求人・転職情報

【営業未経験さんにも安心&営業経験者さんにもオススメ】【営業ノルマなし】【身近なお掃除サービスを扱うので安心】丁寧なやり取りや気配りが活かせるお仕事◎既存顧客のフォローがメインの営業となります。専門知識一切ナシからスタートできるので安心！年間休日122日・土日祝休みでプライベートも大切にしながら働けます◎

仕事内容 ★おすすめポイント ◎未経験スタートの方も安心 ◎営業経験ある方は尚可 ◎飛び込みやテレアポなどの開拓一切ナシ ◎既存のお客様へのフォローがメイン ◎ノルマに追われない働き方 ◎年間休日122日以上！土日祝休み ◎残業少なめ！メリハリ勤務 ◎月給25万円～35万円 ◎昇給・賞与あり ★お仕事内容 私たちが扱うのは、 オフィスビルや店舗などの清掃サービスです。 ニーズがなくなることはなく 景気に左右されにくい業態なので、 安定して長く活躍いただけるお仕事です。 飛び込み営業やテレアポなどの 新規顧客開拓は一切ありません。 求められるのは、お客様のご要望を丁寧にお聞きし、 安心して任せていただける「細やかな心配り」。 これまでの社会人経験や コミュニケーション力を活かして、 腰を据えて活躍してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ 既存のお客様のもとへ 1日あたり数社ほど訪問し、 サービス内容のフォローや 新しいプランのご提案を行います。 ■既存顧客のフォロー・定期訪問 日常清掃をご利用いただいている お客様を定期的に訪問。 「お掃除の仕上がりはいかがですか？」 「お困りごとはありませんか？」といった 状況ヒアリングを行います。 ■サービスの新規提案 「そろそろワックスがけを行いませんか？」 「定期清掃のプランはいかがですか？」など 現在の契約内容にプラスしたご提案を行います。 すでにやり取りのあるお客様に対し よく知っている現場に関する提案なので、 新たなニーズを発見しやすいのがポイント。 より充実したサービスの提供で お客様との信頼をますます強固にし、 会社の売上もアップする WIN-WINの提案を行ってください。 ■各種書類作成 見積書や月末の請求書作成を行います。 ※PCへの文字・数字入力ができればOKです。 ■現場サポート等 清掃現場で人員不足が発生した際に、 簡単な代務作業（平日メイン）を お願いする場合があります。 ＼身近な『お掃除』を扱うので安心！／ 難しい専門知識の必要な商材ではなく 誰でも知っていて誰にでも必要な 『お掃除』のサービスが商材です。 「普段の拭き掃除だけだと、どうしても 水回りの水垢や黒ずみが残っちゃう」 「雨の多い時期にはフロアが汚れるので ワックスがけをご提案してみよう」など、 ご家庭でのお掃除で培ってきた感覚や 気づきも活かして売上アップに 繋げることができます ★未経験でも安心のサポート体制！ 入社後は3ヶ月の研修・試用期間があり、 先輩社員がしっかりフォロー。 提案のコツや業務の流れを イチから丁寧にお教えします。 チームで進めるスタイルのため、 一人で抱え込まず助け合えるのも安心。 営業未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ★年間休日122日＆土日祝休み！ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は122日！ 夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、 ご家族やご自身のための時間も しっかり確保できます。 1日の実働時間は8時間で、 残業は月平均20時間程度と少なめ。 メリハリをつけて働ける環境です。 ★本社勤務で安定感抜群！ 勤務地は港区芝浦の本社！ JR田町駅から徒歩10分とアクセスも良好です◎ 転勤はなく、慣れたエリアで 長く働けるのも安心ポイント。 腰を据えて働ける環境です◎

国内シェアNo.1商品！ 直行直帰！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 家電量販店やホームセンターなどへ、 各製品のルート営業をお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 「目線の高さに置いたほうが手に取られそう」 「まとめ買いしやすい並べ方が合いそう」 そんな気づきを活かせる仕事です。 商品の配置や見せ方を工夫することで、 売り場の印象やお客様の反応が変わります。 商品を案内するだけでは味わえない 面白さがジットにはあります。 ＼＼＼異業種からのチャレンジ歓迎／／／ 【業務詳細】 ■リサイクルインクカートリッジ他 文具用品、エコ商品、消費財などの提案 ■売り場づくり・売り場レイアウトの作成 ■使用済みインクカートリッジ回収 など… 少しづつお任せしていきます。 ☐基本直行直帰となります □社用車・携帯電話 貸与 【雇用形態】準社員：1年ごと契約更新 【入社後は…】 ↓ まずは当社の製品や業務の流れを覚えていただきます！ OJTで先輩社員が丁寧に指導いたします。 家電量販店やホームセンターがメインなので 社会人としてもさらなる ステップアップができます！ 現在、20代30代40代50代60代と 幅広い年代が活躍中！ 年代問わず、切磋琢磨しながら 会社を盛り上げています！ ＼＼＼ ｜｜ ／／／ 私たちと一緒に ジットを盛り上げていきませんか♪ ／／／ ｜｜ ＼＼＼

◎宅建士限定◎完全週休2日◎残業・ノルマ・新規開拓一切ナシ

仕事内容 ◎残業・営業ノルマ・新規開拓営業一切ナシ◎来社・反響のお客様対応となります 【具体的業務】 ・物件情報収集 ・電話、来客、メールの問い合わせ反響対応 ・住居系、事業系 売り買い ・住居系、事業系 貸し借り ・住居系、事業系 関連業務 これまでの経験・スキルに応じた業務を担っていただきます。 【給与について】 ・月給35万円～※経験者給与優遇 ・成約に応じた業績手当あり ・賞与年2回(6月、12月) 【当社について】 ・足立区六町・南花畑で創業34年 ・管理物件数 令和8年6月時点 1,298戸・台 ・安定した経営基盤 【休日】 ・完全週休2日 ・GW (5/3～5/5) ・夏季休暇 (8/13～8/15) ・年末年始休暇 (12/29～1/4) ・有給休暇 法定日数

✨営業経験者歓迎✨昇給・インセンティブあり✨定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ これまでの営業経験を活かして、 成果を正当に評価される環境で 活躍しませんか？ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 当社が扱うのは、 新鮮野菜やシーフードを はじめとした和食から洋食、 中華まで幅広く使われる高級食材。 日本ではなかなか手に入らない 珍しい商品も多く、お客様に興味を 持っていただきやすいのはもちろん、 競合他社が少ないため 提案しやすいことが特徴です。 景気に左右されにくい“食”を支える 仕事だからこそ、 安定したニーズがあります。 今回は事業好調による増員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━ 高級レストランや市場、 スーパーなどのお客様へ 食材の提案営業を行います。 ✅商品のご案内 ✅見積作成 ✅取引先への訪問 ✅打ち合わせ ✅在庫状況のヒアリング ✅商品手配 ✅契約後のフォロー などをお任せします。 ⏩営業スタイルについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポを中心に新規開拓を行い、 アポイント取得後はお客様先へ訪問します。 訪問先は主に関東圏内のため、 長距離移動はほとんどありません。 入社後は先輩社員がサポートしますが、 慣れてきたら営業スタイルはあなた次第。 スケジュール管理や提案方法など、 経験を活かしながら裁量を持って 働ける環境です。 ⏩成果はしっかり評価します ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業の割合が高く、 自分で開拓したお客様との取引が 成果につながる仕事です。 頑張りや実績は昇給やインセンティブで還元。 「経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「成果を正当に評価されたい」 そんな方にも最適な環境です。 ⏩無理なノルマはありません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標はありますが、 未達成によるペナルティはありません。 最初から高い目標を課すこともなく、 一人ひとりの成長に合わせて取り組んでいただきます。

✨営業未経験者歓迎✨阿佐ヶ谷駅チカ✨インセン・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜仕事内容＞ ✅打ち合わせの日程調整 ✅お客様との打ち合わせ ✅お客様へのご提案 ✅付随する事務処理 ✅契約後のアフターフォロー など 【当社について】 全国のレストランや市場、 スーパーなどへ新鮮野菜や高級食材の ご提案を担当していただきます。 当社は日本でなかなか手に入らない 珍しい食材も扱っているため 競合が少なく、 ご提案のしやすさがバツグン！ ⏩しっかりとした研修制度で安心♪ 入社後、研修にて食材の知識と 営業としての接し方、マナーなどはイチから学べます◎ 食品に関して知識が無い方はもちろん、 営業未経験の方でもご安心ください。 ⏩打ち合わせは関東圏内です。 打ち合わせの日程を決め、 お客様の元へお伺いします。 打ち合わせは関東圏内で 遠くないため安心です。 ⏩頑張りはしっかり反映します！ 昇給やインセンティブは随時あり！ 頑張った分はしっかり還元。 「自分の頑張りをしっかり 給与に反映してほしい」 という方や、 ☛とはいってもいわゆる厳しい“ノルマ”ではなく、 仕事をしていくうえでの「目標」設定ですので 自分の営業スタイルを見つけたい！という方にも ピッタリな職場です。

不動産の経験者優遇！定年後の仕事をお探しの方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 マンション・戸建・アパート・ 土地等の売買・賃貸に関わる 契約業務をお任せします。 お任せするのは不動産業界での 経験があれば誰でも やったことがある契約業務です。 不動産の経験を活かして、 落ち着いて活躍していきたい方、 定年後の仕事をお探しの方にピッタリ。 もちろん営業以外の 営業アシスタントや不動産事務・ 一般事務といった業務の経験者でも大歓迎。 宅地建物取引士があればＯＫです。 ◆契約書類などの作成・管理 ◆契約業務 ◆資料作成 ◆データ入力 ◆電話・メール応対 ◆来客対応 ◆その他、事務作業 ～株式会社コムハウジング～ 地域密着32年の信頼と実績！ 売買・賃貸・管理から 建築設計やリフォーム、 伊豆のリゾート物件…と 不動産を幅広く取り扱っています。 「常にお客様を大切にする」という シンプルなモットーを大切に 不動産と建築の総合プランナーとして 営業を続けてきました。 着々と実績と信頼を積み重ね、 おかげさまでコムハウジングは 創業32年を迎えます。 それもこれも全て、 社員一人ひとりの人柄と、 細かいところまで行き届いた 丁寧な提案と接客のおかげだと思っております。 今回は当社の営業を裏から支える 不動産事務・契約業務スタッフを募集します。 まずは面接であなたの目標や 希望の働き方を教えてください。

中高年・60代も活躍中！広々社宅有★二種免許費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼都内でも数少ない三ツ星認定取得／ ◆70年以上の歴史を誇る老舗◆ 「大和自動車交通グループ」 国土交通省が定める 「働きやすい職場認証制度」で、 最高ランク『三つ星』☆☆☆取得企業！ 「経験や年齢に関係なく、 安定した職場で働きたい」 「まだまだ現役で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぴったりの環境をご用意しています。 ＼＼安心して働ける理由／／ ✅ 創業70年以上の安定基盤 ――――――――――――――― 長い歴史と確かな信頼関係で、 安定した乗務環境を実現。 未経験から始めた方も多数活躍中です。 ✅ “働きやすい職場認証制度 三つ星” 企業 ――――――――――――――――――― 国土交通省が定める基準をすべて クリアした、働きやすさの証。 都内で三つ星を取得しているタクシー 会社はわずか3社です。 ✅「女性ドライバー応援企業」に認定！ ――――――――――――――――――― 当社は国土交通省が指定する 「女性ドライバー応援企業」として、 以下の3基準をすべてクリアしています。 ◎女性ドライバーの具体的な雇用目標の設定 ◎休憩室の整備や柔軟な勤務形態など、 働きやすい環境づくり ◎福利厚生や勤務条件の透明な情報公開 これらの取り組みが評価され、 「働きやすい職場認証制度 三つ星」を 取得しました。 ✅ 安定収入！足きりなし・高歩合率 ――――――――――――――― 足きりなしで最高68％歩合率！ 売上が少ない日でも安心です◎ ▼さらに 二種免許をお持ちの経験者には 入社祝金＋研修給与＝計34万円支給！ ※詳細は給与欄へ ✅ 中小企業退職金共済制度・再雇用あり ―――――――――――――――――― 老後も見据えて働ける環境を整備。 60歳以降も意欲があれば継続して働けます。 ▼無理のない働き方が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 月5回勤務のみでOK！ 1回勤務したら4連休。 プライベートを大切にしたい方、 体力に合わせて働きたい方に最適。 ★ AIが効率的なルートを提案 空車時にはAIが乗客を捕まえやすい ルートをリアルタイムで案内。 最新技術のサポートでムダなく働ける！ ★ 手数料負担ゼロのキャッシュレス決済 キャッシュレス利用時も乗務員の負担なし！ 安心してお客様対応に集中できます。 ▼車両・設備も快適！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ジャパンタクシー導入率95％以上 ・クラウン スーパーDXなど ハイグレードHV車両を配備。 ・配車アプリ「S.RIDE」 「大和自動車交通タクシー配車」対応 ・ドラレコ、ETC、自動日報、 カード決済機、デジタル無線付 ・女性専用更衣室、シャワールーム有り ＊営業エリアへの帰路の首都高代は会社負担！（規定あり） ▼充実した研修制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 二種免許取得費用は全額会社負担。 取得方法は「通い」または「合宿」で 最短7日間です。 二種免取得後、接客から安全・法令、 計器類の操作について学ぶ社内研修と、 指導乗務員から実践で必要な知識と 技術を学ぶ同乗教習を行います。 ■■■■■■■■■■■■■■■ 電話応募もOK！ 【 0120-410-847 】 採用係までお気軽にご連絡ください。 ■■■■■■■■■■■■■■■

「人と向き合う力」を建築の力へ★残業少なめ・キャリア構築応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築施工管理 マンション・商業ビル・住宅などの大規模修繕、改修工事、リノベーションに関わる営業・顧客対応・工事コーディネートがメインのお仕事です。 ★具体的には…★ ―――――――― ▼「外壁を綺麗にしたい」「防水機能を高めたい」「内装をリニューアルしたい」といったご要望をヒアリングします。 ▼専門家・専門業者と相談しながら解決方法を組み立て、工事として形にしていきます。 ・見積作成 ・工事計画の立案および提案 ・お客様への説明資料の作成 ・契約業務 など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ★代表からのメッセージ★ ―――――――――――― 私たちが求めているのは、最初から建築のすべてを知っている人ではありません。 お客様の話をきちんと聞き、分からないことがあれば「誰と何を確認すれば解決できるか」を考えられる人。 これまで人と向き合ってきた経験を活かしながら、建築の知識とスキルを一緒に高めていける人。 「できる・できない」をすぐに決めるのではなく「どうしたらできるだろう」と考えること。 お客様と専門家をつなぎ、仕事を前に進めていく。 私たちと一緒に「建築コーディネーター」という仕事をつくっていきませんか。 ★こんな方を求めています★ ――――――――――――― ・人の話をきちんと聞ける方 ・約束を大切にできる方 ・相談上手な方 ・「できない」で終わらず、方法を一緒に考えられる方 ・建築、リノベーションに興味がある方 ・異業種で培った経験を、新しい分野で活かしたい方 ★エーファイブの強み★ ――――――――――― ・多岐に渡る施工実績と顧客網があり、営業開拓は無限 ・チームワークでチャレンジを応援する社風 ・一人ひとりのライフスタイルを大切にする会社です

中高年・シニアも安心して無理なく働ける◎社宅有◆入社祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼都内でも数少ない三ツ星認定取得／ ◆70年以上の歴史を誇る老舗◆ 「大和自動車交通グループ」 国土交通省が定める 「働きやすい職場認証制度」で、 最高ランク『三つ星』☆☆☆取得企業！ 「経験や年齢に関係なく、 安定した職場で働きたい」 「まだまだ現役で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぴったりの環境をご用意しています。 ＼＼安心して働ける理由／／ ✅ 創業70年以上の安定基盤 ――――――――――――――― 長い歴史と確かな信頼関係で、 安定した乗務環境を実現。 未経験から始めた方も多数活躍中です。 ✅ “働きやすい職場認証制度 三つ星” 企業 ――――――――――――――――――― 国土交通省が定める基準をすべて クリアした、働きやすさの証。 都内で三つ星を取得しているタクシー 会社はわずか3社です。 ✅「女性ドライバー応援企業」に認定！ ――――――――――――――――――― 当社は国土交通省が指定する 「女性ドライバー応援企業」として、 以下の3基準をすべてクリアしています。 ◎女性ドライバーの具体的な雇用目標の設定 ◎休憩室の整備や柔軟な勤務形態など、 働きやすい環境づくり ◎福利厚生や勤務条件の透明な情報公開 これらの取り組みが評価され、 「働きやすい職場認証制度 三つ星」を取得しました。 ✅ 安定収入！足きりなし・高歩合率 ――――――――――――――― 足きりなしで最高68％歩合率！ 売上が少ない日でも安心です◎ ▼さらに 二種免許をお持ちの経験者には 入社祝金＋研修給与＝計29万円支給！ ※詳細は給与欄へ ✅ 中小企業退職金共済制度・再雇用あり ―――――――――――――――――― 老後も見据えて働ける環境を整備。 60歳以降も意欲があれば継続して働けます。 ▼無理のない働き方が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 月5回勤務のみでOK！ 1回勤務したら4連休。 プライベートを大切にしたい方、 体力に合わせて働きたい方に最適。 ★ AIが効率的なルートを提案 空車時にはAIが乗客を捕まえやすい ルートをリアルタイムで案内。 最新技術のサポートでムダなく働ける！ ★ 手数料負担ゼロのキャッシュレス決済 キャッシュレス利用時も乗務員の負担なし！ 安心してお客様対応に集中できます。 ▼車両・設備も快適！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ジャパンタクシー導入率95％以上 ・クラウン スーパーDXなど ハイグレードHV車両を配備。 ・配車アプリ「S.RIDE」 「大和自動車交通タクシー配車」対応 ・ドラレコ、ETC、自動日報、 カード決済機、デジタル無線付 ・女性専用更衣室、シャワールーム有り ＊営業エリアへの帰路の首都高代は会社負担！（規定あり） ■■■■■■■■■■■■■■■ 電話応募もOK！ 【 0120-410-847 】 採用係までお気軽にご連絡ください。 ■■■■■■■■■■■■■■■

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三共アメニテクス株式会社 練馬出張所 東京都練馬区下石神井2-33-26 ※所属は西東京サービスセンターと なります ※転勤等は本人の希望を 最大限考慮します(原則、転勤なし) ※研修は西東京サービスセンター (町田市小山町36-5)と 練馬出張所の双方で行います ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

100%アプリ予約対応★入社1年間は最大月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、旅行カウンターセールス、レジャー/トラベル法人営業 ★未経験でも安心してお仕事をスタート！★ ◎羽田空港近くの好立地！長距離＆高単価なお客様多数で効率よく稼げる ◎未経験も安心！充実の研修制度＆「12ヶ月間・月給最大40万円保証」あり ◎しっかり稼げて休みもしっかり！プライベートを充実させられる環境 観光・アテンドスタッフとして、お客様を目的地までお届けするとともに、移動時間に「幸せ」もお届けするお仕事です。 ドアが開いた瞬間に感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、車内での居心地の良さ。 私たちは、神奈川エリアで「サービスの良いタクシー」として選ばれることを目指しています。 そのためには、まず働く社員一人ひとりがイキイキと前向きに仕事に取り組み、サービス力を高めていくことが大切だと考えています。 だからこそ、社員教育にも力を入れています。 長年大切にしてきた「穏やかな社風」を受け継ぎながら、時代に合わせて少しずつ進化を重ねています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様から愛されるタクシー会社をつくっていきましょう。 また、営業エリアにも恵まれており、出庫後すぐに営業をスタートできる立地です。 無線配車に加え、配車アプリにも対応しているほか、日本交通専用乗り場もあります。 そのため、車を走らせながらお客様を探す「流し」だけに頼らず、迎車のお客様を中心に効率よく営業することが可能です。 さらに、法人や官公庁とのチケット契約も多数あり、安定した集客につながっています。 - 🔷AIや自動運転で、将来仕事がなくなる…？ ➡ “一切心配いりません！” 近年「自動運転」などのニュースを見て不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当社の仕事は単なる“移動手段”ではなく、お客様に寄り添う『おもてなし・接客サービス』です。 「ここからの景色が綺麗ですよ」「地元で評判のお店をご案内しますね」といった心温まるガイドや、記念撮影のお手伝い。 ただ目的地へお送りするだけでなく、お客様一人ひとりの旅に寄り添う「人の優しさや気配り」は、どれだけ時代が変わってもAIやロボットには絶対に真似できません。 あなたのちょっとしたおもてなしが、お客様にとって一生の思い出になります！ 最新AIは、あなたを稼がせる「最強の相棒」です！ 当社では最新のAI配車アプリ（GO）や自動配車システムを導入しています。 AIが需要の高いエリアやお客様を自動で予測・案内してくれるため、ドライバーは街中を走り回って探す必要がありません。 「テクノロジーを味方につけて効率よく稼げる」時代だからこそ、未経験からでも高収入が狙えます！ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。（費用は会社全額負担！） ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスターした後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！ 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では40代・50代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 お問い合わせやご紹介を受けたお客様宅を 訪問し、住まいの状態を確認します。 ▼メンテナンスのご提案 点検結果をもとに、必要な対策をご案内。 消毒や害虫対策など、 暮らしを守る提案を行います。 ▼受注後の対応 施工スタッフへ引き継ぎ、 日程などの調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三共アメニテクス株式会社 練馬出張所 東京都練馬区下石神井2-33-26 ※所属は西東京サービスセンターと なります ※転勤等は本人の希望を 最大限考慮します(原則、転勤なし) ※研修は西東京サービスセンター (町田市小山町36-5)と 練馬出張所の双方で行います ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

駅前の親切な不動産屋です。売買賃貸、得意な分野をお任せします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー ※初台駅前店の募集です 【求人のポイント】 ① 未経験から「プロ」を目指せる →知識ゼロからスタートした20代・30代も、今ではバリバリ活躍中！ 30年の歴史があるからこそ、基礎からじっくり学べる教育体制があります。 ② 反響だけじゃない！→「動く」楽しさ お問い合わせ対応はもちろん、良い物件があれば自ら現地へ向かうフットワークも大切。 あなたの「すぐやる」姿勢が、お客様の信頼と成果に直結します！ ③ キャリアの選択肢が豊富 →賃貸から売買、管理、リフォームまで幅広く扱っています。 あなたの適性に合わせて、長く活躍できるキャリアを一緒に作れます。 ④ ずっと安心の「地元密着」企業 →創業から32年。地域の方に愛される「駅前の親切な不動産屋」です。 転勤なし、駅チカの職場で腰を据えて働けます。 【 お仕事内容】 お客様の「理想の住まい」を一緒に探すお手伝いするお仕事です。 お問合せ対応→HPなどを見たお客様からのメールや電話に返信 物件のご案内→ 実際にお部屋へお連れして、魅力を伝えます 書類の作成：→契約に必要な書類の準備など、PC入力ができればOKです ◎コムハウジングで働く魅力◎ 「稼ぎたい」も「成長したい」も叶う 最初は賃貸の仲介からスタートし、慣れてきたらより高収入を狙える「売買営業」へのステップアップも可能！ あなたの得意や適性に合わせて、キャリアを一緒に考えていきましょう。 「人柄」が最大の武器になります 「お客様を大切にしたい」という気持ちがあれば、不動産の知識は後からついてきます。 実際に20代〜60代まで、幅広い世代の個性が活きている職場です。

駅前の親切な不動産屋です。売買賃貸、得意な分野をお任せします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー ※初台店での募集です 【おかげさまで地域密着32年】不動産営業 ～お客様の人生設計に関わる大切なお仕事です～ 【具体的には】 新築・中古のマンションや戸建・アパート・土地等の売買・賃貸の仲介営業や契約業務をお任せします。 ＜営業スタイル＞ 来店されたお客様や、ポータルサイト・自社HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様への対応が中心の反響営業です。 ＜主な業務＞ ・来店されたお客様の対応、物件案内 ・ポータルサイトや自社HPからのお問合せ対応 ・契約書類の作成とやり取りなど 契約業務が得意な方であれば、適性を活かして積極的にお任せしていきます。（相談の上、決定致します） ＜成長していける環境有＞ 当社では「賃貸から売買、管理、リフォームやリノベーション」まで様々な事業領域を扱っています。 未経験の方は基礎から始めてスキルアップでき、さらにはよりレベルの高い業務へのチャレンジが可能です。 また、経験のある方は得意領域を担当することで、即戦力として存分に稼いでいただくことも可能です。 「売買営業」になったら月給も上がり、より稼げるように！ 「管理」に携わることになったら、より不動産の専門知識を磨き、もちろんその分給与もUP！ ～株式会社コムハウジング～ 地域密着30年以上の信頼と実績！ 売買・賃貸・管理から建築設計やリフォーム、伊豆のリゾート物件…と不動産を幅広く取り扱っています。 「常にお客様を大切にする」というシンプルなモットーを大切に不動産と建築の総合プランナーとして営業を続けてきました。 着々と実績と信頼を積み重ね、おかげさまでコムハウジングは創業32周年を迎えました。 それもこれも全て、社員一人ひとりの人柄と、細かいところまで行き届いた丁寧な提案と接客のおかげだと思っております。 今回は業績好調のため、そんな“当社の評判の秘訣”である 営業スタッフを募集する運びになりました。 まずは面接であなたの目標や希望の働き方を教えてください。

駅前の親切な不動産屋です。売買賃貸、得意な分野をお任せします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【求人のポイント】 ① 未経験から「プロ」を目指せる →知識ゼロからスタートした20代・30代も、今ではバリバリ活躍中！ 30年の歴史があるからこそ、基礎からじっくり学べる教育体制があります。 ② 反響だけじゃない！→「動く」楽しさ お問い合わせ対応はもちろん、良い物件があれば自ら現地へ向かうフットワークも大切。 あなたの「すぐやる」姿勢が、お客様の信頼と成果に直結します！ ③ キャリアの選択肢が豊富 →賃貸から売買、管理、リフォームまで幅広く扱っています。 あなたの適性に合わせて、長く活躍できるキャリアを一緒に作れます。 ④ ずっと安心の「地元密着」企業 →創業から32年。地域の方に愛される「駅前の親切な不動産屋」です。 転勤なし、駅チカの職場で腰を据えて働けます。 【 お仕事内容】 お客様の「理想の住まい」を一緒に探すお手伝いするお仕事です。 お問合せ対応→HPなどを見たお客様からのメールや電話に返信 物件のご案内→ 実際にお部屋へお連れして、魅力を伝えます 書類の作成：→契約に必要な書類の準備など、PC入力ができればOKです ◎コムハウジングで働く魅力◎ 「稼ぎたい」も「成長したい」も叶う 最初は賃貸の仲介からスタートし、慣れてきたらより高収入を狙える「売買営業」へのステップアップも可能！ あなたの得意や適性に合わせて、キャリアを一緒に考えていきましょう。 「人柄」が最大の武器になります 「お客様を大切にしたい」という気持ちがあれば、不動産の知識は後からついてきます。 実際に20代〜60代まで、幅広い世代の個性が活きている職場です。

駅前の親切な不動産屋です。売買賃貸、得意な分野をお任せします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー ※幡ヶ谷店の募集です 【求人のポイント】 ① 未経験から「プロ」を目指せる →知識ゼロからスタートした20代・30代も、今ではバリバリ活躍中！ 30年の歴史があるからこそ、基礎からじっくり学べる教育体制があります。 ② 反響だけじゃない！→「動く」楽しさ お問い合わせ対応はもちろん、良い物件があれば自ら現地へ向かうフットワークも大切。 あなたの「すぐやる」姿勢が、お客様の信頼と成果に直結します！ ③ キャリアの選択肢が豊富 →賃貸から売買、管理、リフォームまで幅広く扱っています。 あなたの適性に合わせて、長く活躍できるキャリアを一緒に作れます。 ④ ずっと安心の「地元密着」企業 →創業から32年。地域の方に愛される「駅前の親切な不動産屋」です。 転勤なし、駅チカの職場で腰を据えて働けます。 【 お仕事内容】 お客様の「理想の住まい」を一緒に探すお手伝いするお仕事です。 お問合せ対応→HPなどを見たお客様からのメールや電話に返信 物件のご案内→ 実際にお部屋へお連れして、魅力を伝えます 書類の作成：→契約に必要な書類の準備など、PC入力ができればOKです ◎コムハウジングで働く魅力◎ 「稼ぎたい」も「成長したい」も叶う 最初は賃貸の仲介からスタートし、慣れてきたらより高収入を狙える「売買営業」へのステップアップも可能！ あなたの得意や適性に合わせて、キャリアを一緒に考えていきましょう。 「人柄」が最大の武器になります 「お客様を大切にしたい」という気持ちがあれば、不動産の知識は後からついてきます。 実際に20代〜60代まで、幅広い世代の個性が活きている職場です。

駅前の親切な不動産屋です。売買賃貸、得意な分野をお任せします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー ※幡ヶ谷店の募集です 【おかげさまで地域密着32年】不動産営業 ～お客様の人生設計に関わる大切なお仕事です～ 【具体的には】 新築・中古のマンションや戸建・アパート・土地等の売買・賃貸の仲介営業や契約業務をお任せします。 ＜営業スタイル＞ 来店されたお客様や、ポータルサイト・自社HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様への対応が中心の反響営業です。 ＜主な業務＞ ・来店されたお客様の対応、物件案内 ・ポータルサイトや自社HPからのお問合せ対応 ・契約書類の作成とやり取りなど 契約業務が得意な方であれば、適性を活かして積極的にお任せしていきます。（相談の上、決定致します） ＜成長していける環境有＞ 当社では「賃貸から売買、管理、リフォームやリノベーション」まで様々な事業領域を扱っています。 未経験の方は基礎から始めてスキルアップでき、さらにはよりレベルの高い業務へのチャレンジが可能です。 また、経験のある方は得意領域を担当することで、即戦力として存分に稼いでいただくことも可能です。 「売買営業」になったら月給も上がり、より稼げるように！ 「管理」に携わることになったら、より不動産の専門知識を磨き、もちろんその分給与もUP！ ～株式会社コムハウジング～ 地域密着30年以上の信頼と実績！ 売買・賃貸・管理から建築設計やリフォーム、伊豆のリゾート物件…と不動産を幅広く取り扱っています。 「常にお客様を大切にする」というシンプルなモットーを大切に不動産と建築の総合プランナーとして営業を続けてきました。 着々と実績と信頼を積み重ね、おかげさまでコムハウジングは創業32周年を迎えました。 それもこれも全て、社員一人ひとりの人柄と、細かいところまで行き届いた丁寧な提案と接客のおかげだと思っております。 今回は業績好調のため、そんな“当社の評判の秘訣”である 営業スタッフを募集する運びになりました。 まずは面接であなたの目標や希望の働き方を教えてください。

駅前の親切な不動産屋です。売買賃貸、得意な分野をお任せします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー ※初台駅前店の募集です 【おかげさまで地域密着32年】不動産営業 ～お客様の人生設計に関わる大切なお仕事です～ 【具体的には】 新築・中古のマンションや戸建・アパート・土地等の売買・賃貸の仲介営業や契約業務をお任せします。 ＜営業スタイル＞ 来店されたお客様や、ポータルサイト・自社HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様への対応が中心の反響営業です。 ＜主な業務＞ ・来店されたお客様の対応、物件案内 ・ポータルサイトや自社HPからのお問合せ対応 ・契約書類の作成とやり取りなど 契約業務が得意な方であれば、適性を活かして積極的にお任せしていきます。（相談の上、決定致します） ＜成長していける環境有＞ 当社では「賃貸から売買、管理、リフォームやリノベーション」まで様々な事業領域を扱っています。 未経験の方は基礎から始めてスキルアップでき、さらにはよりレベルの高い業務へのチャレンジが可能です。 また、経験のある方は得意領域を担当することで、即戦力として存分に稼いでいただくことも可能です。 「売買営業」になったら月給も上がり、より稼げるように！ 「管理」に携わることになったら、より不動産の専門知識を磨き、もちろんその分給与もUP！ ～株式会社コムハウジング～ 地域密着30年以上の信頼と実績！ 売買・賃貸・管理から建築設計やリフォーム、伊豆のリゾート物件…と不動産を幅広く取り扱っています。 「常にお客様を大切にする」というシンプルなモットーを大切に不動産と建築の総合プランナーとして営業を続けてきました。 着々と実績と信頼を積み重ね、おかげさまでコムハウジングは創業32周年を迎えました。 それもこれも全て、社員一人ひとりの人柄と、細かいところまで行き届いた丁寧な提案と接客のおかげだと思っております。 今回は業績好調のため、そんな“当社の評判の秘訣”である 営業スタッフを募集する運びになりました。 まずは面接であなたの目標や希望の働き方を教えてください。

2tでホテル配送＋ルート営業＋工場作業（深夜0時〜）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 足立区鹿浜のリネンサプライ工場から、都内のホテルへ ／ ホテルへシーツ・タオル・ユニフォームなどを「納品」と「回収」するルート配送のお仕事です。 車両は 2tロングトラック。配送先は 都内のホテル6〜10軒。 深夜0時に工場を出発し、工場とホテルを 1晩に3往復 します。 ドライバーはホテルの方と毎日顔を合わせる、いちばん近い窓口です。 配送に加えて ルート営業 もお任せします。 - 納品時に品質の困りごと・追加の要望を聞き取る - 必要な品目・枚数の提案 - 聞いた内容を工場へ共有し、改善につなげる ※見積・価格・契約は会社が担当します。ノルマはありません。 ■ 1日の流れ（例） 00:00 工場を出発（1便） 00:25〜01:15 ホテルA で納品・回収（カート6台） 01:30〜01:45 ホテルB で納品・回収（カート2台） 02:10 工場へ戻り、回収品を降ろして次の便を積み込み 02:40 工場を出発（2便） 03:25〜05:10 ホテルC・D・E を順に回る（カート計6台） 05:10〜06:10 休憩（60分） 06:10 工場を出発（3便） 06:30〜07:40 ホテルF で納品・回収（カート6台） 08:00 工場へ戻り、荷下ろし・日報 09:00 退勤 ※ホテルの件数・順番は日によって変わります。早く終わっても日給（月給）は減りません。 ■ 安心して始められるように - 最初はベテランと同乗してルートを覚えます（同乗研修） - 面接では実際の配送ルートと時刻表をお見せします ■ この仕事のポイント ① 道が空いている深夜に走る … 渋滞の少ない時間帯に、決まったホテルを回ります。 ② 現場の声が通る … 2026年に稼働したばかりの工場です。ルートや積み込み順、カートの動線を一緒に良くしていけます。 ③ 安定業界 … ホテル運営を支えるリネン配送は、景気の波を受けにくい分野です。 正社員は配送に加えて、次の仕事もお任せします。 ■ ルート営業 - 担当ホテルの品質の困りごと・要望の聞き取り、追加品目の提案 - 担当ホテルのリネン在庫の棚卸（月1回） - 新しい納品先とのやり取り（訪問・打ち合わせ・納品開始の段取り） ※見積・価格・契約は会社が担当します。ノルマはありません。 ■ 工場作業 - 配送の後や、配送の少ない日に、工場での仕分け・検品・積み込みの準備など 将来は配送ルートの組み立てや、後輩ドライバーの指導もお任せしたいと考えています。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

＼　マッサージチェア市場トップクラスのメーカーでの営業募集　 ／ ・新規開拓営業や飛び込み、ノルマなし

仕事内容 - 【電話応募も受付中！＜03-5719-2017＞】 少しでも気になるなと感じたら、お気軽に03-5719-2017宛てにお電話ください！ 「求人を見た」と伝えていただけるとスムーズにおつなぎすることが可能です！ - ＜求人のメリット＞ ・フジ医療器は1954年創業、マッサージチェアとともに歩んだ半世紀の歴史の重みは 信頼と実績の証で誇りを持って働けます。 ・多くのお客様との出会いがあり、家電量販店さまとのコラボレーション企画も 自分で企画立案出来ます。 ・マッサージチェア市場トップクラスのメーカーとして業界を牽引してまいります。 ＜業務内容＞ エリアは千葉県を担当していただきます ・家電量販店へ商品やイベントの提案などをします。 ・営業には社有車を使用します（ＡＴ車） ・販売スタッフの管理を行っていただきます。 ノルマや新規顧客開拓、飛び込みはありません！ 取り扱い商品は、マッサージチェア・フィットネス機器。 入社後に研修を行います。新規顧客開拓はありません。 ＜具体的には…＞ ・家電量販店でのイベント企画 ・敬老・父の日・母の日・初売りなど季節ごとのイベントに応じて提案 ・販売スタッフのマネジメント 、店舗の売上管理 営業が担当する店舗は50～80ほど。販売スタッフが常駐している店舗と、いない店舗がありますので管理するスタッフは10～20名程度です。 ・新商品と旧商品を入れ替え ・カタログの補充 ・2ヶ月に1度スタッフ会議主催 ＜営業経験の有無に関わらず、入社後に研修あり！＞ 入社後は会社のルールやPCの操作方法、自社の商品知識などについて座学での研修があります。 また、営業職では量販店とのコミュニケーションが大切なので店舗回り方の先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、業界知識がない方もご安心ください。

《業界未経験歓迎》厨房機器・店舗づくりの提案営業♪土日休み◎年4回昇給で しっかり成長できる環境！

仕事内容 業務用厨房機器の提案を通じて、 飲食店や食品関連企業の お店づくりをサポートするお仕事です♪ ・新規・既存のお客様への商品提案 ・法人への販路開拓 ・かっぱ橋ショールームでの商品説明や動作デモ、 開業相談などを担当していただきます。 ・メール・お電話の問い合わせ対応 社内の店舗設計担当や協力メーカーとも連携し 機器の販売だけでなく、お店づくりまで一貫して ご提案できることが当社の強みです。 営業範囲は全国。 安定した基盤があり、しっかり成長できる環境です◎ 幅広い商材を取り扱っているため、 クライアント様の要望に沿った 提案がしやすい環境です。 入社後は商品知識や厨房機器について 実務を通して学んでいただきます。 安心して営業ができるようになるまで、 丁寧にお教えします。

《業界未経験歓迎》厨房機器・店舗づくりの提案営業♪土日休み◎年4回昇給で しっかり成長できる環境！

仕事内容 【仕事内容】 ・業務用厨房機器の提案、販売 ・新規顧客へのアプローチ、商談 ・既存顧客への訪問、ヒアリング ・過去に取引のあるお客様への再提案 ・法人企業へのBtoB提案、販路開拓 ・自社ショールームでの商品説明 ・開業を検討しているお客様からの相談対応 など ★営業エリア：全国 社内スタッフと訪問・出張を行い ニーズに合わせた提案をお願いします。 当社の営業は、決められた商品を 一方的に販売する営業ではありません。 お店や事業への考え、どんな商品をつくりたいのか、 現在の課題などをヒアリングし それぞれに合った厨房機器・設備を提案します。 【開業・店舗づくりまでサポート】 開業希望のお客様に対しては、 厨房機器の販売だけでなく、店舗づくりにも関わります。 社内スタッフと連携し、 厨房設備・店舗レイアウトなど開業をサポート。 自分が提案した機器・店舗が実際に完成し、 お客様の事業スタートまで関われることも この仕事ならではのやりがいです。

損保会社での営業経験者必見◎乗合代理店へ顧客管理システム営業

仕事内容 ＼年収750万円から／損保会社での営業経験者の方を募集！ ■株式会社NTTデータが開発した、保険代理店システム「WiseOffice」販売及び 運用見直し支援 WiseOffice：顧客単位で契約の一元管理が行える顧客・契約管理システム 主な販売方法 法改正セミナー参加代理店へのアプローチ 既存取引代理店からの紹介 自社HP応募代理店へのフォロー ■株式会社NTTデータと、同システムの刷新・新アイテムの開発等の共創ワークショップ お仕事番号 TFSA6017A 損保会社での営業経験者が活躍してます！！ 在宅勤務あり 年間総休日数は約120日でプライベートも充実♪

食品業界向けルート営業／未経験OK／既存顧客中心／新日本橋駅徒歩7分

仕事内容 「パンやお菓子の原材料」を扱う、食品業界に関わる法人営業です。 創業110年以上の原料専門商社で、既存のお客様への提案を中心に、商品探しや新商品の提案にも携われます。 入社後研修＋配属後のOJTがあるため、営業経験がない方も基礎から仕事を覚えていけます。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコンスキル（Excel・Wordを使用しての入力レベル） （あれば尚可） ・法人営業経験 【こんな方におすすめ】 ・食品業界に興味がある方 ・営業職に挑戦したい方 ・既存のお客様と関係を築く営業がしたい方 ・商品について詳しくなりたい方 ・業界の情報収集や新しい商品の発掘に興味がある方 【仕事内容】 お客様との関係を維持するだけでなく、既存ビジネスの拡大や新しい提案にも携わります。 お客様対応 ・既存顧客への営業・フォロー ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・販売活動に関わる業務 商品・市場に関する業務 ・仕入れ商品の発掘 ・商品情報の収集 ・食品業界の情報収集 ・商品知識の習得 事業拡大に関する業務 ・既存ビジネスのフォロー・拡大 ・新商品の展開 ・顧客の海外展開に伴う営業機会の拡大 商品を知り、業界を知ることで、お客様への提案の幅を広げていく仕事です。 【教育体制】 ・入社後研修あり ・主要商品の知識を学べる環境 ・会社のルールや仕事内容を基礎から学習 ・配属後は事務を通して仕事を覚えていく体制 ・先輩社員からのサポートあり 【職場環境】 食品油糧部については、13名の方が在籍 【給与/雇用形態】 ・正社員 試用期間：3ヵ月 条件変更内容：なし ・月給：242,000円～271,000円 ※経験や年齢に応じて決定します。 ・賞与あり：4ヶ月程度※初年度は2ヶ月＋α ・昇給あり：年1回 ＜その他＞ 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:被扶養の配偶者3.1万円、子0.5～1.5万円 その他手当・詳細 従業員持株会・貸付金制度（勤続3年以上） 慶弔見舞金制度・敬老祝金（70歳以上）・育児休業制度 社内表彰制度 健診・予防接種費用補助 福利厚生サービス（クラブCCI） 財形貯蓄制度 その他の休日・休暇:年間休日日数120日前後/年末年始休暇（12/30～1/3）＋年休一斉取得2日（12/29、1/4）、夏季休暇（有給消化交代制）、有給休暇（入社3ヶ月後付与） 【この求人のおすすめポイント】 ・営業未経験からチャレンジ可能 ・製パン・製菓など食品業界への法人営業 ・既存顧客への営業が中心 ・創業110年以上の原料専門商社 ・入社後研修＋配属後OJT ・土日祝休み ・年間休日120日前後 ・残業月平均15時間程度 ・賞与4ヶ月程度 【紹介先企業】 企業名：カネダ株式会社 勤務地：東京都中央区日本橋本町1-4-12カネダ日本橋センタービルディング 創業110年以上の歴史を持つ原料専門商社です。 食品業界向けに、食用油脂や原材料、添加物などの商品を取り扱っています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （食品業界向けの法人営業） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

アプリ予約のお客様をご案内／入社1年間は最大月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、レジャー/トラベル法人営業、自動車/輸送機器個人営業 ★未経験でも安心してお仕事をスタート！★ ◎羽田空港近くの好立地！長距離＆高単価なお客様多数で効率よく稼げる ◎未経験も安心！充実の研修制度＆「12ヶ月間・月給最大40万円保証」あり ◎しっかり稼げて休みもしっかり！プライベートを充実させられる環境 移動空間コンシェルジュとして、お客様を目的地までお届けするとともに、移動時間に「幸せ」もお届けするお仕事です。 ドアが開いた瞬間に感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、車内での居心地の良さ。 私たちは、神奈川エリアで「サービスの良いタクシー」として選ばれることを目指しています。 そのためには、まず働く社員一人ひとりがイキイキと前向きに仕事に取り組み、サービス力を高めていくことが大切だと考えています。 だからこそ、社員教育にも力を入れています。 長年大切にしてきた「穏やかな社風」を受け継ぎながら、時代に合わせて少しずつ進化を重ねています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様から愛されるタクシー会社をつくっていきましょう。 また、営業エリアにも恵まれており、出庫後すぐに営業をスタートできる立地です。 無線配車に加え、配車アプリにも対応しているほか、日本交通専用乗り場もあります。 そのため、車を走らせながらお客様を探す「流し」だけに頼らず、迎車のお客様を中心に効率よく営業することが可能です。 さらに、法人や官公庁とのチケット契約も多数あり、安定した集客につながっています。 - 🔷AIや自動運転で、将来仕事がなくなる…？ ➡ “一切心配いりません！” 近年「自動運転」などのニュースを見て不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当社の仕事は単なる“移動手段”ではなく、お客様に寄り添う『おもてなし・接客サービス』です。 法人契約のある企業の役員や、来賓・VIPのお客様を専用車で送迎するハイヤー業務。 お迎えからお見送りまで、礼節ある対応と細やかな気配りで、お客様に快適な移動時間を提供します。 人の優しさや気配りはどれだけ時代が変わってもAIやロボットには絶対に真似できません。 最新AIは、あなたを稼がせる「最強の相棒」です！ 当社では最新のAI配車アプリ（GO）や自動配車システムを導入しています。 AIが需要の高いエリアやお客様を自動で予測・案内してくれるため、ドライバーは街中を走り回って探す必要がありません。 「テクノロジーを味方につけて効率よく稼げる」時代だからこそ、未経験からでも高収入が狙えます！ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。（費用は会社全額負担！） ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスターした後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！ 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

完全予約制の案内スタッフ／入社1年間は最大月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、その他事務、総務事務 ★未経験でも安心してお仕事をスタート！★ ◎羽田空港近くの好立地！長距離＆高単価なお客様多数で効率よく稼げる ◎未経験も安心！充実の研修制度＆「12ヶ月間・月給最大40万円保証」あり ◎しっかり稼げて休みもしっかり！プライベートを充実させられる環境 お客様を目的地までお届けするとともに、移動時間に「幸せ」もお届けするお仕事です。 ドアが開いた瞬間に感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、車内での居心地の良さ。 私たちは、神奈川エリアで「サービスの良いタクシー」として選ばれることを目指しています。 そのためには、まず働く社員一人ひとりがイキイキと前向きに仕事に取り組み、サービス力を高めていくことが大切だと考えています。 だからこそ、社員教育にも力を入れています。 長年大切にしてきた「穏やかな社風」を受け継ぎながら、時代に合わせて少しずつ進化を重ねています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様から愛されるタクシー会社をつくっていきましょう。 また、営業エリアにも恵まれており、出庫後すぐに営業をスタートできる立地です。 無線配車に加え、配車アプリにも対応しているほか、日本交通専用乗り場もあります。 そのため、車を走らせながらお客様を探す「流し」だけに頼らず、迎車のお客様を中心に効率よく営業することが可能です。 さらに、法人や官公庁とのチケット契約も多数あり、安定した集客につながっています。 - 🔷AIや自動運転で、将来仕事がなくなる…？ ➡ “一切心配いりません！” 近年「自動運転」などのニュースを見て不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当社の仕事は単なる“移動手段”ではなく、お客様に寄り添う『おもてなし・接客サービス』です。 タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えし、ナビで指定された目的地までお送りするお仕事です。 大田区蒲田を中心に、港区・中央区・千代田区など幅広いエリアを担当します。 ★事前予約制で、お客様を探す必要なし！ ★ナビが案内するので、道に詳しくなくても安心！ ★GOPayで降車時の決済もスムーズ！ ★全車に安全装備を完備！ 一般的なタクシードライバーとは異なり、予約されたお客様をお送りするため、落ち着いて業務に取り組みやすいのが魅力です。 「お気をつけてお帰りください」といった何気ないひと言や、お客様へのちょっとした気配りも大切なサービス。 AIやロボットには代えられない、人だからこそ届けられるおもてなしで、お客様の移動時間を心地よいものにしてください。 最新AIは、あなたを稼がせる「最強の相棒」です！ 当社では最新のAI配車アプリ（GO）や自動配車システムを導入しています。 AIが需要の高いエリアやお客様を自動で予測・案内してくれるため、ドライバーは街中を走り回って探す必要がありません。 「テクノロジーを味方につけて効率よく稼げる」時代だからこそ、未経験からでも高収入が狙えます！ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。（費用は会社全額負担！） ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスターした後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！ 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

毎月最大12.5万円の手当有／家賃補助60％／退職金制度あり

仕事内容 “街づくり”の営業で企業と地域をつなぐ架け橋に。 公共施設やオフィスビル、商業施設などの建築・土木工事に関する提案営業をお任せします。既にお付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適なプランを提案していただきます。 【具体的には】 ・公共工事における入札業務 ・お取引のあるお客様への定期訪問・ヒアリング └「老朽化した建物を改修したい」「新しい施設を建てたい」といったご相談を受けます。 ・社内の技術部門と打ち合わせし、最適な提案内容を検討 ・契約手続き・進捗管理・引き渡しまでのフォロー など 《可能性が広がるフィールド》 様々な技術の発展が急速に進み、労働人口不足の解消やコストカット、業務効率化などに貢献すると期待が高まる現在。当社は、創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。 近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です！ これまで茨城県や東京都を中心とした文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして成長を遂げる当社。あなたも、今後ニーズのなくなることのないフィールドにて年々存在感を増している私たちと共に、街づくりを支援する営業に携わりませんか？ 《地域密着で安定のキャリアを》 オンはもちろん、オフも充実させられるのが当社の環境です。 ★完全週休2日制／土日祝休み ★長期休暇制度も充実／最大9連休も！ ★東京支店から転勤なし ★未経験でも月給24万円～＋賞与＋諸手当 ★業界シェアトップクラスの安定企業 ★健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 地域に根差し、長期的なキャリアを築けます。 “今はゼロ”でも、着実にお客様から信頼されるパートナーへ成長できますし、会社が拡大している分、リーダー・管理職といったポストにつくチャンスも豊富に。 あなた自身の可能性も大きく切り拓ける環境です。 今回は事業を成功に導き、会社の将来を担う人材として活躍いただく『営業スタッフ』を募集いたします。 建築業界の動向や市場ニーズを把握して活躍できるうえ、首都圏を中心に多くの人々の生活基盤を支えることは、社会貢献度の高さにも大きなやりがいに繋がります。それは、公共工事を対応するポジションだからこそ。「失敗を恐れずチャレンジ！」が当社流ですので、どんどん挑戦してください！

毎月最大12.5万円の手当有／家賃補助60％／退職金制度あり

仕事内容 “街づくり”の営業で企業と地域をつなぐ架け橋に。 公共施設やオフィスビル、商業施設などの建築・土木工事に関する提案営業をお任せします。既にお付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適なプランを提案していただきます。 【具体的には】 ・公共工事における入札業務 ・お取引のあるお客様への定期訪問・ヒアリング └「老朽化した建物を改修したい」「新しい施設を建てたい」といったご相談を受けます。 ・社内の技術部門と打ち合わせし、最適な提案内容を検討 ・契約手続き・進捗管理・引き渡しまでのフォロー など 《可能性が広がるフィールド》 様々な技術の発展が急速に進み、労働人口不足の解消やコストカット、業務効率化などに貢献すると期待が高まる現在。当社は、創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。 近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です！ これまで茨城県や東京都を中心とした文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして成長を遂げる当社。あなたも、今後ニーズのなくなることのないフィールドにて年々存在感を増している私たちと共に、街づくりを支援する営業に携わりませんか？ 《地域密着で安定のキャリアを》 オンはもちろん、オフも充実させられるのが当社の環境です。 ★完全週休2日制／土日祝休み ★長期休暇制度も充実／最大9連休も！ ★東京支店から転勤なし ★未経験でも月給24万円～＋賞与＋諸手当 ★業界シェアトップクラスの安定企業 ★健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 地域に根差し、長期的なキャリアを築けます。 “今はゼロ”でも、着実にお客様から信頼されるパートナーへ成長できますし、会社が拡大している分、リーダー・管理職といったポストにつくチャンスも豊富に。 あなた自身の可能性も大きく切り拓ける環境です。 今回は事業を成功に導き、会社の将来を担う人材として活躍いただく『営業スタッフ』を募集いたします。 建築業界の動向や市場ニーズを把握して活躍できるうえ、首都圏を中心に多くの人々の生活基盤を支えることは、社会貢献度の高さにも大きなやりがいに繋がります。それは、公共工事を対応するポジションだからこそ。「失敗を恐れずチャレンジ！」が当社流ですので、どんどん挑戦してください！

お金も！休みも！あなたが望む暮らしが実現する◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《極上の移動空間をプロデュース》 人と話すのが好き、ホスピタリティを活かした接客が好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 【具体的には】 丁寧な研修から仕事はスタート 二種免許を取得※9～14日／会社負担 自社研修センターでの勉強※10～15日 ▼ デビュー！ 最初は先輩と一緒に乗務を実施 1人で乗務後もフォロー体制があるので安心 いずれは「エキスパートドライバー」にもキャリアアップ可能！ 《入社後について》 まずは実践的でためになる、地理の座学や接客マナーを受講していただきます。 さらに、同乗教習を通じて、主要ルートなど売り上げにつながるノウハウをマスターした後一般乗務を対応。 慣れてきたらアプリドライバーとして独り立ち！ 少しずつ慣れていけるよう、一緒に頑張っていきましょう。 ※日本交通グループは16年連続ハイヤー・タクシー部門全国1位（2010年～2025年） *日経MJ「第43回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2010年～2025年）

毎月最大12.5万円の手当有／家賃補助60％／退職金制度あり

仕事内容 “街づくり”の営業で企業と地域をつなぐ架け橋に。 公共施設やオフィスビル、商業施設などの建築・土木工事に関する提案営業をお任せします。既にお付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適なプランを提案していただきます。 【具体的には】 ・公共工事における入札業務 ・お取引のあるお客様への定期訪問・ヒアリング └「老朽化した建物を改修したい」「新しい施設を建てたい」といったご相談を受けます。 ・社内の技術部門と打ち合わせし、最適な提案内容を検討 ・契約手続き・進捗管理・引き渡しまでのフォロー など 《可能性が広がるフィールド》 様々な技術の発展が急速に進み、労働人口不足の解消やコストカット、業務効率化などに貢献すると期待が高まる現在。当社は、創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。 近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です！ これまで茨城県や東京都を中心とした文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして成長を遂げる当社。あなたも、今後ニーズのなくなることのないフィールドにて年々存在感を増している私たちと共に、街づくりを支援する営業に携わりませんか？ 《地域密着で安定のキャリアを》 オンはもちろん、オフも充実させられるのが当社の環境です。 ★完全週休2日制／土日祝休み ★長期休暇制度も充実／最大9連休も！ ★東京支店から転勤なし ★未経験でも月給24万円～＋賞与＋諸手当 ★業界シェアトップクラスの安定企業 ★健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 地域に根差し、長期的なキャリアを築けます。 “今はゼロ”でも、着実にお客様から信頼されるパートナーへ成長できますし、会社が拡大している分、リーダー・管理職といったポストにつくチャンスも豊富に。 あなた自身の可能性も大きく切り拓ける環境です。 今回は事業を成功に導き、会社の将来を担う人材として活躍いただく『営業スタッフ』を募集いたします。 建築業界の動向や市場ニーズを把握して活躍できるうえ、首都圏を中心に多くの人々の生活基盤を支えることは、社会貢献度の高さにも大きなやりがいに繋がります。それは、公共工事を対応するポジションだからこそ。「失敗を恐れずチャレンジ！」が当社流ですので、どんどん挑戦してください！

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、事業企画 “街づくり”の営業で企業と地域をつなぐ架け橋に。 公共施設やオフィスビル、商業施設などの建築・土木工事に関する提案営業をお任せします。既にお付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適なプランを提案していただきます。 【具体的には】 ・公共工事における入札業務 ・お取引のあるお客様への定期訪問・ヒアリング └「老朽化した建物を改修したい」「新しい施設を建てたい」といったご相談を受けます。 ・社内の技術部門と打ち合わせし、最適な提案内容を検討 ・契約手続き・進捗管理・引き渡しまでのフォロー など 《可能性が広がるフィールド》 様々な技術の発展が急速に進み、労働人口不足の解消やコストカット、業務効率化などに貢献すると期待が高まる現在。当社は、創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。 近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です！ これまで茨城県や東京都を中心とした文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして成長を遂げる当社。あなたも、今後ニーズのなくなることのないフィールドにて年々存在感を増している私たちと共に、街づくりを支援する営業に携わりませんか？ 《地域密着で安定のキャリアを》 オンはもちろん、オフも充実させられるのが当社の環境です。 ★完全週休2日制／土日祝休み ★長期休暇制度も充実／最大9連休も！ ★東京支店から転勤なし ★未経験でも月給24万円～＋賞与＋諸手当 ★業界シェアトップクラスの安定企業 ★健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 地域に根差し、長期的なキャリアを築けます。 “今はゼロ”でも、着実にお客様から信頼されるパートナーへ成長できますし、会社が拡大している分、リーダー・管理職といったポストにつくチャンスも豊富に。 あなた自身の可能性も大きく切り拓ける環境です。 今回は事業を成功に導き、会社の将来を担う人材として活躍いただく『営業スタッフ』を募集いたします。 建築業界の動向や市場ニーズを把握して活躍できるうえ、首都圏を中心に多くの人々の生活基盤を支えることは、社会貢献度の高さにも大きなやりがいに繋がります。それは、公共工事を対応するポジションだからこそ。「失敗を恐れずチャレンジ！」が当社流ですので、どんどん挑戦してください！

日本交通グループ／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、人材/アウトソーシング法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 社会から求められる存在として、究極のサービスを創るやりがいを。 それでいて、入社後わずか数ヶ月で高収入を実現できる環境です。 「マイペースに、自分らしく、長く働ける仕事を──」 そんなあなたの理想を、予約中心の“プレミアム待遇”で叶えませんか？ 【新車5台の導入決定！】 「重い荷物を運ぶのは大変」 「行きたい場所があるけれど…」 「お墓参りに行きたいけれど…」 「羽田や成田空港の行き帰りが不安」など 「一人で外出する不安」を「外出する楽しさ」に変える。 それが当社のケアサポートタクシー。 当社では、おもてなしの心とホスピタリティを大切にしています。 体が不自由な方や高齢者の方に毎日を楽しんでほしいという想いから、このサービスは生まれました。 65歳以上が人口の25％以上となる、高齢社会を迎えようとしている現在、需要はますます増え、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方です。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 タクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価。 当社は、東京都の輸送実績業界トップクラスを常に維持しており、92.4％という稼働数の高さも魅力です。 多くの社員が安定した収入を手にしています。 時代のニーズにマッチしたサービス展開で、メディアにも取り上げられたことも。 「収入UPを目指したい」「プライベートも充実させたい」など、希望が叶う環境です。 学歴や経験は不問。 人の役に立つ仕事がしたいという気持ちがあればそれで十分です。 予約中心・時間貸切制なので、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 「エキスパートドライバー」として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは違い、介助行為などは一切ございません。 ぜひ当社で「予約制プレミアムケアサポートドライバー」として、活躍しませんか？

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 “街づくり”の営業職で企業と地域をつなぐ架け橋に。ゼネコンの第一線で成長！ 公共施設やオフィスビル、商業施設などの建築・土木工事に関する提案営業をお任せします。既にお付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適なプランを提案していただきます。 【具体的には】 ・公共工事における入札業務 ・お取引のあるお客様への定期訪問・ヒアリング └「老朽化した建物を改修したい」「新しい施設を建てたい」といったご相談を受けます。 ・社内の技術部門と打ち合わせし、最適な提案内容を検討 ・契約手続き・進捗管理・引き渡しまでのフォロー など 《可能性が広がるフィールド》 様々な技術の発展が急速に進み、労働人口不足の解消やコストカット、業務効率化などに貢献すると期待が高まる現在。当社は、創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。 近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です！ これまで茨城県や東京都を中心とした文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして成長を遂げる当社。あなたも、今後ニーズのなくなることのないフィールドにて年々存在感を増している私たちと共に、街づくりを支援する営業に携わりませんか？ 《地域密着で安定のキャリアを》 オンはもちろん、オフも充実させられるのが当社の環境です。 ★完全週休2日制／土日祝休み ★長期休暇制度も充実／最大9連休も！ ★東京支店から転勤なし ★未経験でも月給24万円～＋賞与＋諸手当 ★業界シェアトップクラスの安定企業 ★健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 地域に根差し、長期的なキャリアを築けます。 “今はゼロ”でも、着実にお客様から信頼されるパートナーへ成長できますし、会社が拡大している分、リーダー・管理職といったポストにつくチャンスも豊富に。 あなた自身の可能性も大きく切り拓ける環境です。 今回は事業を成功に導き、会社の将来を担う人材として活躍いただく『営業職』を募集いたします。 建築業界の動向や市場ニーズを把握して活躍できるうえ、首都圏を中心に多くの人々の生活基盤を支えることは、社会貢献度の高さにも大きなやりがいに繋がります。それは、公共工事を対応するポジションだからこそ。「失敗を恐れずチャレンジ！」が当社流ですので、どんどん挑戦してください！

長年取引のある大手製鉄所の製造プラント設備の保守・メンテナンスの提案をお任せします。担当企業は1～3社程度となり、既存顧客の部門に向けて商材の提案等を行いながら信頼関係を深めていきます。

企業名 株式会社ジャビコ 求人名 【営業/東京】年間休日125日/平均残業15h/福利厚生◎/WLB◎ 仕事の内容 長年取引のある大手製鉄所の製造プラント設備の保守・メンテナンスの提案をお任せします。担当企業は1～3社程度となり、既存顧客の部門に向けて商材の提案等を行いながら信頼関係を深めていきます。 【具体的には】◆既存取引先に定期的に訪問し、顧客ニーズを把握し、提案◆仕入先への注文書の発注及び、納期・価格交渉◆顧客からご依頼いただいた内容に対する見積もり作成 等 ◎クライアントと社内の技術部門の中継ぎ役として、コミュニケーション力を活かし、顧客に寄り添ったご提案いただける方歓迎！教育体制は充実しており、製品知識や業界知識は入社後に学んで頂ける環境です。 募集職種 【営業/東京】年間休日125日/平均残業15h/福利厚生◎/WLB◎

建物総合管理の新規受託営業、建築改修工事、設備改修工事についての営業をお任せします。新規見込み先への提案営業を実施し、実際に受注をした際には現場の立上げ、メンテナンス部への引継ぎをしていただきます。

企業名 室町ビルサービス株式会社 求人名 【営業】建物総合管理の新規受託営業◆安定の経営基盤/年間休日120日以上 仕事の内容 建物総合管理の新規受託営業、建築改修工事、設備改修工事についての営業をお任せします。新規見込み先への提案営業を実施し、実際に受注をした際には現場の立上げ、メンテナンス部への引継ぎをしていただきます。 【業務について】※建物の改変を伴う業務は含まない ■建物管理新規受託営業■清掃・設備・警備・点検(立ち上げ期間中は現場対応あり)■改修工事対応（新規先、既存先協働）(工事施工時の立会いあり)■建物関連業務の開発【募集背景】当社サービスを継続的に行っていく中で、今後を担っていただく方の採用・育成を行うための募集です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 【営業】建物総合管理の新規受託営業◆安定の経営基盤/年間休日120日以上

●大手製鉄所をはじめとする製造ブランド設備の新規装置製作販売と既存設備の延命化・再生の提案営業をお任せします。

企業名 株式会社ジャビコ 求人名 【東京/営業】未経験・第二新卒歓迎/顧客折衝経験を生かせます/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ●大手製鉄所をはじめとする製造ブランド設備の新規装置製作販売と既存設備の延命化・再生の提案営業をお任せします。 【概要】既存取引先ニーズを抽出し、それに合わせて新規装置の販売や既存装置の復旧再生の提案を行い受注します。また、同時に、仕入れ先との納期交渉・価格交渉や品質・納期管理にも取り組んでいただきます。 【入社後の流れ】入社後はOJTで仕事を覚えていただきます。基本的には先輩との営業同行等で場数を踏みその後は詳細の打ち合わせなど必要に応じて上長が同席します。 募集職種 【東京/営業】未経験・第二新卒歓迎/顧客折衝経験を生かせます/福利厚生充実◎

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、営業企画、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、飲食店長/支配人、営業企画 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、飲食店長/支配人、営業企画 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、営業企画、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、営業企画、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、営業企画、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、営業企画、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、営業企画 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、営業企画、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

空調ソリューション営業/空調分野世界No,1グループ/年間休日124日

【東京】空調ソリューション営業/空調分野世界No,1グループ/年間休日124日 空調ソリューション営業 東京都墨田区 正社員 業務内容 【職務概要】 業務用空調の施工から気流解析を利用した改善提案まで「空気」に関して総合的にソリューション提案をしてもらいます 【業務詳細】 オフィスビル/学校施設/医療福祉施設へ空調機器を始めとした快適な空気のウェルネス・オフィス空間のプロデュースや顧客のニーズ/要望をヒアリングし、空調換気や給排水設備の新規や更新工事の受注営業を行います。そのために、まずは担当顧客先への定期的な訪問をし、情報収集を行っていきます。定期訪問を行いながら、新製品の提案や追加工事の提案を行うことで顧客ニーズを確認していきます。 また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受注に向けた提案営業と受注後のフォローを行います。 既存顧客がメイン（約７割）ですが、一部新規顧客へのアプローチも行って頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 空調ソリューション営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、営業企画、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

将来的に月55万可！遊びも仕事も全力成長企業！

仕事内容 ✅ 週休2日制＆残業ほぼ無し！ ✅ 月収27.5万～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 年収800万も可能！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 ✅ 3年で独立・事業責任者へ昇格 ー 【具体的な仕事内容】 難しい説明は一切ナシ！お客様のスマホライフを「もっと楽しく」「もっとお得に」するお手伝いです。 ・イベント企画 ・お客様の悩みに寄り添い解決 ・ワクワクするプランをご提案 ・まずは笑顔で挨拶できればOK 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！メリハリのあるスケジュールです。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 接客スタート ↓ 13:00 休憩 ↓ 15:00 チーム ↓ 19:00 業務終了！ 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、ただ売上を伸ばすことではなく、関わる人みんなが納得できる「業界No.1」のチームになることです。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフ一人ひとりの「心地よい成長」。 「数字のノルマに追われて息切れしてほしくない。それよりも、昨日できなかったことが今日できるようになる喜びを感じてほしい」 ──そんな想いから、結果だけでなく、日々の頑張りや人間的な成長をしっかり見守り、評価する仕組みを整えています。 最初から完璧な人なんていません。業界トップを目指すワクワク感を楽しみながら、自分のペースで可能性を広げていきませんか？ あなたの「これから」を、私たちは全力で応援します！ 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 正直、最初は『給料がいいから』だけでした（笑）。 でも入ってみたら、飲食時代の『お客様と仲良くなるスキル』がそのまま活かせたんです。重い皿を運ばなくていいのに、給料は前職の1.5倍。もっと早く出会いたかった！ ──仕事の魅力は？ 「『遊び』も本気なところですね。社員旅行に行ったり、福利厚生でホワイトニングができたり。同年代が多いので、仕事仲間というより『稼げるサークル仲間』みたいな感覚。でも、やる時はやる。このメリハリが最高に心地いいです。