求人・転職情報

月給24万円～◆未経験OK・賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、購買/物流事務 事務だけでなく、物流の現場を動かす仕事に挑戦しませんか？ 配車や運行管理のサポートから始めて、ゆくゆくは営業所運営を担う管理者を目指せます。 ✨POINT1｜未経験OK・サポート業務からスタート まずは営業所の業務の流れを覚えるところから。事務や物流の経験がなくても、仕事の流れをしっかり教わりながら始められます。 ✨POINT2｜月給24万円～・賞与年2回 皆勤手当月1万円、家族手当に加えて賞与もあり。退職金制度も整っています。 ✨POINT3｜ゆくゆくは管理者として活躍 配車や運行管理を覚えた先には、営業所の運営に関わる管理者への道もあります。 【仕事内容】 荷主様からの電話対応や配車業務、運行管理、受注伝票の整理、車両管理事務などをお任せします。まずは配車業務や運行管理のサポートからスタートします。 トラックと荷物を最適に組み合わせ、物流の現場を動かす仕事です。 【働き方】 ✅ 8:00～17:00(実働8時間)の勤務 ✅ 週休1日制 ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 車・バイク通勤OK 物流の現場を支える仕事で、キャリアを築きませんか。ご応募お待ちしています！

未経験歓迎/土日祝休み（完全週休2日）/上場Gで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、工場現場事務 未経験でも月給25万円以上を保証！ 👉東証上場グループの正社員として、首都高の維持管理・安全を守る仕事 👉一からスキルを学べる環境を用意！ 👉年収400万円～ ✅日報書類整理 （パソコン入力 書類作成補助 ファイリング現場監督のサポート等） ✅資機材安全管理 （保安資材の管理 作業車両・機械の管理 安全装備の管理等） ✅清掃工程管理 （道路使用許可や道路占用許可の手続き 交通清掃の日程調整等） ✅清掃出来高管理 （清掃作業を実施した区間の記録 当日の施工数量の集計 写真管理等） ※基本は土日祝休みです。シフト制で月１～４回程度夜勤あり 万が一、積雪等で休日出勤した場合は手当支給や振替休日などでしっかりサポートします。 ＜働く環境＞ ✅ベテラン社員の教育担当が基礎から指導していきます。 ✅年間の作業工程に沿った安定現場 ✅女性が働きやすい職場環境を整備 ＜勤務先＞ JR千駄ヶ谷駅（東京都渋谷区千駄ヶ谷1-32-1） ＜アクセス＞ 千駄ヶ谷駅 徒歩３分

AIに勝てる最強スキルで月給35万円以上可✨未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼✨AI時代に代替されないブルーカラー職✨／ ＼＼住まいを守るお仕事／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から一生稼げるスキルを習得可能！ ✅月給35万円以上可！工事歩合あり！ ✅知識、経験は不要！異業種からの転職大歓迎！ ✅週休2日制、日曜はお休み！ ✅Googleクチコミ高評価4.9以上の会社 ✅面接1回、私服でOK！ ☆採用Youtube動画公開中☆ https://www.youtube.com/@sesco_co/shorts 【こんな方を歓迎します✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅作業や体を動かすのが好きな方 ✅手に職をつけて長く働きたい方 ✅頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅床下や屋根裏での作業に抵抗が無ければOK ↑これだけあれば、ぜひ面談でお話を聞かせて下さい！ ✅異業種からの転職者多数！ 軽作業、点検・メンテナンス、現場作業、接客業など 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般住宅の床下や屋根裏に入り、 シロアリ対策・害獣対策・断熱リフォームを行います。 ・シロアリ防除工事（薬剤散布・木材処理） ・害獣（イタチ・ハクビシン等）の侵入対策工事 ・内窓取り付け・断熱材リフォーム 言葉では難しそうに見えますが、 最初は先輩が隣で全部教えてくれます！ 工具の名前すら知らなくてOKです。 工事の数は月20〜30件ほど 最初の3ヶ月は先輩と一緒に現場を周っていただき、 その後基本一人で現場を担当していただきます。 2〜3名チームで動く現場もあり！ 要領を掴めば自分のペースで動ける、 裁量のある仕事です！ ✅手抜き工事やいい加減な工事は絶対にNG！ 業界No１の品質を目指します！ ✅自社WEBサイトでも集客を行い、 様々なメディアにも取り上げて頂いています！ ✅お客様からは感謝の声を頂けるお仕事です！ 【給与例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブルーカラーで稼ぐ時代✨ 基本給に加え1カ月の工事金額に応じた 歩合給を支給いたします （1日1~2件の工事で下記月収目安） ・35歳 入社5年目 主任 月収42万円 ・29歳 入社2年目 一般職 月収34万円 入社3年以内で年収500万〜600万円の社員多数！ 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社・出発 ▼9:00-お客様宅に到着・準備 ▼10:00-作業開始 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-作業再開 ▼16:00-終了 ▼17:00-帰社・日報作成・明日の準備 ▼17:30-帰宅 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3カ月間は研修期間 様々な研修を用意しています。 ☆住宅基礎知識(座学) ☆お客様宅でのマナー研修(座学) ☆施工研修 ☆床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の作業を学んで頂きます。 研修明けからは基本的に1人で現場対応をして頂きます。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年齢関係なく実績に応じて管理職を 目指せます！ ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長 ▼部長 入社して3年後には課長(所長)まで 出世した社員もいます！ 「職人として稼ぐ」もOK！ 「管理職として組織を動かす」もOK! どちらも選べるのがセスコの魅力✨ ✅1年目からほとんどのメンバーが資格取得中 ▼シロアリ対策関連資格 ▼ 害獣駆除関連資格 ▼電気工事士資格も希望者は取得可能！ 資格取得に関わる費用は会社で負担します！ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/

首都圏の街づくりを支える。未経験から施工管理へ/137-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験から年収450万円を目指せる／ 年間休日120日以上＆資格取得全額支援！ 建設業界の未来を支える専門職、 施工管理スタッフを募集します◎ ▼▼▼ 知識ゼロからでも大丈夫。 一生モノのスキルが身につく環境です。 ❖年休120日超＆資格取得費用全額支援❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来もなくならない専門スキルを習得。 安定収入と働きやすさの両方を手に入れ 建設業界で長く活躍できる人材へ 成長できます♪ ｢未経験から手に職をつけたい」 ｢安定した会社で長く働きたい」 ｢将来のために専門資格を取りたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── 未経験スタートを本気で応援します！ ─────────────────── ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 関東近郊の建設現場にて 工事全体が安全かつスムーズに進むよう 管理・調整を行う施工管理業務。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場の進行管理 ────────────────── ▨工事スケジュールの確認 ▨作業状況のチェック ▨協力会社との打ち合わせ ▶工事が予定通り進むよう管理します。 ②安全管理 ────────────────── ▨現場の安全確認 ▨危険箇所のチェック ▨安全ルールの周知徹底 ▶事故のない現場づくりが重要です。 ③書類作成・写真管理 ────────────────── ▨工事記録の作成 ▨施工写真の撮影・整理 ▨各種報告書の作成 ▶PC操作は入社後に覚えればOKです。 ✅知識や経験は本当に不要！ まずは先輩について現場を知ることから スタートします。 ✅新人を一人にしない社風です。 現場では先輩がしっかりサポート。 未経験でも安心して成長できます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験スタートでも着実に成長できる 評価制度を整えています。 資格取得やスキルアップによって 収入もどんどん上を目指せる環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収450万円以上も可能 ▨資格取得で収入アップ ▨経験を積めばさらに高収入へ ▨頑張りを正当に評価する制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来を見据えて働きたい方に ピッタリの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では未経験者の育成にも しっかり時間をかけています。 そのため採用枠には限りがあります。 定員になり次第募集終了となりますので 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

経験を活かして月給30万円以上。お休みも充実/137-4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼年休120日以上×月給30万円以上保証／ 現場経験を活かして、もっと稼ぎたい方へ。 杭打ち工事のプロ集団として活躍する 成幸利根株式会社の現場作業員募集！ ▼▼▼ 頑張りはしっかり給与へ反映◎ 年収500万円以上も十分目指せる環境です。 ❖月給30万円以上＆年収500万円も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 生活コストの不安を減らしながら しっかり休んで、しっかり稼ぐ。 建設業界で長く活躍できる安定した キャリアが手に入ります♪ ｢今の会社は休みが少なすぎる」 ｢現場経験があるのに給料が上がらない」 ｢もっと将来性のある会社で働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅年収500万円以上スタート可能 ✅月給30万円以上も可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 関東近郊を中心とした建設現場で 建物の基礎となる「杭打ち工事」を行う。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①杭打ち工事の施工 ────────────────── ▨専用の重機を使用して杭を打ち込む ▨建物を支える基礎部分をつくる ▨チームで協力しながら作業を進行 ▶建物づくりの最初を担う重要な仕事です。 ②現場での準備・安全管理 ────────────────── ▨資材や機材の確認 ▨作業前ミーティングへの参加 ▨安全確認を徹底して作業を実施 ▶事故を防ぎながら効率良く進めます。 ③重機オペレーターのサポート ────────────────── ▨重機作業の補助業務 ▨杭や資材の誘導 ▨現場全体の進行補助 ▶経験を積めば資格取得後に オペレーターも目指せます◎ ✅現場作業経験者は即戦力として歓迎！ これまで培った経験や知識を しっかり活かせる環境です。 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中。 新人を一人にしない文化が根付いており 先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 建設業界で頑張る人が、しっかり報われる。 そんな会社を目指しているからこそ 給与面にも本気で力を入れています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給30万円以上スタート ▨年収500万円以上も十分可能 ▨頑張りや成長を正当に評価 ▨資格取得でさらに収入アップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢現場経験はあるけど将来が不安｣ そんな方も安心して長く働けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では育成にも力を入れているため 採用枠には限りがあります。 定員になり次第、応募は終了となります。 気になる方はぜひ早めに ご応募ください。

＜40歳以下限定＞年休120日／土日祝休／賞与／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼事前知識や経験は一切必要ナシ！／ 「待遇に惹かれた」「正社員になりたい」「安定した仕事がしたい」など、応募動機は何でもOK！仕事に必要な知識は、入社後に OJT を通してじっくり教えていきます。真面目に仕事に向き合ってくれる方なら大歓迎です！ 【仕事内容】 主に学校や公共プールの”ろ過器”など、水質改善のための機器設置・保守・メンテナンスをお任せします。私たちの仕事は、子どもたちが安全にプールを楽しんだり、地域の方々が快適に施設を利用したりするために不可欠。安定した自治体からの依頼が多く、社会貢献性も高い仕事です。 ～具体的には～ 関東近郊（主に東京都内ですが、神奈川・埼玉・山梨・静岡・茨城・千葉も担当）の公立学校や公共プール、フィットネスクラブなどを社用車で訪問し、水処理設備の設置工事の管理やメンテナンス、修理を行います。 現場へは基本ひとりで向かいますが、慣れるまでは先輩がしっかりサポート。直行直帰もOKで、帰宅時は社用車を最寄りのコインパーキングに停めてOK（費用は会社負担）！将来的には図面作成や書類対応もお願いしますが、こちらもイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ～未経験でも安心の研修制度～ 入社後は、まず先輩社員と一緒に現場へ行って、仕事の流れや作業内容を少しずつ覚えていきます。研修中は、工具の使い方から専門的なことまでマンツーマンで丁寧にレクチャー。だいたい半年〜1年くらいかけて、ゆっくり慣れていけるのでご安心ください。ひと通りの作業ができるようになって、「もう大丈夫！」とお互いが思えたタイミングで、簡単な業務から少しずつお任せしていきます。独り立ち後も困ったことがあれば、先輩がしっかりサポート。「初めてだけど大丈夫かな…」という方も心配いりませんよ！ ＜仕事に関するQ＆A＞ Q. どんなお客様が多いですか？ A. 自治体経由で、公立の小中学校や都立高校からの依頼が安定してあります。その他、フィットネスクラブなど民間施設からの依頼もいただきます。 Q.どんな依頼が多いですか？ A. 「機械が止まって動かない」「水が汚くなってしまった」など、お客様先によって依頼内容は様々。お客様からのSOSに応えるため、状況を正確にヒアリングする能力も大切です。 Q. 工事は大掛かりなものが多いですか？ A. 大半は工具箱ひとつで対応できるメンテナンス作業。年に2回程度の定期メンテナンスが基本で、作業は1日で完了することがほとんどです。機器の据え付けなど大掛かりなものは協力会社に依頼。新規の施工であれば平均工期は2～3ヶ月ほどです。 Q. 1日の流れは？ A. 担当する現場によって異なりますが、メンテナンスが中心の日は、1日に数件（繁忙期は4件程度）訪問することもあります。フィットネスクラブなど規模の大きい現場の場合は、1日かけてじっくり作業することもあります。 ＜資格取得支援でスキル・収入アップ！＞ 仕事に必要な資格取得は、会社が初回費用を全面的にバックアップ！取得後は資格手当も支給されるので、ぜひ積極的にチャレンジしてください！

未経験も月給27万円～！原則土日祝休み＆残業少なめ・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ✅未経験でも月給27万円～34万円！ ✅原則土日祝休み＆大型連休あり！ ✅8:30～17:30勤務＆夜勤なし！ ✅転勤なし！腰を据えて働けます◎ ✅最初の約2ヶ月は同行OJT！ ✅賞与年2回＆各種手当も充実！ 「そろそろ安定した収入がほしい」 「休みも自分の時間も大切にしたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ⏩街の衛生環境を守る仕事です ＼ 一般住宅やビル、飲食店などを訪問し、 害虫・害獣の点検や駆除などを行います。 お客様は個人・法人・官公庁など。 移動には社用車を使用します。 【訪問エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣ 都内近郊を中心に、 埼玉県・神奈川県・千葉県です。 【訪問件数】 ￣￣￣￣￣￣ 1日に2件～6件ほど。 大規模な案件では複数名のチームで 1件の施工を担当することもあります。 移動時間も含めての勤務なので、 実際の作業時間は4～5時間程度です！ 17時頃には帰社し、報告書の作成や 翌日の確認・準備などを行います。 ⭐施工作業だけでなく、お問い合わせの あったお客様先へ訪問して現場の状況を 調査・ヒアリングしたり、改善方法の ご提案やお見積り作成といった 「反響営業業務」も一部お任せします！ ※お客様の困りごとを解決する仕事なので、 人と接することが好きな方にもピッタリ！ 施工も提案も少しずつ覚えられます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩のサポートからスタート✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後約2ヶ月は先輩と一緒に行動する 同行研修(OJT)からスタートします。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 まずは先輩のサポートをしながら、 仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！ 最初から害虫・害獣や薬剤について 詳しくなくても大丈夫です。 生き物の生態に関する知識や 衛生管理に関する法令、建物のことは 少しずつ学んでいけばOKです♪ 一人で現場を担当するようになっても、 最初は点検業務を中心にお任せします。 帰社後に先輩へ相談することもでき、 研修終了後もチームでフォローします♪ ＜実際に新卒入社の社員も、 今はプロとして活躍しています！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 先輩スタッフの声 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフもほとんどが未経験。 生き物や薬剤の知識は、 仕事をしながら覚えられます。 「現場仕事は初めてだったけど、 やってみたら楽しかった」 というスタッフもいます。 作業だけでなくお客様との コミュニケーションや調査・提案も 行うので、「人の役に立っている」という 実感もしっかり味わえますよ！ 「未経験から挑戦したい」 「夜勤なしで働きたい」 「転勤せず腰を据えて働きたい」 まずはそんなきっかけで大丈夫です◎ （施工スタッフ/20代/5年目）

転勤なし♪研修有▷未経験でも高月給スタート✨原則土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ✅転勤なし！腰を据えて働けます◎ ✅未経験でも月給27万円～34万円！ ✅最初の約2ヶ月は同行OJT！ ✅原則土日祝休み▷メリハリ勤務可能 ✅施工だけでなく現場調査や簡単な 営業提案まで幅広く活躍できます！ 「プライベートも大切にしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「一つの会社で長く働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ⏩街の衛生環境を守る仕事です ＼ 一般住宅やビル、飲食店などを訪問し、 害虫・害獣の点検や駆除などを行います。 お客様は個人・法人・官公庁など。 移動には社用車を使用します。 【訪問エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣ 都内近郊を中心に、 埼玉県・神奈川県・千葉県です。 【訪問件数】 ￣￣￣￣￣￣ 1日に2件～6件ほど。 大規模な案件では複数名のチームで 1件の施工を担当することもあります。 移動時間も含めての勤務なので、 実際の作業時間は4～5時間程度です！ 17時頃には帰社し、報告書の作成や 翌日の確認・準備などを行います。 ⭐施工作業だけでなく、お問い合わせの あったお客様先へ訪問して現場の状況を 調査・ヒアリングしたり、改善方法の ご提案やお見積り作成といった 「反響営業業務」も一部お任せします！ ※現場を知っているからこそ説得力のある 提案ができ、お客様からも喜ばれるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩のサポートからスタート✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後約2ヶ月は先輩と一緒に行動する 同行研修(OJT)からスタートします。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 まずは先輩のサポートをしながら、 仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！ 最初から害虫・害獣や薬剤について 詳しくなくても大丈夫です。 生き物の生態に関する知識や 衛生管理に関する法令、建物のことは 少しずつ学んでいけばOKです♪ 一人で現場を担当するようになっても、 最初は点検業務を中心にお任せします。 帰社後に先輩へ相談することもでき、 研修終了後もチームでフォローします♪ ＜実際に新卒入社の社員も、 今はプロとして活躍しています！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 先輩スタッフの声 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフもほとんどが未経験。 生き物や薬剤の知識は、 仕事をしながら覚えられます。 「現場仕事は初めてだったけど、 やってみたら楽しかった」 というスタッフもいます。 作業だけでなくお客様との コミュニケーションや調査・提案も 行うので、「人の役に立っている」という 実感もしっかり味わえますよ！ 「未経験から挑戦したい」 「夜勤なしで働きたい」 「転勤せず腰を据えて働きたい」 まずはそんなきっかけで大丈夫です◎ （施工スタッフ/20代/5年目）

飛び込みなし！反響営業のみ＆インフラ的な安定需要で将来も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ✅飛び込み営業なし！反響営業のみ◎ ✅未経験でも月給27万円～34万円！ ✅インフラ的な安定需要のあるお仕事 ✅最初の約2ヶ月は先輩と同行OJT！ ✅原則土日祝休み＆転勤なし！ ✅施工だけでなく現場調査や簡単な 営業提案まで幅広く学べます！ 「未経験から新しいことに挑戦したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ⏩街の衛生環境を守る仕事です ＼ 一般住宅やビル、飲食店などを訪問し、 害虫・害獣の点検や駆除などを行います。 お客様は個人・法人・官公庁など。 移動には社用車を使用します。 【訪問エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣ 都内近郊を中心に、 埼玉県・神奈川県・千葉県です。 【訪問件数】 ￣￣￣￣￣￣ 1日に2件～6件ほど。 大規模な案件では複数名のチームで 1件の施工を担当することもあります。 移動時間も含めての勤務なので、 実際の作業時間は4～5時間程度です！ 17時頃には帰社し、報告書の作成や 翌日の確認・準備などを行います。 ⭐施工作業だけでなく、お問い合わせの あったお客様先へ訪問して現場の状況を 調査・ヒアリングしたり、改善方法の ご提案やお見積り作成といった 「反響営業業務」も一部お任せします！ ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 お客様からのご依頼に対応するため、 未経験でも始めやすいお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩のサポートからスタート✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後約2ヶ月は先輩と一緒に行動する 同行研修(OJT)からスタートします。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 まずは先輩のサポートをしながら、 仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！ 最初から害虫・害獣や薬剤について 詳しくなくても大丈夫です。 生き物の生態に関する知識や 衛生管理に関する法令、建物のことは 少しずつ学んでいけばOKです♪ 一人で現場を担当するようになっても、 最初は点検業務を中心にお任せします。 帰社後に先輩へ相談することもでき、 研修終了後もチームでフォローします♪ ＜実際に新卒入社の社員も、 今はプロとして活躍しています！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 先輩スタッフの声 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフもほとんどが未経験。 生き物や薬剤の知識は、 仕事をしながら覚えられます。 「現場仕事は初めてだったけど、 やってみたら楽しかった」 というスタッフもいます。 作業だけでなくお客様との コミュニケーションや調査・提案も 行うので、「人の役に立っている」という 実感もしっかり味わえますよ！ 「未経験から挑戦したい」 「夜勤なしで働きたい」 「転勤せず腰を据えて働きたい」 まずはそんなきっかけで大丈夫です◎ （施工スタッフ/20代/5年目）

月給25.8万円＋賞与年2回★資格手当有！未経験・ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 安定企業で、設備管理の経験を活かしませんか？ ＼創業60年・三井住友銀行の親密会社／ 室町ビルサービスは、1964年の設立以来、ビル管理・メンテナンスを手掛けてきた会社です。 大手都市銀行を主要取引先とし、長年にわたって建物の設備管理を担ってきた安定企業。 今回は、オフィスビルの設備管理・保守を担当する正社員を募集します。 「設備管理の経験を活かしたい」 「資格を取得して、さらにスキルアップしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 お仕事内容 オフィスビルの設備が正常に稼働するよう、運転・監視・点検・保守を行います。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅館内設備の日常巡回、点検 ✅設備の監視業務 ✅検針業務 ✅設備に関する緊急対応（一次応急処置） ✅その他、設備維持管理に関する業務 など 基本的には固定勤務地での勤務となるため、 現場を転々とする仕事ではありません。 設備管理の経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 資格取得を会社がサポート！ 第二種電気工事士をお持ちの方は優遇しますが、資格がなくても応募可能です。 さらに、第三種電気主任技術者などの資格をお持ちの方は大歓迎！ 資格手当は月3万円まで支給します。 講習・受験費用の補助など、資格取得支援制度もあり。 半年に1度の研修・勉強会も実施しており、 働きながら専門知識や資格を身につけられる環境です。 ◎安定して働ける待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給25万8000円～28万8000円 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・資格手当（月3万円まで） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・制服・作業靴貸与 ・有給休暇（勤務1ヶ月後から取得可能） ・再雇用制度あり 長年の実績がある安定企業だからこそ、 腰を据えて働ける環境を整えています。 ◎勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4日ごとの3交代制です。 ① 8：30～15：30 （実働6時間15分／休憩45分） ② 15：30～22：30 （実働6時間15分／休憩45分） ③ 22：30～翌8：30 （実働9時間／休憩1時間） 日勤は実働6時間15分と比較的短め。 勤務前後の時間を有効に使えるのも、 この仕事のポイントです。

年休120日超×年収450万以上も可能/137-4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼20代未経験入社が続々と活躍中／ 年間休日120日超×年収450万円も可能！ 道具の名前から教える育成体制だから 完全未経験でも安心して始められます。 ▼▼▼ ゼロから手に職をつけて稼げる職人へ。 将来も食いっぱぐれない技術が身につく！ ❖資格取得費用全額支援＆年収450万円可❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から国家資格取得も目指せる。 安定した収入と一生モノの技術を手にし 同世代より一歩先のキャリアを 築いていける環境です♪ ｢そろそろ手に職をつけたい」 ｢デスクワークより体を動かす方が好き」 ｢将来も安心できる仕事に就きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 未経験から職人を目指せる環境です！ ─────────────────── ✅年収450万円以上可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設現場にて杭打ち工事のサポート業務を 行いながら職人として成長していく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場作業のサポート ────────────────── ▨資材や工具の準備 ▨作業エリアの整理整頓 ▨先輩職人の補助作業 ▶まずは簡単な仕事から始めます。 ②杭打ち工事の補助 ────────────────── ▨重機作業のサポート ▨杭や資材の誘導 ▨現場での各種補助業務 ▶少しずつ専門技術を習得できます。 ③資格取得＆技術習得 ────────────────── ▨各種資格の取得 ▨現場経験を積みながら成長 ▨将来的には職長や重機オペレーターへ ▶キャリアアップの道も豊富です。 ✅道具の名前から教える教育体制。 未経験を前提とした採用なので 今の段階で知識は一切必要ありません。 ✅新人を一人にしない社風です。 現場では先輩たちが常に声を掛け合い 丁寧にサポートしてくれます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験からでも着実に収入アップが可能。 技術を身につけるほど市場価値も上がり 将来的には高収入も目指せます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収450万円以上も可能 ▨資格取得で収入アップ ▨頑張りや成長を正当に評価 ▨長く働くほど技術も収入も向上 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来への不安を減らしながら 安定したキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では未経験者をじっくり育てるため 採用枠は限られています。 定員になり次第、募集終了となりますので 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【土日祝休×年休129日】月給40万～｜退職金◎｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜月給40万円以上｜設備工事の施工管理＞ 給排水設備を支える仕事。 経験を活かし、次のキャリアへ。 ★有給含めて年間最大149日休める！ ★賞与年2回＆育児手当月1.5万円／子1人 ★1952年創業・74年の歴史を持つグループ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼フロンティア1で働くポイント／ ★年間休日129日＋有給最大20日 ★完全週休2日制（土日）＆祝日休み ★有給休暇は入社後すぐに付与 ★昨年度の有給休暇消化率74.5％ ★残業月平均10h程度 └移動時間も含みます！ ★残業代は別途全額支給 ★資格取得は就業時間中でもOK └受験費用・交通費・免許取得費用も支援 ································ 【仕事内容】 マンションなどを中心とした 給排水設備の改修工事の 現場管理をお任せします。 ◆現場の事前調査、工事内容の確認 ◆工事スケジュールの作成、進捗管理 ◆安全に工事を進めるための現場管理など 現場は基本的に チームで対応します。 これまでの設備業界での経験や、 管工事・給排水設備工事などの経験を 活かして活躍できる環境です。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 仕事の進め方や当社のルールなどを 覚えていただきます。 経験者の場合は、 3ヶ月～半年程度を目安に 当社での仕事に慣れていただく イメージです。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 将来的には東京営業所を支える 中心メンバーとしての活躍も 期待しています。 ································ 【働く場所：東京営業所について】 東京営業所は、 東京エリアに多くある案件へ より迅速に対応するため、 2026年4月に立ち上がった新しい拠点です。 現在は、これから組織を 大きくしていく拡大フェーズ。 今後は3年間で10名程度を増員し、 10年後には30～40名規模の 営業所を目指しています。 これから入社する方にも、 新しい東京営業所を一緒につくる メンバーとして活躍してほしいと 考えています。 ································ 【運営会社：フロンティア1株式会社について】 フロンティア1が所属する 小田原衛生グループは、 1952年の創業から74年にわたり、 生活環境を支える事業を続けてきました。 小田原衛生グループ全体では約300名、 フロンティア1単体でも約150名が在籍。 長年培ってきた実績と基盤があり、 安定した案件数を確保しています。 私たちが掲げているのは、 「清潔で、安全な、生活環境づくり」 という考え方です。 例えば ☆上下水道設備の点検・メンテナンス ☆給排水設備の改修・更新 ☆生活に欠かせない水回りのトラブル対応 水は毎日の暮らしに欠かせないもの。 「水が止まってしまった」 そんな困りごとにも対応しながら、 当たり前の生活を裏側から支えています。 そして、 お客様のニーズを迅速に把握し 的確に応えていくこと。 企業として社会的責任を果たし、 安全で快適な生活空間をつくること。 それがフロンティア1、 そしてグループ全体が目指している姿です。 ································ 【経験を、次のキャリアにつなげる】 水道や給排水設備は、 人々が生活していく限り なくなることのない社会インフラです。 一方で、設備業界では 技術を持った人材が不足しています。 だからこそ、 これまで身につけてきた経験や技術は、 これからも必要とされる大きな強みです。 ★管工事・設備工事の経験を活かせる ★資格を活かして活躍できる ★拡大する東京営業所の中核を目指せる 完成された組織に入るのではなく、 これから大きくなっていく営業所だからこそ、 経験者の方にお任せしたい役割も 増えていきます。 「これまでの経験を活かしながら、 さらに上のポジションを目指したい」 そんな方にも、 チャンスのある環境です。 ································ 【仕事だけでなく、私生活も大切に】 フロンティア1が大切にしているのは、 仕事だけの生活にしないこと。 「休みの日は好きなことをして、 仕事の日にはしっかり集中してほしい」 そんな考えが会社全体にあります。 趣味を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 仕事以外の時間も大切にできるからこそ、 仕事にも前向きに取り組めると 私たちは考えています。 そのため、 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 管工事の経験を活かせる これまでの設備業界での経験や、 管工事・給排水設備工事の経験を 活かして働けます。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 当社での仕事の進め方を習得。 経験者の場合は、 3ヶ月～半年程度を目安に 仕事に慣れていただく想定です。 東京営業所は拡大フェーズのため、 経験次第では早期のキャリアアップも 目指せる環境です。 ■ 資格取得を会社がサポート 仕事に必要な資格の取得も 会社として支援しています。 資格取得は就業時間中でもOK！ 受験費用や試験会場までの交通費、 自動車免許の取得費用も会社がサポートします。 ◇電気工事士 ◇給水装置工事主任技術者 などの資格も仕事に活かせます。 働きながら資格を取得し、 知識や技術を身につけながら できる仕事を増やしていける環境です。 ■ 東京営業所はこれから拡大 今後さらに組織を拡大していきます。 ◇3年間で10名程度を増員 ◇10年後には30～40名規模 を目標としています。 人数が増えることで、 新しい役割やポジションも 生まれていく予定です。 経験を活かして、 東京営業所を支える中心メンバーや 将来の幹部を目指すチャンスもあります。 年2回の査定では、 評価項目に沿って評価を行い、 その結果を本人へフィードバック。 何を頑張れば評価につながるのかを 確認しながら成長していけます。 ■ しっかり休める環境 年間休日は129日。 さらにリフレッシュ休暇も 年5日用意しています。 有給休暇は入社後すぐに付与され、 最大20日まで付与されます。 昨年度の有給休暇消化率は74.5％。 月平均の残業時間も10時間程度で、 緊急の呼び出しもありません。 仕事とプライベートに メリハリをつけながら働けます。 ································ 【フロンティア1からのメッセージ】 給排水設備の改修工事は、 私たちの暮らしに欠かせない 社会インフラを支える仕事です。 そして今、 設備業界では経験や技術を持った人材が これまで以上に求められています。 これまで培ってきた 管工事・設備工事の経験を活かしながら、 さらにキャリアアップしたい。 仕事だけでなく、 趣味や家族との時間も大切にしたい。 そんな方に、 長く活躍していただきたいと 考えています。 現在3名の東京営業所は、 これから30～40名規模を目指して 組織を大きくしていく段階です。 あなたの経験を、 これからの東京営業所づくりにも 活かしてみませんか？

未経験歓迎！ゆくゆくは数名のチームをまとめる現場管理者に！✨

仕事内容 ◤ まずは“現場のお手伝い”からでOK！ ◢ 未経験歓迎！ 2〜4名の小さなチームをまとめる “現場管理見習い” 「管理ってむずかしそう…」 そんな心配はいりません。 今回募集するのは、 廃棄物処理の現場で、 作業がスムーズに進むようにサポートする “見習いポジション”です。 最初は先輩社員がそばにいる状態で、 作業前のチェックのお手伝いをしたり、 当日の流れを一緒に確認したりと、 “できることから”安心してスタートできます。 さらに、管理するのは2〜4名ほどの自社メンバーだけ。 他社をまとめるような大規模な現場ではありません。 公園の清掃・河川敷の草刈り・池の掃除など、 少人数で動く現場を担当します。 「いきなりリーダーになる」のではなく、 先輩のサポートをしながら自然とステップアップできる環境です。 ………………………………………… 【具体的な仕事の流れ】 ※最初はすべて“先輩と一緒”に行います！ ① 作業前の現場チェック ② 計画づくり（人数や車両の確認） ③ 当日の進行サポート ④ 終了後の振り返り・報告 など ◎担当する現場 ・江戸川区の公園 ・オフィスビル ・ショッピングモール など ▼たとえば… 「今日は3台体制にしよう」 「通行人が多いから誘導をつけよう」など、 状況を見て判断していく流れです。 もちろん、見習いの段階では先輩と一緒に担当します。 まずは先輩と一緒に現場を見て、 動いて、少しずつ慣れていきましょう。 ………………………………………… 【身につく力】 働きながら自然と基礎が身につきます◎ ✨段取り力 現場の流れを考え、作業計画を立てる力 ✨コミュニケーション力 チームや取引先と連携して進める力 ✨状況判断力 現場の変化に合わせて臨機応変に対応する力 ✨リーダーシップ 2〜4名のメンバーをまとめるマネジメント力 ✨安全管理の意識 安全第一で現場を動かす意識と判断 どれも、現場デビュー後に先輩と一緒に学べる内容です。 ………………………………………… 【こんな方に向いています】 ✅人と話すことに抵抗がない ✅挨拶などの基本ができる ✅チームで動く仕事が好き “特別なスキル”より、 会話ができることがいちばんのスタートラインです。 ………………………………………… 【入社後のステップ】 ▼STEP1：先輩に同行して、まずは見習いスタート！ ・現場の流れを見て覚える ・できることからサポート ▼STEP2：半年〜1年ほどで独り立ち ・2〜4名のチームをまとめられるように成長できます。 ▼STEP3：経験を積んでキャリアアップも可能 ・班長 ・職長 ・係長 など、現場全体を見られるポジションにも挑戦できます。 ………………………………………… 【当社について】 「京葉興業」は設立50年以上。 廃棄物処理・環境保全に関わる事業を展開しています。 安定した環境で、 社会にとって必要とされる仕事を、 無理なく続けられる職場です！

NEXCO中日本G年休137日│転勤なしも選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木建設コンサルタント NEXCO中日本グループで、 東名高速・中央道など 約900kmの安全を守る仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅働き方と条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日137日（2026年度） ◎完全週休2日制（土日）＋祝日 ◎残業は月30時間以内 ◎有給消化率8割以上 ◎実務未経験OK・第二新卒歓迎 ◎転勤なしの地域限定社員も可 ◎借り上げ社宅は家賃の77%を 会社が負担 ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎退職金制度あり・定年65歳 ◎WEB面接OK・入社時期応相談 高速道路の点検は、 1年単位でスケジュールが 組まれる計画的な仕事です。 緊急対応がない限り、 予定を立てて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の土木構造物を 「診て、直す計画を立て、 工事を管理する」仕事です。 ＜担当する構造物＞ ・橋梁 ・トンネル ・のり面（土構造物） ・舗装 ・遮音壁 ・SA/PAや中央分離帯の緑地 ＜主な業務＞ ①点検・調査 橋梁やトンネルを目視や 打音で確認し、劣化や 損傷を見つけます ②補修計画の策定 点検データをもとに 「いつ・どう直すか」を 計画・設計します ③施工管理 発注者側の立場で、 協力会社の工程・安全・ 品質を管理します ④資産情報の構築・運用 CAD図面、道路管理GIS、 各種データベースなどを 整備・運用します ※最初から一人で すべてを担当することは ありません。 先輩と現場を回りながら 段階的に覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・朝礼 スケジュール確認 09:30 現場へ移動・点検開始 12:00 ランチ休憩 13:00 施工管理・現場立ち会い 15:30 帰社・データ入力 報告書の作成 17:00 翌日の準備・情報共有 17:30 退社 日勤が基本です。 ※業務により夜間作業や 緊急対応が発生する場合が あります（手当支給） ━━━━━━━━━━━━━━ ✅実務未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは 経験豊富な先輩に同行し、 現場の雰囲気や点検の手法を 一つひとつ覚えます。 分からないことは 何でも聞いてください。 ▼その後は 扱う領域は多岐にわたるので、 最初からすべてを 知らなくて大丈夫です。 業務を通じて自分のペースで 習得できます。 ▼将来は ・一つの分野で 専門性を磨く ・後輩の指導や管理職として プロジェクトを統括する ・複数分野を横断する ジェネラリストになる 希望に応じたキャリアを 選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新技術が身につきます ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は赤外線やドローンを 使った点検技術の開発など、 スマートメンテナンスを 推進しています。 紙とペンの点検ではなく、 新しい技術を扱いながら 市場価値の高い技術者へ 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得を全面支援 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格の受験料・交通費は 会社が負担します ・自己啓発支援制度 通信・通学・教育講座の 費用を年間10万円まで、 7割補助します ・資格手当は約150種類が対象 （3つまで申請可） ＜資格手当の例＞ ・技術士 月15,000円 ・RCCM 月10,000円 ・1級土木施工管理技士 月 5,000円 ・1級造園施工管理技士 月 5,000円 ・コンクリート診断士 月 4,000円 ・2級土木施工管理技士 月 3,500円 資格を取るほど 毎月の給与が上がります。 ・国内留学支援（大学・大学院） ・博士号取得支援制度 もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆下記いずれか1つに 当てはまる方 ・土木・造園・環境に関する 学部・学科を卒業された方 ・土木・造園・環境に関する 実務経験が1年以上ある方 ・上記分野の点検・施工管理・ 工事・設計のいずれかの 業務経験がある方 ＜あれば活かせる＞ ※必須ではありません ・1級/2級土木施工管理技士 ・1級/2級造園施工管理技士 ・コンクリート診断士 ・技術士、RCCM ━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの事業所に 配属となります。 【東京】 ・本社／新宿区西新宿 各線「新宿駅」徒歩4分 ・港区（東京高速事務所） ・八王子市 【神奈川】 ・相模原市 ・横浜市 ・伊勢原市 【静岡】 ・静岡市 ・御殿場市 ・富士市 ・浜松市 【山梨】 ・大月市 ・中巨摩郡（甲府） 【長野】 ・松本市 ・マイカー通勤可 ・U・Iターン歓迎 借り上げ社宅制度で 生活の立ち上げを支援します ＜転勤が難しい方へ＞ 地域限定社員制度があります。 当社が指定するエリア内のみで 異動する働き方を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜年間休日137日（2026年度）＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・設立記念休暇 ・夏季休暇7日間 （6月〜10月で好きな時期に） ・リフレッシュ休暇5日間 ・年次有給休暇 （初年度最大20日） ・特別休暇（慶弔・出産・結婚） ・育児休暇・介護休業制度 お子さまの学校行事や 急な体調不良のときも、 気兼ねなく有給を取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・賞与年2回／昇給年1回 ・退職金制度 （確定給付企業年金） ・選択制企業型 確定拠出年金（DC） ・借り上げ社宅制度 家賃月額77%を会社が負担 例：家賃8万円の場合、 自己負担は18,400円 ・住居手当、子ども手当 ・単身赴任手当、現場手当 ・時間外・休日・深夜勤務手当 ・緊急呼出手当、通勤手当 ・各種社会保険完備 ・人間ドック・脳ドック補助 （40歳以上） ・育児支援金制度 ・定年年齢65歳 ・試用期間6か月 （期間中も待遇は変わりません） ━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩たちの転職理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「休日が不定期で、子どもに 『次はいつ休みなの？』と 聞かれるのがつらかった」 「安定した企業で、 スキルをもっと上げたい」 「オンとオフのメリハリを つけて働きたい」 ＜入社後の声＞ 「土日祝休みになり、 残業も減りました。 事前に約束して家族と 出かけられます」 「5歳の子どもがいますが、 熱を出したときも急に 有給を取れます。 家庭との両立に理解が ある会社です」 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休みで 休日を増やしたい方 ・実務未経験から 手に職をつけたい方 ・安定した環境で 長く働きたい方 ・家族との時間を 大切にしたい方 ・社会インフラに関わる 仕事に興味がある方 ・第二新卒の方 ・社会人経験20年以上の方 ・ブランクや経験の浅さが 気になっている方 ※若手の育成に力を入れており 20〜30代の社員も 多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ①ご応募 ②書類選考 ③1次面接（WEB面接） ④最終面接（新宿本社） ⑤内定 ・面接は2回 ・面接日程は応相談 ・入社時期は応相談 ・在職中の方も安心して ご応募いただけます 面接はお互いを知る場です。 リラックスして ざっくばらんにお話し しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅皆さまへメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1972年の創立以来、 高速道路の安全を守り続けて きました。 社員は1,313名。 NEXCO中日本グループとして、 安定した基盤があります。 ・今より休みを増やしたい ・将来に備えて 安心できる環境で働きたい ・家族との時間を増やしたい ・スキルアップ、 キャリアアップをしたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 高速道路の点検・施工管理は、 経験を積むほど市場価値が 上がる専門職です。 あなたが守った道が、 何万人もの安全を 支えていきます。 皆さまのご応募を、 心よりお待ちしております。

残業ほぼなし！ブランクok☆安定の元請け企業◎ミドル活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ おすすめポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅公共工事が中心の安定した仕事！ ✅重機オペレーター経験、正当に評価！ ✅オペ選任で手元作業はほぼなし◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨溶接・鉄筋の切断がメイン！ 解体工事における 溶接や鉄筋の切断作業を担当。 重機の操作に集中できる環境が 整っています！ ✨その他のサポート作業もあり 状況に応じて、水まきや 素材の分別作業(防水シート、木材など)も 行いますが、あくまでサポート程度です！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【現場】 関東一円 └東京(6割)・千葉・埼玉・神奈川 ▷基本的には直行直帰です！ 車通勤OK(駐車場代、ガソリン代会社負担) -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩公共工事や大手ゼネコン案件多数◎ 官公庁の元請け、 大手ゼネコンの一次請けとして、 常に安定した業務量を確保しています。 ⏩本社出社は月1回だけ！ 月に一度、本社で 会議(伝達や現場状況の引継ぎなど) がありますが、それ以外は基本的に 現場での直行直帰となります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ ゆくゆくは重機オペレーターへ ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格取得やスキルアップを 会社全体でサポート！ 重機オペレーター(資格者)への ステップアップも目指せます。 現場作業の経験を活かしながら、 さらにキャリアアップを目指しましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ こんな経験が活かせます ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅建設業の現場作業員・土木作業員 ✅解体現場の現場監督 ✅解体作業員アルバイト・パート ✅内装工事などの建築業 etc… 30代～50代のスタッフも多数活躍中！ 現場作業経験があれば、 未経験分野でも安心して挑戦可能です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ◆ 採用担当者の言葉 ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 日勤のみ&有休も取りやすい環境なので、 【土日祝休み】なども柔軟に対応可能！ 家族との時間を大切にしたい方にも ピッタリです◎ 気さくなスタッフばかりなので、 職場に馴染むのもあっという間♪ 重機オペレーターとして、 経験を正当に評価し、 安定した環境で活躍できるチャンスです！ ぜひお気軽にご応募ください！

未経験OK｜物流の司令塔｜月給28万～42万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ **パズルやクロスワードが好き。** **その「組み立てる力」、仕事にしませんか？** ━━━━━━━━━━━━━━━━ 運ぶのはドライバー。 **「どう動かすか」を考えるのがあなた。** お客様から届く輸送依頼に合わせて、 「この依頼なら、この車両」 「この時間なら、このドライバー」 「ここを組み替えれば、もっとスムーズ」 依頼・時間・車両・ドライバーを組み合わせ、 最適な配車をつくっていく。 今回募集するのは、 トレーラー輸送を裏側から動かす **“物流の管制官”となる配車スタッフ**です。 ただ電話を取ったり、 PCへ入力したりするだけの 一般事務ではありません。 状況を整理して、 頭の中でピースを組み合わせ、 最適な答えを見つけていく。 だから、 ◆ パズルやクロスワードが好き ◆ スケジュールを組むのが好き ◆ 段取りを考えるのが得意 ◆ 接客より、考える仕事が好き そんな方なら、 **配車未経験でも意外な適性があるかもしれません。** ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 配車経験ゼロからスタートOK ◆ 月給28万円～42万円 ◆ インセンティブ制度あり ◆ 残業代は別途全額支給 ◆ 決算賞与あり ◆ 日曜固定休みの週休2日制 ◆ GW・夏季・年末年始休暇あり ◆ 有給休暇も取得しやすい環境 ◆ 車通勤OK ◆ 幅広い年代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ トレーラー輸送をスムーズに進めるための 配車・運行サポートをお任せします。 具体的には、 ・お客様からの輸送依頼の確認 ・依頼内容に合わせた車両・ドライバーの手配 ・ドライバーへの運行内容の連絡・指示 ・運行状況の確認 ・スケジュールの調整 ・トレーラー車両の誘導 ・運行に必要な書類作成 ・PCへのデータ入力 ・電話対応 など 最初からすべてを 一人でお任せするわけではありません。 まずは仕事の流れや ドライバー・車両について覚えるところから。 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 少しずつ配車の組み方を覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まるで、物流の管制官。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、 「午前中にこの荷物を届けたい」 という依頼が入ったとします。 そこで考えるのが配車スタッフ。 「今動けるドライバーは？」 「空いている車両は？」 「この運行のあとなら間に合う？」 「このルートで組めば効率がいいかも」 さまざまな条件を整理して、 最適な組み合わせを考えます。 そして自分が組んだ予定通りに トレーラーが動き、 無事に仕事が完了する。 この瞬間は、 パズルの最後のピースが ピタッとはまったような気持ちよさがあります。 経験を積むほど、 「もっとこうした方がいい」 という判断もできるようになります。 単純作業だけでは物足りない。 でも、一日中接客をするような仕事より、 考えたり組み立てたりする仕事が好き。 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方、かなり向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □ パズルやクロスワードが好き □ スケジュールを組むのが好き □ 段取りを考えるのが得意 □ 頭の中で物事を整理するのが好き □ 「どうすれば効率がいい？」と考えるのが好き □ PC作業に抵抗がない □ デスクワークだけでは少し物足りない □ 人と話すことは苦手ではない □ 運送・物流業界に興味がある □ 長く続けられる仕事を探している 一つでも当てはまったら、 ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コミュ力よりも大切なのは“調整力”】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車というと、 「話すのが得意じゃないと無理？」 と思われるかもしれません。 もちろんドライバーへの連絡や お客様とのやり取りはあります。 ただし、 営業職のように一日中誰かと話したり、 商品を売り込んだりする仕事ではありません。 大切なのは、 「相手の話を聞く」 「必要なことを正確に伝える」 「状況を整理する」 という基本的なコミュニケーション。 派手なトーク力よりも、 落ち着いて考えて、正確に組み立てられる力 が活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から“物流の司令塔”へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 配車の仕事は、 実際の業務を経験しながら 身につけていく部分がたくさんあります。 だからこそ、 未経験からのスタートも歓迎しています。 分からないことがあれば、 周囲にすぐ相談できる環境です。 経験を積むにつれて、 「このドライバーならこのルート」 「この順番なら効率よく回れる」 といった判断ができるようになり、 仕事のおもしろさもどんどん増えていきます。

無資格・未経験OK！賞与4.8ヶ月♪年休125日/81-16

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 世界No.1メーカーであるキャタピラー社のグループ企業として、建設機械の点検・整備や清掃・受渡対応を担当します。 まずはホースでの水洗い清掃や 社内マニュアル完備の点検業務など、 難易度の低い作業からスタートします。 接客や営業対応はなく、サポート体制が 整っているため未経験の方も 安心して始められます。 ■よくあるご質問 Q. 接客や難しいお客様対応はありますか？ A. ありません。 点検・整備業務が中心のため、 お客様との会話や 接客対応はほとんどありません。 「人と話すのがあまり得意ではない」 という方も安心して作業に集中できます。 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 月の平均残業時間は20時間程度と 少なめです。 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日、長期休暇もあるため、 自分の時間をしっかり確保できます。 Q. 未経験や無資格でも応募できますか？ A. 問題ありません。 現在活躍中のスタッフも9割が 無資格・未経験からのスタートです。 取扱機器の研修や、会社の費用負担で 「建機整備技能士」「自動車整備士」 などの資格を取得できる制度が整っています。 ■仕事内容の詳細 ・返却された高所作業車や ショベルカーの清掃（ホースで 水をかけて拭く作業が中心） ・稼働前のオイル・バッテリー確認、 部品交換・メンテナンス ・来客時の機器の受け渡し・トラックへの積み下ろし作業 ■職場の環境・待遇 ・月給25万円以上（整備経験ゼロでも 月給26万円可） ・昇給年1回（月1100円〜実績）、 賞与年2回（計4.8ヶ月分実績） ・手当充実（整備士手当月6000円、 残業代全額支給） ・単身・家族で利用できる借上げ社宅制度あり ・退職金制度・共済あり（勤続3年以上） ・車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 東京レンタル株式会社ではじっくり時間をかけて育成するため、安定した環境で長く働けます。

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

残業ほぼなし！ブランクok☆安定の元請け企業◎ミドル活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ おすすめポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅公共工事が中心の安定した仕事！ ✅重機オペレーター経験、正当に評価！ ✅オペ選任で手元作業はほぼなし◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨溶接・鉄筋の切断がメイン！ 解体工事における 溶接や鉄筋の切断作業を担当。 重機の操作に集中できる環境が 整っています！ ✨その他のサポート作業もあり 状況に応じて、水まきや 素材の分別作業(防水シート、木材など)も 行いますが、あくまでサポート程度です！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【現場】 関東一円 └東京(6割)・千葉・埼玉・神奈川 ▷基本的には直行直帰です！ 車通勤OK(駐車場代、ガソリン代会社負担) -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩公共工事や大手ゼネコン案件多数◎ 官公庁の元請け、 大手ゼネコンの一次請けとして、 常に安定した業務量を確保しています。 ⏩本社出社は月1回だけ！ 月に一度、本社で 会議(伝達や現場状況の引継ぎなど) がありますが、それ以外は基本的に 現場での直行直帰となります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ ゆくゆくは重機オペレーターへ ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格取得やスキルアップを 会社全体でサポート！ 重機オペレーター(資格者)への ステップアップも目指せます。 現場作業の経験を活かしながら、 さらにキャリアアップを目指しましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ こんな経験が活かせます ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅建設業の現場作業員・土木作業員 ✅解体現場の現場監督 ✅解体作業員アルバイト・パート ✅内装工事などの建築業 etc… 30代～50代のスタッフも多数活躍中！ 現場作業経験があれば、 未経験分野でも安心して挑戦可能です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ◆ 採用担当者の言葉 ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 日勤のみ&有休も取りやすい環境なので、 【土日祝休み】なども柔軟に対応可能！ 家族との時間を大切にしたい方にも ピッタリです◎ 気さくなスタッフばかりなので、 職場に馴染むのもあっという間♪ 重機オペレーターとして、 経験を正当に評価し、 安定した環境で活躍できるチャンスです！ ぜひお気軽にご応募ください！

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

研修で技術を身につける✊月給25万円★安定の仕事量＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、将来につながる技術を。 エレベーターのメンテナンススタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円からスタート！ ✅マンツーマンで学べる教育体制 ✅日立グループ関連の安定した仕事量 ✅長く役立つスキル・知識が身につく 【お任せするお仕事】 ────────────────── 1都3県内の現場で、 エレベーターのメンテナンスを行います。 ※日立のグループ会社「エレケア」の 下請けとしてのお仕事です。 作業は2人1組で進めます。 入社後は、先輩の作業を手伝うところから。 経験や資格は必要ありません！ 技術や知識を少しずつ身につけ、 ゆくゆくはチームのリーダーとして 活躍することもできます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 01｜先輩と一緒に、少しずつ成長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ マンツーマンで教わりながら、 仕事に必要なスキルと知識を習得できます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 安全・保全に関わる仕事だからこそ、 コツコツと地道に学んでいきましょう！ 現場でのOJT研修に加え、 日立グループ施設での研修も受講可能。 最新設備を使って学ぶことで、 より専門的な知識や技術を身につけ、 着実にスキルアップしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 02｜身につけた技術を、給与で評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方も月給25万円からスタート。 随時昇給があり、スキルアップが 給与アップにつながります！ 習得した技術や知識は、 その都度しっかり評価します◎ 学ぶほどに奥深さが見えてくるのも、 この仕事の面白いところ。 機械の仕組みを理解していく楽しさがあり、 メカ好きな方には特に やりがいを感じていただける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 03｜将来まで活かせる「手に職」を ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 首都圏のビルやマンションには、 エレベーターが広く設置されています。 利用される回数が多いほど、 メンテナンスや修理が欠かせません。 継続して仕事があり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 一度身につけたスキルは、 先々まで安心して働くための力に。 専門的な技術を身につけて、 長く活躍していきたい方にぴったりです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 04｜異業種出身の仲間も多数活躍 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンテナンス部門には、 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍しています。 サービス業など、 異業種から転職したメンバーも多数！ 気さくな仲間が多く、 質問や相談をしやすい職場です。 人間関係も良好で、定着率も高く、 未経験の方も安心して始められます◎

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

月給25万円スタートの安定技術職✊研修充実で安心★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験からチャレンジできるお仕事！ ✅マンツーマンの教育制度完備で安心◎ ✅日立グループ関連の安定した仕事量！ ✅先々安定のスキルと知識が身につく！ ★──────────── …‥・・・ ＼未経験OK！月給25万スタート／ 1都3県内の現場のエレベーターの メンテナンス業務をお任せします。 首都圏のビルやマンションには 必ずといっていいほど設置されており、 稼働回数が多いほどメンテナンスや修理が 必須になります。 そのためお仕事が絶えることはなく、 スキルを身につけておけば先々まで 安心・安定につながるお仕事です！ 現場は2人1組で作業を行います。 まずは先輩の作業の補助からスタート！ 必要な経験や資格はないので 未経験からチャレンジしたい方にピッタリ！ スキルや知識を身につけて、ゆくゆくは チームのリーダーとしても活躍できます◎ ★････━━━━━━━━━━━━━････★ ⭐このお仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給25万円スタートに加え、 随時昇給があるので、自分のスキルUPが 直接お給料に結びついてきます。 技術や知識が身につけば、その都度 ちゃんと評価しますのでご安心ください！ 仕事自体も突き詰めていくと 奥深くて、機械の仕組みを理解できる 面白さがあり、メカ好きな方には 特にやりがいを感じられるお仕事なんです｡ ⭐教育制度も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンで教わりながら 徐々にスキルと知識を身につけられます。 入社後にすぐに全てを覚える必要はなし◎ 安全・保全に係わるお仕事だからこそ、 コツコツ地道にスキルUPしてください！ また、現場でのOJT研修だけでなく、 日立グループ施設での研修を 受けることも可能！ 最新設備を使った研修で、より専門的な 知識や技術を身につけながら 着実にスキルアップしていけます！ ⭐安定業界で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターはビルやマンションに 必ず設置されている設備のため、 景気に左右されにくい安定業界です。 一度スキルを身につければ、 長く活躍できる“手に職”のお仕事◎ また、メンテナンス部門には 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍。 サービス業など異業種出身のメンバーも 多数活躍しています。 気さくなメンバーが多く、 質問や相談もしやすい環境なので、 人間関係も良好！定着率も高いです！ ★････━━━━━━━━━━━━━････★

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には、 ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

設備施工経験者採用◎月給35万円～●まずはカジュアル面談から

仕事内容 空調工事の工程管理対応を中心に 設備メンテナンス・点検・修理対応を行う 「空調設備の工事管理」で あなたの設備施工経験を活かしませんか。 ＜求人のポイント＞ 【1】経験者採用！月給35万円スタート 【2】平均勤続年数12年超の温かい会社 【3】お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜仕事内容＞ 工事管理業務を中心に、 以下対応をお任せします。 あなたのご経験を最大限加味し 段階的にお任せします。 ・空調設備工事が必要な際の計画立案 ・協力企業スタッフ、職人の手配・管理 ・現場の安全点検・品質管理 ・簡単な修理対応 ・設備状況の確認 ・施工計画の進捗管理 ・予算の策定、書類作成 など 【富士冷熱の強み】 空調設備の設計・施工・取り付け・ 保全・修理はもちろん それに伴う配管、 配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しています。 昭和36年の設立より、台東区の 地域に根差し、着実な企業成長を 遂げながらも、近年代表交代し ●給与の増額改定 ●完全週休二日制の導入 ●パパの育休取得 など、様々な変革を行っています。 暮らしも、仕事も どちらも両立できる環境は 平均勤続年数12年超という数値にも 現れています。 当社でならば のびのびと施工経験を活かしながら 長くじっくりと働けます。 ＜カジュアル面談、実施中＞ キャリア・ライフスタイル ご家族に関してなど、 まずはあなたの事を ぜひ気兼ねなく聞かせてください。 もちろん 入社意思が固まっていなくても大丈夫です！

設備施工経験者採用◎月給35万円～●まずはカジュアル面談から

仕事内容 空調設備のメンテナンス・点検・修理対応や 工事工程管理に携わる 「空調設備の施工スタッフ」で経験を活かしませんか。 ＜求人のポイント＞ 【1】経験者採用！月給35万円スタート 【2】平均勤続年数12年超の温かい会社 【3】お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜仕事内容＞ ・簡単な修理対応 ・設備状況の確認 ・現場の安全点検・品質管理 ・工事が必要な際の計画立案 ・協力企業スタッフ、職人の手配・管理 ・施工計画の進捗管理 ・予算の策定、書類作成 など 【富士冷熱の強み】 空調設備の設計・施工・取り付け・ 保全・修理はもちろん それに伴う配管、 配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しています。 昭和36年の設立より、台東区の 地域に根差し、着実な企業成長を 遂げながらも、近年代表交代し ●給与の増額改定 ●完全週休二日制の導入 ●パパの育休取得 など、様々な変革を行っています。 暮らしも、仕事も どちらも両立できる環境は 平均勤続年数12年超という数値にも 現れています。 当社でならば のびのびと施工経験を活かしながら 長くじっくりと働けます。 ＜カジュアル面談、実施中＞ キャリア・ライフスタイル ご家族に関してなど、 まずはあなたの事を ぜひ気兼ねなく聞かせてください。 もちろん 入社意思が固まっていなくても大丈夫です！

現場未経験OK！年間休日120日以上＆有給消化率80％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、職人/現場作業員、一般事務 大型商業施設や再開発地区などの建設現場で 建物づくりを支える専門作業を担当していただきます！ 最初から難しい作業を一人で任せることはありません。 先輩と一緒に現場に入り、道具の名前や使い方から覚えていけます。 ≪具体的な業務≫ ■ 安全管理 現場で安全に作業できるよう、危険箇所の確認や作業環境のチェックを行います。 建設現場ではとても重要な役割です。 ■ 墨出し 図面をもとに、壁や設備を設置する位置を現場に正確に記していく作業です。 建物の精度を左右する、専門性の高い仕事です。 ■ ボード開口 配線・配管・設備機器を通すために、石膏ボードなどに必要な開口を行います。 仕上がりの美しさも求められる作業です。 ■ スリーブ・インサート工事 コンクリートを打設する前に、配管や設備を通すための部材（スリーブ・インサート）を設置します。 建物完成後には見えなくなる部分ですが、設備工事には欠かせない重要な工程です。 ≪この仕事の魅力≫ ① 一生モノの技術が身につく 墨出しやスリーブ工事は、経験を積むほど価値が高まる専門技術です。 「未経験から始めて、気づけば現場で頼られる存在になっていた」という社員もいます。 ② 残業がほとんどない 当社では、17時にはほぼ作業終了。 現場によって多少前後しますが 夜遅くまで会社に残って事務作業をするような働き方ではありません。 家族との時間を大切にしたい 趣味の時間を確保したい 毎日しっかり休みたい そんな方にも働きやすい環境です。 ③ 安定した収入 建設業界の中でも、当社は継続的に案件を受注しており、仕事量は安定しています。 毎月安定した給与 賞与支給あり 技術習得に応じた昇給あり 資格取得支援制度あり ⭐「体を動かす仕事＝不安定」というイメージを持っている方にも安心していただける環境を整えています。 ≪1日の流れ（例）≫ 8:00 現場スタート 朝礼・安全確認を行い、その日の作業内容を確認します。 8:30～12:00 墨出しやスリーブ設置などの作業を先輩と進めます。 12:00～13:00 昼休憩 現場の休憩所でしっかり休憩。 13:00～17:00 午後の作業。進捗確認をしながら作業を進めます。 17時頃にはほとんどの社員が退勤しています。 ※熱中症対策など、定期的な休憩時間の設定があります

実働７ｈで月収31万円以上の安定性！ 配車未経験者も歓迎♪

仕事内容 ★固定残業代を含め、月収31万2,500円スタート！ ★残業代含めると、支給額は月収33万円以上を想定。年2回賞与で年収は440万円に！ ★国土交通省の「働きやすい職場制度」を2025年7月に取得。従業員満足度の高い、ホワイトな会社です！ ★ドライバーは9人、うち5人は5年以上在籍。家族的雰囲気で従業員満足度の高い会社です ＜具体的な仕事内容＞ ・当社は、2t、3t、4tのトラック（AT・箱車）を10台所有し、電機製品や管材などを運んでいます（新聞は運びません）。 ・また、利用運送事業として、アパレル製品の運送などを他の運送会社に委託しています。 ・現在は2人で配車していますが、事業拡大のため、配車担当（運行管理職）を募集します。 お取引先との連絡調整や、車両・運行ルートの差配、自社トラックの発着の際の点呼、エクセルを使った精算作業などを行っていただきます。 ・運行管理者（貨物）資格者からの応募を想定しています。 物流・ドライバーなどの経験があれば、運行管理の未経験者や管理者資格のない方でも構いませんが、入社後に運行管理者試験を受ける意欲のある方を歓迎します。 ・先輩社員が懇切丁寧に指導します。 ＜読売新聞グループゆえの安全性と信頼性＞ ・150年以上の歴史ある日本最大の新聞社が2020年に設立した若い会社です。安定した経営基盤と広いネットワークの下、順調に事業拡大を続けています。 ・報道機関のグループ会社だからこそ、安全運転を最重要視し、経営理念の第一でも「安全を何事にも優先させ、無事故・無違反の企業を目指す」という「安全・安心の物流」を掲げています。自社トラックでは2023年11月以降、人身無事故を2年半継続中です。 ・経営理念の第二は「ホワイトな物流」。「法令、企業倫理を順守し、信頼される企業を目指す」「物流業という仕事に誇りと働きがいを持つことができる労働環境の実現に取り組む」と宣言しています。従業員の待遇向上にも尽力し、4年連続での臨時昇給を続けてきました。 ＜ドライバーに聞きました！＞ ■この仕事のやりがいは？ 「業務が過密ではなく気持ちにゆとりがあるため、配送先でのコミュニケーションも楽しめる。」 「現場に荷物を納品した際にお客様からいただける『ありがとう』とか『またよろしく頼むね』の言葉。」 ⇒建設現場以外の配送先は既存のお客様も多く、配送するうちに仲良くなり、こうした言葉を交わす仲になれます。 ■どんな人が働いている？ ・ドライバーの経歴 元花卉市場ドライバー、元大手宅配便会社ドライバー、元大手輸送会社ドライバー、元自販機ドライバー、工業学校卒業者 などなど ・趣味 野球観戦が趣味の人、せんべろが好きで下町生活を堪能している人、ドライブが趣味の人 などなど

「仕事も家庭も大切にしたい」を実現。残業なしで年間休日125日以上の施工管理

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 「現場は好きだけど、家族との時間も大切にしたい」 「そろそろ腰を据えて、大規模案件を動かしたい」 そんな思いを持つ、施工管理経験者（5年以上）の方へ。 創業50年。マンションや再開発ビルなど、 街のシンボルとなる大規模案件の「型枠工事」を支える 施工管理・現場管理のポジションです。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅賞与年2回＋昇給制度あり！ ✅長期休暇あり！ ✅平均残業時間が月10時間以内 ✅創業50年の安定基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 マンションや再開発ビルといった民間案件 における型枠工事の施工管理・現場管理を お任せします 。 ・安全管理：現場の安全基準の徹底と管理 ・工程管理：工事のスケジュール管理と進捗 の調整、施工方法の打ち合わせ。 ・品質管理：型枠工事の品質チェックと確保 ・在庫管理：現場との資材・在庫の調整と 管理 ・予算管理：プロジェクト予算の管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務エリアについて】 東京・千葉・埼玉 本社から50KM圏内がメイン スタッフは本社には15時頃に 戻ってきて事務処理を行う為、 残業もなく働くことができます！ ＜近年の主な施工実績＞ 有明エリア（約62,000㎡）：最新の都市開発を支える、やりがいのある現場。 目黒エリア（約40,000㎡）：都心の街づくりに貢献。 現場数も豊富（年間15〜20件以上）で仕事量が安定しているため、 腰を据えてスキルアップしたい方に最適な環境です。

「現場が好き、でも今の働き方は。。。」と悩む施工管理の皆様へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収28～35万円 更に賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。年間休日118日、 プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の東京本社にて、 工事現場の安全管理業務を お任せいたします。 施工管理のように現場に 張り付くのではなく、 管轄地区（1週間～半年程度の 短期現場が中心）を パトロールし、現場担当者が 気づいていない リスクの発見と指導を行う 「指導役」としての役割です。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 災害発生時の原因究明と 再発防止策の検討・報告等 ※現場パトロールが中心となるため、 1日中事務所に籠もるのではなく、 適度に現場の空気を 感じながら働ける環境です。 |◤ 施工管理から転職するメリット◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1. 自分でスケジュールをコントロールできる 現場パトロールの予定は、 自分の裁量で組むことができます。 「明日は事務作業に集中する」 「この日は早めに現場を回る」 といった調整が可能で、 突発的なトラブルに振り回されることが激減します。 ◆2. 書類業務の負担を大幅に削減 現場担当者の負担を減らすため、 安全管理室での書類作成業務は かなり効率化・削減されています。 そのため、現場を回っても残業は 月10~20h程度に収まっています。 ◆3. 現場常駐からの解放 基礎工事に特化しているため工期が短く、 同じ現場に何年も拘束されることはありません。 出張が発生する場合もありますが、 基本的には毎日帰宅できる環境です。 |◤ 当社の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中】 日本で初めて3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立。 マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路など、 あらゆる建物の土台を支えています。 東証プライム上場「アジアパイルホールディングス」グループとして、 不況にも強い安定した経営基盤を誇ります。

未経験歓迎✨月給35万円～！土日祝休み＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このトラックを、ここに入れれば全部ハマる。」 物流を動かす“配車の司令塔”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この荷物、明日までに運べますか？」 そんな相談に対して、 トラックの空き状況や配送ルートを確認。 「この車なら対応できそう」 「この便を組み替えれば全部運べる」 荷物・配送先・トラック・ドライバー・時間。 いくつもの条件を組み合わせながら、 最適な配送計画を考えていく。 それが、配車管理の仕事です。 予定がピタッとハマった瞬間は、 まるでパズルが完成したような気持ち良さ✨ 単純な入力作業ではなく、 人・車・荷物を動かし、 物流全体を支えるポジションです。 配車管理の経験は一切問いません！ 「物流業界の経験を次の仕事につなげたい」 「ドライバーから内勤へキャリアチェンジしたい」 「段取りやスケジュール調整が得意」 そんな方も大歓迎です◎ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅配車管理未経験OK ✅月給35万円～ ✅賞与年2回 ✅9:00～18:00の日勤のみ ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に衣類や雑貨などを運ぶ、 ・自社トラック ・協力運送会社様の車両 などの配車管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅自社便の配車組み ✅協力運送会社様への配送依頼 ✅ドライバーへの配送指示 ✅お客様からの配送依頼への対応 ✅配送スケジュールの調整 ✅車両の空き状況確認 ✅配送先・時間を考慮したルート調整 ✅電話対応 ✅関連する事務処理 例えば、荷主のお客様から 「今日、この荷物を○○まで運べますか？」 「明日までに届けたいのですが…」 と相談が入ったら、 「どのトラックが空いている？」 「どのドライバーなら対応できる？」 「すでにある配送予定と組み合わせられる？」 と一つずつ確認。 条件を整理しながら、 最適な配送方法を組み立てていきます。 自社便だけでは対応が難しい場合には、 協力運送会社様へ配送を依頼。 状況に合わせて、 人・車・荷物を動かしていく仕事です。 ⭐毎日違う「物流パズル」を解く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車管理は、 決められた内容を入力するだけの 事務仕事ではありません。 荷物の量、配送先、時間、 車両、ドライバーなど、 条件は日によって変わります。 その中で、 「この車をこちらに回して…」 「この便と組み合わせれば…」 「よし、全部運べる！」 と最適な組み合わせを考えます。 予定がきれいにハマった時には、 パズルを解いたような達成感があります✨ さらに、効率的な配車は 会社の売上や利益にも直結。 単に配送予定を管理するのではなく、 物流と会社の業績を支える 重要なポジションです。 ⭐配車経験ゼロから覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、配車管理を担当している 先輩社員が2名在籍しています。 最初からすべてを 一人でお任せすることはありません。 まずは、 ・荷物の流れ ・車両の種類 ・取引先 ・配送エリア ・配車の考え方 など、基本から少しずつ覚えていきます。 分からないことがあれば、 すぐ近くの先輩に質問できる環境です。 「分からないことは積極的に聞いてほしい」 というスタンスなので、 配車管理が初めてでも大丈夫◎ 物流現場で培った知識や経験も、 配車を考えるうえで大きな武器になります。 ⭐未経験スタートの先輩も在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在の担当者の一人も、 配車管理は未経験からのスタート。 前職では物流会社で、 フォークリフトなどを使った 倉庫・物流作業を経験していました。 「現場経験を活かしながら、 次の仕事にチャレンジしたい」 と転職し、入社後に 配車管理を一から習得しました。 物流現場を知っているからこそ、 「荷物がどう入ってきて、 どのように運ばれていくのか」 という流れをイメージしながら 配車を考えられることが、 仕事の面白さにつながっています。 特に、 「全部きれいに配車がハマった！」 という瞬間の気持ち良さは、 この仕事ならではです✨ ⭐経験豊富な先輩もすぐそばに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もう一人は、 前職でも配車管理を経験している 入社10年目の先輩社員。 長く働き続けている理由の一つは、 社員同士の距離の近さです。 困った時には声をかけやすく、 分からないことも相談しやすい環境。 これまで培ってきた経験を活かして、 新しく入社する方にも 一つずつ丁寧に仕事を教えていきます。 未経験からスタートした先輩と、 経験豊富な先輩。 それぞれ違った経験を持つ2名が、 あなたのスタートをサポートします！ ⭐こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車管理経験は問いません◎ 例えば、 ・運送会社でのドライバー経験 ・物流会社での勤務経験 ・倉庫や物流現場での業務経験 ・配送業務の経験 ・お客様との案件調整を行う事務経験 ・営業事務の経験 ・受発注業務の経験 ・スケジュール調整の経験 なども活かせます。 物流業界が初めてでも、 複数の予定を整理したり、 段取りを組んだりすることが 得意な方なら歓迎します！ ⭐創業50年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宮崎運送有限会社は、 創業50年以上の物流会社です。 港からの貨物輸送で実績を積み重ね、 倉庫での荷下ろしから配送まで 一貫して対応できる 「ワンストップサービス」を展開。 東証プライム上場グループとも 安定した取引を続けています。 扱っているのは、 衣類や雑貨など生活に身近な商品。 これからも安定した物流を支えていくため、 その中心で人・車・荷物を動かす 新しい仲間を募集します。 「物流の経験を次のキャリアにつなげたい」 「走る側から、物流を動かす側へ進みたい」 「自分の段取り力を仕事に活かしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

40歳以下／大手物流グループ／年休120日／土日祝休／賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、一般事務、営業事務 ＼ ここに注目！ ／ ・大手物流会社グループで安心♪ ・未経験OK！ ・週休2日（土日祝）、年休120日 ・賞与年2回、退職金あり ・各種手当、福利厚生充実！ 安心して長く働ける環境が整ってます。 《 具体的な仕事内容 》 ドライバーと連携し荷物の集荷・配送を安全かつスムーズに行うための配車や運行管理をお任せします。 ◆配車業務 その日の受注を確認し荷物の行き先に応じて配車予定を作成。 ドライバーや協力会社、お客さまとの調整、連絡などを行います。 ◆運行管理 無線やショートメッセージでドライバーと連絡を取り、 配送指示やドライバーからのアクションに応じた指示を出していきます。 ★ポイント ドライバーの人数は30名ほど。各ドライバーのスキルに応じて配送先を振り分ける采配が求められます。 最新鋭のITシステムを積極的に導入しており、 作業の進捗状況や車庫状況をリアルタイムで把握できる配車・運行管理システム、ドライブレコーダー、携帯端末による物流効率化ツールなど配送の効率化を実現しています。 《 入社後の流れ 》 まずは導入研修からスタート！ 専門用語や業務の流れなど基礎的な知識から習得していきます。 その後は先輩からのOJTを中心にマンツーマンで業務をお教えします。 配車業務へ一緒に挑戦し、少しずつ経験や知識を蓄えながら独り立ちを目指していきましょう。 成長に応じて、係長、課長代理、課長…とキャリアアップを目指していくことも可能です。 経験を考慮したうえではありますが、最短1年で係長に昇格した例もあります。 独り立ちするまで丁寧にお教えしますので、 未経験者も安心してご応募ください！ 《 当社について 》 明治23年に創業し、国内外の 物流や湾岸・プラント事業を 展開してきた『宇徳』。 そのグループ会社として、 輸送や倉庫管理を担当しているのが 私たち宇徳流通サービスになります。 ジャパンエキスプレス梱包運輸(株)を 事業譲受するなど、着実な事業成長を継続。 今後もニーズの高まる業界のため、 新たなスタッフを増員募集いたします。

未経験でも高収入！イチから知識や経験を身につけられます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ■ミキサー車の配車スタッフ募集■ ✅未経験歓迎！ 知識はイチから学べます◎ ✅20代～40代前半スタッフ活躍中！ ✅賞与年2回、食事手当あり♪ ✅残業無し◎基本定時退社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜興味があればどなたでも大歓迎！＞ ベテラン先輩スタッフがいるから 未経験でも安心してスタート可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生コンを扱うミキサー車の配車を 経験したことがある方はあまり いないと思うので、経験や 知識は一切不問です！ 「この仕事をやってみたい」 「配車もミキサー車も気になる」など 興味があればぜひ応募してください！ ╭━━━━━╮ 主な仕事 ╰━ｖ━━━╯ 生コンを運ぶミキサー車の配車を 司令塔として管理するお仕事です。 所有している35台のミキサー車を 効率よく稼働させ、 1日平均25件以上の現場へ安定的に 供給できるよう調整します。 ■1日の現場状況を確認し、 中型・小型ミキサー車や 生コンの数量、配送先住所を把握 ■車両のGPSやモニターで状況を確認し、 的確に配車・調整 ■他社現場スタッフやお客様からの 問い合わせ対応 (到着時間や不足分などの確認) ⏩社外での作業はないため、 運転免許は不要です！ ⏩社内でも重要なポジションなので、 慎重さ・判断力・メンタルの強さ等が 活きるお仕事です◎ ✨安心のサポート体制◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■基本知識からスタート！ 生コンクリートの製造に関する知識を イチから丁寧にお教えします。 ■しっかり責任を持って育てます！ 効率よく配車するために、慎重さと 判断力が重要になるこのお仕事。 状況を広い視野で把握する能力や慎重さ、 判断力など、慣れて感覚を掴むまでは 大変なことも多いかもしれませんが、 ベテラン先輩スタッフがしっかりと フォローしつつ育てていくので 未経験でも安心してくださいね！ 臨機応変な対応やコミュニケーションが 大切な仕事だから、先輩たちも 気にかけてくれますし、わからない ことなども聞きやすい環境です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

✨賞与年2回｜完全週休2日｜65歳定年｜大手物流企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、購買/物流事務 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ ＼次の転職先は、長く働ける会社へ。／ カンダコーポレーション株式会社 辰巳営業所にて、 夜間の物流を支える 事務・運行サポートをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✅月給22万2250円～ ✅深夜割増・残業代は別途支給 ✅賞与年2回 ✅完全週休2日制 ✅年間休日111日 ✅65歳定年制 ✅車通勤OK ✅経験・資格不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 辰巳営業所では、 羽田空港・成田空港から 航空貨物を引き取り、 各地の郵便局などへ輸送する 物流を支えています。 主なお仕事は、 ・伝票の整理 ・電話対応 ・点呼 ・協力会社の時間管理 ・PCへのデータ入力 ・運行状況の確認 ・その他、運行に関する事務サポート などです。 夜間は比較的落ち着いており、 次から次へと慌ただしく 業務をこなすというより、 一つひとつの仕事に じっくり向き合える環境です。 時間帯によっては 一人で勤務することもあるため、 自分の担当業務に集中して 取り組めます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩約3ヶ月かけて仕事を覚えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後すぐに 夜勤をお任せするのではなく、 約3ヶ月の研修期間があります。 研修期間中は 13:00～22:00の勤務。 伝票処理や電話対応、 点呼・運行に関する業務などを 一つずつ覚えていただきます。 研修終了後、 22:00～翌7:00の 通常勤務へ移行します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 夜勤だからこその働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・通勤ラッシュを避けやすい ・日中の時間を使いやすい ・夜間は比較的落ち着いている ・仕事に集中しやすい ・深夜時間帯は深夜割増を支給 特別な「夜勤手当」という 名称の手当はありませんが、 深夜時間帯には 深夜割増を支給します。 残業が発生した場合も、 残業代は別途支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 腰を据えて長く働ける会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カンダコーポレーションは、 物流事業を長年にわたり 展開している企業です。 今回の採用でも、 短期間の勤務ではなく、 正社員として長く活躍していただくことを 大切にしています。 賞与年2回をはじめ、 退職金制度・確定拠出年金・ 社員持株会・家族手当など、 長期就業を支える制度も整っています。 定年は65歳。 「次の転職では安定した会社を選びたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな方にもおすすめです。

【経験を活かして月給40万～】年休129日＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 >===>===>===>===>===>=== ＜月給40万円以上｜設備工事の現場責任者＞ 生活に欠かせない「水」を守る仕事。 経験を活かし、次のキャリアへ。 ▼有給含めて年間最大149日休める！ ▼賞与年2回＆育児手当月1.5万円／子1人 ▼1952年創業・74年の歴史を持つグループ >===>===>===>===>===>=== ＼フロンティア1で働くポイント／ ★年間休日129日＋有給最大20日 ★完全週休2日制（土日）＆祝日休み ★有給休暇は入社後すぐに付与 ★昨年度の有給休暇消化率74.5％ ★残業月平均10h程度 └移動時間も含みます！ ★残業代は別途全額支給 ★資格取得は就業時間中でもOK └受験費用・交通費・自動車免許取得も支援 ································ 【仕事内容】 マンションやオフィスビル、 商業施設などの改修工事の 現場管理をお任せします。 ◆現場のスケジュールや安全・品質管理 ◆関係業者との連携 ◆書類作成 現場へは基本的に 2～3名のチームで対応します。 これまでの設備業界での経験や、 点検・メンテナンスの経験を 活かして活躍できる環境です。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 仕事の進め方や当社のルールなどを 覚えていただきます。 経験者の場合は、 3ヶ月～半年程度を目安に 当社での仕事に慣れていただく イメージです。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 将来的には東京営業所を支える 中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ································ 【働く場所：東京営業所について】 東京営業所は、 東京エリアに多くある案件へ より迅速に対応するため、 2026年4月に立ち上がった新しい拠点です。 現在は、これから組織を 大きくしていく拡大フェーズ。 今後は3年間で10名程度を増員し、 10年後には30～40名規模の 営業所を目指しています。 これから入社する方にも、 新しい東京営業所を一緒につくる メンバーとして活躍してほしいと 考えています。 ································ 【運営会社：フロンティア1株式会社について】 フロンティア1が所属する 小田原衛生グループは、 1952年の創業から74年にわたり、 生活環境を支える事業を続けてきました。 小田原衛生グループ全体では約300名、 フロンティア1単体でも約150名が在籍。 長年培ってきた実績と基盤があり、 安定した案件数を確保しています。 私たちが掲げているのは、 「清潔で、安全な、生活環境づくり」 という考え方です。 例えば ☆上下水道設備の点検・メンテナンス ☆給排水設備の改修・更新 ☆生活に欠かせない水回りのトラブル対応 水は毎日の暮らしに欠かせないもの。 「水が止まってしまった」 そんな困りごとにも対応しながら、 当たり前の生活を裏側から支えています。 そして、 お客様のニーズを迅速に把握し 的確に応えていくこと。 企業として社会的責任を果たし、 安全で快適な生活空間をつくること。 それがフロンティア1、 そしてグループ全体が目指している姿です。 ································ 【経験を、次のキャリアにつなげる】 水道や給排水設備は、 人々が生活していく限り なくなることのない社会インフラです。 一方で、設備業界では 技術を持った人材が不足しています。 だからこそ、 これまで身につけてきた経験や技術は、 これからも必要とされる大きな強みです。 ★設備業界での経験を活かせる ★資格を活かして活躍できる ★拡大する東京営業所の中核を目指せる 完成された組織に入るのではなく、 これから大きくなっていく営業所だからこそ、 経験者の方にお任せしたい役割も 増えていきます。 「これまでの経験を活かしながら、 さらに上のポジションを目指したい」 そんな方にも、 チャンスのある環境です。 ································ 【仕事だけでなく、私生活も大切に】 フロンティア1が大切にしているのは、 仕事だけの生活にしないこと。 「休みの日は好きなことをして、 仕事の日にはしっかり集中してほしい」 そんな考えが会社全体にあります。 趣味を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 仕事以外の時間も大切にできるからこそ、 仕事にも前向きに取り組めると 私たちは考えています。 そのため、 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 経験を活かして次のステージへ これまでの設備業界での経験や、 点検・メンテナンスの経験を 活かして働けます。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 当社での仕事の進め方を習得。 経験者の場合は、 3ヶ月～半年程度を目安に 仕事に慣れていただく想定です。 東京営業所は拡大フェーズのため、 経験次第では早期のキャリアアップも 目指せる環境です。 ■ 資格取得を会社がサポート 仕事に必要な資格の取得も 会社として支援しています。 資格取得は就業時間中でもOK！ 受験費用や試験会場までの交通費、 自動車免許の取得費用も会社がサポートします。 ◇電気工事士 ◇給水装置工事主任技術者 などの資格も仕事に活かせます。 働きながら資格を取得し、 知識や技術を身につけながら できる仕事を増やしていける環境です。 ■ 東京営業所はこれから拡大 今後さらに組織を拡大していきます。 ◇3年間で10名程度を増員 ◇10年後には30～40名規模 を目標としています。 人数が増えることで、 新しい役割やポジションも 生まれていく予定です。 経験を活かして、 東京営業所を支える中心メンバーや 将来の幹部を目指すチャンスもあります。 年2回の査定では、 評価項目に沿って評価を行い、 その結果を本人へフィードバック。 何を頑張れば評価につながるのかを 確認しながら成長していけます。 ■ しっかり休める環境 年間休日は129日。 さらにリフレッシュ休暇も 年5日用意しています。 有給休暇は入社後すぐに付与され、 最大20日まで付与されます。 昨年度の有給休暇消化率は74.5％。 月平均の残業時間も10時間程度で、 夜間作業もほとんどありません。 仕事とプライベートに メリハリをつけながら働けます。 ································ 【フロンティア1からのメッセージ】 水道や給排水設備を守る仕事は、 私たちの暮らしに欠かせない 社会インフラを支える仕事です。 そして今、 設備業界では経験や技術を持った人材が これまで以上に求められています。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 さらにキャリアアップしたい。 仕事だけでなく、 趣味や家族との時間も大切にしたい。 そんな方に、 長く活躍していただきたいと 考えています。 現在3名の東京営業所は、 これから30～40名規模を目指して 組織を大きくしていく段階です。 あなたの経験を、 これからの東京営業所づくりにも 活かしてみませんか？

月給23.9万円～／経験不問／通勤定期代全額支給・45歳まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理 ■ この求人のポイント ────────────── ✅ 月給23.9万円～ （賞与年2～3回・前年度実績 年3回） ✅ 経験不問 （専用システムの操作から覚えられます） ✅ 8:30～17:30・土日祝休み ✅ 通勤定期代は全額支給 ✅ 出張はほぼありません ✅ 資格取得支援・有休促進制度あり ■ この仕事の魅力 ────────────── ◆ 未経験から「物流の司令塔」へ 海上コンテナ輸送の受注、配車、操配、 専用システムへの注文書入力が 主な仕事です。 経験は問いません。 システムの操作から 覚えていただきます。 物流の流れ全体を動かす ポジションなので、 身につくスキルは一生使えます。 ◆ 通勤定期代は上限なく全額支給 通勤定期代は全額支給しますので、 通勤にかかる負担を 気にせず働けます。 ◆ 物流業界の総合職として、 珍しい働き方 8:30～17:30の固定勤務で、土日祝休み。 物流業界の総合職としては珍しく、 生活リズムを保ちやすい働き方です。 出張もほとんどありません。 ■ 仕事内容 ────────────── 海上コンテナ輸送の管理業務を 中心とした総合職の増員募集です。 具体的には、海上コンテナ輸送に関する 受注、配車、操配業務や、 海上コンテナシステム（PC）に 注文書を入力する業務です。 経験を積んだ後は、 経営企画に近い業務にも 関わっていただけます。 ■ 仕事の詳細 ────────────── ❍ 主な業務：海上コンテナ輸送の 受注・配車・操配、システム入力 ❍ 使用システム： 海上コンテナシステム（PC） ❍ 出張頻度：ほぼなし ■ キャリアパス ────────────── 担当者 → チームリーダー → 管理職 管理職への昇格は5年～15年が目安です （年齢・経歴・実績により異なります）。 経営企画に近い業務にも関れます。 ■ 芳賀通運グループについて ────────────── ・創業80年以上／栃木県最大級の 物流ネットワーク ・15拠点／車両410台／倉庫4万坪 ・グループ売上高100億円超で安定経営 ・鉄道・海上・陸上を組み合わせた 多様な物流網 ・3PL事業で大手企業と多数取引 ■ お問い合わせ ────────────── お電話でのご応募も 受け付けています。 ご不明点の確認だけでも お気軽にどうぞ。 【0285-82-5161】採用担当 受付時間：平日9:00～18:00

20代・30代活躍中／住宅手当・資格手当あり◎車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給31万1900円〜（固定残業代込／未経験スタートの実績あり） ✅ 4週6休＋祝日・夏季9日・年末年始8日 ✅ 8:00〜17:00／残業ほぼなし。16〜17時台に終わる日も ✅ 住宅手当2万円・家族手当・子ども手当あり ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 体験入社あり（交通費込15,000円支給） ――「壊す」ことで、街をつくる仕事。 マンション・ビル・店舗などの解体工事を担当していただきます。 ―――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――― 解体と聞くと「ハンマーで壊す仕事？」と思われがちですが、 実際はチームで役割分担しながら、 安全第一で計画的に進める“技術職”です。 ⏩建物内部の仕分け作業 ⏩廃材の分別、搬出 ⏩重機による解体・補助 ⏩散水や養生作業（粉じん対策） ⏩現場の清掃、安全確保 など 最初は道具の名前を覚えるところから。 いきなり難しい作業は任せませんのでご安心ください！ ―――――――――――― 【未経験でも安心な理由】 ―――――――――――― ✨常にチーム制（単独作業なし） ✨ベテラン職長が常駐 ✨資格取得は会社が全額負担 ✨残業ほぼなし（定時退社が基本） 未経験入社の18歳で月給29万円、 経験を積んだ28歳で月給39万円。 平均2〜3年で職長になる社員もいます。 ――――――――――――― 【働く現場・環境について】 ――――――――――――― ■エリア：東京都内を中心とした1都3県 ■事務所集合・事務所解散（現地集合・現地解散もOK） ■チーム体制：重機オペ＋手作業スタッフ ■保有車両：重機53台＋トラック16台（2〜10t） ■車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 現場仕事のため基本的に早出での出勤となりますが、 残業はほとんどありません。 現場によっては16〜17時台に退勤する日もあります。 ※早出勤務分は固定残業代として給与に含まれています。 ――――――――――――― 【一緒に働くメンバーは？】 ――――――――――――― 工事部は20代〜40代の18名が在籍。 部長（30代）を中心としたチームです。 20代社員のうち3名は結婚しており、 家庭と両立しながら活躍中。 ――――――――――――― 【採用担当から見た工事部】 ――――――――――――― 最初は「体格も良くてちょっと怖そう…」と思いましたが、 話してみると驚くほど優しい方ばかり。 会社イベントで近隣の子どもたちに重機体験をしてもらった時も、 子ども目線で優しく声をかける姿が印象的でした。 一方で作業中はまさに“職人の顔”。 危険が伴う仕事だからこそ、 安全第一で真剣に取り組むプロ集団です。 ―――――――――――― ◇体験入社 実施中◇ ―――――――――――― 面接後、ご希望の方は【体験入社】が可能です。 内定後、正式入社前の実施も可能です。 実際の仕事や職場の雰囲気を体験し、 入社前に自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで15,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO

20~30代活躍中★未経験9割★30代670万も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、安全管理/環境保全 大手の「東京ガスグループ」で 大切な地域インフラ×感謝される 仕事を実現しませんか？ 勤続10年超6割・平均勤続13年の安定企業 2027年4月の合併により会社規模拡大！ 合併前の今がチャンスです ◆**― 安心して長く働ける理由 ―◆ ✅【安定基盤】 ・言わずと知れた東京ガスグループ ・高い定着率！10年以上働く社員が6割以上 ✅【働きやすさ】 ・残業月平均15h ・年間休日115日+有給休暇 （有休の平均取得日数：17日） ✅【手厚い福利厚生】 ・30代のリーダー職で年収670万円も ・家族手当・保養所等 ・賞与年2回＋決算賞与実績あり ✅【将来性】 ・2027年会社合併により将来性は抜群 ・資格取得で着実にスキル＆給与UP ◆― お仕事内容 ―◆ お客様の「困った！」を解決する、 地域に頼られるヒーローのような仕事です 【STEP 1】お客様からのお問合せ 「お湯が出ない」等のSOSに対応 訪問日時を調整します 【STEP 2】訪問・診断 先輩と一緒にお客様宅へ 機器をチェックし、原因を特定します 機械いじりが好きな方なら、 パズルを解くような面白さも！ 【STEP 3】修理・交換 お客様に状況を説明し、作業開始 直った時の「ありがとう！」が 何よりのやりがいです ＜具体的に＞ ✅1日の件数：6〜10件 ✅1回あたりの時間：1件15〜30分程度 ✅担当エリア：葛飾区内のみ （事業所は荒川区南千住／移動は社用車） ✅対応人数：1人 （すぐに1名ではなく、先輩社員の動向、 トレーニングセンターでの研修後、資格取得） ====================== ✅2027年4月の合併により会社規模拡大！ 東京ガスグループの安定基盤がさらに 強固になり将来性は抜群です✨ 規模拡大に伴い、キャリアの幅も広がる 好環境で腰を据えて長く活躍いただけます 合併前の今がチャンスです！ ✅資格取得サポートで成長できます✨ 資格取得を目指す方歓迎！ 講座の受講料・受験費は会社でサポート！ ✅年1回キャリア面談を実施！ 課題やキャリア開発、異動希望など 定期的に上司と共有できる環境が整って います（※転勤なし） ⭐入社後のステップ⭐ 9割が未経験からスタート ！ 半年間のOJTでしっかりサポートします その後も引き続きサポートする体制あり ＜東京ガスの研修内容＞ ＊ガスの基礎知識研修eラーニング（1日） ＊ガスの点検・開栓作業の研修（5日） ⭐1日の流れ⭐ ▼8:30～9:00：訪問先をチェック ▼9:00～12:00：お客様先を訪問（3~5件） ▼12:00～13:00：お昼休憩 ▼13:00～17:00：午後の作業 ▼17:00～17:30：報告書作成・翌日の準備 ▼17：00 終業 お疲れさまでした！

前職給与考慮／年齢不問／住宅手当・資格手当あり◎車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給36万1600円〜（固定残業代込／前職給与を考慮します） ✅ 4週6休＋祝日・夏季9日・年末年始8日 ✅ 8:00〜17:00／現場により16〜17時台退勤の日も ✅ 住宅手当2万円・家族手当・子ども手当あり ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 体験入社あり（交通費込15,000円支給） 解体現場の即戦力として活躍していただける経験者を募集します。 RC造マンション・ビル・店舗など、 中〜大規模の解体工事を中心に手掛けています。 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― ⏩ 解体作業全般 ⏩ 重機オペレーション ⏩ 現場での安全確認 ⏩ 工程・作業の進行サポート ⏩ 後輩・若手スタッフへの指導 など 経験・スキルに応じて、 ■ 重機オペレーター ■ 職長候補 ■ 現場をまとめるポジション など、得意分野を活かせる仕事をお任せします。 ――――――――――――― 【働く現場について】 ――――――――――――― ■エリア：東京都内を中心とした1都3県 ■事務所集合・事務所解散（現地集合・現地解散も相談OK） ■チーム体制：重機オペ＋手作業スタッフ ■重機53台／トラック16台（2～10t）を保有 ■車・バイク通勤OK／空き時間の資格勉強もOK 朝は早め、でも終わりも早め。 現場によっては16～17時台に退勤することもあります。 ※会社指示による早出・時間外勤務は、規定に基づき対応します。 ――――――――――――― 【一緒に働くメンバー】 ――――――――――――― 工事部では20代～50代の18名が活躍中。 部長・副部長は会社設立当初から現場を支えてきたベテランです。 経験者同士で技術を活かしながら、若手の育成にも力を入れています。 ▼ 社員の声（44歳／12年目／前職：アンカー屋） 「40代でもまだ上を目指せる環境があります。 現場だけでなく、人としても向き合ってくれる会社です。」 ――――――――――――― 【採用担当から見た工事部】 ――――――――――――― 最初は「ちょっと怖そう…」と思いましたが（笑）、 話してみるとその印象はすぐに変わりました。 普段は気さくなメンバーも、現場に立てば一気に“職人の顔”。 やるときはやる、休むときは休む。 そんなメリハリのあるチームです。 ―――――――――――― ◇体験入社 実施中◇ ―――――――――――― 面接後、ご希望の方は【体験入社】が可能です。 内定後、正式入社前の実施も可能です。 ★交通費込みで15,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO

【プラント内作業】日勤／週休2日制／年間休日120日／未経験・無資格OK

募集要項 職種 構内作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 リサイクルプラントにてプラスチックなどの資源物の、 荷受け～加工～出荷業務をお任せします。 入社後は、まずは車両誘導からスタート。 流れがつかめたら、保有資格・スキルを見ながら、 下記いずれかのポジションをお任せします。 ▼主な業務内容と流れはコチラ▼ 【1】積み荷の受け入れ 車両誘導・原料の荷下ろし、分別 ↓ 【2】原料の投入 ショベルカーやクレーンにて、 原料を破砕機等に投入します。 ↓ 【3】加工・製造 機械を動かし製品にします。 機械のメンテナンスも行います ↓ 【4】出荷 圧縮・梱包したものを、 フォークリフトで格納・運搬 ＜未経験スタートの社員が多数！＞ 中途入社のデメリットは一切なし。 先輩たちも入社後に資格を取り、 活躍の場を広げています。 ＜シャワールーム完備＞ 安全・衛生面にもしっかり配慮。 ユニフォームの洗濯設備も揃っています。 ＜サービス残業は一切なし＞ 残業手当（休日出勤時も）、休日手当など、 勤務した分はキッチリお支払いします。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎公共インフラ設備管理で安定性◎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 東証プライム上場グループの安定感！ 景気に左右されない「公共インフラ」 を守る仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 月島ホールディングスグループの安定基盤のもと、 東京都江戸川区にある「葛西水再生センター」 にて、下水道処理施設の 運転管理および設備保全をお任せします。 私たちの生活に絶対に欠かせない 「水」のインフラを最前線で支え、 地域の環境と人々の当たり前の日常を守る 社会貢献度の非常に高い、 やりがいのあるポジションです。 ▼ 1日の流れ（シフト例） ━━━━━━━━━━━━━ ・08:30 出社、夜勤担当からの引き継ぎ ・09:00 中央監視での運転操作 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 現場の設備点検・巡回 ・15:00 保守整備、協力業者との打ち合わせ ・17:00 業務報告書の作成、 夜勤担当への引き継ぎ ・17:15 退社！残業は原則ありません。 ▼ 主要3業務の詳細 ━━━━━━━━━━ 【1】中央監視での運転操作 コントロールルームにて、 各設備の運転状況を複数モニターで 監視します。 ポンプや処理設備などが適正に 自動運転しているか、数値をチェックし、 異常の兆候を見逃しません。 【2】現場の設備点検 広大な施設内を巡回し、 各設備が正常に動いているかを確認します。 異音や振動、計器の異常が無いかを目視・ 触診等で丁寧に点検。「いつもと違う」 感覚がトラブルを未然に防ぎます。 【3】保守整備・トラブル対応 各設備の定期的な清掃や、消耗品・ 保守部品の交換を計画的に実施します。 万が一の故障時には一次対応（応急処置） を行い、協力業者への手配等を含め、 迅速に安定稼働への復旧を目指します。 ■ 働く環境・シフトについて ■ 日勤と夜勤を組み合わせたシフト制 （変形労働時間制）となります。 固定のサイクルで働くため生活リズムが 整いやすいのが特徴です。 【4日間のシフトサイクル例】 ・1日目: 日勤（08:30〜17:15） ・2日目: 夜勤（16:15〜翌09:45 / 休憩たっぷり150分） ・3日目: 夜勤明け（朝9:45終了、 以降は自由時間！） ・4日目: 公休 ※原則、この4日サイクルの繰り返しと なります。 ※残業は月平均5時間と少なく、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 チーム作業が多く、マニュアル通りの 仕事で力仕事も少ないため、身体への 負担を抑えて長く活躍できます。

未経験OK！20代男性活躍中！土日祝休み 年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 イベント会場の「設営・施工・撤去・撤収」までをチームで行います！ 👉みんなで協力して“カタチ”を作る達成感が魅力！ ♦設営（イベント前） 何もない空間を“イベント会場”に作り上げます✨ ・ステージや客席の組み立て ・テントやブースの設置 ・照明・看板・装飾の取り付け ・机やイスなど備品の配置 👉図面や指示をもとに作業するので未経験でも安心！ 👉みんなで一気に形にしていく達成感あり🔥 ♦施工（仕上げ・調整） イベントが安全に開催できるよう細かい調整を行います ・設営物の固定・安全チェック ・工程の段取り（スケジュール調整） ・配置やバランスの最終調整 ・細かい修正や仕上げ作業 👉「ちゃんと使える状態」に仕上げる重要な工程！ 👉安全第一で丁寧に作業します⚠️ ♦撤去（イベント終了後） イベント終了後、会場を元の状態に戻します ・ステージや設備の解体 ・備品や資材の回収 ・トラックへの積み込み 👉スピードとチームワークがカギ！ 👉作業が終わったあとの爽快感が気持ちいい✨ ♦撤収（後処理・片付け） 最後まできっちり片付けを行います ・資材の整理・仕分け ・破損チェック ・倉庫への搬入 👉次の現場につながる大事な仕事！ 🗣スタッフの声 「未経験でも先輩がしっかり教えてくれる！」 「体を動かす仕事だから時間があっという間！」 「イベント完成した瞬間の達成感が最高！」 「チームワークが良くて楽しい！」 ⭐アピールポイント ・未経験OK！しっかりサポート ・チーム作業で安心 ・イベントの裏側に関われるレア仕事 ・安定の月給制でしっかり稼げる ・手に職がつくスキル系仕事

配車・ドライバー経験も活かせる内勤＆日勤へ⭐月給35万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、その他事務 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 運送業界での経験を 配送を支える仕事に ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 運送会社で配車を担当してきた方も、 ドライバーとして現場を経験してきた方も。その経験を、車両の手配や配送スケジュールの調整に活かしませんか。 「配車経験を活かして、新しい職場で働きたい」 「ドライバーから日勤の内勤へ、働き方を変えたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 お任せするのは、3tユニック車15台の配車を中心とした配送の手配・調整。建機・発電機・高所作業車・産業機械などを、必要な現場へ届けるための配送をスムーズに進める仕事です。 ■ 車両・ドライバーの手配 ――――――――――――――― 配送先や納期に合わせて、 「どの車両を、どの現場へ向かわせるか」を調整。ドライバーへの指示やスケジュール管理を行い、お客様・現場と連携して配送を支えます。 ■ 電話での受注対応・車両管理 ――――――――――――――― 取引先からの電話を受け、 配送する機械や納期などを確認。 車両の状況を把握しながら、配送の手配につなげます。 ■ PC入力・事務作業の補助 ――――――――――――――― PCやExcelでの文字・データ入力、 一般事務作業の補助をお願いします。 ⭐配車経験も、 ドライバー経験も活かせます。 ▶配車経験がある方には、 車両の手配や配送スケジュールを組み立ててきた経験を活かしていただけます。 ▶ドライバー経験がある方は、 配車未経験でも応募可能です。配送や運行の流れを理解し、ドライバーの立場が分かることは、手配・調整の仕事でも役立ちます。 ドライバーから内勤へ転身した経験がある方も歓迎。 運送の現場で培った経験を、これからの働き方につなげませんか。 現在、ドライバーから配車係へ転職された方も活躍中です！ ⭐日勤の内勤で、働き方を見直す。 ▶デスクワークや電話対応が中心で、力仕事はナシ 勤務は日勤のみです。 配車の仕事を続けたい方にも、運転中心の働き方から内勤へ移りたい方にも、経験を活かせる職場です。 長距離・夜間運転に負担を感じ始めたドライバーの方も、次のキャリアとしてご検討ください。 完全週休2日制（土日／会社カレンダーによる）と長期休暇があり、仕事以外の時間も大切にできます。 勤務地は瑞江駅から徒歩5分。駅から通いやすい職場です。

待遇改定により給与UP｜完全分業制で効率化｜完全週休2日制

仕事内容 ✧ 完全週休2日制（土日祝） ✧ 完全分業制で効率化 ✧ 外7割：内3割でバランス◎ ✧ 選べるキャリアの多様性 ･････････････････････････ 「現場の経験は活かしたい」 「でもこれからの働き方は変えたい」 「自分の可能性も試してみたい」 そんなあなたにこそ、 当社の「品質検査」を知ってほしい。 今度は違う角度から現場を支える。 第2のキャリアを、ここで始めませんか？ 【 当社について 】 マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける自由度の高さは元請けならでは！ 効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションやビルの大規模修繕工事において、計画通りに進んでいるかをチェックします。 ●検査：10〜15項目を基準書に沿って確認 ●報告：撮影写真を社内ツールへUP ●確認：是正が必要な箇所の最終チェック ◎主に東京都23区内が中心！ 1日の訪問件数は平均2～3件です。 ◎現場監督ではありません 工程調整や職人さんの手配は別部署が担当。 外勤7割：内勤3割のバランスで、夕方にはオフィスに戻り、19時頃には退勤するスタイルです。 ▼教育体制について ───────── 3ヶ月の研修は、先輩の横で現場を回ることからスタート。 「足場の固定は万全か」「手すりの高さは適切か」など、マニュアルに沿って1項目ずつ覚えていけば大丈夫です。 教える人によって指示が違う…ということが無いように、マニュアルは完全統一！ ゆくゆくは、現場の規模にもよりますが基本的に1名で回っていただきます。 入社後は「二級施工管理技士補」という資格を取得していただきます。（未経験の場合） ▼分業制が働き方改革へ！ ──────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担することで、おのずと働き方にも良い風が吹きました。 平均19:00頃には退勤しており、20:00までの完全退勤を推奨しています。 土日休みの完全週休2日制で休日出勤はほぼありません。 ▼選べるキャリアの多様性 ───────────── 一つの仕事を極めていくうちに、将来なりたい姿やチャレンジしたい事も変わってくると思います。 当社では他職種へのジョブチェンジも珍しいことではありません。 「ゆくゆくは施工管理に挑戦したい」という道も大歓迎。一つの職に縛られず、さまざまなキャリアを積むことができます。 月1回の上司面談で、あなたの「これから」を一緒に考えます。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎公共インフラ設備管理で安定性◎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 東証プライム上場グループの安定感！ 景気に左右されない「公共インフラ」 を守る仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 月島ホールディングスグループの 盤石な安定基盤のもと、 東京都足立区にある 「みやぎ水再生センター」にて、 下水道処理施設の運転管理および 設備保全をお任せいたします。 私たちの生活に絶対に欠かせない 「水」のインフラを最前線で支え、 地域の環境と人々の当たり前の日常を守る 社会貢献度の非常に高い、 やりがいのあるポジションです。 ▼ 1日の流れ（シフト例） ━━━━━━━━━━━━━ ・08:30 出社、夜勤担当からの引き継ぎ ・09:00 中央監視での運転操作 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 現場の設備点検・巡回 ・15:00 保守整備、協力業者との打ち合わせ ・17:00 業務報告書の作成、 夜勤担当への引き継ぎ ・17:15 退社！残業は原則ありません。 ▼ 主要3業務の詳細 ━━━━━━━━━━ 【1】中央監視での運転操作 コントロールルームにて、 各設備の運転状況を複数モニターで 監視します。 ポンプや処理設備などが適正に 自動運転しているか、数値をチェックし、 異常の兆候を見逃しません。 【2】現場の設備点検 広大な施設内を巡回し、 各設備が正常に動いているかを確認します。 異音や振動、計器の異常が無いかを目視・ 触診等で丁寧に点検。「いつもと違う」 感覚がトラブルを未然に防ぎます。 【3】保守整備・トラブル対応 各設備の定期的な清掃や、消耗品・ 保守部品の交換を計画的に実施します。 万が一の故障時には一次対応（応急処置） を行い、協力業者への手配等を含め、 迅速に安定稼働への復旧を目指します。 ■ 働く環境・シフトについて ■ 日勤と夜勤を組み合わせたシフト制 （変形労働時間制）となります。 固定のサイクルで働くため生活リズムが 整いやすいのが特徴です。 【4日間のシフトサイクル例】 ・1日目: 日勤（08:30〜17:15） ・2日目: 夜勤（16:15〜翌09:45 / 休憩たっぷり150分） ・3日目: 夜勤明け（朝9:45終了、 以降は自由時間！） ・4日目: 公休 ※原則、この4日サイクルの繰り返しと なります。 ※残業は月平均5時間と少なく、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 チーム作業が多く、マニュアル通りの 仕事で力仕事も少ないため、身体への 負担を抑えて長く活躍できます。

月収40万円も可能！年休113日・資格手当も充実の配車事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他事務、営業事務 ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・【月収40万円も目指せる】 基本給に加えて各種手当を支給。 残業手当もしっかり還元され、 高収入を目指せる待遇です。 ・【未経験からスタート可能】 PCの基本操作ができればOK。 業務の流れや配車の組み方は、 先輩が丁寧にお教えします。 ・【資格手当でしっかり評価】 運行管理者・整備管理者の手当は それぞれ月2万円ずつ支給。 お持ちの資格を存分に活かせます。 ・【年間休日113日以上】 週休2日制（シフト制）で、 カレンダー通りの休日数を確保。 私生活も大切にできる環境です。 ・【物流を支える内勤業務】 ドライバーと連携しながら、 日々の運行をスムーズに支える やりがいのあるデスクワークです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 日々の物流をオフィスから支える、 運行管理・配車事務をお任せします。 ● 依頼受付・データ入力 FAXやメールで届くお客様からの 配送依頼内容を確認し、 社内システムへ入力します。 ● 配車計画の作成 「どのトラックで」「誰が届けるか」を スケジュールに合わせて組み合わせ、 最適な運行ルート・計画を立てます。 ● ドライバーへの連絡・指示 決定した配送ルートや注意事項を ドライバーへ伝達・指示出しします。 運行中の進捗確認やサポートも行います。 【未経験でも安心のサポート体制】 最初はPCの文字入力ができれば大丈夫。 システムの操作手順や配車の組み方は、 先輩スタッフが隣で丁寧にレクチャーします。 困ったときはいつでも周りに相談できる アットホームな環境です。

未経験歓迎★月給28～50万円★年休120日以上★昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ここのポイント ━━━━━━.★..━━━ ✅未経験からでも月給28万円以上✊❗ ✅年間休日120日以上でメリハリ勤務可 ✅特別な資格・経験不要！！ ✅リペア技術に関する講習あり♪ ✅世界トップクラスの技術が身につく❗ ✅採用予定人数あと1名❗ 早いもの勝ちなのでまずは応募❗ ━━━..★.━━━━━━━━━━━━━ 《 仕事内容 》 主に、一般家庭の 傷ついた床や穴の開いた壁などの リペア（修繕）をお任せします！ ✅ドア穴・壁穴の修理 ✅トイレ漏水対応 ✅床・クロス貼替 ✅賃貸の原状回復 ◇対応現場◇ 東京・神奈川・千葉・埼玉など ※1日2件ほど担当 【入社後のステップ】 ⏬初めはやさしい先輩が同行して、 イチから丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心◎ ⏬まずは、床やドア、壁などの カンタンな木部補修からスタート！ 慣れてきたら、タイルや陶器など 色んなものをリペアしていただきます♪ ⏬入社から3～4ヵ月後には、 簡単な仕事であれば 1人で現場をお任せします！ ⚡リペア職人への最短ルート⚡ リペア技術専門のスクール開講 現場で即戦力となるスキルを学べますよ❗ ➰お問い合わせは、 "03‑6410‑3900" まで お気軽にお電話ください♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方のポイント⭐】 ✨昇給年2回あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第でしっかり評価、 お給料で頑張りを還元◎ ✨しっかり休める♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日祝＆隔週土曜がお休み！ 有休も取りやすく、 希望休は自由に取得できます！ ✨どんどんスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界トップクラスの技術が身に付く環境！ 色んなモノのリペアを通して、 圧倒的な技術力とどこに行っても 役立つ知識とスキルが手に入ります☆

【新卒】総合職（現場管理者） 月給26万円／安心のサポート体制あり◎ 昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容 新卒・正社員の総合職（現場管理者）を募集しています！ 【総合職のポイント】 ・充実した研修制度 ・資格取得支援制度あり ・週休2日制 ・産休・育児休暇取得実績あり 【こんな方にピッタリ】 ・資格取得に積極的な方 ・チームワークを重視する方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【お仕事内容】 輸送の要となる配車業務や車両管理、事業所全体の運営をお願いします。 ・乗務員の方の手配 ・勤怠管理やお客様とのやり取り ・輸送機器設備等の保守管理 ・営業活動 など 乗務員さんとの信頼関係の構築や日常の管理業務を通じて、現場運営を支えていただくポジションです。 まずは現場経験を積みながら業務全般を習得し、その後はご本人の適性や能力に応じて キャリアアップを目指していただきます。 難しい専門知識は必要ありません！ 現場で経験を積んだ後は、管理職や本社スタッフとして 活躍している先輩社員も多数在籍しています！ 【勤務地について】 入社後は東京勤務からスタートし、業務経験や適性を踏まえながら、 将来的には全国13拠点の各事業所(千葉・茨城・新潟・愛知・大阪・兵庫・岡山・福岡） でご活躍いただく機会があります。 当社では、内定後も会社の雰囲気や、社員について たくさんの情報をお伝えできる機会を設けています。 「人と関わる仕事がしたい」「幅広い業務に挑戦したい」という想いを持ち、 事務、ホテル、IT、ゲーム、学校法人、食品、デザイン、アパレル、スポーツなど、 さまざまな業界に興味を持つ方々からご応募をいただいています。 業界知識や専門資格は入社後に身につけられます。 研修や先輩社員のサポート体制が整っているため、物流業界が初めての方も安心してスタートできます！ 皆様からのご応募お待ちしております！

完全週休2日制｜18時退社｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、工場現場事務 ………………………………………… 未経験から始められる内勤事務です。 ………………………………………… データ入力や書類作成から始め、 慣れてきたらクレーン車や担当スタッフの 予定調整もお任せします。 「配車」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 入社後すぐにすべてを担当することはありません。 まずは覚えやすい業務から始め、 先輩に確認しながら少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ✅事務未経験からのスタート歓迎 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休二日制 ✅創業50年の安定企業 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で使用するクレーン車の 手配に関わる事務業務をお任せします！ - データ入力 - 書類・資料の作成 - 電話、メール対応 - 建設会社からの依頼内容の確認 - クレーン車の手配 - 担当スタッフのスケジュール調整 ⭐配車事務業務とは？ …………………………… 建設会社からの依頼に合わせて、 必要なクレーン車と担当スタッフの予定を調整する仕事です。 安全に現場を動かすための大切な役割ですが、 必要な知識や仕事の進め方は入社後に身につけられます。 ⏩まずは簡単な業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後いきなりすべてをお任せすることは ありません。 1. データ入力、書類作成などの基本業務からスタート 2. 電話の取り次ぎや依頼内容の確認を覚える 3. 先輩と一緒に、車両やスタッフの予定調整に挑戦 4. 習熟度に合わせて担当業務を増やす 分からないことをすぐ先輩に確認できる環境です。 事務職や建設業界が初めての方も、 焦らず仕事を覚えていただけます。 ⏩開成建機株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設開成建機株式会社は、国立競技場、 渋谷・品川の再開発、高速道路、風力発電所など、 さまざまな建設現場をクレーン事業で支えてきました。 今回募集する事務スタッフは、車両と人の予定を整え、 現場が予定どおり動くよう社内から支えるポジションです。 在籍20年以上の社員もおり、 長く働きたい方にも安心していただける職場づくりを進めています。 未経験の方もぜひご応募ください♪

【土日祝休み／ほぼ定時退社】プライベート重視の働き方が叶う◎

仕事内容 ✧ ほぼ定時退社で家事と両立 ✧ ママさん社員活躍中！女性も活躍中！ ✧ ブランクのある方も歓迎♪ ✧ 研修制度あり！スキルアップ可能 ･････････････････････････ 当社は、マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける元請けならではの自由度の高さと、効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションの大規模修繕工事を行う際の役所に提出する書類の取りまとめなどをお任せします。 作図の申請や、書類作成は専任担当がいるので、サポート業務をお願いします。 ・施工写真のチェック ・現場書類の取りまとめ ・適切な材料使用の確認 ・拾い出し など ▼専門職のキャリアも築ける ───────────── 業務を行っていく中で、専門的な知識を身につけたいと感じたら、 CADスキルを取得し、製図担当として活躍することも可能です！ 先輩社員の指導のもと、CAD未経験の方もイチから学べる環境です。 1つのプロジェクトから、レベルに応じて2～3件を並行してお任せするので、少しずつステップアップできます！ ▼プライベート重視の働き方◎ ────────────── 同じ部署には社員が4名おり、うち2名はママさんです！平均18:30には退勤し、仕事と家庭を両立されています。 忙しい毎日のなかでも、資格取得を実現するなどバイタリティーの高い方々です！ 風通しが良く、オープンなコミュニケーションができるので、困ったことがあればいつでも相談してくださいね。 もちろん、仕事のこともプライベートなことも相談できます。 ▼「質」にこだわるプロ集団 ───────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担しています。 積算・計画運用・品質管理・施工管理・メンテナンスなど、業務ごとに専任担当を設け、1人あたりの負担を軽減しています！ 専門業務に特化したプロフェッショナルとして分業化することで、質の高いサービスを提供しています。

安定して働ける業界で、あなたにしかできないミッションを。

仕事内容 ◤ あなたの存在が現場のカギになる ◢ 未経験OK⚡現場を支えるポジション 廃棄物処理現場の管理サポートを募集します！ 「どの作業を、誰がやるか」 「どのタイミングで進めるか」など 現場の流れをスムーズに進める役割です。 経験がなくても大丈夫。 最初は先輩社員のお手伝いからスタートし、少しずつ流れを覚えていける環境です。 さらに、管理するのは2〜4名ほどの自社スタッフのみ。 大人数をまとめるような大規模な現場ではなく、公園の清掃や河川敷の草刈り、池の掃除などを行うチームのリーダー的存在として活躍していただきます。 コミュニケーションも取りやすく、チームで動くやりがいを感じながら成長できる仕事です。 ………………………………………… 【具体的な仕事の流れ】 ① 作業前の現場チェック ② 計画づくり（人数や車両の確認） ③ 当日の進行サポート ④ 終了後の振り返り・報告 など ◎担当する現場は… ・江戸川区の公園 ・オフィスビル ・ショッピングモール など ▼たとえば… 「今日は3台体制にしよう」 「通行人が多いから誘導をつけよう」など 状況を見ながら判断・指示！ 経験がなくても、やりながら覚えられます。 まずは先輩と一緒に現場を見て、動いて、少しずつ慣れていきましょう。 ………………………………………… 【この仕事で身につく力】 ✨段取り力 現場の流れを考え、作業計画を立てる力 ✨コミュニケーション力 チームや取引先と連携して進める力 ✨状況判断力 現場の変化に合わせて臨機応変に対応する力 ✨リーダーシップ 2〜4名のメンバーをまとめるマネジメント力 ✨安全管理力 安全第一で現場を動かす意識と判断 どんな現場でも活かせる「現場力」が自然と身につく環境です◎ ………………………………………… 【こんな方に向いています】 ✅コミュニケーションに抵抗なし ✅人と関わるのが好き ✅挨拶バッチリ☆ 作業スタッフと連携して進める仕事なので 「会話ができる」ことが一番のスキルです◎ ………………………………………… 【入社後のステップ】 ▼STEP1：まずは先輩と同行！ お手伝いしながら流れを学びます。 ▼STEP2：半年～1年ほどで独り立ち 2〜4人のチームをまとめられるようになります。 ▼STEP3：経験を積んでキャリアアップ ゆくゆくは班長・職長・係長など現場を超えたマネジメントにも挑戦可能！ ………………………………………… 【当社について】 「京葉興業」は設立50年以上！ 廃棄物処理・環境保全に関わる事業を展開。 安定性バツグンの業界で、 ずっと必要とされる仕事を、 無理なく続けていける環境です⭐

7H勤務×残業少な目◎未経験大歓迎！力仕事なし！簡単検品♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「これとこれは……よし、OK！」 正しく届けるための、間違い探しのようなお仕事。 お任せするのは、リストを見ながら貨物の数量や状態を確認する検品作業です。 荷物を運んだり、重たいものを持ったりする作業はありません◎ ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手元のリストを見ながら、パレットに載せられた輸出入品（機械部品や食料品など）の「品番・ロット番号・マークの有無」のチェックをお願いします。 検品作業が完了したら、行先などを書いたラベルを張り付けて完了！ 当日分の検品作業は基本的に15時前後で終了し、その日の作業が終わったら翌日の検品の準備を行います。 残業も少なく、ワークライフバランスも整えやすい環境です◎ 作業は庫内で行うため、夏場も炎天下で働く心配はありません。 貨物が正しく届いているか、受け渡しに問題がないかを第三者の視点で確認する、物流の安心を支えるお仕事です。 ▼ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎力仕事は一切ナシ！ ◎7時間勤務×残業ほぼナシ！ ◎プライベートとの両立◎ ◎未経験大歓迎！丁寧に教えます ◎自分のペースでコツコツ検品 ◎仕事量安定！長く働ける環境 ▼1日の流れ一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30 出社・着替え 09：00 当日の業務内容や取り扱う貨物を確認＆検品スタート 12：00 お昼休憩 13：00 午後の検品作業スタート 16：30 作業終了後、必要書類を提出して退社 ▼未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際、いま働いている社員も、9割超が未経験からのスタートです。 だからこそ、何も分からない新人さんの気持ちが分かる優しい先輩たちばかりです。 「一度教えたから、あとはよろしく！」なんてことは絶対にしません。慣れるまでずっと隣でサポートしますし、わからないことは何度聞いても大丈夫です。 自分のペースでゆっくり覚えていきましょう！ ▼採用担当・保田より ────────────── 未経験大歓迎の採用を行っています 新人さんを温かく迎え、しっかり教えていく風土がある職場なので、安心して来て欲しいですね。 経験よりも「稼ぎたい」であったり「新しい環境でイチからチャレンジしたい」であったり、やる気・意欲を持って取り組める方をお迎えしたいと考えています。 あなたの新しい一歩を、私たちは全力で応援します！ ▼株式会社日洋について ────────────── 私たちは、世界中を行き来する荷物の「安心」を守る会社です。 「物流が当初の予定通り正しく行われているか」を確認する大切な役割を担っています。 創業以来、安心・安全かつ円滑な物流を支えてきました。 長年の信頼により仕事量は常に安定。長く腰を据えて働ける環境が自慢です。

未経験OK｜完全週休二日制｜2029年上場予定｜食事・住宅手当あり｜NO VISA SUPPORT

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド商品を扱う仕事で、正社員デビュー！ 未経験から月給28万円以上＆安定したキャリアへ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅オススメPOINT *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ✓ 未経験OK ✓20代~30代の方活躍中✧ ✓ 充実な福利厚生 ✓ 半年ごとに昇給・賞与あり ✓ 年間休日118日 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 ブランド商品やリユース商品を扱う職場で、 商品の検品から販売準備、売上管理まで幅広くお任せします！ 「ブランド品に興味がある」 「コツコツ進める作業が好き」 「未経験から正社員として成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＞＞具体的な内容・・・ ・検品データ登録＆発送準備 ・売り上げ管理 ・パートさんの業務指示 ・明細が届いたらシートに売り上げを記録 ✧慣れるまでは先輩が全力でフォローするので安心してください！ 【一日の流れ】 8：30　出勤　パートさんの業務準備 9：00　商品の検品＆販売準備 お昼は１時間　自由に取れます！ 17：30　退勤

未経験OK｜完全週休二日制｜2029年上場予定｜食事・住宅手当あり｜NO VISA SUPPORT

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 検品から売上管理、スタッフのサポートまで！ 幅広い業務に携わりながら成長できるお仕事◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅オススメPOINT *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ✓ 未経験OK ✓20代~30代の方活躍中✧ ✓ 充実な福利厚生 ✓ 半年ごとに昇給・賞与あり ✓ 年間休日118日 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 使わなくなった商品やリユース商品を、 次に必要とする方へ届けるための管理業務をお任せします！ 商品の検品や仕分けだけでなく、データ入力や売上管理、 スタッフへの指示出しなど、さまざまな業務に 携われるのがこの仕事の魅力です◎ 「同じ作業だけでなく、いろいろな仕事に挑戦したい」 「事務作業も現場作業も経験したい」 「将来的には管理業務にも携わってみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＞＞具体的な内容・・・ ・検品データ登録＆発送準備 ・売り上げ管理 ・パートさんの業務指示 ・明細が届いたらシートに売り上げを記録 ✧慣れるまでは先輩が全力でフォローするので安心してください！ 【一日の流れ】 8：30　出勤　パートさんの業務準備 9：00　商品の検品＆販売準備 お昼は１時間　自由に取れます！ 17：30　退勤

電動自転車を貸与！ちょっとした上り坂でも楽に移動できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、道路交通管制、その他公務員/団体職員/農林水産 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨電動自転車を使用するのでラクラク ✨資格を活かして高収入を実現可能！ ✨業界最高水準！月給23万円！ ✨暑さ対策で空調服等も準備！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼駐車監視スタッフ大募集！／ ⏩電動自転車に乗って街を巡回し、 違法車両や放置車両を見つけたら、 取り締まりをお願いします。 ＼”みなし公務員”として業務を遂行！／ ⏩駐車監視員の資格を活かして、 安定して働き方が可能です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐おすすめポイントをご紹介⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅分からない事は先輩たちが 丁寧に教えてくれるので 居心地も良く安心して働けます♪ ✅電動自転車で見回りをするので 適度に身体を動かせて、 健康維持にもピッタリです♪ ✅深夜勤務はないので、 生活ペースも崩れません♪ 週5日のレギュラー勤務で 安定収入をGETしましょう！ ✅東証プライム上場企業グループ セノンは業界トップクラスの セコムグループです！

【20代〜40代活躍中】経験活かしデスクワークへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、運行管理、物流運営管理 ✅賞与年2回（6月・12月 ✅手厚いキャリアパスあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 航空機部品輸送を 支える運行管理・配車スタッフとして、 乗務割の作成や点呼、 運行スケジュール管理などを担当します。 未経験からでも、会社負担で 国家資格「運行管理者」を取得し、長期的に 営業所の管理運営を担う存在へと 成長できる手厚い キャリアパスをご用意しています。 ▼まず入社〜3ヶ月 ・業界知識と基礎業務の習得 ・点呼の立ち会い補助 ・スケジュール作成の補助 ・基本の電話・メール対応業務 ▼次に3～6ヶ月後 ・日中の配車指示の習得 ・運行情報のモニタモニタ ・丁寧なコミュニケーション ・ドライバーへのサポート ▼半年〜1年後 ・効率的な配車計画の策定 ・運行トラブル時の調整業務 ・ドライバーへの配車指示 ▼1年以上〜 ・国家資格「運行管理者」取得 ・正式な運行管理者として活躍 ・最適で安全な運行計画の立案 ・営業所の管理運営業務へ移行 ■仕事内容 ・乗務割の作成およびドライバーへの点呼業務 ・運行管理システムを 使用した運行状況のモニタリング ・顧客からの電話・メール対応 ・運行トラブル時の調整、配車指示 ・翌日の運行指示書やスケジュールの作成、 メール対応 ・ドライバーからの情報収集と運行改善案の検討 ■研修・資格取得支援 ・先輩社員による実務を通じた丁寧なサポート ・国家資格「運行管理者（トラック）」 の取得支援制度あり（取得費用は全額会社負担） ■職場環境 ・20代から60代まで幅広い層が 在籍する活気ある職場 ・チームで連携しながら業務を進めるため、 質問や相談がしやすい環境です ■給与・待遇 ・月収37万円以上（基本給＋各種手当を 含む総支給額） ・賞与年2回支給（6月、12月） ・借り上げ社宅制度 （家賃補助月30,000円あり 敷金礼金の初期費用なし） ■勤務時間 ・7:00〜18:00（実働8時間、 休憩1時間） ・時間外勤務あり（月平均25時間程度）

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】港区はもちろん、世田谷区、大田区、品川区、練馬区、杉並区など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アパレル・バッグ・ジュエリーに携わる／未経験歓迎✨月10日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理（アパレル/繊維製品）、一般事務 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ✨東証グロース上場！ 多彩な事業展開で成長中 ✨未経験歓迎！ ハイブランドに囲まれて働ける♪ ✨安心の研修＆最新システム充実！ 知識ゼロでOK◎ ✨チームで協力する環境＆ 他部署へのキャリアチェンジも可能 ✨月10日休みでプライベートも充実！ ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― ブランド品の買取・リユース事業を展開する 『バリュエンスホールディングス』にて、バ ッグ・ジュエリー・アパレル・シューズなど の商品管理・検品・査定・値付けといったバ ックオフィス業務をお任せします。 査定や判断に迷った時も、豊富な社内データ ベースや先輩スペシャリストのサポートがあ るため、未経験からでも安心して始められま す！ ■具体的には ◎商品の状態確認・検品：角スレや傷・汚れ のチェック、素材や金具の検品、宝石のカッ トやダイヤモンドの輝き確認など。 ◎価値の見極め・値付け・販路選定：商品の 特徴や希少性、トレンドなどを考慮し、社内 データをもとに適正価格を設定して適切な 販売ルートを選定。 ◎データ入力・管理事務：検品結果や商品情 報をシステムへ登録し、適切に在庫を管理し ます。 ＜1日の流れ例＞ 10:00｜出勤・メールチェック 10:30｜商品管理・検品・値付け 12:00〜14:00の間｜休憩（1時間） 14:00｜商品管理・検品・値付け 18:30｜振り返り・情報共有 19:00｜退勤 ☆1日お疲れ様でした！ ―――――――――――――――――――― これからどんなキャリアを築きたいですか？ 「もっと成長したい」 「できることを増やしたい」 「自分でキャリアを切り拓いていきたい」 ――そんな想いを持つ方を歓迎します。 当社では、決められた仕事をこなすだけで なく、自ら挑戦することで仕事の幅を広げ、 キャリアを築いていける環境があります。 これまでの経験や、これから挑戦したい ことを、ぜひ面接で教えてください。 ＜手厚い研修体制とキャリアパス＞ ―――――――――――――――――――― ✨未経験でも安心の教育制度 └ブランドの基礎知識、レザーや貴金属・ 宝石の見分け方、真贋判定のコツまで一か ら丁寧にレクチャーします。 ✨多様なキャリアチェンジ └半年に1度の社内公募制度を利用し、 査定士、営業、企画職など 他部署へチャレンジすることも可能です。

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】港区はもちろん、世田谷区、大田区、品川区、練馬区、杉並区など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【安定基盤】＆運送会社（配車）経験を活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ──具体的には── 運送会社の配車業務（コンテナ・フェリードレー）や営業を担ってもらいます！ 【主な業務内容】 ・配車業務 ・電話応対（受付や問い合わせ対応） ・各種データの入力業務 ・書類の作成および整理 ・配送現場での立ち会い業務 ・営業業務 ・その他営業所運営に関わる業務 ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました！ 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています！ 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です！ 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます！

未経験から資格取得で収入UP！月給25万円～◎東銀座駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験から「手に職」を身につけられる／ 「安定した仕事に就きたい」 「将来役立つ資格を取りたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、設備管理のお仕事です。 勤務地は、東銀座駅直結の複合施設。 建物内の設備を点検・管理し、 施設を安全・快適に利用できる状態に 保つ仕事です。 ★未経験スタート歓迎 ★東銀座駅直結で通勤ラクラク ★資格取得を会社がサポート ★資格手当は最大月7万円 ★現場は2～3名のチーム制 ★月給25万円～33万円 ★経験・資格により責任者採用もあり ★責任者は月給33万円～45万円 想定年収430万円～550万円 最初から難しい仕事を一人でお任せする ことはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、 できることを少しずつ増やしていけます。 「設備管理は初めて」という方も、 働きながら知識や資格を身につけて いける環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ■設備の月例点検 ■建物内の日常巡回・点検 ■空調・熱源設備のモニター監視 ■空調フィルターの清掃 ■設備の小修繕・応急処置 ■日常点検報告書の作成 ■設備点検を行う業者の立ち会い ■設備機器の運転管理 建物内の設備に異常がないかを確認し、 「いつも通り快適に使える状態」を守るのが役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から資格取得を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理に必要な知識や資格の取得を 会社がサポートします。 電気・空調・消防・給排水など、 幅広い設備に携わりながら 専門知識を身につけられます。 さらに、取得した資格に応じて 「技術手当」が支給されるため、 資格取得がそのまま収入アップにも つながります。 ＜技術手当の一例＞ ・電気主任技術者1種・2種：月3万円 ・電気主任技術者3種：月1万5000円 ・電気工事士2種：月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者：月7000円 ・冷凍機械責任者3種：月3000円 ・消防設備士 など ★技術手当は最大月7万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★2～3名のチーム制で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場には2～3名の設備スタッフが常駐。 分からないことがあれば すぐに相談できるので、 未経験の方も一人で悩む必要はありません。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフのサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★東銀座駅直結で通勤ラクラク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は東京メトロ「東銀座駅」直結。 雨の日も駅からほとんど濡れずに通勤でき、 仕事終わりの買い物や食事にも 便利な立地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験・資格もしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理の経験や資格をお持ち の方は優遇します。経験・スキルに 応じて責任者として 採用する場合があります。 「まずは設備管理スタッフとして 経験を積みたい」 「経験を活かして責任者を目指したい」 どちらの働き方も可能です。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

配送現場を支える経験が活きるポジションです 年間休日129日／土日祝休み

仕事内容 ＼配車スタッフ（正社員）募集！／ レンタル品搬入・引き上げる自社便のルート調整をお任せします。 「いつ・どこに・何を届けるか」を整理し、ドライバーや協力会社と連携して、効率的で安全な配送を実現する仕事です。 無理のない働き方と安定した収入を両立しませんか。 ▼働きやすいポイント▼ 〇土日祝休み（週休2日制） 〇年間休日129日でプライベートも大切にできる 〇想定年収450万円～550万円 〇配送現場を支える、経験が活きるポジション 〇ドライバー経験、配車経験、運行管理経験を活かせる 〇未経験の方もOK 「段取りを考えることが得意」 「ドライバーや取引先との調整経験がある」 「イレギュラー対応にも落ち着いて取り組める」 そんな方にぴったりの仕事です。 【仕事内容】 建築現場やイベント会場などへお届けするレンタル品の搬入・引き上げにおいて、自社トラックおよび協力会社（業務委託先）の配車計画を立て、スムーズな運行をサポートしていただきます。 1.配車進行管理 「いつ・どこに・何を・どれくらい届ける（回収する）か」の案件情報を集約します。 現場の場所や希望の時間、道路状況を考慮し、「どのように回れば効率的か」最適なルートとスケジュールを組立てます。 2．車両・ドライバーの手配 自社ドライバーへの配車指示を行います。 案件内容に応じて、協力会社（業務委託先）への配車依頼も行います。 3．ドライバーへの作業サポート 配送当日の作業内容や注意事項を共有します。 ・現場の入場方法 ・通行証の有無 ・搬入時間など ドライバーがスムーズに作業できるよう、事前準備を整えます。 4．当日の運行管理・問い合わせ対応 配送がスケジュール通りに進んでいるか進行状況を確認します。 交通渋滞、時間変更など突発的なトラブルが発生した際は、関係者と連携して柔軟に対応します。 配車経験を活かし、配送の品質と現場の安心を支える仕事です。 安定した休日・待遇のもと、これまで培ってきた調整力や判断力を発揮してください。 お仕事に関するご質問やご相談なども お気軽にお問い合わせください。 株式会社けんせつパーク 採用フォーム https://entori.jp/kensetsu-park ホームページ https://kensetsu-park.co.jp/

未経験から始めるジュエリー検品✨ブランド品が好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他仕入/流通、仕入/バイヤー、買取査定 ✨東証グロース上場！多彩な事業展開で成長を続けるバリュエンスホールディングス ✨未経験歓迎！「ジュエリーの査定や値付け」に挑戦できるバックオフィス業務 ✨ダイヤモンド・貴金属・ブランドジュエリー…輝く名品に触れられる♪ ✨安心の研修＆システム充実！専門スキルを身につけながらキャリアUPも◎ ✨チームで働ける＆社内公募でキャリアチェンジもOK！プライベートも充実♪ ＼宝石やジュエリーに囲まれる環境で働く！／ ブランド品の買取を中心に展開する『バリュエンスホールディングス』にて、"ジュエリー専門の査定・値付け業務"のお仕事をお任せします。 知識ゼロからでもプロの査定スキルが身につく！ジュエリーやアクセサリー、キラキラしたモノが好きな方なら、楽しみながら専門スキルを磨ける環境です♪ "査定"のその先へ。好きなモノに囲まれ、チームで支える仕事 【01】有名ブランドジュエリーや貴金属の査定・値付けに挑戦！ 「このダイヤモンドの輝きやカットは？」「このブランドジュエリーの価値は？」など、 商品（リング、ネックレス、宝石、金など）の背景に興味を持ち、一つひとつに愛着をもって査定・検品・値付けを行います。 【02】未経験でも安心！充実の教育制度＆サポート体制 ジュエリーの基礎知識や宝石の見分け方、真贋スキルまで、しっかり学べる研修あり。 適正価格も社内データベースを活用し、判断に迷ってもスペシャリストがしっかりフォローしてくれます。 【03】社内公募制度あり！あなたの「やりたい」を応援 半年に1度、社内公募で別部署へのチャレンジもOK。ジュエリー査定のスペシャリストから営業、企画職へのキャリアチェンジも叶います。 会社全体で社員の可能性を広げる文化があります。 ✅1日の流れ ―――――――――――――――――――― ▼10:00｜出勤・メールチェック メールや連絡事項を確認し、当日の業務を スタートします。 ▼10:30｜商品管理・検品・値付け 商品の状態を確認し、検品や値付けを行い ます。商品の特徴や状態を見ながら、どの 販路で販売するかも決めていきます。 ▼1時間｜休憩 お腹がすいたときに休憩 ▼14:00｜商品管理・検品・値付け 引き続き商品の状態を確認し、検品や値 付け、販路選定を行います。チームで 連携しながら、効率よく業務を進めます。 ▼18:30｜業務終了前の振り返り その日の進捗や共有事項をチームで確認。 翌日の業務に向けて情報を共有します。 ▼19:00｜退勤 1日の業務を終えて退勤。お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ＼成長企業で“好き”を仕事に！／ 東証グロース市場上場。全国140店舗以上を 展開するバリュエンスは、リユースを通じて 「大切なモノを、次の人へつなぐ」サービス を提供しています。 私たちが向き合うのは、品物ではなく、その 背景にあるお客様の想いやストーリー。一人 ひとりに寄り添いながら、新たな価値を生み 出しています。 ――こんな方をお待ちしています✨ ◎ ジュエリーやアクセサリーが好きで、一生モノの専門スキルを磨きたい ◎ 成長企業で、自分の可能性を広げたい ◎ チームで協力しながら、しっかり評価される仕事がしたい あなたの“好き”が活かせる環境で、 一緒に輝くジュエリーに触れながら、成長していきませんか？

未経験◎／月給30万円～／年休120日以上／残業月20h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、建築施工管理 【正社員】施工管理スタッフ（工場設備工事の安全・進捗確認） ✨未経験歓迎 ✨月給30万円～最大45万円 ✨年間休日120日以上 ✨残業月20時間以内 ✨現場のサポート業務からスタート ✨日程の管理・安全管理を基礎から学べる ✨休日勤務時は必ず平日に振替休日取得 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＼◎未経験から、支える立場で工事管理へ◎／ ✅現場判断を一人で背負わない ✅安全確認・進捗確認から担当 ✅工事がない日は本社勤務 ✅現場とデスクワークの両方あり ✅施工管理技士の資格取得も目指せる ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨この仕事について ＜担当ポジション・役割＞ 工事グループの一員として、製造業のお客様の工場設備工事を支える仕事です。 まずは「確認・記録・撮影・報告」といった業務を中心に、現場の流れを覚えていきます。 施工方法の決定や技術的な判断を、一人で行うポジションではありません。 ＜工事がある日の仕事＞ 工事現場で、責任者と一緒に安全や進み具合を確認します。 ・当日の作業内容の確認 ・現場の安全確認 ・工事の進捗確認 ・工事写真の撮影 ・責任者への報告、相談 まずは現場を見ながら、「工事がどのように進んでいくのか」を覚えるところから始めます。 ＜工事がない日の仕事＞ 本社で、工事に向けた準備や書類整理などを行います。 ・工事写真の整理 ・工事書類の作成、整理 ・今後の工事に向けた準備 ・安全管理についての学習 現場に出ない日も、先輩から工事管理や安全管理について学びながら、少しずつ知識を身につけていきます。 ＜仕事に慣れてきたら＞ 仕事の流れを覚えた後は、責任者と一緒に、協力会社との連絡・調整や工程確認、安全管理などにも少しずつ携わっていきます。 ＜休日工事・出張＞ 工場設備が停止する土日や、GW・お盆・年末年始などに工事を行う場合があります。 休日に勤務した場合は、平日に振替休日を取得します。 遠方や連日工事では、レンタカーでの移動や現場近隣のホテルへ宿泊する場合があります。 ・交通費は会社負担 ・レンタカー代は会社負担 ・宿泊費は会社負担 ✨給与・福利厚生・待遇 ・月給30万円～45万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代全額支給 ・交通費月15万円まで ・社会保険完備 ＜家族・生活支援＞ ・配偶者手当1.5万円／月 ・子ども手当1.2万円／月 ・出産祝金10万円 ・結婚手当最大5万円 ・東京本社は社食400円 ・外勤時は昼食補助400円 ・300km以上出張は昼食1200円 ＜その他制度＞ ・企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・保養所あり ✨勤務時間 ・8:30～17:30 ・休憩1時間 ・固定時間制 ・残業月20時間以内 ✨休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制 ・原則土日・祝休み ・休日勤務は平日に振替 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・新入社員特別休暇 ※入社日～半年未満に3日 ※中途入社も対象 ・介護休暇 ・出生時育児休暇 ・育児有給休暇 ・子の看病休暇 ・親孝行休暇 ✨入社後のイメージ 未経験の方も、まずは工事管理責任者と連携しながら現場を支えるところから始めます。 確認・記録・報告などの業務を経験しながら、工事管理や安全管理について学んでいきます。 ・責任者と連携して業務開始 ・安全確認から経験を積む ・進捗確認や写真撮影を担当 ・本社で安全管理を学習 ・工事管理の知識を習得 ・安全管理の知識を習得 ・主任技術者を目指せる ・施工管理技士を目指せる 今は難しい用語はわからなくてもOK！ 0からしっかりとお伝えしていきます。 将来的には、主任技術者や施工管理技士などへのステップアップも目指せる仕事です。 ✨勤務地・アクセス ・水戸工業株式会社 本社 ・東京都千代田区神田北乗物町6番地 ・JR神田駅より徒歩4分 ・JR新日本橋駅より徒歩6分 ・小伝馬町駅より徒歩8分 ・転勤なし ✨会社について ・製造業のお客様を支援 ・工場設備等の工事を元請受注 ・自動車メーカーなどが顧客 ・明治30年創業 ・ものづくりを120年以上支援 水戸工業は、自動車・精密機器・航空宇宙など幅広い分野で、日本のものづくりを長年支えてきた企業です。

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、 特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、 ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】港区はもちろん、千代田区、中央区、 渋谷区、品川区、新宿区など様々なエリアから 通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、製品開発分析/解析（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、排水等処理施設管理 ■求人のポイント■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 資格がない方も応募OK ／ ◇ 賞与年2回／実績3ヶ月分 ◇ 年間休日120日 ◇ 土日祝休み ◇ 残業月平均5時間程度 ◇ 転勤なし／文京区湯島 ◇ 対象業務いずれかの経験3年以上 ■概要■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都鍍金工業組合にて、 めっき事業所に関わる環境分析・ 作業環境測定・製品評価試験を担当します。 水質・大気の分析だけでなく、 測定結果をもとにした排水処理や 作業環境改善の助言にも関わる仕事です。 東京都内のめっき加工事業者を、 環境面・品質面から支えるポジションです。 ■具体的な業務■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 水質・大気分析 めっき事業所の排水・大気を対象に、 機器分析・滴定分析を行います。 分析結果をもとに、排水処理に関する 相談・助言も行います。 ✅ 作業環境測定 めっき事業所の作業環境を測定します。 測定結果に基づき、 作業環境の改善に向けた助言を行います。 ✅ 製品評価試験 めっき製品の品質確認を行います。 膜厚測定、耐食性試験、 めっき液分析などを担当します。 ✅ 技術支援・教育補助 職業訓練校の訓練生に対して、 実技科目の補助を行います。 めっき技能検定の 会場設営・補助業務も担当します。 ■この仕事の魅力■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】分析・測定の経験を活かせる専門職 ┗ 水質分析・作業環境測定・ めっき液分析・製品の品質検査など、 これまでの経験を活かせる仕事です。 作業環境測定士や環境計量士の資格を お持ちの方は歓迎しますが、 資格は必須ではありません。 対象となる分析・測定・品質検査業務の いずれかで3年以上の経験がある方であれば、 資格がない方もご応募いただけます。 【2】“検査して終わり”ではない仕事 ┗ 分析・測定結果をもとに、 排水処理や作業環境改善に関する 相談・助言まで関わります。 分析業務だけでなく、 現場改善や技術支援にも関わりたい方に 向いているポジションです。 【3】めっき業界を支える仕事 ┗ 対象は、東京都内のめっき加工事業者です。 水質・大気分析、作業環境測定、 製品評価試験、技能検定支援などを通じて、 ものづくり企業を支えます。 環境面・品質面の両方から めっき業界に関われる仕事です。 ■入社後の流れ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、これまでの経験に応じて、 水質分析・大気分析・作業環境測定などの 業務から順にお任せします。 めっき業界に関する知識や、 組合ならではの業務の進め方については、 先輩スタッフが実務を通してサポートします。 分析・測定・品質検査などの 経験がある方であれば、 めっき業界が初めての方でも、 少しずつ専門性を深めていける環境です。

増員募集★消防設備職・電気工事経験者歓迎◎残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ 事業拡大のため増員募集！ ／ ✅景気に影響されない業界で長期安定！ ✅実務経験の方は月給28万円～可能！ ✅上位資格の取得も会社が支援！ ✅残業ほぼなし！プライベートと両立♪ ✅駅徒歩5分で通勤ラクラク！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5666-1831（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ビルやマンションの消防設備のメンテナンスをお任せ。 火災時に消防設備が正しく機能するように点検、改修をしていくお仕事です。 みなさまの生活、お仕事等、毎日を安心してすごしていただけるように日々努めております。 ■―――――――――― 経験を活かせる環境✨ ――――――――――■ 業務は2～3人1組のチーム制で行います。 チームで連携して作業を進めるため、ご自身のスキルを存分に発揮できる環境！ 1日1～2件の現場を回りますが、重いモノの持ち運びがない点検業務が中心のため、年齢を重ねても無理なく続けられます。 ぜひこれまでのご経験を活かし、即戦力として活躍してくれることを期待しています！ ■―――――――――― 当社の仕事の強み✨ ――――――――――■ 建物の設備を維持するためには必要不可欠な作業なので、建物がある限りなくならないお仕事です。 長く安定したお仕事を探している方にはピッタリです！ また、消防法では建物の消防点検は義務付けられている為、景気にも左右されにくい業界です。 ■―――――――――― さらなる資格取得も支援✨ ――――――――――■ 弊社は創業から30年、人材の育成にも努めてまいりました。 国家資格である消防設備士の上位資格や関連資格の取得もバックアップしております。 安定した職場で、さらなるスキルアップを目指してみませんか？ あなたの知識とご経験を、ぜひ当社で活かしてください！

未経験から始めるブランド品検品☆好きなモノに囲まれて働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他仕入/流通、買取査定 ◇東証グロース上場！多彩な事業展開で成長を続けるバリュエンスホールディングス ◇未経験歓迎！「ブランドバッグの検品・商品管理」に挑戦できるお仕事 ◇ハイブランドの新作からレア物まで…憧れのバッグに囲まれて働ける♪ ◇充実の研修＆最新システムで、安心してスキル習得！ ◇チームで働ける＆社内公募でキャリアチェンジも可能◎ ＼世界中のブランドバッグを“見極める力”を磨ける！／ ブランド品の買取を中心に事業を展開する『バリュエンスホールディングス』にて、バッグ専門の査定・値付け業務を担当します。 人気ハイブランドからヴィンテージ品までのバッグを扱いながら、 真贋判定や状態確認を行い、お客様へ届ける前の大切な品質管理を担うポジションです。 "検品"のその先へ。好きなモノに囲まれ、チームで支える仕事 【01】有名ブランドバッグの検品・状態確認を担当！ 角スレや持ち手の傷・汚れの有無、金具の状態確認、モデルごとのトレンドや希少性を考慮したチェックなどを行います。 【02】未経験でも安心！基礎から学べる研修制度あり ブランドごとの特徴やレザー素材の知識、真贋の見分け方などを一から学習可能。検品の判断は社内データベースを活用でき、困ったときはスペシャリストがしっかりフォローします。 【03】社内公募制度でキャリアチェンジも可能！ 半年に1度のサイクルで、他部署へ挑戦できるチャンスあり。検品業務から査定士、営業や企画職へのキャリアチェンジも実現可能です。 ✅1日の流れ ―――――――――――――――――――― ▼10:00｜出勤・メールチェック メールや連絡事項を確認し、当日の業務を スタートします。 ▼10:30｜商品管理・検品・値付け 商品の状態を確認し、検品や値付けを行い ます。商品の特徴や状態を見ながら、どの 販路で販売するかも決めていきます。 ▼1時間｜休憩 お腹がすいたときに休憩 ▼14:00｜商品管理・検品・値付け 引き続き商品の状態を確認し、検品や値 付け、販路選定を行います。チームで連 携しながら、効率よく業務を進めます。 ▼18:30｜業務終了前の振り返り その日の進捗や共有事項をチームで確認。 翌日の業務に向けて情報を共有します。 ▼19:00｜退勤 1日の業務を終えて退勤。お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ＼成長企業で“好き”を仕事に！／ 東証グロース市場上場。全国140店舗以上を 展開するバリュエンスは、リユースを通じて 「大切なモノを、次の人へつなぐ」サービス を提供しています。 私たちが向き合うのは、品物ではなく、その 背景にあるお客様の想いやストーリー。一人 ひとりに寄り添いながら、新たな価値を生み 出しています。 検品スタッフは、ただ商品を見るだけではな く、お客様の大切な思い出が詰まったバッグ を次の持ち主へ橋渡しする大切な役割です。 ――こんな方をお待ちしています ◎ ブランドバッグが好きで、日常的に触れながら働きたい ◎ レザーやファッションに興味があり、未経験からでも専門スキルを身につけたい ◎ チームで協力しながら評価される環境で働きたい あなたの“好き”を強みに、 「ブランドバッグ専門の検品スタッフ」として一緒に成長しませんか？

ゼネコン⇒セカンドキャリア応援◇月給40万円～◇年休125日

仕事内容 ━━━━━━━ ミドル～ベテランの転職実績も多数！ ━━━━━━━ 当社では20代の新人のほか、 30代～50代の施工管理経験者 の転職実績も豊富です。 ✅街づくりのスタートラインとなる 『解体工事』に携われる ✅メリハリある勤務環境で オンもオフも充実できる そんな環境もあって、 最後の転職先として長くキャリアを 描くには最適なフィールドです。 不動産デベロッパーやゼネコン出身の方の セカンドキャリアとしても ぜひご一考ください。 ━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ■近隣にお住いの方々へのご挨拶 ■解体現場の工程チェック ■新人メンバーのマネジメント など 挨拶回りがメインになりますので、 業界経験豊富な方は即戦力として 活躍いただけます。 不動産の営業職などよりも、 実際に現場を見てきた「施工管理」や 「企画開発」などの実務経験が 重視される環境です。 ━━━━━━━ 解体工事に携わるということ ━━━━━━━ 戸建て・オフィスビル・商業施設etc. 様々な建物を解体し、更地に戻す 『解体工事』。 後には新築一戸建てが建ったり、 沢山の人々が訪れる商業施設ができたり… この仕事は“未来の街づくり”の スタート地点です。 戸建て建築工事やマンションの 改修工事などとは異なり、 “未来への懸け橋をつくる”仕事。 当社ならではのやりがいと 達成感をぜひ味わってみてください。 ━━━━━━━ 最後の転職先にしたい方へ ━━━━━━━ ◆現場経験を活かし幹部として成長したい ◆体力的負担の少ない環境で働きたい ◆ここを最後の転職先にしたい そんな方を当社は大歓迎！ この先10年・20年と腰を据えて キャリアを描きたい方は ぜひ当社へご応募ください。 将来の心配をせず、長く勤められるよう 私たちがしっかりサポートします。 ━━━━━━━ 社員同士の交流の機会も豊富です ━━━━━━━ 業務では従業員同士の連携や 人間関係の良さが大きく影響します。 だからこそ当社では 毎年の社員旅行や 打ち上げを兼ねた食事会、 映画の鑑賞会など様々なイベントを企画。 普段から交流を深め、 困った際にも連絡を取り合い 支え合えるような環境を築いています。 ━━━━━━━ 身体を休めるのも仕事のうち ━━━━━━━ 土・日・祝休み＋各種休暇制度 （アニバーサリー他）で 当社の年間休日は125日以上！ ※2024年度実績は有休を含め 135日でした。 しっかり休んで体調を整えてこそプロ◎ 最高のポテンシャルを発揮できるよう 就労環境を整えて後押ししています。 ━━━━━━━ 多くの現場を見てきた方こそ輝ける ━━━━━━━ デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー など、様々な企業が存在する建設業界。 工事ひとつ取っても基礎工事や 設備工事など、同じものはありません。 ですが当社なら全ての経験を活かせます。 なぜなら解体工事では 戸建・マンション・地下構造物など あらゆる建築物や設備に携わるからです。 「スキルや経験は活かしたいけど これまでとは違った場所で成長したい」 「今までに見たことのない世界で 新たなキャリアを描きたい」 そんな希望も当社なら叶います。 まずは面接であなたが携わってきたことを じっくりお聞かせください！

研修で技術を身につける✊月給25万円★安定の仕事量＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、将来につながる技術を。 エレベーターのメンテナンススタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円からスタート！ ✅マンツーマンで学べる教育体制 ✅日立グループ関連の安定した仕事量 ✅長く役立つスキル・知識が身につく 【お任せするお仕事】 ────────────────── 1都3県内の現場で、 エレベーターのメンテナンスを行います。 ※日立のグループ会社「エレケア」の 下請けとしてのお仕事です。 作業は2人1組で進めます。 入社後は、先輩の作業を手伝うところから。 経験や資格は必要ありません！ 技術や知識を少しずつ身につけ、 ゆくゆくはチームのリーダーとして 活躍することもできます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 01｜先輩と一緒に、少しずつ成長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ マンツーマンで教わりながら、 仕事に必要なスキルと知識を習得できます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 安全・保全に関わる仕事だからこそ、 コツコツと地道に学んでいきましょう！ 現場でのOJT研修に加え、 日立グループ施設での研修も受講可能。 最新設備を使って学ぶことで、 より専門的な知識や技術を身につけ、 着実にスキルアップしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 02｜身につけた技術を、給与で評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方も月給25万円からスタート。 随時昇給があり、スキルアップが 給与アップにつながります！ 習得した技術や知識は、 その都度しっかり評価します◎ 学ぶほどに奥深さが見えてくるのも、 この仕事の面白いところ。 機械の仕組みを理解していく楽しさがあり、 メカ好きな方には特に やりがいを感じていただける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 03｜将来まで活かせる「手に職」を ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 首都圏のビルやマンションには、 エレベーターが広く設置されています。 利用される回数が多いほど、 メンテナンスや修理が欠かせません。 継続して仕事があり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 一度身につけたスキルは、 先々まで安心して働くための力に。 専門的な技術を身につけて、 長く活躍していきたい方にぴったりです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 04｜異業種出身の仲間も多数活躍 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンテナンス部門には、 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍しています。 サービス業など、 異業種から転職したメンバーも多数！ 気さくな仲間が多く、 質問や相談をしやすい職場です。 人間関係も良好で、定着率も高く、 未経験の方も安心して始められます◎

【安全管理経験者必見！】大手上場グループ企業／20代～40代活躍／資格取得制度あり／昇給・賞与あり

仕事内容: ＼ 安全管理の経験を活かして、次のキャリアへ／ 「安全施策の企画・改善まで携わりたい」 「マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にオススメの、 マネージャー候補職募集中！ ✦・┈ここが魅力┈┈ ・✦ ✅昇給・賞与あり ✅大手上場グループ企業 ✅安全管理の経験を活かせる！ ✅️資格取得支援制度あり ✅️産休・育休取得実績あり ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 物流センターにおける 安全管理業務をお任せします。 現場の安全を守るだけではなく、 安全管理の仕組みそのものをより良くしていく 重要なポジションです◎ 《具体的には...》 ・安全衛生計画の策定・推進 ・安全KPIの管理・改善 ・週次・月次レポートの作成および報告 ・安全監査・改善指導 ・事故原因分析・再発防止 ・安全施策の企画・統括 など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファイズの安全管理 ここが面白い！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 一つの倉庫だけではなく、 複数の拠点をお任せします。 全体の仕組みづくりに携わることができ、 「もっとレベルを上げたい」 そんな方にオススメの環境です！

20代活躍中★カタチに残る仕事で達成感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 イベント会場の「設営・施工・撤去・撤収」までをチームで行います！ 👉みんなで協力して“カタチ”を作る達成感が魅力！ ♦設営（イベント前） 何もない空間を“イベント会場”に作り上げます✨ ・ステージや客席の組み立て ・テントやブースの設置 ・照明・看板・装飾の取り付け ・机やイスなど備品の配置 👉図面や指示をもとに作業するので未経験でも安心！ 👉みんなで一気に形にしていく達成感あり🔥 ♦施工（仕上げ・調整） イベントが安全に開催できるよう細かい調整を行います ・設営物の固定・安全チェック ・工程の段取り（スケジュール調整） ・配置やバランスの最終調整 ・細かい修正や仕上げ作業 👉「ちゃんと使える状態」に仕上げる重要な工程！ 👉安全第一で丁寧に作業します⚠️ ♦撤去（イベント終了後） イベント終了後、会場を元の状態に戻します ・ステージや設備の解体 ・備品や資材の回収 ・トラックへの積み込み 👉スピードとチームワークがカギ！ 👉作業が終わったあとの爽快感が気持ちいい✨ ♦撤収（後処理・片付け） 最後まできっちり片付けを行います ・資材の整理・仕分け ・破損チェック ・倉庫への搬入 👉次の現場につながる大事な仕事！ 🗣スタッフの声 「未経験でも先輩がしっかり教えてくれる！」 「体を動かす仕事だから時間があっという間！」 「イベント完成した瞬間の達成感が最高！」 「チームワークが良くて楽しい！」 ⭐アピールポイント ・未経験OK！しっかりサポート ・チーム作業で安心 ・イベントの裏側に関われるレア仕事 ・安定の月給制でしっかり稼げる ・手に職がつくスキル系仕事

資格を活かして安定勤務！月給25万円～◎駅チカ・福利厚生充実

仕事内容 ＼安定した環境で長く働きたい方へ／ ✅月給25万円～40万円 ✅資格手当最大月7万円 ✅駅徒歩5分以内の好立地 ✅チーム制で安心勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京23区内のオフィスビルにて、 建物内の設備を守る「設備管理スタッフ」 を募集します。 電気・空調・消防設備など、 建物を安全に利用するために 欠かせない仕事です。 経験や資格を活かして働きたい方 はもちろん、設備管理の仕事に 興味がある方も歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ■設備の日常巡回点検 ■電気・空調・給排水設備の確認 ■各種点検報告書の作成 ■法定点検に関する書類作成・管理 ■設備トラブル時の一次対応 ■不具合箇所の小修繕・応急処置 ■業者による点検作業の立ち会い ■設備運転状況の確認 など、建物を快適に保つための 管理業務全般を担当します。 💡チーム制だから安心して働けます！ - 1人ですべて対応する環境では ありません。現場には2～3名の 設備スタッフが常駐しており、 困ったことやトラブル発生時には すぐ相談できます。 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 【この仕事のメリット】 ⭐資格・経験をしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当は最大月7万円！ 電気工事士、危険物乙4、 冷凍機械責任者など、 保有資格を給与に反映します。 「資格を活かして収入アップしたい」 「これまで取得した資格を 無駄にしたくない」 という方におすすめです。 ⭐安定した業界で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物が存在する限り必要とされる 設備管理の仕事。 景気に左右されにくく、 将来的にも安定して働ける環境です。 ⭐ノルマなし！落ち着いて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職のような売上目標や ノルマはありません。 設備の安全を守ることに 集中できる仕事です。 ⭐駅チカで通勤便利 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は大手町駅から徒歩5分。 毎日の通勤負担を減らして働けます。 基本的には異動はなく 同じ勤務地で腰を長く据えて働けます ⭐夜勤のみ勤務も相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせて 勤務時間を相談できます。 「昼間の時間を有効活用したい」 「夜勤中心で働きたい」 という方も歓迎します。 ⭐資格取得もサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に必要な資格取得も会社がサポート。 さらに専門スキルを身につけ、 キャリアアップできます。

月給25万円スタートの安定技術職✊研修充実で安心★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験からチャレンジできるお仕事！ ✅マンツーマンの教育制度完備で安心◎ ✅日立グループ関連の安定した仕事量！ ✅先々安定のスキルと知識が身につく！ ★──────────── …‥・・・ ＼未経験OK！月給25万スタート／ 1都3県内の現場のエレベーターの メンテナンス業務をお任せします。 首都圏のビルやマンションには 必ずといっていいほど設置されており、 稼働回数が多いほどメンテナンスや修理が 必須になります。 そのためお仕事が絶えることはなく、 スキルを身につけておけば先々まで 安心・安定につながるお仕事です！ 現場は2人1組で作業を行います。 まずは先輩の作業の補助からスタート！ 必要な経験や資格はないので 未経験からチャレンジしたい方にピッタリ！ スキルや知識を身につけて、ゆくゆくは チームのリーダーとしても活躍できます◎ ★････━━━━━━━━━━━━━････★ ⭐このお仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給25万円スタートに加え、 随時昇給があるので、自分のスキルUPが 直接お給料に結びついてきます。 技術や知識が身につけば、その都度 ちゃんと評価しますのでご安心ください！ 仕事自体も突き詰めていくと 奥深くて、機械の仕組みを理解できる 面白さがあり、メカ好きな方には 特にやりがいを感じられるお仕事なんです｡ ⭐教育制度も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンで教わりながら 徐々にスキルと知識を身につけられます。 入社後にすぐに全てを覚える必要はなし◎ 安全・保全に係わるお仕事だからこそ、 コツコツ地道にスキルUPしてください！ また、現場でのOJT研修だけでなく、 日立グループ施設での研修を 受けることも可能！ 最新設備を使った研修で、より専門的な 知識や技術を身につけながら 着実にスキルアップしていけます！ ⭐安定業界で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターはビルやマンションに 必ず設置されている設備のため、 景気に左右されにくい安定業界です。 一度スキルを身につければ、 長く活躍できる“手に職”のお仕事◎ また、メンテナンス部門には 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍。 サービス業など異業種出身のメンバーも 多数活躍しています。 気さくなメンバーが多く、 質問や相談もしやすい環境なので、 人間関係も良好！定着率も高いです！ ★････━━━━━━━━━━━━━････★

内勤業務を担当！月10日休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理（アパレル/繊維製品）、一般事務 ✨東証グロース上場！多彩な事業展開で成長を続けるバリュエンスホールディングス ✨未経験歓迎！「ファッションや靴・ブランドが好き」な気持ちさえあれば大歓迎！ ✨アパレル・シューズ・ブランド小物…お気に入りのアイテムに触れられる♪ ✨安心の研修＆システム充実！専門スキルを身につけながらキャリアUPも◎ ✨チームで働ける＆社内公募でキャリアチェンジもOK！プライベートも充実♪ ＼人気のアパレルやブランド小物に囲まれる環境で働く！／ ブランド品の買取を中心に展開する『バリュエンスホールディングス』にて、"アパレル小物・靴の検品・管理事務"のお仕事をお任せします。 知識ゼロからでも充実の研修制度があるからご安心ください◎！洋服や靴、ブランド小物が好きな方なら、楽しみながら専門スキルを磨ける環境です✨ ✅1日の流れ ―――――――――――――――――――― ▼10:00｜出勤・メールチェック メールや連絡事項を確認し、当日の業務を スタートします。 ▼10:30｜商品管理・検品・値付け 商品の状態を確認し、検品や値付けを行い ます。商品の特徴や状態を見ながら、どの 販路で販売するかも決めていきます。 ▼1時間｜休憩 お腹がすいたときに休憩 ▼14:00｜商品管理・検品・値付け 引き続き商品の状態を確認し、検品や値 付け、販路選定を行います。チームで連 携しながら、効率よく業務を進めます。 ▼18:30｜業務終了前の振り返り その日の進捗や共有事項をチームで確認。 翌日の業務に向けて情報を共有します。 ▼19:00｜退勤 1日の業務を終えて退勤。お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ＼データベースを活用＆研修充実！／ 「このスニーカーの状態はどうかな？」「この限定バッグの価値は？」など、アパレル・靴・ブランド小物をチェック。 大切なのは“モノやトレンド”に興味をもつこと。 そして、お預かりした品物に丁寧に向き合うこと。 商品の状態のチェック方法やブランドの基礎知識などは、 研修でしっかり学べるので未経験でも安心です◎ 査定や判断に迷ったときも、社内データベースや先輩のサポートが充実しています！ ＼あなたの「やりたい」を応援／ 半年に1度、社内公募で別部署へのチャレンジもOK。査定士から営業、企画職へのキャリアチェンジも叶います。会社全体で社員の可能性を広げる文化があります。 ＼成長企業で“好き”を仕事に！／ 東証グロース市場上場。全国140店舗以上を 展開するバリュエンスは、リユースを通じて 「大切なモノを、次の人へつなぐ」サービス を提供しています。 私たちが向き合うのは、品物ではなく、その 背景にあるお客様の想いやストーリー。一人 ひとりに寄り添いながら、新たな価値を生み 出しています。 ――こんな方をお待ちしています✨ ◎ ファッションや靴、ブランドが好きで専門スキルを磨きたい ◎ 成長企業で、自分の可能性を広げたい ◎ チームで協力しながら、しっかり評価される仕事がしたい あなたの“好き”が活かせる環境で、 一緒にステキなアイテムに触れながら、成長していきませんか？

研修で技術を身につける✊月給25万円★安定の仕事量＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、将来につながる技術を。 エレベーターのメンテナンススタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円からスタート！ ✅マンツーマンで学べる教育体制 ✅日立グループ関連の安定した仕事量 ✅長く役立つスキル・知識が身につく 【お任せするお仕事】 ────────────────── 1都3県内の現場で、 エレベーターのメンテナンスを行います。 ※日立のグループ会社「エレケア」の 下請けとしてのお仕事です。 作業は2人1組で進めます。 入社後は、先輩の作業を手伝うところから。 経験や資格は必要ありません！ 技術や知識を少しずつ身につけ、 ゆくゆくはチームのリーダーとして 活躍することもできます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 01｜先輩と一緒に、少しずつ成長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ マンツーマンで教わりながら、 仕事に必要なスキルと知識を習得できます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 安全・保全に関わる仕事だからこそ、 コツコツと地道に学んでいきましょう！ 現場でのOJT研修に加え、 日立グループ施設での研修も受講可能。 最新設備を使って学ぶことで、 より専門的な知識や技術を身につけ、 着実にスキルアップしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 02｜身につけた技術を、給与で評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方も月給25万円からスタート。 随時昇給があり、スキルアップが 給与アップにつながります！ 習得した技術や知識は、 その都度しっかり評価します◎ 学ぶほどに奥深さが見えてくるのも、 この仕事の面白いところ。 機械の仕組みを理解していく楽しさがあり、 メカ好きな方には特に やりがいを感じていただける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 03｜将来まで活かせる「手に職」を ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 首都圏のビルやマンションには、 エレベーターが広く設置されています。 利用される回数が多いほど、 メンテナンスや修理が欠かせません。 継続して仕事があり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 一度身につけたスキルは、 先々まで安心して働くための力に。 専門的な技術を身につけて、 長く活躍していきたい方にぴったりです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 04｜異業種出身の仲間も多数活躍 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンテナンス部門には、 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍しています。 サービス業など、 異業種から転職したメンバーも多数！ 気さくな仲間が多く、 質問や相談をしやすい職場です。 人間関係も良好で、定着率も高く、 未経験の方も安心して始められます◎

月給25万円スタートの安定技術職✊研修充実で安心★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験からチャレンジできるお仕事！ ✅マンツーマンの教育制度完備で安心◎ ✅日立グループ関連の安定した仕事量！ ✅先々安定のスキルと知識が身につく！ ★──────────── …‥・・・ ＼未経験OK！月給25万スタート／ 1都3県内の現場のエレベーターの メンテナンス業務をお任せします。 首都圏のビルやマンションには 必ずといっていいほど設置されており、 稼働回数が多いほどメンテナンスや修理が 必須になります。 そのためお仕事が絶えることはなく、 スキルを身につけておけば先々まで 安心・安定につながるお仕事です！ 現場は2人1組で作業を行います。 まずは先輩の作業の補助からスタート！ 必要な経験や資格はないので 未経験からチャレンジしたい方にピッタリ！ スキルや知識を身につけて、ゆくゆくは チームのリーダーとしても活躍できます◎ ★････━━━━━━━━━━━━━････★ ⭐このお仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給25万円スタートに加え、 随時昇給があるので、自分のスキルUPが 直接お給料に結びついてきます。 技術や知識が身につけば、その都度 ちゃんと評価しますのでご安心ください！ 仕事自体も突き詰めていくと 奥深くて、機械の仕組みを理解できる 面白さがあり、メカ好きな方には 特にやりがいを感じられるお仕事なんです｡ ⭐教育制度も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンで教わりながら 徐々にスキルと知識を身につけられます。 入社後にすぐに全てを覚える必要はなし◎ 安全・保全に係わるお仕事だからこそ、 コツコツ地道にスキルUPしてください！ また、現場でのOJT研修だけでなく、 日立グループ施設での研修を 受けることも可能！ 最新設備を使った研修で、より専門的な 知識や技術を身につけながら 着実にスキルアップしていけます！ ⭐安定業界で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターはビルやマンションに 必ず設置されている設備のため、 景気に左右されにくい安定業界です。 一度スキルを身につければ、 長く活躍できる“手に職”のお仕事◎ また、メンテナンス部門には 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍。 サービス業など異業種出身のメンバーも 多数活躍しています。 気さくなメンバーが多く、 質問や相談もしやすい環境なので、 人間関係も良好！定着率も高いです！ ★････━━━━━━━━━━━━━････★

事業拡大のため増員！未経験歓迎&資格取得可能◎残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨昨年3月に新設したオフィス✨ ＼ 事業拡大のため増員募集！ ／ ✅景気に影響されない業界で長期安定！ ✅未経験歓迎★イチから学べる環境！ ✅国家資格の取得も会社が支援！ ✅残業ほぼなし！プライベートと両立♪ ✅駅徒歩5分で通勤ラクラク！ ✅重労働なし！2～3人のチーム制！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5666-1831（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ビルやマンションの消防設備のメンテナンスをお任せ。 火災時に消防設備が正しく機能するように点検、改修をしていくお仕事です。 みなさまの生活、お仕事等、毎日を安心してすごしていただけるように日々努めております。 ■―――――――――― 未経験スタート応援✨ ――――――――――■ スタッフのほとんどが、未経験者からのスタートです。 まずは2～3人1組で先輩がフォローしながら始めます。 1日1～2件の現場を回りますが、点検の仕事なので重いモノの持ち運びなどはありません｡ 分からないことがあったら何でも聞ける環境なのでご安心ください◎ 会社には業務マニュアルもあるので、その点もご安心ください。 ■―――――――――― 当社の仕事の強み✨ ――――――――――■ 建物の設備を維持するためには必要不可欠な作業なので、建物がある限りなくならないお仕事です。 長く安定したお仕事を探している方にはピッタリです！ また、消防法では建物の消防点検は義務付けられている為、景気にも左右されにくい業界です。 ■―――――――――― 資格取得支援あり✨ ――――――――――■ 弊社は創業から30年、人材の育成にも努めてまいりました。 国家資格である消防設備士及び各種資格の取得もバックアップしております。 資格手当も支給されるため、働きながら手に職をつけることができます。 安定した職場から、スキルアップを目指してみませんか？ 未経験者大歓迎です。また、経験者の方、優遇致します。

月給25万円スタートの安定技術職✊研修充実で安心★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験からチャレンジできるお仕事！ ✅マンツーマンの教育制度完備で安心◎ ✅日立グループ関連の安定した仕事量！ ✅先々安定のスキルと知識が身につく！ ★──────────── …‥・・・ ＼未経験OK！月給25万スタート／ 1都3県内の現場のエレベーターの メンテナンス業務をお任せします。 首都圏のビルやマンションには 必ずといっていいほど設置されており、 稼働回数が多いほどメンテナンスや修理が 必須になります。 そのためお仕事が絶えることはなく、 スキルを身につけておけば先々まで 安心・安定につながるお仕事です！ 現場は2人1組で作業を行います。 まずは先輩の作業の補助からスタート！ 必要な経験や資格はないので 未経験からチャレンジしたい方にピッタリ！ スキルや知識を身につけて、ゆくゆくは チームのリーダーとしても活躍できます◎ ★････━━━━━━━━━━━━━････★ ⭐このお仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給25万円スタートに加え、 随時昇給があるので、自分のスキルUPが 直接お給料に結びついてきます。 技術や知識が身につけば、その都度 ちゃんと評価しますのでご安心ください！ 仕事自体も突き詰めていくと 奥深くて、機械の仕組みを理解できる 面白さがあり、メカ好きな方には 特にやりがいを感じられるお仕事なんです｡ ⭐教育制度も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンで教わりながら 徐々にスキルと知識を身につけられます。 入社後にすぐに全てを覚える必要はなし◎ 安全・保全に係わるお仕事だからこそ、 コツコツ地道にスキルUPしてください！ また、現場でのOJT研修だけでなく、 日立グループ施設での研修を 受けることも可能！ 最新設備を使った研修で、より専門的な 知識や技術を身につけながら 着実にスキルアップしていけます！ ⭐安定業界で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターはビルやマンションに 必ず設置されている設備のため、 景気に左右されにくい安定業界です。 一度スキルを身につければ、 長く活躍できる“手に職”のお仕事◎ また、メンテナンス部門には 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍。 サービス業など異業種出身のメンバーも 多数活躍しています。 気さくなメンバーが多く、 質問や相談もしやすい環境なので、 人間関係も良好！定着率も高いです！ ★････━━━━━━━━━━━━━････★

キヤノングループ全体のEMS構築支援✨経験・スキルを活かせる

仕事内容 キヤノングループとして 世界最大規模で取得している ISO14001統合認証の内部監査や 世界中に展開しているグループ会社、 拠点へのEMS構築支援を担当します。 ＜仕事の詳細＞ ✅キヤノングループ全体の ISO14001の内部監査 ✅環境マネジメントシステム構築 ✅環境リスク低減と環境パフォーマンス 向上のための改善支援 環境マネジメントに興味があり、 ISO14001の知識や実務経験を活かして グローバルな視点で業務を推進できる方、 環境経営の推進に取り組んでみませんか？ グローバル企業の一員として、 持続可能な未来に貢献できる仕事です！ ＜プロジェクト例＞ ISO14001内部監査員： 国内外の複数拠点における内部監査、 改善提案や改善支援までを担当し、 環境リスク低減や パフォーマンスの向上に貢献。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ✅ISO14001統合認証の 内部監査リーダーとして、 環境リスク低減と環境パフォーマンス 向上のための改善を行う ✅環境マネジメント全体の統括や、 グローバル戦略の策定・推進を行う マネジメント層や、 企業の環境方針に携われる ＜教育体制＞ ✅OJTによる実務習得 ✅社内研修 ✅外部研修あり ＜募集背景＞ キヤノンは、グローバルに事業を 展開する企業として、環境経営を 重要な柱としています。 本職種は、キヤノングループが 世界最大規模で取得している ISO14001統合認証の内部監査や、 EMS構築支援を通じて、 世界各地のグループ会社や拠点全体の 環境リスク低減と環境パフォーマンス向上を 推進する中核的な役割を担います。 多様な拠点との連携を通じて、 環境分野での専門性を高めながら、 社会的意義のある業務に取り組めます。 さらに、キヤノンの一員として、 グローバルな視野でキャリアを築けます。

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

【必須：基本的なPC操作】✅未経験OK✅スキルUPをしっかり評価/還元✅住宅手当あり✅現場を動かす中心ポジション

【仕事内容】 ＼PCでの文字入力が出来ればOK！／ クレーン配車事務｜マネージャー候補を正社員募集！ 《必須》 基本的なPC操作ができる方 ※入力ができる程度でOK 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・将来、マネージャーなどの役職を目指したい方 ・マルチタスクが得意な方 ・段取りを考えるのが好きな方 ・落ち着いて電話での受け答えができる方 ＼この求人の魅力POINT／ =========================== ✨未経験OK｜事務職が初めての方でもOK ✨スキルUPをしっかり評価！ ✨住宅手当(月3万円分支給)など福利厚生も充実 ✨現場を動かす中心ポジション =========================== 【マネージャー候補の仕事内容】 現場で活躍するクレーン車と運転手の手配をお願いします 「いつ・どこに・何が必要か」を組み立て、 現場がスムーズに進むように段取りを組むお仕事です ✨現場での力仕事等はありません ▼具体的には ・お客様からのご依頼受付(電話対応) ・現場状況のヒアリング ・クレーン車/スタッフの割り当て ・スケジュール調整 ・配車内容の入力/管理 ・同業他社様との連携 ▷配車スタッフ：2～3名体制 ▷担当台数：約30台 【マネージャー候補としてのやりがい】 ・単純作業ではなく、自ら考えて「段取り」を組めるところ ・デスクから現場全体を動かせる貴重なポジションであること ＼未経験でも安心のスタート／ 特別な資格や業界経験は一切不要です！ 仕事の進め方は、入社後にイチから丁寧にお教えします ▼入社後の流れ まずは簡単なサポート業務からスタートします ・書類の作成や手続きの担当 ・お客様や同業者様を覚えていき、電話対応に慣れていきます ・オペレーターへ渡す指示書の作成 ▶慣れてきたら：習熟度に合わせて、配車業務をお任せします！ ▶将来的には：配車全体の管理や、重要な判断などを担うポジションへステップアップ！ 【あなたのがんばりをしっかり評価！】 業務ができるようになるにつれて、お給料も段階的に上がります あなたの成長や努力は、しっかり評価して給与に反映します♪ 《給与モデル》 月給28万円スタート(住宅手当含む)＋賞与(年2〜3回) ✨業務を一人でこなせるようになれば：月給40万円以上へ！ ✨マネージャー昇格後：月給50万円以上へ！ ※実例：同業経験10年、入社3年目で「月収48万円」のスタッフもいます！ 《年収イメージ》 ・入社1年目：400万円 ・入社5年目：500万円 ・入社10年目：600万円 【職場の雰囲気】 20代～30代のスタッフが中心に活躍中！ 現場のオペレーターともコミュニケーションが取りやすく、 一人で抱え込まず、チーム全員で協力しながら仕事を進められる雰囲気です！ 【丸良興業について】 1975年の創業以来、土木や建築の現場をクレーン作業で支えてきました 手配から作業まで自社で一貫して行えるのが私たちの強みです 長年の信頼と実績により、現在も安定して成長を続けています！ =========================== ✨1日体験あり✨ 「自分にできるかな？」という不安を解消できます！ 入社前に職場の雰囲気や、実際の仕事の流れを見学することも可能です！ あなたも当社のマネージャー候補として、新しいキャリアを始めませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

研修で技術を身につける✊月給25万円★安定の仕事量＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、将来につながる技術を。 エレベーターのメンテナンススタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円からスタート！ ✅マンツーマンで学べる教育体制 ✅日立グループ関連の安定した仕事量 ✅長く役立つスキル・知識が身につく 【お任せするお仕事】 ────────────────── 1都3県内の現場で、 エレベーターのメンテナンスを行います。 ※日立のグループ会社「エレケア」の 下請けとしてのお仕事です。 作業は2人1組で進めます。 入社後は、先輩の作業を手伝うところから。 経験や資格は必要ありません！ 技術や知識を少しずつ身につけ、 ゆくゆくはチームのリーダーとして 活躍することもできます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 01｜先輩と一緒に、少しずつ成長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ マンツーマンで教わりながら、 仕事に必要なスキルと知識を習得できます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 安全・保全に関わる仕事だからこそ、 コツコツと地道に学んでいきましょう！ 現場でのOJT研修に加え、 日立グループ施設での研修も受講可能。 最新設備を使って学ぶことで、 より専門的な知識や技術を身につけ、 着実にスキルアップしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 02｜身につけた技術を、給与で評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方も月給25万円からスタート。 随時昇給があり、スキルアップが 給与アップにつながります！ 習得した技術や知識は、 その都度しっかり評価します◎ 学ぶほどに奥深さが見えてくるのも、 この仕事の面白いところ。 機械の仕組みを理解していく楽しさがあり、 メカ好きな方には特に やりがいを感じていただける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 03｜将来まで活かせる「手に職」を ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 首都圏のビルやマンションには、 エレベーターが広く設置されています。 利用される回数が多いほど、 メンテナンスや修理が欠かせません。 継続して仕事があり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 一度身につけたスキルは、 先々まで安心して働くための力に。 専門的な技術を身につけて、 長く活躍していきたい方にぴったりです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 04｜異業種出身の仲間も多数活躍 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンテナンス部門には、 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍しています。 サービス業など、 異業種から転職したメンバーも多数！ 気さくな仲間が多く、 質問や相談をしやすい職場です。 人間関係も良好で、定着率も高く、 未経験の方も安心して始められます◎

完全週休2日制でプライベートを大事にしたい方へオススメです

概要・業務内容 ＼完全週休二日制の配車事務スタッフ募集／ 事務作業をメインに行っていただきつつ、配車業務もお願いいたします。 〈仕事内容〉 ・電話対応 ・来客対応 ・配車業務 ・データ入力や配車システムなどのダウンロード ・庶務業務 【この求人のポイント】 ・物流業界経験者歓迎！ ・賞与や退職金など手厚い福利厚生！ ・完全週休2日制＋5連休のリフレッシュ休暇(土日と併せて最大9連休）や年末年始休暇アリ！ ・残業が少ないのでプライベートの時間を確保したい方にオススメです◎ 【こんな方にオススメ】 ・物流業界での経験を活かしたい方 ・好奇心があり、新しい仕事にチャレンジしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・飲食やアパレルなど他業種での経験を活かしたい方 ・プライベートの時間を確保したい方 ・配車や運行管理に興味がある方 【まずはお気軽にお問合せください！】 「少し先での転職を考えている」 「まだ転職する気はないけど情報は集めたい」 「まずは話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎！ 気になること・ご不明点がありましたら お気軽に採用センターまでお問合せください◎ 当社は創業100年の株式会社ヤマタネのグループ会社になります！ 大手物流会社系列だからこその魅力が沢山あります。 ＜応募後の流れ＞ 【ご応募】 応募後、担当よりお電話またはメールでご連絡いたします。 まずは 面接の日程を一緒に決めましょう。 ▼ 【1次面接】 会社のこと、働き方のこと、気になる点は何でも聞いてください。 サイトだけでは分からない部分も丁寧にご説明しますので、リラックスしてお越しください。 ▼ 【2次面接】 お互いにしっかり理解を深める最終確認の場です。 ▼ 【採用（内定）】 選考結果はなるべく早めにご連絡します。 入社日や気になることがあれば、どうぞお気軽にご相談ください！ ＊ お電話の際は求人番号「３の３」とお伝えください。 フリーダイヤル：0120-281-068 (営業時間平日9：00～18：00)

月給25万円スタートの安定技術職✊研修充実で安心★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験からチャレンジできるお仕事！ ✅マンツーマンの教育制度完備で安心◎ ✅日立グループ関連の安定した仕事量！ ✅先々安定のスキルと知識が身につく！ ★──────────── …‥・・・ ＼未経験OK！月給25万スタート／ 1都3県内の現場のエレベーターの メンテナンス業務をお任せします。 首都圏のビルやマンションには 必ずといっていいほど設置されており、 稼働回数が多いほどメンテナンスや修理が 必須になります。 そのためお仕事が絶えることはなく、 スキルを身につけておけば先々まで 安心・安定につながるお仕事です！ 現場は2人1組で作業を行います。 まずは先輩の作業の補助からスタート！ 必要な経験や資格はないので 未経験からチャレンジしたい方にピッタリ！ スキルや知識を身につけて、ゆくゆくは チームのリーダーとしても活躍できます◎ ★････━━━━━━━━━━━━━････★ ⭐このお仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給25万円スタートに加え、 随時昇給があるので、自分のスキルUPが 直接お給料に結びついてきます。 技術や知識が身につけば、その都度 ちゃんと評価しますのでご安心ください！ 仕事自体も突き詰めていくと 奥深くて、機械の仕組みを理解できる 面白さがあり、メカ好きな方には 特にやりがいを感じられるお仕事なんです｡ ⭐教育制度も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンで教わりながら 徐々にスキルと知識を身につけられます。 入社後にすぐに全てを覚える必要はなし◎ 安全・保全に係わるお仕事だからこそ、 コツコツ地道にスキルUPしてください！ また、現場でのOJT研修だけでなく、 日立グループ施設での研修を 受けることも可能！ 最新設備を使った研修で、より専門的な 知識や技術を身につけながら 着実にスキルアップしていけます！ ⭐安定業界で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターはビルやマンションに 必ず設置されている設備のため、 景気に左右されにくい安定業界です。 一度スキルを身につければ、 長く活躍できる“手に職”のお仕事◎ また、メンテナンス部門には 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍。 サービス業など異業種出身のメンバーも 多数活躍しています。 気さくなメンバーが多く、 質問や相談もしやすい環境なので、 人間関係も良好！定着率も高いです！ ★････━━━━━━━━━━━━━････★

映画の世界のような特別な空間を、設備のプロとして支えるお仕事

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "魔法の世界"を裏側から支える仕事。 映画の世界観を守る設備管理スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界中から多くの人が訪れる 有名エンターテインメント施設。 あなたにお任せするのは、 その感動を支える設備管理のお仕事です。 施設を訪れるお客様が快適に過ごせるよう、 電気・空調・給排水などの設備を 点検・管理します。 普段は見ることのできない施設の 裏側で働ける、特別感のある職場です。 【具体的な仕事内容】 ✅設備の日常点検・巡回 ✅設備の運転・監視 ✅法定点検対応 ✅設備の不具合確認 ✅簡単な修繕・営繕作業 ✅報告書作成 ✅協力会社との打ち合わせ ✅各種書類の作成・管理 ✅設備トラブルの一次対応 ※高所作業があります。 設備管理スタッフ2～3名で担当するため、 一人で作業することはありません。 困ったことがあればすぐに 相談できる環境です。 💡このお仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐映画の世界で働ける特別な環境 - 話題の大型エンターテインメント施設 があなたの職場。 毎日ワクワクしながら働けます。 ⭐世界中のお客様を支える仕事 - 安全・快適な空間づくりを通して、 多くの来場者の思い出づくり に貢献できます。 ⭐資格を活かしてさらに収入アップ - 資格手当は最大月7万円。 経験・資格をしっかり評価します。 ⭐経験を活かしてキャリアアップ - 設備管理経験者が多数活躍中。 さらなるスキルアップを目指せます。 ⭐大手企業ならではの安定基盤 - 創業60年以上。 全国の大型施設を管理する安定企業です。 ⭐チーム制だから安心 - 2～3名で現場を担当。 一人で判断する場面は少なく、 協力しながら仕事を進められます。 ⭐最先端設備に触れられる - 大型施設ならではの最新設備や 管理システムを扱えるため、 設備管理としての経験値がさらに 高まります。 ⭐駅徒歩すぐで通勤ラクラク - 豊島園駅から徒歩すぐ。 毎日の通勤負担も少なく働けます。 ⭐福利厚生も充実 - 交通費全額支給・賞与年2回・退職金 制度など、長く働ける制度が 整っています。

増員募集★消防設備職・電気工事経験者歓迎◎残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ 事業拡大のため増員募集！ ／ ✅景気に影響されない業界で長期安定！ ✅実務経験のあるは月給28万円～可能！ ✅上位資格の取得も会社が支援！ ✅残業ほぼなし！プライベートと両立♪ ✅車やバイク通勤もOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5666-1831（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ビルやマンションの消防設備のメンテナンスをお任せ。 火災時に消防設備が正しく機能するように点検、改修をしていくお仕事です。 みなさまの生活、お仕事等、毎日を安心してすごしていただけるように日々努めております。 ■―――――――――― 経験を活かせる環境✨ ――――――――――■ 業務は2～3人1組のチーム制で行います。 チームで連携して作業を進めるため、ご自身のスキルを存分に発揮できる環境！ 1日1～2件の現場を回りますが、重いモノの持ち運びがない点検業務が中心のため、年齢を重ねても無理なく続けられます。 ぜひこれまでのご経験を活かし、即戦力として活躍してくれることを期待しています！ ■―――――――――― 当社の仕事の強み✨ ――――――――――■ 建物の設備を維持するためには必要不可欠な作業なので、建物がある限りなくならないお仕事です。 長く安定したお仕事を探している方にはピッタリです！ また、消防法では建物の消防点検は義務付けられている為、景気にも左右されにくい業界です。 ■―――――――――― さらなる資格取得も支援✨ ――――――――――■ 弊社は創業から30年、人材の育成にも努めてまいりました。 国家資格である消防設備士の上位資格や関連資格の取得もバックアップしております。 安定した職場で、さらなるスキルアップを目指してみませんか？ あなたの知識とご経験を、ぜひ当社で活かしてください！

研修で技術を身につける✊月給25万円★安定の仕事量＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、将来につながる技術を。 エレベーターのメンテナンススタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円からスタート！ ✅マンツーマンで学べる教育体制 ✅日立グループ関連の安定した仕事量 ✅長く役立つスキル・知識が身につく 【お任せするお仕事】 ────────────────── 1都3県内の現場で、 エレベーターのメンテナンスを行います。 ※日立のグループ会社「エレケア」の 下請けとしてのお仕事です。 作業は2人1組で進めます。 入社後は、先輩の作業を手伝うところから。 経験や資格は必要ありません！ 技術や知識を少しずつ身につけ、 ゆくゆくはチームのリーダーとして 活躍することもできます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 01｜先輩と一緒に、少しずつ成長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ マンツーマンで教わりながら、 仕事に必要なスキルと知識を習得できます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 安全・保全に関わる仕事だからこそ、 コツコツと地道に学んでいきましょう！ 現場でのOJT研修に加え、 日立グループ施設での研修も受講可能。 最新設備を使って学ぶことで、 より専門的な知識や技術を身につけ、 着実にスキルアップしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 02｜身につけた技術を、給与で評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方も月給25万円からスタート。 随時昇給があり、スキルアップが 給与アップにつながります！ 習得した技術や知識は、 その都度しっかり評価します◎ 学ぶほどに奥深さが見えてくるのも、 この仕事の面白いところ。 機械の仕組みを理解していく楽しさがあり、 メカ好きな方には特に やりがいを感じていただける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 03｜将来まで活かせる「手に職」を ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 首都圏のビルやマンションには、 エレベーターが広く設置されています。 利用される回数が多いほど、 メンテナンスや修理が欠かせません。 継続して仕事があり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 一度身につけたスキルは、 先々まで安心して働くための力に。 専門的な技術を身につけて、 長く活躍していきたい方にぴったりです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 04｜異業種出身の仲間も多数活躍 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンテナンス部門には、 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍しています。 サービス業など、 異業種から転職したメンバーも多数！ 気さくな仲間が多く、 質問や相談をしやすい職場です。 人間関係も良好で、定着率も高く、 未経験の方も安心して始められます◎

月給25万円スタートの安定技術職✊研修充実で安心★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験からチャレンジできるお仕事！ ✅マンツーマンの教育制度完備で安心◎ ✅日立グループ関連の安定した仕事量！ ✅先々安定のスキルと知識が身につく！ ★──────────── …‥・・・ ＼未経験OK！月給25万スタート／ 1都3県内の現場のエレベーターの メンテナンス業務をお任せします。 首都圏のビルやマンションには 必ずといっていいほど設置されており、 稼働回数が多いほどメンテナンスや修理が 必須になります。 そのためお仕事が絶えることはなく、 スキルを身につけておけば先々まで 安心・安定につながるお仕事です！ 現場は2人1組で作業を行います。 まずは先輩の作業の補助からスタート！ 必要な経験や資格はないので 未経験からチャレンジしたい方にピッタリ！ スキルや知識を身につけて、ゆくゆくは チームのリーダーとしても活躍できます◎ ★････━━━━━━━━━━━━━････★ ⭐このお仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給25万円スタートに加え、 随時昇給があるので、自分のスキルUPが 直接お給料に結びついてきます。 技術や知識が身につけば、その都度 ちゃんと評価しますのでご安心ください！ 仕事自体も突き詰めていくと 奥深くて、機械の仕組みを理解できる 面白さがあり、メカ好きな方には 特にやりがいを感じられるお仕事なんです｡ ⭐教育制度も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンで教わりながら 徐々にスキルと知識を身につけられます。 入社後にすぐに全てを覚える必要はなし◎ 安全・保全に係わるお仕事だからこそ、 コツコツ地道にスキルUPしてください！ また、現場でのOJT研修だけでなく、 日立グループ施設での研修を 受けることも可能！ 最新設備を使った研修で、より専門的な 知識や技術を身につけながら 着実にスキルアップしていけます！ ⭐安定業界で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターはビルやマンションに 必ず設置されている設備のため、 景気に左右されにくい安定業界です。 一度スキルを身につければ、 長く活躍できる“手に職”のお仕事◎ また、メンテナンス部門には 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍。 サービス業など異業種出身のメンバーも 多数活躍しています。 気さくなメンバーが多く、 質問や相談もしやすい環境なので、 人間関係も良好！定着率も高いです！ ★････━━━━━━━━━━━━━････★

研修で技術を身につける✊月給25万円★安定の仕事量＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、将来につながる技術を。 エレベーターのメンテナンススタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円からスタート！ ✅マンツーマンで学べる教育体制 ✅日立グループ関連の安定した仕事量 ✅長く役立つスキル・知識が身につく 【お任せするお仕事】 ────────────────── 1都3県内の現場で、 エレベーターのメンテナンスを行います。 ※日立のグループ会社「エレケア」の 下請けとしてのお仕事です。 作業は2人1組で進めます。 入社後は、先輩の作業を手伝うところから。 経験や資格は必要ありません！ 技術や知識を少しずつ身につけ、 ゆくゆくはチームのリーダーとして 活躍することもできます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 01｜先輩と一緒に、少しずつ成長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ マンツーマンで教わりながら、 仕事に必要なスキルと知識を習得できます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 安全・保全に関わる仕事だからこそ、 コツコツと地道に学んでいきましょう！ 現場でのOJT研修に加え、 日立グループ施設での研修も受講可能。 最新設備を使って学ぶことで、 より専門的な知識や技術を身につけ、 着実にスキルアップしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 02｜身につけた技術を、給与で評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方も月給25万円からスタート。 随時昇給があり、スキルアップが 給与アップにつながります！ 習得した技術や知識は、 その都度しっかり評価します◎ 学ぶほどに奥深さが見えてくるのも、 この仕事の面白いところ。 機械の仕組みを理解していく楽しさがあり、 メカ好きな方には特に やりがいを感じていただける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 03｜将来まで活かせる「手に職」を ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 首都圏のビルやマンションには、 エレベーターが広く設置されています。 利用される回数が多いほど、 メンテナンスや修理が欠かせません。 継続して仕事があり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 一度身につけたスキルは、 先々まで安心して働くための力に。 専門的な技術を身につけて、 長く活躍していきたい方にぴったりです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 04｜異業種出身の仲間も多数活躍 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンテナンス部門には、 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍しています。 サービス業など、 異業種から転職したメンバーも多数！ 気さくな仲間が多く、 質問や相談をしやすい職場です。 人間関係も良好で、定着率も高く、 未経験の方も安心して始められます◎

月給25万円スタートの安定技術職✊研修充実で安心★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験からチャレンジできるお仕事！ ✅マンツーマンの教育制度完備で安心◎ ✅日立グループ関連の安定した仕事量！ ✅先々安定のスキルと知識が身につく！ ★──────────── …‥・・・ ＼未経験OK！月給25万スタート／ 1都3県内の現場のエレベーターの メンテナンス業務をお任せします。 首都圏のビルやマンションには 必ずといっていいほど設置されており、 稼働回数が多いほどメンテナンスや修理が 必須になります。 そのためお仕事が絶えることはなく、 スキルを身につけておけば先々まで 安心・安定につながるお仕事です！ 現場は2人1組で作業を行います。 まずは先輩の作業の補助からスタート！ 必要な経験や資格はないので 未経験からチャレンジしたい方にピッタリ！ スキルや知識を身につけて、ゆくゆくは チームのリーダーとしても活躍できます◎ ★････━━━━━━━━━━━━━････★ ⭐このお仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給25万円スタートに加え、 随時昇給があるので、自分のスキルUPが 直接お給料に結びついてきます。 技術や知識が身につけば、その都度 ちゃんと評価しますのでご安心ください！ 仕事自体も突き詰めていくと 奥深くて、機械の仕組みを理解できる 面白さがあり、メカ好きな方には 特にやりがいを感じられるお仕事なんです｡ ⭐教育制度も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンで教わりながら 徐々にスキルと知識を身につけられます。 入社後にすぐに全てを覚える必要はなし◎ 安全・保全に係わるお仕事だからこそ、 コツコツ地道にスキルUPしてください！ また、現場でのOJT研修だけでなく、 日立グループ施設での研修を 受けることも可能！ 最新設備を使った研修で、より専門的な 知識や技術を身につけながら 着実にスキルアップしていけます！ ⭐安定業界で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターはビルやマンションに 必ず設置されている設備のため、 景気に左右されにくい安定業界です。 一度スキルを身につければ、 長く活躍できる“手に職”のお仕事◎ また、メンテナンス部門には 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍。 サービス業など異業種出身のメンバーも 多数活躍しています。 気さくなメンバーが多く、 質問や相談もしやすい環境なので、 人間関係も良好！定着率も高いです！ ★････━━━━━━━━━━━━━････★

月給25万円スタートの安定技術職✊研修充実で安心★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験からチャレンジできるお仕事！ ✅マンツーマンの教育制度完備で安心◎ ✅日立グループ関連の安定した仕事量！ ✅先々安定のスキルと知識が身につく！ ★──────────── …‥・・・ ＼未経験OK！月給25万スタート／ 1都3県内の現場のエレベーターの メンテナンス業務をお任せします。 首都圏のビルやマンションには 必ずといっていいほど設置されており、 稼働回数が多いほどメンテナンスや修理が 必須になります。 そのためお仕事が絶えることはなく、 スキルを身につけておけば先々まで 安心・安定につながるお仕事です！ 現場は2人1組で作業を行います。 まずは先輩の作業の補助からスタート！ 必要な経験や資格はないので 未経験からチャレンジしたい方にピッタリ！ スキルや知識を身につけて、ゆくゆくは チームのリーダーとしても活躍できます◎ ★････━━━━━━━━━━━━━････★ ⭐このお仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給25万円スタートに加え、 随時昇給があるので、自分のスキルUPが 直接お給料に結びついてきます。 技術や知識が身につけば、その都度 ちゃんと評価しますのでご安心ください！ 仕事自体も突き詰めていくと 奥深くて、機械の仕組みを理解できる 面白さがあり、メカ好きな方には 特にやりがいを感じられるお仕事なんです｡ ⭐教育制度も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンで教わりながら 徐々にスキルと知識を身につけられます。 入社後にすぐに全てを覚える必要はなし◎ 安全・保全に係わるお仕事だからこそ、 コツコツ地道にスキルUPしてください！ また、現場でのOJT研修だけでなく、 日立グループ施設での研修を 受けることも可能！ 最新設備を使った研修で、より専門的な 知識や技術を身につけながら 着実にスキルアップしていけます！ ⭐安定業界で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターはビルやマンションに 必ず設置されている設備のため、 景気に左右されにくい安定業界です。 一度スキルを身につければ、 長く活躍できる“手に職”のお仕事◎ また、メンテナンス部門には 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍。 サービス業など異業種出身のメンバーも 多数活躍しています。 気さくなメンバーが多く、 質問や相談もしやすい環境なので、 人間関係も良好！定着率も高いです！ ★････━━━━━━━━━━━━━････★

研修で技術を身につける✊月給25万円★安定の仕事量＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、将来につながる技術を。 エレベーターのメンテナンススタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円からスタート！ ✅マンツーマンで学べる教育体制 ✅日立グループ関連の安定した仕事量 ✅長く役立つスキル・知識が身につく 【お任せするお仕事】 ────────────────── 1都3県内の現場で、 エレベーターのメンテナンスを行います。 ※日立のグループ会社「エレケア」の 下請けとしてのお仕事です。 作業は2人1組で進めます。 入社後は、先輩の作業を手伝うところから。 経験や資格は必要ありません！ 技術や知識を少しずつ身につけ、 ゆくゆくはチームのリーダーとして 活躍することもできます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 01｜先輩と一緒に、少しずつ成長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ マンツーマンで教わりながら、 仕事に必要なスキルと知識を習得できます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 安全・保全に関わる仕事だからこそ、 コツコツと地道に学んでいきましょう！ 現場でのOJT研修に加え、 日立グループ施設での研修も受講可能。 最新設備を使って学ぶことで、 より専門的な知識や技術を身につけ、 着実にスキルアップしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 02｜身につけた技術を、給与で評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方も月給25万円からスタート。 随時昇給があり、スキルアップが 給与アップにつながります！ 習得した技術や知識は、 その都度しっかり評価します◎ 学ぶほどに奥深さが見えてくるのも、 この仕事の面白いところ。 機械の仕組みを理解していく楽しさがあり、 メカ好きな方には特に やりがいを感じていただける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 03｜将来まで活かせる「手に職」を ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 首都圏のビルやマンションには、 エレベーターが広く設置されています。 利用される回数が多いほど、 メンテナンスや修理が欠かせません。 継続して仕事があり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 一度身につけたスキルは、 先々まで安心して働くための力に。 専門的な技術を身につけて、 長く活躍していきたい方にぴったりです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 04｜異業種出身の仲間も多数活躍 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンテナンス部門には、 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍しています。 サービス業など、 異業種から転職したメンバーも多数！ 気さくな仲間が多く、 質問や相談をしやすい職場です。 人間関係も良好で、定着率も高く、 未経験の方も安心して始められます◎

大手アニメーション制作会社の施設を支える設備管理のお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼経験・資格を活かして安定勤務！／ 土日祝休み＆日勤のみ◎ 資格手当は最大月7万円！ 建物内の設備が安全・快適に稼働するよう、 設備管理業務全般をお任せします。 ✅朝礼・引継ぎ ✅日常巡回点検 ✅月例点検 ✅報告書作成 ✅保守外注管理 ✅簡易修繕 ✅トラブル対応 など、設備運転管理全般をお任せします！ もしトラブルが発生しても 周囲のメンバーに相談できて安心！ ＼資格をお持ちの方はさらに歓迎！／ 第二種電気工事士をはじめ、 防災センター要員、 自衛消防技術認定、 危険物乙4、 第三種冷凍機械責任者など、 お持ちの資格を活かして働けます。 資格に応じて 最大月7万円の技術手当も支給！ 「資格を取ったけれど活かせていない」 「設備管理としてさらに経験を積みたい」 そんな方にもおすすめです。 ✅ウェルカム休暇あり♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給が発生する入社半年までの間に 特別休暇として「3日間」の ウェルカム休暇をプレゼント！ 働きやすさも魅力です！！ ＼✦ 安定・安心 ✦／ 【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの 安全・安⼼を守り続けて60年以上。 当社の強みは、建物や施設の 企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？