東京支店
◎生涯現役!”おっちゃんエンジニア”募集!◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ■ITエンジニア ◆年休125日/リモート案件あり/基本定時退社/食事補助あり/入社初日から有給付与! 平均年齢55歳!? ”おっちゃんたち”が当社を選ぶ理由TOP3! 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで!」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。 おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します! 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから! 今年の60代入社実績は10名以上!大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。 過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします! 【2位】案件数5,000件超!案件を選べるから! AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、 すべてはあなた次第!月5000件以上のプロジェクトから、一番腕が鳴る場所を掴み取ってください! 【3位】生涯現役は健康第一!働きやすい環境だから! 残業月10時間以内の維持や、フルリモートへの切り替えなど、働きやすさの調整は営業にお任せ! 遠慮なくご相談ください。 私たちが頼りにしているのは、ITの黎明期から支えてきた先輩たち。 敬意を込めて、“おっちゃんエンジニア”と呼ばせていただき、商標も登録。 生涯現役を続けるなら、当社はいかがですか。 \聞かせてください!あなたの希望!/ これまでの経験やスキル、「こう働きたい」という希望をもとに、最適なプロジェクトへアサイン。 長年培ってきた技術を武器に、今も進化を続けるIT業界の中心で活躍できます! ◎月5,000件以上の案件!希望が叶う!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、勤務地、開発フェーズ、リモート可否など、希望をもとに複数案件を提示。 要件定義~設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。 ◎アサイン後のフォローもお任せあれ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどしっかりフォロー。 相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 ◎経験が活きるプロジェクトへ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIを用いたプログラム生成、メタバース空間の開発、指紋認証システム開発、 モーションキャプチャーシステム開発など、時流に合った最先端の案件へアサインも可能です。 <プロジェクト例> ◆Web系:Webアプリ開発、Webサイト制作 ◆オープン系:基幹システムの開発、メーカー向け電子データシステムの再構築 ◆制御/組込系:バッテリーセンサー開発、車載ECU開発、血液検査機器システムの開発 ◆インフラ系:企業向けのサポートデスク など <活かせるスキル例> ◆OS: Windows、Linux、汎用機(IBM、日立、富士通等)、UNIX、macOS、iOS、Android、ITRON、VxWorks ◆言語: Java、C#、.net(VB、C#、ASP)、PHP、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、Perl、JavaScript、AngularJS、ReactJS、JSP、HTML、CSS、C、C++、Python、ABAP、ExcelVBA
交通・アクセス 麹町駅 徒歩2分 / 半蔵門駅 徒歩5分
[勤務地:〒102-0083東京都千代田区麹町]
月給342,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です! ★50代以上のシニア層がメインで活躍中! ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 \以下のスキルも活かせます!(仕事内容欄OS・言語の他)/ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください! \こんな方はピッタリです!/ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい! ◎まだまだ現役!バリバリ開発をしたい! ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい! ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる!
雇用形態:正社員
株式会社笑楽堂
モノづくり企業のIT化を支える!未経験からのテスター★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT 【デザイン・印刷・販促物を手掛ける会社でのシステムテスト!】 株式会社笑楽堂では、商品パッケージ、パンフレット、チラシ、紙袋、シール、キーホルダーなど、 さまざまな印刷物・販促物の企画、デザイン、制作を行っています。現在、社内では商品の仕入れから 受注までを一元管理できる新しい受発注管理システムの保守、オペレーション整備、テストを エンジニアが主体となって進めています。 現在、仕入れから受注までを一元管理する「受発注システム」の保守のお引き合いが入っており、今回そのシステムが正しく動くかを確認・テストする「テスタースタッフ」を増員募集します! 【プログラミング知識は不要!「正確な確認」が活きるお仕事】 開発自体は他社様のエンジニアが行うため、プログラムを書く作業はありません。 決められた手順書やチェックリストに沿って、画面の表記や入力データに間違いがないかを確かめる作業が中心です。 <具体的には…> 💡データの反映・照合チェック:仕入情報や受注内容(商品名・品番・数量・金額など)が正しい画面へ反映されているか確認 💡画面操作・動作確認:ボタンを押した際の画面切り替えや、入力情報の保存が正常に行われるかテスト 💡不具合のレポート・再チェック:エラーや表示崩れを発見した際の担当者への報告、修正後の再確認 💡結果の入力:チェックリストへのテスト結果(OK/NG)の記録 【製造現場や事務での「確認作業」の経験がそのまま活かせます】 「品番や数字をチェックする作業が得意」「検品やチェックリストに沿った作業をしていた」という方であれば、IT業界未経験でも大歓迎! 製造業での検品経験や、デスクワークでの正確なデータ確認力がダイレクトに活きるポジションです。
フルリモート
月給280,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 280,000円〜300,000円 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間中の条件:本採用と同じ(変更なし)
求めている人材 <必須条件> ⭕️高卒以上の方 ⭕️日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ⭕️日本国内で継続して勤務可能な方 ⭕️フルタイム(実働8時間)で勤務できる方 <歓迎条件・こんな方にぴったり!> ⭕️品番や数値、文字の正確な確認作業が得意な方・苦にならない方 ⭕️決められたマニュアルや手順に沿ってコツコツ丁寧に進めるのが好きな方 ⭕️工場・製造現場での検品・作業経験があり、PCを使ったデスクワークへシフトしたい方 ⭕️未経験から新しいシステムやITに関わる仕事に挑戦してみたい方
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 \先輩社員インタビュー/ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望のキャリアと働き方を、一緒に// 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そういった希望にもお伺いします。 ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
PayPay銀行株式会社
ITGCおよびITACを中心に、全社横断でIT内部統制の整備・評価・高度化を担う組織にて、システム部門、業務部門、リスク管理部門、監査法人等と連携しながら、統制品質の向上と評価業務の効率化を担います。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【IT内部統制(ITGC/ITAC・監査対応)】リモート&フレックス可 仕事の内容 ITGCおよびITACを中心に、全社横断でIT内部統制の整備・評価・高度化を担う組織にて、システム部門、業務部門、リスク管理部門、監査法人等と連携しながら、統制品質の向上と評価業務の効率化を担います。 【業務詳細】■IT全般統制(ITGC)の評価、改善提案、監査対応 ■IT業務処理統制(ITAC)の評価、改善提案、監査対応 ■J-SOX/US-SOXに係るIT内部統制評価、証跡確認、評価調書作成 ■アクセス管理、変更管理、システム運用管理等に係る統制評価 ■自動統制、システム生成レポート、インターフェース、マスタ管理等に係る統制評価 ■監査法人からの依頼事項対応、関係部門との調整、不備・課題の改善フォロー 募集職種 【IT内部統制(ITGC/ITAC・監査対応)】リモート&フレックス可
[勤務地:東京都新宿区]
月給500,000円~937,500円 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥937,500 基本給¥388,200~¥728,000 固定残業代¥111,800~¥209,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT内部統制、IT監査、システム監査、J-SOX/US-SOX対応のいずれかのご経験 ■システム開発、インフラ運用、アプリケーション運用、ID管理、変更管理等のいずれかのご経験 【魅力】■ネット銀行として成長を続ける当社において、金融機関に求められるIT内部統制の高度化に携われます。 ■ITGCとITACの双方を担当することで、インフラ、アプリケーション、業務プロセスを横断した統制評価スキルを高めることができます。 ■J-SOX/US-SOX、監査法人対応、金融機関に求められる各種ガイドライン対応を通じて、専門性の高いキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アクティブアンドカンパニー
【社内SE|客先常駐なし】Java経験を活かす/創業500年の老舗和菓子ブランド
仕事内容: 創業500年近い歴史を持つ老舗和菓子ブランドの社内SEとして、 営業システムを中心とした 自社システムの開発・運用・改善 を担当します。 Javaでの開発経験を活かしつつ、 営業・店舗・製造・物流など “事業を支える各部門” と直接コミュニケーションを取り、 ユーザーに近い立場でシステムを育てていくポジションです。 ▼ 主な業務内容◆ 自社システムの開発・改修(Java) * 営業システムの改修、機能追加、バグ対応 * パフォーマンス改善・テスト * Javaによるプログラム修正・保守 * SQLを用いたデータ抽出や調査 ※実装だけでなく、利用者の声を踏まえた改善提案も期待されます。 ◆ システム運用・保守 * 定期バックアップ、ログ確認、稼働監視 * 稼働安定に向けたメンテナンス * 障害発生時の一次調査・対応 ※「安定稼働」が重要な老舗ブランドならではの丁寧な運用です。 ◆ 社内ユーザー対応(ヘルプデスク) * 営業・店舗・製造部門などからの問い合わせ対応 * システム利用時の不具合・質問への回答 * 操作サポート、アカウント管理 ※距離が近く、利用者の反応がすぐ返ってくる点が社内SEならではの魅力です。 ◆ インフラまわりの一次対応 * サーバー・ネットワークの基礎的な確認 * ベンダーへのエスカレーション ※本格的な構築業務ではなく、“触れる・理解できる”レベルでOK。 ◆ ベンダーコントロール * 要件共有、修正依頼、進行管理 * 外部ベンダーと連携した改善推進 ◆ 事業理解 × IT の改善活動 老舗和菓子ブランドの業務フロー(営業活動、受注、製造、販売、贈答文化など)を理解し、 「業務に合わせてシステムを整える」ことが社内SEの大切な役割です。 単なる開発ではなく、 現場の声をもとに “より使いやすい仕組みを作る” という、事業会社ならではのやりがいがあります。
アクセス: 最寄り駅:地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」から徒歩5分 駅近のため、通勤しやすい立地です。
[勤務地:東京都千代田区九段南]
月給223,000円以上 給与: ◆ 手当 住宅手当、家族手当、食事手当、役職手当、正月出勤手当、超過勤務手当 など、 各種手当を支給しています。 交通費も別途支給されます。 ◆ 賞与(年2回:6月・12月) 賞与は年2回支給され、下記が目安となります。 大卒・大学院卒の方の場合 * 1年目:1.55カ月分 × 年2回 ※1年目6月支給分は在籍日数に応じて按分あり 2年目以降:2.55カ月分 × 年2回※いずれも、会社業績および個人評価により増減する場合があります。
求める人材: ▼必須要件 * Javaを用いた開発経験(2〜3年以上) ▼歓迎要件 * 関係データベース(SQL)の知識 * ヘルプデスク経験 * システム運用・保守経験 * 社内SEとしての実務経験 * ネットワーク・サーバーに関する初歩的な知識 * ベンダーコントロール経験 * 顧客折衝・ユーザー対応の経験 * 基本情報技術者、ITパスポート保持者 ▼こんな方に向いています * 事業会社で“自社システム”に長期的に携わりたい * ユーザーと近い距離で開発したい * 開発だけでなく業務改善にも興味がある * 安定企業で落ち着いた環境の中でスキルアップしたい * 将来的に中核メンバーとして活躍したい * 運用保守を含む幅広い業務に抵抗がない方
HRクラウド株式会社
自社SaaSの導入・活用支援を担います。単なる操作説明ではなく、顧客の採用戦略に深く入り込み、伴走型で成功へ導くコンサルティング業務です。人事担当者との二人三脚で、組織の未来を創る手応えが得られます。
企業名 HRクラウド株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】導入1800社超の自社SaaS/未経験から「採用コンサル」へ 仕事の内容 自社SaaSの導入・活用支援を担います。単なる操作説明ではなく、顧客の採用戦略に深く入り込み、伴走型で成功へ導くコンサルティング業務です。人事担当者との二人三脚で、組織の未来を創る手応えが得られます。 ■受注後のオンボーディングから運用定着、アップセル・クロスセルの提案まで一貫して担当。 ■顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクトの進化にも貢献できます。平均成約率40%超という圧倒的なプロダクト力を背景に、自信を持って提案可能。 ■アカウント数6倍を目指す急成長フェーズのため、仕組み作りにも携われる、圧倒的な裁量と「打席の多さ」が魅力の環境です。 募集職種 【カスタマーサクセス】導入1800社超の自社SaaS/未経験から「採用コンサル」へ
[勤務地:東京都千代田区]
月給333,000円~459,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~¥459,000 基本給¥236,000~¥307,200 固定残業代¥97,000~¥151,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎≫入社後は先輩社員が慣れるまでフォロー★ 【人物】「仕事は楽しい」という想いを広めたい人/変化する環境の中で新しい提案を行っていくことにやりがいを感じる方 【歓迎】■SaaS業界での経験■人事の実務経験 「仕事は楽しい」というビジョンに共感し、目標達成にこだわり抜ける方を歓迎します。 入社後は人事経験者を含む先輩がマンツーマンでフォローするため、専門的なコンサルスキルを早期に習得可能です。 具体と抽象を行き来し、本質的な課題解決に挑戦したい方、自律的に動けるベンチャーマインドをお持ちの方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2線部門の情報セキュリティ統括部の立場として、全社横断で情報セキュリティを中心としたシステムリスクの統括、IT内部統制(ITGC/ITAC)の企画・整備・評価、データガバナンスの推進を担います。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【情報セキュリティ・システムリスク統括/データガバナンス推進担当】 仕事の内容 2線部門の情報セキュリティ統括部の立場として、全社横断で情報セキュリティを中心としたシステムリスクの統括、IT内部統制(ITGC/ITAC)の企画・整備・評価、データガバナンスの推進を担います。 1線(システム部門・業務部門)の取り組みを、支援・モニタリング・評価する立場で関与し、全社のリスクマネジメント高度化を推進します。 ■情報セキュリティ/システムリスク管理方針の策定・見直し ■利用(予定)システム・ツールに対するセキュリティ/システムリスクの2次評価 ■各部門のセキュリティ・リスク対応に対する相談・助言・レビュー ■データガバナンスのルール策定、定着化支援/運用支援・有効性評価 募集職種 【情報セキュリティ・システムリスク統括/データガバナンス推進担当】
月給500,000円~812,500円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥812,500 基本給¥388,200~¥630,900 固定残業代¥111,800~¥181,600を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT・情報セキュリティ領域に関するご経験5年以上 【歓迎】■システム基盤開発、サイバーセキュリティ、IT統制等に関する専門知識■2線部門として客観的な立場で業務を行った経験(または志向性) 【魅力】■経営に近い2線として全社のセキュリティ・システムリスク課題に関わることができます■情報セキュリティだけでなく、IT内部統制/システムリスク/データガバナンスまで幅広い経験を積むことができます ■新サービスや新しい業務プロセスの企画段階から関与できます■事業部門・システム部門と協働しリスク管理の仕組みを自ら設計できます■成長過程にあるネット銀行でこれからの金融サービスに必要な統制を作れます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社スタメン
『TUNAG』を活用いただいているエンタープライズ企業(従業員1,000名以上)に対して、『TUNAG』の導入後の活用・エンゲージメント向上施策などカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担当していただきます。
企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz033【東京/カスタマーサクセス(エンタープライズ領域向け)】HR系SaaS 仕事の内容 『TUNAG』を活用いただいているエンタープライズ企業(従業員1,000名以上)に対して、『TUNAG』の導入後の活用・エンゲージメント向上施策などカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担当していただきます。 【業務詳細】 ■プロジェクトマネジメント・運用提案 ■中長期的なアカウントマネジメント ■アップセル・クロスセル提案活動 ■プロダクト開発へのフィードバック ※業務変更範囲:会社が定める業務 募集職種 Biz033【東京/カスタマーサクセス(エンタープライズ領域向け)】HR系SaaS
月給585,000円~835,000円 想定年収 702万円~1,002万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥585,000~¥835,000 基本給¥435,100~¥621,100 固定残業代¥149,900~¥213,900を含む/月 ■賞与実績:最大年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※カスタマーサクセスやマネジメントの経験は不問です ■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント業務の経験 ■IT/コンサルティング業界での業務経験 ■大企業・エンタープライズ顧客向けの提案経験 ■企業の経営層・役員に対し課題解決提案をした経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社イーウェル
健康診断の事務代行サービスを導入済みの健康保険組合や企業に対し、導入後の運用支援から課題ヒアリング、業務効率化に向けた改善提案まで深耕営業として顧客の伴走支援を一貫してお任せいたします。
企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【カスタマーサクセス】ヘルスケアソリューション/エムスリーグループ 仕事の内容 健康診断の事務代行サービスを導入済みの健康保険組合や企業に対し、導入後の運用支援から課題ヒアリング、業務効率化に向けた改善提案まで深耕営業として顧客の伴走支援を一貫してお任せいたします。 【詳細】 ■既存顧客への定期フォローと運用状況の確認■受診率向上や業務効率化に向けた提案作成■社内運用部門やシステム部門と連携した課題解決支援■サービス更新手続や新たなソリューションの提案。専門知識は入社後の充実した研修で習得できるため業界未経験の方も安心して挑戦できます。 募集職種 【★】【カスタマーサクセス】ヘルスケアソリューション/エムスリーグループ
月給297,600円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,600~ 基本給¥297,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】既存顧客向けの営業またはカスタマーサポート ★本ポジションは、既存顧客に深く入り込み、長期的な信頼関係を築きながら、継続活用・改善提案・追加提案を行う“伴走型”のカスタマーサクセスです。 【魅力】 ■売って終わりではなく導入後も長く深く顧客に寄り添い信頼関係を構築できる■提案や改善支援を通じて顧客の業務負担軽減と事業成長に直接貢献できる。単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客の課題に対して主体的に伴走し、誠実なコミュニケーションで成果を出したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
双日テックイノベーション株式会社
データ分析やSFA/BI等のツール活用のご経験を活かし、より高度なデータドリブン経営を進めるため、経営視点でのデータ活用を企画/設計し、現場レベルでの活用を目指し推進いただきます。
企業名 双日テックイノベーション株式会社 求人名 【経営企画/データ分析・可視化】■データドリブン経営を推進 ■SFA/BI ■双日G 仕事の内容 データ分析やSFA/BI等のツール活用のご経験を活かし、より高度なデータドリブン経営を進めるため、経営視点でのデータ活用を企画/設計し、現場レベルでの活用を目指し推進いただきます。 ■経営層/事業責任者が意思決定に使うダッシュボードの要件定義。データエンジニアと連携したダッシュボード構築 ■経営管理指標の運用ルール策定(見る頻度/判断観点等)。データに基づく意思決定の定着を推進 ≪ご経験に応じ、将来的に以下もお任せ≫●経営層の課題意識をデータ活用テーマへ落とし込み。事業部門/IT部門/管理部門との要件整理/合意形成 ●中期経営計画/年度計画に紐づく重要KPI整理/再設計 募集職種 【経営企画/データ分析・可視化】■データドリブン経営を推進 ■SFA/BI ■双日G
月給464,000円以上 想定年収 859万円~1,001万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥464,000~ 基本給¥384,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:5.8か月 (業績/評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SFA/BI等を用いたKPI可視化・レポーティングの運用/運用設計経験(目安:3年以上) ■経営企画などの企画/管理系部門との連携/推進経験、もしくはデータドリブン経営に興味関心がある方 ★経営の意思決定を支えるデータ活用の企画/設計/推進がミッション ≪ポジションの魅力≫●経営の意思決定に必要なKPI設計/ダッシュボード要件定義/運用ルール策定までを主導 ●経営層/事業責任者への意思決定サポートに加え、現場のプロセス改善まで接続 ●全社的な可視化テーマ(売上/販管費/工数など)に触れられ、横断的な視座が身につく ●経営企画部内におけるリーダー/マネージャー(課長/部長)への昇格を目指せる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ディップ株式会社
顧客対応を自動化するサービスにおいて、導入後の定着支援を担当します。利用率向上に向けた運用提案や新規提案を通じて、顧客の採用業務や店舗運営の課題解決を支える役割です。
企業名 ディップ株式会社 求人名 【東京】カスタマーサクセス「バイトルトーク」の導入支援・運用・クロスセル 仕事の内容 顧客対応を自動化するサービスにおいて、導入後の定着支援を担当します。利用率向上に向けた運用提案や新規提案を通じて、顧客の採用業務や店舗運営の課題解決を支える役割です。 経営者や採用担当者に対し、システム活用による業務改善を支援します。 ■導入支援:操作方法の講習や運用ルールの整備を行い、円滑な利用開始を伴走 ■改善提案:利用状況の分析から課題を発見し解決策を提示 ■追加提案:他サービスの活用案も企画 ■新規開拓:お電話による導入案内を実施 多様な業界の経営層や現場の方々と関わり、課題解決能力を深められる環境です。 ※フル出社スタイルの勤務スタイルとなります。 業務の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【東京】カスタマーサクセス「バイトルトーク」の導入支援・運用・クロスセル
月給293,361円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,361~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥59,794~ 諸手当¥13,567~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※原則出社勤務となります。 ■法人営業経験1年以上 ■カスタマーサクセス経験1年以上 ※メイン業務に加え、一部新規顧客開拓の業務をお任せする可能性があります ※大企業~中堅中小企業、経営層・採用部門の責任者~店舗オーナーまで多岐に渡る業界・相手への提案経験を積むことが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フィンテック分野国内No.1であるPayPayの金融・銀行領域を担う当社にて、サイバーセキュリティ対策・システムリスク評価に関する業務を担当します。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【サイバーセキュリティスペシャリスト】次世代金融体験を創り出す/リモート可 仕事の内容 フィンテック分野国内No.1であるPayPayの金融・銀行領域を担う当社にて、サイバーセキュリティ対策・システムリスク評価に関する業務を担当します。 ■サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進 ■セキュリティ対策ツール(Splunk、SWG等)を用いたログ分析や改善 ■インシデント対応演習/訓練の企画立案、実施(標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等) ■システムリスク評価(クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等) ■アタックテストの計画推進 ■CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応 募集職種 【サイバーセキュリティスペシャリスト】次世代金融体験を創り出す/リモート可
必要な経験・能力等 【必須】サイバーセキュリティ対策の企画/運用経験 【歓迎】情報処理安全確保支援士やCISSPの資格取得、それに準ずる資格をお持ちの方 【働き方】出社/リモートが半々程度のハイブリッド型。フレックスタイム制も導入しており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 【魅力】サイバーセキュリティ領域の技術対策と組織的対策(システムリスク評価、規程改訂、演習・訓練等)を幅広く経験できる機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社JOINT CREW
<フルリモート、フレックスタイム制、月平均残業10h以下> Webアプリのフロントエンド開発を担当し、ReactやVueなど最新技術を活用したプロジェクトに携わります。
企業名 株式会社JOINT CREW 求人名 【Webシステムエンジニア/東京】フルリモート可/月平均残業10h/副業可 仕事の内容 <フルリモート、フレックスタイム制、月平均残業10h以下> Webアプリのフロントエンド開発を担当し、ReactやVueなど最新技術を活用したプロジェクトに携わります。 同社では最新フロントエンド技術に携わることのできるプロジェクト選定にこだわっており、携わるプロジェクトはReact/Next.js、Vue.js/Nuxt.js等のフロントエンドフレームワークを活用する案件が中心となっております。映像配信サービス、SaaS型サービス、各種Webサービス・コミュニティサイト構築等の各種フロントエンド開発を中心に様々なプロジェクトに携わっていただきます。 募集職種 【Webシステムエンジニア/東京】フルリモート可/月平均残業10h/副業可
月給429,000円~500,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥429,000~¥500,000 基本給¥347,545~¥405,064 固定残業代¥81,455~¥94,936を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■フロントエンド開発経験目安5年以上 【歓迎】■React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js等のフロントエンドフレームワークを利用した開発経験をお持ちの方 【エンジニアにスポットライトを当てる事業展開】「喜ばしいライフイベントを境に転職せざるを得ない方を減らしたい」「最新技術を習得したいエンジニアに機会を提供したい」各社IT投資が進み、SES事業の需要は拡大する一方でエンジニアの機会損失を最小限にしたいという社長の想いを軸に事業展開をする当社。業種問わずベンチャー企業が多く、働き方の多様性を共創できる顧客とのお取引により業績を拡大しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社IIJエンジニアリング
クラウド関連サービス基盤のインフラ運用を担当いただきます。ネットワーク機器の増強やリプレース、保守運用に加え、運用改善や効率化施策の推進、検証環境での評価業務、各種ドキュメント整備などに携わります。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【インフラエンジニア(クラウドサービス)】大規模ネットワーク運用に挑戦可能 仕事の内容 クラウド関連サービス基盤のインフラ運用を担当いただきます。ネットワーク機器の増強やリプレース、保守運用に加え、運用改善や効率化施策の推進、検証環境での評価業務、各種ドキュメント整備などに携わります。 ■企業向けクラウド関連サービスのネットワーク運用 ■ネットワーク機器の増強・リプレース対応 ■導入製品の保守運用業務 ■運用改善および効率化施策の推進 ■新規製品導入前やバージョンアップ前の検証 ■手順書・運用ドキュメント作成更新 ■データセンター納品対応および現地連携【魅力】数百台規模のネットワーク機器運用に携わりながら、高度な技術力と安定運用を支える実践的なノウハウを習得できます。 募集職種 【インフラエンジニア(クラウドサービス)】大規模ネットワーク運用に挑戦可能
月給250,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■DC内外ネットワークおよびL4/L7機器の構築運用経験(1年以上) ■Ciscoルータ・スイッチ操作経験(1年以上)およびダイナミックルーティングの基礎知識 【魅力】国内有数のインターネット・クラウドサービス事業を支える環境で、大規模かつミッションクリティカルなネットワーク運用に携われます。フレックス勤務制度を導入し、柔軟な働き方を実現。資格取得支援や外部セミナー受講制度、技術研修など学習機会も充実しており、継続的なスキルアップを後押しします。さらに、健康診断や人間ドック、各種保険制度、クラブ活動支援、副業許可制度など福利厚生も整備されております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ツリーベル
創業以来37年連続黒字で安定した経営を誇る当社で運用SEとしてインフラエンジニアを担当していただきます。主に運用から保守までをお任せします。★人事評価制度による目標管理、昇給・昇格があり、PLやPMを目指し
企業名 株式会社ツリーベル 求人名 【運用SE/オープンポジション】インフラSE/在宅可/年休124日/残業月平均8h 仕事の内容 創業以来37年連続黒字で安定した経営を誇る当社で運用SEとしてインフラエンジニアを担当していただきます。主に運用から保守までをお任せします。★人事評価制度による目標管理、昇給・昇格があり、PLやPMを目指し てステップアップしていくことも可能です。 【具体的に】■サーバ、クラウドに関するOSとミドルウェアに関する運用、保守■既存システムの運用、保守、障害対応■ネットワーク機器の更新、更改、障害対応■セキュリティ機器の運用管理やネットワーク機器のリプレイス対応、設定変更■ドキュメント/報告書の作成 (変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【運用SE/オープンポジション】インフラSE/在宅可/年休124日/残業月平均8h
月給350,000円~500,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥284,909~¥502,701 固定残業代¥45,091~¥77,299 諸手当¥20,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ運用保守経験(実務経験3年以上) 【当社の特徴】創業以来37年連続黒字で安定した経営◎製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行っています。働きやすい環境づくりも大切にしており、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70%超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【Salesforceエンジニア】PayPayグループ/リモート可&フレックスタイム制 仕事の内容 SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。 現在はパートナー企業との協業作業となっていますが、今後は内製化を進めて行きたく、自らが手を動かしながらの業務となります。開発案件は中小規模のものが多く、主担当として案件担当していただきますが、属人化回避や作業フォローのため副担当もアサインします。 【プロジェクト事例】 https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2020/0129.html https://classmethod.jp/cases/paypay-bank-amazon-connect/ 募集職種 【Salesforceエンジニア】PayPayグループ/リモート可&フレックスタイム制
月給437,000円~750,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,000~¥750,000 基本給¥359,400~¥616,900 固定残業代¥77,600~¥133,100を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SalesforceもしくはJavaの開発経験3年以上 【歓迎】■Salesforce認定アドミニストレーター相当の知識■Service Cloudの開発・保守の経験■APEXを用いた開発経験■Data Cloudを用いた開発経験 【魅力】PayPayグループ間やLINEとの連携やメール・チャット機能の高度化、生成AIによる業務効率化、問い合わせフォーム・ケース管理の改善など、日々の業務をより快適にする機能を次々と実装。 さらに、Hyperforce移行や開発環境の改善、システム間連携時の脆弱性診断など、最先端の基盤強化・セキュリティ対策にも積極的に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
社内ステークホルダー、さらにはPayPayグループ各社のPMOとも密に連携し、全社横断のプロダクト戦略を計画・実行管理を行うことで、プロダクト開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【PMO(Product PMO)】グループ横断の大規模フィンテック案件をリード 仕事の内容 社内ステークホルダー、さらにはPayPayグループ各社のPMOとも密に連携し、全社横断のプロダクト戦略を計画・実行管理を行うことで、プロダクト開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ■プロダクトロードマップ策定:プロダクト統括本部全体のロードマップ計画の策定、運営、および継続的な改善 ■戦略的プロジェクトの推進:経営戦略に直結する重要プログラムおよびプロジェクトの推進 ■PayPayグループ連携のハブ:PayPayグループ各社のPMOと連携し、会社の壁を越えたシームレスなプロジェクト推進を実現する ■プロセス最適化:デリバリー能力を最大化させるために開発プロセス等の継続的な改善 など 募集職種 【PMO(Product PMO)】グループ横断の大規模フィンテック案件をリード
必要な経験・能力等 【必須】■Web/IT業界、または金融・フィンテック業界経験 ■プロジェクトマネジメントまたはPMOとしての実務経験3年以上 ■複数のプロジェクトや大規模・複雑な開発案件の進捗・課題管理を主体的に推進した経験 【魅力】■PayPayグループ全体を巻き込んだ大規模かつフィンテック市場に大きなインパクトを与えるプロジェクトを最前線でリードできます。 ■プロジェクト、プログラム、ポートフォリオという異なるレイヤーのマネジメントに横断的に関わり、経営層に近い距離で意思決定をサポートできます。 ■急成長するフィンテック企業において、業務効率化やプロセス改善、データ分析などにAIや最新ツールを活用する経験が積めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【カスタマーサクセス】予防医療・健康インフラ領域/エムスリーグループ 仕事の内容 健康診断の事務代行サービスを導入済みの健康保険組合や企業に対し、導入後の運用支援から課題ヒアリング、業務効率化に向けた改善提案まで深耕営業として顧客の伴走支援を一貫してお任せいたします。 【詳細】 ■既存顧客への定期フォローと運用状況の確認■受診率向上や業務効率化に向けた提案作成■社内運用部門やシステム部門と連携した課題解決支援■サービス更新手続や新たなソリューションの提案。専門知識は入社後の充実した研修で習得できるため業界未経験の方も安心して挑戦できます。 募集職種 【★】【カスタマーサクセス】予防医療・健康インフラ領域/エムスリーグループ
月給343,260円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,260~ 基本給¥343,260~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】顧客折衝経験(個人/法人は不問)をお持ちの方・営業、既存営業、カスタマーサクセス、導入支援、顧客サポートなどの経験をお持ちの方・顧客との関係構築を通じて課題解決を行った経験をお持ちの方 【魅力】 ■売って終わりではなく導入後も長く深く顧客に寄り添い信頼関係を構築できる■提案や改善支援を通じて顧客の業務負担軽減と事業成長に直接貢献できる。単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客の課題に対して主体的に伴走し、誠実なコミュニケーションで成果を出したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クラウドミッション
3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート(OJT)のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。
月給260,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ■学歴・文理不問 ■経験不問 ■IT業界の知識や資格は不要 「未経験からITの世界へ挑戦したい」 「スキルを身につけて将来の収入を増やしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します! 選考では経歴ではなく意欲や人柄を重視します。 面接ではこれまでの実績よりも 「これからどうなりたいか」 というお気持ちをじっくり伺い、不安な点や 疑問にも 丁寧にお答えするサポートスタンスでお迎えします。 コミュニケーションやチームワークの姿勢を評価し、 入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話しながら 進めていきますので安心してください。 【入社後の育成プロセス】 入社後は3ヶ月間の初期研修からスタート。 自社スクールの専任講師が基礎から丁寧に 指導します。 資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を 活用して学習を進められる安心の環境です。 1ヶ月目はPC基本操作やITマナー、 セキュリティ知識など業務の土台となるスキルを 習得。 2ヶ月目は言語やネットワーク等の技術学習、 3ヶ月目は実践的な課題解決へと ステップアップします。 研修後は基本情報技術者などの資格を取得し、 開発サポートへ業務の幅を拡大していきます。 習得したスキルや任される業務範囲に 応じた評価体制があるため、努力の成果が 段階的な昇給につながります。 【こんな意欲を持つ方を歓迎します】 ◎主体的に学びたい方 ◎成果を正しく評価されたい方 ◎チームワーク重視の方 ◎成長し続けたい方
FLARETECH株式会社
UiPath×生成AIで、定型業務の自動化から業務改善コンサルへ広がるキャリア。ロボを作って終わりではなく、業務を再設計する側へ。微経験可、L&D部が3年後・5年後を伴走します。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円〜支給 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可(業務により出社あり) ✅RPAは微経験から挑戦可能 ✅選考はカジュアル面談から ✅全てオンラインで実施 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは「話を聞いてみたい」だけでも 大歓迎です。応募後、担当より 日程をご連絡します。 ◎仕事内容 RPAエンジニア|UiPath×生成AIで、 業務自動化の次のステージへ FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」 をミッションに掲げ、 IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で600社以上の取引実績を持ち、 従業員数は220名を突破。現在は システム開発・DX支援の強化に加え、 ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 この度、大手企業のRPA推進プロジェクトを FLARETECHのチームとして受注しました。本ポジションでは、UiPathを中心としたRPAロボ開発・運用・保守、業務要件のヒアリング、自動化対象業務の選定・設計をご経験に応じて担当いただきます。 生成AI・OCRと 組み合わせた次世代の自動化開発にも 挑戦できます。RPAの実務が浅い方(微経験) も、挑戦いただけます。 ◎具体的な業務内容 ・RPA開発・実装 UiPathを中心とした RPAロボの設計・開発・テスト 既存ロボの改修・機能追加 例外処理設計など ・RPA運用・保守 本番稼働中ロボの監視・対応 稼働状況レポーティング Orchestrator管理基盤の運用 ・業務要件定義・自動化対象選定 クライアントの業務ヒアリング As-Is業務フローの可視化 ToBeフロー設計と仕様書作成 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関の事務自動化 帳票処理・顧客照合を自動化 ・大手製造業の経理・購買RPA 請求書処理・仕仕入計上の自動化 ・通信キャリアのヘルプデスク RPA×生成AIで対応工数削減 ・中堅SaaS企業のRPA推進 CoE構築・ガバナンス設計 ◎開発環境・技術スタック ・RPAツール UiPath(Studio/Orchestrator) Power Automate Desktop WinActor、BizRobo! ・連携技術 Excel VBA、Python SQL、REST API ・AI連携 OpenAI API Azure AI Document Intelligence、OCR ・基盤 Windows Server AWS、Azure、GCP ・ツール Git、Slack Notion、Backlog ◎この仕事の魅力 ・AI×RPAのハイブリッド開発 生成AIやOCRを組み合わせた 次世代開発に挑戦できます。 ・FLARETECH体制案件 大手企業のプロジェクトを 自社チームで一気通貫支援。 ・幅広いキャリアパス RPAエンジニアから 業務改善コンサルへの成長も。 ・キャリア形成支援 L&D部があなたの3年後や 5年後を本気で設計します。 ◎私たちが大切にしている哲学(Value) ・正しさに誠実である 空気に流されず、事実で語る。 ・スピード×精度×完了 圧倒的な速さでやり遂げる。 ・カオスを仕組みで整える 曖昧さを楽しみ、仕組み化する。 ・プロフェッショナルの自律 自ら学び、改善し続ける。
月給350,000円~700,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥700,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥94,595(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * RPAツール(UiPath / Power Automate / WinActor / BizRobo! 等)いずれかでの実務経験(目安1年程度・微経験可) * 業務要件のヒアリング・整理・ドキュメント化の経験 * Gitまたは類似のバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 RPAの実務が浅い方の挑戦も歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * UiPath認定資格(Developer Foundation / Advanced 等)保有 * VBA / Python / SQL等を用いた業務自動化開発経験 * RPA CoE(Center of Excellence)構築・推進経験 * マネジメント経験(メンバー育成・進捗管理・クライアント折衝) * 金融・製造・通信・公共などの業界バックグラウンド * 生成AI(LLM・RAG)を活用した業務自動化への興味・関心
Python×生成AIのモダン開発。Django/FastAPIでのAPI開発から、LLM/RAG機能の組み込みまで。AI駆動開発が日常のチームで。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * Python×生成AIのモダン開発。API開発からLLM/RAG機能の組み込みまで|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * Pythonでの開発実務(目安1年)がある方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア|バックエンドAPI×生成AIで、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発(AI駆動開発)を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、Pythonでバックエンド・API開発を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Pythonを用いたバックエンド・API開発を担当します。生成AI/LLMの機能をサービスに組み込む開発も多いポジションです。 * Python(Django / FastAPI / Flask)を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計(PostgreSQL / MySQL)・パフォーマンスチューニング * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いた生成AI機能(RAG・エージェント等)の組み込み 【プロジェクト事例】 * DX支援: 業務システムのバックエンド開発(FastAPI / PostgreSQL / AWS) * 自社プロダクト: 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発(Claude API / RAG) * 新規事業: 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Python(メイン), TypeScript, Go, SQL * フレームワーク: Django, FastAPI, Flask * AI/LLM: OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex * インフラ: AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり)、自社AIエージェント開発 * ツール: Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線: LLM/RAGなど、Pythonが主役の開発に携われます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常: 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦: API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める機会が多数。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
求める人材: 【必須(MUST)】 * Pythonを用いたWebアプリケーション/API開発の実務経験(1年以上目安) * 何らかのDB(PostgreSQL / MySQL等)を用いた設計・運用経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★Python×AIのキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * Django / FastAPI / Flask を用いたバックエンド開発経験 * 生成AI/LLM/RAG構築の実装経験(OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain等) * AWS / GCP いずれかのクラウド構築経験、Docker等のコンテナ技術 * 要件定義・基本設計など上流工程の経験 【求める人物像】 * Pythonを軸にAI領域へ専門性を広げたい方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術(特にAI活用)をキャッチアップするのが好きな方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方
株式会社ケアネット
仕事内容: 《仕事内容》 医師向けサービスの成長施策を、計画と数値の両面から支えるポジションです。ケアネットは医師会員24万人超を擁し、国内医師の7割を超える会員基盤を形成。現在、公式アプリの順次提供やWeb上の使いやすさ・掲載内容の改善を進めています。東京都千代田区富士見を拠点に、ユニット責任者と連携して構想を実務の段取りへ具体化します。 ◆主な業務 ・アプリ、Web、マーケティング施策の工程や達成基準を整理し、各チームの連動を明確化 ・利用者数やコンテンツ視聴数などを週次・月次で確認し、推移を分析 ・予算残高、発注状況、投資の進行度を把握し、対応策をまとめる ・開発、デザイン、法務、マーケティング、コンテンツ制作などの担当者と日程や課題を調整 ・経営層への状況報告や、投資効果を検討する資料を作成 ・問題が起きた際は対応案と利点・懸念点を整理し、判断を支援 特定の領域に限らず、関係者や指標の動きを捉えて改善を推進。アプリとWebの施策が並行する変革期に、医療情報プラットフォームの成長に貢献できます。
アクセス: 東京メトロ東西線飯田橋駅から徒歩4分 最寄り駅:飯田橋駅
[勤務地:東京都千代田区富士見]
年俸7,500,000円~9,000,000円
求める人材: 【必須】 ・複数チームを横断し、計画、進捗、予算を管理しながら実行を推進した経験(目安3年以上) ・KPIまたは事業数値をモニタリングし、遅延や異常を把握して関係者を動かした経験 ・予算、発注、投資執行等の状況を可視化し、管理した経験(金額規模不問) 【歓迎】 ・デジタルプロダクト(Web、アプリ)や会員事業等のプロジェクト推進経験 ・ヘルスケア、会員制メディア、教育・動画領域での業務経験 ・経営会議や取締役会向け資料の作成経験 ・SQL、BIツールを用いて自ら事業数値を取得し分析できるスキル ・英語を用いた海外開発チームとの進捗管理等の実務経験 ・PdM等のプロダクト業務経験
React/Next.jsのモダン環境で、AI駆動開発が日常。UI実装から設計まで、モダンな環境でキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * React/Next.jsのモダン環境で、AI駆動開発が日常。UI実装から設計まで|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * React等でのフロント開発実務を活かせる方(実務が浅めの方も相談可) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 フロントエンドエンジニア|React/Next.jsで、ユーザーが毎日触れる画面をつくる FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発(AI駆動開発)を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、React・Vue.jsを中心としたフロントエンドエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 React / Next.jsを中心に、Webアプリケーションのフロントエンド開発を担当します。 * React / Next.js / Vue.js / TypeScript を用いたSPA・Webアプリケーションの設計・実装 * コンポーネント設計・状態管理(Redux, Zustand, Pinia等)・パフォーマンスチューニング * デザイナーと連携したUI/UX改善、Figmaからの実装 * SaaSプロダクトや管理画面・ダッシュボードのフロントエンド開発(0→1 / 1→10フェーズ) * テスト整備(Jest / Testing Library / Playwright等)・CI/CD * デザインシステム・共通コンポーネントの構築、アクセシビリティ・表示速度(Core Web Vitals)の改善 【プロジェクト事例】 * 製造業DX支援: 生産管理SaaSのフロントエンド開発(TypeScript / Next.js / AWS) * 大手企業向け: 業務システムのUIモダナイズ(レガシー画面 → React化) * 自社プロダクト: AIエージェント連携のSaaSアプリケーションのUI開発 * 新規事業: 0→1フェーズのオンラインサービスのフロントエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語: TypeScript, JavaScript * フレームワーク: React, Next.js, Vue.js, Nuxt * 状態管理・スタイリング: Redux, Zustand, Tailwind CSS, CSS Modules * テスト・CI: Jest, Testing Library, Playwright, GitHub Actions * インフラ: AWS, Google Cloud, Vercel * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり)、自社AIエージェント開発 * ツール: Docker, GitHub, Slack, Notion, Figma ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * モダンスタック中心: React / Next.js / TypeScript を中心とした開発で、レガシー保守だけで終わらないキャリアを築けます。 * AI駆動開発が日常: 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦: コンポーネント設計・デザインシステム構築・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める機会が多数。 * L&D部によるキャリア伴走: 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、フロントエンドリード・フルスタックへの挑戦を後押しします。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
求める人材: 【必須(MUST)】 * React / Vue.js いずれかを用いたWebフロントエンド開発の実務経験(1年以上目安) * HTML / CSS / JavaScript(TypeScript歓迎)の基礎スキル * Gitを用いたチーム開発経験 ★モダンフロントエンドのキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * TypeScript / Next.js / Nuxt を用いた開発経験 * コンポーネント設計・デザインシステム構築の経験 * テスト(Jest / Playwright等)・CI/CD整備の経験 * 生成AIを活用した開発(GitHub Copilot等のAIコーディング支援ツール)の利用経験 * UI/UX改善・アクセシビリティ対応の経験 * バックエンド(Node.js / Python等)やクラウド(AWS等)の経験 【求める人物像】 * ユーザーが触れる画面・体験をつくることに面白さを感じる方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術(特にAI活用)をキャッチアップするのが好きな方 * デザイナー・バックエンドと協働してプロダクトを良くしていける方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方
ServiceNow(サービスナウ)は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜(前職給与100%保証/経験・スキルを考慮して決定)。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist: 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio/Now Assist Skill Kit/Workflow Studio: この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP(Model Context Protocol)連携: Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義(=オブジェクト設計、アプリ設計)、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築(=Salesforce Flow、Power Automate)、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方(=Apex、JavaScript)、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計/実装 * ITSM(インシデント管理・変更管理・構成管理等)モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階: 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格(CSA)の取得を目指す * 第2段階: スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階: ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入: インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築(ServiceNow / ITSM / ITIL) * 業務ワークフローの構築: 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装(ServiceNow / JavaScript) * 他システムとの連携開発: REST APIを用いた既存システムとのデータ連携(ServiceNow / REST API / Git) * 構成管理データベースの整備: CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行(ServiceNow / CMDB / SQL) 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム: ServiceNow(ITSM / ITOM / CMDB 等) * これまでの経験として想定: Salesforce(Apex), Power Platform, kintone, RPA(UiPath等), Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語: JavaScript, SQL * 連携: REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる: 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる: 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域: Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない: 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる: ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界: 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走: 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~833,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥833,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥112,568(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験(1年以上目安) * Salesforce(Apex/Flow/画面カスタマイズ等)を用いた開発・カスタマイズ * Power Platform(Power Apps/Power Automate)・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java/PHP/JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy/Zendesk/Jira Service Management/JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム(情シス)としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎(WANT)】 * ServiceNow認定資格(CSA、CIS等)をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM/ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI/AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 担当した仕事の中で課題に気づき、周りと相談しながらやり方を変えてきた方 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 \こんな⽅は、ぜひ!/ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域(AI/データ/クラウド)へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
導入企業のパートナーとして、人事課題の解決とサービス活用促進を通じて、お客様の成功と当社の成長の双方を実現して頂きます。担当企業に対するカスタマーサクセスおよびアカウントマネジメント業務をお任せ。
企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【カスタマーサクセス】人的資本経営を支える/エムスリーグループ 仕事の内容 導入企業のパートナーとして、人事課題の解決とサービス活用促進を通じて、お客様の成功と当社の成長の双方を実現して頂きます。担当企業に対するカスタマーサクセスおよびアカウントマネジメント業務をお任せ。 【詳細】■福利厚生サービス利用状況の分析 ■利用実績レポートの作成・報告 ■利用率向上に向けた企画提案 ■顧客の人事課題・組織課題のヒアリング ■契約更新提案 ■アップセル・クロスセル提案 ■システム部門、企画部門、運用部門との連携 ■顧客ごとのサービス運用設計 募集職種 【★】【カスタマーサクセス】人的資本経営を支える/エムスリーグループ
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※法人・個人向け、業界は問いません ■顧客への提案を通じて成果を創出した経験■顧客の課題解決や満足度向上に取り組んだ経験■数値目標を持ち、高い成果を継続的に上げた経験 【仕事の魅力】■人事担当者だけでなく、人事責任者や経営層と対話しながら、組織課題の解決に貢献する経験が得られます。■顧客との関係構築から事業拡大まで担うアカウントマネージャーとして、市場価値を高めることができます。■M3グループ×人的資本経営という成長市場でキャリアを広げられます。将来的にはカスタマーサクセスマネージャー、営業企画、事業企画など、幅広いキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Senjin Holdings
自社プロダクト『第一想起取れる君』を導入した顧客に対し、活用支援やマーケティング戦略の提案を担います。伴走型で顧客の課題を解決し、LTVの最大化と解約率の低減を実現することがミッションです。
企業名 株式会社Senjin Holdings 求人名 【九段下/カスタマーサクセス】プロダクトの価値最大化/顧客の声を事業企画へ 仕事の内容 自社プロダクト『第一想起取れる君』を導入した顧客に対し、活用支援やマーケティング戦略の提案を担います。伴走型で顧客の課題を解決し、LTVの最大化と解約率の低減を実現することがミッションです。 導入後の初期セットアップから、効果的な運用方法のレクチャー、データ分析に基づいた次なる施策の提案まで一気通貫で担当。顧客の声をダイレクトに社内の開発チームへフィードバックし、機能アップデートや新機能の企画にまで深く踏み込めるのが魅力です。少数精鋭のため決裁スピードが極めて速く、自身の提案がプロダクトの成長に直結する手応えを感じながら、カスタマーサクセスの枠を超えた事業家へ成長できる役割です。 募集職種 【九段下/カスタマーサクセス】プロダクトの価値最大化/顧客の声を事業企画へ
月給270,000円~470,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥470,000 基本給¥225,000~¥395,000 固定残業代¥45,000~¥75,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT/Web業界におけるカスタマーサクセス、または法人営業(無形商材)の実務経験(1年以上)■顧客のデータや課題を分析し、論理的な改善提案を行った経験 《事業の魅力》Forbes選出企業。急成長する自社プロダクトを扱い、市場の最前線でスキルを磨けます。《働き方》成果へ自律的にコミットするスマートな環境。効率を重視した働き方を推奨しています。《ポジションの魅力》サポートに留まらず、プロダクト開発や事業戦略にまで深く介在できる圧倒的裁量。《企業の強み》実力主義で入社歴に関わらず、成果と能力次第で早期の昇格や重要ポストが狙えます。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社インフキュリオン
「三井住友フィナンシャルグループ(以下SMFG)」と立ち上げた、法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】にて、サービス全体のPMOをお任せします。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【CEO直下/IT-PMO】SMFGとの共同事業「Trunk」/フルフレックス 仕事の内容 「三井住友フィナンシャルグループ(以下SMFG)」と立ち上げた、法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】にて、サービス全体のPMOをお任せします。 ■関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート ■プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ■プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ■システム開発における要件定義~移行・展開までの一連の工程管理 ■これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進 募集職種 【CEO直下/IT-PMO】SMFGとの共同事業「Trunk」/フルフレックス
月給534,000円~800,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥534,000~¥800,000 基本給¥510,238~¥764,469 諸手当¥23,762~¥35,531を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(PMOもしくはプロジェクトリード。開発経験は必須ではありません) ■クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 【魅力・得られる経験】日本を代表する大手企業とのプロジェクトマネジメント経験が可能。相対しているクライアントは売上数千億規模、数百~数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万~数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:プロジェクトマネージャ
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
自社プロダクト「TUNAG」導入企業に対する活用・定着支援、組織課題に応じたエンゲージメント向上施策の企画・提案、データ分析による改善提示、アップセル提案等、顧客の組織改善を一貫して伴走支援します。
企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz031【東京/カスタマーサクセス】HR系SaaS◆組織文化の変革に向き合う 仕事の内容 自社プロダクト「TUNAG」導入企業に対する活用・定着支援、組織課題に応じたエンゲージメント向上施策の企画・提案、データ分析による改善提示、アップセル提案等、顧客の組織改善を一貫して伴走支援します。 ・オンボーディング:契約直後顧客の利用目的明確化、初期設定、運用フロー構築支援 ・組織コンサル・定例会:課題に基づくエンゲージメント施策の提案およびTUNAGでの実装支援 ・定点データ分析と改善アクションの提示 ・アップセル/クロスセル提案 ・ユーザーコミュニティやイベント(エンゲージメントアワード等)の企画運営 ★1名あたり平均40社を担当し、顧客ごとの課題に応じた介在価値を発揮できます。 募集職種 Biz031【東京/カスタマーサクセス】HR系SaaS◆組織文化の変革に向き合う
月給420,000円~600,000円 想定年収 504万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥600,000 基本給¥312,400~¥446,200 固定残業代¥107,600~¥153,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■弊社のミッション/ビジョン/バリューへの共感 ■A~Cいずれかのご経験【A:営業経験】カスタマーサクセス経験2年以上 【B:営業経験】法人営業経験3年以上、顧客ニーズに合わせたソリューション提案経験 【C:人事経験】人事制度の企画~導入経験、社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 【歓迎】■HR業界での業務経験 ■人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 ■担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■開発チームとの協業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社三菱UFJ銀行
当行のアフルエント(準富裕)層のお客さま(約120万人)向けのサービス(エクセレント倶楽部等)の拡充に伴うシステム企画・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【主な担当職務】
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【PM/準富裕層向けサービスのシステム企画】金利上昇に伴う成長領域/業界不問 仕事の内容 当行のアフルエント(準富裕)層のお客さま(約120万人)向けのサービス(エクセレント倶楽部等)の拡充に伴うシステム企画・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【主な担当職務】 ■システム企画・要件定義: 会員向けクレジットカード企画等において、関係各署(ペイメント戦略室やグループ会社等)の要望やビジネススキームを踏まえ、必要なシステム・実装方法を具現化し要件定義を主導。 ■プロジェクト推進・PMO: ・開発部門(社内IT部門・ベンダーなど)と連携し、プロジェクトの進捗管理を担当。また、システム実装上の課題解決や、その他セキュリティ等のリスク観点の抽出・対策策定を主導。 募集職種 【PM/準富裕層向けサービスのシステム企画】金利上昇に伴う成長領域/業界不問
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITコンサルファーム、事業会社のIT部門・企画部門、SIer、いずれかでの システム企画、要件定義、PM・PMO経験 【歓迎】BtoCビジネスの企画経験者 【企業・事業の魅力】 本邦最大の顧客基盤を持つMUFGにおいて、リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計やブランド構築など、最上流から事業成長を牽引するダイナミズムを味わえる環境です。銀行・信託・証券・カードなどのグループ間連携を活かした、大規模かつ社会的影響力の高いプロジェクトに携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
フィンテック分野国内No.1であるPayPayの金融・銀行領域を担う当社にて、サイバーセキュリティ対策・システムリスク評価に関する業務を担当します。システム開発の経験を活かせる業務から始め、OJTを通じて
企業名 PayPay銀行株式会社 求人名 【サイバーセキュリティ】次世代の金融体験を創り出すテクノロジーカンパニー 仕事の内容 フィンテック分野国内No.1であるPayPayの金融・銀行領域を担う当社にて、サイバーセキュリティ対策・システムリスク評価に関する業務を担当します。システム開発の経験を活かせる業務から始め、OJTを通じて 担当領域を広げていきます。 【入社後に担当する業務(既存メンバー支援あり)】■システム開発案件やクラウドサービスのセキュリティ確認、リスク評価のサポート■脆弱性診断の実施調整、診断結果の整理■セキュリティ製品(Splunk、SWG等)のログ・アラート確認や調査 【経験を積んだ後に担う業務】■セキュリティ対策の企画立案および改善プロジェクトの推進■開発案件・クラウドサービス等のセキュリティリスク評価 募集職種 【サイバーセキュリティ】次世代の金融体験を創り出すテクノロジーカンパニー
月給375,000円~562,500円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥375,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5年程度のシステム開発に関する経験■サイバーセキュリティへの興味・学習経験 ★サイバーセキュリティの実務経験は不問です。今後のキャリアをセキュリティ領域で磨いていきたい方を歓迎しています★ 【入社後の支援体制】入社後はOJT形式で基礎から学び段階的に専門性を身につけられます。また、スキル向上のために社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。 【魅力】■システム開発の経験を活かし、開発する立場からシステムを守る立場へキャリアを広げられます。 ■クラウド、Webサービス、セキュリティ監視、脆弱性対策、組織的なリスク管理など技術面・運用面の双方を幅広く経験できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
採用支援システム「採用一括かんりくん」において、既存顧客の伴走を目的として、製品導入~利用開始、利用後の支援をお任せします。現メンバーでも人事経験者4名。自身の経験を活かしキャリアアップしています
企業名 HRクラウド株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】約1700社導入の自社SaaS/スピード感のある環境で成長 仕事の内容 採用支援システム「採用一括かんりくん」において、既存顧客の伴走を目的として、製品導入~利用開始、利用後の支援をお任せします。現メンバーでも人事経験者4名。自身の経験を活かしキャリアアップしています 【詳細】サービスの導入支援/問い合わせ対応/アップセル、クロスセルの施策立案、実行/組織作り/オンボーディング 等 【ミッション】現在人材業界では採用管理システムの多様化など、変化し続けています。その中で当社は自社採用管理システムを新卒・中途領域共にシェア率No,1にすることを目指しています。当社がお客様に価値提供し続けるために、企業と二人三脚で採用活動に取り組んでいただきます。 募集職種 【カスタマーサクセス】約1700社導入の自社SaaS/スピード感のある環境で成長
必要な経験・能力等 【必須】■採用等人事のご経験をお持ちの方 【人物】「仕事は楽しい」という想いを広めたい人/変化する環境の中で新しい提案を行っていくことにやりがいを感じる方 【1,700社→1万社へ。AIで採用インフラを創る爆速成長期】 最大の魅力は圧倒的な「打席の多さ」です。アカウント数6倍を目指す急拡大期につきポストが続々誕生しており、早期のマネジメント経験も可能。自社SaaS×AIを武器に、顧客の組織を根底から変える「仕組み作り」を担います。単なる販売で終わらないため、未経験から一生のコンサルスキルが身につくため、自身の市場価値向上に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社RYODEN
SAPの会計領域を中心に、基幹システムの運用・保守および改善を担当します。S/4HANAへの移行や、経理・会計部門の業務改善にも携わるポジションです。
企業名 株式会社RYODEN 求人名 【東京/社内SE】SAPシステムの運用保守,改善/在宅勤務/フレックス/プライム上場 仕事の内容 SAPの会計領域を中心に、基幹システムの運用・保守および改善を担当します。S/4HANAへの移行や、経理・会計部門の業務改善にも携わるポジションです。 【具体的には】 SAP FI・CO領域の運用保守、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応、システム改修を担当します。経理・会計部門の要望を整理し、外部ベンダーと連携しながら要件定義、受入テスト、導入対応まで推進します。あわせて、S/4HANAへの移行プロジェクトや、移行後の安定運用・継続的なシステム改善にも携わっていただきます。 募集職種 【東京/社内SE】SAPシステムの運用保守,改善/在宅勤務/フレックス/プライム上場
月給390,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAPの運用保守または導入経験をお持ちの方(SIerやコンサルも含む) ■FI・COなど会計領域のいずれかに関する知識・経験をお持ちの方 【魅力】 ユーザー部門の課題を理解し、ITを活用した改善を主体的に進められる方を歓迎します。運用・保守だけでなく、社内外の関係者と連携しながら一歩踏み込んで改善を推進できる方が活躍しやすい環境です。将来的にはリーダーや専門領域へのキャリア形成も可能。在宅勤務は月12日まで、フレックスタイム制も利用できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仮想化基盤エンジニアとしてインフラ基盤の設計・構築・運用業務を担当いただきます。VMwareを中心とした仮想化環境の運用からLinux・Windowsサーバの保守、自動化や監視環境の整備まで幅広く携わります。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【サーバーエンジニア(仮想化基盤/VMware)】自社勤務で長期キャリア形成 仕事の内容 仮想化基盤エンジニアとしてインフラ基盤の設計・構築・運用業務を担当いただきます。VMwareを中心とした仮想化環境の運用からLinux・Windowsサーバの保守、自動化や監視環境の整備まで幅広く携わります。 ■VMware(ESXi・vCenter)を活用した仮想化基盤の設計・構築・運用保守 ■Linux・Windowsサーバの構築および保守対応 ■Ansible等を活用した運用自動化の推進 ■Zabbix等による監視システムの設計・運用 ■大規模サーバ環境の安定運用および障害対応 【魅力】数百台規模のサーバ運用に携わりながら高度な仮想化技術を習得可能。希望に応じてリーダー業務や組織運営にも挑戦でき、技術とマネジメント双方のキャリアを描けます。 募集職種 【サーバーエンジニア(仮想化基盤/VMware)】自社勤務で長期キャリア形成
月給280,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■VMware等の仮想化技術の構築・運用保守経験 ■LinuxまたはWindowsサーバの構築・保守経験 最新技術に触れながら専門性を高め、クラウド基盤を支える中核メンバーとして活躍できる環境です! 【魅力】IIJグループの安定した事業基盤のもと、100%自社勤務環境で腰を据えて働けます。中途入社者も多く、年次や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな社風が特徴です。定期的な1on1や目標面談を通じてキャリア形成を支援し、挑戦したい分野へのチャレンジを後押しします。また、100を超えるeラーニング講座や外部セミナー、自習環境、専門図書貸出など学習支援制度が充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エンタープライズ企業に対し、営業担当やプロジェクトマネージャ、エンジニアと連携しながら、顧客の事業課題や技術課題を整理し、最適なソリューションの提案から受注支援までを担当いただきます。
企業名 双日テックイノベーション株式会社 求人名 【プリセールスエンジニア】インフラ×セキュリティ×データAIで課題解決/双日G 仕事の内容 エンタープライズ企業に対し、営業担当やプロジェクトマネージャ、エンジニアと連携しながら、顧客の事業課題や技術課題を整理し、最適なソリューションの提案から受注支援までを担当いただきます。 ITインフラ領域を中心としたソリューション提案や技術支援を行うプリセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■顧客へのヒアリングを通じた課題整理・要件定義 ■データ活用領域を中心としたソリューションの提案・提案方針の策定 ■提案内容の検討、見積作成、提案書作成 ■RFI/RFPへの対応 ■顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な説明・折衝 など 募集職種 【プリセールスエンジニア】インフラ×セキュリティ×データAIで課題解決/双日G
月給375,750円以上 想定年収 666万円~872万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,750~ 基本給¥375,750~を含む/月 ■賞与実績:3.8か月(業績/評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】クラウドまたはオンプレミス環境における設計・構築・運用・保守のいずれかのご経験(目安:5年以上) ≪魅力≫■単なる技術提案や製品紹介にとどまらず、顧客の事業課題やIT戦略の整理・構想段階から関与します。顧客との対話を通じて課題を深掘りし、最適なソリューションを描きながら課題解決を支援するため、自身の提案が顧客の事業成長や変革に直結するやりがいを実感できます。 ■近年需要が高まるデータ活用・AI活用領域を中心に、クラウドやセキュリティを組み合わせた提案に携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で立ち上げた法人決済/金融に関する事業「Trunk」のPdMとして、機能の企画~構築~グロース推進をご担当いただきます。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【プロダクトマネージャー】SMFGとの共同事業「Trunk」/フルフレックス 仕事の内容 「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で立ち上げた法人決済/金融に関する事業「Trunk」のPdMとして、機能の企画~構築~グロース推進をご担当いただきます。 ■プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ■市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成 ■開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 募集職種 【プロダクトマネージャー】SMFGとの共同事業「Trunk」/フルフレックス
月給673,000円~937,000円 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥673,000~¥937,000 基本給¥670,000~¥934,000 諸手当¥3,000~¥3,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトマネジメントの経験 ■コンサルティングファームやSierでのクライアントワークの経験 ■複数の企業が参画する共同事業での事業推進経験 ※企業間の垣根を越え、デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定を行ってきた経験がある方は歓迎です。 【魅力】■大型PJのため、実際に世の中に広がっているプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴うプロダクト戦略の変化などをダイナミックに経験できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■決済領域の自社サービス「Winvoice(ウィンボイス)」のバックエンドエンジニアとしてプロダクト開発をお任せします。Winvoiceは現在、2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げています。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【バックエンドエンジニア】自社サービス「Winvoice」/フレックス/リモート可 仕事の内容 ■決済領域の自社サービス「Winvoice(ウィンボイス)」のバックエンドエンジニアとしてプロダクト開発をお任せします。Winvoiceは現在、2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げています。 【具体的には】 ■「Winvoice」の機能改善およびWebアプリケーション設計/ 開発 / 運用 ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■機能開発における技術提案及び改善、これらを障害を発生させずに遂行 ■プロダクトチームやBizDevチームと共に要求から仕様への落とし込み ■AIがより正確に生産性高くアウトプットが出せる様にスキルやドキュメントのチューニング 募集職種 【バックエンドエンジニア】自社サービス「Winvoice」/フレックス/リモート可
月給334,000円~467,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥467,000 基本給¥246,341~¥345,865 固定残業代¥87,659~¥121,135を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■バックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの要件定義~設計~開発に関わった経験(3年以上) ■AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 【魅力】 ■ハイブリッドワーク(リモートワーク中心の働き方)が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。(Winvoiceチームには地方在住のエンジニアも在籍しており、基本はリモートワーク中心で業務となります) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社マルノウチホールディング
輸送事業・物流事業・ドライバーサービス事業で業界トップシェアを誇る当グループの社内SEとして、人事/給与/運行システムの刷新プロジェクトを上流工程から内製で推進していただきます。
企業名 株式会社マルノウチホールディング 求人名 【社内SE】グループ売上100億円を目指す業界大手企業!年休125日/残業10h程度 仕事の内容 輸送事業・物流事業・ドライバーサービス事業で業界トップシェアを誇る当グループの社内SEとして、人事/給与/運行システムの刷新プロジェクトを上流工程から内製で推進していただきます。 ■旧システム(人事/給与/運行システム)から新システムへの刷新プロジェクトに、設計・ベンダーコントロール中心で参画*刷新にあたり、AWSの活用など新しい技術の導入も進めており、技術領域を広げられます。 ■ご経験に応じて、各種システム企画に伴う最新システム関連サービスの導入や、経営層への提案も可能。社長は元エンジニア、部長もシステム経験者で、ワンフロアのため提案から意思決定までが速いのが特徴です。 募集職種 【社内SE】グループ売上100億円を目指す業界大手企業!年休125日/残業10h程度
月給290,000円~350,000円 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\290,000~\350,000 基本給\280,000~\320,000 諸手当\10,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発(プログラミング・コーディング)経験をお持ちの方 *言語・開発環境不問 基本設計やベンダーコントロールに挑戦したい方はぜひご応募ください 【入社後】 まずはご経験のある領域から、既存メンバー(課長1名/メンバー1名)やベンダーと共に業務を推進いただきます。全員が中途入社の落ち着いた組織で、立ち上がりは課長がフォローします。将来的には、グループ全体(従業員1,600名超)のIT基盤を支える幅広い業務に挑戦し、スキルアップいただくことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セキュリティ領域における設計/構築/導入/運用支援をお任せ。入社後はメールセキュリティ製品「Proofpoint」を中心に担当し、ご経験や習熟度に応じ、他のセキュリティ製品にも担当範囲を広げていただきます。
企業名 双日テックイノベーション株式会社 求人名 【セキュリティエンジニア】エンタープライズ企業向け/上流~運用まで一気通貫 仕事の内容 セキュリティ領域における設計/構築/導入/運用支援をお任せ。入社後はメールセキュリティ製品「Proofpoint」を中心に担当し、ご経験や習熟度に応じ、他のセキュリティ製品にも担当範囲を広げていただきます。 【具体的には】■見積作成 ■要件定義 ■設計/構築 ■導入後の運用/保守支援 【業務の特徴】■要件定義/導入/運用保守と一気通貫で携わるため、製品理解が深まり、エンジニアとして成長可能。■案件規模に応じPMが参画するため、技術に専念しつつPMスキルを身につける機会あり。■設計業務は協力会社と協業しつつ、ご自身でも設計を担当します。技術力を磨きながら、上流~下流まで幅広く経験可能。 募集職種 【セキュリティエンジニア】エンタープライズ企業向け/上流~運用まで一気通貫
必要な経験・能力等 【必須】■メールセキュリティ関連製品の設計・構築経験 ‐製品例:Cisco Secure Email [旧 Iron Port],TwoFive,Trend Micro Email Security , Broadcom[旧 Symantec Email Security]等 ≪魅力≫■主要顧客は製造業や金融業を中心としたエンタープライズ企業です。顧客と直接コミュニケーションを取りながら、規模の大きい案件に携われるため、技術者としての成長機会が豊富です。■当社はProofPoint等の上位パートナー企業として国内トップクラスの売り上げを誇るため、メーカーとの連携が密で、技術検証や情報共有がスムーズ。より使いやすいシステム構築に向けた協力体制が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手エンタープライズ企業向けにITインフラ、セキュリティ、データ・AI領域を中心とした技術提案や受注支援を担当。営業と連携し顧客の事業・技術課題を特定し、最適なソリューションを提案します。
企業名 双日テックイノベーション株式会社 求人名 ≪千代田区麹町/プリセールスエンジニア≫プリセールス未経験から上流工程へ 仕事の内容 大手エンタープライズ企業向けにITインフラ、セキュリティ、データ・AI領域を中心とした技術提案や受注支援を担当。営業と連携し顧客の事業・技術課題を特定し、最適なソリューションを提案します。 ■顧客(金融・製造業界メイン)へのヒアリングを通じた課題整理・要件定義 ■ソリューション提案方針の策定、提案書・見積作成 ■RFI/RFP対応、プレゼンテーション、技術折衝 ■アカウント営業戦略立案への参画 【魅力】上流の構想段階から顧客課題に向き合えます。特定ベンダーに縛られず、HPE、AWS、CrowdStrike、Databricks等を組み合わせ、市場価値の高い最先端領域へ挑戦可能です。 募集職種 ≪千代田区麹町/プリセールスエンジニア≫プリセールス未経験から上流工程へ
月給420,750円以上 想定年収 786万円~1,003万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,750~ 基本給¥420,750~を含む/月 ■賞与実績:3.8か月(業績/評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】クラウドまたはオンプレミス環境における設計・構築経験3年以上、または運用・保守経験5年以上をお持ちの方。技術知見を活かして提案や顧客折衝に携わりたい方、キャリアチェンジ希望者を歓迎します。 ≪フォロー体制≫入社後は得意分野から担当いただき、顧客折衝時は先輩社員がフォローします。設計・構築のみの経験からプリセールスへ挑戦した実績も多数あり、安心してキャリアの幅を広げられる環境です。 【求める人物像】 ・顧客の課題を論理的に整理できる方 ・新技術の習得に意欲的な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ネットワークエンジニアとしてクラウドサービス基盤の構築・運用を担当いただきます。ネットワークサービスの設計から運用、検証、保守まで幅広く携わり、安定したサービス提供を支える重要なポジションです。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【ネットワークエンジニア(クラウドサービス)】大規模クラウド基盤の設計・運用 仕事の内容 ネットワークエンジニアとしてクラウドサービス基盤の構築・運用を担当いただきます。ネットワークサービスの設計から運用、検証、保守まで幅広く携わり、安定したサービス提供を支える重要なポジションです。 ■クラウド関連サービスにおけるネットワーク品目の障害対応・問い合わせ対応・メンテナンス業務 ■サービス仕様策定やシステム要求仕様作成等のサービス設計業務 ■各種ネットワーク機器のバージョンアップ・リプレース対応 ■既存サービスから新規サービスへの移行設計および案件調整 ■運用基盤の維持運用・改善対応 【魅力】将来的にはリーダーとして組織運営や業務構築にも挑戦できます。 募集職種 【ネットワークエンジニア(クラウドサービス)】大規模クラウド基盤の設計・運用
必要な経験・能力等 【必須】■TCP/IPネットワーク技術の理解(CCNA相当) ■Linuxの基礎知識およびCLI操作経験 技術習得への探究心を活かし、検証や調査を楽しみながらクラウドサービスを支えるエンジニアとして成長ができます。 【魅力】当社は高品質なITインフラサービスを支える技術者集団として、多様なネットワーク・クラウドサービスの運用を担っています。サービス設計から運用改善まで幅広い工程に携わることができ、単なる運用業務に留まらずサービス品質向上に直接貢献できる点が特徴です。また、継続的な技術習得を重視する風土が根付いており、ネットワークやクラウド領域の専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代カード発行プラットフォームを活用した大手企業とのDXプロジェクトを推進。ビジネススキーム設計から経営層折衝、戦略立案、組織構築まで担い、事業変革を実現する中核メンバーとして活躍いただきます。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 東京【BizDev(新規カード事業)】東証グロース上場/フルフレックス 仕事の内容 次世代カード発行プラットフォームを活用した大手企業とのDXプロジェクトを推進。ビジネススキーム設計から経営層折衝、戦略立案、組織構築まで担い、事業変革を実現する中核メンバーとして活躍いただきます。 この巨大プロジェクトを成功させるための「社内体制構築」「採用」「戦略策定」まで担っていただきます。 【具体的には】■ビジネススキームの検討/合意 ■主要課題の対応検討 ■エグゼクティブ向け折衝 ■全社戦略における本プロジェクトの位置づけ定義とロードマップ策定 ■プロジェクト遂行に必要な社内リソースの策定、組織設計、採用活動 募集職種 東京【BizDev(新規カード事業)】東証グロース上場/フルフレックス
月給676,000円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥676,000~ 基本給¥497,942~ 固定残業代¥175,058~ 諸手当¥3,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■戦略系・総合系コンサルティングファーム、または(金融系)事業会社での事業企画・推進経験 ■複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおける、調整・合意形成の経験 ■未知の領域であっても、恐れずキャッチアップし論理的な思考で再現性のあるパフォーマンスが出来る方 ■事象を深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考が出来、且つそれをアウトプットに落とし込む高度なドキュメンテーションスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SAPの販売・購買・在庫領域を中心に、基幹システムの運用・改善を担当します。S/4HANAへの移行や、現場部門の業務改善にも関わるポジションです。
企業名 株式会社RYODEN 求人名 【東京/社内SE】SAPシステムの運用保守,改善/在宅勤務/フレックス/プライム上場 仕事の内容 SAPの販売・購買・在庫領域を中心に、基幹システムの運用・改善を担当します。S/4HANAへの移行や、現場部門の業務改善にも関わるポジションです。 【具体的には】 SAP SD・MM領域の運用保守、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応、システム改修を担当します。 また、現場部門からの要望を整理し、外部ベンダーと連携しながら要件定義、テスト、導入まで進めます。S/4HANAへの移行プロジェクトや、移行後の安定運用・改善にも携わっていただきます。 募集職種 【東京/社内SE】SAPシステムの運用保守,改善/在宅勤務/フレックス/プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】■SAPの運用保守または導入経験をお持ちの方(SIerやコンサルも含む) ■SD・MMなど、販売・購買・在庫領域のいずれかに関する知識・経験をお持ちの方 【魅力】 ユーザー部門の課題を理解し、ITを活用した改善を主体的に進められる方を歓迎します。運用・保守だけでなく、社内外の関係者と連携しながら一歩踏み込んで改善を推進できる方が活躍しやすい環境です。将来的にはリーダーや専門領域へのキャリア形成も可能。在宅勤務は月12日まで、フレックスタイム制も利用できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円以上・昇給年1回 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可(業務により出社あり) ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築から、 IaCによる自動化、構築後の監視・運用改善までを 一貫して担当していただきます。 生成AIを活用した開発・運用(AI駆動開発) を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ◎具体的な業務内容 ・AWS、Google Cloud、Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、サーバ・ネットワーク設計 ・TerraformやCloudFormationでのIaC、 Docker・Kubernetesによるコンテナ化、 GitHub ActionsやGitLab CIでのパイプライン構築 ・Datadog、Prometheus、Grafana、CloudWatchによる監視、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド:AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC/自動化:Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ:Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD:Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI/開発支援:生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール:Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 月平均残業:10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ/クラウドの実務経験(1年以上目安) Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。
月給350,000円~680,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥680,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥91,892(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * オンプレミスまたはクラウド(AWS / GCP / Azure いずれか)でのインフラ構築・運用の実務経験(1年以上目安) * Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 * Gitを用いたチーム開発経験 ★クラウド/IaCのキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * Terraform / CloudFormation 等を用いたIaCの実務経験 * Docker / Kubernetes を用いたコンテナ基盤の構築・運用経験 * CI/CD(GitHub Actions等)・監視基盤(Datadog / Prometheus等)の整備経験 * SRE・信頼性設計・パフォーマンスチューニングの経験 * 生成AIを活用した運用自動化・スクリプト開発の経験 * クラウド認定資格(AWS SAA / SAP、GCP Professional 等)保有 【求める人物像】 * 「止まらない基盤」を設計・運用することに面白さを感じる方 * 手作業をコード(IaC)で仕組み化することに喜びを感じる方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術(特にAI活用)をキャッチアップするのが好きな方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方
自社プロダクト「Xard」のソフトウェアエンジニア(バックエンド)としてプロダクト開発・企画をお任せします。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【ソフトウェアエンジニア】次世代カード発行プラットフォーム「Xard」 仕事の内容 自社プロダクト「Xard」のソフトウェアエンジニア(バックエンド)としてプロダクト開発・企画をお任せします。 【具体的には】 ■Xardの機能改善およびWebアプリケーション設計・開発・運用 ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■機能開発における改善/技術提案 募集職種 【ソフトウェアエンジニア】次世代カード発行プラットフォーム「Xard」
月給337,000円以上 想定年収 500万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥337,000~ 基本給¥250,144~ 固定残業代¥86,856~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Goを用いたアプリケーション開発経験 ■Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験(3年以上) 【歓迎】■複数名のエンジニアマネジメント経験■Reactを用いたWebフロントエンド開発・運用経験■DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装~テスト経験■AWSなどのインフラ設計~運用経験■Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験■ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社が展開するサービス「Xard(エクサード)」の導入支援業務をお任せします。顧客はフィンテック企業や事業会社となります。国内外問わず注目を集める決済サービス事業を推進できる方を積極的に求めております。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【導入支援(セールスエンジニア)】東証グロース上場/急成長中Fintech領域 仕事の内容 当社が展開するサービス「Xard(エクサード)」の導入支援業務をお任せします。顧客はフィンテック企業や事業会社となります。国内外問わず注目を集める決済サービス事業を推進できる方を積極的に求めております。 ■顧客ニーズを踏まえ、Xardをどう組み込み新規サービスを作りあげていくための企画立案 ■導入に際する情報整備・企画 及び 説明資料・仕様書などの作成・整備(導入要件定義など) ■顧客のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ■顧客と自社システム部門との掛け橋として、要件連携・Q&A対応などの実施 ■セールス・オペレーションチームと連携した円滑なプロジェクト進行 募集職種 【導入支援(セールスエンジニア)】東証グロース上場/急成長中Fintech領域
月給434,000円以上 想定年収 650万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥434,000~ 基本給¥320,329~ 固定残業代¥113,671~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プリセールス/セールスエンジニアの経験 ■ソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ■SIerでのシステム開発・PM、システム導入コンサル経験 【歓迎】■金融・決済システム、国際ブランド(Visa・Mastercard・JCBなど)の知見 ■ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 ■SaaSビジネス領域への知見・興味 【魅力・得られる経験】■急成長中Fintech領域で、BtoBプロダクトの導入プロジェクトに挑戦できる ■リモートワーク中心の働き方です。チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手企業の業務システムを、クラウド移行・モダナイズで上流から刷新。AI駆動開発が日常のチーム。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * 大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズに上流から|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア|クラウド移行・モダナイズで、大手企業の業務システムを上流から刷新 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズを技術と業務の両面から推進するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 当社が支援するお客様企業のDXプロジェクトで、業務システムのクラウド移行・モダナイズを、要件定義から設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当します。 * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ(オンプレ→AWS/GCP/Azure) * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 * 移行後の定着支援・改善提案 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け: 生産管理システムのクラウド移行 * 大手金融機関向け: 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け: SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Java, Python, TypeScript, Go * フレームワーク: Spring Boot, FastAPI, Django, React, Next.js * クラウド: AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * システム刷新の中核へ: オンプレからクラウドへの移行、マイクロサービス化など、業務システム刷新の中心を担えます。 * 上流から関与: 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い業界: 製造・金融・建設など、幅広い業界の業務システムに携われます。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥101,351(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * Webアプリケーション開発・業務システム開発のいずれかでの実務経験(2年以上目安) * クラウド(AWS / GCP / Azure いずれか)の利用経験 * 要件定義・基本設計など、お客様との折衝を含む上流工程の経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★技術と業務の橋渡しに挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * オンプレからクラウドへの移行、システムモダナイズの経験 * DevOps/IaC(Terraform, CloudFormation等)の経験 * 大手企業のDX推進プロジェクト・基幹システム刷新プロジェクトの経験 * PM/PL/テックリードとしてのリード経験 * IT業界で働いた経験 【求める人物像】 * 技術と業務の橋渡しに面白さを感じる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに喜びを感じる方 * 自律的に考え、お客様・チームと協働できる方 * クラウドなど新しい技術へ継続的に挑戦したい方 * 変化に柔軟に対応できる方
次世代カード発行プラットフォーム「Xard」を活用し、日本を代表する大手企業と共同で法人カード市場の変革を推進するプロジェクトにて、社内向けPMOとして各チーム・メンバーをリードしていただきます。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 東京【社内向けPMO(新規カード事業)】東証グロース上場/フルフレックス 仕事の内容 次世代カード発行プラットフォーム「Xard」を活用し、日本を代表する大手企業と共同で法人カード市場の変革を推進するプロジェクトにて、社内向けPMOとして各チーム・メンバーをリードしていただきます。 【具体的には】 ■当社側プロジェクト管理(進捗・課題・リスク・品質)実務 ■クライアント(システム部門・業務部門)および社内開発チームとのブリッジ実務 ■MTGやSlack等における会話から能動的にPJ状況をとらえタスク化/課題化 ■各チームのタスクフォローと必要に応じたコミュニケーション機会の設置 ■現場の状況を確実に捉え、必要な情報をエスカレーション 募集職種 東京【社内向けPMO(新規カード事業)】東証グロース上場/フルフレックス
月給403,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥403,000~ 基本給¥295,173~ 固定残業代¥104,827~ 諸手当¥3,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■SIerまたはコンサルティング事業における、PMO経験 ■複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験 【歓迎】(大手SIer出身の方は積極的にお会いしたいです) ■数億円規模以上の大規模PMOに携わった経験 ■金融/決済事業でのPMOまたはITコンサルティング経験 ■レガシーシステムからクラウド系システムへのマイグレーションPJ経験 ■ミッションクリティカルなシステムの構築PJ経験■AIを用いたPJ管理手法の知見・経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で立ち上げた法人決済/金融に関する新規事業「Trunk」のプロダクトマネジメントをお任せします。 【具体的に】■ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザ
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【PdM】CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」/コンサル出身者歓迎/リモート可 仕事の内容 「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で立ち上げた法人決済/金融に関する新規事業「Trunk」のプロダクトマネジメントをお任せします。 【具体的に】■ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザ に関する深い理解 ■プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ■中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成 ■開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など 募集職種 【PdM】CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」/コンサル出身者歓迎/リモート可
必要な経験・能力等 【必須】■金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験(3年以上) ■複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験 ■要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験 ■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトをコアメンバーとして推進していただける方を募集しています。レガシーとモダンの両方を知るPMとして、金融業界のDXを技術面からリードしていただきます。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 東京【プロジェクトマネージャー】新規カード事業/東証グロース上場 仕事の内容 「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトをコアメンバーとして推進していただける方を募集しています。レガシーとモダンの両方を知るPMとして、金融業界のDXを技術面からリードしていただきます。 【具体的には】 ■当社側プロジェクト管理(進捗・課題・リスク・品質) ■各システムのコンセプト及び将来を踏まえた機能配置や機能実現案の策定/ディレクション ■クライアント(システム部門・業務部門)および社内開発チームとのブリッジ ■SIer的な堅実な品質管理と、AIネイティブやAPIベースでのシステム構築のバランス ■要件定義からリリース、運用定着までのフェーズリード 募集職種 東京【プロジェクトマネージャー】新規カード事業/東証グロース上場
月給540,000円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~ 基本給¥537,000~ 諸手当¥3,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerまたは事業会社における金融系(特に決済/カード領域)基幹システムの構築・PM経験 ■レガシー技術(汎用機・COBOL等)の特性を理解しつつ、オープン系/Web技術へのキャッチアップ意欲が高い方 ■要件定義~テストまでの一連の深い業務経験 ■複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験 【歓迎】(大手SIer出身の方は積極的にお会いしたいです) ■数億円規模以上の大規模プロジェクトマネジメントに携わった経験 ■PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ■コンサルティングファームでのPMOまたはITコンサルティング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
IIJが提供している法人向けセキュリティサービス(エンタープライズブラウザ)の導入支援業務を行っていただきます。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【セキュリティサービス導入支援】プライム上場のIIJグループ/自社勤務 仕事の内容 IIJが提供している法人向けセキュリティサービス(エンタープライズブラウザ)の導入支援業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様からの技術的な問い合わせ(QA)対応 ■サービス仕様や機能に関する説明・技術サポート ■サービス導入時の初期設定支援 【ポジションの魅力】 ■急成長中の「ゼロトラスト」「SSE」「エンタープライズブラウザ」領域に携われる ■多様な業界・企業のセキュリティ課題解決を経験できる ■Microsoft Intune、Entra ID(旧Azure AD)などのモダンな認証基盤の知識が身につく ■セキュリティ製品や認証基盤など幅広い技術領域の経験を積める 【求める人物像】 ・お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ・新しい技術やサービスを学ぶことが好きな方 ・セキュリティ分野で専門性を高めたい方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・技術だけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切にしたい方 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【セキュリティサービス導入支援】プライム上場のIIJグループ/自社勤務
月給230,000円~300,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥300,000 基本給¥230,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITサービスやシステムに関するユーザー対応経験 ■顧客や社内関係者との各種調整・要望ヒアリング・説明等の経験 ■問い合わせ対応における文章作成経験(仕様書等から必要な情報を確認・整理し、文章で回答した経験) ■Excel/PowerPointを使用した資料作成経験 ■Active Directoryに関する基本概念の理解 【歓迎】 ■Intuneの基礎的な知識 ■SWG(Secure Web Gateway)、CASB、DLPなどのいずれかの製品に関する基礎的な知識 ■WindowsやMacなどのクライアント端末の展開経験やクライアントOSの知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス「Anywhere」において、主にバックエンドを中心に開発をリード頂きます。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【バックエンドエンジニア(リーダー)】自社プロダクト「Anywhere」/リモート有 仕事の内容 決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス「Anywhere」において、主にバックエンドを中心に開発をリード頂きます。 【具体的には】■Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守 ■コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面でのリード ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■機能開発における改善/技術提案 ■生産性や品質向上のためのCI/CD導入検討、PDCAサイクルの推進 募集職種 【バックエンドエンジニア(リーダー)】自社プロダクト「Anywhere」/リモート有
月給668,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥668,000~ 基本給¥495,061~ 固定残業代¥172,939~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webシステムの要件定義~設計開発~テストまでの一連の実務経験 ■開発におけるリーダー経験 ■開発環境などインフラ・DB設計構築の基礎知識 ■仕様書作成などドキュメント作成力 【魅力・得られる経験】 ■ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます ■金融システム特有の堅牢な開発環境の中でも、AI,Copilotなどモダンなツールを全社導入するなどの取り組みも行なっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
長野システム開発株式会社(本社)
フルリモート・居住地不問|PHP・Laravelなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代~40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー(40代/PHP) ・プロジェクトリーダー(30代/PHP) ・開発エンジニア(40代/アクセス解析・テスト) ・開発エンジニア(40代/Python) ・新卒入社エンジニア(20代/Python・PHP)
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 30万円〜50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定し、上記金額を超える場合もあります ※時間外労働に対する残業代は別途全額支給します 【賞与】 無し ※業績に応じて決算賞与を支給する場合があります 【昇給】 有り ※社内規定に基づき、評価・実績等を考慮して決定します 【想定年収】 360万円〜600万円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 有り(3か月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません
求めている人材 ■必須要件 ・PHPでの開発実務経験(2年以上) ・いずれかのフレームワークを使った開発実務経験(2年以上) ・顧客折衝から設計・開発まで、一連の業務を主体的に進めた経験 ・日本語のコミュニケーション能力(ネイティブレベル以上・口頭とテキスト含む) ■歓迎要件 ・1人でプロジェクトを進行してきた経験(顧客折衝含む) ・Laravelでの開発実務経験 ・データベースの設計経験 ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、顧客折衝や設計など幅広い工程に携わりたい方 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/
製造業・金融業を中心とした大手エンタープライズ企業に対し、クラウド(Microsoft Azure)を活用したIT基盤の要件定義・基本設計を中心に担当いただきます。
企業名 双日テックイノベーション株式会社 求人名 【クラウドサービスエンジニア】大手エンタープライズ企業向け/プライム/双日G 仕事の内容 製造業・金融業を中心とした大手エンタープライズ企業に対し、クラウド(Microsoft Azure)を活用したIT基盤の要件定義・基本設計を中心に担当いただきます。 単なる構築作業ではなく、現行システムや業務プロセスのヒアリングを行い、顧客の事業課題を踏まえた最適なクラウドアーキテクチャを描くことが主な役割です。 ■顧客打合せを通じた課題ヒアリング/要件整理 ■Azureを中心としたクラウド基盤の基本設計 ■見積作成 ■協力会社が担当する詳細設計/構築フェーズのレビュー/技術支援 ■導入後の改善提案/追加要件の検討 ※案件比率:新規:既存=3:7 募集職種 【クラウドサービスエンジニア】大手エンタープライズ企業向け/プライム/双日G
月給375,750円以上 想定年収 666万円~872万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,750~ 基本給¥375,750~を含む/月 ■賞与実績:3.8か月(業績/評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■クラウド製品に関する要件定義・基本設計のご経験 ■オンプレミス環境における要件定義・基本設計のご経験 ≪ポジションの魅力≫■プライム案件が多く、顧客と直接コミュニケーションを取りながら大規模案件に携われる ■当社はAzure等の上位パートナー企業として国内トップクラスの売り上げを誇る ■インフラ/セキュリティ等、他の技術部隊との連携が取りやすいため、自身の専門領域に集中しながらも周囲の知見を含め幅広い提案が可能 ■常駐案件はほぼ無し。リモート/フレックスも活用し、プライベートと両立した働き方が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AISaaSの『採用一括かんりくん』や生成AI搭載サービスの開発全般。ビジネスサイドと対話し、仕様策定からアーキテクチャ設計、実装、運用までフルスタックに主導する高難易度のミッションに挑戦できます。
企業名 HRクラウド株式会社 求人名 ソフトウェアエンジニア(ミドル~リーダー候補/ATS・AIスカウト開発) 仕事の内容 AISaaSの『採用一括かんりくん』や生成AI搭載サービスの開発全般。ビジネスサイドと対話し、仕様策定からアーキテクチャ設計、実装、運用までフルスタックに主導する高難易度のミッションに挑戦できます。 ■主軸プロダクトである『採用一括かんりくん』の新機能追加や外部サービス連携(LINE、Web会議ツール等)の基盤拡張、生成AIを活用した『AIスカウト』の開発を担います。 ■ビジネスサイドと直接連携した要件定義や仕様策定から参画し、2000社から10000社へのスケールを見据えたアーキテクチャ設計、大規模データに対応するリファクタリング、チームの技術支援など幅広く主導していただきます。 募集職種 ソフトウェアエンジニア(ミドル~リーダー候補/ATS・AIスカウト開発)
月給650,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥650,000~ 基本給¥510,500~ 固定残業代¥139,500~を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発の実務経験(3年以上/言語不問)■Git/GitHubでのチーム開発経験 データベース設計やAPI開発の経験を持ち、仕様策定から実装まで一気通貫で携わりたい方を求めています。 【歓迎】■AWSを用いたインフラ設計・運用経験やスクラム開発経験、生成AI機能の本番運用経験、LLMOpsの知見がある方は歓迎。 プロダクト成長に伴う大規模なパフォーマンスチューニングや技術負債解消の主導経験、チームのマネジメントやジュニアエンジニアの育成・コードレビュー経験がある方は、これまでの実績と実力を正当に評価し、シニア・リードクラスの適切なグレードでお迎えします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
監査法人アヴァンティア
電子調書ツールの導入などIT化を徹底。リモートワークを継続導入し、自ら判断し、効率的に成果を出す文化が根付いている当法人にてIT監査業務全般及びIT監査チームのマネジメントをお願いいたします 【業務内容】
企業名 監査法人アヴァンティア 求人名 東京【IT監査/マネージャー】IT監査業務全般!組織拡大に向けて積極採用中! 仕事の内容 電子調書ツールの導入などIT化を徹底。リモートワークを継続導入し、自ら判断し、効率的に成果を出す文化が根付いている当法人にてIT監査業務全般及びIT監査チームのマネジメントをお願いいたします 【業務内容】 ■IT監査計画の作成:会計監査を実施する会計監査人と共にIT監査のスコープを検討 ■IT監査の実施:監査計画に則り、企業とスケジュールを合意した期間においてIT監査を実施 ■結論の整理:何かしらの逸脱が発見された場合は不備の説明と共に改善を促し、後日再評価を実施 ■IT監査チームのマネジメント:IT監査担当4名のマネジメントを実施 募集職種 東京【IT監査/マネージャー】IT監査業務全般!組織拡大に向けて積極採用中!
月給625,000円~750,000円 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~¥750,000 基本給¥625,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:6月,12月(2ヶ月分)+決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT監査実務経験目安3年以上 【歓迎】■マネジメント経験 プロフェッショナルとして自ら考えて自ら判断を下すということを大事にしたい方を歓迎いたします。 【リモートワークについて】 リモートワークでの生産性に確かな手応えを得た事から今後も同制度を継続させる事を決定しております。同所では監査調書等の電子化(電子調書ツールを作成・導入)しており、業務効率化及びリモートで対応できる範囲を拡大しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ジーベックテクノロジー
製造現場のバリ取り自動化を推進する当社にて、自社開発のIoT機器と連動するWindowsタブレットアプリ開発を起点に、クラウドやデータベース、AIまで一貫して網羅するシステム開発を担当いただきます。
企業名 株式会社ジーベックテクノロジー 求人名 【フルスタックエンジニア】自社IoT連携からAI開発へ技術拡張/在宅勤務有 仕事の内容 製造現場のバリ取り自動化を推進する当社にて、自社開発のIoT機器と連動するWindowsタブレットアプリ開発を起点に、クラウドやデータベース、AIまで一貫して網羅するシステム開発を担当いただきます。 【具体的には】■C#によるタブレット端末向けアプリ開発・改修 ■BluetoothやWi-Fiを用いたIoT機器との無線通信制御・例外処理 ■クラウドやデータベースと接続するAPI開発 ■データ蓄積基盤や社内AI連携機能の設計【仕事の魅力】自作ソフトで実機が駆動する手応えを得られる上、要件定義や技術選定からアーキテクチャ設計まで主導し、フルスタックに裁量広く挑戦できる開発環境です。 募集職種 【フルスタックエンジニア】自社IoT連携からAI開発へ技術拡張/在宅勤務有
月給320,000円~420,000円 想定年収 640万円~847万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥420,000 基本給¥320,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C#・Java・C++等の言語を用いたアプリケーション開発経験(実務年数不問/Webやデスクトップなど分野不問) ■要件を咀嚼し基本設計・実装・単体テストを遂行した経験 ■Gitを用いたチーム開発 【魅力】世界基準の技術力を誇る安定企業でありながら、スタートアップのようなスピード感で新規事業に挑める環境です。自社開発のためタイトな納期に追われることなく、自身の裁量で業務やスケジュールをコントロール可能。在宅勤務や育児短時間勤務制度等、生活環境の変化にも柔軟に対応できる就業体制があります。年功序列を排した評価制度のもと、役割や成果に応じた公平な待遇で長期的に成長を描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自社サービス基盤を支えるストレージ設備の構築・運用業務を担当いただきます。基本設計に基づく増設設計から機器構築、障害試験、関係部署との調整、サービス投入後の運用まで一貫して携わります。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【ストレージエンジニア(クラウドサービス)】大規模クラウド基盤を支える 仕事の内容 自社サービス基盤を支えるストレージ設備の構築・運用業務を担当いただきます。基本設計に基づく増設設計から機器構築、障害試験、関係部署との調整、サービス投入後の運用まで一貫して携わります。 ■ストレージ設備の増設設計・機器構築 ■障害試験の実施および品質確認 ■関係部署との調整・折衝業務 ■サービス投入後の運用管理および改善活動 ■ストレージ環境の安定稼働支援 ■自動化・省力化に向けた仕組みの企画・実装検討 ■将来的にはチーム運営やマネジメント業務にも挑戦可能 【魅力】大規模ストレージシステムに加え、FCスイッチやネットワーク領域の知見も習得可能です。 募集職種 【ストレージエンジニア(クラウドサービス)】大規模クラウド基盤を支える
必要な経験・能力等 【必須】 ■ストレージ製品を利用したSAN/NASの構築・運用経験(1年以上) ■IP-SANまたはFC-SANの構築経験(1年以上) 【当社の魅力】 インターネットサービスを支える大規模クラウド基盤の運用に携われる点が大きな魅力です。ストレージ分野における専門性を高めながら、ネットワークやサーバなど周辺領域へもキャリアを拡大できる環境を整えています。また、構築から運用、改善、自動化まで幅広い工程に関与できるため、技術者として総合的なスキルを習得可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社開発している決済サービス「Anywhere(エニウェア)」のプロダクトマネジメントを担当いただきます。ビジネスサイドと連携し、顧客ニーズを製品に落とし込み、事業成長を推進します。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【プロダクトマネージャー候補】自社開発の決済サービス「Anywhere」 仕事の内容 自社開発している決済サービス「Anywhere(エニウェア)」のプロダクトマネジメントを担当いただきます。ビジネスサイドと連携し、顧客ニーズを製品に落とし込み、事業成長を推進します。 【業務内容】■BizDevチームと連携した顧客ニーズや市場トレンドを具体的な製品・サービスに落とし込み ■プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定 ■プロダクトの要件定義、仕様策定、開発ディレクション ■ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたプロダクト改善 ■開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームなど、関係部署との連携 ■プロダクトのKPI設定、効果測定、改善施策の実行 募集職種 【プロダクトマネージャー候補】自社開発の決済サービス「Anywhere」
月給433,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥433,000~ 基本給¥433,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■バックエンドエンジニアとしての実務経験3年(言語不問) ■プロジェクト管理経験および、ステークホルダーとの折衝の経験 【魅力・得られる経験】 ■今後会社が最も注力していく新事業領域のPdMをお任せします。 ■当社の顧客は業界のリーディングカンパニーをはじめとする大手企業が中心のため、多くのエンドユーザーに向けてサービス/プロダクト体験の最大化を実現に挑戦できる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
金属・樹脂加工のバリ取り自動化を牽引する当社にて、マイコンやセンサ、通信機能を統合した自社製IoTデバイスの組込みファームウェア設計および周辺機器のリアルタイム制御業務を担当いただきます。
企業名 株式会社ジーベックテクノロジー 求人名 【組込みエンジニア】自社IoT製品の制御開発/在宅勤務可・ロボット技術へ挑戦 仕事の内容 金属・樹脂加工のバリ取り自動化を牽引する当社にて、マイコンやセンサ、通信機能を統合した自社製IoTデバイスの組込みファームウェア設計および周辺機器のリアルタイム制御業務を担当いただきます。 【具体的には】■マイコンファームウェア設計・改修■センサデータ取得・処理■モータおよびアクチュエータの制御■通信モジュール連携■実機でのデバッグ・評価・改善■ハード開発担当とアプリ開発担当の仕様検討【仕事の魅力】単にコードを書くだけに留まらず、実機を動かしながらロボット制御や画像認識・データ解析へ自ら技術領域を拡張可能。試作検証から製品化まで裁量を持って一貫して携われる面白さがあります。 募集職種 【組込みエンジニア】自社IoT製品の制御開発/在宅勤務可・ロボット技術へ挑戦
月給320,000円~470,000円 想定年収 630万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥470,000 基本給¥320,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C言語によるマイコン制御のご経験 【魅力】自社内で意思決定が完結する完全自社開発環境が魅力です。受託開発のように客先の短納期や固定化された仕様に縛られることなく、エンジニア主導で技術選定やPoCを機動的に推進可能。開発したIoT機器や制御ロジックは即座に実機に組み込まれ、ものづくり現場での課題解決に直結します。自らの手で動かし成果が見えるモノづくりの醍醐味と、裁量権を持って未知の領域へ踏み出せる自由闊達な開発風土がここにあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社プロダクト「Xard」のプロダクト拡大に向けた新規機能開発、既存機能改善をリードする重要な役割を担っていただきます。金融領域でありながらモダンな開発環境で前例の無いプロダクトの成長を味わえます。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【テックリード(バックエンド)】次世代カード発行プラットフォーム「Xard」 仕事の内容 当社プロダクト「Xard」のプロダクト拡大に向けた新規機能開発、既存機能改善をリードする重要な役割を担っていただきます。金融領域でありながらモダンな開発環境で前例の無いプロダクトの成長を味わえます。 【具体的には】 ■Xardの機能改善、新機能開発における企画~アーキテクチャ設計 ■外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング ■開発メンバーのマネジメント ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■コードレビューによる品質の確保 ■技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進 募集職種 【テックリード(バックエンド)】次世代カード発行プラットフォーム「Xard」
月給434,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥434,000~ 基本給¥320,329~ 固定残業代¥113,671~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Goを用いたアプリケーション開発経験 ■Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験(5年以上) ■複数名のエンジニアマネジメント経験 【歓迎する経験・スキル】■Reactを用いたWebフロントエンド開発・運用経験■DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装~テスト経験■AWSなどのインフラ設計~運用経験■Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験■ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三井金属ユアソフト株式会社
【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内!プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。
月給375,000円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 450万円~670万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ソフトウェア開発の経験 ・基本設計書、詳細設計書の作成経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル <歓迎要件> ・フロントエンド(Angular)、バックエンド(Node.js)開発経験 ・Pythonを使用した開発の経験 ・生産管理システムの構築・運用の経験 ・バージョン管理システム(例: Git)の使用経験 ・SAP BTPの経験
株式会社KIT
研修3ヶ月でプロへ|0からスキルをつけたい方がおすすめ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー \未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます!/ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング(ゲームを動かすコードを書く仕事) ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック(ゲームが正しく動くか確認する仕事) ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート! これまでのご経験やスキルをヒアリングしたうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験の方も段階的にスキルを身につけ、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 基本給:250,000円〜500,000円 固定残業代:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴・経歴不問 ・社会人デビュー歓迎 ・思いやりのあるコミュニケーションができる方 ・一つひとつ丁寧に仕事を進められる方 ・新しいことを学びスキルアップを目指したい方 ・年齢の条件と理由:あり(30歳未満の方) ※長期キャリア形成を目的とした募集のため(省令3号のイ)
仕事内容: 医療関連サービスの提供を支えるIT基盤を、クラウド活用と自動化を通じて整える仕事です。勤務地は東京都千代田区富士見です。 主なテーマは、GCP・AWSを用いたインフラの集約、IaCの標準化、可観測性の向上です。メトリクス、ログ、トレースを連携させ、システムの状態をつかみやすくする仕組みを構築します。さらに、SLO/SLIを指標にエラーバジェットを設計し、信頼性の評価や改善に役立てます。 現状の課題を見つけ、改善策の検討から実装、動作確認まで自ら進めます。開発メンバーと協力し、機能を安全かつ円滑に届けるための環境を整備。クラウド、IaC、可観測性、信頼性向上の知識を生かし、基盤を継続的に改善していくポジションです。
年俸8,500,000円~13,000,000円
求める人材: 【必須】 ・パブリッククラウド環境(GCPまたはAWS)におけるインフラ設計・構築・運用経験 ・Terraform等を用いたIaC(インフラのコード化)の実務経験 ・監視・アラート設計などの可観測性向上、またはCI/CD基盤の構築・運用経験 ・複数チームやステークホルダーとスムーズに連携できる合意形成力 ・自らコードを書き、手を動かして課題解決を遂行できるハンズオン力 ※上記いずれかのご経験が必須となります。 【歓迎】 ・SREプラクティス(SLO/SLI設計、トイル削減、ポストモーテム文化)の導入経験 ・クラウド移行、コンテナ・Kubernetesの導入経験 ・FinOpsの実践によるクラウドコスト削減やパフォーマンスチューニングの実績 ・外部委託からの内製化推進、Platform Engineering基盤の立ち上げ経験
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity+C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 \先輩社員インタビュー/ 前職:ゲームエンジン開発補助/年齢:29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
ファンタレイ株式会社
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 \先輩社員インタビュー/ (前職:アニメーションPG 26歳・男性) 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容: 《技術面から開発を支える》 株式会社ケアネットで、全社の開発課題を見渡し、CTO・VPoEと協力して技術面の改善を進めます。方針づくりに加え、設計やコード作成、運用の確認にも参加。各チームの状況を捉え、実情に沿った解決策を形にします。勤務地は東京都千代田区富士見です。 《開発の仕組みを磨く》 改修を難しくしている箇所を見つけ、コードの整理や構造の見直しを支援。開発からリリースまでの進め方を整え、技術ガイドや共通ルールの策定・活用を推進します。生成AIを開発業務に取り入れる方法も検討し、データ部門と協働して社内のデータ活用を促します。 《組織の成長にも貢献》 技術や開発環境の異なるメンバーと対話し、背景や意見を踏まえて合意点を探ります。技術面接や技術ブランディングの支援にも携わり、採用やチームづくりを後押し。個々の現場で得た改善を、組織全体の開発力向上へつなげる役割です。
年俸12,000,000円~15,000,000円
求める人材: 【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験 ・PHP / TypeScript / JavaScript / Python / Node.js など、複数技術スタックへの実務理解 ・AWSまたはGoogle Cloudを用いたクラウド環境での開発・運用経験 ・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験 ・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験 ・現場エンジニア、マネージャー、非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力 ・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること ・日本語での業務遂行能力 【歓迎】 ・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
株式会社ビーザワンテクノロジー 東京都新宿区市谷本村町エリア
一行のコードが、誰かの「できた」を作る
仕事内容 ●仕事の内容 コードは、書いた分だけ実力になる。 SEが作成した設計図をもとに、実際にコードを書いてプログラムを組み立てる仕事です。効率的でミスのない、美しいコードを書くことにこだわりたい方へ。 やること: ・設計書に基づくプログラム実装 ・単体テスト(コードが正しく動くかの検証) ・既存コードの改善(リファクタリング) ・操作マニュアル・技術ドキュメントの作成 「プログラミングを楽しみたい」「手に職をつけたい」方、未経験からでもチャレンジできます。 ●3つの強み (1)、現場に出る前に3ヶ月間の研修期間。実戦形式のカリキュラムでコードの書き方から丁寧に指導します。 (2)、配属後も営業・キャリアコンサルタントが定期的にフォロー、(1)人で悩ませません。 (3)、挑戦したい技術を優先してアサイン。資格の受験料補助や学習コンテンツも用意されています。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。
アクセス 中央総武線「市ヶ谷駅」徒歩3分
[勤務地:〒162-0845東京都新宿区市谷本村町]
月給250,000円~400,000円 給与 月給 25万円~40万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 ○必須 ・ITに興味がある ・新しいチャレンジを楽しめる ・コミュニケーションが好き ○あれば尚良し ・これからPCスキルを磨き、将来的にITエンジニアを目指したい ・人と関わる仕事が好き ・話すことが好き ・正社員としての就業希望 ・未経験から将来に活きるスキルを習得したい ・立ち仕事ではなく長く続けられるデスクワークを希望 年齢の条件と理由:○応募資格 29歳以下 (若年層の長期的なキャリア形成を目的とした募集のため)
株式会社ビーザワンテクノロジー 東京都千代田区富士見エリア
ユーザーが最初に出会う「体験」を、あなたがつくる
仕事内容 ◆業務内容 React、Vue.js──最新のWeb技術で「動くUI」をつくる仕事。 Webサイトの中でユーザーが直接触れる「画面の動き」「操作感」を実装するポジションです。デザインをコードで再現するだけでなく、パフォーマンスやレスポンシブ対応まで踏み込んで担当します。 【業務内容】 ・デザインのコード実装 ・レスポンシブ対応/アニメーション実装 ・JavaScriptによる動的コンテンツ制作 ・表示速度改善(パフォーマンス最適化) 未経験の方も、研修を経てから実務に入るので安心してください。リモートワーク中心。 ◆選ばれる理由 ◇3ヶ月間のIT研修 実戦形式のカリキュラムでフロントエンドの基礎から応用まで習得。専任メンターがコードの書き方まで丁寧に指導します。 ◇伴走型のフォロー 配属後も定期的な1on1で、技術面・キャリア面をサポートし続けます。 ◇案件選択の自由度 モダンなWeb開発への挑戦を最優先にアサイン。学習コンテンツや資格受験料補助も充実しています。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。
アクセス JR中央・総武線「飯田橋駅」徒歩2分
資格 ◆求める人物像(必須) ・ITへの興味関心がある ・新しいチャレンジを楽しめる ・コミュニケーションが好き ◆こんな方は歓迎(尚可) ・PCスキルを磨き、将来ITエンジニアを目指したい ・人と関わることが好き ・話すことが好き ・正社員としてのキャリアを希望 ・未経験から役立つスキルを習得したい ・立ち仕事ではなく腰を据えたデスクワークを希望 年齢の条件と理由:◆募集要件 年齢:29歳以下 理由:長期的なキャリア形成を目的とした若年層向け募集のため
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー \未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます!/ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング(システムを動かすコードを書く仕事) ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック(ちゃんと動くか確認する仕事) ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、 多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎ これまでのご経験やスキルを考慮したうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます♪
株式会社ビーザワンテクノロジー 東京都千代田区麹町エリア
現場の意思決定を支える「生きたデータ」を扱う第一歩をここから。
仕事内容 【主な仕事内容】 未経験からでもプロのデータエンジニアになれる環境、あります。 社内に眠る膨大なデータを整理し、Tableauなどのツールを使って分かりやすく「見える化」する仕事です。SQLを用いたデータ抽出からダッシュボードの作成までを一貫して担当し、データを通じて企業の課題解決やビジネスの意思決定を支えます。 入社後はまず先輩のサポートのもと、基礎をしっかり固めてから実務をスタート。独学での学習に限界を感じていた方や、Excelでのデータ集計から一生モノのITスキルへステップアップしたい方を歓迎します。 ▼お任せする業務(スキルに応じて徐々にお任せします) ・SQLを用いたデータの抽出や、簡単な集計・加工作業 ・Tableauを使ったグラフ作成・既存ダッシュボードの改修 ・データの不整合やエラーのチェック(データクレンジング) ・現場メンバーがデータを見やすくするためのレポート調整 働き方は原則「現場出社」。すぐ隣に先輩や現場のメンバーがいるため、分からないことはその場で対面ですぐに質問でき、未経験でも安心して成長できる環境です。 ?手厚い育成体制 専門性の高い分野だからこそ、入社後3ヶ月はしっかり研修に専念していただきます。実戦形式で基礎から応用まで習得可能です。 配属後も孤立させない体制で、定期的な1on1により技術・キャリア両面をサポート。 挑戦したい領域を優先してアサインし、資格取得の受験料補助や学習コンテンツも提供しています。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。
アクセス 「半蔵門駅」から徒歩5分
資格 ?求める資質(必須) ・ITに対する興味・関心 ・新しいことへのチャレンジ精神 ・コミュニケーションを取ることが好きなこと ?あるとなお良い(歓迎) ・将来ITエンジニアを目指し、PCスキルを磨きたい方 ・人との関わりを大切にできる方 ・話すこと・議論することが好きな方 ・正社員としてのキャリアを希望する方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・立ち仕事ではなく安定したデスクワークを希望する方 年齢の条件と理由:?必須条件 ・29歳以下の方 (長期的なキャリア形成を目的とした若年層向けの募集であるため)
仕事内容 M365とIntuneを用いた社内IT基盤の運用を担当。 端末管理・セキュリティポリシー整備を行います。 社員の業務効率化を支援するポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:社内SE/年齢:38歳 「現場の声が直接届く仕事です。 改善提案がすぐ実行できるのが魅力です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 ◆業務内容 React、Vue.js──最新のWeb技術で「動くUI」をつくる仕事。 Webサイトの中でユーザーが直接触れる「画面の動き」「操作感」を実装するポジションです。デザインをコードで再現するだけでなく、パフォーマンスやレスポンシブ対応まで踏み込んで担当します。 【業務内容】 ・デザインのコード実装 ・レスポンシブ対応/アニメーション実装 ・JavaScriptによる動的コンテンツ制作 ・表示速度改善(パフォーマンス最適化) 未経験の方も、研修を経てから実務に入るので安心してください。リモートワーク中心。 ◆選ばれる理由 ◇3ヶ月間のIT研修 実戦形式のカリキュラムでフロントエンドの基礎から応用まで習得。専任メンターがコードの書き方まで丁寧に指導します。 ◇伴走型のフォロー 配属後も定期的な1on1で、技術面・キャリア面をサポートし続けます。 ◇案件選択の自由度 モダンなWeb開発への挑戦を最優先にアサイン。学習コンテンツや資格受験料補助も充実しています。 ◇入社後のキャリアイメージ まずは既存サイトの実装・修正からスタートし、経験を積みながら大規模なWebアプリの新規開発や、チームリーダーを目指せます。将来的にはUI/UX領域や技術選定に関わるポジションも視野に入ります。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、客先常駐であっても安心してプロジェクトに専念できる環境です。
営業が獲得した重要顧客に対し、Asana活用の定着と利用拡大を通じてLTVを高める役割です。アップセル・リピート創出に直結するCS活動をリードいただきます。当ポジションは受注後のCS活動をメインに担当します。
企業名 双日テックイノベーション株式会社 求人名 【Asanaカスタマーサクセス職】大手顧客担当/双日G/フレックス・リモート可 仕事の内容 営業が獲得した重要顧客に対し、Asana活用の定着と利用拡大を通じてLTVを高める役割です。アップセル・リピート創出に直結するCS活動をリードいただきます。当ポジションは受注後のCS活動をメインに担当します。 【業務詳細】■顧客業務の理解/課題把握と、それに基づくAsana利用拡大のための伴走支援 ■利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会/トレーニングの企画/実施 ■利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案/見直し/実行 ■顧客業務のAsana化テンプレートの設計/作成/提案 ■新機能紹介/デモ/プレゼンテーションの実施 ■決裁者を含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案 募集職種 【Asanaカスタマーサクセス職】大手顧客担当/双日G/フレックス・リモート可
月給375,750円以上 想定年収 703万円~919万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,750~ 基本給¥375,750~を含む/月 ■賞与実績:3.8か月(業績/評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaS製品のカスタマーサクセス職として複数案件を並行して担当した経験が3年以上あること ■顧客の利用状況を分析し、定着支援・利用率向上に繋げた提案経験 ■BtoBとしての顧客折衝経験 ≪ポジションの魅力≫■Zoom/Asanaなど最新AI搭載SaaSを通じ、現場業務に根ざしたAI活用知識を習得 ■部署内でも業務プロセス標準化/自動化を徹底し、先進的な働き方を自ら実践 ■米国発の新興企業や新技術に触れながら、新商材発掘/新市場創生のプロジェクトに参画可 ■技術メンバーとの距離が近く、チームで提案を行うスタイル ■メーカーではなく「総合商社系の代理店」だからこそ最前線のデジタルワークプレイスを体験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 LangChainを用いたAIシステムの開発・実装を担当。 LLM連携やプロンプト設計など最先端分野に挑戦できます。 自社サービスへのAI導入を推進します。 \先輩社員インタビュー/ 前職:機械学習エンジニア/年齢:33歳 「AIの可能性をすぐ形にできる。 PoCから本番化まで一気通貫で関われます。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア Microsoft 365やIntuneを中心に、社内IT環境の運用・改善を行うポジションです。 アカウント管理や端末セキュリティ、ライセンス最適化を通じて、業務効率化を推進します。 ゼロトラスト対応など、最新のクラウド運用にも携われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:社内SE/年齢:35歳 「M365やIntuneを使った運用改善で、社内の“困った”を解決できるのがやりがい。 裁量が大きく、最新の管理ツールにも積極的に触れられる環境です。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
要件定義から本番稼働まで。「作る」を全部見届けたい人へ
仕事内容 【お仕事について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 技術×コミュニケーションで課題を解決する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 顧客の要望をヒアリングし、必要なシステムを設計、開発チームをまとめてプロジェクトをゴールに導く──いわば「現場の司令塔」です。 【主な業務】 1、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング 2、システム設計書(仕様書)の作成 3、開発スケジュール・進捗管理 4、完成システムの動作テスト・品質管理 技術だけでなく「人と関わりながら課題を解決したい」という方に向いています。未経験からのキャリアチェンジも歓迎、入社後の研修制度あり。リモートワーク可。 【SEとして成長できる環境】 入社後3ヶ月は研修に専念していただきます。丸投げの現場配属はせず、実戦形式のカリキュラムで設計・マネジメントの基礎を固めます。 配属後も孤立させない体制が強みです。定期1on1でキャリアプランや技術的な悩みをサポートします。 希望する案件へのアサインを重視し、資格取得支援(受験料負担など)も行っています。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。
資格 【応募資格(必須)】 ・ITへの興味関心をお持ちの方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 【尚可条件】 ・将来的にITエンジニアとしてのキャリアを描きたい方 ・人と関わることに喜びを感じる方 ・話すこと・伝えることが得意な方 ・正社員としての就業を希望する方 ・未経験から市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・立ち仕事よりも腰を据えたデスクワークを希望する方 年齢の条件と理由:【応募資格】 29歳以下の方 (理由:長期的なキャリア形成を図る観点から、若年層を対象とした募集のため)
落ちないシステムは、誰かが守っているから落ちない
仕事内容 ★担当業務について 電気や水道のように、止まらない仕組みを支える人がいます。 サーバーやネットワークなど、ITサービスが動くための「基盤」を構築・運用する仕事です。表には出ませんが、24時間365日社会を支える縁の下の力持ちのポジション。 □担当業務 ・サーバー/ネットワーク機器の設置・設定 ・システムの安定稼働をチェックする監視業務 ・サイバー攻撃から守るセキュリティ対策 ・障害発生時の原因究明・復旧対応 「ITの土台を支えたい」という方、未経験からでも育成体制があります。 ★長く働ける理由 ★3ヶ月間のIT研修 現場任せにせず、インフラの基礎から実戦形式で学べます。 ★伴走型サポート 配属後も定期的な1on1でキャリア・技術両面をフォローします。 ★キャリアの選択肢 挑戦したい案件を優先してアサインし、資格取得(AWS等)の受験料も会社負担です。 ☆待遇・福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、資格手当あり(AWS認定資格など取得で報奨金支給)。長期就業を前提とした環境のため、腰を据えてキャリアを積んでいただけます。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、客先常駐であっても安心してプロジェクトに専念できる環境です。
資格 ★Must ・ITへの興味 ・新しい挑戦を楽しめる姿勢 ・コミュニケーションを取ることへの前向きさ ★Want ・将来的にITエンジニアを目指しPCスキルを伸ばしたい方 ・人と関わる仕事を好む方 ・話すことが好きな方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・未経験からでも将来に役立つスキルを得たい方 ・立ち仕事ではなくデスクワークを長く続けたい方 年齢の条件と理由:★応募要件 29歳以下の方 ★理由:長期的なキャリア形成を目的とした若年層向け募集のため
仕事内容 M365とIntuneを活用し、社内システムの運用・管理を担当。 アカウント管理やデバイス制御を行い、DX環境を支えます。 情シス業務に幅広く関われるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:社内SE/年齢:40歳 「現場の要望を直接反映できるのが嬉しい。 運用改善の自由度も高いです。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
オプテラ株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
Web開発の経験を活かして、AIエンジニアへ。Python・Next.js等のモダン環境で、生成AI/LLMを「使う側・創る側」へキャリアチェンジ。未経験からでもAI駆動開発勉強会で挑戦できます。残業月10h以下・年休123日・リモート可
仕事内容: \この求人のポイント/ * Web開発の経験を活かして、生成AI/LLMを扱うAIエンジニアへ転身|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * AI・生成AI領域は未経験可。何らかのWeb/ソフトウェア開発の実務(目安1年)があればOK * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 AIエンジニア(未経験可)|WebエンジニアからAIエンジニアへ、キャリアを創る FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発(AI駆動開発)を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、Web開発などの経験を土台に、生成AI/LLMを活用したアプリケーション開発に挑戦したいエンジニアを募集します(AI領域は未経験可)。 【具体的な業務内容】 生成AI/LLMを活用したアプリケーションの開発を担当します。 * 生成AI/LLMを活用した業務効率化ツール・エージェントの開発 * RAG(検索拡張生成)・社内ナレッジ検索基盤の実装(LangChain / LlamaIndex 等) * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 * AI機能を組み込むためのWebアプリケーション・API開発(Python / Next.js) 入社後は、これまでのWeb開発の経験を活かせる実装から入り、AI領域の開発へ段階的にステップアップいただけます。 【プロジェクト事例】 * 自社プロダクト: 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発(Claude API / RAG) * 社内DX: 問い合わせ対応の生成AIチャットボット構築 【未経験からの成長を支える仕組み】 * 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会・自社AIエージェント開発でAI活用が日常 * 書籍購入補助・資格取得支援・1on1制度など、学びの仕組みが充実 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Python, TypeScript, JavaScript, SQL * フロント/バック: Next.js, React, Django, FastAPI, Flask * AI/LLM: OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * インフラ: AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり)、自社AIエージェント開発 * ツール: Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
求める人材: 【必須(MUST)】 * 何らかのWeb/ソフトウェア開発の実務経験(言語不問・目安1年以上)※AI・生成AI領域は未経験可 * いずれかのプログラミング経験(Python / JavaScript / TypeScript 等) * Gitを用いたチーム開発、または基本的なDB(PostgreSQL / MySQL等)の操作経験 ★WebからAI/生成AIへのキャリアチェンジを歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * Python / Next.js / React などモダン環境での開発経験 * 生成AI/LLM/RAGへの強い関心・独学・個人開発の経験 * AWS / GCP いずれかのクラウド利用経験、Docker等のコンテナ技術 * 要件定義・基本設計など上流工程の経験 【求める人物像】 * 担当した仕事の中で課題に気づき、周りと相談しながらやり方を変えてきた方 * Web開発の経験を土台に、AI・生成AI領域へ専門性を広げたい方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術(特にAI活用)をキャッチアップするのが好きな方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方
バルテス株式会社
年俸700万~900万円・フレックス制・土日休み!バルテス株式会社でiOSセキュリティエンジニアとして活躍しませんか。
仕事内容: バルテス株式会社でiOSセキュリティエンジニアを募集します。 :ミッション:Webサービスやアプリケーションのセキュリティリスクを技術・事業の両面から評価し、お客様がサービスを安全に成長させるための対策をリードするポジションです。/具体業務:①Web・スマートフォンアプリ(特にiOS)・API・IoT機器等への脆弱性診断、ペネトレーションテストおよび品質担保 ②iOSアプリの静的解析・動的解析・リバースエンジニアリング ③認証・データ保護・通信・バイナリ保護などiOS特有の脆弱性検証・評価 ④診断方針・観点の設計、難易度の高い技術検証 ⑤診断結果に基づくリスク評価・優先度判断 ⑥顧客への結果報告、技術説明、対策方針・改善ロードマップの提案 ⑦セキュリティサービスのメニュー設計・標準化、診断プロセスやナレッジの整理・展開 ⑧若手エンジニアの育成・レビュー・技術支援/扱う対象:Webサービス、iOSを中心としたスマートフォンアプリ、API、IoT機器等。Vex、AppScan、WebInspect、BurpSuite、OWASP ZAP等の脆弱性診断ツールに関する経験も活かせます。/面白さ・難しさ:単に脆弱性を発見するだけではなく、「事業上どのリスクがクリティカルか」「リリース可否にどう影響するか」まで判断し、顧客の事業成長を支援します。iOSセキュリティの専門性を深めながら、サービス設計・標準化にも携われます。/仕事の進め方:技術検証→リスク評価→顧客への説明・提案→継続的な改善支援まで一貫して担当し、社内ではナレッジ共有や若手育成にも関わります。 年間4,000件以上のプロジェクトを手掛けるソフトウェア品質向上の専門企業で、幅広い業界・サービスのセキュリティ課題に携われます/・iOSアプリの静的解析・動的解析・リバースエンジニアリングなど、モバイルセキュリティの専門性を深められるポジションです/・脆弱性の発見だけでなく、事業リスクの評価や対策方針・改善ロードマップの提案まで担当できます/・診断プロセスやサービスメニューの設計・標準化にも携わり、個人の技術力を組織・サービスの価値向上につなげられます/・将来はiOSを中心としたモバイルセキュリティのスペシャリストや、組織全体のセキュリティ戦略を担うキャリアを目指せます/・想定年俸700 〜 900万円で、これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定されます/・年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)・祝日を基本とした休日体系です/・フレックスタイム制や在宅勤務手当、時短勤務制度など働き方を支える制度があります/・資格取得支援制度や社内研修環境があり、継続的なスキルアップを支援する環境です/・面接2回で、入社日は相談可能です「理念・ビジョン」に関することソフトウェア品質向上を通じた価値創造を掲げ、脆弱性を見つけて終わるのではなく、お客様のサービスを「安全に成長させる」パートナーとして支援します。 「仕事・事業」に関すること Web・iOSアプリ・API・IoT機器など幅広い対象へのセキュリティ診断に加え、リスク評価、改善提案、サービス設計・標準化まで携われます。 特にiOSを中心としたモバイルセキュリティ領域の専門性を高められるポジションです。 「働く人・社風」に関すること 新規事業の提案・推進に積極的で、自分ごととして事業を育てる意識を持つメンバーが多い組織です。オンライン・オフラインや拠点の違いを問わず日常的にコミュニケーションが行われ、職種・役割を越えて相談や意見交換ができる環境です。 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的 一緒に働く人 30代が多い, 40代が多い 風土 協業環境(全体主義・プロジェクト型), 論理的な人が多い(ロジカルタイプ)
[勤務地:東京都千代田区麹町]
年俸7,000,000円~9,000,000円 給与: 700万円 ~ 900万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: iOSアプリの脆弱性診断経験がある方(年数不問)/脆弱性診断のスキルを使って様々な事業やサービスに携わりたいと考えている方/外国籍の場合は日本語能力N1必須 ・業種未経験OK
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:運用SE 年齢:35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【フルリモート勤務|全国どこからでも参画可能】 月給40万円~+前職給与100%保証。 還元率80%以上/案件単価すべて公開。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリケーション開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。設計段階から関われる環境です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発(画面/API)対応 ・MySQLのDB設計(テーブル/インデックス)とSQL実装 ・既存機能の追加改修(仕様変更/追加要望) プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 フルリモートでも設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■フルリモート前提の働き方 ・全国フルリモート勤務 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド/客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日/土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80%以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円~ ・前職給与100%保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■2万件以上の案件から選択可能 グループ全体で約4,000社と取引。 2万件以上の案件の中から、希望条件に近い案件を選択できます。 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」など 希望条件を詳細にヒアリング。 ▼案件提示 営業が条件に合致した案件を厳選し提示。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 配属後の希望変更もスピーディーに反映します。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! ■\情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―――――――――――――――――― フルリモートを前提に、 希望に合わせた案件へ。 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。
仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:テストリーダー 38歳・男性) テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
仕事内容 CiscoやJuniperを中心に、大規模ネットワークの要件定義・設計・構築を担当。 クラウドNW設計にも携われます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:通信キャリアエンジニア 34歳・男性) 設計から関われるため、構成を自分の手で作れる達成感があります。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
電子調書ツールの導入などIT化を徹底。リモートワークを継続導入し、自ら判断し、効率的に成果を出す文化が根付いている当法人にてIT監査業務全般をお願いいたします。 【業務内容】
企業名 監査法人アヴァンティア 求人名 東京【IT監査】組織拡大に向けて積極採用中!WEB面接対応可!年休126日でWLB◎ 仕事の内容 電子調書ツールの導入などIT化を徹底。リモートワークを継続導入し、自ら判断し、効率的に成果を出す文化が根付いている当法人にてIT監査業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ■IT監査計画の作成:会計監査を実施する会計監査人と共にIT監査のスコープを検討 ■IT監査の実施:監査計画に則り、企業とスケジュールを合意した期間においてIT監査を実施 ■結論の整理:何かしらの逸脱が発見された場合は不備の説明と共に改善を促し、後日再評価を実施 募集職種 東京【IT監査】組織拡大に向けて積極採用中!WEB面接対応可!年休126日でWLB◎
月給260,000円~600,000円 想定年収 420万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥600,000 基本給¥260,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT監査のご経験のある方 【歓迎】■公認情報システム監査人(CISA)をお持ちの方 ★働き方は常勤や、兼業等含めて柔軟に対応しております★ 【リモートワークについて】 リモートワークでの生産性に確かな手応えを得た事から今後も同制度を継続させる事を決定しております。同所では監査調書等の電子化(電子調書ツールを作成・導入)しており、業務効率化及びリモートで対応できる範囲を拡大しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
仕事内容 スマートフォン向けゲームのクライアント開発を担当します。 Unity+C#による演出実装やパフォーマンス最適化を行います。 \先輩インタビュー/ (前職:専門学校卒/新卒入社 25歳/男性/在籍3年) リリース後の反応がすぐ見えるのがこの仕事の醍醐味です。 アクションやRPGなどジャンル選択も柔軟で、自分の得意分野を活かせます。 リモート×フレックスで自由度が高い職場です。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代:6万6500円~21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
仕事内容 【フルリモート勤務|全国どこからでも参画可能】 ――場所に縛られない。 ――収入も、裁量も、案件も、自分で選ぶ。 それがファンタレイのフルリモートエンジニアです。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリ開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。ユーザー視点を意識した開発が可能です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発(画面/API)対応 ・MySQLのDB設計(テーブル/インデックス)とSQL実装 ・既存機能の追加改修(仕様変更/追加要望) ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 設計段階から参画できるプライム案件が豊富。 フルリモート環境でも、要件定義・基本設計など上流工程へ挑戦できます。 「自宅から、最前線へ。」そんな働き方が実現できます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate フルリモート案件も多数あります。 地方在住でも、最新技術・メタバース等最先端領域へ参画可能です。 ■“完全開示”という安心 当社では案件内容・単価を全て開示。 単価リストもオープンにしているため、自分の市場価値と給与の妥当性が明確です。 さらに―― 前職給与100%保証。 還元率は80%超!(最低でも80%) 将来的には還元率85%を目指しています。 単価UPは即給与反映。 年12回昇給チャンスあり。 フルリモートでも正当に評価されます。 ■フルリモートを前提とした働きやすさ ◎フルリモート勤務 ◎帰社日なし ◎副業可 ◎完全週休2日(土日休み) ◎年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 全国どこからでも参画可能。 通勤時間ゼロの環境で、生産性と生活の質を最大化できます。 ■案件選択制 「フルリモート前提で働きたい」 「上流工程に挑戦したい」 「技術特化でスペシャリストを目指したい」 会社都合での強制配属は一切なし。 あなたの希望を最優先に案件を決定します。 ■創業期×上場グループ基盤 設立間もない当社ですが、 上場グルーブの資金力とネットワークを活かし、安定と挑戦を両立しています。 資金不足の心配なく、採用投資と高還元を実現。 創業期メンバーとして組織づくりにも関われます。 ■\情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) 全国フルリモートで、 最高水準の還元と自由を。 ファンタレイで理想のエンジニア人生を実現しませんか?
仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 \先輩社員インタビュー/ (前職:アニメーションPG 26歳・男性) 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
仕事内容 PythonやTensorFlowを用いたAIモデル開発を担当。 自然言語処理や画像認識など、機械学習モデルの設計からAPI化まで幅広く携わります。 \先輩社員インタビュー/ 前職:機械学習エンジニア 32歳・男性 研究要素がありながら、実装まで関われる環境が魅力です。 AIの商用化に貢献できる実感があります。リモート可・上場グループ案件多数。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。
仕事内容 SOC環境での監視・分析やEDR運用を担当。 脅威分析やセキュリティ改善施策にも関われます。 企業の安全を支える専門チームでの勤務です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:ネットワーク運用/年齢:31歳 「攻撃パターンの分析が面白く、日々学びがあります。 知識を現場で活かせる実践的な環境です。」 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円
仕事内容 Linuxサーバ構築とTerraformによる設計自動化を担当。 モジュール化やテンプレート整備にも携わります。 オンプレとクラウドを横断した基盤構築に挑戦できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:サーバー運用担当/年齢:35歳 「コード化のメリットを実感しています。 改善提案が採用されやすい文化です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
ペガトロン・ジャパン株式会社