求人・転職情報

【月40～60万×完全週休2日】バイク好きを仕事に✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、整備士（道路交通/陸運） ✨月給40万円〜の高待遇で安定 ✨完全週休2日で充実 ✨大好きなバイクを一生の仕事に ＼ バイク好きを、 最高の待遇で迎えたい ／ 「好き」を仕事にしても 生活も、心も、 豊かであってほしい。 そんな想いから 業界最高水準の待遇を ご用意しました。 【✨具体的な業務内容】 ✅納車整備 ✅バイクのレストア作業 ✅一般メンテナンス ✅新規事業の企画立案 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・整備計画確認 ↓ 10:15 納車整備／車検・点検 ↓ 12:00 休憩（しっかり1時間） ↓ 13:00 レストア作業 ↓ 19:00 日報作成・退勤 【✨入社後の流れ】 まずは弊社の 整備スタイルに 慣れるところから。 スキルに応じて 徐々にレストアや 企画業務もお任せします。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/29歳/元整備士] 家族との時間を 大切にできるから、 この仕事を続けています。 以前は休みが 不規則でしたが、 今は年休105日。 土日の休みも 相談しやすいので、 子供の行事にも 100％参加できています！

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です！

仕事内容: 【職務概要】 輸入車の正規ディーラーで、サービスアドバイザーのお仕事をお任せします。 お客様からお車の不調やお悩みをお聞きして、それぞれの状況に合った車検や修理の内容をご提案していただくお仕事です。 【具体的には】 ・整備や点検に関する受付 ・整備スタッフとの連携（整備士への指示、日程調整） ・顧客管理、事務管理 ・次回点検やメンテナンス時期のご案内 ・お車の状態についてのアドバイス 【お客様対応】 ・ご来店は基本的に予約制となっております。 【入社後の流れ】 メーカー主催する研修に参加し、車の基礎知識からブランドの特徴まで、一からしっかり学べます。

【月40～60万×完全週休2日】バイク好きを仕事に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備、鉄道整備指令、整備士（道路交通/陸運） ✅月給40万円～+賞与2回+インセンティブ！ ✅経験があれば月給60万も可！ ✅完全週休2日制×年間休日105日 - ✅ 「人材×バイク」多角化経営の安定企業 ✅ 自分の好きなバイクと触れ合える！ 【具体的な仕事内容】 ・納車整備 ・一般修理 ・レストア ・店舗運営 ・事業企画 【1日の流れ】 10:00 出勤・整備計画確認 ↓ 10:15 納車整備／車検・点検 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 可動整備・レストア作業 ↓ 19:00 片付け・日報作成・退勤 【社員インタビュー_29歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 『家族と過ごす時間を大切にできるから』です。前職では休日が不規則で子供のイベントにも参加できませんでしたが、今は土日の休みも取りやすく、運動会や授業参観に行けるようになりました。『パパ、最近楽しそうだね』と家族に言われるのが何よりの喜びです。 ──仕事の魅力は？ 『精神的なゆとりを持って働ける点』ですね。十分な休息が取れるので、疲れを残さずに仕事に集中できます。心に余裕がある分、お客様の話を丁寧に伺ったり、仲間に気を配ったりできる。プライベートが充実しているからこそ、質の高い仕事ができていると感じます。 【弊社について】 「人材サービス×バイク事業」のハイブリッド経営を行う安定成長企業です。 掲げるビジョンは、業界の既成概念を打ち破る「バイクの総合病院」。他店で購入されたバイクも歓迎し、全てのライダーの困りごとを解決します。 盤石な経営基盤があるからこそ可能な挑戦で、バイク業界の新しいスタンダードを築いていきます。

【月40～60万×完全週休2日】バイク好きを仕事に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備、鉄道整備指令、整備士（道路交通/陸運） ✅ 月給40万円～+賞与2回+インセンティブ！ ✅ 資格があれば月給60万も可！ ✅ 完全週休2日制×年間休日120日 ✅ 自分の好きなバイクと触れ合える！ ☆・。:・＋――――――――――――― 【✨️具体的な仕事内容】 納車整備 レストア メンテナンス 事業企画 ＼✨1日の流れ／ ……………………………………………++ 10:00 出勤・整備計画確認 == 10:15 納車整備／車検・点検 == 12:00 休憩 == 13:00 可動整備・レストア作業 == 19:00 片付け・日報作成・退勤 ……………………………………………++ 【✨社員インタビュー_29歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 『家族と過ごす時間を大切にできるから』です。イベント業界は休みが不規則なイメージでしたが、ここは年間休日124日としっかり休めます。土日の休み希望も相談しやすく、子供の運動会や授業参観にも参加できるようになりました。『パパ、最近楽しそうだね』と家族に言われるのが何よりの喜びです。 ──仕事の魅力は？ 『精神的なゆとりを持って働ける点』ですね。十分な休息が取れるので、疲れを残さずに企画や運営に集中できます。心に余裕がある分、クライアントの要望を丁寧に汲み取ったり、チームメンバーに気を配ったりできる。プライベートが充実しているからこそ、質の高い仕事ができていると感じます。 【✨弊社について】 「人材サービス×バイク事業」のハイブリッド経営を行う安定成長企業です。 掲げるビジョンは、業界の既成概念を打ち破る「バイクの総合病院」。他店で購入されたバイクも歓迎し、全てのライダーの困りごとを解決します。 盤石な経営基盤があるからこそ可能な挑戦で、バイク業界の新しいスタンダードを築いていきます。

板金塗装の経験者募集！✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、整備士（道路交通/陸運） ✨月給35万円〜の高待遇で安定 ✨完全週休2日でプライベートも充実 ✨あなたの板金塗装技術を活かせる ＼自動車・バイクの塗装経験者急募／ これまで培ってきた、 板金塗装のスキルを 当社で活かしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅自動車やバイクの板金 ✅塗装・コーティング作業 ✅キズやヘコミの修復作業 ✅納車前の最終仕上げ 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・作業内容の確認 ↓ 10:15 板金塗装の作業開始 ↓ 12:00 休憩（しっかり1時間） ↓ 13:00 午後の塗装作業・仕上げ ↓ 19:00 日報作成・退勤 【✨入社後の流れ】 まずは当社の、 作業スタイルや 設備に慣れていただきます。 あなたの経験を活かし、 即戦力として 活躍できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社3年目/29歳/元板金塗装職 前職の経験を活かしつつ、 収入アップを目指して 転職を決めました。 月給35万円スタートで、 頑張りがしっかり 評価されるのが魅力です。

【月40～60万×完全週休2日】バイク好きを仕事に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、整備士（道路交通/陸運） ✅ 月給40万円～+賞与2回+インセンティブ！ ✅ 資格があれば月給60万も可！ ✅ 完全週休2日制×年間休日105日 ✅ 自分の好きなバイクと触れ合える！ ☆・。:・＋――――――――――――― 【✨️具体的な仕事内容】 納車整備 レストア メンテナンス 事業企画 ＼✨1日の流れ／ ……………………………………………++ 10:00 出勤・整備計画確認 == 10:15 納車整備／車検・点検 == 12:00 休憩 == 13:00 可動整備・レストア作業 == 19:00 片付け・日報作成・退勤 ……………………………………………++ 【✨社員インタビュー_29歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 『家族と過ごす時間を大切にできるから』です。イベント業界は休みが不規則なイメージでしたが、ここは年間休日124日としっかり休めます。土日の休み希望も相談しやすく、子供の運動会や授業参観にも参加できるようになりました。『パパ、最近楽しそうだね』と家族に言われるのが何よりの喜びです。 ──仕事の魅力は？ 『精神的なゆとりを持って働ける点』ですね。十分な休息が取れるので、疲れを残さずに企画や運営に集中できます。心に余裕がある分、クライアントの要望を丁寧に汲み取ったり、チームメンバーに気を配ったりできる。プライベートが充実しているからこそ、質の高い仕事ができていると感じます。 【✨弊社について】 「人材サービス×バイク事業」のハイブリッド経営を行う安定成長企業です。 掲げるビジョンは、業界の既成概念を打ち破る「バイクの総合病院」。他店で購入されたバイクも歓迎し、全てのライダーの困りごとを解決します。 盤石な経営基盤があるからこそ可能な挑戦で、バイク業界の新しいスタンダードを築いていきます。