求人・転職情報

プロスポーツ36チーム＆15自治体と連携、胸を張って活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、不動産コンサルタント、キャリアアドバイザー 【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】 スタジアムやミュージアム、テーマパーク、 水族館、観光名所…そのほか大勢の人が 訪れる場所の近隣が営業エリア。 駐車場シェアリングサービス 「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、 地主さんなど、土地を所有する色々な方々に 提案してください。 庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、 車一台分のスペースがあれば コストも手間もなく、簡単な登録で駐車場の オーナーになって利益を得られるので好評。 大いに喜んでいただけます！ あなたがカーユーザーならご存じかも？ アキッパはスマホアプリ。 幅広いエリアから目的の駐車場を探して 事前予約、一般のコインパーキングより 安く利用できる。 そして、あなたのお客様＝ オーナー様には利益をもたらす仕組みです。 駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や 違法駐車で困っている行政の助けにもなり 地域の経済活動の後押しになるのも 間違いありません。 「アキッパ」が、あなたが、各方面に たくさんの喜びを拡げていくのです！ 【プロスポーツチームや自治体とも連携！】 「信頼」があるから胸を張って 提案できるのも嬉しい点だと思います。 スタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをオーナー様に プレゼントしたり、 クラブ経営陣とお会いして 感謝されたり、そんなシーンも。 これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、 まだまだ連携の規模は拡大中です。 なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼりますが もっとオーナー様を増やさないといけない。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではなく、 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを私たちは担っています。 同様の代理店は全国1300社に上りますが 大半は保険会社。 私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】 同業他社・競合サービスが増えても 「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。 ちなみに代理店の中で売上No.1です。 各社合わせて営業は全国1万名いる中で 業績TOP5が私たちのメンバー！ 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円。 また誰もが入社5ヶ月で月収50万円 （月給40万円）以上、 前職から2～5倍の年収を実現しています。 【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それでも当業界の中では断トツで さらにいまは10件。 こうして何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える環境に なったからでしょう。 経験は一切不問です。 活躍しているのは元自衛隊、 元飲食、元フリーター、 元自動車整備士、元教師、 みんなどこにでもいる普通の人です。 一つだけ必要なことがあるとすれば、 ピュア、バカ真面目であること。 代表が教える営業の極意、一挙手一投足、 マインドを頭に身体に心に 刷り込むことが成功の秘訣です。 学んだことを素直に実践すれば結果が出る。 部活のトレーニングと同じ。 熱く丁寧に全てを伝授してくれます。 あなただってきっと、できる。 難しく考える必要もない。 むしろ挑戦しないと損かもしれない！ この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニフォームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は1万人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ もちろん、マネジメント職など キャリアアップも目指してください。 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！

20代30代活躍中♪賞与は年3回｜残業少なめ｜ピアスOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼✨業績好調につき新たな仲間を募集中✨／ 「ヒマな日にちょっと働きたい求職者」と、 「急ぎで人手が欲しい企業」 その”間”をつなぐ、サポート業務をお願いします！ 求職者が登録している専用プラットフォームを使い、 案件情報の登録やマッチングのサポートを行います◎ 【 具体的には… 】 ⭐案件情報の登録・入力 …企業からの依頼内容を確認して、 システム入力後にWチェックを実施します。 ✅電話・FAX・メール・チャット対応 …求職者からの問い合わせ対応や、 登録スタッフの情報を企業へ 電話やLINEで共有します！ ✅スタッフ情報の管理業務 …登録スタッフの稼働情報を管理・整理します。 ✅日本語での書類作成業務（見積書など） などの業務をお任せします！ ══════════ このお仕事の魅力 ══════════ ✨未経験からスタートOK！ ✨年間休日120日以上 ✨長期休暇あり ✨日払い・週払い可（応相談） ✨賞与年3回（業績による） ✨オフィスカジュアル・ピアスOK ✨毎月好きな本を1冊購入OK ⭐新人研修・サポート体制について！⭐ ビジネスマナー研修からスタートできるため、 オフィスワークが初めての方でも大丈夫です◎ 企業側と働くスタッフ、両方の間に立つ仕事なので、 「人の話を正しく聞く力」や 「状況を整理して伝える力」が自然と身についていきます◎ ⭐一緒に働くスタッフについて⭐ 20代・30代のスタッフがメインで活躍中です！ チーム内のコミュニケーションも多く、 分からないことはすぐに相談できる雰囲気◎ 先輩社員のフォローもしっかりしているので、 未経験からでもばっちりスタートできます！

「上司」はいません、「仲間」がいます。髪型自由・ネイルもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 新会社のスターティングメンバーとして、 新しい自分を始めませんか？ 「今の自分じゃ、まともな仕事なんて無理なのかな……」 もしあなたがそんな風に思っているなら、 今すぐその考えを捨ててください。 私たちが新しく立ち上げるこの会社には、 あなたの過去をジャッジする人なんて一人もいません。 金髪、ネイル、ピアス、タトゥー。 全部あなたの素敵な個性です。 大切なのは「これまで何をしてきたか」ではなく、 「これからここで、どう楽しむか」だけ。 代表の今野が40カ国を旅して確信したのは、 「人は、自分を認められる場所でこそ一番輝ける」ということ。 だからこそ、この新会社は 「世界一、ありのままの自分を肯定できる場所」にしたいと考えています。 【具体的には、どんなことをするの？】 まずはメール応対やメンバーの勤怠管理など、 できることからスタート。 ゆくゆくは「最強のバックオフィス」として、 組織のルール作りをお任せします。 ✅採用サポート →応募者との日程調整や、 面接サポートなどを担当。 ✅社員・シフト管理 →仲間たちが一番輝ける スケジュールの調整。 ✅マニュアル整備 →「次に入ってくる仲間」が 迷わないためのガイド作成。 ✅給与・勤怠管理 →仲間の頑張りを、 1円単位まで正確に守る仕事。 ✅各種手続き →健康保険・社会保険など、 一生役立つ専門知識が身につきます。 ✅業務フロー構築 →「もっとこうすれば効率的！」 というあなたのアイデアを形に。 【ここが、あなたの「居場所」になる理由】 「上司」はいません、「仲間」がいます。 社長との距離も近く、敬語でガチガチになる必要はありません。 冗談を言い合い、時には本音で語り合う。 そんな熱い関係性を大切にします。 「見た目」であなたを判断しません。 ネイルが派手でも、髪色が何色でも、 それはあなたの「武器」。 自分を偽らず、一番好きなスタイルで出社してください。 「失敗」は、ネタにすればいい。 新しい挑戦に失敗はつきもの。 ここでは、失敗を責める人はいません。 「次どうする？」を一緒に笑いながら考えられる、 最高のポジティブ集団を目指しています。 【入社後のあなたを待っているもの】 3ヶ月後、あなたはきっと今の自分を もっと好きになっているはず。 「人生の逆転劇」を、 このオープニングから一緒に始めませんか？ あなたの「らしさ」を、私たちが全力で応援します！

【大門駅徒歩3分・浜松町駅徒歩4分】時給1,900円の高水準ワーク✨️土日祝休み×残業月5〜10h程度で、オンもオフも大切にできるオフィスワークです。

仕事内容 ✨高時給1,900円の高水準！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収約30.4万円（実働8h×月20日勤務の場合）＋交通費実費支給！ ✨好アクセス＆快適環境✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○「大門駅」徒歩3分、「浜松町駅」徒歩4分 ◯オフィスカジュアル＆スニーカー通勤もOK！ ✨ワークライフバランス◎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○完全週休2日制（土日祝） ◯残業は年間を通じて月5〜10時間程度 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「事務のスキルを活かして、 もっと収入もプライベートも充実させたい」 そんな方にぴったりの職場環境です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 今回募集するのは、国際総合物流企業「日本ピーディ株式会社」でのバックオフィス業務。 経理事務・一般事務および貿易事務のサポート業務をお任せします。 請求書対応や書類作成、外出用務といった身近な事務業務からスタートし、徐々に貿易関連書類の作成など国際物流のサポート業務へとステップアップしていただけます。 【具体的には】 ≪経理・一般事務≫ ・請求書・支払関係を含む経理事務 ・各種書類作成、データ入力、ファイリング ・総務・庶務業務、備品管理、社内管理業務 ・郵便局・銀行・取引先への外出対応など ≪貿易事務サポート≫ ・B/Lなど貿易関連書類の入手・お届け ・貿易書類の作成補助 ・フォワーディング業務のサポートなど *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【紹介先企業】日本ピーディ株式会社 ※この求人は、株式会社シー・スタッフからの人材紹介の案件です。 ◯日本ピーディ株式会社について 日本ピーディ株式会社は、輸出入貨物の通関や国際輸送を中心に、輸出梱包、倉庫、国内配送など幅広い物流サービスを展開している企業です。

未経験OK／年休127日／土日祝休み／リモート勤務相談可

仕事内容 未経験から上場企業の経理デビュー 簿記資格があれば応募OK！ 年間休日127日・土日祝休み・将来的にはリモート勤務も可能です。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・経理経験1年以上 または、簿記資格２級又は３級保有者(資格保有者であれば未経験でも可) ・Excel関数（SUMIF、ピボットテーブル）の理解 （あれば尚可） ・経理、財務経験者 ・経営企画室経験者 ・税理士事務所経験者 【こんな方におすすめ】 ・経理経験を活かして働きたい方 ・決められた作業だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 【この求人のおすすめポイント】 ・簿記資格があれば実務未経験でも応募OK ・年間休日127日・完全週休2日（土日祝休み） ・将来的に週2日程度のリモート勤務相談可 【仕事内容】 会社の経理業務を担当するお仕事です。 入社後は、これまでの経験に合わせて経理業務の流れを覚えていただきます。 まずは日々の業務から担当し、将来的には部署を支える中心メンバーとして、より幅広い業務にも携わっていただきます。 （具体的には） 入社後にお任せする業務 ・会計ソフトへの入力 ・領収書の発行 ・各種支払い業務 ・経費精算 ・現金、切手、収入印紙の管理 ・電話対応 ・銀行での記帳業務 ・将来的に担当する業務のサポート 将来的に挑戦できる業務 ・役員会で使用する資料作成や数値分析 ・決算に関する書類作成 ・監査法人や税理士との対応 ・会計ルール変更への対応 ・システム導入や業務の進め方に関する対応 ・社内の管理体制に関する対応 ・金融機関とのやり取り ・事業計画作成のサポート ・株主総会運営のサポート 【リモートワークについて】 事業・業務理解、独り立ちできるまでは週5日出社 将来的には週2程度、リモート勤務可能 ※リモート勤務を確約するものではございません。 【職場環境】 正社員4名(男性2名、女性2名) 契約社員3名(男性1名、女性2名) パート社員1名(女性1名) 【入社後について】 会社独自の教育制度「エリアリンクマスター」を通して、仕事の進め方や考え方を体系的に学べる環境です。 日々の業務を経験しながら、着実に経理スキルを身につけられます。 将来的には経理部門を支えるリーダー候補として活躍できます。 能力・成果・会社状況に応じて、 ・1～3年：主任クラス ・3～5年：係長クラス ・5年以降：課長クラス を目指せる環境です。 【給与/雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：6ヵ月 条件変更内容：なし 賃金制度：年俸制 ・?想定年収400万～500万（30時間の見込み込み） ・月給：333,400円?416,700円 ※年齢や経験に応じて決定します。 （月給の内訳） 基本給：270,000円?337,500円 固定残業代：63,400円?79,200円 固定残業時間：30.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 待遇条件・昇給賞与 （400万の場合） 月給：333,400円 基本給：226,000円 固定残業代：63,400円 ライフプラン給：44,000円 （500万の場合） 月給：416,700円 基本給：293,500円 固定残業代：79,200円 ライフプラン給：44,000円 ＜年代別MAX年収（正社員）＞ 20代後半MAX年収： 1,179万円 30代前半MAX年収： 1,150万円 30代後半MAX年収： 2,353万円 ＜各役職者の平均年収＞ 主任：572万円 係長：733万円 課長代理：996万円 課長：1,266万円 部長代理：1,607万円 部長：2,086万円 ※2026年1月時点 【昇給】 昇給あり（年2回：7月・1月） 【交通費】 支給あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜その他＞ ・社会保険（健保、介護、厚生年金、雇用、労災） ・社員持株会（奨励金15％） ・保養所（熱海、軽井沢） ・表彰制度 ・確定拠出型年金（会社拠出金 1万） ・GLTD（長期団体障害所得補償保険 ※勤続3年以上から対象） 厚生労働省：2025年8月 えるぼし認定（3つ星） ※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度 【紹介先企業】 企業名：エリアリンク株式会社 勤務地：〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 エリアリンク株式会社は、収納スペース「ハローストレージ」を中心としたストレージ事業などを展開している会社です。 「ストレージを通して、暮らしに豊かな感動を」という考えのもと、収納サービスをはじめ、土地に関する事業やレンタルオフィス事業など、 さまざまなサービスを提供しています。 お客様の暮らしやビジネスをより便利にするサービスを通じて、社会に価値を提供しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （経理事務・経理スタッフ／上場企業の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

経験を活かせる／フレックスタイム制／完全週休2日制／人事・組織づくりまで幅広く携わるポジション

仕事内容 生成AIを活用した建築DXサービスを展開するスタートアップ企業で、採用業務を中心に人事・組織づくりに携わるポジションです。 これまでの採用経験を活かして、採用計画の立案やダイレクトリクルーティング、スカウト運用、エージェントとの折衝、候補者対応などを担当します。 採用実務だけでなく、採用手法の改善や仕組みづくり、オンボーディング、人事・組織開発などへ業務領域を広げられるため、採用担当からHR領域へキャリアアップしたい方に適した環境です。 【この求人のポイント】 ・採用経験を活かして人事・HR領域へキャリアを広げられる ・生成AI×建築DXを手掛ける成長スタートアップ ・採用計画や採用施策の企画・改善にも携われる ・ダイレクトリクルーティング、スカウト運用の経験を活かせる ・AIエンジニア、建築・土木、コンサルタントなど専門人材の採用に挑戦できる ・経営陣との距離が近く、採用施策をスピーディーに実行できる ・フレックスタイム制 ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・将来的にHRリード・人事マネージャーを目指せる 【募集背景】 事業拡大に伴う人事体制強化のための増員募集です。 生成AIを活用した建築DXサービスの導入企業が増加しており、事業成長を支える専門人材の採用を強化しています。 今後さらに組織を拡大していくため、採用活動の実行だけでなく、採用手法や業務プロセスの改善にも取り組める人材を求めています。 まずは採用実務からスタートし、経験や意欲に応じて採用戦略、人事制度、組織開発などへ業務領域を広げていただきます。 【仕事内容（主な業務）】 採用業務を中心に、採用戦略や人事・組織づくりに関する業務を担当します。 （主な業務） ・採用計画、採用戦略の立案 ・ダイレクトリクルーティング、スカウト運用 ・スカウト文面の企画、改善 ・採用エージェントとの折衝、関係構築 ・候補者対応 ・面接日程の調整 ・ATSを活用した採用進捗管理 ・採用活動の効果分析、改善 ・採用プロセス、業務フローの改善 ・オンボーディングの企画、運営 ・人事制度、組織開発のサポート 採用する人材 建築・土木領域の専門人材、AIエンジニア、コンサルタントなど、事業成長に直結する専門人材の採用を担当します。 採用活動を実行するだけではなく、「どのような人材を、どのような方法で採用するか」を考え、採用施策の企画や改善にも携われます。 採用実務の経験を積みながら、徐々に採用戦略や人事・組織開発など、より上流の業務へキャリアを広げていけるポジションです。 【職場環境】 建築・土木分野の専門家、AIエンジニア、戦略コンサルタントなど、異なる専門性を持つメンバーが集まる少数精鋭の組織です。 部署や役職の垣根が少なく、経営陣とも近い距離で仕事を進められるため、自分のアイデアや提案を形にしやすい環境です。 スタートアップならではの変化の速さがあり、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて採用の仕組みを改善していくことが期待されます。 これまでの採用経験を活かしながら、新しい採用手法やHR領域に挑戦したい方に適した環境です。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※転勤なし ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【教育・研修制度】 入社後はOJTを中心に、これまでの経験を活かしながら業務を引き継ぎます。 ・既存採用業務の引き継ぎ ・採用業務のOJT ・採用戦略への参加 ・採用手法、スカウト運用の改善 ・採用プロセスの仕組みづくり ・組織開発への段階的な参画 採用実務からスタートし、経験や適性に応じて担当領域を広げながら、将来的にHRリードを目指せます。 【応募条件と歓迎スキル】 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または人材紹介会社等での採用実務経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウト運用の経験 ・採用オペレーションの実務経験 ・スカウト文面作成、候補者対応の経験 ・採用エージェントとの折衝経験 ※採用業務の経験を活かして、採用企画や業務改善にも挑戦したい方を想定しています。 ＜歓迎条件＞ ・エンジニア、専門職の採用経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での採用経験 ・採用戦略の立案経験 ・採用プロセス、業務フローの構築経験 ・人事制度設計の経験 ・組織開発の経験 ・AI、IT、建築、DX領域への興味・関心 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・採用経験を活かしてHR領域へキャリアを広げたい方 ・採用実務だけでなく企画や改善にも挑戦したい方 ・スタートアップで裁量を持って働きたい方 ・新しい採用手法やツールを積極的に取り入れられる方 ・事業成長に直結する採用に携わりたい方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、改善提案ができる方 ・周囲を巻き込みながら業務を進められる方 ・将来的にHRリードや人事マネージャーを目指したい方 【給与・待遇】 想定年収：500万円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 月給：333,300円～1,000,000円 ＜月給内訳＞ ・基本給：246,600円～739,900円 ・固定残業代：86,700円～260,100円（45時間分） ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費支給 ・ストックオプション制度あり（在籍条件あり） 【試用期間】 ・期間：6ヶ月 ・期間中の待遇変更なし 【福利厚生／働き方】 勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～17:00 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・PC、モニター貸与 ・交通費支給 ・ストックオプション制度 ・フレックスタイム制度 【求人企業紹介】 企業名：株式会社mign 勤務地：東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 10F 株式会社mignは、生成AIを活用した建築DXサービスを展開するスタートアップ企業です。 建築・土木業界が抱える課題をテクノロジーで解決するサービスを提供し、大手企業への導入も拡大しています。 生成AIやDXなどの先端技術を活用しながら事業を拡大しており、採用を通じて事業成長や組織づくりに直接関われる環境が特徴です。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （生成AI・建築DXスタートアップの採用人事の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

未経験OK／土日祝休み／インセンあり／第二新卒

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。 スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。 介護未経験から経験者まで様々です。 業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。 一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。 施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、 5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。 条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。 施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。 契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／東京駅／有楽町駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／小川町駅／岩本町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／市ヶ谷駅／飯田橋駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 武蔵野市／吉祥寺駅／三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／ 立川市／立川駅／ 川口市／川口駅／さいたま市／大宮駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

年収350万円～450万円。年間休日125日以上。土日祝休み。 労務経験を活かしてグループ全社の業務に携わり、専門性を高められます。

仕事内容 ＼*.★ 注目ポイント!! ★.*／ ✅ 年収350万円～450万円 ✅ 年間休日125日以上＆土日祝休み ✅ 時差出勤制度あり ✅ 東京駅から徒歩1分 ✅ グループ全体の労務業務に携われる ✅ OJT＆社労士法人のサポートあり ╭━━━━━━━━━━━━╮ 労務経験を活かして 仕事の幅を広げませんか？ ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ 今回募集するのは、 株式会社M&A総合研究所の 労務担当スタッフです。 グループ全体の労務業務を担当し、 勤怠管理や給与計算をはじめ、 入退社の手続きや社内ルールの整備など、 幅広い業務に携わります。 これまでの経験を活かしながら、 労務の知識やスキルを さらに身につけていける仕事です。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 《お任せするお仕事》 グループ会社全体の 労務業務をお任せします。 ◆勤怠管理・給与計算 ◆労働安全衛生法に基づく労働環境の管理 ◆健康診断に関する業務 ◆入退社・休職・復職・産休・育休などの各種手続き ◆労務に関する社員からの問い合わせ対応 ◆法改正への対応 ◆社内規程・ルールの整備 など ━…━…━…━…━…━…━…━…━ ✨️少しずつ仕事の幅を広げられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、労務メンバーから OJTを受けながら仕事を覚えていきます。 顧問先の社労士法人からも サポートを受けられる環境です。 最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 まずは特定のグループ会社や業務から始め、 会社ごとの特徴や仕事の進め方を 少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、担当する業務の幅を広げ、 ゆくゆくはグループ全体の労務業務を 経験していただく予定です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい業務にも取り組みたい方に ぴったりの仕事です。 ✨️お休みもしっかり確保できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00。 時差出勤制度もあるため、 状況に合わせた働き方が可能です。 お休みは土日祝の完全週休2日制で、 年間休日は125日以上。 年末年始休暇や夏期休暇、 慶弔休暇、有給休暇もあります。 労務の仕事を通じて スキルアップを目指しながら、 プライベートの時間も大切にしたい方は ぜひご応募ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【紹介先企業】株式会社M&A総合研究所 ※この求人は、株式会社シー・スタッフからの人材紹介の案件です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

仕事内容 労務未経験から、バックオフィスの専門知識を身につけませんか？ 株式会社コレックホールディングスでは、グループの組織基盤強化に伴い、労務チームの新しいメンバーを募集しています。 今回は、労務の実務経験だけでなく、人柄や仕事への意欲を重視した採用です。 先輩社員が基礎からサポートするため、労務未経験の方も安心してスタートできます。 【求める人材】 ・労務事務に挑戦してみたい方 【応募要件】 〈必須条件〉 ・アルバイト経験のある方 ※学歴不問 ※服装自由 ※労務未経験可 【仕事内容】 従業員の入退社や社会保険などに関する手続きを行う労務事務の仕事です。 入社直後は、労務事務全般の業務を担当します。 具体的には、 ・入社・退職に関する手続き ・休職・異動などに関する手続き ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・その他、労務事務に関する業務 などを行います。 労務未経験の方も対象としており、先輩社員が基礎からサポートします。 業務に慣れた後は、労務全般の業務に携わっていく予定です。 【教育・研修制度】 労務未経験の方も対象とした採用です。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、労務事務の基礎から業務を学びます。 まずは、 ・入退社手続き ・休職・異動手続き ・社会保険手続き ・雇用保険手続き などの業務を経験し、将来的には労務全般の業務を担当します。 【給与・年収】 ・年俸制：273万円スタート ・月額：227,500円 （月額の内訳） 基本給：204,119円 固定残業手当：23,381円／月（14時間分） ※超過分は別途支給 賞与：なし 昇給・昇格：年1回 ※給与支払日：月末締め翌月25日払い ※金融機関が休日の場合は前営業日 【勤務時間】 実働8時間勤務・休憩60分 出勤時間は8:00～10:00の間で選択可能です。 ・08:00～17:00 ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ※週1回リモートワーク相談可 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日以上 ・夏季休日（3日間） ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・住宅手当（月2万円まで） 拠点から半径2km圏内かつ本人名義の場合 ・家族手当 1人目：1万円 2人目以降：5千円 ・通勤交通費（月3万円まで） ・資格取得支援手当 ・前給制度 ・産休・育休取得実績あり ・企業年金・確定給付年金制度 ・施設優待など各種割引サービス ・社内ベンチャー制度 ・自社独自の福利厚生アプリ「みっけ！」 「みっけ！」では、TOHOシネマズ、脱毛サロン、ねこカフェなどのクーポンを利用できます。 【職場環境】 労務部には、部長・副部長・課長・主任・一般社員が在籍しています。 労務部の組織体制 部長：1名 副部長：1名 課長：2名 主任：2名 一般：2名 【求人企業紹介】 企業名：株式会社コレックホールディングス 勤務地：〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル 株式会社コレックホールディングスは、2010年3月設立、従業員536名（2026年2月時点）の企業です。東証スタンダード市場に上場しています。 今回募集するのは、グループの組織基盤を支える労務部門のポジションです。 ホールディングス化に伴う体制強化と事業拡大に対応するため、労務チームを増員します。 労務事務として、入退社手続きや社会保険・雇用保険の手続きなど、従業員に関わるバックオフィス業務を担当します。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （ホールディングス企業の労務事務の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。