求人・転職情報

実質3日に1回の勤務！月収28万も可能！定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼ 応募完了まで1分！ ／ 事業拡大に伴う、増員募集 人々の安全を守るやりがいある仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場の安定企業で 経験を積みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅創業60年の安定企業！大人気の屋内業務 ✅入社祝い金のプレゼントあり！ ✅定着率90%以上の働きやすい職場 ✅未経験者歓迎！上場企業の正社員に！ ✅３日に1回の勤務でプライベートも充実 - JR東日本のパートナー企業として、 東京・新宿・品川などの主要駅や関連施設の 警備を手がける当社。 今回は「新宿駅近接」の施設での 常駐警備スタッフを募集します。 【主な業務内容】 ・施設関係者および来訪者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・立哨（建物の入り口等での監視） ・利用者様のご案内・接客 ・緊急時の諸対応（消防・警察との連携） ・報告書の作成 ・遺失物や拾得物の対応など ※一部建物周辺の巡回や 駐車場での交通誘導などあり ／監視カメラや画像解析システムを活用し、 高品質な警備とスタッフの負担軽減を 実現しています。 【担当施設】 屋内勤務が基本で働きやすい環境です。 防災センターを拠点に業務を行い、 天候に左右されません。 【下記駅からのアクセス抜群】 新宿三丁目駅 西武新宿駅 都庁前駅 南新宿駅 代々木駅 千駄ヶ谷駅 北参道駅 四ツ谷駅 信濃町駅 曙橋駅 市ヶ谷駅 高田馬場駅 西早稲田駅 東新宿駅 新大久保駅 大久保駅 中野坂上駅 初台駅 参宮橋駅 大宮駅 練馬駅等から通うスタッフも活躍中◎ - 「役職者育成」や「キャリアアップ研修」 など階級別教育を実施。 入社後は研修センターで 3日間の新任研修を受け、 警備の基本知識を習得。その後、現場で 約1ヶ月のOJT研修を経て業務を覚えます。 ひと通り習得後はひとり立ちですが、 チームで作業するため不明点もすぐ確認可能です。 この働きやすさで長く続ける人が多く、 昨年度の新卒20名中退職は３名、 定着率は８割以上です。 - 【 ジョブチェンジも可能！ 】 最初は一般隊員として勤務し、 経験を積めば班長・隊長への キャリアアップも可能、中途入社から 管理職隊長になっている方も多数。 また、希望やキャリアに応じて 本部スタッフや他部門への異動など、 ジョブチェンジも選べます。 自分に合った道を歩める環境です。 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

【入社祝い金10万円】月収28万も可能！定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼ 応募完了まで1分！ ／ 事業拡大に伴う、増員募集 人々の安全を守るやりがいある仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場の安定企業で 経験を積みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅創業６０年の安定企業！大人気の屋内業務 ✅入社祝い金のプレゼントあり！ ✅定着率90%以上の働きやすい職場 ✅未経験者歓迎！上場企業の正社員に！ ✅３日に1回の勤務でプライベートも充実 - JR東日本のパートナー企業として、 東京・新宿・品川などの主要駅や関連施設の 警備を手がける当社。 今回は「新宿駅近接」の施設での 常駐警備スタッフを募集します。 【主な業務内容】 入退出管理、巡回、立哨、案内対応、 緊急時対応、報告書作成、遺失物対応など。 監視カメラや画像解析システムを活用し、 高品質な警備とスタッフの負担軽減を 実現しています。 ※一部、屋外での巡回や交通誘導もあり 【担当施設】 屋内勤務が基本で働きやすい環境です。 防災センターを拠点に業務を行い、 天候に左右されません。 【下記駅からのアクセス抜群】 新宿三丁目駅 西武新宿駅 都庁前駅 南新宿駅 代々木駅 千駄ヶ谷駅 北参道駅 四ツ谷駅 信濃町駅 曙橋駅 市ヶ谷駅 高田馬場駅 西早稲田駅 東新宿駅 新大久保駅 大久保駅 中野坂上駅 初台駅 参宮橋駅 大宮駅 練馬駅等から通うスタッフも活躍中◎ - 「役職者育成」や「キャリアアップ研修」 など階級別教育を実施。 入社後は研修センターで 3日間の新任研修を受け、 警備の基本知識を習得。その後、現場で 約1ヶ月のOJT研修を経て業務を覚えます。 ひと通り習得後はひとり立ちですが、 チームで作業するため不明点も すぐ確認可能です。 この働きやすさで長く続ける人が多く、 昨年度の新卒20名中退職は３名、 定着率は８割以上です。 - 【 ジョブチェンジも可能！ 】 最初は一般隊員として勤務し、 経験を積めば班長・隊長への キャリアアップも可能です。 また、希望やキャリアに応じて 本部スタッフや他部門への異動など、 ジョブチェンジも選べます。 自分に合った道を歩める環境です。 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

■中核事業となる国際会議や民間外交の企画や準備と運営、助成金申請等 （国際会議の企画・準備・運営の業務が50%ほどです） ■国内外の政治や政策のリーダー、有識者等との綿密な連絡や各種の調整

企業名 特定非営利活動法人言論エヌピーオー 求人名 【国際会議の企画・運営スタッフ】未経験歓迎/英語を活かしてキャリア形成！ 仕事の内容 ■中核事業となる国際会議や民間外交の企画や準備と運営、助成金申請等 （国際会議の企画・準備・運営の業務が50%ほどです） ■国内外の政治や政策のリーダー、有識者等との綿密な連絡や各種の調整 ■世界やアジアの課題に関する各種の調査、資料作成、ウェブ等での発信 ■海外の関係者との英語での円滑な連絡、対象者の招聘や各種の出張対応 ■国内外のシンクタンク等の各種関係機関との強固なネットワークの構築 その他の関連業務。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【国際会議の企画・運営スタッフ】未経験歓迎/英語を活かしてキャリア形成！

豊富な研修＊入社祝い金有＊上場企業で安定収入が叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ／ 応募完了まで1分！ ＼ 事業拡大に伴う、増員募集 人々の安全を守るやりがいある仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場の安定企業で 経験を積みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅創業60年の安定企業！人気の屋内業務 ✅入社祝い金のプレゼントあり！ ✅定着率90%以上の働きやすい職場 ✅未経験者歓迎！上場企業の正社員に！ ✅３日に1回の勤務でプライベートも充実 - JR東日本のパートナー企業として、 東京・新宿・品川などの主要駅や関連施設の 警備を手がける当社。 今回は「新宿駅近接」の施設での 常駐警備スタッフを募集します。 【主な業務内容】 ・施設関係者および来訪者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・立哨（建物の入り口等での監視） ・利用者様のご案内・接客 ・緊急時の諸対応（消防・警察との連携） ・報告書の作成 ・遺失物や拾得物の対応など ※一部建物周辺の巡回や 駐車場での交通誘導などあり ※一部、屋外での巡回や交通誘導もあり ／監視カメラや画像解析システムを活用し、 高品質な警備とスタッフの負担軽減を 実現しています。 【担当施設】 屋内勤務が基本で働きやすい環境です。 防災センターを拠点に業務を行い、 天候に左右されません。 【 下記駅からのアクセス抜群 】 新宿三丁目駅 西武新宿駅 都庁前駅 南新宿駅 代々木駅 千駄ヶ谷駅 北参道駅 四ツ谷駅 信濃町駅 曙橋駅 市ヶ谷駅 高田馬場駅 西早稲田駅 東新宿駅 新大久保駅 大久保駅 中野坂上駅 初台駅 参宮橋駅 大宮駅 練馬駅等から通うスタッフも活躍中◎ - 「役職者育成」や「キャリアアップ研修」 など階級別教育を実施。 入社後は研修センターで 3日間の新任研修を受け、 警備の基本知識を習得。その後、現場で 約1ヶ月のOJT研修を経て業務を覚えます。 ひと通り習得後はひとり立ちですが、 チームで作業するため不明点も すぐ確認可能です。 この働きやすさで長く続ける人が多く、 昨年度の新卒20名入社、 定着率は８割以上です。 - 【 ジョブチェンジも可能！ 】 最初は一般隊員として勤務し、 経験を積めば班長・隊長への キャリアアップも可能です。 また、希望やキャリアに応じて 本部スタッフや他部門への異動など、 ジョブチェンジも選べます。 自分に合った道を歩める環境です。 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

面接・説明会・SNS運用・イベント企画など幅広く担当｜在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、イベント企画、広告運用 グループの未来を創る 「新卒採用担当」 学生と会社の懸け橋となり、 グループの中長期的な組織づくり の一端を担うやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 採用企画から母集団形成・面接・ 内定フォローなど新卒採用にかかわる 業務全般を担当します。 ◎採用企画・ペルソナ設計 ◎母集団形成 ◎学生への連絡や日程調整 ◎面談・面接対応 ◎選考管理・進捗管理（ATS） ◎ナビサイトや媒体・SNSの運用管理 ◎説明会や採用イベントの企画・運営 ◎入社までの学生フォロー ◎大学・学校との関係構築 ◎社内各部署と連携した採用活動 ◎採用データの集計・分析 ◎その他新卒採用に関する企画・運営 チームで役割分担しながら業務を進め ていきますので、経験の浅い方もご安心 ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ★月給25万～30万円 ★土日祝休み ★年間休日120日 ★基本定時退社 ★在宅勤務OK ★賞与年2回 ★退職金制度あり ★健康経営優良法人認定 ★アイデアを積極的に発信できる環境 自分で考えた改善案や企画が 採用成果につながる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験・第二新卒歓迎！】 学びながら成長できる環境なので、 知識や業界経験が浅くても大丈夫です！ ＼一つでも当てはまればOK／ ✅採用業務経験を活かしたい ✅人材業界の経験を活かしたい ✅自社採用の仕事にチャレンジしたい方 ✅新しいことへ挑戦したい ✅裁量のある仕事がしたい ✅チームで協力して働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒採用は、 学生一人ひとりの将来に寄り添い、 人生の大きな選択を支える仕事です。 自分が採用した人材の成長や活躍を 間近で感じられることも、 大きなやりがいです。 多くの人とのつながりを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、新卒採用チームでは 12名が活躍中！ 20代〜30代を中心に 学生一人ひとりに寄り添った 採用活動を心がけています。 それぞれ担当はありますが 皆で協力しながら 困ったときはいつでも相談できる そんな働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・求人広告の運用 ・Web広告の運用 ・SNS運用 ・採用広報 ・マーケティング経験

・各種イベントの企画・運営管理（スポンサーシップや協賛事業の効果を最大化する施策の立案・実行）・イベントを通じた自社商品および企業ブランドのPR・認知拡大※プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。

企業名 アース製薬株式会社 求人名 【東京】スポンサー業務・イベント等の企画運営（マネージャー候補） 仕事の内容 ・各種イベントの企画・運営管理（スポンサーシップや協賛事業の効果を最大化する施策の立案・実行）・イベントを通じた自社商品および企業ブランドのPR・認知拡大※プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ※常に3～4案件を同時並行で進行（担当者として自らも主導して推進） ※社内関係部署との調整業務、外部パートナー（代理店等）との折衝およびコンセプト設定・ディレクションを実施 ※年6回程度の出張（1泊2日程度/半数程度は土日勤務を含む/代休取得可） 募集職種 【東京】スポンサー業務・イベント等の企画運営（マネージャー候補）

あのフェスの大空間も！【イベントディレクター】※未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、イベント法人営業、営業企画 ―『フジロック』『ロックインジャパン』『サマーソニック』など、誰もが知るイベントの会場をつくり上げる。― ☆★仕事のアピールポイント★☆ ■『フジロック』など有名案件多数。 様々な場所で活躍できるのは当社ならでは。 ■アイデアを現実へ、カタチにする面白さ。 ■未経験でも着実にスタート。 ■メディアやSNSで制作物が取り上げられる、大きな達成感と肯定感。 会場づくりを手がけて20年超。 オリンピック等の国際イベントで、大型施設も制作しています。 主なクライアントはイベントの主催者や制作、運営をする方々。 企画段階からご相談いただくことも多く、来場される皆様が イベントを思いっきり楽しめる空間になるよう、制作を進めます。 大切にするのは、お客様に寄り添った会場づくり。 ノウハウを駆使し、時に一緒に悩み お客様の期待に応える会場を計画し、実現します。 会場施設なくして大型イベントは成り立ちません。 自社商材を活用し、設営現場では協力会社や関係者の方々と一丸になって 一つの会場に向き合い、施工、保守、撤去を行います。 たくさんの人の心に残るイベントをつくり上げ、 「またお願いしたい」と言われる、空間ディレクションをしてみませんか。 【具体的には】 ▼クライアントへのヒアリング・現場調査に基づく設計 構想や要望を丁寧に確認し、安全やコストの面を考慮して作図をします。 ▼資機材や人員の計画・手配 必要なテントや備品をリストアップ、自社倉庫や協力会社に伝えます。 ▼設営・安全管理 撤去完了まで、スケジュールどおりに作業が進むよう、現場を指揮します。 【働くスタッフの声】 「自分もやってみたい」という気持ちだけで入社しました。 描いた会場が完成し、来場者の笑顔を見た瞬間の達成感は、言葉になりません。 本当に大勢の人たちが協力し合う現場も、醍醐味です。

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

マーケ・販促企画／週休3日制で水曜・土日休み／在宅勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、事業企画 「マンションの撮影？」「週休3日？」 見慣れない文言が並んで、思わずクリックしてくれた方に、 このお仕事の概要を簡単にお伝えします。 弊社はマンションの空室や売買物件など、 不動産物件サイトなどに掲載する写真撮影サービスを展開しており、 この事業をスタートして約10年が経ち、 年間1万戸以上のマンションや戸建物件を撮影・納品しております。 不動産デベロッパーから物件掲載サイトを運営する企業、 リフォーム会社や民泊運営の個人事業者など まだまだニーズがたくさんあり、 撮影依頼が増えていますが、 もっと戦略的に販促企画をしたいので、 「マーケティング・販促企画」を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客への販促企画、営業企画戦略の立案 ・チームで会議をしながら新規獲得の方法を企画、実践していきます

既存顧客中心／業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 営業経験を、次のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かして、 「商品を売る営業」から 「売れる仕組みを考える営業」へ。 大手食品・製薬メーカーなどの クライアントに対し、 商品の販売促進や プロモーションを企画・提案する仕事です。 店頭POPや販促什器だけでなく、 Web・SNS・イベント・動画など、 幅広い手法を組み合わせて お客様の課題を解決します。 ＼ 広告・販促業界の経験は問いません ／ 今回の採用で活かしてほしいのは、 これまで培ってきた 法人営業の経験です。 販促・広告・マーケティングの知識は、 入社後に身につけていただけます。 「営業経験を活かして、 企画にも挑戦したい」 「決まった商品を売るだけではなく、 自分のアイデアを提案したい」 「マーケティングやクリエイティブにも 仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大手メーカー案件が中心 ・既存顧客中心／個人ノルマなし ・広告／販促業界未経験OK ・企画から実施まで一貫して担当 ・フレックス勤務／実働7.5時間 ・週1回リモートワークOK ・年間休日121日／土日祝休み ・転勤なし／市ヶ谷駅徒歩5分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様からいただくのは、 「新商品の売上を伸ばしたい」 「店頭でもっと商品を 目立たせたい」 「ブランドの認知度を高めたい」 といったご相談です。 まずは、お客様へのヒアリングから。 商品の特徴やターゲット、 売場の状況、 抱えている課題などを整理します。 その上で、 ・店頭販促 ・Web ・SNS ・イベント ・動画 などから最適な手法を組み合わせ、 プロモーションを企画・提案します。 既製の商品を販売する営業ではありません。 お客様ごとに、 「どうすれば商品がもっと売れるか」 を考え、 オーダーメイドの企画をつくる 提案型営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 例えば、こんな仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品メーカーから、 「新商品を店頭でもっと目立たせたい」 というご相談。 ▼ 商品の特徴やターゲット、 売場の状況をヒアリング ▼ POP・販促什器・ キャンペーンなどを企画 ▼ 社内デザイナーと デザインや見せ方を検討 ▼ 印刷会社・制作会社などと 制作やスケジュールを調整 ▼ 完成・納品 そしてプロモーション実施へ。 企画を提案して終わり、 という仕事ではありません。 自分のアイデアが、 実際の売場やプロモーションとして 形になるところまで携われます。 自分が企画した販促物を 街や店舗で目にすることも。 企画から実施まで 一貫して携われることが、 この仕事の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・販促企画、プロモーション施策の立案・提案 ・企画書、見積書、スケジュールの作成 ・社内デザイナー、制作スタッフとの打ち合わせ ・印刷会社、製作会社など協力会社との調整 ・制作物やプロジェクトの進行管理 ・納品、施策実施までの プロジェクトマネジメント 社内外のメンバーと協力しながら、 企画から制作、 そして実施まで、 プロジェクト全体に携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんなプロモーションを企画します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【店頭プロモーション】 ・販促什器 ・POP ・店頭ディスプレイ ・リーフレット ・売場演出 【販促・マーケティング施策】 ・キャンペーン企画 ・イベント企画、運営 ・Webサイト制作 ・SNS施策 ・インフルエンサー施策 ・動画制作 店頭だけ、 Webだけではありません。 クライアントの課題に合わせて、 リアルとデジタルを組み合わせた さまざまなプロモーションを 企画できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 大手メーカーとの仕事が中心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、 大手食品メーカー、 製薬メーカー、 ペットフードメーカー、 たばこメーカーなど、 誰もが知る ナショナルメーカーが中心です。 担当するのは、 長くお付き合いしている 既存クライアントが中心。 商談は訪問とオンラインが 半々程度です。 個人で数字だけを追いかける 営業スタイルではありません。 社内のデザイナーや制作スタッフなどと チームで協力しながら、 お客様の課題解決を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 営業経験を活かして、 企画・マーケティングへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で活かしてほしいのは、 これまでの法人営業経験です。 お客様の話を聞く。 課題を整理する。 解決方法を考える。 そして、提案する。 これまで営業で培ってきた経験を そのまま活かすことができます。 さらに仕事を通じて、 ・販促、マーケティングの企画力 ・プレゼンテーション、提案力 ・クリエイティブディレクション ・プロジェクトマネジメント ・Web、SNS、イベントなど 幅広いプロモーション知識 を身につけることができます。 営業 × 企画 営業 × マーケティング 営業 × クリエイティブ 営業経験をベースに、 次のキャリアへ仕事の幅を 広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ さまざまな経験を持つメンバーが活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、 さまざまな業界・職種を経験してきた メンバーが活躍しています。 広告・販促業界での経験だけにとらわれず、 それぞれが前職で培った経験や強みを活かしながら、 新しい知識やスキルを身につけています。 【30歳・女性】 前職：酒類・食品・化粧品業界の提案営業 量販店などの既存取引先を中心に、 酒類の提案営業を経験。 食品・化粧品業界への 新規開拓にも携わっていました。 営業業務だけでなく、 社内プロジェクトにも参加し、 ・重点ブランド商品の販路開拓 ・社内マニュアルの作成 なども経験。 これまで営業で培ってきた ヒアリング力や提案力を活かしながら、 現在は販促・プロモーションへと 仕事の領域を広げています。 「営業経験を活かして、 企画やマーケティングにも挑戦したい」 そんな方にとって、 これまでの経験を次のキャリアにつなげられる環境です。 ―――――――――――――― 【24歳・女性】 前職：管理栄養士・医療事務 当社には営業職だけでなく、 さまざまなバックグラウンドを持つ メンバーが在籍しています。 この社員は、 「本当に自分がやりたいことは何だろう」 と改めて自身のキャリアを考え、 多くの人と出会い、 さまざまな人と関わる仕事がしたい。 仕事を通じて、 社会人としてのスキルを高めたい。 という想いから当社へ。 管理栄養士・医療事務という 異なる分野での経験を経て、 新しいキャリアに挑戦しています。 ―――――――――――――― 【27歳・男性】 前職：ドイツの飲食店スタッフ 大学卒業後にドイツへ渡り、 現地の飲食店に正社員として1年間勤務。 海外という環境で、 さまざまなお客様やスタッフと関わりながら 実務経験を積んできました。 当社では、 こうした異なる環境で培った経験を持つ メンバーも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 今回の募集について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集する企画営業では、 法人営業経験3年以上 を応募条件としています。 一方で、 広告・販促業界での経験は問いません。 これまで法人営業で培ってきた、 ・お客様のニーズを聞き出す力 ・課題を整理する力 ・解決策を考える力 ・相手に合わせて提案する力 ・社内外のメンバーと調整する力 こうした経験を活かしていただけます。 入社後はOJTを通じて、 販促・マーケティング、 クリエイティブ、 プロジェクトマネジメントなどの 知識やスキルを身につけていきます。 営業経験を、 企画する力へ。 これまで培ってきた法人営業経験を活かして、 新しい領域へキャリアを広げたい方を 歓迎します。

未経験歓迎／年間休日120日／月給30万〜／保育を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、保育士 【仕事の概要】 子どもたちの未来に携わる「保育者（保育士・幼稚園教諭・ベビーシッター等）」を支え、日本の保育の質を底上げしていく総合職のお仕事です。 保育者は質の高い保育を実践できるよう日々励んでいます。その保育者を支えるために、保育分野に特化した研修の企画・運営や、実際に園を訪問してアドバイスを行う「巡回支援」のアレンジ・コーディネートをお任せします。 「子どもが好き」「保育業界に貢献したい」という想いを、保育現場とはまた違った『仕組みづくり』の視点からカタチにできるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・研修事業の企画・運営 ・ニーズに応じた保育研修プログラムの立案・提案 ・外部講師の手配、資料作成、当日の運営サポート（対面・オンライン） ・保育施設への巡回サポート・コーディネート ・保育現場の課題ヒアリング（人間関係、保育の質、運営方法など） ・課題解決に向けたアドバイス、指導、レポート作成 ・新規事業・サービスの立案 ・社会情勢や法改正に合わせた、新しい保育支援サービスの企画 【未経験でも安心の理由】 入社後は先輩社員とのOJTからスタートします。研修の運営ノウハウや巡回のコツはチーム全体で共有しているため、企画・提案やコーディネートの経験がない方でも安心して専門性を身につけられます。

✨フェス好き必見！“好き”を仕事にするチャンス✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 こんにちは、イーストクルーです☆ 私達のお仕事は「イベントの舞台裏づくり」 展示会やポップアップ、 商業施設の催事スペースを、 ゼロからカタチにしていく イベント会場の設営・制作がメインの仕事です！ たとえば… 「えっ！！ここ映えてる！！」 って写真撮られるブースとか、 「へ〜！こんなとこでイベントあるんだ！」 って空間とか、 それ…たぶん裏でうちらが作ってます✨ 【どんなことするの？？】 ・展示会やイベントのブースをつくる ・商業施設の期間限定ショップを仕込む ・壁を立てたり、照明や什器を配置したり… ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 誰かの記憶に残るような空間も、 その裏側は意外なほどシンプルで 丁寧な工程の積み重ね。 でも、その作業が ひとつずつ重なっていくたびに 「これ、絶対いい感じになる！！」って、 胸が高まってくるんです。 その瞬間の高揚感、 一緒に現場で体感してみませんか？ 「モノづくりって楽しいかも」って、 きっと思えるはず。 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★

オルビスのBtoB事業にて、ドラッグストア・バラエティショップ等の店頭販促を中心に、VMD・キャンペーン・SNS・動画等のリアル×デジタルプロモーションを企画・推進いただきます。

企業名 オルビス株式会社 求人名 【販促企画・セールスプロモーション】店頭×デジタル施策/企画～一気通貫 仕事の内容 オルビスのBtoB事業にて、ドラッグストア・バラエティショップ等の店頭販促を中心に、VMD・キャンペーン・SNS・動画等のリアル×デジタルプロモーションを企画・推進いただきます。 【詳細】■ドラッグストア・バラエティショップ等におけるプロモーションの企画立案 ■リアル・デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション（ 店頭ディスプレイ・VMD、キャンペーン・イベント、リテールメディア、SNS、動画等） ■ノベルティ・販促ツールの企画立案、制作進行 ■社外の制作会社・代理店との連携、進行管理 ■施策実施後の効果検証・改善 募集職種 【販促企画・セールスプロモーション】店頭×デジタル施策/企画～一気通貫

日本を代表する名だたる大手メーカーおよびその技術者を対象にした、当社主催の技術セミナーの企画をお任せします。入社直後は先輩社員によるOJTにて業務の流れを覚えていただきます。

企業名 株式会社日本テクノセンター 求人名 【東京/技術セミナーの企画】日本の技術力向上に寄与/キャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 日本を代表する名だたる大手メーカーおよびその技術者を対象にした、当社主催の技術セミナーの企画をお任せします。入社直後は先輩社員によるOJTにて業務の流れを覚えていただきます。 【詳細】当社が開催するセミナーの企画立案を担当いただきます。専門技術のセミナー提供を通じ、大手メーカー等の技術系企業やその技術者が抱える開発課題の解決を目指します【教育体制】他のメンバーが立案した企画の具体化、先輩社員からの助言・レビューを受けながら既存セミナーをアレンジ。徐々にご自身で一から企画を立案する件数を増やしていただきます。慣れてきましたら、コンサル職への異動も適性に応じて可能です。 募集職種 【東京/技術セミナーの企画】日本の技術力向上に寄与/キャリアチェンジ歓迎

【賞与年3回】年休120日超！アイデアを店舗・商品に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 * ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+ チョコレートの 「粋町しょこら」をはじめ 新しいお菓子・江戸越屋の 企画・店舗運営のお仕事！ 日常の「ステキ！」を翻訳して、 あなたのアイデアをヒット商品へ。 やりがい十分のクリエイティブなお仕事です⭐ * ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+ 現在は期間限定ストアでの 出店がメインですが、 目指すのは 「東京といえば江戸越屋」 と呼ばれるような ブランドの確立と、 常設店舗のオープン✨ 成長期を共に楽しみ、 新しいビジョンを 実現していきませんか？ ＝具体的な仕事内容＝ 東京菓子土産ブランドの店舗運営・販促企画 ▶売上・シフト管理 ▶魅力的な売場づくり ▶イベント出店計画 ▶新商品のアイデア出し （試食会もあります！） ▶商品企画 ▶お菓子の販売 ▶接客・試食のおすすめ まずは先輩社員から仕事を学びながら、少しずつ経験を積んでいただきます。経験やスキルを身につけていく中で、将来的には商品企画など、新しい仕事にチャレンジする機会もあります。 日々の業務を通してできることを増やしながら、自分のアイデアを商品や企画としてカタチにしていける環境です。 ※販売ノルマ一切なし！ 配属先の企画推進部は お茶やお菓子好きが集まる部署。 先輩が丁寧にフォロー！ 残業は月20時間以内で 嬉しい社割もあります♪ ＜販売する商品＞ 「日本茶に合う 和風クラフトチョコレート 粋町しょこら」 10種類のフレーバーを展開！ ＜株式会社吉村について＞ 創業93年の安定企業！ 日本茶パッケージを中心に お茶文化を広げるための 新たなチャレンジを 行っています。

祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします。

企業名 株式会社オマツリジャパン 求人名 【東京】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/全国出張有/リモート可能 仕事の内容 祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします。 【主な業務内容】■イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、お祭りツアー造成、販売、企画タイアップなど■全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション■祭り関係者との調整・折衡■外部制作パートナー(デザイン会社・制作会社など)を巻き込んだ企画推進■企画提案、企画書作成、予算管理、制作進行管理■スケジュール調整、許認可確認、演出・装飾・ブース設計など制作実務の詳細詰め 募集職種 【東京】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/全国出張有/リモート可能

リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。

企業名 ＡＭＢＬ株式会社 求人名 12月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可 仕事の内容 リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。 【詳細】■統合プロモーションの企画・提案：印刷物、イベント、デジタル、展示会、ノベルティ、店頭什器など、オンライン・オフラインを問わない最適な手法を組み合わせたプランニングと提案書の作成。■プロジェクトマネジメント：社内および外部パートナー（協力会社）を巻き込んだチームビルディングと、クオリティ・コスト・スケジュールの策定■クライアントとの共創関係構築 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 募集職種 12月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

自社開発のモバイルオーダーサービス『ぐるなびFineOrder』と、POS・CRM・販促サービスなどの取り扱い商品を対象に、サービス・販促施策の企画から、運用設計、営業現場での実行までを担うポジションです。

企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【飲食店DX・サービス／販促企画（モバイルオーダー）】リモートOK 仕事の内容 自社開発のモバイルオーダーサービス『ぐるなびFineOrder』と、POS・CRM・販促サービスなどの取り扱い商品を対象に、サービス・販促施策の企画から、運用設計、営業現場での実行までを担うポジションです。 「決めた施策を、営業と一緒に成果が出るまで回し切る」ことがミッションです。 【詳細】■サービス・販促施策のプランニング■運用設計■営業部門への展開■営業の実務コントロール■パートナー企業との連携 入社後は既存メンバーとチームを組み、複数の商品・施策を兼務しながら担当していただきます。 募集職種 【飲食店DX・サービス／販促企画（モバイルオーダー）】リモートOK

当社のべニュービジネスの拡大に伴い、ドコモが新たに運営するアリーナでのイベント企画/営業・マーケティング施策の管理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 EPB004-2026【イベント企画/セールス】アリーナビジネスにおける新たな価値創造 仕事の内容 当社のべニュービジネスの拡大に伴い、ドコモが新たに運営するアリーナでのイベント企画/営業・マーケティング施策の管理業務をお任せいたします。 ・運営管理するスタジアムにおいて、施設利用が想定される興行主（特に音楽興行主）へのブッキング営業業務や自主イベントの企画立案 ・上記イベント利用時における、マーケティング施策の実行管理 ※今回のポジションでは、採用後管理するスタジアム運営会社への出向可能性がございます。 募集職種 EPB004-2026【イベント企画/セールス】アリーナビジネスにおける新たな価値創造

販売促進業務全般を担当いただきます。売上分析・コンセプト立案・コピーライティングなど自らイメージをまとめ、デザイン会社やSP会社へのオリエン、ディレクション～納品まで一括でご担当いただきます。

企業名 カラーズ株式会社 求人名 【化粧品/プロモーション(店頭販促)】リモート可/年休138日 仕事の内容 販売促進業務全般を担当いただきます。売上分析・コンセプト立案・コピーライティングなど自らイメージをまとめ、デザイン会社やSP会社へのオリエン、ディレクション～納品まで一括でご担当いただきます。 ・コンセプト立案、コピーライティング、販促企画のプランニング ・デザイン会社・SP会社へのオリエンテーション、ディレクション、制作進行管理 ・店頭販促ツール（什器・POPなど）の企画・制作 ・限定企画品パッケージの開発・制作 募集職種 【化粧品/プロモーション(店頭販促)】リモート可/年休138日

リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。

企業名 ＡＭＢＬ株式会社 求人名 1月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可 仕事の内容 リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。 【詳細】■統合プロモーションの企画・提案：印刷物、イベント、デジタル、展示会、ノベルティ、店頭什器など、オンライン・オフラインを問わない最適な手法を組み合わせたプランニングと提案書の作成。■プロジェクトマネジメント：社内および外部パートナー（協力会社）を巻き込んだチームビルディングと、クオリティ・コスト・スケジュールの策定■クライアントとの共創関係構築 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 募集職種 1月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社の営業統括部で、業方針や獲得ルールを支店へ発信したり、営業目標達成に向けて、

企業名 株式会社ジェイエムエス 求人名 【営業企画】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス 仕事の内容 クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社の営業統括部で、業方針や獲得ルールを支店へ発信したり、営業目標達成に向けて、 時には協業先や他部署を巻き込みながら有効な施策を企画、実施いただきます。 ・全社支店別の営業計数、目標等の策定/管理 ・期間限定キャンペーンの企画/実施 ・協業先との施策立案/サポート 募集職種 【営業企画】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス

サントリーグループの一員として、販促プロモーション業務を担当。ブランド担当者と連携し、具体的な販促施策の提案から業務推進までを担います。新規飛び込み営業はなく、既存取引先への提案が中心です。

企業名 サントリーマーケティング＆コマース株式会社 求人名 【営業・業務ディレクション】サントリーG/マーケティング本部 仕事の内容 サントリーグループの一員として、販促プロモーション業務を担当。ブランド担当者と連携し、具体的な販促施策の提案から業務推進までを担います。新規飛び込み営業はなく、既存取引先への提案が中心です。 【具体的な業務】■クライアント商談■予算管理■提案活動（コンペ有り）【概要】サントリー各ブランドのキャンペーンや各種デジタル施策、店頭景品、飲食店向けツール開発の提案を行います。合わせて施策遂行のため社内関係部署へのディレクション業務も担当します。デジタルや店頭・飲食店で目にする多くのキャンペーンやブランドツール開発を手がけており、1人あたり複数案件を担当します。残業は月平均20時間程度。 募集職種 【営業・業務ディレクション】サントリーG/マーケティング本部

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

世界中にファンを持つゴジラのオフィシャルショップ「ゴジラ・ストア」。そのリアル店舗を舞台に、お客様に新しい発見や体験、商品の魅力を届け、ゴジラIPのさらなる成長に繋げるプロモーション担当を募集します

企業名 東宝株式会社 求人名 【ゴジラ・ストア プロモーション担当】映画・アニメ・演劇のエンタメ企業 仕事の内容 世界中にファンを持つゴジラのオフィシャルショップ「ゴジラ・ストア」。そのリアル店舗を舞台に、お客様に新しい発見や体験、商品の魅力を届け、ゴジラIPのさらなる成長に繋げるプロモーション担当を募集します ご担当いただくのは、お客様の店舗での体験設計、新商品や限定商品の販売施策、ノベルティキャンペーン、店舗イベント、商業施設と連携した企画、宣伝計画の立案など、ゴジラ・ストアの集客や売上、ブランド価値の向上につながるプロモーションの企画・実行です。 ※接客販売業務および店舗スタッフの採用育成は店舗運営会社が担当しています 募集職種 【ゴジラ・ストア プロモーション担当】映画・アニメ・演劇のエンタメ企業

イベント・展示会経験を活かせる★月給35万円～×管理職候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 【仕事内容】 イベント・展示会ブースの 空間づくりに関する、 企画提案～納品までの 営業業務をお任せします。 お客様のご要望をヒアリングし、 社内デザイナーと連携しながら 提案プランを作成。 コンペでのプレゼンテーションや 現場立ち会いまで、 幅広く携わります。 ＜具体的には…＞ ◆企画・提案営業 ・新規顧客の開拓 ・お問い合わせからの反響営業 ・お客様へのヒアリング ・社内デザイナーと連携した 提案プランの作成 ・コンペでのプレゼンテーション ・受注に向けた顧客対応 ◆納品・現場対応 ・イベント、展示会の納品時の 現場立ち会い ・お客様との関係構築 ・品質管理 ※発注や現場管理は 施工管理部門が担当します。 ※元請けと下請けの割合は 4：6程度です。 ◆管理職候補として ・営業部門の数値管理 ・部下の育成 ・組織づくり、制度づくり 拡大中の組織だからこそ、 営業活動だけでなく、 組織運営にも大きな裁量を 持って関われます。 これまでの経験を活かしながら、 プレイングマネージャーとして キャリアアップできる ポジションです。

GUCCI等世界的ハイブランドのPOPUPやPRイベントなどの企画立案から実施、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを管理・運営していただきます。自社開発のデジタルコンテンツを使用した他社にはない提案が可能。

企業名 株式会社ＧＥＮＥＲＯＳＩＴＹ 求人名 Dior等ハイブランドのPRイベントを企画から運営まで【イベントプロデューサー】 仕事の内容 GUCCI等世界的ハイブランドのPOPUPやPRイベントなどの企画立案から実施、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを管理・運営していただきます。自社開発のデジタルコンテンツを使用した他社にはない提案が可能。 【業務詳細】■クライアントのニーズに基づき、対面イベントからデジタル活用まで幅広い企画提案■全体予算の設計管理■タレント・アーティスト起用の企画調整■会場設営、装飾、映像・音響など全般の管理■招待状発送、プレゼント企画、当日オペレーションの設計■社内外の関係者との連携とプロジェクト推進 【ある日の一日スケジュール】詳細はこちら：https://recruit.generosity.co.jp/Sales#planningsales 募集職種 Dior等ハイブランドのPRイベントを企画から運営まで【イベントプロデューサー】

東京ビックサイト等の大型イベント会場で、最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計をマーケティングの観点で携わって頂ける方を募集致します！

企業名 エバーリッジ株式会社 求人名 【展示会マーケティング/オープンポジション】独自プロモーションのその先へ！ 仕事の内容 東京ビックサイト等の大型イベント会場で、最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計をマーケティングの観点で携わって頂ける方を募集致します！ ※適正とご志向に合わせて下記のポジションをご案内します！仕事内容詳細は下記備考欄に記載いたします。 ■プロモーションプロデューサー ■オフラインプロモーションディレクター ■オンラインプロモーションディレクター ■イベントプランナー【平均残業時間】月20-30時間程度 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【展示会マーケティング/オープンポジション】独自プロモーションのその先へ！

≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫当社は東京ビックサイト等の大型イベント会場で、BtoB展示会を開催しており、年間、DX展・産業展など複数の展示会を1会期あたり5,000～20,000名が来場。

企業名 エバーリッジ株式会社 求人名 未経験OK【展示会オペレーション】展示会で業界全体の変革を！ 仕事の内容 ≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫当社は東京ビックサイト等の大型イベント会場で、BtoB展示会を開催しており、年間、DX展・産業展など複数の展示会を1会期あたり5,000～20,000名が来場。 集客投資は数千万円から最大2億円規模に及び、事業・展示会を行っています。本ポジションは、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。 ※詳細の仕事内容は下記に記載 募集職種 未経験OK【展示会オペレーション】展示会で業界全体の変革を！

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします！

企業名 株式会社オマツリジャパン 求人名 【東京/全国出張有】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/リモート可能 仕事の内容 祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします！ 【主な業務内容】■イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、お祭りツアー造成、販売、企画タイアップなど■全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション■祭り関係者との調整・折衡■外部制作パートナー(デザイン会社・制作会社など)を巻き込んだ企画推進■企画提案、企画書作成、予算管理、制作進行管理■スケジュール調整、許認可確認、演出・装飾・ブース設計など制作実務の詳細詰め 募集職種 【東京/全国出張有】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/リモート可能

映像制作業界トップクラスの実績を持つ当社にて、イベント中心に映像/WEB/グラフィックなど広告プロモーション領域のアシスタントプロデューサー業務をお任せします。 【作品紹介】https://tfc-honeycomb.com/

企業名 株式会社東北新社 求人名 【イベントAP】業界最大手制作プロダクション/フレックス制/在宅可 仕事の内容 映像制作業界トップクラスの実績を持つ当社にて、イベント中心に映像/WEB/グラフィックなど広告プロモーション領域のアシスタントプロデューサー業務をお任せします。 【作品紹介】https://tfc-honeycomb.com/ 【業務詳細】企業の販売促進やさらなる認知拡大、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 【魅力】これまでの実績から業界内の多くのお客様より信頼と期待をいただいており、大規模な案件に携わる機会が多々あります。施策の企画～実施まで裁量を持ってご自身の影響力を発揮いただけるポジションです。 募集職種 【イベントAP】業界最大手制作プロダクション/フレックス制/在宅可

「カイクラ」の主要なリード獲得チャネルである、展示会・ウェビナーなどのイベントマーケティングにおいて、出展戦略の立案から当日企画・運営、効果検証の仕組み化までを一気通貫でリードしていただきます。

企業名 株式会社シンカ 求人名 【オフラインマーケ】展示会・ウェビナー等の企画運営/グロース上場SaaS企業 仕事の内容 「カイクラ」の主要なリード獲得チャネルである、展示会・ウェビナーなどのイベントマーケティングにおいて、出展戦略の立案から当日企画・運営、効果検証の仕組み化までを一気通貫でリードしていただきます。 ・展示会の出展戦略立案（出展先選定、年間計画、ターゲティング） ・ブース設計・訴求内容の企画、当日ディレクション ・ウェビナーの企画・登壇・運営 ・イベント後のリードフォロー設計（営業チームとの連携フロー構築） ・展示会ごとの獲得リード数・質の可視化、振り返り分析の仕組み構築 ・MQL定義・スコアリングの精緻化 募集職種 【オフラインマーケ】展示会・ウェビナー等の企画運営/グロース上場SaaS企業

映像制作業界トップクラスの実績を持つ当社にて、IPを活用した展覧会や興行イベントにおける、企画の立ち上げから開催・運営までの全工程の統括をお任せします。

企業名 株式会社東北新社 求人名 【展覧会制作プロデューサー】業界最大手制作プロダクション/フレックス制 仕事の内容 映像制作業界トップクラスの実績を持つ当社にて、IPを活用した展覧会や興行イベントにおける、企画の立ち上げから開催・運営までの全工程の統括をお任せします。 【業務詳細】■企画・コンセプト立案：IPの魅力を活かし幅広い層を魅了するイベント企画■統合的クリエイティブ管理：空間・映像・デジタル技術を駆使した演出・進行■MD開発ディレクション：ファンのツボを押さえた限定オリジナルグッズ開発■プロジェクトマネジメント：予算・全体進行の管理、関係各所との折衝■現場統括：イベント開催期間中の運営ディレクションとクオリティ管理 等 募集職種 【展覧会制作プロデューサー】業界最大手制作プロダクション/フレックス制

◆未経験OK！動画コンテンツのサウンドクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サウンドクリエーター 【仕事内容】 「音楽や動画が好き」「BGMや効果音を使った仕事に興味がある」といった気持ちがあれば、未経験から安心してスタートできる環境です。 外部研修と社内の先輩サポートを併用した手厚い育成体制のもと、まずは仕事の基礎から半年以上かけて段階的にスキルを身につけていきましょう。 当社では、実務を通じてスキルを学びながら、習熟度や案件の状況に合わせて段階的に業務の幅を広げていきます。 【入社後の流れ】 ■STEP1｜プロジェクト業務からスタート 入社後は、まずセールスプロモーションなどのプロジェクト業務から経験します。 チームでコミュニケーションを取りながら、仕事の進め方や相手に分かりやすく伝える力など、クリエイティブ業務の土台となる基礎を身につけます。 わからないことは周りのメンバーにいつでも相談できる温かい雰囲気です。 ■STEP2｜サウンド編集のスキルを身につける 実務と並行して、動画コンテンツに使われる「音」の編集方法や制作フローを覚えていきます。 ・動画に合ったBGMの選定 ・BGM、効果音の挿入 ・効果音を入れるタイミング調整 ・ナレーション音声の音量調整 ・BGMや音声のバランス調整 ・ノイズなど聞きにくい部分の調整 ・完成動画の確認、修正 作曲や演奏の専門経験は必要ありません。 既存のBGM・効果音素材を活用し、基本的な作業から一つひとつ覚えていけるようチーム全体でフォローします。 ■STEP3｜サウンド制作業務へ 習熟度や案件状況に応じて、YouTube・TikTok・Instagram・広告動画などのサウンド制作を担当します。 「どんなBGMが合うか」「効果音のタイミングは適切か」などをチームで相談しながら調整し、コンテンツの完成度を高めます。 経験を積んだ後は、動画全体のサウンド構成や演出の提案、完成動画の品質チェックなどへ担当範囲を広げることも可能です。 ※サウンド制作を担当する時期や業務範囲は、本人のスキル・習熟度・配属状況等により異なります。

バーチャルタレント対象の音楽レーベル事業を展開する当社にて、最重要の成長エンジンであるライブ・イベント事業の魅力を最大限に引き出す演出と、適正原価での進行管理を両立させるディレクター業務を担当！

企業名 ＲＥＡＬＩＴＹ Ｓｔｕｄｉｏｓ株式会社 求人名 【イベントディレクター】グリーグループ／成長中のVTuber音楽レーベル 仕事の内容 バーチャルタレント対象の音楽レーベル事業を展開する当社にて、最重要の成長エンジンであるライブ・イベント事業の魅力を最大限に引き出す演出と、適正原価での進行管理を両立させるディレクター業務を担当！ 【具体的には】 ■バーチャルタレントを対象としたライブ・イベントの制作進行管理および予算やスケジュールの管理全般 ■クオリティを追求するためのクリエイティブ・演出ディレクション ■外部パートナーや技術スタッフとの折衝・調整 ■ライブ当日のイベント現場における全体統括および運営管理業務全般 募集職種 【イベントディレクター】グリーグループ／成長中のVTuber音楽レーベル

電通グループで体験型施策の企画から実施までを統括。クライアントの課題に対し没入感あるブランド体験を創出します。ＰＭ力を活かし、大規模プロジェクトを成功へ導くアカウントマネージャー職です。

企業名 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ 求人名 【アカウントマネージャー/シニア】電通Gで大規模イベント・体験型施策をリード 仕事の内容 電通グループで体験型施策の企画から実施までを統括。クライアントの課題に対し没入感あるブランド体験を創出します。ＰＭ力を活かし、大規模プロジェクトを成功へ導くアカウントマネージャー職です。 ■クライアントの窓口として信頼構築と施策提案を担当 ■イベント等の企画から運営、予算管理までを一貫して統括 ■社内外のチームをリードし、高品質なブランド体験を創出 ■最新トレンドやSNSを絡めた、効果的な戦略立案を支援 ■企画書作成・プレゼン・実施レポートを通じ成果に貢献 ■グローバル案件にも対応 募集職種 【アカウントマネージャー/シニア】電通Gで大規模イベント・体験型施策をリード

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

20/30代活躍中！人気キャラクター有名コンテンツの制作進行

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理、営業企画 仕事内容： ―あなたの「好き」を、まだ見ぬ誰かに届ける仕事― ✅人気キャラクターや有名コンテンツに関わる仕事がしたい ✅「ファン」で終わらず、“届ける側”として携わりたい ✅販促ツール制作、WEB広告進行管理 ✅店頭の装飾ディスプレィ、デザイン制作管理 ✅商品企画・開発にも挑戦可能 誰もが一度は目にしたことのある人気キャラクターや、多くの人に愛される有名IPコンテンツ。 その魅力を、キャンペーン・イベント・店頭プロモーション・ノベルティ・映像・Web施策などを通して、世の中へ届けてきたのが当社です。 当社は設立30年以上の安定基盤のもと、大手玩具メーカー、出版社、広告関連企業などと長年取引を重ね、さまざまなプロモーションを手がけてきました。 今回募集するのは人気キャラクターや有名IPを活用した大手玩具メーカーの広告宣伝PRをサポートする仕事です。 単に制作進行するだけではありません。 「このコンテンツの魅力を、どんな人に、どう届けるか？」 「もっと伝わる見せ方はないか？」 「クライアントが本当に実現したいことは何か？」 そんな問いに向き合いながら、案件を前に進めていく、いわば“提案型の制作進行デスク”です。 ◎-◎ 「ファン」ではなく、“届ける側”へ ◎-◎ キャラクターやエンタメが好き。 その気持ちは、この仕事において大きな武器になります。 ただし、私たちが求めているのは、単なるコンテンツファンではありません。 大切なのは、 「なぜこのキャラクターは支持されているのか」 「どんな見せ方なら、より多くの人に届くのか」 「ターゲットに刺さる企画にするには、何が必要か」 を自分なりに考え、学び、実践できること。 好きだからこそ、前向きに調べられる。 好きだからこそ、もっと良い届け方を考えられる。 そんな方にこそ、楽しんでいただける仕事です。 ◎-◎ コミュニケーションが重要 ◎-◎ 担当するのは、長年お付き合いのある既存クライアントが中心です。 すでに関係性のある大手玩具メーカーで、様々なクライアント担当者とコミュニケーションを深め、ニーズを拾ったりしながら、少しずつ信頼を深めていく業務スタイルを大事にしています。 そのため大切なのは、「目の前の業務をこなせば良い」という姿勢ではなく、クライアントの課題や状況をくみ取り、“この人に相談したい”と思ってもらえる関係性をつくること。 大手玩具メーカーからデスクをいただき週数日クライアントと一緒に制作進行管理業務にあたっていただきます。 時にはイベントや展示会の現場に立ち会い、 時にはTeamsやLINE、リモート会議など、相手が使いやすいツールに合わせてスピーディーにやり取りを進めます。 フットワーク軽く動きながら、 クライアントの懐に入り込んでいく。 そんな方が、この仕事では活躍できます。 ◎-◎ 若い感性が活きる、スピード感ある現場 ◎-◎ この業界の特徴は、クライアント側の担当者も若い世代が多いこと。 社内の営業メンバーも、20代・30代を中心としたフットワークの軽いメンバーが活躍しています。 堅苦しいやり取りだけで物事を進めるのではなく、 チャット、オンライン会議、各種ツールを柔軟に使いながら、 スピード感を持って相談し、調整し、形にしていく。 そんな“今の時代らしい仕事の進め方”が根づいています。 だからこそ、必要以上に構えすぎず、 相手の温度感に合わせて会話ができる方、 若い担当者ともフラットに関係を築ける方、 新しいツールや進め方にも前向きに対応できる方には、ぴったりの環境です。 ◎-◎ 先輩が伴走しながら業務をお教えします ◎-◎ 大手玩具メーカーからデスクをいただき週数日、先輩と一緒に制作進行管理業務にあたっていただきます。 ある程度決まったルーティーンに沿って先輩が伴走しながら業務をお教えします。 クライアントとの打ち合わせや協力仕入れ先との交渉の進め方、 案件の流れ、社内外の関係者との連携方法、 当社ならではの仕事の進め方を学んでいきます。 業務に慣れていただいたら、担当領域を徐々に広げていきます。 店頭の装飾ディスプレィ、デザイン制作、商品企画・開発など自分の興味や得意分野を生かした業務にもチャレンジ可能です。 ◎-◎ 具体的な仕事内容 ◎-◎ 大手玩具メーカーからデスクをいただき週数日クライアントと一緒に制作進行管理業務にあたっていただきます。 《主な仕事内容》 ▼企画・販促ツール・デザイン等の社内外関係部署との連携・調整 ▼キャラクター・コンテンツの魅力を活かしたコンテンツ設計 ▼ノベルティ、店頭ツール、Web施策、イベントなどの制作進行 ▼イベント・展示会現場などでの立ち会い ▼玩具・ホビー等の店頭装飾に関する資料作成、デコレート業務 ▼スケジュール管理・品質管理・進捗管理 など 業務内容は、案件ごとにカスタマイズ。 「これだけ行えばよい」という決まった内容ではありません。 だからこそ、クライアントの課題に合わせて、 最適な方法を考え、形にしていく面白さがあります。

SOYOKAZE本社での勤務となります。 【業務内容】「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務。

企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【東京】食のそよ風/販促担当（主任職） 仕事の内容 SOYOKAZE本社での勤務となります。 【業務内容】「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務。 ・既存顧客向け維持施策の企画・運営 →顧客の管理、分析業務など ・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務 →現状の取り組み：販促チラシの作成、拠点職員やケアマネジャーへの説明など ・「食のそよ風」の事業拡大のための企画、運営 →来期は内販販促がメインになります。 募集職種 【東京】食のそよ風/販促担当（主任職）

国内最大級の電子コミックサービス「めちゃコミック」にて、作品の選定・育成方針の策定、キャンペーン等の販促企画の実行からデータ分析・改善までを一貫して担当し、サービスの成長を推進します。

企業名 株式会社めちゃコミック 求人名 東京【めちゃコミック】電子コミックの編成・販促企画 仕事の内容 国内最大級の電子コミックサービス「めちゃコミック」にて、作品の選定・育成方針の策定、キャンペーン等の販促企画の実行からデータ分析・改善までを一貫して担当し、サービスの成長を推進します。 【詳細】・販促対象となる電子コミック作品の選定 ・作品ごとの育成方針および露出方法の企画 ・無料施策・クーポン・割引・特集等のキャンペーン企画・実行 ・掲載場所の検討および販売実績・閲覧状況・ユーザー動向のデータ分析 ・施策の効果検証・改善提案および社内外関係者との調整・折衝 募集職種 東京【めちゃコミック】電子コミックの編成・販促企画

化粧品・健康食品領域における全社プロモーションの中核として、戦略立案から実行、クリエイティブ領域まで踏み込み、プロモーションの高度化と再現性の構築を推進します。

企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 販促企画（化粧品や健康食品）/プロモーショングループ/ チームリーダー 仕事の内容 化粧品・健康食品領域における全社プロモーションの中核として、戦略立案から実行、クリエイティブ領域まで踏み込み、プロモーションの高度化と再現性の構築を推進します。 ■通販・店舗・流通の全チャネルを横断した一貫性のある販促戦略の設計 ■オンライン・オフラインを統合した施策プランニングと最適な投資配分 ■顧客インサイトに基づいたコピー・ビジュアル等のクリエイティブ企画・監修 ■重要施策の実行リードおよびスピード感のあるPDCAによる成果最大化 ■成功事例の型化・仕組み構築とチームメンバーの育成・ナレッジ共有 募集職種 販促企画（化粧品や健康食品）/プロモーショングループ/ チームリーダー

マーケティング企画担当としてキャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリングやディレクションなどを担当いただきます。

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【マーケティング企画担当】PayPayグループ/フルフレックスタイム制 仕事の内容 マーケティング企画担当としてキャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリングやディレクションなどを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング、社内各部門・エグゼクティブへの企画説明 ■景品表示法などの法令順守のための企画内容の確認 ■キャンペーンサイトのディレクションやオウンドメディアのプロモーション企画 ■キャンペーンのコスト予測や予算・KPIの進捗管理、終了後の成果分析 募集職種 【マーケティング企画担当】PayPayグループ/フルフレックスタイム制

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

婚礼／レストラン／ホテルサービス経験者活躍中〈定着率90％〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》 もスタート。 だからこそ 《婚礼／レストラン／ホテルいずれかでのサービス経験者》 を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 多様なキャリアパス 】 ディレクターは、 最前線で学生や若手スタッフの採用や 育成・チームづくりを担います。 「自分自身の才能や人生を肯定できる後押しをしたい」 という想いで、キャスト（アルバイトスタッフ）と向き合い、 人の可能性を開くことや、 その人らしく活躍できる支援をすることが、 社内での最も大事な評価軸の1つです。 結婚式当日のサービス運営を主軸にした 新規事業のリリースに伴い、 全国の式場様と提携し、 新しいウエディングサービスのあり方や、 チームづくりに挑戦をすることができます。 また、リーダー／サービスマネージャーへの挑戦や、 法人イベントの運営・サービスディレクション、 プロデューサーへの職種転換など、 多様なキャリアの可能性があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を仕事にすることで、心からの「ありがとう」や「心に残る感動」を生み出していくことができます。 これまでのご経験や業界知識は問いません。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

自社IPコンテンツの魅力をリアルな場でファンに届けるため、社内各所からの要望を集約し、コミケ等の大型出展や主催イベントにおける要件定義、スケジュール管理、外部調整などの進行管理業務をお任せします。

企業名 株式会社ｖｉｖｉＯＮ 求人名 【イベント企画・運営】自社IPの熱量をファンへ届ける/現場経験が武器に◎ 仕事の内容 自社IPコンテンツの魅力をリアルな場でファンに届けるため、社内各所からの要望を集約し、コミケ等の大型出展や主催イベントにおける要件定義、スケジュール管理、外部調整などの進行管理業務をお任せします。 ■イベント企画立案（要件定義、コンセプト設計、提案書作成） ■出展・開催に向けた会場調整、スケジュール・予算管理 ■外部パートナー（会場・制作・施工会社等）との折衝および調整 ■社内部署（商品企画等）との連携、当日の運営進行管理 ■情報共有ルールの整備や備品管理システムの導入・運用など ※単発の現場対応に留まらず、再現性の高い運用基盤づくりまで主導いただきます。 募集職種 【イベント企画・運営】自社IPの熱量をファンへ届ける/現場経験が武器に◎

【エンタメ業界好き必見】業界未経験OK｜昇給・賞与有｜年間休日120日｜フレックスタイム制｜リモート可｜育児支援制度

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～ 【エンタメ好き必見！】 話題の公演を陰で支えるプロモーター！ 業界未経験者OK！ 「感動を生み出すものを作りたい」 「どこでも通用するスキルを身につけたい」 そんな方に選ばれているお仕事です◎ ～～～～～～～～～～～～ ◆当社で働く魅力 ⭐未経験OK！ ⭐年間休日120日！ ⭐フレックス制あり ⭐条件によりリモートワーク可能 ⭐イベントを裏から支える圧倒的なやりがい！ ⭐観劇チケット代補助など嬉しい福利厚生 ◆仕事内容 ライブ・演劇・ミュージカルなど 多岐にわたる公演の宣伝・運営！ ・制作会社やプロダクションとMTG ・会場の選定やスケジュールの確保 ・SNSや各種メディアでのプロモーション ・チケット販売方法の企画と座席管理 ・当日の運営スタッフの手配と指示出し ・公演進行中の事務作業や精算作業 ＼未経験でも大丈夫◎／ いきなり1人でお任せしません！ ▶入社後の流れ ✅OJT 先輩と実際に一緒に仕事をしながら、 仕事の流れやポイントを覚えていきます。 ✅ひとり立ち 半年～1年後には、自分が中心になって イベントを仕切れるようになっていきます！ ▶ある1日の流れ ＜演劇・夜公演の場合＞ 10:00 出社、メールチェック 10:30 プロモーション業務の進捗確認 11:30 チケット関連最終確認 12:30 昼休憩、移動 14:00 会場入り、開場準備 16:00 開場（受付のほか全体を確認） 17:00 開演（面会・移動・打ち上げ等の手配） 19:30 終演（面会対応、集計作業のほか撤収作業） 20:30 退勤

アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題を解決する仕事です。プロモーションの企画から提案、実施進行まで一貫してコンサルタント視点をもって担当いただきます。

企業名 株式会社トキオ・ゲッツ 求人名 【企画営業】エンタメ×ビジネス/上場G/企業プロモーションにチャレンジ可 仕事の内容 アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題を解決する仕事です。プロモーションの企画から提案、実施進行まで一貫してコンサルタント視点をもって担当いただきます。 【仕事の流れ例】■引合獲得：企業や広告代理店から依頼を獲得。■ 企画立案：クライアントの課題・要望をもとに企画を立案。■企画提案：訪問、またはコンペに参加して提案。■版権元様交渉：版権元様向けの企画書を作成・申請します。■ディレクション業務：ディレクターと共にプロモーションの詳細(販促物・イベントの内容など)を決めていきます。各種費用などを計算して見積書を作成・提出。実施に向けて調整業務。 など 募集職種 【企画営業】エンタメ×ビジネス/上場G/企業プロモーションにチャレンジ可

＼社会貢献度バツグン！子どもたちの未来を創る／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⚽スポーツ・教育に興味がある方必見！ ・ 国が推進する事業で将来性バツグン♪ ・「やりたい」を叶える環境づくり！ ・ 未経験歓迎！先輩たちも異業種出身♪ ・プライベートも充実の有休消化率100％！ ・ 服装自由！自分らしく働ける！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼「子どもたちの笑顔」／を作る新しい事業！ 少子化による部員不足や指導者不足といった課題を解決し、子どもたちがスポーツ・文化活動を続けられる環境をつくります！ コンセプトは「地域で育てる、新しいクラブ活動」 国の施策として進められている事業のため、 一過性ではなく将来性も十分！ 現在は千葉・茨城・埼玉を中心に展開しており、 今後は関東圏、将来的には全国へと拡大予定です♪ 「部員が足りず大会に出られなかった…」 そんな子どもたちが『地域クラブ』のメンバーとして 公式戦に出場できる感動の場面に立ち会う。 そんなワクワクする仕事を、お任せします！ 子どもたちの未来のスポーツや文化活動の環境を、 社会貢献度の高い「地域クラブ」 として一緒にプロデュースしてください！ ＜具体的には・・・＞ ✅自治体への提案活動 地域の課題をヒアリングし、解決に向けた提案を行います。 ✅ 学校・保護者への説明会 学校関係者や保護者の方へ向けた説明会を企画・開催します。 ✅ 指導員の採用・配置 子どもたちを指導するスタッフの採用と適切な配置を行います。 ✅ 地域クラブ運営の準備 クラブが円滑に活動できるよう、運営の基盤を整えます。 ✅ 大会出場に向けた調整 子どもたちが目標とする大会に出場するための各種手続き・調整を行います。 ✅ 報告・課題抽出・改善 活動報告を行い、より良い環境づくりのための改善提案を行います。 ✨未経験からでも安心のステップアップ✨ まずは先輩の隣で資料作成や調整業務を学ぶところからスタート！ 平日は内勤中心、土日は現場へ同行し実践的に習得できます♪ ◤「正解」をチームで作っていく！◢ 先輩の前職はパティシエ、販売員、大学職員などさまざま。 過去の成果物やノウハウが蓄積されており、週1回のオンライン定例会で成功事例を共有するなど、チームで相談できる文化があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「地域クラブ」支援事業とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少子化により「部活が成り立たない」「専門の先生がいない」といった課題を抱える学校や地域をサポートする事業です。 学校の枠を超えて、地域全体で子どもたちのスポーツ・文化活動を支える新しい仕組みを作っています。 そして、このお仕事の最大の特徴は、単に「業務をこなす」のではなく「感動を共有する」こと。 「試合に出られた！」「新しい友達ができた！」という子どもたちの声や、保護者の方の喜ぶ姿を直接見ることができます。 スポーツや文化活動を通じて、子どもたちの成長をすぐそばで実感できる、ここだけの特別な体験を提供しています。

商業施設「ハラカド」内にある当社のリアル店舗「D'PARTMENT（ディパートメント）」 の企画業務に携わって頂きます。

企業名 株式会社ＢｏｏｋＬｉｖｅ 求人名 【原宿/店舗企画ディレクター】KPOP総合デパート/TOPPANグループ/ハラカド運営 仕事の内容 商業施設「ハラカド」内にある当社のリアル店舗「D'PARTMENT（ディパートメント）」 の企画業務に携わって頂きます。 【具体的な業務】 ■店舗でのキャンペーン施策の取りまとめ ■今後の新たな企画展開などの立案進行 ■ライセンサーとの連携、企画の承認獲得 ※過去実績アーティスト様 &TEAM／aespa／LISA／LE SSERAFIM／ALPHA DRIVE ONE／TWS 募集職種 【原宿/店舗企画ディレクター】KPOP総合デパート/TOPPANグループ/ハラカド運営

映像制作業界トップクラスの実績を持つ当社にて、イベントを中心に映像/WEB/グラフィックなど広告プロモーション領域のプロデューサー業務をお任せします。 【作品紹介】https://tfc-honeycomb.com/

企業名 株式会社東北新社 求人名 【イベントプロデューサー】業界最大手制作プロダクション/フレックス制 仕事の内容 映像制作業界トップクラスの実績を持つ当社にて、イベントを中心に映像/WEB/グラフィックなど広告プロモーション領域のプロデューサー業務をお任せします。 【作品紹介】https://tfc-honeycomb.com/ 【業務詳細】企業の販売促進やさらなる認知拡大、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 【魅力】これまでの実績から業界内の多くのお客様より信頼と期待をいただいており、大規模な案件に携わる機会が多々あります。施策の企画～実施まで裁量を持ってご自身の影響力を発揮いただけるポジションです。 募集職種 【イベントプロデューサー】業界最大手制作プロダクション/フレックス制

豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。

企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当(課長代理候補～課長候補) 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当(課長代理候補～課長候補)

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。

企業名 ＡＭＢＬ株式会社 求人名 【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅制度有 仕事の内容 リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。 【詳細】■統合プロモーションの企画・提案：印刷物、イベント、デジタル、展示会、ノベルティ、店頭什器など、オンライン・オフラインを問わない最適な手法を組み合わせたプランニングと提案書の作成。■プロジェクトマネジメント：社内および外部パートナー（協力会社）を巻き込んだチームビルディングと、クオリティ・コスト・スケジュールの策定■クライアントとの共創関係構築 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 募集職種 【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅制度有

各種マーケティングイベント（新製品発表会や展示会、法人・教育業界向けイベント、パートナー向けイベント、セミナー、海外HQツアー）など幅広いイベントの企画及び実行をご担当いただきます。

企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【イベントマーケティング】自社製品のコマーシャル向けマーケティング担当！ 仕事の内容 各種マーケティングイベント（新製品発表会や展示会、法人・教育業界向けイベント、パートナー向けイベント、セミナー、海外HQツアー）など幅広いイベントの企画及び実行をご担当いただきます。 【業務内容の一例】 ・各種イベントの企画・運営 および 法人、教育業界向けイベントの企画・実施（営業部門と連携） ・海外（台湾）HQツアーや海外イベントへの顧客・メディア招待プログラムの企画・運営 ・イベントに関する制作会社、会場、協力会社との調整・進行管理、集客施策の企画・実施（Web、メール、SNS等）、イベント終了後のリード管理、効果測定、改善提案、イベント関連の予算管理、支払申請など各種事務業務 募集職種 【イベントマーケティング】自社製品のコマーシャル向けマーケティング担当！

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

外資IT企業・ITベンチャー・国内大手企業を中心とした BtoBイベントの企画～運営までを一貫してディレクション いただきます。オフライン・オンライン・ハイブリッドといった多様な形式に対応し、クライアントの

企業名 株式会社エムエム総研 求人名 【イベントディレクター(BtoB)】外資・大手企業案件でスキルを伸ばせる環境 仕事の内容 外資IT企業・ITベンチャー・国内大手企業を中心とした BtoBイベントの企画～運営までを一貫してディレクション いただきます。オフライン・オンライン・ハイブリッドといった多様な形式に対応し、クライアントの 目的達成に向けて最適なイベントを設計・実行します。 【詳細】■・展示会、カンファレンス、セミナー、パーティーなど■各種イベントの企画・制作・運営のサポート■集客施策などのキャンペーン企画・制作・運営サポート■クライアントの意向に沿った企画立案や提案資料づくり■う社内チームや外部パートナーとの連携・調整業務 ※案件によっては、リーダーのもとで部分的な工程を担当するなど、経験に応じてお任せします。 募集職種 【イベントディレクター(BtoB)】外資・大手企業案件でスキルを伸ばせる環境

展示会ブースの企画提案を実施します。最初はテレアポでの新規営業となりますが、基準達成(最短半年)をしましたら反響営業中心です。顧客のニーズをくみ取りながら、どのような展示会ブースにするかを提案

企業名 株式会社フレッシュタウン 求人名 【東京/営業マネージャー候補】イベント・展示会の企画営業/経営者直下チーム 仕事の内容 展示会ブースの企画提案を実施します。最初はテレアポでの新規営業となりますが、基準達成(最短半年)をしましたら反響営業中心です。顧客のニーズをくみ取りながら、どのような展示会ブースにするかを提案 し、当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら制作進行します■コンペティション参加へのプレゼン提案やイベント運営業務■オリエンテーション段階から営業・デザイナー共にチームでアイディアの出し合い精度の高いイベント提案■受注後は制作スケジュールを作成し社内部署連携■施工日までクライアントと打合せ他、展示会ブースのディレクション■施工当日は現場に立ち会い、クライアントの要望に沿った対応を実施 募集職種 【東京/営業マネージャー候補】イベント・展示会の企画営業/経営者直下チーム

当社にてイベント制作・運営の業務をお任せします。野外フェス・企業PRイベント・学会・展示会など幅広く関わっていただきます。まずは適性等を考慮し、携わるイベントのジャンルや業務を決定します。

企業名 株式会社パワープロジェクト 求人名 【東京】イベント制作・運営/月給30万円～やる気次第で昇進・昇給を目指せる！ 仕事の内容 当社にてイベント制作・運営の業務をお任せします。野外フェス・企業PRイベント・学会・展示会など幅広く関わっていただきます。まずは適性等を考慮し、携わるイベントのジャンルや業務を決定します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆クライアントとのコミュニケーション◆企画書・提案書の作成・プレゼン◆イベント運営スタッフの手配・管理◆イベント制作 ◆現場管理 ◆ステージ進行など ≪イベント現場の雰囲気・特徴≫ ◆20～30代の現場スタッフが在籍しています！◆変化が多く、華やかな職場です！◆色々な地域・会場でのお仕事です！ 募集職種 【東京】イベント制作・運営/月給30万円～やる気次第で昇進・昇給を目指せる！

各種イベント/展示会/式典の全体設計からプロジェクトマネジメントまでを一貫してお任せ。大手広告代理店や行政関係など既存顧客がメインのため、規模や予算感も大きく、イベントのコンセプト設計から深く関われる

企業名 株式会社シグマコミュニケーションズ 求人名 【東京/制作プロデューサー】経験者募集/大型イベント・大手代理店案件多数 仕事の内容 各種イベント/展示会/式典の全体設計からプロジェクトマネジメントまでを一貫してお任せ。大手広告代理店や行政関係など既存顧客がメインのため、規模や予算感も大きく、イベントのコンセプト設計から深く関われる 環境で、プロジェクトを主体的にリードしていただくポジションです！【詳細】イベントの企画立案からクライアントへの提案、折衝業務をはじめ、プロジェクト全体の予算管理/スケジュール管理/進行管理を一貫して担当。制作/運営/施工など社内外の協力会社と密に連携してイベント制作を推進し、当日の現場運営/統括まで対応。 【実績】https://www.sigma-com.co.jp/event/works 募集職種 【東京/制作プロデューサー】経験者募集/大型イベント・大手代理店案件多数

【金融業界経験者】金融機関（銀行・証券・保険・FinTech等）のマーケティング・広報・プロモーション案件における、企画・制作・実施までの一連のプロデュース業務を担当していただきます。

企業名 株式会社クリーク・アンド・リバー社 求人名 【東京/プロモーションプランナー(金融業界)】プライム上場/在宅勤務可 仕事の内容 【金融業界経験者】金融機関（銀行・証券・保険・FinTech等）のマーケティング・広報・プロモーション案件における、企画・制作・実施までの一連のプロデュース業務を担当していただきます。 【詳細】■クライアントとの打ち合わせ・課題ヒアリング■プロモーション戦略・コンセプト立案■企画書・提案書・見積書の作成■広告クリエイティブ（デジタル、動画、紙媒体等）の制作ディレクション■外部制作会社との調整・進行管理■効果測定・改善提案 ※大規模キャンペーンからデジタル施策まで主にデジタル領域全般を担当していただきます。 募集職種 【東京/プロモーションプランナー(金融業界)】プライム上場/在宅勤務可

全国イベントの事業計画策定、PI販売目標設定、予算・コスト管理を担当します。人流データや販売実績データを活用しながら、会場ごとの期待成果や投資対効果を分析し、全国のイベント戦略を立案します。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 CNT002-2026【イベントマネジメント担当】予算管理・データ分析/リモート可 仕事の内容 全国イベントの事業計画策定、PI販売目標設定、予算・コスト管理を担当します。人流データや販売実績データを活用しながら、会場ごとの期待成果や投資対効果を分析し、全国のイベント戦略を立案します。 ■データ集計・可視化：SQLやBIツール、GA4等を用いたアクセスログの集計、ダッシュボードの構築 ■データ活用・示唆出し：上記データやAIを活用した示唆出しとマーケティング企画側への施策改善提案 ■ステークホルダーとの折衝・推進：上記推進のための社内外の各部門との調整、経営層等へのレポーティング、資料作成 募集職種 CNT002-2026【イベントマネジメント担当】予算管理・データ分析/リモート可

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

自動車用ショックアブソーバー等を展開する当社にて、市販（アフターマーケット）事業の営業企画を担当。市場・顧客ニーズを捉え、販売戦略・プロモーション・商品企画を通じて事業拡大を推進します。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【販促企画】自動車部品メーカー/プライム上場/社宅有/在宅・リモートワーク可 仕事の内容 自動車用ショックアブソーバー等を展開する当社にて、市販（アフターマーケット）事業の営業企画を担当。市場・顧客ニーズを捉え、販売戦略・プロモーション・商品企画を通じて事業拡大を推進します。 ■市場・顧客ニーズ、販売実績等の分析 ■市販製品の販売戦略・販促計画の立案 ■キャンペーン・販促物・イベント等のプロモーション企画 ■営業部門と連携した施策の実行・効果検証 ■市場ニーズを踏まえた新商品・ラインナップの企画 ■技術・生産部門等を巻き込んだ商品化・販売推進 募集職種 【販促企画】自動車部品メーカー/プライム上場/社宅有/在宅・リモートワーク可

SOYOKAZE本社での勤務となります。 【業務内容】「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務。

企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【東京】食のそよ風/販促担当（主任職） 仕事の内容 SOYOKAZE本社での勤務となります。 【業務内容】「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務。 ・既存顧客向け維持施策の企画・運営 →顧客の管理、分析業務など ・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務 →現状の取り組み：販促チラシの作成、拠点職員やケアマネジャーへの説明など ・「食のそよ風」の事業拡大のための企画、運営 →来期は内販販促がメインになります。 募集職種 【東京】食のそよ風/販促担当（主任職）

大手外資ＩＴメーカーのマーケティング支援を行う当社にて、最適なセールスプロモーションの企画･制作･運営までを一貫してお任せします。入社後半年程度でリーダー職を担っていただきます。

企業名 株式会社クリエイティブバンク 求人名 【企画営業/リーダー】世界的ＩＴ企業との直取引/フルリモート可/マーケ企画 仕事の内容 大手外資ＩＴメーカーのマーケティング支援を行う当社にて、最適なセールスプロモーションの企画･制作･運営までを一貫してお任せします。入社後半年程度でリーダー職を担っていただきます。 【具体的には】幅広い手法を用いた総合広告代理店的なディレクション ･リアル施策/デジタル施策/マーケティング施策事務局等の企画から制作進行管理、運営プロデュース ･各種オンラインイベント、ＳＮＳ、ＷＥＢ販促、展示会、セミナー、プレス発表会などの幅広い対応 ･企画提案に合わせ 案件ごとに協力会社や社内への的確な指示出し（ディレクション）も担って頂きます 募集職種 【企画営業/リーダー】世界的ＩＴ企業との直取引/フルリモート可/マーケ企画

SaaSプラットフォームを展開する当社にて、ビジネスイベントの企画・運営をご担当。展示会「BOXIL EXPO」等のコンセプト設計から、登壇者のオファー、集客、プロジェクト管理まで幅広くお任せ。最先端の業界知識に

企業名 スマートキャンプ株式会社 求人名 【ビジネスイベント企画推進】著名登壇者の大型イベントを牽引／週3回リモート 仕事の内容 SaaSプラットフォームを展開する当社にて、ビジネスイベントの企画・運営をご担当。展示会「BOXIL EXPO」等のコンセプト設計から、登壇者のオファー、集客、プロジェクト管理まで幅広くお任せ。最先端の業界知識に 触れながら、大型イベントをゼロから形にする醍醐味があります。■イベント企画・コンセプト設計 ■登壇者オファー・関係者調整 ■来場促進・マーケティング施策の立案・実行 ■全体管理・プロジェクトマネジメント ■プラットフォーム設定・配信準備 【仕事の魅力】業裁量が大きく、自らのアイデアを形にしながら事業成長を牽引する手応えを感じられる環境です。 募集職種 【ビジネスイベント企画推進】著名登壇者の大型イベントを牽引／週3回リモート

CtoCのEC業界において急成長中の「Yahoo!フリマ」「Yahoo!オークション」における、サービス成長に関わる各種マーケティング活動（主に新規顧客獲得・集客・販促）をお任せします。

企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【販促企画/CtoCサービスマーケティング】 Yahoo!フリマ・Yahoo!オークション 仕事の内容 CtoCのEC業界において急成長中の「Yahoo!フリマ」「Yahoo!オークション」における、サービス成長に関わる各種マーケティング活動（主に新規顧客獲得・集客・販促）をお任せします。 (1)新規顧客獲得・キャンペーン企画(2)集客企画いずれかのポジション担当します。【業務例】■新規顧客獲得や購入・出品促進向けキャンペーンの立案と実行（Yahoo!フリマ）■定常販促やターゲティング販促における継続的なPDCA推進■LINE、PayPay等のアセットを活用した集客施策（フリマ・オークション）■LINEやプッシュ通知、メールを利用したCRMマーケティング■上記各種施策のKPI設計、効果測定、データ分析 募集職種 【販促企画/CtoCサービスマーケティング】 Yahoo!フリマ・Yahoo!オークション

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

私たちは、イベントプロモーション、WEBマーケティング、広告・映像制作など、多岐にわたるサービスを提供しています。 この度、未経験でも挑戦できる「企画営業」のポジションを募集します。

企業名 株式会社プランニングオフィスエスエムエス 求人名 【企画営業】イベントプロモーション/企画～運営/大手企業取引多数/年休123日 仕事の内容 私たちは、イベントプロモーション、WEBマーケティング、広告・映像制作など、多岐にわたるサービスを提供しています。 この度、未経験でも挑戦できる「企画営業」のポジションを募集します。 【具体的には】 既存クライアントへの提案やプロモーションのプランニングを担当。顧客のニーズに基づいたイベント企画や広告の提案、企画書作成やプレゼンテーションを行います。また、外部デザイナーとの協業による制作物のディレクション、イベント運営マニュアル・台本作成、タレントのキャスティング、会場との調整など幅広い業務を担当します。 募集職種 【企画営業】イベントプロモーション/企画～運営/大手企業取引多数/年休123日

東京の大型商業施設に特化した販促企画営業です。顧客のパートナーとして年間プロモーション予算をお預かりし、春夏秋冬のイベントや館内装飾など施設全体の集客・販促施策をプロデュースしていただきます。

企業名 株式会社ゲイン 求人名 【東京/商業施設営業】年収500万～◎大型商業施設の販促を企画プロデュース！ 仕事の内容 東京の大型商業施設に特化した販促企画営業です。顧客のパートナーとして年間プロモーション予算をお預かりし、春夏秋冬のイベントや館内装飾など施設全体の集客・販促施策をプロデュースしていただきます。 既存の大型商業施設へ深く入り込み、年間を通じた販促施策の企画から納品までを一貫して行います。【具体的には】季節のキャンペーンや大型連休のイベント等の館内装飾、販促物の提案など幅広くお任せします。単発の受注ではなく、施設の課題に寄り添い継続的に満足度を高めていく深耕営業スタイル。社内クリエイターと連携し裁量を持ってあなたのアイデアを形にできる環境です。 募集職種 【東京/商業施設営業】年収500万～◎大型商業施設の販促を企画プロデュース！

20代活躍中／ゲームが好きを仕事に／未経験入社98％の育成環境充実／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただきありがとうございます。 株式会社HITでは、”第二新卒”を対象に『マネジメントスタッフ』を募集しています。基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「まだ内定がない」「納得できる就活をやり直したい」そんな方も大歓迎です。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・未経験OK！マネジメントのプロを目指せる研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・将来的にプロプレイヤーや別職種への挑戦も可能 ・「健康経営優良法人」認定企業 ・20代メンバー多数活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどで基礎スキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・マネジメント領域へキャリアを広げていきます。 【マネジメントスタッフの仕事とは？】 HITのマネジメントスタッフは、プレイヤーやストリーマーとコミュニケーションをとってパフォーマンスを最大化させられるようにサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、先輩社員とともに実務経験を積んでいきます。 ・プロゲーマーやチーム選手のスケジュール・コンディション管理 ・練習計画の調整・進捗確認 ・大会／イベントの事前準備・当日のサポート ・スポンサー企業や関係者とのやり取り ・チームSNSの更新や広報・プロモーション活動 ・部門内ミーティングや改善提案 などeスポーツ業界を舞台にした幅広い業務にチャレンジできます。 できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【HITで未経験からスキルアップした方の事例】 27歳／前職：システムエンジニア／入社年数：1年6ヶ月 eスポーツマネージャーとして選手に向き合い、大会実績の獲得を目指しています。選手と真剣に向き合って話すので、自分と相手の考え方の違いに直面もしますが、選手とのコミュニケーションを通じて、いろんな考え方に触れることが出来ています！

分析機器を展開する当社にて、営業企画をご担当頂きます。勉強会や展示会の企画運営、円滑な活動に向けた施策立案を通じ、生産性向上に貢献します。マネージャー候補として部門の活動を全社的にバックアップします

企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [東京/営業企画(メイン：営業支援業務)]将来のマネージャー候補として活躍 仕事の内容 分析機器を展開する当社にて、営業企画をご担当頂きます。勉強会や展示会の企画運営、円滑な活動に向けた施策立案を通じ、生産性向上に貢献します。マネージャー候補として部門の活動を全社的にバックアップします ■勉強会や展示会の企画・運営■データ分析基盤の導入サポート ■開発担当と連携した現場への定着支援 ■現場の課題ヒアリングと活動を円滑化する施策立案および実行 【仕事の魅力】裁量を持って企画立案に挑戦できる環境です。安定した基盤のもと、将来のマネージャーとして着実なキャリア形成を目指せます。 募集職種 [東京/営業企画(メイン：営業支援業務)]将来のマネージャー候補として活躍

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

現在企画・プロモーション業務を少数精鋭のチームで運営、今後のさらなる事業領域の拡大と案件数の増加を見据え、業務フローの標準化やナレッジ共有を推進し事業拡大を支える体制を構築を目指しての募集。

企業名 株式会社エヌケービー 求人名 【交通広告を中心としたプロモーションの企画・提案】フレックス/在宅勤務あり 仕事の内容 現在企画・プロモーション業務を少数精鋭のチームで運営、今後のさらなる事業領域の拡大と案件数の増加を見据え、業務フローの標準化やナレッジ共有を推進し事業拡大を支える体制を構築を目指しての募集。 (1)プロモーション企画・提案（案件獲得）：クライアントの課題抽出とプロモーション戦略の立案・企画書の作成やプレゼンテーション、コンペへの参加 (2)クリエイティブ・制作進行管理：広告物・販促物制作に向けた企画・ディレクション、外部パートナーの選定・発注・ディレクション、スケジュール管理、クオリティコントロール (3)イベント企画・運営・ディレクション (4)営業推進等 募集職種 【交通広告を中心としたプロモーションの企画・提案】フレックス/在宅勤務あり

イベントマーケティング担当は、イベントやセミナーなどの企画・実行を担うポジションです。事業KGIや組織のビジョンに基づいた企画、コンテンツ制作、集客まで幅広く担当いただきます。

企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 BtoBイベントマーケティング / LINE公式アカウント 仕事の内容 イベントマーケティング担当は、イベントやセミナーなどの企画・実行を担うポジションです。事業KGIや組織のビジョンに基づいた企画、コンテンツ制作、集客まで幅広く担当いただきます。 イベントマーケティングチームでは、特定プロダクトのセミナーと、法人向け事業全体の戦略を発信する大型イベントの大きく2つを担当しています。大型イベントは事業戦略を発表する場であるため、マーケティングソリューションカンパニーの役員陣と密にコミュニケーションを取り、コンセプトや発表内容を作り上げます。 募集職種 BtoBイベントマーケティング / LINE公式アカウント

当社は、オリパワン（オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス）を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《ガチャのコンテンツ制作・企画》を募集します。

企業名 株式会社ＫＥＣＡＫ 求人名 【東京/コンテンツ制作・企画】オンライントレカ事業★ガチャ企画・制作 仕事の内容 当社は、オリパワン（オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス）を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《ガチャのコンテンツ制作・企画》を募集します。 【具体的には】■ガチャ企画立案・テーマ設計 ■確率設計・バランス調整 ■数値分析・改善提案 ■トレンド・競合分析 ■演出企画・AI活用 【仕事の魅力】自身のアイデアがダイレクトに売上やユーザーの反響に直結するやりがい抜群のポジションです。データ分析や最新AIツールも積極的に導入し最前線でスキルアップ可能です。 募集職種 【東京/コンテンツ制作・企画】オンライントレカ事業★ガチャ企画・制作

世界最大級のBtoB展示会を主催する当社にて、出展社・来場者誘致のプロモーション企画から当日の運営指揮まで一貫してお任せします。海外拠点と連携し、国内外の企業をつなぐビジネスプラットフォームを創出します

企業名 インフォーママーケッツジャパン株式会社 求人名 【企画営業】業界を活性化する展示会の企画/自分のアイデアが形になるお仕事 仕事の内容 世界最大級のBtoB展示会を主催する当社にて、出展社・来場者誘致のプロモーション企画から当日の運営指揮まで一貫してお任せします。海外拠点と連携し、国内外の企業をつなぐビジネスプラットフォームを創出します ≪詳細≫ ■国内外の企業（新規・既存）への出展提案・コンサルティング ■来場者誘致のためのプロモーション企画・戦略実行 ■海外オフィスと連携した海外企業の誘致および日本企業の海外出展サポート ■展示会当日の運営・現場ディレクション（会場設営の進捗管理やトラブル対応等） ■オペレーションチームと連携した各種施策の推進 募集職種 【企画営業】業界を活性化する展示会の企画/自分のアイデアが形になるお仕事

企業の文化づくりやリブランディングにおいて、上流の課題整理から施策の実行・推進まで一気通貫で伴走。経営層・人事・現場へのヒアリングを通じて、課題の構造化

企業名 株式会社スペサン 求人名 【東京】イベント企画・組織改善コンサル 週1リモート可・第二新卒◎ 仕事の内容 企業の文化づくりやリブランディングにおいて、上流の課題整理から施策の実行・推進まで一気通貫で伴走。経営層・人事・現場へのヒアリングを通じて、課題の構造化 経営課題／組織課題をロジカルに整理・分析し、論点を明確に プログラムの設計・提案： 理念策定、ワークショップ設計、インナーイベント（入社式・周年イベント・アワードなど）の企画など、課題解決に直結する施策をゼロから組み立てます。実行と推進（PDCA）： 「提案して終わり」ではなく、社内のクリエイターやイベントプロデューサーとチームを組み、関係者を巻き込みながら意思決定と実行を前に進めます。 募集職種 【東京】イベント企画・組織改善コンサル 週1リモート可・第二新卒◎

Sansan株式会社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、構成・演出、オペレーションなどの構築などを担当します。

企業名 Ｓａｎｓａｎ株式会社 求人名 【イベントプロデューサー】Sansanの認知拡大のためのカンファレンス企画 仕事の内容 Sansan株式会社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、構成・演出、オペレーションなどの構築などを担当します。 【詳細】■各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング■イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理■プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理■プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール■社内のメンバーや外部パートナーとの折衝 募集職種 【イベントプロデューサー】Sansanの認知拡大のためのカンファレンス企画

商品の販売推進に向けた教育支援担当者を幅広くご担当いただきます。 ※担当業務は特定分野に限定しておりませんので、意欲や能力に応じて横断的に担当いただくことも可能です◎

企業名 はなさく生命保険株式会社 求人名 【東京/教育支援担当(課長補佐)】★転勤なし/日本生命グループ 仕事の内容 商品の販売推進に向けた教育支援担当者を幅広くご担当いただきます。 ※担当業務は特定分野に限定しておりませんので、意欲や能力に応じて横断的に担当いただくことも可能です◎ 【業務詳細】●代理店教材・ツール作成および管理、教育カリキュラムの策定業務 ●販売戦略・販売推進業務（販売計画策定、業績管理・データ分析、営業支援等）●営業企画・マーケティング業務（新規事業企画、デジタルマーケティング、アライアンス等） 募集職種 【東京/教育支援担当(課長補佐)】★転勤なし/日本生命グループ

日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカーである当社展示会での圧倒的な存在感の演出と、独自イベントでの価値提供を通じて、JAPAN AIのプレゼンスを高め、

企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【イベントマーケティング】/世界でも注目のAI企業 仕事の内容 日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカーである当社展示会での圧倒的な存在感の演出と、独自イベントでの価値提供を通じて、JAPAN AIのプレゼンスを高め、 新規顧客開拓を加速させるため、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務】・展示会戦略の実行（既存のメンバーと連携の上、ご対応いただくことを想定しております。）・展示コンテンツ、デモンストレーションの企画・展示会当日の運営統括、来場者対応・独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス）の企画・運営・SNSやメールでの集客施策の企画・実行・パートナー企業との共催イベントの調整 募集職種 【イベントマーケティング】/世界でも注目のAI企業

ウェアラブルデバイスとＡＲ技術を活用したテクノスポーツ事業を展開する当社にて、商業施設や自治体などの全国のクライアントに向けたイベント企画・提案営業から実施運営までをトータルで担当いただきます！

企業名 株式会社ｍｅｌｅａｐ 求人名 【Japan Sales Leader】世界40カ国導入のARスポーツ／企画から運営まで担当 仕事の内容 ウェアラブルデバイスとＡＲ技術を活用したテクノスポーツ事業を展開する当社にて、商業施設や自治体などの全国のクライアントに向けたイベント企画・提案営業から実施運営までをトータルで担当いただきます！ 【具体的には】■商業施設・自治体・観光地等の新規開拓や商談推進 ■クライアントの目的に合わせたイベント構成・プロモーション施策の企画立案・提案資料作成 ■実施スケジュールの策定および社内外の関係者との進行調整・現場運営 ■効果検証や改善提案を通じた年間契約化の推進【仕事の魅力】お台場を拠点に自ら企画したイベントで会場の熱量を創出でき、裁量高くプロジェクト全体を主導できるやりがいがあります。 募集職種 【Japan Sales Leader】世界40カ国導入のARスポーツ／企画から運営まで担当

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年間３千件以上のイベントを担う当社で提案営業をお任せします。デザイナー７０名や自社工場という圧倒的な内製リソースを武器に、顧客への本質的な課題解決提案に１００％集中できる環境です。

企業名 株式会社トーガシ 求人名 【企画営業】イベント・展示会の空間創出/フレックス可/年休123日/転勤無し 仕事の内容 年間３千件以上のイベントを担う当社で提案営業をお任せします。デザイナー７０名や自社工場という圧倒的な内製リソースを武器に、顧客への本質的な課題解決提案に１００％集中できる環境です。 ■課題のヒアリングと戦略設計：目的や詳細なＫＰＩの設計、ターゲット分析、プロモーションにおける全体戦略の構築■企画提案：体験型イベントの立案、デジタル施策を横断した総合的なプラン提示、コンペでのプレゼンテーション■プロジェクト推進：社内の各デザイン・制作・施工チームとの密な連携、進行や予算、高い品質の厳格な維持管理■効果検証と新規改善提案。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【企画営業】イベント・展示会の空間創出/フレックス可/年休123日/転勤無し

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

株式会社Betimoにおいて、競輪競技の主催元である各地方自治体に向き合い業務受委託契約の締結や競技開催日程における共同プロモーション、イベントの企画などを行う渉外マネージャーをお任せいたします。

企業名 株式会社Ｂｅｔｉｍｏ 求人名 【東京/渉外マネージャー】自社サービスを発展させる交渉・折衝・イベント企画 仕事の内容 株式会社Betimoにおいて、競輪競技の主催元である各地方自治体に向き合い業務受委託契約の締結や競技開催日程における共同プロモーション、イベントの企画などを行う渉外マネージャーをお任せいたします。 【詳細】 ■地方自治体（競輪競技主催施行者）との受委託契約の締結 ■全国42競輪場との連携プロモーション、イベントの企画・推進・現地運営サポート ■ノベルティグッズ企画並びに制作 ■各競輪場での広告企画・制作（広告看板等） 募集職種 【東京/渉外マネージャー】自社サービスを発展させる交渉・折衝・イベント企画

家電量販店における自社製品の拡販に向けたオフラインマーケティングをお任せ。店頭販促における展示内容や展示場所の検討およびポスターやPR動画、グラフィック類の仕様検討などがメインの業務です。

企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【チャネルマーケティング】自社製品のオフライン店舗・販促コーナーの企画担当 仕事の内容 家電量販店における自社製品の拡販に向けたオフラインマーケティングをお任せ。店頭販促における展示内容や展示場所の検討およびポスターやPR動画、グラフィック類の仕様検討などがメインの業務です。 競合製品及び市場分析に基づき、STP策定から、製品コンセプト戦略の設計、予算管理、パートナー企業や各種コンテンツ会社とのコラボ企画、新製品発表会、家電量販店でのローンチイベントなど幅広い業務を担当することができます。自社製品の宣伝活動の牽引をする重要ポジションです。 また、海外本社との折衝でASUS製品の日本語へのローカライズ化の業務もあり、英語の語学力を活かしたい方にとってやりがいのある仕事です。 募集職種 【チャネルマーケティング】自社製品のオフライン店舗・販促コーナーの企画担当

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

企業・団体向け福利厚生サービス「ローチケbiz+」を通じて、エンタメをより多くの方へ届ける仕事です。サービス拡大に伴う増員募集となります。企業・団体向けにサービスの利用促進に向けたキャンペーン企画や

企業名 株式会社ローソンエンタテインメント 求人名 【コーポレートセールスプランナー】法人向けサービスの利用促進・企画運用 仕事の内容 企業・団体向け福利厚生サービス「ローチケbiz+」を通じて、エンタメをより多くの方へ届ける仕事です。サービス拡大に伴う増員募集となります。企業・団体向けにサービスの利用促進に向けたキャンペーン企画や データ分析、販促施策の立案・実行、取引先や社内関係部署との調整・進行管理を行いながらサービスの利用拡大を支えていただきます。社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力を重視しています。企画業務に加え、データ集計や精算業務なども発生するため、チームワークを大切にしながら幅広い業務に前向きに取り組める方を歓迎します。業界経験は問いません。 募集職種 【コーポレートセールスプランナー】法人向けサービスの利用促進・企画運用

【内容】生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務を担当いただきます。

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 東京【生徒募集におけるイベント運営スタッフ】生徒3万人を超えるネットの学校 仕事の内容 【内容】生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務を担当いただきます。 【詳細】各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン 募集職種 東京【生徒募集におけるイベント運営スタッフ】生徒3万人を超えるネットの学校

競馬・競輪・オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築および関係強化を軸に、単なるプロモーション提案にとどまらず、新しい競技の形を創り上げるための企画立案・推進を担っていただきます。

企業名 ＳＢプレイヤーズ株式会社 求人名 オッズ・パーク【イベント/プロモーション企画】公共・官公庁企画営業/未経験可 仕事の内容 競馬・競輪・オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築および関係強化を軸に、単なるプロモーション提案にとどまらず、新しい競技の形を創り上げるための企画立案・推進を担っていただきます。 ＜未経験から自治体向けの企画提案力を磨けるポジションです＞ 【詳細】■地方公共団体との中長期的な関係構築・提案 ■市場・顧客データの収集／分析 ■新サービス・イベントの企画立案・推進 ■入札案件への戦略的アプローチ ■契約管理 ■販売促進施策の企画・実行 ※新規開拓はなく、既存自治体と伴走しながら、公営競技を「観る」から「体験する」エンターテインメントへ進化させる提案を行います。 募集職種 オッズ・パーク【イベント/プロモーション企画】公共・官公庁企画営業/未経験可

展示会ブースの企画提案を実施します。最初はテレアポでの新規営業となりますが、基準達成(最短半年)をしましたら反響営業中心となります。顧客のニーズをくみ取りながら、どのような展示会ブースにするかを提案

企業名 株式会社フレッシュタウン 求人名 【東京/営業マネージャー候補】展示会・イベントの企画営業/経営者直下チーム 仕事の内容 展示会ブースの企画提案を実施します。最初はテレアポでの新規営業となりますが、基準達成(最短半年)をしましたら反響営業中心となります。顧客のニーズをくみ取りながら、どのような展示会ブースにするかを提案 し、当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら制作進行します■コンペティション参加へのプレゼン提案やイベント運営業務■オリエンテーション段階から営業・デザイナー共にチームでアイディアの出し合い精度の高いイベント提案■受注後は制作スケジュールを作成し社内部署連携■施工日までクライアントと打合せ他、展示会ブースのディレクション■施工当日は現場に立ち会い、クライアントの要望に沿った対応を実施 募集職種 【東京/営業マネージャー候補】展示会・イベントの企画営業/経営者直下チーム

営業やプランナーなどのプロジェクトメンバーと共にデジタルや紙媒体を問わずプロモーション毎の制作物における提案および制作進行、パートナー企業のディレクションを行っていただきます。

企業名 株式会社日宣 求人名 【制作プロデューサー】プロモーション企画から制作進行までをリード 仕事の内容 営業やプランナーなどのプロジェクトメンバーと共にデジタルや紙媒体を問わずプロモーション毎の制作物における提案および制作進行、パートナー企業のディレクションを行っていただきます。 営業やプランナーと共に、プロモーションの制作物提案と進行管理、協力会社のディレクションを担当。カタログやパネル等の販促物から、オリジナルグッズ、イベントや展示場の空間設計に至るまで、手法を問わず幅広く企画立案からプロデュースを実行できる裁量の大きな業務です。入社直後は上長のレクチャーを受けながらプロジェクト会議への参加や営業への同行を行い、徐々に業務の幅を広げていくことが可能な環境です。 募集職種 【制作プロデューサー】プロモーション企画から制作進行までをリード