求人・転職情報

拠点立ち上げにつきリモートスタート（設立後は出社！）／人材経験活かせる／頑張った分だけしっかり稼ぎたい方向け✨

仕事内容: ＼「転職して終わり」じゃない、本当のサポートを✨／ 求職者（働く人）と、企業（採用する会社）の両方を一人の担当者が受け持つスタイルです。 企業のリアルな内情や熱意を直接知っているからこそ、求職者へ自信を持ってご提案できます。 ▶︎ 求職者さまの人生に寄り添う面談✨ 対面やWEB、お電話でじっくりお話を伺います。 一度きりではなく複数回面談を重ねることで、お互いの信頼関係を深め、ご本人も気づいていない「本当に叶えたい未来」を引き出します。 ▶︎ 魅力的な企業を開拓し、関係を深める 「こんなに良い会社があるんだ！」という企業を見つけ、採用のお手伝いをします。 企業側のニーズを深く理解することが、求職者さまへのベストなマッチングに直結します✅ ▶︎ ベンチャーならではの幅広いチャレンジ✨ ただの仲介にとどまらず、スカウト業務や、企業の採用担当の代行（インハウス採用）なども経験できます。 ゆくゆくは支店の立ち上げ、新規事業の企画、さらには自社の採用や教育など、意欲次第で「会社を創る」仕事にもどんどん関わっていけます！ この環境が若手を熱中させる理由 ▶︎ 頑張りは年4回のインセンティブでしっかり還元✅ 「人の役に立ちたい」という想いと同じくらい、「結果を正当に評価してほしい」という想いも大切です。目標の達成率や成果は給与にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを保って働けます。 ▶︎ 経営層と近く、アイデアが形になる風通しの良さ✨ 人材業界10年以上のベテランから、未経験スタートの20代、時短勤務で活躍する主婦さんまで、多様なメンバーが在籍しています。社長や経営層との距離がとても近く、「こうしたらもっと良くなるかも！」という意見がすぐに反映される環境です。 ▶︎ 圧倒的に広がる無限のキャリアステップ✅ まずは若手向けのキャリア支援からスタートし、将来的にはミドル・ハイクラス層の転職支援、支店長としてのマネジメント、新規事業の立案など、ベンチャーだからこそ経験できる幅広いキャリアパスが待っています。

ハイブリッドな働き方★最短1週間での内定実績あり●寄り添ったサポートが自慢のキャリアアドバイザー経験者募集●/c

仕事内容 どんな仕事? ★キャリアアドバイザー／法人営業（CA・RA兼任）★ ＜この仕事の魅力＞ ★求職者に“とことん寄り添う”転職支援 ★CA・RA両面で本質的なマッチングを実現 ★事業拡大・支店立ち上げ・新規事業にも挑戦可能 ★年4回のインセンティブで成果を正当に評価 「よりそう」をコンセプトに転職支援サービス『YORISOI CAREER』を展開。 転職をゴールにするのではなく、その先のキャリア形成まで伴走することを大切にしています。 ＜仕事内容＞ CA／RAを兼任し、求職者と企業の双方に深く入り込みながら支援を行います。 ●求職者対応 ・対面／WEB／電話での面談（複数回実施） ・丁寧なヒアリングによるキャリア設計支援 ●法人対応 ・新規企業開拓 ・既存企業との関係構築、取引拡大 ・スカウティング業務 ・企業様でのインハウス採用支援 ●その他 ・事業拡大、支店立ち上げ ・新規事業の立案・運用 ・自社採用、育成業務 CAとRAを兼任することで、企業理解を深めた上で求職者に提案できるため、納得度の高いマッチングが可能です。 ＜組織について＞ 人材業界10年以上の経験者をはじめ、未経験から活躍する20代メンバーや時短勤務の主婦(夫)社員など、多様なメンバーが在籍。 経営層との距離も近く、アイデアや意見がダイレクトに事業へ反映される環境です。 ＜評価制度＞ 成果にしっかりコミットしていただける方を正当に評価。 年4回のインセンティブ制度があり、結果は収入に反映されます。 「本気で人の役に立つ仕事がしたい」 「正当に評価される環境で挑戦したい」 「事業づくりにも関わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ご応募をお待ちしております。 オススメPOINT 【事業拡大期につき支店立ち上げメンバーを募集！】 まずはフルリモートで稼働。 拠点設立後、出社していただく予定です。 未経験からキャリアアドバイザーとして活躍することができ、 立ち上げメンバーなので組織を創っていく経験ができます。 組織体制の強化や収益性のさらなる効率化を目指し取り組んでいます。 会社設立から間もないため、よくも悪くも未整備な環境です。 どんなポジションのメンバーでも、入社後に様々な制度を提案したり、業務改善の施策を導入していただける柔軟な社風です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -149139

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】⭐全国で採用中⭐上京支援で東京本社勤務できる方も積極採用！

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅支店立ち上げメンバー大募集！ → お住まいのエリアで新店舗ができるまではフルリモート！ 地方在住の方も安心して働けます！ 立ち上げメンバーとして組織づくりに初期から携われるレアな環境です！ ✅未経験大歓迎！ → 未経験若手からベテラン社員まで幅広い世代が活躍中！ 面白い福利厚生を毎年増やしていきたいと思っているため アイデア大募集中です！ ✅年4回のインセンティブ！ → 実績を正当に評価するインセンティブ制度あり！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、求職者と伴奏してお手伝いしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の対応：対面、WEB、お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大 ・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務 ・事業拡大と支店立ち上げ業務 ・新規事業の運用や立案 ・自社の採用及び採用者の教育業務

業界未経験歓迎！!これからキャリア形成をしていきたい20代のキャリアアドバイザー募集！

仕事内容: ● 主な業務 主な業務 ・求職者様へのカウンセリング：WEB、お電話にてご面談 ・求人紹介・マッチング ・選考・成約までのトータルサポート ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大 ● CA/RAを兼任してご就業いただきますので、 企業案件を深く理解した状態で求職者さまにご提案可能。 求職者様は転職＝ゴールではございません。 転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、しっかりと伴奏してお手伝いしていただきます。 求職者様に寄り添った丁寧なヒアリングとキャリア形成のご支援で、求職者さまからご好評いただいています。

拠点立ち上げにつきリモートスタート（設立後は出社！）／人材経験活かせる／頑張った分だけしっかり稼ぎたい方向け✨

仕事内容: ＼「転職して終わり」じゃない、本当のサポートを✨／ 求職者（働く人）と、企業（採用する会社）の両方を一人の担当者が受け持つスタイルです。 企業のリアルな内情や熱意を直接知っているからこそ、求職者へ自信を持ってご提案できます。 ▶︎ 求職者さまの人生に寄り添う面談✨ 対面やWEB、お電話でじっくりお話を伺います。 一度きりではなく複数回面談を重ねることで、お互いの信頼関係を深め、ご本人も気づいていない「本当に叶えたい未来」を引き出します。 ▶︎ 魅力的な企業を開拓し、関係を深める 「こんなに良い会社があるんだ！」という企業を見つけ、採用のお手伝いをします。 企業側のニーズを深く理解することが、求職者さまへのベストなマッチングに直結します✅ ▶︎ ベンチャーならではの幅広いチャレンジ✨ ただの仲介にとどまらず、スカウト業務や、企業の採用担当の代行（インハウス採用）なども経験できます。 ゆくゆくは支店の立ち上げ、新規事業の企画、さらには自社の採用や教育など、意欲次第で「会社を創る」仕事にもどんどん関わっていけます！ この環境が若手を熱中させる理由 ▶︎ 頑張りは年4回のインセンティブでしっかり還元✅ 「人の役に立ちたい」という想いと同じくらい、「結果を正当に評価してほしい」という想いも大切です。目標の達成率や成果は給与にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを保って働けます。 ▶︎ 経営層と近く、アイデアが形になる風通しの良さ✨ 人材業界10年以上のベテランから、未経験スタートの20代、時短勤務で活躍する主婦さんまで、多様なメンバーが在籍しています。社長や経営層との距離がとても近く、「こうしたらもっと良くなるかも！」という意見がすぐに反映される環境です。 ▶︎ 圧倒的に広がる無限のキャリアステップ✅ まずは若手向けのキャリア支援からスタートし、将来的にはミドル・ハイクラス層の転職支援、支店長としてのマネジメント、新規事業の立案など、ベンチャーだからこそ経験できる幅広いキャリアパスが待っています。

★マネージャー候補募集★ハイブリッドな働き方可能●若手のキャリア支援キャリアアドバイザー経験者募集●/c

仕事内容 どんな仕事? ★会社・サービスについて 「求職者によりそう」をコンセプトに、キャリア支援サービス YORISOI CAREER を展開しています。 転職をゴールとせず、その先のキャリア形成まで伴走することを大切にしている会社です。 ★仕事内容 求職者一人ひとりに寄り添いながら、キャリア形成をサポートするお仕事です。 転職後にどんなキャリアを描いていくのかまで一緒に考え、長期的な支援を行います。 CA・RAを兼任してご担当いただくため、 企業理解を深めたうえで、求職者へ最適な提案ができる点が特長です。 ★主な業務内容 ・求職者対応（対面／WEB／電話での面談） 複数回の面談を通じて、信頼関係を築いていきます ・新規企業の開拓、既存企業との関係構築・取引拡大 ・スカウティング業務、企業でのインハウス採用支援 ・事業拡大、支店立ち上げに関わる業務 ・新規事業の企画・運用 ・自社採用および採用者の教育・育成 ★この仕事の魅力 ・求職者に本気で寄り添うキャリア支援 丁寧なヒアリングと伴走型の支援により、求職者から高い評価をいただいています。 ・幅広いメンバーが活躍中 人材業界経験10年以上のメンバーをはじめ、 未経験から活躍する20代社員や、主婦(夫)の時短勤務メンバーまで幅広く在籍しています。 ・経営層との距離が近い環境 経営層と直接意見交換ができ、自分の考えや提案が事業に反映されやすい環境です。 ★評価制度・インセンティブ 結果にしっかりコミットいただいた分、 目標達成率や成果は正当に評価します。 年4回のインセンティブ制度があり、成果が収入に反映される仕組みです。 「正当に評価されたい」 「結果を給与に反映させたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 ★キャリアステップ 若手向けのキャリア支援からスタートし、 将来的にはミドル・ハイクラス層向けの転職支援、 支店立ち上げ、マネジメント、新規事業の立案・実行など、 幅広いキャリアパスをご用意しています。 ベンチャー企業だからこそ、視野を広げながら成長できる環境です。 オススメPOINT 【事業拡大期につき増員募集】 組織体制の強化や収益性のさらなる効率化を目指し取り組んでいます。 会社設立から間もないため、よくも悪くも未整備な環境です。 どんなポジションのメンバーでも、入社後に様々な制度を提案したり、業務改善の施策を導入していただける柔軟な社風です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -20140