求人・転職情報

【創業90年の老舗テーラーの想いと技術を大切なお客様へ】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◎異業種からのジョブチェンジ、未経験スタート歓迎！ ◎充実の研修制度でレベルの高い接客が身に付く ◎創業90年の老舗テーラーでキャリアアップを実現 ◎将来の幹部候補、マネジメント職候補募集 私たちは、銀座を拠点に創業から90年、オーダースーツの文化を発信してきたテーラーです。 国内外からお越しになるVIPのお客様一人ひとりに寄り添い、装いを通して“品格あるスタイル”を提案しています。 販売経験は問いません。 個人ノルマやペナルティもなく、チームで協力して売上をつくります。 その分、お客様との対話を楽しみながら、接客スキルを磨き、上質な空間で自身も成長できる環境です。 将来的には店長候補として店舗運営にも携わっていただけます。 【業務内容】 ・オーダースーツの接客販売 ・カウンセリングからスタイル・生地選び ・お客様の体の採寸・補正 ご来店されたお客様のお好みや着用シーンを伺い、スタイルのご提案から採寸・補正を含む接客業務がメインです。 まるで専属のコンサルタントのように、よき相談役となってオーダーを受ける姿勢を大切にしており、それが来店販売率89％と高い水準を維持している理由でもあります。 Ginza Tailor CLOTHOでは、およそ20～30万円ほどのアイテムをメインに販売し、高級商材を扱う責任感や楽しさを感じながら、日々の業務に取り組んでいただけます。 銀座テーラーグループは、大切な日に着飾る「特別な1着」として日本国外を問わず、政財界・文化界のVIPや新進気鋭の若手経営者など、多くの人々に選ばれ続けてきました。 こちらから営業をかけるというよりは、お客様のお好みや着用シーンに合わせて私たちができることを提案していきます。 一緒に働くスタッフは、現在20代～50代の5名が活躍中です。 スーツブランドの販売員や生地メーカー、ブライダル関連などの異業種からジョブチェンジした先輩がいます。 「スーツを取扱うのは初めて」 「生地の種類が多様で知識の習得が不安」 という方もご安心ください。 取り扱う素材に関する知識から採寸や補正、デザインについて学べる研修制度でじっくり知識定着をしていただきます。 職人を含めると十数人の幅広い年齢の社員が働いており、時には部署内外問わず交流し、お客様第一を念頭に協力し合える環境です。 お客様にとって「特別な一着」を仕立てる喜びを、あなたも感じてみませんか？ 【企業概要】 銀座テーラーグループは、1935年より「お客様の幸せづくりのお手伝い」「世界に誇る最高の技術」をモットーにハンドメイドによるフルオーダーの高級紳士服をお届けしてきました。 銀座テーラー本店では、年間約300着のすべての行程を店内にあるアトリエで生産しています。 職人1人が1着すべて担当する『丸縫い』という手法は、生産の分業化・合理化が進む現在、大変希少な技術。 創業当時からこの技術にこだわり、今も職人1人がお客様お一人お一人にオンリーワンの1着を担当し仕立てています。 そして、より幅広いお客様に仕立てたスーツをまとう楽しさをお届けするため、2016年より「Ginza Tailor CLOTHO（銀座テーラークロト）」が誕生。 銀座テーラーで培った、伝統技術を活かしたオリジナルパターンを使用し、イージーオーダーでありながら、本格志向のオーダースーツで新たなファンを獲得しています。 ◎先輩スタッフからの一言◎ 仕上がり時には着心地やデザインもとてもお気に召していただき、お帰りの際に「○○さんに出会えて良かった」とお言葉をいただいた時は、本当に嬉しかったのを覚えています。その後も通常のスーツをご注文いただくなどリピートして下さっています。スーツを作りに来るお客様はそれぞれ色々な想いをお持ちなので、どんな方にも真摯に向き合い満足いただける接客を心がけようと決めた瞬間でもありますね。 （Mさん／販売スタッフ） この仕事をしていて成長を感じることとして、普段決してお会い出来ないような方々と直接会話が出来る事。その方々から物事の考え方や人間性に触れる貴重な時間を過ごすことが出来ることです。また、そういった方々に信頼され、最高の一着をお届けできた時には自分としても大きな喜びを感じることができます。 (Sさん／販売スタッフ)

あなたの一生の財産になる経験が詰める舞台です。

仕事内容 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営する会社でのウエディングプランナーのお仕事です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応える環境で自分のスキルを磨きませんか。 ＊具体的には＊ 最初のご挨拶から結婚式の施行まで、レストランウエディングのプランをご提案します。時間をかけてお客様のご要望をお聞きし、ウェディングケーキやサプライズの演出など細部までこだわりながら当日を迎えます。繁忙期以外はお客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランの企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 ＊業務＊ ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。式本番は、シャトーレストランジョエル・ロブション（東京都港区三田1-13-1恵比寿ガーデンプレイス内）に移動します。マネージャーと2名のプランナーの3名で年間60組程の婚礼を担っています。 ＊経験者の話＊ 当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。シェフやカメラマンなど、打ち合わせをするスタッフも決まっている分、チームワークよく仕事をすることができます。 ＊マネージャーから＊ 仕事にはミスはつきものかもしれませんが、結婚式ではミスが許されることは少ないため、花嫁様をはじめお客様にご迷惑が掛からないようレクチャーをし、できる限りサポートをしていきます。また、責任のある仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大事にし、極力、業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。

イベントを通じて、人と社会を動かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業 ＜業務内容＞ お客様からのご要望・課題をヒアリングし、その想いを実現するイベント内容の企画提案書・見積書の制作から 受注後の各種手配、実施計画書、運営マニュアルなどの制作から、映像、音響、照明演出まで、トータルにプロデュースいたします。 ＜イベント企画・制作業務例＞ ・イベント会場の手配 ・企画提案書、見積書の作成 ・映像・音響・照明機材手配 ・ステージ美術造作の手配 ・進行台本、運営マニュアル作成 ・映像の制作 ・アーティスト、タレントのブッキングなど ＜業務の流れ＞ ▼要望ヒアリング 企業の担当者からイベントの目的・内容・日時・会場・参加者・予算などをヒアリングします。 開催したいイベントの内容だけでなく、企業が抱えている課題まで把握することが大切です。 ▼企画立案 企業の要望を踏まえて、イベントのゴール・コンセプト・コンテンツ・会場イメージ・タイムプログラム、制作スケジュールなどを検討します。 企業の抱える課題を解決する企画を心がけましょう。 ▼準備期間 実施が決定したら準備スタート。 会場手配、音響・照明・映像など外部パートナーの調整、運営マニュアル・進行台本の作成など準備を進めていきましょう。 ※本番当日、それまでの苦労が全て報われる瞬間です。イベント終了後は振り返りを行ないます。 ※1案件に要する期間は3～4カ月。同時に4～10件ほどの案件を担当していただきます。 ※新規顧客の開拓のために、みんなで営業活動も行なっています。 《過去のイベント例》 ＊国際会議、表彰式 ＊キックオフミーティング ＊官公庁によるシンポジウム ＊記者会見イベント ＊演劇舞台制作、演出 ＊人気声優、俳優のファンイベント ＊アイドルのライブイベント 多彩な業界・業種の企業イベントをプロデュースしています。

年休110日以上／新規接客～当日まで寄り添える／成約件数を追わない新しいウェディングプランナーへ

仕事内容 「もっとお客様に向き合える環境で働きたい」そんな想いを持つウエディングプランナー経験者を募集します。 ＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―・＊ ◆ウエディングプランナー経験者募集 ◆新規接客から当日まで一貫担当可能 ◆東京・丸の内の重要文化財で叶える上質な結婚式 ◆料理・サービス・おもてなしを大切にするレストランウエディング ◆年間休日110日 ◆東証上場グループ企業ならではの安定した経営基盤 ◆経験・実績を正当に評価する給与制度 ＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―・＊ センチュリーコート丸の内は、 重要文化財「明治生命館」内に位置する会員制レストランです。 私たちが大切にしているのは、豪華な演出や規模の大きさではありません。 新郎新婦様一人ひとりの想いに寄り添い、 料理やサービス、おもてなしを通じて、 人生の大切な一日を創り上げること。 成約件数や数字を追うのではなく、 「この人に担当してもらえて本当に良かった」 そう感じていただける結婚式づくりを目指しています。 これまで培った経験を活かしながら、 お客様とより深く向き合える環境で活躍しませんか？ あなたにお願いしたいこと ウエディングプランナーとして、 新郎新婦様との出会いから結婚式当日までを一貫して担当していただきます。 具体的には―― ＜新規接客＞ 会場見学やブライダルフェアにご来館されたお客様へ、 以下の対応をお願いします。 ●会場案内 ●ご希望や想いのヒアリング ●ウエディングプラン提案 ●お見積り作成 ●ご成約対応 単なる提案ではなく、 お客様一組一組の背景や想いを汲み取りながら最適な結婚式をご提案します。 ＜打ち合わせ・プランニング＞ ご成約後は、 挙式、披露宴内容の企画、進行提案、会場コーディネート提案、 料理・ドリンク提案、ギフト選定、各パートナー企業との調整 などを一貫して担当。 お客様の理想を形にしていくやりがいのあるポジションです。 ＜結婚式当日のサポート＞ 当日は各部門と連携しながら、 特別な一日を成功へ導く重要な役割を担います。 Century Court丸の内で働く魅力 ■歴史ある特別なロケーション 勤務地は丸の内を代表する歴史的建築物「明治生命館」。 重厚感あふれるクラシカルな空間は、 一般的なゲストハウスや式場にはない唯一無二の魅力があります。 ■料理とおもてなしで選ばれる結婚式 私たちが大切にしているのは、 ホスピタリティという本質的な価値です。 「結婚式が終わった後も記念日に帰ってきたくなる場所」 そんな結婚式を提供しています。 ■一組一組と深く向き合える 大量集客・大量成約型のスタイルではありません。 お客様との対話を重ね、 その方らしい結婚式を創り上げていくことを重視しています。 件数ではなく満足度を追求したい方に最適な環境です。 WDIグループの安定基盤 センチュリーコート丸の内を運営するのは、 国内外で28のブランドを展開するWDIグループ。 長年にわたり外食・ホスピタリティ事業を展開してきた企業基盤があり、 安定した経営環境のもとでキャリアを築くことができます。 ウェディング事業だけに依存しない経営体制だからこそ 安心して長く働ける環境や充実した福利厚生、 将来的なキャリアアップの機会をご用意しています。 「好きな仕事を続けながら、将来も安心できる職場で働きたい」 そんな方に最適な環境です。 これまでの経験を活かして、さらに新しいキャリアを重ねていきましょう。 私たちが今回お迎えしたいのは、 「ウエディングが好きだからこそ、もっとお客様と向き合いたい」 そう考えている経験者の方です。 結婚式を"販売する"仕事ではなく、 お客様の人生に寄り添い、想いを形にする仕事がしたい方。 これまで培った経験を活かしながら、 さらに質の高いウエディングを追求したい方。 ぜひセンチュリーコート丸の内で、新たなキャリアをスタートしてください。 ご応募をお待ちしております。

年休110日以上／新規接客～当日まで寄り添える／成約件数を追わない新しいウェディングプランナーへ

仕事内容 「もっとお客様に向き合える環境で働きたい」そんな想いを持つウエディングプランナー経験者を募集します。 ＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―・＊ ◆ウエディングプランナー経験者募集 ◆新規接客から当日まで一貫担当可能 ◆東京・丸の内の重要文化財で叶える上質な結婚式 ◆料理・サービス・おもてなしを大切にするレストランウエディング ◆年間休日110日 ◆東証上場グループ企業ならではの安定した経営基盤 ◆経験・実績を正当に評価する給与制度 ＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―・＊ センチュリーコート丸の内は、 重要文化財「明治生命館」内に位置する会員制レストランです。 私たちが大切にしているのは、豪華な演出や規模の大きさではありません。 新郎新婦様一人ひとりの想いに寄り添い、 料理やサービス、おもてなしを通じて、 人生の大切な一日を創り上げること。 成約件数や数字を追うのではなく、 「この人に担当してもらえて本当に良かった」 そう感じていただける結婚式づくりを目指しています。 これまで培った経験を活かしながら、 お客様とより深く向き合える環境で活躍しませんか？ あなたにお願いしたいこと ウエディングプランナーとして、 新郎新婦様との出会いから結婚式当日までを一貫して担当していただきます。 具体的には―― ＜新規接客＞ 会場見学やブライダルフェアにご来館されたお客様へ、 以下の対応をお願いします。 ●会場案内 ●ご希望や想いのヒアリング ●ウエディングプラン提案 ●お見積り作成 ●ご成約対応 単なる提案ではなく、 お客様一組一組の背景や想いを汲み取りながら最適な結婚式をご提案します。 ＜打ち合わせ・プランニング＞ ご成約後は、 挙式、披露宴内容の企画、進行提案、会場コーディネート提案、 料理・ドリンク提案、ギフト選定、各パートナー企業との調整 などを一貫して担当。 お客様の理想を形にしていくやりがいのあるポジションです。 ＜結婚式当日のサポート＞ 当日は各部門と連携しながら、 特別な一日を成功へ導く重要な役割を担います。 Century Court丸の内で働く魅力 ■歴史ある特別なロケーション 勤務地は丸の内を代表する歴史的建築物「明治生命館」。 重厚感あふれるクラシカルな空間は、 一般的なゲストハウスや式場にはない唯一無二の魅力があります。 ■料理とおもてなしで選ばれる結婚式 私たちが大切にしているのは、 ホスピタリティという本質的な価値です。 「結婚式が終わった後も記念日に帰ってきたくなる場所」 そんな結婚式を提供しています。 ■一組一組と深く向き合える 大量集客・大量成約型のスタイルではありません。 お客様との対話を重ね、 その方らしい結婚式を創り上げていくことを重視しています。 件数ではなく満足度を追求したい方に最適な環境です。 WDIグループの安定基盤 センチュリーコート丸の内を運営するのは、 国内外で28のブランドを展開するWDIグループ。 長年にわたり外食・ホスピタリティ事業を展開してきた企業基盤があり、 安定した経営環境のもとでキャリアを築くことができます。 ウェディング事業だけに依存しない経営体制だからこそ 安心して長く働ける環境や充実した福利厚生、 将来的なキャリアアップの機会をご用意しています。 「好きな仕事を続けながら、将来も安心できる職場で働きたい」 そんな方に最適な環境です。 これまでの経験を活かして、さらに新しいキャリアを重ねていきましょう。 私たちが今回お迎えしたいのは、 「ウエディングが好きだからこそ、もっとお客様と向き合いたい」 そう考えている経験者の方です。 結婚式を"販売する"仕事ではなく、 お客様の人生に寄り添い、想いを形にする仕事がしたい方。 これまで培った経験を活かしながら、 さらに質の高いウエディングを追求したい方。 ぜひセンチュリーコート丸の内で、新たなキャリアをスタートしてください。 ご応募をお待ちしております。

年休110日以上／新規接客～当日まで寄り添える／成約件数を追わない新しいウェディングプランナーへ

仕事内容 「もっとお客様に向き合える環境で働きたい」そんな想いを持つウエディングプランナー経験者を募集します。 ＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―・＊ ◆ウエディングプランナー経験者募集 ◆新規接客から当日まで一貫担当可能 ◆東京・丸の内の重要文化財で叶える上質な結婚式 ◆料理・サービス・おもてなしを大切にするレストランウエディング ◆年間休日110日 ◆東証上場グループ企業ならではの安定した経営基盤 ◆経験・実績を正当に評価する給与制度 ＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―・＊ センチュリーコート丸の内は、 重要文化財「明治生命館」内に位置する会員制レストランです。 私たちが大切にしているのは、豪華な演出や規模の大きさではありません。 新郎新婦様一人ひとりの想いに寄り添い、 料理やサービス、おもてなしを通じて、 人生の大切な一日を創り上げること。 成約件数や数字を追うのではなく、 「この人に担当してもらえて本当に良かった」 そう感じていただける結婚式づくりを目指しています。 これまで培った経験を活かしながら、 お客様とより深く向き合える環境で活躍しませんか？ あなたにお願いしたいこと ウエディングプランナーとして、 新郎新婦様との出会いから結婚式当日までを一貫して担当していただきます。 具体的には―― ＜新規接客＞ 会場見学やブライダルフェアにご来館されたお客様へ、 以下の対応をお願いします。 ●会場案内 ●ご希望や想いのヒアリング ●ウエディングプラン提案 ●お見積り作成 ●ご成約対応 単なる提案ではなく、 お客様一組一組の背景や想いを汲み取りながら最適な結婚式をご提案します。 ＜打ち合わせ・プランニング＞ ご成約後は、 挙式、披露宴内容の企画、進行提案、会場コーディネート提案、 料理・ドリンク提案、ギフト選定、各パートナー企業との調整 などを一貫して担当。 お客様の理想を形にしていくやりがいのあるポジションです。 ＜結婚式当日のサポート＞ 当日は各部門と連携しながら、 特別な一日を成功へ導く重要な役割を担います。 Century Court丸の内で働く魅力 ■歴史ある特別なロケーション 勤務地は丸の内を代表する歴史的建築物「明治生命館」。 重厚感あふれるクラシカルな空間は、 一般的なゲストハウスや式場にはない唯一無二の魅力があります。 ■料理とおもてなしで選ばれる結婚式 私たちが大切にしているのは、 ホスピタリティという本質的な価値です。 「結婚式が終わった後も記念日に帰ってきたくなる場所」 そんな結婚式を提供しています。 ■一組一組と深く向き合える 大量集客・大量成約型のスタイルではありません。 お客様との対話を重ね、 その方らしい結婚式を創り上げていくことを重視しています。 件数ではなく満足度を追求したい方に最適な環境です。 WDIグループの安定基盤 センチュリーコート丸の内を運営するのは、 国内外で28のブランドを展開するWDIグループ。 長年にわたり外食・ホスピタリティ事業を展開してきた企業基盤があり、 安定した経営環境のもとでキャリアを築くことができます。 ウェディング事業だけに依存しない経営体制だからこそ 安心して長く働ける環境や充実した福利厚生、 将来的なキャリアアップの機会をご用意しています。 「好きな仕事を続けながら、将来も安心できる職場で働きたい」 そんな方に最適な環境です。 これまでの経験を活かして、さらに新しいキャリアを重ねていきましょう。 私たちが今回お迎えしたいのは、 「ウエディングが好きだからこそ、もっとお客様と向き合いたい」 そう考えている経験者の方です。 結婚式を"販売する"仕事ではなく、 お客様の人生に寄り添い、想いを形にする仕事がしたい方。 これまで培った経験を活かしながら、 さらに質の高いウエディングを追求したい方。 ぜひセンチュリーコート丸の内で、新たなキャリアをスタートしてください。 ご応募をお待ちしております。

3ヶ月研修後は月給30万円へ！世界中のゲストを迎える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 【株式会社FLCについて】 企業受付・インフォメーション業務、 カスタマーサポートなどの業務請負を中心に 接遇マナー研修やコンサルティング事業まで 幅広く展開している当社。 女性ならではの感性を活かした きめ細やかなサービスと 豊富なノウハウを強みに、 お客様のサービス品質・利益向上に 貢献しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅月給27万円からスタート！ ✅3ヶ月の研修後、チーフへ昇格 ✅チーフ昇格後は月給30万円 ✅月10日休み＋希望休は月3日まで ✅世界中のゲストを迎える グローバルな環境 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今回募集するのは、 世界中から多くのゲストが訪れる 「チームラボプラネッツ」の インフォメーションチーフ候補。 まずは3ヶ月間の研修を通して 施設での受付・ご案内業務や ゲスト対応の流れを 身につけていただきます。 研修期間中の月給は27万円。 3ヶ月の研修終了後、 勤務状況などに問題がなければ チーフへ昇格となり、 月給30万円へと給与もアップします。 将来的にチームを支える立場を目指しながら 世界中のゲストをお迎えする 接客スキルを磨ける仕事です。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 チームラボプラネッツの インフォメーションブースでの 受付・ご案内業務です。 ゲスト一人ひとりに寄り添い、 施設での時間を 快適に過ごしていただけるよう 接客スキルを磨ける仕事です。 《 具体的には… 》 ❏受付・施設案内 ❏お問い合わせ対応 ❏対面・メールでのお客様対応 ❏PCでのデータ入力・メール対応 「落とし物をした」 「チケットの使い方が分からない」 といったお問い合わせにも対応します。 PC入力やメール対応もありますが、 基本的な操作ができれば 対応できる業務です。 ※PC入力やメール対応もありますが、 基本的な操作ができれば対応できます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨経験を積んで、チーフへステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 業務の流れや接客方法を基礎から学びながら 施設ならではのゲスト対応を 一つずつ身につけていきます。 海外からのお客様も多く来館されるため、 日常英会話に抵抗がなければ大丈夫。 さまざまなゲストとのやり取りを通して、 実践的な語学力や対応力も磨けます。 受付・ご案内の経験を積みながら、 将来的にはインフォメーションを支える チーフとしての役割にも挑戦できます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨この仕事で身につく経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶世界中のお客様と接する 実践的なコミュニケーション力 ▶状況に応じたワンランク上の接客スキル ▶語学力を活かした国際感覚・対応力 ▶世界的アート施設で培う コンシェルジュとしての経験 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【配置転換について】 現在募集している 「チームラボプラネッツ」での 受付業務は、2027年に終了する 可能性があります。 そのため、2027年以降は 会社の事業運営に応じて、 勤務地・職種を含む 配置転換をお願いする 可能性があります。 詳細につきましては、 面接時にご説明いたしますので、 ご理解のうえご応募ください。

ライブ配信の裏方業務／未経験OK／「小岩駅」駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ECサイト運営、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ✅正社員：ライブコマース担当募集 TikTokライブ配信における 運営管理業務（裏方業務） ✅夜勤シフト！21～翌5時勤務 実働7時間＆残業はほぼなし！ 完全週休2日で無理なく働ける◎ 未経験スタート大歓迎！ ライブ配信の経験は問いません。 夜間のシフトになりますが、 働き方に慣れてさえしまえば、 無理なく働きやすい環境ですよ◎ ー 【 仕事内容 】 当社ライブコマース部門での裏方業務。 TikTokでのライブ配信通販事業における配信の管理・運営、ライバーのサポートなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ▼配信前の準備 ・配信スケジュールの作成 ・配信内容の企画立案 ・配信機材（カメラ・マイク・照明）の準備 ・配信テストや回線確認 ・配信者との打ち合わせ ▼配信中の運営 ・配信開始・終了の操作 ・コメント監視、モデレーション ・視聴者からの質問整理 ・トラブル対応（音声・映像不具合など） ・演者への進行サポート ▼配信後の業務 ・視聴データの集計・分析 ・アーカイブ動画の編集 ・SNSでの告知・レポート作成 ・次回配信への改善提案 など ※販売商品 ・中古ブランドバッグ ・アパレル商品 ・雑貨（時計・財布 等） など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩当社について… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたち“株式会社JP. Company”は オークションサイトを通じて 国内・海外に商品を販売している会社です。 2009年の設立以来、10年で 190ヵ国に展開する世界最大規模の マーケットプレイス(eBay)で 日本国内最優秀賞を4度受賞！ ついに殿堂入りも果たし､ 業績絶好調の成長企業です｡ その実績は、国内外のお客様はもちろん 関連業界の関係者からも 高い評価をいただいた証拠。 今後はこれまで培ってきた ノウハウと盤石の経営基盤を礎に 実店舗や新事業の展開計画が進行中！ ー ▼職場風土について 職場の雰囲気は、まさに和気あいあい！ 社長をはじめ穏やかな人柄の社員が多く、 フラットな人間関係を築けています。 前職もバラバラなので、新しく入社する方も すぐに馴染める環境ですよ！ 男性・女性問わず活躍中！ ▼会社について 高品質な商品とクオリティの高いサービスを 提供し続け、国内外から高い評価を受けている私たち。 現在、中古ブランド品の海外販売事業を拡大するため、ライブコマース担当の正社員を増員募集します！ ▼運営サイトHP https://monoshare.jp/wp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

婚礼／レストラン／ホテルサービス経験者活躍中〈定着率90％〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》 もスタート。 だからこそ 《婚礼／レストラン／ホテルいずれかでのサービス経験者》 を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 多様なキャリアパス 】 ディレクターは、 最前線で学生や若手スタッフの採用や 育成・チームづくりを担います。 「自分自身の才能や人生を肯定できる後押しをしたい」 という想いで、キャスト（アルバイトスタッフ）と向き合い、 人の可能性を開くことや、 その人らしく活躍できる支援をすることが、 社内での最も大事な評価軸の1つです。 結婚式当日のサービス運営を主軸にした 新規事業のリリースに伴い、 全国の式場様と提携し、 新しいウエディングサービスのあり方や、 チームづくりに挑戦をすることができます。 また、リーダー／サービスマネージャーへの挑戦や、 法人イベントの運営・サービスディレクション、 プロデューサーへの職種転換など、 多様なキャリアの可能性があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を仕事にすることで、心からの「ありがとう」や「心に残る感動」を生み出していくことができます。 これまでのご経験や業界知識は問いません。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

■中核事業となる国際会議や民間外交の企画や準備と運営、助成金申請等 （国際会議の企画・準備・運営の業務が50%ほどです） ■国内外の政治や政策のリーダー、有識者等との綿密な連絡や各種の調整

企業名 特定非営利活動法人言論エヌピーオー 求人名 【国際会議の企画・運営スタッフ】未経験歓迎/英語を活かしてキャリア形成！ 仕事の内容 ■中核事業となる国際会議や民間外交の企画や準備と運営、助成金申請等 （国際会議の企画・準備・運営の業務が50%ほどです） ■国内外の政治や政策のリーダー、有識者等との綿密な連絡や各種の調整 ■世界やアジアの課題に関する各種の調査、資料作成、ウェブ等での発信 ■海外の関係者との英語での円滑な連絡、対象者の招聘や各種の出張対応 ■国内外のシンクタンク等の各種関係機関との強固なネットワークの構築 その他の関連業務。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【国際会議の企画・運営スタッフ】未経験歓迎/英語を活かしてキャリア形成！

研修体制充実│サプライズ好き必見│完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋アンパンマンこどもミュージアムに訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

12月表参道OPEN　買取なし！販売特化のヴィンテージサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年12月、表参道に誕生する新店舗「BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE」にて、エルメスやシャネルを中心としたラグジュアリーヴィンテージアイテムの販売・接客、およびコーディネート提案をお任せします。 ★【買取・査定業務なしの「販売特化型」求人です】 当店舗は、ヴィンテージアイテムを新しい価値として提案する「編集型ストア」です。査定や仕入れ業務に追われることなく、純粋に「お客様への接客・スタイリング提案・空間づくり」に専念していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング、コーディネートおよびスタイリング提案 ・エルメス、シャネル等（バッグ80％、アクセサリー10％、アパレル10％）の接客販売、商品説明 ・商品ディスプレイ、美しく魅力的な売場・空間づくり ・商品管理、在庫管理、店舗からのSNS等を用いた魅力発信 ・予約制買取のお客様の受付・ご案内（※実際の査定は専門バイヤーが行います） ・より良い店舗運営に向けたアイデア・改善提案の発信 ＜「売る」のではなく「コーディネートする」接客＞ 来店されるのは、一点ものの名品との出会いを楽しみにされる審美眼の高いお客様や、世界中から訪れるファッション感度の高い方々です。 単に商品を並べて売るのではなく、「なぜ今このアイテムなのか」「お客様のお手持ちの洋服にどう合わせると魅力が引き立つのか」を丁寧にヒアリングし、ご提案するカウンセリング型の接客スタイルです。 あなたならではのファッションセンスや人生経験を活かした、余裕のあるスマートな接客を期待しています。 ＜あなたの「意見」と「センス」でお店を創る＞ オープニング店舗だからこそ、決まったマニュアルはありません。「このディスプレイの方が男性・女性問わず魅力が伝わる」「こんな接客フレーズがお客様に喜ばれた」など、年齢や社歴に関係なく、スタッフ一人ひとりが意見を言い合える風通しの良い環境です。あなたのアイデアを、ぜひ店舗づくりに活かしてください！

期待以上の感動を、その手で創る仕事。〈経験者積極採用中〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 ✱ ✱ ✱ 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》もスタート。 だからこそ 《ブライダルサービス経験者》を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★振り返るのは、サービスの価値と課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 振り返りミーティングでは、 「長い間疎遠だった親御様と 新郎様が楽しそうに話していた」 「参列ゲストの方から嬉しい感想を頂いた」など、 お客さまの様子やエピソードを共有し、 自分たちが届けているサービスの価値を 皆で分かち合っています。 一方で、より良い時間を届けたいからこそ、 1分1秒単位で進行にこだわり、 時には前例のない提案をして、 より良い現実をつくるための振り返りをします。 叶えたい理想を見据えながら、 現実を直視し、 チームで愚直に努力をするのが 私たちの大きな強みでもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を 仕事にすることで、 心からの「ありがとう」や 「心に残る感動」を生み出していくことができます。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

デザイナーズブランド「JENNE」のPR・発信担当。国内外の展示会運営・資料作成・バイヤー対応・SNS投稿など多面的にご活躍いただきます。ブランドの世界観を言語・ビジュアル・空間で“伝える”ことを期待。

企業名 ジェンヌ・インターナショナル株式会社 求人名 【南青山】海外展示会・発信企画に関わるポジション（デザイナーズブランド） 仕事の内容 デザイナーズブランド「JENNE」のPR・発信担当。国内外の展示会運営・資料作成・バイヤー対応・SNS投稿など多面的にご活躍いただきます。ブランドの世界観を言語・ビジュアル・空間で“伝える”ことを期待。 【具体的には】展示会の準備・運営/ルックブック・ラインシート作成/プレス対応/バイヤー商談サポート/インボイス確認/海外SNS運用（英語・仏語）/エージェント連携/販促物の企画管理【やりがい】服・資料・SNS・空間を通じて、ブランドの空気感を表現する“演出職”。感性と構成力を活かせます。 JENNE：https://www.parisjenne.jp/ 募集職種 【南青山】海外展示会・発信企画に関わるポジション（デザイナーズブランド）

本格料理を手掛けるDEAN & DELUCAのケータリング。調理経験を活かして仕込みから現場での仕上げまで幅広く活躍できます！研修やキャリアパスが整っており、スキルを高めて長く安心して活躍できます。

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？「食」の知識が、あなたのキャリアになります！ 「食の美しさ」を通して人々の心を豊かにするDEAN & DELUCAで、 お客様の特別な瞬間を彩るケータリング営業・企画運営スタッフを募集します。 この度新規リニューアルし構成も一新！ > https://www.deandeluca.co.jp/catering/ 食とデザインを軸にライフスタイル事業を展開する株式会社ウェルカムの一員として、 お客様の「ワン＆オンリー」な要望を実現し、感動を届けるプロフェッショナルを目指しませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 DEAN & DELUCAのケータリングサービスにて、 企業や個人のパーティー・イベントに向けた調理全般をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・セントラルキッチンでの食材の仕込み・下ごしらえ ・メニューに応じた調理全般および衛生管理 ・依頼先の会場へ赴いての最後の仕上げ・盛り付け ・現地での温かい料理の提供やサービス業務全般 さまざまなイベントシーンでお客様の目の前で料理を仕上げ、 特別な「食の感動」を直接届けるやりがいあふれるお仕事です。 スキルより”好き”を優先！ 私たちが重視するのは、あなたの『好き』という気持ちです。 DEAN & DELUCAのスタッフに求められるのは、 食への探究心や、ポジティブに物事を掘り下げるマインドです。 実務スキルは後から習得可能であるため、 経験よりも「好き」を優先した採用を行っています！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、 ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他事務、その他販売/フロアスタッフ 元東京オリンピック代表が創立した当社。 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 小学生までのお子様が対象となるので、子育てのご経験がある方や子どもが好きな方が活躍中です！ ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、職務手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています。 ご家族がいる社員からも、待遇が整っているから働きやすいと好評です！

楽天グループ全体の印刷物を取りまとめ、外部発注管理を行います。グループ会社への周知・営業活動を通じて印刷サービスの利用促進を図り、受注案件の対応も担当します。

企業名 楽天ソシオビジネス株式会社 求人名 リーダー候補【楽天Gの販促・広報支援/セールスプロモーション】 仕事の内容 楽天グループ全体の印刷物を取りまとめ、外部発注管理を行います。グループ会社への周知・営業活動を通じて印刷サービスの利用促進を図り、受注案件の対応も担当します。 【具体的には】楽天グループ各社に対する印刷サービスの営業・周知活動、受注した印刷案件の外注管理、デザイン作成からリサイズまで幅広い印刷物対応、社内メールや社内ポータルを活用したプロモーション活動を行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 リーダー候補【楽天Gの販促・広報支援/セールスプロモーション】

年収470万円以上可能◎職務手当など充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、イベント企画、一般事務 元東京オリンピック代表が創立した当社。 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 小学生までのお子様が対象となるので、子育てのご経験がある方や子どもが好きな方が活躍中です！ ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、職務手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています。 ご家族がいる社員からも、待遇が整っているから働きやすいと好評です！

世界的時計ブランド「SEIKO」「Grand Seiko」等における、国内・海外のマーケティング施策の企画立案から実施までを推進する宣伝販促業務をお任せいたします。

企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【銀座/宣伝販促】リモート可/世界的時計ブランド/国内海外のマーケティング 仕事の内容 世界的時計ブランド「SEIKO」「Grand Seiko」等における、国内・海外のマーケティング施策の企画立案から実施までを推進する宣伝販促業務をお任せいたします。 配属先ブランドの組織にて、以下業務をご担当いただきます。 ■店頭キャンペーン等の企画立案・運営 ■イベント、催事実施等の運営（Watches & Wonders等のグローバルイベント含む） ■Webサイト製品詳細ページ等の各種文書起案・構成 ■広告出稿業務および関係各所との折衝・情報収集 ■WebsiteおよびSNSの管理・運用・分析 募集職種 【銀座/宣伝販促】リモート可/世界的時計ブランド/国内海外のマーケティング

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、受付、その他販売/フロアスタッフ 元東京オリンピック代表が創立した当社。 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか？ 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一 番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、職務手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています。 ご家族がいる社員からも、待遇が整っているから働きやすいと好評です！

東証PRMグループ／業種未経験OK／年休120日／完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、営業事務、秘書 - 【求人アピールポイント】 ✅ 東証PRM上場グループの強固な基盤 ✅ ハイグレードな案件の企画アシスタント ✅ 会場案内から運営まで一貫担当 - 【顧客と深く向き合いたい方へ】 法人営業やプランナーの経験を活かし上質な空間で顧客の期待を超える提案を実現できる環境です。 【”法人向けイベント”のプロを目指す方へ】 会場案内から見積作成、当日の運営まで一貫して担当することで、専門的なコーディネーターとして成長できます。 - 【仕事内容】 1. お問合せ対応 HP等からのお問合せに対し、ヒアリングと会場の空き状況を確認します。 2. インスペクション対応 来館された担当者様へ会場をご案内し、レイアウトや演出をご提案します。 3. プランニング・手配 ご要望に沿った見積書や図面を作成し、厨房や外部パートナーへ手配します。 4. イベント当日の運営サポート会場責任者として進行を管理し、イベントの成功を見届けます。

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、イベント運営スタッフ、スタッフトレーナー 当社は「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ 勤続年数10年を超えるコーチも多く、若手からベテランまで幅広い年代の仲間が集まっています。 “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています！ スポーツコーチの経験者・競技経験者は優遇します！ まずは一度、教室へ遊びに来てみませんか？

東京駅直結の商業施設「東京駅一番街」における、海外向けプロモーション企画立案、および海外旅行会社や現地パートナーとの交渉・折衝業務全般をお任せします。

企業名 東京ステーション開発株式会社 求人名 企画・営業【JR東海グループ／東京駅一番街のインバウンドプロモーション】 仕事の内容 東京駅直結の商業施設「東京駅一番街」における、海外向けプロモーション企画立案、および海外旅行会社や現地パートナーとの交渉・折衝業務全般をお任せします。 海外の旅行会社やインフルエンサー（KOL）へのアプローチ、海外旅行博覧会への出展企画（年数回の海外出張あり）を担当します。また、施設を活用した訪日客向けイベントの企画ディレクションや効果測定を実施。アイデア出しにとどまらず、自らの手で施策を実行し反響を実感できる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 企画・営業【JR東海グループ／東京駅一番街のインバウンドプロモーション】

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

週1〜2出社・フレックス｜会社の顔として日本の魅力を世界へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、マーケティング戦略企画 【週1〜2出社・フレックス｜急成長市場！】広報・PR担当 – 会社の“顔”として、発信も登壇も担うポジション – ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン（IMJ）は、訪日外国人が“今すぐ行きたい店”を見つけるための 広告× MEO（Googleマップ）× SNS運用 × 多言語DX を提供する会社です。 訪日観光は2024年に 過去最高の3,687万人／8.1兆円 を突破し、市場は2030年に 6,000万人・15兆円へ向けて拡大中。 飲食店・宿泊施設・観光施設・自治体などを支援する中で、IMJの取り組みを社外へ伝え、仲間となる協業企業を増やすために、広報・PR担当を新たに募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. 講演・セミナーへの登壇と企画 （例） - 業界イベント・自治体・商工団体・企業向けセミナーでの登壇（訪日インバウンドの最新動向・支援事例など） - 登壇枠の獲得、主催者との調整、登壇資料の作成 - 自社主催・共催のセミナー／ウェビナーの企画・運営（司会・モデレーター含む） → IMJの“顔”として、ご自身の言葉で業界に発信する役目。 ▼ 2. 協業企業の開拓・企画 （例） - 観光・飲食・宿泊・自治体・メディア・IT企業など、協業パートナーの開拓 - 共同キャンペーン、共催セミナー、共同リリースの企画と進行 - 協業先との打ち合わせ・条件のすり合わせ（重要な条件は代表と一緒に決めます） ▼ 3. PR業務 （例） - プレスリリースの企画・執筆・配信 - メディアへの情報提供、取材依頼への対応、掲載実績の管理 - 代表の著書『集客で勝つ！インバウンドマーケティングの教科書』や支援事例を活かした露出企画 ▼ 4. 自社SNSの運用 - Instagram／X／note／LinkedIn など自社アカウントの企画と運用方針づくり - 投稿の反応を見た改善、月次の数字のまとめ - 制作は社内クリエイターと分担し、企画・ディレクションを中心にお任せします ■ このポジションの魅力 ◎ 会社の発信をゼロから組み立てられる 広報・PR・登壇・アライアンスを一人で横断し、会社の発信の仕組みをつくる経験が積めます。 ◎ 話すネタに困らない成長市場 訪日データ・支援事例・新サービスなど、発信できる材料が社内に揃っています。 ◎ 代表直下でスピーディー 企画が通るまでが速く、自分の発案がそのまま形になります。登壇やメディア露出を通じて、ご自身の名前でも業界内で認知されていきます。 ■ 応募資格 - 広報・PR・マーケティング・営業企画のいずれかの実務経験（目安3年以上） - セミナー登壇・講演・社外向けプレゼン・司会など、人前で話した経験 - 社外の方と臆せず交渉・調整ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - プレスリリースの執筆・配信、メディアリレーションの経験 - 企業の広報やSNSを立ち上げた経験 - アライアンス・共催イベント・協業企画の経験 - 多言語対応（英語・中国語・韓国語歓迎） - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験 ■ 雇用形態 正社員 ■ 給与 月給：40万円〜60万円（固定残業代45時間分を含む） ※経験・スキル・登壇実績を考慮して決定します ※賞与あり（業績・評価による） ■ 勤務体系 - 週1〜2日出社（渋谷）・その他は在宅勤務 - 週5日（基本土日休） - フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） - 登壇・イベント・協業先との打ち合わせは現地対応（首都圏中心・出張の可能性あり） ■ 最後に 訪日インバウンド市場は今後も大きく伸び続けます。IMJの取り組みを世の中に伝え、 一緒に動く仲間を増やしていく重要な役割です。 あなたの発信が、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます。 ぜひ、IMJの広報・PR担当としてご活躍ください！

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

各種マーケティングイベント（新製品発表会や展示会、法人・教育業界向けイベント、パートナー向けイベント、セミナー、海外HQツアー）など幅広いイベントの企画及び実行をご担当いただきます。

企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【イベントマーケティング】自社製品のコマーシャル向けマーケティング担当！ 仕事の内容 各種マーケティングイベント（新製品発表会や展示会、法人・教育業界向けイベント、パートナー向けイベント、セミナー、海外HQツアー）など幅広いイベントの企画及び実行をご担当いただきます。 【業務内容の一例】 ・各種イベントの企画・運営 および 法人、教育業界向けイベントの企画・実施（営業部門と連携） ・海外（台湾）HQツアーや海外イベントへの顧客・メディア招待プログラムの企画・運営 ・イベントに関する制作会社、会場、協力会社との調整・進行管理、集客施策の企画・実施（Web、メール、SNS等）、イベント終了後のリード管理、効果測定、改善提案、イベント関連の予算管理、支払申請など各種事務業務 募集職種 【イベントマーケティング】自社製品のコマーシャル向けマーケティング担当！

FREAK'S STOREなどのファッションブランドを広く扱う当社において、プロモーション担当として弊社のブランドをより広く・様々な形で広報いたける方を募集しています。【業務の変更範囲】会社が定めた業務

企業名 株式会社デイトナ・インターナショナル 求人名 【プロモーション担当】FREAK'S STORE運営企業/急成長中のアパレル企業 仕事の内容 FREAK'S STOREなどのファッションブランドを広く扱う当社において、プロモーション担当として弊社のブランドをより広く・様々な形で広報いたける方を募集しています。【業務の変更範囲】会社が定めた業務 ■プロモーション企画の立案、実行(店舗・EC・ブランド・コーポレート) ■企業とのコラボレーション開発■インセンティブ、ノベルティ制作 ■行政、学校法人、NPOなどとのコミュニティ育成■イベント制作 ■強化ブランド、課題ブランドの販売促進 ■ビジュアル、タグライン、キャンペーン開発 ■部署横断型プロジェクトのPM・ファシリテーション 募集職種 【プロモーション担当】FREAK'S STORE運営企業/急成長中のアパレル企業

自動車用ショックアブソーバー等を展開する当社にて、市販（アフターマーケット）事業の営業企画を担当。市場・顧客ニーズを捉え、販売戦略・プロモーション・商品企画を通じて事業拡大を推進します。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【販促企画】自動車部品メーカー/プライム上場/社宅有/在宅・リモートワーク可 仕事の内容 自動車用ショックアブソーバー等を展開する当社にて、市販（アフターマーケット）事業の営業企画を担当。市場・顧客ニーズを捉え、販売戦略・プロモーション・商品企画を通じて事業拡大を推進します。 ■市場・顧客ニーズ、販売実績等の分析 ■市販製品の販売戦略・販促計画の立案 ■キャンペーン・販促物・イベント等のプロモーション企画 ■営業部門と連携した施策の実行・効果検証 ■市場ニーズを踏まえた新商品・ラインナップの企画 ■技術・生産部門等を巻き込んだ商品化・販売推進 募集職種 【販促企画】自動車部品メーカー/プライム上場/社宅有/在宅・リモートワーク可

豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。

企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当

KONAMIのゲームを競技タイトルとしたeスポーツイベントの企画立案から実施運営までをお任せします。社内外の関係者との協力体制を構築しながら、KONAMI eスポーツの楽しさをお客様にお届けください。

企業名 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 求人名 【イベントディレクター/esports】eスポーツイベントの企画立案から実施運営 仕事の内容 KONAMIのゲームを競技タイトルとしたeスポーツイベントの企画立案から実施運営までをお任せします。社内外の関係者との協力体制を構築しながら、KONAMI eスポーツの楽しさをお客様にお届けください。 具体的には、eFootball (TM)、eBaseball (TM)といったKONAMIのゲームを競技タイトルとしたeスポーツイベントの企画から実施運営までをお任せいたします。 【詳細】■eスポーツイベントの企画、実施■イベント運営チームのディレクション■上記に関わる契約交渉/調整、予算管理、支払い処理など 募集職種 【イベントディレクター/esports】eスポーツイベントの企画立案から実施運営

大手外資ＩＴメーカーのマーケティング支援を行う当社にて、最適なセールスプロモーションの企画･制作･運営までを一貫してお任せします。入社後半年程度でリーダー職を担っていただきます。

企業名 株式会社クリエイティブバンク 求人名 【企画営業/リーダー】世界的ＩＴ企業との直取引/フルリモート可/マーケ企画 仕事の内容 大手外資ＩＴメーカーのマーケティング支援を行う当社にて、最適なセールスプロモーションの企画･制作･運営までを一貫してお任せします。入社後半年程度でリーダー職を担っていただきます。 【具体的には】幅広い手法を用いた総合広告代理店的なディレクション ･リアル施策/デジタル施策/マーケティング施策事務局等の企画から制作進行管理、運営プロデュース ･各種オンラインイベント、ＳＮＳ、ＷＥＢ販促、展示会、セミナー、プレス発表会などの幅広い対応 ･企画提案に合わせ 案件ごとに協力会社や社内への的確な指示出し（ディレクション）も担って頂きます 募集職種 【企画営業/リーダー】世界的ＩＴ企業との直取引/フルリモート可/マーケ企画

世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ＦＪ 求人名 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム 仕事の内容 世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。 【具体的には】入社後は先輩社員のサポートからお任せし、イベント・展示会の企画運営や社内業務に関わるIT・デジタル化の検討、ITベンダーとの調整、新規または既存システムへの各種数値入力、Googleアナリティクスでの数値分析業務などを担当します。業務量に応じて展示会の企画・運営やプロモーション業務もお手伝いいただきます。 ※2026年の「FOOMA JAPAN」は6月2日(火)～6月5日(金)で開催します。 募集職種 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム

Sansan株式会社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、構成・演出、オペレーションなどの構築などを担当します。

企業名 Ｓａｎｓａｎ株式会社 求人名 【イベントプロデューサー】Sansanの認知拡大のためのカンファレンス企画 仕事の内容 Sansan株式会社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、構成・演出、オペレーションなどの構築などを担当します。 【詳細】■各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング■イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理■プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理■プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール■社内のメンバーや外部パートナーとの折衝 募集職種 【イベントプロデューサー】Sansanの認知拡大のためのカンファレンス企画

当社サービスを利用いただいているパートナー企業に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促のためのマーケティング企画・提案・利用促進ならびに、各種サービス導入提案などを行っていただきます。

企業名 楽天ペイメント株式会社 求人名 【品川/セールスマーケティング】マーケティング企画・提案・利用促進/1028432 仕事の内容 当社サービスを利用いただいているパートナー企業に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促のためのマーケティング企画・提案・利用促進ならびに、各種サービス導入提案などを行っていただきます。 【具体的には】 ■パートナー企業担当者との定期ミーティング■事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計■施策実施におけるコストと効果の試算■施策実施に向けた内部調整■提案資料の作成、プレゼンテーション■結果を基にしたネクストアクションの設計 募集職種 【品川/セールスマーケティング】マーケティング企画・提案・利用促進/1028432

英語力を活かして世界を舞台に活躍｜年収550万円～800万円｜年間休日125日｜20代・30代活躍中の職場環境！

仕事内容 【おすすめPOINT！】 ■海外プロモーション・国際イベント案件に携われる ■東証グロース上場企業の安定基盤 ■年収550万円～800万円 ■年間休日125日・土日祝休み ■通勤手当/住宅手当/子ども手当など、福利厚生も充実 ■有名ブランド・大型イベント案件多数 ■イベントだけでなくデジタル・PR・空間演出まで携われる ■ 英語力を活かしてキャリアアップできる環境 【お仕事の詳細】 ――――――――――――――――― ＊有名イベントに多数携わることができ ゆくゆくは海外案件もお任せします！ ――――――――――――――――― 国内外の大型イベントや海外プロモーション案件を手掛けるイベントプロデューサーを募集します。 単なるイベント運営ではなく、 ・海外イベント ・国際展示会 ・グローバルブランドのプロモーション ・海外向けPR施策 ・大型スポーツイベント ・国際会議 など、世界を舞台にしたプロジェクトに携われるポジションです。 英語力とビジネススキルを活かしながら、クライアントの課題解決に向けて企画・提案・制作・運営まで一貫して担当していただきます。 《具体的には…》 ・海外案件のプロジェクトマネジメント ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント後の効果測定およびレポート作成 ・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の 幅広い領域と絡めたプロデュース業務 【入社後について】 まずは既存プロデューサーと案件を並走しながら、当社のプロデュース手法や業務フローを習得していただきます。 イベントだけでなく、 ・デジタルプロモーション ・PR ・空間プロデュース ・海外マーケティング など幅広い領域を経験しながら、プロデューサーとして成長できる環境です。 将来的には海外案件を中心とした大型プロジェクトを担当していただきます。 株式会社フロンティアインターナショナルの特徴 ・イベントプロモーション ・デジタルプロモーション ・スペースプロモーション ・PR ・オンラインイベント ・事務局 ・人材派遣 ・セールスプロモーション ・海外プロモーション など、年間2,000件以上のプロモーション実績を持ち、 国内外の有名企業やブランドの案件を多数手掛ける上場企業です。 多様な案件や誰もが知っている有名イベントに 携われる可能性もあり！

家電量販店における自社製品の拡販に向けたオフラインマーケティングをお任せ。店頭販促における展示内容や展示場所の検討およびポスターやPR動画、グラフィック類の仕様検討などがメインの業務です。

企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【チャネルマーケティング】自社製品のオフライン店舗・販促コーナーの企画担当 仕事の内容 家電量販店における自社製品の拡販に向けたオフラインマーケティングをお任せ。店頭販促における展示内容や展示場所の検討およびポスターやPR動画、グラフィック類の仕様検討などがメインの業務です。 競合製品及び市場分析に基づき、STP策定から、製品コンセプト戦略の設計、予算管理、パートナー企業や各種コンテンツ会社とのコラボ企画、新製品発表会、家電量販店でのローンチイベントなど幅広い業務を担当することができます。自社製品の宣伝活動の牽引をする重要ポジションです。 また、海外本社との折衝でASUS製品の日本語へのローカライズ化の業務もあり、英語の語学力を活かしたい方にとってやりがいのある仕事です。 募集職種 【チャネルマーケティング】自社製品のオフライン店舗・販促コーナーの企画担当

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

✨【レア求人】結婚式場を活用！9割反響営業・年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ✅結婚式がない日の会場活用を企画 ✅ディナーショー、CM・ドラマ撮影も！？ ✅飛び込みなし・4～5割がリピーター ✅個人ノルマなし・チームで目標を追う ✅月給33万4167円～50万円 ――――――――――――――.☆・。 結婚式が行われていない日の会場を活用し、 企業や団体のパーティー、イベントなどを 企画・提案する営業です。 目的や人数、予算を伺い、横浜エリアの 5会場から提案。料理や演出、進行まで 企画します。 .☆・―――――――――――――― ＜具体的には…＞ ・法人、団体のお客様へのヒアリング ・用途や人数に合わせた会場のご提案 ・料理、レイアウト、演出などの企画 ・見積書の作成、開催までの打ち合わせ ・当日の幹事様対応、サービス部門への 引き継ぎ お客様の4～5割はリピーターで、 新規のお客様はHPやポータルサイトからの お問い合わせが中心です。 他業種との交流会をきっかけに商談へ進む 場合もありますが、飛び込み営業はあり ません。個人ノルマではなく、チームで 目標を追います。 ―――――――――――――――――― ⭐結婚式がない日は会場をイベント空間へ ―――――――――――――――――― 結婚式場を、ウエディングだけで終わらせ ないのがこの企画営業。結婚式が行われて いない日には、企業の忘新年会や歓送迎会、 ディナーショー、CM・ドラマ撮影など、 さまざまな用途で会場を活用します。 お客様の目的や人数、予算を伺い、 横浜エリアの5会場から提案。料理やレイ アウト、演出まで考え、そのイベントに 合った会場の使い方を企画します。 ――――――――――――――――― ⭐9割反響営業・4～5割がリピーター ――――――――――――――――― 既存のお客様からのご相談や、 HP・ポータルサイトからのお問い合わせを 中心に提案します。お客様の4～5割はリピー ターです。 個人ノルマを追う営業ではなく、チームで 目標を設定。以前担当したお客様から、 翌年のイベントを再び任せていただくこと もあります。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験から企画営業へ ――――――――――――――――― 必須となるのは、3年以上の社会人経験と、 営業・接客・販売・サービスいずれかの 経験です。営業やブライダル、イベント 業界での経験は必須ではありません。 入社後は研修を実施。会場ごとの特徴や 提案の進め方を学びながら、ヒアリング、 会場提案、見積書の作成、開催までの 打ち合わせなどを担当していきます。 ――――――――――――――――― ⭐商品開発・企画開発 ――――――――――――――――― 営業だけでなく、年4回行われる季節メニュ ーの改定にも参加します。お客様と直接話す 中で聞いた声を持ち寄り、シェフと相談しな がら新しい料理を考えます。 会社全体では新商品提案制度もあり、選ばれ た企画が実際に商品化されることも。グラン プリ受賞者には高級レストランへの招待も あります。 ――――――――――――――――― ⭐今の職種だけで終わらないキャリア ――――――――――――――――― BPでは、チーフやマネージャーなど現在の 仕事で役職を目指すほか、本人の希望や今後 のキャリアに応じて、別職種・別事業へ進む 道もあります。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、グループ内で 別の仕事へ挑戦した実績もあります。 定期面談を通じて、その後の働き方や キャリアについて相談できます。 ウエディングプランナーへも！ ――――――――――――――――――― ⭐年間休日120日・働くスタッフもサポート ――――――――――――――――――― 年間休日120日で、週休2日制。 基本は土日休みです。 有給休暇、産前・産後休暇、記念日休暇など も設けています。 各種研修や定期面談に加え、心身の健康を サポートするウェルネス推進室も設置。 婦人科検診サポートや育児・介護休業制度な ど、ライフステージが変わった後も利用でき る制度があります。

大型イベント開催を支える、モノづくりのスペシャリストに！

仕事内容 展示会やイベントにおいて、ブース設営に必要な資材の算出、施工スケジュールの作成を行い、展示会場の設営・撤去の全般を管理し、納品を行う仕事です。 【具体的な案件】 東京ビックサイトなどの展示会場で行われるビジネスマッチングイベントなど。100社～2500社が出展する大規模なものが中心です。 【仕事の流れ】 ▼営業部が受注したイベント案件の概要や日程、会場、規模感などをふまえて納品管理・事前進行を行うお仕事です。 ▼創作管理 デザイン部から上がってきた図面を元に素材などの構成を纏めます。 ▼資材の積算・調達 図面から必要な資材の算出を行い営業部へは見積りを算出したり、生産管理部門へは資材の出荷を依頼します。 ▼現場管理 作業工程や資材の設置方法といった会場の施工スケジュールを作り、現場で関係者を指揮し施工管理を行います。 ▼撤去 イベント終了後は撤去作業を管理し、資材などを元通りに。会場の原状復帰を行います。

産業振興を目的として、主に国内で開催する展示会において、海外出展者の募集や海外からの来場者の動員をしていただきます。海外出張があり、英語力を活かせるポジションです！（海外赴任はありません。）

企業名 一般社団法人日本能率協会 求人名 【企画営業/海外】当協会主催 国際展示会をグローバルに推進しませんか？ 仕事の内容 産業振興を目的として、主に国内で開催する展示会において、海外出展者の募集や海外からの来場者の動員をしていただきます。海外出張があり、英語力を活かせるポジションです！（海外赴任はありません。） 【詳細】■BtoBの展示会やイベントの企画立案、プロモーション、出展者/来場者の招致活動、運営■企画委員会の運営■既存事業の改善・改革と新規プロジェクト立上げ【魅力】■経営革新の推進機関として産業界と密接に繋がっており国内で会えない人はいません■裁量権が大きく自己成長を体感できる環境■業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦可能■産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容 募集職種 【企画営業/海外】当協会主催 国際展示会をグローバルに推進しませんか？

展示会・イベントを中心とした様々な空間づくりにおいて、提案～制作～納品～当日運営など、ディレクション業務をお任せします。まずは国内の案件でご経験をつんでいただき、ゆくゆくは海外案件をメインで担当

企業名 株式会社フジヤ 求人名 東京【営業/イベントプロデューサー】英語力活かす◎/空間のプロデュース業務！ 仕事の内容 展示会・イベントを中心とした様々な空間づくりにおいて、提案～制作～納品～当日運営など、ディレクション業務をお任せします。まずは国内の案件でご経験をつんでいただき、ゆくゆくは海外案件をメインで担当 いただきます。 【具体的には】■顧客との打ち合わせ ■社内での打ち合わせ(デザインチーム他) ■プレゼン ■備品等の発注/協力会社への工事の発注 ■施工管理やイベント開催中の進行チェック ■顧客へのアフターフォロー ※案件ごとに営業とデザイナーがタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるのが当社のスタイルです。 募集職種 東京【営業/イベントプロデューサー】英語力活かす◎/空間のプロデュース業務！

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

超高級輸入車の正規ディーラーとして独自の顧客体験を提供する当社にて、モータースイベントの企画・運営のご担当です。 ※取扱車種：フェラーリ、ベントレー、ロールス・ロイス、ランボルギーニ、ポルシェ他

企業名 コーンズ・モータース株式会社 求人名 【東京都港区/レーシングイベントの企画・運営】独自の顧客体験を創出 仕事の内容 超高級輸入車の正規ディーラーとして独自の顧客体験を提供する当社にて、モータースイベントの企画・運営のご担当です。 ※取扱車種：フェラーリ、ベントレー、ロールス・ロイス、ランボルギーニ、ポルシェ他 ■イベント企画・運営（募集からレビューまで） ■セールスやデジタル担当との連携・顧客窓口 ■海外メーカーやチームとの折衝・受発注業務 ■レーシングカーの売買・市場調査 ■モータースポーツ顧客の開拓・拡大 【仕事の魅力】最高峰の車両やイベントを通じ、お客様へ究極の感動を提供する環境です。アイデアを形にし、文化の創造に貢献できます。 募集職種 【東京都港区/レーシングイベントの企画・運営】独自の顧客体験を創出

ブランド戦略の立案・支援、広告・プロモーションの企画・制作等を手掛ける当社にて、ビジネスプロデューサー（主にショールーム業務における企画立案）業務をお任せいたします。

企業名 株式会社フロンテッジ 求人名 【ショールームにおける企画立案】ソニーG×電通Gの共同出資による広告代理店 仕事の内容 ブランド戦略の立案・支援、広告・プロモーションの企画・制作等を手掛ける当社にて、ビジネスプロデューサー（主にショールーム業務における企画立案）業務をお任せいたします。 【業務内容】■ショールームの企画・PM業務：ソニーの招待制ショールームにおける展示企画の立案、予算・納期管理、グループ各社や外部企業との調整、紹介スクリプト作成やデモ構築の推進■ビジネスプロデューサー業務：クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索・実行、社内外の専門スタッフのアサイン、およびプロモーションやクリエイティブ制作、PR等のプロジェクト管理全般。 募集職種 【ショールームにおける企画立案】ソニーG×電通Gの共同出資による広告代理店

大手外資ITメーカーのマーケティング支援を行う当社にて最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫してお任せ。BtoB/BtoC領域において、リアル施策/デジタル施策/マーケティング施策事務局等

企業名 株式会社クリエイティブバンク 求人名 【企画営業/リーダー】大手外資IT企業の業務委託案件/在宅勤務・フルリモート可 仕事の内容 大手外資ITメーカーのマーケティング支援を行う当社にて最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫してお任せ。BtoB/BtoC領域において、リアル施策/デジタル施策/マーケティング施策事務局等 【詳細】ご担当頂く某大手IT企業様からの年間案件数は数百単位です。そのうちの一部を企画～制作進行管理～当日の運営まで一貫してプロデュース頂きます。一人当たりの売り上げは2億にまで及ぶこともございます。 【案件事例】各種オンラインイベント、SNSやWEBを活用した販促キャンペーン、展示会、ビジネスセミナー、プレス発表会など （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【企画営業/リーダー】大手外資IT企業の業務委託案件/在宅勤務・フルリモート可

【形にする力×クリエイティブ】世界が憧れる超高級車や美酒のディレクション等感度の高いグローバルクライアントと直接やり取りながら展示会やイベントの空間を美しく企画・演出。最上質な体験をデザインします

企業名 株式会社コンセルジェ 求人名 【高級車イベントプロデューサー】“ブランドの世界観”を空間で表現・演出 仕事の内容 【形にする力×クリエイティブ】世界が憧れる超高級車や美酒のディレクション等感度の高いグローバルクライアントと直接やり取りながら展示会やイベントの空間を美しく企画・演出。最上質な体験をデザインします 【顧客事例】世界屈指のラグジュアリー、ハイエンドカーブランド各社 【仕事内容】100%直請！外資系ブランドならではの洗練された世界観とグローバル基準を守りながら、クライアントのトップクラスと直接セッションし、企画から空間創造までトータルに手がけられます。 ★案件は2名以上のチーム体制です。 あなたのスキルに合わせた最適なプロジェクトからスタートできます！ 募集職種 【高級車イベントプロデューサー】“ブランドの世界観”を空間で表現・演出

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

楽天の広告事業における、販売プロセス管理からキャンペーン・イベント運営までのオペレーション全般を担います。膨大な案件を円滑に進めるための「仕組み作り」や「改善」がミッションです。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ◇【業務企画/改善】楽天第4の柱『広告事業』の年間成長率20％を実現/1034471 仕事の内容 楽天の広告事業における、販売プロセス管理からキャンペーン・イベント運営までのオペレーション全般を担います。膨大な案件を円滑に進めるための「仕組み作り」や「改善」がミッションです。 ■営業アシスト：見積・審査・受注登録のディレクションと工程管理 ■クリエイティブ管理：タイアップ広告の構成案作成、制作会社の進行管理 ■キャンペーン：スキーム設計、景品審査、ベンダーとの連携 ■イベント：大型イベントの協賛管理、契約締結、当日の運営フォロー ■業務改善：実務フローの標準化、工数削減策の立案・実行、効果測定 募集職種 ◇【業務企画/改善】楽天第4の柱『広告事業』の年間成長率20％を実現/1034471

リアルチャネルの売上最大化に向け、楽天モバイル店舗の認知拡大や来店促進を目的としたエリアマーケティング戦略の立案から実行までを牽引する要としてご活躍いただきます。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【マーケ企画】全国店舗の集客を牽引！販促等の戦略から実行まで担う/1033689 仕事の内容 リアルチャネルの売上最大化に向け、楽天モバイル店舗の認知拡大や来店促進を目的としたエリアマーケティング戦略の立案から実行までを牽引する要としてご活躍いただきます。 ■店頭施策（キャンペーンやイベント）の戦略策定と企画立案 ■全国のショップで取り扱うマニュアル・システム・ツールの整備 ■各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理 ■エリアマーケティング施策におけるプロセス改善や新規施策フローの立案・実行 ■イベント実施における中長期的な戦略立案 経営と現場を繋ぐ中核機能として、データドリブンに施策を高度化させていく醍醐味があります。 募集職種 【マーケ企画】全国店舗の集客を牽引！販促等の戦略から実行まで担う/1033689

当社にて、国内外で開催されるリアル・バーチャル展示会への出展ブースの企画・提案・制作進行、および企業イベントの企画・運営に携わっていただきます。

企業名 サクラインターナショナル株式会社 求人名 東京/企画営業（国内イベントプロデュース）/リーダー候補/年休125(原則土日休) 仕事の内容 当社にて、国内外で開催されるリアル・バーチャル展示会への出展ブースの企画・提案・制作進行、および企業イベントの企画・運営に携わっていただきます。 ●国際見本市、国際会議などの主催者サポート業務の提案および制作進行業務（業務領域：運営事務局代行、基礎設営、外装設営、会場運営、施工事務局） ●世界各国のパビリオン出展サポート（業務領域：incoming(世界から日本へ）の企画・運営・施工業務） ●世界各国への展示会・イベント・マーケティング展開をする企業・協会・団体・政府・地方公共団体へのセールス活動 ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 東京/企画営業（国内イベントプロデュース）/リーダー候補/年休125(原則土日休)

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

海外クライアントのニーズに応じたプロジェクトの企画/提案や社内クリエイターと連携し、プロジェクトの成功支援、多国籍クライアントとの交渉や調整を通じ、価値を提供するポジションをお任せいたします。

企業名 株式会社ネイキッド 求人名 【イベント企画営業(海外)】世界に向けてデザインイベントの企画 仕事の内容 海外クライアントのニーズに応じたプロジェクトの企画/提案や社内クリエイターと連携し、プロジェクトの成功支援、多国籍クライアントとの交渉や調整を通じ、価値を提供するポジションをお任せいたします。 【具体的には】海外クライアントの開拓（リサーチ、リレーション構築）やプロジェクトの企画開発、提案を行います。プロジェクトの進行管理、予算管理、社内外スタッフのアサイン＆マネジメント、コスト管理、契約管理、請求業務、翻訳・通訳業務など幅広い業務を担当します。アジア、ヨーロッパ、北中米など多国籍なクライアントと連携し、クリエイティブな価値を提供する重要な役割を担います。 募集職種 【イベント企画営業(海外)】世界に向けてデザインイベントの企画

楽天モバイル事業における顧客獲得をミッションに、取り扱うデバイス(スマートフォン・タブレット、Wi-Fiルータ)やそれに付随するアクセサリーの販売戦略の立案および販売管理をお任せ致します。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●【セールスプロモーションマネージャー(1031631)】販売戦略立案担当 仕事の内容 楽天モバイル事業における顧客獲得をミッションに、取り扱うデバイス(スマートフォン・タブレット、Wi-Fiルータ)やそれに付随するアクセサリーの販売戦略の立案および販売管理をお任せ致します。 デバイス販売課は、楽天モバイル事業における顧客獲得において、いかにスマートフォンやタブレット、Wi-Fiルータ、アクセサリーなどのプロダクトの販売を最大化するかについて所管しています。 【業務例】■プロダクト販売企画■製造メーカーとのパートナーシップ向上■各種プロダクトの販売KPI管理及びその実行■楽天市場における楽天モバイル公式店舗の運営管理■各プロダクトの在庫配備および管理 募集職種 ●【セールスプロモーションマネージャー(1031631)】販売戦略立案担当

イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。ホテル・旅館で培った細やかな気配り＋インバウンドのお客様が増えておりますので英語力　を生かせる環境です。

企業名 株式会社ＴＣフォーラム 求人名 【東京/イベント企画・運営】ホテル業界経験×英語力生かしたい方へ！ 仕事の内容 イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。ホテル・旅館で培った細やかな気配り＋インバウンドのお客様が増えておりますので英語力 を生かせる環境です。 【業務の流れ】1.予約受付→2.催事企画支援→3.オンラインサービスの提供→4.会場設営→5.催事当日の運営支援等→6.施設のご利用促進(営業) 上記を色んな部署で分担しながら進めております。 【詳細】◆依頼に対し会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します ◆準備期間はおよそ1～2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも ◆机の配置や照明位置など細かい点も都度セッティングを変更します 募集職種 【東京/イベント企画・運営】ホテル業界経験×英語力生かしたい方へ！

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

インハウスネットワーク推進課では家庭用インターネットサービス「Rakuten Turbo」「楽天ひかり」を中心としたプロダクトの成長と、より多くのユーザー獲得をミッションとして、サービス企画、販売推進、

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 *企画推進担当者/エネルギー事業部 1031021 仕事の内容 インハウスネットワーク推進課では家庭用インターネットサービス「Rakuten Turbo」「楽天ひかり」を中心としたプロダクトの成長と、より多くのユーザー獲得をミッションとして、サービス企画、販売推進、 運用および改善を担っており、以下いずれかの領域をご担当いただきます■サービスのプロモーション企画、料金キャンペーンの設計及びオンライン/オフラインチャネル含めた販売促進■サービスの新機能開発、次世代メニューのリリース及び既存顧客体験の向上等のプロジェクトの推進【具体的には】■各プロダクトの販売促進に向けた料金プラン、キャンペーンの策定■各種KPIの管理分析及びそれに伴う施策立案、実行 等 募集職種 *企画推進担当者/エネルギー事業部 1031021

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

仕事内容 展示会やイベントの主催者に代わって運営事務局として出展者対応や、出展にあたっての必要な各種提出物を取り纏め、展示会やイベントのスームズかつ安全で適切な運営をサポートする仕事です。 業界未経験でもＯＫです。最初は先輩社員についてOJTを行いますので、実務を一から経験していただくことができます。 【具体的には】 ・出展の申し込み受付、入金管理 ・出展者向けマニュアル作成 ・出展者からの相談窓口（メールや電話） ・各種申請、アンケート回収 ・展示会で使用する備品・物品の受発注、管理 ・各種バッジや搬入出の取りまとめ ・office系ソフトや社内システム、Webを使用したデータ取りまとめ業務 ・当日の出展者受付・運営・現場でのヘルプデスクなど 上記の進行、スケジューリング、進捗管理を行います。提案プレゼンへの参加や、出展説明会での説明担当の業務も担当することがあります。会場やクライアント先へ出向くこともありますが、基本的にオフィスでの勤務です。

週休3日／風呂・サウナ無料／賄い有／駅チカ／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* ✅【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ ✅【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ ✅【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 ✅【週休2日制】年間休日120日以上 ✅【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ ✅【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ ✅【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ ✅【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 〜“都心で最高のリラクゼーション”をともに創る仕事〜 ■ 仕事内容 温浴施設「かるまる」の運営スタッフとして、 浴場エリアの清掃・管理を中心に、 常に“最高の状態”を保つことがあなたのミッション。 お客様が「いつ来ても気持ちよく過ごせる空間」を維持するために、 日々、細やかな心配りを行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●主な業務内容（温浴セクション） ・浴場の巡回＆清掃（トイレ、パウダールーム、床など） ・カラン（洗い場）整備、サウナ・湯温チェック ・薪の補充・ロウリュ―の対応 ・サウナマット交換 ・タオルの洗濯～補充などランドリー業務 ・塩素濃度・水質チェック ・アウフグース施術（希望者のみ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨スキルも収入もUPできる評価制度 （1）温浴評価制度 清掃マニュアルに基づき、快適な空間を保つことでインセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （2）ランドリー評価制度 高品質なタオル運用の実現で評価＆インセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （3）アウフグース評価制度（希望者） 日本大会・世界大会出場といった夢を全力でサポート！ 活躍度に応じて月々の職能手当も増額！ ＜職能手当：月＋1万円〜最大31万円＞ 【年収アップ例】 （1）＋（2）＋（3）で最大年収68万円UPも可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他セクションとの兼務もOK スキルの幅が広がるだけでなく、評価対象も拡大 ⇒ 年収もUP！ 例）フロント／飲食ホール／客室清掃 etc. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨キャリアアップも手厚くサポート 適性に応じて様々なキャリアが描けます。 ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営マネージャー ・人材開発・面接担当 ・経営戦略部門 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「誰かの癒しの時間をつくることにやりがいを感じる」 そんな方は、ぜひ一緒に、かるまるの温浴文化を支えませんか？ あなたの可能性がぐっと広がる環境です！

【年間休日125日】年収470万～600万円/0023-09

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 展示会やイベント空間を 手がける総合ディスプレイ企業「昭栄美術」 にて、 国内外メーカー向けの空間づくり営業・進行ディレクションをお任せします。 社内一貫体制により制作専門スタッフと スムーズに連携でき、進行管理に 専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 新規の飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 展示会に出展を 希望される国内外企業からの問い合わせや依頼に 対応する提案活動が中心です。 飛び込みや電話の不特定多数への営業は 一切行わないため、商談準備や 顧客との信頼構築に専念できます。 Q. 現場の進行管理や調整で 手一杯になりませんか？ A. 心配ありません。 当社は 企画・デザイン・制作・施工・運営までを自社で 対応する「製販一体」の体制です。 社内の製作・デザイン担当と密に 連携できるため、トラブルが 少なくスムーズな進行管理が可能です。 Q. 未経験の案件でもサポートはありますか？ A. あります。 案件は2～3名のチーム制で対応し、 先輩社員の支援体制が整っています。 大規模案件でもチームで 分担して進めるため、一人に負荷が 偏ることはありません。 Q. 語学力（英語・中国語） はどの程度必要ですか？ A. TOEIC700点レベルを 目安としています。 メールや電話、商談でのやりとりで 使用します。 海外出張の機会もあり、語学力を 活かしてスケールの大きい仕事に挑戦できます。 Q. 勤務スタイルや 休日の柔軟性はありますか？ A. 高い柔軟性があります。 コアタイムなしのフルフレックス勤務や 一部リモートワークを導入しています。 年間休日125日（土日祝休み）で、 働きやすさを整えています。 ■仕事内容の詳細 ①企画・提案営業 ・出展希望企業へのヒアリング、 予算・納期・要望のすり合わせ ・英語や中国語を活用したクライアント対応 ②制作進行ディレクション ・社内の製作・デザイン担当との連携・スケジュール調整 ・出展当日の現場立ち会い・進行管理 ③案件実績・スキルアップ ・東京ビッグサイトや 幕張メッセなど有名展示会の実績多数 ・案件のリードタイムは約4ヶ月 ■勤務条件・待遇 ・年休125日／土日祝休み／バースデー休暇 ・フルフレックス勤務（コアタイムなし） ／一部リモートワーク可能 ・昇給年1回＋賞与年2回＋決算賞与あり（2023年度実績：計6.2ヶ月分） ・モデル年収：年収600万円も 可（30歳・主任：年収620万円以上） ・手当・福利厚生：退職金、資格手当、子ども 手当、ドリンク無料 ・健康経営優良法人2024（大企業部門）認定 ■応募・選考について 海外クライアント増加に伴い3名採用予定。 語学力を活かしたい方はぜひご応募ください。

楽天モバイルのリアルチャネルにおいて、イベントや営業施策を企画・推進し、顧客接点の拡大と売上最大化を担うポジションです。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【イベント営業企画】店舗やイベントを舞台に顧客接点を創出！/1033694 仕事の内容 楽天モバイルのリアルチャネルにおいて、イベントや営業施策を企画・推進し、顧客接点の拡大と売上最大化を担うポジションです。 ■新規・既存顧客に対する職域・アフィリエイト施策の提案、オンボーディングの実施 ■イベントを通じた顧客接点の創出と、それに伴う販売企画の立案 ■売上データ分析に基づく課題の特定と、解決に向けた施策の改善 ■成長セグメントおよび成長企業への戦略的な営業アプローチの実行 変化の早い環境で、売上拡大に直結する施策を自らリードし、事業の成長エンジンとして主体的にビジネスを動かしていく醍醐味があります。 募集職種 【イベント営業企画】店舗やイベントを舞台に顧客接点を創出！/1033694

楽天の広告事業における、販売プロセス管理からキャンペーン/イベント運営までのオペレーション全般を統括します。実務の改善/管理に加え、メンバーのピープルマネジメントも担う組織の司令塔としての役割です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ◇【オペレーション企画/マネージャー候補】楽天G中核の広告事業/1034474 仕事の内容 楽天の広告事業における、販売プロセス管理からキャンペーン/イベント運営までのオペレーション全般を統括します。実務の改善/管理に加え、メンバーのピープルマネジメントも担う組織の司令塔としての役割です。 ■営業アシスト：見積・審査・受注登録のディレクションと登録管理 ■制作管理：タイアップ広告の構成案作成、制作会社への発注・進行管理 ■キャンペーン：スキーム設計、景品審査、ベンダー管理 ■イベント：大型イベントの協賛管理、契約締結、ブース出展フォロー ■マネジメント：KPI・品質管理、業務改善策の立案・実行、メンバー育成 募集職種 ◇【オペレーション企画/マネージャー候補】楽天G中核の広告事業/1034474

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

販促企画・進行管理経験を活かしてブランドプロモーションに挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コーポレートブランディング、プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画 ＼スニーカーカルチャーの最前線で活躍／ Nikeやadidasをはじめ、 国内外ブランドのスニーカー発売を 盛り上げるプロモーション企画職です。 販促企画やプロジェクト進行管理の 経験を活かしながら、 SNS施策・イベント・店頭プロモーション迄 幅広く携われます。 ✅こんな経験を活かせます ・広告代理店での進行管理 ・販促企画・PR企画 ・イベント企画・運営 ・マーケティング業務 ・社内外との折衝、調整業務 ✅POINT ■国内外ブランドとのプロジェクトに携われる ■SNS・イベント・店頭施策を幅広く担当 ■企画から実行まで一貫して関われる ■予算管理やマーケティング知識も身につく ■大型キャンペーンやイベントのリーダーを目指せる ■スニーカーカルチャーの最前線で活躍できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 スニーカー発売に向けた プロモーションキャンペーンの企画・進行。 ブランドパートナーや制作会社、 社内チームと連携しながら、 SNS施策やイベント、店頭プロモーション等を 形にしていくポジションです。 「どうすれば話題になるか」 「どうすれば商品やブランドの魅力が伝わるか」 を考えながら、プロジェクト全体を推進していただきます。 ＜ 担当する業務 ＞ ■プロモーション企画 スニーカー発売や新商品の プロモーション企画を立案。 SNS施策、イベント、店頭キャンペーンなど、 オンライン・オフラインを問わず 幅広い施策に携われます。 ■プロジェクト進行管理 ブランドパートナーや代理店、 制作会社と連携しながら、 スケジュールや制作物の品質を管理します。 社内外の様々な関係者を巻き込みながら、 企画を形にしていく役割です。 ■効果検証・改善 施策実施後の効果測定やレポート作成。 データをもとに改善を行い、 次回のプロモーションや キャンペーン成果の最大化につなげます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅atmosについて 「atmos」は、 国内外のスニーカーカルチャーを発信する スニーカーセレクトショップです。 人気ブランドとの限定コラボや別注モデルなど、 多くの話題商品を展開し、 世界中のスニーカーファンから支持されています。 今回募集するポジションでは、 そんな「atmos」のプロモーションの 企画・進行に携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランに選出された、丸の内の大人気フレンチで、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ウェディングプランナー業務全般をお任せします 丸の内のレストラン・バー・ダイニング『THE UPPER』 で行われるウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行管理・関係各社との調整 ・レストラン営業時のレセプションとして予約管理やお客様のご案内 ・スタッフの育成など 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 マネージャーやSVなど様々なキャリアを築くチャレンジングなステージもご用意しています。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する新しいクラシック（最高水準）を体現する料理と空間が広がっています。 丸の内という土地柄、最先端のトレンドに敏感なお客様や海外からのゲストが多く訪れるため、日常的に英語などの語学力を活かせるグローバルな環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「THE UPPER（アッパー）」は、ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランにも選出された、丸の内テラス10階に構えるフレンチレストランです。 コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する、フランス料理の枠にとらわれない最高水準のコンテンポラリーフレンチを提供します。 洗練されたスタイリッシュな空間や開放的なテラス席、そして熱量あふれるホスピタリティで、東京の中心・丸の内にダイナミズムをもたらし、新しいカルチャーの風を吹き込みます。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、新時代のクラシックを体現する場所です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ＦＪ 求人名 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム 仕事の内容 世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。 【具体的には】入社後は先輩社員のサポートからお任せし、イベント・展示会の企画運営や社内業務に関わるIT・デジタル化の検討、ITベンダーとの調整、新規または既存システムへの各種数値入力、Googleアナリティクスでの数値分析業務などを担当します。業務量に応じて展示会の企画・運営やプロモーション業務もお手伝いいただきます。 ※2027年の「FOOMA JAPAN」は6月8日(火)～6月11日(金)で開催します。 募集職種 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム

世界最大級のBtoB展示会を主催する当社にて、出展社・来場者誘致のプロモーション企画から当日の運営指揮まで一貫してお任せします。海外拠点と連携し、国内外の企業をつなぐビジネスプラットフォームを創出します

企業名 インフォーママーケッツジャパン株式会社 求人名 【企画営業】業界を活性化する展示会の企画/自分のアイデアが形になるお仕事 仕事の内容 世界最大級のBtoB展示会を主催する当社にて、出展社・来場者誘致のプロモーション企画から当日の運営指揮まで一貫してお任せします。海外拠点と連携し、国内外の企業をつなぐビジネスプラットフォームを創出します ≪詳細≫ ■国内外の企業（新規・既存）への出展提案・コンサルティング ■来場者誘致のためのプロモーション企画・戦略実行 ■海外オフィスと連携した海外企業の誘致および日本企業の海外出展サポート ■展示会当日の運営・現場ディレクション（会場設営の進捗管理やトラブル対応等） ■オペレーションチームと連携した各種施策の推進 募集職種 【企画営業】業界を活性化する展示会の企画/自分のアイデアが形になるお仕事

実務を自らリードしながら、社内外の関係者（イベント主催者・制作／物流パートナー等）を束ね、自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。

企業名 株式会社トムス・エンタテインメント 求人名 【中野/自社アニメグッズの国内外販路拡大リード】POPUP・イベント／事業推進 仕事の内容 実務を自らリードしながら、社内外の関係者（イベント主催者・制作／物流パートナー等）を束ね、自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。 【ポップアップ・イベント（BtoC）領域】 ◆国内外のアニメイベント、コンベンション、ポップアップショップの企画 ◆出展・運営 ◆現地関係者との折衝、設営・運営ディレクション、現地スタッフ管理 ◆ECサイトの運営統括、越境ECの構築・改善・運営管理 ◆テスト販売の企画および結果分析 募集職種 【中野/自社アニメグッズの国内外販路拡大リード】POPUP・イベント／事業推進

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年125日×土日祝休！経験活かし月給32万～/0023-21

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 ＼待遇も働きやすさも整った環境／ 幕張メッセやビッグサイトの空間を あなたの企画でワクワクさせる！ 完全週休2日×賞与6ヶ月以上の待遇で “好き”を仕事にするチャンスです✨ ❖初年度想定年収460万～600万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 手がけたイベントがメディアに載る日も♪ あなたのアイデアと演出力が、 クライアントの想いをカタチに変える！ ｢今の仕事、ただの作業で終わってる」 ｢もっと創造力が活かせる現場がいい｣ ｢でも、お給料も休みも妥協したくない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 仕事のやりがいも収入も、一気にUP！ ─────────────────── ✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績) ✅月給32万円超スタートの好待遇 ✅土日祝休み×年間休日125日 ✅一部リモートワーク可能 ✅有名イベントを手がける実績多数 ✅社内提案制度あり（報酬あり） ✅健康経営優良法人2026 大企業部門に認定 ✅バースデー休暇・チャージ休暇あり ✅海外視察・資格支援制度も充実！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 展示会・イベント・セミナー空間の 企画～設営までワンストップで提供する 総合ディスプレイ企業です。 プランナー・デザイナー・施工担当が 一丸となって空間づくりを手がけるから 一体感もやりがいも抜群の環境！ 24年度売上96億円、25年度で130億円を達成する 成長企業で、利益率も驚異の20％！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 展示会・イベントの企画提案から 運営・演出・進行管理までを担当！ あなたのアイデアが会場を彩ります。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①イベント全体のプランニング ────────────────── ▨企画コンセプトの設計 ▨提案書・台本・マニュアルの作成 ▨演出や進行スケジュールの策定 ▶クライアントの世界観を形にします！ ②社内外とのディレクション ────────────────── ▨制作・施工・運営との調整 ▨外部パートナーとの連携 ▨チーム体制の構築と指揮 ▶あなたの手腕がイベントの要に！ ③運営・演出の管理 ────────────────── ▨当日の会場運営・進行管理 ▨各種コンテンツの演出進行 ▨想定外のトラブルにも柔軟対応 ▶“現場力”が成長できる環境です ④予算・発注管理 ────────────────── ▨コスト管理・スケジュール調整 ▨外注先や備品等の発注業務 ▨クオリティとコストの両立 ▶数字も扱うから市場価値も高まる◎ ✅担当案件は月平均5～6本 ✅幕張メッセ、ビッグサイト等が舞台 ✅国内大手企業のイベント多数 ────────────────── ……⭐待遇・文化も充実してます⭐…… ────────────────── 裁量労働制だから勤務時間は自由度高く、 オープンスペースの多い社内で 部署間を超えたフラットな雰囲気が特徴。 社内イベントや部活動、朝食支給など 福利厚生もユニークで盛りだくさん！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は、増加するイベント需要に備えた 増員採用のための募集です。 応募枠には限りがあるため、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、イベント法人営業 ⭐️オススメポイント⭐️ ■大型医学会、国連及び政府間会議、展示会などの企画・運営 ■年間2,000件以上の実績とノウハウで「成功と感動」を提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外に70以上の拠点を持ち、医学会をはじめとするMICEによる経済効果、文化・芸術振興、安全保障などの総合効果で日本及び地域活性化に寄与している当社が、今回は国際会議・イベントディレクターを募集いたします。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国際会議やイベントを開催するにあたっての企画提案、実際に運営するにあたっての準備から運営まで、一貫してプロデュースを行います。 ■営業、企画、提案、事業進行管理 ■WEB、各種コンテンツの制作及び広報 ■事務局及び当日の運営（スケジュール管理、スタッフ・物品管理、運営進行管理等） 利用者様や他社の方への対応（問い合わせ等）を行うため、コミュニケーション能力が必要となるお仕事です。 ※PC操作（提案資料や見積り作成等）必須 ※業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり（本人の希望考慮） ※MICEとは… Meeting（ミーティング）：企業系会議、研修など Incentive Travel（インセンティブ・トラベル）：報奨旅行や研修旅行 Convention（コンベンション）：政府主催会議、学術会議、業界会議など Exhibition/Event/Entertainment/Expo（エキシビション/イベント/エンターテイメント/エキスポ）：展示会、見本市、イベント の頭文字を取った言葉で、これらのイベントは、地域経済への貢献や文化振興、ビジネスチャンスの創出、都市のブランドイメージ向上など、さまざまな効果が期待されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国際会議・イベント需要の高まりに伴うプロジェクト増加によりディレクター職を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国連や政府間会議、大型医学会や舞台芸術イベント、エンターテイメント、 そして展示会などで幅広い経験と実績を持つプロフェッショナル集団です。 最高の成果とコストパフォーマンスを追求し、各界から高い評価を受けています。 私たちは人・物・情報が交流するコミュニケーションメディア、及び国際コミュニケーション分野でプロフェッショナルなサービスを提供しています。 また、日本におけるコンベンション施設の民間経営においても先駆的な存在です。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進するグループ6社の中心企業で、 業界で唯一、公的機関の投資育成会社が出資する、全期黒字、完全無借金の急成長企業です。 【資格等】 労働者派遣事業 厚生労働大臣 派13-040383 旅行業登録（東京都知事登録 第2-7293号） 警備業登録（認定番号3000-4779） 外務省外国公館等に対する消費税免除店舗認定 ホテル・旅館業資格、飲食店営業許可取得 ※プライバシーマーク取得 ※ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得 ※女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」認定（「えるぼし」より高水準の最上ランク）を取得 ※世界遺産二条城MICEプラン・オフィシャルコーディネーター ※ユニークベニューHIMEJIプランコーディネーター NetConvention(R)（弊社登録商標、2000年～） HybridConventionTM HybridConvention Organizer(R)（弊社登録商標、2021年～） HybridConvention Producer(R)（弊社登録商標、2021年～） ※GBAC(ジーバック) STAR Facility Accreditation (GBAC STAR TM認証) （札幌コンベンションセンター） 当社発刊『MICE入門編 復興へのカギ』（日本初のMICE教養本） ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の配属先は、東京本社です。 【事業所】 ■東京本社：千代田区三番町 ■関西本部：大阪市北区 ■北海道本部、仙台、高崎、東京（秋葉原、浜松町ほか）、埼玉、千葉、栃木、静岡、名古屋、奈良、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、大分、長崎、熊本、沖縄

新規事業の立ち上げメンバー募集中！弊社で一歩踏み出してみませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ オープニングメンバー募集！ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 将来に役立つ海外研修制度！ ✅ インセンティブあり、実力評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・新商材の宣伝・営業 ・企画・プロモーション業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・クライアント企業のコンサルタント業務を経験できる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業のノウハウを学べる。

【華やかな仕事】レストラン＆ウェディングでの接客中心◎

仕事内容 「働きがいのある会社」毎年連続で選出されています◎ 月9日休み＆年間休日107日！ 自分の時間を大切にしつつ最大限キャリアアップできます◎ 【魅力】 福利厚生が充実しており、社員が長く働き続けられる環境です。 ◎ポジティブママズ制度 ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ◎カフェテリアプラン制度 多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 などなど・・ ＼こんな方が活躍しています！／ ・ホテルや飲食店など、サービス業の経験を活かしたい ・サプライズやギフト選びなど、誰かを喜ばせることが好き ・経営について学びたい方 ・将来は自分で事業を立ち上げてみたい方？ ・ポジティブな考え方ができる方 ・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい方 この仕事に必要なのは、経験やスキルではなく「目の前のお客様を感動させたい」という気持ち！ バースデーやプロポーズなどのハレの日が、お客様の記憶に残る場となるレストランだからこそ、一人ひとりのお客様に向き合ってもらいたいと考えています。 ――― サービススタッフとして、主に平日のレストラン営業、週末の結婚式における料飲サービス業務をお任せします。希望や経験、能力によってプランナーや宴会などの業務を担当していただきます。 ※ブライダルサービスは店舗によります。 ■ダイニングプランナー 直営レストランでのサービス業務を主に行います。料理や飲物の提供だけでなく、お客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供します。 ■バンケットサービス バンケット（挙式会場、宴会場、イベントスペースなど）での、企業や団体の重要な会議やパーティーの企画・運営を行います。多くの人が集う空間での全体の指揮やパーティーを盛り上げるパフォーマンスを担います。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

土日祝休み＆年間休日125日。フルフレックス/0023-16

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、イベント企画、イベント法人営業 ＼裁量も年収も“ひとつ上”を狙える！／ 年収700〜800万円も充分可能＋ フルフレックスで自由高く働ける♪ 展示会やイベントに出展する 企業ブース装飾をプロデュースする やり甲斐をここで！ 企画〜提案〜進行〜現場立会いまで あなたの裁量で進められます◎ ❖初年度想定年収は、470万～650万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ディスプレイ業界や制作プロダクションで 営業として活躍していたあなたへ。 大手企業・人気イベントの ｢面白い×誇れる｣案件を手掛けよう！ (しかもしっかり収入もUP) ｢もっと裁量大きく自由に働きたい｣ ｢もっと幅広い経験と知識が欲しい｣ ｢もっとお給料を上げたい｣ ｢もっと自分が誇れる案件を手掛けたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 手厚い福利厚生＆潤沢な社内リソース完備 ─────────────────── ✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績) ✅年収700〜800万円の実績多数 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅フルフレックス勤務＆転勤なし ✅一部リモートワーク可能 ✅無料健康ドリンクサービスあり ✅自社ワンストップ体制でストレス無し ▶映像・電気・運営・施工すべて自社対応 ✅ブース施工拠点の広さは8200坪！ ▶どんな大型案件にも柔軟に対応可能 ✅ビッグサイトなどの大型案件多数 ✅有名イベント・展示会を手がけられる ▶例:アニメジャパン、ポケモンWCSなど ✅健康経営優良法人2026認定企業 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 展示会やイベントを企画〜設計〜運営まで 手がける総合ディスプレイ企業です。 全行程を自社対応できる技術力が強みで 大型イベントの実績も豊富。 2025年度は130億円の売上を達成し 安定経営を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 配属となるのは第1・第2営業部署。 展示会・イベントに出展される企業 ブースの施工を担当する部署です。 企画〜提案〜進行〜納品までをあなたの 手でプロデュースし、イベントを成功に 導くこと。これが役割となります。 …………＜ここがPOINT＞………… 当社はフルフレックス勤務となるので 自分で業務バランスを調整して働く ことができます。昼頃に出社する 社員など、働き方は様々♪ …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①打ち合わせ ────────────────── ▨ご依頼を受けた代理店と打ち合わせ ▶既存顧客対応がメインとなります。 ②企画立案・提案書作成 ────────────────── ▨要望をもとに企画を設計 ▨社内デザイナーと連携し図面を作成 ▶自分の企画がそのまま形になる 喜びを体感することができます。 ③制作進行ディレクション ────────────────── ▨図面修正や仕様のすり合わせ ▨制作スケジュール管理 ▨必要に応じて現場ディレクション ▶全行程を社内で対応するからこそ スピード感＆品質対応力も抜群です。 ④納品・現場立会い ────────────────── ▨納品時の品質確認・立会い ▨設営から撤去までをサポート ▶自分が担当したブースが大盛況だった 時の喜びは言葉にできません。 ✅納品までの期間は約1ヶ月～3ヵ月 基本は複数の案件を同時進行で進めます。 ✅ディレクション業務がメイン。 営業職といっても、新規営業は基本なし。 既存顧客からご紹介頂いたり、展示会で 名刺交換をした企業様からご発注を頂く… というイメージです。 ✅自社完結型だから融通が効く！ 設計・施工・電気・映像を担当する部署も 社内に完備。スピーディーに案件を 進めることができます。 ✅出展企業の業界も多彩！ IT、化粧品、飲食、教育、製造業など。 だから提案内容も毎回異なり、面白い！ ────────────────── ……⭐ 気になるお給料事情 ⭐…… ────────────────── 昇給は年1回、賞与は年2回＋決算賞与。 成果を出した分だけ、 しっかり還元される制度があります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・40代～50代／部長／年収1000万円以上 ※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✅充実の手当・福利厚生・休暇制度も♪ ◇各種資格手当、子ども手当支給 ◇業務効率化の投資も随時実施 ◇健康ドリンクや ◇バースデー休暇・チャージ休暇もあり ────────────────── ………⭐海外研修制度や旅行も充実⭐……… ────────────────── ヨーロッパ、米国への海外視察。 グアム、香港、台湾、ベトナム、 シンガポール、バリ島への社員旅行など 知見を広める機会も多数用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は複数名の採用を予定していますが 裁量あるポジションのため、定員になり 次第締め切らせていただきます。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

あなたの仕事が大型イベントの開催に直結します！

仕事内容 展示会やイベントにおいて、ブース設営に必要な資材の算出、施工スケジュールの作成を行い、展示会場の設営・撤去の全般を管理し、納品を行う仕事です。 【具体的な案件】 東京ビックサイトなどの展示会場で行われるビジネスマッチングイベントなど。100社～2500社が出展する大規模なものが中心です。 【仕事の流れ】 ▼営業部が受注したイベント案件の概要や日程、会場、規模感などをふまえて納品管理・事前進行を行うお仕事です。 ▼創作管理 デザイン部から上がってきた図面を元に素材などの構成を纏めます。 ▼資材の積算・調達 図面から必要な資材の算出を行い営業部へは見積りを算出したり、生産管理部門へは資材の出荷を依頼します。 ▼現場管理 作業工程や資材の設置方法といった会場の施工スケジュールを作り、現場で関係者を指揮し施工管理を行います。 ▼撤去 イベント終了後は撤去作業を管理し、資材などを元通りに。会場の原状復帰を行います。

世界的レストラン【ジョエル・ロブション】ブライダルプランナーとして営業力を身に着けませんか？

仕事内容 美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストラン ＼充実の福利厚生です！！／ 「完全週休2日制」「年間休日117日」と法令を守り、しっかり休める環境が整っています。 社員教育にも力を入れており、「フォローアップ研修」「コミュニケーション研修」「仕事の教え方研修」など様々なプログラムを実施しております。 昇給・昇格についても独自の評価制度があり、頑張りが直接個人の評価につながる仕組みがあり、社員のモチベーションにつながっています。 【世界レベルのフレンチレストラン】 世界レベルの料理、スタッフ全員で提供する最上級のおもてなし、非日常を心から味わえる式場。 いずれも高品質だからこそお客様に心から喜んでいただける、妥協しないプランをご提供できる環境です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待。 【スタッフについて】 マネージャーと2名のプランナーが在籍。現在、コロナ禍ということもあり、3名で年間60組の婚礼を担っています。 プランナー経験のあるスタッフだけではなく、プランナー未経験のスタッフも在籍しているため、経験が浅くても安心してご応募ください。 経験は働く上で大事ですが、一番大事にしているのはこの仕事に対するやる気や覚悟です。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。 ー 【任される業務の内容】 来店時から当日の施工まで同じスタッフが一貫して担当します。 お客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランについて企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 何より一流の料理やサービスに触れることができるため、自分自身を向上させることができ、素晴らしい環境の中でプランナーとして携わることができます。 【お客様からのご期待】 大切な一日に、お客様が求めるのはメゾン・ド・マリアージュでの最高峰のおもてなし。 それは結婚式だけでなく、最初のご挨拶から当日を迎えるまで一切妥協はできません。 お客様に心地よい時間をお過ごしいただくために、時間をかけてご要望をお聞きし、サプライズの演出など細部までこだわったレストランウエディングのプランをご提案いたしております。 正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

連休取得可／各種手当・休暇制度充実/TS9535S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、飲食ホール/フロアスタッフ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【サントリーグループの安定基盤】 福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ 【週休2日制】長期休暇も取得可能 【20代・30代若手を中心に活躍中】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国各地で開催する スポーツイベントや音楽フェスでの サントリー新商品のPRや 都内各所で行われるホール・会議室での 立食パーティーでのお客様サービスを お任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的には…⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨あるときは音楽フェスで サントリー商品のPR✨ ・イベント開催前のドリンク、フードの発注 ・現地での機材の設置 ・当日の接客 ・サントリー新商品のPR ・イベント後の片付け 全国で開催されるイベントに携わるため イベント期間中は空き時間で 観光や食べ歩きなどを楽しめ、 旅行気分を味わえますよ。 ★また、ある時は都内各所のホール・ 会議室で行われる立食パーティーで お客様サービス★ ・会場内のお料理とドリンクのセッティング ・ドリンクサーブ ・ホールサービス ・会場の後片付け あなたの笑顔とおもてなしで お客様に居心地の良い空間をご提供ください PRイベントやホールパーティーの運営にも挑戦！ 『The PREMIUM MALT`S HOUSE』で 培ってきたサービス力を活かして、 新しい仕事にも挑戦します！ ✅2～4人のチーム制での仕事です。 日によってお任せする業務が異なります。 ✅イベントやフェスがない場合には 『The PREMIUM MALT`S HOUSE』での 勤務となります。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの職場環境です！ ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年1回以上取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランク歓迎 ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

新規事業の立ち上げメンバー募集中！弊社で一歩踏み出してみませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ オープニングメンバー募集！ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 将来に役立つ海外研修制度！ ✅ インセンティブあり、実力評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・新商材の宣伝・営業 ・企画・プロモーション業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・クライアント企業のコンサルタント業務を経験できる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業のノウハウを学べる。

新規事業の立ち上げメンバー募集中！弊社で一歩踏み出してみませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ オープニングメンバー募集！ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 将来に役立つ海外研修制度！ ✅ インセンティブあり、実力評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・新商材の宣伝・営業 ・企画・プロモーション業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・クライアント企業のコンサルタント業務を経験できる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業のノウハウを学べる。

若手・女性も活躍中｜今の現状を変えたい方、一度お話ししてみませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！しっかり評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・大手クライアント企業の販促・企画営業 ・マーケティング業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・マネージメントリーダーとして人材育成に関われる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業を行う。

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

企業の販促課題を構造化し、楽天のアセット（ポイント・広告・データ）を統合した「再現性のある販促モデル」を構築する戦略的ポジションです。顧客のパートナーとして施策の全体設計を主導します。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ▽【販促コンサルタント】楽天ポイント×広告×データで新モデルを創る/1034536 仕事の内容 企業の販促課題を構造化し、楽天のアセット（ポイント・広告・データ）を統合した「再現性のある販促モデル」を構築する戦略的ポジションです。顧客のパートナーとして施策の全体設計を主導します。 ■クライアントの経営・販促課題のヒアリングおよび構造化 ■ポイント・広告・データを融合させた、独自性の高い販促戦略の立案 ■顧客折衝を主軸とした施策の要件定義およびプロジェクト推進 ■実証実験（PoC）を通じた成果の可視化と、成功モデルの構築 ■社内各部署との連携による、楽天全体の販促価値を最大化するスキーム構築 募集職種 ▽【販促コンサルタント】楽天ポイント×広告×データで新モデルを創る/1034536

若手・女性も活躍中｜今の現状を変えたい方、一度お話ししてみませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！しっかり評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・大手クライアント企業の販促・企画営業 ・マーケティング業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・マネージメントリーダーとして人材育成に関われる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業を行う。

若手・女性も活躍中｜今の現状を変えたい方、一度お話ししてみませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！しっかり評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・大手クライアント企業の販促・企画営業 ・マーケティング業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・マネージメントリーダーとして人材育成に関われる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業を行う。

企業の販促課題に対し、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行います。課題整理から施策企画/PoCの推進/効果検証/モデル化まで一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ★ポイントプロモーション＆戦略プランニングスペシャリスト（A&M）/1030953 仕事の内容 企業の販促課題に対し、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行います。課題整理から施策企画/PoCの推進/効果検証/モデル化まで一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 【企業の販促課題の整理・構造化】事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 【ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計】ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 【PoC（施策実証）の計画立案・推進】KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 【効果検証および販促モデル化】結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 募集職種 ★ポイントプロモーション＆戦略プランニングスペシャリスト（A&M）/1030953

新規事業の立ち上げメンバー募集中！弊社で一歩踏み出してみませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ オープニングメンバー募集！ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 将来に役立つ海外研修制度！ ✅ インセンティブあり、実力評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・新商材の宣伝・営業 ・企画・プロモーション業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・クライアント企業のコンサルタント業務を経験できる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業のノウハウを学べる。

未経験から、マーケティング×PR×海外経験。 “ただ働く”を卒業したい人へ

仕事内容: 【現状を変えるなら、今がチャンス！】 モヤモヤしたまま仕事を進ませたくない方、必見！ BanDeなら、スピーディーな選考でお仕事決定を全力サポートします。 【BanDeで叶うこと】 * 圧倒的な成長スピード マニュアル通りの毎日ではなく、自分で考え、提案し、実現する力が身につきます。来年の今頃は、見違えるほど成長した自分に出会えるはずです。 * 仲間と共に夢を叶える 「お金のため」だけの労働はもう終わり。夢を語り合い、互いに高め合える20代の仲間が待っています。BBQやイベントも多数！ * 世界とつながる 県外・海外への出張や事業展開も。あなたの「やってみたい」が会社の原動力になります。 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！】 ★海外コスメの買い付け バイヤーとして海外のコスメ商品をリサーチ。日本で人気が出そうな商品をいち早く仕入れ、販売までお任せします。 ★コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします！ ★新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできるフィールドです！ ※業務は3人1組のチームを組んで進めていきます。常に頼りになる先輩社員と一緒に行動するから、未経験の方でも安心です！

楽天モバイルとグループ内サービスを連携させた新施策の企画・実行をリードし、新規顧客獲得と各サービスの魅力向上を果たすことがミッションです。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 □【企画PM(1028414)】多様な自社サービスと連携し大規模な新施策を推進 仕事の内容 楽天モバイルとグループ内サービスを連携させた新施策の企画・実行をリードし、新規顧客獲得と各サービスの魅力向上を果たすことがミッションです。 ■市場・競合調査に基づいた回線活用の新キャンペーンの企画・立案■グループ内各事業部との協業に向けた戦略のすり合わせ、合意形成■経営層や上層部に対する施策の進捗状況・改善提案のレポーティング■施策実現に向けたオペレーションの設計・構築および進捗管理の推進■実施した施策の効果測定、顧客行動分析を通じた次の企画立案■AIツールの導入やUI/UX改善、コスト削減案等の横断的プロジェクトの実行 募集職種 □【企画PM(1028414)】多様な自社サービスと連携し大規模な新施策を推進

【田町(東京都)駅】【株式会社BookLive】K-POP好き大歓迎◎職種、業界未経験OK◇原宿にできたKPOPの店舗の運営企画◇

仕事内容 【仕事内容】 商業施設にある同社のリアル店舗の企画業務に携わって頂きます。 担当：KPOP総合デパート(D'PARTMENT) ライセンサーと連携や調整、企画を縦実行、店舗での実際のイベントやキャンペーン、店舗運営施策の企画がメインの業務となります。 ■店舗でのキャンペーン施策の取りまとめ ■今後の新たな企画展開などの立案進行 ■ライセンサーとの連携、企画の承認獲得 ※原宿の店舗で業務をいただくことも多くなります ※イベント対応等のため土日祝等に出勤し振替休日対応となることがあります 【担当者より】 フレックス制あり◎ライセンサーとの連携や調整、店舗施策の企画など◇時には店長と協力して店舗運営に携わることも◎ライセンスビジネスに興味のある方も歓迎◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 新しい自分に出会いませんか？ オフィスワークデビューを目指すあなたに、未経験から始められる事務のお仕事をご紹介します。 パソコンの基本操作ができればOK！充実した研修とサポート体制があるので、 初めての方でも安心してスタートできます。 土日祝休みや残業少なめといったプライベートと両立できる環境はもちろん、 人気の在宅ワーク案件もご用意しています。 お仕事の内容も、データ入力などのシンプルワークから、 ゆくゆくは正社員登用を目指せる紹介予定派遣まで幅広くラインナップ。 大手企業や安定企業で少しずつスキルを身につけながら、あなたらしい働き方を実現しませんか？ 「新しい仕事にチャレンジしたい」そんなあなたの気持ちを全力でサポートします。 まずはあなたにぴったりのお仕事を一緒に探してみましょう！ 【港区ってこんなところ】 きらびやかなタワーマンションや大使館、テレビ局が立ち並び、多くの人が "東京"と聞いてイメージする風景がここにあります。夜の新橋で賑わうサラリーマンと、麻布で談笑するセレブが共存しており、エリアごとの空気の違いは23区一かもしれません。 坂の名前がお洒落なのも、密かな区民のプライドです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。