求人・転職情報

健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスを通じて企業と従業員の健康を支援してきた弊社。健診申込や精算、データ管理を一元化するシステムで業界のレガシーを刷新し、福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進

企業名 株式会社イーウェル 求人名 【エンジニアリングマネージャー】業界のレガシー打破に向けた開発組織 仕事の内容 健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスを通じて企業と従業員の健康を支援してきた弊社。健診申込や精算、データ管理を一元化するシステムで業界のレガシーを刷新し、福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進 しています。しかし、プロダクトや基盤はまだ最適化途上で課題が多く、エムスリーグループの知見を活かし、幅広い技術領域を担えるエンジニアチームを構築し、企画から運用改善・AI活用まで主導できる人材を求めています。 【詳細】■・実務での設計、実装■複数のメンバーを技術面で指導した経験、1on1や育成計画の実行■開発プロセス改善（CI/CD、テスト、自動化等）を主導■コードレビューの主導、技術相談対応 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】業界のレガシー打破に向けた開発組織

✅大手グループならではの安定感✨完全週休2日制＆年間休日120日でプライベート充実！⭕️最寄駅から徒歩1分の好アクセス♪✅在宅勤務制度あり！✨賞与年2回・計5ヶ月分の実績あり！

仕事の内容 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社での保険代理店の法務コンプライアンス担当になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■大手グループならではの安定感✨ ■完全週休2日制＆年間休日120日でプライベート充実⭕️ ■在宅勤務制度あり！ 【具体的な業務内容】 大手グループの安定した環境で、保険募集管理やコンプライアンス業務全般を担当していただきます。 ・保険募集ルールの策定および運用管理業務 ・保険会社による代理店監査への対応および自主監査の実施 ・募集人に対する研修や教育カリキュラムの運営管理 ・募集人資格の取得・維持に向けた案内やサポート事務 ・将来的な管理職候補として、組織のガバナンス強化に貢献 ＜変更の範囲＞ 会社内での全ての業務 【配属先】 募集管理・法務・コンプライアンス室 ＜変更の範囲＞ 本店及び全ての支店・営業所、労働者の自宅 【✨ココが魅力！✨】 ・安定性：業界トップクラスの技術力を誇る大手グループの一員として働けます。 ・働きやすさ：20時以降の残業原則禁止やノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視。 ・柔軟な働き方：業務に慣れた後は週2日を上限に在宅勤務も可能です。 ・収入面：賞与実績5ヶ月分と、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 【こんな方におすすめ】 ・保険業界での実務経験を活かして、コンプライアンスの専門性を高めたい方 ・明るく協調性を持って、チームでの業務に取り組める方 ・将来的にリーダーやマネージャーとして活躍したい意欲のある方