求人・転職情報

安定◎海運・港湾関係の専門紙を発行する会社で取材の技術を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：記者/ライター/ジャーナリスト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 貿易は無くならない仕事です。 一方で、日本の港湾は諸外国との厳しい競争で大きな転換期を迎えています。 こうした時代の節目をぜひ一緒に取材しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取材、原稿作成業務をお任せします。 ✅国内の海運や港湾運送企業、関係省庁（国土交通省など）などを幅広く取材します。 ✅入社後は他の記者の取材活動への同行などで流れを掴んで頂きます。 ✅専門知識や取材経験は問いません。未経験者の方も丁寧にサポートします。

事業広報を中心に、各事業部の取り組みや技術的強みを言語化し、プレスリリースやメディアリレーション、オウンドメディア等を通じて社内外への発信業務全般をお任せします。

企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【広報／ハイブリッド勤務】編集・文章作成経験が活かせるコーポレート広報 仕事の内容 事業広報を中心に、各事業部の取り組みや技術的強みを言語化し、プレスリリースやメディアリレーション、オウンドメディア等を通じて社内外への発信業務全般をお任せします。 【詳細】 事業部との連携による情報収集から、プレスリリース・ニュース記事等の企画・作成・進行管理まで担当いただきます。分業型ではなく、導入事例の作成、SNS運用、イベント企画、効果測定まで幅広いプロセスに携われます。将来的には採用広報や社内広報等も横断的に繋ぎ、広報戦略の土台作りから実行まで幅広く活躍できるポジションです。生成AIを活用した業務改善にも取り組めます。 募集職種 【広報／ハイブリッド勤務】編集・文章作成経験が活かせるコーポレート広報

クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 クリエイティブ管轄役員★タテ読み漫画からグローバル大ヒットIPを生み出す 仕事の内容 クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。 【具体的には】 ・社内クリエイティブチームの組織マネジメント ・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決 ・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち ・一部作品のクリエイティブ監修 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 クリエイティブ管轄役員★タテ読み漫画からグローバル大ヒットIPを生み出す

✨映画・音楽・エンタメ好き必見✅未経験歓迎✅土日祝お休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 4Kテレビ、イヤホン、スマホ、 新作ガジェットなど、 新しい製品の情報を チェックするのが日課だったり、 気になるモデルが出るとついレビューを 読み込んでしまったり… そんな「最新テクノロジー好きな」 あなたの知識や好奇心を、 ぜひ当社で活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨創業70年以上の安定基盤 ✅未経験者歓迎 ✅フレックスタイム制 ┗状況に応じリモートワーク可能 ✅完全週休二日制（土日祝休み） ✅最寄駅から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【扱うメディアと仕事について】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立25周年を超える、 オーディオビジュアルやエンタメ 情報サイトとして 高い信頼と知名度を誇る 『PHILE WEB（ファイルウェブ）』 https://www.phileweb.com の 編集をお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容について＞ ◆新製品、サービスなどの情報収集 ◆メーカーへの取材 ◆製品発表会、イベントなどの取材 ◆インタビュー取材 ◆試聴・製品テストのサポート ◆取材記事の作成 ◆ニュース記事の作成 ◆特集記事の企画・作成 ◆SNSなどを活用した発信 ◆アワード・イベントの運営 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社のサービスや商品について 学んでいただきながら先輩社員から 仕事の流れやノウハウを習得します。 先輩社員が丁寧にサポートしますので 疑問があってもすぐに解決！ 安心して成長できる環境です。 【好き！を形にして発信できる】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカーの新製品発表会に参加したり、 発売前の製品をいち早く体験できたりと、 最新テクノロジーに触れられる機会も豊富で 自分が手掛けた記事が多くのユーザーに 読まれて「購入の参考になった」といった 反響をいただけたときは、 大きなやりがいを感じられますよ。 また、企画提案にも積極的に挑戦できる 風土のため、自分の「好き！」から 発展したアイデアが形になり、 多くの人へ届く面白さを 実感できるポジションです。 【エンターテインメントと人々をつなぐ】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 音元出版は、オーディオやオーディオ ビジュアルをはじめとした エンターテインメントと、 人々をつなぐことを目的に、70年以上、 その時代に適したメディアを作り、 情報発信をしてまいりました。 時代が移り変わっても、 エンターテインメントは決して その価値を失いません。だからこそ私たちは、 エンターテインメントが持つパワーを最大限 発揮するための、ハードやソフトに関する 最新情報を発信します。 ただ単に「こういう製品がある」と 紹介するだけにとどまらず、 しっかり試して検証し、確実で価値のある 情報を作り、届け続ける―― それが音元出版のミッションです。

クライアントである製薬企業様の、医薬品販売促進のためのプロモーション戦略立案から、資材提案、資材作成の全工程に関わります。

企業名 株式会社メディカルレビュー社 求人名 【東京】メディカルライター（医療系広告代理） 仕事の内容 クライアントである製薬企業様の、医薬品販売促進のためのプロモーション戦略立案から、資材提案、資材作成の全工程に関わります。 ■クライアントからの要望に応じて、あらゆる種類の資材の原稿を作成します。■クライアントの要望を聞き取るため、ミーティングなどでクライアントと直接ディスカッションします。■医学文献検索、医師や患者さんへのインタビュー、座談会開催、学会取材など多種多様な情報源を用います。その結果、文献検索力、インタビュー力、座談会開催のノウハウなど、さまざまな現場対応力が身につきます。 募集職種 【東京】メディカルライター（医療系広告代理）

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのコミック制作部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、総ユーザー数1,000万人を突破したプラットフォーム『DLsite』の基盤を活かし、世界中の読者の心に響くオリジナル作品を創出することを使命としています。競争が激化する電子コミック市場において、他社にはない独自性とクオリティを持ったIPを生み出し、ユーザーとクリエイター双方に新たな価値を提供することを目指しています。 『コミック編集者』は、このチームの核となるメンバーとして、オリジナルコミック（自社レーベル）の企画立案から作家の発掘、制作ディレクション、そして販売促進までを一気通貫で担うポジションです。単に作品を作るだけでなく、作家と二人三脚で物語を紡ぎ、自社の強力な販売網やメディアミックス展開（ボイスコミック化、アニメ化など）を通じて、作品のポテンシャルを最大化し、大ヒット作品へと育て上げる役割が期待されます。 【採用背景】 当社は2021年4月に電子コミックストア「DLsite comipo」を立ち上げ、自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」の運営を開始しました。現在、事業は投資フェーズにあり、他サービスとの差別化を図るため、オリジナル作品の制作体制強化と、週間連載プロジェクトを含む複数の新規プロジェクトを推進しています。今後、電子コミック市場に新たな潮流を生み出すためには、既存の枠にとらわれない発想と熱意を持った編集者の存在が不可欠です。裁量のある環境で、スピーディに、そして泥臭くヒット作創出に挑戦してくださる仲間を募集します。 【業務内容】 ・オリジナル作品（自社コミック）の企画立案・原案作成およびプロット制作 ・同人誌即売会やSNS等を通じた新規作家の発掘・選定・交渉 ・作家や編集プロダクションとの打ち合わせ、ネーム確認、制作ディレクション ・作品のスケジュール管理および品質管理 ・作品の魅力を最大化するための販売促進企画の立案・実行 【このポジションの魅力】 ・圧倒的な顧客基盤へのアプローチ：会員数1,000万人を超えるプラットフォームを活用し、自身が手掛けた作品をダイレクトに多くのユーザーへ届けることができます。 ・潤沢な予算と挑戦の機会：コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の本数や予算が潤沢にあり、週間連載プロジェクトなど新しい試みに積極的に挑戦できる環境です。 ・メディアミックスの可能性：ボイスコミック、Webtoon、アニメ化など、viviONグループのシナジーを活かして作品の表現の幅を広げることができます。 ・裁量とスピード感：少人数チームならではの意思決定の速さがあり、企画から販促まで一気通貫で携われるため、自身のアイデアを作品や施策にダイレクトに反映できます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

オープニング｜新設部署で、あなたのアイデアを形にする広報へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 20代・30代若手中心に活躍中の会社で 新設部署のオープニング募集✨ ／ あなたの発信で、 会社のファンを増やしませんか？ ＼ SNS・記事・動画など、 さまざまなコンテンツを通じて 企業の魅力を発信！ 新設部署の立ち上げメンバーとして、 広報・PRからSNS企画、採用広報、 ブランドづくりまで幅広く携われます✨ これまでの広報経験を活かして、 もっと自由に、もっと自分らしく 企画に挑戦できる環境です！ ⭐月給30万円～40万円｜昇給査定年2回 ⭐新設部署の立ち上げメンバー募集！ ⭐代表直轄でアイデアを形にしやすい環境 ⭐将来はブランド責任者も目指せる✨ ⭐駅チカ楽々♪秋葉原駅から徒歩5分！ 「価値あるものをもう一度、 世の中に届ける」 私たちは、トレカをはじめとする 希少価値の高いコレクターズアイテムを扱う グローバルリユース企業です。 世界60カ国以上にマーケットを広げ、 現在は新店舗の出店など、 さらなる事業拡大を進めています。 会社が大きく成長している今、 次に力を入れているのが 「ブランドづくり」と「情報発信」です。 そこで今回、 新たに広報・ブランド推進室を 立ち上げることになりました✨ 会社の魅力をもっと多くの人に届け、 ファンを増やしていく。 そんな新しい取り組みを 一緒に進めてくれる方を募集します！ ▼具体的な仕事内容 企業の魅力やサービスの情報を整理し、 さまざまな媒体を通じて 発信していただきます。 企画を考えるだけでなく、 自らコンテンツ制作にも携わりながら、 必要に応じて外部クリエイターと 協力して進めていきます。 【主な業務】 ✅01｜企業広報・PR ▶プレスリリースの企画、作成、配信 ▶メディアへの情報発信、取材対応 ▶新店舗オープンや新サービスのPR企画 ▶コーポレートサイトの情報発信･更新管理 ✅02｜SNS・コンテンツ企画 ▶SNSの運用方針や投稿内容の企画 ▶企業や店舗の魅力を伝えるコンテンツ制作 ▶写真、動画、記事などの制作ディレクション ▶アクセス数や反響データの分析、改善 ✅03｜採用広報・ブランディング ▶会社の魅力を伝える採用コンテンツの企画 ▶社員インタビューや店舗取材の企画、制作 ▶採用メッセージやブランドイメージの整理 ▶社内外に向けた情報発信の企画 ✅04｜新店舗・ブランドづくり ▶新店舗オープンに合わせたPR企画 ▶ブランドイメージやガイドラインの整備 ▶外部制作パートナーとの 打ち合わせ、進行管理 ※経験や得意分野に応じて、 担当領域を広げていただきます。 ╭────────╮ この仕事の面白さは… ╰─Ｖ──────╯ ＜✅POINT1＞ …ゼロからブランドをつくる面白さ！ 今回の募集は、 新設部署の立ち上げメンバー✨ 既存のやり方にとらわれず、 「どんな発信をすれば魅力が伝わるか」 「どうすればファンが増えるか」 を考えながら、 自分のアイデアを形にできます。 ＜✅POINT2＞ …SNSから企業PRまで幅広く挑戦！ SNS運用だけ、 プレスリリース作成だけではありません。 採用広報や店舗PR、コンテンツ制作など、 さまざまな分野に携われるため、 広報としての経験値をさらに高められます。 ＜✅POINT3＞ …自分の仕事が会社の成長につながる✨ 新店舗のオープンや 新しい取り組みなど、 会社の成長を身近に感じられる環境です。 自分が企画した発信をきっかけに 認知度が上がったり、 新しいファンが増えたり。 仕事の成果を実感しやすいポジションです。 ╭────────╮ 将来のキャリアパス ╰─Ｖ──────╯ まずは実務リーダーとして、 広報施策やブランドづくりを 主体的に推進していただきます。 その後は、経験や実績に応じて、 さらに大きな役割へステップアップ！ 【入社1年目】 広報・ブランド推進の基盤づくり、 SNSや採用広報などの 主要施策を企画・推進。 【入社2年目】 広報・ブランド責任者として、 施策全体の管理や チームマネジメントに挑戦。 【中長期】 広報・ブランド組織を 牽引する責任者として、 企業全体のブランド戦略を担う存在へ。 ╭───────────╮ AIツールも活用できる環境！ ╰─Ｖ─────────╯ 当社ではAI活用にも 積極的に取り組んでいます。 AI戦略室とも連携しながら、 情報整理やデータ分析などの 業務を効率化。 新しいツールや手法も柔軟に取り入れ、 企画やクリエイティブなど、 本来注力したい業務に時間を使える 環境づくりを進めています。

既存の出版社と連携し、データに基づいたオリジナル漫画のヒット作をプロデュースします。戦略立案から進行管理、ネーム確認まで幅広く携わり、あなたの手で次なるトレンドを世に送り出すやりがいのある環境です

企業名 株式会社めちゃコミック 求人名 東京【出版社協業漫画編集者】ヒット作を創出する漫画編集・プロデューサー 仕事の内容 既存の出版社と連携し、データに基づいたオリジナル漫画のヒット作をプロデュースします。戦略立案から進行管理、ネーム確認まで幅広く携わり、あなたの手で次なるトレンドを世に送り出すやりがいのある環境です 【詳細】提携出版社の担当として、年間チーム合計100本程度の作品制作に従事します。 企画・制作： コミック企画の立案、プロット・ネームの確認、タイトル・サムネイルの検討。 管理・分析： 市場調査や顧客データ分析に基づいた戦略立案、および制作スケジュールの進行管理。 応募資格 募集職種 東京【出版社協業漫画編集者】ヒット作を創出する漫画編集・プロデューサー

部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事の概要】 本ポジションでは、「めちゃコミック」のオリジナルレーベルにおける電子コミック作品の企画・編集・制作を担当していただきます。 コミック制作局では、「HACHA」「comic fizzy」「delulu」など複数のオリジナルレーベルを展開し、幅広いジャンルで新たなヒット作品の創出に取り組んでいます。 作家や編集プロダクションなどのパートナーと連携しながら、作品の企画立案、作家・クリエイターの発掘・獲得、プロット・ネーム・原稿の編集、制作進行、品質管理まで一貫して携わっていただきます。 「めちゃコミック」が持つユーザーデータや市場トレンドも活用しながら、既存のヒットパターンにとらわれず、自ら企画を生み出し、作家や社内外の関係者を巻き込みながら、新たなヒット作品・IPを生み出していただくことを期待しています。 【ミッション】 当社では、オリジナル作品の拡充を重要な成長戦略の一つとして推進しています。電子コミックならではのユーザーデータを活用し、作品の反響やユーザーニーズをスピーディーに捉えながら企画・作品づくりへ還元できることが特徴です。 今後も複数のオリジナルレーベルを通じて作品ラインナップを拡充し、少年・青年・女性・少女向けなど幅広いジャンルで、新たなヒット作品・IPを継続的に生み出していくことを目指しています。 本ポジションでは、編集者一人ひとりが自身の経験や得意ジャンルを活かしながら、市場やユーザーニーズを捉えた企画を立案し、作品をゼロから立ち上げ、ヒットにつなげていくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・オリジナル電子コミック作品の企画立案 ・作家・クリエイターの発掘、獲得 ・作家または編集プロダクションと連携した作品制作 ・プロット、ネーム、原稿の確認・編集、制作ディレクション ・制作スケジュールおよび品質管理 ・市場動向、ユーザーデータ等を活用した作品企画・改善 ・漫画IPを活用したプロモーション施策の企画・推進 【在宅勤務の有無】 有（週2日） 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのコンテンツ部viviONコミック編集チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、累計ユーザー数1,000万人を超えるプラットフォーム「DLsite comipo」等を起点としたオリジナルコミックの創出を担う部門です。「comipo comics」「GIRLS MANIAX」といった自社レーベルにおいて、ジャンルを問わず良質な作品を世に送り出し、作家と読者の架け橋となることを目指しています。 『電子コミック編集長候補』は、編集部門のマネジメントを担いながら、ヒット作を「待つ」のではなく自ら「生み出す」ための組織づくりと実制作をリードするポジションです。作家の発掘から企画立案、制作進行、そして販売戦略に至るまで、作品が読者に届くまでの全工程を統括します。編集部のスキル底上げを図りながら、市場に新たな潮流を生み出すヒットメーカーとしての活躍が期待されます。 【採用背景】 当社は電子コミック市場での更なるプレゼンス向上のため、オリジナル作品の制作体制強化と作品力の底上げに注力しています。現在、編集部はゼネラルマネージャーとマネージャーを中心とした体制で運営していますが、次なる成長フェーズへ移行するためには、より現場に近い視点でメンバーを牽引し、ヒット創出への熱量を高められるリーダーの存在が不可欠です。特定のジャンルに縛られず、作家と共に挑戦し、編集部全体を「ヒットを生み出せる組織」へと進化させてくれる方を募集します。 【業務内容】 ・自社レーベルにおけるオリジナル漫画の企画立案および原案作成 ・新人漫画家の発掘・スカウト、契約交渉および育成プランの策定 ・プロットやネームのチェック、クオリティ管理、編集提案 ・制作スケジュールの管理および進行管理 ・販売促進施策の企画立案・実行（SNSや動画プロモーション含む） ・編集メンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成） ・社内関連部署および社外パートナーとの折衝・調整 【このポジションの魅力】 ・裁量の大きさとスピード感：少人数チームのため意思決定が早く、企画立案から販売施策まで一貫して携われます。自らのアイデアをダイレクトに作品や売り場に反映できる環境です。 ・1,000万人基盤の活用：国内最大級のプラットフォームを持つ強みを活かし、自社の販売網やデータを活用したプロモーション戦略を立案・実行し、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ・組織づくりへの参画：プレイングマネージャーとして自身のヒット作づくりに挑戦するだけでなく、編集部全体の文化醸成やメンバー育成に関わり、組織の成長を牽引するやりがいがあります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

版面マンガに特化した編集部門の立ち上げメンバーを募集。あなたの経験と企画力を活かし、自由度高く新しい作品を創り出してみませんか？売上に直結する戦略的思考力とヒットを生み出すための情熱を持った方募集。

企業名 株式会社Ｓｔｕｄｉｏ Ｍｏｏｎ６ 求人名 【デジタルコミックの編集長候補】立ち上げフェーズ 仕事の内容 版面マンガに特化した編集部門の立ち上げメンバーを募集。あなたの経験と企画力を活かし、自由度高く新しい作品を創り出してみませんか？売上に直結する戦略的思考力とヒットを生み出すための情熱を持った方募集。 ■作家との作品開発・ブラッシュアップ ■プロット・ネーム・原稿への編集指示 ■各プラットフォームや出版社に合わせた戦略立案 ■企画の立案・売上設計 ■制作進行、スケジュール、予算管理（担当数：目安5本前後） 募集職種 【デジタルコミックの編集長候補】立ち上げフェーズ

1000万人プラットフォームで、あなたの情熱とアイデアを活かし、読者の心を掴むヒット作を創出！

仕事内容 電子コミック編集者 ～会員数1000万人を突破したプラットフォームを活かし、オリジナル作品を創出～ 本社 - 正社員 - コンテンツ部 ・採用背景 心にひびく作品を、心にとどくサービスで。 これは、弊社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、弊社では電子コミックストアを2021年4月より開始いたしました。 また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、自社商業レーベルを運営しています。競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しており、複数のオリジナル作品創出PJTを推進しています。 一方、目標達成のためには、さらなる組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、電子コミック市場に新たな潮流を生み出す、熱意溢れるコミック編集者を募集いたします。 裁量のある環境で、一気貫通してコミック制作に携わり、自社のシナジーとご自身のアイデアを活かした作品制作・販促等を経験することができるポジションとなります。 あなたの編集力と情熱を活かし、作家と共に読者の心を掴むオリジナル作品を制作し、ヒット作品を生み出すことを期待しております！ ・仕事内容 本ポジションでは、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ・業務詳細 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 ・ご担当いただくジャンルは？ 応募時、ご経験ジャンルは問いません。 面接や面談の中で、お得意なジャンルや挑戦したいジャンルについてはすり合わせていければと考えております。 また、幅広いジャンルに挑戦する土壌がございます。 「漫画編集」というポジションに対する熱意をお聞かせください！ ・ポジションの魅力 総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会(本数、予算)が潤沢にございます。 オリジナル作品創出に向けた週間連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます 。週間連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。 企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。 例) ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON/アニメ化、等 自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 例) 海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行、等 少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 配属先 コンテンツ部viviONコミック制作チームの配属になります。 現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー2名、サブマネージャー1名、漫画編集者13名、アシスタント14名の体制です。 ※グループ会社であるデジタル専門出版社「forcs」の制作チームと、連携しながら業務を進めています。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

土日祝休み・残業少！旅行業界や他業界からの転職や未経験も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告ディレクター、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 【アピールポイント】 ・文章を書く時代から「AIを相棒に使いこなし、判断・演出する」編集へ ・写真選びや構成で「視線を止まらせる」見せ方のプロを目指せる ・国や自治体の大型事業（観光以外含む）のWebサイトやパンフレット構成を担当 ・福岡のデザインチームとTeamsで密に連携！要望を超えるクリエイティブを共創 ・土日祝休み・年間休日129日（2026年実績）・通常期は18時台退勤 ・街中や駅で「自分が手がけた広告」に出会える大きなやりがい 【仕事内容】 「私たちの仕事は、まず目線を止まらせること。そして、読んでもらうこと。」 自治体、観光協会、鉄道会社、旅行会社などのクライアントを中心に、 SNS運用、Webサイトやパンフレットの企画・構成、制作ディレクションを担当していただきます。 ■ ライティングはAIが基本。人間は「判断」と「見せ方」に注力します 文章作成そのものはAIツールを相棒として活用しています。 そのため、高い文章力や執筆スキルを求めているわけではありません。 大切なのは、AIが出した文章を「本当にお客様に届く言葉か」と判断し、 写真の選び方やレイアウトの統一感によって「人の目が止まる見せ方」に落とし込むことです。 ―――――――――――――――――――― ▼ お任せする具体的な業務 ―――――――――――――――――――― 1. 鉄道沿線のSNS発信・運用業務 ・沿線のおでかけ情報や魅力を届ける公式SNSの企画・運用 ・タイムライン上で思わず「視線が止まる」リール動画（ショート動画）の企画・発信 ・撮影の手配、ロケハン、惹きつけるキャプション（投稿文）の作成 2. 国や自治体事業における「新しいWebサイト」や「パンフレット」の構成づくり ・観光分野はもちろん、地域振興や行政施策など多様な公的プロジェクトに参画 ・ユーザーの「視線の動き」に合わせた紙面レイアウトや、Webサイトのページ構成案（ワイヤーフレーム）づくり ・AIを活用した掲載店舗や観光施設などの情報リサーチ 3. 取材同行・撮影・ビジュアルディレクション ・ときには現場へ取材に同行し、自分で撮影した写真がそのまま紙面やWebに掲載されることも（写真の選び方ひとつで読者の反響が大きく変わります） ・全体のトーン＆マナー（統一感）のチェック、校正作業 ―――――――――――――――――――― ▼ 福岡のデザインチームとTeamsで共創 ―――――――――――――――――――― 当社のデザイナーはすべて福岡オフィスに在籍しています。 日頃からTeamsを用いて密にコミュニケーションを取り合い、「お客様が求める広告」をしっかり具現化します。 さらに当社のアイデアや技術をプラスすることで、「お客様の要望を超えるクリエイティブ」をチーム一丸となって提供しています。 ―――――――――――――――――――― ▼ この仕事ならではの喜び ―――――――――――――――――――― 取材先で自ら撮影した写真が形になったり、自分が手がけたパンフレットや広告を街中・駅で見かけたり。 「あの広告を見て行ってみたよ」という反響を肌で感じられる、とても手応えのある仕事です。 【求める人材】 長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集します（職務経験不問） 学歴不問／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎 ※編集・制作の実務経験がある方はもちろん優遇します！ ■ 必須条件 ・基本的なPCスキル（Word・Excelでの文字入力や書類作成ができる方） ■ こんな経験や興味がある方は大歓迎！ ・マルチタスクが得意で、スケジュール管理をテキパキ進められる方 ・写真や動画を見るのが好きで、「きれいな配置」「統一感」にこだわれる方 ・InstagramやTikTok等でリール動画やショート動画を見る・発信するのが好きな方 ・AIツール（ChatGPTなど）を使って調べ物をしたり、アイデア出しをしてみたい方 ・Teamsなどのチャットツールを使った円滑なコミュニケーションができる方 ・旅行やおでかけが好きで、地域の魅力を形にしてみたい方 【職場の雰囲気・チーム体制】 ・東京オフィスは30代中心の6名体制。社内の半数以上が女性です ・先輩の多くも未経験、または経験が浅い状態からスタートして活躍しています ・福岡のデザインチームとも垣根がなく、気軽に相談しやすいフラットな環境です ・時短勤務の実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く続けられます 【勤務時間・曜日】 ・勤務時間：9:30 〜 18:15（実働７時間45分・休憩1時間） ・残業：少なめ（繁忙期を除き、ほとんどのメンバーが18時台に退勤しています） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日129日（2026年実績） ・夏季休暇（会社付与3日） ・年末年始休暇 ・有給休暇