ドン・キホーテ 後楽園店
経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて: ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等) ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点!」話題の『偏愛めし』の販売に携われます! 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて: 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理(調理)の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください!
交通・アクセス 水道橋駅A6出口から徒歩約2分
[勤務地:〒113-0033東京都文京区本郷]
月給300,000円~411,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万5600円 〜 34万2400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万400円 〜 4万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:275,600円 ・固定残業手当(月10時間分):20,400円 ・ライフプラン手当:4,000円 ・合計(月給下限):300,000円 *固定残業時間は月10〜15時間の範囲で設定しています。 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※技能ヒアリングなどの内容により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給(上限3万円まで) 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆惣菜・デリカの調理や加工の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、飲食店・商店などでの調理・販売経験 ・小売業界経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・料理が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
雇用形態:正社員
株式会社東京ドーム
アトラクションを安全に稼働させてトラブルを防止し、お客様が心から安心して楽しめる最高の空間を裏から支えることがミッションです。
企業名 株式会社東京ドーム 求人名 未経験可・東京ドーム【アトラクション整備】離職率5%/最大14連休 仕事の内容 アトラクションを安全に稼働させてトラブルを防止し、お客様が心から安心して楽しめる最高の空間を裏から支えることがミッションです。 ■東京ドームシティ アトラクションズ内の遊戯機械の保守メンテナンス ■20種類のアトラクションの定期的な分解・整備・修理・点検・確認 ■開園前の点検整備、開園中の園内巡回、各種トラブル対応、バックヤードでの機械確認 ■点検報告書の作成・整備記録管理・図面確認 ■園内に新たに導入する遊戯機械の検討・選定 ■園内設備管理計画の立案・実施および関係各社との打ち合わせ・調整 募集職種 未経験可・東京ドーム【アトラクション整備】離職率5%/最大14連休
[勤務地:東京都文京区]
月給301,900円~347,700円 想定年収 460万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥301,900~ 基本給¥291,900~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※本年度実績4ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械や設備等の種類不問で保守・メンテナンス経験をお持ちの方(業界未経験歓迎) 【魅力・やりがい】 年間数千万人が訪れる都市型遊園地の安全運行を裏から支える仕事です。自分が点検・整備したアトラクションでお客様が笑顔で楽しむ姿を直接実感でき、大きな貢献性とやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です! 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて: ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200~300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等) ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備:出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業:数値(前日の売上など)のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工:お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など:アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて: 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200~300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等) ・小売店の青果業務(主に商品管理・売場づくり) ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて: 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用: 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
月給300,000円~411,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万5600円 〜 34万2400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万400円 〜 4万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:275,600円 ・固定残業手当(月10時間分):20,400円 ・ライフプラン手当:4,000円 ・合計(月給下限):300,000円 *固定残業時間は月10〜15時間の範囲で設定しています。 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 ※記載の金額は全国転勤対象者の金額です。エリア限定の場合は給与が異なります。 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※技能ヒアリングなどの内容により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給(上限3万円まで) 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 店舗運営・マネジメントスキルをお持ちの方 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での店舗運営・販売マネジメント経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
アトラクションの安全な運行を守り、お客様が心から安心して楽しめる空間を陰から支えることがミッションです。■約20種類のアトラクションにおける点検リストに基づいた日々の定期点検および予防保守整備全般
企業名 株式会社東京ドーム 求人名 東京ドーム【アトラクション機械整備】主任クラス/離職率5%/毎年最大14連休 仕事の内容 アトラクションの安全な運行を守り、お客様が心から安心して楽しめる空間を陰から支えることがミッションです。■約20種類のアトラクションにおける点検リストに基づいた日々の定期点検および予防保守整備全般 ■機械の不具合やトラブル発生時における迅速な原因究明、応急処置・修理・パーツ交換等の復旧作業 ■点検報告書の作成・データ管理、園内の定期安全巡回、各種設備図面の確認および安全改善提案 ■主任クラスとしてチーム全体の業務進捗管理、メンバーへの技術指導・後輩育成および現場の統括管理 点検リストに基づく確実な維持管理と安全徹底により、笑顔と感動を裏から守り抜くやりがいある重要職務です。 募集職種 東京ドーム【アトラクション機械整備】主任クラス/離職率5%/毎年最大14連休
月給390,500円~516,200円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,500~ 基本給¥380,500~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月※本年度実績4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械・設備等の保守メンテナンス経験3年以上(業界不問。遊戯機械や鉄道、昇降機等の点検整備経験者は特に歓迎)または自動車整備士などのご経験3年以上 【魅力・やりがい】三井不動産グループの安定基盤のもと定着率95%!毎年最大14連休取得可能や残業20h程とワークライフバランス抜群。自ら整備した設備でお客様の笑顔や歓声を間近で実感できる点が最大の醍醐味です。手厚い資格手当や研修援助等もあり確実なスキル向上と長期的キャリア形成が叶います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
スターツファシリティーサービス株式会社
「壊れる前」に気づく力。あなたの気配りが、街の安心を支える。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 「壊れてから直す」のは、ただの修理です。 誰かが不便を感じる前に、その場所の異変に気づき、先回りして手を打つ。 一見、機械や建物を相手にしているようで、その実、私たちの視線の先にはいつも「そこで過ごす人」がいます。 東証プライム上場・スターツグループの中で、建物の「健康」を支え続けているスターツファシリティーサービス。 私たちが管理するのは、多くの学生が夢を追う大学や、ビジネスが生まれるオフィスビル。 守っているのは、そこで過ごす人々の、何気ない「日常」そのものです。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【具体的な仕事内容:建物の「見守り役」として】 あなたにお任せするのは、担当する物件を定期的に巡回し、設備が正常に動いているかを確認する「施設管理」の仕事です。 難しい修理作業は専門の協力業者様が行うため、あなたは「建物の状態を把握し、必要な手配をする」という司令塔の役割を担います。 ◯設備管理業務 電気・空調・給排水設備の巡回点検、清掃業者様の管理。 ◯テナント・利用者対応 「電球が切れている」「空調の調整をしてほしい」等の声への対応。 ◯報告・提案 点検結果のまとめや、「もっと長く使うためのメンテナンス」の提案。 ◯事務管理 契約の更新手続きや、作業報告書の作成など。 ■ 培ってきた「対人スキル」を、確かな専門性へ。 大学施設やオフィスビルには、毎日数えきれないほどの「日常」が流れています。 「ここを改装すれば、もっと利用者の満足度が上がるはず」 「最新の省エネ設備を導入すれば、オーナー様の収益をこれだけ改善できる」。 そうした提案の根底にあるのは、いつだって現場で拾い上げた「人の声」です。誰かの不便を解決し、期待を超える価値を届ける。そのプロセスは、あなたがこれまで営業や販売、サービスの現場で積み重ねてきた誠実さと、強く響き合うものです。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■ 30代、未経験から手にする「一生モノの武器」。 「今の経験を活かして、長く通用する専門性を身につけたい」。 その想いに、私たちはグループの総力を挙げて応えます。 ◯不動産・経営知識 資産価値を高めるための「収益改善提案」のノウハウ。 ◯マネジメント力 協力業者様やステークホルダーを束ね、プロジェクトを動かす力。 ◯最新のDX知見 顔認証やクラウドを活用した、次世代のインフラ管理スキル。 大学施設警備評価で2年連続1位を獲得するなど、私たちのサービス品質は業界でも高く評価されています。 スターツという信頼の看板を背負い、未経験から「建物経営のプロ」へとステップアップできるこの場所で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。
交通・アクセス 白山駅から徒歩5分
[勤務地:東京都文京区白山]
月給255,000円~355,000円 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 35万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・別途残業代支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 想定年収400万円〜600万円 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験大歓迎! 学歴不問! 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・不動産業界、ビル管理業界での実務経験 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【こんな人にもオススメ】 ・安定した上場グループの基盤で、腰を据えて専門性を磨きたい方 ・チームの司令塔として、周囲を巻き込んで仕事を進めることに喜びを感じる方 【キャリアと働き方について】 「人が、心が、すべて。」という理念は、社員の人生に対しても同じです。 キャリアの柔軟性: 本人の意欲に応じ、グループ内での職種変更やキャリアチェンジも柔軟に検討します。社員が「なりたい自分」を目指せる風土です。 転勤とライフプランの尊重: 管理物件の増加に伴う転勤の可能性はありますが、お住まいの地域やご家族の状況、将来の希望を考慮した上で決定します。決して一方的な命令ではなく、対話を大切にしながら決定していきます。 【勤務地について】 東京都23区内、または千葉県(浦安市・市川市等)の各拠点となります。配属先は、お住まいや希望を考慮して決定しますので、ご安心ください。
サイクルスポット後楽園別館
未経験OK!転居を伴う転勤無/資格取得支援する地域密着型サイクルショップ/販売ノルマ無し/残業少なめ
募集要項 職種 自転車販売店(サイクルショップ)の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません! 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ~目指すのは、地域密着型の「町の自転車屋さん」!~ 2000年、中野に第一号店を出店。 「コンビニ感覚の自転車ショップ」として、都心を中心に店舗進出を続け、 現在では関東圏に100店舗以上の自転車ショップを展開するまでに成長しました。 扱う商品は、軽快車を中心にマウンテンバイクやクロスバイク、オリジナルバイクなど。 幅広い層のお客様の生活を多方面からサポートしています。
交通アクセス 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」下車徒歩6分
[勤務地:東京都文京区小石川]
月給231,000円以上 給与 月給231,000円~+各種資格手当+賞与年2回 ※給与は経験年数を優遇し、これまでの年収やキャリアを考慮します。 ※試用期間(4ヶ月間)あり。その間に待遇の変更はありません。
資格・経験 ■学歴・経験不問 定年60歳(再雇用あり※契約社員) ~こんな方がおすすめ~ 『人と話すのが好き』『物を修理するのが好き』『自転車が好き』
サイクルスポット西日暮里店
交通アクセス JR山手線・京浜東北線・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩7分
[勤務地:東京都文京区千駄木]
サイクルスポット後楽園店
交通アクセス 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」下車徒歩5分
サイクルスポット湯島店
交通アクセス 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分
[勤務地:東京都文京区湯島]
サイクルスポット千石店
交通アクセス 都営三田線「千石駅」より徒歩30秒
[勤務地:東京都文京区本駒込]
PIAA株式会社
自動車メーカーにディーラーオプションを提案するOES営業職をお任せいたします。
企業名 PIAA株式会社 求人名 【自動車メーカー向け提案営業】大手Gで安定就業/フレックスあり/働き方◎ 仕事の内容 自動車メーカーにディーラーオプションを提案するOES営業職をお任せいたします。 得意先(各自動車メーカーなど)に対し新車オプション製品の企画提案■得意先企画製品に対する受注活動■新規品立ち上げの初期流動管理業務■担当製品、商材の販売促進企画、推進■担当製品の売上予実績管理、販売予測■顧客との信頼関係構築※製造委託先と顧客をつなぎ顧客期待にタイムリーに答えることがミッションとなります。 募集職種 【自動車メーカー向け提案営業】大手Gで安定就業/フレックスあり/働き方◎
月給240,900円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,900~ 基本給¥236,400~ 諸手当¥4,500~を含む/月 ■賞与実績:年2~3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車や機械を扱った営業経験 ■車・バイク・自転車が好きな方 【歓迎】■コンペやプロジェクトなどの企画・提案経験 ★設立60年超:安定経営 ★変革期に突入し増員採用中 ★お盆休みなどの長期連休あり ★残業時間少なく平均10時間/月 ★企画に携わった製品が世に出るやりがい大 ★週2回在宅勤務あり、フルフレックス制 ★福利厚生◎:宇佐美Gとしてガソリン代割引制度や、中古車やバイクをお得に買うことができる制度をご用意しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社MUJI HOUSE
築古マンションや団地などの一棟リノベーションにおける設計業務およびプロジェクトマネジメントをお任せします。クライアント提案から完工まで一貫して携わります。
企業名 株式会社MUJI HOUSE 求人名 【無印良品の一棟リノベーション】築古団地・社宅を再生!企画から設計・PMまで 仕事の内容 築古マンションや団地などの一棟リノベーションにおける設計業務およびプロジェクトマネジメントをお任せします。クライアント提案から完工まで一貫して携わります。 ■クライアントの要望を整理した事業企画提案 ■共用部修繕・バリューアップ提案および専有部プランニング等の設計業務 ■全体スケジュール・予算・課題などのプロジェクト管理 ■社内外の関係者と協業した受注から完工までの推進 ■ZEH水準やコミュニティ形成など環境・社会配慮型の価値向上提案 募集職種 【無印良品の一棟リノベーション】築古団地・社宅を再生!企画から設計・PMまで
月給360,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:評価に基づき昇給有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■PM経験またはマンションリノベ設計経験3年以上 【必須資格】■建築士または建築施工管理技士(取得予定可) 【当社の強み】全国累計1500戸の実績と独自のノウハウを誇り、ZEH水準やコミュニティ企画などソフト面も含む付加価値を提供できます。 【働き方について】リフレッシュ休日等の制度が充実し服装自由。社員持株会や社割など福利厚生も豊富です。 【求める人物像】社内外の協業を通して築古物件の社会的価値向上に意欲的に取り組める方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ドアミラーの製造販売を皮切りに数多くの自動車部品を製造している当社にて、製品の設計・開発業務をお任せします。部署にはベテランの先輩がいるため、入社後はその方と連携して業務を行います。
企業名 PIAA株式会社 求人名 【技術開発職】自動車がとにかく好きなメンバーと一緒に働きませんか?働き方◎ 仕事の内容 ドアミラーの製造販売を皮切りに数多くの自動車部品を製造している当社にて、製品の設計・開発業務をお任せします。部署にはベテランの先輩がいるため、入社後はその方と連携して業務を行います。 具体的には、ランプ、ワイパー、キャリア等の自動車・二輪車部品等を設計開発を行っていただきます。 マーケティング部門や営業部門などと連携しながら、社内のさまざまな部門から寄せられる「こういった製品が求められているのでは」というアイデアを具現化してください。 募集職種 【技術開発職】自動車がとにかく好きなメンバーと一緒に働きませんか?働き方◎
月給240,900円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,900~ 基本給¥236,400~ 諸手当¥4,500~を含む/月 ■賞与実績:年2~3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車・バイク・自転車のいずれかが大好きな方■自動車免許 【いずれか必須】 ■機械・電気系の4年制大学卒業 ■技術職の業務経験がある方 ★設立60年超:安定経営 ★変革期に突入し増員採用中 ★お盆休みなどの長期連休あり ★残業時間少なく平均10時間/月 ★無類の車好き、バイク好きのメンバーが多く在籍 ★週2回リモートOK、フルフレックス制 ★福利厚生◎:宇佐美Gとしてガソリン代割引制度や、中古車やバイクをお得に買うことができる制度をご用意しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
イオンディライト株式会社
【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実
仕事内容 設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理報告書作成など
アクセス 【駅名】 丸ノ内線本郷三丁目駅【アクセス】 丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
[勤務地:東京都文京区本郷]
年俸3,200,000円~5,000,000円 給与詳細 年収3,200,000~5,000,000円想定月収:210,000円~300,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 交通費全額支給 残業手当全額支給 ライセンス選任手当(規定あり) 固定残業代 無し 試用期間 有り2カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給210,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・第2種電気工事士以上の資格(第二種電気工事) ・設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験 ・PC(ワード・エクセル)基本操作 以下の方も歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者や第3種電気主任技術者、 第2種電気主任技術者、第2種電気工事士、 エネルギー管理士、ボイラー技士2級などの資格を活かしたい方 ・メンテナンス、管理保全、管理人、ビルメン、 消防設備点検、などに興味のある方 ・電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの 整備や修繕等の経験のある方 紹介先:イオンディライト株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
法人クライアント向けの中大規模木造建築(店舗・住宅・オフィス等)における施工管理をお任せします。積算・工期検討から現場代理人としての全体管理まで担当します。
企業名 株式会社MUJI HOUSE 求人名 【中大規模木造建築の施工管理】無印良品のブランド力で地域社会・環境に貢献 仕事の内容 法人クライアント向けの中大規模木造建築(店舗・住宅・オフィス等)における施工管理をお任せします。積算・工期検討から現場代理人としての全体管理まで担当します。 ■中大規模木造建築における積算・工期検討・現場管理 ■FC工務店や地場ゼネコンとの協力による現場運営 ■工程・コスト・品質・安全の全体管理および原価管理 ■一棟リノベーションや地域活性化事業など幅広い法人事業への関与 ※現場常駐のため、実際の勤務地はプロジェクトにより異なります。 募集職種 【中大規模木造建築の施工管理】無印良品のブランド力で地域社会・環境に貢献
月給400,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:評価に基づき昇給有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建設会社での中大規模建築物の施工管理経験 ■一級建築士または一級建築施工管理技士資格 【尚可】■中大規模木造建築の施工経験(S造・RC造のみも可) ■BIMの使用経験 現場所長クラスとして工程・コスト・品質・安全管理や積算・収支管理を一貫して担った経験がある方を歓迎します。 【当社の強み】「SE構法」や「ZEB」等の技術力と無印良品のブランド力を活かし、社会性の高い大規模建築を手掛けられます。 【働き方について】長期出張手当や帰省旅費(月2回)の支給があり、安心して現場に専念できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士 1級建築施工管理技士
アマノマネジメントサービス株式会社 東京支店
夜間クレーム対応なし/残業月15h&年休127日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:警備管理/運営、機械品質管理、その他不動産施設管理/保全 \過酷な現場管理から卒業し、落ち着いた環境へ/ 管理経験を活かして、東証プライム上場グループで20代・30代から長くキャリアを築ける環境へ ★年間休日127日&土日祝休み!有給平均取得12.2日と高水準◎ ★タイムレコーダーのパイオニア企業だから定時退社しやすい風土 ★「デスクワーク5割:現場巡回5割」&コールセンター対応で原則、夜間呼び出しナシ 担当する駐車場の運営・収益管理・設備維持管理業務全般をお任せします。 単なる「現状維持の管理」にとどまらず、稼働データ分析に基づく料金改定や設備改善など、ポテンシャル採用枠としてアセットの収益最大化を狙うやりがい抜群のポジションです。 <具体的には> ■データ分析に基づく収益改善・プランニング └料金設定の見直し、設備投資のご提案などを行います。 ■駐車場巡回・維持管理・採算管理 └協力会社との折衝、コストコントロールを担当します。 ■現地スタッフのマネジメント └シフト管理・指導・現場統括を行います。 ■新規駐車場開設に伴う契約・各種手配プロセス <経験者が「働きやすい」と実感できる理由> ■身体の負担が少ない絶妙なワークスタイル! 「デスクワーク5割:現場巡回5割」の絶妙なバランスだから、現場立ちっぱなしの過酷さはありません。 ■定時17:15終業&原則、夜間呼び出しはナシ! 夜間のトラブル・問い合わせは専門コールセンターが一次対応するため、プライベートを脅かす過酷な深夜呼び出しはありません。 これまでの経験を活かし、将来のコアメンバーとして安定した生活リズムのもとで長期的なキャリアを描いていただけます! 【アピールポイント】 ◎マネジメント成果を正当評価! 頑張りは昇給・賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)にダイレクト還元! ◎東証プライムグループならではの優待制度! 「アマノエージェンシー」による東京ドーム観戦やホテル宿泊など独自優待が充実!
交通・アクセス JR総武線・東西線・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分
[勤務地:〒112-0004東京都文京区後楽]
月給266,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 43万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万6000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分) 【手当】 ◆外出手当(1万6,000円/月) ◆残業手当(全額支給) ◆通勤手当(全額支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【高卒以上】◎ビルメンテナンス・施設管理・不動産営業経験者大歓迎! <必須条件> ■下記いずれかの経験をお持ちの方(年数不問) ・施設管理業務の経験 ・不動産営業の経験 ・警備、ビルメンテナンス業務の経験 <こんな方にピッタリの環境です!> ・夜間対応や不規則な勤務に限界を感じ、規則正しい生活リズムを手に入れたい方 ・現場立ちっぱなしではなく、デスクワークも交えた働き方をしたい方 ・東証プライムグループで腰を据えて長くキャリアを築きたい方
株式会社信州開発
【テクニカルサポート職】スタートアップの中核メンバー募集/キャリアの広がり◎/c
仕事内容 どんな仕事? ★<この仕事の魅力> ・顧客対応を通じて、製品知識と問題解決力の両方を磨けるポジションです。 ・テクニカルサポートとして、顧客の「困った」を直接解決し、感謝されるやりがいがあります。 ・顧客の声を社内にフィードバックし、製品やサービス改善に貢献できます。 ・社内の関連チームと連携しながら、より良いサポート体制づくりに関われます。 ★<仕事内容・進め方> 顧客からの問い合わせ対応を中心に、問題解決とサービス品質向上を担います。 ・顧客からのテクニカルサポートに関する問い合わせ対応 ・問題解決のための分析およびトラブルシューティングの実施 ・製品の使用方法や仕様に関するサポート提供 ・内部チームとの連携によるサービス品質向上への貢献 ・顧客フィードバックの収集および改善提案の実施 ★<成長できるポイント> ・実際の問い合わせ対応を通じて、実践的なトラブルシューティング力が身につきます。 ・製品理解を深めながら、技術的な説明力・対応力を高めることができます。 ・顧客視点と社内視点の両方を持ち、サービス改善に関わる経験が積めます。 オススメPOINT ■未経験から始めるテクニカルサポート 当社では、1年未満の経験の方も歓迎しています。充実した研修とOJTで、ネットワーキング、技術サポート、コミュニケーションスキル、問題解決スキルを習得し、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■顧客課題解決への貢献 お客様からのテクニカルサポートの問い合わせに対応し、問題解決のための分析とトラブルシューティングを実施します。製品の使用方法に関するサポートを通じて、お客様のビジネスを支える重要な役割を担います。お客様の「困った」を解決し、感謝されるやりがいを実感できます。 ■チーム連携でサービスを向上 内部チームと密接に連携し、サービス品質の向上に貢献します。顧客からのフィードバックを収集し、製品改善提案を行うことで、より良いサービス提供に繋げます。柔軟性、協力、顧客志向を大切にするチームの一員として、共に成長していきましょう。 ■様々なICT関連のサービス / 機器に触れる テクニカルサポートや製品の使用方法に関するサポートの中で、ドローンやVR機器、先端ネットワーク機器をはじめとする様々なサービスやICTガジェットに触れることができます。 目新しいものやサービスが好き、ガジェットが好き、という方はより楽しみながら仕事ができる職場です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RMSSCP -359538
アクセス 【住所】 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与 年俸制 400万円~500万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 【必須】 ■ネットワーキング、技術サポート、コミュニケーションスキル、問題解決スキルのいずれかの経験 ■日本語必須(JLPT N1 Required) 業種未経験OK ※学歴不問
株式会社エイジェック
未経験から専門スキル習得|建築サポート職
仕事内容: 【業務内容】 建設プロジェクトの一員として、 資料作成やスケジュール管理などを行いながら、現場全体の進行をサポートする施工管理事務のお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・資料作成やデータ入力などの事務業務 ・建設プロジェクトのスケジュール管理 ・現場の進捗確認および巡回 ・作業員への連絡や注意事項の共有 ・協力会社との打ち合わせ ・図面や資料のチェック ・書類整理などのバックオフィス業務 <施工管理職の一日の流れ(一例)> ■午前 出社 → メールチェック → 朝礼 → 現場状況の共有 → 現場巡回 → 打ち合わせ ■午後 昼礼 → 図面・資料チェック → 現場巡回 → 所内打合せ → 作業完了確認 → 書類整理 → 退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修(10日間:建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について など)がありますので、安心してスタートできます。 <主なプロジェクト例> ・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。
月給270,000円~700,000円
求める人材: 未経験者、第二新卒者歓迎 職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。
株式会社太平エンジニアリング
オフィスビルなどの清掃スタッフをマネジメント!サポート充実♪土日祝休み@水道橋
仕事内容 お仕事のポイント 太平エンジニアリング/業務マネジメント/土日祝お休み ■お任せしたいお仕事 ・管理物件で働くクリーンスタッフの労務管理、資料作成など。 ・清掃業務に関する勤務シフトの作成、報告書・届出書等の資料作成。 ・伝票処理や管理事業所との連絡業務、タイムカード集計などの労務管理。 ・スケジュール管理や清掃業務に関する情報資料の巡回配布、軽微な立ち合い作業 ・パートナー会社の手配、打合せ など。 複数の管理物件を担当して頂きます。 先輩たちが近くにいますので、経験の浅い方も安心! ★入社後は先輩社員からの OJT研修あり★ 施設のこと、業務内容、作業方法や機器のこと等を習得していただきます。 先輩社員の知識や経験をたくさん教わる機会が整っています! ▼次の資格をお持ちの方はお仕事に活かせます▼ ・清掃業務、一般事務の経験 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理者 ・病院清掃受託責任者 など 長期、駅近5分以内、ブランクOK、交通費支給、禁煙・分煙、服装自由 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
アクセス 水道橋駅【徒歩1分】JR総武線
月給220,000円~300,000円 給与 月給 22万円~30万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 一部支給
資格 【活かせる経験】 ・何らかの事務経験 ・関連資格をお持ちの方
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒108-0014東京都港区
宇都宮螺子株式会社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
東京都大田区平和島
Turing(株)
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会