSによる実装、デザインシステムの運用、UXリサーチまでを一気通貫でお任せいたします。 ■担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用(Figma使用)■ユーザー課題の発見から仮説立案、要件定義、効果検証までのUXデザイン業務■WebサービスにおけるHTML/CSSを用いたコーディングおよび実装■アプリプラットフォーム(iOS/Android)のガイドラインを考慮した設計■AIツール(Cursor、Claude Code等)を活用した業務効率化と品質向上 ■エンジニアと連携した開発プロセスの推進 募集職種 【UI/UXデザイナー】急成長エンタメ企業/年間休日124日
月給312,500円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~ 基本給¥312,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■UI/UXデザイナーとしての実務経験(3年以上) ■Figmaを用いたデザイン制作・プロトタイピングの経験■ユーザビリティを考慮したUI/UX改善の実務経験 【尚可】■HTML/CSSでのコーディング実務経験 ■ECサイトや大規模Webサービス開発・運用経験■Figma MakeやLayerMate等AIデザインツール使用経験■CursorやClaude Code等AIコーディング支援ツールの利用経験■ECサイトまたは大規模Webサービスの開発運用経験■iOS/Androidアプリのデザイン経験およびガイドラインの知識■SCSS、JavaScriptの実務経験およびGitによるバージョン管理経験■チームマネジメントまたはリーダー経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内最大級プラットフォームを展開する当社にて、UI/UXデザインリードをお任せします。事業成長とユーザー体験の最大化を目的に、要件定義から実装、メンバーマネジメントまで幅広くリードしていただきます。
企業名 株式会社viviON 求人名 【秋葉原/UI/UXデザインリード】急成長エンタメ企業/自律的に働ける環境 仕事の内容 国内最大級プラットフォームを展開する当社にて、UI/UXデザインリードをお任せします。事業成長とユーザー体験の最大化を目的に、要件定義から実装、メンバーマネジメントまで幅広くリードしていただきます。 ■プロダクトマネジメント視点でのユーザー課題の発見、要件定義、効果検証 ■メンバーを率いたプロジェクトの進行管理およびデザインレビュー ■Figma等を用いたUIデザイン、デザインシステム運用 ■HTML/CSSを用いたコーディングおよび実装のリード ■アプリプラットフォームを考慮した設計統括 ■エンジニアと連携した開発プロセスの推進、各種AIツールを活用した業務効率化 募集職種 【秋葉原/UI/UXデザインリード】急成長エンタメ企業/自律的に働ける環境
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上 ■メンバー育成、チームマネジメント、またはプロジェクトリード経験 ■Figmaを用いた実務経験 ■UI/UX改善の実務経験 【尚可】■AIツール使用経験 ■ECや大規模Webサービス開発運用経験 ■アプリデザイン経験 ■SCSS/JS/Git/HTML/CSS実務経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員。サービスの質向上と組織力強化を実現するリーダーを募集します。 【働き方について】リモートワーク制度を活用して自律的に働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
燈株式会社
★ミッション:「日本を照らす燈となる」 業界特化型生成AI等を展開する当社にて、AI SaaS事業本部のカスタマーサクセスとして、導入キックオフや操作説明、顧客の活用定着支援全般を担当いただきます!
企業名 燈株式会社 求人名 ★東大発AIスタートアップ【カスタマーサクセス】創業5年で評価額1,000億円超 仕事の内容 ★ミッション:「日本を照らす燈となる」 業界特化型生成AI等を展開する当社にて、AI SaaS事業本部のカスタマーサクセスとして、導入キックオフや操作説明、顧客の活用定着支援全般を担当いただきます! 【業務内容】 適性や志向に応じて生成AIまたはAI-ERP事業部へ配属。 ■導入キックオフの同席や操作説明会の実施・運用支援 ■利用ログやヘルススコアのモニタリングに基づく活用促進 ■顧客からの日常的な問い合わせ対応および課題の一次ヒアリング ■利用状況レポートの作成と定例ミーティングでの活用報告 ■メンバーや開発陣と連携した顧客要望の共有・社内還元 【採用背景・ミッション】 導入企業数が急拡大する中、カスタマーサクセス組織の育成体制 を強化し次代を担う人材を育成します。手厚い育成カリキュラム のもと、最先端AIプロダクトの操作説明や活用定着を担い、 顧客現場の第一歩を支えるメンバーを募集します。 【入社後の流れ】 入社後は独自の研修プログラムで基礎を習得し、週次1on1や ロープレを実施。1~2か月を目安にメイン担当として独り立ち を目指します。まずは定型的な支援から着実にステップアップします。 【仕事の進め方】 先輩CSやPdM、エンジニアと近い距離で協働し、対面で気軽に 相談できる環境です。わからないことはすぐに解消しながら、 数値やマニュアルを参考に誠実に顧客と向き合っていきます。 【評価・育成】 業務習得度と顧客対応のプロセスを多角的に評価する体制です。 週次の面談を通じて成長課題を明確にし、着実なスキル向上を支援します。 【やりがいと大変さ】 顧客から「業務が楽になった」と直接感謝される喜びがあります。 一方でAIの知識や現場業務のキャッチアップに努力が必要ですが、 チーム全員で支え合う文化があるため安心して挑戦できます。 【キャリアパス】 独り立ち後は担当顧客を増やし、自律的に提案を行うミドルCSや 導入コンサルタント、企画職へのキャリアアップを目指せます。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 ★東大発AIスタートアップ【カスタマーサクセス】創業5年で評価額1,000億円超
月給345,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■対法人のコミュニケーション実務経験(目安1年以上/営業・販売・企画等) ■顧客の課題に真摯に向き合える対話力と自律的な学習意欲 【歓迎条件】 ■IT・SaaSやクラウドサービス業界での就業経験 ■生成AIの日常的な業務利用やプロンプト活用の経験 【魅力】 ★GAFAMを超える世界一の企業を目指す東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや建設業特化のAIチャットサービス ★創業6期目で従業員500名弱まで拡大! ≪採用特設サイト≫https://akariinc.co.jp/recruit/career 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■全国チェーン展開する顧客に向け、短尺動画を通して本部と現場が双方向にやり取りできる「ABILI」を活用した経営改善コンサルティングを提供。■クライアントが集めているデータから新たな価値を生み出すため
企業名 ClipLine株式会社 求人名 【データエンジニア】SaaS/在宅勤務可/累計調達額31.5億円/IPO準備中 仕事の内容 ■全国チェーン展開する顧客に向け、短尺動画を通して本部と現場が双方向にやり取りできる「ABILI」を活用した経営改善コンサルティングを提供。■クライアントが集めているデータから新たな価値を生み出すため に、データの統合、見える化を可能とするデータプラットフォーム開発を進めております。■開発だけでなく、そこから集められたデータから分析、示唆をクライアントに提案いただくポジションとなります。 【詳細】■データプラットフォームの設計/開発/提供 ■クライアントデータ分析におけるディレクション、運用 ■データ解析をもとにしたニーズ探索およびサービス企画デザイン 募集職種 【データエンジニア】SaaS/在宅勤務可/累計調達額31.5億円/IPO準備中
月給569,380円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\569,380~ 基本給\422,660~ 固定残業代\146,720~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■SQL/R/Python等を用いた分析・開発経験 ■アプリやWebサービスにおけるデータ分析の実務経験 【歓迎】■統計に関する知見 ■コンサルティングに関与するデータ分析 ≪50万人以上が利用中の自社SaaSサービスに携わる≫ 【顧客から選ばれる理由】 慢性的な人手不足に悩まされる外食や小売業界。サービス提供に必要な知識・技術・情報などを数秒~数分の短尺動画として蓄積し、タブレット等を使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善を実現。サービス提供だけにとどまらず、財務改善コンサルティングも手掛けているのが選ばれるポイント。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リモートワーククラウド
自社DXプロダクトやWebサービス、スマホアプリにおけるUI/UXデザインを担当し、企画・要件定義から情報設計、リリース後の改善提案まで上流から一貫してお任せします。
企業名 株式会社リモートワーククラウド 求人名 上流工程から挑むUI/UXデザイナー 最新AI活用×自社プロダクト開発! 仕事の内容 自社DXプロダクトやWebサービス、スマホアプリにおけるUI/UXデザインを担当し、企画・要件定義から情報設計、リリース後の改善提案まで上流から一貫してお任せします。 ■Webサービス・スマホアプリのUI/UXデザイン ■ユーザー課題の分析、仮説検証および情報設計 ■PM・エンジニアと連携した要件定義・仕様策定 ■デザインシステムの構築・ガイドライン作成・運用 ■リリース後のユーザー評価分析・UI改善提案 ■生成AIツール等を活用したデザイン業務の効率化 募集職種 上流工程から挑むUI/UXデザイナー 最新AI活用×自社プロダクト開発!
月給300,000円~600,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥220,000~¥460,000 固定残業代¥80,000~¥140,000を含む/月 ■賞与実績:業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■FigmaによるWebデザイン実務経験■デザインツールのライブラリ使用経験■ユーザー視点でのUI/UX設計経験や学ぶ意欲 【尚可】■システム系UI実績■スクラム開発でのUI経験 【尚可】■Web等のディレクション経験■コーディング■UI/UX改善提案実績 【働き方】フレックス制(コアタイム無)、リモート可、秋葉原駅徒歩1分 【当社の強み】自社SaaSや新規PoC等、多彩なDXプロダクトを上流から手掛けられます。 【求める人物像】ビジネス要件を理解し自走できる、他人に傾聴できる柔軟性のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社THEO TEC
残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 !!期間限定!!入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── \2023年12月設立! スタートアップベンチャー企業/ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて! ━v━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 THEO TECに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました! それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる! 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97%を占めています! ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート! ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能! 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援! ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担! 資格手当も1つの資格につき 月5000円~3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます! ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート/事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6:4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。
交通・アクセス 秋葉原駅徒歩圏内
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
月給223,000円~610,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 56万7187円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円 〜 3万2813円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【昇給】 年2回 ※入社後3年間は、 半年ごとに5000円アップ。 その後も年数に応じて 月給がアップします。 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の97が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 |まったくの未経験者大歓迎! |志望動機だって気にしていません! 募集要項 ━━━━ 2023年に設立したスタートアップ。 社員規模1000名ほどの グループ会社を持ち、 育成のノウハウを共有しているので しっかり未経験者を一人前の エンジニアに育てることができます。 今回10名以上の積極採用。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95%以上」! あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。
株式会社アド・イーグル
ケーキも数字も、みんなで分け合う職場
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、営業企画、校正/校閲(出版/印刷/著述業) 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…?”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ! 報告まとめる前に祝わせてよ!」 業務時間=成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職! 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか?」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です! *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①:仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 (例:ミニ賞金つきのテレクリ大会 など) ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②:内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③:お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない?」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる?」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④:完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる?」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ****************** ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数! ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍! ✅年間休日127日以上&土日祝休み ✅実働7.5時間&残業月平均14時間 ✅平均年収432万円! ****************** <最後に> ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数! 〇リクルーティング事業 ■ミラリク(新卒パッケージ) ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost(MEO) ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。
交通・アクセス 「湯島駅」徒歩3分、「末広町駅」徒歩3分、「上野広小路駅」徒歩4分
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ※別途インセンティブ有! ■定期昇給(規定あり) ■評価昇給年2回 ■賞与年2回(業績による) ■通勤交通費/月5万円まで 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【上司との面談頻度】 ・直属の上司と月2~4回実施 (基本、振り返りは毎日実施) ・入社後3か月間は、必要に応じて 月1回人事面談実施
求めている人材 ⭐業界職種未経験歓迎! ⭐第二新卒歓迎! ⭐20代・30代が活躍中! 【応募必須条件】 ■1年以上の社会人経験 ■基本的なPCスキル (タッチタイピング) 【採用優遇条件】 ・Web広告代理店での法人営業経験 ・運用型広告の知見 (Indeedやリスティング広告など) ・無形商材の法人営業経験 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方 ▼入社後はこんな未来が待ってます ・“勘”じゃなく“考え方”で 勝てるようになる ・褒められる瞬間が増える ・失敗してもすぐ次の手を 一緒に考えてくれる ・気を張らずに相談できる 仲間ができる ・気づいたら、 お客様から名前指名が入るようになる
株式会社オープンアップITエンジニア
年休122日!高収入!賞与あり・昇給あり/大手案件のPL
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融機関・大手企業向けのネットワーク案件にて、PL(プロジェクトリーダー)としてプロジェクトの推進をお任せします。 ✅️ 要件定義、基本/詳細設計への参画 ✅️ ネットワーク構築・検証業務 ✅️ メンバー(目安:4名以上)のタスク管理・進行フォロー ✅️ 顧客・PM・ベンダーとの調整・報告業務 ✅️ 若手エンジニアの育成・技術指導 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計~構築を担いながらプロジェクトを推進 ・自社チームでの請負体制(連携しやすい環境) ・大手直請け案件中心(官公庁/金融/企業) ・最新技術案件あり(クラウド/ゼロトラスト等)
交通・アクセス JR秋葉原駅から徒歩3分
年俸5,400,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 540万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、プロジェクトをリードしていきたい方(目安:実務5年以上) ・リーダーやサブリーダーとして、メンバーを取りまとめた経験をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーと連携しながら、案件を推進してきた方 ・チームマネジメントや若手育成にやりがいを感じる方 ・今後、PMへのステップアップを目指している方
年休122日、土日祝休みのエンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 <扱う商材> ネットワーク・インフラ領域の請負事業をメインに、データセンターや企業の基幹ネットワークに関するプロジェクトを扱います。Cisco、FortiGate、BIG-IPなど、多様な製品に触れる機会があります。 ネットワーク構築案件において、 設計・構築業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ✅️ ネットワークの設計・構築・検証作業 ✅️ 機器設定およびパラメータシートの作成 ✅️ テスト対応・動作確認・評価 ✅️ 各種ドキュメント(手順書等)の作成 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制(相談しやすい環境) ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・TL・PLへのキャリアパスあり
年俸3,400,000円~6,600,000円 給与詳細 基本給:年俸 340万円 〜 660万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方 ・運用保守から設計・構築へステップアップしたい方 ・チームで働く環境を重視する方 ・将来的にTLやPLとして活躍したい方
大手との直案件の統括!年収1000万可能なエンジニアのPM!
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融・大手企業向けのネットワーク案件において、PM(プロジェクトマネージャー)として案件の統括をお任せします。 ✅️ 要件定義・基本設計など上流工程の推進 ✅️ プロジェクト全体のQCD管理(進捗・品質・コスト) ✅️ 顧客・ベンダー・社内とのステークホルダー調整 ✅️ チームマネジメントおよびメンバー育成 ✅️ 複数プロジェクトの統括・請負事業の推進 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計~構築~検証まで自社チームで完結 ・技術選定/体制構築含め主体的に関与可能 ・SD-WAN/クラウド/ゼロトラストなど先端案件あり ・社内ラボ環境で事前検証可能
年俸6,200,000円~11,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 620万円 〜 1100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・顧客・ベンダー・社内など、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進してきた方 ・チームのマネジメントやメンバー育成にやりがいを感じる方 ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、より上流やマネジメントに関わりたい方(目安:実務7年以上) ・リーダーやサブリーダーとして、プロジェクトを牽引してきた経験をお持ちの方 ・今後PMとして、より裁量を広げていきたいと考えている方
未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、営業企画、校正/校閲(出版/印刷/著述業) indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職! 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか?」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です! *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 未経験スタートでも20代・30代で リーダーやマネージャーになる人も多数! ✅サービス業や飲食店など 異業界・業種からの転職者多数在籍! ✅年間休日127日以上&土日祝休み ✅実働7.5時間&残業月平均14時間 ✅平均年収432万円! ****************** ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①:仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 (例:ミニ賞金つきのテレクリ大会 など) ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名のレスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②:内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③:お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない?」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる?」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④:完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる?」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ****************** <エピソード> 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…?”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ! 報告まとめる前に祝わせてよ!」 営業にとって、 業務時間=成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* <最後に> ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数! 〇リクルーティング事業 ■ミラリク(新卒パッケージ)■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。
求めている人材 ⭐業界・職種未経験歓迎! ⭐第二新卒歓迎! ⭐20代・30代が活躍中! 【応募必須条件】 ■1年以上の社会人経験 ■基本的なPCスキル (タッチタイピング) 【採用優遇条件】 ・Web広告代理店での法人営業経験 ・運用型広告の知見 (Indeedやリスティング広告など) ・無形商材の法人営業経験 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方 ================== \ 未経験でも成果を出せる / ◆新卒入社5年目でマネージャー登用 ◆芸人からの転職で大手顧客担当 ◆接客業からの転職で社員表彰常連 …など、未経験が活躍している職場。 お客さんだけじゃなく、 後輩にも伴走してくれる先輩がいるから 若手も実力を発揮できるんです! ================== ▼入社後はこんな未来が待ってます ・“勘”じゃなく“考え方”で 勝てるようになる ・褒められる瞬間が増える ・失敗してもすぐ次の手を 一緒に考えてくれる ・気を張らずに相談できる 仲間ができる ・気づいたら、 お客様から名前指名が入るようになる
年休122日、土日祝休みのエンジニア・TL
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ネットワーク構築案件において、中核メンバー・チームリーダーとして以下の業務をご担当いただきます。 ✅️ ネットワーク設計・構築・検証業務 ✅️ 機器設定およびコンフィグの作成 ✅️ チームメンバーへの技術フォロー ✅️ タスク管理や進行のサポート・調整 ✅️ ドキュメント作成(設計書・手順書等) <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制(相談しやすい環境) ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・PLへのキャリアパスあり
年俸3,600,000円~7,600,000円 給与詳細 基本給:年俸 360万円 〜 760万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワーク構築経験をもとにスキルの幅を広げたい方 ・チーム内でリーダーに近い役割を担ってきた方 ・将来的にPLとしてプロジェクトをリードしたい方 ・技術力だけでなく推進力・調整力も身につけたい方 ・チームで相談しながら成長したい方
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、営業企画、校正/校閲(出版/印刷/著述業) ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画!⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問! 「求人広告営業ってどんな仕事?」 「未経験からでもできるの?」 …気になる疑問にリアル回答! ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください! 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます! ================= ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数! ✅異業界・業種からの転職者多数! ✅年間休日127日以上&土日祝休み ✅実働7.5時間&残業月平均14時間 ✅平均年収432万円! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数! 〇リクルーティング事業 ■ミラリク(新卒パッケージ)■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修
求めている人材 ⭐業界職種未経験歓迎! ⭐第二新卒歓迎! ⭐20代・30代が活躍中! 【応募必須条件】 ■1年以上の社会人経験 ■基本的なPCスキル (タッチタイピング) 【採用優遇条件】 ・Web広告代理店での法人営業経験 ・運用型広告の知見 (Indeedやリスティング広告など) ・無形商材の法人営業経験 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社MBKデジタル
Amazon Marketing Cloud(AMC)を活用したデータ分析業務を中心に、マーケティング課題の可視化から改善提案まで一貫して担当いただきます。広告運用チームや営業担当と連携しながら、分析だけではなく、
企業名 株式会社MBKデジタル 求人名 【データアナリスト(Amazon Marketing Cloud)】三井物産グループ/週2リモートOK 仕事の内容 Amazon Marketing Cloud(AMC)を活用したデータ分析業務を中心に、マーケティング課題の可視化から改善提案まで一貫して担当いただきます。広告運用チームや営業担当と連携しながら、分析だけではなく、 クライアントの意思決定を支援するポジションです。 <具体的な業務内容> ■データ分析:Amazon Marketing Cloud(AMC)を活用したデータ抽出・分析■データ整備:SQLを活用したデータ抽出・加工■ダッシュボード構築:BIツールを活用したダッシュボード設計・構築■クライアント支援:営業・広告運用担当との社内定例参加 募集職種 【データアナリスト(Amazon Marketing Cloud)】三井物産グループ/週2リモートOK
月給666,666円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~ 基本給¥485,000~ 固定残業代¥181,666~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SQLを用いたデータ抽出・分析経験(1年以上)■データ可視化・ダッシュボード構築経験■Eコマースのマーケティングデータの分析経験■広告代理店またはEC支援会社での分析経験 【ポジションの魅力】■国内でも希少性の高いAmazon Marketing Cloud(AMC)の専門性を高められる■広告運用だけでは見えないマーケティング全体の分析に携われる■Amazon広告・DSP・CRM・1st Party Dataを横断した高度な分析ができる■BI・AI・データサイエンス領域までキャリアを広げられる■営業・広告運用と協働し、顧客の意思決定を支援できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NX情報システム株式会社
日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務 仕事の内容 日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。 【詳細業務】・日本通運およびNXグループ各社で利用されるWindowsパソコンの企画・設計・導入展開・運用業務 ・上記デバイスを管理するための、資産管理システムやMDM(Mobile Device Management)等の運用 ・デバイスに関する提供サービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 ・管理業務、調整業務 募集職種 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務
月給338,000円~446,500円 想定年収 500万円~743万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~¥446,500 基本給¥317,000~¥425,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Microsoft Intuneを活用した一定規模(数百台)以上のパソコンの管理・運用業務経験 <ご入社いただく方に期待すること> 本ポジションでは、Windows Autopilotを用いたキッティングの自動化や、サーバー刷新などのPJを予定しています。 複数のベンダーと社内外の関係者を合わせ、数十名規模PJにオーナーの立場で携わることが可能です。 ただ「運用を回す」だけでなく、NXグループ全体のデバイス基盤を刷新・自動化するオーナーとして、仕組みそのものの変革を一緒に推進いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします!社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが
企業名 株式会社viviON 求人名 【フロントエンドエンジニア】在宅勤務可/設立21年目の老舗エンタメ企業 仕事の内容 「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします!社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが 運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます 【メイン業務】■Vue.jsなどを用いたアプリケーション開発(新規サービスの開発、既存サービスのリプレイス等)※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます■DLsiteの新規機能の開発■DLsiteの既存機能の改修、UI/UXの改善(ABテストの実施) 募集職種 【フロントエンドエンジニア】在宅勤務可/設立21年目の老舗エンタメ企業
月給272,600円以上 想定年収 440万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,600~ 基本給¥272,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■フロントエンドエンジニアとしての実務経験が2年以上、もしくは同等の能力を有する方■主体的に動ける方■Vue.jsなどJavaScriptのフレームワークを用いた中規模程度のアプリケーションの開発経験 ■JavaScriptを用いた動的なページ作成経験■HTML5、CSS3(Sass)でPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディングができる方■Gitなどのバージョン管理システムを扱える方 【歓迎】■TypeScriptを用いたアプリケーションの開発経験■テスト導入・デザインシステム導入・アクセシビリティ推進のご経験■アプリケーションの規模や機能に合わせたJavaScriptフレームワーク選定ができる方■Docker上で開発環境の構築ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リクソル
プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて! ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました! それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98%を占めています! 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000~3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート! ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能! 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援! ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担! 資格手当も1つの資格につき 月5000円~2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます! ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート/事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━v━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち! 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア/24歳・新卒入社) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━v━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0~20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得! 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります! (ITエンジニア/27歳・元倉庫スタッフ) ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95%が定着! それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。
[勤務地:〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町]
月給210,000円~561,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 55万6700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98%が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 |まったくの未経験者大歓迎! |志望動機だって気にしていません! 募集要項 ━━━━ 2015年の設立ながら 現在、社員数は310名。 2026年度には400名体制にし 更に500名体制を目指す計画です。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95%以上」! あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社Kids Public
経営陣や各専門チーム(医療/ビジネス/開発)と連携し,既存サービスの成長戦略立案から新たなサービス企画・ビジネスモデル構築までをリードいただける,サービス企画(事業プロデューサー)を募集します!
企業名 株式会社Kids Public 求人名 サービス企画◎子育て支援サービス/利用満足度99.4%/リモート勤務可 仕事の内容 経営陣や各専門チーム(医療/ビジネス/開発)と連携し,既存サービスの成長戦略立案から新たなサービス企画・ビジネスモデル構築までをリードいただける,サービス企画(事業プロデューサー)を募集します! プロダクトの戦略立案から実行までを一気通貫で担います。 ■プロダクト戦略の策定と実行 ■経営方針・事業KPIに基づく,プロダクトロードマップの策定 ■新規事業・新機能の企画 ■事業グロースに向けた施策の優先順位付けと実行指揮 ■蓄積されたデータやエビデンスを活用した新たなサービス価値の創出 募集職種 サービス企画◎子育て支援サービス/利用満足度99.4%/リモート勤務可
月給458,333円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,333~ 基本給¥458,333~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサービス・ITプロダクト(SaaS/プラットフォーム等)におけるプロダクトの企画・機能改修を通じた事業グロース経験 ■KPI分析に基づき,予実管理やPLを意識した施策立案・実行ができる方 【募集背景】■当社は「成育過程のインフラ」となることを目指し,小児科医/産婦人科医/助産師によるオンライン相談サービスを展開していますが,自治体への導入が進み,事業は拡大フェーズにあります。■これまでサービス企画として行ってきた業務を,より経営的な視座とプロダクトマネジメントの知見を持ってリードし,既存サービスのグロースと未来の事業の柱となる新規価値の創出を担っていただける方を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
主力サービス『KING OF TIME』の価値最大化に向けたマーケティング施策全般に携わります。戦略策定から実行、WEBディレクション、分析など、経験・適性に応じた業務からお任せします。
企業名 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人名 ★オープンポジション★【マーケティング】業界No.1製品!/東証上場企業/AI活用 仕事の内容 主力サービス『KING OF TIME』の価値最大化に向けたマーケティング施策全般に携わります。戦略策定から実行、WEBディレクション、分析など、経験・適性に応じた業務からお任せします。 【具体的には】 ■WEBマーケ全般の戦略策定・実行、MAによるナーチャリング ■グローバル(タイ向け)マーケティングの推進 ■自社メディア・ECサイトの企画運営、展示会やセミナーの実施 ■WEBサイトのディレクション、UI/UXデザイン ■顧客体験(CX)分析や競合調査に基づく改善提案 募集職種 ★オープンポジション★【マーケティング】業界No.1製品!/東証上場企業/AI活用
月給313,813円~422,455円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,813~¥422,455 基本給¥252,100~¥340,100 固定残業代¥61,713~¥82,355を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■WebマーケティングまたはWebディレクションの実務経験【歓迎】■Webサイトデザイン・制作、SNS運用、広告運用の経験 ■AI活用に興味がある方■円滑な調整やチームワークを大切にできる方 【魅力】 ■シェアNo.1プロダクトに関わり、市場の反応をダイレクトに得られるやりがい ■Claude等の有料AIツールを全メンバーに支給。最先端技術を日常的に活用可能 ■合宿形式の集合研修など、チームビルディング重視で相談しやすい良好な環境 ■資格取得支援や書籍購入制度など、個人のスキル・キャリアアップを強力支援 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■ダイハツのDX推進を加速させる部門にて、コーポレート部門(人事・総務等)を中心に、全社の業務課題解決を主導します。数名のチームを組み、各部門の課題整理~BIツール活用人材育成まで一気通貫で担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C413 【東京/データアナリスト】BIツールによるデータ可視化 仕事の内容 ■ダイハツのDX推進を加速させる部門にて、コーポレート部門(人事・総務等)を中心に、全社の業務課題解決を主導します。数名のチームを組み、各部門の課題整理~BIツール活用人材育成まで一気通貫で担います。 ■各部門の困りごとをヒアリング、要件定義を行い、Power BIやTableau等のBIツールを用いたデータ可視化・意思決定支援を推進します。 ■プロジェクト管理を行いながら、現場に寄り添った解決策を提案・実行(プロジェクト例:人事部門向けに人事データの可視化~示唆出し等) ■コーポレート部門の他、社内の様々な部門(開発部門や製造部門含む)にも携わる可能性があり、幅広い経験を積むことが可能です。 募集職種 ★C413 【東京/データアナリスト】BIツールによるデータ可視化
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■現場へのヒアリング力および要件定義の実務経験 ■BIツール(PowerBI、Tableau等)を用いたデータ可視化の実務経験 【歓迎】■チームリーダー経験、またはSQL、R、Pythonの分析経験 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
akippa株式会社
アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。
企業名 akippa株式会社 求人名 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場 仕事の内容 アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。 ■既存オーナー向け収益最大化・LTV向上戦略の立案および実行 ■データ分析に基づく最適化施策やサクセスプランの提案と営業実行 ■エリア特性等を分析した課題特定と収益改善提案 ■メールやプロダクト内導線を活用したテックタッチ施策の企画・運用 ■追加掲載等に向けたオーナーごとの状況に応じた個別提案 ■サクセスプロセスの標準化やメンバー育成を通じた組織構築 募集職種 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場
月給600,000円~900,000円 想定年収 720万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥900,000 基本給¥501,937~¥752,937 固定残業代¥98,063~¥147,063を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向け既存顧客対応経験■データを用いた課題分析と提案経験■売上達成経験■マネジメント経験 【尚可】■CS組織での運用・仕組み化経験■テックタッチ施策の企画運用経験 【当社の強み】顧客の成功が自社の事業成長に直結する手応えを得られます。 【働き方について】年間休日125日、完全週休2日制、スーパーフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】既存顧客の収益改善に本気で向き合い、データ・テクノロジーを活用し効率的かつインパクトのある仕組みを作れる方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ケミファ株式会社
DX時代に対応する社内ICT基盤の強化を図るため、グループIT戦略の企画・立案・運用、および、運用を管理監督する管理職をCIO候補として募集します。
企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【情報システム部/管理職】グループIT戦略の企画・立案・実行・運用の管理監督 仕事の内容 DX時代に対応する社内ICT基盤の強化を図るため、グループIT戦略の企画・立案・運用、および、運用を管理監督する管理職をCIO候補として募集します。 ■グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント(グループIT業務の管理・運営)■ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行■内製システム開発保守■内製教育(情報セキュリティ・DX人材教育)企画運用【魅力】マイクロソフト社の技術基盤(Microsoft365、Power Platform、Visual Studio他)を最大限に活用したDXの企画立案と推進業務に携わっていただく事が可能です 募集職種 【情報システム部/管理職】グループIT戦略の企画・立案・実行・運用の管理監督
月給500,000円~620,000円 想定年収 810万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥620,000 基本給¥500,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近実績/4.5ヶ月(年間)) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること■AI、ブロックチェーンなど最 新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること【配属部門の位置づけ】間接部門の中核的な部署の一つであり、社内インフラや社内システムなどを整備・構築する業務を行なっています【やりがい】情報システム部のマネージャーとして、経営層に近い立場で幅広くご活躍いただく想定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社インテージヘルスケア 求人名 【社内SE/データエンジニア】自社サービス改善/フレックス/在宅OK/残業月10H 仕事の内容 国内主要製薬企業の事業を支える大規模調査サービス(シンジケート調査)のデータ基盤構築・運用・DX化を担うポジションです 。顧客(営業・企画・開発)と連携し、BIツールを活用したダッシュボードサービス など、データ提供の仕組みをITと事業の両視点から推進します。 【業務詳細】■顧客向けサービスに必要なデータの理解と、データエンジニアリング業務■多様なインタフェース/データ提供形式などの情報収集、業務へ落とし込み■顧客サービス担当(営業・企画・開発)との密なコミュニケーションと、要求の理解■ITシステム要件定義・構築・運用設計、運用保守管理・継続的な改善 ■ITベンダとの円滑なコミュニケーション 募集職種 【社内SE/データエンジニア】自社サービス改善/フレックス/在宅OK/残業月10H
必要な経験・能力等 【必須】■BIツールや業務アプリの運用保守管理経験 ■SQLを用いたデータエンジニアリングの実務経験 ■Snowflakeなどのデータウェアハウス(DWH)の利用・構築経験 【働きやすさ】フルフレックス制・コアタイムなし/月半分は在宅勤務可能!/コアタイム無しのフレックスなので、自由な働き方ができます。残業平均10時間でワークライフバランス◎ 【やりがい・魅力】国内で活動する主要な製薬企業のほとんどが当社のシンジケート調査サービスを契約されています。製薬業界に広く浸透しているデータ・情報を支えることへの責任と誇りを感じながら働いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
株式会社エーピーコミュニケーションズ
次世代プラットフォーム「Databricks」を活用し、顧客のデータ活用内製化を支援。データ基盤やインフラの設計・構築から、データの収集・最適化、BIツール向けのデータマート構築まで一気通貫で担います。
企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【Lakehouse】【データエンジニア・データサイエンティスト】フルリモート可 仕事の内容 次世代プラットフォーム「Databricks」を活用し、顧客のデータ活用内製化を支援。データ基盤やインフラの設計・構築から、データの収集・最適化、BIツール向けのデータマート構築まで一気通貫で担います。 ・データ基盤環境の設計、構築 ・データの収集、クレンジング、最適化 ・ETL/ELTパイプラインの実装(Python等) ・BIツール向けデータマート構築、内製化支援 【魅力】上流の活用構想から分析基盤構築、定着まで一気通貫で伴走。Claude CodeなどAI開発ツールを積極導入し、開発生産性を高めています。 募集職種 【Lakehouse】【データエンジニア・データサイエンティスト】フルリモート可
月給565,000円~905,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥565,000~¥905,000 基本給¥423,750~¥678,750 固定残業代¥141,250~¥226,250を含む/月 ■賞与実績:決算賞与制度あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・AzureまたはAWSでの環境構築、運用の経験 ・PythonまたはSQLでのコーディング経験 ★データ領域未経験からスタートしたメンバーも活躍中!ポテンシャルを活かせる環境です。 【歓迎スキル】・ビッグデータ技術の経験(Hadoop、Spark、Pysparkなど) ・アジャイル手法を用いたプロジェクトへの参画経験 ・英語マニュアルの使用経験 【求める人物像】・相手の目線に立った行動ができる方 ・主体的に業務や技術学習に取り組める成長志向のある方 【研修制度】丁寧な研修からスタートするため、最先端データ領域の知識を安心して身につけられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エンタープライズ企業ではAI・データ活用が加速する一方、「何を分析し、どう業務を変えるか」が整理しきれていないケースが多くあります。そこで、顧客企業のありたい姿から逆算して取り組みをロードマップとして
企業名 株式会社MBKデジタル 求人名 【シニアアナリスト】データ・AI活用支援/三井物産G/エンプラ領域/在宅中心 仕事の内容 エンタープライズ企業ではAI・データ活用が加速する一方、「何を分析し、どう業務を変えるか」が整理しきれていないケースが多くあります。そこで、顧客企業のありたい姿から逆算して取り組みをロードマップとして 具体化し、短期のプロジェクトで成果を出しながら中長期のプロジェクトへと発展させていけるシニアアナリストを募集します。【主なテーマ】 KPIダッシュボード化・定型レポートの自動化/予測モデルの業務への組み込み/経営~事業~現場をつなぐKPI体系の設計/非構造データ(面談記録・帳票など)のAI活用/現場への浸透・内製化支援 募集職種 【シニアアナリスト】データ・AI活用支援/三井物産G/エンプラ領域/在宅中心
月給750,000円以上 想定年収 900万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥750,000~ 基本給¥545,792~ 固定残業代¥204,208~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業課題をKPI・分析要件に具体化しKPI設計と分析を主体的にリードした経験■分析や施策の効果を金額・工数などで試算し提案から現場への定着・効果検証まで推進した経験■SQLを用いたデータ処理・分析 実務経験(3年以上)【ポジションの魅力】■エンタープライズ企業の多様な事業において、意思決定の仕組みづくりから事業成果の創出まで、データを通じて関われる■同じ取り組みに参画する社内のアナリスト・エンジニア・AIアーキテクトと知見を共有しながら、分析・BI・AIを横断する専門性を磨ける■中長期的には、プロジェクトマネージャー、データ/AIコンサルタント、事業開発、組織マネジメントなどのキャリアパスを描ける 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Mattrz株式会社
自社マーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」の価値最大化を担うPMMを募集します。CS部門での顧客接点を通じて課題/ニーズや利用データを分析し、PdMと連携しながらプロダクト改善や新機能企画を推進します。
企業名 Mattrz株式会社 求人名 【プロダクトマーケティングMGR】解約率1%未満の自社SaaS/顧客のマーケ課題解決 仕事の内容 自社マーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」の価値最大化を担うPMMを募集します。CS部門での顧客接点を通じて課題/ニーズや利用データを分析し、PdMと連携しながらプロダクト改善や新機能企画を推進します。 利用促進や解約率低減、アップセルに繋がる施策を実行しプロダクトの成長を牽引します【具体的には】■顧客や利用データの分析を通じた課題・ニーズの特定プロダクト/サービス改善施策の企画■他部署と連携した新機能・サービスの開発、提供価値やTGT・活用方法の設計■新機能・新サービスのリリースに伴うGo-to-Market、利用促進、アップセル/クロスセル施策の企画・実行■KPI設計・分析および改善施策の推進 募集職種 【プロダクトマーケティングMGR】解約率1%未満の自社SaaS/顧客のマーケ課題解決
月給375,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥304,500~ 固定残業代¥70,500~を含む/月 ■賞与実績:年1回(8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトの仕組みを理解した上で、開発■CSメンバー・エンドクライアントとの間に立った経験■導入コンサル経験または開発ディレクション経験 【当社製品「MATTRZ CX-ZERO」について】Webページ、ECサイトのCVR改善に不可欠な主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、1社につき1名システム運用サポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満高い顧客満足度を実現するWeb接客ツールです。【本ポジションの魅力】プロダクト運用の全体像を把握し、CS開発間のブリッジ役としてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「DLsite」等の自社Web・アプリサービスにて、企画・仕様定義の上流工程から参画し、テスト計画策定・設計・実行・不具合分析・AIや自動化推進までQA業務全般をリードしていただきます。
企業名 株式会社viviON 求人名 【QAエンジニア】エンタメ企業/ユーザー体験の観点からサービス品質を高める 仕事の内容 「DLsite」等の自社Web・アプリサービスにて、企画・仕様定義の上流工程から参画し、テスト計画策定・設計・実行・不具合分析・AIや自動化推進までQA業務全般をリードしていただきます。 ■企画・要件定義段階からのプロジェクト参画および仕様レビュー・リスク早期指摘 ■プロジェクト全体のテスト計画・戦略策定、QCDを踏まえたテスト設計・実行・分析 ■プロダクトチーム制での各職種との連携およびチーム全体の品質文化醸成 ■テスト自動化(E2E/回帰)の設計・運用、CI/CD・AI・ツール活用による効率化 ■不具合分析に基づく再発防止策の立案と実施 募集職種 【QAエンジニア】エンタメ企業/ユーザー体験の観点からサービス品質を高める
月給278,800円~402,700円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,800~¥402,700 基本給¥278,800~¥402,700を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web/モバイルアプリのQA実務経験3年以上 ■テスト計画~実行~分析・不具合管理の一連の経験 ■仕様レビュー等の上流工程経験 【尚可】■テスト自動化/CI/CD構築経験 【求める人物像】QCD意識を持ち自らプロセス改善・テスト工数削減を行える方、他職種と連携し品質を作り込める方を歓迎します。 【当社の強み】1,800万人以上のユーザーを抱えるWeb・エンタメサービスを展開。影響力の大きい事業で質の高いユーザー体験を創出できます。 【働き方について】所定労働時間は1日7時間。タイムパフォーマンスを重視した環境で、効率的に成果を出しやすい職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ニチイホールディングス
事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。
企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【IT推進】IT戦略の立案~実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定 仕事の内容 事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。 【業務内容】各事業・管理部門との連携による業務課題の抽出とITによる解決策の提案、プロダクト開発・運用における技術選定、品質管理、リソースマネジメント、IT投資計画の策定と予算管理、チームビルディングと人材育成 【担当システム例】ニチイGの各事業会社における業務系システム介護事業システム、医療関連事業システム、保育事業システム、人事給与システム、経理システム、電子稟議システム、購買管理システム等 募集職種 【IT推進】IT戦略の立案~実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定
月給380,000円~845,757円 想定年収 540万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥845,757 基本給¥160,000~¥200,000 固定残業代¥77,657~¥105,757 諸手当¥142,343~¥540,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発経験(設計、製造、テスト等)■システム開発ディレクション経験(外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計等)■事業会社でのIT運営、企画、運用のマネジメント経験 【魅力】■経営に近いポジションでの戦略立案・実行IT本部は全社の事業成長やシステムからの業務改善を支える中核部門です。幹部候補として、経営層と直接連携しながら、IT戦略の立案・推進に携わることができます。■全社横断のプロジェクトをリードできる環境事業部門・コーポレート部門を横断するプロジェクトに関与し、ITを通じた業務変革や新規価値創出に貢献できます。大規模PJのマネジメント経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
トヨタグループ各社の新規デジタルサービス開発を中心に、ユーザー価値と事業目標を整理し、企画構想から実現までを推進。社内外の関係者と協働し、体験設計、プロジェクト計画、進行管理、合意形成を担います。
企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】【戦略本部】ディレクター(新規サービス企画・プロジェクト推進) 仕事の内容 トヨタグループ各社の新規デジタルサービス開発を中心に、ユーザー価値と事業目標を整理し、企画構想から実現までを推進。社内外の関係者と協働し、体験設計、プロジェクト計画、進行管理、合意形成を担います。 新規サービスの企画・構想整理、実現に向けたロードマップ・スケジュール策定、推進体制の構築・リソース管理を担当。制作進行・デリバリーのQCD管理、社内外ステークホルダーとの要件調整・折衝・合意形成、課題・リスク管理を行います。ビジネス・技術・デザインの専門家と協働し、顧客体験と事業目標を両立するサービス・プロダクトの価値向上を推進します。 募集職種 【東京】【戦略本部】ディレクター(新規サービス企画・プロジェクト推進)
月給357,000円以上 想定年収 710万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~ 基本給¥357,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】サービス立ち上げ・PO・PdM、大規模クライアント案件のリード、プロジェクト計画・QCD管理、異なる背景のメンバーをまとめた推進、外部パートナー交渉のいずれかの経験を通算3年以上お持ちの方。 【必須】・IT/Web、ソフトウェア領域における実務経験 【歓迎】UX・デザイン思考を用いた企画、IT・デジタル開発、小売・流通・物流領域、ビジネス英語、Web標準・アクセシビリティ、UI/UX監修、論理的課題解決力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社フレッシュタウン
商談会や展示会のイベントDX課題に向けて自社SaaS『EXPOT』で支援します。「新製品販売会」「商談会」「総合展示会」などメーカー企業や卸売企業が開催するイベントへの自社SaaSプロダクト『EXPOT』を提案します。
企業名 株式会社フレッシュタウン 求人名 【イベント・展示会DX SaaSのEXPOT】カスタマーサクセス/5人目メンバー募集! 仕事の内容 商談会や展示会のイベントDX課題に向けて自社SaaS『EXPOT』で支援します。「新製品販売会」「商談会」「総合展示会」などメーカー企業や卸売企業が開催するイベントへの自社SaaSプロダクト『EXPOT』を提案します。 ■EXPOTのオンボーディング実施■EXPOTのオンボーディング実施 ■EXPOTの活用方法や運用の定期的なアドバイス■EXPOTを活用したイベントDXの課題解決■既存顧客の継続利用推進/利用拡大に向けた提案活動 ◎サービスサイト:https://www.freshtown.co.jp/service/expot/ 【魅力】■新しいニーズの開拓や新機能開発に積極的なフェーズなので 事業のスケールを感じながら主戦力としてプロダクトに関われます。 募集職種 【イベント・展示会DX SaaSのEXPOT】カスタマーサクセス/5人目メンバー募集!
月給305,800円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,800~ 基本給¥255,800~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■法人/個人営業経験や販売職などの顧客対応のご経験■新規事業への興味関心と意欲事業を創出することへの意欲【歓迎】■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験■営業企画/推進部署での業務経験 【魅力】 業界38年目の老舗企業の経営企画配属になります。施工・運営など現場系に強みを持つ会社が第二次成長期としてSaaSプロダクト新規事業、メディアプラットフォームの開発など幅広く事業展開する新規事業オフィスの企画業務になります。オンラインだけで終わらず、リアルの現場まで価値提供したい方におすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
クライアントの試験システムを用いて運用を行うための、導入、企画、運営サポートを行っていただきます。運営サポートには、問題登録、予約設定、採点処理、問題分析、データ処理などの業務があります。
企業名 株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ 求人名 【CBT事業システムサポート】資格・検定業界トップシェア 仕事の内容 クライアントの試験システムを用いて運用を行うための、導入、企画、運営サポートを行っていただきます。運営サポートには、問題登録、予約設定、採点処理、問題分析、データ処理などの業務があります。 【具体的には】・複数案件のプロジェクトマネージャーとして、主催者や社内との調整業務 ・主催者が作成した問題のデータ登録・検証 ・Excelや専用システムで採点や分析、帳票などの作成 ・登録された問題の動作確認、サービス開始前の管理画面などの検証 ・納品したシステムなどの不具合対応窓口 募集職種 【CBT事業システムサポート】資格・検定業界トップシェア
月給335,720円~407,150円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,720~¥407,150 基本給¥265,352~¥327,129 固定残業代¥45,368~¥55,021 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITに関する基礎知識がある方(Excel必須) ■《関数処理》Vlookup、Countif、IFなどの基本的な関数を理解して使用できる ■《機能理解》基本的なショートカットキーを使用した処理速度の向上が見込める。 【歓迎】■マルチタスクをこなしながら、スケジュール管理ができる方 ■正確で慎重な作業ができる方 ■関係各所との調整力(コミュニケーションスキル)がある方 ■受け身ではなく、自主的に進んで仕事ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのDX推進経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は不問 ■全社横断プロジェクトに伴う将来的な拠点間の異動(転勤)に柔軟に対応可能な方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【主な業務】機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発(Ex. 学習効率化)を担当いただきます。主に、画像認識、マルチモーダル生成AI、機械学習方法論・理論といった専門性にもとづいて、テーマを決定します。
企業名 株式会社アイシン 求人名 [A42]【AIリサーチャー】■機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発(東京) 仕事の内容 【主な業務】機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発(Ex. 学習効率化)を担当いただきます。主に、画像認識、マルチモーダル生成AI、機械学習方法論・理論といった専門性にもとづいて、テーマを決定します。 【具体的には】■担当テーマに関する研究開発業務(文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など) ■研究開発に伴う成果物(技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など) ■国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ■社内協業部門との連携 募集職種 [A42]【AIリサーチャー】■機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発(東京)
まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。
企業名 株式会社エナリス 求人名 【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎ 仕事の内容 まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【1】部門開発の推進と技術サポート:社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール(RPA、kintone等)を現場が自走して活用できるように支援します。 【2】課内のプロセス整備・人材育成:現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。 募集職種 【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎
月給435,910円~484,000円 想定年収 830万円~922万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥435,910~¥484,000 基本給¥435,910~¥484,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験、課題抽出・業務フロー再構築またはPM/リーダー経験、コミュニケーション力、自走力【尚可】事業会社でのDX推進経験、生成AI施策経験 【職務の魅力】 早い段階から仕組みづくりをリードし、将来的には課長候補として組織運営を牽引する裁量の大きさも魅力です。 常に最新テクノロジー(生成AI等)に触れながら、社内の業務スタイルを根本からアップデートしていくやりがいを味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Cotofure株式会社
AIと組み合わせた次世代のサービスを開発しており、社内エンジニアとして自社内開発をメインで担うエンジニアを募集します。 画像認識や話者認識などのAIを活用した開発に携わっていただきます。
企業名 Cotofure株式会社 求人名 【AI開発エンジニア・システム開発エンジニア】第2新卒歓迎/自社内開発 仕事の内容 AIと組み合わせた次世代のサービスを開発しており、社内エンジニアとして自社内開発をメインで担うエンジニアを募集します。 画像認識や話者認識などのAIを活用した開発に携わっていただきます。 担当プロジェクトについては、経験やスキル、ご希望などを考慮した上で決定いたします。 募集職種 【AI開発エンジニア・システム開発エンジニア】第2新卒歓迎/自社内開発
月給300,000円~540,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥540,000 基本給¥200,000~¥400,000 固定残業代¥80,000~¥140,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・何らかのシステム、アプリ、AIの開発に携わったことのある方 ※経験年数が浅くても、開発の流れを理解している方であればOKです。 ※言語やAIに関わった開発経験は問いません。AIに特化したご経験がなくても、 これまでのエンジニアとしてのご経験を活かしたい方を募集しております。 【歓迎する経験・スキル(必須ではありません)】・PythonやAWSを使った業務経験のある方・AI関連のプロジェクトに携わったことのある方・モバイルアプリ(iOS/Android)の開発経験をお持ちの方・画像や動画処理を活かした製品やサービスの開発経験をお持ちの方・リーダー・マネージャー経験のある方・第二新卒歓迎、社会人経験10年以上歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
株式会社GATARI
展示会のガイドや没入型エンタメ施設などで使用される音声×MRサービス「Auris」を提供する当社にて、サービスを構成するFlutter製アプリ(iOS/Android/Web)の開発をお任せいたします。
企業名 株式会社GATARI 求人名 【モバイルエンジニア】音声×MRサービス/商業施設などの空間体験DX 仕事の内容 展示会のガイドや没入型エンタメ施設などで使用される音声×MRサービス「Auris」を提供する当社にて、サービスを構成するFlutter製アプリ(iOS/Android/Web)の開発をお任せいたします。 機能追加、UI/UX向上、サービス安定化のための設計・実装を行っていただきます。 ・既存コードの設計改善、リファクタリング ・GATARIが開発するXRプロダクトの企画・設計・実装 ・安定したサービス提供のための改善及びパフォーマンスチューニング等 ・Flutter、Unityを用いたARの開発 ・各技術の選定 募集職種 【モバイルエンジニア】音声×MRサービス/商業施設などの空間体験DX
月給410,000円~750,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥750,000 基本給¥304,971~¥557,874 固定残業代¥105,029~¥192,126を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】AndroidまたはiOSでの開発経験(目安3年以上) 【歓迎】Flutterでの開発経験 ※ご経験が少し浅くてもポテンシャルがあれば採用可能性はあります! 【当社の魅力】 Aurisは音声情報を主軸としたMR体験作成・配信プラットフォームであり、そのユースケースはエンターテイメント、観光ガイド、障がい者支援、防災と多岐にわたります。大阪万博でもメディア催事の一部として、プロデュース、展示を行いました。競合もなく、需要の多い分野になりますので、非常に将来性がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イオンディライト株式会社
イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム(タレントパレット)の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、
企業名 イオンディライト株式会社 求人名 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎ 仕事の内容 イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム(タレントパレット)の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、 蓄積したデータを解析する等し組織向上を図りたいと考えています! 【業務】■人事戦略グループと人事グループにて、タレントパレットの各種設定・運用・データ分析など■解析したデータを元に組織力向上に向けたご提案なども実施していただけると嬉しいです! ★残業月10~20h/月程度と少なく、安定した経営基盤の元働くことが可能です!★ 募集職種 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)昨年度実績4.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】タレントパレットの設定・運用のご経験をお持ちの方 【キャリア】まずはタレントパレットに関する業務を担っていただきますが、ご本人の思考性や希望に応じてキャリアを相談していきます。 【当社】イオンディライトは国内ファシリティマネジメント業界No.1。 大型商業施設の管理運営で培った技術・ノウハウを基に、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などさまざまな施設へサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社サイバーディフェンス研究所
プロジェクト達成に向けて、リスク・課題・スケジュール・コスト・品質を適切にコントロール、および社内外との調整作業。またプロジェクト遂行のためのフレームワークの検討にも従事いただきます。
企業名 株式会社サイバーディフェンス研究所 求人名 【NEC子会社・サイバーセキュリティのスペシャリスト集団 】PMO 仕事の内容 プロジェクト達成に向けて、リスク・課題・スケジュール・コスト・品質を適切にコントロール、および社内外との調整作業。またプロジェクト遂行のためのフレームワークの検討にも従事いただきます。 1.プロジェクト案件の立ち上げ/計画 立ち上げ・計画段階では事前に営業・技術側と調整を行い、以下の検討を行います。■プロジェクト投入リソースの検討■リスク分析■要求事項の収集■スコープの定義■WBSの作成■スケジュール検討■コストの計画■品質マネジメントの計画■コミュニケーション・マネジメントの計画、課題対応の計画 ※2~4は下記その他労働条件の備考欄に記載 募集職種 【NEC子会社・サイバーセキュリティのスペシャリスト集団 】PMO
月給357,150円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,150~ 基本給¥264,250~ 固定残業代¥92,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメントアナリスト、またはシステム開発関連プロジェクトにPM・PMOとしての実務経験2年以上 【歓迎】■官公庁向けの入札、提案対応実務経験 ■官公庁向けプロポーザル提案実務経験 ■RFP作成支援実務経験 ■サイバーセキュリティ関連の実務経験 ■リサーチ業務への従事、報告書作成業務の経験 ■PMP、またはIPAプロジェクトマネージャの資格保有 【求める人材像】 ・自主性が高く、未知の領域・困難な案件にチャレンジする意欲がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
toBE Tech株式会社
平均年齢26歳/定着率95%/残業月5時間以内
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 / 人気タイトルも◎ \ ⭐年間休日125日⭐定着率95% ⭐完全週休2日制(土日祝) ⭐残業月5時間以内⭐平均年齢26歳 ⭐大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き! そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は |✅|残業は月5時間以内 |✅|年間休日125日 |✅|完全週休2日制(土日休み) |✅|有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう!」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ! ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ ⏩仕事内容 □────□ *ゲームやアプリの操作チェック(テスト) *IT事務 |ゲームやアプリのテスト業務 |テスト結果の報告書類作成などのIT事務 |軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 / 【 社員インタビュー 】 \ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/28歳/入社1年目 前職:リラクゼーション施設の店長 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士の交流の場が多いことが、 |うちの会社の好きなところです。 |そこでしか得られない情報もあるし、 |一緒になって勉強ができるし、 |趣味の話など何でも話ができて |人間関係も良好です。 |一方でそういう場に参加することを |強制されることがないから、 |それぞれ自分に合った距離感で |いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/29歳/入社1年目 前職:英会話教室の受付事務 ━v━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で不規則な |働き方でした。それが今では土日祝休みで |残業はゼロ。 |おかげで規則正しい生活が送れるように |なり、自炊もできるようになりました。 |無理なく勉強する時間を |確保できています。私は負けず嫌いなので |みんなより早く資格をとりたいと |思っています! □────□ ⏩募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績)など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95%の当社の仲間に なりませんか。
交通・アクセス 秋葉原駅より徒歩圏内
[勤務地:〒101-0041東京都千代田区神田須田町]
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 【賞与】年1回 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当が 支給され、中には資格手当だけで 月7万円以上の方もいます。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を 担当し、仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。
求めている人材 ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *未経験入社が98% ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど!
株式会社Delvance
IT業界デビュー歓迎|年間休日130日|リモートワーク可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ゲームプランナー、ゲームデバッガー 未経験からデバッカーデビュー♪ “ゲーム好き”を活かして、ITスキルも身につけよう! 「ゲームに関わる仕事がしてみたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 「好きなことを仕事につなげたい」 そんな方を歓迎します♪ 入社後は研修からスタートするので、 ゲーム業界・IT業界が初めての方も大丈夫! まずはゲームやアプリを実際に操作しながら、 不具合がないか確認する業務など、 始めやすい仕事から少しずつお任せします◎ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ゲームやアプリ、システムが 正常に動作するかを確認する テスト・チェック業務をお任せします! 具体的には… ・ゲームやアプリの動作チェック ・決められた手順に沿ったテスト作業 ・画面表示や操作に不具合がないか確認 ・バグやエラーの内容を入力・報告 ・テスト結果のデータ入力 ・チェックリストの作成・更新 ・簡単な資料作成 ・開発チームへの情報共有 など 「ボタンを押したら正しく動くか」 「画面が正常に表示されるか」 など、一つひとつ確認していくお仕事です♪ 最初から専門知識がなくても大丈夫! マニュアルに沿って進められる業務から、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、こんな仕事にも挑戦! ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっとITスキルを身につけたい!」 そんな方は、経験を積みながら さまざまな仕事へステップアップできます♪ ・ゲーム/アプリのテスト設計 ・品質管理、QA業務 ・ヘルプデスク ・データ分析サポート ・プログラミング ・システム開発 ・サーバー/ネットワーク関連業務 など ゲームテスターとして経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを見つけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり現場を任せるのではなく、 基礎研修からスタート! 同期の仲間と一緒に学べるので、 IT業界が初めての方も安心です。 【STEP 1】基礎から学ぶ研修 ・PCの基本操作 ・ゲームテストの基本 ・IT業界の基礎知識 ・Excelなどの基本操作 ・不具合報告の方法 ・仕事の進め方 など 一人ひとりの習熟度に合わせて、 必要な知識を少しずつ身につけていきます。 「パソコンは普段ネットを見るくらい」 という方も大丈夫です◎ 【STEP 2】ゲームテスターとしてデビュー! 研修後は、 希望や適性を確認した上で、 あなたに合った業務からスタートします。 まずはゲームやアプリを実際に操作して、 決められた項目をチェックするところから♪ 経験を積みながら、 少しずつできる仕事を増やしていきましょう! 【STEP 3】自分らしいキャリアへ! ゲームテスターとして経験を積んだ後は、 「テスト設計に挑戦したい」 「ゲーム開発に関わってみたい」 「プログラミングを学びたい」 「ITエンジニアを目指したい」 など、さまざまなキャリアを目指せます。 最初から将来の目標が 決まっていなくても大丈夫。 働きながら、 あなたの「得意」や 「やってみたいこと」を 一緒に見つけていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ プライベートも大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日130日! しっかり休める環境なので、 仕事と自分の時間を無理なく両立できます♪ ゲームやアニメ、趣味の時間など、 自分らしい毎日を楽しめる環境です。
交通・アクセス 秋葉原駅 徒歩3分
[勤務地:東京都千代田区神田駅]
月給213,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給213,000円~(固定残業代含む)+賞与 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8,000円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当(月5,000円~15,000円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 充実した研修で、理想的な成長を 実現できる環境がDelvance。 社員一人ひとりのステップに対して、 きちんと正当に評価したいと考えています。 日々頑張っている社員と向き合うために スキル取得や経験値が上がっていけば、 それに応じて給与も上がる制度を設けています。 なんと、入社半年で昇給することも…!! 収入もプライベートも諦めたくない あなたにピッタリの環境です♪
求めている人材 今回の募集では、 経験・学歴・特別なスキルは問いません♪ 「ゲームに関わる仕事をしてみたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です! これまでの経験よりも、 これから何に挑戦したいか どんな仕事をしてみたいか という想いを大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方におすすめ! ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームが好き ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・コツコツ進める作業が得意 ・細かい違いや変化に気づくことが得意 ・PCを使う仕事に興味がある ・ITスキルを身につけたい ・仕事とプライベートを両立したい ・新しい環境で再スタートしたい 第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 頑張りをきちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━ できることが増えたり、 新しいスキルを身につけたりした分は、 しっかり評価する環境です。 ゲームテストの経験を積みながら、 テスト設計やITスキルなど できる業務の幅を広げていくこともできます◎ スキルや経験に応じて 給与アップも目指すことができ、 入社半年で昇給した実績もあります! 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です♪ まずは 「ゲームが好き」「やってみたい」 という気持ちで、お気軽にご応募ください!
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1.資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円~30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 <資格手当の一例> ・基本情報技術者試験:月10,000円 ・応用情報技術者試験:月20,000円 ・CCNA:月10,000円 ・CCNP:月20,000円 ・Java Silver:月5,000円 ・Java Gold:月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル:月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル:月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2.資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3.学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
商船三井さんふらわあ株式会社
当社およびグループ会社のICT・DXプロジェクトに参加し、主に次の業務をお任せします。※最初から全てをお任せするものではありません。上司や先輩社員と一緒に経験を積み、段階的に担当範囲を広げていただきます
企業名 商船三井さんふらわあ株式会社 求人名 【社内SE/メンバー】将来はICT・DX戦略推進をお任せ!/在宅可/年休130日 仕事の内容 当社およびグループ会社のICT・DXプロジェクトに参加し、主に次の業務をお任せします。※最初から全てをお任せするものではありません。上司や先輩社員と一緒に経験を積み、段階的に担当範囲を広げていただきます 【プロジェクト推進】■スケジュール・課題管理■ユーザー部門やベンダーとの連絡・調整■受入テスト計画策定、ユーザー説明、導入準備 【業務改善・業務プロセス変革】■ユーザー部門へのヒアリング ■現行業務の流れや課題の整理■デジタル技術を活用した改善策の検討 ■導入後の利用支援と効果確認【ベンダーマネジメント】■ベンダーへの依頼事項、進捗、課題の確認■提案内容や成果物の確認 募集職種 【社内SE/メンバー】将来はICT・DX戦略推進をお任せ!/在宅可/年休130日
月給300,000円~380,000円 想定年収 540万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥380,000 基本給¥300,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(システムの開発・導入・運用・保守に携わったことのある方/IT企業、SIerまたは事業会社の情報システム部門で業務をご経験された方/ 業務改善やデジタルツールの導入をご経験したことのある方/システム導入プロジェクトへご参加されたご経験のある方) 【求める人物像】ICT・DXを通じて現場の業務をより良くしたい方/システムだけでなく、利用する人や業務にも関心を持てる方/新しい業務や技術を前向きに学べる方/周囲と協力し、自ら考えながら行動できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社インテージ
国内外のグループ会社や関連企業と連携し、カスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
企業名 株式会社インテージ 求人名 【社内SE】フルフレックス/年間休日123日/マーケティングリサーチアジアNo.1 仕事の内容 国内外のグループ会社や関連企業と連携し、カスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■アンケートシステム(インターネットリサーチ収集系・提供系システム)を主としたシステム企画、ユーザー支援。カスタムリサーチ及びインターネットリサーチに関わるインフラ・アプリケーションの導入、改善等に関するプロジェクトへの参画(プロジェクトマネジメント) ■開発委託会社の管理・育成、ステークホルダーとの各種調整 職務内容の変更範囲:当社の定める範囲とする 募集職種 【社内SE】フルフレックス/年間休日123日/マーケティングリサーチアジアNo.1
月給381,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~ 基本給¥381,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給の約3か月程度(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■SaaS/Webサービスにおける、PdM(プロダクトマネージャー)、システム企画・サービス企画の経験 ■新規事業・新規サービスの立ち上げ、または既存サービスの抜本的なリニューアルにおけるシステム企画・開発推進の経験 ■SIerやコンサルティングファーム等で、クライアントの事業課題・業務プロセスの整理からIT施策への企画提案や開発PMを担った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎ 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎
月給294,000円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え、行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 ■部門・役職・ITリテラシーの差を前提に、合意形成・巻き込みができる ■社内外向け研修・勉強会・ワークショップの企画/設計/運営/講師経験 ■DX推進・業務改善・BPRにおける「導入後の定着・浸透」フェーズの経験 ■生成AIなど最新AIツールに関する基礎理解 ■関係者調整・合意形成を行えるコミュニケーション力 ※歓迎要件は備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
展示会のガイドや没入型エンタメ施設などで使用される音声×MRサービス「Auris」を提供する当社にて、物理的なユーザー体験を向上させるためのUI/UX設計、デザインシステムの設計・導入をお任せいたします。
企業名 株式会社GATARI 求人名 【UI/UXデザイナー】音声×MR(複合現実)サービス/商業施設などの空間体験DX 仕事の内容 展示会のガイドや没入型エンタメ施設などで使用される音声×MRサービス「Auris」を提供する当社にて、物理的なユーザー体験を向上させるためのUI/UX設計、デザインシステムの設計・導入をお任せいたします。 ■自社ARアプリケーションのUI/UXデザイン全般■デザインシステムの設計、構築、運用■ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたデザイン改善の提案と実行■エンジニアやPMと連携した要件定義、プロトタイピング、デザイン仕様の策定■ブランドイメージ、トーン&マナーの策定とアプリケーションへの適用■デザインガイドラインの作成と浸透など *現実空間の体験を大切にするため現場に足を運び、顧客と共に作り上げます 募集職種 【UI/UXデザイナー】音声×MR(複合現実)サービス/商業施設などの空間体験DX
必要な経験・能力等 【必須】プラットフォーム系のPMもしくはUI/UXデザイナーのご経験 ◎アプリの操作だけでなく、現実空間での体験(動き・音・導線)まで設計する仕事!最先端プロダクトやアイデア志向の方にフィットします◎ 【魅力】UI/UXを3次元で作る仕事のため、イベントや空間そのものをデザインする感覚でユーザーヒアリング、現地での体験検証、音や導線の設計、XR体験の改善、プラットフォームへの機能落とし込みなどをします。【働き方】年休120日/残業月20h/原則出社/エンジニアやデザイナーも現場へ行く文化!業務を楽しめる方は◎個別開発ではなく複数顧客に共通する仕組みを作る必要があるため、プラットフォーム思考も必要です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
FLARETECH株式会社
大手企業の業務システムを、クラウド移行・モダナイズで上流から刷新。AI駆動開発が日常のチーム。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * 大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズに上流から|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア|クラウド移行・モダナイズで、大手企業の業務システムを上流から刷新 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズを技術と業務の両面から推進するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 当社が支援するお客様企業のDXプロジェクトで、業務システムのクラウド移行・モダナイズを、要件定義から設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当します。 * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ(オンプレ→AWS/GCP/Azure) * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 * 移行後の定着支援・改善提案 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け: 生産管理システムのクラウド移行 * 大手金融機関向け: 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け: SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Java, Python, TypeScript, Go * フレームワーク: Spring Boot, FastAPI, Django, React, Next.js * クラウド: AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * システム刷新の中核へ: オンプレからクラウドへの移行、マイクロサービス化など、業務システム刷新の中心を担えます。 * 上流から関与: 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い業界: 製造・金融・建設など、幅広い業界の業務システムに携われます。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥101,351(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * Webアプリケーション開発・業務システム開発のいずれかでの実務経験(2年以上目安) * クラウド(AWS / GCP / Azure いずれか)の利用経験 * 要件定義・基本設計など、お客様との折衝を含む上流工程の経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★技術と業務の橋渡しに挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * オンプレからクラウドへの移行、システムモダナイズの経験 * DevOps/IaC(Terraform, CloudFormation等)の経験 * 大手企業のDX推進プロジェクト・基幹システム刷新プロジェクトの経験 * PM/PL/テックリードとしてのリード経験 * IT業界で働いた経験 【求める人物像】 * 技術と業務の橋渡しに面白さを感じる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに喜びを感じる方 * 自律的に考え、お客様・チームと協働できる方 * クラウドなど新しい技術へ継続的に挑戦したい方 * 変化に柔軟に対応できる方
自社開発の社内向けアプリケーションや心電図解析関連システムについて、既存機能の改善・改修/不具合対応/新機能の開発などをお任せします。「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む、社会意義の高い事業です。
企業名 株式会社ココロミル 求人名 【アプリケーション開発エンジニア】医療機器のソフトウェア開発/週2リモート可 仕事の内容 自社開発の社内向けアプリケーションや心電図解析関連システムについて、既存機能の改善・改修/不具合対応/新機能の開発などをお任せします。「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む、社会意義の高い事業です。 C#を中心としたWindowsアプリケーションや医療関連システムの機能開発/保守・不具合対応/性能改善を主導します。仕様に基づく設計からテスト/SQLを用いたデータ処理/Web API・サーバーサイドとの連携開発まで幅広く行います。社内の臨床検査技師や営業チーム、CTOと密に連携し、課題発見やアイデアの提案をプロダクトへ反映できる環境です。中長期的には医療機器ソフトウェアや新規プロダクトの立ち上げにも参画可能です。 募集職種 【アプリケーション開発エンジニア】医療機器のソフトウェア開発/週2リモート可
月給350,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:業績による(年間1~3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■C#/Java/C++のいずれかを用いた実務開発経験3年以上■基本的な設計~実装~テストの一通りの経験■東京都内のオフィスへ週3日以上出社可能な方 【求める人物像】■自ら調査し、必要に応じて周囲へ相談しながら業務を進められる方■チームでコミュニケーションを取りながら開発を進められる方 【歓迎】■ソフトウェア開発経験5年以上■C#を用いたWindowsアプリケーション開発経験■SQL・データベースを利用した開発経験■Web API・サーバーサイド開発経験■AI・機械学習に関する開発経験■要件定義・基本設計など上流工程の経験■PL・PM・メンバー育成などの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
NTTデータ ルウィーブ株式会社
金融市場系システムやリスク管理ソリューションを展開する当社にて、システム基盤の設計・構築・運用保守を担当いただきます。オンプレミスやクラウド環境を柔軟に活用し、顧客対応から要件定義まで携わります。
企業名 NTTデータ ルウィーブ株式会社 求人名 リモート可【インフラエンジニア】大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務 仕事の内容 金融市場系システムやリスク管理ソリューションを展開する当社にて、システム基盤の設計・構築・運用保守を担当いただきます。オンプレミスやクラウド環境を柔軟に活用し、顧客対応から要件定義まで携わります。 ■金融市場系システム基盤の設計・構築・運用保守 ■オンプレミスやAWS等クラウド環境の構築 ■顧客対応から要件定義、マネジメント業務 ■社内OAチームへの技術支援 【関わる商材】金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」 【魅力】金融市場系に特化した専門性を磨ける環境。フレックスやテレワーク制度も充実し、ワークライフバランスを実現できます。 募集職種 リモート可【インフラエンジニア】大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務
月給367,000円以上 想定年収 601万円~1,089万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,000~ 基本給¥367,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■WindowsServer、SQLServer、VMWare等の設計・保守経験 ■AWS等クラウドサービスの実務経験 専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です! 【当社の魅力】国内最大級SIerグループの安定基盤を背景に、金融市場系システムで業界トップクラスのシェアを誇ります。キャリア入社者が多く、フラットで挑戦を歓迎する社風。フレックスタイムやテレワーク制度、有給取得推奨など働きやすさも抜群。豊富な研修や資格取得支援で中長期的なキャリア形成をサポートし、安心して長く働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自社Webマーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」のカスタマーサクセスとして、顧客の導入・活用支援からプロダクトの価値向上まで一貫して携わっていただきます。
企業名 Mattrz株式会社 求人名 【カスタマーサクセス/MGR候補】解約率1%未満の自社SaaSで顧客のマーケ課題解決 仕事の内容 自社Webマーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」のカスタマーサクセスとして、顧客の導入・活用支援からプロダクトの価値向上まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】■顧客のオンボーディング、活用・定着支援および継続的な改善提案■利用状況・課題の分析、チャーン改善・アップセル/クロスセル施策の企画・実行■VOCやデータに基づくプロダクト改善課題の特定とPdM(開発部門)連携■不具合・障害発生時等の顧客影響判断、対応方針検討・関係部署連携■CSにおけるKPI設計・分析、業務プロセスの標準化・仕組み化 募集職種 【カスタマーサクセス/MGR候補】解約率1%未満の自社SaaSで顧客のマーケ課題解決
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SaaS/BtoBサービスでのCS実務経験3年以上■KPIやCSオペレーション設計の実務経験■何らかのマネジメント経験 【当社製品「MATTRZ CX-ZERO」について】Webページ、ECサイトのCVR改善に不可欠な主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、1社につき1名システム運用サポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満高い顧客満足度を実現するWeb接客ツールです。【本ポジションの魅力】プロダクト運用の全体像を把握し、CS開発間のブリッジ役としてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NXグループのキャッシュ流通を担う基幹システムの運用保守全般をお任せします。全国2万台規模の入出金機を管理する重要インフラの安定稼働と新機能導入を支え、グループの円滑な物流を推進するミッションです。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【運用保守SE】キャッシュ流通システム/大手NXグループ/月残業約11h/在宅 仕事の内容 NXグループのキャッシュ流通を担う基幹システムの運用保守全般をお任せします。全国2万台規模の入出金機を管理する重要インフラの安定稼働と新機能導入を支え、グループの円滑な物流を推進するミッションです。 キャッシュ流通に関わるNXCLシステムの運用保守業務(顧客折衝、ベンダーコントロール、リリース対応、問合せ対応、障害復旧対応等)をお任せします。グループ企業(NXCL)が利用する各種フロントシステムの運用強化に向けた募集です。開発は外部ベンダーへ委託しているため、上流工程やマネジメント業務に注力できます。 ■具体的な業務内容 ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・変更要件や機能追加の取りまとめ、外部ベンダーへの改修依頼 ・ベンダーからの成果物に対するチェック&レビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・ベンダーコントロール(進捗管理、工数管理、課題管理) ・現場(システム利用者)からの問合せ対応 ・障害発生時の一次切り分け、復旧対応および再発防止策の策定 ※開発は外部ベンダーに委託 ■プロジェクト概要 NXCL社(NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社)では、貴重品輸送での豊富なキャリアと全国ネットワーク、従業員約8,000名、車両約3,000台、約90拠点という業界随一のリソースを活かし、お客様のニーズに合わせたさまざまなサービスを提案しています。その中で当社は、日本全国2万台近くの入金機に入金される売上金の情報を総合的に管理しているオンライン入出金機システムの運用など、システムの影響は大きく、ミッションクリティカルな対応が求められる重要基盤を支えています。 ■特長と関わる工程 既存システムの運用保守がメインとなりますが、変更要件や機能追加を取りまとめて外部ベンダーに改修依頼を行うなど、システム化の要件定義支援から導入支援・運用保守に携わることが可能です。1次請けとして折衝を行うため、一般的な運用保守よりも顧客に近い立場で上流工程のスキルや経験を積んでいただくことが可能です。 ■習得スキル 業務運用フロー習得のための勉強会も開催しており、現金等の貴重品取り扱いのノウハウも習得いただけます。また、NXCL社は大手メガバンクとも取引があり、担当システムが大手メガバンクで使用されることもございます。一次請けの大規模インフラに携わる手応えを実感できる環境です。 ※変更の範囲:当社が指定する業務 募集職種 【運用保守SE】キャッシュ流通システム/大手NXグループ/月残業約11h/在宅
月給316,500円~405,500円 想定年収 468万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,500~¥405,500 基本給¥304,500~¥384,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム運用保守(問合せ対応含)2年以上■コーディング~単体テスト2年以上■部下/後輩の指導経験【歓迎】ベンダーコントロール、リーダー経験、SQL操作、Linux、Oracle/Hulft等 【魅力】客先常駐のない「実質社内SE」として、上流工程から運用まで一貫して携われる点が魅力です。1次請けとしてユーザーに近い立場で要件定義支援やベンダーコントロールを担い、市場価値の高いスキルが磨けます。また、全国2万台の入出金機や大手メガバンクを支えるミッションクリティカルな社会インフラに貢献する誇りを実感。月平均残業11時間と抜群の環境で、専門性を高めながら長期的にやりがいを持って活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
データエンジニアの方に弊社のSREチームへ参画いただき、 データ基盤、および、マーケツールの構築・保守をお任せ致します。 具体的にお任せする業務内容としては
企業名 株式会社viviON 求人名 【データエンジニア】在宅勤務可/設立21年目の老舗エンタメ企業/売上530億超え 仕事の内容 データエンジニアの方に弊社のSREチームへ参画いただき、 データ基盤、および、マーケツールの構築・保守をお任せ致します。 具体的にお任せする業務内容としては - プロダクト、および、業務データの収集・管理 - データ基盤の構築・運用 - マーケティングツールの構築・運用 - 機械学習データの準備 - 周知、訓練プロセスの構築 このあたりを中心にご対応頂く形になります。 募集職種 【データエンジニア】在宅勤務可/設立21年目の老舗エンタメ企業/売上530億超え
月給312,500円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~ 基本給¥312,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■DWHでの大規模データ処理の実務経験 ■データパイプライン構築と運用の経験 【歓迎】 ■SQLの知識、テーブル設計、データの保守・運用経験 ■Python、PHPのいずれかを用いたシステムの開発経験 ■BIのレポート開発 ■CRMやパーソナライズなどのデータ利活用システム ■機械学習を用いたモデリングの経験 ■プロンプトエンジニアリングの経験 ■データベースの運用経験、最適なパフォーマンスチューニングの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、大規模データの収集・処理・ストレージ管理を担当。AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤の構築とパイプライン設計でビジネスインサイト創出を支援します。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C418【東京/データエンジニア】全社データの基盤構築/教育体制◎ 仕事の内容 ■全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、大規模データの収集・処理・ストレージ管理を担当。AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤の構築とパイプライン設計でビジネスインサイト創出を支援します。 具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを担います。 ■クラウドサービス(AWS、Snowflakeなど)を活用したデータ基盤の構築と運用 ■データパイプラインの設計、開発、メンテナンス ■データの収集、変換、ロード(ETL)プロセスの管理 ■データベースおよびデータウェアハウスの設計と最適化 ■データの品質と整合性を確保するためのプロセスの導入と管理 募集職種 ★C418【東京/データエンジニア】全社データの基盤構築/教育体制◎
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■クラウド(AWS/Azure/GCP)の利用経験 ■SQL、Python、Rなどのプログラミングスキルをお持ちの方 ■データエンジニアリングまたは関連分野での実務経験 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
弁護士法人神田お玉ヶ池法律事務所
債権回収と不動産トラブル解決を行っている当社にて、一連のプロジェクトマネージャー業務をお任せします。
企業名 弁護士法人神田お玉ヶ池法律事務所 求人名 東京【社内システム開発PM】生成AIやAWS活用/フルフレックス 仕事の内容 債権回収と不動産トラブル解決を行っている当社にて、一連のプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ■プロダクト企画:業務課題の整理、システム要件定義、ロードマップ策定 ■開発マネジメント:外部開発ベンダーの管理、スケジュール管理、品質管理 ■オペレーション改善:業務のプロセス改善、自動化推進、KPI設計 ■データ活用:回収データの分析、業務効率化施策の提案 最新の生成AI知識も活用し、裁量を持って効率化を牽引いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【社内システム開発PM】生成AIやAWS活用/フルフレックス
月給500,000円~1,000,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥500,000~¥1,000,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITプロジェクトマネジメント、業務システムのPM、SaaS・社内システムの企画いずれかの経験を3年以上お持ちの方 【尚可】金融・リーガルテック業界での経験、AWS等クラウド環境での開発経験 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、最新技術を活用した解決策を提案実行できる方。各所と円滑な調整が行えるコミュニケーション力をお持ちの方。 【当社の強み】 ネット通販の後払い決済や家賃等、多様な債権を一括で扱える点が強みです。 【働き方について】 繁忙期以外は残業も比較的少なく、プライベートの予定を立てやすい環境です。服装や髪型は自由で柔軟に働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エレコム株式会社
基幹システム(ERP)領域を担う課のリーダーとして、システムの安定運用と中長期的な刷新・近代化の両方を牽引を担います。■チームマネジメント:数名~10数名規模のコーポレートシステム課を率い、メンバーの目
企業名 エレコム株式会社 求人名 【社内SE】課長候補|デジタル推進部 基幹システムマネジャー【プライム上場】 仕事の内容 基幹システム(ERP)領域を担う課のリーダーとして、システムの安定運用と中長期的な刷新・近代化の両方を牽引を担います。■チームマネジメント:数名~10数名規模のコーポレートシステム課を率い、メンバーの目 標設定・育成・評価を行います。チームとして継続的に成果を出せる組織づくりが最初のミッションです。■ERPシステムの運用・改善・刷新:基幹ERP(Oracle EBSほか)の安定運用を維持しながら、老朽化したシステムの刷新計画を立案・推進します。■グループ統合に伴うシステム対応:グループ会社の統合・再編に伴うERPシステムの統合・移行プロジェクトをリード■ベンダーマネジメント・要件定義 ■デジタル活用の推進 募集職種 【社内SE】課長候補|デジタル推進部 基幹システムマネジャー【プライム上場】
月給400,000円以上 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 (1)ERPシステムの導入フェーズからリードされたご経験 (2)何かしらのリーダー経験(人数規模は不問) 【本求人のポイント・社風】経営直轄のデジタル推進部に所属し、会長・社長への直接報告ラインで意思決定がスピーディに行われます。AI活用(Claude・ChatGPT等)や業務自動化など、新しいツールを積極的に取り入れる文化があり、Microsoft 365への全社移行など、働く環境自体のモダン化が進行中です。提案を出せば議論できる環境です。「やってみよう」と言いやすい組織文化を大切にしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Def tribe
お客様&エンジニアファーストの両立を掲げ、最高の開発と就業環境を提供する当社にて、WEB・オープン系SEを募集します。ラボ型開発/高還元SES/自社開発を軸に、市場価値を本気で高めることにコミットします。
企業名 株式会社Def tribe 求人名 ★年収UP確約★【WEB・オープン系SE/東京】年休130日+有給★副業OK★在宅有 仕事の内容 お客様&エンジニアファーストの両立を掲げ、最高の開発と就業環境を提供する当社にて、WEB・オープン系SEを募集します。ラボ型開発/高還元SES/自社開発を軸に、市場価値を本気で高めることにコミットします。 【業務内容】モダンな開発を核としながら、Webサービス/クラウドサーバー構築/AI制御開発など、多岐にソリューションを提供■受託開発PJT:Web/アプリ開発・クラウドサーバー構築・AI制御開発など多彩。実績から大手直請け案件多く、要件定義~実装まで参画可能■SES:エンド直や元請け案件が中心■Web・アプリ開発、AWS/Azure/GCP設計構築など、経験に応じてお任せ。教育/評価体制づくり等の裁量ある仕事にも関われます。 募集職種 ★年収UP確約★【WEB・オープン系SE/東京】年休130日+有給★副業OK★在宅有
月給275,000円~600,000円 想定年収 400万円~799万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥600,000 基本給¥239,000~¥520,000 固定残業代¥36,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■システム開発の経験が半年以上 ■サーバー設計・構築の経験が半年以上 【歓迎する言語】■Java ■C# ■Python ■C言語 ■C++ ■Swift ■Kotlin ■JavaScript ■TypeScript/React ■ABAP ■ローコード など 【活かせるスキル・経験】■Gitなどのバージョン管理の実務経験がある方 ■REST APIの開発経験がある方■最新のAI技術に触れながら、実務で活用できる方■顧客直請け案件に挑戦したい方■積極的にアイディアを出せる方■プロジェクト推進の経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え、行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。全社を巻き込むプロジェクトに関われます。新しいチャレンジを推奨・評価する風土があり、自由度が高く、創造的なアイデアを形にできる環境です。大学での講義や社内外での豊富なネットワーキング機会を通じて、幅広い経験と知識を蓄積できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Looop
AIを利用した、次世代エネルギー小売システム(顧客管理・販売管理システム(CIS)等)のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。
企業名 株式会社Looop 求人名 【プロダクト戦略責任者】次世代エネルギー小売システム/シニアPdm 仕事の内容 AIを利用した、次世代エネルギー小売システム(顧客管理・販売管理システム(CIS)等)のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。 <主な担当業務>弊社が開発中の電力顧客管理関連システムについて ■市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査 ■上記や当社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画 ■他の関係部署との横断推進 ■プロダクト企画~商用リリースまでのロードマップ推進 ■横展開に向けたGTM(Go-To-Market)戦略策定、推進■経営層、ステークホルダーへのレポーティング 募集職種 【プロダクト戦略責任者】次世代エネルギー小売システム/シニアPdm
月給832,900円~1,499,600円 想定年収 1,000万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥832,900~¥1,499,600 基本給¥618,100~¥1,156,900 固定残業代¥159,800~¥287,700 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:有■自社発電お日様賞与:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須> ■プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 ■B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 ■経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図りながらプロジェクトをリードしたご経験 ■ビジネスレベルの日本語力 〈歓迎〉 ■要求定義からリリースまでの開発プロセス経験■プロダクトマネジメント経験■電力小売orガス小売事業に関する知識・経験■生成AIやAIエージェントを活用した業務経験■日本特有の企業内部特性の理解■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未来科学株式会社
年間休日125日(土・日・祝休み)!在宅勤務制度有!メーカー直営EC運営・ページ制作スタッフ募集!
募集要項 職種 自社ブランドECサイト運営・商品ページ制作スタッフ(楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazon運営) 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は、経験や得意分野に応じて、次の業務を既存メンバーと分担して担当していただきます。 ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonの店舗運営 ・商品登録、商品情報の更新 ・商品ページ、特集・企画ページの制作および改善 ・セール、クーポンなどの販促企画 ・売上・アクセスデータをもとにした改善施策の立案 ・各ECモールの担当者との打ち合わせや折衝 ・社内SNS担当者との企画・情報共有 ・モール内メッセージによるお客様対応 ★ECモール運営経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを存分に活かせる環境です。 ★「フリマアプリで商品を出品・販売した経験がある」という方も歓迎。商品の撮影、紹介文の作成、出品、発送まで、一連の流れを経験したことがある方なら、EC運営の仕事にもスムーズに馴染んでいただけます。 ★入社後は実務を通じた研修を行い、適性や得意分野を見ながら業務をお任せしていきます。ホームページ制作の経験がない方も、まずは商品登録やページ更新などからスタート可能です。 ★子育てがひと段落し、EC業界へのキャリア復帰を考えている方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、もう一度チャレンジできる環境をご用意しています。
交通アクセス JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 通勤しやすい駅近オフィスです。
[勤務地:東京都台東区台東]
月給300,000円以上 給与 月給300,000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月有(月給270,000円) ※昇給年1回、賞与年2回あり ※想定年収は経験・スキルに応じて決定します
資格・経験 学歴不問 ★ECサイト運営経験がある方 (商品ページ制作経験、画像編集経験、店舗運営経験、紙媒体での制作・編集経験 など) ※ECサイト運営経験がなくても「フリマアプリで商品を出品・販売した経験がある」という方ならOK!商品の撮影、紹介文の作成、出品、発送まで、一連の流れを経験したことがあれば、EC運営の仕事にもスムーズに馴染んでいただけます。
■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C410【東京/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードします。 具体的には、以下の業務を通じてものづくりの革新を推進します。 ■製造現場の困りごとに対するヒアリング、要件定義、効率改善 ■データの前処理から分析、モデル構築、デプロイまでの伴走支援 ■機械学習を活用したシステム開発や画像処理等のテーマ対応 ■現場メンバー向けの2ヶ月研修での講師活動および育成 AI技術を現場に根付かせ、組織の成長と進化をリードする役割です。 募集職種 ★C410【東京/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築
月給300,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Pythonを用いたデータ解析や機械学習モデルの構築・実装など※1年以上 ※技術を活用して現場課題を解決し、事業会社の変革を自らの手で牽引したい方を歓迎します。 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
月間数億PV規模の自社サービス『DLsite』等のバックエンド開発・運用やマイクロサービス化、AI駆動開発のプロセス構築、新規サービス立ち上げにおける技術選定と実装を推進していただきます。
企業名 株式会社viviON 求人名 【秋葉原/Webエンジニア】月間数億PV『DLsite』基盤強化×AI駆動開発を主導! 仕事の内容 月間数億PV規模の自社サービス『DLsite』等のバックエンド開発・運用やマイクロサービス化、AI駆動開発のプロセス構築、新規サービス立ち上げにおける技術選定と実装を推進していただきます。 ■大規模サービスの機能開発・改善・保守運用 ■新規サービスの立ち上げおよび0→1フェーズでの技術選定・実装 ■マイクロサービス化の推進やTerraform等を用いたIaCの推進による基盤強化 ■AI駆動開発の自律的な推進(ツール選定・プロセス設計・実践) ■事業部側への技術的知見に基づいた提案および事業課題解決のリード ※toC領域のほか社内プロダクト領域の開発も選択可能です。 募集職種 【秋葉原/Webエンジニア】月間数億PV『DLsite』基盤強化×AI駆動開発を主導!
月給247,800円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,800~ 基本給¥247,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PHPを用いたWeb開発実務経験 ■RDBMSの知識・開発経験■技術を用いた事業課題解決の経験 【尚可】■Laravel等PF利用経験■AWS等クラウド活用■大規模トラフィック設計・開発経験 【求める人物像】主体的に変化を楽しみ、技術で事業課題を解決したい方。 【当社の強み】月間数億PVを支える技術力と、AI駆動開発を現場主導で推進できる柔軟な環境があります。 【働き方について】実働7時間&残業月平均20h程度でワークライフバランスも良好。 【採用背景】事業拡大とAI前提の開発組織変革に向けた体制強化のための増員募集です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりを担っていただきます。【詳細】■グループ全体のIT運営体制・ルールの整備
企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【IT推進】企画・運営・統制の仕組みづくりを担う/日本生命Gで安定 仕事の内容 ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりを担っていただきます。【詳細】■グループ全体のIT運営体制・ルールの整備 ■IT戦略・中長期計画の策定、進捗管理■IT投資・予算の管理、投資対効果の整理■IT組織・人材配置、役割分担の整理■IT調達・ベンダー管理■各種プロジェクトの進捗管理■ITトレンドの調査■新技術・新サービスの調査、グループへの適用検討■事業部門への情報提供・企画支援■全社・複数事業に関わるシステム企画の立案支援■関係部門・ベンダーとの調整■システム障害・セキュリティインシデント等の対応・再発防止整理 募集職種 【IT推進】企画・運営・統制の仕組みづくりを担う/日本生命Gで安定
月給310,000円以上 想定年収 460万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥160,000~ 固定残業代¥86,000~ 諸手当¥63,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社でのIT部門経験【魅力】介護という社会インフラの中でITを機能させられる人財は、まだ圧倒的に少ないです。だからこそ、この経験は将来、市場価値として確かな差になります 【当社について】ニチイグループでは、1968年の創業以来、現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という幅広い事業を展開しています。各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました。中でも株式会社ニチイ学館における介護事業及び医療関連事業はそれぞれ業界トップシェアを誇り、10万人以上のお客様にサービスを利用いただいております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
MBKデジタルでは、クライアントのデータ・AI活用を起点としたデータサイエンス案件が増加しています。一方で、探索的データ分析・タスク設計・モデル構築を一気通貫で担える人材が不足しており、PoCから本開発
企業名 株式会社MBKデジタル 求人名 【データサイエンティスト】顧客のDX化支援/三井物産G/大手顧客案件/週1出社 仕事の内容 MBKデジタルでは、クライアントのデータ・AI活用を起点としたデータサイエンス案件が増加しています。一方で、探索的データ分析・タスク設計・モデル構築を一気通貫で担える人材が不足しており、PoCから本開発 までを自走できる技術リード人材の強化が急務となっています。 本ポジションではクライアントの課題に対し、データサイエンス・AI技術を用いたPoCの設計・推進を行い、提案フェーズからプロジェクト実行までを技術面からリードしていただきます。 募集職種 【データサイエンティスト】顧客のDX化支援/三井物産G/大手顧客案件/週1出社
月給666,666円以上 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~ 基本給¥485,000~ 固定残業代¥181,666~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析または機械学習を用いた実務経験■以下いずれかの経験(LLMアプリケーション(RAG等)の精度評価指標の策定と品質改善、統計学・機械学習を用いた予測モデルの構築、数理最適化(組合せ最適化 等)を用いたアルゴリズム実装)■PoCや検証フェーズにおける仮説設計・実行の経験■技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力■Python等を用いた分析・実装経験 【ポジションの魅力】 ■案件初期から入り、PoCを「回し切る」経験を積める ■将来的には、シニアデータサイエンティスト、技術起点の事業開発/プロダクト責任者といったキャリアへの展開も想定しております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
★残業月5h以下★年休125日★資格手当最大月10万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンSE、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 !!期間限定!!入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── \2023年12月設立! スタートアップベンチャー企業/ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 (※7割が活用中) ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩「スキルや経験に自信がない…」 ⏩「IT業界に興味はあるけれど、 むずかしそう…」 そんな20代・未経験のあなたにこそ 知ってほしい、未経験スタート前提の 【IT事務・ITサポート】のお仕事です! PCの使い方やビジネスマナーから学べる 1ヶ月の手厚い研修をご用意! 残業は月5時間以下&土日祝休みで、 プライベートも大切にしながら IT業界の知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも安心!1ヶ月の基礎研修 ━v━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1ヶ月かけて、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー! ・名刺の渡し方や電話対応などの ビジネスマナー ・タイピング練習、ショートカットキー操作 ・Word/Excelの基本操作やPDF変換 ・IT業界の基礎知識・用語 同期の仲間と一緒にゼロから 着実にレベルアップできます! ━━━━━━━━━━━ ✅お任せする仕事内容 ━v━━━━━━━━━ まずはマニュアル通りに進められる 簡単なデータ入力や問い合わせ対応など、 できる作業からお任せします! ■データ入力、各種書類の 作成・管理(Excel/Word) ■電話やメールによるお客様・社内からの 問い合わせ対応(ITヘルプデスク) ■ゲーム・アプリの動作テストや結果の フォーマット入力 ■エンジニアのプロジェクトサポート (スケジュール管理補助、資料作成など) ■ITシステムやPCの 初期設定・設定変更のサポート ★めざせるキャリア 業務に慣れてきたら、 適性や希望に応じてプロジェクト管理補助や ネットワーク構築、アプリ開発など、 専門的なお仕事へステップアップも 可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安心の定期昇給&充実の手当! ━v━━━━━━━━━━━━━ 入社後3年間は、 【半年ごとに月給が5,000円アップ】! さらに入社3年目・5年目には 【月給2万円アップ】と、 明確な昇給制度をご用意しています。 また、ITパスポートやMOSなどの 資格取得支援も充実! 対象資格1種類につき 月5,000円~最大3万円の資格手当を 支給しており、 最大月10万円(年間120万円)の手当を 目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ✅職場の雰囲気・風土 ━v━━━━━━━━━ 現在男女比は6:4、平均年齢25歳。 9割以上が未経験からスタートしており、 元・飲食店員、アパレル販売、 配送スタッフ、教員など前職は様々! 毎月バーベキューや社内イベント (自由参加)などもあり、 和気あいあいとした馴染みやすい環境です。
月給223,000円~610,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 56万7187円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円 〜 3万2813円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【昇給】 年2回 ※入社後3年間は、 半年ごとに5000円アップ。 その後も年数に応じて 月給がアップします。 入社1年目から26万円も! 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割以上が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ※30歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成を はかるため、例外事由3号のイ) |志望動機は不要! |あなたの人柄と意欲を一番に評価します! 「自分にできるか不安…」という方も ご安心ください。 イチから教える教育体制があるからこそ、 経験・知識・スキルは一切問いません。 一人でも多くの方とお会いできるのを 楽しみにしています!
三井物産に常駐し、AI 戦略推進ユニット(AISU)や各事業本部・関係会社のメンバーと密に協働しながら、AI・データを活用した事業変革を技術面から推進するシニアソリューションアーキテクトです。
企業名 株式会社MBKデジタル 求人名 【シニアソリューションアーキテクト】AI・データ/事業変革※三井物産常駐 仕事の内容 三井物産に常駐し、AI 戦略推進ユニット(AISU)や各事業本部・関係会社のメンバーと密に協働しながら、AI・データを活用した事業変革を技術面から推進するシニアソリューションアーキテクトです。 業構想や現場の課題を起点に業務部門と直接対話して要件を整理し、システム要件・アーキテクチャへ落とし込みます。設計だけで終わらず、自らコードを書いて PoC・プロトタイプを構築し、技術的な実現性を検証します。【対象】営業・調達・物流など産業固有の業務高度化から、複数の部門・関係会社をまたぐバリューチェーン最適化、AI エージェントを活用した新たなサービス・プラットフォーム構築まで多岐にわたります。 募集職種 【シニアソリューションアーキテクト】AI・データ/事業変革※三井物産常駐
月給1,000,000円以上 想定年収 1,200万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,000,000~ 基本給¥727,723~ 固定残業代¥272,277~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客の事業構想や業務課題を理解し、業務部門と対話しながら業務要件をシステム要件・設計へ具体化した経験 ■複数の業務・システムやデータ連携を含む、一定の複雑性を持つシステムのアーキテクチャ 設計・技術選定を主体的にリードした経験 ■アプリケーション・バックエンド・データ処理などの開発経験を持ち、設計だけでなく自らコードを書いて PoC・プロトタイプを実装・検証できる技術力 ■ビジネス側と開発側の双方の関係者を巻き込み、技術的な論点整理・合意形成を進められるコミュニケーション力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社システムエグゼ
GitHub Codespacesを中心とした標準開発環境の展開、案件固有のSkillやコンテキストの整備、テスト・CI/CDの改善を推進をしていただきます。
企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【週3リモート/東京勤務】AI駆動開発エンジニア(R&D)/フルリモート相談可 仕事の内容 GitHub Codespacesを中心とした標準開発環境の展開、案件固有のSkillやコンテキストの整備、テスト・CI/CDの改善を推進をしていただきます。 【具体的には】 ■GitHub Codespaces/Dev Containersを用いた再現可能な開発環境の設計・展開・保守 ■案件固有の知識やルールをAI Agent向けSkill/Instructionsとして整備 ■生成AIやコーディングAgentを活用した実装・レビュー・テストプロセスの改善 ■単体/結合/E2EテストやGitHub Actions Workflowの自動化・継続改善 ■オンボーディング支援、効果測定、複数チームへの段階導入と展開 募集職種 【週3リモート/東京勤務】AI駆動開発エンジニア(R&D)/フルリモート相談可
月給400,000円~666,700円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥666,700 基本給¥345,900~¥576,600 固定残業代¥54,100~¥90,100を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・業務システムの開発経験5年以上・Gitを利用したチーム開発、コードレビューの経験 ・Docker、Dev Containers、GitHub Codespaces等を用いた再現可能な開発環境の構築・展開経験 【歓迎】 ・GitHub Actions等を用いたCI/CD、テスト自動化、静的解析、ビルド改善のいずれかの経験 ・生成AI/コーディングAgentを実開発で利用した経験 ・業務知識、開発ルール、コマンド、テスト手順等を文書・設定・テンプレートとして整理した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
リクルートGである弊社にてAWS/Azureの大規模環境と膨大なデータを守るガバナンス体制を一から構築・統括。戦略立案や予算管理まで裁量高く携わり、全社を巻き込み、次世代のセキュリティリーダーへ成長可能です!
企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人名 【社内SE/セキュリティ】次世代リーダー/セキュリティ未経験OK!/裁量◎ 仕事の内容 リクルートGである弊社にてAWS/Azureの大規模環境と膨大なデータを守るガバナンス体制を一から構築・統括。戦略立案や予算管理まで裁量高く携わり、全社を巻き込み、次世代のセキュリティリーダーへ成長可能です! ■セキュリティ施策の企画・立案・実行推進 ■新規/既存システムのセキュリティレビュー・リスク評価 ■マルチクラウド(AWS/Azure)のセキュリティ設計・運用 ■脆弱性診断の計画・実施・是正対応の推進 ■セキュリティインシデント発生時の対応・再発防止策の策定 ※セキュリティ未経験でも現場サポートさせて頂きます。 募集職種 【社内SE/セキュリティ】次世代リーダー/セキュリティ未経験OK!/裁量◎
月給510,000円~600,000円 想定年収 780万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~¥600,000 基本給¥510,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラ分野(サーバー/ネットワーク/セキュリティ/Webアプリ)での実務経験(3年以上) ■プロジェクトのリード経験 【ポジションの魅力】 ■大規模環境のセキュリティリーダーとして活躍いただけます。 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社が展開する各種Webサービス(医療・育児オンライン相談等)の開発において,経営陣/各専門チーム(医療/ビジネス/開発)と連携し,プロダクトの戦略立案~実行までを一気通貫で担当いただきます!
企業名 株式会社Kids Public 求人名 プロダクトマネージャー◎子育て支援サービス/利用満足度99.4%/リモート勤務可 仕事の内容 当社が展開する各種Webサービス(医療・育児オンライン相談等)の開発において,経営陣/各専門チーム(医療/ビジネス/開発)と連携し,プロダクトの戦略立案~実行までを一気通貫で担当いただきます! ■プロダクト戦略の策定・実行 ■経営方針/事業KPIに基づく,プロダクトロードマップの策定・新機能の企画 ■事業拡大に向けた施策の優先順位付け・実行指揮 ■ユーザー(相談者/自治体担当者/医療者)の課題を特定するためのリサーチ ■UI/UX設計/ワイヤーフレーム作成/要件定義 ■プロジェクトマネジメント ■開発チーム(エンジニア/デザイナー)との連携/仕様策定/進捗管理/リリース後の効果測定/改善サイクルのリード 募集職種 プロダクトマネージャー◎子育て支援サービス/利用満足度99.4%/リモート勤務可
月給500,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションまたはモバイルアプリの開発経験 3年以上 ■非エンジニアの意図を汲み取り,共通言語で合意形成できる対話力 ■プロダクトやチーム全体の成果に価値を見出せるマインドセット 【募集背景】■「成育過程のインフラ」となることを目指し,小児科医/産婦人科医/助産師によるオンライン相談サービスを展開しています。自治体への導入が進み,事業は拡大フェーズにあります。■これまで「サービス企画」として行ってきた業務を,より経営的な視座とプロダクトマネジメントの知見を持ってリードし,既存サービスの成長と,将来的な当社の事業の柱となる新規価値の創出を担っていただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日経HR
日本経済新聞社のIDプラットフォームをいかしたビジネスパーソンの転職・キャリアをサポートする「日経転職版」の機能開発、UI/UX改善、スマホアプリ開発、インフラ刷新を進めて頂きます。
企業名 株式会社日経HR 求人名 【Webエンジニア(Java/C#)】日経グループの自社サービス開発/東京/リモート可 仕事の内容 日本経済新聞社のIDプラットフォームをいかしたビジネスパーソンの転職・キャリアをサポートする「日経転職版」の機能開発、UI/UX改善、スマホアプリ開発、インフラ刷新を進めて頂きます。 自社サービスのWebアプリケーション開発のエンジニアとして下記業務を行って頂きます。 (1)ビジネスパーソンが利用するサービスのUI/UXの改善やスマホアプリの活用 (2)メールマガジン、通知ポップアップなどAIを活用したデジタルマーケティング、ナーチャリング機能の開発 (3)法人企業様向けの管理機能の再構築 ※業務内容の変更の範囲:(雇入れ直後)上記の仕事内容/(変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【Webエンジニア(Java/C#)】日経グループの自社サービス開発/東京/リモート可
月給265,000円~328,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥328,000 基本給¥265,000~¥328,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java、C#等のWebアプリケーション設計・開発経験2年以上 ■要件定義、基本設計など上流工程の経験(年数問わず) ※備考欄に本求人の魅力を記載 【歓迎】■Java、C#での設計・開発の経験がない方であっても、入社後キャッチアップ可能な方もぜひご応募ください ■業務アプリケーションのDB設計・開発経験 【求める人物像】■自社サービスのシステム開発を通じて、事業を成長させたい方 ■最新のAIやデジタル技術にも挑戦し、よりよいシステムを開発したい方 ■当事者意識を持ち、チャレンジ精神を発揮し、主体的に業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社すららネット
SaaS型eラーニングシステムすららを展開する当社にて、プロジェクトを推進するITエンジニアをご担当いただきます。仕様策定から設計、実装、内製化体制の構築を強力にサポートいただきます。
企業名 株式会社すららネット 求人名 【Webアプリケーション開発エンジニア】グロース上場のEdTech企業/在宅勤務可 仕事の内容 SaaS型eラーニングシステムすららを展開する当社にて、プロジェクトを推進するITエンジニアをご担当いただきます。仕様策定から設計、実装、内製化体制の構築を強力にサポートいただきます。 ■SaaS型eラーニングシステムの仕様策定と実装 ■AWSを活用したインフラ設計 ■ユーザー分析に基づく機能改善と内製化の支援 【仕事の魅力】 教育に関する社会課題を解決し、ユーザーに愛されるプロダクトを自らの手で育成できます。モダンな開発環境で上流工程から深く関与可能です。 募集職種 【Webアプリケーション開発エンジニア】グロース上場のEdTech企業/在宅勤務可
月給338,542円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,542~ 基本給¥250,482~ 固定残業代¥88,060~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaS開発経験 ■スクラム開発経験 ■クラウド構築経験 AWSを用いたシステム構築経験や論理的な課題対応力を重視。 教育の課題解決や事業の内製化推進に強く意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】 SaaS型eラーニングシステムすららを通じて教育DXを牽引し、社会課題の解決を目指す企業です。顧客ニーズと製品企画を統合し、現場で愛される高品質な学習アプリケーションを提供しています。現在の外注中心の開発から内製化への転換期を迎えており、要件定義や技術選定から裁量を持って挑戦可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ポールトゥウィン株式会社
国内大手企業様のWebアプリケーションやシステム開発における品質検証案件のマネジメントおよびブリッジSE業務をお任せします。 日本側の開発チームと新設される海外QAチーム(インドネシア)の間に立ち、
企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 【ブリッジエンジニア(インドネシア&マレー語)】アジャイル開発のブリッジ業務 仕事の内容 国内大手企業様のWebアプリケーションやシステム開発における品質検証案件のマネジメントおよびブリッジSE業務をお任せします。 日本側の開発チームと新設される海外QAチーム(インドネシア)の間に立ち、 仕様理解の促進、課題整理、コミュニケーションの円滑化を図ることで、プロダクト品質の最大化を目指します。 ■ブリッジ・コミュニケーション管理 ■QAプロジェクトマネジメント・設計 ■クライアント支援・改善提案 募集職種 【ブリッジエンジニア(インドネシア&マレー語)】アジャイル開発のブリッジ業務
月給374,500円以上 想定年収 449万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥374,500~ 基本給¥323,890~ 固定残業代¥50,610~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■なんらかのソフトウェア開発・テストの実務経験 ■ビジネスレベルのマレー語もしくはインドネシア語(読み・書き・会話、翻訳および調整業務が可能なレベル)■ネイティブレベルの日本語力 【魅力】■本案件は業務キャッチアップ後、週3‐4日のリモートを取り入れて頂ける想定です。 また、マネージャー含めた事業部の平均残業時間はなんと10時間程度! ワークライフバランスの整った環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:マレーシア語 日本語 資格:
カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化のシステム開発企画、開発委託会社の管理を担当します。
企業名 株式会社インテージ 求人名 【システム企画】フルフレックス/マーケティングリサーチ業界アジアNo.1 仕事の内容 カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化のシステム開発企画、開発委託会社の管理を担当します。 インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業を推進するシステム・インフラの安定運用やサービス強化のためのシステム開発を担当。具体的には、アンケートシステムの企画、ユーザー支援、プロジェクトマネジメント、開発委託会社の管理・育成、ステークホルダーとの調整を行います。実際のコーディングは行いませんが、システム開発の理解が求められます。 募集職種 【システム企画】フルフレックス/マーケティングリサーチ業界アジアNo.1
月給360,000円以上 想定年収 650万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給の3ヶ月程度 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PMO・PM・PL経験 ■大規模Webシステムに関わる業務経験(企画・開発・運用保守)や事業会社でのシステム関連部署の企画や開発の経験 【魅力】 インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業のシステムを安定的に運用するだけではなく、顧客や社内のニーズに合わせた開発、改修をおこなうことで事業の発展に貢献、次の仕組みづくりに携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の販売・物流・生産・会計などの業務を支える基幹システムの運用管理と、社内業務を効率化する内製システムの開発・改修を担当いただきます。
企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【社内SE】スタンダード市場上場の医薬品メーカー/フレックス/残業月5時間以内 仕事の内容 当社の販売・物流・生産・会計などの業務を支える基幹システムの運用管理と、社内業務を効率化する内製システムの開発・改修を担当いただきます。 ■基幹システムの日次・月次運用、稼働状況の確認、改修対応■VB.NET、C#を用いた内製アプリケーションの設計・開発、保守、機能追加、リリース後のユーザーフォロー■社内ユーザーへの業務課題・要望のヒアリングと実現方法の検討・提案■基幹システムと連携するユーザー部署利用システムの導入支援■SQLを用いたデータ確認・抽出・調査★要望の整理から提案、開発、導入後の改善まで一貫して携わるポジションです。 募集職種 【社内SE】スタンダード市場上場の医薬品メーカー/フレックス/残業月5時間以内
月給260,000円~370,000円 想定年収 420万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥370,000 基本給¥260,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Visual Studioを用いたVB.NETおよびC#によるWindowsフォーム・ASP.NETアプリケーションの開発経験(3年以上)■SQLデータベースの利用経験■社内ユーザーや顧客へのヒアリング、要望整理、関係者との コミュニケーション経験★業務状況や適性に応じて、Microsoft Copilotなどの生成AI活用に関する検討・推進にも携わっていただく場合があります。【魅力】■顧客先への常駐はなく、自社のシステムと業務に腰を据えて向き合えます■社内ユーザーと直接コミュニケーションを取るため、自分の提案や開発による改善効果を身近に確認できます■開発だけでなく、要望整理や実現方法の提案など上流工程から携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、アカウントSEとして顧客システム運用支援や保守管理を担当いただきます。顧客の市場系業務に寄り添い、制度対応や商品追加等の拡張開発にも携わります。
企業名 NTTデータ ルウィーブ株式会社 求人名 金融工学×IT【システムエンジニア】金融経験不問/プライム案件比率100% 仕事の内容 市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、アカウントSEとして顧客システム運用支援や保守管理を担当いただきます。顧客の市場系業務に寄り添い、制度対応や商品追加等の拡張開発にも携わります。 ■市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理 ■顧客システム運用支援 ■制度対応や商品追加に伴う拡張開発 ■イレギュラー処理対応や連携システムとの調整 【仕事の魅力】金融市場系に特化した専門性を磨ける環境。業界トップクラスのシェアを誇り、技術スキルと業務知識を同時に習得可能です。 募集職種 金融工学×IT【システムエンジニア】金融経験不問/プライム案件比率100%
必要な経験・能力等 【必須】 ■オープン系言語での設計・開発経験 金融知識は不問!専門性を身につけながらキャリアアップを目指せます。 【当社の魅力】国内最大級SIerグループの安定基盤を背景に、フレックスタイムやテレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を推進。有給取得平均15日、年間休日126日とワークライフバランスも充実。研修や資格取得支援制度も整備し、中長期的なキャリア形成をサポート。フラットな社風で挑戦や意見発信がしやすく、顧客課題解決に向け裁量を活かせる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒162-0814東京都新宿区新小川町
株式会社声の教育社
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
ペガトロン・ジャパン株式会社