株式会社盛田
【多領域へ挑戦】Webデザイン経験者歓迎!定時退社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、広告運用、その他企画/マーケティング ◎Webデザイン(商品ページのデザイン)経験がある方優遇◎ バッグ&サイフ小物などを扱う 専門店のECサイト運営募集! ================ 当社ECサイトの企画・運営をお任せします! 【具体的な業務】 ◆商品ページ作成、校正考案、デザイン ◆商品登録 ◆サムネイル作成 ◆競合店対策 など 売上拡大や知名度アップに向けた サイトのブラッシュアップがメイン◎ スキルに応じて幅広い業務を お任せしていくのでやりがいも抜群です! EC事業では、日々の運営業務に加え、 マーケティング業務、商品ページの改善、 検索対策、販売データの分析、販促企画など、 さまざまな専門スキルを身につけることができます♪ *管理サイト* ・楽天、Yahoo、Amazon ・自社サイト *扱う商品* バッグや雑貨などレディース向けの 商品を中心に取り扱っています! 社割などもあるので、 バッグや雑貨が好きな方にピッタリです◎ *入社後は* まずは先輩のもとでOJT研修を行います。 当社のやり方を学んでいただき、 チームで一人で業務を行っていただきます! 業務の幅が広いので、 最初はあなたの得意なところから取り組めます◎ ================ ☆★☆お仕事のポイント☆★☆ ・物販ビジネスが学べます ・スキルアップができる環境 ・アイデアを活かして挑戦できる ・原則定時退社 ・服装自由 ・髪色、髪型自由 ・資格取得制度あり ・入社1年後からリモートワーク可能 ※社内規定有 ================ ☆★☆当社について☆★☆ 1957年に創業したレザーアイテムを 中心としたバッグや財布、レザー小物の セレクトショップです。 バッグや財布、レザー小物は自分らしさを 表現する重要なファッションアイテム。 大切な人への贈り物、 自分へのご褒美など、 様々なシーンに合わせて、 年齢、性別問わず全ての方が ハッピーになれるアイテムを 幅広くセレクトしています。 お客様の幸せな暮らしをお手伝いしたい… そんな想いを込めて本当に欲しいと 思えるアイテムをお届けしています。
交通・アクセス 「飯田橋駅」「神楽坂駅」より徒歩5分
[勤務地:〒162-0825東京都新宿区神楽坂]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎試用期間(2~6ヶ月)中、時給1,300円 ◎経験・能力を考慮し相談の上決定します ◎賞与あり(年2回/業績による)※初年度は年1回 試用・研修期間:2~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中の給与は時給1,300円です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円
求めている人材 高卒以上/サイト経験者の方、優遇 ・Illustrator、 Photoshop扱える方 ・HTML基礎知識ある方 ================= 【必須】 ・Illustrator、 Photoshop扱える方 ・HTML基礎知識ある方 ※サイト経験者の方優遇 【歓迎】 ☆フリーター歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ☆ブランクOK <こんな経験が活かせます> ☆ECサイト運営の経験 ☆HTML・CSSのコーディング経験 ☆Webデザインの知識や経験 ☆Webマーケティングの経験 ☆リスティング広告の経験 他にも、楽天、Yahoo、Amazonなどの 知識も活かせますよ♪ <こんな方にピッタリです◎> ☆デザインスキルを活かしたい ☆多領域の制作に挑みたい ☆バッグや革小物に興味関心がある ☆アイデアを活かせる仕事をしたい ☆人と接することが好き ☆長期で活躍したい方 ☆ファッションに興味がある ☆色んな刺激に囲まれて仕事したい ☆成長できる環境で働きたい ☆今までの経験を活かしたい ☆自分の時間も大事に働きたい ☆メリハリをつけて働きたい
雇用形態:正社員
東京支店
◎生涯現役!”おっちゃんエンジニア”募集!◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ■ITエンジニア ◆年休125日/リモート案件あり/基本定時退社/食事補助あり/入社初日から有給付与! 平均年齢55歳!? ”おっちゃんたち”が当社を選ぶ理由TOP3! 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで!」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。 おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します! 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから! 今年の60代入社実績は10名以上!大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。 過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします! 【2位】案件数5,000件超!案件を選べるから! AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、 すべてはあなた次第!月5000件以上のプロジェクトから、一番腕が鳴る場所を掴み取ってください! 【3位】生涯現役は健康第一!働きやすい環境だから! 残業月10時間以内の維持や、フルリモートへの切り替えなど、働きやすさの調整は営業にお任せ! 遠慮なくご相談ください。 私たちが頼りにしているのは、ITの黎明期から支えてきた先輩たち。 敬意を込めて、“おっちゃんエンジニア”と呼ばせていただき、商標も登録。 生涯現役を続けるなら、当社はいかがですか。 \聞かせてください!あなたの希望!/ これまでの経験やスキル、「こう働きたい」という希望をもとに、最適なプロジェクトへアサイン。 長年培ってきた技術を武器に、今も進化を続けるIT業界の中心で活躍できます! ◎月5,000件以上の案件!希望が叶う!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、勤務地、開発フェーズ、リモート可否など、希望をもとに複数案件を提示。 要件定義~設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。 ◎アサイン後のフォローもお任せあれ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどしっかりフォロー。 相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 ◎経験が活きるプロジェクトへ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIを用いたプログラム生成、メタバース空間の開発、指紋認証システム開発、 モーションキャプチャーシステム開発など、時流に合った最先端の案件へアサインも可能です。 <プロジェクト例> ◆Web系:Webアプリ開発、Webサイト制作 ◆オープン系:基幹システムの開発、メーカー向け電子データシステムの再構築 ◆制御/組込系:バッテリーセンサー開発、車載ECU開発、血液検査機器システムの開発 ◆インフラ系:企業向けのサポートデスク など <活かせるスキル例> ◆OS: Windows、Linux、汎用機(IBM、日立、富士通等)、UNIX、macOS、iOS、Android、ITRON、VxWorks ◆言語: Java、C#、.net(VB、C#、ASP)、PHP、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、Perl、JavaScript、AngularJS、ReactJS、JSP、HTML、CSS、C、C++、Python、ABAP、ExcelVBA
交通・アクセス 麹町駅 徒歩2分 / 半蔵門駅 徒歩5分
[勤務地:〒102-0083東京都千代田区麹町]
月給342,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です! ★50代以上のシニア層がメインで活躍中! ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 \以下のスキルも活かせます!(仕事内容欄OS・言語の他)/ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください! \こんな方はピッタリです!/ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい! ◎まだまだ現役!バリバリ開発をしたい! ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい! ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる!
株式会社マキナレコード
サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。初期導入支援や運用フォローを通じて顧客の課題解決に伴走し、海外ベンダーと連携してLTV最大化を目指します。
企業名 株式会社マキナレコード 求人名 千代田区【カスタマーサクセス】在宅可/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。初期導入支援や運用フォローを通じて顧客の課題解決に伴走し、海外ベンダーと連携してLTV最大化を目指します。 ■初期導入サポート(オンボーディング支援)および導入後の活用状況振り返り・運用サポート ■日常的な操作方法等の問合せ対応および導入前製品説明・キックオフ実施等のプリセールス支援 ■契約更新案内、課題に応じた追加提案・交渉および顧客体験向上の改善施策立案 ■英語を用いた海外ベンダー企業への確認・交渉・折衝 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【カスタマーサクセス】在宅可/年休120日/完全週休2日制
[勤務地:東京都千代田区]
月給333,334円~466,667円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,334~¥466,667 基本給¥269,828~¥377,759 固定残業代¥63,506~¥88,908を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(基本給3ヶ月分想定) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収550万円 入社1年目 カスタマーサクセス(月給36.6万円+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1年以上の顧客折衝経験(営業・CS等)/ビジネスレベル以上の英語力(英語で折衝可能レベル)/ネイティブレベル日本語力 【尚可】IT・SaaS・SIerでの営業経験/セキュリティへの興味関心 ■法人・個人問わず営業やカスタマーサポート等で1年以上の顧客折衝を行ってきた実務経験 ■海外ベンダーとの確認や詳細な交渉・折衝を英語でスムーズに行えるビジネスレベル以上の語学力 ■魅力ポイント:ITやCS未経験から最先端サイバーセキュリティの専門知識を修得。頼れる先輩によるOJTやアナリストチームとの協業体制で無理なく着実にスキルアップし大きく成長できる環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
PayPay銀行株式会社
ITGCおよびITACを中心に、全社横断でIT内部統制の整備・評価・高度化を担う組織にて、システム部門、業務部門、リスク管理部門、監査法人等と連携しながら、統制品質の向上と評価業務の効率化を担います。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【IT内部統制(ITGC/ITAC・監査対応)】リモート&フレックス可 仕事の内容 ITGCおよびITACを中心に、全社横断でIT内部統制の整備・評価・高度化を担う組織にて、システム部門、業務部門、リスク管理部門、監査法人等と連携しながら、統制品質の向上と評価業務の効率化を担います。 【業務詳細】■IT全般統制(ITGC)の評価、改善提案、監査対応 ■IT業務処理統制(ITAC)の評価、改善提案、監査対応 ■J-SOX/US-SOXに係るIT内部統制評価、証跡確認、評価調書作成 ■アクセス管理、変更管理、システム運用管理等に係る統制評価 ■自動統制、システム生成レポート、インターフェース、マスタ管理等に係る統制評価 ■監査法人からの依頼事項対応、関係部門との調整、不備・課題の改善フォロー 募集職種 【IT内部統制(ITGC/ITAC・監査対応)】リモート&フレックス可
[勤務地:東京都新宿区]
月給500,000円~937,500円 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥937,500 基本給¥388,200~¥728,000 固定残業代¥111,800~¥209,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT内部統制、IT監査、システム監査、J-SOX/US-SOX対応のいずれかのご経験 ■システム開発、インフラ運用、アプリケーション運用、ID管理、変更管理等のいずれかのご経験 【魅力】■ネット銀行として成長を続ける当社において、金融機関に求められるIT内部統制の高度化に携われます。 ■ITGCとITACの双方を担当することで、インフラ、アプリケーション、業務プロセスを横断した統制評価スキルを高めることができます。 ■J-SOX/US-SOX、監査法人対応、金融機関に求められる各種ガイドライン対応を通じて、専門性の高いキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
各種ワークフローやITサービス管理業務等の社内業務を「自動化」するため、ローコード開発プラットフォームを利用した業務課題の解決を担当いただきます。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【社内SE/ローコード開発】業務システムの開発・アップデート担う/リモート可 仕事の内容 各種ワークフローやITサービス管理業務等の社内業務を「自動化」するため、ローコード開発プラットフォームを利用した業務課題の解決を担当いただきます。 ■社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理、システム要件定義 ■詳細設計、システム開発、テスト、リリースの実施 ■社内業務におけるiPaaSやAIを用いた業務プロセスの自動化推進 【開発環境】Outsystems(ローコードによるWebアプリケーション開発) 開発は企画から納品まで1ヶ月~長期のPJTでは半年以上など様々です。 【プロジェクト事例】■社内各種申請システム構築■社内AI翻訳ツールの開発 募集職種 【社内SE/ローコード開発】業務システムの開発・アップデート担う/リモート可
月給437,000円~650,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,000~¥650,000 基本給¥339,300~¥504,700 固定残業代¥97,700~¥145,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ローコード開発プラットフォーム(Outsystems, ServiceNow, SalesforceやKintone等)での開発経験 ■業務系アプリケーションの要件定義、設計、開発経験3年以上 【魅力】■社内の様々な部署からの案件があり、領域毎に多種多様な業務改善の案件に参画することができます。 ■依頼を受けるだけではなく自ら業務改善の提案を行いPJ化させることも可能です。 ■社内向けアプリケーションのため、利用者の声や業務改善の効果が身近に且つ詳細に確認できるため、達成感ややりがいを持ちやすいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
HRクラウド株式会社
自社SaaSの導入・活用支援を担います。単なる操作説明ではなく、顧客の採用戦略に深く入り込み、伴走型で成功へ導くコンサルティング業務です。人事担当者との二人三脚で、組織の未来を創る手応えが得られます。
企業名 HRクラウド株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】導入1800社超の自社SaaS/未経験から「採用コンサル」へ 仕事の内容 自社SaaSの導入・活用支援を担います。単なる操作説明ではなく、顧客の採用戦略に深く入り込み、伴走型で成功へ導くコンサルティング業務です。人事担当者との二人三脚で、組織の未来を創る手応えが得られます。 ■受注後のオンボーディングから運用定着、アップセル・クロスセルの提案まで一貫して担当。 ■顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクトの進化にも貢献できます。平均成約率40%超という圧倒的なプロダクト力を背景に、自信を持って提案可能。 ■アカウント数6倍を目指す急成長フェーズのため、仕組み作りにも携われる、圧倒的な裁量と「打席の多さ」が魅力の環境です。 募集職種 【カスタマーサクセス】導入1800社超の自社SaaS/未経験から「採用コンサル」へ
月給333,000円~459,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~¥459,000 基本給¥236,000~¥307,200 固定残業代¥97,000~¥151,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎≫入社後は先輩社員が慣れるまでフォロー★ 【人物】「仕事は楽しい」という想いを広めたい人/変化する環境の中で新しい提案を行っていくことにやりがいを感じる方 【歓迎】■SaaS業界での経験■人事の実務経験 「仕事は楽しい」というビジョンに共感し、目標達成にこだわり抜ける方を歓迎します。 入社後は人事経験者を含む先輩がマンツーマンでフォローするため、専門的なコンサルスキルを早期に習得可能です。 具体と抽象を行き来し、本質的な課題解決に挑戦したい方、自律的に動けるベンチャーマインドをお持ちの方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ユースリー
ITのスキルをGET✨月給27.1万~✨有給消化率100%
仕事内容 \ 今ある経験から、もう一歩先のエンジニアへ!/ 「少し開発を経験したけれど、もっと実力をつけたい!」 「一人でできることを増やしたい!」 「新しい言語や技術にもチャレンジしたい!」 そんな想いを、ユースリーで次の成長につなげませんか? 経験が浅くても、これまで取り組んできたことは、次のステップの土台になります。 先輩のサポートを受けながら、Web・アプリ・業務システムの開発経験を広げていける環境です。 <経験・スキルに合わせたプロジェクトから!> これまで使った言語や担当した作業、得意なこと、これから学びたいことを伺います。 今の経験を活かせる業務から取り組み、実務を通じてスキルを身につけていきましょう。 <具体的な業務の例> ・コーポレートサイト、LP、ポータルサイトの制作・開発 ・スマートフォンアプリの開発 ・業務システムの開発 ・社内システムの運用・改善 Java、PHP、Ruby、Python、VB、VBAなど、使用する言語・技術は案件によって異なります。 <「なりたい」を、次の目標に!> 「開発経験をもっと積みたい」 「得意な技術を見つけたい」 「将来は上流工程にも携わりたい」 キャリア面談で希望を確認し、経験・適性・目標に合わせて次のステップを考えていきます。 <ここが魅力!> ◎経験が浅い方も、今あるスキルからスタート ◎先輩のサポートを受けながら実務経験を積める ◎キャリア面談で今後の方向性を相談できる ◎資格取得支援制度あり ◎土日祝休み/年間休日124日 配属は経験・適性・希望と案件状況を踏まえて決定します。 勤務地は首都圏のクライアント先で、勤務時間や出社・在宅勤務の条件は配属先によって異なります。
交通・アクセス 「九段下駅」より徒歩4分
[勤務地:〒102-0073東京都千代田区九段北]
月給271,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万4800円 〜 50万4800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 7万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万2200円 〜 7万1200円 【給与】 月給27万1000円~65万円+各種手当 想定年収:300万円〜800万円 ・インセンティブあり ・業績賞与あり ※実績に応じて随時インセンティブを支給いたします。 ※月給には固定残業代3万4000円~7万4000円を含みます。 ※20時間を超えた分は別途支給します。 ※試用期間6カ月。期間中の待遇・条件に変更はありません。
求めている人材 \ 経験が浅くても、「もっと成長したい」方を歓迎!/ 開発経験があり、これから実務経験を積んでいきたい方。 第二新卒の方も歓迎します! <このような想いの方は、ぜひお会いしたいです!> ★開発の経験を増やして、自信をつけたい! ★今のスキルを土台に、できる業務を広げたい! ★新しい言語や技術を身につけたい! ★周囲と相談しながら、着実に成長したい! <これまで取り組んだことを教えてください!> ・使用した言語、ツール ・担当した作業や工程 ・自分で対応できること ・サポートが必要なこと ・これから挑戦したい分野 経験年数だけでなく、取り組んできた内容を伺います。 独学やスクールなどでの学習・制作経験も、あればぜひお聞かせください。 業務では、日本語での仕様・手順書の確認、作業の報告・相談を行います。
未経験からエンジニアデビュー⭐研修制度充実⭐年休124日以上
仕事内容 \ 「エンジニアになりたい!」その想いを、ここから。/ 「ゼロからITスキルを身につけたい!」 「Webサイトやアプリを、つくる側になりたい!」 「将来、自分の強みになる専門性を身につけたい!」 そんな想いがある方は、ぜひユースリーへ。 未経験からのエンジニアデビューを応援します! <まずは、基礎を学ぶところから!> 入社後は社内研修で、ITの基礎知識から学びます。 ・ITの基礎知識 ・Web開発の基礎 ・プログラミング ・インフラの基礎 知識を学び、実務で使い、分からないことを確認する。 その積み重ねで、エンジニアとしての土台をつくっていきます。 研修後はプロジェクトへ配属。 先輩のサポートを受けながら、実務を通じてスキルを磨いていきましょう! <関わる業務の例> ・Webサイト、ポータルサイトの制作・開発・運用 ・スマートフォンアプリの開発 ・業務システムの開発 ・社内システムの保守・改善 ※担当業務・工程は、スキルや適性、希望、案件状況を踏まえて決定します。 <その先のキャリアも、一緒に考える!> 「開発が楽しい」 「この技術をもっと深めたい」 「将来は設計などにも挑戦したい」 実務を経験する中で見つけた興味を、次の目標につなげていけます。 <ここが魅力!> ◎エンジニアの実務経験不問 ◎社内研修と配属後のサポートで成長を後押し ◎資格取得支援制度あり ◎土日祝休み/年間休日124日 勤務地は首都圏のクライアント先です。 勤務時間や出社・在宅勤務の条件は、配属先によって異なります。
月給255,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万4800円 〜 40万4800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 7万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万6200円 〜 7万1200円 【給与】 月給25万5000円~55万円+各種手当 想定年収300万円~800万円 ・インセンティブあり ・業績賞与あり ※実績に応じて随時インセンティブを支給します。 ※月給には固定残業代3万4000円~7万4000円を含みます。 ※20時間を超えた分は別途支給します。 ※試用期間6カ月。期間中の待遇・条件に変更はありません。
求めている人材 \ 未経験歓迎!「エンジニアを目指したい」方へ!/ エンジニアとしての実務経験は問いません。 第二新卒の方、異業種から挑戦したい方も歓迎します! <このような想いの方は、ぜひお会いしたいです!> ★エンジニアとして活躍したい! ★プログラミングやWebの仕組みを学びたい! ★学んだことを仕事で使えるスキルにしたい! ★仲間と協力しながら、できることを増やしたい! <こんな経験も歓迎します!> ・独学でプログラミングを勉強している ・スクールや職業訓練でITについて学んだ ・Webサイトやアプリなどをつくってみたことがある 学習経験や制作物がある方は、ぜひお聞かせください。 これから学び始めたい方も、挑戦したい理由を聞かせてください! 選考では、経験の有無に加えて、仕事への理解や学び続ける姿勢を大切にしています。 業務では、日本語での手順・仕様の確認、進捗報告、質問・相談を行います。
定着率90%超⭐年間休日124日⭐
仕事内容 \ 開発経験を活かして、思い描く次のキャリアへ!/ 「得意な技術を、もっと深めたい!」 「新しい分野や工程に挑戦したい!」 「これまでの経験を、次の役割につなげたい!」 そんな想いを持つ方を、ユースリーは歓迎します。 Webサイト・アプリ・業務システムなどの開発を通じて、専門性と担当領域を広げていける環境です。 <経験と、これからの希望を大切に!> 使用してきた技術、担当工程、チームでの役割。 これまでの経験に加えて、今後どんなエンジニアになりたいかを伺います。 得意分野を活かすことも、新しい技術に挑戦することも。 経験・スキル・希望と案件状況を踏まえて、プロジェクトを決定します。 <具体的な業務の例> ・Webサイト、LPの制作・開発 ・スマートフォンアプリの開発 ・業務システムの開発 ・ポータルサイトの開発・運用 ・社内システムの保守・改善 <その先のキャリアも描ける!> ・フロントエンド、バックエンドの専門性を高める ・SEとして担当する工程を広げる ・PMを目指す ・フルスタックへ技術の幅を広げる あなたが目指す方向を相談しながら、次のキャリアを考えていけます。 <ここが魅力!> ◎開発経験を活かせる多彩なプロジェクト ◎得意分野の深化や新しい技術への挑戦 ◎資格取得支援制度あり ◎土日祝休み/年間休日124日 勤務地は首都圏のクライアント先です。 勤務時間や出社・在宅勤務の条件は、配属先によって異なります。
月給291,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万4800円 〜 65万4800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 7万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2200円 〜 7万1200円 【給与】 月給29万1000円~80万円+各種手当 想定年収:300万円〜800万円 ・インセンティブあり ・業績賞与あり ※実績に応じて随時インセンティブを支給いたします。 ※月給には固定残業代3万4000円~7万4000円を含みます。 ※20時間を超えた分は別途支給します。 ※試用期間:6か月(期間中の待遇・条件に変更なし)
求めている人材 \ 「経験を活かす」と「さらに成長する」を、両方目指したい方へ!/ <応募条件> Webサイト・アプリ・業務システムなどの開発実務経験をお持ちの方。 <このような想いの方は、ぜひお会いしたいです!> ★得意な技術を磨き、専門性を高めたい! ★新しい技術や工程に挑戦したい! ★経験を活かして、担当する役割を広げたい! ★チームと協力しながら開発を進めたい! <こんな経験を活かせます!> ・フロントエンド、バックエンドの開発 ・既存システムの改修、保守、改善 ・仕様確認、設計、テストなどの開発工程 ・顧客との調整、チーム内での連携 ※すべての経験を求めるものではありません。 面接では、使用技術、担当工程、経験年数、チームでの役割をお聞かせください。 これまでの経験と、これから挑戦したいことの両方を伺います。 業務では、日本語での仕様・設計資料の確認、技術的な相談、顧客・チームとの認識合わせを行います。
株式会社IIJプロテック
そのネットワーク運用経験、IIJグループで本物の市場価値へ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅ IIJグループの安定基盤 ✅ 運用から設計・構築へ ✅ 大手プライム案件に挑戦 ✅ 年間休日125日・残業少 ✅ 資格取得祝金最大25万円 「今のままでは市場価値が 上がらない」と悩む方へ。 日本のネットを支える IIJグループの環境で、 経験を本物の技術力へ 変えませんか❓ まずは大手クライアントの 大規模ネットワークの 運用保守からスタート。 その後、要件定義や 設計・構築などの 上流工程へ挑戦可能です。 CCNA等の資格取得支援や 研修制度も充実しており、 着実なキャリアアップを 全力でサポートします。
交通・アクセス JR「飯田橋」駅より徒歩3分
[勤務地:東京都千代田区富士見]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7000円 〜 34万5946円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 5万4054円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし これまでのご経験やスキル、前職での給与などを 最大限に考慮し、ご相談の上で決定いたします。 上流工程へのキャリアアップに向け、 現在の習得技術に合わせてしっかりと 評価しますので、 面接時にぜひお気軽にご相談ください。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■ネットワークまたは サーバーの運用・ 保守経験(2年以上) 【歓迎するスキル・資格】 ■LinuC / LPIC の資格 ■CCNA / CCNP の資格 ■サーバー・ ネットワークの 設計または構築経験 ■クラウド環境(AWS、 Azure、GCP)の 運用経験 運用保守から設計・構築への挑戦には 不安もあるかと思いますが、 私たちはあなたのステップアップをすぐ隣で 並走支援します。経験を活かして、 次のキャリアへ一緒に踏み出しましょう。
✅運用から設計・構築へ。IIJグループで市場価値UP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅ 大手企業のプライム案件多数 ✅ 運用から設計・構築へ挑戦 ✅ IIJグループの圧倒的安定基盤 ✅ 資格取得祝金最大25万円支給 ✅ 年間休日125日・残業少なめ 「今のままでは成長できない」 「もっと上流に挑戦したい」 そんな想い、ありませんか❓ 東証プライム上場の IIJグループの一員として、 名だたる大手企業の ITインフラを支える当社。 今の運用・監視経験は、 次へ飛躍する貴重な財産です。 まずは経験を活かせる 運用・保守プロジェクトから。 その後、要件定義や 設計・構築などの 上流工程へステップアップ。 今回の募集は 顧客のシステム部門メンバー (社内SE)として 運用の仕組み作りや、作業の実施 新しいツールの検証など 社内IT環境の整備をしていきます。 MicrosoftやGoogle等 ベンダーとの定例MTGにも参加可能。 最先端技術を吸収し、 市場価値を飛躍的に 高められる環境です✨
月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7000円 〜 34万5946円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 5万4054円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・前職の経験や、保有資格・学習経験などを 考慮し優遇 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 ◆ネットワークの運用やテクニカルサポートの経験を2年以上お持ちの方 <こんな方をお待ちしております!> ◎大手・有名企業の案件に携わりたい方 ◎運用・保守から設計・構築へとキャリアアップしたい方 ◎安定した環境で、腰を据えてスキルを磨きたい方 ◎頑張りが給与や待遇に反映される会社で働きたい方
株式会社アクティブアンドカンパニー
【社内SE|客先常駐なし】Java経験を活かす/創業500年の老舗和菓子ブランド
仕事内容: 創業500年近い歴史を持つ老舗和菓子ブランドの社内SEとして、 営業システムを中心とした 自社システムの開発・運用・改善 を担当します。 Javaでの開発経験を活かしつつ、 営業・店舗・製造・物流など “事業を支える各部門” と直接コミュニケーションを取り、 ユーザーに近い立場でシステムを育てていくポジションです。 ▼ 主な業務内容◆ 自社システムの開発・改修(Java) * 営業システムの改修、機能追加、バグ対応 * パフォーマンス改善・テスト * Javaによるプログラム修正・保守 * SQLを用いたデータ抽出や調査 ※実装だけでなく、利用者の声を踏まえた改善提案も期待されます。 ◆ システム運用・保守 * 定期バックアップ、ログ確認、稼働監視 * 稼働安定に向けたメンテナンス * 障害発生時の一次調査・対応 ※「安定稼働」が重要な老舗ブランドならではの丁寧な運用です。 ◆ 社内ユーザー対応(ヘルプデスク) * 営業・店舗・製造部門などからの問い合わせ対応 * システム利用時の不具合・質問への回答 * 操作サポート、アカウント管理 ※距離が近く、利用者の反応がすぐ返ってくる点が社内SEならではの魅力です。 ◆ インフラまわりの一次対応 * サーバー・ネットワークの基礎的な確認 * ベンダーへのエスカレーション ※本格的な構築業務ではなく、“触れる・理解できる”レベルでOK。 ◆ ベンダーコントロール * 要件共有、修正依頼、進行管理 * 外部ベンダーと連携した改善推進 ◆ 事業理解 × IT の改善活動 老舗和菓子ブランドの業務フロー(営業活動、受注、製造、販売、贈答文化など)を理解し、 「業務に合わせてシステムを整える」ことが社内SEの大切な役割です。 単なる開発ではなく、 現場の声をもとに “より使いやすい仕組みを作る” という、事業会社ならではのやりがいがあります。
アクセス: 最寄り駅:地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」から徒歩5分 駅近のため、通勤しやすい立地です。
[勤務地:東京都千代田区九段南]
月給223,000円以上 給与: ◆ 手当 住宅手当、家族手当、食事手当、役職手当、正月出勤手当、超過勤務手当 など、 各種手当を支給しています。 交通費も別途支給されます。 ◆ 賞与(年2回:6月・12月) 賞与は年2回支給され、下記が目安となります。 大卒・大学院卒の方の場合 * 1年目:1.55カ月分 × 年2回 ※1年目6月支給分は在籍日数に応じて按分あり 2年目以降:2.55カ月分 × 年2回※いずれも、会社業績および個人評価により増減する場合があります。
求める人材: ▼必須要件 * Javaを用いた開発経験(2〜3年以上) ▼歓迎要件 * 関係データベース(SQL)の知識 * ヘルプデスク経験 * システム運用・保守経験 * 社内SEとしての実務経験 * ネットワーク・サーバーに関する初歩的な知識 * ベンダーコントロール経験 * 顧客折衝・ユーザー対応の経験 * 基本情報技術者、ITパスポート保持者 ▼こんな方に向いています * 事業会社で“自社システム”に長期的に携わりたい * ユーザーと近い距離で開発したい * 開発だけでなく業務改善にも興味がある * 安定企業で落ち着いた環境の中でスキルアップしたい * 将来的に中核メンバーとして活躍したい * 運用保守を含む幅広い業務に抵抗がない方
マーケティング領域において各種コンテンツ制作を担うチームにて、プロモーション施策におけるクリエイティブ制作のリード及び関係部署との連携・調整などを担当いただきます。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【Web制作(コーディングリード候補)】PayPayグループ/リモート可/フレックス 仕事の内容 マーケティング領域において各種コンテンツ制作を担うチームにて、プロモーション施策におけるクリエイティブ制作のリード及び関係部署との連携・調整などを担当いただきます。 ■プロモーション施策におけるクリエイティブ制作のリード…LP/HTMLメール等のコーディング、検証、配信対応まで一貫して担当 ■複数案件の進行管理および関係部署との連携・調整…スケジュール/品質管理を含む ■テンプレート化やコーディングルールの整備など、制作業務の効率化・標準化の推進 ■自社Webサイトの改善・運用(UI/UX改善、既存ページの改修、新規ページ制作など) 募集職種 【Web制作(コーディングリード候補)】PayPayグループ/リモート可/フレックス
月給350,000円~500,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のHTML/CSSを用いたコーディング経験 ■LPやHTMLメールなどのフロント制作経験 【歓迎】キャンペーンLPやバナーなどのデザイン実務経験(Figma/Adobe系ツール等) ■JavaScriptの基礎知識やCMSを用いたサイト運用経験 【魅力】 ■ユーザーへの影響力…「PayPay」のユーザー数が7,000万人以上、PayPay銀行は1,000万人のユーザーに対して施策することができます。 ■PayPayグループとしての共同施策やブランド統一など携われるチャンスが多々あります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社コラボス
社内のDXやAI化に向け、課題把握から新ツールの選定、導入プロジェクトの牽引まで担います。日常サポートから現場の声を拾い、全社の業務効率化へ繋げる重要なポジションです。
企業名 株式会社コラボス 求人名 【IT企画/社内IT専任担当】社内IT・業務改善・AI活用を推進/東証スタンダード 仕事の内容 社内のDXやAI化に向け、課題把握から新ツールの選定、導入プロジェクトの牽引まで担います。日常サポートから現場の声を拾い、全社の業務効率化へ繋げる重要なポジションです。 ■業務効率化やIT・AI導入プロジェクト推進 ■現場へのヒアリングと課題整理 ■施策の検討や新ツールの選定 ■社内への定着化支援 ■PCセットアップやアカウント管理等の日常サポート 【仕事の魅力】専任担当として全社プロジェクトの企画から実行まで挑戦可能です。安定基盤のもとIT企画力を発揮できる環境が整っています。 募集職種 【IT企画/社内IT専任担当】社内IT・業務改善・AI活用を推進/東証スタンダード
月給280,000円~400,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥234,930~¥335,620 固定残業代¥45,070~¥64,380を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■販売・接客・営業等の対人業務経験3年以上 ■業務フローの改善や数値・運用管理の経験 ■IT・AIツールの活用に前向きな方(プログラミングスキル不要) 【当社の魅力】 日本初のクラウド型コールセンターシステムを提供し、約1000拠点の導入実績を誇る東証スタンダード上場企業です。AIを活用した独自サービスを展開しています。完全週休2日制(土日祝)で働きやすく、産休後の復帰率100%など家庭と両立しやすい風土が根付いています。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを保ち長期的に活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
定着率90%超!未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で
仕事内容 ╭───────────────╮ IT経験が浅くても、大丈夫。 東証プライム上場IIJグループで 誰もが知る”あの企業”を 支える人になる。 ╰───────────────╯ ⭐ 社内SE・インフラエンジニア (未経験者歓迎/リモートOK) 「今のままでは、成長できない…」 「もっと安定した環境で挑戦したい」 そう願うあなたのための募集です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな想い、ありませんか? -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ ITの仕事に興味があるけど 未経験だからと諦めている ✅ 今の職場の教育制度が不十分で スキルが伸び悩んでいる ✅ もっと大きな舞台で、 自分の力を試してみたい ✅ 安定した経営基盤の会社で 長くキャリアを築きたい ✅ プライベートも大切にしたいから 働きやすい環境がいい もし一つでも当てはまったなら、 少しだけ時間をとって この先を読み進めてみてください。 あなたの未来が変わるきっかけが ここにあるかもしれません。 ⭐ なぜ、IIJプロテックが選ばれるのか 私たちは、東証プライム上場の インターネットイニシアティブ (IIJ)グループの一員です。 通信、金融、メーカー、公共機関… 日本を代表するような 大手企業のITインフラを支え、 社会の「当たり前」を守っています。 「大手グループは敷居が高そう…」 そう感じるかもしれません。 でも、心配はいりません。 私たちが大切にしているのは、 今のスキルよりも 「成長したい」という意欲です。 20代の若手メンバーも多く、 未経験からスタートした先輩たちが 今では第一線で活躍しています。 あなたを一人にはしません。 ゼロからプロへと育てる環境が ここにはあります。 ⭐ 仕事を通じて得られる、本当の価値 あなたにお任せするのは、 社内システムやインフラの 企画・構築・運用・保守など。 「会議室の予約システム」の管理や 「案件管理システム」の運用など、 社員がスムーズに働ける環境を 整える、いわば”縁の下の力持ち”です。 ⏩ 具体的な仕事内容 ・システムの企画、運用、保守 ・新サービスの運用テスト、導入 ・PCのセットアップ、各種設定 ・システムに関する問い合わせ対応 ・ネットワーク/サーバの運用、構築 この仕事の魅力は、 ただPCに向かうだけではないこと。 あなたの仕事が、 会社の成長を直接支え、 「いつもありがとう」と 仲間から感謝される。 そんな確かな手応えを感じられます。 さらに、MicrosoftやGoogleといった 世界のトップ企業との定例会議にも参加。 最先端の知識に触れながら、 市場価値の高いスキルを 自然と身につけることができます。 ||◤ ◥|| 先輩たちの声 ||◣ ◢|| ⏩Hさん 「PCスキルゼロからの挑戦。成長実感と社会貢献が、私をエンジニアに変えた。」 前職で将来に不安を感じ、「手に職をつけたい」とIT業界に飛び込みましたが、当時はPCのショートカットキーすら知らない状態でした。そんな私を救ったのが、面接で親身にキャリアを相談してくれたプロテックの姿勢でした。入社後は必死に学び、マニュアル業務からスタート。大変な時期もありましたが、「新しい知識を身につける楽しさ」に目覚め、成長を実感できました。7年間でサーバー運用チームのリーダーを務め、業務自動化コンテストで全国2位表彰も獲得。今はRPAやAIを活用したシステム構築に携わっています。当社の教育体制は、「社員の99%は未経験でも成り立つ」と言われるほど充実しています。 未経験でも、社会インフラを支えるやりがいと、明確な成長の道筋を見つけられるはずです。
月給210,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・前職を考慮し優遇 (運用保守やITサポートの経験者歓迎)
求めている人材 【必須条件】 ⏩基本的なPC操作ができる方 ⏩IT業界で成長したいという意欲のある方 【歓迎条件】 ✅何らかのIT業務経験(年数不問) ✅ヘルプデスク、インフラ運用、SEなどの経験 ✅ITパスポートなどのIT関連資格 スキルや経験以上に、 あなたの「これからどうなりたいか」 という想いを重視します。
サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。導入支援や活用促進を通じ顧客課題に応じた提案を行い、海外ベンダーと連携しながら顧客のLTV最大化を目指します。
企業名 株式会社マキナレコード 求人名 千代田区【カスタマーサクセス(ハイクラス)】在宅可/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。導入支援や活用促進を通じ顧客課題に応じた提案を行い、海外ベンダーと連携しながら顧客のLTV最大化を目指します。 ■導入支援(オンボーディング)および活用状況振り返りやオペレーション構築支援 ■課題に応じた利用拡大・継続利用提案(アップセル・クロスセル)や問合せ対応 ■プリセールス業務支援、顧客体験改善施策の企画・実行、CS現状分析と改善提案 ■海外ベンダーとの折衝・マネジメント業務およびマーケティング施策支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【カスタマーサクセス(ハイクラス)】在宅可/年休120日/完全週休2日制
月給400,000円~666,667円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥666,667 基本給¥321,300~¥535,500 固定残業代¥78,700~¥131,167を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(基本給3ヶ月分想定) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収750万円 入社1年目 カスタマーサクセス(月給50万円+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】CSや既存営業経験3年以上(アップセル等)/ビジネス英語力(TOEIC800点相当以上)/ベンダーマネジメント経験 【尚可】IT・SaaS業界経験/セキュリティ基礎知識 ■カスタマーサクセスや既存営業として、各種ツールのオンボーディング支援や継続利用・アップセル提案を行ってきた実務経験 ■海外ベンダーとの円滑な交渉や連携業務に主体的に対応可能なビジネスレベルの英語力(TOEIC800点相当以上) ■魅力ポイント:最先端セキュリティ製品を扱い、高い語学力と営業スキルを活かしてハイクラス層としてグローバルに活躍・成長できる好環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社イーウェル
健康診断の事務代行サービスを導入済みの健康保険組合や企業に対し、導入後の運用支援から課題ヒアリング、業務効率化に向けた改善提案まで深耕営業として顧客の伴走支援を一貫してお任せいたします。
企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【カスタマーサクセス】ヘルスケアソリューション/エムスリーグループ 仕事の内容 健康診断の事務代行サービスを導入済みの健康保険組合や企業に対し、導入後の運用支援から課題ヒアリング、業務効率化に向けた改善提案まで深耕営業として顧客の伴走支援を一貫してお任せいたします。 【詳細】 ■既存顧客への定期フォローと運用状況の確認■受診率向上や業務効率化に向けた提案作成■社内運用部門やシステム部門と連携した課題解決支援■サービス更新手続や新たなソリューションの提案。専門知識は入社後の充実した研修で習得できるため業界未経験の方も安心して挑戦できます。 募集職種 【★】【カスタマーサクセス】ヘルスケアソリューション/エムスリーグループ
月給297,600円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,600~ 基本給¥297,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】既存顧客向けの営業またはカスタマーサポート ★本ポジションは、既存顧客に深く入り込み、長期的な信頼関係を築きながら、継続活用・改善提案・追加提案を行う“伴走型”のカスタマーサクセスです。 【魅力】 ■売って終わりではなく導入後も長く深く顧客に寄り添い信頼関係を構築できる■提案や改善支援を通じて顧客の業務負担軽減と事業成長に直接貢献できる。単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客の課題に対して主体的に伴走し、誠実なコミュニケーションで成果を出したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コンバイン株式会社
大手進学塾・予備校・出版社が実施する模試・テストのデジタル採点システム運用と品質管理をお任せします。教科知識や教育現場での経験を活かし、顧客や作問者と採点基準を協議したり、採点スタッフが適切に業務を
企業名 コンバイン株式会社 求人名 【模試・テストのデジタル採点システムの運用・品質管理】教育へ熱い想いの方へ 仕事の内容 大手進学塾・予備校・出版社が実施する模試・テストのデジタル採点システム運用と品質管理をお任せします。教科知識や教育現場での経験を活かし、顧客や作問者と採点基準を協議したり、採点スタッフが適切に業務を 進められる体制を整えたりする仕事です。 ■顧客・作問者と、教科内容を踏まえた採点基準を協議・調整 ■問題・解答例・採点資料の確認、手順書の作成・更新 ■採点スタッフの募集・担当割り振り・育成・質問対応 ■採点状況や採点内容を確認し、スタッフへのフィードバックを実施 ■社内外の関係者と、試験スケジュールや納期を調整 ■採点システムや仕事の進め方の改善提案 募集職種 【模試・テストのデジタル採点システムの運用・品質管理】教育へ熱い想いの方へ
月給260,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥208,000~ 固定残業代¥52,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験 【歓迎】■教員・塾講師・教材編集など、教育に関わる経験 ■国語・数学・英語などの教科知識を活かしたい方 ■スタッフの適性や状況を見ながら、担当を決めてサポートできる方 【入社後の業務 具体例】 1社の1つの試験を最初から最後まで先輩と伴走 生徒数:1000人 5教科の試験を対象 1.問題・模範解答・採点基準の確認 2.採点者の募集・手配 3.採点方法・採点基準の整理 4.顧客との質疑応答 5.採点者との質疑応答 6.採点結果の品質確認 7.顧客へ納品 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
フルリモート
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社ロジック
介護業界向けSaaS製品の開発・販売を行う当社で、アカウント管理や社内ヘルプデスク業務をお任せ。ゆくゆくはネットワークの構築・運用、社内DX推進、情報セキュリティ施策の立案・推進など幅広い業務をお任せ予定
企業名 株式会社ロジック 求人名 【情報システム(社内SE)】東証プライムグループ/2,700以上の導入実績有のSaaS 仕事の内容 介護業界向けSaaS製品の開発・販売を行う当社で、アカウント管理や社内ヘルプデスク業務をお任せ。ゆくゆくはネットワークの構築・運用、社内DX推進、情報セキュリティ施策の立案・推進など幅広い業務をお任せ予定 【主な業務内容】・社内ITの問い合わせ対応、障害切り分け、1次受付対応 ・利用サービスのアカウント管理、ライセンス管理 (Microsoft365、Google Workspace等)・IT機器管理(PCキッティング、システム更新、修理対応、資産管理)・社内インフラ、ネットワークの構築、保守、運用 ・社内DX推進(社内各種業務のシステム化のための新サービス、ツールの検証、導入、管理)・情報セキュリティー施策の立案と推進 募集職種 【情報システム(社内SE)】東証プライムグループ/2,700以上の導入実績有のSaaS
月給335,000円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~¥500,000 基本給¥259,000~¥402,000 固定残業代¥46,000~¥46,000 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・ITサポート業務(2年以上)・Microsoft Office関連の知識 ・ネットワークの基礎知識(DNS、DHCP、VPN) 【歓迎】・社内SE,情シス経験/VBA、GAS等を用いた業務作業自動化対応 【募集背景】事業拡大に伴い、社内の情報システム環境を強化し、業務の効率化やセキュリティ強化がますます重要となっています。現在、社内IT環境の整備、業務システムの最適化、情報セキュリティ対策の推進を担うメンバーを増員募集しています。 【やりがい】事業拡大に伴い、セキュリティ強化や顧客データベースの管理など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
2線部門の情報セキュリティ統括部の立場として、全社横断で情報セキュリティを中心としたシステムリスクの統括、IT内部統制(ITGC/ITAC)の企画・整備・評価、データガバナンスの推進を担います。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【情報セキュリティ・システムリスク統括/データガバナンス推進担当】 仕事の内容 2線部門の情報セキュリティ統括部の立場として、全社横断で情報セキュリティを中心としたシステムリスクの統括、IT内部統制(ITGC/ITAC)の企画・整備・評価、データガバナンスの推進を担います。 1線(システム部門・業務部門)の取り組みを、支援・モニタリング・評価する立場で関与し、全社のリスクマネジメント高度化を推進します。 ■情報セキュリティ/システムリスク管理方針の策定・見直し ■利用(予定)システム・ツールに対するセキュリティ/システムリスクの2次評価 ■各部門のセキュリティ・リスク対応に対する相談・助言・レビュー ■データガバナンスのルール策定、定着化支援/運用支援・有効性評価 募集職種 【情報セキュリティ・システムリスク統括/データガバナンス推進担当】
月給500,000円~812,500円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥812,500 基本給¥388,200~¥630,900 固定残業代¥111,800~¥181,600を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT・情報セキュリティ領域に関するご経験5年以上 【歓迎】■システム基盤開発、サイバーセキュリティ、IT統制等に関する専門知識■2線部門として客観的な立場で業務を行った経験(または志向性) 【魅力】■経営に近い2線として全社のセキュリティ・システムリスク課題に関わることができます■情報セキュリティだけでなく、IT内部統制/システムリスク/データガバナンスまで幅広い経験を積むことができます ■新サービスや新しい業務プロセスの企画段階から関与できます■事業部門・システム部門と協働しリスク管理の仕組みを自ら設計できます■成長過程にあるネット銀行でこれからの金融サービスに必要な統制を作れます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
能美防災株式会社
当室では、全社の基幹業務システムの開発を進めております。販売分野および会計分野の追加開発案件ほか、システム稼働後の保守運用までも視野に、チームリーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
企業名 能美防災株式会社 求人名 【市ヶ谷】情報システム(社内SE)基幹業務システム開発◎業界トップシェア 仕事の内容 当室では、全社の基幹業務システムの開発を進めております。販売分野および会計分野の追加開発案件ほか、システム稼働後の保守運用までも視野に、チームリーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 <担当業務>・社内SEとして、当社で利用する基幹業務システムの開発を担って頂きます。・「販売」もしくは「会計」分野のチームに所属頂き、開発案件の要件定義、設計書レビュー、ベンダーが製造・納品したプログラムの受入テストをして頂きます。(製造はベンダーに依頼し、上流工程・受入の各フェーズを実施します)・DBはOracle、帳票はSVF、ジョブ管理はJP1を使用しています。 募集職種 【市ヶ谷】情報システム(社内SE)基幹業務システム開発◎業界トップシェア
月給280,000円~415,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給※直近支給実績5.8~6.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SE経験(上流・下流を共に経験) 【歓迎】■販売管理・会計システムなどの基幹システム開発/運用経験者 ■要件定義のご経験(業務フロー作成、要求事項のシステム化案提案) ◎現場の声に耳を傾けながら社内を支え、防災の観点で社会に貢献したい方歓迎! ◎キャリア採用者が全体の6割を占め、良い意味で社風に縛られず、必要な変化を取り入れやすい組織です。Teams等により、チームや個人ごとに活発な情報交換が行われています。 ◎チーム毎に管轄する業務範囲が区分けられ、個別のミッションが定められています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
双日テックイノベーション株式会社
データ分析やSFA/BI等のツール活用のご経験を活かし、より高度なデータドリブン経営を進めるため、経営視点でのデータ活用を企画/設計し、現場レベルでの活用を目指し推進いただきます。
企業名 双日テックイノベーション株式会社 求人名 【経営企画/データ分析・可視化】■データドリブン経営を推進 ■SFA/BI ■双日G 仕事の内容 データ分析やSFA/BI等のツール活用のご経験を活かし、より高度なデータドリブン経営を進めるため、経営視点でのデータ活用を企画/設計し、現場レベルでの活用を目指し推進いただきます。 ■経営層/事業責任者が意思決定に使うダッシュボードの要件定義。データエンジニアと連携したダッシュボード構築 ■経営管理指標の運用ルール策定(見る頻度/判断観点等)。データに基づく意思決定の定着を推進 ≪ご経験に応じ、将来的に以下もお任せ≫●経営層の課題意識をデータ活用テーマへ落とし込み。事業部門/IT部門/管理部門との要件整理/合意形成 ●中期経営計画/年度計画に紐づく重要KPI整理/再設計 募集職種 【経営企画/データ分析・可視化】■データドリブン経営を推進 ■SFA/BI ■双日G
月給464,000円以上 想定年収 859万円~1,001万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥464,000~ 基本給¥384,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:5.8か月 (業績/評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SFA/BI等を用いたKPI可視化・レポーティングの運用/運用設計経験(目安:3年以上) ■経営企画などの企画/管理系部門との連携/推進経験、もしくはデータドリブン経営に興味関心がある方 ★経営の意思決定を支えるデータ活用の企画/設計/推進がミッション ≪ポジションの魅力≫●経営の意思決定に必要なKPI設計/ダッシュボード要件定義/運用ルール策定までを主導 ●経営層/事業責任者への意思決定サポートに加え、現場のプロセス改善まで接続 ●全社的な可視化テーマ(売上/販管費/工数など)に触れられ、横断的な視座が身につく ●経営企画部内におけるリーダー/マネージャー(課長/部長)への昇格を目指せる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スタメン
『TUNAG』を活用いただいているエンタープライズ企業(従業員1,000名以上)に対して、『TUNAG』の導入後の活用・エンゲージメント向上施策などカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担当していただきます。
企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz033【東京/カスタマーサクセス(エンタープライズ領域向け)】HR系SaaS 仕事の内容 『TUNAG』を活用いただいているエンタープライズ企業(従業員1,000名以上)に対して、『TUNAG』の導入後の活用・エンゲージメント向上施策などカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担当していただきます。 【業務詳細】 ■プロジェクトマネジメント・運用提案 ■中長期的なアカウントマネジメント ■アップセル・クロスセル提案活動 ■プロダクト開発へのフィードバック ※業務変更範囲:会社が定める業務 募集職種 Biz033【東京/カスタマーサクセス(エンタープライズ領域向け)】HR系SaaS
月給585,000円~835,000円 想定年収 702万円~1,002万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥585,000~¥835,000 基本給¥435,100~¥621,100 固定残業代¥149,900~¥213,900を含む/月 ■賞与実績:最大年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※カスタマーサクセスやマネジメントの経験は不問です ■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント業務の経験 ■IT/コンサルティング業界での業務経験 ■大企業・エンタープライズ顧客向けの提案経験 ■企業の経営層・役員に対し課題解決提案をした経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仰星監査法人
【お任せする業務について】※監査業務の補助として活躍したい方向け。 ⇒クライアントのシステム部門・内部統制部門等向けに、スタッフ・シニアとして財務諸表監査のIT監査やSOC業務を担当いただきます。
企業名 仰星監査法人 求人名 【東京・千代田区/IT監査サポート】■面接2回×月給35万円~ ⇒"CISA"合格者 仕事の内容 【お任せする業務について】※監査業務の補助として活躍したい方向け。 ⇒クライアントのシステム部門・内部統制部門等向けに、スタッフ・シニアとして財務諸表監査のIT監査やSOC業務を担当いただきます。 入社直後は、財務諸表監査のIT監査やSOC業務の担当者として業務遂行いただくことを想定しています。将来的には、IT専門家への昇格条件を満たし、当法人のIT専門家のコアのマネージャー等を担っていただくキャリアパスも用意しています。 募集職種 【東京・千代田区/IT監査サポート】■面接2回×月給35万円~ ⇒"CISA"合格者
月給350,000円以上 想定年収 560万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)、決算賞与(実績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITに関連する業務経験かつシステム監査未経験のCISA(公認情報システム監査人)合格者 ■日商簿記2級以上 【歓迎】■財務会計・管理会計・監査論などの前提知識を持っている方 ■CISA(公認情報システム監査人)合格者または登録者 フラットな組織構成のもと、大手では難しい幅広い業務に携わることが可能となっております。先輩が後輩を教えていく「教育の連鎖」が風土として根付いており、教えながら自分自身も学び、共に学びながら成長して最強のプロフェッショナルになる目標を共有しておりますので、スタッフ同士のコミュニケーションも活発に取られ風通しの良い環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:システム監査技術者
リンク情報システム株式会社
≪第二新卒・未経験歓迎!≫公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務をお任せ。将来的には運用エンジニアのリーダーなどを目指せます。
企業名 リンク情報システム株式会社 求人名 第二新卒・未経験歓迎◎【運用システムエンジニア】年休123日/40年黒字経営 仕事の内容 ≪第二新卒・未経験歓迎!≫公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務をお任せ。将来的には運用エンジニアのリーダーなどを目指せます。 【入社後】技術スキルなどWEB研修を実施し基本情報技術者試験やLinuCレベル1取得などの取得を目指します。公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・保守等の業務に従事していただきます。 経験やスキルを磨く中で、希望や適性について相談し将来的には運用エンジニアのリーダー、インフラエンジニア、クラウドエンジニア等を目指していただきます。 募集職種 第二新卒・未経験歓迎◎【運用システムエンジニア】年休123日/40年黒字経営
月給240,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:全社平均4.7か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITパスポート等、ITに関する資格をお持ちの方やITスクールに通学経験のある方■将来的にリーダー職を希望する方■シフト勤務が可能な方 【当社について】40年黒字で大手企業との安定取引を実現◎当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。世の中やお客様に認められるだけでなく、従業員にとって働きやすい環境づくり(副業容認、育児の時短勤務期間延長など)にも努めながら、100年続く企業を目指してまいります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ボルテックス 東京本社
分析または営業企画経験者/月給32.2万円以上/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:戦略/経営コンサルタント、ストラテジスト、その他カスタマーサクセス データストラテジストや分析、 営業企画などの経験者を採用。 これまでの経験・スキルを 正当に評価します。 \ この求人のポイント / ◆年収500万~1500万円を想定! ◆営業企画・データ分析の経験を活かせる ◆営業戦略の立案から施策の推進まで担当 ◆年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ◆昇給年2回・賞与年2回・明確な評価制度 データの力で、企業の成長戦略を動かす ―――――――――――――――――――― 営業データを分析し、 事業の課題を発見する。 そして、分析結果から戦略を描き、 組織全体の成果につなげていく。 今回募集するのは、 当社の営業戦略をデータの側面から支える データストラテジストです。 営業活動の可視化やデータ分析を通じて、 KGI・KPIの設定、課題の抽出、 営業戦略の立案・改善提案などを担当。 分析結果をまとめるだけではなく、 営業現場へのデータ活用支援や 分析環境の整備にも携わります。 これまで培ってきた営業企画や データ分析のスキルを活かし、 事業成長に直結する仕事に 挑戦したい方を歓迎します。 ―――――――― 主な業務内容 ―――――――― 営業組織における各種データを活用し、 短期・中長期の営業戦略の策定や 目標達成に向けた施策の立案をお任せします。 【営業データの分析・可視化】 ・営業プロセスのデータ化、可視化 ・営業実績や各種指標の集計、分析 ・データに基づく課題の発見、抽出 ・目標達成に向けた仮説の構築 【営業戦略の立案・提言】 ・KGI、KPIの設定に必要な情報提供 ・営業施策の優先順位の検討 ・短期目標や中長期営業戦略の立案支援 ・課題解決に向けた改善施策の提案 ・目標達成に向けた戦略の立案、提言 【データ活用の推進・組織支援】 ・営業現場へのデータ活用指導 ・データ分析環境の整備 ・関係部署との連携、情報共有 ・チームメンバーの成長支援 単なる数値管理や資料作成にとどまらず、 分析結果を実際の営業戦略や 組織の行動に反映していくポジションです。 ――――――――――――――――――― 分析だけではない、戦略を動かす仕事 ――――――――――――――――――― 「なぜ目標に届いていないのか」 「どの施策を優先すべきなのか」 「さらに成果を伸ばすには何が必要か」 営業活動から得られるデータをもとに、 課題を発見し、改善につながる 具体的な戦略を考えます。 KGI・KPIの設定や進捗の可視化から、 課題分析、仮説構築、戦略立案まで、 幅広い業務に携われることが特徴です。 これまでの営業企画や分析経験を、 より大きな組織の成果につなげたい方に 適したポジションです。 ――――――――――――――――――― 営業組織全体の成長を支えるやりがい ――――――――――――――――――― データストラテジストには、 分析スキルだけでなく、 関係部署とのコミュニケーションや 合意形成の力も求められます。 営業現場へのデータ活用指導や、 分析環境の整備などを通じて、 組織全体のデータ活用を推進します。 自ら導き出した分析結果や戦略が、 営業活動の改善や目標達成に 結びつくことが、この仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 経験を活かし、次のキャリアへ ―――――――――――――――― 当社では年齢や社歴にとらわれず、 成長や成果に応じて評価する 「130段階評価制度」を導入しています。 昇給は年2回、賞与も年2回。 培ってきた専門性を活かしながら、 より高度な営業戦略の立案や 組織づくりに携わることで、 さらなるキャリアアップを目指せます。 ―――――――――――――――― 株式会社ボルテックスについて ―――――――――――――――― 「1社でも多くの“100年企業”創出」を テーマに、企業の長期的な成長を 当社は支援しています。 東京都心の商業地にある ハイクオリティーなオフィスビルを フロア単位で保有する不動産戦略 「区分所有オフィス(R)」の販売を中心に、 企業価値の向上や安定収益の実現に向けた 戦略コンサルティングを展開しています。 不動産の希少性に着目した 独自のビジネスモデルを強みに、 事業拡大を進めています。 さらなる成長を目指す当社で、 あなたの分析力や戦略立案の経験を 発揮してみませんか。
交通・アクセス JR中央・総武線「飯田橋」駅西口から徒歩約3分
月給322,000円~950,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 88万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 【グレード評価制度】 年齢・社歴などを一切問わず、社員一人ひとりの成長や努力に応じて公正に評価する”130段階評価”があります。 意欲的な方であれば早期キャリアアップ可能。 【賞与】 年2回 業績連動181段階の定量評価による、公正な賞与制度となっております。 期初に目標を数値で設定することで、実現に向けたアクションプランが立てやすいと社員から好評です。また数値で設定するため、公平な評価を受けることが可能です。 【手当】 ・通勤手当(規定有) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 【昇給】 年2回(評価による) 【通勤手当】 通勤手当は別途上限月額5万円まで定期代にて支給 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※有給休暇を除き、その他の条件は本採用と同じです。
求めている人材 \ 営業企画・データ分析の経験者募集 / これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験(業界不問) ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 (入社後の取得可) 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい
そのインフラ運用経験、IIJグループで次のキャリアへ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、一般事務 ✅ 大手企業のプライム案件多数! ✅ 運用から設計・構築へ挑戦❗ ✅ IIJグループの圧倒的安定基盤⭐ ✅ 資格取得祝金最大25万円支給✨ ✅ 年間休日125日・残業少なめ! インフラエンジニアとして大規模サーバーの運用保守やネットワークの監視と管理、セキュリティ対策などを担当します。運用から上流工程へステップアップできる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社~1・2年目 まずはインフラの運用・保守業務からスタート❗ 大規模サーバーの運用保守やネットワークの監視と管理を担当。 障害対応・原因分析のフローを実践で学びます。 ↓ ▼ STEP 2 / 3年目以降 セキュリティ対策やネットワークの調整作業を習得✨ 東証プライム上場グループの高品質なプロジェクトを通じて 対応範囲を徐々に広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 / 成長に合わせていつでも挑戦⭐ 本人のスキルや意欲に応じていつでも上流工程へ挑戦可能! インフラ要件定義・設計やクラウド環境への移行、 大手企業のプライム案件などの設計・構築を担当。 ■主な業務内容 ・インフラの運用・保守 ・障害対応・原因分析 ・セキュリティ対策 ・大規模サーバー運用保守 ・ネットワークの監視管理 ・要件定義・設計(スキルに応じ) ・クラウド移行(スキルに応じ) ■職場環境・特徴 ・IIJグループの安定基盤 ・大手企業プライム案件多数 ・資格祝金最大25万円支給 ・年間休日125日・残業少なめ
月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7000円 〜 34万5946円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 5万4054円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆未経験者/月給21万円~+残業代別途全額支給 ◆経験者/月給25万円~40万円 ※前職の給与・経験を最大限考慮します。 運用から設計・構築へのステップアップ等、 本人のスキルや意欲に応じていつでも挑戦可能です。 段階的な成長とキャリアに応じた給与設定を行っています。 給与補足 ※経験者の月給には固定残業代 (20時間分/3万3000円~)を含みます。 超過分は別途全額支給します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(7月・12月・3月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ 必須条件 ・ITインフラの運用・保守経験(2年以上) ※サーバー、ネットワーク等 ✅ 歓迎条件 ・AWS、Azure、 GCP等の環境の運用経験 ・後輩指導の経験(リーダー、 サブリーダーとして) ・顧客との折衝や要件調整の経験 ・LinuC/LPIC、 CCNAなどの資格をお持ちの方 【いつでも上流工程へ挑戦できる環境】 大手グループの安定した基盤のもと、本人のスキルや意欲に応じていつでも運用から設計・構築などの上流工程へ無理なくステップアップできる環境を整えています。 最大25万円の資格取得合格祝金といったスキル支援制度も活用しながら、着実に業務の幅を広げて市場価値を高めていきたい方を歓迎します。
FLARETECH株式会社
ServiceNow(サービスナウ)は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜(前職給与100%保証/経験・スキルを考慮して決定)。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist: 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio/Now Assist Skill Kit/Workflow Studio: この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP(Model Context Protocol)連携: Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義(=オブジェクト設計、アプリ設計)、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築(=Salesforce Flow、Power Automate)、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方(=Apex、JavaScript)、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計/実装 * ITSM(インシデント管理・変更管理・構成管理等)モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階: 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格(CSA)の取得を目指す * 第2段階: スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階: ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入: インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築(ServiceNow / ITSM / ITIL) * 業務ワークフローの構築: 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装(ServiceNow / JavaScript) * 他システムとの連携開発: REST APIを用いた既存システムとのデータ連携(ServiceNow / REST API / Git) * 構成管理データベースの整備: CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行(ServiceNow / CMDB / SQL) 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム: ServiceNow(ITSM / ITOM / CMDB 等) * これまでの経験として想定: Salesforce(Apex), Power Platform, kintone, RPA(UiPath等), Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語: JavaScript, SQL * 連携: REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる: 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる: 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域: Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない: 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる: ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界: 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走: 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~833,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥833,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥112,568(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験(1年以上目安) * Salesforce(Apex/Flow/画面カスタマイズ等)を用いた開発・カスタマイズ * Power Platform(Power Apps/Power Automate)・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java/PHP/JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy/Zendesk/Jira Service Management/JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム(情シス)としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎(WANT)】 * ServiceNow認定資格(CSA、CIS等)をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM/ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI/AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 担当した仕事の中で課題に気づき、周りと相談しながらやり方を変えてきた方 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 \こんな⽅は、ぜひ!/ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域(AI/データ/クラウド)へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方
株式会社TKP TKP市ヶ谷カンファレンスセンター(本社)
★月給30万円以上★東証グロース上場、年休日120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、不動産法人営業、カスタマーサクセスマネージャー <働くポイント> ✅丁寧なサポート体制で安心! ✅積立有給休暇制度あり! ✅休暇制度、福利厚生充実! ✅資格取得支援/受験料補助あり! ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得! ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中! 【具体的な仕事内容】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々な業界の法人のお客様に対して、 レンタルオフィス・コワーキングスペースで 課題解決を支援する企画提案をお任せします。 ・顧客へのアプローチ (電話・メール・紹介など) ・ニーズヒアリング ・提案資料/見積書作成 ・メール及び電話応対 ・反響営業 ・クロージング業務 【貸会議室の多様化】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【入社後の流れ】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 <育児関連> 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 <介護関連> ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。
交通・アクセス JR「市ヶ谷」徒歩1分
[勤務地:〒162-0844東京都新宿区市谷八幡町]
月給300,000円~430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万558円 〜 34万4801円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2448円 〜 7万5175円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6994円 〜 1万24円 ※経験・スキル等を考慮し決定致します。 ※管理監督職の場合は管理職手当50,000円支給。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問⭐ <必須スキル> ✅営業経験3年以上 (有形/無形、toC/toB不問) <歓迎する経験・スキル> ✅マネジメント経験 ✅法人営業経験 ✅無形営業、コンサルティング営業経験 ✅中長期的な深耕営業の経験
株式会社キセル
案件選択制/年間休日125日/待機期間も給与100%保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア / サーバー・仮想化・クラウドの インフラエンジニア募集! \ ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━V━━━━━━ ✅案件を自分で選べる環境 └スキルやキャリアプランをもとに、 営業担当と相談しながら配属先を決定。 └会社が一方的に 案件を決めることはありません。 ✅案件待機中も給与を100%保証 └案件に参画していない期間も、 給与は変わりません。 └前職給与保証◎ ✅オンプレからクラウドまで案件が豊富 └Linux/Windows Server、VMware、 Oracle、JP1、AWS/Azureなど、 これまでの経験を活かせます。 ✅運用保守から設計・構築へステップアップ └詳細設計・構築・テストまで 上流工程の経験を積めます。 ✅資格取得をサポート └LPIC/LinuC、VCP、ORACLE MASTER、 AWS・Microsoft系の資格取得をバックアップ。 ✅テレワークとの併用も可能 └案件によってはリモートワークを 取り入れた働き方ができます。 └※フルリモートではありません。 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━━ ■Linux/Windows Serverの 設計・構築・運用保守 ■VMware vSphere仮想基盤の 構築・運用・更改 ■Oracle Databaseを含む DBサーバーの構築・運用 ■JP1・Systemwalkerなどによる ジョブ設計・運用自動化 ■AWS/Azureの構築、 オンプレミスからクラウドへの移行 ■監視・運用設計、障害対応 < 実際の案件例 > ■サーバー基盤構築(VMware/Windows Server) └募集枠:VMware担当2名、Windows Server担当1名 └サーバー基盤の詳細設計 └VMware/Windows Server環境の構築 └単体テスト・環境テスト └構築・テスト時の不具合調査、切り分け └PowerCLI/PowerShellによる スクリプト作成・テスト └Systemwalker Operation Managerによる ジョブ作成・テスト └詳細設計書、構築手順書、 テスト仕様書、運用マニュアル等の作成 ■JP1/AJSによるジョブ運用基盤 └ジョブネットの設計・開発・ 運用・構成管理 (JP1/Windows/Linux/ AWS:CloudShell・Lambda・CloudWatch) └この案件で求めるスキル ・JP1/AJSの設計・構築、障害調査、運用保守 ・ジョブネット作成、ジョブ定義変更、 カレンダー/スケジュール設定の実務3年以上 ・Linuxサーバーの基本操作 ・Excel VBA(マクロ)、Shellスクリプトでの開発 ・リーダー経験 ■AWS環境の設計・構築・運用 └オンプレミスからAWSへの移行支援、 AWS/Terraformを活用した マルチアカウント構成の設計 ■Azure環境のインフラ構築 └ネットワーク設計やID管理、 Microsoft 365との連携 (Azure/Entra ID) ━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━V━━━━━━ ・基本はプロジェクト先(首都圏エリア)での勤務 ・入社後、案件が確定するまでと 立ち上がり期間は、 本社(東京・四谷)での勤務となります ・案件により、テレワークあり
交通・アクセス 基本はプロジェクト先(首都圏エリア)◎入社後すぐは本社勤務(四ツ谷駅、四谷三丁目駅~徒歩7分)
[勤務地:東京都新宿区三栄町]
月給310,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万6190円 〜 41万9050円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3810円 〜 13万950円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給31万円〜55万円 内訳:基本給236,190円~419,050円 +固定残業代73,810円~130,950円(40時間相当分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず全額支給。40時間を超える残業は別途支給します。 ※実際の残業は月平均10時間程度です。 ・昇給:あり ・賞与:年2回(前年度実績 計2ヶ月分) ◎前職給与保証 ◎待機期間も給与100%保証 └案件に入っていない期間も給与は下がりません 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(給与・勤務時間などの条件は本採用時と同じ)
求めている人材 【必須条件】 ●首都圏エリアに出社できる方 ●Linux または Windows Serverの 構築・運用保守いずれかの 実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・VMware vSphereの構築・運用経験 ・Oracle Databaseの構築・運用経験 ・JP1/AJSの設計・構築、ジョブネット作成、 カレンダー設定、障害調査・運用保守の経験 ・Systemwalkerなどジョブ管理ツールの経験 ・Excel VBA(マクロ)/Shellスクリプトでの 開発経験 ・PowerShell/シェルスクリプトによる 自動化の経験 ・AWS/Azureでの構築・運用経験 ・詳細設計書・構築手順書の作成経験 ・チームリーダーの経験 【歓迎資格】 ・LPIC/LinuC ・VMware認定(VCP) ・ORACLE MASTER ・AWS認定(SAA等) ・Microsoft認定(AZ-104等) ・CCNA/応用情報技術者/基本情報技術者 【こんな方におすすめ】 ・運用保守の経験を活かして、 設計・構築に挑戦したい方 ・オンプレミスの経験を活かし、 仮想化・クラウドへスキルを広げたい方 ・設計書や手順書づくりも含めて、 丁寧に基盤を作り上げたい方 【求める人物像】 ・現場で信頼関係を築き、 チームの中心として活躍できる方 ・顧客や営業と連携し、 後工程まで幅広く携わりたい方 ・現場の運営や業務改善に 主体的に取り組める方
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社情報ネットワーククリエイト
年休125日以上&土日祝休!開発経験を活かしてキャリアアップ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー ### 開発経験を活かして、次のステージへ。 「これまでの開発経験を活かしたい」 「技術者としてさらにスキルアップしたい」 「仕事だけでなくプライベートも大切にしたい」 そんな方を歓迎します! 当社では、Web系・業務系を中心としたシステム開発を行っています。 これまでの経験やスキル、今後のキャリアを考慮してプロジェクトを決定するため、培ってきた技術を活かしながら成長できる環境です。 **【具体的な仕事内容】** お客様のプロジェクトに参画し、システム開発全般に携わっていただきます。 - システムの要件定義・設計 - プログラミング・製造 - システムのテスト・検証 - システムの運用・保守 - 開発プロジェクトでの技術的な対応 担当業務はこれまでの経験やスキルに応じて決定します。 **【プロジェクト例】** - 公共系:医療保険システム(Java) - 小売系:受発注管理システム(Java) - 通信系:会計システム(C) - 建築系:現場書類管理システム(C#) **【使用する開発言語】** Java、C、C#など ### 経験を活かしてキャリアアップ! プログラマーとしての開発経験を活かし、システムエンジニアとして設計業務などにも携われます。 将来的には、技術者としてのスキルを磨くだけでなく、管理者として活躍するキャリアも目指せます。 ### 働きやすさも大切にしています! ✅ 年間休日125日以上 ✅ 完全週休2日制(土日祝休み) ✅ 月平均残業時間20時間以内 ✅ 賞与年2回(昨年度実績3.3ヶ月分) ✅ 住宅手当・資格取得支援制度あり プロジェクトは居住地や経験、キャリアパスを考慮して決定します。 これまでの経験を活かしながら、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します!
交通・アクセス 九段下駅徒歩1分
月給210,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■各種手当 ・役職手当(10,000円~) ・住宅手当(10,000円~15,000円) ・扶養手当(10,000円~) ・通勤交通費(上限50,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (昨年度実績:3.3ヶ月分) ■時間外、休日、深夜勤務手当 ※給与については経験を考慮して 決定させて頂きます。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ### 開発経験を活かしたい方歓迎! **【応募対象】** Java、C、C#、PHPなど、いずれかの言語を使用した開発実務経験がある方 **【こんな方におすすめ】** - 開発経験を活かして転職したい方 - プログラマーからSEへステップアップしたい方 - 設計など上流工程にも挑戦したい方 - 技術者としてスキルアップを目指したい方 - チームで協力しながら開発を進めたい方 - 休日やプライベートも大切にしたい方 学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK! これまでの経験やスキルだけでなく、今後の成長意欲や人柄も重視しています。
導入企業のパートナーとして、人事課題の解決とサービス活用促進を通じて、お客様の成功と当社の成長の双方を実現して頂きます。担当企業に対するカスタマーサクセスおよびアカウントマネジメント業務をお任せ。
企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【カスタマーサクセス】人的資本経営を支える/エムスリーグループ 仕事の内容 導入企業のパートナーとして、人事課題の解決とサービス活用促進を通じて、お客様の成功と当社の成長の双方を実現して頂きます。担当企業に対するカスタマーサクセスおよびアカウントマネジメント業務をお任せ。 【詳細】■福利厚生サービス利用状況の分析 ■利用実績レポートの作成・報告 ■利用率向上に向けた企画提案 ■顧客の人事課題・組織課題のヒアリング ■契約更新提案 ■アップセル・クロスセル提案 ■システム部門、企画部門、運用部門との連携 ■顧客ごとのサービス運用設計 募集職種 【★】【カスタマーサクセス】人的資本経営を支える/エムスリーグループ
月給343,260円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,260~ 基本給¥343,260~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※法人・個人向け、業界は問いません ■顧客への提案を通じて成果を創出した経験■顧客の課題解決や満足度向上に取り組んだ経験■数値目標を持ち、高い成果を継続的に上げた経験 【仕事の魅力】■人事担当者だけでなく、人事責任者や経営層と対話しながら、組織課題の解決に貢献する経験が得られます。■顧客との関係構築から事業拡大まで担うアカウントマネージャーとして、市場価値を高めることができます。■M3グループ×人的資本経営という成長市場でキャリアを広げられます。将来的にはカスタマーサクセスマネージャー、営業企画、事業企画など、幅広いキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社内ステークホルダー、さらにはPayPayグループ各社のPMOとも密に連携し、全社横断のプロダクト戦略を計画・実行管理を行うことで、プロダクト開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【PMO(Product PMO)】グループ横断の大規模フィンテック案件をリード 仕事の内容 社内ステークホルダー、さらにはPayPayグループ各社のPMOとも密に連携し、全社横断のプロダクト戦略を計画・実行管理を行うことで、プロダクト開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ■プロダクトロードマップ策定:プロダクト統括本部全体のロードマップ計画の策定、運営、および継続的な改善 ■戦略的プロジェクトの推進:経営戦略に直結する重要プログラムおよびプロジェクトの推進 ■PayPayグループ連携のハブ:PayPayグループ各社のPMOと連携し、会社の壁を越えたシームレスなプロジェクト推進を実現する ■プロセス最適化:デリバリー能力を最大化させるために開発プロセス等の継続的な改善 など 募集職種 【PMO(Product PMO)】グループ横断の大規模フィンテック案件をリード
必要な経験・能力等 【必須】■Web/IT業界、または金融・フィンテック業界経験 ■プロジェクトマネジメントまたはPMOとしての実務経験3年以上 ■複数のプロジェクトや大規模・複雑な開発案件の進捗・課題管理を主体的に推進した経験 【魅力】■PayPayグループ全体を巻き込んだ大規模かつフィンテック市場に大きなインパクトを与えるプロジェクトを最前線でリードできます。 ■プロジェクト、プログラム、ポートフォリオという異なるレイヤーのマネジメントに横断的に関わり、経営層に近い距離で意思決定をサポートできます。 ■急成長するフィンテック企業において、業務効率化やプロセス改善、データ分析などにAIや最新ツールを活用する経験が積めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大手進学塾・予備校・出版社に導入いただいている各種教育システムの運用・サポートとシステムマネジメントをお任せします。まずは既存顧客の運用サポート、試験実施の工程管理から納品までをご担当いただきます。
企業名 コンバイン株式会社 求人名 【教育システムマネジメント】教育ICT発展に貢献/教育へ熱い想いの方募集 仕事の内容 大手進学塾・予備校・出版社に導入いただいている各種教育システムの運用・サポートとシステムマネジメントをお任せします。まずは既存顧客の運用サポート、試験実施の工程管理から納品までをご担当いただきます。 経験を積み、自社サービスを熟知いただいた後は、顧客に対して、課題や要望を受け、新たなシステムやサービスを提案/構築するシステムマネジメントポジションへのキャリアパスを想定しています。 ※デジタル採点システム・デジタル教材配信などコンバインで提供できるシステムは教育業界ではトップクラスの導入実績があります。問題解決型、顧客のニーズに合わせた最新のシステム提案を進めていきます。 募集職種 【教育システムマネジメント】教育ICT発展に貢献/教育へ熱い想いの方募集
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験 【歓迎】■IT企業での就業経験 ■塾/教育業界での就業経験(塾講師や教員経験者 歓迎) 【入社後の業務 具体例】採点システム新規導入 生徒数:5000人 月に1回の模試5教科を実施。試験実施後は成績表をWebで閲覧。 仕様決め・社内開発部との ■マスタ整理(生徒情報・教室情報・先生情報) ■答案受付(教室からシステムへの転送方法) ■採点方法・採点基準の整理 ■成績集計・成績表作成仕様 ■成績結果閲覧方法 ■導入テスト ■毎月の運用サポート 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社インフキュリオン
「三井住友フィナンシャルグループ(以下SMFG)」と立ち上げた、法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】にて、サービス全体のPMOをお任せします。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【CEO直下/IT-PMO】SMFGとの共同事業「Trunk」/フルフレックス 仕事の内容 「三井住友フィナンシャルグループ(以下SMFG)」と立ち上げた、法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】にて、サービス全体のPMOをお任せします。 ■関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート ■プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ■プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ■システム開発における要件定義~移行・展開までの一連の工程管理 ■これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進 募集職種 【CEO直下/IT-PMO】SMFGとの共同事業「Trunk」/フルフレックス
月給534,000円~800,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥534,000~¥800,000 基本給¥510,238~¥764,469 諸手当¥23,762~¥35,531を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(PMOもしくはプロジェクトリード。開発経験は必須ではありません) ■クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 【魅力・得られる経験】日本を代表する大手企業とのプロジェクトマネジメント経験が可能。相対しているクライアントは売上数千億規模、数百~数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万~数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:プロジェクトマネージャ
ダイトロン株式会社
商社とメーカーの機能を併せ持つ当社は、脱炭素社会に向けた環境・エネルギー分野でも事業を展開し、国内のデータセンター等を支えています。そんな当社にて、ITの知見を活かした下記業務をお任せいたします。
企業名 ダイトロン株式会社 求人名 【東京/麹町】ネットワーク設定・サポート業務(無停電電源装置)/プライム上場 仕事の内容 商社とメーカーの機能を併せ持つ当社は、脱炭素社会に向けた環境・エネルギー分野でも事業を展開し、国内のデータセンター等を支えています。そんな当社にて、ITの知見を活かした下記業務をお任せいたします。 ■UPS導入先(データセンター)でのオンサイト作業:ネットワークカード設定/バッテリー監視装置設定/中央監視室との通信試験/導入済み通信機器の点検、保守 ■Eaton社エンジニアへのエスカレーション(基本は英語でメールのやり取り/翻訳対応可) ■電源管理ソフトウェア&ネットワークカードにおけるユーザからの問い合わせ対応 ■電源管理ソフトウェアが対応する仮想基盤(VMware、Hyper-V)との連携シャットダウンの検証/環境構築 募集職種 【東京/麹町】ネットワーク設定・サポート業務(無停電電源装置)/プライム上場
月給335,000円~455,000円 想定年収 530万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~¥455,000 基本給¥325,000~¥445,000 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク構築に関する知見(設備関連に加え、社内ネットワークやWi-Fi環境なども可) ※ネットワークエンジニアや社内SEの方はもちろん、IT業界での営業経験者や客先常駐のSE経験者も歓迎です! 【歓迎】■英語スキル(日常会話レベル) ■フィールドエンジニア経験 ■テクニカルサポート経験 【育成体制】同じ課に属する先輩社員に同行し、業務習得していきます。別課に属する施工管理担当や試験担当、他社エンジニアとチームを組み、現場で作業を行います。2年程で独り立ちできるようなカリキュラムになっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 基本情報技術者
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
PayPay銀行の社員が利用するSaaSツールを導入・運用を通じて、全従業員の生産性向上と情報セキュリティ対策の推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【SaaSOpsエンジニア/社内IT基盤モダナイズを推進】PayPayグループ/リモート可 仕事の内容 PayPay銀行の社員が利用するSaaSツールを導入・運用を通じて、全従業員の生産性向上と情報セキュリティ対策の推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■従業員の生産性を向上させるSaaS導入の提案、企画、選定、評価、導入、運用 ■クラウド、オンプレミスが共存している環境に適した社内ITの構成の企画・管理・運用 ■全従業員が快適かつ安全にクラウドサービスを利用するためのポリシー/ガイドラインの策定 ■社内関係部門(情報セキュリティ部門等)との連携 【プロジェクト事例】■IDaaSの導入、コミュニケーションツール導入 ■オンプレミスサーバのクラウドリフト 募集職種 【SaaSOpsエンジニア/社内IT基盤モダナイズを推進】PayPayグループ/リモート可
必要な経験・能力等 【必須】下記2つ以上のご経験をお持ちの方 ■自社もしくは顧客企業へのSaaS導入の提案をゼロから能動的に行った経験■3つ以上のSaaSの運用経験■SaaSのアカウント権限とコスト最適化の経験 【魅力】PayPay銀行内のツールを先端化する取り組みへの参画により、新サービスの検討や、展開難易度の高い高度な案件に携わることができます。 ■グループ内の人材交流もあり、さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアとともにスキルアップすることができます。 ■ミッションクリティカルかつ大規模事業を支える業務システムおよびインフラ基盤などに触れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【カスタマーサクセス】予防医療・健康インフラ領域/エムスリーグループ 仕事の内容 健康診断の事務代行サービスを導入済みの健康保険組合や企業に対し、導入後の運用支援から課題ヒアリング、業務効率化に向けた改善提案まで深耕営業として顧客の伴走支援を一貫してお任せいたします。 【詳細】 ■既存顧客への定期フォローと運用状況の確認■受診率向上や業務効率化に向けた提案作成■社内運用部門やシステム部門と連携した課題解決支援■サービス更新手続や新たなソリューションの提案。専門知識は入社後の充実した研修で習得できるため業界未経験の方も安心して挑戦できます。 募集職種 【★】【カスタマーサクセス】予防医療・健康インフラ領域/エムスリーグループ
必要な経験・能力等 【何れか必須】顧客折衝経験(個人/法人は不問)をお持ちの方・営業、既存営業、カスタマーサクセス、導入支援、顧客サポートなどの経験をお持ちの方・顧客との関係構築を通じて課題解決を行った経験をお持ちの方 【魅力】 ■売って終わりではなく導入後も長く深く顧客に寄り添い信頼関係を構築できる■提案や改善支援を通じて顧客の業務負担軽減と事業成長に直接貢献できる。単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客の課題に対して主体的に伴走し、誠実なコミュニケーションで成果を出したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ツリーベル
創業以来37年連続黒字で安定した経営を誇る当社で運用SEとしてインフラエンジニアを担当していただきます。主に運用から保守までをお任せします。★人事評価制度による目標管理、昇給・昇格があり、PLやPMを目指し
企業名 株式会社ツリーベル 求人名 【運用SE/オープンポジション】インフラSE/在宅可/年休124日/残業月平均8h 仕事の内容 創業以来37年連続黒字で安定した経営を誇る当社で運用SEとしてインフラエンジニアを担当していただきます。主に運用から保守までをお任せします。★人事評価制度による目標管理、昇給・昇格があり、PLやPMを目指し てステップアップしていくことも可能です。 【具体的に】■サーバ、クラウドに関するOSとミドルウェアに関する運用、保守■既存システムの運用、保守、障害対応■ネットワーク機器の更新、更改、障害対応■セキュリティ機器の運用管理やネットワーク機器のリプレイス対応、設定変更■ドキュメント/報告書の作成 (変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【運用SE/オープンポジション】インフラSE/在宅可/年休124日/残業月平均8h
月給350,000円~500,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥284,909~¥502,701 固定残業代¥45,091~¥77,299 諸手当¥20,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ運用保守経験(実務経験3年以上) 【当社の特徴】創業以来37年連続黒字で安定した経営◎製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行っています。働きやすい環境づくりも大切にしており、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70%超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社IIJエンジニアリング
クラウド関連サービス基盤のインフラ運用を担当いただきます。ネットワーク機器の増強やリプレース、保守運用に加え、運用改善や効率化施策の推進、検証環境での評価業務、各種ドキュメント整備などに携わります。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【インフラエンジニア(クラウドサービス)】大規模ネットワーク運用に挑戦可能 仕事の内容 クラウド関連サービス基盤のインフラ運用を担当いただきます。ネットワーク機器の増強やリプレース、保守運用に加え、運用改善や効率化施策の推進、検証環境での評価業務、各種ドキュメント整備などに携わります。 ■企業向けクラウド関連サービスのネットワーク運用 ■ネットワーク機器の増強・リプレース対応 ■導入製品の保守運用業務 ■運用改善および効率化施策の推進 ■新規製品導入前やバージョンアップ前の検証 ■手順書・運用ドキュメント作成更新 ■データセンター納品対応および現地連携【魅力】数百台規模のネットワーク機器運用に携わりながら、高度な技術力と安定運用を支える実践的なノウハウを習得できます。 募集職種 【インフラエンジニア(クラウドサービス)】大規模ネットワーク運用に挑戦可能
月給250,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■DC内外ネットワークおよびL4/L7機器の構築運用経験(1年以上) ■Ciscoルータ・スイッチ操作経験(1年以上)およびダイナミックルーティングの基礎知識 【魅力】国内有数のインターネット・クラウドサービス事業を支える環境で、大規模かつミッションクリティカルなネットワーク運用に携われます。フレックス勤務制度を導入し、柔軟な働き方を実現。資格取得支援や外部セミナー受講制度、技術研修など学習機会も充実しており、継続的なスキルアップを後押しします。さらに、健康診断や人間ドック、各種保険制度、クラブ活動支援、副業許可制度など福利厚生も整備されております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニーである当社にて、代理店システム企画をお任せします。 受発注基盤の構築により、全国の防災インフラを支える流通ネットワーク強化に貢献できる仕事です。
企業名 能美防災株式会社 求人名 【業務企画】防災業界トップシェア/代理店向け各種システムの開発・整備ほか 仕事の内容 国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニーである当社にて、代理店システム企画をお任せします。 受発注基盤の構築により、全国の防災インフラを支える流通ネットワーク強化に貢献できる仕事です。 【システム開発・拡販展開・保守運用 】 ・代理店向け特設ホームページの大規模リニューアル ・社内基幹システムのうち代理店部門におけるアドミニストレーション業務 ・代理店の業務支援システム(他社製品)の代理店向け調整、拡販対応 ・代理店と当社との見積~受発注~請求連携システムの運用構成検討、実務調整 ・代理店部門内のDX化推進、作業効率化推進 ほか 募集職種 【業務企画】防災業界トップシェア/代理店向け各種システムの開発・整備ほか
月給280,000円~415,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給※直近支給実績5.8~6.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SIerと連携しながら、システム導入を行った経験3年以上■何かしらの基幹業務システムの運用・保守経験■社会人歴10年以上 【歓迎】■IT業界での営業、何かしらの基幹業務システムの開発経験 ■黙々と開発するより顧客ニーズのヒアリングや調整等に強みを持ち、自身が携わるシステムの活用促進の為のマーケティング領域までやってみたい方 【魅力】■業界初となる電材設備の電子商取引システム構築など先駆者として歴史的案件に参画可能。 ■ベンダー管理やステークホルダー調整が主務であり企画力を磨けます。 ■商品本部や支社、代理店を巻き込みながら事業や組織への大きな波及効果を実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 中小企業診断士 情報セキュリティアドミニストレータ
フューチャー・アンティークス株式会社
フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅(フルリモート)勤務! 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ! 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン (ノルマのない専門部署が伴走) ✅案件の約45%が上流工程/ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修&ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力!フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト(アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等) にアサインします。 <具体的な仕事内容> ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程(コーディング)20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界:物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド(AWS/Azure)案件が主流です。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程(構築/開発)20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫:監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定:段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像:実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM(プロジェクトマネージャー)や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について(フューチャー・アンティークス株式会社) ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中!大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 (本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B)」となります。
月給262,000円~413,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4900円 〜 35万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ■給与詳細 ・月給26万2000円以上 ※固定残業代(3万7100円以上 /21時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・エンジニアとしての実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ不問) ・ご自宅に作業環境と通信環境が整っている方(PC業務が可能な静かな環境・安定したインターネット回線) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ✨こんな方におすすめ!✨ ・フルリモートで通勤ストレスなく、自分のペースで成長したい方 ・自身の入りたい案件に入りキャリアアップをしていきたい方 ・テストや監視ばかりでなく、開発や設計などの上流工程へ挑戦したい方 ・主体的に自己研鑽をする仲間と共に市場価値を高めていきたい方
フィンテック分野国内No.1であるPayPayの金融・銀行領域を担う当社にて、サイバーセキュリティ対策・システムリスク評価に関する業務を担当します。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【サイバーセキュリティスペシャリスト】次世代金融体験を創り出す/リモート可 仕事の内容 フィンテック分野国内No.1であるPayPayの金融・銀行領域を担う当社にて、サイバーセキュリティ対策・システムリスク評価に関する業務を担当します。 ■サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進 ■セキュリティ対策ツール(Splunk、SWG等)を用いたログ分析や改善 ■インシデント対応演習/訓練の企画立案、実施(標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等) ■システムリスク評価(クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等) ■アタックテストの計画推進 ■CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応 募集職種 【サイバーセキュリティスペシャリスト】次世代金融体験を創り出す/リモート可
必要な経験・能力等 【必須】サイバーセキュリティ対策の企画/運用経験 【歓迎】情報処理安全確保支援士やCISSPの資格取得、それに準ずる資格をお持ちの方 【働き方】出社/リモートが半々程度のハイブリッド型。フレックスタイム制も導入しており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 【魅力】サイバーセキュリティ領域の技術対策と組織的対策(システムリスク評価、規程改訂、演習・訓練等)を幅広く経験できる機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【Salesforceエンジニア】PayPayグループ/リモート可&フレックスタイム制 仕事の内容 SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。 現在はパートナー企業との協業作業となっていますが、今後は内製化を進めて行きたく、自らが手を動かしながらの業務となります。開発案件は中小規模のものが多く、主担当として案件担当していただきますが、属人化回避や作業フォローのため副担当もアサインします。 【プロジェクト事例】 https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2020/0129.html https://classmethod.jp/cases/paypay-bank-amazon-connect/ 募集職種 【Salesforceエンジニア】PayPayグループ/リモート可&フレックスタイム制
月給437,000円~750,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,000~¥750,000 基本給¥359,400~¥616,900 固定残業代¥77,600~¥133,100を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SalesforceもしくはJavaの開発経験3年以上 【歓迎】■Salesforce認定アドミニストレーター相当の知識■Service Cloudの開発・保守の経験■APEXを用いた開発経験■Data Cloudを用いた開発経験 【魅力】PayPayグループ間やLINEとの連携やメール・チャット機能の高度化、生成AIによる業務効率化、問い合わせフォーム・ケース管理の改善など、日々の業務をより快適にする機能を次々と実装。 さらに、Hyperforce移行や開発環境の改善、システム間連携時の脆弱性診断など、最先端の基盤強化・セキュリティ対策にも積極的に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
OAG税理士法人
業務生産性向上を目的として、社内業務に対する開発・RPA化を担当して頂きます【業務内容】■運用保守、改修対応(UiPath・VB.NET・ExcelVBA)■設計・開発(UiPath・VB.NET・ExcelVBA)■ノーコード/ローコード開発
企業名 OAG税理士法人 求人名 急募★【開発・RPAチーム マネジャー候補】総合士業グループ◎休日120日以上 仕事の内容 業務生産性向上を目的として、社内業務に対する開発・RPA化を担当して頂きます【業務内容】■運用保守、改修対応(UiPath・VB.NET・ExcelVBA)■設計・開発(UiPath・VB.NET・ExcelVBA)■ノーコード/ローコード開発 (kintone、JustDB)■自社部門との社内システムの要件定義 はじめに運用保守から担当していただき、現状業務フローの把握、部門との要件定義/設計/実装/テスト/リリース/サポート等、幅広い業務を担当いただきます。ユーザーの業務整理から始まるため、折衝力や調整力、業務知識を持った人材として、仕事に前向きに取り組んで頂ければと思います。将来的には開発チームのリーダーとしてチームを担っていただきます。 募集職種 急募★【開発・RPAチーム マネジャー候補】総合士業グループ◎休日120日以上
月給401,325円~535,100円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥401,325~¥535,100 基本給¥296,025~¥394,700 固定残業代¥105,300~¥140,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■RPAツールの開発・保守運用■ノーコード/ローコード開発・保守運用(UnitbaseもしくはJUST.DB/kintone等)■VBAやGASなどを利用した業務改善経験■.NET、VB、Excelマクロ等の開発経験 【歓迎】・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者との折衝経験・情報システム部門で、システム開発プロジェクトにおける要件定義~基本設計の経験・UipathもしくはPowerAutometeでの開発経験・UnitbaseもしくはJUST.DB/kintone、ローコード開発/運用経験・Windows、SQLの知識・何かしらの言語を用いたシステム開発経験・運用設計、何かしらのシステム運用経験・ユーザサポートの経験・チームマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
前田建設工業株式会社
弊社ビジネスとICTを融合させて更なる付加価値を生み出す施策立案/実行を担うポジション。建設事業、コンセション事業(公共インフラ運営)のデジタル化をリードする情報システム部門の人材として活躍頂きます
企業名 前田建設工業株式会社 求人名 【情報システム】"脱請負"に向けた新たな挑戦/コンセッション事業のパイオニア 仕事の内容 弊社ビジネスとICTを融合させて更なる付加価値を生み出す施策立案/実行を担うポジション。建設事業、コンセション事業(公共インフラ運営)のデジタル化をリードする情報システム部門の人材として活躍頂きます 【詳細】■ICT戦略の立案と実施■システム構築/展開~当社共通システムの開発■導入と活用展開■ICT基盤整備~社内通信ネットワーク(建設フィールド含む)の企画と整備、デジタルデバイス活用の企画と整備、高度化する情報セキュリティの企画と整備■ディープラーニング/AI技術や、IoT・ビッグデータ解析技術を用いた先進的システムの開発。 募集職種 【情報システム】"脱請負"に向けた新たな挑戦/コンセッション事業のパイオニア
月給400,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SIerでのアプリケーション開発のご経験/事業会社での情報システム部門の経験/事業会社での自社ITサービスの企画/開発/運用に関わったご経験 【今後に向けて】他社に先駆けて建設事業の生産性革新を成しとげる目標を掲げて、AI・IoT技術を全社的に活用する取り組みを推進しています。そのためには牽引役であるICTエンジニアの増強および高度化が不可欠となっており、今年度からAI・IoT研究センターを設けて人材育成とシステム環境整備を行いながら、各事業での活用コンサルを取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セコム株式会社
■同社のクラウド型電子カルテシステム<セコム・ユビキタス電子カルテ> (※自社開発)の改修、機能追加(仕様検討、設計、プログラミング)■夜間保守業務(月1回程度)
企業名 セコム株式会社 求人名 【アプリケーションエンジニア】セコム・ユビキタス電子カルテ 仕事の内容 ■同社のクラウド型電子カルテシステム<セコム・ユビキタス電子カルテ> (※自社開発)の改修、機能追加(仕様検討、設計、プログラミング)■夜間保守業務(月1回程度) 【具体的な商流】基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施(単体、結合)、運用保守 ※上流(基本設計以上:60%)、製造(詳細設計以下:20%)、運用保守(問合せ調査:20%)■要件定義、基本設計、成果物チェックを担当(機能追加等の開発作業はパートナーメンバーへの委託がメイン)■製造は運用保守で発生した不具合修正や急ぎ対応が中心 ■その他、VB.net、C#.netで開発したカルテとの連携プログラム保守も実施 募集職種 【アプリケーションエンジニア】セコム・ユビキタス電子カルテ
月給265,080円~313,600円 想定年収 450万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,080~¥313,600 基本給¥245,080~¥293,600 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■JavaまたはC♯での開発経験(1年以上)■歓迎条件:下記言語での開発経験をお持ちの方 (1)JavaScript (2)html (3)css (4)Vb.net ※他の言語での開発経験をお持ちの方も歓迎します。 ※医療業界での就業経験が無くても、電子カルテ機能の理解や医療情報システム基礎知識の習得等は研修にてフォロー致します。 ・IPA情報処理推進機構 基本情報技術者 応用情報技術者 ・各種Javaプログラミング技術者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
バルテス株式会社
品質・QAエンジニア(ミドルクラス)としてご入社いただき、下記領域におけるソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務をお任せします。
企業名 バルテス株式会社 求人名 東京[オープンポジション(ミドルクラス/QAエンジニア)ホワイト企業認定5年連続 仕事の内容 品質・QAエンジニア(ミドルクラス)としてご入社いただき、下記領域におけるソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務をお任せします。 "ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後に研修などを通してしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。【ドメイン・領域】■公共インフラ/金融■グローバル企業/WEB、SaaS■エンタープライズ■製造、ものづくり■テスト自動化推進※「ソフトウェアテスト」および「品質向上の専門技術」については、ご入社後の研修等用意 募集職種 東京[オープンポジション(ミドルクラス/QAエンジニア)ホワイト企業認定5年連続
月給400,000円~550,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥550,000 基本給¥400,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発(上流工程)の経験5年以上■ソフトウェア開発におけるテスト経験(計画策定/設計/管理)5年以上※上記いずれかに加えて下記(詳細)のご経験をお持ちの方 ■3人以上のチームにおけるプロジェクトリード/マネジメント経験が3年以上あること【魅力】納期やコストでテスト工程が削られる開発現場においても、品質を砦である"品質"を重視し、業界の構造的課題に対して当社は『品質のプロフェッショナル集団』を謳っています■事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 前田建設工業株式会社 求人名 【情報セキュリティ】サイバーセキュリティに関する対応をお任せします 仕事の内容 弊社ビジネスとICTを融合させて更なる付加価値を生み出す施策立案/実行を担うポジション。建設事業、コンセション事業(公共インフラ運営)のデジタル化をリードする情報システム部門の人材として活躍頂きます 【詳細】サイバー攻撃に関する相談対応、ヒアリング、インシデント対応支援/Firewallやネットワーク機器、サーバやPCの各種ログの解析と分析/攻撃メールやマルウェア等の解析と分析/公開情報等からサイバー攻撃情報の収集と分析/上記に関連する付帯的業務/各種セキュリティ診断やリスク分析の実施と対策立案・実行など 募集職種 【情報セキュリティ】サイバーセキュリティに関する対応をお任せします
必要な経験・能力等 【必須】事業会社/SIerなどにおいて、情報セキュリティ業務のご経験をお持ちの方 【今後に向けて】他社に先駆けて建設事業の生産性革新を成しとげる目標を掲げて、AI・IoT技術を全社的に活用する取り組みを推進しています。そのためには牽引役であるICTエンジニアの増強および高度化が不可欠となっており、今年度からAI・IoT研究センターを設けて人材育成とシステム環境整備を行いながら、各事業での活用コンサルを取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社プロダクト「TUNAG」導入企業に対する活用・定着支援、組織課題に応じたエンゲージメント向上施策の企画・提案、データ分析による改善提示、アップセル提案等、顧客の組織改善を一貫して伴走支援します。
企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz031【東京/カスタマーサクセス】HR系SaaS◆組織文化の変革に向き合う 仕事の内容 自社プロダクト「TUNAG」導入企業に対する活用・定着支援、組織課題に応じたエンゲージメント向上施策の企画・提案、データ分析による改善提示、アップセル提案等、顧客の組織改善を一貫して伴走支援します。 ・オンボーディング:契約直後顧客の利用目的明確化、初期設定、運用フロー構築支援 ・組織コンサル・定例会:課題に基づくエンゲージメント施策の提案およびTUNAGでの実装支援 ・定点データ分析と改善アクションの提示 ・アップセル/クロスセル提案 ・ユーザーコミュニティやイベント(エンゲージメントアワード等)の企画運営 ★1名あたり平均40社を担当し、顧客ごとの課題に応じた介在価値を発揮できます。 募集職種 Biz031【東京/カスタマーサクセス】HR系SaaS◆組織文化の変革に向き合う
月給420,000円~600,000円 想定年収 504万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥600,000 基本給¥312,400~¥446,200 固定残業代¥107,600~¥153,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■弊社のミッション/ビジョン/バリューへの共感 ■A~Cいずれかのご経験【A:営業経験】カスタマーサクセス経験2年以上 【B:営業経験】法人営業経験3年以上、顧客ニーズに合わせたソリューション提案経験 【C:人事経験】人事制度の企画~導入経験、社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 【歓迎】■HR業界での業務経験 ■人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 ■担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■開発チームとの協業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社IDホールディングス
ISO認証(品質・環境・情報セキュリティ・AIマネジメント、イノベーション等)およびプライバシーマークの認証維持・運営を中心に、情報セキュリティ・個人情報保護体制の整備・運用を担当していただきます。
企業名 株式会社IDホールディングス 求人名 情報セキュリティ管理・ISO・プライバシーマーク認証関連業務(IDHD-108) 仕事の内容 ISO認証(品質・環境・情報セキュリティ・AIマネジメント、イノベーション等)およびプライバシーマークの認証維持・運営を中心に、情報セキュリティ・個人情報保護体制の整備・運用を担当していただきます。 ■ISOおよびプライバシーマークに関する認証取得/維持運営業務 ■マネジメントシステムの構築/改善■内部監査/外部審査対応、認証機関との折衝および各種事務局運営 ■情報セキュリティおよび個人情報保護に関するルール策定/運用管理 ■セキュリティインシデント/個人情報事故への対応および再発防止 ■情報管理に関する社内教育および意識向上施策の企画/実施 ■全社的なガバナンス強化に向けた情報管理体制の整備/運営 募集職種 情報セキュリティ管理・ISO・プライバシーマーク認証関連業務(IDHD-108)
月給300,000円~350,000円 想定年収 500万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度賞与実績 4.6) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■管理部門でのISO、Pマーク、情報セキュリティのいずれかに関する実務経験(1年以上)■社内外関係者との調整・折衝経験 ■Excel、PowerPoint、Wordによる資料作成能力 ■文書作成能力(報告書、議事録、規程、手順書等) ■自ら課題を発見し、改善提案・推進ができる方 【歓迎】■ISO9001、ISO14001、ISO/IEC27001、ISO/IEC42001、ISO56001、Pマーク(JIS Q 15001)等の複数規格実務経験 ■内部監査員または審査対応経験 ■情報セキュリティ管理業務経験■個人情報保護法に関する知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社錢高組
社内システムの開発・運用・保守、ネットワークの設計・運用・保守、そしてITヘルプデスクを担当します。社内ICT並びに業務改善を広く担当し、新たな技術や効率化の提案も行い、事業成長をITの力で牽引します。
企業名 株式会社錢高組 求人名 【社内SE・デジタル革新】大手ゼネコン(スタンダード上場)★安定経営 仕事の内容 社内システムの開発・運用・保守、ネットワークの設計・運用・保守、そしてITヘルプデスクを担当します。社内ICT並びに業務改善を広く担当し、新たな技術や効率化の提案も行い、事業成長をITの力で牽引します。 ■社内ICT環境および業務プロセスの継続的な改善推進 ■基幹システムや業務システムの企画、開発、運用、保守 ■社内ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守 ■社員からのIT関連問い合わせ対応およびトラブルシューティング ■IT資産の管理と情報セキュリティ対策の企画・実施 ■最新IT技術やソリューションの調査、導入検討と推進 募集職種 【社内SE・デジタル革新】大手ゼネコン(スタンダード上場)★安定経営
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内システム開発・運用・保守経験■ネットワーク設計・運用・保守経験■ITヘルプデスク業務の実務経験■IT関連技術に関する幅広い知識 【ポジション期待】国内外で展開する大規模な建設プロジェクトを円滑に進め、更なる事業拡大を実現するためには、強固で先進的なIT基盤の構築と運用が不可欠です。 【キャリア】実力主義の風土の中で、将来的に当社のIT戦略の中核を担い、事業全体のデジタルトランスフォーメーションを推進するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社三菱UFJ銀行
当行のアフルエント(準富裕)層のお客さま(約120万人)向けのサービス(エクセレント倶楽部等)の拡充に伴うシステム企画・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【主な担当職務】
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【PM/準富裕層向けサービスのシステム企画】金利上昇に伴う成長領域/業界不問 仕事の内容 当行のアフルエント(準富裕)層のお客さま(約120万人)向けのサービス(エクセレント倶楽部等)の拡充に伴うシステム企画・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【主な担当職務】 ■システム企画・要件定義: 会員向けクレジットカード企画等において、関係各署(ペイメント戦略室やグループ会社等)の要望やビジネススキームを踏まえ、必要なシステム・実装方法を具現化し要件定義を主導。 ■プロジェクト推進・PMO: ・開発部門(社内IT部門・ベンダーなど)と連携し、プロジェクトの進捗管理を担当。また、システム実装上の課題解決や、その他セキュリティ等のリスク観点の抽出・対策策定を主導。 募集職種 【PM/準富裕層向けサービスのシステム企画】金利上昇に伴う成長領域/業界不問
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITコンサルファーム、事業会社のIT部門・企画部門、SIer、いずれかでの システム企画、要件定義、PM・PMO経験 【歓迎】BtoCビジネスの企画経験者 【企業・事業の魅力】 本邦最大の顧客基盤を持つMUFGにおいて、リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計やブランド構築など、最上流から事業成長を牽引するダイナミズムを味わえる環境です。銀行・信託・証券・カードなどのグループ間連携を活かした、大規模かつ社会的影響力の高いプロジェクトに携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
AZX Group株式会社
サーバやネットワーク、ストレージ、パソコンなど業務システムが動作するために必要な機器や環境の設定や保守運用、社内のユーザからの問い合わせに対応します。時には、Webサイトの改修支援を行うこともあります
企業名 AZX Group株式会社 求人名 【社内SE】インフラエンジニア/残業少/駅チカ/経験者歓迎 仕事の内容 サーバやネットワーク、ストレージ、パソコンなど業務システムが動作するために必要な機器や環境の設定や保守運用、社内のユーザからの問い合わせに対応します。時には、Webサイトの改修支援を行うこともあります 【主な業務内容】・社内システムの企画、設計、開発、運用管理・情報セキュリティの強化とリスク管理・ITインフラ(ネットワーク、サーバ等)の最適化・外部ベンダーとの調整、交渉 【特色】・腰を据えて【システム企画、開発、運用】といったシステムのライフサイクルを経験できる点が最大の魅力です。 ・経営層とのコミュニケーションはオープンで提案しやすい環境です。 募集職種 【社内SE】インフラエンジニア/残業少/駅チカ/経験者歓迎
月給360,000円以上 想定年収 504万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥306,000~ 固定残業代¥54,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれも3年以上の経験※すべて満たす必要はありません ・ネットワーク機器構築または運用経験・ActiveDirectory構築または運用経験・PCキッティング経験 【歓迎】・基本情報技術者を保有している方 ・Microsoft365構築もしくは運用経験がある方 ・DNS,DHCP,UTMのいずれかの構築または運用経験 ★少しでも関心をお持ちいただけるようでしたら、是非これまでのご経験を聞かせてください。可能性は私たちが見つけます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【リモート×フレックス】Salesforceエンジニア(日本初のネット銀行 /定着率95%)
仕事内容: 【職務内容】 配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署で、金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。 また、DX推進やお客さまの問い合わせ窓口となっているカスタマーセンター向けシステムの開発も行っています。SalesforceやAmazon Connectといったクラウドサービスを積極的に活用しながらユーザーファーストなシステムを提供し続けています。。 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 【具体的には】 SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。 現在はパートナー企業との協業作業となっていますが、今後は内製化を進めて行きたく、自らが手を動かしながらの業務となります。開発案件は中小規模のものが多く、主担当として案件担当していただきますが、属人化回避や作業フォローのため副担当もアサインします。 SalesforceやAmazon Connectの開発が未経験であっても、日々の業務を通じてスキルアップを図ることが可能です。
[勤務地:東京都新宿区四谷]
年俸7,000,000円~12,000,000円
求める人材: 【必須】 ・ユーザーと要件調整が可能なコミュニケーション能力 ・SalesforceもしくはJavaの開発経験 【歓迎】 ・Salesforce認定アドミニストレーター相当の知識 ・Service Cloudの開発・保守の経験 ・APEXを用いた開発経験 ・Data Cloudを用いた開発経験 ・APIによる外部サービス連携の開発経験 ・LWCを用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験
株式会社アイフォース
官公庁や自治体など、公共系システム案件に強みのある当社にて、年金システムのアプリ保守案件を開発工数見積もり~設計・コーディング・テストまでを一気通貫で担当。サブリーダーとしてメンバを管理します。
企業名 株式会社アイフォース 求人名 【業務アプリケーション保守】急募★ベテラン歓迎★1次請け企業★WLB重視★ 仕事の内容 官公庁や自治体など、公共系システム案件に強みのある当社にて、年金システムのアプリ保守案件を開発工数見積もり~設計・コーディング・テストまでを一気通貫で担当。サブリーダーとしてメンバを管理します。 ■調整(他担当との連携等)、問い合わせ対応 ■トラブル対応(テスト環境)※主に本番環境で発生したトラブル対応で保証試験をするためにテスト環境のスケジュール調整及び変更を実施 ■スケジュール管理 ■設定変更・確認 【環境】顧客先にて、チーム体制で常駐します。 募集職種 【業務アプリケーション保守】急募★ベテラン歓迎★1次請け企業★WLB重視★
月給300,000円以上 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:計3か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】COBOL経験 【日立系案件多数】社長の技術者時代の繋がりから案件が継続しています。現在も口コミなどにより多くの案件を頂いており、長く安定して働くことができます。【期間】2025年10月又は11月スタ ートで長期間の予定【評価の方法】客先常駐がメインとなりますが、リーダー、およびマネージャーが顧客と適宜リレーションを取り、評価のすり合わせを行うため、顧客と自社との評価にズレが生じずらい評価方法を取っております。【当社の特長】社長の技術者時代の繋がりから案件が継続しています。現在も口コミなどにより多くの案件を頂いており、長く安定して働くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
同社のクラウド型電子カルテシステム<セコム・ユビキタス電子カルテL>等のインフラ構築、システム運用、サービス保守をご担当頂きます。
企業名 セコム株式会社 求人名 【インフラエンジニア】構築・運用・保守/セコムのメディカル事業領域 仕事の内容 同社のクラウド型電子カルテシステム<セコム・ユビキタス電子カルテL>等のインフラ構築、システム運用、サービス保守をご担当頂きます。 【具体的な業務】■既設ネットワーク機器管理 ■電子カルテ関連ミドルウェア管理 ■仮想基盤管理 ■電子カルテの品質向上 ■電子カルテのマスタメンテナンス ※幅広い分野でご活躍いただきながら、協力会社やお客様との仕様・方針などの調整をお任せしていきます。 募集職種 【インフラエンジニア】構築・運用・保守/セコムのメディカル事業領域
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ構築または運用業務のご経験 【セコム・ユビキタス電子カルテとは】 在宅~有床診療所・小規模病院向けのクラウド型電子カルテシステムです。カルテ情報はセコムのデータセンターでお預かりしているため、運用コストの削減に加え、BCP対策の面でも競合優位性を保有しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
クオリティソフト株式会社
社内IT環境の安定運用およびセキュリティ体制強化をお任せします。既存の運用維持に留まらず、SCS評価制度対応を含む全社セキュリティ水準の向上施策を企画立案し、各部門と連携して推進していただきます。
企業名 クオリティソフト株式会社 求人名 【東京/社内SE】情報システム/週2日在宅可/トップシェアの自社製品/月残業20H程 仕事の内容 社内IT環境の安定運用およびセキュリティ体制強化をお任せします。既存の運用維持に留まらず、SCS評価制度対応を含む全社セキュリティ水準の向上施策を企画立案し、各部門と連携して推進していただきます。 ■社内情報システム・ITインフラの安定運用・保守 ■全社セキュリティ体制の強化施策の企画立案・導入・推進 ■SCS評価制度への対応およびセキュリティ監査・評価対応 ■セキュリティポリシー・社内IT規程の策定・改定・周知 ■PC・ITデバイス・ネットワーク・認証基盤等の運用管理 ■障害対応・インシデント一次対応および原因究明・再発防止 ■外部ベンダーコントロールおよび社内関連部門との折衝・調整 募集職種 【東京/社内SE】情報システム/週2日在宅可/トップシェアの自社製品/月残業20H程
月給280,000円以上 想定年収 500万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■情シス実務3年以上■セキュリティ基本知識・実務経験■社内外調整力 【働き方】年間休日125日(土日祝休)、フレックスタイム制、在宅勤務制度(上限週2日迄)あり【当社の強み】IT資産管理等の自社セキュリティパッケージで高シェアを誇り強固な事業基盤本ポジションの魅力】運用だけではなく上流工程(設計・構築)や、新サービス立ち上げ時の運用企画などにも携われます。その他福利厚生制度も多数あり、WLB良く働けます♪ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
サミットエナジー株式会社
当社の社内システムの企画・開発・運用業務を主にお任せいたします。まずは既存システムの運用業務に携わっていただき、電力業界の仕組みや社内の業務、システムベンダーとの関わりについて把握して頂きます。
企業名 サミットエナジー株式会社 求人名 【東京/社内SE(アプリ担当/総合職)】在宅勤務・フレックスタイム有/年休120日 仕事の内容 当社の社内システムの企画・開発・運用業務を主にお任せいたします。まずは既存システムの運用業務に携わっていただき、電力業界の仕組みや社内の業務、システムベンダーとの関わりについて把握して頂きます。 その後は、それぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行や、中長期のシステム構想策定から要件定義・ベンダコントロール・導入支援・システム運営まで貢献することが期待されるポジションとなります。企画・要件定義領域を担当いただき開発・運用はアウトソーシングするスタイルと、ローコード開発ツールなどを用いてアジャイルに内製化を行うスタイルがございます。※業務変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【東京/社内SE(アプリ担当/総合職)】在宅勤務・フレックスタイム有/年休120日
月給270,000円~400,000円 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内外業務システムの要件定義、設計、開発、保守や改善のいすれかのご経験が2年以上ある方(例…会計システム、顧客情報システム、請求収納、DWH等) 【歓迎】■PL、PMのご経験がある方■電力系システムのご経験がある方■開発業務に関して一通りご経験がある方(PJの大小は不問、開発言語不問)■業務システムの要件定義、設計実装、保守や改善のご経験がある方■プリセールス経験等マーケティング志向をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ
NEC(日本電気)グループのIT企業として,防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発/維持/運用支援を行う当社で,社内SEとして,当社の業務系基幹システムの安定運用を担い,活躍いただく方を募集します!
企業名 株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ 求人名 社内SE/担当級◎平均残業15h/年休126日/大手並み待遇/国防を担うNECグループ! 仕事の内容 NEC(日本電気)グループのIT企業として,防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発/維持/運用支援を行う当社で,社内SEとして,当社の業務系基幹システムの安定運用を担い,活躍いただく方を募集します! ■社内業務システムの運用管理(問い合わせ対応/不具合対応/開発ベンダーとの調整等) ■社内業務システムの改善に関わる検討(社内ユーザとの調整/要望整理等) ■社内業務システムの開発・運用に関わる外注管理(進捗管理等) ■社内業務システムのデータ活用・連携対応(システム間データ連携の運用/BIツール活用支援等) 募集職種 社内SE/担当級◎平均残業15h/年休126日/大手並み待遇/国防を担うNECグループ!
月給260,000円~355,000円 想定年収 450万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥355,000 基本給¥260,000~¥355,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇降給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での情報システム部門での就業経験 ■SIer等でのシステム開発・運用保守経験 【歓迎】◆社内システムの換装や新規導入経験 ◆SQLServer等のDB管理経験 ◆ローコード等での開発経験 【当社紹介】■日本電気をはじめ,富士通/東芝/日立製作所/三菱電機等の大手通信・電子メーカー6社から出資を受けて設立しました。■出資元各社と密接に業務連携を行いながら,防衛省の大規模な最先端情報処理システムの維持・改善を行っています。■24時間365日,1秒たりとも停止することが許されない大規模システム等,国防を担うお客様のパートナーとして,安心・安全な社会の実現に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
フィンテック分野国内No.1であるPayPayの金融・銀行領域を担う当社にて、サイバーセキュリティ対策・システムリスク評価に関する業務を担当します。システム開発の経験を活かせる業務から始め、OJTを通じて
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【サイバーセキュリティ】次世代の金融体験を創り出すテクノロジーカンパニー 仕事の内容 フィンテック分野国内No.1であるPayPayの金融・銀行領域を担う当社にて、サイバーセキュリティ対策・システムリスク評価に関する業務を担当します。システム開発の経験を活かせる業務から始め、OJTを通じて 担当領域を広げていきます。 【入社後に担当する業務(既存メンバー支援あり)】■システム開発案件やクラウドサービスのセキュリティ確認、リスク評価のサポート■脆弱性診断の実施調整、診断結果の整理■セキュリティ製品(Splunk、SWG等)のログ・アラート確認や調査 【経験を積んだ後に担う業務】■セキュリティ対策の企画立案および改善プロジェクトの推進■開発案件・クラウドサービス等のセキュリティリスク評価 募集職種 【サイバーセキュリティ】次世代の金融体験を創り出すテクノロジーカンパニー
月給375,000円~562,500円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥375,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5年程度のシステム開発に関する経験■サイバーセキュリティへの興味・学習経験 ★サイバーセキュリティの実務経験は不問です。今後のキャリアをセキュリティ領域で磨いていきたい方を歓迎しています★ 【入社後の支援体制】入社後はOJT形式で基礎から学び段階的に専門性を身につけられます。また、スキル向上のために社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。 【魅力】■システム開発の経験を活かし、開発する立場からシステムを守る立場へキャリアを広げられます。 ■クラウド、Webサービス、セキュリティ監視、脆弱性対策、組織的なリスク管理など技術面・運用面の双方を幅広く経験できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社プロトシステム
土日祝休み★エンジニア未経験の方歓迎します★若手活躍中!
仕事内容: ==================== ◎年間休日125日!プライベートも充実◎ ◎土日祝休みでしっかりリフレッシュ◎ ◎未経験者のサポート体制が万全!◎ ==================== 未経験からプロへ! ゼロから始めるITデビュー ==================== 【入社後の流れ】 ★STEP1:まずは2ヶ月の研修から! ◎ パソコンの基本操作からスタート ◎ ネットの仕組みやITの基礎を学習 ◎ データ管理や設定も実習で習得 ★STEP2:現場で実践スタート! ◎ あなたの適性に合った仕事に配属 ◎ 最初は先輩と一緒に安心デビュー ◎ 分からないことはすぐ聞ける環境 ★STEP3:スキルアップしてキャリアUP ◎ 資格取得は会社が全額サポート! ◎ 将来は設計や管理職にも挑戦可能 ◎ 実際に5年目で設計職に転身した先輩も! 【お仕事の例】 〇 パソコンやネットの設定・管理 〇 会社で使うシステムのサポート 〇 データを整理して安全に保管する仕事 〇 クラウドサービスの設定や運用
アクセス: 地下鉄「麹町駅」から徒歩1分
[勤務地:東京都千代田区二番町]
年俸3,480,000円~5,010,000円 給与: [年収] 348〜501万円 [年収例] 1年目:メンバー(360万) 2年目:運用メンバー(406万) 3年目:運用メンバー(452万) 4年目:運用PJリーダー(500万) ※経験やスキルによって加給します。 【昇給・賞与】 ◇昇給・年1回/4月 ◇賞与年2回/7月・12月
求める人材: ■高卒以上 ■PC使用経験が少しでもある方 ■正社員経験不問 \ITエンジニア未経験者歓迎/ 【こんな方におすすめ!】 ✔ 「パソコンやネットに興味がある!」 ✔ 「未経験から安心して学べる環境がいい!」 ✔ 「手に職をつけて、安定した仕事をしたい!」 ✔ 「充実した研修がある会社で働きたい!」
車載・IoT組み込み領域のシステム品質保証プロジェクトにおいて、要件定義などの最上流工程から参画。品質リスク抽出、改善提案、品質戦略・テスト計画立案、プロジェクト管理(PM/PL)を担当します。
企業名 バルテス株式会社 求人名 東京[組み込み系領域(ミドルクラス/QAエンジニア)上流から品質戦略をリード 仕事の内容 車載・IoT組み込み領域のシステム品質保証プロジェクトにおいて、要件定義などの最上流工程から参画。品質リスク抽出、改善提案、品質戦略・テスト計画立案、プロジェクト管理(PM/PL)を担当します。 大手自動車メーカー(OEM)やTier1、精密機器メーカー等の案件にて、QMO/PMOとしての品質改善推進を担当。(1)顧客のテスト・品質改善プロセスの提案・推進(2)品質・テスト戦略の立案および実行(3)進捗・課題・品質管理および顧客折衝(4)メンバーの育成・評価【魅力】要件定義・設計レビュー等の上流工程から携わり、製品全体の非機能要件まで含めた高度な品質マネジメント技術を修得できます。 募集職種 東京[組み込み系領域(ミドルクラス/QAエンジニア)上流から品質戦略をリード
月給450,000円~600,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥600,000 基本給¥450,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】(1)組み込み・車載・IoTのソフト開発経験3年以上 (2)同領域でのテスト計画・設計・管理経験5年以上 (3)3名以上のチームでのプロジェクトリード/マネジメント経験3年以上 【歓迎】対象ドメインの業務知識/10名以上のPM経験/MATLAB・Simulink、HILS環境での実務経験/技術提案営業経験【求める人物像】開発・テスト経験を活かして専門性を高めたい方、上流工程から顧客の品質改善に携わりたい方【研修制度】入社後はソフトウェアテスト・品質向上の専門技術を習得する研修を用意。キャリアパスとして品質コンサルタントや組織マネジメントへの道も広がっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イオンフィナンシャルサービス株式会社
イオンカード、AEON Payをはじめとする金融サービスを支える業務システムについて、運用課題の可視化・分析から、改善施策の企画、実行、効果検証、定着化まで一貫して担当いただきます。
企業名 イオンフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【東京】システム運用高度化企画エンジニア(監視改善/自動化/運用品質向上) 仕事の内容 イオンカード、AEON Payをはじめとする金融サービスを支える業務システムについて、運用課題の可視化・分析から、改善施策の企画、実行、効果検証、定着化まで一貫して担当いただきます。 ■システム運用における課題、障害、作業実績、各種指標の可視化・分析■障害発生時の対応推進、原因分析、再発防止策の企画・実行■問題管理、変更管理、リリース管理等の運用プロセス改善■監視項目、アラート、エスカレーション、運用フローの見直し■定型作業の自動化、省力化、属人化解消■可用性、性能、キャパシティ、事業継続性の改善■改善テーマの優先順位付け、計画策定、進捗・効果管理 ※続きは備考欄に記載 募集職種 【東京】システム運用高度化企画エンジニア(監視改善/自動化/運用品質向上)
月給397,000円~510,000円 想定年収 712万円~916万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥397,000~ 基本給¥397,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)3.8か月分~4.0か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■業務アプリケーション、またはインフラ・基盤の運用経験(3年以上目安) ■障害対応、原因分析、再発防止または運用改善に携わった経験 ■複数の課題を整理し、優先順位を付けて推進した経験 ■社内関係者またはベンダーとの調整、課題管理、スケジュール管理の経験■運用手順書、報告資料等のドキュメント作成経験 【歓迎】■24時間365日稼働する業務システムの運用・保守経験■金融、決済、通信、交通、電力等の社会インフラを支えるミッションクリティカルシステムの経験■金融機関、クレジットカード会社、決済事業者のIT部門での経験 ※歓迎要件の続きは備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
note株式会社
テスト自動化と品質エンジニアリングで開発生産性を高めるための業務をお任せいたします。自動化に留まらず、AIを駆使した品質改善プロセスの高度化という最新領域に挑戦頂きます。
企業名 note株式会社 求人名 ○【SETエンジニア】フレックス/年間休日125日 仕事の内容 テスト自動化と品質エンジニアリングで開発生産性を高めるための業務をお任せいたします。自動化に留まらず、AIを駆使した品質改善プロセスの高度化という最新領域に挑戦頂きます。 ■業務内容 以下のいずれか、もしくは複数の業務をお任せします。 ・テスト自動化戦略の立案と遂行(プロジェクトの要件に基づく戦略の策定と実行) ・テスト自動化のアーキテクチャの設計および構築 ・開発エンジニアと連携した、テスト自動化状況の把握とカバレッジの向上 ・テスト自動化ピラミッド(単体・統合・E2E)を活用した、テスト全体の効率化と最適化 ・QAエンジニア・開発メンバーと協働した自動化スクリプトの実装、テストプロセスの効率化 ・CI/CDパイプラインやテストオペレーション自体の自動化・改善・運用サポート ・AIを活用したテスト運用・品質改善プロセスの高度化 ・定期リリースを含むリリースフロー全体の改善と、安定したデリバリーに向けた運用最適化 ・テスト自動化やAI活用のナレッジ共有、チーム全体への教育・トレーニング ■ポジションの魅力 ・仕組みそのものを設計できます。既存の自動テストを保守する役割ではなく、テスト自動化のアーキテクチャを構想から設計・構築していただくポジションです ・AIを「使う」側ではなく「組み込む」側に回れます。テストの実行や評価の仕組みそのものにAIを組み込む設計に、前例の少ない段階から取り組めます ・QAの内側で完結しません。CI/CDとリリースフロー全体に踏み込み、開発プロセスそのものを改善対象にできます ・横断で動けます。QAと開発の両方に効く改善を、ご自身の判断で入れていける立ち位置です ■ミッション SETエンジニアは、QA業務の技術的側面を強化する専門家です。主にテスト自動化やCI/CDパイプラインの構築/改善を通じて、品質保証活動とリリース運用の改善を支えます。 AIによってコードが書かれる速度が上がったぶん、品質保証の重心は「テストを書くこと」から「何をどう自動化するかを決め、出てきたものが正しいかを判断すること」へ移りつつあります。このポジションでは、決める側・設計する側として関わっていただきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 ○【SETエンジニア】フレックス/年間休日125日
月給541,666円以上 想定年収 650万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,666~ 基本給¥398,200~ 固定残業代¥141,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・テスト自動化またはWebアプリケーション開発の実務経験(コードを書いて動くものをつくってきたご経験) ・テスト自動化の環境をご自身で構築し、運用されたご経験 ・設計・検収力(テスト自動化の設計方針をご自身で立て、品質・運用・変更容易性を担保できること) ・AIの出力を検収できること(AIの出力を鵜呑みにせず、仕様・テスト・基本品質の観点から、何が正しいコードかをご自身で判断できること) ・実行計画の策定からプロジェクト推進までを自走して遂行できること(実務経験3年以上を目安) ・職種や組織を横断して業務を遂行し、継続的に成果を出せること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【年収500万円~】ソフトウェア品質保証のバルテスでAI活用による変革を担うAIエンジニアを募集/在宅勤務・リモート制度あり
仕事内容: 最先端AI × 裁量権 × 技術選定 / プロジェクトの中核メンバーとして 技術選定から設計までを主導する ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ RAGやマルチモーダルAIなど最先端技術の設計・開発 ✅ PoCからリリースまで一貫して携わる高い裁量権 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度による柔軟な働き方 ✅ 残業手当100%支給と充実した各種手当・資格報奨金 ✅ バルゼミやオンライン英会話など継続的なスキル支援 ------------------ 【先端技術で市場価値を高めたい方へ】 RAGやMCP環境の構築など、最先端の技術選定から設計まで一貫して携われます。 自身の技術力を市場価値へ直結させたい方にとって、プロジェクトの中核として挑戦できる環境です。 【大規模な設計を主導したい方へ】 業務システムの設計経験を活かし、企業向けAI基盤の構築をリードできます。 チームを牽引しながら、先端技術を用いたアーキテクチャ設計に挑みたい方を歓迎します。 ------------------ 【仕事内容】 AIソリューション開発の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 1. 顧客課題の整理および要件定義 顧客のニーズを汲み取り、最適なAI活用の方針を決定します。 2. システムアーキテクチャの設計 RAGやMCP環境など、最先端技術を用いた基盤を設計します。 3. プロジェクト推進およびチームリード PoCからリリースまで、技術選定を含めプロジェクトを牽引します。
[勤務地:東京都千代田区麹町]
月給400,000円~750,000円 給与: 【給与】 ・月給 400,000円 - 750,000円 ・想定年収 500万円 - 1000万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定 ※時間外手当は別途100%支給 ------------------ 【賞与・評価】 ・賞与:年2回 (上期:4月〜9月、下期:10月〜翌年3月) ・給与評価:年1回(3月) ------------------ 【試用期間】 ・期間:3ヶ月 ・期間中の待遇に変動なし
求める人材: 【必須要件】 ・生成AI・機械学習・データ活用領域における開発または分析業務の経験 ・PythonやSQLを用いたデータ活用・分析基盤の開発経験 ・Web/業務システムの設計・開発リード経験 ・要件定義または基本設計以降の経験 【歓迎要件】 ・ RAG構築やプロンプト設計に関する実務経験 ・不確実性の高いテーマに対し、PoCや技術検証を推進した経験
採用支援システム「採用一括かんりくん」において、既存顧客の伴走を目的として、製品導入~利用開始、利用後の支援をお任せします。現メンバーでも人事経験者4名。自身の経験を活かしキャリアアップしています
企業名 HRクラウド株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】約1700社導入の自社SaaS/スピード感のある環境で成長 仕事の内容 採用支援システム「採用一括かんりくん」において、既存顧客の伴走を目的として、製品導入~利用開始、利用後の支援をお任せします。現メンバーでも人事経験者4名。自身の経験を活かしキャリアアップしています 【詳細】サービスの導入支援/問い合わせ対応/アップセル、クロスセルの施策立案、実行/組織作り/オンボーディング 等 【ミッション】現在人材業界では採用管理システムの多様化など、変化し続けています。その中で当社は自社採用管理システムを新卒・中途領域共にシェア率No,1にすることを目指しています。当社がお客様に価値提供し続けるために、企業と二人三脚で採用活動に取り組んでいただきます。 募集職種 【カスタマーサクセス】約1700社導入の自社SaaS/スピード感のある環境で成長
必要な経験・能力等 【必須】■採用等人事のご経験をお持ちの方 【人物】「仕事は楽しい」という想いを広めたい人/変化する環境の中で新しい提案を行っていくことにやりがいを感じる方 【1,700社→1万社へ。AIで採用インフラを創る爆速成長期】 最大の魅力は圧倒的な「打席の多さ」です。アカウント数6倍を目指す急拡大期につきポストが続々誕生しており、早期のマネジメント経験も可能。自社SaaS×AIを武器に、顧客の組織を根底から変える「仕組み作り」を担います。単なる販売で終わらないため、未経験から一生のコンサルスキルが身につくため、自身の市場価値向上に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
某通信会社様のインフラ基盤全般に対しクラウド環境の構築を開発する上での総合検証プロジェクトに携わっていただきます。要件定義~テストまで幅広い業務を行っていただきます。長期案件になります。
企業名 株式会社ツリーベル 求人名 【東京/リモート可】通信会社のインフラエンジニア◆クラウド(AWS)構築・開発 仕事の内容 某通信会社様のインフラ基盤全般に対しクラウド環境の構築を開発する上での総合検証プロジェクトに携わっていただきます。要件定義~テストまで幅広い業務を行っていただきます。長期案件になります。 【今後のキャリア】人事評価制度による目標管理、昇給・昇格があり、PLやPMを目指してステップアップしていくことも可能です。 【働き方】上長との面談を定期的に行っており、数値目標と行動目標の2軸で社員一人一人の頑張りを正当に評価しております。残業は月平均8時間程度。土日祝休み。腰を据えて長く働けます。 募集職種 【東京/リモート可】通信会社のインフラエンジニア◆クラウド(AWS)構築・開発
月給450,000円~620,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥620,000 基本給¥372,026~¥520,125 固定残業代¥57,974~¥79,875 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社と個人の成績に応じて支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■クラウド(AWS)における設計構築・保守経験■Linux、Windowsサーバー構築経験(※LpicLv2やAWSSAAの資格を有する知見) 【当社の特徴】創業以来37年連続黒字で安定した経営◎製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行っています。働きやすい環境づくりも大切にしており、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70%超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者 基本情報技術者
株式会社クラウドミッション
3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート(OJT)のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。
月給260,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ■学歴・文理不問 ■経験不問 ■IT業界の知識や資格は不要 「未経験からITの世界へ挑戦したい」 「スキルを身につけて将来の収入を増やしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します! 選考では経歴ではなく意欲や人柄を重視します。 面接ではこれまでの実績よりも 「これからどうなりたいか」 というお気持ちをじっくり伺い、不安な点や 疑問にも 丁寧にお答えするサポートスタンスでお迎えします。 コミュニケーションやチームワークの姿勢を評価し、 入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話しながら 進めていきますので安心してください。 【入社後の育成プロセス】 入社後は3ヶ月間の初期研修からスタート。 自社スクールの専任講師が基礎から丁寧に 指導します。 資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を 活用して学習を進められる安心の環境です。 1ヶ月目はPC基本操作やITマナー、 セキュリティ知識など業務の土台となるスキルを 習得。 2ヶ月目は言語やネットワーク等の技術学習、 3ヶ月目は実践的な課題解決へと ステップアップします。 研修後は基本情報技術者などの資格を取得し、 開発サポートへ業務の幅を拡大していきます。 習得したスキルや任される業務範囲に 応じた評価体制があるため、努力の成果が 段階的な昇給につながります。 【こんな意欲を持つ方を歓迎します】 ◎主体的に学びたい方 ◎成果を正しく評価されたい方 ◎チームワーク重視の方 ◎成長し続けたい方
株式会社コンピュータシステム研究所
訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトを利用されているお客様先を訪問し、セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。
企業名 株式会社コンピュータシステム研究所 求人名 ※未経験歓迎!【東京/システムサポート】シェア業界トップクラス 仕事の内容 訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトを利用されているお客様先を訪問し、セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。 上記に加え、お客様から寄せられるご要望や製品改善のアイデアを社内の開発部門へ共有し、さらなる品質向上にも携わっていただきます。 当社は「お客様の目的達成に貢献すること」を最重要視しており、サポート業務は会社の成長を支える大切な役割です。将来的には、単なるITサポートにとどまらず、土木積算のノウハウを習得し、お客様の事業成長と売上向上を支える存在として活躍していただきたいと考えています。 募集職種 ※未経験歓迎!【東京/システムサポート】シェア業界トップクラス
月給310,000円以上 想定年収 422万円~518万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:6月・12月に支給、別途業績連動賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収587万円 入社5年目 主任(月給38万円+賞与・インセンティブ・手当)、年収689万円 入社10年目 係長(月給46万円+賞与・インセンティブ・手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】~未経験歓迎~ ■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■コミュニケーション能力 ■基本的なPC操作スキル(特にExcel、Word、PowerPoint) 【魅力】 ■財務面での安定性 ■業界における優位性(他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア) ■高い収益性と顧客からの支持 ■IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
当社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、開発技術者の方々へ"講義形式"で提供する業務です。受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな気づきを得られるような、セミナーを目指します。
企業名 バルテス株式会社 求人名 [東京]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定 仕事の内容 当社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、開発技術者の方々へ"講義形式"で提供する業務です。受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな気づきを得られるような、セミナーを目指します。 【詳細】◆セミナー講師業務:お客様企業向けの社外セミナー講師として、当社の技術やノウハウを伝授(オンライン・オンサイト)、社内研修講師として、入社後研修(1~2ヶ月)を担当◆コンテンツ開発業務:ソフトウェアテストや品質管理に関する各種ガイドラインや教材の開発、セミナーのご要望をいただいたお客様向けのコンテンツ作成、カスタマイズ◆営業同行:品質教育セミナー受注に向けた営業同行(お客様課題ヒアリングなど) 募集職種 [東京]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定
月給410,000円~580,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥580,000 基本給¥410,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月、11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITシステム、ソフトウェア関連のご提案活動、または自社内システム開発における上流工程のご経験■ソフトウェア開発PJの品質管理、品質保証、PMO支援、またはそれに類似する業務経験 研修事業:https://service.valtes.co.jp/s-test/education/【魅力】当社のソフトウェアテストは高いサービス品質を強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現させてきました。また、今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化し創り上げてきています。これから参画される方にも、ゼロから形を作っていただく機会は多分にあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Quality Cloud株式会社
親会社であるクオリティソフト社のクラウド基盤をベースに2023年10月に設立され、「地球環境にやさしい」クラウドインフラの提供を推進している当社にて、自社プロダクトの構築・運用をお任せします。
企業名 Quality Cloud株式会社 求人名 【東京サポート&デリバリーエンジニア/自社開発】クラウド/残業20h/リモート可 仕事の内容 親会社であるクオリティソフト社のクラウド基盤をベースに2023年10月に設立され、「地球環境にやさしい」クラウドインフラの提供を推進している当社にて、自社プロダクトの構築・運用をお任せします。 【詳細】■Proxmox、Ceph 等を用いた仮想化・ストレージ基盤の設計・構築■Zabbix、Prometheus 等の監視システム構築■お客様環境への導入・リリース支援■稼働後の運用・監視・障害対応■システム改善やチューニングの提案・実施■Slack等によるチームコミュニケーション・GitHub による文書やタスクの管理【自社プロダクト】■OPEN Cypress:クラウド基盤の統合管理ツール■CGS:プライベートクラウド基盤ソリューション 募集職種 【東京サポート&デリバリーエンジニア/自社開発】クラウド/残業20h/リモート可
月給381,000円~556,000円 想定年収 670万円~970万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥556,000 基本給¥381,000~¥556,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Linux サーバーの運用管理経験■ネットワーク(TCP/IP, VLAN, L2/L3 スイッチ等)の基礎知識★コンピューターメーカー・ソフトウェアメーカー・SI出身の方歓迎です★ 【魅力】親会社は「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能です。残業時間は月平均20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く長く働けます♪ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
某電力会社様のインフラ全般に対しプロジェクト管理や推進を行い、円滑に業務が進むようPMOとしてPMの支援を行っていただきます。主にプロジェクト、PMOに必要な各種業務を管理し、必要に応じて各プロジェクト
企業名 株式会社ツリーベル 求人名 【東京/在宅可】PMO業務◆プロジェクト推進サポート/残業月8h 仕事の内容 某電力会社様のインフラ全般に対しプロジェクト管理や推進を行い、円滑に業務が進むようPMOとしてPMの支援を行っていただきます。主にプロジェクト、PMOに必要な各種業務を管理し、必要に応じて各プロジェクト に対して技術的な課題解決を推進していただきます。幅広い業務に携わっていただくため、各種サーバーやネットワークの知識も求められます。 【詳細】■品質管理/進捗管理/コスト管理 ■セキュリティ管理/文書管理/会議運営 ■内部統制/ベンダコントロール ■工程管理/作業管理 ■インシデント管理/障害管理/問題管理/課題管理 ※仕事内容の変更範囲:当社業務全般内容 募集職種 【東京/在宅可】PMO業務◆プロジェクト推進サポート/残業月8h
月給458,000円~600,000円 想定年収 550万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,000~¥600,000 基本給¥378,995~¥502,701 固定残業代¥59,005~¥77,299 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社と個人の成績に応じて支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■PL、PM、PMOいずれかの経験3年以上■各種サーバ構築経験(win、linux、クラウド)■ネットワーク構築経験■基盤保守経験 【働き方】残業:月平均8H、土日祝休、腰を据えて長く働けます 【当社の特徴】創業以来37年連続黒字で安定した経営◎製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行っています。働きやすい環境づくりも大切にしており、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70%超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者 基本情報技術者
日東紡績株式会社
当社のビジネス基盤を支えるインフラの企画・構築から保守・運用まで幅広くお任せします。
企業名 日東紡績株式会社 求人名 【東京本社/インフラネットワークエンジニア】プライム上場の化学メーカー 仕事の内容 当社のビジネス基盤を支えるインフラの企画・構築から保守・運用まで幅広くお任せします。 【業務詳細】 ■3,000名規模の従業員が快適かつ安全に働けるITインフラの構築・運用業務 ■社内ネットワーク(LAN/WAN/Wi-Fi/IoT)の設計・構築・運用管理 ■海外子会社との連携による、グローバル共通インフラの導入・移行プロジェクトのリード。 募集職種 【東京本社/インフラネットワークエンジニア】プライム上場の化学メーカー
月給280,000円以上 想定年収 650万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITインフラに関する実務経験(3年以上)。具体的には、以下の領域における設計・構築・運用の知識および経験 ※ネットワーク(L3スイッチ、IT/OTネットワークなど)・ファイアウォール構成・サーバー構 築・運用(クラウド環境を含む) 【キャリア】数年のインフラ関係業務経験後、ご自身の志向・適性などに応じて、インフラのスペシャリストを目指す、もしくはAI関連を活用した業務デザイン設計やIT全体のデザインを実施するなどインフラアーキテクト等を目指すなどのキャリアデザインを描いていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:応用情報技術者 基本情報技術者
GIP株式会社
仕事内容: 《AIを、現場で使われる仕組みへ》 CTOと連携し、M&A/FA領域の業務に活用するAIエージェントを形にします。経営陣と課題を整理し、要件の検討から設計、実装、導入後の運用まで一貫して担当。技術の検証にとどまらず、業務の変化につながる開発を進めます。 生成AIの知識を生かし、PythonまたはTypeScriptでシステムを開発。機密情報を扱うことを踏まえた安全面の設計や、業界に即したシステムづくりにも携わります。導入後も利用状況を見ながら改善を重ね、継続して使われる形を目指します。 フルスタック開発や経営層との折衝の経験を持つ方が活躍中です。2027年のIPOに向けた体制づくりのなか、事業の課題を技術で解決する開発に取り組めます。
アクセス: 東京メトロ半蔵門線九段下駅から徒歩3分 最寄り駅:九段下駅
年俸8,000,000円~10,000,000円
求める人材: 【必須】 ・生成AIにおける開発経験 ・PythonまたはTypeScriptを用いたシステム開発経験(2~3年程) (要件定義経験) 【歓迎】 ・フルスタック開発の経験 ・経営層との折衝経験 ・開発言語(PythonやTypeScript) ・クラウド経験(AWS、GCP、Azure) ・フレームワーク(React、Next.js、Node.js) ・データベース(PostgreSQL等のリレーショナルデータベース) ・OS(Linux)
バルテス・ソリューションズ&AI株式会社
大手メーカー等のシステム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計を担います。大規模ECサイト刷新、基幹システムマイグレーション、IoTアプリ、金融新規サービス開発など、多彩な案件に一気通貫で参画します。
企業名 バルテス・ソリューションズ&AI株式会社 求人名 経験浅め歓迎【東京/Web・業務開発エンジニア】AI駆動開発/月残業20時間 仕事の内容 大手メーカー等のシステム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計を担います。大規模ECサイト刷新、基幹システムマイグレーション、IoTアプリ、金融新規サービス開発など、多彩な案件に一気通貫で参画します。 【具体的には】クライアントワーク(金融・通信・EC等)に加え、テスト管理サービス「QualityTracker」等の自社製品開発やAI駆動開発にも携われます。 <案件例>大規模ECサイトの刷新、基幹システムのマイグレーション、IoTサービスアプリ開発、金融システムの新規サービス開発、公共系システムの新規開発/保守運用 【開発環境】Python、Java、Ruby、Ruby on Rails、Vue3、AWS、SQL、GraphQL、Git等 募集職種 経験浅め歓迎【東京/Web・業務開発エンジニア】AI駆動開発/月残業20時間
月給270,000円~400,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥222,000~ 固定残業代¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Webアプリまたは業務系システム開発経験1社1年以上 【歓迎】Java、JavaScript、C系、Ruby、Pythonでの開発経験、ReactやVueの実務経験がある方 【魅力】ソフトウェアテスト業界大手の上場企業グループという安定基盤に加え、東京拠点では最新技術を取り入れたAI駆動開発も含めた受託案件もあり、リモート比率も6割で、月平均残業は20時間程度とワークライフバランスと技術的挑戦を両立できる環境です。上下や拠点同士の垣根なく相談などコミュニケーションが取りやすい風土を醸成しています。入社後研修や独自の通信教育も充実しており、成長を実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
入社後は自社ネットワークの変革のため、発注者側として最上流の工程をお任せします。弊社や業界を取り巻く環境下を前に進めていくやりがいのあるポジションです。
企業名 前田建設工業株式会社 求人名 【ネットワーク】情報システムとしてアプリ・システム導入を設計 仕事の内容 入社後は自社ネットワークの変革のため、発注者側として最上流の工程をお任せします。弊社や業界を取り巻く環境下を前に進めていくやりがいのあるポジションです。 【詳細】営業・設計部の業務改善に向けたアプリケーション/CRMツールなどの要件定義・設計・導入業務。運用・保守に伴うベンダーコントロール。サーバー/PC/ネットワーク/環境の保守運用。社内ネットワークのレベルアップ対応(案件企画、推進、管理)。 システムインフラ高度化、基盤更改対応の企画、推進、管理 募集職種 【ネットワーク】情報システムとしてアプリ・システム導入を設計
月給400,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SIerもしくは、事業会社での情報システム部門の経験 【今後に向けて】他社に先駆けて建設事業の生産性革新を成しとげる目標を掲げて、AI・IoT技術を全社的に活用する取り組みを推進しています。そのためには牽引役であるICTエンジニアの増強および高度化が不可欠となっており、今年度からAI・IoT研究センターを設けて人材育成とシステム環境整備を行いながら、各事業での活用コンサルを取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アクトシティ
生命保険会社向けシステム開発プロジェクトにて、生命保険業務の知識を活かしながら、事務部門等(ユーザー)とエンジニアをつなぐ役割をお任せします。培った業務知識を活かし、システム開発に携わっていただきます
企業名 株式会社アクトシティ 求人名 【生保システム開発企画提案】商品開発・数理経験者向け/IT業界/SE未経験可 仕事の内容 生命保険会社向けシステム開発プロジェクトにて、生命保険業務の知識を活かしながら、事務部門等(ユーザー)とエンジニアをつなぐ役割をお任せします。培った業務知識を活かし、システム開発に携わっていただきます ■業務要件の分析、顧客へのヒアリング、課題抽出 ■業務フローや要件定義書の作成 ■システムテストのテストケース作成、テスト準備・実施、検証 ■開発チームとの調整、設計書やテスト結果のレビュー ■会議参加・進捗管理 専門知識を武器に、顧客のパートナーとして活躍を期待します。 ※基本は常駐となりますが、協力会社併せて2~16名でのチームです。 募集職種 【生保システム開発企画提案】商品開発・数理経験者向け/IT業界/SE未経験可
月給425,000円~637,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥425,000~¥637,000 基本給¥300,000~¥452,000 固定残業代¥125,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生命保険に関する業務知識/商品知識をお持ちの方 ( 例:生命保険会社・共済での保険業務の実務経験) ■システム開発プロジェクトにおける関係者との調整・折衝経験 【歓迎】 ■業務/要件整理・業務改善の経験 ■Excel、Googleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析経験 ■VBA、マクロ等を用いた業務効率化・ツール作成経験 ■ChatGPT等の生成AI活用経験 ■基本情報技術者試験の資格保有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
入社後は自社ネットワーク(主にインフラ)の変革のため、発注者側として最上流の工程をお任せします。弊社や業界を取り巻く環境下を前に進めていくやりがいのあるポジションです。
企業名 前田建設工業株式会社 求人名 【インフラ/リーダー】情報システムとして自社インフラ周りを企画・設計 仕事の内容 入社後は自社ネットワーク(主にインフラ)の変革のため、発注者側として最上流の工程をお任せします。弊社や業界を取り巻く環境下を前に進めていくやりがいのあるポジションです。 【詳細】ネットワーク・サーバーの構築・運用、数年後を見据えたオンプレ→クラウド化に向けた導入プロジェクトへの参画。そのほかにもICT/AI活用を始めとして、IoT建築を担うインフラ構築に向けた企画・設計などもお任せします。ベンダーコントロール、システムの安定稼働に向けた改善提案・実行などの業務もあり。 募集職種 【インフラ/リーダー】情報システムとして自社インフラ周りを企画・設計
月給420,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SIerもしくは、事業会社での情報システム部門において、要件定義・詳細設計の経験やPL・PM経験 【今後に向けて】他社に先駆けて建設事業の生産性革新を成しとげる目標を掲げて、AI・IoT技術を全社的に活用する取り組みを推進しています。そのためには牽引役であるICTエンジニアの増強および高度化が不可欠となっており、今年度からAI・IoT研究センターを設けて人材育成とシステム環境整備を行いながら、各事業での活用コンサルを取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
大手メーカー等のシステム設計・開発からテスト計画・設計まで一気通貫で担当します。クライアントワークに加え、グループ会社の案件やAI駆動開発、テスト管理ツール等の自社製品開発に携わるチャンスもあります。
企業名 バルテス・ソリューションズ&AI株式会社 求人名 東京【Web/業務開発SE】東証上場G/品質×開発×AI/3つの強みを持つエンジニアへ 仕事の内容 大手メーカー等のシステム設計・開発からテスト計画・設計まで一気通貫で担当します。クライアントワークに加え、グループ会社の案件やAI駆動開発、テスト管理ツール等の自社製品開発に携わるチャンスもあります。 【具体的には】大規模ECサイト刷新、基幹システムマイグレーション、IoTアプリ、金融・公共システム開発など、多彩なプロジェクトの設計・開発をお任せします。 【開発環境】Java、JavaScript(React、Vue)、Python、Ruby on Rails、AWS等 【魅力】2026年7月のグループ再編による新体制フェーズのため、会社のコアメンバーとして組織の成長を体感できます。 募集職種 東京【Web/業務開発SE】東証上場G/品質×開発×AI/3つの強みを持つエンジニアへ
月給270,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥222,000~ 固定残業代¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Webアプリまたは業務系システム開発エンジニア実務経験3年以上 【歓迎】■C系(C#,Cなど)の言語やJava、JavaScriptでの開発経験 ■ReactやVueを使った実務経験 ■RubyやPythonでの開発経験 【魅力】ソフトウェアテスト業界大手の上場企業グループという安定基盤に加え、東京拠点では最新技術を取り入れたAI駆動開発も含めた受託案件もあり、リモート比率も6割で、月平均残業は20時間程度とワークライフバランスと技術的挑戦を両立できる環境です。上下や拠点同士の垣根なく相談などコミュニケーションが取りやすい風土を醸成しています。入社後研修や独自の通信教育も充実しており、成長を実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アドバンステクノロジー株式会社
プログラマー・システムエンジニアとして、案件ごとに数名規模のチームに参画し、以下を担当していただきます。 (仕事の内容の変更範囲:当社業務全般)
企業名 アドバンステクノロジー株式会社 求人名 【東京/システムエンジニア】要件定義・見積作成~保守まで対応 仕事の内容 プログラマー・システムエンジニアとして、案件ごとに数名規模のチームに参画し、以下を担当していただきます。 (仕事の内容の変更範囲:当社業務全般) ■要件定義・基本設計から保守開発までの一気通貫での対応 ■担当プロジェクトの見積作成(工数・コストの算出と収益管理) ■進捗管理・品質確認・スケジュール調整、および客先折衝 ■配属チーム内メンバーの育成・労務管理・評価への関与 ※取り扱う案件はWeb系・業務システム・クラウドサービス(AWS等)・AIプロダクトのPoC・BIツールなど多岐にわたります。インフラ構築・運用専門のポジションではありません。 募集職種 【東京/システムエンジニア】要件定義・見積作成~保守まで対応
月給318,000円~411,000円 想定年収 490万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥318,000~¥411,000 基本給¥318,000~¥411,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月 前年度実績2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システムエンジニア・プログラマーとしての開発経験(3年以上)もしくはPM、PLとしての経験(3年以上) ■件定義工程への参画経験 ■見積作成(工数算出・コスト管理)の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ■プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてチームを牽引した経験 ■メンバーの労務管理・評価・育成に携わった経験(係長相当としての登用を歓迎) ■特定言語・クラウド環境(AWS等)における設計~実装の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Webサービスやスマホアプリにおける品質保証業務を担当。要件定義・設計のレビューからテスト計画・実行、品質改善、チームリードまで一貫して携わり、将来的にはPL・PMとしてプロジェクトを牽引します。
企業名 バルテス株式会社 求人名 東京[webシステム領域(ミドルクラス/QAエンジニア)上流から品質戦略をリード 仕事の内容 Webサービスやスマホアプリにおける品質保証業務を担当。要件定義・設計のレビューからテスト計画・実行、品質改善、チームリードまで一貫して携わり、将来的にはPL・PMとしてプロジェクトを牽引します。 【詳細】・要件定義・設計工程での品質観点レビュー・テスト計画・テスト設計・テスト実行および進捗管理・不具合分析および品質改善活動・顧客との調整や期待値コントロール・メンバー育成およびチーム管理 【魅力】SaaSやEC等、多様なWebサービスの開発上流から関わり、品質の専門性を高められます。実務と並行してチーム運営やマネジメントにも携わり、PL・PMへ着実にステップアップできる環境です。 募集職種 東京[webシステム領域(ミドルクラス/QAエンジニア)上流から品質戦略をリード
必要な経験・能力等 【必須】■Web系システムでの開発かテスト経験(3年以上) ■リーダー/サブリーダー経験(年数・規模不問)【歓迎】■テスト計画策定・進捗管理経験 ■アジャイル開発経験 ■英語力(オフショア連携) 【求める人物像】・品質に責任を持ち主体的に課題解決できる方・手を動かしながらチームで成果を出すことにやりがいを感じる方・チームリードやマネジメントに挑戦したい方【働き方・就業環境】フレックスタイム制や在宅勤務制度(週3日程度出社を基本)を取り入れており、平均残業時間は月20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら専門性を深め、リーダーシップを発揮していただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ボルテックス
セールスフォースなど(その他のデータ基盤でも可)を活用し、分析手法の構築し業務改善、推進のをお任せします。営業・企画と近い距離で当社事業拡大のサポート体制を構築していただきます。
企業名 株式会社ボルテックス 求人名 【データアナリスト】CRMツールを駆使して売上最大化に向けたサポート体制構築 仕事の内容 セールスフォースなど(その他のデータ基盤でも可)を活用し、分析手法の構築し業務改善、推進のをお任せします。営業・企画と近い距離で当社事業拡大のサポート体制を構築していただきます。 【詳細】現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援 ■KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備 ■データ収集に関わるオペレーションの改善 ■売上向上に繋がる企画及びデータ分析 募集職種 【データアナリスト】CRMツールを駆使して売上最大化に向けたサポート体制構築
月給310,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】セールスフォースなどのCRMツールを活用し、分析手法の構築し業務改善、推進の実績がある方(SQL/MySQL/Python/セールスフォースのツール関連(AE、データクラウド、スノーフレーク)など 【求める人材像】■チャレンジ精神があり、固定概念に囚われることなく、前向きに業務に取り組める方■コミュニケーションスキルに長けており、誠実に業務に取り組める方■現状の業務に対してのAsis→toBeを描くことで改善への道筋を立てることができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
高千穂交易株式会社
サイバーセキュリティ、ネットワーク等に強みを持つ当社にて、プリセールス(SE)をご担当。法人企業の情シス部門向けに商材の開発・導入、プロジェクト管理を行う他、海外製品の国内販売戦略の立案をいただきます
企業名 高千穂交易株式会社 求人名 【プリセールス/東京】サイバーセキュリティ商材/プライム上場/年休120日 仕事の内容 サイバーセキュリティ、ネットワーク等に強みを持つ当社にて、プリセールス(SE)をご担当。法人企業の情シス部門向けに商材の開発・導入、プロジェクト管理を行う他、海外製品の国内販売戦略の立案をいただきます 【業務内容】■営業同行と技術解説 ■受注後のシステム設計 ■社内エンジニア連携 ■導入プロジェクトの進捗管理 ■新規仕入先・プロダクト開拓 ■海外製品の国内販売戦略立案 【仕事の魅力】商社ならではの裁量で、世界中の最新技術に触れながら顧客に最適なコーディネートが可能です。導入のみならず、新規商材の開拓などビジネスの最上流から参画できます。 募集職種 【プリセールス/東京】サイバーセキュリティ商材/プライム上場/年休120日
月給351,000円~544,000円 想定年収 640万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥351,000~ 基本給¥311,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の情報セキュリティ関連の業務経験 CISSP等の資格保持者は大歓迎です。培った専門性を活かし、 商社の枠を超えた技術提案に挑戦したい意欲的な方を求めています。 【当社の魅力】1952年の創業以来、独立系商社として独自の地位を築いてきました。特にリテールセキュリティ分野では国内屈指の実績を誇り、現在はRFID技術を駆使した店舗DXの旗振り役として急成長を遂げています。上場企業グループならではの充実した福利厚生と、個人の裁量が大きく新しい提案を歓迎する風土が両立。専門性を磨きながら、長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
グループ全体のITインフラを横断的に統括し、社内のIT環境の改善・最適化を推進していただきます。幅広い領域を横断的に担うことができるため、将来的にはゼネラリストとしてご活躍いただける環境です。
企業名 株式会社インフォメーション・ディベロプメント 求人名 【社内SE/インフラ】上場Gで企画~運用を一気通貫(BSD-005) 仕事の内容 グループ全体のITインフラを横断的に統括し、社内のIT環境の改善・最適化を推進していただきます。幅広い領域を横断的に担うことができるため、将来的にはゼネラリストとしてご活躍いただける環境です。 ・社内ネットワーク/サーバ/クラウド環境の全体設計、運用管理の統括 ・チームの技術的リーダーとして、運用効率化やセキュリティ強化を推進 ・資産/ライセンス/アカウント管理の提案・改善 ・システム障害発生時における迅速かつ的確な対応の主導、技術的判断 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・改善 ・AWS/Azure環境の設計・構築・運用・サーバの設計・構築・運用(Windows/Linux) 募集職種 【社内SE/インフラ】上場Gで企画~運用を一気通貫(BSD-005)
月給350,000円~440,000円 想定年収 580万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥440,000 基本給¥350,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績:4.6ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかのご経験・インフラエンジニア経験:3年以上 ・社内SE実務経験:3年以上 ・マネジメント経験(PM/PL経験):2年以上 【推奨】 ・情報処理安全確保支援士(SC)資格を保有している方 ・部署間調整、ベンダー折衝の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
noteのクリエイター体験を高めるため、note iOS アプリの開発をリード頂きます。
企業名 note株式会社 求人名 ○【iOSエンジニア】フレックス/年間休日125日 仕事の内容 noteのクリエイター体験を高めるため、note iOS アプリの開発をリード頂きます。 ■業務内容 noteのiOSアプリ開発全般を担当していただきます。 ・新機能の設計、開発、および継続的な機能改善 ・アプリ利用状況の分析と、それに基づく改善の提案・実行 ・コード品質の改善、自動化による開発環境の整備 ■ポジションの魅力 ・技術選定や開発環境の改善について、広い裁量を持って取り組めます。 ・大規模サービスのユーザーから直接フィードバックを得て、価値ある機能開発ができます。 ・少人数のチームで、スピード感のある開発プロセスを経験できます。 ■ミッション 私たちは、メディアプラットフォーム「note」を運営しています。 クリエイターが作品を最適な読者に届け、課金モデルによって創作活動に見合う対価を得る。 そのための仕組みを作り、クリエイターエコノミーを広げることを目指しています。 noteはWeb先行で開発してきましたが、スマホでの体験も非常に重要です。 そこで、このスマホ開発分野をリードしてくれるiOSエンジニアを募集します。 ■参考記事 https://note.jp/n/nf8dc954f41bc https://engineerteam.note.jp/n/nae0f799a491a https://engineerteam.note.jp/ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 ○【iOSエンジニア】フレックス/年間休日125日
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥368,600~ 固定残業代¥131,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・SwiftUIやFoundation、UIKitなどiOS標準ライブラリ・フレームワークの知識 ・チーム開発の経験 【歓迎】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・OSの進化やトレンドに沿った設計の知識・経験 ・自己企画によるアプリの開発・リリース・運用経験 ・モバイルアプリのUI/UXに関する知識 ・パフォーマンス最適化の知識・経験 ・セキュリティに関する知識・経験 ・OSS開発・貢献活動 ・アクセシビリティ向上推進の経験 ・プロダクト品質向上推進の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社RYODEN
SAPの会計領域を中心に、基幹システムの運用・保守および改善を担当します。S/4HANAへの移行や、経理・会計部門の業務改善にも携わるポジションです。
企業名 株式会社RYODEN 求人名 【東京/社内SE】SAPシステムの運用保守,改善/在宅勤務/フレックス/プライム上場 仕事の内容 SAPの会計領域を中心に、基幹システムの運用・保守および改善を担当します。S/4HANAへの移行や、経理・会計部門の業務改善にも携わるポジションです。 【具体的には】 SAP FI・CO領域の運用保守、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応、システム改修を担当します。経理・会計部門の要望を整理し、外部ベンダーと連携しながら要件定義、受入テスト、導入対応まで推進します。あわせて、S/4HANAへの移行プロジェクトや、移行後の安定運用・継続的なシステム改善にも携わっていただきます。 募集職種 【東京/社内SE】SAPシステムの運用保守,改善/在宅勤務/フレックス/プライム上場
月給390,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAPの運用保守または導入経験をお持ちの方(SIerやコンサルも含む) ■FI・COなど会計領域のいずれかに関する知識・経験をお持ちの方 【魅力】 ユーザー部門の課題を理解し、ITを活用した改善を主体的に進められる方を歓迎します。運用・保守だけでなく、社内外の関係者と連携しながら一歩踏み込んで改善を推進できる方が活躍しやすい環境です。将来的にはリーダーや専門領域へのキャリア形成も可能。在宅勤務は月12日まで、フレックスタイム制も利用できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、トップシェアの製品も持つ当社にて、社内各種業務システムの基本設計、詳細設計、プログラミング(実装)、テストおよび保守運用をお任せします。
企業名 クオリティソフト株式会社 求人名 【社内SE/システム開発】週2日在宅可/トップシェアの自社製品/月残業20H程度 仕事の内容 企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、トップシェアの製品も持つ当社にて、社内各種業務システムの基本設計、詳細設計、プログラミング(実装)、テストおよび保守運用をお任せします。 既存システムの機能追加・改善を中心にコードの実装や技術的な課題の解決を担当いただきます。。【具体的な担当プロジェクト】■営業・販売系システム: 顧客との商談進捗を管理する「案件管理システム」や、「販売管理システム(受注・売上)」の機能追加■ポータルサイト:「契約者向けポータル」「パートナーポータル」の機能開発・改修■その他業務効率化ツールの開発等 募集職種 【社内SE/システム開発】週2日在宅可/トップシェアの自社製品/月残業20H程度
月給280,000円~330,000円 想定年収 500万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥330,000 基本給¥280,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Webアプリケーション開発経験3年以上■基本設計、詳細設計の経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ9万社に導入されています!【本ポジションの魅力】運用だけではなく上流工程(設計・構築)や、新サービス立ち上げ時の運用企画などにも携われます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能・残業時間は平均月20時間程度・その他福利厚生制度も多数あり、WLB良く働けます♪ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 前田建設工業株式会社 求人名 【インフラ】情報システムとして自社インフラ周りを発注者として企画・設計 仕事の内容 入社後は自社ネットワーク(主にインフラ)の変革のため、発注者側として最上流の工程をお任せします。弊社や業界を取り巻く環境下を前に進めていくやりがいのあるポジションです。 【詳細】ネットワーク・サーバーの構築・運用・保守、数年後を見据えたオンプレ→クラウド化に向けた導入プロジェクトへの参画、ベンダーコントロール、システムの安定稼働に向けた改善提案・実行などをお任せします。 募集職種 【インフラ】情報システムとして自社インフラ周りを発注者として企画・設計
仮想化基盤エンジニアとしてインフラ基盤の設計・構築・運用業務を担当いただきます。VMwareを中心とした仮想化環境の運用からLinux・Windowsサーバの保守、自動化や監視環境の整備まで幅広く携わります。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【サーバーエンジニア(仮想化基盤/VMware)】自社勤務で長期キャリア形成 仕事の内容 仮想化基盤エンジニアとしてインフラ基盤の設計・構築・運用業務を担当いただきます。VMwareを中心とした仮想化環境の運用からLinux・Windowsサーバの保守、自動化や監視環境の整備まで幅広く携わります。 ■VMware(ESXi・vCenter)を活用した仮想化基盤の設計・構築・運用保守 ■Linux・Windowsサーバの構築および保守対応 ■Ansible等を活用した運用自動化の推進 ■Zabbix等による監視システムの設計・運用 ■大規模サーバ環境の安定運用および障害対応 【魅力】数百台規模のサーバ運用に携わりながら高度な仮想化技術を習得可能。希望に応じてリーダー業務や組織運営にも挑戦でき、技術とマネジメント双方のキャリアを描けます。 募集職種 【サーバーエンジニア(仮想化基盤/VMware)】自社勤務で長期キャリア形成
月給280,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■VMware等の仮想化技術の構築・運用保守経験 ■LinuxまたはWindowsサーバの構築・保守経験 最新技術に触れながら専門性を高め、クラウド基盤を支える中核メンバーとして活躍できる環境です! 【魅力】IIJグループの安定した事業基盤のもと、100%自社勤務環境で腰を据えて働けます。中途入社者も多く、年次や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな社風が特徴です。定期的な1on1や目標面談を通じてキャリア形成を支援し、挑戦したい分野へのチャレンジを後押しします。また、100を超えるeラーニング講座や外部セミナー、自習環境、専門図書貸出など学習支援制度が充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
ペガトロン・ジャパン株式会社