求人・転職情報

【都営新宿線船堀駅徒歩8分】18時半までの勤務！

仕事内容: 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【大崎駅徒歩4分JR3路線利用可】少人数の保育園でのお仕事

仕事内容: 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底 【働きやすいポイント】 ・37名0歳から2歳の少人数 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：07:30～20:30 ・賞与2.0ヶ月

【駅徒歩3分/東急目黒線西小山駅】正社員で18時半までの勤務

仕事内容: 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底 【働きやすいポイント】 ・18時半までの勤務 ・50名で少人数 ・賞与年3回

【永福町駅から徒歩約8分】ICT化手書き業務の削減！

仕事内容: 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底 【働きやすいポイント】 ・マイカー通勤OK ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:30～18:30 ・賞与2.0ヶ月

【東急荏原町駅から徒歩5分】ICT化手書き業務の削減！

仕事内容: 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底 【働きやすいポイント】 ・マイカー通勤OK ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:30～18:30 ・賞与2.0ヶ月

【東京メトロ千代田線北綾瀬駅より徒歩10分 】

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※来年度の4月からの勤務も相談可能※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【月給50万円可／賞与年2回】深夜営業なし×裁量ある店舗運営。“自分で店を創る”面白さを味わえる店長候補募集。

仕事内容: ✅ 月給50万円も可能｜経験・実力をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし｜終電考慮で無理なく働ける ✅ 店舗拡大中の成長企業｜店長・マネージャーへキャリアアップ可能 ✅ メニュー開発・商品企画にも参加できる環境 ✅ “やらされる運営”ではなく、自分で店舗を創れる面白さあり 【具体的には】 渋谷区・豊島区を中心に、 焼肉・バルなど9ブランドを展開する当社にて、 店舗運営の中核ポジション（店長候補）をお任せします。 経験や適性に応じて、 接客・調理からスタートし、 将来的には店舗マネジメント全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆接客・サービス対応 ◆調理・仕込み・盛り付け ◆売上・数値管理 ◆シフト作成 ◆アルバイト育成・マネジメント ◆メニュー開発・商品企画 ◆販促企画・店舗運営 現場主導の運営スタイルのため、 「決められたことをやるだけ」ではなく、 自分のアイデアを店舗づくりに反映できる環境です。 “料理を学びたい” “将来は自分の店を持ちたい” そんな想いを持つ方にもぴったりです。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・仕込み・開店準備 12:00 〜 ランチ営業・接客対応 15:00 〜 休憩・発注確認 17:00 〜 ディナー営業・店舗運営 21:00 〜 売上確認・スタッフフォロー 23:00 〜 閉店・退勤（終電考慮あり） 【社員インタビュー】 （店長／入社2年目／元居酒屋スタッフ） 「ここは“現場の裁量”が大きい会社です。 メニュー提案や販促企画も自由度が高く、 “自分で店を育てている感覚”があります。 生産者訪問やワイナリー見学など、 飲食人として学べる機会も多く、 刺激を受けながら働けています。 深夜営業がなく、終電も考慮してもらえるので、 飲食業界でも長く働きやすい環境ですね。」

【月給50万円可／賞与年2回】深夜営業なし×裁量ある店舗運営。“自分の店を育てる感覚”で働ける店長候補募集。

仕事内容: ✅ 月給50万円も可能｜経験・実力をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし｜終電考慮で無理なく働ける ✅ 店舗拡大中の成長企業｜店長・マネージャーへキャリアアップ可能 ✅ メニュー開発・商品企画にも参加できる環境 ✅ “やらされる運営”ではなく、自分で店舗を創れる面白さあり 【具体的には】 渋谷区・豊島区を中心に、 焼肉・バルなど9ブランドを展開する当社にて、 店舗運営の中核ポジション（店長候補）をお任せします。 経験や適性に応じて、 接客・調理からスタートし、 将来的には店舗マネジメント全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆接客・サービス対応 ◆調理・仕込み・盛り付け ◆売上・数値管理 ◆シフト作成 ◆アルバイト育成・マネジメント ◆メニュー開発・商品企画 ◆販促企画・店舗運営 現場主導の運営スタイルのため、 「決められたことをやるだけ」ではなく、 自分のアイデアを店舗づくりに反映できる環境です。 “料理を学びたい” “将来は自分の店を持ちたい” そんな想いを持つ方にもぴったりです。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・仕込み・開店準備 12:00 〜 ランチ営業・接客対応 15:00 〜 休憩・発注確認 17:00 〜 ディナー営業・店舗運営 21:00 〜 売上確認・スタッフフォロー 23:00 〜 閉店・退勤（終電考慮あり） 【社員インタビュー】 （店長／入社3年目／元居酒屋スタッフ） 「ここは“現場の裁量”が大きい会社です。 メニュー提案や販促企画も自由度が高く、 “自分で店を育てている感覚”があります。 生産者訪問やワイナリー見学など、 飲食人として学べる機会も多く、 刺激を受けながら働けています。 深夜営業がなく、終電も考慮してもらえるので、 飲食業界でも長く働きやすい環境ですね。」

【月給50万円可／賞与年2回】深夜営業なし×裁量ある店舗運営。“現場主導”で店づくりに挑戦できる店長候補募集。

仕事内容: ✅ 月給50万円も可能｜経験・実力をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし｜終電考慮で無理なく働ける ✅ 店舗拡大中の成長企業｜店長・マネージャーへキャリアアップ可能 ✅ メニュー開発・商品企画にも参加できる環境 ✅ “やらされる運営”ではなく、自分で店舗を創れる面白さあり 【具体的には】 渋谷区・豊島区を中心に、 焼肉・バルなど9ブランドを展開する当社にて、 店舗運営の中核ポジション（店長候補）をお任せします。 経験や適性に応じて、 接客・調理からスタートし、 将来的には店舗マネジメント全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆接客・サービス対応 ◆調理・仕込み・盛り付け ◆売上・数値管理 ◆シフト作成 ◆アルバイト育成・マネジメント ◆メニュー開発・商品企画 ◆販促企画・店舗運営 現場主導の運営スタイルのため、 「決められたことをやるだけ」ではなく、 自分のアイデアを店舗づくりに反映できる環境です。 “料理を学びたい” “将来は自分の店を持ちたい” そんな想いを持つ方にもぴったりです。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・仕込み・開店準備 12:00 〜 ランチ営業・接客対応 15:00 〜 休憩・発注確認 17:00 〜 ディナー営業・店舗運営 21:00 〜 売上確認・スタッフフォロー 23:00 〜 閉店・退勤（終電考慮あり） 【社員インタビュー】 （店長／入社2年目／元居酒屋スタッフ） 「ここは“現場発信”を大事にしてくれる会社です。 メニュー提案や販促企画も自由度が高く、 “自分で店を作っている感覚”があります。 生産者訪問やワイナリー見学など、 飲食人として学べる機会も多く、 刺激を受けながら働けています。 深夜営業がないので、 飲食業界でも生活リズムを整えながら働けるのも魅力ですね。」

【月給50万円可／賞与年2回】深夜営業なし×現場主導の店舗運営。“自分で店を創る”面白さを感じられる店長候補募集。

仕事内容: ✅ 月給50万円も可能｜経験・実力をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし｜終電考慮で無理なく働ける ✅ 店舗拡大中の成長企業｜店長・マネージャーへキャリアアップ可能 ✅ メニュー開発・商品企画にも参加できる環境 ✅ “やらされる運営”ではなく、自分で店舗を創れる面白さあり 【具体的には】 渋谷区・豊島区を中心に、 焼肉・バルなど9ブランドを展開する当社にて、 店舗運営の中核ポジション（店長候補）をお任せします。 経験や適性に応じて、 接客・調理からスタートし、 将来的には店舗マネジメント全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆接客・サービス対応 ◆調理・仕込み・盛り付け ◆売上・数値管理 ◆シフト作成 ◆アルバイト育成・マネジメント ◆メニュー開発・商品企画 ◆販促企画・店舗運営 現場主導の運営スタイルのため、 「決められたことをやるだけ」ではなく、 自分のアイデアを店舗づくりに反映できる環境です。 “料理を学びたい” “将来は自分の店を持ちたい” そんな想いを持つ方にもぴったりです。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・仕込み・開店準備 12:00 〜 ランチ営業・接客対応 15:00 〜 休憩・発注確認 17:00 〜 ディナー営業・店舗運営 21:00 〜 売上確認・スタッフフォロー 23:00 〜 閉店・退勤（終電考慮あり） 【社員インタビュー】 （店長／入社3年目／元ダイニングバー勤務） 「ここは“現場の裁量”が大きい会社です。 メニュー提案や販促企画も店舗ごとに工夫できるので、 “自分で店を育てている感覚”があります。 生産者訪問やワイナリー見学など、 飲食人として学べる機会も多く、 刺激を受けながら働けています。 深夜営業がなく、終電も考慮してもらえるので、 飲食業界でも生活リズムを整えながら働ける環境ですね。」

【月給50万円可／賞与年2回】“現場を回すだけ”じゃない。メニュー開発・店舗づくりまで挑戦できる成長企業の店長候補。

仕事内容: ✅ 月給50万円も可能｜経験・実力をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし｜終電考慮で無理なく働ける ✅ 店舗拡大中の成長企業｜店長・マネージャーへキャリアアップ可能 ✅ メニュー開発・商品企画にも参加できる環境 ✅ “やらされる運営”ではなく、自分で店舗を創れる面白さあり 【具体的には】 渋谷区・豊島区を中心に、 焼肉・バルなど9ブランドを展開する当社にて、 店舗運営の中核ポジション（店長候補）をお任せします。 経験や適性に応じて、 接客・調理からスタートし、 将来的には店舗マネジメント全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆接客・サービス対応 ◆調理・仕込み・盛り付け ◆売上・数値管理 ◆シフト作成 ◆アルバイト育成・マネジメント ◆メニュー開発・商品企画 ◆販促企画・店舗運営 現場主導の運営スタイルのため、 「決められたことをやるだけ」ではなく、 自分のアイデアを店舗づくりに反映できる環境です。 “料理を学びたい” “将来は自分の店を持ちたい” そんな想いを持つ方にもぴったりです。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・仕込み・開店準備 12:00 〜 ランチ営業・接客対応 15:00 〜 休憩・発注確認 17:00 〜 ディナー営業・店舗運営 21:00 〜 売上確認・スタッフフォロー 23:00 〜 閉店・退勤（終電考慮あり） 【社員インタビュー】 （店長／入社3年目／元居酒屋スタッフ） 「ここは“ただ回すだけの店長”では終わりません。 メニュー開発や店舗づくりにも関われるので、 “自分の店を育てている感覚”があります。 実際に、自分が提案したメニューが人気商品になった時は本当に嬉しかったですね。 また、会社全体で“学ぶ文化”があるのも魅力です。 生産者訪問やワイナリー見学など、 飲食人として成長できる機会が多いと思います。」

【月給50万円可／賞与年2回】“現場を回すだけ”じゃない。メニュー開発・店舗づくりまで挑戦できる成長企業の店長候補。

仕事内容: ✅ 月給50万円も可能｜経験・実力をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし｜終電考慮で無理なく働ける ✅ 店舗拡大中の成長企業｜店長・マネージャーへキャリアアップ可能 ✅ メニュー開発・商品企画にも参加できる環境 ✅ “やらされる運営”ではなく、自分で店舗を創れる面白さあり 【具体的には】 渋谷区・豊島区を中心に、 焼肉・バルなど9ブランドを展開する当社にて、 店舗運営の中核ポジション（店長候補）をお任せします。 経験や適性に応じて、 接客・調理からスタートし、 将来的には店舗マネジメント全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆接客・サービス対応 ◆調理・仕込み・盛り付け ◆売上・数値管理 ◆シフト作成 ◆アルバイト育成・マネジメント ◆メニュー開発・商品企画 ◆販促企画・店舗運営 現場主導の運営スタイルのため、 「決められたことをやるだけ」ではなく、 自分のアイデアを店舗づくりに反映できる環境です。 “料理を学びたい” “将来は自分の店を持ちたい” そんな想いを持つ方にもぴったりです。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・仕込み・開店準備 12:00 〜 ランチ営業・接客対応 15:00 〜 休憩・発注確認 17:00 〜 ディナー営業・店舗運営 21:00 〜 売上確認・スタッフフォロー 23:00 〜 閉店・退勤（終電考慮あり） 【社員インタビュー】 （店長／入社3年目／元居酒屋スタッフ） 「ここは“ただ回すだけの店長”では終わりません。 メニュー開発や店舗づくりにも関われるので、 “自分の店を育てている感覚”があります。 実際に、自分が提案したメニューが人気商品になった時は本当に嬉しかったですね。 また、会社全体で“学ぶ文化”があるのも魅力です。 生産者訪問やワイナリー見学など、 飲食人として成長できる機会が多いと思います。」

【月給50万円可／賞与年2回】深夜営業なし×現場主導の店舗運営。“自分で店を創る”やりがいを感じられる店長候補募集。

仕事内容: ✅ 月給50万円も可能｜経験・実力をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし｜終電考慮で無理なく働ける ✅ 店舗拡大中の成長企業｜店長・マネージャーへキャリアアップ可能 ✅ メニュー開発・商品企画にも参加できる環境 ✅ “やらされる運営”ではなく、自分で店舗を創れる面白さあり 【具体的には】 渋谷区・豊島区を中心に、 焼肉・バルなど9ブランドを展開する当社にて、 店舗運営の中核ポジション（店長候補）をお任せします。 経験や適性に応じて、 接客・調理からスタートし、 将来的には店舗マネジメント全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆接客・サービス対応 ◆調理・仕込み・盛り付け ◆売上・数値管理 ◆シフト作成 ◆アルバイト育成・マネジメント ◆メニュー開発・商品企画 ◆販促企画・店舗運営 現場主導の運営スタイルのため、 「決められたことをやるだけ」ではなく、 自分のアイデアを店舗づくりに反映できる環境です。 “料理を学びたい” “将来は自分の店を持ちたい” そんな想いを持つ方にもぴったりです。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・仕込み・開店準備 12:00 〜 ランチ営業・接客対応 15:00 〜 休憩・発注確認 17:00 〜 ディナー営業・店舗運営 21:00 〜 売上確認・スタッフフォロー 23:00 〜 閉店・退勤（終電考慮あり） 【社員インタビュー】 （店長／入社3年目／元ダイニングバー勤務） 「ここは“現場のアイデア”を大切にしてくれる会社です。 メニュー提案や販促企画など、 店舗ごとに工夫できるので、 “自分で店を育てている感覚”があります。 生産者訪問やワイナリー見学など、 飲食人として学べる機会も多く、 刺激を受けながら働けています。 深夜営業がなく、終電も考慮してもらえるので、 飲食業界でも無理なく長く働ける環境ですね。」

【月給50万円可／賞与年2回】“指示通りに回す店長”ではなく、“自分で店を創る店長”へ。裁量ある環境でキャリアアップ。

仕事内容: ✅ 月給50万円も可能｜経験・実力をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし｜終電考慮で無理なく働ける ✅ 店舗拡大中の成長企業｜店長・マネージャーへキャリアアップ可能 ✅ メニュー開発・商品企画にも参加できる環境 ✅ “やらされる運営”ではなく、自分で店舗を創れる面白さあり 【具体的には】 渋谷区・豊島区を中心に、 焼肉・バルなど9ブランドを展開する当社にて、 店舗運営の中核ポジション（店長候補）をお任せします。 経験や適性に応じて、 接客・調理からスタートし、 将来的には店舗マネジメント全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆接客・サービス対応 ◆調理・仕込み・盛り付け ◆売上・数値管理 ◆シフト作成 ◆アルバイト育成・マネジメント ◆メニュー開発・商品企画 ◆販促企画・店舗運営 現場主導の運営スタイルのため、 「決められたことをやるだけ」ではなく、 自分のアイデアを店舗づくりに反映できる環境です。 “料理を学びたい” “将来は自分の店を持ちたい” そんな想いを持つ方にもぴったりです。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・仕込み・開店準備 12:00 〜 ランチ営業・接客対応 15:00 〜 休憩・発注確認 17:00 〜 ディナー営業・店舗運営 21:00 〜 売上確認・スタッフフォロー 23:00 〜 閉店・退勤（終電考慮あり） 【社員インタビュー】 （店長／入社3年目／元バルスタッフ） 「ここは“現場の声”をちゃんと聞いてくれる会社です。 メニュー提案や販促企画も現場主導なので、 “自分のアイデアで店を良くしている”実感があります。 商品開発会議や生産者訪問など、 飲食人として学べる機会も本当に多いですね。 深夜営業がなく、終電も考慮してもらえるので、 飲食業界でも無理なく長く働ける環境だと思います。」

【月給50万円可／賞与年2回】“店舗を回すだけ”では終わらない。メニュー開発・店舗づくりまで挑戦できる店長候補募集。

仕事内容: ✅ 月給50万円も可能｜経験・実力をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし｜終電考慮で無理なく働ける ✅ 店舗拡大中の成長企業｜店長・マネージャーへキャリアアップ可能 ✅ メニュー開発・商品企画にも参加できる環境 ✅ “やらされる運営”ではなく、自分で店舗を創れる面白さあり 【具体的には】 渋谷区・豊島区を中心に、 焼肉・バルなど9ブランドを展開する当社にて、 店舗運営の中核ポジション（店長候補）をお任せします。 経験や適性に応じて、 接客・調理からスタートし、 将来的には店舗マネジメント全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆接客・サービス対応 ◆調理・仕込み・盛り付け ◆売上・数値管理 ◆シフト作成 ◆アルバイト育成・マネジメント ◆メニュー開発・商品企画 ◆販促企画・店舗運営 現場主導の運営スタイルのため、 「決められたことをやるだけ」ではなく、 自分のアイデアを店舗づくりに反映できる環境です。 “料理を学びたい” “将来は自分の店を持ちたい” そんな想いを持つ方にもぴったりです。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・仕込み・開店準備 12:00 〜 ランチ営業・接客対応 15:00 〜 休憩・発注確認 17:00 〜 ディナー営業・店舗運営 21:00 〜 売上確認・スタッフフォロー 23:00 〜 閉店・退勤（終電考慮あり） 【社員インタビュー】 （店長／入社2年目／元居酒屋スタッフ） 「ここは“現場任せ”ではなく、“現場主体”で動ける会社です。 メニュー提案や販促企画など、 店舗ごとに色を出せるので、 “自分で店を作っている感覚”があります。 また、研修や生産者訪問など学べる機会も多く、 飲食人として成長できる環境だと思います。 深夜営業がないので、 飲食業界でも生活リズムを整えながら働けるのも魅力ですね。」

【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！

仕事内容 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社いただきます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んでいただきます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務 ■売上/予算管理 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理など

【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！

仕事内容 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社いただきます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んでいただきます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務 ■売上/予算管理 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理など

【中野駅近】地域密着型居酒屋の店長候補｜研修充実｜年収600万円も可

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

【西麻布・NEW OPEN】京都の名店コラボが東京へ。月給45万円〜50万円×残業月10h以内！ 京都で話題の新コンセプト中華「齋光飯店」が、ついに東京・西麻布に上陸。オープン前には京都の名店で研修を行い、伝統と革新が融合した“新感覚モダンチャイニーズ”の技術を習得できます。ランチ営業なし、夜のみの営業で、プライベートも大切にしながら「東京の流行を作る」一員として活躍しませんか？

仕事内容: ✅ 伝統技法と人気ブランドの要素を融合させた、新感覚中華の調理全般 ✅ 西麻布店のオープンに向けたキッチンオペレーションの構築 ✅ 仕込み計画の立案、調理工程の管理、品質の徹底維持 ✅ キッチンスタッフの技術指導・育成、チームビルディング ✅ 店長と連携した店舗運営、季節メニューや限定メニューの企画開発 入社後はまず京都の既存店で研修を実施。ブランドの世界観や料理哲学、サービス基準を身体に染み込ませてから、西麻布の新店舗にて中心メンバーとして腕を振るっていただきます。 【1日の仕事の流れ】 14:00｜出勤・仕込み開始 名店の技法に基づき、じっくりとスープをとり、食材を丁寧に下処理。 16:00｜メニュー確認・試作 西麻布のお客様層に合わせた提供スタイルを店長と打ち合わせ。 18:00｜ディナー営業開始 五感を刺激するモダンチャイニーズを調理。ライブ感ある厨房をリードします。 21:00｜ピークタイム・スタッフ育成 提供スピードと品質を両立させながら、若手への技術指導も実施。 22:00｜クローズ準備・清掃 翌日の仕込み計画を立て、衛生管理を徹底。 23:00｜退社 残業は月10時間以内。深夜営業も最小限のため、生活リズムも安定します。 【社員インタビュー】 「京都の技術を武器に、東京で勝負する高揚感があります」 （30代・男性 / 料理長候補） 京都の名店が手がけるブランドということもあり、研修での学びは非常に深かったです。西麻布店は、感度の高いお客様が多く、一皿に対する期待値も高い。そんな場所で、自分の技術と感性を試せるのは最高に刺激的ですね。成長企業なので経営層との距離も近く、「こんなメニューを提案したい」という声もすぐに拾ってもらえます。

【西葛西エリア】研修制度充実｜地域密着型居酒屋｜最短1年で店長昇格可能｜年収600万円可

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

【成増駅徒歩圏内】地域密着型居酒屋の店長候補｜研修充実｜年収600万円も可

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

【品川・大森】オフィス街×安定集客の大衆居酒屋｜研修充実で未経験から店長へ｜キャリアアップ重視の育成環境

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

【大森】駅近×安定集客｜研修充実で未経験から店長を目指せる大衆居酒屋

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！

仕事内容 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社いただきます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んでいただきます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務 ■売上/予算管理 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理など

未経験から人気コスメ販売に挑戦可能！残業ほぼなし＆社割ありで好きに囲まれて働ける正社員募集

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！コスメ好きが活躍中 ★残業ほぼなし＆休憩90分で働きやすい ★接客だけでなく売場づくりにも挑戦可能 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 日本初のアウトレットコスメ専門店 「セルレ（Celule）」で 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆主な業務内容◆ ・レジ接客 ・お問い合わせ対応 ・品出し ・在庫整理 ・納品対応 ・POP作成 ・ディスプレイ変更 ・セット組み、ラッピング 接客は2～3割程度。 メイン業務は売場づくりです。 毎月新製品が入荷するため、 新しいコスメとの出会いを 楽しみながら働けます。 ★スタッフごとに売場コーナーを担当 ★POPや装飾のアイデアを形にできる ★成功事例を全国店舗で共有

【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！

仕事内容 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社いただきます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んでいただきます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務 ■売上/予算管理 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理など

【3駅利用可/菊川駅/森下駅/清澄白河駅から徒歩10分】乳児のみの小規模保育/ネイルOK/髪色自由

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・髪色自由でネイルOK！自分らしく保育をしたい方にぴったりです！ ・少人数の0歳から2歳の19名の保育園！ 手厚い保育を心掛けております。 ・月給も28.8万円からで賞与も年2回あり資格手当も充実しております！ ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア

完全週休3日・年間休日150日！残業ほぼなしでプライベートも充実。未経験から始める歯科助手・受付

仕事内容: 歯科助手・受付・事務をお任せします。 いきなり全部を覚える必要はありません。まずは歯科助手として診療の流れを理解し、その後に受付業務、と段階的に覚えていただきます。 ＜STEP1：歯科助手業務＞ ・診療補助（器具の受け渡し、バキュームなど） ・器具の洗浄・滅菌、診療の準備と片付け ・院内の清掃 ＜STEP2：受付業務＞ ・受付窓口、会計 ・予約管理、電話対応 ＜TC（トリートメントコーディネーター）業務＞※慣れてきた方 ・治療内容のご説明、患者様からのご相談への対応 ・成約に応じて歩合あり 患者様の立場に立って、思いやりのある対応ができる方を歓迎します。 ＜事務業務＞ ・データの集計 ・勤怠管理 ・取引業者などとの対応

「30代の平均年収は490万」賞与5.3ヶ月！年間休日111日！残業代も全額支給されるので、月給80万円を超える整備士も

仕事内容: 当社は、いすゞ自動車首都圏株式会社の採用窓口を行っている整備士専門の転職支援会社「カンパネル」です。 -.-.-.-.-.-.-.- 月給：265,000円〜435,000円 ※別途、時間外手当て＋交通費支給 ※能力・経験・保有資格により考慮します 【年収モデルケース】 * 20代：450万円～ * 30代：490万円～ * 40代：550万円～ -.-.-.-.-.-.-.- 大型トラック、バスの整備 【業務内容】 * 法定点検 * 車検整備 * 一般整備 * その他付随業務 ========

《普通免許で応募OK》未経験でも年収500～600万を目指せます◎入社から5か月間は月給35万円を補償！

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 運転とおもてなしのプロフェッショナルとして アルファードやクラウンなどのハイグレードな車両で企業役員などの、VIPクラスのお客様を送迎しませんか？ 今なら入社後5か月間35万円の月給補償！！ …━━━━━━━━… ハイヤードライバーって何？ …━━━━━━━━… 街中でお客様を探す一般的なタクシーとは違い、ハイヤー乗務員は事前のご予約や契約に基づいて、特定のお客様を送迎するスタイルです。 お乗せするのは、企業の役員様など、特別なお客様ばかり。そのため、送迎の回数よりも「丁寧で上質なサービス」が求められるお仕事です。 「自分にできるかな…」と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では未経験の方でも安心してスタートできるように、充実した研修をご用意しています。 応募に必要なのはたった１つ！ 普通自動車免許（取得後3年以上）だけ！ 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 5か月は月35万円の給与補償！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★ご年齢に関わらず、活躍ができます！ 30代～60代、幅広い年齢層のドライバーが在籍しています ★一流の接客スキルが自然と身につく環境 ハイヤー乗務員は企業の役員様など、ハイクラスなお客様をお迎えする仕事。所作やマナーも自然と磨かれ、運転だけではない、サービスのプロとしての誇りを持って働けます。 ★未経験からでも高収入を目指せる VIP送迎は高単価・予約中心の安定業務。未経験からでも年収500～600万円を目指せます！ ★AT免許でOK！完全未経験でも始められます！ 業務に必要な二種免許取得制度も！安心の全額会社負担！約１か月間、様々な研修を行い安心して始められるようサポートいたします！ ＼入社後からデビューまでのステップ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①二種免許取得（お持ちでない方のみ） 入社後まずは教習所に通い二種免許を取得していただきます！当社提携教習所の短期養成で2種免許が最短8日間で取得できます。※費用は会社負担です（規定あり） ⇓ ②ハイヤーVIP研修 社内の研修プログラムに基づき、プロのハイヤードライバーとして必要とされる知識や技能・マナーなどを学びます。 ⇓ ③営業所へ配属 先輩である指導乗務員と一緒に乗車し1～3か月間、能力に合わせて実施研修を行います。 ⇓ ④デビュー 独り立ち後は、まず事前にご予約いただいた企業や個人のお客様などの送迎からお任せします。慣れてきたら、年間契約に基づいたVIPのお客様の専属ドライバーをお任せします。 ※二種免許取得中も日当1万円をお支払いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【説明会・面接会も実施中！】} 説明会だけのご参加もOK！ ちょっとお話だけでも聞いてみたい… そんなご応募もお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「30代の平均年収は490万」賞与5.3ヶ月！年間休日111日！残業代も全額支給されるので、月給80万円を超える整備士も

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【東急東横線 都立大学駅から徒歩6分】年収400万円以上可能な幼稚園求人です！

仕事内容: 【仕事内容】 幼稚園教諭のお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 お子さま・保護者の方への対応 活動の準備や片付け 主に 「子育て支援」 に関わるお仕事となります。 ◎直近で保育のご経験がある方は、特に歓迎しております。 【働きやすいポイント】 ・年間休日128日！ ・賞与3,5ヶ月で頑張りをしっかり還元 ・月給25万円以上！ ・子どもと関わる仕事に携われる

「30代の平均年収は490万」賞与5.3ヶ月！年間休日111日！残業代も全額支給されるので、月給80万円を超える整備士も

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西新宿駅直結の新宿アイランドタワーで働く従業員募集！年間休日130日。全国展開の眼科専門クリニックで最先端医療に携わり専門性を高められます。

仕事内容: ■職務概要： 眼科クリニックの受付、会計 診察室の診療介助 電子カルテの入力 ・レセプト 患者対応 電話対応 書類整理 その他、手術説明や簡単な検査業務等 ■受付・検査・会計業務 来院された患者様を診察室へ案内したり、簡単な検査を行ないます。特別な知識・スキルは必要ありませんので、すぐに慣れていただけると思います。 ■手術說明 手術日程の確認や手術前後の 注意点などを説明していただきます。 ■レセプト業務 保険が適用される治療だと治療費の7割は健康保険組合などから支払われます。その治療費を請求するために書類を作成し、健康保険組合などに提出する業務をお任せしたいのです。書類作成は電子カルテを導入することによって効率化しています。

都内の小・中・高等学校や大学、官公庁などにネットワークの障害対応やサーバ運用や構築などを担当頂きます

仕事内容 都内の小・中・高等学校や大学、官公庁などにネットワークの障害対応や サーバ運用や構築などをご担当いただきます。 ネットワークエンジニアの経験がなくてもOK！ 今後インフラ系の知識を身につけたい方におすすめです(*^^*) 服装:ビジネスカジュアル(夏場はポロシャツ支給あり) ※こちらのお仕事は紹介となります ※応募先は株式会社FGLテクノソリューションズとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 紹介元企業/株式会社FGLテクノソリューションズ 【紹介先の企業情報】 社名:ウチダエスコ株式会社 事業内容:ネットワーク総合サービス、マルチベンダー保守サポート、 オフィス環境構築、ソフトウェア開発・サポート 未経験でも先輩方が丁寧に教えてくれるので安心(*^^*) これから需要が高まるインフラ系の知識を身に付けて、 エンジニアとしてキャリアアップできるチャンス！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験から教育業界へ。今話題の英語学習塾！『世界で自由に活躍できる人を増やす』英語コーチになりませんか？

仕事内容: 私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています。 従来の英会話スクールのような学習形式ではなく、コンサルタントとして応用言語学や行動経済学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、目標達成まで導くことが英語コンサルタントの仕事です。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ・カウンセリングでお客様の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【月9日休み】恵比寿・表参道エリア勤務｜婚礼料理からオリジナルメニュー開発まで携われる調理スタッフ募集

仕事内容: ✅ 結婚式のコース料理やオリジナルメニュー開発に携われる ✅ ブライダル業界未経験OK｜調理経験を活かせる環境 ✅ 恵比寿・表参道エリアの人気会場で活躍できる ✅ 新郎新婦の想いを料理で表現するやりがいある仕事 ✅ 月9日休み｜プライベートも大切にできる環境 【詳細な業務内容】 アニバーサリー アン 恵比寿、セントラルテラス東京を中心とした婚礼会場にて、調理業務全般をお任せします。 結婚式という人生の大切な一日を彩る料理を提供するため、婚礼料理の調理だけでなく、お客様のご要望に合わせたオリジナルメニューの制作にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・婚礼コース料理の調理 ・オリジナルメニューの考案、制作 ・ブライダルフェア用試食料理の調理 ・お客様への料理説明 ・レストランメニューの調理 ・食材管理 ・仕込み業務 ・衛生管理 ・厨房内の清掃、整理整頓 料理を通じて新郎新婦やゲストの皆様へ感動を届ける仕事です。 【1日の仕事の流れ】 09:00　出勤・仕込み開始 10:00　食材確認・調理準備 11:00　レストラン営業対応 14:00　休憩 15:00　婚礼メニュー準備 17:00　婚礼料理の提供 19:00　片付け・翌日の準備 20:00　退勤 ※婚礼スケジュールにより変動あり 【社員インタビュー】 （調理スタッフ／入社5年目／前職：フレンチレストラン） 「婚礼料理は一生に一度の特別な日に提供する料理だからこそ、責任もありますが大きなやりがいがあります。お客様ごとに異なるご要望に応えながらオリジナルメニューを考える機会も多く、料理人として成長できる環境です。」

「30代の平均年収は490万」賞与5.3ヶ月！年間休日111日！残業代も全額支給されるので、月給80万円を超える整備士も

仕事内容: 当社は、いすゞ自動車首都圏株式会社の採用窓口を行っている整備士専門の転職支援会社「カンパネル」です。 -.-.-.-.-.-.-.- 月給：265,000円〜435,000円 ※別途、時間外手当て＋交通費支給 ※能力・経験・保有資格により考慮します 【年収モデルケース】 * 20代：450万円～ * 30代：490万円～ * 40代：550万円～ -.-.-.-.-.-.-.- 大型トラック、バスの整備 【業務内容】 * 法定点検 * 車検整備 * 一般整備 * その他付随業務 ========

10～11月入社限定✨スピード選考中！完全週休2日！土日祝休！未経験大歓迎！賞与あり！

仕事内容: 「そろそろ正社員として、腰を据えて働きたい」 「接客やアルバイト経験しかないけど、将来を考えて働き方を変えたい」 「特別な経験や資格はないけど、イチからスキルを身につけたい」 そんな方もご安心ください✨ 当社では、活躍している先輩の9割以上が未経験からのスタート。 前職もアパレル販売、カフェ・飲食店スタッフ、サービス業などさまざま。 経験や知識よりも、「これから頑張りたい」「新しい仕事に挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。 入社後は、建築プロジェクトを支える【サポート業務】からスタート！ まずは、 ・資料や報告書の作成 ・建物や​写真撮影やデータの整理 ・スケジュールの確認 ・資材の発注チェック など、できることから少しずつお任せします。 慣れてきたら、現場との連絡やスケジュール調整、打ち合わせへの同席などにも挑戦。 ずっとPCに向かう事務ではなく、人とコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めていくため、 「接客経験を活かしたい」 「デスクワークだけではちょっと物足りない」 という方にもぴったりです◎ さらに経験を積んだ先には、図面修正や内装・空間づくりに関わる仕事など、専門的なスキルを身につけていくことも可能。 今は特別な経験や資格がなくても大丈夫。 「そろそろ将来のことを考えたい」 「正社員として新しいキャリアをスタートしたい」 「この先も役立つスキルを身につけたい」 そんなあなたの新しい一歩を、研修やサポート体制でしっかり支えます✨

練馬区土支田の幼稚園！副業OK！長期休暇あり！

仕事内容: 【仕事内容】 幼稚園教諭のお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 お子さま・保護者の方への対応 活動の準備や片付け 主に 「子育て支援」 に関わるお仕事となります。 ◎直近で保育のご経験がある方は、特に歓迎しております。 【働きやすいポイント】 ・年間休日130日！ ・賞与2,5ヶ月～4,5ヶ月で頑張りをしっかり還元 ・子どもと関わる仕事に携われる

【都営浅草線戸越駅から徒歩3分◎】原則定時退社！4月入社希望の方もエントリーOKです！

仕事内容: 【主な業務内容】 ・定員70名（0歳〜5歳児）の認可保育園での保育業務全般 ・子どもたちの自主性と個性を育むアットホームな環境づくり 【具体的な業務内容】 ・クラス担任または副担任としての保育業務（登降園の対応、食事・睡眠・着替え・排泄の介助など） ・日誌、連絡帳、週案・月案などの保育計画・書類の作成（タブレットを1人1台貸与、ICT化で負担軽減） ・園独自のプログラム（外国人講師による英語あそび、お茶のお稽古、野菜の栽培や調理などの食育活動）のサポート ・季節のイベントや行事（運動会、発表会など）の企画・準備・運営・保護者からの相談対応やコミュニケーション、子育て支援・園内研修やリモート研修への参加（臨床発達心理士による専門的な知識の習得など）

書類選考なしで、必ず面接に進めます。

仕事内容: ExcelやWordなどのパソコンツールを使った「IT事務」がメインのお仕事です。 建設プロジェクトのアシスタントとして、データ入力や書類作成などのデスクワークを中心にサポートしていただきます。 特別なスキルや知識は必要ありません。PCに不安がある方も、ExcelやWordの研修からスタートします。まずはできることから始め、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【主な職務内容】 ・データ入力、資料作成 ・勤怠管理（現場スタッフの勤怠データのチェック） ・安全管理のサポート（安全書類の作成・整理など） 【入社後の流れ】 ◆1カ月目：基礎研修 ・PC研修（Excel・Wordなど） ・業界の基礎知識の研修 ◆2〜5カ月目：実務スタート ・資料作成、各種データの管理 ・資材管理、安全管理のサポート ・工事書類の作成・整理 ◆6〜12カ月目：ステップアップ ・プロジェクトの進捗管理のサポート ・現場の安全管理の補助 ・協力会社との調整業務

【豊洲駅徒歩3分】フレンチか和食か、ではなく両方を武器にする。ゲストが当日コースを選べる独自の婚礼スタイルだからこそ、フレンチと和食の両方に携われる環境です。これまで培った経験を活かしながら、新たな技術や発想を取り入れ、料理人としてさらに成長しませんか。

仕事内容: ✅ 披露宴で提供する婚礼料理（フレンチ・和食）の調理全般 ✅ ゲストが当日コースを選べる「当日選択制メニュー」の仕込み・調理 ✅ 婚礼およびレストラン料理の企画・創作 ✅ 仕入れ管理や食材の在庫管理 ✅ 温製・冷製各セクションのクオリティ管理 最大の特徴は、ゲストが席についてからコースを選べること。フレンチと和食、両方のオーダーが同時に動くため、幅広いスキルが身につきます。また、共通のメイン食材を異なる技法で調理するため、食材の活用術を学ぶのにも最適な環境です。 【1日の仕事の流れ】 09:00｜出勤・全体ミーティング 本日のパーティー情報と、予想されるメニュー選択率を共有。 10:00｜仕込み・セクション準備 フレンチ、和食それぞれの食材を準備。細かな盛り付け用のパーツまで丁寧に仕上げます。 12:00｜婚礼料理の調理・仕上げ パーティーの進行に合わせ、選ばれたメニューを最高の状態で提供。ライブ感のあるキッチンです。 15:00｜休憩・翌日の発注業務 仕入れの発注や、食材ロスを減らすための在庫管理。 17:00｜メニュー開発・トレーニング 季節の食材を活かした料理のアイデア出しや、若手へのレクチャー。 18:00｜清掃・退社 シフトに合わせて帰宅。豊洲駅近なので、買い物や食事にも便利な立地です。 【社員インタビュー】 「一つのジャンルに縛られない。料理人としての幅が広がりました」 （20代・男性 / キッチンスタッフ） 前職はフレンチ専門でしたが、ここでは和食の繊細な火入れや味付けも学べるので、毎日が新しい挑戦の連続です。「当日選べる」スタイルは、ゲストの満足度が非常に高く、お皿がピカピカになって戻ってくると最高に嬉しいですね。社内表彰制度で自分の頑張りを認めてもらえるのも、モチベーションに繋がっています。

【東急池上線「長原駅」徒歩10分◎】年間休日125日で残業ほぼなし＆持ち帰り一切なしの認可保育園！

仕事内容: 【主な業務内容】 ・0歳〜5歳児の保育業務全般、およびクラス担任業務 ・登園・降園時の受け入れと保護者対応 ・食事、おやつ、着替え、排泄（おむつ交換）などの生活介助 ・年間・月間・週間の指導計画（保育計画）の作成 ・連絡帳、児童票、保育日誌などの各種書類作成（ICTシステム使用） ・広い園庭やお散歩での外遊びの引率・安全管理 ・季節の行事やイベント、園内研修の企画・運営 ・パート、非常勤スタッフへの指示や育成・連携 ・園舎の清掃、環境整備、おもちゃの衛生管理

【豊洲駅徒歩3分】フレンチも和食も学べる。料理人としての可能性を広げる転職を。ゲストが当日コースを選べる珍しい婚礼スタイルだからこそ、一つの職場でフレンチと和食の両方を学べます。経験が浅い方も歓迎。幅広い技術を身につけながら、料理人として成長できる環境です。

仕事内容: ✅ 披露宴で提供する婚礼料理（フレンチ・和食）の調理全般 ✅ ゲストが当日コースを選べる「当日選択制メニュー」の仕込み・調理 ✅ 婚礼およびレストラン料理の企画・創作 ✅ 仕入れ管理や食材の在庫管理 ✅ 温製・冷製各セクションのクオリティ管理 最大の特徴は、ゲストが席についてからコースを選べること。フレンチと和食、両方のオーダーが同時に動くため、幅広いスキルが身につきます。また、共通のメイン食材を異なる技法で調理するため、食材の活用術を学ぶのにも最適な環境です。 【1日の仕事の流れ】 09:00｜出勤・全体ミーティング 本日のパーティー情報と、予想されるメニュー選択率を共有。 10:00｜仕込み・セクション準備 フレンチ、和食それぞれの食材を準備。細かな盛り付け用のパーツまで丁寧に仕上げます。 12:00｜婚礼料理の調理・仕上げ パーティーの進行に合わせ、選ばれたメニューを最高の状態で提供。ライブ感のあるキッチンです。 15:00｜休憩・翌日の発注業務 仕入れの発注や、食材ロスを減らすための在庫管理。 17:00｜メニュー開発・トレーニング 季節の食材を活かした料理のアイデア出しや、若手へのレクチャー。 18:00｜清掃・退社 シフトに合わせて帰宅。豊洲駅近なので、買い物や食事にも便利な立地です。 【社員インタビュー】 「一つのジャンルに縛られない。料理人としての幅が広がりました」 （20代・男性 / キッチンスタッフ） 前職はフレンチ専門でしたが、ここでは和食の繊細な火入れや味付けも学べるので、毎日が新しい挑戦の連続です。「当日選べる」スタイルは、ゲストの満足度が非常に高く、お皿がピカピカになって戻ってくると最高に嬉しいですね。社内表彰制度で自分の頑張りを認めてもらえるのも、モチベーションに繋がっています。

「婚礼料理」の常識をくつがえす。既製品を使わず、一から手作りで「人生の節目」を彩る料理を。 私たちが提供するのは、旬の素材を活かしたレストランクオリティのイノベーティブフレンチです。最大1ヶ月の休暇制度や完全週休2日制など、クリエイティブな発想を生むための「自身の人生を豊かにする環境」も大切にしています。

仕事内容: ✅ 既製品を使わず、全工程を手作りで仕上げるイノベーティブフレンチの調理 ✅ 春夏秋冬の素材を活かした、レストランクオリティの婚礼料理の提供 ✅ 企業パーティーやアニバーサリーイベントでの料理制作 ✅ 季節ごとの新メニュー開発への参画・補助 ✅ 試食会での料理説明や、ゲストに感動を届ける演出のサポート 既製品を並べるのではなく、ソース一つから手作りし、おふたりの人生背景に寄り添った一皿を追求します。レストランさながらの熱量を婚礼の場で表現する、やりがいある環境です。 【1日の仕事の流れ】 09:00｜出社・仕込み（フォンの抽出など全て手作り） 11:00｜キッチンミーティング（アレルギーや提供タイミングの確認） 12:00｜婚礼料理の調理・盛り付け（美しさと温度の徹底） 15:00｜休憩・オーガニックランチ摂取 16:00｜翌日の準備・新メニューの試作 18:00｜清掃・退社（効率的な業務遂行を推奨） 【社員インタビュー】 「料理人としての誇りと、自分の人生、どちらも大切にできる環境です。前職のフレンチレストランでは考えられなかった最大1ヶ月の長期休暇もあり、旅先での刺激が新しい料理のアイデアに繋がっています。仲間と切磋琢磨しながら、心から納得できる一皿を作れるのが幸せです。」

【南千住駅から徒歩10分！】1年目の年収480万円以上の保育士求人！

仕事内容: 保育園の正社員業務をお任せします。 月給29万以上、年収480万円以上、年間休日120日の好条件！ 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～20:00 ・賞与4,65ヶ月 ・年度末賞与40万円の支給あり

【月給30万円〜／年間休日115日】“決まった料理を作るだけ”ではない。新郎新婦の想いを料理で形にする、ウエディングキッチン。

仕事内容: ✅ 月給30万円以上＆賞与年2回｜経験をしっかり評価 ✅ オリジナルコース・メニュー開発にも携われる ✅ 口コミ高評価の料理で“記憶に残る結婚式”を演出 ✅ ブライダル業界未経験歓迎｜調理経験を活かせる ✅ 年間休日115日｜希望休申請OKで働きやすい環境 【具体的には】 BLDウェディングス恵比寿にて、 婚礼料理・レストランメニューの調理業務をお任せします。 “料理で感動を届ける”ことを大切にしており、 既製品中心ではなく、一組ごとの想いを形にする オリジナルコースづくりにも力を入れています。 【具体的な業務内容】 ◆婚礼コース料理の仕込み・調理・盛り付け ◆オリジナルメニューの制作 ◆ブライダルフェア用試食料理の制作 ◆試食時のお料理説明 ◆レストラン営業時の調理業務 ◆食材管理・衛生管理 ◆新メニュー開発 経験やスキルに応じて、 新郎新婦との打ち合わせに参加し、 “思い出の料理”や“地元食材”を取り入れた オリジナルメニュー提案にも携われます。 ただ料理を作るだけではなく、 “人生で一番大切な日”を料理で彩る、 やりがいの大きな仕事です。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・食材確認・仕込み 11:30 〜 婚礼料理の準備・盛り付け 13:00 〜 婚礼対応・コース提供 16:00 〜 休憩 17:00 〜 レストラン営業・翌日の準備 20:00 〜 発注・片付け 21:00 〜 退勤 【社員インタビュー】 （調理スタッフ／入社2年目／元イタリアンレストラン勤務） 「前職では毎日同じメニューを作ることが多かったのですが、ここでは“一組ごとに違う料理”を考える面白さがあります。 新郎新婦との打ち合わせで、 “祖母の味を再現したい” “地元の食材を使いたい” など想いを聞き、それを料理で表現できるのがこの仕事の魅力です。 調理スキルだけでなく、“人を喜ばせる料理”を本気で学べる環境だと思います。」

【春日駅から徒歩5分】保育士資格を活かして働ける子育て広場の求人です！

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・いつも新鮮な驚き！2,200冊の絵本が巡る保育園 ・ICT活用で事務負担を軽減！指導案や保護者連絡にアプリを導入し、保育に集中できる環境です。 ・充実の研修で安心スタート！年齢別研修など、経験や段階に合わせた手厚いサポート体制があります。 ・嬉しい手作りの給食あり！園で調理した温かくて栄養満点の給食を、職員も食べられます（1食400円）。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

谷在家駅から徒歩圏内でアクセス抜群！人間関係良好な職場で年収400万円以上！

仕事内容: 保育園の正社員業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:20～19:30 ・賞与4ヶ月以上

【料理人経験を次のステージへ】婚礼料理・メニュー開発・お客様提案まで担うウェディングシェフ募集

仕事内容: ✅ 月給30万円以上＆賞与年2回｜経験をしっかり評価 ✅ オリジナルコース・メニュー開発にも携われる ✅ 口コミ高評価の料理で“記憶に残る結婚式”を演出 ✅ ブライダル業界未経験歓迎｜調理経験を活かせる ✅ 年間休日115日｜希望休申請OKで働きやすい環境 【具体的には】 BLDウェディングス恵比寿にて、 婚礼料理・レストランメニューの調理業務をお任せします。 “料理で感動を届ける”ことを大切にしており、 既製品中心ではなく、一組ごとの想いを形にする オリジナルコースづくりにも力を入れています。 【具体的な業務内容】 ◆婚礼コース料理の仕込み・調理・盛り付け ◆オリジナルメニューの制作 ◆ブライダルフェア用試食料理の制作 ◆試食時のお料理説明 ◆レストラン営業時の調理業務 ◆食材管理・衛生管理 ◆新メニュー開発 経験やスキルに応じて、 新郎新婦との打ち合わせに参加し、 “思い出の料理”や“地元食材”を取り入れた オリジナルメニュー提案にも携われます。 ただ料理を作るだけではなく、 “人生で一番大切な日”を料理で彩る、 やりがいの大きな仕事です。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・食材確認・仕込み 11:30 〜 婚礼料理の準備・盛り付け 13:00 〜 婚礼対応・コース提供 16:00 〜 休憩 17:00 〜 レストラン営業・翌日の準備 20:00 〜 発注・片付け 21:00 〜 退勤 【社員インタビュー】 （調理スタッフ／入社2年目／元イタリアンレストラン勤務） 「前職では毎日同じメニューを作ることが多かったのですが、ここでは“一組ごとに違う料理”を考える面白さがあります。 新郎新婦との打ち合わせで、 “祖母の味を再現したい” “地元の食材を使いたい” など想いを聞き、それを料理で表現できるのがこの仕事の魅力です。 調理スキルだけでなく、“人を喜ばせる料理”を本気で学べる環境だと思います。」

＼未経験OK！／土日祝休み×完全週休2日×賞与あり◎働き方を整えながら、将来につながるスキルを！✨

仕事内容: ＼ 最短1週間で内定！年明け入社もまだ間に合う♪ ／ ＼ “好き”をキャリアに変える、建築事務の仕事 ／ 建築管理事務スタッフ（未経験OK） 「インテリアや空間づくりに関わる仕事がしたいけど、経験も知識もない…」 「いきなりデザイン職はハードルが高そう…」 そんな気持ち、まったく問題ありません◎ 今活躍している先輩たちのほとんどが、異業種・未経験スタート！ アパレル、旅行会社、カフェ店員、接客業など、前職はさまざま。 “やってみたい”という気持ちを、安心の教育体制と現場サポートで受け止める会社です。 ✨まずは、“支える側”からスタート！ いきなりデザインや提案に入るのではなく、 まずはプロジェクトを裏側から支えるサポート事務として現場の流れを学びます。 実際のインテリア現場を知りながら、 将来は図面修正やお客様対応、提案業務にもチャレンジできるので、 「手に職をつけたい」「長く役立つスキルを身につけたい」方にもおすすめです◎ ✨お仕事内容（段階を追って成長できます） ◾︎STEP1：アシスタント事務からスタート * 資材の発注・納品チェック * 工事スケジュールや記録の管理 * 図面のデータ整理・CADでの簡単な修正（研修あり） ◾︎STEP2：現場にふれて、進行サポート * スケジュール調整や作業の進行チェック * 現場とのやりとり・打ち合わせ同席 * 品質・安全の管理補助 ◾︎STEP3：希望・適性に応じて、デザイン業務へ * レイアウトや内装の提案補助 * プレゼン資料・見積書の作成 * お客様とのヒアリング、打ち合わせ

【京成本線　お花茶屋駅から徒歩10分】年間休日は120日取得可能！賞与・昇給制度も充実！！

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・野菜の栽培や食材に触れる体験から季節や文化を学び、「いただきます」や「ありがとう」の感謝の気持ちを育む！！ ・オープンキッチンのなかよし広場で実際に食材にふれ、生きている食材を食べていることを学べる！！ ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 ・乳幼児保育 ・行事の企画・運営 ・保育に関する付随する業務 ・子どもの生活支援 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【未経験業界歓迎】調理経験を活かしてブライダルへ｜メニュー開発にも挑戦できるウェディングシェフ募集

仕事内容: ✅ 月給30万円以上＆賞与年2回｜経験をしっかり評価 ✅ オリジナルコース・メニュー開発にも携われる ✅ 口コミ高評価の料理で“記憶に残る結婚式”を演出 ✅ ブライダル業界未経験歓迎｜調理経験を活かせる ✅ 年間休日115日｜希望休申請OKで働きやすい環境 【具体的には】 BLDウェディングス恵比寿にて、 婚礼料理・レストランメニューの調理業務をお任せします。 “料理で感動を届ける”ことを大切にしており、 既製品中心ではなく、一組ごとの想いを形にする オリジナルコースづくりにも力を入れています。 【具体的な業務内容】 ◆婚礼コース料理の仕込み・調理・盛り付け ◆オリジナルメニューの制作 ◆ブライダルフェア用試食料理の制作 ◆試食時のお料理説明 ◆レストラン営業時の調理業務 ◆食材管理・衛生管理 ◆新メニュー開発 経験やスキルに応じて、 新郎新婦との打ち合わせに参加し、 “思い出の料理”や“地元食材”を取り入れた オリジナルメニュー提案にも携われます。 ただ料理を作るだけではなく、 “人生で一番大切な日”を料理で彩る、 やりがいの大きな仕事です。 【1日の仕事の流れ】 10:00 〜 出勤・食材確認・仕込み 11:30 〜 婚礼料理の準備・盛り付け 13:00 〜 婚礼対応・コース提供 16:00 〜 休憩 17:00 〜 レストラン営業・翌日の準備 20:00 〜 発注・片付け 21:00 〜 退勤 【社員インタビュー】 （調理スタッフ／入社2年目／元イタリアンレストラン勤務） 「前職では毎日同じメニューを作ることが多かったのですが、ここでは“一組ごとに違う料理”を考える面白さがあります。 新郎新婦との打ち合わせで、 “祖母の味を再現したい” “地元の食材を使いたい” など想いを聞き、それを料理で表現できるのがこの仕事の魅力です。 調理スキルだけでなく、“人を喜ばせる料理”を本気で学べる環境だと思います。」

【西武有楽町線新桜台駅徒歩5分】遅番19:30まで×残業ほぼなしでプライベート充実の認可保育園

仕事内容: ＜配属先一覧＞ ぶどうの木保育園：東京都練馬区羽沢2-26-15 ぶどうの木保育園羽沢：東京都練馬区羽沢2-12-9 ぶどうの木保育園新桜台：東京都練馬区羽沢1丁目19-11　互恵マンション1階 【主な業務内容】 ・0歳児〜2歳児（本園の場合。系列園は5歳児まで）をお預かりする認可保育園でのクラス担任、および保育に関わる業務全般） 【具体的な業務内容】 ・子どもたちの日常生活のサポート（着替え・食事・排泄の介助、睡眠中の安全チェックなど） ・子どもたち一人ひとりの興味や成長に合わせた日々の保育・環境設定 ・日誌や連絡帳の記入、指導計画（月案・週案など）の作成といった書類業務 ・保護者の方へ日々の様子の共有や、面談などの丁寧な対応 ・園内行事の計画・準備、教室の清掃やおもちゃの消毒といった環境整備業務

【保谷駅徒歩10分】賞与4.2ヶ月残業ほぼゼロ未経験・ブランクでも安心の認可保育園

仕事内容: 【主な業務内容】 ・0歳児〜5歳児をお預かりする認可保育園でのクラス担任、および保育業務全般 【具体的な業務内容】 ・子どもたちの日常生活のサポート（絵本の読み聞かせ、オムツ交換、食事やトイレの介助など） ・指導計画（保育計画）の作成、保育記録、連絡帳の記入などの書類業務 ・保護者への丁寧な対応や相談受付 ・園内行事の計画・準備、職員会議や研修への参加、教室の清掃などの環境整備

【井の頭線　浜田山駅から徒歩8分】家賃補助手当支給！働く人の穏やかな生活を大切にしてます！

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・担任業務！！健康・人間関係，環境，言葉，表現の各分野にわたって年間指導計画を作成し毎日毎日の保育過程の中で園児一人一人の個性を尊重しながら指導。 ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 幼稚園で担任として、子どもたちの成長を支える保育業務全般をお任せします。 「子どもの成長に向き合いたい」「保育を通じて地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 ・クラス担任業務 クラスの子どもたちの保育計画の立案・実施。年齢や発達段階に応じた遊び・製作・行事の企画運営など、日々の保育活動全般を担当します。 ・保護者対応・連携 連絡帳の記入や送迎時のコミュニケーション、個人面談、園だよりの作成など、保護者との信頼関係を築くための対応を行います。 ・園児の安全管理・生活指導 食事・排泄・午睡などの生活習慣の指導や、園内外での安全管理。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに努めます。 ・行事・イベントの企画運営 運動会、発表会、遠足などの年間行事の企画・準備・当日の運営を、他の職員と連携しながら進めます。

【小田急線千歳船橋駅/祖師ヶ谷大蔵駅周辺】広い園庭の保育園

仕事内容: 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底 【働きやすいポイント】 ・年間休日120日 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:15～19:15 ・賞与4.2ヶ月

【哲学堂公園近く◎】保育士資格のみでも相談OKです！

仕事内容: 【業務内容】 幼稚園型認定こども園なので、 1、2歳児を預かる小規模な幼児ルームと 3歳～5歳児（1、2号児混合クラス）を預かる幼稚園部があります。 配属先は適性と本人希望を聞きながら毎年度決定します。 子ども達の姿に合わせた、保育教諭業務全般をお願いいたします。 ・クラス運営 ・保育教育計画立案等 担任業務をはじめ、預かり保育、未就園児向け子育て支援、2歳児親子支援等。

【月30～40万円！】 受信メインの夜勤SV！ 服装・髪型・ネイル自由×転勤なし！ 上場企業の正社員として安定収入＆キャリアアップを目指せる環境です！

仕事内容 【夜勤SV・正社員募集】 ◆服装・髪型・ネイル自由×転勤なし◆ 受信メインの安定した夜勤コンタクトセンターSV 経験を活かしてステップアップ！ 安心の東証グロース上場企業で、腰を据えて長く活躍できる安定環境♪ ■ 業務内容 夜勤帯のコンタクトセンターにて、現場運営やスタッフのサポートをお任せします！ 具体的には… ＊健康食品など通販商品の受注受付・お客様対応 ＊オペレーターへのフォロー、質問対応、品質のチェック ＊業務進捗の確認や簡単な報告業務 ＊トラブル時の一次対応・エスカレーション ＊夜勤帯の現場運営サポート など 【 おすすめPoint！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給30万円〜40万円スタートで夜勤でしっかり稼げる！ ◎受信メインで安心の安定環境！（通販受注などが中心） ◎東証グロース上場企業で安定感抜群！ ◎基本定時退社！AI活用による効率化で残業少なめ！ ◎新宿御苑前駅から徒歩3分の好立地！ ◎服装・髪型・ネイル・ひげ・ピアス自由♪ 【Q．どんな職場・環境？】 AI技術を駆使し、美容・インフラ・官公庁など150社以上のクライアントに対応する最先端のコンタクトセンターです。受信8割の落ち着いた環境でマルチチャネル（電話・メール・チャット）に対応。転勤やジョブローテーションがないため、新宿で腰を据えて長く活躍できます！ 《おすすめPOINT》 ★服装・髪型・ネイル自由♪ 自分らしいスタイルのままでOK！おしゃれを諦めずに快適なオフィス環境で働けます。 ★手厚い福利厚生＆働きやすさ抜群！ 有給前借制度や給与前払制度（日払い可）、U・Iターン支援（提携不動産の仲介手数料半額）など、安心して働けるサポートが充実しています！

倉庫内仕分け・スタッフ管理／リーダー候補

仕事内容: 販売店へ発送するための 犬グッズ・園芸アイテム・お菓子・医薬品・野菜等の 仕分け作業になります。 ピッキング・加工・検品・仕分け・出荷 商品が運ばれていく前の大事な作業です。 シフトによって扱う商材が変わります。 ＿＿＿ 「リーダー、マネジメント、倉庫作業の経験を、 次のキャリアにつなげたい」 「後輩に仕事を教えたり、 チームをまとめたりすることに興味がある」 リーダー候補の募集です。 ＿＿＿ ずっと仕分けだけを担当する仕事ではありません。 まずは新任社員として、 現場リーダーから指示を受けながら、 パート・アルバイトスタッフと一緒に実際の作業を経験。 商品の流れや仕事の進め方を理解するところからスタートします。 仕事に慣れてきたら、 次は「リーダー補佐」へ。 ・スタッフへの作業指示 ・作業の進み具合の確認 ・チーム内での声かけや連携 ・現場をスムーズに動かすための工夫 など、 少しずつ管理・リーダー業務にも挑戦していただきます。 いきなりすべてを任せるわけではありません。 まずは自分自身が現場を知り、 そこから周囲を見られるようになる。 そんな段階を踏んで、 将来のリーダーを目指していきます。 ＿＿＿ NTSロジでは、 現場で気づいたことを改善につなげる文化があります。 「この作業、もっとやりやすくできそう」 「ここを変えたらミスが減りそう」 そんな小さな気づきも、 現場を良くするきっかけになります。 実際に、 社員だけでなくパート・アルバイトスタッフからも 年間3,000件以上の改善提案が実施されています。 決められた作業をこなすだけではなく、 「どうすればもっと良くなるか」 を考えられる。 そんな視点も身につけながら、 物流現場を支える存在へ成長していける仕事です。 ＿＿＿ 【入社後のステップ】 ▼STEP1 まずは現場を知るところから。 リーダーの指示を受けながら、 仕分け業務を担当します。 ▼STEP2 仕事に慣れてきたらリーダー補佐へ。 スタッフへの指示や 作業の進捗確認などにも携わります。 ▼STEP3 現場全体を見るリーダーへ。 これまでの経験を活かしながら、 スタッフをまとめ、 より良い現場づくりにも取り組みます。 ＿＿＿ 【☆ポイント☆】 ■「作業する側」から「現場を動かす側」へ これまでの物流・倉庫経験や、 人に仕事を教えた経験を活かして、 次のステップへ進めます。 ■いきなり管理職ではありません まずは自分自身が現場を経験し、 仕事の流れを理解するところからスタートします。 ■現場の声を改善につなげられる 小さな気づきも 改善提案として発信できる文化があります。 ■研修・フォロー体制あり 階級ごとの社内外研修を用意。 業務の都合で受講できない場合は、 次年度に受講することも可能です。 ■物流を支える仕事 食品など、 日々の生活に必要な商品を扱う物流現場。 店舗に商品が届くまでの流れを、 現場から支えます。

【蓮根駅から徒歩1分】手作り給食＆充実の研修あり！多彩なプログラムと2,200冊の絵本が巡る「明日葉保育園」で働きませんか？

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・いつも新鮮な驚き！2,200冊の絵本が巡る保育園 ・ICT活用で事務負担を軽減！指導案や保護者連絡にアプリを導入し、保育に集中できる環境です。 ・充実の研修で安心スタート！年齢別研修など、経験や段階に合わせた手厚いサポート体制があります。 ・嬉しい手作りの給食あり！園で調理した温かくて栄養満点の給食を、職員も食べられます（1食400円）。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

【亀有駅より徒歩15分】

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※来年度の4月からの勤務も相談可能※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【北綾瀬の時短社員OK求人】9:00～16:30、8:30～16:00などの勤務！賞与4か月分！

仕事内容: 【主な業務内容】 ■ 子どもの生活支援・保育補助 ・子どもの生活面のサポート ・先輩スタッフが担任するクラスの補佐（準備・声かけ・環境設定など） ・遊びや制作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■ 活動企画・運営 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案・準備 ■ 保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳・日誌の記録 ・安全管理・衛生管理の徹底 【働きやすいポイント】 ・9:00〜16:30など、希望に合わせた時短勤務が可能 ・フルタイムと同じ正社員として働きながら、家庭との両立がしやすい環境 ・賞与：4ヶ月分（実績） ・無理のない範囲で正社員業務をお任せするため、ブランクのある方も安心

【月島駅・勝どき駅徒歩8分】賞与約80万以上のキリスト教の保育園

仕事内容: 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底 【働きやすいポイント】 ・年間休日125日 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・賞与4.0ヶ月

【東武東上線上板橋駅から徒歩圏内◎】2歳〜5歳児対象の活気あふれる認可保育園でクラス担任を募集

仕事内容: 【主な業務内容】 ・2歳児〜5歳児をお預かりする認可保育園での保育業務全般 【具体的な業務内容】 ・登園・降園時の園児の受け入れ、および保護者対応 ・子どもたちの日常生活のサポート（食事・排泄・着替えの介助、おむつ交換など） ・子どもたちの目線に合わせた、日々の室内遊びや戸外活動の見守り ・連絡帳の記入、および日誌や保育計画（指導案）の作成 ・お楽しみ会や季節のイベントなどの企画 ・実行・教室の清掃、おもちゃの消毒、翌日の保育に向けた環境整備

【蒲田駅から徒歩6分】手作り給食＆充実の研修あり！多彩なプログラムと2,200冊の絵本が巡る「明日葉保育園」で働きませんか？

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・いつも新鮮な驚き！2,200冊の絵本が巡る保育園 ・ICT活用で事務負担を軽減！指導案や保護者連絡にアプリを導入し、保育に集中できる環境です。 ・充実の研修で安心スタート！年齢別研修など、経験や段階に合わせた手厚いサポート体制があります。 ・嬉しい手作りの給食あり！園で調理した温かくて栄養満点の給食を、職員も食べられます（1食400円）。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

倉庫内仕分け・スタッフ管理／リーダー候補

仕事内容: 販売店へ発送するための 犬グッズ・園芸アイテム・お菓子・医薬品・野菜等の 仕分け作業になります。 ピッキング・加工・検品・仕分け・出荷 商品が運ばれていく前の大事な作業です。 シフトによって扱う商材が変わります。 ＿＿＿ 「リーダー、マネジメント、倉庫作業の経験を、 次のキャリアにつなげたい」 「後輩に仕事を教えたり、 チームをまとめたりすることに興味がある」 リーダー候補の募集です。 ＿＿＿ ずっと仕分けだけを担当する仕事ではありません。 まずは新任社員として、 現場リーダーから指示を受けながら、 パート・アルバイトスタッフと一緒に実際の作業を経験。 商品の流れや仕事の進め方を理解するところからスタートします。 仕事に慣れてきたら、 次は「リーダー補佐」へ。 ・スタッフへの作業指示 ・作業の進み具合の確認 ・チーム内での声かけや連携 ・現場をスムーズに動かすための工夫 など、 少しずつ管理・リーダー業務にも挑戦していただきます。 いきなりすべてを任せるわけではありません。 まずは自分自身が現場を知り、 そこから周囲を見られるようになる。 そんな段階を踏んで、 将来のリーダーを目指していきます。 ＿＿＿ NTSロジでは、 現場で気づいたことを改善につなげる文化があります。 「この作業、もっとやりやすくできそう」 「ここを変えたらミスが減りそう」 そんな小さな気づきも、 現場を良くするきっかけになります。 実際に、 社員だけでなくパート・アルバイトスタッフからも 年間3,000件以上の改善提案が実施されています。 決められた作業をこなすだけではなく、 「どうすればもっと良くなるか」 を考えられる。 そんな視点も身につけながら、 物流現場を支える存在へ成長していける仕事です。 ＿＿＿ 【入社後のステップ】 ▼STEP1 まずは現場を知るところから。 リーダーの指示を受けながら、 仕分け業務を担当します。 ▼STEP2 仕事に慣れてきたらリーダー補佐へ。 スタッフへの指示や 作業の進捗確認などにも携わります。 ▼STEP3 現場全体を見るリーダーへ。 これまでの経験を活かしながら、 スタッフをまとめ、 より良い現場づくりにも取り組みます。 ＿＿＿ 【☆ポイント☆】 ■「作業する側」から「現場を動かす側」へ これまでの物流・倉庫経験や、 人に仕事を教えた経験を活かして、 次のステップへ進めます。 ■いきなり管理職ではありません まずは自分自身が現場を経験し、 仕事の流れを理解するところからスタートします。 ■現場の声を改善につなげられる 小さな気づきも 改善提案として発信できる文化があります。 ■研修・フォロー体制あり 階級ごとの社内外研修を用意。 業務の都合で受講できない場合は、 次年度に受講することも可能です。 ■物流を支える仕事 食品など、 日々の生活に必要な商品を扱う物流現場。 店舗に商品が届くまでの流れを、 現場から支えます。

充実した研修で手に職を✨完全週休2日！土日祝休！未経験大歓迎!賞与あり！

仕事内容: 経験ゼロから始める、建築×サポート✨ ＼未経験・事務デビュー歓迎！／ 入社後は充実した研修と先輩の丁寧なサポートがあるので、経験や専門知識がなくても安心してスタートできます。 お任せするのは、建築プロジェクトを裏側から支えるサポート事務。 工事スケジュールの確認や進捗の管理、資料や報告書の作成、図面や写真データの整理などを通して、現場がスムーズに進むようにサポートします。 また、備品や資材の発注・納品チェック、職人さんや協力会社との連絡・日程調整など、チーム全体を支える重要なポジションです。 慣れてきたら、打ち合わせへの同席や図面修正など、少しずつ専門的な業務にもチャレンジできます。 事務だけでなく、人と関わる場面も多いため、コミュニケーションを取るのが好きな方や、チームで協力して仕事を進めたい方にぴったりです！ オフィスワークを中心に、時には現場を見に行くこともあるので、「動きのある事務がしたい」「デスクワークだけでは物足りない」という方にもおすすめ。 建築やインテリアの現場を身近に感じながら、サポートを通じて“街づくり”に関われるやりがいがあります。 特別な資格や経験は必要ありません✨

【都営大江戸線東中野駅から徒歩で７分】

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※来年度の4月からの勤務も相談可能※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【SV経験者募集】 月給33.4万円〜40万円！ ◆服装・髪型・ネイル自由×転勤なし ◆受信8割の落ち着いた最先端コンタクトセンターSV

仕事内容 【SV経験者必見】月給33.4万円〜！ ◆服装・髪型・ネイル自由×転勤なし◆ 受信メインの最先端コンタクトセンターSV（マネジメント） 【業務内容】 コンタクトセンターの運営＆スタッフのマネジメントをお任せ！ 具体的には、 ＊コンタクトセンターの運用・数値管理 ＊スタッフの勤怠管理／シフト作成 ＊新人教育、研修 ＊エスカレーション対応 ＊クライアント対応／定例会への参加 ＊サービス品質向上に向けた施策の立案など 【 おすすめPoint！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給33万4000円〜40万円スタート！ ◎受信メイン（8割）で安心の安定環境！ ◎東証グロース上場企業で安定感抜群！ ◎転勤・ジョブローテーションなしで長期就業◎ ◎年間休日121日＆服装・髪型・ネイル自由♪ 【Q．どんな職場・環境？】 AI技術を駆使し、美容・インフラ・官公庁など150社以上のクライアントに対応する最先端のコンタクトセンターです。受信8割の落ち着いた環境でマルチチャネル（電話・メール・チャット）に対応。転勤やジョブローテーションがないため、新宿で腰を据えて長く活躍できます！ 《おすすめPOINT》 ★服装・髪型・ネイル自由♪ 自分らしいスタイルのままでOK！おしゃれを諦めずに快適なオフィス環境で働けます。 ★手厚い福利厚生＆働きやすさ抜群！ 有給前借制度や給与前払制度（日払い可）、U・Iターン支援（提携不動産の仲介手数料半額）など、安心して働けるサポートが充実しています！

【六町駅から徒歩7分】手作り給食＆充実の研修あり！多彩なプログラムと2,200冊の絵本が巡る「明日葉保育園」で働きませんか？

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・いつも新鮮な驚き！2,200冊の絵本が巡る保育園 ・ICT活用で事務負担を軽減！指導案や保護者連絡にアプリを導入し、保育に集中できる環境です。 ・充実の研修で安心スタート！年齢別研修など、経験や段階に合わせた手厚いサポート体制があります。 ・嬉しい手作りの給食あり！園で調理した温かくて栄養満点の給食を、職員も食べられます（1食400円）。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

【青井駅から徒歩7分】手作り給食＆充実の研修あり！多彩なプログラムと2,200冊の絵本が巡る「明日葉保育園」で働きませんか？

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・いつも新鮮な驚き！2,200冊の絵本が巡る保育園 ・ICT活用で事務負担を軽減！指導案や保護者連絡にアプリを導入し、保育に集中できる環境です。 ・充実の研修で安心スタート！年齢別研修など、経験や段階に合わせた手厚いサポート体制があります。 ・嬉しい手作りの給食あり！園で調理した温かくて栄養満点の給食を、職員も食べられます（1食400円）。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

20～30代活躍中！経験者活躍中！◇年休120日／賞与年2回

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売（1対1のお客様応対）・検品・商品出し・売上管理・顧客管理・棚卸し・店頭レイアウト・コーディネート考案・書類作成・他スタッフのサポート◎具体的にはイッセイミヤケの都内店舗にて、機能性・独自性・美しさを兼ね備えた製品の接客販売をお任せします。チームで接客を行うスタイルで、協力し合いながら成長できる環境です。◎やりがい・未来像「唯一無二のものづくりの魅力を伝える」日本の文化を踏まえたものづくりにこだわるブランドで、お客様に新しい価値観や着る喜びを届けられます。子育て支援も充実で長く活躍できます。【職場の特徴】・渋谷PARCO・松屋銀座・伊勢丹新宿など都内主要店舗・年間休日120日・連続5日以上の休暇取得可能・子育て支援制度充実・社員割引・自己学習支援制度あり

【東横線学芸大学駅から徒歩12分】余裕がある職員配置！

仕事内容: 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底 【働きやすいポイント】 ・40名の少人数 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:15～20:15 ・賞与年2回年度末特別賞与あり

【東京メトロ千代田線北綾瀬駅周辺】

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※来年度の4月からの勤務も相談可能※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【東武東上線上板橋駅から徒歩圏内◎】定員26名の小規模認可園♪子ども一人ひとりの目線に立った丁寧なチーム保育★

仕事内容: 【主な業務内容】 ・0歳児〜2歳児をお預かりする認可保育園での保育業務全般 【具体的な業務内容】 ・登園・降園時の園児の受け入れ、および保護者対応 ・子どもたちの日常生活のサポート（食事・排泄・着替えの介助、おむつ交換など） ・子どもたちの目線に合わせた、日々の室内遊びや戸外活動の見守り ・連絡帳の記入、および日誌や保育計画（指導案）の作成 ・お楽しみ会や季節のイベントなどの企画 ・実行・教室の清掃、おもちゃの消毒、翌日の保育に向けた環境整備

【東京メトロ副都心線 雑司が谷駅から徒歩5分】

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※来年度の4月からの勤務も相談可能※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【河合塾G】試験企画・運営（国家試験、資格試験）※未経験者歓迎※◆年休125日／残業平均20H

仕事内容: 試験企画・運営に関する業務を担当していただきます。具体的な業務内容は、スタッフサポート部での試験監督員の採用、教育、労務管理、会場管理部での試験会場との交渉、事務手続き、下見、コスト管理、運営部でのクライアントとの折衝、マニュアル作成、物流管理などです。ご経験や適性に応じて、これらの業務をお任せします。

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エルメス製品の販売・接客●活かせる経験・英語、中国語の語学スキル●研修制度入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定）エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。

【大山駅から徒歩10分】手作り給食＆充実の研修あり！多彩なプログラムと2,200冊の絵本が巡る「明日葉保育園」で働きませんか？

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・いつも新鮮な驚き！2,200冊の絵本が巡る保育園 ・ICT活用で事務負担を軽減！指導案や保護者連絡にアプリを導入し、保育に集中できる環境です。 ・充実の研修で安心スタート！年齢別研修など、経験や段階に合わせた手厚いサポート体制があります。 ・嬉しい手作りの給食あり！園で調理した温かくて栄養満点の給食を、職員も食べられます（1食400円）。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

【池袋駅から徒歩7分】手作り給食＆充実の研修あり！多彩なプログラムと2,200冊の絵本が巡る「明日葉保育園」で働きませんか？

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・いつも新鮮な驚き！2,200冊の絵本が巡る保育園 ・ICT活用で事務負担を軽減！指導案や保護者連絡にアプリを導入し、保育に集中できる環境です。 ・充実の研修で安心スタート！年齢別研修など、経験や段階に合わせた手厚いサポート体制があります。 ・嬉しい手作りの給食あり！園で調理した温かくて栄養満点の給食を、職員も食べられます（1食400円）。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

【有楽町線/ゆりかもめ　豊洲駅から徒歩10分​】2022年4月に開園!! 日々の頑張りは賞与で還元！年間休日は120日取得可能！

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・アットホームな雰囲気のなかでのびのびと働ける！！ ・年間休日は120日取得可能！！ワークライフバランスを大切に考えてます！！ ・日々の頑張りは賞与で還元！！収入面でもモチベーション高く業務に励めます！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【働きやすいポイント】 2022年4月に開園！家族・地域とのつながりを大切にしながら、子どもたちが夢と希望を創りだせる楽しい生活の場の提供を目指してます！ 【主な業務内容】 ・ 認可保育園での保育士業務全般 ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【都営大江戸線東長崎駅 徒歩4分】時間固定正社員ご相談可

仕事内容: 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

2か月の研修で未経験でも安心して手に職をつけれます✨完全週休2日！土日祝休！賞与年2回✨

仕事内容: · · ───── ·✧· ───── · ·· · ───── ·✧· ───── · · 【24時間いつでも応募OK！】 「仕事終わりの夜しか時間がない」 「朝のスキマ時間にサクッと応募したい」 そんな方も大歓迎です！ · · ───── ·✧· ───── · ·· · ───── ·✧· ───── · · ＼ 「やってみたい」から始めるインテリア建築施工事務✨ ／ 2か月の研修あり・未経験OK！街づくりを支えるお仕事です。 まずは、先輩のサポートから始まるので業界・職種未経験の方も安心して始められます！ ✏︎お仕事内容 * 工事スケジュールの確認・進捗管理 * 書類や報告書の作成（フォーマットあり） * 図面や写真データの整理・管理 * 資材の発注・納品チェック * 協力会社との連絡・日程調整 * 現場の写真撮影や安全管理のサポート 慣れてきたら、打ち合わせへの同席や図面修正（CAD操作）にもチャレンジできます✨ 時には現場を訪れることもあり、 「デスクワークだけでは物足りない」「動きのある事務がしたい」方にもぴったり！ あなたの「やってみたい」という気持ちが、新しいキャリアの第一歩になります♪ ＼✨充実の研修制度✨／ 弊社は研修が充実しているからこそ、未経験からでも安心して働けます。 入社後の研修は、「2か月間」たっぷりあって、「新卒並み」の手厚さ！ ビジネスマナーや基本PCスキルはもちろん、建築の専門知識や測量方法、 CADによる図面作成まで、同期と一緒に、じっくり学べます。

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エルメス製品の販売・接客●活かせる経験・英語、中国語の語学スキル●研修制度入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定）エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エルメス製品の販売・接客●活かせる経験・英語、中国語の語学スキル●研修制度入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定）エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エルメス製品の販売・接客●活かせる経験・英語、中国語の語学スキル●研修制度入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定）エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エルメス製品の販売・接客●活かせる経験・英語、中国語の語学スキル●研修制度入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定）エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エルメス製品の販売・接客●活かせる経験・英語、中国語の語学スキル●研修制度入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定）エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など