求人・転職情報

挑戦する仲間を、人と組織で支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ／ 宇宙を目指すベンチャー企業で 人事労務スタッフの募集！ ＼ 2018年に設立。 「折り工学」のチカラで ゆくゆくは宇宙を目指すことを 掲げているベンチャー企業です。 より大きな組織へ 成長していくため、 新たな仲間を募集します！ ＊HPもぜひご覧ください https://outsense.jp/ ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 管理部門にて、 人事・労務業務を中心に、 総務業務のサポートもお任せします。 【人事業務】 ・採用管理 ・新卒採用サポート ・入退社対応 【労務業務】 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 【その他】 ・総務業務のサポート ※すべてを一人でお任せするわけではありません。 既存メンバーや社労士などの外部専門家と連携しながら進めていきます。 【キャリアパス】 ・将来的には人事労務の中核メンバーとして、 組織づくりにも関わるポジション を目指せます。 【こんな方におすすめ】 ・人事労務の経験を活かして働きたい方 ・幅広いバックオフィス業務に挑戦したい方 ・スタートアップやベンチャーで働きたい方 ・組織づくりに関わる仕事に興味がある方 ・組織づくりや業務改善に興味がある方 ・腰を据えて長く働きたい方

日用品や化粧品、食品メーカーなど様々な商品PRキャンペーンを手掛ける当社で、新卒採用業務を中心とした人事業務をお任せします。入社後は採用業務の流れや、学生さんとの簡単なやり取りから覚えていただきます。

企業名 株式会社パルディア 求人名 ◆未経験から人事に挑戦◆学生のキャリアに本気で向き合う|年休125日/住宅手当 仕事の内容 日用品や化粧品、食品メーカーなど様々な商品PRキャンペーンを手掛ける当社で、新卒採用業務を中心とした人事業務をお任せします。入社後は採用業務の流れや、学生さんとの簡単なやり取りから覚えていただきます。 【業務詳細】■母集団形成（求人媒体の選定・原稿作成、会社説明会の企画・登壇） ■応募者対応（合否連絡、面接日程の調整、スカウト送信） ■面接・面談の実施（各選考での適性見極め、人事面談での動機形成） ■内定者フォロー（懇親会や面談を通じた不安解消、研修の実施） ■採用戦略の立案サポート（選考数値の分析、次年度の計画づくり） 募集職種 ◆未経験から人事に挑戦◆学生のキャリアに本気で向き合う|年休125日/住宅手当

土日祝休＆年休126日◎入社2年で年収600万可/155-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ＼学生の人生を変える仕事、始めませんか／ 未経験から企画力・営業力が身につく◎ 学生と企業をつなぐマッチング支援職。 賞与とは別にインセンティブ年4回支給！ ▼▼▼ 土日祝休み＆年間休日126日。 誰かの｢就職できました！｣を一番近くで 喜べる、やりがい抜群のお仕事です♪ ❖年間休日126日＆インセンティブ年4回❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 学生から直接｢ありがとう｣と言われる やりがいも、頑張った分だけ評価される 収入アップも、どちらも手に入ります♪ ｢もっと誰かの役に立てる仕事がしたい｣ ｢営業だけでなく企画力も身につけたい｣ ｢頑張りを正当に評価してほしい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の頑張りを正当に評価する制度が充実！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日126日 ✅インセンティブ年4回支給 ▶1回あたり平均数十万円を支給 ✅昇給年1回 ✅近距離手当(月1万5000円※規定あり) ✅研修制度充実(基礎研修・OJT) ✅書籍購入・研修参加費を会社負担 ✅永年勤続特別休暇制度あり ✅確定拠出年金制度あり ✅産休・育休取得実績あり ✅健康診断は会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ジールコミュニケーションズって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 企業の採用支援や学生の就職支援を 手掛ける成長企業。 教育機関やスポーツ団体とも連携し、 学生・企業・学校の三者をつなぐ 社会貢献性の高いサービスを展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ■主な業務内容■ [学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動] ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など [体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動] ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ✅営業未経験の方も大歓迎！ 基礎研修からOJTまで、教育体制を しっかり整えているので安心です。 ✅企画・営業・イベント運営まで経験。 一つの仕事だけではなく、 幅広いスキルが自然と身につくので 市場価値もどんどん高まります。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給28万円スタート。 さらに年4回のインセンティブ制度があり、 成果はしっかり収入へ還元します。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 年収720万円(入社4年目/27歳) 年収650万円(入社4年目/27歳) 年収600万円(入社2年目/26歳) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 頑張りが正当に評価される環境なので、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集ですが、 育成を前提としているため採用枠には 限りがあります。 気になる方はお早めにご応募ください。

【法人営業経験者募集】外国人の価値底上げ・業界全体の活性化へ※商船三井グループ/営業第一部

仕事内容 【仕事内容】 ～これから不可欠になっていく、外国人との共生～ 「外国人だから安く雇える」という誤った認識を求人企業や同業の外国籍人材紹介会社に対し、日々の営業活動を通じて、少しずつ、ときには大胆に変えていき、外国籍人材への価値の底上げ、業界全体の生産性・収益性向上へ、飛躍させていく重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 現状、兼務していることが多いですが、適正や志向性などを鑑み比重や役割を相談できればと思います。 （ASEAN CAREER：人材紹介関連事業） ・外国人の採用を検討している雇用会社への法人営業（新規お問合せやリピート、電話部隊のマネジメントがメインで飛び込みはありません。） ・潜在顧客への情報配信など、お問合せを増やす施策の立案・実施 ・お問合せのあった会社との商談（95%オンライン）、人材要件のヒアリング、求人票作成 ・自社のネットワークを活かし、適切な人材をスカウトし、面談・求人企業に推薦 【新入社員の1日の流れ＜例＞】 ・9:30 出社、メール対応など お問合せ・サービスへの質問・求職者からの求職相談・求人への エントリーが日本だけでなく世界各国から色々とやってきます。 1つ1つ優先順位をつけながら、心を込めて対応していきます。 ・10:00 商談準備 タイの人材を募集しているメーカー様との商談。 会社のウェブサイトを確認(事業内容、掲載している求人) 気になった点、質問したい点を取り纏める。打合せの流れを先輩社員と確認。 ・10:30 オンライン商談 求人会社との打合せは相手が経営者の場合が多いです。 仕事内容、必要なスキルなどをヒアリング。よい人材を紹介したいという気持ちでいっぱいになります。 ※最初から1人で行うことは絶対にありませんのでご安心ください。 ・11:30 商談後の事務作業 契約書、求人票の作成、締結を行い、人材集客の段取りを組みます。 ・12:00 昼食 ビル内に食堂がある為、時間が合うメンバー一緒にランチに行きます！ 健康的なランチがリーズナブルな金額で食べられます。 ・13:00 商談準備 海外営業職を募集されている企業様との商談準備。 事業展開をしている国や今後の拡大予定の国籍を確認し、 サンプル人材の提案を準備する。 ・14:00 商談 今後の海外展開の方針から企業様で立てられている採用計画に合わせて、 外国籍採用のポイントを共有する。 サンプル人材をお見せし、人材要件の確認を行う。 ・15:00 商談後の事務作業と人材探索 契約書、求人票を作成し、締結を進める。同時に人材の提案を行う。 ・16:00 チーム打合せ 先週の進捗、今週の目標および達成の方針について協議します。 （現役大学生のインターンシップも参加）うまくいったポイント、 反省点などを共有しつつ、改善のアイディアをフラットに話し合います。 ・16:30 人材の探索、共有、企業様への推薦 獲得した求人の人材を探索、企業様への推薦。 ・18:00 業務終了報告 業務を通じてわからなかった点は気軽に質問。 今日は先輩社員からビザ(在留資格）についてのレクチャーを受けました。 日本にいる外国人の制度が分かると見方が変わります。 ・18:30 帰社 場合により転職希望者とのオンライン面談が入ることがあります。

未経験◎人材が資産の外食産業でキャリアアップ《飲食店でのアルバイト経験が活かせる人事職》完全週休2日制×自由な社風も魅力◎

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * "人"で企業の成長を牽引する仕事 * 未経験から人事のプロフェッショナルへ * 学生時代のアルバイト経験が活かせる♪ * 完全週休2日制でプライベートと両立◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《秋葉原駅&岩本町駅からスグでアクセス抜群》 グッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする当社。 本求人では、人材開発部の人事職（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 求人媒体の選定・運用管理・効果測定・戦略立案 * 求人原稿の作成・店舗との調整連絡 * 応募者対応（日程調整、一次面接、会社説明、その他連絡など） * 内定～入社手続きまでのフォロー * 既存スタッフの定着・育成 * 各種イベント企画運営 * 福利厚生・社内評価制度などの設計・運用　など まずは新卒・中途・アルバイトなどのうち1部門からお任せします（面接時相談）！将来は複数部門に挑戦したり、新店舗立ち上げ・海外案件などにも携わるチャンスがあります◎ 自分の強みを活かし、キャリアを切り拓ける環境です！ 《スパイスワークスホールディングスとは？》 我々が提案する飲食店とは、芯がすっと通った「ストーリー」を明確に持った長続きする業態を開発し、物件開発・内装設計・店舗運営まで一貫して取り組んでいます。 ストーリーとは、食材や調理法、そして文化を明確に表現し、業態をブラさずに運営することができる、とても大切な要素となります。 その「ストーリー」に合わせて、物件開発からオープントレーニングまで、飲食にまつわる周辺業務を含めてサポート、提案し続けております。

ブランク可｜土日祝休｜年明け入社も歓迎✨経理スキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他サービス業、経理/財務事務 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

ブランク明けに✨ご家庭との両立も♪｜年明け入社も可｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、その他人材サービス専門職 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

丸亀製麺が掲げる「ハピネス感動経営」を現場で実感として根付かせるため、現場の声やデータをもとに課題整理･施策立案･実行･検証を一貫して担当。メンバーをリードしながら、企画から運用まで担います。

企業名 株式会社丸亀製麺 求人名 組織開発･カルチャー企画/リーダー候補/従業員エンゲージメント施策の企画推進 仕事の内容 丸亀製麺が掲げる「ハピネス感動経営」を現場で実感として根付かせるため、現場の声やデータをもとに課題整理･施策立案･実行･検証を一貫して担当。メンバーをリードしながら、企画から運用まで担います。 【主な役割】■従業員のハピネス実現に向けた各種企画・施策の立案 ■人事制度・運用・風土づくりに関わる改善提案・新規企画 ■企画した施策の導入・運用・改善（実行フェーズまで一貫して担当） ■店舗・拠点を訪問し、現場の声や実態を把握するリサーチ・ヒアリング ■関係部署（人事・営業・現場責任者等）と連携したプロジェクト推進 ■経営層・上位マネジメントへの報告資料作成・提案 募集職種 組織開発･カルチャー企画/リーダー候補/従業員エンゲージメント施策の企画推進

✨九段下駅徒歩7分⭐新卒紹介のキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼地方学生の挑戦を支える新卒紹介／ 地方の就活生と都市部企業をつなぐ 新卒キャリアアドバイザーのお仕事 採用コンサルも経験できます ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収360万〜480万円⭐ ✅半年ごとに昇給のチャンス✨ ✅土日祝休み・年間休日125日⏰ ✅「九段下駅」徒歩7分の好立地 ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅副業OK・服装自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 地方で就職活動をする大学生に、 都市部企業への就職を提案する 新卒紹介のキャリアアドバイザーです。 繁忙期以外は採用コンサル業務も 担当し、幅広いスキルが身につきます。 ▷ 学生との面談・キャリア相談 自己分析のサポートや希望する 働き方をヒアリングします。 ▷ 求人提案・選考対策 学生に合う求人を紹介し、 ES添削や面接練習を行います。 ▷ 内定後のフォロー 入社まで学生に伴走し、 安心して入社できるよう支えます。 ▷ 採用代行業務（閑散期） 企業の採用オペレーションや 選考調整をサポートします。 ⏩ 求職者目線と企業目線の 両方を経験できる仕事です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆キャリアパス◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ STEP1 キャリアアドバイザー 面談・提案・内定サポートを習得 ✅ STEP2 シニアCA／RPOリーダー 複数担当や後輩指導、戦略立案へ ✅ STEP3 事業責任者／コンサルタント 事業を牽引する立場を目指せます ┏━━━━━━━━┓ ◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・2017年設立／従業員101〜300名 ・「成長企業セレクション2025」選出 ・採用コンサル事業の安定基盤あり ・新卒紹介事業は立ち上げフェーズ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 出社・メール確認 ⏩ 10:00 学生との面談・選考対策 ⏩ 12:00 休憩 ⏩ 13:00 求人提案・企業対応 ⏩ 16:00 内定後フォロー・資料作成 ⏰ 18:00 退社 |◤ 挑戦する学生を支える仕事 ◢| 地方学生の可能性を都市部企業へ つなぐ、やりがいのある仕事です。

未経験から事務へ！月給20.7万円〜・年休125日・残業5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ・先輩の約9割が事務職未経験で入社！配属前の研修でPC操作やビジネスメールを学べます ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、転勤なし ・平均残業は月5時間程度でプライベートも大切にできます ・服装・ネイル自由、複数名採用なので中途入社でも"同期"がいます ・頑張りを評価する昇給制度あり。配属先での直接雇用やキャリアの希望も支援します 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として入社いただき、当社が契約する企業（配属先）でオフィスワークを担当していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など ※一般事務、営業事務、総務事務、人事事務などのほか、経理事務・英語事務の案件もあります（経理は簿記3級以上、英語はTOEIC600点以上等が目安）。 【具体的には】 配属前の研修で基本的なPC操作やビジネスメールを学んでからスタートします。 適性検査の結果やあなたの強み・性格的傾向をふまえ、合った配属先を選定。まずは簡単な業務から始め、レベルに合わせて仕事の幅を広げていきます。 配属先は誰もが知る大手・優良企業が中心です。 【会社の特徴】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持つ世界最大級の総合人材会社の日本法人です。 「M-Shine（エムシャイン）」は当社の正社員として働けるサービスで、100%事務職配属。コールセンターなど別職種への配属はありません。産育休の取得実績も豊富で、長く働ける環境です。

未経験から事務へ！月給20.7万円〜・年休125日・残業5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ・先輩の約9割が事務職未経験で入社！配属前の研修でPC操作やビジネスメールを学べます ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、転勤なし ・平均残業は月5時間程度でプライベートも大切にできます ・服装・ネイル自由、複数名採用なので中途入社でも"同期"がいます ・頑張りを評価する昇給制度あり。配属先での直接雇用やキャリアの希望も支援します 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として入社いただき、当社が契約する企業（配属先）でオフィスワークを担当していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など ※一般事務、営業事務、総務事務、人事事務などのほか、経理事務・英語事務の案件もあります（経理は簿記3級以上、英語はTOEIC600点以上等が目安）。 【具体的には】 配属前の研修で基本的なPC操作やビジネスメールを学んでからスタートします。 適性検査の結果やあなたの強み・性格的傾向をふまえ、合った配属先を選定。まずは簡単な業務から始め、レベルに合わせて仕事の幅を広げていきます。 配属先は誰もが知る大手・優良企業が中心です。 【会社の特徴】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持つ世界最大級の総合人材会社の日本法人です。 「M-Shine（エムシャイン）」は当社の正社員として働けるサービスで、100%事務職配属。コールセンターなど別職種への配属はありません。産育休の取得実績も豊富で、長く働ける環境です。

未経験から事務へ！月給20.7万円〜・年休125日・残業5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ・先輩の約9割が事務職未経験で入社！配属前の研修でPC操作やビジネスメールを学べます ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、転勤なし ・平均残業は月5時間程度でプライベートも大切にできます ・服装・ネイル自由、複数名採用なので中途入社でも"同期"がいます ・頑張りを評価する昇給制度あり。配属先での直接雇用やキャリアの希望も支援します 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として入社いただき、当社が契約する企業（配属先）でオフィスワークを担当していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など ※一般事務、営業事務、総務事務、人事事務などのほか、経理事務・英語事務の案件もあります（経理は簿記3級以上、英語はTOEIC600点以上等が目安）。 【具体的には】 配属前の研修で基本的なPC操作やビジネスメールを学んでからスタートします。 適性検査の結果やあなたの強み・性格的傾向をふまえ、合った配属先を選定。まずは簡単な業務から始め、レベルに合わせて仕事の幅を広げていきます。 配属先は誰もが知る大手・優良企業が中心です。 【会社の特徴】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持つ世界最大級の総合人材会社の日本法人です。 「M-Shine（エムシャイン）」は当社の正社員として働けるサービスで、100%事務職配属。コールセンターなど別職種への配属はありません。産育休の取得実績も豊富で、長く働ける環境です。

未経験から事務へ！月給20.7万円〜・年休125日・残業5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ・先輩の約9割が事務職未経験で入社！配属前の研修でPC操作やビジネスメールを学べます ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、転勤なし ・平均残業は月5時間程度でプライベートも大切にできます ・服装・ネイル自由、複数名採用なので中途入社でも"同期"がいます ・頑張りを評価する昇給制度あり。配属先での直接雇用やキャリアの希望も支援します 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として入社いただき、当社が契約する企業（配属先）でオフィスワークを担当していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など ※一般事務、営業事務、総務事務、人事事務などのほか、経理事務・英語事務の案件もあります（経理は簿記3級以上、英語はTOEIC600点以上等が目安）。 【具体的には】 配属前の研修で基本的なPC操作やビジネスメールを学んでからスタートします。 適性検査の結果やあなたの強み・性格的傾向をふまえ、合った配属先を選定。まずは簡単な業務から始め、レベルに合わせて仕事の幅を広げていきます。 配属先は誰もが知る大手・優良企業が中心です。 【会社の特徴】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持つ世界最大級の総合人材会社の日本法人です。 「M-Shine（エムシャイン）」は当社の正社員として働けるサービスで、100%事務職配属。コールセンターなど別職種への配属はありません。産育休の取得実績も豊富で、長く働ける環境です。

未経験から事務へ！月給20.7万円〜・年休125日・残業5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ・先輩の約9割が事務職未経験で入社！配属前の研修でPC操作やビジネスメールを学べます ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、転勤なし ・平均残業は月5時間程度でプライベートも大切にできます ・服装・ネイル自由、複数名採用なので中途入社でも"同期"がいます ・頑張りを評価する昇給制度あり。配属先での直接雇用やキャリアの希望も支援します 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として入社いただき、当社が契約する企業（配属先）でオフィスワークを担当していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など ※一般事務、営業事務、総務事務、人事事務などのほか、経理事務・英語事務の案件もあります（経理は簿記3級以上、英語はTOEIC600点以上等が目安）。 【具体的には】 配属前の研修で基本的なPC操作やビジネスメールを学んでからスタートします。 適性検査の結果やあなたの強み・性格的傾向をふまえ、合った配属先を選定。まずは簡単な業務から始め、レベルに合わせて仕事の幅を広げていきます。 配属先は誰もが知る大手・優良企業が中心です。 【会社の特徴】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持つ世界最大級の総合人材会社の日本法人です。 「M-Shine（エムシャイン）」は当社の正社員として働けるサービスで、100%事務職配属。コールセンターなど別職種への配属はありません。産育休の取得実績も豊富で、長く働ける環境です。

未経験から事務へ！月給20.7万円〜・年休125日・残業5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ・先輩の約9割が事務職未経験で入社！配属前の研修でPC操作やビジネスメールを学べます ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、転勤なし ・平均残業は月5時間程度でプライベートも大切にできます ・服装・ネイル自由、複数名採用なので中途入社でも"同期"がいます ・頑張りを評価する昇給制度あり。配属先での直接雇用やキャリアの希望も支援します 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として入社いただき、当社が契約する企業（配属先）でオフィスワークを担当していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など ※一般事務、営業事務、総務事務、人事事務などのほか、経理事務・英語事務の案件もあります（経理は簿記3級以上、英語はTOEIC600点以上等が目安）。 【具体的には】 配属前の研修で基本的なPC操作やビジネスメールを学んでからスタートします。 適性検査の結果やあなたの強み・性格的傾向をふまえ、合った配属先を選定。まずは簡単な業務から始め、レベルに合わせて仕事の幅を広げていきます。 配属先は誰もが知る大手・優良企業が中心です。 【会社の特徴】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持つ世界最大級の総合人材会社の日本法人です。 「M-Shine（エムシャイン）」は当社の正社員として働けるサービスで、100%事務職配属。コールセンターなど別職種への配属はありません。産育休の取得実績も豊富で、長く働ける環境です。

未経験から事務へ！月給20.7万円〜・年休125日・残業5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ・先輩の約9割が事務職未経験で入社！配属前の研修でPC操作やビジネスメールを学べます ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、転勤なし ・平均残業は月5時間程度でプライベートも大切にできます ・服装・ネイル自由、複数名採用なので中途入社でも"同期"がいます ・頑張りを評価する昇給制度あり。配属先での直接雇用やキャリアの希望も支援します 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として入社いただき、当社が契約する企業（配属先）でオフィスワークを担当していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など ※一般事務、営業事務、総務事務、人事事務などのほか、経理事務・英語事務の案件もあります（経理は簿記3級以上、英語はTOEIC600点以上等が目安）。 【具体的には】 配属前の研修で基本的なPC操作やビジネスメールを学んでからスタートします。 適性検査の結果やあなたの強み・性格的傾向をふまえ、合った配属先を選定。まずは簡単な業務から始め、レベルに合わせて仕事の幅を広げていきます。 配属先は誰もが知る大手・優良企業が中心です。 【会社の特徴】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持つ世界最大級の総合人材会社の日本法人です。 「M-Shine（エムシャイン）」は当社の正社員として働けるサービスで、100%事務職配属。コールセンターなど別職種への配属はありません。産育休の取得実績も豊富で、長く働ける環境です。

未経験から事務へ！月給20.7万円〜・年休125日・残業5h

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学生と企業を繋ぐお仕事＊親身になってサポートできる方大歓迎◎

仕事内容: ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 【紹介元企業】 Michinori株式会社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-1-10 Wiz fukushima2階 GRANDSLAM241 HP：https://www.michinori-inc.com/ 事業内容：新卒・中途向け人材紹介事業、人事コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-303887）

採用の「型」をつくる側へ。人事経験を活かし、将来は管理職として全社の課題解決にも挑める。

仕事内容 ◎採用企画から入社後フォローまで、一気通貫で携われる ◎将来は管理職候補として全社プロジェクトにも参画 ◎年間休日120日・土日祝休み・基本転勤なし ◎高田馬場駅から徒歩3分の駅チカオフィス ＊＊＊ 医薬品や治験薬などの配送サービスを全国で展開する会社で、中途採用担当をお任せします。 現在1名体制のため、増員での募集です。全社の増員計画や各部門の要請に応じて、募集から選考、入社後の研修まで一貫して担当。あわせて、社員のキャリアアップを支える制度づくりにも携わります。 【具体的には】 ■中途採用 ・採用企画、母集団形成（求人方法の選定・求人票作成） ・候補者対応（動機づけ）、選考日程の調整、面接記録の作成 ・内定者の入社フォロー、研修日程などの社内調整 ■キャリアアップ支援 ・キャリアアップ・資格取得支援制度に関わる規程・手当の見直し、改定 【ステップアップのイメージ】 入社直後：求人改善・候補者対応 3ヶ月後：採用の型をつくる 半年後：研修制度を見直す 1年後：採用戦略・階層別研修の企画 3年後：管理職候補として全社の課題解決にも参画 【1日の流れ（例）】 9:00〜 出社、メール・応募状況の確認 10:00〜 候補者との面接日程調整、選考参加への連絡・フォロー 11:00〜 オンライン面接の同席、面接記録の作成 12:00〜 昼休憩 13:00〜 各部門と増員計画・求める人物像の打ち合わせ 15:00〜 求人票の作成・改善、求人媒体の選定 17:00〜 内定者の入社手続き・研修日程の社内調整 18:00 退勤 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・夏季休暇4日、年末年始休暇4日（年間休日に含む） ・有給休暇（取得しやすい環境です） ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・住宅手当2万円（同居の扶養家族がいる場合） ・家族手当（配偶者5,000円、子1人目6,000円、2人目7,000円、以降1人増えるごとに1,000円ずつ加算、その他扶養家族3,000円） ・役職手当（主任5,500円〜14,300円／係長8,800円〜17,600円／課長代理5.5万円〜8.8万円／課長6.6万円〜9.9万円） ・退職一時金・確定拠出年金（勤続3年以上が対象） ・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ・保養施設あり（東京実業健康保険組合：熱海・鎌倉・伊豆など） ・健保組合提携保養所の利用割引、常備薬購入時の割引 ・健康診断、ストレスチェック（年1回）