ホワットエバーパートナーズ株式会社
裁量権の大きい環境でスキルを伸ばす/一部リモート勤務あり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データベースエンジニア、フロントエンドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【業務内容】 Webサイトの制作・保守・運用を中心に、 Webに関わる幅広い技術業務を担当していただきます。 業務は技術責任者やWebディレクターと 連携しながら進めます。 入社時点ですべての技術や経験を持っている必要はありません。 これまでのプログラミング経験を活かしながら、必要なWeb技術を身につけていただくことを想定しています。 学習や技術習得についても、社内でサポートします。 (1)Webサイトの制作・保守・運用 クライアント企業のWebサイトを中心に、 新規制作、改修、保守、日々の運用を行います。 デザイナーやWebディレクターが作成した 仕様・デザインをもとに、実際のWebサイトへ 反映する技術的な部分を担当します。 主に使用する技術はHTML、CSS、JavaScript、PHPなどです。 業務例: ・HTML・CSSを使用したページ制作、 レイアウト調整 ・JavaScriptを使用したUIや画面上の動作の実装 ・PHPを使用したフォーム、データ処理、 各種機能の実装 ・既存Webサイトの機能追加、改修 ・スマートフォン表示やレスポンシブ対応 ・表示崩れや不具合の調査・修正 ・SEOや表示速度、アクセシビリティを 考慮した改善 ・Webサイトの定期的な更新・保守 ・本番環境へのリリース、動作確認 WordPressを使用したWebサイトも 多くありますが、WordPressだけを 専門に扱う仕事ではありません。 WordPress案件では、 テーマやテンプレートの修正、 独自機能の追加、管理画面のカスタマイズ、 プラグインの導入・改修などを行う場合が あります。 (2)Webシステム・機能開発 一般的なWebサイトだけでなく、 Web上で動作するシステムや サービスの開発・改修を行う案件もあります。 大規模なシステムをゼロから一人で 構築するというより、既存システム への機能追加や、Webサイトと システムを組み合わせた開発が中心です。 業務例: ・会員サイト、マイページなどの機能開発 ・ログイン・認証機能の実装 ・データベースを利用したデータ登録・取得・表示 ・管理画面の追加・改修 ・外部APIや外部サービスとの連携 ・LINEなど外部サービスとの連携 ・動画配信サイトや会員制サイトの機能改修 ・検索機能やデータ絞り込み機能の実装 ・フォームや申込機能の開発 ・既存システムの仕様調査、機能追加 ・障害発生時の原因調査、修正 案件によって必要となる技術は異なります。 特定のフレームワークやCMSの経験よりも、 プログラムの仕組みを理解し、既存コードや 仕様を確認しながら実装できることを 重視しています。 (3)品質保証・社内の技術支援 当社ではWebディレクターを中心に 複数人で案件を進めています。 そのため、自分が担当する開発だけでなく、 チーム全体の技術的な品質を支える役割も 担当していただきます。 業務例: ・開発した機能のテスト・動作確認 ・テスト項目・テスト仕様の作成 ・不具合の原因調査 ・他メンバーが制作したWebサイトや機能の技術確認 ・Webディレクターからの技術的な相談への対応 ・実装方法やシステム構成についての提案 ・運用手順や技術情報のドキュメント化 ・既存サイトの改善提案 ・セキュリティ、表示速度、安定運用などの改善 単純に「指示されたページを作る」だけでは なく、より安全で使いやすく、運用しやすい Webサイトにするための改善にも関わっていただきます。 ■この仕事で重視していること 当社では、Web制作会社での勤務経験や、 特定のフロントエンド技術の経験だけを 重視しているわけではありません。 業務システムやWebシステムなど、 何らかのプログラミング経験があり、 以下のような基本的なプログラミングの 考え方を理解している方であれば、 これまでWebサイト制作を専門にしていなかった方も歓迎します。 ・条件分岐 ・繰り返し処理 ・配列 ・関数 ・データベース ・データの受け渡し ・API ・プログラムの処理の流れ HTML・CSSだけを使用したコーディング業務ではなく、 JavaScriptやPHPなどを使用して、 Webサイト上の機能や仕組みを実装する仕事が多くあります。 これまでのプログラミング経験を活かしながら、 Web技術の領域を広げていきたい方に向いている仕事です。 【ホワットエバーパートナーズの強み】 ・成果にコミットする「Webのプロフェッショナル集団」 ⏩ウェブ上の戦略立案から制作、成果 分析まで一貫して提供できる点が強みです。 ⏩リニューアルにより売上がいくら 上がるのか?という問いに、データ分析に 基づいた現実的な計画で応え、お客様の 事業の売上向上に直接貢献することを 重視しています。 ・豊富なインターネットノウハウ: ⏩15年以上にわたる多様な顧客との取引を 通じてGoogleやYahoo!などの検索エンジン の反応、集客に関する豊富なノウハウが あります。 ⏩クライアントの多くのWebサイトを 運用しているため、一つのサービスだけ でなく、複数の事例から得た知見が 強みです。 ・社会貢献を重視する企業文化: ⏩「社会のためになる仕事」「インターネット 上を便利にするサービス」を提供して いくことを企業としての重要な 方向性としています。 ⏩利益率の高い自社サービス展開にも 力を入れており、次のステージを 目指しています。 ・多様な業務領域と成長機会: ⏩中小規模の不動産系顧客の集客支援から、 上場企業のWebサイトの安全運用まで、 幅広い規模と内容の案件に対応しています。 ⏩ご自身の意欲次第で、コンサルティング、 システム設計、技術的な制作など、 幅広い領域にチャレンジし、キャリアを 広げる機会があります。
交通・アクセス JR/メトロ各線 秋葉原駅徒歩6分
[勤務地:〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万6600円 〜 31万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3400円 〜 3万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回支給(固定給12ヶ月分+2ヶ月分)。 業績賞与:業績に応じて追加支給の可能性があります。 <直近の実績では年間で15ヶ月分の給与を支給しました> 【残業代について】 月給にはみなし残業代が含まれますが、 これは主に業務時間外に実施される 月2回 (合計8時間程度+自主勉強8時間 =16時間)の勉強会に充当されるものです。 通常の業務で残業が発生することは稀です。
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・以下のツール用いた職務経験3年以上ある方 ※Alツールも活用しながらお仕事は進めます。 以下の言語がどういうものかイメージできる方で、 同職種経験ある方ならLow Layerの方から歓迎します! ・PHP・SQL(MySQL等)でのクエリ作成・データ操作ができること ・HTML5/CSS3を用いたコーディング ・Bootstrap/jQueryを利用したレスポンシブデザイン経験 ・Gitを用いたバージョン管理の実務 【歓迎スキル・経験】 ・PHP,Java,Python等の言語経験 ・中小企業または受託開発でのWebサイト運用経験 【求める人物像】 ・コツコツとした作業を粘り強くこなせる方 ・指示に対して正確に対応し、QAにも細かく気を配れる方 ・チームのはじめのフロントエンジニアとして主体的に動ける方 ・大きな野心よりも、安定した業務品質を重視する方 ・リーダーやディレクターの指示のもと、的確にコミュニケーションできる方 【業務システム系から転身希望の方歓迎!】 ・これまで運用保守がメインだったが、フロント領域で自分の仕事の成果を可視化したい。 ・中~大規模Webサイト運用経験 ・長時間労働環境から脱却し、フレックスで自分の時間で働きたい ・新卒で入社した会社で、あまり多くを任せてもらえていない方など
雇用形態:正社員
株式会社ゲームフリーク
【業務内容】 ■3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、3Dモデルを制作するための設定画の制作等。
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【2Dアートデザイナー/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 ■3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、3Dモデルを制作するための設定画の制作等。 【支給実績に基づく開発部モデル年収】 <ディレクター> ~約2,300万円 <セクションディレクター> ~約1,800万円 ・30代半ば:1,800万円 ・30代前半:1,500万円 募集職種 【2Dアートデザイナー/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業!
[勤務地:東京都千代田区]
月給334,000円~584,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥584,000 基本給¥246,000~¥430,000 固定残業代¥88,000~¥154,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により別途決算賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■基本的なアート制作技能(デッサン力や構成力)をお持ちの方 ■作品の方向性にデザインを合わせる能力や意識をお持ちの方 ■Photoshop等のアプリケーションを使った2Dアートの制作経験がある方 ■ビジネスレベルの日本語スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
レイコップ株式会社
Webデザイン制作・修正を中心に、社内マーケティング担当者と外部デザイナーをつなぐ役割も担っていただきます。
企業名 レイコップ株式会社 求人名 東京【Webデザイナー兼ディレクター】「年休125日/土日祝休/原則出社」 仕事の内容 Webデザイン制作・修正を中心に、社内マーケティング担当者と外部デザイナーをつなぐ役割も担っていただきます。 ・自社EC、LP、バナー等のWeb制作・更新・広告や販促物等のクリエイティブ制作・ブランドごとのトーン&マナーの調整・マーケ担当からの要望整理、具体化・外部デザイナーへの依頼・進行・品質確認 ・既存デザインの改善等、各種デザイン業務 マーケ担当と相談しながら進めるインハウス環境です。外部ディレクション経験は不問。入社後に業務幅を広げることも可能。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【Webデザイナー兼ディレクター】「年休125日/土日祝休/原則出社」
月給357,143円~428,572円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,143~¥428,572 基本給¥261,015~¥315,218 固定残業代¥86,128~¥103,354 諸手当¥10,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Photoshop,Illustratorを用いたWebデザイン実務経験5年以上を目安 ※スキル実績に応じて相談可 ■ECモール等の商品ページ/サムネイル制作経験 ■社内外関係者と円滑に調整/コミュニケーションができる方 【歓迎】 ・外部デザイナー、ベンダー等への制作依頼・ディレクション経験 ・Figma、InDesign等の使用経験 ・ECサイト、LP、広告・販促物等の制作経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務内容】■ゲーム内容に沿った世界観の提案、キャラクターコンセプトの提案 ■チーム運営及びメンバーのマネジメント業務 ■デザイン・設定の品質管理、進行管理、窓口対応
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【プランナー(シナリオ・世界観設定)】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】■ゲーム内容に沿った世界観の提案、キャラクターコンセプトの提案 ■チーム運営及びメンバーのマネジメント業務 ■デザイン・設定の品質管理、進行管理、窓口対応 ■外部クリエイターと折衝を行い、デザインの方向性の決定、完成までの進行 募集職種 【プランナー(シナリオ・世界観設定)】ポケモンゲーム開発企業!
月給417,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥110,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・商業ゲームでの実務経験 ※ゲームのプラットフォームは問いません ・ゲームデザインの構築・策定、および課題解決能力 ・世界観やキャラクターの設定、ゲーム内テキスト作成などの設定・シナリオに関わる業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務 ※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【グラフィックデザイナー/背景】ジュニアクラス 仕事の内容 コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務 ※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます 【求める人物像】■他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方 ■ただ形状を作るだけでなく、仕様、ルールなどを含めて方向性を決められる方 ■より良い開発手法の検討に興味を持っている方 ■ゲーム作りへの強い思いを持っている方 募集職種 【グラフィックデザイナー/背景】ジュニアクラス
月給334,000円~584,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\334,000~\584,000 基本給\246,000~\430,000 固定残業代\83,000~\154,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■3Dグラフィックソフト(Maya、3dsMaxなど)での背景作成(モデリング・テクスチャ・アニメーション作成)実務経験 ■簡単な参考写真や、口頭のイメージからでも一定以上のクオリティで3Dモデルを作成できる ■他スタッフへのイメージ指示ができるレベルの画力素材作成の実績がある ※ポートフォリオの提出必須 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務内容】 ■グラフィックスライブラリおよび関連ツールの設計・実装 ■タイトル方針に基づくグラフィックス表現の研究開発
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【R&Dプログラマ:グラフィックス(ジュニアクラス)】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 ■グラフィックスライブラリおよび関連ツールの設計・実装 ■タイトル方針に基づくグラフィックス表現の研究開発 募集職種 【R&Dプログラマ:グラフィックス(ジュニアクラス)】ポケモンゲーム開発企業!
必要な経験・能力等 【必須】 ■C++での開発経験※学生時代やプライベートも可 ■グラフィックス関連の基礎知識(グラフィックスAPI、レンダリング パイプライン、座標変換、ライティングなどのうちいずれか) 【歓迎】 ■グラフィックスプログラマとしての実務経験(先行研究、社内ライブラリ開発、プロジェクト内での担当など) ■DCCツールの基礎知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
ゲームソフトの企画・開発の現場にて、各種DCCソフトウェアに対してのツール/プラグイン開発および運用サポートをお任せします。
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【テクニカルアーティスト/ツール】ポケモンゲーム開発企業/第二新卒可 仕事の内容 ゲームソフトの企画・開発の現場にて、各種DCCソフトウェアに対してのツール/プラグイン開発および運用サポートをお任せします。 【応募作品について】 ■グラフィックデザイナー経験者:ポートフォリオ(ツールやソースコードも可) ■プログラマ経験者:応募作品は必須ではありませんが過去プログラミングされたものを提出頂く場合がございます。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外 募集職種 【テクニカルアーティスト/ツール】ポケモンゲーム開発企業/第二新卒可
月給333,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\333,000~ 基本給\245,000~ 固定残業代\88,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により別途決算賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■グラフィックデザイナーもしくはプログラマとしての実務経験■各種DCCソフトウェアのスクリプト/プラグインの制作経験■ゲーム開発におけるグラフィックアセット制作全般の基礎知識 【求める人物像】■新しい技術をキャッチアップするのが好きな方■主体的に動き、発信することができる方■誰にどう利用されるか、どのように利用して欲しいかを考えられる方■周りと協力しながら制作できる方 ★第二新卒応募可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C413【東京/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK/意欲重視◎ 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。 【業務詳細】各事業部の課題解決に向けたデータ分析を一気通貫で担当します。 ■様々なデータソースからのデータ収集、クレンジング ■PythonやSQL等を用いた分析、インサイト抽出 ■Tableau等による可視化と関係者への報告 入社後は小規模プロジェクトからスタートし、実務を通じてスキルアップを図ります。将来的には社内講師としてアウトプットを通じた自己成長も叶う、挑戦と学びの多い環境です。 募集職種 ★C413【東京/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK/意欲重視◎
[勤務地:東京都中央区]
月給294,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SQL、Python、Tableau等を用いたデータ分析や可視化のご経験 ※データサイエンス領域で専門性を磨き成長したい方 ※実務経験が浅い方も歓迎します 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【ゲームプランナー】『ポケットモンスター』シリーズ 仕事の内容 コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務 (企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ) 募集職種 【ゲームプランナー】『ポケットモンスター』シリーズ
月給500,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\500,000~ 基本給\500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ■商業ゲームでの実務経験 ■ゲームデザインの構築・策定、および課題解決能力 ※ゲームのプラットフォームは問いません ※ゲーム業界の他開発職(グラフィックデザイナー・プログラマ等)からの応募歓迎含む) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
・ゲームフレームワークおよび内製エンジンの設計・実装 ・シリーズ共通フレームワークの設計・実装 ・ゲーム用アセット作成ツールの設計・実装
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【R&Dプログラマ:システム(ジュニアクラス)】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 ・ゲームフレームワークおよび内製エンジンの設計・実装 ・シリーズ共通フレームワークの設計・実装 ・ゲーム用アセット作成ツールの設計・実装 ・上記に関する研究開発 募集職種 【R&Dプログラマ:システム(ジュニアクラス)】ポケモンゲーム開発企業!
必要な経験・能力等 【必須】 ■プログラミング言語を利用した研究 or 開発経験※学生時代、プライベートも可 【歓迎】 ■ゲーム開発に携わった経験※ゲームのプラットフォームは問いません ■C++での開発経験※学生時代やプライベートも可 ■ライブラリやツールの実装経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
首都圏新都市鉄道株式会社
社内IT基盤の企画や構築および運用全般担っていただきます。特にネットワークやセキュリティ領域の高度化を推進し、安全かつ安定したIT環境の整備を主導いただきます。
企業名 首都圏新都市鉄道株式会社 求人名 【情報システム】鉄道インフラを支える社内IT基盤の高度化と構築運用 仕事の内容 社内IT基盤の企画や構築および運用全般担っていただきます。特にネットワークやセキュリティ領域の高度化を推進し、安全かつ安定したIT環境の整備を主導いただきます。 社内ネットワークやセキュリティ基盤などITインフラの設計から構築および運用までを幅広くお任せします。情報セキュリティ関連業務として規程類の整備や監査を行うほか、各種業務システムの導入と改善支援も実施します。さらにパソコンやスマートフォン等情報端末の調達と管理、ヘルプデスク、ITサポート対応なども担当します。先進的なセキュリティ技術の導入や、生成AIを取り入れた業務支援の企画立案も推進いただきます。 募集職種 【情報システム】鉄道インフラを支える社内IT基盤の高度化と構築運用
月給298,900円~411,500円 想定年収 560万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,900~¥411,500 基本給¥298,900~¥411,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※平均5.5ヶ月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・企業内ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用経験(目安3年以上) ・情報セキュリティ対策の企画・導入経験 ・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・ゼロトラストセキュリティの導入または設計経験 ・Azure/AWS等クラウド環境のセキュリティ設計経験 ・IDaaS(Azure AD等)の導入・運用経験 ・情報セキュリティ監査、リスクアセスメント経験、 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社テリロジー
上場IT商社グループの当社にて、大企業、公共機関(政府機関・自治体)などのお客様向けに導入した弊社製品(主にネットワークおよびセキュリティ領域)に対する保守サポート業務を担当していただきます。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【テクニカルサポート】NW・セキュリティ/海外最先端製品/上場企業G 仕事の内容 上場IT商社グループの当社にて、大企業、公共機関(政府機関・自治体)などのお客様向けに導入した弊社製品(主にネットワークおよびセキュリティ領域)に対する保守サポート業務を担当していただきます。 ■ユーザーサポート…製品の仕様や設定に関する技術的な問い合わせ対応 ■トラブルシューティングと連携…原因調査、海外メーカーへのエスカレーション対応■ナレッジ作成…よくある質問のサポートサイトへの記事化■保守部材整備(ハードウェア製品の場合)…入荷時の動作確認、交換用機器のキッティング■営業支援…資料作成・顧客対応 ※スキルに応じ、将来的にプリセールス等への業務範囲の再検討も可能 募集職種 【テクニカルサポート】NW・セキュリティ/海外最先端製品/上場企業G
月給285,000円~400,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥400,000 基本給¥285,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ネットワーク構築の経験■サーバー構築の経験■セキュリティに関連する業務の経験 【必須】TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識 【魅力】マニュアル通りの対応ではなく、トラブルの根本原因究明を通じてネットワーク・セキュリティの深い専門知識が身に着けることができます。また、24365の監視や夜間対応はなく、週2日のリモートやフルフレック制度を活用し柔軟な働き方も可能です。経験・ご志向を踏まえ、ネットワーク領域またはセキュリティ領域を中心に担当いただきます。【評価制度】2週間に1回の面談でキャリアの希望も伝えられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NX情報システム株式会社
日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務 仕事の内容 日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。 【詳細業務】・日本通運およびNXグループ各社で利用されるWindowsパソコンの企画・設計・導入展開・運用業務 ・上記デバイスを管理するための、資産管理システムやMDM(Mobile Device Management)等の運用 ・デバイスに関する提供サービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 ・管理業務、調整業務 募集職種 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務
月給338,000円~446,500円 想定年収 500万円~743万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~¥446,500 基本給¥317,000~¥425,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Microsoft Intuneを活用した一定規模(数百台)以上のパソコンの管理・運用業務経験 <ご入社いただく方に期待すること> 本ポジションでは、Windows Autopilotを用いたキッティングの自動化や、サーバー刷新などのPJを予定しています。 複数のベンダーと社内外の関係者を合わせ、数十名規模PJにオーナーの立場で携わることが可能です。 ただ「運用を回す」だけでなく、NXグループ全体のデバイス基盤を刷新・自動化するオーナーとして、仕組みそのものの変革を一緒に推進いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務内容】 ■各種DCCソフトウェアに対してのツール/プラグイン開発および運用サポート
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【テクニカルアーティスト:ツール/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 ■各種DCCソフトウェアに対してのツール/プラグイン開発および運用サポート 【支給実績に基づく開発部モデル年収】 <ディレクター> ~約2,300万円 <セクションディレクター> ~約1,800万円 ・30代半ば:1,800万円 ・30代前半:1,500万円 募集職種 【テクニカルアーティスト:ツール/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業!
月給334,000円~667,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥667,000 基本給¥246,000~¥491,000 固定残業代¥88,000~¥176,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により別途決裁賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■グラフィックデザイナーもしくはプログラマとしての実務経験 ■各種DCCソフトウェアのスクリプト/プラグインの制作経験 ■ゲーム開発におけるグラフィックアセット制作全般の基礎知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■ダイハツのDX推進を加速させる部門にて、コーポレート部門(人事・総務等)を中心に、全社の業務課題解決を主導します。数名のチームを組み、各部門の課題整理~BIツール活用人材育成まで一気通貫で担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C413 【東京/データアナリスト】BIツールによるデータ可視化 仕事の内容 ■ダイハツのDX推進を加速させる部門にて、コーポレート部門(人事・総務等)を中心に、全社の業務課題解決を主導します。数名のチームを組み、各部門の課題整理~BIツール活用人材育成まで一気通貫で担います。 ■各部門の困りごとをヒアリング、要件定義を行い、Power BIやTableau等のBIツールを用いたデータ可視化・意思決定支援を推進します。 ■プロジェクト管理を行いながら、現場に寄り添った解決策を提案・実行(プロジェクト例:人事部門向けに人事データの可視化~示唆出し等) ■コーポレート部門の他、社内の様々な部門(開発部門や製造部門含む)にも携わる可能性があり、幅広い経験を積むことが可能です。 募集職種 ★C413 【東京/データアナリスト】BIツールによるデータ可視化
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■現場へのヒアリング力および要件定義の実務経験 ■BIツール(PowerBI、Tableau等)を用いたデータ可視化の実務経験 【歓迎】■チームリーダー経験、またはSQL、R、Pythonの分析経験 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
医療法人社団済安堂
電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。マネジメント業務もご対応いただける方の募集です。具体的な業務は下記をご参照ください。
企業名 医療法人社団済安堂 求人名 【院内SE】年間休日120日/土日祝休み/実動7.5hx残業20hでWLB保てる環境◎ 仕事の内容 電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。マネジメント業務もご対応いただける方の募集です。具体的な業務は下記をご参照ください。 ■システム設計開発・運用保守:要件定義,設計,監視,障害対応・トラブルシューティング,定期メンテ・アップデート■ユーザサポート:職員問合せ対応,データ出力■セキュリティ管理:セキュリティ対策実施,アクセス権管理・更新■IT資産管理:ハードウェア・ソフトウェア・ライセンス管理・更新■調査・提案:社内ニーズに合ったソリューション調査・選定■ドキュメント作成:システム仕様書・マニュアル作成,業務フローや手順書整備 募集職種 【院内SE】年間休日120日/土日祝休み/実動7.5hx残業20hでWLB保てる環境◎
月給290,000円~350,000円 想定年収 470万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥350,000 基本給¥275,000~¥335,000 諸手当¥15,000~¥25,000を含む/月 ■賞与実績:あり(5ヶ月(2025年実績)) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■マネジメント経験■システム開発経験かインフラ領域に関する経験【歓迎】電子カルテ・医事会計システムに関する知見 ※以下知識・経験をお持ちの方は医療業界不問です■VBA、マクロ、コマンドプロンプト等■DB言語の運用(Oracle、SQLserver等)■NW構成の理解(LAN/WAN、TCP/IP、ファイヤーウォール、VPN等)■サーバ運用・管理 【当院グループの特徴】■患者様第一主義■実証医学に基づいた検査と治療■「眼」の総合病院の確立が基本理念です。ユニバーサルデザインを導入し、患者様にとって優しくわかりやすい病院空間づくりをしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社サンシスコン
当社の「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業における カスタマーサクセス業務をお任せします。 売上好調のため人員拡大中。
企業名 株式会社サンシスコン 求人名 カスタマーサクセス/月給30万~/年休120日超/賞与年2回/服装自由/残業少 仕事の内容 当社の「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業における カスタマーサクセス業務をお任せします。 売上好調のため人員拡大中。 ■電話・メール・SNS(LINE等)での顧客問い合わせ対応(一次対応~完結対応) ■社内システム(マイサンシスコン)上の申請処理・事務対応 ■派遣スタッフからの二次受付・エスカレーション対応 ■【期待する役割】質の高い顧客対応を実践しつつ、将来的にはQ&Aやトークスクリプトの整備、業務効率の改善など、新設コールセンターの組織づくりや業務標準化をリードしていただきます。 業務の変更範囲:会社が定める業務 募集職種 カスタマーサクセス/月給30万~/年休120日超/賞与年2回/服装自由/残業少
[勤務地:東京都台東区]
月給300,000円以上 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インバウンド/アウトバウンド等の受電・顧客対応経験■CRM操作経験 【歓迎】■高いコミュニケーションスキル 【魅力】 ■研修制度:入社後は3ヶ月の研修期間があります。 音声と紙面マニュアルに沿って、電話対応のやり方を学んでいきます。 ■電話対応するお客様は、契約を考えている方か契約する機種を決めている方がほとんどなので、HPの情報を伝えるのが役割です! ※困った場合や、わからない場合はすぐに先輩社員がサポートできる体制があります! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イオンディライト株式会社
イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム(タレントパレット)の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、
企業名 イオンディライト株式会社 求人名 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎ 仕事の内容 イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム(タレントパレット)の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、 蓄積したデータを解析する等し組織向上を図りたいと考えています! 【業務】■人事戦略グループと人事グループにて、タレントパレットの各種設定・運用・データ分析など■解析したデータを元に組織力向上に向けたご提案なども実施していただけると嬉しいです! ★残業月10~20h/月程度と少なく、安定した経営基盤の元働くことが可能です!★ 募集職種 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)昨年度実績4.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】タレントパレットの設定・運用のご経験をお持ちの方 【キャリア】まずはタレントパレットに関する業務を担っていただきますが、ご本人の思考性や希望に応じてキャリアを相談していきます。 【当社】イオンディライトは国内ファシリティマネジメント業界No.1。 大型商業施設の管理運営で培った技術・ノウハウを基に、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などさまざまな施設へサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
プランナーのリーダーとして以下の業務をお任せします。
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【ゲームプランナー/リーダー】『ポケットモンスター』シリーズ 仕事の内容 プランナーのリーダーとして以下の業務をお任せします。 ■コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務 (企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ) ■担当チームのマネジメント業務、スタッフ育成 ※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含みます 募集職種 【ゲームプランナー/リーダー】『ポケットモンスター』シリーズ
月給584,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,000~ 基本給¥431,000~ 固定残業代¥153,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■商業ゲームでの実務経験 ■ゲームデザインの構築・策定、および課題解決能力 ■担当チームや、他職種のマネジメント経験 ■育成経験 ※ゲームのプラットフォームは問いません ※ゲーム業界の他職職(グラフィックデザイナー・プログラマ等)からの応募歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのDX推進経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は不問 ■全社横断プロジェクトに伴う将来的な拠点間の異動(転勤)に柔軟に対応可能な方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎ 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎
月給294,000円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え、行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 ■部門・役職・ITリテラシーの差を前提に、合意形成・巻き込みができる ■社内外向け研修・勉強会・ワークショップの企画/設計/運営/講師経験 ■DX推進・業務改善・BPRにおける「導入後の定着・浸透」フェーズの経験 ■生成AIなど最新AIツールに関する基礎理解 ■関係者調整・合意形成を行えるコミュニケーション力 ※歓迎要件は備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
長谷川香料株式会社
東証プライム上場、国内トップクラスの総合香料メーカーである当社において、次世代基幹システム再構築プロジェクトの中核メンバーとして要件整理やベンダーマネジメント、プロジェクト推進をご担当いただきます。
企業名 長谷川香料株式会社 求人名 【社内IT(基幹システム・DX推進)】年休129日/プライム上場/グローバル展開 仕事の内容 東証プライム上場、国内トップクラスの総合香料メーカーである当社において、次世代基幹システム再構築プロジェクトの中核メンバーとして要件整理やベンダーマネジメント、プロジェクト推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■次世代基幹システム再構築プロジェクトへの参画 ■社外ITベンダーとの交渉や協議 ■その他IT戦略企画やAI/DXプロジェクトなどへの参画 募集職種 【社内IT(基幹システム・DX推進)】年休129日/プライム上場/グローバル展開
月給330,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■生産管理・販売管理・購買管理・会計システムなど、基幹システムの導入・運用・改善に携わった経験をお持ちの方 【歓迎】 ■特にメーカーにおいて上記必須要件をお持ちの方 ■Windows Server 運用経験者 ■基幹システムにおいて下記領域について複数の経験 ・生産管理・在庫管・購買、調達管理・販売管理・財務会計、管理会計 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
NXグループのキャッシュ流通を担う基幹システムの運用保守全般をお任せします。全国2万台規模の入出金機を管理する重要インフラの安定稼働と新機能導入を支え、グループの円滑な物流を推進するミッションです。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【運用保守SE】キャッシュ流通システム/大手NXグループ/月残業約11h/在宅 仕事の内容 NXグループのキャッシュ流通を担う基幹システムの運用保守全般をお任せします。全国2万台規模の入出金機を管理する重要インフラの安定稼働と新機能導入を支え、グループの円滑な物流を推進するミッションです。 キャッシュ流通に関わるNXCLシステムの運用保守業務(顧客折衝、ベンダーコントロール、リリース対応、問合せ対応、障害復旧対応等)をお任せします。グループ企業(NXCL)が利用する各種フロントシステムの運用強化に向けた募集です。開発は外部ベンダーへ委託しているため、上流工程やマネジメント業務に注力できます。 ■具体的な業務内容 ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・変更要件や機能追加の取りまとめ、外部ベンダーへの改修依頼 ・ベンダーからの成果物に対するチェック&レビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・ベンダーコントロール(進捗管理、工数管理、課題管理) ・現場(システム利用者)からの問合せ対応 ・障害発生時の一次切り分け、復旧対応および再発防止策の策定 ※開発は外部ベンダーに委託 ■プロジェクト概要 NXCL社(NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社)では、貴重品輸送での豊富なキャリアと全国ネットワーク、従業員約8,000名、車両約3,000台、約90拠点という業界随一のリソースを活かし、お客様のニーズに合わせたさまざまなサービスを提案しています。その中で当社は、日本全国2万台近くの入金機に入金される売上金の情報を総合的に管理しているオンライン入出金機システムの運用など、システムの影響は大きく、ミッションクリティカルな対応が求められる重要基盤を支えています。 ■特長と関わる工程 既存システムの運用保守がメインとなりますが、変更要件や機能追加を取りまとめて外部ベンダーに改修依頼を行うなど、システム化の要件定義支援から導入支援・運用保守に携わることが可能です。1次請けとして折衝を行うため、一般的な運用保守よりも顧客に近い立場で上流工程のスキルや経験を積んでいただくことが可能です。 ■習得スキル 業務運用フロー習得のための勉強会も開催しており、現金等の貴重品取り扱いのノウハウも習得いただけます。また、NXCL社は大手メガバンクとも取引があり、担当システムが大手メガバンクで使用されることもございます。一次請けの大規模インフラに携わる手応えを実感できる環境です。 ※変更の範囲:当社が指定する業務 募集職種 【運用保守SE】キャッシュ流通システム/大手NXグループ/月残業約11h/在宅
月給316,500円~405,500円 想定年収 468万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,500~¥405,500 基本給¥304,500~¥384,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム運用保守(問合せ対応含)2年以上■コーディング~単体テスト2年以上■部下/後輩の指導経験【歓迎】ベンダーコントロール、リーダー経験、SQL操作、Linux、Oracle/Hulft等 【魅力】客先常駐のない「実質社内SE」として、上流工程から運用まで一貫して携われる点が魅力です。1次請けとしてユーザーに近い立場で要件定義支援やベンダーコントロールを担い、市場価値の高いスキルが磨けます。また、全国2万台の入出金機や大手メガバンクを支えるミッションクリティカルな社会インフラに貢献する誇りを実感。月平均残業11時間と抜群の環境で、専門性を高めながら長期的にやりがいを持って活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、大規模データの収集・処理・ストレージ管理を担当。AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤の構築とパイプライン設計でビジネスインサイト創出を支援します。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C418【東京/データエンジニア】全社データの基盤構築/教育体制◎ 仕事の内容 ■全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、大規模データの収集・処理・ストレージ管理を担当。AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤の構築とパイプライン設計でビジネスインサイト創出を支援します。 具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを担います。 ■クラウドサービス(AWS、Snowflakeなど)を活用したデータ基盤の構築と運用 ■データパイプラインの設計、開発、メンテナンス ■データの収集、変換、ロード(ETL)プロセスの管理 ■データベースおよびデータウェアハウスの設計と最適化 ■データの品質と整合性を確保するためのプロセスの導入と管理 募集職種 ★C418【東京/データエンジニア】全社データの基盤構築/教育体制◎
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■クラウド(AWS/Azure/GCP)の利用経験 ■SQL、Python、Rなどのプログラミングスキルをお持ちの方 ■データエンジニアリングまたは関連分野での実務経験 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【R&Dプログラマ:グラフィックス】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 ■グラフィックスライブラリおよび関連ツールの設計・実装 ■タイトル方針に基づくグラフィックス表現の研究開発 【支給実績に基づく開発部モデル年収】 <ディレクター> ~約2,300万円 <セクションディレクター> ~約1,800万円 ・30代半ば:1,800万円 ・30代前半:1,500万円 募集職種 【R&Dプログラマ:グラフィックス】ポケモンゲーム開発企業!
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥369,000~ 固定残業代¥131,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■C++での開発経験 ■DCCツールの基礎知識 ■グラフィックスプログラマとしての実務経験(先行研究、社内ライブラリ開発、プロジェクト内での担当など) ■グラフィックス関連の基礎知識(グラフィックスAPI、レンダリングパイプライン、座標変換、ライティングなど) 【歓迎】 ■最新グラフィックス技術についての幅広い知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C410【東京/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードします。 具体的には、以下の業務を通じてものづくりの革新を推進します。 ■製造現場の困りごとに対するヒアリング、要件定義、効率改善 ■データの前処理から分析、モデル構築、デプロイまでの伴走支援 ■機械学習を活用したシステム開発や画像処理等のテーマ対応 ■現場メンバー向けの2ヶ月研修での講師活動および育成 AI技術を現場に根付かせ、組織の成長と進化をリードする役割です。 募集職種 ★C410【東京/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築
月給300,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Pythonを用いたデータ解析や機械学習モデルの構築・実装など※1年以上 ※技術を活用して現場課題を解決し、事業会社の変革を自らの手で牽引したい方を歓迎します。 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え、行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。全社を巻き込むプロジェクトに関われます。新しいチャレンジを推奨・評価する風土があり、自由度が高く、創造的なアイデアを形にできる環境です。大学での講義や社内外での豊富なネットワーキング機会を通じて、幅広い経験と知識を蓄積できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務内容】 当社のR&Dプログラマ:リアルタイムゲームサーバーとして、以下の業務を担っていただきます。領域のリードをいただける方を想定しております。
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【R&Dプログラマ/リアルタイムゲームサーバー】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 当社のR&Dプログラマ:リアルタイムゲームサーバーとして、以下の業務を担っていただきます。領域のリードをいただける方を想定しております。 ■オンライン技術を使った新しい遊びや遊びの幅を広げる提案・研究開発の推進 ■コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務 募集職種 【R&Dプログラマ/リアルタイムゲームサーバー】ポケモンゲーム開発企業!
月給667,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥667,000~ 基本給¥491,000~ 固定残業代¥176,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により別途決算賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■最新の技術や未知の領域に対して、常にキャッチアップを行い続けていること ■高度なシステムプログラミング能力(C++/C/Rustなど) ■高いスケーラビリティあるいは、シビアな性能要件を解決できるシステムを自ら考案し、実装した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社フレッシュタウン
商談会や展示会のイベントDX課題に向けて自社SaaS『EXPOT』で支援します。「新製品販売会」「商談会」「総合展示会」などメーカー企業や卸売企業が開催するイベントへの自社SaaSプロダクト『EXPOT』を提案します。
企業名 株式会社フレッシュタウン 求人名 【イベント・展示会DX SaaSのEXPOT】カスタマーサクセス/5人目メンバー募集! 仕事の内容 商談会や展示会のイベントDX課題に向けて自社SaaS『EXPOT』で支援します。「新製品販売会」「商談会」「総合展示会」などメーカー企業や卸売企業が開催するイベントへの自社SaaSプロダクト『EXPOT』を提案します。 ■EXPOTのオンボーディング実施■EXPOTのオンボーディング実施 ■EXPOTの活用方法や運用の定期的なアドバイス■EXPOTを活用したイベントDXの課題解決■既存顧客の継続利用推進/利用拡大に向けた提案活動 ◎サービスサイト:https://www.freshtown.co.jp/service/expot/ 【魅力】■新しいニーズの開拓や新機能開発に積極的なフェーズなので 事業のスケールを感じながら主戦力としてプロダクトに関われます。 募集職種 【イベント・展示会DX SaaSのEXPOT】カスタマーサクセス/5人目メンバー募集!
月給305,800円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,800~ 基本給¥255,800~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■法人/個人営業経験や販売職などの顧客対応のご経験■新規事業への興味関心と意欲事業を創出することへの意欲【歓迎】■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験■営業企画/推進部署での業務経験 【魅力】 業界38年目の老舗企業の経営企画配属になります。施工・運営など現場系に強みを持つ会社が第二次成長期としてSaaSプロダクト新規事業、メディアプラットフォームの開発など幅広く事業展開する新規事業オフィスの企画業務になります。オンラインだけで終わらず、リアルの現場まで価値提供したい方におすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■コーポレート部門(人事・総務等)を始めとした社内の様々な部署における業務課題をヒアリングし、Power Platform等を用いたアプリ化・自動化により、誰もがITを活用できる環境を推進、現場の人材育成も担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C432【東京/DX推進】社内アプリの開発・業務自動化(PowerApps等) 仕事の内容 ■コーポレート部門(人事・総務等)を始めとした社内の様々な部署における業務課題をヒアリングし、Power Platform等を用いたアプリ化・自動化により、誰もがITを活用できる環境を推進、現場の人材育成も担います。 【業務詳細】 ■各事業部と連携し、現場の困りごとをヒアリング・要件定義し、最適なデジタルソリューションを提案・実装 ■Power Apps等でのアプリ開発やPower Automate、RPAによる業務自動化を推進等 ■コーポレート部門(人事・総務等)の他、製造や営業など全社の様々な部門に携わるため、関係者と協力しながら幅広い現場の知識や多彩な技術を吸収できる環境です。 募集職種 ★C432【東京/DX推進】社内アプリの開発・業務自動化(PowerApps等)
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの業務アプリ開発やRPA導入支援の経験、もしくはPower Platformを活用した業務効率化の経験 ■社内外の顧客に対して要件定義~実装の経験 ※顧客のお困りごとを解決する意欲がある方を歓迎◎ 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社Looop
AIを利用した、次世代エネルギー小売システム(顧客管理・販売管理システム(CIS)等)のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。
企業名 株式会社Looop 求人名 【プロダクト戦略責任者】次世代エネルギー小売システム/シニアPdm 仕事の内容 AIを利用した、次世代エネルギー小売システム(顧客管理・販売管理システム(CIS)等)のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。 <主な担当業務>弊社が開発中の電力顧客管理関連システムについて ■市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査 ■上記や当社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画 ■他の関係部署との横断推進 ■プロダクト企画~商用リリースまでのロードマップ推進 ■横展開に向けたGTM(Go-To-Market)戦略策定、推進■経営層、ステークホルダーへのレポーティング 募集職種 【プロダクト戦略責任者】次世代エネルギー小売システム/シニアPdm
月給832,900円~1,499,600円 想定年収 1,000万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥832,900~¥1,499,600 基本給¥618,100~¥1,156,900 固定残業代¥159,800~¥287,700 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:有■自社発電お日様賞与:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須> ■プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 ■B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 ■経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図りながらプロジェクトをリードしたご経験 ■ビジネスレベルの日本語力 〈歓迎〉 ■要求定義からリリースまでの開発プロセス経験■プロダクトマネジメント経験■電力小売orガス小売事業に関する知識・経験■生成AIやAIエージェントを活用した業務経験■日本特有の企業内部特性の理解■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リードデザイナーとして以下の業務を担当していただきます
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 グラフィックデザイナー:背景【リーダー】 仕事の内容 リードデザイナーとして以下の業務を担当していただきます ・コンシューマゲーム開発における、背景モデル作成業務 ・背景モデルのテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理など ・背景モデルの制作パイプラインおよび制作フロー整備など ※使用ツール Maya、Substance、Houdini、Zbrush 募集職種 グラフィックデザイナー:背景【リーダー】
月給667,000円~1,000,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\667,000~\1,000,000 基本給\492,000~\738,000 固定残業代\175,000~\262,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3Dグラフィックソフト(Maya、Zbrushなど)を使用したゲーム背景作成経験■背景チームを牽引した経験(規模は不問) ※他職種との交流が多く背景モデル仕様の決定に深く携わっていた経験などあれば優遇 ■後進の育成またはアセットの制作管理経験(程度は不問) ■ツール使用経験 ・SubstancePainter ・Photoshop ・Maya / Zbrush などのDCC ・Unity / UE などのゲームエンジン 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ネットワーク/セキュリティ分野に強みを持つ上場IT商社グループの当社にて、外部から見えるサイバー攻撃の標的を総合的に管理・防御する、最先端のEASM製品の運用支援・サポート保守業務をお任せいたします。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【運用支援/サポート保守】サイバー攻撃領域管理製品/上場G/フルフレックス 仕事の内容 ネットワーク/セキュリティ分野に強みを持つ上場IT商社グループの当社にて、外部から見えるサイバー攻撃の標的を総合的に管理・防御する、最先端のEASM製品の運用支援・サポート保守業務をお任せいたします。 ≪IONIX、ACDSなどの最先端クラウドセキュリティ商材を担当。海外メーカーと連携し、技術を極めるサポート保守業務≫ ■運用支援…顧客環境の脆弱性の報告、定例会運営■ユーザーサポート…製品の仕様や設定に関する技術的な問い合わせ対応■トラブルシューティングとメーカ連携…原因調査、海外メーカーへのエスカレーション対応 ■ナレッジ作成・よくある質問のサポートサイトへの記事化■営業支援…資料作成・顧客対応 募集職種 【運用支援/サポート保守】サイバー攻撃領域管理製品/上場G/フルフレックス
必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ、ネットワーク構築、サーバー構築いずれかの経験2年以上■DNS/IP/Webアーキテクチャ知識■脆弱性/サイバー攻撃手法知識■顧客対応/レポート作成経験 【魅力】近年、サイバーセキュリティ業界で最も注目を集める領域の一つである「EASM製品」をメインに扱います。実務を通じて、最新のサイバー攻撃手法やOSINT、脅威インテリジェンスに関する生きた知識を習得できます。日々変化するお客様のIT資産の露出状況や脆弱性リスクに対し、 技術的な側面から顧客のセキュリティ強化を支える重要なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務内容】 ■バトルシステムやパラメータ管理システムの設計・実装を中心に、エンジン機能および開発ツールの開発
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【R&Dプログラマ/バトルシステム(ジュニアクラス)】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 ■バトルシステムやパラメータ管理システムの設計・実装を中心に、エンジン機能および開発ツールの開発 募集職種 【R&Dプログラマ/バトルシステム(ジュニアクラス)】ポケモンゲーム開発企業!
必要な経験・能力等 【必須】 ■C++での開発経験 【歓迎】 ■ゲーム開発の実務経験※ゲームのプラットフォームは問いません ■ポケットモンスターシリーズのバトルについての知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
エナジーウィズ株式会社
鉛蓄電池技術を用いた自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池事業を展開する当社にて、全社的なデータ分析活用と生成AI等デジタルツールの導入・普及推進をお任せいたします。
企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【東京本社or埼玉/DX推進担当】データ活用・AI普及推進/年休126日/手当充実 仕事の内容 鉛蓄電池技術を用いた自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池事業を展開する当社にて、全社的なデータ分析活用と生成AI等デジタルツールの導入・普及推進をお任せいたします。 ■全社各部門のデータ分析・活用による業務改善提案と実行支援 ■生成AIやBIツール等デジタルツールの導入・活用推進 ■営業、製造、企画等の多様な部門の従業員に対して、業務自動化・効率化ツールの使い方指導とコミュニケーション ■各部門のニーズ把握と具体的な改善施策の検討・実装サポート ■新しいテクノロジーの業務への応用方法の提案と実装 募集職種 【東京本社or埼玉/DX推進担当】データ活用・AI普及推進/年休126日/手当充実
月給270,000円~400,000円 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥266,000~¥396,000 諸手当¥4,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■情報系の学士卒以上 ■理系修士以上の研究開発経験 ■企業におけるビジネスデータ分析・活用経験1年以上(BIツールやSQL等) 【歓迎】■生成AIなどのデジタルツール活用への抵抗がないこと ■最新技術やビジネストレンドへの高い関心 ■多様な部門との対話・コミュニケーション能力 ■変化への適応力と反復的な改善マインド 【魅力】全社各部門と深く関わり、自らのデータ分析やAI活用提案によって組織の変革・業務効率化をダイレクトに実感できます。変化の大きい最先端技術に触れつつ、主体的に意思決定し組織にインパクトを与える大きな手応えが得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
・コンシューマーゲーム開発を支える CI/CD 基盤(Jenkins / GitLab 等)の設計・構築・保守 ・Kubernetesクラスターの運用、オンプレミス・クラウドのハイブリッド環境管理
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【R&Dプログラマ:インフラエンジニア/リーダー】ポケモンゲーム開発企業 仕事の内容 ・コンシューマーゲーム開発を支える CI/CD 基盤(Jenkins / GitLab 等)の設計・構築・保守 ・Kubernetesクラスターの運用、オンプレミス・クラウドのハイブリッド環境管理 ・監視基盤の設計・運用、サービスレベルダッシュボードの作成・維持、アラート設計 ・情報漏洩対策を中心としたセキュリティ施策の遂行(アクセス権限管理、監査ログ収集・分析、サプライチェーンセキュリティ対策など) ・開発部門・情報システム部門との連携、運用ドキュメントの整備・改善 ・担当チームのマネジメント(進行管理、折衝・調整、評価・育成など) 募集職種 【R&Dプログラマ:インフラエンジニア/リーダー】ポケモンゲーム開発企業
月給667,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥667,000~ 基本給¥491,000~ 固定残業代¥176,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■開発インフラ(CI/CD、ビルド環境)の設計・構築・運用経験(5年以上)■クラウド環境(AWS / Azure / GCP 等)での実務経験(3年以上)■バージョン管理システム(Git、Perforce 等)の運用経験 ■情報漏洩対策(アクセス制御、ログ監視等)の実務経験■チームマネジメント経験 【歓迎経験】■ゲーム開発会社または大規模開発組織でのインフラ運用経験■Infrastructure as Code(Terraform、Ansible 等)の実務経験■Kubernetes の運用経験■サーバー(Windows Server / Linux)の構築・運用経験■セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、AWS/Azure セキュリティ認定等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
YKK AP株式会社
社内の各部門が検討している業務テーマについて、IT・DXの観点から課題を捉え、グローバル拠点を含めた社内の各領域におけるIT基盤の最適化を踏まえながら方針検討を行い、具体要件に落とし込んでいただきます。
企業名 YKK AP株式会社 求人名 【製造業 SCM/調達企画経験者向け】YKKAP全社・グローバルIT基盤標準化の推進 仕事の内容 社内の各部門が検討している業務テーマについて、IT・DXの観点から課題を捉え、グローバル拠点を含めた社内の各領域におけるIT基盤の最適化を踏まえながら方針検討を行い、具体要件に落とし込んでいただきます。 【採用目的】 YKKAPでは中期経営計画においてもデジタル技術を活用した収益力の向上を掲げています。グローバルでのスマートファクトリー化、DX化の推進に向けて事業部門からのシステム要求に応えていくため、製造業のバリューチェーンを理解し、その業務システムやアプリに知見の深いメンバーを募集しています。 募集職種 【製造業 SCM/調達企画経験者向け】YKKAP全社・グローバルIT基盤標準化の推進
月給350,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ◆製造業におけるSCM/調達業務の企画、実務経験を有する方 ◆上記領域における業務システム/アプリに関する詳細な知見をお持ちの方 【TRI統括部内の業務フロー】 職務は主に「アナリスト」「ソリューションアーキテクト」「技術・標準管理」に分岐。アナリストが業務要件をIT要件に落とし込み、アーキテクトが具体的なソリューション、ツールを用いた実現方法の設計を行い、技術標準管理担当が社内の標準・ルール整備、導入におけるITガバナンスを効かせる役割を担っており、ご経験に応じた配属・役割を検討します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本通運株式会社およびNXグループ各社向けMicrosoft365(Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等)の企画・設計・構築・運用業務をお任せします。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【M365システム運用(主任)】NXグループコミュニケーション基盤の企画設計~運用 仕事の内容 日本通運株式会社およびNXグループ各社向けMicrosoft365(Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等)の企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 【詳細業務】 ・サービス改善やコスト削減、運用改善提案(運用プロセスの標準化・自動化など) ・運用業務(PowerShell/Azure CLIなどの定型業務の自動化スクリプトの保守運用) ・運用メンバーの管理 ・ベンダー管理(協力会社と進める案件では、リスクや課題を把握して適切に管理) 募集職種 【M365システム運用(主任)】NXグループコミュニケーション基盤の企画設計~運用
月給270,500円~342,500円 想定年収 400万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,500~¥342,500 基本給¥258,500~¥330,500 諸手当¥12,000~¥12,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】業務アプリケーション・データベースやワークフローの運用・改善経験(目安2年以上) 【魅力】 専任のMicrosoft技術者からの直接サポートを受けることが出来るため、実務に照らし合わせた技術の習得や最新の技術動向、利活用事例の情報を得ることが出来ます。 今後、Microsoft技術者からの勉強会も予定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Mattrz株式会社
自社マーケティングSaaS「MATTRZ CX」の2人目プロダクトマネージャーとして、既存事業および新規事業の価値最大化に向けた企画・開発・品質管理をワンストップでお任せします。
企業名 Mattrz株式会社 求人名 【プロダクトマネージャー】解約率1%未満!高評価SaaSの価値最大化/週2日在宅可 仕事の内容 自社マーケティングSaaS「MATTRZ CX」の2人目プロダクトマネージャーとして、既存事業および新規事業の価値最大化に向けた企画・開発・品質管理をワンストップでお任せします。 【具体的には】要件定義/仕様作成、開発プロセスマネジメントやテストケース作成および最終検証、CS等のFBに基づく課題と解決策策定、ステークホルダーとの合意形成 、戦略/ロードマップ策定 等 募集職種 【プロダクトマネージャー】解約率1%未満!高評価SaaSの価値最大化/週2日在宅可
月給375,000円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥305,550~ 固定残業代¥69,450~を含む/月 ■賞与実績:年1回(8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT業界(特にSaaS/Webサービス)でのPdM・ディレクター経験、エンジニアやデザイナーと協働しプロダクトをリリース・改善した経験 【歓迎】BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験、自社またはクライアントワークでのマーケティング実務経験(施策立案、運用、データ分析など)、マーケツールの導入支援やコンサルティング経験、新規事業立ち上げの経験 【働き方】私服勤務可、週2日はリモート勤務可能など働きやすい環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
上場IT商社グループの当社にて、セキュリティ・ネットワーク領域において、海外を含む先進的な製品・ソリューションを活用し、お客様の課題解決を技術面から支援いただきます。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【インフラエンジニア】設計構築・導入支援/海外最先端製品/上場企業G 仕事の内容 上場IT商社グループの当社にて、セキュリティ・ネットワーク領域において、海外を含む先進的な製品・ソリューションを活用し、お客様の課題解決を技術面から支援いただきます。 【共通業務】顧客へのヒアリング・課題整理、要件定義、技術・構成検討、パラメータシート等の作成・レビュー、技術検証、導入作業 【セキュリティ領域】SASE等の基本設計、詳細設計、導入、ポリシー設定、設定変更、チューニング、導入後の技術サポート、運用改善支援【ネットワーク領域】設計、構築、導入支援、導入前検証、パラメータ設計、チューニング、機器設置作業、現地導入支援、技術サポート、問い合わせ対応等 募集職種 【インフラエンジニア】設計構築・導入支援/海外最先端製品/上場企業G
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ネットワークもしくはサーバーを含むITインフラの設計、構築、運用、保守いずれかの経験■セキュリティ製品またはセキュリティサービスに関連する業務経験【必須】ネットワークに関する基礎知識 【魅力】単なる構築作業にとどまらず、お客様に近い立場で現状や課題を深く理解し、最適なセキュリティ・ネットワーク環境の実現に向けて主体的に関わることができます。エンジニアとしての介在価値と達成感を強く実感できるポジションです。ご経験・ご志向を踏まえ、ネットワーク領域またはセキュリティ領域を中心に担当いただきます。【評価制度】2週間に1回の面談でキャリアの希望も伝えられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
[20.30代活躍中!!]未経験者歓迎!研修充実で安心!土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実!
仕事内容: =================== ◉土日祝休み・年間休日125日! ◉年収400万円〜でプライベートも安定! ◉研修とサポート体制があるから安心! =================== 研修で基礎を固め、 段階的に“プログラミング業務”へ! 未経験からでも、 実際にコードを書くエンジニアを目指せます! 【仕事内容】 あなたの希望や習熟度に合わせて 無理なくステップアップできる環境です。 ===================== ▼STEP1:開発を見据えた基礎研修! ◎PC操作・IT基礎からスタート ◎システムの仕組みや開発の流れを理解 ◎プログラミング言語の基礎文法を習得 ▼STEP2:開発チームで実務スタート! ◎テスト・修正対応などから実務に参加 ◎簡単なコード修正や機能確認を担当 ◎先輩プログラマーと一緒に作業するから安心 ▼STEP3:プログラマーとして案件に挑戦! ◎Webアプリ・スマホアプリ開発 ◎ゲーム・業務システムの開発案件 ◎希望言語・分野を考慮して案件を選定 =====================
アクセス: ・仲御徒町駅から徒歩約9分 ・末広町駅から徒歩約10分 ・新御徒町駅から徒歩約10分
[勤務地:東京都台東区台東]
月給300,000円~700,000円 給与: <月給>30~70万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(12月) 〈年収〉 400~840万円
求める人材: \こんな方にピッタリです!/ ◎未経験から手に職をつけて自立したい ◎仲間と助け合える環境で安心して始めたい ◎将来の選択肢を自分で選びたい ◎安定した会社で正社員として働きたい \こんな方もぜひ!/ ✔ 「今の働き方がきつい…」と感じている方 ✔「第二新卒からやり直したい」方 ✔ 「プライベートも仕事も欲張りたい」方
【業務内容】 ■テクニカルアーティスト組織におけるツール/プラグイン開発業務全般のマネジメントおよび技術ディレクション
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【テクニカルアーティスト:ツール/リーダー】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 ■テクニカルアーティスト組織におけるツール/プラグイン開発業務全般のマネジメントおよび技術ディレクション 【支給実績に基づく開発部モデル年収】 <ディレクター> ~約2,300万円 <セクションディレクター> ~約1,800万円 ・30代半ば:1,800万円 ・30代前半:1,500万円 募集職種 【テクニカルアーティスト:ツール/リーダー】ポケモンゲーム開発企業!
必要な経験・能力等 【必須】 ■グラフィックデザイナーもしくはプログラマとしての実務経験 ■Mayaでの高度な python ツール制作経験(multiprocessing, pymel, Maya Python API 2.0, PySide2, Qt Designerなど) ■ゲーム開発全般についての幅広い知識(開発用ツール、ゲームエンジン、アセットワークフローなど) 【歓迎】 ■チームマネジメント経験 ■アセットワークフロー構築全般のリード経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
・コンシューマゲーム開発における、CI/CD環境の構築と最適化及び運用 ・開発環境セットアップの効率化と自動化
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【R&Dプログラマ/環境システム】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 ・コンシューマゲーム開発における、CI/CD環境の構築と最適化及び運用 ・開発環境セットアップの効率化と自動化 【求める人材タイプ】 ・新しい技術をキャッチアップするのが好きな方 ・誰にどう使われるか、どのように使って欲しいかを考えられる方 ・自ら主体的に動いたり、発信することができる方 ・周りと協力しながら制作できる方 募集職種 【R&Dプログラマ/環境システム】ポケモンゲーム開発企業!
月給500,000円~1,000,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥369,000~¥738,000 固定残業代¥131,000~¥262,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により別途決算賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ワークフローの自動化を進めるようなツール、スクリプトの開発経験 【歓迎】 ・C#によるCUIまたはGUIツールの開発経験 ・VCS(Git, SVN, HelixCoreなど)の利用経験 ・ゲームもしくは、Webアプリケーションの自動テストの開発経験 ・クラウドサービスを利用したシステムの設計および開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【M365システム運用(係長)】旧日本通運グループ/基盤の企画設計~運用 仕事の内容 日本通運株式会社およびNXグループ各社向けMicrosoft365(Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等)の企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 【詳細業務】 ・サービス改善やコスト削減、運用改善提案(手順書整理、スクリプトの定型作業の自動化など) ・運用業務(社内問い合わせやFAQの整理など) ・運用メンバーの管理(育成計画やシフト調整など) ・管理業務(ベンダーや発注・予算、他事業部など) 募集職種 【M365システム運用(係長)】旧日本通運グループ/基盤の企画設計~運用
月給336,500円~446,500円 想定年収 496万円~743万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥336,500~¥446,500 基本給¥315,500~¥425,500 諸手当¥21,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・企業向けITシステムの設計/構築/運用いずれかの実務経験(目安3年以上) ・サーバ(WindowsまたはLinux)運用の実務経験 【魅力】 専任のMicrosoft技術者からの直接サポートを受けることが出来るため、実務に照らし合わせた技術の習得や最新の技術動向、利活用事例の情報を得ることが出来ます。 今後、Microsoft技術者からの勉強会も予定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本通運およびNXグループ各社の「認証基盤」「帳票基盤」「通信制御基盤」の企画・運用を担当しています。今回リーダーとして、以下の業務をお任せできる方を募集します。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【システム運用エンジニア(リーダー)】係長/自社内勤務100%/プライム案件100% 仕事の内容 日本通運およびNXグループ各社の「認証基盤」「帳票基盤」「通信制御基盤」の企画・運用を担当しています。今回リーダーとして、以下の業務をお任せできる方を募集します。 【業務内容】 (1)帳票基盤・通信制御基盤の企画・運用 日本通運の業務システムで使用する請求書や伝票などの帳票出力基盤、およびシステム間のデータ連携を制御する基盤の企画・運用を行います。 (2)認証基盤の企画・運用 Active DirectoryやEntraID Connectなどの認証システムの企画・運用を行います。 募集職種 【システム運用エンジニア(リーダー)】係長/自社内勤務100%/プライム案件100%
月給373,500円~484,500円 想定年収 552万円~807万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,500~¥484,500 基本給¥314,500~¥425,500 諸手当¥59,000~¥59,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・システムエンジニアとしての実務経験5年以上 ・複数メンバーの運用業務の進捗、フォロー、課題管理などの実務経験 【歓迎】 ・PMPなどのプロジェクト管理資格があれば尚可 ・Azureプラットフォーム関連の知識・各種設計・運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本通運株式会社およびNXグループ会社向けシステム開発。 配下メンバ(直雇用社員・派遣社員)及び委託先会社と共にシステム構築全般の作業をしていただきます。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【アプリケーション開発エンジニア/PL候補】自社勤務/在宅有/WLB◎ 仕事の内容 日本通運株式会社およびNXグループ会社向けシステム開発。 配下メンバ(直雇用社員・派遣社員)及び委託先会社と共にシステム構築全般の作業をしていただきます。 【プロジェクト事例】 ・AWS Lambda、API Gateway等のサービスを組み合わせたサーバーレス業務システムの開発 ・生成AIを活用した業務システムへの組み込み検討・開発 ・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発 ・タブレット(iPad/Android)・業務PC向けの海外引越業務用システムの開発 募集職種 【アプリケーション開発エンジニア/PL候補】自社勤務/在宅有/WLB◎
月給405,500円~484,500円 想定年収 601万円~807万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥405,500~¥484,500 基本給¥346,500~¥425,500 諸手当¥59,000~¥59,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・案件規模は問わずプロジェクトリーダーのご経験、又は配下にメンバを付けての開発経験がある方 ・オープン系開発言語(Java・Python・C#等)を利用した設計・開発経験7年程度 【働く環境】 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となります) ・在宅勤務:週2日~3日程度 ・勤務形態:フレックスタイム制 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■「データとAIの民主化」実現に向け、各事業部の課題解決を担うデータサイエンスチームのマネジメントをお任せします。チーム育成、データドリブンな戦略立案、AI技術戦略の策定等を通じ組織を牽引する役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C408【東京/シニアデータサイエンティスト(管理職)】AI組織戦略 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」実現に向け、各事業部の課題解決を担うデータサイエンスチームのマネジメントをお任せします。チーム育成、データドリブンな戦略立案、AI技術戦略の策定等を通じ組織を牽引する役割です。 下記の業務内容に取り組み、ダイハツの「データとAIの民主化」を実現していきます。 ■チームの目標設定と、目標達成に向けた管理 ■チームおよびメンバーの育成とパフォーマンスやモチベーション管理 ■データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援 ■採用活動や組織拡大への取り組み ■最新研究論文調査、AI技術戦略やAI知財戦略の策定 募集職種 ★C408【東京/シニアデータサイエンティスト(管理職)】AI組織戦略
月給470,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データサイエンスまたは関連分野での実務経験(目安:5年以上) ◎Python、R、SQLの知見 ◎ビジネス部門と連携し、高い技術力とリーダーシップで組織変革を牽引できる方を求めています。 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社Looop 求人名 社内SE【プロジェクトマネージャー】エネルギー事業を支えるITプロジェクト推進 仕事の内容 ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。 単なる進捗の取りまとめや報告にとどまらず、プロジェクトの目的と成果物を明確化し、スケジュール・コスト・リソースを適切にコントロールしながら、オフショア開発先など国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 【担当業務例】(1)個別プロジェクトの計画策定・推進 (2)複数プロジェクトを横断したマネジメント (3)プロジェクトマネジメントの仕組みづくり 等 募集職種 社内SE【プロジェクトマネージャー】エネルギー事業を支えるITプロジェクト推進
月給666,700円~1,001,100円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,700~¥1,001,100 基本給¥483,800~¥754,000 固定残業代¥127,900~¥192,100 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:有■自社発電お日様賞与:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須>(1)プロジェクトマネジメント(以下のいずれか) ・IPA プロジェクトマネージャ試験 合格 + PM実務経験 3年以上 ・PMP保持 + IT基礎知識(IPA 応用情報技術者試験レベル相当) (2)英語力(以下のいずれか、または同等レベル) ・TOEIC L&R 800点以上 ・英検 準1級以上 ※会議・チャット・資料確認など、プロジェクト推進の実務で英語を使用します。 (3)日本語力 ・JLPT N1~N2 相当(ビジネスレベルの日本語コミュニケーション) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C438【東京/DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成 仕事の内容 2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。 【詳細】経営層や各事業部と密に連携し、DXロードマップに基づくアクションプランの策定・実行・評価を統括します。具体的には、現場の課題解決に向けた部門横断型プロジェクトの推進や、現場のDX人材のキャリア支援、 組織のエンゲージメント向上に向けた働き方改善などのマネジメント業務を中心にお任せします。 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、全社的なDX変革と競争力強化を牽引していただきます。 募集職種 ★C438【東京/DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成
月給500,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ※各事業部にDX推進担当者が配置されているため、製造知見は不問。ご経験を活かし、裁量ある環境で組織活性に対する意欲がある方を歓迎! 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409【東京/DX戦略・推進マネージャー】全社DX・デジタル技術導入 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。 具体的には下記の業務に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409【東京/DX戦略・推進マネージャー】全社DX・デジタル技術導入
必要な経験・能力等 【必須】■DX戦略立案、最新デジタル技術の知見、経営層への提案、マネジメント経験、コンサル・IT業界経験等のうち2つ以上を満たす方 ※高い問題解決能力で組織変革をリードできる方を歓迎します。 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
上場IT商社グループの当社にて、セキュリティ・ネットワーク領域において、海外を含む先進的な製品・ソリューションを活用し、上流から実装・改善まで一貫して、お客様の課題解決を技術面から支援いただきます。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【インフラ・ネットワークエンジニア(設計・構築)】セキュリティ製品領域 仕事の内容 上場IT商社グループの当社にて、セキュリティ・ネットワーク領域において、海外を含む先進的な製品・ソリューションを活用し、上流から実装・改善まで一貫して、お客様の課題解決を技術面から支援いただきます。 ■ネットワーク設計構築…ルーター・スイッチ等の構成検討、パラメータ設計、導入支援、検証■セキュリティ設計構築…SASE等ソリューションの基本・詳細設計、ポリシ設定、移行計画策定■導入・サポート…現地導入、問い合わせ対応、トラブルシューティング※スキルに応じた領域からスタート! 【顧客】製造業、社会インフラ、金融機関、官公庁など、極めて高いセキュリティレベルとガバナンスが求められる大手企業が中心 募集職種 【インフラ・ネットワークエンジニア(設計・構築)】セキュリティ製品領域
月給285,000円~430,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥430,000 基本給¥285,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラの実機または環境における構築の実務経験※ネットワーク、セキュリティ、サーバ、クラウド等のいずれか ■パラメータシートなどの基本的な設定用ドキュメントを読み解き、実務に反映させた経験 【魅力】分業された一部の工程だけを担うのではなく、顧客へのヒアリング・要件定義の最上流から、設計、構築、導入後のサポートまで一気通貫で携わることができます。システム全体の構成を把握しながら顧客の課題解決を最後まで見届けることができるため、エンジニアとしての介在価値と達成感を強く実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社クラウドプロダクト「MattrzCX」の成長に伴うシステム刷新および新機能開発を牽引するフルスタックエンジニア(テックリード候補)を募集します。
企業名 Mattrz株式会社 求人名 【フルスタックエンジニア】解約率1%未満!高評価SaaSのプロダクト構想から参画 仕事の内容 自社クラウドプロダクト「MattrzCX」の成長に伴うシステム刷新および新機能開発を牽引するフルスタックエンジニア(テックリード候補)を募集します。 【具体業務】■アプリケーション開発・運用: Ruby on Rails / JavaScript / Vue.jsを用いた新機能開発および既存機能改修■システム設計・アーキテクチャ策定: 新旧システム移行(ZEROへの集約)に伴う基本設計・詳細設計■品質管理: RSpecを活用したテスト自動化およびコードレビューを通じたシステム品質担保■クラウドインフラ設計・運用: AWS / GCPを活用したスケーラブルなサーバー環境構築・運用管理 募集職種 【フルスタックエンジニア】解約率1%未満!高評価SaaSのプロダクト構想から参画
月給375,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥305,550~ 固定残業代¥69,450~を含む/月 ■賞与実績:年1回(8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Ruby on Railsでのバックエンド開発およびRSpecでのテスト実装経験、Vue.jsを用いたフロントエンド開発経験、AWSまたはGCPの実務経験 【歓迎】チームの進捗管理、設計・コードレビューや技術指導、オンボーディング支援等のマネジメントご経験、AWS(S3/EC2等)の構築・運用、パフォーマンスチューニングや脆弱性対応などの知識、SQL Server, PostgreSQL等の運用経験、パフォーマンスを意識したクエリ設計の知識 【働き方】私服勤務可、週2日はリモート勤務可能など働きやすい環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社システムシェアード
当社のSEとして、システムの設計や構築、開発など、システム開発(製造)工程の業務メインにお任せします。金融系や官公庁系の大規模システムから、AWS活用のモダンな開発まで多様な案件があります。
企業名 株式会社システムシェアード 求人名 【システムエンジニア】キャリア・スキルアップ環境◎/リモートワークOK! 仕事の内容 当社のSEとして、システムの設計や構築、開発など、システム開発(製造)工程の業務メインにお任せします。金融系や官公庁系の大規模システムから、AWS活用のモダンな開発まで多様な案件があります。 お人柄やご希望に合わせて、プロジェクトの規模や客先支援形態など、ご相談可能です。ご経験によっては、サーバレス環境(AWSなど)上での開発、ITコンサル領域、自社開発案件、プロジェクトリードなどに携わる機会もございます。 【入社後のプロジェクト例】■基幹システムクラウド移行案件(AWS,Java,TypeScript)■保険系契約管理システム開発(C#,Vue.js)■電子決済アプリの開発(Java,AWS)■ECサイトの更改(Python,AWS)など 募集職種 【システムエンジニア】キャリア・スキルアップ環境◎/リモートワークOK!
月給322,000円~445,000円 想定年収 450万円~623万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,000~¥445,000 基本給¥278,475~¥384,850 固定残業代¥43,525~¥60,150を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発経験(目安2年以上) ★必須開発言語:Java,C#,Python,JavaScriptのいずれか ★ご自身の目標や希望に合わせてキャリアアップが可能!★ 【キャリアパスの事例】 ◎現場リーダーからラインマネジメントに昇格(主任、課長等の役職者) ◎チームリーダーからプロジェクトマネージャーにチャレンジ ◎PMOや顧客折衝経験からITコンサルタント領域に挑戦 ◎現場エンジニアとIT研修講師の両立 (自社で運営している『東京ITスクール』の講師として) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ドリームビジョン株式会社
■お取引先案件におけるサーバ・ネットワーク関連の設計・構築・運用業務をご担当頂きます。金融・web・メーカーなど幅広い業界でプライム案件を頂いており、ご希望に沿った案件へアサイン致します。
企業名 ドリームビジョン株式会社 求人名 【インフラエンジニア】働き方に合わせたプロジェクトにアサイン!/WEB面接可 仕事の内容 ■お取引先案件におけるサーバ・ネットワーク関連の設計・構築・運用業務をご担当頂きます。金融・web・メーカーなど幅広い業界でプライム案件を頂いており、ご希望に沿った案件へアサイン致します。 【案件】ご希望に沿って案件を選択頂きますが、万が一なかった場合は営業が全力でお探しします。それでも案件終了後に待機期間が発生した場合は100%の補償を致しますが、基本的に待機はございません。 【残業】案件は弊社取締役等のベテラン社員がPMを務め進捗管理をしますので残業も平均12hと少なく、また20h以上の残業が続いた場合は、営業から現場への状況確認や残業抑制の取り組みを致します。 募集職種 【インフラエンジニア】働き方に合わせたプロジェクトにアサイン!/WEB面接可
月給500,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\500,000~ 基本給\500,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(決算賞与)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】インフラ・サーバ・ネットワーク関連の設計・構築の経験5年以上の方 【歓迎】技術が好きでエンジニアとしてのスキルアップをしていきたい方、プロジェクトに参画し就業したことがある方 ★魅力ポイント★ ■フォロー体制:直属の部署でのフォローに加えて、営業部、HR事業部、技術部と3部門において常駐先でのメンタル面、スキル面のフォローを実施しております。 ■働き方:希望の働き方に合わせてプロジェクトにアサインします。出社と在宅勤務半々です。時短勤務なども可能です。(※応相談)今までの経験を活かしながらスキルアップ目指すことができます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
KSG株式会社
インフラスペシャリストとして、業務要件・技術動向を踏まえ最適な構成やビジネスプランを策定して提案する仕事です。テクノロジー見地からお客様や社内技術部隊をリードするポジションです。
企業名 KSG株式会社 求人名 東京/サーバ・ストレージのITスペシャリスト 年休127日/上流工程/コンサル 仕事の内容 インフラスペシャリストとして、業務要件・技術動向を踏まえ最適な構成やビジネスプランを策定して提案する仕事です。テクノロジー見地からお客様や社内技術部隊をリードするポジションです。 <具体的な仕事内容> ■サーバ・ストレージ製品のプリセールス・コンサルティング・要件定義・構築 ■ビジネス戦略策定(テクノロジー面からの支援)、CIO/CTO支援 ★当社の販売するハードウェア製品に関わる業務のため、プライムとして提案~運用保守まで一貫して関与可能なやりがいのあるポジションです。 募集職種 東京/サーバ・ストレージのITスペシャリスト 年休127日/上流工程/コンサル
月給426,420円~726,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥426,420~¥726,000 基本給¥319,000~¥556,000 固定残業代¥57,420~ 諸手当¥50,000~¥170,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6ヶ月分)業績により変動します 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■エンタープライズ向けシステムのインフラデザイン・実装経験 ■上記の要件定義(機能要件・非機能要件)、基本設計、詳細設計・構築・テストの経験 【歓迎】 ■性能測定、性能改善などのコンサルティング経験 ■PM、PLとしての顧客、メーカー、ベンダー等との折衝経験 ■ステークホルダーの理解が得ることが出来た提案資料の作成およびプレゼンテーションの実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C431【東京】シニアデータアナリスト(マネジメント候補)/全社DX推進 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理(プロジェクト進捗・成果の定期的なレビューと改善提案)◆チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理◆分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する◆経営層向けプレゼンテーションおよび意思決定支援◆各部門と連携して課題抽出および分析テーマの設定 募集職種 C431【東京】シニアデータアナリスト(マネジメント候補)/全社DX推進
月給460,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥460,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析の実務経験、課題解決経験、PM経験、データ可視化ツールの経験、Python/R/SQL等の実務経験、関連分野の学位等のうち2つ以上を満たす方 SIerや事業会社で培ったデータ分析およびプロジェクト推進の経験を、経営戦略に直結する最上流フェーズで活かせる環境です。分析手法の提供にとどまらず、自らの手で組織変革をリードできます。入社後は小規模プロジェクトから着手し、将来的にはDX推進部門の責任者や新規事業の企画など、技術とビジネスの双方を繋ぐハイブリッドなマネジメント層へのキャリアアップが想定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」「最適化」を進めています。本ポジションでは、当取り組みを牽引するチームをリードし、組織全体のDX推進に貢献いただきます。
企業名 YKK AP株式会社 求人名 【東京/本社】全社DX推進における、エンタープライズアーキテクト 仕事の内容 事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」「最適化」を進めています。本ポジションでは、当取り組みを牽引するチームをリードし、組織全体のDX推進に貢献いただきます。 ■募集ポジション■(選考や志向性を踏まえつつ配属を決定します。) (1)技術標準/管理:技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持/スタンダードデバイス選定、評価、導入推進 (2)ソリューションアーキテクト:特定のソリューション設計、ソリューション統合、技術評価 (3)アナリスト:ビジネス要件収集・分析 募集職種 【東京/本社】全社DX推進における、エンタープライズアーキテクト
必要な経験・能力等 ◆製造業に関するエンタープライズ環境での設計・構築経験(8年以上)◆他部門・ベンダーとの協働経験 ◆TOEICスコア600相当の英語力 【歓迎】・情報処理技術者試験(SA)(ST)(PM) ・AWS Certified Solutions Architect ・The Open Group Architecture Framework(TOGAF) ・IT開発標準、IT社内標準の策定経験がある方 ・ITソリューション、ITサービスをIT技術面から評価した経験がある方 ・ビジネス要求の整理、分析経験のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
単にAWSインフラを構築・運用するのではなく、プロダクト開発チームとともにArchitectureを考え、サービスの信頼性・拡張性・セキュリティ・開発生産性を支える共通プラットフォームをつくる役割をお任せします。
企業名 株式会社Looop 求人名 【AWSクラウドエンジニア】次世代エネルギープラットフォームを支える 仕事の内容 単にAWSインフラを構築・運用するのではなく、プロダクト開発チームとともにArchitectureを考え、サービスの信頼性・拡張性・セキュリティ・開発生産性を支える共通プラットフォームをつくる役割をお任せします。 新規開発・既存システム双方に対し、パフォーマンス、スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、BCP/DR、コストなどの非機能要件を整理し、AWSを中心とした最適なArchitectureを設計・実装します。 また、IaC、CI/CD、Observability、SRE、Platform Engineeringなどのプラクティスを取り入れながら、開発チームがより安全かつスピーディーにサービスを提供できる環境づくりにも取り組んでいただきます。 募集職種 【AWSクラウドエンジニア】次世代エネルギープラットフォームを支える
月給666,700円~832,900円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,700~¥832,900 基本給¥483,800~¥618,100 固定残業代¥127,900~¥159,800 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:有■自社発電お日様賞与:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須>■AWSを利用したシステムの設計・構築・運用経験 ■パフォーマンス、スケーラビリティ、高可用性を考慮したシステム設計経験 ■ネットワーク、データベース、Linux、ログ、監視、CI/CD、バックアップ、 障害復旧などクラウドシステムを支える基本的な知識 ■アプリケーションエンジニアや関係者と連携し、技術課題を解決できるコミュニケーションスキル <歓迎> ■AWS Architectureの設計・レビュー経験■大規模Webサービス・基幹システムのクラウド基盤設計経験■ECS等のコンテナ環境の設計・運用経験■サーバレスArchitectureの設計・開発経験■Terraform等を利用したIaCの設計・運用経験■CI/CD・DevOpsの設計・改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
上場IT商社グループの当社にて、セキュリティ運用の統合プラットフォーム「Sumo Logic」の構築・提案からサポートまで、一気通貫での技術面からの顧客の課題解決支援をお任せいたします。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【プリセールス/構築/サポート】Cloud SIEM製品/次世代セキュリティ/上場企業G 仕事の内容 上場IT商社グループの当社にて、セキュリティ運用の統合プラットフォーム「Sumo Logic」の構築・提案からサポートまで、一気通貫での技術面からの顧客の課題解決支援をお任せいたします。 ■営業支援…顧客へのヒアリング、要件定義、Sumo Logicを用いたソリューションの企画・提案、PoCの計画・実施■設計・構築…Cloud SIEMの設定、チューニング、各種システム(OS、ネットワーク機器など)のデータ収集設計・実装、アラートロジック検討・実装、ダッシュボードの開発・実装■保守サポート…ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング 募集職種 【プリセールス/構築/サポート】Cloud SIEM製品/次世代セキュリティ/上場企業G
必要な経験・能力等 ★インフラ経験を武器に需要急騰中のクラウドセキュリティエンジニアへ 【必須】■セキュリティもしくはネットワークいずれかの経験3年以上■TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識 【魅力】分業された一部の工程だけを担うのではなく、課題のヒアリング・要件定義から、PoC、アーキテクチャ設計・構築、導入後のサポートまで一貫して担当します。自ら設計したダッシュボードやアラートロジックが、顧客の課題をどう解決したのかを最後まで見届けることができるため、エンジニアとしての介在価値と達成感を強く実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社グローテック
オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのメンバー/プログラマーをお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っています。<残業10h/自社勤務/フレックス制度>
企業名 株式会社グローテック 求人名 【プログラマー】食事補助手当有/残業10h/一次請け/自社内勤務/フレックス制 仕事の内容 オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのメンバー/プログラマーをお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っています。<残業10h/自社勤務/フレックス制度> 【業務内容】■プログラム設計 ■コーディングや単体テスト、結合テストの実施 ■システム導入後の保守・運用対応 ■修正対応など 【案件例】デジタル証券(STO)、ブロックチェーン・暗号資産 【開発環境】■言語:Java、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C#、C++ ■フレームワーク:Spring boot、Vue.js、Laravel ■OS:Linux、Android、IOS ■DB:MySQL、その他 ■クラウド:AWS等 ■PC:Windowsメイン 募集職種 【プログラマー】食事補助手当有/残業10h/一次請け/自社内勤務/フレックス制
月給290,000円~420,000円 想定年収 500万円~714万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥420,000 基本給¥220,000~¥220,000 諸手当¥70,000~¥220,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング経験3年以上 【歓迎】■SQLに関する知識 ■プログラム設計書・仕様書の理解力 ■チームでの開発経験 【働き方】年休124日、残業10時間、フレックス、客先常駐は原則無し 【評価体制】自己評価シート記載⇒メンターと面談を実施し振り返り⇒上司のチェック。頑張りをしっかり評価する体制を整えています。 【魅力】当社は大手オンライン証券会社で採用されたリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しております。社長もエンジニア出身のため現場理解が深く、無理のない開発が可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
副業可・昼食補助あり・育休復帰率100%など、福利厚生も整った働きやすいIT企業です
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★希望案件を選べる環境 ★AI・IoT・自社アプリ案件あり ★残業月平均10時間程度 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 プログラマーとして、 システム開発や、 AI関連、データ分析、 自社アプリ開発などの プロジェクトに参画いただきます。 ◆◇ プロジェクト例 ◇◆ ・飲食業界向け予約システム開発 ・スマホ用メディアサイト開発 ・臨床研究管理システム開発 ・コンシューマー向けゲームアプリ開発 ・車載制御開発 ・ロボットコントローラー開発 スキルに合ったフェーズから お任せしていきます。
アクセス: <アクセス> プロジェクト先により異なります。 ■本社 東京都台東区台東2-5-1 NOEビル3階
月給300,000円~700,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥700,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥133,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ■月給300,000円~700,000円 (一律手当を含む) <内訳> 基本給243,000円~567,000円 固定残業代57,000円~ 133,000円含む (30時間分) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ※選考を通じて上下する可能性あり ■昇給年1回 ■賞与年1回(12月) ※個人実績+会社実績 ■交通費支給 (月5万円まで) ■残業手当
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> ■システム開発経験1年以上 ※分野・開発環境・担当工程不問 <歓迎条件> ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK <こんな方におすすめ> ■バックエンドエンジニアとして 市場価値を高めたい方 ■Webシステム開発経験を 活かしたい方 ■AI関連やデータ分析に 興味がある方 ■自社アプリ開発に挑戦したい方 ■PMやマネジメントを目指したい方 ■スペシャリストとして 技術を深めたい方 ■リモート案件のある環境を 探している方 若手からベテランまで 幅広い層が活躍しています。
戦略本部PdM部にご入社頂き、他のPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。
企業名 株式会社Looop 求人名 【顧客管理システムPdM/SaaS】GTM戦略立案~推進・再エネメガベンチャー 仕事の内容 戦略本部PdM部にご入社頂き、他のPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。 【開発中の電力顧客管理関連システムにおいて以下業務をお任せします】 ■市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査 ・上記に基づくプロダクト企画 ■ビジネスアナリスト、エンジニア、マーケティング、営業、CS 等との横断推進 ■プロダクト企画~商用リリースまでのロードマップ推進 ■横展開に向けたGTM(Go-To-Market)戦略策定、推進 等 募集職種 【顧客管理システムPdM/SaaS】GTM戦略立案~推進・再エネメガベンチャー
月給541,600円~1,249,400円 想定年収 650万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,600~¥1,249,400 基本給¥382,700~¥954,700 固定残業代¥103,900~¥239,700 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトマネジメント経験 5年以上/■要求定義からリリースまでの開発プロセス経験/■B2Bシステムのプロダクト企画/■SaaS/パッケージのGTM戦略の策定・推進が可能な方 当社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100%子会社化しました。電力×スマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に、類を見ないプラットフォーム作りに参画できます。また、国際的なバックグラウンドを持つメンバーが混在するチームで、日本語/英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社ワークスジャパン
【20代・第二新卒が多く活躍中!】反響営業あり!20~30代の未経験も活躍できる環境です!【サイバーセキュリティソリューション】SSセールス
仕事内容: 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10~20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒~退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り
アクセス: JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分
[勤務地:東京都千代田区鍛冶町]
月給298,000円~540,000円 給与: 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
求める人材: 営業経験1年以上(法人・個人問わず)
ソフトヒューベリオン株式会社
当社は元エンジニアの代表が客先での仕事も多いIT業界で、社員が会社に愛着を持ち、またスキルアップができ長く働ける会社にしたいと創業。エンジニアとしてのキャリアに悩んでいる方、是非応募してみてください!
企業名 ソフトヒューベリオン株式会社 求人名 【SE】必ずチームで案件参画/開発・上流工程を早期からお任せ/年休120日/残業少 仕事の内容 当社は元エンジニアの代表が客先での仕事も多いIT業界で、社員が会社に愛着を持ち、またスキルアップができ長く働ける会社にしたいと創業。エンジニアとしてのキャリアに悩んでいる方、是非応募してみてください! 【案件例】銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて行うシステム開発案件を担って頂きます。当社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトに参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります 募集職種 【SE】必ずチームで案件参画/開発・上流工程を早期からお任せ/年休120日/残業少
月給286,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~ 基本給¥286,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月。12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】オープン系言語での開発経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】■社員同士の交流を大事にしたい ■人とのコミュニケーションが好き ■チームで一緒に何かするのが好き 【◆社員同士のコミュニケーションを大事にしています!】配属現場ごとに閉じられた世界ではなく、定期的に開催される社内イベントなどで同期や先輩にも会うことができます。(2ヵ月に1回程度/基本土曜日開催) 【◆経験を重ね、PLなどへキャリアのステップを踏める環境!】入社当初はまずメンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。頑張りや希望に応じてリーダー以上を目指していただくことも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社コムリンクス
■ネットワーク環境の構築・運用・保守をご担当いただきます。業務を通じて知識やスキルを習得することで、要件定義や基本設計といった上流工程のスキルを身に着ける事が可能です。
企業名 株式会社コムリンクス 求人名 【東京/ネットワークエンジニア】上流工程・リーダー候補■IPO準備中の成長企業 仕事の内容 ■ネットワーク環境の構築・運用・保守をご担当いただきます。業務を通じて知識やスキルを習得することで、要件定義や基本設計といった上流工程のスキルを身に着ける事が可能です。 【職務内容】■ネットワーク・セキュリティ案件の設計、構築、導入 /■顧客提案、要件定義、プロジェクト管理 のヒアリングおよび技術提案 /■基本設計書、詳細設計書、構成図等の作成 /■Cisco、Fortinet、Aruba等の機器設定および導入作業 /■無線LAN(Wi-Fi)環境の調査・設計・構築 /■VPN、ファイアウォール、認証基盤等の導入支援 /■導入前の技術検証および評価 /■新商材技術検証 募集職種 【東京/ネットワークエンジニア】上流工程・リーダー候補■IPO準備中の成長企業
月給411,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,000~ 基本給¥355,000~ 固定残業代¥56,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与※過去10年実績継続中 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク設計構築経験(最低3年以上、5年以上尚可) ネットワークインフラの設計・構築経験をお持ちで、顧客との要件整理や技術提案にも携わった経験のある方。Cisco、Fortinet、Aruba等の製品経 験をお持ちの方は歓迎します。 「機器設定ができる人」よりも、「お客様の課題を理解し、技術で解決策を設計できる人」 【歓迎】CCNAをお持ちの方 、小規模案件でのPL/PM経験、コミュニケーション能力(対お客様、自社グループ内)他者と円滑に意思の疎通が行える方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのメンバー/プログラマーをお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っております。<残業10h/自社勤務/フレックス制度>
企業名 株式会社グローテック 求人名 【プログラマー】食事補助手当有/残業10時間/自社勤務/一次請けメイン 仕事の内容 オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのメンバー/プログラマーをお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っております。<残業10h/自社勤務/フレックス制度> 【業務内容】■プログラム設計 ■コーディングや単体テスト、結合テストの実施 ■システム導入後の保守・運用対応 ■修正対応など 【案件例】デジタル証券(STO)、ブロックチェーン・暗号資産 【開発環境】■言語:Java、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C#、C++ ■フレームワーク:Spring boot、Vue.js、Laravel ■OS:Linux、Android、IOS ■DB:MySQL、その他 ■クラウド:AWS等 ■PC:Windowsメイン 募集職種 【プログラマー】食事補助手当有/残業10時間/自社勤務/一次請けメイン
月給240,000円~420,000円 想定年収 408万円~714万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥420,000 基本給¥220,000~¥220,000 諸手当¥20,000~¥200,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング経験1年以上 【歓迎】■SQLに関する知識 ■プログラム設計書・仕様書の理解力 ■チームでの開発経験 【働き方】年休124日、残業10時間、フレックス、客先常駐は原則ございません 【評価体制】自己評価シート記載⇒メンターと面談を実施し振り返り⇒上司のチェック。頑張りをしっかり評価する体制を整えています。 【魅力】当社は大手オンライン証券会社で採用されたリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しております。社長もエンジニア出身のため現場理解が深く、無理のない開発が可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社は元エンジニアの代表が、客先での仕事も多いIT業界で、社員が会社に愛着を持ち、またスキルアップができ長く働ける会社にしたいと創業。今回の募集はPL/PM候補としてご活躍頂ける方を募集します。
企業名 ソフトヒューベリオン株式会社 求人名 【PL】エンジニアとしてのキャリアアップ志望の方大募集!/年間休日120日 仕事の内容 当社は元エンジニアの代表が、客先での仕事も多いIT業界で、社員が会社に愛着を持ち、またスキルアップができ長く働ける会社にしたいと創業。今回の募集はPL/PM候補としてご活躍頂ける方を募集します。 【案件例】銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて行うシステム開発案件を担って頂きます。当社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトに参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります 募集職種 【PL】エンジニアとしてのキャリアアップ志望の方大募集!/年間休日120日
月給330,000円~359,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥359,000 基本給¥330,000~¥359,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■下記いずれかのご経験 -プロジェクトリーダーの経験 -上流工程の経験(要件定義) ■以下いずれかのオープン系言語での開発経験 →JAVA、C#、ASP.NET、PHP、COBOL、C等 ==世界のどこでも通用するエンジニアを目指せる理由== ■顧客から案件を直接受注しています。システム開発における重要工程である「要件定義」「顧客提案」にチャレンジできる有数の企業です。 ★努力した分だけ着実に「市場価値」を高められる環境になっています。 ■開発スキル以外の「スキル習得」の為の研修も充実をしています。 【例】プレゼンスキル/ ロジカルシンキング研修/ 語学研修(海外) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
■DMO組織にて、全社のデータ活用基盤の構造設計、最適化、運用を担当します。AWSやSnowflake等を活用した基盤構築と合わせ、データガバナンスルールの策定から組織への浸透まで牽引する役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C416【東京】データアーキテクト/全社データ基盤の設計・ガバナンス策定 仕事の内容 ■DMO組織にて、全社のデータ活用基盤の構造設計、最適化、運用を担当します。AWSやSnowflake等を活用した基盤構築と合わせ、データガバナンスルールの策定から組織への浸透まで牽引する役割です。 全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、データアーキテクチャの設計と管理を主導します。 ■クラウド(AWS、Snowflake等)を活用したデータ基盤の構築と運用 ■データモデルの開発・保守 ■データガバナンスルールの策定および全社への浸透・統制 ■データセキュリティとコンプライアンスの確保 現場ニーズに応えるインフラ整備だけでなく、全社のデータ統合ルールを定義し守らせる責任を担います。 募集職種 C416【東京】データアーキテクト/全社データ基盤の設計・ガバナンス策定
月給294,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■クラウド環境(AWS等)の利用経験、データマネジメント・ガバナンス実践経験、データ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験、プログラミングスキル(SQL/Python等)のうち2つ以上を満たす方 SIerやコンサル、事業会社でのデータ基盤構築・管理経験を活かし、全社規模のデータインフラを最上流から設計できる環境です。単なるシステム構築に留まらず、ガバナンス策定から組織浸透まで「仕組み作り」全体に裁量を持てます。入社後は小規模案件から着手し、将来的にはデータ領域のスペシャリストやDX部門のマネジメント層、事業部門への異動など、志向に合わせた多様なキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NXグループ各社のネットワーク(LAN・WAN)、データセンター内ネットワーク基盤の企画・設計・構築業務を担当して頂きます。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【ネットワークエンジニア】~企画・設計・構築~ (プライム案件100%) 仕事の内容 NXグループ各社のネットワーク(LAN・WAN)、データセンター内ネットワーク基盤の企画・設計・構築業務を担当して頂きます。 【詳細業務】 ・NXグループ会社の各拠点のネットワーク基盤における将来像の企画立案 ・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強・変更の企画立案・設計・構築対応 募集職種 【ネットワークエンジニア】~企画・設計・構築~ (プライム案件100%)
月給291,500円~375,500円 想定年収 431万円~625万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥291,500~¥375,500 基本給¥246,500~ 諸手当¥45,000~¥45,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク(WAN、LAN)の設計・構築の知識とご経験 ※目安:3年程度の実務 【ポジションの魅力】 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、構築・検証まで、スキルに応じた工程をご担当していただきます。 NXグループ内の案件のため、上流工程を早期に経験することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
上場IT商社グループの当社にて、米国のPAMベンダーと提携した新規事業の技術リードをお任せいたします。入社後は既に動き始めている金融・社会インフラ向けPAM初号案件の要件定義・設計から参画いただきます。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【セキュリティエンジニア(PAM/特権ID管理)】技術リード/初号案件/上場企業G 仕事の内容 上場IT商社グループの当社にて、米国のPAMベンダーと提携した新規事業の技術リードをお任せいたします。入社後は既に動き始めている金融・社会インフラ向けPAM初号案件の要件定義・設計から参画いただきます。 ■PAM導入プロジェクトの技術リード…要件定義、アーキテクチャ設計、設計・構築の技術統括■顧客・パートナー企業との技術折衝…プロジェクト全体管理は元請PMが担い、当社はPAM領域の技術責任を担います■事業立ち上げ期におけるプリセールス支援…提案書の技術パート作成、顧客向け技術説明■PAM導入の社内技術標準・構築手順の整備…初号案件の経験を標準化し、チームの共通資産にする役割■構築メンバーの技術指導 募集職種 【セキュリティエンジニア(PAM/特権ID管理)】技術リード/初号案件/上場企業G
月給625,000円~750,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~¥750,000 基本給¥625,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PAM/特権ID管理製品の導入・構築・技術リード経験■ID管理・認証領域の設計・導入経験があり、特権管理・認証設計・権限設計を実質的に担った経験■顧客折衝を含むプロジェクト推進経験 【魅力】提案から運用設計までを一括担当。特に利益の中核である前工程(要件定義・アーキテクチャ設計)を主導します。また、部下管理ではなく、技術判断と案件リードで評価される専門職トラックです。ベンダー協働や認定トレーニング(会社負担)を通じ、国内でも希少なPAMスキルを体系的に習得できます。【キャリアパス】立ち上げ期に伴う迅速なキャリアパス…現場の技術リードから、事業の技術責任者への道筋が明確です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
希望案件を選べる自由度の高い環境/残業月平均10時間以内・年間休日125日で長期的に働きやすいインフラエンジニア募集
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★希望案件を選べる環境 ★リモート案件・クラウド案件多数 ★残業月平均10時間以内 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 インフラエンジニアとして、 サーバー・ネットワーク設計構築など インフラ領域のプロジェクトへ 参画いただきます。 ◆◇ プロジェクト例 ◇◆ ・事業会社向けインフラ構築 ・官公庁向けインフラ開発 ・通信会社向けサーバー構築 スキルや希望に合わせ、 案件やフェーズを選択可能です。
月給300,000円~700,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥700,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥133,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ■月給300,000円~700,000円 <内訳> 基本給243,000円~567,000円 固定残業代57,000円~ 133,000円含む (30時間分) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給年1回 ■賞与年1回(12月) ※個人実績+会社実績 ■交通費支給 (月5万円まで) ■残業手当
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> ■サーバー、ネットワーク 設計構築経験1年以上 <歓迎条件> ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK <こんな方におすすめ> ■インフラエンジニアとして 市場価値を高めたい方 ■ネットワークエンジニア経験を 活かしたい方 ■クラウド案件に挑戦したい方 ■リモートワーク可能な 環境を探している方 ■PMやマネジメントへ キャリアアップしたい方 ■スペシャリスト志向の方 ■ワークライフバランスを 大切にしたい方 20代・30代・40代活躍中! べテランから若手まで 幅広く活躍しています。
■お取引先案件における開発業務をお任せいたします。金融・web・メーカーなど幅広い業界でプライム案件を頂いておりご希望の案件へアサイン致します。自社サービスの開発案件であれば自社勤務も可能となります。
企業名 ドリームビジョン株式会社 求人名 【開発エンジニア】開発経験5年以上の方必見!/在宅勤務あり/WEB面接可★ 仕事の内容 ■お取引先案件における開発業務をお任せいたします。金融・web・メーカーなど幅広い業界でプライム案件を頂いておりご希望の案件へアサイン致します。自社サービスの開発案件であれば自社勤務も可能となります。 【案件】ご希望に沿って案件を選択頂きますが、万が一なかった場合は営業が全力でお探しします。それでも案件終了後に待機期間が発生した場合は100%の補償を致しますが、基本的に待機はございません。 【残業】案件は弊社取締役等のベテラン社員がPMを務め進捗管理をしますので残業も平均12hと少なく、また20h以上の残業が続いた場合は、営業から現場への状況確認や残業抑制の取り組みを致します。 募集職種 【開発エンジニア】開発経験5年以上の方必見!/在宅勤務あり/WEB面接可★
必要な経験・能力等 【必須】何かしらの開発経験5年以上の方(言語不問) 【歓迎】技術が好きでエンジニアとしてのスキルアップをしていきたい方、プロジェクトに参画し就業したことがある方 ★魅力ポイント★ ■フォロー体制:直属の部署でのフォローに加えて、営業部、HR事業部、技術部と3部門において常駐先でのメンタル面、スキル面のフォローを実施しております。 ■働き方:希望の働き方に合わせてプロジェクトにアサインします。出社と在宅勤務半々です。時短勤務なども可能です。(※応相談)今までの経験を活かしながらスキルアップ目指すことができます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
基幹システムの刷新や新規プロダクト開発における要求整理、課題管理、チーム間調整等のプロジェクト推進全般をお任せします。
企業名 株式会社Looop 求人名 PMO(プロダクト・システム開発推進/PM・PMO・Business Analyst候補) 仕事の内容 基幹システムの刷新や新規プロダクト開発における要求整理、課題管理、チーム間調整等のプロジェクト推進全般をお任せします。 ■事業部門・PdMとの要求整理・仕様検討 ■プロジェクト計画・スケジュール策定・課題リスク管理 ■Jira/Backlogを活用したチケット管理とファシリテーション ■開発・テスト・リリース支援および運営ルール・プロセス改善 ※備考欄に具体例を記載しています。 募集職種 PMO(プロダクト・システム開発推進/PM・PMO・Business Analyst候補)
月給543,000円~1,001,100円 想定年収 650万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥543,000~¥1,001,100 基本給¥384,300~¥754,000 固定残業代¥104,300~¥192,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発PJ参画経験■PM/PMO/PL/SE/BAのいずれかの経験■進捗・課題管理経験■要求整理・伝達経験■Jira等の使用経験 【尚可】■アジャイル開発■オフショア開発経験 【必須・尚可要件】論理的思考力と問題解決力を持ち、柔軟な対応ができる方を歓迎します。 【働き方について】年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業約20時間、1時間単位の有給取得や時短勤務実績もあり、柔軟に働ける環境です。 【当社の強み】生成AIの積極活用やグローバルな開発環境等、先端技術に触れながら上流から一貫して携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
上場IT商社グループの当社にて、アイデンティティセキュリティ領域において、海外の先進的な特権ID管理(PAM)ソリューション『Delinea』を活用した技術面からの顧客課題解決支援をお任せいたします。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【プリセールス~設計構築】特権ID管理(PAM)製品「Delinea」/上場企業G 仕事の内容 上場IT商社グループの当社にて、アイデンティティセキュリティ領域において、海外の先進的な特権ID管理(PAM)ソリューション『Delinea』を活用した技術面からの顧客課題解決支援をお任せいたします。 ≪新製品の立ち上げメンバーとして、技術側面からプロジェクトを主導≫ ■営業支援(プリセールス)…顧客へのヒアリング、課題特定、要件定義、PoCの計画・実施■設計・構築…企画提案に基づくシステム設計、導入前検証、チューニング、機器設置■サポート…技術的な問い合わせ対応。メーカー(海外)へのエスカレーションや英語を用いた確認、トレーニングや勉強会の実施、ナレッジの展開など 募集職種 【プリセールス~設計構築】特権ID管理(PAM)製品「Delinea」/上場企業G
月給285,000円~750,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥750,000 基本給¥285,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★需要が尽きないPAM領域の第一人者へ! 【必須】■セキュリティもしくはネットワーク3年以上の業務経験■TCP/IPなどの基本知識■ID管理やアクセス制御の知識■チームリード・マネジメント経験 【魅力】PAMの実務経験は問いません。顧客の「ID管理・認証・アクセス制御・特権ID管理」といった、企業の最重要基盤を守る最先端ソリューションの導入に、要件定義からPoC、設計・構築、サポートまで一気通貫で携わることができます。【入社後】半年ほどOJTなどで学び、構築・設計で業務に慣れてから徐々に営業支援を行っていただきます。【評価制度】2週間に1回の面談でキャリアの希望も伝えられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
反響営業あり!20~30代の未経験も活躍できる環境です!【カスタマーサクセス】親会社は東証スタンダード上場の安定性!大手企業の採用DXを支援するカスタマーサクセス!
月給303,000円~545,000円 給与: 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
自社ITスクールのサービス提供やWeb系システム開発に強みがある当社にて、システム開発およびIT支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(顧客提案・メンバーリードなど)業務をお任せいたします。
企業名 株式会社システムシェアード 求人名 【PL・PM候補】ベテラン歓迎/リーダー・サブリーダー経験者歓迎/リモートOK! 仕事の内容 自社ITスクールのサービス提供やWeb系システム開発に強みがある当社にて、システム開発およびIT支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(顧客提案・メンバーリードなど)業務をお任せいたします。 お人柄やご希望に合わせて、プロジェクトの規模や客先支援形態など、ご相談可能です。ご経験によっては、サーバレス環境(AWSなど)上での開発やITコンサル領域、チームリーディングのポジション、自社開発案件などに携わる機会もございます。 既存顧客への提供価値の最大化と、産業DXに向けた新たなビジネスの構築に向け、顧客折衝やITサービスの提供に際する要件詰めなどの業務をお任せいたします。 募集職種 【PL・PM候補】ベテラン歓迎/リーダー・サブリーダー経験者歓迎/リモートOK!
月給430,000円~607,000円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~¥607,000 基本給¥371,875~¥524,950 固定残業代¥58,125~¥82,050を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロジェクトリード及び管理の経験 ■プロジェクトに関する見積りや折衝の経験 ■システム開発の上流工程・要件定義に携わった経験 【魅力・特徴】 ■社内研修は自由に受けられ、研修費用や資格取得の支援制度あり! ■IT人材の不足が問題になっている中、未経験者の育成や社内のスキルアップを図るニーズが高まっています。メンバー育成やフォローなど、教育領域においてもご経験を詰める環境がございます。 ■設立以来、業績は安定しており、平均で120-130%推移で成長中です。 ■得意領域を活かしていただけるような環境や評価制度もございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
都市ガス領域を中心とした顧客管理システム(CIS)のプロダクトマネジメント業務をお任せします。
企業名 株式会社Looop 求人名 顧客管理システム(ガス領域中心)のプロダクトマネジャー 仕事の内容 都市ガス領域を中心とした顧客管理システム(CIS)のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 ■都市ガス領域のCIS業務の整理・課題抽出 ■業務要件・システム要件の定義、ロードマップへの反映 ■CISプロダクト企画、バックログ管理 ■プロジェクトの全体進捗、課題、リスク、品質の管理 ■開発チームや業務部門等との合意形成・意思決定支援 ■経営層へのエスカレーション 募集職種 顧客管理システム(ガス領域中心)のプロダクトマネジャー
月給832,900円~1,249,400円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥832,900~¥1,249,400 基本給¥618,100~¥954,700 固定残業代¥159,800~¥239,700 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(+自社発電お日様賞与:年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■エネルギー業界向けCISシステム企画・導入のPMやコンサル経験5年以上■都市ガス領域のCIS業務の深い理解 【魅力】都市ガス領域のCIS刷新という専門性の高いテーマを、Looop Platformの中核プロダクトとしてPdMの立場でリードできます。事業・組織ともに変革期にあり、裁量を持ってプロダクト方針や業務設計に関われるのが魅力です。部門長は大手企業で新規事業やDXを牽引してきた実績豊富な責任者。服装自由など柔軟な働きが可能で、国内外の多様なメンバーがフラットに意見を交わす風通しの良い組織です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
20~30代の未経験も活躍できる環境です!【カスタマーサクセス】親会社は東証スタンダード上場の安定性!大手企業の採用DXを支援するカスタマーサクセス!
コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C419【東京/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用 仕事の内容 コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。 【具体的には】入社後はまず当社DX戦略の理解を深めていただき、稼働中の基幹クラウドシステム(コネクテッド基盤)の運用や、クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用したシステムの導入・運用などに取り組んでいただきます。当社事業と業務プロセスの理解を深め、最新技術習得やスキルを身に着けながら、基幹システム構築をはじめとした、より大規模なプロジェクトへとステップアップしていきます。 募集職種 C419【東京/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかのシステム開発経験が1年以上ある方 ■クラウド環境(AWS、Azureなど)の構築・開発業務経験がある方 ■組織内の多くの部門と連携するためのコミュニケーションスキルがある方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのPLをお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っております。
企業名 株式会社グローテック 求人名 【PL】証券・金融システム特化/食事補助有/残業10時間/自社勤務/賞与3回 仕事の内容 オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのPLをお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っております。 【業務内容】■プロジェクト実行計画に基づいた開発プロジェクトチームのリード ■プロジェクト推進のためのPMの補佐業務 ■顧客とのコミュニケーション及び調整 ■問題発生時の解決策立案およびリスク管理 ■成果物の品質確認および納品対応 ■システム開発(状況により)など 【案件例】■証券をはじめとするフィンテック(デジタル証券(STO)、ブロックチェーン・暗号資産など) 募集職種 【PL】証券・金融システム特化/食事補助有/残業10時間/自社勤務/賞与3回
月給370,000円~570,000円 想定年収 629万円~969万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥570,000 基本給¥220,000~¥220,000 諸手当¥150,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】開発案件プロジェクトのリーダー経験2年以上 【働き方】年休124日、残業10時間、フレックス、客先常駐は原則ございません(自社勤務) 【評価体制】自己評価シート記載⇒メンターと面談を実施し振り返り⇒上司のチェック。頑張りをしっかり評価する体制を整えています。 【魅力】当社は大手オンライン証券会社で採用されたリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しております。社長もエンジニア出身のため現場理解が深く、無理のない開発が可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのメンバーとして、下記業務をお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っております。
企業名 株式会社グローテック 求人名 【システム開発】証券・金融システム特化/食事補助有/残業10時間/自社勤務 仕事の内容 オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのメンバーとして、下記業務をお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っております。 【業務】■要件定義および仕様設計■システムの基本設計・詳細設計■開発チームとの連携による実装サポート■テスト計画の作成および実施 ■システム導入後の保守・運用対応など【案件例】オンライン金融取引システム、デジタル証券(STO)、ブロックチェーン・暗号資産【開発環境】■言語:Java、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C#、C++ ■フレームワーク:Spring boot、Vue.js、Laravel ※その他備考記載 募集職種 【システム開発】証券・金融システム特化/食事補助有/残業10時間/自社勤務
月給270,000円~470,000円 想定年収 459万円~799万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥470,000 基本給¥220,000~¥220,000 諸手当¥50,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年3回、昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム設計(要件定義・基本設計・詳細設計・テスト設計など)のご経験2年以上 【働き方】年休124日、残業10時間、フレックス、客先常駐は原則ございません 【評価体制】自己評価シート記載⇒メンターと面談を実施し振り返り⇒上司のチェック。頑張りをしっかり評価する体制を整えています。 【魅力】当社は大手オンライン証券会社で採用されたリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しております。社長もエンジニア出身のため現場理解が深く、無理のない開発が可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リアルテック
自社グループ開発案件(社内システム開発)プロジェクトを担う部門での開発にて、自チームのマネジメントに携わっていただきます【魅力】ご自身の経験を活かして、部門の戦略立案~実施まで担って頂けます。
企業名 株式会社リアルテック 求人名 【マネージャー候補/社内SE】大手ゼネコン会社の社内システム開発部門 仕事の内容 自社グループ開発案件(社内システム開発)プロジェクトを担う部門での開発にて、自チームのマネジメントに携わっていただきます【魅力】ご自身の経験を活かして、部門の戦略立案~実施まで担って頂けます。 ■チームメンバーのマネジメント/育成/査定評■予算/業績管理■自部門■自部門の方針/戦略立案 【キャリアステップについて】ご経験・適性に応じて、管理職候補として、チームリーダー以上のアサインを想定しております。 業務に慣れていただいた後は、成果・状況に応じて、裁量を持ってご活躍いただける課長職でのご活躍を期待しております。 募集職種 【マネージャー候補/社内SE】大手ゼネコン会社の社内システム開発部門
月給300,000円~409,000円 想定年収 504万円~687万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥409,000 基本給¥300,000~¥409,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アプリ開発のプロジェクトマネジメントご経験 【求める能力】管理能力、問題解決力を持っている方 【事業について】現状オーナー企業のインフロニアホールディングスでの社内業務システム案件へのアサインが主となりますが、将来的には外部の官公庁系や通信事業系の案件へもアサイン可能性があり幅広い業務経験が積めます。また、インフロニアホールディングスでは今後総合インフラサービス事業を展開していく中で、ICT分野へ特に注力していく構想で、AIやローコードでの開発など最先端技術に触れる機会も多いです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ファンネルアド株式会社
デジタルマーケティングと新規事業を中心に成長を続ける当社およびグループ全体のCRM戦略の設計と実行を担って頂きます。「顧客LTV最大化」というテーマを持ち、経営層と共に事業の成長角度を決定づける役割です。
企業名 ファンネルアド株式会社 求人名 【CRM(リーダー候補)】デジタルマーケティングで急成長★挑戦しやすい環境 仕事の内容 デジタルマーケティングと新規事業を中心に成長を続ける当社およびグループ全体のCRM戦略の設計と実行を担って頂きます。「顧客LTV最大化」というテーマを持ち、経営層と共に事業の成長角度を決定づける役割です。 【業務内容例】 ◆展開している複数事業のCRM戦略設計と実行 ◆顧客体験(CX)向上のための施策立案と実行(LINE、SMS、メールなど) ◆顧客データ分析に基づいた施策の改善 ◆LTV最大化に向けたPDCAへの貢献 【業務内容の変更範囲】変更なし 募集職種 【CRM(リーダー候補)】デジタルマーケティングで急成長★挑戦しやすい環境
月給312,500円~485,500円 想定年収 420万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~¥485,500 基本給¥231,959~¥360,000 固定残業代¥80,541~¥125,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社におけるマーケティングの実務経験(※業界不問) ■広告代理店やコンサルティングファームにおけるマーケティング支援の業務経験【必須】■マネジメント経験 【歓迎】■データ分析を通じて事業成長に貢献された経験 ■MAツールやWeb接客ツールを活用した経験 ■統計スキルやデータサイエンスを活用した業務経験 ■メルマガ/LINEなどの販促企画の経験 【入社後】データ基盤とツール操作を習得し、既存のCRM施策のサブ担当として実行・分析に参加。その後は、新規施策立案や特定セグメントのCX設計等、戦略的なテーマのオーナーとして活躍頂けるよう、サポートします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ベイグロース
◆3ヶ月間の自社研修/土日休み/全国各地で募集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい!」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き!」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月~3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします! ▼1ヶ月目:基礎研修 ・PCの基本操作(マウス操作、キーボード入力など) ・ゲームテストの基礎知識(テストの種類や進め方) ・バグとは何か?報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目:テスター研修からスタート! → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫!少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目:Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません!講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります! フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい!」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう! 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務(在宅勤務)可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/名古屋/福岡/広島/札幌 ・転勤なし/希望者はオフィス出社も可能(駅チカのオフィスあり) ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。
フルリモート
月給260,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK \こんな方にピッタリ!/ ◇ゲームやアプリが大好きな方 ◇未経験からIT業界で働きたい方 ◇丁寧な研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 経験に関係なく、ゲームが好きな気持ちとやる気を大切にしています! 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社Kirala
ビューティブランド「STELLA BEAUTE」を中心にブランドサイトの新規ローンチや改修、新商品のリリースに伴う進行管理(企画立案/制作ディレクション/外部パートナーとの連携など)をお任せします。
企業名 株式会社Kirala 求人名 【東京/インハウスデザイナー★リーダー候補】年休124日★自社美容ブランド 仕事の内容 ビューティブランド「STELLA BEAUTE」を中心にブランドサイトの新規ローンチや改修、新商品のリリースに伴う進行管理(企画立案/制作ディレクション/外部パートナーとの連携など)をお任せします。 ◆STELLA BEAUTEブランド、Kiralaブランドにおけるクリエイティブ関連業務 ◆商品訴求における構成企画、トンマナ設計、ビジュアル制作 ◆撮影立ち会いおよび素材ディレクション ◆社内資料・販促物・広告の制作(※業務状況に応じて対応) ※大型プロジェクト(新商品ローンチ等)は外部パートナーと連携し社内ではディレクションを担います。販促クリエイティブは内製化し実制作も行います。 募集職種 【東京/インハウスデザイナー★リーダー候補】年休124日★自社美容ブランド
月給335,917円~463,417円 想定年収 470万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,917~¥463,417 基本給¥253,175~¥349,270 固定残業代¥82,742~¥114,147を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサイト制作・更新・編集・簡易なコーディング経験 ■HTML/CSSを用いたコーディングスキル ■制作ディレクションの経験 ■PC(Excel・Word・PowerPoint)を使用した、データの集計や資料作成の実務経験 【歓迎】■Adobe Illustrator/Photoshop/Figmaなどのデザインソフトを用いた実務経験(3年以上) ■Premiere Pro/After Effectsを用いた動画編集・制作経験 ■美容商材に関する業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新生紙パルプ商事株式会社
業界トップクラスのシェアを誇る紙・フィルムの専門商社である当社にてIT管理業務をお任せします。 ≪紙業界の将来性≫ペーパーレス化が進む一方、以下の需要が拡大。
企業名 新生紙パルプ商事株式会社 求人名 【東京/社内SE(インフラ)】業界トップの創業135年大手専門商社■福利厚生◎ 仕事の内容 業界トップクラスのシェアを誇る紙・フィルムの専門商社である当社にてIT管理業務をお任せします。 ≪紙業界の将来性≫ペーパーレス化が進む一方、以下の需要が拡大。 ●宅配需要の増加に伴う 段ボール需要増や大手カフェチェーンの紙ストロー化 ●大手アパレルチェーンの紙袋化による需要増等 【業務】■自社システム(基幹システム・オープン系システム)の運用、保守 ■社内インフラ基盤(PC、プリンター、ネットワーク等)の管理 ■新システムの提案導入、既存システムの改修 ■社内からの問い合わせ対応 ■上記以外にも幅広く業務をご担当頂きます。 募集職種 【東京/社内SE(インフラ)】業界トップの創業135年大手専門商社■福利厚生◎
月給363,000円~421,000円 想定年収 630万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥363,000~¥421,000 基本給¥355,000~¥413,000 諸手当¥8,000~¥8,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■社内SEあるいは顧客向けSEとしてインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース/システム等)の運用管理経験 【歓迎】■ITパスポート資格を取得している方 【魅力】平均勤続年数は19.9年。長く安定して働き続けられる環境が整っております。 【制度】■時短制度(条件あり)■出産・育児支援制度■研修支援制度■社員食堂・食事補助 ※詳細は制度・福利厚生欄をご確認ください。 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:
【開発エンジニア】
仕事内容: Web・業務系システムを中心とした、アプリケーション開発をお任せします。 これまでの経験や希望するキャリアを丁寧に確認し、テストからプログラミング、詳細設計から基本設計など、次のステップにつながるプロジェクトをご提案します。 「保守から開発へ進みたい」 「プログラミング経験を活かして設計に挑戦したい」 「新しい言語やクラウド環境での開発を経験したい」 「SE経験を活かしてリーダーにチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します。 【プロジェクト例】 Javaによる業務システム開発 Pythonを使用したWebサービス開発 JavaScript・TypeScriptによるフロントエンド開発 React・Vue.jsを使用した画面開発 Spring Bootを使用したバックエンド開発 PHP・C#によるシステム開発 AWS環境でのWebアプリケーション開発 既存システムの改修・機能追加 テスト設計・品質管理 要件定義・基本設計などの上流工程 ※担当業務は、経験・スキル・希望するキャリアを考慮して決定します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アクセス: 小伝馬町駅より徒歩5分以内
[勤務地:東京都中央区日本橋小伝馬町]
年俸3,500,000円~8,400,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥8,400,000は1か月当たりの固定残業代¥75,950(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ■みなし残業代:75,950円 以上/月(30時間分) ※超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ※その他、年2回以上の個別昇給実績あり ■賞与:年1回(12月) ※業績による決算賞与 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※試用期間中も待遇面の変更などはございません。 ■入社1年目・サブリーダー:550万円 ■入社3年目・プロジェクトリーダー:650万円 ■入社5年目・プロジェクトマネージャー:800万円 【想定年収】 350万円~840万円 【賞与】 年1回 【インセンティブ】 あり
求める人材: 【必須条件】 開発エンジニア経験1年半以上 【学歴】 学歴不問 職種未経験NG / 業種未経験OK
株式会社ジョブサポート
未経験歓迎・第二新卒OK!年間休日120日以上&土日祝休み!在宅勤務手当など福利厚生も充実!
仕事内容: -------------株式会社ジョブサポートの5つの特徴!------------- ①業界職種未経験歓迎!資格不要! ②昇給あり&賞与年2回! ③年間休日120日以上・完全週休二日制! ④昇給あり&賞与年2回! ⑤在宅勤務手当やリモートワーク制度も整っている! 【職種】 専門事務 【給与】 月給212,800円〜 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 ITサポートとして、ヘルプデスクやエンジニアの業務サポートからキャリアをスタートするお仕事です。 ・ヘルプデスク、システムに関する問い合わせ対応 ・手順書・資料作成 ・PC・端末のキッティング ・システムテスト支援 ・エンジニアの業務サポート ・入社後2ヶ月はITサポート研修(資格取得を目指しながら、SQL・Linuxコマンドなどの基礎を習得) など。
[勤務地:東京都文京区]
月給212,800円以上 給与: 【給与】 想定年収:285万円〜320万円 月給:212,800円〜(研修期間中の月給。基本給204,800円+固定残業代8,000円(5時間相当分)。別途交通費5,000円) 年収例:入社1年目 270万円程度〜300万円程度/入社2年目 320万円程度〜340万円程度 エンジニア転向後の年収例(全員未経験者スタート):3年目PG 370万円/5年目SE 445万円/7年目SE 523万円/8年目SE 588万円 固定残業代:32,800円〜34,500円(20.5時間相当分)。超過分は追加支給します。 昇給:あり(1年目:1回、2年目以降:年2回) 賞与:年2回(2年目から)※昨年度実績:2ヶ月程度
求める人材: 【求める人材】 ・業界職種未経験歓迎! 【こんな方にオススメです!】 ・資格不要/未経験歓迎! ・フリーターの方でも大歓迎! ・20代・30代の若手リーダー活躍中! ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が事務、一般事務、営業事務、経理、総務、受付、コールセンター、販売、接客、営業、医療事務、製造、物流など様々な出身の方が活躍中! 【雇用形態】 正社員
■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードいただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C410【東京/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードいただきます。 具体的には、以下の業務を通じてものづくりの革新を推進します。 ■製造現場の困りごとに対するヒアリング、要件定義、効率改善 ■データの前処理から分析、モデル構築、デプロイまでの伴走支援 ■機械学習を活用したシステム開発や画像処理等のテーマ対応 ■現場メンバー向けの2ヶ月研修での講師活動および育成 AI技術を現場に根付かせ、組織の成長と進化をリードする役割です。 募集職種 ★C410【東京/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築
必要な経験・能力等 【必須】Pythonを用いたデータ解析や機械学習モデルの構築・実装など※1年以上 ※技術を活用して現場課題を解決し、事業会社の変革を自らの手で牽引したい方を歓迎します。 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ゼロイチ
✋️キャリアアップを目指す20代・30代活躍中✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP!
仕事内容: 【仕事内容】 同社は「01core」の開発及び「01core」を活用した企業DXを推進する企業です。 「01core」とは汎用パーツを組み合わせて “開発せずに”自社DXを推進できる新しいシステム生成プラットフォームです。 自社プロダクト「01core」の開発に上流から関わり、 「01core」の企業向け活用・提案案件について、 施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの 全工程のディレクションをお任せできる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・「01core」活用/提案を見通したクライアントへのヒアリング、導入コンサルティング業務 ・サーバーサイドの要件定義(要件分析)、見積策定、設計指示もしくは設計 ・開発工数管理および進捗管理、レビュー ・プロジェクト推進のために社外/社内メンバーとの各種調整(要件、要望、困っていることなど) ・スケジュール策定 ・リリース管理、リリース調整など ・企業個社活用を踏まえた今後の「01core」の改善提案・開発関与 ●同社の開発環境 ※下記環境に経験がなくともチャレンジしたい方、大歓迎! ・開発言語:Kotlin、PHP、TypeScript(JavaScript)、GO、Python ・リポジトリ:GitHub、GitLab ・フレームワーク:Laravel、Vue.js, Three.js、React、Spring ・サーバー:AWSほか ・データベース:MySQL、Dynamo ・コミュニケーション:Slack ・PJ管理:Redmine ・その他: redis/memcache, lambda, SSR (nuxt) ※上記は案件によって変わります。 ●プロジェクト例 (1)admin DXソリューション例: ・インテリア/店舗デザイン大手企業向け案件管理システム開発 (企画要件定義~実開発、デザインまで) ・大学向けマーケティングマネジメントシステム開発 (企画要件定義~実開発、デザインまで) (2)ECマーケティングソリューション ・大手セレクトショップECマーケティングソリューション (企画要件定義~実開発、デザインまで) ・加工食品ECマーケティングソリューション (企画要件定義~実開発、デザイン、3rdパーティーシステム連携まで) ●チームについて ・配属予定の開発チームはマネージャー2名のもと、海外メンバー含め9名体制。 外国籍のメンバーもおり、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ・役職や職種の垣根なく、フラットなコミュニケーションができるチームです。 ・大きな裁量の中、主体的に活躍できるチャレンジングな環境です ・組織のチームビルドに興味のある方歓迎します!
アクセス: JR山手線、JR中央線、JR京浜東北・根岸線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩2分
[勤務地:東京都千代田区神田多町]
月給500,000円~666,667円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥500,000 〜 ¥666,667は1か月当たりの固定残業代¥136,365〜¥181,820(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 想定年収600万円~800万円 ※年収額を12か月で割った額が月額となります ※月45時間分(内深夜残業15時間分含む)の固定残業手当を含みます ※上記を超える場合は、追加分を全額支給いたします ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・決算賞与あり(会社の業績による)
求める人材: 【求める経験値】 ※学歴不問・業界未経験歓迎 ・小規模~中規模のオープン系システム開発案件の管理経験 ・上流設計経験
■「データとAIの民主化」実現に向け、各事業部の課題解決を担うデータサイエンスチームのマネジメントをお任せします。チーム育成やデータドリブンな戦略立案、AI技術戦略の策定等を通じ組織を牽引する役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C408【東京/シニアデータサイエンティスト(管理職)】AI組織戦略 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」実現に向け、各事業部の課題解決を担うデータサイエンスチームのマネジメントをお任せします。チーム育成やデータドリブンな戦略立案、AI技術戦略の策定等を通じ組織を牽引する役割です。 下記の業務内容に取り組み、ダイハツの「データとAIの民主化」を実現していきます。 ■チームの目標設定と、目標達成に向けた管理 ■チームおよびメンバーの育成とパフォーマンスやモチベーション管理 ■データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援 ■採用活動や組織拡大への取り組み ■最新研究論文調査、AI技術戦略やAI知財戦略の策定 募集職種 ★C408【東京/シニアデータサイエンティスト(管理職)】AI組織戦略
必要な経験・能力等 【必須】■データサイエンスまたは関連分野での実務経験(目安:5年以上) ◎Python、R、SQLの知見 ◎ビジネス部門と連携し、高い技術力とリーダーシップで組織変革を牽引できる方を求めています! 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社 ワークス・ジャパン
営業経験を活かし次のステージへ✨20代30代必見!採用DXのCS職★月給298,000円〜
仕事内容: 自社DXで採用支援! CSのお仕事です✨ ◆年間休日120日 土日祝休みでしっかり 休日を楽しめます。 ◆手当や補助が充実 サークルや食事会など 社内交流も盛んです。 ◆固定残業制度はなし 残業代は別途支給で 安心の環境です。 ◇◆仕事内容◆◇ 採用DXシステムで 顧客をサポートします。 課題解決へ導きます。 ------------------ ✅️システムの初期設定 ✅️導入後の定着フォロー ✅️10~20社の担当 ✅️新機能の改善提案
月給298,000円~540,000円 給与: 基本給:298,000円~540,000円 ※固定残業制度採用なし、残業代は割増賃金で別途支給
求める人材: 【必須条件】✨ ◆大卒・大学院卒以上 ◆営業経験1年以上 【こんな経験も活躍中】✨ ◆法人営業の経験 ◆金融・損保業界の経験 ◆IT・SIerの経験 ◆旅行業界での経験 【こんな方にピッタリ】✅️ ◆自ら課題解決できる方 ◆顧客課題に向き合える方 ◆責任感を持って動ける方 ~前職こんな方必見~✨ 法人営業・ルート営業 カスタマーサクセス カスタマーサポート
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C415【東京】チーフデータオフィサー/管理職候補/DX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標の設定および、達成に向けた進捗管理◆チームの育成とパフォーマンスおよび修正するモチベーション修正する管理◆経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行◆全社データマネジメント基盤の構築、データガバナンスの確立と運用◆データに基づく意思決定の支援 募集職種 C415【東京】チーフデータオフィサー/管理職候補/DX人材育成目指す
必要な経験・能力等 【必須】クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)、または関連分野での実務経験(5年以上) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社TryAid
【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎! イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実! 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など <ここがポイント!> いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心! ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など <ここがポイント!> 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます! さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも! 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし (月平均残業時間3時間) ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 <ここがポイント!> 業務になれたらフルリモート(完全在宅)や フレックスのプロジェクトをお任せします。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用期間中・研修期間中は給与が異なります 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる <試用期間・研修中給与> 関東:21.6万円〜 ・試用期間中の雇用形態は契約社員となります ・試用期間は6ヶ月、研修期間は平均12ヶ月です ・残業代はいずれの場合も全額支給いたします ・試用期間/研修期間中は福利厚生の一部が制限されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 総労働時間:1週あたり40時間
求めている人材 □ こんな方におすすめです ・プライベートを重視したい ・丁寧なサポート環境を求めている ・フルリモートの働き方に興味がある ・アニメやゲームに関わりたい 残業時間が少ないため、 残業をたくさんしたい! という方には向いていないかもしれません
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C431【東京】シニアデータアナリスト(マネジメント候補)/全社DX推進 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理(プロジェクト進捗・成果の定期的なレビューと改善提案)◆チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理◆分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する◆経営層向けプレゼンテーションおよび意思決定支援◆各部門と連携して課題抽出および分析テーマの設定 募集職種 ★C431【東京】シニアデータアナリスト(マネジメント候補)/全社DX推進
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析の実務経験、課題解決経験、PM経験、データ可視化ツールの経験、Python/R/SQL等の実務経験、関連分野の学位等のうち2つ以上を満たす方 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。全社を巻き込むプロジェクトに関われます。新しいチャレンジを推奨・評価する風土があり、自由度が高く、創造的なアイデアを形にできる環境です。大学での講義や社内外での豊富なネットワーキング機会を通じて、幅広い経験と知識を蓄積できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社コアズイノベーション
サーバー・NWの運用とヘルプデスクを担当。将来は管理職として組織運営にも携われる
仕事内容: ◎サーバー・NWおよび各種機器の運用・サポート ◎顧客対応・提案活動 ◎顧客との定例会参加、技術的課題のヒアリング ◎インフラ改善提案 ◎営業担当と連携した提案・案件獲得支援 ◎将来的にマネジメント業務 (プロジェクト管理、メンバー育成、 チームマネジメント、売上・収支管理、 組織運営への参画)
[勤務地:東京都千代田区神田須田町]
月給300,000円~450,000円 給与: 想定月給32.1万〜35.7万円(経験・スキルに応じて相談)。昇給年1回。賞与年2回。役職手当あり。
求める人材: 【求める人物像】 ◎サーバー・NW運用経験5年以上、またはヘルプデスクリーダー経験3年以上の方 ◎出社や出張が可能な方(テレワーク必須の方は対象外) ◎勤務態度が良好な方 ◎周囲との意思疎通を積極的に図れる方 ◎人前で発言することに苦手意識のない方 【歓迎条件】 ◎プロジェクトリーダー・メンバー管理の経験 ◎提案書作成の経験 ◎新規案件獲得や業務拡大に貢献した経験 ◎将来的に管理職として組織を牽引したい方
株式会社シンクジャム
福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください!
仕事内容 【仕事内容】 マーケティングエンジニアリング・プランナーは、エンジニアとしての知見を活かしながら、マーケティング施策に必要なツール設計、データ取得、分析、AI活用、システム連携などを支援するポジションです。 Webサイトやマーケティング施策は、企画や制作だけでなく、データの取り方、ツールの設定、分析環境、運用フローの設計によって成果が大きく変わります。 これまで開発系エンジニアとして経験を積んできた方が、よりクライアントの事業やマーケティングに近い立場で、データ・テクノロジー・AI活用を支援していく仕事です。 大手企業を中心としたクライアントに対して、マーケティングツールの設計・設定、データ分析、Web改善、AI活用支援、システム開発案件の進行管理を担当いただきます。 具体的には、以下のような業務があります。 ・Webサイト、フォーム、CMS、MA、CRMなどの要件整理 ・システム開発、Web開発案件における進行管理 ・エンジニア、制作会社、クライアント情報システム部門との調整 ・マーケティング施策に必要な技術要件の整理 ・生成AIを活用したマーケティング分析、業務効率化支援 ・データ取得から改善提案までの業務フロー設計 ・GA4、Googleタグマネージャーなどの計測設計、設定支援 ・Webサイトのアクセスデータ分析、改善提案 ・マーケティングデータの整理、可視化、レポーティング ・BigQuery、スプレッドシート、BIツールなどを用いたデータ活用支援 ■やりがい: ◇一気通貫でプロジェクトに関わる 企画から制作、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに関われますので、 自分が手掛けた案件の手ごたえをつかむことができます。 ◇質の高い提案力がつく 大手企業のマーケターに対する質の高い提案が求められますので、 OJTを通じて絶対的にレベルの高い企画・提案力が身につきます。 ◇商品導入にも携わる 商品のコンテンツを考えることも多く、提案次第では大手企業の商品企画・開発のチームと一緒に仕事をすることもでき、 早い段階から商品導入プランに携わることができます。 【アピールポイント】 エンジニア経験者歓迎【マーケティングエンジニアリング・プランナー】データ・AI・マーケティングツール活用を支援/多能工型プランナー
アクセス 都営新宿線 岩本町A5口徒歩約5分、JR総武本線 新日本橋8番口徒歩約6分、JR京浜東北線 神田(東京都)東口徒歩約7分
[勤務地:〒101-0032東京都千代田区岩本町]
年俸3,200,000円~7,000,000円 給与 年俸制 320万円~700万円 (一律手当を含む) 【年収】320万円~700万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【ディレクター職以上】 専門業務型裁量労働制となります。 ●昇給 昇給あり:4月期。 業務貢献や将来性により半年(10月期)での昇給もあります。 職位アップにより基本給10%以上+各種手当がアップします。 顧客満足度向上への貢献、自発的な新規提案活動が評価されます。 ●賞与 特別賞与(業績連動型)あり(3月)。 職階や業績への貢献度合いにより異なりますが、貢献度の高い方には直近の実績で250万程度を支給しています。 また四半期ごとにもインセンティブ型の特別賞与を用意しています。 ●試用期間 6か月 【賞与回数】 業績賞与 【年収例】 実績例 26歳 年収520万円(経験3年) 27歳 年収600万円(経験4年) 30歳 年収750万円(経験8年)
資格 <必須条件> ●必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・Web系、業務系、アプリ系いずれかの開発経験 ・システム開発、Web開発、CMS構築などに関わった経験 ・エンジニア、SE、プログラマー、Web開発担当としての実務経験 ・技術的な要件を整理し、関係者に説明した経験 ●歓迎要件 ・SQL、BigQuery、Looker Studio、BIツールなどの利用経験 ・MA、CRM、CMS、フォーム、Web解析ツールの導入・運用経験 ・Python、JavaScript、GASなどを用いた業務効率化経験 ・生成AI、LLM、Claude、ChatGPT、Geminiなどを業務で活用した経験 ・GA4、Googleタグマネージャー、Search Consoleなどの利用経験 ・データ分析、レポーティング、改善提案の経験 ・クライアントや非エンジニアに技術内容を説明した経験 <最終学歴> 大卒以上
株式会社ワークス・ジャパン
【採用管理システム運用コンサルタント】導入企業の業務効率化・運用改善支援/1人3~5社にじっくり向き合う伴走支援/土日祝休み・年間休日120日【東証STD上場グループ】
仕事内容: ▍ポジション概要 当社が提供する採用管理システム「e2R pro」を導入いただいたクライアントの主担当として、システム設定や選考フローの構築、日々の運用支援を通じて、お客様の採用業務の効率化と課題解決を全面的にサポートするお仕事です。 ▍具体的な業務内容 ・運用モニタリング・改善提案: 顧客の運用状況を定期的に確認し、課題に応じた運用改善を主体的に提案 ・選考フロー・スケジュールの把握と構築: 企業の採用スケジュールや選考プロセスを分析・設計 ・システム「e2R pro」の初期設定・操作運用: 顧客の運用に合わせたシステム設定・カスタマイズ ・進行管理(PM): 導入から採用開始までのプロジェクトスケジュール作成と進捗管理 ・ディレクション・業務指示: 実作業を担当する社内外メンバーへのタスク割り振りと管理 ・採用オペレーション設計: 学生向けメール送信、説明会・面接予約、合否通知等の運用構築 ※習熟度やご志向に応じて、オンボーディング領域や導入支援業務もお任せしていきます。 ▍詳細 《担当社数》1人あたり3~5社(メイン担当1名+サポート2名程度のチーム体制) 《特徴》手厚いチーム体制のため、1社1社の採用課題にじっくり向き合い、長期的な伴走支援を行うことができます。 ▍求める人物像 ・指示待ちにならず、主体的に考え自立・自走して提案・行動ができる方 ・自らの業務に責任とコミットメントを持ち、最後まで完遂できる方 ・社内外の複数関係者を巻き込みながら、円滑にプロジェクトを進められる方 ・採用領域・HR領域に強い興味・関心をお持ちの方 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! ===========
年俸4,500,000円~6,000,000円 給与: 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給) ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 年収:450~600万円
求める人材: <必須条件> ・基礎的なPC操作スキル(Word、Excelなど) ・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験(4年以上) ・複数案件を並行して進めた経験
【提案型カスタマーサクセス】営業経験を活かして採用DXを支援|大手企業約30社を担当|新規商談にも携わるコンサルティングポジション/c
仕事内容 どんな仕事? ☆提案型カスタマーサクセス☆ ■ こんな仕事です 採用管理システムを導入した大手企業に、導入支援から運用改善、業務課題の解決まで伴走するお仕事です! ■ 具体的な業務内容 ・約30社の既存顧客の担当 ・導入企業の採用課題・業務フローの整理 ・最適なHRDXプロダクトと運用の提案 ・新規商談への同席(月20件程度) ・採用業務改善の提案 オススメPOINT この仕事の魅力 1|営業経験を活かして「提案型カスタマーサクセス」へキャリアアップ 問い合わせ対応が中心ではなく、お客様の課題を整理し、採用成功に向けた改善提案を行うポジションです。 営業経験で培った提案力やヒアリング力をそのまま活かせます。 2|日本を代表する大手企業の採用を支援 導入企業はパナソニック、富士通、アサヒビール、NTTなど大手企業が中心。 経営に近いテーマである「採用」に携わることで、より高い提案力や課題解決力を身につけられます。 3|プロダクトづくりにも携われる 顧客からいただいた要望を開発チームへフィードバックし、新機能の開発や既存機能の改善につながる機会も多くあります。 自分の提案がお客様だけではなく、サービスそのものの価値向上につながることも、この仕事ならではの魅力です。 この仕事で身につくスキル・キャリア ・課題解決型コンサルティングスキル ・SaaS・HRTech領域の専門知識 ・大手企業への提案・折衝力 ・プロダクト改善への参画経験 ・カスタマーサクセスの専門性 将来的には、カスタマーサクセスのスペシャリストだけではなく、マネジメントや営業、プロダクト企画など幅広いキャリアを目指すことも可能です。 働く環境 1|平均年齢35.1歳|若手が主体となって活躍する組織 カスタマーサクセスチームは20代~30代のメンバーが中心となって活躍しています。 中途入社比率は約50%。IT業界やHR業界未経験で入社した社員も多く、営業職や人材業界、旅行業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 年次や社歴に関係なく意見を発信しやすい風土があり、「まずはやってみよう」というチャレンジを後押しする文化があります。 2|困ったときは自然と助け合うカルチャー 約30社の担当企業を持ちながら業務を進めますが、一人で抱え込む文化ではありません。 上司や他部署とも日常的に連携しており、顧客課題や提案内容について相談しながら進められる環境です。 中途入社メンバーからも、 ・相談しやすい ・質問しやすい ・周囲が親身にサポートしてくれる という声が多く、未経験からでも安心して立ち上がれる体制が整っています。 3|性別を問わず長く活躍できる環境 男女比はほぼ半々で、管理職の約半数を女性が占めています。 「えるぼし認定(最高位)」を取得しており、育児と仕事を両立しながら活躍している社員・管理職も多数在籍しています。 ライフステージが変わっても、長期的なキャリアを築きやすい環境です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RMSSCP -191310
アクセス 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分
[勤務地:〒101-0044東京都千代田区鍛冶町]
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与 年俸制 500万円~700万円 (一律手当を含む) 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 交通費:交通費支給
資格 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) ・数値目標に対してPDCAを回し、自ら課題を特定・改善しながら成果を上げたご経験 ・複数の顧客・案件を並行して管理したご経験 ・業務改善・仕組み化を自ら推進したご経験またはメンバー教育のご経験 業種未経験OK ※大卒以上
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社