求人・転職情報

＼経理経験者＆第二新卒歓迎！／土日祝休みで働きやすさ抜群◎

仕事内容: 【✨コンサルティング会社の経理部門で活躍✨】 経理・記帳業務に専念できるポジション！ 仕訳入力や帳簿管理などの経理・記帳業務をメインに、ネットバンキングによる振込処理や銀行対応も担当していただきます。 マニュアルに沿った単純作業だけでなく、自ら考えて行動できる方を歓迎します。 「言われたことだけでなく、自分の頭で業務を組み立てたい」「責任感を持って経理業務に取り組みたい」方に適した環境です。 ・主な業務内容 ✅ 会計ソフトへの仕訳入力 ✅ 請求書や領収書の整理・記帳 ✅ 経費精算内容のチェック ✅ ネットバンキングでの振込処理 ✅ 銀行残高の確認や通帳記帳などの対応 整ったマニュアルはありませんが、自身の工夫や経験を活かしやすい環境です。 上司と連携しながら、会社の体制づくりに関わっていただける方のご応募お待ちしております。

四ツ谷駅スグの大学／非体育会系の落ち着いた環境！平均年収613万円／賞与年103万円（前年実績）

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 四ツ谷駅近くにある大学の施設警備をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✽構内の巡回・監視 ✽モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ✽各所の施錠・開錠 など 日勤16名、夜勤10名の体制で勤務にあたり、 各ポジションを移動時間も含め45分ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） 敷地が広いため、行動範囲は広くたくさん歩きますが、 難しい業務はないため、精神的な負担少なく働くことができます。 （学生さんに元気をもらえます） 最初は、一緒に巡回・監視業務をしながら、 各ポジションについて丁寧にお仕事を教えていきます。 ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、 20代　1名 30代　8名 40代　3名 50代　15名 60代　1名 幅広い年代の、計28名が活躍中！ 将来を担う学生さんの未来も守っていることにやりがいを感じています。 穏やかで落ち着いた環境です。

年間休日170日×年間2回の14日連休！未経験からIT業界へ飛び込める医療機器テクニカルサポート。

仕事内容: ■ 職種 テクニカルサポート（カスタマーサポート・ヘルプデスク） ※未経験大歓迎／常駐先勤務（大手メーカー） ■ 業務内容 医療機器（病院や町のクリニック等に導入されている機器）に関する電話での技術サポート・コールセンター業務。 ・問い合わせ対応：医師、看護師、技師等からの不具合・操作方法に関する説明・相談対応 ・システム対応：機器の遠隔操作やサーバーのログ解析等 ・連携業務：現地フィールドスタッフへの連絡・手配等 ■ カンパニー＆キャリアパス情報 ・キャリアアップの道筋： 今回はシフト業務（夜勤含む）でのスタートですが、 3〜4年の業務経験を経て認められると、日勤業務へシフトできます。 ・実績例： 未経験から入社し、最初の3〜4年を夜勤で経験した後、 日勤の現場リーダー（約10名のマネジメント担当）として10年以上活躍している社員がいます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

★安定企業でITデビュー★ECサイトやアプリの動作チェック！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT 🌸当社が展開する20年以上の実績を持つ事業および新規IT事業にて、顧客管理（CRM）システム・受発注システム・ECサイトなどの「動作テスト」や「日常的な運用・保守サポート」をお任せします🌸 専門的なプログラミング知識や開発経験は一切不要！マニュアルやチェックリストに沿った確認・データ入力など、無理のない業務からスタートしていただけます。 決められた手順に沿って、システムが正常に動くかを確かめるコツコツ・安心のサポート業務です。 ◎システムの動作確認・テスト：ボタン操作後の画面切り替えやエラーチェック ◎入力・表示内容のチェック：ECサイトのレイアウト崩れや登録データの抜け漏れ確認 ◎不具合の記録・報告：気付いた違和感やエラーを専用シートへ記録・共有 ◎データ整理・入力作業：顧客情報や注文データなどの正確な整理 ◎お問い合わせ内容の整理・サポート：システム利用に関する簡単な受付・対応補助 【手厚い研修・サポート体制】 入社後は、基礎から学べる自社研修をご用意！未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ✅STEP 1（基礎講習）：PCの基本操作、Word/Excel、ビジネスマナーのおさらい ✅STEP 2（システム学習）：CRMや受発注システム、ECサイトの仕組み・仕様書の見方 ✅STEP 3（実践フォロー）：先輩と一緒に簡単なデータチェックから開始し、徐々に業務範囲を拡大 【描けるキャリアパス】 仕事に慣れた後は、希望や適性に合わせて「ITサポート」「システム運用・保守」「業務改善サポート」など、一生もののITスキルを身につけて活躍の場を広げられます！

採用戦略から組織づくりまで。成長中のエンタメ事業を人事から支える責任者ポジション

仕事内容: 全国35店舗以上でエンタメ事業を展開する当社では、採用・人事業務の仕組みづくりを中心に、人事部門をリードしていただく「人事責任者候補」を募集しています。 当社は、国内最大級のポーカーイベントをはじめとする大型イベントの企画・運営に加え、ポーカー・シーシャ・カフェなど、全国でさまざまな店舗事業を展開しています。 事業の拡大とともに、採用する人数や職種も増加。 今後さらに組織を成長させていくためには、「必要な人材を安定して採用できる仕組み」と「人事業務を効率的に運用できる体制」の強化が必要です。 今回お任せしたいのは、労務や人事に関するすべての実務を一人で担当することではありません。 これまでの人事・採用経験を活かしながら、 「必要な人材を採用するためには、どんな戦略が必要か」 「人事業務を属人化させず、仕組みとして運用するにはどうすればよいか」 「人事チームをどのように成長させていくか」 といった課題に向き合い、経営層や各事業部門と連携しながら、人事部門全体をより良い組織へとつくり上げていただくポジションです。 ⏩この求人のポイント ✅ 月給50万円～60万円 ✅ 経営層と直接連携しながら人事施策を進められる ✅ 採用戦略の立案から実行・改善まで一貫して携われる ✅ 全国35店舗以上、多店舗・多職種の採用に関われる ✅ 既存業務をこなすだけでなく、人事の仕組みそのものを改善できる ✅ 人事チームのマネジメントや組織づくりにも携われる ✅ AI・ITツールを活用した業務効率化や自動化にも挑戦できる ⏩主な業務内容 1．採用戦略・採用管理 事業計画や各部署の採用ニーズを把握し、人事責任者として採用活動全体をリードしていただきます。 ・事業計画に基づく人員計画・採用計画の策定 ・中途採用、アルバイト採用の進捗管理 ・求人媒体、採用チャネルの選定・改善 ・求人票の作成・改善 ・応募数、面接数、採用数などの採用データの管理・分析 ・各事業部門との採用要件のすり合わせ ・店舗スタッフ、店長候補、バックオフィス、イベントスタッフなど、各職種に合わせた採用設計 2．人事業務の仕組み化・業務改善 既存のやり方をそのまま引き継ぐだけではなく、より効率的かつ正確に人事業務を運用できる仕組みを整えていただきます。 ・採用、人事業務における業務フローの見直し・改善 ・属人化している業務の標準化・マニュアル化 ・従業員情報、人事関連書類の管理体制の整備 ・Googleスプレッドシートなどを活用した管理方法の改善 ・人事システム、各種管理ツールの導入・運用改善 ・AI、ITツールを活用した人事業務の効率化・自動化 3．人事チームのマネジメント 人事メンバーと連携し、チーム全体が安定して業務を進められる体制づくりをお任せします。 ・人事メンバーの業務・進捗管理 ・メンバーの育成、適切な業務分担 ・人事チーム内の業務フローの整理・改善 ・今後の組織拡大を見据えた人事体制の構築 4．経営・各事業部門との連携 経営層や各事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、組織・採用に関する課題解決を進めていただきます。 ・経営層への採用状況、人事課題の共有 ・各事業責任者との人員計画の調整 ・現場が抱える人事課題のヒアリング ・課題に応じた改善施策の提案・実行 ※就業ルールや労務、人事制度などについても、これまでのご経験や得意分野に応じて携わっていただきます。

未経験大歓迎！完全週休2日制／年休126日／賞与実績6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⏩大手上場企業グループ会社 ⏩年休126日／完全週休2日制 ⏩日曜休みでプライベートも充実 ⏩業界＆実務未経験者大歓迎 ⏩昨年の賞与実績は6ヶ月分！ ⏩住宅・資格・家族手当など 給与以外にも嬉しい待遇が充実 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、会員制サイトでBtoB中古車オークションの 「落札代行」や「出品代行」のサービスを展開する会社です。 輸送手配代行なども行い、仕入れ～販売までトータルでサポートします。 6年連続の増収増益を達成しており、 昨年は＜過去最高益＞を更新！ 今期も業績は右肩上がりです◎ 【具体的な仕事内容】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ❖中古車オークションの代行サービス ∟クライアント様との電話対応など。 未経験でも研修やマニュアル完備で安心 社会人としての丁寧な対応力も活かせます。 ❖中古車オークションの仲介 ∟オークション会場と会員様との間に立ち、 会員様の仕入れのサポートなどを担当。 データチェックや社内システムへの入力 なども行います。 サポート業務なので、直接の売上ノルマは 一切ナシ！ ❖車両の書類や備品の管理・発送 ∟オークション会場から当社に届いた車検証 などの管理や、お問い合わせ対応、会員様 への書類発送業務などを担当。 正確さと段取り力を活かせるポジションです！ ❖会員様からの入出金管理業務 ∟会員様からのお問い合わせ対応や、 社内システムでの入出金処理などを担当。 社内ルールに基づいた処理で安心！ 「責任感を持って取り組める方」大歓迎です ❖上記以外に、当社への入会審査などの会員 管理業務、車両のクレーム対応、輸送手配 担当などの部署があります。 お客様からの電話対応 ∟基本的には《取次メイン！》 マニュアルに沿って対応すればOK◎ 社会人としての丁寧な対応力を活かせます。 社会人経験1年以上の方が活躍できる、 バランスの取れた業務内容です。 これまでに培った基本的なビジネスマナーや PC操作スキルなどを活かしつつ、 “安定感”と“成長”の両方を手に入れられる ポジションです。 【入社後の流れ】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 未経験でも安心して業務を覚えられるよう、先輩社員が丁寧にサポートします！ また、業務だけでは身につかない社会人に求められるビジネス基礎力やスキルを学ぶ外部研修制度もあります！ ＼Indeedの求人を見て入社を決めた 新入社員のリアルな声をご紹介／ ───────────────── ✅前職は車業界勤務Mさん（23歳・男性） 前職では車関係の仕事をしていましたが、 仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか 作ることができませんでした。 「もっとプライベートを大切にしたい」 「キャリアアップより、まずは働く環境を変えたい」 そんな思いから転職を決意。 実務経験はありませんでしたが、 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、 安心して仕事を覚えることができました。 今までの社会人経験を活かしながら、 給与だけではなく休日や働きやすさを重視して 転職して本当に良かったと思っています。 生活は入社前と比べて大きく変わりました！ 基本的に定時退社で、 遅くても19:30頃にはほとんどの社員が帰宅しています。 明るいうちに家へ帰れる日も多く、 最初はちょっと感動しました（笑） お昼休憩も1時間しっかり取れるので、 ご飯を食べた後は少し仮眠を取って 午後もリフレッシュした状態で仕事に取り組めています（笑） 「仕事だけの毎日」から、 「仕事もプライベートも充実した毎日」へ。 働き方を見直したい方には、 自信を持っておすすめできる会社です！

【正社員】未経験安心の助走研修あり！道具の持ち方からマンツーマンで丁寧に教えます

仕事内容: 【「おそうじ革命 千代田麹町店」で長く安定して働けるプロの技術を身につけませんか❓】 一般のご家庭や店舗、賃貸物件のエアコン・水まわりクリーニングをお任せします。 特別な経験や専門知識は一切不要❗ 人柄とやる気重視の採用です❗ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅残業ゼロでも月収27万円以上！（基本給25.1万＋手当＋インセンティブ） ✅直行直帰OK！社用車で自宅から現場へ ✅スピード昇格あり！入社9ヶ月で役職者に抜擢された実績も！ ✅お休みは自分次第！翌月の休日を自分で設定 ✅未経験歓迎！2ヶ月間の丁寧な研修あり ✅残業少なめ or ガッツリ稼ぐ、働き方は自由！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✿✿ 仕事内容 ✿✿ ⏩ エアコンクリーニング（通常分解〜完全分解洗浄） ⏩ 浴室、キッチン、換気扇、トイレ等の水まわり清掃 ⏩ 賃貸マンション退去後の空室清掃（原状回復） ⏩ お客様へのお会計・接客対応 ⏩ 現場の片付け・日報入力 ※社用車（軽バン）を貸与しますので、現場へは直行直帰が基本となります。 ･･･････････････････････････････ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ ⌛《お客様宅の清掃ケース》 09:00　自宅から社用車で現場へ。清掃開始！ 12:00　お会計・清掃終了 12:30　お昼休憩（1時間／自由時間） 14:00　2件目のお客様宅へ。清掃開始！ 17:00　お会計・清掃終了 17:30　片付けをして現地から直行直帰！ ⌛《空室清掃ケース（2名体制）》 09:00　現場へ直行。ペアで清掃スタート！ 12:00　お昼休憩（1時間） 13:00　午後の清掃再開 18:30　清掃終了 19:00　片付けをして退勤（現地解散） ･･･････････････････････････････ ✿✿ 先輩スタッフの声 ✿✿ ⭕「未経験でしたが、道具の持ち方や清掃の手順をイチから丁寧に教えてもらえたので安心してスタートできました！」 ⭕「前月に翌月の休みを自分で決められるのが最高です！」 ⭕「頑張った分、歩合でしっかりお給料に入るのでやりがいがあります。」 ⭕「社用車での直行直帰なので、毎朝毎夕に事務所へ寄る手間がありません。」 ---------------------------------- 💡【未経験からプロへ育てる！2段階の導入カリキュラム】 エアコンの分解洗浄や水まわり清掃は、専門の道具や技術が必要なプロの仕事です。 そのため当店では、未経験からスタートするすべての方に、まずは体と技術を無理なく慣らしていく2ヶ月間の【導入・助走研修】を実施しています。 ▼ STEP 1：導入・助走カリキュラム（入社〜2ヶ月間） ・勤務ペース：週29時間未満（月116時間程度・週3〜4日の短時間実働） ・給与：時給1,280円 ・先輩スタッフの現場にマンツーマンで同行。道具の名前、洗剤の選び方、養生（カバー）の貼り方など、基本作業から丁寧に学びます。 ・短時間からスタートするため、未経験の方でも無理なく現場のペースに体を慣らしていけます。 ▼ STEP 2：現場独り立ち・フル稼働（3ヶ月目〜） ・月収 ：27万円〜（基本給+インセンティブ、手当） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・基礎が身についた段階でフルタイム勤務へ完全移行！社用車で現場を担当し、頑張った分は歩合でしっかり給与に還元されます。 ※この研修は、安全に現場を任せられる技術を身につけるための育成期間です。研修修了後は全員がフル稼働へ完全移行します。 ※「前職の有休消化期間を活用してスタートしたい」「現在の仕事を続けながらWワークで慣らしたい」といった開始時期・働き方のご相談も歓迎します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

≪第二新卒・未経験歓迎！≫公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務をお任せ。将来的には運用エンジニアのリーダーなどを目指せます。

企業名 リンク情報システム株式会社 求人名 第二新卒・未経験歓迎◎【運用システムエンジニア】年休123日/40年黒字経営 仕事の内容 ≪第二新卒・未経験歓迎！≫公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務をお任せ。将来的には運用エンジニアのリーダーなどを目指せます。 【入社後】技術スキルなどWEB研修を実施し基本情報技術者試験やLinuCレベル1取得などの取得を目指します。公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・保守等の業務に従事していただきます。 経験やスキルを磨く中で、希望や適性について相談し将来的には運用エンジニアのリーダー、インフラエンジニア、クラウドエンジニア等を目指していただきます。 募集職種 第二新卒・未経験歓迎◎【運用システムエンジニア】年休123日/40年黒字経営

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

【toC業務経験者歓迎！充実研修あり◎】最短3日スピード採用／マニュアル化が進んでいて、迷わず働ける環境です！

仕事内容: ＼ この仕事・この会社のこと、もっと知りたい方へ ／ ▶ 1日の流れ・キャリア・社員の声・待遇を、採用サイトにまとめています https://recruit.alikano.co.jp/j/gs-a ━━━━━━━━━━ ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　7月8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

✨土日祝定休⭐基礎から学べる⭐転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼基礎から料理の腕を磨ける／ ✨厳選素材を活かした居酒屋「ふくの鳥」で、 仕込みから調理まで幅広く担当します。 包丁を握ったことがなくても歓迎です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅基礎から丁寧に教わって成長 ✅旬の食材で新メニューを提案 ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅独立実績11名超で夢に近づく ✅残業代・深夜手当は全額支給 ✅市ヶ谷駅から徒歩2分で通いやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ キッチンスタッフとして、仕込みから 調理まで幅広くお任せします。 まずは野菜のカットや盛り付けなど、 できることから一つずつ始めます。 【具体的な業務内容】 ▷ 食材の下ごしらえ・仕込み 厳選した食材を丁寧に 扱う基本から身につけます。 ▷ 調理・盛り付け 心を込めて一皿を仕上げ、 お客様の笑顔につなげます。 ▷ 洗い場・衛生管理 安心して食べていただける 厨房の環境を整えます。 ▷ 在庫管理・発注業務 食材の量を確認し、 必要な分を手配します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 速さや完璧さより、 丁寧に想いを込める姿勢を大切に ✅ ひらめきを歓迎する社風で、 新メニューの提案もできる ✅ 独立実績は11名超。 黒字の既存店を任せる制度あり ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 基礎の基礎から丁寧に指導 ✅ 先輩スタッフがしっかり サポートします ✅ 年1回の理念浸透研修に参加 （社長自ら研修を行います） ✅ 資格取得補助制度あり ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・社歴に関わらず良いアイデアを 採り入れる社風です ・創業30年の安定企業です ・転勤はありません ・制服を貸与します ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・仕込み ⏰ 17:00 夜の営業・調理 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 調理 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です

ノルマなし！眼鏡やコンタクトを購入したい方への接客業務！お休みが取りやすい＆ママさん社員多数活躍中！未経験歓迎❖社割6～7割◎毎月の報奨金あり◎

仕事内容 ＼ 秘密は“働きやすさ”にあり ／ 最大規模の眼科医院のグループ会社！ ➡安定経営＆福利厚生なども抜群✿ 27卒・28卒の方も歓迎します！ 眼の健康と視力を守る、 やりがいのあるお仕事です。 認定眼鏡士、または眼鏡作製技能士の資格をお持ちの方は優遇します◯ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ベストメガネコンタクト店でのメガネ・コンタクトの販売・接客をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様対応 メガネやコンタクトレンズの紹介 レジ業務 店内清掃 メガネレンズの加工 など ＊近くの眼科にご来院され、そのままコンタクトやメガネを購入しにくるお客様がメインとなります。 ＊ノルマなどは一切ないので自分のペースで働けます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後について 】 入社後、2～3か月程度、先輩と一緒に働きながらお仕事をレクチャーします〇 すぐに接客することは無く、先輩の接客の仕方などを見ながら、少しずつ知識をつけていくので、本当に販売・受付・接客未経験でも大丈夫！ 分からないことや困ったことがあればすぐに相談・サポートできる環境です！ ＜具体的に＞ 商品等についてOJT研修を行います。 ↓ 業務の一通りの流れを見つつ、品出しやレジなど他雑務をしながら雰囲気になれていってもらいます。 ↓ 先輩の接客風景を見たり同席をしたりして、接客技術を学んでいただきます。 ↓ 「いらっしゃいませ。何をお探しですか？」と明るく話すことから始めましょう！ ↓ 慣れてきたら1人で接客をしていただきます。 わからないときには、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ↓ キャリアアップを視野に入れ長期間活躍できる環境です！ ＊ 面倒見のいい先輩たちに育てられた後輩が、「次は私がしっかり面倒を見る番！」と待ち構えているので、ぜひ肩の力を抜いてお越しくださいね！ 「接客は好きだけどノルマに追われるのが。。」 「将来結婚・出産もしても好きな販売の仕事をしたい！」 「特別な職歴はないから、イチから頑張りたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊未経験も歓迎！安心の全員前職給与保証！ ＊有資格者・眼科業務経験者は優遇します。 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※15時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 320万円／入社2年目 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社の“働きやすさ“をご紹介！ 】 〇-〇 お互いを助け合う風土 〇-〇 自分の手が空いたら、他に忙しそうにしている人を探して声を掛ける…。 そんな助け合いの風土が根付いているので、誰か一人が忙しそうにしているということもありません！ 喜びや大変さは店舗のみんなで分け合いましょう。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 社割としてご本人だけでなく2親等までのご家族もみんな眼鏡7割引き、 コンタクトレンズ（カラコン含む）6割引きととてもお得に購入できます〇 〇-〇 育成システム＆サポートあり 〇-〇 カリキュラムなどの育成システムが充実していることから、他職種からの転職を考えている方や社会人経験が浅い方も安心。 仕事が慣れてきた頃でも先輩スタッフのフォローがきちんとあるため、経験・スキルを積みながらあなたのペースで成長していくことができます！ 〇-〇 休みが取りやすい 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がりで進んでいます。 福利厚生も充実しているため、有給取得率は85％以上。 更に産休・育休を取るだけでなく、その後の復帰もしやすい環境を整えているので、『ライフプラン✖仕事のキャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 短日数・短時間勤務などへの切り替えができ、働きやすい就業スタイルが選べます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨土日祝定休⭐基礎から丁寧に教えます⭐失敗しない独立制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼包丁が初めてでも大丈夫／ ✨仕込みから調理まで幅広く担う、 キッチンスタッフのお仕事です。 基礎から丁寧に教わるので安心です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅包丁が初めてでも基礎から学べる ✅旬の食材で新メニューを提案できる ✅まかないがメニューになることも ✅終電を考慮したシフトも組める ✅昇給は年2回で成長が収入に出る ✅黒字店を引き継ぐ独立制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ キッチンスタッフとして、 仕込みから調理まで幅広く担当します。 まずは野菜のカットや盛り付けなど、 できることから一つずつ始めましょう。 【具体的な業務内容】 ▷ 食材の下ごしらえ・仕込み 野菜のカットなど、できることから 始めて、少しずつ幅を広げます。 ▷ 調理・盛り付け 心を込めた一皿をお客様へ届けます。 ▷ 洗い場・衛生管理 清潔なキッチンを仲間と保ちます。 ▷ 在庫管理・発注業務 食材の在庫を確認し、必要な分を 発注します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 良いアイデアは社歴に関係なく採用 ✅ まかない料理がメニューになることも ✅ 旬の食材での新メニュー提案も歓迎 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 基礎の基礎から先輩が丁寧に指導 ✅ 年1回の理念浸透研修で学べます ✅ 資格取得補助制度もあります ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・創業30年、従業員満足度を重視 ・居酒屋・バル・カフェと業態が拡大中 ・転勤はなく、腰を据えて働けます ・エリアマネージャーを目指す道も ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・仕込み ⏰ 17:00 夜の営業・調理 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 調理 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です

✨土日祝定休⭐年間休日108日⭐駅から徒歩2分で通勤ラク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼おもてなしの心で店を創る／ ✨居酒屋のホールとして、 お客様がくつろげる空間を作ります。 未経験から活躍する先輩も多数です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅年間休日108日でオフも充実 ✅独立実績11名超の制度がある ✅昇給は年2回、成長が収入に ✅交通費は月3万円まで支給 ✅未経験から丁寧に学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 居酒屋のホールスタッフとして、 お客様が心からくつろげる 接客サービス全般をお任せします。 まずは笑顔のご案内から始めましょう。 【具体的な業務内容】 ▷ お客様のご案内 笑顔でお迎えし、席へご案内します。 ▷ ドリンク・料理の提供 心を添えて、できたてを届けます。 ▷ テーブルの片付け・セッティング 整えた席で次のお客様を迎えます。 ▷ 会計・レジ、注文の確認 お客様との会話も大切な仕事です。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 発想と裁量を大切にする社風で、 あなたの気づきが店づくりに活きる ✅ 創業30年を超える安定企業で、 長くキャリアを築ける ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 未経験の先輩も多数活躍中で、 全力でバックアップします ✅ 年1回の理念浸透研修あり ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・転勤なしで長く働ける環境 ・創業30年を超える安定企業 ・店長やエリアマネージャーなど、 キャリアの道が複数ある ・独立実績11名超の独立制度あり ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・開店準備 ⏰ 17:00 夜の営業・接客 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 接客・会計 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です

✨土日祝定休⭐独立実績11名超⭐転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼心づかいが伝わる接客を磨く／ ✨厳選素材を活かした居酒屋「ふくの鳥」で、 お客様をお迎えするホールを担当します。 未経験からスタートした先輩も活躍中です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅未経験スタートの先輩が活躍中 ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅独立実績11名超で夢に近づく ✅年2回の昇給昇格で成長を実感 ✅残業代・深夜手当は全額支給 ✅市ヶ谷駅から徒歩2分で通いやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 居酒屋のホールスタッフとして、 お客様がくつろげる空間づくりを お任せします。まずはお客様を 温かくお迎えすることから始めます。 【具体的な業務内容】 ▷ お客様のご案内・ご注文 笑顔でお迎えし、 ご注文の確認やお話をします。 ▷ ドリンク・料理の提供 気持ちを添えて、 できたてをお届けします。 ▷ テーブルの片付け・セッティング 次のお客様を気持ちよく お迎えできる席を整えます。 ▷ 会計・レジ業務 お見送りまで丁寧に対応します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 不器用でも、お客様を想う 気持ちが伝わる接客を大切に ✅ 気づきがお店のサービスや 雰囲気づくりにつながる ✅ 独立実績は11名超。 黒字の既存店を任せる制度あり ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 急な成長は求めず、 一歩ずつ着実に覚えられる ✅ 年1回の理念浸透研修に参加 （社長自ら研修を行います） ✅ 資格取得補助制度あり ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・ステップアップできる環境です ・創業30年の安定企業です ・転勤はありません ・制服を貸与します ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・開店準備 ⏰ 17:00 夜の営業・接客 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 接客・会計 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です

✨土日祝定休⭐独立実績11名超⭐転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ＼居酒屋の店長を目指せる仕事／ ✨厳選素材を活かした居酒屋「ふくの鳥」で、 店舗運営を学びながら店長を目指します。 転勤はなく、腰を据えて成長できます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅独立実績11名超で夢に近づく ✅年2回の昇給昇格で成長を実感 ✅残業代・深夜手当は全額支給 ✅食事補助があり毎日の食事も安心 ✅市ヶ谷駅から徒歩2分で通いやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 店長候補として、店舗運営全般を お任せします。売上や数値の管理、 スタッフの採用・育成、接客指導まで 幅広く経験できます。 【具体的な業務内容】 ▷ 売上・数値管理、収益改善 日々の売上を確認し、 収益を高める工夫を考えます。 ▷ スタッフの採用・育成・評価 一緒に働く仲間を迎え、 成長を支えるチームをつくります。 ▷ 接客・調理の指導 サービスの基準を伝え、 お客様に喜ばれる店を目指します。 ▷ 販促計画・仕入れ・在庫管理 店に合う販促を考え、 仕入れや在庫を整えます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 店長の裁量が大きく、 メニューや販促を提案できる ✅ 独立実績は11名超。 黒字の既存店を任せる制度で 開店資金の負担はほぼありません ✅ エリアマネージャーなど 店長後のキャリアも広がる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 年1回の理念浸透研修に参加 （社長自ら研修を行います） ✅ 資格取得補助制度あり ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・店舗スタッフから店長、本部へ ステップアップできる環境 ・創業30年の安定企業です ・転勤はありません ・制服を貸与します ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・開店準備 ⏰ 17:00 夜の営業・店舗運営 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 スタッフ指導 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です

✨土日祝定休⭐裁量大きく店を任される⭐独立実績11名超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ＼店舗運営を任される店長候補／ ✨お客様もスタッフも笑顔になる、 店舗運営全般をお任せします。 数年後の店長・独立も目指せます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅圧倒的な裁量で店づくりを任される ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅独立実績11名超、夢への道が開く ✅エリアマネージャーも目指せる ✅昇給は年2回、成長が収入に ✅交通費は月3万円まで支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 店舗の責任者として、お客様と仲間の 双方を幸せにする店舗運営全般を 担います。単なる管理業務ではなく、 店の未来を自分で創る仕事です。 【具体的な業務内容】 ▷ 売上・数値管理、収益改善 数字を読み、店の利益を高めます。 ▷ スタッフの採用・育成・評価 仲間が笑顔で働ける環境を作ります。 ▷ 接客・調理の指導 サービス基準を現場に浸透させます。 ▷ 販促計画、仕入れ・在庫管理 店の魅力を伝え、無駄なく運営します。 ▷ 従業員満足度の向上施策 働きやすさを高める工夫を実行します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ メニュー開発や研修の企画など、 理想の店を自分で形にできる ✅ 経営ノウハウを身につけ、 エリアマネージャーや独立へ ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 次期エリアマネージャーや社長へ 育成することを約束します ✅ 年1回の理念浸透研修あり ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・転勤なしで腰を据えて働ける ・創業30年を超える安定企業 ・従業員満足度を最優先する理念 ・店舗スタッフから店長、本部へ 着実にステップアップできる ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・開店準備 ⏰ 17:00 夜の営業・店舗運営 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 スタッフ指導 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

最年少店長は22歳！昇給・昇格は年2回⭐頑張りを評価します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━ ◤ダンダダンについて◢ ━━━━━━━━━━━━ 「ダンダダン」は、 全国に約130店舗を展開する飲食企業です。 安定した経営基盤に加え グループ会社の NATTY SWANKYホールディングスは 働きやすい会社として多くの評価を受けています。 ⭐「ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞」受賞 ⭐「働きがいのある会社」4年連続選出 社内イベントを通じて、 店舗を越えた交流も大切にしています。 また、評価機会や研修制度 独立支援など、成長を後押しする制度も充実。 店長・マネージャー・専門職・独立など、 自分に合ったキャリアを目指せる会社です！ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ✅接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ✅キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など マニュアルに縛られない "店舗主体"の運営スタイルが当社の特徴です。 スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしており サービス改善やメニュー開発など 自分の意見を店舗づくりに活かせる環境です。 ⭐ダンダダンで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 月平均残業時間は13.9時間。 連休や家族行事などの希望も相談でき、 メリハリをつけて働ける環境です。 ⏩【2】新生活もしっかりサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社宅制度があるため、 上京や一人暮らしを始めたい方も歓迎！ 入社祝い金や家族手当など、 生活を支える制度も整えています。 ⏩【3】 若手にもキャリアアップのチャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・昇格の機会は年2回。 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価します。 ◆最年少店長は22歳 ◆最短8か月で店長へ昇格した実績あり 店長・マネージャーだけでなく、 専門職・本社勤務・独立など、 自分に合ったキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━ ◤入社後の流れ◢ ━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ◎入社～1週間 店舗見学・座学・ロープレを通して 会社や仕事の基本から学びます。 ↓ ◎入社後1か月程度 ホール・キッチン業務を実践しながら 店舗の流れを身につけます。 ↓ ◎本配属後 月1～3回のマネージャー面談と 2か月に1回の階層別研修で成長をサポートします。 いきなり一人で任せることはありません。 段階的に仕事を覚えられる環境です。 ※転居を伴う異動はありません。

月給35〜38万×未経験可｜“楽しさ”をつくるホールスタッフ

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜月35〜38万円×未経験9割×キャリアUP可＞ 「サプライズと笑顔があふれる“シュラスコレストラン”で働こう！」 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ ALEGRIA神楽坂で働くポイント ／ ◆2029年までに店舗倍増を計画する成長企業 ◆ 未経験スタート多数｜教育担当が横につきフォロー ◆ 月35万〜×昇給年2回×インセンあり｜初年度年収450万以上 ――“人を喜ばせることが好き”な方へ。 - 【仕事内容】 まずはホールスタッフとして接客業務をお任せします。 未経験でも、教育担当が横につきながら進めるため安心してスタートできます◎ ▼具体的な業務内容 ◆ お客様のご案内 ◆ オーダー対応（ハンディ操作） ◆ ドリンク作成 ◆ 料理提供・シュラスコ提供補助 ◆ 片付け・清掃・ホール全体管理 ◆ 誕生日・記念日サプライズの演出対応 など ＼ この仕事の魅力 ／ シュラスコはお客様の目の前でカットして提供するエンターテイメント性のある接客スタイル。 自然と会話が生まれ、「ありがとう」「おいしかった！」がその場で返ってくる仕事です。 接客が好き、人を喜ばせることが好き—— そんな方にぴったりのお仕事です◎ - 【ここが魅力｜働くメリット３選】 ①月35〜38万円×賞与×インセンティブ 昇給年2回、決算賞与（利益10%還元）、季節インセンティブあり。 頑張りが“見える形”で返ってきます。 【 年収例 】 ・一般社員／入社2年目／500万円 ・店長／入社2年目／540万円 ②週休2日制×長期休暇あり 無理な勤務は一切なし。終電も考慮します。 実際に全スタッフが連休取得済み。 ◎休日制度 ・月8日休み ・土日祝休み相談OK ・年末年始（12/31〜1/3店休日） ・有給／育休／産休／慶弔休暇 ③福利厚生が“家族にも適用”される安心制度 社員だけでなく、家族も対象の制度を多数導入。 “将来を見据えて働ける環境”が整っています。 ・交通費全額支給 ・家族手当・子ども手当 ・人間ドッグ／がん保険（家族も適用） ・まかない付き（絶品シュラスコ） ・転勤なし - 【運営会社について】 ＼ 出会いとつながりを大切にする会社 ― 合同会社E&C ／ 「仲間を大切にする」「助け合う」「挑戦を応援する」文化が根づいた会社。 未経験入社が9割ながら、23歳で店長・2年目で年収540万など、 年齢や経験に関係なくチャンスが広がっています。 採用は**「人柄重視」×「潜在性重視」。 経験より、“お客様を喜ばせたい気持ち”**を歓迎します。 - 【お店について｜シュラスコ＆ビアレストラン ALEGRIA】 ブラジルで愛される肉料理「シュラスコ」を楽しめる食べ放題レストラン。 専用マシーンでじっくり焼き上げた塊肉を、 お客様の目の前でカットして提供する非日常型サービス。 誕生日や記念日など特別な日で利用されることも多く、 「ありがとう」「また来るね」の声が溢れる店舗です。 ☆客層：記念日利用／家族／カップル／女子会／観光客 ☆企業アスリート（サッカー選手）も来店多数 - 【採用担当からのメッセージ】 私たちの店舗は、“ただ料理を提供する場所”ではありません。 お客様が記念日を迎え、涙が出るほど喜んでくれたり、 スタッフ同士で助け合い、笑顔で働ける場所です。 経験がなくても大丈夫。 実際に働く人の9割は未経験スタート。 「楽しそうだから」「飲食が好き」「挑戦したい」—— どんな理由でも、まずは話しませんか？ あなたの“これから”を、ここから一緒につくれたら嬉しいです。 ご応募お待ちしています。

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

【仕事内容】 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

月給35.5〜38万×未経験可｜シュラスコ調理を一から習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> ＜月35.5〜38万円×未経験9割×キャリアUP可＞ 「サプライズと笑顔があふれる“シュラスコレストラン”で働こう！」 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> ＼ ALEGRIA神楽坂で働くポイント ／ ◆2029年までに店舗倍増を計画する成長企業 ◆ 未経験スタート多数｜教育担当が横につきフォロー ◆ 月35万〜×昇給年2回×インセンあり｜初年度年収450万以上 ◆賞与30~35万円 ◆年間休日114日(週休2日) ◆入社1年で年収120万円アップした社員も在籍！ ――“人を喜ばせることが好き”な方へ。 - 【仕事内容】 キッチン業務全般をお任せします。 シュラスコ専用マシーンを使用し、塊肉の火入れやカットなど、 この業態ならではの調理技術を身につけられるポジションです。 未経験の方も教育担当が丁寧にサポートするため、段階的にスキルを習得できます。 ▼具体的な業務内容 ◆ 精肉処理・下準備・仕込み ◆ シュラスコの焼成（温度管理・火入れ調整） ◆ カット提供用串の管理・仕上げ ◆ ソース・サイドメニュー・バッファローウィング等の調理 ◆ キッチンオペレーション構築・改善 ◆ 食材発注・在庫・衛生管理 ＼ この仕事の魅力 ／ シュラスコは火入れやカット技術が成果に直結する料理。 肉の状態・温度・焼成時間など、職人としての醍醐味が味わえるポジションです。 また、誕生日・記念日利用が多いため、 「美味しい料理で人を感動させる」体験が日常的にある、やりがいの大きい環境です。 - 【ここが魅力｜働くメリット３選】 ①月35〜38万円×賞与×インセンティブ 昇給年2回、決算賞与（利益10%還元）、季節インセンティブあり。 頑張りが“見える形”で返ってきます。 【 年収例 】 ・一般社員／入社2年目／500万円 ・店長／入社2年目／540万円 ②週休2日制×長期休暇あり 無理な勤務は一切なし。終電も考慮します。 実際に全スタッフが連休取得済み。 ◎休日制度 ・月8~9日休み ・土日祝休み相談OK ・年末年始（12/31〜1/3店休日） ・有給／育休／産休／慶弔休暇 ③福利厚生が“家族にも適用”される安心制度 社員だけでなく、家族も対象の制度を多数導入。 “将来を見据えて働ける環境”が整っています。 ・交通費全額支給 ・家族手当・子ども手当 ・人間ドッグ／がん保険（家族も適用） ・まかない付き（絶品シュラスコ） ・転勤なし - 【運営会社について】 ＼ 出会いとつながりを大切にする会社 ― 合同会社E&C ／ 「仲間を大切にする」「助け合う」「挑戦を応援する」文化が根づいた会社。 未経験入社が9割ながら、23歳で店長・2年目で年収540万など、 年齢や経験に関係なくチャンスが広がっています。 採用は**「人柄重視」×「潜在性重視」。 経験より、“お客様を喜ばせたい気持ち”**を歓迎します。 - 【お店について｜シュラスコ＆ビアレストラン ALEGRIA】 ブラジルで愛される肉料理「シュラスコ」を楽しめる食べ放題レストラン。 専用マシーンでじっくり焼き上げた塊肉を、 お客様の目の前でカットして提供する非日常型サービス。 誕生日や記念日など特別な日で利用されることも多く、 「ありがとう」「また来るね」の声が溢れる店舗です。 ☆客層：記念日利用／家族／カップル／女子会／観光客 ☆企業アスリート（サッカー選手）も来店多数 - 【採用担当からのメッセージ】 私たちの店舗は、“ただ料理を提供する場所”ではありません。 お客様が記念日を迎え、涙が出るほど喜んでくれたり、 スタッフ同士で助け合い、笑顔で働ける場所です。 経験がなくても大丈夫。 実際に働く人の9割は未経験スタート。 「楽しそうだから」「飲食が好き」「挑戦したい」—— どんな理由でも、まずは話しませんか？ あなたの“これから”を、ここから一緒につくれたら嬉しいです。 ご応募お待ちしています。

神楽坂で3月にオープンのイタリアン　店長、マネージャー候補募集

仕事内容: 神楽坂で３月にオープンしたイタリアンレストランです！ イタリアで修行したシェフが作る炭焼き料理やリゾットが売りの店です。 まだ新しい店なので一緒にお店の歴史を作っていきましょう。 皆がのびのびと個性を発揮できるお店にしたいと考えてます。 イタリアンはやはり陽気で明るく食べるのが楽しいですよね。 スタッフが笑顔で働く店には自然とお客様が集まります。 ★ワイン詳しい方、大歓迎★ ★和洋中など違うジャンルからの転職も歓迎★ ★英語、イタリア語対応可能の方、最大限考慮します★ ★経営、店舗運営をゼロから学びたい方★ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＜ホール業務＞ 接客、レストランホール業務全般 店舗運営業務全般 ドリンク作り 食器洗浄、片付け 厨房の清掃、整頓 アルバイトスタッフの育成、指導 ホールの衛生管理 ドリンクメニュー考案 販促、SNS管理など

月給35.5〜38万×未経験可｜シュラスコ調理を一から習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ···+···+···+···+···+···+···+ ＜月35.5〜38万円×未経験9割×キャリアUP可＞ 「サプライズと笑顔があふれる“シュラスコレストラン”で働こう！」 ···+···+···+···+···+···+···+ ＼ ALEGRIA神楽坂で働くポイント ／ ◆2029年までに店舗倍増を計画する成長企業 ◆ 未経験スタート多数｜教育担当が横につきフォロー ◆ 月35万〜×昇給年2回×インセンあり｜初年度年収450万以上 ◆賞与30~35万円 ◆年間休日114日(週休2日) ◆入社1年で年収120万円アップした社員も在籍！ ――“人を喜ばせることが好き”な方へ。 - 【仕事内容】 キッチン内での調理補助業務をお任せします。 未経験でも安心してスタートできるよう、まずは簡単な作業から始め、 段階的にシュラスコづくりの基礎を身につけていただきます。 将来的には、希望や成長に応じて、 火入れ・カット・仕込みなど本格調理にもチャレンジ可能です◎ ▼具体的な業務内容 ◆ かんたんな仕込み作業（野菜カット、計量、仕分けなど） ◆ 調理スタッフの補助（盛り付け・皿出しなど） ◆ サイドメニュー・デザート等の簡単調理 ◆ 皿洗い・片付け・清掃 ◆ 在庫補充・キッチン内オペレーション補助 ＼ この仕事の魅力 ／ ●「包丁ほぼ触ったことない…」という方も大歓迎！ ● 先輩が横に付き、一つずつできることを増やしていけます。 ● 経験ゼロから調理スタッフ・料理長へステップアップした仲間も多数◎ 飲食を仕事にしたい、料理を学びたい、 そんな思いがあればOKです。 - 【ここが魅力｜働くメリット３選】 ①月35.5〜38万円×賞与×インセンティブ 昇給年2回、決算賞与（利益10%還元）、季節インセンティブあり。 頑張りが“見える形”で返ってきます。 【 年収例 】 ・一般社員／入社2年目／500万円 ・店長／入社2年目／540万円 ②週休2日制×長期休暇あり 無理な勤務は一切なし。終電も考慮します。 実際に全スタッフが連休取得済み。 ◎休日制度 ・月8~9日休み ・土日祝休み相談OK ・年末年始（12/31〜1/3店休日） ・有給／育休／産休／慶弔休暇 ③福利厚生が“家族にも適用”される安心制度 社員だけでなく、家族も対象の制度を多数導入。 “将来を見据えて働ける環境”が整っています。 ・交通費全額支給 ・家族手当・子ども手当 ・人間ドッグ／がん保険（家族も適用） ・まかない付き（絶品シュラスコ） ・転勤なし - 【運営会社について】 ＼ 出会いとつながりを大切にする会社 ― 合同会社E&C ／ 「仲間を大切にする」「助け合う」「挑戦を応援する」文化が根づいた会社。 未経験入社が9割ながら、23歳で店長・2年目で年収540万など、 年齢や経験に関係なくチャンスが広がっています。 採用は**「人柄重視」×「潜在性重視」。 経験より、“お客様を喜ばせたい気持ち”**を歓迎します。 - 【お店について｜シュラスコ＆ビアレストラン ALEGRIA】 ブラジルで愛される肉料理「シュラスコ」を楽しめる食べ放題レストラン。 専用マシーンでじっくり焼き上げた塊肉を、 お客様の目の前でカットして提供する非日常型サービス。 誕生日や記念日など特別な日で利用されることも多く、 「ありがとう」「また来るね」の声が溢れる店舗です。 ☆客層：記念日利用／家族／カップル／女子会／観光客 ☆企業アスリート（サッカー選手）も来店多数 - 【採用担当からのメッセージ】 私たちの店舗は、“ただ料理を提供する場所”ではありません。 お客様が記念日を迎え、涙が出るほど喜んでくれたり、 スタッフ同士で助け合い、笑顔で働ける場所です。 経験がなくても大丈夫。 実際に働く人の9割は未経験スタート。 「楽しそうだから」「飲食が好き」「挑戦したい」—— どんな理由でも、まずは話しませんか？ あなたの“これから”を、ここから一緒につくれたら嬉しいです。 ご応募お待ちしています。

【まったくの未経験歓迎】安定の医療業界で正社員募集！10代～30代の男女活躍中！カラコン含むコンタクト・メガネ6～7割引の社割あり！

仕事内容 当社の運営する眼科クリニックにて、 診察受付、医療事務などのお仕事をお願いします。 ――――――――――――――― ＼ おすすめポイント ／ ①未経験大歓迎！はじめての就職・転職も歓迎！ ⇒医療・眼科の知識経験ゼロからのスタート！27卒・28卒の方も歓迎します！ 専門用語やビジネスマナーを学ぶところから始められます◎ ②10～30代の男女スタッフ活躍中！ ⇒景気に左右されない安定の医療業界！腰を据えて働けます◎ 産休育休取得率100％、復帰率95％！時短勤務OKなど長く働ける環境です！ ③月8～9日休み、連休も取得可能 ⇒有給取得率も高く、残業手当も1分ごとに支給！ワークライフバランスバッチリ◎ ④カラコン含むコンタクトやメガネの社割あり◎ ⇒コンタクトレンズ6割引、嬉しいメガネ7割引！ なんと親、兄弟など2親等までのご家族も適用です＊ ――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・眼科の受付対応 ・視力測定の準備・機械操作のサポート ・患者様の問診・カルテ入力 ・会計・事務・予約対応業務 ・コンタクトレンズのご案内 など ＊「専門用語とか難しそう…」「眼科の知識がないし…」 そんな心配はいりません！ 初めての医療、眼科クリニックでのお仕事の方にも分かりやすい研修や マニュアルがあるので安心◎ 患者さんにありがとうと言われるお仕事です。 「人と話すのが好き」「医療業界を知ってみたい」など 少しでも興味があればチャレンジしてくださいね！ ＊育休産休の取得は100％。 さらに復帰後のライフステージの変化に応じて 短日数・短時間勤務も気軽に選択可能！ せっかくのキャリアを無駄にすることなく 私生活やご家族も大切にしながら長く働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊未経験も歓迎！安心の全員前職給与保証！ ＊有資格者・眼科業務経験者は優遇します。 ＊同業でのマネジメント経験のある方は、 月給35万円～60万円(年収450～700万程度)で募集しております。 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※20時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 320万円／入社2年目 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15のクリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 日本最大級の眼科医療グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 ＊ このお仕事は『未経験から始められる医療関連のオシゴト』と人気も高く、お客様の眼の健康と視力を守るやりがいのあるお仕事です。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 まったくの初めてからスタートできる基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給44～45万×インセン有｜最短昇格できる店長候補を募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月44〜45万円×未経験9割×キャリア可＞ 「サプライズと笑顔があふれる“シュラスコレストラン”で、店舗運営デビュー。」 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ ALEGRIA神楽坂で働くポイント ／ ◆2029年までに店舗倍増を計画する成長企業 ◆ 未経験スタート多数｜教育担当が横につきフォロー ◆ 月38万〜×昇給年2回×インセンあり｜初年度年収450万以上 ◆賞与30~35万円 ◆年間休日114日(週休2日) ◆入社1年で年収120万円アップした社員も在籍！ ――“人を喜ばせることが好き”な方へ。 【仕事内容】 まずはホール業務からスタートし、 ゆくゆくは店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ▼具体的には… ・お客様案内／オーダー対応 ・ドリンク作成／料理提供 ・スタッフ管理・育成 ・シフト・売上・店舗管理 ・サプライズ企画／イベント演出 など ※シュラスコはお客様の目の前でカットして提供する演出型サービス。 自然な会話が生まれ、笑顔が返ってくる仕事です◎ - 【ここが魅力｜働くメリット３選】 ①月44〜45万円×賞与×インセンティブ 昇給年2回、決算賞与（利益10%還元）、季節インセンティブあり。 頑張りが“見える形”で返ってきます。 ◎年収例：店長／入社2年 → 540万円 ②週休2日制×長期休暇あり 無理な勤務は一切なし。終電も考慮します。 実際に全スタッフが連休取得済み。 ◎休日制度 ・月8~9日休み ・土日祝休み相談OK ・年末年始（12/31〜1/3店休日） ・有給／育休／産休／慶弔休暇 ③福利厚生が“家族にも適用”される安心制度 社員だけでなく、家族も対象の制度を多数導入。 “将来を見据えて働ける環境”が整っています。 ・交通費全額支給 ・家族手当・子ども手当 ・人間ドッグ／がん保険（家族も適用） ・まかない付き（絶品シュラスコ） ・転勤なし - 【運営会社について】 ＼ 出会いとつながりを大切にする会社 ― 合同会社E&C ／ 「仲間を大切にする」「助け合う」「挑戦を応援する」文化が根づいた会社。 未経験入社が9割ながら、23歳で店長・2年目で年収540万など、 年齢や経験に関係なくチャンスが広がっています。 採用は**「人柄重視」×「潜在性重視」。 経験より、“お客様を喜ばせたい気持ち”**を歓迎します。 - 【お店について｜シュラスコ＆ビアレストラン ALEGRIA】 ブラジルで愛される肉料理「シュラスコ」を楽しめる食べ放題レストラン。 専用マシーンでじっくり焼き上げた塊肉を、 お客様の目の前でカットして提供する非日常型サービス。 誕生日や記念日など特別な日で利用されることも多く、 「ありがとう」「また来るね」の声が溢れる店舗です。 ☆客層：記念日利用／家族／カップル／女子会／観光客 ☆企業アスリート（サッカー選手）も来店多数 - 【採用担当からのメッセージ】 私たちの店舗は、“ただ料理を提供する場所”ではありません。 お客様が記念日を迎え、涙が出るほど喜んでくれたり、 スタッフ同士で助け合い、笑顔で働ける場所です。 経験がなくても大丈夫。 実際に働く人の9割は未経験スタート。 「楽しそうだから」「飲食が好き」「挑戦したい」—— どんな理由でも、まずは話しませんか？ あなたの“これから”を、ここから一緒につくれたら嬉しいです。 ご応募お待ちしています。

月給44～45万×インセン有｜最短昇格できる店長候補を募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・・×・・×・・×・・×・・×・・ ＜月44〜45万円×未経験9割×キャリア可＞ 活躍に舞台は…サプライズと笑顔があふれる “シュラスコレストラン” ・・×・・×・・×・・×・・×・・ ＼ ALEGRIA神楽坂で働くポイント ／ ◆2029年までに店舗倍増を計画する成長企業 ◆ 未経験スタート多数｜教育担当が横につきフォロー ◆ 月38万〜×昇給年2回×インセンあり｜初年度年収450万以上 ◆賞与30~35万円 ◆年間休日114日(週休2日) ◆入社1年で年収120万円アップした社員も在籍！ ――“人を喜ばせることが好き”な方へ。 - 【仕事内容】 まずはキッチン業務からスタートし、 ゆくゆくは料理長候補として仕込み・調理管理・食材管理・スタッフ育成など、 キッチン全体のマネジメントをお任せします。 ▼具体的には… ◆ 食材の仕込み・火入れ・盛り付け ◆ 専用マシーンを使ったシュラスコ調理 ◆ 食材発注・在庫管理・コスト管理 ◆ 衛生管理／キッチンオペレーション構築 ◆ スタッフの育成・シフトフォロー ◆ メニュー改善・新商品提案 など ＼ シュラスコならではの技術が身につく ／ ブラジルで愛される肉料理「シュラスコ」は、 塊肉の火入れ・温度調整・カット技術など、 一般的な飲食店では得られない調理スキルを習得できます。 また、提供時にはホールと連携し、 記念日や誕生日の演出にも参加。 「料理で人を笑顔にできる」喜びを実感できる環境です。 - 【ここが魅力｜働くメリット３選】 ①月44〜45万円×賞与×インセンティブ 昇給年2回、決算賞与（利益10%還元）、季節インセンティブあり。 頑張りが“見える形”で返ってきます。 ◎年収例：店長／入社2年 → 540万円 ②週休2日制×長期休暇あり 無理な勤務は一切なし。終電も考慮します。 実際に全スタッフが連休取得済み。 ◎休日制度 ・月8~9日休み ・土日祝休み相談OK ・年末年始（12/31〜1/3店休日） ・有給／育休／産休／慶弔休暇 ③福利厚生が“家族にも適用”される安心制度 社員だけでなく、家族も対象の制度を多数導入。 “将来を見据えて働ける環境”が整っています。 ・交通費全額支給 ・家族手当・子ども手当 ・人間ドッグ／がん保険（家族も適用） ・まかない付き（絶品シュラスコ） ・転勤なし - 【運営会社について】 ＼ 出会いとつながりを大切にする会社 ― 合同会社E&C ／ 「仲間を大切にする」「助け合う」「挑戦を応援する」文化が根づいた会社。 未経験入社が9割ながら、23歳で店長・2年目で年収540万など、 年齢や経験に関係なくチャンスが広がっています。 採用は**「人柄重視」×「潜在性重視」。 経験より、“お客様を喜ばせたい気持ち”**を歓迎します。 - 【お店について｜シュラスコ＆ビアレストラン ALEGRIA】 ブラジルで愛される肉料理「シュラスコ」を楽しめる食べ放題レストラン。 専用マシーンでじっくり焼き上げた塊肉を、 お客様の目の前でカットして提供する非日常型サービス。 誕生日や記念日など特別な日で利用されることも多く、 「ありがとう」「また来るね」の声が溢れる店舗です。 ☆客層：記念日利用／家族／カップル／女子会／観光客 ☆企業アスリート（サッカー選手）も来店多数 - 【採用担当からのメッセージ】 私たちの店舗は、“ただ料理を提供する場所”ではありません。 お客様が記念日を迎え、涙が出るほど喜んでくれたり、 スタッフ同士で助け合い、笑顔で働ける場所です。 経験がなくても大丈夫。 実際に働く人の9割は未経験スタート。 「楽しそうだから」「飲食が好き」「挑戦したい」—— どんな理由でも、まずは話しませんか？ あなたの“これから”を、ここから一緒につくれたら嬉しいです。 ご応募お待ちしています。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

全国100種以上の和酒を揃える和食ダイニング・四季百選

寮・社宅あり、賞与年2回、交通費全額支給 和食店のホールスタッフ 東京都千代田区麹町3-5-17晴花ビル地下1階 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり オープニングスタッフ 固定給 25 万円以上 皆勤手当あり 賞与あり 業務内容 和食店や居酒屋での接客経験を活かし、店長やマネージャーを目指したい方へ。 全国から厳選した100種類以上の和酒を揃える、東京都内の和食ダイニング「四季百選」で、ホール業務全般を担当します。カジュアルな接待や懇親会にも使われる落ち着いた空間です。 ■お客様のご案内、接客 ■旬の素材を用いた料理のご案内 ■日本酒や焼酎などの和酒のご案内 働きながら自然と和酒の知識が深まります。将来は3店舗目の店長候補やマネージャーを目指せるほか、新店立ち上げの際にオープニングスタッフとして経験を積む機会もあります。 ＜おすすめポイント＞ 業界未経験の方や正社員が初めての方も歓迎しています。昇給は年1回で、皆勤手当もあります。寮があり、遠方からの勤務希望者は引越し手当も相談できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 和食店のホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フード事業 エデュケーション事業 ケア事業 ヘルス事業 カルチャー事業 ビューティー事業 グローバル事業 コンサルティング事業 ツーリスト事業

【千代田区】訪問介護の介護福祉士（ヘルパー）募集！シフト相談OK・社会保険完備

仕事内容: 介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・患者様の身の回りのお世話 ・ベッドメイク、食事介助、おむつ交換 ・その他、付随する業務

47都道府県の和酒が揃う和食ダイニング・四季百選

寮・社宅あり、賞与年2回、交通費全額支給 居酒屋の料理長候補 東京都千代田区麹町3-5-17晴花ビル地下1階 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 皆勤手当あり 賞与あり 業務内容 和食や居酒屋での調理経験を活かし、料理長を目指したい方へ。 全国47都道府県から厳選した100種以上の和酒と旬の素材を楽しむ、東京都内の本格和食ダイニング「四季百選」で、調理業務全般を担当します。 ■季節のコース料理の調理 ■お酒に合う一品料理の調理 ■メニュー開発への参加 料理の自由度が高く、チェーン系居酒屋や洋食など異ジャンルでの調理経験も存分に発揮できます。今後の新規出店を見据えており、3店舗目の料理長候補として立ち上げに携わるチャンスもあります。 ＜おすすめポイント＞ 業界未経験の方も相談できます。昇給は年1回で、皆勤手当もあります。寮があり、遠方からの勤務希望者は引越し手当も相談できます。アットホームで人間関係が良好な職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居酒屋の料理長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フード事業 エデュケーション事業 ケア事業 ヘルス事業 カルチャー事業 ビューティー事業 グローバル事業 コンサルティング事業 ツーリスト事業

名店で次のキャリアへ★未経験歓迎！【平均月収40万円以上｜年50万円の賞与実績あり｜月9日休◎】独立を目指す方も歓迎♪

仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 未経験歓迎のカジュアルな中華バル♪ 月9日休み×月収平均40万円以上 賞与実績は年50万円◎ 頑張りはしっかり還元します！ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 飯田橋駅からスグ！希須林が手がける隠れ家中華バル「jiubar（ジュウバー）」にてホールスタッフ（正社員）を募集！ 未経験からでも、店舗運営やマネジメントに挑戦できるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * アルバイトスタッフの育成 * キッチンのサポート　etc… 接客やご提供など、ホール業務をメインにおまかせします！未経験の方でも、ご経験やスキルに応じてお任せするので安心してくださいね♪ 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！ 《”希須林 -kisurin-”とは？》 希須林は1980年、埼玉県の杉戸町に一軒の小さな中華料理店として誕生しました。“日常に寄り添うおいしさ”を大切に、素材本来の味を活かした創作中華を提供しています。現在は都内を中心に5店舗を展開中◎化学調味料を使わず、毎日でも安心して食べられる料理で、心も身体も満たすお店を目指しています！ ＼＼　本求人のポイント　／／ * 未経験も大歓迎◎平均月収40万円以上！ * 賞与実績年50万円！頑張りをしっかり還元♪ * 完全週休2日制（月9日休）でプライベート◎ * NY・LAなど海外研修実績あり！ * 生産者訪問で作り手から直接学べる機会も◎ ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 未経験から飲食人としてキャリアUPしたい方 * 「おいしさ」や「おもてなし」に真摯に向き合いたい方 * 将来的に独立や新業態開発に挑戦したい方 * 食文化への探究心がある方、学ぶことが好きな方

最年少店長は22歳！昇給・昇格は年2回⭐頑張りを評価します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━ ◤ダンダダンについて◢ ━━━━━━━━━━━━ 「ダンダダン」は、 全国に約130店舗を展開する飲食企業です。 安定した経営基盤に加え グループ会社の NATTY SWANKYホールディングスは 働きやすい会社として多くの評価を受けています。 ⭐「ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞」受賞 ⭐「働きがいのある会社」4年連続選出 社内イベントを通じて、 店舗を越えた交流も大切にしています。 また、評価機会や研修制度 独立支援など、成長を後押しする制度も充実。 店長・マネージャー・専門職・独立など、 自分に合ったキャリアを目指せる会社です！ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ✅接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ✅キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など マニュアルに縛られない "店舗主体"の運営スタイルが当社の特徴です。 スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしており サービス改善やメニュー開発など 自分の意見を店舗づくりに活かせる環境です。 ⭐ダンダダンで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 月平均残業時間は13.9時間。 連休や家族行事などの希望も相談でき、 メリハリをつけて働ける環境です。 ⏩【2】新生活もしっかりサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社宅制度があるため、 上京や一人暮らしを始めたい方も歓迎！ 入社祝い金や家族手当など、 生活を支える制度も整えています。 ⏩【3】 若手にもキャリアアップのチャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・昇格の機会は年2回。 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価します。 ◆最年少店長は22歳 ◆最短8か月で店長へ昇格した実績あり 店長・マネージャーだけでなく、 専門職・本社勤務・独立など、 自分に合ったキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━ ◤入社後の流れ◢ ━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ◎入社～1週間 店舗見学・座学・ロープレを通して 会社や仕事の基本から学びます。 ↓ ◎入社後1か月程度 ホール・キッチン業務を実践しながら 店舗の流れを身につけます。 ↓ ◎本配属後 月1～3回のマネージャー面談と 2か月に1回の階層別研修で成長をサポートします。 いきなり一人で任せることはありません。 段階的に仕事を覚えられる環境です。 ※転居を伴う異動はありません。

駅チカ物件で大募集！休みが多いから無理なく働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 働┃き┃や┃す┃い┃メ┃リ┃ッ┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩座り仕事がほとんどなので楽です ⏩休日は月8～10日間もあって多めです ⏩覚えることは少ないので安心スタート ⏩室内の仕事なので、冬でも寒くない ⏩40代・50代の正社員が多数在籍 ✨新しい環境で、新しい仲間と 新しい仕事をはじめてみませんか！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 大手企業が入るオフィスビル！ 四谷駅から徒歩5分で通勤便利。 ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■お客様対応（受付、ご案内等） ■オフィス内の巡回 ■モニター監視業務 ■手荷物検査 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

接客経験を活かして店長候補へ⭐️上場企業グループで店舗マネジメントに挑戦✨月9〜10日休みで年休116日✅️

仕事内容: ✅️これまでの接客経験を活かして店長へ ✅️早い段階で店舗運営全般を担当 ✅️評価制度が明確で頑張りを総合評価 ✅️資格手当で最大月額8万円を支給 ✅️東証上場グループ企業の正社員採用 お任せするのは、携帯ショップでの接客業務および店舗運営マネジメント（店長候補）です。 ⭐お客様との関係が販売のみで終わることはありません。 店舗を良くするための創意工夫がしっかり成果に結びつく環境です。 入社後はまず、店舗でのカウンター業務や接客を通してスマートフォンに関する商品知識や店舗の仕組みを理解していただきます。 その後、早い段階で店舗運営全般を担っていただく予定です！ ⏩具体的には ・スタッフの育成や指導、シフト管理 ・店舗の売上管理、商品や在庫の管理全般 ・店舗での販売促進イベントの企画立案 ・売り場作りやディスプレイの変更 ・広告宣伝の企画立案 ・プランの提案や各種手続き（新規契約、機種変更、修理受付など） ⭕スマートフォンに詳しくなくても問題なし！ 充実した研修と明確な評価制度があるため、安心してステップアップを目指せます♪

【寮・社宅あり⭕️】固定給25万円以上 ⏩ 年間休日120日以上 ✨ 駅近徒歩3分 ⭐ 正社員保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆固定給25万円以上 ■年間休日120日以上 人柄重視の採用を行っています！ サポート体制が充実しており、わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 定員75名（各クラス10〜15名程度）の認可保育園にて、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育業務全般をお任せします。 ご自身の経験や習熟度に合わせたスタートとなりますので、安心して自分のペースで仕事に慣れていけます！ ✅️ 朝の園児お出迎え・出欠確認 ✅️ お散歩や園庭・遊戯室での遊戯サポート ✅️ 給食・おやつの準備および食事介助 ✅️ 午睡の見守り・連絡帳の記入 ✅️ 季節のイベントや制作活動の企画・実施 ✅️ 夕方のお見送り・保護者対応 ※担当業務はこれまでのご経験等も考慮し面接時にご相談の上決定します。 困ったときは周囲の先輩スタッフがすぐ丁寧にフォローします！ 【園のご紹介】 園庭や室内遊戯室、絵本コーナーなど充実した施設を備えたアットホームな園です。 一人ひとりの子どもの成長をじっくり見守れる温かい風土と、スタッフ同士で助け合う働きやすい環境が整っています。

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

【飲食店店長候補】完全未経験OK◎／人を大切にする社風で、腰を据えてキャリアを築く／月給25万〜／スタンダード上場

仕事内容: --------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- 「壱角家」と「山下本気うどん」など、当社が展開する多彩な飲食ブランドのいずれかにて、接客・調理から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。 未経験の方は、まず店舗オペレーションを習得することからスタート。 慣れてきたら、早期に店長としての経営スキルを磨いていただけます --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ・接客／ホール お客様のご案内、オーダー、提供、会計など、活気あるお店づくりを行います。 ・調理／キッチン 看板メニューであるステーキやハンバーグの調理、仕込み、衛生管理を担当します。 ・店舗マネジメント 売上管理、シフト作成、スタッフの採用・教育、販促企画の立案など、経営に近い業務を学びます。 【ブランド紹介】 ・壱角家 ・山下本気うどん ・萬馬軒 ・高田屋 ・シン・ニクズシマン ・すためしどんどん ・鉄板王国 ・ハワイアン ・てらッちょ。 ・だるまのめ/油そば総本店/壱角堂/品川製麺所 ・MARZAC/MARZAC7 ・SUSHI PREMIUM海王 ・一竜 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 最短3ヶ月での店長昇格実績もあり、年4回の評価タイミングがあるため、社歴に関わらず努力がダイレクトに給与や役職に反映されます。 未経験からでも「経営」の視点を身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

【スピード選考】【賞与年2回×月8日休み】和食・洋食・寿司…業態を横断できる成長フィールド！新店を多数出店！裁量を大きく持てる環境！

仕事内容: ＜PR本文＞ 1,《2025-2026年も新店舗続々》成長企業で経営ノウハウを習得 2,《昇給・賞与で頑張りを評価》年収最大700万円も可能 3,《充実の福利厚生》社保完備・研修充実で安心就業 4,《月8日休み》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 豊洲市場から毎朝届く新鮮な魚を使った和食全般の調理を担当します。 【具体的には…】 ・魚の下処理・三枚おろし・切り付け ・刺身・焼き物・煮付け・揚げ物などの調理 ・出汁の取り方、火入れ、味付けなど和食基礎技術の習得 ・季節食材を使った一品料理の考案 ・仕込み・食材管理・衛生管理 ・カウンターでの簡単な接客やライブ調理 魚金の"豪快かつ丁寧"な海鮮料理を、基礎から実践で身につけられる環境です。 和食・鮮魚のスキルを高めたい方に最適です。 【多彩な業態で、あなたの料理人キャリアを広げる】 魚金グループは、和食居酒屋・割烹・ビストロ・寿司・大衆食堂・とんかつ・焼肉など、幅広い業態を展開しています。 一つの会社にいながら、 「和食の基礎を固めてから、洋食にもチャレンジしたい」 「居酒屋で経験を積んで、将来は寿司職人を目指したい」 といった、ジャンルを超えたキャリア形成が可能です。 複数の調理技術を習得することで、料理人としての市場価値を高められる環境が整っています。 【新店舗オープンで、店づくりの中心メンバーになれる】 2025年〜2026年にかけて、新店舗を続々とオープン予定！ 立ち上げメンバーとして参加できるチャンスです。 ■オープニングスタッフだからこそ味わえる魅力 ・オペレーションやルールを現場目線で構築できる ・メニュー開発の提案がしやすい環境 ・フラットな人間関係でスタートできる 「自分たちの手で店を創り上げる」達成感と、大きな裁量を持って働ける喜びを実感できます。 【料理人が長く働き続けられる職場環境】 飲食業界の課題である「働き方」について、魚金は真剣に向き合っています。 ■充実した待遇・制度 ・月8日休み（週休2日制）でプライベートも確保 ・年1回の昇給・年2回の賞与で頑張りを還元 ・充実した研修制度で未経験ジャンルもサポート ・社会保険完備・まかないありなど福利厚生も万全 「技術を磨きながら、安心して長く働ける」そんな環境を整えています。 【キャリアパス（例）】 ▼STEP1…調理スタッフ（入社1年目）年収380万円～420万円 ▼STEP2…リーダー・副料理長（入社3年目）年収480万円～550万円 ▼STEP3…料理長・店長クラス（入社5～7年目）年収600万円～700万円以上 年齢・社歴・性別等に関係なく 成長度や実力でしっかり評価します☆ だから若くてもチャンス多数！ キャリアアップを狙える会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【株式会社魚金について】 「人気者になろう！」 外食を通して多くのお客様に「喜びと幸せ」を感じてもらう。 そのお手伝いをするのが私達の仕事です。 皆様に安心安全な美味しいものを、 たっぷりとお届けると同時に、元気と活力もお届けします。 魚金は部活のような会社です。 毎朝経営陣が自ら市場に出向き、豊洲の新鮮な魚を真っ先に仕入れる。 それを各店舗の腕利きの料理人たちが調理する。 ホールスタッフがそれをお客様に提供する。 ここで行われる毎日の切磋琢磨は、必ず誰かの笑顔に繋がっています。 仲間とともに、輝く場所がここにあります。 創業30年の実績！ 1994年設立、従業員数1,000名以上の 安定企業です。 現在運営している52店舗は すべて駅チカの人気店。 新規出店は無理なく進めていて、 メニューもオペレーションも 成功事例のある業態・ブランドで堅実な計画のもと店舗展開！ 安定した売り上げを確保しているため 順調に業績を伸ばしています。 和食から洋食、寿司、とんかつ、焼肉まで 多彩な業態で"和洋折衷のキャリア"が築けるのは、魚金ならではです！ 「和食を学んでから洋食にも挑戦したい」 「寿司の技術も手に入れたい」 そんな願いも会社の中で叶えられます。 是非、奮ってご応募ください！お待ちしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

✅未経験歓迎／個人ノルマなし／座り業務中心／月給30万〜35万／東証上場グループの正社員

仕事内容: ✅️ 完全来店型（100％反響対応）！飛び込みやテレアポは一切なし！ ✅️ 空調の効いた綺麗な店内で、座って落ち着いて対応できる人気のカウンター業務♪ ✅️ 先輩の約9割が未経験スタート！PCの基本入力ができれば誰でも大歓迎です✨ ✅️ 残業は月10〜15時間程度！東証上場グループの安定環境で自分の時間も大切にできます。 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ ⏩ 具体的にお任せする業務（事務・サポート比率高め♪） 受付・ヒアリング ご来店されたお客様の用途（「電話メインで使いたい」「動画をたくさん見たい」など）を丁寧にお伺いし、最適なプランを一緒に確認します。 データ入力・契約手続き 専用システムへのお客様情報の入力、契約書の作成をお願いします。 （※タイピングなどの基本的なPC操作ができればOK！） 操作サポート 「LINEの引き継ぎ設定がわからない」「写真の送り方を教えてほしい」といったお客様へ、スマホの簡単な操作方法をご案内します。 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ ⭐️ 冷暖房完備の快適な環境で、オフィスワークの基礎から学べます！ ⭐️ ご来店されたお客様の窓口となり、簡単なご案内やデータ入力などの事務サポートを担当していただきます。 厳しい個人ノルマなどは一切なく、お一人おひとりに優しく寄り添うお仕事です。

建築士の新しい働き方！週3×1日4時間～！リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、建築構造設計 ＼建築士の資格を活かせる スキマ時間活用ワーク 『新しい正社員のカタチ』／ 【在宅・フルリモート】 ※全国どこからでもご応募・勤務可能です！ ※ご自宅での完全フルリモート勤務を基本とし、ご自身のペースで働けます。 ＼求人のPOINT／ ✨【毎月安定の固定月給】 月給16.8万〜26.4万円 時給換算3,500円〜5,500円相当 ✨【超・柔軟シフト】 1日4h×週3日（月48h勤務） 扶養内やスキマ時間の活用大歓迎 ✨【子育て応援】 子どもの送迎・急な発熱・学校行事による中抜けも自由 ✨【完全フルリモート】 ご自宅で完結！家庭や育児との両立も可能 ✨【ブランク歓迎】 BIM経験者優遇！ BIM未経験の方は構造・設備・図面チェック等できる業務からスタート 【お任せする業務内容】 ご自身の稼働可能時間（1日4時間・週3日など）に合わせて、公共施設や各種建築における構造・設備設計チェック、確認申請資料作成、図面チェックなどの設計サポート業務をお任せします。 ※条件が合う方には、監理建築士業務をお任せする場合もございます（月給26.4万円）。 「フルタイムで働くのは難しいけれど、パートではなく安定した固定給で1級建築士のスキルを活かしたい」という方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的な業務例＞ ・意匠・構造・設備図面のチェック、確認申請書類の作成・確認 ・BIMデータの確認や修正補助（※BIM操作は未経験でもOK！入社後に教えます） ・行政協議資料の作成、プロジェクトのサポート業務 ＜働き方のイメージ＞ 勤務例①：10:00〜15:00（実働4h／休憩1h）× 週3日（月・水・金） 保育園や学校に子どもを送り出してから、帰宅するまでのスキマ時間で無理なく勤務！ 勤務例②：子どもの送迎や行事に合わせてフレキシブルに中抜け 急な発熱や学校行事の際も、代表・稲見やチームに連絡すれば調整可能です。 【稲見建築設計事務所の強み】 代表・稲見公介（51歳）は、 青森で培った高断熱・省エネ設計に加え 京都大学大学院にて公共政策学を修了。（MPP取得） 建築の単なる「箱づくり」にとどまらず、 行政・地域社会の課題を学術的視点から紐解き、BIMや環境設備設計へ落とし込む独自の知見を保有。 全国的に公共施設の老朽化と 設備設計者の不足が課題となる中、 「公共政策×BIM×設備設計」という 学術と実務を架橋するアプローチに対し、 自治体やパートナー企業より 深く根強い信頼を寄せられています。 設計して終わりではない。 10年、50年先の地域社会をデザインする 「知的な探究心」を、ここで存分に発揮しませんか？ ◆note 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://note.com/bright_acacia605 ◆Podcast/Spotify 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://open.spotify.com/show/77FbqCWIt0ty9VLSllRqZc

《平均月収40万円以上｜年50万円の賞与実績あり｜月9日休◎》未経験歓迎！独立を目指す方も歓迎！名店で次のキャリアへ★

仕事内容: ＼＼　本求人のポイント　／／ * 未経験も大歓迎◎平均月収40万円以上！ * 賞与実績年50万円！頑張りをしっかり還元♪ * 完全週休2日制（月9日休）でプライベート◎ * NY・LAなど海外研修実績あり！ * 生産者訪問で作り手から直接学べる機会も◎ 飯田橋駅からスグ！希須林が手がける隠れ家アジアンバル「jiubar（ジュウバー）」にてキッチンスタッフ（正社員）を募集！ 未経験からでも、店舗運営やマネジメントに挑戦できるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 * 営業準備・仕込み * 調理・盛り付け * 新メニューの考案 * ホールスタッフのサポート etc 仕込みや調理、盛り付けなど、キッチン業務全般をおまかせします！未経験の方でも、ご経験やスキルに応じてお任せするので安心してくださいね♪ 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！ 《JiuBar -ジウバー-”とは？》 JiuBarは、“日常に少しの特別を添える”をコンセプトに誕生した大人のダイニングバー。素材の旨みを引き出す独創的な料理と、厳選されたお酒のペアリングで、五感が満たされるひとときをお届けします。化学調味料に頼らず、身体に優しい味づくりにもこだわりあり◎都内に5店舗を展開する希須林グループの新しいスタイルとして、食通の方々にも愛される一軒です。 ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 未経験から飲食人としてキャリアUPしたい方 * 「おいしさ」や「おもてなし」に真摯に向き合いたい方 * 将来的に独立や新業態開発に挑戦したい方 * 食文化への探究心がある方、学ぶことが好きな方

飯田橋駅スグ《経験者優遇◎月9日休みで年収600万以上も可》中華の名店で店長へキャリアUP！

仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 月9日休み×年収600万も可◎ 働きやすさと定着率が魅力の繁盛店 ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 飯田橋駅徒歩3分！創作中華の人気店「jiubar」にて店舗スタッフ（店長候補）を募集！店舗運営やマネジメントなど裁量を持って活躍できるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理 * スタッフマネジメントなど 《経験者優遇！年収600万も目指せる♪》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて長期的に幅広い業務をお任せしていきたいとは考えていますが、ご自身のペースで大丈夫です！まずは職場の雰囲気に慣れ、お店やお客さんのことを知っていってもらえればと思います♪ 《”希須林 -kisurin-”とは？》 希須林は1980年、埼玉県の杉戸町に一軒の小さな中華料理店として誕生しました。“日常に寄り添うおいしさ”を大切に、素材本来の味を活かした創作中華を提供しています。現在は都内を中心に5店舗を展開中◎化学調味料を使わず、毎日でも安心して食べられる料理で、心も身体も満たすお店を目指しています！ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 経験者優遇あり×賞与実績年50万円 * 完全週休2日制（月9日休）でプライベート◎ * NY・LAなど海外研修実績あり！ * 生産者訪問で作り手から直接学べる機会も♪ ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 飲食業界での経験を活かしてキャリアUPしたい方 * 「おいしさ」や「おもてなし」に真摯に向き合いたい方 * 将来的に独立や新業態開発に挑戦したい方 * 食文化への探究心がある方、学ぶことが好きな方

【月給35万〜40万×月9日休み】約120ブランドを展開するDDグループ！転居を伴う転勤なしの店長候補

仕事内容: ＜PR＞ ◎《駅チカ》通勤ラクラク！上質な比内地鶏専門店での「店長候補」募集！ ◎《月給35万円〜40万円＋賞与》経験を正当に評価！あなたのマネジメントスキルを高待遇でお迎えします！ ◎《平均年間休日107日・月9日休み》完全週休2日制で、プライベートも大切にしながら長くキャリアを築ける環境！ ◎《DDグループの安心基盤》大手グループならではの充実した福利厚生＆安定の労務環境！ ◎《キャリアアップ＆ワークライフバランス》ホール・キッチン・店舗運営のスキルを磨き、ワン上のステージへ！ ＜仕事内容＞ 比内地鶏専門店「神楽坂今井屋本店」にて、店舗運営全般をお任せします。 まずはホール・キッチン業務や店舗の雰囲気を知ることからスタートし、将来的には店舗の舵取りを担う「店長候補」として活躍していただきます。 プライベートも大切にできるワークライフバランスの整った環境で、ワンランク上のマネジメントスキルを磨きませんか？ ＜具体的には＞ ■ 店舗運営・マネジメント業務 ・売上管理、数値目標の達成に向けた施策立案 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・発注や在庫管理などのバックオフィス業務 ■ 接客・調理（プレイング業務） ・ホールでの上質な接客・おもてなし ・調理補助、または一串入魂の焼き鳥をはじめとした調理業務 ・お客様に感動していただける空間づくりの指揮 ＜お店の特徴＞ ■ 究極の比内地鶏と「焼方人」の技が光る名店 秋田県産の最高級ブランド「比内地鶏」を使用し、素材の旨味を最大限に引き出す職人技（焼方人）にこだわっています。お客様に本物の美味しい焼き鳥と最高の時間をお届けする、大人の隠れ家のような上質な和空間です。 ■ 駅チカ！アクセス抜群の好立地 駅からすぐの場所にあり、通勤もラクラク。 ＜こんな会社です！＞ ① 多ブランド展開（約310店舗・約120ブランド） 約310店舗を直営で展開し、約120もの多彩なブランドを持っているのが大きな特徴です。これまでのご経験を活かせる業態（料理内容・客単価など）での勤務はもちろん、新たなチャレンジをしたい場合も希望に沿ったキャリアを描けます。今後もブランドや店舗数を増やしていくため、経験やスキルに応じた新規事業などのチャンスが広がっています。 ② 現場主義で大きな裁量を持って働けます 店舗勤務を行いながら、主体性を持って裁量大きく仕事に取り組めます。例えば商品開発には専門の企画室がなく、各店舗・各ブランドにてフェア企画の立案やメニュー開発を実施。現場からの提案を部門料理長や部長の試食を経て決定していくため、トップダウンではない「自分で店を創る」やりがいがあります（アルバイトの提案が採用された実績も！）。ホール業務もマニュアル通りの型にハマった接客ではなく、お客様の要望に沿った柔軟な提案や発想を歓迎。「お客様を感動させる」「利益を生む」の両軸さえブレなければ、新たなアイデアや挑戦は大歓迎です。 ＜今後の展望・成長性＞ ■ 5年後に売上1000億円を目指す成長フェーズ さらなる出店加速やES・CSの向上、価格改定などにスピード感を持って舵を切るため、東証プライム上場から非上場化へ移行し、新たなステージへ進んでいます。 急速な出店数の増加や新規ブランドの立ち上げが予定されているため、今後さらに多くの「役職ポジション」が生まれる見込みです。若手や中途の垣根なく、早期のキャリアアップが目指せる環境です。 ＜勤務地・異動について＞ 転居を伴う異動は原則なし！！ 約200店舗が山手線の内側に出店しているため、都心店舗への配属がほとんどです。 異動の頻度・キャリア形成： 出店状況や人員状況により異なりますが、2年に1回程度のペースで、今後のキャリア形成に必要な様々な店舗・ブランドでの勤務（異動）をお願いすることがあります。 ＜労働環境・店舗体制＞ 1店舗あたりの正社員数： 最低2名〜最大8名（ブランド・店舗規模により異なります） アルバイトスタッフ： 1店舗あたり10〜50名が在籍し、チームで協力しながら店舗を運営しています。 ＜入社後のサポート体制＞ 経験者採用のため、初日から現場OJTを通じて業務に慣れていただきます。また、現場勤務と並行して、人事による定期的な電話・Web面談を実施し、しっかりサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【月給35万〜40万×月9日休み】約120ブランドを展開するDDグループ！転居を伴う転勤なしの店長候補

仕事内容: ＜PR＞ ◎《駅チカ》通勤ラクラク！上質な比内地鶏専門店での「店長候補」募集！ ◎《月給35万円〜40万円＋賞与》経験を正当に評価！あなたのマネジメントスキルを高待遇でお迎えします！ ◎《平均年間休日107日・月9日休み》完全週休2日制で、プライベートも大切にしながら長くキャリアを築ける環境！ ◎《DDグループの安心基盤》大手グループならではの充実した福利厚生＆安定の労務環境！ ◎《キャリアアップ＆ワークライフバランス》ホール・キッチン・店舗運営のスキルを磨き、ワン上のステージへ！ ＜仕事内容＞ 比内地鶏専門店「四ッ谷 今井屋本店」にて、店舗運営全般をお任せします。 まずはホール・キッチン業務や店舗の雰囲気を知ることからスタートし、将来的には店舗の舵取りを担う「店長候補」として活躍していただきます。 プライベートも大切にできるワークライフバランスの整った環境で、ワンランク上のマネジメントスキルを磨きませんか？ ＜具体的には＞ ■ 店舗運営・マネジメント業務 ・売上管理、数値目標の達成に向けた施策立案 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・発注や在庫管理などのバックオフィス業務 ■ 接客・調理（プレイング業務） ・ホールでの上質な接客・おもてなし ・調理補助、または一串入魂の焼き鳥をはじめとした調理業務 ・お客様に感動していただける空間づくりの指揮 ＜お店の特徴＞ ■ 究極の比内地鶏と「焼方人」の技が光る名店 秋田県産の最高級ブランド「比内地鶏」を使用し、素材の旨味を最大限に引き出す職人技（焼方人）にこだわっています。お客様に本物の美味しい焼き鳥と最高の時間をお届けする、大人の隠れ家のような上質な和空間です。 ■ 駅チカ！アクセス抜群の好立地 駅からすぐの場所にあり、通勤もラクラク。 ＜こんな会社です！＞ ① 多ブランド展開（約310店舗・約120ブランド） 約310店舗を直営で展開し、約120もの多彩なブランドを持っているのが大きな特徴です。これまでのご経験を活かせる業態（料理内容・客単価など）での勤務はもちろん、新たなチャレンジをしたい場合も希望に沿ったキャリアを描けます。今後もブランドや店舗数を増やしていくため、経験やスキルに応じた新規事業などのチャンスが広がっています。 ② 現場主義で大きな裁量を持って働けます 店舗勤務を行いながら、主体性を持って裁量大きく仕事に取り組めます。例えば商品開発には専門の企画室がなく、各店舗・各ブランドにてフェア企画の立案やメニュー開発を実施。現場からの提案を部門料理長や部長の試食を経て決定していくため、トップダウンではない「自分で店を創る」やりがいがあります（アルバイトの提案が採用された実績も！）。ホール業務もマニュアル通りの型にハマった接客ではなく、お客様の要望に沿った柔軟な提案や発想を歓迎。「お客様を感動させる」「利益を生む」の両軸さえブレなければ、新たなアイデアや挑戦は大歓迎です。 ＜今後の展望・成長性＞ ■ 5年後に売上1000億円を目指す成長フェーズ さらなる出店加速やES・CSの向上、価格改定などにスピード感を持って舵を切るため、東証プライム上場から非上場化へ移行し、新たなステージへ進んでいます。 急速な出店数の増加や新規ブランドの立ち上げが予定されているため、今後さらに多くの「役職ポジション」が生まれる見込みです。若手や中途の垣根なく、早期のキャリアアップが目指せる環境です。 ＜勤務地・異動について＞ 転居を伴う異動は原則なし！！ 約200店舗が山手線の内側に出店しているため、都心店舗への配属がほとんどです。 異動の頻度・キャリア形成： 出店状況や人員状況により異なりますが、2年に1回程度のペースで、今後のキャリア形成に必要な様々な店舗・ブランドでの勤務（異動）をお願いすることがあります。 ＜労働環境・店舗体制＞ 1店舗あたりの正社員数： 最低2名〜最大8名（ブランド・店舗規模により異なります） アルバイトスタッフ： 1店舗あたり10〜50名が在籍し、チームで協力しながら店舗を運営しています。 ＜入社後のサポート体制＞ 経験者採用のため、初日から現場OJTを通じて業務に慣れていただきます。また、現場勤務と並行して、人事による定期的な電話・Web面談を実施し、しっかりサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

年収600万も◎《月9日休み×昇給＆賞与あり》独立を目指す方も歓迎！中華の名店で次のキャリアへ★

仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 経験者優遇あり×賞与実績年50万円 * 完全週休2日制（月9日休）でプライベート◎ * NY・LAなど海外研修実績あり！ * 生産者訪問で作り手から直接学べる機会も♪ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 月9日休み×年収600万も可◎ 働きやすさと定着率が魅力の繁盛店 ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 飯田橋駅徒歩3分！創作中華の人気店「jiubar」にて調理スタッフ（料理長候補）を募集！店舗運営やマネジメントなど裁量を持って活躍できるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理 * スタッフマネジメントなど 《経験者優遇！年収600万も目指せる♪》 お店の運営や調理、スタッフ育成など、経験に応じて長期的に幅広い業務をお任せしていきたいとは考えていますが、ご自身のペースで大丈夫です！まずは職場の雰囲気に慣れ、お店やお客さんのことを知っていってもらえればと思います♪ 《”希須林 -kisurin-”とは？》 希須林は1980年、埼玉県の杉戸町に一軒の小さな中華料理店として誕生しました。“日常に寄り添うおいしさ”を大切に、素材本来の味を活かした創作中華を提供しています。現在は都内を中心に5店舗を展開中◎化学調味料を使わず、毎日でも安心して食べられる料理で、心も身体も満たすお店を目指しています！ ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 飲食業界での経験を活かしてキャリアUPしたい方 * 「おいしさ」や「おもてなし」に真摯に向き合いたい方 * 将来的に独立や新業態開発に挑戦したい方 * 食文化への探究心がある方、学ぶことが好きな方

【特別募集【建築技術者】RC造新築施工管理 働きやすい老舗ゼネコン】シフト自由度MAXで働きやすい

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