東京、23区、店長･マネージャー(飲食)の求人・転職情報

【必要な必須経験なし】月給30万円以上／新規販路拡大★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、新規事業企画/開発、店舗開発 ★未経験でも月給30万円以上 ★寛永堂部門とOEMなど店舗以外の販路を開拓、拡大していくポジション◎ 江戸時代から続く和菓子店「寛永堂」。 丹波黒豆など素材へのこだわりと 職人の技を生かした飾らない本物の味で 約400年、人々の笑顔をつくってきました。 今回は その寛永堂の商品 大事なお取引様の商品を作るOEM部門 そして、今開発中のより日常的な和菓子ブランド「隅田川」と 羽田空港でも販売中の「東京クランチ」。 今回求めるのは、それらの商品をさらに幅広く取引先を開拓していくマネージャーを募集しています。 OEMや卸として、大手高級スーパー、空港や鉄道 それらのお取引様への販売を開拓、推進して頂くマネージャーです。 【仕事内容】 ◎販路拡大に向けた出店企画・推進 大手高級スーパーや観光施設など、客層に マッチした商品を提案し、代表と共に考え 計画を実行していきます。 ◎売場づくり、販促企画 売上情報やマーケティングをもとに 代表と相談しながら販売方針を決定。 魅力的な売場ディスプレイや広告、 季節キャンペーンの実施を行います。 ＊――――――――――――＊ 挑戦意欲を重視します◎ ＊――――――――――――＊ 業界問わず、初めてのチャレンジを応援。 「売り場づくりの経験はある」 「新メニューの開発経験はある」など 上記仕事内で、何らかの経験があり、 新しいことに挑戦したい意欲のある方を 求めています！ もちろん、営業やマネジメントの経験も活かせます。 ＊――――――――――――――＊ 経験に合わせてステップアップ ＊――――――――――――――＊ 経験豊富な方なら即戦力として活躍を。 経験の浅い方なら、まずは既存店舗にて 当社事業を学ぶことから始めていただきます。 ＊―――――――――――――＊ ブランドの中心となる役割に ＊―――――――――――――＊ 寛永7年から続く「寛永堂」。 この変化やチャレンジが求められる時代に 寛永堂が作る商品をより広くお客様にお届けできる機会を拡大していくことが あなたに期待するミッションです◎ 自分の手で、販路を大きくしていける ワクワク感とやりがいを感じてほしいです！★

タニタカフェ事業等を行う当社にて、統括総料理長としてレシピ開発や店舗オペレーションの構築をお任せします。店舗メニューのみならず、食品メーカー監修や機内食、冷凍社食など食の三本柱を支えます。

企業名 株式会社タニタ食堂 求人名 【拡大中！タニタカフェ】統括総料理長(商品開発有り)◆土日祝休み・年休120日 仕事の内容 タニタカフェ事業等を行う当社にて、統括総料理長としてレシピ開発や店舗オペレーションの構築をお任せします。店舗メニューのみならず、食品メーカー監修や機内食、冷凍社食など食の三本柱を支えます。 【具体的には】各店舗でのオペレーションを想定した、タニタブランドのメニュー作成、店舗管理をお願いします。 ■商品開発全般（タニタカフェ直営・FC・ライセンス店舗のレシピ開発、食費メーカーと協業した食品・レシピの開発、冷食事業の商品開発 ■直営店・加盟店指導（約50店舗ある店舗の調理や衛生管理、立上げ時のサポート、原価などの数値管理） ■物流管理（仕入れ業者、システムの管理や折衝など） 募集職種 【拡大中！タニタカフェ】統括総料理長(商品開発有り)◆土日祝休み・年休120日

VIP客層の会員制★エリアTOPクラスの待遇で成功を掴もう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ＜ 主なお仕事 ＞ ▼運営業務 ■スタッフの指導・管理 ■イベント企画 ■その他 店舗運営の付随業務 まずはホール業務からスタートして 慣れてきたら将来の幹部候補として、 店舗運営にも携わっていただきます。 お客様に最高級のおもてなしと 心安らぐひと時を提供している銀座屈指の会員制クラブ。 店内はラグジュアリーでありながら、 心落ち着く温かみを兼ね備えたこだわりの内装。 接客などのお仕事を通じて日本TOPレベルのサービス業務をお任せします。 お仕事は高級クラブ業界を長年席巻するプロ集団が 丁寧なOJTのもとにお教えしますので、未経験スタートの方も大歓迎◎ 黒服経験者の方も、満足のいく待遇でキャリアアップが可能! 当店では、ホステス・スタッフの個性や才能を尊重し、成長を後押ししています。 銀座ファーストクラブが銀座に誕生してから20年以上！ その中で、現在銀座で著名な高級クラブのママや経営幹部として活躍する人材を 多数輩出した実績は今なお語り継がれる銀座の歴史を紡いでおります！ /// 銀座ファーストクラブを詳しくご紹介 /// 夢見るように語り継がれる銀座の伝統を紡ぎ 気品溢れる洗練された空間！「銀座FIRST CLUB」 2024年には夜の銀座のランドマークと称された一等地ビルに 栄華を極めた路面店舗「銀座FIRST CLUB 雅」をオープンしました！ その豪華絢爛な空間はまるでヴェルサイユ宮殿を思わせる煌びやかな世界！ 2026年中には更なる革命と伝説として新たに 後世に語り継がれる新店舗を銀座一等地にオープンいたします！ 多くは語れませんが、当店のオーナーママは銀座一等地のビルオーナーや 著名な資産家の方々と長きにわたるビジネスパートナーでもあり 自身も銀座の中心に一等地ビルを所有する不動産オーナーでもあります！ 都内某所にて高級イタリアンレストランを経営し、今後はクラブ経営以外にも多種多様な事業展開を計画している当社！ 多様性が受け入れられるようになっている現代社会において、個々の持つ特性や才能を開花させられる アントレプレナーシップに溢れた組織を目指してまいります。 /// 収入UPのチャンス多数☆ /// 月給70万円以上も可能。 能力や成果は公正に判断して、 随時、給与へと反映していきます。 給与の金額に上限設定は無く、 頑張りにより、どこまでもUP！ 毎週月曜には大入り賞与の支給があり、 モチベーションを保って働けます。 = = = 「銀座で成功を掴みたい！」 「自分の実力を試したい！」 意欲に燃え、バイタリティあふれる 貴方を大歓迎します◎ ご応募をお待ちしています!!

複数店舗マネジメント経験者へ｜月給50万円〜｜面接原則1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 【この求人は単店の店長職ではありません】 1店舗を深く見る仕事ではなく、 複数の店を横断で見て、店長を育てる仕事です。 そのため「1店舗の店長を長く務めた」という経験だけでは、 選考でお見送りになる可能性が高いことを 先にお伝えしておきます。 【ここに注目!】 ◎業界最高水準の待遇！ ◎成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ◎家族手当など各種手当大充実！ ◎経営視点が学べる環境 ◎独立支援制度もあり 100店舗体制を目指す成長企業で、 スーパーバイザーとして活躍しませんか？ 「神戸びいどろ」「鶴亀八番」「たまや商店」など、 こだわり抜いた飲食ブランドを展開する当社。 まずは『鶴亀八番』を100店舗出店目指します！ 利益率の高い居酒屋でフランチャイズ（FC）展開進めていきます。 あなたのミッションは、 『大衆酒場 鶴亀八番』の「売上の最大化」と「スタッフの成長」 単なる管理だけでなく、戦略を練り、 人を育てることで店舗を成功へ導く やりがいのあるポジションです！ ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営全般のサポート役として、 以下の業務をお任せします。 ✅ 1. 売上管理・戦略立案（店舗の"数字"を作る） ・売上UPのための課題分析・改善策の立案 ・効果的な販売戦略・販促キャンペーンの計画 ・競合調査やトレンドを取り入れたメニュー提案 ✅ 2. スタッフ育成（店舗の"人"を作る） ・店長およびアルバイトスタッフの教育・指導 ・接客レベル（QSC）のチェックとフィードバック ・モチベーション管理・面談 ✅ 3. 店舗運営サポート（店舗の"土台"を作る） ・オペレーションの構築・改善 ・トラブル対応のフォロー ・新店舗の立ち上げ準備 ＜入社後のステップ＞ まずは鶴亀八番店舗にて 現場オペレーションや当社の理念、 こだわりの品質を学んでいただきます。 その後、SVとして複数店舗を担当し、 手腕を振るってください。 今後、鶴亀八番を中心に 新規出店を積極的に進めます！ 早期に成長を目指せる環境です! 【年収例】 650万円／30歳・スーパーバイザー（月50万円） 800万円／38歳・部長（月給60万円） ✅ 100店舗体制・上場を目指す成長フェーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店の加速により、あなたが手腕を振るう 活躍のフィールドは無限に広がっています。 担当エリアの拡大や、新ブランドの統括、 幹部職への登用など、 会社の成長に合わせて 新たなポジションが次々と生まれるため、 スピーディーなキャリアアップが可能です。 ✅ 「独立前の下積み」にも向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は複数ブランドを展開する多角経営企業です。 単一の業態しか知らないまま独立するのはリスクが高いですが、 当社なら業態ごとの異なる運営ノウハウや マーケティング戦略を働きながら吸収できます。 ✅ 「店舗運営」から「経営参画」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SVの仕事は、単なる店舗の管理だけではありません。 「どうすればエリア全体の売上が上がるか？」 「どんな人材を採用し、どう育てるか？」 経営陣と近い距離で議論し、 会社全体の戦略に関われるのが最大の魅力です。 あなたの提案した「新メニュー」や 「販促キャンペーン」が全店に導入され、会社を大きく動かす。 そんなダイナミックな経験が待っています。

【月給30万円スタート保証】昼職以上の安定を歌舞伎町で掴む！充実した福利厚生で、安心して長期キャリアを築けます｜歌舞伎町ホストクラブ《ユグドラシル》

仕事内容: 内勤スタッフは、店舗運営全般をマネジメントし、ホストやホールスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートする、店舗の核となるポジションです。 * 店舗管理業務全般: 売上集計、給与計算、各種経費の管理などの売上・経理管理。 * スタッフ管理: ホールスタッフのシフト作成、勤怠管理、新人への指導や育成。 * 在庫管理: ドリンク、フード、消耗品などの発注・在庫チェック。 * 店舗環境整備: 顧客データ管理、店舗の環境整備やメンテナンス。 * ホストサポート: ホストがスムーズに営業できるよう、情報伝達や戦略的なサポート。 ※お客様との接客、営業行為は一切ありません。 ※「静かに・正確に・丁寧に」対応できる方に向いています。 ※男性スタッフ中心に活躍中！ ＼ こんな雰囲気で働けます ／ ・照明や音響がきらびやかな空間の中、裏でしっかり支えるポジション ・営業中はスタッフ同士の連携が重要。チームプレーで乗り切る達成感あり！ ・華やかな世界を支える責任ある仕事です

【羽田空港勤務】未経験OK／ANAグループのラウンジ／将来の管理職候補募集！年休120日

仕事内容: 【ラウンジ運営を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます】 フライト前の貴重な時間を過ごす羽田空港の「ANAラウンジ」。 今回募集するのは、単なるフロアスタッフではありません。 組織の中核メンバーとして活躍し、将来のリーダーとなるマネージャー（責任者）候補です。 入社後は、現場のプロフェッショナルとして高品質サービスを体得し、そこから段階的にステップアップしていただきます。 将来的にはチームを牽引するポジションをお任せします。 〈ミッションと具体的な業務〉 【STEP1：現場オペレーションの習得と品質管理】 はじめは現場運営にも段階的に関わっていただきます マニュアル通りではない、お客様や状況に合わせたアプローチ。 常に完璧な美観を保つためのフロア巡回やスマートな下げ膳など、サービス品質の維持・向上にコミットします。 また、混雑時やイレギュラー発生時は、状況の変化に応じた柔軟な対応をお願いします。 直接現場運営に関わる重要な役割です。 【STEP2：マネジメント・組織開発（キャリアアップ後）】 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフをまとめ上げるチームマネジメントをお願いします。 最大で150人近いスタッフの育成やシフト作成などを作っていただきつつ、 現場オペレーションの改善・最適化を担っていただきます 現場の気づきをもとにした業務フローの見直しなど。 個人の接客力だけでなく、チームで価値提供できる組織を作ります。

「まだ完成していない店」を、一緒につくりませんか？12月「発酵×熟成×洋」がテーマのダイニングバルがOPEN。味噌や麹など、日本の発酵食材に洋食のエッセンスをプラス。目指すのは「体に良いから食べる」ではなく、「美味しいから、また食べたい」と思える料理です。メニューもサービスもお店の雰囲気も、これからつくる段階。店長・料理長候補には、決められたやり方ではなく、経験やアイデアを活かしてほしいと考えています。新しい食のスタイル、店のカタチを、自分たちの手で。中心メンバーとして、ゼロからの店づくりに参加しませんか？

仕事内容 【新しい業態を、ゼロからつくる。】 完成されたお店を引き継ぐ仕事ではありません。 メニューも、サービスも、 スタッフも、お店の空気も。 これからみんなでつくっていきます。 「この料理なら、もっと発酵の良さを出せそう」 「こんな盛り付けなら喜んでもらえそう」 「このオペレーションの方が働きやすい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎です。 これまでの飲食経験を活かしたい方はもちろん、 新しい業態、新しい料理、新しいお店づくりに挑戦したい。 そんな方には、面白い環境になると思います。 【こんなお店です】 店内は約60席。 バーカウンターを設けた、 ダークトーンを基調とするシックな空間を予定しています。 ランチの客単価は1,500円前後。 ディナーは4,000円前後を想定。 近隣で働く会社員の方を中心に、 仕事帰りの食事や会食などで、ゆっくり過ごしていただけるお店を目指します。 料理の中心になるのは、 味噌や麹などを取り入れた発酵料理。 和の発酵文化×洋食。 この掛け合わせから、 ここでしか味わえない料理を生み出していきます。 制服もお店の雰囲気に合わせて、 黒シャツ×黒サロンを予定。 料理だけではなく、空間やサービスまで含めて、 少し大人なダイニングをつくっていきます。 【店長・料理長候補としてお迎えします】 これまでの経験や得意分野に合わせて、 ホールまたはキッチンを中心に店舗運営をお願いします。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・仕込み、調理 ・盛り付け ・食材管理、発注 など さらに経験に応じて、 ＜店舗運営＞ ・スタッフの採用、教育 ・シフト作成、管理 ・売上、原価管理 ・食材、人件費管理 ・オペレーション改善 ・サービス品質の向上 ・メニューや料理の改善 ・店舗づくり など にも携わっていただきます。 すべてを一人で抱える必要はありません。 店長ならホールを中心に。 料理長ならキッチンを中心に。 それぞれの強みを活かしながら、 チームで一つのお店をつくっていきます。 【料理人としても、面白い店になる。】 今回のテーマは、 「発酵×熟成×洋」。 味噌、麹、発酵調味料などを使いながら、 洋食の技法やアイデアを掛け合わせていきます。 昔ながらの食材を、 今の時代に合った一皿へ。 決められた料理を毎日つくるだけではなく、 「この食材と麹を合わせてみよう」 「熟成させたらもっと旨味が出るかもしれない」 そんな発想も活かせるお店にしたいと思っています。 和食、イタリアン、バル、居酒屋など、 これまで培ってきた経験も存分に活かしてください。 料理人として、もう一段引き出しを増やしたい。 そんな方にも、新しい発見のある環境です。 【経験が浅くても、チャンスがあります】 今回募集するのは、 店長・料理長「候補」です。 だから、 「店長経験がないと応募できない」 「料理長をやったことがないと難しい」 という募集ではありません。 飲食経験があり、 「次は店長を目指したい」 「料理だけではなく店舗運営も覚えたい」 「そろそろマネジメントにも挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 経験が浅い方は、 店舗業務から少しずつステップアップ。 未経験の方も、 接客や調理の基本から覚えていける環境を整えます。 今できることだけではなく、 これからできるようになりたいことも大切にします。 【長く働ける環境も、きちんと。】 飲食の仕事が好きだからこそ、 無理を続ける働き方にはしたくありません。 休日は月8日。 GW・お盆・年末年始などの季節休暇についても、 繁忙期を避けて時期をずらしながら取得しています。 さらに、 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・バースデー休暇（導入予定） など 休暇制度も整えています。 土曜・日曜のお休みについても応相談。 仕事だけでなく、 家族との時間や自分の時間も大切にしながら、 長く飲食の仕事を続けてほしいと考えています。

月給35万〜｜老舗うなぎ店正社員｜年休115日｜固定残業なし

仕事内容 ―――――――――――――――――― 「いい店」で終わるか。 “選ばれる店”を一緒につくるか。 ―――――――――――――――――― 新宿うな鐵は、創業70余年。歌舞伎町で三代続く老舗うなぎ専門店です。 私たちは、関わる全ての人の未来を明るくしたい、という企業理念のもと、過去の伝統を継承しつつも、“これから”を大切にしています。 料理も、接客も、空間も、人で決まると考えています。 だからこそ―― 新宿うな鐵というブランドを「守る側」「育てる側」に立ちたい人を、本気で探しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】毎月評価・毎月給与反映の評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給350,000円〜600,000円 ・固定残業代なし ・残業代は1分単位で全額支給 ・昇給：月次評価（随時） ・賞与：年3回（初年度1か月分保証／以降業績連動） 【年収実績（実績ベース）】 ・入社1年目（未経験）：35〜40.8万円 ・入社3年目：46.6万円前後 ・入社5年目：55.8万円前後 「個人ごとに設定される目標の達成」がそのまま給与に反映される、「現場で価値を出す人が一番得をする」シンプルな構造です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】作業者ではなく“担い手”として育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■調理 ・うなぎ・野菜・副菜の仕込み、調理補助 ・盛り付け・焼き補助 ・焼きの専門技術（段階制） ■接客 ・ご案内 ・注文対応 ・料理提供 ※未経験の方は「仕込み → 調理補助 → 接客 → 専門技術」の順で、スピード感をもって育てます。

西麻布の会員制BAR｜オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅終電後の深夜2〜3時まで勤務できる方募集 ✅帰宅時のタクシー代も支給 ✅時給1500円〜1700円 ✅調理経験は浅くてもOK ✅会員数最大60名の完全会員制ワインバー ✅2026年開業予定のオープニング募集 ✅正社員登用制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 西麻布に2026年開業予定の 完全会員制ワインバー「御伽（Otogi）」で、 オープニングキッチンスタッフを募集します。 今回は、終電後も勤務でき、 深夜2〜3時まで調理や片付けなどに 対応いただける方を募集しています。 帰宅時のタクシー代も支給するため、 近隣にお住まいの方はもちろん、 少し離れたエリアにお住まいの方も歓迎です。 「夜の時間を活用して働きたい」 「翌朝の予定に余裕があり、深夜まで働ける」 そんな方におすすめです。 ◆具体的な業務内容 ✓ワインに合わせたおつまみ・軽食の仕込み、調理 ✓盛り付け、提供前のチェック ✓食材の管理、在庫チェック ✓厨房内の清掃・片付け ✓開店・閉店準備 居酒屋・レストラン・カフェなどで、 簡単な調理や仕込みの経験があればOK。 まずは経験に合わせた業務からお任せします。 ◎一皿ずつ、丁寧に向き合える環境 会員数は最大60名。 1階のカウンターと地下のプライベートラウンジで、 会員様に向けた料理を提供します。 回転率や数字に追われるのではなく、 ワインとの相性を考えながら、 一皿一皿を丁寧に仕上げられる環境です。 オーナーシェフは、和食割烹「山﨑」で ミシュランの星を獲得した山﨑志朗。 高度な調理技術だけでなく、 食材や料理に丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 経験を活かしながら、調理やワインとの ペアリングについても学んでいけます。 ◎働き方・職場環境 ✓終電後の深夜2〜3時まで勤務できる方が対象です。 ✓通勤交通費・帰宅時のタクシー代を支給します。 ✓系列レストラン「YAWYE」での勤務も可能です。 ✓正社員登用制度があり、長く働きたい方も歓迎します。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼月島に本店オープン／ 2026年11月NEW OPEN!! もんじゃ業界を牽引する 店舗数No.1企業が手掛ける 新ブランド『月島もんじゃ こてつ』。 その新たな一歩として、 月島への出店が決定しました！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年11月、月島にNEW OPEN！ □ 月給45万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

完全週休2日／残業ほぼなし／賞与年2回／カレーグランプリ受賞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験から始めやすい洗い場メイン ◆食器・調理器具の洗浄や片付けが中心 ◆月給26.5万円以上・賞与年2回 ◆完全週休2日制・残業ほぼなし ◆慣れたら仕込み・調理補助などにも挑戦 「未経験から飲食の仕事を始めたい」 「まずはシンプルな仕事から覚えたい」 「飲食の仕事でも、休みは大切にしたい」 そんな方に知っていただきたい求人です。 神保町で長く愛されている 『欧風カレー ボンディ』で、 正社員スタッフを募集します。 今回お任せするのは、 食器や調理器具の洗浄・片付けなどの 洗い場業務が中心です。 飲食店での経験は問いません。 まずは覚えやすい洗い場業務からスタートし、 お店の流れや仕事の進め方を 少しずつ覚えていただきます。 慣れてきたら、仕込みや盛り付け、 簡単な調理補助などにも挑戦。 できることを徐々に増やしていけるため、 未経験の方にも始めやすい環境です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ◆食器・グラスなどの洗浄 ◆調理器具の洗浄・片付け ◆キッチン内の清掃・整理整頓 ◆食材や備品の確認 ◆その他キッチン内のサポート など まずは洗い場を中心に、 シンプルな業務からお任せします。 忙しい時間帯は、 キッチン内でスタッフ同士が 声を掛け合いながら進めます。 一人で黙々と作業するだけではなく、 周囲と連携しながら 店舗を支えていく仕事です。 ――――――――――――― 未経験から始めやすい仕事 ――――――――――――― 「飲食店で働いたことがない」 「いきなり調理をするのは不安」 そんな方も歓迎します。 入社後は、食器や調理器具の洗浄など 基本的な業務からスタート。 最初からカレーの調理を お任せすることはありません。 まずは洗い場の仕事を通して、 キッチン内の動きや仕事の流れを 一つひとつ覚えていきます。 ――――――――――――― 慣れたら仕事の幅も広がる ――――――――――――― 洗い場の仕事に慣れてきたら、 本人の習熟度に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 食材の仕込みや盛り付け、 簡単な調理補助などにも挑戦しながら、 キッチンスタッフとして できることを増やしていける環境です。 まずは始めやすい仕事から、 将来的には幅広い店舗業務へ。 自分のペースでステップアップできます。 ――――――――――――― 長く働ける正社員の環境 ――――――――――――― 月給26.5万円以上に加え、 昇給年1回・賞与年2回あり。 完全週休2日制で、 残業はほとんどありません。 「飲食の仕事に興味はあるけど、 働き方も大切にしたい」 そんな方にも、 長く続けていただきやすい環境です。 ――――――――――― その先のキャリアも ――――――――――― まずは洗い場を中心とした 基本的な業務からスタートしていただきます。 経験を積んだ後は、 仕込みや調理補助などの 幅広いキッチン業務を担当することも可能です。 さらに将来的には、 店長やマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 ＜ 将来的には… ＞ ◎スタッフの育成 ◎シフト管理 ◎売上・在庫管理 ◎店舗オペレーションの改善 ◎店舗づくり 最初から経験やスキルは必要ありません。 一つひとつ仕事を覚えながら、 長期的なステップアップを目指せます。 ――――――――――― 長く愛される人気店 ――――――――――― 「欧風カレー ボンディ」は、 カレーグランプリの受賞や コンビニ商品とのタイアップ、 ふるさと納税の返礼品などを通して、 多くの方に知られてきたブランドです。 神保町本店のスタッフとして、 長く愛されてきたお店を 一緒に支えていただきます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から飲食の仕事を始めたい方 ・まずはシンプルな仕事から覚えたい方 ・接客より裏方の仕事に興味がある方 ・正社員として安定して働きたい方 ・将来的に仕事の幅を広げていきたい方 ・店長や店舗運営にも挑戦してみたい方

【未経験OK】まずは簡単な盛り付けから丁寧に教えます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 サービス・ホール、 調理・キッチンスタッフとして、接客や 調理業務を担当します。 飲食未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 入社後は段階的な業務ステップで 学べます ホールは「ご案内・オーダー受け」から、 キッチンは「仕込み・盛り付け」 などの簡単な作業からスタート。 一歩ずつ順を追って業務を 覚えていける環境です。 理由2 困ったときは先輩スタッフがすぐに サポートします 現場では先輩が 近くでしっかりフォローするため、「一人で 放置される」心配はありません。 分からないことも気軽に質問できます。 理由3 農業研修や視察食事会など学びの機会が 豊富です 産地での畑仕事・収穫体験ができる農業研修や、 今話題の飲食店への視察食事会（費用は 全額会社負担）、ジビエの解体研修など、 働きながら成長できる取り組みがたくさんあります。 以上の3点から、未経験の方でも安心して業務を 身につけていくことができます。 ■アルバイト・パート 時給1600円以上！週2日、3h〜OK！ 未経験者歓迎！人柄重視の採用を行います！ ネイル・ピアスOK！ 髪型自由♪交通費全額支給！ ・アルバイトホールスタッフ ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理・ドリンク提供 ・ドリンク作り など ・アルバイトキッチンスタッフ ・仕込み・盛り付け ・サラダ・前菜・温菜・パスタ・メイン・デザートの調理 ・食材管理・発注 など ※場合によって簡単なホール業務をお任せする場合がございます。 ■正社員 月給28万円以上！月6〜7日休み！ ボーナス・資格手当あり！長期休暇年3回あり！ ・ホール正社員 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理・ドリンク提供 ・ドリンク作り など ※ソムリエ資格の取得支援制度あり（スクール料金補助やシフト調整など）。 ・キッチン正社員 ・仕込み・盛り付け ・サラダ・前菜・温菜・パスタ・メイン・デザートの調理 ・食材管理・発注 など ※場合によって簡単なホール業務をお任せする場合がございます。 【特別な経験・研修制度】 ・産地での畑仕事・収穫体験ができる農業研修 ・話題の飲食店への視察食事会（費用は 全額会社負担） ・ジビエの解体研修 その他、 自社農園の運営・企業ケータリング・マルシェ出店など、店舗勤務にとどまらない経験を積めるチャンスがあります。

年収目安567万～675万円！「はなの舞」などを展開するチムニー株式会社のセントラルキッチンでの、管理責任者の募集です。HACCPやISO22000の運用をはじめ、衛生管理から製造計画、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せ。これまでの経験を活かし、安全で効率的なキッチン体制を牽引してください！ベテランのための再出発。70歳まで働ける安定基盤

仕事内容 専門知識とマネジメントスキルを活かせるやりがいある環境 ★ 前職給与を最大限考慮！月給42万円～のスタート ★ 40代・50代のベテランが現場の主役として活躍中！ ★ 定年60歳、再雇用で70歳まで安定して働ける環境！ 「はなの舞」「さかなや道場」など、全国に飲食店を展開するチムニーグループ。 各店舗へ安心・安全な料理を届けるための拠点となる「セントラルキッチン（バックキッチン）」にて、 管理責任者（マネージャー候補）をお任せします。 HACCPやISO22000などの専門知識と、 これまでのマネジメント経験を存分に発揮できるポジションです。 衛生点検や細菌検査データの管理など専門的な業務から、 仕入れ・在庫管理、シフト作成まで幅広い管理業務に携わることができます。 自身の管理によってキッチンの安全性と効率性が高まる達成感を得られる環境です。 衛生管理・品質管理の専門業務（HACCP・ISO22000の運用等） セントラルキッチンの管理責任者として、食の安全と品質を守る衛生管理・品質管理業務を中心にお任せします。 ◆ 主な業務内容 ・工場内におけるHACCP（ハサップ）やISO22000の運用および管理 ・日常の衛生点検および一般衛生管理の実施 ・細菌検査等のデータ管理およびファイリング 安全性の高い衛生管理体制を維持・運用し、キッチン全体の品質管理を統括していただきます。 原材料の仕入れ・在庫管理および製造計画の管理 セントラルキッチンの円滑な製造ラインと適切な在庫水準を維持するための管理業務を担当します。 ◆ 主な業務内容 ・原材料の仕入れ業務および適正な在庫管理 ・製造計画の作成 ・製造工程の進捗管理（スケジュール通りに進んでいるかの確認・調整） 製造計画に基づき、現場の工程が円滑に進むよう全体のコントロールを行います。 スタッフのシフト管理および労務管理（チームマネジメント） スタッフ管理および労務管理を通じて、効率的かつ安全に業務を行える職場環境を作ります。 ◆ 主な業務内容 ・現場スタッフのシフト作成および労務管理 ・特定技能の外国人社員を含むチームの管理・運営 ・業務の進捗フォローおよび安全指導 コミュニケーションを取りながら、チーム全体のパフォーマンスを高めていく役割です。 「心と食と飲」をつなぐチムニー株式会社 私たちチムニー株式会社は、「はなの舞」「さかなや道場」をはじめとした多様なブランドを展開し、 感動体験を通して「笑顔」と「ありがとう」をつむいでいくことを目指しています。 地産地消から地産全消へ、生産者とお客様をつなぐ架け橋となるのが私たちの使命です。 その基盤を支えるのが、全国の店舗へ安定的に食材を提供するセントラルキッチン。 あなたの専門知識とマネジメント経験を活かし、 変化を恐れずチャレンジし続ける当社の成長を、食の安全という側面から支えてください。

時給1800円～／週1日～＆自由シフト | 正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 高時給×自由シフトで無理なく稼ぎたい方に ～ Queens ～ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔷日本語での業務に支障がない方 🔷日本語での指示に対応できる方 ↑↑こんな方歓迎いたします!! 「好きな時間に働きたい」 「効率よく稼ぎたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 朝・昼・夜と幅広い時間帯で営業しているため、 自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます！ 未経験からでも安心してスタートできるよう、 丁寧なサポート体制を整えています✨ 【お仕事内容】 ＊お客様のご案内・接客対応 ＊ドリンクやフードの提供 ＊オーダー受付 ＊テーブルの片付け・店内清掃 ＊キャストのサポート業務 難しい業務はなく、基本的な接客が中心です◎ 初めての方でもすぐに慣れていただける内容なので、安心してスタートできます。 【勤務時間】 ・朝6時〜翌2時の間でシフト制 ・週1日〜／1日3時間〜OK ・時間帯は自由に相談可能 ライフスタイルに合わせて勤務できるため、 学校や他の仕事との両立も可能です。無理なく続けられる環境です✨ 上下関係に厳しさはなく、 分からないことはすぐに聞ける雰囲気！ 初めての方でも安心して働けます◎ 人と関わることが好きな方や、 新しい環境で挑戦したい方にぴったりの職場です！ まずは気軽にスタートしてみませんか✨ ✨✨✨ 当店のPOINT ✨✨✨ ◆高時給でしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1,800円以上の高水準スタート！ 短時間でも効率よく収入を得ることができ、 日払いにも対応しているため急な出費にも安心です◎ ◆自由なシフトで働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日・1日3時間から勤務可能！ 朝・昼・夜と好きな時間帯で働けるため、 自分の生活スタイルを崩さずに働けます◎ ◆未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修制度があり、 接客が初めての方でも安心して始められます！ 先輩スタッフのサポートも充実しています◎

「MG経験必須」子会社の社長候補＃年商60億＃90店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、和食シェフ/料理人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高待遇！年収700万〜1,000万円 ✅統括マネージャー職での採用 ✅ゆくゆくは子会社の社長に就任も！ ✅10店舗以上(飲食店)の統括経験者優遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■StyLeの働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は首都圏を中心に50店舗以上の 飲食店を運営しております。 今回募集をするポジションは 「統括エリアマネージャー職」 社長や事業責任者と共に 人材戦略から事業管理に至るまで 店舗運営の根幹となる業務をお任せいたします。 弊社は「店舗重視」の意向が強く 現場主義を貫いている為、 実際の業務では管轄店舗での勤務がメインとなります。 社長、各エリアマネージャーとの 定例会議は毎月2回実施しております。 実績報告や予算組み、施策の改善など 課題の洗い出しから効果改善まで 意思決定のスピード感を非常に早い環境です。 「決裁が通らなくて改善に取りかかれない」 「稟議が上げるまでにステップが多すぎる」 そのような事はございませんので 今まで培った経験をフルに活かすことができる職場です。 ■お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングマネージャーとして 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・管轄店舗での勤務 ・各店舗の人材マネジメント ・店舗運営に関する施策管理 etc.. まずはプレイングマネージャーとして、 2〜5店舗のマネジメントをお任せいたします。 現場で経験を培っていただき、 マネージャーを統括するポジションや 新業態の事業責任者、子会社の社長を担っていただく予定です。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員の昇給査定を毎月1回年間で12回実施しております。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給をしており、成果に貪欲なスタッフが多く在籍しています。 業務改善に関する提案や仕事の相談など 現場スタッフと関わっていただく機会は 多くございますので、マネジメントもしやすい環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

若い世代が活躍中◎ワンランク上のスキルが身に付く！夜職が初めての方もOK！未経験でもいきなり高収入を稼げるポジション！

仕事内容: 【マネージャー候補】 まずはホールスタッフとして、 接客業務を中心に現場の流れを学んでいただきます。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク・料理の提供 ・店内での接客業務全般 現場経験を積んだ後、適性やスキルに応じて チーフ・主任などのポジションを経て、 マネジメント業務へステップアップしていただきます。 【ステップアップ後の業務】 ・スタッフ／キャストの管理・教育 ・売上管理・数値管理 ・店舗運営のサポート・改善提案 など 将来的には、店舗全体を統括する マネージャー・幹部候補として 運営の中核を担っていただくポジションです。

週2日～OK／髪型自由・ネイルOK／給与前払OK／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ .・*TVや雑誌でも取り上げられる人気店*・. 未経験者歓迎！友達同士の応募OK！ 経験不問・性別不問・資格不問で大歓迎！ ―――【おすすめポイント】――― ◆MAX時給2000円 ◆給料前払いOK ◆1日3h～・週2日～OK ◆友達と一緒の応募・採用可◎ ◆スタッフ仲の良さバツグン！ 社内外での交流多数あり＊ ◆履歴書不要 ◆駅チカで通勤ラクラク◎ ◆Wワーク・副業OK！ フリーター歓迎 ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 ホール業務全般をお願いします。 ・お客様のご案内 ・ご注文取り ・お料理やドリンク運び など。 フォローし合って楽しく働いています。

未経験歓迎／週2日～OK／23:30まで入れる方歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大塚駅から徒歩1分のラーメン店 調理補助スタッフ増員募集✨ ＼ 【ポイント】 ◎未経験から活躍のスタッフ多数 Ｌ飲食店・アルバイト 未経験でも大歓迎！ しっかりフォローしますので、 安心してスタートできます ◎週2・1日3h～OK Ｌディナーのみ勤務可 授業やテスト、家事、育児と 両立しながら勤務可能！ お気軽にご相談ください！ ◎アクセス抜群 Ｌ大塚駅から徒歩1分の好立地 毎日通勤ラクラク♪ ◎大入り手当あり Ｌ売上目標達成時のための頑張りは、 きちんと反映 みんなで達成できた時には、 モチベーションもUP ◎お試し短期スタートもOK Ｌ初めてのアルバイトや ブランクがあって不安という方は 短期スタートからでも大丈夫です ◎絶品ラーメンのまかないあり Ｌとにかくラーメンが好き！ ラーメンについて学びたい！ そんな応募理由も大歓迎です 「無理なく長く働きたい」 「授業やサークルのスキマ時間で働きたい」 「アルバイトデビューを考えている」 「ラーメンが大好き」 という方、 是非当店でその思いを実現してください！ ご応募お待ちしております♪ ー 【具体的なお仕事】 ■簡単な調理補助 ■食材の仕込み ■洗い場での作業 ■片付け Ｌ未経験からでも一から丁寧に教えます。 洗い物や簡単な盛り付けからスタートし、 習熟度に応じて、 徐々にお任せしていきます。 一緒に覚えていきましょう！ 【喜多方ラーメン坂内とは】 喜多方ラーメン坂内は、 福島県喜多方市の名店「坂内食堂」の味を 全国へと広めるラーメンブランドです。 あっさりコク深いスープと手もみちぢれ麺、 とろける焼豚が特長。 全国展開しながらも、 「すべての料理は毎日店内で手作り」 というこだわりを徹底。 食を通じて“ホッとできる時間” を届けています。

制服あり＊ネイル・ピアスOK＊週2＆17:00～22:30

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★－－－－★－－－－★－－－－★ 『パフェBAR&VIGO 築地店』 2026年9月25日 NEW OPEN！ 夜パフェで有名な人気店が築地に登場☆ みんな一緒のオープニング募集！ 同期の仲間と一緒に安心して始められます◎ 築地で映えバイトをしませんか♪ ★－－－－★－－－－★－－－－★ 【オープニング募集】未経験や アルバイトデビューも安心スタート！ 当店で安心して仕事を始められる理由が 4つあります。 理由1 最初は簡単な作業から 少しずつお任せします 最初はテーブルの片付けや簡単な盛り付けなど、 できることから無理なくスタート。 基本を学べる環境が整っているので、 少しずつ業務の幅を広げていけます。 理由2 同期と一緒に 学べるオープニング募集です みんな一緒に スタートするオープニングスタッフの募集です。 新しい店舗をみんなで 作り上げていくワクワク感を一緒に味わえます。 理由3 週2日・1日4時間から 無理なく働けます プライベートや学校との両立もしやすく、 のびのび働けるシフト体制です。 理由4 自分らしさを大切にできる環境です 派手すぎない色や シンプルなデザインであればネイルやピアスも OKです。 以上の理由から、未経験の方でも 安心して挑戦していただけます！ ぜひ私たちと楽しい店舗を 作り上げていきましょう♪ 【具体的なお仕事内容】 ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・メニューのご説明 ・パフェやドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・店内の清掃 など ■キッチン業務 ・フルーツなどの食材の仕込み ・パフェの盛り付け ・ドリンクやカクテルづくり ・調理器具やキッチン内の清掃 ・洗い物 など 【職場のポイント】 ホテルの利用は外国人のお客様が大多数！ 語学力やコミュニケーションを活かせる場で 自信に繋げるチャンスもあります！ 人気店の華やかなパフェづくりや フルーツの扱い方、盛り付けのコツも学べます◎

高収入を現金で！/時給1450円～1500円！/まかない無料

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・接客、調理（麺あげやスープの仕込み）などを行います。 ・【独立希望の方】…積極的に応援します!美味しいラーメン作りはもちろん、長年ヒットを続ける運営のノウハウまで伝授します!

【月給42万円～50万円×完全週休2日制】50年の歴史を誇る串揚げの名店「新宿立吉」。全国20店舗以上を展開し急成長を続ける企業で、店舗運営という"点"の経験を、複数店舗を動かす"面"のマネジメントへ。単なる数値管理ではなく、店舗をプロデュースする視点で新宿立吉の魅力を最大化していただくポジションです。

仕事内容 老舗串揚げ店の魅力を、さらにアップデートする仕事です！ 新宿立吉は、素材の持ち味を一串に閉じ込める「揚げの匠」の 技術を50年守り続けてきた串揚げ専門店です。 新宿立吉全店舗のスーパーバイザーとして、 複数店舗のマネジメントをお任せします。 単に数値を管理するだけでなく、「店舗をプロデュースする」視点で、 各店の魅力を引き出してください。 【具体的な仕事内容】 ■店舗巡回・運営指導 └各店舗を巡り、現場の状況を把握した上で運営面の改善を指導。 ■売上・数値管理 └各店舗の売上分析と、それに基づいた予算策定・改善策の立案。 ■スタッフ・店長の育成 └採用面接のサポート、店長の育成、新店オープン時のチームビルディング。 ■新店舗立ち上げへの関与 └オープニングスタッフの指揮、開業準備のマネジメント。 ■本部との連携・調整 └現場の声を本部に届け、経営判断につなげる橋渡し役。 ■店舗のフォロー ◯旬の食材の仕入れ・仕込み ◯串揚げをはじめとした調理・盛り付け ◯お客様の目の前での揚げたて提供（カウンター対応） ◯開店・閉店作業 など 業績管理はもちろんですが、担当店舗をプロデュースするプロデューサーとしての立場で、 各店の魅力・個性を存分に引き出す役割を担ってください！ ポジションで期待すること！ あなたにお任せしたいのは、店舗巡回や売上管理はもちろん、 スタッフの育成や新店立ち上げへの関与など多岐にわたる業務です。 数字に基づく戦略立案から現場でのフォローまで、 経営者視点と現場目線の両方が求められるダイナミックなポジションです。 月給42万円～50万円の厚待遇でお迎えし、 正社員として安定した環境で存分に力を発揮できます。 店長・施設長などマネジメント経験をお持ちであれば、 業態を超えたチャレンジを歓迎します。 培ってきたリーダーシップを、 50年の伝統を持つ新宿立吉の"次のステージ"で発揮してみませんか。 ★まずは得意な店舗・エリアからスタートしていただき、 慣れてきたら順次、担当店舗の幅を広げていきます。 いきなり全店舗を丸ごとお任せするのではなく、 あなたの経験や強みに合わせて段階的に視野を広げていただけるので、 安心してマネジメントの経験を積んでいただけます。 トレンド・立地・様々な側面から店舗の魅力を引き出してください！ ＜メニュー開発にも挑戦できます＞ 例えば… ■季節の食材を使った新作串の考案（春は筍、夏は鱧など） ■記念日利用向けの特別コース串の企画 ■店舗ごとの客層に合わせた限定メニューの開発 現場の声から新メニューが生まれる環境なので、 企画にも早い段階から関わっていただけます。 ＜お店の特徴＞ 串揚げ専門店として50年、素材の持ち味を一串にぎゅっと閉じ込める 「揚げの匠」の技術を守り続けてきた新宿立吉。 秋葉原店、東京ミッドタウン日比谷2階の日比谷店など、 店舗ごとに異なる客層・立地を持ちながらも、 "揚げたてを目の前で"という スタイルとおもてなしの質にはどの店舗も 一切の妥協がありません。 その伝統と現場力を、店舗運営のプロとしてさらに磨き、 広げていく役割です。 確かな基盤！安心して働ける環境をご用意しております！ ＜技術も、休みも、まるごと大切に。長く働ける安心の待遇＞ 完全週休2日制に加え、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇も整っており、 結婚・出産・育児などライフステージが変化しても、長く腰を据えて働き続けられる環境です。 昇給は年1回、交通費支給・各種社会保険完備に加え、まかない・食事補助もあります。 運営会社トリプレッツでは、家庭のあるスタッフには「早く帰りなさい」、 子育て中のスタッフには「何かあったら休んでね」と声をかけ合う文化が根付いています。 ＜確かな後ろ盾がある、安定した経営基盤＞ 当社は、飲食を中心に約30ブランドを展開し急成長を続ける「株式会社 TRIPLETS」の100％子会社です。 その株式会社 TRIPLETSが属するのが、創業60年以上、ホテル・レストラン・温浴施設など 全国20店舗以上を展開する「カトープレジャーグループ」です。 大きなグループならではの伝統技術と経営ノウハウを土台にしながら、 トリプレッツが新しいブランドや業態にどんどん挑戦している――そんな環境だからこそ、 複数店舗を統括するマネージャーポジションとして、しっかりとキャリアを描いていけます。 続々と新店舗の立ち上げも控えているため、管理者としてゼロから携わるチャンスも豊富です。

錦糸町にOPEN！シフトは柔軟対応！ラーメンいつでも無料♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼8月29日(土)錦糸町にNEW OPEN！／／ 新潟雪国ラーメン「なおじ」の オープニングスタッフ大募集！ ✅ 時給1,300円～1,625円 ✅ 週4日～・1日8時間～OK ✅ まかない無料！ ✅ 正社員登用あり ✅ ゆくゆくは店長を目指せる！ ✅ みんな一緒のスタートで安心♪ 新潟で愛される「なおじ」が、 錦糸町に新しい店舗をOPEN！ オープンを一緒に盛り上げてくれる 店長候補スタッフ大募集！ 「ラーメンが好き！」 「体を動かす仕事がしたい！」 「仲間とワイワイ働きたい！」 「将来はお店を任される仕事がしたい！」 そんな方、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ キッチン業務を中心に、 ラーメン店での店舗業務をお願いします。 ▼具体的には… ・ラーメンの調理 ・麺を茹でる作業 ・ラーメンやサイドメニューの盛り付け ・商品の受け渡し ・お客様のご案内 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 など ＊前日の仕込みはありません。 ▼仕事に慣れてきたら、 売上管理・スタッフ管理・食材発注など、 店舗運営に関わる業務もお任せしていきます。 「まずは現場の仕事から覚えたい」 「少しずつできることを増やしたい」 という方も大丈夫です。 ゆくゆくは店長を目指せるポジション。 オープニングのお店を一緒につくりながら、 店舗運営の経験も身につけられます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎初バイト・未経験でも大丈夫◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「飲食店で働いたことがない」 「アルバイト自体が初めて！」 そんな方も大歓迎！ オープン直後は社員スタッフがいるので、 分からないこともすぐに聞けます。 最初から一人で全部お任せすることはありません。 元気な挨拶と、やる気があればOK！ 仕事は働きながら、 少しずつ覚えていきましょう♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ワイワイ楽しく、チームワーク重視◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ラーメン店のお仕事は、 テキパキ動くことがポイント。 忙しい時間帯はみんなで声を掛け合いながら、 テンポよくお店を回していきます。 「じっとしているより動いていたい！」 「仲間と協力するのが好き！」 「元気に楽しく働きたい！」 そんな方なら、きっと楽しめると思います。 店長候補として、 スタッフと協力しながら お店を盛り上げていってください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ラーメン好きに嬉しい「まかない無料」◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ スタッフに嬉しいまかない無料！ 出勤日の食事としてはもちろん、 お休みの日もお店に来れば 無料でラーメンが食べられます♪ ラーメン好きにはたまらない特典☆ ～～～～～～～～～～～～～ ◎シフトは柔軟に相談OK◎ ～～～～～～～～～～～～～ 勤務時間は10:00～24:00の間。 週4～5日・1日8時間～OK！ プライベートとも無理なく両立しながら働けます。 例えば… ▼10:00～14:00 ランチタイムにサクッと！ ▼10:00～18:00 フルタイムでしっかり！ ▼18:00～23:00 日中はプライベートや予定を優先！ など、働き方はお気軽にご相談ください♪ ※22:00以降は深夜時給となります。 ✨8月29日、錦糸町にOPEN✨ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 新潟で愛されてきた **「新潟雪国ラーメンなおじ」**が錦糸町に登場！ 新潟名物の **「燕三条系背脂醤油ラーメン」**をはじめ、 こだわりのラーメンを提供するお店です。 今回はそんな新店舗のオープニング募集。 アルバイトスタッフは同じスタートなので、 「新しい職場に入りづらい…」 という方も始めやすいタイミング。 みんなで声を掛け合って、 新しいお店を盛り上げていきましょう！

月給40万円～！未経験大歓迎！公休月8回以上＆福利厚生充実！

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給40万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ ✅季節限定商品や新商品の試食もOK！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

未経験歓迎／週2日～OK／23:30まで入れる方歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大塚駅から徒歩1分のラーメン店 キッチンスタッフ増員募集✨ ＼ 【ポイント】 ◎未経験から活躍のスタッフ多数 Ｌ飲食店・アルバイト 未経験でも大歓迎！ しっかりフォローしますので、 安心してスタートできます ◎週2・1日3h～OK Ｌディナーのみ勤務可 授業やテストなどと 両立しながら勤務可能！ お気軽にご相談ください！ ◎アクセス抜群 Ｌ大塚駅から徒歩1分の好立地 毎日通勤ラクラク♪ ◎大入り手当あり Ｌ売上目標達成時のための頑張りは、 きちんと反映 みんなで達成できた時には、 モチベーションもUP ◎お試し短期スタートもOK Ｌ初めてのアルバイトや ブランクがあって不安という方は 短期スタートからでも大丈夫です ◎絶品ラーメンのまかないあり Ｌとにかくラーメンが好き！ ラーメンについて学びたい！ そんな応募理由も大歓迎です 「無理なく長く働きたい」 「授業やサークルのスキマ時間で働きたい」 「アルバイトデビューを考えている」 「ラーメンが大好き」 という方、 是非当店でその思いを実現してください！ ご応募お待ちしております♪ ー 【具体的なお仕事】 ■仕込み ■調理 ■洗い場での作業 ■片付け Ｌ未経験からでも一から丁寧に教えます。 簡単な調理補助からスタートし、 習熟度に応じて、 徐々にお任せしていきます。 一緒に覚えていきましょう！ 【喜多方ラーメン坂内とは】 喜多方ラーメン坂内は、 福島県喜多方市の名店「坂内食堂」の味を 全国へと広めるラーメンブランドです。 あっさりコク深いスープと手もみちぢれ麺、 とろける焼豚が特長。 全国展開しながらも、 「すべての料理は毎日店内で手作り」 というこだわりを徹底。 食を通じて“ホッとできる時間” を届けています。

業界未経験OK！「個性」や「話好き」が武器になるBAR責任者

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お店の顔となる責任者の募集です！ あなたの個性を存分に活かして お店を作っていってください♪ ⭐未経験から幅広く学べる店長ポジション ⭐会話スキルや個性が100％活きる職場◎ ⭐夜型さん歓迎！日中は自由に過ごせる♪ ⭐月給25万円以上＋インセンティブ ◥◣SHOTBAR MAOが幡ヶ谷に進出◢◤ ー 直営・フランチャイズ含め、 全国30店舗以上展開中の超大人気BARが 幡ヶ谷にオープンしました✨ ✅あなたにお店をお任せします！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 全国に30店舗以上を展開する SHOTBAR MAOのノウハウあり！ シフト管理、売上確認、メニュー開発、 販促企画、SNS運用…など 店舗運営にかかわるあらゆる業務から 幅広い経験を積めるポジションです！ ただのBARスタッフではなく、 お店をつくる側として活躍してみませんか？ いつかは自分のお店を持ちたい、 と思っている方をお待ちしています。 ✅あなたの個性が100％活かせる！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 人柄・個性を重視した採用を行います！ "個性"といっても、 なにも難しいことではありません。 「キャラが濃いと言われる」 「先輩によくかわいがられる」 「趣味の分野なら負けない」 …そんな方は素質充分です！ あなたらしさが最大の武器になる環境で 存分に個性を爆発させてください！ ✅接客や会話が好きな人にピッタリ！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 この仕事のおもしろさは、 お酒を提供するだけではなく、 お客様との関係をつくる場であること。 お客様にとって憩いの場になれるどうかは スタッフとの会話による部分も大きいです。 そのため、人と関わることが好きな方、 人と話すことが好きな方は大歓迎！ もちろん、他の業界での接客経験も きっと役に立つと思います！ ✅未経験からBARの責任者を目指せる！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 「経験がないから」と諦める必要ナシ！ 業界で働いたことがない…OK BARに行ったことがない…OK ここから始めていけばOKです♪ お酒の作り方から丁寧にお教えしますし、 簡単な調理も研修で習得できます。 あとは実際にカウンターに立って 接客しながら覚えていきましょう。 ✅夜型の方にフィットする働き方！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 勤務時間は20:00～翌5:00なので、 日中は自由に使えるのがポイント！ 趣味の時間に充てたり、 行きたいお店に行くなど 自分の時間をしっかり確保できます。 そして私服でそのまま出勤OK！ 昼間は自分の時間、夜はBAR。 そんなメリハリのある生活も魅力です♪ ✅頑張りが収入に反映される！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 売上に応じてインセンティブがあり、 さらにそのインセンティブには上限なし！ 頑張れば頑張った分だけ ちゃんと稼げるのも大きなメリットです。 系列店では25歳・未経験から 3ヶ月で月収50万円に到達した実例も！ 自分の接客やお店づくりが売上に繋がり、 その売上が収入に繋がる。 モチベーションアップ間違いなし♪ ☕ お仕事内容 ☕ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰 接客やドリンク作り、シフトの管理 売上の確認など、店舗運営も含めて 幅広くお任せしていきます！ ＊メニュー開発(新作カクテルなど) ＊シーズン毎のポップ作りや販促企画 ＊SNSの更新 など SHOTBAR MAO HATAGAYAを お客様の憩いの場にできるように 店舗の運営をお願いします！

週２、　3時間／日でＯＫ✨ 髪型、髪色自由✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「懐かしさと新しさの融合」 厳選した果物を使った、見た目もかわいいフルーツ飴のお店です🍎🍓 ✨ 飲食未経験・アルバイトデビューも大歓迎！ ✨ 週2日～・1日3時間～OK！ ✨ 学生・フリーター・Wワーク歓迎！ 🍎 お仕事内容 お仕事は、実はとってもシンプル。 事前に準備してあるフルーツ飴を、お客様の注文に合わせて販売していただきます。 具体的には、 ・お客様のご注文を聞く ・フルーツ飴をお渡しする ・お会計をする ・商品の補充や簡単な片付け ・店内をきれいに保つ などのお仕事です。 難しい調理はありません。 「飲食店で働いたことがない」 「アルバイトが初めて」 という方でも、先輩スタッフが教えるので安心してください✨ 🍓 こんな方におすすめ ・人と接することが好き ・かわいいスイーツが好き ・明るく楽しく働きたい ・学校やプライベートと両立したい ・Wワークで働きたい ・浅草で働いてみたい 「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ⏰ 働き方 ・週2日～OK ・1日3時間～OK ・シフト制 ・土日祝勤務できる方歓迎 自分の予定に合わせながら働けます。 たくさん勤務したい方には、希望に合わせてシフトを増やすことも可能です！ 📍 勤務地 浅草店 浅草寺・花やしきの近く 観光客も多い浅草の街で、たくさんのお客様にフルーツ飴を届けるお仕事です🍓 🍬 浅草Canでぃについて 「浅草Canでぃ」は、全国に店舗を展開する「浅草茶屋たばねのし」の姉妹ブランド。 浅草、府中、小田原、高知などに店舗を展開しています。 これからさらに店舗を増やしていく予定です。 一緒に「Canでぃ」を育ててくれる仲間を募集しています！ まずは気軽にご応募ください✨

ZEN銀座8丁目店/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

早朝・深夜勤務なし◆完全週休2日◆残業月19h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■アイデアが通りやすい環境 ■早朝・深夜勤務は一切なし ■ポスト多数で昇進チャンス◎ ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ドムドムハンバーガー直営店で 店長候補として店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・売上や予算の管理 ・スタッフの育成・指導 ・シフト管理・人件費の管理 ・メニューの調理・販売対応 ━━━━━━━━ どんな職場環境？ ━━━━━━━━ ✅ 相談しやすいサポート体制 ───────────── まずは既に店長がいる 既存店舗でスタート あなたの経験や能力に合わせ 1ヶ月〜半年を目安に 店舗を担当していただきます SVは頻繁に店舗を巡回するほか チャットグループもあるため 困ったときもすぐ相談できる環境です ✅ 無理させない現場設計 ───────────── 商業施設内に店舗があるため、 早朝勤務や深夜勤務はありません 営業時間が短い分 管理するアルバイトスタッフも 9名〜14名と少なめです ✅ 明確な評価制度 ───────────── 店長のランクは6つに分かれ 「何ができればランクが上がるか」 が全員に公表されています 学歴や年齢は一切関係なし 目標を立てて昇給や賞与に しっかり反映できます ━━━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアがバズるかも ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ アイデアもリニューアルも自由 ───────────── 予算も潤沢にあるため メニュー開発だけでなく 店舗リニューアルも自由！ 話題の商品のように あなたのアイデアを 店舗で実際に実現できます キャンペーンで余った食材で オリジナルメニューを開発し その日に販売することも可能！ ✅ 新しいお店が続々オープン！ ───────────── オリジナリティ溢れるメニューや アパレルブランドとのコラボで 6年連続の黒字化を継続中！ 今後は年7〜8店舗の 新規出店を予定しています 「上が詰まっていて出世できない」 なんて悔しい思いは 絶対にさせません あなたの手で 新しい人気店を 作っていってください！ ✅ 希望に合わせた多彩なキャリア ───────────── ただ新店の店長を目指すだけで 終わりではありません 複数店舗を管理するSVのほか 本部での商品企画や マーケターへの道など 進めるキャリアは多種多様！ 出店ペースが加速する今だから 入社5年後には 輝かしいキャリアを築けます

ZEN銀座8丁目店/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性スタッフ活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

ZENTOKYO/社員/20代女性が活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性スタッフ活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

「自分の経験は他業界でも通用する？」 その不安、世界標準のマネジメントで 「確固たるキャリア」に変えられます✨

仕事内容: ＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝ ✅ 世界60カ国展開！最大級の安定基盤 ✅ 店舗・現場の管理経験を即正当評価 ✅ 残業代は1分単位で100％全額支給 ✅ 日本にいながら毎日が『グローバル』 ✅ 豪華手作りランチの社食が1食100円♪ ✅ オンライン英会話スクール全額補助！ ✅ 土日祝休み＆有休も取りやすい環境 ✅ 年齢・性別不問！公平な評価制度 ✨ 【仕事内容】✨ 世界最大級の機内食企業「gategroup」！そのノウハウを活かし、大手IT企業の社員食堂における運営管理をお任せします★ 〈具体的には…〉 ❶ 現場チームの指揮・シフト管理 ・多国籍なスタッフへの指示出し・業務調整 ・勤務シフトや休憩スケジュールの作成 ・新入社員の受け入れ・教育・コーチング ❷ 品質・衛生管理（HACCP基準） ・納品された食品の品質・数量・温度確認 ・盛り付け・陳列基準（SOP）の遵守点検 ・アレルゲン管理・衛生および清掃状況の確認 ❸ オペレーション連携＆業務改善 ・配送ドライバーや他部門とのスムーズな連携 ・在庫管理・棚卸し・各種報告書の作成 ・VIP対応や特別イベント時の現場サポート 現場の「人・モノ・時間」を最適化し、 最高のサービスを届ける司令塔です！ 言葉や文化の違いを乗り越えてチームを動かす 一生もののマネジメント力が身につきます★ ✨ 【先輩スタッフの声】 ✨ ＜30代 男性 入社2年目／前職：飲食店店長＞ 以前は飲食チェーンで深夜におよぶ勤務や 突発的な穴埋めで疲弊していました。 転職して驚いたのは、1分単位で残業代が 支給されるクリーンな管理体制です！ 職場の半数以上が外国籍スタッフで、 最初は文化の違いに戸惑うこともありました。 しかし、お互いをリスペクトしながら 一つのミッションを達成する達成感は格別！ 英会話の全額補助制度もあるので、 働きながらグローバルスキルも磨けます★ 社食も1食100円で美味しく大満足です✨ ＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝ ＼ 応募・歓迎条件✨ ／ ＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝ 《必須条件》 ✅ 飲食店、物流、ホテル等での店舗管理 または現場リーダー・シフト管理の経験 ✅ 日本語および英語での業務対応力 （日常会話～ビジネスレベル） 《一つでも当てはまったら大歓迎！》 ✅ レストラン・給食・ケータリングの経験 ✅ 食品衛生管理やHACCPに関する基礎知識 ✅ 多国籍チームでリーダーシップを発揮したい方 ✅ 残業代が全額支給される環境で働きたい方 ✅ 安定したグローバル企業でキャリアUPしたい方 ★飲食・物流・アパレル等の店長・副店長・ リーダー経験者が多数活躍中！ ✨ 【勤務時間・休日・待遇】✨ 【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 6:00～22:00（実働7時間／休憩1時間） ※シフト制勤務 ※時間外手当は1分単位で100％全額支給！ 【休日】 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 有給休暇あり（取得しやすい環境です） ✅ 夏季・年末年始等の長期休暇完備 【給与】 年収 3,900,000円〜（賞与込み） ※前職の経験・能力を十分に考慮し決定 【待遇・福利厚生】 ✅ 各種社会保険完備 ✅ 交通費規定支給 ✅ オンライン英会話スクール全額補助制度 ✅ 格安社員食堂完備（1食100円／月2,000円） ✅ 社内イベント（キッチンカー・感謝デー等） ✅ 社内公募（オープンポジション）制度あり ＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝ ✉ 応募の流れ ＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝*＝ 人柄・ポテンシャル重視の採用です！ あなたのこれまでの経験をお聞かせください♪ ❶ WEBから1分でカンタン応募！ ❷ 書類選考・カジュアル面談（1回） ❸ 役員面接（オンライン実施も相談可能） ● 内定・採用✨ ✅ 面談・面接の日程は柔軟に対応します ✅ 入社日もお気軽にご相談ください！

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

あなたの料理でお店の未来をつくる！調理～経営まで全てお任せ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆トリュフをふんだんに使ったフレンチ◆ ＜料理長候補！＞フレンチ経験活かせる！ 月給40万円〜50万円！★経験・スキル考慮 商品開発・マネジメント・店舗運営にも挑戦 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ●各セクションでの調理 ●仕込み・盛り付け ●食材管理・発注 ●メニュー・商品開発 ●店舗マネジメント（原価計算・スタッフ育成など） 調理業務に加え 商品開発や原価・仕入れ管理 スタッフ育成、店舗運営まで 幅広く携わっていただきます。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ▼▼料理長として担えること▼▼ ★自分の料理をメニューにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節メニューやグランドメニューなど 商品開発にも携わります。 食材やテーマをもとに 自分のアイデアを形にし 店舗の一皿として提供できます。 ★人も数字もマネジメント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ育成やキッチンの管理に加え 原価や仕入れ、食材価格など 数字の面にも関わります。 料理だけでなく 店舗全体を見ながら判断する 料理長としての視点を磨けます。 ★店舗運営・経営まで担える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長として店舗を任されれば 料理だけでなく 人・食材・数字を見ながら 店舗運営を担っていただきます。 将来自分の店を持ちたい方にも 店舗経営の視点を 身につけられるポジションです。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ▼▼Artisan de la Truffe の特徴！▼▼ ★店舗コンセプト！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パリ発のトリュフ専門店 『Artisan de la Truffe』。 その海外第1号店として 六本木・東京ミッドタウンに オープンした店舗です。 大きな窓が印象的な開放感のある店内と 春には桜を望めるロケーションも魅力。 東京ミッドタウン内でも 最大級のテラス席を備えた 洗練された空間です。 世界三大珍味であるトリュフを主役に コース料理を中心とした 上質な料理とワインを提供する 本格フレンチレストランです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●客単価……6000円〜 ●席数……107席（テラス・個室あり） 貸切・イベントなどの利用もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ガストロノミーを追求できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一皿の味だけでなく コース全体のバランスや 香り・温度・食感まで考え 料理の完成度を追求します。 料理がお客様のもとへ届き 食べ終わる瞬間までを想定しながら キッチン全体で料理を仕上げていきます。 ★トリュフへの造詣を深められる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なメニューに トリュフを取り入れているため 日々の調理を通して 専門的な知識を深められます。 料理ごとにトリュフの使い方を考え 新メニューでは 「どのように香りや味わいを活かすか」まで 商品設計に反映します。 トリュフへの造詣を深めながら その専門性を メニュー開発にも活かせます。

嵯峨野／社員／20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ■銀座エリアで創業97年 ■クラブ業態8店舗 ■グループ全体で35店舗 を運営する弊社は その実績ゆえの安心と信頼を築き上げています。 ……………………………………………… ✨業務内容✨ マネジメントリーダー候補として、 まずはホール業務の補助からお願いします。 お客様はもちろん、 女性スタッフの良き相談相手として 女性スタッフのマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 女性の多い職場 （飲食や販売職など業界は問いません） でのマネジメント経験をお持ちの方に ピッタリです。 非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 経営企画、現場オペレーションまで携われます。 (管理業務・スーツ着用) ……………………………………………… ✨先輩スタッフより✨ 飲食業よりシンプルで未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務は顧客対応、ドリンクの提供、 女性スタッフのマネジメント業務などです。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい 環境です。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ✅アクセス良好 日本有数の繁華街「銀座」 の老舗クラブで一緒に働きませんか？ ……………………………………………… ＜神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F https://zen-group.jp/sagano/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F ………………………………………………

行列のできる「ホームズパスタ」の店長、店長候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 今話題の「絶望のスパゲッティ」ホームズパスタの店長業務の正社員 【仕事内容】 あの行列のできるスープスパゲッティ店【ホームズパスタ】新規オープンに伴い、正社員店長を大募集します。 新規オープンのお店のため、全員が同じスタートラインから始められるので、安心して働くことができます。 業務内容は、店長・マネージャ業務やホール・キッチンともにお客様対応、簡単な調理、ドリンクの作成などをお任せします。 スタッフ全員をまとめて、居心地の良いお店を作っていきましょう！

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

世界的に有名なアメリカンダイナーで店長！そしてその先へ。

仕事内容 グローバルに展開する アメリカンカジュアルダイニング 経験を活かして活躍しよう！ ───────────────++ 「いつでも金曜日」なお店。 TGIフライデーズは 世界41カ国で450店舗以上を展開する、 グローバルブランドのアメリカンカジュアルダイニング。 「ここではいつも金曜日」をコンセプトに 美味しい料理とアーリーアメリカンな雰囲気で非日常空間を演出。 世界中のお客様を魅了してきました。 ワールドワイドなお店で これまでの飲食経験を活かして活躍しませんか？ ◆飲食で働き続けたいけど、居酒屋ではなく別の業態にチャレンジしたい！ ◆今までと違う新しいジャンルのお店で働きたい！ ◆知名度のあるお店・人気店で働きたい！ そんなあなたをお待ちしています！ 圧倒的な安定感の中で じっくりキャリアを築こう！ ───────────────++ ★ワタミグループの盤石の安定性 おなじみのミライザカ・鳥メロをはじめ、国内外に多彩な外食ブランドを展開。 また宅食、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。 大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。 ★様々なキャリアが描ける TGIフライデーズは国内で12店舗を展開。 ですから1店舗の店長で終わるのではなく、複数店舗を統括するSVや、商品開発など新たなキャリアを描くことができます。 また入社4年目以降は「社内FA制度」を使ってだれでも希望部署へ異動願を出すことが可能。 さらに「DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度」を利用して少ない資金で独立し、経営者になることもできます。 これまで個人店で「いくら頑張っても店長止まり」だった方にこそチャレンジしていただきたいお仕事です。 仕事内容 ────────++ TGIフライデーズの店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客・調理（ホール・キッチン業務） ・売上・利益管理（FL管理） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促企画の立案・実行 など

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

前職給与＋最大10％スタート／年3回インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ──────────────── ■この求人の6つのポイント ──────────────── 01｜オープニング店長 1からお店づくりができます。 02｜前職給与＋最大10％ 入社後 最長1年間はこの条件で スタート可能です。 03｜月給35万円～55万円 経験・前職の収入を考慮して 決定します。 04｜利益インセンティブ 年3回 店舗運営の成果を還元します。 05｜残業 月平均22時間 残業代は1分単位で全額支給。 06｜昇格査定 年2回 店長の先も、収入アップを 目指せます。 ──────────────── ■仕事内容 ──────────────── 店長として、店舗運営全般を お任せします。 （オープンまでは茗荷谷駅前店で勤務します。 新規オープンは都内店舗となります。） ＜主な業務＞ ・売上／原価／人件費の管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・接客サービスの品質管理 ・お客様対応（クレーム含む） ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ＜この仕事の特徴＞ 店舗ごとにお客様の層も特徴も 違います。 だからこそ、現場で考え、 工夫しながらお店をつくれます。 独自キャンペーンや店舗施策も、 店長の裁量で実施できます。 しっかり運営して収益を出した分は インセンティブとして還元。 日々の取り組みが、そのまま 収入につながる仕事です。 ──────────────── ■この仕事で叶うこと ──────────────── ＜1＞今より高い収入を狙える 入社後 最長1年間は、前職給与から 最大10％アップの条件で スタート可能です。 「転職して年収が下がるのでは」 という不安を抑えながら、 これまでの経験を収入に つなげられます。 さらに、店舗運営の成果は 利益インセンティブとして年3回還元。 結果を出した分だけ、 収入アップを目指せます。 ＜2＞店長の先も、さらに稼げる 昇格査定は年2回。 店長で終わりではなく、SVなど 上のポジションを目指すことで、 さらに高い収入を狙えます。 20代でSVへ昇格した社員もいます。 年齢よりも成果が収入に 反映されやすい環境です。 ＜3＞稼げるだけでなく、続けやすい ・営業時間：17:00～24:00 ・勤務：15:00～24:00中心のシフト制 ・残業：月平均22時間 ・残業代：1分単位で支給 ・有給休暇取得率：100％（法定付与分） ・公休に加え、年始や大型連休後に 全店休業日あり 飲食業界で、しっかり稼ぎたい。 でも、無理のある働き方はしたくない。 そんな方に向けて、収入と 働きやすさの両立を目指せる環境を 整えています。 ──────────────── ■入社後のサポート ──────────────── 「いきなり店長は不安」という方へ。 店舗スタッフや副店長からの スタートも相談可能です。 ・教育体制とマニュアルを整備 ・売上管理や人件費管理も 段階的に学べます ・店舗間のサポート体制あり ひとりで抱え込まない環境です。 ──────────────── ■ホリイフードサービスについて ──────────────── 「忍家」「赤から」「ふじ田」 「五右衛門」「うま囲」「もんどころ」 など、複数ブランドを 全国81店舗展開する上場企業です。 安定した経営基盤を持ちながら、 今後の成長戦略として M&A事業にも注力しています。 上場企業ならではの安心感と、 現場主導で店づくりができる自由度。 その両方を備えているのが 当社の特徴です。 ──────────────── ■まずはご応募ください ──────────────── 経験やご希望をふまえて、 スタートのポジションや条件を ご相談させていただきます。

抜群のチームワークで、おいしい食事＆楽しい1日を提供！

仕事内容 店内で作る もちもち自家製生パスタが人気の 『生パスタ専門店SPALA』でのお仕事 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内・接客 ・パスタ・ピザなどの調理 基本的にオペレーションが 組まれている状態です！ 通常業務に慣れてきたら ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 など店長のサポートをお任せします！ 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗は商業施設内に入っているので、 イベント開催時や映画の公開時など、 お客様が増加するタイミングで 売上計画を立て、シフトを作成する 必要があります。 マネージャーの アドバイス・サポートの元、 「集客予測から発注量の調整」や 「イベントに合わせた人員強化」など 状況判断しながら、 店舗を管理していきます。 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

また食べたいと思われる一皿を、一緒につくっていきませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼新橋の夜を、料理でもっと面白く。／ 仕事帰りの気軽な一杯。 仲間との食事。デートやパーティー。 テラスで過ごすひととき。 LIZARRAN新橋店は、 ピンチョス1個から本格ディナーまで、 さまざまな楽しみ方ができる スペインバルです。 今回募集するのは、 調理スタッフ・料理長候補。 ただ決められた料理を つくり続けるだけではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 メニュー開発やスタッフ育成、 店舗運営にも携わっていただきます。 さまざまなお客様が集まる新橋で、 料理人としての経験を 次の一皿、次の店づくりへ 活かしてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅街に根ざした店舗で料理ができる ✅新橋駅から徒歩圏内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お客様の反応が、料理を育てる】 新橋店には、 仕事帰りに一杯を楽しむ方から ゆっくりディナーを楽しむ方まで、 さまざまなお客様が訪れます。 街に根ざした店舗だからこそ、 何度も来店してくださる方もいます。 自分がつくった料理を また注文してもらえる。 新しいメニューへの反応を 目の前で感じられる。 そんな距離の近さも、 新橋店ならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

前職給与＋最大10％スタート／年3回インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ──────────────── ■この求人の6つのポイント ──────────────── 01｜オープニング店長 1からお店づくりができます。 02｜前職給与＋最大10％ 入社後 最長1年間はこの条件で スタート可能です。 03｜月給35万円～55万円 経験・前職の収入を考慮して 決定します。 04｜利益インセンティブ 年3回 店舗運営の成果を還元します。 05｜残業 月平均22時間 残業代は1分単位で全額支給。 06｜昇格査定 年2回 店長の先も、収入アップを 目指せます。 ──────────────── ■仕事内容 ──────────────── 店長として、店舗運営全般を お任せします。 （オープンまでは荻窪店で勤務します。 新規オープンは都内店舗となります。） ＜主な業務＞ ・売上／原価／人件費の管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・接客サービスの品質管理 ・お客様対応（クレーム含む） ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ＜この仕事の特徴＞ 店舗ごとにお客様の層も特徴も 違います。 だからこそ、現場で考え、 工夫しながらお店をつくれます。 独自キャンペーンや店舗施策も、 店長の裁量で実施できます。 しっかり運営して収益を出した分は インセンティブとして還元。 日々の取り組みが、そのまま 収入につながる仕事です。 ──────────────── ■この仕事で叶うこと ──────────────── ＜1＞今より高い収入を狙える 入社後 最長1年間は、前職給与から 最大10％アップの条件で スタート可能です。 「転職して年収が下がるのでは」 という不安を抑えながら、 これまでの経験を収入に つなげられます。 さらに、店舗運営の成果は 利益インセンティブとして年3回還元。 結果を出した分だけ、 収入アップを目指せます。 ＜2＞店長の先も、さらに稼げる 昇格査定は年2回。 店長で終わりではなく、SVなど 上のポジションを目指すことで、 さらに高い収入を狙えます。 20代でSVへ昇格した社員もいます。 年齢よりも成果が収入に 反映されやすい環境です。 ＜3＞稼げるだけでなく、続けやすい ・営業時間：17:00～24:00 ・勤務：15:00～24:00中心のシフト制 ・残業：月平均22時間 ・残業代：1分単位で支給 ・有給休暇取得率：100％（法定付与分） ・公休に加え、年始や大型連休後に 全店休業日あり 飲食業界で、しっかり稼ぎたい。 でも、無理のある働き方はしたくない。 そんな方に向けて、収入と 働きやすさの両立を目指せる環境を 整えています。 ──────────────── ■入社後のサポート ──────────────── 「いきなり店長は不安」という方へ。 店舗スタッフや副店長からの スタートも相談可能です。 ・教育体制とマニュアルを整備 ・売上管理や人件費管理も 段階的に学べます ・店舗間のサポート体制あり ひとりで抱え込まない環境です。 ──────────────── ■ホリイフードサービスについて ──────────────── 「忍家」「赤から」「ふじ田」 「五右衛門」「うま囲」「もんどころ」 など、複数ブランドを 全国81店舗展開する上場企業です。 安定した経営基盤を持ちながら、 今後の成長戦略として M&A事業にも注力しています。 上場企業ならではの安心感と、 現場主導で店づくりができる自由度。 その両方を備えているのが 当社の特徴です。 ──────────────── ■まずはご応募ください ──────────────── 経験やご希望をふまえて、 スタートのポジションや条件を ご相談させていただきます。

未経験OK！経験一切不問!!／賞与年2回／連休取得可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――⭐求人のポイント⭐―――― ◆昇給随時！賞与年2回！ 給与の2～4ヶ月分/年の実績あり★ ◆経験スキル一切不問！未経験歓迎◎ ◆年間休日110日＋有給休暇！ 完全週休2日！連休5日取得OK！ ◆全店深夜営業なし！ 月間の平均残業時間は20時間以内！ ◆出店計画あり！ 新店に携われるチャンスも！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 調理や仕込み・盛り付けなど、 調理業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ◎食材の仕込み ◎調理・調理補助 ◎メニュー開発 ◎在庫管理・発注 ◎レジ・事務作業 など ⭐ナナメのキャリアも描けます⭐ 当社では一人一人に合わせて 様々なキャリアアップが可能です！ 店長・エリアマネージャーだけでなく、 人事・店舗開発・商品開発、 購買・マーケティング など 1人1人の希望や適性に応じ、 スペシャリストとして活躍できる キャリアアップ制度がありますので、 ご自身の強みを活かして チャンスを掴んでください◎ ＜キャリアパス＞ ▼副店長・副チーフ ▼店長・チーフ ▼本部スタッフ（AM・調理指導員など） ▼各部門長 ▼人事 ▼店舗開発 ▼商品開発 ▼購買 ▼マーケティング など ／ キャリアアップに社歴や 年齢は関係ありません！ ＼ 実際に、 23歳一般職入社が半年で副チーフへ！ アルバイトから社員登用後、 1年で6店舗のエリアマネージャーへ 昇格した20代社員もいます！☆ 当社では資格取得支援も行ってます！ 「食品衛生責任者」 「防火・防災管理者」 上記資格は会社負担で取得出来ます★ 働きながら資格取得できるので、 着実にステップアップしていけます♪ ⭐「タパス＆タパス」について⭐ 1987年、 下北沢の地にて産声をあげた、 南欧料理のレストラン 「タパス＆タパス」 現在、都内に10店舗を展開！ 新規出店や新業態への挑戦など、 事業拡大に向けた 新規メンバーを募集します!! 歴史ある会社の転換期、 生まれ変わる会社とともに、 これからの将来を歩んでみませんか？＋。

日祝定休！ビジネス街の隠れ家ワイン酒場。高待遇40万円~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◎求人のポイント◎ ・給与 月40万円～（経験者のみ） ・ワイン好きな人大歓迎！ ソムリエになりたい人、 ワインをこれから覚えたい人も歓迎！ ・日・祝定休日 安定して休むことができます！ 【仕事内容】 大通りから一つ角を曲がり、 静かな路地に佇むテラス席のある 隠れ家ワイン酒場。 気軽につまんで、手軽にがぶ飲みワイン。 世界各国100種類以上のワインと ジャンルの枠を超えた自由な発想で生み出す、 ワインが進むこだわりのアテの数々。 これまで培ってきた経験、 技術を発揮できる環境です。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・店舗運営業務（ホール業務） ・スタッフ管理/教育 ・売上管理や運営管理業務 ・ドリンクなどの開発など ＜＜この求人のPoint＞＞ ■将来的には統括店長や取締役を 目指せるポジション！ ┗実際に現在の取締役は現場から 取締役に昇格してます♪ ■20代~50代の幅広い層を応援！ 将来の幹部候補採用。 ┗当社では専務や取締役への出世は 珍しいことではありません！ ■年収500万以上可能！ あなたの経験・スキルを存分に活かせます♪ 50万、60万と経験・スキル次第で可能！ ＜ココがおススメポイント＞ ・ワインに興味がある方 ・ソムリエ、ソムリエになりたい方 ・将来、役に立つスキルが身に付く - 【会社概要】 企業名 ：株式会社コメール 事業内容：飲食店の経営・企画 経営コンサルタント業務 所在地 ：東京都港区 従業員数：150名 会社URL：https://comer.jp/ 「100年続く企業づくり」をコンセプトに 和洋中と様々なブランドで 全22店舗を運営する会社 「株式会社コメール」 地域性やお客様のニーズに合わせて 店舗ごとの個性を追求しています。 メニューや空間づくり、サービスに それぞれの想いを込め、 一つとして同じ店舗はありません。 ◎ミシュラン掲載 中華料理店「JASMINE」 ◎中目黒の行列店「関谷スパゲティ」 ◎オザキフラワーパーク内に あるカフェ「グロワーズカフェ」など

日本の玄関口・羽田空港から、世界へ食文化を発信。あなたの経験を、最高峰のグローバルステージで活かしませんか？

仕事内容: 日本の玄関口である羽田空港第3ターミナル内レストラン「HONOLU」にて、店舗運営・マネジメント業務をお任せします 。 国内外問わず、毎日多くのお客様が訪れる活気あふれる環境です 。 将来の店長・エリアマネージャー候補として、まずは店舗のオペレーション（接客・サービス）から学び、段階的に管理業務をお任せしていきます 。 【主な仕事内容】 * 店舗マネジメント： シフト作成・管理、アルバイトスタッフの採用・育成 * 売上・コスト管理： 売上分析、人件費・食材費のコントロール * 店舗プロモーション： インバウンド（訪日外国人）のお客様に向けた集客アイデアの企画・実行 * クオリティ管理： サービス品質の向上、お客様のフィードバックを元にした改善案の実施 ★外国籍のスタッフも在籍しており、国際色豊かなチームです 。 ★メニューやサービスに関する新しいアイデアは大歓迎！あなたのクリエイティビティを存分に発揮できる環境です 。

当レストラン、接客担当チームの最高責任者の募集です。

仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”での接客担当をお願いします。 お客様の期待を上回る接客を実現するために、多くの仲間が研鑽を重ねています。最高峰の舞台で自分の役割と向き合う一日一日が、あなたの糧となっていくでしょう。 ＜メートルドテル（Maitre d' Hotel）について＞ レストランにおける、接客チームの最高責任者。ダイニング、サロンでの接客、現場の人員配置、スタッフのマネジメント、育成支援など、ロブションのクオリティを維持し、お客様に喜んでいただくためのすべてを手掛けます。また、売上管理など経営に関わる部分でも力を発揮します。 ＜このポジションで活躍するスタッフの声＞ 「やるなら最高峰の舞台で」と考え、三ツ星のロブションへの入社を決めました。ロブションの精神である懇親性にエレガントさを追求した、この場所はまさに入社前に夢見ていた舞台です。その接客担当の責任者となった今でも、一組一組のお客様のご期待に応えられ、喜んでいただくことが何よりの喜びとなっています。 ＜三ツ星レストランでの最高の環境＞ 広々としたダイニングや2名〜20名まで入れる個室をご用意。 ハレの日のお食事、貸切りのイベント、ご接待でのご利用 多彩な空間を通じて幅広いニーズにお応えしております。

世界的に有名なアメリカンダイナーで店長！そしてその先へ。

仕事内容 グローバルに展開する アメリカンカジュアルダイニング 経験を活かして活躍しよう！ ───────────────++ 「いつでも金曜日」なお店。 TGIフライデーズは 世界41カ国で450店舗以上を展開する、 グローバルブランドのアメリカンカジュアルダイニング。 「ここではいつも金曜日」をコンセプトに 美味しい料理とアーリーアメリカンな雰囲気で非日常空間を演出。 世界中のお客様を魅了してきました。 ワールドワイドなお店で これまでの飲食経験を活かして活躍しませんか？ ◆飲食で働き続けたいけど、居酒屋ではなく別の業態にチャレンジしたい！ ◆今までと違う新しいジャンルのお店で働きたい！ ◆知名度のあるお店・人気店で働きたい！ そんなあなたをお待ちしています！ 圧倒的な安定感の中で じっくりキャリアを築こう！ ───────────────++ ★ワタミグループの盤石の安定性 おなじみのミライザカ・鳥メロをはじめ、国内外に多彩な外食ブランドを展開。 また宅食、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。 大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。 ★様々なキャリアが描ける TGIフライデーズは国内で12店舗を展開。 ですから1店舗の店長で終わるのではなく、複数店舗を統括するSVや、商品開発など新たなキャリアを描くことができます。 また入社4年目以降は「社内FA制度」を使ってだれでも希望部署へ異動願を出すことが可能。 さらに「DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度」を利用して少ない資金で独立し、経営者になることもできます。 これまで個人店で「いくら頑張っても店長止まり」だった方にこそチャレンジしていただきたいお仕事です。 仕事内容 ────────++ TGIフライデーズの店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客・調理（ホール・キッチン業務） ・売上・利益管理（FL管理） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促企画の立案・実行 など

【ハリー・ポッターの世界観を、あなたの手で特別な体験へ】＼店長候補として、物語の舞台を動かす仕事／ 接客や調理に加え、売上管理・スタッフ育成・シフト作成・サービス改善まで、店舗運営全体をお任せします。作品の魅力を大切にしながら、仲間とともにお客様の心に残る時間を創出。将来はマネージャー、新店舗の立ち上げ、企画・広報など多彩なキャリアにも挑戦可能です。あなたの経験とアイデアで、ここにしかないカフェを育てませんか？

仕事内容 【世界観と仲間を動かす、テーマカフェの店長候補】 ホール・キッチンの実務を経験しながら、店舗運営全般に携わっていただきます。 入社後は、現在のスキルや経験に合わせて業務をお任せします。 店舗の流れやブランドの考え方を理解した後、 徐々にマネジメント業務へと担当範囲を広げていきます。 具体的には ・ホールでの接客、ご案内、料理・ドリンクの提供 ・キッチンでの調理、仕込み、盛り付け ・売上や在庫、衛生面の管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・アルバイトスタッフの教育、フォロー ・サービスや業務オペレーションの改善 ・スタッフが前向きに働けるチームづくり ・店舗イベントや新しい取り組みの企画 店長候補だからといって数字やスタッフ管理だけを行う仕事ではありません。 実際の店舗に立ちお客様やスタッフの反応を直接感じながら、 より良いお店をつくっていくポジションです。 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

店長経験者募集/飲食でキャリアを伸ばす/今だけ入社祝50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食で、次の経歴を／ 店長経験を、次の段階へ。 調理・接客・店舗運営の経験を活かし、 裁量ある現場で力を発揮できます。 日々の判断と実行が、 そのまま結果につながる環境です◎ 店舗だけでなく本部勤務へ 経験の幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて 段階を上げるも良し！ 弊社はあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 ガーデンは等級に応じて役割を明確化。 能力や結果、努力が 伴っているにも関わらず、 上司の好みによって昇格が 妨げられることはありません。 あなたの仕事を正当評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など これまでのご経験や能力に応じて、 担当業務や裁量をお任せしていきます。 現場運営の中核として、 店舗づくりに深く関われる立場です。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

スペイン研修などで学べる！LIZARRANだから成長できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼新橋の「おつかれさま」を料理で支える。／ 夕方になると、 仕事を終えた人たちが 街に集まり始める新橋。 そんなお客様に 美味しい料理を届けるのが キッチンスタッフの仕事です。 経験がなくても大丈夫です！ 最初は仕込みや 盛り付けなどから始め、 少しずつスペイン料理を覚えていきます。 忙しい時間帯には 仲間と声を掛け合いながら、 次々と料理を仕上げていく。 そのライブ感も、飲食店で働く面白さですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅未経験から料理を学べる ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる機会あり ✅メニュー開発にも挑戦できる ✅忙しい店舗で実践力を身につけられる ✅新橋駅から徒歩圏内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずは調理業務を通して、 LIZARRANの料理や店舗の特徴を知っていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 新メニューの提案やスタッフ育成、 食材管理などへ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【忙しいから、料理が上手くなる】 新橋店では、 仕事帰りのお客様が集まる時間帯に、 次々と注文が入ります。 最初は、 忙しさに驚くこともあるかもしれません。 でも、仲間と声を掛け合い、 料理を順番に仕上げていくうちに、 段取り。スピード。周りを見る力。 料理人に必要な力が 自然と身についていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを料理や店づくりに活かせる】 店舗ごとの立地やお客様に合わせて、 現場のアイデアを取り入れながら 店づくりを行っているのがLIZARRANの特徴です。 決められた料理をつくり続けるだけではなく、 「この食材なら、こんな料理ができそう」 「このメニューが喜ばれそう」 といったアイデアも活かせます。 将来的には料理長として、 キッチン全体をまとめるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場から学べる環境】 毎年実施している海外研修では、 スペインのレストランやワイナリーなどを訪問。 現地の料理やワイン、食文化に 直接触れながら知識を深める機会があります。 2025年には スペイン・カタルーニャ／バスク地方で 約1週間の研修を実施。 2026年以降も、毎年スペインのワイナリーで研修を行う予定です。 そのほか、生産者訪問や資格取得支援など、 料理人として知識や技術を広げられる環境を整えています。 包丁さばきはもちろん、 肉・魚・野菜・チーズ・お酒・高級食材など 幅広い知識を身につけながら、 メニュー開発や仕入れ、店舗運営についても学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実働7時間30分。長く続けられる環境】 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 スタッフ同士で協力しながら効率よく業務を進め、 仕事だけに偏らない働き方を大切にしています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。 また、結婚・出産・お子様の入学時には祝い金を支給。 傷病や災害など万が一の際には見舞金・弔慰金制度もあります。 退職金制度や確定拠出年金制度も設けており、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店舗から、その先のキャリアへ】 今後は東京・神奈川への新規出店も予定しています。 店舗が増えれば、料理長をはじめ 新しいポジションも増えていきます。 料理経験がなくても、 最初から速くできなくても大丈夫です。 一つずつ仕事を覚え、 昨日よりできることを増やしていく。 その積み重ねが、 料理人としての力になります。 新橋の賑わいの中で、 料理人として成長してみませんか。

ZENTOKYO/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 クラブやラウンジなど ナイト系の勤務経験者はもちろん、 ホテル（フロント・ドアスタッフ・ コンシェルジュなど接客担当）や 飲食店勤務経験がある方であれば その経験を活かして働くことが可能です。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

早朝・深夜勤務なし◆完全週休2日◆残業月19h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■アイデアが通りやすい環境 ■早朝・深夜勤務は一切なし ■ポスト多数で昇進チャンス◎ ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ドムドムハンバーガー直営店で 店長候補として店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・売上や予算の管理 ・スタッフの育成・指導 ・シフト管理・人件費の管理 ・メニューの調理・販売対応 ━━━━━━━━ どんな職場環境？ ━━━━━━━━ ✅ 相談しやすいサポート体制 ───────────── まずは既に店長がいる 既存店舗でスタート あなたの経験や能力に合わせ 1ヶ月〜半年を目安に 店舗を担当していただきます SVは頻繁に店舗を巡回するほか チャットグループもあるため 困ったときもすぐ相談できる環境です ✅ 無理させない現場設計 ───────────── 商業施設内に店舗があるため、 早朝勤務や深夜勤務はありません 営業時間が短い分 管理するアルバイトスタッフも 9名〜14名と少なめです ✅ 明確な評価制度 ───────────── 店長のランクは6つに分かれ 「何ができればランクが上がるか」 が全員に公表されています 学歴や年齢は一切関係なし 目標を立てて昇給や賞与に しっかり反映できます ━━━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアがバズるかも ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ アイデアもリニューアルも自由 ───────────── 予算も潤沢にあるため メニュー開発だけでなく 店舗リニューアルも自由！ 話題の商品のように あなたのアイデアを 店舗で実際に実現できます キャンペーンで余った食材で オリジナルメニューを開発し その日に販売することも可能！ ✅ 新しいお店が続々オープン！ ───────────── オリジナリティ溢れるメニューや アパレルブランドとのコラボで 6年連続の黒字化を継続中！ 今後は年7〜8店舗の 新規出店を予定しています 「上が詰まっていて出世できない」 なんて悔しい思いは 絶対にさせません あなたの手で 新しい人気店を 作っていってください！ ✅ 希望に合わせた多彩なキャリア ───────────── ただ新店の店長を目指すだけで 終わりではありません 複数店舗を管理するSVのほか 本部での商品企画や マーケターへの道など 進めるキャリアは多種多様！ 出店ペースが加速する今だから 入社5年後には 輝かしいキャリアを築けます

【未経験歓迎】★月給27万～★完全週休2日制★残業少なめ！

仕事内容 ▼▽▼ 働くPOINTはココ！ ▼▽▼ ✨未経験歓迎！20代～30代活躍中♪ ✨充実サポートで安心の飲食デビュー◎ ✨安定収入×自分時間も大事にできる働き方 1987年に下北沢で誕生し、 現在都内に10店舗を構える 南欧料理のレストラン『タパス＆タパス』。 ――今回あなたには、当店の 「キッチンスタッフ」をお任せします！ 料理が好きな方はもちろん、 あまり慣れてない…という方も大歓迎。 イチから活躍できる教育体制を整えています◎ == 具体的な仕事内容 == ■食材の仕込み ■調理・盛り付け ■在庫管理や発注 ■事務作業やレジ など ⇒慣れてきたらメニュー開発にも挑戦可能！ まずは簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることから少しずつスタート。 いきなり全部任せることはありませんのでご安心ください！ ＼＼ CHECK ／／ ＊01：未経験でも安心のスタート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は“スタートアップ研修”を実施！ 仕事の流れや進め方など、 先輩スタッフが基礎から教えていきます。 その後も段階に応じて、運営スキルだけでなく、自己啓発にも繋がる研修を行ったりと、 スタッフそれぞれの成長をサポート◎ また資格取得支援制度もあり、 「食品衛生責任者」「防火・防災管理者」などの資格にかかる費用は“全額会社負担”！ 働きながら、一生使えるスキルが身につきます♪ ＊02：無理なく続けられる好待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも月給27万円以上スタート ⭐賞与年2回×2～4ヶ月分支給実績あり ⭐月平均残業20h以内＆深夜営業なし！ ⭐完全週休2日制／最大5連休取得OK ⭐まかないや地方からの引越補助も◎ etc. 高水準の収入だけでなく、 友達や家族との時間も楽しめるのが特徴！ ワークライフバランスを大事にしたい方にもぴったりです！ ・・・・・ 必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけ。 私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？

オアシス／社員／20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、 徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで 未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・ 配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や 教育などもお願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの安心と 信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が 築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 ＜美熟女クラブ オアシス＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F https://zen-group.jp/oasis/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

【店舗運営（店長候補）】展示が変わるたび、メニューも空間も新しく生まれ変わる、ミュージアム併設のコラボカフェ。まずはホール・キッチン業務を経験し、店舗の流れを学ぶところからスタートします。慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、展示に合わせた集客・店内演出など、運営の中心へ。決まった形を守るだけでなく、あなたのアイデアや感性を活かして、訪れるたびに新鮮な店舗をつくれる仕事です！

仕事内容 アートに囲まれて働く、京橋の"ミュージアムカフェ"◎ ■"ミュージアム併設"という特別な職場♪ CREATIVE MUSEUM TOKYO CAFEは、 ミュージアムに隣接し、中央通りを見下ろす 洗練された空間が自慢のカフェです◎ 「変容」をテーマに、 展示に因んだユニークで美しいメニューを提供。 お客様は"食べるアート"を楽しみに来店されます♪ ━━━━━━━━━━━ ■展示が変われば、お店も変わる！ ・展示替えに合わせてメニューも一新 ・そのたびに店内の雰囲気も"変容" ・毎回オープニングのような新鮮さ 同じ日々の繰り返しにならないから、 飽きずに楽しく働けます◎ ━━━━━━━━━━━ ■お仕事は… まずは現場からスタート！ ・ホール＆キッチン兼任で店舗業務を習得 ・お店の流れやオペレーションを覚える ・スタッフとの連携やお店の空気づくり いきなり管理職ではなく、 現場を知るところから始められるので安心◎ ━━━━━━━━━━━ ■慣れてきたら運営の中心へ♪ ・売上や数値の管理 ・スタッフの育成やチームづくり ・展示に合わせた集客や店内演出の工夫 ＼あなたのアイデアがお店を動かす！／ アートな空間だからこそ、 感性を活かした店づくりに挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━ ★こんな方にオススメ★ ◎アートやカルチャーが好き ◎洗練された空間で働きたい ◎丁寧な接客を磨きたい 京橋のアートスポットで、 新しい働き方を始めませんか？ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

\10月入社歓迎/【年間休日156日｜週休3日制！想定月収30万円】残業少なめで私生活充実！広大な清掃や仕込み、締め作業と無縁の職場！

仕事内容 ＜＜ここがポイント！＞＞ ＜ワークライフバランスが整った職場＞ ▼「長時間残業」や「他人のシフト穴埋め」なし！ ▼客対応テイクアウト、商品の受け渡しのみ！ ▼ファミレスのような「深夜の広大なフロア清掃」も皆無です。 ▼「週休3日制(年休156日)」×「残業はかかっても1時間程度」！ ▼副業、WワークもOK！ 「飲食の仕事は好きだけれど、 1日4時間残業や、他人の穴埋めに追われる日々は、 もう終わりにしたい」 そんなあなたに選ばれているのが、 私たちの「週休3日制（年間休日156日）」という正社員の働き方です。 お任せするのは、宅配ピザ店「ナポリの窯」の店舗運営業務。 ファミレスや居酒屋のような 「膨大な仕込み」「大量の食材検品・補充」、 正式な客席がないため「深夜の広大な客席清掃」などは、 この職場には一切存在しません。 【主な仕事の流れ】 インストア業務： 注文受付、ピザのトッピング、簡単なサイドメニューの調理 デリバリー業務： 焼き上がったピザをお客様のご自宅へお届け マネジメント業務： アルバイトさんのシフト作成、発注、店舗の売上管理など ＼＼業務内容をもう少し詳しく／／ ＜＜店内の調理って難しそう…？＞＞ ファミレスのような「膨大な食材の検品・補充」や 「数時間かかる仕込み作業」は一切ありません。 1.ピザ生地を伸ばす 2.マニュアル通りにソースや具材をトッピング 3.オーブンに入れる 作業はこれだけです。 調理台のすぐ目の前に、 一目でわかる「写真付きマニュアル」が貼ってあります。 居酒屋のように何十種類もの複雑なレシピや カスタムオーダーを暗記する必要はなく、 パズル感覚で進められます。 テイクアウトのお客様の対応時、 スマホ決済やクーポンなど 「決済方法」がたくさんあります。 最初は覚えるのが少し大変に感じるかもしれません。 しかし、店舗には必ずマネージャーが在籍しています。 あなたを1人にしてパニックにさせることは 絶対にありませんので、じっくり慣れていきましょう。 ＜＜デリバリーの仕事は？？＞＞ 焼き上がったピザをカットし、箱に詰める サイドメニューを専用の保温バッグにセット お届け先を「出発前に地図で確認」して、安全運転で配達！ 配達エリアは店舗から近い固定エリアのみに限定されています。 長距離の運転はなく、居酒屋のように店内に長居する 泥酔客の理不尽な絡みに対応することも1ミリもありません。 ルートを重ねるうちに 「この抜け道を使えば早いな」 「あの建物が目印だな」と自然に慣れていけます。 私生活で原付に乗っている方なら、 いつもの安全運転のまますぐに活躍できる、 脳のストレスが極めて少ない移動時間です。 ～～ 1日の流れ（例）～～ 10:30｜出社・開店準備 ▼ 簡単な仕込みと清掃 11:00｜オープン・注文対応 ▼ ピザ作りと配達 14:00｜休憩（リフレッシュ） 15:00｜シフト作成など 20:00｜ピークタイム対応 22:30｜閉店作業・退社？

多彩な料理・営業スタイルを経験できる│前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼経験を、一皿だけで終わらせない。／ ピンチョスやタパス、 プランチャを中心としたスペイン料理。 さらに大井町店では、 ビュッフェランチやアフタヌーンティー、 ディナー、気軽なバル利用まで、 さまざまなスタイルの料理を提供しています。 今回募集するのは、調理だけではなく、 メニュー開発やスタッフ育成にも携わる 調理スタッフ・料理長候補です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 「この店だからできる料理」を 一緒につくっていきませんか。 料理人としてまだ挑戦したい。 一方で、これからの働き方も大切にしたい。 そんな方が、長く料理を続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修・生産者訪問など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅多彩な料理・営業スタイルを経験できる ✅OIMACHI TRACKS内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一つの店で、料理の幅を広げる】 大井町店の特徴は、 一つの店舗でさまざまな 食の楽しみ方を提供していること。 ピンチョスやタパス、 プランチャなどのスペイン料理に加え、 ビュッフェランチやアフタヌーンティー、 ディナーにも対応しています。 時間帯や利用シーンによって、 お客様が料理に求めるものも変わります。 だからこそ、 これまで身につけてきた 調理技術や現場感覚を活かしながら、 料理の引き出しをさらに 増やしていくことができます。 経験を守るだけではなく、 まだ料理人として成長したい方に ぴったりの店舗です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

月給32.5万円～×週休2日制｜店長昇格後は歩合給も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

20時半退勤◎ワークライフバランス重視派さんにピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【20時半退勤・お休み充実】 ▶月8〜9日の公休に加えて、 年2回各3日の長期休暇も取れます ✅【未経験からでも安心】 ▶人柄や可能性を重視する採用！ 知識やスキルは入社後に学べます ✅【幅広い年代が活躍中】 ▶20代から50代のミドル世代まで 適度な距離感でチームで活躍！ ✅【多彩なキャリアパス】 ▶商品・店舗開発やイベント企画等 飲食にとどまらない挑戦が可能 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 蕎麦専門店 運営会社の店舗スタッフ・店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験やスキルだけではなく、 あなたの“人柄”や “これからの可能性”を重視。 仕事に必要な知識やスキルは、 入社後にしっかり学べる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◇お客様のご案内 ◇料理の配膳 ◇ドリンクづくり ◇会計 ◇シフト管理 ◇スタッフ教育 ◇売上などの数値管理 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★チームワークを大切にする職場 20代から50代まで幅広い年代が在籍。 お互いの個性を尊重し合える空気感で、 業務中はしっかり声を掛け合い、 スムーズに連携が取れる環境です。 「適度な距離間で、チームワークを 大切にしながら働きたい」 という方にピッタリな職場です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★飲食の枠を超える貴重な経験 有名ブランドや人気アーティストとの コラボ店舗やイベントにも多数参加！ 普通の飲食会社では味わえない、 貴重な経験ができる環境です。 また、飲食店運営にとどまらず、 ・商品開発や店舗開発 ・イベント企画運営 ・ケータリングや物販 など、幅広い事業に携わるチャンスも。 「成長したい」 「いろんなことに挑戦したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 2007年に設立した株式会社CHIYO。 飲食店運営代行のパイオニアとして、 現在10店舗以上を展開しています。 ワークライフバランスを重視しており、 20時半退勤に加えてお休みも充実。 月8〜9日の公休に加え、有給休暇、 特別休暇、年2回のリフレッシュ休暇 （各3日）をしっかり確保できます。 旅行や帰省、家族や友人との時間など、 プライベートも大切にできる環境です。 今回は事業拡大に伴う積極採用です。 経験の浅い方や初めての方も、 安心して飛び込んできてください。

世界的に有名なアメリカンダイナーで店長！そしてその先へ。

仕事内容 グローバルに展開する アメリカンカジュアルダイニング 経験を活かして活躍しよう！ ───────────────++ 「いつでも金曜日」なお店。 TGIフライデーズは 世界41カ国で450店舗以上を展開する、 グローバルブランドのアメリカンカジュアルダイニング。 「ここではいつも金曜日」をコンセプトに 美味しい料理とアーリーアメリカンな雰囲気で非日常空間を演出。 世界中のお客様を魅了してきました。 ワールドワイドなお店で これまでの飲食経験を活かして活躍しませんか？ ◆飲食で働き続けたいけど、居酒屋ではなく別の業態にチャレンジしたい！ ◆今までと違う新しいジャンルのお店で働きたい！ ◆知名度のあるお店・人気店で働きたい！ そんなあなたをお待ちしています！ 圧倒的な安定感の中で じっくりキャリアを築こう！ ───────────────++ ★ワタミグループの盤石の安定性 おなじみのミライザカ・鳥メロをはじめ、国内外に多彩な外食ブランドを展開。 また宅食、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。 大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。 ★様々なキャリアが描ける TGIフライデーズは国内で12店舗を展開。 ですから1店舗の店長で終わるのではなく、複数店舗を統括するSVや、商品開発など新たなキャリアを描くことができます。 また入社4年目以降は「社内FA制度」を使ってだれでも希望部署へ異動願を出すことが可能。 さらに「DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度」を利用して少ない資金で独立し、経営者になることもできます。 これまで個人店で「いくら頑張っても店長止まり」だった方にこそチャレンジしていただきたいお仕事です。 仕事内容 ────────++ TGIフライデーズの店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客・調理（ホール・キッチン業務） ・売上・利益管理（FL管理） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促企画の立案・実行 など

調理経験があればOK！キャリアアップを目指したい方 歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「サードプレイス」を、あなたの手で。 サードプレイスとは、自宅でも、職場や学校でもない、誰もが「素の自分」に戻って心地よく過ごせる「第3の居場所」のこと。 原宿・ハラカド内の『FAMiRES（ファミレス）』は、 1人でお仕事を頑張りたい人 賑やかに食事を楽しむファミリー 観光の合間にひと息つく海外のゲスト そのすべての人をボーダーレスに受け入れ、日常の中に「一番近い特別」を届ける場所でありたいと考えています。 カフェやレストランでの経験を活かし、私たちと一緒にこの新しい居場所をデザインしませんか？ ◆お店の紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東急プラザ原宿「ハラカド」5FにあるレストランFAMiRES（ファミレス）。 コンセプトは「新時代のファミリーレストラン」 さまざまなクリエーターとコラボレーションしながら「新しいカルチャーがうまれる場所」を創ります。 《鳥羽周作がオーナーシェフのsioグループ系列店》 店舗の雰囲気をもっと知りたい方はこちらから ▼Instagram https://www.instagram.com/famires_harajuku?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== ◆具体的なお仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■調理業務全般 ■料理写真、メニュー撮影ディレクション ■商品開発（原価設計・新メニュー・ブランド提案） ■マネジメント（教育・評価・チームビルディング） ■オペレーション構築（動線設計・仕込み管理・効率化） ■店舗数字管理（FL・人件費・棚卸） ■業務マニュアル・教育資料の作成 ゆくゆくはキッチンの責任者として、チームを引っ張っていく存在になっていただきたいです。 もちろん料理の腕を磨きたい方も大歓迎。 経験をいかし、素材や料理と向き合いながら料理人としてのレベルアップを図れる、刺激に溢れた環境です◎ ◆当社について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■2018年の設立から急成長し、安定基盤を築く レストラン運営（外食）を中心とした飲食事業を主軸に、レシピ・商品開発（内食・中食）、コンサルティングへと事業を多角化。 グループの従業員数は200名超、運営拠点は9ヶ所に拡大し、特定の分野に依存しない安定した経営基盤で急成長を続けています。 ■幸せの分母を増やす 私たちの目的は、料理を通じて「幸せの分母を増やす」こと。目指すのは「愛と想像力」から生まれる「感動体験」の提供です。 同時に、飲食の新しいビジネスモデルを構築し、飲食業を憧れの職業にすることで、日本の食、ひいては世界の食のレベル向上に貢献していきます。 ▼公式ホームページ https://sio.tokyo

フレックス制｜土日祝休み｜年休120日｜在宅制度可（規定有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、スーパーバイザー/ラウンダー ＜勤務地＞ 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー：東京都港区港南二丁目15番３号 品川インターシティC棟 高齢者施設を中心とした受託先事業所を巡回し、 運営管理・改善指導等を行って頂きます。 給食業務経験者や飲食店舗や給食のマネジメント業務経験がある方を募集いたします。 管理栄養士や栄養士、調理師免許をお持ちの方大歓迎！ ■現場運営指導・管理（マネージャー・SV業務） ＜各店舗の売上・管理＞ 人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 ＜店舗運営改善＞ 各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペレーション改善提案。 ＜品質・衛生管理＞ 巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項（掲示物含む）の確実な伝達。 ＜その他＞ 欠員対応: 欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 ＜人材育成・マネジメント＞ アルバイト採用・教育: 各店舗の店長・スタッフの採用計画、初期教育、OJT指導の実行。 人事評価・労務管理: 店長およびスタッフの人事評価のサポートと、適切な労務管理。 ※15～25件程度の事業所をお任せ予定。 【キャリアステップ】 ＜最初のステップ＞ エリアマネージャー（主任・係長クラス）として、まずは現場支援と店舗運営の標準化に注力いただきます。 ＜キャリアの道筋＞ 実績と意欲に応じて、早期に部門の管理職「課長」への昇格を目指せます。 昇格後は、部門の予算管理や戦略立案のサポートに携われます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、 長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001e3F】 ◎ご応募お待ちしております！

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

B級グルメを、文化へ。店長経験を『市場価値』に変える挑戦を！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日120日。 飲食業界の常識を覆す独自休暇制度 ✔ 賞与年2回。 コロナ禍でも支給継続の安定した経営基盤 ✔ 実力主義の評価制度。 社歴に関わらず、結果を正当評価 ✔ 圧倒的な福利厚生。 家族や将来を見据えて働ける環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ステーキロッジをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標やハードルとなる 「山」はいつだって立ちはだかってくる。 越えたい山があるなら、肉を食え。 ロッジはそんな日常に訪れる 「登山」を肉でサポートするお店です！ 「都会の肉チャージスポット」として 地域で必要とされる店になることを コンセプトとして掲げて 都内を中心に店舗展開をしています！ ロッジは単に肉を提供するだけでなく、 「満足度日本一のステーキ店」を本気で目指しています。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ステーキロッジのこだわり ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 ですが、私たちには 「ついでの注文」は一品もありません。 お客様の期待を背負った 「一皿」だけで勝負する。 店長として、これほど 腕の振るいがいがある環境はありません！ だからこそ、徹底的にステーキと 向き合い料理を提供しています。 ＼ ステーキロッジがこだわる ／ 「2つ」のポイント 【 その❶ 】 「肉」への徹底的なこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーキロッジでは 一般的な牛肉のステーキに加えて 変わり種の「カンガルーステーキ」や 「ラムステーキ」、低温調理で仕上げる 鶏胸肉のステーキなど 多彩な肉を用意しています！ カンガルーステーキは 牛肉よりも高タンパクながらも 脂質は1/20以下、カロリーも約1/3！ ヘルシーながらも肉を食いたい！ そんな時はカンガルー。 ガッツリ肉を喰らい尽くしたい！ そんな時は牛肉。 気分や好みに合わせて、 「肉」を思う存分楽しんでいただけます。 【 その❷ 】 「品質」へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 肉本来の旨味にこだわり 世界中から厳選した肉を 「一度も冷凍せず」低温管理をして チルドの状態で使用。 表面を高温で火入れをして メイラード反応を起こし、 蓄熱性の高い独自開発の 熱々な鉄板に乗せてお客様に提供しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お任せする業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営業務に加えて 下記の活躍を期待しています！ ・戦略的な店舗プロデュース ・FL/PL管理、店舗マネジメント ・個々の強みを引き出す人材育成 これまでの飲食店経験、 店長経験を存分に発揮してください。 マネジメントに留まらず、 自分のアイデアでブランドを 「育てる」手応えを実感できるお店です。 ■ 組織文化に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「私たちの仕事は 感情をつくる仕事」 接客がお客さまの記憶に残る体験と なることに重きを置いています。 当然、独りよがりなマネジメントはなく 全員が納得感を持って働ける環境構築を徹底しています。 上司や仲間のバックアップがあるからこそ、 目標に向かって全力でコミットできる環境です！ ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数もトップクラス！！ 年間休日数は120日！！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指してます） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいた行動を月次の面談で 時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 家族と将来を守る、盤石の福利厚生 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

経験者優遇★未経験可★東京駅直結★髪色自由★独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給26万円〜50万円！東京駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」丸の内店で、料理長・料理長候補（正社員）を大募集！ 調理やマネジメント経験者は即戦力として優遇✨丸の内店ならではの新メニュー開発など裁量大きく活躍できます。 充実の独立支援やキャリアパスで、あなたらしいステップアップを全力で応援します♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 月給26万円〜50万円！料理長経験者は実力に応じて給与等をしっかり優遇◎ ✅ 東京駅（丸の内口）直結！雨の日も濡れずに快適通勤♪ ✅ 残業なし＆終電考慮！プライベートも大切にできるクリーンな環境 ✅ 裁量権大！クラフトビールに合う和食のメニュー開発などアイデアを形にできる ✅ 独立実績多数！物件・業者紹介など手厚いサポートで夢の実現を後押し ✅ 入社2年でエリア料理長への昇格実績も！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 調理技術から原価管理・店舗経営ノウハウまで、一生モノのスキルが学べる！ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 東京駅丸の内口直結の「伊勢角屋麦酒 丸の内店」にて、キッチン業務および料理長としてのマネジメント全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇クラフトビールに合う和食の調理・仕込み ◇丸の内店独自の新メニュー開発・アイデア出し ◇食材の発注・原価管理・衛生管理 ◇キッチンスタッフの採用・育成・マネジメントなど ★飲食店での料理長やキッチンマネジメント経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします！もちろん、これから料理長を目指したい方でも、基本からしっかり経営ノウハウを学べる環境ですので安心してください。 「丸の内のビジネスパーソンに刺さるメニューは？」「このビールにはこんな和食のおつまみが合う！」といったアイデアをどんどん形にできる、風通しの良い職場です◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 調理の腕を磨くだけでなく、原価管理や人材育成など、将来の独立やキャリアアップに直結する「飲食店経営のリアルなノウハウ」が働きながら学べます。 ◎クラフトビールに合う和食のメニュー開発に携わりたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）という明確な目標がある方 ◎自分のアイデアを活かして、自由度高くキッチンを牽引したい方 ◎料理長経験を活かして、エリア料理長や総料理長へキャリアアップしたい方、優遇！ ◎イチから料理長を目指したい、熱意ある若手スタッフも大歓迎！ 実力主義のやりがいある環境で、あなたの料理人としての可能性を大きく広げてみませんか？

アイデア×経験＝笑顔│LIZARRANで新しい働き方へ──。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ひらめきまで、料理する───。 新しいアイデアとこれまでの経験を LIZARRANで活かしませんか？ 「この食材なら、 もっとこんな料理ができそう」 「この街のお客様なら、 こんなメニューが喜ばれそう」 そんな料理人のアイデアを、 ちゃんと店に活かせるのがLIZARRANです。 決められたレシピを 繰り返すだけではありません。 店舗ごとの立地や客層に合わせて、 現場の声を取り入れながら メニューや店づくりを考えていきます。 料理をつくる、アイデアを出す。 それがお客様の「美味しい」につながり、 やがて、その店らしさになっていく。 これまで培ってきた経験を、 ただ「こなすため」に使うのではなく、 新しい一皿や新しい店をつくるために 活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅2026年12月OPENの新店舗 ✅前職給与保証あり！ ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修・生産者訪問など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅秋葉原駅から徒歩3分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【もっと料理を面白くできる場所へ】 LIZARRANでは、決められたレシピを ただ再現するだけではありません。 「この食材なら、 こんな料理にしたら面白そう」 「このお客様には、 こんな一皿が喜ばれそう」 そんな現場のアイデアを 料理や店づくりに活かしています。 秋葉原店には、 炭火オーブン「JOSPER」を導入予定。 羊や鴨、チュレトンなどの肉料理、 鮮魚や生牡蠣を使った魚介料理、 ピンチョスやタパスなど、 幅広い料理を提供していきます。 素材、調理法、見せ方まで、 料理人の経験や発想を活かしながら、 この店ならではの一皿をつくっていけます。 自分のアイデアが料理になり、 その料理を目の前のお客様が楽しんでくれる そんな手応えを感じられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

月給32.5万円～×週休2日制｜店長昇格後は歩合給も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

世界的に有名なアメリカンダイナーで店長！そしてその先へ。

仕事内容 グローバルに展開する アメリカンカジュアルダイニング 経験を活かして活躍しよう！ ───────────────++ 「いつでも金曜日」なお店。 TGIフライデーズは 世界41カ国で450店舗以上を展開する、 グローバルブランドのアメリカンカジュアルダイニング。 「ここではいつも金曜日」をコンセプトに 美味しい料理とアーリーアメリカンな雰囲気で非日常空間を演出。 世界中のお客様を魅了してきました。 ワールドワイドなお店で これまでの飲食経験を活かして活躍しませんか？ ◆飲食で働き続けたいけど、居酒屋ではなく別の業態にチャレンジしたい！ ◆今までと違う新しいジャンルのお店で働きたい！ ◆知名度のあるお店・人気店で働きたい！ そんなあなたをお待ちしています！ 圧倒的な安定感の中で じっくりキャリアを築こう！ ───────────────++ ★ワタミグループの盤石の安定性 おなじみのミライザカ・鳥メロをはじめ、国内外に多彩な外食ブランドを展開。 また宅食、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。 大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。 ★様々なキャリアが描ける TGIフライデーズは国内で12店舗を展開。 ですから1店舗の店長で終わるのではなく、複数店舗を統括するSVや、商品開発など新たなキャリアを描くことができます。 また入社4年目以降は「社内FA制度」を使ってだれでも希望部署へ異動願を出すことが可能。 さらに「DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度」を利用して少ない資金で独立し、経営者になることもできます。 これまで個人店で「いくら頑張っても店長止まり」だった方にこそチャレンジしていただきたいお仕事です。 仕事内容 ────────++ TGIフライデーズの店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客・調理（ホール・キッチン業務） ・売上・利益管理（FL管理） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促企画の立案・実行 など

未経験OK◎残業少なめ！接客好き歓迎！店長昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 正社員デビュー＆飲食デビュー ＼＼ ともに応援します✊️ ／／ 誰もが知る あのミスドの運営企業 大手飲食チェーン店の店舗スタッフ募集 ▼働きやすさもキャリアも欲張れる ✅️年間休日121日と業界平均超え ✅️賞与年2回／年間77万円実績あり ✅️頑張り次第で早期キャリアUP可能 ✅️入社2年目で店長へ昇格実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼飲食未経験でも安心な理由 ⭕️接客・調理の基礎から教えます ⭕️いきなり難しい業務はありません ⭕️手厚いサポートあり ⭕️同世代・未経験スタート多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎となる 接客・調理業務からお任せします。 ■お客様対応・オーダーとり ■料理や商品の提供・レジ業務 ■調理・製造業務 ■食材の発注・在庫管理・衛生管理 慣れてきたら... マネジメント・売上管理など 店舗運営に関わる業務も段階的にお任せ。

食を通じ笑顔をお届けするお店でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 将来の幹部候補の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、笑顔をお届けする” その想いを実現し、 次のキャリアをお考えの方を募集します。 今後3年で1０店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 将来店長として活躍し着実に キャリアを歩んでいきたい方にとって チャンスの多い環境です。 …＊☆―――――――――――――― ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に！ ✅店長の平均年収は550万円 ✅年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など 少しずつ覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜未経験からマネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

東京駅で、餃子とクラフトビールの人気店をもっと面白く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 東京駅から、 今日もたくさんの「うまい！」を。 「東京ギョーザスタンド ウーロン」は、 東京駅・グランスタ東京B1Fにある 餃子とクラフトビールのお店。 主役は、 ミシュランシェフが考案した手包み餃子。 焼き餃子、水餃子をはじめ、 個性豊かな料理とクラフトビールを、 気軽に楽しめるお店です。 場所は、毎日たくさんの人が行き交う東京駅。 仕事途中のランチ。 新幹線に乗る前の一杯。 東京観光の途中の食事。 いろんなお客様が訪れるから、 毎日の営業にも活気があります。 でも、ただ忙しく料理を出すだけじゃない。 「また食べたい」 「東京駅に来たら、また寄りたい」 そんな一軒を、 料理・接客・チームみんなでつくっていく。 今回募集するのは、 その中心となる店舗責任者候補です。 餃子も。ビールも。店づくりも。 せっかくなら、全部楽しもう。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 忙しい時間ほど、 この仕事は面白くなる。 次々と入るオーダーに、 キッチンから聞こえる声。 スタッフみんなで声を掛け合い、 お店がひとつのチームみたいに動いていく。 営業後の 「今日、めっちゃ良かったね！」 そんな瞬間の達成感は格別です。 さらに、接客だけでなく、 メニュー提案やスタッフ育成、店舗運営にも挑戦できます。 お客様を楽しませながら、 自分のできることも増えていく。 それが、この仕事の面白さです。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

＜未経験から学ぶ接客・調理技術＞月給32万～！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 池袋で32年愛されるお店 ／／ 日本の”おもてなし”を大切に、 常連様との対話や丁寧な所作を 基礎から学べます！ 未経験でもマナーから指導、 安定の環境で着実にスキルアップを 目指せます◎ ★未経験でも月給32万円スタート！ ★祝い金支給あり！最初のご褒美に！ ★成果・実績は即給与に反映します！ ★調理経験なしの状態から育てます！ ★5年目で年収700万の先輩もいます！ ★月8～9日休みでメリハリもバッチリ ══════════════ ▼「屯ちん」はこんなお店！▼ ══════════════ 東京発の濃厚豚骨ラーメンで 多くのファンを魅了する人気ブランド！ 素材選びから仕込み、 提供スピードに至るまで一切妥協せず、 “一杯の完成度”を追求し続けています。 現場主義を大切にする成長企業で 未経験から学べる環境が整っており、 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ ◆段階式研修 接客マナー ➡ 食材知識 ➡ 実務OJT ◆定期的なフィードバック面談の実施 未経験からでも安心して学び、 成長できる環境です。 現在、全国で123店舗を展開しており、 飛ぶ鳥を落とす勢いで成長中です。 人生変えたいなら、 まずは屯ちんで一杯のラーメンから 新たなキャリアを始めてみませんか？ ═════════════ ▼お任せするオシゴトは…▼ ═════════════ まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタート！ 接客・調理の基礎を身につけながら、 将来的なキャリアとして店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています！ “作業”ではなく、 “お店をつくる側”として イチから成長できるポジションです。 【具体的には】 ■お客様へのおもてなし 常連様との会話 ■丁寧な接客対応や空間づくり ■衛生基準に沿った調理補助・仕込み ■将来の店舗運営 (売上・在庫・人材育成) 実力次第で店長・幹部候補へと ステップアップすることが可能です。 「ただ働く」だけではなく、 「お店を任される存在」へ――。 本気で成長したい方をお待ちしています！ ════════════════ ▼キャリアアップ＝収入に直結！▼ ════════════════ 年収700万円（40歳・5年目） ➡月給50万円＋各種手当 年収600万円（35歳・2年目） ➡月給45万円＋各種手当 年収500万円（27歳・初年度） ➡月給40万円＋各種手当 このように、経験や役職に応じて 明確に年収が伸びていきます！ 年齢や過去の肩書きではなく、 “これからどれだけ本気で取り組むか”。 頑張りを正当にスタッフへ還元する 組織の風土があるからこそ、 中途入社でも高収入を目指せます。 挑戦する人に本気で応える会社です。

未経験可★経験者優遇★新橋駅直結★髪色自由★ビール好き歓喜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 時給1300円〜・新橋駅直結で通勤ラクラク＆シフトの融通もバツグン◎！ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」の専門店で、仲間と楽しく働きませんか？ 未経験でも安心のサポート体制！接客経験がある方は即戦力として優遇します✨ 美味しいまかないを食べながら、就活にも役立つマナーやお酒の知識が身につく環境です♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅時給1300円〜の高時給＋絶品のまかない付き♪ ✅新橋駅直結（エキュートエディション内）！雨の日も濡れずに快適通勤 ✅飲食店での接客経験がある方は即戦力として優遇します◎ ✅クラフトビール好き必見！働きながらお酒の知識が深まる✨ ✅シフトの融通バツグン！学校帰りやWワークとの両立もバッチリ ✅就活や将来に役立つキレイな接客マナーが自然と学べる！ ✅スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気♪ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 新橋駅直結の「伊勢角屋麦酒 エキュートエディション新橋店」にて、ホールでの接客業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇お客様を笑顔でお出迎え・お席へのご案内 ◇オーダーテイク（こだわりのビールや和食のご提案など） ◇お料理やドリンクの配膳 ◇お会計・テーブルの片付けなど ★まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えれば合格です◎ 気さくな先輩スタッフがイチから丁寧にお教えするので、飲食未経験でのバイトデビューでも全く心配いりません。もちろん、カフェや居酒屋などでの接客経験がある方は、これまでのスキルを活かしてすぐにご活躍いただけます！ 職場は20代〜30代の学生さんやフリーターを中心に、チームワーク抜群でとっても和やか。美味しいクラフトビールの香りに包まれながら、楽しくお仕事できる環境です◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 大人気のクラフトビール専門店だからこそ、ビールの種類や和食の知識、丁寧な接客マナーが働きながら自然と身につきます。将来役立つスキルを磨きたい方にピッタリ！ ◎同世代の仲間と楽しく和気あいあいと働きたい方 ◎就職活動や将来に役立つ上質なマナーを身につけたい方 ◎クラフトビールや美味しい和食に興味がある・大好きな方 ◎学校帰りや休日の空いた時間を有効活用して賢く稼ぎたい方 ◎人と関わり、喜ばせることが大好きな方（接客経験者、優遇します！）

面接交通費支給◎年休121日！接客経験を活かせる店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ミスド運営する企業！ 正社員・店舗スタッフ（店長候補） 「アパレルの接客経験を活かしたい」 「サービス業って楽しそう」 「営業で磨いたコミュ力、使えるかな…」 前職の経験＆スキルは、あなたの強み✊️ ぜひ、当社で活かしてみませんか！ 大手飲食チェーンの安定した基盤のもと 安心して働ける環境をご用意しています！ ┌── ー ──┐ ✪年間休日121日（業界高水準） ✪賞与年2回（77万円の実績あり） ✪店長昇格後は年収450万円も可能 └── ー ──┘ ＼最短2年で店長になった方も◎／ まずは店舗スタッフからスタート！ 仕事の流れを覚えるステップから始めて 段階的に業務の幅を広げていただけます！ ーお任せするお仕事ー お店のスタッフとして、 まずは接客や調理からスタート！ 周りの先輩と声をかけ合いながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ■ 接客（笑顔での対応） ・お客様に喜んでいただける丁寧なご案内 ・お店をきれいにする準備や片付け ・商品をスムーズにお渡しするチーム連携 ■ 調理・管理（丁寧なモノづくり） ・ドーナツやメニューの調理・仕込み ・食材が足りなくならない発注や在庫確認 ・キッチン内のまめな清掃 現場の仕事ができるようになったら、 少しずつ以下の業務もお任せします。 ・新しく入ったスタッフのサポート ・シフトの調整や、お店の運営 ・売上やお店の数字の基本を学ぶ

高月給36万円～／最短昇格可能◎歩合あり | 若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆ 高収入と自由な働き方を両立できる成長環境で 新しいスタートを切りたい方にピッタリ ～ Queens ～ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆ 🔷日本語での業務に支障がない方 🔷日本語での指示に対応できる方 ↑↑こんな方歓迎いたします!! 「高収入を目指したい」 「自分のペースで働きたい」 そんな想いを実現できる環境です◎ 赤羽エリアでもトップクラスの集客力を誇る店舗で、 安定した来客数の中で経験を積みながら しっかり収入アップを目指せます！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 丁寧な研修制度とサポート体制を整えています。 【お仕事内容】 ＊お客様のご案内・接客対応 ＊ドリンクやフードの提供、オーダー対応 ＊テーブルの片付け・店内清掃 ＊キャストのサポート業務 ＊売上管理や店舗運営補助（経験に応じて） まずは基本的なホール業務からスタートし、 慣れてきたら店舗運営やスタッフ管理など、 より責任あるポジションにもチャレンジできます。 頑張り次第でスピード昇格も可能です！ 【勤務時間】 ・朝6時〜翌2時の間で実働8時間 ・休憩あり ・シフトは柔軟に調整可能 自分のライフスタイルに合わせて働けるため、 無理なく長く続けられる環境です！ 上下関係に厳しさはなく、分からないことはすぐに聞けるので 初めての方でもご安心ください◎ 人柄重視の採用のため、チームワークも良好です！ ✨✨✨ 当店のPOINT ✨✨✨ ◆高収入を目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高水準の月給に加え、歩合や賞与制度も整っており、 努力がダイレクトに収入へ反映されます。 経験に関係なく、結果を出した分だけしっかり評価される仕組みです。 ◆柔軟な働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝・昼・夜と幅広い時間帯で営業しているため、 自分の生活リズムに合わせて働けます！ プライベートとの両立もしやすく、長期的に働きやすい環境です◎ ◆キャリアアップのチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職ポストに空きがあるため、昇格のチャンスが豊富です！ 店舗運営やマネジメントに携わることで、将来的なキャリアの幅も広がります♪

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／企画職経験不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、飲食ホール/フロアスタッフ、商品企画 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ✅【飲食経験者歓迎！】商品企画の経験不要！ ✅【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ ✅【制服貸与】服装自由に出勤できます！ ✅【平均年齢37歳】30-40代が7割 ✅【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ✅【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の商品企画部の事業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） 商品開発として ご活躍いただくことを期待しています。 【商品企画業務の流れ（例）】 お店ごとのデータをもとに、 お客さんの傾向や人気メニューを分析。 ▼ その情報から「どんな人にどんなラーメンがウケそうか」を考えます。 今あるメニューの改良にも使います。 ▼ 新しいラーメンが決まったら、 材料費や作りやすさをチェック。 ▼ まずは一部の店舗で試しに出して、 反応を見ながら改良。 ▼ 味やメニュー構成を整えてから、 全国のお店に広げていきます。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ 商品企画の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ 商品企画兼店長／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。

WAGYUMAFIAの新ブランド、その“味の中核”へ✨

仕事内容 ✊新ブランドを牽引する料理長候補募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新ブランドで、キッチンの中心として 活躍できるポジションです。 ジャンルにとらわれない 幅広い料理に携われる環境。 20〜30代スタッフが中心の、 ライブ感あふれる空間で、 これまでの調理経験を活かしながら 調理場の運営やチームづくりにも 深く関わることができます。 現場主導の環境だからこそ、 あなたの技術やアイデアを ダイレクトに料理や店舗に反映できます。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* お任せするのは、 調理業務を軸にしたキッチン運営全般。 お客様のお食事の時間に 華を添える料理を提供しながら、 チームをまとめ、クオリティを高める “キッチンの司令塔”として ご活躍いただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕込み・盛り付け・調理などの ｜キッチン業務 ✅精肉のカット・スライス業務 ✅仕入れ・在庫管理・食材の品質管理 ✅季節メニューや新メニューの企画・提案 ✅スタッフ教育・シフト調整などの ｜マネジメント ✅調理オペレーションの改善・品質管理 ✅調理場全体のマネジメント 現場に立ちながら、 料理のクオリティ向上と チームづくりをリードしていただきます。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ジャンルにとらわれない料理で、 自身のスキルの幅を広げられる ✨ 日本全国から厳選した食材を扱い、 本格的な調理技術を磨ける ✨ 人気の薪火グリルを導入しており、 火入れや香りづけなど 高度な技術が身につく ✨ 現場主導のため裁量が大きく、 メニュー開発や 店舗づくりにも関われる ✨ 将来的には調理責任者や 複数店舗の統括など キャリアアップも可能 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⸜⸜ ✦WAGYUMAFIAとは✦ ⸝⸝ 和牛商・浜田寿人と堀江貴文が 「ニッポンの和牛を世界へ！」という ビジョンで立ち上げたユニット⚡ 世界中のグルメやセレブを魅了し、 会員制レストランやラーメン業態など 多彩な展開を行っています。 赤坂には旗艦店を展開し、 音響・照明・空間すべてにこだわった “ライブレストラン”として 新たな価値を提供。 料理そのものが演出の一部となる、 五感で楽しむ食体験を提供しています。 20〜30代中心のチームで、 前向きで風通しの良い環境。 意見やアイデアが料理や 店舗運営に反映される、 やりがいある職場です。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅ジャンルにとらわれない ｜料理に挑戦したい方 ✅メニュー開発や ｜店舗づくりに関わりたい方 ✅チームをまとめる ｜ポジションに挑戦したい方 ✅将来自分のお店を持ちたい方 ✅前向きに新しいことへ取り組める方 「料理が好き」から一歩進み、 “キッチンをつくる側”へ。 その第一歩を踏み出せる環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4

女性限定⭐月収30万円以上⭐最短3ヶ月で社員に⭐フルタイム

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食店長/支配人 夜のキャリアと高水準の接客力を価値に変える 高時給2,000円から目指す店舗マネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 求人アピールポイント ✅ 高時給2,000円スタート！ 早期昇給＆最短3ヶ月で正社員登用あり ✅ ノルマ・営業LINE・無理なお酒一切なし！ 23時終電帰宅で安心 ✅ 虎ノ門ヒルズ直結 「ステーションタワー」内の落ち着いた隠れ家BAR ✅ クラブのママ・チーママ等の 接客・管理経験がそのまま活かせる ✅ 1ヶ月の専属研修（ウイスキー＆マネジメント） で専門知識を網羅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩「株式会社MYU」HPもぜひチェック https://www.m-y-u.co.jp/ ✅これまでの接客・管理経験を活かしたい方へ ――――――――――――――――――――― 売上プレッシャーや過度なお酒、 深夜労働に追われる毎日はもう終わりにしましょう。 クラブや高級店で培ってきた 「上質な接客力」「気配り」「スタッフ育成の視点」を、 虎ノ門の落ち着いた空間で発揮してください。 上場企業の役員や経営者の方々が集う 全20席の空間で、 23時終電帰宅の規則正しい生活を送りながら、 これまでのキャリアを 店舗運営へとアップデートできる環境です。 ✅店舗のリーダーとして長く活躍したい方へ ――――――――――――――――――――― プレイヤーとして表に立つだけでなく、 スタッフ（全員女性）の育成や 居心地の良いお店づくりを支える マネージャー候補を募集します。 創業34年・17店舗展開の安定基盤のもと、 月収30万円以上（時給2000円×7h×22日） を確保しながら、 「アルバイト→正社員→店長→店舗統括」 と明確なキャリアパスで安定したステップアップを目指せます。 ✅1ヶ月間の丁寧な研修プログラム有 ―――――――――――――――――― ウイスキーの知識がない方もご安心ください。 専属スタッフがあなたのスキルに合わせて丁寧に指導します。 ■ウイスキーコンシェルジュ研修: お客様の好みや気分に合わせた 一杯をご提案する知識をイチから習得。 ■マネジメント研修: 店舗運営に必要な知識や、 スタッフの育成方法など マネジメントノウハウを実践的に学習。 ✅街の社交場を創る一員に ――――――――――――― 虎ノ門ヒルズ直結「ステーションタワー」内に 誕生した「T-MARKET」。 食を通して人と人が繋がる コミュニティの一員として、 街の新しい食文化や賑わいを生み出す やりがいを実感していただけます。

未経験OK◎残業少なめ！接客好き歓迎！店長昇格チャンスあり

仕事内容 ＼＼＼＼ ／／／／ あの有名な「ミスド」運営企業！ ただの現場作業で終わるキャリアはない！ ／／／／ ＼＼＼＼ 若いうちに”勝てるキャリア”を掴み取れ✊️ 飲食経験を活かしてステップUPしよう！ ↓ ↓ ↓ 誰もが知る有名ファストフード店、 【ミスタードーナツ】を 運営する、圧倒的な大手安定基盤がここに◎ ▼「休めない飲食」から完全脱却！ ✅️年間休日121日で無駄な残業一切なし！ ▼「安定月給」＋「ガツンと乗るボーナス」 ✅️賞与年2回→年間77万円の好実績あり！ ▼年功序列とは一切ない公平評価！ ✅️店長昇格で年収450万円に…！？ 入社2年目で店長に駆け上がった先輩も◎ ＼ こんな業務を任せます！ ／ 単なる作業ではありません。 状況判断と連携がカギを握る業務です。 ■ 顧客の意図を汲み取る： 客層に合わせた臨機応変な対応 ■ 司令塔として全体を俯瞰： 周囲と連携し混雑時の流れを支持 ■ チームワークを重んじる厨房： 声を掛け合い、効率的なラインを構築 ■ 先読みのデータ・店舗管理： 流れを予測した発注、徹底した衛生管理 飲食経験で身に着けた「対応力」を 活かして業務に取り組めますよ⭕️ ※将来的に店舗間異動あり。 （首都圏エリア内）

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼秋葉原エリアに初出店／ 2026年11月NEW OPEN!! 出店のたびに話題を集める、 もんじゃ焼き専門店 『くうや』 その新たな一歩として、 秋葉原エリアへの出店が決定！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年11月、秋葉原にNEW OPEN！ □ 月給45万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

✨1日6時間のみの短時間勤務✨プライベート充実の正社員募集✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆短時間社員とは ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅6時間の短時間勤務 家事などの隙間時間で安定して働けます◎ 子育てが落ち着いた久しぶりの職場復帰などにピッタリな環境です！ ✅福利厚生充実 正社員同様に、昇給・賞与制度や、社会保険などの福利厚生をご用意しております。 ご希望によりフルタイムでの勤務変更も可能なので、お子さんが自立されてがっつり働きたいなどのご希望もお気軽にご相談ください！ ◆具体的なお仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・キッチンでの仕込み、調理業務 〈ポジション〉 ・デシャップ ・フライヤー ・プランチャ（火を扱う、焼きものなど） ・サラダ ・仕込み など ・新メニューの考案 ・まかない担当 調理の基本となるマニュアルに沿って、一つ一つレクチャーします。 未経験の方もご安心ください◎ 特にランチ営業や週末はお客様の来店が続き、料理提供にスピードを求められる場面も多いため、調理力・段取り力を伸ばす機会を多く得られます！ ◆お店の紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東急プラザ原宿「ハラカド」5FにあるレストランFAMiRES（ファミレス）。 コンセプトは「新時代のファミリーレストラン」 さまざまなクリエーターとコラボレーションしながら「新しいカルチャーがうまれる場所」を創ります。 《鳥羽周作がオーナーシェフのsioグループ系列店》 店舗の雰囲気をもっと知りたい方はこちらから ▼Instagram https://www.instagram.com/famires_harajuku?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== ◆当社について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■2018年の設立から急成長し、安定基盤を築く レストラン運営（外食）を中心とした飲食事業を主軸に、レシピ・商品開発（内食・中食）、コンサルティングへと事業を多角化。 グループの従業員数は200名超、運営拠点は9ヶ所に拡大し、特定の分野に依存しない安定した経営基盤で急成長を続けています。 ■幸せの分母を増やす 私たちの目的は、料理を通じて「幸せの分母を増やす」こと。目指すのは「愛と想像力」から生まれる「感動体験」の提供です。 同時に、飲食の新しいビジネスモデルを構築し、飲食業を憧れの職業にすることで、日本の食、ひいては世界の食のレベル向上に貢献していきます。 ▼公式ホームページ https://sio.tokyo

週休2日／賞与年2回／WEB面接・職場見学OK／入社日選択◎

仕事内容 「回転寿司で少し握っていた」 「居酒屋で魚を捌いていた」 「和食調理の経験を活かしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当社は75年以上続く老舗寿司ブランド。駅ビル内店舗が中心のため営業時間が明確で、深夜営業はありません。昔ながらの“見て覚えろ”ではなく、技術を教え合いながら成長できる環境です。 【具体的には】 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・刺身、焼物、揚物などの和食調理 ・食材管理 ・発注業務 ・季節メニューの提案 ・カウンター接客 など 経験や技術レベルに応じて仕事をお任せします。回転寿司、和食居酒屋、日本料理店などでの経験も歓迎します。 ⭐この仕事の魅力 ■本格的な寿司・和食が学べる 自社養殖本鮪をはじめ、厳選した魚介を扱います。 ■技術をしっかり評価 昇給・昇格は年2回。経験や成長に応じて正当に評価します。 ■働きやすい環境 駅ビル内店舗が中心で深夜営業なし。残業も少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ■キャリアアップも可能 料理長・店長への昇格や、将来的な独立も応援します。 ⭐POINT ＊入社祝金50万円支給 ＊賞与年2回 ＊昇給・昇格年2回 ＊深夜営業なし ＊駅近・駅ナカ職場 ＊まかない・食事補助あり ＊社員寮完備 ＊一次WEB面接OK ＊店舗見学OK ※勤務地は募集店舗以外での可能性もあります（店舗展開エリア：大塚、赤羽、大森、笹塚、上野、錦糸町、池袋、渋谷、北千住、町田、巣鴨、溝の口、橋本、川崎、相模大野、鶴見、草加）

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

未経験可★経験者優遇★新橋駅直結★髪色自由★ビール好き歓喜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 時給1300円〜・新橋駅直結で通勤ラクラク＆シフトの融通もバツグン◎！ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」の専門店で、仲間と楽しく働きませんか？ 未経験からのスタートも大歓迎ですが、飲食店での経験がある方は即戦力として優遇します✨ 美味しいまかない付きで、働きながらクラフトビールの知識が自然と身につくやりがい満点の環境です♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅時給1300円〜の高時給＋絶品のまかない付き♪ ✅新橋駅直結（エキュートエディション内）！雨の日も濡れずに快適通勤 ✅飲食店での接客・調理経験がある方は即戦力として優遇します◎ ✅クラフトビール好き必見！働きながらお酒の知識が深まる✨ ✅シフトの融通バツグン！学校帰りやWワークとの両立もバッチリ ✅スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気！ ✅ゆくゆくは正社員へのステップアップも可能◎ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 新橋駅直結の「伊勢角屋麦酒 エキュートエディション新橋店」にて、ホールでの接客および簡単なキッチン業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇お客様を笑顔でお出迎え・お席へのご案内 ◇オーダーテイク・こだわりのクラフトビールや和食の配膳 ◇テーブルの片付けや、簡単な調理補助・盛り付けなど ★まずは元気な挨拶と笑顔ができれば合格です！ 気さくな先輩スタッフがイチから丁寧にお教えするので、飲食未経験でも全く心配いりません。もちろん、居酒屋やレストランなど飲食店での勤務経験がある方は、これまでのスキルを活かしてすぐにご活躍いただけます◎ 職場は20代〜30代の学生さんやフリーターを中心に、チームワーク抜群でとっても和やか。美味しいクラフトビールと和食の香りに包まれながら、ストレスなく楽しくお仕事できますよ！ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 大人気のクラフトビール専門店だからこそ、ビールの種類や和食の知識、丁寧な接客マナーが働きながら自然と身につきます。将来役立つスキルを磨きたい方にピッタリ！ ◎同世代の仲間と楽しく和気あいあいと働きたい方 ◎クラフトビールや美味しい和食に興味がある・大好きな方 ◎学校帰りや休日の空いた時間を有効活用して賢く稼ぎたい方 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方（バイトデビュー応援！） ◎飲食店での経験を活かしてすぐにお店を盛り上げてくれる方（経験者優遇！） 経験は後からついてきます。大切なのは「やってみたい」という気持ちだけ♪ あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

都市型BBQ場の運営スタッフ

【紹介案件】東京都豊島区｜月給27.8万～37.1万円｜調理工程はほぼゼロ。食材の用意と提供が主業務の都市型BBQ。1店舗最大80名の大型マネジメントに挑み、豊富なポストが生まれる環境で入社半年後の店長昇格も可能！ 『グリルピア ヨドバシ池袋』｜BBQ運営スタッフ 東京都豊島区南池袋1-28- 1ヨドバシ池袋9階屋上 正社員 求人の特徴 キッチン 有給休暇あり 連続休暇取得可能 駅近 5 分以内 業務内容 都内主要エリアの駅前や商業施設の屋上などで、手ぶらで簡単に楽しめる新しい食の交流拠点「都市型BBQ場」の運営スタッフを募集します。 月平均1,000名、繁忙月には5,000名ものお客様が訪れる人気スポットとして、人と人が「おいしい」で繋がる空間を演出するポジションで、楽しさをプロデュースしていくお仕事です。 ■接客に集中できる環境からスタート 入社後は、お客様対応からお任せします。お席へのご案内や受付、料理・ドリンクの提供、お会計などがメインです。BBQという業態の特性上、手の込んだ調理工程はほとんどありません。調理未経験の方でも安心してスタートでき、お客様の笑顔や思い出作りにダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ■段階的に学ぶ店舗経営と、豊富なポストによる早期昇格 業務に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や育成、売上・予約管理、食材や備品の発注、コスト管理といった店舗経営全般のスキルを習得していきます。各店舗には1～3名の社員と、20～80名のアルバイトスタッフが在籍。大人数の組織を動かすダイナミックなマネジメント能力が磨かれます。 積極的な新規出店を行っているため、ポストは次々に誕生しています。年功序列は一切なく、実力次第で入社半年以内に店長、2～3年でエリアマネージャーへ昇格した実績も多数あります。スピード感を持ってステップアップしていくことが可能な環境です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『グリルピア ヨドバシ池袋』｜BBQ運営スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 都市型BBQ場の運営

面接交通費支給◎接客経験者歓迎・店長キャリア有

仕事内容 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 【年間休日121日】 【賞与実績約77万円】 【入社2年目で店長へ昇格実績あり】 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 大手飲食チェーン店の店舗スタッフ - ミスタードーナツなど 誰もが知る人気ブランドを展開✨ 景気に左右されにくい安定基盤と 業界高水準の「働きやすさ」が魅力です。 ▼ ▼ ✅️業界平均を大きく超える休日数 ✅️賞与年2回／頑張りを給与で還元 ✅️未経験からでも早期キャリアUP可能 ✅️店長年収450万円以上 正社員デビュー、飲食デビュー ともに応援します◎ ＜仕事内容＞ 店舗運営スタッフとして、 接客・調理業務からスタートします。 ■接客： └お客様のご案内、接客対応 └席の準備、片付け └注文のお伺い └料理や商品の提供 など ■調理業務： └ハンバーガーやドーナツの調理 └簡単な仕込み、調理補助 └食材の発注、在庫管理 └厨房内の清掃、衛生管理 ⭐️将来的には... マネジメント・売上管理など 店舗運営に関わる業務も段階的にお任せ。

【総合職】店長を目指すならここ！[年間休日124日×女性7割]の働きやすい環境◎

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

月給38万円以上／恵比寿駅徒歩3分／日払いOK／タトゥーOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 salon en velours（サロンエンベロア）は、 恵比寿・代官山エリアにある会員制ラウンジです。 落ち着いた雰囲気の店内で、お客様へのご案内や ドリンク提供などの接客業務を中心に、【黒服スタッフ】として店舗運営に 関わる仕事を幅広くお任せします。 今回募集するのは、接客だけでなく、スタッフ管理や 売上管理など店舗運営にも携われるポジションです。 ＼＼嬉しい魅力ポイントもたくさん！／／ ✅月給38万円以上の高収入スタート ✅未経験スタートOK ✅接客マナーや店舗業務を学べる研修完備 ✅恵比寿駅から徒歩3分の好立地 ✅昇給・昇格のチャンスあり ✅歩合給・インセンティブ・賞与あり ✅家具・家電付きの個室寮完備 ✅髪型・ピアス・タトゥーOK ✅日払いOK！ ✅副店長・店長・幹部候補へのキャリアアップ可能 ・････━━━━━━━━━━━････・ 《お任せする仕事内容》 ■お客様のご案内、オーダー対応 ■ドリンク作り、バーカウンター業務 ■開店準備、閉店後の片付け ■アルバイトスタッフやキャストのサポート ■新人教育、シフト管理 ■売上管理、店舗運営サポート など まずは、黒服としてお客様のご案内やオーダー対応、 ドリンク作り、店内の準備・片付けなど、 基本的な業務からスタートしていただきます。 ▼未経験でも安心のサポート体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客マナーや業務の基礎知識を 約1ヶ月かけて丁寧に教えます。 ナイトワーク業界や飲食業界が初めての方も、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 業務に慣れてきたら、将来的にはスタッフや キャストのサポート、育成、シフト・売上管理など、 店舗運営に関わる仕事にも携わっていただきます。 接客だけでなく、マネジメントや店舗づくりも 学べるため、副店長・店長・幹部候補として さらなるキャリアアップも目指せます。 未経験から高収入を目指したい方、黒服として 接客や店舗運営のスキルを身につけたい方も歓迎します！ 《この仕事のやりがい》 接客スキルや対応力が身につき、 日々成長も実感できます。 頑張りはインセンティブなどで しっかり評価・還元！ 収入アップやキャリアアップも目指せます◎ 《全国に店舗展開中の安定基盤あり！》 salon en velours（サロンエンベロア）は、 全国で40店舗以上の飲食店を展開する P.es Groupが運営する会員制ラウンジです。 19年にわたり、長く営業を続けてきた実績があり、 安定した運営基盤のもとで働ける環境が整っています。 ご来店されるのは、会社役員や経営者、業界関係者など、 普段なかなか接する機会の少ないお客様ばかり！ 日々の接客を通して貴重な経験を積める環境です。 実際のお店の雰囲気は下記HPもチェック♪ https://www.p-es-group.com/ 公式SNSも是非ご覧ください！ ▼Instagram https://www.instagram.com/salon_en_velours/

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、商品企画、スーパーバイザー/ラウンダー .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給45万円スタート】 ▶これまでの経験をいかして 高収入を実現できます ✅【管理職経験者を大歓迎】 ▶マネジメントの経験を 存分に発揮できる環境です ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会なども有給取得可 ✅【安心の環境・転勤なし】 ▶UIターン歓迎！制服貸与で 私服通勤もOKです ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら マネジメント業務を覚えていただき、 半年を目安に店長へ昇格します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼1年～3年後のキャリアステップ 1～3年は現場理解のため 店舗業務をお任せしますが、 その後はあなたの特性や やりたいことを考慮します！ エリアマネージャーのほか、 商品開発・経営企画・事業企画・ 販促企画・店舗開発・広報・人事など 事業運営の中核として 活躍することを期待しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役／ 上田 洋之 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを 楽しみにしています。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

残業少なめ◎接客経験者歓迎・賞与実績77万円

仕事内容 未経験からでも、 安定したキャリアが築ける✨ 《大手飲食チェーン》の店舗運営スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 誰もが知るあの ミスドの運営企業 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 大手×安定基盤があるからこそ 将来を見据えて長く働ける環境があります▼ ⏩年間休日121日と業界平均超え ⏩賞与年2回／年間77万円実績あり ⏩頑張り次第で早期昇給＆昇格可能 実際に、飲食未経験から始めて 2年目で店長へ昇格した社員も在籍中！ 確かなキャリアを着実に築いていける そんな環境を選びませんか？―― 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎となる 接客・調理業務から始めていただきます。 ✅️接客 └お客様のご案内、接客対応 └席の準備、片付け └注文のお伺い └料理や商品の提供 など ✅️調理業務 └ハンバーガーやドーナツの調理 └簡単な仕込み、調理補助 └食材の発注、在庫管理 └厨房内の清掃、衛生管理 業務に慣れてきた後は マネジメント・売上管理など 店舗運営に関わる業務も段階的にお任せ。

【月給35万円～】住宅手当/選べる勤務地/完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【即戦力採用・高収入】 ▶飲食店経験者歓迎！ 3年目で年収700万円以上も可能 ✅【メディア話題の成長企業】 ▶アウトドア×飲食の融合ビジネス！ ✅【完全週休2日制＆待遇充実】 ▶家族・住宅・ジム手当などあり！ プライベートとの両立もバッチリ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都市型BBQスペースを全国展開！ 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場運営からスタートし、 数ヶ月後には会場の店長候補として 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇BBQ会場の運営・接客・設営 ◇アルバイトの育成・シフト管理 ◇食材や備品の在庫管理・発注 ◇売上管理（予算計画・コスト管理等） ◇イベントの企画・提案・実行 ◇新メニュー開発 ▼開店から閉店までの流れ（とある1日） ●13:30 出勤、本日の予約確認 ●14:00 作業を分担して会場設営 ●15:00 お客様案内（機材・食材説明） ●15:30 会場ラウンド ●16:30 休憩 ●17:30 夜の部の準備 ●19:00 お客様案内（機材・食材説明） ●19:30 会場ラウンド ●20:00 翌日の予約確認・事務作業 ●22:00 会場片付け ●22:30 退勤 ※完全予約制のため当日のバタバタがなく 計画的に業務を進めることが可能です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分の“好き”やアイデアが活かせる 前職も飲食業でしたが店舗の閉店で 転職を考えることに。どうせなら 好きなアウトドアに関わりたいと思い 入社を決意しました。 設営の進め方や接客の工夫など、 自分の考えを活かして現場の動きを 変えていける自由度があります。 今後はBBQがさらに楽しくなるような 新メニュー開発にも関わっていきたいと 思っています！ 店舗運営スタッフ／ 入社2年目（前職：飲食店店長） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★しっかり休めて上司との距離も近い ポジティブな意味で驚いたのは、 「意外とちゃんと休めるんだな」こと。 完全週休2日制でしっかり休めるので、 プライベートも大切にできています。 上司との距離が近くて相談しやすく、 何かあってもすぐ話せるので ストレスなく働けていますよ。 最初から張り切りすぎなくて大丈夫。 仲間と一緒に楽しみながら 働ける環境なので安心してきてください！ 店舗運営スタッフ／ 入社2年目（前職：飲食店店長） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 「BBQを、もっと身近に、もっと楽しく。」 駅チカ＆手ぶらで楽しめる 都市型BBQスペースを全国展開する当社。 創業18年の堅実経営を強みに、 コロナ禍もいち早く需要が復活。 メディアで話題の新事業として 現在も新規エリアへ多数出店中です。 事業拡大に伴い、現場を支える リーダー的存在となる店長候補を 10名以上大量募集いたします！

男女不問！お店の運営も、勤務時間も、休日も、すべて自由です！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ／ お店のことはもちろん、 働き方も自由に決められる！ 独立したい方にピッタリのポジション✨ ＼ 都内（江戸川区・葛飾区）に 店舗を多数展開している 株式会社BNG Company。 ゲームカフェバー、アミューズメントバー、 スポーツバー、シューティングバーなど 幅広いバーの運営を手がけ、 斬新なコンセプトのお店も話題です！ 今回はそんな当社が展開する ガールズバーをお任せします！ 勤務時間や休日も自由です♪ 「お店を自由に運営してみたいけど、 完全にお任せというのも不安…」 という方も、休日や勤務時間など 会社と相談しながら決められる店長委託も！ 未経験でも始められる体制です◎ ✅完全歩合制でガンガン稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店の売上がアップすれば そのまま収入に反映されるので、 モチベーションも高く保てます！ スタッフとして働いているだけでは なかなか到達できないような 高収入を実現してみませんか？ ✅独立志向の方にもピッタリの条件！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店のことを自分で決められる裁量があり、 「もっとこうしたら流行りそう」など あなた独自のアイデアも 存分に活かしてもらえればと思います。 「やってみたい！」という思いを 店舗経営にダイレクトに反映できるのも このポジションの魅力です！ ✅寮や社宅あり！東京での新生活を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先は江戸川区・葛飾区にある いずれかの店舗になります。 どの店舗も駅から徒歩1分の好立地です！ 寮や社宅のご用意もあるので、 「上京したいけど決心がつかない」 「東京での一人暮らしに憧れている」 …という方、チャンスです！ 出張や地方への転勤ナシ！ 東京で腰を据えて活躍いただけます。 ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接、教育、シフト管理、 業務上でのさまざまなサポートなど スタッフの管理がとても大切です。 また、お金の管理やお客様情報の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。

WAGYUMAFIAの新ブランド、その“味の中核”へ✨

仕事内容 ✊新ブランドを牽引する料理長候補募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新ブランドで、キッチンの中心として 活躍できるポジションです。 ジャンルにとらわれない 幅広い料理に携われる環境。 20〜30代スタッフが中心の、 ライブ感あふれる空間で、 これまでの調理経験を活かしながら 調理場の運営やチームづくりにも 深く関わることができます。 現場主導の環境だからこそ、 あなたの技術やアイデアを ダイレクトに料理や店舗に反映できます。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* お任せするのは、 調理業務を軸にしたキッチン運営全般。 お客様のお食事の時間に 華を添える料理を提供しながら、 チームをまとめ、クオリティを高める “キッチンの司令塔”として ご活躍いただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕込み・盛り付け・調理などの ｜キッチン業務 ✅精肉のカット・スライス業務 ✅仕入れ・在庫管理・食材の品質管理 ✅季節メニューや新メニューの企画・提案 ✅スタッフ教育・シフト調整などの ｜マネジメント ✅調理オペレーションの改善・品質管理 ✅調理場全体のマネジメント 現場に立ちながら、 料理のクオリティ向上と チームづくりをリードしていただきます。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ジャンルにとらわれない料理で、 自身のスキルの幅を広げられる ✨ 日本全国から厳選した食材を扱い、 本格的な調理技術を磨ける ✨ 人気の薪火グリルを導入しており、 火入れや香りづけなど 高度な技術が身につく ✨ 現場主導のため裁量が大きく、 メニュー開発や 店舗づくりにも関われる ✨ 将来的には調理責任者や 複数店舗の統括など キャリアアップも可能 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⸜⸜ ✦WAGYUMAFIAとは✦ ⸝⸝ 和牛商・浜田寿人と堀江貴文が 「ニッポンの和牛を世界へ！」という ビジョンで立ち上げたユニット⚡ 世界中のグルメやセレブを魅了し、 会員制レストランやラーメン業態など 多彩な展開を行っています。 赤坂には旗艦店を展開し、 音響・照明・空間すべてにこだわった “ライブレストラン”として 新たな価値を提供。 料理そのものが演出の一部となる、 五感で楽しむ食体験を提供しています。 20〜30代中心のチームで、 前向きで風通しの良い環境。 意見やアイデアが料理や 店舗運営に反映される、 やりがいある職場です。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅ジャンルにとらわれない ｜料理に挑戦したい方 ✅メニュー開発や ｜店舗づくりに関わりたい方 ✅チームをまとめる ｜ポジションに挑戦したい方 ✅将来自分のお店を持ちたい方 ✅前向きに新しいことへ取り組める方 「料理が好き」から一歩進み、 “キッチンをつくる側”へ。 その第一歩を踏み出せる環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4