求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼11月、新宿に完全新規OPEN♪／ 朝昼営業の生活リズムを整えたいなど都合に合わせて働けるガールズバーOpen⭐ ✅11月完全新規OPEN！ ✅オープニングスタッフ20名大募集 ✅100％カウンター内でのお仕事 ✅接客や容姿に自信がなくても大丈夫！ ✅私服勤務なのでサクッと出勤、そのまま退勤⭐️ 「ガールズバーって、ずっとお客様と話さないといけないのかな…」 「見た目やトークにそんなに自信がない…」 そんな方にこそ当店はピッタリです♪ 夜のガールズバーとは違って生活リズムを崩さず空いてる時間に勤務可能♪ 「会話だけで盛り上げるのは苦手…」 という方でも、カラオケやダーツもあるのでお客様の趣味をきっかけにお客様との距離が縮まったり♪ 接客や容姿だけに頼らなくても自然体で働けるお店です！ さらに… 11月完全新規OPENだから スタートラインはみんな一緒♪ すでに出来上がった人間関係に 入っていく必要もありません⭐ ナイトワーク未経験の方はもちろん、 学生さん、フリーターさん Wワーク・副業希望の方も大歓迎です♪ 完全私服の カジュアルなスタイルの制服♪ ドレスや露出度の高い衣装ではないので、 ナイトワークらしい派手な服装が苦手な方も 働きやすい環境です✨ ✅待機中の時給カットなし ✅ノルマなし などなど、 ナイトワークが初めての方でも 働きやすい環境をしっかり整えています♪ ━━━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━━━ すぐに覚えられるような 簡単な内容が中心です⭐ 未経験 という方も全然大丈夫♪ 働き方はイチから教えるので、 みんなでワイワイ楽しみながら 覚えていってください！ もちろん接客についても、 お酒の作り方や お客様との会話のコツなど、 一つずつ教えていきます♪ いきなり一人で全部を お任せすることはありません！ 「接客経験がない」 「ナイトワークが初めて」 「お酒に詳しくない」 そんな方も安心してください⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐11月完全新規OPEN⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 11月に新宿で完全新規OPENするお店！ 今回はオープニングスタッフを20名大募集します！ お店の雰囲気も 人間関係もこれから一緒につくっていけます！ LUNA R OSEで新しくスタートする方を応援♪ ▼その他のメリット▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎待機中の時給カットなし ◎ノルマなし 「ナイトワークって大変そう…」 「自分にできるか不安…」 という方は、 まずは体験からでもOK！ 一人では心細い方は お友達と一緒の体験もOK(*'▽')b 実際のお店の雰囲気や 仕事内容を見てから 入店を決めても大丈夫です♪ ※シフトの関係上、 「お仕事体験」ができない日もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にピッタリ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ナイトワークが初めて ✅接客にあまり自信がない ✅容姿だけで判断されたくない ✅ずっと会話を続ける仕事は不安 ✅楽しく働けるお店を探している ✅オープニングから働きたい ✅学校や本業と両立したい ✅友達と一緒に働きたい 一つでも当てはまれば大歓迎です♪ ✨ LUNA ROSEで働く魅力 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニングだから馴染みやすい！ 11月完全新規OPENのお店なので、 人間関係もゼロからSTART♪ 同期もたくさんいるので、 未経験の方も一人で飛び込む不安が少ない環境です！ 特に、居酒屋・飲食店・カフェ・キッチンなどで 働いたことがある方は、その経験も活かせます♪ もちろん、 ナイトワーク経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐LUNA ROSE 相性診断⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客だけのお仕事はちょっと不安 ✅ナイトワーク初心者向けのお店を探していた ✅容姿やトーク力だけで判断されたくない ✅カジュアルな私服で働きたい ✅コスプレや露出のある衣装なし ✅未経験から楽しく働きたい ✅友達と一緒に応募したい ✅オープニングから働きたい ✅お給料はその日のうちにもらいたい ✅頑張りがお給料に還元されるお店で働きたい ✅年末に向けてしっかり稼ぎたい 1つでも当てはまれば、 LUNA ROSEにピッタリ⭐ 朝昼だけのガールズバーという 新しいスタイルのお店で、 一緒に楽しく働きませんか？♪ 前職・現在はこんなスタッフも大歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、ファーストフード、 カフェ、アパレル、ネイル、コンビニ、 ホールスタッフ、キッチン、販売、サービス、 営業、イベント、美容師、ヘアメイク、 ネイリスト、レストラン、コンセプトカフェ、 メイド喫茶、猫カフェ、コンカフェ、 コールセンター などなど！ 勤務時間・休日 勤務時間詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自由シフトで働きやすい⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅6:00～20:00 ├ 週1日～OK ├ 1日3時間～OK └ 自己申告の自由シフト制 ◎平日だけでもOK ◎週末だけでもOK ◎テスト期間中のお休みOK ◎テスト前のシフト減もOK 学校や本業、 プライベートの予定を優先しながら 自由にシフトを組める希望シフト制♪ 「毎週決まった曜日じゃないとダメ」 なんてこともありません！ 自分の予定に合わせて 無理なく働けます(｀･ω･´)ゞ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間例⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇しっかり稼ぎたい！ ⇒6:00～14:00 ⇒12:00～20:00 ☆お子さんを預けてから働きたい！ ⇨9:00〜16:00 「短時間だけ働きたい」 「週末だけしっかり入りたい」 「年末までガッツリ稼ぎたい」 などなど、 働き方は気軽にご相談ください⭐ あなたのペースに合わせた シフトで働けます♪ 勤務形態 シフト制 休日休暇 ⭐自由シフト制 ⭐週1日、3h/1日～OK 長期も短期も歓迎！ お店の雰囲気を知りたい方は是非体験に♪ 年末までの短期入店ももちろんOK お友達と一緒に応募して同期として一緒に始めるもOK 勤務地 勤務地所在地 160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1-15-9岡村ビル2階 交通・アクセス 各線「新宿駅」から徒歩3分 給与・待遇 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 円 「働いた分をすぐに受け取りたい」 「日払いできるお店を探している」 そんな方にもピッタリです⭐ ✅お給料は全額手渡し支給 ✅お友達紹介料5万円 ✅日払いOK ※体験入店時は全額日払い ※体験入店時は6時間保証あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐各種バックも充実⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った分は、 しっかりお給料に還元♪ ⭐高額バックあり ├ 出勤日数に応じた入店バック ├ ドリンク・フード ├ シャンパン ├ ボトル └ 売上バック など 自分らしく働きながら しっかり収入UPを目指せます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐⭐ 体験入店大歓迎！ ⭐⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「どんなお店か見てから決めたい！」 そんな方は まずは体験入店からでもOK♪ ※体験時間は相談可能です！ ※シフトの関係上、 「お仕事体験」ができない日もあります。 Q.一緒に働く女の子の雰囲気を知りたい！ Q.お客様の層を見てみたい！ Q.未経験だからまずは試してみたい！ Q.スタッフさんの雰囲気を知りたい！ などなど… 質問や相談ベースの体験も大歓迎です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐体験でやってもらうこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆簡単なお酒・ドリンク作り ◆カウンター内でお客様とお話し ◆フードの提供 など♪ 「トークスキルに自信がない」 「接客経験がほとんどない」 という方も大丈夫です⭐ 未経験の方を中心に スタートするお店なので、 初心者さんも安心してください♪ 難しいトークスキルや 特別な接客スキルは必要ありません！ 笑顔で挨拶ができればOK♪ ソフトドリンクも豊富なので、 お酒が得意じゃない方も問題ありません⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間 試用期間なし ✅お給料全額手渡し支給 ✅お友達紹介料5万円 ✅日払いOK ※体験入店時：全額日払い ⭐高額バックあり ├ 出勤日数に応じた入店バック ├ ドリンク・フード ├ シャンパン ├ ボトル └ 売上バック 他あり ●鍵付き個人ロッカー完備 ●ネイル・ピアス・髪型自由 ●身バレ対策万全 ◎ノルマ・ペナルティなし ◎指名制度なし ◎罰金なし ナイトワークだからといって、 派手なドレスや露出の多い衣装を着る必要はありません♪ 制服は 完全私服の カジュアルで動きやすいスタイル⭐ 朝昼だけの営業のガールズバーだからこそ、 気取らず自然体で働ける服装になっています♪ 「ナイトワークっぽい衣装はちょっと苦手…」 という方にも始めやすい環境です！ 職場情報 職場環境 系列店では18～35歳くらいまで幅広く活躍中⭐ キャストの平均年齢は25歳くらい♪ 都内で多くの店舗を運営しているグループだから安心✨ 初めての方もスタッフや先輩がしっかりフォローします！ その他 代表電話番号 08041099434

■いじめや悩みを抱える子どもたちが、名前を言わずにSOSを出せる匿名相談アプリ「STANDBY」。数万件の相談実績を持ち、30万人を超える児童生徒向けに導入されています。■あなたの専門性で、「誰にも言えなかった」子どもの声を受け止める仕事です。■チャット相談・出張授業、さらにカウンセリングセンターでの対面/オンライン相談まで、幅広い臨床経験を積めます。

仕事内容: 概要 ■「先生にも親にも言えない」――そんな子どもたちの声が、毎日アプリに届きます。匿名相談アプリ「STANDBY」で児童生徒・保護者からの相談にチャットで寄り添い、必要に応じて学校・自治体・専門機関とチームで支援につなげる役割です。 詳細 ■チャットでの心理相談（メイン業務）：匿名で届く、いじめ・人間関係・家庭・心身の不調などの相談に、カウンセラーとして応答します。 ■対面・オンラインカウンセリング：カウンセリングセンターにて、思春期以降の方を対象とした面談にも携われます。 ■数万件の相談事例をもとにした対応マニュアルがあるので、チャット相談が初めての方も安心してスタートできます。

年明け入社OK✨身につく経理スキル｜土日祝休×長期連休も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他サービス業、経理/財務事務 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

入社時期相談OK✨ブランク復帰に｜土日祝休｜10連休実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、その他人材サービス専門職 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

仕事を通じてワクワクドキドキできる仲間募集中☆女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼未経験歓迎／ ★髪色・ネイル・ピアスなんでもOK！オシャレにお仕事♪ ★未経験から事務スキルも社会人スキルも身につけるチャンス！ ★残業ナシ！定時には「お疲れ様でした」と帰れます◎ ★池袋駅3分！通勤・買い物に便利なのオフィス ★仕事内容は多岐に渡しますが、スキル経験に応じて仕事の割り振りをいたします！ - 不動産の売買・管理・仲介などを手掛ける会社でのオフィスワーク♪ ”不動産って経験がないと難しいかな…？” と心配する必要はありません！ LOOPで働くスタッフの9割は未経験からスタートしているので、経験不問です！ 不動産のことも、事務のことも学びたい！その気持ちがあればOKなので、安心してご応募ください◎ - - 《こんな方を歓迎します☆》 ・コツコツ取り組むことが得意 ・「誰かのために。」サポートをすることにやりがいを感じる方 ・オシャレできる職場で働きたい ・元気な対応には自信がある ・よく「気が利くね」って言われます！ 《正直こんな方は向いてないです！》 ・細かい事務作業が苦手 ・色んな人からの頼まれ事が苦痛 （サポートがメインなので、「これお願い！」が1日中飛んできます！） ・マルチタスクが苦手 - - 今回募集の部署では、以下のような業務を行っています↓ 《業務内容》 ◆総務業務 電話対応、来社されたお客様への対応、備品管理、社内美化など ◆経理業務 経費書類の作成・チェックなど ◆人事業務 求人情報の作成や応募者対応、入社手続きなど ◆営業サポート 営業スタッフのスケジュール確認、カレンダーへの入力 ◆契約サポート 契約書の作成、書類整理など ◆アフターサポート お客様からの電話対応、資料の送付など …と、たくさんのお仕事がありますが、 いきなり全部任せることはないので安心してください◎ また、あなたの過去の経験やスキルに応じて適正な仕事を振り分けます！ 面接時にあなたのスキルや経験を基に仕事内容を決めていきましょう！ 一つずつ覚えていきながら、気づくとマルチに対応できるよう成長できます！ まずは研修を通じて会社のことや業務のことを知り、簡単な業務からスタートしていきましょう！ - 年齢が近いから何でも話せて、風通しの良さも抜群♪ 少人数のため、誰かが困っていたらすぐにフォローできるんです。 LOOP全体でも20～30代のスタッフが多く、休憩時間中は違う部署のスタッフとも部署の垣根を越えて交流したりしてますよ♪ オシャレ好きのスタッフが多いので、 「ネイル変えた!?」とか「今日の服かわいい!!」 なんて声が聞こえてきたりもします笑 全スタッフの9割が未経験スタートだから、新人さんにも同じ目線からサポートします！ 分からないことがあれば遠慮せず質問してくださいね◎ - 《自分らしくお仕事OK♪》 ネイルもピアスも自由だから、”オシャレしながら働きたい”という夢、叶います！ そのネイルで文字打てるの!?なんてくらい自由です◎ ただ、今回募集の部署ではPC作業もあるので、文字が打てるくらいの長さでお願いします笑 もちろん残業もナシ！ ”定時になったらすぐ帰る” ↑これ、私たちの部署のモットーです笑 ここ数年残業した…？なんて記憶がないくらい、時間内にきっちりと仕事を終えて帰宅しています♪ - 《嬉しい住宅サポート♪》 社宅手当として上限3万円を支給！ ※規定あり 一人暮らしを始めてみたい方は、自社物件で賃貸契約することも可能です◎ もちろん自分で探してもOK！

＼⚡今入社する人、チャンスです！⚡／空きポスト多数！【✅未経験でも月40万～！やる気次第で随時昇給！】⏩最短1年で店長昇格も！◎あなたの努力はしっかり給与とポストで評価します！⚡

仕事内容: 【✅仕事内容】 入社後はホール業務を中心に、 お客様のご案内など 簡単な事からお任せします。 イチから丁寧に教えるので、 業界未経験の方も安心して始められます◎ 経験を積みながら、 店舗運営やスタッフ育成なども学べる環境です！ ╔═══════════════════════╗ ✨出世のチャンスは待ち時間なし！？✨ ╚═══════════════════════╝ ＼目指せるキャリアはこんな感じ！／ 【STEP 1】ホールスタッフ 　▼ 【STEP 2】マネージャー 　▼ 【STEP 3】店長 ⭐役職が上がれば給与もアップ！⭐ 実際に、未経験から役職者へ ステップアップしたスタッフも在籍！ 実力次第では、 最短半年ほどでマネージャー、 最短1年で店長も目指せます！ 「まだ若いから…」 「入社したばかりだから…」 そんな理由でチャンスを逃すことはありません！ 年功序列より、実力主義。 あなたの頑張りを、給与とポジションで しっかり評価していきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐働きやすさにも自信あり！⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ同士の距離が近く、 困ったことは何でも相談できる職場です。 堅苦しい上下関係はなく、 協力しながら仕事を進める風土なので、 新しく入る方もすぐに馴染めます！ キャストさんはWワークが中心で 社会人経験のある方ばかりなので 落ち着いた雰囲気で親しみやすい方ばかり◎ 長く安心して働ける環境づくりを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

残業月5h以内！学歴・職歴不問！玉運びなしなので負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 現在活躍中のスタッフも、 元フリーター・飲食・コンビニ・営業など 未経験スタートが多数。 「正社員経験がなかった」という 20代社員も在籍しています。 最初は接客の基本から教えるので、 “社会人経験に自信がない方”でも 安心して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【仕事内容のポイント】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ はじめにお任せするのは、 店内の巡回や簡単な清掃など、 すぐに覚えられるシンプルな業務から。 遊技台には最新設備を導入しており、 重い玉運びは一切ありません。 ▼具体的なお仕事内容▼ ・ホールでの接客対応 ・店内巡回、清掃業務 ・遊技台のチェック、メンテナンス ・カウンターでの景品交換対応 慣れてきたら、遊技台の簡単なエラー対応や、 マニュアルに沿った機械操作などもお任せします。 適性・意欲次第では、リーダー・店長候補としての キャリアアップも目指せます。 ＜おおのやグループについて＞ 江戸川区・船橋市で店舗を展開。 地域密着型のパチンコ店です。 常連さんが多く、和やかな雰囲気です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【1日の流れ（例）】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【早番の場合】 07:45 出勤・朝礼 08:00 開店準備・清掃 10:00 開店・接客スタート 12:00 休憩 13:00 接客・店内巡回・景品交換など 16:45 退勤 【遅番の場合】 16:00 出勤・引継ぎ 16:30 ホール巡回・接客・景品対応・清掃など 20:00 休憩 22:45 閉店・閉店後清掃など 25:00 退勤 ※実働8時間、休憩60分／シフト制 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【働く魅力】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎【未経験でも安心】 2ヶ月のOJT研修があり、 わからないことはすぐに聞ける風土です。 業界未経験でも一人にしません。 ◎【チームワーク重視】 常連のお客様が多く、 スタッフも助け合う温かな空気。 年齢や雇用形態の壁なく、みんなが活躍しています。

残業月5h以内！学歴・職歴不問！玉運びなしなので負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 現在活躍中のスタッフも、 元フリーター・飲食・コンビニ・営業など 未経験スタートが多数。 「正社員経験がなかった」という 20代社員も在籍しています。 最初は接客の基本から教えるので、 “社会人経験に自信がない方”でも 安心して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【仕事内容のポイント】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ はじめにお任せするのは、 店内の巡回や簡単な清掃など、 すぐに覚えられるシンプルな業務から。 遊技台には最新設備を導入しており、 重い玉運びは一切ありません。 ▼具体的なお仕事内容▼ ・ホールでの接客対応 ・店内巡回、清掃業務 ・遊技台のチェック、メンテナンス ・カウンターでの景品交換対応 慣れてきたら、遊技台の簡単なエラー対応や、 マニュアルに沿った機械操作などもお任せします。 適性・意欲次第では、リーダー・店長候補としての キャリアアップも目指せます。 ＜おおのやグループについて＞ 江戸川区・船橋市で店舗を展開。 地域密着型のパチンコ店です。 常連さんが多く、和やかな雰囲気です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【1日の流れ（例）】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【早番の場合】 07:45 出勤・朝礼 08:00 開店準備・清掃 10:00 開店・接客スタート 12:00 休憩 13:00 接客・店内巡回・景品交換など 16:45 退勤 【遅番の場合】 16:00 出勤・引継ぎ 16:30 ホール巡回・接客・景品対応・清掃など 20:00 休憩 22:45 閉店・閉店後清掃など 25:00 退勤 ※実働8時間、休憩60分／シフト制 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【働く魅力】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎【未経験でも安心】 2ヶ月のOJT研修があり、 わからないことはすぐに聞ける風土です。 業界未経験でも一人にしません。 ◎【チームワーク重視】 常連のお客様が多く、 スタッフも助け合う温かな空気。 年齢や雇用形態の壁なく、みんなが活躍しています。

残業月5h以内！学歴・職歴不問！玉運びなしなので負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 現在活躍中のスタッフも、 元フリーター・飲食・コンビニ・営業など 未経験スタートが多数。 「正社員経験がなかった」という 20代社員も在籍しています。 最初は接客の基本から教えるので、 “社会人経験に自信がない方”でも 安心して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【仕事内容のポイント】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ はじめにお任せするのは、 店内の巡回や簡単な清掃など、 すぐに覚えられるシンプルな業務から。 遊技台には最新設備を導入しており、 重い玉運びは一切ありません。 ▼具体的なお仕事内容▼ ・ホールでの接客対応 ・店内巡回、清掃業務 ・遊技台のチェック、メンテナンス ・カウンターでの景品交換対応 慣れてきたら、遊技台の簡単なエラー対応や、 マニュアルに沿った機械操作などもお任せします。 適性・意欲次第では、リーダー・店長候補としての キャリアアップも目指せます。 ＜おおのやグループについて＞ 江戸川区・船橋市で店舗を展開。 地域密着型のパチンコ店です。 常連さんが多く、和やかな雰囲気です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【1日の流れ（例）】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【早番の場合】 07:45 出勤・朝礼 08:00 開店準備・清掃 10:00 開店・接客スタート 12:00 休憩 13:00 接客・店内巡回・景品交換など 16:45 退勤 【遅番の場合】 16:00 出勤・引継ぎ 16:30 ホール巡回・接客・景品対応・清掃など 20:00 休憩 22:45 閉店・閉店後清掃など 25:00 退勤 ※実働8時間、休憩60分／シフト制 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【働く魅力】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎【未経験でも安心】 2ヶ月のOJT研修があり、 わからないことはすぐに聞ける風土です。 業界未経験でも一人にしません。 ◎【チームワーク重視】 常連のお客様が多く、 スタッフも助け合う温かな空気。 年齢や雇用形態の壁なく、みんなが活躍しています。

残業月5h以内！学歴・職歴不問！玉運びなしなので負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 現在活躍中のスタッフも、 元フリーター・飲食・コンビニ・営業など 未経験スタートが多数。 「正社員経験がなかった」という 20代社員も在籍しています。 最初は接客の基本から教えるので、 “社会人経験に自信がない方”でも 安心して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【仕事内容のポイント】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ はじめにお任せするのは、 店内の巡回や簡単な清掃など、 すぐに覚えられるシンプルな業務から。 遊技台には最新設備を導入しており、 重い玉運びは一切ありません。 ▼具体的なお仕事内容▼ ・ホールでの接客対応 ・店内巡回、清掃業務 ・遊技台のチェック、メンテナンス ・カウンターでの景品交換対応 慣れてきたら、遊技台の簡単なエラー対応や、 マニュアルに沿った機械操作などもお任せします。 適性・意欲次第では、リーダー・店長候補としての キャリアアップも目指せます。 ＜おおのやグループについて＞ 江戸川区・船橋市で店舗を展開。 地域密着型のパチンコ店です。 常連さんが多く、和やかな雰囲気です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【1日の流れ（例）】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【早番の場合】 07:45 出勤・朝礼 08:00 開店準備・清掃 10:00 開店・接客スタート 12:00 休憩 13:00 接客・店内巡回・景品交換など 16:45 退勤 【遅番の場合】 16:00 出勤・引継ぎ 16:30 ホール巡回・接客・景品対応・清掃など 20:00 休憩 22:45 閉店・閉店後清掃など 25:00 退勤 ※実働8時間、休憩60分／シフト制 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆【働く魅力】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎【未経験でも安心】 2ヶ月のOJT研修があり、 わからないことはすぐに聞ける風土です。 業界未経験でも一人にしません。 ◎【チームワーク重視】 常連のお客様が多く、 スタッフも助け合う温かな空気。 年齢や雇用形態の壁なく、みんなが活躍しています。

持ち帰りなし・残業月9h◆学童経験を責任者候補として活かす♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 新宿区をはじめ、東京都23区内の学童保育・児童館で働く「キッズコーチ」の募集です。勤務地と働き方を先にご紹介します。 ✨勤務地・働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属先｜お住まいを考慮し、東京都23区内の施設の中から通勤可能な範囲で決定 異動｜配属後も東京都23区内の施設間で異動あり。異動先も自宅からの通勤時間をもとに通勤可能な範囲で決定。転居をともなう異動はありません 残業｜月平均9.0時間（前年度） 休日｜年間休日120日 持ち帰り仕事｜なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨配属先となる施設の例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新宿区＞ ✔ 余丁町学童クラブ（東新宿駅） ✔ 花園小学校内学童クラブ（新宿駅） ✔ 戸塚第二小学校内学童クラブ （高田馬場駅） ✔ 高田馬場第二学童クラブ （高田馬場駅・西早稲田駅） ✔ 鶴巻小学校内学童クラブ（早稲田駅） ✔ 中井児童館（中井駅） ＜練馬区＞ ✔ 上石神井児童館（上石神井駅） ✔ 石神井小ねりっこクラブ （石神井公園駅） ✔ 光が丘春の風小ねりっこクラブ （光が丘駅） ✔ 南が丘小ねりっこクラブ （練馬高野台駅） 目黒区（目黒・中目黒など）、大田区（蒲田・大森など）、杉並区などにも施設があります。最新の募集状況は面接時にご確認ください。 ✨わたしたちの保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開。学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、学童保育・児童館を79施設、保育園を5園運営しています。事業拡大に向け、経験を持つ方を施設責任者候補として募集します。2027年4月入社までの方を積極的に募集中です。入社日は面接でご相談ください。 「見守る保育」だけでなく、子どもの個性や可能性を引き出すコーチングを大切にしています。学校や家庭ではできないイベントプログラムを通じて「社会につながる人間力＝非認知能力」を育みます。イベントは施設のスタッフが企画・運営し、経験やアイデアを活かせます。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 区から運営を任された学童保育・児童館で、小学生の放課後と長期休みを支えます。子どもと同じ目線で遊び、日々の会話を大切にします。学校や家庭では話せなかったことを相談されることもあります。 仕事内容（例） ＜子どもの生活のサポート＞ ・利用予定、入退室の管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつの準備・提供 ・けがや体調不良の時の対応 ＜遊び・プログラム＞ ・外遊びや室内遊びの運営 ・イベントの企画・運営 工作、スポーツ、季節の行事や子どもたちと企画する大会など。自分の特技を活かした企画や、外部講師を招く企画もあります。 ＜保護者とのやりとり＞ ・お迎え時にその日の様子を伝える ・子どもの成長や悩みの相談 ＜学校・地域との連携＞ ・学校の先生と子どもの様子を共有 ・地域の方を招くイベントの企画 ＜事務＞ ・メール、電話対応 ・お知らせ、シフトの作成 ・イベントやおやつなどの手配 ※児童館では、乳幼児の親子や中高生が利用することもあります。 ＜リーダー・責任者として＞ ・後輩スタッフの育成 ・シフトや行事計画の作成 ・区・学校との打ち合わせ ✨チームで支える働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち帰り仕事なし。サービス残業もありません。行事の準備は勤務時間内に分担します。配属先の施設長や同僚に加え、一緒に研修を受ける中途入社の同期やメンターもいます。配属先以外の社員と交流する機会もあります。 ✨キャリアと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズコーチから施設責任者、エリアマネージャー、統括マネージャーへと進む道があります。リーダー候補・責任者・エリアマネージャー向けの階層別研修のほか、コーチング、ほめ方、ひきつけ方、けんかの仲裁を学ぶ保育研修、医療・アレルギー・上級救命の専門分野研修があります。希望者は新人を支えるメンターなどの育成業務に関わる機会もあります。 ＜年収例＞ ・施設責任者（28歳・経験4年） 年収420万円 ・エリアマネージャー （30代前半・経験5年） 年収520万円 月給241,000円～271,000円。処遇改善手当11,000円と固定残業代13時間分を含みます。対象者には責任者手当・管理監督者手当などもあります。 ✨休日・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日。月8～13日の休日を交代制で取得し、土曜勤務は月2回程度です。施設・エリア内で相談して連休も取得できます。有給休暇は入社日に最大10日付与。付与日数は入社月により変動し、1時間単位でも取得できます。 ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金（結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務可 ✔ 退職金制度

✨年休116日✨賞与年2回✨月9日以上休み✨本部も目指せる

仕事内容 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 飲食業界の「当たり前」 それ、KINTANがひっくり返します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 休みも！給与も！キャリアも！ 飲食の仕事をもっと楽しく、もっと欲張りに。 ✨月給33万円～｜賞与年2回 ✨毎年、社員の50％以上が昇給！ ✨年間休日116日！月9日以上休み ✨最大11連休も取得可能！ ✨店長・本部運営も目指せるキャリアパス！ ✨KINTANならではの接客スキルが身につく！ 「飲食だから仕方ない」なんて、 もう言わせない。 好きな仕事も、自分の人生も。 KINTANで、どちらも全力で楽しもう！ 「KINTANに食べに行ったことがある！」 「おしゃれな焼肉店で働いてみたい！」 「接客が好き。もっとサービスを極めたい！」 そんなあなたに知ってほしいお仕事です。 ━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━ ホールでの接客業務全般をお任せします。 ■お客様のお出迎え、ご案内 ■ご利用シーンに合わせた接客 ■メニューやおすすめ料理のご提案 ■料理やドリンクの配膳 ■記念日、誕生日のサプライズ演出 ■予約管理、フロント対応 ■サービスの改善提案 ■スタッフとの連携、店舗運営業務 大切なのは、マニュアル通りに動くだけではなく、お客様に合わせた “おもてなし”を考えること。 「このお肉には、 こちらのワインがおすすめです」 「お誕生日のお祝い、 こんな演出はいかがでしょうか？」 そんな自分なりの提案も、 お客様の満足につながります。 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 よりよいお店をつくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅KINTANだから身につく専門知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩最高級のお肉やワインに詳しくなれる！ ブランド牛や雲丹・フォアグラ・ トリュフを使った料理、40種類以上のワインなど、こだわりの食材を扱います！ 働きながら専門知識や、 お客様への提案力を身につけられます◎ ⏩ 自分のアイデアを形にできる！ 月1回開催の「料理バトル」では、 ホールスタッフもメニューのアイデアを提案可能！ 自分の発想を形にしながら、 仲間と一緒にお店を盛り上げられます♪ 売上上位の店舗には賞金もあり、 仲間と一緒に挑戦する楽しさも味わえます！ ⏩頑張りを認め合う社風！ 月1回の全社員会議では、 活躍した店舗やスタッフを表彰！ お互いの頑張りを認め合いながら、 成長できる環境です◎

⚡正社員積極採用中の今がチャンス！⚡【✅未経験でも月給４０万円～＋歩合で高収入！】学歴・経験一切不問！⏩最短1年で店長昇格！頑張り次第で随時昇給＆収入UP！

仕事内容: ▼✨この求人のおすすめPOINT✨▼ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ⏩未経験から月給40万円以上＋歩合！ ⏩最短半年でマネージャー昇格も！ ⏩最短1年で店長への昇格も可能！ ⏩学歴・経験一切不問！ ⏩年齢・社歴に関係なく実力を評価！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 収入も、キャリアも、その先へ。◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給40万円以上！ さらに歩合制度もあり、 頑張り次第で収入アップを目指せます。 年齢や社歴にとらわれず、 一人ひとりの努力と成果を正当に評価。 社員 → マネージャー → 店長 明確なキャリアステップを設けており、 昇格に応じて給与や待遇もアップ！ 実力次第では、 最短半年でマネージャー、 最短1年で店長への昇格も可能です。 将来的には店舗運営やスタッフ育成など、 さらに幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 落ち着いた雰囲気の店内で、 ホール・バーテンダー業務をお任せします。 まずはお客様のご案内や、 ドリンクの提供などからスタート。 特別な知識や経験は必要ありません。 基本から丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心して始められます。 仕事に慣れてきたら、 店舗運営やスタッフの育成など、 少しずつ活躍の幅を広げていけます。

年休120日★髪色・ネイル自由★オープニング募集★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「店舗運営の主役として活躍したい」 「新しいお店を一から立ち上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 関西で人気の炭火焼鳥店【TORA鶏YA】の 【店長候補（店舗運営）】です ＼東京2号店・水道橋に11月9日オープン！／ 今年の立川店に続き、いよいよ都心へ。 これからの東京展開を、 現場から一緒に引っ張っていく 中心メンバーを募集します。 店長として東京のお店づくりに関われるのは オープニングの今だけ！ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ 店舗マネジメント未経験や異業種からの 転職でも、安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 休みの相談などでき、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【未経験でも月給38万円～の好待遇】 頑張りは昇給で しっかり評価！未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色・ネイル・ピアス自由！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が東京・水道橋に登場！ オープニング店舗での接客対応から調理、 店舗運営業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客（メニュー等のご説明など） ・炭火焼き鳥などの簡単な調理補助 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営など、 お店作りをお任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 東京の系列店にて研修を行います。 同期の仲間と一緒に、本場のお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪店長からのメッセージ≫ 「スタッフにはとにかく楽しく、イキイキと 働いてほしいと思っています！当店は スタッフファーストの考えで無理・無駄な 労働をゼロにしています。働く仲間の人柄や 個性を大事にするお店を目指しているので、 チームで働くのが好きな方、ぜひ一緒に 盛り上げていきましょう！」 ≪先輩スタッフの声（入社2年目・34歳）≫ 「前職は別業界でしたが、未経験でも月給 38万円からという給与と、『完全週休2日』 という休日に惹かれました。現在は月給40 万円を超えています！忙しい時もありますが 休みもしっかり取れるので、プライベートも 大切にし、マネジメントを学んでいます」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか A. シフト交代制ですが飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 休日も120日ありリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と学生の アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！そんな活気ある チームワーク抜群の環境を作りましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【焼鳥店『TORA鶏YA』について】 水道橋駅から徒歩1分で通勤が簡単。 最前線となるオープニング店舗です。 これからお店をさらに盛り上げ、将来の 店舗展開を引っ張ってくれる店長候補を募集 スタッフファーストを徹底し、 無理・無駄をさせない環境づくりに 注力しています。活気あふれる職場で、 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

【月給40万円～の高収入】完全会員制の高級メンバーズBARでのバーテンダー業務！未経験からOK！

仕事内容 ＼ バーテンダー募集 ／ 《あなたにお任せするお仕事は...》 バーテンダー業務をお任せします。 スタンダードカクテルからオリジナルカクテルまで様々なドリンクを提供。 最初は簡単なドリンク提供から研修がスタートしますので未経験の方もご安心ください☆ 求められる接客レベルも高く、ホテルのような一流の接客スキルが身に付けられる環境です。 ＼ ホールスタッフさん募集 ／ 《あなたにお任せするお仕事は...》 お客様のオーダーを取り、ドリンク提供などのウェイター業務。 最初は簡単な業務の研修からスタートしますので未経験の方もご安心ください☆ ※昇格制度により、能力次第で店舗管理・運営をお任せすることも！ 求められる接客レベルも高く、ホテルのような一流の接客スキルが身に付けられる環境です。

教育機関向けマーケティング支援を展開する当社にて、デジタルマーケターをご担当いただきます。ハウスリストをもとに現状分析からコミュニケーション設計、配信実行、検証と改善提案まで一貫して担います。

企業名 スタディプラス株式会社 求人名 【デジタルマーケター】大学向け学生募集課題を解決/フレックス/リモート可 仕事の内容 教育機関向けマーケティング支援を展開する当社にて、デジタルマーケターをご担当いただきます。ハウスリストをもとに現状分析からコミュニケーション設計、配信実行、検証と改善提案まで一貫して担います。 ■現状分析と課題整理 ■セグメント設定と配信シナリオ設計 ■メール・LINEの配信ディレクション ■配信結果検証と改善提案 ■出願結果の振り返り 【仕事の魅力】施策の成果を出願等のデータで明確に検証できます。複数大学でインハウスに近い業務を担い、再現性のあるマーケティングスキルを習得できる環境です 募集職種 【デジタルマーケター】大学向け学生募集課題を解決/フレックス/リモート可

駅直結✨年休116日✨賞与年2回✨本部運営も目指せる

仕事内容 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 飲食業界の「当たり前」 それ、KINTANがひっくり返します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 休みも！給与も！キャリアも！ 飲食の仕事をもっと楽しく、もっと欲張りに。 ✨月給33万円～｜賞与年2回 ✨毎年、社員の50％以上が昇給！ ✨年間休日116日！月9日以上休み ✨最大11連休も取得可能！ ✨店長・本部運営も目指せるキャリアパス！ ✨KINTANならではの接客スキルが身につく！ 「飲食だから仕方ない」なんて、 もう言わせない。 好きな仕事も、自分の人生も。 KINTANで、どちらも全力で楽しもう！ 「KINTANに食べに行ったことがある！」 「おしゃれな焼肉店で働いてみたい！」 「接客が好き。もっとサービスを極めたい！」 そんなあなたに知ってほしいお仕事です。 ━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━ ホールでの接客業務全般をお任せします。 ■お客様のお出迎え、ご案内 ■ご利用シーンに合わせた接客 ■メニューやおすすめ料理のご提案 ■料理やドリンクの配膳 ■記念日、誕生日のサプライズ演出 ■予約管理、フロント対応 ■サービスの改善提案 ■スタッフとの連携、店舗運営業務 大切なのは、マニュアル通りに動くだけではなく、お客様に合わせた “おもてなし”を考えること。 「このお肉には、 こちらのワインがおすすめです」 「お誕生日のお祝い、 こんな演出はいかがでしょうか？」 そんな自分なりの提案も、 お客様の満足につながります。 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 よりよいお店をつくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅KINTANだから身につく専門知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩最高級のお肉やワインに詳しくなれる！ ブランド牛や雲丹・フォアグラ・ トリュフを使った料理、40種類以上のワインなど、こだわりの食材を扱います！ 働きながら専門知識や、 お客様への提案力を身につけられます◎ ⏩ 自分のアイデアを形にできる！ 月1回開催の「料理バトル」では、 ホールスタッフもメニューのアイデアを提案可能！ 自分の発想を形にしながら、 仲間と一緒にお店を盛り上げられます♪ 売上上位の店舗には賞金もあり、 仲間と一緒に挑戦する楽しさも味わえます！ ⏩頑張りを認め合う社風！ 月1回の全社員会議では、 活躍した店舗やスタッフを表彰！ お互いの頑張りを認め合いながら、 成長できる環境です◎

【月給45万円～の高収入】完全会員制の高級メンバーズBARでのマネージャー！未経験からOK！

仕事内容 《あなたにお任せするお仕事は...》 お客様のオーダーを取り、ドリンク提供などのウェイター業務。 最初は簡単な業務の研修からスタートしますので未経験の方もご安心ください☆ ※昇格制度により、能力次第で店舗管理・運営をお任せすることも！ 求められる接客レベルも高く、ホテルのような一流の接客スキルが身に付けられる環境です。

入社祝金30万あり✨長期歓迎✨快適なオシャレ駐車場案内警備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ■========＜Pick Up＞========■ ⭐特大ボーナス！ 入社祝い金【30万円】支給✨ ⭐手ぶらでOK！面接時は履歴書不要◎ ⭐そのまま通勤OK！ フルオーダーのおしゃれなジャージ制服♪ ⭐驚きの「即日日払い」 スマホ申請で当日午後振込！ ⭐天候に左右されない！ 空調完備のカイテキな屋内業務エリア♪ ■===========================■ 新しく立ち上げたばかりの会社なので、 面倒な上下関係や古いルールは一切ナシ！ 全員がフラットな関係で、 ポップに楽しくスタートできます♪ 第一期メンバーとして、 表参道のオシャレな商業施設「Aoビル」にて、 機械式駐車場の受付や、 車両・歩行者を安全に誘導する 案内業務全般をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・機械式駐車場へ 入庫する車の受付、ご案内 ・歩行者や車が 安全に通行できるよう、 スマートに誘導 ・駐車場周辺の巡回、 見守り確認 ＼✨夏・冬快適！空調完備の屋内業務✨／ 勤務地はオシャレなビル内の駐車場。 冷暖房がしっかり効いた快適な環境なので、 外仕事のような 「猛暑」や「凍える寒さ」とは無縁です！ ＼✨こだわりの特注ユニフォーム✨／ 制服はフルオーダーで おしゃれに仕上げた「ジャージ素材」！ とにかく動きやすくて 移動が超ラクチンなのが自慢です。 デザイン性も高いので、 現場での着替えは不要！ 制服のまま通勤OKです♪ また、スマホアプリで簡単に 「出勤・退勤」の打刻ができるので、 面倒な電話連絡も不要！ スマホから簡単に 日払いの申請手続きが可能です。

箱根そば「正社員」募集です　　小田急　×　箱根そば　×　安定・安心　の環境！

仕事情報 ● 仕事内容 そばゆで、天ぷら（かき揚げ他）、盛り付け、お客さまへの商品の提供から、下げ物の洗い場など一通りの仕事を覚えます。 その後、券売機締め等売上管理や棚卸等の仕事も覚えていただきます。 ■勤務先としては、新宿・登戸・新百合ヶ丘・町田・海老名・中央林間・小田原など小田急沿線の店舗へ配属いたします。 説明会にお越しください！ 小田急グループの安定した経営基盤のもと、「箱根そば」の小田急沿線での知名度はバツグン！です。 箱根そばを利用していたお客さまも社員になっています。 採用担当が初めて、久しぶりの貴方の就職活動のお手伝いを親身にさせていただきます。 勤務店舗を考慮します。 小田急沿線の新宿駅から小田原駅まで幅広く出店しており、また沿線外への出店も進めております。 今お住まいの最寄駅から、早番（6:00）入りが通勤可能な店舗などを検討し配属いたします。 小田急ならではの福利厚生 みなさんの働きやすい環境を整えるためにご用意している福利厚生の数々。なかでもデパートやレジャー、スポーツ施設の優待制度と各種社員割引などは、小田急グループならではの特典！ 休暇中の旅行などでお得に利用してメリハリをつけて働く先輩が多数活躍中です♪

お客様の「おいしかった」の声をもっと広げたい！！今後、小田急沿線外にも出店強化！

仕事情報 ● 仕事内容 そばゆで、天ぷら（かき揚げ他）、盛り付け、お客さまへの商品の提供から、下げ物の洗い場など一通りの仕事を覚えます。その後、券売機締め等売上管理や棚卸等の仕事も覚えていただきます。 ■勤務先としては、新宿・登戸・新百合ヶ丘・町田・海老名・中央林間・小田原など小田急沿線の店舗へ配属いたします。 説明会にお越しください！ 小田急グループの安定した経営基盤のもと、「箱根そば」の小田急沿線での知名度はバツグン！です。 もともと箱根そばを利用していたお客さまが社員になったりしています。まずは当社の会社説明会にお越しください。 説明を聞いてから、応募するか決めていたただいて構いません。 勤務店舗を考慮します。 小田急沿線の新宿駅から小田原駅まで幅広く出店しており、また沿線外への出店も進めております。 今お住まいの最寄駅から、早番（6:00）入りが通勤可能な店舗などを検討し配属いたします。 小田急ならではの福利厚生 みなさんの働きやすい環境を整えるためにご用意している福利厚生の数々。なかでもデパートやレジャー、スポーツ施設の優待制度と各種社員割引などは、小田急グループならではの特典♪ 休暇中の旅行などでお得に利用してメリハリをつけて働く先輩が多数活躍中です！！

郷土料理店をはじめ、焼き鳥居酒屋業態、バル業態など東京都内で14店舗5業態を展開している当社の店長候補として、以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社ベアーズコーポレーション 求人名 【店長候補】店舗裁量もあって、日祝定休でプライベートも充実/独立支援制度有 仕事の内容 郷土料理店をはじめ、焼き鳥居酒屋業態、バル業態など東京都内で14店舗5業態を展開している当社の店長候補として、以下の業務をお任せします。 〈業務内容＞ ■店長候補としてホール・キッチンスタッフとして勤務していただきます。■慣れてきたら店舗運営全般、調理・メニュー考案・発注業務などをお任せいたします。■また、アルバイトのシフト管理、売上管理についてもお任せいたします。※入社後は店長候補→店長→管理監督者とキャリアを積み重ねていくことが可能です。【変更範囲：当社の定めるところ】 募集職種 【店長候補】店舗裁量もあって、日祝定休でプライベートも充実/独立支援制度有

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

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未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

持ち帰り無・残業月9h◆東急グループの学童保育で経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 学童保育・児童館で、小学生の放課後と 長期休みを支えるキッズコーチの募集です。 職場での役割分担を、 具体的な業務とあわせて紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨職場・役割分担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 行事準備｜行事ごとにスタッフ同士で話し合い、 担当を決めて協力 準備時間｜勤務時間内に実施 働き方 ｜持ち帰り仕事・サービス残業なし 残業 ｜月平均9.0時間（前年度） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 区から運営を任された学童保育・児童館で、 子どもの生活や遊びを支えます。子どもと 同じ目線で日々の活動を楽しみ、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す「コーチング」を軸に関わります。 学校や家庭で話せなかったことを 相談してくれる子どももいます。 ＜子どもの生活のサポート＞ ・利用予定と入退室の管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつの準備・提供 ・けがや体調不良の時の対応 ＜遊び・プログラム＞ ・外遊び、室内遊びなどの運営 ・イベントの企画・運営 工作やスポーツ、季節の行事、子どもたちと 企画する大会などを行います。自分の特技を 活かした企画や、外部講師を 招く企画もあります。 ＜保護者・学校・地域との連携＞ ・お迎え時にその日の様子を共有 ・子どもの成長や悩みの相談 ・学校の先生と子どもの様子を共有 ・地域の方を招くイベントの企画 ＜事務＞ ・メール、電話対応 ・お知らせやシフトの作成 ・イベントやおやつの各種手配 児童館では、乳幼児の親子や中高生が 利用することもあります。 ✨行事準備の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 行事ごとにスタッフ同士で話し合って担当を 決め、勤務時間内に協力して準備します。 保育も仕事もチームで支え合い、 保育業界で見られる持ち帰り仕事や サービス残業はありません。 リーダー・責任者は、後輩スタッフの育成、 シフトや行事計画の作成、 区・学校との打ち合わせも担います。新人を 支えるメンターなど、育成業務に 関わることもできます。 ✨東急グループの子育て支援事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校でも 家庭でもない「子どものサードプレイス」を コンセプトに、学童保育・児童館を79施設、 保育園を5園運営しています。学校や 家庭ではできないイベントプログラムを通じて、 「社会につながる人間力＝非認知能力」を 育みます。事業拡大に 向けた施設責任者候補の募集です。 2027年4月入社までの方を積極的に 募集中です。入社日は面接で相談できます。 ✨キャリアと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズコーチから施設責任者、 エリアマネージャー、統括マネージャーへ 進む道があります。 ・施設責任者（28歳）420万円 （経験4年の年収例） ・エリアマネージャー （30代前半）520万円 （経験5年の年収例） 階層別研修は リーダー候補・責任者・エリアマネージャー向けに実施。保育研修ではコーチング、ほめ方、ひきつけ方、けんかの仲裁を学び、専門分野研修では医療、アレルギー、上級救命を扱います。中途入社の方にも、一緒に研修を受ける同期や配属先でのメンターによるサポート、配属先以外の社員との交流があります。 ✨働き方・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給241,000円～271,000円。 処遇改善手当11,000円と 固定残業代13時間分を含みます。対象者には 責任者手当・管理監督者手当などもあります。 年間休日120日。休日は 月8～13日の交代制で、土曜勤務は 月2回程度です。施設・エリア内で相談し、 連休も取得できます。有給休暇は入社日に 最大10日付与され、1時間単位で 取得できます。付与日数は 入社月によって変わります。 育休取得率100%。 保育士・放課後児童支援員の資格取得サポート、 医療費補助、東急グループ施設割引、 結婚・出産・入学などのお祝い金、 引越支援一時金（10万円）、 退職金制度があります。子どもが小3まで 時短勤務OKです。 ✨勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大田区・目黒区・港区など、 東京都23区内の施設で募集中です。 大田区内には次の施設があります。 ・千鳥放課後ひろば （2026年新規施設、 千鳥町駅・下丸子駅） ・相生放課後ひろば（蒲田駅） ・山王児童館（大森駅） ・馬込放課後ひろば（馬込駅） ・入新井第五放課後ひろば （平和島駅） ・中高生ひろば羽田（大鳥居駅） 目黒区（目黒・中目黒・祐天寺・都立大学など）、新宿区（新宿・高田馬場・早稲田など）、練馬区（上石神井・石神井公園など）、港区・杉並区でも募集中です。勤務地はお住まいを考慮し、通勤可能な範囲で決定します。転居をともなう異動はありません。最新の募集状況は面接時にご確認ください。

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から美容師を目指せる！ 「美容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度美容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな美容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら美容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 美容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい美容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では美容師として働いています✧ ＼✨働きながら美容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、美容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※美容師免許の取得を目指していただける方、 または美容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、流行のスタイルを追い続ける おしゃれな美容室とは少し違います。 幅広い世代のお客様が気軽に通える、 地域密着型のファミリーサロン。 お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ 美容師によくある、SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

世界トップレベルの安全性と利便性を備えた自動運転システム・車載コネクテッドサービスに対応する(1)車載SoCの企画、(2)重要IPの目処付に従事いただき、これら研究領域で牽引役をお任せできる方を求めています。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/ミライズ】車載SoCのニーズ・シーズ分析、参考仕様策定 仕事の内容 世界トップレベルの安全性と利便性を備えた自動運転システム・車載コネクテッドサービスに対応する(1)車載SoCの企画、(2)重要IPの目処付に従事いただき、これら研究領域で牽引役をお任せできる方を求めています。 (1)トヨタグループ関係者と協同で次世代SoCの仕様を定義 ■現行SoC、組込ソフトウェア、開発ツールの課題解析、対策検討 ■将来車両のニーズ想定、SoC要件への落とし込み ■各社SoCの調査・ベンチマーク ■次世代SoCの仕様策定 ■国際標準団体への仕様提案・渉外 (2)自動運転やコネクテッドサービスに重要な役割を持つIP実現目処付け ■重要IPの例：NPU, GPU, CPU, DSP, ISP, Interconnect, DDR, Security, Chiplet IPなど 募集職種 【東京/ミライズ】車載SoCのニーズ・シーズ分析、参考仕様策定

東京都居住支援特別手当対象、月額最大20,000円アップ！　ニチイの企業主導型保育園の保育料無料！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能！著名人にも愛され、各国メディアで「世界一の朝食」と称されたbillsで世界レベルのサービスを学ぼう

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします オーストラリア発のカジュアルダイニング「bills」にて、 サービススタッフとしてお客様をお迎えする業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ お客様のご案内、オーダー受付 ◆ 料理やドリンクの提供、テーブルの片付け ◆ お会計、レジ対応 ◆ 開店・閉店に伴う準備や清掃業務 billsの接客スタイルは、マニュアルに縛られない「フレンドリーで温かみのあるおもてなし」です。 お客様がまるで自宅のダイニングにいるかのようにリラックスできる、 居心地の良い時間と空間をチーム全員で作り上げていきます。 心のこもったコミュニケーションを通じて、ファンを増やしていってください。 開放的なロケーションと、フラットで温かいチーム 「bills」は、圧倒的な開放感が魅力の店舗です。 昼間は明るい日差しが差し込み、夜は美しい夜景が広がる素晴らしいロケーションの中で働くことができます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 飲食業界での経験がない方や、正社員としての勤務が初めての方でも、 安心してスタートできるサポート体制をご用意しています。 【入社後のステップ】 ◆ ブランド理解・基礎研修：billsの歴史やコンセプト、メニューへのこだわりを学びます。 ◆ OJT研修：先輩スタッフがバディとなり、実際の店舗で接客の基本を一つひとつ丁寧に教えます。 定期的な面談やフィードバックの機会もあり、自身の成長を実感しやすい環境です。 将来的には、店舗マネジメントや、複数店舗を統括するポジションなど、 多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。 あなたのやる気と成長を会社全体で応援します。 自分らしく働ける環境と、国内外で愛されるブランド「bills」 「bills」は、ビル・グレンジャーがシドニーにオープンして以来、 シンプルで新鮮な食材を活かした料理と、リラックスした空間で世界中の人々を魅了し続けています。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から美容師を目指せる！ 「美容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度美容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな美容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら美容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 美容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい美容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では美容師として働いています✧ ＼✨働きながら美容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、美容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※美容師免許の取得を目指していただける方、 または美容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、流行のスタイルを追い続ける おしゃれな美容室とは少し違います。 幅広い世代のお客様が気軽に通える、 地域密着型のファミリーサロン。 お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ 美容師によくある、SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

日払い・週払い対応！ その日に働いた分を手にできます

仕事内容: 運営全般を担当していただきます。 * フロント・受付業務： ご来店されたお客様の対応、電話・メール応対。 * スタッフのサポート： スタッフのスケジュール管理やフォロー。 * 店内管理： 施設内の清掃、備品の補充・管理。 * Web運営（希望者）： SNS更新やサイトの画像加工、事務作業など。 ※アルバイトの方は、まずは社員のサポート業務といった簡単な内容からスタートしていただきます。

✨年休116日✨賞与年2回✨月9日以上休み✨本部も目指せる✨

仕事内容 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 飲食業界の「当たり前」 それ、KINTANがひっくり返します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 休みも！給与も！キャリアも！ 飲食の仕事をもっと楽しく、もっと欲張りに。 ✨月給33万円～｜賞与年2回 ✨毎年、社員の50％以上が昇給！ ✨年間休日116日！月9日以上休み ✨最大11連休も取得可能！ ✨店長・本部運営も目指せるキャリアパス！ ✨KINTANならではの接客スキルが身につく！ 「飲食だから仕方ない」なんて、 もう言わせない。 好きな仕事も、自分の人生も。 KINTANで、どちらも全力で楽しもう！ 「KINTANに食べに行ったことがある！」 「おしゃれな焼肉店で働いてみたい！」 「接客が好き。もっとサービスを極めたい！」 そんなあなたに知ってほしいお仕事です。 ━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━ ホールでの接客業務全般をお任せします。 ■お客様のお出迎え、ご案内 ■ご利用シーンに合わせた接客 ■メニューやおすすめ料理のご提案 ■料理やドリンクの配膳 ■記念日、誕生日のサプライズ演出 ■予約管理、フロント対応 ■サービスの改善提案 ■スタッフとの連携、店舗運営業務 大切なのは、マニュアル通りに動くだけではなく、お客様に合わせた “おもてなし”を考えること。 「このお肉には、 こちらのワインがおすすめです」 「お誕生日のお祝い、 こんな演出はいかがでしょうか？」 そんな自分なりの提案も、 お客様の満足につながります。 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 よりよいお店をつくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅KINTANだから身につく専門知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩最高級のお肉やワインに詳しくなれる！ ブランド牛や雲丹・フォアグラ・ トリュフを使った料理、40種類以上のワインなど、こだわりの食材を扱います！ 働きながら専門知識や、 お客様への提案力を身につけられます◎ ⏩ 自分のアイデアを形にできる！ 月1回開催の「料理バトル」では、 ホールスタッフもメニューのアイデアを提案可能！ 自分の発想を形にしながら、 仲間と一緒にお店を盛り上げられます♪ 売上上位の店舗には賞金もあり、 仲間と一緒に挑戦する楽しさも味わえます！ ⏩頑張りを認め合う社風！ 月1回の全社員会議では、 活躍した店舗やスタッフを表彰！ お互いの頑張りを認め合いながら、 成長できる環境です◎

20代から50代まで多様なスタッフが活躍中。子育てやWワーク、学業とも両立できる環境です。

仕事内容: LCC訪問看護ステーション三楽病院サテライトで、地域に根差した訪問看護師として活躍しませんか。 千代田区、港区、渋谷区といった都心部を中心に、ご利用者様のご自宅へ伺い、きめ細やかな看護ケアを提供していただきます。バイタルサインの確認や日常生活のサポートはもちろん、薬の管理・指導、褥瘡の予防や処置、人工呼吸器や胃ろうなどの医療機器管理、さらには介護相談や外出時の付き添いまで、幅広いケアを通してご利用者様の「その人らしい暮らし」を支える、やりがいのあるお仕事です。 日々の記録作成や、関係機関との連携を図る担当者会議、地域会議への参加も重要な役割です。1日の訪問件数は5件程度で、移動には電動自転車や公共交通機関を利用します。月3〜5回のオンコール対応がありますが、ご希望に応じて免除も可能です。 これまでの経験を活かし、在宅医療の最前線で、地域の方々の健康と安心を支えるプロフェッショナルとして、私たちと一緒に働きませんか。

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

おしゃれなジムの現場を支える事務職！日勤のみ！

仕事内容 ＜PR文＞ 1、【事務スタッフ募集】オシャレなキックボクシングジム！ 2、【嬉しいスタッフ特典】サンドバッグ・筋トレ器具使い放題 3、【渋谷駅徒歩10分】自転車・バイク通勤ＯＫ 4、【超成長企業】世界1,000店舗を目指し、店舗拡大中の企業 ＜仕事内容＞ キックボクシングジムの運営をしている当社で事務のお仕事をお任せします。 〜業務詳細〜 ●Word(ワード)やExcel(エクセル)を使用してデータ入力 ●電話対応 などをお願いしていきます。 ※現在、全国に店舗が増え続けている右肩上がりの人気ジムです！ ◆ポイント ・慣れれば誰でもできる ・多少事務経験があればできる ・経験がなくても大丈夫 ・副業可能 ◆採用してからの最初の1週間 ・日報の確認作業 ・会員情報の登録、変更などをシステムに入力していくだけ ・求人採用の応募きた方にテンプレのメールを送る ◆慣れてきたら ・金融機関関係 →会費のデータを送る →データの確認、過去内容との精査 ・口座振替の登録手続き ・備品の発注 ・金融機関とのやりとり ・求人やりとり ・入力作業 ◆基本やること ・データの確認、入力作業 ＜嬉しいＰＯＩＮＴ＞ ●「渋谷駅より徒歩5分」と、駅チカで通勤しやすい！ ●「筋トレ器具」「サンドバッグ」使い放題！ 仕事終わりにここで汗を流していく事ができます。 鍛えることや体を動かすことが好きな方にピッタリですよ。 ●「シャワー室完備」 スタッフ特典で筋トレをした後はシャワー室を使うこともＯＫ！ パウダールームもありますので安心してくださいね。 ●「髪型・髪色・服装すべて自由！」 バイトのために髪を染め直す…ということはしなくてもＯＫ！ 髪型も自由なので、お出かけの後にお仕事が入っていてもそのままで大丈夫！ 自分らしさを大切にしながら働ける職場です。 ＜Refinasとは？＞ 従来の道場型の格闘技ジムと異なり、サラリーマンの方々はもちろん、女性や初心者の皆様にも楽しんでいただけるお洒落で清潔感の漂うフィットネスジム「Refinas」。 コンセプトは、『「理想」に向かい「輝き続ける」人々の一助となること』。 リフィナスとは、「Refine」＝「磨きをかける、洗練する、上品にする」という意味があり、『皆様の未来がより輝かしいものになるように』と、想いを込めさせていただきました。 お客様は、綺麗になりたいと願う女性から、本格的に強くなりたい方々、運動不足で身体を動かしたいサラリーマンや主婦の方、ストレス発散をしたい方、ダイエット目的の方、日々のフィットネスに物足りなさを感じている方など様々！ お客様の割合は女性が6割、未経験者が9割です。 会員の皆様が楽しく健康的にキックボクシングを行うためのサポートをお任せします！ ＜メッセージ＞ 「フィットネスで健康で幸せな人々を増やしたい」そんな想いに共感してくれる方、大歓迎です！ 世界1,000店舗へ向けて、代表を中心とした運営チームのサポートをしてくれる方を募集しています！ 現場を心からサポートしたいという気持ちのある方、ぜひご応募ください！ ＜YouTube動画＞ ジムの雰囲気も感じてもらえると思います！ https://www.youtube.com/watch?v=XTTbiw6VnhA

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

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未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける 必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

未経験可！研修充実◎店長年収500万可◎残業15h・賞年2回

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✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 既存のハイヤー顧客に対して定期フォローがメインの深耕営業を担っていただきます。（担当する企業は20社程度です。） また、上記業務の他に、以下のような業務もお任せします。 労務管理 担当乗務員の勤怠管理や教育（担当するドライバーは30名程度） 予約・配車業務 顧客との運行に関する打ち合わせ及びドライバーのアサイン

歌舞伎町にリニューアルオープン！オープニングスタッフ大募集中☆会員制なので客層抜群◎

仕事内容 基本的なホール業務、イベント運営、スタッフの勤怠管理など全体的な業務をお任せします。 未経験の方もスタッフが丁寧にサポートするので、安心してください。

有楽町駅直結ショッピングセンター清掃正社員◆年休120日◆賞与年2回◆未経験歓迎

仕事内容 【未経験OK◎駅直結で通勤ラク◎月10日休みの年間休日120日◎賞与年2回】 ＊有楽町駅直結で通勤ラクラク！ ＊年間休日120日＆月10日休み！ ＊賞与年2回で頑張りを評価！ ＊未経験OK！先輩が1ヶ月以上指導 【仕事内容】 有楽町駅前・銀座駅近のショッピングセンターで、館内の清掃業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇通路・トイレなどの清掃(大型機械は使用しません) 〇トイレットペーパーやゴミ袋の在庫管理や補充 〇日報入力などの簡単なPC作業(文字入力ができればOK) 〇パートスタッフとの朝礼・シフト管理 〇わからないことはマネージャーにすぐ確認できる環境 〇社員2～3名体制で協力しながら進められます ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！1ヶ月以上かけてのひとり立ちを目指し、あなたのペースで徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3287-3870まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験・初心者OK！丁寧な指導で安心スタート】 未経験の方でも安心してスタートできる体制をしっかり整えており、先輩スタッフが丁寧に指導します。わからないことがあっても、すぐに聞ける環境です。充実した研修制度があるので、未経験からでも着実にスキルを身につけて活躍できます。 【駅ちかで通勤ストレスゼロ】 有楽町駅すぐだから、雨の日も濡れずに出勤できます。銀座駅や日比谷駅なども近い立地で通勤ラクラク 【月10日休みで趣味も充実】 月10日休み、年間休日120日でプライベートも大切にできます。3日に1日は休めるペースなので、疲れを溜めずに働けます。閑散期には社員が順番に長期休暇を取得できる制度もあり、旅行の計画も立てやすい職場です。

PC苦手でも事務になれます✨先輩の約9割が未経験から⭐️土日祝休み×年間休日125日

仕事内容: ＼土日祝休み×年間休日125日／ 未経験から、事務職デビュー✨ 「事務やってみたいけど、 自分にできるかな…」 その気持ちがあれば大丈夫です⭕ ⭐️先輩の約9割が事務未経験 ⭐️PCが苦手でも研修からスタート！ ⭐️残業は月平均5時間以下 -------------------------------------- ◆具体的なお仕事内容◆ ・PCでのデータ入力・集計 ・資料作成 ・伝票整理・経理補助 ・電話・メール対応 ・受発注のサポート ⏩本当に未経験でも大丈夫？ 大丈夫です◎ 最初に研修があるので、 PCの基本操作やビジネスメールから学べます！ その後も月1回の面談でフォローします✊️ ⏩仕事のあとは？ 残業は少なめ✨（月残業5h程度） 買い物や友人との時間も楽しめます♪

PC苦手でも事務になれます✨先輩の約9割が未経験から⭐️土日祝休み×年間休日125日

仕事内容: ＼土日祝休み×年間休日125日／ 未経験から、事務職デビュー✨ 「事務やってみたいけど、 自分にできるかな…」 その気持ちがあれば大丈夫です⭕ ⭐️先輩の約9割が事務未経験 ⭐️PCが苦手でも研修からスタート！ ⭐️残業は月平均5時間以下 -------------------------------------- ◆具体的なお仕事内容◆ ・PCでのデータ入力・集計 ・資料作成 ・伝票整理・経理補助 ・電話・メール対応 ・受発注のサポート ⏩本当に未経験でも大丈夫？ 大丈夫です◎ 最初に研修があるので、 PCの基本操作やビジネスメールから学べます！ その後も月1回の面談でフォローします✊️ ⏩仕事のあとは？ 残業は少なめ✨（月残業5h程度） 買い物や友人との時間も楽しめます♪

【完全未経験OK】インフラエンジニア★IT業界未経験入社99%以上！/手厚い人事サポート★従業員限定の福利厚生施設「Artenica Base」あり！

仕事内容: ◆ 20代の仲間と一緒に成長できる！ ◆ 第二新卒・未経験・ジュニアレベル歓迎！ ◆ 若手の意見やアイデアを求めています！ ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ◆　ITインフラシステムの保守/運用業務　｛目安：在籍0年～3年｝ クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によっ て、問題の解決/予防を担当していただきます。 手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応す ることが可能な業務です。 ◆　ITインフラシステムの設計/構築業務　｛目安：在籍4年以降～｝ クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当して いただきます。 着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かし たキャリア形成が可能です 【1日の業務の流れ】 9:00 　出社・・・メールやチャット、当日のタスク確認 9:30 　定常業務・・・依頼している業務の確認、ログ調査、無線通信環境の設定変更など 12:00　お昼休憩 13:00　資料作成や設定変更・・・抱えている案件の設定変更作業やその準備・ネットワーク構築など必要に応じて検証業務などが発生することも 15:00　お客さまとの打ち合わせ(訪問)・・・お客様に案件の進捗などを共有 18:00 　退社 ※上記1日の流れはあくまで一例で、受託先や配属先プロジェクト・開発フェーズによって異なります。 《配属プロジェクト》 ※研修後、いずれかのプロジェクトチームに配属となります。 ※配属目安は、平均的な勤続年数を記載させていただいておりますが、研修の頑張り具合でジャンプアップも可能です。 1. 保守・運用プロジェクト（配属目安：入社後~3年） ・ITインフラシステムに生じる問題を迅速に解決し、安定した運用を支えていただきます。 ・手順に沿って作業する為、経験が浅くても慣れてくればしっかりと対応可能です。 2. 設計・構築プロジェクト（配属目安：入社後3年以降~） ・お客様の要望に合わせたITインフラシステムを設計、構築していただきます。 ・プロジェクトによっては裁量権も大きく、お客様と直接関わる機会も出てきます。 ・技術と経験を着実に積み重ねて担当範囲を広げることで、専門性の高いキャリアが形成可能です。 3. 受託開発プロジェクト（配属目安：入社後~随時） ・お客様よりプロジェクトを請負い、自社の専用環境にて開発に携わっていただきます。 ・当社のエンジニア100%で構成されているスペシャリスト集団の一員となっていただきます。 ・2020年より新事業としてスタートし、着実に事業拡大&チーム増員を続けてきております。 【未経験からスタート可能です!】 当社は創業より「価値を最大化する」の理念を基に未経験からの教育・研修に力を入れている企業です。 全エンジニアの95%以上が未経験からスタートし、現在では業界の最前線で活躍するスペシャリストまで成長できている実績も多くあります。 特に「手に職をつけて将来を見据えたい」や「一緒に働く人・チームワークを大切にしたい」そんな価値観をお持ちの方にぜひ当社をご検討ください。 【クラウド分野を更に注力いたします】 2024年より従来から注力していたネットワーク領域やサーバ領域に加え、クラウド領域にも更に注力していく全社方針を打ち出しております。 特にこれからの時代、「クラウド」は社会に欠かせないキーワードにもなってきますので、「若手のうちからクラウド分野に挑戦したい」「クラウド分野でキャリ アを形成していきたい」とお考えの方は、ぜひ当社と一緒にクラウドの世界を開拓していきましょう！ 【当社の強み】 当社の強みを簡潔にまとめさせていただきます。 ひとつでも興味をお持ちいただける方はぜひ当社への選考にまずはご参加いただけますと幸いでございます。 # 未経験からの教育に自信あり、実績多数 # チームワークを大切にする # ITインフラ領域に専門特化、高い専門性 # 同年代と切磋琢磨できる、平均年齢 = 27歳 # クラウド領域に注力 # 努力を正当に評価反映、ジャンプアップ可能 # 社員だけが利用できる福利厚生施設あり # 入社前から研修あり # フォロー体制が自慢。エンジニアをサポートする専任チームあり ※現在の在籍：30名ほど 当社では、内定承諾後に未経験の方が安心して就業開始できるよう「インターンシップ制度（入社前研修）」を導入しています。 目的： ①IT技術の学習体験：入社前に学習体験を経ていただくことで、入社後のミスマッチ（早期離職）防止に繋げていただけます。 ②エンジニアの生活習慣を身に付ける：スキルアップする為に必要なエンジニアの生活習慣を身に付けることができ良いスタートがきれます。 ③人間関係の構築：制度を通じて事前に人間関係（先輩、同期）を構築いただけるので、入社後の安心感が非常に高まります。 ④成功体験（成果物）：制度を通じてAWSの資格「Cloud Practitoner」を取得いただくことができます。 内容： ① IT基礎の学習：タイピングから始まり、インフラエンジニアとして必要な最低限の知識を学んでいただけます。 ② Cloud Practitonerの取得：クラウド関連の資格を取得いただけます。 ③ 社員・同期との交流：入社前から一緒に働く人たちと交流を重ねて人間関係を構築できます。 特徴： ① 時間拘束がございません：仕事や学業との両立が可能です。 ② 専任の研修担当が入社までしっかりフォローします：研修専任チームが配備されており、制度期間中も手厚くサポートいたします。 ※本制度の詳細につきましては、当社担当より改めて内容や趣旨をご説明させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

初年度年収：390〜500万円／有給取りやすい環境！髪色・ネイル・ピアス自由！最短で一年で店長職！

仕事内容: ＼甘い香りに囲まれて楽しくバイト♪／ 店内はいつもスイーツのいい香りに包まれた空間♪ 「甘いものが好き」「おしゃれなお店で働きたい」そんな方にピッタリです◎ ✅ スイーツのかんたん仕込み 材料の準備や下ごしらえなど、シンプル作業が中心♪ 未経験でもすぐに覚えられます！ ✅ 生地をつくってサクッと揚げる♪ マニュアル完備で安心◎ コツはしっかり教えるので、料理が苦手でも大丈夫！ ✅ レジ＆笑顔でお渡し ご注文のお会計や商品のお渡しなど、接客も楽しい♪ 「ありがとう」がもらえるやりがいあるお仕事です！ 難しい作業は一切ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます◎

(東京都渋谷区)撮影スタジオでの警備のお仕事！仕事量安定感抜群◎

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ＜施設警備スタッフのお仕事内容＞ 渋谷区にあるスタジオで、建物の安全を守るお仕事です。 難しい作業や力仕事はほとんどなく、未経験の方でも始めやすい業務が中心です。 来館者の受付対応 スタジオ内外の巡回（異常がないか確認） 入退室される方のチェック・出入管理 事件や事故を未然に防ぐための見守り業務 複数名で勤務する現場なので、常に周りに相談できるスタッフがいます。 急募の現場のため、すぐに勤務をスタートできます。 ＜働きながら資格が取れます＞ 警備に関わる資格を、働きながら取得できます。 資格取得にかかる費用は 全額会社負担。 資格を取ると手当がつき、できる仕事の幅も広がります。 ＜未経験の方も安心＞ 未経験の方には、まずは基本を覚えるための研修期間があります。 若い方から中高年の方まで、どなたでもスタートできる環境です。 現場は複数名体制なので、常に誰かがフォローしてくれます。 ＜1日の流れを一部ご紹介＞ 8：45 出勤。制服に着替え、装備品の準備 9：00 朝礼。点呼を取ってその日の予定や申し送り事項の確認 9：05 エントランスで入館者チェック、不審者や不審物の監視 10：00 防災センターにてカメラモニターの監視 12：00 施設内を巡回し、不審者や不審物のチェック 13：00 昼食 休憩 14：00 エントランスで入館者チェック、不審者や不審物の監視 15：00 防災センターにてカメラモニターの監視 17：00 施設内を巡回し、不審者や不審物のチェック 19：00 防災センターにてカメラモニターの監視 21：00 終礼。引継ぎ者への申し送り事項の確認 ※モデル例です ＼★ ここがおすすめ ★／ これまで施設警備や駐車場警備などの経験者から、未経験の方、日勤や夜勤希望者、Wワークや短期の大学生まで幅広く勤務されています♪ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

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仕事内容: ＼甘い香りに囲まれて楽しい販売職♪／ 店内はいつもスイーツのいい香りに包まれた空間♪ 「甘いものが好き」「おしゃれなお店で働きたい」そんな方にピッタリです◎ ✅ スイーツのかんたん仕込み 材料の準備や下ごしらえなど、シンプル作業が中心♪ 未経験でもすぐに覚えられます！ ✅ 生地をつくってサクッと揚げる♪ マニュアル完備で安心◎ コツはしっかり教えるので、料理が苦手でも大丈夫！ ✅ レジ＆笑顔でお渡し ご注文のお会計や商品のお渡しなど、接客も楽しい♪ 「ありがとう」がもらえるやりがいあるお仕事です！ 難しい作業は一切ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます◎

★無資格・未経験★社員割引あり！★駅チカ！

仕事内容 ＼注目のポイント／ ◎住宅手当あり！ ◎年間休日115日！ ◎ボーナス年2回支給！ ◎従業員割引・食事補助あり！ ◎「東陽町駅」1番出口から徒歩7分 コメダ珈琲店で、 正社員として一緒に働きましょう♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【コメダ珈琲店の魅力】 私たちコメダ珈琲店が大切にしているのは、 お客様に「ほかの喫茶店となにか違う」 と感じていただける空間づくり。 名物「シロノワール」や、 ボリュームたっぷりのメニューを提供した時の お客様の目が輝く瞬間が私たちの誇りです。 「わぁ！」という驚きの声を聞くたび、 この仕事を選んで良かったと感じる瞬間があります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 東陽町イースト21店での勤務です♪ ＜具体的には＞ ・お客様への接客・販売 ・商品の発注管理 ・店内の衛生管理 ・スタッフの指導・育成 ・簡単な調理 などなど 社員は2～3名体制です！ アルバイトスタッフと一緒に店舗を運営していきます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【研修・教育】 〇入社後 マンツーマン形式で基本的な店舗運営業務を学び始めます。 店長や先輩社員の指導のもと、業務を幅広く経験していきます。 〇入社後3ヶ月後 コメダ珈琲本部（本社）にて、研修をします。 座学研修（5日間）・実地研修（3日間） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼キャリアアップ／ 未経験から管理者のキャリアを 目指せます！ →コメダの資格（マイスター） →店長 →複数店舗管理 →SV ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

初年度年収：390〜500万円／有給取りやすい環境！髪色・ネイル・ピアス自由！最短で一年で店長職！

仕事内容: ＼甘い香りに囲まれて楽しくバイト♪／ 店内はいつもスイーツのいい香りに包まれた空間♪ 「甘いものが好き」「おしゃれなお店で働きたい」そんな方にピッタリです◎ ✅ スイーツのかんたん仕込み 材料の準備や下ごしらえなど、シンプル作業が中心♪ 未経験でもすぐに覚えられます！ ✅ 生地をつくってサクッと揚げる♪ マニュアル完備で安心◎ コツはしっかり教えるので、料理が苦手でも大丈夫！ ✅ レジ＆笑顔でお渡し ご注文のお会計や商品のお渡しなど、接客も楽しい♪ 「ありがとう」がもらえるやりがいあるお仕事です！ 難しい作業は一切ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます◎

初年度年収：390〜500万円／有給取りやすい環境！髪色・ネイル・ピアス自由！最短で一年で店長職！

仕事内容: ＼甘い香りに囲まれて楽しくバイト♪／ 店内はいつもスイーツのいい香りに包まれた空間♪ 「甘いものが好き」「おしゃれなお店で働きたい」そんな方にピッタリです◎ ✅ スイーツのかんたん仕込み 材料の準備や下ごしらえなど、シンプル作業が中心♪ 未経験でもすぐに覚えられます！ ✅ 生地をつくってサクッと揚げる♪ マニュアル完備で安心◎ コツはしっかり教えるので、料理が苦手でも大丈夫！ ✅ レジ＆笑顔でお渡し ご注文のお会計や商品のお渡しなど、接客も楽しい♪ 「ありがとう」がもらえるやりがいあるお仕事です！ 難しい作業は一切ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます◎

初年度年収：390〜500万円／有給取りやすい環境！髪色・ネイル・ピアス自由！最短で一年で店長職！

仕事内容: ＼甘い香りに囲まれて楽しくバイト♪／ 店内はいつもスイーツのいい香りに包まれた空間♪ 「甘いものが好き」「おしゃれなお店で働きたい」そんな方にピッタリです◎ ✅ スイーツのかんたん仕込み 材料の準備や下ごしらえなど、シンプル作業が中心♪ 未経験でもすぐに覚えられます！ ✅ 生地をつくってサクッと揚げる♪ マニュアル完備で安心◎ コツはしっかり教えるので、料理が苦手でも大丈夫！ ✅ レジ＆笑顔でお渡し ご注文のお会計や商品のお渡しなど、接客も楽しい♪ 「ありがとう」がもらえるやりがいあるお仕事です！ 難しい作業は一切ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます◎

【門前仲町】未経験者OK／ウレシイ賞与年2回あり！／50代～70代女性活躍中！

募集要項 職種 オフィスビル清掃スタッフ 雇用形態 正社員 / 嘱託 仕事内容 オフィスビルの清掃スタッフの募集です。 【業務内容】 ・給湯室、トイレの清掃 ・消耗品の補充 ・巡回清掃（午後） 仕事を覚えるまでは現場担当者が丁寧に指導致しますので、 未経験の方でも安心してご応募ください。 ★未経験スタート応援！

初年度年収：390〜500万円／有給取りやすい環境！髪色・ネイル・ピアス自由！最短で一年で店長職！

仕事内容: ＼甘い香りに囲まれて楽しくバイト♪／ 店内はいつもスイーツのいい香りに包まれた空間♪ 「甘いものが好き」「おしゃれなお店で働きたい」そんな方にピッタリです◎ ✅ スイーツのかんたん仕込み 材料の準備や下ごしらえなど、シンプル作業が中心♪ 未経験でもすぐに覚えられます！ ✅ 生地をつくってサクッと揚げる♪ マニュアル完備で安心◎ コツはしっかり教えるので、料理が苦手でも大丈夫！ ✅ レジ＆笑顔でお渡し ご注文のお会計や商品のお渡しなど、接客も楽しい♪ 「ありがとう」がもらえるやりがいあるお仕事です！ 難しい作業は一切ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます◎

初年度年収：390〜500万円／有給取りやすい環境！髪色・ネイル・ピアス自由！最短で一年で店長職！

仕事内容: ＼甘い香りに囲まれて楽しくバイト♪／ 店内はいつもスイーツのいい香りに包まれた空間♪ 「甘いものが好き」「おしゃれなお店で働きたい」そんな方にピッタリです◎ ✅ スイーツのかんたん仕込み 材料の準備や下ごしらえなど、シンプル作業が中心♪ 未経験でもすぐに覚えられます！ ✅ 生地をつくってサクッと揚げる♪ マニュアル完備で安心◎ コツはしっかり教えるので、料理が苦手でも大丈夫！ ✅ レジ＆笑顔でお渡し ご注文のお会計や商品のお渡しなど、接客も楽しい♪ 「ありがとう」がもらえるやりがいあるお仕事です！ 難しい作業は一切ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます◎

初年度年収：390〜500万円／有給取りやすい環境！髪色・ネイル・ピアス自由！最短で一年で店長職！

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初年度年収：390〜500万円／有給取りやすい環境！髪色・ネイル・ピアス自由！最短で一年で店長職！

仕事内容: ＼甘い香りに囲まれて楽しくバイト♪／ 店内はいつもスイーツのいい香りに包まれた空間♪ 「甘いものが好き」「おしゃれなお店で働きたい」そんな方にピッタリです◎ ✅ スイーツのかんたん仕込み 材料の準備や下ごしらえなど、シンプル作業が中心♪ 未経験でもすぐに覚えられます！ ✅ 生地をつくってサクッと揚げる♪ マニュアル完備で安心◎ コツはしっかり教えるので、料理が苦手でも大丈夫！ ✅ レジ＆笑顔でお渡し ご注文のお会計や商品のお渡しなど、接客も楽しい♪ 「ありがとう」がもらえるやりがいあるお仕事です！ 難しい作業は一切ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます◎

日勤のみ◎月給27万円〜！医療事務の経験を活かせる病院受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨【日勤のみ】8:45～17:45勤務で残業は月平均3時間と少なめ！ ✨年間休日121日！育休復帰率98％で長く働ける環境◎ ✨無資格OK！病院での医療事務・レセプト経験を活かせます！ ✨月給27万円以上スタート！手厚い福利厚生も魅力！ ✨医療費補助や人間ドック無料など医療法人ならではの待遇！ ✨単身寮や住宅手当あり！新生活もしっかりサポート！ ||◤ お仕事内容 ◢|| タムスさくら病院江戸川にて、医療事務および受付業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■受付業務、会計業務 ■入院、外来対応 ■診療費の計算およびレセプト作成業務 ■患者さま・ご家族からの文書受付など ■施設基準管理に関する資料作成や新規業務への提案 ★教育・研修体制が充実！ 働きながら少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 地域包括ケア・回復期リハ・医療療養病棟を備える378床のケアミックス病院で、地域の医療ニーズに応えるやりがいを感じてみませんか？ （※会社の定める範囲で業務内容や就業場所が変更になる可能性があります）

仕事内容: 日本料理さくら（鉄板焼、お寿司、天ぷら）における調理をお願いします。 ＜具体的には＞ ・食材、皿などの用意、運搬 ・包丁を使った切り物作業 ・温、冷製料理の盛り込み、提供 ・火やお湯、油、コンベクションオーブンを使った加熱調理 ・業務中、業務後の清掃作業、片付け ・カウンター越しでの調理、接客 など 最初は簡単なことからお任せするので、 未経験の方や経験が浅い方でも問題ありません！ お仕事の手順は一から丁寧に教えるので 安心してスタートできます◎ ☆カウンターキッチンでの接客・料理提供に対応できる方は特に大歓迎です！ ※業務上必要がある場合、随時勤務場所または業務内容を変更する可能性があります。 また、会社の要請により他ホテルへ出向をお願いする場合がございます。

仕事内容: 洋食料理レストラン内における調理補助をお願いします。 ＜具体的には＞ ・食材、皿などの用意、運搬 ・包丁を使った切り物作業 ・温、冷製料理の盛り込み、提供 ・火やお湯、油、コンベクションオーブンを使った加熱調理 ・業務中、業務後の清掃作業、片付け ・ビュッフェでのライブキッチンパフォーマンス など 最初は簡単なことからお任せするので、 未経験の方や経験が浅い方でも問題ありません！ お仕事の手順は一から丁寧に教えるので 安心してスタートできます◎ ☆ビュッフェ内の朝食のオムレツなどのライブキッチンに対応いただける方は特に大歓迎です！（給与優遇） ※業務上必要がある場合、随時勤務場所または業務内容を変更する可能性があります。 また、会社の要請により他ホテルへ出向をお願いする場合がございます。

✅未経験OK✅学歴不問✅入社前研修あり✅資格取得支援✅残業月10h以下✅転勤なし

【仕事内容】 ネットワーク・サーバーの専門家として、クライアント企業のITインフラの運用から設計までを担当するインフラエンジニアのお仕事です。 入社後は保守・運用業務からスタート。手順に沿った対応が多いため、経験が浅くても慣れれば対応できます。 全エンジニアの95%以上が未経験スタート。平均年齢27歳の同年代と切磋琢磨しながら成長できます。 【おすすめPOINT】 ■完全未経験OK・学歴不問 ■入社前研修でAWS資格の取得をサポート ■エンジニアを支える専任チームあり ■年間休日123日前後・残業月10時間以下 ■社員限定の福利厚生施設「Artenica Base」 【具体的なお仕事内容】 ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ◆ ITインフラシステムの保守/運用業務｛目安：在籍0年～3年｝ クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決/予防を担当していただきます。手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ◆ ITインフラシステムの設計/構築業務｛目安：在籍4年以降～｝ クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です 【1日の業務の流れ】 9:00 出社・・・メールやチャット、当日のタスク確認 9:30 定常業務・・・依頼している業務の確認、ログ調査、無線通信環境の設定変更など 12:00 お昼休憩 13:00 資料作成や設定変更・・・抱えている案件の設定変更作業やその準備・ネットワーク構築など必要に応じて検証業務などが発生することも 15:00 お客さまとの打ち合わせ（訪問）・・・お客様に案件の進捗などを共有 18:00 退社 ※上記1日の流れはあくまで一例で、受託先や配属先プロジェクト・開発フェーズによって異なります。 《配属プロジェクト》 ※研修後、いずれかのプロジェクトチームに配属となります。 ※配属目安は、平均的な勤続年数を記載させていただいておりますが、研修の頑張り具合でジャンプアップも可能です。 1. 保守・運用プロジェクト（配属目安：入社後~3年） ・ITインフラシステムに生じる問題を迅速に解決し、安定した運用を支えていただきます。 ・手順に沿って作業する為、経験が浅くても慣れてくればしっかりと対応可能です。 2. 設計・構築プロジェクト（配属目安：入社後3年以降~） ・お客様の要望に合わせたITインフラシステムを設計、構築していただきます。 ・プロジェクトによっては裁量権も大きく、お客様と直接関わる機会も出てきます。 ・技術と経験を着実に積み重ねて担当範囲を広げることで、専門性の高いキャリアが形成可能です。 3. 受託開発プロジェクト（配属目安：入社後~随時） ・お客様よりプロジェクトを請負い、自社の専用環境にて開発に携わっていただきます。 ・当社のエンジニア100%で構成されているスペシャリスト集団の一員となっていただきます。 ・2020年より新事業としてスタートし、着実に事業拡大&チーム増員を続けてきております。※現在の在籍：30名ほど 【未経験からスタート可能です!】 当社は創業より「価値を最大化する」の理念を基に未経験からの教育・研修に力を入れている企業です。 全エンジニアの95%以上が未経験からスタートし、現在では業界の最前線で活躍するスペシャリストまで成長できている実績も多くあります。 特に「手に職をつけて将来を見据えたい」や「一緒に働く人・チームワークを大切にしたい」そんな価値観をお持ちの方にぜひ当社をご検討ください。 【クラウド分野を更に注力いたします】 2024年より従来から注力していたネットワーク領域やサーバ領域に加え、クラウド領域にも更に注力していく全社方針を打ち出しております。 特にこれからの時代、「クラウド」は社会に欠かせないキーワードにもなってきますので、「若手のうちからクラウド分野に挑戦したい」「クラウド分野でキャリアを形成していきたい」とお考えの方は、ぜひ当社と一緒にクラウドの世界を開拓していきましょう！ 【当社の強み】 # 未経験からの教育に自信あり、実績多数 # チームワークを大切にする # ITインフラ領域に専門特化、高い専門性 # 同年代と切磋琢磨できる、平均年齢 = 27歳 # クラウド領域に注力 # 努力を正当に評価反映、ジャンプアップ可能 # 社員だけが利用できる福利厚生施設あり # 入社前から研修あり # フォロー体制が自慢。エンジニアをサポートする専任チームあり 【インターンシップ制度（入社前研修）】 当社では、内定承諾後に未経験の方が安心して就業開始できるよう「インターンシップ制度（入社前研修）」を導入しています。 目的： ①IT技術の学習体験：入社前に学習体験を経ていただくことで、入社後のミスマッチ（早期離職）防止に繋げていただけます。 ②エンジニアの生活習慣を身に付ける：スキルアップする為に必要なエンジニアの生活習慣を身に付けることができ良いスタートがきれます。 ③人間関係の構築：制度を通じて事前に人間関係（先輩、同期）を構築いただけるので、入社後の安心感が非常に高まります。 ④成功体験（成果物）：制度を通じてAWSの資格「Cloud Practitioner」を取得いただくことができます。 内容： ① IT基礎の学習：タイピングから始まり、インフラエンジニアとして必要な最低限の知識を学んでいただけます。 ② Cloud Practitionerの取得：クラウド関連の資格を取得いただけます。 ③ 社員・同期との交流：入社前から一緒に働く人たちと交流を重ねて人間関係を構築できます。 特徴： ① 時間拘束がございません：仕事や学業との両立が可能です。 ② 専任の研修担当が入社までしっかりフォローします：研修専任チームが配備されており、制度期間中も手厚くサポートいたします。 ※本制度の詳細につきましては、当社担当より改めて内容や趣旨をご説明させていただきます。 【求人ID-OTH】

＜27卒＞【カスタマーサクセス】ビジネス採用／年休126日／完全週休2日制/c

仕事内容 どんな仕事? ☆カスタマーサクセス☆ ■ こんな仕事です 契約企業を担当し、サービス導入後のサポートから継続的な活用までを長期的にフォローするお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・契約企業の担当 ・導入後のサポート ・継続的な活用に向けたフォロー ・既存顧客向けの営業 オススメPOINT ■初期配属がカスタマーサクセス 初期配属が CS となっており、構造化力、問題分析力、仮説検証力、提案力を早期に磨くことができます。 セールス＆マーケ領域において AI 代替が進む中で、人だからこそ価値を発揮しやすい能力を磨くことは、 成長基盤としてメリットが大きいです。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -487249

初年度年収：390〜500万円／有給取りやすい環境！髪色・ネイル・ピアス自由！最短で一年で店長職！

仕事内容: ＼甘い香りに囲まれて楽しい販売職♪／ 店内はいつもスイーツのいい香りに包まれた空間♪ 「甘いものが好き」「おしゃれなお店で働きたい」そんな方にピッタリです◎ ✅ スイーツのかんたん仕込み 材料の準備や下ごしらえなど、シンプル作業が中心♪ 未経験でもすぐに覚えられます！ ✅ 生地をつくってサクッと揚げる♪ マニュアル完備で安心◎ コツはしっかり教えるので、料理が苦手でも大丈夫！ ✅ レジ＆笑顔でお渡し ご注文のお会計や商品のお渡しなど、接客も楽しい♪ 「ありがとう」がもらえるやりがいあるお仕事です！ 難しい作業は一切ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます◎

初年度年収：390〜500万円／有給取りやすい環境！髪色・ネイル・ピアス自由！最短で一年で店長職！

仕事内容: ＼甘い香りに囲まれて楽しい販売職♪／ 店内はいつもスイーツのいい香りに包まれた空間♪ 「甘いものが好き」「おしゃれなお店で働きたい」そんな方にピッタリです◎ ✅ スイーツのかんたん仕込み 材料の準備や下ごしらえなど、シンプル作業が中心♪ 未経験でもすぐに覚えられます！ ✅ 生地をつくってサクッと揚げる♪ マニュアル完備で安心◎ コツはしっかり教えるので、料理が苦手でも大丈夫！ ✅ レジ＆笑顔でお渡し ご注文のお会計や商品のお渡しなど、接客も楽しい♪ 「ありがとう」がもらえるやりがいあるお仕事です！ 難しい作業は一切ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます◎

初年度年収：390〜500万円／有給取りやすい環境！髪色・ネイル・ピアス自由！最短で一年で店長職！

仕事内容: ＼甘い香りに囲まれて楽しい販売職♪／ 店内はいつもスイーツのいい香りに包まれた空間♪ 「甘いものが好き」「おしゃれなお店で働きたい」そんな方にピッタリです◎ ✅ スイーツのかんたん仕込み 材料の準備や下ごしらえなど、シンプル作業が中心♪ 未経験でもすぐに覚えられます！ ✅ 生地をつくってサクッと揚げる♪ マニュアル完備で安心◎ コツはしっかり教えるので、料理が苦手でも大丈夫！ ✅ レジ＆笑顔でお渡し ご注文のお会計や商品のお渡しなど、接客も楽しい♪ 「ありがとう」がもらえるやりがいあるお仕事です！ 難しい作業は一切ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます◎